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申报先进党支部材料

发布时间:2020-03-03 19:16:08 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

申报矿先进党支部材料

通风二队党支部先进事迹

通风二队党支部现有党员26人,其中预备党员4人,下设三个党小组。党支部自建立以来,在矿党政的正确领导下,紧紧围绕安全“三基”这条主线,以集团公司和矿党委一号文为指导,从抓班子、正风气、带队伍、培养人入手,以“两规范”、“手指口述”、现场报告制度为平台,用健康、前瞻、集成、精细的管理理念,从现场瓦斯治理、放炮管理、通风系统管理、抽采系统管理及维护上等方面都严格要求,在井下各施工现场严格落实质量标准化工作。

一、加强支部建设,增强班子凝聚力和战斗力

1、加强政治学习,坚持“三会一课”“五簿五上墙”制度。深入开展学习实践科学发展观活动,坚持政治理论学习,把邓小平理论、科学发展观、十七大精神、集团公司和矿党委文件精神作为学习的主要内容,努力提高广大党员干部政治思想素质。坚持开展“三会一课”,健全党内生活,提高了领导班子的驾驭能力,发挥了党员在安全生产管理、“两规范”及“手指口述”工作中的先锋模范作用。

2、扎实开展支部“争先创优”活动,突出党建思想政治工作的责任意识和创新精神工作重点,紧密贴近瓦斯治理、放炮管理、抽采等中心工作开展活动。树立党建思想政治工作有思路、定制度、严考核、真问责的思想,紧密围绕“瓦斯零超限、安全无事故”中心工作,扎实开展好支部“创四强、争四优”活动,以“党员一帮一”“三违帮教”“党员责任区”为重点创先活动。以安全“三基”工作为主线,创“四优党员”为基础,实施党员身边无工伤,党员身边无事故,党

员身边无隐患,争做手指口述带头人等争优活动方案,加强“四强党支部”的创建工作。同时根据本单位各党员的工作性质,结合实际制定可操作的评比标准和创建措施以及建立党员“争先创优”活动的考核评价制度,每月一统计,每季度进行一考核,并对每名党员的建立量化考核档案,充分发挥好班组内每位党员在“一流矿井”中的模范带头作用,夯实党支部的在安全工作中的战斗堡垒作用。

二、以严、细、实为标准,加强干部作风建设。

围绕现场安全生产管理为中心,以严、细、实为标准,从严考核管理干部作风,增强干部的自我约束能力,落实终端责任,充分调动管理干部的工作积极性,以更加适应管理转型需要。管理细化到班长以上干部,强调下一级要对上一级从各各方面负责,上一级对下一级要从各各方面严格要求,做到每项工作有部署还要有反馈。促进了各级管理干部以身作则的表率作用。采取了跟踪、检查、评估的方式,加强干部考核,充分调动了每一级管理干部的积极性和责任意识。

三、加强职工安全培训工作,严格“两规范”、“手指口述”管理工作。

1、抓好班前、班后会,夯实安全基础。长期以来,通风二队以提高班前会质量,从开好班前、班后会入手,来规范职工的安全操作行为,筑牢安全基础。首先认真做好班前会的准备工作。要求各班的班前会主持人必须熟悉和掌握上一班的任务完成情况、现场安全状况,对本班安全工作重点、职工在现场操作中的安全注意事项和易出现的问题,做到提前列出,派活时讲清讲透,不遗漏,班前会严格按照程序进行。其次是严格按照“六必讲”的要求,班前会先派活,然

后布置当班需明确的具体安全工作,因为一通三防都是单兵作业多,各个头面的现场情况不尽相同,只有把活先派下去,才能让职工在班前会讲的安全有侧重的听,了解和掌握工作中安全生产难点和薄弱环节,只有这样才能增强班前会讲安全针对性,增强职工的自主保安意识,促进互保、联保工作。同时在班前会中,结合“一日一题”的学习、“一周一案”分析和矿情教育活动,让广大职工认真吸取事故教训,使安全压力层层传递。班前提问既是强制性的要求职工学习,又是促进职工之间的互学。提问内容既有操作行为准则、二十条红线、“两规范”、“手指口述”,也有瓦斯治理和管理方面的常识性的知识,目的是使职工对常见东西烂熟于心,用的时候信手拈来,做到有备而无患。

2、深入开展反“三违”活动,提高职工遵章守纪的自觉性。建立健全和完善了各工种安全和岗位责任制、自主反“三违”制度和保障措施、安全事故与“三违”剖析制度。队成立安全督查组,不定期开展安全督查活动,以保证“一通三防”安全生产。每周队、班组织开展1~2次查纪活动,重点是监督检查测气员、放炮员和防突员的规范操作、手指口述和现场报告的执行情况,规程措施在现场的执行情况,遵章守纪情况等,对查处的“三违”人员按照管理制度处罚、通报和剖析,同时,班、队还建立了自主反“三违”台帐、记录和档案。

四、强化现场管理,加强质量标准化建设,杜绝了瓦斯安全事故的发生

1、严格质量标准化管理。对井下各处通风设施按标准化要求制

定统一标准,各处风筒、防尘喷雾等统一下业务联系单和设计图纸,统一整改并验收,改变了以往各队之间标准不统一,质量标准化参差不齐的局面。

2、强化抽采系统管理。在建立地面瓦斯泵站的过程中积极思考敢于向权威挑战,原设计院设计的泵站系统在使用起来不太合理的地方,经我们通风二队干群一起共同商量对策,并拿出了合理方案,提交设计院审批,共对原设计院方案作出了二十多项修改,大大提高了地面泵站运行的安全系数。目前,已进行了近半年的试运转,无论是抽采系统的调节,还是供电系统的切换以及供水系统的保障,都未发生过任何故障,特别是自使用以来,大泵从未出现过结垢影响正常瓦斯抽采的现象,很好的保证了井下瓦斯的抽采效果,为实现瓦斯零超限的工作目标增添砝码。

对全矿各处抽采系统的管路严格按照集团公司关于抽采质量标准化的精细化、规范化的要求进行了质量标准化整改,所有软管接头必须使用专用卡子,使井下的抽采系统质量标准化得到很大的改观,同时也节约了成本,保证了抽采效果,做到了抽采精细化。

3、强化现场瓦斯及安全管理。顾桥矿南区在发生了“3.18”钻孔喷孔伤人事故后,我们积极分析事故原因,通过研究及时提出了整改方案。在施工穿层孔即将过煤时,提前把水力排渣换成压风排渣,把孔内的水吹干后再过煤,经过长时间的实践验证,这种方案能有效的防止煤体经水浸泡后产生糊孔、堵孔的现象,杜绝了穿层孔施工时喷孔现象的发生,有效防止了瓦斯高值超限的现象发生。同时经常以此事故教育职工,提高职工自保互保意思,树立“工伤是可以避免的”重要安全理念,人人做到三不伤害,杜绝微伤及以上事故!

4、超前谋划,加强通风系统管理。南区1414(1)首采面在施工轨运顺的时候就突显出瓦斯治理的难度,断层、淋水带相继出现,

为了确保首采面的安全贯通,在贯通前大队领导干部提前召开专题会议,讨论研究了系统调整方案,会上大家各抒己见,最终达成统一意见。经过现场实践,此方案有效的确保了首采面的安全贯通,杜绝了瓦斯超限,为以后通风系统的调整提供了宝贵的可借鉴经验。

5、强化现场防突管理。在南翼胶带机大巷工期紧、任务重的情况下,全队干部职工通过积极努力,在最短的时间内圆满的完成了揭11-2煤、13-1煤层两次揭煤工作,并得到了集团公司和矿领导的一致好评,目前,南翼胶带机大巷已与五联巷顺利贯通,为南区顺利投产迈出了重要一步。

过去的一年中完成了矿井各项生产任务指标,在南区地质条件极其复杂的条件下实现了瓦斯零超限,杜绝了轻伤及以上人身事故。我们作为一个基层党支部,要努力建成为学习型、实干型、服务性、创新型、效率型、廉洁型的党组织。与此同时,做到“党员身份亮出来,平时工作看出来,关键时刻站出来”使党员成为诚信公正、爱岗敬业、大公无私的先进模范!

通风二队党支部

2011-6-10

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