推荐第1篇：强严树整改方案
“强化责任，严守纪律，树好形象”学习整改方案
通过对“强化责任，严守纪律，树好形象”的学习，我对党员职责有了进一步认识，同时对工作有了新的认真，对照相关要求，发现问题进行整改。
在政治纪律方面，我时刻保持和党中央的路线、方针和政策高度一致，坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持党的路线、方针、政策和基本政治立场的言论及行动不动摇。
在廉洁纪律方面，我作为党员抗得住诱惑，坚持自重、自省、自警、自励。坚持原则、秉公办事、公私分明，日常生活慎重交友，尊重自己的人格，珍惜自己的荣誉。不接受家长送礼吃请，不参与有偿补课，不做有损党员形象的任何事情。
在组织纪律方面，我时刻用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己，永葆共产党员的先进性。教师党员要把自己看成是一面旗帜，看成学生和教职工的领路人，要时刻走在群众的前面。对待工作要有火一般的热情，对待学生要有火一般的温暖，用自己的魅力凝聚周围教职工的心。
在群众纪律方面，我还有许多发面需要改正，在和本单位的同事之间能做好相互学习，相互交流，坚持群众路线。但是面对学生家长时，没有充分沟通，家长对学校的工作个别地方不理解，导致有些工作学生没有认真完成，在班级考核成绩不很理想。在这个方面 ，我还需要再激再励，改正自己的问题。
在工作纪律方面，我能够认真做好教学工作，做好每节课的备批复工作，对班级中的落后学生，积极进行辅导补差，力争让每个学生都能学有所成力争让每个学生都能学有所成，工作期间严守工作纪律，不迟到不早退，工作期间不干私活，保质保量完成单位布置的各项任务。
在生活纪律方面，我在平时不参与消极生活情趣，积极倡导健康生活，响应组织号召，多和家人营造健康和谐的家庭氛围，孝敬长辈，尽心抚养下一代，争创五好家庭，时刻以党员的标准要求自己。
通过此次学习，我对自己身上的问题有了清醒的认识，符合党员标准的方面积极发扬，不符合党员标准的方面积极不符合党员标准的方面立即整改，尽快让自己成长为一个优秀的党员，为党的事业贡献自己应尽的力量。
推荐第2篇：强严树剖析材料
强化责任，严守纪律，树好形象
理论学习自我剖析
在学校的组织下，我对“强化责任，严守纪律，树好形象”暨践行“四实”要求、锻造铁军专项治理活动进行深入学习，通过学习，我明白作为一个共产党员，时时刻刻要增强理论学习，紧紧围绕总书记领导的党中央周围，通过学习不断反省自己，进行自我剖析，发现自身问题，即使整改，力求符合一个真正的共产党员。
作为一个共产党员，我在工作中能做到对共产党绝对忠诚。在四个意识方面深刻领悟，指导自己的工作。要有较高的政治觉悟，坚信党的领导，各项工作要有大局意识，服从组织安排，向先进党员学习，向优秀党员看齐。相信党的力量，相信党在反腐斗争中取得的成绩和光明前景。只有增强信心，才能工作有干劲，有动力。我坚信，我们的党一定能领导全国人民克服困难，取的一个又一个胜利。
作为一个共产党员，要牢记不能在工作中有形式主义作风，更不能有官僚主义。我作为一名教师，平时没有官僚主义，对待组织安排的工作能够认真完成，但是平时仍然有个别地方有形式主义作风，对作为一个共产党员，我在平时的工作中能够遵守工作纪律，绝不做违反师德师风的事情，不大操大办婚丧嫁娶，不参加校外补课，更不体罚学生。日常工作之余积极学习教育相关法律法规，做到依法执教，做一个合格的教育工作者，更做一个优秀的共产党员。工作不够重视，虽然能够认真对公开课，组内课认真听课，但是在评课时候优点说的多，缺点说的少，不能真正起到教研目的。因此，在今后的工作中一定改正这个问题。
作为一个共产党员，我能够时刻把教育工作放在首位，按照教学大纲合理安排教学工作，认真研究教材，科学设计教学方法，力争让每个孩子都能进入课堂，喜欢课堂。但是平时工作中执行力有待提高，对学生要求不是非常严格，有时候学生没有达到学习要求，没有利用闲余时间对学生进行加强，没有进一步做好后进生帮扶工作，我在今后工作中要不断改正，把后进生的转化作为工作重点，不让一个学生掉队，让每个学生都有所收获。让每个学生都能找到自己的优点，找到学习的兴趣，就能在以后的学习中不断进步。
总之，通过这次学习，我不断提高自身的理论学习水平，用先进的教育理念武装自己，用铁的纪律规范自己，认真本分做好自己的工作，以一颗真心面对每个学生，就是对家长的负责，就是对学校的负责，就是对党组织交的最好一份答卷。
推荐第3篇：树理念强意识重服务讨论发言
按照局党组的统一安排，我们第一小组今天下午在这里进行以 “树理念、强意识、重服务”为主题的思想观念讨论。大家掌声欢迎葛局长参加指导我们小组的讨论。最近大家对总局通报的河南省驻马店市驿城区国税局事件及市局通报的沙区国税局事件都有一定了解，这些事件的发生都集中地反映出税务机关及工作人员还没有真正树立起征纳双方法律地位平等的服务理念，暴露出税务机关在干部教育管理中还存在薄弱环节，部分税务干部还缺乏职业道德、法纪意识淡薄等问题。今天我们的讨论就围绕切实提高认识，转变观念，尊重纳税人的平等主体地位，注意保护纳税人的合法权益，满足合理需求开展以公平、公正、文明、规范执法，为纳税人提供良好的税收环境为内容深入反思：上述两起事件给了我们怎样的启示，我们该怎样为纳税人服务。今天的讨论活动主要有以下三个部分。首先，由李黠、朱艳艳副科长带领大家学习相关文件，其次由我带领大家结合实际围绕主提展开讨论，最后由葛局给我们做指导性的点评。
结合以上学习的两个文件精神，我首先来谈一下自己对加强
税收执法和办税服务人员教育的认识，
一、提高法制意识，重新全面认识纳税服务
纳税服务是税务机关依法应履行的职责和义务，是税收行政行为的有机组成部分。不依法服务就是行政不作为，就要承
担法律后果。同时，依法治税是纳税服务应遵循的前提，纳税服务必须服从执法的要求。
纳税服务的的综合性强，涵盖范围较广，它贯穿于税收工作全过程，包括税前为纳税人提供宣传、咨询和辅导，税中为纳税人方便、快捷、准确地依法纳税创造便利条件，税后为纳税人实施法律救济等。从外延上看，纳税服务体现到税收法制建设、税务机关职能转换、税收征管、税收信息化建设、部门形象建设、和谐税收建设、干部的素质与作风建设等各个方面。
纳税服务源于对纳税人权利的保障和需求的满足，即“始于纳税人需求，终于纳税人满意”。体现在征纳双方的权利和义务是对等的。
二、要用先进的理念指导纳税服务实践
树立以纳税人为本的理念。社会主义市场经济条件下，纳税人是市场经济的主体，税务机关应树立以纳税人为本、以纳税人为中心的公共服务理念，在制定税收制度、设置管理流程、提供纳税申报方式等方面要“换位思考”，多为纳税人着想，彰显纳税人的主体地位，形成“相信纳税人、尊重纳税人、善待纳税人、服务纳税人”的良好风气。
树立征纳双方法律地位平等的理念。要转变以税务机关为中心的观念，在执法角色上要由“执法＋管理”的强势角色向“平等＋服务”的平等角色转变，由单纯执法者向执法服务
者角色的转变。在依法治税的前提下，要以纳税人的正当需求作为改进税收管理的重要信号，以纳税人的满意度作为衡量纳税服务质量的重要标准，保障纳税人的合法权益，构筑诚信、和谐、互动的税收征纳关系。
三、目前纳税服务中存在的问题
主要表现在，法制意识淡泊，重管理轻服务，服务意识薄弱，纳税服务信息化水平不高，纳税服务的层次、标准和社会化程度较低。以上问题或薄弱环节，在税务人员上表现在不文明办税、执法粗野、办税效率低下。更深层次体现在完善纳税服务机制、优化办税流程、拓展纳税服务方式，提高信息化办税的方法，创新个性化办税与服务等等。
四、提高纳税服务质量和效率
要探索建立优化纳税服务的长效机制，保证纳税服务工作规范、高效开展。以机制为保障，规范纳税服务开展。以流程为导向，提高纳税服务效率。优化业务流程，是提高办税效率，降低税收征纳成本，促进征纳和谐的有效途径。）以信息化为依托，优化纳税服务手段，丰富纳税服务方式。
五、基层税源管理部门纳税服务思考
第一要突出税收政策宣传，切实下基层，为纳税人提供税收政策服务，将新政策、新办法，新涉税知识带给相关的纳税人。加强对纳税人调查研究，了解纳税人的需求，掌握纳税人税源变动，为纳税人切实解决实际问题。
第二要突出优质服务、效率办税与税收执法、税收检查相结合，文明办税、严格执法。
第三要加强税收调研，在各项政策制订、内部流程梳理、税务事宜各部门结合等工作，切实提出符合基层实际，有利用提高办税效率，符合纳税人利益的好的意见和建议。
第四切实树立为纳税人服务的理念，以科学发展观来统领涉税各项工作，应该看到，目前纳税服务水平还很低，基层的服务水平，政策素养，办税效率，包括我们的办税流程，税收政策方法还有很多方面有待提高和完善，只有扎实树立为纳税人服务的理念，面对新情况新问题，以效率办税文明办税为宗旨，才能做好和提高纳税服务工作。
推荐第4篇：强作风树正气水
“强作风 树正气 聚人心 增活力” 心得体会之存浩然之气，共筑梦想壁垒
“千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲。粉身碎骨全不怕，要留清白在人间。”在中华民族的历史长河中，走出了多少清正廉洁的忠臣义士，汨罗江畔“吾将上下而求索”的屈原，茅庐内“鞠躬尽瘁，死而后已”的诸葛孔明，“修身齐家治国平天下”的曾国藩。从古到今，清正廉洁是我们中华民族世代相传的优良传统，在任何时代都不过时。当下正是习近平总书记依法从严治党，整治不良之风的关键之年，我们更要继承和发扬中华民族清正廉洁，克己奉公的优良传统，为社会，为企业注入一汪清泉。
近日，项目部积极响应集团公司和公司党委的号召，开展“强作风、树正气、聚人心、增活力”的主题活动。就如一汪清泉注入我们的心田，让我们能时刻保持一颗清醒的心，强化作风，树立正气，让我们大家团结一心，增加活力，在作风建设的道路上步伐更加铿锵，使企业健康持续的发展。
“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，作风是一个人思想、工作、生活上的态度和行为，如果一个领导具备实事求是，克己奉公的工作作风，那么不用对员工下命令，员工也会服从于他，而如果一个领导喜好弄虚作假，徇私舞弊，任人唯亲，那么即使对员工下了命令，员工也不会遵从。由此可见强化作风对一个企业和个人的重要性。“问渠那得清如许？为有源头活水来。”作风就是一个企业发展的源头，每个人的作风就是这个企业所表现出来的作风，企业的整体作风强化了，有严明的政治纪律，有高效的工作效率，又有严于律己的队伍，那么这个企业必将屹立不倒，蒸蒸日上。
孟子曰：“吾善养浩然之气”，何谓“浩然之气”？浩然之气是求真务实之气，是风清气正之气，是弘扬先进之气。习主席说：“空谈误国，实干兴邦”。诚然，对于一个企业来说，只是一味的喊口号，而不去解决事实，只会误了企业，使企业走向灭亡。纵观我们现在的社会，还依然存在许多“走过场，讲排场”的风气，我们要摈弃这些糟粕，实事求是，设身处地的为企业着想。如果我们只是想着自己的利益，而忽略了企业的利益，一味贪图享乐，贪污受贿，那么企业这条大河终将干涸。养风清气正之气，才能葆企业常青，才能使我们这条小河细水长流。
一个国家一个企业的发展，最根本的就是群众，“水能载舟，亦能覆舟”，群众是企业发展的基础，怎样才能聚集人心？从群众中来到群众中去，密切联系群众，为广大员工营造一个和谐温馨的工作环境，凝聚员工力量，“众人拾柴火焰高”，一个有凝聚力的团队才能向着一个目标齐头并进。
一个没有活力的企业是停滞不前的，一个没有创新的企业，是没法与时俱进的，增强活力就要做到激浊扬清、除弊革新，我们个人也要认识到企业发展与我们息息相关，要保持高昂的热情，真正的去热爱了，才能激发出内心的潜能，不断的丰富自己的专业知识，术业有专攻，才能在自己的本职工作中得到创新，为企业贡献自己的一份力量，增加企业的活力。
“强作风、树正气、聚人心、增活力”不是一句口号，是要我们实实在在去做，我们既然已经选择在这个舞台上表演，那么就要努力让这个舞台更加亮丽，与此同时，我们的表演也会得到更多的掌声。
推荐第5篇：树理念强服务
1树理念、强意识、重服务
为深入贯彻中央的党的群众性路线实践教育活动，在上级和市局的统一领导部署下，我办税服务厅掀起了“树理念、强意识、重服务”为主体的思想观念大讨论。
大家在讨论中积极发言，群策群力，在如何实现实现树立的理念好，好好强化意识，重在提供好的服务方面开展了深入的讨论。树理念是根基、是基础，理念是人行为的指导信仰，是一切活动的指南；强意识是要求，是关键，如何把好的理念体现出来，就要我们形成一种自我的自觉意识，时时刻刻的把这种意识牢记于心，用来落实到自己的工作中去；重服务是落脚点，是目标，所有的一切都是为了这个目标的实现而服务的，无论我们树立多好的理念，强化好多大的意识，如果无法实现为纳税人服好务这个目标，那也是徒劳无力，重服务不是空谈，更看重的是实际行动，是纳税人的满意，更是我们全体国税人的共同目标。
在这场大讨论中，我们办税服务厅统一了意识，凝聚了思想，切实树立为纳税人服务的理念，以科学发展观统领各项涉税工作，以提供高效文明的纳税服务为目标，把我们纳税服务厅这个文明窗口做好，向上级，向纳税人交上一份满意的答卷！
2以饱满的热情弘扬国税人的风采
随着鄯善6.26事件以来吐鲁番维稳力度的加大和“营改增”工作的开展，我局办税服务厅的工作量陡然增加，这严重考验着国税人的毅力和能力，更是折射出了国税人不怕吃苦、乐于吃苦、勇于奉献的精神品质，在这段时间以来，做为纳税服务厅的工作人员，我们始终坚持“为国聚财”和“维护稳定”这两项工作任务，为了备战8月1日的“营改增”的顺利开展，许多领导和工作人员一起夜晚连续加班；为了维稳的需要，好多同志更是自愿放弃周末休息冒着炎热加入到巡逻的队伍中去，市局的领导更是晚上带头值班，白天继续投入工作，这些种种的行为无不时时彰显着我们国税人的品质和精神。
我们办税服务厅开展这次“树理念、强意识、重服务”的思想观念大讨论，不仅不是为了给我们增加工作量，更是为我们提供了强大的精神食粮，让我们增强了意识，凝聚了斗志，振奋了精神，充分认识到了应该如何去工作，如何工作的更好，激励这我们每一个国税人不怕吃苦，努力前进，绽放出国税人的风采！
3争做国税的排头兵，纳税人的贴心人
近日来在市局的领导部署下，我们办税服务厅开展了“树理念、强意识、重服务”为主题的思想观念大讨论，聆听了领导们传达的精神，优秀人物的先进事迹以及同事们的感悟和发言，为自己能够成为国税这只优秀队伍的一员而感到骄傲，但又为自己身上的诸多有待改进之处感到紧迫感，在这次大讨论的领悟下，结合自己的实际工作，对自己以后的工作做出以下要求：
一是振奋精神，热情工作，坐在办税服务台上，每天重复着相同的流程，面对着各式各样的人，每天与钱和税票打着交道，这貌似枯燥的工作难免会让自己有一丝的麻木，缺乏激情，这个方面以后要切实改正，做为自己与纳税人打交道的国税窗口人员，要用自己的热情感染纳税人，让他们纳税纳的舒心、称心。
二是要认真谨慎，一丝不苟。办税是一项认真严肃的工作，任何一个不小心或者疏忽就会给国家和纳税人造成难以估量的后果，要求自己在工作中要认真对待每一个步骤，严格按照流程来，做到文明高效准确。
通过这次大讨论的开展，充分的认识到了自己的不足，明确了努力的方向和目标，在以后的工作中要始终坚持把“为纳税人服务”这一理念切实贯彻到实际工作中去，让国税这只优秀的队伍也因自己的努力而更加光荣。
4一切为了纳税人的满意
每当走进办税服务大厅和从工作台抬起头时，映入眼帘的都是“一切为了纳税人满意”标语，这次“树理念、强意识、重服务”的思想观念大讨论的出发点和落脚点无不是这句话，它不仅仅是一句徒然的标语，更是全体办税服务厅工作人员的信仰，更是办税服务厅所有工作开展的行为准则。
市局率先打破柜台服务的玻璃隔窗，建立起无障碍式面对面服务模式；面对吐鲁番民族聚居的具体情况，开设了导税台双语服务和维语办税窗口；考虑到吐鲁番干燥多尘土的天气，放置了自动檫鞋机设备；为了纳税人下载资料和杀毒的方便，专门配置了一台高性能的联网计算机；并且在办税服务大厅设置了资料台、自动饮水机、软座椅、自动取号机等设备，极大的方便着纳税人。同时严格要求办税工作人员统一着装，禁用少数民族的忌讳词语，礼貌文明用语，纳税人咨询时主动站起来，从诸多方面和细节体现着办税服务大厅“一切为了纳税人满意”的理念。
通过这次思想观念大讨论，更是统一了全体办税服务工作人员的认识，凝聚了思想，振奋了斗志，不仅仅是在硬件设施和纪律要求上充分体现出“一切为了纳税人满意”的理念，更是在我们工作人员的思想上形成了统一认识，明确了责任和目标，形成了“一切为纳税人满意”的自我自觉意识，奠定了软实力的基础，在这种软硬实力的共同配合下，相信我们办税服务厅会把“一切为了纳税人的满意”这一目标做的更好，更优秀！
5聚财为国，执法为民
马克思说过“税收是政府的奶娘”，前段时间王伟局长在调研时也指出“纳税人是我们的衣食父母”，这无不彰显这税收和纳税人的重要性，也是对国税“聚财为国、执法为民”原则的全面阐释，通过这次“树理念、强意识、重服务”的思想观念大讨论更是加深了我对“聚财为国、执法为民”的理解和领悟。
税收是政府开展各项工作的经济源泉，聚财为国是每一个国税工作人员的必然工作原则，做为办税服务人员，我们要严格遵纪守法，开好每一张税票，收好每一笔税款，切实完成好税收任务，自觉抵制金钱等利益的诱惑，不徇私不舞弊，保质保量的完成工作，为国聚好财。税收是取之于民，用之于民的，我们的工作归根结底是为人民服务的，执法为民要求我们在日常的工作中，严格按法律法规办事，平等对待纳税人，切实为了纳税人的满意服好务，不断提升自己的工作能力，切实解决好纳税人的疑惑和合法需求，提供好优质高效文明的办税服务。
在以后的工作中要牢牢的树立和贯彻好“聚财为国、执法为民”的理念和原则，做好一名国家认可、人民满意的国税人！
6树理念 强意识 重服务
这一次以“树理念、强意识、重服务”为主题的思想大讨论旨在切实提高认识，转变观念，尊重纳税人的平等主体地位，注意保护纳税人的合法权益，满足合理需求开展以公平、公正、文明、规范执法，为纳税人提供良好的税收环境为内容进行深刻的反思：我们该怎样为纳税人更好的服务。
首先，我们办税服务厅的工作人员要加强法律意识，重新全面的认识纳税服务。纳税服务是税务机关依法履行的职责和义务，是税收行政行为的有机组成部分。不依法服务就是行政不作为，就应该承担法律后果。依法治税是纳税服务应遵循的前提，纳税服务必须服从执法的要求。我们作为办税大厅的工作人员，更要严于律己，依法办事。
其次，要用先进的理念指导纳税服务实践。树立以纳税人为本的理念。纳税人是市场经济的主体，税务机关应该树立以纳税人为本、以纳税人为中心的公共服务理念，在制定税收制度、设置管理流程、提供纳税申报方式等方面要换位思考，多为纳税人着想，彰显纳税人的主体地位，形成“相信纳税人、尊重纳税人、善待纳税人、服务纳税人”的良好风气。
再次，我们应努力提高纳税服务质量和效率。要探索建立优化纳税服务的长效机制，保证纳税服务工作规范、高效开展。以机制为保障，规范纳税服务开展。以流程为导向，提高纳税服务效率。优化业务流程，是提高办税效率，降低税收征纳成本，促进征纳和谐的有效途径，以信息化为依托，优化纳税服务手段，丰富纳税服务方式。
7争做合格的纳税服务人
通过这次“树理念、强意识、重服务”为主题的思想观念大讨论，使我意识到作为一名办税服务大厅的工作人员，为纳税人更好的服务是我义不容辞的职责。下面我来谈一下自己对加强税收执法和办税服务人员教育的认识。
第一 作为办税服务厅的一份子，我们要提高自己的法制意识。纳税服务的综合性强，涵盖范围比较广，它贯穿于税收工作的全过程，包括税前为纳税人提供宣传、咨询和辅导，税中纳税人方便、快捷、准确地依法纳税创造便利条件，税后为纳税人实施法律救济等。从外延上看，纳税服务体现到税收法制建设、和谐税收建设、干部的素质与作风建设等各个方面。纳税服务源于对纳税人权利的保障和需求的满足，即“始于纳税人需求，终于纳税人满意”。
第二 我们应树立以纳税人为本的理念。树立征纳双方平等的理念。要转变以纳税服务机关为中心的观念，在执法角色上要由“执法+管理”的强势角色向“平等+服务”的平等角色转变，由单纯执法者向执法服务者的角色转变。在依法治税的前提下，要以纳税人的正当需求作为改进税收管理的重要信号，以纳税人的满意度为衡量纳税服务质量的重要标准，保障纳税人的合法权益，构筑诚信、和谐、互动的税收征纳关系。
第三 作为一名税务工作人员，务必要努力学习纳税服务的相关知识，提高自己纳税服务的质量。才能更好的为纳税人提供更多更好的服务。让纳税人满意。
8聚财为国
执法为民
在参与这次“树理念，强意识，重服务”为主题的思想观念的大讨论中时，我意识到目前纳税服务中存在的问题，主要表现在法制意识淡泊，重管理轻服务，服务意识薄弱，纳税服务信息化水平不高，纳税服务的层次、标准和社会化程度较低这几个方面。
以上几个问题在税务人员身上则表现在不文明办税、执法粗野、办税效率低下。更深层次则体现在完善纳税服务机制、优化办税流程、拓展纳税服务方式，提高信息化办税的方法，创新个性化办税与服务等等。
针对上述各项薄弱环节，作为一名办税服务大厅的工作人员，我们应当提高警惕，同时进行深刻的反思。在努力学习税收知识，提高自己业务能力的基础上，树立以纳税人为本的意识，重视对纳税人的服务，深入了解纳税人的需求，为纳税人切实解决实际问题。加强自己的法制观念。突出优质服务、效率办税与税收执法、税收检查相结合，文明办税、严格执法。
我们应该看到，目前纳税服务水平还很低，基层的服务水平，政策素养，办税效率，包括我们的办税流程，税收政策方法还有很多方面有待提高和完善，只有扎实树立为纳税人服务的理念，面对新情况新问题，以效率办税文明办税为宗旨，才能做好和提高纳税服务工作。
9“树理念 强意识 重服务”思想观念大讨论有感
通过这次“树理念，强意识，重服务”为主题的思想观念大讨论，结合个人工作，意识到在思想观念、工作作风、工作方法、大局意识等方面还存在一些差距，需要在今后的工作中予以改进和提高。
思想观念方面，需要加强以纳税人为本的意识，在工作中多站在纳税人的角度看待纳税服务，多与纳税人沟通，全面了解纳税人的问题并给予耐心细致的解答。加强自身学习，认真反省工作中出现的纰漏，努力提高个人理论水平和业务素质，围绕工作目标。
工作作风方面，一方面做到主动落实上级各项政策文件和领导交办的工作，做到日事日毕。另一方面要以较高的工作标准来定位自身工作，在实际工作中尽量全面的考虑问题，细致的完成工作，加强对税务方面相关知识的学习，多了解办税大厅的各项业务，掌握具体岗位的工作。
在工作态度方面，在纳税人办理业务时，全身心的投入到工作当中，耐心的讲解纳税人的疑问，积极的帮助纳税人解决相关的问题，把为纳税人服务作为自己工作中最重要的责任来看待。
相信通过自己的努力，一定能做一名合格的办税服务大厅工作人员。
10树理念 强意识 重服务
这一次“树理念，强意识，重服务”的思想观念大讨论，使我意识到自己在平时工作当中存在的问题和改正思想观念，以更好的为纳税人服务的重要性。
在今后的工作当中，我会认真按照纳税服务的相关规定来规范自己的工作，加强自己在工作中正确的态度。切实做到以纳税人为本，将为纳税人更好的服务定为自己的目标之一。以实际行动提升自己的执行能力，不断增强责任意识，站在全局的层次定位工作的方向，以优秀办税服务厅为标杆来确定工作目标，牢固树立支撑专业、服务发展思想，合理调配时间，真正扑下身子参与到工作中去。克服就任务而任务的思想，在确保完成目标的前提下，做到不遗余力的开展纳税服务工作。作为一名办税大厅的工作人员，确保工作业务过硬的同时，与同事和纳税人和谐友好的相处。 下步工作中，我将严格按照市局的要求，深刻领会“强化服务意识、坚持纳税服务是核心业务”的内涵，切实克服工作中存在的不足，本着对工作高度负责的态度，以实际行动、实际业绩回报单位，向市局、向纳税人交上一份满意的答卷。
11牢树服务理念，始终优质服务
为使服务地方经济建设上台阶，吐鲁番市国税局增强服务理念，强化服务意识，坚持把“政府需要、企业欢迎、群众拥护”作为工作的切入点，积极主动地处理好与政府、企业、群众的关系，着力解决好征收与服务的关系，建立健全的纳税服务体系。从转变服务理念入手，多措并举，全面推进优化纳税服务活动的开展。
一、优化税收服务，加强税收平台的建设。
不断完善窗口硬件和软件设施。将办税服务厅划分为办税区、自助服务区、休息等候区，配置了阅报栏、圆凳、饮水机、擦鞋机、笔、墨、印台等一套完备的办税用品。还配备了一台电子触摸屏，用来向纳税人宣传最新税收政策法规、办税程序、纳税须知等知识。每个办税窗口前有分屏设置，使纳税人方便快捷清晰的了解到自己正在办理的纳税情况同时也能对纳税服务人员起到监督作用。真正做到公平，公正，公开。
二、加强纳税服务人员技能培训，提升纳税队伍素质 优化税收环境，关键在于优化服务环境，而优化服务环境，关键又在于优化税收队伍。抓好工作人员教育培训，提高责任心意识，强化办税服务厅对相关业务知识的学习和实际的系统操作培训，提高日常的工作技能和相应的分析及解决问题的能力，进一步树立前台人员的纳税服务理念，提高服务意识，切实改善服务态度，提供更有人性、有人情味、有效益的纳税服务。
三、精益求精，持续优化，实施人性化服务。
整合服务资源，改进服务流程，提高办事效率。高效率的办税流程才能给予纳税人最好的服务，提供办税服务就是要以最快的效率。逐步完善办税厅“一站式”服务，减少纳税人在各窗口及管理科之间的往返跑动，同时办税厅设置前后台，强化集中办税功能，减少办税环节。
以不断优化办税服务功能，提升优质服务水平为重点，积极探索，狠抓办税服务厅的各项建设，切实做好纳税服务工作。
12创新税收理念，优化税收服务
办税服务厅开展“树理念，强意识，重服务”为主题的思想观念大讨论 ，以此为契机，提升我局综合实力，树立国税良好形象。
一、是强化办税服务厅功能建设。
按照 “一窗全办”服务理念，以纳税人满意度为标尺，拓展办税服务功能。充分发挥办税服务厅的整体功能和社会影响力。
二、紧扣规划部署，着力推进办税服务建设规范化
优化办税服务环境，规范办税服务厅标识。厅内设置了办税服务区、等候休息区、咨询服务区、自助办税区等功能区域。有统一的公告栏、公示栏和电子显示屏，公开承诺服务的项目和时限，公开税收政策，公示收费标准、处罚依据及处罚标准，公开业务咨询电话、投诉电话和监督举报电话，公示办税指南，明确办税的方法、步骤和所需材料。 同时，设置了表证单书填写样本和导税岗，提供导税服务，指引纳税人快捷办理涉税事宜。
三、完善监督机制，加强事后控管。
我局建立健全了事后调查的监督机制。前台窗口审批后，将相关资料传递给相应管理分局，由其在规定时限内启动事后调查程序，对纳税人提供资料的真实性、合法性进行核查，并出具调查报告反馈给前台窗口，由前台作出维持或撤销原审批意见的决定。经调查发现纳税人弄虚作假的，一律撤销审批决定，并按照《征管法》相关规定进行严厉处罚。
通过“树理念，强意识，重服务”为主题的思想观念大讨论 ，加强各个部门间的沟通联系，及时反馈纳税服务环节中的问题，积极解决，创新服务理念，提升服务水平，树立良好的税收后形象。
服务科学发展，共建和谐税收
纳税服务在服务科学发展、共建和谐税收中发挥着积极作用 。我局为更好地开展纳税服务特在办税服务厅开展“树理念，强意识，重服务”为主题的思想观念大讨论 。进一步从源头上严防行风风险，查找各部门、各岗位存在的薄弱环节，通过讨论对如何在全局树立全员服务意识上进行讨论，提出了新的认识。
一、树理念。
纳税服务人员作为税收征收的一线人员，与纳税人直接接触，树立良好的服务理念是更好的开展纳税服务工作的基石。
二、强意识
增强服务意识，营造良好的税收服务氛围是提高工作效率和服务质量的有力保障。是有效开展税收工作的坚强后盾。
三、重服务
强化岗位职责意识，创造性地开展工作，多换位思考，提高工作水平。提倡奉献精神，增强协作，加大制度建设，提高管理服务水平。
通过过广泛讨论，大家深刻认识到：坚持纳税服务和税收征管的核心业务地位，突出纳税服务对税收征管的先导性、基础性作用。注意保护纳税人的合法权益，满足合理需求。为纳税人提供良好的税收环境。加大部门之间、岗位之间、征纳之间的协调沟通，做到团结和谐；切实提高服务质量，用心服务，树立国税局的良好社会形象。
14健全纳税服务体系，完善纳税服务平台
通过“树理念、强意识、重服务的思想观念大讨论”专题讨论会，我局进一步健全纳税服务体系，致力于提供更好的纳税服务平台。
首先，树立牢固的纳税服务理念，充分认识到纳税服务的重要性，服务型纳税机构的概念、内容、性质、作用和加强税务机关。自身建设的今后发展方向。优化纳税服务的宗旨，在思想观念上彻底转变，发挥主观能动性，克服客观存在的困难。
其次，增强全局意识,树立大局观念,提升队伍凝聚力 深刻理解服务全局意识的重要意义,是每位纤检人在思想上具备的一种认识,并切实落到行动.一方面,长期不懈地抓好大局观念教育。
最后，充分认识征纳双方“激励相容”理论，有助于建立双赢的征纳互动关系，大力倡导“服务他人也就为了服务自己”服务意识，大力提升纳税服务质量，提高办税效率。
进行学习讨论。大家一致认为，对服务态度、工作作风、服务水平、践诺情况、廉洁情况等广泛征求纳税人意见和建议。树立为纳税人服务的理念，完全符合目前优化纳税服务的宗旨。我们要充分做到学以致用，开拓创新，将为民服务的理念融会贯穿到实际工作中去，做一名文明执法，公正规范；勤政为民、务实高效；纪律严明、一身正气；管理有序、群众满意的纳税服务人员。
15 树立纳税服务理念 构建和谐征纳关系
通过开展办税服务厅开展“树理念，强意识，重服务”为主题的思想观念大讨论， 以“创建纳税人满意的办税服务厅”活动为抓手，以不断优化办税服务功能，提升优质服务水平为重点，积极探索，狠抓办税服务厅的各项建设。
一、紧跟时代潮流，着力推进办税服务理念化
倾听纳税人呼声，了解纳税人需求，增强纳税服务的针对性。纳税服务工作中我们始终坚持全心全意为纳税人服务的理念，尊重和维护纳税人合法权益。
二、整合服务资源，优化办税服务环境
充分考虑到纳税人的办税需要，从细微之处做起，不断完善办税设施，规范办税服务厅窗口设置，通过一系列构建措施，为纳税人营造视觉效果醒目、标识指向明确、风格协调大方、温馨亲切如家、环境整洁文明、氛围秩序井然的办税服务厅。
三、集中统一管理，强化办税服务职能
纳税人的需求是动态化的，在更多的情况下是多层次、多方位的需求。总体可以概括为“精神、物质、法律、发展”四个层面。随着企业和社会经济的不断发展和税收征管专业化改革的不断推进，纳税人的需求也处在与时俱进的变化和丰富之中。为此我们依托信息技术支撑，积极开展人性化、多元化服务。
严格各项管理措施，将学习型机关、服务型国税机关的创建内容落实在具体工作中。由于创新了服务，使纳税人在纳税过税中感受到一种温暖和关怀，使为国纳税的理念得到进一步提升。
推荐第6篇：树师风、强师德
张桥镇中心学校树师风、强师德工作总结
教师道德是一种职业道德，教师的职业道德，简称“师德”，它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则，以及与之相适应的道德观念、情操和品质。师德是教师素质的核心。立师德是师风、师德建设的首要任务。
2009-2010学年，我校树师风、强师德工作始终以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，以《中小学教师职业道德规范》为准绳，以“立高尚师德，树教育新风”为主题，深入开展了“树师风、强师德、做人民满意的教师”一系列活动，使我校教职工队伍建设取得了良好成绩。现总结如下：
一、加强领导，完善制度。
1、加强组织领导，落实成员责任。加强师德建设是学校极为重要的基础性工作，为此，成立了以校长为组长、中层干部、教研组长、年级组长为成员的学校师德工作领导小组，做到“一把手挂帅亲自抓，副职领导具体抓”，把责任目标落实到各有关岗位及责任人；在成立领导小组的同时还要求班子成员分工负责，明确任务，切实把师德建设工作抓紧抓实。
2、计划、承诺与践行。为促使教师自觉遵守职业道德，发挥学生的监督功能。学期开学初，学校与每位教师签订了“师德责任状”，要求每位任课教师都要制定个人师德承诺，并在讲课前向学生公开，时刻提醒教师规范自己的言行，做到行为示范。
3、不断完善师德评价体系，在学习有关法律法规的基础上重落实，并建立和完善学校师德考核制度（由自评、他评、领导评、家长评学生评相结合，做到公正的评价每位教师）、奖惩机制，把师德作为考核教师工作的重要内容和重要依据。通过上下学期的考评教师中无违规行为现象发生。
二、积极开展师德学习、教育活动。
（一）加强学习，提高素质。
1、深入学习“三个代表”重要思想、十七大精神、传达上级教育主管单位会议精神。明确教育目标，增强职业责任感和使命感。
2、师德学习做到经常化、制度化，每学期保证集中学习不少于六学时。结合学习内容要求教师撰写学习笔记和心得体会。利用周一教师例会政治学习时间，认真组织教职工学习《中小学教师职业道德规范》，全面准确理解《规范》的基本内容，做到与学习《教育法》、《教师法》和《义务教育法》《公民道德实施方案》《未成年人保护法》、等法律法规和文件相结合。以滁州市《学习贯彻中小学教师职业道德规范（2008年修订）实施方案》为指导，努力提高教师的思想认识，提升师德修养水平。树立“全心全意为孩子服务、全心全意为家长服务、全心全意为集体服务”的思想。提高教师依法施教和依法治教水平。
（二）以有效活动为载体，加强教师职业道德教育。
1、积极开展学习贯彻落实《中小学教师职业道德规范》活动。组织全体教师认真学习《中小学教师职业道德规范》，通过开展了典型经验交流会、收集整理“教师忌语”、“家长开放日”以及家长评学校等活动，深刻理解《中小学教师职业道德规范》的基本内容，并将遵守职业道德、规范教师行为化作自身的自觉行动，进一步促进学校师德建设的开展。组织每个教职员工认真学习了《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、“五条禁令”、“十要十不准”等法律法规和规范要求。从思想上明确作为一名教师应遵循的职业道德规范。比照《规范》中的八条要求严格要求自己，并开展互学互比和写自我剖析材料，逐步提高自己的认识。 开展“讲文明，树新风，学习师德标兵”一系列活动，组织教师学习先进的人和事，鞭策激励自己。
2、在教师中了开展“三爱”活动（爱岗、爱生、爱自己），树立学校、教师形象。（1）开展“爱岗位”活动。以“爱岗敬业、悉心育人”为主要内容，加强学校四风建设，重建教师的敬业精神。（2）开展“爱学生”活动。热爱学生，建立平等、民主，和谐的新型师生关系；以“心系学生、奉献爱心”为主题，全心全意服务于学生，重建教师的博爱心灵。在全校教师中开展结对帮扶活动，每位教师要帮助一名留守学生、贫困学生、或特殊学生，要从生活习惯、学习情况、思想状况、情绪变化等方面进行关怀和帮助，使他们在关爱中健康成长。教师节开展了教师为贫困学生捐物活动共捐款几十件衣服帮助了十几名贫困学生。
（3）开展“爱自己”活动。以身作则，作为一名教师，要“衣着定位”，让学生无时无刻受到审美教育。以“我为人师、为人师表”为内容展开师德大讨论，使教师牢固树立“育人先做人、正人先正己，教师无小节、处处作表率，宁守清贫、不损师德”的意识，增强教师职业的幸福感，提升教师的人格魅力，维护教师良好形象。
3、在学校领导干部中开展“关爱教师”活动。关注教师的生活，利用节假日走访教师家庭；关怀教师的成长，帮助教师解决工作中遇到的困难，让教师感到学校的温暖，建立稳定的教师队伍。
4、在开展“共学共育、一帮一助”活动的基础上，组织党员继续开展“六个一”活动。（联系好一名非党积极分子、上好一节示范课、写好一篇教学论文、带好一名青年教师、转化好一名后进生、帮扶一名贫困生），充分发挥党员先锋模范作用。
5、从学校实际出发，把师德考核与教师年度考核相结合。通过自评、互评、学生参评、领导测评等形式对教师的师德进行全面评价。
（三）完善师德制度，深化师德建设机制
1、进一步完善师德各项制度，进一步促进学校师德工作持续、健康发展。
2、加大师德管理力度，继续实行师德一票否决制。
3、完善家校联系制度，促进教师、学生和家长的相互沟通，争取家庭、社会对学校教育事业的理解和支持。开展了“家长评学校”调查问卷活动，发挥社会、家长对学校办学发展的监督作用。
三、丰富教师的精神文化生活，增强教师的凝聚力
1、丰富教师的精神文化生活，积极开展教职工精神文化需要的各类文体活动，开展教职工趣味体育比赛、文艺活动，歌唱比赛、“师生同乐会”等活动。结合“三八”节组织庆祝活动。通过座谈、联欢，培养了女教职工的主人翁意识，提高了她们积极投身工作，勇挑重担，不怕困难的积极性；以人为本，积极开展各项活动丰富教职工生活。
为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，
1、继续开展好职工体育锻炼活动。每天我们的教师早出晚归，心思都放在学生的身上，完全不考虑自己的健康。有许多教师的身体出现了问题，为了缓解教师的工作压力，放松教师的疲惫的身心，每周五下午两节课后规定学生全放学，教师分成篮球组、排球组、乒乓球组等进行活动。我校与张桥中学结成了体育对子，多次邀请他们的教师到我校切磋乒乓球艺、交流经验。现在我校教师的乒乓球水平大大提高，丰富了教师的业余生活。另外我校还组织了“班主任岱山湖春游活动”以及部分教师五一外出西安旅游，这不但有益于带来了教师身心的愉悦，还大大开阔了他们的视野，也激发了广大教师的工作热情。
2．学校党政、工会十分关心女职工的工作与生活，“三八”妇女节，学校组织全体女职座谈，组织了联欢活动。使全体女职工感受到学校的温暖。母亲节，学校组织庆祝活动，给每位女教师赠送玫瑰花，并进行宴会活动，鼓励女职工在校做个好教师，在家做个好母亲，好妻子。另外每学期我校工会都与张桥镇中心医院取得联系，定期组织教师体检，特别是女教师的全面检查，学校特别重视，并做好检查之后的治疗安排，确保每一位教师健健康康。增强了学校教职工的凝聚力，为创建和谐校园起到的良好的作用。
四、继续实施“阳光校务”，加强社会监督。
继续完善以收费公开为重点的校务公开制度，通过校务公开栏、设立意见箱、致家长公开信等形式，公开学校的举报电话广泛听取社会、家长、学生对学校师德师风建设的意见，主动接受社会的监督。本年度向家长征求意见建议3次，我们每次进行认真梳理，共收到有价值的建议6条，每次都做出答复反馈给家长。
总之，在基础教育进行改革发展的今天，我们还将大力加强教师职业道德建设，提高教师自身知识水平，营造良好的育人环境，为培养具有创新精神和实践能力的新型合格人才，为中华民族的伟大复兴努力奋斗。
推荐第7篇：强作风严纪律心得体会
作风效能提升心得体会
通过开展作风效能提升年活动，使我深刻认识到了文件的精神实质，正确的理解了转变干部作风加强机关效能提升的主要意义，增强了责任感、紧迫感，进一步提高了机关办事效率和服务质量。
一、提高认识
会议召开后，我认真检查自己的效能提升方面存在问题。通过领会文件精神，我充分认识到转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性，自觉践行“三个代表”，做到廉洁从政、高效从政，建设服务型机关，为服务发展、加快发展做出新贡献。
二、深入检查问题，找出效能提升的关键环节
通过学习，我认为，近年来，我积极主动、任劳任怨地做好办公室的各项工作，尤其是改进机关作风、提高办事效率、建设服务型机关等加强作风效能建设方面，取得了明显成效，中心意识、大局意识显著增强，工作效率、工作水平有了很大的改进和提高。
我也存在不同程度的表现：在工作纪律上，还有不少漏洞和薄弱环节，有时上下班比较随便，上班期间有“散漫”现象存在；在工作职责上，有时会责任心不强，工作努力不够，有消极应付和拖拉现象；在制度建设上，有些方面不够全面和到位，一方面有的制度不够健全，另一方面现有的制度落实不够。
三、抓住关键环节，全面推进和落实整改举措
坚持围绕中心、服务大局，针对行政效能建设方面存在的问题，
我从关键环节抓起，突出“以人为本”，着重从以下几方面入手，不断加强机关效能建设.
（一）加强思想素质，转变作风
我做到立说立行、雷厉风行、敢于负责的作风，进一步深入学习“三个代表”重要思想，提高为人民服务的质量和水平，创新工作思路和工作方法，谨慎工作、公正工作、廉洁工作。
（二）规范行为，提高效率
按照《实施方案》，规范行为，坚持依法行政、廉洁从政、高效从政，规范从政行为，从发展大局出发，保护群众的合法权益，认真落实岗位责任制，增强自我纠错的能力。
（三）加强学习，在提升素质中增强能力。围绕上级要求，加强对政治理论、市场经济、现代科技、法律法规、财政金融、社会管理等方面知识的学习。发扬理论联系实际的优良学风，加快知识更新，优化知识结构，注重向实践学习，把所学的理论知识转化为实际工作能力。强化思想教育，筑牢思想防线，提升人格修养。牢固树立为人民服务的思想，做人民的公仆。坚持实事求是的工作原则，一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效。牢记“务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风”，发扬党的优良传统。严于律已，宽以待人，勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
推荐第8篇：强素质 严纪律 树形象
强素质 严纪律 树形象
—保卫科准军事化管理成果喜人靓点多
（我是排头兵）
领导重视，组织得力，亲历亲为。为了打造一支训练有素、纪律严明、行为规范的高素质保卫队伍，培养干部职工在创建和谐矿山的团队精神和优良作风，保卫科党政领导按照每月训练计划精心组织，严格实施。领导们都能深入到现场刻苦训练，不仅保质保量地完成了训练任务，也为广大员工做出了表率。
精心策划，制定条例，行为规范。周密制定训练计划，明确训练重点。风雨无阻，雷打不动，严格按照训练计划实施训练。“走出去，请进来”带领训练骨干去空十军学习观摩，学习军队光荣传统，培养雷厉风行、令行禁止、服从命令、听从指挥的战斗作风。制定了《保卫科准军事化管理规范条例》，作风养成、日常管理中事事有标准，达到了举止文明化、仪表整洁化、行走整齐化、接待正规化、场所公德化、工作标准化、干部示范化、考核严格化、奖惩制度化的管理目的，服从力、执行力、战斗力大幅提高。
（班前宣誓，严阵以待）
（领导你好）
（内务卫生）
（物品定置）
成果明显，转化到位，形成气候。军体拳在多次重大活动中进行了汇报表演，队员们以恢宏的气势、精准的动作、昂扬的斗志，圆满完成了汇报表演任务，充分展示了保卫人员威武雄壮、无坚不摧的精神风貌，得到了各级领导的高度评价。队列训练中人人精神饱满、斗志昂扬，神采奕奕、士气奋发，动作规范，口号洪亮，在广大职工中树立了良好的形象。各岗哨路卡执勤人员服装整洁，姿态端正，礼貌待人，语言文雅，遇到上级领导时立正敬礼致意，展示了“窗口”单位的良好精神风貌。寝室卫生清洁，被褥叠放整齐划一，物品摆放定置标准，在历次检查中都受到好评。护卫队战士班前庄严宣誓，明确职责，精神抖擞，时刻准备，整装待发。班车值班员文明执勤，乘车职工上下车井然有序，有效地控制了乘车安全隐患。军事训练锻造了保卫人员坚强意志和良好体能，在面临巨大心理、生理压力的情况下，临危不惧，英勇顽强，尽到为企业“看家护院”的职责。准军事化管理已经渗透到保卫科日常工作的方方面面，将训练成果成功转化为了战斗力、执行力。为青磁窑煤矿打造出了一支政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉洁高效的保卫队伍。
撰稿人：吴日先 高武虎
推荐第9篇：会议发言
会议发言
口译的“缩”
1． 由于中国鼓励环保产业的发展并投入巨资，中国的环境有了显著的改善。
China’s encouragement and big investment in environmental protection industry led to a much better invironment.
2.在过去的五年中他一直坚持不懈，努力训练，最终重夺世界冠军。
His perseverence and hard training in the last five years helped him regain world championship.
3.尽管在这一行他经验不足，但是凭借自己的刻苦钻研，在不久之后他就成为最佳销售。Little experience didn’t prevent him from becoming the best salesman with his loborious work.
4.尽管在十年前韩国还只是一个经济落后，资源匮乏的弱国。但是通过引进外资，发展工业，现在的韩国已是亚洲经济四小龙之一。
A le-competitive country backward in economy and lack of resources ten years ago,Korea has become one of the four _________in Asia by introducing foreign investment and developing industry.
5.黄山位于安徽省境内，方圆约二十平方公里，是海内外知名的旅游景点，每年来此旅游的游客不计其数。
The Yellow Mountain,located in An Hui Province and covering an area of about twenty squre kilometers,is a world-known scenic spot with numerous tourists annually.
口译之礼仪祝辞篇
1.欢迎辞
Words and Phrases:official launch,on the occasion of,opening ceremony,long-term,enthusiastic,enthusiasm,dynamic,dynamics,energy,energetic,vigor,vigorous, cradle of ancient civilization,childhood dream,delegation,meet old friends and establish new contacts,cosmopolitan city,cosmopolis,metropolitan city,metropolis,harbour,port,appreciation,grateful,arrival,friends coming from afar,cooperation,strategic partnership,Bon Voyage,have a safe trip home,meet sb all the way,wish sb a unforgettable journey，extend/expre one’s warm welcome to,distinguished guests,VIP,host,on behalf of,faculty,staff,crew,contribution to
Sentences:I regard it my great honor/pleasure/privilege to have the rare opportunity to have visit our city of ____,which is crowned as _______,and I do hope that Your Honor enjoy your stay here and see by your own eyes the great hospitality of people here as well as its fabulous dynamics.
2.感谢辞
Words and Phrases:extraordinary,utmost courtesy,genuine friendship,diversity,gracious invitation,hospitable,hospitality,heart-felt,sincere,sincerity,remarkable,accomplishment,feats, Impre,impreive,cordial/sincere,participate,participant,fruitful,rewarding,at the close of,join sb in the toast to_______,cheers!
At the joyous moment/time of ____,I, on behalf of _____,would like to take this opportunity to expre my heartfelt thanks to ____ who____.Now, may I ask you to join me in a toast to____,cheers!
3.会议发言
Words and from various circles,profound,constuctive,reference and study,a complete succe,opening addre,closing addre,panel discuion,interpreter,simultaneous interpreter,exchange views on,in a wide range of areas,shared desire,mutual understanding and trust/respect/benefit,be convinced that,have positive/negative impact on,bilateral relation,in the principal of,equality,hand in hand,work together,based on,on the basis of,precondition/prerequisite,
I have the honor to introduce
I now have the pleasure of introducing to you the first distinguished speaker…
The next speaker is Mr.Bryan,who will now deliver his addre to the conference
I would like to call the meeting to order
高频短句
1 今天晚上我们在这里设宴欢迎应。。。邀请前来我国访问的。。。阁下和。。。其它贵宾们，
感到十分荣幸。
We are honored to host the dinner this evening in honor of distinguished…and other honorable guests from…who have come to China at the invitation of …
2 将作为新的一页载入。。。友好的史册
be remembered as a shining page in the history of … friendship
3 首先，请允许我向远道而来的贵宾们表示热烈的欢迎。
Allow me ,first of all,to expre our hearty welcome to our distinguished guests coming from afar.
4 我代表。。。欢迎各位朋友访问中国
On behalf of …,I wish to welcome our friends who have come to visit China.
5 我一定向他转达您的问候和邀请
I will surely remember you and your invitation to him.
6 今天，我们怀着愉快的心情同。。。欢聚一堂
We are joyfully gathering here today with…
7 今天我们怀着无限惜别的心情，欢送。。。
With a sense of great sorrow we bid farewell today to…
8 今天，我们在这里集会隆重纪念。。。周年
We meet here today to solemnly commemorate the anniversary of …
9 女士们，先生们，欢迎各位的光临。演出很快就要开始了，请尽快入座。
Ladies and gentlemen,good evening.The concert would start soon.Please make yourself seated.Thank you.
10 主席先生，我怀着非常愉快的心情出席本届年会，值此大会开幕之际，我为能有机会就
和平与发展问题进行发言，谨向东道主致以深深的谢意。与此同时，我向所有与会代表致以崇高的敬意。
Mr.Chairman,it is with great pleasure that I am here to attend this annual meeting.On the Phrases:symposium,seminar,guests
occasion of this opening ceremony,I would like to expre my deep appreciation to the host for this opportunity to addre the topic of peace and development,and pay my high respect for all the representatives present at the meeting.
推荐第10篇：会议发言
该说的班长团支书都已经说了，我在这里想讲的就是，感谢大家对我们工作的支持，但愿我们能为班级在学习、生活方面做更多的贡献。
我想提出来的就是这次青协的活动中，邓晓明、熊耀平、吴龙发、李龙、吴少唐等同学作出的贡献不可磨灭，虽然我们的活动做得不是很完美，但是我们真正在乎的应该是我们的兄弟姐妹般的感情，我们的学习过程。
也就是这些了，我希望我们以后能在一起战胜更多的困难，我还是那句话，无论是现在还是将来。
第11篇：会议发言
污水处理推进会发言材料
野店镇地处沂蒙山腹地，满目的青山和潺潺的碧水历来是我镇最大的资源优势，也是向外宣传推介的一张最靓丽的名片。为进一步发扬这一优势，近年来，我镇积极开展环境连片整治和江北最美乡村建设，并率先把日益凸显的污水处理问题纳入全镇重点工作，强化措施，多管齐下，污水处理工作开展的深入扎实，全镇农村人居环境和农村基础条件有了明显改善，新农村建设取得明显成效。
一、认清形势，明确目标，增强责任感和紧迫感。我镇处于临沂市水源地的上游，境内虽无大型厂矿企业，但分散污染源多，污水产生面大量广，污染负荷已经超过水域的自净能力，主要有以下几个方面：一是农村污水的收集和处理基本为空白，生活废水处于直接排放状态；二是农业面源污染如化肥、农药残留，养殖废渣、废水等不断增加；四是向水域倾倒生活垃圾，造成水体垃圾漂浮，悬浮物增多，污染了水体。
二、落实措施，强化监管，取得明显实效。一是强化建设项目环境管理。所有新扩改建项目，必须严格执行环境影响评价和“三同时”制度，禁止引进、建设污染严重的工业项目，从严控制新污染源的产生。二是大力实施村居生活污 1
水沼气净化工程。制订优惠政策，加大各村沼气池建设数量，对建成的沼气池进行全面清渣、清淤，确保设施正常运行，改变生活污水直排现象。三是完善城镇环境基础设施建设。结合新型农村社区建设，积极申报污水处理项目，目前，野店、烟庄污水处理项目已被省里批准立项，项目实施后，社区生活污水将实现集中处理。四是狠抓农村面源污染治理。在全镇大力推广畜禽无害化养殖和农业清洁生产技术，减少化学氮肥、化学农药施用量。加大宣传力度，提高群众的环
保意识，定期清理水面漂浮物、岸边垃圾，改善水域环境。
三、加强督导，强化考核。将污水处理工作成效作为年底绩效考核、评先树优的重要依据，加大督查力度，对工作量大、成效明显的部门和村居，给予表彰奖励。对行动缓慢、被动应付、成效差的，在全镇通报批评，切实提高全镇各级抓好污水处理工作的责任心和紧迫感。
我镇的污水处理工作虽然取得了一定成效，但是离领导的要求和群众的期待还有一定的差距。今后，我镇将在保持原有工作成效的基础上，不断加大污水处理工作力度，全力打造野店洁净优美的水环境,全面促进全镇农村生态环境的进一步改善和群众生活质量的进一步提高。
第12篇：会议发言
突出重点创新举措
深入推进基层党建巩固深化工作
同志们：
这次支部会议是在全国新一轮解放思想活动全面开展和党的十七届六中全会胜利闭幕两大特殊背景下召开的，目的是使我们进一步解放思想，更新观念，更好地巩固党在基层的执政基础，借这个机会，我提几个方面的意见：
一、社区党建工作简介
社区设党总支1个，下设社区支部、步行街街区支部和流动党支部，共有正式党员8名，预备党员3名，入党积极分子1名，流动党员41名。
二、具体措施
1、推进两新党建巩固工作
目前，我们社区已经成立了两个两新支部，分别是社区支部、步行街街区支部。本次会议须认真学习贯彻胡锦涛“七一”重要讲话和省、市委全会精神，按照全省两新工委书记座谈会部署要求，研究当前及今后一个时期全市两新组织党建的主要任务，并对重点工作进行了再部署再推动再落实再动员。
一是拓展网络平台。积极探索信息化条件下两新组织党建工作的方法和途径，大力探索网络党建，建立 “网络党支部”，依托网络宣传党建知识、受理入党申请、接转组织关系、开展组织生活。要积极办好社区党总支官方微博，建好用好两新组织党建微博群，把微博作为沟通信息、反映情况、促动工作的一个实际载体，抓实抓好。三是开发项目平台。两新组织党建工作面广量大、任务繁重，要探索项目化管理的办法，通过抓项目来推动工作落实。抓项目，就是要直接设计、参与、抓好一些重点工作，比如，对“双重”管理企业党组织书记的培训等，就要作为市委两新工委直接抓的项目。今后，各地要根据当地实际，积极探索党建工作项目化运作，努力把一批有实效、有影响的两新组织党建工作项目抓在手上，不断推动工作实现重点突破。
2、搭设舞台，让所有党员动起来
（一）围绕创建学习型党组织，组织学习教育。按照建设学习型党组织的要求，采取集中学习、座谈讨论、电化教育、专题党课等多种形式，发挥数字网格化党建平台和现代远程教育网络平台优势，组织广大党员学习政治理论、政策法规、实用技术和业务知识。
（二）围绕提高党员履职能力，过好组织生活。结合党员思想工作实际，以基层党支部为单位，组织引导党员认真针对执行党组织决议、履行党员义务、完成党组织任务、遵守党的纪律和法律法规、联系服务群众等各方面，认真查找存在问题，剖析问题根源，明确改进方向，切实交流思想，增进团结，提高每一名党员践行宗旨、履行职责的能力。
（三）围绕推进重点项目建设，组织专题走访。组织党员骨干深入到重点项目一线，开展入户走访、专题调研活动。积极与动迁户交朋友、“结亲戚”，深入了解他们的思想动态和实际困难，积极为他们解疑释惑，争取广大群众的理解和支持，为党建工作夯实群众基础，营造良好氛围。
（四）围绕发挥党员主体作用，开展实践活动。切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，深入开展矛盾纠纷排查、干部群众恳谈、信访案件攻坚等活动，开展党员“志愿服务争先锋”、党员示范岗、党员示范窗口等活动，开展法律、医疗、科技、文化下乡（社区）等活动。通过参加实践活动，进一步发挥广大党员的主体作用。
３、深入开展流动党员集中排摸工作
随着人员的大量流动，流动党员数量存在较大变动。为全面掌握流动党员底数，进一步加强流动党员的教育管理服务工作，全社区已经开展流动党员集中排摸，力求在5月30日前完成全部工作。
一是调查排摸，引导流动党员亮明身份。通过三种方式引导流动党员主动亮明身份。一是组织找党员。各村党组织依托村级和谐促进会、流动党员党支部等资源优势，主动深入外来人员集中居住区、企业生产一线，逐人逐户调查排摸流动党员。二是系统查党员。利用派出所外来人口居住证信息库，根据档案登记信息查找党员。三是党员寻组织。在镇党员服务中心、各村党组织设立流动党员登记点，引导流动党员主动到登记点登记备案。
二是属地管理，引导流动党员融入组织。推进外来流动党员“安家工程”，保证每个流动党员都有组织落实。一是村级统管。对从事个体经营、没有工作单位的，和工作单位未建立党组织的流动党员，统一纳入所属地村级党组织管理。二是单位直管。工作单位建立党组织的流动党员，由工作单位直接管理。三是小组协管。根据流动党员的流出地和工作性质，按照地缘相近、行业相邻的原则，成立外来流动党员党小组，并推荐1名小组长，日常工作由小组长负责管理，小组长向镇党委报告工作。通过“以外管外”的流动党员管理新方式，进一步加强了流动党员的凝聚力，确保流动党员都能在逍林镇安心工作。
三是专题学习，引导流动党员提高能力。一是集中学习。根据流动党员管理模式，流动党员统一参加所属党组织的集中学习，并将学习情况记录流动党员活动证，年底交由流出地党组织查验。二是分散学习。根据流动党员党小组分组安排，小组长定期组织小组成员开展学习、交流工作，切实提升小组成员的向心力。三是网络学习。依托党建微博、党课短信平台等新型学习媒介，发挥网络开放性、交互性的特点优势，及时有效地推进流动党员日常学习，提升流动党员党性修养。四是技能学习。积极发动流动党员参加劳动部门举办的技术技能培训班，切实提高流动党员创业就业技能，同时，协调相关职能部门为流动党员在政策咨询、信息获取等方面提供便利。
四是创新载体，引导流动党员服务社会。一是设岗定职。根据各村党组织开展的无职党员设岗定职活动，吸引有一技之长和奉献精神的流动党员主动认岗，参与社区管理。目前，已有党员定期组织开展清扫、养护工作。二是志愿服务。建立由外来流动党员组成的志愿者服务队，定期开展治安巡逻、环境整治、纠纷调解等志愿服务活动，增进外来人员与当地居民的感情交流。三是示范带动。流动党员主动站出来为企业解忧，积极联系亲戚、老乡到企业工作，有力促进了织里镇经济社会又好又快发展。
第13篇：会议发言
本次演练应该在11月09日“全国消防日”进行，但由于和期中考试时间相冲突，所以顺延至今天（下周一）举行。局党委对此次演练高度重视，多次召开会议强调此次演练务必做到从实战出发，全员参与。而且张县长会在当天到某个学校的演练现场视察。因此，校领导对此次演练做了精心安排、周密部署。力争做到全方位、多点面，从学校实际出发，保证每个环节不出现疏漏。此次演练方案在校领导的指导和帮助下完成。现就有关事项由我为大家做一下安排和讲解。
第14篇：会议发言
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天，能和这么多优秀的兄弟公司同事相聚，分享工作中的快乐并有此发言的机会，我倍感荣幸。首先，非常感谢公司领导能为我提供这次学习、交流的机会。
我所就职的物资公司进出口部从事的是工程物资的外贸出口业务。对口的兄弟单位是兴安基柬埔寨上丁湄公河大桥项目。接下来我简单介绍一下我们部门的工作流程呢，大致就是项目部需要的工程物资，
作为一名80后，我想从我自身出发讲讲我对于80后的一些看法
整体上来讲，“80后”给我的感觉是：新鲜、开放、注重自我感受。
一、为什么新鲜？有两个层面：
1.希望自己成为一个新鲜人，希望自己是一个领先潮流的人，能够在人群里面引起注意
2.希望学习最新的技术，去做最不可思议的
创新。
二、开放：不像“60后”、“70后”的人，在家庭和学校教育过程当中有很多价值观的输入，“80后”的成长环境中，家庭、社会对他们的意见很尊重，他们接受信息的方式很开放，这一代人的心态也更开放。
三、注重自我感受：很多“80后”员工选择工作时的判断标准是：工作的环境是不是好玩？能不能让我高兴？
“80后”给我的感觉是：敏锐、敏感、敏捷。
一、敏锐。“80后”出生时已经进入信息化时代，他们对信息、知识，包括新技术、新的科技的感觉都非常敏锐。
二、敏感。他们没有兄弟姐妹，所以有一种非常自我的意识。这种自我意识在一个组织环境里很容易变得脆弱。如果组织不认可个人意识，他就会变得非常敏感。
三、敏捷。体现在两个方面：1.？做事情的时候可以不顾周围人的感受，怎么痛快怎么来；2.？如果感觉到工作不好的时候，跳槽也很“敏捷”
我司路宣良总经理对于80后员工的发展非常重视，其最推崇的优秀品质就是爱岗敬业，我非常认同他的这一观点，在不远的将来，80后将是企业的中流砥柱，企业的发展与我们自身的进步息息相关。“80后”的缺点和优点一样突出，与我们的前辈比起来我们缺乏为企业奉献与牺牲的精神，在工作中应多向我们的前辈老师傅学习，他们事事以大局为重，不计得失，爱岗敬业，与三航局同发展，共进退，虽说现在的社会，物欲横流，拜金主义横行，单我们的精神世界不能贫瘠，爱岗敬业的精神不能摒弃，为企业能够走向更宽广的未来添砖加瓦，谢谢！
第15篇：会议发言
大家好!
首先自我介绍一下，本人姓×，叫××。几年前曾与任经理有过一面之缘。当时我在医大南门的步行者酒吧创办了一家外语沙龙。当时任经理就算是我的客户吧!后来我到东北大学读mba，这期间在辽宁省外国语协会作秘书长，又在辽宁中诚投资控股有限公司作了一年的投资经理。
这回受到任经理的委托，到我们浩邦来和大家共事。日后我们还要多多配合。
谈到管理，可能有人说就是管人。我不这么认为。其实我们下大力气强化管理，无非是要用它来规范、约束与协调业务活动的进行，从而真正达到向管理要效益的目的。
凭心而论，目前我们浩邦并没有百分之百地运转。话说得重一些，它还有相当一些管理上的漏洞与弊病。经过与任经理讨论之后，我们决定要对公司进行一次比较大的整合。
首先就是我们的部门设置已经不能满足客观的运营情况，要对它进行调整。根据公司股东的投资兴趣，日后房地产业将会逐渐成为我们的拳头项目。所以这次要分设地产部，由宫万双牵头。我们有着一流的人才，这样的人员我们还要招聘，不断地补充工作团队。
其次就是我们要将原有的三个客户服务部合并为一个新的客户服务部。原有三位经理一律免职。新客户服务部的主要职能就是对外维系已有的客户，对内还要承担办公室的事务。再者就是电话访谈。我发觉目前的浩邦比较悠闲，是不是我们的钱已经赚很多了呢?不是。到目前为止，浩邦也只不过收支刚好相抵。不可能咱们忙活一个月还是白玩儿吧?!股东投入这么大的资金与精力进来，也是希望它日后能够带来可观的回报。通过电话来发掘客户，他要传真就给他发传真。大家都动起来，到头来受益的还是每一个人。近期我们将会制订颁布一系列的制度。这里面当然包括大家所关心的薪酬与激励制度。多劳多得在浩邦就应该得到切切实实地体现。一个业务员给公司带来的效益越大，那他的回报肯定就越多。我们初步准备把这种薪酬方案作成超额累加制的。也就是你所得到报酬的百分比，要随着你所做业务量的增加而增加。咱们想想，忙着过也是一天，闲着过也是一天;充实地忙活一天，回家的时候多拿点工资，何乐而不为呢?
再有就是拓展部，由它来主要负责浩邦市场分额的增加。至于采取什么方式，那就是八仙过海了。我想在这方面，大家应该比我更有发言权。拓展部的经理与客户服务部的经理将在本周和下周内通过内部选拔与外部招聘的方式来产生。
还有一个部门就是要由我主管的教育部。其实我们已经拿到了这家教育公司的营业执照。由于我在英语圈做了有八九年，这方面的业务将由我来负责。然而日后的发展，还需要大家共同努力。
这里面还有着另外两个部门。就是财务部和办公室。他们的职责大家都了解，我就不多说了。公司近期将主要针对客户服务部和教育部展开招聘工作。
说到这，还有必要明确一下任经理和我的工作职责。任经理作为总经理主抓业务。我作为任经理的副手主抓管理。所以以后我们应尽量地明确职责，不应该打扰任经理的事就没必要向他请示。每个部门都有部门经理，我们要养成层层报告的习惯。至于具体业务的事，你要是问我，我目前也只有说“我也在学”。
部门整合的同时，人员也要整合。适合的人员要在适合的岗位上工作。我现在正在研究诸位的归档登记表。其中有的人填的就不很认真。要么空项太多，要么就是错别字。大家认为自己适合哪个职位，凭着什么特长得以立足，都可以和我来谈谈。最好是书面方式的。我们不把它搞成竞聘，但大家有什么想法，包括公司发展方面好的建议，都可以拿出来畅所欲言。
第16篇：会议发言
2013教科研工作会议（周三下午第三节课）
各位老师：
下午好！
学校今天举行教科研工作会议，首先借此机会感谢各位老师过去，对学校教学科研工作的大力支持。在这里请允许我向各位说一声：“大家辛苦了”！这次会议的主题是：规范教学科研，以浓厚的科研氛围促进我校教学质量稳步提高，奠定我校良好的发展空间，更为了我们自己明天稳定的生活和工作！
一、总结前面的工作：
现将我校教科研去年的工作作一个小结。
1、各类获奖：
论文：12年的论文、优质课等各类奖励共62人次获奖，比11年多了一人次，在全市排名只能处于一个中等靠前的名次。
科技节：学校获得组织先进奖，教师设计的节徽被录用，优秀辅导教师二名，学生共31人次获奖。
2、各类培训：
（1）外出培训：暑期共54人次。
①英语三峡大学置换培训1人次、
②荆州教院6人次、
③石首新课标培训41人次。
（英语8人、数学12人、物理6人、化学2人、语文12人、政治1人）
④省级素质提高工程培训：共6人
（郑继军、彭学敦、王君华、黄显忠、彭天红、田娟）
（2）国培计划：暑期2人，9月份15人，共17人次参加上级组织的“国培计划”
3、课题研究：江北课题交流会在我校顺利召开，我校课题研究成果显著。
4、年度评比：石首市教科研先进单位，刘正文同志教学科研先进个人。
二、工作中发现的问题：
1、科研氛围不浓，不愿上公开课，应付差事的现象比较严重。
2、论文的撰写不够积极，上学期每次论文的篇数都是刚刚达到上级要求的标准。
结合市教研室的文件精神，我校现状，关于新学年教学科研工作，我谈几点个人想法，与大家共勉，不到之处敬请指正。
三、布置本学期工作：
1、常规活动：
（1）“课题研究”活动
（2）“精彩课堂”活动
（3）“三个一”活动
（4）各类论文的撰写
（5）业务笔记、听课卡检查
2、本学期活动：
（1）（三月份）教学比武（方案下周下发）
（2）（四月份）师徒结对
推行“青蓝工程”：一个的成长，单兵作战，很难成长。为此，今年我们将实行骨干教师与年轻教师结对成长的活动，发挥骨干教师的模范作用。希望教研组长下去后初步拟定结对实施方案，与结对教师交流后，学校举行专门的仪式，改变年轻教师成长的自由化。
（3）（五月份）学生竞赛
以语文教研组为主，在校大力开展学生书法竞赛或作文竞赛以提高我校学生书写和写作水平，为学生汉语言能力的应用打下坚实的基础。
总之我校教学科研工作想要做好，肯定会很忙碌，但忙碌的同时我们也会有很多的收获，尤其对青年教师的成长是很有利的，我们至少要将我们学校的课拿得出去，拿得出手。老师们，我们所从事的教育事业是一项充满智慧的事业，一所学校是我们教师实现自身价值的场所，学校的发展依赖我校在座的一班人和全体老师的共同追求。我坚信：只要通过我们在座各位和全体老师们的共同努力，我校教科研工作定能在平凡的工作中干出不平凡的成绩。
第17篇：会议发言
领导讲话
各位理事：
大家好！
刚才听了佳明会长的报告，我认为，在过去的一年里，协会做了一些有益的工作，取得了一些成绩，较为突出有两点，一是建立了信息中心，是我县粮食行业发展中的创举，为我县粮食行业实现信息化管理做了初步的探索和铺垫；二是开展调研工作，调研的规模和范围在我县乃至全市都是粮食流通体制改革以来最大和最
广泛的，为政府决策和粮食行业的发展提供了较为准确的依据。这些都是可以肯定的。但同时也应该看到不足之处，主要是在各项职能的发挥上不够充分。具体体现在三个方面，一是组织职能的发挥，协会的凝聚力有待提高，行业整体优势优待挖掘；二是自律职能的发挥，在行约行规、行业标准和行业道德的制定方面基本处于空白；三是服务职能的发挥，虽然有了信息服务内容，但服务范围有待拓宽，在帮助企业提升管理水平、开拓经营市场等方面应有所作为。作为粮油行业协会的业务主管单位，我代表粮食局，对2005年协会的工作提出几点要求和建议。
一、发挥协会作用，增强协会的凝聚力。协会要充分发挥自身的优势，强化组织、协调、服务和管理的作用，通过为企业服务，制定行规行约，协调企业与企业、企业与政府部门的关系等方式，增强协会的凝聚力和吸引力，使我县粮食行业成为一个团结、协作的整体，以适应全面放开的粮食市场，促进我县粮食行业的整体发展。
二、加强信息中心建设，促进信息化进程。要继续增加信息中心人力、物力的投入，更加及时、准确、全面的获得粮油市场信息，力争做到全体会员共享信息资源，使会员在经营中得到真正的好处。
三、制定行业标准，实施名牌战略。参照国家和市级粮食行业协会的企业评审标准，制定出符合我县情况的行业标准，在全县范围内推广，从中评选出优秀企业给予行业表彰，并对这些企业加以重点指导和培养，积极向上级行业协会推荐，扩大企业知名度，使之成为我县乃至我市的名牌企业，以利于我县粮食企业拓宽外部市场，增强企业竞争力。
四、注重市场调研，为企业和政府服务。在调研的课题上要进一步加以研究，重点应放在企业内部管理、科技成果的转化利用、生产、流通、加工、销售企业如何协作、粮食市场供求关系变化趋势、以及行业协会在企业内部和对外商贸活动中如何充分发挥作用等关系企业发展和市场稳定的课题上。
第18篇：会议发言
各位老师：
下午好！
根据教务处关于开展期中教学检查工作的通知精神，我系从第十周开始对我系各个专业的人才培养方案执行情况、教师日常教学运行情况及教学质量纪律情况、教研教改及项目实施情况、实训基地管理情况等方面进行了自查。昨天，教务处会同质量办对我系的期中教学检查情况进行了验收，检查组对我系的教学工作给予了高度的评价，如检查资料齐备，抽查的教师教案格式均符合要求，教师工作手册填写规范，教学进度均能按照教学计划正常进行，人才培养方案执行情况良好，所有这些显示我系教学工作基本规范，当然，这是我们全系教职工共同努力的结果。
同时，也指出了存在的一些问题与不足。在此，我将这些反馈意见结合前期听课、学生评课的反馈信息一并向大家通报。
在人才培养方案的修订上，我系各专业需加强前期的调研工作，以保证人才培养方案的稳定性与前瞻性。课程建设与改革是提高教学质量的核心，也是教学改革的重点和难点，改革的成败关系到学院核心竞争力的形成。因此，我们需要利用专业归并带来的发展契机，充分发挥各个专业的优势，打破教研室的限制，充分利用专业教师资源，打破专业实训基地的限制，充分利用实训资源，使得实训资源利用率最大化。除此，还需大力度改革现有的课程体系，归并重复设置的课程，开发理论与实践紧密结合的一体化课程，避免单项技能课程，将内容相互关联的课程进行整合，开发职业能力综合课程。学时要优先满足实践教学和行动导向的一体化课程的教学需要。同时，课程体系的改革要适应、引领人才培养模式改革。
在日常教学自查中，我们发现尽管每个教研室都制订了听课计划，但是有部分老师没有按照要求达到听课次数，有部分老师在听课记录上对被听老师的评价过于简单，有些仅“可以”两个字，有个别教研室教研活动记录简单等。这些现象均反映有些计划安排均流于形式，仅应付检查，没有落到实处。另一方面，也反映部分老师缺乏责任心与上进心。我们知道，在高等教育由“精英教育”向“大众教育”转移的过渡时期，数量上的扩张势必会带上各方面质量上的变化。可以说，人才培养质量是学校的生命线，提高教学质量是确保人才培养质量的关键，
是教学工作永恒的主题。现在，衡量一个学校的办学水平，主要看其办学质量，学生和家长在高考填报时首要考虑的也是一个学校的教学质量，他们关心的是在你这所学校能否学到知识，能否有一技之长。面对学生和家长越来越高的期望，而对激烈的招生竞争，我们要生存和发展，就必须把教学质量放在首位。而教学质量的关键，又是我们在座的每位老师。因此，我们要发挥教研室的教学组织和保证教学质量的基础性作用，要不断加强教风建设，以优良的教风带动良好的学风、校风的形成。教风是教师的职业道德、专业知识水平、教学方法、教学技能等要素的综合表现，直接影响到教师个人和集体的教育教学效果和学生的学习动机与成绩，是影响学校教育教学质量的关键因素。这就要求我们每位教师必须具备院荣我荣、院衰我衰的主人翁精神，不断地加强自身的学习，不断更新自己的专业知识，并学习现代高教教育理念，不断提升自己的教育教学水平，改变课程内容落后、理论教学过多、实践教学缺乏、教学手段单调等现象。教务处在今年期中教学检查时也明确指出，以后目标考核的结果不仅与年终的绩效挂钩，也将与每位老师的职称评定挂钩。（以前学校教师职称结构不合理，低职称的年轻老师比较多，为了评估，只要达到年限，就拼命往外推，现在副教授、讲师的职数满了，所以学校以后在这方面会严格把关，如果年终考核达不到要求，学校是不往外报的，希望在座每位老师引以为戒。）
反馈意见主要集中在这些方面。最后，我要说的是，教育部教育改革规划纲要中明确提出要大力发展职业教育，职业教育的发展前景是美好的，我们要坚定信心，但也要清醒地认识到我们所面临的压力与竞争，要不断加强教学工作，提升教学质量，只有这样才能巩固我系的发展成果，使我系发展步入良性循环的轨道。谢谢大家!
第19篇：会议发言
工程进度：
工程已进展4个月，改良土已完成70%左右，涵管及过路涵管已开挖3千米左右。河塘处理填方段基本结束，现在存在严重滞后的就是两座桥梁，由于前期各方面原因。在这一方面施工单位应加快处理，总体进度还是比较乐观的，希望施工单位再接再厉，加快进度，抓进度，抢工期，早日完工。
质量：
灰土拌制氧化时间不符合规范要求，要求其使用符合规范标准的灰土，灰土的压实存在麻面，要求其对存在麻面部位进行洒水复压直至合格。洒水保养不及时，要求施工单位及时撒水保养，雨污水管垫层厚度不达标，靠背尺寸不符合规范要求，要求施工单位对不符合规范部位进行返工处理。局部涵管回填没按照图纸及规范要求20CM一层进行回填。要求施工单位对不符合规范部位进行返工。雨水井砌筑过程中没有按照标准一丁一跑，局部污水井砌筑过程中发现上下尺寸不一致，要求其立即返工，局部灰土出现弹簧现象，要求施工单位及时处理。
安全文明施工：
现场施工人员安全帽佩戴不规范，开挖沟槽的临边防护不到位。沟槽开挖过程中没有做好人员上下的阶梯。现场灰尘较大，车辆行驶流坡过小，导致车辆倾斜。
检测：
现场检测人员不能及时的进行检测，每次都在现场监理的督促下才能进行检测，检测数据不能及时的反应给现场监理，检测报告不能及时上交监理部。 问题解决：
加强工人的安全教育，要求工人正规的佩戴安全帽，开挖沟槽及时做好临边防护，做好工人上下的阶梯，现场加强洒水车辆，及时的进行路面洒水，放宽流坡，让车辆可以正常通行。加强现场施工人员对质量和安全控制的要求。
第20篇：除四风树三严
“除四风顽疾、树三严新风”
个人自查剖析
紧扣主题，联系思想、工作和生活实际，认真查摆了在四风方面存在的突出问题，现对照检查如下：
一、存在的主要问题
一是对行业专业知识和法律法规学习不够，学习自觉性不强，紧一阵、松一阵，存在凭经验、吃老本的思想，造成了理论与实践一定程度的脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。
二是工作主动性有待进一步提高，由于存在完成任务就行的思想，所以在工作标准上有时就不够严格，自己逐渐放松了对自己的要求，不求有功，但求无过。
三是思想不解放，缺乏创新意，工作方式方法简单。有时感情用事，对问题的分析考虑不周全，角度、立场不多样，有时出现偏激、固执现象。思维上习惯老定势，工作上习惯老套路，创新意识还不够，办法还不多。
四是为自己“充电”时间少。自觉主动抽时间学习不够，学习的深度不足。只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。 五是由于政治理论学习不够，党性原则弱化，对待工作时有情绪化，在对待上级、同级之间关系上有时没有气度，在对待个人名利上缺乏甘于清贫、勇于奉献精神，在对待错误的东西缺乏批评和斗争精神。
二、原因分析
反思自己存在问题的原因，刨根问底，还是在理想信念、宗旨意识、党性修养等方面出现了问题。
一是主观世界改造不够。作为一名党员，受党培养教育几十年，对于加强主观世界改造，坚定理想信念，态度上是自觉的，但实事求是地说，过去那种思想上的高度警惕性、警觉性有所下降，在加强理论武装、加强意识形态工作、加强理想信念教育方面，精力投入不够，办法手段不多。
二是党性修养有待升华。我常常想，作为党员干部，警惕“四大危险”的政治之弦绷得不那么紧了。对照“三严三实”的要求，作为党员干部，我应始终带着崇高的责任感、使命感，牢记“兴党忧党、人人有责”，自觉把加强党性修养作为终身的必修课，长期修、经常修，以坚强的党性作为克服“四风”的利剑。
三是政治纪律性有待加强。突出表现在原则性下降，正义感、斗争性有所退化，对一些不正之风、不良倾向采取了容忍默认、听之任之的态度，在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延。
三、整改措施
通过“祛除四风顽疾，树立三严新风”主题教育的开展，我认识到：坚定信念是根本，强化责任是关键，加快作风转变是动力，严明党的纪律是保证。针对“四风”存在的突出问题，我将在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：
(一)进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。在具体工作中个人利益永远服从于党和人民的利益努力使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。
(二)要进一步强化政治学习，认真学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、中央纪委五次全会、省纪委五次全会、2015年全国烟草行业纪检监察工作会议和省、市局（公司）纪检监察工作会议文件和《人生一粒种 漫山木麻黄——谷文昌的生前事身后名》及系列评论《闻鼙鼓而思良将》、《心中有党，做事才有底气》等相关文件材料。切实保证学习时间、质量和效果。
(三)进一步改进工作作风，增强宗旨意识树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第
一、人民的利益第一，要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利。
“除四风顽疾、树三严新风”
个人自查剖析
王 辉
根据市局（公司）党委决定在全市党员干部中开展“祛除四风顽疾，树立三严新风”主题教育，县局（分公司）党总支安排部署，紧扣主题，联系思想、工作和生活实际，认真查摆了在四风方面存在的突出问题，现对照检查如下：
严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部，首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”，所以为官者要做到以德为先，修身养性，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能更好地治国、平天下，进而提高为人民服务的本领。
严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名党员干部只有将自己放在与群众平等的位置，坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，做到让权力在阳光下运行，才能赢得百姓的信任与支持。
严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。为官者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁，“为官一任、造福一方”，才称得上一名合格的干部。
谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。实践证明，只有遵循客观规律、符合当地实际情况的想法才能真正推动工作有效落实，才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。
创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的“政绩观”，坚持一步一个脚印，自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”，坚持务实创新、勇于担当，做实干家，求实情、求实策、求实招、求实效。
做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵，不如下马服务”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深入到群众中去，扎扎实实为百姓办实事、办好事，树立起群众心中的“亲民”形象。 总之，“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国，实干兴邦”，只有加强学习，善始善终，同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作，才能不断升华作风建设的内涵，推动我国社会各项事业的顺利发展。
