推荐第1篇：雅迪女鞋简介
雅迪女鞋
企业简介
广州市思玛柯鞋业有限公司一直智力于研发高品质的女鞋，廿多年来，凭着对市场的理解和对时尚潮流的不倦追求，广州市思玛柯鞋业有限公司不断的发展壮大、如今已发展成为一家集设计、生产、经营、服务为一体的专业女鞋品牌公司；
正是对高品质的不懈追求，广州市思玛柯鞋业有限公司在长期的发展过程中得到了社会各界有人的信赖与支持，“诚信务实”的经营作风更获得了全国各地客商的赞赏，并在鞋业届树立的良好声誉，旗下的主打品牌“雅迪”更以其独特的设计理念、典雅而时尚的风格、历久而常新的质量，很快赢得了消费者的喜爱，并取得一定的市场份额和口碑。
展望竞争更趋激烈的二十一世纪，广州市思玛柯鞋业有限公司将继续坚持“一质量求生存，以信誉求发展”的指导思想，注以无比的自信与气魄，更加注重产品的质量与市场的适应性，不断引进国外先进的生产技术和先进的管理方式，博取众长，超越自我。饮水思源，我们将以更良好的经营业绩回报社会各界的支持与关爱！思玛柯迎合市场的发展需要，期望与您携手共创美好未来！
经营理念 用人原则 结合公司的经营目标与发展方向，以公司、员工双方利益出发，帮助员工克服困难，充分发挥人的主观能动性使公司和员工成为真正的使命共同体和利益共同体，实现自我的目标，从而实现公司的目标。根据公司发展目标规划，为实现第一个五年战略目标逐步达到上市，以人本管理为中心，把人作为整个公司最宝贵的资源和财富，最大限度的培养和挖掘人的潜力，员工和公司共同进步。 公司并没有聘用你，
也没有雇用你，只是给了你：
一个舞台,一份工作，一个生存的空间。
尽善尽美地完成任务，
这是你所在组织的需求，
也是你自己的需求，因为你是在为你自己工作。
因为你今日不努力工作，明日会努力找工作，
你应该郑重承诺：努力工作！
你应该以良心和人格去付诸行动。
公司善待员工是我们的责任，
相互理解, 共同敬爱, 大力支持, 彼此信任，
站在同一立场!同一方向!
像对待自己家庭成员那样。
你要自信，你要勇敢面对自己的失误，
切勿为自己寻找借口和理由。
你要用最完美的业绩，去让我们公司老板感到欣慰，
让我们公司和你共有的事业蒸蒸日上。
经营理念
品牌政策决定着品牌的质量，而品牌的质量决定品牌的发展。对于雅迪，自创始以来就继承下来的品牌政策：其一就是对品质的追求，品质是企业永恒的主题，没有好的品质就不可能会有好的市场以及前景，而雅迪则是一直贯彻缝制完美产品的品质意识，并且在原材料的选择上更是做到几乎“苛刻”的地步，为了保证品牌的质量，雅迪在第一道层序，既原材料上选择质量最好的进口皮革及绵羊皮，通过保证原材料的质量来保证品牌的优质。其二是良好的信誉，人无信不立，企业更是如此，良好的信誉是企业发展的极大动力。在竞争日益激烈的今天，信誉是企业发展的至关重要，没有哪位客户喜欢与没有信誉的企业合作。雅迪自创始以来就坚持“诚信为本”的合作原则，事实求实地用品质和良好的信誉取得客户的信任和支持，这也是雅迪能越做越好的重要原因。在市场竞争日益激烈的今天，雅迪把品质和信誉作为发展永久不变的主题，坚持“以品质求生存，以信誉求发展”的宗旨，所以，即使是在金融危机的今天，雅迪依然能取得很好的发展，获得广大客户的认可！
品牌特色
雅迪的产品主要为时尚及典雅而设计，主力消费群定位于公务员、职业女性、白领等中年的“知性”女士。雅迪以意大利为主题，糅合中外鞋履艺术之灵感，尽显优雅高贵，时尚及品位的设计理念，品牌鞋履设计新颖独特，便于与服装搭配，多种系列满足消费者的各种需求，显现现代的高贵与优雅。 品牌灵魂
是什么带动一个品牌无论面临如何艰苦的困难都持续往前行？是一个品牌的灵魂！雅迪的品牌灵魂就是“做雅典的女人”！这一美学的展翅而飞的灵魂；让雅迪的美发扬光大！雅迪的整个品牌带有各式各样的美！它不排斥主流美，次文化的美，冲突的美，和谐的美，每一位赞同雅迪的人都是充满勇敢智慧和爱心的人！今天穿上雅迪的人，游走于彩色与时尚之间，这一些都是真实展现自己的表现！但是雅迪不只就这些，雅迪品牌中的产品能与服装形成良性的混搭，那就好比一个灵魂是可以自由，自己游走的！没有约束，没有完全的对与错，只有真实的做典雅的自己，这就是雅迪，它独特的灵魂，将带着每一位喜爱雅迪的你，去发现真实的自己，感觉自己对自我的真实的美学有更美好的体验。进入21世纪，雅迪在保持尊贵、典雅的通四海更溶入了时尚的流行元素，以优质产品还原高贵和高品质的生活文化，让它备受女性的青睐与喜爱。现在的雅迪已经不仅仅是一个鞋履品牌，更是一种鞋履文化的象征、是一种高尚的生活的理念。 品牌精神
雅迪，不是富贵，而是高贵！雅迪，它代表的是一种生活态度。喜欢雅迪的人，都是一群有知识，有姿色，有文化的职场高层，或是社交名媛，她们所追求的，更多的，是一种生活的气质。雅迪，倡导意大利流行的时尚、奢华与尊贵的生活品味，着重传递出雅迪“崇尚品质生活”的文化理念，让女性随时随地都散发优雅迷人的气质。高贵的气质一定不只是肤浅的表象或光亮的外表。真正的高贵应该从内而外不经意散发的气质。而成为这种高贵的共同创作者是雅迪的品牌精神。原创的高贵做自己当然也会包含着从自己散发的美丽光彩！它使我们积极的寻找美好事物的看法，而将它变成我们雅迪的产品，也让每个人看到我们有着同等的的赏心悦目感觉。雅迪，是具有独创性的品牌，其细致有独到的设计精神绝对值得细细品味。如果高贵是一种集体现象，或许雅迪就是这个现象呈现于大家面前的魔力镜子，高贵也好，时尚也好，解读雅迪没有百分百正确答案，关键在于企求美好的原创，展现自我的积极态度，而真实的做高贵的女人！有气质的女性，总是懂得何时尽览人生的绚丽，懂得何时沉淀心情，更笃信生活的真正价值在于品赏，这是一种他人无法比凝的先行风范。这种气质不是金钱所能够买到的，而是在高品质的生活中沉淀的一种由内而外的气质。她们总会通过极为得体的方式展现，时尚、典雅的女鞋就是她们内涵的精髓，让她们的典雅的气息尽然散发，散发其内在的气息。并且在设计上突出色调的明快、鲜亮，用精致的装饰图案、文字
激发思维和艺术的灵感；同时在生产中每一个细节的设计，每一道制作的工艺都做到精益求精，以质量求生存，以信誉求发展，以优质产品还原奢华和高品质的生活本质，给时尚女性带来的不仅仅是简单的舒适穿着享受，更是内在气质的散发与延伸。
质量优势
在产品质量上，皮革，是呈现出一种尊贵、奢华的感觉，它展现着原始与现代时尚感的完美交融，其奢华感与高雅气质实在令无数女人着迷，但是它对材质的要求也极为严格。好的皮革不管是在外观、色泽，还是在质感上都给人不一样的感觉。而作为自创始就对原材料有着及其严格的要求，致力于以最好的原材料打造最高品质服饰的雅迪品牌，其皮革原材料皆是以最优质的皮革为主，所有的这些原材料皆于美国、澳大利亚等国进口，结合“以品质求生存，以信誉求发展”的经营理念，用最好的材料结合中国消费者的审美习惯，打造更适合中国女性的优质产品。思玛柯鞋业有限公司有着多年的外贸贴牌加工经验，并且对国外的市场和文化都有了很深的了解，对雅迪的生产有了极大的帮助和保障；在生产设备上，良好的生产设备是品牌质量的重要保证，也是企业发展的重要因素，没有良好、先进的硬件设备，产品就很难有很好的质量保证，没有很优良的设备就很难保证皮革的质量，所以雅迪所有的生产设备都是从国外进口的，采用当前市场上最先进和高品质的生产设备，保证雅迪品牌的质量。
品牌款式
以欧美潮流文化为设计理念，表现在款式上主要为简洁，在细节上注入非传统的设计元素，加入时尚而精致的装饰工艺与装饰配件来体现款式上的与众不同的特点，其关注的重点是款式搭配的多变性与灵性。设计理念
雅迪女鞋设计以人为本，融合了精致，个性与大众化的设计理念，并以短期推出新系列方式来营造源源不断的新鲜感，独特的设计风格，以商品企划整体搭配组合的概念，能轻松与不同场合服装相搭配，呈现现代女性时尚个性，注重廓型和细节变化，强调更精致的女性魅力的穿着方式。
设计特点
设计手法：层次，色彩。针对高贵女性设计采用时尚+经典色彩系。讲究轮廓，注重细节。
表现气质：高贵典雅的气质。
产品要素：贴近生活，时尚实惠。
产品面料：时尚、舒适、柔软、环保、透气性强。清新自然的原材料辅于环保的染色，工艺通过特殊的后处理以增强面料舒适度和品质感。依据本消费群体对生活品质的向往与要求，采用意大利等地及国内制造的优质面料。 加盟基本条件
具有良好创业精神和商业信誉，具备相应的运营资金；认同雅迪品牌的理念与文化，具备经营行业的激情与共同发展的信心；具备一定的商业经营能力及市场操作基本常识；具备品牌意识，有长远的发展眼光能按照总部的经营模式规范市场，认可总部的管理制度；与总公司的经营方式和服务理念保持高度的一致，能够积极配合总公司的整体战略执行；能够积极协助总部进行不定期的大型促销活动，并即使反馈市场信息；对女鞋行业有一定经营经验，即使把握市场需求；必须是直接经营或者管理者，能独立承担民事责任能力的自然人或企业法人。！
加盟基本支持
获得雅迪品牌特许经营权；
授予一定区域范围的独家经营权利；
免费提供开店投资收益分析报告；
免费提供标准的品牌VI手册一套；
免费提供标准的专店装修设计方案及效果图；
免费提供开业品牌推广及促销活动方案；
免费提供节假日大型促销活动方案；
免费提供全年POP、海报、DM设计；
免费提供区域广告的设计方案；
全力协助加盟商的开店实地选址；
对加盟商的新开店协助人员培训、店铺陈列；
系统操作培训：在新店员入职培训中设置该项新课程。
推荐第2篇：邓文迪
邓文迪，现在也叫文迪*邓*默多克,即默多克太太。谁是默多克？——我们应该原谅有一些同志的确不认识他——也许你对他的名字不熟悉，可是他拥有的新闻集团你一定耳熟能详，包括的产业有：福克斯电视网、福克斯电影、星空传媒、《泰晤士报》、英国《太阳报》、《纽约邮报》、天空卫星电视以及图书发行商等。大家经常看的Channel[V]音乐台、凤凰卫视都属于他资产的一部分。基本上，他的传媒帝国掌握了世界上三分之一的话语权，算是够牛的了。不过话还没有说完，好戏还在后头。就是这样一个精明的老头，被一个来自中国的更牛的女人所俘虏，抛妻弃子沦陷温柔乡。这个牛人，这个母牛人，就是邓文迪。
邓文迪，原名邓*，1966年出生在徐州——但公开数据为1968年12月，祖籍广东。父亲任徐州机械厂厂长，后调往广州，母亲亦供职于该厂，另外还有两个姐姐，一个弟弟。全家六口住在一套三居室的公寓里，以当时的标准来说，谈不上宽敞，但也决不狭窄。至于邓文迪自己，成绩平平，但是排球队的成员。在高中毕业时，她就邂逅了生命中的第一个男人。那时的她是一个普通得不能再普通的女孩，扎人堆里都捞不出来。除去脸上厚厚的脂粉之外，她的样貌实在跟漂亮不沾边，一张与三毛的风格大致相同的脸、丝毫不白皙的皮肤、中国人难以恭维的大嘴——从我的角度来看，她的相貌不算丑陋，只能算是不漂亮或者普通。但是不可否认她具有外国人所喜爱的样子，不信可以去看看美国人拍的《花木兰》，那里面的木兰和她在长相上有惊人的相似。所以，她也许不符合中国人的审美观，但是也许符合西方对东方的审美需要。她也许不是漂亮的，但也许是风情的，这我们就不得而知了。不过，在当时那个保守和顽固的社会，邓佳人可以那么轻易的扎进一个男人的生命中，付出自己的一切，绝对算得上是大胆而前卫。然而，这只是她生命中的一个微不足道的前奏。
邓文迪生命中的第一个转折点出现在1987年。那之前，她改名为邓文迪。根据中学记录，她本考取了广州的暨南大学，不过到广州后，却转到广州医学院。其间，邓文迪曾担任学生会体育部部长，读了约三个学期便辍学离校，因为当时她遇到一生人之中的重要跳板——50岁的美国人Jake Cherry。邓文迪以提高英文水平为由接近夫妇二人。Cherry太太Joyce闲暇无事，很乐意帮助邓提高英语水平。其后Joyce返回美国照顾子女，留下丈夫在广州。不久，Jake向妻子说，想申请当时只有20岁的邓文迪到美国读书，其妻出于好心答应。1988年2月，邓文迪在Cherry夫妇的帮助下获得学生签证，进入Northridge加州州立大学学习。他们甚至让她和自己五岁大的女儿合用一间卧室和一张帆布床，并且承诺资助她的学习费用，直到她学成为止。据其当时的同学回忆，邓文迪是所有同学中最有钱的，她总是用最新款的笔记本电脑，喜欢到处游山玩水，和其他的中国留学生到处打工、生活艰苦形成鲜明的对比。而在加州大学期间，她和一个英俊高大的David Wolf来往密切，而David对邓文迪的生活条件有很大的帮助。但事情并非完全如此。很快，Cherry太太发现了一大堆邓文迪和丈夫的风情万种的照片，而Cherry先生也承认：他已经被这个非常有魅力的年轻女人所吸引；这个年轻女人的魅力已经让他不得不与太太离婚，与她结为伴侣。于是，Cherry离婚并娶了邓文迪。在他们结婚2年零7个月后，他们的婚姻走到了尽头，这个时间比邓文迪获得绿卡所要求的时间只多7个月。而按照Cherry先生的说法，他和邓文迪共同生活的时间，实际上“最多只有四到五个月”。——事情到此，已经可以很明确的发现邓文迪是何等的精明和厉害，为达目的不择手段应该是她的座右铭。为了美国，为了绿卡，鸠占鹊巢，和一个50多岁的老男人亲热并结婚有何不可。她是头脑清醒，思维明晰的。没有感情，更无需爱情，付出的只是为了达到目的的一种先期投资，仅此而已。为了变绿，要清纯
就清纯，要风骚就风骚，左手一只龟——老金龟，右手一只龟——小金龟，身后还不知道背过多少胖娃娃，那些自己愿意掉进陷阱的傻瓜，只是活该而已。所以在达到了变绿的目的之后，那个可怜的美国傻老龟和傻小龟也就可以预见的成为了邓文迪穿过的旧袜子，弃之无须自责。凡事不计得失，只求目的，为了顺利达到目的，脸——有何价值？！而这仅仅是开始。
邓文迪的第二次人生跨越，就要属进入耶鲁大学念MBA了。在加州州立大学里，邓文迪的英文突飞猛进，学习成绩非常优异。据加州州立大学的Daniel Blake教授回忆，当时邓文迪和另外三名本科生组成一个四人小组，她们经常一起吃一起学习，曾合作过一个大型书面计划，分析财政政策对美国经济的影响，而这个小组被她的导师赞为：“Northridge校园有史以来通过该校经济系的最佳小组。”在此期间，邓文迪还曾在洛杉矶郊外的一家体操学院工作，这所学院是由中国著名的体操王子、三次荣获奥运会金牌的运动员李宁经营，邓文迪在这里负责学院的中国教练与学龄客户父母之间的联络工作。从加州州立大学毕业后，邓文迪被推荐进入了耶鲁大学商学院。在Daniel Blake教授的推荐信中，她被称为是“Super”学生。 ——可见，能够有以后的成就，她还是有两把刷子的。邓文迪确实是非常聪明的，这一点我比较欣赏。因为在用身体铺路的同时，她是非常珍惜提高自身能力的机会，而不是像某些只求一时吃饱、不求永远吃好的傻女人，光知道傍老外，以为钓到手就没事了，可以安枕无忧一辈子了，最后多数落得苟且收场。她的能力不仅体现在她自私冷酷的手段，聪明的头脑和有规划的布局落子也是值得一提的。
1996年，邓文迪从耶鲁毕业，谋求到香港发展。在飞往香港的飞机上，邓文迪恰好坐在了默多克新闻集团的董事Bruce Churchill旁边，当时这位先生正准备前往香港担任Star TV的要职。尽管缺乏娱乐业的从业经验，但凭着长青藤学校的MBA学位以及精通英语、粤语和普通话的有利条件，飞机还没到香港，她已轻而易举地谋到了卫星电视公司总部实习生的工作。在Star TV工作期间，邓文迪保持了她一贯的作风，她非常努力地争取每个表现自己的机会，从不打无准备之仗。据她当时的同事形容，邓文迪经常会毫不犹豫地、不声不响地走进高级执行官的办公室“进谏” 。当然，对于志向远大且善于把握机会的邓文迪来说，在新闻集团的香港分支机构里做一名级别不高的雇员，根本不能令她满足。我们并不清楚，是从什么时候开始，邓文迪把她的目标锁定在了她的老板，新闻集团董事长兼首席执行官默多克(Rupert Murdoch)，这个比她大三十八岁，但却在全世界媒体中举足轻重的男人身上。——接着看，好戏在后头。
1997年，默多克到香港出席高层宴会。邓文迪打听到之后，刻意打扮得光彩照人，虽然不是高级管理人员，却不请自去，强行参加高级管理人员酒会。同事们不好意思把她拒之门外，于是邓文迪大方地登堂入室。看见默多克独自在角落里喝酒，邓文迪端起酒杯径直走过去，结果“一不小心”把酒撒在默多克身上。两人交谈起来，邓文迪清晰的头脑、敏捷的思维及独特的东方情调迅速获得默多克的好感。两人当天一共交谈了两个多小时，在场同事统统傻了眼，默多克肯赏脸与员工交谈两个小时，这可是绝无仅有的。随后的事情就很顺利了，邓文迪成了默多克随行译员，经常陪伴在这位传媒大王身边，在那次晚餐会后，他们手牵手了。不久默多克对外公布了他与邓文迪的关系。在坠入爱河后，默多克总不失时机地向亲友们推销女友的形象，他带着邓文迪给姐姐祝寿，同时又双双拜见老母。邓文迪当然不会给他丢面子，她的聪明、温和以及非常独特的感觉给默多克的亲人们留下了极好的印象，也给她自己将来成为传媒大王的第三任妻子做好了一切铺垫。1999年6月，默多克与他结婚
31年的第二任妻子Anna离婚。距离婚协议生效日仅仅17天后，默多克在泊于纽约港的私人游艇上与邓文迪举行了婚礼。很多人都很奇怪，默多克为什么会娶邓文迪？就连默多克的发言人，霍华德*鲁宾斯坦也瞠目结舌：“我惟一要说的，就是没什么可说的。”——事情至此，真是让人心潮澎湃。现在的人为了出名，选择了很多不要脸的方式，大肆张贴裸照、艳照的，明明是猪还非要说自己是嫦娥的……但是其结果除了臭名之外估计也不剩下什么了。可是你看邓文迪，人家同样是不要脸，却达到了如此高的水准，能够利用不是多么美丽的面孔以及狠、稳、准的谋略，攻陷了如此富有的雀巢，不能不称赞其为不要脸之宗师级人才。这世界，不要脸的人多了，但是能有几个人达到她的水平。不信？那你也不要脸的钓一只默多克看看，这可不是一般人可以做到的，绝对、百分之百有技术含量，让我等小女子望尘莫及、甘拜下风。这是什么？这就叫——境界。什么事情都是量变之而质变，不要脸的次数多了，也就发生了质变，从单纯的不要脸转换成为高层次、有境界的不要脸。单纯的不要脸赢得的只是单纯的唾骂和鄙夷，而高层次、有境界的不要脸，换来的是赞赏的唾骂、崇拜的鄙夷。不容易呀！同志们！还犹豫什么！有理想、有目标、有外在、有内涵的四有新人们，看了这么鼓舞人心，激励斗志的当代典型，冲吧！男男女女一起上呀，将那些老金龟、小金龟、老富婆、小富婆一网打尽吧！你抢，我抢，大家抢；你方抢完，我再抢；将邓文迪的精神如同张海迪一般发扬光大吧！不过，在你摩拳擦掌、跃跃欲试之前，还是将她的优秀事迹听完，看看“王子”和“灰姑娘”结婚之后的生活，又是如何的！
嫁入豪门，那只是万里长征的第一步，重重的考验还在等待着邓文迪。童话故事总是喜欢在幸福的结婚之时嘎然而止，但是灰姑娘是不是真得很幸福呢？天知道。不过还是先来看看这个童话故事的后续发展吧：由于默多克公开宣扬邓文迪的存在时，他的妻子安娜还在位，安娜对邓文迪可谓是恨之入骨，于是在离婚协议书上附加了一条恶毒的协议：默多克死后，邓文迪无权继承他的任何遗产，除非她婚后能生个一男半女，而且默多克去世时，她的子女恰好不满18岁；同时，默多克掌管的30%有表决权的新闻集团股份，将留给他的四个成年子女：普鲁登斯、伊丽莎白、拉克兰、詹姆斯。安娜的“王牌”是默多克当时患有初期前列腺癌，已经进行放射治疗而失去了生育能力。但她料不到她的对手邓文迪乃毒中之霸。原来早前邓文迪得知默多克要进行化疗，就劝说其冷冻精子。于是，她依靠默多克的冷冻精子受孕，生下了两个“试管女儿”格雷斯和克洛伊。于是，默多克家族关于继承权的争夺进入白热化阶段。然而由于默多克庞大的传媒覆盖率，外界对其家族内部的争端想知也不得知。直到2005年7月29日，默多克的长子拉克兰正式宣布，将于8月底辞去新闻集团首席运营副官的职务，退出新闻集团，久未露出水面的家族争端才暴露于天下。虽然外界对于拉克兰的辞职有很多传闻，但是拉克兰的离去与其继母邓文迪想为自己和女儿在默多克的财产里分一杯羹绝对是不无关系。 知情者说，默多克一直试图改变和安娜离婚时签署的协议条款，让他和邓文迪的孩子──3岁的格雷丝和2岁的克罗伊──也能控制一定的股份。果然，在拉克兰辞职后不久，默多克就进行持股调整，抱着幼女宣布：“我的所有孩子都有接替我的位置的机会，即使是格雷丝和克洛伊，她们尽管年龄很小，但她们和其他兄姐享有同样的承诺。”尽管默多克一再声明更改家族财产股份结构完全是自己的决定。然而，真正的受益人却只有一个——邓文迪。在默多克死后，除了自己作为配偶获得的合法股份外，她还将一手掌控两个女儿在公司中的全部财产。在这两名幼女年满30岁之前，她是她们唯一的监护人。这样，邓文迪将荣升为默多克家庭信托公司中最有权利的人。此后，虽然继子女们对于分享一说态度有所缓和，但是坚决不让其同父异母的妹妹持家族基金以及新闻集团的投票权。因为若然邓文迪愈生愈多，便可集中投票权反过来与默多克前妻所生的4名子女抗衡。——到现在，已经算不清邓文迪到底赢了多少个回合，但是她一步一步稳健扎实的吞噬继子继女们的财产份额，扩大自己的权益，不管是千里眼还是睁眼瞎都可以清楚的触摸到。枕头风人人
都吹得，可是能够吹得默多克目眩神迷，主动帮助其夺位，这就太难得了，难得就难得在她本人的不动神色而谋算于千里，让老默明知其精明莫测还甘愿为她所利用。不要脸很容易，但是将不要脸当成日常行为准则天天奉行不误，这就不是一般的不要脸了。由此，不能不说，邓文迪确实是不要脸中的极品。
后记：写到这里，已经提到了多次的“不要脸”了，连自己都觉得刺耳——实在不习惯用这种低俗的词语，看来骂人的境界还有待提高——可是除了“不要脸”之外，又实在是想不出用什么词汇可以这么准确又形象的定位邓文迪的发迹史。现在的社会，钓金龟、吃软饭已经不是什么大不了的事情了。有人也许会说，你是不是头脑秀逗了，这么点屁大的事情也值得大惊小怪，难道你是嫉妒她、吃不着葡萄说葡萄酸？！嗬嗬！在这种事情上，我对她没有半点欣赏或者鄙夷，也不可能借鉴她的方式来创造第二个轰动全球的老夫少妻的神话——估计近期只有“杨翁婚”可与之相媲美。只不过看了她的发迹史之后，是人都知道她的本质了，可是惟独她自己却似乎还想蒙骗天下人的眼睛：一方面，她不断的表明自己的爱情是纯洁的——我绝对相信，只要除去那用500亿美金可以填满的38岁代沟之外，她的爱情绝对是纯洁的；另一方面，在转为正室之后，她立即怂恿默多克涉足互联网，封杀网上关于她的所有的不利言辞和谩骂，埋伏众多网络写手为其歌功颂德——由此可知，她其实也是知道自己是不要脸的。我们也许可以容忍一个人真实的狂妄，但是绝对不能容忍一个人虚伪的无耻。假如邓文迪大声疾呼“我就是不要脸”，那我真得很佩服她，可以这样言行一致、表里如一，那么今天也许我就没有兴趣写这篇玩意儿了；可是她这么难得而又执著的不要脸着，宣扬的却是自己的“贞节牌坊”，那就实在是树立了一个惹人攻击的良好靶子了。
不过最后，还是要为这个不要脸的极品女人说句公道话。她，固然是不要脸，但是却城府极深、手腕劲道。虽然现在遗产争端还没有最终结果，但是我已经可以在此断言，凭着那几个继子继女的幼稚头脑，肯定不是邓文迪的对手，即便最终他们共同分享集团的表决权，也会在未来的岁月被逐步清除出默多克的传媒帝国。如此，倒不如学学拉克兰另立门户，或者趁着老爸还没死翘翘赶快捞一票闪人，否则将来被人赶出家门就于表于里都不是那么好看了。唯一的变数就是虎视眈眈觊觎该帝国的第三方了。现在的关键就是看谁可以先争取到第三方的支持，但是假如争取到猛虎的助力，还要防止猛虎反客为主，否则那就是自找倒霉了。对于这个第三方，邓文迪有没有把握，默多克的前妻子女有没有把握，我就不得而知了。因此，默多克的传媒帝国到底最后姓谁，实在还是很难说得，也许可能长期姓邓，也许可能姓邓之后又姓**，我们还是拭目以待吧！
推荐第3篇：从雅迪到可口可乐
从雅迪到可口可乐，广告代言刮起“韩流”。
从雅迪到可口可乐，大牌代言衷情“欧巴”。
先前，在韩剧《继承者们》中饰演帅气富二代的李敏镐，凭着个人迷人的魅力以及俊俏的外表，牢牢抓住两岸三地光大粉丝的心，而知名的电动车品牌“雅迪”也看上这股“欧巴”旋风，不惜砸重金邀请他代言最新款的电动车。知名的按摩椅品牌更是大手笔狠砸4000万台币邀请其代言，让李敏镐挤下刘德华、林志玲成为2014最新的产品代言人。
李敏镐出演韩剧爆红以后，身价跟着水涨船高，广告代言更是接到手软，经纪公司透露，他至已经接下了10多个广告，收入早已过亿。
而李敏镐的强劲对手“都教授”金秀贤，在《星剧》知名度大开，一名韩国广告界人士透露，金秀贤最近一年仅为韩国国内品牌就拍摄了十五部广告。
除了韩国国内，中国的腾讯、奥康、伊利、可口可乐等20家海外企业也先后抛出优厚条件，与金秀贤签署代言合约。尤其是可口可乐更为金秀贤打破了不许为其他饮料商品拍摄广告的条件，更有广告商在宣传活动中派出专机迎接。
至此，金秀贤仅仅今年就签订了国内外35个公司和广告合约，创下了本部门的新纪录。国内广告第一的他披上韩流明星翅膀之后荣登”CF王”的宝座。
从雅迪到可口可乐，2014年，似乎大牌都爱上了“欧巴”。这个炎热夏天，广告界的”韩流“却愈演愈烈。
推荐第4篇：雅迪企业发展规划（材料）
雅迪科技集团董事长董经贵：
明确发展方向，坚定发展信念，增强发展干劲
日前，雅迪科技集团董事长董经贵发表了“明确发展方向，坚定发展信念，增强发展干劲”的重要讲话，诠释了雅迪下一步的发展方向和工作重点。
董总在讲话中充分肯定了集团广大员工、经销商以及各配套企业在激烈竞争的市场形势下，同心协作、克服困难所取得的成绩。同时，针对2012年的集团规划与目标，董总要求全体雅迪人要走快步、迈大步，实现快发展和大发展。并着重强调，雅迪的战略不是提倡“低价”，更不是追求暂时的销量与利润，而是秉承“制造让消费者有幸福感的产品”的理念，通过系统性整合营销的品牌发展战略，巩固与加强雅迪品牌的行业领导者地位，引领行业健康发展，从而成就“百年雅迪”的梦想。
明确发展方向：专注电动车制造和营销
董总说，电动交通工具目前在国内的普及率与应用率依然很低，未来仍有很大的增长空间，因此在新的企业经营战略中，雅迪必须集中优势资源与精力，专注于发展电动两轮车，把电动两轮车板块做大做强。我们一定要把雅迪打造成中国电动车产业的领导品牌，为了达到这一目标，雅迪必须通过专业化产品研发，系统化的品牌营销在消费者认知层面实现“电动车=雅迪”的价值传递与定位植入。首当其冲，雅迪必须率先整合优势研发力量，强势合作伙伴从消费者的核心需求出发，全面挖掘并满足消费者的心智需求，研发生产真正让消费者有幸福感的差异化的产品。
坚定发展信念： 创新为本科技为先
对于任何企业来讲，创新是发展的根本动力，董总指出，雅迪的未来发展，不仅仅需要全体员工的拼搏和全体经销商的努力，更需要配套商的支持和帮助。雅迪年销量连续5年行业领先，在消费者心中以品质取胜，而这个“好品质”正是所有人共同努力的结果，大家都应该加倍珍惜并倍加谨慎，不辜负消费者的信赖。董总要求，雅迪以及所有经销商、配套企业都应该有强烈的信心面对暂时的困难，迎接未来的发展。只有坚定信念，企业才能稳健、长远地发展并壮大。同时，在传承与延续雅迪品质过硬好口碑的同时，作为行业领导品牌，应该积极创新，挖掘行业新需求与新方向，引领行业的革新和进一步发展。 增强发展干劲：加强建设企业文化管理机制
“爱·利他·和谐”是雅迪的企业信仰，也正是成就雅迪传奇的不竭动力。董总认为，企业发展的好坏、快慢，关键取决于员工的意愿，只有发自内心地让员工有幸福感，才会“得民心者得天下”，员工的主动意愿、主人翁意识是企业发展效率和效益的必要保证。众所周知，21世纪最珍贵的是人才，人才越来越成为企业发展的瓶颈与核心竞争力。但是很多企业缺的不是人才，而是合理的人才激励机制，雅迪若要保持强劲的发展势头，必须加强企业的文化建设，建立有效的内部激励机制，全面推行绩效考核机制改革，多劳多得。这样不仅能够大大提升员工的主人翁意识，提高工作效率，还能够有效减少设备损耗、材料浪费，产品合格率，让员工充满幸福感与成就感的同时大大降低企业的运营成本。另外，董总也特别提出，雅迪坚决杜绝腐败，必须警惕因为腐败导致质量、技术上的创新被扼杀，甚至影响雅迪公正、公平、公开的企业文化与企业价值。
最后董总说，明确发展方向，坚定发展信念，增强发展干劲，雅迪的事业不是做买卖做生意，而是经营品牌、经营幸福；雅迪产品的价值不是利润与销量，而是能给消费者带来多少便捷与幸福，给员工与合作企业带来多少成就感与幸福感。雅迪品牌存在的价值就是做电动自行车行业领导品牌，引领产业健康发展。
推荐第5篇：从雅迪到可口可乐
从雅迪到可口可乐，广告代言刮起“韩流”。
从雅迪到可口可乐，大牌代言衷情“欧巴”。
先前，在韩剧《继承者们》中饰演帅气富二代的李敏镐，凭着个人迷人的魅力以及俊俏的外表，牢牢抓住两岸三地光大粉丝的心，而知名的电动车品牌“雅迪”也看上这股“欧巴”旋风，不惜砸重金邀请他代言最新款的电动车。知名的按摩椅品牌更是大手笔狠砸4000万台币邀请其代言，让李敏镐挤下刘德华、林志玲成为2014最新的产品代言人。
李敏镐出演韩剧爆红以后，身价跟着水涨船高，广告代言更是接到手软，经纪公司透露，他至已经接下了10多个广告，收入早已过亿。
而李敏镐的强劲对手“都教授”金秀贤，在《星剧》知名度大开，一名韩国广告界人士透露，金秀贤最近一年仅为韩国国内品牌就拍摄了十五部广告。
除了韩国国内，中国的腾讯、奥康、伊利、可口可乐等20家海外企业也先后抛出优厚条件，与金秀贤签署代言合约。尤其是可口可乐更为金秀贤打破了不许为其他饮料商品拍摄广告的条件，更有广告商在宣传活动中派出专机迎接。
至此，金秀贤仅仅今年就签订了国内外35个公司和广告合约，创下了本部门的新纪录。国内广告第一的他披上韩流明星翅膀之后荣登”CF王”的宝座。
从雅迪到可口可乐，2014年，似乎大牌都爱上了“欧巴”。这个炎热夏天，广告界的”韩流“却愈演愈烈。
推荐第6篇：迪仕雅有限公司简介
深圳市迪仕雅有限公司(http://.cn)创建于2000年8月，是一家专业生产及批发旅行袋、化妆袋、、公文包、电脑袋、钱包、手机袋、书包、腰包等，品种类多、规格全、供货快、款式新颖，充分满足了社会各界人士居家、旅游、休闲、交际之需，因而畅销全国乃至世界各地，深受广大用户的青睐。
企业技术力量雄厚，生产设备先进，产品规格齐全，造型美观，款式新颖，特别是质量长期达优，所以深得国内外客户的高度赞誉和信赖，公司目前有：
针车部：平车60台、DY车20台、双针车6台、高车10台、电脑车2台。
包装部（无尘车间）：打钉机4台。
裁床开料部：啤机1台
备料部：过胶机1台、铲皮机1台
公司还有成立了：产品开发部、品质部、QA部。
我公司以一流的员工一流的管理创造一流的效益；以诚实、守信为原则，已用户满意为宗旨，不断开发研制新产品，满足新老客户的要求。“您的要求是我们永远的追求”我厂热诚的期待与各方客户携手合作共创美好未来!
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迪仕雅有限公司义乌分公司联 系 人: 惠小姐联系电话: 0755-6146283115989380807 店面地址: 深圳市义乌市商品批发城（二楼）F区2831店面迪仕雅有限公司 联 系 人: 吴生联系电话: 0755-848080561371396861913760180618 传真: 0755-84801362 电子邮箱: wsjtdsy@163.com / disyaa@126.com 网址: http:// or .cn 公司地址: 中国•深圳市龙岗区
推荐第7篇：雅迪电动车活动策划方案
树行业标杆 立价值典范
雅迪幸福行动第一季“幸福乐购惠”成功联动
核心摘要：雅迪电动车3月全面启动幸福乐购汇的大型促销活动，它的成功是电动车经销商企业可以借鉴的一个宝！
雅迪电动车3月全面启动幸福乐购汇的大型促销活动，在2012年第一时间成功抢占市场扩大销量，行业内都知道，做电动车促销，必先掌握市场先机，把脉行业动态，这次雅迪电动车“幸福乐购惠”活动在全国范围内大获成功，这次活动无论充满雅迪特色，凝聚了雅迪人市场调研苦心，将活动优点和效果发挥到了最大。
2011年-2012年电动车行业动态及变化情况
由于市场饱和，电动车整体市场已经由前期的快速增长步入稳步增长阶段，终端的零售结构正在逐步发生变化，乡镇批发比例以及二次换购比例逐步占领主流销售渠道。
2012年的市场容量不会再有大的膨胀，业内的品牌集中度将会进一步提高。据业内人士分析，今年小品牌为了生存，在2011年末收尾电动车价格涨高的情况下，会使出其唯一的杀手锏——价格战，以出货量维持基本的生存空间。而大品牌为了在趋于饱和的市场格局中扩大自己的份额，稳定市场占有率，通常也会发动价格战。同时，价格战对于广大消费者来说是不可多得的购车好时机，省钱省力又超值，可谓“利己利人”。
面对于如此的行业状况，作为多年产品销量一直领先行业领军品牌的雅迪电动车，在此时便显示出了与众不同的企业风格和文化，针对于即将打响的价格战，雅迪另辟蹊径在全国范围内启动了“幸福乐购汇”大型促销活动，以幸福为基调，将雅迪惠民和给予消费者幸福的福音洒遍全国。
洞悉先机，出击行动抢占市场份额
面对即将到来的电动车市场旺季，为满足广大消费者的需求，雅迪在全国范围内安排释放回馈消费者的惠钜资源，2012年3月10日至15日，全面启动雅迪幸福行动第一季活动，以力度空前的大手笔让利，向广大消费者提供更实惠的好品质电动车。
据悉，雅迪本次活动提出“树价值标准、立价格标杆、做放心好车”幸福宣言，直面业内白热化的“价格战”，以“宁愿少卖一辆车，不卖一辆低配车”行动承诺，让消费者安心购买到高性价比的品质好车，引导行业以产品为本，从“价格战”转向“价值战”。幸福有标准，超值更幸福，雅迪营销负责人介绍，本次活动以惠馈为主，隆重推出1597元幸福体验价车款，购指定车型送精美大礼包、以旧换新等钜惠回馈；详情可咨询当地专卖店。
针对即将到来的旺季市场，雅迪提前确定畅销资源、定制赠品，推出“雅迪幸福行动第一季·幸福乐购惠”活动。雅迪以“制造让消费者有幸福感的产品”为使命，根据不同消费者的生活习惯，开发性价比高的产品，一如既往的品质，惊爆的价格，致力为消费者提供高性价比车辆，让消费者得到真正的实惠。
据雅迪营销负责人透露，此次品牌促销产品数量和价格力度都相当大，还有多款惊爆特惠车供预约抢购。活动期间，消费者可到当地专卖店尽情挑选，安心购好车，并赢取精美礼品，全面畅享雅迪幸福至惠风暴！
幸福乐购汇 乐遍中国
适逢3.15活动契机，雅迪集团推出“幸福乐购惠”大型全国惠民促销活动，以全面启动，活动期间多款靓丽车型特惠出售，厂家直销，质量可靠，超质超值！雅迪主张“低价≠省钱、低配更≠省钱、优质优价才真正等于省钱！”活动特惠车型全部低于厂价直销，将惠民承诺落到实处。活动车型配置、质量绝对可靠，毋庸置疑！雅迪承诺要树价值标准、立价格标杆、做放心好车，制造让消费者有幸福感的产品。
整个3月幸福乐购惠分为两个阶段，第一阶段以宣传造势为主，同时开展促销活动，目前已全面展开；第二阶段为大型惠民活动联动开展，即将在全国范围内开展。下面我们的镜头直击几大主力省份的活动进展情况。 河北
据河北营销经理季成勇介绍，他所负责的邯郸、邢台地区前期宣传活动已经全面展开，店面横幅、地贴、窗贴、海报、单页等传统的宣传模式以及《燕赵都市报》平面广告全部就位，其他工作也在按部就班的进行中。邯郸市部分经销商反映，由于受到两会的影响，活动前期准备工作受到很大的限制，舞台车、车辆巡游以及广场活动都未被批准，所以前期多以店堂活动为主，在一定程度上影响了活动整体的效果。但是从河北整个大的市场形势上来说，天气寒冷、市场尚处于回暖期，各个竞争对手同期都在搞活动，对比来说，雅迪活动整体效果还算满意，带动了常规车的销售，后期影响会慢慢显现出来。 山东
山东省历来就是电动车行业兵家必争之地，恰逢3.15契机，3月初市场上就硝烟暗起。各大主流品牌都在摩拳擦掌；而实力稍弱的小品牌也在跃跃欲试，预备抓住这一良机，大干一场。雅迪在整个山东市场一直占据着不可动摇的领军地位，品牌定位时尚高端，基础牢。各品牌3月份雨后春笋般的促销活动对于雅迪的经销商们来说并没有多大影响，一切活动准备工作按部就班。前期重点在于宣传、造势，活动以店面活动为主，个别区域进行了广场活动。
据山东销售经理罗传国介绍，山东区域三月活动沿用了公司“幸福乐购惠”模板，但是重点不在特价车，而是主推熊猫车，在终端店面车辆陈设方面很是下了一番功夫来衬托熊猫车。罗总表示为了激发大家的活动积极性，他已经进行了
7、8次乡镇联动会议，进行政策宣传下放、产品宣导以及各方面的培训。之后以县城活动带动乡镇，联动作战，扩大规模效应，遍地开花，活动效果相当不错，尤其是在熊猫车的推广方面取得了很大的成绩。 安徽
安徽市场电动车已经趋向饱和，现阶段又是务工人员外出打工的时机，所以市场情况并不是很乐观。为了占领更多的市场份额，各大品牌的电动车纷纷开展大型促销活动，但是由于近期一直阴雨连绵，整个安徽电动车市场基本与前期持平，没有大的动荡。在这样恶劣的环境下，安徽雅迪的经销商们一直坚持做活动，除了传统的宣传手段外，还印制了一批“雅迪”牌练习簿，封面上注明了雅迪“幸福乐购惠”的活动信息，起到了很不错的宣传效果。
据安徽销售经理杨洪海介绍，近期天气转晴，气温逐渐转暖，通过前期的宣传，相信新的销售热潮即将来临，目前的局面即将转变。为了完胜第二波“幸福乐购惠”大型活动，杨总组织安徽经销商来公司进行培训学习，并预备随后给经销商开展乡镇会议，将公司政策精准传达，保证有效执行公司相关政策，达到最佳活动效果。 江苏
二月末三月初，江苏区域经销商分批次来公司进行了培训学习，深刻了解了产品性能、品牌宣传、完美终端、导购培训以及服务营销等等相关知识，并对公司的各项政策深入学习，从思想的根源上接受到了专业、系统的培训，坚定了贯彻执行公司相关政策的决心。3月“幸福乐购惠”方案一下达就全部积极的动了起来，除了活动前期的固定宣传模板外，还全部更新了最新的终端店面广告，灯箱、吊旗、地贴等等全都整齐有序，展现出焕然一新的勃勃生机。再加上公司对此次活动的重视，在扬子晚报上大手笔的广告投放，起了很大的轰动效应，据“幸福乐购惠”江苏区域督导介绍，很多外省的消费者看到报纸上的广告都来咨询当地的经销商联系电话。由于活动期间一些热销车款很受消费者亲睐，一度导致市场上供货不足，火爆程度可见一斑。 山西
山西省区经理杨茂伟介绍，山西市场近几年来发展势头很猛，为了稳拿山西市场，在三月活动月之前，公司特于2月下旬在山西举办了一场营销商学院，对当地经销商进行系统的培训及宣导，极大地调动了经销商的积极性与主动性。据山西营销经理李俊介绍，公司“幸福乐购惠”方案一下达就全面的动起来，所有商家集体动员，开始做前期准备工作，众志成城。不仅按照公司要求的进行系统宣传，很多商家还自发的在电视台做字幕广告。在
此次山西雅迪的活动主线是以公司方案为标本，以超值销售为主要促销模式，同时还通过老客户回访增加人气，必要时，增加换购模式提升销量。由于整个山西市场前期宣传做的比较到位，预售情况一路飘红，商家纷纷提货以确保后期销售能够跟得上节奏。整个市场的热销程度超过了预期，工厂连续加班依旧无法完全满足车辆需求，火爆之势，势不可挡。雅迪统
一、强势的宣传给了竞争对手很大的压力，阻击活动措手不及，雅迪销量一路领先！
河南
河南作为雅迪电动车网络体系中的主力市场，很受公司重视，此次三月活动特别在《大河报》做了大篇幅的广告宣传，除此之外，常规宣传也一直不间断的进行。目前活动以店面活动为主，后期或做大型广场活动，目前形势一片大好，特价车几度脱销。
宣传期间河南督导接到不少当地消费的咨询电话，询问活动以及专卖店地址。在为消费者解答的过程中发现了一个普遍存在的问题，很多消费者认为雅迪是名牌车，定位比较高端，平时售价也是偏高的，活动中的部分车型在性能不减配的情况下厂家做了大幅度优惠，令很多消费者喜出望外。为了回馈多年来消费者对于雅迪产品的支持，特举行此次3月大型惠民活动，望广大消费者莫要错过良机。
结语：
至此，六大主力省份“幸福乐购惠”3月主题活动第一波已经基本完美收官，即将迎来更有挑战性的大范围、大规模联动促销活动，各地商家都在全力准备当中，让我们拭目以待！
推荐第8篇：雅迪电动车怎么样 电动车改装调查
雅迪电动车怎么样 电动车改装调查
一位广西柳州网友在网上晒他电动车改装的“赛车”，引起大量“围观”。照片中的“赛车”拥有流线型车身、高亮度车灯、超重低音炮，俨然一辆专业摩托车赛车。然而，让人想不到的是，这竟是一架经过改装过后的电动车。
在我国许多城市，电动车正成为越来越多人的代步工具，电动车改装组装也随之兴起。然而，近期发生的多起电动车超速飙车、自燃事故一次次为电动车改装存在的安全隐患敲响了警钟。
电动车改装后最高时速可达140公里
在南宁市中华路，坐落着数十家大大小小的电动车改装和维修销售门店，是南宁市电动车销售和维修最集中的地方。记者上午10时赶到这里，看见各大门店内生意繁忙。
在某品牌电动车销售门店内，各式各样的电动车摆放整齐，价格从2000多元到3000多元不等。销售员小陈介绍，目前销售的电动车按外形分类主要有龟车、福喜等种类，一架原厂装配60伏电池的电动车车速可达40公里，行驶里程60公里到70公里。“觉得速度不够，可以到改装店改装，换个控制器就可以。”
在隔壁一家名为“广顺汽车精品”的电动车改装门店，外壳、轮毂、避震器及电路板等改装零配件一应俱全，店内两位师傅正在为一架电动车安装轮毂。一位师傅说，目前改装电动车很普遍。“不管什么牌子的车，拿过来加装电池、更换控制器和充电器，花400多块钱，改装后跑到50公里／小时以上没有问题。”
改装电动车车安全隐患大却拥有较大市场需求
针对电动车规格，国家标准《电动自行车通用技术条件》明确规定：电动自行车最高车速应不大于20公里／小时，整车质量不大于40公斤。然而，记者了解到，国标之下，电动车改装的市场需求依旧旺盛。
家里距离上班地点约5公里的刘先生一年前将自己的电动车改装提速。“改装后不光跑得快，最重要的是可以装载高容量电池跑更远的路，比原先更方便了。”
然而，近年来频频发生的电动车交通事故表明，电动车改装和拼装仍存在诸多风险和隐患。南宁市公安局交警支队秩序科副科长韦智宇表示，改装后的电动车行驶速度远远超过国家标准。“行驶中超速问题严重，增加了驾驶者本人的危险系数，对其他交通参与者的安全也构成了较大威胁。”他说，由于改装车的动力系统和原厂配置遭到了严重的更改和破坏，造成原件与改件不兼容，或原件无法承受改件的强度，电动车容易出现自燃及车身断裂现象。
推荐第9篇：雅迪电动车怎么样 雅迪电动车品牌简介
雅迪电动车怎么样 雅迪电动车品牌简介
江苏雅迪科技发展有限公司是国内大型的电动车、特 种车专业化、现代化制造企业。公司下设电动车高新技术研发中心和无锡、天津、广东、浙江四大生产基地，位于江苏无锡的总部占地500亩，天津生产基地占地150亩，广东生产基地占地120亩，浙江生产基地占地400亩。公司下辖设特种车分公司、控制器分公司、塑件分公司、电机分公司、车架分公司等零配件公司，并与数十家业内优势配套企业建立了长期的战略伙伴关系，以加强人才与技术的合作交流。
雅迪科技凭借着强大的企业规模、卓越的品牌影响力、雄厚的经济基础、先进的经营理念以及优质的产品和服务，雅迪电动车年产销量在行业内遥遥领先，现已成为 中国电动车行业的领军品牌。雅迪科技产品畅销全国30多个省市，销售服务网点多达2000多家，在大力拓展国内市场同时，还积极开展国际交流与合作，产品远销欧洲、北美、南美、东南亚等国家和地区。
雅迪科技一直致力于强势品牌的建设，从雅迪电动车品牌价值、品牌内涵及品牌文化等多方面入手，系统地规划品牌战略，明确提出 “科技”、“时尚”、“自由”三大核心品牌主张，喊出了“科技时尚力 自由中国人”、“我时尚 我自由”的品牌双口号；曾邀请国际魅力巨星组合S·H·E担任雅迪电动车品牌形象代言人，将雅迪电动车品牌从知名度、美誉度双向延伸。雅迪科技重视终端建设，在全国建立了上千家形象统一的专卖店，极大地提升了品牌的终端形象。并且于2008年在行业内率先实施终端旗舰店、生活馆建设，开创了体验式营销的新模式，赋予电动车终端营销更为深刻的互动内涵。
雅迪人秉承 “忠诚敬业、真诚信用”的企业精神，坚持以市场为导向、以服务求发展，把客户利益摆在首位，雅迪电动车在行业内率先建立了全国形象统一的星级服务站，全力打造雅迪的便捷、贴心、专业的品牌服务。
雅迪科技在保证质量和服务齐头并进的同时，在新品研发上也不断推陈出新，追求全方位的创新和发展，始终保持与世界先进技术同步，研发了具有自主专利的多项先进技术，实现了电动车功能的不断创新、性能不断提升。雅迪电动车曾先后成功上市如智能王电动车、全自动电动车、电魔方锂电车、宽频恒磁电机、“智能王——微电脑故障自检系统”、AQ数码防盗控制系统、油针化油器等一系列行业领先的产品与技术；同时，雅迪电动车把产品线系统地规划为“尊步”、“豪步”、“捷步”“雅步”、“酷步”、“劲步”、“轻步”、“迅步”等九大系列，产品涵盖两轮电动车、电动三轮车、电动城市保洁车，电动高尔夫球车、警用巡逻车及旅游观光车等等。
雅迪科技持续不断的进取努力取得了一系列电动车行业内的殊荣：1999年通过中国自营进出口权资格审核、2001年通过ISO9001：2000国际质量体系认证、2006年荣获“江苏省著名商标”，2007年荣获江苏省名牌产品、江苏省高新技术企业、“中国驰名商标”等荣誉称号，并于200
7、2008连续两年作为行业代表被列入中国质量万里行“质量信誉跟踪产品”。
雅迪科技在企业健康发展的同时没有忘记回报社会，支持公益事业，关心弱势群体，2004年9月，在安徽、贵州、广西等地捐资兴建五所雅迪希望小学；2008年5月汶川地震发生后，向地震灾区捐款100万元与价值30多万元的救灾物资；2009年3月，向白血病女孩捐献骨髓移植款15万元。并于2005年9月分别被授予“希望工程贡献奖”与“全运会有功单位”。
雅迪科技，专注于绿色环保的电动车产业的发展与成长，我们不只是尽力而为，我们全力以赴，用专业铸就品质，用科技引领时尚，用创新成就未来！
推荐第10篇：卡文迪许实验室
剑桥大学Cavendish实验室是国际物理学界久负盛名的一流研究机构,自1871年创立至今,曾先后培养出25位Nobel奖获得者,上百个皇家学会会员,4个皇家学会主席,曾有多位国际大师级科学家在此作出过原创性的工作,如电磁理论和气体分子运动理论奠基人J.C.麦克斯韦、近代声学理论奠基人瑞利、气体发电理论和物质电结构理论的提出者和电子的发现者J.J.汤姆森、放射性元素衰变规律及原子有核结构的发现者E.卢瑟福、X射线晶体物理的奠基人W.L.布拉格、非晶半导体理论提出者N.F.莫特、金属晶体费米面理论的提出者A.B.派帕德等,这些大师们的工作无不对世界近代物理学的发展产生过重要影响,使实验室成为电磁理论、气体放电理论、原子物理、核物理、晶体物理、分子生物学和射电天文学的发祥地,先后发现过电子、中子、正电子、脉冲星、DNA双螺旋结构、非晶体半导体和有机聚合物半导体材料。该实验室平均每年发表在Nature、Science、Phys.Rev.Lett.等顶尖级刊物上的物理类论文在30篇左右。以马克斯普朗克为代表的一批世界闻名的德国科学家曾为马普学会的建立奠定了坚实基础,德国历史上大多数诺贝尔奖获得者都曾在该学会的研究所工作过,并取得了以量子论为代表的具有划时代意义的伟大科学成就。同时,马普学会继承德国科学的优良传统，不断造就杰出科学人才，其研究工作始终处于世界科学的前沿，在国际上享有盛誉。俄罗斯科学院Lebedev物理研究所是俄国名副其实的规模最大历史最悠久的研究所,在其近300年的历史淀积过程中,造就了俄国近半数的Nobel奖获得者,谱写了俄罗斯科学史上辉煌的一页。东京大学物性研究所同样是国际公认的世界一流凝聚态物理研究机构,它在超导、磁学、表面物理、极端条件物理等领域曾取得一系列重要成就,每年发表在Nature、Science和Phys.Rev.Lett.等顶尖级学术刊物上的文章在20篇左右,其物理和材料类SCI论文引用率均居世界前列。概括起来,国际一流研究机构的重要标志可归纳为以下几点:
1、国际一流的研究人才队伍;
2、领导时代潮流的原创性研究成果;
3、独具特色的研究手段和尖端实验设备;
4、科学、高效、规范、富于创新的管理体制
第11篇：雅迪化妆学校员工规章制度(试行)
榆林雅迪娜化妆学校员工规章制度
为了便于学校的管理，完善各项工作制度，促进学校发展壮大，特制订本规章制度
一、学校所有教职员工必须遵守学校章程，遵守学校各项规章制度和决定
二、严格遵守考勤制度。不得找别人代替签到，每发现一次，学校将予以警告处分。警告处分累计达三次者，学校予以解聘；考勤记录统计结果将作为发放工资的依据之一。
三、学校员工不得迟到、早退和旷工、忘记打卡者按旷工半天处理。
1、迟到：按每人次20元人民币处罚，迟到超过半小时者按旷工半天计算。
2、早退：未经批准早退不足半小时罚款20元，超半小时按旷工半日处理。
3、旷工：无故连续旷工3天，按自动离职处理。
四、请假应提前3天向执行校长请示，请假两天以内（含两天）由执行校长批准，并报总校校长，请假三天及以上一律由总校校长亲自审批。请假人要将请休假期间内与自己有关的工作向有关人员交代清楚，并留下联络方式。
五、年休假：在雅迪化妆学校累计工作一年不满十年的，年休假为五天；已满十年不满二十年，年休假十天。
六、着装：上班穿工服，佩戴胸卡、化职业妆涂抹艳色口红、不穿工服佩戴胸卡及不化妆者罚款50元一次
七、每日例会：晨会：每天8：30—9:00晨会，由执行校长主持，所有人列出当天工作计划，按最紧急最重要、最紧急不重要、最重要不紧急、不紧急不重要四项来列举。
晚会：每天下午17:00—18:00，由执行校长主持，总结当天工作计划执行完成情况，未完成列出未完成原因。
周例会：每周五各分校开周工作总结会（具体时间根据各校情况自己确定），总结一周工作，并列下周计划。
教研组会：每周有各分校总监开教学研究会，讨论确定下周教学内容，并指导检查各老师教案，务必做到同类学科教案统
一、教学用ppt统
一、教学手法统一三统一原则。
八、对学生要细心、有耐心、有爱心。学生投诉老师，老师罚款50元。
九、各岗位员工必须完成各自既定内容，如检查不合格罚款50元。
十、卫生管理：每周要有值日表，主讲老师监督各自班级每天卫生打扫情况，学校每天进行检查，不合格者，主讲罚款50元，执行校长罚款20元。
十一、离职人员需提前3个月与总裁沟通，擅自离职者将扣除一切押金、绩效奖金及当月工资！
榆林雅迪化妆学校（宣）
本制度最终解释权归雅迪化妆学校
第12篇：科迪雅幼儿园办园申请报告
长沙市岳麓区科迪雅幼儿园
办园申请报告
岳麓区教育局：
为了实施科教兴国战略，为中华民族的伟大复兴、切实提高公民素质，为社会主义教育事业贡献一分力量，在我们深进调查、反复论证的基础上，做足了充分的准备，遵照《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》、民政部《民办非企业单位名称管理暂行规定》等法律法规的有关规定，特申请开办长沙市岳麓区科迪雅幼儿园。开办幼儿园的基本情况如下：
一、幼儿园名称：长沙市岳麓区科迪雅幼儿园
二、幼儿园地址：
三、幼儿园性质：自愿举办，从事教育事业的民办非企业法人单位。
四、办园宗旨：要以“倾注真挚爱心、培育纯洁童心”为办园精神，遵守国家法规、政策，贯彻国家的教育方针，坚持依法办园，以《学前教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导，以先进的幼儿教育理念为理论依据，以促进儿童心身健康发展为根本，全面实施启蒙教育，为培养健康活泼、好奇探究、文明乐群、亲近自然、爱护环境、勇敢自信、有责任感的新一代儿童做出贡献。
五、办学目标：要以“健康、自信、诚实、活泼”为学风，培养“健康+快乐+求知+发展”的新世纪儿童。保证教育、教学质量，遵守社会 1
道德风尚。以素质教育为基础，智能培养为目的，家长满足为标准，“保一流幼教，育一代英才”。
六、队伍建设：要以“精心、爱心、热心、耐心”为教风，制定科学合理的教职工用人标准，通过定期组织培训班和学习活动，不断提升教师队伍的素质修养和业务能力。落实教师待遇，实施人心工程。建立一支有个性、有特色，具有反思能力和研究能力的教师队伍。
七、校园文化：要以“团结、进取、真挚、创新”为园风，营造“团结协作、自主发展、敢干创新、求真务实”的校园文化氛围。
八、治理水平：要以“教养并重、保教结合”为教育要求，从“幼儿安全教育、习惯养成教育、体智能培养、学习能力培养”等方面开展园本特色课程的教研教学活动和主题文化探索。
幼儿园实行园长负责制，教师聘任制，岗位责任制，结构工资制，奖惩制。
幼儿园根据国家教委《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》从事保育教育管理。坚持保育与教育相结合的原则，认真贯彻有关法规精神，进一步建设好幼儿园的保教工作网络，做到教养并重，保教结合，使幼儿园保教工作有计划、有目标、有措施、有成效地开展。
建立各种必要的保教工作制度，科学安排好幼儿一日活动时间。认真搞好教育教学研究和教育科研工作，用现代化的教育思想和手段提高保教质量：
根据《幼儿园卫生保健制度》，建立幼儿卫生管理制度，实施幼儿安全卫生工作，保证幼儿卫生健康。
加强保卫工作，落实防火、防盗、防电、防毒措施，保证幼儿安全无事故。
建立财务、档案、教师聘任、收（退）费等管理制度，促进幼儿园管理规范化。
九、办园条件：幼儿园建筑面积有平方，可开设个班级，可提供个学位，户外场地有平方，幼儿园配有儿童游乐玩具。保健室，图书室，各种室内玩具等。幼儿食堂在营养师和保健医生的指导下，为幼儿提供营养丰富，清洁卫生，色鲜味佳，易消化，易吸收的饮点。教（寝）室、活动室宽敞明亮，配有空调，装有防滑地板。
十、资金保障：幼儿园办园资金来源正当且充足，办园启动资金100万元。
今后三年办学的目标：幼儿园要以“贯彻幼教规程、训练行为能力、鼓励个性发展、培育德才基础”为教育思路，努力把我园办成具有现代化特色的普惠性幼儿园。
为坚持依法办园，特向长沙市岳麓区教育局提出办学申请，恳请贵局予以批准。
申请人(签字)：
年 月 日
第13篇：雅迪电动车 电动车维修之充电器常见故障
雅迪电动车 电动车维修之充电器常见故障
电动车充电器常见故障及维修方法
1：电动车电源不启动:插电源，大电容有300V电压、拔掉电源再次测量大电容2端还是300V电压不下降。给电容放电后，将启动电阻换掉即可。启动电阻在电源输入部分，阻值150K，功率2W，
2:电源不启动:插电，大电容2端有300V电压，拔掉电源，大电容电压慢慢下降，将电路板全部检查是否有脱焊的现象，补焊完成后，将3842换成新的，通电试机即可。
3：闪灯：先将电路板补焊一遍，再次试机，如果还是闪灯，请检查输出端取样电阻。0.1欧。3W功率。接在输出线的负极端，将此电阻换新即可。
4：输出电压高，通电，电压高于70多V，充电不转灯，先将电路板补焊一遍，再次试机，如果还是电压高，请更换光电耦合器、再次试机、还是输出高，更换431基准稳压器，再次试机。
5：吱吱叫，发热，充电不足:通电测量大电容电压，只要低于300V，一般电容失效，更换即可，
6：严重发热，请将风扇换新即可，
7：输出电压不稳定，先将电路板补焊一遍，后试机，然后将输出端电容63V470UF电容换新试机即可，
8：充电不转灯，用检测仪测试各项数据，然后将358或者324换新试机， 9：充电不稳定，有时候能充，有时候不能冲，用测试仪检测各项数据，然后将输入输出电源线，全部换新，补焊线路板试机
10：通电烧保险：先检测功率管击穿没有，没有的话将4个整流二极管全部换新，试机，
11：通电无输出，通电试机，大电容2端有300V电压，且慢慢下降，首先检测输出端大二极管击穿没有，补焊，再次试机
12：通电亮2个红灯:通电试机，空载电压是否正常，然后将358或324换新试机，
13：通电无输出，能正常启动，指示灯正常，先将输出线换新，对于有继电器的充电器直接短路继电器试机，
14：通电闪灯，请补焊变压器各引脚，然后试机，如果依旧，请检查
431、光电耦合器、输出部分各二极管是否短路，变压器磁芯是否松动，电源输入部分10欧小电阻是否开路。或代换3842再次试机 15：充电不转灯，先用测试仪检测各项数据，一般充新电池电压不高于59.5，充半年左右电池不高于58.8，为正常，高于此电压可能不转灯
16：输出电压低：补焊线路板。试机，然后将输入输出大电容换新再次试机 17：输出低，发烫，如果输出电压低于40多V，且功率管，变压器发烫，一般为变压器有问题，
18：启动困难，有时候能起到有时候不能启动，补焊线路板，后试机，如果依旧请将输入部分小电容换新再次试机，
19：烧3842,3842换新后试机插电听到一声喀的一声响，这是测量大电容2端电压300V慢慢将，说明3842又击穿了，先补焊线路板，检查变压器引脚是否松动或者引线是否断开，输出部分大二极管是否开路，线路板是否断裂。
文章参考：雅迪电动车官方网站（http://www.daodoc.com/）
第14篇：卡文迪许测量万有引力常量
卡文迪许及万有引力常量
卡文迪许（Henry Cavendish）英国物理学家和化学家。1731年10月10日生于法国尼斯。1749年考入剑桥大学，1753年尚未毕业就去巴黎留学。后回伦敦定居，在他父亲的实验室中做了许多电学和化学方面的研究工作。1760年被选为英国皇家学会会员。1803年当选为法国科学院外国院土。卡文迪许毕生致力于科学研究，从事实验研究达50年之久，性格孤僻，很少与外界来往。卡文迪许的主要贡献有：1781年首先制得氢气，并研究了其性质，用实验证明它燃烧后生成水。但他曾把发现的氢气误认为燃素，不能不说是一大憾事。他在化学、热学、电学、万有引力等方面进行了许多成功的实验研究，但很少发表，过了一个世纪后，麦克斯韦整理了他的实验论文，并于1879年出版了名为《尊敬的亨利·卡文迪许的电学研究》一书，此后人们才知道卡文迪许做了许多电学实验。麦克斯韦说：“这些论文证明卡文迪许几乎预料到电学上所有的伟大事实，这些伟大的事实后来通过库仑和法国哲学家们的著作而闻名于科学界。” 在1766年发表了《论人工空气》的论文并获皇家学会科普利奖章。他制出纯氧，并确定了空气中氧、氮的含量，证明水不是元素而是化合物。他被称为“化学中的牛顿”。
卡文迪许的重大贡献之一是1798年完成了测量万有引力的扭秤实验，后世称为卡文迪许实验。他改进了英国机械师米歇尔（John Michell，1724～1793）设计的扭秤，在其悬线系统上附加小平面镜，利用望远镜在室外远距离操纵和测量，防止了空气的扰动（当时还没有真空设备）。他用一根39英寸的镀银铜丝吊一6英尺木杆，杆的两端各固定一个直径2英寸的小铅球，另用两颗直径12英寸的固定着的大铅球吸引它们，测出铅球间引力引起的摆动周期，由此计算出两个铅球的引力，由计算得到的引力再推算出地球的质量和密度。他算出的地球密度为水密度的5.481倍（地球密度的现代数值为5.517g／cm），由此可推算出万有引力常量G的数值为
6.754×10-11 N·m/kg（现代值前四位数为6.672）。这一实验的构思、设计与操作十分精巧，英国物理学家J.H.坡印廷曾对这个实验下过这样的评语：“开创了弱力测量的新时代”。
卡文迪许一生在自己的实验室中工作，被称为“最富有的学者，最有学问的富翁”。卡文迪许于1810年2月24日去世。 223
第15篇：快乐的采访(何文迪)
快乐的采访
常州市实小教育集团平冈校区 五（2）班 何文迪pg13041 今天阳光明媚，我们常州市实验小学平冈校区的小记者跟着老师来到了南大街莱蒙广场参加第29界科普周。
来到了广场，那里人山人海，我们在那里等了一会，开幕仪式就开始了。简短的开幕仪式结束后，袁老师就带着我们去采访各个设点的公司。我们主要采访的是常州翔宇资源再生科技有限公司，那里的工作人员先带我们去看了他们公司的再生产品，这些再生产品有长凳.像小亭子的垃圾桶.还有地板，它们很好看也很实用。工作人员告诉我们这些东西都是用回收的塑料压缩拼装而成的，我非常震惊！我以为是用木板做的呢，没想到是用塑料做的。我好奇地问工作人员：“叔叔，这个凳子很多人坐上去会不会垮掉？”工作人员笑着告诉我：“不会的，这个凳子防水，而且时间久了也不会腐烂。”为了证实这个凳子不会垮掉，我们五（2）班的小记者一起坐在这个长板凳上，发现它真的很结实。我们一边坐在凳子上休息，一边听工作人员介绍他们公司的产品：“我们的产品在常州市荆川公园、江苏技术师范学院等好多地方都有广泛使用，伸手好评„„。”袁老师笑着说：“这个垃圾箱放在我们校园内，一定又漂亮有实用。”我又问工作人员：“叔叔，你们主要回收什么？”工作人员跟我讲：“我们公司主要回收废电视机和废电脑。小朋友，如果你和你的朋友家有这些废旧东西，可以给我们打电话，我们上门收取的”“真的？太好了！叔叔，你们真棒！”我佩服地看着叔叔。
采访完后，我们又去帮公司发传单，了解一些路人对科普周有什么贡献，我还帮这些路人拍了照片留作纪念呢。
虽然小记者活动只有半天，但我很快乐，因为我收获了很多。
（指导老师：袁俊萍）
第16篇：呼唤通识教育,文迪
(2012-09-28 11:26:14)
两年前，南怀瑾先生在回答《瞭望东方周刊》记者时说，我们这一百年来教育没有方向，没有目的，基本的都是错误的。
所谓基本的，正是关乎人的基本教养、常识、风度、健康、道德、品格等的一般性教育，或曰通识教育、博雅教育等等。
过去的中国，似乎从来没有面临根基教育的危机。圣贤的教诲，落实在乡规民约里，书写在碑亭牌廊上。最近热映的大片《白鹿原》，其小说原著清晰地展现了中国人的教养在日常生活中被怎样的陶冶。
人与人的关系止于礼、止于至善，人们言必称鄙人、尊上，强调谦卑、灵修、慎微和慎独„„
在西方贵族的眼里，教养和风度是一个人所有财富中最为昂贵的一种。而在现代中国，不知从什么时候起，谦卑被视为懦弱，忠厚被讥为愚笨，粗鄙被当成了豪情，无知被称之为率真。在一些媒体上，我 们称颂着蠢人的智慧，赞扬俗人的修养。而在网络上，“炫富”与“卖荫”已是很多年轻人的常态„„
成为一个有教养的中国人并不难，教养与独立、自由、正义、诚信一样，是人类社会的普世标准，应当成为培养现代世界公民的核心价值。
但“新文化运动”一百年来，中国人的根基教育经历了三个方面的剧烈扫荡：一是政治正确的大节代替了个人修养的小节。*时期的电影里，如《霓虹灯下的哨兵》中的排长挥手告别的姿式，被定性 为“资产阶级生活方式”，从而成为反面教材。即使上世纪80年代提出“五讲四美”的口号也难以修正。
二是西方的工具理性全面覆盖了东方式的直觉和体悟。倡言自由启蒙的公知群体，正急切地与中华传统 文化儒释道的“封建糟粕”划清界限。其三，改革开放之后，应试教育以及随之而生的教育产业化，已完全颠覆“有教无类”和“因材施教”。考试所形成的冗长链条，消耗着国民大量的精力和财力，让学子们疲于奔命。
据统计，在西方国家，1970年以后，知识增长以每三年翻一番的速度在增长。在知识爆炸的时代，通识（核心的、普世的）知识教育尤为紧要。如扬雄云：人病以多知为杂。
然而，中国学子的通识教育在基础教育领域举步维艰，应试压力相对较小的高校则不得不承担起这一济世之举。
比较巧合的是，今年九月，大学校长们的开学致辞中，校长们几乎不约而同地从常识和经典谈起，与学子们谈论“大学之道”。复旦大学校长杨玉良在开学典礼上表示，社会更应关注大学具有的“永恒 的属性”，在他看来，带有永恒性的东西恰就是一些简单的常识，“对这个问题我们不需要用很多新的现代的语言来解释。”上海交通大学的开学礼上，校长张杰同样用经典对这个问题做出了解答：“蔡元培先生说，‘大学者，研究高深学问者也。’在此基础上，他认为：“大学不仅仅是知识的传承者和创造者，更是人类思想、精神和道德的制高点，是社会公平、正义和良心的最后堡垒。”
中国大学的通识教育之路仍在探索中，也同时有很多教师在基础教育的夹缝中坚守着人文教育。今年初秋的北京，钱理群教授与一群来自基层的教师们座谈，相互交流，砥砺（参见本期《业》），他意味深长地说：“实际上，中学生的潜力是不可想像的。”
本刊主编：文迪
第17篇：(Waterman)威迪文品牌简介
Waterman(Waterman)威迪文品牌简介
百年经典品牌法国威迪文，融合法兰西式的浪漫与激情，将艺术感和实用性体现于每一款设计之中，120年来享誉全球而备受推崇；1883年，LEWIS EDSON WATERMAN在法国制造了世界上第一支墨水笔，首支威迪文笔诞生；自那时起，威迪文，如同它独特的法兰西气质一样，一次又一次的带给世人惊喜和震撼。威迪文Waterman(Waterman) 国际品牌资讯
威迪文（waterman)公司在笔类制造商中历史最为悠久，现在仍与派克公司和万宝龙公司形成鼎足而立之势，并称世界三大名笔。 威迪文与派克的商标均由财富500强之美国NEWELL RUBBERMAID 所持有。
关于该公司的创始人和著名的现代墨水笔发明家路•艾臣•威迪文
（Lewis Edson Waterman ）
有一件家喻户晓的轶事.他曾在纽约作过保险推销商.据说有一次他的墨水笔漏水,不慎将一份合同弄脏了,可是等他拟好另一份合同时,竞争对手早已抢走了这笔生意,他因此而失去了一个重要的赢利机会.为了使这类事情不再发生,威迪文发明了一种现代墨水笔.这种墨水笔装有新型给墨装置,而这一切都是他以小刀,锯和锉刀为工具,用饭桌做车床精心制成的。这则添上了浓厚浪漫色彩的名人轶事，很可能是威迪文自己杜撰出来的。不过威迪文的确曾作过艰难度日的保险推销商。但远在他的著名“发明”之前，他已经做了很长时间的墨水笔生意。他已经看出了墨水笔的巨大潜力，并于1883年在纽约市福顿（Fulton）大街136号开了一家店铺。他把当地做零活的工人提供给他的零件组装成墨水笔，然后自己去卖。他和他的老主顾艾沙.西普门（Asa Shipman）于1884年共同组建理想墨水笔公司（Ideal Pen Co）。但是该合伙公司很快便解体了，威迪文控制了在玛瑞（Murray）大街10号的房产。这些都发生在他难忘的第一个发明专利于1884年11月4日得到认可之前。威迪文对自己产品的质量无比信任，他是第一个提供5年保修的人。他把自己的墨水笔8we当作最优秀的产品在广告中大力宣传。广告促销使公司稳步成长，1884年大约售出200支墨水笔，1885年售出500支，到1900年已达到每天售出1000支。
威迪文公司在以后的30年中，一直保持着特有的活力。公司雇佣新泽西州的（Heath）珠宝公司专为威迪文镀上有贵重金属墨水笔的表层精雕细刻，这类工艺精湛的威迪文墨水笔品种繁多，式样各异。威迪文公司没有像派克公司那样长时间雇佣希思公司，不久就培养了自己的宝石匠，并推出了许多独具特色的新设计。他们同时还提供了质量顶尖的各式各样的硬胶质墨水笔，从火柴棍一样大小的全世界最小笔到巨人20型笔。这些笔在公司的广告中和产品陈列窗里大出风头。公司的产品使用几种充墨装置，包括滴管式和安全可收缩式的墨水笔。当各厂家开始竞相生产内部装有胶囊的自动吸水墨水笔时，威迪文公司于1915年开始对泵式，套筒式和硬币盒式充水装置分别进行实验，最后决定使用杠杆式充水装置。
威迪文公司在世界各地建立了一些可信赖的出口代理机构，这种举措对把威迪文公司变成第一家真正的国际性笔公司起到了至关重要的作用。威迪文借内部出版物《The Pen Prophet(墨水笔市场预测)》向营销人员通报公司的系列产品，广告宣传活动，营销技巧和公司新闻等。在当时，这份刊物确实对威迪文的成功助了一臂之力。现今仅存的几本，《墨水笔市场预测》成了回顾该公司历史的珍贵资料。
威迪文在从使用胶木到使用赛璐珞笔的转变过程中，行动比较缓慢。当派克，犀飞利和其它制笔公司都已预测到在未来会兴起彩色缤纷之风，而威迪文还在生产双色带条纹的硬胶笔。威迪文公司的第一种赛璐珞笔叫“贵族”（the Patrician ）,这是一种既笨又大的墨水笔。当时流线型的墨水笔却大行其道。虽然今天，贵族笔被看作是最好的Art Deco风格墨水笔，但这种身后表扬却迟来了半个多世纪，它当时并没有使威迪文保住笔坛领导者的地位。美国公司由于经营不善，终走向了衰败之路，于20世纪50年代中期停产。
设在加拿大，英国和法国的工厂仍继续生产。法国的附属公司杰夫.威迪文(Jif –Waterman)公司,在艰难的战后时期
成为威迪文的大旗手。杰夫公司在第一次世界大战期间就开始生产威迪文品牌产品，那时美国已与欧洲隔绝，而且它是一家很有创新精神的公司。30年代，公司开发了一款非常受欢迎的墨芯型墨水笔。后来，为了迎接第二次世界大战之后圆珠笔生产的挑战，公司推出了颇为成功的潘塔比尔（Pantabille）四色圆珠笔。
CF墨芯墨水笔是1954年出品的。它的巨大成功使杰夫-威迪文公司牛气十足，但是当时资产负债表上的赤字和机构臃肿等问题正困扰着该公司，这两点与导致美国威迪文垮台的原因恰恰相似。1969年公司创始人朱利斯，法加德（Jules Fagard ）的孙女弗朗西恩，贡梅兹（Francine Gomez ）成功地执掌了公司大权，该公司重获新生。这位精明能干的女士精简机构，大力减少浪费，并聘请一位设计顾问专为公司树立新潮形象。1971年杰夫威迪文公司改组成威迪文SA公司，取回了美国的商标，并在18个月之内收回对加拿大，英国，英联邦各国及亚洲等地商标的控制权。1975年，该公司股票在巴黎证券交易所上市，并与艾伦，克雷（Alain Gentleman ）合作设计了一系列新款墨水笔，其中最重要的是绅士笔（Gentleman ）,并为今后威迪文笔的设计特点奠下基础。
2000年威迪文公司被NEWELL ROBBERMAID公司收购合并，现在它与派克公司，比百美（Papermate）公司和液体纸（Liquid Paper）公司联营，成为NEWELL ROBBERMAID公司文具产品部门的一部分。公司目前正处在事业的黄金时期，再次品尝着胜利的喜悦。
第18篇：秋天的果园夏迪文
秋天的果园
夏迪文
秋天是大自然送来的礼物，它给我们带来许许多多香甜的水果，我尝到了秋天酸甜的味道。
有一天，我去果园摘果子，刚踏进果园，阵阵香味扑鼻而来。走进一看，石榴咧着嘴笑，红通通的苹果在风中荡秋千；黄澄澄的梨挂满枝头。我忍不住摘了一个又大又红的苹果放进嘴里一咬，苹果汁立刻装潢了嘴，甜甜的真好吃！啊，秋天果园的味道真诱人！
第19篇：秋天的果园夏迪文
秋天的果园
夏迪文
秋天是大自然送来的礼物，它给我们带来许许多多香甜的水果，我尝到了秋天酸甜的味道。
有一天，我去果园摘果子，刚踏进果园，阵阵香味扑鼻而来。走进一看，石榴咧着嘴笑，红通通的苹果在风中荡秋千；黄澄澄的梨挂满枝头。我忍不住摘了一个又大又红的苹果放进嘴里一咬，苹果汁立刻装潢了嘴，甜甜的真好吃！啊，秋天果园的味道真诱人！
第20篇：雅迪电动车加盟的几大优势几大支持
雅迪电动车加盟的几大优势几大支持
电动车以其绿色环保、经济便捷的特色，成为百姓喜欢的代步工具，对缓解能源危机，疏通城市交通拥堵起到积极作用。在这短短的几年内，电动车行业 由无到有，由零星分布到大范围普及，取得了高速的发展和长足的进步。正因如此，加盟电动车品牌再次流行。那么，改如何加盟一个品牌呢？有哪些程序、加盟品 牌会给哪些支持呢？接下来我们以雅迪电动车加盟为例来了解下。
雅迪电动车加盟项目介绍：
雅迪集团是国内大型电动车、特种车、三轮车、摩托车的集研发、生产与销售于一体的专业化、现代化制造企业。公司下设电动车高新技术研发中心无锡、天津、浙 江、广州四大生产基地，卫浴江苏无锡的总部占地500亩，天津生产基地占地150亩，广东生产基地占地400亩。公司下设特种工车分公司、控制器公司、塑 料分公司、电机分公司、车架分公司等零配件公司，并与数十家业内优势配套企业建立了长期的战略伙伴关系，以加强人才与技术的合作交流。
雅迪可以凭借着强大的企业规模、卓越的品牌影响力、雄厚的经济基础、现金的经营理念以及优质的产品和服务，年产量在行业内遥遥领先，现已成为中国电动车行 业的领军品牌。雅迪科技产品畅销全国30多个省市，销售服务网点多达2000多家，在大力拓展国内市场同时，还积极开展国际交流与合作，产品远销欧洲、北 美、南美、东南亚等国家和地区。
雅迪电动车加盟的几大优势
雅迪集团是国内大型电动车、特种车、三轮车、摩托车的集研发、生产与销售于一体的专业化、现代化集团公司。
雅迪拥有中国驰名商标，中国百强企业之一，电动车行业十强第一名。拥有国内大型电动车、特种车、三轮车、摩托车的集研发、生产与销售于一体的专业化、现代化集团公司。下设有浙江、天津、广东等分公司。
雅迪浙江分公司厂区内设有检测中心、烤漆厂、车架厂以及电机厂。监测中心各种先进的设备对车辆的零部件进行专业严格的检测，每个环节层层把关保证质量。烤 漆厂、车架厂采用先进工艺，保证车辆的完美性，做到原厂原装好品质。电机厂通过不断地摸索和技术创新，自主研发和生产电机，为雅迪电瓶车的发展提供了很好 的技术支持。
雅迪天津分公司以“尊重知识、尊重人才；在快乐中学习为政策，在和谐中成长”、“有容乃大，海纳百川”。天津雅迪电动车分公司现有员工1500余人，其中 中高层管理人员60余人，基层管理人员110余人；技术、研发人员100余人；为雅迪电瓶车产品的研发提供了良好的人才后备基础。 雅迪广东分公司坐落在华南工业重镇广东省东莞市，藏身于东莞市风景秀美的大岭山镇。广东雅迪交通便利，地理位置优越，毗邻著名的东莞市松山湖科技产业园、东莞理工学院，东邻107国道，南靠莞（东莞）佛（佛山）高速，紧贴莞（东莞）深（深圳）高速，距深圳机场仅30分钟车程。为雅迪电瓶车的市场开拓提供了 很好的交通条件。
雅迪电动车加盟支持
广告投放：公司根据市场需要统一投放或有针对性投放。 店面装修：对符合公司标准的专卖店由公司策划部统一设计，当地广告公司施工制作，公司根据审批及验收结果给予装修补贴。
促销资料：专卖店宣传品、促销品及公司宣传光盘统一制作发放。 店员培训：产品知识、导购技巧、维修技术的专业培训。
市场支持：专利精品、畅销新品、适销产品多重组合，满足市场需求。 促销手段：根据季节、节日，统一策划的促销活动。
