推荐第1篇：申报优秀党支部材料
供电局第一党支部 申报优秀党支部材料
一年来，我支部以邓小平理论为指导，以党的十七大会议为指针，认真开展以实践“三个代表”“科学发展观”重要思想为主要内容，认真落实供电局2009年党委工作， 为全面推进我局各项建设添砖加瓦。以电业局的各项活动为契机，按照“抓住安全不放松，围绕中心不动摇，强化基础不懈怠，务实创新不停顿”的工作思路，结合了一支部一线生产人员较多、工作量多的实际情况，大家艰苦努力、认真工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用：
一、在基层党支部组织中学习能力提高明显
使支部党员认识到：“学，然后知不足”，学习是提高自身素质，增强本领的根本途径。十六届四中全会《决定》指出：“坚持把党的思想理论建设放在首位，大力弘扬理论联系实际的学风，增强把马克思主义基本理论同中国具体实际相结合的能力，提高全党的理论思维和战略思维水平。”这对提高广大党员特别是领导干部的学习能力提出了新的要求。
2009年，我支部做出了切实加强政治理论学习，不断提高整体素养和加强党组织建设，切实发挥党组织的战斗堡垒作用的工作计划。全年共组织安排了12次全体党员在党员活动室集中理论学习，4次参加局党委组织的各项教育活动，并做好摘抄、个人剖析、心得等工作，使支部党员在学习过程中受到了深刻的教育，并坚持边学边改，推动了各项工作进展。通过一年的政治理论学习，进一步提高了党员的学习能力。主要体现了以下几个方面：
1、加强了党员的思想道德建设
一个真正的共产党员，要想具有先进性，代表社会前进的方向，就必须在思想道德文化建设方面用共产主义道德要求自己，使自己在现实生活中成为高尚道德的示范主体，充分认识到党员既要模范执行党的现行政策，又要发挥高尚的道德风格。
2、提高了党员的科学文化素质
江泽民同志在“七·一”讲话中指出：“科学技术是先进生产力的集中体现和主要标志。”因此，提高科学技术对于我们这些从事技术工作人员来说尤为重要，党员要使自己成为社会生产力的先进部分，就必须不断的学习先进的科学技术，不断提高自身的工作能力和服务水平。
3、增强了党员全心全意为人民服务的观点
党员在工作和生活的各个方面都要严格要求自己，在学习过程中大家认为，全心全意为人民服务关键的要树立以下几个方面的观念：第一，当官不为发财的观念，认识到共产党的国家，领导是人民的公仆；第二，为民不遗余力的观念，人民的需要在哪里，我们党员就应该站在哪里，我们党员干部都要往心里去，都要想办法解决；第三，办事不图回报的观念，为民办事是党员干部的天职，个人不应该指望得到什么奖励，什么报偿。只要合乎条件，群众要做什么，我们就给予什么方便；第四，工作不带私心的观念，无数事实证明，有了私心就没法全心全意为人民谋利益，就不能秉公办事，就不能得到人民的信赖。
二、争做优秀共产党员、做好本职工作
第一党支部的组成人员多数为供电局的一线生产人员，是本局的主要技术骨干力量。2009年，在局党委的正确领导下，支部广大党员充分发挥自身的技术水平和服务水平，全年完成了我局下达的各项生产任务，未出现任何人身安全事故。为我局各项工作的顺利推进提供了有力的技术和安全保障；
在工作中，认真对待上级领导交办的各项工作。随着社会的发展，市民对用电质量改善的要求与电网建设不断完善之间的矛盾日益显现。因此，经常有市民对上述问题提出各种意见和建议。对待群众的意见或建议，我们首先做到认真听取，耐心解答；其次是对提出要解决的问题及时予以解决，对一时不能解决的问题，跟当事人做好解释，以求得到理解，待拿出解决方案后予以解决。使支部党员树立起全心全意为人民服务的观念。
三、大力加强组织建设。
1、完善了党支部各项工作制度，切实加强党支部民主管理，以贯彻落实《中国共产党党章》为重点，以抓好党支部民主管理为关键，建立健全党支部各项会议规章制度，推进各项工作走上制度化、规范化轨道。认真学习局党委年度工作目标，坚持实行党支部各项工作的考核制度，做到责任、奖惩双落实，切实加强了支部党员的管理，充分调动了广大党员的工作积极性。支部与党员签订《党风廉政建设目标管理责任书》和《党员目标管理责任书》，确保我支部党员党风廉政建设责任制落到实处，更好地发挥支部战斗保垒和党员的模范先锋作用。
2、深入开展了“三个代表”“科学发展观”学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动，组织全体党员学习了有关的法律法规，并以开展安全促生产的活动为载体强化了党员在各项工作中的核心作用，切实提高支部党员的整体素质和管理水平，做到了务实、高效、奉献的工作作风。
四、扎实发挥党员的先锋模范作用。
1、建立健全党员的管理制度。坚持党员目标管理，党员联系贫困生，民主评议党员制度，切实用党章规范党员行为，强化党内监督。
2、认真做好党刊党报的征订，党费收缴及党建信息的采写、上报工作。
3、组织开展“党员责任区、党员联系户”活动，把关心热爱学生，做好差生的转化工作与党员责任区活动相结合，把提高教师的政治思想素质、提高师德修养、端正教育思想与党员联系户活动相结合。
4、规范党员活动建设，丰富党员活动内容，充分利用电化教育、宣传党员的先进事迹，加强对党员的思想政治教育。
总结一年来的工作，我们支部在局党委的正确领导下，在学习能力、争优、组织建设、先锋模范作用方面，取得了一定的成绩，全面完成了上级交办的各项工作任务，工作业绩出色，进步明显，从而提高了支部党员的学习能力，增强了党员的服务意识。在今后的工作中支部将继续深挖党员的潜力，充分发挥支部党员的积极性，以便使党支部的各项工作能取得更好的成绩。
电局第一党支部 2012-4-7
推荐第2篇：申报优秀党支部事迹
主要事迹
莫愁社区卫生服务中心党支部，现有党员10人，积极分子16人。党支部结合自身班子特点开展学习，通过建设学习型党组织，促使整个班子提高政治素质和业务能力，在干部群众中威信较高。服务中心全体党员在各自岗位上以身作则、率先垂范，发挥先锋模范带头作用。党支部在不断完善发展支部工作、工会工作、青年团员工作的同时扎实有效开展创先争优活动，全面推进各项工作。通过三年来社区团队下基层、下社区，逐渐拓展“六位一体”工作，社会满意度测评达90分以上。党组织、团组织每年2次下敬老院做好体检健康档案管理工作，完成了二年一轮对60岁以上参合对象的体检，得到了政府的肯定。组织志愿者队伍上街参加健康服务，到社区开展健康教育大讲堂活动，得到社区各界人士的好评。三年来精神文明建设、物质文明建设、政治文明建设在全区卫生系统名列前茅，并获得了鼓楼区先进基层党组织等多项荣誉称号。
一、加强理论学习，提高干部职工综合素质
党支部每月组织一次专题学习，为本单位发展新思路积极谋划。组织干部职工政治理论学习，统一职工认识，明确努力方向，坚持理论联系实际，不断提高干部职工的综合素质。深入开展普法教育，切实提高提高职工法律意识和法律素质，增强医务人员遵纪守法，规范医疗行为的自觉性。
二、抓好基层党组织建设和干部队伍建设
充分发挥党支部战斗堡垒作用，使全体党员进一步坚定理想信
念，坚持党的宗旨，增强党的观念，以新时期共产党员的标准严格要求自己，做到一个党员就是一面旗帜，立足岗位，做各项工作的带头人，永葆共产党员先进性。积极争创“五好”基层党组织，着重从班子执行力、干部廉洁自律、支部制度落实、党务保障有力，党员模范作用五个方面得到提高，做到班子好、形象好、队伍好、机制好、业绩好。坚持三会一课制度，利用组织活动时间抓好党员的教育，开展形式多样的主题教育，增强党员意识，加强责任感和使命感。加强班子队伍建设，领导干部自觉落实党风廉政责任制，坚持民主集中制原则，坚持院务公开制度，发挥职工代表的民主监督和参与管理的作用，坚持立党为公、执政为民，切实维护好、落实好群众利益。加强中层干部队伍建设，重视对后备干部的培养考察，尤其三十五岁以下的青年中选拔干部，培养一批有理想、有能力、有朝气的干部队伍。
三、加强精神文明建设，争创文明卫生行业
深入开展创建文明卫生行业活动，打造温馨舒适的服务环境，提倡文明服务用语、提供便民措施，扩大服务范围向社会各界公开服务承诺，力求在服务二字上下功夫，打造一流服务品牌。加强行风建设，重点抓好服务态度、服务质量、群众投诉、群众满意度四个方面，坚持以人为本的服务理念、教育职工树立正确的人生观、道德观、价值观，拒收红包回扣，维护医学的圣洁和尊严，把便民、利民、惠民的服务落实到行动上，积极推进社区卫生服务工作开展社区健康零距离活动，做到康复、咨询、健康教育、医疗服务零距离。
四、加强医院文化建设
通过医院文化建设增强职工凝聚力，把职工的思想观念和价值观念统一到医院发展的目标上来，变成整体自觉的行动，将理念文化、情感文化、制度文化、廉政文化融入到各项工作中，起到潜移默化的作用。三月份参加鼓楼区卫生系统竞走比赛荣获二等奖;迎“五一”国际劳动节，中心党支部与团员青年们开展打羽毛球比赛; 2011年党支部获先进基层党支部的荣誉称号。
五、发挥各级组织作用，主人翁意识更加增强
努力发挥工青妇各级组织作用，激发职工珍惜单位、珍惜岗位、发挥主人翁作用，在新一轮解放思想大讨论中,党支部分次组织中层以上干部、党员、团员、农工民主党开展思想解放专题研讨，结合“优质服务推进年”新要求，认真查找在服务意识，服务行为，服务质量，服务环境等方面存在的问题和薄弱环节，通过讨论，大家达成统一共识：在新一轮发展中，充分发挥主人翁精神，增强责任心和紧迫感，树立发展意识、大局意识、竞争意识、创新意识，实现社区卫生服务工作又好又快发展。
莫愁社区卫生服务中心党支部
2012年4月28日
推荐第3篇：品牌党支部申报
老黄牛品牌党支部申报
今年以来，通用泊作业队党支部在公司党委的正确领导下，坚持用中国特色的社会主义理论为指导，深入落实贯彻党的群众路线和十八大精神，紧紧围绕生产经营中心，积极探索和认真开展品牌党支部建设工作，不断培育和形成了一个与“强港文化”相适应、与公司“牛的企业文化”相融合、具有通用泊作业队大宗散货装卸特色的“老黄牛”雏形的品牌党支部。并通过全面提升单位党建工作科学化水平，为单位生产建设提供强有力的政治保证。
主要特点及做法
一、以“四好”为目标，不断提高班子建设的整体合力
按照 “政治素质好、经营业绩优、团结协作好、作风形象好”四好目标和党的群众路线教育活动的要求，通过班子集体的不懈努力，在创建“四好”目标的征程上，迈出了坚实而有力的步伐。主要做法是：
政治素质好：根据这一要求
一是我们通过抓班子的集中理论学习，确保了在思想和行动能与党中中央保持一致。按照今年政治工作的目标要求，我们把深入学习好、贯彻好、落实好党的十八大和群众路线精神，作为学习的重中之重任务。为切实收到成效，我们采取了分层学习，个人自学，集体研学，培训广学的方式，其中集中学习时间每月保持四小时以上，个人自学每周二小时以上。并明确规定了班子个人和班组学习挂钩全覆盖，主动与职工结成学习对子，互学互帮，有力提高了学习的效果和质量，更增添了思想和行动能与党中中央的一致性。
二是通过抓班子自觉贯彻各项规章制度的情况，提高执行力。日常生产和工作中，我们坚持做到，把执行领导的指示与执行职能部室的决定放在同等重要的位置，而不搞区别执行；把执行文件规定与上级临时下达任务放在同等重要的位置，而不僵化执行；把自身执行规定与下边职工执行放在同等重要的位置，而不搞特殊执行。在实践中我们深深感到，执行力既是班子集体的战斗力，更是突出表现一个班子政治素质好不好的一个极为重要的方面。
经营业绩优
今年对通用泊而言，困难和压力都比较大，有来自设备的、人员素质上的，能力大提升方面的、还有来自生产组织及其内部安全、质量管理的多重压力。特别是2#泊接卸能力的提升是今年面临的最大难点。班子集体通过强抓内部生产组织能力的提升，严抓设备保障能力的提升，细抓人员素质能力的提升，生产效率、经济效益、吞吐量全年预计达到1550万吨，比去年同期预计超100万吨；利润预计达到8900万元，比去年同期预计超1000万元；成本基本控制在规定范围内。并在安全、质量保持稳定情况下园满公司交给的各项目标任务计划。
团结协作好
班子的团结协作好与坏一般都是有组织、领导和群众来评价的。但我们班子集体始终视它一大法宝。在生产经营过程中，为了一个共同的目标，心往一处想，劲往一处使，尤其涉及到安全质量方面的事，没有分管，只有统管、直管、共管；遇到什么重要事，事先总要先进行勾通、上会集体研究讨论决定，对班子没决定的事不乱表态；党政领导外出，有事总是经常性电话联系勾通，对每天单位的情况相互通气，或者给些工作提醒；在荣誉面前，做到相互谦让，在失误面前，主动揽责，今年十月，因为一起民工铲垃极入海事件，需要进行公司考核，恰逄队长在外学习培训，书记在家主持工作，可在公司考核会上，队长还是主动要求要考核他，现实生活中，党政领导及班子之间就这么和风亮节地相处着，共同谱写着一首团结协作之歌。
作风形象好
好的作风形象，不在言，而在行。借助今年党的群众路线教育活动的契机，通用泊作业队班子集体
首先把率先垂范，给党员、职工群众做出榜样，作为自身的一种责任，作为“四风”清查过程中一项重要内容，经常对照检查自已。通过对照检查，措施整改，支委班子深临现场一线，靠前指挥的概率大有改观，其中表现在：超规范船靠离泊时，重点货物装卸前中后，主要修理项目现场点，人机交叉作业点，安全质量管理薄弱点等方面做到靠近指挥，及时解决各类问题，为安全生产较好地充当了一个护航员、操作员、现场指导员。
其次带头廉洁自律，强化制度约束力。以公平、公正、公开的办事原则，妥善处理好各类矛盾和问题，透明操作，阳光办事，自觉接受职工群众的监督，班子成员都能严格按照党风责任制和群众路线教育的要求，规范自已的言行，坚持通过“读廉书、践廉行”谈写心得体会、开展组织民主生活会、经常性的相互沟通、相互提醒，相互帮助，从而增强班子及个人按章办事和廉洁自律的自觉性。
再次带头深入职工排忧解难，增强企业凝聚力。坚持力所能及，从思想上彻底解决大事做不来，小事又不做的官僚作风，主动积极为职工排忧解难。今年来，班子集体坚持把关心新进港工人的稳定作为头等大事，在公司的支持关心下，在力所能及范围内，为25名职工帮助解决了住房、为5名职工子女解决了入学、对6名生病住院职工上门进行慰问，送去慰问品1200多元。同时班子成员都对病困职工结成一对一相帮对子，主动采取“必看，必访、必谈、必帮”的制度，尽其所能，为职工解决实际问题，增强了职工对企业归属感和凝聚力。
二、以“四优”、“五努力”为任务，不断提高两支队伍的战斗力 创建品牌党支部，班子是重点，队伍是基础。今年来我们为打造一支“四优”党员队伍和五大努力方向的职工队伍，重点做了以下工作：
1、以“四优”为任务，打造一支群众信得过的党员队伍。党员是党的机体细胞，必须加强经常性的教育和管理力度，结合通用泊作业队从事大宗散货生产的特点，今年来，我们工作的侧重点放在了如何打造一支具有“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”四优党员骨干队伍。结合群众路线教育活动，一是抓了持续开展亮身份、学党章、讲奉献、提技能，比作为等常效活动，在各醒目位置亮出了党员身份，公布党员格言，支部、党小组定期学习交流，让党员上讲堂谈学习体会，重点船只装卸现场重点管理，党员带队岗位练兵，技术比武，党员班长先试先行等。二是培养党员成为各类有效载体的领头羊。年初成立以吴雄文为社会服务的党员志愿者队伍，全年活动两次，共参加党员11人次、为民义务修车15车次；四月份成立了以李凯亮、周华山为2#泊电器设备党员骨干抢修突击队等主题鲜明设备修理活动，激励全体党员推进安全生产，节能增效，科技创新、服务保障的积极性和创造性，一年来，共进行各类电器设备抢修40余次，有力保障了生产的开展。三是充分发挥典型的示范引领作用。年初支部隆重推出向身边优秀党员、先进工作者华林江、任国庆学习的号召，用身边的典型人物和事例。让党员职工受到感染、教育、启迪，从而有效地在党员队伍内部形成学有榜样，赶有方向，追有目标的良好氛围，更好的促进了企业的发展。
2、以“五个努力方向”为要求，打造一支敢于吃苦，勇为人先的职工队伍。
为积极打造一支具有观念新、品行端、业务精、作风硬、纪律严的职工队伍，今年来我们抓了以下几方面的工作：一是加强职工培训，努力提高素质。我们充分利用港校培养、公司集训等方式，搭建职工成才平台，共送港校中、高级工、技师培训30多人次，送港校、公司安全培训160多人次。特别是2#泊，在面临公司区调人员撤回，司机、中控人员缺乏又岗位熟练程度不够的两难情况下，我们通过以老带新，导师带徒，历经三个月的强化培训、岗位实践，有效提升了职工的业务技能水平。二是大力开展群众性的岗位练兵、劳动竞赛、技术比武活动，开展了以门机班常态的“安全生产名星”评选，采取了“月月有评比，季季有考核，年底有奖励”活动形式，有效调动了职工提高效率，为单位作贡献的积极性；在流机班根据生产和机械种类，经常有针对性的单斗、叉车技术比武，既为练兵，增加熟练程度，又为人才的脱颖而出搭建了平台，功夫不负有心人，多元化用工耿全文、张质云两人，在宁波市举行的叉车技术比武过程中，一举获得了2人三等奖，为公司争得了荣誉。在门电班为了有效激发广大职工的工作和电器维护的积极性。大力开展“五型班组建设，积极推行六S管理，成为了一个“设备保障信得过、优质服务靠得住、工作任打得响”的全国质量信得过班组。在门电班的引领和带动下，今年通用泊作业总共十三个班组，十二个班组评为了公司的一级班组，一个评为优秀班组。三是用企业“牛”文化，努力培育职工吃苦精神，奉献意识，共同铸就北二司“实干、服务、创新”牛文化品牌。我们通过对企业文化的集中宣贯，企业文化读本的学习，并通过身边感人事例以及公司的辉煌发展史感知、感受，大大激发了全体职工的创新活力和创业热情。
三、以主题教育实践为契机，激发干劲添活力
面对2013年公司发展的新形势、新任务，按照“奋力奋进抓发展，自信自强再创业”主题实践活动的要求，以老黄牛般的精神品德，我们选择了把“2#泊能力再提升”作为自身主题实践活动的课题，为公司发展做出应有的贡献。在课题攻关过程中，我们先后通过强化人员培训，人员素质能力的提升；加大设备整治力度，设备保障能力的提升；加强内部管理，生产组织能力的提升等步骤，生产效益得到了明显提升，每昼夜煤炭接卸量也从原来的25000吨稳定上升至32000吨左右，吞吐量提前20天完成全年指标，利润指标也有望超额完成任务。通过主题实践课题的攻关，不但老码头、老设施再次焕发了往日的生机，而且内部人员素质得到了进一步提升，同时内部的管理机制秩序得到了进一步规范。
在总结工作中，我们清醒地感到，还存在不少问题和不足：干部职工的安全意识、质量意识还须进一步强化；内部的综治、维稳工作有待进一步加强和改进等等，面对这些问题，我们有决心在公司党委的正确领导下，不断改进工作方法手段，以不断创新、勇于拚搏的勇气和精神状态，夺取全年工作目标实现的新胜利。
通用泊作业队党支部 2013年12月6日
推荐第4篇：焦村党支部申报优秀党组织材料
焦村村党支部申报优秀党组织材料
焦村位居衡岭，南临娘娘山，北依函谷关，东瞰灵宝市区，西眺黄河。是焦村镇政府所在地，集全镇政治、经济文化中心，陇海铁路、三一零国道从村南穿过。辖焦村、焦村岭、焦村寨三个自然村，十九个村民小组，现有村民三千六百六十八人，耕地三千六百亩。主产粮、棉、果，是灵宝苹果的发源地，焦村自古以来物阜民丰、人杰地灵、乡风醇厚独占西原之首，素为文化名村。焦村村共有党员121名,支委3人，书记1人，副书记1人；村委主任1人由张长有书记兼任，村委委员4人，大学生村干部1人。村两委班子健全团结,能够按时组织开展党员活动。在学习、开展、贯彻党建活动中，作为全村群众的带头致富人责任重大，村两委吃苦耐劳、克服困难，在张长有为党支部书记的村两委带领下,在党和政府的关怀下,听取我村广大人民群众的意愿,带领全村人民群众发家致富,建设社会主义新农村。村两委班子健全团结,能按时组织开展党员活动。在学习开展党建活动中，作为全村群众的带头致富人责任重大，村两委吃苦耐劳、克服困难，在“双强”工程活动中被评为“双强”党支部。焦村村党支部结合本村实际情况，充分利用人缘、地缘、信息缘，以果品、商贸业为主导产业，以创建“五个好”村级党组织为目标，结合新农村建设“五比三创一考评”活动，正确贯彻落实党在农村的方针政策，保稳定、促发展、搞服务，较好的发挥了党组织的战
斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用；积极采取有效措施，调动社会方方面面的积极因素，从创建和谐村入手，带领全村党员、群众做了一些实实在在的工作，并取得了显著成绩。
在过去的一年里，为了提高我村果品业、商贸业服务水平，提升档次，进一步拓宽群众致富渠道，提高村民的生活水平，我村党支部在各方面工作都投入了大量的时间、精力、物力、财力。
一、工生商贸城正在紧张施工当中。我村党支部通过会议商讨研究，决定将原工生市场改扩建。设计规划为商住一体的特色商贸城，计划投资1500万元，目前主体工程已经建成，预计9月份将投入使用。
二、把民生工程落到实处，促进社会各项事业和谐发展。村党支部积极筹措资金，加强新农村建设。投资15万余元，整修了街道排水沟400余米，投资11万元对村部文化大院实施了改建，硬化、绿化村内主巷道2000余米，安装路灯86盏，极大改善了干群生产生活和工作学习条件。
三、成立了果品协会、畜牧养殖协会等，协会定期对群众进行实用技术培训，抓技术、保质量、创效益。村畜牧养殖业、食用菌产业及果品、小杂水果等取得了较好效益；西出口拆迁改造工作取得了突破性进展，为发展三产创造了良好条件；
四、全村经济的快速发展，对党支部班子的工作也提出了新的要求，为了不断提高党的执政能力，全面加强党的建设，一方面，面对新形势新要求，村党支部一班人从自身做起，坚持各项
制度常抓不懈，充分利用“三会一课”和召开民主生活会的有利时机，互相学习，互相帮助，取长补短，不断增强班子的团结和凝聚力。村党支部始终用科学发展观指导工作，努力保持党组织和党员的先进性，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；定期学习“三个代表”重要思想，科学发展观和构建社会主义和谐社会的先进理念，解放思想、实事求是、与时俱进；对党风廉政建设始终做到警钟长鸣，防微杜渐，严格落实党风廉政建设责任制，自觉遵守党纪国法，办事公道正派，坚持一视同仁，不断增强党员干部的防范意识和廉政意识，做到自查、自省、自警、自励，得到了广大群众的高度赞誉。同时，由支部组织党员群众到先进地区学习研究旅游经济发展动态和管理水平。另一方面，认真开展党员设岗定责活动，通过为党员设岗定责，极大的激发了党员的责任意识，发挥了党员的先锋模范作用。
五、加强民主法制建设和精神文明建设，打造和谐的发展环境。随着商贸业的快速发展，人们的思想也有了较大变化。为了消除群众的疑虑，增进了解，取得信任，村两委班子还不断深化村务公开、民主管理制度，对事关群众利益的各项工作，都严格按照民主程序广泛征求群众的意见，接受群众的监督，并及时、全面地进行公开，让群众明白放心，让干部清白踏心，齐心协力维护焦村村的稳定和发展。与此同时，村党支部大力加强精神文明建设，党支部每年都订阅几十份报刊，并通过培训基地不断对村民进行“外树形象，内提素质”教育，从而扩大村民知识面，
提高综合素质。积极开展移风易俗活动，严禁婚丧嫁娶大操大办现象，发现苗头，及时禁止，为创造文明景区打下了好的基础。在开展“星级”评比活动中，“十星级文明户”达到80%以上。
推荐第5篇：党支部申报先进材料
党支部先进申报材料
***年，分公司党支部按照公司党委的统一部署，全面落实科学发展观，积极推进“四好”班子建设，积极推行公司的制度体系的实行和制度化管理，积极坚持“三会一课“制度，认真推进各项工作的开展和落实。
一、组织机构和团队建设迈出新步伐
1、组织机构的建设得到充实和完善，年初，分公司成立了党支部和支部委员会；年终公司进一步充实和调整了分公司的班子成员，完善了组织结构和组织体系，规范了党组织在企业中的作用。
2、“四好班子”的创建活动稳步开展，分公司积极抓好班子成员的思想政治建设，班子成员除定期参加中心组学习之外，分别参加了总公司举办的“一岗双责”培训和局举办的经理书记培训班以及分公司机关管理人员日常的学习活动。制度建设得到进一步加强，遇到重大问题，班子成员间积极倡导民主集中制的议事原则，健全完善领导班子民主决策机制，建立党政主要负责人之间的谈心沟通制度、班子成员间的重大问题预告制度。不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。
3、党员干部队伍得到蓬勃发展，分公司积极按照双向培养的原则，积极推进党员干部的培养工作，**年分公司共有5名员工向组织递交了入党志愿书，党员由年初的14名增加为15名，其中2名预备党员转为正式党员；入党积极分子由年初的8名发展到12名。
4、分公司职工的思想政治建设得到强力推进，支部及时传达上级单位的重要文件精神，多次集中党员学习相关文件，还组织广大党员、干部和入党积极分子参加革命旧址重游活动，并积极参加外培活动，分公司先后有4人次参加了公司的全面预算管理培训，3人次参加了公司组织的绩效考核培训；党支部组织机关人员分别观看了《任长霞》、《鹰的重生》、《海尔精神》等影片，通过这一系列的教育学习活动，增加了职工的光荣感、使命感和责任意识。
二、党风廉政建设取得新成效
***年，分公司积极实行党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设，从行动上落到实处。分公司党支部对照《领导及管理人员廉洁从业暂行规定》、《党风廉政建设责任制实施办法》、《中层以上管理人员廉洁档案制度实施办法》、《公司领
导干部任职和公务回避暂行规定》等文件内容，严格执行制度规定，党员同志充当先锋模范作用，坚持以身作则、廉洁自律，杜绝铺张浪费，一年来，分公司党风廉政建设取得良好成效，同施工项目分别签订了廉政责任状，建立了党员干部的廉政责任档案，配合公司进行了公司和项目的效能监察工作并取得了良好的效果。
三、学习宣传工作取得新成果
1、深入开展对社会主义荣辱观的学习。分公司响应公司号召，组织全体员工参加“践行八荣八耻，争做文明员工”宣誓签名活动。广泛普及以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，号召共产党员特别是干部以身作则、率先垂范，时时处处严格自律，做“八荣八耻”的积极实践者。
3、全面普及党章和中央文件的学习。分公司全面普及学习党章。学习中把主要精力放在对基本理论、基本观点的学习理解和对党章基本知识的掌握上。学习了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《中国共产党第十六届中央委员会第六次全体会议公报》等六中全会文件。通过学习达到武装头脑，提高思想境界，不断增强学习的自觉性和坚定性，做到有所学、有所悟、有所行。
4、加强宣传工作。分公司根据公司宣传报道管理办法，进一步健全和完善了宣传报道的信息网络，积极向公司投稿，定时将《***》、《***》等发放到各项目，使广大职工进一步了解局、公司的发展和工作情况。***年，分公司共向公司投稿70多篇，其中采纳稿件数量近40篇。
四、群团工作开创新局面
1、群团工作：分公司党支部通过工会和共青团来积极配合支持各项行政工作的开展，第一次成功地组织和举办了项目经理竞聘活动，第一次在**项目举办消防和高空坠落演习活动，这些活动均取得了极大的成功和良好的效果，为整个公司今后此项活动的开展提供了很好的范本。
2、分公司工会高度重视对职工权益的保障，建立困难员工档案，多次慰问生病员工，关心和爱护员工，为分公司工作的开展提供良好的环境和条件。***年，分公司工会共抚慰职工11人次，慰问困难职工3人次，在“情系灾区、奉献爱心”的活动中共捐款2476元。
3、分公司团支部带领青年团员动员起来，联系实际情况，积极的鼓励青年职工努力提高自己的素质水平，在一部分青年同志的带领下，分公司青年职工掀起一轮学习的热潮，在今年内分别有十几位职工参加了
一、二级注册建造师、注册造价师和安全工程师的考试。在投身经营生产的同时，团支部积极开展了各种有益的业余活动，分公司举办了第一届“和谐杯”的篮球竞赛活动，并定期组织青年员工进行各种球类和有益的文娱活动，使员工在紧张工作的之余，身心得到了很好的休息和调整，同时也使员工之间的关系得到进一步沟通和融合，促进了各项工作的良好开展；工作方面，发动青年团员努力完善自身建设，发挥青年主力军主人翁精神，积极投入分公司的经营和生产中去。
推荐第6篇：申报先进党支部材料
申报矿先进党支部材料
通风二队党支部先进事迹
通风二队党支部现有党员26人，其中预备党员4人，下设三个党小组。党支部自建立以来，在矿党政的正确领导下，紧紧围绕安全“三基”这条主线，以集团公司和矿党委一号文为指导，从抓班子、正风气、带队伍、培养人入手，以“两规范”、“手指口述”、现场报告制度为平台，用健康、前瞻、集成、精细的管理理念，从现场瓦斯治理、放炮管理、通风系统管理、抽采系统管理及维护上等方面都严格要求，在井下各施工现场严格落实质量标准化工作。
一、加强支部建设，增强班子凝聚力和战斗力
1、加强政治学习，坚持“三会一课”“五簿五上墙”制度。深入开展学习实践科学发展观活动，坚持政治理论学习，把邓小平理论、科学发展观、十七大精神、集团公司和矿党委文件精神作为学习的主要内容，努力提高广大党员干部政治思想素质。坚持开展“三会一课”，健全党内生活，提高了领导班子的驾驭能力，发挥了党员在安全生产管理、“两规范”及“手指口述”工作中的先锋模范作用。
2、扎实开展支部“争先创优”活动，突出党建思想政治工作的责任意识和创新精神工作重点，紧密贴近瓦斯治理、放炮管理、抽采等中心工作开展活动。树立党建思想政治工作有思路、定制度、严考核、真问责的思想，紧密围绕“瓦斯零超限、安全无事故”中心工作，扎实开展好支部“创四强、争四优”活动，以“党员一帮一”“三违帮教”“党员责任区”为重点创先活动。以安全“三基”工作为主线，创“四优党员”为基础，实施党员身边无工伤，党员身边无事故，党
员身边无隐患，争做手指口述带头人等争优活动方案，加强“四强党支部”的创建工作。同时根据本单位各党员的工作性质，结合实际制定可操作的评比标准和创建措施以及建立党员“争先创优”活动的考核评价制度，每月一统计，每季度进行一考核，并对每名党员的建立量化考核档案，充分发挥好班组内每位党员在“一流矿井”中的模范带头作用，夯实党支部的在安全工作中的战斗堡垒作用。
二、以严、细、实为标准，加强干部作风建设。
围绕现场安全生产管理为中心，以严、细、实为标准，从严考核管理干部作风，增强干部的自我约束能力，落实终端责任，充分调动管理干部的工作积极性，以更加适应管理转型需要。管理细化到班长以上干部，强调下一级要对上一级从各各方面负责，上一级对下一级要从各各方面严格要求，做到每项工作有部署还要有反馈。促进了各级管理干部以身作则的表率作用。采取了跟踪、检查、评估的方式，加强干部考核，充分调动了每一级管理干部的积极性和责任意识。
三、加强职工安全培训工作，严格“两规范”、“手指口述”管理工作。
1、抓好班前、班后会，夯实安全基础。长期以来，通风二队以提高班前会质量，从开好班前、班后会入手，来规范职工的安全操作行为，筑牢安全基础。首先认真做好班前会的准备工作。要求各班的班前会主持人必须熟悉和掌握上一班的任务完成情况、现场安全状况，对本班安全工作重点、职工在现场操作中的安全注意事项和易出现的问题，做到提前列出，派活时讲清讲透，不遗漏，班前会严格按照程序进行。其次是严格按照“六必讲”的要求，班前会先派活，然
后布置当班需明确的具体安全工作，因为一通三防都是单兵作业多，各个头面的现场情况不尽相同，只有把活先派下去，才能让职工在班前会讲的安全有侧重的听，了解和掌握工作中安全生产难点和薄弱环节，只有这样才能增强班前会讲安全针对性，增强职工的自主保安意识，促进互保、联保工作。同时在班前会中，结合“一日一题”的学习、“一周一案”分析和矿情教育活动，让广大职工认真吸取事故教训，使安全压力层层传递。班前提问既是强制性的要求职工学习，又是促进职工之间的互学。提问内容既有操作行为准则、二十条红线、“两规范”、“手指口述”，也有瓦斯治理和管理方面的常识性的知识，目的是使职工对常见东西烂熟于心，用的时候信手拈来，做到有备而无患。
2、深入开展反“三违”活动，提高职工遵章守纪的自觉性。建立健全和完善了各工种安全和岗位责任制、自主反“三违”制度和保障措施、安全事故与“三违”剖析制度。队成立安全督查组，不定期开展安全督查活动，以保证“一通三防”安全生产。每周队、班组织开展1～2次查纪活动，重点是监督检查测气员、放炮员和防突员的规范操作、手指口述和现场报告的执行情况，规程措施在现场的执行情况，遵章守纪情况等，对查处的“三违”人员按照管理制度处罚、通报和剖析，同时，班、队还建立了自主反“三违”台帐、记录和档案。
四、强化现场管理，加强质量标准化建设，杜绝了瓦斯安全事故的发生
1、严格质量标准化管理。对井下各处通风设施按标准化要求制
定统一标准，各处风筒、防尘喷雾等统一下业务联系单和设计图纸，统一整改并验收，改变了以往各队之间标准不统一，质量标准化参差不齐的局面。
2、强化抽采系统管理。在建立地面瓦斯泵站的过程中积极思考敢于向权威挑战，原设计院设计的泵站系统在使用起来不太合理的地方，经我们通风二队干群一起共同商量对策，并拿出了合理方案，提交设计院审批，共对原设计院方案作出了二十多项修改，大大提高了地面泵站运行的安全系数。目前，已进行了近半年的试运转，无论是抽采系统的调节，还是供电系统的切换以及供水系统的保障，都未发生过任何故障，特别是自使用以来，大泵从未出现过结垢影响正常瓦斯抽采的现象，很好的保证了井下瓦斯的抽采效果，为实现瓦斯零超限的工作目标增添砝码。
对全矿各处抽采系统的管路严格按照集团公司关于抽采质量标准化的精细化、规范化的要求进行了质量标准化整改，所有软管接头必须使用专用卡子，使井下的抽采系统质量标准化得到很大的改观，同时也节约了成本，保证了抽采效果，做到了抽采精细化。
3、强化现场瓦斯及安全管理。顾桥矿南区在发生了“3.18”钻孔喷孔伤人事故后，我们积极分析事故原因，通过研究及时提出了整改方案。在施工穿层孔即将过煤时，提前把水力排渣换成压风排渣，把孔内的水吹干后再过煤，经过长时间的实践验证，这种方案能有效的防止煤体经水浸泡后产生糊孔、堵孔的现象，杜绝了穿层孔施工时喷孔现象的发生，有效防止了瓦斯高值超限的现象发生。同时经常以此事故教育职工，提高职工自保互保意思，树立“工伤是可以避免的”重要安全理念，人人做到三不伤害，杜绝微伤及以上事故！
4、超前谋划，加强通风系统管理。南区1414（1）首采面在施工轨运顺的时候就突显出瓦斯治理的难度，断层、淋水带相继出现，
为了确保首采面的安全贯通，在贯通前大队领导干部提前召开专题会议，讨论研究了系统调整方案，会上大家各抒己见，最终达成统一意见。经过现场实践，此方案有效的确保了首采面的安全贯通，杜绝了瓦斯超限，为以后通风系统的调整提供了宝贵的可借鉴经验。
5、强化现场防突管理。在南翼胶带机大巷工期紧、任务重的情况下，全队干部职工通过积极努力，在最短的时间内圆满的完成了揭11-2煤、13-1煤层两次揭煤工作，并得到了集团公司和矿领导的一致好评，目前，南翼胶带机大巷已与五联巷顺利贯通，为南区顺利投产迈出了重要一步。
过去的一年中完成了矿井各项生产任务指标，在南区地质条件极其复杂的条件下实现了瓦斯零超限，杜绝了轻伤及以上人身事故。我们作为一个基层党支部，要努力建成为学习型、实干型、服务性、创新型、效率型、廉洁型的党组织。与此同时，做到“党员身份亮出来，平时工作看出来，关键时刻站出来”使党员成为诚信公正、爱岗敬业、大公无私的先进模范！
通风二队党支部
2011-6-10
推荐第7篇：学生党支部创新申报
弘扬##精神，凝聚##力量
——######第二学生党支部创新纪实
#第二学生党支部在学院党委的统一领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以“争当实践科学发展观排头兵”为目标，以提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力为核心，以“强化基础，完善特色，开拓创新”为要求，积极参与和开展“大学生道德素质提升工程”活动，进一步提升我系党员、预备党员的素质，加强组织建设。
自成立以来，在院党委的正确领导下，第二党支部全体成员经过认识磨合，团结一致共同进步，各项工作都已步入正轨并正常有序的进行。目前，支部共有48名成员，其中正式党员15名（老师1名），33名预备党员。
党的十七大报告指出：“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”，党支部创新成为主要课题，支部全体成员不断商讨，在进行党支部日常活动的同时逐步走出了一条以##精神为特色的学生党建之路。不断发扬首创精神、奋斗精神以及奉献精神，从商学系学生优势出发，立足专业，打造富有商学系学生特色学生党支部。
一、学习篇
作为当代学生党员，最为南湖畔的学子，学习我党优秀理论、学习形势与政策、进一步明确党的基本路线和纲领，增强建设有中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性，提高思想认识，切实增强学生党支部的凝聚力、战斗力，进一步发挥党员的先锋模范作用。
（一）强化基础
1．更新信息，完善制度，规范管理。对党员基本信息库、党员一帮一统计表等进行及时更新。完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度，做好入党积极分子与预备党员的考察和培养工作，加强学习型党支部建设，保障党员发展、党员培养、党员考核工作能够顺利进行。
2．支部成员定期召开民主生活会。了解支部成员的思想，学习党的知识与理论，执行党最先进的决策。按照学院统一安排完成各项工作。
（二）完善特色
1.利用第二党支部专业多（财务、信息、营销、工商、经济）的特点，每个专业优秀学生代表定期召开学术交流会，并结合党员“一帮一”活动。
2.完善我系党建微信、微博建设。
随着信息社会高速发展，微信、微博普遍使用。为使信息传播更加迅速有效，第二党支部建立微信公共平台和微博平台，将支部的优秀活动、党的优秀思想及党的最新动态通过平台宣传和报导出去，为同学们提供学习的榜样和正确的舆论导向。支部微博成为党建工作的窗口，使党员建设公开、公平、公正。在党建微博原有基础上增添党建制度、专题学习、发展党员表格范本等栏目，丰富空间内容，增加空间点击率，扩大党建覆盖面，真正为党建工作提供便利。
3.完善义工服务，志愿者传递温暖
商学系学生数量最多，参加义工服务的人数也最多。为了规范义工管理和系统化服务，支部积极配合商学系义工服务站，为同学们提供更多的义工活动。同时与福利院、社区街道、医院、火车站等机构结成定点服务，安排党员及预备党员进行志愿者活动，传递爱心和正能量，进一步展现了南湖学院学生党员的优秀风采。
（三）开拓创新
1．中国梦·红船行。“红船领航”,宣传学习中国梦。以中国梦教育为契机，深入推进理论大众化，实施“中国梦·红船行”主题宣讲进学校，进同学们身边。积极开展以“中国梦·红船行”为主题的学生党员社会实践与社会观察活动，引导学生党员在社会观察实践和相互学习交流中进一步增强对红船精神的认识、坚定为实现“中国梦”努力奋斗的理想信念。
2.创新工作模式。打破原有上传下达工作模式，鼓励支部成员开拓创新，主动提意见，出新意，通过网络晒心得，网络交流，活动互动等形式学习、交流思想。
3.积极开创党员示范性教育。要把党员的先进性教育纳入到日常生活中，鼓励各支部成员积极主动与外界接触，让党员走出去，在社区、学生宿舍中开拓党员定点服务站，坚持长期义工服务工作，加强党员党性教育及道德素质培养。
二、实践篇
在新的历史时期下，商学系第二党支部将加强党建工作，将武装党员头脑作为工作的重中之重。并坚持“成熟一个发展一个”的方针，在学生入党前培养、入党后教育，特别是在学生党员后续管理工作方面稳中求新，不断提高学生党员培养和发展质量，取得了“发展一个带动一批”的良好效应，逐步走出了一条有特色的学生党建之路。
（一）关注我党动态，加强思想教育 1.定期开展时政交流会，增强思想政治觉悟
支部定期召开时政交流会探讨国际时事，发表自己看法，对时事所引发的问题进行分析；了解我党最新动态，组织学习党的重要文件，思考党的新思想，新论点；积极开展批评与自我批评，改正不足，提高自身思想觉悟；观看红色电影，了解革命先烈的英雄事迹以及他们身上的革命精神。
2.开展“红色经典”读书学习活动
党支部以十八大精神为指导，组织党员及预备党员认真研读由中共党史研究室编写的《中国共产党历史》、《回顾光辉历程喜迎党的十八大——党的历次全国代表大会知识读本》，在广泛学习的基础上，开展解读十八大精神、解读新党章的学习研讨会，将十八大精神深入到每一位学生党员心中。
3.开展党章知识竞赛，建设学习型党组织
为了将十八大精神进行更好地传播和教育，我们支部联合商学系团总支举行了“光辉十八大，永远跟党走”党章知识竞赛，由商学系从四个党支部挑选出来的八支代表队参与了本次竞赛。竞赛题型由必答环节，描述抢答环节，红歌飞扬环节，快速问答环节组成，加强了互动性和合作性。这次党章知识竞赛，加深学生党员对党章党史的了解，并将党章精神实践到学习工作上。
（二）吸收新鲜血液，提高学生党员队伍素质 1.党务知识宣讲，端正入党动机
每一位学生党员在加入共产党时都应对党以及为何入党有明确的认识，为抓好基层建设，端正同学们的入党动机，支部9月下旬派部分党员深入大一新生班级，对党务知识及入党程序作了详细宣讲。让每一位想要入党的同学对入党的程序有所了解，也通过这次宣讲明确自己的入党目的，体现了 “发展一个，带动
一批”的党员发展理念。
2.严格把关，提炼红色血液
加强党员选拔制度：入党积极分子的选拔条件在原先的学习成绩班级过半以及综合测评班级过半的基础上加上了寝室卫生考核，进一步要求入党学生在全方面都起带头模范作用；预备党员的选拔条件在入党积极分子条件上再加上了群众代表测评，要求预备党员严格实行党章规定，密切联系群众。支部力求将最优秀的同学发展为党员，对于有违规行为的入党积极分子，预备党员，支部延长考察期一年。
3.向身边的党员学习
以班级为单位，定期从班级里选取几个入党积极分子，预备党员及党员开展学习交流会，分享近期身边的所见所闻，可以重点对同学身边的应发扬的精神进行阐述。以实际案例影响入党学生，进一步发展学生党员的带头模范作用。
（三）寻访红色道路，丰富组织生活 1.重温红色历史
组织入党积极分子、预备党员和党员游南湖及南湖革命纪念馆重温入党誓词，参观嘉兴南湖陈列馆，回顾中国革命历史，学习“坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利”的共产党人精神，进一步接受爱国主义教育和党的优良传统教育，以提升学生党员的思想境界，改善学生党员的学习工作作风，树立共产党员先锋模范作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
2.寻访嘉兴名人足迹
嘉兴作为党的诞生地，蕴含着丰富的文化底蕴。支部翻查嘉兴历史文献，了解有数百位名人。支部联系名人纪念馆组织党员及预备党员进行参观，研读他们的生平事迹，回顾背后那段不为人知的红色记忆。让我们回到那革命年代，了解那个年代的革命思想与红船精神体现。
三、展望篇
随着中国共产党十八届三中全会顺利召开，充分体现了在中国共产党的领导下，带领全国各族人民，克服一切困难，从胜利走向胜利！全会指出：深化改革、
政治、经济、一起抓,充分发挥党总揽全局.协调各方的作用,坚决破除各方面体制弊端,摸着石头过河,繁荣中华民族的决心！作为大学生党员，做一个有心人，发散思维，拓展视野，多角度深入报道各项思想动态类，通过到位的宣传给全院学生提供一个进一步了解商学系第二党支部的平台。
（一）与时俱进，开拓创新 1．学习十八届三中全会精神
组织在校学生，通过视频、网络、广播等多种途径纷纷收听、收看十八届三中全会公报。并深入学习宣传十八届三中全会精神系列活动，还将陆续在商学系展开，通过座谈会、研讨会、报告会等形式深入学习、宣传党的十八届三中全会精神，以实际行动贯彻落实全会精神。
2．微信课堂。
开办手机“微信党课”。成立手机“微信党课”小组及其办公室，组织专门人员负责定期收集、审批、发送教育信息，让党员通过手机随时随地接受教育。学生党员通过关注党支部的微信公共账号，“微信党课”教育一般每周开展1-2期，每期发送“微信党课”信息2-3条。“微信党课”主要设有理论学习、新闻时事、政策法律、实用技术、市场信息、工作布置、生活保健和答疑解惑等八大类内容。在组织编写短信时，既考虑形势、任务要求和党员工作生活中急需学习提高的客观需要，又考虑各个党员的思想、文化、年龄差异等因素，既有“标准餐”、也有“特色菜”，使“微信党课”更加贴近党员的实际。
由于大四同学常年不在学校，有时学校的党员培训活动不能及时参加，可以通过微信党课进行培训。
（二）学红船精神，寻中国梦想 1.红船精神在我们身边。
嘉兴是党的诞生地，以“开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神。”为内涵的红船精神是我们南湖学子不断学习，实践的课题。通过参观了红船景点，小小的红船为中国革命立下了汗马功劳，而寄寓在它身上的“红船精神”也是我们广大学生党员所必须学习和弘扬的。弘扬“红船精神”要着眼于激发内在动力，把弘扬“红船精神”引向深入，一个重要方面就是要有效激发全体党员弘扬“红船精神”的内在
动力。.红船，是走在时代前列的象征。“红船精神”，激励和鼓舞着我们在新世纪、新阶段努力奋进。
2.红船精神走进企业。
“红船精神”已经融入了嘉兴的城市文化和企业文化当中。“求新、求变”则是正原对于“红船精神”的注解。如同中国共产党的发展一样，在求变、求新、求快中才不断发展壮大，企业也是如此，需要不断地创新。通过学生党员的走入企业，了解红船精神对企业发展的影响，我们通过调研，得出我们自己的结论。
（三）展望未来，凝聚力量
新形势下商学系第二党支部的党建工作面临许多新情况和新的挑战，但是只要我们始终保持坚持“三个代表”重要思想为指导，不断创新工作方法和思路，寻找解决问题的新方法和新途径，让思想与行动始终做到与时俱进，就会在不断的探索中准确把握学生党支部自身建设的规律，将已有的工作不断推向新的阶段。
推荐第8篇：先进村党支部事迹申报
先进村党支部事迹申报
县乡村现有农户户，人，名党员。全村共有集体耕地面积15000亩，集体固定资产150万元，全村共有小四轮185台，大型农机具18台套，联合收割机16台，全村农民住房砖瓦化率100%，闭路电视入户率100%，程控电话入户率98%，少年儿童入学率100%，计划生育率100%。2007年来人均收入达到4000元，比去年增长15%，成为全县10强村之一，全市50个小康村之一。2000被省委、省政府命名为省级文明村标兵，2003年、2006年被省委命名为省级“五好村党支部”，2007年被命名为国家级“民主管理法制示范村”。
几年来，村党支部坚持物质文明和精神文明一起抓，协调发展，在进行种植业结构调整，大力发展畜牧业的同时，注重提高农民的思想道德素质和科学文化素质，建立稳固的思想阵地，优化美化生活环境，开展健康向上的文化活动，为促进村经济发展和社会进步，提供了精神动力和智力支持。
一、以支部为核心，把握发展总方向
村时刻把两委班子及党员队伍建设作为一项重要工作来抓，从不松懈。一是发挥党员的龙头作用。提出了“树形象，留口碑，出政绩”的班子建设标准，坚持做到靠表率作用影响带动一班人，靠放手激励调动一班人，靠整章建制规范约束一班人，要求班子成员不搞特殊化。在工作中走在前，干在先，以自己的模范行为去影响、带动全体党员干部和村民，围绕经济建设，积极开动脑筋，出谋划策，真正当好村民的“领头雁”。二是配齐配强村班子。在村班子建设中按照能者上，平者让，庸者下的原则，选好配强村班子，坚持把党员干部培养成致富能手，把致富能手培养成干部的做法，将政治坚定、作风正派，能带领群众致富的人选进村班子。三是建立健全奖惩机制。为了加强村级班子建设，建立健全了各项工作制度，还健全了民主评议，民主决策制度等，规范了村干部的行为。严格目标管理，按实际工作完成情况兑现工资和奖惩。激励先进，鞭策后进，使村班子建设形成了比、学赶、超的工作局面。村里两委班子的工作得到了全村百姓的认可，在2005年两委换届工作中支部班子满票连选连任，村委班子高票连选连任。
二、以致富为主曲，构建经济新格局
村党支部始终把经济建设作为中心任务，积极寻求经济增长点。几年来，村党支部在巩固提高大豆产业的基础上，带领群众在产业结构调整上大做文章。一是搞好种植业调整，引导农民扩大“双高”大豆种植面积，扩大优质小麦面积，同时增加市场前景看好的杂豆面积。2007年全村粮食总产量达250万公斤，农业生产总值380万元。二是发展棚菜经济，村党支部把目光瞄准了城镇居民菜篮子上，引导农民发展蔬菜大棚种植，涌现出了“柿子大王”李洪升等一批致富典型。全村大棚面积达到了5000多平方米。2004年开始搞起了反季节蔬菜和山野菜温室栽植，仅棚菜一项每年全村收入可增加18万元。三是大力发展畜牧业，几年来，村先后融资150多万元，用来发展畜牧业生产，先后有25户村民走上了畜牧致富路。2003年，利用省财政厅包扶的契机，争取到了重点扶持项目--育肥牛场，已于2004正式投入运行，当年育肥牛100多头，2005年又新上了糖化饲料项目，每年年末育肥牛场实现收入5万元。目前，村的沟浪河牧业小区已初具规模，黄牛饲养量达200多头、羊饲养量达1500只。四是引导农民利用农闲时间，做好劳动力转移工作。五是招商引资，扶持企业发展。引进能人，创办木材加工场、大豆收购公司、亨通农副产品有限公司等这些企业，每年为村集体实现收入10万元。六是信息网入村，为村民提供信息服务。2003年3月村开通了信息网配备了微机、打印机，成立了信息站受到群众欢迎。三年来，乡、村两级信息站共下发农业信息80多期，800多条，村级信息站共下载实用信息160多条。七是积极开展科技培训。每年都选送文化基础好的青年3-5名到农业院校学习，每年都从县、乡农技部门请来科技专家到村里讲受农业技术，使农户都掌握1－3门实用技术。七是发挥典型示范作用。全村35户科技示范户通过引进良种，培育新品种，拓宽了群众发展农业生产的思路和视野。
三、以文明为魂魄，弘扬社会新风尚
村始终把精神文明建设与物质文明建设放在同等重要位置，以创建高标准“五好村”、“文明村”和“小康村”为目标常抓不懈。首先，党支部着力为群众办实事、办好事。2005年村党支部组织村民整修田间路9000延长米，建涵2座，修建了四条7米宽5公里长的水泥路，修建了550平方米综合办公楼，建起了6000平方米休闲广场，建起了沼气池，修建了180座卫生厕所，规划了村民生活区、生产加工区、舍饲养殖区、文体生活区。硬化边沟1760延长米，在水泥路两侧及主要街道统一建了砖围墙，村里各条街道整齐一新。彻底改善了全村群众的生活条件。其次，在全村广泛开展评优树模推典型活动和“十星级”文明户活动，到2007年为止，全村涌现“五好家庭”76户，“十星级文明户”106户。每年评选表彰致富能手、党员示范户、好媳妇、好婆婆等各5户，并大力宣传他们的典型事迹。三是常抓公民道德建设。每年都组织认真学习《公民道德建设实施纲要》，自编“公民道德建设格言”，印制了道德建设标语，制作了道德建设墙报、宣传画等，并且村委与每户家庭签订了“道德规范建设”目标责任书，进一步推动了创建文明村工作不断向广度和深度发展。四是大力发展公益事业。2001年，经过不断充实内容，村史馆保存了自村建村以来各项事业发展的珍贵资料。并建立了村史馆，用于强化村民“五爱教育”、培养“四有”村民；投资18万元建起了165平方米的标准化活动室、文化活动大院，配备文体器材，修建了图书室。建起了全县第一支农民乐队，丰富了村民业余文化娱乐生活；同时，还为村里3名孤寡老人免费买了人寿保险和医疗保险，解决了他们的后顾之忧。2006年投资2万多元，购买了架子鼓、萨克斯等乐器，成立了20人的文艺小分队，群众自发的组织了书法、绘画、根雕比赛，形成了远近闻名的“文化”。村民在2006年省十一届冬季运动会上，一举夺得了越野滑雪、传统五公里、自由五公里、十公里、短距离五项冠军，村民的文体活动得到了进一步的升华。
推荐第9篇：先进党支部申报事迹材料
创先争优见行动 乌蒙山麓党旗红
——XXX党支部先进事迹
近年来，XXX党支部坚持将工作融入安全生产经营中心，扎实开展创先争优活动，充分发挥战斗堡垒、支委的表率示范和党员先锋模范“三个作用”，带领XXX名员工取得了一个个骄人的业绩。单位先后荣获XXX荣誉称号；4名员工分获XXX荣誉称号。
练好“内功”，凝心聚力干事业
在抢险救灾和保供电任务艰巨、XXX单位安全生产工作任务日益繁重的情况下，党支部始终坚持把领导班子建设放在第一位，以创建“四好”班子为载体，从加强学习、团结协作、作风建设等方面练好“内功”，抓好领导班子整体素质的提高和整体功能的发挥，凝心聚力干好事业。
加强学习提高班子素质。支部在开展好“三会一课”的基础上，认真组织班子成员坚持按月、按季度参加局、所两级中心组政治理论学习，督促他们自觉加强业务学习。在创先争优活动中，支委成员坚持学在先、认识提高在先，用实际行动带动全体班子成员、党员和员工认真投入到创先争优活动中。迅速成立活动领导小组，制定实施方案及活动推进表，务必确定活动有人管、有人抓，计划明确到周，责任落实到人。通过支委会、党员大会、党课教育、党小组会议等形式，认真组织党员干部学习相关文件、书籍103人次，观看艰苦奋斗作风教育片49人次，深入困难企业体验生活37人次，并利用XXX单位电子屏幕、宣传栏等各种传媒手段，在XXX单位上下营造创先争优的良好氛围，将班子成员和广大
党员群众的思想凝聚到活动中来。
团结协作增进班子感情。党支部始终坚持开展经常性的交心、谈心活动，十分注重坚持民主集中制，发扬民主作风，开好民主生活会，认真开展批评和自我批评，对提出的意见，能“听得进、改得了、落得实”，思想认识实现了相互交融和统一。在实际工作中，班子成员之间相互理解相互支持，互通信息、充分沟通，对重大问题坚持集体研究，做到了分工合作、顾全大局，为促进分局各项工作的有效开展创造了良好条件。
以身作则抓作风建设。党支部着力在党风廉政建设上下功夫，每年与关键岗位人员签订党风廉政建设责任书以及廉洁从业、拒收红包承诺书。日常工作中，班子成员都严于律己、率先垂范。每年积极宣贯监察审计工作会精神，通过举办讲座、参观、观看教育影片、征集廉政箴言警句、反腐倡廉漫画等，认真开展“廉洁自律教育月”活动，开展正反面宣传教育，组织关键岗位员工听取廉洁从业教育讲座57人次。在XXX单位班子带领下，员工队伍从未发生过违反党风廉政建设、行风建设的人或事。整个班子的思想作风、工作作风、思想作风得到员工一致肯定。两年来，班子民主测评群众满意率均在99.6以上。
筑牢“堡垒”，特色创建促发展
党支部紧扣“四力建设促三好”的创先争优活动主题，全面动员，精心组织，周密部署，落实责任，创先争优效果显著。
创建活动提升工作水平。一方面，党支部通过组织“我带头、我奉献、我承诺”主题活动，24名党员通过宣传栏公开进行岗位承诺，接受群众监督。另外，党支部以开展特色支部创建为切入点，不断融入企业中心工作，分别于2009年创建“做实党员责任区，补齐队伍技术短板”，2010年“创建学习型党支部，争
做学习型党支部”特色党支部和党员先锋岗建设的目标，深入开展创建活动，全面提升支部工作水平。
思想保障服务生产经营。党支部通过采取下班组、生产现场开展培训等，以安全生产风险管理体系、岗位技能及“三熟三能”为重点，着重加强员工的应知应会和基本技能学习培训。仅去年，共召开安全思想教育活动9次，学习安全法规和企业安全规定2次，学习典型案例、事故通报7次，累计参学670人次。通过做实党员责任区一二三四工程，24名党员与48员工群众结成联系服务对子，主动做好思想疏导和联系帮扶工作，认真做好“反三无促四比”，开展安全生产咨询日活动、“有责、知责、尽责”知识竞赛、以“岗位职责与创先工作的关联”为主题的班组讨论活动，促进XXX单位安全生产。对有困难的员工，给他们以经济上、知识上、情感上的帮扶；认真实施EAP员工帮助计划，组织进行EAP需求调研；深化志愿服务工作，全年共为34名员工群众开展服务65次；开展“情系电网、和谐中秋”联谊会、“创先有我，激情飞扬”拓展训练，为XXX单位和谐健康稳定营造了内顺外和的发展环境。
通过开展创先争优活动，XXX单位安全生产、依法经营形势良好。截至6月1日，连续安全生产1911天。去年完成计划售电量的103.88%,销售收入
6.7698亿元，电费回收率100%。全年供电质量指标全部达到上级部门考核要求，客户满意率为100%。
激活“细胞”，先锋作用显活力
党员是党组织的细胞，党员的素质直接关系到党组织的能力与活力。党支部积极创新党员教育管理，通过创先争优、党员先锋岗、党员责任区等活动的开展，使党员统一思想，坚定信念，体现了“一名党员一面旗帜”，党员先锋模范
作用得到凸显。
创新党员教育和管理。党支部建立党员成长档案，对党员的成长过程进行动态跟踪管理。设立档案集中管理柜，随时查阅、及时了解党员理论学习、业务技能等方面的情况。同时把入党积极分子纳入“成长档案”管理，把他们的思想汇报、参加支部党员大会、上党课、参加培训班等内容都计入“成长档案”，便于组织考察，促使他们尽快向组织靠拢。在2008年抗冰抢险战斗中，吸收2名表现较出突出的积极分子火线入党。两年来，共有13名青年业务骨干向党组织递交了入党申请书，3人加入了中国共产党。通过开展“每天一小时”、“每月一本书”的读书活动和技能比武、岗位练兵以及交流讨论等活动，党员、职工队伍学习热情和工作干劲高涨，技术技能提高明显。2009年以来，XXX单位获得局级以上奖励37人次，比以往同期上升27个百分点。
发挥党员模范带头作用。XXX，在2008年抗冰抢险当中担任抢修小分队负责人，带领其他抢修队员翻山越岭，饿了吃点干面包，渴了喝点雪化的水，来回巡视了二十余天；XXX，在抗冰驻点监测行动中，即使腿有风湿，他依然主动请战，申请到最偏僻的冒水井驻守；在2010年的抗旱救灾工作中，广大党员成为送水下乡的主力军，两人结对，不畏艰险，勇于奉献，把一桶桶水送到最需要的地方去。在2011年抗击凝冻冰雪灾害保卫战中，XXX单位一线党员保持随叫随到，冲在前头，主动请缨到条件最艰苦、环境最恶劣的地方驻守，在没有新鲜蔬菜、没有水洗脸的驻点一呆就是半个月，没有牢骚，没有怨言；XXX，刚分到XXX单位的一名新党员，在他身上看不到半点80后娇生惯养的影子。白天，在工作现场，总是抢在前头，哪里有困难他就冲向哪里；晚上，还要回到办公室整理线路覆冰巡线情况，编制简报报送信息，经常一干就到半夜。机关党员也是
尽己所能，积极支援生产一线，参与到后勤保障工作上来。太多这样的例子，党员们在关键时刻挺得上去，站得出来，带领全体职工，打胜了一个又一个攻坚战。
安全、稳定、和谐的局面来之不易，为促进电网事业的发展还需要更多的努力，XXX单位党支部将继续为电网安全稳定运行，为提高供电可靠率做出新的贡献！
推荐第10篇：党支部申报事迹材料（二）
xx党支部为更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，始终紧紧围绕安全生产一条主线，深入实施“党群工作多元化”建设，大力实施“四项工程”，不断丰富区队企业文化内涵，积极打造强势区队文化，以开展党员素质提升工程为基础;以开展“创先争优”活动为平台;以实施党务工作创新为动力;以实施党员民心工程促和谐为落脚点，以文化力激活生产力，以文化品牌效应展现区队特色，进一步增强了党支部的战斗力和凝聚力，生产中取得了安全形势好、工程质量优、生产任务超、队伍稳定的良好局面，促进了各项基础工作不断上台阶，实现了区队各项工作的又好又快发展。
一、安全防控有力、培训教育得力、素质提升全力。
(一)强化隐患排查治理、流程控制，持续增强安全防控能力，学习型党支部申报材料安全形势保持稳固发展。
(二)特殊工种培训、职业卫生管理、环境管理体系运行工作开展有效。
1、认真落实特殊工种新培及复训工作;新培及复训率达100%。圆满完成了工种培训计划。
2、随着集团公司将职业卫生纳入千分制考核以后，该区也加大了对职业卫生的管理考核力度，每个季度都组织职业卫生考核。
3、按照管理体系标准及《程序文件》的要求，进一步健全和完善各项管理制度，深化危险源辨识和环境因素识别工作及各项安全责任的落实，明确管理人员的安全管理责任。
(三)不断创新形式丰富载体，深化素质提升稳步发展。
1、根据矿全员素质提升工程文件精神，小学优秀党支部书记申报材料结合我区安全生产工作的实际，开展了“1226”素质提升体系。
2、该区事迹材料多篇在《柴煤大学》杂志、《全员素质提升工程简报》、《创先争优简报》被采用。
3、注重党员素质提升教育，认真开展了形势任务教育;“双赢”价值观教育;党员干部履职教育;领导干部一岗双责;“全员素质提升工程”等一系列的活动开展，有效提升了广大群众、党员、干部的思想政治素质。
二、提高认识，增强悟性，认真开展“党群工作多元化”建设工作，各项工作齐头并进，努力打造“五型党支部”。
(一)扎实开展党风廉政建设工程，展现“阳光党支部”。
1、以党风廉政建设为重点，以党员素质提升工程为依托，创新党风廉政建设教育、监督方式方法。开展了两规定、一准则的学习活动、廉政谈话，孝廉文化、争做执行表率活动、廉政承诺书、重大节日的廉政建设等一系列的廉政教育活动，增强了每一名党员干部的廉洁自律意识。
2、政务公开，每月对工资及各类奖励、日清日结等账目在，会议室政务公开栏内进行公布，确保了政务公开项目全面、及时透明、到位。
3、党务公开，按时对党费、走访慰问、爱心捐助、乐捐资金使用情况，在第一时间公布出去，达到了阳光透明的效果。
(二)实施“党员民心工程”，做职工群众的贴心人，展现“和谐党支部”。
在广大党员干部中深入开展党员干部结对帮扶、“慈心一日捐”等一系列“献爱心”活动。五星级党组织先进事迹材料积极组织困难职工、困难党员帮扶救助工作，2011年以来共走访慰问9次，帮扶救助困难职工12人次，谈心帮教16人次，为职工解决疏导难点、热点事件2件，在工区良好氛围的影响下，干部职工的思想素质、工作态度、工作作风都有了较大转变，增强了员工的凝聚力和责任心。按照矿规定要求，安排带薪年休人员，赴海南、贵州进行疗养。以抓好信访稳定工作为基础，服务保障促和谐为重点，结合职工群众的思想实际，以思想政治工作为载体，严抓信访稳定工作，从未出现一例上访现象和打架斗殴现象，维护了区队的和谐稳定。坚持以人为本，认真落实科学发展观，深入开展了党员干部谈心活动，及时掌握党员思想动态，将谈心活动与“三会一课”、党日活动相结合，做到统筹兼顾。鼓励广大党员坚定信心，立足岗位，开拓进取，确保了党员干部的思想不断提升。10月20日成功迎接了矿区支部书记学习考察。
(三)积极开展创先争优活动，争做学习型党员，争创“红旗党支部”。
1、学习型党支部创建，工作开展扎实有效。健全了党员教育阵地，把区队会议室建成为党员活动、创先争优、班组文化、班前班后会、学习书屋五位一体的活动场所，并突出党内活动内容，做到有党旗、有制度、有电教设备、有学习资料、有学习档案、有活动专栏，使活动室成为全体党员相互学习的课堂、交流思想的精神家园。深入开展了读一本好书、写一篇心得都会、提一个金点子等主题活动，累计读书23本，写心得体会462篇，优秀基层党支部的申报材料提出金点子约46个，使学习型党组织建设更加突出实际效果。
2、“党员品牌工程”和“党员先锋岗”创建推动创先争优活动全面深入扎实开展。在236东集轨掘进头、233集皮修复巷道设立创建的品牌工程，在“党员品牌工程”创建中，分别设立“党员安全生产先锋岗”，由安全区长相其珠任岗长;“党员精品工程先锋岗”，由技术员殷现民任岗长;“党员文明生产先锋岗”，由生产区长沈瑞平、孔凡渠、张宝洪、齐方久分别任岗长;“党员节支降耗先锋岗”，由经营区长谢绍革任岗长;并明确具体岗员。在工作现场制作了党员上岗牌，到岗后进行亮出身份挂牌管理，通过先锋岗的创建，夯实了“党员品牌工程”的创建基础。
(四)企业文化建设开展成效显著、基础扎实，展现“魅力党支部”。
企业文化建设上。以“三基”建设、“工人先锋号”、“自主管理”、“五精十美”创建、“工会建家”、“青工岗位技校”、军事化管理、“五好六型”、“诚信班组”班组活动为载体，不断创新管理，打响了区队文化品牌，充分发挥报道、媒体的宣传作用，设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”，以强势的文化氛围，全方位、多角度的展示了我区的各项工作成绩，提升了区队的知晓度和美誉度。
2010年11月10日迎接了滨湖矿企业文化参观学习;12月3日迎接了集团公司工会的工会建家检查;11年27日号准备了迎接山东省煤矿总工会的检查;2011年元6号迎接了集团公司电视台成立15周年庆典，到我区参观企业文化;3月份迎接了全国安全文化现场会。
先期在该区选择试点班组开展“我当一天班组长”活动的基础上，创新实施了“班组角色置换点评管理法”。先进党支部申报材料通过班组角色置换点评法的运行，提升了区队的整体管理水平，增强了区队自主管理能力。此项活动得到了中煤政研会秘书长李演珍和矿领导的高度重视和认可，并在全矿进行了推广实施。
(五)不断创新活动载体，打造“实力党支部”。
1、在安全教育培训创新实施了“1226”素质提升管理体系。
2、创新性地开展了“五种理念”教育。即善待员工，树立“员工就是财富”的理念。
3、创新拓展迎检方式，确保各类迎检效果。申请编制报告在每次的迎检中做到“156”迎检标准。
4、加强基本技能与安全学习，实施“三式”教育法。
第11篇：党支部申报事迹材料（三）
今年，区政府办党支部在区直机关党委的正确领导下，在全体党员和同志们的共同努力下，紧密围绕区委、区政府的中心工作，解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立服务领导、服务机关、服务基层、服务群众的思想，坚持政治理论学习，狠抓了党支部班子的自身建设，狠抓党建和精神文明工作不放，使党支部的各项工作均走在前列。
一、加强党支部班子建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
区政府办公室党支部现有职工26名，其中处级干部8名，科级干部7名，党员12名。这些同志身居重要岗位，学习申请报告担当着领导和服务全区各项事业发展的历史重任。支部班子清醒地认识到，全体党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平能否适应改革和现代化建设新形势、新任务的需要，直接关系到党的路线、方针、政策在全区的贯彻落实，关系到全区改革、发展和稳定的大局，关系到党在全区人民群众中的形象和威信。而要带出铁的队伍，关键要有钢的班子。为此，党支部紧紧抓住支部换届选举的有利时机，坚持德才兼备的原则，把党性强、素质好、作风正，热爱党务工作，有较强组织协调能力的同志选进新一届支部班子，使支部班子成员整体素质明显提高，结构更趋合理，工作更富有朝气。同时，建立健全支部各项规章制度，以制度管人，以制度服人。班子成员虽然都兼职且任务较繁重，但分工明确，旅游申请报告各司其职，通力协作，较好地开展支部的各项工作。
二、加强思想政治教育，建设一支高素质的党员干部队伍
邓小平同志指出，“党的事业成败，关键在人”。建设一支高素质的党员干部队伍，为办公室工作提供人才保证，是摆在党支部面前的一项重要任务。“思想是行动的先导”，一年来，党支部始终把思想政治教育摆在各项工作的首位。年初，根据上级党组织的工作部署，制定了详细的学习计划，把“三个代表”重要思想的学习和“两个务必”的学习教育活动作为全年的理论学习的重点，通过组织参加国内外形势分析报告会、先进事迹报告会等形式，结合各个时期的中心工作组织讨论会，引导党员干部应用马克思主义的立场、观点和方法分析新情况、解决新问题。这些活动有效地提高党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟和明辨是非的能力。
三、加强业务理论学习，更好的为领导、为机关、为基层、为群众服务
“要担重任须先强自身”，忠诚坚定，还要业务精湛。支部党员干部在区政府领导身边工作，为领导和基层服务，起着喉舌的重要作用。党支部要求党员干部要做到“四个熟知、四个会、三个贴近”，即熟知党的路线、方针、政策，熟知政府各个阶段的中心工作和重要工作部署，熟知市场经济、法规、现代科学文化等基本知识，入党申请书-详细格式范文熟知会议活动安排、公文运转、接待、请示汇报等基本工作程序;会公文写作、有较强的文字表达能力，会调查研究、有较强的概括分析能力，会工作协调、有较强的组织能力，会电脑操作、有应用现代化工具办公的能力;力求贴近领导思路，贴近基层群众，贴近经济工作。一年来，共起草政府各类会议材料、经验材料和领导讲话50余万字，办理人大建议39件，政协委员提案31件，办复率达100%。承办全区各部门大小会议300余次，受理办理市民投诉案件1512件，办复率达到100%，8月共青团员入党申请书办结率达98%。先后完成环卫处改革方案、养老院改革方案、公务车改革管理办法、政府采购管理办法等调研报告10余篇，为区委、区政府作出各项改革和关于发展经济的决策部署提供有力的参考依据。
四、加强党风廉政建设，造就一支清正廉洁的党员干部队伍
“耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”，是党支部对每名党员干部经常念叨的一句话。针对社会上宴请风泛滥的现象，党支部坚持用“两个务必”及党风廉政建设的若干规定来教育全体党员干部，做到措施得力、责任到人，在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁，克己奉公，先进个人事迹在全区起到很好的表率作用。在一年两次的民主生活会上，每一名党员都能对照自己的工作生活，进行深刻的批评与自我批评，大家都本着“惩前毖后、治病救人、知无不言、言无不尽”的原则，虚心交换意见，广开言路，形成了一个团结向上、富有战斗力的集体，确保办公室的工作圆满完成。
第12篇：党支部申报事迹材料（一）
***科技有限公司是2009年注册的一家非公有制企业，注册时收购了位于**县大河镇岳窑路边的农家源饲料公司，并将总部设在岳窑路边的农家源饲料公司，在北京设立了分公司，在海南、南昌、福建、湖南、河南、武汉、邯郸等地设立了办事处，该公司生产养殖猪、鸡、鱼、鸭、兔所需要的预混饲料、全价饲料
和浓缩饲料。2010年5月，公司顺应党建工作的要求，在有50多名员工从业的总部建立了党支部，现有党员9名，其中，预备党员1人。
一年来，该公司党支部以服务于企业生产经营为宗旨，优秀党支部申报材料范文坚持党建工作常态化，做了大量卓有成效的工作，使企业经营效益大幅度攀升。今年截止5月20日，已经产出三大类饲料2160吨，比去年同期的580吨增长372%。
一、软件硬件一起上
2012年4月，公司党支部筹建时，逐个党员接转组织关系，8名党员首次在公司开党员会，推举1名支部书记和2名支部委员，然后积极报批，使公司党支部顺利挂牌，让公司员工中的党员有了一个政治活动上的“家”。2011年初，为加强党建工作，让支部书记“专”了下来，经常抓党建工作，做到党建工作与企业经营同部署、同安排。在公司例会上党企领导必需同时参与，党企任务必需一同汇报，通过一会达到党企工作互通情况，互相促进的目的。作为软件的一系列党建资料，其实不“软”，需要很大的精力和很细致的工夫。公司支部做到了资料整理与时间同步，各种记录，真情实录，党员“一人一档”，及时更新。在硬件方面，配置了80m2的党员活动室、职工之家、培训中心和相配套的电教设备(投影仪)、图书柜、档案柜、报刊架、学习桌、椅等设施;制作了4块总面积9m2的党务企务公开栏、党建制度宣传栏、创先争优宣传栏、目标责任公开承诺栏。整个软硬件资料，五好党支部申报材料范文坚持高起点、高标准、高要求;注重了实效，注重了党支部在员工中的影响力;没有花架子，没有走过场，没有形式主义，没有铺张浪费;赢得了县、镇领导的好评和员工的拥护。
二、推进公司“五力”建设
公司党支部坚持以创建活力和谐企业为抓手，以创先争优活动为着力点，扎实推进企业“五力”建设：一是创建学习型党组织，提升企业发展原动力;二是以关爱员工为主体，增强员工凝聚力;三是以创新发展为核心，提高企业竞争力;四是以平安建设为重点，红旗党支部申报材料范文提高发展保障力;五是以履行社会责任为已
任，扩大社会影响力。组织实施“反哺社会，结对帮扶”，与大桥村开展“企村共建”活动，多次组织部分党员和科技人员为养殖户举办养殖培训班，并免费发放技术资料1万余份(册)。
三、增强员工对公司的向心力
公司党支部把有效的思想政治工作作为党建工作重点，及时找党员与员工交心谈话，宣传政策、化解矛盾，把员工的思想统一到公司的经营决策上。一是在公司出台新的经营决策时，密切关注职工思想动态，向职工解释公司的意图;二是在职工发生工作和生活上的困难时，及时与职工谈话，给职工增添信心并送去组织的温暖，做到润物细无声，保持队伍的稳定。一年来支部与职工交心谈心16人次，很好地化解了各种矛盾。三是提醒党员在关键时刻发挥先锋模范带头作用。在销售、摧收贷款等急难险重的突击性任务面前，提醒党员对照党员示范岗、创先争优目标责任承诺，自加压力，让职工看到“党员就是付出较多”的定势。四是引导入党积极分子扬长避短。密切注视发展对象的各种表现，村先进党支部申报材料适时谈话。在开展党内的各种活动时，吸纳发展对象参与，培养其党员意识和奉献意识。五是充分发挥工会、共青团、妇工委等群团组织作用，维护员工的合法权益，落实员工的经营知情权和管理民主权。通过职工代表大会广纳民意，广集民智，进一步坚定了员工团结一心谋发展，做强做大威艾彼的决心和信心。体现了党支部政治导向和组织保证的作用。
第13篇：翻译文学系联合支部申报优秀党支部材料
翻译文学系联合支部申报优秀党支部材料
翻译文学系党支部现有党员16名，其中3名党员在国外交流访问。该支部是跨翻译、文学两个系的联合支部，组织起活动来比起其他支部有一定困难，但2005—2006 年度，该支部在书记李殿玉老师的带领下，开展了一系列有声有色的党员学习和主题实践活动，收到了非常好的效果。具体表现为：认真进行保持党员先进性教育活动；积极组织和开展党员民主生活会和体现党员先进性的主题实践活动；各位党员积极和党外人士交流、谈心，引导先进分子向党组织靠拢，努力做好党员发展工作；此外，翻译文学系党支部各位党员积极投入到学院学风建设和教学、科研各项活动中，在自己的岗位上真正发挥了先锋模范作用。现将具体工作介绍如下：
一、认真开展保持党的先进性教育活动。在学校党委的统一领导以及学院党总支的周密部署下，我们翻译文学系党支部于2005年8月—10 月认真开展了保持党员先进性教育学习活动。其间各位党员认真研读必读材料，写心得、记笔记，进行了一次彻底的学习和自我教育活动，思想上受到了很大的教育和触动。“保先”教育期间，我们支部进行了无数次的小组讨论，大家围绕如何体现党员先进性，如何从自身做起，为创建高水平外国语大学做贡献这一主题，纷纷发表了自己的看法，就教学、科研、学生管理、自我发展等多个问题谈了自己的感想和体会，提出了许多合理化建议。大家一致表示：要时时刻刻用新时期共产党员先进性的标准严格要求自己；不断学习、钻研，使自己的教学、科研水平迅速提高，做一名优秀的党员，出色的教师。
翻译文学系党支部以年轻党员居多，35岁以下党员占了80%以上，是一个朝气蓬勃，奋发向上的党支部，大家在小组讨论中表现出来的朝气、激情、和锐气充分体现了这一点，我想这也是我们党支部大踏步前进的不竭源泉和动力。
二、积极组织党员生活会和一系列主题实践活动。通过先进性教育，大家的政治素质、思想素质有了很大提高，党员的先进性意识和服务意识得到了明显加强。我们党支部随即召开了一次次的党员生活会，大家坐在一起，思考、讨论如何在实际行动中体现党员先进性，如何发挥党员模范先锋作用，并确定和实施了一系列实践活动。
首先，按照党总支的统一安排，我们参观了大沽化工厂，领略了百年老厂的风范和走过的艰难而辉煌的历程；其次，我们支部在李书记的带领下，与各位领导和新生班导师一起参加了迎新生工作，向新同学介绍学校情况、学习方法、以及生活中应该注意的事项，使他们更多地了解大学生活，更好地适应大学生活，并尽快的学会规划自己的大学生活。再次，我们支部各位党员还根据自己的专业特长，向自己专业的学生推荐阅读书目和相关思考题，给他们的学习以具体的指导；另外，大家还自愿向生活中比较贫困的学生捐款，虽然数目不是很大，但体现了大家的一片爱心。
目前，一个多学期已经过去了，我们发现大港校区的新生中有些同学并不能很好的适应和投入到大学生活中来，他们的生活、学习等方面还存在着这样那样的困惑。为此，我们支部正在筹备组织各位党员组成一个小咨询团，与同学们进行面对面的交流，以帮助他们解决这些困惑。我想这些活动都充分体现了我们支部以学生为本，切实为学生服务的思想、理念和诚意。
三、在学风建设、教学、科研各项活动中体现党员先进性。值得骄傲的是，在学风建设、教学、科研等各项活动中，都有我们翻译文学支部党员的身影。如学风建设中，李亚莉老师负责为学生出竞赛题，郑思明老师为词汇竞赛担任评委；在学校组织的青年教师基本功大赛中，我们支部有两位老师入围决赛；此外，李殿玉老师，徐颖老师、邬颖祺老师、李强老师都成功在校级立项中分获重点项目、一般项目、青年项目立项。这些都与支部大力加强党员先进性教育是分不开的。
四、积极做好组织发展工作。在党员发展方面，我们支部各位党员互有分工，大家分头与党外人士交流，对那些有入党愿望，积极向党组织靠拢的先进个人积极引导，向他们介绍党的知识，宣传党的政策，做好组织发展工作。章启平老师、李晶老师、谢天海老师都分别被确定为发展对象。各位党员为扩大党的影响，壮大党员队伍，加强支部建设做了大量的工作。
综上所述，我们翻译文学系党支部成功的展开了各项工作，支部与各位新老党员众志成城，十分突出的显示了党的先进性和战斗性，使党的各项工作落到了实处。
在今后的工作中，我们支部全体党员有愿望、有信心，有能力进一步团结协作，开拓进取，为建设一个生机勃勃，充满朝气的支部贡献自己的力量。
第14篇：常州村党支部申报优秀党组织材料（版）
常州村党支部申报优秀党组织材料
我们常州村位于天津市北部山区、长城脚下，全村有88户，245口人，总面积15000亩，有各种林地1200多亩，共有果园4000亩，各种林木蓄积量达14.5万立方米，自然资源丰富。常州村党支部结合本村实际情况，充分利用人缘、地缘、信息缘，以旅游业为主导产业，以创建“五个好”村级党组织为目标，结合新农村建设“五比三创一考评”活动，正确贯彻落实党在农村的方针政策，保稳定、促发展、搞服务，较好的发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用；积极采取有效措施，调动社会方方面面的积极因素，从创建和谐村入手，带领全村党员、群众做了一些实实在在的工作，并取得了显著成绩。
在过去的一年里，为了提高我村旅游服务水平，改善接待档次，进一步拓宽群众致富渠道，提高村民的生活水平，我村党支部在各方面工作都投入了大量的时间、精力、物力、财力。
一、惠民工程正在紧张施工当中。我村党支部成员通过会议商讨研究，决定在全村范围内，实施自来水管道入户工程，将上游水井内的水引入各家各户，充分利用闲臵水资源，并通过该工程达到水资源的循环利用。镇领导大力支持我村实施该工程，并给予20万元资金支持，我村集体也投资20万元。由于该工程能够惠及我村各家各户，由村干部带头捐资，村民们也积极出钱投资，为该工程的实施作出自己的一份贡献。据统计，我村村民共投资50万元，自来水管道入户工程总投资约90万元，目前正在紧张施工当中，该工程完工之后，将为我村节约大量水资源。
二、加强我村及景区基础设施建设。我村为响应县委关于环境整治工作的具体要求，同时为了提高农家院的接待能力，我村共有15户农家院进行了整体包装，总面积达3000平方米，总投资约450万元，截至五一之前，已完成150万元投资；同时为了改变景区的整体外观，给游客深刻的旅游印象，提高景区旅游服务能力和接待能力，我村于3月份将边区食堂和第二山货市场进行全面翻修，总投资2.5万元。
三、新增水上漂流娱乐项目。为了增加我村旅游的娱乐性，给我村添加一道新的风景线，我村于2009年3月份正式启动水上漂流项目工程建设，总投资约100万元，于2010年4月底竣工，历时14个月，6月份即可正式营业。水上漂流一直为游客最喜爱的旅游娱乐项目之一，它集旅游和探险为一体，富有趣味和刺激性，有惊无险，安全可靠，深受广大游客喜爱，发展前景很好。预计该娱乐项目的营业能够带来更多的游客，将为我村集体带来可观的经济收入。
四、全村经济的快速发展，对党支部班子的工作也提出了新的要求，为了不断提高党的执政能力，全面加强党的建设，一方面，面对新形势新要求，村党支部一班人从自身做起，坚持各项制度常抓不懈，充分利用“三会一课”和召开民主生活会的有利时机，互相学习，互相帮助，取长补短，不断增强班子的团结和凝聚力。村党支部始终用科学发展观指导工作，努力保持党组织和党员的先进性，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；定期学习“三个代表”重要思想，科学发展观和构建社会主义和谐社会的先进理念，解放思想、实事求是、与时俱进；对党风廉政建设始终做到警钟长鸣，防微杜渐，严格落实党风廉政建设责任制，自觉遵守党纪国法，办事公道正派，坚持一视同仁，不断增强党员干部的防范意识和廉政意识，做到自查、自省、自警、自励，得到了广大群众的高度赞誉。同时，由支部组织党员群众到先进地区学习研究旅游经济发展动态和管理水平。另一方面，认真开展党员设岗定责活动，通过为党员设岗定责，极大的激发了党员的责任意识，发挥了党员的先锋模范作用。
五、加强民主法制建设和精神文明建设，打造和谐的发展环境。随着旅游业的快速发展，集体经济不断壮大，人们的思想也有了较大变化。为了消除群众的疑虑，增进了解，取得信任，村两委班子还不断深化村务公开、民主管理制度，对事关群众利益的各项工作，都严格按照民主程序广泛征求群众的意见，接受群众的监督，并及时、全面地进行公开，让群众明白放心，让干部清白踏心，齐心协力维护常州村的稳定和发展。与此同时，村党支部大力加强精神文明建设，党支部每年都为家庭旅店户订阅几十份报刊，并通过培训基地不断对村民进行“外树形象，内提素质”教育，从而扩大村民知识面，提高综合素质。积极开展移风易俗活动，严禁婚丧嫁娶大操大办现象，发现苗头，及时禁止，为创造文明景区打下了好的基础。在开展“星级”评比活动中，“十星级文明户”达到70%以上，“星级家庭旅店户”达到30%以上。
第15篇：优秀党支部
借助大运，吹响时代先锋号角
———深圳市特皓集团信息学院党支部纪实
我们是深圳市特皓集团信息学院项目党支部，作为一个基层党组织，我们努力执行和贯彻集团公司党委的各项指示和要求，在工作中充分注重发挥基层党组织和共产党员的先锋模范和战斗堡垒作用，在深圳第26届世界大学生运动会运动员村的建设中用行动诠释当代共产党员的精神，积极在争先创优活动中展现自己的风采。我们是一个普通的团队，有9位共产党员，受集团领导的指示和委托，我们奔赴光荣而神圣的战场——深圳大运会大运村，参加大运村馆舍场所和东校区室外工程的建设。刚到大运村待建场地，一眼望去那是片广阔而荒芜的地方，随处可见斑驳的野草及灌丛，以及拆迁的痕迹，我们的到来给这里带来了生机和活力，注定着将发生翻天覆地的变化。在项目经理兼党支部书记温巧同志生的领导下，在各位党员同志的奉献岗位，率先垂范及模范带头等精神的感染，项目部的每位同志都受到极大的感触，表现出极强的责任感和大局观，勇挑重担，迎难而上，从不推脱，高标准、高效率、高质量地自觉加班加点完成本职工作，推动公司项目的管理水平上了一个新的台阶。通过精心组织施工，强化各项施工管理和控制，确保工程施工质量，我们承建项目获评深圳市年度优质结构工程奖；本着人文关怀，以人为本的精神，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，大力推行安全文明施工管理，我们获评广东省和深圳市“安全生产文明施工优良样板工地”；与时俱进，积极采用新技术、新工艺、新材料和新设备来提升工程施工管理水平，并取得良好的社会、经济效益，获评“广东省新技术应用示范工地”；在工程总承包施工管理中，我们努力提升各项工作的管理水平，秉承优质的服务及合作精神，较好地完成了相关施工建设任务，得到了建设单位和监理单位等参建方的一致好评。
时间进入到2010年末，总承包工程临近收尾，就在大家感觉大功告成，准备松口气的时候，传来个振奋人心的消息，由于我单位在总承包施工中的优异表
现，经建设单位推荐，抽签获得大运村东区室外工程承建施工资格。这真是个让人喜忧交加的消息，喜的是该工程会带来新的经济效益，而另一方面，如此紧张而又严格的的工期节点要求，一旦不能如期完成，势将影响公司的声誉甚至大运会整体部署。
经公司领导的反复论证，分析了完成此项工程的有力因素和存在的薄弱环节，最终决定承接该室外工程施工任务，既作为提高队伍素质的战斗来打，更要作为一项政治任务来完成，并要求我项目部根据现场实际情况立即筹划准备相关施工事宜。
该室外工程合同总工期为100天，但由于各总承包单位尚未完成相关施工任务，没有退场并移交相关场地，室外工程承建单位无法如期进场组织施工，经初步计算，有效工期仅为50天，要完成4700万元的工程造价，钢筋混凝土管7500米，污水管2300米，给水（消防、中水）PE管12000米，高低压电缆沟2000米，沥青道路3000米（约50000平方米），相当于每天至少要完成产值95万元，每天铺设管道500米，施工道路1000平方米，尚且不能考虑工序工种之间的交叉影响和适逢雨季降雨等因素影响。在会议室里，项目部和党支部以及所有参战人员都被这一连串的成倍缩小和成倍放大的数字组合纠结着。
在室外工程动员大会上，项目经理兼党支部书记温巧生同志在动员中强调大家“有条件要上，没条件创造条件也要上”，特别是党员同志，在这关键时刻，一定要起模范带头作用，在公司大力支持下，发扬艰苦奋斗的精神，精诚合作，确保拿下这个艰巨的任务。项目党支部和管理班子及时针对工程项目工作量大，工期紧，任务重，困难多的实际情况，要求抓好施工前的各项准备工作，重点抓好室外工程给排水管道安装和材料准备工作。同时完善了项目管理组织机构，健全了各项管理制度，同时落实了岗位责任，明确了人员分工。克服大运村内施工单位多，工序工艺交叉多和场地移交困难等诸多问题，我们在施工组织协调上，突出强调效率意识，杜绝了以往在施工协调过程中出现的扯皮现象。各部门之间
的协调上，突出了全局意识和协作精神。在生产保障上，监控与放权相结合，灵活多样。并专门设置进度管理工程师，认真编制每周的施工计划，并做好计划的跟踪控制，及时了解、发现并汇报实际的进度状况。
由于我司之前较少参与市政工程和室外工程方面的施工，这方面的经验相对房建较少，党支部宣传委员、项目总工程师卓鹄同志带领年轻的技术人员，白天经常与经验丰富的现场操作工人交流了解情况，学习、翻阅相关施工技术规范，晚上上网查阅相关资料，确保施工方案（措施）安全、先进、可靠，并有极强的针对性和现场指导意义，并经常到现场指导、检查施工人员操作施工情况。
共产党员、质检主管谭应发同志做任何事情都事无巨细，特别是在这种赶工期的工程，更容易出现质量纰漏，使得临近退休的他精神再度紧张起来，中午工人加班，他睡觉都不踏实，后来干脆取消午休了。每处热熔他都要叮嘱几回，每次检查验收都跳到沟槽里“研究”一番。
共产党员、材料员刘广智同志，在开工之前就马不停蹄地到处去咨询了解各种材料、设备的价格，以及考察相关供应商，要确保物资提前2周进场以便满足现场组织验收、抽检和试施工等要求。由于管材品种多样、规格不一，时间基本花在去材料供应商、公司总部的路上，一周在工地的时间不足3天。
2011年春节后，室外工程开始进入全面正式施工阶段，在进行现场进度检查和分析后，发现目前的施工进度、施工力量、施工设备远远不能满足节点进度要求。项目经理兼支部书记温巧生同志，当即要求增加2个施工班组，追加采购5套热熔安装设备，同时要求所有增加班组进行夜间施工，组织两班倒作业，否则无法完成工程施工任务。当晚项目经理就留宿工地，指挥现场施工。第二天，项目主要管理人员和党员同志都效仿 “搬家”到工地住，自觉地开始40天不回家、坚守工作岗位的故事。
年轻的学生党员阳翔、马安卢一吃完晚饭，就每人带上一张椅子和一个笔记本，分别到各自负责的运土点值班，负责指挥挖土、拉土和点车工作，通常都要
坚持到凌晨2点，因为有4万立方的土要以这种方式拉运出场外，工地上的5台挖掘机和40台渣土车就是他们“夜生活”主要伴侣。
项目副经理郑云贵同志，白天和晚上基本都泡在现场，对现场情况了如指掌，哪里有工作面，哪里具备施工条件，就积极主动地第一时间找到相关班组和队伍进行协调，见缝插针地组织安排班组插入作业，充分利用好施工“空档期”，为后续工作的顺利开展铺路和节省了宝贵的时间。
最可爱的人要数徐明国同志了，因为他负责大家夜间加班的后勤生活，大家晚上都盼望他早点带好吃的过来。晚上九点左右他会跑到各个施工作业点清点人数，收集统计夜宵的品种、数量等，保证每个加班的人都有可口的餐点，十一点左右看到他那送夜宵的熟悉身影和响亮的吆喝声，很是温暖。
住宿工地的生活虽然说是大家自觉地，为了工程进度愿意付出的，但说实在的挺不好过的。按照正常的施工情况，管理人员一般上都不住工地，晚上下班都回市区家里，没有住工地的习惯，但是现在这项工程大战任务艰巨，要求特殊，需要大家艰苦奋斗，努力拼搏，于是，办公室变成宿舍，宿舍变成办公室，在各种住宿用品都不齐全，冲洗条件都较差的情况下，大家也没有太多要求，只要基本上能应付过去就行。衣服都是穿
4、5天才轮换回家换一下，于是也就
4、5天才洗一次澡；晚上都加班到凌晨
1、2点，挖土机和渣土车轰鸣，在宁静的夜间感觉更是明显，严重影响睡眠；由于天天加班，容易上火，个人卫生条件又不是很好，有两位同志引发了痔疮，但还是坚守在施工第一现场。
最终，经过项目部党支部全体党员和主要管理人员的共同努力和辛苦付出，经过40个日夜的奋战，经过众施工人员的精诚合作，我们顺利地如期完成了工程施工各项任务。经过这次工程实战，我们增强了战胜困难的决心和信念，相信“一切皆有可能”的广告语，同时对新时期项目部党组织的作用有了新的认识，因为我们在大运村，吹响了共产党员先锋的号角。
第16篇：优秀党支部
争创优秀党支部材料
河南创世电机科技有限公司党支部在上级党委的正确领导下，切实加强党员干部队伍的思想作风，严格党的组织制度，抓好党员队伍的教育与管理，较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。
一、党员教育扎实有效
首先，是坚持领导干部“带头示范”制度。长期以来，创世党员领导干部时时处处事事做好表率，发挥核心作用，当好示范。在群众中树立了良好的形象和标杆。一个部门的工作能否搞好，能否圆满完成各项工作任务，关键在部门领导班子。 自开展保持共产党员先进性教育活动以来，以刘中华教导员为首的大队领导班子成员认真学习，坚持民主集中制原则，把开展先进性教育与员工的工作实际结合起来，认真开好支部民主生活会，统一思想，提高认识，相互配合，相互支持。重要问题公司领导班子先统一意见，然后集体行动，发挥整体效应，起到事半功倍的效果。 公司领导班子成员坚持在工作中高标准，严要求，处处起模范带头作用。
其次，是坚持“四大学习”制度。即：计划分解、学习考勤、学习补课和学习考核制度，通过这些措施，确保党员学习不流于形式，从而达到学习人员、学习内容、学习时间和学习效果的“四到位”。
再次，是坚持“学习创新”制度。注重形式和内容的创新。如在先进性教育活动中，确立了把学习必读篇目与学习先进典型相结合、坐 1
下来学习与走出去请进来学习相结合、学习外地先进与树立本系统先进相结合的“三结合”学习方法。组织党员干部到外地参观、学习、取经；除此以外，还组织观看了系列教育专题片和专场演出。
最后，是抓骨干，发挥中坚作用。抓好骨干队伍建设，调动各组长的积极性，保证公司各项工作的顺利开展。 建立公司员工定期学习制度，定期召开组长会议，联系公司工作实际进行讨论，集思广益，使公司各项工作安排能得到广泛的支持，实施起来也取得较为满意的效果。 政治上关心他们，积极促进他们的进步，努力争取使他们早日跨进党组织的大门。指定党员作为他们的联系人，定期找他们谈心。目前，公司经理以上领导干部中，一半以上是党员，而且还涌现出了一批业务精、觉悟高的优秀党员。
二、组织不断加强
首先，是严格坚持“三会一课”制度。确保公司全体党员干部每周不少于2小时学习时间，每月半天封闭式集中学习，每两个月组织一次公司干部及下属领导参加的大课学习，邀请有关专家、学者进行讲座辅导，从而使全系统的理论学习活动时间上有保证，效果上有收获。抓队伍建设，发挥整体优势 。开展先进性教育以来，公司更加注意在队伍建设上下大力气，坚持抓好公司的作风纪律教育。加强队伍建设，提高队伍整体素质，是公司的一个永恒话题，是追求和实现“依法行政、运行高效”的基础保证。今年来，公司党支部以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，结合当前的教育形势，全面加强了队
伍建设工作。坚持教育和严格管理相结合，建立健全了各项规章制度，以制度作保证来规范员工的言行，把先进的思想观念、依法行政的标准融于各项制度中，渗透到每个党员、员工的工作、学习和生活中，使公司员工的思想政治工作由虚变实、由软变硬，将自律与他律统一在每个队员的实践活动中。
其次，是严把党员发展关。一方面，加强教育引导，不断提高入党积极分子素质。重点教育引导年龄较轻、学历较高、表现较好的职工积极向党组织靠拢，积极吸收入党积极分子听党课，参加党组织的一些活动，使他们早日成熟。另一方面，严格标准，确保新发展党员的质量。切实加强对入党积极分子的考察，在发展中坚持公示制、考察制和民主测评制，确保发展党员质量。抓支部建设，发挥先锋模范作用 。开展保持共产党员先进性以来，我支部组织党员、入党积极分子认真学习《党章》，学习江泽民同志关于三个代表的重要论述。坚持开好支部党员大会，认真做好预备党员、发展对象、入党积极分子的培养、教育、考核工作。充分发挥党支部的作用，并把支部建设和日常工作结合起来，用党的优良传统鼓舞人，用优秀党员的事迹感召人，使全体员工在做好自己本质工作的同时，不断加强自身的思想道德建设，不断提高自己能力和为人民服务的本领。努力把创世科技打造成一支政治坚定、业务精通、为社会造福的强有力的队伍。
再次，是坚持“党员推优”制度。创世党支部按照干部年轻化、知识化的要求，加强对年轻党员干部的选拔和培养，择优推荐、充实
领导干部队伍，为公司领导班子输送了年轻有为、真才实干的人才，增强了领导班子的战斗力。
然后，是抓队伍建设，发挥整体优势。开展先进性教育以来，公司更加注意在队伍建设上下大力气，坚持抓好公司员工的作风纪律教育。加强队伍建设，提高队伍整体素质，是公司的一个永恒话题，是追求和实现“依法行事、运行高效”的基础保证。今年来，公司党支部以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，结合当前的教育形势，全面加强了队伍建设工作。坚持教育和严格管理相结合，建立健全了各项规章制度，以制度作保证来规范管理人员的言行，把先进的思想观念、依法行政的标准融于各项制度中，渗透到每个党员、员工的工作、学习和生活中，使公司员工的思想政治工作由虚变实、由软变硬，将自律与他律统一在每个员工的实践活动中。
最后，是抓业务工作，切实履行管理职责。河南创世电机科技有限公司全体管理人员，按照江泽民同志“三个代表”重要思想的要求，忠诚履行自己的使命，以党的十六届四中全会精神为指导，围绕公司各项业务，对公司存在的突出问题和难点问题，周密计划、精心安排，点面结合，全方位开展各项整治工作，维护生产秩序。
三、活动形式丰富多彩 积极开展主题鲜明、形式多样的主题活动。如在去年，重点组织开展军训活动，体现了军训核心培训理念：1.纪律与服从：纪律是体现执行力的核心信念；2.即时行动，全力以赴：立即行动是执行
力的首要保证；3.目标引导行动：实现自身价值与实现企业目标融为一体；4.使命必达：结果不等于后果，后果更不等于效果；5 团队与沟通：个人的成功融入集体的成功之中，沟通是实现双赢诀窍。体现了军训的意义：1．快速提升执行力，养成执行的习惯。训练主要侧重于培养学员的执行习惯和服从意识，经过训练，学员头脑里将留下深刻的服从意识，在个人想法和上级想法不一致时，学员将自觉的服从上级的指令。2 ．形成团队凝聚力，团队精神；只有团队英雄，没有个人英雄。通过体验军人生活培养学员的责任感，使他们自动自发、满腔热情的工作。好的执行力要有好的执行团队。制度制定后关键在于执行，要各部门相互配合，相互协作，努力营造一种“团队协作”的整体氛围，增强大局观念和整体意识，强调在工作中按程序办事，按制度办事，达到普通员工的责任心、中层员工的上进心、高层员工的事业心“三心”的最佳融合。3．提升员工精神面貌，提升员工综合素质，树立企业形象工程。员工的一举一动都体现了企业的整体形象，体现了员工的基本素质。军训要求严格执行仪容仪表，训练营统一着装，每天要检查皮鞋是否擦亮、扣子是否扣好、头发是否整洁等；每天不定期检查内务卫生，要求生活物品摆放有序；训练要求学员行如风、站如松、严格遵守队列纪律；在训练中，学员必须积极热情的完成教官交办的任务，友好地与学员和上级问好。
展望未来，河南创世电机科技公司党支部共产党及公司其他干部群众将紧紧围绕“依法行政、运行高效”这一主题，大胆创新，与时俱进，狠抓业务工作，加强队伍建设，把新世纪的公司业务推上新的台
阶。
河南创世电机科技有限公司党支部
2011年3月21日
第17篇：优秀党支部
优秀党支部思想汇报
今年以来，我行全面贯彻党的两会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，按照“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的原则，把贯彻落实党的基本任务与银行的实际工作紧密结合，与时俱进，开拓创新，切实加强党的思想、组织、作风建设，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，不断增强党组织的活力，为顺利完成全行各项改革任务，圆满完成各项经营指标提供坚强有力的保证。
一、人尽其才，物尽其用，构建队伍建设。
一是把各岗位优秀人才培养成党员。党员是党组织的细胞，把各种优秀人才团结凝聚在党的周围，卓有成效地发挥党员的先锋模范作用，才能保持基层党员的先进性。严把党员入口关，积极慎重的吸纳优秀人才加入党组织，通过民主评议，从业务骨干和优秀青年团员中经民主评议确定发展对象，进行重点培养，严格考察，保证党员质量。二是把党员培养成各岗位骨干力量。对于有培养前途的青年优秀人才，通过一定的程序，纳入培养视野，加大教育培养力度，建好后备人才库，充分发挥党员人才的先锋模范作用。 坚持党的组织建设与人力资源管理的紧密结合。银行的发展归根结底要靠充分发挥人的能动性、积极性、创造性，而人的力量与作用的充分发挥离不开有效的组织。在领导班子建设上，坚持民主集中制的原则，对重大问题集体研究、集体决策，定期召开务虚会讨论工作思路，组织民主生活会开展批评与自我批评；按照“政治强、业务精、作风正、结构优”的要求，广泛开展干部公开竞聘、自荐和推荐，对优秀年轻人才大胆提拔使用；全方位考察干部的德才表现，并不断加大考核结果与干部激励、调整、交流的挂钩力度。在支部建设和党员培养上，坚持支部建在支行的原则，保持了基层党组织的全覆盖，同时积极在各级业务和管理骨干特别是优秀青年人才中发展党员，并落实党要管党的原则，结合党员的思想实际，开展形式多样的党组织活动及党员教育培训，培养造就了一支素质过硬、勇于进取的党员队伍。
从队伍建设上，把加强党员教育作为重中之重来抓，抵制社会上腐化思想的侵蚀，尤其是金融行业经常会面临着巨大的金钱诱惑，要着力加强党员教育、管理和监督，从思想源头上把好关，杜绝腐败现象的滋生。实行对党员的分层分类教育培训，针对各个工作岗位层次的不同，设置不同的教育培训科目，具体问题具体分析，加强集中轮训，切实提升党员素质，做到党员教育与业务培训和提高党员文化素质相结合。健全党内谈心谈话制度，建立党员思想状况分析制度，针对性地开展党员的思想政治工作；完善党员民主评议工作，严格党内组织生活，探索党内监督新途径，加强党内监督和群众监督。
二、机制创新，强化组织建设，
首先，要不断创新活动内容和方式方法，把由注重党组织内的活动转变为与群众性活动相结合，团结带领广大员工搞改革、谋发展。各级党组织首先从群众的实际需要出发，从衡量改革和发展“三个有利于”的标准出发，从工作、生活、思想政治上全方位、多层次做好了解人的工作，通过具体实在的小事，做好关心人的工作。同时，建立相应的工作制度以及组织保证制度，党政工团一齐抓，发动党员一齐做，抓党建、聚人心，以改革带动民心工程的建设。其次，要完善组织机制，改进考核评价制度。实现基层党建工作制度化、规范化，用制度约束人激励人。实施“公开竞聘”、“考试选拔”等新方式，选优配强基层党组织负责人；建立健全党员教育管理的长效机制，完善了党组织工作制度、党员学习培训制度、组织生活会制度等一系列党员长期受教育的管理制度，使基层党组织建设不断加强；进一步修订基层党组织的目标管理考核细则，坚持以业务经营为中心，把对党组织和党员发挥作用情况的考核，与对业务经营工作的考核结合起来，纳入银行的绩效考核评价体系。在形式上，除了按照规定标准进行考核外，还可以采取公示、座谈、民主评议、党内外群众综合打分的形式进行。
再次，实施“龙头带动”战略，争创机制优势。通过争创先进党组织、争做优秀党员、优秀党务工作者等活动，带动和促进党员干部认真实践“三个代表”，身体力行当好“三个代表”， 牢固树立和落实科学发展观，勤政廉洁、干净干事，把党的金融各项政策贯彻落实到实际工作中去。“龙头带动”关键是加强各级领导班子建设，领导班子建设是系统党建工作的重要内容，好的领导班子是带出好队伍，取得改革和发展好业绩的重要保障。要坚持“四化”标准和德才兼备的原则，把高度革命事业心和为人民服务的强烈责任感，在改革和发展中业绩突出、廉洁奉公、群众信任的干部选拔到各级领导岗位中来，去团结和带领全行员工投身于股份制现代银行改革，为建设现代化银行作出奉献！
三、推进党建，构建和谐银行
一是切实提高党员素质，保持共产党员先进性，搭建党组织和员工之间的对话交流平台，引导牢固树立科学发展、敬业爱岗、遵纪守法的理念，要以党员带动广大职工牢固树立以行为家的观念，勇于奉献，不怕吃苦，从思想观念上形成良好氛围，构建全行上下全面认同的价值体系，构建葫行和谐。二要积极整合人力资源，广泛开展各类知识讲座和业务培训、岗位技能竞赛、技术大比武以及评选“服务明星”和技术能手等，加强对党员和非党员人才的动态管理，注重对党员和非党员人才的潜力分析，帮助设计职业生涯。加强党务工作者队伍建设，提高党组织整合人力资源能力；三是要不断创新工作机制，进一步发挥党建示范点作用，以点带面，推动整体工作水平的提高。
二是以深化“诚信、规范、和谐”的核心价值观为标准，努力加强企业文化建设。着力打造核心价值观。深入挖掘和提炼核心价值理念的内涵，使其成为全行每一名员工认同和遵守的行为准则，成为大家思想观念上的一种共识和判断事物的一个基本标准。从全行当前状况出发，就是要采取有效的、持续的措施，深化“诚信、规范、和谐”的核心价值观 ，不断提高核心竞争力。
三是着力打造组织行为文化。目前，“诚信、规范、和谐”已初步成为全行的核心价值理念。但是，要转化为干好工作的强大精神动力，还需要做长时间努力。要对干部员工日常工作、学习、生活普遍认同的行为习惯、行为准则进行总结提炼,打造全行干部员工共同遵守的组织行为文化,增强向心力、凝聚力,树立银行良好的品牌和信誉。
四是着力挖掘行内的先进典型。榜样的力量是无穷的。凝聚力建设既需要精神上的感召力,更需要鲜活的事例作支撑。善于发现、挖掘、宣传干部员工身边的先进典型,不仅可以使大家学有榜样,赶有目标,更可以体现基层党组织的关怀,树立基层党组织的良好形象。要讲究宣传先进典型的方式方法,既不要求全责备,也不要过分夸大,抓住典型事例的宣传,使干部员工从生动的事例中获得感悟和启示,不断提高精神境界。
另外，要通过党政合一实现党务工作和业务工作一起抓，有效解决政治、业务“两张皮”问题，提高党政工作效率，各级党组织在制定业务工作规划和年度计划的同时，要相应制定党建工作的发展规划和年度计划，把党建工作渗透到业务工作的全过程，做到与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实、同奖惩，达到围绕业务抓党建，抓好党建促业务的目的，助推全行各项工作呈现出稳健发展的良好态势。
第18篇：优秀党支部
优秀党支部
内蒙古中西矿业有限公司是甘肃建新集团下属甘肃万星实业股份有限公司的全资公司。公司的成立受到了乌兰察布市卓资县县委，县政府的大力支持，为了公司能更好更快的发展，特设立了共产党中西矿业委员会，由公司董事长、总经理冉宏同志担任党委书记。在中西矿业党委领导下，选矿厂党支部，建立了比较完整的党的组织结构体系。
选矿厂是我公司的一线生产单位，有广大的工人基础和完善的生产计划。如何在日常的生产、停机的检修中发挥党员的积极性，党员的带动性，体现党的先进性是我们一直努力的方向。
俗话说：火车离不开车头，帆船离不开舵手。一个党支部如果没有一个好的领导人，一个好的班子，将会是一盘散沙，失去战斗力。为此，我们把强化班子建设作为首要任务。一是强化核心，从自身做起。在一个党组织中，书记是一个党支部的灵魂，会起到一个好的带头作用，并赋予这个班子独特的精神活力和工作方式。班子成员要充分利用支部这一载体，认真学习政治理论和党的基础知识以及社会主义荣辱观，不断提高班子成员理论水平，提高驾驭全局的能力，增强求真务实、开拓进取的精神。另外，就是健全组织。目前，选矿厂的党员都是各车间的骨干人员，并且每个车间都设立了党员示范岗，以此来积极提高党员的自身素质和能力，也能对广大的职工展示党员的风采，体现党的先进性，这对发展党的群众队伍，建设党的劳动队伍有着重要的意义。我们针对不同的工作环境，根据工作实际，会召开
学习会议。并要求车间与车间之间要经常性的互帮互学，互相交流，建立良好的工作习惯。要求人人都争做廉洁自律的表率；争做遵守纪律的带头人；争做团结的模范；争做扎实工作的标兵。
锤炼一支过硬的党员队伍是我们工作的基石。党员的质量直接关系到党支部的战斗力，进而关系到党的战斗力。因此，我选矿厂党支部把教育、管理和监督放到了重要位置，一刻也不能放松。班子成员经常深入到党员群众当中，调查和了解党员的工作情况，分析和研究党员的思想动态，关心和改善党员的生活状况，切实解决党员在工作、生活、思想上遇到的实际问题，对党员的教育、监督、管理融入到对党员的关爱和理解中，注重对党员的教育、监督、管理的实际效果。对于党的队伍的发展同样不容忽视，没有新鲜血液的灌注是腐朽的是没有希望的。对于入党的积极分子要严格审核，积极教育，使之成为一名真正的共产党员，更好的为党的事业而努力奋斗。
选矿厂党支部经常性的对党员在思想上进行共产主义、爱国主义、体主义、党性的教育，使党员树立正确的世界观、人生观和价值观。还要结合每个党员的实际的工作岗位和工作能力适当的分配给党员一定的工作任务，为党员发挥先锋模范作用创造条件，搭建平台。
在检修工作中，选矿厂党支部从公司的效益出发，制定了严密而又合理的检修计划。对于4870球磨机衬板的更换给出了合理化的规划。在党支部的发动下，在党员的身先士卒下，全厂上下齐心合力，终于提前更换完毕4870球磨机衬板，大大提前了开机时间，增加了产品的生产数量，进而提高了公司的生产效益。
党的工作不可能全部都由党员来完成，必须依靠群众、联系群众。党支部在日常的生产生活中，会认真倾听群众的呼声，会坚持全心全意为人民服务，不断的改进工作方法，提高服务水平和服务效率，群众才能满意，才能勤勉工作，企业发展才有雄厚的实力。
选矿厂党支部的各项活动主要是服务于企业生产经营，促进经济发展。党支部工作的开展紧紧抓住生产经营这个中心，服务于这个中心，完成好企业的生产经营的任务和计划。调动一切的积极因素，把企业改革的难点，生产经营的重点，职工头脑中的疑点和普遍关注的热点作为党支部充分发挥作用的地方，让广大的职工能真切的感受到党支部的工作成果，并将成果惠及职工群众，使他们积极主动的团结在党支部的周围，形成凝聚力和战斗力，从而达到促进生产，提高经济效益的目的。
每一个企业都有它独有的企业文化和灵魂。先进的文化是企业发展的精神动力和智力支持，它影响着职工的精神和企业的灵魂。我党支部要当好企业先进文化的倡导者，切实加强精神文明建设和企业文化建设。多开展职工喜闻乐见的和健康向上的文体娱乐活动，如刚刚举行的安全演讲比赛和即将举行的安全知识竞赛等等活动，充分发挥企业文化的导向、凝聚、约束、激励作用，以增强企业的凝聚力和向心力。
关心职工冷暖，维护广大职工的利益是我党支部始终坚持的工作原则。把广大职工团结在自己的周围，就必须当好职工利益的维护者。必须从完善制度、机制等方面采取有效的措施，把职工的利益制度化、
规范化。同时党务工作者要牢固树立以人民群众为中心，全心全意为人民服务的思想和决心，为职工诚心诚意办事、尽心尽力解决问题，关心职工疾苦，反映职工心声，不断增强党支部队广大群众的吸引力和凝聚力，增加党支部的号召力和感染力，提高党支部的战斗力和执行力，使党支部的先进作用得到进一步的发挥。
“雄关漫道真如铁、而今迈步从头越”。回顾过去，我们的工作取得了可喜的成绩，但是，党的工作只有开始而没有结束。我们决心以此为动力，坚持在公司党委会的领导下，以建立标杆意识、争当劳动模范、共建和谐厂区为出发点，以以人为本、强化企业形象、做出工作成果、促进企业发展为工作理念，团结带领我党支部全体党员真抓实干，开拓进取，务实创新，为公司更好更快的发展做出积极的贡献。
选矿厂党支部
2014年6月25日
第19篇：学校五好党支部申报事迹材料(三)优秀党支部事迹材料样板党支部申报材料
学校五好党支部申报事迹材料(三)优秀党支部事迹材料样板党支部申报材料
优秀党支部事迹材料样板党支部申报材料
学校五好党支部申报事迹材料
（三）小学党支部现在上级党工委的正确领导下，坚持以邓小 平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的 xx 大精神，紧紧围绕教育教学改革和发展这一中心任务，充分 发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，积 极开展党员先锋活动，承奉献进取之传统，创和谐务实之作 风，扬奋发向上之校风，树规范敬业之师风，开拓进取，求 实创新，真正发挥了党支部的战斗堡垒作用，取得了显著的 成绩，为学校完成各项工作任务提供了思想上组织上的保证。
近年来，学校党支部被评为芜湖市先进党组织、学校被授予 “省文明单位”、“省未成年人思想道德建设示范学校”、“市 办学水平评估优秀” “a 级群众满意的学校” “市绿色学校” 等荣誉称号。
一、领导集体团结协作，发挥政治核心作用 基层党组织工作是学校全部工作和战斗力的基础。
党支 部紧紧围绕“办人民满意的教育”和“办群众满意的学校” 这两个工作中心，以“党在我心中、我在师生中”为主题， 着眼于联系实际，着力于解决实际问题。
把解决当前存在的 突出问题与保持共产党员先进性的要求相结合，8 月共青团 员入党申请书与解决教师、学生和家长最关心的问题相结合， 与促进工作的创新发展相结合，通过组织党员不断学习和主 题实践活动，增强了学校党员队伍的创造力、凝聚力和战斗
力，有力地推动了学校各项工作的发展。
首先，支部抓好制度建设，坚持完善学习制度。
坚持用 邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员和党员干部， 积极学习、贯彻 xx 届五中全会精神， 进行形势和任务教育， 使党员认识到新时期加强党建工作的重要意义。
在保持共产 党员先进性教育活动中，开展扎实细致的学习活动和思想教 育工作，进一步提高党员思想政治素质。
其次，努力抓好支部班子建设。
每月召开支部委员会议 1 次，认真分析群众意见和建议，分析支部工作，分析党员 队伍状况，树立求真务实作风，努力改进工作，努力将支部 班子建设成团结协作、充满凝聚力和战斗力的班子。
二、重视政治理论学习，突出思想作风建设 坚持把思想建设放在首位，优秀学生入党申请书范文继 续组织全体党员、干部和教工群众深入学习邓小平理论、“三 个代表”重要思想和党的 xx 大精神，学习xx 在全国组织工 作
会议上的讲话;学习温家饱总理的 “政府工作报告” 等等。
在学习形式上主要是以自学为主，学校领导班子成员定期参 加集中学习，党员通过组织生活、党课的学习，教工通过政 治学习等形式系统学习。
党员通过学习，政治思想觉悟不断 提高，在各种献爱心活动中表现积极。
仅仅今年上半年，就 经历了为“雪灾”、为“许凡同学”、为“汶川地震”等捐款 数次， 尤其是刚刚发生的四川地震， 党员们又一次慷慨解囊，
充分发扬一方有难、八方支援的无私精神，积极伸出援助之 手，奉献真情和爱心。
一张张带有体温的百元钞票被轻轻投 入捐款箱内，一份份爱心捐款将每位党员与灾区人民的心紧 紧连在一起。
先后向红十字会捐款和交纳“特殊党费”6000 余元。
三、保持党员先进本色，增强队伍凝聚力 党员干部做表率，切实做到尽职尽责;密切党群关系， 团结带领全体教师积极、主动、开拓性开展工作，这已经成 为我校党员和干部的思想共识和办事原则。
有一种人总是让 人震撼， 这种人就是乐于以自己的实际行动实践 “三个代表” 重要思想;有一种精神总是让人感动，这种精神就是共产党 人用无私的奉献铸造的公道正派之魂。
在我们支部许多党员 的无私奉献精神和公道正派的品格让大家震撼，教育党委举 办优秀教师事迹报告会党员心里总是装着学校的工作、学校 的发展。
全体党员在学校教育教学中发挥共产党员先锋模范 作用。
许多党员克服困难，争挑重担。
一个党员就是一面旗 帜永远是##的传统，##因为有这么一支党员队伍而更加充满 活力。
四、加强思想建设，促进党建工作 我校党支部坚持党的民主集中制原则，充分发扬民主、广泛听取意见。
党支部严格按照“成熟一个、发展一个”的
原则，切实加强队伍建设，将入党积极分子和预备党员的培 养工作落到实处，要求培养人按时认真地填写考察表，并在 学习生活中对被培养人进行全面考察与帮助。
近几年里，支 部吸收#等 6 名青年教师入党。
支部把对入党积极分子的培 养工作放在支部工作的重要方面，扎实有效地做好支部发展 工作与要求进步青年团员的教育工作，党员同志把帮助青年 同志的成长看作与自己的成长一样重要，建立谈话机制，旅 游申请报告积极与要求进步的同志开展谈心活动，真心实意 地帮助要求进步的同志成长，以确保发展党员的先进性、纯 洁性。
同时支部注意听取来自教师中的意见，听取对预备党
员和积极要求进步青年的意见。
及时选派入党积极分子参加 建党培训班学习。
五、重视党风政风建设，加强反腐倡廉工作 党支部始终重视以史为鉴，加强学习教育，开展反腐倡 廉活动。
党支部认真贯彻落实了中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》 ;组织党 员干部重点学习了 xx 大和 xx 届三中、四中、五中全会关于 党风廉政建设和反腐败工作的重要思想和基本观点 ;学习了 胡锦淘同志重要讲话和中纪委五次全会、吴官正同志视察国 家局的讲话精神;组织党员观看警示片。
通过这些活动，教 育引导党员干部增强反腐倡廉的意识，先进个人事迹材料树 立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、利益观，提高
全体职工反腐倡廉的思想境界。
此外，学校党支部注意发挥群众的监督作用来加强校领 导班子及党员教师的作风建设，从而推进学校全面工作。
。
六、开展多样活动，加强精神文明建设 精神文明建设是支部工作的又一个重点。
广泛地开展有 益的支部活动对支部精神文明建设有着重要的意义。
面对“教育均衡发展”新的形势，我们的任务更加艰
巨; 面对学生的渴望、家长的期盼，我们的责任更加重大 ;面对 学校发展的历史转折点，我们的使命更加崇高。
我们##小学 党支部将团结奋进、开拓创新、求真务实，带领全校教师为 ##小学灿烂的明天， 适应新形势， 抓住新机遇， 争创新佳绩， 再创新辉煌!
第20篇：办公室申报先进党支部事迹材料
办公室申报2010年度先进党支部事迹材料
办公室党支部共有党员24人，近年来，该支部坚持以加强基层党建工作为重点，以加强党员先进性教育为核心，抓学习，抓规范，抓协调，抓服务，不断强化办公室服务中心、服务大局、服务发展的针对性和有效性，支部凝聚力和战斗力不断提高，有效地落实了各项工作职能。主要特点如下：
一、加强政治学习，党员素质不断提高
紧紧围绕“深化改革，强化服务，建设强局”这一载体，深入开展学习实践科学发展观活动，圆满完成了局党组整改方案中的相关整改任务；认真落实“三会一课”制度，扎实完成全局各项政治活动的规定动作，实现政治学习的经常化、制度化，全体党员政治学习的主动性、系统性和有效性不断提高，贯彻执行党的路线、方针、政策的坚定性和主观能动性进一步加强，在思想上、行动上与上级党组织保持了高度一致。
二、加强班子建设，堡垒作用有效发挥
坚持把抓班子、带队伍作为支部建设的重点，工作决策充分发扬民主。支部“一班人”严格自身要求，讲党性、重品行、作表率，班子成员勇作“五个表率”，即：努力学习的表率、遵章守纪的表率、勇于创新的表率、爱岗敬业的表率、关心同志的表率，喊响“对我监督，向我看齐”的口号，为全室干部职工树立了标杆，支部堡垒作用不断加强，全面工作不断取得新成效。
三、突出服务主题，工作效能全面提升
办公室作为全局的工作中枢，是局党组开展工作的重要助手。为提高工作效能，在工作中坚持一手抓党建，为落实职能明晰方向、强化支持；一手抓服务，进一步丰富了支部建设的内容。一是加强调查研究，保证了对局领导建言献策的针对性和准确性，为局领导和局党组的科学决策发挥了参谋助手作用。二是坚持抓大事、谋全局，对于全局性重点工作，坚持主动介入、广泛协调、积极补位，确保了“质量和安全年”、“服务发展年”活动以及甲流感防控工作的有效落实。三是围绕中心工作，督查催办，保证了全局重点工作和局领导关注事项的落实推动。四是创新宣传载体，围绕中心强化宣传，为全局中心工作营造了良好的舆论氛围。五是加强党风廉政建设，党员廉政观念和工作作风良好，未出现任何违法违纪问题。
