推荐第1篇：征求意见表
《教师培训征求意见表》
学科____________
一、专业发展
1、您认为自身欠缺的教育知识和技能有:(
) (多选， 最多选 3 项， 按照优选顺序填写) A、言语表达能力 B、教学设计能力 C、教学反思能力 D、科研能力 E、课堂活动设计 F、课程资源开发 G、说课能力 H、课堂表演能力 I、课件制作能力
2.教师在职发展是教师成长的关键， 您认为在以下专业能力中， 哪些是难以自修发展的:(
) (多选， 最多选 3 项， 按照优选顺序填写) A、语言运用能力 B、教学设计能力 C、教学反思能力 D、科研能力 E、课堂活动设计 F、课程资源开发 G、课堂监控能力 H、课堂表演能力 I、课件制作能力
二、培训现状
（多选）
1、您以前参加过的教师培训模式中， 您认为:
A、集中培训 B、校本培训 C、远程教育 D、脱产进修 E、校本与集中培训结合 F、校本、集中培训与远程培训相结合 G、个人自学 最有收获的模式是:(
)
2、您认为， 目前的培训内容和培训模式存在下列哪些问题: (
) A、过于强调知识的专业化和理论性; B、过于侧重实践教学等微观问题; C、对一线教学的指导意义不大; D、缺少针对性较强的案例分析; E、缺少同学间研讨与诊断; F、缺少对老师综合素质提高课程; G、培训中主要是“你讲我听” 式培训; H、缺少与专家直接沟通的机会。
3.有碍您参加教师培训的因素有: (
) A.学校教学任务重、时间紧 B.学校没有相应的激励措施 C.学校教研组没有学习氛围 D.学校领导不支持 E.培训理论与实践脱节 F.培训者素质不高 G.培训活动形式化， 无实效 H.被动参与、无兴趣
4.下列培训和学习方式中， 哪种方式您认为最有效: (
)
A、讲座 B、师带徒 C、研讨会 D、案例讨论与分析 E、听优质课 F、异地考察观摩 G、自主学习及反思 H、课题研究 I、校际交流 J、网上学习K、短期培训课程 L、中长期培训课程
5.在“教育教学专业能力” 方面， 您认为教师目前较欠缺的方面是:(
) A、应用现代教育信息技术教学的能力 B、课程资源开发能力 C、教学科研能力 D、运用现代教育教学评价能力 E、课程教学过程的组织与监控能力 F、课堂教学活动的实施能力 G、教学活动的设计能力 H、教学反思能力
6、您希望参加的集中培训教学形式有:(
)
A、专家讲座、报告型 B、与专家研讨互动、交流对话型 C、观摩名师课堂教学型 D、案例评析、参与式培训型 E、专题沙龙型 F、同行介绍经验、教学展示、共同研讨型 G、教育故事型 H、在专家的指导下自学--反思型 I、实地参观考察型 J、在专家的指导下进行课题研究型
7、您参加培训的期待是:
A、获得实用的新知识 B、获得新的理念 C、理顺教学工作中的一些模糊概念 D、获得可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术 E、帮助对过去的工作进行总结与反思
推荐第2篇：征求意见表
征求意见表
____________ 单位：
经济社会发展关键在人才，特别是高层次人才。在构建我区人才高地中我局紧紧依靠广大单位，充分发挥职能，为区经济社会发展较好地提供了人才保障和智力支撑。新的形势要求人才人事部门必须按照科学发展观的要求，求真务实，开拓创新，探索出一条更具实效性和针对性的工作思路。
按照我局正在开展的学习实践科学发展观活动的统一部署，我局开展本次征求意见活动，主要就影响人才人事工作科学发展的难点、热点和焦点问题欢迎贵单位提出意见或建议。本意见表请于2009年1月8日前反馈给区人事局办公室李婷婷同志处（电话和传真88702382，信箱tingting2004223@yahoo.com.cn）
你们的意见或建议是（不够另附纸）：
1、
2、
3、
4、
5、
锡山区人事局学习实践科学发展观活动领导小组办公室
2008年12月29日
推荐第3篇：征求意见表
征求意见表
为了进一步搞好我局“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，诚恳向您（您部门）征求意见，以帮助我们在思想观念、精神状态、工作作风、廉洁自律等方面查找问题、分析根源、明确方向。请您在百忙之中给予帮助，我们深表感谢！
①党员代表□②群众代表□
③人大代表□④政协委员□
⑤服务对象□⑥其他人员□
请您在相应的身份□内打“√”，双重身份者只标其中一项。
安阳县房产管理局大讨论活动办公室
二OO八年八月十八日
1、您对县房管局工作人员的政治素质：
满意（）基本满意（）不满意（）
2、您对县房管局工作人员的理论水平：
满意（）基本满意（）不满意（）
3、您对县房管局工作人员的业务水平：
满意（）基本满意（）不满意（）
4、您对县房管局工作人员的服务态度：
满意（）基本满意（）不满意（）
5、您对县房管局工作人员的服务质量：
满意（）基本满意（）不满意（）
6、您对县房管局的办事程序：
满意（）基本满意（）不满意（）
7、您对县房管局的办事效率：
满意（）基本满意（）不满意（）
8、您对县房管局的依法行政水平：
满意（）基本满意（）不满意（）
9、您对县房管局工作人员的廉洁自律情况：
满意（）基本满意（）不满意（）
10、您对县房管局的总体评价：
满意（）基本满意（）不满意（）
11、您认为县房管局在这次“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活
动中应该解决的问题是哪些，有何意见或建议？
推荐第4篇：征求意见表
青铜峡市工商局开展“学党章、守纪律”
集中教育活动征求意见表
为更好地开展“学党章、守纪律”集中教育活动，切实找准机关党支部在发挥战斗堡垒作用、维护党员权益、遵守政治纪律、履职履责、改进工作作风、服务群众、廉洁自律等方面存在的问题，进一步提高活动针对性和实效性，恳请您提出宝贵意见和建议，以便在今后的工作中及时有效地加以整改。感谢您对机关党支部工作的关心和支持！
集中教育活动征求意见表
为更好地开展“学党章、守纪律”集中教育活动，切实找准局领导班子在遵守政治纪律、履职履责、依法办事、改进工作作风、选人用人、执行民主集中制、廉洁自律、治理庸懒散奢等方面存在的问题，进一步提高活动针对性和实效性，恳请您提出宝贵意见和建议，以便在今后的工作中及时有效地加以整改。感谢您对全局工作的关心和支持！
集中教育活动征求意见表
为更好地开展“学党章、守纪律”集中教育活动，切实找准王东在遵守政治纪律、履职履责、改进作风、选人用人、执行
民主集中制、服务和改善民生、优化发展环境、、廉洁自律等
方面存在的问题，进一步提高活动针对性和实效性，恳请您提出宝贵意见和建议，以便在今后的工作中及时有效地加以整改。感谢您对本人工作的关心和支持！
集中教育活动征求意见表
为更好地开展“学党章、守纪律”集中教育活动，切实找准青铜峡市工商局在遵守政治纪律、履职履责、改进作风、服务
和改善民生、优化发展环境、廉洁自律、治理庸懒散奢等方面
存在的问题，进一步提高活动针对性和实效性，恳请您提出宝贵意见和建议，以便在今后的工作中及时有效地加以整改。感谢您对青铜峡市工商局工作的关心和支持！
推荐第5篇：征求意见表（版）
经营班子征求意见表征求的意见
1、职工工资同房地产公司及街道相比偏低。（4人次）
2、福利待遇应与时俱进。（4人次）
3、随着生活质量的提高，职工对原居住的条件需要改善。特建议建造联建房。（3人次）
4、在加快二期开发的同时，有计划有步骤组建一支思想品德正、技术素质精的臵业队伍，为公司远期发展打下扎实基础。
5、职工退休和在职年收入差很大，约差三分之二至四分之三。根据公司目前的情况，应当关心退休工人这个弱势群体，每月给予适当的生活补助，以始终体现公司经营班子对职工的人文关怀，提高公司的凝聚力。
6、公司现在实行的过年过节职工福利发放标准，已执行多年，没有改进，建议提高标准。
7、为加快东港二期工程及房地产的开发，必需有一支爱岗爱业、业务精通的队伍。
8、在新的形势下，公司经营班子在管理中必须树立以人为本的思想，充分调动和发挥每位员工的积极性和创造性，在人员调配使用中，要坚持公开、平等、竞争、择优的原则。（2人次）
9、公司经营班子要充分听取群众意见，使决策更加科学化和民主化，全体员工尤其是中层干部要埋头苦干，扎实工作，坚持讲真话，报实情，力戒浮躁浮夸。
10、在公司发展的同时，要积极考虑提高职工的实际利益，解决职工的实际困难。
11、领导力、向心力、凝聚力、团结力、创造力
五力向上，公司必旺。 五力合一，企业屹立。
12、给退休职工的工资和福利增加补助。
13、退休职工的退休待遇，企业给予适当补贴。由于工作需要，经组织调动，我于1992年12月调入公司搞房屋开发建设工作，当时我编制是事业，公司也是事业。2001年12月我正式退休，当作企业退休，进入社会劳保统筹。当时与我原同在一个单位工作的同志（工令、工资基本接近）同年退休，到目前为止，退休工资要相差1000元左右。当年因工作需要，要我调入公司工作，现在个人待遇实在相差太大，今后可能还会增大。根据公司其它即将退休人员处理方法，我认为对我实在不公。我曾多次向公司领导提出，要求企业在经济上给予适当补贴，具体可参照普陀其它事业实行企业管理的单位，如电信、建行等，希望近期能作出处理意见。
14、以人为本，追求和谐。退休工资与在职工资的比例在75%--100%。我公司退休工资与在职工资的比例相差过大，造成退休职工在经济上和心理上过大压力，为此建议对退休职工在生活上追加补助，在其它福利待遇上也给予一些照顾性享受，使退休职工的总收入不低于在职期间50%--60%。
15、家属劳保120元/年太少。其它福利可考虑一并与时俱进。
征求意见表征求的意见
党支部
1、“保持共产党员先进性教育活动”的学习要采取多样性，在集中学习的同时，请专家讲课，组织党员到教育基地学习、走访，提高理性认识和感性认识。
2、通过第一阶段先进性的学习，在公司党支部带领下，全体党员党性有了进一步提高。
3、保持共产党员先进性教育活动，我认为主要解决一个理论联系实际问题。教育要同实践相结合，来提高党员的思想品德及理论水平，更好地为人民服务。
4、党支部经常督促每位共产党员必须发挥先锋模范作用，经常开展批评和自我批评，及时开好民主生活会，把先进性体现在为加快东港开发和公司发展、做好本职工作上来，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。
5、党支部要善于总结经验，坚持真理，纠正错误，谦虚谨慎，要勇于正视党员和干部队伍中存在的问题，并不断加以解决。
6、党支部要教育每位党员树立全心全意为人民服务的思想，每位党员要吃苦在前，享受在后，各方面都要走在群众的前列，维护好党支部的威信。
7、党支部应该经常督促每位共产党员必须认真贯彻党的基本路线，在思想上政治上一定同党中央保持高度一致，经常开展批评与自我批评，认真自学学习政治理论、法律法规和专业技术知识，党支部应及时开好党员民主生活会，使每位党员立足本职、爱岗敬业，情系东港，心系企业。要经常教育每位党员牢固树立全心全意为人民服务观念，顾全大局，团结奉献。做到这样才能使一个党员在群众面前树立威信。
8、在知识经济情况下，企业中的一些知识分子存在着追求职称拿高薪、拿补贴，而不想入党的一些倾向，而且在相当多的企业中存在这种倾向，这与20多年前知识分子想入党而却步的情况相比形成了鲜明的反差。党的执政地位不能动摇，基层党支部组织的堡垒作用不能少。建议党组织对上述倾向展开一些研究和讨论。
职工座谈会和党员座谈会征求的意见
经营班子
1、公司新领导班子成立后，民主气氛比较浓，主动找职工谈心好多次，现在大家都会提意见和建议，希望继续保持这种气氛。
2、新领导班子成立后，领导力量加强了，处理事情果断，改变了原来办事拖拉的作风。希望领导对一些职工提出的要求能及时答复。
3、教育活动搞了一段时间了，广泛听取职工群众意见气氛好，要长期坚持下去。
4、家属医药费一直来每年120元太少，职工福利能否逐年递增。
5、新领导班子对职工比较关心，为提高职工福利动了许多脑筋，办起了食堂，补办了一些职工调动时漏交纳的社保金。随着企业发展，职工其它福利也要逐步提高。
6、公司职工工资福利同效益差的单位比还好，但同相同行业和效益好的单位比相对偏低。
7、要关心退休职工。这次退休职工也同在职职工一起去了香港澳门，这很好。退休职工社保退休工资低，公司要给予福利照顾。
8、企业退休工资同在职工资相差很大，公司在福利方面要给予补贴。退休以后职工退休费推向社会，许多企业对退休职工采取补助，以示对退休职工的关心，要采取一些办法如买保险建立基金等保障职工退休后的经济收入。
9、我们公司是国有企业，是管理型企业，有行政管理相似职能，员工是国家工作人员，在工作上对员工有国家工作人员的要求，工资待遇上也应当按行政人员来对待。
10、要求发放公司职工工作服。
职工座谈会和党员座谈会征求的意见
党支部
1、党支部吸收党员面要广，要培养普通员工入党。
2、对写了入党申请书的员工，支部要关心，要谈心。
3、党支部要吸收一些文化程度相对较高和较年青的员工加入党组织，要对他们多引导教育和培养。
4、党支部组织活动要多样性、时代性，不能老是座在会议室学习，如今年“七一”期间安排党员学习活动与红色旅游结合起来，重温当年先辈创建革命根据地情景，让党员接受革命传统教育，使党员牢固树立革命信仰，激发广大党员工作热情。
5、教育活动要理论联系实际，要看实际行动。
推荐第6篇：民主生活会征求意见表
附件1
群众工作部领导班子民主生活会征求意见表
注：围绕征求内容，在“满意度”栏中选择一项打“√”，并在意见或建议栏中写出具体内容。
附件2
中共XXX委群众工作部
推荐第7篇：教师征求意见表
职业中专党的群众路线教育实践活动征求意见汇总表
为摸清学校领导班子和领导干部在“四风”中的具体表现，征求对我校教育发展的意见和建议，提高深入开展党的群众路线教育实践活动的针对性和实效性，现面向学校领导干部、教职工和学生家长广泛征求意见。请您认真填写下表。谢谢！
乌拉特前旗职业中专
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推荐第8篇：病人征求意见表
濮阳市慈善医院
住院病人征求意见表
姓名：性别：年龄：住院日期：出院日期： 通讯地址 ：电话：
尊敬的患者（或家属）：您好！
为了更好的为患者服务，希望您对我们的工作提出意见和建议，请根据您的亲身感受，在每一个问题后面填上您的意见。
您的意见和建议将成为我们改进工作和完善服务的依据，我们会不断努力提高医疗服务质量，为患者创造一个更加舒适的就医环境。
祝您早日康复！
1、您对治疗效果是否满意？
□满意□ 基本满意□ 不满意
2、您对医护人员服务态度是否满意？
A、医生□好□中□ 差
B、护士□好□中□ 差
3、您对医院环境卫生状况是否满意?
□满意□基本满意□ 不满意
4、您对住院期间的划价收费是否满意？
□满意□基本满意□ 不满意
5、医院能否及时供应开水，您对医院伙食是否满意？
□ 满意□ 基本满意□ 不满意
6、您所接触的医务人员有无索礼、受贿行为？如有请写明具体情况。
□ 无□ 有
7、您最满意的医生是：护士是：
8、您的主管大夫是：责任护士是：
9、如果有患者向您了解疾病治疗情况，您愿意接受咨询吗?
□愿意□ 不愿意
10、请问您对医院还有什么意见和建议?
谢谢您的宝贵意见！
20年月日
推荐第9篇：党员征求意见表
党员征求意见表范文
针对查摆出来的问题和党组领导班子的评议意见，各位领导班子成员都制定出了切实可行的整改措施，明确了下步努力方向。主要有以下几个方面：
1、不断加强自身修养，努力改造世界观。加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，着力在解决理论和实践的重大问题上下工夫，不断增强理论修养和党性观念，增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，提高驾御工作的能力。
2、解放思想，实事求是，开拓创新，努力为建设“速度东明、效益东明、和谐东明”服务。大家深刻认识到，只有牢牢抓住加快发展这个第一要务不放松，才能真正践行“三个代表”重要思想，始终保持党的先进性。下步工作中，要牢固树立科
1 学发展观，在建设速度东明、效益东明、和谐东明等方面为县政府出谋划策，充分发挥我局作为综合职能部门的参谋作用。
3、团结奋斗，协调共事，营造良好的干事创业环境。在全局干部中树立“团结、务实、开拓、廉洁、高效”的形象，把增强团结放在自身建设的首位。坚持讲大局、讲党性、讲团结，认真执行民主集中制原则;坚持集体领导与个人分工相结合，做到互相理解、互相支持、互相补充。加强领导班子的沟通和协调，形成心往一处想，劲往一处使，齐心协力抓工作的强大合力。
4、明确任务，抓好整改措施的落实。根据局领导班子成员分工，对基层和群众反映的方方面面的意见和建议，逐项明确整改责任人和责任科室，认真反思工作中存在的缺点和不足，抓紧研究制定整改措
2 施。对能够解决的问题，要在活动期间尽快予以解决，使群众及早感受到先进性教育活动的实际效果;对一时难以解决的问题，要研究制定出操作性强的整改方案，明确整改时限，逐步加以解决。
3
推荐第10篇：民主生活会征求意见表
2017年民主生活会征求意见表
民主生活会，主要指党员在支部、党小组以交流思想，开展批评与自我批评为主要形式的组织活动制度。下面是小编整理的2017年民主生活会征求意见表，欢迎阅读!
2017年民主生活会征求意见表一
根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2008年度科级领导班子民主生活会的通知》(县组字[2008]13号文件)精神，为认真开好局领导班子民主生活会，我们已向局机关各股室、基层分局(所),局直属事业单位等21个单位发出了《关于认真开好2008年度科级领导班子民主生活会的通知》(县国土资发[2008]20号)。通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、开展谈心活动等各种形式收集意见6条、建议4条。在充分肯定局领导班子成绩的同时，也从不同的角度和方面反映了我们班子在工作中存在的问题和不足，指出了班子以前没有发现的或者认识不深刻的一些问题，提出了许多宝贵的意见和建议，现将其具体情况整理如下：
一、主要成效
从征求到的意见和建议情况看，对班子的总体评价是：我局领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强，有战斗力的班子。能带领全局广大干部职工、解放思想、与时俱进、实施了工作举措，有力地促进了全县国土资源管理事业，各项工作都取得了较好成绩，具体表现在以下几个方面。
1、政治要求严格。领导班子“一班人”能坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，学习和实践“三个代表”重要思想，在思想上、行动上始终与党中央、县县委保持高度一致、维护中央权威;坚持既分工负责，又团结协作，认真履行各自的职责，充分发挥了战斗堡垒作用。
2、工作扎实有效。今年以来，领导班子“一班人”以全县“求科学发展之真，务项目建设之实”主题教育暨优化发展环境和机关效能建设“提高年”活动为契机，以保护资源，保障发展为总抓手，积极为发展县域经济作好服务，全面推进依法行政，完善体制，提高素质，在保障发展、保护资源、维护权益、服务社会等方面取得了新成绩。使全县经济呈现持续、快速、健康发展的良好局面。
3、作风勤政廉洁。领导班子“一班人”能自觉加强政治理论学习，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高思想素养，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。廉洁自律、率先垂范，坚持从自己做起，看好自家的门，管好身边的人。在全局带头兴廉洁之风，创业之风，朴实之风。是一个作风民主、团结协作、求真务实、廉洁高效、坚强领导班子。
二、存在的主要问题
大家在肯定成绩的同时，本着客观公正和高度负责的态度指出了来存在的一些问题和不足，归结起来为以下几点：
1、领导班子深入基层不够。表现在局领导班子成员下基层指导工作少，与地方政府联系少，与干部职工交心谈心不够。对基层干部职工工作生活关心不够，管理不到位等。
2、以人为本，积极改善国土分局(所)办公条件和解决执法监察津贴和人身意外保险问题。基层国土资源工作非常辛苦，应适当增加工作经费，积极改善办公环境，良好的工作条件能够使基层国土资源工作者产生一种归宿感，进而激发工作积极性，提高工作效能。同时执法监察工作也是一项艰巨的工作，涉及面广，危险性高，工作辛苦，希望局里考虑按省财政厅的文件解决执法监察津贴和人身意外保险问题。
3、加强基层分局(所)国土资源业务学习培训。多开展一些关于土地管理、矿产管理业务方面的专业培训，应重视基层分局(所)的业务水平及能力提高。
4、组织外出交流，加强横向联系，学习兄弟县好的管理经验。同时组织职工开展一些寓教于乐、寓教于趣、寓教于有益于身体健康的文体活动，这对于活跃气氛、和谐关系，促进精神文明建设很有帮助。
5、局机关个别股室办事效率不高。特别是针对基层分局(所)业务办理过程中，效率不高。同时要求对乡镇国土资源执法力度给予支持。
6、合理安排职工带薪休假。安排好职工工作和休息时间，维护职工休息权利，调动职工工作积极性。
三、几点建议
1、把握好主题。一次民主生活会不可能解决所有问题，主题鲜明尤为重要。本局本次民主生活会的主题仍应是服务于“建设”这个中心，抓住“发展”第一要务，紧紧围绕县委、县政府的总体部署和工作思路，切实解决全县国土资源工作中的突出问题，全面完成今年国土资源工作的既定目标。
2、联系好实际。要有针对性地、务实地解决好群众提的，自己找的、上级点的几个实际问题：一是建立健全领导干部下乡制度。要深入基层了解系统干部职工思想、工作、生活情况，切实解决干部职工各方面的实际困难;同时要了解反映的热点、难点问题，掌握实情，集中精力、集中时间加以解决。班子成员要明确分工，按分工联系基层分局(所)，深入基层，一个月至少下去一至二次，了解情况、指导工作;二是加强班子成员与干部职工的交流。推心置腹，交心、谈心，广泛听取干部职工的意见建议;三是加强业务知识学习。特别是对基层分局(所)人员的业务培训工作要形成制度化，每月例会制度要继续坚持下去;四是组织开展一些能够推进精神文明建设的文体活动，多开展健康有益的文体活动;五是因地制宜，积极改善国土分局(所)工作生活环境解。按照“六有”模式，鼓励和扶持办公条件较差的国土所按照“勤俭节约、充分利用、因陋就简、量力而行”的原则，建设办公场所，逐步完善办公、生活、健身娱乐设施，改善基层干部职工工作生活条件，同时解决执法监察津贴和人身意外保险问题，进一步调动基层干部职工的工作积极性。
3、用活好形式。民主生活会在召开之前，在认真做好征求意见和建议的同时，建议多找些职工开展谈心活动，只有交心，才能达到交流思想、化解隔阂、增强凝聚力、提高战斗力的目的。
4、抓出好效果。民主生活会制度是我们党加强自身建设，提升执政能力的一项重要制度，建立健全并严格执行党员领导干部民主生活会制度，对于加强领导班子思想、作风建设，党风、廉政建设，依靠自身力量解决矛盾，推进党内监督，保证党的路线、方针和政策的贯彻执行有着不可替代的重要作用，因此，建议民主生活会查摆问题、开展批评，包括会后整改，必须紧密联系班子集体和个人的工作实际、思想实际和作风实际，真正把思想摆进去，把问题找出来，把根源剖析到位，务求抓出良好效果。
2017年民主生活会征求意见表二
填报党组织：第十一党支部
征求到的意见建议：
总体评价分行党委领导班子是一个政治坚定、作风民主、有战斗力和凝聚力的班子，能认真学习中央纪委、中央组织部的精神，执行总行党委的一切目标，按照总行的工作思路，带领全体干部职工解放思想、与时俱进，实施一系列合乎深圳分行的发展措施，有力地促进了我行的全面进步。
廉政建设及作风建设方面
1、继续贯彻以人为本、执政为民的理念，严以律己、廉洁从政，保持分行党委的先进性。
2、继续加强干部职工的工作纪律、组织纪律建设，根除各种浮躁作风和形式主义。
业务发展方面
1、深入到基层、员工和客户，收集更种有利于深圳分行发展的建议，联系实际，强化各网点的渠道建设。
2、定期组织员工参与业务学习培训、职业拓展培训，提高干部职工的业务水平、工作技能和思想觉悟。
内部管理方面
1、完善科学合理的工作激励考核制度，激发员工工作的积极性和主观能动性。
2、积极组织开展各种职工集体活动，进一步提高员工的活力和集体凝聚力。
转型发展方面
1、进一步明确工作的长远目标，统一思想，明确分工，做好各项工作的坚实后盾。
2、提高创新意识，引导干部职工多角度、多方位思考问题，树立新观念、开拓新思路、寻求新发展。
人力资源管理方面
1、继续坚持“德才兼备”的用人标准，优化人力资源，合理配置，因才分工。
2、建立健全合理的干部调动和人事调整机制，加强人才交流，促进人才培养。
其他方面
1、建议及时按照规定兑现各种加班补贴，提高员工的加班积极性。
2、建议分行领导班子在政策允许的范围内，为员工解决住宿不便、困难的问题，争取为员工提供食宿，力所能及为干部职工解决一些福利待遇的问题。
第11篇：民主生活会征求意见表
2013年度市林业局领导班子民主生活会
征求意见表
2013年11月 日
加附页。请于11月15日前反馈至市林业局办公室。
2013年度市林业局领导班子成员民主生活会征求意见表
2013年11月日
注：评价栏请根据了解掌握的情况在相应的栏内打“√”，意见和建议栏如不够写，可另加附纸。请于11月15日前反馈至市林业局办公室。2
第12篇：征求意见表书
征求意见表书
各位村民：
为解决村多年来的道路问题，经村两委商定，明年对我村的主道和副道进行升级改造。主道铺设柏油路（路面宽4米），副道铺设混凝土（路宽3米）。
经向上级主管部门咨询，具体预算为：
柏油路：灰土：长1000×4.5（灰土20公分）×20元/㎡=9万元 油 面：长1000米×4米×33元/㎡=132000元 素 土：1000米×4.5米×0.2米×10元=9000元 副路共计980米，按15公分的灰土计算。
灰 土：980米×3.5米×17元/㎡（灰土15公分）=58310元 混凝土：980米×3米×300（每立方）×0.1（10公分厚）=88200元 总预算为377510元，结合本村实际和承受能力，经村两委研究，每位村民集600元，按我村现有人口400，全民集资24万元，再从承包费中提前收取9年的承包费，为提高承包户的积极性，对承包户给予适当优惠，减免三年承包费，能集资9万元，加上全体村民集资我村自筹资金为33万元，资金缺口为47510元，缺口部分由村在外工作人员捐一部分，剩下的资金缺口向上级争取。对于我村每人集资600元特向各位村民征求意见!
户主签字：
第13篇：住院病人征求意见表
住院病人征求意见表
医院： 科别： 病房：
一、您在住院期间，，对医院卫生状况印象如何？ □好 □一般 □差
二、您对住院处、护士站接待是否满意？ □满意 □一般 □不满意
三、您初入病房时，是否得到医务人员热情和蔼的接待？ □是 □一般 □冷淡＃
四、住院后，您是否听到过有关住院、探视注意事项的详细介绍或书面介绍？
□详细 □一般 □否
五、病房是否整洁、安静？ □是 □一般 □脏乱吵闹
六、护理人员态度如何？
□温暖亲切 □一般 □生硬斥责
七、当您按动呼叫键时，护士能否及时到床边,处理是否满意？ □及时满意 □一般 □不及时不满意 □未按呼叫键
八、护士是否经常巡回病房? □是 □难说 □不满意不放心
九、您对医疗、护理措施是否满意、放心？ □满意放心 □难说 □不满意不放心
十、发药时，护士能否指导您按时服药？ □能 □有时能 □不能 十
一、您的主管大夫态度如何？ □亲切负责 □一般 □冷淡不负责 十
二、上级医师态度如何？
□亲切负责 □一般 □冷淡不负责
十三、医护人员能否耐心解答提出的治疗方面的问题？ □耐心 □一般 □不耐心 十
四、您对病房饮食是否满意？ □满意 □一般 □不满意 十
五、病房能否及时提供开水？ □能 □有时能 □不能 十
六、病房能否及时供应洗澡水？ □能 □有时能 □不能
十七、您所接触的检验科人员态度如何？
□亲切认真 □一般 □冷淡不负责 □未接触 十
八、您所接触的放射科人员态度如何？
□亲切认真 □一般 □冷淡不负责 □未接触 十
九、您所接触的功能科人员态度如何？
□亲切认真 □一般 □冷淡不负责 □未接触
二
十、您所接触的医务人员有无收受、索要礼品、礼金、有价证劵、开单提成的行为（若有请写明具体的情况）。
情况说明：
第14篇：门诊病人征求意见表
门诊病人征求意见表
病员或家属同志：
为了了解医院服务质量，改善工作，我们特抽出一些问题，请您根据亲身感受，在每个选择好的问题上打“√”。如果您还有具体意见和建议，请填写在后面的备注栏内。
人民医院
科别： 病员姓名： 年 月 日
一、您在就诊期间对医院门诊总印象如何？
1、好
2、一般
3、差
二、门诊环境是否清洁卫生？
1、清洁卫生
2、一般
3、差
三、医护人员仪表举止如何？
1、好
2、一般
3、差
四、医师对您态度如何？
1、亲切耐心
2、一般
3、生硬斥责
五、护士对您态度如何？
1、亲切耐心
2、一般
3、生硬斥责
六、医护人员坚守岗位如何？
1、好
2、一般
3、差
七、您对挂号收费人员接待是否满意？
1、满意
2、一般
3、生硬斥责
八、您对药剂科人员接待是否满意？
1、满意
2、一般
3、不满意
九、您对检验科人员是否满意？
1、满意
2、一般
3、不满意
十、您对放射科人员是否满意？
1、满意
2、一般
3、不满意 十
一、您对B超室人员是否满意？
1、满意
2、一般
3、不满意 十
二、您对CT室人员是否满意？
1、满意
2、一般
3、不满意 十
三、您所接触的医务人员有无索要礼物、受贿、私收费行为（若有请写明具体情况）。备注：
第15篇：党支部征求意见报告
关于征求市直机关系统出席市十一次 党代会代表候选人初步人选考察对象意见的报告
处党委：
根据处党委通知要求，我党支部于3月21日，组织全体党员对我局3名出席市十一次党代会代表候选人初步人选考察对象进行了意见征求。
应参加征求意见的党员为 X名（其中，含离退休党员X名），实参加征求意见的党员为X名（其中，含离退休党员X名）。
经汇总统计和研究，同意聂玉藻、张会敏、赵永宏 等3名同志为我局出席市十一次党代会代表候选人初步人选考察对象。
XX党支部
党组织负责人（签字）： 2012年3月21日
关于征求市直机关系统出席市十一次党代会代表候选人初步
人选考察对象意见的通知
各党支部：
近日，市直机关工委按照选举推荐市十一次党代会代表候选人的程序和规定，依据不少于市委分配名额40%的差额比例，确定了197名市直机关系统出席市十一次党代会代表候选人初步人选考察对象，其中，领导干部133名，基层一线代表64名。
我局推荐上报的7名代表候选人推荐人选中，有3名同志被列为代表候选人初步人选考察对象。他们是：北京市水务局党组书记聂玉藻同志，北京市北运河管理处党委书记张会敏同志，北京市京密引水管理处前辛庄水文站站长赵永宏同志。
请各党支部接此通知后，采取电话、座谈等各种有效方式，征求所有党员的意见。请于21日15：00前先电话反馈征求意见情况。并将征求意见报告于本周四前传真至党办。
第16篇：党支部征求意见报告
关于征求市直机关系统出席市十一次
党代会代表候选人初步人选考察对象意见的报告
处党委：
根据处党委通知要求，我党支部于3月21日，组织全体党
员对我局3名出席市十一次党代会代表候选人初步人选考察对
象进行了意见征求。
应参加征求意见的党员为 X名（其中，含离退休党员X名），
实参加征求意见的党员为X名（其中，含离退休党员X名）。
经汇总统计和研究，同意聂玉藻、张会敏、赵永宏等3名同志为我局出席市十一次党代会代表候选人初步人选考
察对象。
XX党支部
党组织负责人（签字）：
2012年3月21日
关于征求市直机关系统出席市十一次党代会代表候选人初步
人选考察对象意见的通知
各党支部：
近日，市直机关工委按照选举推荐市十一次党代会代表候选人的程序和规定，依据不少于市委分配名额40%的差额比例，确定了197名市直机关系统出席市十一次党代会代表候选人初步
人选考察对象，其中，领导干部133名，基层一线代表64名。
我局推荐上报的7名代表候选人推荐人选中，有3名同志被列为代表候选人初步人选考察对象。他们是：北京市水务局党组书记聂玉藻同志，北京市北运河管理处党委书记张会敏同志，北京市京密引水管理处前辛庄水文站站长赵永宏同志。
请各党支部接此通知后，采取电话、座谈等各种有效方式，征求所有党员的意见。请于21日15：00前先电话反馈征求意见情况。并将征求意见报告于本周四前传真至党办。
第17篇：党支部征求意见汇总
垫江县沙河小学校党支部
党的群众路线教育实践活动意见征集汇总
一、针对学校班子及班子成员
1、平时安排的政治理论学习不够系统和深入。
2、学校领导班子工作效率有待进一步提高。
3、个别行政人员工作执行力有待进一步提高。
4、早上上班点名，行政讲工作要求，要尽可能集中由一个人讲，不要人人都讲，以免耽误时间。
5、尽快硬化和绿化校门旁的空地，进一步提升学校形象。
6、进一步修订完善教职工工作业绩考核方案，使其更趋科学合理。
7、进一步加大投入力度，加强师资培训。
8、加快学生食堂建设，改善学生就餐条件。
9、工会要更加关心教职工生活，特别是外地来校工作的教师。
10、加大学校工作制度的执行兑现力度，避免过度人性化。
11、进一步加大学校特色打造力度，凸显学校办学特色。
12、加强与相关部门的联系，强化学校周边安全环境建设。
13、强化学校教师、班级常规考核，增强教职工工作责任心。
二、对教职工个人的意见建议
1、极个别党员先锋模范作用发挥不够好，混同于一般群众。
2、个别教师对学生家长、特别是后进生家长服务态度不好，缺乏耐心。
3、进一步强化学生良好行为习惯的养成教育。
4、教师要进一步落实家访，加强家校联系。
5、教职员工要进一步解放思想，更新观念。
6、师德建设要注重细节，个别教师的师德形象有待进一步提升。
7、个别教师、个别班级的安全管理教育不过细，不落实。
8、教师既要教书又要育人，提升德育工作的实效。
9、个别教师应该少些江湖气，多些书生气。
第18篇：领导班子民主生活会征求意见表
2010年华苑煤业公司领导班子民主生活会征求意见表
单位（盖章）：
2010年华苑煤业公司领导班子民主生活会个人征求意见表
姓名：职务：
第19篇：绩效考核护士长征求意见表
护士长征求意见表
鉴于护理工作与整体医疗工作的有所不同，为了充分体现同工同酬、优绩优酬原则，激发护理人员工作的积极性和主动性,增强了集体凝聚力,提高护理质量,稳定护理队伍.根据院领导的意见，护理部将制订护理人员绩效考核的调整方案。请各位护士长提出你们的宝贵意见，以供参考。
一、鉴于各科室岗位性质，你认为护理部调控奖金分配以多少比例比较适当？
二、如果实施人员调整，你认为内外科的人员实行配置原则该如何？
三、如果奖金调控，你建议用哪几方面的指标？内外科的病床使用率测算比例是
多少比较合理？（）
A 1.2:1B 1.3:1C其他（可自填）
第20篇：党员领导干部征求意见表
关于征求干部群众意见的通知
各位教工：
今年我院党员领导干部民主生活会主题是：坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风。为了提高民主生活会的质量，决定向全院教工采用无记名方式征求对领导班子、领导干部和上年度民主生活会整改措施落实情况的意见，希望全体教工本着为推进我院各项事业又好又快发展着想，积极参加征求意见的活动。征求意见表可通过院公共邮箱下载，填写后从院公共邮箱发送到 qf5629@163.com（邱放个人邮箱）。征求意见截止时间为本周六（12月30日）上午12点。院公共邮箱为：。（党员领导干部：邱放、邱龙新、孔祥海）
附件：征求意见表
中共生命科学学院总支2011年12月28日
生科院2011年党员领导干部民主生活会征求意见表
2011年12月日
