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博兴县行政中心区、园林绿化区规划设计上海同济城市规划设计研究2003.0
3博兴县园林绿化区规划设计说明书
一、概况
博兴县园林绿化区位于博兴县新城区，北面为博兴县行政中心，南面为居住小区，规划面积约为25.3公顷。
二、设计目标与原则
1、设计目标
根据园林绿化区所特有的地理区位、自然环境条件，高起点、高标准规划建设，使之成为满足市民休闲娱乐活动需求的生态型、开放型综合公园，同时既能体现博兴县地方文化特色，又富有现代气息，成为博兴县的重要的标志性景观之一。
3、规划设计原则
（1） 文化、生态、经济三位一体原则。综合协调文化、生态、社会、经济效益；强调可持续发展；既要尊重博兴的历史文化传统；强化生态环境质量；充分考虑现状及经济因素。
（2）“以人为本”、“功能为先”原则。充分考虑市民游憩活动需求与环境感受，合理利用自然环境资源，满足多种功能需求，建构独具地方特色的多元化现代广场空间环境。
（3）环境相融性原则。中心广场的构成充分考虑所在地域的建设环境，并结合周边城市的城市更新与改造，使之相互融合，浑为一体。
（4）可实施性原则。充分考虑园林绿化区的用地条件、建设基础，在满足适用功能的前提下，在土地利用，设施配置和工程建设等方面具有实施可能、可行性。
三、设计理念
1．自然生态型公园
“可持续发展”的思想已深入人心，21世纪将是一个注重生态环境的世纪。本绿化区用“山、水、风、林”等自然要素创造出不同的环境，通过地形处理、大型水景与绿化环境的精心塑造，创造一个自然生态型公园，使之更加能成为“城市之肺”， 发挥其更全面综合作用。
2．现代休闲型公园
休闲性是现代公园的一大特征。公园强调以人为本，最大的满足城市居民的日常休憩需求。本园林绿化区设置了供游人交往和休闲的各类广场、大草坪、老年人活动中心、青少年活动中心、植物园等各种形式的休憩场所，以满足不同年龄层次、文化层次的游客的需求。
3．体现地方文化和时代特征
4．以山水为主的艺术处理手法
四、功能布局
根据以上设计理念及其特点的环境要素，广场设计充分考虑增强广场的标志性景观作用，满足各年龄层次、文化层次的市民在广场进行集会、交往休闲、游憩等不同活动空间需求，突出中心广场空间的整体性和丰富性，强调自然与人工相融合的形态肌理，突出“文化休闲广场”、“生态广场”特色。
中心广场地处城市南北、东西两条主轴线的交汇处，因此广场也以南北、东西方向作为广场的景观主、次轴线，组织广场空间序列。在南北主轴线上分别设一圆一方、一动一静两个主广场，取意古代“天圆地方”、“天人合一”、“智圆行方”等哲学思想，突显人文的天时、地利、人和观念。另外，整个南北轴线上一方面通过组织一系列水景，通过水体、绿化等软质环境塑造生态广场景观，另方面以时间为线索展示六安市的悠久历史和现代文明。
整个广场大致可分以下六大功能区——城雕广场区、草坪景观区、中心音乐喷泉广场区、绿荫休闲广场区、皋陶纪念广场区、北入口广场区。
（1）城雕广场区
广场主入口位于广场南面，梅山中路与球拍东西路交叉口上，设一城雕广场、入口景观大道。广场前面设一花坛，中间为大型现代风格的城市标志性雕塑，今后可具体委托雕塑设计单位专门设计，但城雕构思应与广场的规划设计的“天圆地方”、“天人合一”、\"智圆行方\"、\"天时、地利、人和\"的立意相协调，体现六安市人民锐意进取的精神面貌和\"顶天立地\"的豪迈气魄。广场中间设置两个入口大门构架、花坛、水池、涌泉等，形成广场入口标志。
（2）草坪景观区
位于入口景观大道两侧，以景观主轴线中轴对称，以中心喷泉广场为中心，形成放射性休闲步道及大小不一的六个以草坪、花卉、灌木为主景区，保证了中心喷泉广场视线的通透，满足市民的休憩与赏景活动，比如晒太阳、放风筝等。
（3）中心音乐喷泉广场区
位于南北、东西两条主轴线的交点，以圆形为母题，是整个中心广场的主体空间。由集会广场、露天舞台、弧形大水池、跌泉、花坛等组成，具有集会、演出、游憩等多种功能。
中心喷泉广场以大面积硬质铺地为主，面积约一万平方米，可以满足市民集会、晨煅、休憩等多种功能的要求。广场中间为一直径50米的圆形下沉广场，四周设12根景观性图腾柱，上刻浮雕，反映六安的历史文化。下沉广场北面为一露天舞台，进行表演、集会时作主席台之用。弧形大水池为跌落式，中间设音乐喷泉、跌泉，作为中心广场的背景。另外广场南面设两个弧形休息廊架，形成围合广场空间。
（4）绿荫休闲广场区
在中心喷泉广场与皋陶纪念广场中间设绿化休闲广场，作为其两者的过度。广场内植行列式整齐树林、绿树成荫，树底下置休息坐凳、花坛，地面基本上是硬质铺砌，是市民安静休息、锻炼的良好场所。
（5）皋陶纪念广场区。
位于绿化休闲广场区北侧，以方形为广场平面构成元素，以六安历史文化为主题的文化休闲广场。皋陶纪念广场与中心喷泉广场形成一方一圆、一静一动的关系。皋陶广场北面设有两栋服务性建筑，如茶座、咖啡厅、文化活动室、休息廊架等，满足市民休闲文化需求，让游客
了解六安悠久历史文化和革命光荣传统。广场中间设有一方形广场，以古代九宫格为原形，中间设皋陶雕像一个，让游客在此缅怀皋陶的丰功伟绩。另外广场北侧通过密林、小径、休息亭架、微坡地形的处理，形成安静休憩场所。
（6）北入口广场区
在广场北端，财保大厦南侧，作为广场的次要出入口。通过北侧行列式密林形成广场背景，广场北面设有一弧形题碑，介绍广场建设情况。
五、交通组织
广场以人行交通为主，但考虑到今后建设、管理及紧急情况（如救护、消防）时需要车行交通，因此本广场围绕中心喷泉广场与皋陶广场形成必要时车行线路，其余为人行交通。为了保证入口区、中心喷泉广场区的良好景观，本广场的停车场设于广场中间，沿球拍东、西路边，其中小汽车停车场1200平方米，30个车位，自行车停车场1300平方米。另外，本广场还考虑无障碍设计，在主要广场道路高差处均设计残疾车坡道，并辅助配有栏杆，广场辅地特设盲航，除此之外，历史文化墙等有文字记载的内容均有盲文翻译，满足残疾人的使用要求。
1． 主园路 2． 次园路 3． 游步道 4．
六、竖向设计
整个基地地形相对比较平坦，为从南向北逐渐降低的地势。南端地平标高45.70，北端地平标高43.00，高差2.70米。本中心广场设计在充分结合原有基地地形的基础上，满足景观塑造要求，形成从中心音乐喷泉广场（46.10）——绿荫休闲广场(45.00)——皋陶纪念广场(44.50)——北入口广场(43.50)地平标高逐渐降低的地形。另外在皋陶纪念广场北侧塑造微坡地形，坡顶设计标高47.00，从而丰富广场的地形变化。各个广场地面的设计坡度为0.5%~1%。
七、绿化设计
八、细部设计
环境细部的处理对环境品质的塑造有着十分重要的影响。
（1）广场内铺地根据各种不同空间性质要求，选择不同图案、变化多样。小品与雕塑既有自然浪漫，又有严谨理性，以强化与环境气氛相协调的空间主题。
（2）中心喷泉广场北面的弧形水池中间设置灯光音乐喷泉、跌泉，成为广场的背景，增强了人们驻足嬉水的兴致。下沉广场中间以六安市地图为图案，中间设旱喷泉，广场四周设置高杆灯，既围合了广场空间，又与广场喷泉相互映衬，形成“火树银花”的意境。
（3）下沉广场四周可设置图腾柱，柱上以六安历史为题材，设置浅浮雕。
（4）广场服务性建筑、休息亭架建筑采用现代建筑形式，如钢网架结构、玻璃与石头的结合等。
（5）种植设计既要满足功能的要求，又考虑到空间组织的需要。休憩性的空间选用树形优美的高大乔木，交通用空间选用常绿树种，从而保持地面洁净。而密林则采用乔、灌、花卉、地被植物，共同营造一种生态植物群落，总体上做到“春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿”。植物配置选用当地常见树种，并结合广场的功能分区要要求来安排。
八、广场周边地块规划设计意向
（1） 现状保留建筑
除保留财保大楼（12层）、中国农行六安分行大楼（12层）以及中心广场东北角多栋宿舍楼（6~7层）外，其他建筑今后不做保留，拆除后再开发。
城建监察大队的管理大楼，将拆除，拟建六安市建委办公大楼；市妇幼保健院将拆除，兴建市妇幼活动中心；市中级人民法院地块将建新法院大楼；法院北侧兴建市儿童公园。
（2） 用地性质
中心广场周边地块用地性质主要为公共设施用地，局部为居住用地，今后将形成六安市的重要要商业、办公、娱乐、休闲场所，并与中心广场一起成为六安市公共活动中心。 （3） 城市空间
中心广场周边建筑以多层建筑为主，局部根据城市空间要求点缀高层建筑。
广场北面为了和原有财保大楼、中国农行六安分行大楼相呼应，规划2栋12层商业、办公大楼，形成广场北面门户区。为了保证广场南面空间通透，建筑后退道路红线较远，并在纱厂巷、公园路口规划2栋分别为高层建筑（15和18层），形成南面门户区。
人民公园入口两侧建筑后退道路红线15米，设置绿带，以加强中心广场和人民公园的联系，把公园绿化引到广场。
九、经济技术指标
1.用地平衡表：
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情况说明格式
财务情况说明书写作格式及范文财务情况说明书，情况说明格式详细介绍，财务情况说明书概念财务情况说明书财务会计报告组成 指会计财务情况应当对下列情况说明：财务情况说明范本 - 财务情况撰写的说明范本...xx 公司 xx 年度财务情况说明书
一、企业生产经营的基本情况
（一） 企业主营业务范围和附属其他情况说明书范本
财务情况说明书的格式及其相关内容（范本）
财务情况说明书写作格式及范文
财务情况说明书
财务情况说明书概念
财务情况说明书是财务会计报告的组成部分 ，指会计单位提供的财务情况至少应当对下列情况作出说明：（1）企业生产经营的基本情况；（2）利润实现和分配情况；（3）资金增减和周转情况；（4）对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。 财务情况说明书写作格式
一、企业生产经营的基本情况
（一）企业主营业务范围和附属其他业务，纳入年度会计决算报表合并范围内企业从事业务的行业分布情况；未纳入合并的应明确说明原因；企业人员、职工数量和专业素质的情况；报表编报口径说明。
（二）本年度生产经营情况，包括主要产品的产量、主营业务量、销售量（出口额、进口额）及同比增减量，在所处行业中的地位，如按销售额排列的名次；经营环境变化对企业生产销售（经营）的影响；营业范围的调整情况；新产品、新技术、新工艺开发及投入情况。
（三）开发、在建项目的预期进度及工程竣工决算情况。
（四）经营中出现的问题与困难，以及需要披露的其他业务情况与事项等。
二、利润实现、分配及企业亏损情况
（一）主营业务收入的同比增减额及主要影响因素，包括销售量、销售价格、销售结构变动和新产品销售，以及影响销售量的滞销产品种类、库存数量等。
（二）成本费用变动的主要因素，包括原材料费用、能源费用、工资性支出、借款利率调整对利润增减的影响。
（三）其他业务收入、支出的增减变化，若其收入占主营业务收入10%（含10%）以上的，则应按类别披露有关数据。
（四）同比影响其他收益的主要事项，包括投资收益，特别是长期投资损失的金额及原因；补贴收入各款项来源、金额、以及扣除补贴收入的利润情况；影响营业外收支的主要事项、金额。
（五）利润分配情况
（六）利润表中的项目，如两个期间的数据变动幅度达30%（含30%）以上，且占报告期利润总额10%（含10%）以上的，应明确说明原因。
（七）会计政策变更的原因及其对利润总额的影响数额，会计估计变更对利润总额的影响数额。
（八）其他。
三、资金增减和周转情况
（一）各项资产所占比重，应收账款、其他应收款、存货、长期投资等变化是否正常，增减原因；长期投资占所有者权益的比率及同比增减情况、原因、购买和处置子公司及其他营业单位的情况。
（二）资产损失情况，包括待处理财产损益主要内容及其处理情况，按账龄分析三年以上的应收账款和其他应收款未收回原因及坏账处理办法，长期积压商品物资、不良长期投资等产生的原因及影响。
（三）流动负债与长期负债的比重，长期借款、短期借款、应付账款、其他应付款同比增加金额及原因；企业尝还债务的能力和财务风险状况；三年以上的应收账款和其他应付款金额、主要债权人及未付原因；逾期借款本金和未还利息情况。
（四）企业从事证券买卖、期货交易、房地产开发等业务占用资金和效益情况。
（五）企业债务重组事项及对本期损益的影响。
（六）资产、负债、所有者权益项目中，如两个期间的数据变动幅度达30%（含30%）以上，且占报告期资产总额5%（含5%）以上的，应明确说明原因。
四、所有者权益（或股东权益）增减变动情况
（一）会计处理追溯调整影响年初所有者权益（或股东权益）的变动情况，并应具体说明增减差额及原因。
（二）所有者权益（或股东权益）本年初与上年末因其他原因变动情况，并应具体说明增减差额及原因。
（三）所有者权益（或股东权益）本年度内经营因素增减情况。
（四）对国有资本保值增值产生影响的主要客观因素情况及增减数额。
五、对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。
六、对企业收支利指标进行全面分析，从数据后面阐述问题的原因，从分析得出企业的经营情况，对存在的问题进行阐述，新年度拟采取的改进管理和提高经营业绩的具体措施。财务情况说明书基本要求
突出重点、兼顾一般（对上级领导比较关心的问题和当前经济运行重点、热点、变动指标比较大的情况进行分析，如去年非典对支出影响，今年宏观调控，铁路全力运电煤是赢钱还是赔钱，煤、电涨价对支出影响，煤电运输增大和支出比较是否有赢利，加息对支出影响，这些要是定量分析，不能定性）；
观点明确、抓住关键（有主有次抓住问题，要让人明白、让人看出你写的当期经营情况到底怎么样，不能模棱两可，总之一句话知道你讲什么）；
注重实效、抓住关键（时效性对报告质量影响很大，目前报表由于清算数出的慢已经严重影响了报表质量，大家应理解很深，因为时效不强对决策意义不大，甚至出现负面影响）； 客观公正、真实可靠（依赖于我们报表的质量，报表数据是真实的完整的，报告就越有科学性）；
报告清楚、文字简练（一篇文章要结构清楚，看的人也舒服，如果缺乏条理、缺乏逻辑你分析的再好也可能达不到效果）。
企业财务会计报告分析的步骤和主要方法
财务会计报告分析的主要步骤： 1．报告分析目的：首先要明确阅读对象，阅读对象不同内容也有所不同，对象要有针对性。写这个报告的灵魂：分析工作要达到什么目的，整个工作要围绕目的展开。 2．制定分析方案：首先要明确范围，也就是你合并所有企业，其次要开始搜集资料，搜集资料的方法；再次确定分析方法；最后人员分工，写哪部分确定下来，并确定工作进度。 3．搜集整理分析资料：这要求大家平时积累，积累信息对分析工作有重大意义，你信息越多，写出材料就越好，不仅对数据进行搜集，还要对环境数据（非财务数据，国家宏观政策，部制定并出台的相关政策）也要进行搜集。 4．选择合理的分析方法：介绍我们经常使用的方法： （1）定性、量分析方法：现在流行定量分析方法，因为用数据说话有说服力，另外定性分析的方法也要使用，当你不能使用定量，用定性。
（2）绝对数、相对数比较，绝对数就是当期与比较期的数差额，相对数百分比。横向比较：可以和其他铁路局比价，和本地区同行业（情况类似）比价；纵向比较，不同年度比较，注意口径应一致。
（3）财务比率分析方法：反映经济效益情况：如净资产收益率、总资产报酬率、主营业务利润率、成本费用利润率等。反映资金周转情况：总资产周转率、流动资产周转率、存货周转率、应收账款周转率；反映尝债能力：资产负债率、流动比率、速动比率、获利倍数等。
（4）结构分析法：投资率：（资本形成总额/支出法gdp）×100%；
消费率：（最终消费/支出法gdp） × 100% （5）速度分析法：
比上年同期、比基期、环比发展速度=（报告期水平/基期水平）×100% 增长速度=（报告期水平-基期水平）/基期水平×100%=发展速度-1平均增长速度=报告期水平/基期水平开n次根号减1=平均发展速度-1 （6）边际分析法：在教科书有介绍，下面介绍一个比率：国有企业上交税金对当其财政收入增长的贡献率=当期国有企业上交税金增加额/当期财政收入增加额×100% （7）模型分析法：利用数学模型对经济运行的内在规律、发展趋势进行分析和预测。 （8）进入分析起草阶段：分析结束开始起草报告。分析中应注意的几个问题：文字表格、缺乏逻辑性、不注意阅读对象、为了分析而分析、缺乏客观性、不注意数据口径、人云亦云。 财务情况说明书范文
财务情况说明书
一、企业生产经营的基本情况
（一）企业主营业务范围: 营业执照上描述的
公司设有董事会、监事会；公司下属 xx家控股子公司，分公司 xx 家；所处行业为xx业。 纳入合并范围子公司基本情况
企业名称
注册资本
投资额
持股
比例
注册地址
法定代表人
与母公司
关系
（二）本年度生产经营情况: 全年实现销售xxxx达yy吨，较去年同期xxxx吨增加yy%，销售xxxx达yy吨。实现收入xxxx万元，较去年同期xxxx万元增加了yy%。实现毛利xxxx万元，较去年同期xxxx万元增加了yy%。实现利润总额xxxx万元，较去年同期xxxx万元增加yy%。 本年流动资产周转次数达xx次较去年同期xx次提高yy次。本年净资产收益率为xx%较去年同期xx%增加yy%。
（三）开发、在建项目的预期进度及工程竣工决算情况 项目名称
年初余额
本期增加
本期减少
其中 年末余额
转增固定资产
合计 xx年新建工程yy项，共投入资金xxxx元，其中：xxxx期初投入资金yyy元，已转增固定资产xxxx元；xxxx期初投入资金yy元，现已全部竣工，全额转增固定资产；新增xxx项目yy元。xx年在建工程xx项，xx工程年初余额yy元，现已全部竣工，全额转增固定资产；xx改造工程年初余额yy元，现已全部竣工，全额转增固定资产；xx工程年初余额yy元，现已全部竣工；xx改造工程及xx工程现已全部竣工，年初余额yy已全额转增固定资产； xx工程、xx改造工程、xx工程、现已全部完工。截至2005年12月31日，在建工程转增固定资产总计金额yy元。
（四）经营中出现的问题与困难 从经营指标的完成进度来看有一定的差异，主要是上半年各项指标完成情况差异很大， 其原因
一是，省略
二是，省略
三是。省略
二、利润实现、分配情况
（1）实物量分析
项目
同期对比
情况说明格式范文 尊敬的老师，校领导：
首先写我这段时间在学校学的很好 老师也很好 感谢老师和学校等等 其次写不能来的原因
最后道个歉 并再次感谢老师和学校 xxx 年月日
情况说明
中华人民共和国 海关：
兹有我司 年 月 日一票进口货物，货物情况如下：
品名：
提单号：
报关单：
维修原因
以上情况属实，如有不实，由我司承担一切法律责任与费用。
感谢贵关对我司的一贯帮助和支持，由此给贵关带来的不便之处，敬请谅解！谢谢！
有限公司
年 月 日篇2：情况说明
情况说明
公司：
本工程项目于2007年5月份开工建设，为了满足工程施工要求，自2009年10月份从炳灵水电站工地转入、进场了水泥混凝土搅拌站、装载机、混凝土搅拌运输车、混凝土输送泵、电焊机等公司设备。
一、工程概况 新疆和田喀拉喀什河波波娜水电站整个引水系统总长12.393km，其中引水隧洞段长11.629km。本标段承建2#施工支洞及引k3+000～引k6+900段的发电引水隧洞施工。 本合同标段主要工作内容为：发电引水隧洞的开挖、支护、断层处理、灌浆、混凝土工程。
本工程施工地址位于新疆和田朗如乡波波娜村一狭长山谷内，工程于2010年12月底完工，大部人员、设备已退场。
二、设备状况
公司设备现存置于波波娜村一闲置院落内、露天堆放，留守两名看场人员日夜24小时看守。
本地域多风沙、扬尘天气，日照时间长，设备露天堆放、受恶劣的自然环境影响，设备闲置磨损也非常严重，诸如：多数内胎在自然力的影响下，均爆裂。闲置期间，无专业维修人员保养，设备老化严重。
通过对设备进行技术鉴定，初步结论：认为上述设备成新率均不高，基本已达到设备的经济寿命，无维修价值。若再考虑设备的后期
闲置老化及转运成本等因素，设备可使用价值更低。故建议：尽早投入市场转卖变现以求更新，具体见《设备技术鉴定表》。
三、社会环境状况
和田地区位于祖国的西部边陲，恐怖活动猖獗，民族关系紧张，地区不稳定因素与不可预料风险相对较大。
自7.5事件以来，地区不稳定因素较多，大、小社会摩擦不断，特别是今年7月18日，和田发生袭警事件后，和田地区防恐形势更加严峻。
而我公司设备停靠地位于维族聚集村庄内，随着波波娜项目的完工，各参建单位均已退场，留守少量的后期人员也均已向和田市转移，而我部为了保障设备的安全，不得不留守两名人员长居此地。一定程度增加了看场人员及设备的安全风险。
基于特殊的地域环境与安全形势，设备看场人员思想波动较大，多次提出退场要求。
四、跟踪市场情况
因市场竞争的激烈及全球通货的膨胀，跟踪市场情况并不理想，目前无可就近转移的工地。
以上情况属实！
葛洲坝集团第六工程有限公司
新疆和田波波娜水电站发电引水洞（ⅱ标）项目部 2011年8月10日篇3：岗位说明书范文
某公司某部岗位说明书
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商品说明书含义
商品说明书是以说明为主要表现方法对商品的性能、制作、使用、保养、维修等进行简明介绍的文书。
商品说明书种类
以说明书排版传播的方式分，有册子式商品说明书、传单式商品说明书、包转式商品说明书等。
商品说明书特点
（一）科学性
商品说明书主要是生产单位向用户推介自己生产的产品。
（二）说明性
商品说明书以说明为主要表达方式，不议论不抒情，客观真实的对产品作出介绍，使用户了解商品，认识商品，从而购买商品。
（三）简明性
商品说明书以用户为说明对象，所以语言浅显易懂，简洁明快。
商品说明书格式
商品说明书在写法上很灵活，没有固定的格式要求。
（二）正文
1、一段式结构。
2、多段式结构。
3、项目式结构。
4、分条式写式。
（三）结尾
商品说明书范文
浓维生素e胶丸说明书
维生素e是一种对人体生长、发育、促进健康与预防衰老有关的营养要素。早在1992年evens等已发现它的功能，可调节生育机能，防治流产和不育。半个世纪以来，就生理和机理作用，近代分子生物学学者作了详尽研究，在营养及医疗上有了重要发现。 1.本品能促进人体能量代谢，增强人的体质和活力： 2.本品能预防因多不饱和脂肪酸(pufa)异常氧化所致的有害物质积累而损伤正常组织引起的早衰，有延迟衰老的作用。 3.本品能改善血液循环，促进溃疡愈合。 4.本品能防止胆固醇沉积，能预防治疗动脉硬化。 5.本品能调整性机能，厦更年期综合症。 6.本品能保护肝脏。 [适应范围]动脉硬化、脑血管硬化、冠心病、间歇性跛行、胃肠溃疡、皮肤溃疡、血栓性静动脉炎、静脉曲张、肝功能障碍、肌肉萎缩、不孕、习惯性流产、性机能衰退、烧伤、冻伤、贫血以及预防衰老。 [用法与用量] 日服量：每次50mg-100mg，每日三次或遵医嘱。 [规格]50mg，100mg。 [贮藏]密闭、遮光、阴凉处保存。
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说明书
教学目标
1、知识目标
（1）了解产品说明书或者用户手册的作用。
（2）理解产品说明书的一般结构。
2、能力目标
能正确理解并撰写产品说明书。
3、情感目标
通过积极参与课堂中产品说明书写作要求的讨论活动，培养学生的想象力，观察力，使其对生活中的事物有更多的关注。通过教学活动，培养学生分析分析问题、解决问题的能力。 教学重点：产品说明书的写作要求分析及撰写
教学难点：要通过联系生活实际，从中引入课堂教学，使学生掌握说明书的撰写 课时：2课时
一、说明书的文体基础知识
1、说明书的概念。
说明书是简要介绍某种读物、影视戏剧、产品等所使用的一种应用文体。其写作目的在于使人们对所介绍的事物有一个比较概括而又准确的了解。
2、说明书的种类。说明书按表述形式分类，可分为条款式说明书、文字图表说明书；按说明的事物分类，可分为出版说明、产品或商品说明、影视和戏剧说明、单位简介、人物简介等。按说明书所在位置分：包装和内装说明书。表现形式分：专门式说明书和交叉式说明书。
3、说明书的特点。
说明书的特点主要有以下四点：
1）科学性。说明书必须突出科学性。内容应实事求是，形容要恰当，概念的界定要明确，程序和方法要介绍清楚，用语要准确。对所说明的事物不仅要介绍优点，而且必要时要说明应注意的事项或可能产生的问题，以防贻误他人。如：高压锅的使用说明就严格按照使用程序——容量、合盖、扣阀、排气、降压、开盖去写，而且对每一步骤的要求也说得十分准确。产品说明书如此，图书|、影视剧介绍也应如此。
图书出版说明书：按整部书的内容进行提纲契领、钩玄辑要的说明介绍。
影视剧说明书：抓住、突出其中的主要脉胳，使读者或观众对剧情能有个简要而完整的印象。
2．实用性：最基本、最重要的特点。说明书必须从实用性的角度考虑说明书的内容重点和表述要求。
3．简明性：通俗易懂、简明扼要。专业说明书和影视剧的说明书则可以稍长些。
4．示象性：增强形象性、直观性。
三、怎样写说明书： 1．掌握说明书的两种形式：
A．条款式：一般多用于程序性的内容说明。它的优点是醒目、突出、条理清楚；缺点是偏于罗列条目，易零碎而不连贯。如：压力锅的说明就是一例。
B．短文式：多用于介绍性的内容说明。如电影节和书籍的内容介绍说明。它的优点是简明、连贯、完整；缺点是不醒目，不易突出重点。
2．要突出特点：抓重点，在说明特征上下工夫。 例宜兴善卷洞 3．语言力求通俗：
切忌雕饰卖弄，尽量选用普通词语，多用短语，多用短句，使用便于接受和理解。
习作练习
选择家乡的一处风景名胜，为该风景名胜制作一则说明书
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2010—2011年青年志愿者协会的工作计划书范文2010-12-06 00:29
2009—2010年青年志愿者协会的工作计划书范文
时间:2009-10-17 17:29来源:未知 作者:admin 点击:7945次广州食品药业职业学院青年志愿者2009—2010年的协会工作计划书，作为范文，供相关社团参考。
新的学期，新的风貌，新的激情，新的挑战，新的希望！又是一个新的学年，又是一个丰收的季节，当我们还沉浸在去年收获的喜悦之中的时候，新学年青年志愿者协会的工作又将全面展开。这一年，青协将会在经过一年的磨练中，总结上一学年的经验，吸取上一年的教训，相信青年志愿者协会也更加成熟和完善起来，其工作也会更加出色！
漫长的假期过去了，我们又回到阔别两个月之久的校园，迎来了新的一学期。沉睡了近两个多月的“青协”，在我们的召唤下，慢慢苏醒了。我们青协的每一个成员又将以全新的面貌，积极的工作态度投入到工作中。我们仍然发挥我们的优势，各个部门分工合作，力使每次活动做得完美。新学期就有新计划，本学期我们协会将主要开展以下几个方面的工作： 09年九月份：
（一）接新生
一年一度的新生报到入学，我们协会将组织成员于新生入学期间，在校内迎接新生。带领我们的新同学熟悉我们校园环境。向他们简单介绍我院课余文化的丰富性，让他们在这陌生的城市里，对自己将要生活三年的大集体、小社会有一个新的认识，初步的了解。
（二）关于召开“新生”入青协的筹备工作
青协迎来了2009年青年志愿者协会纳新活动，此次活动不仅会 很好地宣传了青协的各项工作及任务，而且会为青年志愿者协会纳入了很多新成员，大大增强了大学生公益责任感与奉献信心。在纳新宣传活动中，我们做了充分的宣传及准备工作：
（1）秘书处负责青协宣传资料，宣传单，新成员登记表的制作；
（2）宣传部则负责纳新海报的制作以及张贴等工作，并负责与校广播台的联系工作。
（3）外联部负责纳新宣传中所用宣传板、桌子、横幅等用品的租借。
（4）活动部负责纳新活动期间宣传点的布置及值班人员的安排工作。
在各部门的紧密配合下，宣传活动顺利完成。n号晚，召开招新大会。会前的准备工作包括申请教室，制作PPT，选拔主持人，大会当天会场的布置。在招新大会上，主持人对协会的性质、宗旨等做了具体说明。会长及各部部长，青协老成员代表发言，向各位同学介绍了青
协的基本工作，同学在提问过程中对青协有了更进一步的认识。在召开招新大会后进行第一轮招新面试再而第二轮面试，我们协会将从新生队伍中选拔出能人之士或有很强责任心的同学加入我们协会，让青协能够更好的服务他人，服务社会，给青协注入新鲜的血！凭借 “团结就是力量”，招新活动将会为我们的新一年青协之旅开了个好头！
09年十月份：
为使新实习干事更快的融入这个大家庭，了解这个大集体，也慰劳干事在过去的时间里一直不辞辛苦的为协会奋斗和努力，给他们一个养精蓄锐，整装待发的新起点。我们选择既富素质拓展又不失娱乐性的方式让大家在放松和谐的氛围内体验到寓教于乐的快乐，以便日后更具默契的相处及工作。
（一）召开青协全体大会，再次对实习干事说明协会的性质、宗旨等。
（二）培训新实习干事，让他们更快的接触协会和各部门之间的工作，同时在实习期间对他们进行考察。
（三）军服回收活动
09年十一月份
（一） 实习干事转为正式干事
（二）捐血维持工作
（三）举行征文比赛 09年十二月份：
（一）青协表彰大会
（二）各部门成员写好总结
学期的期末我们将对这一个学期开展的活动进行总结，扬长避短，发扬优点，改进不足。为以后活动的开展及自身的发展打下更坚实的基础。同时将对本学期干事与会员的参与情况进行统计与归档。至此，本学期的协会工作也将告一段落，要求大家安心备考，进入紧张的复习阶段，争取取得好成绩。作为青协的一名干事或会员，除了具备良好的工作能力还应该有扎实的学习功底！
10年一月份：
（一）准备筹划寒假三下乡活动10年二月份：举行寒假三下活动
10年三月份：
为进一步弘扬雷锋精神，推动我院学雷锋和青年志愿者活动深入持久开展，提高我院大学生公民道德素质和社会文明程度，构建社会主义和谐社会，青年志愿者协会开展“学雷锋”系列活动。
（一）3月5日:以展板形式宣传雷锋精神，各团支部开展以“学雷锋”为主题的团日活动。
（二）3月8日：组织学生去老师办公室打扫；向女老师献上贺卡并致以节日的问候。
（三）3月12日：宣传环保，加大学生的绿化意识；
（四）3月15日：扩大宣传保护自身权益，使人们更加了解3.15。聚焦08年三聚氰胺事件，
立足消费者权益保护，跟消费者权益保护协会取得联系，开展打假教育活动。
（五）3月22日：宣传节约用水，制作节约用水牌，分发到各宿舍。
（六）服务龙洞一条街
（七）雷锋月活动总结会(八)筹划银河园志愿活动
（九）建立松柏总队及其理事机构
10年四月份：
（一）4月
2、
3、
4、
10、
11、
17、18号在银河园进行义务服务
（二）举行“换换爱“活动
（二）四月中旬筹备换届工作
10年五月份：
（一）举行相“青”相爱联欢会
经历一个学年的参与和磨练，相信无论是干事还是会员都会从我们的活动中得到独一无二的经验与感受。青协作为一个协会也作为一个集体，加之本身就属于公益性的社团，所以所有的会员想必都有一颗热情而年轻的心。作为一学年末的一份礼物，我们希望通过这个联欢会让所有会员都更加团结互爱，真正把这个集体当作家庭一样去爱护及关怀。并在这个集体里不断汲取快乐和经验，使自己能更健康向上的成长。
二）在招聘会上协助院纪检部维持纪律，让面试的人有个更好的环境。
10年六月份：
（一） 各部门写好总结二） 筹划暑假“三下乡“活动
我们将继续本着“奉献、友爱、互助、进步”的精神，在坚持搞好以往活动的基础上，不断发展和完善自己，同时接受院青协的领导，努力进取，开拓创新，确实做到服务于人，方便于人我们相信，青协的全体成员和所有支持公益活动的广大同学们一定会尽自己的全部力量，对每一项活动都认真、负责，用自己的爱心和热情为青协这个大家庭筑一堵深厚的，坚不可摧的墙，让旅游系青协的明天更辉煌！
定向越野协会工作计划书
伴随着我院两委学生会换届选举结束。我们新一届定向越野领导班子也产生了，一系列新的
工作在下学年即将拉开帷幕。
在过去的一年里，本协会全体成员吃苦耐劳，勤于工作，认真负责，为校运动会的比赛奉献自己一份力量，总的来说，上一届的领导班子为我们作了优秀的榜样。在新的一年里，我们要继续发扬生定向越野的优良传统，在继续作好自己工作的同时，本着“服务会员，宣
传自己”的原则，在全心全意为全体会员服务的同时，努力将协会由“幕后推向前台”，打造定向越野协会自己的精品，让体会员感受到领导班子细心体贴的服务。
为使定向越野协会在下一个学期中能进一步的发展，也为使该协会所有成员在所参加的活动中能发挥自己的才能并取得优秀的成绩。特拟定了下学期的工作计划，并寄着该协会对所有成员的期望。希望定向越野协会在今后的生涯中更加的辉煌。
对本年度我协会的工作大体做如下安排：
一：九月份时，定向越野协会面向全院扩招人员。
在新一个学期该协会面向全学院进行扩招人员。人才是一切工作得以开展的基础前提，这一点对本协会尤其重要。要搞好协会这一年之中的活动，首先就是要选拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉献，而由有一定创新意识的小组长。基于这一点，我协会的会长和副会长在选拔会员时要高度认真负责，争取为协会选拔优秀的成员，组成一只优秀的团队。让新老生都有机会去加入这个协会，并参加各种活动让同学们的大学生活过得更加的充实更加的有意义，也可让同学认识更多朋友。为同学今后的大学生活增添一份魅力！该协会老成员在新生来时，积极宣传该协会。希望有更多的同学加入定向越野协会，让我们的协会队伍更加的庞大。
二：十月份时，组织成员体能训练和实图练习。
十月份时，计划在每个星期的周一到周五的傍晚拿出一个小时的时间进行体能训练。体能训练主要是以跑步为主，使成员在体能方面有所提高。为以后参加各项活动打下良好的基础！周六周日到师大新校区带领成员进行实图练习，让所有成员更了解比赛的过程。为下月份的运动会比赛做好准备。
三：十一月份，代表学院参加师大运动会。
十一月份的师大运动会中，定向越野是其中一项活动并且是代表学院。在平时训练的基础上，领导班子带领参赛成员参加师大运动会。在运动会前期协会将带领大家熟悉运动的程序和方法。协会各位组织者会组织好一切工作，希望大家在运动会中发挥自己的才能并取得优异的成绩。
四：每个月组织一次野外训练
野外训练主要是增加各位会员的野外的自我保护能力和生存能力。
望本协会在活动中能取得优异的成绩！为学院为协会争光！
广告协会2010-2011计划书
很荣幸成为广告协会会长,也非常感谢各位前辈的支持与信任。在接下来的一年里,我会用实际行动尽自己所能来答谢前辈的支持与信任。以下是在新的一年中我对我协的大致计划。
第一:在工作与活动中对协会更加深入的了解与认识
要办好一个协会，首先,协会的相关负责人要熟悉的了解协会，因为只有知道了协会是做什么的以及协会何去何从,才能知道如何治理协会,然后能够在前辈们努力的基础上,以建会的宗旨为中心,进行创新改良,使协会得到长足的发展;其次,只有让会员了解协会,才能使会员根据协会的需要,做一些力所能及的事,从而让会员在各显其能的同时增强会员自信心,使协会的力量最大化,让协会的明天更辉煌。
在过去的一年,特别是这一个假期的时间里,经过对本协会的发展历程以及发展方向认真的品读,我深刻的了解到我们广告协会是一个以“让生活更美好,让我们共进步”为宗旨,以“创新、创意、创赢”为发展理念的由在校大学生自发组织起来的群众性社团,而我协的未来也因为大家(包括学校各位领导人、教职工、校社团联合会各相关人员以及本会会员与非本会会员)的支持与帮助而充满着希望与力量。当然,以上的认识还是远远不够的,而且即使我对协会非常了解而会员不了解协会也是远远不够的,所以在接下来的一年里,我会在工作与活动中,让自己与协会会员一起对本协会进行更深入的了解与认识,以期望让协会有一个长足的发展。
第二:协会的纳新工作
众所周知,如果说协会是一台机器,那么会员就是汽油,而如果没有汽油,即使协会这台机器本身的性能再强,也不会发挥出其应有的功能与效果,更别说潜能了,而纳新工作是向协会这台机器注入新鲜的汽油,所以纳新工作尤为重要。
由于所有新生都是在新校区,所以在纳新时,计划由九人分成三组,分布于各人流量比较大的地方利用印制的宣传材料进行宣传工作。
(纳新工作的具体内容此处不再赘述)
第三:纳新之后的迎新会
记得某位资深的社团前辈说过,“纳新不容易,留住会员更不容易”。而我认为,第一印象的好坏直接关系到是否能留得住会员。纳新工作中,会员对协会的了解,我称之为原始印象,这与能否留得住会员关系不大,因为既然报名加入协会,那么其兴趣在此,而且对协会只有一个很笼统的了解,对协会的人更是知之甚少;而迎新工作不同,迎新会上,会长以及协会负责人的讲话与表现、协会的新老成员、迎新会场地的选择、会场的环境及设备设施等都是新会员对协会认识与了解的开始,所以我称其为第一印象。同时,就实际情况来说,迎新会,应该是协会成员聚的最齐的一次。而且，新一届副会的选取及会内相关工作人员的安排都应在迎新会后结束。由此可见,迎新会很重要。
基于上述分析,计划在某一白云朵朵、空气清凉的大环境,舒缓轻松的音乐从耳边划过,配以赏心悦目的靓女俊男,让人只能感到轻松愉快的小环境下,迎新座谈会正式拉开帷幕„„
(对于迎新会的具体准备事宜及具体内容在此不再赘述)
第四：迎新会后的活动与工作
唐太宗李世民曾经说过，以铜为镜，可以正衣冠;以史为镜，可以知兴亡;以人为镜,可以明得失。
故由社团前辈们多年治理协会的经验为基础，可以知道，除了第一印象以外，要想留住会员，那么组织开展丰富多彩而且从中可以收获很多的活动是必不可少的。
对此，计划以前几任会长开展的活动（如与其他协会一道参观海尔工业园、金沙滩之旅、广告文化节）为基础，在不违反法律、道德，不侵害国家利益、学校利益以及热爱共产党、热爱祖国，互帮互助团结友爱的原则下，围绕“让生活更美好，让我们共进步”的宗旨，因时因地因人的开展一些可以提高会员自信、个人素质及知识，各展所长的活动……
（具体事宜因时因地因人而异，故在此亦不再赘述）
第五：协会新会长的选取与工作交接
好的开始是成功的一半，活动过程中的体悟让人成长，而好的结果当然更是不可缺少的。新一届的会长是扛着协会未来的旗手，他的各方面的能力、对待问题事物的态度及其与协会有关的愿望等，直接指引着协会的方向，所以能够为下一年选出一个称职的会长，是我带领、治理协会的一个应尽的义务。
既然为下一年的协会选出一个合适的会长是那么的重要，所以，在接下来一年的活动与工作中，我会尽自己所能，对一些有德有才之士，有目的性的培养其各方面的能力，当然重要的除了道德之外，就是自信……
（相关的具体事宜在此不再赘述）
至此，广告协会2010-2011年的工作计划汇报完毕。
我坚信，在学校相关负责人、其他各协会、校社团联合会相关人员、本协会会员及非本协会会员的支持与帮助下，我协将会有更进一步的发展与提高，而广告协会的明天将因此而更加辉煌！
最后真挚的希望，“江山代有才人出，各领风骚数百年”。
广告协会会长
公元二零一零年八月六日
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高等教育自学考试考前密押试卷
马克思主义基本原理概论
（一）
第Ⅰ部分 选择题
一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一
个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．就理想的内容来划分，有生活理想、职业理想、道德理想、社会理想等。其中全部理想的核心是 (A )
A．社会理想B．道德理想C．职业理想D．生活理想
2．马克思主义的理论品质是 ( B)
A．批判精神B．与时俱进C．不迷信权威D．尊重客观规律
3．形而上学唯物主义的局限性是 (D )
A．简单性、机械性、教条性、僵化性B．片面性、直观性、表面性、庸俗性
C．片面性、不彻底性、抽象性、外在性D．机械性、形而上学性、直观性、不彻底性
4．下列活动中，属于最基本的实践活动的是 ( C)
A．处理人际关系的伦理活动B．处理社会关系的实践活动C．物质生产实践活动D．科学实验活动
5．在唯物辩证法看来，水果同苹果、梨、香蕉、桃子等的关系属于 ( B)
A．全体和部分的关系B．共性和个性的关系C．本质和现象的关系D．内容和形式的关系
6．区分量变和质变的根本标志是 (D )
A．事物的变化是否迅速B．事物的变化是否平稳C．事物的变化是否具有必然性
D．事物的变化是否超出度的范围
7．从哲学上看，我国制定的“十一五”计划的根据是 ( C)
A．抽象的可能性B．人民群众的愿望C．现实的可能性D．先进分子的构想
8．正确发挥意识能动作用的前提是 (A )
A．正确反映客观规律B．彻底克服保守思想C．充分发挥集体智慧D．充分调动个人的积极性
9．整个人类的认识是 (A )
A．有限与无限的统一B．理论与实践的统一C．感性与理性的统一D．正确与错误的统一
10．把经过实践证实的理论看成绝对真理，并当成检验其他一切认识真理性的标准，这是一种
(A )
A．形而上学和唯心主义观点B．辩证法和唯物主义观点C．相对主义诡辩论观点
D．轻视实践经验的唯理论观点
11．既承认实践是检验真理的唯一标准，又承认逻辑证明在认识和探索真理中的作用，就是认为 ( C)
A．检验真理的标准是多元的B．逻辑证明可以取代实践标准C．被逻辑证明和证伪了的认识最终还要靠实践的检验D．逻辑证明可以最终证实或驳倒真理
12．生产力范畴反映的是 ( B)
A．人与社会之间的关系B．人与自然之间的关系C．人与人之间的社会关系D．人与劳动产品之间的关系
13．在三种社会形态划分法和五种社会形态划分法中 (C )
A．只有三种社会形态划分法是马克思提出来的B．五种社会形态划分法是斯大林首先提出来的
C．两种社会形态划分法各自从不同角度说明了人类历史发展的进程D．应该用三种社会形态划分法取代五种社会形态划分法
14．划分阶级的主要标志是各种社会集团 ( D)
A．在国家政权中的不同地位B．在劳动组织中的不同作用
C．取得劳动产品的不同方式D．对生产资料的不同关系
15．唯物史观和唯心史观在历史创造者问题上的根本分歧在于是否承认 (A )
A．人民群众是推动历史发展的决定力量B．剥削阶级代表人物在历史发展中的作用
C．思想动机在历史发展中的作用D．杰出的个人在历史发展中的作用
16．商品生产者要获得更多收益必须使生产商品的 ( B)
A．个别劳动时间等于社会必要劳动时间B．个别劳动时间低于社会必要劳动时间
C．个别劳动时间高于社会必要劳动时间D．个别劳动时间大大高于社会必要劳动时间
17．在私有制经济中价值规律的作用会导致小商品生产者 ( C)
A．都成为资本家B．都成为雇佣工人C．两极分化D．彻底破产
18．一个资本家通过提高效率加强管理等方法所获得的剩余价值或利润是 ( C)
A．绝对剩余价值B．相对剩余价值C．超额利润D．垄断利润
19．资本主义意识形态的核心是 (B )
A．实用主义B．利己主义C．自由主义D．民主主义
20．年剩余价值率是 (C )
A．剩余价值与可变资本之比B．剩余价值与总资本之比
C．一年内生产的剩余价值总量与一年内预付可变资本量之比
D．一年内生产的剩余价值总量与一年内预付总资本量之比
21．资本主义的利润率是 (A )
A．剩余价值与预付总资本的比率B．剩余价值与所费总资本的比率
C．剩余价值与可变总资本的比率D．剩余价值与不变总资本的比率
22．在平均利润率既定且借贷供求也较为平衡的情况下，影响利息率的最重要因素是 (C)
A．社会心理因素B．政府的经济政策C．习惯和法律传统D．风险因素
23．资本主义绝对地租的源泉来自 ( C)
A．土地的劳动生产率B．土地的资本主义经营垄断C．农业工人的剩余劳动D．土地私有制
24．马列主义政治经济学中的金融资本概念是指 (C )
A．垄断的工业资本B．垄断的银行资本
C．垄断的工业资本和银行资本融合生长构成的资本形式
D．私人垄断资本和国家垄断资本结合的资本形式
25．垄断利润的产生说明 (D )
A．垄断可以创造新价值B．垄断能转移更多旧价值
C．价值规律不再起决定价值的作用D．价值规律作用的形式发生了变化
26．垄断资本主义时期资本输出的财力基础是 (C )
A．资本的原始积累B．剩余价值的资本化C．“过剩资本”的出现D．银行垄断的形成
27．以下不属于资本主义生产关系的局部调整和部分质变的是 ( D)
A．从自由竞争资本主义发展到垄断资本主义B．从一般垄断资本主义发展到国家垄断资本主义
C．资本社会化形式的发展D．资本主义企业内部管理的加强
28．从资本主义向社会主义过渡时期无产阶级专政的首要任务是 ( B)
A．进行社会主义革命，夺取政权B．无产阶级使自己上升为统治阶级
C．以经济建设为中心发展生产D．完成剥夺剥夺者的任务
29．社会主义国家政权的阶级基础是 ( B)
A．无产阶级先锋队B．工农联盟
C．无产阶级专政D．社会主义民主
30．资本主义社会为自身被新的社会制度所取代准备的社会条件是 ( B)
A．社会化大生产B．现代无产阶级C．马克思主义理论D．市场经济体制 来源:
二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）在每小题列出的四个备选项中至
少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无
分。
31．马克思主义的直接理论来源，除德国古典哲学外，还有 (CD )
A．古希腊罗马哲学B．十八世纪的法国唯物主义C．英法两国的空想社会主义D．英国古典经济
学
32．下列各项体现量变引起质变的哲学道理的有 (ABC )
A．九层之台，起于垒土B．千里之行，始于足下C．千里之堤，溃于蚁穴D．物极必反，相反相
成
33．真理具有绝对性，下列各项正确说明真理的绝对性的含义的有 (AD )
A．任何真理都包含着不依赖于主体的客观内容
B．任何真理都是对客观世界各个方面的正确认识
C．任何真理性的认识都会随着客观世界的变化而变化
D．每一个真理性认识都是向着无限发展着的物质世界的接近
34．物质资料的生产方式是人类社会存在和发展的基础，其表现有 (ABC )
A．它决定整个社会的面貌B．它决定社会制度的性质
C．它决定社会形态的更替D．它是全部社会关系的总和
35．下列各项属于人民群众创造历史的作用的表现的有 (ABD )
A．人民群众是物质财富的创造者B．人民群众是精神财富的创造者
C．人民群众的各种活动都能推动社会进步D．人民群众是实现社会变革的决定力量
36．绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产之间的联系和区别是 (ACD)
A．二者的共同本质在于都是提高对工人剥削程度的方法
B．相对剩余价值生产是绝对剩余价值生产的起点
C．绝对剩余价值生产是相对剩余价值生产的起点
D．相对剩余价值生产以生产技术变革为条件，绝对剩余价值生产则不是
37．生产价格与价值的关系是 (BCD)
A．生产价格与价值无关B．生产价格是价值的转化形式
c．生产价格的形成以价值为基础D．生产价格与价值在数量上经常不一致
38．资本主义国家宏观经济管理与调节的主要目标包括 (ABCD )
A．促进充分就业B．保持一定程度的经济增长
C．保持币值和物价稳定D．促进国内国际收支平衡
39．马克思恩格斯认为，社会主义的主要特征是 (ABCD )
A．生产资料归全社会所有的公有制B．商品经济逐渐消亡，对社会生产的计划管理和调节
C．个人消费品实行按劳分配D．阶级对立和阶级差别逐渐消失，国家开始消亡但尚未完全消亡
40．马克思主义政党的领导核心作用主要体现在 (AB )
A．社会主义革命中B．社会主义建设中C．改革开放事业中D．自发的群众运动中
第Ⅱ部分 非选择题
考前密押试卷
（一）
41．简要说明马克思主义的理论品质。
(1)与时俱进是马克思主义的理论品质。与时俱进就是党的全部理论和工作要体现时代性，把握规律性，富’于创造性。
(2)体现时代性，要求我们站在时代前列，把握时代特点，反映时代的进步和历史发展的要求。
(3)把握规律性，要求我们不断加深对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识，为实际工作提供规律性的指导。
(4)富于创造性，要求我们适应新形势、新任务，不断提出新理论，开拓各项工作的新局面，把各项事业提高到新的水平。
42．简述感性认识和理性认识各自的特点。(1)感性认识是认识的初级阶段，它是对事物的各个片面、现象和外部联系的反映，是具体的、丰富的、生动的，然而却是表面的、不深刻的。
(2)理性认识是认识的高级阶段，它是对事物的全体、本质和内部联系的反映，是抽象的、间接的、相对稳定的，它比感性认识深刻。
43．简要说明社会生活在本质上是实践的。(1)劳动实践是人类和人类社会产生的决定性环节。劳动改变了古猿的生理结构，创造了人的手和脑，产生了语言和意识，形成了各种社会关系，从而形成了人类和人类社会。(2)生产实践是人类社会得以存在的基础。人类要生存，社会要存在，就必须解决人们吃、穿、住、用的问题，为此就必须进行物质资料的生产活动。
(3)实践是推动社会发展的动力。生产实践的持续进行，使生产力不断发展。处理社会关系的实践使生产力与生产关系、经济基础与上层建筑的矛盾得以解决，推动社会不断发展。科学实验的进行推动了科技进步和社会各方面的发展。
44．简述马列主义关于无产阶级专政的思想。
(1)马克思恩格斯在他们的著作中阐明了无产阶级专政的思想，列宁认为马克思主义在国家问题上一个最卓越的思想就是无产阶级专政。无产阶级专政的实质就是无产阶级作为统治阶级掌握国家政权。无产阶级专政的国家政权的领导核心是工人阶级的先锋队共产党，阶级基础是工农联盟，最终目标是消灭剥削、消灭阶级，进入无阶级社会。
(2)无产阶级要通过社会主义革命夺取政权，使自己上升为统治阶级，建立起无产阶级的政治统治，即由无产阶级对整个社会实行国家领导。
(3)无产阶级专政，也即无产阶级的政治统治和社会主义民主是紧密结合在一起的。无产阶级专政的国家不但是镇压各种敌对势力的强有力的国家机器，更是无产阶级和广大劳动人民自己的真正民主的国家政权。
(4)无产阶级专政的任务是改造社会、发展生产、消灭剥削、消灭阶级，最终实现共产主义。
45．简述从社会主义向共产主义过渡的特点。(1)从社会主义社会过渡到共产主义社会，同历史上以往的不同性质的社会形态之间的过渡和更迭具有重大差别。以往不同性质的社会形态的过渡和更迭是由新的、性质完全不同的生产关系和上层建筑取代旧的生产关系和上层建筑。伴随着这种过渡和更迭，必然是尖锐的矛盾和激烈的斗争，乃至通过武装斗争的形式来实现。
(2)社会主义社会和共产主义社会是同一种社会形态的两个成熟程度不同的发展阶段，它们都是以生产资料公有制为基础的社会制度，二者之间不存在对抗性矛盾。因而从社会主义社会过渡到共产主义社会，只是从不成熟的共产主义社会发展到成熟的共产主义社会，它表现为同一社会形态内部的过渡和变化。这个过渡可以在社会主义社会的生产力不断发展的基础上，依靠社会主义制度的自我革新、调整、完善和发展，逐步对生产关系不适应生产力的方面和上层建筑不适应经济基础的方面进行改革，使共产主义因素日益孕育、壮大和成熟，为实现共产主义创造出必要条件，从而在将来逐步过渡到共产主义社会。
四、论述题（每小题10分，共20分）
46．说明社会形态的发展是一种自然历史过程。(1)所谓社会形态的发展是一种自然历史过程，是说人类社会的发展也像自然界一样，是客观的、物质的、辩证的过程，具有不以人的意志为转移的客观规律性。
(2)每一代人在社会上开始生活时，所遇到的都是既成的生产力和生产关系。任何人都不能自由地选择生产力和生产关系。这种既得的生产力和生产关系预先规定了这一代人的生活方式和活动方式。
(3)人们不能自由地选择生产力和生产关系，并不是说不可以按照自己的目的和需要去改变原有的生产力和生产关系。但人们按照自己的目的和需要所从事的社会活动将引起什么样的社会结果，自己是意识不到的。
(4)把社会关系归结于生产关系，把生产关系归结于生产力的水平，就有可靠的根据把社会形态的发展看作自然历史过程。
47．试述资本主义为社会主义取代的历史必然性和长期性
(1)资本主义生产方式决定了它的历史过渡性质。向社会主义过渡的历史必然性，是由资本主义的基本矛盾和资本主义的历史局限性决定的。社会主义必然取代资本主义，是生产关系一定要适合生产力状况这一经济规律的客观要求。资本主义条件下生产社会化的全面发展，推动了资本关系的日益社会化，为向社会主义转变准备了日益完备的社会经济基础。
(2)人类社会发展的历史表明，一种新的社会制度取代旧的社会制度，往往要经历漫长的历史过程。一种私有制代替另一种私有制是这样，以社会主义公有制取代资本主义私有制更是这样。资本主义社会中生产力的发展和生产社会化程度的提高，虽为社会主义制度的建立准备了完备的物质基础，但这并不意味着资本主义社会将自行灭亡。资本主义向社会主义的转变，不仅是一个逐步的渐进的长期过程，而且它会触及资产阶级的既得利益，必然会遭到阻挠和反抗，因而，资本主义向社会主义的过渡必然是一个复杂的、曲折的、长期的历史过程。资本主义是一种自我调节能力较强的社会生产方式，发达资本主义国家的生产关系还有可能随着生产社会化程度的提高而不断调整，从而在较长时期内能够容纳社会生产力的进一步发展。不发达资本主义国家若没有特殊的矛盾集结和革命形势，则要经过资本主义发展的较长历程，逐步为社会主义准备物质基础。因此，从世界范围来看，资本主义向社会主义过渡必将是一个从个别国家逐步向更多国家扩展的相当长的历史过程、尤其是在经济较为落后，在特殊的历史条件下建立起来的社会主义国家，建设社会主义的任务会更加艰巨
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报价说明书
1、根据本部的成本报价，本报价的币种为人民币。
3、本报价是本项目招标范围和招标文件及合同条款上所列的各项内容中所述的全部，不重复，并以本企业的成本报价为依据；
4、未填综合单价或合价的项目，在实施后，将不得以支付，并视作该项费用已包括在其它有价款的综合单价或合价内；
5、我司已先到工地踏勘以充分了解工地的位置、情况、道路、储存空间、装卸限制及任何其它足以影响投标报价的情况，任何因忽视或误解工地情况而导致的索赔或工期延长申请，我司将责任自负；
6、我司在投标报价时，已充分考虑投标报价的风险。
7、我司的投标报价总额一经中标后，即作为中标单位与采购单位签订该项目合同的总价。
8、工程完工后，承包人恢复修建前的原有状态（工程量按实计算），并使监理工程师和采购单位满意，满足政府管理部门的规定和要求。
9、一切与施工相关的检验实验费（政府有关部门规定由建设单位支付的检验实验费除外）已含在投标价中。
10、工程未与采购单位验收交接之前，投标单位负责维护，维护期间发生的费用，由投标单位负责。
11、工程计价办法：综合单价法。
12、对投标工程量清单的准确性自行负责，完成的实际工程量以施工图纸全部内容为准。
13、该清单中所填入的综合单价和合价包括直接成本（即人工、材料、机械）和费用（管理费、利润）、风险金等全部费用，并充分考虑到了现场自然条件、施工条件等情况后的综合报价。
14、我司已按招标文件规定表格填写分部分项工程量清单。
推荐第7篇：岗位说明书
岗位说明书
一、基本信息
岗位名称：工资管理岗
岗位编码：ZJ02100
岗位类别：专业技术岗
岗位等级：7-5级
所属单位：公司人事部
编制时间： 年 月 日
二、工作概要和主要任务：
负责公司工资、奖金分配与绩效考核管理等工作。
三、岗位职责：
1.负责制订工资管理、奖金分配规章制度等工作。
2.负责编制年度工资、奖金分配计划及调整计划，并按要求及时报批。
3.负责审批、检查所属单位月度工资结算、奖金分配等工作。
4.负责研究、处理生产经营中工资管理、奖金分配中出现的新问题。
5.负责工资、奖金结算数据的统计、分析等工作，建立工资、奖金分配台帐。
6.负责公司岗位工资制度运行、岗位变动工资处理等日常管理工作。
7.负责绩效考核、岗位测评管理等工作。
8.负责假期制度、考勤制度管理等工作。
9.负责所属单位工资、奖金分配管理业务指导、业务培训等工作。
10.负责领导交办的其他各项工作。
四、任职条件要求：
学历:中专以上学历
上岗资格:
专业技术职称:初级以上专业技术资格
工作经验:从事相关工作2年以上
综合素质及其他要求:
专业知识：具备劳动人事管理基础知识
能力要求：具备较好的电脑应用、语言表达、文字和协调能力
五、工作环境:工作场所 室内办公场所
工时制度:标准工时工作制
审核人： 编制人：
工资管理岗位说明书
一、岗位标识信息
岗位名称： 市场专管
隶属部门： 市场部
岗位编码：
直接上级： 市场部主管
工资等级：
直接下级： 无
可轮换岗位：无
分析日期：
二、岗位工作概述
负责与客户信息沟通，维护和服务客户，处理客户反馈;负责开发市场，监控货款。
三、工作职责与任务
(一)信息沟通
1.负责把客户要求传递到公司相关部门;
2.负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案;3.负责价格沟通; 4.负责交货期沟通;
5.负责工程问题、工艺技术问题及其它问题沟通。
(二)维护和服务
1.访问客户，听取客户意见;
2.向客户提供电路板加工技术服务;
3.审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，监控生产进度，制定发货计划;
4.提供送货服务;
5.订单交付能力评价;
6.跟踪客户对电路板要求的变化，提供最及时的服务;
7.客户满意度调查和评价。
(三)处理客户反馈
1.负责客户反馈的内部传递;
2.跟踪问题的解决过程;
3.评价问题解决的满意程度;
4.将问题的解决结果回复客户;
5.客户反馈处理评价。
(四)市场开发
1.收集不同领域对电路板需求信息;
2.根据市场信息制定开发计划;
3.执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告;
4.了解电路板行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略，成为最具有竞争力的供应商;
5.走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户距离。
(五)监控货款
1.按规定开发票;
2.在规定的账期内收回货款;
3.对超账期货款，应采取有效措施催收，催收无效应升级处理;
4.要掌握客户的资信状况，防止出现呆账和死账;
5.对任何原因产生的超账期或呆账、死账都承担责任。
(六)完成上级委派的其他任务
四、工作绩效标准
(一)信息沟通及时准确，失误率为零;
(二)客户(包括公司内部)没有对所提供服务投诉;
(三)客户反馈在2小时内传递到品质部，并对问题处理全过程有监控，没有客户再次投诉;
(四)完成年度个人销售指标，没有人为因素造成客户丢失，并有新的客户或 区域被开发;
(五)没有呆账或死账发生。
五、岗位工作关系
(一)所受监督：在业务指导和作业分配方面，接受市场部主管的监督， 在客户货款期限问题上，接受财务部主管的监督;
(二)所施监督：依客户要求向生产、质量、工程和采购部门发出指示;
(三)合作关系：在检查、评价客户资料，反馈客户资料信息等方面，与公司生产制造系统相关部门与人员发生联系，在协助客户提货、送货等方面，与公司仓库保管部门与人员发生联系，在货款催缴问题方面，与财务部门发生联系，并接受他们的监督，在出具客户发票等方面，与本部门相应内勤岗位发生联系;
(四)外部关系：主要与公司客户(含潜在客户)发生较为广泛的联系。
六、岗位工作权限
(一)对客户标准交货期、重复订单的确认权;
(二)对订单交货期改变的申请权;
(三)依据客户要求对在线订单暂停的决定权;
(四)对客户资信评价提请上级审议权。
七、岗位工作时间
在公司制度规定时间内工作，在紧急情况下偶尔加班。
八、岗位工作环境
在公司内工作，温度、湿度适宜，无噪音、无粉尘等污染，照明条件良好，但需经常外出接触客户。
九、知识及教育水平要求
(一)印刷电路板制造过程的基本知识;
(二)印刷电路板基本技术知识;
(三)公司的生产能力、技术水平等基本情况;
(四)一定的经济合同法知识。
十、岗位技能要求
(一)熟练掌握计算机的基本操作技能，尤其是网络和收发电子邮件、EXCEL、WORD等基本工具的使用;
(二)熟练掌握PCB设计软件的使用;
(三)熟悉产品成本构成情况，熟练报价;
(四)熟悉销售合同的各项条款及签订方法;
(五)具备一定英语资料的阅读能力;
(六)较强的口头表达能力和沟通能力。
十一、工作经验要求
大专以上学历，化工或电子相关专业，两年以上工作经验，具有个人驾照者更佳。
十二、其它素质要求
任职者需具有健康的体魄，充沛的精力;诚实的个性;不怕吃苦，不抱怨的奉献精神;一般无特殊性别与年龄要求。
岗位工作说明书
岗位说明书是人力资源管理中最基础的文件，是工作分析的最终结果，又称为职务说明书或职位说明书，是通过工作分析过程，用规范的文件形式对组织内各类岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容和方法、工作条件、岗位名称、职种职级以及该岗位任职人员的资格条件、考核项目等做出统一的规定。编制岗位工作说明书的目的，是为企业的招聘录用、工作分派、签订劳动合同以及职业指导等现代企业治理业务，提供原始资料和科学依据。
一、填写要求
1.所有岗位均应编制《岗位工作说明书》。
2.“编制人”填写实际编制人员，“审核人”一般为本岗上级或单位领导、负责人等。
二、主要内容填写说明
(一)基本信息
1.岗位名称。简明、扼要地反映其工作内容，充分反映其工作任务和职责，如后勤管理员、工程监理员、电焊工、油气管线安装工等。
2.“岗位编码”格式为“岗位类别代码+岗位编号”。岗位类别代码用大写字母表示，管理岗位为“GL”,项目管理岗位为“XM”,专业技术岗位为“ZJ”，操作服务岗位为“CF”。岗位编号用阿拉伯数字表示，原则上由5位数字表示，前两位数字为基层单位编号，后三位为单位岗位序列号。
3.“岗位类别”填写企业管理岗、项目管理岗、专业技术岗、操作服务岗。
5.“所属部门或单位”填写所在部门或基层单位，一般为科级单位。
(二)工作概要和主要任务
填写该岗位概要、主要工作内容和任务。
(三)岗位职责
填写该岗位承担的具体工作职责，内容全面，用语准确。
(四)任职条件要求
1.上岗资格：指专业技术资格、执业资格、职业资格、特种作业人员上岗资格等。
2.工作经验：专业工作经历时间要求。
3.综合素质及其他要求：填写对员工上岗所需的综合素质及其他方面的要求。如“熟悉单位工资管理规章制度、业务要求和工作程序，电脑应用能力要求等”。
(五)工作环境
1.“工作场所”填写本岗位主要工作地点。如室内办公场所、生产车间、野外施工工地等。
2.“工作时间”填写执行的工时工作制度。如“标准工时工作制、综合计算工时工作制和不定时工作制”，应与本岗《劳动合同书》约定相符。
推荐第8篇：地图设计说明书
黑龙江科技大学
《地图学》
课程设计说明书
题 目：九江市各县人口总数及年龄比分布情况 院 （系）： 矿业工程学院 班 级： 城乡12-1班 姓 名： 陈洋 学 号： 13 指导教师： 王俊杰老师
人文地理与城乡规划2012级地图学课程设计
地图学课程设计说明书
一、资料与数据的来源
1、资料的来源
资料主要来源于网上查找的资料数据、这幅底图本身含有的内容和一些关于专题地图的资料，资料和数据是比较综合整理后。该图的比例尺为1：10万，主要突出的区域是九江市，符合规定要求。
2、数据的来源
①首先根据上课时老师的指导找一些关于专题地图的资料数据，比如九江市人口分布图等。
②在九江地图的基础上，应用了原有的资料如：边界线。
③通过对资料的收集和分析，并巧妙地借用了网络的优势，找到了准确九江市各县2010年人口总数。
④在图书馆里面查阅相关资料，参考别人的专题地图的制作方法，和专题的布局所选用的一些图例进行参考和借鉴。
所以综合上述的资料和数据的来源主要为收集各种地图、影像、数据和文字资料，分析汇总资料。
二、分析方法与成图过程
1、专题的分析方法
专题地图的类型很多，其内容都是由地理基础和专题要素组成的。专题地图按照地图主题的要求，一般突出反映一种或几种主体要素，其中作为主题的要素表示的很详细，其他的要素则围绕表达主题的需要，作为地理基础概略表示。目前专题地图的表示方法一般有：定点符号法，线状符号法，质底法，等直线法，定位图表法，范围法，点数法，统计图表法动态线法。用到了质底法，分区统计图表法。我运用Mapgis软件，选择质底法.分区与分级统计图法绘制了九江市各县人口分布情况专题地图。
2、专题地图的成图过程
（1）地理底图的编制
①比例尺：依据地图内容、九江地理位置大小选用1：10万比例尺。 ②边界线：根据专题地图需要选取湖口县边界。 ③主要城市：九江、湖口、星子。 （2）专题地图的设计内容
①收集专题信息相关的图件、文本、数据和参考资料。 ②资料加工处理，数据统计分析，图象资料运用。
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人文地理与城乡规划2012级地图学课程设计
③专题内容表示：是用了图例和扇形表示九江各县人口分布情况。 ④地图概括：地图内容的。 图面内容设计： （3）绘图过程：
①首先新建图层，用mapgis导入我所选择的合适的地图作为专题地图的底图，接着选择合适的页面位置，调整页面，并且注意图层的变化。
②新建多个需要的图层，每个要素需要一个图层，所以每个图层上的内容基本一致，便于对地图上的文字、图形进行编辑和移动。下面是我的图层设置概况：
主要城市：九江
边界线：区分九江各县的边界。 区域线：区分各城镇的边界。
文字：文字要描述各县人口分布情况。
③在画图的过程中需要用到Mapgis软件中的很多的工具，正确合理的使用减轻画图的难度，提高速度。画图时准确的找出相应的要素所在的图层对应去完成，如是用面状要素设计绘制区域的降水量等；要用线状设计绘制边界线、实习路线和区域线等；以及点状要素设计绘制主要城市，最后结合文字要素，反应各个区域的具体降水量。在设计一些专题图的时候要注意地图的放置位置和大小比例，整体效果的和谐与美感。
三、专题地图导读
（1）九江市各县总人口及年龄比分布情况
在本次课程设计中我所选择是专题是九江市各县总人口及年龄比分布情况，我根据资料和数据把人口总数分为六个不同的等级，分别是150万以上、80-70万、50-40万、40-30万、30-20万，在划分时可能有一些不足的地方。下面是详细内容：
①150万主要是九江，可能是经济比较发达，流动人口比较多 ②80-70万人口相对比较多，分均收入比较少。 ③20-30万流动人口少，经济比较落后。
四 九江市各县总人口分布规律成因
农村人思想观念转变。我市农村人口树立新婚观念，晚婚晚育，少生优生，提高生育质量。近几年，随着国家号召，经济快速发展，农民文化程度的提高，人民群众积极响应，只生一个好的国家政策。
经济发展方式的改变。我们知道，人口再生产取决于物质生产对于人口的需求，随着城镇化水平提高，九江经济发展方式渐渐从传统农业向现代农业及第三产业
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人文地理与城乡规划2012级地图学课程设计
转变，导致出生率的降低。有因为九江的经济比各县的发展的好，导致流动人口多。使得九江比其他各县人口多。
五、存在的问题和对策
1 查找的资料并不是最新、最准确的，造成误差 2 专题地图的信息量不够，导致专题图不是很专业。 (2)对策
1 在课余时间多练习熟悉软件，学会巧妙的应用工具，使以后绘制的专题图能尽善尽美。
2 在今后的制图作业中查找更加权威的资料，争取使资料最准确并不断更新数据和资料，避免造成误差
3 在今后的制图作业中扩大信息量，使作业更加专业。
六、心得体会
在这次课程设计中，我在在收获知识的同时，还收获了阅历，收获了成熟，在此过程中，我们通过查找大量资料，请教老师，以及不懈的努力，不仅培养了独立思考、动手操作的能力，在各种其它能力上也都有了提高。更重要的是，在实验课上，我们学会了很多学习的方法。而这是日后最实用的，真的是受益匪浅。要面对社会的挑战，只有不断的学习、实践，再学习、再实践。
对于我们而言，这才是刚刚开始，完全可以把这个当作基础东西，只有掌握了这些最基础的，才可以更进一步，取得更好的成绩。很少有人会一步登天，只有永不言弃才是最重要的。而且，这对于我们的将来也有很大的帮助。以后，不管有多苦，我想我们都能变苦为乐，找寻有趣的事情，发现其中珍贵的事情。就像中国提倡的艰苦奋斗一样，我们都可以在实验结束之后变的更加成熟，会面对需要面对的事情。与队友的合作更是一件快乐的事情，只有彼此都付出，彼此都努力维护才能将作品做的更加完美，而团队合作也是当今社会最提倡的。虽然过程中我们也留下了遗憾，但是，最起码我们没有放弃，它是我们的骄傲！相信以后我们会以更加积极地态度对待我们的学习、对待我们的生活。我们的激情永远不会结束，相反，我们会更加努力，努力的去弥补自己的缺点，发展自己的优点，去充实自己，只有在了解了自己的长短之后，我们会更加珍惜拥有的，更加努力的去完善它，增进它。只有不断的测试自己，挑战自己，才能拥有更多的成功和快乐！快乐至上，享受过程，而不是结果！认真对待每一个实验，珍惜每一分一秒，学到最多的知识和方法，锻炼自己的能力，这个是我们在实时测量技术试验上学到的最重要的东西，也是以后都将受益匪浅的！
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人文地理与城乡规划2012级地图学课程设计
七、参考资料
1《地图学原理》
马耀峰
胡文亮编著 2百度百科地图 3百度地图网
4《综合自然地理学》
伍光和
蔡运龙编著
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推荐第9篇：打印机说明书
IC卡读卡器和两种打印机的使用方法
硬件安装说明
IC卡读卡器和小票打印机的硬件设备比较简单，把IC卡和小票打印机的插头对准主机箱后面相应的插座，插入并固定就可以，然后把IC卡插入IC卡读卡器，卷纸放入小票打印机盖上盖子便可，然后打开电源，便可使用。
1.IC卡读卡器
IC卡读卡器一般不用安装驱动程序，安装完毕就可使用。
IC卡读卡器需要插入主机的插头有两个，分别是PS/2和串口插头，然后分别对应主机中的位置，接入。
2.小票打印机 外部线安装: 1.将数据线的一端对准小票打印机后边的插座，然后对准插入。
2．在将数据线的USB接口对准主机的USB插座，对准插入。最后连接电源。 3. 小票打印机的连接线安装完毕。
4. 放入卷纸（注意：卷纸放入的方向要自下往上，如图），然后合上盖子。
如果您要有不明白的，请看产品说明书。
小票打印机需要安装驱动程序，在装驱动的时间按照提示的步骤一步步安装就可以。（注意：如果您需要从新装驱动的话，那需要把之前的“小票打印机”删除，然后在安装驱动就可以了）。
安装完驱动后要确认您的小票打印机的端口是什么类型。一般安装的时间默认的是LPT端口，所以如果是USB口的话，那要更改成USB的端口。然后打印测试页。
IC卡和小票打印机的使用方法
1.先打开“全国追溯系统”。
2.点击“生产档案”->“IC卡管理”如图
然后点击“写卡”，这时会提示写卡成功。（注意：如果您的IC卡读卡器没有装好或里面没有查入IC卡的话那就会提示错误。）
然后在点击头部的“农药发放”->“读卡”->“写卡”如图
这时会提示“写入正确”。会后小票打印机也将打印出相应的信息。
3.条码打印机
1.条码打印机的安装步骤以及注意事项已经写在“安装说明.PPT”里面了。这里需要在说明一下，每次换完标纸或碳带后，要先自检，然后在校验。 2.如果您要更换条码打印机的USB插头在主机的位置的时间，可能会提示“发现新的硬件”，这时需要您从新安装一遍便可。
条码打印机软件的使用方法
1.先打开“全国追溯系统”。
2.点击“生产档案”->“打印条码”如图
先查询出您想要的信息，在选择要打印的“编号“然后点击“打印编码“按钮条码打印机便可打印。
故障现象
安装驱动程序时，将USB 线连接到电脑的 USB 连接埠出现 “ unknown device ” 的提示信息
问题描述
在 Windows 电脑中安装条码打印机驱动程序，将 USB 线连接到电脑的 USB 连接口时，电脑出现「unknown device」的提示资讯。
注意 : 在电脑中插入 USB 手指或其它 USB 装置，也可能出现此问题。
故障原因
出现「unknown device」的提示主要是由于电脑底板供电不稳定或者对 USB2.0 支援性不好。
连接电脑和打印机的 USB 线如果过长或者损坏了，也会出现「unknown device」的提示资讯。建议使用的 USB 线长度不要超过 2 米。
USB 集线器也可能出现问题。如果 USB 线已连接到 USB 集线器或笔记型电脑的接驳基座，则从 USB 集线器或接驳基座断开 USB 线，然后将 USB 线直接连接到电脑。
解决方法
请按以下方法操作，解决问题。您可能无需全部执行以下方法，只要问题解决即可。 1.将 USB 线直接连接到电脑；如果 USB 线已经直接连接到电脑，则将该缆线插入到电脑上的另一个 USB 连接口中；从电脑上移除键盘和滑鼠以外所有其他的 USB 装置。 2.将电脑底板驱动更新到最新版本。
3.如果确认是 USB 线导致的故障，请更换符合标准的 USB 线缆。 方法一：将 USB 线缆直接插入到电脑 USB 口中
对于线路问题，请直接将 USB 线缆直接插入到电脑 USB 埠中，如果条件允许，请更换一条 USB 线缆。
方法二：将电脑底板的驱动更新到最新版本
通常电脑主板厂商会不定时的推出相应的主板驱动程序以解决已知的问题。您可以尝试更新最新的驱动程序。
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招聘说明书
生产部
任职岗位：部长 岗位职责：
1、负责生产活动的实施调度、协调、检查、监督，做好现场管理工作；
2、负责生产过程的安全、环保、工艺工作的执行安排，指导车间班组实施生产；
3、落实生产过程中的各种规章制度，监督运行，解决问题，策划整改并落实。
4、生产计划的制定和组织落实。
5、负责原料进厂、各车间半成品周转、成品包装、仓储、发货、厂内运输等管理工作，策划管理制度并监督运行。
6、负责生产现场及相关部位6S管理工作。任职资格要求：
1、年龄30—45周岁；大专以上学历，或从事相关管理工作五年以上或有相关化工行业企业从业经验；
2、能够独立完成本岗位工作；
3、身体健康、品行端正、爱岗敬业、团结同事等。
任职岗位：生产计划员 岗位职责：
1、熟悉各种产品的生产工艺、性能、用途、质量标准、影响质量的各种因素以及用户对包装的各种要求等。
2、掌握各工序中在制品的生产周期、生产能力和存量。
3、负责订单的接受、确认、及与发货相关信息的确认工作。
4、负责每天生产情况的汇报工作。
5、负责协调各车间物料的使用比例。
6、月、季度、半年、全年末与车间主管或统计员及库管员核对相关数据，无误后进行汇总，下月3日前向上级领导提交《月生产统计报表》，包括《用户购货统计汇总表》（包括内部用户），并附分析材料为领导决策提供依据。
任职资格要求：
1、年龄25—40周岁；大专以上学历，或从事相关工作三年以上；通过生产部综合培训，达到熟知公司所生产的各种产品的性能、技术指标要求和生产计划工作流程及职责。
2、能够独立完成本岗位工作。
3、身体健康、品行端正、爱岗敬业、团结同事等。
任职岗位：车间技术员 岗位职责：
1、与技术部门随时沟通，协助车间主任做好车间工艺技术管理工作。
2、协助品保部做好工艺检查控制工作。
3、组织本车间的员工操作技能及工艺知识的培训工作。任职资格要求：
1、年龄18—45周岁的男性，身体健康。
2、具有大专以上文化程度，2年以上化工企业相关从业经验。
3、执行力强，有责任感，吃苦耐劳。
任职岗位：成品库管员 岗位职责：
1、负责依据票据对入库物料的品名、批次、批号、合同号、数量等的核对工作，核对后进行出入库工作。
2、负责库存物料的盘点工作，负责物料出入库数据的整理工作。
3、负责所辖区域内的5S管理。
4、完成领导交办的其他临时性工作。任职资格要求;
1、/年龄20—35周岁，初中以上学历。
2、能够独立完成本岗位工作。
3、身体健康、品行端正、爱岗敬业、团结同事等。
任职岗位：库管员 岗位职责：
1、负责依据票据对入库物料的品名、批次、批号、合同号、数量等的核对工作，核对后进行出入库工作。
2、负责库存物料的盘点工作，负责物料出入库数据的管理工作。
3、负责所辖区域内的6S管理。
4、完成领导 的其他临时性工作。 任职资格要求：
1、年龄20—35周岁，初中以上学历。
2、能够独立完成本岗位工作。
3、身体健康、品行端正、爱岗敬业、团结同事等。
任职岗位：原料管理员 岗位职责：
1、负责入厂原材料的接卸工作。
2、每天所进原料及时报验，经检验合格后方可卸料。
3、负责卸料整个过程的监控工作，保证安全、及时将原材料卸净。
4、做好氯气收发的安全管理工作。
5、保证现场原料标识清楚，码放整齐。并对车间使用原材料的标识情况进行监督。
6、负责原材料账目的管理，每天及时将所进出原料入账，做到账与实物相符。任职资格要求：
1、年龄25—35周岁，化学类专业中专以上学历或从事过相关工作。
2、有一定的工作经验，有对班组生产、管理等方面经验，能够完成领导下达的各项任务。
3、能够处理班组日常发生的异常情况。
任职岗位：统计管理员 岗位职责：
1、车间生产的产品进行质量、收率数据、图表的统计，并对每批产品报验，出现质量问题第一时间通知主任和技术主任，得到及时解决。
2、对账、票、物确保一致，票据保留齐全并按时进行盘点工作，保证盘点数据真实可靠。
3、负责原辅物料的领用及产品转序工作。
4、按照生产要求做好和车间领导沟通、协调，确保任务落实完成，同时完成车间领导安排布置的临时性任务，有较好的执行力。
任职资格要求：
1、男女不限，高中以上学历，年龄在18—30周岁之间。
2、要求头脑灵活、思路清晰、表达能力强、身体健康、有一定的组织能力。从事过相关数据工作者最佳。
任职岗位;操作工 岗位职责：
1、及时报告生产过程中异常情况。
2、协助工程，品管或其它相关工作。
3、全面负责分管区域生产现场的卫生。
4、依据工艺文件要求及设备操作流程，完成本工序产品生产。
5、做好本工序产品质量,并配合检验员进行产品检验。
6、依据质量及工艺文件要求做好记录。
7、对所负责工序设备进行保养。
8、根据生产计划完成产量。任职资格要求：
1、年龄18—45周岁的男性，身体健康，能吃苦耐劳。
2、具有初中以上文化程度。
3、有一定的化工行业从业经验者优先。
4、能具有独立完成工作的能力，具有团队精神。
设备动力部
任职岗位;部长 岗位职责：
1、组织审定设备、工程管理制度及工作规划、措施，并检查贯彻执行情况，组织实施全员设备管理和全过程设备管理。
2、负责组对设备检查、考核工作的组织、实施、汇总、上报工作。
3、负责固定资产的实物管理，会同财务部门做好固定资产报废、调拨的审批业务和处置工作，负责土地和房产的实物管理。
4、负责设备零星购置计划的编制、申报及实施工作，负责设备更新计划的申报及实施工作。
5、负责设备业务和相关库房的管理工作。
6、负责大修工程管理，组织申报年度设备大修项目计划及维修费用指标申请，应严格执行。
7、负责计量器具分级管理工作，审核本单位A.B.C级器具的管理台账，监督周期检定计划的实施情况。
8、负责再用设备、电器、仪表、计量仪等设备的备品储备定额的有关工作。
9、负责组织主要设备大修和装置检修的质量检验、技术检定和验收工作，参加各类工程项目的设计审查、设备选型及采购、竣工验收工作。
10、负责对重大设备事故的调查、上报和处理。
11、监督检查公司各项制度的执行情况并考核。任职资格要求：
1、年龄30—45周岁男士，身体健康。
2、大专以上学历，机械动力相关专业。
3、5年以上设备动力工作经验，3年以上同岗位工作经验。
4、吃苦耐劳，责任心强。
任职岗位：设备维检修人员 岗位职责：
1、全厂的设备与设施进行维护与检修。
2、做好公司设备改造项目的施工。
3、完成好设备的改造与制作工作。
4、做好全公司设备与设施的抢修工作。
任职资格要求：
1、年龄18—45周岁的男士，身体健康， 能吃苦耐劳。
2、具有初中以上文化程度，会简单识图。
3、有一定的设备维护经验与实际操作能力，电气焊持证优先。
4、能具有独立完成工作的能力，并具有团队精神。
任职岗位：防腐保温 岗位职责：
1、维护现场管道、设备的防腐保温。
2、协助维修人员维护设备。
任职资格要求：
1、年龄18—45周岁的男士，身体轻巧，能适应高空作业。
2、有一定的设备维护经验与实际操作能力，会使用电气焊优先。
安全环保部
任职岗位：部长 岗位职责：
1、组织环境因素和危险源的识别评价和风险消减控制工作。
2、组织法律法规和其他要求识别、确定和符合性评审工作。
3、负责HSE目标的考核工作。
4、负责安全生产和劳动保护管理工作，负责员工劳保用品的管理和控制。
5、负责协调解决环保。安全专业技术问题。
6、负责特殊作业岗位联系外部培训、取（换）证工作。
7、负责组织员工体检工作。
8、组织应急措施、应急预案的演练和培训工作。
9、对新、改、扩建项目进行安全评价，做好项目“三同时”监督管理工作。
10、负责有关环境、职业健康安全的变更管理，负责绩效的监测。
11、负责相关事故调查、分析、处理工作及预防措施的组织落实。
12、负责特种设备检验、外来施工人员和作业过程的安全监督工作。
任职资格要求：
1、年龄30—45周岁的男士，大专以上学历。
2、具备相关化工行业环境安全监督管理工作经验3年以上。
3、吃苦耐劳，责任心强，有专业素质和精神。
任职岗位：现场安全员 岗位职责：
1、负责监督检查车间现场安全管理制度执行情况。
2、随时对车间现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。对不符合安全生产规范的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改。
3、对存在重大事故隐患、职业危害严重的车间，应及时提出整改意见，并向本部门领导汇报。
4、参加安全事故应急救援与事故调查处理。
5、处理一般性安全事故。
6、在安全检查工作中不深入、不细致及存在问题不提出意见又不向上级汇报，所照成的责任事故，应承担全部责任及后果。
任职资格要求：
1、从事化工行业工作或相关工作2年以上，45周岁以下男士。
2、身体健康，爱岗敬业，有责任心。
任职岗位：安全管理员 岗位职责：
1、负责监督检查车间现场安全管理制度执行情况。
2、随时对车间现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。对不符合安全生产规范的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改。
3、对存在重大事故隐患、职业危害严重的车间，应及时提出整改意见，并向本部门领导汇报。
4、参加安全事故应急救援与事故调查处理。
5、处理一般性安全事故。
6、在安全检查工作中不深入、不细致及存在问题不提出意见又不向上级汇报，所造成的责任事故，应承担全部责任及后果。
任职资格要求：
1、大专以上学历，从事化工行业工作或相关工作2年以上，45周岁以下男士。
2、身体健康，爱岗敬业，有责任心。
任职岗位：消防员 岗位职责：
1、了解全厂区域内各消防点分布状况，能够组织实施对初期火灾的扑救。
2、能够组织实施对危险情况发生时人员的紧急疏散工作。
3、负责对监控系统的维护保养，监控时出现异常情况及时处理并汇报。
4、对厂内动火等特种作业负责监督管理。
5、负责防汛和污水排放工作。
任职资格要求：
1、从事消防安全管理工作或相关工作3年以上，年龄45周岁以下的男士。
2、身体健康，爱岗敬业，保障安全生产。
3、退伍军人优先考虑。
品保部
任职岗位：部长 岗位职责：
1、负责组织对原料、产品等的质量检验和不合格品的控制工作。
2、负责生产提供过程的技术指导，工艺策划和监督及相关的技术文件的编制、更改。
3、负责技术文件的管控，确保工艺的规范执行。
4、负责本部门监视和测量设备的管理，确保所用测量试验装置精度和性能满足要求。
5、负责相关数据分析和问题改善的策划和执行。
6、负责对相关供方的评审。
7、负责二方审核的接待。
任职资格要求：
1、年龄28—40周岁，男女均可，身体健康，热情诚恳。
2、有相关化工行业品质控制管理工作经验3年以上。
3、执行力强，总结分析能力强。
任职岗位：质检化验员 岗位职责：
1、负责工作原料、半成品、成品的检验分析工作。
2、负责成品、原材料、半成品的取样与检验工作。
3、负责各项检验的原始记录的填写、并保持规范。
4、负责对使用的检验仪器进行维护、保养。
5、严格执行各项检验标准。
6、保存和保护好送样样品。
7、负责做好本班组的6S工作。
8、上司交办的其它工作。
任职资格要求：
1、年龄20—35周岁，男女均可。中专及以上学历，化学分析及相关专业，有检验技能相关证书。
2、掌握基本化学检验技能，懂得基本化学知识。
3、工作积极主动，沟通协调能力强，有责任心，动手能力强。
4、无色盲、色弱，嗅觉正常。
5、有化工生产。化验分析经验值优先考虑。
任职岗位：工艺工程师 岗位职责：
1、参与危险源、环境因素辨识和风险评价，对重大危险源和重要环境因素进行重点监控。
2、负责各岗位工艺文件的建立、管理、修订工作。
3、负责技术培训工作，建立培训资料库，保证工艺文件的正确实施，做到未经培训合格的人员不得独立上岗。
4、负责生产工艺执行情况的监控工作，保证各工序处于受控状态，对执行情况进行检查、考核。
5、负责对车间的技术考核工作，制定考核标准和办法。
6、负责组织对不合格品的原因分析、纠正及预防工作，做出纠正及预防措施报告。
7、负责生产提供过程的技术指导、工艺策划和工艺监督及相关的技术文件的编制、更改。
8、负责分析顾客反馈的产品质量信息，将改进计划落实实施。
9、负责数据分析工作。任职资格要求：
1、本科及以上学历，化学分析及相关专业。
2、至少三年以上化工工艺管理工作经验。
3、能承受较强的工作压力，工作积极主动，沟通协调能力强，有责任心。
研发中心
任职岗位：试验工程师 岗位职责：
1、配合新产品和新技术的开发工作，配合对现有生产技术进行改造，不断应用新技术、新工艺。促进企业技术进步。
2、及时发现、分析、解决生产中出现的各种技术问题和质量问题，保障生产的正常运行。
3、为生产、管理岗位输送高素质人才。
4、做好技术文件资料的整理归档工作。
任职资格要求：
1、具有本科以上学历的男生，专业：有机合成和化学分析等相关专业，有化验分析证书的优先考虑，具有在化工企业从事研发或成果转化经历和经验。
2、具有较强责任感及事业心，团队精神强。
3、专业基础知识扎实，能够熟练运用各种办公软件。
4、具有好的品德和较强的组织能力，身体健康。
任职岗位：试验员 岗位职责：
1、配合新产品和新技术的开发工作，配合对现有生产技术进行改造，不断应用新技术、新工艺，促进企业技术进步。
2、及时发现、分析、解决生产中出现的各种技术问题和质量问题，保障生产的正常运行。
3、为生产、管理岗位输送高素质人才。
4、做好技术文件资料的整理归档工作。
任职资格要求：
1、具有大专以上学历的男生，专业：有机合成和化学分析等相关专业，有化验分析证书的优先考虑。
2、具有较强责任感及事业心，团队精神强。
3、专业基础知识扎实，能够熟练运用各种办公软件。
4、具有较好的品德和较强的组织能力，身体健康。
技术中心
任职岗位：物理性能检测实验员 岗位职责：
1、负责实验室橡胶助剂不同配方的物理性能检测。
2、负责检验报告的给出。
3、负责客服。
4、负责维护实验室的仪器，能够解决简单的仪器问题。
5、负责仪器的日常管理，保障检测仪器性能良好，各种检测数据准确、可靠。
6、开展相关的研发工作。
任职资格要求：
1、两年以上工作经验，具有本科学历的男生，专业：橡胶及高分子等相关专业。
2、熟悉橡胶制品行业及配方。
3、思想品德优，事业心及责任心强。
4、具有很强的团队精神。
5、身体健康。
综合管理部
任职岗位：部长 岗位职责：
1、负责管理部得全面组织工作。
2、按照公司领导要求，协调公司内部重要行政事务。负责对外接待。
3、对公司领导指示、经理办公会的决定进行督查，反应、协调公司各部门落实上述指示和决定过程中所遇到的问题。
4、负责公司行政文秘工作，审核公司内部行文。
5、监督公司制度的有效执行，组织和审批制度修订。
6、组织公司各部室绩效考核工作，绩效指标的修订和监督执行。
7、培训工作的总体策划，员工薪资待遇福利标准的参与制定和监督执行。
8、公司重要项目参与执行。
9、负责公司各种宣传工作的策划和组织。
10、负责后勤总务全面管理和策划安排。
任职资格要求：
1、男女均可，25—40周岁，身体健康、开朗热情。
2、大专以上学历。
3、有相关办公室工作经验2年以上，能够独立策划项目和应对各种突发事件。
任职岗位：人事管理员 岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度、计划与培训，绩效评估，员工社会保障福利等方面的工作。
2、组织并协助各部门进行招聘。培训和绩效考核等工作。依据各部门人力需求和人员储备计划做好招聘计划，联络劳务、人才市场，进行现场招聘。
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程，督导办理员工请假，休假及考勤临近作业，修订、审核各类人事表单。
4、公司培训计划的制定、申请审核及全面落实实施，公司职工内部培训和外部培训的组织及相关资料的记录、整理、存档。
5、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。
6、其他日常的工作。
任职资格要求：
1、人力资源相关专业大专以上学历，男女不限，3年以上本岗位管理经验。
2、熟悉人力资源管理流程，能独立完成人事工作。
3、具有良好的沟通能力和人际交往能力。
4、熟悉当地劳动法律法规。
任职岗位：总务管理员 岗位职责：
1、负责办公区电脑、打印机、传真机、复印机的管理、维修及电话机、电话交换机得维护工作。
2、负责厂内、外网络的维护工作。
3、公司办公用品、办公耗材、电子产品的申请购买及后期管理工作。（如U盘、键盘鼠标、过泵色带、打印机色带、墨盒等）
4、办公区、车间饮用水的购买及管理工作。
5、厂区内标识标牌的制作与日常管理维护。
6、负责公司办公车辆的管理。
任职资格要求：
1、男女不限，20周岁以上。
2、中专以上学历，2年以上办公室总务工作经验。
3、身体健康、品行端正、爱岗敬业、团结同事。
第11篇：垃圾箱说明书
前言
随着人类生活水平的提高，城市生活垃圾的产出值逐年增加，同时垃圾的种类，样式等都有了巨大的变化，随之垃圾桶的作用就被局限在少量小型特点的垃圾之上，传统的垃圾箱的弊端逐步暴露出来；①设计过于单一，样式单一；②因无法得到及时处理，垃圾箱内异味和大量垃圾的溢出；③垃圾密度过小，造成垃圾箱空间浪费；④功能局限在垃圾箱内等等。所以结合校园内学生问卷调查和社会市场调查，同时响应时代主题—绿色可持续使用。生产一款具有解决以上问题的智能垃圾箱势在必行。其用来帮助我们生活水平的提高将会起到巨大的作用，也将会在根本上解决传统垃圾箱的问题。
创作思路
结合校园环境调查的报告及小组成员在日常生活中所遇到的问题小组成员展开讨论，现在校园及公共场合中的传统垃圾箱占比较高，但却有着各种各样的缺点，生产成本较高，占地面积较大，实际垃圾存放较少，空间浪费较大，形式及作用单一。我们小组结合实际情况，对现有垃圾箱的压缩原理进行了资料的调查和讨论。生产一款节约成本，提高压缩式垃圾箱的普及率，提高受用群体的生活质量。同时结合时代的需要加入WIFI热点，便宜充电，自动灭火消除异味等功能。减少清洁员的工作量，增加存放体积。
作品构思
通过小组成员的探讨，针对校园内的实际情况，结合实际，以人为本，充分利用箱体所占体积面积，充分使用现有高新科技技术来填充箱体的每一部分，达到自动化，智能化的目的。使其切实的发挥它的作用。受用于社会各个群体中。该垃圾箱分为几大部分。 一（能源与动力）：采用太阳能板+外接电源的形式提供动力源，充分利用自然资源。 二（操作与控制）：在传感器的基础下采用APP+手动形式对垃圾箱额控制。 三（运行与状态）：主要传动装置电机与电路板。无线模块。
此智能压缩垃圾箱依靠顶部太阳能板和外接的电源作为主要动力来带动电机板来达到压缩垃圾的作用。同时为电路提供电力，且具备自动翻盖功能，传感器感应充满后通知管理者，使垃圾的后期处理更为方便。同时也会加入USB充电接口来为需要者提供方便。同时箱体前后会加入宣传装置。每个垃圾箱之间可以桥接形成热点网络提供移动网络，丰富文化内容面。校园情景下也可加入一键呼叫校园公交功能。
产品分析
通过调查市场传统垃圾箱我们得知传统垃圾箱的各种弊端不足以满足我们现如今的需求，且成本较高，操作机械化，垃圾密度过小，造成垃圾箱空间浪费.新型压缩垃圾箱能够更好地增加垃圾的量，从而减少空间资源的浪费。同时不同的场景下加入不同的模块来满足群众的需要。其全部功能如下：
一：机械压缩较传统的成本更低，效率更高。提高了空间利用率。 二：WIFI热点的提供使网络资源的共享更加方便，同时吸引客源。 三：USB充电功能为群众提供方便应对手机等没电的尴尬。 四：采用太阳能板供电，充分利用自然能源，是能源绿色环保。 五：一键呼叫校园公交，为校园内的交通提供更大的便利。 六：自动灭火灭烟消除异味等功能。 七：箱体加入宣传框功能，提供宣传与通知功能。
该垃圾箱采用的压缩机制与原理在成本上大大的缩减，为智能压缩垃圾箱的推广起到了推动作用。同时较市场上的来讲，实用性更强，更加的迎合群众的需要。将会在市场上展现其独特的效用，
作品创新点
小组成员在讨论过程中注重机械与电路的统一，在发展自身特点的同时研究市场上的其他类型垃圾箱。使得我们的产品能够不仅有着新型的功能特点而且有着市场上的优点，在功耗和操作上有了较大的改进。主要创新点如下：
1.智能压缩垃圾箱主要创新点在于采用了更加结实耐用的材料和独特的压缩工艺使得该产品成本得到大大的减少。方便推广。
2.更加智能化的装置，箱体盛满自动告知管理者。在无人试用下自动压缩更为安全。一键呼叫校园公交使得更为方便快捷。
3.内置新型灭火灭烟装置吸附异味装置。效率更高。
4.利用顶部太阳能供电装置，新型能源使得该产品更加环保。内载电池可以提供充电功能，使得系统停电也可应急。
第12篇：产品说明书
一、直埋波纹补偿器
1.结构特点:
直埋波纹补偿器由波纹管(弹性元件)、端管和外护套等组成。跟据客户或具体工况要求，可设有抗扭、防拉断等结构。作为一种弹性元件，它对管道的热胀冷缩补偿均匀，密封性能好，不但能吸收轴向位移，还能吸收横向和角向位移。
2.主要业绩：
① 1997年～现在长春经开热力热网工程DN200～DN700 PN1.6
② 1999年～现在长春热力集团热网工程DN150～DN-00 PN1.6 ③ 00～07年吉林油田电厂二期DN200-DN500 PN2.
5(补偿量达到450mm)
④ 1998年一汽动能热网工程DN50～DN500 PN1.6 ⑤ 2000～现在亚泰水泥新建和维修项目DN100～DN6000 ⑥ 吉恩镍业1.5万吨改造项目波纹补偿器DN100～DN3000 还有净月热力、松原热力、敦化热力、梅河口热力、白山、镇赉等热力公司、长春客车厂、长春市房屋供暖总公司、长春市供热发展有限公司、大庆石油管理局供水公司、中粮生化能源（公主岭、榆树）有限公司、延吉卷烟厂易地技改工程、长春热电二厂200MW机组扩建工程、中国黄金集团内蒙古矿业有限公司等等。
二、套筒补偿器
1.结构特点
①.该产品由外护套、芯筒和密封材料构成，通过芯筒对外护套的滑移运动，达到热膨胀的补偿。
②.产品采用高性能自压式动密封的结构原理，能适应管道的密封要求。
③.密封件材料为高新复合材料，具有耐高温、防腐、抗老化的功能。
④.该产品具有多道密封，再加上耐腐蚀性能好，使其寿命增加，30年免维护。
⑤.设有防拉断装置，可使其动行到极限位置时不被拉开。
2.主要业绩：
①2003年吉林新立热电有限公司电厂改造DN65～DN200 ②2004年长春热电二厂二期供热管网工程DN200～DN1200 ③2005年长春热电二厂院内架空供热管网工程DN1400 ④2006年长春亚泰热力集中供热管网DN400～DN500 ⑤2006年吉恩镍业股份有限公司
DN70～DN500
三、双保险补偿器
1.结构特点
①.本体采用波纹管和套筒双保险结构组合，密封材料为高新复合材料，具有耐高温、防腐、抗老化的功能。
②.它除了具有波纹补偿器和套筒补偿器的优点外，还具有
a、因为地下水不能直接与波纹管接触，就无法腐蚀波纹管，使得波纹管的寿命增加，从而提高整个产品的使用寿命。
b、当波纹部分出现渗漏时，套筒部分还能起到密封作用，这也就是双保险补偿器的最大特点。
2.主要业绩：
①2004年镇赉鹤翔热力供热管网工程DN250～DN500 ②2004年吉恩镍业高新电厂供热管网工程DN200～DN600 ③2004年珲春森林山供热管网工程DN200～DN900 ④2007年乌兰浩特电厂DN500
第13篇：铁路说明书
常村煤矿选煤厂位于沁水煤田的东南部，山西屯留县境内，距长治市30公里,交通方便。太洛公路在矿井工业场地东侧通过；太晋及长临公路由井田中部通过，公路交通十分便利。
常村矿井铁路专用线，从西沟站接轨长8.3公里。西沟距长治北站12公里。太焦铁路，长邯铁路均从长治通过，是矿井煤炭外运的主要通道；长治至侯马的铁路已建成，太焦线已复线电气化，这些均为常村矿煤炭外运提供了良好的铁路环境。
常村矿装车站为矿区铁路专用线尽头式装车站，承担煤炭产品外运和矿井材料的运入，该站现有7股道
（1）、（6）道为到发线
（2）道为空车线
（7）道为重车线
（8）道为整备线；
（9）道为安全线
（10）道为材料线
装车线空重车端均满足整列50辆装车条件，取送车方式：送空取重。
机车在站作业过程：机车牵引空车进（2）道、机车摘钩后至（7）道挂重车至（1）道待发。
在常村装车站北侧新建了潞安矿区专用线常村中间站、现已建一股正线、一股到发线，屯留矿井铁路专用线在该站西端接轨。
装车时车辆移动由两台调车绞车担负,一台前牵式准轨铁牛,一台后推式窄轨铁牛.二、运量及列车对数
列车牵引重量：4000吨
每列车辆数：50辆
矿井选煤厂年处理原煤1200万吨、扣除矸石10
3、56万吨用窄轨外运。列车数量计算：
1094400x1.15/330x60x50=12.74(13列)
注:年工作日330天.不均衡系数1.15
车辆净栽重:60吨
三,新建铁路装车线方案:
常村矿装车站日外运量为38209吨.每天13列,显然目前既有的装车点不能满足要求,需增加装车设备和线路.根据既有装车站条件考虑了以下几个方案
方案一(见示意图一)
在(2),(7)道北侧新建(11)道(重车线),(3)道(空车线).(4)道往东延伸增设(12)道(到发线),( V)道N17道岔与(12)道以1/9复式交分道岔相接,并延至(3)道N12道岔.新铺(12)道为新建装车点服务,同时也为常村中间站新增一股道发线.作业过程:到达的空列停至(3)道.机车摘钩至(11)道牵引重车至(12)道待发.(12)道还可以作为存车线使用.使该站作业能力增加.
优点:常村站增设的股道既可以为装车线存放空列,也可为中间站所用.缺点:中间站与煤矿装车站不宜设隔离墙
方案二(见示意图二)
在(2),(7)道北侧新建(3),(11)道,由N12道岔铺设(12)道与N15连接,(12)道成了专为新增装车点服务的到发线.
作业过程:到达的空列停至(3)道,机车摘钩至(11)道牵引重列至(12)道待发.本方案特点:可以在(11),(12)道北侧修筑一道墙,把煤矿装车站和中间站隔开,便于管理.
缺点:(1)从股道使用上没有方案一更灵活多用.
(2)占据位置影响中间站发展.
方案三(见示意图三)
在(2),(7)道北侧新建(11)道(重车线),(3)道(空车线),(11)道与邻线间距在不影响高压线安全距离前提下,调至此10米,(或西端为.9.9米,东端为本10米),(3)道与(2)道间增设(12)道到发线.
作业过程(同方案二)
优点:(1)不占用中间站(4)道东边的场地.
(2)煤矿装车站与中间站可设墙分隔.
缺点:股道使用没有方案一利用率高.
方案四(见示意图四)
本方案为方案一,三的叠加,即在(3)道两侧均设有到发线,(12),(13)道
此方案的特点是:由于在空车端有两条到发线,,对存放空列有更大的灵活性,便于空列密集到达,并具备分期实施的可能,即初期先上(13)道,待需要时再铺(12)道.
此方案不足之处同方案一.
工程量
方案一铺轨2756米道岔3组复式交分一组
方案二铺轨2650米道岔3组
方案三铺轨2610米 道岔3组
方案四铺轨3574米道岔5组复式交分一组
第14篇：理财说明书
电影《焦裕禄》观后感
电影《焦裕禄》，看完之后，我深深地被焦裕禄同志的“为民之心”所感动。焦裕禄这个名字，体现了一种崇高而不朽的精神：为人民服务精神，无私奉献精神，艰苦奋斗精神；他向每一个党员干部发出忠告：永远要做一个为人民鞠躬尽瘁的公仆，绝不能骑在人民头上作威作福。只有时时把人民疾苦放在心上，以人民高兴不高兴，人民答应不答应，人民满意不满意，人民赞成不赞成作为想问题、办事情出发点和归宿，人民才会拥戴你、支持你。
在火车站当满载着逃荒的人们的火车隆隆离去后，焦裕禄捡起在一片狼藉中豁然躺着的那半个野菜窝头在流泪，那是一个共产党员心系人民疾苦，忧国忧民的痛苦的泪；这样的镜头在电影《焦裕禄》中比比皆是，相反为广大观众重现了一个有血有肉，活生生的普通而又光荣的共产党员的形象。他是那么的伟大，却又那么的平凡，他就生活在我们的中间，并不是那么的高不可攀，他把全部身心投入到党和人民的事业的奋斗中，鞠躬尽瘁，死而后己。他的亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的品质在人民群众中树立起一座无坚不摧的精神丰碑。要持续、快速、健康地发展经济，必须克服前进中一个个困难，这就要求我们各级党员领导干部既要解放思想，又要转变作风，必须像焦裕禄那样具有全心全意为人民服务的思想，实事求是、密切联系群众的作风，艰苦奋斗、无私奉献的精神。今天有党一整套好政策，如果再有一批像焦裕禄那样的好干部，群众积极性和创造性必会大大发扬，我国改革开放、经济建设必将如虎添翼，焕发出更大活力。在他生命终止的一刻，他还想着党交给的任务没有完成，兰考的灾情还挂在他的心上。他让女儿采来一束麦穗放到他的枕边，让他一直闻着麦香离去。这就是一位坚强的共产党员临终前的遗言，把最后的寄托，最后的遗愿都融入所走过的每一寸土地上，留给世人悲壮的一幕。我没有经历过那样的时期，那样的环境下是如何造就了象焦裕禄这样的悲壮人物，那些平民百姓是如何爱戴他的。但我从影片中确实感受到了时时在在存在的历史，没有歌声便没有生命，尤如没有太阳便没有生命一样。焦裕禄正是用他平凡而有伟大的一生谱写了一曲生命的精彩华章。他的光辉形象就象太阳一样照耀着大地，经久不灭。
作为一名党员领导干部，一定要把爱人民、为人民作为人生最大的追求，并将焦裕禄精神真正贯彻落实到自己的具体行动中来，坚持党的群众路线，只有对人民群众有赤子之心，对群众掏出真心、倾注真情、使出真劲，才能赢得群众的信赖和拥护
毕建君
第15篇：投影机说明书
包装箱内有哪些物件？
确认包装箱内下列各项物件是否齐全。如有任何遗漏，请向您的经销商洽询。
请保存原始包装箱及捆包用物品，以便需运送投影机时之用。 篇2：投影仪使用说明
投影仪使用说明
1．投以仪大家都认识，下面就是我们公司经常用的投影仪 2.将投影仪连接电源 3.将投影仪与电脑连接，通过vga连接线（也就是两头都是梯形口15针的线）连接到投影仪的vga接口上。 4.打开投影仪，按电源开机，电源指示灯变为绿色时，投影仪启动 5.进入启动完成界面后，按回车按钮（投影仪上的enter键），进入使用页面。
调试投影仪 7.图像清晰度调节，图像大小调节。屏幕的大小和投影仪距投以幕布之间的距离理论上是越大图像越大，但是需要根据现场的实际使用情况调试。 8.通过投影仪上的梯形调试按钮可以调节图像的形状。
以上是对投影仪的简单使用介绍，下面为投影仪控制面板上按钮的实际作用。
笔记本切换不到投影仪上故障解决办法
（一） 2010-06-04 20:20 1． 将vga线（接头为15针的线缆）与笔记本电脑连接。 2．按笔记本电脑的功能键“fn” +“f2”/“f3”/“f4”/“f7”等，不同笔记本,切换键有所不同，但功能键（f1~f8）上会有一个键印有两个屏幕的图标，若按了没有效果，则可能是笔记本的快捷键没有驱动，此时则参考附件解决方法。 3．切换不了有可能是因为笔记本本身的分辨率太高,建议调整为1024*768 。 4．电脑本身的屏幕刷新率可能太高了，建议调成70hz以下 。 附件：
（1）安装笔记本快捷键驱动，可查看安装盘或到官方网站下载相应驱动。
（2）根据显卡的不同型号，设置方法有所不同 ati显卡设定方法：
桌面点右键,出现ati 显卡管理程序,选择显示器管理器, 选择主显示器（图标），托到右边的显示器2上, 右键选复制方式, 显示器与投影机屏幕同步。 笔记本接到投影仪上时，桌面上的图标在投影仪上不显示，投影仪只显示笔记本桌面背景，可能在显示属性里面选择了扩展桌面的选项，如果是这样，投影仪上显示的是扩展的桌面，也就是说你的鼠标可以从你的笔记本屏幕移动到投影仪上，所以桌面图标不显示，因为只有一个桌面。 nvidia显卡设定方法：
桌面点右键（或在开始-控制面板-nvidia desktop manager）,出现nvidia 控制面板，在左侧功能栏里面，显示 - 在两个显示器上相同（复制模式），单击下方的“应用”，确定即可。若还是没显示，则可尝试重新按切换键，但由于nvidia显卡版本不同，管理界面也有相应改动，但基本设置是一样的。 篇3：投影仪使用说明图文版
投影仪使用说明
公司大楼现有固定投影仪2套，移动投影仪2套。固定投影仪分别安置于10
5、108会议室，移动投影仪存放在304办公室。除装备固定投影仪的会议室外，具备投影条件的会议室有30
3、309和各部门的小会议室。
一、105会议室（夏普xg-j830xa）
1、降下幕布。使用幕布的遥控器按一下“下箭头”键，幕布自动下降到合适的位置。
2、用投影仪遥控器开启投影仪。将投影仪遥控器对准幕布，按一下遥控器
上的 按钮,10秒钟之后投影仪由待机状态进入工作状态
3、连接笔记本电脑。该会议室桌面上的有效桌插有两个，分别在图1标识的位置，其余桌插下面没有接线； 使用会议室底柜内的vga线（图2）连接笔记本和桌插的vga视频口（图3），接线时请注意vga口的方向！ 2 1 图2 vga线
图1 红圈内为有效桌插 图3 笔记本接口
请将投影仪遥控器对准幕布按遥控器上的 键（dvi）；如果笔记本接在2 选择传输信号后，幕布上会有当前信号源的提示。
5、笔记本切换多屏显示模式。接驳好线路后，需要切换笔记本为多屏显示模式，即可以传输投影信号，同时笔记本屏幕上也有画面。笔记本不同，操作也略有不 同，通常的方法是：按住笔记本的 fn功能键，同时按屏显模式切换键 3至5次，每按一次请注意幕布和笔记本屏幕的变化，二者同时显示出
画面即可。屏幕切换键的键位图示一般类似 或者 ，寻找笔
记本的屏幕切换键请遵循图示，而不要记f
3、f7之类的键位。
6、关机及其他。按一下standby键，幕布上提示“再按一次待机键进入待机模式”，再按一次standby键即可。如果幕布画面异常，可以尝试投影仪的自动调节功能；如果误操作调出了其他菜单，可以通过返回键回到主画面（图6）。
待机键
自动调节
返回键
图6 投影仪遥控器
二、108会议室（夏普xg-j830xa） 2 1 图8 图10 标示“dvi模拟”
三、移动投影仪（索尼vpl-cx80）
1、连接好视频线和电源线，此时开关键的指示灯变红
2、按一下开关键 开启投影仪，投影仪会自动抬头至默认角度
3、“tilt”功能键 可以调节投影仪镜头抬起的角度
4、投影仪侧面板的功能键有“focus”、“zoom”、“side shot”（图11）。持续按功能键上的“+”或“-”号，可参考投影出来的影像获得最佳效果。 (1)focus键用于调焦 (2)zoom键用于调整图像大小，如果已经调至最大仍嫌不够大的话，可以适当向后搬移投影仪
(3)side shot键用于调整图像侧偏的角度
图11
5、其他功能键不必使用
6、关机时长按开关键4秒，投影仪自动关闭镜头盖并还原至初始状态；等待50秒，待开关指示灯由绿色变为红色时，可直接拔掉电源线，收纳好投影仪
四、303会议室 303会议室放置的是圆形办公桌，有幕布，没有固定投影仪。移动投影仪可以放置在图示位置（图12）。投影机的电源接口在桌子的正下方（图13）。
图12投影仪位置 图13电源接口 303投影仪的幕布和10
5、108会议室一样可以用遥控器控制升降。如果遇到遥控器失灵的特殊情况，可以手动控制升降。操控按钮在图14示意的位置。图15中左侧按钮是手动和遥控的切换开关，先按左侧按钮到开启的位置，再按图15中红圈内的开关即可实现升降停，由上至下分别是升停降。使用遥控器遥控时，先降左侧按钮按至关闭的状态。
图14手动开关位置
图15手动开关 篇4：sanyo投影仪使用说明书
第一页
三洋多媒体投影仪 说明书plv-z3000 本说明书是使用投影仪的指南
需要了解安装，使用和操作投影仪的具体信息，请查阅在cd-rom中的用户手册。 使用投影仪以前，请阅读cd-rom中用户手册里的安全指南。 第二页
安装和操作投影仪以前，请通读用户手册，不恰当的操作会导致投影仪寿命减少、故障、火灾及其他事故。
为了减少触电风险，不要移动盖板和背板，里面除了可替换的灯泡以外，没有用户可以自己检修的部件。检修服务应提交有资质的服务人员。 安全警示：
警告：本设备必须接地
为减少火灾和触电风险，不要将本设备暴露于雨水和雾气中。 --投影仪从透镜中发出强光，尽可能避免直接注视透镜，否则会导致眼部损害，特别要注意不要让孩子直接注视光束。 --在合适的位置安装投影仪，否则会导致火灾。 --为了空气流通和冷却，在投影仪顶部，四周和背部留下充足的空间是极端重要的。此处显示的尺寸是需要的最小空间。如果投影仪置于被格开的一个独立空间内，这个最小距离是必需的。
--不要覆盖投影仪上的通风孔。升温会降低投影仪使用年限并导致危险。 --如果投影仪长期不使用，请切断电源。 --不要长时间播放一个固定的画面，因为下一幅画面将保留在lcd控制板中，这是由于控制板的特性决定的。
对于悬挂在天花板的警告
将投影仪悬挂于天花板时，应当定期使用真空吸尘器清洁空气进出气孔，空气滤纸和投影仪顶部。如果投影仪长期处于污浊状态，冷却风扇可能因为灰尘而阻塞，并导致故障和灾难。
不要将投影仪置于油污的、潮湿的或者有烟雾的环境，比如厨房。以此防止故障或者灾难。如果投影仪沾染油污或者化学品，它的功能将受损。
不要在ansi/nfpa75定义的电脑/数码处理设备标准项下的电脑房中使用投影仪。 第三页
必需在操作产品前阅读所有的安全和操作指引。阅读这里的所有指引并为今后使用而保留该指引。
清洁前，请切断交流电源，不要使用液体或者气溶清洁剂，请使用湿布进行清洁。 执行投影仪上标示的所有指示。
为在雷电天气中保护投影仪，或者长期不使用的情况下，请拔下插头，以免雷击线路而导致的损害。
不要在雨中或者靠近水边安置投影仪，比如在潮湿的地下室，游泳池边等。 不要使用生产者不推荐的零件，否则可能导致损害。
不要将投影仪放在不固定的架子或者桌子上，投影仪可能倾倒，对孩子或者成人构成严重的损害，同时也损害投影仪。应当使用生产者推荐或者销售的架子。应当按照生产商的要求固定墙和搁板，使用生产商认可的工具。
设备和架子应该小心移动，急停、过分用力、不平坦表面将给设备和架子整体带来倾覆的可能。
箱子背部或者底部开孔是为了通风，以确保设备的可靠使用，防止过热。
开孔不得覆盖，底部开口不得因为将投影仪放在床上，沙发和其他类似表面而阻塞，投影仪不得置于或者靠近任何热源和放射源。
投影仪不得置于任何容器中，诸如书橱，除非通风条件良好。
不要从箱体的通风孔将任何物体塞入投影仪，这将导致零件短路或者磨损，致使火灾或者触电，不要向投影仪泼洒任何液体。
不要靠近通风孔或者空调设备安装投影仪。
投影仪应当在指示的额定电源下工作。任何你不清楚所供应的电源情况，请咨询电力公司。
不要超载使用墙上的电源和接线板，它可能导致火灾和触电。不要在插座上保留任何多余的物品。不要将投影仪置于因人们走动而可能损坏的插座上。 不要自己试图检修投影仪，因为打开和移走盖子将置你于危险状态或者其他灾难，将检修服务全部交给专业人士。
如果投影仪出现下列情况之一的，将投影仪从墙上插座拔下，向专业人员咨询核实情况：
——电源线或插头损坏或者磨损时：
——投影仪内部被泼入液体：
——投影仪被暴露于雨中或者水中：
——假如根据操作指令操作投影仪时不能正常运行，请调整那些由操作指引覆盖的操作键，不恰当的操作调整可能导致损害，额外的操作需要有恰当的技术人员进行操作，使投影仪处于正常运行状态。
——如果投影仪坠落或者外壳损坏。
——如果投影仪工作时出现异常情形，则需要维修。
当要求更换零件时，请确认维修人员使用的是经过生产者认定的零部件，其品质与原件一致。未授权使用的零件可能导致火灾，触电或者人身伤害。
任何检修服务结束后，请向技术人员进行操作演示，以此检测投影仪是否处于安全工作状态。
第四页
空气流通
外壳上的开孔是用于换气的。请确保避免投影仪操作时过热，这些开孔不得堵塞或者覆盖
注意：
热空气从排风孔排出，当使用或者安装投影仪时，请注意以下事项：
——不要将任何燃烧的或者喷雾器置于靠近投影仪的地方，热空气将从通气孔中排出。
——将排气孔置于距离其他物体1米的地方
——不要触摸排气孔外围部分，特别是螺丝和其他金属部件，投影仪工作时，这些部分将变热。
——不要在投影仪上放置任何东西，放在外壳上的物体会因为加热引起火灾。
冷却风扇用于冷却投影仪，风扇的运转速度根据投影仪温度变化而改变。 移动投影仪
移动投影仪时，请确认自行滑动的百叶窗已经关闭，可调节脚已经撤回，用透镜关闭锁锁上透镜，防止对箱体和透镜的损害。
当投影仪停止使用一段时间，请放置于合适的箱子中。
持有投影仪时必须十分小心，不要摔，不要撞，不要太用力，不要将其他东西放在外壳上。
在合适的位置安装投影仪
应当妥善安装，不妥的安装会减少灯泡寿命，引起火灾。
——不要在水平方向倾斜超过200 ——不要向上投影
——不要向下投影
——不要在竖直方向放置投影仪
警告：
要根据投影仪使用的高度设置高地模式，否则可能导致影响投影仪寿命。
对于天花板固定的警告
为了进行天花板固定，你需要取得专门设计的天花板固定工具，如果没有妥善固定，投影仪可能下坠，引起灾难或者损坏。具体事项请咨询经销商。对于投影仪的质量保证不包括因为使用任何未经认可的天花板固定工具或者在不恰当的位置进行固定和安装的情形。
对于携带和运输的警告
——不要掉落或者撞击投影仪，否则会导致损坏或者故障；
——携带投影仪时，请使用合适的箱子；
——不要以快递或者任何其他将投影仪置于不合适的箱子里的运输方式，这将损坏投影仪，至于有关通过快递或者其他方式运送这投影仪的知识，请向经销商咨询；
——投影仪冷却前请勿放入箱中。
第五页
该设备已经过测试并且符合fcc规定15部分b级数码设备的限制。这些限制被设计为向不安全安装提供合理保护，以免有害的影响。该设备会发射一定的无线电电波，假如它没有按照指引安装和使用，它将导致对无线电电波的有害影响。然而，不存在担保，认为在特别安装的条件下，对无线电电波的干涉将不会发生。该设备是否导致广播和电视的有害干扰，可以通过关闭设备的方式判断，建议使用者用以下方式之一检验是否存在影响：
——调整或者重置接收天线；
——加大设备与接受器的间距；
——将设备连接到另一个与无线电电波接受装置不同的另一个电回路的线路上； ——向经销商咨询或者向广播电视技术人员求助；
——使用带护套电线应当符合fcc规定第15部分b部分的b级限制。
不要对设备进行任何改变和装饰，除非这样做在操作指引有规定，如果这种改变或者装饰可以进行，你应该停止对设备的操作
设备型号：plv-z3000 商标：sanyo 地址：21605 plummer street, chatswarth, california 91311 电话：（818）998-7322 交流电线要求
投影仪配置的交流电线符合你购买所在国的使用要求。
警告；连接到正在使用的插座上的带有裸露电线的插头是危险的。 警告：设备必须接地。
电源应当接近设备安装并且易于接近。
第六页
前部：
1、通风孔。警告：热空气从排风孔排出，不要将对热敏感的物品靠近这边。
2、顶端控制器和指示器
3、自动滑动门
4、投影镜头
5、调焦环
6、调焦杆
7、遥控信号接收点
8、镜头垂直调节环（上/下）
9、镜头水平调节环（左/右）
10、镜头调整锁
背部：
1、端子和接头
2、主开/关键
3、电源线连接点
4、进风孔
5、灯箱
底部：
1、可调节脚
2、rgb仪表板清洁孔盖
第七页
后部终端：
1、电脑：连接电脑或者红绿蓝三色标准视频接口输出信号到这个连接处；
2、s-video：连接s-video输出信号到这个连接处；
3、彩色电视分量1 或者彩色电视分量2:：连接彩色电视分量输出信号到这些塞孔；
4、服务孔：该塞孔用于投影仪的检修服务
5、高清电视1/高清电视2：连接高清电视1/高清电视2输出信号到这些塞孔
6、video：连接video输出信号到这个塞孔
注意：要使用小于如下尺寸的高清电视接头，否则你不能同时连接高清电视1和高清电视2端子。以下是高清电视接头最大尺寸：（略）。
第八页
顶部控制键：
1、电源指示器：待机状态红灯；运行状态绿灯；冷却期间红灯闪；在电源管理模式下绿灯闪；运行过程中自动滑动门关闭时黄灯闪。
2、警告指示器：投影仪检测到异常状态时红灯长亮；投影仪内部过热时红灯闪。
3、更换灯泡指示器：投影灯到达使用期限时，黄灯长亮。
4、菜单键：开关屏幕菜单键。
5、输入键：选择输入来源（光源）。
6、箭头移动键：选择一个单元或者在屏幕上调整认定值。
7、ok键：执行一个单元或者进入一个子菜单。
8、开机/待机键：开或关投影仪。 第九页
遥控器
1、开机/待机键：开/关机
2、重置键：回复到先前画面，该功能只能用于画面调整和影像调整状态
3、灯键：点亮遥控键10秒
4、菜单键：开/关屏幕菜单
5、选择键：选择一个单元或者在屏幕菜单上调整设置值
6、屏幕键：选择屏幕尺寸
7、亮度键：调整投影画面亮度
8、输入键：选择一个输入来源（光源） 9灯泡控制键：选择一个灯泡模式
10、暂停键：暂停投影画面
11、黑屏键：暂时取消画面
12、商标键：显示接受的商标
13、色温键：调整画面色温
14、清晰键：调整画面边缘锐化程度
15、色彩键：调整画面色彩强度
16、对比键：调整画面色彩对比度
17、画面调整键：逐一移走画面邻近的菜单项目并且直接调整选择的项目
18、画面模式键：选择一个画面模式
19、信息键：显示输入信号来源信息篇5：投影机使用说明书
投影机使用说明书
一、主要安全注意事项
１、请插紧电源插头，否则可能导致起火。
２、请勿将多台电子设备的电源插头连接到一个墙壁插座上，否则，可能会因为墙壁插座过热引起火灾。
３、请勿使用破损的电源线或电源插头或松动的电源插座，否则可能导致触电或起火。
４、切勿过度弯折或缠绕电源线并避免在电源线上放臵重物，否则，可能会因为电源线破损，导致触电或引起火灾。５、请勿用湿手插拔电源插头，否则可能导致触电。
６、在清洁之前，请先拔下电源插头，否则有触电或引起火灾的危险。
７、在产品出现问题时，必须拔下电源插头， 彻底切断电源。仅使用产品上的电源按 钮不能彻底切断电源。
８、请勿通过插拔电源插座的方式来打开或关闭投影机。（这样会减少灯泡寿命）。
二、安装和连接
１、安装投影仪，使投影仪射出的光柱与投影屏幕成直角。? 调整投影仪的位臵，使镜头指向屏幕的中心位臵。如果屏幕未垂直安装，屏幕上的画面可能不会呈长方形。 ? 请勿在光线明亮的地方安装投影屏幕。如果周围环境太亮，则投射到屏幕上的画面将会被冲淡而显示不清楚。
? 在明亮的环境中使用投影仪时，请用窗帘挡住光线。 ? 您可以相对于屏幕将投影仪安装到以下位臵： / / / . 在屏幕前方安装投影仪 将投影仪安装到屏幕前方时，可以使用菜单调整画面以使其正常显 示，这取决于放臵投影仪的位臵：
（１）.对于前部落地，请按： 菜单 >设臵 >安装 >桌面正投 （2）.对于前部悬挂，请按： 菜单 >设臵 >安装 >吊装正投
２、缩放和调焦（在投影机侧面）
（1）.缩放旋钮，可以转动缩放旋钮，以便在缩放范围内调整图像大小。
（2）.聚焦环，转动聚焦环调整屏幕画面的焦距。
四、更换和清洁过滤器
更换投影仪过滤器的注意事项: ? 过滤器位于投影仪底面。 ? 关闭投影仪电源，在投影仪充分散热冷却后拔下电源线。 否则， 1.关闭投影仪电源，在投影仪充分散热冷却后拔下电源线。 2.打开过滤器护盖。 3.更换或清洁过滤器。 ? 清洁过滤器时，请使用专门针对计算机和小型电子产品设计的小型真空吸尘器进行清洁，或用流动清水冲洗。 ? 使用流动清水冲洗过滤器之后，请务必使过滤器完全干燥。湿气可能会导致过滤器腐蚀。
? 如果无法清除过滤器上的尘积物或过滤器发生磨损，则必须进行更换。 ? 清洁或更换好过滤器后，运行 菜单中的 → 。
五、连接并设臵 pc 设臵 pc 环境 在将 pc 连接到投影仪之前，请检查以下项目。 1.在 windows 桌面上单击鼠标右键，然后单击 [属性]。将显示 对话框 2.单击 [设臵] 选项卡，然后设臵 。投影仪的最佳分辨率为 1024 x 768 3.按 [高级] 按钮。将显示另一个属性窗口
4、单击 [确定] 按钮关闭窗口，然后单击 窗口中的 [确定] 按钮关闭该窗口。
5、连接 pc图
使用投影仪 1.打开投影仪按按钮，并按 [source] 按钮选择
排除故障 1、冷却风扇系统无法正常运行。 如果在断开并重新连接电源线后，再次打开投影仪时此故障现象仍然存 在，请联系产品供应商或我们的服务中心。
第16篇：岗位说明书
岗位说明书
职务描述
职务名称：营销总监
直接上级：董事长
直接下级：营销总监助理、市场部经理、产品部经理、销售部经理 本职工作：负责公司的整体运营
工作责任
全面了解国家宏观政策，塑造企业形象，制定市场运营前景规划和市场设计工作。
规划公司销售系统整体运营，业务方向，领导团队建设。
依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广工作。
制定和贯彻企业的产品和策略和政策。
依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广工作。
对品牌推广的总体费用进行控制。
对重要部门进行公关并对公关项目进行整体管理。
职务描述
职务名称：营销总监助理
直接上级：营销总监
直接下级：市场部经理、产品部经理、销售部经理
本质工作：协助营销总监做好公司整体运营管理 工作责任
参与公司品牌战略的研究，根据公司的经营战略目标、年度经营预算，制定公司营销工作的方针、政策，对公司内部的营销管理提出改进方案。
贯彻落实公司的各项营销、运营管理方案。
组织相关的市场调研，收集相关的市场信息，分析营销对象的内外和环境，从而确定目标市场，制定公司相关的竞争策略并组织实施。
公司的产品进行定位以及协助开发部门产品开发。
维护与重要客户的联系，在参与重大的业务洽谈时，解决在业务拓展中出现的问题，维持和开拓相关的渠道进行销售，不断地扩大市场的份额。
负责指导重要客户建立完善的售后服务体系，保证客户的需求得到满足，以此来提升公司的整体品牌形象。
职务描述
职务名称：销售部经理
直接上级：营销总监助理
直接下级：大区经理
本质工作：负责销售部整体运营管理 工作责任
全面负责公司产品的市场开发、客户管理和产品销售组织工作。
定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针，报总经理审批后组织实施。
根据企业的近期和远期目标、财务预算要求，协调各部门的关系，提出销售计划编制原则、依据、组织销售部人员分析市场环境，制定和审核销售预算，提出产品价格政策实施方案，向销售部人员下达销售任务，并组织贯彻实施。
掌握国内外产品市场的动态，分析销售动态、销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等，提出改进方案和措施，监督销售计划的顺利完成。
协调销售部和各经济组织的关系，经常保持同客户的密切联系，并同客户建立长期稳定的良好协作关系。
提交产品重要销售活动和参加国内产品展销活动实施方案，组织人员，准备材料，参加销售活动，广泛宣传本公司产品和服务，对销售效果提出分析。
经常和客户保持联系，掌握客户意向和需求。
定期检查销售计划实施结果，提出销售计划调整方案，报审批后组织实施。
掌握产品价格政策实施情况，控制公司不同客户对象及其不同季节和价格水平， 定期走访客户，征求客户意见，掌握其他公司销售情况和价格水平，分析竞争态势，调整产品销售策略，适应市场竞争需要。
掌握客户拖欠货款情况，分析原因，负责客户拖欠款组织催收工作，防止长期拖欠，导致坏死帐出现。
加强组织对部门员工的业务培训，让所属员工熟悉公司各类产品的质量标准，应用范围突出优特点，组织所属员工不断学习有关营销策略和方法，提高销售技巧。
配合公司的广告宣传，扩大公司影响，提高公司知名度，发展目标代理高，加强营销网络建设，不断拓展市场，增加销量。
制定销售部管理制度、工作程序、并监督贯彻实施。
严格控制销售费用开支，规定开支范围和标准，监督销售费用的使用。
职务描述
职务名称：大区经理
直接上级：销售部经理
直接下级：区域经理
本质工作：制定并实施本区域营销计划、销售目标，管理指导下属人员完成分解销售目标
工作责任
参与公司市场营销策略的制定。
执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。
制定本区域营销计划、分解销售目标。
提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。
督导区域团队建设及业务开展工作，落实本区域货款的回收。
督导营销总部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行。
控制所辖区域费用开支。
直接参与主持重要客户的业务谈判及成交，处理客户投诉。
对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划，对下属人员进行培训、指导。
职务描述
职务名称：区域经理
直接上级：大区经理
直接下级：渠道经理
本质工作：制订并完成销售计划、保持和开拓销售市场、管理指导下属销售人员
工作责任
制订本区域的销售指标，并按照计划贯彻落实。
全面负责本区域的销售市场，与重点客户长期保持沟通，按计划拜访客户。
指导协助下属完成销售任务，参与重要客户谈判。
管理所辖区域经销商的信用风险、销售应收帐款的管理。
控制所辖区域销售费用开支。
研究市场情况，收集行业信息（如大型工程信息，房地产开发信息）市场趋势、需求变化、竞争对手产品、价格和质量情况和客户反馈方面的准确信息。
协调处理公司各部门之间的关系，并与之保持良好的关系。
处理突发事件。
对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划，对下属人员进行培训、指导。
职务描述
职务名称：渠道经理
直接上级：区域经理
直接下级：
本质工作：完成销售计划、保持和开拓销售市场
工作责任
填写区域销售周报、月总结，并上报业务部负责人 。
每月综合销售信息的收集、整理与分析，并上交到客户经理 。
遵照区域经理渠道开拓计划，完成开拓和销售任务。
配合执行区域经销商促销落实方案。
负责在所属区域品牌与店面形象的管理和维护，传达公司品牌、营销等政策的思想。
负责所直辖区域公司品牌在当地网络推广。
维护所在区域公司的营销政策和制度。
负责经销商和店员产品与销售培训工作。
负责本区域竞争对手的调查和分析工作
做好店面开展计划，协助经销商店面装修工作和费用核报工作。
协助经销商完成店面管理工作。
完成上级交给的工作任务。
第17篇：申请说明书
申请说明
尊敬的各位领导，您好！
位于塔子湖东路28号越秀星汇君泊B1栋开设维也纳酒店， 需在按维也纳国际酒店全国统一门楼下客通道及酒店招牌进行施工。
塔子湖东路店效果图
维也纳酒店集团在武汉已开设20多家分店，为武汉市纳税千万以上。望各位领导同意。
武汉国际会展中心店
菱角湖万达店
第18篇：情况说明书
情况说明书
公司名称：深圳市莱司光电科技有限公司 法人代表：彭湘宇
组织机构代码证：57635595-5 开户银行及帐号：中国农业银行深圳公明支行，41020800040036302 社保号：102096 事由：因公司原经办人在离职时对社保办理情况交接不清，导致公司办理社保延误，以致欠费未处理，现申请欠费解除，望有关部门给予办理，为谢！
深圳市莱司光电科技有限公司
2013.08.05
第19篇：DTSF666说明书
1.概述
浙江正泰仪表有限责任公司生产的DTSF66
6、DSSF666型三相电子式多 费率电能表(以下简称电能表)，符合GB/T17215-2002《1级和2级静止式交流 有功电能表》、GB/T15284-2002《多费率电能表特殊要求》、DL/T614-1997 《多功能电能表》、DL/T645-1997《多功能电能表通信规约》等电力行业 标准对多费率表的各项要求；本产品可供计量参比频率为50Hz电网中的三 相交流有功电能，并能进行多种费率和反向电能计量。其特点是精度高、可靠性好、宽负荷、低功耗、误差曲线平直、抗干扰能力强。 2.型号
2.1 型号名称
DTSF666三相四线电子式多费率电能表
DSSF666三相三线电子式多费率电能表 2.2 产品型号的组成及意义
3.工作原理
3.1 电能计量单元工作原理
电能表电能计量单元的核心是美国模拟器件公司生产的ADE7752芯片， 本产品计量原理框图如图所示：
被计量的每一相电能的电流通过互感器采样得到电压信号,再通过ADE7752 芯片内部的差放电路将电压信号放大,放大的信号经过A/D转换成与其成比例 的数字信号,再经过高通滤波去除信号中的直流分量后进入数字乘法器的一 个输入端。被计量的电能电压信号经过电阻分压取样，通过ADE7752芯片 内部的差放电路将信号放大，再经过A/D转换成与其成比例的数字信号，进 入数字乘法器的另一个输入端与电流通道的信号进行乘法运算，完成被计 量电能的瞬时功率测量。每相输出瞬时功率通过数字低通滤波器，进行积 分处理，然后进行绝对值累加后进入“数字/频率”转换器，经过分频电路输 出的脉冲经过隔离后送入费率单元进行处理，记录总电量及费率电量。 3.2 费率单元工作原理
电能计量单元输出的高频脉冲通过两个光电耦合器，一路作为无源脉冲 输出用于出厂检验和用户对电能表进行校验；另一路送到CPU芯片进行数 据处理。CPU在系统(电能表程序)指令下，根据数据存储器中记忆的时段表 及实时时钟判断当前的时段类型，并根据仪表常数计算出各个不同时段的 电量值，再转存到内部存储器中，存储的数据既可以通过LCD显示，又可 以通过红外和RS485两种通讯方式输出。
4.技术指标
·参比频率：50Hz;
·参比电压：三相四线3×220/380V、3×57.7/100V；
三相三线3×380V、3×100V
·电流规格：经互感器接入式3×1.5(6)A、3×3(6)A
直接接入式3×5(20)A、3×10(40)A、3×15(60)A、3×20(80)A、3×30(100)A;(可按用户要求做)
·仪表常数：100imp/kWh-3200 imp/kWh(以铭牌标注为准)；
·准确度等级：1级、2级；
·起动
在参比电压、参比频率及COSφ=1.0的条件下，直接接入式负载电流为 0.004Ib(1级)或0.005Ib(2级)，经互感器接入式负载电流为0.002In(1级)或 0.003In(2级)电能表能起动并开始连续计量电能。
·潜动
具有逻辑防潜动功能，电压回路加参比电压115%，电流回路断开的情 况下，电能表不产生多于一个脉冲输出。
·气候条件
·电气参数
5.尺寸及重量
5.1 外形及安装尺寸图
5.2 外形尺寸：256×166×79mm;安装尺寸：241×150mm 5.3 重量
约1.8kg 6.安装使用
·安装电能表需有经验的电工或专业人员，并确定已经读完本手册；
·从包装箱中取出电能表，确认外壳无损伤，检查包装箱中的物品是否和 清单中的吻合；
·电能表上部有挂钩螺钉孔，用M4挂钩螺钉固定，电能表下部有两个安装 孔，用M4×10或M4×12自攻螺钉固定在墙壁或接线板上(见外形尺寸图)；
·检查两端的铅封是否完好；
·电能表应按接线端盖上的接线图正确接线，
18、19端为脉冲测试输出端，
16、17端为RS485通讯接口端；
·脉冲测试口示意图
·外形示意图
·接线图
7.主要功能 7.1 通讯功能：
7.1.1 电能表具有红外和485两种通讯方式，通讯规符合DL/T645－1997《多功 表通讯规约》和《辽宁省电力公司单相复费率电能表通讯规约》；
7.1.2 对电能表进行编程前必须首先按下编程按钮，待打开编程开关后，输入正 确的密码才能进行编程；
7.1.3 当电能表进行通讯时，液晶上会显示“通讯”； 7.2 计量功能：
7.2.1 能够计量正向、反相有功总电能以及尖、峰、平、谷分时电能，反相电能 同时按正相计量；
7.2.2 具有需量计量功能，能够计量总、尖、峰、平、谷需量以及以及需量发生 时间；
7.2.3 电能表能够保存正相12个月的历史电量和3个月的历史需量； 7.2.4 电量和需量通过手掌机可以单相抄收也可以块抄收； 7.3 指示灯
当有电量脉冲信号时，点亮脉冲指示灯80±20ms； 7.4 时段和费率
7.4.1 电能表可以最多可设置2套年时区，4个费率，8个时段；
7.4.2 电能表内部定义尖对应费率1，峰对应费率2，平对应费率3，谷对应费率4； 7.4.3 电能表能够根据当前的时钟准确的判断当前的时段表和费率； 7.5 时钟和电池
7.5.1 电能表采用硬件时钟电路，内置2000～2099年的百年历，能够自动计算闰 年、闰月和星期；
7.5.2 停电后由电池维持时钟正常工作；
7.5.3 电能表采用3.6V、1.2Ah的高容量环保锂电池，正常应用寿命为10年； 7.6 显示功能：
7.6.1 轮显显示：电能表可以设置轮显显示项目(不超过16项)，加电后，电表会根 据设置的轮显项目和时间来轮流显示数据。显示时首先显示代码，然后显示内容， 同时还有中文提示；
7.6.2 按键显示：电能表可以设置按键显示项目(不超过30项)，通过按动翻页按键， 电能表按预先设置的键显内容显示数据。显示也是先显示代码，后显示内容。如 果不按动按键电表会自动进入轮显；
7.6.3 电能表也可以通过手掌机中的“显示按键”命令对液晶键显内容进行翻页；
7.6.4 提示显示
7.6.4.1 失压时，报警符号和相应的相代号点亮；如C相失压，“LC”“” 符号点亮；
7.6.4.2 电池故障时，“”符号点亮； 7.6.4.3 反向用电时，“”符号点亮； 7.6.4.4 与电能表进行通讯时，“通讯”符号点亮； 7.6.4.5 允许编程时，“”符号点亮； 7.7 事件记录
7.7.1 状态字：电能表能在状态字中记录存储器故障、时钟故障、电池电压低、电流反相等故障，01表示存储器故障；02表示时钟故障；08表示电池电压低； 10表示电流反相；状态字可以液晶显示屏或通过通讯命令读出； 7.7.2 电能表还可以记录以下事件：
编程次数和最近一次的编程时间；
总清次数和最近一次的总清时间；
最近10次电流反相起始时间和结束时间；
最近10次停电起始时间和结束时间。 7.8 校时：
7.8.1 在编程开关打开、密码正确的条件下可以任意修改电能表的时钟；
7.8.2 电能表还提供无密码校时功能，可在5分钟的范围内校正电能表的时钟；如 果校时成功，电能表将在一个抄表周期( 20天)内屏蔽校时功能；
7.9 密码：电能表有0级和1级密码，0级为最高权限密码，1级为编程密码；0级密 可以修改1级密码，但1级密码不能修改0级密码； 7.10 自动抄表日和需清
7.10.1 在指定的自动抄表日电表会进行自动需清，将电量和需量记录自动转存； 7.10.2 另外电能表还提供手动需清方式。在编程状态下，按下翻页按键，持续 5秒钟以上，待编程符号褪去不显或由手掌机发出“需量手动复位”命令； 7.10.3 需量操作按如下次序进行：将当月的最大需量及发生时间、当月电量记 录均滚入上月，并且把当前的最大需量和发生时间清零； 7.11 总清零
在编程开关打开、密码正确的状态下，由手掌机发出“电表清零”命令，可 以清除全部电量和用电事件。
8 运输与贮存
·产品运输和拆封时不应受到剧烈冲击，根据JB/T9329-1999《仪器仪表 运输、贮存基本环境条件及试验方法》的规定运输和贮存。
·在搬运、取用、安装过程中受到剧烈撞击或高空跌落造成外壳有明显损 毁痕迹时，请不要对该表加电，并尽快联络供应商。
·如果在短时间内不安装使用，请将表包装好放回原包装箱收藏。
·保存、安装地点周围尽量避免有化学物品泄露或高频电磁辐射干扰。
·保存地点环境温度应为0～40℃，相对湿度不超过85%。且在空气中不含 有足以引起腐蚀的有害物质。
·原包装箱中缺少物品清单中所列对象或不符时，请与供应商联络。
·由原包装箱中取出时发现内包装或外壳损伤，不要对该表进行安装、加 电，请与本公司售后服务部门联系。
·从包装箱中取出后，应放置于平坦、安全的平面，正面向上，不应叠放 超过5层。 9 保修与服务
自发货之日起18个月内，如用户发现不符合上述特性及技术数据要求，且 在我公司检验铅封未动（或由有关电力计量部门证明）又完全遵守国家标准 GB/T 15284及本说明书中所规定的运输、保存、安装及使用规则的条件下，出 现质量问题，我公司负责免费维修或更换。
如果对本手册内容有疑问或异议，请与本公司售后服务部门联系。本手册 内容如有更改恕不另行通知。 尊敬的顾客
请你们协助我们一件事，当本产品在其寿命终了时，为了保护我们的环 境，请做好产品或其零部件的回收工作，对不能回收的材料，也请做好处理， 非常感谢您的合作和支持。 附录：显示的数据及其标识
附录：显示的数据及其标识
第20篇：变更说明书
机动车安全技术检验机构信息
变更说明书
机构名称：（公章）联系电话：联 系 人：申请日期：年月日
国家质量监督检验检疫总局印制
一、申请机构基本情况
现机构负责人签字：
年月日
三、提交的文件资料目录
机动车安全技术检验机构信息变更说明书
填写说明
1．适用范围
《机动车安全技术检验机构信息变更说明书》适用于机动车安全技术检验机构（以下简称“机构”）的机构名称、法定代表人、减少检验车型范围变更时使用。
2．封面
2.1机构名称：填写机构企业法人、事业法人、社团法人证书上的注册名称，并加盖公章。
2.2 联系电话：填写有效的联系电话（固定电话必填）。 2.3 联 系 人：填写机构负责办理变更工作的人员姓名。 2.4 申请日期：填写机构的实际申请时间，用大写数字填写，如：“二○○九年三月十五日”。
3．申请机构基本情况
3.1 现机构名称、现住所：填写机构现在的名称、住所。 3.2 检验场所地址：填写申请机构实际进行车辆检测场地的详细地址，要注明省（自治区、直辖市）、市(地)、区(县)、路(街道、社区、乡、镇)、号（村）等。检测场所不得变更。
3.3资格证号：填写机构检验资格许可证的编号。4．变更内容
4.1机构名称：变更前为原资格证书中的机构名称，变更后为现机构名称。
4.2 法定代表人：变更前为原资格证书中的法定代表人，变更后现在机构的法定代表人。
4.3 检验车型范围：变更只能用于减少原有检验车型，车型分类方法按公安部令第91号的规定执行。
4.4车型代号：见公安部令第91号。5．变更后的核查结论
检验机构的变更由省级质量技术监督部门组织核查，并填写“符合变更规定” 或者“不符合变更规定”，审查人员签字，注明填写日期。不符合规定时不予备案，写明理由。
6．其他
6.1填写要实事求是，不得弄虚作假。
6.2 申请书一律用A4纸钢笔填写（或者打印），字迹清晰，工整，不得涂改。
6.3 有关内容填写不下时可增加附页或者续表。 6.4 有关变更请提供相应的证明（复印件）。
