推荐第1篇：河南工业和信息化职业学院
河南工业和信息化职业学院; 河南工程技术学校招生河南工业和信息化职业学院;
（原河南理工大学高等职业学院）
招生代码：(6191)
河南工程技术学校，(学校代码：026）
河南工业和信息化职业学院 河南工程技术学校
2014年招生简章
学院简介
河南工业和信息化职业学院是经河南省人民政府批准、教育部备案的一所隶属于河南省工业和信息化厅的全日制公办普通高校。学院位于太行山南麓的国家级旅游城市焦作市。学院相继被授予：“全国煤炭教育先进单位”、“全国煤炭系统文明单位”、“河南省示范性职业学校”、“河南省教育系统先进集体”、“河南省职业教育攻坚工作先进单位”、“河南省学校行风建设先进单位”等荣誉称号。
历史沿革
图书信息大楼
河南工业和信息化职业学院的前身是河南工程技术学校，成立于1975年7月1日，原名叫河南省煤矿学校。建校初期，由河南省煤炭工业厅办学，焦作矿务局代管人事关系。1984年，根据豫煤教字（84）294号文件，学校的人事关系收归河南省煤炭工业厅，党、团、工会组织分别转至焦作市委宣传部、团市委、焦作市总工会。与焦作矿务局的隶属关系从此中止。
1986年6月，学校上划国家煤炭部，人事关系仍由河南省煤炭工业厅管理，根据煤炭部（86）煤函字第198号《关于变更部分煤炭中等专业学校校名的通知》，学校更名为焦作煤炭工业学校。
1998年，国务院机构改革，学校下放河南，河南省人民政府豫政（1998）49号文件，确定学校仍归属河南省煤炭工业厅办学与管理，办学经费由省财政厅负责。1999年7月，经省煤炭厅同意，教育厅批准，学校更名为河南省煤炭工业学校。2000年12月，又改名为河南工程技术学校。
新校名揭牌仪式
从2001年开始，经报省教育厅同意，学校与河南理工大学合作，试办“3+2”大专班。2002年经省教育厅批准，省政府同意，与河南理工大学合作办学，成立河南理工大学高等职业学院。2013年3月，经省高等学校设置评议委员会评议，省政府批准，将河南理工大学高等职业学院从河南理工大学剥离，
在此基础上，设置河南工业和信息化职业学院，属专科层次的普通高等职业学校，由省工业和信息化厅办学与管理。国家教育部于2013年5月以教发函（2013）97号文，予以审核备案，并明确河南工业和信息化职业学院的国家代码为：12581。河南省招生代码为6191。
学院办学条件完善，教学设施先进。学院占地面积791.8亩，建筑面积19万平方米，图书馆总藏书36万余册，拥有综合机械化采煤工作面、电器控制与PLC实训室、1200余台计算机组成的计算机中心、多媒体教室、标准语音室等各类专业实训室67个，实训仪器设备总价值3500万元。
学院拥有一支实力雄厚的教师队伍，其中高级职称60人，中级职称96人；研究生89人，省级学术技术带头人14人。学院现有中、高职专业29个，形成了以工科为主，立足煤炭行业，面向区域经济和社会发展需要，以煤炭类专业为龙头，机电、建筑、信息、管理等专业为支撑的专业群。
学院培养的毕业生思想素质好、业务能力强、综合素质高、适应面广，深受用人单位欢迎和好评。绝大多数毕业生成为各行各业的骨干，相当一部分成为教授、专家或担任了各级领导职务。多年来，学院与河南煤业化工集团、郑煤集团、中平能化集团、义马煤业集团等省内外百余家单位建立了长期稳定的校企合作关系，积极推荐毕业生就业，采矿、机电、通风、地质与测量等煤矿主体专业毕业生供不应求，平均就业率达96％以上。
报名办法
1.高职高专：今年高考学生高职高专第一志愿可报考我校，填报学校名称为河南工业和信息化职业学院。（学校代码：6191）；
2.五年一贯制专科：填报学校名称为河南工业和信息化职业学院（学校代码：053）；
3.普通中专：填报学校名称为河南工程技术学校（学校代码：026）。应、往届初、高中毕业生也可凭毕业证、身份证或户口本复印件到校报名。
学生待遇
1.高职高专、五年一贯制专科学生，按规定学制完成学业，毕业时颁发专科毕业证书和就业报到证；中专学生按规定学制完成学业，毕业时颁发省教育厅统一验印的普通中专毕业证书和就业报到证。
2.高职学生在校可享受国家奖助学金。奖学金包括国家奖学金（8000元/生·年）、国家励志奖学金（5000元/生·年）及学校奖学金。国家助学金资助标准为平均3000元/生·年，享受比例为20%。
3.具有全日制正式学籍的中职生中所有农村（含县镇）、城市家庭经济困难学生可免除学费。家庭经济困难学生可同时享受国家助学金。
收费标准
1.高职高专学费：文科3300元/年，理科3600元/年；五年一贯制大专学费：3600元/年。(特别说明：五年一贯制专科，前三年按国家政策可免除学费1900元;三年中专可免学费)
2.住宿费：分设300元/年、800元/年两个标准，按所住标准收费。
3.教材费：据实交费。
学校地址
新校区地址：河南省焦作市高新区碧莲路801号。
乘车路线：焦作市火车站、汽车客运总站均可乘30路公交车到终点站——河南工业和信息化职业学院（河南工程技术学校）下车。
老校区地址：河南省焦作市太行西路16号。
乘车路线：1.焦作市火车站乘1路公交车到河南工业和信息化职业学院（河南工程技术学校）下车；
2.焦作市汽车客运总站乘21路公交车到红太阳家具城下车，往北300米即到。网 址：
邮政编码：454003
咨询电话：13639620164 15803918371 15670931063
联系人： 孟老师 李老师
咨询Q Q 2982192104 1521937731 2401804204 2563473133
河南工业和信息化职业学院(招生代码：6191)
河南工业和信息化职业学院专科招生计划
层次 学校代码 专业名称 学制 招生对象 招生科类 备注
高职高专 煤矿开采技术 3年 高中 文、理 只招男生
矿井通风与安全 3年 高中 文、理
工程测量技术 3年 高中 文、理
无线电技术 3年 高中 文、理
机电一体化技术 3年 高中、中职 文、理 河南省重点专业
矿山机电 3年 高中 文、理
建筑工程技术 3年 高中、中职 文、理 河南省重点专业
建筑工程管理 3年 高中 文、理
计算机应用技术 3年 中职 文、理
电子信息工程技术 3年 高中 文、理
商务英语 3年 高中 文、理
电子商务 3年 高中 文、理
物流管理 3年 高中 文、理
五年一贯制大专 053 煤矿开采技术 5年 初中只招男生
矿井通风与安全 5年 初中
工程测量技术 5年 初中
机电一体化技术 5年 初中河南省重点专业
矿山机电 5年 初中
建筑工程技术 5年 初中
河南工程技术学校招生计划(学校代码：026)
5年制高职 采矿技术初中 1900 后两年执行专科收费标准3600元/年，采矿技术、矿井通风与安全专业只招男生。
矿井通风与安全 5年 初中 1900
工程测量 5年 初中 1900
机电技术应用 5年 初中 1900
建筑工程施工 5年 初中 1900
中专 采矿技术 3年 初中 1900 只招男生
矿井通风与安全 3年 初中 1900
地质与测量 3年 初中 1900
机电技术应用 3年 初中 1900 河南省重点专业
煤炭综合利用 3年 初中 1900
建筑工程施工 3年 初中 1900 河南省重点专业
计算机网络技术 3年 初中 1900
会计电算化 3年 初中 1900
采矿技术 2年 高中 1900 只招男生
矿井通风与安全 2年 高中 1900
地质与测量 2年 高中 1900
机电技术应用 2年 高中 1900 河南省重点专业
矿山机电 2年 高中 1900
煤炭综合利用 2年 高中 1900
建筑工程施工 2年 高中 1900 河南省重点专业
计算机网络技术 2年 高中 1900
会计电算化 2年 高中 1900
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河南工业和信息化职业学院
2016 级 新 生 入 学 资 格 复 查 自 查 报 告
河南工业和信息化职业学院 2016级新生入学资格复查自查报告
厅督导检查组：
根据河南省教育厅办公室《河南省教育厅办公室关于开展2016年普通高等学校新生入学资格复查督导检查工作的通知》(教办学〔2016〕625号)文件，按照各项督导检查内容，我院进行了自查，现报告如下：
一、新生入学资格复查
（一）组织领导
成立由院领导和相关部门负责人组成的新生入学资格复查领导小组，负责组织、协调2016级新生入学资格复查工作，对2016级新生进行了基本信息核对、文化和专业科目复测、加分资格、专项计划资格核查、身体健康复查等项目资格的复查。
组 长：王海长 张树岭
副组长：毋虎城 陈荣邦 席振修 邱雨生 吕 况 成 员：张红兵 魏道清 王 睿 张长喜 雒有成
牛元甫 李海清 李华奇 何全茂 焦贺斌 韩应军 聂 静 贾西科 郭大州 贾超群 丁军猛 孙荣玲 冯海贵 任 锋 尹国柱 王永强
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考试。按照学生学籍管理规定，由个人申请，经班主任签字，所在系审查落实，报教务处备案，严格履行请假缓考手续，学院也按照规定组织相关部门对其进行了认真核查，情况属实,适时再予补考。教务处、招生就业处、各系对于语文、数学复试成绩与入学考试成绩悬殊较大的新生也进行了仔细核对，未发现任何问题。
考试安排及试卷等复查资料教务处备查。
（四）加分资格、专项计划资格审查
今年我院共有10名新生享受了高考加分照顾，报到7名，其中有6个是散居少数民族，加5分；1个是南水北调丹江口库区移民，加5分。我们分别对其户口本及相关材料进行了审核，没有发现问题。
加分名单及考生投档单招生就业处备查。
（五）身体健康复查
根据学院要求，后勤处于2016年9月7~9日对2016级1325名新生集中进行了入学体检工作，由焦作市中医院承担，包括内科、外科、胸透、五官科、肝功能等各项检查，整个检查过程在相关部门的全力配合下，开展顺利。
检查结果及处置方案如下：
1.内科检查中发现血压异常3例，经追问都有家族史，体检同时提醒注意生活方式和膳食结构，观测血压变化，不适随诊。必要时应药物应用。
２.外科检查中发现肢体残疾4例。
３.胸透结果中未发现异常，没有发现结核病例。
４.五官科检查中，突出问题是视力水平明显偏低，轻度色觉异常（色
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台，文件柜一个、档案室一个、档案柜8个、合署办公室一个。
（二）三大注册
学生处严格按照《河南省教育厅关于做好2016年高等学校学籍管理工作的通知》（教学〔2016〕664号）文件要求，认真做好学校新生学籍电子注册、在校生学年电子注册和毕业生学历即时注册工作。
1.新生学籍电子注册。按照文件精神，学生处在做好新生入学资格复查的基础上，对复查合格的2016级1325名高职学生，于2016年10月24日在“中国高等教育学生信息网”（ http://www.daodoc.com）上完成了学籍电子注册工作，并于10月25日下发通知要求各系部2016级高职学生登陆学信网进行新生学籍自查。
2.在校生学年电子注册。学生学年电子注册工作是对在校生新学年学习资格的认定，有利于加强高校学生学籍动态管理，有助于实现对高校学生在校期间全过程的科学化、规范化和信息化管理。学生处按照要求在2016-2017学年第一学期初（9月20日），完成了我院1386名老生的学年电子注册工作，其中学籍注册1381名，保留学籍4名，休学1名。
3.毕业生学历即时注册。毕业生学历即时注册是能顺利毕业学生的基础信息。学生处于2016年9月20日完成了我院2016年372名学生的学历电子注册工作。
（三）学籍异动
我院严格按照相关规定执行学生转专业、学生信息更改、学生休复学等相关工作。我院2016级新生无违规转专业现象，无转学现象，办理学生信息更改学生0名，办理学生休学0名，办理复学学生1名（14级入伍
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山东工业职业学院2011年招生章程 时间：2011-05-23 16:59:28 来源： 作者：
为了保证我院2011年招生工作的顺利进行，维护学院和考生合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和教育部等有关文件精神，结合我院招生工作的具体情况，制定本章程。
第一章 总则
第一条 本章程适用于学院普通高职招生工作。
第二条 学院招生工作贯彻“公平竞争、公正选拔、公开程序，德智体美全面考核、综合评价、择优录取”的原则。
第三条 学院招生工作接受纪检监察部门、新闻媒体、考生及其家长以及社会各界的监督。
第二章 学院概况
第四条 学院全称：山东工业职业学院 学院代码：13318
第五条 学院地址：山东省淄博市高新技术开发区张北路69号（济青高速淄博路口北2公里处）
第六条 学院办学层次及类型： 公办、全日制普通高职（专科）院校
第七条 学院批准成立的时间及荣誉称号：我院创建于1959年，2003年经国家教育部批准成为具有高等学历教育招生资格的省属公办全日制普通高校。学院先后获得“淄博市文明单位”、“山东省职教先进单位”、“山东省军训工作先进单位”、“企业教育先进集体”等多项荣誉称号，学院特有工种技能鉴定站连续三年被冶金工业职业技能鉴定指导中心评为“技能鉴定工作先进单位”。2008年，在山东省高职高专院校人才培养工作水平评估中被评为“优秀”。
第八条 基本情况：
★学院品牌
我院是经山东省人民政府批准成立的、教育部备案的国办全日制普通高等院校。创建于1959年9月，原名“张店有色金属工业学校”，隶属于冶金工业部；1980年更名为“山东省冶金工业学校”；1999年经山东省人民政府批准更名为“山东省工业学校”， 随后被教育部批准为“国家级重点普通中专”。 2002年8月与山东冶金职工大 1
学合并， 2003年5月经山东省人民政府批准在两校合并的基础上组建 “山东工业职业学院”。隶属于山东钢铁集团。学院以“严格的管理、过硬的质量”而闻名，50年来，为我省乃至全国的冶金行业培养了6万余名中高级技术人才。
★地理环境
学院坐落于淄博市高新技术开发区，东邻齐国故都，西接“大染坊”故址，南望蒲松龄故居，北濒王渔洋故里，占地1045亩，校园环境优美，风景秀丽，功能齐全，设施完备，学生公寓每个房间设有单独卫生间，房间内配备电话，并设有宽带网接口，为学生提供一流的学习和生活环境。51路公交车往返贯通，交通极为便利。学院立足山东，面向全国招生，现有全日制在校高职生近万人。
★办学条件
学院具有一流的教学设施设备，建有数控操作实训室、现代控制系统实验室、机械CAD/CAM实训室、机床实训室、焊接实训室、材料力学实验室、冶金实验室、轧钢实训车间、建筑工程测量室、建筑材料实验室、化工原理实验室、高温实验室、材料性能检测实验室、自控原理实验室、供电实验室、电力系统实验室、PLC实验实训室、商务实训室、耐火材料综合实训室、物流实训室、汽车拆装与驾训等109个实验、实训教学场所和199个校内、外实训基地，并建有覆盖全院的计算机网络和电化教学网络，教学仪器设备总值累计7550万元；图书馆藏书共计70.6万册。学院办学环境优越、教学基础设施先进，集现代化、数字化、园林化于一体，为人才培养奠定了坚实的基础。
★师资力量
学院师资力量雄厚，现有教职工769人，专任教师519人，其中具有硕士及以上学位的117人；拥有正、副教授188人，具有“双师”素质的教师299名。1名省级名师；89名教师具有专业技能考评员资格，涵盖17个工种； 8名专家型教师获得“山东省建设工程评标专家资格证”，涵盖钢铁冶炼、耐火材料、机电工程、电气工程、基建工程等领域；冶金炉热工基础等4门课程被评为省级精品课程；主编高等教育教材102套。
★专业设置
学院下设冶金学院、机电工程系、电气工程系、信息技术系、工
商管理系和基础部，开设机械制造与自动化、机电设备维修与管理、汽车检测与维修技术、建筑工程技术、电气自动化技术、数控技术、生产过程自动化技术、应用电子技术、计算机应用技术、计算机网络技术、会计、审计实务、电子商务、物流管理、冶金技术、材料成型与控制技术、应用化工技术、材料工程技术、模具设计与制造、电力系统自动化技术、工程造价、焊接技术及自动化、机电一体化技术、印刷技术、图文信息技术、矿物加工技术、供用电技术、工程测量技术、产品造型设计、装潢艺术设计共30个专业。
★办学理念
学院的办学指导思想是全面贯彻党的教育方针，坚持“以创新为动力，以质量求生存，以特色谋发展”。形成了“笃实求真、明理出新”的校训；“好学力行、兼容合作”的校风；“爱生乐教、因材导学”的教风；“学始于专、功成于韧”的学风；以及“为学生的学习和发展服务、为企业的生产和经营服务”的办学宗旨；“修德尽智、适人适事”的人才观；“和谐为本、绩效至上”的管理观。
★培养模式
学院以“为学生的学习和就业服务，为企业的生产和发展服务”为宗旨，紧紧围绕市场需求办学，及时调整专业设置；坚持学历教育和职业培训相结合，以高职教育为主，多层次办学，努力开拓办学空间，扩大办学效益；以就业为导向，依托钢铁企业，走校企“熔合”， “订单式”人才培养的路子，与上海宝钢、济钢、莱钢、南京钢铁、石横特钢、青岛钢铁、沙钢等一大批国内知名企业建立了紧密的产学合作关系，大力开展技能鉴定，积极推行职业资格证书制度；努力拓宽就业渠道，稳步提高就业率和就业层次；贯彻以人为本，因材施教，以能力培养为主线，全面发展学生素质的教育思想；坚定不移地立足冶金，面向社会，围绕市场培养合格人才，不断提高办学水平和教学质量，逐步形成了自己的办学特色。2010年毕业生就业率在同类院校中名列前茅， 2011年学生也有970多人被企业提前录用。做到了学生入口、培养过程、出口的有机统一。
★发展愿景
依托山东钢铁集团的行业和企业优势，实行产学结合、校企联合 “订单式”的培养模式，全面加强教学基本建设，优化教育资源，加快建设步伐，将学院建成管理科学严谨，办学特色鲜明，人才培养质
量一流，在省内有典型示范作用，在国内有一定知名度的高级应用型人才的摇篮，并成为山东省精神文明和社会进步的重要辐射源。
第三章 组织机构
第九条 学院成立以院长为组长的招生工作领导小组。领导小组负责制定招生政策和招生计划，讨论决定招生工作重大事宜。
第十条学院招生就业指导办公室是组织和实施招生及其相关工作的常设机构，具体负责学院招生的日常工作。
第十一条实行远程网上录取。录取工作在省招生考试院的统一领导和监督下进行，学院纪律检查委员会对招生工作实施全程监督。监督电话：0533—8407067
第四章 录取
第十二条学院招生计划通过各省级招生主管部门、学院招生简章、学院网站等形式向考生公布。
第十三条 在高考成绩达到同批次录取最低控制分数线的考生中，学院按照省教育招生考试院规定的投档比例调阅考生档案，具体比例由各省（市）招生主管部门确定。
第十四条 按教育部要求，实行学校负责，省教育招生考试院监督的体制，按考生德、智、体三方面公平、公正、择优录取。
第十五条 外语语种不限，但其他小语种新生入校后须改学英语。 第十六条 男女比例：报考各专业不限男女比例。
第十七条 对考生体检身体健康要求：执行《普通高等学校招生体检工作指导意见》文件规定。
第十八条 录取原则：
⑴ 采取按志愿专业从高分到低分择优录取的原则。
按考生填报院校的志愿确定录取资格。首先在上线的报考我院的第一志愿考生中按从高分到低分的顺序录取，录满我院计划数为止；若上线第一志愿考生不足，则按从高分到低分的顺序录取第二志愿考生，仍不能满足的按其第三志愿投档，依此类推。
⑵ 按报考我院的专业志愿优先的原则确定专业。
若第一专业志愿考生满足某专业计划，则本专业不再录取第
二、三专业志愿考生；若第一专业志愿考生不满足某专业计划，则录取第二专业志愿考生，依此类推。
⑶ 志愿间不采用分数级差，无相关科目的成绩要求。
⑷ 在第
一、二志愿均不能满足招生计划时，可从服从调剂的考生中进行调剂，对未报我院志愿、又不服从调剂的考生，不予录取。
⑸ 在确定录取资格时，考生的各种加分、降分情况均计入总分，无单科成绩要求。
⑹ 录取结果的公布渠道：招办咨询电话，学院招生信息网，录取通知书等。
第五章 其它
第十九条 产品造型设计、装潢艺术设计限美术专业。艺术类专业投档原则、录取规则按照《山东省2010年普通高等学校艺术类专业招生工作实施方案》执行。录取时执行省招办划定的文化录取控制分数线，我院对线上考生按文化课成绩录取。
第二十条 新生入校后，学院按照教育部的有关规定进行入学体检，对体检不合格的学生，取消入学资格。
第二十一条 普通高职学费和住宿费的收取，执行山东省物价局统一的标准。
收费标准： 学费、住宿费、个人生活费、书籍费等费用的收取标准严格执行山东省物价局、财政厅的有关规定，普通（对口）高职学费标准为5000元/年；艺术类专业学费6000元/年。
第二十二条 退学学费规定：执行鲁政办发[2000]68号文件规定：学习不足一学期的按一学期收取学费和住宿费，满一学期不足一学年的按一学年收取学费和住宿费。
第二十三条 对口高职考生按专业类别分专业进行录取。
第二十四条 资助特困生政策
为了保证家庭经济特别困难的学生在校的正常学习，学院采取如下资助措施：一是办理贫困生助学贷款，二是设立特困生救助基金，对特困生学费实行全部或部分减免制度。三是设立若干勤工俭学岗位，对家庭困难的同学提供资助。四是实行奖学金制度，对家庭困难、学习刻苦的学生进行重点奖励。
第二十五条 毕业与就业：
颁发学历证书的学校名称及证书种类：山东工业职业学院；普通高等教育专科学历证书。
毕业生就业前景广阔，学院与上海宝钢（烟宝）集团、大连东北特钢、济南钢铁集团、莱芜钢铁集团、青岛钢铁集团、日照钢铁集团、
江苏南京钢铁、沙钢集团、达力普集团、永锋钢铁、泰山钢铁、济南重汽、烟台钢管总厂、山东耐火原材料集团、山东博汇集团、山东魏桥集团、威海三角集团、鲁南制药、山东金晶科技等企业达成长期供需意向。今年，又与大连东北特钢、江苏南京钢铁、永锋钢铁、泰山钢铁、山东魏桥集团、威海三角集团、达力普集团、恒邦冶炼等企业达成订单培养就业协议。历年来就业率和就业质量在同类院校中名列前茅。特别是山东钢铁集团已按照省委省政府的部署，对日照钢铁进行了重组，计划3年内在海滨城市日照建成年产3000万吨的钢铁精品基地。我院是钢铁集团唯一的人力资源培养输送和培训基地，届时将会有一大批我院优秀毕业生奔赴日照，参与精品钢铁基地建设与生产。
有志升学者，依照当年教育部和省教育厅有关专升本文件规定的政策执行。
第二十六条 学院不委托任何机构和个人办理招生相关事宜。对以山东工业职业学院名义进行非法招生宣传等活动的机构或个人，学校保留依法追究其责任的权利。
第二十七条 本章程若有与上级有关政策不一致之处，以国家和上级有关政策为准。未尽事宜，按上级有关规定执行。
第二十八条 本章程由学院招生就业指导办公室负责解释。 联系方式：
咨询电话：0533—840700
1、840700
7、840707
7、
13561688173（王）13583399240（袁）13869308444（焦） 联系人：王景刚、袁好杰、焦明熠、
邮箱：sdgyzb@vip.163.com
网 址：http://
邮编：256414
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河南艺术职业学院坐落于郑州邙山风景区，占地560亩（另有预备土地500多亩），风景秀美，交通便利。
学院现有教职工296人，专职教师180人，具有大学本科以上学历的164人，具有高级职称的74人，占专任教师总数的41.1%。其中具备正高职称者9人，副高职称者64人，中级职称者79人；8人具备博士、硕士研究生导师资格，18人是“双师型”教师。这支老中青结合、梯次合理的教师队伍近年来培养了大批合格的毕业生，并承担教学及科研项目54项，出版学术专著和教材48部，发表学术论文241篇，参展、参演各种作品30余项。另外，学院还在本系统684名专家中选聘了18名优秀艺术家作为学院的兼职技能教师，为学院的艺术教育提供了有力的师资保障。
目前，学院总建筑面积为70559平方米，单价万元以上教学设备总价值748.6万元，图书资料15.8万册，期刊289种，实训、实验场所18个，实习、实训基地19个，较好地满足了学院的教学需要。根据学院五年发展规划，从2010年到2014年，学院总建筑面积将逐步达到13万平方米，图书20万册，教学仪器设备总值达到1500万元人民币，专任教师360人左右，在校生达到5000人左右
学院现已设置戏曲、戏剧、美术、音乐、舞蹈和现代传媒6个系别23个专业方向，是河南艺术学科门类最多的艺术学院，其中戏曲专业更是全国独有、优势明显、影响广泛的特色专业。学院的长远发展目标是：以开放的视野、进取的精神和专业的水准打造具有一级学科内涵、下辖八个二级学科并伴之以交叉边缘学科（文化艺术管理、文化产业开发与经营等）的综合性本科艺术院校。
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一、学院简介
1、教研机构
河南工业大学化学化工学院下设化学工程与工艺系、化学系、应用化学系、环境工程系、化学实验中心、环境与化工实验中心、分析测试中心、党政办公室、团总支、学生工作办公室和教学办公室。学院拥有河南省高等学校化学实验教学示范中心、天然药物化学河南省院士工作站、生物质资源化工河南省重点学科开放实验室、食品乳化剂河南省工程中心、绿色化学郑州市重点实验室、磷脂研究所、农药残留分析研究所、环保技术研究所、新能源材料研究所和药物研究所。
学院实验室展示
2、师资队伍 化学化工学院现有教师95人，专任教师中教授15人、副教授39人、高级工程师2人。教师中拥有国务院政府特殊津贴专家1人，河南省优秀专家2人，河南省创新人才基金获得者3人，河南省高校学术技术带头人和青年骨干教师12人，国家注册环保工程师3人，具有博士学位的教师53人。
3、专业与学科
学院现有化学工程与工艺、应用化学、环境工程和化学四个本科专业，在校本科生1102人；学院拥有化学工程与技术、化学两个一级学科硕士点，化学工程、化学工艺、应用化学、生物化工、工业催化、有机化学、无机化学、分析化学、物理化学、高分子化学与物理和环境工程等11个二级硕士学位授予点，化学工程与制药工程两个专业硕士点，其中应用化学、生物化工和环境工程为省级重点学科。在校硕士研究生102人。
二、招生专业
化学工程与工艺专业（理工 四年制本科） 培养适应21世纪社会发展建设需要，德、智、体全面发展，基础扎实、知识面宽、工程实践能力强、综合素质高，具有化学工程与化学工艺方面的基本理论、方法及相关的工程技术知识，具有本专业所需的科学研究、工艺及设备设计和计算、工程制图和计算机应用等基本技能，能在化工、医药、粮油食品、轻工、环保、能源等部门从事工程设计、技术开发、生产技术管理和科学研究等方面工作的工程技术人才。学生毕业后可在科研部门和化工企业从事产品开发、工程设计及生产和管理等工作，也可以继续攻读化学工程与技术等学科的硕士研究生。(色盲色弱者限报)
开设的主要课程：无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、化工原理、化工制图、化工设备及机械设计、化学反应工程、化工热力学、化工工艺学、化工设计、工业催化、生物化学、仪器分析、计算机技术等。
应用化学专业（理工 四年制本科） 培养适应21世纪社会发展建设需要，德、智、体全面发展，基础扎实、知识面宽、能力强、素质高，具有扎实的化学基本理论、基本知识和较强的实验技能、具备一定的化学工艺基础、化工设计能力，能在科研机构、高等学校及企事业单位等从事与化学化工有关的科学研究、教学工作及管理工作的复合型工程技术人才。学生毕业后可在轻工、化工等领域特别是精细化工及食品领域的高等院校、科研与生产部门从事科技创新、产品研制及应用、生产技术管理和教学等工作。 (色盲色弱者限报)
主要开设的课程：无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、生物化学、高等有机化学、天然产物化学、有机合成化学、配位化学、精细化工工艺学、化工制图、波谱解析、仪器分析和化工原理等。
环境工程专业（理工 四年制本科） 培养适应21世纪社会发展建设需要，德、智、体全面发展，基础扎实、知识面宽、能力强、素质高，具有扎实的环境工程基本理论、基本知识和较强的实际工作能力，掌握工业及城市水、气、固体废物等污染物防治和给排水工程、水污染控制、环境监测、水资源保护和环境规划与评价等方面专业技能的复合型工程技术人才。学生毕业后可在规划、经济、管理、环保、科研、高等学校等企、事业单位和部门从事规划、设计、施工、管理、教育和科研等工作，并可在工作中获得国家注册环保工程师、注册环评师及注册给排水工程师，提升自己的价值。(色盲色弱者限报)
开设的主要课程：基础化学、有机化学、物理化学、化工原理、工程力学、水力学、环境工程微生物学、环境工程制图、给排水管道工程、给水工程、水污染控制工程、大气污染控制工程、固体废弃物处理与资源化、环境监测、环境影响评价等。
化学专业（理工 四年制本科） 本专业培养适应21世纪社会发展建设需要，德、智、体全面发展，基础扎实、知识面宽、能力强、素质高，具备扎实的化学基本理论、基本知识和较强的实验技能，具有一定的实验设计和归纳、整理、分析实验结果的能力，能在科研机构，高等学校及企事业单位等从事与化学有关的科学研究、应用研究及科技管理，富有创新精神和实践能力的复合型应用人才。化学专业学生理论扎实，毕业后以读硕士研究生为主，也可在科研机构、高等学校及企事业单位等从事科学研究、教学工作及管理工作。(色盲色弱者限报) 开设的主要课程：无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、仪器分析、结构化学、高等有机、有机合成、波谱解析、生物化学、天然产物化学、高分子化学、高分子物理、配位化学、胶体与界面化学、催化原理、化学生物学、计算机化学、药物化学等。
三、学生培养与就业
学院秉承“围绕中心，抓住主线，夯实基础、突出重点”的学生工作理念，围绕培养高素质人才这一中心，抓住提升青年大学生综合素质这条主线，夯实“队伍建设、党团建设、素质拓展、学风建设、服务保障、毕业就业”等六项基础工程建设，突出练素质、强专业、重创新、长才干等重点，为学生的健康成长、全面成才，搭建平台，提供保障。
一、深化队伍建设工程，落实全员育人。学院学生工作领导小组、学工办、团委等人员组成的专职学生工作队伍，围绕中心，统揽全局，组织协调，推动工作；全体教师参与的本科生导师队伍，发挥老师的“思想引导、生活指导、学业辅导、心理疏导”等作用，做到了学生工作近距离、面对面、全方位、看得见；学生干部队伍，通过精选、严管、优培等途径，塑造了品正、学优、守纪、奉献的良好形象，发挥其骨干带动和榜样示范作用。此三支队伍有机结合，通力合作，实现了全员育人、全过程育人，为大学生的成长成才奠定了基础。
二、深化党团建设工程，突出精神育人。党团基层组织设置合理，全面覆盖，结合时代特点，创新工作方法，形成了 “讲”、“传”、“唱”有效载体：“讲”，通过党校、团校的理论课堂，宣讲马克思主义基本理论；“传”，通过“化学化工学院手机党报”适时传递党的知识、时事政策和民族文化，通过学院网站，定期宣传“党员风采”先进事迹；“唱”，广泛开展“唱校歌·铭校训·爱工大”活动，使广大同学会唱校歌、理解校训、传承大学精神，激发爱国、爱校、爱集体的深厚情感。以此提高思想素质，提升精神境界。
三、深化学风建设工程，突出学业育人。采取“凭教风带动学风”、“以制度促进学风”、“用氛围培育学风”、“树榜样引领学风”、“抓重点拉动学风”、“让家长关注学风”等措施，培育博学、求是、勤奋、诚信的学风，通过一论、两进、三报：即“求是论坛”开展教授、博士、学生等不同层面的学术活动，让学生接受学者的智慧、感受同学的风采；开展家长寄语进宿舍、教师寄语进宿舍活动，使学生身居宿舍就能够聆听家长的声音、感受老师的教诲，发挥“小宿舍
大课堂”作用；组织先进事迹报告、学习经验报告、课堂纪律通报等，用榜样的力量激励，以无声的批评鞭策。形成了自觉学习、自主学习、研究性学习、创新性学习的良好氛围。近三年来，学院连续荣获校十佳优良学风班、校十佳学习标兵、校十佳自强标兵等荣誉称号。
四、深化素质拓展工程，利用过程育人。
围绕学生综合素质的提升，凝练形成了“融”、“谈”、“竞”、“践”、“陶”、“评”等一系列有效载体：“融”，即融入，发挥艺术团、书画协会、青年志愿者协会、绿色化工协会等学生社团作用，不断增强吸引力和感召力，让
学生融入其中，培养兴趣，强化优势，提升素质。“谈”，即谈心，通过学生干部座谈会、特困生座谈会、问题生个别谈话、宿舍走访等，贴近学生、了解学生、关注学生，以倾听、沟通、交流、启发、诱导等有效形式，帮助学生解决问题，缓解压力，增强信心，振奋精神。“竞”，即竞争、竞赛，通过国家奖学金、励志奖学金竞争择优评定，学生干部公开竞争择优任用，职业生涯规划、科技创新作品、科技创新创意等大赛，女生才艺大赛，心理健康知识竞赛等，培育学生的竞争意识和创新精神。“践”，即实践，主要通过暑期社会实践、寒假社会实践、创业实践、勤工助学、公益劳动、校内课余兼职等环节，锻炼能力，提高素质。“陶”，即陶冶，主要通过运动会、毕业晚会、迎新晚会、开学典礼、毕业典礼等大型集会，让学生从中受到感染，陶冶情操，强化集体荣誉感和纪律性，培育团队合作精神。“评”，就是评先进，树典型，通过先进班集体评选、阳光宿舍评选、化工之星评选、党员风采评选、优秀学生干部评选、优秀党团员评选、三好学生评选等，发挥“树旗一面，带动一片”的作用。使学生在参与的过程中受教育、练素质、长才干。
五、深化服务保障工程，做到管理育人。以健全的学生身心健康调理、安全教育、突发事件和违规违纪处理工作机制，确保学生学习生活健康、有序、安全；以完善的“奖、助、贷、补、减、免”、扶困济难、付息还贷等工作机制，对特困生、遭灾生、家庭变故生、遭受不测生等给予及时救助。近三年来，对急性肾衰竭患者刘香会同学给予40000万余元的医疗费捐助和两个学年的学费减免；对刘山岭等20余位同学垫付学费、医药费和付息还贷。让困难学生充分享受党的惠民政策，感受到师生亲情和集体生活的温馨，从而振作精神，完成学业。
六、毕业就业工程，让学生学有所用。完善党委全面协调、团委学工办具体落实、专业教师广泛参与就业工作机制；深入开展入学教育，强化学生的“专业--作业--学业--毕业--就业--创业—事业”意识，增强成长成才的自觉性；按照“理论加实践，四年不断线”的模式，深入开展大学生职业发展教育，有效指导大学生学好专业、完成学业、圆满毕业、合理择业，顺利实现考研、就业和创业；充分挖掘学院的行业资源、教师资源和校友资源，有效开拓和巩固就业市场，拥有河南煤化集团、金山化工集团等一批稳定的用人单位，毕业生深受用人单位的好评，就业质量和就业率不断提高。
四、办学特色
化学化工学院始终坚持以教学和人才培养为中心，以“质量工程建设”为重点，牢固树立“育人为本、质量立校、特色发展”的办学理念，仅仅结合学院各专业特点，围绕社会经济发展的要求，科学定位。
学院类型：教学型。
办学层次：以本科教育为主，专业规模稳妥适度发展，不断扩大研究生培养规模，教育教学质量和办学水平逐步提高。
学科发展：围绕环境污染控制技术、生物质资源与利用、催化科学与技术、绿色精细化工、新型功能材料、复杂体系的分离与分析、化工分离过程和化学生物学等学科研究方向，形成由教授牵头的研究小组，集中力量开展科学研究。现有省级重点学科、科研创新团队、省级重点实验室培育基地，整体水平达到省内同类学科中居先进水平，个别领域达到国内先进水平，成为带动相关学科发展，在人才培养、科学研究、服务社会方面做出实绩。
人才培养目标：不断深化教育教学改革，强化教学质量工程建设，提高办学水平和办学能力，稳妥适度地发展本科教育规模，扩大研究生培养规模；优化师资队伍结构和专业结构，积极推动学科之间的相互依托、相互交叉、相互融合和集成，打造特色专业，提高办学层次和办学水平，提升科研平台层次，以科研促教研，以教研促教学；培养具有扎实的基础理论知识、工程实践能力和科学研究技能，具有创新精神和创新能力的高素质应用型人才，为社会经济和文化的发展提供有力的人才和智力支持。
四、主要成效
(一)学生培养质量稳步提升
学生英语四级一次性通过率55%，最终英语四级通过率80%；
30%的本科生考取硕士研究生，继续学习深造。其中36%的学生进入中科院、北京大学、天津大学、南开大学、同济大学、武汉大学、南京大学、华东理工大学、武汉大学、东南大学、大连理工大学、北京理工大学、北京化工大学和华中科技大学等985院校攻读硕士学位；
学院研究生毕业论文每年均有2~3篇被评为河南省硕士研究生优秀毕业论文；
学院07级应用化学专业学生张倩、07级化学工程与工艺专业学生孙静和09级化学工程与工艺专业学生唐耀存分别被评为2009年度、2010年度和2011年度河南工业大学十大年度人物；
化学工程与工艺0701班、化学0802班和环境工程0901班分别被评为2009年度、2010年度和2011年度河南工业大学十佳优良学风班；
07级化学工程与工艺专业学生孙静、08级化学专业学生李飞和化学工程与09即工艺专业学生唐耀存分别被评为2009年度、2010年度和2011年度河南工业大学自强标兵；
07级应用化学专业学生王慧、09级环境工程专业学生刘文楚分别被评为2009年度和2010年度河南工业大学十佳优良学风标兵；
化学工程与工艺专业学生刘磊磊等的参赛项目获第四届“三井化学杯”全国大学生化工设计竞赛全国总决赛三等奖，冯海燕等的参赛项目获全国总决赛优秀作品奖，贾献桥等的参赛项目获第五届“三井化学杯”全国大学生化工设计竞赛全国总决赛三等奖；
陈方方、李瑞歌、李鼎等本科生分别在《粮油加工》、《辽宁化工》、《化工新型材料》等国家中文核心期刊、CN期刊上发表科研论文二十余篇。
（二）教学科研水平不断提高
谷克仁教授主持完成的“大豆磷脂生产关键技术及产业化开发”项目，获国家科学技术进步二等奖；
近三年，学院共获得国家自然科学基金和国家863科技攻关项目9项，河南省杰出人才创新基金、河南省高校青年创新基金等重大科研项目5项；
无机化学、分析化学课程被评为河南省精品课程；
全院在国内外学术期刊发表学术论文800余篇，其中被SCI、EI等国际检索机构收录的论文120余篇，出版专著20余部，获省部级科技进步奖30余项。
推荐第7篇：河南工业百强企业
2009年度河南工业百强企业(集团)名单：
1、河南煤业化工集团有限责任公司
2、中国平煤神马能源化工集团有限责任公司
3、河南省电力公司
4、河南省漯河市双汇实业集团有限责任公司
5、中国石油化工股份有限公司洛阳分公司
6、安阳钢铁集团有限责任公司
7、中国石油化工集团公司中原油田
8、河南中烟工业有限责任公司
9、金龙精密铜管集团股份有限公司
10、万基控股集团有限公司
11、郑州煤炭工业(集团)有限责任公司
12、河南中原黄金冶炼厂有限责任公司
13、郑州宇通集团有限公司
14、河南神火集团有限公司
15、伊川电力集团总公司
16、中国一拖集团有限公司
17、舞阳钢铁有限责任公司
18、河南豫联能源集团有限责任公司
19、中国石化集团河南石油勘探局
20、河南豫光金铅集团有限责任公司
21、登封电厂集团有限公司
22、灵宝市金源矿业有限责任公司
23、天瑞集团有限公司
24、中信重工机械股份有限公司
25、沙钢集团安阳永兴钢铁有限公司
26、河南济源钢铁(集团)有限公司
27、义马煤业集团股份有限公司
28、洛阳市紫金银辉黄金冶炼有限公司
29、许继集团有限公司
30、洛阳奕川铝业集团股份有限公司
31、河南众品食业股份有限公司
32、河南黄河实业集团股份有限公司
33、河南亚新钢铁实业有限公司
34、河南龙成集团有限公司
35、河南青山金汇不锈钢产业有限公司
36、河南省莲花味精集团有限公司
37、风神轮胎股份有限公司
38、河南省定角实业总公司
39、河南蓝天集团有限公司
40、郑州日产汽车有限公司
41、中铝洛阳铜业有限责任公司
42、郑州煤矿机械集团有限责任公司
43、焦作万方铝业股份有限公司
44、平高集团有限公司
45、河南省顺成集团煤焦有限公司
46、辅仁药业集团有限公司
47、河南新飞电器有限公司
48、东方希望(三门峡)铝业有限公司
49、新亚集团股份有限公司
50、河南省浙川铝业(集团)有限公司
51、开曼铝业(三门峡)有限公司
52、河南省南街村(集团)有限公司
53、济源市金利冶炼有限责任公司
54、郑州思念食品有限公司
55、灵宝黄金股份有限公司
56、河南财鑫集团有限责任公司
57、吴华骏化集团有限公司
58、华能沁北发电有限责任公司
59、河南华英禽业集团
60、河南天冠企业集团有限公司
61、河南省志元食品有限公司
62、豫港(济源)焦化集团有限公司
63、河南明泰铝业股份有限公司
64、洛阳国泰钢铁有限公司
65、安阳博盛钢铁有限责任公司
66、河南鑫磊煤化集团诚晨焦化有限公司
67、益海(周口)粮油工业有限公司
68、平顶山姚孟发电有限责任公司
69、驻马店中集华骏车辆有限公司
70、中国铝业股份有限公司中州分公
71、宏源(许昌)焦化有限公司
72、河南森源集团有限公司
73、乐天澳的利饮料有限公司
74、卫华集团有限公司
75、南阳鸭河口发电有限责任公司
76、新乡航空工业(集团)有限公司
77、河南凤宝钢铁有限公司
78、漯河银鸽实业集团有限公司
79、中国石化中原石油化工有限责任公司
80、中国铝业股份有限公司河南分公司
81、郑三全食品股份有限公司
82、吴华宇航化工有限责任公司
83、河南万达铝业有限公司
84、河南省科迪食品集团股份有限公司
85、河南新野纺织集团股份有限公司
86、河南鸽瑞复合材料股份有限公司
87、中国船舶重工集团公司第七二五研所
88、济源市万洋冶炼(集团)有限公司
89、安阳市德亿车桥有限公司
90、河南斯美特食品有限公司
91、信阳豫信轧钢实业有限公司
92、林州市林丰铝电有限责任公司
93、河南利源焦化有限公司
94、新乡白鸳化纤集团有限责任公司
95、通用天方药业集团有限公司
96、五得利集团新乡面粉有限公司
97、河南省中原内配股份有限公司
98、河南省商丘商电铝业集团有限公司
99、河南心连心化工集团有限公司100、河宙省西保冶材集团有限公司
推荐第8篇：河南工业经济发展报告
2008年河南工业经济发展报告
河南省政府门户网站 www.daodoc.com
2009年03月26日
来源： 省统计局
【字体：大 中 小】
2008年是近年来我省工业经济发展中遇到困难最多、挑战最大的一年。面对困难和挑战，全省上下深入学习实践科学发展观，认真落实中央决策部署，采取有力措施，加强宏观调控，齐心协力，积极应对，全省工业经济仍然保持了平稳较快增长态势。但当前国际国内形势变化对我省工业经济影响日益加重，市场需求不足凸显，并与我省工业发展中的深层次矛盾和问题相互交织，企业经营困难加剧，工业经济下行压力加大，保持工业经济平稳较快发展任务非常艰巨。
一、全省工业经济发展的基本情况和特点
(一)工业生产增速前高后低，全年仍处较快增长区间
2008年，这一年国内外宏观经济形势复杂多变，从上半年煤电油运全面紧张，资源瓶颈约束，到下半年国际金融危机影响迅速蔓延，工业经济经受了热与冷的严峻考验。全省全部工业增加值比上年增长15.6%,其中规模以上工业增加值增长19.8%。从规模以上工业增加值增速看，上半年各月增速基本在23%左右，继续保持上年以来平稳快速发展态势，三季度工业增速有所回落，各月增幅也保持在22%左右。受国际金融危机冲击、市场需求减弱等不利因素影响，四季度以来我省工业生产增速明显下滑。据测算，第四季度规模以上工业增加值同比增长12.7%，与前三季度22.5%的增幅相差9.8个百分点。尽管如此，由于前三季度全省工业生产快速增长为全年增长奠定了较好基础，全年规模以上工业增加值增速接近20%，达到19.8%，增幅比全国平均水平高6.9个百分点，居全国第10位。这一增幅与2003年基本持平，仍处于近年来较快增长区间。
(二)工业总量跨上新台阶，对全省经济的主导作用持续增强
2008年，河南工业生产保持较快增长，全省全部工业增加值跨越8000亿元、9000亿元两个台阶，达到9546.08亿元，比上年增加2037.75亿元。其中规模以上工业增加值突破7000亿元，达到7305.39亿元。全部工业经济总量和规模以上工业总量继续位居全国各省市区第
5、中西部省份第1的位次。2008年，全部工业增加值占全省GDP的比重首次超过50%，达到51.9%，比上年提高1.9个百分点，比2003年提高10.0个百分点，比2000年提高12.3个百分点；工业增长对全省经济增长的贡献率达到65.3%，比上年提高0.3个百分点，带动全省GDP增长7.9个百分点。
(三)工业企业效益保持增长，利润增速明显放缓
2008年，全省规模以上工业企业主营业务收入突破25000亿元，达到25292.02亿元，比2003年净增20000亿元，比上年增加6355.20亿元，增长33.5%。近年来，河南工业利润连年高速增长，2002-2007年工业利润总额年均增长60.2%。在上年较高的利润基数前提下，2008年前三季度继续实现了同比增幅37.1%的快速增长。受国际金融危机影响，四季度利润出现下降，但全年工业企业利润总额突破2000亿元，达到2179.10亿元，比上年增长12.9%;企业盈利提高的同时，对社会的贡献不断增加，全年上交税金1279.72亿元，增长22.0%，比利润增幅高9.1个百分点；利润税金合计3458.82亿元，增长16.1%。与2003年相比，全省工业企业实现利润和利税分别增长7.5倍和5.2倍。
(四)经济结构发生变化，非公有制工业贡献突出
非公有制工业经济保持强劲增势，对全省工业增长的带动作用不断增强。2008年，全省规模以上非公有制工业企业在2007年突破1万家的基础上增加2494家，达到13401家，占规模以上工业企业数量的84.9%。年末从业人员平均人数244.13万人，占全省规模以上工业从业人员平均人数的60.8%，比上年提高4.0个百分点。2008年，全省规模以上非公有制工业增长24.9%，实现增加值突破4000亿元，达到4646.32亿元；对规模以上工业增长的贡献率为78.2%，拉动规模以上工业增长15.5个百分点。非公有制工业增加值占规模以上工业的比重于2006年首次突破50%，2008年达到63.6%，比上年提高5.8个百分点，比2003年提高37.3个百分点。经过多年尤其是近年来的发展，公有制与非公有制份额对比角色发生重要而深刻的转变，非公有制经济对工业经济发展的拉动力进一步增强。
全省高技术制造业生产较快增长，全年规模以上高技术制造业实现增加值262.32亿元，增长23.3%。其中，信息化学品制造、生物生化制品、电子计算机制造、医疗设备及器械制造增速领先。全省50户高成长型高新技术企业实现总产值194.48亿元，增长24.1%。电子信息产业发展势头良好，据省信息产业厅统计，2008年全省电子信息产业实现增加值169亿元，增长25.4%。轻工业生产快于重工业，2008年，规模以上轻工业增加值增长24.8%,重工业增长17.6%；轻、重工业比例有所改善，轻、重工业增加值之比为30.7：69.3，2003年为29.1：70.9。
(五)六大优势行业保持较快增长，高耗能行业增速减缓
我省在“十一五”期间着力培育打造的食品、有色、化工、汽车及零部件、装备制造、纺织服装等六大优势行业继续较快增长，六大高耗能行业增速减弱。2008年，全省六大优势行业实现增加值3726.77亿元，比上年增长22.6%，对全省工业增长的贡献率达到60.4%，比上年提高7.4个百分点，拉动全省工业增长12.0个百分点；六大优势行业增加值占规模以上工业增加值的比重为51.0%，比2003年提高3.5个百分点。受宏观调控政策和下半年需求减弱影响，高耗能行业增速明显减缓，全省煤炭开采和洗选、化学原料及化学制品制造、非金属矿物制品、黑色金属冶炼及压延加工、有色金属冶炼及压延加工、电力热力的生产和供应等六大高耗能行业实现增加值3247.92亿元，增长13.9%，比全省规模以上工业平均增长水平低5.9个百分点。六大高耗能行业增加值占规模以上工业比重44.5%,比上年降低1.4个百分点，比2003年降低1.5个百分点。
(六)着力培育优势企业群体，重点企业不断发展壮大
引导企业加快结构调整和技术创新，积极促进要素资源向优势企业集中，着力培育在全国有较大影响力的大型企业集团，重点企业竞争力继续提升。2008年，全省百户重点工业企业和50户高成长型高新技术企业完成投资687.8亿元，增长32.1%，永煤集团、中信重工、平煤集团、郑州海马、豫联集团、神火集团等13家企业完成投资超过10亿元，新飞集团、中原内配、舞钢公司、洛阳石化等43家企业超额完成年度投资计划。2008年，全省百户重点工业企业实现产值6048.47亿元，增长16.8%；实现主营业务收入6755.86亿元，增长28.4%。有18家企业主营业务收入分别超百亿元，其中，永城煤电首次突破600亿元，平煤、安钢双双首次突破500亿元。有7家企业利润分别超10亿元，永城煤电利润超过50亿元，居百户重点工业企业首位；义马煤业(集团)利润首次超过10亿元，增长39.1%。
二、多策并举，全力促进工业经济较快发展
2008年，在外部环境十分困难的情况下，全省工业经济能够保持较快增长，工业结构进一步改善，经济效益有所提高，整体实力进一步增强，对国民经济增长的贡献进一步增大，这是省委、省政府审时度势、科学决策的结果，是全省上下认真贯彻国家宏观调控政策、切实落实省委、省政府各项决策部署，团结一致、共同奋斗的结果。
(一)以保增长为首要任务，着力加强运行调节
面对复杂多变的经济形势，省委、省政府见事早、行动快，迅速抓住不同阶段的主要矛盾，因势利导，多策并举，及时调整工业经济运行调控的方向、力度和重点。2008年上半年，针对主要工业经济指标增幅同比回落、生产要素和资金供应趋紧等突出矛盾，省政府多次召开运行工作会议，深入基层和企业协调解决问题，建立煤电油运长效工作机制，加大流资贷款协调力度。
7、8月间，针对迎峰度夏和奥运期间全省电力供应异常紧张的严峻形势，成立了“省政府煤电油运应急指挥中心”，启动了煤电油运调度协调应急预案。9月份以后，针对市场需求不足，研究制定出台了一系列保增长重大措施，积极落实国家宏观调控政策，支持和帮助企业渡难关，有效地减缓了工业经济快速下滑的势头。12月份全省规模以上工业增加值增速5.3%，增幅比11份回落2.8个百分点，与11月份相比回落幅度减缓3.9个百分点。
(二)加强项目建设，推动工业结构调整
积极推进产业结构优化升级，以抓投产、保进度为重点，强化项目建设责任制，加大建设条件协调力度，扎实推进重大项目建设，推动工业结构调整。按照“竞争力最强、成长性最好、关联度最高”的原则，积极谋划构建现代产业体系、培育壮大战略支撑产业。集中省工业结构调整和高新技术产业化专项资金2.5亿元引导社会投资，实施了866个重大工业结构升级项目，开工建设了郑州日产第二工场、郑州海马15万辆汽车、舞钢新宽厚板生产线二期等302个项目，建成投产了洛阳石化油品质量升级改造一期工程、永煤集团和中原大化50万吨甲醇等292个项目。2008年，全省城镇工业投资4885.10亿元，增长33.6%，占城镇投资的比重为56.1%，比上年提高0.8个百分点。一批落后产能淘汰，食品、装备制造等六大优势产业、高技术制造业快速增长，增速分别高于全省规模以上工业平均增长水平2.8个和3.5个百分点。企业自主创新能力建设得到加强，国家批准中硅建设多晶硅制备技术国家工程实验室，实现了我省国家重点工程实验室建设零的突破。
(三)推进改革重组，提升企业活力
以产权制度改革为核心，积极引进战略投资者，大力发展混合所有制经济，加快推进国企改革和战略重组。2008年末，全省98%的国有工业企业实现了股权多元化，国有工业实力继续增强。国有及国有控股企业931家，比上年减少92家，比2003年减少58.7%，但企业主营业务收入达到7456.82亿元，比上年增长24.9%，比2003年增长1.6倍；总资产8280.16亿元，比2003年末增长76.0%。以资本为纽带，按照政府推动、企业为主、自愿互利、务求实效的原则，全省共实施重大战略重组项目128个，天方药业与中国通用、神火集团与商电铝业、永煤集团与安化集团等实现战略重组，永煤、鹤煤、焦煤、中原大化、省煤气化等5大公司整合成立了河南煤业化工集团，平煤和神马集团整合为中国平煤神马能源化工集团，大型企业集团建设迈出重要步伐。
(四)坚持优化环境，形成支持企业发展的合力
省委、省政府始终把工业发展环境建设放在突出位置，狠抓工作落实和作风建设，形成了上下联动、协调配合的工作机制，重点建立完善监控预警、引导服务机制、市场化发展机制，提高了对经济运行调节、调度能力，对工业企业发展起到了重要保障作用。大力发展非公有制经济、加快百户重点工业企业和50户高成长型高新技术企业发展，六大优势产业发展规划等政策措施在较好的发展环境中得到贯彻落实，有力地促进了全省工业经济的发展。
三、工业经济运行中的主要问题
(一)国际金融危机对工业经济造成严重冲击
2008年四季度工业生产迅速下滑。前三季度，全省规模以上工业增加值增速为22.5%，随着国际金融危机的传导和蔓延，10月份开始工业生产形势急转直下，10月、11月和12月当月规模以上工业增加值增速迅速回落至14.8%、8.4%和5.3%，12月份增速为2003年以来单月最低增速，且低于全国平均增长水平0.4个百分点。全省工业生产下滑呈现出重工业先行回落并向轻工业蔓延，传统制造业先行回落并向高技术制造业蔓延，公有制经济先行回落并向非公有制经济蔓延的特点。工业企业效益大幅下降，规模以上工业10月份当月利润开始出现负增长，且降幅逐月扩大，据测算，四季度各月降幅为14.5%、20.1%和38.5%；39个工业大类行业中电力、石油加工、化纤等行业全行业亏损，黑色、有色金属冶炼及压延加工业利润大幅下降，其他大多数行业利润增速比前三季度明显下滑。企业停产面扩大，12月份，全省规模以上工业企业停产面达10.2%，比上月扩大2.3个百分点；产量同比下降的产品数量增多，到12月份重点监测的主要工业产品中已有68.1%的品种同比下降。
(二)工业企业生产经营仍面临诸多困难
一是市场需求不足，订单减少，开工不足是当前工业发展的主要问题。全省联网直报企业四季度问卷调查显示，全省大中型工业企业中认为订单比三季度下降的企业占39.9%，预计2009年一季度企业订货数量同比增幅与2008年四季度增幅相比减少的占37.8%；有37.1%的企业认为主要产品生产(设备)综合能力没有得到发挥，预计2009年一季度主要产品生产(设备)利用率与四季度基本持平，约为75%。二是企业盈利难度增大。2008年，工业企业主营业务成本增幅持续高于主营业务收入增幅，全年主营业务成本增长36.5%，高于主营业务收入增幅3.0个百分点，比前11个月扩大0.8个百分点，比前三季度扩大1.0个百分点。利润总额增幅从上半年开始低于主营业务收入增幅，全年利润增幅低于收入增幅20.6个百分点，比前11个月扩大7.1个百分点，比前三季度扩大16.6个百分点。由于市场急剧变化，需求陡然不足，产品售价大幅下降，导致前期以较高价格购进原材料的企业的巨大亏损，企业消化库存原材料的压力依然较大，价格倒挂现象较为严重，铝锭价格年初18000元/吨左右，12月份为11000元/吨左右，成本在15000元-16000元/吨；氧化铝成本价是2300元/吨，售价接近2000元/吨，产品价格的大幅度下跌，严重影响了铝工业的经营利润。企业陷入高成本、低需求、低价格、低效益的经营困境，致使部分企业被迫减产甚至停产。三是企业资金依然紧张。由于经济形势严峻，企业亏损增多，银行放贷谨慎，相当部分企业融资困难、资金紧张。据调查，与三季度相比，四季度有51.2%的大中型企业认为流动资金紧张，47.4%的企业认为基本正常，只有1.5%的企业认为资金较为充裕。目前，虽然部分原辅材料价格有所回落，但企业前期高价位采购的原材料尚有库存，挤占了企业流动资金。中小企业融资难的问题尤为突出。四是国内竞争加剧。随着沿海省份出口受阻，产品销售大量转向国内市场，企业竞争进一步加剧。目前，世界金融危机的负面影响尚未见底，对实体经济的影响还会进一步加深。由于内需启动明显见效还需一个过程，当前我省经济发展将面临需求不足和竞争加剧的双重挤压，工业经济发展面临的形势更加严峻。
(三)部分行业从业人员有所减少
由于需求下降，企业生产经营困难凸显，为适应市场，部分企业采取停限产措施，有的企业实行了减薪，还有部分企业正把减薪纳入计划，企业用工需求减弱。2008年12月末，全省规模以上工业从业人员平均人数同比增长3.2%，比9月末减缓1.6个百分点；12月末有12个行业从业人员数比9月末有所减少，其中饮料制造、有色金属冶炼及压延加工、专用设备制造、纺织、交通运输设备制造、橡胶制品、通信设备计算机及其他电子设备制造、仪器仪表及文化办公用机械制造等行业从业人员减少较多，这8个行业合计减少1.87万人，占行业从业人员减少数量的95.9%。
(四)工业经济发展中的深层次矛盾日渐暴露
当前，我省工业经济面临的困难和挑战是结构不合理、发展方式粗放等长期积累的矛盾在市场形势突变情况下的集中暴露。我省现有工业结构以劳动密集型和初加工产品为主，重工业中采掘业、原材料工业所占比重达60%以上，轻工业中以农产品为原料的加工业所占比重近80%。产业层次低，加工链条短，资源依赖度高，产品附加值低，抵御市场风险能力弱，粗放型经济增长的特点比较明显，高技术类和适应消费结构升级的产品数量不多、规模偏小，产品竞争力和效率受到制约。煤炭、电力、有色冶炼、化工等能源原料类行业受到市场冲击较大。加工链条短的行业，如铝工业中铝加工环节比例偏低，自备电厂机组容量偏小，煤电铝和氧化铝、铝加工的一体化竞争优势未能形成。我省甲醇产能已达到350万吨，前9个月月均产量在15万吨，12月只有7.7万吨，也是因为加工链条短所造成。企业普遍缺乏具有自主知识产权的技术和产品，管理方式粗放，不具备核心竞争优势，也是造成我省工业竞争力不强的重要因素。
三、2009年工业经济形势展望和建议
2009年，世界经济增长将明显放缓，国际金融危机尚未见底，对实体经济的影响正进一步加深，其严重后果还会进一步显现，加之经济发展中的不确定因素增多，工业经济发展面临的局面比较复杂。同时也要看到支撑全省工业发展的诸多有利因素和条件。一是经过30年的持续快速发展，我省工业经济实力显著增强，能源、劳动力、资源等要素供给总体比较充裕，企业活力和竞争力明显提高，为我们应对挑战奠定了坚实基础。二是我省仍处在工业化、城镇化加速推进时期，基础设施建设、居民消费等方面有很大空间，内需潜力大；区位优势明显，可以更好承接产业转移。三是当前部分资源价格下滑改变不了未来总体上涨的趋势，作为资源大省仍具有一定优势。四是国家在“保增长、扩内需、调结构、惠民生”的大政方针下，采取了一些短期和长期的政策措施；省委、省政府为应对复杂经济形势采取了一系列促进全省工业健康发展的政策措施，着力优化结构，进一步扩大投资，提升消费需求拉动，推进工业发展的政策环境和社会环境较好。五是随着市场供需关系的调整，去年12月中旬以来，有色、钢铁、化工、建材等产品价格已开始止跌回稳，中央一系列政策效应正在逐步显现。只要我们继续在顺应宏观调控中积极应对不利因素，抓住机遇、谋求发展，全省工业经济将会度过“严冬”，继续保持较快的发展态势。
当前要坚决贯彻落实中央保增长、扩内需、调结构的各项政策措施，特别是要落实好国务院制定的重点产业调整和振兴规划，紧密结合实际，发挥我省优势，采取更加有效措施，克服困难，真抓实干，化挑战为机遇，正确处理好工业发展量和质的关系，狠抓落实保增长，提高质量促发展。
一要切实加强工业经济运行预警监测。要进一步建立和完善经常性调研工作制度，提高工业运行监测频率，完善调研分析机制，多部门协调配合，做好对工业运行的日常监测，及时把握工业经济运行动态。当前要密切关注宏观经济运行环境变化，认真研究和积极应对国际国内形势新变化，及时发布市场信息，引导企业科学决策；进一步协调解决重要生产要素供求衔接存在的突出问题。加强对重点行业、骨干企业和主要产品的监测分析，及时发现倾向性、苗头性问题，研究制定对策，认真解决企业发展中的困难，促使全省工业经济平稳较快发展。
二要进一步加强企业管理工作。在尊重市场经济规律的前提下，充分发挥宏观调控作用，加大政策宣传和服务力度，进一步贯彻落实国家出台的各项政策措施，引导企业用好政策，增强发展信心。对市场前景好、有竞争力的企业予以政策扶持，减轻负担，创造环境，帮助企业克服暂时困境，渡过难关。多数企业困难面临的主要问题是需求下降，要帮助其分析原因，降低成本，开发适应市场产品，扩展盈利空间。鼓励支持非公有制经济发展，解决制约中小企业发展的政策环境、资金环境等实际问题。整合出台扶持企业发展的新的资金政策，加大资金支持力度，完善担保机制。引导企业提高资金使用效率，加强产销衔接，减少资金占压，防止因企业暂时困难资金供应不足导致资金链断裂。企业要严格加强管理，充分挖掘潜力，降低经营成本，确保质量和安全。当前企业经营困难，部分企业减员、减薪，这给社会就业和社会稳定带来隐患，要及早制定相关措施和预案，切实做好社会保障工作。
三要大力推进产业优化升级。充分利用市场“倒逼”机制，改善招商引资和投资环境，抓住国家扩大内需有利时机，结合国内需求结构的特点，围绕推进产业结构优化升级，提升现代装备制造、有色、食品、化工、纺织服装等产业竞争力，谋划一批重大项目，及早论证，快速推进。结合市场需求，加强薄弱环节和国家鼓励的行业投资力度，在改善投资结构的基础上尽快形成一批新的生产能力，补充工业经济发展的后劲。抓紧研究消费市场规律，把握新一轮消费增长点，及早谋划和新上一批适应市场需求、着力改善民生的大项目，增强工业增长的稳定性，改善工业内部结构。大力推进资源整合，拉长产业链条，提高终端产品、高附加值产品比重。抓住时机，加大力度淘汰落后产能，扩大循环经济试点，推动节能降耗工作开展。支持高技术产业、装备制造等行业用好国家政策，进一步发展壮大。大力发展产业集聚区，推动企业向园区集中、园区向城镇集中。着力提高企业自主创新能力和科技成果转化能力，企业竞争是人才的竞争，也是科技的竞争，要抓住时机，组织有关部门加强培训力度，大力发展职业技术教育，全面提高职工素质,促进科技成果的转化。
推荐第9篇：河南工业经济发展报告
2009年是进入新世纪以来河南工业经济发展最为困难的一年。面对困难和挑战，省委、省政府始终坚持把保持工业经济平稳较快增长作为首要任务，认真贯彻落实中央应对国际金融危机的一揽子计划，采取有力措施，切实加强运行调节调控的针对性和有效性，多策并举，科学应对，努力克服金融危机带来的严重冲击，全省工业经济运行的总体环境不断改善，积极因素不断增多，初步形成企稳回升的良好态势，有力支撑了全省经济增长。总体判断，2010年全省面临的宏观经济形势将好于2009年，但金融危机的影响仍在持续，需求不足问题短期内难以根本解决，要素保障难度增大，工业经济持续回升的基础尚不稳固，产能调整压力日益强化，产业竞争和区域竞争格局更为加剧，工业经济发展面临的形势依然复杂严峻。
一、2009年河南工业经济运行特征
（一）工业增速前低后高，成功实现“V”型反转
2009年，河南工业经济运行在金融危机的负面影响和宏观调控的双重作用下，经历了持续回落、止跌企稳、企稳回升的复杂过程，全年呈现出前低后高的走势和企稳回升的态势。全省全部工业实现增加值9858.40亿元，比上年增长11.4%，其中规模以上工业增长14.6%，增幅居全国第14位。
各月增速单边上扬，政策作用逐步显现。继2008年第四季度金融危机对河南工业影响明显显现之后，2009年初工业生产延续了上年四季度的下滑态势，相当数量的工业企业生产经营陷入困境，形势异常严峻。1月份，规模以上工业增加值仅增长1.6%，创新世纪以来的当月新低。随着国家和省出台的各项应对国际金融危机和需求不足政策措施效应的逐步显现，工业经济运行中的积极因素不断积累，积极变化不断出现，急速下滑的势头得以扭转，生产增长速度稳中趋升，底部趋稳态势日益明显。下半年尤其是四季度以来，工业经济运行的动力逐步增强、态势逐步趋好，增加值增速屡创新高。从全年分月增长速度看，上半年逐月走高，三季度略有徘徊，四季度加速增长，基本呈现出前低后高、单边上扬的走势。从2008年下半年以来的运行曲线来看，“V”型增长特征明显。
但由于金融危机对全省的影响较深、冲击较大，年内工业生产连续5个月以低于10%的速度低速运行（下文中除了特指“全部工业”的以外，均指规模以上工业）。尽管第四季度各月增速都在20%以上，全年增速也仅为14.6%，比2008年回落5.2个百分点，为2002年以来的最低增速。 主要指标基本恢复正常，企稳回升态势基本形成。随着宏观调控政策效应的逐步显现及世界经济的复苏、全国经济的回升，反映工业经济运行状况的一些主要指标逐步恢复正常。行业回暖面不断扩大，绝大多数行业实现增长。2009年12月份，增加值同比增长的行业占97.4%，分别比3月份、6月份、9月份高25.6个、12.8个和2.7个百分点，比2008年9月份高5.1个百分点；产量同比增长的产品占88.1%，分别比3月份、6月份、9月份高40.6个、30.5个和10.1个百分点，比2008年9月份高36.4个百分点。复产复工步伐明显加快。全省停产半停产企业所占比重从2008年12月份的18.9%迅速减少至2009年3月份的13.7%和6月份的11.5%，12月份进一步下降至11.4%；与2008年9月份基本相当。工业用电量大幅回升。全省全部工业用电量在5月份之前持续下降，但降幅逐月收窄，6月份首次实现正增长，12月份增幅达到37.4%，比2008年9月份高出29.2个百分点；另外，1月份全部工业企业日均用电34528万千瓦时，4月份回升至40142万千瓦时，接近2008年9月份的用电水平，12月份又进一步上升至52101万千瓦时。各项数据及先行指标基本恢复正常甚至出现较高增幅，表明工业经济运行最困难时期已经渡过，企稳回升的态势基本形成，并为2010年工业经济的稳定增长奠定了基础。
（二）受金融危机影响较大，工业对全省经济的主导作用有所减弱
2009年，全省全部工业增加值在上年完成9546.08亿元的基础上有所增加，达到9858.40亿元。由于国际金融危机对全省实体经济的负面影响集中表现在工业领域，工业经济下行压力较大，增速较上年明显放缓，而第
一、第三产业所受冲击相对较小，增速回落不明显，导致工业对全省经济的主导作用有所减弱。2009年全部工业增加值占全省GDP的比重为50.9%，比2008年下降1.0个百分点；全部工业增长对全省经济增长的贡献率为55.0 %，比2008年下降10.3个百分点。
（三）轻工业波动相对较小，重工业回升较为明显
在国际金融危机冲击下，全省轻重工业增速均有所放缓，分别于2009年2月份和1月份跌至5.0%和-0.6%的低点，随后出现程度不同的回升。从全年运行态势来看，轻工业主要受消费刚性需求拉动，波动程度小，生产形势相对稳定，12月份回升至21.2%，全年月度增速极差为16.2个百分点；重工业在经历了半年多的调整后，前期高价购进的原材料基本得到消化，产品库存基本恢复到正常水平，企业运行状况得到明显改善，全年增长15.0%，比轻工业高出1.3个百分点；其中12月份增长34.0%，比年初回升34.6个百分点，回升幅度比轻工业高出18.4个百分点。由于重工业实现增加值占全省规模以上工业的近七成，重工业的回升有力支撑了全省工业经济稳定上行。
（四）非公有制活力凸显，对工业的支撑作用增强
面对金融危机的严重冲击，全省非公有制工业企业发挥了经营管理机制灵活、善于创新、富于生机活力的特点，表现出了比较旺盛的生命力，保持了较高速度的增长。企业个数大幅增加。2009年非公有制工业企业单位数净增3190家，而公有制工业由于合并重组、被市场淘汰等原因净减419家。增长速度相对较快。全年非公有制工业实现增加值增长18.3%，增幅高出公有制工业11.7个百分点；实现利润增长16.9%，高于公有制工业31.8个百分点。支撑作用增强。全年非公有制工业实现增加值占全省的比重达到68.5%，比2008年提高4.9个百分点，对全省工业增长的贡献率达到85.8%，比2008年提高7.6个百分点，带动全省工业增加值增长12.5个百分点，成为拉动工业经济回升的主要力量。
（五）受市场政策双重影响，产业结构出现积极变化 2009年，市场约束增强形成的倒逼机制以及中央及省结构调整政策为全省加快提升产业层次创造了新的契机。六大优势行业及高技术产业比重上升。2009年，全省食品、有色等六大优势行业实现增加值比上年增长15.5%，增幅高出全省工业增速0.9个百分点，实现增加值占全省工业增加值的比重达到51.7%，比2008年提高0.7个百分点，较好地发挥了“稳定器”作用，也夯实了全省工业经济快速回升的基础。高技术产业实现增加值比上年增长18.5%，增幅高出全省工业增速3.9个百分点，实现增加值占全省工业增加值的比重达到3.8%，比2008年提高0.2个百分点。高耗能行业比重有所下降。全年煤炭、化学等六大高耗能行业实现增加值比上年增长13.4%，增幅低于全省工业增速1.2个百分点，实现增加值占全省工业的比重为43.3%，比2008年降低1.2个百分点。
（六）收入缓慢提速，利润增速由负转正
2009年，受市场需求低迷影响，工业品出厂价格持续低位运行，年内大多数月份企业收入增速维持个位数低速运行。为帮助企业开拓市场、扩大销售、摆脱困境，各级政府及相关部门先后组织了全省工业产品产销对接会、工商企业对接会、煤电企业供需对接会、重点项目和企业产销对接会，使市场需求从低迷中逐月恢复，企业销售形势在4月份之后逐月缓慢好转。全年实现主营业务收入28219.43亿元，增长12.1%，增速比上年回落21.4个百分点。
年初由于企业高价库存较多、成本较高，加之需求不足、销售不畅，前两个月全省工业企业实现利润同比下降18.7%。随着去库存化的完成，企业盈利降幅逐月收窄，到前三季度，工业企业盈利同比下降2.2%。四季度之后，由于部分工业品尤其是钢铁、电解铝售价出现快速上扬，钢铁、有色等行业利润降幅明显收窄，工业企业利润于10月份后止跌并连续3个月出现回升，全年实现利润总额2376.99亿元，增长10.7%，比上年回落2.2个百分点。
二、政策大力支持，企业积极努力，多管齐下战危机 在外部环境十分困难的情况下，全省工业经济能够企稳回升，工业结构能够得以优化，企业生产经营能够基本恢复正常，得益于省委、省政府审时度势、科学决策、宏观调控、大力帮扶；同时也是企业积极应对、化危为机、积极应对的结果。
（一）多策并举、科学应对，力助平稳较快增长
面对金融危机引发的工业增速明显回落、企业效益急剧下滑的困难局面，省委、省政府以多项特殊之举科学应对。为及时把握不同时段经济运行的突出矛盾和问题，先后五次召开经济运行电视电话会议动员部署，强化工作指导；创造性开展工作，抓住市场开拓、企业服务、投资拉动、招商引资等关键环节，实施“8511”投资促进计划，开展“企业服务年”、产销衔接、大招商等活动，及时出台并不断细化完善“十项举措”、“八项措施”、“六大攻坚战”及“五项重点任务”、“七项行动计划”、“八项提速工程”等一整套应对危机的政策举措。围绕扩内需、保增长，紧急行动，快速出击，严格筛选上报项目，共争取四批中央新增投资178.5亿元，省财政多方筹措调配资金230亿元，新增贷款达到3044.9亿元，为扩内需、保增长提供了强有力的财力保障。一系列应对措施见事早、节奏快、措施准、出拳重，使工业经济运行成功实现了“V”型反转。
（二）危中寻机、化危为机，增强跨越发展后劲
在全力“保增长”的同时，省委、省政府着眼长远，抢抓机遇，加快推进产业结构升级转型，努力培育工业经济跨越发展后劲。一是密集出台产业调整振兴规划。2009年9月，全省围绕贯彻国家产业振兴规划，陆续编制出台了装备、汽车、有色、钢铁、化工、食品、纺织、轻工、电子信息、生物等十大产业调整振兴规划。二是推动重点企业转型升级。发挥企业在产业转型升级中的主导作用，组织158家行业骨干企业编制新一轮发展规划，引导推动企业技术创新和改造升级，加快转型升级步伐。2009年，在十分困难的情况下，全省营业收入超百亿元的工业企业达到27家，比2008年增加了3家。三是大力实施重大工业结构调整项目。省政府年初确定的1074个重大工业结构调整项目完成投资1467亿元， 501个项目开工建设，433个项目建成投产；下半年实施的 “双百计划”项目完成投资223亿元，230个项目全部开工建设，15个项目建成投产，全面完成年度计划目标，在成套装备、轿车、金属深加工、食品、服装、家具等高终端领域形成一批生产能力。四是积极承接产业转移。进入2009年以来，借着金融危机冲击下沿海地区产业转移的大好机遇，全省出台了《关于积极承接产业转移加快开放型经济发展的指导意见》，推出了一系列扶持政策，鼓励承接产业转移，并在省内陆续举办了一系列承接产业转移洽谈会和各种产业对接会，签约项目327个，总投资592亿元。五是深化与央企战略合作。围绕《2009年河南省战略合作行动计划》，大力推进中央企业的重组合作，与中船重工、国机集团等19家央企和国内外优势企业签订了战略合作协议，成功举办与央企战略合作洽谈会，确定了中铁大型盾构装备生产基地、中航集团电动汽车基地等一批重大项目。
（三）广拓市场，深挖潜力，稳定企业生产经营
在国际金融危机冲击的背景下，面对市场销售不畅、产品售价下滑、货款回收困难的严峻形势，全省工业企业采取多种措施积极应对，稳定生产经营。一是扩大市场营销。中信重工、北方玻璃、天瑞集团等企业在稳定国内市场份额的基础上，积极开拓新兴市场，加快国际化进程，扩大订单产量；中平能化积极顺应市场变化，巩固煤钢、煤电联盟，根据市场需求调整产品结构，适时调整营销策略。二是加快技术创新。许继集团、平高电气、新航集团、安钢集团等众多企业加大高技术含量和高附加值、盈利能力强的新产品开发力度，不断提高品种创效、结构创效能力。三是延长产业链条。中平能化、洛玻集团、华兰生物等企业利用自身资源优势，不断延伸产业链条，提高产品的深加工程度，提升产品结构层次。四是引进战略投资。新飞集团、金龙铜管等企业通过与国内外投融资机构开展合作，积极引进战略投资者，有效缓解了企业生产经营资金的不足。五是强化成本管控。河南煤化、义煤集团等企业大力压缩楼堂馆所建设以及公务用车、差旅费、招待费等消费性支出；并按照“监督制衡、公开透明”的要求，在集团公司内部对物资实行统一招标采购、统一储备和统一调剂，降低了采购成本。
三、工业经济运行中的主要问题
（一）市场需求不足问题仍很突出
在政府扩大投资、刺激消费和稳定出口等政策措施的作用下，工业产品的有效需求有所增加。但由于多年来的盲目建设和重复建设，市场需求不足问题仍很突出。从工业品价格看，全年工业品出厂价格指数为94.9，远低于2008年112.1的水平，说明供大于求的局面未根本改变。从产品生产销售看，需求不足导致企业产量下降、增收乏力。今年以来，全省重点监测的59种产品中，盐酸、金属切削机床、氧化铝等15种产品产量低于2008年；规模以上工业主营业务收入由2008年的增长33.5%迅速回落到12.1%，比增加值增幅低2.5个百分点。
（二）大中型企业辐射带动作用尚显不足
全省有色、火电、钢铁、化工等行业的部分大中型工业企业生产经营组织仍存在相当难度。全年全省大中型工业企业增加值增长13.4%，增速比全省平均水平低1.2个百分点；大中型企业增加值占全省工业的比重为57.8%，比2008年下降了1.0个百分点。按照经济波动时期的一般规律，在经济回升期，大中型企业具有较强的带动和辐射作用，能够带动经济持续稳定回升。但目前全省大中型企业的这种发展特征，不利于其发挥引领和辐射作用，从而可能影响工业经济复苏过程的稳定性。
（三）消化过剩产能的难度较大
2009年，全省钢铁、铝业、水泥、焦炭、电力等受到国家重点监控的行业完成投资1130.60亿元，增长13.9%，增幅分别比一季度、上半年、前三季度加快0.5个、9.1个和8.3个百分点。投资方向的倾斜加剧了产能过剩的风险。2009年，全省要淘汰的电解铝产能达8.5万吨，占全国的27.1%；造纸5.2万吨，占10.3%；酒精2.5万吨，占7.0%；焦炭、铁合金也分别占到2.2%和2.0%。另外，先进产能也存在过剩的风险，部分地区出现了光伏发电、风电、碳纤维等新兴产业一哄而起的现象。由于这些行业产品的主要销售对象在国外，在外需相对不足的情况下，消化这些新兴行业产能的难度不断加大。
（四）小型企业资金环境依然严峻
当前小型企业贷款需求强烈。2009年4季度央行开展的银行家问卷调查显示，当季小型企业贷款需求景气指数分别比大型、中型企业贷款需求景气指数高15.15个和15.24个百分点。而在实际贷款投放中，大中型企业较易获得贷款审批。2009年，驻豫各家银行虽加大了对中小企业的信贷支持力度、不断创新信贷产品，但由于小型企业财务报表不规范、可用于抵押担保的物品较少等因素制约，针对小型企业的贷款投放量依然不高，增加值总量占工业42%左右的小型企业仅获得了21%左右的贷款金额。
四、对2010年工业经济发展环境的基本判断
总体判断，2010年全省面临的宏观经济形势将好于2009年，企稳向好的态势更加明显。但工业经济尚未摆脱国际金融危机的影响进入到健康、稳定复苏的状态，要继续保持平稳较快增长也还面临着种种问题与挑战。
（一）宏观环境总体趋好
从积极的方面看，全省工业经济在2009年一季度触底后开始企稳回升，经济增长速度逐步加快，经济效益不断改善，全省工业经济向好的态势仍在逐步巩固并不断发展。在未来不发生大的变故前提下，2010年仍能持续目前这种回暖态势。
一是国际经济走势将进一步企稳。据国际货币基金组织（IMF）预计，2010年世界贸易量将实现恢复性回升，有望增长2.5%。2009年12月份，我国出口形势已经出现明显好转，全省出口也增长17.0%。出口贸易的复苏回升将直接带动全省出口导向型的发制品、橡胶轮胎、精炼铜管、毛皮制品、热轧非合金钢板、光敏半导体器件、油气井钻机零件等相关行业的业务增长；并预示沿海出口加工型省份对全省能源原材料企业的订单有望稳定回升。
二是国家宏观政策导向有利于增强经济发展的持久动力。2010年，国家继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，把加快城镇化作为扩大内需的战略重点，把加强“三农”基础、调整收入分配制度、改善民生、发展社会事业作为扩大内需的重要增长点，并全面实施促进中部地区崛起规划，这有利于全省继续扩大投资和消费需求，加强薄弱环节建设。
三是企业积累了应对困难形势的经验。面对百年不遇的金融危机，企业从最初的惊慌失措到后来的从容应对，积累了不少经验。如坚定信心，善于在危机中捕捉发展的机遇，通过不断增强市场应变能力来应对金融危机；又如强练内功，加强企业管理切实推动企业的转型升级等。这些经验对企业今后的发展都是一笔宝贵的财富。
（二）工业经济运行面临的压力依然较大
2010年全省经济所面临的市场环境、政策环境、区域发展环境更为复杂，存在诸多不稳定和不确定性因素。
一是国际贸易保护主义倾向更加强化。受失业率居高不下以及资产大幅缩水影响，世界贸易保护主义大幅抬头，我国经济特别是东部沿海地区出口型经济面临的不确定因素仍然很多。据商务部最新统计数据显示，2009年前11个月共有19个国家和地区对我国发起“两反两保”贸易救济调查103起，其中反倾销67起，反补贴13起，保障措施16起，特保7起。此外，我国还遭遇美国337调查6起。涉案总金额共约120亿美元。钢铁、鞋类、玩具、铝制品、轮胎等传统优势出口产品频繁出现一个产品在不同市场遭遇贸易救济调查的现象，呈现出摩擦国别扩散和救济措施叠加的势头，2010年出口企业面临的形势将更加复杂严峻。
二是政策递减效应将逐步显现。目前，我国及全省经济社会基本上处于“政策刺激性反弹阶段”向“市场需求反弹阶段”全面过渡的关键时刻。在这一节点上，若大规模刺激性政策的力度不减，可能使政策主导性反弹压制市场复苏力量的培育，未来投资驱动增长模式的内在矛盾将越来越激化，结构恶化、产能过剩将进一步加剧，从而导致宏观经济在中期的不可持续，甚至存在着出现第二次探底的可能性。所以，大规模刺激性政策的力度不可长期持续。中央经济工作会议上对宏观经济政策的定调，目的就是在保持政府刺激性需求相对稳定的基础上，改变刺激政策的着力点，适当降低投资和信贷的增速，为市场性需求的复苏以及内生增长机制的形成打下基础。因此，2010年政策递减效应将逐步显现。 三是全省产业结构调整难度较大。全省工业主要集中于能源原材料行业及为能源原材料行业提供装备的重型装备制造业，其中相当数量的行业属于传统行业及产能过剩行业。从2009年12月份的分行业数据看，工业加速增长仍是这些行业推动的结果。其中，贡献率超过5个百分点以上的行业分别是煤炭开采和洗选业、非金属矿物制品业、黑色金属冶炼及压延加工业、通用设备制造业、电力热力的生产和供应业。金融危机爆发以来的历史经验表明，这种过分依赖产业链中前端和价值链中低端的发展模式在经济周期波动或市场环境发生较大变化时波动幅度比较大，不利于经济的长期稳定发展。为解决这个问题，2009年初中央和省提出“保增长、扩内需、调结构”的要求，但在一些地方和领域，“保增长”被强化，“调结构”被弱化，产业结构调整任务更为紧迫、更为艰巨。
四是中央对房地产、汽车等先导性行业的税收政策调整将影响全省相关行业。从近年来行业景气轮动的基本规律看，以房地产、汽车为代表的先导性耐用消费品行业，由于投资规模大、产业关联度高、需求拉动作用较强，其发展将带动机械、钢铁、化工、有色、建材等中游投资品的发展，并将传导到煤炭、石油、电力等上游能源原材料行业。因此，先导性行业的复苏能够在一定程度上对冲产能过剩的压力，对工业增长具有十分重要的作用。但是，为避免行业过热带来的风险，近期国家对房、车政策进行了调整，个人住房转让营业税征免时限由 2 年恢复到5 年，小排量乘用车车辆购臵税也由5%上调至7.5%，这可能是今后国家刺激政策逐渐减力的一个信号。因此在2010年放宽中小城市户籍政策显效前的几个月内，房、车市场销售增速将逐步下降至较平稳水平；相应地将会对相关上游行业产生一定影响。
五是要素供应保障难度较大。据煤炭行业协会预测，2010年全省煤炭需求应该在2.1亿吨左右，其中需要从省外调入约0.7亿吨，比2009年多调入0.3亿吨左右。由于省外煤炭调入运距远，容易受运输条件、安全整顿，以及天气等突发因素的制约，并将抬高全省用煤成本，增加煤炭稳定供应难度，可能会对电力供应及有色、炼焦、钢铁、化工等行业产生不利影响。同时2010年全省天然气需求仍将保持旺盛增长，但中原油田产量锐减，供全省天然气量相应减少1亿立方米以上，而西气东输二线和榆济线将于年底才能建成投运，新增资源量有限，天然气供应仍非常紧张，将对部分以天然气为燃料的食品、化工企业的生产经营产生一定制约。
综合分析，2010年全省工业经济的发展存在一定的有利条件，但同时还存在一些不确定因素，预计2010年全省工业经济将呈现前高后低的增长态势；如果没有大的意外事件发生，工业经济运行会好于2009年。
五、对做好2010年工业经济工作的建议
当前，全省工业经济正处在由企稳回升阶段向持续复苏阶段转换的关键时期和十分重要的关口。为实现跨越式发展，必须在扩张工业经济总量的同时注重提升工业经济质量。2010年要按照科学发展观的要求，把转变发展方式、调整结构、提高经济增长的质量和效益放在更为突出的位臵，把近期目标与长远发展更好地结合起来，为工业经济今后更长时期的平稳较快发展打下更好基础。
（一）着力抓好工业经济运行，巩固工业经济回升势头 一要加强经济运行的监测预警分析。针对“后危机时期”的特点，密切关注国家宏观调控政策和市场变化对企业运行造成的影响，进一步健全经济运行月报、旬报等制度，加强和改善经济运行监测，努力形成系统高效、反应灵敏、具有权威性的经济运行监测调节体系，为各级领导科学决策提供有力依据。
二要建立服务企业的长效机制。要在总结2009年企业服务年活动经验的基础上，围绕推动企业转型升级、战略重组和中小企业发展，进一步创新服务形式，丰富服务内容，提高服务质量，注重服务实效，建立健全政策导向、市场开拓、困难企业帮扶等十项服务企业长效机制，推动企业服务工作常态化。
三要加强煤电油气运综合协调。加强煤炭生产组织和协调，尽快推进煤炭战略储备基地建设，提高煤炭保障能力；建立电、煤双方互保机制，积极开展大工业直供电试点，增加铁路运输计划，加强电力运行调节、油气总量平衡和运输组织，进一步提高促进经济发展的要素支撑和保障能力。
四要增强企业资金保障能力。继续加强银企对接，分行业、分地区举办各类银企洽谈会。要尽快出台贯彻落实国家扶持中小企业发展意见及相关配套措施，切实把支持中小企业发展的各项支持政策落到实处。继续推进信用担保体系和多层次融资体系建设，加快发展各类中小企业担保机构，支持各地建立中小企业再担保机构和小额贷款公司，缓解中小企业融资难问题。
五要积极开拓市场。探索建立省内上下游企业之间、重点项目和生产企业之间、工业企业与商业企业之间的产供销对接长效机制，引导帮助企业扩大销售网络，探索实施全省名优消费工业品的下乡活动，进一步开拓市场。
（二）着力推进工业结构战略性调整，加快经济转型升级 从当前看，加快经济结构调整是夺取应对国际金融危机最终胜利，保持工业经济长期持续快速发展的根本途径。只有坚定不移地推进经济结构调整，才能使增长更上层次、更有后劲、更可持续。首先，要拉长原材料工业产业链条，围绕提升技术水平和产品档次，提高产业链中高端产品比重，重点发展高精有色合金及深加工、高强优质钢和高端化工产品。其次，要提升重型装备制造业层次，要围绕建设现代装备制造基地和郑州百万辆汽车基地，重点发展大型成套装备、超特高压输变电、工程施工装备、现代农机、新能源设备和轨道交通设备；并适当发展为消费品工业提供装备的轻型装备制造业，从而增强装备制造业整体的抗风险能力。第三，要加快发展最终消费品工业。要围绕打造全产业链企业和优势品牌，重点发展冷链食品、基地型深加工食品、品牌服装、中高档面料和现代家居用品；并依托专业园区，积极承接集群式转移，做大服装产业规模，切实扩大全省食品、轻工、纺织等行业的市场占有率。第四，要在条件较好的地区重点发展高技术产业和优势先导产业，并以之为依托，强化技术创新支撑，加大产业链前端产品研发和后端推广应用支持力度，抢占未来产业发展制高点，推动全省产业发展走上创新驱动、内生增长的良性轨道。
（三）着力推进战略合作和企业改革向纵深展开，增强工业发展活力
一要深入推进与央企战略合作。深化与央企和行业优势企业的战略合作，结合“十二五”规划编制，加强与央企的对接，积极拓展合作领域，争取在战略合作协议落实、重大项目建设上取得实质性进展。
二要推进国有企业改革重组。加快省管企业公司制、股份制改革步伐，增强国有企业的活力和竞争力。以资产、产业、技术和资源重组整合为主体内容，重点推进煤炭化工、铝工业、钢铁、装备制造、食品工业等12个优势板块重组。继续推进省管煤炭化工企业战略重组，提升煤炭化工产业集中度。
三要高水平承接沿海产业转移。突出产业集聚区招商，打造好招商引资载体，采取专业招商、专题招商等方式，充分发挥中介机构、民间商会的作用，积极承接先进制造业等知识技术密集型产业，加快推动食品、纺织、服装、轻工等劳动密集型产业集群式转移。
推荐第10篇：山东工业职业学院招生专业介绍
山东工业职业学院2014年招生专业介绍
机电工程系专业介绍
1、机械制造与自动化（中央财政重点支持专业、省级特色专业、名校工程重点建设专业）
核心课程：工程制图、电工与电子技术、计算机绘图、机械制造工艺、机械CAD\\CAM技术、数控编程与加工、机电设备安装与维修、三维CAD设计。
就业面向：制造类大中型企业，从事机械设计与制造工艺规程的编制与实施、数控机床等高智能设备的编程与操作及机电设备的维护、管理等工作。
2、数控技术
核心课程：机械制图、电工电子技术、金属切削机床与数控机床、数控编程与加工、可编程序控制器、数控机床故障分析与维修、自动编程技术。
就业面向：机械制造行业，从事数控编程、数控设备操作、数控机床维修与管理等岗位的技术服务和管理工作。
3、模具设计与制造
核心课程：机械制图、三维造型技术、模具CAD/CAM、数控编程、模具制造、塑料成型与模具、冲压与模具、压铸成型与模具、冲压与塑压成型设备、特种加工技术。 就业面向：模具制造行业，从事模具设计、2D/3D制图、模具加工、数控编程等模具制造企业的骨干岗位的技术和管理工作。
4、焊接技术及自动化
核心课程：机械制图、计算机绘图、三维CAD设计、电工与电子技术、焊接冶金与金属的焊接性、焊接结构制造、焊接检验、焊接自动化、焊接工程基础。
就业面向：焊接生产行业，从事焊接操作、焊接检验、焊接技术管理等岗位的技术和管理工作。
5、机电设备维修与管理
核心课程：工程制图与AUTOCAD、液压与气动技术、机电设备维护修理与安装、设备电气控制与维修、计算机辅助设备管理、机电设备安装、调试、拆装与保养。 就业面向：机械制造、钢铁、化工、汽车等多个行业，从事机电设备、自动生产线的安装、调试、维修与管理运行等技术管理工作。
6、汽车检测与维修技术
核心课程汽车机械基础、汽车电器、汽车发动机结构与维修、汽车底盘结构与维修、汽车保险与理赔、汽车空调、汽车及配件营销、汽车故障诊断技术、汽车车身修复技术。
就业面向：汽车后市场，从事汽车4S店及维修厂的汽车销售、汽车维修、汽车钣金喷漆确、汽车保险、汽车美容及二手车评估等工作。
7、机电一体化技术（机械方向）（省级特色专业、名校工程重点建设专业） 核心课程：工程制图与AUTOCAD、液压与气动技术、机电设备维护修理与安装、电气控制与PLC应用、机电一体化技术应用、自动生产线的安装、调试与维护。
就业面向：现代制造企业，从事机电一体化设备、自动生产线的安装、调试、维修与管理运行等技术管理工作。
电气工程系专业介绍
1、电力系统自动化技术（院级特色专业）
核心课程：电机与控制, 热工测量及仪表, 电气设备运行,电力系统自动装置,继电保护及二次系统,发电厂动力设备,电气测量技术。
就业面向：在发电厂、供电局、电力公司、电力工程、新能源公司、城乡变电所等企、事业单位，从事电力系统的建设安装检修、运行维护和技术管理等工作。
2、电气自动化技术（省级示范专业、名校工程重点建设专业）
核心课程：电工基础，电子技术、电机拖动、工厂电气控制设备、PLC应用技术、变频器技术、工厂供电、电气传动技术、CAD等课程
就业面向：电气设备的维护与维修、电气产品的安装与调试、电气产品生产的质量检验和质量管理、电气产品设计与改造、电气产品售后技术服务等岗位。
3、供用电技术专业
核心课程：电工基础，电机与控制，PLC应用技术，变频器技术，电力系统继电保护，高电压技术，CAD。
就业面向：供用电设备的维护与维修、供用电产品的安装与调试、供用电产品生产的质量检验和质量管理、供用电产品设计与改造、供用电产品售后技术服务等岗位。
4、机电一体化技术（电气方向）（省级特色专业、名校工程重点建设专业） 核心课程：电工基础与实训，电机与控制，液压与气动技术，PLC应用技术，机电一体化技术，电气传动技术。
就业面向：装备制造业企业、钢铁生产企业及涉及机电设备的其他生产企业、机电设备营销企业、国家事业单位中相关技术岗位。
5、生产过程自动化技术
核心课程： PLC技术应用、组态技术、计算机集散控制与现场总线控制系统、过程控制与自动化仪表、传感器及测控技术、智能仪表技术。
就业面向：从事工业自动化设备的设计和开发工作、在工业过程控制、运动控制、电力电子技术、智能仪表等领域从事系统分析设计、开发和维护等工作。
6、供用电技术
专业核心课程：电路基础、电机与拖动、电子技术基础、工厂供电、电气控制技术、工业用电设备、电能计量、用电管理与监察、电气设备绝缘试验、微机控制实训。
就业面向：国家电网、热电厂、各级供电部门和城乡用电企业，从事电气设备运行、检修、技术监察和供电管理等岗位。
7、自动化生产设备应用
专业核心课程：液压与气动、物料传送技术、机电设备控制技术、自动生产线技术、自动生产线管理与维护、可编程序控制器。
就业面向：工业企业自动化生产设备的应用、维护、安装与调试，以及生产线的管理，工业自动化设备的销售与推广等岗位。
冶金工程系专业介绍
1、冶金技术（中央财政重点支持建设专业、省级特色专业、名校工程重点建设专业）
核心课程：烧结矿与球团矿生产及实训、炼铁生产及实训、炼钢生产及实训、连续铸钢生产及实训和认识实习、生产实习。
就业面向：冶金企业中烧结、炼铁、炼钢、连铸、氧化铝、电解铝生产等岗位的工艺操作、设备使用和维护。
2、材料成型与控制技术（省级特色专业、名校工程重点建设专业）
核心课程：金属材料及热处理、金属压力加工基础、加热炉、型线生产、板带生产、钢管生产、轧钢机械、参数测试与轧制自动化、钢材质量检验。
就业面向：冶金企业，从事高线、棒材、宽厚板、热连轧带钢、冷轧板带、无缝钢管等生产车间的工艺操作、设备维护等岗位。
3、应用化工技术（省级特色专业、名校工程重点建设专业）
核心课程：化工仪表及自动化、化工设备、化工工艺学、化学反应工程、炼焦工艺学、精细化工产品生产工艺、化工分析。
就业面向：在煤化、石化、化工、能源等企业从事化工生产运行、工艺操作、生产技术、新产品研发、化学分析、产品质量监控、化学检测等管理工作。
4、工业分析与检验
核心课程：分析化学、仪器分析、无机化工分析、冶金分析与实验方法、硅酸盐分析。
就业面向：在化工、环保、石油、轻工、医药、冶金等部门从事化学分析、技术管理、产品质量监控、化学检测、现代仪器分析、结构分析及污染监测组织管理工作。
5、材料工程技术
专业核心课程：硅酸盐热工仪表、物理化学及硅酸盐物理化学、硅酸盐材料测试方法、硅酸盐热工过程及设备、硅酸盐机械设备、耐火材料工艺学、普通硅酸盐工艺。
就业面向：耐火材料、陶瓷、水泥、玻璃等硅酸盐工业企业从事工艺操作，材料性能检测，设备的使用和维护，新产品研制和技术管理等岗位。
建筑工程系专业介绍
1、计算机应用技术
核心课程：网页设计与制作、JavaScript、数据库应用技术、程序设计逻辑、面向对象程序设计、动态网页制作、软件开发综合实践、网站美工、小型局域网建设、服务器配置与管理、综合布线。
就业面向：企业及事业单位从事软件开发、网站制作、网络组建、设备管理、平面设计等工作。
2、计算机网络技术
核心课程：局域网建设、服务器配置与管理、静态网页制作、、网络数据库、JavaScript技术、手机网站制作、面向对象程序设计、动态网页制作、网站美工。
就业面向：在企业事业单位从事网络设备管理、网络施工与维护、网络编程、网站制作（PC机或手机）、网站优化推广等工作。
3、工程测量技术
核心课程：普通测绘学、大地测量学基础、GPS定位技术及应用、矿山测量学、工程测量学、数字化地形测图、房地产测量与估价、GIS软件应用、矿山开采岩移观测。
就业面向：在工程建设、城市规划和建设、国土资源规划整治、自然资源开发、陆地与水域运载工具导航等领域从事测绘设计、实施和管理等工作。
4、工程造价
核心课程：建筑识图与构造、建筑材料与检测、建筑定额与预算、建筑工程清单计价、建筑造价实用软件、工程计价控制、招投标与合同管理。
就业面向：在建筑企业、工程监理公司、设计院、会计审计事务所从事工程造价招标代理、工程造价确定与控制、工程预（结）决算、工程成本分析等工作。
5、建筑工程技术（名校工程重点建设专业）
核心课程：建筑识图与构造、建筑工程测量、建筑结构、建筑施工技术、建筑施工组织、招投标与合同管理、建筑监理、建筑工程定额与预算。就业面向：建筑工程项目的技术和管理工作及一般建筑工程结构设计和材料试验工作，职业岗位定向为建筑工程施工技术员、预算员、测量员、质量检验员、材料员等。
6、物联网应用技术
核心课程：计算机网络、C#、嵌入式开发、android编程、ZigBee、linux操作系统。
就业面向：智能工业、智能农业、智能物流、智能交通、智能电网、智能环保、智能安防、智能医疗和智能家居等领域。
7、印刷技术
核心课程：色彩学、印刷原理与工艺、印刷材料与适性、印刷设备及维修、印前图文处理、印品质量检测、防伪印刷技术、印刷机操作实训。
就业面向：印刷企业、出版社、报社、包装材料公司以及印刷耗材生产企业等，从事操作、工艺技术、服务和管理工作等岗位（群）。
8、图文信息技术
核心课程：Visual Basic程序设计、三维动画制作、网页制作、Internet原理与应用、产品造型、图像处理技术、广告策划与创意、多媒体技术、影视制作与编辑。
就业面向：在地方政府、企事业单位、新闻、出版、广告、影视等单位，从事计算机图文信息处理工作，以及图象处理与排版、广告设计。
9、产品造型设计
核心课程：Photoshop、Premiere、Flash、3Dmax、三维动画。
就业面向：电视台，广告公司，游戏公司，影视公司、新闻出版等企事业单位从事动画片制作、影视广告制作、后期合成与制作的高素质、应用性、复合型人才。
10、装潢艺术设计
核心课程： Photoshop、3Dmax、AutoCAD、展示设计、版式设计、标志设计、广告设计、招贴设计、包装设计、CIS企业形象设计。
就业面向：毕业生可面向电视台，广告公司，装饰公司，网络公司、网站编辑、新闻出版等企事业单位，从事平面广告设计、室内装饰装修、展示设计等。
工商管理系专业介绍
1、会计（院级特色专业、名校工程重点建设专业）
核心课程：基础会计、财务会计、管理会计、财务管理、纳税实务、统计学概论、财务会计模拟实习、审计学、基础会计模拟实习、会计电算化、会计软件训练。
就业面向：各类企事业单位出纳、会计业务核算、税务处理等工作岗位。
2、物流管理（省级特色专业，名校工程重点建设专业）
核心课程：管理学基础、经济法、现代物流概论、仓储与配送管理、采购与供应管理、运输管理实务、物流设施与设备、物流经济地理、物流信息技术、物流模拟实习。
就业面向：物流企业或企业内物流部门从事仓储、运输、配送、采购、物流服务营销等工作。
3、电子商务
核心课程：经济学基础、管理学原理、经济法、市场调查与预测、网络营销、计算机网络技术、网站规划与建设、网页制作设计、电子商务物流电子商务模拟实训。
就业面向：各类企事业单位、外资企业、金融机构、市场中介机构及其他相关部门的网站维护管理岗位、网络营销岗位、客户关系管理岗位、企业市场营销岗位。
4、审计实务
核心课程：财政与金融、经济法、税法、基础会计、财务会计、财务管理、审计学原理、企业审计、会计电算化、会计法规、财经应用文、市场营销、会计实训。
就业面向：毕业生能适应企事业单位内部审计岗位，会计师事务所助理审计人员岗位，及各类企业事业单位会计核算、财务管理、财务分析、资产营运、统计等工作岗位。
第11篇：河南司法警官职业学院招生章程
河南司法警官职业学院2012年招生章程
第一章总则
第一条 为保证2012年招生工作顺利进行，根据教育部和省教育厅有关文件精神，结合学院实际，制定本章程。
第二条 本章程适用于河南司法警官职业学院2012年高职（专科）招生录取工作。
第三条 学院招生工作贯彻公平竞争、公正选拔、公开透明的原则，坚持德智体美全面考核，综合评价，择优录取。
第四条 学院招生工作接受纪检监察部门、考生、新闻媒体和社会各界的监督。
第二章学院简介
第五条 学院全称：河南司法警官职业学院
学院代码：全国12781省内6263五年制大专030
办学性质：省属公办警察类院校
办学层次：高职（专科）
办学类型：高等职业院校
第六条 学院地址
河南省郑州市金水东路与新107国道交叉口向北600米路东。
第七条 学院概况
河南司法警官职业学院位于郑州市文化路北段，是一所以高等司法警官教育为主，多种职业教育并举的专科层次的全日制普通警察学院。学院创建于 1984年，隶属于河南省司法厅。目前，有在校生5600多人。学院设置有刑事执行、侦查、经济犯罪侦查、司法警务、安全保卫、警卫、司法助理、社区矫正、警察管理、法律文秘、法律事务、计算机应用技术和电子商务等13个专业。
河南司法警官职业学院是一所具有光荣传统的警察院校，建校 20多年来，为我省培养了数以万计的优秀法律人才，涌现出了一批英雄模范人物。其中，有被省委高校工委、省教育厅授予 “ 爱岗敬业模范教师 ” 光荣称号的优秀青年教师徐坤；有被省委政法委评为 “ 河南省见义勇为先进个人 ” 的学生李继光等。还有一大批毕业生走上各级政法机关的领导岗位，或成为所在单位的业务骨干。近年来，学院先后被国家司法部荣记集体一等功，荣获 “ 省级文明单位 ”、“ 省级文明学校 ”、“ 省级文明标兵学校 ” 和 “ 省思想政治工作先进单位 ” 等荣誉称号。
校训
忠诚、明法、勤学、强警
校风、教风、学风
校风：勤奋、求实、团结、刚毅。
教风：崇教、厚德、求真、躬行。
学风：尊师、勤学、自强、创新。
第八条 办学特点
（一）法警并举，文武兼备
学院所有专业学生都接受较系统的法律教育，培养良好的法律素质，学生在校期间实行警务化管理，通过规范日常行为、严肃警容风纪、强化警体训练，培养良好的警察素质。我院毕业生政治法律素质高、实战能力强、纪律作风优，受到用人单位广泛好评。
（二）试点招录，强化基层
学院2009年被中央政法委、中组部、司法部等中央15部委确定为全国政法干警招录培养体制改革试点院校，担负起为全省县区司法局培养政法干警的任务。学院已招录3届共500余名政法干警试点班学生，学员毕业后即转为政法编公务员。我院毕业生均可参加政法干警试点班招录。
（三）教育培训，双轨运行
学院同时挂河南司法行政学院牌子，一方面立足社会需要，科学设置专业，扎实进行学历教育；一方面积极承担全省司法行政队伍教育培训任务，双轨运行的办学模式增强了学院发展后劲。
第九条 人才培养目标
适应区域经济与社会发展需要，立足司法行政，服务于“法治河南”、“平安河南”建设，突出“法”、“警”、“技”等专业群特色，培养具有良好职业道德和创新精神的高素质技能型专门人才。法律类专业着重培养“法律精通、公正为民、服务基层”的法律实用人才；警务类专业着重培养“政治素质高、实战能力强、社会形象好”的警务实用人才；技术类专业着重培养“作风正、技术精、用的上”的技能实用人才。
第三章 组织机构
第十条 学院招生工作在学院党委的领导下制定招生政策，讨论并决定招生工作中的重大事宜。
第十一条 学院招生工作办公室是组织和实施招生工作的常设机构，具体负责普通高职（专科）招生的日常工作。
第十二条 学院招生工作由纪检监察室实施监督。监督电话：0371-56757668。
第四章 专业设置及计划
第十三条 学院建有法律类、警务类、技术类3个专业群，设有法律事务、法律文秘、司法助理、司法警务、监狱管理、劳教管理、刑事执行、司法信息技术、社区管理与服务等9个专业，其中法律文秘设有速录方向，司法警务设有特勤特警方向和安全检查方向，劳教管理设有戒毒方向，刑事执行设有社区矫正方向，司法信息技术设有信息安全方向等6个专业方向。
第十四条 2012年学院面向河南、河北、甘肃、内蒙古、黑龙江、吉林、辽宁、山西等8个省招生。
第十五条 学院各省、各专业招生计划以各省招生主管部门向社会公布的数据为准。
第五章 录取
第十六条 招生对象：参加2012年全国统一高考的普通高中毕业生。
第十七条 招生外语语种：招生外语考试语种不限，公共外语为英语。
第十八条 高考成绩达到高职（专科）批次录取控制分数线的考生可填报我院志愿。报考司法警务、司法警务（特勤特警方向）、司法警务（安全检查方向）、监狱管理、劳教管理（戒毒方向）、刑事执行（社区矫正方向）专业的考生需符合以下条件：
（一）政治立场坚定，思想品德良好，组织纪律性强。
（二）无违法犯罪记录。
（三）身高：男生不低于165厘米，女生不低于156厘米。
（四）身体无明显残疾。
第十九条 各专业不限男女生比例。
第二十条 在高考成绩达到高职（专科）批次录取最低控制分数线的考生中，学院按照教育招生部门规定的投档比例调阅考生档案。
第二十一条 录取规则
（一）实行远程网上录取。
（二）采取按专业志愿从高分到低分择优录取的原则。
对报考我院的线上第一志愿考生，按专业从高分到低分依次录取，录满为止；若线上第一志愿考生不足，则按从高分到低分的顺序参加征集志愿录取，依次类推。
（三）在尊重考生志愿的前提下，学院可依据考生成绩及综合素质等因素对专业进行个别调整并报教育主管部门备案。
第二十二条 学院对考生体检的要求按照教育部颁发的《普通高等学校体检工作指导意见》执行。
第二十三条 录取结果公布方式：录取通知书、各省招生考试院网站、学院网站。 第二十四条 新生入校后，学院按照有关规定进行入学体检和资格复查。若发现不符合录取条件的学生，取消其入学资格。
第六章 毕业生待遇
第二十五条 依据国家普通高等学校学生学籍管理规定，颁发经省教育厅审核、编号，国家教育部学籍信息网上电子学籍注册的河南司法警官职业学院普通高等教育专科学历证书。
第七章 其它
第二十六条 学院高职（专科）学费和住宿费的收取，执行河南省物价局统一核定的标准。
因故退学或受处分开除的学生，退学费执行豫政办发[2008]65号文件规定。
第二十七条 学院设有多种奖助学金，奖助品学兼优的学生。依照国家有关政策，针对家庭经济困难的学生，采取“奖、助、补、减”等资助措施，确保学生完成学业。
第二十八条 联系方式
学院网址：http://
咨询电话：0371-56757668
通信地址：济河南省郑州市金水东路与新107国道交叉口向北600米路东。邮编：450000 第二十九条本章程若有与国家有关政策不一致之处，以国家和上级有关政策为准。 第三十条 本章程由河南司法警官职业学院负责解释。
第12篇：河南工业贸易职业学院建校60周年庆典
河南工业贸易职业学院建校60周年庆典
校 友 联 谊 会 成 员 登 记 表
----周口--------------------分会
制表时间： 2010年 5月30日
河南工业贸易职业学院建校60周年庆典
校 友 联 谊 会 成 员 登 记 表
-----------周口-------------分会
制表时间：2010年5 月 30日
河南工业贸易职业学院建校60周年庆典
校 友 联 谊 会 成 员 登 记 表
-------------周口----------分会
制表时间： 2010年5月30日
第13篇：河南农业职业学院党建研究会章程
各党总支、直属党支部、学院各部门：为加强党建理论和实践工作研究，创新学院党建工作新模式，强化基层组织和党员干部队伍建设，不断提高学院党建工作水平，经学院党委研究决定,成立河南农业职业学院党建研究会,现将研究会组织机构、组成人员通知如下： 会 长：杨海蛟 常务副会长：李根林
副会长：陈建军 刘 源 孙元峰
理 事：王文峰 窦瑞木 王勤明 孙新政 杜 允 门保全
张松灿 王立河 侯殿明 李进杰 钱志伟 张 巍
梁素芳 朱成庆 魏重宪
秘 书 长：王勤明（兼）
附件：《河南农业职业学院党建研究会章程》
2013年10月8日 河南农业职业学院党建研究会章程第一章总则第一条：河南农业职业学院党建研究会是学院党建理论和实践研究与交流的群众性学术团体。在院党委领导下和河南省高校党建研究会的指导下开展工作。第二条：本会宗旨是：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线和党的教育方针，坚持理论联系实际的原则，围绕学院中心工作和人才培养目标，开展党的建设理论和实践研究，提高党务工作者的理论水平、工作水平。第二章工作任务第三条：根据学院党委和河南省高校党建研究会的要求，结合学院工作实际，制定学习研究计划，拟定研究题目，组织党建课题的申报、立项、优秀研究成果评选，推动党务和思想政治教育工作者进行理论和实践研究。第四条：组织开展学院党建理论研究和学术交流活动。举行各种形式的研讨会，开展党建理论调研活动和工作交流，总结经验。并致力于用理论研究成果指导党务和思想政治工作的实践，促进党建工作跨上新台阶。第五条：及时向院党委反映党员、干部对学院加强党的建设工作的意见和建议，为学院党委加强党建工作做好咨询服务，向有关部门和党建刊物推荐党建研成果和优秀论文。第六条：承接和完成上级有关部门与河南省高校党建研究会交办的任务。第三章：组织机构第七条：党建研究会设理事会。会长一名，由党委书记担任，常务副会长一名，由主管党务工作的党委副书记担任，副会长若干名，由学院党委领导担任。秘书处设在党委组织部，负责研究会的具体工作。理事会成员由学院党委办公室、组织部、宣传部、学工部负责人，系党总支书记，思政部、团委负责人、离退休党员代表组成。第八条：凡承认本会章程、履行本会义务的学院党务工作干部、从事党建和思想政治教育工作的同志和关心党建研究工作并有一定研究能力的广大党员，均可申请加入本会。第九条：研究会秘书处负责处理研究会日常事务，做好与上级高校党建研究会秘书处的联系工作，完成研究会交办的其他工作。第四章：会员义务和权利第十条：会员有义务承担并完成研究会交办的党建课题的调研任务和其他工作。第十一条：会员享有参加本会组织的各种会议和研究活动、讨论和决定有关问题，申报科研课题和经费资助及获得奖励的权利。第十二条：受研究会的委派，参加上级有关部门或河南省高校党建研究会召开的研讨会或年会，学习和交流工作经验。第五章工作制度第十三条：研究会每年至少召开一次理事会议，研究年度工作计划及决定有关加强自身建设的问题。第十四条：研究会每年组织专家规划党建研究工作，制定年度课题指南，申报的党建研究课题进行开题评审、中期检查和鉴定结项等。第十五条：每年召开一次党建研究会年会，全体会员参加，总结交流工作经验和研究成果。第十六条：研究会每年进行一次优秀论文和党建优秀成果评选活动，邀请专家对提交或公开发表的论文、研究成果进行评定，对评选出的优秀论文、党建优秀成果给予一定的奖励。鼓励基层党组织、党建理论和实际工作者积极探索创新。第十七条：对获得上级有关部门和学院党建课题、优秀论文奖励的会员，参照学院教学科研成果的奖励办法，给予奖励并作为相关系列专业技术职务评聘的重要参考条件。第六章经费第十八条：研究会经费主要来源于学院党建研究专项经费、党费等。第十九条：经费使用主要包括：课题研究经费、调研和会议费用、资料和印刷费用、办公费用等。第二十条：本章程由研究会秘书处负责解释。
第14篇：河南检察职业学院迎新生活动策划书
河南检察职业学院迎新生活动策划书
一.活动背景
为方便11级法律系新生顺利完成报到和尽快熟悉大学校园。法律系学生党支部在新学期伊始，成立迎新小组，旨在服从学院领导安排下，配合系学生会﹑团总支开展细致周全的迎新工作。努力做到“让家长放心，让孩子舒心”。
二.活动目的及意义
主要目的是让11级新生熟悉大学环境、适应大学生活，让他们尽快走入新的集体、感受新家庭的温暖。此外，借此活动展示我们法律系师生的热情、表达出法律系学生党支部全心全意为同学服务的宗旨，以及我们的风采与魅力。同时也为日后纳新奠定一定的基础。
三.活动时间及地点
时间：2011年9月13-14日
主要地点：图书馆（2号教学楼）一楼大厅
四.资源需要
1.宣传用品: a、指示牌（法律系学生党支部咨询处）b、宣传展板（法律系学生党支部介绍）c、横幅（党支部欢迎横幅×2企业欢
迎横幅若干）
2.办公用品: a、笔 6支
b、稿纸3本
c、饮水机、矿泉水（桶装、瓶装）
五．活动开展级组织安排
1.前期准备：a、确定参与人数（6人/天）
一组负责审核登记，由李岭梅老师负责
二组负责讲解助学贷款有关事项，由杨永军老师负责
b、物品按照要求提前摆放
c、参与人员统一着装（制服、蓝衬、皮鞋、党徽、领带、工作牌）
2.人员要求：a、着装整洁、谈吐大方（普通话）b、热情热心、态度亲切、有耐心，不得与家长发生冲突，如有难题可及时与带队老师或领导取得联系
c、要站有站像、坐有坐姿。不得做闲
谈、聊天、瞌睡等有损形象的事
d、提前半小时到达指定地点，不得迟
到、早退
e、9月12日下午与老师联系，确定各项事宜
六．突发事件处理
1.查看天气预报，遭雨天，参加接待的同学自带多把雨伞为新生及家长服务
2.期间若有同学发生中暑事件，应及时带领其就医
3.人手不够时可与书记联系，及时调度
4.手机全天开机，随身携带，以应其他突发事件
法律系学生党支部2011年9月8日
第15篇：河南农业职业学院学费收缴管理办法
河南农业职业学院学费收缴管理办法（试行）（妥否？）
为了规范我院学生费用（含学费、住宿费、教材费及其它费用，以下统称学费）收缴管理工作，保障学院和受教育者的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、教育部第21号令《普通高等学院学生管理规定》和《教育部国家发改委财政部关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的通知》等有关法律文件精神，结合我院的实际情况，制定本办法。
一、总则
第一条
高等教育是非义务性教育，按照国家规定缴纳学费是高等学院学生的法定义务，大学生应当提高认识，增强法律意识和诚信观念，主动、及时、足额地缴纳学费，不得拖欠学费。
第二条 学院对学费的收取，坚持依法收费、规范管理的原则，按照省物价局、财政厅和教育厅批准的《收费许可证》（有否？哪个部门颁发的？）上所列收费项目和收费标准进行收费。
第三条 学院建立收费公示制度，学费收缴实行先公示、后收费，及时将收费项目和收费标准通过校园网等方式进行公示，接受学生、家长、社会各界及财政、物价部门的监督。
第四条 学费收缴是一项政策性强的工作，各系及相关部门要提高认识、高度重视、增强学费收缴工作的责任感，加强对学生依法缴费上学的教育，督促学生按时足额缴纳学费，并努力创造条件为家庭经济困难学生提供各种助学渠道。
第五条
对家庭确有困难的学生，学院及相关部门将根据上级文件精神，采取各种措施，包括“奖、贷、助、减、免”等方式，帮助贫困生完成学业，决不让一个贫困生因家庭经济困难而缀学。
第六条 本办法适用于我院普通高职、五年制、继续教育等各类学生。
二、组织与管理
第七条 我院学费收缴工作实行“统一领导 ，各部门分工负责”的管理体制，在院长领导下，有关各系、部、中心具体组织落实，计财处、学生处、教务处等处室密切配合。
第八条 计财处是学院唯一的学费执收部门。学费收缴必须严格执行上级
1 规定的各项收费政策，坚持“收费许可”制度和“收支两条线”管理制度。学院各部门和各单位不得以任何理由向学生收取未经物价部门核定的收费项目、不得擅自提高收费标准和扩大收费项目。
第九条 为方便学生缴费和简化缴纳程序，我院采用银行存储方式（由学院统一发放银行存款卡），委托银行在规定时间内统一代扣代缴的收缴方法。学院计财处通过财务收费软件系统进行管理。
第十条 学生处负责学生入学注册工作；负责学生助学贷款、“绿色通道”的信息收集和整理；负责协调各系将走读、退学、转学、休学、复学以及专升本等学生的相关信息及时提供给计财处；
第十一条 各系辅导员是学生费用收缴工作的具体责任人，负责向学生传达学院的收费规定，落实收费管理办法；了解和掌握所带班级学生的缴费情况，做好欠费学生的思想教育工作，催缴各项欠费；帮助学生进行缴费查询和核对，做好与欠费学生家长的交流和沟通。
第十二
教务处结合招生就业处、学生处统一规范全院教学班级名称、编号、学生学号，及时向计财处提供数据。
三、收费程序及方法
第十三条 学费按学年收缴，实行先缴费后注册，并按下列方法进行：
（一）新生录取工作结束后，由招生就业处将新生录取名单、学生身份证号码、性别、家庭住址等相关信息以电子文档方式传送给计财处，统一办里银行卡，交招生就业处随新生录取通知书寄送给学生。新生按照“新生报到须知”规定的时间、标准、缴纳方式缴纳学费。新生凭缴费收据到各系报到，到学生工作处办理新生学籍注册。
（二）往届学生交纳学费时间在每学年开学之前两周时间（妥否？），学生将所缴学费足额存入学院为其本人办理的银行卡中，由计财处统一划转，交款后，凭缴费收据到各系学生工作办公室（团总支书记办室）办理报到手续，各系以系为单位到学生工作处办理学籍年度注册手续。
（三）应届毕业生提前参加顶岗实习，须缴清下一学年的各项费用，方能参加顶岗实习。（结合我院出现的一些情况强调此项交费，妥否？）
第十四条 因家庭经济困难或其他原因不能按时缴清费用，需要缓交学费的，由学生本人凭有效证明，到各系领取填写《缓交学费申请表》，提出缓交申请，经班主任（辅导员）签字，交各系、学生处审核，报院领导批准后送计财处办理学费缓交手续。各系严格控制缓缴人数，缓缴比例不得超过本系应缴学费总人数的5%（此比例合适否？），缓交期限原则上不得超过三个月，最长不得超过一学期。
第十五条 烈士子女，孤儿、残疾学生、城乡低保家庭或家庭发生重大变故而难以全额缴纳学费的学生，学院除提供勤工助学，特殊困难补助等资助外可适当减免部分学费。申请学费减免的学生应凭有效证明，在每学年开学后两周内到各系领取填写《学费减免申请表》，提出申请，经辅导员（班主任）（加上班主任为我院以后实行班主任制作准备，妥否？）签字，交系、学生处审核，报主管院领导批准后送计财处办理学费减免手续。
第十六条 学生未能在规定的时间里缴清学费即为欠费。财务定期限打印发送“欠费催收单”，各系及欠费学生所在班的辅导员（班主任）根据“欠费催收单”，逐一核实欠费金额，向学生家长通报其欠费情况，查明欠费原因，敦促学生缴纳欠费。
第十七条 学生因生病或参军入伍需暂时中断学习的可按有关规定办理休学与复学。休学期间不收取学费，休学期满复学后，学费按随读年级相关专业的收费标准收取。参军入伍学生复学后学费按国家相关规定办理。
第十八条 对无正当理由，恶意拖欠学费者，学生工作处不予注册学籍。未获准学籍注册的学生不得参加学院的各项教学活动；参加教学活动所取得的成绩不予登记；不参加各类评奖评优。
四、学生离校时费用结算
第十九条 学生离校，应按学院规定的程序办理离校手续，进行费用清结。
（一）学生毕业离校，应及时缴清所欠学费，以班级为单位，持离校表到计财处办理书本材料代办费结算，计财处按实际支出计算应退或应补金额。毕业时未结清学费者，学院将暂扣毕业证、就业报到证，暂扣的证书由招生就业处、继续教育中心分别保管。纪检处、计财处要定期对欠费的学生名单与暂扣的证书核对。领取证书时必须持有计财处出具的费用结算证明。
（二）学生交纳学费费后，经学院批准退学的学生，按以下原则办理退还学费：已办理入学注册手续，一下月以内的（含一个月），按年收费标准的75%退
3 费；超过一个月但不超过一个学期的，按年收费标准的50%退费；超过一个学期者不再退费；开除或勒令退学的学生所有费用不予退还。（这样规定妥否？）
第二十条 学生退学申请，由班主任（辅导员）签字，经系、学生处审核，报学院领导批准后，学生持申请、缴费收据和离校表到财务部门办理费用结算。
五、违规处理
第二十一条 学院按照国家规定统一确定收费项目、收费标准。由计财处统一收取，统一核算，实行“收支两条线”管理，部门或个人违反规定，擅自向学生收取费用，按教育乱收费处理。
第二十二条 违反学院相关规定，对无正当理由拖欠学费的学生不采取任何催收催缴措施，为欠费学生擅自办理离校手续，给学院造成经济损失的相关责任人，学院将根据有关规定追究其责任。
第二十三条 学生弄虚作假骗得学费缓缴、减缴、免缴；有关部门对材料审核不严或未按规定程序、范围审批学费缓、减、免、退，应全额追缴已缓收、减收、免收和退还的费用，难以追缴给学院造成损失的，学院将根据有关规定追究其直接责任人的责任（由直接责任人负责赔偿）。（两种说法哪种妥当？）
第二十四条 计财处及其工作人员未按规定办理学生收费，其他有关部门未能及时将走读、退学、转学、休学、复学的申请、证明等相关材料提供给计财处，造成学生收费混乱、统计信息不准确，给学院收费工作带来不利影响，应作出书面检查并提出整改意见。
六 附则
第二十五条 本办法的解释权归学院计财处。
第二十六条 本办法从*年*月*日起执行。
第16篇：河南工商职业学院科协筹备工作报告
河南工商职业学院科技协会筹备工作报告
各位领导、各位老师：
在市科协和院领导的关心和指导下，在学院全体教师的共同努力下，河南工商职院科技协会经过几个月的筹备，今天终于召开科协成立大会。下面，我受协会筹备组的委托，就协会筹备工作情况向大会报告如下：
一、河南工商职业学院科学技术协会成立背景与意义
现在校生规模近万人，专兼职教师326人，其中，教授、客座教授27人，副教授61人，博士、硕士117人，市级以上优秀教师39人，省、市名师8人，市级以上专业（学科）带头人23人，楚天技能名师25人，商丘市突出贡献专家2人。学院成立了电子信息技术应用研究中心，科技工作已成为学院发展的源动力。因此，学院现有的人力、物力已能够支持学院科技协会的成立及运作。
成立学院科技协会，能团结和组织学院教师、科技工作者和大学生，加强横向联系，开展学术交流和科技活动，促进教学、科技事业的繁荣和发展，促进科学技术的推广和普及，促进科学技术与经济的结合，促进人才的成长和提高，为地方经济建设服务，也为学院科教工作的发展作贡献。学院科技协会的成立，对学院走科技创新之路，打造学院品牌有重要意义，这既是时代的呼唤，也是学院走以质量为中心的内涵建设与发展的必然要求。
二、河南工商职业学院科学技术协会成立的目的
1、发挥高校科协的桥梁纽带、组织协调、咨询服务、宣传普及职能，促进教学、科研、生产的结合，提高学院服务地方经济的能力，促进“科教兴校、科教兴企”战略的实现。
2、开展各种形式的学术活动，参与科技实践，活跃学术思想，增强学术气氛，提高学院学术水平，促进青年科技工作者的成长。
3、发展对外友好往来与合作，沟通学院与社会，科研与生产，技术与经济等各方面的信息，为教师和科技人员拓宽社会接触面，施展才干服务。
三、河南工商职业学院科学技术协会筹备工作过程
协会筹备经历了以下几个阶段
一是酝酿阶段：学院领导决定成立学院科技协会，并向市科协领导请求汇报，得到市科协的支持后，筹备组开始积极进行学院科技协会的各项筹备工作。
二是申办阶段：筹备组收集、整理申办科协的有关法律、法规及政策、申办程序，在市科协的指导下，筹备组积极进行《科协章程》（草案）、申请报告等文字材料的起草工作。
三是学院科技协会委员会候选人协商推荐阶段：协会组织机构承担着协会的领导和决策的任务，决定着协会的发展方向和发展速度。为保证组织机构结构合理，人员构成科学，有较强的管理决策能力，筹备组经过相关资料的收集，深入的调研，最后与学院领导协商确定了委员会主席、副主席、秘书长及委员候选人。
四是报批阶段：筹备组与部分候选人交流沟通，重点就协会《章程》（草案）及协会组织机构设置等问题进行商议。定稿后报呈商丘市科协并得到批复。
从成立筹备组到今天学院科技协会成立大会的顺利召开，市科协及学院领导给予了我们大量的支持，在此，我代表学院科协筹备组向他们表示衷心的感谢！最后，预祝本次大会取得圆满成功！
第17篇：【山东工业职业学院专业】山东工业职业学院招生网站山东工业职业学院分数线
高考派—高考志愿填报专家
【山东工业职业学院专业】山东工业职业学院招生网站-山东工业职业学院分数线
山东工业职业学院2014年招生章程为了保证我院2014年招生工作的顺利进行，维护学院和考生合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和教育部等有关文件精神，结合我院招生工作的具体情况，制定本章程。 第一章 总则第一条本章程适用于学院普通高职招生工作。 第二条学院招生工作贯彻“公平竞争、公正选拔、公开程序，德智体美全面考核、综合评价、择优录取”的原则。 第三条学院招生工作接受纪检监察部门、新闻媒体、考生及其家长以及社会各界的监督。 第二章 学院概况第四条 学院全称：山东工业职业学院 学院代码：13318
第五条 学院地址：山东省淄博市高新技术开发区张北路69号（济青高速淄博路口北2公里处） 第六条 办学性质、类型及层次： 公办、普通高职（专科）院校第七条 学院批准成立的时间及荣誉称号：我院创建于1959年，2003年经国家教育部批准为具有高等学历教育招生资格的公办全日制普通高等职业院校。 学院是“山东省首批技能型特色名校”、“教育部高职高专（院校）人才培养工作水平评估优秀高校”、“全国高职高专院校科研工作先进单位”、“全国冶金行业校企合作示范学院”、“山东省省级文明单位”、“山东省高等学校德育工作及校园文明建设双优高校”、“山东钢铁集团人才培养基地”多项荣誉称号，学院特有工种技能鉴定站连续7年被冶金工业职业技能鉴定指导中心评为“技能鉴定工作先进单位”。 第八条 基本情况： ★学院品牌山东工业职业学院是由山东省人民政府批准、国家教育部备案的省属公办全日制普通高等职业学校。 2012年11月，被省教育厅、财政厅确定为山东省技能型特色名校首批建设单位。 学院以“严格的管理、过硬的质量”而闻名，50多年来，为我省乃至全国的冶金行业培养了一大批中高级技术人才。 ★地理环境学院坐落于淄博市高新技术开发区，东邻齐国故都，西接“大染坊”故址，南望蒲松龄故居，北濒王渔洋故里，占地面积1482.9亩，建筑面积38.7万平方米，校内外实习实训场所14.69万平方米，图书馆藏书64万册，校园环境优美，教学高考派—高考志愿填报专家
设施先进，集现代化、数字化、园林化于一体。 ★办学条件学院建有冶金生产工艺模拟仿真实训中心、冶金材料博物馆、数控操作实训中心、现代控制系统实验室、机械CAD/CAM实训室、机床实训室、焊接实训室、材料力学实验室、冶金实验室、轧钢实训车间、建筑工程测量室、建筑材料实验室、化工原理实验室、高温实验室、材料性能检测实验室、自控原理实验室、供电实验室、电力系统实验室、PLC实验实训室、商务实训室、耐火材料综合实训室、物流实训室、汽车拆装与驾训等124个实验、实训教学场所和146个校内外实训基地，并建有覆盖全院的计算机网络和电化教学网络，教学仪器设备总值累计过亿元；图书馆藏书64万册。 学院办学环境优越、教学基础设施先进，为人才培养奠定了坚实的基础。 ★师资力量学院现有教职工647人，专任教师509人，其中具有硕士及以上学位的212人；拥有正、副教授145人，具有“双师”素质的教师311名，形成了一支研发能力强、学术水平高的职业教师团队，为培养高素质技能型人才提供了强有力的师资保障。 ★专业特色学院依托行业优势，打造核心竞争力，逐步形成了理工结合、文理渗透、特色鲜明的高职专业框架。 下设冶金学院、机电工程系、电气工程系、建筑与信息工程系、工商管理系和思想政治理论基础教学部，开设32个专业，全日制在校生7227人。 专业布局紧密贴近钢铁产业与区域经济发展的需要，提出了“发挥行业办学优势，培育自身品牌专业，巩固学院在冶金职业教育中的龙头地位”的专业建设思路，围绕山东省钢铁冶金、机械制造等支柱、优势和特色产业，重点建设围绕钢铁生产链的焦化、冶炼、轧制、冶金机械设备制造、冶金生产过程控制及工业物流等6大特色专业群，形成了以冶金为主体、财经、机电、电气、建筑和信息类专业为骨干，面向大型高科技企业、适合市场需求、就业质量高的专业集群。 ★内涵建设近年来，学院荣获13项省部级教科研成果奖，承担省级教学改革立项项目7个，拥有冶金技术、机械制造及自动化2个中央财政重点支持专业；冶金技术、材料成型与控制技术、应用化工技术、机械制造与自动化、机电一体化技术、电气自动化6个省级特色专业。 建有硅酸盐物理化学、冶金炉热工基础等9个省级精品课程，冶金技术、机械制造及其自动化、机电一体化专业教学团队被评为省级教学团队。 学院紧紧围绕培养高素质技能型人才的目标，高度重视高考派—高考志愿填报专家
学生职业技能的培养，组织千余名学生参加国家、省市级职业院校技能竞赛，三年来获得各类奖项154个。 ★实训条件：建有124个校内实验实训教学场所和146个校内外实训基地，是山东省电工电子专业示范实训基地，并建有覆盖全院的计算机网络和电化教学网络。 设有驾考中心，为学生考取驾驶执照提供有利条件。 学院具有多种职业技能的培训、考评与发证资格，实行“多证制”教学，学生在取得毕业证书的同时还可取得相应的职业技能资格证书。 学院设有冶金行业特有工种技能鉴定站、山东冶金行业职业技能鉴定站、卫生专业技术资格人机对话考试机构、国家信息产业部电子行业职业技能鉴定中心、IT职业技术教育工程定点院校、全国计算机等级考试考点、普通话培训测试站等。 ★优质就业：学院以就业为导向，坚持“为学生的就业和发展服务、为企业的生产和经营服务”的办学宗旨，走校企“熔合”、“订单式”人才培养的路子。 与上海宝钢（烟宝）集团、大连东北特钢、济南钢铁集团、莱芜钢铁集团、青岛钢铁集团、日照钢铁集团、江苏南京钢铁、达力普集团、泰山钢铁、山东耐火原材料集团、山东魏桥集团、鲁南制药、山东金晶科技、山东魏桥集团、威海三角集团等企业达成长期供需意向，凸显培养“作风硬、技能强、守纪律、善合作”的钢铁人的办学特色，学生就业率保持在98%以上。 作为山东钢铁集团人力资源培养输送和培训基地，山钢集团日照精品钢铁基地的建设开工，为我院毕业生的优质就业提供了新机遇。 第三章 组织机构第九条 学院成立以院长为组长的招生工作领导小组。 领导小组负责制定招生政策和招生计划，讨论决定招生工作重大事宜。 第十条学院招生就业指导办公室是组织和实施招生及其相关工作的常设机构，具体负责学院招生的日常工作。 第十一条实行远程网上录取。 录取工作在省招生
考试院的统一领导和监督下进行，学院纪律检查委员会对招生工作实施全程监督。 监督电话：0533—8407067第四章 录取第十二条招生专业和招生计划以教育厅公布为准，通过各省级招生主管部门、学院招生简章、学院网站等形式向考生公布。 第十三条 在高考成绩达到同批次录取最低控制分数线的考生中，学院按照省教育招生考试院规定的投档比例调阅考生档案，具体比例由各省（市）招生主管部门确定。 第十四条 按教育部要求，实行学校负责，省教育招生考试院监督的体制，按高考派—高考志愿填报专家
考生德、智、体三方面公平、公正、择优录取。 学校在招生录取和安排专业时，相同条件下优先考虑高中学业水平考试外语听力成绩高的考生。 第十五条 外语语种不限，但其他小语种新生入校后须改学英语。 第十六条 男女比例：报考各专业不限男女比例。 第十七条 对考生体检身体健康要求：执行《普通高等学校招生体检工作指导意见》文件规定。 第十八条 录取原则：（1）采取按志愿从高分到低分择优录取的原则。 首先在上线的报考我院的第一志愿考生中按从高分到低分的顺序录取，录满我院计划数为止；若上线第一志愿考生不足，则按从高分到低分的顺序录取第二志愿考生，仍不能满足的按其第三志愿投档，依此类推。 （2）按报考我院的专业志愿优先的原则确定专业。 若第一专业志愿考生满足某专业计划，则本专业不再录取第
二、三专业志愿考生；若第一专业志愿考生不满足某专业计划，则录取第二专业志愿考生，依此类推。 （3）志愿间不采用分数级差，无相关科目的成绩要求。 （4）在第
一、二志愿均不能满足招生计划时，可从服从调剂的考生中进行调剂，对未报我院志愿、又不服从调剂的考生，不予录取。（5）在确定录取资格时，考生的各种加分、降分情况均计入总分，无单科成绩要求。 （6）录取结果的公布渠道：招办咨询电话，学院招生信息网，录取通知书等。 第五章 其它第十九条产品造型设计、装潢艺术设计限美术专业。 艺术类专业投档原则、录取规则按照《山东省2014年普通高等学校艺术类专业招生工作实施方案》执行。 第二十条 新生入校后，学院按照教育部的有关规定进行入学体检，对体检不合格的学生，取消入学资格。 第二十一条 普通高职学费和住宿费的收取，执行山东省物价局统一的标准。 普通（对口）高职学费标准为5000元/年；艺术类专业学费6000元/年。 第二十二条 退学学费规定：退费规定按照《山东省高等学校收费管理暂行办法》（鲁政办发【2008】65号）的有关规定执行。 第二十三条 春季高考考生按专业类别分专业进行录取。 第二十四条 资助特困生政策为了保证家庭经济特别困难的学生在校的正常学习，学院采取如下资助措施：一是严格贯彻国家普通高校有关的奖励政策，设立国家励志奖学金、助学金，对家庭困难、学习刻苦的学生进行重点奖励；二是办理贫困生助学贷款，三是设立特困生救高考派—高考志愿填报专家
助基金，对特困生学费实行全部或部分减免制度。 四是设立若干勤工俭学岗位，对家庭困难的同学提供资助。 第二十五条毕业与就业：颁发学历证书的学校名称及证书种类：山东工业职业学院；普通高等教育专科学历证书。 毕业生就业前景广阔，学院与上海宝钢（烟宝）集团、东北特钢、济南钢铁集团、莱芜钢铁集团、青岛钢铁集团、达力普特型装备制造有限公司、江苏南京钢铁、沙钢集团、张家港浦项不锈钢、沧州中铁、济南重汽、泰山钢铁、北汽福田、烟台钢管总厂、山东耐火原材料集团、山东博汇集团、山东魏桥集团、威海三角集团、鲁南制药、山东金晶科技等企业达成长期供需意向，就业率和就业质量在同类院校中名列前茅。 几年来就业的高质量和高就业率，形成就业与招生的良性循环。 有志升学者，依照当年教育部和省教育厅有关专升本文件规定的政策执行。 第二十六条学院不委托任何机构和个人办理招生相关事宜。 对以山东工业职业学院名义进行非法招生宣传等活动的机构或个人，学校保留依法追究其责任的权利。 第二十七条本章程若有与上级有关政策不一致之处，以国家和上级有关政策为准。 未尽事宜，按上级有关规定执行。 第二十八条本章程由学院招生就业指导办公室负责解释。 咨询及联系方式：招生热线：0533－8407001（传真）、840700
7、13953381953（李）、13561688173（王）、13853385380（赵）网 址：http://高考派—高考志愿填报专家
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第18篇：四川工业管理职业学院继续教育处策划书
四川工业管理职业学院继续教育处
四川工业管理职业学院
海浪口才协会(学生团体)
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2继｜
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3续年
度
教表
彰
育大
会
处策
划
书
海浪口才协会
二〇一三年五月二十八日
一、活动主题
继续教育处2012-2013年度表彰大会
二、活动背景
为响应十八大精神，贯彻落实科学发展观，弘扬科学发展、与时俱进的精神，特表彰先进学生，我院继续教育处决定举行表彰大会。
三、活动意义
通过本次表彰大会表彰这一年来对我院继续教育处有突出贡献的优秀学生干部及自考成绩突出的学生，同时激励学生再接再厉，取得更好成绩。此次表彰大会我们还将总结过去一年里的各项工作，以此吸
四、主办单位：四川工业管理职业学院继续教育处
五、承办单位：海浪口才协会（学生团体）
六、活动地点：学生公寓广场（暂定）
七、活动对象: 四川工业管理职业学院全院师生
八、活动时间：2013年9月11日晚上19:00-21:00（暂定）
九、活动形式：文艺汇演和颁奖活动结合进行
十、活动流程：
1：主持人登台接着以一段精彩的开场白宣布大会正式开始。2：主持人介绍到场嘉宾
3：主持人宣布学院领导上台讲话并对过去一学年进行总结。
4：主持人宣布获奖学生上台领奖，并请学院领导表彰获奖学生进行现场颁奖。
5：请获奖学生代表发言，并且所有获奖学生与到场嘉宾合影。 6：主持人上台宣布表彰大会告一段落，文艺汇演正式开始。 7:文艺演出中间穿插一个娱乐活动游戏，活跃活动气氛。（暂定） 8：所有演出结束后主持人上台致结束语，宣布此次表彰大会圆满落幕。
9：礼仪欢送嘉宾。
十一、具体活动安排
1、活动前期工作：a、做好本次晚会的宣传工作，让更多的
人了解本次活动参与本次工作，主要通过展板、学院网站、学院广播及班上宣传（海浪口才协会宣传部负责）
b、收集整理活动，文艺部必须准备节目并且请兄弟社团出节目做好
登记，并安排好表演顺序。收集整理晚会活动中所需的游戏及有奖竞答环节的问题。（海浪口才协会文艺部负责）
c、嘉宾的邀请（海浪口才协会公关部负责）
2活动中的工作安排：a、选择主持人（海浪口才协会主持部负责）
b、现场布置（海浪口才协会策划部负责） c、现场次序维护（海浪口才协会后勤部负责） d、礼仪：（海浪口才协会公关社负责）
e、现场拍照及写新闻稿（海浪口才协会培训
部负责）
3、活动后期安排：a、场地清理（海浪口才协会所有成员一起参与）
b、活动总结（海浪口才协会全体干部）
十二、活动节目要求：展现本社团的特色，节目内容反
映文明健康，积极向上，能反映我院学生高雅的审美情趣、丰富的精神生活和崇高的理想追求。
十三、后勤准备物资：
1、幕布
2、地毯
3、气球
4、奖品（游戏环节奖品）
5、游戏所需的道具
6、证书及奖金
7、音箱设备及灯光
十四、活动中预计会出现的问题及解决办法：
1、
动
解决方案：与老师协商在室内进行比如（东阶梯教室）或者延期举行
2、
问题二：与学院活动或其它产生冲突 解决方案：多与老师交流，寻找最佳解决办法
3、
问题三：所准备的物资不到位
问题一：天气下雨，公寓广场无法继续开展活
4、解决方案：向兄弟社团请求帮助协商尽量在第一时
间解决，或者提前检查，积极向领导反映情况，寻求帮助，同时与各部门相互协调、相互配合、积极把事情做好。
十五、活动期望：希望通过本次活动增强学生对自考方面更深层次的了解，通过表彰增强同学们的学习积极性，努力进取。另一方面通过文艺表演活跃校园文化气氛。
十六、附录
1、节目表
十七、经费预算
四川工业管理职业学院继续教育处海浪口才协会(学生团体)二零一三年五月二十八日
第19篇：山东工业职业学院公开招聘工作人员简章
山东事业单位考试知名品牌
2014山东工业职业学院公开招聘工作人员简章
一、招聘单位简介
山东工业职业学院成立于1959年，是经山东省人民政府批准、国家教育部备案的一所国办全日制普通高等学校。学院隶属山东省冶金工业总公司，是省直机关事业单位，坐落于淄博市高新技术开发区，东邻齐国故都，西接“大染坊”故址，南望蒲松龄故居，北濒王渔洋故里，占地面积1000余亩，建筑面积30万平方米，图书馆藏书70余万册，在校生12000余人，是山东省文明单位、山东省名校工程首批立项建设单位。
建校五十多年来，学院依托行业优势，打造核心竞争力，形成了理工结合、文理渗透、特色鲜明的高职专业框架。学院下设冶金工程系、机电工程系、电气工程系、建筑与信息工程系、工商管理系和基础部，开设30多个专业。其中，电气自动化技术专业为省级示范专业，冶金技术专业、材料成型与控制技术、机械制造与自动化专业、机电一体化、应用化工、物流管理为省级特色专业。
学院建有冶金生产工艺模拟仿真实训中心、冶金材料博物馆、数控擦做实训室、现代控制系统实训室、建筑材料实验室等124个校内实验实训教学场所和120个校外实训基地，设有国家信息产业部电子行业职业技能鉴定中心、冶金行业特有工种技能鉴定站等，为人才培养奠定了坚实的基础。
学院以校企合作为平台、工学结合为切入点、顶岗实习为载体，不断深化“校企合作、工学结合、顶岗实习”的人才培养模式改革，打造办学特色，历年来就业率和就业质量在同类院校中名列前茅，毕业生供不应求，深受社会欢迎，就业率均保持在95%以上，成为职业教育界的一大亮点。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，山东工业职业学院拟面向社会公开招聘中高级岗位工作人员6名，均为专业技术岗位(高级3人，中级3人)。
三、招聘条件 (一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、身体健康;
4、应聘中级岗位人员年龄在45周岁以下(1668年7月29日以后出生);应聘高级岗位人员年龄在50周岁以下(1963年7月29日以后出生);
5、符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。(二)岗位条件
详见《山东工业职业学院公开招聘工作人员岗位汇总表》。(附件1)。
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(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序 (一)发布招聘信息
通过省人力资源社会保障厅网站(http：//www.daodoc.com)，报名者需提供材料电子版(拍照扫描均可，要求完整、清晰)。
咨询电话为：0533-8407013。
报名材料：(1)国家承认的学历和学位证书、身份证、户口簿复印件;(海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书) (2)全日制普通高校毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业; (3)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在体检和考核时提供; (4)1寸近期同底版免冠照片2张; (5)公开招聘工作人员报名登记表1份。 报名时间：自发布之日起至15日内。
2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
(三)考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士和高级岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织。
面试采取专家面谈答辩或试讲的方式进行。主要考察应聘人员从事岗位工作所具备的职业道德素养、专业能力和工作实绩等方面的素质和能力。面试时间、地点另行通知。
面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
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简化程序的岗位、高级岗位面试成绩即为考试总成绩。总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按试讲成绩由高分到低分确定人选。
(四)考核体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。山东工业职业学院成立考核体检工作小组，具体负责考核体检工作。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。
考核根据实际情况，采取核对身份、查阅档案等形式，主要考察应聘人员政治思想、道德品德、业务能力和工作实绩等方面的情况。考核不合格者不予聘用。
体检在学院指定的市级三甲医院进行，体检项目及要求按公务员录用标准执行。 (五)公示聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受国家规定的待遇和学院在职职工福利待遇。
六、联系人及联系方式 联系人： 王强
联系电话：0533-8407013
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2014〕14号)的相关规定执行。
更多信息请访问事业单位招聘网
附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表-山东工业职业学院.xls 附件2：山东工业职业学院公开招聘报名登记表.DOC
山东省冶金工业总公司 二〇一四年七月二十九日
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第20篇：山东工业职业学院50周年校庆专题片文案
山东工业职业学院50周年校庆专题片文案
片头：
男声：这是一部风雨沧桑的历史
女声：这是一部拼搏自强的历史
男声：这是一部改天换地的历史
女声：岁月记录下那些光辉的足迹
“光荣与梦想”
——山东工业职业学院辉煌50年
第一篇章：薪火相传，50载沧桑巨变
男声：1959年，在那个热火朝天的年代，《咱们工人有力量》的战歌在中华大地久久回响。 女声：在当年轰轰烈烈的建设热潮中，山东工业职业学院的最前身，张店有色金属学校宣告成立，自此，她伴随着共和国的壮大不断成长。
男声：五十年风雨沧桑，她寄托着一代人奋发图强的誓愿；她孕育着开拓者工业兴国的梦想；她饱含着先贤人才摇篮的期许，她背负着前辈振兴冶金的希望。
女声：从张店有色金属学校到山东省有色金属学校；从山东省冶金工业学校到山东工业学校，我们一路走来，不畏艰难，斗志昂扬；闯过岁月蹉跎，撑起山东工业人才培养的脊梁。 男声：一名名创业者在这里不吝心血、默默耕耘，撒播下真理的阳光，一批批建设者自力更生、以校为家，在这里用辛劳染白了黑发。
女声：曾记否，伴着新世纪的钟声，在新的历史机遇面前，山东冶金职工大学，从济南迁入淄博，长途跋涉，豪情万丈。
男声：曾记否，2002年12月在那个浓雾弥漫的早上，新校区建设雄壮嘹亮的号角，温暖
着多少山东工院人的心房。
女声： 曾记否，2003年山东工业职业学院的组建，犹如浴火重生的凤凰，在轰轰烈烈的建设热潮中，在新一代山工院人不计辛劳的付出和中青年建设者们不言难、不说苦的奉献下，短短几年时间，一所占地面积78.37万平方米，建筑面积28.85万平方米，集现代化、数字化、园林化于一体的新校区，像一幅横空出世的炫美画卷，描绘出新时代的辉煌。
男声：今天，当你走进这整洁优美的校园中，你会处处感受到生机勃勃，稳定和谐、健康向上，奋发有为的精神和活力。在这里，一幢幢现代化的教学大楼，一栋栋规范化的学生公寓，一座座标准化的学生餐厅，以及一个个配置完善的文化娱乐、运动休闲场所，处处彰显着这所世纪学府的大气和优雅。
第二篇章：因材施教，打造特色高职
女声：五十年，在中国高等教育发展史上或许不算漫长，
男声：但山东工院在特色化高职教育探索上，五十年磨一剑的精神所凝炼出的成果，却远远超出了历史可以称量的价值。
女声：从电子工艺实验室、数控仿真实验室、计算机网络实验室，电气实训室、多媒体技术实训室、汽车驾训中心等一百多余个实验、实训、实践教学场所，到各类校内实习工厂、实习车间及一大批校外专业实习基地。
男声：从校企熔合、工学结合的多层次、多渠道人才培养模式，到98%以上的高就业率。 女声：一代代山工院人，“为学生的学习和就业服务，为企业的生产和发展服务“的拳拳之心，已经深深印刻在了这片神奇的土地上，深深渗透到了每一位山工院人的心里。
男声：五十年耕耘稼穑，山东工院依托行业优势，打造核心竞争力，专业从最初的6个发展到今天的31个。逐步形成了以冶金技术、机电工程、电气工程、工商管理、建筑与信息工程等门类为主体，理工结合，文理渗透；特色鲜明，系统完整的高职专业框架。基本适应
了山东省制造业基地对人才的需求。
女声：其中，电气自动化技术和冶金技术专业等被评为省级示范专业，材料成型与控制技术等专业被评为省级特色专业，硅酸盐物理化学、冶金炉热工基础和机械制造工艺学等被评为省级精品课程。
男声：五十年，山工院校企合作、订单培养的高职教育发展之路，唯“好学力行、兼容合作”之风才开创了今天理、工、文、艺四足鼎立，专业水平和实践能力齐头并进的全盛局面。 女声：五十年，是山工院人“以创新为动力、以质量求生存、以特色谋发展”的办学原则和“笃实求真、明理出新”的办学理念，才有了今天这千亩校园云蒸霞蔚，十万桃李满天下的壮举。
第三篇章：按需办学，激发内在活力
男声：博学厚教，通达育人，一段爱生乐教的世纪颂歌，一场因才导学的春华秋实。
女声：山东工院用半个世纪的时间，让我们感受到了一所大学的发展与壮大，也用半个世纪的时间让我们感受到了一所世纪学府的超凡气度和博大胸怀。
男声：她用一种孜孜以求的态度追寻着最新的专业知识和教学成果，她用自己的智慧和拼搏实践着“熔铸高级技能人才”的庄严承诺。
女声：一批批通过“硕士化”工程和“教学名师”培养工程的青年教师，正在成长为学院教师力量的骨干。
男声：一位位从高等院校和企事业单位聘请的理论水平高、实际操作能力强的教授和高级工程师形成了学院综合性人才培养的栋梁。
女声：学院每年都根据企业需求新上专业，对新教师实行下厂锻炼，积极引导教师参加应用性研究和科技服务。
男声：一种刻苦钻研专业理论知识，努力提升教学实践水平，争创“教学名师” “树名师、
创名校”的热情，在学院蔚然成风。
女声：一支以学科（专业）带头人为核心、适应高等职业教育事业发展、数量充足、结构合理、素质优良、富有活力的“双师型”师资队伍已经形成。
男声：学院在2008年山东省高职院校人才培养工作水平评估中获得“优秀”，为学生明天的厚德博学铺架了一座通向成功的金色桥梁。
第四篇章：德艺双馨，建设校园文明
女声：十年树木，百年树人。面向新世纪，我们看到的山东工业职业学院既是专业与技能的化身，也是道德和修养的体现。
男声：她“德育为先，育人为本”、“建设和谐校园，办人民满意的高等职业学院”的教育观念，犹如一面闪光的旗帜，通过独具风韵、寓意深刻的校园环境规划，生活区精神文明建设，丰富多彩的文化活动等，影响着一代又一代山工院人的道德情操和价值取向。
女声：在这里，活跃着像健美操、武术协会、潇湘诗社和“三月三”文学社等一大批朝气蓬勃的兴趣小组和学生社团。
男声：在这里，传扬着顽强拼搏的意志和团结互助的奥运五环精神，演绎着新时期大学生更高、更快、更强的时代风貌。
女声：2008年，学院在省委高校工委组织的高校德育和校园文明建设工作评估中获得“双优”，分别被授予“德育工作优秀高校”和“文明校园”荣誉称号。
男声：多元、健康、和谐的校园文化在“品质化教育”之路上留下了坚实的脚印，成为学院可持续发展的永恒动力。
第五篇章：校企熔合，创新人才培养
女声：五十年筚路蓝缕，以启山林，山东工业职业学院的发展和崛起，是中国高职教育发展的缩影，也与整个山东冶金工业的发展和崛起息息相关。
男声：五十年来，她的名字往往与济南钢铁集团、莱芜钢铁集团、南京钢铁集团等一大批国有大中型企业联系在一起。
女声：五十年来，山东冶金各企业不仅是学院学生实习、实训的重要基地，而且也是毕业生就业的主要去向，更是学院发展的动力源泉。
男声：特别是山东钢铁集团有限公司的成立、日照精品钢铁基地的建设及山东半岛蓝色经济区的蓬勃发展，更是为山东工业职业学院今后的发展提供了前所未有的历史机遇，为学生的就业和提升提供了更加广阔的后备平台。
片尾
女声：五十年含英咀华、
男声：五十年绽蕊吐香、
女声：五十年励精图治、
男声：五十年灿烂辉煌！
女声：在学院以人为本、人文关怀的倾情打造下，
男声：在往昔辉煌、今朝灿烂的业绩辉映下，拼搏奋进的山东工业职业学院，必将迎来 合声：更加灿烂、辉煌的明天！
