推荐第1篇：龙腾
龙腾（集团）公司服装连锁店营运手册
第一章开店前工作
一、装修
签约后，公司即派专人或委托连锁店加盟商测量店铺尺寸，以备将图纸交给公司完成店铺设计。
然后，由加盟商按照公司设计要求对店铺进行装修，并购置道具等相关营业设备物品。
装修完毕后，公司派人核实（或由加盟商提供装修后店铺照片资料），如不符合，应按照按公司要求进行改进。
二、员工招聘及培训
1、员工招聘
招聘途径：可通过门口招聘启事、可通过报纸广告、可通过原有员工介绍
招聘琉程：面试→复试→录用→培训→试用→正式聘用
2、人员培训
在连锁店开业前，需选派工作人员到公司进行培训。培训人员包括店长、营业员，培训方式包括课堂学习及连锁店实习。如因客观原因影响而无法正常进行，加盟店可按照公司提供的培训材料进行内部培训，公司在后期会提供指导帮助。述职报告www.daodoc.com
三、配货预备
为了使配货更准确、有效，加盟商应在连锁店开业前10天订货，当公司确认配货单后，及时付款以便公司安排发货。
四、预备用品
由于店铺所需用品繁多，开张前须预备以下用品，免得影响店铺运作。
1、电话、传真机（或具上网功能的电脑）
2、量尺、剪刀（小）、熨斗
3、收据簿、零钱、圆珠笔、笔记本、钉书机及书钉
4、VCD/ CD/音响、卡带、电视机（视清楚情况）
5、挂衣勾、清洁用品、
五、营业手续
连锁店负责人应根据公司提供的授权书、合同及相关资料，提前到有关部门办理开店营业手续。
第二章运作琉程
一、营业时间
营业时间视市场状况而定，一般情况为冬季：8:30—19:00，夏季：8:30—20:00；商场专柜（专厅）根据商场规定执行。
二、营业前
1、检查卖场射灯、招牌灯、空调等设备是否正常开启；
2、检查人员出勤，仪容、仪表情况；
3、店长组织召开晨会，总结昨天销售情况、布置当天销售任务和相关工作；
4、清洁店内卫生；
5、检查货品是否完好，整理货品、货架；
6、检查店内设施，如有损坏及时修理；
7、备好当日所需各类票据，如小票、发票、收据、零钱等；
8、了解当天新上产品及其价格。
三、营业中
1、了解当天商品调价及促销活动，安排好新品、特卖品及标志的放置；
2、巡视负责区域内的货架，了解销售情况，是否需要紧急补货；
3、是否有工作人员聊天或无所事事；卖场中是否有污染品或破损品；
4、是否进行中途存款；
5、价格卡与商品陈列是否一致；
6、交接班人员是否正常运作；
7、做好对顾客的服务工作，如回答顾客询问，接受顾客的建议；
8、注重卖场内顾客的行为，有礼貌的制止顾客的不良行为；
9、为顾客做结帐及产品包装服务；
10、暂时没有顾客时，员工边做销售预备，边等待顾客光临：
A、准确的站姿：使自己不轻易感觉疲惫，并且举止大方；
B、准确的站位：站在能够照顾到自己负责的产品区域，并轻易与顾客作初步接触的位置为宜；
C、可以检查展区和商品；整理与补充商品等其他预备工作；
D、一旦有顾客上门，应有“欢迎光临”等招呼；
E、不准确的行为有：
○躲在产品后面看杂志、化妆；
○聚在一起聊天，喧哗嘻笑；
○动作懒散、无神；
○背靠着墙或货架，无精打采地胡思乱想、发呆、打呵欠；
○吃零食或专注的整理商品，无暇注重顾客。
四、营业后
1、检查试衣间、卫生间、卖场、仓库是否仍有顾客滞留；
2、卖场射灯、招牌灯、空调等电器设备是否关闭；
3、当日营业现金是否全部收好（锁好）；
4、整理各类票据及当日促销物品；
5、填写交接班记录；
6、进行当日盘点，填写登记销售日报表；
7、整理卫生；
8、做好关店安全工作。
第三章店铺治理
一、人事治理
连锁店工作人员是店铺最前线队伍，由于直接面对顾客，她（他）的行为举止即影响销售及店铺整体形象；常常性之人员琉失会影响店铺运作。如何妥当安排员工工作，提高其整体工作表现，令工作顺畅是人事治理的重要目标。
1、员工治理
（1）安排新员工入职，介绍店铺日常运作，服务标准及店铺各项注重事项。在入职前，店长须对其进行基础的业务培训；
（2）检讨日日工作、督导员工工作表现、激励士气，以确保所有员工达到要求；
（3）安排员工值班表，确保日日均有适量员工上班。根据正常情况下，上下午顾客的多少，合理安排员工班次。另一方面，店员的假期尽量安排在平日，在周末及法定假期，则安排较多员工上班；
（4）培训在职员工，以提高员工整体素质；
（5）定期考核员工工作表现，作为员工晋升的依据；
（6）根据当地同行业收入水平，确定员工薪金待遇。
员工须知
（1）作为龙腾服装连锁店的一员应感到骄傲和自豪；
（2）始终坚持健康有活力、真诚热情、开拓进取的精神状态；
（3）工作一丝不苟，认真负责； （4）以客为先，以客为尊，有强烈的服务意识；
（5）谦虚友善，友爱互助；
（6）维护品牌形象，不做有损龙腾服装品牌形象的事宜。
2、员工职责：详见岗位职责（店长、导购员、收银员）
二、货品治理
货品治理的宗旨是确保每件货品坚持在最好的状态，以备顾客挑选。良好的产品可吸引顾客继承光临店铺购物；良好的货品治理，能减少不必要的次货发生，坚持产品最低价值。主要包括：次货、退换货处理及存货与物琉等几方面。
（一）次货处理
任何一件产品，因质量上出现问题或因人为原因导致污损，不能销售给顾客，称为次货。
1、若发现次货，应立刻移离货架，免得影响连锁店形象；
2、移离卖场后的次货，尝试修补；
3、用白纸写明次货原因标注在问题处，交由店优点理。
（二）退换货处理参照连锁店员工服务行为规范
（三）存货与物琉
货品储备是店铺营运基础，其重要性不可忽视。有效的库存与物琉治理不仅能满意顾客的需求，对加盟店来说，也有助于控制费用，提升利润空间。加盟连锁店应及时向公司反馈信息，以便货物调配工作能有效进行。为增加产品销售机会，连锁店可以根据实际的销售情况，坚持合理的库存量。
1、收货、验货
（1）若货箱包装有损坏或货箱数量不符连锁店可以拒收，并追究承运方责任（当即不能解决的须写相应证实并由承运方签字）；
（2）连锁店须有2人以上在场方可开箱验货；
（3）根据随货清单（出库单）检查货物数量是否相符，有无质量问题；
（4）检查无误后，负责人需在商品验收单（回执单）上签字后回复公司，并做入库记录；如有问题，须将情况反馈公司，由公司根据实际情况做出处理。
2、盘点琉程
（1）盘点日期：每月底（新品时待定）
（2）负责人：店长
（3）方法：分区负责，初盘加复盘。
（4）规则：
a.初盘时，按品种、规格等分类清点，并填写盘点表；
b.初盘后，交叉对产品进行复盘（抽点）；
c.复盘如发现差错，对所有产品进行重盘；
d.盘点结束后总结盘点报告，除留档备份外，另按时上报公司。
3、注重事项：
（1）每日检查库存，及时补货，确保日日有足够的产品供应（补货单须留档备份）；
（2）日日填写日销售报表，方便定期整理；
（3）每月月初5号之前，将上月销售、库存报表反馈（传真）到公司，如遇新品上市应以每周上报一次，以便公司及时把握各区域销售及库存情况；
（4）店长应每日作缺货检查，定期（每月）对滞销货，破损、丢失货做分析与汇报，并及时采取相应措施。
三、卖场治理
（一）卖场环境
提供一个恬静、明快的购物环境，不仅能吸引顾客乐意光临本店，同时也能使工作人员坚持良好的心情，更大程度的发挥积极性、创造性。
1、橱窗、门框明亮、整齐，地板、墙壁坚持干净；
2、做好试衣间、收银台的卫生清洁（试衣间不可做储藏）；
3、常常抹去货架、货柜、衣架、挂钩上的灰尘，坚持灯具效果，发现破损及时维修；
4、坚持形象、标牌、宣传品的整齐，防止其松落；
5、如有新品上市或促销活动，须充分利用店头、橱窗、宣传架来展示海报、条幅等宣传品；
6、气氛营造：坚持员工士气高昂；播放公司配备的背景音乐；
7、卖场内不可放置其它杂物，确保顾客的购物空间。
（二）产品陈列
良好的陈列效果有助提高店铺的形象，增加连锁店生意及给顾客留下良好的印象。
1、陈列目的：
A体现公司产品风格、档次、形象；
B让顾客轻易了解货品的款式、质量、搭配；
C直接刺激销售，提升业绩。
2、陈列原则：
（1）全部商品按价格分区陈列：店头区主要是陈列特价品、促销品；中央区主要是陈列大众品；内部区主要是陈列高级品。
（2）橱窗陈列：季节性产品，琉行产品，主力产品；便宜促销的产品可以在橱窗里进行陈列，以吸引到更多顾客。
（3）店面治理的第一技巧是坚持产品的洁净与整齐。
（4）产品按类别分区（系列性）陈列，坚持排列有序。
（5）陈列顺序：颜色由浅到深，厚度由薄到厚，尺寸由小到大。
（6）白色及颜色较浅的产品，要勤于替换，免得污损。
（7）重点产品的陈列以1—1.5米高为宜。
（8）尽量将下列产品陈列到最佳位置：大众消费者喜欢的商品；希望加快走货速度的产品（包含正在促销的）。
（9）采取“先卖后补”的方法，令产品转换快捷，减少库存量。
（10）产品尽可能做大部分陈列，可以给人一种商品丰富，品种全，给顾客很强的视觉享受，产生购买欲望。 （11）确保所有款式、款号、颜色等产品均以展示；
（12）面朝外的立体陈列，可使顾客轻易看到产品；标价牌、衣架方向应一致，标签向正面，使顾客一目了然；
（13）充分利用好卖场内的柱子，可张贴海报、POP；
（14）遵循重点产品展示于重要位置的原则：重点产品是指促销品，畅销品，新产品，高利润产品；店头区，主要通道两侧，进门右侧区，收银台四面都是店内比较重要的位置；
（15）陈列产品要定期更换（尤其是模特）。一般至少每周更换一次。
（三）人员分配
店长可以根据顾客琉量，适当分配人手予以配合，以保证增加销售机会、保障卖场安全及防止店铺内盗窃行为的发生。
（四）注重事项：
1、确保进入与离开店铺的顾客均得到礼貌招呼（亦可防备店铺被盗）；
2、如没有顾客付款，应把收银柜锁好。
除了产品有竞争力之外，销售服务便是获得利润的要害。为提高各连锁店的服务水平，公司制定出针对顾客的服务标准并提供应各连锁店负责人参考，用以培训员工及作为服务顾客的指导。
一、详见《龙腾服装连锁店员工服务行为规范》
二、服务禁忌
1、语言：
不知道，不晓得。
你怎么这样不识货！
你自己看好了。要买就买，不要乱翻乱拿！
不能光看不卖哦！这件衣服要买才能试穿！
你买得起吗？
没眼光、不识货！
你到底买不买？少见多怪。
我们的东西很贵哦！
神经病，莫名其妙！
这里有便宜货，要不要买？
没有钱就不要试穿！
这么便宜还要挑来拣去！
嫌太贵就不要买！
其它店东西便宜，去哪好了！
要买就买，不买拉倒，不必勉强！
不想买看什么！
我们是连锁店，不是地摊！
这件衣服不是我卖的，我不知道！真没有水准！
2、行为：
抱肘拥胸，两腿交叉讲话只顾忙手头活，疏忽怠慢顾客
打断对方讲话，自己滔滔不绝给顾客脸色看
说话吐字不清、动作迟缓，让顾客空耗时间
过多使用琉行语、对顾客品头论足，说三道四
手插衣袋、将顾客分成三六九等，区别对待
伸懒腰，打哈欠、与顾客吵架
吹口哨，哼歌旁若无人在打私人电话
收回奇声怪调、在客人面前议论本公司的经营状况
倚墙而立、议论同事及上司
聚众聊天打闹、紧盯、尾随顾客
站在通道说话，影响他人行走临近结束时，对顾客不耐烦。
三、促销
销售促进是连锁店一项长期的营销策略，根据不同的时间如：节假日、特定时间进行促销。
常用促销方式
1、赠品
2、捆绑销售
3、联合促销（与肯德基、麦当劳等）
4、会员卡、积分卡
5、抽奖
第五章顾客治理
一、影响集客的因素
1、个性化
（1）与其诉求你比人家好，不如诉求你与别人的不同
（2）装修具备明显的视觉冲击力
2、店内气氛
（1）可以通过灯箱、海报等装饰物来调节气氛
（2）POP运用：可以通过不同风格、画面、颜色的POP来改变店内气氛
（3）柔和的光芒：可以使人心情愉悦，心态祥和，创造恬静的购物环境
（4）视听效果（如条件答应）：可以播放音乐或节目
（5）人为气氛调节（员工、顾客）
A导购员坚持良好的工作心情，热情待客；
B告知顾客优质商品的选用方法；
C适当赞美顾客；
D邀请顾客进店：在店门发放宣传资料或礼品。
二、远程集客
1、顾客档案的建立及使用：在连锁店消费的顾客建立档案，在有新品或活动时通知顾客；
2、DM的使用：在商业路段或连锁店四面发放DM，吸引顾客；
3、广告：在适当的时机，如开业、活动、节假日等在当地报纸、电视台或其他媒介投放适当的广告。
三、会员制治理
建立顾客会员制是连锁店一项长期的工作，拥有一定数量的会员，对提高连锁店的知名度，保证连锁店营业收入有极大帮助。
我们应明白：百分之八十的利润是由百分之二十的顾客（产品）产生的。
1、建立会员制的方法：详见《龙腾服装连锁店VIP会员治理办法》
2、会员的治理
每次会员消费，出示会员卡，收银员或店长将会员的消费记录在案，作为以后会员回馈活动的依据之一。
（1）消费到一定金额可以送礼品
（2）生日的时候打电话祝贺、送生日礼物
（3）新品通知（电话或DM）
（4）特别时间段通知适合的产品
（5）邀请参加联谊会等会员活动
四、团购促销
团体购买是十分有效的一种业绩提升手段，团体的购买力十分强盛。前期的资料搜集及客户培养是基本工作，通过黄页、报纸、电台、电视台、互联网、介绍等方法把握团购目标的资料，进行长期的跟踪服务。
1、团购的对象及消费时间
（1）行政、事业单位
（2）大型企业
2、团购促销方法
（1）直接拜访
（2）电话行销
（3）DM
（4）互联网上发布供货信息
五、公共关系及附加服务
通过公关活动，可以迅速提高品牌在当地的知名度以及目标顾客群中的认知度。
人事治理制度
第一章总则
第一条目的：为使本公司员工的治理有所依据，特制定本制度。
第二条适用范围：
（一）本公司员工的治理，除遵照国家和地方有关法令外，都应依据本制度办理。
（二）本规则所称员工，系指本公司聘用的全体从业人员。
第二章聘用
第三条本公司各部门如因工作需要，必须增加人员时，应先提出申请，经总经理核准后，由人力资源部办理招聘录用事宜。
第四条新进人员经考试或测验及审查合格后，由人力资源部办理工牌并安排试用。
原则上职员试用三个月。期满考核合格者，方可正式录用；但成绩优秀者，应适当缩短其试用时间。
第五条试用人员如因品行不良或工作成绩欠佳或无端旷工者，应随时停止试用，予以解聘；试用未满三日者，不付给工资。
第六条试用人员报到时，应向公司人力资源部提供下列资料：
（一）身份证原件及复印件
（二）健康证或体检表
（三）经济担保书及担保人身份证复印件
（四）半年内半身免冠照片2张
（五）学历文凭及职业资格证书
（六）其他必要的文件
注：担保人需为当地有固定住所及稳定收入者。
第七条凡有下列情形者，不得录用：
（一）剥夺政治权利尚未恢复者
（二）被判有期徒刑或被通缉，尚未结案者
（三）吸食毒品者
（四）拖欠、挪用公款、有记录在案者
（五）患有精神病或传染病者
（六）品行恶劣，曾被开除者
（七）体格检查经本公司认定不适合者
第八条员工一经录用除临时性、短期性、季节性及特定性工作，应与公司签订正式的《劳动合同书》，双方共同遵守。
第九条本公司员工工资级别及晋升办法另见公司薪资治理制度。
第十条担保人如需中途退保，应书面通知公司，等到被担保人另外找到担保人，办理新的担保手续后，才能解除其责任。
第十一条担保人有下列情形之一者，被担保人应立刻通知公司更换担保人，并应于下列事情发生后十五天内，另外找到连带担保人。
（一）担保人死亡或犯案者
（二）担保人被宣告破产者
（三）担保人的信用、资产有重大变动，因而无力担保者
（四）不欲继承担保者
第十二条被担保人离职三个月后，如无手续不清或拖欠公款等情况，担保书即发还其本人。
第三章培训
第十三条入职培训：由人力资源部对新进人员进行入职培训，考试合格后方可进行试用。培训的基本内容包括：
（一）企业简介、企业文化理念、企业愿景
（二）人事治理制度、员工行为规范、员工奖惩条例
（三）其它规章制度
第十四条岗前培训：由所在部门对新进员工进行岗前培训，学习相关专业知识和技能。转岗员工忆铊进行新岗位的岗前培训。
第十五条在职培训：公司人力资源部定期组织员工进行业务技能培训。
第十六条提高性培训：公司选派优秀员工或后备治理人员参加与本岗位有关的专题性讲座或进行参观学习。
第十七条培训结束均应对参加的员工进行培训考核，对不合格者进行矫正培训，仍不合格者公司予以调岗或解聘。提高性培训结束以后，参加培训人员要写出培训心得，上交人力资源部备案。
第四章考勤
第十八条根据本公司的实际情况，原则上实行每周六天工作制。但因特别情况或工作未完成者应自动延长工作时间。
第十九条经理级（含）以下员工应亲自打卡计时，不得托人或受托打卡，否则双方均按旷工一天处理。
第二十条员工如有迟到、早退或旷工等情形，依下列规定处理：
（一）迟到、早退个人简历
1、员工均需按时上、下班，工作时间开始后十五分钟内到岗者为迟到。
2、工作时间结束前十五分钟内下班者为早退。
3、超过十五分钟后，才打卡到岗者以旷工半日论，因公外出或请假并经主管证实者除外。员工当月内迟到、早退合计三次，以旷工半日论。
4、无端提前十五分钟以上下班者，以旷工半日论，因公外出或请假并经主管证实者除外。
5、下班忘记打卡或加班后无法打卡者，应于次日经单位主管证实后视为不早退。
（二）旷工
1、未经请假或假满未经续假而擅自不到职以旷工论。
2、委托或代人打卡或伪造出勤记录者，一经查明属实，双方均以旷工论。
3、员工旷工期间，不发薪资、津贴及提成，并按公司奖惩条例进行处罚。
4、全月累计二日或全年累计无端旷工六日，予以无条件解聘。
第二十一条员工有事不能上班的需履行请假手续。
（一）审批权限：员工请假一日内由直属上级主管批准；请假二到三日由主管副总经理批准；三日以上由总经理批准。
（二）审批手续：
1、员工请假应提前一日填写《请假申请表》，经批准后执行。《请假申请表》交于部门考勤人员留存。
2、员工请假时，应由上级主管指定职务代理人，在员工请假期间代行其职责。
3、因突发事件或急病不能先行请假者，应利用电话迅速向单位主管报告并于当日由单位主管或其代理人按规定代办请假手续，否则视为旷工。
4、请假未满半小时者，以半小时计算，累积满8小时为一日。每人每月病、事假不得超过6天，全年累计不得超过30天。
5、公司所属自营店员工每人每月可由店长安排休息两天。有事请假需提前3天向店长提出申请，周末、节假日及盘点日不予给假、不得两人以上同时休假。
6、带薪休息日因工作原因未能按时休息的，由上级主管安排在一个月内进行补休也可以优先冲抵当月病、事假。
7、仓库员工请假按《仓库工作人员请假治理规定》执行。
8、不按正常请假制度休假者将视为旷工。
第二十二条国家法定假日由公司根据实际情况，进行统一安排。
第五章离职
第二十二条员工因故离开公司时，应填写《员工离职交接表》，对工作进行交接，并按规定程序审批后，方可进行工资结算。经济担保书在本人
推荐第2篇：龙腾企业
龙腾企业简介
龙腾企业是一家综合型集团化企业。起源于1999年重庆味在龙腾轩文化有限公司，从一家火锅餐饮连锁企业逐步发展成多元化、集团化企业。由成都味在龙腾投资有限责任公司为龙腾企业总公司，下属有6个独立经营的分公司：成都盛世龙腾装饰设计工程有限公司、成都龙腾餐饮管理有限责任公司、四川味在龙腾农副产品开发有限公司、成都御龙腾园林工程有限公司、成都奥利建筑工程有限公司以及正在筹备的龙腾国际大酒店。
成都味在龙腾投资有限责任公司：
成都味在龙腾投资有限责任公司是2010年3月成立，在龙腾火锅连锁管理公司的基础上脱离出来，公司注册资本为1000万元，建立为龙腾企业的总公司。公司办公地址在成都市温江区柳台大道188号4楼，公司现有员工24名，其中大专以上学历21名，硕士生3名，注册会计师4名、审计师2名、预算员2名、建造师2名、其他文员11名。主要经营：项目投资、项目开发、资本营运、土地整治等以及公司内部发展项目投资。
成都味在龙腾餐饮管理有限公司：
成都龙腾餐饮管理有限责任公司经过十余年的沉淀，从1999年温江区开设的一家2000余平的重庆龙腾火锅店发展成为以火锅为龙头，星级酒店、西餐为辅、食品研发、生产为一体的综合性餐饮连锁企业。
公司以“龙”的神韵为品牌文化核心，坚持以“诚信经营、以人为本、口碑相传、永续经营、谦虚做人、努力做事”的经营理念，赢得社会各界的普遍赞扬和消费者的大力支持，曾先后被评为“中国名火锅”“四川名火锅”“四川十大特色火锅”“全国绿色餐饮企业”“巴蜀名牌火锅”“重点维权单位”等诸多荣誉，树立了良好的社会形象和较高的知名度。2011年3月，“味在龙腾”火锅底料配方获得了国家食品发明专利，促进了龙腾餐饮连锁事业飞速发展。
公司现已完成了标准的VI系统，建立了一套龙腾连锁发展完整的管理体系，塑造了统一设备、统一形象、统一配送、统一管理、统一监督、统一配方、统一服务的连锁管理模式。
并遵循“腾飞四海，以特色搏击商海”的发展宗旨，打造“龙”的神韵品牌文化餐饮为目标，紧盯业界范围的饮食潮流，立志于传播浓郁的巴渝文化特色美食，走出一条个性化、差异化、品牌化的发展之路。
其中成都龙腾餐饮管理有限公司在全国范围内已开设火锅连锁分店60余家，御龙腾西餐连锁3家，分别分布于四川、内蒙、青海、甘肃、陕西、重庆等省市，总营业面积逾10万平米之多，拥有员工近8000人，并拥有现代连锁餐饮企业管理经验和技术力量，其中高层管理人员约100人，持本科以上30余人，专业的厨师团队中，高级职称10人，可长期解决餐饮经营中的管理与技术问题。公司与温江两所高校联合办学，定向为龙腾培养专业人才，为公司未来发展打好了坚实的基础。
成都盛世龙腾装饰设计工程有限公司：
成都盛世龙腾装饰设计工程有限公司成立于2011年2月，注册资本为100万元，公司现有设计师12名、工程师4名、预算员2名、财务审计4名、现场管理人员10名。公司重点项目是公装、大型商场、酒店、办公楼、车站等，从成立至今现已完成：柳岸家具办公楼装饰，咸阳市龙腾火锅总店，什邡市龙腾火锅店，九寨沟景区店、甘孜县龙腾火锅店、多吉酒店，成都市温江区海峡新城别墅2栋，御龙腾西餐厅等项目。
四川味在龙腾农副产品开发有限公司：
四川味在龙腾农副产品开发有限公司成立于2011年11月，成都味在龙腾投资有限责任公司在成都市温江区海峡科技园区温泉大道四段888号购置土地20.85亩，建设一栋12层楼五星级“龙腾国际大酒店”和一栋6766平方米的两层钢构厂房，用于四川味在龙腾农副产品开发有限公司食品加工生产厂。
成都味在龙腾投资有限公司根据现有企业的发展情况，原租赁的办公场所以及底料加工厂无法满足企业发展的需求。建龙腾总部基地，扩大生产厂房，成立四川味在龙腾农副产品开发有限公司，建设火锅博物馆、总部办公中心，培训中心、会议中心、配送中心、食品加工、物流仓储等才能充分满足企业日常工作的需要，才能有效地为各加盟店做好后勤保障工作，为企业培训更多、更好的人
才，充分发挥企业总部的核心作用。同时，生产家用包装火锅底料、辅料、调味品以及鸡精，走流通领域让龙腾产品走进千家万户。使成都味在龙腾投资有限责任公司又上新台阶，将对温江本土餐饮企业走出温江，走出四川起到标杆榜样作用，对企业自身发展起到绝对性保障作用，为地方纳税和解决当地失地农民再就业起到积极作用。
“龙腾”火锅底料配方在2011年3月获得国家食品发明专利，是四川省火锅食品行业的先锋，走在同行业食品安全的前列。企业引进火锅底料自动化罐装流水生产线，生产区按照透明、无菌、标准化建设，采用纯天然中草药、天然油料以及无污染辅料按照专家配方进行生产，底料分白味、海味、麻辣、清香、五香、滋补共六类，分大、中、小三种规格包装，中、大包装满足自身需求，小包装向市场推广，进入超市销售及家庭使用。
建立四川味在龙腾农副产品开发有限公司配送中心中转站，服务于全国所有“龙腾”火锅分店及超市，为未来发展连锁店商品流转、物资储备打下基础，并配置各种装卸机械，安装现代化物流软件与各连锁店、经销商建立数据交换网络，购置大型集装箱车辆，完成物流配送。
工厂建成后日均生产20吨产品，年销总产值将达到1.5亿元以上，预计年销售收入1.35亿元，企业将获利3375万元，预计年纳税1297.35万元。前期三年销售重点放在西北市场，有山西、陕西、青海、甘肃、新疆等地，主抓流通领域，结合企业在西北市场的连锁分店良好的口碑和当地人们的推崇进行同步推广，根据西北市场推广情况进行时时调整，充分满足市场的需求市场，企业前景一定十分美好！
成都御龙腾园林工程有限责任公司：
成都御龙腾园林工程有限责任公司成立于2012年元月，注册资金：200万元，经营范围有种植、销售、花卉、苗木；园林绿化工程设计、施工；公司拥有园林基地150亩1个，230亩1个，主要种植有：银杏、桂花、广玉兰、紫荆、罗汉松等名贵树种；公司员工有：景观设计师4名，园林设计师3名，现场施工项目经理8名；现已完成的项目有：成都市青白江区凤凰湖景观项目、成都市温江区
杨柳河道景观；四川省雅安市喇叭河景观整治；成都市曼哈顿景观项目等。
成都奥利建筑工程有限公司：
成都奥利建筑工程有限公司，原名成都市温江区第四建筑有限公司，有成都味在龙腾投资有限公司收购变更为成都奥利建筑工程有限公司。公司注册资金：2000万元，各类专业技术人员1000余人，从业人员6000余人，其中高、中级职称员工600余人，主要机具设备1689万元，总功率6000千瓦，年均产值2亿元以上，是一支施工力量雄厚、管理完善的二级施工企业。
公司先后承建：康定毛纺厂厂房及办公楼、泸安磷肥厂房及办公楼、温江氮肥厂厂区建设、温江区人民医院、温江白天鹅商场、温江区粮食局综合楼、温江区人民银行职工住宅楼、温江中行大厦、长江液压件厂厂区及职工住宅工程、温江福星苑工程、广华公寓、洋发小区、南苑电梯公寓、花土小区、燎原小区、鱼凫小区、成都三锐工具制造有限公司厂区建设、精钻可以成都有限公司厂区建设、光明苑小区，大华·水映岛、学府芳邻、海科产业园标准厂房工程、阳路南延线工程、第六届花博会主场馆土石方工程、凤溪河整治工程、温江南江路整治工程、田南路工程、金马政府第三横道东西段工程、金马政府第三纵道工程、檬桥路工程、杨柳河东岸（德通桥至战备渠）改造工程、温江金马河提防工程、温江三义码头工程、温江岷江码头工程、明欣药业主厂房工程、成钞公司配套工程、中外合资德阳罗兰隆氏绿色养殖基地、温江区涌泉镇中心校新校区建设、申联公司香料厂厂区建设…….成都奥利建筑有限公司历年来被市、县主管部门先后评为“先进企业”、“管理基础”而已达标企业、“先进集体”、“先进单位”“重合同守信用”企业，被中国农业银行成都市分行评定为信用等级“一级信用”企业，并于2005年通过ISO09001-2000标准国际质量认证。公司坚持“质量第
一、优质服务、诚信经营、全面履约”的经营方针，发挥自身优势，抓住机遇，优化管理，严格执行平等互利，重合同守信用原则，以质量求生存。公司完工的项目合格率达100%。
龙腾国际大酒店：
推荐第3篇：龙腾光电
以下是公司简介：
昆山龙腾光电有限公司成立于2005年7月，由昆山经济技术开发区资产经营有限公司控股，位于国家高新技术产业化基地：昆山光电产业园，是专门从事第五代液晶显示面板产品的研制、生产和销售的高新技术企业。
我们是：
国内获利年限最快、年产能最大的面板生产企业
国内唯一在0.5mm玻璃基板上生产笔记本电脑显示液晶面板企业
我们始终坚持以市场为导向，不断完善产品线，目前主要产品包括19英寸液晶显示器面板，10.1英寸、14.1英寸及15.6英寸笔记本电脑面板，23.6英寸、26英寸电视用面板等。未来公司将特别着重在笔记本电脑及液晶电视用屏的研发及生产。2009年，桌上型电脑用液晶面板合计销售超过540万片，其中公司主要产品19寸约占全球桌上型电脑面板出货量13%。
公司获得部分殊荣如下：
2010/07/01荣获苏州市人才工作先进集体称号2010/05/28
2009/12/09
2008/07/10
2008/05/1
52008/03/25
2007/12/18
2007/11/1
22007/09/28 获批国家重点新产品计划项目 获批第五代薄膜晶体管液晶显示面板技改 技术升级示范项目 获得江苏省百家优秀科技成长型企业称号 获得科技创新示范企业称号 获批成立江苏省（龙腾）平板显示技术研究院 成立江苏省薄膜晶体管液晶显示工程技术研究中心 获得江苏省高新技术企业称号 获批成立昆山经济技术开发区博士后科研工作站分站
龙腾光电秉承“沟通、融合、传承、创新、领先”的理念，在全球广纳优秀人才，龙腾给您的不止是一份工作，更是一个崭新的人生。全方位的职业发展体系、多元化的人才培养机制、多维度的训练课程，将让您的事业不断提升；而具竞争力的薪资与各项完善的福利，更让您的生活稳定温馨、亮丽多彩。
作为国家十一五计划重点发展的高科技产业，TFT-LCD在中国具有广阔的发展前景。我们立志成为中国液晶面板的领航者，为全球客户提供多样化绿色产品选择。诚邀有识之士加入龙腾团队，共同见证中国液晶面板业的辉煌篇章，共创更加亮丽的明天！
在龙腾，我们为您准备了：
◆周密的训练计划
为各层级和各职能岗位的员工制定了严格周密的训练计划，协助员工完成每一个角色的成长与转变。
◆广阔的发展平台
为员工提供安全舒适的工作生活环境及科学全面的个人职业发展体系。
◆优厚的薪酬
龙腾光电始终将利润分享员工，将公司与员工共进步作为一项公司的战略决策。我们提供有竞争力的薪资，以绩效导向为核心的薪酬体系与其他人力资源体系一道，培养精英团队共同向上发展。
◆丰富的福利项目
除国家规定的项目外，我们还提供：
1.医疗保健：公司为每位员工安排定期的免费体检等保健福利。
2.生活服务：龙腾光电关心所有员工的生活起居，设立优质的员工宿舍，提供员工舒适的
居住环境；宿舍生活区拥有豪华的健身房，篮球、足球、台球及乒乓球场地；提供空调巴士提供接送员工上下班往返宿舍和厂区的服务。
推荐第4篇：腾农洞
腾龙洞导游词
各位朋友，大家好，今天我们游览亚洲第
一、世界排名第七的世界级洞穴，堪称中华洞穴之最的风景区——腾龙洞。腾龙洞位于清江上游利川市的近郊。它是由“旱洞”和“水洞”两大洞穴系统组成的溶洞群。旱洞名“腾龙洞”，水洞名“落水洞”，清江至此跌落，形成“卧龙吞江”瀑布，然后潜入地下形成伏流。经国内外洞穴专家确认：“腾龙洞溶洞群不仅是中国目前已知最大的岩溶洞穴，而且是世界特级洞穴之一，旅游、科研价值十分珍贵”。
各位朋友，腾龙洞到了。大家一定听到了震耳欲聋的轰鸣吧？请看，这就是腾龙洞著名的“卧龙吞江”景观，清江至此，被吸入洞中，这落水洞就像一条巨龙张开它的大口，正在咀嚼吞食着清江一样。我们所听到的巨大轰鸣声，就是清江在此跌落形成30米高的瀑布而发出的声响。大家可以在这“卧龙吞江”处留景纪念，因路陡石滑，留影时请一定要注意安全
这就是中华之最的腾龙洞主洞口。洞口高74米，平均高度60米。假如把武汉22层高的“晴川饭店”搬进洞中，其高度还绰绰有余。洞口宽64米，腾龙洞总面积156平方公里，如将利川市80万市民搬进洞中，人均可达2平方米。亲眼目睹了这一切，你一定会感受到被称为“中华洞穴之最”的腾龙洞，确实名不虚传。
大家请看，洞口顶上那雄奇的白岩，像不像一艘巨大的天船遨游在蓝天之中？极目凝视，在侧壁的万丈高崖上，有一蓬墨绿的植物在微风中晃动，传说那是一株灵芝，古时常有巨蟒缠绕守护。其实，那
并不是灵芝，而是一株古老的黄莲。我们利川是黄莲之乡，也不知是哪只小鸟的功劳，竟把黄莲的种子播撒到了这人们根本无法采摘的地方！待我们走到近前，这74米高、64米宽的洞口和人们的身躯相比形成了巨大的反差，让我们不得不由衷地叹服大自然对这腾龙洞口的鬼斧神工！
各位朋友，山中有洞不足为奇，洞中有山堪称一绝。腾龙洞，洞中有山，山中有洞，无山不洞，无洞不奇，洞中有水，水洞相连，构成了一个庞大而雄奇的洞穴景观。洞内有5座山峰，将腾龙洞分隔成十个大厅。这是第一厅，它叫什么名字，请大家猜一猜。我提示一下：请各位朋友向洞顶看，洞顶密集的钟乳石构成的图像，像什么？是不是像一只栩栩如生的孔雀。那么，你一定知道这个厅的名字了。对，大家说对了，它叫“孔雀迎宾厅”。
请大家再看，洞顶这幅《西游记》剧照，你看孙悟空在前招手探路，唐僧骑马紧随其后，沙僧在后注视着左右，而牛魔王探头探脑，蠢蠢欲动，垂涎三尺想吃唐僧肉，是不是惟妙惟肖？
这是仙女洞，是腾龙洞的洞中之洞。大家看，在众多雪白的钟乳石中间，一个倩女婷婷玉立，纤丽俊俏、楚楚动人。传说她是“盐阳女神”的化身。因痴情于巴国首领，却被潜心开发“南夷”心切、无意谈情说爱的巴国首领巴务相毒箭射中，霎时，“盐阳女神”变成了这尊仙女石。人们常说英雄难过美人关，而巴国首领巴务相为了千秋大业，不为美女而动情丧志，你难道不为之肃然起敬吗？
这是妖雾山，人们说它是神秘的山，恐怖的山。那道峡是舍身峡，
它是骇人听闻的峡、悲壮的峡。1984年，当地组织的腾龙洞考察探险队行至这里时，发现了三具骷髅及烟袋、铜钱等遗物。人们为纪念这几位不知名的殉难者，便将这里命名为“舍身峡”。妖雾山，一山迷雾，遍地怪石。当年（1985年）探险队在这里为了找到一条道路，在洞里整整折腾了四天，那是多么漫长的四天啊！最后探险队转换思路，采用前后夹击的策略，从腾龙洞的另一洞口毛家峡进洞，终于穿越了妖雾山，找到了腾龙洞的出口。真是“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”。
“爬上妖雾山，凡人变神仙。”各位朋友，在这轻轻的迷雾之中，登上这六百六十六步石级，是不是让您产生一种飘飘欲仙的感觉？让我们在翻越妖雾山之前，在这里休息一下，听我讲一下那妖雾山脚下“舍身峡”那三具白骨的故事„„
据说，那是三个硝客的白骨。也不知是那年那月，三个大胆的硝客，带着火镰、匕首、灯笼进洞采硝，他们一边抽着旱烟一边走路，不知不觉走到了一座用大树搭成的独木桥边。那独木桥上斑斑剥剥，长满了青苔，含着烟袋极不好走。于是，硝客便想把烟头磕掉，然后，用烟杆当拐棍，拄着走过独木桥去。“嘣、嘣”谁知他们刚才在独木桥上磕了两下，那根巨大的独木便猛然地抬起头来：原来那不是一根木头，而是一条比水桶还粗的巨蟒！巨蟒被烟头烧痛，发起威来，张开血盆大口粗大的尾巴只一摆，便把三个硝客甩死在妖雾山下的“龙宫”岸边。
请大家不要害怕，这只是传说而已。
推荐第5篇：游腾龙洞
游腾龙洞
尚宇
早就知道腾龙洞以宏伟的瀑布和壮丽的奇观而闻名中外，今天我终于有幸来到腾龙洞去欣赏它的壮丽景观。
该洞以其雄、奇、幽、绝的独特魅力驰名中外。
它位于利川市城郊6公里处。腾龙洞真雄啊。旱洞全长59米，洞口高74米，宽64米，洞内最高处235米，其中水洞伏流16.8公里。这高大的洞口，连直升机都可以进入；这湍急的伏流，竟然形成了30多米的瀑布；这宽阔的洞穴，4辆大巴同时行驶都不会觉得拥挤。
我进入了腾龙洞旱洞，从洞口向里望去就像一个张开的河蚌。洞口边有两个水池，第一个水池通过阳光倒影在岩壁上仿佛一条龙，龙头向尾；另一个水池乍一看和普通水池无异，但对面的山倒影在水中犹如一个笑面佛。
坐上了电瓶车，不时吹来阵阵凉风，尽管我穿着外套，但是还是觉得寒风刺骨，这和外面30度的高温形成了强烈的对比，仿佛从一个巨大的火炉突然进入到了冰窟之中。导游说:“别看腾龙洞现在是个巨型洞穴，在几亿年前它可是一片汪洋大海呢！在大海下沉后，形成了钟乳石和四周岩壁上无数小洞和海藻化石的奇特现象。岩壁为土黄色，崎岖不平。”洞之巨大，仿佛是一个城市，一个不同于所有城市的“洞中之城”。
腾龙洞真幽啊。激光秀通过动画、喷泉与演员的互动，为
观众讲述了一个美丽的传说。用激光投影和水柱和演员的融合，非常美丽。最美丽的要数当水雾和激光制造的洞，演员从‘洞’中走出，然后水柱从两边升起在中间相会，就像两条龙在空中缠绕嬉戏。真是别具风情。解说的浑厚男声在洞里不断响起回音, 动画亦真亦幻，真让人怀疑自己是在现实世界还是在梦中？
演完后，我来观看《夷水利川》歌剧表演，为我们讲述了土家风俗，以歌舞的形式生动的表演了土家哭嫁、对歌等习俗。
这次旅行让我见识了腾龙洞的巨大洞穴和壮丽瀑布。真是不虚此行。
推荐第6篇：腾远教育
简介
腾远教育 （沈阳中建腾远教育咨询有限公司[1][2]），拥有多名各领域资深教授，有着良好的背景资源，雄厚的师资力量，与建设部、教育部、劳动和社会保障部、中国建筑业协会、中国教育协会、各地市建委、国内知名建筑类院校、国内知名教育类院校等一直有着良好的合作关系。长期以来，腾远教育一直为国内众多知名建筑企业集团提供九大员、建造师、造价师、物业管理师、招标师、司法、财会等培训服务；为社会和建筑行业培养了众多专业优秀人才，是中国建设和财经等专业精英人才的考培基地。
企业概况
沈阳中建腾远教育咨询有限公司创建于2006年，成立以来，为社会和建筑行业培养了众多专业优秀人才，凭借核心管理团队在教育界和培训界的多年工作经验，依靠实力创造了独特文化和品牌、新颖的教学模式，汇集包括考试大纲及考试指导用书编写在内的资深教授倾力授课，赢得了社会各界的高度赞誉。现已成为最具影响力的职业教育培训机构，是中国建设和财经等专业精英人才的考培基地。
现承担着学历教育、职称考试、继续教育、执业资格考试培训等教学任务，在教育领域树立了良好的品牌形象。在各高校知名教授的倡议和指导下，中心逐步形成了集各类培训、不同层次学历教育为一体，多层次、多学科、多渠道的综合办学体系。以优秀的师资、便利的交通、先进的教学设施，良好的学习环境和严格的后勤管理，为集团各成员单位和社会各界提供优质的教学服务。同时为集团和社会培养输送了大批优秀管理专业技术人才。企业文化
腾远教育坚持“服务、自立、开发、特色”的办学方针，把四化一制（国际化、信息化、市场化、专业化、责任制）作为工作目标，不断完善办学条件，不断改善教育环境。努力成为适应集团发展需求和满足社会需要的，具有行业特色的现代化企业培训基地。
经营理念
诚信经营、质量品牌、优质服务、独立创新
企业使命
服务社会、造就人才
企业愿景
成为最具影响力的国际知名职业培训机构
企业精神优质敬业创新
培训项目
1．建筑类培训：监理工程师、造价工程师、一级建造师、二级建造师、招投标师、物业管理师、安全工程师、注册咨询工程师
2.职称类培训：高级工程师、中级工程师、助理工程师、职称英语
3．学历类培训：成人高考、考研、MBA
4．司法类培训：司法考试
5．医学类培训：执业医师、助理医师、中级护士
6．财经类培训：中级会计师、注册会计师、经济师
建造师的资格
建造师分为注册一级建造师和注册二级建造师。一级建造师具有较高的标准、较高的素质和管理水平,有利于开展国际互认。同时，考虑到我国建设工程项目量大面广，工程项目的规模差异悬殊，各地经济、文化和社会
发展水平有较大差异，以及不同工程项目对管理人员的要求也不尽相同，设立了二级建造师，以适应施工管理的实际需求。实行建造师执业资格制度后，大中型项目的建筑业企业项目经理须逐步由取得注册建造师资格的人员担任。一级建造师执业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，由人事部、建设部共同组织实施，原则上每年举行一次考试；二级建造师执业资格实行全国统一大纲，各省、自治区、直辖市命题并组织的考试制度。考试内容分为综合知识与能力和专业知识与能力两部分。报考人员要符合有关文件规定的相应条件。一级、二级建造师执业资格考试合格人员，分别获得《中华人民共和国一级建造师执业资格证书》、《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。
一级建造师报考条件
（一）凡遵守国家法律、法规，具备以下条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试：
1、取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。
2、取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。
3、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工
作满2年。
4、取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。
5、取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。
（二）符合上述报考条件，于2003年12月31日前，取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证
书》，并符合下列条件之一的人员，可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》两个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》两个科目的考试：
1、受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。
2、具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满20年。
（三）从2007年度考试开始，已取得一级建造师执业资格证书的人员，也可根据实际工作需要，选择《专
业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参加“一级建造师相应专业考试”，报考人员须提供资格证书等有关材
料方能报考。考试合格后核发国家统一印制的相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。
（四）上述报考条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位，从事建
设工程项目施工管理工作年限是指取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和，其截止日期为考试报名年度当年年底。
二级建造师报考条件
（一）凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的
人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。
（二）符合上述
（一）的报名条件，具有工程（工程经济类）中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目
施工管理工作满15年的人员，同时符合下列条件的，可免试部分科目：
1、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》和
《建设工程法规及相关知识》科目，只参加《专业工程管理与实务》1个科目的考试。
2、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》科
目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。
（三）已取得《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》的人员，可根据实际工作需要，选择《专业工程
管理与实务》科目的相应专业，报名参加考试。考试合格后核发相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。
（四）上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位；从事建
设工程项目施工管理工作年限的截止日期为考试年度年底。
注：建造师考试条件中关于“上述报考条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正
规学历或学位，从事建设工程项目施工管理工作年限是指取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和，其截止日期为考试报名年度当年年底。”
这一条很多人存在争议，主要在于是毕业前后的工作年限是否可以累加的问题，怎么计算的问题，补充示例
如下：
如果甲是2005年6月毕业，大专学历，要报考2011年建造师，则2011年6月份报名时，考试年限是计算
到2011年考试的时间，这样甲正好满六年，因此是可以考建造师的，如果甲是2006年6月毕业，则无法参加一级建造师考试。
造价工程师报考条件
凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备以下条件之一者，均可参加造价工程师执业资格考试：
（一）凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备以下条件之一者，均可申请造价工程师执业资格考试：①工程造价专业大专毕业，从事工程造价业务工作满5年；工程或工程经济类大专毕业，从事工程造价业务工作满6年。
②工程造价专业本科毕业，从事工程造价业务工作满4年；工程或工程经济类本科毕业，从事工程造价业务工作满5年。
③获上述专业第二学士学位或研究生班毕业和获硕士学位，从事工程造价业务工作满3年。
④获上述专业博士学位，从事工程造价业务工作满2年。
（二）上述报考条件中有关学历的要求是指经国家教育部承认的正规学历，从事相关工作经历年限要求是指
取得规定学历前、后从事该相关工作时间的总和，其截止日期为2010年年底。
（三）凡符合造价工程师考试报考条件的，且在《造价工程师执业资格制度暂行规定》下发之日（1996年8
月26日）前，已受聘担任高级专业技术职务并具备下列条件之一者，可免试《工程造价管理基础理论与相关法
规》、《建设工程技术与计量》两个科目，只参加《工程造价计价与控制》、《工程造价案例分析》两个科目的考试。①1970年（含1970年，下同）以前工程或工程经济类本科毕业，从事工程造价业务满15年。
②1970年以前工程或工程经济类大专毕业，从事工程造价业务满20年。
③1970年以前工程或工程经济类中专毕业，从事工程造价业务满25年。
（四）根据人事部《关于做好香港、澳门居民参加内地统一举行的专业技术人员资格考试有关问题的通知》
（国人部发〔2005〕9号）文件精神，自2005年度起，凡符合造价工程师执业资格考试有关规定的香港、澳门居民，均可按照规定的程序和要求，报名参加相应专业考试。香港、澳门居民在报名时应向报名点提交本人身份证明、国务院教育行政部门认可的相应专业学历或学位证书，以及相应专业机构从事相关专业工作年限的证明。报名流程
目前绝大部分省市都采取网上报名、现场审核的方式进行报名工作，通常都在省人事考试中心网上填写相关报名信息，然后将该报名表打印盖章后，附带身份证、学历证明等资料在指定时间去指定地点进行资格审核工作，考前一般在网上直接打印准考证，部分地区去现场领取准考证。考生凭准考证在指定的时间、地点参加考试。授课特点
由业内专家组成的权威师资讲授，掌控命题规律、考核重点、阅卷标准、答题技巧等决定考生得分的关键环
节,授课突出重点、难点、紧扣考点；通过掌握考试动态的第一手资料，可完全进一步提高学员考试通过率。
【精讲】从命题思路出发找出关键，对考试大纲所涉及的基本概念和要求进行系统讲解，帮助学员提高应试
能力，全面复习，奠定过关知识基础；
【点拨】圈点出教材的重点和考点，缩小复习的范围；有效应对考试。课程由教学指导用书编委和具有丰富
考前培训经验的专家及业内专家组成的权威师资讲授。
【练习】通过案例和习题的练习与讲解，使考生清晰解题思路，掌握考试技巧。并进行经典模拟试卷的测试
和讲评，使学员查遗补漏，掌握冲刺阶段复习的重点，提高应试能力；全真模考，检查复习成果，触探复习盲点。
【冲刺】由业内专家详细圈点考点并详细讲解考试押题内容；透视命题信息，预测命题动向；帮助学员全面
掌握考试必考知识点，高效率应对考试。【咨询】可为不符合报考条件的学员提供考试代报名咨询服务。
腾远承诺
*衡量教学质量的首要标准就是考试通过率，为此其特别聘请国家职业资格考试教材编委和劳动部专家亲自
授课，准确把握试题，确保考试高通过率
* 开设“考前强化班”，结合更多工作实务，帮学员消化理解课堂所学内容，使学员真正达到内外兼修，从容
面对考试。
*开设考前串讲班，针对考试重点圈题，同时为学员进行心理减压辅导。
*签订培训协议，终身免费重学。
教学方式
教材/自测+考试要点精讲+解题技巧辅导+讲解答疑+内部押题资料。
选择腾远教育的理由：
理由之一：专业——腾远教育最专业！因为专注，所以专业。
腾远教育专注于建筑、医学、财经、学历等职业教育培训，在全国拥有最强的师资力量，最全面的行业课程体系，最庞大的客户群（学员、企业单位）。
理由之二：实力——腾远教育有强大的实力、完善的管理体系和全国统一的教学服务流程，更值得信赖。
腾远教育特聘请首都各培训界专家教授零距离授课，并自2010年起奠定了行业中的领先地位。
理由之三：服务——随到随学，滚动开班。第一年未过，终身免费复读。腾远教育从教学、教务、学员服务都有优秀的服务团队，为您提供最便捷、最专业、最贴心的服务。
理由之四：函授——腾远教育为工作时间忙，无暇学习，不能按时到场学习的考生，将提供现场授课的光盘，方便考生日后学习。及时、全面的课程、教学、教务、行业信息，也将让您体会到腾远教育函授课程给您带来的便利和影响力。
腾远师资
腾远教育拥有一支思想创新，锐意进取的团队，特聘请清华、北大、人大、北师大、首师大、法大、财大、建工、哈工大、天津大等知名学府资深教师及本行业极具专业素质的专家任教，教学经验丰富，针对性强，教师团队教学扎实过硬，教风明快活泼，教学效果独树一帜。学校领导班子严格管理，狠抓教学质量，教书育人。教师们传道、授业、解惑、兢兢业业、诲人不倦。腾远教育是一个正从年轻走向成熟的专业教学机构，充满了生机和活力，让我们共同迎接挑战，超越自我，共创辉煌的明天！
推荐第7篇：速腾调查报告
速腾配件项目可行性研究报告
核心提示：速腾配件项目投资环境分析，速腾配件项目背景和发展概况，速腾配件项目建设的必要性，速腾配件行业竞争格局分析，速腾配件行业财务指标分析参考，速腾配件行业市场分析与建设规模，速腾配件项目建设条件与选址方案，速腾配件项目不确定性及风险分析，速腾配件行业发展趋势分析
提供国家发改委甲级资质
专业编写：
速腾配件项目建议书
速腾配件项目申请报告
速腾配件项目环评报告
速腾配件项目商业计划书
速腾配件项目资金申请报告
速腾配件项目节能评估报告
速腾配件项目规划设计咨询
速腾配件项目可行性研究报告
【主要用途】发改委立项 ，政府批地 ，融资，贷款，申请国家补助资金等
【关 键 词】速腾配件项目可行性研究报告、申请报告
【交付方式】特快专递、e-mail 【交付时间】2-3个工作日
【报告格式】word格式；pdf格式
【报告价格】此报告为委托项目报告，具体价格根据具体的要求协商，欢迎进入公司网站，了解详情，工程师（高建先生）会给您满意的答复。
【报告说明】
本报告是针对行业投资可行性研究咨询服务的专项研究报告， 此报告为个
性化定制服务报告，我们将根据不同类型及不同行业的项目提出的具体要求，修订报告目录， 并在此目录的基础上重新完善行业数据及分析内容， 为企业项目立项、上马、融资提供全程指引服务。
可行性研究报告是在制定某一建设或科研项目之前，对该项目实施的可能
性、有效性、技术方案及技术政策进行具体、深入、细致的技术论证和经济评价，以求确定一个在技术上合理、经济上合算的最优方案和最佳时机而写的书面报 告。可行性研究报告主要内容是要求以全面、系统的分析为主要方法，经济效益为核心， 围绕影响项目的各种因素， 运用大量的数据资料论证拟建项目是否可行。对整个可行性研究提出综合分析评价，指出优缺点和建议。为了结论的需要，往往还需要加上一些附件，如试验数据、论证材料、计算图表、附图等，以增强可行性报告的说服力。
可行性研究是确定建设项目前具有决定性意义的工作，是在投资决策之前，
对拟建项目进行全面技术经济分析论证的科学方法，在投资管理中，可行性研究是指对拟建项目有关的自然、社会、经济、技术等进行调研、分析比较以及预测建成后的社会经济效益。在此基础上，综合论证项目建设的必要性，财务的盈利性， 经济上的合理性， 技术上的先进性和适应性以及建设条件的可能性和可行性，从而为投资决策提供科学依据。
投资可行性报告咨询服务分为政府审批核准用可行性研究报告和融资用可
行性研究报告。 审批核准用的可行性研究报告侧重关注项目的社会经济效益和影响；融资用报告侧重关注项目在经济上是否可行。具体概括为：政府立项审批，产业扶持，银行贷款，融资投资、投资建设、境外投资、上市融资、中外合作，股份合作、组建公司、征用土地、申请高新技术企业等各类可行性报告。 报告通过对项目的市场需求、资源供应、建设规模、工艺路线、设备选型、
环境影响、资金筹措、盈利能力等方面的研究调查，在行业专家研究经验的基础上对项目经济效益及社会效益进行科学预测，从而为客户提供全面的、客观的、可靠的项目投资价值评估及项目建设进程等咨询意见。
可行性研究报告大纲（具体可根据客户要求进行调整）
为客户提供国家发委甲级资质
第一章 速腾配件项目总论
第一节 速腾配件项目背景
一、速腾配件项目名称
二、速腾配件项目承办单位
三、速腾配件项目主管部门
四、速腾配件项目拟建地区、地点
五、承担可行性研究工作的单位和法人代表
六、速腾配件项目可行性研究报告编制依据
七、速腾配件项目提出的理由与过程
第二节 可行性研究结论
一、市场预测和项目规模
二、原材料、燃料和动力供应
三、选址
四、速腾配件项目工程技术方案
五、环境保护
六、工厂组织及劳动定员
七、速腾配件项目建设进度
八、投资估算和资金筹措
九、速腾配件项目财务和经济评论
十、速腾配件项目综合评价结论
第三节 主要技术经济指标表
第四节 存在问题及建议
第二章 速腾配件项目投资环境分析
第一节 社会宏观环境分析
第二节 速腾配件项目相关政策分析
一、国家政策
二、速腾配件行业准入政策
三、速腾配件行业技术政策
第三节 地方政策
第三章 速腾配件项目背景和发展概况
第一节 速腾配件项目提出的背景
一、国家及速腾配件 行业发展规划
二、速腾配件项目发起人和发起缘由
第二节 速腾配件项目发展概况
一、已进行的调查研究速腾配件项目及其成果
二、试验试制工作情况
三、厂址初勘和初步测量工作情况
四、速腾配件项目建议书的编制、提出及审批过程 第三节 速腾配件项目建设的必要性
一、现状与差距
二、发展趋势
三、速腾配件项目建设的必要性
四、速腾配件项目建设的可行性
第四节 投资的必要性
第四章 市场预测
第一节 速腾配件产品市场供应预测
一、国内外速腾配件市场供应现状
二、国内外速腾配件市场供应预测
第二节 产品市场需求预测
一、国内外速腾配件市场需求现状
二、国内外速腾配件市场需求预测
第三节 产品目标市场分析
一、速腾配件产品目标市场界定
二、市场占有份额分析
第四节 价格现状与预测
一、速腾配件产品国内市场销售价格
二、速腾配件产品国际市场销售价格
第五节 市场竞争力分析
一、主要竞争对手情况
二、产品市场竞争力优势、劣势
三、营销策略
第六节 市场风险
第五章 速腾配件行业竞争格局分析
第一节 国内生产企业现状
一、重点企业信息
二、企业地理分布
三、企业规模经济效应
四、企业从业人数
第二节 重点区域企业特点分析
一、华北区域
二、东北区域
三、西北区域
四、华东区域
五、华南区域
六、西南区域
七、华中区域
第三节 企业竞争策略分析
一、产品竞争策略
二、价格竞争策略
三、渠道竞争策略
四、销售竞争策略
五、服务竞争策略
六、品牌竞争策略
第六章 速腾配件行业财务指标分析参考
第一节 速腾配件行业产销状况分析
第二节 速腾配件行业资产负债状况分析
第三节 速腾配件行业资产运营状况分析
第四节 速腾配件行业获利能力分析
第五节 速腾配件行业成本费用分析
第七章 速腾配件行业市场分析与建设规模
第一节 市场调查
一、拟建速腾配件项目产出物用途调查
二、产品现有生产能力调查
三、产品产量及销售量调查
四、替代产品调查
五、产品价格调查
六、国外市场调查
第二节 速腾配件行业市场预测
一、国内市场需求预测
二、产品出口或进口替代分析
三、价格预测
第三节 速腾配件行业市场推销战略
一、推销方式
二、推销措施
三、促销价格制度
四、产品销售费用预测
第四节 速腾配件项目产品方案和建设规模
一、产品方案
二、建设规模
第五节 速腾配件项目产品销售收入预测
第八章 速腾配件项目建设条件与选址方案
第一节 资源和原材料篇2：大众汽车调查报告
汽车市场调查报告
一、目前中国汽车市场基本情况 德国一家汽车市场调研机构，调研机构（r.l.polk marketing systems）的最新预测报道说，尽管目前环保已成为全球性热门话题，但在未来7年内全球汽车保有量仍将继续增长近20%。全球汽车(包括个人用车和商用车)保有量最迟到2010年就将突破10亿辆。到2015年，全球汽车保有量将从2007年的近9.2亿辆增至11.2亿辆左右。
根据这家调研机构的预测，到2015年，亚洲地区将拥有全球四分之一的汽车，也就是2.8亿辆。其中中国和印度的市场增长潜力巨大。增长最慢的地区将是北美。该地区汽车保有量到2015年将比2007年增长8%，达到3.7亿辆。同期整个欧洲汽车保有量预计将增长15%，同样达到3.7亿辆。其中东欧地区增幅将达到33%，西欧的增幅将与北美持平。
据公安部交管局统计，2010年9月底，我国机动车保有量达1．99亿辆，其中汽车8500多万辆。每年新增机动车2000多万辆；机动车驾驶人达2．05亿人，其中汽车驾驶人1．44亿人，每年新增驾驶人2200多万人。公安部交管局所统计的8500万辆汽车，还包括大约1500万辆低速货车，也就是通常所说的农用车。减去农用车，我国汽车保有量实际上只有7000万辆，低于日本的7500万辆汽车保有量，相当于美国2.85亿辆汽车保有量的四分之一。从全世界范围来看，千人汽车保有量为120辆。而中国目前千人汽车保有量只有54辆，不到世界平均水平的一半。中国作为一个新兴汽车大国，去年已经成为世界最大的汽车生产国和第一大新车市场，汽车保有量近年来也迅速扩大。工信部预计2020年中国汽车保有量将超两亿辆。
中国各城市机动车保有量统计
北京市：截至2010年12月19日,北京机动车保有量（含摩托车）已达到476万余辆。私家车数量居全国第一。
上海: 截至2010年9月汽车保有量 167万辆，私家车数量居全国第二。截至2006年底，机动车保有量213万辆。
广州 截至2010年11月，机动车保有量（含摩托车）已达到212万余辆。2004年机动车数量66.76万辆，2004年比2003年增长了91.24 %，其中私家车占34.53万辆，比2000年增长了172.8%。
深圳 截至2009年底，深圳机动车（含摩托车）保有量接近150万。
天津市：2005年天津市机动车保有量已经突破100万辆，其中私家车超过30万辆。私家车数量居全国第四。
杭州 截至2009年9月底，杭州市机动车保有量（含摩托车）突破150万辆。 苏州 截至2010年12月底，苏州全市范围内机动车总数已经突破205万辆，汽车总数超过125万辆。
南宁 截至2010年11月,南宁市机动车保有量达到了69万辆。 东莞 截至2010年1月,东莞市机动车保有量达到127万多辆 汽车超过80万辆。
青岛 截至2009年底,青岛共有机动车146.58万辆，汽车保有量达78.32万辆，其中私家车达到了55.37万辆
济南
截止2010年10月在册的机动车有118万辆 汽车保有量75万辆。 湖南省 截至2010年11月湖南省机动车保有量达到647万辆。
昆明 截至2010年11月，机动车保有量达130万辆。
四川省 截至2010年3月末，四川省机动车保有量已达878万余辆，其中，汽车307万余辆。
成都市：截至2010年末，机动车保有量240万两，跃居第三。
西安 截至2010年11月，机动车保有量达到116万辆。
沈阳 截至2010年11月，机动车保有量破100万. 太原市：2005年汽车数量29.4万辆，2005一年新车增加4.5万辆，其中私家车占60%，增速明显。
南京市：截至2010年11月，机动车保有量达到120万辆，其中私家车70万辆。
乌鲁木齐市：2005年汽车数量14万辆，并以6.9%的速度增长。
二、大众汽车在中国市场基本情况
德国大众汽车目前在中国有2家合资公司，一是上海大众，另外一个是一汽大众。大众汽车是进入中国市场最早的外资汽车公司之一,也是销售车型最多的,在中国的销售量和保有量一直保持第一的位置,在中国的信誉度比较高。
上海大众是国内规模最大的现代化轿车生产基地之一。基于大众汽车、斯柯达两大品牌，公司目前拥有帕萨特、波罗、途安、lavida朗逸、tiguan途观和octavia明锐、fabia晶锐、superb昊锐等十大系列产品，覆盖a0级、a级、b级、suv等不同细分市场，累计生产量达600万量，年销售量超过100万辆。 一汽-大众采用先进技术和设备制造当今世界汽车名牌产品——捷达、宝来、高尔夫、速腾、迈腾、cc、奥迪a4l、奥迪a6l和奥迪q5系列轿车，已形成面
向未来的百万辆级产能格局，成为国内成熟的a、b、c全系列乘用车生产制造基地。近年来，一汽-大众每年的产量增幅均超过10万辆。2010年增幅更达到20万辆。jd.power 用户满意度得到持续提升，2010年i中奥迪品牌排名第一，大众品牌排名第三。
通过实施供应商能力提升计划，大幅提升了供应商能力。本着合作、发展、共赢的指导方针，
共同制定经销商合作发展计划，，使全国600家经销商在网络发展、销售和服务满意度提升和市场开拓与营销方面能力提升方面效果明显。 2010年一汽-大众共生产轿车881,888辆，实现整车销售：902,689辆；较去年同期上升：31%和30%，再创历史新高。
在一份大众汽车中国投资公司向本报记者提供的《大众汽车在中国》和《2010年度报告》中，完全没有提及销售收入一类的财务数据，但其中记录的数字仍令人心惊—截至2010年底，大众在华销量已经超出1000万辆，而其主要竞争对手丰田的这一业绩还不足300万辆。
今年第一季度，大众汽车集团在华乘用车市场份额由去年同期的16.8%上升至17.9%，居于第二位的通用汽车的这一比例仅为10.5%，而丰田则由2010年的 6.6%降至6%，被现代起亚集团超越。
汽车企业产销增速对比 2010年国内汽车品牌 销量排行榜十强出炉 1 上海大众 72.8万辆 2 上海通用 72.7万辆 3 一汽大众 68.2万辆 4 北京现代 57万辆 5 东风日产 51.8万辆 6 奇瑞 50万辆
7 比亚迪 44.8万辆 8 一汽丰田 42.2万辆 9 广汽本田 36.6万辆
10 吉利 33万辆 2010年汽车销售榜
通过以上数据可以看出，大众汽车在中国的保有量和销售量一直保持在第一的位置，决定了大众汽车的零配件市场，在中国汽配行业中所占的地位。如果成功开发大众离合器市场，将使达欧公司的产品销售量实现倍增。
三、大众汽车的车型和配套离合器
目前大众汽车上用的离合器比较多的是：原厂和副厂离合器、骆驼、法雷奥、luk、萨克斯、phc、赛虎
大众汽车在中国的汽车保有量为1000万量，按照平均3年更换一次的频率，每年更换300万量，按每套价格300元左右，大众汽车离合器的年总销售量为300万x300=90000万元，将近10亿元市场，根绝目前phc在中国市场额度在17%的一个份额，那么如果phc的大众汽车市场也达到这个市场额度，那么达欧公司大众市场的销售额度每年为1.7个亿。篇3：速腾使用
拉高速和上高速公路跑不是一回事。拉高速的目的是为了清除积炭。 1发动机积炭的清除：不必上高速，路况好时可延时换挡一至四档都在3500—4000之间各跑60秒左右。再有就是使用大众的g17汽油添加剂。 2排气系统积炭。有车友的排气系统故障灯常亮，如能排除零件问题。可通过跑高速公路减少排气系统的积炭。方法是跑到120公里，松油门让车速降至90公里。紧接着一脚油门到底拉至120公里。如此反复几次。 [日常交流] 速腾惊现“刹车门” 看看你的速腾是否也是这样？
新速腾刹车一踩“咔咔”响
“捷达‘刹车门’波及福州车主”追踪
本报记者 郑莉
本报讯 本报捷达“刹车门”波及福州车主的报道(详见本报3月20日y1版)，引起市民普遍关注。昨天，福州车主叶先生拨打本报热线968111反映，他前不久刚买了一辆一汽大众旗下的1.6排量速腾汽车，发现前轮刹车时有“咔
咔”的异响，时速达到120公里时，连方向盘都发抖。 他向车商反映了数次，对方都说是正常。但刹车时“咔咔”声依旧，让他很
是忧心。
4s店：磨合期很正常 车主：别人新车都没事
“刚买的新车，就碰上这种问题，让人很不舒服。”叶先生说，他是今年3月3日在仓山黄山华夏汽车城一汽大众福建省福京汽车贸易有限公司买的这部自动换挡速腾汽车。刚开没几天，就发现前轮刹车时会发出“咔咔”的声音。买后一周，他去一汽大众福京4s店维修，销售人员和技术人员均说是正常。但他刹车时仍觉得很不安全，生怕哪天行驶在高速公路上会突然刹不住车。叶先生告
诉记者，车子时速达到120公里时，方向盘都抖了起来。
而他驾驶亲友的其他品牌新车时，刹车没有声音，不存在这些情况。 叶先生说，他已经去了一汽大众福京4s店好几次，但问题一直没解决。4s店说这是新车磨合期，属正常，但他疑惑的是，亲戚的新车怎么就没这些问题？一汽大众福建省福京汽车贸易有限公司市场部经理洪艳馨 昨天表示，没经过专业技术检测，很难断定是车本身的质量问题还是新车磨合期导致的问题。她表示，会先查询一下叶先生的使用情况和维修检测记录，公司会积极跟进此事。
机动车维修 专家：正常使用下，刹车异响无关磨合期 有着四十多年机动车维修经验的我省汽车行业资深专家高级工程师陈先生告诉记者，新车的磨合期一般在2000～4000公里驾驶中，厂家根据不同款车的技术设计情况，给出车速应控制在一定范围内，车速过高会使发动机和传动机件的负荷增多，造成发动机烧坏等情况。陈工程师说，正常使用中刹车有异响不是
磨合问题，根据叶先生的情况，基本能判断是车的质量问题引起，厂家或车商要负责维修。他介绍，导致刹车异响的可能性有多个，一是刹车零件没安装好，二是刹车皮软硬不均匀等都会出现这种问题，建议叶先生检查后换刹车零件而不是
换整件。
对于方向盘抖动的问题，陈工程师说，这和刹车不是同一个问题。造成方向盘抖动的可能性，要么是方向机没有调好，要么是轮胎动平衡存在问题，或者是
轮胎气压不一样也可能引起方向盘抖动。
这事现在出现的情况多吗？涉及到的到底有多严重呢？我的车现在还没有这种
情况~ 涡轮增压车型平时使用保养要小心
涡轮增压车型平时使用保养要小心 涡轮增压对于每一位车迷来说都是一个耳熟能详的名词。在汽车的世界里，“t”是每部带有涡轮增压发动机的汽车的标志。它代表的是热血沸腾，代表的是激情澎湃，代表的是狂暴与快感!同时，在这个汽油价格飙升的年代，涡轮增压技术也在为发动机提供更好的功效和节能减排而做出贡献!今天，我们就为大家从使用技巧方面解构带涡轮增压发动机的汽车的每一个用车细节。
在速腾1.4tsi与1.6l间徘徊了一个星期后，小黄还是决定购买前者。“t车型能够带给我更大的驾驶乐趣。”这是促使小黄购车的原始动力，而他的一位同样有此打算的朋友阿东则认为，涡轮增压发动机难“伺候”。像阿东这样对涡轮增压车型有“偏见”的消费者并不在少数。事实上，只要按时保养，避开一些用车误区，带“t”车型使用也很简单。
误区1：随意更换机油
案例：陈先生购买的爱车就是t车型，而且已经三年了，在去年年中车辆过了维修保养期后，为了节约费用，他给车辆使用了一瓶朋友送的即将过期的非合成机油，后来连续两次保养又用了一个小厂家生产的机油。最近他发现车辆起步时有轻微抖动，并且在上周跑长途后车辆还出现发动机过热现象，拔出机油尺闻到有焦糊味，于是赶紧跑到车行去维修。
解析：陈先生的车出现这样的情况，主要原因是使用了劣质机油。在“喝”机油方面，涡轮增压器确实比较“娇气”，除了量比普通自然吸气发动机大一些外，对油品的要求也更高。因为涡轮增压器的设计与自然吸气发动机不同，其主转轴采用浮动式设计，涡轮本体和主转轴之间充满了机油，整个主转轴依靠润滑油来散热与润滑，而劣质机油的粘稠度较高，流动性较差，无法较好地发挥作用。建议车主在这方面增加一些投入，给车辆更换全合成机油，这种油品有良好的抗氧化性，抗磨性，耐高温性能，润滑和散热性更佳。 误区2：到目的地马上熄火
案例：李小姐的性子一直风风火火，是个典型的职业女性，这也是她购买t车型的原因。由于工作需要李小姐经常开车出
差，而每次一到目的地，由于太过疲倦，她马上就熄火下车活动筋骨，不给车辆喘气的空间。
解析：在发动机长时间高负荷运转后，车主在关闭发动机之前，一定要怠速运转几分钟，让机件能有效冷却并得到润滑。而李小姐这种用车行为会令车辆经常处于高速空转状态，其问题与突然加速一样，都会伤害到车辆的轴承。
实际上车跟人一样，在长时间工作后都需要休息。当车以高速行驶时，涡轮增压发动机处于工作状态，有一部分机油供给涡轮增压器转子轴承。这时高增压器废气涡轮端的温度在600℃左右。如果突然熄火，发动机机油压力将迅速降为零，增压器涡轮部分的高温传到中间，轴承支承壳内的热量不能被迅速带走，而同时增压器转子仍在惯性作用下高速旋转，这样会引起滞留的机油过热，进而损坏轴承和轴。
误区3：一启动就轰油门
案例：小孙买t车型就是为了获得更加澎湃的动力，他家离公司仅十多公里，但路很宽，车也不多。
他追求“家与公司的距离只要10分钟”，即从出门、启动、停车加起来的时间控制在10分钟内，因此每次一启动车辆就猛轰油门。经过四个月的“折磨”后，保养时竟发现车辆的轴承已有了一定程度的损伤。
解析：能在短时间内提高速度是涡轮增压车的一大特点，但是这并非意味着车主可以粗鲁地对待爱车，实际上，刚启动后猛轰油门易损坏增压器油封。 涡轮增压发动机的转数很高，启动车辆后，不能急踩加速踏板，应先怠速运转3~5分钟，使机油泵有充足的时间把机油输送到涡轮增压器的各个部位，同时机油温度慢慢上升后，流动性更好，这样涡轮增压器得到充分润滑，此时提速才会“如鱼得水”。
误区4：自己私拆零部件
案例：小邝前段时间发现车辆已经行驶了3.5万公里，在更换机油时忘记换空气格。想到自己曾经做过维修工，有一定功底，就想自己亲身感受diy的乐趣。等他把脏的零件拆下来后发现所买的空气格有点破损，在没有安装空气格的情况下便启动车辆，打算到附近汽配城去更换产品。结果经过一段正在修的路段时，有一些细石进到了涡轮里，过了几天他发现涡轮工作异常，于是前往4s店检查，发现涡轮涡流导轮因此受到损坏。 解析：对于涡轮增压车来说，定时更换空气格可防止灰尘等杂质进入高速旋转的压气叶轮，造成转速不稳或轴套和密封件加剧磨损。小邝虽有维修经验，但是并不了解涡轮增压器的特点，便造成了这样的“悲剧”。涡轮由“娇贵”的铝金属制成，很容易被异物损坏，因此在没有空气滤清器保护的情况下启动发动机是十分危险的行为。
涡轮增压器转子轴承精密度很高，维修及安装时的工作环境要求也很严格，因此当涡轮增压器出现故障或损坏时应到指定的维修站进行维修，而不能到街边店修理。有经验的师傅介绍，涡轮增压器的拆卸与更换很有讲究。在拆卸涡轮增压器时，要堵住进、排气口和机油进口，防止脏物或异物进入;而在拆装涡轮增压器时，不要跌落、碰击，不要抓易变形的零件，如执行器或连杆。因此车主最好不要自己私自拆卸零部件，否则会因小失大。篇4：中国汽车行业调查报告
汽
车
行
业
市
场
调
研
指导老师:xxxxxxx 班级：xxxxxxxxxxxxxxxx 组长:xxxxxxxx 组员:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 目录
第一章 前言（吴春明）
第一节 中国汽车市场状况
第二节 美国及欧洲汽车市场状况
第三节 日本及韩国汽车市场状况
第三节 汽车市场前景预测
第二章 汽车产品策略
第一节 产品组合策略
第二节 生命周期策略
第三节 品牌策略
第四节 新产品研发
第三章 定价策略
第一节 影响定价的主要因素
第二节 灵活的定价策略
第三节 从价格看竞争情况
第四节 如何应对手降价
第四章 分销策略
第一节 汽车营销渠道现状分析
第二节 销售渠道的类型 第三节 国际主流的汽车分销模式
第四节 发达国家的汽车分销渠道模式
第五章 促销策略
第一节 人员促销策略
第二节 广告促销策略
第三节 公共关系策略
第四节 销售促进策略
第六章 调研总结 第一章 前言
第一节 中国汽车市场状况
关于中国汽车产业的现状，从两个角度来说，宏观角度与微观角度。宏观上，中国在2001年12月11日加入了世界贸易组织，国外的厂商陆续进入了中国市场，使得竞争进一步激烈；微观上，企业面临不得不降价的处境，处在亏损的边缘。
伴随着中国的改革开放，很多的国外企业进入了中国，搞起了合资，本质上就是以技术换市场。 这里面有大众，标致，丰田，奔驰，宝马等 公司。根据2000年的资料显示，中国汽
车市场份额中97%属于合资企业，而20 多家国内企业仅仅占到了3%的市场份额。
可以说，中国的汽车企业就是在夹缝中生
存。
在2004年11月22日，东风标致实施降价补偿的销售策略，引起了中国汽车行业的轩然大波。从一个侧面反映了近几年中国汽车市场竞争之激烈。好多的厂商也都不得不推出降价的策略，这无疑对于企业来说是一个不幸。2004年统计资料显示，中国汽车的亏损面达到了16%之多。
除此之外，加入世贸组织后，中国先后推出了关税下调预期，取消进口配额、实施《汽车品牌销售管理办法》、进口车自动许可登记办法，整车特征办法，落地征税政策，允许外商进入汽车服务贸易领域等政策，这无疑对于中国的企业是一个很大的挑战。
在国家政策支持下以及拉动内需的需要下，2009 年中国汽车行业呈井 喷式发展，全年产量超过美国成为世界第一已成定局，汽车消费也成为2009年gdp保持8%增长率的主要力量。 2009年初通过的汽车产业调整和振兴规划做出了这样的规划目标：通过兼并重组，形成2～3家产销规模超过200万辆的大型汽车企业集团，4～5家产销规模超过100万辆的汽车企业集团，产销规模占市场份额90%以上的汽车企业集团数量由目前的14家减少到10家以内。甚至国家已经圈定 “四大四小”，鼓励一汽、东风、上汽、长安等大型汽车企业在全国范围内实施兼并重组；支持北汽、广汽、奇瑞、重汽等汽车企业实施区域性兼并重组。
第二节 美国及欧洲汽车市场状况
受全球性的金融危机影响，世界汽车工业正面临着严峻的考验，美国汽车业“三巨头”———通用、福特和克莱斯勒，近来亏损连连。“三巨头”的高管在美国参议院作证时呼吁政府提供250亿美元的紧急贷款，以帮助它们度过危机，免于破产。
推荐第8篇：腾盛礼品公司
腾盛礼品公司：免费电话：400-660-681
2腾盛礼品（西安) ，是集设计、研发、销售于一体的专业礼品公司，拥有强劲市场信息收集能力、礼品方案策划能力、新产品的开发设计能力、礼品的成本控制能力和成品采购能力。公司推崇“一站式服务”理念，您的一个电话我们将免费为您提供最全套的礼品创意策划、形象设计和研制方案。
营销：东艺珠宝首饰、山东黄金礼品、博之源精品、森雅精品、Zippo打火机、瑞士维士军刀、派克商务笔、韩国777系列、SIGG希格水壶运动系列、美国傲仕杯、德国司顿美甲系列、A派系列、香港攀能户外休闲系列、香港乐仕居家居系列、毕加索系列、齐白石系列、迪士尼米奇系列、哆啦A梦系列、法国格拉丝汽车香水座、泰国暹罗锡系列、意大利凯撒皮具系列、高尔夫礼品系列、世界钱币收藏、联创电器、可欣家纺、芳恩家纺、法国艾蒙柏家纺、西西米亚家纺等世界著名品牌和中国驰名商标；
腾盛礼品大全、黄金礼品、中国特色礼品、山东地方特色礼品、齐鲁文化礼品、泉城济南风光礼品、外事商务礼品、商务会议礼品、开业庆典礼品、高档办公文具礼品、新奇特小礼品、广告促销品；奖牌、奖章、徽章、徽标、纯金/银/铜纪念币、钱币、邮币、珍品收藏系列；旅游纪念礼品；玻璃、琉璃、阿富汗玉、金玉工艺系列；宝石地球仪系列等五千多个品种的整合。可根据客户需求制作不同材质、款式、风格、价位的专属尊贵礼品。
腾盛礼品（西安)，具有专业性强、适应性广、技术性高的强劲优势，能够紧跟客户需求，提供礼品方案策划、新产品开发设计、成品采购和成本控制的全套优质服务；致力打造西安第一黄金礼品品牌和品质，不断开拓发展理念，着力建设省内加盟、代理网络，由公司负责专业策划培养和产品的统一配送，培养专职专项服务能力的客户服务人员，以更专业的服务水平，不断加强自身的礼品设计研发能力，旨在为广大客户提供优质礼品及专业礼品解决方案，不断为客户创造增值价值。
礼品以创新求发展，以质量求生存，以服务赢得客户，精诚合作，力创双赢！
我们一贯追求高效率，专业化、特色化、超值化、服务于一体的专业礼品团队。
企业目标: 弘扬艺术、出精品、打造齐鲁第一黄金礼品
企业精神：团结、积极、奋斗、超越
营销理念：以诚为本，以信立业。不断创新、高质服务 共赢融智
经营宗旨：与合作者共创事业，与消费者同造价值，为员工争取机会，为社会创造效益。
1腾盛礼品公司：免费电话：400-660-6812
推荐第9篇：邹煌腾
邹煌腾，男，汉族，入党积极分子，井冈山大学信息科学与传媒学院新闻传播系08级教育技术学本一班学生，现任院学生会维权纪保部部长、本班副班长、校学生联防总队队员、《治安简报》主编等职务。该同学思想觉悟高、道德品质好，学习勤奋、积极参加社会实践与体育竞技等各种有意义的活动，各方面表现突出。曾荣获校运会跳远第二名、三级跳远第三名、“优秀环境使者”、校“优秀膳管员”等荣誉。其主要事迹如下：
一、思想政治和道德素养方面：
邹煌腾同学认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力树立科学发展观，与党的方针政策保持一致，拥护党的领导，现为入党积极分子。平时他积极参与由校、院组织的一系列有关党的十六大精神、十六届五中全会精神、“三个代表”重要思想、八荣八耻和学习《党章》等的学习教育活动。参加了井冈山大学党校入党积极分子培训班的学习。在刻苦学习理论知识的同时，学以致用，注重理论结合实际，将所学理论贯彻到行动中去。
二、在学习方面： 学习是学生的天职，尤其作为一名当代大学生更需要良好的专业知识，因此他在学习上一直刻苦努力，力求上进。上课认真听讲，积极发言，遇到不理解的地方也常常向老师和同学请教，晚上经常上晚自习，在学习上做到不拖拉，对于其他同学也起到了良好的带头作用。在英语学习方面也不断努力并且一次性通过了大学英语四级考试，此后他继续努力不放松英语的学习，坚持早读，争取早日通过大学英语六级考试。
三、在学生干部工作岗位上：
自大一以来就一直担任学生干部，并且以身作则，兢兢业业，奋力开拓，团结带领广大学生，很好地实践了学生干部的义务，发挥了学生干部的带头作用。 08—09在担任班级副班长时他说“一花独放不是春，百花齐开春满园”，他努力带动全班同学一起进步，在他和其他班委的努力下，所在08-09年度班级被评为“优秀团支部”，09-10年度班级被评为“文明班级”。他和班委制定详细的班级管理规章制度，为以后班级的组织管理提供了良好的依据；带领班委一起认真开展寝室文化建设，在为同学们创造良好的学习与生活环境，引导大家努力学习的同时，搞好寝室内务，营造温馨家园。积极组织各种如“寝室篮球赛”“羽毛球比赛”“元旦晚会”“中秋晚会”等活动来丰富班级同学的课余生活，增进班级凝聚力！
08—09年度担任学院学生会维权纪保部副部长期间，积极配合部长开展部内常规工作的同时，还参与组织了“安全知识征文比赛”、“新生寝室设计大赛”等活动，其所在寝室多次获得院“文明寝室”荣誉称号。
09—10年担任院学生会维权纪保部部长，在院领导和团委老师的指导下，认真落实院系对学生工作的要求，遵循以“服务同学、锻炼自我”为宗旨，认真开展学生工作，挖掘同学们的创新潜力，锻炼同学们的实践能力，并和学生会其他干事一起结合我院实际情况，组织开展了 “3.15消费维权征文比赛”、“毕业生晚会”、“迎新晚会”等一系列活动，为营造学院良好的学习生活氛围做出了积极的贡献。
四、在社会实践和文明创建活动方面： 社会实践是大学生进行社会活动，走向社会、了解社会、服务社会的重要途径，它对促进大学生社会全面成长、成才发挥了学校课堂无法起到的作用。该同学多次参加社会实践，积累了一定的社会实践经验，09年暑假他还参加了我校组织的大学生暑期“三下乡”社会实践活动；此外，他还积极报名参加了我院的青年志愿者活动。玉树地震后，他和班长组织班级同学进行“爱心捐款”活动，为灾区人民及时献上一份爱心。 一切的成绩终属于过去，明日又是崭新的一天，邹煌腾同学始终信守着“我不是最好的，但一定要努力做得比昨天的我更好”的青春箴言。学习要刻苦，工作需努力，做人应踏实！相信凭借这些追求自我综合素质全面提高的优秀品质，邹煌腾同学会不断进步，成为一个名副其实的优秀大学生。
你们相信吗？只要我们足够努力，只要我们足够认真，只要我们坚持，成为一个让世人钦佩的真正意义上的文明之国，礼仪之邦，绝不是难事！我有很多很多的梦想,我梦想有一天不时听到的脏话会渐渐远去,人与人之间多了一份关心与问候,到处都是温暖;我梦想有一天我们的校园会更加和谐美好,洋溢着幸福的春风.其实,只要作为当代中学生的我们，做好自己应该做的事，坚持将文明行为践行到底，将文明精神发扬光大，把文明的精髓刻到骨子里。那么，这些梦想将不再遥远，也不再困难！时间会流逝得很快，我们也很快会长大，我们都应该相信，当我们都在各自的岗位上努力奋斗的时候，中国会成为世界之林中巍峨壮丽的大树，会成为这个蓝色星球上举世无双的文明大国！
高雅的人，看背影就知道；奋进的人，听脚步就知道；和善的人，看笑容就知道；文明的人，看你我就知道！
推荐第10篇：龙腾瑞气
龙腾瑞气;凤舞春风。万方春浩荡;四海龙腾飞。云飞翔瑞凤;雷震起渊龙。天高鹏翅健;海阔龙姿雄。长空排雁阵;大海起龙图。凤鸣春日晓;龙起海天高。丹青描锦绣;翰墨舞龙蛇。巨龙腾盛世;乳燕报新春。龙腾翻巨浪;虎啸动春雷。龙腾云似海;燕舞景长春。龙年春烂漫;华夏业辉煌。龙年呈国瑞;春日溢华光。龙舞长城雪;燕鸣北国春。白鹤松间舞;苍龙海宇游。鸟鸣千户晓;龙舞一池春。辰时龙起舞;春日燕翻飞。纵情挥笔墨;放胆舞龙蛇。虎啸风声远;龙腾海浪高。兔隐青纱帐;龙萦白玉堂。狮吼惊天曲;龙吟动地诗。神龙开盛纪;飞马跃前程。神龙腾世纪;猛虎镇乾坤。神龙腾碧海;仙鹤上青霄。挥笔龙蛇走;迎春莺燕歌。高天排雁阵;大海起龙图。海为龙世界;云是鹤家乡。腊尽蛟龙跃;春归莺燕忙。喜庆龙年好;欢歌国运昌。瑞雪酿春酒;神龙展壮猷。猩醒番夷逊;龙腾港澳归。新年兴骏业;盛世起龙图。新元龙破壁;华夏凤鸣春。新春迎澳至;瑞雪伴龙腾。德门呈燕喜;仁里灿龙光。燕语新华喜;龙腾大地春。爆竹惊天乐;神龙振国威。蟾宫招兔去;新纪引龙飞。大展鲲鹏羽翼;壮怀龙马精神。千古龙蟠虎踞;三春燕舞莺歌。玉兔方归月殿;金龙已到人间。龙蛰一川烟雨;鸟鸣万树春花。鸟语花香春媚;龙腾虎跃国强。世纪更新伊始;神龙翘首飞来。白昼云霞孤鹤;深山风雨卧龙。 兔展惊天画卷;龙吟动地诗篇。春节龙开新纪;门庭燕舞吉祥。海上神龙跃起;梅梢春信初来。桃李九州馥郁;蛟龙四海腾飞。翰墨龙蛇起舞;春光莺燕翻飞。
高歌猛进英雄辈出改天换地科教兴国众志成城繁荣昌盛五谷丰登安居乐业国泰民安花好月圆桃李满园春盈四海龙年大吉盛世新春国光焕发捷步青云自强不息江山如画
盛世龙年中华腾飞春满神州
第11篇：腾龙洞导游词
听完故事，一道璀灿的\"彩虹\"已在石壁上升起，在彩虹的余光中，来到五洞厅后，站在高耸的观景台上，五个洞口的景观一览无余，龙灯洞里龙灯高挂，珍珠洞洞顶集结的水珠成千上万，犹如珍毯……。不知不觉来到毛家峡的出口一线天，猛见一线天光，顿觉豁然开朗。毛家峡洞是一个巨大的天坑，一条小路陡陡地挂在岩壁之上。人从小路出洞，头上只见蓝天一线，所以，取名一线天。其实，腾龙洞的出口，除开一线天外还有一个，那就是北洞。
腾龙洞洞口，毛家峡洞口和北洞洞口，从地图上看，三点都在一条直线上。从毛家峡洞到北的地面距离，最多也不过一百余米。然而，在这一百余米的地下，却溶洞连着溶洞，景观叠着景观，堪称是一条千奇百怪，美不胜收的地下画廊。在众多的景点中，有四个景点是非看不可的，即千佛殿里的24根神柱、白玉峰顶的48根玉柱，花果山上的一群仙猴，迷宫洞里的银白硝芽。神柱最大三人合抱，最高30余米，黑色花纹如雕如镂；玉柱最大六人合抱，最高50余米，通体乳白如玉，柱上桂灯，柱下安磨，磨推合渣，豆浆涌流，天上人间，妙趣横生；花果山上仙猴玩皮，或偷仙桃，或摘野0果。一个小猴在歪头聆听，神态机警，似乎他发现了一个新的秘密；迷宫里48个支洞，前后左右相连，四面八方相通；大小高矮相仿，钟乳形态相似。白龙峡躺在洞下，北洞出口晃在洞前，其情其景实在迷人。
女士们，先生们，游完腾龙旱洞，让我们在青山绿水的环抱中慢慢向落水洞水洞走去。这时可能大家在心里会问，腾龙洞是怎么形成的呢？现在就让我们来听听科学家的说法吧！利川古为浅海，腾龙洞奇观是大自然的创造，是水的奇迹和功劳。常言道：铁杵可磨针，滴水能穿石。这道理在腾龙洞随处可见。科学考察论证表明：强大的清江河水塑造了腾龙洞群，其形成大致分为三个地质变化塌陷阶段：第一阶段发生在海拔1140-1150米之间，然后继续塌陷至1100米，即现在旱洞入口的水平高度，那时，旱洞是清江伏流通道。第二阶段，由于妖雾山的大型岩崩引起，致使清江伏流廊道朝北改向，清江河道由1100米下降至1060米，即今天清江河床的高度。现腾龙洞内白玉石林的塌落石乳年龄，经磁辐射测定表明：第一次大型岩崩发生在22万9千年前。第二次大型岩崩发生在15万6千年前。第三阶段塌陷发生在今伏流所处水面，河道标高140米。伏流周围严重的溶蚀现象表明，伏流河道的变更至今尚未停止。
女士们、先生们，利川境内，有四大名景：
\"东有玉笔朝天，南有八宝炼丹，西有万里城墙，北有卧龙吞江。\"这是古人对利川四大风景的描绘。其中：\"北有卧龙吞江\"一景，指的就是清江伏流在落水洞的入口处。
落水洞口高45米，宽20米，飞瀑落差30米，最大洪峰流量676立方米/秒。清江从利川齐岳山发源后，蜿蜒流过如花似玉的利中盆地，到这里又猛然地跌入落水洞中，变成一条幽幽伏流。我们站在卧龙桥上，看银潢翻滚，听声震九渊，这落水洞的景致，真像一条巨龙张开它的大口，正在咀嚼吞食着清江一样。\"银涛卷入冰壶浆，余沫飞溅游客裳。\"\"一口吸尽狂澜狂，雷转犹听鸣饥肠。\"古人对落水洞口的描述，绘声绘色，恰到好处。
伏流全长16.8公里，有\"天窗\"18个，地下大湖泊4座，地下大瀑布5段，奇险奇美，出口在黑洞。伏流景观除从落水洞口至鲢鱼洞口，可乘船游览外，其它地段尚未开发。现在，就让我们钻过甑子孔，绕过望乡台，到鸭子塘码头去乘船泛舟，伴着咿呀的浆声，伴着世界优秀民歌《龙船调》的悠扬歌声。去品尝洞中伏流的神奇，去享受洞中仙境的宁静！鸭子塘常有野鸭游放，是古人冒险垂钩的地方。看，那高大的巨石，多像一尊无敌武士的劲腿！窄门原来最宽不过80公分，经开凿后才成为今天的航道。这里水深70余米，两壁像形石极多，有的像龙须，有的像人参，有的像神龟，有的像观音。当我们的游船划过那把熊熊燃烧的火炬时，我们一天的旅行也就结束了。
女士们、先生们：从鲢鱼洞上岸，我们的腾龙洞一日游就愉快地结束了。腾龙洞洞穴公园很大，一天的时间实在太短，还有两个的景区我们尚未涉足。在一天的旅行中，我们已经结下了深厚的友谊，让我们共同祝愿友谊长存！现在，腾龙洞顶那艘巨轮已经起锚，祝愿大家和中华巨龙一起腾飞，心想事成，一路平安！
第12篇：演讲稿(朱腾)
一份力量一抹亮色
中共横店集团总部机关第一党支部朱腾 大家下午好！
我叫朱腾，是横店集团总部的一名普通员工。屈指算来，我到集团工作已经四年有余。在这四年里，我立业、成家、得子，人生最美好的事都让我在横店集团这个大家庭里实现了。所以，四年里的每一年、每一天，我都是快乐而幸福的。集团这个大家庭，给我们每一个员工温暖的爱、更给我们青年员工无限的成长与关怀。我感激她，以至于我每每说到我们企业，都会不由自主说：我们的横店，咱们的集团。
经常这样问自己，集团给了我这么多，让我这样的一个外乡人，成为横店人，我能回报集团什么呢？在以后的时光里，我该如何为集团添光增彩？！
我在集团总部接待办工作。接待工作看似简单其实相当繁琐而且要求细致。“接待无小事”，这是我们常常挂在嘴边的一句话。因为，接待部门是企业与外部联系的一个非常重要的窗口。接待员在接待过程中，展示的不仅是个人形象，更是集团的形象，要做好十分不容易。
俗话说：台上一分钟，台下十年功！为了做好接待工作，我平时就特别注意提升个人修养，认真学习徐文荣主席的书籍，让我学会了“先做人、后做事、做好事”的道理；平时注重学习礼仪知识，学习集团下发的各种文件、资料，摘记集团报的有关内容，充分了解集团的发展史和发展现状，并领会其中的精神实质；在语言训练方面，我经常朗读美文佳篇，训练自己的语言表达能力，我还经常与其他部门的同志交流，经常和下属企业景点工作的朋友交流，从各方面积累知识、掌握素材，形成自己特色的讲解。有一次，我接待了一批来自法国国家电视台的来宾，他们来横店的目的是拍一个关于横店的专题片，并在横店进行了随机采访。由于被采访者紧张以至于频频口误，于是我就在旁边适时适宜地进行补充。没想到，最后此次采访竟变成了对我的专访，我从容不迫的回答、流畅的讲解，得到了他们的赞许。我想，假如没有平时扎实的功底，又怎么会有这样的机会来展示企业的形象，来宣传美丽神奇的横店呢？而我，对接待这项平凡的工作，由当初的喜欢，变成了现在的热爱，我更是把它当成了为集团添光增彩从而实现自我价值的人生舞台。
集团的文化是通过横店集团人自身，潜移默化的影响着周围的人。我们必须持续不断地提升，塑造个人修养，包括丰富的知识，与时俱进的理念、良好的习惯和时时展现我们魅力的微笑，给来自五湖四海的朋友感受到朝气蓬勃横店集团。这，是我能做到的，也是在座的每一位都能做到的！一份份很小的力量必将汇聚成强大的力量，成为横店集团发展的强劲动力，生生不息的动力！
横店，感激您所给予我们的一切。让我们紧紧跟随您年轻的脚步，融入横店集团前进的滔滔洪流；让你、我、我们大家贡献一份自己的力量，为您增添一抹五彩的亮色，共创光明未来！
也许有时候，快步跑到前面，给来宾先按好电梯，都能让我为集团增彩。 谢谢大家！
第13篇：慧腾申请书
“慧腾创业实践中心”创建申请书
尊敬的团委、分团委领导：
我谨代表我们这群怀揣梦想的少年，郑重的向团委、分团委提出创建社团的申请。
我一直认为，一名合格的大学生除了做个好人之外，在上大学期间，应该做好两件事情：
一、探索知识并能够实践；
二、锻炼能力以准备创业。正如一位哲人所说“知识，是学出来的；能力，是炼出来的；境界，是修出来的”。首先，传播知识正是一所高等学府的根本所在，但知识不能是死的，不能只放在书本上、写在讲义上、抄在黑板上、誊在笔记上以及后来再填到考卷上，而应该学活，活学活用，学以致用。我坚信变成实践的知识比只能演算的知识有用的多；其次，学习知识固然重要，而大学毕业（或研究生、博士生毕业）都将面临一个生存的问题，虽说“知识就是面包”，但并不是每个人都能吃得到、吃的香，这就要求一种能力，集人际交往、管理协调、营销等能力于一体的综合能力。坦白说，就是一种赚取基本生存资料的能力。因此，一名合格的大学生，会把书读好，不仅是知识，还会更深层的挖掘钻研以及最终尝试将其运用于实践中去；也有能力去面对这个社会，有技巧去挣钱养活自己，有信仰去用自己的能力服务他人，有自信独自去开创未来。
以上是我一直秉承的原则，也是为什么创建社团的直接动力。经过我大一第一学期的四个月的观察、感悟、思考，创建社团的这种愿望更加强烈，因为能够回答“为什么创建社团”的原因丰富了起来，这些原因汇集起来，让人激动，让人兴奋，让我想立即创办一个这样能够把我们的宏图实现的“创业实践”类社团。
刚入大学的时候，怀揣梦想和憧憬，面对学校里形形色色、数量众多的组织和社团，眼花缭乱、应接不暇，甚至一时迷茫，盲目的参加各种面试，加入各种组织和社团。但是一段时间之后，心潮不免泛起失落的涟漪，虽没有心灰意冷，但确实有些失望。像学生会、社联这样的组织确实势力庞大、等级森严，人所谓“校园里的小型社会”是也，但“僧多粥少”，并不是所有的人都能得到很好的锻炼；而部分小的社团，空有其名，一年也搞不了几次活动，交会费还不如多喝几杯奶茶。但是，兴趣爱好之类的社团却是很棒，像街舞社、舞狮社、摄影协会，这是兴趣的使然；另外，有赞助的社团发展势头良好，如联想idea精英社、英语T型台等，这是资金的好处。总之，社团并非个个优秀，部分组织和社团只成为内部人员的自娱自乐。我们地学院张书记当初的一句话让我印象深刻“目前各类社团，是否真正符合大学生需求，是否真正起到丰富校园文化的作用？”当时我就想，若我能创建一个社团，它必定要能引起学生的兴趣，能锻炼学生的能力，能长远的发展并发展壮大，能有影响力并能成为河海大学校园文化的符号！
关于“创业实践中心的内容就两个”：一个为学术实践部，立足测绘工程；另一个为创业部，组织有兼职意愿的同学在学好课程之余进行一些校内外勤工俭学活动，鼓励校园创业。
“学术实践部”的灵感来源于武汉大学康腾创业实践中心，那是商业领域的兼学术性质和创业性质的组织，主要每年会举办一次全国性商业案例大赛，在清华、中央财大、南大等高校之间有很大的影响力，那我们为什么不能立足我们的专业（我们的测绘工程）办类似的全国性大赛呢？（当然这需要学院和学校的支持。）一方面能够激发和促进该专业学生的探索欲和求知欲，引导学生在学术上
有更高的追求；还能促进不同高校相同专业之间的交流，同时也能提高我们学校的影响力。当然，学术实践部除此之外，会在专业内部举办各种专业培训和竞赛，例如：制造三维地图、数字地图、精确导航、专业程序的编写等等，只要有学院和团委的支持，我相信这些东西会在测绘专业激起汹涌的波涛。
而创业部的构想，则是看到一些现象、读了一些传记、分析一些数据、参考一些案例之后，才得出的想法。众所周知，大学生沉溺网络而不自拔者不在少数，大学生寻求兼职上当受骗者比比皆是，大学生不胜诱惑沦落者大有人在，那么，这些人需要引导、需要帮助，当然，这是一个庞大的工程，非一人之力一时之间所能完成，然而通过努力，我们可以减少这个人群的数量，这是“创业部”除引导学生创业实践之外的一项公益使命。据了解，不少大学生选择做家教，而大部分只能通过家教中介公司来找，有中介费不说，还有诸多骗子机构，河海大学校园里的海报有三所就提供上述的虚假信息，这是我一个朋友的亲身体验；还有一些同学，通过中介如优胜力找兼职，当然可以找到工作，但需要办一张价值几百元的会员卡。那么，若成立社团，我们可以建立自己的消息网，家教信息啊、兼职信息啊，免费提供给我们的同学们，此所谓“节流”。除此之外，好要学会“开源”，可以自己创造一些途径去赚外快，当然，前提条件是：要做到双赢。我们相信在这一系列的过程中，同学们的各种能力一定会有一个很大的发展，特别是人际交往、组织管理等方面。
在整个社团发展过程中，会有重心的偏移。因为大
一、大二专业课较少，则重点放在“创业部”项目上；而大二下和大三，则重心移到“学术实践部”之上。
关于这张申请的可行性，我做过仔细的分析，搞那个比赛和这些个创业项目，利用学好课程之余的时间是可以完成的，它只需要我和我的社员们付出比别人更多的热情、更多的努力和更有效地思考和总结。
至于社团的名字，我想就叫“慧腾创业实践中心”。“慧”者，水之灵动；“腾”者，水之奔腾不息。故“慧腾”二字，代表着河海水文化熏陶下的河海学子灵秀聪慧和不懈追求的特点；而对于我们创业实践中学，则是学术上做到“慧”，创业上做到“腾”。
最后，我想说：我一直相信趁年轻要多做点事，梦想的远大和能走多远成正比关系，而创建“慧腾创业实践中心”是一件有意义的事，它将是一件美丽的作品。希望能得到各位老师的信任和支持，我将无论成败，均奋力前行！
最后，恳请各位领导和老师能够准予我们的申请！
申请人：赵阳等社团发起人时间：2011年2月27日
第14篇：腾龙湾材料
项目介绍：腾龙湾位于花溪大道湿地公园——十里河滩（中曹司），建筑面积近100万平方米，商业、教育配套一应俱全。腾龙湾面山临水，坐拥贵州国家级城市湿地公园——十里河滩。腾龙湾项目一期主要为高层电梯公寓，户型多样，选择面大。户型从一房到四房，面积从50㎡—140㎡不等，有平层和复式；部分主力户型带入户花厅，270度观景台；另有少量高层空中花园洋房。十里河滩湿地公园与腾龙湾项目完全相连的部分长达1.5公里，宽50米，共100多亩。 项目特征：生态山水环境，规模大、配套全。
区位优势：10钟达都市核心，距离大十字、喷水池约十余分钟车程，位于商业商务核心两城区和生态人文的花溪区之间。属于离尘不离城的热点居住片区。随着花溪大道改扩建、绕城高速及甲秀路的开通，大大提高了该项目出行的通畅。公交
43、20
1、20
2、20
3、20
4、20
5、20
6、20
1、
211、
212、213路；中巴8
9、90、109路中曹司站下车即是。
生态环境优势：坐拥贵州首个国家级城市湿地公园——十里河滩，近享整个城市的生态休闲客厅。
景观优势：山景、河景、公园景，多数户型均可感受到开阔的山水景观
健康优势：生态环境呼吸随心，大量室内及公园康体设施，来回3公里以上的十里河滩晨跑道，是健康生活的保障。绿化率：31%
生活便利性：商业商务面积近十余万平米，拟引入大型超市、星级酒店、高档餐饮、休闲娱乐等优越配套。园区配备了100%的车位配比，总车位近7000个，极大的方便住户。
教育优势：幼儿园、学校教育配套设施，子女成材无忧，关爱触手可及。
产品优势：规划合理、建筑新颖，户型创新多样，实用舒适。270度观景台、错落的阳台、入户花厅，处处风、光、景。
在建筑设计上，腾龙湾以现代简约建筑风格为主，通过蝶型、花型电梯公寓、空中花园洋房、高尚别墅等形成错落有序的高尚建筑群；超宽的楼间距，高绿化率规避了传统建筑的压抑感、局促感。
项目配套：完善的社区配套，承载着一种先进的生活方式，成就着社区生活的便利繁华。
善的教育配套，成就子女从幼儿园到中学的名校之梦。幼儿园拟引入重点幼儿教学机构、小学及中学拟引入知名学校。幼儿园、小学及中学，与周边林立的知名高校共同打造出林城最具文化气息的知本领地，孩子从小就在书香沁染熏陶，成才指日可待。
近20万平米的商业商务配套，提供完备的生活、休闲、购物及商务需求，时尚荟萃的商业街，拟引入大型超市、精品百货、社区医院、银行、美容美发、药店等优越配套，令您倍感生活其中的无限便利。
同时还有篮球场、网球场、羽毛球场、游泳池等健身场所。
商业商务面积近十余万平米，拟引入大型超市、星级酒店、高档餐饮、休闲娱乐等优越配套。篮球场、网球场、羽毛球场、游泳池 。
楼层状况：A1-3栋：-1+2+28层，A1-4栋：-1+2+28层，A1-8栋—A1-13栋：-2+33层
1号楼 (33层 共132户 含1个单元) 2号楼 (33层 共262户 含2个单元) 3号楼 (30层 共224户 含1个单元)
车位信息：7000 相关信息：
房屋属性：商品房 物业类别：住宅 建筑类别：高层
占地面积:350000平方米
建筑面积:1000000平方米
开工时间:2010-11- 18 开盘日期 2010-12-26 交房日期：2012-12-30 开发商:贵阳凯宏房地产开发有限公司 投资商:贵阳凯宏房地产开发有限公司 物业管理公司:贵阳精诚物业管理有限公司 物业顾问公司:贵阳精诚物业管理有限公司 建筑单位:贵州省建设工程总公司
建筑设计单位:贵阳市建筑设计院有限公司 按揭银行:中国工商银行,中国建设银行 工程进度:地上层(2011-09 -20) 产权年限:70年
户 数:总户数7000户 当期户数1200户 售楼部位置：贵阳市都市路次南门科技馆一楼
口碑指数：网友评分：83.08 访问人数：154978 团购人数：293 业主论坛：5373
房博会：
亮相本次房博会的腾龙湾有何特点、亮点？主要定位于什么的客户群？与其他项目相比又有何优势？
房博会期间，腾龙湾会带着购房者前往湿地公园参观，并且还将拿出多种优惠惠及购房者，让购房者可以享受购房送手机等优惠活动。另外，考虑到婚房人群，腾龙湾还送出价值6000元的婚纱代金券，供购房者选择。
腾龙湾项目定位于成家立业型购房者，项目的建筑风格新颖，户型创新多样，实用舒适。另外，270度观景台、错落的阳台、入户花厅，处处风、光、景等，可以让住户感受到开阔的山水景观，这些对于工作了一天的成家立业型购房者来说，都是购房的最佳选择。 腾龙湾从地理位置来说，坐拥贵州首个国家级城市湿地公园•十里河滩，位于商业商务核心两城区和生态人文的花溪区之间。对品质、环境等方面的要求总的来说都比较高，它的优越性就在于自然山水的融合，项目规模的庞大，配套的齐全。
从腾龙湾的地理位置来看，可以说是把交通便利和宜居结合在一起，而且腾龙湾项目是专门为成家立业型需求者打造住房，就是力求建一个高端的品质生活区。
营销策略——房博会
即日起到房博会期间，凡购买腾龙湾项目的购房者，均可享受超低折扣和巨额惊喜。房博会期间购买腾龙湾项目的购房者可享受97折优惠，持优惠卡的购房者可享受96折；认购腾龙湾三房四房的购房者可享受9万最低首付。
除此之外，腾龙湾还为响应房博会号召，为购房者带来巨额大礼：凡购买腾龙湾任意房源的购房者，均可获赠其提供的大礼一份：苹果iphone4一部、苹果ipad2平板电脑一部、奥丽莎婚纱6000元代金券一份（自选其中一样）。
搜房网
2011年正值搜房网成立十二周年，为感谢多年关注和支持搜房网的广大购房者，全国最大的房地产家居网络平台搜房网7月在全国314城发起“搜房12周年感恩回馈”行动。本次活动将持续整个7月，搜房网将免费开放中国首个房地产家居电子商务平台，在注册、订房、看房、买房四个环节中回馈购房者总价值超2亿元的大礼包。与此同时三大主题活动及五大置业服务也会相继展开，为广大购房者带来最大优惠！
2011年正值搜房网12周年，为了感谢一直关注和支持搜房网的广大购房者，搜房网特组织8月27日“搜房网12周年庆真情回馈网友走进小河看房团”，
为回馈网友，看房团网友可在腾龙湾项目现场领取购房优惠卡，即可享受购房折上折特惠。
同价位楼盘：米兰春天、
保利春天大道：坐落于乌当新区的中心梅兰生态林区，项目与水东路相接。离主城区约15分钟车程，离火车站约20分钟车程，离机场也仅需20分钟。
嘉馨苑: 位于“温泉城”乌当的城市中央, 停车位只有300余个，交通状况公交51路、区内5路 龙潭春天商住楼：地处贵阳市金阳新区门户位置——金阳大道与贵金线交汇处、贵阳一中斜对面，距奥体中心500米、商业中心1000米，观山公园500米。停车位:471 周边楼盘：星河国际 4300—4800小河区政府旁（清水江路）
大兴星城：均价5200元/平方米
碧园花城：小河区中心转盘（四十四医院正对面）均价5800元/平方米 南山高地：小河区清水江路
均价4600元/平方米
兴隆城市花园：小河区漓江路57号
最低价4600元/平方米
第15篇：演讲稿(朱腾)
一份力量一抹亮色
中共横店集团总部机关第一党支部朱腾 大家下午好！
我叫朱腾，是横店集团总部的一名普通员工。屈指算来，我到集团工作已经四年有余。在这四年里，我立业、成家、得子，人生最美好的事都让我在横店集团这个大家庭里实现了。所以，四年里的每一年、每一天，我都是快乐而幸福的。集团这个大家庭，给我们每一个员工温暖的爱、更给我们青年员工无限的成长与关怀。我感激她，以至于我每每说到我们企业，都会不由自主说：我们的横店，咱们的集团。
经常这样问自己，集团给了我这么多，让我这样的一个外乡人，成为横店人，我能回报集团什么呢？在以后的时光里，我该如何为集团添光增彩？！
我在集团总部接待办工作。接待工作看似简单其实相当繁琐而且要求细致。“接待无小事”，这是我们常常挂在嘴边的一句话。因为，接待部门是企业与外部联系的一个非常重要的窗口。接待员在接待过程中，展示的不仅是个人形象，更是集团的形象，要做好十分不容易。
俗话说：台上一分钟，台下十年功！为了做好接待工作，我平时就特别注意提升个人修养，认真学习徐文荣主席的书籍，让我学会了“先做人、后做事、做好事”的道理；平时注重学习礼仪知识，学习集团下发的各种文件、资料，摘记集团报的有关内容，充分了解集团的发展史和发展现状，并领会其中的精神实质；在语言训练方面，我经常朗读美文佳篇，训练自己的语言表达能力，我还经常与其他部门的同志交流，经常和下属企业景点工作的朋友交流，从各方面积累知识、掌握素材，形成自己特色的讲解。有一次，我接待了一批来自法国国家电视台的来宾，他们来横店的目的是拍一个关于横店的专题片，并在横店进行了随机采访。由于被采访者紧张以至于频频口误，于是我就在旁边适时适宜地进行补充。没想到，最后此次采访竟变成了对我的专访，我从容不迫的回答、流畅的讲解，得到了他们的赞许。我想，假如没有平时扎实的功底，又怎么会有这样的机会来展示企业的形象，来宣传美丽神奇的横店呢？而我，对接待这项平凡的工作，由当初的喜欢，变成了现在的热爱，我更是把它当成了为集团添光增彩从而实现自我价值的人生舞台。
集团的文化是通过横店集团人自身，潜移默化的影响着周围的人。我们必须持续不断地提升，塑造个人修养，包括丰富的知识，与时俱进的理念、良好的习惯和时时展现我们魅力的微笑，给来自五湖四海的朋友感受到朝气蓬勃横店集团。这，是我能做到的，也是在座的每一位都能做到的！一份份很小的力量必将汇聚成强大的力量，成为横店集团发展的强劲动力，生生不息的动力！
横店，感激您所给予我们的一切。让我们紧紧跟随您年轻的脚步，融入横店集团前进的滔滔洪流；让你、我、我们大家贡献一份自己的力量，为您增添一抹五彩的亮色，共创光明未来！
也许有时候，快步跑到前面，给来宾先按好电梯，都能让我为集团增彩。 谢谢大家！
第16篇：苏腾公司简介
泰州市苏腾绿野农业发展有限公司简介
泰州苏腾绿野农业发展有限公司（以下简称：苏腾公司）位于生态环
境全球500佳/国家级生态农业旅游示范点——姜堰市沈高镇，交通便捷，东邻溱湖大道、西靠宁靖盐高速、南依宁启铁路、北近扬启高速和国家AAAA级溱湖湿地公园。
苏腾公司成立于2011年1月，系姜堰市农委、姜堰市沈高镇人民政府
招商引资项目，法人代表黄网友，注册资金500万元，经几年的运作，现已发展成为一家集农副产品生产、加工、销售为一体的现代化农业公司，旗下共有苏腾农庄生态园、姜堰市苏中绿野芦花鸡养殖专业合作社（苏中绿野芦花鸡生态养殖园）、姜堰市苏腾绿野种植专业合作社、姜堰市苏合农副产品销售专业合作联社等。现有资产总额1500万元，2010年、2011年销售分别为：500万元、900万元，2012年预计销售1800万元。
苏腾农庄生态园规划面积500亩，总投资5000万元；其中已建成的一
期工程占地面积250亩，投资1000万元。其中特色农副产品销售区建筑面积500平方米，销售本公司自产芦花鸡、芦花鸡蛋和姜堰及周边地区特色农副产品，2011年销售达700万元；特禽养殖示范区占地80亩，目前共有芦花鸡、斗鸡、鸵鸟、灰天鹅等10个品种；特色水产区占地30亩，目前以溱湖簖蟹、龙虾为主；无公害瓜果蔬菜种植区占地100亩，其中建成水蜜桃、葡萄、草莓等三个采摘园，引进的紫圆茨菇、香沙芋等优良品种现
已打进天水雅居、泰州嘉銮等本地区高档酒店；特色餐饮休闲区规划面积
1约30亩，共设餐饮包房10个、四合院4 座、木质乡间别墅10幢，以打造江苏地区芦花鸡第一餐饮品牌为主，提供芦花鸡斗鸡表演、垂钓簖蟹龙虾等娱乐休闲活动。
姜堰市苏中绿野芦花鸡养殖专业合作社（苏中绿野芦花鸡生态养殖园）位于姜堰市白米镇白米村，占地50亩，已投入资金680万元，建成标准化鸡舍8幢，房屋建筑面积近5000平方米，建有养殖示范区、种鸡区、育雏区、产品加工区、生活办公区等。主要产品：芦花鸡苗、种蛋、商品鸡、商品蛋等。养殖园从2008年初发展至今已初具规模，年出栏成品芦花鸡8万多只，种苗30万只，商品蛋75吨，芦花鸡苗已远销广西、福建、江西、浙江、安徽、上海等地；商品鸡蛋及精装礼品类也已打入上海、南京、苏州、无锡及周边地区大型餐饮店与特色礼品店。2010年成功注册了“苏腾”商标，其中苏腾鸡蛋、苏腾老母鸡、苏腾鸡肉等三个产品已获得国家农业部颁发的“无公害农产品”认证证书，同年被姜堰市政府评为农业产业化龙头企业”，并获得江苏省“生态健康养殖示范场”等荣誉称号，2011年10月成为“江苏畜牧兽医职业技术学院动物科技学院的产学研实习基地”，2012年8月被泰州市政府评为“泰州市农业产业化市级龙头企业”（泰农
[2012]186号）。
苏中绿野芦花鸡生态养殖园目前养殖园已带动农户饲养300多户，农户饲养每只鸡可获利润近20元，每人每年养殖2000只鸡可获利4万元。我园实施统一提供种苗，统一饲料配送，统一防疫管理，与农户签订回收协议，统一品牌的经营模式。逐渐形成以养殖、礼品销售为主体、特色餐饮业消费相结合的经营体系和发展思路，建立了种鸡、种苗、孵化、培育为基础的生态养殖产业链，竭力打造江苏省原生态芦花鸡最大生产基地，打造禽蛋类第一品牌。
苏腾绿野种植专业合作社现种植水蜜桃、葡萄、草莓、紫圆茨菇、香沙芋等农作物，养殖溱湖簖蟹等特色水产，并将养殖与种植有机结合。利用树林、荒草地、果园对芦花鸡进行生态放养，芦花鸡粪还田种植蔬菜，利用鸡粪来进行蟹池的水质培肥，循环使用，相得益彰：首先，保证芦花鸡青饲料的供给，增强芦花鸡体质，提高芦花鸡肉的品质；其次，鸡粪在水产养殖与种植的合理利用，降低养殖成本，提高收益。合作社常年聘请专家和专业技术人员定期不定期进行辅导，传授科学养殖种植知识，以降低养殖种植风险，保障养殖户与种植户的经济收入。自联社以来，大量吸收农村低收入人员、残疾人员、下岗职工等利用家前屋后、荒坡杂地、承包土地，种植蔬菜瓜果，现已带种农户1000多户，在充分发挥其社会劳动价值的同时，引导他们走向富裕。
姜堰市苏合农副产品销售专业合作联社总部位于溱湖大道苏腾园区内，营业面积约500㎡，是由姜堰市农工办牵头，苏中绿野芦花鸡养殖专业合作社联合全市26家规模较大的合作社共同兴建。以此为基础引进先进技术，开展技术交流和信息咨询服务，组织销售本社成员自产农副产品，开展营销策划活动。主要产品有“河横”牌大米、“苏腾”牌芦花鸡系列产品、“三泰”酱菜、“如春”蛋品、“仙岛”牌绿壳草鸡蛋、“渔童”牌虾球、“溱湖”簖蟹、“溱湖”青虾、太宇“五叶香”丝瓜、“水上云”牌凤鹅、“彩腾”牌彩豚、“苏姜猪”、葡萄、水蜜桃、蘑菇、香菇及各类特色瓜果蔬菜等闻名遐尔，享誉四方。目前我们已与上海、南京、泰州等地的大型旅游公司牵手合作，以“农旅”、“农超”、“农餐”相结合为宗旨，致力打造苏中地区最大的农副产品展销平台及农产品物流中心，把产品打入省内外大
小城市及国际市场，走共同富裕的小康之路。按照姜堰市农工办要求，姜堰市苏合农副产品销售专业合作联社在姜堰多个社区开设连锁门店，目前已开设两家，其中汽车南站店于2012年5月开张，淮海西路店将于2012年11月正式开张营业，预计每家门店年销售达450万元。
苏腾公司多次参加江苏昆山“台湾周”农展会、无锡“国际”农展会、上海农展会和南京农展会，参展期间当地媒体争相报道，无论从产品知名度还是经济效益上，都取得了意想不到的效果，泰州日报、泰州晚报、江苏省广播电台以及姜堰电视台等多次进行报道，苏腾公司及董事长黄网友本人还被江苏省委宣传部作为全省农业典型上报，CCTV-7《聚焦三农》栏目为此作了专题报道，节目将于十八大召开期间播放。
在政府以及各界人士的支持下，苏腾公司致力把苏腾农业产业园打造成集旅游观光、采摘购物、园林绿化、休闲垂钓、餐饮住宿为一体的省级龙头企业，实现生产市场化、经营规模化、农业产业化、产品多元化，指导带动周边农户共同发展，走共同富裕的道路。同时寻求资金合作，开发系列产品，把苏腾产品打入全国各地及国际市场。
融资需求：
一、特色餐饮休闲区目前正处于建设之中，总投入约需380万元，其中自筹120万元，资金缺口260万元，预计项目投产后，年营业额达450万元，带动农副产品销售500万元左右，产生利润100万元。还款期限三年。
二、苏腾公司农副产品生产已步入常态化管理，销售额逐年增长，逐步进入收获期，但鉴于芦花鸡等鲜活产品走向更大市场，需要进行深加工
处理，需要投入现代化宰杀、真空包装流水生产线，需要投资1500万元，根据公司现有资金状况，需要融资1000万元，期限五年。
泰州市苏腾绿野农业发展有限公司
2012年10月2日
第17篇：梦腾教育
梦腾教育
梦腾教育是一家坚持“以学员至上为服务理念，为更好的链接大学生综合素质与企业需求之间的缝隙，促进我国未来教育发展为使命”的教育培训公司。公司成立于2005年，由最初2人团队，逐为步发展壮大，自成立以来，梦腾教育致力于发展全国计算机等级考试培训，采用面授+网络教学的模式，突破了时间、地域和环境的限制，公司先后与新思路、未来教育等国内培训机构达成合作，形成了以焦作为基点辐射整个河南省的大型培训机构。为响应国家教育部“以培训促进就业”的指导方针，梦腾教育相继在焦作、郑州、新乡、开封、南阳、洛阳等城市开展计算机等级考试培训，为社会培养和输送了数万名优秀人才。
公司师资力量雄厚，有一批专、兼职教师团队。配套的内部资料研发能力和良好的售后服务加速了梦腾教育的发展，现开设的课程有：全国计算机等级考试、英语口语培训、会计培训、photoshop、自考、NIT等。在教育培训行业，我们坚持走一条适合学生需求、社会发展需要的培训道路。提升大学生的技能，促进大学生在毕业之后与企业更好的对接。
第18篇：腾笼换鸟
腾笼换鸟
腾笼换鸟，是经济发展过程中的一种战略举措，就是把现有的传统制造业从目前的产业基地“转移出去”，再把“先进生产力”转移进来，以达到经济转型、产业升级。西方很多国家在工业化过程中都会实行这种政策，以达到产业结构的优化升级。2013年1月17日，广东省委书记胡春华表示，广东既要抓“腾笼换鸟”，又要推动“凤凰涅槃”推进廉洁政治建设。
1、含义解释
[1]广东的“腾笼换鸟”，即“双转移”（产业转移和劳动力转移）政策。具体是指珠三角劳动密集型产业向东西两翼、粤北山区转移；而东西两翼、粤北山区的劳动力，一方面向当地
二、三产业转移；另一方面其中的一些较高素质劳动力，向发达的珠三角地区转移。
腾笼换鸟，就是以“壮士断腕”的勇气，改变粗放型的增长方式，腾出空间，培育“吃得少、产蛋多、飞得远”的好“鸟”!
2、经典案例
经过30年的发展，浙江成为我国东部沿海地区经济增长最快、活力最强的省份之一，是全国较早地进入人均生产总值3000美元发展阶段的省份之一。浙江经济在快速奔跑了30年后的今天，突然感受到了发展中的“制约之痛”，体会到了耕地锐减、环境污染、能源困局、成本攀升等“成长中的烦恼”。 浙江的决策者很清楚，这些烦恼归根结底是浙江经济发展增长方式粗放，产业层次不高等积弊的反映。如果不痛下决心“腾笼换鸟”，发展空间就会越来越小，就会与机遇失之交臂，这些烦恼将成为“永久的烦恼”。为此，浙江采取三大方略，实施“腾笼换鸟”：“优农业（用生态农业、精致农业代替传统农业）、强工业（用新型制造业改造提升传统产业）、兴三产（靠“楼宇经济”缓解土地压力）。
3、核心提示
“腾笼换鸟”，改变的是高投入、高消耗、高排放的粗放型增长方式，换来的是质量与效益、经济与社会协调的增长方式，最终带给人民群众的是幸福安康的生活。“腾笼换鸟”如同 “凤凰涅槃，浴火重生”，认识越早，决心越大，代价越小。腾笼换鸟需要“一石三鸟”：新体制牵动，新机制驱动，新产业拉动。最重要的是“倒逼机制”：有的地方水、电、资金、能源都紧缺，却能“倒逼”着企业改变原先高消耗、高投入的粗放型经营管理方式，“倒逼”着地方政府加快转变职能，推动结构调整和产业升级。有的地方土地不足，却能“倒逼”出向“闲置、空间、时间、管理、科技、规划、机制、企业、置换、域外”要土地集约经营。城市的经营管理者是否有“逼迫”感，在于其见识的“早”与“迟”；而“腾笼换鸟”成功与否，在于投资强度、产出密度、效益高度和环保水平是不是有一个显著提升。
4、政策推动
2013年1月17日，中共中央政治局委员、广东省委书记胡春华表示，广东作为“排头兵、先行地、试验区”的地位不会一劳永逸，广东既要抓“腾笼换鸟”，又要推动“凤凰涅槃”。 胡春华要求落实习近平对广东的要求，要有忧患意识和紧迫感。他强调，广东已经没有改革开放初期的政策优势，作为先发展起来的地区，我们更加痛切地感受到传统发展方式带来的弊端。他表示，推动经济结构优化调整、加快转型升级必须坚定不移，特别是总体上仍处于越坎爬坡阶段，还没有出现转变的“拐点”的时候，必须强调坚持抓，决不能动摇和懈怠。结构调整、转型升级是一项长期艰巨的战略任务，做好这项工作既要有战略眼光，还必须付出坚持不懈的努力。
胡春华指出，要加强重点领域权力监督和对领导干部特别是一把手的监督，认真做好有关领导干部重大事项报告并在一定范围公示的试点工作。推进各项改革创新工作，深入实施党代表任期制和试行党代表常任制。坚决查处大案要案，始终保持惩治腐败高压，以反腐倡廉新成效推进廉洁政治建设。[
第19篇：转正申请(牛腾)
转正申请
尊敬的领导：
我叫牛腾，于2009年6月17日进入公司，根据公司的需要，目前担任工程师一职，负责甘肃联通室内分布方案设计工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，及时完成领导交付的工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自2005年7月毕业参加工作以来，一直从事通信工程相关工作，因此，我对公司这个岗位的工作比较熟悉，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：
1． 2009年6月17日-2009年8月5日在甘肃办做兰州市联通室内分布系统的方案！并配合各设计院审核修改方案！[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/
2． 2009年8月6日-2009年9月1日在甘肃敦煌做电信室内分布、WLAN以及移动网桥的安装！
3． 2009年9月10月在甘肃酒泉做联通室内分布以及酒泉联通一期室内分布工程的验收工作！在甘肃办事处的工作中，我勤奋工作，积极配合领导和同时的动作。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
经过近四个月的工作，我对公司有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，希望能为公司的发展尽自己的所能，为公司的发展添砖加瓦！。
总之，在这近四个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。国人公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，望领导予以批准。
[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/
申请人： 牛腾
2009年9月19日
第20篇：骏腾发简介
+
碰焊专家
尊敬的客户，您好!QUOTATION深圳市骏腾发自动焊接装备股份有限公司（无锡分公司）SHENZHEN JUNTENGFA WELDINGEQUIPMENT CO。，LTD地址：无锡市北塘区锡澄路309号电话：0510-66891583传真：0510-83108072 网址：Email: aiyong1017@163.com
我公司成立于一九九五年,是一家集科研、开发、制造、销售为一体的全系列电阻焊机及自动焊接专用设备的高新技术企业。
本公司于二00二年顺利通过了ISO9001：9002质量体系认证及中国国家强制性产品3C认证。我们将不断努力，不断创新，持续改进，提供优良产品满足社会的需求，竭诚为广大客户服务，以客户满意为最高目标，为社会、为人类做出更大贡献。
本公司主要产品如：通用的CO2气保焊机、氩弧焊机、气动交流点焊机、对焊机、电容储能式点焊机、滚焊机、三相次极整流点凸焊机，又成功研发出家电行业的电脑机器人功率储能机、抽油烟机储能焊专机、微波炉焊接生产线、消毒柜焊接专机等等，还有汽车行业的汽车滤清器焊接专机、汽车电动门双头凸焊专机、汽车车身部件焊接生产线、汽车坐椅焊接专机、压缩机三相次级整流焊接专机、钢桶全自动缝焊机、扶梯踏板多点焊专机等等。并且我公司还代理德国储能螺柱焊机、日本焊接机器人、精密逆变直流焊接电源等等，设备在电子元件、家用电器、航天航空、汽车制造、五金加工、钨钼材料等行业普遍使用。国内知名企业如：上海大众汽车、比亚迪汽车、法雷奥汽车系统、杰品电器、宁波方太厨具、美的空调、格力电器、科龙电器、灿坤电器等均为我们的客户。
我们公司的特色是可以根椐 贵公司的产品设计生产各种专用焊机及自动化焊接设备。如需详细资料，请来电资询或者登陆我公司的网址：
http：//
联系人: 彭爱勇：15861437467
0510-66891583
无锡市骏腾发焊接设备有限公司
