大学生求职计划书
一、求职目标
通过对多家公司的招聘信息分析，从技术层面上来看，相对适合电子信息专业的毕业生就业的工作职位为：
1、JAVA软件工程师
2、VC软件工程师
3、.NET 开发工程师
4、嵌入式软件开发工程师
5、Delphi开发工程师
6、数据库工程师
7、网站程序员（asp、jsp 开发）
8、硬件工程师
9、PCB设计工程师
10、FPGA 工程师
11、嵌入式硬件开发工程师
12、通信设计工程师
13、项目管理人员
14、从教
三、求职准备
毕业生择业的过程，是一个复杂的心理变化过程。面对严峻的就业形势，面对众多的竞争对手，要想获得择业的成功，没有充分的心理准备，没有良好的竞技状态是不行的。做好择业前的心理准备，排除心理干扰，应着重克服以下几方面的心理障碍：
1、盲目自信的心理。
2、自卑畏怯的心理。
3、急功近利的心理、患得患失的心理。
5、依赖心理。
四、求职渠道
收集处理就业信息通过学校就业指导中心就业信息网、高校组织的“双选” 招聘会， 国家主管部门和劳动人事部门、人才市场中介服务机构和职业介绍服务、网络、媒体、社会实践、亲朋好友等获得良好正确的就业信息，整合后，根据自 身特点对号入座，进行客观的分析评价。
五、了解自我定位
1、熟练掌握一门技能或特长。特别是电子信息类学生， 在有很好的理论知识的基础上， 还需要再专于一门并能了解一下有关的其他知识面， 在社会上才能具有一定市场竞争力的技能，比如 VC、JAVA、ARM 等技术。很多企业在招聘时要求的都是对口专业 的人才，找 JAVA 软件工程师的单位决不会吸纳 CDMA 很熟悉而 JAVA 很差的毕业生。因为他们招聘的目的就是为了找能够帮忙开发JAVA 软件的人才，这就是技术型工程师的特点。还有就是我们如果能够在就业之前将自己兴 趣的方向学好，就比较容易找到感兴趣的岗位，避免只能屈就于不足以令自己奋斗的职位。
2、提高项目制作能力。要获得更多的就业机会，就要学会更多的技能，而提高技能的最好手段就是参与项目，制作。不论是参与老 师的项目还是同学自行组织的项目，都需要尽可能地将自己的大部分精力投入其中，留给我们制作的时间不多，每一个项目可以说都是相当宝贵的。从以往的就业情况可知，如果在应聘时能够拿出
一、两项属于自己制作的实物，往往都很容易得到公司的认同。同学们至少应该清楚一个项目的开发流程，拿到一个项 目之后该如何分析？如何入手？如何分工合作？接下来才是如何去做，去
发现问题，解决问题，一种项目开发的概念要先建立起来。
3、改变传统的就业观念。一般我们都会觉得只要具备良好的专业技能，就能找到一份非常理想的工作。但实际上，企业在录用毕业生 时，非常看重性格和态度、面试时的印象和综合能力，比较看重所学专业、外语水平。对于毕业学校一般不看重， 但普遍认为名牌学校的毕业生和普通学校的毕业生在知识和能力水平上有明显差别。而对于不同学历层次的高校 毕业生在知识和能力上存在的差别主要在个人的素质和努力程度。这点也是我们这批即将步入社会找工作的大学 生应该引以为鉴的。
4、把握好教与学的关系。综合素质包括了专业知识的学习，知识的深度和广度的范围更大了。现在的学校里开设的课程确实与企业的 工作的实际需求有一定差距，那是不是就是说可以忽略专业课的学习，那显然不是。学生接受专业课的学习是为 将来从事工作奠定的最坚实的基础，是掌握其他实际应用知识的理论基石。当然现代高新技术的发展日新月异也 向我们的教育提出了更高的要求：努力将教学与具体实际相结合。这也要求我们的广大学生走出校园，与企业亲 密接触，增强实践能力。从而也说明校企合作的步伐应再快一点，力度应该再大一点，投入应该更多一点。
5、在外语学习上多加磨练。无论从民营企业到外企，或者从小公司到大型企业，英语都是一门相当实用的能力。这里说提到的英语学习应当是包括日常英语、口语，还包括专业英语。国内的芯片、技术大多是从国外进口或引进的，很多都只附带英文手册，试想一个看不懂英文手册的技术人员还有那家公司会去聘请？而且从已经毕业的学生当中可以了解到，熟练掌握英语的毕业生 在待遇以及地位上都有很明显的优势。 总之，电子信息类的学生无论在就业岗位，工薪待遇，还是发展前景上，相对与其他专业都是有一定优势的。 虽然同样面临着很大的压力和竞争，但只要我们自己能够把握好方向，了解社会需求，熟练掌握专业技能，提高 个人的综合素质水平，做好充分的准备工作。
结语：计划是永远都赶不上变化的,但是只有计划才会明确的认识到自己的任务与方向， 我的计划不会变化，我会为自己负责的，永不言弃，在求职的道路上我会一路高歌涌进！
