推荐第1篇：社团办公室工作计划
2016年学生会社联工作计划
新的一学期开始了，社团联合会第八任干部干事也将各司其职，开始新一年的忙碌与收获。
在新学期的开始我将着重以下两点方面： (1)对内：协调好社团联合会内部关系。 (2)对外：提升江苏牧医学院社团联合会在学院乃至泰州地区的影响力。下面是我对各项工作的具体计划与安排。
办公室：
(1)日常的开工假
(2)各项通知的准确与到位
(3)各科类文件资料的有序存放。
(4)社联物品的借用保管，活动室的管理。 (5)增设受理投诉服务，会员的反馈意见。
监察部：
(1)对干部干事的合理监督。
(2)改进工作作风，会员及各部门的反馈意见。
(3)提出，发现问题，并提出整改意见，协调各方面工作。
宣传部：
(1)扩大宣传部力度。 (2)增加人力投入。
(3)专人负责各项活动的宣传。 (4)海报的制作。
组织部：
(1)日常活动的登记。 (2)各项活动的安排组织。
(3)保证各项公共活动的有序进行。
策划部：待定(整改) 财务部：主席团专人负责处理开支，结算。外联部：彻底整改，引人招贤。
信息部：
(1)网络管理与开发，建立校外社联联盟，加强与外校的沟通与联系。 (2)各项校内外信息的有效采集。
常务副主席，“三个代表”协会会长： (1)传达院团委有关精神，部署相关工作。 (2)严格审查，监督各协会部门校内外活动 (3)审查报告，调查建议等材料。
对于社团联合会，我将采取以下十大举措：
一、精简人员机构，不以职位来安排人员，宁可空职，不要无所事事者。
二、提高工作效率，要有严格的时间观念，做事不拖拉。
三、举行活动领导问责制。
四、加大宣传力度，让社联时刻充满能量。
五、公共教学活动少而精，一个月举行一次(精品活动)。每月公共教学由一名主席团负责人领导进行。
六、办公室各项通知及时且准备到位，各部门协会杜绝拖拉，否则后果责任自负。
七、建立月制评分制，每月对各协会进行综合评比，评选出优秀干部干事。
八、晚值班、开例会不允许有喧哗的现象，各干部干事注意言行举止，表里如一。
九、各协会负责人给会员树立好榜样，关心会员，熟识会员。
十、会员流失性大，可适时新增会员，但需经主席团同意允许。不可擅自进行宣传组织其他未经院团委，院社联允许的各项活动，一经查实将严格处理。
对社团联合会的四大构想：
一、完善，制定并严格执行学生社团联合会的各项制度。严格值日制度;继续推进学生社团联合会工作日制度。
二、推行组织机构。改组原策划部，增设顾问团，加强学生社团联合会与其他组织的团结与合作：办公室增加受理投诉服务：信息部兼管网络管理与开发。
三、加强学生社团联合会自身队伍建设，作为学生干部，必须要有高度责任心和极大的热情。特别是某篇2：办公室李加秋工作计划书
情 服 务 求 真 务 实 共 同 协 作 办公室：李加秋
二零一四年五月助 人 自 助
热
2014——2015年院阳光心理社
工作设想
现在新的学年即将开始，为了我们阳光心理社在这一学年内更好、更快的发展，我们将总结以前活动的经验，找出不足之处，更好的为全院师生服务。以下是我对办公室新学年的工作计划：
一、总体思想
社团是不仅是社员的社团，更是全院学生的社团，我们要以“热情服务 求真务实 共同协作 助人自助”为工作理念，在做好本职工作的同时，提升社团成员的各种能力。我们要更好地服务于全院学生，以社团服务宗旨为准，切实把社团宗旨付诸行动，大力宣传心理健康知识，普及心理知识，把心理健康提高到新的高度，提高全院学生对心理健康的重视，让社团的阳光洒满学校的没一个角落。努力把院阳光心理社晋级为院“心理阳光爱心会”。
二、在办公室的具体计划
进入办公室，首先要了解办公室都做哪些工作，然后才能去学习去做好这些工作，具体计划如下：
1.加强各成员的礼仪规范、计算机操作能力
2.定期给办公室成员做思想动员工作，提高各成员工作的积极性。 3.明确分工，实行任务责任制。 4.组织活动丰富各成员的业余生活
5.加强办公室成员与其他部室成员的合作意识，促进各部室之间的交
热 情 服 务 求 真 务 实 共 同 协 作 助 人 自 助
流与学习
6.加强对各系分社的联系，建立一个最最亲切的纽带桥梁，定期与各部门联合举办一些联谊活动，俗话说：“人心齐，泰山移”，我认为应该筹备一些活动，主要是各种可以使各个部室团结合作起来的活动，只要善于发现各个部室的合作点，就可以让我们这个大家庭团结起来，不仅增加了社团的凝聚力，而且还调动了成员的积极性。
三、办公室的建设与发展 1.树立服务性部室的形象
2.集思广益，定期做工作经验总结
3.加强办公室成员精神风貌的建设，打造一个活力四射的部室 4.确定清晰明确的工作目的、规章制度、服务态度
四、社团工作的提议
我认为一个社团应该有好的体系和指导，不仅要加强社团内部团结，更应该丰富社团活动，让社员在工作中得到良好的锻炼，让每个人在社团内部得到好的锻炼，要“知人善用”，发现每个人的优点和兴趣爱好，针对各个部室，培养各种技巧，提高工作效率。另外每一届社团成员都应该有与自己相结合的发展目标和工作重心，社团的发展需要我们有明确的目标，还需要我们积极的投入其中，所以我提议： 1.首先确立工作目标，分阶段完成
2.确立工作重心，建议在助人自助方面多做考虑 3.社团文化应该持续补充和发展
4.加强社团成员的沟通交流，包括社团成员与老师的交流
热 情 服 务 求 真 务 实 共 同 协 作 助 人 自 助 5.给社团成员多创造一些舞台
寄语
愿学校的每个角落都洒满阳光，每个人的心灵都健康成长，也祝愿阳光心理社的明天更加美好！
热 情 服 务
求 真 务 实 办公室：李加秋 二〇一四年五月 共 同 协 作 助 人 自 助篇3：办公室工作计划(大学社团、学生会、社联) 2015-2016年上学期工作计划 随着新学年的到来，学生会踏上了新的征程。作为学生会的重要部门和核心机构，办公室始终秉持服务学生的宗旨，以严谨负责的态度完成学生会的各项工作。现将2010-2011年上学期工作计划拟定如下：
一、工作目的：
在全面总结上一年工作的基础上，办公室将进一步细致规划本学期的各项工作。力图通过不断创新的工作理念和不断完善的工作制度,提高办公室的工作质量和工作效率。通过继续加强对各个部门的组织协调工作，更好地调动全体学生干部的积极性，提高学生会的凝聚力和影响力。从而切实发挥办公室在学生会中的带头表率、中枢桥梁的作用，促进整个学生会的持续高速发展。
二、工作理念：
1、把服务学生作为工作的出发点和落脚点，保障学生合法权益，在广大学生中起到良好的引领作用。
2、在讲求工作速度和效率的同时，注重工作的质量和规范化。
3、保证部门成员之间的团结统一，鼓励部门内部及部门之间多进行沟通交流，培养良好的团队合作意识。
4、遇到突发事件和紧急情况，在坚持原则的前提下灵活有效应对。
三、工作安排：
（一） 人员安排
办公室主任：
办公室副主任：
注：办公室工作采取责任制，要求全体成员明确具体分工和个人职责，各司其职，分工合作。在完善自身职能的基础上，也应对其他工作有所了解和熟悉。
（二） 任务分工
1、资料管理
（1） 对学生会的各类文件、资料进行管理，定期将新文件、资料归类存于文件夹中，对旧文件进行存档整理。各存档资料分类后表明封条，并加盖学生会公章。
（2） 收集、整理全体学生会成员的相关资料（姓名、专业年级、政治面貌、所在部门、联系方式、寝室地址等），制成通讯录并建立学生会各部门人员档案，定期进行整理和完善。对新聘用的干部、干事要及时记录，对已退干部、干事的档案要整理存档。 （3）对各部门的策划书、活动资料、活动总结等文件及时收集和备份存档。
（4）根据现存资料建立各院学生会及外校学生会档案，以备加强校际间的联系，更好的开展工作。
2、财务管理
（1）开学初对办公室的财产（日常用品、办公用品、电脑、桌椅、黑板等）做一次全面的清点（做好标记并列出清单以便查找）和整理，淘汰废旧物品，补足缺损物品，保养有用物品。之后定期对财物进行清查、整理，及时更换和补充物品。 在活动中做好财物的保护工作，如遇损坏或丢失情况，严格按有关规定进行处理。
（2）物品的外借按规定程序进行，作好财务借用登记，保证财务借还信息明细，确实可查。对各部门的财务借用要统一协调安排。
（3） 对各项活动的预算金额要严格把关，经审核后方可批准。对日常开支和活动经费开支要定期记录，做到账目清晰完整。
（4） 加强对发票报销的统一管理，所有支出均须统一正式发票以月为单位进行报账。
3、秘书处
（1） 起草各项工作策划及汇报总结，协助健全学生会各项规章制度。在往届制定的规章制度的基础上，针对工作中存在的问题，进行进一步的完善和补充。对于规章制度的执行情况要随时进行监督并及时向上级反映。（具体制度及条例见附件）
（2） 做好各项会议的记录及总结工作。为各项活动的开展准备材料并撰写通知。 (3) 关注时事动态，定期收集学习相关文件资料，及时传递并有效落实各项方针政策。
4、技术支持
(1) 设计和制作学生会的各种文档和图表，为各项活动的开展提供必要的信息技术方面的支持。
(2) 负责大型活动的音响设备、灯光照明的准备与操作，以及活动中相关技术问题的处理。
(3) 管理学生会主页，及时更新网站内容，丰富网站信息并定期进行维护，协调各部门做好相应的宣传工作。 (三) 工作安排
1、事务通知
信息的上传下达是办公室的重要工作之一。本学期，将进一步做好重要会议及其他重要事宜的准确及时通知与联系工作。同时做好通知记录，对于特殊情况要及时向有关领导反映。除此之外，各类文件的收发和传递工作，也有保证无失误、高时效。
2、值班考勤
和以往一样，办公室在本学期会排出值班表，协调安排各部人员的值班情况，力求公平合理，不遗漏、不重复。对于有特殊情况的干部，办公室会在充分考虑各方面需求的前提下做出相应调整。对于各种突发应急事件，办公室也会及时采取措施进行处理。
学生会全体大会及各项重要会议，办公室会继续做好考勤记录。负责每个部门的签到工作，准确落实到会的具体人员情况，对每个参加活动的人员负责。
3、日常管理
（1）对办公室进行日常清扫，以保持内务整洁，并定期对办公室
进行彻底清扫。 （2）接待来电、来访，收发、处理学生会各类信件。
（3） 加强管理学生会意见箱，广泛收集同学们的意见和建议并及时进行反馈，为学生会工作提供新思路。对主席团和有关部门也有定期进行反映和汇报。
4、部门例会
本学期办公室计划以周为单位进行部门例会的开展。一方面对近期各项工作予以及时反馈和总结，不断协调部门成员间的工作，加强交流与合作；另一方面，对下一阶段的工作提早进行规划和安排，进行充分的准备。在会议期间，做好会议记录并存档。
5、队伍建设
基于办公室工作的特殊性质，要求部门成员必须有较高的思想觉悟、负责的工作态度以及良好的组织协调能力。因此，在本学期，办公室决定进一步加强队伍建设，努力建立一个团结向上、认真负责的高素质团队。具体安排如下：
（2） 充分培养干部的工作能力。尽可能放手将办公室的工作交给副部和大一的干事，使其得到更多锻炼的机会，能够更快的完成职能的转换。在工作中，要求干部不局限于完成下达的任务，更要有自己的思路和想法，在不断学习好的经验的同时学会有所创新。
推荐第2篇：社团 办公室工作计划
办公室2009——2010学年度 学期计划
办公室下学期学期计划大概分（1）试用期（2）成熟期（3）稳定期（4）后期观察，四
部分。简略的阐述下学期四个阶段的工作中心和方式。
1、试用期 （1-3周）：重点考察筛选新人、培训。
(1)对新人面试考察重心
1 字体 （笔试字体较优者）
2 自我介绍是否全面
3 读书范围
4 气质（表达能力 思维成熟）
5 性格（活跃沉稳）
6 亲和力
7 经验（学生会和学生干部 中学）
8 参加其他社团选择基数大，试用期淘汰。只需2-3个能力较强者。
(2)方法：让新部员在第三周完成《办公室计划书》，使其以负责人的角度
来对办公室的各项职能进行思考。这个过程就是新部员对办公室
整体全面的思考。（说明《办公室计划书》：内容，对办公室的各
项职能进行阐述，思考如何实现这些职能，使用何种流程避免职
能施行过程中的“误差”。过程中鼓励新部员与常委、社委沟通，
了解各项事务。）
1、成熟期（3-6周）：其中有烧烤准备和运动会。
2、稳定期（培养期）：其中部员的心理稳定可能会出现波动。其工作中心是与部员进行沟通。其中经过前6周的观察，会发现一些优质种子并进行培养.
3、后期观察：观察种子的心理和能力，并让全体部员、副主任、秘书完成《通讯社计划书》，与《办公室计划书》类似，把视野提高到全社。并且是竞聘的一个书面的考核方面。单单是竞聘面试是不足以全面的使竞聘者表现其才华。
推荐第3篇：社团办公室管理制度
学生社团办公室管理制度
为加强学生社团办公室管理，维护学生社团的良好形象，特制定本细则，第一章 总则
明确要求，规范行为，创造良好的社团文化气氛。
第二章 细则
1.办公秩序
① 办公室内不得大声喧哗、吵闹，确保办公环境的安静有序。
② 各社团在工作时间开始前和工作时间结束后做好本社团工作区内的卫生保洁工作，保持物品整洁，桌面清洁。
③ 发现办公室设备（如：照明、公共用具等）损坏或发生故障时，应及时报修，以便及时解决问题。
④ 各社团办公室应有本社团规章制度、社团资料、会员名单表、会议记录档案等。
⑤ 各社团成员应积极配合其他社团及学社联工作，使社团和社团之间、社团和学社联之间高效的运转。 2．行为及形象
① 办公室内应遵纪守法、举止得体、语言文明、团结合作。 ② 办公室内可以就工作问题进行讨论，但严禁因个人事务进行争吵。 ③ 节约资源，离开办公室时应关灯、关水并落锁。
④ 办公室工作时着装要得体、大方、整洁，不得穿背心、拖鞋等进入办公室。
⑤ 办公室内不得吸烟、喝酒、嚼槟榔，不得乱扔垃圾、污物。
3．物资
① 社团成员不得在未经允许的情况下动用非本社团的物品，须经过同意后方可使用。
② 社团要保管好本社团物资，文件要及时放入办公室抽屉并上好锁。贵重物品尽量不要放在办公室内，以防丢失。
③ 值班人员应严格遵守办公室的物资管理细则，做好外借物品的登记和归还物品的整理，如有物品损坏或丢失，追究当事人的责任。
4.值班及卫生
① 各社团应安排一名干部值班，并做好相关签到，签到情况将纳入月量化考评打分。 值班时间为星期
一、星期
三、星期五中午12：10—13：20。
②每周周三值班时间为社团交流活动时间，由几个社团联合策划、组织、举办活动，其他社团共同参与，活动形式可结合社团文化开展。
③ 值班人员要负责办公室卫生的清洁工作，保持办公室整洁，空气清新。
5.钥匙
① 办公室钥匙由学社联负责保管，如需使用钥匙，可以到学社联办公室凭本人有效证件（身份证、图书证、学生证等）拿取。
第三章 附则
本制度于二〇一二年十一月一日起实施，试用期为一个月，一个月后根据具体实施情况另行调整。希望社团每位成员自觉遵守，让我们同心协力将社团发展的更好！
推荐第4篇：社团办公室申请书
办公室申请书
尊敬的图书馆领导：
您好！文馨书友会成立至今，在图书馆各位老师的帮助下，取得了很多成绩，但是因为没有办公室，我们很多工作都没法很好的完成，在前任指导老师叶老师和现任谭老师的建议下，更为了书友会工作的正常开展，为此我们希望得到在图书馆的一间空教室。 申请原因如下：
1为管理我社，召开内部会议，必须有一个固定的开会地点。 2现在协会共有150本全新书籍，600本杂志，现在只能放在会长 团支书的寝室，堆在床底下，极不利于书籍的保护和会员的借阅。 3协会每月必须交两篇稿子（读后感和心得），有一个固定地方，方便会员与学生来投稿。
4 另外，图书馆一楼有空房间，可以作为我们的办公室。如有损坏照价赔偿。
如果可以得到办公室，我们会服从馆领导的安排和图书馆的工作时间，不搞特殊，积极配合图书馆的活动。
因此，我们希望学校能给我社一间办公室，以利我协会的长远发展，也使我协会能更好的与图书馆开展合作。
此致
敬礼！
申请单位：文馨书友会
2014.3.19指导老师签名：
图书馆意见：
推荐第5篇：社团计划
焉耆县第三中学2017-2018学年第二学期国 “经典古诗诵读”国语社团活动计划
国语社团的成立是为了营造校园文化氛围；为了激发双语班学生文学阅读、文学创作的热情；为了全面提高双语班学生素质，培养学生能力，丰富学生的课余文化生活；为了增强学生的思维能力、审美能力、创造能力，积累写作素材，提高语文爱好者的写作水平，培养一批双语班语文尖子生。
一、指导思想
开展更加丰富多彩的文学活动，形式灵活多样化，使同学喜闻乐见，吸引更多同学投身国语社活动，并尽可能发挥每位社员的才干， 为同学文学水平的提高提供有利条件。加强计划与指导，使活动向规范化、经常化发展，让活动取得实效与长效，从而使国语社活动园地四季常青，花开不败，成为校园文化的一道亮丽风景。
二、活动时间
每周三 下午第三节课
三、培训对象
国语班1-3年级学生
三、活动形式
1、低段每个班抽5名学生，一共抽30名学生到星光楼“国语社”去学习古诗，三字经，弟子规等内容。要求社员要背会所学的内容。大概的讲述诗意。
2、按照以上要求一个学期培训国语班30名学生。
3、要求社员要会背10首古诗和两个三字经、弟子规。
4、达到以上要求以后每一轮社团结束后都有一次“社团展示”活动。
四、具体措施
1.健全国语社队伍，认真作好本职工作。
2.明确社长及社员义务，分工到位，协调管理。
3.做到活动定时间、定地点、定内容。
4.有序开展活动。
五、主要活动安排
凡事欲则立，不欲则废，为了更好地开展工作，通过开展形式多样的活动，调动国语社成员的积极性，增进各成员间的相互了解，加强团结协作精神，培养各成员的综合能力。本学期的具体活动开展安排如下：
3月：
1、组建国语社，第一次启动仪式。
2、介绍章程、会规、国语社计划。
3、稿件收集、审理。
4、正式开始培训。
4月：
1、严抓社员加强培训。
2、稿件收集、审理。5月：
1、严抓社员加强培训。
2、观看电影名著及点评。
3、社团展示。
3、稿件收集、审理。
6月：
1、严抓社员加强培训。
2、社团展示。
3、学生总结交流。
4、社员评比，评出优秀社员予以奖励。
推荐第6篇：社团计划
小学趣味数学社团活动计划
一、指导思想
深入贯彻小学《数学》新课程标准精神。本着张扬学生个性，培 养学生兴趣爱好和专长的教育理念， 促进第一课题的教学， 丰富学生 的课外生活，
激化学生对数学学习的兴趣， 提高学生的数学应用能力，
积极培养学生动手实践能力和创新精神，努力促进学生德、智、体、美、劳全面发展，使学生的综合素质不断提高。
二、活动目标
1.训练学生的口算能力，使学生用最快的速度口算出简单的算 式。
2.激发学生学习数学、运用数学的兴趣，引导学生在已有知识、
经验的基础上，从数和形的角度去观察周围的事物，认识生活中常见 的数量关系，分析问题、解决问题；
3.培养学生良好的思维品质；适当拓宽学生的数学知识面；结合 活动内容进行思品教育。
三、活动内容：
数学活动课的内容不受教学大纲的限制 ，
活动的内容有较大的伸
缩性和多向性。如：结合数学课本的某些内容，适当加深和拓宽数学 知识，并引导学生运用所学的数学知识解答一些有趣的数学思考题和综合题，训练和发展儿童的思维，培养分析问题和解决问题的能力；
结合有关的数学知识，介绍一些数学史料、数学家的故事、数学思想
和方法，对学生进行爱祖国、爱科学的教育，培养学生肯于动脑、善于思考的顽强学习精神，配合课堂教学的某些内容，制作数学教具和学具，或者进行实际操作，测量活动，培养学生动手实践能力；组织学生进行一些社会调查，收集常用数据，了解数学知识在社会生产和实际生活中的应用，向学生进行学习目的教育，提高学习数学的积极性和自觉性。选用贴近校园、贴近学生、贴近生活的题材，例如最新科研成果、科学奥妙、趣味游戏、生活指南等，还可以增加一些奥数和趣味数学的内容。传授讲究趣味性、知识性、逻辑性和思维性相结合。
四、社团计划
1.培养学生对数学的极大兴趣。
通过各种活动，提高学生的兴趣，比如动手操作、实地考察、亲自测量……让学生真正体会数学来源于生活。使参加兴趣小组的同学通过学习，把他们的学习意识变被动为主动。 2.培养学生的知识面。
在兴趣小组中我将输入更多数学的知识并且更多的是讲述一些数学的相关知识，让更多同学在数学知识的学习过程中丰富其他各科的功底，使他们的知识面得到很大的拓展。 3.增加实践的机会。
由于兴趣小组不仅有室内的理论学习而且还参与了实践，所以给同学以动手的机会，使他们认识到数学并不是仅仅用在“无聊”的计算上，而更大的就是 “
从生活中来，到生活中去 ”
，使他们意识到学习数
学的用处。当然也更增加他们的学习兴趣。
4.丰富学生的第二课堂。
从素质的角度丰富学生的课余生活， 学生的生活不在仅限于课堂
上，更应该让他们意识到学习的乐趣，更增加学生的学习兴趣兴趣。
五、活动安排
1.活动时间：周四下午
2.活动地点：一年级一班教室
3.活动课题：数学小故事、口算、速算；思维开发；解决问题的 逻辑思维训练
4.活动形式：视频、课题授课式、演讲式、竞赛式、课外活动等
六、活动措施：
数学课外活动的组织形式，要灵活多样，生动活泼。既有全校性 的，也有班级性的，并且适合儿童的年龄特点，富有吸引力。
１ .乐学——数学游戏和趣味数学
小学生具有好胜、好奇的特点。将数学知识寓于游戏中，联系生 产、生活实际，学生特别感兴趣，能主动积极参与。如猜数学谜语、走迷宫、当售货员等。学生在数学活动课中，学习趣味数学，既巩固 所学的旧知识，更能学到新知识。同时也能训练学生思维的深刻性、灵敏性及独创性，激起学生学习的兴趣，使学生在快乐的情境中，越 学越想学，越学越会学，并从中领悟到数学知识的奥秘。
２ .巧手——操作、实践
认识来源于实践，实践又能深化认识，引导学生操作、实践，既 能深化知识，又能培养学生动手和解决实际问题的能力。在数学活动 课中，从学生已有的知识内容和生活经验出发，让学生通过画一画、折一折、叠一叠、量一量、算一算、剪一剪、拼一拼、摆一摆、贴一 贴等教学手段，重点引导学生办一些内容丰富、形式多样、图文并茂 的数学日记、手抄报、数学墙报、黑板报等。让学生多种感观参与活 动，从动手操作中发展学生智力，培养创造意识，在实践中巩固掌握 所学知识，提高解决实际问题的能力。
3.善思——数学竞赛
小学生普遍具有好胜心和上进心，希望显露自己，以便赢得老师 赞赏和引起同学们的注意。数学竞赛是学生表现数学能力的机会，能 激起学生的积极性。一旦他们在竞赛中获胜，就会对自己学习数学产 生强大的动力。在小学数学活动课中，组织数学竞赛，能够营造一种 积极向上、互相竞争的学习气氛。如在期中、期末或某一章节知识学习完成后，要综合检查学生所学内容的效果，可采取数学竞赛方式。 竞赛可分为小组团体赛、个人赛、擂台赛、单项赛、综合赛等。可用 抽签答题，也可以进行抢答。在竞赛中促进学生思维的发展，培养学 生的竞争意识。
4.倾听——数学讲座
小学生学好数学，除智力因素和掌握学习方法外，很大程度取决 于非智力因素发展。如学生学习数学的态度、学习习惯、刻苦学习的 精神等。这就要求数学教育要对学生进行学习数学的态度、动机、责
任感、自信心等的培养，对学生进行数学思想教育。因此，在小学数 学活动课中，用讲座或报告的形式介绍一些数学知识、数学家的成就 和数学的历史，讲述青少年学生勤奋学数学的动人事例，对学生进行 爱祖国、爱数学的思想教育。培养学生肯于动脑、善于思考，刻苦钻 研，顽强学习的精神和认真、仔细的良好习惯。同时，通过举办数学 故事会、数学游艺会的形式，讲数学故事，玩数学游戏，猜数学谜语 等，寓数学知识于各种游艺活动中，生动活泼，寓教于乐。
5.应用——社会调查
数学与现实生活、生产联系十分密切。在数学活动课中，结合教 学内容，组织学生进行一些社会调查，搜集常用数据，了解数学知识 在工农业生产、国防建设、科技和实践生活中的应用，向学生进行学习数学的目的教育，有利于提高学生学习数学的积极性和自觉性。如 把调查来的数据制成统计图表，引导学生作简要分析，使学生感受到 数学知识应用的广泛性。同时利用生活、生产中的数学来激发学生强 烈的求知欲，使学生乐于获取课本以外的知识。
七：活动进度表
学时
活动内容 第 1 学时
数学家儿时故事
第 2 学时
有趣的数学小故事
（一）
第 3 学时
有趣的数学小故事
（二）
第 4 学时
有趣的数学小故事
（三）
第 5 学时
口算练习
（一） 第 6 学时
口算练习
（二）
第 7 学时
口算练习
（三） 第 8 学时
应用题的灵活算法
第 9 学时
身边的图案美
第 10 学时
用画图法解题
第 11 学时
填数游戏
第 12 学时
统计的深层探索
第 13 学时
可能性的趣味游戏
第 14 学时
图形问题
第 15 学时
巧妙求和
第 16 学时
变化规律
（一）
第 17 学时
变化规律
（二）
第 18 学时
最优化问题
第 19 学时
应用题
（一）
第 20 学时
应用题
（二）
八
注意事项
1 社团辅导班做到定点、定时、定人，
每位授课教师做好学生出勤记 录，做到及时与班主任联系沟通。
2、社团辅导班讲授内容要注意知识的拓展与能力培养，同学科的社 团辅导，要注意知识的系统性、整体性、层次性。 3、每位学生在家长与教师的指导下选择一项社团，一学期只能参加 一个社团班，不能随便更换。
4、如遇有特殊情况，某些社团班不能开展，应及时通知各级部，好 让班主任做好学生组织工作。
5、社团活动期间，禁止学生以各种理由随便离开活动地点，以确保 学生安全和活动质量。
学生社团成果展示考核方案
一、考核目标：
为了解各社团一学期活动开展的实效，及时总结经验和奖励先
进，提高各社团成员的活动积极性。同时通过开展社团活动，培养学 生的兴趣特长，促进学生综合素质的提高。
二、考核方式：
考核分 3 个等级：
5 分为优秀， 3-4 分为良好， 1-2 分为合格。
考核内容： 1 上课出勤率
2 上课表现
3 活动中的表现
三，
学生的特长获奖情况记入学生成长档案， 并作为评选 “
优秀学生 ”
和评定奖学金的重要依据。
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乌市第十三小学器乐--陶笛社团工作计划
2013—2014学年第一学期工作计划
新学年、新气象，在新学期的开始，我陶笛社团要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极上进的学习态度；总结以前社团活动中的经验，在新的学期中把陶笛社团和器乐类优秀学生的培训工作做得更好，顺利开展各项活动，使我校的陶笛社团活动再上一个新台阶。 一 活动设想：
课外音乐活动是音乐教育中的重要的组成部分，是音乐课外教学的延伸。陶笛作为一门近几年来新兴起的高雅的艺术，通过我的近两年来的推广，已逐渐被我校学生和家长所喜欢和认可。它丰富学生校园文化生活，启发学生对音乐的兴趣，培养学生的音乐审美能力，艺术修养及表现能力，并有助于青少年美化心灵，扩大知识视野，陶冶情操和身心健康发展。 二 活动目标：
1、培养学生的音乐兴趣和良好的音乐素养
2、通过多元、有趣的教学方式，让学生从学习陶笛吹奏中展现成就感与自信心。
3、通过陶笛的训练，使全体成员都能产生一种自豪感、集体荣誉感
4、展现我校的素质教育和精神风貌
三、训练模式：
1、保证训练时间、保证人员到位；
2、采取老队员带新队员，小组与全体相结合训练的模式；
3、训练学生节奏感，使学生体态、动作协调优美。
4、丰富学生的想象力，对学生进行情感教育，提高音乐表现力，促进创造性的发挥。
5、树立精品意识，争取家长支持，做好安全工作。
四、教学要求
1、教师认真的准备好每一次活动，要求知识通俗易懂并有一定的兴趣性。
2、学生不得旷课，学生认真完成老师布置的作业。
3、学生积极和辅导教师进行配合，以便使音乐兴趣活动小组开展的具有生动性、活泼性。
具体工作措施：
1、音乐活动课，做到“四定”。即定内容、定人员、定时间、定地点，发展学生的个性特色，以此推动学生音乐素质的全面发展。
2、完成音乐课堂教学的同时，不断扩大学生的音乐视野，丰富学生的精神生活，进一步培养、发展学生的音乐兴趣，使他们学有所长，培养学生的集体主义精神。
3、常督促学生完成一些学习音乐的好习惯，并使之不断巩固、加强。
4、对小组的课程做出规范，以提高学生学习兴趣，培养音乐能力为主要内容，不让学生放人自由。
5、培养学生的特长，并在一定的时间让他们发挥自己的特长，锻炼和发展学生的能力。
五、具体工作 第
一、二周
完成社团开学招新工作，张贴海报公式，并注明具体招收社团团员时间（第四周内），同时组织好社团干部选拔工作，并分配各个任务。 第
三、四周
训练曲目《虫儿飞》、《大长今》 第
五、六周
训练曲目《送别》、《铃儿响叮当》 第
七、
八、九周
训练曲目《嘀哩嘀哩》、《采蘑菇的小姑娘》、《祝你生日快乐》 第
十、十
一、十二周
训练曲目《红蜻蜓》、《山楂树》、《桔梗谣》 第十
三、十四周
训练曲目《雪绒花》、《茉莉花》、《洋娃娃和小熊跳舞》 第十
五、十六周
迎新年元旦汇报节目准备工作 第十七周
本学期社团活动展示与汇报
推荐第8篇：社团计划
建筑模型社团活动计划
本学期为更好的开展好第二课堂教学，丰富在校学生的社团活动内容，我根据往届学生对于建筑模型制作的兴趣以及它能促进学生动手动脑的兴趣。本学期继续以社团活动为平台，开设建筑模型兴趣社团，通过组织丰富多彩的社团活动，使学生尽早了解、学习建筑艺术，还能使学生的心灵在制作、设计中受到潜移默化的艺术熏陶，精神上受到艺术审美的启迪，进而促进学生观察力、想象力和创造力的发挥。我制定活动计划如下：
一、人员设置
成员组织：经过一年的训练，孩子们对建筑模型兴趣浓厚，绘画和动手能力有一定的提高。根据我校实际情况，社团采取小规模形式，保留初二年部分优秀人才，在初一年选拔新人才。做到老带新，实行可持续发展。
二、活动目标
1、着眼于促进学生兴趣、需要和特长的个性化发展，丰富学生校园文化生活。
2、充分发挥教师优势，培养社团组织与研究实践能力，不断提高教师自身专业水平。
3、充分发掘校园可用资源，不断探索校园生活和校园文化的育人功能，逐步形成具有本校特色的校本课程。
4、社员能根据自己的想法进行构思，设计出不一样的小木屋。
5、社员能运用已有知识技能、技巧制作自己设计的小木屋小制作，
会运用已学到的知识、技术对小木屋进行一定的修改，对温州市一年一次举行的建筑模型锦标赛规则有一定的了解，并积极参加比赛。
三、活动内容
1、各种建筑模型器材组装成有个性的作品
2、动手制作
首先，本学期学员必须熟练掌握器材组装的操作方法、比赛规则等知识。
其次，在动手制作方面，教师及时向学员传授木屋组装的技巧，以进一步丰富学生对组装小木屋的组装技巧，提高学生的动手能力。
最后，在学期结束每学员要完成一件自己组装设计的作品。
四、活动保障
A：场地保障：建筑模型活动需要一间单独的教室，教室里要有可以摆放作品的地方。
B：原材料保障：可根据活动需要购置一定数量的建筑模型材料，以便于作品的保存。 C：工具保障：
1、透明塑料胶15条，具有一定粘度，能将木板进行黏贴即可；
2、建筑模型材料80套；
3、上色用笔刷或毛笔、广告色、清漆（或亮漆）及打磨砂纸各若干。
五、活动时间
每周一次，均安排在学校社团活动时间每周四下午第二节课后。
推荐第9篇：社团计划
2012社团活动
新学年、新气象，在新学期的开始，校团委要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；争取在新的学期把学生社团工作做的更好，顺利开展各项社团文化艺术活动，将我校的社团工作再上一个新台阶。
一、活动时间
为了不影响同学们宝贵的学习时间，社团活动时间定于每周周
一、
二、
三、四下午
的
七、八节课。如活动的时间有变动另行通知。
二、活动内容
本学期我们社团活动开设了舞蹈队，合唱队和礼仪队。
1、舞蹈队
（1）热身运动15—20分钟 让同学们先做一些简单的运动，避免肌肉拉伤。
（2）舞蹈基本动作学习30—40分钟 老师先示范一些较简单、较基础的舞蹈
动作，后让同学跟着老师同时进行练习。再由老师对学生所学舞蹈动作逐
一进行查看。
（3）舞蹈动作继续练习20—30分钟加些有难度的舞蹈动作。
（4）放松训练15—20分钟做一些有氧运动，拉伸肌肉，缓解肌肉疲劳。
2、合唱队
（1）姿势训练
上身直立，胸腔保持吸气时状态，提眉，面部略带微笑，队员的姿势要统
一。
（2）呼吸训练
口鼻同时吸气，吸气不宜太深亦不宜太响。呼吸时歌唱的发声动力，也是
共鸣，音准，咬字吐字等基础。
（3）发生训练
模仿老师的发声方法和音色，让所有学生边听边练边唱，力求音色和谐，
统一。
3、礼仪队
（1）仪表训练
包括气质、谈吐、外表和衣着、化妆及举止等方面的调训。
（2）日常礼节训练
主要包括常用的礼节、方位礼节、介绍与馈赠等方面技巧训练。
（3）专项礼仪训练
包括会议礼仪、典礼仪式、聚会礼仪等方面的训练。
三、活动时间
周
一、周二下午，
七、八节课舞蹈训练。
周三下午，
七、八节课礼仪训练。
周四下午，
七、八节课合唱训练。
本学期的主要任务是丰富同学们的课外生活、培养同学们综合素质的提高，
每周四天的培训学习，可以让同学们真正了解和学习到更多的音乐特长。社团也
会提供给同学们许多展示自己才能的机会，为同学们营造一个轻松和谐的文化与
娱乐共存的校园环境。
推荐第10篇：社团计划
2013—2014学年度第一学期水粉画校级社团计划
子弟二校李艳红
活动目的：
水粉画是以培养学生色彩认识能力，运用能力，表现能力，创造能力为目的的学习活动。
情况介绍：
水粉画是以色彩为重点教学的科目，以培养学生丰富的色彩层次，认识能力与调和能力与运用能力为教学宗旨，以培养学生对生活的热爱，联想创造能力为宗旨。由于所选的学生都是有点色彩基础的学生。所以水粉画课程超过平日的练习内容，就主要分为这两个方面，一是学生绘画临摹，二是学生绘画创作。老师做技法讲解，示范，提示。由于水粉画的创作工具繁琐，所以每天的社团活动，我都要求每个学生准时到达美术室。
活动时间：
每周二三四下午4：00——5:00
活动人员：三四五年级各班选两到三人
活动要求：
1．在活动中有组织、有计划、有纪律，各年级分出小组，统一组织活动。
2．实行全面辅导和个别辅导的形式，辅导到位，加强启发引导，针对学生的不同的作品特点进行辅导，注意学生表现力的发挥。
3．每次活动做到有目的、有任务、完成好的地方供同学们参观、学习，之后让学生谈谈自己的想法。
4．定期组织展览活动，对美术小组中积极参与的成员表示鼓励，评出优秀作品并给予鼓励，以带动其他学员更加热爱绘画，描绘生活。
二〇一三年九月
第11篇：社团计划
社团工作计划
青州市朱良初级中学
2010年3月
朱良初级中学社团工作计划
本着为同学服务的宗旨，为使社团有更好的发展，让社员真正能受益于社团，经过研究决定，我们除了要全面推进社团的常规工作之外，更要在此基础上创建集文化气息、生命气息、人文气息为一体的校园文化。争取通过社团学员和老师的共同努力，让社团活动真正的溶入到同学们的周围。
一、加强社团管理
坚持在专业老师的指导帮助下开展学习、时间活动，同时发挥社团干部的核心作用，加强自主管理。明确社团内部分工，定期召开会议，讨论活动安排，激发学员管理者持久的工作热情，保持社团的生命力。严格社团章程，定期参加评优、社团巡礼等活动。
二、注重学习拓展
1、分组学习
根据学员的不同基础，把学员分成四个小组进行学习。由不同的专业老师负责教授。从而加强学生的不同水平，有针对性的使学员得到原有基础上的提高。
2、分阶段学习
起始阶段，着重于基本物体的写生训练，提高学员的造型能力。提高阶段，加强对造型的要求。逐步激发学员的主观能动性。
3、分内容学习
根据学员的兴趣和特长所在，分为不同内容的学习，学员在教师建议下自由选择学习内容，可以兼学几种，也可以专攻一种。
4、开展实践活动
随着社团队伍的壮大，逐步提升社团的活动理念，重创新，重内涵，提高整体活动质量。争取将社团活动由社团内部或校内相对封闭的方式变为走出校园，深入社会。针对学生社团成员流动性快的特点，活动进行长远规划，吸引新参加的社团成员对学生社团产生兴趣，保持社团旺盛的生命力。
（1）书画展示活动。（书画展将由学校团委和社团负责、筹划举办。其主要作品是社团成员的作品，但除此之外，我们还向全校同学征求好的画稿或书画作品。让此次的展示真正的成为同学们自己的作品展。）
（2）观摩、交流活动。组织不同年级的社团学员进行观摩、讨论，互相学习书画技巧。或者走出校园向兄弟学校的社团学习经验。拓宽学员的视野。
（3）科技节活动。组织社团学员参加1月由学校举办的科技节。
（4）比赛活动。组织社团学员参加由学校、教管办等组织的各类比赛，使学员真正从比赛中得到锻炼，得到水平的提升。
（5）交流、总结活动。学期末，召开社团内容的总结、交流会。
5、发挥社团作用。
（1）、思想教育作用：对学生思想道德水平的提升起到了潜移默化的作用
（2）、知识拓宽作用：促进了学生知识结构的不断完善；
（3）、能力提升作用：为学生的能力提高提供了广阔的空间；
（4）、文化熏陶作用：丰富了学生的课余文化生活；
（5）、身心锤炼作用：促进了广大学生的身心健康；
（6）、服务就业创业作用：加速了大学生自身的社会化进程。
三、工作安排
三月份:
召开第一期会议，研究组团事宜。
四月份:
1、进行完善理事机构加强对社员的管理。
2、举行一次社员展示活动。
五月份:
1、举行一次校园采风活动。
2、组织社员参加学校科技节比赛。
六月份:
1、进行一次经验交流活动。
2、参加各类比赛。
3、社员大会总结工作。
七月：
1、进行采风活动。
2、举行一次学员作品展示。
3、总结2010年社团工作。
4、指导教师、学员茶话会。
第12篇：社团计划
社团十一月计划及建议改革方案
一、活动计划
进行活动月的展开，
和时尚一族合办美食节，
与台球社合办台球赛，
与爱心社联合组织参观供血站，敬老院。
畅菲的合作暂定。
与天骄完成辩论对抗赛，
筹备晚会，通知所有社员，因为我们社团成员占了校区近四成的新生，把各院筹备的节目重新编排筹备大型晚会。（延长筹备周期，务求秒杀各院各类迎新晚会。）
（与其他学校的共同举办文艺晚会，魔方邀请赛，辩论赛等我在策划。） （备选，苏丹尼提出的11，11号什么什么表白晚会，我脑子一热想玩的万圣节晚会······）
对于关于沈阳辽宁大学，延吉延边大学，大连大连理工大学的三市旅游高校代理及资源共享的规划正在筹划。，这可以成为我们未来社团最大收益增长点，不再依靠收取新生入会费用，如果试点成功，希望能国各地高校，（也有可能成为我们未来的事业），有关网页制作数据维持保管的等技术人员我也在物色当中。 关于社刊的问题，必须酷。就算这学期只出一期也值，希望所有成员尽全力配合，打造社团文化，掌握崇山校区话语权，最大程度实现广告外联的垄断。
二、活动改革思路
原则：精且全、于原有活动基础上创新，走出辽大崇山校区的思维束缚、让所有新生最大程度参与、部门自由度加大、服务于社团以及辽大学生，扩大社团知名度，提升社团名誉，加强社员组织策划等各方面能力及其归属感.
1、采取活动并行制（同类活动避免同一时期举办），各个平台提出举办的活动由各部门部长、副部长带领大一新生共同策划、组织，由各职能部门提供后勤支持，如需其他平台人员或其他方面的支持可联系主席团及其部长协调帮助。实现人员“利用率”最大化，避免人浮于事！同时可激励各部门之间的竞争！主席团以及顾问可提供相关指导和帮助。整个社团参与其中的大型活动由主席团出面集合整个社团力量一同推进
例如：讲座与演讲比赛可分别由学术部、基础活动部并行举办，再如乒乓球比赛和辩论赛也可由相关部门并行举办。而像公益晚会类的大型活动则可调动全社力量一齐推动
2、改变由主席团定下活动，各部门执行的现状，实行自主提出活动制，提倡创新。让各部门部长及副部带领大一新生共同交流、商讨提出活动，及详细的活动策划。主席团保留指导和驳回不应有的活动的权利。
3、延长各活动准备周期，加强宣传。尽量避免活动仅限于社团内部的现状，一步一步走出社团，进而走出辽大！从活动提出至整个活动开展，部长需提交书面活动简要策划，计划活动时间、规模、参与组织人员等。通过海报、教室、老乡会、其他社团、社团人员库、展架等各类形式加大宣传力度，将一些有意义的活动扩散到社团以外人员
注意：
1、此处社团可制定简要策划模版供各部长参考，因为有一些人并不知道一份活动策
划应该包括哪些东西，有了模版，方便主席团了解各类信息，掌控全局
2统一比赛的流程，在海报和宣传中明确指出，解决之前社团人员参与比赛一家独大的模式，帮助所有人共同提高。并能公平公正的比赛，提升社团声誉
4、建立纳新过后人员继续吸纳制度。每年在纳新过后的一段时间都会有很多人被社团吸引想要加入社团，很多时候却并没有办法加入。所以，由人力资源部专门负责建立纳新后纳新后人员继续吸纳制度。每次活动最后说明如果想要现在加入社团的人可以与办公室联系，统一考核，吸纳入部门。后面吸收进来的成员加收一元手续费。
5、加强大一新生参与度。每次活动由部长事先拟定活动策划，以便控制局面，然后由部长带领大一新生一起讨论活动该如何策划，组织，教会每个部员对于一次活动前后的策划及准备流程。告诉他们所需注意的地方，同时分配给每个人特定的任务，提高社员的组织、策划、参与能力。活动结束以后的总结大会上，由部长组织，请负责不同任务的社员总结活动的经验及教训，应该注意和做的比较好的地方，供大家学习。群策群力，把每一次活动办好
三、会议制度改革
1、建立简要的会议流程模版，加强会议效率
2、会议中穿插加强团队协作能力和凝聚力的的小游戏，如之前提到的，会议中增加部员及10级负责人发言的机会，群策群力。
3、会议之前将会议要讨论的问题，列成条发给参与会议的人员，激发其自主思考能力，避免将所有问题带到会议中处理的局面
四、建立一些新的制度
1举行团队风采大赛，分部门，分组进行对抗，可很好的增强团队感情和凝聚力！
2部门活动评分制度，由主席团给各部门举办的活动进行评分，从活动影响力、参与人数、活动创新度等方面进行评分。一段时间以后进行评比，加强各部门之间的竞争
3建立阶段性社团活动日志（可半月一篇），将此月所有的计划内会议和活动制成时间表 4每周各部门举行例会理清各项事务，安排工作。
5希望社团有校区每一个老乡会负责人及下属各院负责人名单及联系方式，各个社团负责人及联系方式，各院主席及联系方式，学校各部门负责人及联系方式；交给主席团办公室及我一份，任务有办公室完成，以实现最大的资源配置及合作协调。办公室一定的配置处理事务效率最高的成员担任。
6扩大学习部职能，担任社刊部分编辑工作，四六级资料的整理，允许租用设备丰富英语角等活动。
7联小组扩大，由李延明副会长直接管理在近期扩大社团收入来源，所有部员成员都可以参与外联工作。
五~对于社团文化的建设
社团可以围绕“团结携手共济未来的口号，逐步把团结互助，共济未来等社团每一位新成员的生活元素中，增强他们的归属感与集体意识。打造一种社团气息，让每位热辣成员感受到，进而与体现其他集体不同之处。
第13篇：社团计划
2013年是我校社团发展尤为重要的一年,学生社团作为校园文化的重要载体,是培养学生兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示才华智慧的舞台。
学生社团工作计划：
:第一阶段：积极筹备、组建新社团。加大社团管理使社团步入制度化和规范化；（9月份~10月份）
第二阶段：社团活动月。社团活动策划，定期开展社团活动；（10月份~11月份）
第三阶段：对已组建的社团进行各方面考核，严格规划管理。（11月~12月份）
第四阶段：各个社团考核，全校性质汇报展示月。（12月份~1月份）
第14篇：社团计划
社团2011-2012年度活动计划
一、工作思想
社团在学院党委的领导下，在团总支的正确指导下，本着更好的为同学服务
的态度，将常规工作与评建工作相融合， 以高昂的激情接受挑战，以积极的态度对待工作，不断提高协会成员的工作水平和工作能力，更好的发挥团队精神，协助系团委，学生会谱写辉煌的工作乐章。
二、工作宗旨
快乐中发展，发展中学习，学习中创新。
三、重点工作
1、招新工作
2、整理社员资料
3、社团内部建设
4、日常活动工作的开展
5、各部门的年终总结
6、2012年度各项活动的开展
7、模拟招聘大赛的召开
8、风华内部换届、交接
四、2011-2012年度活动具体安排
2011年9月份，在上任社长的指导下，社团进行了一系列内部调整，使社
团更具发展力、亲和力，有利于社团的进一步发展。并在2011级大一新生到来之际给予他们帮助，让他们更快适应大学生活及顺利参加军训。
2011年10月份，为了社团的进一步发展，社团正式开始了招新工作。10月12-15日开展宣传工作，16日进行第一轮笔试，考验大一新生对社团的了解和对未来风华发展的想法。21日进行面试，考验各位新生的应变能力和语言组织能力。23日进行复试，让各位新生自我展示，自由答题，考验他们的挑战能力和勇气。这次招新采用企业面试形式，不仅是对新生的考验更是一次经验。24日，基本确定新进人员，为风华注入新鲜血液。
2011年11月份，确定基本人员之后，社团召开三次例会，为大家讲解社团
背景和各部门负责工作。在例会过程中有很多让大家互相展示、互相交流的时间，让大家都能在社团中展现自我，积极融入于风华这个集体之中。在10月28日，第二次例会中，社团决定让新社员出去跑市场，参加社会实践，同时也是锻炼自己的一次机会。11月4日。第三次例会中，社团决定开展一次公益活动，并写好计划上交院里等待批准。这次公益活动在帮助社会的基础上，让社团人员能够进一步交流，为自己积累经验。
2011年12月份，将迎来我们社团七周年庆典活动。活动之前，社团的市场
部和营销团队要为此次庆典写计划表等等准备去与商家谈判，为社团庆典活动顺利开展拉赞助。在活动开展当天，会邀请领导和学生会、各社团的负责人到场参加，见证风华七年来走过的风风雨雨和发展历程。并希望以后的发展中得到学校
各组织和同学们的的大力支持。在此次活动结束之后，我们也将迎接2012年的到来！
2012年1月份召开2012年第一次例会，告知各部门人员都要交一份2011年度工作总结和2012年的工作计划，以确保2012年各项工作的顺利开展。并为接下来这年各项活动的开展作一次大致讲解，让大家做好准备，并告知社团人员以后每次例会召开时间、地点和所要带的必需品等等。
2012年2月和3月份就在为各项工作的顺利开展做各种计划和策划，出去跑市场、拉赞助等忙碌的工作中度过。在这两个月里，各个部门都要恪守其职，完成社团的每项工作，而且也一定要把“社会实践”这四个字践行到底，在服务各位同学时积累实践经验。准备工作中最重要的一环就是赞助！因此在两个月的时间里，各位社团人员要发挥自己最大的能力谈好赞助，为社团解决后顾之忧。还有为庆典主持和一些趣味游戏做充分准备！
2012年4月，社团在这一年最重要的一次活动“模拟招聘大赛”召开。招聘大赛采取三轮定胜负制，团队或个人参加均可。此次大赛旨在拉近用人单位与校学生之间的距离，使用人单位“选择人才，培养人才”的现代理念深入校园，使学生在此活动中能够了解并进一步剖析自身的求职竞争能力，促进其求职观念的转变，引导其对求职能力的培养。而且在面试时还会聘请一些公司领导来面试现场，让面试更具有真实感，还会有学校领导亲临现场指导等等。社团内部也要加强各部门的协调，以促进大赛的圆满成功。
2012年5月，将进行新老生换届的工作。同时也会产生一批新的负责人，上届负责人也要交接工作。学长、学姐们教会了我们很多经验，给予我们锻炼的平台，让我们为以后的工作积累了经验，学会了很多的做人做事的道理。社团刚产生的新任负责人将带领风华部落走向更加美好的未来，让风华永远的辉煌！
至此，风华将会彻底践行“社会实践”的理念，为广大学生提供锻炼的平台，做一些有利于社会和大学生的公益活动，扩大风华的知名度，让更多学生加入到“社会实践”的舞台。
第15篇：社团计划
美术社团活动计划
课外美术社团在于培养学生的兴趣、爱好，并增加学生的课外知识，提高一定的技能，丰富学生的课余文化生活，为今后培养美术人才起着积极推动的作用。为了给爱好美术的同学一个良好的学习环境，学校举办了美术社团.现将社团的活动安排制定如下：
一、活动目的：
通过美术社团的活动，使学生的美术特长得到更好的发展，进一步了解美术的基本知识，培养学生的观察能力和创新思维能力，提高学生的审美观。
二、活动时间：
每星期五下午15：50——16：40，小组成员必须准时到达美术教室
三、活动步骤：
美术社团是课堂教学的补充和延伸，与课堂教学相比更加具有灵活性和可塑性，因而学生非常喜欢参加。但是它比较容易受到考试或者其他活动的限制和冲击，教师和学生往往不能有始有终，要办好美术社团，教师必须根据学生的具体情况有计划有目的地进行，所以我觉得应该从以下几方面去着手。
（一）、组织健全美术社团
美术社团的成员不应该太多，大约20人左右，所以参加这次社团的人员除了自愿以外还是美术方面比较有特长的学生。活动要固定，
每周一次，由于种种因素，我把活动时间安排在星期五的下午，而且不能轻易暂停，除了特殊情况外。
（二）、具体计划小组活动内容
美术是一个很广的课程，设计、绘画、欣赏等都是学习的内容。学的多不如学的精，所以教师应该给学生制定具体的学习内容，而这次的社团学习的内容主要从书画方面着手，以书画为主，基础课程（素描、色彩等）为辅。所以，小组具体的活动内容分为三个：
（1）重点辅导学生书法方面的学习，从临古贴碑开始，提高学生的书法修养。
（2）重视基础方面的学习，从素描、色彩、速写等方面入手，从而来解决课堂中难以解决的疑难问题；
（四）定期举办学生作品展览
举办美术展览，交流、回顾、总结学习成果，可以为学生提供表现自己实力，增强自信心。作为教师则要精心指导，严格把关。学生的一些佳作可以在校内展出以起到示范作用。对于一些才华出众、个性鲜明的同学，提供条件为他们举办联展和个展，努力培养出色的艺术人才。
（五）、举行美术绘画比赛
美术比赛能够有效地提高学生的素质和能力。到一定的时期，可以让学生举行国画、速写、简笔画、素描等比赛，通过训练比赛，能够促进学生快速、准确、熟练的技能。另外，我觉得可以适当地举行中外
名画知识抢答比赛，这样，更能使学生产生极大的热情，对美术更加热爱，从而积极认真的去学习。
开展美术社团活动，真正使学生学有所得，老师应该做出很大的努力，勤于思考，大胆实践，最大限度地调动学生的积极性，将美术社团开展得丰富多彩、富有特色。
第16篇：学生社团办公室纪律
学生社团办公室纪律
1、清楚了解自己的值班日期和具体时段，按时按规定到办公室值班，积极参与当天的办公室工作，保持各自通讯工具在值班期间畅通无阻。
2、值班期间有事离开办公室须向当晚其他值班人员说明，情况允许条件下，可先行离开处理各自事宜。
3、对待来电、来访办公室的人员要热情对待，在自己能力范围里帮助并协调处理，不越级处理，遇到重大事项必须及时通知秘书处领导。
4、在值班期间，包括其他例会时段，必须爱护办公室财务，保养好办公室各种外借设备、器材，保持办公室环境卫生。
（对于在办公室就餐的问题，就情节具体处理，具体规定在办公室允许就餐，但一律在指定位置就餐，在办公室饮水及就餐结束后产生的垃圾由就餐人自行处理，所有垃圾一律在办公室外处理，造成的办公室环境问题由相关人员自行打扫。）
5、值班期间，办公室的值班人员和非值班人员要做到分家不分工，一老带新，全体参与工作，不逃避，不推卸工作责任，确保工作又快又好完成，逐渐形成优良的工作作风。
（例行值班的团组织检查报表，经检查完成后，交由纪检部成员学习审查，一方面供纪检部学习写作方法，另一方面给其他部门检查人员的报表书写提供书写建议和改进措施。）
6、值班期间坚决遵守组织纪律，不该宣传的言论应坚决杜绝，保持特殊时期工作和档案文件的秘密，坚决杜绝泄漏。
7、为加强组织纪律，值班期间不迟到、不早退、要做到不擅自离岗，严格意义之下，不允许工作人员携带电脑玩游戏，打扑克牌，下象棋，聊QQ,甚至炒股票之类。关于值班时间长短，值班时段，必须严格按照办公室值班规定开展，任何部门，任何职位的工作人员都无权建议、提醒提前结束值班，一经发现，必将严肃处理。
8、值班、例行会议必须保持办公室的肃静，严禁工作人员在办公室内大声喧哗和吵闹，讨论问题，打电话应到办公室值班去或者会议区，即空闲区域，或者另行他处，以免影响其他工作人员的工作和学习。
9、办公室工具、设备、重要文件等其他物品，一律严禁外带，有文件箱的部门应及时整理归档，对于值班当晚所产生的工作材料，应及时处理，丢失的文件由操作人自行负责，产生的一切后果自负。
10、值班、办公期间，未经允许禁止带领其他闲杂人等逗留办公室，其他工作情况需到办公室的，在完成工作后，须认真检查办公室门窗关闭情况，设备停用情况，尽量避免设备损耗和确保财产安全。
11、对于值班未到的情况，当晚值班人员须详细做好记录，未到工作人员须打电话通知当晚工作人员，说明情况，事后及时补齐假条，严禁擅自不到，确保以后考勤工作的正常进行。
学生社团是小家，共同维护靠大家，谨以此自律，严谨工作态度，抓好工作作风，健全工作制度，以求共同进步！
第17篇：社团联合会办公室工作总结
办公室总结
一个学期即将结束，大学生社团联合会办公室在老师和主席团的指导和带领下，在部长和所有部员的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作和任务，发挥了组织协调以及后勤保障等作用。下面我对我部门工作加以总结
一．日常工作
办公室作为一个综合性较强的部门，在社团联充当着联系各部的纽带作用。主要负责平时各种会议的会议记录、年鉴的编写、各种活动资料的归档、各种会议的通知及发送各种文件资料等等。在日常工作中，我们办公室的每个人，都尽职尽责地认真完成每一次工作任务，并辅助主席团开展日常的各项工作。
二．系列活动
为深入学习宣传党的十八大精神，全面贯彻党的教育方针，大力弘扬志愿精神，进一步增强大学生的大局意识，责任意识和奉献意识．围绕立德树人根本任务，深入开展中国特色社会主义宣传教育，引导大学生为实现国家富强，名族复兴，人民幸福的伟大“中国梦”而奋发学习，不懈奋斗，发扬当代大学生志愿服务校园服务社会的优良品质，并积极响应党中央总书记习近平的号召打造美丽中国梦，以此为契机进一步推进生态文明建设，增强学生生态环保意识，并成生态文明的生产生活方式。在校团委的统一布置下，我校学生处组织开展“激扬青春、放飞梦想”为主题的社团文化节，现将开展情况总结如下
（1）社团文化节-“我是高职生、我的中国梦”为主题的征文大赛
（2）社团文化节-“我是高（中）职生、我的中国梦”为主题的书画大赛
（3）社团文化节-“梦想杯”手工艺品大赛
（4）社团文化节-“我是高职生、我的中国梦”为主题的摄影比赛
（5）社团文化节-“我是高（中）职生、我的中国梦”为主题的英语情景演讲比赛
（6）社团文化节-“我是高（中）职生、我的中国梦”为主题的职业生涯规划大赛
（7）社团文化节-“梦想杯”第二届“职院达人秀”
（8）社团文化节“激扬青春放飞梦想”第五届社团文化节文艺演出暨颁奖晚会
以上的活动，办公室主要负责记录，资料及档案的整理。以及为其他各部门工作的配合。
在本学期活动之后办公室统一安排将社联所有的纸质档案重新整理，将所有资料分门别类储存，为后续社联资料借阅做好准备
在过去的半年里，我们取得了很大的进步，特别是在工作能力方面得到了很大程度的锻炼。通过各种活动，办公室成员与成员之间，与其他各部之间的沟通、合作，让我们更加的团结在了一起，还是那句老话：“团结就是力量”，我们是舵手，社团联就是那艘大船，在迎
接各种风浪时，我们社团联全体成员，众志成城、共同进退、互帮互助，体现了浓厚的战友情、兄弟情，让我深刻地觉得我们社团联就是一个温暖的大家庭，我们每个人都在这样的家庭里健康地、茁壮地成长。
在收获丰硕的成果的同时，我们也深刻地发现了办公室还有很多不足之处，需要我们去改正。例如：办公室成员多身兼数职，经常忙于各种活动，成员间较少沟通，不能时常交换彼此的工作心得等。
三．工作展望
为了把办公室带上一个新的台阶，在工作中我们注重工作效率，注意工作方法，协调各部。于此，我们展望未来。 1.加强内部管理
办公室是社团联的核心部门，为了保持办公室成员的工作热情，调动起每个办公室成员的积极性，提高办公室的凝聚力，我决定，不定期的与办公室成员谈心，了解每个成员的实际困难，并想办法帮助解决，使他们感受到社团联的温暖，把一种感激之情化成对工作的热情，积极的参加到社团联的工作中来。 2.以人为本，强化管理
在办公室内部实行签到制度，由主任亲自负责，真正的做到量化工作业绩。为确保办公室高效率的开展工作，办公室实行强化管理，每人上交课程表，主任可以做到统筹的安排委员的课余时间。 我相信办公室的未来会更好!!篇二：社团联合会 办公室工作总结 社团联合会办公室
****—****学年度下学期
工作总结
时光飞逝，这学期也要接近尾声了，社团联合会的工作也基本结束，回顾这半年，在主席团和各个部长的指引和关怀以及各个副部及干事的帮助与支持下，我顺利的完成了本学期的各项工作，在工作中体会忙碌的快乐，并从中学到了一些知识，提升了自己个工作能力。为了以后能更好的完成工作，扬长避短，在此我对这半年的工作做了总结。
在这一学期里，作为一个办公室副主任，我的工作主要是：①联络社团联合会其他部门成员，通知例会时间地点；②整理社团联合会成员档案，及各部门资料；③安排值班，随时保证协助完成老师以及各部门工作；④在学期末对各种小票收据进行整理，并将其兑换成发票，上报学院予以报销。
平日里，例会的教室都需要提前安排好，然后对于社团联合会成员上及部长下至各个干事，我们办公室合理分工，逐个通知。大家也都十分配合工作，及时回复信息确认收到。
由于本院社团联合会今年刚刚成立，各种资料需要整理，分发档案表给社联成员，并对其进行收集整理，分部门存放。
安排值班也是我们的工作，虽然具体的工作是由干事完成的，但是我们还是参与了其中的一部分工作。由于大家空余课较少，给干事安排值班工作带来了一些麻烦，不能很好的做到完全公平即一学期值
班次数相同，我们按照一周不安排多次值班的原则予以安排，但是还是受到了一些同学的不理解，经过协调，这种问题得到了解决。
在学期末我们会将各种工作花销的收据、小票等进行整理计算，并将其兑换成发票，看似简单的工作，却透漏着曲折，在上学期的经验和教训下我会努力将这学期的报销工作做到更好。
虽然我们办公室没有举行什么大型活动，工作也不是很多，但是在平时的工作中，我依然体会到了大家对社团联合会的热爱与责任心。
在工作中，我和干事一起在工作中得到了锻炼，而没有像上学期一样亲力亲为没有给他们锻炼的机会，他们在这学期也深入到了办公室中的每一项工作，体会到了工作的快乐。
在这一学期中，办公室没有开展活动，更别说什么经典活动，在未来的日子里，特别希望办公室能有一个特色活动，比如“我的社联，我的家”，向社联各个部门征集部训及全家福、社训，并将这些展示在我们办公室里，在换届时，将这些照片与部训、社训放在一个大相册里留作纪念。篇三：社联办公室工作总结
办公室工作总结
随着换届工作的结束，第八届社团联合会圆满地完成了各项工作。在校团委和社联主席团的领导下，办公室出色地完成了各项任务。现将办公室工作总结如下：
在本学年中，办公室主要负责主席团意见的传达与落实，协调各部门的工作。负责活动场地申请、各种文档材料编辑、社联日常值班管理，对社联和社团各种档案材料的整理和存档，各种会议的安排、通知、考勤与记录。
同时，办公室不断总结经验和教训，深化改革，完善制度，简化办事流程，全面提高服务社团的质量和办事效率，为各社团及社联的发展提供了强有力的支撑，为发展精品社团、发展精品活动打下坚实的基础；规范了公章使用，使公章用之有理，依之有据，严厉杜绝公章错用、滥用；加强了对申请表、宣传海报、公告及物资借用等情况的审查，提高了社团的规范性和自觉性，逐步形成了良性循环，树立了良好的社联、社团形象；加强对干事能力的培养，曾多次举行聚会和素质拓展活动，加强了办公室成员之间的交流，同时也为他们树立了正确的世界观、人生观、价值观，培养了他们务实、创新的精神和竞争意识。
办公室除了完成自身建设之外还积极配合社联其他部门完成以下活动和任务。主要有： 2.会长培训、会长素质拓展活动:会长培训由办公室承办，通过培训大会使各社团正确认识自己，懂得加强校园文化建设，引导社团利用身边资源、深挖自身潜能，摸索出一条与时俱进的创新型道路；通过会长交流，使各社团吸取优秀社团的实际操作经验和发展理念；素质拓展活动加深了各社团的相互认识和了解，为社团优势互补，真诚合作，共同发展铺 垫了道路。
3.三大精品活动: 办公室在做好材料编辑、场地申请等后勤工作的同时，
还全力积极配合其他部门的工作，鼓励办公室干事积极主动投身到活动中去，在活动中发现自己，在活动中完善自己。
4.干事培训、社联八周年庆: 干事培训由办公室牵头，各部门配合，介绍
了社联的概况及各部门职能和日常事务，并对材料编辑等技能做了深入讲解。让干事充分了解社联发展史及现状，了解社联核心指导思想，使干事在以后的工作中能挖掘主观能动性。社联周年庆是一个完全由干事独立完成的活动，理论与实践相结合，使干事在活动中提升自己，增进了各部门干事之间的交流，加强了各部门干事之间的协作能力。 5.高校调研:对南大、农大、科大等学校社联进行了走访交流，参观了他
们的社联基地，学习了解他们的管理制度和方法，并对会长培训、干事培训等与办公室切身相关的话题进行了深刻探讨。各校社联各有所长，办公室取其精华，引进更加完善的服务理念，借鉴先进的管理经验，为社联办公室进一步改革奠定了夯实的基础。 6.基地评比与建设: 办公室编发通知，协助管理部审核整理评比材料，统
计社团评比得分，组织干事参与基地委员会的建设并负责完善基地管理委员会制度；对入驻社团进行统一管理，提高社联基地的使用率和舒适度，为社团提供一个展示社团文化特色的空间，也为社联营造了一个和谐的对外展示平台。 7.社联换届: 为保持社团工作的延续性和完整性，使社团能够正常、有序
的运转，更好地服务于校园文化建设，办公室积极编发通知并配合管理部督查换届大会，防止舞弊现象的发生，为社团的未来发展严格把关。 尽管办公室在很多方面都做得比较不错，但办公室还在成长，还存在很多不足。问题如下： 1.部门之间缺少交流，部长和干事之间缺少交流，使干事没有归属感；奖
罚制度不够合理，不够完善，致使部分干事积极性下降。 2.没有严格按照办事流程办事，总显得办事很凌乱，很被动。 3.分工不够合理，有的人一直很忙，有的人一直很闲。 4.有些方面没能很好的吸取教训，刚犯的错还会继续犯。
新一届办公室在继续加强自身建设的同时还将会在今后的工作中注重以下几点： 1.加强对新干事的生活关注，加强干事、部长之间除工作以外的交流，增
加部门凝聚力及部长和干事的积极性。 2.注重干事能力培养，下放一些权力给干事，实现干事一专多能；加强办
公室与社联各部门之间的交流，使办公室更好的融入到社联大集体中，使各干事熟悉其他部门的职能与工作，便于以后与其他部门更好的合作。 3.对各社团活动材料进行合理化的整理与存档，为社团的发展提供参考，
使社团更好的传承其社团文化，强化各社团宗旨及章程，为社团的发展提供正确的价值导向，避免盲目性、功利性发展。 4.通过会长培训强化群众理念和服务意识，坚持以社团为中心，坚持以会
员为中心，以办公室为纽带，使各社团优势互补，资源共享，共同发展。 新一届社联办公室将会总结经验，吸取教训，出色地完成各项工作，为社团和社联的发展增添动力，为繁荣校园文化，拓展学生素质做出应有的贡献。 2014年06月24日篇四：2013社联办公室工作总结
社联办公室工作总结
自从当上部长至今，办公室的工作已经进行了有一个学期。经历了社团招新、干事招新、文化月开幕式等活动，从中我们办公室既有进步，同时也存在着问题。通过这份总结希望可以为下半学期的工作有指导作用。
一、常规工作总结： 1.上级任务 办公室在大家的共同努力下，顺利完成了理事会交给办公室的任务。或许有时候过程比较艰辛，但是，大家也算是不负众望。 2.值班情况 办公室的成员每天都有按时的在办公室值班，而且在值班的时候会主动的和其他部门的交流，同时积极认真的收取材料，并做好相应的登记工作。 3.材料收取 在办公室成员的积极努力之下，已经收取了各社团的工作计划， 社团联系名单，社团活动策划，活动总结，新闻照片等一系列的社团材料。 4.事情通知 在本学期中，在确定了各个社团的负责人无误之后，办公室总是在第一时间之内将理事会的通知传达给各个社团的负责人，确保了信息的及时准确。 5.档案整理 在本学期中，为加强社团联合会档案的收集、整理和管理工作，完善社团联合会工作管理体系，方便各部门之间的联系与信息交流，在档案管理方面办公室将纸质档和电子档同时进行分类及整理。
二、技能培训
为了办公室的成员以后都能够独当一面，不出现遇到一点事情就联系师兄师姐不敢独立解决的情况，办公室特意在每次部门会都或多或少对干事的能力进行培训。主要是让新接手社团部门的同学对材料格式有一个基本的了解，不要犯同样的错误，同时也让办公室的干事们熟悉材料的格式，在收取材料的时候才能够保质保量的完成， 独立的指出材料的错误。同时还有材料的登记。如今办公室的材料已经是分类明确，一目了然，这都是大家共同努力学习的结果。
三、相互之间的交流
在工作时，和各部门相互协作相互支持；在私下里，大家相互交流经验相互帮助；对各社团，经常会和社团的负责人联系，以便于工作的展开，各大协会也支持很我们的工作。就在这其乐融融的氛围当中，所有的人都感觉到了这是一个大家庭，大家都在共
同努力，将这个大的家庭推向顶峰。
四．主要活动总结
1、社团招新招新
为了丰富纺大学生的生活，培养纺大学生的爱好，社团联合会携45个社团在2013年9月进招新，当时还没有换届，作为干事的我积极配合部长帮助社团招纳新社员，主要面对的人群是大一新生，我们前期做了大量宣传，本次社团招新取得了不错的效果。
2、社联招新
为社联办公室注入新的血液，招新是必不可少的一步。为了提高效率，我们在招新前进行了大致规划，事后总结，基本目标大致达成。
（1）招新目的 社联能够为广大学生提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会锻炼自我，同时为了壮大社联，使其更为良好的发展，在新的学期到来之际进行招新。 （2）招新对象内蒙古财经大学2013 级全体新生，有意愿加入校社联的同学
（3）活动时间 依照招新策划决定
（4）活动地点 报名地点：新食堂门口
根据校团委的统一规定，我们确定了社团招新的时间和总的流程，参加竞选的同学需要经过初试和复式来选出，评委由团委老师和各部门部长组成，经过两轮选拔，我们办公室在众多选手中精挑细选出了6名同学。
五、招募新社团
为了丰富同学们的大学生活，使大学的社团出现“百花齐放”的景象，我们在校团委的提一下在全校范围内进行了新社团的招募，鼓励各年级学生积极创新，发挥自己的优势，能够让更多志同道合的同学们在一起学习、娱乐。本次招募新社团取得了良好的效果，共新增加了23个社团，现在学校社团的数量是68个，虽然还不是“百花”，但我们会继续努力，在把现有社团协调帮助好的前提下，继续招募新社团。
六、社团文化月开幕式
社联干事试用期结束后的第一场大型活动。干事们已经初步了解社联，所以在这次活动中，干事们已经能够自发来到现场共同为活动的前期做准备，以及在活动当中进行
会场秩序的维护，活动后及时的总结经验，我们对于干事初期的激情与积极表现是要予以肯定的。刚加入部门不久的6个干事，在部长带领下，就可以逐渐融入社联的工作中，可以说在社团文化月开幕期间，干事们付出的努力是值得得到赞许的！
总结和反思
但是也随着部门工作步入正轨以及活动的开展，渐渐一些问题开始出现，比如前期的准备不够充分，安排人员不得当。但当时问题暴露的还不够明显，在部长这边与干事那边都没有引起足够的重视，没有及时地处理各种突发状况。社联目前有5个部门，各有分工，协调好各部门的关系，是部门领导者必须掌握的能力，只有协调沟通，才能是部门间和谐共处，一同为社联的发展做出贡献。
社联办公室主任：范玮
2014年3月21日篇五：社联办公室工作总结
社联办公室工作总结
一、活动
1、招新
大一下学期开学不久，社团联合会各部就面向全校大一新生进行了招新。在办公室主任以及副主任监督和挑选下，经过层层考核，留下了5位新部员。 招新对于大一新生来说，是进入大学后的第一次考验和锻炼。它不仅考验你的勇气，还考验你的语言交际能力和灵活应变能。无论选上与否，同学们都能从中得到这些方面的锻炼和提升，为以后的大学生活奠定基础。
2、漂移板大赛
在6月2日我院漂移板协会举行的辽宁省第二届漂移板大赛中，办公室所有成员参加其中，与其他部门的同学们共同担任了裁判的工作。
二、办公室职能
社联办公室在社联起着相当大的作用。办公室负责各类规章制度的制定和修改，这对于社联的发展具有重要的导向性；上传下达，办公室负责各类会议的通知；并且要主持各类会议并做好会议记录；负责社联及社团文件档案的整理工作，管理社联各部的人事档案，对档案的变动进行及时更正，以便于社联的管理和协调；而且还要负责制定社联学期工作计划，及时总结社联工作，这对于社联的发展和壮大起着重要作用。
三、办公室日常工作 在这半年里，办公室各个部员都接到了许许多多大大小小的任务，从这些任务中所折射出来的好多都是值得我们学习和借鉴的。
漂移板大赛：这个算是这学期最大的一次活动。办公室的成员都积极参加，当裁判，做记录，为选手打气，并且做好后台的工作，大家尽职尽责，都贡献出了大家的一份力量，即使顶着烈日，也依然乐在其中。
工作总结：秘书处是一个文职部门，部员应该具有基本的写作才能，但这并不只是指文学方面，而是还要有一些比较正式的写作技巧，但这恰恰是本届部员所不具备的。大家习惯了文学创作，一旦正式起来便有些不知所措了。所以大家一定 要加强这方面的锻炼！
虽然工作中出现了诸多的问题，但总的来说，这学期的工作还算得上顺利吧！
四、对来年工作的期望
“ 路曼曼其修远兮，吾将上下而求索。” 希望大家认真对待自身的不足，努力完善自己。
第18篇：社团联合会 办公室工作总结
社团联合会办公室 ****—****学年度下学期
工作总结
时光飞逝，这学期也要接近尾声了，社团联合会的工作也基本结束，回顾这半年，在主席团和各个部长的指引和关怀以及各个副部及干事的帮助与支持下，我顺利的完成了本学期的各项工作，在工作中体会忙碌的快乐，并从中学到了一些知识，提升了自己个工作能力。为了以后能更好的完成工作，扬长避短，在此我对这半年的工作做了总结。
在这一学期里，作为一个办公室副主任，我的工作主要是：①联络社团联合会其他部门成员，通知例会时间地点；②整理社团联合会成员档案，及各部门资料；③安排值班，随时保证协助完成老师以及各部门工作；④在学期末对各种小票收据进行整理，并将其兑换成发票，上报学院予以报销。
平日里，例会的教室都需要提前安排好，然后对于社团联合会成员上及部长下至各个干事，我们办公室合理分工，逐个通知。大家也都十分配合工作，及时回复信息确认收到。
由于本院社团联合会今年刚刚成立，各种资料需要整理，分发档案表给社联成员，并对其进行收集整理，分部门存放。
安排值班也是我们的工作，虽然具体的工作是由干事完成的，但是我们还是参与了其中的一部分工作。由于大家空余课较少，给干事安排值班工作带来了一些麻烦，不能很好的做到完全公平即一学期值班次数相同，我们按照一周不安排多次值班的原则予以安排，但是还是受到了一些同学的不理解，经过协调，这种问题得到了解决。
在学期末我们会将各种工作花销的收据、小票等进行整理计算，并将其兑换成发票，看似简单的工作，却透漏着曲折，在上学期的经验和教训下我会努力将这学期的报销工作做到更好。
虽然我们办公室没有举行什么大型活动，工作也不是很多，但是在平时的工作中，我依然体会到了大家对社团联合会的热爱与责任心。
在工作中，我和干事一起在工作中得到了锻炼，而没有像上学期一样亲力亲为没有给他们锻炼的机会，他们在这学期也深入到了办公室中的每一项工作，体会到了工作的快乐。
在这一学期中，办公室没有开展活动，更别说什么经典活动，在未来的日子里，特别希望办公室能有一个特色活动，比如“我的社联，我的家”，向社联各个部门征集部训及全家福、社训，并将这些展示在我们办公室里，在换届时，将这些照片与部训、社训放在一个大相册里留作纪念。
第19篇：社团联合会办公室学期工作总结
xxxx职业学院
第六届社团联合会办公室
工
作
总
结
xxxx年06月04日
xxxx职业学院
第六届社团联合会办公室学期工作总结
本学期社联办公室有了很大的改变。首先，10月份同各协会一起招收了新员。成员招收后，在经过一段适应的时间之后，大家都有了较为明确的工作方向。办公室的氛围也因为新成员的加入而更加融洽，各处的工作也开始步入了正轨。 以下为本学期工作总结：
1、社团联合会办公室担负着社团联合会的通知工作，本学期以来，能够认真做好会议及工作的通知，做到及时，准确，确保通知到位。在换届选举和招新工作结束后，办公室在较快的时间内收集新一届社联会干部的通讯资料，并进行核对，整理，制作出新一届社联会干部通讯录，为办公室的通知工作提供了良好的条件，也保证了通知工作的效率。
2、文件的起草与撰写是社团联合会办公室的本职工作，在新学期工作开展以来，社联会办公室本着认真，负责的宗旨，认真对待每一份主席团下达的工作，很好地地完成了文件的撰写。其中包括：2011年社团联合会招新计划、培新方案，新一届社联、协会干部通讯录，首届社团影展策划书等。各位干事在工作的开展当中学到了开展工作的技能的同时，达到了良好的沟通与协助，为办公室工作的开展奠定了坚实的基础。
3、在社联会招新工作有条不紊的进行中，办公室负责会议前期工作的开展以及招新面试会议的主持工作，确保了招新面试工作的如期进行。通过招新，办公室也注入了新鲜的血液，增加了新的理念，组成了新的群体。
4、办公室财务组每个月负责审核各协会财务状况，确保协会经费管理的透明化，合理化，保证了协会经费用到实处。
回顾以上工作，作为办公室主任的我，在日常工作中得到锻炼的同时，看到了部门新老干部的交替，看到了干事们的守望相助，和谐相处，看到部门的良好的发展前景，也看到了许多需要改进的地方，如个别干事工作态度不够认真，在通知方面不够及时准确等问题。为办公室能有更好地发展，现将工作计划如下：
1、做好办公室负责的通知工作，在每次通知下来时，尽快安排负责通知的干事进行通知，提高办公室通知的效率，也让其他干部开展工作有充分的准备。
对于通知过程中存在的问题及时解决，对通讯录不定时更新，确保每次通知及时、到位以及准确。
2、文件的撰写是社联会办公室必须开展的工作，在有工作需要开展时，及时召集办公室的干事一起，集思广益，务必高质高效完成工作，为活动的前期工作做好充分的准备，保证活动的顺利申请和开展。在文件的撰写的过程中，要注意各种实际情况，加以新的理念，为社团联合会注入新的元素。
3、社联会办公室财务组每个月按时审核学院各协会财务状况，认真核对账本内容，对账本存在的问题及时通知协会负责人协助处理问题，使协会财务清晰化，公开化。确保协会的经费实实在在用在协会自身的运作上，最大程度保护协会成员的利益。
4、日常工作时态度端正，积极参加社团联合会各项工作，必要时协助他人工作，提高工作效率，促使各部门工作正常运转。在工作结束后，认真总结工作经验，发现自身存在的优势和不足，展示自己的优点，改正本身的不足，更好地发展自己，从工作中积累更多开展工作的必要技能。
以上是办公室本学期的工作报告。在未来的一年里，我们办公室将总结经验，尽力配合社联部门的工作，继续加强与各个社团的联系，挥好社联中联系的桥梁的作用。真正地把工作认真落实，繁荣学校文化，活跃校园活动，要让全校师生除了了解社联及社团外还要积极参加社联和社团的各项活动。
社团联合会
xxxx年12月25日
第20篇：广播社团办公室管理制度
广播社团办公室管理制度
1、广播室是学校常规电教装备，使用率高，由少先队大队 部负责，严格管理。
2、学校广播、扩音等设备为学校教育教学工作服务，不得 私自将设备外借或私用。
3、爱护广播设备，严格按规程操作，不能随便插拔各种电 器连线及附属设备，认真做好设备的防尘、防潮和日常保养 工作。
4、各种广播、扩音设备未经同意，不得私自使用。
5、广播内容要配合学校中的工作，讲究思想性，艺术性， 知识性，有利于学生素质提高，播放的音乐要健康、优美、有利于活跃学生身心。用广播播送通知时，应写好书面通知 内容方可进行播送。
6、播音期间，管理员要定岗值守，不得中途离开广播室或 委托他人代管。
7、广播室要保持室内整洁，切实做好防火、防盗、防雷击 工作，做到责任到人。
8、注意广播室的安全，每次播完音后及时关闭门窗及电源， 发现线路问题及电器问题及时告诉学校，不得私自解决。
9、如因违反规定，造成广播仪器损坏的按价赔偿。因违规 操作，造成不良影响者，给予批评教育和相应的处理。
