推荐第1篇：湖南农业大学国际学院圣诞晚会策划书
湖南农业大学国际学院圣诞晚会
湖南农业大学概况
湖南农业大学是一所有五十多年办学历史的省属重点高等学校。学校位于长沙市芙蓉区，占地面积2.27平方公里，北领东湖秀色，南润浏阳河风光，校园环境幽雅，空气清新，是湖南省园林式单位学校始建于1951年3月9日，由创建于1903年的湖南省立修业农林专科学校和创建于1926年的湖南大学农业学院合并组建而成，时名“湖南农学院”，毛泽东主席亲笔题写校名。1994年2月经国家教育委员会批准更名为湖南农业大学。
进入二十一世纪以来，学校领导班子解放思想，开拓创新，与时俱进，真抓实干，带领广大师生员工团结拼搏，加快了学校的改革与发展步伐，事业规模不断扩大，办学条件明显改善，综合实力日益增强，先后获得一系列重大荣誉和标志性办学成果： 2001年，官春云教授当选为“中国工程院院士”；2001年在国家教育部本科教学工作随机性水平评估中荣获“优秀”；2002年被省委、省政府授予“文明单位”光荣称号；2003年被省委高校工委授予全省高校“党建工作先进单位”、“先进基层党组织”光荣称号，2004年荣获“湖南省优秀事业单位法人”光荣称号，并被湖南省委确定为全省本科高校首批 “基层党的建设示范点”；2005年被省委、省政府授予“文明标兵单位”光荣称号；2005年被中央精神文明建设指导委员会授予“全国文明单位”光荣称号；2006年先后被评为全省“先进基层党组织”、
1 全国“先进基层党组织”。
经过56年的建设，学校已由一所单科性的教学型农学院发展成为以农为特色，农、工、文、理、经、管、法、医、教育多学科综合发展的教学研究型大学。学校从1978年开始招收硕士研究生，1987年开始招收博士研究生，1995年设立博士后科研流动站。从1997年开始面向全国招收本科生，目前已向31个省市、自治区招生。现有在校全日制本、专科学生24000多人，在籍在校成人学历教育学生26000多人，在校硕、博士研究生3000多人。建校以来，共为社会培养各类人才100000多名。
学校现有农学院、园艺园林学院、生物安全科学技术学院、动物科学技术学院、动物医学院、食品科技学院、工学院、资源与环境学院、理学院、经济学院、商学院、人文社会科学学院、外国语学院、信息科学技术学院、科学技术师范学院、东方科技学院、国际学院、生物科学技术学院、体育艺术学院、成人教育学院20个学院和思想政治理论课教学部。设有60个本科专业、9个专科专业，67个二级学科硕士学位授权点，10个一级学科硕士学位授权点，42个二级学科博士学位授权点，5个一级学科博士学位授权点，5个博士后科研流动站，1个国家重点学科，1个农业部重点学科，12个湖南省“十一五”重点学科。1个国家级重点实验室培育基地，1个国家油料作物改良分中心，1个国家柑橘改良分中心，1个国家烟草农业试验站，2个教育部重点实验室，4个省级重点实验室（工程中心），4个省级研究基地，1个全国职业教育师资培训重点建设基地。
学校现有专任教师1279人，中国工程院院士1名，在岗博士生导师148人，硕士生导师410人，正高职称234人，副高职称510人；4人获得国家级“有突出贡献的中青年专家”称号，全国杰出专业技术人才1人，国家新世纪百千万人才工程人选1人，国务院学位委员会学科评议组专家2人，教育部本科教学工作评估专家组成员2人，61人获得政府特殊津贴，“芙蓉学者计划”特聘教授3人，湖南省“教学名师”2人，“湖南省新世纪121人才工程”
一、
二、三层次人选24人，18人获湖南省“优秀中青年专家”称号，26人入选湖南省跨世纪学科带头人培养对象和后备人选，15人被确立为省普通高校学科带头人培养对象，104人遴选为湖南省中青年骨干教师。
“九五”以来，我校共获得国家、省部级科技成果奖182项，其中国家级奖13项，省部级奖169项；共承担国家重大攻关项目、国家“863”项目、国家自然科学基金、国家农业跨计划、国家“九五”攻关项目、国家水稻品改工程项目、国家农作物新品种后补助重大项目、国家97
3、国家948等项目145项，承担省部级课题918项。校办科技产业也得到了快速发展，现有全资、参股、控股企业16家，2006年净资产4057万元，年创营业收入1.09亿元。
学校对外开放不断扩大，与英、美、加、法、日、韩、意、澳、泰、新等学校与10多个国家的20余所大学及联合国粮农组织等国际机构建立了密切的联系，与英国格林威治大学、澳大利亚南澳大学、加拿大北大西洋学院、日本鹿儿岛大学和冈山大学、泰国皇家理工学院、菲律宾中吕宋大学、波兰佛罗茨瓦夫农业大学等建立了合作办学
3 关系，学校自1998年开始招收留学生。2002年我校开始向国外高校派出本科学生开展交流、学习和培训。
在高等教育跨越式发展的历史机遇期，学校将坚持党的基本路线和社会主义办学方向，解放思想，转变观念，以发展为主题，以结构调整为主线，以深化改革为动力，全面实施素质教育，创新教育，遵循朴诚、奋勉、求实、创新的校训；弘扬爱校敬业，求真务实，艰苦奋斗，乐于奉献的农大精神；坚持“质量立校、学术兴校，人才强校”和“以学生为中心，以教师为主导”的办学理念，坚持以本科教育为主，积极发展研究生教育，立足湖南、面向全国，服务“三农”、服务社会，学研产结合，以农科为特色、多学科协调发展，努力把我校建设成为位居全国同类院校先进行列的高水平的教学研究型大学。
（二）湖南农业大学国际学院概况
湖南农业大学国际学院实施中外合作教育，致力于培养国际型、复合型、应用型的人才。
办学四年来，国际学院已与英国格林威治大学（www.gre.ac.uk）、英国威尔士（班戈）（www.bangor.ac.uk）大学、澳大利亚南澳大学（www.unisa.edu.au ）等国外大学形成了稳定的合作关系，主要合作大学均在国际学院设立了联合办学办公室，负责咨询和协助办理签证工作，并为学生在国外学习和生活提供帮助。目前，国际学院还与美国、加拿大、荷兰等国的一批优秀大学达成了合作意向。
4 2007年，国际学院计划内招收金融保险专业专科生，拟出国深造的学校计划内本科生也可申请到国际学院就读，培养模式为与国外合作大学联合培养（国内读2或3年，成绩合格者在国外大学读2年或1年）。计划内招收的工商管理本科与英国格林威治大学、澳大利亚南澳大学的工商管理本科相衔接；计划内招收的计算机科学与技术本科与英国威尔士（班戈）大学的计算机科学本科相衔接；计划内招收的会计学本科和金融保险专科与英国格林威治大学的会计与金融学、南澳大学的会计学或应用金融学本科相衔接。
学院开设了外国教师英语课、中国教师英语课、外国教师专业课、中国教师专业课等语言和专业课程，并为学生配备了来自美国、加拿大、澳大利亚、菲律宾等国的一流外籍教师，在教授语言、提高学生英语口语水平的同时，为学生提供了多元化的文化交际背景，使学生出国后能尽快熟悉环境，缩短适应期。学院还建设了一支雅思和基础英语教学经验非常丰富的专业英语教师队伍，为全面提高学生英语水平提供切实的帮助。学院的专业课教学由国外合作大学的知名讲师和湖南农业大学相关院系的优秀教师共同承担，能确保学生在国际学院的学习环境里享受到国际化的教学资源。
学院管理队伍精干，拥有一批高素质、高学历的高级管理人才，是一支精良的具有国际教育理念、项目运作能力和教育管理经验的团队。学院学生教育管理工作严格规范，以学风建设为主导，以课堂管理为核心，实行辅导员管理制。根据在校学生的学习成绩和各项综合 5 表现，学校和学院在学生中评定“北美校友奖学金”、“综合奖学金”、“专项奖学金”等，为优秀学生提供数额不等的奖励。
目前，学院在校学生近400名。首届38名学生除在国内继续深造和参加工作的外，现有25人正在英国格林威治大学和澳大利亚南澳大学学习。第二届（2004级）学生，74%已通过英语雅思考试，正在准备出国签证工作。“1+1”硕士项目的严红同学已在南澳大学完成了硕士课程的学习，2004级张璐滢、孙涛等同学已提前进入国外大学就读。
2006年4月，教育部中外合作办学项目复核抽样验收考察组一行对湖南农业大学国际学院与英国格林威治大学合作办学项目进行了验收，教育部考察组对国际学院的合作项目予以充分肯定，并对国际学院的办学理念、领导班子、教师队伍以及合作伙伴给予了高度评价。2007年5月，省教育厅中外合作办学项目检查组对我校中外合作办学项目进行了检查和调研，检查组对国际学院在没有成熟经验可以借鉴、学生管理难度大的情况下取得的成绩表示了充分肯定，并对从国际学院走出国门的留学生早日学成归来为国服务寄予了厚望。
晚会策划
年轻充满的是欢笑，最让大家难忘的要数一年一度的圣诞晚会。希望今年的晚会在精心策划与密切配合之下，也给大家留下一个快乐的“Christmas Party”。热闹的狂欢总是离不开青春律动的脚步， 6 离不开精彩纷呈的挥舞。年轻的朝气总是可以把一切的简简单单刻画得热情涌动.我们在充满欢笑的气氛中放送真情。
一个人的欢乐单调而易逝，但如果一群人因为同样的理由同时释放发自内心的欢乐，这种欢乐将被无限制地放大，给一个理由，让一群人为这个理由而激动，为一次相聚而额手称庆，这就是我们的目的，圣诞，给了我们一个契机，一个可以相互渲染、一起宣泄，让欢乐的铀元素向心运动，相互碰撞，为国际学院而欢呼！
从往年经念来看,国际学院是人数最多的一次晚会, 因为它打破常规的民族风情,不但在主持风格上发生很大的变化,而且在节目敢用劲歌热舞,甚至从酒吧拉节目,正是因为它的不一样,才吸引了那么多的学生前来观看.一． 节目编排（略） 二． 宣传工作
本计划是针对国际学院“圣诞晚会”大型文艺晚会制定的。本计划将不包括详细舞台设计、详细门票设计部分。以后会以附件的形式附加到本计划内。希望学工组认真审阅，给予修改意见。本计划经过修改后，其他部门如无异议，宣传工作计划将不再改动，按本计划的正式稿执行。 ( 一 )、宣传板。
1、前期宣传板：
宣传板共3块，摆放时间从11月5日到20日（摆放地点预计除了九教楼前外还会在金岸、丰泽、东湖三大宿舍区摆放，但具体问题待定）。
7 本阶段宣传板将不会直接打出晚会主题，而是营造一种神秘的气氛，希望能够吸引大众的注意。12月3日，宣传板文案才会换成晚会的主题，然后马上进入活动倒计时。三块宣传板预算30元。
文案1：我们的舞台——国际学院圣诞晚会 我秀我主张，青春正风行 时间：圣诞节
地点：大礼堂
文案2：迅速地 惊讶地人们发现 那些青春个性的片段 将在一台晚会上演 它的名字是—— 国际学院圣诞晚会…… 等待，只因渴求 …… 时间：圣诞节
地点：大礼堂
2、后期倒计时板：
倒计时板共3块，在东湖、丰泽、九教楼前每块宣传板都有特定的主题，包括：音乐、狂欢、圣诞。预计采用大型招贴画。预算30元。
( 二 )、宣传海报。
海报全部用统一彩画作底，从12月3日开始张贴，持续两个礼拜。
8 分阶段文案会有具体变化， 并且每个星期一在丰泽、东湖宣传栏前会有五张一起的连幅海报。除去周六日共贴10天共40张海报，预算为60元。
( 三 )、小标签、小书签。
1、小标签制作：
从12月7日起，我们会在从九教到大礼堂之间路边的树上挂上宣传晚会的小标签。标签会用彩色卡纸制作，分成六组，每组一种主色调。标签分3个不同时间往树上挂，共150个，预算50元。
2、小书签制作：
12月10日、12月21日在九教教室派发小书签，内容是提醒同学们在圣诞节领取门票。有两种方案，一种是直接购买小书签，在后面直接写上有关门票派发的宣传语。另一种是直接制作。预计派发500张，预算100元。
( 四 )、横幅。
晚会用于宣传的横幅一条，预算为300元。另外的横幅待外联部赞助落实后方能确定。 ( 五 ),
喷绘
6 x 4
用于悬挂在各大教学楼进行宣传, 时 间: 九教悬挂三天,七教三天,喷绘可以由外联部负责,悬挂由体育部负责.本策划中，后期倒记时展板，以及海报小标签上内容，需外联部
9 赞助方落实方能确定，需要在显眼处打上广告。
资金方面则强调实拿实用，做到节省节约，尽量将开支减少。
附宣传工作人员安排：
展板以及宣传物品制作由宣传部与文艺部协作进行，展板摆放和收回由生活部监督执行，标签、书签发放由文艺部与女生部协助进行。整体活动学生所有成员一起互帮互助，顺利开展。 三． 节目彩排与审批
节目审批与12月上旬开始，计划时间为一个礼拜，节目定好后再用两个礼拜的时间来彩排，做到精致而有条不稳，在正式表演时无状况。审批工作由文艺部与主席团一起进行。
彩排时间预定为一个星期，以最短的时间酝酿出最有特色的圣诞文艺晚会。时间12月18号开始，直至25号。
湖南农业大学国际学院学生会是成立与2002年的正式学生组织，全部由优秀学生干部组成。国际学院学生会的宗旨是：为学生服务，为学院争光。国际学院学生会虽然成立不久，但是由于国际学院学生会都是由优秀的高级学生干部组成，所以国际学院学生会对于学生的需要非常了解，云风工作室来自于学生，对于在学生中运用什么宣传方式，怎样才可以得到学生的信任都有足够的经验。国际学院学生会的人员来自于学院各大学生组织又享有很高的威信，在校内外均具有很大的影响力。再次国际学院学生会了解校内外学生的活动，可以为
10 商家在各大学校搞活动、搞宣传提供一个很好平台。也有利于商家占领各大学生市场。有了国际学院学生会的鼎力支持，商家只要赞助本次活动就可以同时间在湖南农业大学进行联动宣传，甚至吸引媒体报道。
我们曾经举办了4次圣诞晚会，有相当的宣传经验，使商家在我校迅速提高知名度。并且我们还请来过战地记者聂晓阳，疯狂英语李阳，奥运冠军熊倪、湖南经济电视台著名主持人梅冬，在我校进行大型讲座，引起了很大轰动。在这些活动中，与我们合作的公司有：环球雅思、中粮可口可乐公司、朗阁雅思，中国联通，这些企业在讲座与晚会上，我们都进行了大力的宣传，实现了双赢。
我们在宣传方式上有多变的形式与长期的互动，除了学校宣传栏，学院板报，传单之外，我们还利用学校的广播与电视还有多媒体及网络支持，以达到最佳效果。
与其他组织和学生会也有良好的合作关系。湖南农业大学学生总会、湖南农业大学公关部，中南大学外联部、湖南大学公关协会、长沙河西大学城公关关系协会湖南农业大学吉他协会，湖南农业大学主持与辩论协会等知名学生组织都有密切来往。
为商家的宣传将从圣诞晚会前半个月开始,再贯穿整个晚会的过程中,在中间设计些抽奖活动,邀请赞助商家上台抽奖,再到晚会后一个星期在校报上面进行一系列的宣传报道.在校园内部横幅将挂在校内个显眼处,大副6 x 4米喷绘将印上商家的相关信息挂在校内各大教学楼,以及门票上, 小宣传条上.晚会现
11 场除了横幅, 展板,抽奖活动以外,赞助商可以在晚会中挑选任何一个节目为自己代言.
赞助另外有什么要求试情节而定,我们会尽量满足赞助商的一切要求,所有我们有利的资源，商家可以充分享用。 经费预算: 1.舞台设计、会场布置2.服装费
3.一切的外联费用
4.当天工作人员的餐费5.宣传费
6.其他开销
总计
2000元
3000元
500元
1000元
800元
500元
7800元
湖南农业大学国际学院学生会
2007年11月15日 12
月5日
湖南农业大学
国际学院学生会
2007年11
推荐第2篇：湖南农业大学论文格式
湖南农业大学东方科技学院课程论文
学 院： 班 级： 姓 名： 课程论文题目： 课程名称： 评阅成绩： 评阅意见：
成绩评定教师签名：日期： 年 月
学
号：
日
课程论文题目
学□□生：×××
(××××学院××班级，学号××××××)
□□摘□要： □□关键词：
□□（导入语）
一、×××××（一级标题 顶格书写）
二、×××××
（一）×××××（二级标题 顶格书写）
1、×××××（三级标题 ） …… ……
五、结束语
□□……
参考文献
[1] 作者.论文题名[J].期刊名，出版年，卷（期）：页码A～B ……
备注：1.3000字左右； 2.3-5篇参考文献； 3.论文纸张统一为A4版面；
4.教师评阅应有论文批阅痕迹和评语；
5.特殊课程由课程负责人根据课程教学大纲和课程特点制定标准，经学院批准后报考试中心备案。
推荐第3篇：湖南农业大学毕业论文
学号：
题 目：
作
者
系
别
指导老师
完成时间
湖南农业大学
毕业论文 我国中小企业内部控制问题研究
XXX
届
别
经济与管理系
专
业
企业财务管理
职
称
摘 要
随着经济的日益发展，中小企业已经成为我国国民经济体系中的中流砥柱，我国中小企业在不断发展的同时也不断完善自身的内部控制。由于我国市场经济发展还不完善，中小企业的内部控制体系都比较薄弱，这其中尤为突出的表现就是企业家的管理能力不强、企业治理模式不完善、企业内部管理制度欠缺等，这些问题如果长期得不到解决，不但会影响民营企业的持续、健康发展，更会严重影响到国家经济秩序的稳定。中小企业需要依据自身特点，优化控制环境，明确控制目标，改善控制技术，并不断完善内部控制系统，提高内部控制能力与水平。
关键词：中小企业；内部控制；问题；对策
Ⅰ
Abstract
With the daily development of economy, the small and medium-sized enterprises (SMEs) have become the mainstay of national economic system, our country’s Small and medium-sized enterprise which develops continuously, while also constantly improve own internal control.However, because the development of market economy in China is imperfect, the small and medium-sized enterprise internal control system is relatively weak, the outstandingly the performance of which is the weakne of entrepreneur\'s managed capacity, the faultine of enterprise governs the pattern, the lack of internal management systems and so on.If these problems cannot be solved for a long time, which not only affect the continual and healthy development of private enterprises, even affect the stability of the state economy order seriously.Small and medium-sized enterprise needs to unify their own characteristics which optimize control of the environment, crystallize their control objectives, improve the control technology, and improve the internal control system constantly, in order to enhance the ability and level of internal control.
Keyword: SMEs; internal control; iue; strategy.
Ⅱ
目
录
摘要....................................................Ⅰ ABSTRACT................................................Ⅱ 绪论 ....................................................Ⅲ
一、内部控制制度的理论基础.............................1
1、内部控制的概念与作用..............................1
2、内部控制设计的一般原则与方法......................3
二、我国中小企业内部控制工作现状与存在的问题...........5
1、我国中小企业内部控制工作的现状....................5
2、我国中小企业内部控制工作存在的问题................6
三、改善我国中小企业内部控制制度的措施建议............10
1、建立良好的控制环境，重视人的因素 .................10
2、明确权责利关系，建立责任追究制度..................11
3、建立健全的资产安全完整维护体系....................12
4、企业负责人必须高度重视内部控制制度并自觉接受监督检查................................................13 结论...................................................15 参考文献...............................................16 致谢...................................................17
Ⅲ
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绪论
随着我国经济的蓬勃发展中小企业已成为我国事业和经济发展的推动力，但同时也面临了一系列地问题。企业经营管理者从内部牵制原则出发，沿袭相互制约、相互检查和相互协调的思想，尝试着在组织结构、业务程序、处理手段等方面采取了一系列控制措施，对其所属部门的人员及工作进行组织、制约、激励和调节，形成了许多新的管理控制方法。为了加强企业内部控制制度的建设，迫切需要构建一个全新的内部控制框架，该框架要既与现行内部控制制度、准则、法规相互衔接，在中小企业向大型企业或上市公司发展过程中，其内部控制能顺利过渡，又能充分考虑中小企业自身的特点。
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一、内部控制制度的理论基础
企业内部控制是指企业为了保护其经济资源的安全与完整、防范管理漏洞、保证会计信息的真实可靠，利用企业内部分工而产生的相互制约、相互联系的具有控制职能的方式、措施及程序。内部控制的根本目的在于加强企业管理，提高经济效益；其基础是企业内部分工；其核心是一系列具有控制职能的方式、措施及程序。它是现代企事业单位在对经济活动进行管理时所普遍采用的一种控制机制。
1、内部控制的概念与作用 内部控制制度是现代企业治理制度的重要组成部分，它对于保障企业经济资源的安全与完整、维护会计信息的真实可靠、提高企业经营管理能力与水平，发挥着越来越重要的作用。
内部控制不仅是一种面大量广的基础性管理，而且也是一种成本低廉、作用长久的治本性管理，是现代化大生产管理系统网络中的基本环节。它所具有的功能和作用已为无数实践所证明，内部控制已成为当今国内外企业组织管理系统的重要组成部分，成为组织内部为实现其业务和管理目标，实施自动防措、变错和纠错，实现自我约束、自我控制的不可缺少的重要手段。国际上已普遍认识到建立、健全完善的内部控制制度对加强企业管理和发展经济有着重要作用。内部控制制度的范围应当涉及企业的各种经济业务，范围扩展得越大，控制就越是严密，作用也就越大。一般来说，内部控制的作用主要体现在以下几个方面：
（1）有利于企业经营方针的贯彻执行。任何一家企业，要达到
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一定的经营目标，必须拥有一个相互协调相互制约的内部控制制度。科学管理是一种现实的生产力，是促进经济发展的动力，如果内部控制制度不健全，管理混乱，监督不力，就无法贯彻企业的经营方针。
（2）有利于提高企业的经济效益。企业的经济效益集中体现了经济活动的成果，严格执行内部控制制度，不仅有利于促进经营活动各环节之间保持协调，也有利于促进各环节之间的相互监督和制约，防止错弊现象的发生，促进经济活动健康有序的进行，提高企业经济效益。
（3）有利于防止资产的流失。当前，资产流失现象严重，探究其原因，与企业内部控制制度薄弱、监督措施不健全有很大的关系。内部控制制度不健全，导致财产物资管理混乱、小金库现象严重，以及灰色消费现象的频频发生。加强内部控制制度的建设，可以有效的维护企业财产物资的安全完整，防止资产流失。
（4）有利于防范违纪违法的行为发生。建立健全的内部控制制度，并且在实践中严加执行，有利于消除弄虚作假、营私舞弊的隐患。通过对企业经济活动全过程的内部监控，从制度上加以防范，从源头上进行把关，减少企业的违纪违法行为的发生。
内部控制制度体系作为一种严密科学的管理方法，在市场经济发展中越来越得到企业管理界的肯定与重视，精明的企业家在向管理者要效益的同时，通过完善内部控制制度，确保企业经济活动的有效进行，防范错弊行为的发生，提高经济效益和社会效益，把企业推向一个新的发展阶段。
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2、内部控制设计的一般原则和方法 （1）内部控制设计的原则
内部控制制度设计原则是指企业在建立和设计内部控制体系时必须遵循和依据的客观规律和基本法则。在设计内部控制制度时，应依据内部控制的理论和规范，借鉴内部控制先进经验，立足于企业实际，在企业整体有效的视角中来构建科学、合理、动态的内部控制体系。在我国中小企业内部控制过程中一般坚持一下原则：
①相互牵制原则。一项完整的经济业务，如果是经过两个以上的有相互制约环节对其进行监督和核查，其发生错弊现象的几率就很低。
②成本效益原则。企业最关心的是经济效益，如果单纯从控制 的角度来考虑，参与控制的人员和环节越多，控制措施越严密复杂，控制的效果就越好，其发生的错弊现象就越少，但因控制活动造成的控制成本就越高。因此，在设计内部控制时，一定要考虑控制投入成本和控制产出效益之比，一般来讲，只要对那些在业务处理过程中发挥作用大、影响范围广的关键控制点进行严格控制。
③岗位责任原则。内部控制的设立是与企业的管理模式紧密联系的，企业按照其推行的管理模式设立工作岗位，并赋予其责、权、利，规定相应的操作规程和处理程序。
④协调配合原则。协调配合原则要求各部门之间、人员之间应相互配合、协调同步、紧密衔接，避免只管相互牵制而不顾办事效率的做法，导致不必要的扯皮和脱节现象。
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⑤系统网络原则。按照系统网络原则的要求，各项控制点应在企业管理模式的控制之下，设立要齐全且点点相连、环环相扣、不能脱节。
（2）内部控制设计的方法
内部控制是衡量现代企业管理的重要标志。因此，加强内部控制是贯彻《会计法》及提高企业管理水平、增强企业竞争力的客观要求。而只有在建立内部控制结构的基础上正确灵活运用各种内部控制方法才能真正将内部控制落到实处。我国中小企业内部控制一般有以下方法：
①不相容职务相互分离控制。根据内部控制的要求,单位在确定和完善组织结构的过程中,应当遵循不相容职务相互分离的原则,合理设计会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。
②授权批准控制。授权批准控制是指单位在办理各项经济业务时,必须经过规定程序的授权批准。这种控制方法要求单位明确涉及会计及相关工作的授权批准的范围、权限、程序、责任等内容,单位内部的各级管理层必须在授权范围内行使职权和承担责任,经办人员也必须在授权范围内办理业务。
③会计系统控制。会计系统控制要求单位依据《会计法》和国家统一的会计制度,制定适合本单位的会计制度,明确会计凭证、账簿和财务会计报告的处理程序,建立和完善会计档案保管和会计工作交接办法,实行会计人员岗位责任制,充分发挥会计的监督职能。
④内部审计控制。内部审计是对会计的控制和再监督。对会计
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资料进行内部审计,既是内部控制的一个组成部分,又是内部控制的一种特殊形式
⑤财产保全控制。广义的财产保全控制可以包括对实物的采购、保管、发货及销售等各个环节进行控制。而狭义的财产保全控制主要包括接近控制、定期盘点控制等。
⑥风险控制。风险一般是指某一行动的结果具有变动性,风险控制就是尽可能地防止和避免出现不利的结果。风险分为来自生产经营方面的经营风险和举债带来的财务风险。单位要牢固树立风险意识,对市场和形势谨慎估计,并能随着国内的经济环境和形势的变化转换经营方式和理念,设臵风险管理机制。
二、我国中小企业内部控制工作的现状与存在的问题 我国的中小企业已经成为支撑经济增长、吸收就业人口、维护经济和社会稳定的重要力量，其作用和地位随着国家经济战略性调整而日益突出。根据国家经贸委发布的《2001年中国中小企业发展报告》，我国中小企业以其48.5％的资产，安臵了69.7％的职工就业，创造了57.1％的社会销售额，还为国家创造了43.2％的税收。事实也证明，凡是中小企业发展势头好的地区也是经济最活跃的地区，江浙、广东地区可为例证。但中小企业的内部控制管理不容乐观。
1、我国中小企业内部控制工作的现状
我国的中小企业发迹于20 世纪80 年代的短缺经济，发展于90 年代国有经济的 调整时期，近几年来获得较快的发展速度。大多数中小企业具有规模较小、业务单
一、经营灵活、效率较高的优点，相
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对大企业而言，具有一定的创新优势。由于中小企业是在市场经济中出生和成长起来的，具有很强的生存意识，大多采用了集中一点、寻找空白、特色经营、关键环节突破等经营策略，具备较好的经营弹性。然而，或许正是这些优势造就了它们的诸多劣势：多数中小企业组织结构简单，规章制度缺失，人才缺乏，管理水平不高；有的企业法律法规意识淡薄，有法不学，有法不依，有的逃避金等；有的企业财务不透明，会计信息质量不高，会计处理随意性大，会计信息系统严重失真，如常规性的印单（票）分管制度、重要空白凭证保管使用制度及会计人员分工中的“内部牵制”原则等得不到真正的落实；有的企业会计凭证的填制缺乏合理有效的原始凭证支持；有的企业人为捏造会计事实，篡改会计数据，设臵账外账，乱挤乱摊成本，隐瞒或虚报收入和利润；有的企业资产不清，债务不实等等。追根寻源，相当一部分中小企业对建立内部控制制度不够重视，内部控制制度残缺不全或有关内容不够合理；更多的是有章不循，将已订立的企业内部控制制度“印在纸上、挂在墙上”，以应付有关部门的检查、审计，而不管内部控制制度执行情况如何，使内部控制制度流于形式，失去了应有的刚性和严肃性。
2、我国中小企业内部控制工作存在的问题
我国经济一体化进程的不断加快，中小企业将会面对更大的环境变化和市场风险、信贷风险、营运风险、法律风险、管制风险、声誉风险、技术风险等生存风险，而实施科学的内部控制制度就包括建立可以辨认、分析和管理风险的机制，并确认高风险领域，以加强管理。
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但我国中小企业普遍缺乏这种机制，在会计信息、资产和经营活动三方面的控制缺乏有效性。
（1） 会计信息失真现象普遍存在
会计信息失真、做假账已经成为全国性的普遍问题。中小型企业账目不清、信息失真的原因主要有三：一是以达到偷逃税金为目的。中小型企业因其规模小、业务量少、交易金额较小等特点，不易引起各检查机关的足够重视。二是以达到粉饰业绩为目的。有些国有中小企业，为了年终向主管机关顺利交差、完成上级下达的经济指标，报喜不报忧，只好在账目上做手脚。三是企业财务基础薄弱，致使会计信息失真。有的中小企业特别是私营企业的会计根本没有会计资格证书，不具备起码的会计基础知识，难免账务处理不出现错误，导致会计信息失真。
南京索龙公司（下称SL）成立于1990年，是一家拥有相当知名度和规模的企业，主要从事食品饮料制造、加工和销售。SL 1997年度会计报表由SL本部及苏州SL食品工贸公司、浙江绍兴SL皇家实业公司、浙江SL集团镜湖保健饮料厂、浙江SL集团涪陵有限责任公司五家具有法人资格、实行独立核算的企业报表汇编而成。1997年合并会计报表反映，该公司年末资产总计45,382万元、负债总计27,296万元、所有者权益18,086万元、利润总额217万元。当年会计报表未经社会中介机构审计。
1999年7月，财政部门派出检查组，对SL及其下属四个子公司1997年会计信息质量进行了检查。检查发现，SL财务管理混乱、会
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计核算不规范、基础工作薄弱、会计信息严重失真。经检查后调整会计报表，该集团实际资产为20,098万元、负债为15,667万元、所有者权益为4,431万元、利润总额为3,271万元。资产、负债、所有者权益分别虚增了126%、74%、308%，利润虚增达3,488万元。检查结果被财政部门公告，在社会上引起了较强的反响。
通过上述资料可以看出一些民营业主受到个人意志的限制和利益驱动企业内部财务管理混乱、基础工作薄弱、会计信息严重失真现象在当前还普遍存在。因此，企业必须不断加强企业内部财务管理，建立起一套完整、科学的会计核算体系，作为企业科学管理、良好运行的基础，以促进民营企业快速、健康发展。SL会计信息失真案例以铁证事实说明了这一任务的紧迫性。
(2)资产安全完整系数低
中小型企业因内部控制制度未被引起足够重视，在资产管理上暴露出很多问题。主要表现为：①对现金管理不严，造成资金闲臵或不足。有的中小企业认为现金越多越好，造成现金闲臵；有些企业的资金使用缺少计划安排，过量购臵不动产，无法应付经营急需的资金，陷入财务困境。②应收账款周转缓慢，造成资金收回困难。原因是没有建立严格的赊销政策，缺乏有力的催收措施，应收账款不能兑现或形成呆帐。③存货控制薄弱，造成资金呆滞。许多中小企业月末存货占用资金往往超过其营业额的两倍以上，造成资金呆滞，周转失灵。④重钱不重物，资产流失浪费严重。不少中小企业的管理者，对原材料、半成品、固定资产等的管理不到位，出了问题无人追究，资产浪
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费严重。
(3)经营活动缺乏有效性和合法、合规性
我国企业上演了多年的“ 三国演义”，即1/3企业赢利、1/3企业亏损、另有1/3企业账面基本持平但实际仍属潜亏。企业绩效低下与内部控制质量不高密切相关。中小型企业和大型企业相比虽有经营灵活多变的优势，但在实力、资金及知名度上都无法与之抗衡，因此大多难逃亏损的厄运。而在贯彻国家法规制度方面，中小型企业较大型企业而言在进行经营活动时，更加缺乏合法、合规性。例如对现金的控制只考虑现金收支的量，不考虑现金收支的质，即现金收支活动没有完全在合法状态下进行；对存货的控制只考虑生产对存货的合理需要，不考虑存货在合法状态下流转。
(4)中小企业的控制环境存在明显的不足
企业控制环境是指对建立加强或削弱特定政策、秩序及其效率产生影响的各种因素。在很长一段时间内，人们都只是将控制环境作为内部控制的外部因素来看待。其实不然，企业控制环境是一种氛围，塑造企业文化影响企业员工的控制意识，影响企业内部各成员实施控制的自觉性，决定其他控制因素能否发生作用。控制环境直接影响到企业内部控制的贯彻和执行以及企业经营目标及整体战略目标的实现。中小企业由于股权的相对集中（大多为非上市公司），外部因素对其制约能力较弱。因此，应加强企业控制环境的建设，建立健全股东会、董事会、监事会、总经理班子，切实发挥以董事会为主体和核心的内部控制机制，推行职务不兼容制度。即使在董事会成员较少的
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情况下，也应杜绝高层管理人员交叉任职。如中小企业应发挥所有董事成员的集体智慧和潜能，进行集体决策，尽量避免董事长或执行董事与总经理合为一人。其次应加强管理阶层的管理哲学、管理风格、操守及价值观等软控制的培养与建设，塑造长期、全面、健康的企业文化氛围，使其成员能自觉把诚信尽责和职业道德放在首位，并团结一致使其与公司的战略目标相吻合；最后，要强化企业组织结构建设，界定关键区域的权责分配，建立良好的信息沟通渠道，使公司具有清晰的职位“层次顺序”、流畅的“意见沟通”渠道、有效的“协调”与“合作”体系[4]，为有效的企业内部控制提供良好的环境备件。
三、改善我国中小企业内部控制制度的措施建议 为了提高我国中小企业内部控制的效果，针对我国中小企业内部控制目前存在的问题，结合我国中小企业自身的特点，特提出以下改进对策。
1、建立良好的控制环境，重视人的因素
任何企业的控制活动都存在于一定的控制环境之中，控制环境的好坏，直接影响到企业内部控制的遵循和和执行，以及企业经营目标，整体战略目标的实现。加强和完善企业内部控制，应注意企业内部控制的环境建设，包括经营管理理念，方式和风格，组织机构，授权和分配责任的方法，管理控制方法，人力资源管理政策和实物，外部坏境的影响等，只有建立良好的内部环境，才能保证制度的真正落实，才能真正达到内部控制的目的。
企业的内部控制，表面上是管理和会计的控制制度，实际上所有
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内部控制的关键都在于人，因此完善中小企业内部控制环境必须要从“人”这一要素入手。由此，中小企业的领导者应注重以下几点：①会计人员必须持证上岗，以保证会计人员的业务素质。②被委任的会计岗位领导人员，必须具有相应的职位任职资格，绝对不可以滥竽充数。③企业对会计人员的任用标准、聘用程序、教育培训等应有具体的实施方案并贯彻落实在加强会计人员的专业技术水平和内部控制知识教育的同时，也要加强广大会计人员的思想道德教育。
2、明确权责利关系，建立责任追究制度
中小企业的组织体系通常采用直线制结构进行垂直管理，管理跨度小，管理幅度窄。由于受规模、人力、财力等限制，中小企业内部控制机构的设臵和职责划分容易产生交叉重叠现象，影响企业的经营发展。因此，应当根据企业自身的特点和经营管理的需要，避繁就简，避虚务实，从经济性实用性出发，注重实际运作控制。为此，中小企业应从会计控制、实物控制、批准控制等环节做好控制工作。
企业各级管理部门和人员必须明确各自的职能和责任，建立责任追究制度。可以把财务指标落实到单位和个人，并赋予财务管理人相应的职责和权限。根据履行的职责情况在年末进行考评，分别给予物质、精神奖励和惩罚。
着重解决企业内不相容职务分离的问题。 不相容职务是指哪些集中于一人办理时发生差错的可能性就会增加的两项或多项职务。不相容职务分离是指对不相容职务必须分别由不同部门或人员来办理。如前所述，中小企业因其规模和人员数目的特殊性，无法做到专职专
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人负责，所以加强不相容职务分离控制，增加岗位设臵的牵制性就显得尤为重要。例如：明确出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作；企业财务专用章与法人代表私章由不同人员管理，财务专用章与银行支票应由会计、出纳人员分别保管；明确记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限，使之相互分离、相互制约；在一般情况下处理每项经济业务全过程或者在全过程的某几个重要环节都规定要两个或者两个以上部门、两个或两个以上工作人员分工负责，起到互相监督与制约的作用。
3、建立健全的资产安全完整维护体系
针对中小型企业在资产管理运作方面所暴露的弊端，应采取行之有效的控制手段。
①努力提高资金的使用效率。资金作为企业营运的基础是企业财务管理的重要内容,把握资金的来龙去脉，对资金进行合理的分配与运用，对资金的调拨进行严密的权限控制，从而减少资金的流失。中小企业特别要注意对库存现金的控制：核定库存现金限额、不得坐支现金、做到日清日结、严防白条抵库。
②加强对应收账款的管理。加强应收账款管理是解决现今中小 企业陷入的流动资金紧缺困境的重要措施，是提高资金运用率的最直接、最有效的手段。企业应对赊销客户的信用进行等级评定，定期核定应收账款，制定相应的应收账款催收制度，即根据应收账款的账龄做账龄分析，并根据合同等建立一系列的与工资奖金挂钩的催款措
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施，尽快缩短收回账款的时间，防止发生坏账。对已经取得确凿证据后确认的死账、呆账，进行妥善安稳的会计处理。
③加强对存货的管理。尽可能压缩过时的存货物资，避免大量存货积压在库、资金呆滞，并以科学的方法来确保存货资金的最佳结构。
④杜绝重钱不重物的错误思想，加强对各类财产物资的管理。建立健全财产物资管理的内部控制制度，在物资采购、领用、销售及样品管理上建立规范的操作程序，堵住漏洞，维护安全。物资保管员应定期与会计对账以保证账、卡、物相符，以便对出现的差错进行及时正确的处理。
4、企业负责人必须高度重视内部控制制度并自觉接受监督检查 长期以来，由于种种原因，我国中小企业对内部控制制度包括内部会计控制制度的作用普遍认识不足、重视不够。具体表现在：①未建立内部控制制度，或没有成文的内控制度，导致缺乏明确的控制程序和标准。②虽然建立了但很不健全，如较重视供产销环节的程序控制，但忽视内部控制结构的整体协调，较重视对实物的控制，而忽视对行为者的控制，经济往来疏于管理，造成资产不清，债权债务不实。③虽然制定有内部控制制度，而且也较为全面，但仅仅停留在纸上而不执行 不落实，未能发挥有效作用来制约会计违法行为的发生。
所有权与经营权高度统一的管理模式使得中小企业管理缺乏内部约束性。 中小企业中相当一部分属于个体、私营性质，企业的投资者同时就是经营者，企业领导集权现象严重。一些企业之所以内部管理混乱，就是因为一些领导破坏如职责分离、授权批准等内部控制
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制度。企业管理者的自身问题，从而使得内部控制没有被摆在企业重要的议事安排上。企业领导者必须自觉接受内部控制的制约，力求内部控制在企业中随时发挥作用。会计监督是提高经济效益的有效手段。但现行会计监督存在局限性，会计监督职能没有得到充分发挥。应加大法律法规学习、宣传的力度，为会计监督提供良好环境；全面实行会计人员委派制度，让会计人员依法监督；提高会计人员自身素质，是加强内部会计监督的有效途径。
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结论
企业的内部控制制度是为了适应生产经营的管理需要而产生的，是现在企业内部管理制度的一个重要组成部分，只要存在经营活动，就需要有相应的内部控制制度。中小企业正处于快速增长时期，随着规模的不断扩大，企业经营环境的。变化、职能的调整、人员的更替、管理手段的更新，都可能造成内部控制的某些失效，现在行之有效的内部控制系统，可能
三、五年后会不再适应。因此，应该根据企业不同发展阶段的具体情况，适时对内部控制系统进行修改、完善，最大程度地发挥其控制功能使企业的经营管理取得更大的效果,中小企业内部控制问题是复杂多样的，无论何种组织结构，都有其优点和不足。只有根据企业的不同情况、不同问题，采取灵活机动的方式，设计适当的内部控制体系，才能发挥其应有的作用，才能使中小企业得以健康快速地发展。
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参考文献
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致 谢
弹指一挥间，转眼四年的学习生活就将结束了。在论文完成之际，我要特别感谢曾玉林老师这个学期的悉心教导，曾老师严谨的治学态度，务实的工作作风，孜孜不倦的学习精神令我敬佩至深，受益匪浅。他既是良师，又是益友，他所教会我的不仅是书本上的知识，还有着做人的原则与风骨。同时在我撰写论文的过程中，曾老师无论是在论文的选题、构思和资料的收集方面，还是在论文的研究方法以及成文定稿方面，我都得到了曾老师悉心细致的教诲和无私的帮助，特别是他广博的学识、深厚的学术素养、严谨的治学精神和一丝不苟的工作作风使我终生受益，在此表示真诚地感谢和深深的谢意。
其次感谢我的同学和朋友，在论文的写作过程中，也得到了许多同学的宝贵建议、支持和帮助，在此以诚挚的谢意。感谢我同宿舍的其他同学，谢谢他们在这大学四年里给我的帮助和关心。
最后，特别感谢父母和亲人在我求学过程中自始至终的支持。
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水稻陆两优996的临界氮稀释曲线测定与分析
Determination and analysis of rice luliangyou 996
critical nitrogen dilution curve
学生姓名：衣启乐
学 号：201042144125
年级专业及班级：2010级生态学（1）班
指导老师及职称：刘向华 副教授 学 院：生物科学技术学院
湖南·长沙 提交日期：2014年 5 月
目 录
摘 要：.....................................................................................................................关键词：...................................................................................................................1 前言.....................................................................................................................1.1立论背景.............................................................................................................1.2氮素水平对作物生物量积影响的研究进展.....................................................1.3作物临界氮浓度与稀释曲线的研究进展.........................................................1.4本研究的目的和意义.........................................................................................2 材料与方法.........................................................................................................2.1 试验材料............................................................................................................2.2 试验设计............................................................................................................2.3 测定项目..........................................................................................................2.3.1 干物质测定...................................................................................................2.3.2 氮的测定.........................................................................................................2.3.3 成熟期产量测定...........................................................................................3结果与分析............................................................................................................3.1 数据处理..........................................................................................................3.2 实验水稻移栽后地上部干重变化情况............................................................3.3 不同施氮处理下水稻产量分析......................................................................3.4 临界氮的计算..................................................................................................4 讨论与结论.........................................................................................................4.1氮素水平对水稻氮浓度的效应及其临界氮浓度模型...................................4.1.1水稻临界氮浓度模型分析............................................................................4.1.2临界氮累积模型在氮素运筹中的应用........................................................4.2结论...................................................................................................................参考文献.................................................................................................................致
谢.....................................................................................................................
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that the ecological conditions on rice nitrogen concentration dilution curve of the critical feed rate was le affected, the model has good stability.The parameters of “a” were different in different ecological regions showed that the critical nitrogen specific dilution curve w a little bit different for this cultivar.Keywords: rice; bioma; nitrogen accumulation; critical nitrogen concentration;model
1 前言
氮元素是作物生长所必需的营养元素之一，当前世界水稻种植国在水稻施肥方面仍以氮肥为主[1]。水稻产量的大幅度提高也是以氮素的高投入为基础。过量施氮不仅增产效果甚微，而且给环境造成负效应[1-4]。目前我国水稻氮素利用率较低，导致稻米生产成本增加、资源浪费，已成为水稻生产可持续发展的关键制约因素之一。氮素合理运筹可在提高产量和稻米品质的同时，提高作物的氮素利用率，减少因过量施氮所造成的环境污染。适时定量施肥已成为现代农业所关注的热点问题，而对作物施氮量的准确预测是以作物生长需氮量信息为基础。研究表明[5]，作物生长发育过程中，地上生物量的氮浓度存在一个临界值，在作物生长不受氮素制约、地上生物量氮浓度值达到临界氮浓度且生物量达到最大累积时的施氮量为最适宜氮素水平。由于超级水稻具有极强的可塑性，在其生长发育过程中是否存在临界氮浓度稀释曲线，临界氮浓度稀释曲线模型在不同生态区间的通用性等问题的研究尚处于空白。
为此，关于在大田条件下通过作物生长对氮吸收进行调控的问题至今是学术界讨论的热点，超级水稻临界需氮量模型属于水稻科学前沿问题，基于水稻氮素水平试验，开展该领域研究，弄清水稻临界氮浓度稀释模型建立提供理论基础，为水稻生产中的氮肥运筹提供科学依据。
1.1立论背景
传统作物适宜施氮量的确定是以收获时获得最高产量为标准，这种方法是假定作物整个生长期的氮需求量为恒定，而且在各生长阶段氮供应与需求的偏差对其生长无影响，该假设显然不成立。作物适宜氮需求量是根据一定环境条件下某一时期内作物生物量增长速率达到最大时的氮吸收量确定的[5]，作物需氮量的预测是在氮肥供应充足且作物氮浓度值在临界水平上时，作物生物量增长速率达到潜在生长速率条件下进行的。
作物生物量对施氮量的响应可以用多种模型表示，其中二次方程和指数模型使用较多[6-l6]，虽然选择哪种模型受作物种类和氮素水平等因素的影响。但作物生物量的增长速率从低施肥到高施肥均表现为:慢、快、最大和慢4个阶段的变化形式，作物生物量随生育进程表现为S型曲线，而且随着生育进程的推移，地上生物量氮浓度值也在不断变化[17]，从而导致氮需求量亦随生育期呈s型变化。因此，在作物的每个生长阶段均有一个独特的氮需求值，这一需求值可使作物在该生育阶段内生长速率达到最大，且氮浓度值在临界水平上。
由于作物生物量的累积速率在不同生育阶段存在差异，作物对氮素的需求量亦随着生长发育进程而变化，每个生长阶段均存在一个适宜的需氮量使其生长速率达到最大，而传统施氮量的确定可能或者低估了作物在最快生长阶段内的瞬时需氮量，或者过高估计了作物生长速率较慢阶段对氮的需求量。
作物生长早期和晚期生长速率较慢，对于前者主要归因于：(l)正在进行分裂细胞的数量相对较少；(2)因苗期叶面积指数低而使光截获量和光合作用能力降
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b为系数。由方程(1-1)确定的曲线分为3种类型:在临界曲线以下，作物生长受到氮制约，位于临界曲线以上，作物生长不受氮的限制，只有临界曲线上的氮浓度最为适宜。
基于模型(1-1) Greenwood等于1990年提出了关于C3，C4植物临界氮浓度与地上生物量间的通用定量模型，但所建模型实际上是在植物生长不受氮素制约的试验条件下确立的，供试C3植物有酥油草、紫花首楷、马铃薯、小麦、油菜、卷心菜、豆类，C4植物包括高粱、玉米等。事实上以上两模型是在作物生长不受氮素制约条件下的平均曲线模型，而真正的临界氮稀释曲线应该低于它们。在大量研究基础上，Lemaire和Gastal对Greenwood的模型系数进行修正，得到以下定量模型: C3 作物: N=4.8W-0 .34
(1-2) C3 作物: N=3.6W-0 .34
(1-3)
模型(1-2), (1-3)表明，在吸收相同量氮素的条件下，C4植物的生物量累积较C3植物多25%，但所有作物的临界氮稀释曲线斜率相同。然而，不同的植物由于其生长发育期、植株生长形态和生理生态特征各不相同，氮稀释曲线也应有所不同，有关学者建立了对牧草、马铃薯、油菜、玉米和卷心菜的氮稀释曲线模型，且这些模型参数均存稳定性。
另外有研究表明，在作物生长早期，由于植株间对光照无竞争现象，临界曲线斜率参数b值下降不明显，并维持在较低的水平上认为在作物生长早期，氮浓度值因稀释现象较轻而维持不变，但不同作物间生长初期的氮浓度值不同，其中牧草和小麦的值分别为4.8%和4.4%。但Justes的研究表明，尽管小麦苗期的自 我遮荫现象己经存在，生物量在1.5 Mg/hm2时仍可维持这一恒定的氮浓度值。
综上所述，临界氮浓度的存在和稳定性使作物最大生长量条件下氮吸收的模拟和预测越来越成为可能，使作物需氮量的预测和氮营养状况的诊断亦成为可能。有人己经尝试将氮临界稀释曲线用于确定作物氮需求量、计算氮营养指数和用于包含氮对作物生长、发育和产量品质形成模型中，临界氮浓度还被用于诊断作物是否有氮亏缺现象。
上述研究所得到的模型形式与Greenwood等提出的假设一致，但参数不同。但针对水稻氮浓度稀释曲线模型的研究至今仍为空白。由于超级水稻属于转基因或杂交作物，其在生长发育过程中是否亦存在一临界氮浓度稀释曲线?若存在，其参数的系统变化如何?这些问题均有待于研究、解决。
1.4本研究的目的和意义
纵观国内外氮素对作物生长发育、氮吸收、适宜施氮量研究的研究较多。由于超级稻具有不同于传统稻的生长性状，对水稻的研究多局限于某一生育阶段或几个关键生育期，系统、定量地研究水稻生物量累积还没见报道。水稻临界氮浓度稀释曲线模型的确立是基于地上生物量、氮累积的动态监测，国内外在该领域的研究还较少，因此有必要对此进行研究。基于临界氮浓度稀释模型将为生产中水稻的合理氮肥运筹提供依据。
本研究的技术路线为:首先是在湖南农业大学水稻区进行大田氮素水平试验，水稻移栽后定期进行田间取样，并测定其干物重和含氮量。从而为水稻田的精确施肥提供具有合理、有生理基础的理论依据。
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根据图3分析各处理的氮与地上部干重呈现稀释曲线，并且各曲线都分布于由N1和N8所组成的虚线内，且N1在标准曲线的内侧，N8在标准曲线的外侧，N5几乎位于标准曲线上。
4 讨论与结论
4.1氮素水平对水稻氮浓度的效应及其临界氮浓度模型
4.1.1水稻临界氮浓度模型分析
水稻地上部分氮浓度随生物量的增长为一稀释过程，二者间的关系符合Greenwood等人的假说:N =aW-b (其中N(%)为临界氮浓度，W(kg/hm2 )为地上最大生物量，a、b为参数).根据Justes提出的临界氮浓度稀释模型确定方法， 水稻临界氮浓度稀释模型为：
N=2.7W-0.31 Greenwood等人的假说：
C4 作物：
N=3.6W-0 .34 对比假说与试验结果的参数b值基本相同，表明生态条件对水稻临界氮浓度稀释曲线的斜率影响较小，即模型存在较好的稳定性。参数a存在明显差异，则表明不同生态区域有其特定的临界氮稀释曲线。
氮素水平对水稻生物量、产量和氮浓度值均有显著影响，过多施肥前两者均无增加现象，但氮浓度值呈上升趋势，表明水稻生长有一临界需氮量。
已有的研究表明作物在生长过程中体内氮浓度与其生物量的关系符合幂函数关系，继1990年Greenwood, Lemaire和Gastal等[23,30]提出关于C
3、C4植物的临界氮浓度通用模型，许多学者在这方面进行了不断深入的研究，尽管所得模型形式与Greenwood等提出的模型一致，但参数不同。本研究得到的单位面积水稻田地上生物量累积量与其临界氮浓度值间的关系模型形式符合Greenwood等的假设，试验对应临界氮浓度稀释曲线的参数b相接近(为0.31)，但参数a存在一定差异，这与上述临界氮浓度稀释曲线模型参数值在不同生态区域条件下均一致的结论存在一定差异。
4.1.2临界氮累积模型在氮素运筹中的应用
传统的水稻田最佳施肥量的确定是以收获时的最高产量为依据，而对氮素在生长生育阶段的贡献并不清楚，通常将不同阶段的需氮量视为相同，并由此确定不同阶段的施肥量，而水稻植株整个生长过程中对氮素的需求量存在阶段性差别，由此，传统施肥量的确定对于快速生长阶段氮素需求量的估计可能低于实际需求，而对缓慢生长阶段的需肥量的估计则可能高于实际值。根据模型的计算结
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致
谢
本论文是在刘向华老师的悉心指导和热情关怀下完成的，刘向华教授严谨的治学态度和科学的工作方法给了我极大的帮助和影响，在此衷心感谢两年来刘向华老师对我的关心和指导。
吴小玲老师悉心指导我们完成了实验室的测定工作，在学习上和生活上都给予我很大的关心和帮助，在此向吴小玲老师表示衷心的感谢。
梁运珊教授对于我的科研工作和论文都提出了许多的宝贵意见，在此表示衷心的感谢。
在实验室工作及撰写论文期间，张竞元、冯成利等同学对我论文的分析部分书写工作给予了热情帮助，在此向他们表达我的感激之情。
另外也感谢我的父母，他们的理解和支持使我能够在学校专心完成我的学业。
推荐第5篇：湖南农业大学教务处
湖南农业大学教务处
湘农教发[2007]76号
——————————————————————————————————————关于第二批校级精品课程验收、2006年度重点课程、“双语”教学课程、网络课程、第三批精品课程中期检查的通知各学院：
为做好我校课程建设工作，根据《湖南农业大学精品课程建设管理办法》、《湖南农业大学本科重点课程建设管理办法》、《湖南农业大学本科“双语”教学课程建设管理办法》、《湖南农业大学本科网络课程建设管理办法》（湘农大[2006]77号）文件精神，学校将组织对第二批校级精品课程建设项目进行评估验收，对2006年度重点课程、“双语”教学课程、网络课程及第三批校级精品课程建设项目进行中期检查。为保证此项工作的顺利进行，现将有关事项通知如下：
一、第二批立项的校级精品课程验收
1、验收范围：第二批立项的校级精品课程(附件1)，其中作物栽培学、无机及分析化学、草坪学3门课程由于已被入选省级精品课程建设项目，本次不参与验收。
2、验收内容：重点检查自立项以来，课程建设措施及成效，主要从教学队伍建设、教学内容、教学方法与手段的改革与运用、教学条件建设、教学效果及课程特色六大方面进行考察，并参照建设合同中预期成果进行验收。
3、依据：合同书中所承诺的建设计划与目标任务。
4、标准：《国家精品课程评估指标》（2007），《湖南农业大学精品课程建设管理办法》。
5、项目组自评与学院初评。
由各项目负责人认真详实填写《湖南农业大学精品课程建设项目结项报告书》、《湖南农业大学精品课程建设项目评估验收评分表》（各一式一份），要求在10月20日前报所在学院。
学院自行组织专家(建议以分管教学院领导牵头，院教学督导组成员为主组成专家组)进行初评，填写《湖南农业大学精品课程建设项目评估验收评分表》(附件5)“学院评分”栏，并在《湖南农业大学精品课程建设项目结项报告书》(附件4)中“学院意见”栏签署意见。
二、中期检查
1、范围:2006年度立项校级重点课程、“双语”教学课程、网络课程，第三批立项校级精品课程(附件2)。
2、依据：合同书中所承诺的建设计划与目标任务。
3、标准：精品课程参照《国家精品课程评估指标》（2007）和《湖南农业大学精品课程建设管理办法》，校级重点课程参照《国家精品课程评估指标》（2007）和《湖南农业大学重点课程建设管理办法》，“双语”教学课程、网络课程分别按照《湖南农业大学本科“双语”教学课程建设管理办法》、《湖南农业大学本科网络课程建设管理办法》及附件要求进行。
4、项目组自评与学院审查。
请各重点课程、精品课程建设项目负责人做好课程的自查工作，认真填好相应类型建设项目《中期检查报告书》(附件6或附件8)和《中期检查评分表》(附件7或附件9)中的“自评得分”与“说明栏”，并对每个项目的自评得分简要说明理由和提供详细的佐证材料。“双语”教学课程、网络课程建设项目负责人只要求填写《湖南农业大学“双语”教学课程中期检查评分表》(附件
10)或《湖南农业大学网络课程中期检查评分表》(附件11)，学院负责审查意见的填写。
5、请参与中期检查的各课程建设项目负责人将《中期检查报告书》、《中期检查评分表》（各一式一份）及佐证材料（一份，用复印件）于10月30日前交教务处教研科。
三、提交材料要求
1、参加验收和中期检查的课程负责人提交的材料除《报告书》和《评分表》外，还包括：课程建设规划、教学大纲、教案、讲稿、教学周历、课件(以讲义方式打印，每页6片)，教材(封面、封底、出版信息及目录等复印件)。
2、要求“双语”教学课程负责人提交的材料包括：建设规划(双语)、双语教学大纲(双语)、教案(双语)、讲稿(双语)、教学周历(双语)、课件(双语，以讲义方式打印，每页6片)，教材(封面、封底、出版信息及目录等复印件)。
3、所有材料要求用档案袋装好，并贴上封面(附件12)。
4、请课程负责人将《报告书》和《评分表》的电子文档发送至
jyk@hunau.net。
5、学院汇总参加验收和中期检查的课程材料、有关评审会议纪录复印件在10月30日前交教务处教研科。
四、学校组织验收、中期检查
学校于学院报送材料后，组织验收和中期检查，除检查文本材料外，重点通过课程网站核查，验收网上资源建设情况，并公布验收检查结果。
五、课程网络资源基本要求
1、精品课程通过学校精品课程信息中心上载课程网上资源(附件14)，其中包括不少于3名主讲教师的现场教学录像。
2、重点课程、“双语”教学课程、网络课程通过学校精品课程工具制作课程网站并导入“湖南农业大学网络课堂”(附件15)，其中重点课程要求不少于3名主讲教师的现场教学录像，“双语”教学课程、网络课程要求负责人不少于3节课的教学录像。
3、现场教学录像每节课要求不少于45分钟。
4、要求精品课程、重点课程、“双语”教学课程、网络课程在课程网站展示多媒体课件，供学院和学校检查。
5、本次验收与检查的所有课程佐证材料要求尽可能在课程网站展示。
六、其他相关事项
1、本次验收与检查工作要求学院高度发挥主体作用，认真组织课程负责人作好自查、自评以及学院的初评（审）工作。
2、需要学校统一安排录像的教师请填写录像预约申请表(附件13)，于10月20日前送交教研科，录像费用在项目经费中开支。
教研科电话：4635372E-mail:jyk@hunau.net
3、由于本次课程网站建设数量多，请课程网站建设人员先向学院熟悉精品课程网站建设的人员学习，若仍无法解决请咨询现代教育技术科。
联系人：汤鑫 电话：4618779E－mail:xdk@hunau.net
4、教师进入综合信息服务系统的教师号和密码，如有遗忘请咨询教务科，电话：4618043。
5、本通知及附件均可从教务处网站下载。
附件1：第二批立项精品课程验收名单
附件2：本次中期检查课程名单
附件3：国家精品课程评估指标（2007）
附件4：湖南农业大学精品课程建设项目结项报告书
附件5：湖南农业大学精品课程建设项目评估验收评分表
附件6：湖南农业大学精品课程建设项目中期检查报告书
附件7：湖南农业大学精品课程建设项目中期检查评分表
附件8：湖南农业大学重点课程建设项目中期检查报告书
附件9：湖南农业大学重点课程建设项目中期检查评分表
附件10：湖南农业大学“双语”教学课程建设项目中期检查评分表
附件11：湖南农业大学网络课程建设项目中期检查评分表
附件12：湖南农业大学课程中期检查材料封面
湖南农业大学课程评估验收材料封面
附件13：录像预约申请表
附件14：天空教室精品课程开发系统V3.0制作工具功能说明书（精品课程建设项目用） 附件15：利用精品课程上传天空教室制作工具功能说明书（供重点课程、“双语”教学课程、网络课程用）
附件16：湖南农业大学本科课程建设相关文件合订版(含各类立项课程建设管理办法)
附件17：关于第二批校级精品课程验收、2006年度重点课程、“双语”教学课程、网络课程、第三批精品课程中期检查的通知
湖南农业大学教务处
二OO七年十月九日
推荐第6篇：湖南农业大学廉政建设
湖南农业大学党风廉政建设责任制实施办法
第一条 为了进一步加强学校党风廉政建设，明确领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任，推动学校科学发展，促进和谐校园建设，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发〔2010〕19号）精神，结合学校实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于全校各级党政领导班子和领导干部。后勤服务集团中心副主任以上人员、东方科技学院聘任的领导干部参照执行。
第三条 落实党风廉政建设责任制以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保证上级和学校党委、行政党风廉政建设决策和部署的贯彻落实。
第四条 实施党风廉政建设责任制坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。把党风廉政建设作为党的建设和学校建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与学校教学、科研、开发、管理和其他工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
第五条 实施党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。
第六条 在党委的领导下，学校成立由党委书记任组长，校长、党委副书记、纪委书记任副组长的党风廉政建设责任制工作领导小组（以下简称“责任制工作领导小组”），成员由纪委、监察处、党委办、校长办、组织部、宣传部、人事处、审计处等部门负责人组成。领导小组下设办公室（以下简称“责任制工作领导小组办公室”），办公室设在纪委，纪委副书记任办公室主任。
第二章 责任内容
第七条 党政领导班子的责任：
（一）贯彻落实党中央、国务院以及上级党委（党组）、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，结合学校及本单位（部门）的实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，每年召开专题研究党风廉政建设会议，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，并按照计划推动落实。
（二）开展党性党风党纪和反腐倡廉教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强校园廉洁文化建设。
（三）贯彻执行党和国家党风廉政法规制度，结合实际建立完善学校及本单位（部门）党风廉政建设制度，并检查落实情况。
（四）贯彻落实党内监督和行政监督等法规制度，不断建立完善内部监督制度；凡属重大事项决策、重要人事任免、重要项目安排、大额资金使用,必须经集体讨论作出决定；实行党务、校务、院（部、处）务公开，接受师生员工监督。
（五）加强对本单位（部门）的党风廉政建设情况和领导班子、领导干部廉洁从政情况的监督、检查；及时研究解决监督、检查中发现的问题。
（六）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。
（七）加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题。
（八）领导、组织并支持纪检监察、审计等部门依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，切实解决重大问题，为他们依纪依法行使职权创造良好的工作环境和条件；按规定权限，组织或协助纪检监察部门做好对群众来信来访的核查和违纪违法案件的查处工作。
（九）每年年底专题报告党风廉政建设责任制的执行情况，对党风廉政建设中出现的重大问题应及时向上级报告；将领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列入民主生活会的重要内容，联系实际认真开展批评与自我批评。 第八条 领导干部的责任：
（一）各级领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人。应当做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。
（二）各级党政领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
（三）各级党政领导干部带头抓好第七条规定的九个方面的党风廉政建设工作，履行九个方面的责任，达到上级规定的目标要求。
（四）各级党政领导干部按照分工，层层负责分管或联系单位的党风廉政建设工作。具体包括：指导、督促建立健全和执行党风廉政建设制度，严格教育和监督党员、干部廉洁从政，参加民主生活会，负责廉政谈话和诫勉谈话，协助、支持纪检监察部门查处违纪违法问题。
（五）各级党政领导干部严格遵守党风廉政建设制度和廉洁自律规定。每年年底书面报告领导干部个人党风廉政建设责任制执行情况，报告存入本人廉政档案；每年进行一次述职述廉，报告个人履职情况和廉洁从政情况。
第九条 各级党政领导干部与相关责任领导签订《领导干部任期党风廉政建设责任书》（以下简称“责任书”）。责任书在领导干部一届任期内有效，如在届期内签订责任书的责任人不再担任该职务时，由接任人继续执行该任期内的责任内容。 第三章 检查考核与监督
第十条 党风廉政建设责任制执行情况的检查考核工作在党委统一领导下进行，由学校责任制工作领导小组组织实施，领导小组办公室负责具体工作。 第十一条 检查考核的对象、主要内容和方式：
（一）检查考核的对象：全校各级党政领导班子和领导干部。校级领导班子与领导干部接受上级纪委的检查考核。中层领导班子与领导干部由学校责任制工作领导小组组织考核。科室及科室领导干部的检查考核由各党总支部（分党委）组织实施，检查考核结果报纪委和组织部备案。
（二）检查考核的主要内容：本办法中规定的各级党政领导班子与领导干部责任的履行情况。
（三）检查考核的方式：检查考核，结合党建工作的党总支部（分党委）评估、单位（部门）领导班子和领导干部的工作目标考核、年度考核、述职述廉、换届考核、惩治和预防腐败体系建设检查工作进行，必要时也可组织专门考核。
第十二条 检查考核结果的运用。检查考核结果分优秀、合格、不合格三个等次。检查考核结果作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对考核为优秀的领导班子和领导干部，予以表彰奖励；对考核不合格的领导班子，其党政主要领导干部年度考核为不称职，给予通报批评，由党委、行政进行集体诫勉谈话，限期整改；对考核不合格的领导干部，由纪委、组织部进行诫勉谈话，责令整改，年度考核为不称职，且一年内不能提拔，连续两年检查考核不合格的领导干部，给予责令辞职、降职或免职等组织处理。
第十三条 党委将检查考核情况在适当范围内通报。对检查考核中发现的问题，及时研究解决，督促整改落实。
第十四条 学校责任制工作领导小组办公室要加强对中层领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制情况的日常监督检查，建立走访座谈、问卷调查等党风廉政建设评价机制，动员和组织党员、群众有序参与，广泛监督。 第四章 责任追究 第十五条 领导班子和领导干部违反本办法要求的，按照干部管理权限，由纪委会同组织、人事等部门查清事实、分清责任，向学校责任制工作领导小组报告，按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，酌情给予组织处理或党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
第十六条 领导班子和领导干部不按照本办法的要求履行领导责任，有下列情况之一的，按有关程序分别给予诫勉谈话、责令检查、通报批评、调整领导职务直至纪律处分。
（一）对上级机关和学校关于反腐倡廉工作的部署和要求不传达、不贯彻、不落实；对上级机关和学校交办的党风廉政建设责任制范围内的事项拒不办理；对职责范围内的党风廉政建设工作不分析研究、不部署，或者对存在的突出问题不认真解决，放任自流，敷衍塞责，导致贻误工作的。
（二）对职责范围内发生的违反党纪政纪、国家法律法规、规章制度及不正之风不制止，不查处；或者授意、指使下属人员搞不正之风，造成不良后果的。
（三）严重违反民主集中制原则，领导干部个人或少数人决定重大事项，违反决策程序的。
（四）违反《党政领导干部选拔任用工作条例》，推荐、选拔任用干部；或者推荐、选拔任用有明显违规行为的人，造成不良影响的。
（五）因疏于教育、管理、监督或长期失察导致本单位（部门）发生重大违纪违法问题；对已发现的违纪线索隐瞒或以各种方式限制和阻挠查处或对检举人、证明人、办案人员打击报复的。
（六）对查处违纪违法案件不支持、不配合，对查处工作设置障碍，造成负面影响的。
（七）有其他违反党风廉政建设责任制行为的。
第五章 附 则
第十七条 各单位、各部门应根据本办法，结合本单位实际制定具体实施意见。 第十八条 本办法由纪委、监察处负责解释。
第十九条 本办法自公布之日起实行。2003年4月3日下发的《湖南农业大学党风廉政建设责任制实施办法》（湘农发〔2003〕6号）同时废止。
推荐第7篇：湖南农业大学园艺园林学院发展联络部总结
湖南农业大学园艺园林学院
发展联络部
2013年度
2013年11月
湖南农业大学发展联络部 工作总结
一、发展联络部主办及参与的活动
2013年3月上旬：思想调研，中心组学习
2013年3月中旬：举办中文演讲比赛，选拔出两名优秀选手送入校级演讲比赛 3月28：团风大赛中负责各个班级表演项目的计分工作
4月：安排思想调研工作，安排代理部长，组织部门活动，为校园文化艺术节赞助做准备
策划书
一、活动目的
为了丰富在校研究生生活，锻炼学生们的演讲能力和口头表达能力，增强学术气氛，给大家提供一个展现自我，提升自我的机会和舞台，研究生院决定举办一场别开生面的演讲比赛。
二、演讲主题
尽情发挥各参赛选手的自身风采、主张观点及演讲才能，以新颖的角度和方式，阐述对\"活力与梦想\"的理解。
三、组织单位
主办单位：园艺园林学院
四、活动参与对象 全体学生
五、活动流程
（一）宣传及报名
（二）规则细节（初定） 大赛分为预赛和决赛两个部分。 预赛（考察选手的基本演讲素质）
1、时间和地点：10月底，大教室
2、评委：由主席团和办公室安排
3、比赛流程：
每位选手演讲进行五分钟的演讲。包括一分钟自我介绍和三分钟关于主题的演讲。最终按分数取前八名进入决赛。 决赛
1、时间和地点：11月初，逸夫楼
2、评委：由主席团和办公室安排
3、比赛流程： （1）主持人开场白。
（2）命题演讲。选手按照赛前抽签顺序依次上台演讲，每人六分钟（一分钟英文自我介绍+五分钟演讲）。
（3）观众互动的小节目（由观众说出一个字，台上参赛选手说出一句包含此字的诗词）。 （4）宣布上一轮得分，淘汰两名选手，获得优秀奖。
（5）即兴演讲。大屏幕上给出6个题号，每个题号后面对应一个题目。按照赛前抽签顺序由第一个选手选择题号，30秒钟准备时间后开始即兴演讲，时间约为2分钟。其他选手照此依次进行。
（6）评委评分并点评，主持人宣布比赛成绩和名次。 （7）活动参与者合影，主持人宣布活动结束。
奖项设置
一等奖（1名）：证书+奖品 二等奖（2名）：证书+奖品 三等奖（3名）：证书+奖品
优秀奖（2名）、最佳口才奖（1名）。 演讲比赛评分表 演讲选手编号： 项目 内容 满分 得分 演讲内容 自我介绍 10 论点突出 10 论据切题 10 格调积极向上 10 语言表达 脱稿演讲，普通话标准 10 口齿清晰，语速适当 10 语气语调适当，重音节奏恰当 10 着装得体，举止自然大方 10 仪表风范 表情恰当，富有感染力 10 演讲时间 演讲时间控制在规定时间内 10 得分
备注：尽量脱稿演讲，否则适当扣3-6分
13年10月份，湖南农业大学园艺园林学院第十一届团总支学生会成立大会隆重举行,新一届的发展联络部成立。
新闻稿：寄予着全院全体师生的殷切希望，承载着“朴诚、奋勉、求实、创新”的农大精神，湖南农业大学园艺园林学院第十一届团总支学生会成立大会17日下午在图书馆大成厅隆重举行。湖南农业大学园艺园林学院党委院长钟晓红教授、副院长罗军武教授、张素芬副书记、刘涛老师等在主席台就坐。出席会议的还有关工委的老师们和各年级辅导员老师。
今天的大成厅，气氛庄重而热烈。
下午四时许，团总支书记刘涛老师宣布大会开始。全体起立，高唱《中国共产主义青年团团歌》。紧接着，钟晓红院长作了热情洋溢的讲话，上届学生会主席对上一年的工作进行了总结，接下来领导们为部长以上的干部颁发了聘书。随后，新任主席张邦宇同学代表新一届团总支学生会干部发言，对新工作、新任务进行了展望。最后，由关工委德艺双馨的老教师为新一届的学生干部进行工作培训。
13年11月份，为校运动我院的活动展开拉取了赞助。分别与曼曼香美食城，景源手绘，卓旺电讯谈成合作。
新闻稿：在这个秋高气爽，硕果累累的金秋时节，在这充满团结、奋进、友谊氛围的美好时刻，我们共同迎来了我校一年一度的体育盛会。
十月的秋风有些许寒意，但这却未能挡住朝气蓬勃的我们。校运动会的召开，牵动着全校师生的心，校运动会是展现文理风采的舞台，是检验文理素质的天平，校运动会是大家汇聚一堂，谱写着文理人的拼搏进取之歌，团结协作之歌和奉献扶持之歌。
随着运动会开幕曲，运动员们迈着整齐的步子入场了，开幕式结束后，随着一声：“运动会开始。”运动会就这样拉开了帷幕。
每个院系的运动员们整齐待发，无疑，他们成了我们关注的焦点。当然，运动员们也不负众望“重在参与”展现着他们的积极状态，“为校争光”则蕴含着她们的集体主义情怀， 而在他们身后还有那样一群可爱的人，他们不分学生、老师、主任，他们在看台上那样呐喊着，声嘶力竭的为运动健儿们加油，因为他们也坚信“服务着是美丽的”。
比赛，需要公平公正，而担当这一角色的非裁判莫属，他们的职责是神圣的，他们的任务是艰巨的，一丝不苟是他们的工作态度，兢兢业业是她们的敬业精神，因为她们也坚信“工作着是美丽的”。 运动会中，一幅幅画面，一个个镜头都是跳跃着我们青春的身影，让人感奋、激动，我们会发现，运动会的一切都是美丽的。
校运动会赞助策划书
尊敬的赞助商：
湖南农业大学将于2013年11月7日起举办一个全校性的综合型运动会，历时两天。园艺园林学院学生会外联部是此次校运动会指定宣传策划单位之一，对商家赞助大学生活动的可行性，特别是赞助我校运动会活动的可行性有较深入的了解。现在就让我们为贵公司作此赞助可行性报告。
一、可行性分析
1、本次运动会得到了学院团委和学校相关部门的大力支持，规模大、参与者多，能吸引更多师生及其家属来观看，深受同学欢迎,并推动学校体育事业的发展。
2、本次活动人流量大，运动会每天入场观看人数多。人口密集，而且本校的消费能力较高。在此期间学生对各类产品需求大，而大多数商铺距离学校远，很多同学不愿意离校得到更好的了解，通过我们的宣传，可以提升知名度，加大在校影响力。
二、宣传计划
根据不同的赞助金额，我们提供不同的宣传活动。
1、横幅。在学校校区最醒目的位置，『如食堂，教学楼，寝室过道』，挂上宣传标语，一目了然，且持续时间长。也可以由商家自行设计具有拥有自己特色的横幅。
2、宣传单。可以由商家自行设计，隆重推出其所产品。由本外联部组织人员在不同时间，不同地点分发。尽力使每位我校学生了解到您的产品。
3、海报宣传。在全校各宣传栏和学生公寓宣传栏内或校内外人口较多活，人口流动量大的路上张贴大型海报,在保证相关活动的宣传的情况下, 可以体现赞助商的利益。建议公司参与设计海报传单及自行制作,以求对公司的宣传达到最好最全面的效果。
4、奖品宣传。运动会奖品可由公司赞助或可印有您公司的图案，使学生了解您的产品
5、小旗宣传。将印发人手一面的小红旗作为运动会应援物，印有商家名字。
三、赞助活动意义
增加校企间的交流与合作，共同学习，共同发展。
扩大公司在各高校影响，通过全面的宣传，提高公司产品在高校的市场占有率。 通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的社会效益。 我们真心的希望能够以此次活动为契机，和贵公司建立更长久的合作关系，帮助贵公司不仅在校内，而且在社会上的最大的利益的实现。我们将在以后的工作为贵公司提供更大支持。 活动地点：湖南大学校体育场 参与对象：全校全日制学生
希望贵公司能慎重考虑我们的建议,给我们提出宝贵的意见.所有在校内的宣传活动由我们负责,公司可以派人监督.希望能和贵公司通力合作,共同搞好这次运动会,期望贵公司尽快回复.期待您的加入!合作愉快!
园艺园林学院学生会外联部
2013年10月
2013年12月份，为我院篮球杯比赛拉取赞助。分别与boy&girl酒吧，长沙海源教育咨询有限公司谈成合作。 新闻稿：为了丰富同学们的课余生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风气，增强各系部和各班级凝聚力，加强新老生之间的交流，也给同学们展示自我的舞台， 2013年11月17日起展开为期九天学院“迎新杯”篮球赛，旨在增强各班凝聚力，展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。本次活动以球会友，促进交流，强身健体，构建和谐校园。
在活动拉开帷幕局后，各班开始了紧张的角逐，运动员们用团结奋进的精神感动了在场的每一个人，他们用自己的激情与汗水传达着对运动，对生活的热爱，传达着园艺园林系友爱互助的团队精神。 此次活动最终圆满落幕，从而进一步提高了我系在全校的声望和影响力。
2013园艺园林学院新生杯篮球赛赞助策划书
一.活动目的
为了丰富同学们的课余生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风气，增强各系部和各班级凝聚力，加强新老生之间的交流，也给同学们展示自我的舞台， 2013年11月17日展开学院“迎新杯”篮球赛，旨在增强各班凝聚力，展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。 二.活动宗旨
以球会友，促进交流，强身健体，构建和谐校园 三．主办单位
湖南农业大学园艺园林学院 四．赞助商
BOY GIRL酒吧
五．活动时间
11月17日至11月26日 六．活动地点 十教前篮球场 七．活动对象 2013级新生
八．活动形式与内容
由13级新生以班级为单位进行比赛 九．活动流程
先进行班级比赛，后选出优胜班级进行校级比赛
十．经费预算：裁判费 100运动员奖品 300矿泉水及各类药物 100 十一．宣传方式
1横幅与海报2传单3带有商家标志的餐巾纸或者各种纪念品
最后，我们有理由相信,此次篮球赛将会非常成功,而我们园艺园林学院的篮球健儿们会一如既往,勇往直前。
园艺园林院 发展联络部
二、外联部建设方面的工作经验 对内工作）
1、建立一个系统的外联部工作规章、例会制度和干事分工为今后工作的顺利开展奠定基础；如：（1）完成内部分组，明确分工，提高效率。（2）在每次例会上部门成员汇总消息并集体讨论工作进度、成果和近期安排。（3）开展部内和部外联谊，使我们发展联络部每个成员时刻牢记自己是园艺园林学院的一份子，作出自己的贡献。
2、部门内部及和学生会各部时刻保持团结，使学生会成为一个充满“家”的浓意的集体，对待所有人，与他人沟通交流，都那自己最大的诚意。对商家、老师、同学承诺在行动时，要对学院有意义，学会奉献。
二、对外工作
1、外联部的工作应该是长期性、持续性的。在平时就要密切注意和同学相关的厂商，发掘潜在的赞助商的合作意向，及时收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家的共同需要与利益所在，以两者的集合点为出发点，做到市场调查的深入化，外联市场发展战略的科学化。
2、外联部的工作是步骤化、层次化的。要以收集信息、分析信息、联系厂家、与商家商讨、认真落实为步骤，一步步走、一层层做，踏踏实实走好每一步，漂漂亮亮做好每一层。(1)积极收集信息，不管坐公交车、逛街、看报纸时都要时刻想着有没有商家信息，培养自己意识；应与合作过的商家时刻保持良好的关系，以便促成下次合作的机会及通过他的介绍联系其他商家而促成合作。（2）、分析信息，以学生市场为主要进行研究，抓住商家的活动目的，继而达到互利；注意学生的延伸市场（学生家庭市场、学校老师市场、学校周边市场等），以此吸引商家的目光，使外联商家的范围扩大，更好的做好外联工作。（3）、以电话推销或登门拜访的方式联系商家。
3、对外要形成规范化、正规化、详细化且有本院特色的合作方式，在激烈竞争的“外联市场”中抢占先机，争取为学院作出更大贡献。
三、外联部的设想
1、确认下学期工作多少和时间安排，分工合作，责任到人
2、集中力量搞好下学期活动的重头戏
3、定期召开部门例会，总结经验，改善工作中出现的不足，并明确近期工作任务
4、定期进行培训，提高本部门人员的专业能力
5、定期组织活动，加强本部门内部的凝聚力与合作能力
6、“独木不成林”， 发展联络部与其它各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就决定了发展联络部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，发展联络部只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。因此，外联部要和其它部门配合好，发挥团队的力量。
推荐第8篇：个人自传1 湖南农业大学
思想汇报
我叫xx，19xx年x月x日出生于甘肃省兰州市的一个工人家庭，1994年加入共青团组织，并于1996年底递交了入党申请书，现在就读于xx大学xx系xx班。
我志愿加入中国共产党，成为一名光荣的共产党员。因为中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目标是实现共产主义的社会制度。作为一名入党积极分子，首先要解决为什么要入党的问题。因为入党动机是激励我入党的主观原因，从根本上决定了作为一名党员应具有的素质和行为，也是个人世界观、人生观的集中反映。其实正确的入党动机的形成并不在一朝一夕，而是在我三年多的学习、思考中渐渐地体会到的。
下面我详细地就我的入党动机问题谈一下我的心历里程。
刚递交入党申请书时，是因为看到别人写入党申请，如果自己不写，怕老师，同学说自己不要求进步，于是也随大流写份申请，但是其间的所写却都是从书上，从党员父亲那里抄来、学来的。其实那时的我对党缺乏真正的认识，尽管上过几次党课，但对党的基本知识还是知之甚少，思想上并没有迫切要求入党的愿望。这是一种对党、对个人都不认真、不严肃的政治态度。后来到高中毕业前夕，看到有的同学入了党，在同学中有一定的威望，羡慕不已，于是自己赶紧写了几份思想汇报，企盼有一天自己能获此荣耀，得到精神上的满足。其实这是一种入党动机不纯的表现。入党不是给别人炫耀的，更不是用来满足自己虚荣心的，而是应该踏踏实实为党奉献，全心全意为人民服务。大一时，在上党的基本知识概论课中学习了党的基本知识，同时有更多的时间和机会接触到身边的党员，政治视野也得到了扩充，看到当前存在党风不正的现象，希望自己能加入到党组织，做一名优秀的党员，重新确定党的形象。这种看法现在想起来是很片面和狭隘的，这种错误想法的产生究于对党的认识还太模糊，不能以因为有些党员存在着这样那样的缺点就否定他们是无产阶级的先锋战士，一直影响对党性的认识，也不能把极少数蜕化变质的党员和党组织等同起来，他们并不能代表党。经过这几次认知意识的转变，我觉得入党前最重要的就是要正确和全面地认识我们的党。三次产生的入党动机，又三次被自己否定，我的思想仿佛又活跃不起来了，我怕再走错了方向，绕了弯路。此时，我的父亲对我的教育给了我很大的启示。平日里，我最喜欢同父亲探讨我的思想动态，因为他不仅是最了解我的人，而且是个老党员。他对我反复地转变并不惊讶，反而给予了赞扬，他说，那是我在一次次为自己诠释对党的认识，是我确立正确的入党动机的“必修课”。他对我说，入党是自己的事，而且同学习一样，重要的是独立思考的能力，要会观察，会总结，会引申，要去看书学习，去思考，是要花一番气力的。有些人在入党之后一段时间，甚至是一生都要不断补充对入党的思考，也包括对入党动机的更完整的再定义。在那以后我就决心，通过自己的学习和思考让自己的真正的入党动机在心里成形。我觉得我必须把思想的转变和行动相宜地结合起来，让自己把每一点思考和每一次实践对应起来，学要学得有进步，做要做得有体会，实实在在的向要求一名党员那样来要求自己努力。
在学习中，我更加明确学习目的，端正学习态度，想办法，找问题，不断改进学习方法，勤奋认真地钻研知识。虽然有时成绩进步不大偶尔甚至出现下降，但我总是努力摆脱成绩不好的阴影，总结教训，投入到新的学习中，坚持不懈。长期以来，我都始终贯穿着自己是入党积极分子的思想。在集体活动中，我都积极参与，和大家积极配合完成集体任务。生活中，
团结同学，尽量发挥自己的作用，作一些力所能及的事情帮助和关心同学，比如听说同学病了，就去看望问候；听说朋友心情不好，就去劝勉鼓励。在担任班级干部期间，认真履行自己的职责，对班级事务和同学关系注入了很大的热情，而且坚持锻炼自己做好班级工作，学好专业课程两方面的能力。我还利用业余时间学习了党章和党的基本知识，积极参加党课学习小组的活动，阅读了《共产党宣言》，《论共产党员的修养》，《红星照耀中国》，《社会主义从空想到科学的发展》等书籍和文章，很大地加深了对共产主义的理解，有了一定的理论素养和正确的理论知识。作为一名入党积极分子，我在申请期间，定期向党组织和入党介绍人汇报自己的思想，并积极参加党组织举行的有关活动：上党课，参加党课学习小组，参加党员发展会等。所有这些行动对提高自己的思想认识起着重要的作用。我明白以实际行动争取入党，必须持之以恒，从申请入党的那天起，就应该以正确的态度和真诚的努力争取早日成为一名名副其实的共产党员。
作为一个积极争取入党的人，我不仅要做一名合格的大学生，还应该是对党的路线方针、政策的关心者和拥护者。在日常生活中我积极关心时事政治，尤其是关于党制定的纲领路线、方针政策的消息和评论。最近我看到有关中国共产党第十五届中央委员会第五次全体会议胜利闭幕的消息，得知会议审议并通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》提出未来五年经济和社会发展新的目标，感到非常欣喜，因为这个五年计划我也会作为一名建设者，为社会和国家尽一份力。站在现在的起点上回顾过去，战争年代的那代人以巨大的智慧和勇气肩负起民族解放的时代课题。亚洲金融风暴发生后，党中央驾御全局，灵活应对，解决了一系列战略性课题。展望未来，随着改革的进一步深化，发展和稳定还有很多重大的课题需要解决。祖国需要发展，需要人才。从五年看到五十年，清华人有“为祖国健康工作五十年”的承诺，作为一名清华人，作为一名入党积极分子，我要踏实地，一步一个台阶地向党靠拢，刻苦学习，努力攀登。10月我观看了《生死抉择》。影片给了我很大的震撼和启示。因为人民群众对腐败现象深恶痛绝，而有些领导干部的官僚主义，地方保护主义使中共中央的反腐进程多少受到影响。这部影片从始至终贯穿着中央从严治党反对腐败的精神，对于腐败现象进行了深刻地无情地揭露和批判，让人看了大快人心，并且对中央的反腐工作和坚定决心充满了信心。尤其给我印象最深刻的是主人公李高成的不惧邪恶，抵制诱惑，坦荡浩然的正气，把一个共产党员应该在人民心目中是怎样的一个公仆的形象深深地种在了我的脑海里。
影片引发了我对党员意识和品行的思考。领导干部尤其是党员领导干部是不是应该更加警钟长鸣？对自己是不是应该更严格要求？我们的共产党员的称号不是那些腐败分子借以违法乱纪的护身符，为党旗抹黑的人是最可耻的人。基于我的认识，我觉得是否具有党员意识是党员同一般群众的主要区别。党员意识体现在各个方面，有坚定的政治原则，树立密切联系群众，依靠群众的观念，因为“关心党和群众比关心个人为重，关心他人比关心自己为重”，还要有高度的组织纪律性，这样才能严格要求自己，最后，也是作为党员最应该做的，就是继承和发扬党的优良传统，奋斗，忠诚于党的事业。培养党员意识必须以正确的人生价值观念为基础。我曾经想把“基于爱国主义思想和实现人生价值”作为入党动机，但想来毕竟显得太笼统，因为每个人都有爱国主义情感，每个人也都在为实现自己的人生价值而奋斗。那么究竟党员与群众的不同之处是什么？要做一名党员必须认真思考回答这个问题。在我个人认为不同之处是，共产主义者首先应该是一个爱国主义者，关键是共产党员应使自己的爱国主义情怀升华，把自己热爱祖国的强烈情感和共产主义的坚定信念结合起来，统一起来，做一个热爱祖国的人，一个有崇高理想和坚定信念的人。“为了国家和集体的利益，为了人民大众的利益，一切有革命觉悟的先进分子必要是都应当牺牲自己的利益”。党员的人生价值
要在奉献中实现。共产党人讲全心全意为人民服务，决不能只理解为是对社会服务、奉献，而抛去个人利益的价值取向，单单纯纯的一句“奉献”就是全部，心中就只有“无私的共产主义信念”，别的什么都不需要考虑。这样既“无私”又“无知”，而应该这样去想：全心全意为人民服务是说，我们为了人民的利益要全心全意，要奉献，要无私，要义无返顾，但还要有对个人的人生价值的追求，因为我们每个人都对社会负有责任，对自己的理想的追求要结合信仰的同时，也要有自己的个人的奋斗目标，在考虑集体利益的前提下，还要照顾到个人利益，而我们理解的个人利益，是那种只有在为人民服务、为社会多做奉献之中才能获得的利益。有人说，只“奉献”，不“索取”，太不实际了。其实共产党员的奉献是从来不图索取的，如果谈回报的话，我觉得共产党员做出的“为社会，为人民的贡献”就是对“奉献”的最好的回报。
经过了这么长一段时间的思考，我深深地感受到，我找到了自己的信仰，入党已经成为了我的需要，我一定要成为一名共产党员为共产主义、为祖国、为人民奉献我的全部，把自己的一生都献给崇高的无产阶级事业。
以上就是我之所以要加入中国共产党的具体原因，我还想接着上面的思想谈几点自己的想法。
我们最终的目标还是要到社会上去实现，学习不仅限于在学校里、课堂上，还应该放开视野，结合当今祖国的发展、改革的进程，出去走走，启发思考，从而给自己更加全面正确的定位。鉴于这种想法，为了更多的了解西部的发展情况，我于今年7月底和实践小组一起去了兰州，进行了为期八天的社会调查。可是八天实在太短，无论从哪谈起，认识都很有限。西部的发展不是短期内的话题，也需要经历几代人的奋斗。这意味着我们已经有机会成为参与者。一个不远的问题已经摆到了自己的面前，昨天走进西部只是为了加深了解，明天是否会来到这里扎根建设？我想我会结合实践的结果，认真思考这个问题的 。
推荐第9篇：湖南农业大学一卡通充值
农业银行网银向一卡通转帐使用说明
一、农行网银介绍 ....................................................................................1
二、用K宝使用证书登录农行网银 .......................................................1
三、绑定网银帐号和校园卡卡号 ............................................................2
四、网银往校园卡充值 ............................................................................3
五、充值金额写入校园卡 ........................................................................5
一、农行网银介绍
中国农业银行个人网上银行是在互联网上开设的虚拟银行柜台。通过个人网上银行可以实现账户管理、转账汇款、缴费支付、信用卡、个人贷款、投资理财、客户服务等功能。
申请方式方式如下（请仔细阅读下面图片中的文字文明）：
二、用K宝使用证书登录农行网银
1.插入K宝自动弹出中国农业银行页面，点击个人网上银行登陆，然后选择证书登陆，弹出选择证书，点击确定；
2.输入K宝密码，进入个人业务页面。
三、绑定网银帐号和校园卡卡号
第一次支付时需要绑定网银帐号和校园卡号。
1.依次点击“缴费支付”→“网上缴费”→“缴费信息维护”；
2.缴费收费行选择湖南分行 ，点击提交
3.下拉菜单选择“湖南分行｜代缴学费｜农大一卡通”，输入要绑定的“校园一卡通”卡号，点击登记（此步骤可重复操作，用于绑定或取消绑定多个一卡通卡号；）；
四、网银往校园卡充值
1.点击“网上缴费” , “缴费信息” 选择“代收学费｜农大一卡通｜校园卡号｜湖南分行”，提交；
选择自己的银行卡号，支付密码为银行卡密码；
2.转到支付页面，输入缴款金额（注意：单位为元），账户信息
3.在账户查询中查看明细，确定一卡通充值是否成功。
五、充值金额写入校园卡
1.执卡到校内任意可以消费的一卡通POS机上刷卡，即可将金额写入校园卡；
2.如果上述方式写卡不成功，可到卡务中心（6教213）刷卡。
推荐第10篇：湖南农业大学课程论文格式
湖南农业大学课程论文
学 院： 班 级： 姓 名： 学 号： 课程论文题目： 课程名称： 评阅成绩： 评阅意见：
成绩评定教师签名：日期： 年 月
日
课程论文题目（小二号，黑体） ——×××××××××（小三号，宋体）
学□□生：×××（五号，宋体）
(××××学院××班级，学号××××××) （五号，宋体）
□□摘□要：（小四号，黑体）（正文：五号，宋体） □□关键词：（小四号，黑体） （正文：五号，宋体）
□□（导入语）
一、×××××（一级标题 顶格书写）（小三号，黑体）
□□ （正文：小四号，宋体）
二、×××××
（一）×××××（二级标题 顶格书写）（四号，黑体）
1、×××××（三级标题 ）（小四号，黑体） □□ （正文：小四号，宋体） …… ……
五、结束语
□□……
参考文献 （小三号，黑体）
[1] 作者.论文题名[J].期刊名，出版年，卷（期）：页码A～B （正文：五号，宋体） ……
备注：1.3000字左右； 2.行距：24磅 3.3-5篇参考文献；
4.论文纸张统一为A4版面，单面打印；
5.教师评阅应有论文批阅痕迹和评语；
6.特殊课程由课程负责人根据课程教学大纲和课程特点制定标准，经学院批准后报考试中
第11篇：湖南农业大学认知地图
湖南农业大学校园认知地图研究
摘要：本项研究以湖南农业大学为研究对象，采用认知地图法。评价地图不仅揭示了环境的可记忆特征，而且叠加的地图表明了共同的偏爱和对环境外观的改进建议。通过调查可表明调查对象的公共意象范围、意象空间结构（方向、核心与层次、架构模式）、同一性、一般意象元素（建筑、道路、场所、标志、区域和边界）、特殊意象（中心、简略意象、感觉品质）。从而解决空间问题、接受新环境信息和加强交往功能。
关键词：认知地图、问卷调查、意象 正文：
一、研究对象的概述
本项研究的对象为校园环境及其使用者，但重点在于环境特征，选择湖南农业大学作为具体研究对象。湖南农业大学1951年建校，位于长沙市芙蓉区，占地面积2.27平方公里，北领东湖秀色，南润浏阳河风光，学生人数在万人以上。被试者为大
一、大
二、大三学生，分属园林专业、植物科学与工程专业、机制专业、材料化学专业、金融专业。被试者来自五湖四海，具有一定的社会文化背景、认知水平、绘图和文字表达能力。研究采用认知地图法：要求被试者根据记忆迅速画出校园平面草图，填写问卷并接受访谈，其内容包括识别特征（如找路是否容易）、结构特征（方向、主次等）和景观评价。将这些资料加以汇总进行比较研究。
二、公共意象范围
图中圈出区域就是83％的公共意象范围。此范围内的建筑在人们的个人认知地图中出现率较高。由于被试者均为学生，故在图中公共意象的范围主要在教学区。
三、意象空间结构
（一） 方向
校园以南北为主导，东西为辅，形成大致相当的棋盘形。南北方向活动频繁（上下课，进出校园）53％的意象图为上北下南，其余均为上南下北。
（二） 核心与层次
校园主要以图书馆为核心向两侧的教学区辐射形成层次及以学生住宿区为核心向两侧的市场、小区辐射形成层次。
（三） 架构模式
校园三大分区较为明确，以东西走向的神农北路、朴诚路、奋勉路为区分线。神农北路以北为学生公寓Ⅰ区，神农北路以南、朴诚路以北为新教学楼区，朴诚路以南、奋勉路以北为活动区及学生宿舍Ⅱ区，奋勉路以南为老教学楼区。
四、同一性
校园的边界不明，而北侧主入口标志不明。校园内各区域间的同一性教明显。教学楼以灰色（老校区）、红褐色（新校区）为主，学生住宿区建筑以淡黄和淡粉为主，且建筑风格不同。
五、一般意象元素
（一）建筑
建筑元素相对出现率较高，大部分被试者还画出了建筑平面的大致形状，成为公共意象图中最主要的组成元素。这说明，在中等尺度环境中，建筑物最易为人记忆和再认，是识别环境的重要参照物。
（二）道路
校园的道路布局趋于“棋盘式”，道路尺度相同，主次关系不够明确，因而缺乏辨别特征，以致大部分被试者仅以方格网示意。道路交叉路口缺乏重点处理，因而失去节点功能。
（三）场所
小尺度场所（如修业广场、情人坡、田径场、篮球场、逸苑等）的趋于区域边界清晰，功能特征或环境特征明确，对使用者具有独特吸引力，故可意向性很高。而且视野开阔，便于整体观察周围环境，有利于观察者了解环境的有机联系并建立整体认知结构，又起到节点的作用。
（四）标志
校园起到标志作用的元素较少，分布不均匀。主要标志为位于校园道路主干的图书馆，也有部分被试者将一教和修业广场作为标志。
（五）区域和边界
就校园总体环境而言，以神农路及南北走向的农大路为主要边界，道路宽阔，车流量大，易于识别。
六、特殊意象
（一）中心
67％的被试者认为校园中心在图书馆， 17％认为是修业广场，10％认为是芙蓉广场，3％认为是东湖，剩余3％认为校园没有中心。
（二）简略意象
被试者认为校园草坪很多且开阔，但景致不够精致，植物配置单一且管理不当。教学区范围内车辆太多，没有良好的步行空间。缺少古朴的文化气息。
（三）感觉品质
校园的感觉品质用形容词表达多为绿化好、较幽静、较清新、较宽敞，但也有部分区域不受被试者喜爱。
如下是对调查表的统计及分析： 1.被试者性别
女生,48%男生,52%12
被试者男女比例均等，对调查具有普遍及客观性。 2.被试者年级、住址
东湖,37%金岸,13%芷兰,50%123
被试者包括大一新生及大二（含大二）老生。同时分布在校园不同住处。 3.校园的校门
没有校门,33%耘园基地旁边, 10%, 7%老校门，车站, 7%新润入口,43%12345上图显示，43％被试者认为新润入口为校园校门，10％认为耘园基地旁，分有7％认为老校门和车站，同时存在33％认为校园没有校门。可见在被试者心目中并没有典型的校门。
4.校园的标志性建筑
没有标志性建筑,7%12图书馆,93%
根据上图，93％被试者将图书馆作为校园标志性建筑，仅有7％认为没有标志。可见图书馆起到了极强的标志作用。 5.最喜欢去的地方
花卉基地,逸苑, 9%5%田径场,9%红旗市场,14%其他, 16%图书馆,31%修业广场,16%1234567 6.不常去的地方
花卉基地,滨湖, 14%6%浏阳河边,22%文渊馆, 21%逸苑, 11%图书馆, 2%生命科学楼,24%1234567
7.不常去的原因
景色不好看,5%人太多了, 5%不用去附近上课, 36%太远了, 54%1234
被试者以“太远”为由不去一些地方，可见这些地方本身也没有特别吸引被试者的景色。 8.校园的中心
修业广场, 17%没有中心, 3%芙蓉广场, 10%东湖旁, 3%图书馆, 67%12345
67％的被试者选择图书馆作为校园中心，且具有标志性。 9.在校园迷路的次数 有过一两次, 33%经常, 7%没有,60%123
10.对校园的总体评价
40-60,40以下,3%10%80-100,17%60-80,70%1234
11.校园最需要改进的方面
其他,12%卫生环境, 32%公共设施, 28%道路系统, 28%1234
总结：
湖南农业大学以图书馆为标志性建筑，整体特征突出：绿、开阔、规则建筑、网格路。但仍需加强道路标志，注意植物搭配，校门应重点做以改进。同时要加强校园整体规划，不能因为规划不当而使某些地方成为废弃地。
参考文献：
（1）林玉莲、胡正凡，《环境心理学》，中国建筑工业出版社，2006.08
第12篇：湖南农业大学社会调查报告
湖南农业大学社会调查报告 学院：东方科技学院
专业：计算机科学与技术
班级：计算机二班
姓名：谷
学号：
实践地点：
实践时间：
强2012年1月10日 至 2012 年02月03日 共 24天
很多在学校读书的人都说宁愿出去工作，不愿在校读书；而已在社会的人都宁愿回校读书。我们上学，学习先进的科学知识，为的都是将来走进社会，献出自己的一份力量，我们应该在今天努力掌握专业知识，明天才能更好地为社会服务社会实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。而且在中国的经济飞速发展，又加入了世贸，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战，前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。
近一个月的社会实践，一晃而过，却让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。我在实践中得到许多的感悟!
一：人际关系
在这次实践中,让我很有感触的一点就人际交往方面, 大家都知道社会上人际交往非常复杂,但是具体多么复杂,我想也很难说清楚,只有经历了才能了解.才能有深刻的感受,大家为了工作走到一起, 每一个人都有自己的思想和个性，要跟他（她）们处理好关系得需要许多技巧,就看你怎么把握了.我想说的一点就是,在交际中,既然我们不能改变一些东西,那我们就学着适应它.如果还不行，那就改变一下适应它的方法。让我在这次社会实践中掌握了很多东西，最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时在这次实践中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
二：管理者的管理
在公司里边,有很多的管理员,他们就如我们学校里边的领导和班级里面的班干部.要想成为一名好的管理,就必须要有好的管理方法,就要以艺术性的管理方法去管理好你的员工,你的下属,你班级里的同学们!要想让他们服从你的管理.那么你对每个员工或每个同学,要用到不同的管理方法,意思就是说:在管理时,要因人而异!
三：自强自立
俗话说:\"在家千日好,出门半\"招\"难!\"意思就是说:在家里的时候,有自已的父母照顾,关心,呵护!那肯定就是日子过得无忧无虑了,但是,只要你去到外面工作的时候,不管你遇到什么困难,挫折都是靠自已一个人去解决,在这二个多月里,让我学会了自强自立!凡事都要靠自已!现在,就算父母不在我的身边,我都能够自已独立!
四：认识来源于实践
一切认识都来源于实践。实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性，但是并不排斥学习间接经验的必要性。实践的发展不断促进人类认识能力的发展。实践的不断发展，不断提出新的问题，促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决，与此同步，人的认识能力也就不断地改善和提高!马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用，认识对实践具有巨大的反作用。认识对实践的反作用主要表现在认识和理论对实践具有指导作用。认识在实践的基础上产生，但是认识一经产生就具有相对独立性，可以对实践进行指导。实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。
在公司实习的这一个月，在工作岗位上勤勤恳恳付出的不光有汗水，还有智慧和技巧，更多的是自我超越。因此，自己变的成熟了，少了一份脆弱，多了份坚强，忘了如何去依靠，想的是如何去学习让自己独立自强。没有了父亲和母亲的关怀，没有了老师和同学的指点，自己的一切事物都得要自己亲自去解决，增强了自己的自信心，从这次实习中我深深的体会到没有自己办不成的事，只有自己不去做，认认真真的学习，勤勤恳恳的做事，这就是生活，是真正的生活！通过实训、实习，我对西餐的专业知识有了很大的提高了，尤其是服务意识、语言交流与表达能力、外语能力、处理宾客关系能力、团队协作能力等方面具有明显的提高，特别是自己的外语口语交际水平有了一个很大的提高，以前在学校里面没有条件锻炼自己的口语，在这里，来吃西餐的也会有很多的外国朋友，锻炼了自己的口语说得能力，为自己以后走上社会做了个好的开始。社会上由课本上学不到的东西，那就是社会经验，为人处世的经验，想想自己明年就要真正的走向社会，参加工作，也许自己的这次实习就是自己新的开始，也就意味着自己的成熟，我会在以后的工作和学习中，不怕困难，勇于克服，在实践中锻炼自己的能力，努力提高自己，实现自己的理想。
结束语：通过这次社会的实践，我学会了自立，懂得了团队在工作中的作用，为以后的工作和学习提供了宝贵的经验和教训，我会依次为起点，以后更加勤奋学习，锻炼自己的各方面的能力，努力提高自己的综合实力！
第13篇：湖南农业大学社团活动策划书
湘农学堂第一期培训 主办：湖南农业大学学生社团联合会
承办：时间：（主题名称）策划书湘农素质拓展中心
目录
一、前言……………………………………………………
二、课程介绍……………………………………………….三、活动流程………………………………………………
四、人员安排………………………………………………
五、宣传方案………………………………………………
六、可行性分析……………………………………………
七、财务预计……………………………………………… 内容要求：
1、前言
2、课程介绍（课程目的，老师介绍，课程内容，课程意义，时间，地点等）
3、活动流程
4、人员安排
5、宣传方案（前中后期）
6、可行性分析
7、财务预计
第14篇：湖南农业大学动物科技学院
湖南农业大学动物科技学院始建于 1951 年，学院前身是湖南大学的畜牧兽医专科部。 1959 年成立湖南农学院畜牧兽医系， 1988 年更名为湖南农学院畜牧兽医水产系， 1994 年成立湖南农业大学动物科学技
术学院，沿革至今已有 50 多年的办学历史.
共
五十多年来，学院在推动湖南省畜牧业发展中做出了显著成绩，也经历了曲折、艰苦的发展历程。党的十一届三中全会以来，学院坚持改革开放，积极探索适应改造传统畜牧业，建设现代化畜牧业需要的办学新路子，经过广大教职工不懈的努力，艰苦创业，勇于开拓，使学院面貌焕然一新。动物科技学院师资力量雄厚，学科齐全，设备先进。现有教职工70人，其中教授 10 人，副教授 28 人，博士生导师 5 人，硕士生导师 22 人。学院聘有中科院院士吴常信等 16 位教授。国家有突出贡献的中青年专家 2 人，享受政府特殊津贴专家 4 人，省级优秀教师 1 人。学院现设有动物科学、水产养殖、水簇科学与技术3 个本科专业，畜牧兽医、动物科学、水产养殖等函授、自考本、专科专业，湖南省基础示范实验室 1 个、湖南省十五重点学科 1 个，有动物遗传育种与繁殖、饲料作物生产与应用两个博士学位授权点，动物遗传育种与繁殖、动物营养与饲料科学、特种经济动物饲养、水产养殖学、渔业资源学 5个硕士学位授权点和1个农业推广硕士点（分养殖领域和渔业领域两个方向）；动物科学、、水产科学2个系；有动物遗传肓种与繁殖、动物营养、特种经济动物、水生经济动植物研究所4个研究所；有种猪场、奶牛场、水产场、饲料厂等教学科研实习实验基地以及产学研相结合的科技企业和股份公司，与唐人神等三十多家企业建立了长期合作办学的关系，有 5 家企业在学院设立奖学金。学院现有各类在籍学生 1500 余名。 50 多年来，学院为国家培养输送高等农业科技人才 12000 余人，他们都分布在国内外，大多数毕业生已成为国家政府部门和农业科技战线上的骨干和专家，为国家的发展建设、科技兴湘做出了应有的贡献。改革开放以来，学院在学术上不仅拥有享誉海内外的老一辈专家、教授，而且培养了一批中青年学术带头人，有 2 人获湖南省中青年专家称号。学院先后送百余人次出国攻读学位、进修、开展国际合作研究、出国考察和参加国际学术会议等，与美国、加拿大、俄罗斯、日本、法国、澳大利亚、奥地利、泰国等 10 多个国家的学校建立了长期的学术交流关系，目前，正与美国、日本、俄罗斯等国家开展科研合作项目。自二十世纪 90 年代以来，学院承担并已完成的国家、省级科研和教改课题 110 余项，其中有国家“ 863 ”项目、国家自然科学基金项目、国家“
九、五”、“
十、五”攻关项目、国家科技部成果转化项目、国家教育部高等学校骨干教师项目、农业部项目，省科技厅重点、自然科学基金、中青年科技基金项目、教育厅重点项目、校人才基金等项目，横向科技合作、国际合作等科研项目。有 70 多项科研成果获奖，省部级以上的科研成果 30 多项。动物科
技学院已成为湖南省培养畜牧兽医水产高级专门人才的教学基地和科研中心。
考研共济网http://
第15篇：关于印发湖南农业大学
湖南农业大学文件 湘农大〔2018〕18号
关于印发《湖南农业大学 推荐优秀应届本科毕业生免试
攻读硕士学位研究生实施办法》的通知
各院、部、处、馆，后勤服务集团：
《湖南农业大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生实施办法》已经学校审定，自2018年6月4日起施行。原《湖南农业大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生实施办法》（湘农大〔2014〕19号）同时废止。
特此通知。
湖南农业大学 2018年5月28日
湖南农业大学推荐优秀应届本科
毕业生免试攻读硕士学位研究生实施办法
第一章 总 则
第一条
普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生（以下简称“推免生”）制度，是硕士研究生招生制度的重要组成部分，是加强拔尖创新人才选拔、提高研究生招生质量的重要举措，是激励广大在校本科学生勤奋学习、勇于创新、全面发展的有效机制。为做好推免生遴选工作，根据教育部《全国普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法（试行）》（教学〔2006〕14号）精神，结合学校实际，制定本办法。
第二条
本办法所称“免试”，是指普通高等学校应届本科毕业生不经过全国硕士研究生入学统一考试的初试，直接进入复试。本办法所称“推荐”，是指学校按规定对本校优秀应届本科毕业生进行遴选，确认其免初试资格并向招生单位推荐。
第三条
推免生工作坚持公开、公正、公平的原则，坚持科学、规范、明确的推荐标准及公开透明的工作程序。
第四条
学校成立推免生遴选工作领导小组（以下简称“领导小组”），由分管本科教学工作的校领导任组长，分管学生工作的校领导以及纪委书记任副组长，教务处、研究生院、学生工作部（处）、招生与就业指导处、团委、纪委监
察处等职能部门负责人及专家教授代表等为成员，办公室设教务处。学校推免生名额分配方案、拟推荐名单等重要事项须由领导小组集体研究审定。
第五条 各学院成立本单位推免生推荐工作小组（简称“工作小组”）。工作小组根据本办法制定本单位推免生推荐工作实施细则，按程序提出本院推荐名单，提交学院学术委员会初审和学院党政联席会议决定。
第二章 推荐要求与程序
第六条
申请推免生需同时具备以下四个条件：
（一）纳入国家普通本科招生计划录取的应届毕业生（不含专升本、第二学士学位、独立学院学生等国家政策规定不能参加推免的学生）。
（二）品行优良。遵守高等学校学生行为准则，履行高等学校学生义务；本科在读期间曾获校级及以上荣誉；无剽窃他人学术成果等学术不端行为记录，无违法违纪受处分记录。
对本科在读期间曾获校级及以上荣誉界定为：三好学生标兵、三好学生、优秀共产党员、优秀共青团员、优秀学生干部、优秀团干、国家奖学金、国家励志奖学金。
（三）学业优秀。修完并通过所属专业教学计划所规定的前3年全部应修课程；第1至第6学期所修全部课程平均成绩（首次考核成绩的算术平均值）在本专业排名前20%以内（含）；英语专业学生专业英语四级成绩合格以上（含），日语专业学生专业日语四级合格以上（含），其他专业学生
全国大学英语四级成绩≥425分或全国大学英语六级成绩≥425分。
（四）身心健康。身体健康状况符合卫生部、国家残疾人联合会2003年发布的《普通高等学校招生体检工作指导意见》标准。
第七条
为鼓励学生在学期间勇于创新、全面发展，对于下列几类学生，第六条第
（三）项中学业优秀的部分条件可适当放宽，但必须满足第六条所规定的其他条件。
（一）本科在读期间，在某领域内取得突出成绩，具备下列条件之一者，第六条第
（三）项中“所修课程平均成绩在本专业排名前20%以内（含）”可放宽到“所修课程平均成绩在本专业排名前50%以内（含）”。
1.在省级以上（含）主管部门主办的大学生学科竞赛与创新创业大赛中，获省级一等奖或国家二等奖以上（含）；在国际比赛中获三等奖以上（含）。以上每个团体项目最多可从前3名中推荐1人。
学科竞赛包括数学建模竞赛、力学竞赛、电子设计竞赛、工业设计竞赛、广告艺术大赛、物理竞赛、中文写作竞赛、数学竞赛、化学化工实验与创新设计竞赛、计算机程序设计竞赛、旅游专业综合技能大赛、师范生教学技能竞赛、现代物流设计竞赛、企业模拟经营竞赛、物联网应用创新设计竞赛、城乡规划设计竞赛、服装设计大赛、日语演讲比赛、英语演讲比赛、电子商务大赛、测绘综合技能大赛、结构设计竞赛、机械创新设计竞赛、财务大数据应用能力竞赛等，遇
竞赛项目调整，以参赛年湖南省教育厅公布的范围为依据。
创新创业大赛包括“挑战杯”全国大学生科技作品竞赛、“挑战杯”全国大学生创业计划大赛、“互联网+”全国大学生创新创业大赛等。
2.以第一发明人获得授权发明专利。
3.以第一作者在国内外公开发行的学术期刊（含期刊网络版）上发表本专业学术论文。
（二）本科在读期间，担任以下任一职务满1年以上（含），愿意保留入学资格两年，在保留入学资格期间自愿在我校从事大学生思想政治教育工作者，第六条第
（三）项中“所修课程平均成绩在本专业排名前20%以内（含）”可放宽到“所修课程平均成绩在本专业排名前50%以内（含）”。
校团委学生副书记、校学生会主席或副主席、校社团联合会主席或副主席、校学生纠察队队长或副队长、教导员或副教导员、校学生学风文明督导队队长或副队长、校学生思想政治教育会主席或副主席、校学生勤工助学会主席或副主席、校学生心理健康研究会主席或副主席、校学生就业创业指导中心主席或副主席、院分团委副书记、院学生会主席或副主席，校易班学生工作站站长或副站长。
（三）本科在读期间，代表学校参加体育竞赛并获得优异成绩的学生，国际或国家比赛取得个人项目前三名或集体项目(篮球、排球、足球)前六名的主力队员（首发阵容），省级比赛取得个人项目第一名（金牌）或集体项目(篮球、排球、足球)前三名的主力队员（首发阵容），第六条第
（三）项中
“所修课程平均成绩在本专业排名前20%以内（含）”可放宽到“所修课程平均成绩在本专业排名前50%以内（含）”，“外语等级成绩”可不作要求。
国际级项目具体为奥运会、世界杯、世锦赛、世界大运会；国家级项目具体为中华人民共和国运动会、中华人民共和国大学生运动会、亚运会、亚锦赛、全国大学生锦标赛；省级项目具体为湖南省大学生运动会、湖南省大学生锦标赛（联赛）、全国高等农业院校田径运动会。
（四）本科在读期间，服过兵役且在部队荣立二等功及以上者，第六条第
（三）项中“成绩排名”和“外语等级成绩”可不作要求。
第八条
学校根据当年教育部下达的推免生名额，综合考虑，统筹兼顾，按如下方法分配：
（一）“教育部直属师范大学接收外校推免生名额补偿”等专项推免计划，名额不分配到学院，由各学院按照专项推免计划要求推荐，学校从符合条件的学生中择优确定。
（二）学校为南方粮油作物协同创新中心开办的隆平创新实验班和春耘现代农业实验班单列推免生指标，推免生的推荐比例原则上不低于实验班预计毕业生人数的10%。
（三）符合本办法第六条的推免生（称第一类）名额占当年推免生总名额（不含专项推免计划名额，扣除南方粮油作物协同创新中心开办的实验班指标名额，下同）的90%左右，由学校根据各学院预计本科毕业生人数分配到各学院（小数点后面的数字四舍五入）。
（四）符合本办法第七条的推免生（称第二类）名额占当年推免生总名额的10%左右，名额不分配到学院，由各学院按条件推荐，学校从符合条件的学生中择优确定。
第九条
学院对申请推免的学生进行综合评价，综合评价成绩采用百分制，由课程平均成绩与考核测评成绩两部分构成，其中课程平均成绩所占权重不低于80%（含），考核测评成绩所占权重不高于20%，考核测评内容包括学科竞赛、论文发表、专利发明、奖励荣誉、面试等。
第十条
学院推荐程序：
（一）符合申请条件的学生，填写《湖南农业大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生资格申请表》，向所在学院提交申请及相关证明材料。
（二）学院对申请者进行初审，并组织综合评价，分专业按综合评价成绩排名。对符合第一类推荐条件者，根据学校下达的第一类推荐名额择优确定推荐名单；对符合第二类推荐条件者，学院可不限额向学校推荐。
学院不得把同一学生作为几类推免生同时推荐，也不得将不符合条件者予以推荐。
第十一条
推免生资格遴选程序。领导小组召开会议，对申请材料进行审核，并将遴选结果进行公示，公示期为10个工作日。经公示后无异议的学生，即取得推免生资格。
第十二条 获得推荐资格的学生自主联系接收单位，并按要求报名，参加相关单位的复试。
第三章 附 则
第十三条
学校将推免生工作中学生的申诉纳入校内申诉范围。
第十四条
各二级单位在推荐过程中如出现把关不严、徇私舞弊等行为，一经查实，学校将追究相关人员的责任。
第十五条
如发现学生在推免过程中有弄虚作假行为，一经查实，取消其推免生资格，并按学校有关规定进行处理。
第十六条
本办法由学校负责解释。具体执行中的问题咨询由教务处和学生工作部（处）负责答复。
第十七条
本办法自2018年6月4日起施行。原《湖南农业大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生实施办法》（湘农大〔2014〕19号）同时废止。
湖南农业大学校长办公室
2018年5月28日印发
第16篇：关于湖南农业大学园艺园林学院征文比赛策划书
关于湖南农业大学园艺园林学院征文比赛策划书
一、活动背景:在中共新一代领导上任后,“中国梦”这一主题遂被提出，中国梦是大梦，正如滴水汇成大海，砂砾聚成石堆，每个人的理想成就了“中国梦”。据调查显示，中国梦主要表现在“自我实现”，而自我实现的人生前提就是建立人生理想。紧跟着时代的步伐，我们追寻着中国梦，创造自己的人生梦。 活动目的：为丰富同学们的校园文化活动，为大学生提供一个展现自己文采的平台，进一步规划自己的人生，深化对自己人生理想的认识，为将来的自我实现奠定基础。
二、活动主题：“人生理想”
三、活动时间：2013年3月
四、征文对象：湖南农业大学园艺园林学院全体学生
五、主办单位：湖南农业大学园艺园林学院
承办单位：湖南农业大学园艺园林学院团总支学生会宣传部
六、比赛规则：要求切合主题，文体字数不限，严禁抄袭。内容应反映现代大学生青春蓬勃、积极向上的精神风貌，感情真挚，真实动人。
七、参赛形式：标题要求小四宋体并加粗，正文小五宋体，并用A4纸打印出来。
八、活动流程：
前期工作：园艺园林学院团总支学生会召开会议，并对征文比赛做了要求及安排，当天，园艺园林宣传部召开会议分配任务，以保证征文比赛顺利进行。
中期工作：
1、园艺园林宣传部成员们向各个班发布通知，并号召大家积极参加。
2、作品收集：曾拓收集12级园林五个班；罗婷婷收集12级园艺三个班以及植资两个班；林娟收集12级茶学两个班和中药班；郑晓雪收集11级的作品；胡尧收集10级作品；杨娅君收集09级作品。
3、宣传部部长以及副部长对征集到的作品进行筛选，选出优秀的文章。
4、由专业的评委老师为作品打分，根据综合分数评出一等奖、二等奖、三等奖。
5、学院将会根据每个班的参赛作品和获奖作品颁发优秀组织奖。
后期工作：举办颁奖晚会，对获奖作品的作者进行表彰和奖励，并在网上宣传报道。
九、奖金来源及经费预算：
十、奖项设置：
一等奖：
二等奖：
三等奖：
优秀组织奖：
第17篇：湖南农业大学课程论文[定稿]
学 院：经济学院 班 级：农林经济管理2班 姓 名：魏 铭 学 号：200840821201 课程论文题目：浅谈生态观光农业现状及发展前景 课程名称：农林经济管理 评阅成绩： 评阅意见： 成绩评定教师签名： 日期： 年 月
浅谈生态观光农业现状及发展前景 学 生：魏铭
（经济学院农林经济管理二班，学号200840821201）
摘 要：随着社会经济的迅猛发展，城市进程的不断加快，环境的日益恶化，越来越多的市民在紧张的工作之余追求一种释放压力，娱乐身心的既经济又自然的旅行方式。而社会主义新农村一直是我国农村建设的基本政策。因此生态观光农业的应运而生正满足了社会、经济和环境的共赢和可持续发展。 关键词： 生态观光农业；都市休闲；农村建设；可持续发展 生态观光农业是随着城市化进程的日益加快和人们对物质生活与精神生活的渴求应运而生。它是一种典型的现代农业发展模式，以生态农业为基础，以现代农业为依托，与现代旅游业相结合的新型交叉渗透型产业。它的基本功能包括农业生产、农业传播和休闲观光3个部分，每个部分又由相互包含的若干个功能区组成。采用的技术方法以生态农业和观赏农园为中心，以传播先进农业技术、推广品种及进行农业科普教育为出发点，并且在发展无公害农产品生产和招揽游客提供休闲观光的基础上提高自身效益。我国自古就是一个农业大国，农业的快速高效发展是我国基本国策，是国民立足之本。如今随着社会经济的发展，越来越多的人忽视了农村和农业的发展，而生态观光农业的建设，首先寓教于乐，在潜移默化中使更多的人接触、认识农业，领略先进技术在农业中的贡献，开放农业发展思路，转变农业发展模式，建立高效生态农业，同时与旅游观光、经营管理相结合提高农业经济效益。其次使市民领略农村风情，缩短人与人之间的距离，增强社会，责任感真正做到“工业反哺农业，城市支持农村”，从而减少城乡差距，促进城乡一体化进程，提升社会效益。再次，生态观光农业主要是农业生物资源与环境构成的自然生态系统，置身其中，无不有利于我们体验和认识自然，进而改善我们的生存空间，减少对自然无限制的破坏甚至树立保护环境，增强人与自然和谐相处的意识，达到环境效益。因此，生态观光农业兼顾经济、社会和生态效益的协调统一，体现近期效益与长远效益的有机结合，长短兼顾、滚动发 展。
一、生态观光农业的现状
（一） 生态观光农业的概况
休闲观光农业最初于20世纪30～40年代在意大利、奥地利等国兴起，以后逐步扩展到美国、法国、英国等国家。到20世纪70～80年代，日本、新加坡和中国的台湾省陆续成为开发热点。20世纪80年代以后，中国大陆开始进行探索性的研究和开发。
在中国，休闲观光农业的兴起迄今虽仅仅只有20～30年左右的历史，但发展势头十分良好。20世纪70年代首先在台湾出现，在台湾政府的大力扶持下，休闲观光农业逐步程序化和规模化。80年代末，随着我国内地农业、旅游业的发展以及农村生活条件的日益改善， 观光也逐渐发展起来，内地最早的观光农业出现在深圳，当时为了招商引资而举办了荔枝节，成功创办了荔枝园，取得良好经济效益。90年代，我国政府开始在政策上大力扶持绿色环保的生态观光农业的发展，生态观光农业园在许多大中城市迅速兴起，“吃农家饭，住农家屋，干农家活，看农家景”成为一道农村风景。
我国生态观光农业园主要分布在北京、上海、广州等大城市的近郊，以珠江三角洲最为发达，广州省发展的80多个生态观光果园，每年接待游客大400多万人次，收入达10多亿元，有力的带动了周边乡镇农民发家致富，改善和规划了农村建设，和谐城乡居民的生活，促进了当地的环境保护，宣传了农普知识，娱乐身心，享受自然。
（二） 生态观光农业的主要类型及特点
1、主要类型
生态观光农业主要由以下四种类型组成：观光渔业、观光农园、观光畜牧、观光园艺等，其主要开发形式为：渔业捕捞垂钓、生态农业观赏、农业生产模拟、农业科学教育、畜牧养殖模拟、畜牧产业观赏、森林野营度假、野生植物观赏、休闲生态农业等多种生态农业观光形式。按游者活动形式可分为：游赏型农业园、自助型农业园及休闲型农业园。按其功能可分为：游赏型、科技型、休闲型、示范型、产业型等。
2、特点
（1）生态观光农业的可塑性：生态观光农业有其广泛的发展空间，且形式多样，可根据开发地区的不同地域特点，自然植被、季节变化及资金运转情况进行因地制宜的规划、开发、建设，从而形成不同形式、不同规模、不同功能要求的生态农业观光园区。另外，在同一园区内，还可根据游客的不同要求、季节的循环变化，以及市场经济的发展情况，对产业形式及观光内容进行有效的调整，以取得不同程度的社会效益及经济效益。例如：我国上海、北京、苏州、无锡、秦皇岛等地现有的各种观光果园、渔业垂钓园、观光农园等，均根据其不同的地域特征，形成不同的生产经营模式，吸引着数以万计的观光游客。 （2）生态观光农业的实用性：生态观光农业是当今“绿色经济”大背景下的一种自然选择，它的实用性主要体现在可观性、休闲性、教育性、研究性、人类参与性等方面。
人类在喧嚣的闹市中穿梭，身心在不同时刻，接受不同程度的创伤，远离自然的意识受到越来越多的人的重视，生态观光农业的兴起为逐渐脱离自然的人类创造了一个良好的回归自然的环境，在这里，疲惫的人们可以放松心情，睁大眼睛，去听，去看，去亲身感受田园的气息，从而重新掀起对自然的认识，人类日出而做，日落而息的历史进程的感受以及利用自然、改造自然、保护自然的科学研究的冲动。
（3）生态观光农业的季节局限性：由干观光农业是一种与自然条件密切相关的，集农业生产、农业观光于一体的生态园林新形式，因此，在其建设、发展上必然要或多或少地受到季节变化的影响，这就要求我们在建设观光农业园时一定要根据本地区的具体环境特点、气候特点进行合理规划，协调好各功能园区的关系，避免由于季节变化而引起的园区停业，限定游客等不良结果。
（4）生态观光农业的可持续发展性：当今社会越来越多的人关注到生态环保与生物、食品安全的重要，而生态观光农业的兴起与发展也成为当今农业发展的热点之一。集观光、休闲、娱乐、科教、环保和经济于一体的生态观光农业很好的谐调了各方面的关系，它所具有的生态效益是近年来专家及学者研究全球生态环境所追求的最终结果，是城市居民向往的自然王国的缩影，因此，它的发展必然会受到社会的支持与认可。
（三）生态观光农业存在的问题
近年来，生态观光农业在中国如雨后春笋般涌现，这既是一种值得欣喜的好现象，但也有很多令人担忧的地方。概括起来，中国在生态观光农业发展过程中主要存在以下8个方面的问题：
1、盲目建设，遍地开花：很多地方的投资者为当地农民，按照自己的理解或单纯模仿别人的模式仓促上马、开山修道、急于求成。为了降低成本，许多人省略前期的可行性研究、评估审查。由于缺少科学规划及市场定位，造成后期农业旅游经营和管理的困难，更难以进行深度开发。
2、政府包办，作秀道具：不少农业高科技园区，政府投入了大量的资金，或由政府出面将土地以很便宜的价格承包给企业，或建成后由政府直接养着，作为政府部门的一个作秀道具，造成资源和资金的极大浪费。这一方面是因为干部的考核制度和“业绩观”使然，另一方面是因为某些领导对休闲观光农业理解不透，或决策脱离实际。
3、管理不善，环境超载：大多数地方没有明确的管理机构和管理办法，休闲观光农业的发展基本上还是以乡村和企业自主开发为主，布局不尽合理。一些地方政府希望借助开发当地农业观光旅游促进地方经济发展，出台了一些低价租赁土地、减免税费等系列政策，激发了投资者的热情，但缺乏对农业旅游资源开发的宏观控制和指导。
4、特色不足，缺乏精品：目前，中国许多休闲观光农业所在的地方都是在原有的农业基础上自发形成的，经营人员主要以当地农民为主，文化水平较低，服务意识不强。中国疆域辽阔，农业旅游资源类型多样，地域性明显，有利于各地形成自己的特色。但是目前具有地方特色的农业旅游项目尚不多见，同一区域内休闲观光农业项目开发的模式雷同。
5、良莠不一，效益迥异：目前在一些休闲观光农业发展比较早的地方，如广东，已出现两极分化，有一定规模、有特色、管理规范的企业效益不错，反之则有的刚好能维持，有的则已关门大吉，自行退出。市场是十分残酷的，随着休闲观光农业的进一步发展，必定是大浪淘沙，适者生存，优胜劣汰。
6、规模较小，结构不合理：国外研究表明，当休闲观光农业的半径达到29.5km时，才能发挥最佳效益。但由于受短期利益的支配，中国的休闲观光农业项目大多规模较小，活动单一，没有形成完整的产业链和产业体系。如有的观光果园、
垂钓园除供游人观光、采摘、垂钓之外，缺乏必要的休息、娱乐、餐饮等配套设施和服务，致使游客在园区逗留时间短，观光农业的旅游功能未能得到充分发挥。
7、发展无序，缺乏规划：政府有必要协调有关部门做好休闲观光农业的发展规划制定。有关职能部门应根据各地不同农事特点、民风民俗，建立相应咨询服务机构，加强与休闲观光农业发展有关的调查研究与经验总结，形成一整套休闲观光农业政策信息服务体系。
8、规范不够，缺乏规章与管理：总体上来说，中国生态观光农业还处于 步阶段，相应的政策法规还没有出台或还不够完善。在一个地区，如果政府部门不对其进行很好的规范，让其自由发展，势必潜力不足，来去一阵风，几家高兴几家愁。
9、科普教育和农业科技示范性不强。生态旅游,不仅仅是一种自然观光旅游,它更是一种注重保护自然的高层次旅游活动和教育活动。观光农业作为传统农业与现代旅游业相结合的产物，其实质是具有休闲、娱乐和求知功能的生态、文化科普旅游。现阶段我国农业科普存在很大的市场空白，这一空白与我们现代农业发展新方向—生态观光农业形成了完美的互补，旅游科普就理所当然成了观光农业和农业科普发展的新方向。大多数生态园都没有设立专门的科普教育中心和环保教育宣传基地，无法为当地大中专院校提供课外实习基地和小学环保教育基地。再加上导游素质较低，所以生态园很难发挥相应的教育功能，对周边地区推广和示范现代农业技术的效用性不强，无法为我国农业和科普事业的发展营造良好的环境。
二、生态观光农业的前景
（一） 生态观光农业发展的优势条件
1、环境优势：我国地大物博，地质分布广泛，从南至北，自然资源及气候变化丰富，这就为我们因地制宜地建设各具特色的农业旅游景观提供了良好的先决条件。我国生态观光农业旅游主要是利用大中城市近郊、远郊或城市附近乡村地带特有农业和自然优势，提供浓郁风情的休闲观光环境。而旅游业的开发也为其提供良好基础设施，两者相互促进，良性发展。且城市化进程的加快，随着人类科学的进步，自然资源的被利用率逐年升高，人类对自然界的破坏程度也越来越大，城市效应、热岛效应等环境问题相继出现，生活在城市中的人们在享受人类
文明的科技成果的同时，也被噪声、烟尘、交通阻塞等不良现象所困扰，生活的压抑，环境的恶劣，促使人们向往自然。因此，它的发展必会受到城市居民的充分认可与喜爱。
2、政策优势：从90年代起我国政府在政策上开始大力扶持绿色、环保的生态观光农业的发展。1998年推出“华夏城乡游”的旅游主题，观光农业成为其重要组成部分。2001年国家旅游局把推进农业旅游作为当年旅游重点。制定了《农业旅游发展指导规划》且公布旅游示范点名单。200
4、2005年为了推进观光农业旅游的发展评选旅游示范点。胡锦涛视察上海市时指出“要发展农业旅游、生态旅游，促进农民收入。”国务院副总理在会议上指出旅游业发展要有新思路，与三农问题联系起来，积极开发农村旅游，农业旅游。而党中央关于建设社会主义新农村战略构思的提出更为观光农业这一特色产业的发展提供良好历史契机。
3、产品优势：相对于传统农业旅游，生态观光旅游因其浓郁地理位置、自然风情和娱乐教育，生产研究等功能的多样性，一年四季都对游客产生诱惑力。即使在旅游淡季，从业人员也可以转移工作重心，从旅游服务转移到农事生产与监管或新产品研制。从而不会造成人力资源浪费和季节闲忙不均现象。
4、效益优势：生态观光农业一般建立在原有的农业较好的地区，具有投资少，风险小，能获得生态、经济的双赢。在滚动发展模式下，边收益、边投资，利用前期收益扩大经营。
（二）发展前景预测
生态观光农业既然属于旅游业，其发展与旅游业的整体发展密切相关。旅游业保持了稳定而高速的增长。若进一步观察，可发现入境旅游和国内旅游的增长速度不同。从1994年到2000年，旅游外汇收入增长了122%，年均增长14.2%；国内旅游收入增长了210%，年均增长20.8%。国内旅游增长速度远远超过入境旅游，但到2000年为止，旅游外汇收入与国内旅游收入之比仅为1∶2.5，国内旅游仍有很大发展空间。鉴于观光农业的特性，对其需求主要来自国内游客，因此客源有充分保证。
从1994年以来的有关数据也表明， 城镇居民旅游人次和旅游支出都是逐年递增，尤其近年随着假日经济的兴起又有大幅增长。由于观光农业的客源主要为国内城市居民，因此可以预测，对观光农业的需求也将保持一个旺盛的态势。
而从最近有关新闻来看，生态观光农业的发展也越来越成熟，更加的重视专业化、特色化、产业化、规划化的发展之路，充分发挥其集群效应，努力增加旅游产业链。例：武宁签约5亿打造生态观光农业园、皖休宁生态观光农业的发展等。 皖休宁县主要负责人在接受采访时说“生态观光农业是旅游业发展的新方向，也是山区农业走出困境的新快捷方式，发展生态观光农业对于拉动经济增长、调整产业结构、扩大市场需求、改善投资环境、增加社会就业、丰富文化生活、推动社会进步等都具有独特的重要作用。”随着休宁县齐云花果山、庆元堂徽菊、霞溪生态农庄、蓝田菊海、溪洲板粟林、新安源有机茶园、风雅茗洲等30多项生态观光农业的发展壮大，现已形成了一大批独具一格的、高品位的生态观光景点和农耕体验场所，再辅以徽州特色的风味小吃、特色餐饮和休闲娱乐设施，既为游客及市民休闲养生度假提供了浪漫之所，又极大地丰富拓展了全县的旅游产品资源。 2010年，全县共接待游客308.1万人次，实现旅游总收入16.6亿元，分别增长45.4%和60.6%。
综上所述，随着社会经济的平稳快速发展，科学技术的不断进步，信息资源的日益丰富，世界一体化进程不断推进，客源流量的加大，生态观光农业是旅游这一朝阳行业中最具潜力的部分，也将迎来巨大的机遇与挑战。因此怎样开拓新思路，打造新型、环保、自然、特色、专业、规模、经济的高层次生态农业是脱颖而出的关键。
三、结论和建议
总之，生态观光农业作为一项跳出传统观光旅游的朝阳产业，将新型生态农业与日益蓬勃的旅游业相结合，既扩展了农业发展的新空间，又开辟了旅游业发展的新领域，必然会随着国民经济的发展，人民生活水平的提高而不断被越来越多的人所接受。它所具有的社会效益、经济效益、环境效益是人类生态研究的最终目标[9]。建立完善的产业体系，运用科学的管理手段，紧抓市场脉搏，满足人类需要，合理经营，稳步发展，势必使其成为二十一世纪最受欢迎的科学产业体系及观光旅游新模式。
但是在设计发展过程中应注意以下几点：科学规划、统一布局，切实保障观光与农业生态环境相协调的特色，即地域生态农业特色与地域文化特色；应加强区域间的交流与合作开发，结合当地实际，切忌急功近利，盲目开发，应借鉴其
他地区成功经验，最好与国内外实力雄厚的生态农业旅游园加强合作与交流；开发高质量的旅游特色产品，稳定市场需求，在观光活动安排上主要注意参与性和知识性，满足旅客需求；提高旅游卫生服务标准，由于旅客大多来自城市，而城乡卫生标准差异较大，这就需要经营者注意旅游环境特别是接待设施卫生；建立生态环境监测系统，对旅游区大气指标、水污染指标、噪声指标、废弃物指标以及农、林、草病虫害指标等，通过定期监测和预报，及时发现和解决问题，确保优良环境；还可以设立一些专属区域例如:建立农业昆虫标本和活体网室、水土保持示范园、农史博物馆和儿童知识讲解课堂等功能区，使之真正建成集生产、观光、科普为一体的生态农业观光园
参考文献
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第18篇：湖南农业大学学生纠察队章程
湖南农业大学学生纠察队章程
总 则
第一条 为维护学生纠察队的良好形象，规范纠察队成员的作风养成，提高团队战斗力。结合实际情况，特制订《湖南农业大学学生纠察队章程》。
第二条 学生纠察队是由在校大学生组成的一支“自我管理、自我教育、自我服务”的校级学生组织，学生纠察队成员均为校级学生干部。
第三条 学生纠察队实行半军事化管理，隶属于校学生工作部，在业务上接受保卫处的指导。 第四条 学生纠察队秉承“展当代大学生风采，做服务同学的卫士”的队训。
第一章 队长及教导员
第五条 凡在学生纠察队队委岗位任期届满，政治思想端正、学习成绩优异，愿意带领学生纠察队成员积极工作，发扬和延续学生纠察队光荣传统，可以提出书面申请，经学工部考察任命。
第六条 队长对全队训练和勤务工作负完全责任。 第七条 队长的职责：
（一）熟悉全队情况，根据上级的指示和要求，结合实际，计划安排各项工作，切实保证贯彻执行。
（二）教育和培养队委以及业务骨干，提高其组织指挥能力和管理教育能力。
（三）带领全队严格执行校纪校规，严格组织纪律，养成良好作风。
（四）完成上级赋予的其他任务。
第八条 教导员对全队思想政治教育工作负完全责任。 第九条 教导员的职责：
（一）及时掌握队内成员的思想学习情况，做好思想政治工作，搞好内部团结，保证各项任务的顺利完成。
（二）重点抓好队风建设工作，树立纠察队的良好形象。
（三）完成上级赋予的其他任务。
（四）做好爱国教育、国防教育等活动的策划工作。
第十条 队长、教导员的权利：除享有队委的所以权利外，还享有代表学生纠察队与其它社团组织交流的权利和提名副队长侯选人的权利。
第十一条 特殊情况下，队长和教导员可从队员中直接产生。
第二章 队干部及队委
第十二条 凡在学生纠察队工作满一届，愿意在其中积极工作，发扬和延续学生纠察队的光荣传统，可以提出书面申请，经学工部考察任命。 第十三条 学生纠察队的队干部及队委必须政治思想端正，学习成绩优异，业务素质强，对所分管的工作负完全责任。
第十四条
队干部的职责：
（一）带领所分管的队员完成上级下达的各项任务。
（二）带领所分管的队员严格执行校纪校规以及《学生纠察队管理章程》，严格组织纪律，养成良好作风。
（三）完成上级赋予的其他任务，完成上级赋予的其他任务，主要承担管理工作职能，协助队长、教导员开展工作。
第十五条
队委的职责
（一）队委由队长、教导员直接管理，主要承担相应部门业务工作传授。
（二）协助本部门参与策划各项活动事务，引导队员角色转变，使其适应相关工作和队内生活，起好“传、帮、带”职责。
（三）掌握所分管队员的思想学习情况，及时做好思想政治工作，搞好内部团结，保证各项任务的完成。
（四）完成上级赋予的其他任务，协助队长、教导员开展工作。
第十六条
队干部及队委的权利：副队长及队委除享受第二十二条
（一）
（二）
（三）
（四）款所规定的权利外，有监督队长、教导员工作的权利。
第四章 队 员
第十七条 凡我校本（专）科学生，经个人书面申请，由所在学院学工组推荐，即可成为学生纠察队预备队员。
第十八条 预备队员的预备期从入队申请批复之日算起，预备期为二个月。
第十九条 预备队员必须经过严格的考察和素质训练，方可成为学生纠察队的正式队员。 第二十条 预备队员转正时，须进行入队宣誓，誓词如下：我是湖南农业大学学生纠察队队员，我宣誓：热爱湖南农业大学，热爱学生纠察队，服从命令，听从指挥，严守纪律，忠于职守，努力工作，坚决完成任务，展当代大学生风采，做服务同学的卫士。
以上誓词，我坚决履行，决不违背。 第二十一条 队员的职责：
（一）努力学习政治，不断提高思想觉悟。
（二）服从命令，听从指挥，坚决完成任务。
（三）积极学习科学文化知识，提高文化素质。
（四）严守纪律，服从管理，尊重师长，团结同学，爱护集体荣誉。
第二十二条 队员的权利：
（一）有权参加学生纠察队的有关会议，接受政治思想教育和培训。
（二）有权参加执勤活动，并按规定行使其职能。
（三）有权对学生纠察队的工作提出建议或倡议。
（四）有权行使表决权、选举权及被选举权。
（五）有权监督队委的工作。
第二十三条 学生纠察队的队员除规定范围内的职权外，不得谋求任何私利和特权。
第四章 机构设置及主要职责
第二十四条 学生纠察队设置有办公室、国旗班、保卫部、晚巡部、宣传部、信息部、女生部、内勤部。
第二十五条 办公室。负责学生纠察队文书、财务管理和日常事务的处理；协调各部门工作的开展。
第二十六条 国旗班。负责学校的日常升降旗以及学校大型活动的仪仗任务。 第二十七条 保卫部。负责学校大型活动的安全保卫工作。
第二十八条 晚巡部。负责校园内的日常巡逻和突发性事件的处理。 第二十九条 宣传部。组织开展各类文艺活动，培养队员的艺术情操，丰富队员的课余生活，宣传队内先进事迹。
第三十条
信息部。负责校园内各类信息的收集与反馈，开展失物招领的工作。 第三十一条
女生部。负责开展队内及学校女生文化活动。
第三十二条 内勤部。组织开展学生宿舍（公寓）的内务卫生学风纪律检查工作，协助上级部门认真做好园区管理的各项评奖评优工作。
第五章 着装仪容
第三十三条 队员执勤时必须按照规定着装、佩带工作证，保持军容严整，维护学生纠察队的良好形象。
第三十四条 严禁队员将制服借与其他同学以及社会人员使用。严禁在非执勤时段着制服离开学校。
第三十五条 当接到执勤巡逻以及大型活动保障任务时，应当按规定着装，严禁着便装出勤。 第三十六条 队员应当随时保持仪容整洁，男队员不得留长发和胡须；女队员不得烫发和佩带耳环、项链、戒指等首饰。队员均不得染与原发色不一致的颜色。
第三十七条 队员执勤必须举止端正，谈吐文明，精神振作，姿态良好。不得袖手背手和将手插入衣袋，不得搭肩挽臂，不得披衣敞怀、挽袖卷裤腿。
第六章 奖 励
第三十八条 奖励的目的在于鼓励先进，调动全体队员的积极性、创造性，提高团队精神，确保执勤、训练和其他各项任务的完成。
第三十九条 奖励应当坚持下列原则：
（一）严格标准，按绩施奖；
（二）发扬民主，严格审批；
（三）以精神奖励为主，物质奖励为辅。
第四十条 奖励权限：按编制员额的10%评选每月先进个人，评奖权限由学生纠察队执行；按编制员额的10%由学工部每年评选一次年度优秀。
第四十一条 评优的参考依据：
（一）个人在遵守纪律、在执勤、训练或者完成其他任务中表现突出者；
（二）对学生纠察队的发展献计献策作出贡献者或争得荣誉者；
（三）参与省级竞技比赛活动为学校争得荣誉者；
（四）坚决执行命令，正确指挥，密切协同，在组织指挥完成任务中表现突出者。
第七章 处 分
第四十二条 处分的目的在于严明纪律，教育违纪者，加强集中统一，巩固和提高团队战斗力。
第四十三条 处分应当坚持的原则：
（一）依据事实，惩戒恰当；
（二）纪律面前人人平等。
第四十四条 处分项目：
（一）警告；
（二）严重警告；
（三）留队察看；
（四）开除出队。
第四十五条 处分应当根据违纪者所犯错误的事实、性质、情节以及影响，本人一贯表现和对错误的认识等情况，按照处分项目慎重实施。
第八章 军事技能训练
第四十六条 学生纠察队定期进行军事技能训练，正式队员每周出操不少于4小时。 第四十七条 队员训练内容、动作要领参照《中国人民解放军队列条令》执行。
附 则
第四十八条 学生纠察队各部门管理细则另行规定。
第四十九条 本章程由湖南农业大学学生纠察队负责解释，由校学生工作部指导、监督实施。
二○○七年四月第一次修订 二○一○年七月第二次修订
二○一一年七月第三次修订
第19篇：湖南农业大学研究生会章程
湖南农业大学研究生会章程
（暂行）第一章 总 则
第一条湖南农业大学研究生会是在校党委领导下，在研究生处党总支、行政具体指导下的研究生群众组织。
第二条校研究生会接受校团委的指导和帮助。
第三条校研究生会的宗旨是：服务于学校的中心工作，服务于研究生的成长成才。
第四条校研究生会的基本任务：
（一）遵循和贯彻党的教育方针，促进同学德、智、体、美全面发展，引导广大研究生成为有理想、有道德、有文化、守纪律的适应我国社会主义现代化建设要求的合格人才；
（二）发挥好上级部门和广大研究生之间的桥梁和纽带作用，代表和维护研究生的正当权益，及时反映研究生的建议、意见和要求；
（三）积极开展各种学术、科研、文娱、体育活动，促进各专业各学科的纵向联系和横向交流，营造一种健康、文明、生动、活泼、积极向上的校园文化氛围；
（四）引导研究生积极参加社会实践活动和科技创新活动；
（五）广泛进行社会主义、爱国主义、集体主义教育和“四信”（对马克思主义的信仰，对社会主义的信念，对改革开放和现代化建设的信心，对党和政府的信任）教育，帮助广大研究生树立为实现中华民族伟大复兴而发奋成才的远大理想；
（六）密切与兄弟院校研究生会的联系，增进友谊，加强交流。
第五条校研究生会在国家法律和校纪校规允许范围内开展活动。
第二章 会 员
第六条凡本校在籍研究生承认本会章程，均为校研究生会会员。
第七条会员的权利：
（一） 通过符合本章程规定的民主程序，讨论和决定本会的重大事务；
（二） 有选举权和被选举权；
（三）对校研究生会的工作有监督、建议和批评的权利；
（四）有权参加校研究生会组织的各项有益活动。
第八条 会员的义务
（一）努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则；
（二）刻苦钻研科学文化知识，认真完成各项学习、科研任务，完成专业培养计划，积极参加体育锻炼；
（三）热心参加各种有益活动，遵守国家法律、校纪校规，加强自身的文明修养，尊师爱友；
（四）发扬主人翁精神，增强主人翁意识，热爱学校，参与“自我教育、自我管理、自我服务”；
（五）遵守校研究生会章程，配合和支持校研究生会的工作，执行校研究生会决议，维护校研究生会的整体形象。
第三章 组织机构和职权
第九条校研究生会的组织原则是民主集中制。
第十条校研究生会最高权力机关是全校研究生代表大会。全校研究生代表大会每两年举行一次。在特殊情况下可以提前或推迟举行。
全校研究生代表大会行使下列职权：
（一）听取和审查校研究生会的工作报告；
（二）讨论和决定校研究生会的工作方针与任务；
（三）修改校研究生会章程；
（四）选举校研究生会委员；
（五）讨论、决定校研究生会其他重大事项。
第十一条研究生会是研究生代表大会的常设机构。它向研究生代表大会负责，其委员由代表大会经差额选举产生，任期至下届研究生会选举产生为止。 第十二条研究生会的机构设置：
（一）研究生会下设学术部、文艺部、体育部、女生部、外联部、网络中心。
（二）研究生会全体会议选举产生研究生会主席1人。
（三）由主席提名，经研究生会选举产生常务副主席1人，副主席若干人，根据需要，可设主席助理。以上人员应从研究生会委员中产生。
（四）由主席、研究生团总支副书记、常务副主席、副主席、办公室主任组成主席团，行使核心领导职能。
第十三条研究生会的职权：
（一）在研究生代表大会闭幕期间，主持研究生会的日常工作；
（二）筹备下次研究生代表大会及研究生干部大会，推荐下届研究生会的候选人建议名单；
（三）向研究生代表大会提出议案，报告工作，并负责贯彻执行大会决议；
（四）对外代表湖南农业大学研究生；
（五）研究生会应当行使的其他职权。
第四章 研究生分会 第十四条
各院研究生分会为校研究生会的二级组织，工作上接受所在单位党组织和校研究生会的领导。
第十五条 各院研究生分会以本章程作为工作纲领。
第十六条各院研究生分会选举产生主席1人，主持院研究生分会的日常工作，其机构可部分参照校研究生会的设置。
第十七条院研究生分会的产生：
（一）各院研究生分会由院研究生代表大会或院研究生大会选举产生；
（二）各院研究生分会的换届或改选工作须在校研究生会完成换届或改选工作后的一个月之内完成；
（三）各院召开院研究生代表大会或院研究生大会应在拟定期的前15天向所在院党组织和校研究生会提出书面请示；
（四）各院研究生代表大会或院研究生大会召开的具体日期由各院自行决定，建议每两年要召开一次，如有特殊情况要提前或推迟举行，须及时上报校研究生会；
（五）各院研究生分会须在完成换届或改选工作后的一周内将机构设置和成员名单上报校研究生会，在工作过程中如有人员变动也须及时上报校研究生会。第十八条院研究生分会职责：
（一）遵守校研究生会章程，执行校研究生会的决议，认真完成校研究生会布置的各项工作；
（二）积极配合校研究生会开展的学术、科研、文娱、体育及其它各项活动；
（三）根据学校的中心工作以及研究生处对研究生工作的要求，开展具有本院特色的服务广大研究生成长成才的活动；
（四）各院研究生分会须在开展各项活动之前将活动的内容、形式、参与方式等详细情况上报校研究生会；
（五）充分发挥好院研究生分会与领导、老师以及与本院广大研究生的桥梁和纽带作用，及时将上级部门的有关精神传达给全院研究生同学，并认真开展相关的组织、宣传工作；同时代表和维护本院研究生的正当权益，及时向校研究生会反映本院研究生的建议、意见和要求；
（六）加强与校研究生会以及与其它各院研究生分会的交流和沟通，鼓励各院研究生分会依据自身优势通过互补合作的方式开展各项活动，营造具有我校研究生特色的学术、文化氛围；
（七）认真完成好上级有关部门分配的各项工作任务。
第十九条 根据各院研究生分会及其成员的工作表现，由校研究生会组织，每年评选产生优秀研究生分会和优秀研究生分会干部，并颁发证书和奖品。
附 则
本章程的解释权属于湖南农业大学研究生会。 二00六年十二月
第20篇：湖南农业大学课程论文网络技术
湖南农业大学课程论文
学 院：动物医学院 班 级：09级动物医学一班 姓 名： 王亚楠 学 号：200940307122 课程论文题目：计算机网络技术在动物医学中的应用 课程名称：网络技术 评阅成绩：
成绩评定教师签名： 日期：2010年 05月 03日
计算机网络技术在动物医学中的应用
学 生：王亚楠
(动物医学院09级动医一班，学号200940307122
摘 要：
网络教学的发展空间巨大，对于科学、合理、充分地利用教育资源有着重大的意义。一个性能优越的网络教学平台是实现网络教学的基础，本文探讨了一个基于Web的网络教学平台的设计思路以及一些主要应用技术，对构架网络教学平台具有一定的参考意义。
关键词：
网络教学;Client/Server结构;Web数据库
随着信息时代的到来以及计算机网络技术的不断发展，网络
教学这一新概念也应运而生。作为现代科学重要组成部分的现代医学， 医学教育的传统行为模式必将受到来自这一新生事物的冲击。充分利用网络上的医学信息资源，对现代医学教学的改革及发展，全面提高医学教学水平将会产生不可估量的影响。如何利用网络更好地为医学教育服务，是目前医学界迫切需要解决的问题。
字解剖学:有关解剖教学的网络资源，通过常用的浏览器即可进行浏览，不需要特殊的浏览器插件。用鼠标点击图像的某一部分，即可显示此部分的解剖名称及进行测试，是有关解剖图像的综合数据库资源。②哈佛大学的网络大脑解剖图谱:对神经病学的临床及教学有较大的帮助。所收集的图像质量很高，导航系统完善，但由于使用了较多的JAVA程序，程序运行较慢。
（二） 医学CAI（Computer Aided Instruction）资源
医学教学中的网络CAI课件，不但具有界面友好、交互性强、容纳性好等普通多媒体课件的制作要求，同时还适应网络的传输要求，其文件尽量短小。CAI往往由大学及公司资助完成，作为课程的辅助教学，大部分在当地的局域网使用，但目前随着网络应用的发展，部分CAI课件也上网使用，或通过网络下载使用。现在基于WWW浏览器、跨平台的网络CAI课件在网络中的使用越来越广泛，网络提供的医学CAI课件的种类越来越多，极大推动CAI的网络应用。
二、网络上提供医学CAI的节点
（一） 医学临床病例教学:免费注册后使用。收集了许多临床病例，使用了较多的JAVASCRIPT语言进行程序的编写，课件的交互性强。
（二） 内科临床病例教学:主要提供内科病例的临床教学。
（三） 放射医学的临床教学:放射医学的教学涉及大量的图片，多媒体辅助医学影像的教学是CAI应用的重点。网络上与医学图像教学有关的医学节点主要有哈佛大学的儿科放射医学病例教学;华盛顿大学的放射科特殊病例的教学。
（四） 病理学的临床教学:病理学的教学涉及大量的病理切片，多媒体教学对病理学的教学有重要的作用。
三、多媒体、CAI课件等网络资源对网络设备、软件配置等有较高的要求
多媒体、CAI课件等网络资源对网络设备、软件配置等有较高的要求，而基于文本的教学资源可以通过其它的INTERNET服务方式获得，如FTP、TELNET等，它们应用的历史比WWW要长的多。TELNET、FTP服务器的设置也较WWW服务器要简单许多，对用户的硬件配置要求也低许多。但目前大部分基于文本的教学资源仍然以WWW方式使用，主要提供有关的课程教学信息。
四、网络教学系统设计思路
充分利用现有网络的软硬件资源，应用Web的开放式技术，建立网络多媒体教学支撑平台的基本目标就是为网络教学提供一种交互、开放、易用的环境，为开发应用网上教学资源提供丰富高效的技术手段及其软件工具。围绕实现这个目标，应用平台的开发设计必须突出坚持教学内容与技术手段相结合以内容为主的主体性要求;最大限度地适应于各种软硬件环境，适用于不同水平用户群的通用性要求;以尽可能低廉的投入而获得尽可能高效的教学效益的经济性要求。 目前的网络教学系统，一般是在局域网上建立Web教学站点，教学内容以Web页面的课件形式出现在站点中。用户通过访问站点中的课件页面来实现网上教学。在总体结构上是趋于采用三层C/S结构:各类教学资源在服务器一端，采取中心数据库（例如:MSSQL Server）统一存放和组织，用户在客户机一端，无须任何配置工作，只须使用浏览器向Web服务器代理提出访问请求，服务器审核后通过中间控件与后台数据库链接，把请求服务的教学内容以Web页面形式通过浏览器反馈给用户。一个完整的基于Web的网络教学平台应该是专门为基于双向多媒体通信网络的远程教学而提供全面服务的软件系统。
五、网络教学应用技术
三层C/S（Client/Server）结构发布技术 运用现有的网络技术，实现Web发布已经非常简单，问题是如何有效地减少网络流量、防止客户端肥大、易于数据更新、易于实现系统间的连接。为了有效地解决上述问题，网络教学平台的设计应该采用三层C/S分布式计算结构的Web发布技术，形成基于Web数据库应用下的WWW教学环境。
三层C/S结构是互联网时代的产物，它分为三部分:客户、应用服务器和数据库服务器。其结构如图1（略）所示。 （一/客户:通常实现用户界面，它提供了一个可视化接口，用来显示信息和收集数据，它只与应用服务器打交道。
（二）应用服务器:通常实现应用逻辑，是连接客户与数据库服务器的桥梁。它响应用户发来的请求执行某种业务任务，并与数据库服务器打交道。
在实际应用过程中，该层的组件通常可分为两个以上 的层次，因此这种结构也被称为多层次结构。③数据库服务器:实现数据的定义、维护、访问、更新以及管理，并响应应用服务器的数据请求。它的物理实现可以在某一种数据库管理系统中，也可以是多个异种数据库的集合，这种数据库可以驻留在多种平台上。
用户通过浏览器访问静态或动态的Web页面，接受多媒体教学信息，尤其是以大量的交互式动态页面为主要内容。创建动态页面需要以数据库系统为基础。由于HTML只能开发简单的教学资源，对于大量的、可以重复使用的教学资源，通过建立教学资源数据库，利用中间件与Web服务器建立快速连接，根据用户请求灵活组织内容形成动态页面。所有涉及Web数据库的连接访问都可采用HTML的表单技术及ASP、API和DTC组件简便地实现。
六、结束语
网络教学的发展空间巨大，对于科学、合理、充分地利用教育资源有着重大的意义。一个性能优越的网络教学平台是实现网络教学的基础，本文探讨了一个基于Web的网络教学平台的设计思路以及一些主要应用技术，对构架网络教学平台具有一定的参考意义。现代信息技术发展日新月异，要建立一个先进的网络教学系统，就必须不断的跟踪先进技术，研究与应用先进技术来建设网络教学系统，这才是网络教育发展的最终动力所在。
参考文献:
［1］宣小平.ASP数据库系统开发实例导航［M］.北京:人民邮电出版社，2003.
［2］郑阿奇.SQL Server实用教程［M］.北京:电子工业出版社，2002.
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