推荐第1篇：会商制度
重大事项会商制度
第一条 为有效推进重大决策的民主化、科学化、法制化，规范局系统重要事项、重大支出、重点人员安排等方面的工作，遵循公开、公平、公正的原则，结合我局实际，制定本制度。 第二条 提交集体会商会议的内容必须符合相关法律、法规和文件的要求。
第三条 局成立重大事项集体会商小组，会商小组由全体班子成员、责任科室、单位负责人和相关科室、单位负责人组成，局长为会商小组组长。局办公室负责会议记录。 第四条 会商内容和程序
一、重要事项
（一）行政处罚、行政强制
会商内容：（1）对企业的环境违法行为作出罚款的；（2）对企业的环境违法行为实施查封、扣押的；（3）对企业的环境违法行为实施按日计罚的；（4）对企业违反环境影响评价、“三同时”的环境违法行为责令停产停业的；（5）对企业超标排污、超总量排污的环境违法行为责令采取限制生产、停产整治措施的；（6）对企业涉嫌环境污染犯罪，需要追究刑事责任的环境违法行为依法向公安机关移送的；（7）当事人逾期未履行行政处罚义务,且在法定期间不申请复议或者不提起诉讼的,应申请人民法院强制执行。
会商程序：环监局、各分局负责对企业环境违法行为各项证据的搜集并提出处罚意见，经分管监察的领导审核同意后交法宣科，法宣科对材料审查把关后报分管法制的领导，由分管法制的领导与相关分管领导沟通把关后，报局长决定提交会商小组会商。
（二）排污费征收
会商内容：（1）对重点排污单位依据排污事实与申报数据的准确性、适用法律法规的合理性、排污费计算的精准性，最终审核排污费征收的合法性和合理性；（2）对相关单位提出的排污费的减、缓、免申请进行审核。
会商程序：（1）环监局、各分局在企业排污申报的基础上依据适用法律法规对企业的年度征收排污费的额度及依据提交分管领导，在分管领导审核的基础上提交局长决定会商小组集体会商；（2）对相关单位提出的减、缓、免申请，监察局、各分局进行摸底调查，将调查情况报分管领导审核并由分管领导报局长决定提交会商小组集体会商。
（三）建设项目的审批及“三同时验收”
会商内容：（1）对环境有较大影响的编制环境影响报告表的建设项目；（2）所有编制环境影响报告表加专题分析报告、环境影响报告书的建设项目；（3）涉及重大污染或者对环境敏感的项目；（4）对区域环境规划、产业结构等有冲突的项目；（5）项目所在地周围群众有异议的项目。
会商程序:由行政许可科对照会商内容对所有的报批项目进行筛选，将需要会商的建设项目报分管领导，由分管领导对内容进行审核并报局长决定提交会商小组会商。 (四）生态文明考核结果和实施“一票否决”的单位
会商内容：（1）15个镇区。根据《环境保护目标责任状》要求，分项进行考核；（2）县直有关单位。以《环境保护目标责任状》为依据，结合各单位承担工作任务量大小，主要考核工作任务完成情况及服务效果；（3）“一票否决”事项。发生较大污染事故的。
会商程序:由生态科技科根据考核评分细则在相关科室单位分别打分的基础上将评分结果及“一票否决”事项进行汇总，将考核结果报分管领导，由分管领导对内容进行审核并报局长决定提交会商小组会商。
（五）环境行为评级结果 会商内容：（1）污染排放指标；（2）环境管理指标；（3）社会影响指标。
会商程序:由法制宣传科根据企业环保信用评价评分分解表将相关科室、单位的评分结果进行汇总，将需要会商的内容报分管领导，由分管领导对内容进行审核并报局长决定提交会商小组会商。
（六）重大环境信访案件的处理 会商内容：（1）信访案件事实的调查认定；（2）信访案件证据的采信和认定；（3）信访案件的法律适用，调处程序的合法性；（4）信访案件处理的社会效果和法律效果。
会商程序:由信访中心、监察局、各分局对照会商内容对所有的信访案件进行筛选，将需要会商的重大信访案件报分管领导，由分管领导对内容进行审核并报局长决定提交会商小组会商。
（七）重大环境污染事故处理
会商内容：（1）污染事故的性质认定和分级；（2）污染事故的现场调查；（3）污染事故的应急处置、现场救援；（4）污染事故的报告和通报；（5）污染事故的责任追究；（6）污染事故的后续处理与处置；（7）污染事故的总结报告。
会商程序:由应急中心、监察局、各分局对照会商内容对环境污染事故进行初步甄别筛选，将需要会商的相关内容报分管领导，由分管领导对内容进行审核并报局长决定提交会商小组会商。
（八）限期治理决定 会商内容：（1）排污单位超标、超总量的情形；（2）是否使用限期治理；（3）限期治理的级别管辖；（4）限期治理的期限；（5）限期治理的执行与督察；（6）限期治理的解除与终结。 会商程序：环监局、各分局负责对企业超标、超总量排污行为各项证据的搜集并提出初步处置意见，经污控科审查把关后报分管领导，由分管领导报告局长决定提交会商小组会商。
（九）重点企业排污许可证办理 会商内容：（1）排污单位的基本情况；（2）是否具备申领条件；（3）排污许可证的内容；（4）排污许可证的变更和重新申领；（5）排污许可证的撤销、注销。 会商程序：许可科对重点排污企业的申报材料进行初步审核，经污控科审查把关提出初步意见后报分管领导，由分管领导将需要会商的内容报局长决定提交会商小组会商。
二、重大支出
（一）环境保护专项资金 会商内容：（1）根据国家的有关政策法规对相关单位提交的环境保护专项资金的申请，确定污染防治资金的使用单位、使用项目以及资金的使用额度；（2）确定对向上争取国家、省市环保专项资金、生态补偿资金的使用方案。
会商程序：责任科室、单位在申请单位提出申请的基础上，对提交单位的项目情况进行摸底调查，并将调查情况由分管领导报局长决定提交会商小组进行会商。
（二）重大支出 会商内容：（1）年度部门预算、决算；（2）已列入年度财务预算，2万元以上的工程或项目费用支出；（3）未列入年度财务预算，超出1万元的工程或项目支出；（4）大型会务接待、大型招商活动、重要公务接待、重大商务接待等费用支出预算5000元以上的。
会商程序：责任科室、单位根据工作职责、工作需要制定经费预算方案，将需要会商的内容报分管领导，由分管领导对内容进行审核并报局长决定提交会商小组会商。
三、重点人事安排
重点人员调整安排和奖惩追责 会商内容：（1）人员入党、选拔、任免、交流；（2）新进人员选聘、考察、录用；（3）重大表彰事项；（4）违纪违规人员审查、处分，工作失职渎职人员的追究、查处；（5）各类人员职称评定、年终考核定级。
会商程序：效能督查办、相关科室和单位根据工作需要以及组织程序、法律、法规及纪律制度等要求提出初步意见，将需要会商的内容报分管领导，由分管领导对内容进行审核并报局长决定提交会商小组会商。
第五条 相关科室、单位必须严格执行会商决议，不得擅自更改或调整决议内容。如未按会商决议执行的，按照相关规定追究责任。
第六条 集体会商会议根据需要不定期召开，由局长负责召集相关人员进行会商；部分需要集体会商的事项也可由局班子成员受局长委托召集相关人员会商决定
推荐第2篇：部门会商制
部门会商制
一、部门会商制是指在办理审批事项特别是涉及许可过程中遇到涉及多个部门的疑难问题时，确定协调牵头人及时主动进行协商解决的一种制度。
二、有审批职能的部门应建立部门之间定期交流的常规平台和不定期协调的应急平台，平时多沟通、多交流，不推诿、不拖拉。
三、当遇到的疑难问题能在部门之间自行协商解决的，由出现疑难问题的部门作为协商牵头人会同相关部门协商解决；由出现疑难问题的部门作为协商牵头人会同相关部门协商解决；如部门之间难以协商解决的，应及时报上级分管领导牵头协调解决。
推荐第3篇：食品安全风险会商
2013年第二季度食品安全风险会商报告
稽查四中队
（2013年3月28日）
现将2013年第二季度风险会商分析情况和重点防控措施汇报如下。
一、重大活动保障食品安全风险
风险分析：一是重大活动保障期间参与人数多，构成复杂，一旦发生群体性食物中毒事件，社会影响面大，影响恶劣；二是承担重大活动保障的餐饮单位进货量大，台账记录不齐全，进货查验环节不能严格落实，食品安全方面易疏忽。
防控措施：一是严格落实重大活动保障要求，执法人员提前介入，增加监督检查频次，加强对承担重大活动保障单位和从业人员食品安全培训，督促其掌握食品安全知识，提高责任意识；二是严格落实食品采购索证索票、进货查验、清洗消毒制度，发现问题及时整改，确保整改到位。
二、学校、托幼机构食堂食品安全风险
风险分析：一是学校、托幼机构食堂就餐人员主要为少年儿童，此类人群对病毒病菌的抵抗能力弱，机体免疫能力低，易受感染，且个体感染后扩散速度快；二是少年儿童在社会家庭中所处的地位特殊，一旦出现食品安全事故，易成为社会关注热点，影响面极大；三是幼儿园数量多，条件参差不齐，目前存在民办幼儿园与公办幼儿园并存的情况，且民办幼儿园条件相对较差，执法检查中难以完全统一标准，加大了监管难度。 防控措施：一是严格落实餐饮服务许可审批制度，从审批环节就严格落实学校、托幼机构食堂的加工操作规程，确保各项食品安全制度落实到位；二是定期与教育主管部门联合开展辖区内的联合执法，加强沟通和交流，分享监管信息，定期会商，降低食品安全风险点；三是引导学校托幼机构食堂统一采购，考察原料配送企业的加工经营资质、生产条件，落实索证索票、台账记录制度；四是加强宣传和培训，将易导致食品安全事故的风险点汇总成册，张贴上墙，做成视频动漫，强化安全意识。
三、快餐行业食品安全风险
风险分析：快餐店，尤其是肯德基、麦当劳、德克士等连锁餐饮单位，因为其连锁程度高，使其在消费者心中有很强的社会信誉，因而就餐后一旦出现呕吐、腹泻、急性胃肠炎等症状时，消费者很难接受，因而接到举报投诉的比例高，且受内部管理奖惩制度的约束，使得该类餐饮单位管理人员难以迅速对举报投诉做出处理，导致问题拖延，易激化矛盾。 防控措施：一是主动与该类餐饮单位的相关负责人沟通，建议其制定投诉举报机制，并督促其员工认真落实；二是严格执行食品安全投诉举报制度，接到投诉举报立即到现场落实情况，严格执行《食品安全法》、《食品安全法实施条例》等相关的法律法规，妥善答复当事人。
四、城乡结合部、农村地区餐饮安全风险
风险分析：由于地域限制，此类地区监管频次相对较少，餐饮单位多为小餐饮、小吃店，加工条件差、设施简陋、食品安全意识淡薄，消毒设备缺乏，因而易造成食物中毒事件发生。
防控措施：一是增加监督检查频次，督促餐饮单位办理从业人员健康证明和餐饮服务许可证；二是加大宣传力度，提高其食品安全意识，同时督促其配备消毒设施，降低食品安全风险。
三月份工作总结及四月份工作打算汇报
稽查四中队 （2013年3月28日）
一、三月份工作完成情况
（一）监督检查餐饮单位58家，录入信用档案7家，餐饮服务许可现场核查合格6家、
（二）完成春季学校食堂食品安全检查，共检查学校食堂2家，下达监督意见书2份；开展春季托幼机构食堂检查，共检查托幼机构食堂3家，下达监督意见书3份。
（三）完成米线市场专项检查，共检查米线店5家，下达监督意见书5份。
（四）配合餐饮股完成第一阶段监督抽验，参加监督抽检培训活动。
（五）配合市局完成对三村“小餐饮”单位的集中整治工作。
二、四月份工作打算
（一）开展鲜奶吧专项整治工作
（二）加快餐饮服务许可现场核查。
（三）推进案件查处工作。
（四）继续开展食品添加剂、瘦肉精、农村食品安全、鲜肉和肉制品的专项整治工作。
（五）完成食品安全监督抽检计划。
（六）完成局内交办的其他工作。
推荐第4篇：疑难案件会商工作制度
疑难案件会商工作制度
第一条为提高税务稽查工作质量和效率，准确判定案情，依法、客观、有效查办和处理税务违法案件，防范执法风险，特制定本制度。
第二条本制度的执行以《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则、《税务稽查工作规程》、市局及我局的《税务案件审理办法》等相关税收法律、法规、规章以及工作规范为基本依据，为案件查办工作提供指导。
第三条疑难案件会商是指集中部分人员对案件查办过程中遇到的疑难问题进行集中讨论，并提出指导性意见、建议或给予答复的一种工作形式。
第四条疑难案件会商的范围包括：
（一）案件查办前对被查对象检查方向、检查重点或疑点问题等方面的综合分析；
（二）在案件查处过程中遇到的政策法规性疑难问题；
（三）案件查办的执法程序上的疑难问题；
（四）案件查办中遇到的检查方法、阻力应对等疑难问题；
（五）案件查办中的执法文书应用以及CTAIS系统操作等疑点问题；
（六）其他认为可以提交会商的案件事项。1
第五条案件会商工作由案件审理工作的分管领导负责，由案件审理科具体牵头组织实施，事前做好政策法规的准备工作，并明确具体人员做案件会商工作的记录。
第六条参加会商的人员一般由各科室分管领导、案件审理科科长、提请会商案件的检查科科长、案件查办人员和拟定的案件主审人员组成。必要时，根据案件特点和案情需要，可以确定其他稽查业务骨干或对某个行业、某类型纳税人有一定查办经验的人员参加。
第七条案件会商的形式主要是会议讨论。会议由分管案件审理工作局领导主持，会议程序主要包括：
（一）案件查办科室科长或检查人员介绍案件查处的主要情况、查办前或查办中遇到的需要商讨的疑难问题等；
（二）参会人员针对案情进行自由讨论发言；
（三）在讨论的基础上，由案件分管领导对讨论结果进行梳理、归纳和说明。
第八条对会商讨论的结果，可以区分以下情况处理：
（一）根据税收政策法规或工作规范可以确定执行的事项，由案件查办科室按讨论结果执行；
（二）没有相关的具体规范，属于建议、意见性的结果，由查办科室参考运用；
（三）会商不能确定但根据案情需要明确的事项，或提交局长办公会议议定，或由案件审理科提请上级答疑。
第九条案件是否提请会商由案件查办科室或其主管领导确定。凡是需要提请会商的案件，由案件查办科室即时向案件审理科口头或书面提出申请，由案件审理科审核确定是否会商。
第十条确定会商的案件，由案件查办科室根据案情需要或问题复杂程度，可以准备相关书面材料分发参加会商人员参阅。案件审理科要根据日常工作情况，在3个工作日内组织会商会议，并提前通知参会人员。
第十一条为了保证会商工作的质量和效率，真正达到案件会商工作目的，凡是明确应参加会商会议的人员以及根据案情需要临时确定应参加的人员，不得无故缺席。
第十二条案件审理科对参加会商案件情况进行实时监控，分析存在的问题，研究会商工作的改进措施，以推动此项工作及时、高效地开展。
第十三条 本办法自发布之日起执行。
推荐第5篇：纪要
河头镇部分路段路灯采购谈判纪要
河头镇位于临海市西北部、经济欠发达，104国道至大青线、人民路到镇区至今一直未安装路灯，给我镇广大人民群众生产生活带来诸多不便和交通安全隐患，几次强烈呼吁镇政府尽快实施这项为民办实事民生工程，为此，我镇专门召开了班子会议，为进一步提升河头镇对外整体形象，结合“全面建成生态休闲小镇”工作目标，今年初政府在财力十分紧缺的情况之下，本着急事急办，根据现时实际状况，决定对该路段先安装部分单臂路灯大约43盏，鉴于此安装路灯较少，时间紧、任务重，经我镇向市政府采购中心打申请报告同意自行采购，我镇于3月8日下午会同市供电公司临海市路灯队相关技术人员邀请了在我市已经登记注册并取得临海市政府采购交易证的供应商江苏扬州市市星慧照明有限公司厂方代表对我镇政府采购进行实质性的谈判，对照常规技术要求，厂方在确保产品质量的前提下，本着薄利多销、提高知名度为宗旨，厂方出厂为每盏路灯平均价2550.00元，经双方多次协商及了解几家供应商，最后达成一致，厂方同意再作优惠让价每盏为2300.00元，为最终成交价，并于当日与我镇签订了路灯供货合同以及相关要点。
采购方：河头镇人民政府
代表：
见证方：临海市路灯队
代表：
供应商：扬州市星慧照明有限公司 代表： 二O一二年三月八日
推荐第6篇：村民代表会议会商制度
村民代表会议会商制度
一、村民代表会议商是村民实行自我管理，自我教育、自我服务、自我监督的民主机制，是村民行使自治权力的重要体现。
二、村民代表会议商由村委会召集和主持，议题由村委会组织，参会代表必须超过村民代表的半数，所做的决议或议定需经到会代表的半数以上同意方有效。村民代表会议会商按少数服从多数的原则民主决策。
三、村民代表会议商每季度开展一次，必要时可随时召开。
四、村民代表必须认真履行代表义务，正确行使代表权利，并要密切联系村民，收集村民意见、建议和要求，及时向村委会反馈信息。
五、村民代表会议商可以行使以下权利：
1、听取村委会人口计生工作报告；
2、对村委会的工作报告进行审议；
3、研究诚信计生工作；
4、讨论修改《人口和计划生育村规民约》
5、依法撤销或改变村民委员会的决定；
6、决议人口计生重大事项；
六、凡经村民代表会议会商通过决定，决议，必须形成会议记录，与会人员要签字。
推荐第7篇：4月份综治会商报告
2011年4月份综治工作会商报告
街道综治工作中心在街道党工委的正确领导下，积极开展工作，认真落实工作制度，如实登记各项台帐内容。并对辖区内存在的突出问题及时召开专题会议，研究措施，积极整改。在全辖区大力开展“平安之星”的创建活动，深入广泛的宣传安全防范知识，努力提高辖区公众安全感指数。
4月份街道共排查矛盾纠纷5起，解决5起（邻里纠纷3起）。
4月份辖区主要治安问题是盗窃和打架斗殴事件，共发生36起。盗窃案件和伤害案件仍是防范工作的重点和难点。因辖区地处火车站老城区，流动人员多，出租房屋多，人口结构复杂，辖区吸毒人员较多，经常有一些无业人员聚集滋事，治安状况不容乐观。针对这一现象，街道及时召开专题会议，研究措施。
一、与派出所拓展沟通渠道，加大合作力度，对“两抢一盗”等犯罪行为出重拳打击。
二、加大巡防队的巡逻力度，及时调整巡防队巡逻线路，做到白天按时巡逻，晚上重点区域定岗定位。充分发挥监控摄像头的作用，控制和打击重点区域犯罪行为。
三、加强楼院门卫的管理，加强防范意识。特别是出入楼院的电动车一定要登记。各社区和单位要积极开展平安创
建活动。目前，辖区先后已有5个社区和44个楼院基本达到了“五无社区”和“平安之星”标准。
四、加大辖区不稳定因素排查，确保辖区全国“两会”期间大局稳定。
街道综治工作中心将根据以上情况，及时调整工作重心，针对辖区的突出问题，做出具体安排，确保辖区社会稳定。
推荐第8篇：学情会商制度
学情会商制度
为进一步构建全面育人、全过程育人、全方位育人的工作体系，实现培养德智体美全面发展优秀人才的育人目标，田柳一中实行学生学情会商制度，为学生成长保驾护航。
一、指导思想
以科学发展观为指导，全面贯彻落实国家、省《中长期教育改革和发展规划纲要》以及各级教育工作会议精神，把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点，全面落实“育人为本、德育为先”的方针，切实提升德育工作的实效性和创新性，推进素质教育的深入实施。
二、任务目标
坚持教书与育人并重，把育人责任落实到每一位教师身上，做到人人有育人目标，人人承担育人责任，切实帮助学生学会生活、学会合作、学会学习、学会认识发展自己，促进学生特长及个性化品质的健康发展。
三、内容与形式
学校以课程部为主导，各级部紧密配合，以学习困难学生为主，具体包括：学习困难、家庭贫困、家庭优越、思想波动、心理障碍等五类学生。学校要求各班建立“学情台账”，每周班主任与学生成长导师研究一次“学情”，使每位任课教师都熟悉班内每位学生的思想、学习、家庭背景状况，有针对性地做好工作。校长每月至少主持召开一次专题研究学生工作的办公会议，研究学生思想教育措施，逐班排查需要特别关注的学生情况，并逐人落实校级领导包靠责任制，切实做好教育转化工作。
四、组织实施
（一）明确导师职责
教师是学生成长的导师，导师通过“思想引导、学业辅导、生活指导、心理疏导”，帮助学生“学会做人，学会学习，学会生活，学会合作”，引领他们健康成长，全面提高综合素质，为实现终身发展奠定基础。导师的主要职责是：
1、思想引导
（1）引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，培养和提高学生的思想素质，引导各类学生积极进步。
（2）经常检查和督促学生的行为习惯，帮助学生形成良好的道德品质，特别是要促进责任感、诚信与感恩等优秀品质的形成。
2、学业辅导
（1）负责学生的学业指导，按照学生的个性特点和学业基础制订学习与发展计划，介绍科学的学习方法，引导学生有效地学习,培养良好的学习习惯。
（2）定期向班主任和任课教师了解该生情况，帮助学生解决学业上的困难。 （3）定期帮助学生进行学情分析，找出问题,提出对策。
3、生活指导
（1）关心学生生活，引导学生树立健康的生活习惯。
（2）经常与学生家长沟通，了解学生的家庭情况，积极争取多方协助，帮助学生解决生活中的困难。
4、心理疏导
定期与学生谈心，了解生理、心理上的困惑，引导学生正确对待成长中的烦恼、挫折等问题。对结对学生反映的问题，要及时与各相关教师、家长联系，为学生排忧解难。
（二）组织选择聘任导师
学校全面实施学情会商制，根据师生实际制定切实可行的导师与学生双向选择实施方案，学校导师的选择应充分尊重师生的意愿，在导师和学生间实行双向选择，并在新学年开学前（新生入学一周内）完成导师与学生的双向选择工作。
1、摸底调查。
各班学生由班主任摸底，其中要特别关注“来本街道务工人员子女及留守儿童”、“八类学生”中的特殊群体，如：行为偏差、家庭教育环境不良、心理有障碍、学习有困难、个性发展有特殊要求，以及在集体授课条件下，潜能难以得到充分发展的学生。
2、师生结对。
每位任课教师（班主任除外）需要受导多名学生；由班主任和任课老师协商确定，并报课程部备案；班主任老师对班级全体学生负责，其中重点对“来本街道务工人员子女及留守儿童”、“八类学生”中的特殊群体进行特别指导。一般情况下，师生结对最少一学年。如果任课教师出现工作岗位变动，则及时进行相应的变更。
3、建立学生档案。
以班级为单位建立受导学生档案，特别要跟踪记录好“来本街道务工人员子女及留守儿童”、“八类学生”中的特殊群体的受导过程及成长档案。
（三）制定辅导计划。
辅导教师要结合自己所辅导学生的情况，从学习、生活、心理等方面，制定出有针对性的具体可行的辅导计划与措施，保证辅导的过程有实效，带动、影响、促进所有学生健康成长，全面和谐地发展。
（四）定期培训与检查。
学校将定期举行多种形式的研讨会，如听专家报告、经验介绍、观看相关视频等，对辅导教师进行培训，提高他们的能力与水平。同时，还要定期进行检查考评，跟踪调查，保证导师辅导工作的质量。
五、具体措施及注意事项
1、注重策略方法的研究。
导师要将每一位受导学生当作一个课题去研究。从学习、思想、生活、心理等方面，全面关心学生的成长。导师要根据学生的实际，及时了解学生（特别是“来本街道务工人员子女及留守儿童”、“八类学生”中的特殊群体）的生活情况、学习情况、卫生情况、纪律情况等情况，帮助学生学会自理、自律、学会生活。
2、实施亲情化教育。
导师指导学生，应根据学生的不同个性需求，采取个性化、亲情化的教育方法，严禁挖苦、讽刺、体罚或变相体罚学生。
3、做好学生的思想工作。
导师应认真倾听受导学生的心声，承认学生的个性差异，尊重学生身心发展的特点和认知水平，及时帮助学生解决成长中遇到的困难和疑惑，努力帮助受导学生改掉不良习惯，协助班主任做好学生思想工作。
4、做学生的知心朋友。
导师要不定期与学生交流，与学生家长沟通。每周必须与受导学生谈心一次，每月总结谈话情况记录汇总一次，每月与学生家长电话或当面联系一次。
5、及时辅导学生的学习。
导师要经常了解和分析受导学生情况，通过检查学生作业、分析试卷等，查找学生学习上的不足，激发学习兴趣，鼓励学习信心，经常督促、检查、指导各科知识掌握情况。当学生取得成绩、进步时应及时给予表扬和鼓励，当学生遇到困难或麻烦时给予热情帮助。
六、考核与评价
1、建立考核奖惩机制。结合学生发展情况，采取导师自评和学生、教师、学校四方评议相结合的方式，每学期一次对导师工作进行考核评价，对成绩显著者给予表扬与奖励。
2、凡不能履行导师职责的，学校将有权予以更换，并限期进行自查整改。
推荐第9篇：龙湖研判会商记录
龙湖镇网格化管理特殊群体帮扶工作促进会 时间：2013年7月17日上午
地点：龙湖镇司法所
参会人员：司法所长王俊艳、司法局人民调解小分队队员、网格负责人等
会议内容：龙湖镇网格化管理人民调解工作促进会
会议由镇司法所所长王俊艳主持，主要对前一阶段的网格化管理人民调解工作进行了总结，并对下一步工作提出要求：
王俊艳：为充分发挥好各网格矛盾纠纷排查预警、调解处置的工作职能，提升矛盾纠纷排查调解工作规范化水平，促进社会和谐平安，我们司法所和局人民调解服务小分队要按照上级要求对下一步工作进一步明确和规范。
毕洋波：要进一步建立排查登记机制。以乡镇（街道）、村（社区）为重点，定期组织排查，全面掌握辖区内的矛盾纠纷信息；对特定地区或特定领域开展专项排查；重大节日、重要活动和敏感时期前进行集中排查，对排查发现的矛盾纠纷，要及时登记入册，并随时记录调解处置进展情况，做到“底数清、情况明”。
秦荃：进一步畅通渠道，及时掌握和解决基层群众诉求；依托社会管理综合信息平台建设，提高矛盾纠纷排查和分析研判效能；加强工作考核，把矛盾纠纷排查季度分析报告报送情况列入综治考评；加强责任追究，推动建立有关制度，对于发生重大群体性事件或矛盾纠纷，事先未排查发现或发现后未落实工作措施、未及时报告的单位，进行责任倒查追究。
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国内大鳄商家云集于此，知名品牌竞相汇集，打造为滇东北地区的时尚品牌之都。
11、黄金旺铺 世袭传承 稳赚不赔
会泽新城核心地段，辐射市中心10分钟经济圈，交通便捷，坐拥滚滚人潮，黄金旺铺助您成功创富！
12、整合资源强强联合 打造核心竞争力
商会依托强劲实力，整合300余家会员单位，逾2万会员优势资源，为会商金街的成功开发，运营奠定坚实基础。
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会商金街作为会泽大型复合业态商业步行街，它的出现，预示着会泽SHOPPING MALL时代的到来！
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15、全配套精装公寓 享受完美生活
全配套精装修，宽带、电视、电话一应俱全，拎包入住，坐拥会商金街完善配套，享受完美生活。
第11篇：校园安全形势会商研判制度
校园安全形势会商研判制度
为全面准确把握我校安全稳定形势，及时果断处置各种可能发生的安全稳定事件，进一步提高我校安全稳定工作的预见性、前瞻性、针对性和有效性，根据中心校有关要求，经研究决定，建立我校安全稳定形势分析研判制度。现将有关事项通知如下：
一、校园安全形势会商研判组织领导 组 长:吴建荣 副组长：毛汉斌
组员：杨晓梅 张忠明 王丽蓉 杨洋
二、校园安全稳定形势分析研判的主要内容
1.分析研判特殊事件、特殊环境对校园安全稳定产生的影响及其对策。学校所在地区环境和学校自身环境发展变化。
2.分析研判特殊时期、重要敏感时期，校内特殊群体和重点人物可能对校园安全稳定工作的影响，同时研究解决办法。
3.分析研判学生意外伤害、死亡事件等校园安全突发事故、群体性集会游行等事件的信息收集、上报及其预防和应急处置措施等情况。
4.分析研判学籍管理、招生就业、后勤服务、校园及周边环境综合治理等涉及师生员工切身利益的问题和情况，同时研讨处理办法。
5.分析研判校园交通安全、治安安全、安全生产、消防安全以及水、电、气、暖等基础设备和易燃易爆、危化物品安全管理制度以及如何落实安全防范措施。6.分析研判学生心理健康安全、饮食卫生安全、校园网络安全、实验实训安全、教师宿舍区安全、校园公共场所安全等校园安全工作中存在的薄弱环节，并提出有效促进校园安全稳定管理的措施和对策。
第12篇：电视会商系统运转流程
嘉祥县气象局电视会商系统运行流程 为确保我局电视会商系统运行正常，特制定如下流程：
1、接到市局电视会商(会议)通知后，气象台值班人员应用干净软布擦拭摄像机镜头、电视机屏幕；会议桌上的办公用品应摆放整齐；对会商室进行卫生大扫除，确保窗明机净。
2、每次正式启用电视会商系统前，气象台值班人员应提前40分钟进行测试，查看设备是否运行正常。若不能正常运行，应向分管台长报告，由台长组织技术力量修复；若还不能正常运行，应由台长向分管业务的局长报告，由分管业务局长向市局技术装备与信息网络保障中心报告，由市局专家指导修复。
3、每次电视会商（会议）开始前，气象台值班人员应进行将手机设置为振动、严禁吸烟、随意走动，大声喧哗等提示；查看语音话筒是否处于关闭状态，避免影响我局整体形象的行为发生。
4、电视会商（会议）结束后，及时关闭电视会商系统，切断有关电源。
5、按时参加市局组织的电视会商系统测试，每月5日前报送测试表格。
6、本流程自2014年1月20日起执行。
第13篇：温州市项目审批会商制度
温州市人民政府办公室关于印发温州市项目审批会商制度的通知
（温政办〔2008〕126号）
各县（市、区）人民政府，市政府直属各单位：
《温州市项目审批会商制度》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
温州市人民政府办公室
二○○八年八月二十五日
温州市项目审批会商制度
第一条 为改善投资项目审批服务，提高审批效率，根据《温州市联合审批实施办法》（温政发〔2008〕44号）有关规定，制定本制度。
第二条 项目审批会商范围包括招商选资项目，市级重点投资项目，情况复杂、涉及面广的项目，其他需要相关部门协商的项目。
第三条 项目审批会商分例会和专题会议两种形式。会议召集人一般为市审管办负责人，主要职责是确定会商议题、主持会商会议、总结会商意见。会议参加对象为市发改委、市规划局、市建设局、市外经贸局、市环保局、市国土资源局、市消防支队等相关单位负责项目审批工作的中层干部或审批窗口负责人。对特别重大、复杂的项目，可报请市政府分管领导主持会商会议，相关单位负责人参加。
第四条 项目审批会商内容：根据国家产业政策和我市有关规定，对项目进行预评价；通报投资项目审批进展情况，分析存在的困难和问题，提出加快审批的意见和建议；协调解决项目审批中遇到的困难和问题。
第五条 项目审批会商例会原则上每半个月召开一次，对重大项目实行“一事一议”，不定期召开。项目审批会商专题会议根据项目审批需要适时召开。主要会商程序如下：
（一）会商动议。有关单位将需要会商的项目提交市审管办。
（二）会商确定。市审管办会同有关单位，对提交的项目进行梳理，确定会商会议议程，并提前2个工作日将会议通知和需要协调解决的事项告知与会相关单位。
（三）会商议程。主办单位或业主单位说明项目审批相关情况，与会单位按照“依法、高效”的原则，充分协商沟通，达成一致意见。无法达成一致意见或需要突破相关政策的，由会议形成意见或建议后，报市政府决定。
（四）会商纪要。会商会议决定的事项以会议纪要形式印发给项目审批相关单位，并报市政府备案。
第六条 凡是属于项目审批会商范围的基建审批类项目，在项目初始受理前，原则上都要进行会商；凡是通过预评价的项目，各相关单位对项目前期工作实行集中一次性告知。第七条 参加会商会议的人员均要代表本单位表态，凡无故缺席或出席会议不发表意见的，均视为同意。各单位要认真落实会议决定的事项，及时办理涉及本单位的审批手续。第八条 各单位要严格执行本会商制度，凡不遵守本制度有关规定、影响项目审批进程的，追究相关人员的责任。
第九条 本制度由市审管办负责解释，自公布之日起实施。
第14篇：第二次厅市会商主持词
在四川省科学技术厅广元市人民政府 第二次工作会商会议上的主持词
四川省科学技术厅党组成员、副厅长 罗玉彬
（2012年11月 日）
各位领导，同志们：
经省科技厅与广元市人民政府商定，今天，我们在这里举行科技厅、广元市人民政府第二次工作会商会议。这次会议，是认真贯彻落实全国科技创新大会和四川省重大科技成果转化工程实施动员大会精神的实际行动。
科技厅和广元市高度重视这次会商工作。会前，多次进行了研究，双方围绕广元经济社会发展中的突出问题，就如何发挥好科技的支撑作用进行了认真沟通，就会商议题达成了一致，为开好这次会议做了认真周密的准备。
出席今天会议的广元市领导和人员有： 中共广元市委书记马华同志； 广元市人民政府代市长王菲同志； 中共广元市委常委、市总工会主席张康明同志； 中共广元市委常委、市委秘书长邹瑾同志；
广元市政府副市长元方同志； 广元市政府秘书长杨浩同志； 中共广元市委副秘书长何自力同志； 广元市政府副秘书长盛锦同志； 广元市政府副秘书长严广同志；
以及广元市发改委、经信委、财政局、科技和知识产权局、扶贫和移民工作局、农业局、林业和园林局、畜牧食品局、广元经济开发区以及广元市农科所、猕猴桃研究所、081电子集团等相关单位的负责同志。
出席今天会议的省科技厅领导和人员有： 厅党组书记、厅长彭宇行同志； 厅党组成员、副厅长罗玉彬同志； 厅党组成员、副厅长周孟林同志； 厅党组成员、副厅长韩忠成同志； 厅党组成员、副厅长罗治平同志；
以及厅办公室、政策法规与体制改革处、发展计划处、科研条件与财务处、国际合作处、高新技术发展及产业化处、农村科技处、社会发展科技处、基础研究处、科技成果处、科技宣传与普及处的负责同志。
今天的会议共有四项议程。
现在，进行第一项议程，请广元市政府代市长王菲同志通报第一次厅市会商会议议题落实情况并对本次会商议题作说明。
………
现在，进行第二项议程，请省科技厅发展计划处处长张雄同志介绍省科技厅对本次工作会商议题的有关考虑。
………
现在，进行第三项议程，请中共广元市委书记马华同志讲话。 ………
现在，进行第四项议程，请省科技厅党组书记、厅长彭宇行同志讲话。
………
各位领导，同志们，四川省科技厅、广元市人民政府第二次工作会商会议的各项议程进行完毕。会上，对第一次会商工作进行了总结，就第二次会商议题进行了认真友好的会商，并明确了双方的责任和近期工作重点。彭宇行厅长、马华书记作了重要讲话，对厅市合作工作提出了明确要求，希望双方认真抓好本次会商确定的各项议题的落实，推动科技工作新发展。此次会议的成功召开，标志着双方的合作进入了一个新的阶段，相信通过双方的共同努力，我们的合作一定会取得丰硕的成果！
会议到此结束。谢谢大家！
第15篇：科技扶贫定期会商制度
科技扶贫定期会商制度
一、每半月的工作会上进行科技扶贫集中会商。
二、会商前提交会商议题，先经过相关人员进行会商前讨论。
三、在工作会上会商，得出会商结论，指定专人，制定落实时间表。
四、以会商落实扶贫工作的难点问题、集中问题和重点问题。
五、遇到重大扶贫问题，特别是重大决策与资金超10万元的，必须通过会商后进行造成相应的方案后再具体实施。
六、需要临时作作决定的，请示相关领导后先行实施。实施后在会商会上提交相应实施方案。
第16篇：民主生活会纪要
集团公司
2010年党员领导干部民主生活会纪要
时间：2010年9月27日（星期一）下午1:30
地点：第1会议室
邀请出席：
主持：集团公司党委书记、董事长
出席：
1、集团公司党委委员
2、集团公司副总经理
3、集团公司纪委副书记
列席：公司纪委委员、党委组织部部长、各党总支书记、各党总
支副书记、各党支部书记等有关人员
记录：
主题：以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”为主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析。严格按照中央关于加强领导干部作风建设、廉洁从政的规定和要求，重点对照《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，逐条检查，对应报告的个人有关事项逐项作出说明，查找不足，并提出整改措施。
会议纪要如下：
一、会议听取了公司党委组织部部长同志关于公司2010年度党员领导干部民主生活会党员、群众对公司领导班子及成员的意见和建议的汇报。公司党委高度重视本次民主生活会，精心组织各支部按要求召开了会前征求意见会，工会也及时组织召开了职工代表座谈会，广泛征求了干部群众对班子及成员在加强党性修养和作风养成、推动公司发展建设、群众工作、落实党风廉政建设等方面的意见和建议。广大党员、群众对集团公司党委班子过去的工作给予了客观、中肯的评价，同时也提出了意见和建议。主要如下：
（一）公司广大党员、群众一致认为，集团公司党委和经营班子具有强烈的开拓创新意识和务实的工作作风。集团公司党委和经营班子高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，凝心聚力，真抓实干，全面贯彻实施科学发展战略，全力搞好生产经营，着力把握发展机遇，深入推进管理改革，推动了公司又好又快、持续健康发展。
（二）公司广大党员、群众一致认为，集团公司党委和经营班子注重抓党的建设，进一步发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。党委班子成员切实加强了党性修养，不断培养班子的优良作风。深入开展创先争优活动，加强了党的基层组织建设，促进了各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众，把党的建设成果转化为科学发展成果，加快转变经济发展方式，
紧抓机遇，实现主业、辅业协同发展，提升了企业竞争力。
（三）公司广大党员、群众一致认为，集团公司党委和经营班子廉洁自律，重视党风廉政建设。集团公司党委十分注重自身的廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制，在廉洁自律方面认真落实国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”和《廉政准则》的相关规定，发挥了表率作用。贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，加强对权力运行的制约监督和制度建设，强化了对经济活动的监督，加强廉洁从业教育和警示教育，做到防范在前、警钟长鸣，保证公司业务活动在健康的氛围中开展，不断提高领导干部拒腐防变的自觉性。
（四）公司广大党员、群众一致认为，集团公司党委和经营班子严格执行党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，匡正选人用人风气。集团公司在干部选拔任用工作中，坚持按照“任人唯才，用人唯能”的标准选人用人，在推荐提名、考试竞岗、组织考察、讨论决定等环节上严格走程序、按制度办事，及时有效地处理选人用人上的各种违规违纪行为，防止了用人失察失误，提高了选人用人质量，营造了风清气正的选人用人环境，提高了群众对干部选拔任用工作的满意度。
为了更好地带领公司全体职工在发展的道路上前进，广大党员、群众建议：
一是希望公司能加快发展的步伐，增强核心竞争力。
二是希望公司党委以及领导班子加强对党员干部的反腐倡廉教育，推进党风廉政建设和反腐败工作的进一步发展。
三是在集团公司发展壮大的同时，合理规划人员结构和岗位配备，创造适宜人才发展的环境，使职工与企业共同成长。
二、会议听取了公司领导班子成员关于以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”为主题，联系思想和工作实际，认真进行自查的发言汇报。公司领导班子成员都结合各自的思想和工作实际，认真逐条对照《廉政准则》进行了自查和自我剖析，提出了各自进一步加强作风建设的整改措施。
三、会上区领导对公司本次民主生活会情况给予了中肯的评价，并做了工作指示。在认真听取公司广大党员、群众对公司领导班子的意见、建议和所有班子成员的剖析发言后，区领导对公司本次民主生活会予以高度评价，认为本次民主生活会开得很好、很成功，达到了预期的目的。本次民主生活会有几个特点：一是领导重视，在繁忙的工作中专门安排时间开会，班子成员、纪委委员、支部书记全部到齐，领导带头发言、认真剖析思想，与大家交流谈心；二是态度认真，事前广泛地征求了广大党员、群众对班子的意见，形成了书面报告；三是准备充分，每个班子成员都撰写了书面的发言材料；四是联系实际，班子成员都结合企业实际、各自工作实际、思想实际进行了认真的自查自纠，认真开展了批评与自我批评，针对性很强，达到了预期的效果；五是不回避问题，每个人发言时都没有回避问题，谈到了不足，摆到桌面上互相启发、互相提醒，有利于形成好的解决方案，从而
推动公司更好地发展。同时建议：一是要把本次民主生活会的成果运用好，群众对班子的评价很高，班子对群众的意见也要及时回应；二是要抓好整改落实，对群众的意见要逐一研究，提出整改措施，并按要求及时报告上级组织、纪检部门。副区长认为，公司班子是一个团结奋进、开拓务实的班子，是认真贯彻落实区委、区政府决策部署和工作要求的强有力的班子；是一个执行力很强的班子，形成了良好的工作氛围；是一个具有很强社会责任感的班子。同副区长提出了几点希望：一是希望公司班子带领全体职工继续保持高昂的创业激情，把握好当前的机遇，推动公司发展迈上新台阶；二是希望公司班子继续以人为本、关心员工成长，创造公司与员工共同发展的良好环境；三是希望公司班子和广大党员干部认真践行胡总书记提出的“八个方面”的良好风气，加强作风建设，抓好廉洁自律，做到警钟长鸣。
四、最后，公司党委书记、董事长同志对本次民主生活会的召开情况做了小结：衷心感谢上级党委、纪委和政府对公司班子及广大员工的鞭策与鼓励，衷心感谢区委、区政府和各级领导长期以来对集团发展一直给予的热忱关怀和大力支持，我们一定要加强党性修养和作风建设，带领全体职工，紧抓机遇，坚定不移地走科学发展之路，为区域社会经济发展做出更大的贡献。同时，对于此次民主生活会职工提出的意见和建议，要认真研究、积极回应，向全体职工公布。《春雨的色彩》说课稿
一、教材内容分析：
春天里万物复苏，百花争艳、绿草如荫、一派迷人的景色。《春雨的色彩》意境优美，散文诗中绵绵的春雨，屋檐下叽叽喳喳的小鸟，万紫千红的大地，给人以美的陶冶和享受，与此同时启发幼儿通过简洁优美的语言以及相应的情景对话练习感受春天的勃勃生机。激发幼儿热爱大自然的情感，启发幼儿观察、发现自然界的变化，感知春的意韵，并尝试运用多种方法把春雨的色彩表现出来，以此来表达自己的情感体验。
二、幼儿情况分析：
中班下学期的幼儿探究、分析、观察能力有了一定的发展，并且孩子们充满了好奇心和强烈的探究欲，能主动地去探究周围和环境的变化，并且能根据变化运用自己的表达方式将感知到的变化加以表现。同时这个时期的幼儿的语言表达能力及审美能力有一定的发展，孩子们在平时的活动中也积累了许多有关绘画方面的经验在活动展示出来。
三、活动目标：
教育活动的目标是教育活动的起点和归宿，对教育活动起着主导作用，我根据中班幼儿的实际情况制定了一下活动目标：
1、情感态度目标：引导幼儿感受散文诗的意境美。
2、能力目标：发展幼儿的审美能力和想象力。
3、认知目标：帮助幼儿在理解散文的基础上感受春天的生机，知道春雨对万物生长的作用。
四、活动的重点和难点：
重点是：引导幼儿份角色朗诵小动物的对话，感受散文诗的优美，进而丰富词汇、发展幼儿的观察能力、思维和语言表达能力。
难点是：学习词语“淋、滴、洒、落”、学习春雨的对话、诗句“亲爱的小鸟们，你们说得都对，但都没说全面，我本身是无色的，但我能给春天的大地带来万紫千红”。
五、活动准备：
1、经验准备：课前学会朗诵诗《春天》，并组织幼儿春游，根据天气情况实地观察春雨，让幼儿感受了解春天的有关知识经验。
2、物质准备：小动物头饰、教学课件、幼儿绘画用纸笔
六、教法：陶行知先生曾经说：“解放儿童的双手，让他们去做去干”所以在本次活动中，我力求对幼儿充分放手，对大限度的激发幼儿的学习兴趣，让他们自己去探究、去发现、去感受，我主要采取了以下教学法：
1、谈话法：在活动得导入环节我运用与幼儿进行有关春天主题的谈话，帮助幼儿积累整理自己积累的有关春天的知识经验。
2、演示法：在活动中我通过多媒体课件向 幼儿展示春天的勃勃生机，《春雨的色彩》散文诗的情景，也是通过课件中轻柔的配乐诗朗诵体现出来的。现代教学辅助手段的运用进一步强化了他的作用，使幼儿对春天、春雨更加了解和熟悉。
3、情景演示法：将幼儿置身于《春雨的色彩》散文情景中，通过角色表演，强化幼儿对春雨的色彩的感受。
此外我还适时采用了交流讨论法、激励法、审美熏陶法和动静交替法加以整合，使幼儿从多方面获得探索过程的愉悦。
七、学法：
1、多种感官参与法：《新纲要》中明确指出：幼儿能用多种感官动手动脑、探究问题，用适当的方式表达交流探索的过程和结果，本次活动中，幼儿通过观察发现自然界的变化，感知春天的意韵，并尝试引导幼儿运用多种方法把春雨的色彩表现出来，以此来表达自己的情感体验。
2、体验法：心理学指出：凡是人们积极参与体验过的活动，人的记忆效果就会明显提高。在活动中，让幼儿自己进行角色表演，说出小动物们之间的对话，一定会留下深刻的印象，同伴之间合作表演的快乐，也将成为他们永远的回忆。
八、教学过程
活动流程我采用环环相扣来组织活动程序，活动流程为激发兴趣谈春天-----看春雨-------欣赏散文诗------情景表演-------经验总结-------审美延（绘画形式）
1、激发兴趣谈春天
“兴趣是最好的老师”。活动开始我利用谈话形式引导幼儿将自己已有的关于春天的经验进行整理，激发幼儿活动兴趣。
2、看春雨
观看课件《春雨的色彩》前半部分，到春雨姐姐欢迎的最热烈老师说：一天，一群小鸟在屋檐下躲雨，他们在争论一个有趣的话题，你们知道他们在争论什么问题吗？（幼儿回答）对他们在争论：春雨到底是什么颜色的？
这样的设计自然合理，进而引出散文诗《春雨的色彩》
3、欣赏散文诗
（1）完整欣赏后请幼儿把不懂得地方提出来，由幼儿提出来，教师引导讨论，帮助幼儿理解散文诗的内容。
（2）寻找句子、加深印象
给幼儿提出要求，请幼儿找一找诗里描写春雨下到草地上、柳树上、桃树上、杏树上、有菜地里、蒲公英上各用那些词语，通过找，让幼儿学会“淋、滴、洒、落”并学会用小动物的话来朗诵、来回答，促进幼儿积极思维，锻炼幼儿的口语表达能力，强调了重点，理解了难点。
4、情景表演：分角色进行朗诵表演。
5、经验总结：
将本家活动内容的前半部分进行总结，给幼儿一个春天的完整印象。
6、扩展延伸、升华主题
引导幼儿运用手工工具，用绘画的方式将幼儿感受到的《春雨的色彩》散文诗的意境描绘出来，巩固和加深幼儿对春天及春雨的任认知。
第17篇：工程验收纪要
浩门山庄工程验收纪要
2009年4月15日下午，浩门山庄李雨红、白光刚，管理中心金毅、钱占永、谷文忠，六建公司张国庆等一行，对公司施工的山庄综合楼、活动中心、室外工程等完工项目进行了全面细致的检查，大家对工程的总体质量较为满意，认为工程内在质量可靠，外在质量美观，达到国家标准。但在检查过程中也发现了一些问题：
1、电梯屋顶在安装过程时开了几个孔，没有封堵，造成屋顶漏水，酒店已堵，还需要电梯施工单位在封堵表面做防水处理。
2、
施。
3、
4、厨房吊顶局部变形，两个下水不通需要修理。活动中心一层木门有变形的、油漆脱落，外墙有裂缝，活动中地下室窗井内有积水，需要施工单位抽水，查找原因，采取措心二层卫生间门套变形，木地板及踢脚线局部需要修理。
5、
理。
6、综合楼新增附楼外墙有裂纹。大堂前大理石台阶平板沿下粘的大理石条有脱落的，需要修
这些问题要求施工单位及时处理。
2009.8．19
第18篇：洽谈纪要
业务部与裕华区发改委的洽谈纪要
时间：2012年5月7日
地点：裕华区政府发改委办公室
参与人：李伟、赵雄伟、徐鸿卫、周志坤、李钢
记录：李钢
核定人：周志坤
会谈目的：
鉴于上次提供所列名单，我公司人员自行上门拓展并无实质进度结果，所以希望裕华区发改委赵局长引荐裕华区的企业，以便于我公司为企业提供金融服务。
洽谈纪要：
一、公司副总徐鸿卫向裕华区发改局李伟局长介绍我担保公司基本情况，并阐述来访目的。
1、李伟局长对公司情况给予认可，同时表示其分管招商引资工作，区内企业由赵雄伟局长分管，对企业的情况赵局长相对熟悉，请赵局长给予引荐。
2、李伟局长向我公司介绍目前招商引资的项目大多为城中村改造项目，有实力的开发商可参与开发城中村改造项目。
3、目前，成熟位置土地价值较高，前期洽谈的开发商均未有实质结果。
二、公司副总徐鸿卫向裕华区发改局赵雄伟局长介绍我担保公司基本情况及来访目的。
1、赵局长得知我公司此次来访的目的后表示，理解我公司的需求，但现在实际情况是，企业对政府部门介绍的业务有逆反心里，不一定愿意配合。
2、企业的对接人的姓名、电话不方便提供。因为大都对陌生号不接，即使接听后如果不感兴趣也会挂掉。
3、本辖区内有多家担保公司，也都有此需求，但一直未能有效开展业务。
三、徐总对此解释为，只想为企业提供服务，如果企业条件非常好，而且能提供抵押方式担保，也可直接向关系银行推荐。为企业做好服务工作。
1、赵局长表示，联系方式不便提供。而且也不好打电话通知企业有担保公司上门服务，怕本来是为企业服务变为企业误会摊派业务。
2、赵局长表示，如以后区政府到企业调查的时候，我公司人员可以随同调查，以便于介绍、引荐企业。具体时间请等候通知。
四、最后，徐总邀请李、赵两位局长到我公司参观、考察，两局长接受邀请。
- 1-
第19篇：谈话纪要
读完这篇文章之后，有两点给我留下了很深刻的印象。
一方面，邓小平提到，在这短短的十几年内，我们国家发展很快，足以证明三中全会以来路线、方针、政策的正确性，那么应该坚持这个路线、方针、政策不变。因为一旦变化，人们就会说中央的政策变了，导致人心不安，从而影响改革的全局。城乡改革的基本政策，一定要长期保持稳定。
另一方面，邓小平又说，改革开放胆子要大一些，敢于试验，看准了就要大胆地试，大胆地闯。通过每年的经验总结，对的就坚持，不对的赶快改，新问题出来抓紧解决。再有三十年的时间，我们才会在各方面形成一整套更加成熟、更加定型的制度。在这个制度下的方针、政策，也将更加定型化。
我认为这两段话明确地告诉我们，在基本政策方面，我们应该始终不移地贯彻落实，使之具有延续性、稳定性，让人民群众对于党的政策更有信心，从而能够一心一意地生产生活，促进社会经济的发展。另一方面，在具体的规范、制度层面上，我们又应该不断地进行探索，改革制度体系中不符合生产力发展状况的部分，使之更符合社会发展的趋势。
而这一静一动，体现了邓小平的辩证主义思想。我认为邓小平所做的上述表述，一方面从社会经济的角度出发，充分考虑了社会发展的规律，稳中求变，指导社会平稳地进行改革，使上层建筑符合社会发展的需要；另一方面，从人民群众的角度出发，充分考虑了人民群众的感受，以人为本，着力提高人民的生产积极性，改善人民生活。
因此我认为，邓小平在深圳等地的这次谈话精神是一种适合于我国社会改革的重要思想，过去是，现在是，我想将来也必将是这样。
这本书收入的是邓小平同志在1982年9月至1992年2月这段时间内的重要著作。本文选移入了前一本文选的最后一篇《中国共产党第十二次全国人民代表大会开幕词》作为开卷篇，以1992年1月18日至2月21日《在武昌、深圳、珠海、上海等地的谈话要点》作为结束篇。读过这本文选，不仅使我充满着佩服与欣赏，更多的是对马克思主义的领悟和理解,它启迪我树立辩证唯物主义和历史唯物主义的方法观点审视世界和未来。书中每篇文章都与马克思主义密切结合。在《对中国改革的两种评价》一文中谈到：”我们的改革不仅在中国，而且在国际范围内也是一种试验，我们相信会成功。如果成功了，可以对世界上的社会主义事业和不发达国家的发展提供某些经验。当然，不是把它搬给别国。我们的原则是把马克思主义同中国的实践相结合，走中国自己的道路，我们叫建设有中国特色的社会主义。”
本书中提到改革是中国发展生产力的必由之路。改革是1978年12月召开的党的十一届三中全会上决定要进行的。改革的性质同过去的革命一样，也是为了扫除发展社会生产力的障碍，使中国摆脱贫穷落后的状态。
邓小平在会见穆加贝时深刻的总结了从中国建国到会面时，中国所搞的改革，以及坦诚的表明了其中的缺点，不足之处。总结了这么多年的经验，发现为了发展生产力必须对我国的经济体制进行改革，实行对外开放的政策。于是改革首先从农村开始，并且已经有了显著的成效，于是又转到城市经济改革。在摸索与总结中从现在经济增长的速度中，完全可以看出当时的决议是正确的。完全可以体会到政策性的正确决定起着非常重要的作用。这就好比我们平时做的选择决定，只有选择正确再加上自己的拼搏努力这才有可能成功。文选中还提到，在改革中，我们始终坚持两条根本原则，一是以社会公有制为主体，一是共同富裕。有计划地利用外资，发展一部分个体经济，都是服从于发展社会主义经济这个总要求的。鼓励一部分地区、一部分人先富裕起来，也正是为了带动越来越多的人富裕起来 ，达到共同富裕的目的。总的说来，除了个别的例外，全国人民的生活，都有了不同程度的改善。当然，在改革过程中，难免带来某些消极的东西。只要我们正视这些东西，采取针对性的坚决步骤，问题是不难解决的（摘于《在中国共产党全国代表会议上的讲话》）。
在《关于政治体制改革问题》中充分的表明了政治体制改革的必要性，还提出了政治体制改革的内容以及目标。不改革政治体制，就不能保障经济体制改革的成果，不能使经济体制改革继续前进，就会阻碍生产力的发展，政治体制改革的目的是调动群众的积极性，提高效率，克服官僚主义。改革的内容，首先是党政要分开，解决党如何善于领导的问题；第二个内容是权利要下放，解决中央和地方的关系，同时地方各级也都有一个权利下放问题；第三个内容是精简机构。我们政治体制改革总的目标是三条：第一，巩固社会主义制度；第二，发展社会主义的生产力；第三，发扬社会主义民主，调动广大的积极性。从这次讲话可以看出小平同志逻辑性极强，概括能力突出，一语到破地明确了做什么，怎么做，句句是点精之笔，不讲空话。本卷还收入了1987年6月12日小平同志会见科罗舍茨时收录的《改革的步子要加快》。文中又一次反思以前所走过的偏差的道路，并明确了近期的目标，同时决定加快改革的步子。后来他又在1988年6月7日与梅斯内尔谈话时说：“中国正在深化改革，为今后的发展创造更好的条件。我们不仅着眼于本世纪，更多的是着眼于下个世纪。现在面临的问题是不进则退。只有深化改革，而且是综合性的改革，才能够保证本世纪内达到小康水平，而且在下个世纪更好的前进。我们的改革有很大的风险，但很有希望成功。有了这样的信心，才能有恰当的决策。我总是鼓励我们的同志要大胆一些。关键是两条。第一条就是要同人民一切商量着办事，决心好坚定，步骤要稳妥，还要及时总结经验，改正不妥当的方案和步骤，不使小的错误发展成为大的错误。第二条就是要在改革过程中，保持生产有较好的发展，不要勉强追求太高的速度。当然太低了也不行。
读过这本书，就犹如把自己投入过理论，知识的海洋一般，精辟的话语，独到的见解，宽广的胸襟，深刻的思想，无一不显露着小平同志渊博的学识，信念的坚定。这本书启迪了我树立辩证唯物主义的方法观点审视世界和未来，同时启迪我树立坚强的意志，树立责任观念和国家观念。我想这本书将会指引我人生方向一直到永远。在这本书中我学到的收获不仅让我重新且更加深刻地了解了一代伟人邓小平，更加具体的学习了邓小平理论思想，更学到了一种伟大的精神，一种坚定的信仰。着本书对我有着某种诱惑力，不久以后我相信我会重新捧起这本书， 重新研究小平的思想，从中学到的我相信会是我这一生都用不完的财富。它的指导会让我走上一条真正正确的道路。读过这本书感慨良多，感触颇多，忽然之间感到自己渺小了许多，我会按照它给我指引的方向走下去，把它应用到自己的工作学习中，我相信我会取得一定程度的成功
1992年月1月18日至2月21日，邓小平先后赴武昌、深圳、珠海和上海等地视察，沿途发表了重要谈话。谈话内容主要有6点：
1、革命是解放生产力，改革也是解放生产力。要坚持党的十一届三中全会以来的路线方针，关键是坚持党的“一个中心、两个基本点”的基本路线，一百年不动摇；
2、要加快改革开放的步伐，不要纠缠于姓“资”还是姓“社”的问题讨论。改革开放的判断标准主要看是否有利于发展社会主义社会的生产力，是否有利于增强社会主义国家的综合国力，是否有利于提高人民的生活水平。现在要警惕右，但主要是防止“左”。计划和市场不是社会主义和资本主义的本质区别；
3、发展才是硬道理，要抓住有利时机，集中精力把经济建设搞上去。发展经济必须依靠科技和教育，科技是第一生产力；
4、坚持两手抓，两手都要硬。在整个改革开放过程中，必须始终注意坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化；
5、正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证，要注意培养人，按照“四化”标准选拔人才进入领导层。要反对形式主义，学马列要精，要管用；
6、坚持社会主义信念，社会主义在经历了一个曲折的发展过程后必然代替资本主义，这是历史发展的总趋势。邓小平视察南方的重要谈话进一步阐明了改革开放的重大意义，阐述了建立社会主义市场经济的理论基本原则，这对我国的改革开放和社会主义现代化建设，对开好党的十四大，都具有重大而深远的意义。
第20篇：执政纪要
众志成城 抓住机遇促发展 开拓创新 调整结构创特色
营盘乡位于金平县西北部，距县城95公里，全乡国土面积210.78平方公里，辖9个村委会，86个自然村。世居苗、瑶、哈尼、彝、汉5种民族，其中少数民族人口占总人口的91%,苗族人口占总人口的54%。全乡境内地型以山地为主，起伏不平，区域海拔在390米至2761米之间，属温凉地带，具有明显的立体气候特征。是一个集“边疆、民族、山区、贫困”为一体的高寒山区乡，是云南省506个扶贫攻坚乡和红河州10个特困乡之一。
2010年是营盘夺取十一五全面胜利的关键一年。一年来，在县委、县人民政府的领导下，州、县各部门的关心、支持和帮助下，乡党委始终高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和县委重大会议精神，应对形势改进思想、组织、政治领导方式，深入贯彻落实科学发展观，以扶贫统揽全局，紧紧围绕 “抓项目促发展，稳农业保民生，强科教兴营盘，显特色奔小康”的战略发展思路，珍惜发展机遇，积极应对挑战，求真务实，锐意进取，进一步推动了营盘科学发展，促进了营盘社会和谐，呈现出经济发展、社会进步、民族团结、人民安居乐业的良好局面。
一、主要实践与探索
（一）应对形势改进党委领导方式
1、狠抓学习强化思想领导。为进一步提高党的执政能力建设，全面推进党的建设新的伟大工程，确保党始终走在时代前列，更好地肩负起发展营盘、服务营盘的历史使命，全乡在党组织和党员中开展了以学习实践科学发展观和当前正高潮迭起的创先争优活动。在学习实践主题活动中，乡党委强化组织领导，乡党委书记亲自负总责，亲自谋划，亲自部署，亲自监督，其他党委班子成员身先士卒，当好学习实践的模范先锋，同时自觉肩负起学习实践活动中党委成员应履行的职责：一是学习成效显著。学习主题实践活动中，在县委的领导下，乡党委周密安排，精心部署，强化监督。根据党员的实际情况，采取个人自学、专题辅导和上党课等多种形式。每季度党委理论学习中心组、支部学习日定时专题学习。党委委员挂钩指导、监督各党总支学习活动，并亲自以上党课的形式，结合营盘实际，向广大党员讲授科学发展观和创先争优内涵。在主题学习实践活动中，参学对象认真做好读书笔记，先后撰写了67篇心得体会。二是分析评议互帮。在认真学习的基础上，组织党员和党员领导干部，按照主题学习实践活动规定的要求，全面总结了自己的思想、工作和作风等方面的情况，重点检查存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，领导干部还从权力观、地位观、利益观方面进行剖析。认真撰写了分析材料。党组织和党员采取发放意见征求表的方式，广泛向社会各阶层征求意见、建议，并将征求到的意见、建议如实向党组织、党员反馈。乡机关党总支多渠道多层次征求了有关方面的意
见。在广泛开展谈心活动的基础上，召开了专题组织生活会，党员之间进行评议，开展批评与自我批评。乡党委领导班子还准时按活动方案和流程要求，召开党员领导干部专题民主生活会。乡党委、各党总支和党支部根据民主评议的情况、征求到的群众意见和党员的一贯表现，提出对每个党员的评议意见。乡党委召开了科学发展观专题民主生活会，各党总支、支部都分别召开了组织生活会。党委、总支、支部共收到社会各阶层宝贵意见和建议61条。三是切实整改提高。党组织针对所征求到的61意见逐一整改，并将整改结果通过党务公开栏公示，群众表示满意，推动了各项工作的落实；每个党员通过自我剖析中查找出的问题和民主评议中反映的问题，认真制定整改措施，采取实际行动切实加以整改，得到了社会的好评。特别是从2009年冬初至今年的5月，我乡严重受灾。面对百年不遇的旱灾，乡党委迅速组织基层党组织、广大党员干部以团结拼搏、攻坚克难、奋发有为的精神状态投入到抗大旱、保民生、促春耕、保增长的攻坚战中，着力发挥基层党组织和共产党员在抗旱救灾工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。乡机关、各村党总支共组建十支抗旱救灾党员先锋队，各党组织把组建抗旱救灾党员先锋队作为继续深化为民服务体系建设的重要抓手，切实把抗旱救灾作为当前最紧迫的工作来抓。解决了全乡9个村委会35个村小组8392人、6995头大牲畜饮水。全乡结成28个帮扶对子，各级党组织和共产党员共为抗旱救灾捐款2.1万元，为农村抗旱救灾办好事实事20余件。在经费极其困难的情
况下，对在抗旱救灾中急需帮助的30名困难党员发放困难补助金3000元。这是“创先争优”活动的实践典型。 通过不断的思想教育，增强了全乡党组织和党员践行党的宗旨意识，党组织和党员把学习的成果转化为为营盘科学发展贡献自身力量的自觉行动，党组织在基层组织中的核心领导作用得到巩固，党员先锋模范作用得到积极发挥。共有6篇学习活动先进典型经验被州县有关媒体采用，得到上级的认可。
2、创新方式强化组织领导。一是严格执行民主集中制。民主执政是党执政的基本方式之一。一年来，乡党委健全了《中共营盘乡委员会议事规则》，《中共营盘乡委员会重大决策集体讨论制度》、《中共营盘乡委员会重要干部任免集体讨论制度》、《中共营盘乡委员会重大项目安排和大额度资金使用集体讨论制度》等，乡党委书记带头执行，把真正的民主臵于制度当中。在党委民主生活会，本着相互帮助、共同进步的态度，开展批评与自我批评。二是发挥人大、纪委、政协的监督作用。乡党委组织召开由人大、纪委、政协共同组成的监督政府各职能部门会议，对中学、小学、卫生院、派出所进行面对面行风评议，促进了经济社会各项任务的落实。三是认真选拔和培养后备干部。本着为党和人民负责的态度，向组织部门先后推荐了6名后备干部。对后备干部多压担子，多加培训，多予关怀，其中：有1名已被组织安排到阿得博乡挂职副乡长，有2名被调到县级部门工作。四是抓好党员培训工作。对全乡党员，特别是农村党员采取举办
培训班、借助10个农村党员远程教育终端接收点等方式，进行了包括十七大、十七届四全会精神、科学发展观、农业技术、法律等方面内容的综合培训。一年来，共举办16期培训班，共有1124名（次）党员参加了培训。五是壮大党员队伍。乡党委坚持“十六字”方针，注重在少数民族、青年和妇女、科技致富带头人中发展党员。乡党委与各党总支签定了党建目标管理书，下达了各党总支每年按比例培养入党积极分子数。一年来，共有36名青年递交入党申请书，16名优秀青年加入了党组织。六是抓好党建经济基地建设。建立了黄河党支部土鸡养殖，罗戈塘一村花椒、板蓝根，东瓜林重楼、毛驴养殖等基地。七是抓好党建亮点建设。2010年，在继续巩固2个党建亮点建设成果的同时，推广其经验新建小寨党支部创先争优党建亮点，党员活动室建设已经完成，正在完善室内设施，小寨党支部便民服务店经济基地正在筹建中，党建文艺宣传队已组建，共演出4场。八是完善党员关爱机制。春节期间，乡党委专门组成慰问组，爬山涉水到农村困难老党员家中问寒问暖，并发放慰问金。九是推进农村党员活动室建设。新建的罗戈塘一村、黄河村、白马下寨等4个党支部规范党员活动室党员已投入使用，扩建修缮了太阳寨、水塘、东瓜林、大芦山、芭蕉河四个村党总支活动室。十是加强对宣传思想工作和精神文明建设的领导。反映营盘经济社会发展的新闻在州县媒体上不断播出、报载；太阳寨村采山坪村民小组获“州级文明村”荣誉；每年清明节，组织全乡党员干部、中小学和群众在中学开展祭扫
烈士墓活动，先烈们的英雄事迹深深地感动了参加活动的每一个人。十一是加强对武装、政协、工会、共青团、妇联等群团组织的领导，切实发挥群团组织在经济社会发展中应有的作用。十二是引导配强村“两委”班子。2010年4月20日，全乡第四届村“两委”换届选举结束，共顺利选出了9个村党总支班子。其中：总支书记9名，兼职副书记8名、任命专职副书记1名，委员65名；35岁以下委员10名、女委员5名；9名村委会主任、9名副主任，27名村委会委员。芭蕉河村实现了“一肩挑”。全乡村“两委”“交叉任职”的比例为34.5%。同时完成了9个村团总支书记、及妇代会的换届选举，9名团总支书记均为村两委班子成员，9名大学生村官兼任副书记；9个村妇代会主任进入了村委会班子。
3、把握大局强化政治领导。一是不断完善乡战略发展思路。2010年，乡党委结合发展面临的新形势，新提出了“抓项目促发展，稳农业保民生，强科教兴营盘，显特色奔小康”为营盘乡战略发展思路。二是重大事项必经党委会研究。比如：重大项目申报分配和大额资金支出，首先由所涉及职能部门提出项目分配或支出方案，后备干部的推荐和科室长的提拔，首先经组织程序提选后，最后经党委会充分商议后再决定。
（二）高度负责强抓党风廉政建设
乡党委首先从自身做起，坚决执行民主集中制、召开民主生活会，开展理论中心学习活动，加大党风廉政宣传教育力度认真落实反腐败三项任务，健全制度认真落实，积极开
展廉政文化进农村活动，切实公开党务、政务、事务、村务，推行“四议两公开”工作法，没有发生乡村领导干部被党纪政纪处分和违法行为：一是领导干部廉洁自律强。2010年11月15日，按县纪委、县委组织部要求中，召开了以认真贯彻落实《领导干部选拔任用四项监督制度》、《廉政准则》为主题的民主生活会。乡党政领导严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政“五项规定”，实行和落实廉政承诺制度，严格执行科级领导干部个人重大事项报告、收入申报和收受礼品礼金上交制度；认真治理个别党员、干部可能出现的参与赌博问题，制定了四个方面措施，严禁党员干部参与赌博，确保了全乡党员干部职工无人参加赌博。二是加强农村基层党风廉政建设。建立完善对农村基层干部的监督制度和农村集体资金、资产和资源管理制度。积极探索廉政教育新方法，采取“读、学、看、测”四廉教育活动。强化典型示范作用。把全县新农村建设试点村之一的东瓜林村作为农村党风廉政建设示范点，采取印发宣传材料，开办廉政书屋，画墙体漫画，制作长期宣传标语，健全执行17项农村党风廉政建设制度，逐步发挥示范村应有的作用。深入各村委会开展党员干部反腐倡廉主题教育35次，有518名村干部参加。继续开展“廉政文化进农村”活动，共有6000名（次）群众参加了活动，发放《中国监察》等反腐倡廉杂志1200册，为群众免费书写了1100幅廉政对联。
（三）经济社会发展步伐又好又快
1、粮食生产在大旱中仍保持平稳增长。2010年初，营
盘乡遭遇了百年不遇的大旱，营盘乡带领各族人民众志成城，多措并举，确保粮食在大旱中仍保持平稳增长。全年实际完成粮豆播种面积48054亩，产量9710吨，占计划的100.04%，全乡农业经济总收入4727万元，其中水稻12594亩（杂交稻4800亩）3476.5吨；玉米播种面积24783亩（其中杂交5000亩）4710吨；豆类播种面积5000亩，产量425吨；薯类3291亩，产量658.2吨；杂粮2386亩，产量82.2吨；薯类3291亩，产量658.2吨；杂粮2386亩，产量82.2吨。2010年农民人均有粮305公斤。
2、农业产业稳步培植
（1）畜牧产业平稳发展。全乡生猪存栏36410头，出栏19806头，完成生猪出栏指标任务19800头的100 %；大牲畜存栏8583头（匹），出栏691头（匹），完成出栏指标任务650头的106.3%；山羊存栏2006只，出栏1415只,完成出栏指标任务1400头的101.1%；家禽存笼443878羽，出笼438050羽，完成出笼指标任务438000羽的100%；全年累计完成肉类总产2115吨，完成指标任务1930吨的109.6%；禽蛋总产量53.2吨，完成指标任务52吨的102.3%；畜牧业产值2439.7万元,完成指标任务2430万元的100.4%；完成猪杂交改良2392胎（次），完成指标任务2380胎的100.5%；仔猪培育18780头，完成指标任务18750头的100.2%；母猪整群278窝，完成指标任务270窝的103%。完成牧草种植460亩，完成指标任务456亩的100.9%； 青贮饲料1000吨，完成指标任务1000吨的100%；氨化饲
料500吨,完成指标任务500吨的100%。
（2）特色产业有新起点。加强调查研究，积极面对资源匮乏的乡情现实，转变思路变不利为有利。一是花椒初具规模。乡党委把发展花椒产业作为打造营盘产业的名片，促进群众增收的重大事项来落实。通过建立示范基地、加强市场衔接，花椒种植3500亩，产值可达200万元以上；二是核桃立足本土。乡党委立足本土核桃优势，水塘、太阳寨等地块新拟种2000亩工程正稳步推进中；三是西贡蕉培植迅速。通过建立党员种植示范户，扶持种蕉优秀能手，推动了西贡蕉种植面积的迅速扩大，全乡西贡焦种植面积已近20000亩，其中：种蕉大户30户，种植面积3000余亩，预计产值810万元。西贡蕉种植已成为低海拔地带群众的主要增收渠道；四是草果保量重管理。现有种植面积3140亩，年产值在121.5万元以上；五是石斛、重楼、板蓝根、甜龙竹种植稳步推进。共种植650亩，预计产值450万元。五是探索营盘养殖路子。黄河村以本地土鸡养殖为重点的苗家庭院经济示范基地初具规模。在30亩较为宽广的苗家庭院前后，300平方米的场房、30平方米的孵化室已建成，现养有600余只土鸡，计划年饲养土鸡5000只，主要以肉用土鸡、蛋鸡、野鸡为主。另外，利用有利的水资源和地形，还建有3亩池塘，分类养有几千条鳝鱼、泥鳅，在鸡场已挂果的花椒树下，8亩板蓝板长势良好； 东瓜林保山寨毛驴养殖基地正在建设中，共养有26头。本项目的做法是“借鸡生蛋”，即政府提供种毛驴，由有能力的农户养殖，种毛驴的下一代
归养殖户所有；大芦山、芭蕉河、东瓜林养有213只山羊。六是8000亩油茶种植已完成规划，建立乡级油茶种植示范点1个80亩。七是转移农村富余劳动力508人。
（3）科技培训立足培植本土产业。组织科技、农科、兽医、林业等部门开展水稻旱育稀植、玉米种植、养猪、养鸡、花椒、草果等短期培训35期1908人次。投入6000元开展了各项科技培训活动，继续抓好“一站、一栏、一员”的管理工作。科普活动周期间，利用营盘街天组织农科、林业、兽医、卫生、计生等部门举办科普街，宣传各种科技知识，展览各种农作物病虫害图片，为群众解答生产生活中遇到的困难和问题。发放各种宣传资料和图片2000余份，营造了浓厚的科普工作氛围。
3、能源生态有新气象。积极实施“生态家园富民”工程，加快农村能源建设。一年共立案查处乱砍滥伐案件6起，查处违法人员6人次，乱砍滥伐森林行为得到有效遏制。乡机关和各村民小组组建了机动森林灭火队，林地一有火情，都能迅速灭火，未发生重特大森林火灾。 完成杉木育苗25亩，占计划的的160%；完成义务植树6.8万余株，占计划的104%；完成退耕还林补植补造200亩，共种竹子3500株，完成任务数200亩的100%；完成100亩油茶样板示范基地，完成任务数50亩的200%；今年上级下达我乡沼气池建设国债项目80口，省级项目100口，实际完成国债项目80口，省级项目到11月15日止共完成50口，余下50口在12月15日前完工，沼气使用率95%。完成节柴改灶75户，完成县下达
75户100%，目前，完成沼液浸种200亩，太阳能40平方米，微型小水电15个千瓦。完成率达100%。
4、基础设施投入加大。一是政权投入强基本。投入230万元，总建筑面积2100平方米的乡机关办公楼、文化站、计生站竣工投入使用；投入20万元对太阳寨、东瓜林、水塘、芭蕉河、大芦山五个村委会办公用房进行了改造；共投入52万元，建成了罗戈塘一村、黄河村综合活动室，白马下寨村和鱼塘村委会小寨村三个文化活动室。二是数条公路欢民心。组织群众发扬自力更生精神，开挖了太阳寨村委会亚拉坡、谷地，水塘村委会黄泥寨，鱼塘村委会茅坡，太阳寨观音岩和水塘村委会至旧寨公路五条通村公路，总里程30公里；2010年，总里程为18公里的营盘街至平坝河经济干道，已开挖毛路12公里，同时将该公路纳入了上级项目建设盘子，预计2011年全面动工；东瓜林至老勐乡苦竹林村乡际公路通过多年努力已测设完毕。三是卫生路建造便民。通过整村推进和“一事一议”奖补项目的实施，共实施了黄河、小寨、白马下寨等21个村小组的道路硬化工程，硬化主干道3条2.364公里0.7092万平方米，硬化小道2.389公里0.28668万平方米；浇灌224户农户庭院0.448万平方米；四是水利投入解民渴。完成了8件农村人畜饮水安全工程。工程主管道长13千米，分管道长17千米，一户一表安装到户，使东瓜林古登山、大良子、陶家寨等8个村468户2293人告别吃水困难问题；鱼塘六八新寨等6个村农村公益事业一事一议饮水项目建设。共架设主管道6千米，分管道
8千米，使465户2268人通过“政府帮一点，群众出一点”的方式，结束了长期背水、挑水吃的历史；加大山区五小水利工程建设，通过县红十字会积极联系，香港协同福利教育基金会、江苏红十字会、扬州晚报共出资20万，援助太阳寨、水塘两村委会28户农户建设户用小水窖及总水池2口，援助水塘、太阳寨小学建设90立方水窖。目前工程已到固壁、浇筑底部阶段；农田水利设施建设进一步加强。全年已发放水泥245吨，对110条小中型农田水沟断面进行修复，保持3100亩的有效灌溉面积，受益9个村委会25个村民小组1560户6830人，确保粮食生产安全。五是教育投入暖师生。投入50万元的水塘小学教育楼已进入打桩阶段；投入6万元的营盘中心小学学生住宿楼装修工程已完工投入使用；投入8万元的鱼塘中心小学学生食堂已峻工投入使用；投入2万元的大芦山小学入园路硬化工程已完工投入使用；投入8万元的水塘、太阳寨小学90立方小水窖建设已完工入保养期，投入1万元的水塘小学学生全宿舍翻修工程已完工投入使用。老街小学危房改造工程已完成项目材料申报工程，且已经动工。
5、落实支农惠农政策。一是新型农村合作医疗让众多群受益。一年来，全乡群众共住院近1123人次，支出132万元，报销金额51 万元；门诊支出61万元，报销7.1万元。2010年度新农合参合率可在92%以上；二是农业综合直补提高群众生产积极性。三是能繁母猪保险推进肥猪生产。四是加强
农民群众技术素质。共举办农村实用技术培训64期9421人次。
6、社会建设全面展开。一是教育培育未来建设人才。一年来，全乡不断巩固“两基”成果，认真落实教育政策。加强教育基础设施建设，建立激励机制，促进中小学教育教学质量水平不断提高。政策规定的学生生活补助、救助金一一发放。加强控辍保学力度，适龄儿童入学率在99.5%以上，略高于两基标准；二是社会保障体系建设进一步加强。农村最低生活保障金严格执行上级规定的分配范围、方式、标准，同时结合乡情，把低保的分配与农户是否依法送适龄儿童入学、是否热心公益事业、是否超生、是否遵纪守法等方面结合起来，平衡利益分配，确保了一年来没有引发由低保分配而起的社会矛盾。低保户已实现了低保金持卡到农村信用社领取。发放城镇最低生活保障金62,013元，受益17户26人，占城镇户口的8.4%,占城镇人口的6.11%； 2010年农村低保工作在坚持“大稳定，小调整”的原则，全年新增农村低保194户，停发农村低保99户，享受低保人次18760人次，预计全年共发放农村低保金766.8万元。三是自然灾害应急预防随时备启。今年初，太阳寨、水塘村全部村民小组和罗戈塘少数村民小组遇大旱，饮水断绝。根据县委的相关指示和要求，全乡本着“先管群众饮水，再管春耕生产”的原则，频繁地向县委请示汇报、频繁地召开会议研究，每天都迅速送水到大旱村民小组，每天都掌握旱灾态势。这场百年未遇的大旱持续了8个月，在不断健全的社会保障机制下，在乡
党委、各族群众的艰苦努力和社会各届的广泛援助下，没有发生由于灾情而引发的群体事件，没有出现由于旱灾而造成群众疾病或死亡。先后投入抗旱救灾物资共计人民币193.2821万元，确保了灾区群众饮水安全，保证了全乡社会稳定。2010年2月12日至4月18日，用消防车、农用车向太阳寨、水塘、罗戈塘3个村委会28个村民小组，运送人畜生活用水312辆次712吨，消防车运送129辆次438吨，农用车183辆次549吨，群众用摩托车自救运送8万余辆次，发放水泥165吨，皮管6000米，开挖公路5.5公里,修建取水点2处（可蓄水45方）。四是强化计划生育措施。继续查处计生行政案件和违法多生育案件，共征收社会抚养费及罚没款271200元，上交县计生局271200元，上缴率达100%。全年出生人口133人，占县下达控制数500人的26.6%；持证生育率为95%，生育证发放合格率为100%，已落实各种节育措施4935人，综合节育率87.16%。完成长效节育措施497例，其中放环495例，皮埋2例，占县下达任务数570例的86.64%。预计12月中旬完成任务数。避孕及时率达68%，比任务数64%高4个百分点。违法生育5人，全部已上报查处，违法生育案件查处率为100%，比任务数92%高8个百分点。违法多生育案件上报1件。人均经费投入47128元，人均1.8元，与任务数持平。五是信访畅民意解民困。信访工作往往能真实反映乡内各种大小社会矛盾问题。一年来，全乡强化领导，落实信访责任制，定期不定期研究分析信访件，较为强烈的信件乡党委书记和乡长亲自审批，亲自调处。今年乡
村二级共调处矛盾纠纷219件，其中婚姻纠纷10件，调解成功9件；继承纠纷4件，调解成功3件；抚养纠纷6件，调解5件；家庭的其他纠纷14件，调解成功13件；邻里纠纷14件，调解纠纷14件；房屋宅基地纠纷7件，调解成功6件；债务纠纷6件，调解成功5件；生产经营纠纷61件，调解成功60件；赔偿纠纷21件，调解成功21件；林权林界纠纷9件；其他纠纷67件。共计受理219件，调解成功212件，调解成功率达96.8%。
7、公共卫生体系和基本医疗服务不断健全。一年来，重点在艾滋病、甲型H1N1流感、狂犬病宣传防控方面加大了力度。卫生院等有关部门利用全乡4个赶集日，坚持不懈地每月开展1次传染病防控、治疗宣传，宣传采取发放画册、图片展示和接受咨询方式，活动中日常病免费就诊；推进以4个街道为重点的环境卫生整治，乡政府与各临街单位、住户、个体营业户签订了门前“三包”责任书，与村委会、村民小组和农户签订目标责任书；弘扬医德医风，积极救死扶伤。在一年内发生的交通事故中，都第一时间赶到事故现场，紧急抢救，及时处理，无事故人员死亡；推进新农村合作医疗互助行动，加大新农合实惠宣传，提高服务水平，确保了群众参合率得到日益提高。
8、民主法制建设取得新进步。一是制度建设有新提高。通过党内民主推动党外民主，认真执行民主集中制，建立健全乡党委各项集体研究制度，村“两委”和村党支部、村民小组进一步认真执行重大事项集体讨论协商制度；二是代表参政委员议政作用明显。提高县乡人民代表参政议政，政协
委员民主协商乡内重大发展事宜的能力。一年来，共组织人民代表、政协委员外出学习考察1次，专门培训2次。向县党代会、人代会、政协会送交提案、议案和建议12件，同意解决8件，资金16万元，解决了乡内急需解决的一些主要问题；乡人代会年内答复乡级人大代表议案建议21件，答复资金 7800 万元，答复物资折合资金26000万元，采纳人大执政建议8条。三是村民自治意识逐步提高。政府指导村委会各项工作职责进一步明晰，各村自主解决村内发展事宜、解决村内矛盾问题有所行动，通过民主选举，新产生了第四届村“两委”领导班子；四是创建巩固“平安营盘”措施扎实。牢固树立“稳定压倒一切”的理念，狠抓社会治安综合治理，“五五”普法和“三五”依法治乡普法成效明显。一年来，共受理我乡刑事案件14起，立16起，破14起，查处率达98%，刑事案件发案率增幅低于前三年平均值。;命案发案数同比下降，八类现行命案破案率不低于全县平均水平，治安案件受理18起，破18起，查处率100%。全乡全年共有来信来访12人次，已全部办理，信访案件办结率达100%，把不稳定因素化解在萌芽状态；狠抓安全生产，将责任层层分解到人，乡内无重特大安全事故发生，确保了社会大局稳定，为全乡的政治稳定和经济建设创造了良好的法制环境。
9、文化建设开创新局面。一是整理挖掘原生态民族文化。注重抢救、保护、提升和应用原生态文化，丰富各民族文化生活，吸取有益于人类文化的原生态元素精粹。二是重大节日唱响主旋律。在党和国家重大节日组织开展庆祝和纪
念活动，用红色的旋律凝聚人心；三是立足重点推动农民群众精神文化生活。以全乡人口最多、较为活跃的小寨村民小组为突破口，带动黄泥寨、中新寨、水塘、小黑山、白马上下寨、野猪塘、采山坪等村民小组，组建了农村文艺队，在本民族节日和特殊节庆日，文艺队自编自演，丰富了农民群众精神文化生活；四是广播电视带党的声音进村寨。 认真实施“村村通”工程。共有9个村委会83个村民小组1980户群众，用上了能收看到51个节目频道的地面卫星接收器。全乡广播、电视覆盖率分别为80%和85%，部分群众收视难的问题得到进一步缓解；有线电视网络运行正常。
二、矛盾和困境
综观一年的工作，乡党委虽在逆境中立足营盘，想尽一切办法，采取切实措施，带领群众一心一意谋发展，但与新农村、小康社会标准和上级党委的要求还有较大距离，主要的矛盾表现在：
（一）党的基层组织建设要求与优秀农村人才外出务工的矛盾
随着自发的和政府有组织的农村富余劳动力转移力度的加大，也同时造成了农村优秀人才向外的大量流失。据不完全统计，1年以上在西双版纳、勐拉、勐桥等地外出务工、暂居的农民有近5000人。党的基层组织建设需要大量优秀的农村人才作为支撑，无论是在培养党员，还是选拔总支、支部班子成员，都需要优秀人才。但是，现实的困境是，由于自身资源的困乏、外部世界的诱惑和利益的可图，文化比
较高、有一定技能、思维较活跃的农村人才都留在了外部世界。2010年第四届村“两委”换届，全乡很多村委会推荐不出真正让党委满意、群众普遍信任、有能力推进科学发展的人才，选出真正能办事的党支部书记、村民小组长更是难上加难。
（二）农业产业培植“两化”特性与资源后劲不足的矛盾
农业产业化，必须具备两个基本要素，就是规模化和市场化。花椒虽然扬名于县内外，但适宜栽种的土地，大多都集中在罗戈塘、水塘、太阳寨典型的喀斯特地区。通过近几年的推广，三个村大多地块已种满，去今两年，加上冰雹灾害，产量并不高；其次，花椒只作为人们生活的佐料、需求量并不高；三是至少在州内，乡党委、政府曾经在县科技局的带领下，几次到外地寻找花椒加工途径和销售市场，都不尽人意。现有的泡核桃产量并不多，草果、甜龙竹、石斛等规模还很小，土鸡、土猪、毛驴等养殖同样存在量少、不具规模的问题。
（三）科学发展要求与群众思想观念滞后的矛盾 当前，全国上下努力实践科学发展观。我乡集“边远、民族、山区、贫困”为一体，广大农民群众综合素质低，“等靠要”思想还很突出，自力更生、艰苦奋斗和进取精神不足，满足于小饱、小暖、小富、小安。只享受党的富民政策直接实惠而创造性增收能力十分脆弱。生态保护意识低。
（四）乡党政机关干部配备少与支农惠农任务繁重的矛盾
一年来，在建有9个村委会86个村民小组近3万人口的情况下，全乡党政机关干部从未超过45人。主要原因在于：素质高、优秀干部提拔到其它乡镇任职或被县级调用。即使有编制有人，但经常被县级部门借用，处理的事务不是乡村的，而是县级事务。当前，党中央把解决“三农”问题作为解决中国问题的最大重点，出台的支农惠农政策越来越多，由于机关工作人员人少、素质又不高，工作压力十分大。
（五）基础设施建设投入少与发展“又好又快”要求的矛盾
一是教育基础薄弱。表现在许多学校破旧，教师严重短缺，先进教学设备基本没配，适龄儿童入学难的问题还很突出；二是交通直接制约经济社会的发展。三是电力建设的缓慢延缓了村寨与现代化意识接轨的可能。
三、2011年主要设想
（一）坚定不移地继续探索培植农业产业的路子 要立足本土，走出营盘，培植市场需求大、适应本土种养的农业产业。要在土鸡、西贡蕉、养猪等产业上下功夫。
（二）加强基础设施建设不放松
立足改善农民群众生产生活环境，向上级争取教育、水利、公路等项目，逐步加大86个村民小组的项目受益面。
（三）认真落实支农惠农富农政策
把新农合、低保、种粮补贴等各级党委政府制定的各种
政策，让农民群众应享尽郭，平衡社会各阶层利益关系。
（四）继续开展创先争优活动
把创先争优活动组织好、推动好、落实好，一要加强领导，狠抓落实。二要搞好衔接，形成合力。三要强化宣传，扩大声势。四要典型引路，示范带动。五是严格督导，务求实效。
（五）重抓基层党建亮点建设
按照“树立典型、联点成线、辐射成带”的“点、线、带”相结合的要求，切实抓好党建亮点建设，通过罗戈塘一村党支部、东瓜林党总支和小寨三个党建亮点的辐射带动作用，实现“组织坚强有力、党员作用突出、工作成效明显、示范效应显著、人民群众公认”的目标。
（六）提高党员队伍战斗能力
一要强化培训，提高党员素质。按照“实际、适用、实效”的原则，采取培训班、专家授课、典型交流、领导干部上党课等方式，对全乡党员进行新《党章》、党的基本知识、党的十七届三中全会精神、科学发展观、农村实用技术等内容的培训，从而提高全乡党员的政治理论水平和科学技术水平；二要抓好入党积极分子培训。在确定入党积极分子后，要及时确定培训联系人，把培训任务分解到每个支委身上，统一要求，规范培养程序。及时举办入党积极分子培训班，切实抓好入党积极分子的教育、培养和考察；三要做好党员的发展工作。注重发展少数民族、青年、妇女、农业产业培植带头人，提高发展质量，改善队伍结构，提高少数民族党
员、年轻党员和女党员的比例。
（七）加强党内民主建设
加大党委、总支、支部党务公开力度。对不涉及党的秘密的党务工作，通过设臵公开专栏、开放会议、印发文件等方式，推进党务公开工作，按照党务公开的范围、内容和时效，切实保障党员对党内事务的广泛参与和有效监督，并接受各界监督，激发群众关注党内事务的热情，促进社会公开化、民主化、公平化。坚持党内民主集中制原则，既广泛协商又集中智慧，确保各党组织重大决策符合科学发展、人民愿望和社会形势。
（八）狠抓反腐败与党风廉政建设
要坚持乡党委书记亲自抓，班子成员协同抓的坚定格局，加强党员干部队伍作风建设，加大反腐倡廉宣传教育力度，打造一批作风正、素质高、有感情的干部队伍。
