推荐第1篇：处罚通知单
处罚通知单
处罚单位：塔吊责任人
部位：左岸非溢流坝 处罚事由：
2015.10.11日在浇筑左岸非溢流坝时，由于塔吊在安装前未能认真检查及保养，在开仓不久钢绳出现问题。
起吊重量与双方约定的起吊重量不一致，约定起吊重量为6吨，实际起吊重量不足3吨。在这混凝土浇筑的紧要关头，在浇筑过程中起吊设备发生故障，混凝土不能继续浇筑。给工人及设备带来经济损失，造成工期拖延和施工质量下降。若左岸非溢流坝混凝土存在质量问题，由塔吊责任人承担。 我部决定将对塔吊相关责任人进行处罚。希望塔吊责任人引起高度重视，若再有故障，加倍处罚。 处罚项目 (各项均按1.5天计算) 工人10名
每人每天200元
1.5天 小计3000元
挖机一台
每小时400元
1.5天
小计6000元
自卸车一辆
每天1300元
1.5天
小计1850元
混凝土浇筑过程中停仓形成冷缝，须增加插筋和人工凿毛处理
小计1500元 塔吊相关责任人处罚
小计5000元 合计：17350元
大写：壹万柒仟叁佰伍拾元
2015.10.17开仓时，浇筑到下午17时又出现类似故障，维修人员迟迟不得到场，维修过程长达7小时，导致人员及设备误工。对塔吊责任人要求处罚！ 处罚项目（各项均按1天计算）
工人10名
每人每天200元
1天 小计2000元 挖机一台
每小时400元
1天
小计4800元
自卸车一辆
每天1300元
1天
小计1300元 塔吊相关责任人处罚
小计5000元
合计：13100 大写：壹万叁仟壹佰元
以上为两次造成的直接误工损失，混凝土浇筑质量有待后期有关人员检测，如果混凝土质量存在不合格及危机到大坝安全运行，塔吊责任人需承担全部责任。两次共造成人员及设备误工费共计
大写：叁万零肆佰伍拾圆正
（小写：30450元）
柏岭寺水库项目部
2015.10.17
附件：照片
推荐第2篇：处罚通知单
处罚通知单
: 在
年
月
日的相关医疗质量检查活动中，发现
， 根据南中医[2007]016号文件精神，扣除奖金
元。
受罚人：
南安市中医院
年
月
日
推荐第3篇：处罚通知单
处罚通知单
篇1：处罚通知单
处罚 通 知 单
此联由施工队存档
-----
处罚 通 知 单
此联由工程部存档
篇2：罚款通知单
罚款通知单
限三日内交财务科，逾期加倍处罚，
本罚单一式三份，一份送公司财务科，一份安全生产部留存，一份交被罚单位或个人，罚款限三日内交财务科，逾期加倍处罚，
本罚单一式三份，一份送公司财务科，一份安全生产部留存，一份交被罚单位或个人，罚款限三日内交财务科，逾期加倍处罚
篇3：处罚通知书模板
处罚通知
公司XX岗外出发生XXX事故，给公司造成了较严重的经济损失。经查证，此次事故系人为原因所导致。由于员工XX没有锁摩托车，并且这种行为一直是该员工的习惯，最终导致公司的摩托车被盗；另管理人员XX在同行中未对此行为起到提醒的作用，作为XX的直属领导，负有连带责任。为了规范公司的行为，提高大家的责任意识，现决定对以下人员进行处罚：
此次事故责任人和处罚金如下：
1、事故直接责任人处罚金额元；
2、事故间接责任人处罚金额元；希望各同事引以为戒，特此通知！
XXxxxxx有限公司XX年XX月XX日
推荐第4篇：三车间员工处罚通知单
三车间员工处罚通知单
姓名：
职位：
罚款原因：
被处罚人签字：
车间主任签字：
厂长签字：
姓名：
被处罚人签字：
车间主任签字：
厂长签字：
年
月
三车间员工处罚通知单
职位：
罚款原因：
年
月
日
日
推荐第5篇：员工违规违纪处罚通知单
XX公司员工违规违纪处罚通知单
编号：JHSY-PZ-WG-10
：
你于年月日你的行为，违反了公司《规章制度》与《员
工手册》相关规定第章第条第款之规定，为严肃公司
规章，教育本人及他人，经报批，决定对你的行为处以的
处罚，谨此通知！
XX有限公司
品质质量部
年月 日
第一联：此联交员工本人
XX公司员工违规违纪处罚通知单
编号：JHSY-PZ-WG-10
：
你于年月日你的行为，违反了公司《规章制度》与《员
工手册》相关规定第章第条第款之规定，为严肃公司
规章，教育本人及他人，经报批，决定对你的行为处以的
处罚，谨此通知！
违纪人员签字：签收日期：
品质督察员签字：
XX有限公司
品质质量部
第二联：此联公司留存
推荐第6篇：公司处罚员工的通知单范本
公司处罚员工的通知单范本
编号：—————— 日期：——————
姓名
所属部门
职位
xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)
所犯过失：
□擅自旷工
□不按规定着装
□代打考勤卡
□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者
□未佩戴统一制作的胸牌
□工作时间内从事与工作无关的事
□工作时打瞌睡
□故意不服从上级或拒绝接受正当命令
□故意不以适当方法工作
□屡次逃避工作
□工作时间内运行游戏
□违反其它计算机及网络使用规定
□串岗或聚集闲聊
□公话私用
□无故在接待区逗留嬉戏闲聊
□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司
□不检点行为：
□其它不良行为：
处分：
□谴责(口头警告)
□记小过处分
□记大过处分
□停职由
年 月 日 至 年 月 日
共____日
罚款：
处罚依据：根据 第 条 款。
处罚生效日期：________年____月___日
检查人：
罚单签署人：
备 注
1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。
2、本罚单作为员工考评的依据之一。
推荐第7篇：工程质量事故处罚通知单
工程质量事故处罚通知单
振刚主体队：
你方在进行生产车间主体施工近期出现较多的质量问题，有的质量问题已严重影响到工程主体质量，将对以后的装修工程造成很大的损失，直接影响工程总体进度的实施；模板支撑钢管架和外架也存在较大的安全隐患，具体如下：
1、1～○5四层梁板混凝土浇筑时在○2～○3轴剪力墙因模板支撑○
不到位出现严重涨模；
2、
3、1～○5四层梁板混凝土浇筑时框梁出现轴线偏移和涨模现象；○ 1～○5三层框柱800*800、900*900模板支撑时没按施工方案○
在柱中加设对拉螺栓，造成框柱在混凝土浇筑时出现严重涨模，下部钢管大多数被挤弯曲；
4、从二层梁板开始施工至今，外梁出现多次跑模涨模现象，现施工时仍不采用对拉螺栓加固；
5、内钢管架在搭设时没按要求加设扫地杆，我方管理人员多次提出仍没加上，扫地杆的设置直接关系大整个支撑体系的稳定性；
6、1#楼梯在6.97M处剪力墙出现偏差错位现象，我方人员通知后你方处理太随意，没认识问题的严重性，对工程观感造成较大影响到；
7、一层西面M1门雨蓬板现已拆模，外架立杆直接从雨蓬板上设立，我方多次通知你方现场负责人必须在雨蓬下加设支撑，至今还没加设；
8、4～○6轴处、7～○9轴处出现较大外倾，外架在东面○西面○必须尽快采取措施，保证外架的稳定性；
9、钢筋工近期在施工中存在框柱主筋移位不及时调整、钢筋保护层设置垫块不到位（特别是楼梯斜板）、箍筋尺寸不规范等问题；以上问题，我项目部对你方架子工班组、钢筋工班组提出严重警告，对模板班组处以罚款2000元的处罚。
希望你方引起足够重视，加强管理力度，提高质量意识，配合我方管理人员进行各施工部位的检查，对我方提出的质量、安全隐患及时进行整改，确保本工程保质、按期完成。
汕头达濠建筑总公司
2010-9-17
推荐第8篇：处罚通知单02（推荐）
处罚通知单
造价部预算员宋小英于2016年7月20日未经领导同意，也未向考勤人员报备私自外出，计旷工1天。于2017年8月9日，请假未经领导同意擅自脱岗0.5天，计旷工0.5天，按《员工手册》旷工处罚条例，旷工一天者，停发当月全部补贴奖励，并每天扣发3天的工资。一个月内连续旷工2天以上的，停发全部奖金。
现根据我公司《员工手册》规定，宋小英7月及8月工资计算情况如下： 7月扣款项：餐费补贴200元，旷工当天100元，加计扣3天工资300元，合计600元；
8月扣款项：餐费补贴200元，旷工50元，加计扣1.5天工资150元，合计400元。
行政部
2016年8月12日
违规赔偿通知单
造价部预算员宋小英因年月日、2016年8月10日多次旷工（多次旷工的时间？），现我公司按《员工手册》规定，对其进行开除。宋小英于2016年8月10日在我公司进行交接工作。在办理工作交接过程中，其在《离职工作内容交接清单》冒充见证人、部门负责人签字，欺骗公司完成了交接手续，并私自将其电脑内5月、6月安排的项目资料全部删除，其个人已完成部分的成果也一并删除，清空电脑全部资料和软件，导致资料无法恢复，给公司正常的经营活动造成严重影响和损失，故我公司根据双方签订的《劳动合同》第七条劳动纪律的规定，公司有权向该员工进行索赔。现公司根据宋小英的行为对公司造成的损失明确向宋小英提出损失赔偿金额3000元，并于工资结算时予以扣减。
广西翰林工程项目管理有限责任公司第三分公司
2016年8月12日
违规赔偿通知单
造价部预算员宋小英因年月日、2016年8月10日多次旷工（多次旷工的时间？），现我公司按《员工手册》规定，对其进行开除。宋小英于2016年8月10日在我公司进行交接工作。在办理工作交接过程中，其在《离职工作内容交接清单》冒充见证人、部门负责人签字，欺骗公司完成了交接手续，并私自将其电脑内5月、6月安排的项目资料全部删除，其个人已完成部分的成果也一并删除，清空电脑全部资料和软件，导致资料无法恢复，私自带走公司内部项目资料，给公司正常的经营活动造成严重影响和损失，此行为已违反了双方签订的《劳动合同》及《员工离职承诺函》第一条和第三条，故我公司根据双方签订的《劳动合同》第七条劳动纪律的规定（公司有权向该员工进行索赔）和《员工离职承诺函》的约定（违反承诺愿意放弃所有工资及福利，并承担因此给公司造成的一切损失），对宋小英的上述行为作出如下处罚决定：
1、因宋小英违反《员工离职承诺函》的承诺，其自愿放弃所有工资及福利，故我司不再向其发放7月及8月工资及福利；
2、因宋小英违反《劳动合同》的约定，故我司对其损害公司的行为保留追究法律责任的权利，并根据宋小英的行为对公司造成的损失明确向宋小英提出损失赔偿金额3000元。
广西翰林工程项目管理有限责任公司第三分公司
2016年8月12日
推荐第9篇：工程项目部处罚通知单
处罚通知单
编号:
被处罚单位（施工队及个人）：
处罚时间：处罚地点
处罚原因：因同志在年月日，由于
的行为违反了项目部的相关规定，特作出以下处罚;
1,
2,罚款人民币（大写）元整。
（小写）￥元
罚款人：2012 年月日
备注：此通知单一式二份，一联交被处罚单位，一联存根。本通知单起告知义务，无需征得被罚款单位签字认可。
处罚通知单
编号:
被处罚单位（施工队及个人）：
处罚时间：处罚地点
处罚原因：因同志在年月日，由于
的行为违反了项目部的相关规定，特作出以下处罚;
1,
2,罚款人民币（大写）元整。
（小写）￥元
罚款人：2012 年月日
备注：此通知单一式二份，一联交被处罚单位，一联存根。本通知单起告知义务，无需征得被罚款单位签字认可。
推荐第10篇：人事行政部处罚通知单
英 驰 国 际 实 业 有 限 公 司编码：
处罚通知单
部门
你因违反了公司/部门规定第处罚，现特通知于你，希注意避免下次违规行为的发生。如有特殊原因请找总经理申诉！
人事行政部
20 年月日
是否申诉：□是 □否
被处罚人签字：
英 驰 国 际 实 业 有 限 公 司编码：
处罚通知单
部门 ：
你因违反了公司/部门规定第，现特通知于你，希注意避免下次违规行为的发生。如有特殊原因请找总经理申诉！
人事行政部
20 年月日
是否申诉：□是 □否
被处罚人签字：
第11篇：交通违章处罚工程处罚通知单
交通违章处罚-工程处罚通知单
工程限期整改处罚通知单
工程限期整改处罚通知单
□质量□安全□环境□其它 工程名称 施工班组 检查情况及整改要求 ： 中山泰富华庭项目 签收人 签收日期 年 月 日 检查日期: 年 月 日 编号:B
以上整改内容，限你班组在
月
日前完成，暂定处罚
元。责任班组限期完成
整改并经项目复检合格后，由班组长在预算部取回此单，罚款自动取消；否则，由预算部转公司财 务部在当月借支中直接扣除罚款。 检查组长 整改复检意见： 检查组员
项目质检主管： 年 月 日 备注：本单由检查人在班组签收后一天内交预算部。若责任班组未限期整改完成，本单由预算部在当 月工程款中扣除；完成整改未取回本单，罚款仍有效。本单一式三份，受检班组、质检主管和预算部 各存 1 份，原件存预算部。施工处罚通知单(空白)
---------- 骑 缝 线
-------------------------
施工处罚通知单
时间：
年
月
日
号
---------------------------
第一联
-------------------------
第二联
---------- 骑 缝 线
--------------------
-----
施工处罚通知单
时间：
年
月
日
号
--------------------------
第三联
----------------------------
第四联20161112员工处罚通知单
罚款通知单
受罚人姓名：
日期： 罚款原因：
罚款通知单
受罚人姓名：
日期： 罚款原因：
金 额大写：
元整
签发人：
签发时间：
年
月
日
注：存根由人事部保管，款项将从受罚人工资中直接扣除。
金 额大写：
元整
签发人：
签发时间：
年
月
日
注：罚款通知单存根由人事部保管，该款项将从受罚人工资中直接扣除。
罚款通知单
受罚人姓名：
日期： 罚款原因：
金
签发人：
签发时间：
年
月
日
注：罚款通知单存根由人事部保管，该款项将从受罚人工资中直接扣除。
罚款通知单
受罚人姓名：
日期：
罚款原因：
金 元整
签发人：
签发时间：
年
月
日
注：存根由人事部保管，款项将从受罚人工资中直接扣除。员工行政处罚通知单
温州佳凯实业有限公司
员工行政处罚通知单
员工信息 员工姓名 所在部门 黄金财、罗刚保、马胡娘、李机斗 408 宿舍 处分类型 严重警告 行政处罚 处分
原因 旷工/迟到/早退 故意不服从上级或拒绝接受 工作指令 其他： 详细情况 未佩戴工作证/穿工作服 工作时间内玩手机 离岗串岗或聚集闲聊 打架斗殴 解除劳动合同 日期 职位 20160731
违 规 说 明
宿舍楼道乱扔生活垃圾，责令当天清除，拒改重罚！
处 为达到教育其他员工，408 房间给予 200 元/次的处罚。 罚 严禁将生活堆放到楼道尽头卫生间门口，各宿舍的生活垃圾请自觉带下楼，统一扔到公司门 措 施 外垃圾堆放点。
罚单执行部门：总经办、人资行政部、部门经理、车间主任 备注： 本罚单副本(复印件)交财务扣款;原件由人资行政部做备案。
日期：酒店员工过失处罚通知单
员工过失处罚通知单
EMPLOYEE MISCONDUCT NOTICE
请在相应的处罚类别及犯规次数
上划√ Please tick appropriate level at below box.(罚款人民币RMB Fined:
) 提议处罚方式: □经济处罚
□警告
□严重警告
□辞退
□开除
Economic Punishment Warning
Severe Warning Refuse
Disemploy
□降职
□撤职 □留店察看
Debase Position
Dismi Post
Remain for Probation
犯规次数Times of violation: □第一次 First time
□第二次 second time
□第三次Third time
上述员工犯有
类过失第
条规定，有关详情如下：
You have violated the hotels regulation of clause(No.) as details below:
直接主管/日期Direct supervisor/Date:
见证人/日期 Witne/Date:
限期改正错误Require to correct your mistake by:
□ 立即改正Immediately
□
日内改正 within days 如下次再犯将受到You will be given for the next time:
□经济处罚
□警告
□严重警告
□辞退
□开除
Economic Punishment
Warning
Severe Warning
Refuse
Disemploy □降职
□撤职
□留店察看
Debase Position
Dismi Post
Remain for Probation
我已收到此通知，并认识到错误，清楚如再犯此类错误将受到什么处罚 I acknowledge my mistake and notice what disciplinary action will be against to me if I violate again.
员工签字/日期Aociates signature/Date
批准Approved by:
部门经理/总监签字/日期Dept.Heads signature/date:
人力资源部总监签字/日期/ signature/date:
总经理签字/日期GMs signature/date:
本单一式四联：白色—人力资源部 White-HR Dept. 红—财务-ed- Finance Dept.
黄—员工Yellow-Staff
绿—部门Green- Dept员工违纪处罚通知单
员工违纪处罚通知单
部门：
姓名： 开单日期：
年
月
日 事由： 以上事实已违反 第
条，第
款，依据 公司管理制度，做出如下处理：纪律处分： 违纪罚款：
元。
违纪员工：
行政部： 运营管理总监：
总经理：
员工违纪处罚通知单
部门：
姓名： 开单日期：
年
月
日 事由：
以上事实已违反 第
条，第
款，依据 公司管理制度，做出如下处理：纪律处分： 违纪罚款：
元。
违纪员工：
行政部： 运营管理总监：
总经理：
员工违纪处罚通知单
部门：
姓名： 开单日期：
年
月
日 事由： 以上事实已违反 第
条，第
款，依据 公司管理制度，做出如下处理：纪律处分： 违纪罚款：
元。
违纪员工：
行政部： 运营管理总监：
总经理：
员工违纪处罚通知单
部门：
姓名： 开单日期：
年
月
日 事由： 以上事实已违反 第
条，第
款，依据 公司管理制度，做出如下处理：纪律处分： 违纪罚款：
元 违纪员
工：
行政部：
运营管理总监：
总经理：工程质量事故处罚通知
工程质量事故处罚通知
昌吉州西隆建筑安装工程有限公司：
你方施工榆树沟文化广播电视站于 2016年 9 月 29 日完成验收，2016年
月
日，正门雨棚防水出现质量问题，文化站办公室严重漏水，导致我单位人员无法正常工作，在我方督促下你方进行了整改，2016年 3 月 5 日，正门雨棚防水再次出现质量问题，文化办公室严重漏水，再次导致我单位人员无法正常工作，包括有关档案文件也被泡湿损坏，在相关技术部门的检查下发现几点：
1、你方防水施工未按相关技术要求铺设
2、施工工序错乱
3、雨水口无实质性用途，实为摆设(雨水口被SBS防水材料
覆盖无法排水)
对此我方部门相关领导及我办公室工作人员对你方防水施工人员及材料提出质疑，对此经我方领导及相关技术人员决定，鉴于你施工方上次对质量问题整改不合格，你方的维修金将不予返还，今限你方对此质量问题及因防水问题给我放所造成的所有损失，于2016年 3月20日前重新整改，如你方无法按期整改，我方将以文书形式将此质量问题上报质量监督部门 ，如你方整改结果仍存在质量隐患，我方将会以此质量及相关问题向法院提起诉讼。
榆树沟文化广播电视站
年
月
日工程进度处罚通知
工 程 警 告 函
致：广东有限公司
关于xxxxxxxxxxxx工程余下工程自春节过后工人复工时间迟且人员少未能达到2016年3月末完工的要求，现要求贵司采取加派施工人员、施工机械和
编制合理的施工进度计划等组织措施落实加快施工进度并在本月月末完成工程，否则我司将以合同内专用条款中第“按拖延总工期第一天起，每天支付20000元。”对贵司作出违约处罚。请贵司严肃对待，你司在收到本警告函后4天内无采取相关加快施工进度措施应对的，我司将以合同内专用条款中第
第四行“逾期20天未完成主要节点的施工任务时，属承包人进度严重违约行为，发包人可单方面终止合同，将承包人作不良纪录报区建设行政主管备案。”向广州开发区政府投资建设项目管理中心提出对贵司作不良纪录报建设行政主管备案且承担相应的进度严重违约责任。
广东XXXXXXX有限公司
2016年03月16日
抄送：萝岗区纪委监察局、萝岗区建设项目管理中心工程处罚通知书20160421
交流中心二期工程1#楼项目部
工程处罚通知书
2．本单位仅是针对分包违约情况而发出的处罚通知；被处罚单位接受与否，并不影响本单的执行。
3．处罚金额在1000元一下/单的，由部门负责人审批后即可发出；在1000元以上/单的，须项目经理审批后方可发出。 4．处罚金额直接在当月的工程进度款中扣除。
交流中心二期工程1#楼项目部
工程处罚通知书
2．本单位仅是针对分包违约情况而发出的处罚通知；被处罚单位接受与否，并不影响本单的执行。
3．处罚金额在1000元一下/单的，由部门负责人审批后即可发出；在1000元以上/单的，须项目经理审批后方可发出。 4．处罚金额直接在当月的工程进度款中扣除。处罚措施通知单
处罚措施通知单
员工姓名：
日
期：
职
位：
部
门：
以下将列举对你实施处罚措施的原因
事件发生日期：
当时的情况描述：
公司的标准：
对此类事件采取的措施：
采取的行为：
□口头警告，加以惩罚现金是：□，否：□，人民币：____________。 □书面警告，加以惩罚现金是：□，否：□，人民币：____________。 □严重警告，加以惩罚现金是：□，否：□，人民币：____________。 □无薪停职，加以惩罚现金是：□，否：□，人民币：____________。 □劝退，加以惩罚现金是：□，否：□，人民币：____________。
□按劳动合同法第三十九条解除劳动合同，加以惩罚现金是：□，否：□，人民币：____________。
处罚的原因：
员工签名：
部门负责人签名：
行政人事部签名：
财务部
主管：违章处罚通知单
违章处罚通知单
工程名称 违章单位 时间 违章人 于 年 月 日 时，在 ，
处 罚 原 因
， 违反公司安全、质量、文明施工管理规定， 依据公司《施工现场隐患和违章处罚办法》第 予处罚。 大写： 经办人 ￥： 被罚款单位 条之规定，给
罚款金额 项目经理
------项目公章-----------------------------项目公章----违章处罚通知单
工程名称 违章单位 时间 违章人 于 年 月 日 时，在 ，
处 罚 原 因
， 违反公司安全、质量、文明施工管理规定， 依据公司《施工现场隐
患和违章处罚办法》第 予处罚。 大写： 经办人 ￥： 被罚款单位 条之规定，给
罚款金额 项目经理安全处罚通知单
安 全 处 罚 通 知 单
金科·世界城Ⅱ 工程名称: 金科·世界城Ⅱ标段 时间： 时间： 2016 年 05 月 16 日 重庆市德感建筑安装工程有限公司金科· 施工单位: 重庆市德感建筑安装工程有限公司金科·世界城项目部
罚 款 事 由：
钢筋
施工班组：
1、根据《劳务合同协议》中的相关规定中第 20 页第 1 条中的 根据《劳务合同协议》中的相关规定中第 中的：进入施工现场必须正确佩戴安全帽， 严禁不戴安全帽进入施工现场，违者责令离开施工现场，并处罚责任班组 20 元/次。
备注： 备注： 两人未戴安全帽。
罚款金额 小写: 小写: 40 元整
批准人: 批准人:
签发部门: 签发部门: 安全办
大写:肆拾元整 大写:肆拾元整
签 发 人::
注：此罚款通知单违章罚款是按照劳务合同条款作为依据执行。 此罚款通知单违章罚款是按照劳务合同条款作为依据执行。 合同条款中未涉及的特殊违章违规情况 视情节严重与否处罚。 特殊违章违规情况， 合同条款中未涉及的特殊违章违规情况，视情节严重与否处罚。 时间： 时间： 2016 年 05 月 16 日行政处罚通知单
重庆先迈通信技术有限公司
行政处罚通知单
日期 处罚事由： 处罚部门 处罚人员
行政部意见：
根据公司《 》第 章第 条的规定，对 ￥： 进行：
□经济处罚 处罚金额人民币 □其
它形式
行政部：
日期：
相关领导 审批意见 总经理 审批意见 被处罚人签字确认： 处理情况：
□经济处罚：已于 □其它形式：已于 年 年 月 月 日收到被处罚人 日转至 的经济处罚金￥： 部门处理 元。
日期：
行政部：
□ 经济处罚：已于 元。 年 月
日期：
日收到被处罚人 的经济处罚金￥：
处理结果
□ 其它形式：已于 年 部门： 月
财务部 日处理完毕。 办理人：
日期：
日期：
地址：重庆高新区科技创业园 D2 栋 6F
TEL：023—86623333
网址：质量处罚通知单
王家湾数码港工程项目部
质量处罚通知单
NO：2016
【
钢 筋
】班组：经现场检查由你班组
日
施工的
E区九层梁、板钢筋绑扎
部位
存在如下质量问题：
1、你钢筋班组对技术人员8月6日7:00下达的质量整改通知单提出的8质量条问题未按要求及时整改，导致九层梁板钢筋验收时间严重滞后影响砼浇筑。
2、
3、
4、
经项目部分析上述质量问题产生的原因如下：
1、钢筋班组质量意识淡薄，对技术人员提出的问题未引起高度重视。
2、
3、
4、
请你班组针对上述质量问题作如下整改：
1、请你班组按8月6日下达的质量整改通知单要求对现场钢筋的质量问题进行整改。
2、
3、
4、
项目部针对上述质量问题的处理意见：
1、赔偿直接经济损失：
元：【材料+其他班组人工+进度租赁+监理业主罚款】：
2、本次罚款：
500
元：【罚款50~1000元】：
3、本月累计出现2次以上重大质量问题，工资下浮50%：
4、本月累计出现4次以上重大质量问题，工资下浮50%，且更换小班组：
5、每次出现重大质量问题，技术人员承担1%以上的责任：
质检人员：
区片负
责人：
技术负责人：
本通知一式四份：张贴一份：责任班组一份：存档一份。
湖北长安建筑股份有限公司处罚通知单
100、□200、□300、□500、□1000、□2000 □其他：
统一收取。特此告知。
本人确认签名：
第一联
执行人：
年
月
日
*************************************************************************** 处罚通知单
处罚通知单
100、□200、□300、□500、□1000、□2000 □其他：
统一收取。特此告知。
本人确认签名：
第二联
本人存档
年
月
日
处罚通知单
100、□200、□300、□500、□1000、□2000 □其他：
统一收取。特此告知。
本人确认签名：
第一联
执行人：
年
月
日
*************************************************************************** 处罚通知单
100、□200、□300、□500、□1000、□2000 □其他：
统一收取。特此告知。
本人确认签名：
第二联
年
月
日过失处罚通知单
天心区机关食堂员工《过失处罚通知单》
员工姓名： 入职日期： 部门： 填单日期： 职务：
员工所犯过失情况：
过失员工确认签字： 处罚级别： □ 口头警告 □ 书面警告；□ 并劝退 □ 即时开除 □ 情节严重，交司法机关处理
部门主管签字： 本人同意该过失处罚 签字： 日期：
我证明以上违纪经过属实 签字： 日期：
机关食堂员工《过失处罚通知单》
员工姓名： 入职日期： 部门： 填单日期： 职务：
员工所犯过失情况：
过失员工确认签字： 处罚级别： □ 口头警告 □ 书面警告；□ 并劝退 □ 即时开除 □ 情节严重，交司法机关处理
部门主管签字： 本人同意该过失处罚 签字： 日期：
我证明以上违纪经过属实 签字： 日期：安全处罚通知单
安全处罚通知单
制表部门：机具站安全部 所属班组 受处罚班组 架桥组 个人 黄喜成 签字 制表日期：2016 年 5 月 05 日 受处罚人
5 月 05 日架桥组黄喜成在机具站+++装车(架桥机) 出库,违反 《吊装安全规 处罚事由 程》吊装物品上严禁站人.扣出当天的工资作为处罚，交款方式，从月底工 资中扣出。
经济处罚 处罚类型 其他处罚 站
长意见
100 元
副站长意见
安保科意见
财务科意见
备注：
1、本处罚通知书一式三联，受处罚组个人、财务科及安保科各执一份；
2、本处罚通知入安保科档案.
3、受处罚组个人，在接到本通知后如有异议，于三日内以书面形式向机具站站长 提出申诉；7-1处罚通知单
沈阳韦德教育培训学校
处罚通知单—HR 存档备查
员工姓名 部 门 职 位
处罚事由
处罚依据 处罚类型
考勤与休假管理制度
□警告 □记过 □扣款 □降职降薪
处罚内容
当事人确认： 人力资源部/人 事部负责人
直接经理
隔级经理
注： 《处罚通知单》一式两份，一份有当事人签字确认人事部存档；一份当事人留存。
处罚通知单—当事人留存
员工姓名 部 门 职 位
处罚事由
处罚依据 处罚类型
考勤与休假管理制度
□警告 □记过 □扣款 □降职降薪
处罚内容
直接经理
隔级经理
人力资源部/人 事部负责人
注： 《处罚通知单》一式两份，一份有当事人签字确认人事部存档；一份当事人留存。违章处罚通知单
违 章 处 罚 通 知 单
违章部门 或人员 时 间 编号： 编号： 所 在 部 门 地 点
违章事实及处罚依据： 违章事实及处罚依据：
处罚金额 ： 处罚金额 发出部门 被处罚部门 或人员签章 备注： 备注： 执行情况 说明：
1、在存根联与处罚联之间盖公章，接收部门建账保管。
2、备注栏填写处罚款项的缴纳方式，如某年某月某日交到 某部门或从工程承包款中直接扣除等。 执行部门 时 间
违 章 处 罚 通 知 单
违章部门 或人员 时 间 编号： 编号： 所 在 部 门 地 点
违章事实及处罚依据： 违章事实及处罚依据：
处罚金额 ： 处罚金额 发出部门 被处罚部门 或人员签章 备注： 备注： 执行情况 说明：
1、在存根联与处罚联之间盖公章，接收部门建账保管。
2、备注栏填写处罚款项的缴纳方式，如某年某月某日交到 某部门或从工程承包款中直接扣除等。 执行部门 时 间违约处罚通知单
违约处理通知单
签发人： 受罚单位：__四川阿尔
~ 26 ~
文工程建设有限公司_______ 编 号：01
罚款事项：2#售楼部水、电及消防预埋未按照施工图纸预埋，存在漏埋， 位置错误。 处理意见： 依据《三方工作程序》 ：项目管理奖罚制度第 7 条“违约处罚实施细 则 ” 之 ______________________ 规 定 ， 你 单 位 应 向 建 设 单 位 缴纳罚金人民币____伍佰___元 。 特此通知
见证单位：_________________
年
月
日
执行单位：_________________
年
月
日
受罚单位：_________________
年
注：
1、通知单一式四份，施工单位、监理单位、项目部、公司财务部各一份。
~ 27 ~
月
日
2、在本违约处理通知单执行过程中，原则上需有关方签字认可，如果事实确凿但受罚单位拒不签字，执行方直 接在支付过程中执行。安全处罚通知单
安全处罚通知单
制表部门：矿山安全部 受处罚部门 矿仓施工工程队 所属部门 制表日期：2016 年 9 月 22 日 综合运管部 所任职务
处罚事由
9 月 22 日 10：00 在+800 中段矿仓施工过程中，有两名员工作业时未佩戴 安全帽，违反《金属非金属矿山安全规程》
经济处罚 处罚类型 其他处罚 工程队 意见
200 元
所属部门主 管意见
监察部意见
财务部 意见
~ 28 ~
备注：
1、本处罚通知书一式三联，受处罚工程队、财务部及矿山部各执一份；
2、本处罚通知书记入公司档案,，并作为对工程队考评的依据之一；
3、受处罚工程队在接到本通知后如有异议，于七日内以书面形式向总经理提出申 诉；
4、本处罚通知书处罚签字之日生效。违规处罚通知单
郑州太平洋安防专业市场违规处罚通知单
NO:
铺位号 占道经营 拖欠租金及费用 销售假冒伪劣产品 打架斗殴、聚众赌博 私自转让铺位 违反消防条例 私自更改电线 □ □ □ □ □ □ □
违规日期 影响市场声誉 损坏公共设施 不符合装修规范 私自发放、张贴广告 不配合市场管理 其他 □ □ □ □ □
处罚原因
处罚决定
根 据 市 场 管 理 制 度 中 第
~ 29 ~
以
条 。
项 之 相 关 规 定 处 日期： 年 月 日
办理人
部门意见
郑州太平洋安防专业市场违规处罚通知单
NO:
铺位号 占道经营 拖欠租金及费用 销售假冒伪劣产品 打架斗殴、聚众赌博 私自转让铺位 违反消防条例 私自更改电线 □ □ □ □ □ □ □
违规日期 影响市场声誉 损坏公共设施 不符合装修规范 私自发放、张贴广告 不配合市场管理 其他 □ □ □ □ □
处罚原因
处罚决定
根 据 市 场 管 理 制 度 中 第 以
条 。
~ 30 ~
项 之 相 关 规 定 处 日期： 年 月 日
办理人
部门意见处罚通知单格式
处
工程名称：南京青奥项目 被罚款 单 位 部 位 罚款人 签发人 原 因：
罚
通
知
单
被罚款单位 负责人 处罚金额 被罚款单位 签收人 交款日期 进度款扣除
编号：TF--003 钢筋班组 2000
临海市东海建筑有限公司 首层板私自换钢筋
你司钢筋班组， 在 2016 年 12 月 07 日上午在制作 B 区首层板 P13-P19 和 PB-PC 区域 之间时，没有按照图纸要求绑扎，居然擅自把直径为１８的三级螺丝钢换成了直径为２ ０
~ 31 ~
的三级螺丝钢，等面积代换间距并没有加大，现你司钢筋班组在７号下午整改到位。 不得耽误混凝土ＴＢ地面层Ⅰ-Ⅰ区混凝土浇灌.经我司领导同意，现对你司现场钢筋班组擅自更改予以警告。如有类似情况再次出 现，将严加处罚。特此！
签发日期：2016 年 7 月 25 日
抄送：
□项目预算
□项目劳资
项目领导签名： 中建三局青奥项目部 2016-7-25处罚通知单模版
处罚通知单
NO：QR-SBN-SP-02-10
部门： 处罚原因： 姓名： 工号：
前三个月受处罚情况记录: 公司做出如下处罚： □ 批评教育 □ 予以经济处罚 元 □头警告 □ 记过 □ 记大过 □ 停职察看 □严重过错,解除劳动合同 □ 调岗 本人签字： 年 行政部核准： 年 月 日 月 日 总经理确认：
~ 32 ~
□ 书面警告 □ 降职 □其他
部门主管/经理确认： 年 月 日
年
月
日
处罚通知单
NO：QR-SBN-SP-02-10
部门： 处罚原因： 姓名： 工号：
前三个月受处罚情况记录: 公司做出如下处罚： □ 批评教育 □ 予以经济处罚 元 □头警告 □ 记过 □ 记大过 □ 停职察看 □严重过错,解除劳动合同 □ 调岗 本人签字： 年 行政部核准： 年 月 日 月 日 总经理确认：
□ 书面警告 □ 降职 □其他
部门主管/经理确认： 年 月 日
年
月
日违规处罚通知单
陕西汇枫建设有限公司 现场施工作业违规、违章处罚通知书
编号: 陕汇罚-第 1 号 工程名
~ 33 ~
称： 柞水县营盘多层电梯养生公寓 违规单位或个人 违规事实及内容：
柞水县宏阳建安公司第五项目 部
违规时 间
2016 年 12 月 14 日
现场砌体 31～45 轴施工中，严重不按规范要求进行施工作业，具体违章情 况见，建设工程质量整改通知书，编号：陕汇质-第 3 号相关内容。
处罚意见：
根据以上违章作业情况，决定对你单位处 500 元罚款以儆效尤。
处罚单位 接受处罚人
说明：
陕西汇枫建设有限公司第 八项目部
处罚时间 接受处罚 时 间
2016 年 12 月 15 日
1、本处罚通知书一式两份，一份送公司财务部门一份送达接受处罚人。
2、本处罚通知书，有章可寻有据可依接受处罚人签字与否，财务部门均予以
~ 34 ~
实施。
3、处罚人接通知书 24 小时内需缴纳罚款，超时则项目部财务将按罚金 3 倍扣除工程款。
4、接受处罚人对处罚通知书有异议可在接到通知书 1 个工作日内向上一级部门申请复议。违章处罚通知单
附件1
违章处罚通知单
公司
队 ：
你单位
同志，于
年
月
日
时，在从事
作业中，出现如下违章作业行为：
，依据川庆公司《安全生产违章行为管理办法》，参照 专业违章行为风险分级标准第
条 款之规定，罚款人民币
元整，扣 分。
签发人：
年
月
日 用工性质：合同化员工〇 市场
~ 35 ~
化用工 〇 社会化劳务用工 〇承包商人员 〇 工种工龄：一年以下 〇 二到三年 〇 四到五年 〇 五年以上 〇
岗位分类： 操作岗位 〇 班组管理人员 〇 基层管理人员 〇各级机关部门管理人员 〇外来人员 违章性质：一般操作违章〇 严重操作违章 〇 重大操作违章〇一般管理违章〇 严重管理违章 〇 违章行为：人员反应〇人员位置〇个人防护〇工具与设备〇程序与规程〇作业环境〇 重大管理违章 〇
〇
- 1 -
~ 36 ~
第12篇：十里坊农贸市场处罚通知单
十里坊农贸市场处罚通知单（存根）编号经营户：经营摊铺：
经十里坊商业街管理委员会工作人员现场检查：你目前已违《十里坊农贸市场经营管理协议》第条，现按约定对你进行处罚，并限你于年月日前进行整改，届时，管委会将派工作人员落实整改情况。
经营户签名：联系电话：
十里坊商业街管理委员会年月日 十里坊农贸市场处罚通知单
编号
经营户：
经十里坊商业街管理委员会工作人员现场检查：你目前已违《十里坊农贸市场经营管理协议》第条，现按约定对你进行处罚，并限你于年月日前进行整改，逾期不整改者，按《十里坊农贸市场经营管理协议》相关条款追加处罚。
附：《十里坊农贸市场经营管理协议·经营管理》
1、经营者应遵守有关法律、法规、遵守公平、自愿、诚信的原则，遵守商业道德，文明经商，亮照经营，明码标价，接受群众监督，服从管委会管理，自觉缴纳税费。
2、经营者在市场内摆放商品应整齐有序，商铺外严禁摆放货物，违者管委会提出警告，仍不改正的，由管委会暂存其货物，并收取违约金10-200元和10元/天的货物保管费。
3、经营者在市场内不准乱搭乱建，违者限期整改，逾期仍未整改的，管委会有权收取违约金100-200元，情节严重者，收回商铺(柜台)，剩余租金不退。
4、经营者在市场内不准下棋、打扑克、赌博以及从事与市场经营无关的活动，违者管委会提出批评教育并令其改正，屡教不改或情节严重的，除移交有关部门处理外，没收其用品，并收取违约金10-200元，停业整改1-7天。
5、经营者在经营过程中禁止出售假冒伪劣产品，一经发现，处以500-1000元罚款，没收全部产品集中销毁，限令整改，情节严重者收回商铺(柜台)，租金、押金不予退还，并对当事人移交执法机关。
6、经营者在经营过程中严禁欺行霸市、强买强卖、骗买骗卖、哄抬物价、囤积居奇、牟取暴利。一经发现，处以100-500元罚款，停业整改1-7天。屡教不改者，收回商铺（柜台），租金、押金不予退还。
7、经营者严格按照市场规定的作息时间，在统一规定时间段装卸货物，保持市场走廊畅通。
8、经营者必须使用具有国家标准的计量衡器，遵守《计量法》、《山东省计量条例》及《农贸市场诚信计量规范》，严禁缺斤少两，一经发现，每次处以10-100元罚款，严重者停业整顿1-7天。
管理人员签名：
十里坊商业街管理委员会
第13篇：员工调动通知单
陕西鑫立喷嘴研制开发有限公司
员工调动通知单
×××部门：
因工作需要，经研究决定，调你×××部门×××同志于××××年××月份春节放假结束到总公司×××部报道并工作，请提前通知×××本人。同时春节放假结束调总公司×××部车工×××同志去你分公司×××部报道并工作，请做好相关工作。
特此通知！
办公室
××××年××月××日
陕西鑫立喷嘴研制开发有限公司
员工调动通知单
生产制造部： 质量检验部：
因工作需要，经研究决定，调生产制造部车工王志建同志于2013年2月份春节放假结束到靖边分公司生产部报道并工作，请生产制造部提前通知王志建同志本人。同时春节放假结束，调靖边分公司生产部车工郑生辉同志到质量检验部报道并工作，请做好相关工作。
特此通知！
办公室
2013年1月4日 陕西鑫立喷嘴研制开发有限公司
员工调动通知单
靖边分公司：
因工作需要，经研究决定，调你分公司生产部郝强同志于2014年元月份春节放假结束到西安总公司生产制造部报道并工作，请提前通知郝强本人做好相关工作。
特此通知！
办公室
2013年10月9日
第14篇：员工旷工通知单
员工旷工通知单
xxx同志：
你于x年x月x日至x月x日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于年月日前，回公司上班。否则，视为自动离职，一切后果自负。特此通知
xxxx公司
x年x月x日
相应规定：
旷工的行为，是指行政机关公务员违反行政机关工作制度，不请假而缺勤的行为。
为了保证机关工作的正常运转，机关都有一定的业务要求和相应的规章制度，遵守各项规章制度是公务员必须做到的基本业务规范，其中就包括工作制度。公务员要按时上下班，不迟到、不早退;上班坚守岗位、不擅自离岗，若有事需短暂离岗，应先打招呼并安排好工作;严格履行请假制度，经批准后方可离开岗位，不得无故不到岗、请假未准而擅离职守。违反者，应当依照《处分条例》第十九条规定给予处分。
XX有限公司
通 知 书
XX小姐
你好!
你于XX年X月X日口头提出辞呈X月X日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于X年X月X日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。
特此通知。
xx公司
日期
解聘通知书
×××员工：
兹因你在××（工作场所）工作期间于××年××月××日未按公司规定执行正确的出勤，违法了××公司《员工手册》××款××条（或劳动合同××款××条）：××××××××××××××××。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知！
此致
××公司日期
第15篇：员工离职通知单
员工离职通知单
财务部：
本人所领用物品及所负责工作均（已□ 未□）交接完毕，本月工资（延期□按期□）（按工时全额□；按所得工资%）发放，该员工基本社会保险（停交□；延续至年月日）自手续办理当日起即停止考勤及工资统计，并不再享受医院各项福利待遇。特此通知！
邢台不孕不育专科医院人力资源部年月日
员工离职通知单
办公室：
本人所领用物品及所负责工作均（已□ 未□）交接完毕，本月工资（延期□按期□）（按工时全额□；按所得工资%）发放，该员工基本社会保险（停交□；延续至年月日）自手续办理当日起即停止考勤及工资统计，并不再享受医院各项福利待遇。特此通知！
邢台不孕不育专科医院人力资源部年月日
员工离职通知单
财务部：
本人所领用物品及所负责工作均（已□ 未□）交接完毕，本月工资（延期□按期□）（按工时全额□；按所得工资%）发放，该员工基本社会保险（停交□；延续至年月日）自手续办理当日起即停止考勤及工资统计，并不再享受医院各项福利待遇。特此通知！
邢台不孕不育专科医院人力资源部年月日
员工离职通知单
办公室：
本人所领用物品及所负责工作均（已□ 未□）交接完毕，本月工资（延期□按期□）（按工时全额□；按所得工资%）发放，该员工基本社会保险（停交□；延续至年月日）自手续办理当日起即停止考勤及工资统计，并不再享受医院各项福利待遇。特此通知！
邢台不孕不育专科医院人力资源部年月日
第16篇：员工转正通知单
转正通知单
（发员工）
：
经过试用期的考核，您基本上符合公司对正式员工的要求。经过研究决定，现聘用您为公司正式员工：
转正日期：聘用部门：聘用职务：
XXX人力行政部
年月日
…………………………………………………………………………………………..
转正通知单
（人力行政部存档）
：
经过试用期的考核，您基本上符合公司对正式员工的要求。经过研究决定，现聘用您为公司正式员工：
转正日期：聘用部门：聘用职务：
XXX人力行政部
年月日
签收人：日期：
注：本通知一式两份，员工及人力行政部各一份。
第17篇：员工转正通知单
转正通知单
__ __张三 __ __：
欢迎您加入中山市XXX有限公司！
此时此刻，您已经站在了团结奋进、充满活力、充满无限生机的聚齐员工队伍之中。坚信您会热爱聚齐，会用您的真诚、热情和积极向上的工作态度来促进聚齐的发展，同时聚齐也会为您提供一个施展才华、实现价值的广阔空间。
经过试用期的考核，您能严格遵守公司的各项规章制度，并圆满的完成了各项工作任务，基本上符合公司对正式员工的要求。经过研究决定，现聘用您为公司正式员工。
转正日期：X 年X月X日
聘用部门：生产部
聘用职务：生产主管
工资待遇：XXXX元/月
公司将按照国家及中山市相关规定为您购买社会保险（社会保险包括：养老、医疗、工伤、失业及生育险）
希望您在今后的工作中，能严格遵守公司的各项规章制度，成为爱岗敬业、创新务实的员工典范，成为聚齐事业发展的新生力量！让我们齐心协力，共同打造最具核心竞争力的工作团队！
注：具体细则请参阅《员工手册》。
第18篇：员工转正通知单
转正通知单
__ __ __ __：
欢迎您加入聚齐互动（北京）信息技术有限公司南京分公司！
此时此刻，您已经站在了团结奋进、充满活力、充满无限生机的聚齐员工队伍之中。坚信您会热爱聚齐，会用您的真诚、热情和积极向上的工作态度来促进聚齐的发展，同时聚齐也会为您提供一个施展才华、实现价值的广阔空间。
经过试用期的考核，您能严格遵守公司的各项规章制度，并圆满的完成了各项工作任务，基本上符合公司对正式员工的要求。经过研究决定，现聘用您为公司正式员工。
转正日期：
聘用部门：
聘用职务：
工资待遇：元/月
公司将按照国家及南京市相关规定为您购买社会保险（社会保险包括：养老、医疗、工伤、失业及生育险）
希望您在今后的工作中，能严格的遵守公司的各项规章制度，成为爱岗敬业、创新务实的典范，成为聚齐事业发展的新生力量。让我们齐心协力，共同的打造最具有核心竞争力的、最专业的精品团购网站。
注：具体细则请参阅《员工手册》
第19篇：员工调动通知单
员工调动通知单
员工：
经集团公司领导同意，由
年
月
日起，您由原岗位调动至
部
岗位工作。 希望您在新的岗位上发挥更大的作用。
请凭此单到新部门报道。
行政人事部 年
月
日
第20篇：员工旷工通知单
员工旷工通知单
***同志：
****年春节假期过后公司月日正式上班，月日起至今未到公司上班，同时未请假，视为无正当理由无故旷工，按照公司《公司员工请假制度》第八条，第6小条，连续旷工3日，按照自动离职处理。
特此通知，请知悉！
请接到通知后尽快内到本部门、人事部、财务部办理离职交接手续。
*******公司
年月日
