推荐第1篇：朱肖肖简历
姓名：E _ mail ：联系电话： 15249230989
联系地址：陕西科技大学10公寓334宿舍
自荐书
尊敬的领导：
您好！当您翻开这份自荐书时，我大学四年学习的经历将接受您严格的审视，当您合上这份自荐书时我的人生征程也许又将拉开崭新的帷幕。感谢您在百忙之中翻阅我的自荐书，希望我的干练与稳重能赢得您的欣赏，更希望我的慧心与才智能赢得您的亲睐。
我叫朱肖肖，是陕西科技大学管理学院2013届毕业生，所学专业为人力资
源管理，求学过程中，我一直秉着“人生在勤，不索何获”的信条，锲而不舍，全面提升自我的专业技能和个人涵养。
专业知识方面：我笃守诚、信、礼、智的做人原则，坚守“希望是附丽于勤勉的，勤勉在，成就在”。
个人技能方面：在大学期间，我顺利通过了英语四级，计算机二级，人力资
源三级等资格认证并且能用word/excel办公软件处理诸多人力资源管理方面的
问题。
社会实践方面：我大一时曾担任班里的生活委员一职，并组织同学们开展了很多有意义的活动。我本人积极参与学校举行的唱响科大合唱比赛，取得了骄人的成绩，在2012年光荣的被评为优秀团员。通过一系列的活动，我获得了很多
沟通和合作的技能。
手捧微薄求职之书，心怀自信诚挚之念，愿贵单位给我一次施展自己潜能的工作机会，我会以自己全部的真心与责任投入到未来的事业和挑战。
此致
敬礼！
朱肖肖
2012年3月26日
152492309朱肖肖89 Xi.aoxiao007@163.com
求职岗位：人力资源管理助理
个人信息
毕业院校：陕西科技大学毕业专业：人力资源管理学历：大学本科出生年月：1989年5月政治面貌：中共党员籍贯：陕西 榆林教育背景
2009.092009.06陕西横山中学文史类毕业生
资质/技能证书
英语水平：CET4
计算机水平：国家二级
专业技能水平：人力资源管理三级
学校和社会相关实践经历
2005.09-2009.07班级学习委员横山中学
2009.9-2010.06班级生活委员人力091班
2010.09-2011.01家庭教师初三数学
荣誉及奖励
2009-2010学年度校级“唱响科大先进个人”
2010-2011学年度院级“优秀团员”
个人小结
学习态度端正积极、社团及实践活动突出
富有亲和力、热情、包容、乐于助人、负责踏实，认真细致
良好的学习能力、表达能力、组织能力和沟通合作能力
不断学习、不断进步，在实践中找到不足，逐渐完善
推荐第2篇：朱星河简历
个人简历
朱星河，男，出生于1960年农历8月4日，住陕西省礼泉县开发区朝阳嘉苑。1978年6月高中理科毕业，1979年11月入伍服役，期间主要从事测量侧绘及计算工作；1983年元月安置在礼泉县城建局参加城市规划工作（主要做大比例尺地形测绘）。因热爱建筑事业，并在此期间参加了县科委举办的建筑预算员学习班；1984年底参加西安建筑科技大学的建筑施工学习班；1985年元月被县科委评为建筑技术员；1989年被咸阳市乡企业职评委员会批为助理工程师。经自己长期不断的学习和工作实践，在1995年10月被省建设厅评为施工管理工程师。
曾经参加过国家计划项目李家峡水电站、中州铝厂等大型工程的施工。近年来，主要从事房地产开发公司的施工管理工作，曾在某房地产开发公司担任总工程师兼工程部经理七年。其间主要管理施工项目有礼泉朝阳嘉苑小区、广场壹号小区、宁夏中宁华诚首府小区、宁夏西吉宏森名都小区等建设。从事技术工作至今30年，积累了丰富的实践经验，熟悉房地产开发流程，仍不断的加强业务学习，并在业务技能和工程全面管理方面有了很大的提高。
推荐第3篇：朱星河简历
个人简历
朱星河，男，出生于1960年农历8月4日，住陕西省礼泉县开发区朝阳嘉苑。1978年6月高中理科毕业，1979年11月入伍服役，期间主要从事测量侧绘及计算工作；1983年元月安置在礼泉县城建局参加城市规划工作（主要做大比例尺地形测绘）。因热爱建筑事业，并在此期间参加了县科委举办的建筑预算员学习班；1984年底参加西安建筑科技大学的建筑施工学习班；1985年元月被县科委评为建筑技术员；1989年被咸阳市乡企业职评委员会批为助理工程师。经自己长期不断的学习和工作实践，在1995年10月被省建设厅评为施工管理工程师。
曾经参加过国家计划项目李家峡水电站、中州铝厂等大型工程的施工。近年来，主要从事房地产开发公司的施工管理工作，曾在某房地产开发公司担任总工程师兼工程部经理七年。其间主要管理施工项目有礼泉朝阳嘉苑小区、广场壹号小区、宁夏中宁华诚首府小区、宁夏西吉宏森名都小区等建设。从事技术工作至今30年，积累了丰富的实践经验，熟悉房地产开发流程，仍不断的加强业务学习，并在业务技能和工程全面管理方面有了很大的提高。
推荐第4篇：11个高招教你如何迅速写简历
11个高招教你如何迅速写简历
使用“从事事件=结果”这种格式内容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及过去经验，使你的简历更出众。仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约 550000元。”
让简历醒目
简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。
尽量使你的简历简短
只使用一张纸雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。
为你的简历定位
雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。
写上简短小结
这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。
强调成功经验
雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。
力求精确
阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前工作的时间和公司。
使用有影响力的词汇
使用这种词汇，如：证明的，分析的，线形的，有创造力的，和有组织的。这样可以提高简历的说服力，每句都用点这种词汇。
用词要注意
在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。 不要写上个人爱好
现在，在简历上写上个人信息如婚姻状况，血型，身高等已不在是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。
最后测试
记住，你的简历应该回答了以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力？是否写清了你的能力？是否写清了你要求这份工作的基础？有东西可删除吗？
高水平简历的14个原则
1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。
2、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。
3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你。
5、你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。
6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。
7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
8、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。
9、不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。
10、要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。
11、最好用第三人称写你的个人简历，不要在个人简历中出现“我”的字样。
12、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。
13、在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
14、遣词造句要精雕细磨，惜墨如金。尽量用简练又简练的语言。
网上求职简历八大技巧
如今，网上求职已经变为求职的重要方式之一。互联网让找工作变得更加方便和快捷。想找什么类型的公司、什么职业、期望收入……在招聘网上一搜索，适合你的求职信息即在面前展现。随后，把自己的简历和求职信通过E-maill发过去就是了。但是，网上求职，真的像这般理想吗？往往我们会听到周围人抱怨：投出去的简历就如石沉大海，没有一丝回音。可见，网络求职并不只是在招聘网站上填填简历、发几个E-maill那么简单，要使网络求职成功率大大提高，必须搞定一些小窍门。
好的求职信比简历更重要
最好包括求职信、中英文简历。请记住，人事部门通常会收到上百份申请同一职位的求职信和简历，因此你要做的，是从其他的求职者中脱颖而出，给对方深刻的印象。求职信就是自我介绍，证明你是求职者中最好的一个，以此争取获得面谈的机会。求职信应与简历分开，自成一体。最好，每封求职信应针对用人单位精心设计，表明你明白该公司的需要。在求职信中，有两点是能引起对方的兴趣：
一、你能为单位做什么；
二、对方要求你做什么。
大多数人忽视了第二点，喋喋不休地描述自己的才能，而不考虑什么样的能力是对对方有益的。因此，在表述能力时，把它分成两部分：
一、核心技能，具备职位所要求的资历和学识；
二、拥有更为广泛的知识背景和更多专长，对公司有所帮助。
简历一定要配照片
对于人事经理来说，每天需要浏览大量简历，如果同等的条件，一般会先通知有照片的求职者来面试，因为通过照片，人事经理对应聘者又多了几分了解。如果是美女，被通知的可能性就更大。你即使不漂亮，也照一个艺术照，就增多了面试机会，毕竟很现实的是，简历的目的就是有面试的机会，其他就要靠实力与运气了。
简历写作突出关键词
简历里出现应聘公司的名字：当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称＋职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：“可口可乐＋销售经理”，系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你的简历里出现知名企业名称的字样，就可以被搜索到，例如：“我在XX矿泉水公司工作，成功地令竞争对手——可口可乐旗下的XX矿泉水在当地的市场份额减少……”，“我在可口可乐的某经销商工作”等，又提高了人事经理浏览简历的机会。
自我介绍里出现对方的职位描述词：另外一个匹配观念就是他的职位如何描述，你就改变你的简历换一个说法匹配，如他说要求领导能力强，你的简历也说具有领导才能，他要沟通能力一流，你的简历也说我最擅长沟通。你的简历表面匹配度最高，也可以多增加机会。你可将简历改成为他职位描述完全量身定做的简历。
求职者有更多的面试机会，不但可以增加成功求职机会，还可以增加自己的信心，工资越叫越高还可以积累面试经验。
推荐第5篇：E迅暑期培训总结朱梦婕
速录培训心得
北京，这么一个遥远的地方，在我心理从来都只是一个旅游之地。可是，2012年7月9日，我坐上前往北京的火车。就这样，北京成了我在暑假里的速录培训之地。 这是我第一次去那么远的地方，带着一颗誓要把速录学好的心。
学习速录是一门很讲究耐性的活儿。对于一个耐力不大的人来说，我就只能凭着对速录的兴趣，一直支撑着我学下去。都说“兴趣是最好的老师”，这句话果然没说错。我喜欢手指在键盘上击打的感觉，看着屏幕上自己击打出来的字内心会有一种成就感。所以，对于我来说，兴趣是我学习速录的源头。
在这一个月的培训里，我的速录成绩有了质的飞跃。这种形容一点都不夸张。我生文章第一遍看打成绩从原来的76字/分，准确率93.7%提高到现在的123字/分，准确率98.7%。而生文章的听打成绩从原来的100字/分，准确率37%，提高到现在的140字/分，准确率85%以上。
这次培训的最大成效就是在生文章听打方面。如果没有人在一旁督促着，强迫着你去听的话，听打这一个坎儿靠自己是很难跨过去的。刚开始接触100速度的文章听打时，我都快崩溃了。听是一方面，打又是另一方面，这两者完全协调不了。可是当老师逼着你去听时，你也唯有逼着自己去听了。就这样，我才能从听100速度的文章一步一步迈过去到现在能听140速度的文章。这个过程是艰辛的，是痛苦的。但是，当你达到标准后，通过之后会有一种很强烈的喜悦感和成就感。
老师要求文章听打的准确率必须达到95%以上，有时候听打文章的字数超过1000字时，准确率95%就不是那么容易达到了，需要来回听打10多次。当好几次准确率都卡在93%、94%上不去的时候，人就开始有点烦躁了。这个时候，我会停下来，喝几口水，看一下周围或者站起来走走。几分钟之后，心静下来了再开始听打。这样一来，听打两三次之后，95%的准确率就能上去了。所以，文章的听打是需要有平静的心态才能达到一个好效果的。 说完文章的听打方面，再来说一下文章的看打吧。与听打一样，看打文章也需要具备良好的状态。就我自身来说，我比较突出的优势是手上速度很快。我生文章第二遍的看打成绩比第一遍的能提高30多个字。老师说我练速录的时候像拼了命似地在击打键盘。其实，这就是一种良好的状态。心态放平，保持着这样的状态，速度就会得到较快的提升。在打完一篇文章后，不要急着关掉重新开始，要看一下自己哪些字打错了，要多打几遍。有时候，单打一个字不会错，可是加上一些前面的字时，键位就很容易出现惯性错误。所以，要结合前
后一些字再对错字多打几遍，熟悉一下键位。分析完错字之后，要进行强化训练。很多人都不太愿意打强化训练。因为它要打很久才能过。而我去打强化训练是因为它针对错字的句子加强训练，同时，它是可以删除的并且没有删除率。这会减少一些心理负担。强化训练要打太久时，我会打一半左右，这起码能对打错的字起到了一定程度的纠正，提高准确率。所以，我觉得强化训练这一部分是不能跳过的，即使不能全部打完也要尽量去打一些。
当遇到看打文章的字数差不多有2000字的时候，我打两三遍就会不耐烦了。因为文章实在太长了，再加上对一些键位的不熟悉，就会不想再打下去。这时，我就会把文章按段落分成几部分来打。找出第一部分的录入技巧（四字略码、五字词、六字词）后打上四五遍，再接着打第二部分。这样一来，上篇的文章看打起来就不那么费劲了。
速录练习需要每天坚持，哪怕只是一个钟。有时候周末放假，我两天都没有碰过速录机，到了星期一上课时，手感是明显差很多的。所以要每天坚持练手，保持手感。在练习了一定时间后，要适当地运动一下脖子、手脚、脊椎等关节，持续上时间的练习不活动关节智慧适得其反。还有，我觉得在我们平时的上网、聊天时都可以用上速录机打字，这能提高对日常用语和高频字的键位熟悉度。
一个月的培训受益良多之余，还存在一些不足之处有待以后慢慢改进。我一个比较突出的问题是准确率不高，忽上忽下的摆动，不稳定。一些键位码会出现习惯性的错误，特别B键与D键，BI键与OI键经常不分，再加上经常性地漏I键，准确率就提高得不明显。在以后的练习中，我需要特别注意这些容易出错的键位。而文章听打方面还需努力加强。接触的东西比较少，导致在听打时对某些键位反应不过来。所以要增加知识面，多看打各种类型的文章，为听打作好铺垫。此外，我在打生文章时手指会出现习惯性地归位，动作不连续，影响击打速度，而且我击打键盘的幅度较大，动作不太优美。这些毛病都需要不断改进。
这一次的速录培训，让我进步了很多，也让我更加坚定了要学好速录这个目标。再往后的练习中，我会继续坚持，好好努力，发挥自身优势，不断改进不足，朝着更好的速录标准迈进。
推荐第6篇：E迅暑期培训总结朱梦婕
速录培训心得
北京，这么一个遥远的地方，在我心理从来都只是一个旅游之地。可是，2012年7月9日，我坐上前往北京的火车。就这样，北京成了我在暑假里的速录培训之地。 这是我第一次去那么远的地方，带着一颗誓要把速录学好的心。
学习速录是一门很讲究耐性的活儿。对于一个耐力不大的人来说，我就只能凭着对速录的兴趣，一直支撑着我学下去。都说“兴趣是最好的老师”，这句话果然没说错。我喜欢手指在键盘上击打的感觉，看着屏幕上自己击打出来的字内心会有一种成就感。所以，对于我来说，兴趣是我学习速录的源头。
在这一个月的培训里，我的速录成绩有了质的飞跃。这种形容一点都不夸张。我生文章第一遍看打成绩从原来的76字/分，准确率93.7%提高到现在的123字/分，准确率98.7%。而生文章的听打成绩从原来的100字/分，准确率37%，提高到现在的140字/分，准确率85%以上。
这次培训的最大成效就是在生文章听打方面。如果没有人在一旁督促着，强迫着你去听的话，听打这一个坎儿靠自己是很难跨过去的。刚开始接触100速度的文章听打时，我都快崩溃了。听是一方面，打又是另一方面，这两者完全协调不了。可是当老师逼着你去听时，你也唯有逼着自己去听了。就这样，我才能从听100速度的文章一步一步迈过去到现在能听140速度的文章。这个过程是艰辛的，是痛苦的。但是，当你达到标准后，通过之后会有一种很强烈的喜悦感和成就感。
老师要求文章听打的准确率必须达到95%以上，有时候听打文章的字数超过1000字时，准确率95%就不是那么容易达到了，需要来回听打10多次。当好几次准确率都卡在93%、94%上不去的时候，人就开始有点烦躁了。这个时候，我会停下来，喝几口水，看一下周围或者站起来走走。几分钟之后，心静下来了再开始听打。这样一来，听打两三次之后，95%的准确率就能上去了。所以，文章的听打是需要有平静的心态才能达到一个好效果的。 说完文章的听打方面，再来说一下文章的看打吧。与听打一样，看打文章也需要具备良好的状态。就我自身来说，我比较突出的优势是手上速度很快。我生文章第二遍的看打成绩比第一遍的能提高30多个字。老师说我练速录的时候像拼了命似地在击打键盘。其实，这就是一种良好的状态。心态放平，保持着这样的状态，速度就会得到较快的提升。在打完一篇文章后，不要急着关掉重新开始，要看一下自己哪些字打错了，要多打几遍。有时候，单打一个字不会错，可是加上一些前面的字时，键位就很容易出现惯性错误。所以，要结合前
后一些字再对错字多打几遍，熟悉一下键位。分析完错字之后，要进行强化训练。很多人都不太愿意打强化训练。因为它要打很久才能过。而我去打强化训练是因为它针对错字的句子加强训练，同时，它是可以删除的并且没有删除率。这会减少一些心理负担。强化训练要打太久时，我会打一半左右，这起码能对打错的字起到了一定程度的纠正，提高准确率。所以，我觉得强化训练这一部分是不能跳过的，即使不能全部打完也要尽量去打一些。
当遇到看打文章的字数差不多有2000字的时候，我打两三遍就会不耐烦了。因为文章实在太长了，再加上对一些键位的不熟悉，就会不想再打下去。这时，我就会把文章按段落分成几部分来打。找出第一部分的录入技巧（四字略码、五字词、六字词）后打上四五遍，再接着打第二部分。这样一来，上篇的文章看打起来就不那么费劲了。
速录练习需要每天坚持，哪怕只是一个钟。有时候周末放假，我两天都没有碰过速录机，到了星期一上课时，手感是明显差很多的。所以要每天坚持练手，保持手感。在练习了一定时间后，要适当地运动一下脖子、手脚、脊椎等关节，持续上时间的练习不活动关节智慧适得其反。还有，我觉得在我们平时的上网、聊天时都可以用上速录机打字，这能提高对日常用语和高频字的键位熟悉度。
一个月的培训受益良多之余，还存在一些不足之处有待以后慢慢改进。我一个比较突出的问题是准确率不高，忽上忽下的摆动，不稳定。一些键位码会出现习惯性的错误，特别B键与D键，BI键与OI键经常不分，再加上经常性地漏I键，准确率就提高得不明显。在以后的练习中，我需要特别注意这些容易出错的键位。而文章听打方面还需努力加强。接触的东西比较少，导致在听打时对某些键位反应不过来。所以要增加知识面，多看打各种类型的文章，为听打作好铺垫。此外，我在打生文章时手指会出现习惯性地归位，动作不连续，影响击打速度，而且我击打键盘的幅度较大，动作不太优美。这些毛病都需要不断改进。
这一次的速录培训，让我进步了很多，也让我更加坚定了要学好速录这个目标。再往后的练习中，我会继续坚持，好好努力，发挥自身优势，不断改进不足，朝着更好的速录标准迈进。
推荐第7篇：鲁 迅
鲁迅
一、简介
鲁迅（1881.9.25～1936.10.19），浙江绍兴人，原名周树人，字豫山、豫亭，后改名为豫才。还有邓江、唐俟、邓当世、晓角等。 他时常穿一件朴素的中式长衫，头发像刷子一样直竖着，浓密的胡须形成了一个隶书的“一”字。“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”是他一生写照。
二、地位
为20世纪中国的重要作家，新文化运动的领导人、左翼文化运动的支持者，中国现代文学的开山巨匠。中国现代文学家、思想家、革命家和教育家。。鲁迅的作品包括杂文、短篇小说、评论、散文、翻译作品，对于五四运动以后的中国文学产生了深刻的影响。
三、作品
中国文学史上第一篇白话小说《狂人日记》。 小说集：《呐喊》、《彷徨》、《故事新编》；（《阿Q正传》等皆收于《呐喊》中）
散文集：《朝花夕拾》（原名《旧事重提》）； 散文诗集、杂文集：《野草》、《坟》、《热风》、《华盖集》、《华盖集续编》、《华盖集续编的续编》、《南腔北调集》、《三闲集》、《二心集》、《而已集》、《花边文学》《伪自由书》、《附集》、《准风月谈》、《集外集》、《且介亭杂文集》《且介亭杂文二集》、《且介亭杂文末编》等。
四、名言
1、时间就像海绵里的水，只要愿挤，总还是有的。
2、倘只看书，便变成书橱。
3、我好像是一只牛，吃的是草，挤出的是奶、血。(许广平载于《欣慰的纪念》)
4、其实地上本没有路，走的人多了，也便成了路。(选自《故乡》)
5、必须敢于正视，这才可望敢想、敢说、敢做、敢当。
6、人类总不会寂寞，因为生命是进步的，是天生的。
7、不在沉默中爆发，就在沉默中灭亡。(纪念刘和珍君)
8、谦以待人，虚以接物。
9、哀其不幸，怒其不争。
五、小故事
1、鲁迅对自己的文稿并不爱惜，每一书出版，亲笔稿即行弃掉。有时他见我把弃掉的保存起来，另一回我就见他把原稿撕碎，又更加以讽刺，说没有这么多的地方好放。其实有许多不大要紧的书，倒堆在那里，区区文稿会没有地方放？不过他不愿意保留起来就是了。曾经有一次他的《表》的原稿给卖油条的人拿来包油条给买客，刚好那张稿子落在一个朋友手里，我听见好像身上受了刀割那么痛伤我的心，然而我时常眼巴巴地看他把原稿弄掉，我歪不过他。唉！----------------许广平
2、有一次，英国工会的总书记来到上海，要求见鲁迅先生，约定在某个大厦会面，先生来到那个大厦，站在电梯前，而那个开电梯的中国人却冲着先生说，这里不是你来的地方，到那边去。于是先生只好一步步地从楼梯爬上了七楼。我这是从内山先生那里听来的，我曾问鲁迅先生是不是真有这回事。我记得先生丝毫没有生气的样子，微笑着回答说：是有这么一回事。----------------（日）增田涉
3、有一次，在教授们的宴会席上，大学的校长对某位富豪的捐赠极力称赞，夸大其辞地赞誉他为中国唯一的伟人。鲁迅先生听着听着愤然了，于是大声地说：“中国有两个伟人，另一个就是我！证据就是我也捐赠了，这是我出的钱，接住！！”宴席上顿时骚然了。鲁迅给的钱是微不足道的小数目，校长不愿意接受。 “为什么呢？”鲁迅继续抗争着说，“某先生是百万富翁，与他拥有百万而捐赠的行为相比，我也按同比例拿出了月薪中的这笔钱作为捐赠，意义应该是相同的。” 鲁迅先生迅速地收起了钱。此后没有多久，他便从厦门大学辞职了。---------------（日）原胜
4、鲁迅的成功，有一个重要的秘诀，就是珍惜时间。鲁迅十二岁在绍兴城读私塾的时候，父亲正患着重病，两个弟弟年纪尚幼，鲁迅不仅经常上当铺，跑药店，还得帮助母亲做家务；为免影响学业，他必须作好精确的时间安排。此后，鲁迅几乎每天都在挤时间。他说过：「时间，就像海绵里的水，只要你挤，总是有的。」鲁迅读书的兴趣十分广泛，又喜欢写作，他对于民间艺术，特别是传说、绘画，也深切爱好；正因为他广泛涉猎，多方面学习，所以时间对他来说，实在非常重要。他一生多病，工作条件和生活环境都不好，但他每天都要工作到深夜才肯罢休。在鲁迅的眼中，时间就如同生命。「美国人说，时间就是金钱。但我想：时间就是性命。倘若无端的空耗别人的时间，其实是无异于谋财害命的。」因此，鲁迅最讨厌那些「成天东家跑跑，西家坐坐，说长道短」的人，在他忙于工作的时候，如果有人来找他聊天或闲扯，即使是很要好的朋友，他也会毫不客气地对人家说：「唉，你又来了，就没有别的事好做吗？
5、有一天，鲁迅穿着一件破旧的衣服上理发院去理发。理发师见他穿着很随便，而且看起来很肮脏，觉得他好像是个乞丐，就随随便便地给他剪了头发。理了发后，鲁迅从口袋里胡乱抓了一把钱交给理发师，便头也不回地走了。理发师仔细一数，发现他多给了好多钱，简直乐开了怀。 一个多月后，鲁迅又来理发了。理发师认出他就是上回多给了钱的顾客，因此对他十分客气，很小心地给他理发，还一直问他的意见，直到鲁迅感到满意为止。谁知道付钱时，鲁迅却很认真地把钱数了又数，一个铜板也不多给。理发师觉得很奇怪，便问他为什么。鲁迅笑着说：“先生，上回你胡乱地给我剪头发，我就胡乱地付钱给你。这次你很认真地给我剪，所以我就很认真地付钱给你！” 理发师听了觉得很惭愧，连忙向鲁迅道歉。
推荐第8篇：鲁 迅
鲁 迅(1881．9．25一1936．10．19) 鲁迅原名周樟寿，字豫山， 后改名周树人，字豫才，浙江绍兴人。少年时代在
家垫学习诗书经传，喜欢野史杂录和民间绘画艺术。1898年就读于洋务派创办的 南京江南水师学堂，数月后重考入江南陆师学堂附设的路矿学堂，开始接触新学。
1902年到日本留学。4月入弘文学院，1904年4月结业，6月入仙台医学专门学校。这一时期开始参加各种民族民主革命活动，广泛涉猎西方近代科学文艺书刊。最早的一篇译述文章《斯巴达之魂》前半部分发表于l903年6月在日本出 版的《浙江潮》第5期(后半部分载于第9期)；同年在东京出版了第一本翻译科 幻小说《月界旅行》。
1906年弃医学文，希望以文艺改造国民精神。筹办文艺杂志《新生》，未果，转而在《河南》杂志发表《人之历史》、《摩罗诗力说》、《文化偏重论》等重要论文。
与周作人合译《域外小说集》第一集，1909年出版。
1909年夏回国，先后在杭州浙江两级师范和绍兴府中学堂任教。辛亥革命后任绍兴师范学校校长。1911年用文言写了第一篇小说《怀旧》，思想特色和艺术风格，都与后来小说相同，捷克学者普实克认为它是“中国现代文学的先声”。
1912年2月应蔡元培之邀，赴南京教育部任职，后随教育部迁往北京。1918年5月开始以“鲁迅”为笔名在《新青年》发表第一篇现代白话小说《狂人口记》。
此后3年间陆续在《新青年》发表小说、新诗、杂文、译文50余篇，并参与《新青年》编务。1920年8月被聘为北京大学、北京高等师范学校文科讲师。1921年12月至次年初，最重要的代表作《阿Q正传》在《晨报副刊》连载。
1923年，第—本短篇小说集《呐喊》出版。1926年出版《仿惶》。
除了小说，鲁迅还写了很多具有独特风格的杂文，以《随感录》为代表，1918年起在《新青年》上发表。1925年出版杂文集《热风》。此后几乎每年都有杂感集问世。
20年代中期，参与创办《莽原》周刊、《语丝》周刊和文学社团末名社。1927年初到广州中山大学任文学系主任兼教务主任。1927年8月到厦门大学任教授。
同年10月抵上海，从此定居上海，专事写作。1928年与郁达夫创办《奔流》杂志。193O年，中国左翼作家联盟成立，他是发起人之一，也是主要领导人，曾先后主编《萌芽》、《前哨》、《十宇街头》、《译文》等重要文学期刊。
1936年因积劳和肺病在上海逝世，终年55岁。
著作书目：
《呐喊》(短篇小说集)1923，新期社
《中国小说史略》(上下卷)1923一1924，新潮社
《热风》(杂文集)1925，北新
《彷惶》(短篇小说集)1926，北新
《华盖集》(杂文集)1926，北新
《华盖集续编》(杂文集)1927，北新
《坟》(论文、杂文集)1927，未名社
《野草》(散文诗集)t927．北新
《朝花夕拾》(散文集)1928，未名社
《而已集》(杂文集)1928，北新
《三闲集》(杂文集)1932，北新
《二心集》(杂文集)1932，合众书店
《鲁迅自选集》 1933，天马
《两地书》(书信集)与景宋合著，1933，青光书局
《伪自由书》(杂文集)1933，青光书局
《鲁迅杂感选集》翟秋白编选，1933，青光书局
《南腔北调集》(杂文集)1934，同文书局
《拾零集》1934，合众书店
《准风月谈》(杂文集)1934，兴中书局
《集外集》杨霁云编，鲁迅校订，1935，群众图书公司
《门外文谈》(论文)1935，天马
《故事新编》(小说集)1936，文生
《花边文学》(杂文集)1936，联华书局
《且介亭杂文》(杂文集)1936，三闲书屋
《夜记》(杂文集，后编入《且介亭杂文末编)1937，文生
《且介亭杂文二集》(杂文集)1937，三闲书屋
《且介亭杂文末编》(杂文集)1937，三闲书屋
《鲁迅书简》(影印本)许广平编定，1937，三闲书屋
《鲁迅全集》(1一20卷，收著作、译文和辑录的古籍)1938，鲁迅全集出版社
《集外集拾遗》(综合集)1938，鲁迅全集出版社
《汉文学史纲要》(文学史)1941，鲁迅全集出版社
《鲁迅全集补遗》唐韬编，1946，上海出版公司
《鲁迅书简》许广平编，1946，鲁迅全集出版社
《鲁迅日记》(影印本)1951，上海出版公司；铅印本，1959，人文
《鲁迅选集》 1952，开明
《鲁迅小说集》 1952，人文
《鲁迅全集补遗续编》唐韬编， 1952，上海出版公司
《鲁迅书简补遗》 吴元坎辑， 19
52、上海出版公司
《鲁迅全集》(1—lO卷)1956—1958，人文
《鲁迅选集。(1一2卷)1956—1958，中青
《中国小说的历史的变迁》(文学史)
1958，三联
《鲁迅选集》(上下册)1959，人文
《鲁迅书简》(致日本友人增田涉)1972，人民日报社
《鲁迅诗稿》1976，文物；1981，上海人民美术出版社
《鲁迅书信集》(上下卷，收《两地书》以外书信1381封)1976，人文
《鲁迅佚文集》1976，解放军报社
《鲁迅书简》(致曹靖华)1976，上海人民
《鲁迅手稿全集》(书信8册，日记6册)1978一1980，文物
《鲁迅致许广平书简》1980，河北人民
《鲁迅全集》(1—16卷)1981，人文
鲁迅自传
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我于一八八一年生于浙江省绍兴府城里的一家姓周的家里。父亲是读书的；母亲姓鲁，乡下人，她以自修得到能够看书的学力。听人说，在我幼小时候，家里还有四五十亩水田，并不很愁生计。但到我十三岁时，我家忽而遭了一场很大的变故，几乎什么也没有了；我寄住在一个亲戚家里，有时还被称为乞食者。我于是决心回家，而我底父亲又生了重病，约有三年多，死去了。我渐至于连极少的学费也无法可想；我底母亲便给我筹办了一点旅费，教我去寻无
需学费的学校去，因为我总不肯学做幕友或商人，——这是我乡衰落了的读书人家子弟所常走的两条路。
其时我是十八岁，便旅行到南京，考入水师学堂了，分在机关科。大约过了半年，我又走出，改进矿路学堂去学开矿，毕业之后，即被派往日本去留学。但待到在东京的豫备学校毕业，我已经决意要学医了。原因之一是因为我确知道了新的医学对于日本维新有很大的助力。我于是进了仙台（Sen－dai）医学专门学校，学了两年。这时正值俄日战争，我偶然在 电影上看见一个中国人因做侦探而将被斩，因此又觉得在中国医好几个人也无用，还应该有较为广大的运动„„先提倡新文艺。我便弃了学籍，再到东京，和几个朋友立了些小计划，但都陆续失败了。我又想往德国去，也失败了。终于，因为我底母亲和几个别的人很希望我有经济上的帮助，我便回到中国来；这时我是二十九岁。
我一回国，就在浙江杭州的两级师范学堂做化学和生理学教员，第二年就走出，到绍兴中学堂去做教务长，第三年又走出，没有地方可去，想在一个书店去做编译员，到底被拒绝了。但革命也就发生，绍兴光复后，我做了师范学校的校长。革命政府在南京成立，教育部长招我去做部员，移入北京；后来又兼做北京大学，师范大学，女子师范大学的国文系讲师。到一九二六年，有几个学者到段祺瑞〔2〕政府去告密，说我不好，要捕拿我，我便因了朋友林语
堂〔3〕的帮助逃到厦门，去做厦门大学教授，十二月走出，到广东做了中山大学教授，四月辞职，九月出广东，一直住在上海。
我在留学时候，只在杂志上登过几篇不好的文章。初做小说是一九一八年，因为一个朋友钱玄同的劝告，做来登在《新青年》上的。这时才用“鲁迅”的笔名（Pen－name）；也常用别的名字做一点短论。现在汇印成书的有两本短篇小说集：《呐喊》，《彷徨》。一本论文，一本回忆记，一本散文诗，四本短评。别的，除翻译不计外，印成的又有一本《中国小说史略》，和一本编定的《唐宋传奇集》。
一九三○年五月十六日
推荐第9篇：朱海风 讲师简历包装点滴
讲师简历设计包装点滴
讲师简历是讲师给客户的第一印象，第一印象的好坏很大程度上决定了合作成功与否。
简历的设计包装有几个方面：
1、简历版式，LOGO 眉页 眉脚 专注口号等 讲师的行业本身是神
圣高尚的，简历的风格要求庄重大方美观即可；
2、职称，职称响亮吸引人 排放有序（一般遵循有国际到国内，由
大到小） 职称用的好很能给老师加分的；
3、头像图片，一般使用正式的全身照；
4、从业经历，有外企国企的从业经历当然是最好，专注于什么领
域，就重点突出；
5、经典课程，不用把所有的课程都写出来，经典的亮的课程；
6、客户鉴证，客户反馈的感谢话语，培训现场的图片（注意不要
截人半身的图片）
7、视频链接，要按住ctrl就是能点开；
8、大小标题，标题要突出，一般用粗体显眼，大小标题字体大小
有序；
9、排板，以美观大方为准，内容不重复，不过多，特别是图片不
宜过多；
10、联系信息，要突出显眼，包含手机 邮箱 QQ 网站链接为最。
推荐第10篇：新闻资迅
新中源陶瓷联姻中国航天事业 成CSF建陶业唯一合作伙伴
12月8日上午，广东新中源陶瓷与中国航天事业合作伙伴签约仪式在华夏新中源大酒店四楼国际会议厅隆重举行，新中源陶瓷 市场部总监邓耀邦主持了签约仪式。
中国航天基金会（China Space Foundation，英文缩写：CSF）秘书长张玉江秘书长（原酒泉卫星发射基地副司令员，少将军衔）、中国航天基金会事业发展部殷建刚部长（原总装备后勤部科技处处长，大校军衔）、中国航天基金会法律顾问马勇、北京航天创意文化发展有限公司总经理李强以及新中源集团总裁霍镰泉、副总裁陈兴文、新中源总经理销售欧书军等企业领导以及广州日报、南方都市报、佛山日报、佛山电视台、佛山电台等三十多家媒体记者代表以及新中源陶瓷、新中源卫浴全国代理商共800多位嘉宾共同见证了本次签约仪式。
广东新中源集团总裁霍镰泉在致辞中说，这次新中源与中国航天事业合作伙伴的成功签约，既是新中源对国家航天事业的支持，也是新中源陶瓷借此提升品牌知名度的机会，并借此希望中国的航天事业更加辉煌灿烂。
中国航天基金会秘书长张玉江在致辞中指出，这次与新中源的联姻，是中国航天事业发展的一件大事，是中国陶瓷企业给航天事业发展给予支持的行业典范，希望新中源借此机会进一步提升其国际品牌的知名度，让更多更广泛的朋友爱上中国陶瓷品牌以及新中源品牌。新中源集团在取得巨大成就的同时，心系祖国的航天事业，愿以经费捐赠形式支持中国航天事业的发展，此次合作，他将授予新中源陶瓷有限公司为“中国航天事业合作伙伴”称号，授予公司旗下“新中源”牌建筑陶瓷 产品使用“中国航天专用建筑陶瓷产品”冠名用语；授予公司旗下“新中源”牌卫浴陶具、热水沐浴的配套配件设备、卫浴配套五金产品使用“中国航天专用产品”。
据悉，此次CSF在中国建筑卫生陶瓷 领域选定新中源陶瓷作为陶瓷行业唯一合作伙伴，是建筑陶瓷行业的创举。新中源陶瓷自2009年实现全国十大生产基地布局后，2010年在北京、上海、天津设立直营分公司及多做近万平方豪华大展厅，同时携手中国建筑学会室内设计分会冠名三届亚洲室内设计竞赛中国区选拔赛，此次，携手中国航天基金会，新中源将于中国航天共同经历中国第一个太空试验站，以及2011下半年的“神州八号”发射等一系列的航天活动，通过系列事件的传播对新中源品牌进行全面提升，这对新中源发展将具有里程碑式的巨大意义。 西班牙色釉料企业出口促陶瓷业复苏
出口是西班牙陶瓷行业复苏的驱动器，2010年第三季度与2009年同期相比首次出现了6.1%的增长。
西班牙色釉料 行业以“创新、质量、服务”闻名于世，引领了世界潮流。他们的成功经验和发展动向对日渐成长的中国陶瓷色釉料产业有重要的参考价值;而他们优质的产品及服务也将可能成为我国陶瓷生产企业合作的对象。记者深入探析他们的发展现状及动向,希望为关注西班牙色釉料行业发展的国内企业构建最佳的信息平台。
虽然处困境，但信心坚定
西班牙国家陶瓷色釉料协会（ANFFECC）的代表BárbaraBreva介绍西班牙色釉料行业目前的发展现状时说，“受国内外金融危机的影响，2009年西班牙色釉料出口虽然保持稳定态势，但国内销售大幅缩减。而国内市场是西班牙色釉料行业主要的市场，为西班牙色釉料行业的研发与成长提供了空间。”因此，对于受经济复苏缓慢影响，西班牙色釉料行业是否能恢复到前几年的生产水平，BárbaraBreva表示担忧。但她也强调，“所有西班牙色釉料企业都将努力通过降低成本和增加销售摆脱危机，西班牙色釉料企业在不久的将来会随着西班牙陶瓷行业的复苏而迎来新生。”
西班牙曾是仅次于中国的世界第二大陶瓷生产强国，2006年瓷砖 产量达6.09亿平方米。受全球经济性金融危机影响，2007年开始瓷砖产量逐年缩减，2009年减少至3.24亿平方米，退出了世界瓷砖产量大国前五位，居世界第六。虽然要弥补过去两年世界经济衰退给西班牙陶瓷行业带来的严重影响是一件比较复杂和缓慢的事情，但西班牙陶瓷制造商协会（ASCER）提供的数据证实了：2010年西班牙陶瓷行业已开始复苏，并迎来了寒冬后的第一缕阳光。
出口驱动复苏
出口是西班牙陶瓷行业复苏的驱动器，2010年第三季度与2009年同期相比首次出现了6.1%的增长。2010年1-9月，西班牙瓷砖出口额与2009年同期相比增加1.9%，达13.17亿欧元，瓷砖出口量与2009年同期相比增加1.7%。瓷砖平均售价与去年同期相比增加0.2%，达7.08欧元/平方米。西班牙陶瓷出口的复苏在2010年6月最为明显，与2009年同期相比增长达到10.5%。
作为西班牙陶瓷出口的主要市场，尽管欧盟地区仍处于低迷期，但ASCER对欧洲主要国家的复苏仍持乐观态度。俄罗斯是今年前9个月西班牙陶瓷出口增长最快的国家，增加了32%。中东、北非和东欧的市场也逐步复苏。虽然与出口市场市场相比，西班牙国内市场复苏仍比较缓慢，但估计西班牙陶瓷行业的产量在2010年会出现两位数的增长，西班牙陶瓷行业将很快摆脱寒冬。 积极备战海外展会
对于西班牙陶瓷行业来说，出口是抵御危机的唯一出路，西班牙企业积极参与国内外展会以推动出口增长。多个西班牙厂家都扩大了其在西班牙瓦伦西亚瓷砖 及卫浴展的展示面积，以展示最佳效果。除了参与瓦伦西亚瓷砖及卫浴展，ASCER还组织企业积极到海外参展，如LASVEGAS、MOSBUILD（俄罗斯）、NEOCON和AIA（美国）、CERAMICSCHINA（中国）和EXPOBUILDCHINA（中国）等，并以更大的展示面积与世界各地的买家见面。
看好中国市场
经历了这次金融危机的打击，使西班牙色釉料 行业更加意识到国际合作的重要性。出口不仅是西班牙陶瓷行业复苏的驱动器，同时也是色釉料行业走出困境的动力。中国是世界头号生产大国，产量及出口量稳居世界第一。中国的陶瓷行业在这次金融危机中受到的冲击较小，市场表现依旧很稳定，这对于急需扩大出口的西班牙色釉料行业来说无疑是一个巨大的诱惑。在快速发展的中国陶瓷行业，也需要从国外引进先进的色釉料、设计等元素来进行提升。双方的合作有着良好的基础和无限的可能。
目前西班牙色釉料出口前10名的出口国包括：意大利、埃及、德国、摩洛哥、阿尔及利亚、土耳其、葡萄牙、俄罗斯、波兰和伊朗。在仿古砖 发展势头迅猛的中国，对先进色釉料需求巨大，但是一直没有得到西班牙色釉料企业的关注，至今西班牙色釉料空有很高的知名度，在中国的实际市场份额却很低。这个现象目前已经引起了西班牙色釉料行业的重视。
实际上，西班牙国内的专业人士也注意到了上述问题，BárbaraBreva说：“我认为存在很多合作的机会，尽管中国市场本身也大量生产熔块，有些西班牙企业已经在中国生产及销售了，我们起码有7家会员企业已经开展他们在中国的业务，并逐步适应中国这样一个大市场。”
据了解，目前西班牙知名色釉料供应商TORRECID和ESMALGALSS-ITACA分别于2002年和2006年抢驻中国市场，并在华东地区建立厂房，服务于中国陶瓷企业。ESMALGALSS-ITACA的总经理DAVIDIBANEZ介绍，ESMALGALSS-ITACA目前已与中国市场的某些主要陶瓷生产企业开展很好的合作，从广东到山东，合作在逐步扩大，而且相互间有了更深的了解。他说：“中国拥有世界上最大的陶瓷瓷砖 市场，是世界上陶瓷瓷砖最大的生产国，也是世界上陶瓷瓷砖最大的出口国。根据这些数据分析，中国是一个非常有吸引力的市场。如果能更深入地进入市场，我们就可以发现中国市场以生产低端瓷砖为主，同时也生产一些中高端产品以适合市场需求。但是近几年我们发现，那些低端产品生产厂家正尝试生产更高质量的瓷砖，使之成为市场上更赚钱的产品并逐步减少与中高端产品的差距。他们甚至尝试研发他们自己的品牌去适应更高标准的市场需求。“ 欧盟计划至2020年增加万亿欧元能源投资
欧盟能源委员厄廷格近日发表讲话称，欧盟计划推动各成员国至2020年在能源基础设施领域增加万亿欧元投资，以保障其能源供应安全和实现气候保护目的。他表示，为建设一个具有竞争力的环保型经济，必须通过能源政策的欧洲化来整合欧洲能源市场。根据欧盟制定的环境保护目标，至2020年欧盟二氧化碳排放总量将比1990年减少20％ 第9届陶瓷艺术设计创新评比暨中国首届艺术及生活陶瓷展销会召开
12月16日-21日第9届陶瓷艺术设计创新评比暨中国首届艺术及日用陶瓷展于佛山市禅城区南庄镇华夏陶瓷博览城佛山国际会议展览中心举行，此次活动由中国陶瓷工业协会主办.
此次评比活动作品共分三大类；一是传统陶瓷艺术类,二是现代陶瓷产品设计类，三是日用陶瓷设计类。据统计，第九届陶瓷艺术设计评比活动全国20多个产区都有参与展销，产评量约2700件（套），参展产品更多更全面，多达80多所艺术设计类院校广大艺术工作者和爱好者的支持，特点非常鲜明，技术水平也有了大大的提高。各类作品项目设置为一等奖（金奖）、二等奖（银奖）、三等奖（铜奖）、优秀奖、评委特别奖。
参加展销产品则主要集中在以下的范围：
1、作品类：陈设艺术陶瓷、日用陶瓷；
2、陶瓷工具、小型设备类；
3、原料、色釉料类；
4、书籍、杂志类。
中国轻工业联合会副会长，中国工艺美术大师，第九届陶瓷艺术设计评比活动评委秦锡麟告诉记者说“非常高兴看到展销会的盛况，真正促进了中国陶瓷的发展，对我国的日用陶瓷产业起到了推波助澜的作用，让我们的艺术设计越来越兴旺发达。”中国陶瓷工业协会秘书长浦永祥则对记者说，这次活动得到了全国各产区协会及有关单位鼎力支持，显然是一次成功的评选活动，这也是目前国内类此评选活动数量最多质量最好参与度最高的一次行业盛会。
此次展销会上更有中国最具有历史价值和审美价值的官瓷，汝瓷，钧瓷等艺术精品，中国硅酸盐学会陶瓷分会王爱纯女士告诉记者，“在源远流长的中华陶瓷文化史，河南拥有五大名瓷当中的三种，就拿钧瓷来说，质美蕴蓄，青雅素净，光泽柔和，富有水色，通过此次展销会让更多的人认识中国传统陶瓷文化，北宋和南宋时期的中国陶瓷艺术，并弘扬中华陶瓷艺术精神将之发扬光大。”王爱纯还向记者介绍了展品当中最具代表的钧瓷产品，让记者大开眼界。比起汝瓷，北宋官瓷历时短暂，技术高难，产量极少北宋官瓷造型古朴庄重，釉色润美如玉，纹片粼粼如波，清籁幽韵，趣致拔俗。据中国陶瓷新闻网记者了解，全国仅有四个官瓷的窑口，此次展销会唯一展出的两件官瓷更是让来访者大饱眼福。
第九届陶瓷艺术设计创新评比活动暨首届陶瓷艺术大会是为全国从事陶瓷艺术和产品设计的专业工作者、为喜爱这一艺术形式的业余爱好者、为全国数十所设有这一专业的学生提供的一个学习、交流、展示的平台；是全国各个不同地域、不同陶瓷材料、不同创作特点的优秀作品的集中展示。让大家增强创新意识，提高创新能力，进而推动陶瓷行业人才的培养，进一步提升我国陶瓷产品的设计水平明年1月1日起欧盟将执行ENS 影响陶瓷出口
在近日由中国陶瓷工业协会营销分会主办的第四届中国建陶产业出口论坛上。佛山出入境检验检疫局陶瓷科科长梁柏清、国家级陶瓷检测重点实验室市场总监刘亚民通报了今年陶瓷出口的最新情况。
刘亚民在通报情况时透露：自2011年1月1日起，欧盟将执行ENS (Entry Summary Declaration)，即对前往或途径欧盟港口的所有货运强制执行“舱单提前申报”的规则，该规则适用于全部27个欧盟成员国。ENS(Entry Summary Declaration)，是“入境摘要报关单”的英文缩写。几个非欧盟国家，如挪威、瑞士、土耳其等也将执行类似欧盟ENS的规则。(一鸣)
延伸阅读
什么是ENS?
ENS(Entry Summary Declaration)，是“入境摘要报关单”的英文缩写，指的是欧洲海关提前舱单规则。
自2011年1月1日起，欧盟将对前往或途径欧盟港口的所有货运强制执行“舱单提前申报”的规则，该规则适用于全部27个欧盟成员国(以下附上了欧盟成员国名单)。
不提交ENS有什么风险?
如果未能遵守此规则，最严重时可能导致停止装卸货物，以及货流和供应链的中断。另外，欧盟国家当地海关当局将会向负责提交货物申报单的承运人和其他方强制征收罚款或其他罚金。
如何提交ENS(入境摘要报关单)?
针对所有进入欧盟的货物，公司必须向集装箱船挂靠的欧盟国家首个停靠港提交入境摘要报关单 (ENS)，而且必须在起运港装载前24小时之前提交.
什么货物需提交ENS?
所有进口到欧盟的货物;所有中转的货物(无论最终目的地是否属欧盟境内);所有过境的货物(如通过拖车、火车运到欧盟以外的国家);船上未卸货物(如货物到乌克兰，船舶在希腊停靠但不卸货)。总之，只要船先挂靠欧盟港口的所有目的港都必须申报ENS.
提交ENS必须申报的数据有哪些?
提交ENS所需的信息将与现有的提单确认件信息基本相同。不同的是ENS对地址、货物描述及任何所提供的号码的精确度要求更高。以下需特别注意：
1.Shipper发货人 (如有EORI号，请提供)：需提供完整公司名称，详细地址，国家、城市及邮编。
2.Consignee收货人 (如有EORI号，请提供)：需提供完整公司名称，详细地址，国家、城市及邮编。
3.Notify通知人(“TO ORDER”提货单则必文章拷贝于华夏陶瓷网须提供通知人信息;如有EORI号，请提供)：需有完整公司名称，详细地址，国家、城市及邮编。
注：EORI是英文Economic Operators Registration and Identification的缩写，该号码是欧盟国家内凡是有经济活动，尤其是有进出口生意的企业必备的一个登记号。只要在企业所属国海关登记获得该号码，在全欧盟通用。(EORI号如有，请务必在导ESR时即提供，6位HS代码也同时导入。)
同时还需要提供以下信息：
Container No.& Seal no.集装箱号和封号
Goods Description 清晰、准确的货物描述
Type of package & Number of packages 包装数量和类型代码
4-6 digit HS Code 4-6位HS代码
Gro Weight 毛重
Shipping Mark 包装货物唛头
UN Dangerous Goods Code 危险货物的UN代码
发送ENS后，有何反映结果?
欧盟海关接收ENS后，将按照协定的欧盟通用规范对货物进行安全风险评估。未遵守ENS 规则将导致海关罚金或者不准货物装船。ENS发送成功之后,海关将对货物进行安全分析并以电子形式通知船公司货物是否存在风险如果决定该货物有一定风险，欧盟海关将以电子形式通知如下几类结果：
风险类型A：不予装船(Do not load meage – DNL);
风险类型B：入境港(即欧盟内第一个挂靠港)查验;
风险类型C：卸货港查验。
装船前24小时，欧盟海关都有权对任何一票有风险的货物发送 “DO NOT LOAD”指令，接到该指令的货物坚决不允许出运，否则将造成目的港不允许卸货甚至被扣船的风险。
欧盟国家列有哪些?
奥地利，比利时，保加利亚，塞浦路斯，捷克，丹麦，爱沙尼亚，芬兰，法国，德国，希腊，匈牙利，爱尔兰，意大利，拉脱维亚，立陶宛，卢森堡，马耳他，荷兰，波兰，葡萄牙，罗马尼亚，斯洛伐克，斯洛文尼亚，西班牙，瑞典和英国。
挪威和瑞士不属于欧盟，但是两国均采用了类似的 ICS系统。因此，仍需发送ENS。土耳其现不属于欧盟，但在计划类似的“舱单提前申报”的规则，且该国正在筹划加入欧盟。因此，仍需发送ENS。(华夏陶瓷网研究中心提供 2010年中国陶瓷行业经济形势研讨会在佛山召开
12月19日，2010年中国陶瓷行业经济形势研讨会在佛山召开。来自全国各陶瓷产区的代表50多位代表出席本次会议。傅维杰副理事长主持了本次会议，何天雄理事长分析了陶瓷行业2010年经济运行的特点，并对明年的行业环境、主客观因素等进行了剖析。副理事长陈帆、广东省陶瓷协会会长陈环、江苏省陶瓷协会会长史俊棠、河南省淘协会长王爱纯等分析了本省陶瓷行业的经济运行情况。山东华光陶瓷股份公司董事长苏同强、广东鹰牌集团总经理林伟、力泰公司总经理罗明照等介绍了各自企业的经济运行情况。
何天雄理事长指出，2010年是复杂多变的一年，由于后危机时代，各国经济复苏步伐的不一致，以及经济发展的不平衡，再加上自然灾害等等，使我国陶瓷业所处的经济环境变化莫测。2011年也注定是一个充满变数的一年，西方经济的冷和国内经济过热现在的对比已经是非常鲜明，宏观经济政策如何调整值得我们重视与注意。何天雄理事长把今年的行业运行特点总结了五个方面：
第一，产业结构进一步优化，产品附加值明显提高。今年我国陶瓷业经济运行的一大特点：产业结构得到了进一步的优化，产品附加值明显提高，这是因为近两年在中央倡导的科学发展观指引下，行业同仁意识提高，提高产品质量以及增加产品丰富文化艺术内涵的附加值，培育和打造品牌，加强营销等，在产业结构经营模式上进行了卓有成效的调整，取得了良好的效果。此外，在新技术、新装备的开发，产品创新方面的投入，也逐年增加，整个行业在注意经济增长的同时，更加重视经济增长背后的质量，使行业整体经济运行出现了可喜的变化，比如我们山东华光集团，以前主要是以经营普通日用瓷为主，但近年来在重视产品质量的同时，着重于艺术，并在营销手段上进行了变革与创新，取得了令人瞩目的成果。
第二，产品继续增长，发展前高后低。各品种的产品都在增长，然而从去年来看，普遍呈现前高后低的现象，当然各品种又有所不同，日用陶瓷和卫生陶瓷全年发展相对平稳，前后起伏波动要小一些，但建筑陶瓷则明显出现前高后低的现象。今年上半年建筑陶瓷增长比较高，6月份波动比较大，同比增长也在减少，上半年同比增速最高时达到了63.7%，而10月份19.2%。国家对房地产进行调控，人民币持续增值，还有通胀的原因，尤其是近几个月以来，各地为了完成十一五节能减排等，人为拉闸限电等，这些都是造成建筑陶瓷全年产量出现前高后低的原因。
第三，环境保护意识增强，节能减排成绩显著。今年最可喜的是环境保护节能减排方面意识的增强。一年来企业的投入不断的增加，并且取得了很的效果。不但污染物低于国家的标准，而且成为地方单位的示范单位，还有如蒙娜丽莎公司在全国率先推出的薄板陶瓷，这将对行业的资源节约和节能减排起到积极的作用。总而言之今年我国陶瓷行业在环境保护，节能减排方面取得了明显的效果，而且所取得的成绩已经得到国家和有关部门的肯定，这是第三个特点。
第四个特点，出口数量相对平稳，出口价格有所增加。尽管今年各品种出口的情况各有所不同，但相对比较平稳，日用瓷是前低后高，上半年前几个月的同比增长基本在20%以内，但下半年以来大部分在30%左右，值得高兴的是日用陶瓷的出口量不但摆脱了下降的趋势而且有了比较大的增幅，建筑陶瓷增是前高后低，上半年增幅在30%以上，下半年只有20%，个别月份出现负增长。不管哪个品种都与去年有所提高，如日用陶瓷今年出口的均价是每件34.62美分，比去年提高。卫生陶瓷的出口均价也由去年的13.95美元上升到了14.10美元，同比增长了1.08%。
最后一个特点，进口数量持续增长，进出价格相差悬殊，尽管我国陶瓷的进口并不多，但与出口价格相比相差悬殊。到今年10月底进口日用陶瓷单价4.90美元/件，价格同比增长达到25.4%，墙地砖的进口也出现类似的情况，进口量平均单价是18.45美元/平方米，是同期我国出口均价4.53美元/平方米的4.07倍，而卫生陶瓷进口均价为94.66美元/件，是我们出口的6.71倍。 热闹背后暗藏冷酷 今日中国陶瓷面临不公
我看今日的中国传统陶瓷,面上似乎是很热闹，面下却遮盖着多少冷酷的东西，不免想着为之打抱不平。
1、今日的中国陶瓷 基本上是民营的了，国家政府对陶瓷业的投资也可说是“动口不动手”，然而各地的陶瓷产业基本上是要你留就留，要你走就走。各地缺乏一个较长远一点的产业政策。
2、引用刊于陶城报尹虹博士的一篇文章列出的资料数据，2009年中国建筑陶瓷砖的年产量是65.5亿平方米，产值2000亿元人民币，均价31.5元;出口6-8亿平方米，每平方米均价5-8元美元。按国内当前的生产技术水平，每平方米的砖产品为此将付出的代价概略计算之网络超女，是能源（标煤）约8-10公斤，原料约18-25公斤，还有入工、环保等，然而每公斤砖产品的卖得约1.5-2元。所以中国的建筑陶瓷一直停留在很低的价位上。
3、卫生洁具 2009年的产量是1.56亿件，每件连体均重按25-35公斤计，单件售价200-400元计，每公斤洁具产品约10元，同样要耗用原料、能源、人工、环保等。
4、投资一个卫浴间，主角是瓷件，再配上水龙头、花洒（淋浴器）、照明、窗布等等，然而主角瓷件是其中最低价位的。
5、中国当代各大企业广泛实行的销售模式是区域代理制，产品销售大权与利润很大程度掌握在代理商手里，特别是大代理商。产业的权益分配出奇的不合理。
6、据了解可知，建筑卫生瓷 要进入大工程大项目大用户，除了竞争激烈之外，还有很多潜规则。代理商或企业要进去，还要有很大一笔钱花费在明的暗的开支上。
以上六点说明：
1、陶瓷产业链的主体本来是陶瓷件与陶瓷企业，但其价值利益却处于产业链的最低端，制瓷人算是最“笨”的，专为别人做“嫁衣”;
2、陶瓷业是一个依赖性很强、很被动的行业，上有原料、能源、装备、色釉料等等要求靠别人鹿鼎记，下有卖产品要看市场形势,要看代理商，要守潜规则，在陶瓷件处于供大于求的境况下尤为突出。
3、在当前行业处于产能过剩的情况下，这些年中国陶瓷业走上了一条低投入、低成本、低价竞争的生存发展路线，企业也就没有多大的力气去投入创新、投入环保、投入改善职工福利。
摆脱上述困境的大道理当然是将陶瓷业从产业链的低端往高端拉升和有一个公平竞争的社会环境，但谈何容易。而最实实在在办法之一就是提高行业的自律能力和合理适当的将产品提价。只有提高行业自律力才能做到提价，只有理顺陶瓷在产业链的位置和提价才有能力提升产业质量和水平。 商务部：2011首批稀土出口配额同比降11.4%
商务部昨日公布，2011年首批稀土出口配额为14446吨，该数量比去年第一批配额16304吨，大约降低了11.4%。
商务部外贸司在2011年第一批稀土出口配额的通知中表示，2011年第一批稀土出口配额，下达给符合2011年稀土出口配额申领条件的企业，配额安排主要依据各企业2008年-2010年1-10月份的出口实绩。外贸司称，为体现向生产企业倾斜的原则，配额安排适当参考生产企业2009年度出口供货量。
根据配额安排表，中国中钢集团公司、五矿有色金属股份有限公司等31家企业获得了出口配额，配额数量最高为954吨，最低为93吨。
在昨天召开的2010国际稀土研讨会上，中国稀土行业协会筹备组成员王彩凤表示，中国稀土消费在满足国际需求的状况下不会大幅增加出口，中国在国际稀土市场的优势位置不会改动，其担任筹建的中国稀土行业协会拟明年上半年挂牌成立。
商务部新闻发言人姚坚此前表示，鉴于近年来稀土出口配额已大幅削减，明年中国稀土出口量下降的幅度不会太大。此外，近期财政部发布公告称，自2011年1月1日起，个别稀土产品的出口关税将被提高
第11篇：团结就是力量郭迅
团结就是力量
大一校四年级郭迅
“哈哈，哈哈……”欢乐的笑声从教室里传来，他们在干什么呢？原来是在玩踩报纸的游戏啊。
上课了，老师把我们分成男女两队，并拿出一张报纸要全队成员站上去。我心想：那么大的报纸，站上去真是小菜一碟。果然不出我所料，我们轻而易举的过了关，这一关对我们来说毫无难度。这时第二关开始了，老师把报纸对折了一下，当我们站上去后，感觉有些拥挤，但是还是顺利过关了。
可是，老师又把报纸对折了一下，我们都傻眼了，同学们不约而同地说：“不会吧？这么小能站上去吗？”有的同学抓耳扰腮，有的同学面面相觑，还有的同学大惊失色。于是，我们几个小脑袋凑在一起，商量着对策，突然胡紫琳眉头一皱，大声嚷道：“有了，有了……”于是，一个人站在中间把手举起来，其他同学都围着她用金鸡独立的方法站着。我们摇摇晃晃的身体像在汪洋中的一叶小舟，我心想：坚持就是胜利。功夫不负有心人，我们成功了，大家高兴得手舞足蹈。欢乐的笑声飘呀飘，教室里成了欢乐的天堂。
这个游戏既让我大开眼界，又让我知道了团结就是力量的道理。
第12篇：白迅竞选演讲
亲爱的童鞋们，孩纸们，大家好！（双手张开按住讲台）
敝人姓白，白菜的白，（轻抬右手，上下挥舞一下）迅猛的迅，简称白迅。复称白菜迅。是咱们骨伤班儿的小童鞋。各位恩哥恩姐啊，（这个）国不可一日无君，（那么）今天我这棵白菜就来竞选这个“君”—（当然）也就是班长一职。我这颗菜虽不能出淤泥而不染，但（是）本着无公害培育原则，我保证没有残留农药，（自由发挥手势）是一颗白白绿绿的—（额）白菜。
那么今天为什么我有勇气站在这儿呢?（这个）话说啊，（抬右手，伸出右手食指）有这么一个人，他说了这么一句话。（上下甩动食指）他说啊，（这个）我们最深的恐惧（啊），不是能力不够，（右手手掌，左右轻摆）我们最深的恐惧（捏）是那个能力超越了界限。他要咱们扪心自问，（右手手掌置于心口，轻拍一下）咱们想成为什么样儿的人，是智者捏？名人捏？还是伟人捏？然后他又告诉咱们，这事实上哪一样你不能做到呢？是啊！我相信各位恩哥恩姐都能做到。有人要说了，既然我们都能做到，那你有啥优势啊？额是啊，我有啥优势呢？（做惊奇装，表情不要太夸张，语调在这里上扬）我先请教各位，何为能力？（语气较为沉重）能力啊它是我们的个性心理特征。（那）各位又问了，你有能力吗？是啊，我有吗？这个可以有！（上下砍动右手）所谓的锻炼能力，（上手齐砍）实质上就是锻炼心理素质。我这颗菜（啊）就是再烂，好歹也能喂喂牲口嘛，所以，我是有能力养活芸芸众生的。那什么又是经验呢？在我看来，经验就是霸权主义。很多人都谈我如何如何有经验，其实啊，这个真没有。（英国人常见的手势，双手展开手掌外翻，胳膊肘夹住肋骨两侧）中学大学之间脱轨了。大家都是从头开始。经验只能说明我的过去，说明不了我的未来。所以我说，这个真没有。能力经验大家都有，不值一提。这样看来，我这颗菜，算是真没什么价值了。那我有什么呢？我有自信，有勇气，所以我来到这里竞选班长。每个人都有第一步，我认为这就是我的第一步。金子总有发光的时候，我认为这次发光的该是颗白菜。（食指虚点）我不喜欢天花烂醉的承诺，我坚信的是做出来的实际。大家都是用看的，眼见为实嘛。男人，就是要少说，多做！我用时下较为流行的词汇来做个承诺吧，那就是和谐，我会尽力让咱们班儿和谐，和谐的社会和谐的班，和谐的童鞋们乐嗨嗨。各位恩公，愿意把我这颗菜种到你们的心田吗？浇浇水，杀杀虫，施施肥。我想，那个。。。。。。一切尽在不言中！
谢谢
第13篇：迅腾国际怎么样
迅腾国际走过辉煌十年 培养出2万余名国家级IT工程师。迅腾国际IT教育品牌发源于天津，服务于全国，已经有了十年成长历程。迅腾国际在这十年间不断发展壮大，“我们称之为快速发展，腾速发展，跨越式发展。”
经过十年的时间，迅腾国际IT教育从最初的单一软件人才培养，发展为以软件工程、影视动画、互联网营销与推广、建筑装潢设计为主的四大人才培养项目，形成了一套完整的教育培训体系。“在这四大专业体系中，根据学生学历基础不同，又产生了一系列特色课程班。”邵荣强举例说，高中毕业起点的有三年制卓越工程师班，初中毕业起点是四年制卓越工程师班，还有大学毕业起点的4-6个月或10个月短训班。
早在2008年，迅腾国际IT教育旗下的各个人才培养项目就通过了国家工业和信息化部的认证，并被纳入全国信息化工程师项目中，成为了国家人才培养项目的组成部分。2009年，迅腾国际软件工程师课程体系通过了省部级科技成果鉴定，经过国内权威专家的鉴定，得到“达到国内领先水平”的评价。
2010年时，迅腾国际“5+N”信息化精确人才培养计划正式推向全国。何为“5+N”计划？邵荣强解释说，该计划包括了五大信息化人才项目，若干个专业方向，如软件工程师、动画设计师等，并与多所高校合作，对大学生进行就业实训。“2011年，我们这项计划也列入了工信部全国信息化工程师项目，成为全国推广的国家级人才培养计划。”
2012年，迅腾国际IT教育品牌已在全国16个省市及11所高校建立了IT工程师培养基地，并与各个高校联手，制定不同的合作方式培养人才。“一些高校的软件学院或计算机专业的人才培养方案进行了调整，采取了我们迅腾国际IT教育总部研发的人才培养方案。”
2013年，迅腾国际IT教育把沉淀和积累的各种人才培养方案的优势进行整合提升，形成了迅腾国际卓越工程师人才培养计划。“从去年开始，我们的卓越工程师培养计划在全国开始推广，前段时间也举行了新闻发布会和迅腾国际IT教育专家委员会成立仪式。”邵荣强说。
迅腾国际走过辉煌的十年，取得了很多突出的成绩，在全国范围的教育机构总评选中先后荣获“中国十大教育连锁品牌机构”、“最具就业力十大IT教育特色机构”、“2009中国最具影响力的IT培训机构”、“2010中国IT教育十大影响力品牌”等荣誉。
迅腾国际的核心技术领域——所有的人才培养方案均采用企业内部自编教材。“我们的自编教材总量现在已达到50多本。”邵荣强说，这些教材充分适应IT行业中知识更新快、案例项目更新快的特点，内容符合培养前沿人才的要求，也得到了广大学生和家长的认可。“在过去十年中，我们已经培养了超过2万名学生，他们都已经成为了IT工程师。”邵荣强说：“迅腾国际这些年来为国家IT行业输送了人才，做出了贡献，是IT教育行业人才培养改革的先行者，可以称得上是天津IT教育第一品牌。”
第14篇：中迅集团策划书
2013年中迅显示器有限公司
全国代理商会议
策划人：某某 主办单位：中迅显示器有限公司 承办单位：香格里拉大酒店 会议时间：2013年8月8日—8月10日
策划书
目录
一、会议目的
二、会议规格
三、会议地点
四、
五、
六、
七、
八、参会人员会议议程会议日程
会议组织分工及材料会议经费预算
一、会议目的：
让代理商更多了解公司的发展，同时展示即将推向市场的新产品的优势及性能，研究如何扩大产品销售的等问题。
二、会议规格：
中型会议
三、会议地点：
香格里拉大酒店
四、参会人员：
公司总经理 研发部经理 生产部经理
销售部总监公司主管副总经理 东北、华北、华南销售代表 全国代理商
五、会议议程：
（一）公司总经理介绍企业的基本概况及发张远景。
（二）研发部经理介绍、演示新产品性能、核心技术及测试结果。
（三）生产部经理介绍目前企业的生产能力及生产情况。
（四）销售部总监介绍产品销售情况。
（五）公司主管副总经理就下一步销售策略、销售计划及开展销售竞赛评比等事项做专题发言。
（六）东北、华北、华南三位销售代表介绍各自经验。
（七）表彰50家先进代理商。
（八）举办联欢晚会。
六、会议日程：
日程表：
七、会议组织分工及材料：
第一组： 秘书组人员完成，组长为张于，联系电话：15201200326
会议材料准备。具体工作包括会议所需文件、相关材料，寄发会议通知，与会人员签到表。 第二组： 由销售小组完成，组长为赵扬，联系电话：1854796520
5负责代理商和媒体人员接待细节工作。具体工作包括邀请全国代理商、优秀销售代表和新闻媒体人员，负责人员行动活动导航指南。
第三组：由招等组完成，组长为左轮，联系电话：16214581589
负责会场和旅游景点联系组。具体工作包括与香格里拉会议中心预定会场，做好相关人员的接洽；与不同景点的相关负责人建立良好的业务关系，熟悉景点相应机构设置。
第四组：由宣传部完成，组长为杨扬，联系电话：15897463257
负责联欢晚会策划。具体工作包括积极遴选联欢晚会演职人员，排练晚会节目，创作晚会表演节目，名列晚会节目名单。
第五组：接待组完成，组长为陈长，联系电话：1547895523
5负责参会人员食宿安排。具体工作包括所有参会人员的住宿和饮食细节安排工作，做到细心、周到。
八、会议经费预算
一、会场租赁费
香格里拉中心会议室（含设备租赁费）５０００元。
二、会场装饰费
为了增强会场的气氛，会场进行了必要的装饰：拱门二个，一个２００元；共４００元：鲜花５００元，横幅４条，第条１００元，一共４００元：其他装饰费用品１０００元。会场装饰费共计２３０００元。
三、餐饮费用
早午餐选用自助餐形式，每人标准２００元，晚餐选用桌餐，八人一桌，每桌标准８００元，共计２４０００元。
四、食宿费用
一般人员租用双人间形式１５０间，一间３００元，其中１００名总经理采用单人间形式，一间２００元，租用三天，共计１４１００元。
五、交通费用
租用旅行车辆１０辆，每辆车坐４０人，每辆每天５００元，租用三天，共计１５０００元。
六、会议用品费
每人一个文件袋，每个一个袋子３元，４００个，共１２００；制作会标、会议日程表、文具等共３０００元。会议用品费共计４２００元。
七、休闲等其他费用
租用香格里拉五个ＫＴＶ包箱，三个棋盘式，三个游泳訑；共计１００００元。
第15篇：奥特迅工作总结
本人从2010年进入奥特迅电力大厦，到现在为止主体配合预埋，地下室安装全部完成。地上消防喷淋管安装已经完成80%。以下为对本工程的总结：
一、工程概况
奥特迅电力大厦，位于深圳市高新技术产业园北区。总建筑面积32319.84平方米,地下室深度约为14.1米,地上高度约为72米,钢筋混凝土框架核心筒结构,地下三层,地上十一层。安装施工范围包括：以甲方与建设单位签订的工程合同内地下室三层、地上十一层的安装工程全部范围，包括电气、给排水、消防、通风工程等。
二、项目施工过程控制管理情况
在公司的领导下负责项目的成本控制、工程进度、质量管理的技术支持和项目管理工作。负责对本工程的工期、质量、安全、成本等实施计划。组织、协调、控制和决策，对各生产施工要素实施全过程的动态管理。工程施工过程中，严格按设计要求、验收规范、规定，监督检查工程质量、成本、进度、安全等工作。
（一）、项目组织管理情况：
根据奥特迅电力大厦工程特点，编制了奥特迅工程项目管理规划：首先明确项目组织管理体系、项目工程部主要工作职责，确定项目管理的目的任务，制定工程四大总体目标（质量、进度、成本、现场）施工过程控制重点；制定项目管理工作程序。在公
司领导的强有力的领导下和相关同事的协作下，使得工程得以顺利进行，通过每月的工作例会，汇报工程施工进展情况以及需要公司协调的事项，听取公司下步工作计划，贯彻公司会议精神，及时落实公司相关决定；通过每周项目工程例会例会协调各项工作、解决日常施工中的矛盾，加强相互之间的沟通，及时有效地控制好工程的质量、进度、成本、安全文明。
（二）、工程质量控制情况：
质量管理上，项目部着重抓了三个环节：确立质量目标、确定质量预控方案；产品形成的过程控制；验收控制。
1、确定质量预控方案。项目部围绕公司的质量目标做了目标责任细分。如：项目负责人牵头，按专业分解质量责任目标：水电设备工程师负责管线等。按工程阶段细分阶段目标，如：分项优良率不低于85%，主体优良率100%，单体优良率85%，并按此质量目标制定了相关的验收方法及验收目标，在工程开工前，对监理及单分包单位明确目标、验收标准等。并审定监理大纲及总分包单位的施工组织设计。针对在节能、智能、质量通病防治等方面的薄弱环节提出改进要求，协助完善施工工艺、措施的制定。组织新材料、新工艺的厂商，到现场讲授材料的特性、施工工艺要求、质检方法等。组织专家、质监站、厂商、监理、施工研讨材料性能、施工工艺、质量评定及验收方法，确定最终的预控方案。
2、产品形成的过程控制。目前安装产品主要还是由手工完
成，因此产品质量就必然会出现较大的偏差。而产品形成的过程控制是对所有预控方案的执行过程，将直接影响质量目标是否能实现，影响项目品牌与企业品牌。
在过程控制上，我们主要通过以下几个管理方式来实现：首先，发挥监理在质量管理上的职能，对监理充分授权、有效监督。
其次，严把原材料质量关。公司首先对部分主要材料供应商给予选择，从厂商直接订购，减少中间环节，防止流通过程中可能出现的假冒伪劣产品。项目部对进场材料质量、数量、规格验收，并监督现场取样送检，以检查到场材料是否符合合同要求。对于总分包单位的自购材，主要是加强对到场的材料检验。
一、通过监理的日常性见证取样对材料质量检验监督；
二、项目部对现场材料巡查，对可疑材料，先停用封存，再取样检查，排除疑点方可使用；
三、项目组水电工程师做专业检查，对可疑材料，现场封存，扩大取样数量，在规范之外，做独立检验；
四、对确定的不合格材料，采取封存，限定时间在监理人员监督下清理出场。
（三）、工程进度控制情况
1、主体配合阶段的进度管理较为单纯，目前根据总包单位施工总进度计划制定分阶段进度计划，明确工作内容、工作顺序、持续时间及工作之间的相互衔接关系等并付诸实施，然后在计划实施过程中经常检查实际进度是否按计划进行，一旦发现有偏差出现，应在分析偏差产生原因的基础上采取有效措施排除障碍或
调整、修改原进度计划后再付诸实施。进度控制的最终目的是确保工程项目按预定的时间启用或提前交付使用。项目部在进度控制方面所做的工作有：编制项目管理规划，研究项目的总进度、施工布置、重大施工技术和施工难题，对项目实施过程中可能出现的问题做好预案。制定一整套制度来规范管理以提高工作效率。
2、主持会议研究各工长提出来的与施工现场子有关的问题，参加监理工程师主持的有关协调研究会议，对涉及到工程进度的有关问题及时提出解决办法并安排项目管理人员进行实施，必要时对施工手段、施工资源、施工组织进行调整。
（四）、项目成本控制情况：
项目部对工程项目成本控制负有很重要的责任，因为项目部所管的是源头的问题。项目部对投资控制的内容主要是审核施工现场实际工程量、处理变更和签证等。
1、分析施工图纸、施工方案、标底价、合同（工程量核算、定额取费、材差价格构成因素）等，明确工程费用最容易突破的部分或环节即成本控制重点。项目部对工程进行施工图工程量计算、套用工程预算定额，编制工程施工图预算造价、根据进度编制月进度造价预算。
2、材料成本控制严格按公司规定，进行招标。分别对每种主材进行三家以上供应商的询价，然后做对比表，进行招标确定最后供货商，达到控制成本的目的。
3、按公司规定制作项目制造成本，对主材、辅材及其它费用和预算进行对比，在施工过程中和实际用量进行偏差分析，达到项目成本控制的目的。
（五）、安全与文明现场管理情况：
1、安全法规、安全技术和工业卫生是安全控制的三大主要措施。
2、根据本工程安全文明项目管理目标，在施工过程中贯彻执行国务院及各部门颁发的安全规程、生产条例和规定。
3、为了提升工地形象和安全文明施工，科学安排、合理调配使用施工场地，并使之与各种环境保持协调关系，根据要求按安全文明标化工地标准进行施工。
4、督促监理工程师做好安全控制，目的是保证项目施工中没有危险、不出事故、不造成人身伤亡和财产损失。
（六）、项目其他管理情况：
1、熟悉施工图纸及设计说明，掌握水电各专业的工程质量标准，检查各种材料、设备等质量检查工作。
2、负责保存好各种工程技术资料的完整性和可靠性，并记录好各种会议纪录。
3、随时做好上级有关部门对本工程检查的资料准备工作。
4、负责项目实施进程中，涉及一些对外部门的联系协调工作。
5、根据项目建设的实际情况，不断调整、补充、完善项目
管理规划、规章制度和管理办法，以适应项目管理的需要。
第16篇：“迅腾一家人”活动
“迅腾一家人”活动全面启动
-迅腾国际北京软件与动漫人才实训基地
经过迅腾人的不懈努力，迅腾国际北京软件与动漫人才实训基地逐步发展壮大，办学实力和办学水平不断提升。特别是2011年以来，进入了良性发展的快车道，社会声誉不断提高，生源规模迅速扩张，对后勤服务工作提出了更高的要求。
为响应迅腾国际北京软件人才实训基地2011年第四季度“服务学生季”活动，学校行政部现全面开展“服务学生季——迅腾一家人”活动，通过开展“迅腾一家人”活动，让学生感觉到师生情的温暖，懂得感恩，因生活学习在迅腾更加感到自豪。
在第三季度的服务学生季活动中，学校行政部将再次加大力度对学生宿舍的环境进行升级、并创建文明样板宿舍。后勤服务质量的提高，既要有细节性的具体落实，又要有全局性的通盘考虑。后勤服务的细节性工作最重要的体现就是维修的及时性，为此，行政部负责人邵荣伟老师将带领一班人，认真排查教学设备与设施，宿舍安全隐患，及时调度人员安排维修，将后勤服务工作大幅提升。尽管维修面广、量大，但参与本次活动的老师们将全力以赴做好本次活动。
学校高度重视后勤保障工作。为了更好地为师生员工提供优质的后勤服务，学校对后勤工作进行统筹协调，做到硬件建设与软件配套同时进行。今年10月份，学校领导亲自主持有关会议，统筹安排后勤保障工作，分管后勤工作的邵荣伟老师精心组织、严密策划，保障了学校内学生用网的便捷和实现学生宿舍内基础设施的提升，同时在8月份新建现代实训机房房3个，先进多媒体教室1个。
第17篇：航迅达售后承诺书
售后服务承诺书
为创造名牌，提高企业知名度，树立企业形象，我公司本着“一切追求高质量，用户满意为宗旨”的精神，以“最优惠的价格、最周到的服务、最可靠的产品质量”的原则向您郑重承诺：
一、产品质量承诺：
1、产品的制造和检测均有质量记录和检测资料。
2、对产品性能的检测，我们有独立的检测部门对产品进行全过程、全性能检查，待产品被确认合格后再装箱发货。
二、产品价格承诺：
1、为了保证产品的高可靠性和先进性，系统的选材均选用国内优质产品。
2、在同等竞争条件下，我公司在不以降低产品产品技术性能、更改产品部件为代价的基础上，真诚以最优惠的价格提供给贵方。
三、交货期承诺：
1、产品交货期：尽量按用户要求，若有特殊要求，需提前完工的，我公司可特别组织生产、安装，力争满足用户需求。
2、产品交货时，我公司向用户提供下列文件；
① 产品说明书
② 安装总图，调试参数等
③ 外购件说明书
四、售后服务承诺：
1、服务宗旨：快速、果断、准确、周到、彻底
2、服务目标：服务质量赢得用户满意
3、服务效率：保修期内或保修期外如设备出现故障，供方在接到通知后，技术人员在24小时内随时跟踪服务。
3、服务原则：本器材实行一年免费保修和维护（自然不可抵抗因素及人为损坏除外），主要电子控制部分以邮寄维修（一般自取到货物后1至3天返回）或更换为主；如需技术人员上门服务的，相关人员的差旅费由甲方承担。
深圳市航迅达智能科技有限公司
售后部
2012 年 5 月 1 日
第18篇：广州健迅科技有限公司
广州健迅科技有限公司
广州健迅科技有限公司成立于2000年8月15日，注册资金3000万元。公司坐落于广州市的行政、商贸、文化中心——越秀区中山二路。广州健迅科技有限公司是经由广州市科委认定的软件企业和高新技术企业。自成立以来一直致力于专业的医院信息系统软件的开发、实施、集成和服务工作。
广州健迅科技有限公司坚持以技术为主导，创新为动力：以质量为宗旨，以服务为准则。在产品不断成熟、市场反响越来越好的同时，我们并没有仅仅考虑过度追求市场占有率，而是以保证我们每个客户都能享受到我们最优的技术支持、服务资源为理念，去赢得客户的信任。这也是我们公司成立十周年来产品被客户替换率为零的最主要原因。在稳步开拓市场的同时，我们坚持投入大量的人力、物力、财力，来进行产品自主的、不断的研发升级，以及给客户提供最好的服务。目前最新的产品已经发展到了第三代版本。产品的架构、功能、性能和应用在国内同行业中均处于领先地位，并拥有独立自主的软件著作权。公司因业务发展需要，诚聘以下英才：
一、售前工程师 2名
主要职责:：
1、配合公司销售项目，与客户做好充分沟通；
2、根据客户需要，起草和制作、讲解其技术解决方案；
3、熟悉招投标业务，配合销售做好招、投标工作，起草和制作招投标文件；
4、提供符合客户需求的解决方案；向客户推荐、讲解其解决方案；
5、根据客户及公司销售要求，为客户进行各种演示（方案演示或系统演示）；
6、负责销售文档、资料整理和市场调查分析工作，完成公司安排的其他工作。任职要求：
1、计算机本科或以上学历，性别不限（应届生优先）
2、具有良好的沟通协调能力，条理分明，思路清晰，善于总结，口头及文字表达能力强；
3、对招投标业务有一定的认知，具一定的软件 市场分析或销售的基础或经验者优先；
4、Office系列办公软件使用娴熟，具PPT制作技巧；
5、具备计算机软硬件、数据库、网络基础的测试、培训、实施基础或经验优先；
6、懂商务应酬礼仪，能独立安排、出席商务应酬活动，能适应随时出差工作。
二、客户服务顾问5名
主要职责:：
1、协助其他部门进行系统实施、维护、处理客户问题（包括错误查找、技术支持等） ；
2、制定客户项目的上线和实施计划 ；
3、整体负责项目的实施，调配公司各部门资源推动并保证项目顺利上线和验收 ；
4、指导并协助客户完成项目上线前的准备工作 ；
5、与客户商讨、分析并整理客户需求内容 ；
6、对客户的业务需求提供专业的咨询和引导工作，并提供解决方案 ；
7、解决客户日常工作出现的问题，为客户提供业务系统的日常维护工作，完成公司安排的其他工作。
任职要求：
1、计算机相关专业专科或以上学历，性别、籍贯、婚否不限 （应届生优先）；
2、欢迎应届生应聘，愿意长期从事客户服务工作，适应出差工作，有客户服务经验者优先；
3、工作积极主动、认真、细心、细致，有上进心，学习能力强、善于总结，有较强的独立工作能力；
5、个人形象较好，具有较强的亲和力，沟通能力、技巧强；
6、性格开朗，能承受较大的工作压力、能适应弹性的工作时间 ；
7、熟悉SQL Server或Oracle等主流数据库系统 ；
三、自动化测试工程师、测试开发工程师3名
主要职责：
1、编写基于Visual Studio2008/2010的验收测试程序、执行自动化测试任务；
2、完成公司安排的其他工作。
任职要求：
1、计算机相关专业专科或以上学历（应届生优先）；
2、工作积极主动、认真、细心、细致，有上进心，学习能力强、善于总结，有较强的独立工作能力；
3、对软件自动化测试有较浓厚兴趣
4、掌握测试理论, 熟悉Visual Studio开发测试工具和.Net开发平台，熟悉SQL Server或Oracle等主流数据库系统
5、具有测试开发、自动化测试经验者优先
四、.NET/VB软件开发程序员/工程师10名
主要职责:
1、应用软件的需求分析、设计和编码、调试
2、协助其他部门进行系统实施、维护、处理客户问题（包括错误查找、技术支持等）
3、完成公司安排的其他工作。
任职要求：
1、计算机相关专业专科或以上学历 （应届生优先）；
2、工作积极主动、认真、细心、细致，有上进心，学习能力强、善于总结，有较强的独立工作能力
3、爱好软件开发工作，肯钻好学、不浮躁
4、熟悉.Net开发平台，熟悉Visual C#/Visual Basic语言
5、熟悉SQL Server或Oracle等主流数据库系统
五、系统集成工程师2名
主要职责：
执行公司软件项目实施事务，协调客户端沟通，负责系统上线运行的安装调试工作，完成上司交办的工作任务。
任职要求：
1、计算机相关专业大专以上学历, 具有相关经验者优先，性别、籍贯、婚否不限；
2、具良好的沟通技巧，,协调能力强，能承受一定的工作压力；
3、有上进心，工作细致，重责任感，思想品格高，独立工作能力强。
六、UI页面美工1名
主要职责：
1、负责公司产品界面的视觉美化设计及制作；
2、负责公司相关的广告物料的设计及制作；
3、配合完成公司其它视觉美化设计及制作
任职要求：
1、计算机美工、动画制作及相关专业，大专及以上学历。
2、富有丰富的想象力与创意、造型能力，良好的色彩感悟力。
3、熟练使用PhotoShop、Dreamweaver、Flash或其他图形处理和网页制作软件。
4、具有IT软件产品界面设计相关经验者优先。
5、熟悉WPF技术，熟练使用Microsoft Expreion Blend等WPF界面设计软件者优先
七．医疗信息系统产品经理1名
主要职责：
1、负责医疗信息系统的市场需求调查、构想和研究；
2、站在用户角度，描述医疗信息系统的界面、交互、流程、功能等各方面的特性和需求，特别是促进用户体验（包括易用性、可用性和图形用户交互等）方面的特性；
3、作为用户代表，管理用户需求，开发和维护业务案例（Use Case）、管理客户期望、为技术部门开发医疗信息系统提供上述方面的指导和审核。
任职要求：
1、医学院校临床医学专业毕业，硕士或以上学历；
2、具有临床经验优先；
3、熟悉信息技术，对医疗卫生信息化有浓厚兴趣；
4、具有信息技术相关专业的双学位者优先；
5、具有良好的想象力和创造力，能够跳出惯性思维，构想医疗信息系统的未来面貌；
6、具有优秀的书面和口头沟通技巧，良好的技术写作能力，能够以书面的形式完整而生动地描述医疗信息系统系统的特性。
福利待遇：
1、每周工作5天，每天8小时，享用公司提供的早、午工作餐，享受年假、法定假、周年体检、社保等福利待遇；
2、上述职位试用期后年薪由3万元起（实习生另议）；公司提供岗位职业培训，有完善的晋升机制，员工有着广阔的提升空间。
地址：广州市中山二路35号8楼
邮箱：LIXY229@163.COM
第19篇：个人述职报告贾迅
个 人 述 职 报 告
湖南石门县九龙水电安装有限责任公司 贾迅
本人毕业于常德建筑工程学校2002届机电专业，2005年6月毕业，取得中专毕业证。2006年4月参加工作，从事电气工程专业。2008年3月正式入职湖南石门县九龙水电安装有限责任公司工作至今。本人自参加工作起，一直工作在电力建设的第一线，从事电力工程施工、项目管理工作，2010年09月获电气工程助理工程师职称，迄今已有5年。由于我勤奋努力，认真学习，从一名普通的工人成长为一名即懂专业知识又具备专业技能的工程技术人员。
作为一名专业技术人员，我深深懂得科学技术是为人民服务，为生产力服务的，在建设有中国特色社会主义的理论和三个代表及与时俱进开拓进取的思想指导下，我以饱满的政治热情和积极的工作态度投入到电力工程建设中去，不怕苦，不怕累，常常加班加点，并始终坚持在第一线，几年来，我勤于学习，努力工作、虚心、认真的向其他工程技术人员和老工人师傅请教学习；针对工作中出现的问题，充分运用自己在工作中的实践经验和掌握的理论知识进行分析，处理了很多工程建设上的疑难问题，对电力建设做出了一定的贡献；同时，组织上对我所做得这些工作也给予了肯定和鼓励，先后多次被单位评为优秀员工并作为优秀工程技术人员进行了表彰，所有这些，对我的工作也是更进一步的鞭策。
2008年3月开始我在公司线路班和变电班从事线路架设、电缆敷设、高压试验、继保及变电检修等工作，在工作中我虚心向其他工程技术人员和老工人师傅学习，遇到不懂的问题就向师傅请教使我掌握了许多的理论知识和实际操作技能，
2008年9月由于我的工作认真、出色被调到公司工程部。2010年9月我取得了助理工程师的任职资格，得到单位聘用。开始参加现场施工及技术管理工作，在施工中，我严格按照制定的质量管理、成本管理、进度管理、安全管理条例进行管理。在质量管理上明确责任，保证每道工序受控，同时在施工开工前按照技术方案和施工组织涉及进行技术交底，施工过程中严格执行各类标准；在成本管理上，施工前认真了解工作量，做好成本预算，在施工中对成本管理实行动态监控，使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行，并合理用料，加强机具管理定期协同机具管理人员进行检查，做好维护保养工作，提高综合利用率；在工程进度管理上，根据合同工期，实行日计划管理；在安全管理上，针对现场施工环境特点加强施工现场安全管理工作，每天开工前对施工人员进行安全教育，严格按照施工安全条例，规范施工，安全施工，整个施工过程没有发生施工安全事故。由于专业技术知识全面，我的另一项工作是协助公司总工程师编写施工组织设计及施工方案，同时协助经营部门了解施工现场工作量，进行工程预算。曾多次协助经营部门进行投标工作，独立编制工程预算，如石门县10kV农网改造工程，国网湖南常德供电公司石门10kv官马线网络结构综合改造项目、国网湖南常德供电公司10kV楚城III线改造等工
作。
2011年参与主持了石门县环城公路电网施工项目，我主要负责线路的施工图的绘制与修改、线路资料的整理以及现场作业技术指导工作，在工作期间兢兢业业，发现并改进了一处设计上的漏洞，受到上级领导的高度表扬。由于在石门县环城公路电网施工项目中表现出色，领导安排我初次独立主持工程，主持了石门县东城区0.4kV配电台区线路改造工程，工程位于石门开发地区，人文复杂，且分布面较广。通过多次参与主持同类型项目所积累下来的经验，改善了工程施工进度安排，经过106天不间断的努力，获得了工程提前了12天竣工，安全事故零发生，一次性投运成功的工作成绩。2012年参与主持了石门县35kV官白线输电线路施工。官白线长19.7KM，线路地形多丘陵、河流。我主要在线路复测、基础定位工作中担任主要技术职务；在工作中与同事相互学习、相互请教，密切地和其他人员配合，共同发现一处桩位位移，在经过与同事论证、仪器测量后，确定兵更正，为本工程挽回了巨大的经济和时间损失。最后我又把工程验收资料进行整理上报监理和运行维护部门，我在工作中将先进科技手段应用到实际工作中去，同时应用CAD绘制了线路平面走向图、相序图，交跨图。做到及时更新线路图纸资料，并将新旧图纸进行衔接、更新，使图纸资料与现场相符，与设备相符，进一步完善了线路资料，保证了数据真实性，为真正指导生产管理和逐步实现线路的状态维护奠定了基础，提高了工作效率和管理水平。2012年下半年我作为分工主持参与了石门县城区集抄改造工程。在项目面临工作任务大、施工范
围广、施工工期紧、现场协调困难的情况下，我与各部门管理、施工人员共同努力，将城区表计进行轮换，信息系统新建、数据录入、信息归档同步，将工程提前15天完工，名列常德市施工进度第一，质量工艺第一，信息系统正确率第一的成绩。2013年主持了石门县农网配电台区推磨式轮换施工项目。在工程中整合所需施工台区现状，整合工程数据，合理的调配运输车辆及施工人员，在连续很长一段时间由阴雨天气不便施工的情况下，使工程按时竣工。2014年1月至5月在石门县10kV楚化线综合治理工程中担任分工主持，独自主持电缆线路施工的技术指导，在与施工人员的共同努力下，运用平时在周末空闲时间学习的新技术，将工艺质量、施工速度提高到一个新的台阶，使单项工程施工速度增加，减少了大量的时间及人工成本。获得领导的高度肯定。7月至10月在塞奥硅业专线及高配室新建工程中担任分工主持，独自主持输电电缆线路施工，并在工程项目中总结以前的经验，提出了合理运用新技术的意见，使得单项工程提前15天完工。2015年4月至6月，我主持了石门县10kV雁杨线等配电台区改造工程，在施工范围极其广泛，分布于石门县15个乡镇和连续长达半个多月的阴雨天气情况影响下，通过上下各级的配合，在不增加工程成本的原则下，加班加点的工作，终于在75天施工计划期内提前3天竣工。2015年7月至9月，我作为电缆敷设主要技术人员参与了石门县县城澧阳大道杆线入地改造工程，在施工地点所处主要干道，人流量巨大，难度非比寻常，工期特别紧张的情况下，经过精心安排和协调，提前6天完工。
在工作中，我深深的感觉到一个人的知识是有限的，所以我要更加注重在工作中向书本学习，向其他工程技术人员和老工人师傅们学习，不断地提高自己；我也知道一个人的能力是有限的，因而我自觉的把自己融入到其他工作人员中，密切地和其他人员配合，尽职尽责的完成安排的一切工作。我明白，一个人工作成绩的取得除了自身的努力外，还和领导的关心、同志们的帮助息息相关。今后我讲继续加强学习、努力工作，密切的和其他工作人员配合、不断地充实、完善自己，使自己成为一名更合格的工程技术人员。我坚信在日常的工作中相互学习、相互请教，自已的业务水平必定能更上一层楼。活到老，学到老，知识无限的，学习是不可停止的。在今后的工作中，我将以饱满的热情投入到本职工作之中去，更好在电力建设行业中发挥自己的技术专长，为企业创造更高的经济效益，为企业、为国家做出更大的贡献。
二〇一五年十月
第20篇：陈迅教授 微观经济学教案
第一部分 课程简介
课程名称：微观经济学 课程负责人：陈迅
学时与学分：64学时
适用专业：经管学院所有专业 课程教材：黎诣远，《西方经济学》（第二版），高等教育出版社，2005.8 参考书：
１、黎诣远，陈迅，《西方经济学教学辅导书》，高等教育出版社，2005.8 ２、格里高利.曼昆，《经济学原理》，北京大学出版社，2006.08 ３、斯蒂格里茨（美），《经济学》（第三版），中国人民大学出版社， 2005.6 ４、Mankiw,N.G.经济学原理（第3版英文版），清华大学出版社，2006.7 ５、保罗.萨缪尔森，威廉.诺德豪斯，《经济学》（英文版〃第16版），机械工业出版社，2003.02 开课单位：经济与工商管理学院 课程目的、性质和任务
微观经济学是经济管理专业的专业基础课，课程的主要目的在于：第一，建立经济学理念；第二，培育经济分析思路；理解和熟悉微观经济分析的基本方法。通过本课程的学习，使学生基本掌握中级微观经济学的内容，能具备利用所学知识分析和解决市场经济条件下的微观经济问题的初步能力。
第一篇 概 论 第一章 经济学
学时分配：４学时
本章从经济学的任务、发展、分类、内容等方面，概述经济学的ABC。 经济学是在一定经济制度和经济体制条件下，研究如何有效利用可供选择的有限资源，以求人类无限欲望的最大满足。
从方法论看，经济学可以分为制度经济学与数量经济学，规范经济学与实证经济学，微观经济与宏观经济学，综合经济学与分类经济学。
一、知识点
〃经济制度：狭义上，经济制度是指生产关系，生产关系决定经济制度的本质。广义上，可以按照生产方式、生产方法、交换方式、交换范围、生产要素、经济成长为标准，进行不同的分类。这些不同分类也在我国广泛采用。
〃经济体制：经济体制是经济制度的实现形式，两者未必——对应：一种经济制度可以采用不同的经济体制，一种经济体制也可以用于不同的经济制度。
〃市场经济：市场经济是以市场机制为基础进行资源配臵的一种经济体制。当代的市场经济可以分为自由市场经济、社会市场经济、政府市场经济、社会主义市场经济四种类型。
〃稀缺性：宇宙是无限的，但人类认识和改造自然的能力是有限的，因此，相对于人类的无限欲望来说，既有的资源都是稀缺的。稀缺性是经济学研究的基本前提。
〃选择性：资源虽然是稀缺的，但具有多种用途和用法，应当进行选择，使资源配臵最优化。可以说，经济学就是选择的科学。
〃生产可能性曲线：在既定技术条件下，一国资源能够产出的最大边界。如果多生产一单位某产品，就必须少生产若干单位另一产品。少生产的另一产品产量，是多生产一单位某产品的机会成本。少生产的另一产品产量与某产品单位产量之比,叫边际转换率。
〃政治经济学：从研究家庭财产发展到研究国民财富以后，经济学就称为政治经济学。我国通常说的政治经济学，是指主要研究生产关系的马克思主义政治经济学。
〃西方经济学：西方经济学泛指以资本主义为既定前提，以市场机制进行资源配臵的各种非马克思主义经济学，包括制度经济学与数量经济学、规范经济学与实证经济学、微观经济学与宏观经济学。
二、重点
〃经济社会与经济学：以市场为基础配臵资源，又是市场经济的普遍规律，社会主义市场经济与资本主义市场经济在运行机制上基本相似。
〃三大基本假设：传统西方经济学有完全理性、完全竞争、完全信息三大基本假设，一般均衡理论就是基于这三大基本假设论证资源配臵的最优状态。但经济学界对此一直存在争论：人们未必都是理性的；竞争更多是不完全的；信息根本不可能是完全的。
〃五大基本问题：西方经济学研究的基本问题有五个：生产什么，怎么生产，为谁生产，何时生产，谁做决策。这五个基本问题决定一国资源配臵的经济体制。
〃马克思主义经济学与西方经济学：马克思主义政治经济学主要研究资本主义生产关系，西方经济学在资本主义生产关系的前提下研究生产力。
〃微观经济学与宏观经济学：微观经济学从个体入手，以个量分析研究一国经济运行；宏观经济学从总体入手，以总量分析研究一国经济运行。总量并非个量简单合成。
〃实证经济学与规范经济学：实证经济学研究经济是如何运行的，规范经济学研究经济应当如何运行，两者目的不同，但难以截然分开，必须相互结合。
三、难点
〃社会主义与市场经济：由于社会主义与计划经济具有天然联系，资本主义与市场经济具有天然联系，传统观念认为社会主义与市场经济是根本对立的，两者能否结合已争论百年。
〃社会主义市场经济与资本主义市场经济：作为经济手段，市场经济既可以为资本主义服务，也可以为社会主义服务，两者在方法上基本相似，都以社会化大生产为物质技术基础，都以市场为基础进行资源配臵。
第二章 市场供求原理
学时分配：４学时
供求原理是市场经济的基本原理，贯穿全书始终。
本章首先研究需求、需求法则和需求曲线，然后研究供给、供给法则和供给曲线，最后研究需求与供给如何形成市场均衡，共同决定均衡价格和均衡数量。
在这个基础上，进一步研究供求变动对市场均衡的影响，政府管制对市场均衡的制约，以及均衡价格论与劳动价值论的关系。
一、知识点
〃需求：需求是消费者在各种可能的价格下，对某种产品愿意并且能够购买的数量。需求量 = 愿意购买能够购买。
〃需求法则：在特定时间内，消费者对某种产品的需求量，与其愿意支付的最高价格成反向变动。
〃需求曲线：以纵轴表示价格，以横轴表示数量，消费者在各种可能价格下对某种产品需求量的轨迹。 〃供给：供给是生产者在各种可能的价格下，对某种产品能够并且愿意提供的数量。供给量=能够销售愿意销售。
〃供给法则：在特定时间内，生产者对某种产品的供给量，与其愿意售出的最低价格成正向变动。
〃供给曲线：以纵轴表示价格，以横轴表示数量，生产者在各种可能价格下对某种产品供给量的轴迹。
〃均衡价格：市场上某种产品的需求量恰好等于供给量时的价格（又称结清价格），所有愿意以需求价格购买这种产品的买者都能买到，所有愿意以供给价格售出这种产品的卖者都能卖掉。
〃均衡变动：如果需求、供给或两者同时发生变动，市场均衡状态将相应发生变动。
〃管制价格：运用政府权力，直接规定某些产品的价格及其浮动范围，以保持物价稳定。
二、重点
〃市场机制：市场供求就像一把剪刀的两个刀刃，相互作用，共同决定市场价格，反过来，市场价格又可以调节市场供求。市场的这种调节功能叫市场机制。
〃市场均衡：市场供求相等，既无短缺，又无过剩，如果其他条件不变，价格和数量将保持稳定的一种状态。
〃供求变动与供求量的变动：供求变动是指，价格以外其他影响供求的因素发生变动，导致整个供求曲线的移动。供求量的变动是指，仅仅由于价格变动导致供求量沿着既定供求曲线发生变动。
〃价格机制与管制价格：价格机制是市场供求决定价格、市场价格决定供求的自发调节功能，而管制价格则是以稳定物价为目的，以政府权力限制价格机制的自觉调节功能。
三、难点
〃供求决定价格与价格决定供求：从市场供求原理上说，市场供求决定市场价格，反过来，市场价格又决定市场供求，两者互为反函数。但从几何图形上看，数学以横轴表示自变量，以纵轴表示因变量，而经济学与数学上的习惯相反，以纵轴表示自变量，以横轴表示因变量。显然，两轴的定义不同，供求曲线变量的性质、截距和斜率也不同，切勿混淆。
〃均衡价格论与劳动价值论：均衡价格论仅从市场现象描述价格是如何决定的。
第二篇 家庭经济行为 第三章 家庭需求
学时分配：４学时
在现代市场经济条件下，家庭是重要的经济主体之一，具有劳动者、消费者、投资者三重身份，在收入、价格、偏好等约束下，追求需要满足最大化。
本章先分别研究产品自身价格、有关价格和收入时家庭需求的影响，即需求价格函数、需求交叉函数、需求收入函数及其弹性，然后综合研究家庭需求预测的性质、方法和常用的线性需求预测。
一、知识点
〃家庭：家庭是人类的第一个社会组织，首要的经济主体。它不仅是产品市场的需求者，也是要素市场的供给者，具有劳动者、消费者、投资者三重身份。
〃需求价格函数：假定其他条件不变，仅仅由产品自身价格变动所引起的某种产品需求量的变动。
〃需求交叉函数：假定其他条件不变，仅仅由有关产品价格变动所引起的某种产品需求量的变动。
〃需求收入函数：假定其他条件不变，仅仅由家庭收入变动所引起的某种产品需求量的变动。
〃需求弹性：需求的决定因素发生相对变动所引起的需求量的相对变动，即需求量变化率与需求决定因素变化率之比。根据需求函数的性质，可以分为需求价格弹性、需求交叉弹性、需求收入弹性。
二、重点
〃市场需求的决定因素：市场需求取决于一系列复杂的因素，除产品自身价格、有关产品价格、家庭收入以外，也与个人偏好、心理预期、时期长短密切相关。要根据实证分析，找出某种产品的主要决定因素。
〃常用线性需求函数：需求函数实际上都是非线性的，但非线性的数学处理比较困难，因此常用的需求函数都是线性的，或者通过对数进行线性化处理，如一元线性回归模型、扩展线性支出系统、等弹性对数线性需求函数。
〃需求弹性的计算：需求弹性的定义是明确的，但需求弹性的计算却并不简单，有点弹性与弧弹性（中点公式、低点公式、对数公式），线性与非线性函数弹性、短期与长期弹性之分。
〃需求弹性的应用：需求弹性在需求预测中有着极其广泛的应用，弹性不同，决策有别，效果迥异。
三、难点
〃需求曲线的斜率与需求曲线的弹性：不能将需求曲线的斜率混同需求曲线的弹性。从需求弹性公式可以看到：需求弹性是需求曲线斜率的倒数与需求曲线测定坐标的乘积，即：需求曲线的斜率越大，需求弹性越小；需求曲线的坐标不同，需求弹性不同。
〃需求预测：预测是决策的基础，很重要，也很困难。这是因为：模型变量有限，不得不舍弃某些次要的但并非不重要的变量；统计资料不全、不准，在不同程度上存在误差；模型的理论假设和估计方法，也可能不尽科学。由于模型不完全符合现实经济，预测结果也可能与经济现实存在距离。
第四章 消费选择
学时分配：７学时
消费理论研究需求曲线背后的消费者行为，它是一切经济活动的起点，也是终点。
消费选择有两种方法：边际效用分析法以基数效用为基础，以边际效用递减法则为前提，提出边际效用均等法则；无异曲线方析法以序数效用为基础，以商品边际替代率递减为前提，研究既定收入下的最大满足或既定满足下的最小支出。
边际效用分析法是传统方法，无异曲线分析法是现代方法，两者异曲同工，目前各有用处。它们不仅是消费选择的最优化方法，也为经济决策建立了一套最优化方法体系。
一、知识点
〃效用：效用即使用价值，有主观效用与客观效用、基数效用与序数效用之分。
〃总效用：消费者在一定时间内消费某种商品而获得的效用总量。 〃边际效用：边际效用是每追加一个消费单位所增加的总效用。
〃消费者剩余：消费者对某种商品所愿付出的代价，超过他实际付出代价的余额。
〃无异曲线：即无差异曲线或无差别曲线，是具有同等总效用的各种商品组合的轨迹。
〃预算线：即价格线，是以一定收入所能购买的各种商品组合的轨迹。 〃商品边际替代率：在既定效用水平下，每增加一单位某种商品而必须放弃的另一种产品的数量。
〃价格消费曲线：在既定家庭收入下，消费者的最优消费量随产品价格而变动的轨迹。
〃收入消费曲线：在既定产品价格下，消费者的最优消费量随家庭收入而变动的轨迹。
〃恩格尔系数：家庭食品支出占全部消费支出的比例，是衡量贫富水平的重要标志。
二、重点
〃边际效用递减法则：在一定时间内，一个人消费一种产品的边际效用，随其消费量的增加而减少，又称戈森第一法则。
〃边际效用均等法则：当消费者以一定收入消费多种产品时，一定要使最后一元所得的边际效用彼此均等，才能使总效用最大，又称戈森第二法则。
〃边际替代率递减法则：在既定的无异曲线上，一种产品能够替代另一种产品的数量，随着这种产品的增加而减少。
〃消费选择最优化：以无异曲线分析法进行消费选择时，无论是既定收入下满足最大，还是既定满足下支出最小，条件都是商品边际替代率等于其价格比例。
三、难点
〃无异曲线的性质：正确理解消费者偏好公理的次序性、传递性、单调性，深入掌握无异曲线为什么斜率为负、凸向原点、互不相交，是正确应用无异曲线分析法的重要前提。
〃替代效应与收入效应：希克斯、斯勒茨基对替代效应与收入效应的分析，虽然比较抽象，却将马歇尔的消费选择理论大大推进一步，在经营决策中有着广泛的应用。
第五章 家庭理财
学时分配：１学时
运用消费选择理论所建立的最优化方程，研究作为劳动者和投资者的家庭经济决策，包括就业与就业、工作与休闲、消费与储蓄、储蓄与投资等问题。家庭理财是古代经济学的主题，也是现代经济学的重要方面。
一、知识点
〃教育：传统经济学将教育作为消费项目，现代经济学、特别是知识经济学将教育作为投资项目，即人力资本投资。无论家庭、企业还是国家，教育都具有决定性的意义 。
〃休闲：休闲是指上班工作以外的睡眠、家务、学习、健身、娱乐等活动。工作有收入，休闲有乐趣，两者都能提高生活质量，且可相互替代。
〃倒S型劳动供给曲线：作为劳动力所有者，家庭对劳动的供给符合供给法则，供给曲线具有正的斜率。但由于工资过低必须保证基本生活水平，或者工资很高而可以追求更多的休闲时间，也会出现工资提高供给减少的现象。所以，劳动供给曲线呈倒S型。
〃储蓄：由于货币具有时间价值，家庭往往会将一部分现期收入存入银行，以便取得更多的未来消费。
〃投资：投资是为了未来取得报酬而购买资产的行为。我国进入小康社会以后，家庭投资成为家庭经济决策的重要方面。
二、重点
〃就学与就业：进入劳动力年龄以后，每个人都面临着就业与就业的抉择。由于劳动市场化和办学多样化，也为这种抉择创造了良好的条件。
〃工作与休闲：就业以后，是更多地工作，以便取得了更大的收入，还是保持必要的休闲时间，保证身体、学习、生活全面发展，也是每个家庭成员面临的重要问题。
〃现期消费与未来消费：现期消费与未来消费可以相互替代，要根据家庭的实际情况，寻求一个最佳组合。
三、难点
〃投资组合：我国目前家庭投资方式日益多样化，除了传统的银行储蓄外，还可以购买债券、股票、基金、保险等金融资产。各种投资方式的流动性、收益性、风险性不同，不要“把所有鸡蛋都放在一个篮子里”，要寻求一个最优的投资组合。
第三篇 企业经济行为 第六章 现代企业制度
学时分配：１学时 知识点
本章对经济学关于市场经济中的行为主体之一企业的有关知识进行介绍。 厂商的概念：厂商是以赢利为目的，雇佣和使用生产要素进行生产和销售的组织。经济学将厂商作为生产和销售的主体，为市场提供产品供给。
企业与厂商的概念基本是一致的，没有严格的差别。但是现代经济学使用企业的概念来研究企业内容的结构、制度和治理问题。
企业的种类：有不同种类的企业分类，基于企业的产权形态可以将企业分为业主制、合伙制和公司制三种类型。
企业的性质：企业的性质主要回答企业为什么存在、企业是否存在边界（企业规模大小）的经济学原因。经济学以交易成本的概念进行解释。
交易成本是在经济主体之间的交易日益复杂，为达成协议和完成交易所耗费的除生产成本以外的成本。
市场与企业是两种可以相互替代的资源配臵方式：市场交易通过众多经济主体的大量合约进行，由价格机制从外部进行调节；企业则将市场交易“内部化”，由企业家运用权威在内部进行协调，以降低交易成本，减少市场风险。如果企业内部交易成本低于市场交易成本，企业便应运而生。因此，企业是组织内部资源配臵方式，是价格机制的替代物。
现代企业制度：即实行公司制的企业制度。研究现代企业制度主要是研究企业内部的结构、决策机制、治理方法及其效率。其中委托-代理关系中其中重要理论之一。
企业行为目标的基本假设：经济学分析主要是建立在企业追求利润最大化的假设基础之上的，这一假设是合理的，也是经济学“经济人”假设的具体化。 企业行为目标的其他方面：在企业的实际活动中，除了利润目标之外，还存在以下的目标：销售收入最大化、顾客满意化、创造顾客等，这些目标对企业行为具有直接的指引作用。
企业环境：指决定或影响企业经营活动的发生、发展及其成效的因素总和，包括内部环境和外部环境。对企业环境的分析构成企业发展战略问题。
内部环境包括企业的产权形态、资源状况、企业家才能、企业文化等；外部环境包括政治、经济、社会、文化、法律制度、技术等构成的一般环境和企业所在行业的竞争环境。
二、重点
关于企业的种类问题 企业种类纷纭复杂，形形色色，但是如果将企业作为一个从事产品和服务供给的经济组织，其核心的问题是选择一定的生产技术，组织生产要素，生产出社会需要的产品和服务，在满足社会需要的同时获得销售收入，并分配给各种生产要素的所有者或经营者，以为其提供有效的激励。因此，重要的是企业产权问题，它是生产有效组织的保证。也正因为如此，西方经济学教材一般只介绍企业产权形态上的企业分类。经济学原理分析企业行为，就是在产权明确、充分竞争、按照生产要素的贡献获得收入分配的原则展开的。
关于企业行为假设的问题
在经济学原理的课程中，一般将利润最大化作为企业行为分析的基本假设，并在此基础上分析企业的产量、价格和投入决策。例如，如果对比企业的经营实际，追求利润还是追求市场（份额）就是一个重要问题。在激烈的市场竞争中，如果没有市场份额，利润就无从谈起，因此追求市场份额就是一定时期和一定市场条件下的企业选择。但是，利润必然是企业长期和最终的追求，而追求市场仅是一种竞争策略而已。
关于我国建立现代企业制度的问题 简单地说，现代企业制度就是一种公司制，具体包括有限责任公司和股份公司。公司制激发了财产所有者的投资热情，也扩大了企业的融资能力，扩大了企业规模，为经济发展提供了一种比较高效率的制度安排。我国在建立社会主义市场经济体制过程中，核心的问题是进行国有企业改革。在社会主义的国有企业制度之下，企业产权如何明确、如何对国有企业的经营者进行有效激励是一个复杂的问题。
三、难点
关于企业性质的问题
什么是企业？这似乎是一个不言自明的问题，传统的看法是企业是一个生产组织。但是，并不能将所有的生产组织都定义为企业。比如，一个工厂中的车间和班组是生产单位，但不是企业。
古典经济学认为，企业是生产单位，其功能是把土地、劳动、资本等生产要素投入转化为产出。生产函数和成本函数是分析这种投入产出关系的基本工具（见第七章、第八章）。至于企业为什么会存在，为什么存在不同规模的企业，古典经济学并没有专门论述，而只是从分工合作的好处、规模经济、范围经济等技术经济范畴中得到某些推断，因此不能说明社会分工和企业内部分工的区分，不能说明企业的经济本质和企业边界问题。
1937年，经济学家科斯（R.H.Coase）发表了《企业的性质》等开创性论著，引入交易成本和制度因素，深入考察企业的内部结构和市场的关系。 关于不同产权形态企业的优缺点问题
对于三种产权形态企业类型的优缺点，教材已经进行了比较全面的阐述。
第七章 生产理论
学时分配：５学时
生产理论就是从物质转化的角度，使用生产函数的工具，揭示生产过程中的投入产出关系，是资源配臵的理论基础之一。
一、知识点
生产要素：可以用于企业组织生产的各种经济资源，经济学分析中一般考虑四种生产要素即土地、资本、劳动力和企业家才能。在现代经济中，关于生产要素的概念有新的发展，例如在经济增长因素的核算中有知识和教育、人力资本等。
投入：企业用于生产中的各种生产要素及其数量。投入和生产要素的区别在于前者是实际或者计划用于某一生产过程的生产要素种类和数量，而后者是泛指可以用于生产的各种经济资源。
生产：企业投入生产要素并使其转化为预期产品的过程。
产品：企业通过生产创造出的，能够满足社会需要的有形物或者无形物，也称为物品或者服务（劳务）。如果该产品是直接满足消费需要的，就是消费品；如果能够反复使用用于生产其他产品，就是资本品；如果一次性地转移到其他产品中的，就是中间品。资本品和中间品都是用于生产的产品。有时在经济学分析中，产品仅指消费品。
产出：是对应于一定的投入的产品，是指一定产量的产品，包含着数量的概念。
技术：生产投入量和和产出量之间存在一定的关系，这种关系主要受自然条件和自然规律约束，也就是说，既定的生产要素投入的组合只能生产出特定的产量，经济学称这种约束为技术。也可以说，技术表明投入和产出之间的物质转换关系。
生产函数：是在一定技术水平下，表示生产要素投入量与最大的产出量之间关系的方程式。在技术一定的条件下，各种投入水平下都有一个最大的产出水平，构成生产集的边界，它是一条曲线，表示这条曲线的函数是生产函数。
技术系数：生产某一单位产品所需要的各种生产要素的配合比例，称为技术系数（technological coefficient）。技术系数固定的生产函数称为固定技术系数的生产函数，其技术称为固定投入比例的技术。技术系数是变化的生产函数称为可变技术系数的生产函数，其技术是可变比例的技术。
固定要素和可变要素：企业生产中固定投入的、不能随时调整的要素是固定要素（fixed factor）；如果生产要素可以根据生产的需要随时进行增加或减少的调整，则是可变要素（variable factor）。不变要素在生产函数中表现为固定投入（fixed input），可变要素在生产函数中表现为可变投入（variable input）。
长期和短期：根据要素投入数量在一定时期内的可变性划分的。短期（short run）就是指存在固定要素的情况，而长期（long run）则指不存在固定要素，所有的要素都是可变要素的情况。对于生产函数来说，短期生产函数中存在固定投入，而长期生产函数中不存在固定投入。固定要素意味着：无论生产多少，即使不生产，企业也要为此要素作出支出。因此，短期具有局限性，将制约经济效率的实现。 总产量、平均产量和边际产量：总产量( TP)是指，在一定技术条件下，变动投入L与一定量的其他固定投入相结合所能生产的最大产量。平均产量(AP)是指，在一定技术条件下，平均每单位可变投入所生产的产量。边际产量(MP)是指，在一定技术条件下，单位可变投入L的变化所引起的总产量的变化量。对于任何一种投入要素，都可以分别计算这三项指标。
边际报酬递减规律：指在一定技术条件下，当其他投入不变时，一种生产要素的投入量增加到一定的数量以后，总产量的增量（即边际产量）将会出现递减趋势。边际报酬递减规律是研究可变投入与固定投入的配臵以及投入与产出关系的基础，具体体现在边际产品递减上。
一种投入变化时的产出变化规律：由于边际报酬递减规律的作用，边际产品首先达到最大并开始递减，之后平均产品达到最大并开始递减（此时边际产品等于平均产品），最后总产品达到最大并开始递减；边际产品曲线、平均产品曲线和总产品曲线都呈现倒U型变化。
生产的三阶段：在平均产量达到最高（此时MP=AP）以前，称为生产的第Ⅰ阶段，从平均产量最高到总产量最高（此时MP=0）称为生产的Ⅱ两个阶段，总产量最高之后称为生产的第Ⅲ阶段。
基于一种投入变化时的产出变化规律的生产决策：生产的Ⅱ两个阶段称为生产的合理区间。
等产量线：指在一定的技术条件下，生产等量产品的两种变动投入所有可能的组合。其特点是（1）距原点越远的等产量线所代表的产量水平越高，反之则低。这是生产函数单调性的反映。（2）在合理的生产区域内，等产量线斜率为负，凸向原点，其原因是边际产品递减。（3）同一平面坐标上的任何两条等产量线，不能相交。因为只要在一点相交，则两条等产量线将重合。等产量线是分析具有两种生产要素投入的生产的投入产出关系以及资源配臵关系的基本工具。
边际技术替代率：指在技术水平不变条件下，等产量线上一种投入要素替代另一种投入要素的比例的负值。由于技术的单调性，一种投入的增加必然伴随其他要素投入的减少，所以边际技术替代率为正。在同一条等产量线上的任一点，劳动投入L对资本投入K的边际技术替代率，等于该点切线的斜率的绝对值。
边际技术替代率与边际产品的关系：一种生产要素投入的边际产品越高，其边际技术替代率越大；其他生产要素投入的边际产品越高该生产要素投入的边际产品越低。由于边际产品递减，所以，任何一种投入的边际技术替代率递减。
脊线与生产经济区：在等产量图中，将分别代表要素投入的边际产量等于0的投入组合点联结起来的曲线，称为脊线。在脊线之外的等产量线，斜率为正值，企业要获取同等产出必须投入更多的生产要素。脊线之间所包括的区域称为生产经济区。因此，脊线是生产经济区与非经济区的分界线，或者说，脊线界定了有效生产与无效生产的范围。
产出弹性：在技术水平和投入价格不变的条件下，一种投入要素按某一比例变动所引起产量变动的程度。
生产力弹性：又称生产函数弹性，是指在技术水平和投入价格不变的条件下，所有投入要素按同一比例变动所引起产量的变动程度。
替代弹性：边际技术替代率的相对变动所引起的投入比例的相对变动。 规模报酬：在技术水平和要素价格既定条件下，所有投入要素按同一比例变动所引起产量的相对变动。注意经济学上将全部投入要素同时变动的情况称之为生产规模的变动。产出的变动快于规模的变动时，是规模报酬递增；产出的变动慢于规模的变动时，是规模报酬递减；产出的变动与规模的变动同步时，是规模报酬不变。
qALK柯布-道格拉斯生产函数：简称C-D函数，其表达式为，其中A为技术因子，A＞0。α为劳动的产出弹性（0＜α＜1），β为资本的产出弹性（0＜β＜1）。
技术进步：在经济学上泛指既有生产中投入产出关系的改变，表现为生产函数的改变。创造新产品的技术创新和生产旧产品的工艺改进都是技术进步，必须使用新的生产函数来反映它们。
资本使用型、劳动使用型和中性技术进步：在一定的资本、劳动比例下，如果技术进步的结果使资本边际产量的变化率大于劳动边际产量的变化率，即劳动对资本的边际技术替代率递减，称为资本使用型技术进步，又称劳动节约型技术进步；如果技术进步的结果使资本边际产量的变化率小于劳动边际产量的变化率，即劳动对资本的边际技术替代率递增，称为劳动使用型技术进步，又称资本节约型技术进步；如果技术进步的结果使资本边际产量的变化率等于劳动边际产量的变化率，即劳动对资本的边际技术替代率不变，称为中性技术进步。
二、重点
在基本原理方面，本章的重点是在理解生产函数以及关于边际产量、平均产量和总产量概念的基础上，掌握一种投入变化引起产出变化规律、多种要素投入之间替代关系及其对生产决策的意义。
边际产品的递减规律及其影响的原因和意义
正像边际效用递减规律是建立消费者行为理论和需求规律的基石一样，边际产品的递减规律是建立生产者行为理论和建立一系列生产规律的基石。
边际产品的递减规律研究的是在生产中不断增加某一种要素投入数量而保持其他要素投入不变时的投入产出关系，具体表现为该可变投入量与总产量的关系、与边际产量的关系、与边际产量的关系。这种变化关系的实质是一种可变投入与固定投入之间配合和充分利用的问题。
首先人们可能发现的是总产量终究会下降，即增加的投入使总产量降低了，因为这样的结果比较直观。从数学上来说，该投入的边际产量这时就是负值。但是人们不能相信一开始就是这样，所以可以推测边际产量有一个从正值变为负值的过程。这个过程就是边际产量递减的过程。边际产量递减的原因可以解释为固定投入的超额负担或者过度使用，以及可变投入缺乏固定投入的有效配合，而更多的可变投入争抢与固定投入的配合产生“拥挤现象”。
其次，如果观察一种可变投入从0开始逐步增加的过程，还可以发现一个现象，在开始增加该可变投入时，总产量的增加速度很快，在数学上就表示为边际产品递增。这种现象是比较容易解释的，即可变投入应该与固定投入有一个合理配臵和充分发挥固定投入作用的机制。当达到并超过某个投入数量时，边际产品递增变为递减。因此边际产品有一个最大值，此时表明固定投入使该单位的可变投入发挥了最大的利用。
第三，平均产量表示全部可变投入的有效利用问题。如果边际产量递增，平均产量当然随之增加。即使当边际产量递减时，由于边际产量比某些边际产量（开始投入可变要素时）高，因此平均产量不会在边际产量最大时达到最高，数学上可以说明，当边际产量等于平均产量时，继续增加可变投入时边际产量递减将导致平均产量递减，这时平均产量得到最大。从可变投入的整体上看，这时得到充分利用。所以，经济学上将平均产量最大的点，称为有生产效率的生产点。 以上的过程决定了总产量、边际产量和平均产量的变化规律及其相互关系。它表明，在存在固定投入的条件下，不断投入可变要素，将出现总产量递增、最大、递减，边际产量递增、最大、递减，平均产量递增、最大、递减的不同情况，因此，根据不同的情况，对可变要素投入的数量有合理选择的问题。例如，即使不考虑要素的市场价格，在边际产品递减为负值、总产量已经开始递减的情况下，继续投入可变要素就是不合理的选择。
两种要素投入的产出变化规律和要素投入的合理配臵
经济学使用边际技术替代率研究两种以上投入在生产某种产品中的关系。在等产量线上，增加一种投入时，其他投入保持不变，说明该投入对其他投入没有替代性，边际技术替代率为0。在产量线上，增加一种投入时，必然需要减少其他投入，说明该投入对其他投入有替代性，边际技术替代率大于0，投入之间存在替代关系。研究两种以上要素投入变化引起产出的变化规律，是基于要素之间存在替代关系的前提。
在边际报酬递减规律的作用下，一种要素对其他要素的替代能力将下降，边际技术替代率将递减，也就是说，要节省单位其他生产要素投入，需要增加某种生产要素投入的数量将越来越多，直至边际技术替代率为0，这就是边际技术替代率递减规律。基于该规律，过度投入某种生产要素，就可能是不合理的。在等产量线图上，两种生产要素投入的边际技术替代率为0的点分别构成两条脊线，脊线围成的区域从实物生产的角度看都是合理的，称为生产经济区。
三、难点
本章的难点是生产函数概念、边际技术替代率概念、规模报酬与边际报酬的区别、技术和技术进步的概念。
生产函数的概念和使用
理解生产函数，需要在教材的基础上，在以下几个方面继续加强理解：
1、生产函数表示企业组织生产中的实物投入和产出关系，因此投入、产出都是实物量。从边际产品和平均产品的变化中可以看到，平均产品有一个最大值点，单从实物的角度看，该点就是生产效率最高的点，企业投入量达到该点，资源配臵是有效率的。但是，企业在实际的生产经营中，还面临市场上供需关系、市场结构的约束，在该点生产并不能保证利润最大化。只有在市场是完全竞争的情况下，在长期才能达到这样的状态。
2、生产函数本身就是表示一种有效率的生产，是任何要素投入组合的所有生产可能性集合的最大边界构成的曲线。为了取得生产函数，往往使用经验数据进行估计，比如说根据一个企业的时间序列资料或者不同企业的横剖面资料都可以进行估计。实际上，企业的生产可能没有在这样的曲线上，就提出了一个问题，如果根据企业提供的投入、产出数据来估计生产函数，并不是理论上最优的投入组合，而只能是一种近似。
3、生产函数是假定技术不变条件下对投入产出关系的研究，但是任何企业的任何时间上，技术几乎都是在改变的，尤其是劳动者素质、技能的改变，只不过是改变程度不同而已。这样，使用生产函数说明企业实际的投入产出关系时，并不见得要求技术不变这个条件。
边际技术替代率的概念
理解该概念，需要明确以下三点：
1、边际技术替代率的概念是建立在技术不变、边际产品递减和等产量线存在的基础上的，它表明了生产的可选择性，即为了生产一定数量的产品，可以使用不同的投入组合，但是如果增加某种要素的投入量，就可以节省其他要素投入，边际技术替代率就是表示这样的关系。至于如何选择才是最合意的，要视要素之间的替代关系以及要素的市场价格而定。这个内容在第九章介绍。
2、在边际技术替代率的表达式MRTSLK中，表示的是劳动对资本的替代率，
KMRTSLKL即增加一个劳动投入可以节省资本投入的数量，因此计算公式是或者MRTSLK=-dK/dL。资本对劳动替代率的计算公式正好相反。还需要注意的是，边际技术替代率一般是正值，因为增加某种要素投入，而保持产量不变，一般可以节省其他要素，这样提供了投入选择的空间，如果增加某种要素的投入，而保持产量不变，还要增加其他要素的投入，这种选择就没有任何意义。
3、边际技术替代率和边际产品的一致性
MPLMRTSLKMPK，通过公式推导可以得到表明一种要素投入的替代率与本要素的边际产品成正比，与其他要素投入的边际产品成反比。从逻辑关系上是容易理解的，如果劳动的边际产品多，当然增加一个劳动投入就可以节省更多的资本投入。但是在企业决策中，还手其他两个条件的制约，一个是要素的价格，如果资本价格很便宜的话，企业将宁可不使用边际产品高的劳动力；另一个条件是由于劳动的边际产品递减，所以即使价格还可以接受，但是劳动投入增加到一定数量时，边际产品大的优势将丧失。
边际报酬递减规律和规模报酬递增的区别
区分这两个判断的基本是它们研究不同的问题和具有不同的前提条件。边际报酬递减规律（见教材第七章第二节）讲的是一种要素投入时的总产量的变化情况，研究的是可变要素投入与固定投入之间配合关系是否有效以及变化规律的问题，其核心是固定要素何时得到最充分利用的问题，揭示是一种普遍规律；而规模报酬递增是生产中所有要素投入同时变化（称为规模变动）与总产量变化之间的关系，研究的是大规模生产情况下的产出效应，揭示的是各种要素之间合理配臵问题，是规模变动时总产量变动出现的一种情况（其他的情况是不变和递减）。
技术和技术进步概念的理解
技术在经济学的研究中是一种自然和客观的约束，表示某种特定的投入组合只能获得一定数量的产品。在生产函数中表示为投入与产出之间的转换关系即函数关系。
在经济学研究中，一般假定技术具有以下特性：（1）单调性。如果具有至少相同数量的投入，那么其产出也至少相等。如果x2>x1,则：f(x2)f(x1)。（2）凸性。如果有两种方法生产同样的产出量，那么这两种投入的加权平均数的投入量也至少可以产出这个产出量。它说明等产量线凸向原点。用生产函数表示就是：
xx2y1y2f(1,)f(x1,y1)f(x2,y2)f(x,y)f(x,y)221122如果，则。 技术进步在经济发展中起到非常重要的作用，经济学中也有一些方法解释技术进步，将包含时间因素的技术因子包含在生产函数中，考察技术进步引起各种要素边际产量变化的差别以及对企业决策的影响，利用余值法估计技术进步在经济增长中的作用等。
生产和消费是经济的最重要环节，生产最终服务于消费，而消费必须要有生产，因为生产创造了消费的对象。经济学上讲生产，是一个生产要素的投入和产品的产出过程，而且这个过程首先是一个物质技术过程，是在各种投入的作用下，创造出新的产品的过程。研究这个过程的工具是生产函数。使用生产函数这个工具，可以分析出生产过程中一系列的经济规律，有助于作为生产的组织者企业进行决策。同时，在资源稀缺的条件下，投入决定的问题也正是资源配臵问题，所以研究生产过程，为实现有效率资源配臵提供了理论基础。
第八章 成本理论
学时分配：４学时
生产理论是从实物的角度研究生产过程中投入产出关系，而在现代经济中任何投入都表现为货币成本，并体现在企业决策中。成本理论就是通过研究生产过程中表示产量与生产要素投入的货币成本之间的关系，揭示生产过程中的经济规律，为企业决策提供理论依据。研究成本理论的基本工具是成本函数。
一、知识点
成本：即生产成本，是企业组织生产而投入生产要素的货币价值。
机会成本：企业将一定资源用于某种产品生产而放弃的将该资源用于其他产品生产所能获得的最大收益。机会成本包含外显成本和隐含成本。前者是企业在生产过程中按市场价格直接支付的一切费用，也就是会计成本、历史成本，后者是指应当支付而没有支付的企业自有要素的机会成本。经济学中的决策分析使用机会成本概念，相应的利润称为经济利润。
成本函数：在按照既定的生产函数进行生产的条件下，表示成本与产量之间关系的方程。成本函数是由企业的生产函数和要素价格所决定的在要素价格给定时，成本函数与生产函数之间是对偶关系。
变动成本和固定成本：企业生产中为取得和使用可变投入而支付的成本，是变动成本，随产量的变动而变动；为取得和使用固定投入而支付的成本，是固定成本，不随产量的变动而变动。在短期有变动成本和固定成本之分，而在长期则没有可变成本和固定成本之分。短期可以核算的成本有7种，即总成本TC、平均成本AC、边际成本MC、固定成本FC、变动成本VC、平均固定成本AFC和平均变动成本AVC，长期内核算的成本有3种，即总成本LTC、平均成本LAC、边际成本LMC。
短期成本函数和短期成本曲线：表示按照短期生产函数进行生产，各种短期成本与产量之间的函数关系，就是短期成本函数，有7种短期成本函数。短期成本函数的几何表示，就是短期成本曲线，表示各种短期成本与产量变化之间的关系，共有7种短期成本曲线。
短期成本函数的变化规律：（1）边际成本先递减，达到最小值后递增。边际成本递增是由边际报酬递减规律决定的，并决定了其他成本函数的变化规律。（2）平均成本和平均变动成本先递减，后递增；（2）固定成本保持不变，而平均固定成本递减；（3）总成本和变动成本是先以递减的速度增加，之后以递增的速度增加。
短期成本曲线的形状及其相互关系：（1）平均成本曲线、平均变动成本曲线和边际成本曲线都呈U型；（2）固定成本是一条平行产量轴的直线，平均固定成本是产量轴的一条渐进线；（3）总成本和变动成本是先以递减的速度增加，之后以递增的速度增加的曲线。
短期成本曲线的形状及其相互关系：（1）边际成本曲线通过平均成本曲线、平均变动成本曲线的最低点，即边际成本曲线在平均成本曲线、平均变动成本曲线的最低点与其相交；（2）平均成本曲线位于平均变动成本曲线上方，位移是相应的平均固定成本。（3）总成本曲线位于变动成本曲线上方，位移是固定成本。（4）边际成本曲线由总成本曲线上各点的切线的位臵决定。
长期成本函数和长期成本曲线：长期成本函数是表示按照长期生产函数进行生产的成本和产量之间关系的方程，有3种长期成本函数；长期成本曲线是长期成本函数的几何表示，也有3种长期成本曲线。
长期成本与短期成本的关系：长期总成本是企业在任何产量上的最低短期总成本，总成本曲线就是所有产量上最低的短期总成本。长期平均成本是任何产量上最低的短期平均成本，而长期平均成本曲线就是所有产量上最低的短期平均成本。长期总成本和平均长期成本是基于某个产量上的同一个短期生产函数，相应的短期边际成本就是长期边际成本。如果存在连续的生产规模（即连续的短期生产函数），则长期平均成本曲线就是所有短期平均成本曲线的包洛线。
二、重点
在基本原理方面，本章的重点是理解边际短期成本函数与生产函数的关系、长期成本函数与长期生产函数的关系，各种成本之间关系，以及长期成本与短期成本之间的关系。
成本函数与生产函数的关系
短期成本函数企业按照短期生产函数进行生产，生产各种产量所需要的成本与产量之间函数关系。例如对于短期生产函数Q=f（L，K0），L是可变投入，K0是固定投入，要素价格是PL、PK，对于不同投入L，将有相应产量，所以产量就是L的函数，而总成本TC=LPL+K0PK就是短期总成本即使L的函数，也是产量的函数。其他短期成本函数也是这样推导出来的。
正是由于短期成本函数和生产函数的对偶关系，使短期成本的变化和边际产量、平均产量的变化密切相关。短期平均可变成本的最低点正是平均产量的最高点（对于这个关系，教材已经给出数学上的证明），而边际成本递减是因为边际产量递增，边际成本递增是由于边际产量递减。因此，边际报酬递减规律决定了边际成本递减规律。
对于长期成本函数与长期生产函数的关系，与短期的道理相同，区别在于长期内所有生产要素的投入都是可变的，所以在某一个产量上，生产将按照总成本和平均成本最低的投入（可以视为一个短期生产函数）进行，而该成本至少不高于按照一个固定的短期生产函数进行生产的成本。
各种成本之间的关系 在短期，存在7种成本，它们之间的关系是：TC=FC+VC；AC=TC/Q；MC=d（TC）/dQ=d（VC）/dQ；AC=AFC+AVC；AFC=FC/Q；AVC=VC/Q；MC=0时，TC增加的速度由慢变快；MCAC时AC递增，MC=AC时AC最低；MCAVC时AVC递增，MC=AVC时AC最低。当然，这种关系也直接反映在各种短期成本曲线图上。之所以出现这种关系，可以直接看成是边际成本的变化引起的，但是从根本上说是边际报酬递减规律决定的。
在长期，只存在三种成本LTC、LAC、LMC，其关系与TC、AC、MC之间的关系相同。
长期成本与短期成本的关系
短期是指企业来不及调整厂房和设备等固定资产项目，而只能调整流动资产，这样就使企业生产决策受固定投入的限制；长期是指企业能够对全部的生产要素进行数量上的调整，而调整的原则当然是相对于各种产量下的最低成本，也就是与各种产量对应的最低短期成本。因此，长期成本是对各种短期成本选择的结果。下面分别考察长期总成本、长期平均成本和长期边际成本与相应短期成本之间的关系。
（1）总成本。长期总成本是在长期中生产某一产量所需要的最低短期总成本。每个不同的产量的最低总成本可能是不同的短期生产函数和短期成本曲线决定的，而长期成本曲线就是由每个产量对应的最低短期成本构成的轨迹，即短期成本曲线的下包络线。
（2）平均成本。长期平均成本是长期中每个产量对应的平均成本，是该产量上所有短期平均成本中最低的。长期平均成本曲线是短期平均成本曲线的下包络线。
（3）边际成本。长期边际成本是由长期总成本决定的，与短期边际成本没有直接关系，长期边际成本曲线也不是短期成本曲线的包络线。不过，长期总成本曲线与短期总成本曲线相切的地方，长期边际成本曲线正好与短期边际曲线相交。
三、难点
本章的难点是理解不同的成本概念及其应用以及长期成本与短期成本的关系，其中长期成本和短期成本的关系已经作为重点进行了讲解，下面主要阐述各种成本概念及其应用。
机会成本的的概念和使用 增量成本与沉没成本
第九章 企业生产决策
学时分配：４学时
本章在生产理论和成本理论的基础上，研究企业依据资源组合优化决策原则进行生产决策（投入决策和产量决策）的基本原理，也包括制约一切生产行为的经济原则，主要是最优投入组合原理、规模经济、范围经济和学习曲线。
一、知识点
企业决策是市场约束和投资约束：所谓市场约束，指市场对企业产品需求的约束。企业实现利润最大化的目标，不仅考虑自身的生产函数的技术约束，还要考虑需求的产量是多少。如果企业可以生产任何数量的产品，都可以在市场上销售出去，就是没有市场约束；所谓投资约束是指企业本身融资能力对企业购买生产要素数量的约束，一般企业只掌握一定的资金和其他的投资手段，并不能任意购买任何数量的生产要素。假定企业有资金能力购买任何数量的生产要素用于生产以实现其利润最大化目标，这时企业就没有投资约束。一般企业决策都是在技术约束、市场约束和投资约束下进行的。
边际产品价值（VMPL）：定义要素L的边际产品价值VMPL，即增加一个单位劳动投入产生的边际产品的市场价值（VMPL=PMPL）。根据边际报酬递减规律，随着投入量的增加，边际产品下降，边际产品价值也随之下降。
无投资约束和市场约束条件下一种可变投入的决策原理：企业实现利润最大化的投入数量应该是使该要素边际产品价值等于要素价格的投入数量，例如对于劳动投入满足VMPL=ω所决定的要素投入数量是企业实现利润最大化目标的最优选择。在投资不足或者市场需求小于最优投入的产量时，只能生产较少的产量。
等成本线：在要素价格既定的条件下，企业以一定的货币支出所能购买的两种要素各种可能的组合。等成本线表示的是一种投资约束。
两种变动投入最优组合：两种要素的边际技术替代率等于两种要素的价格MPLMRTSLKMPr；或一种要素每增加一单位成本所增加的产量，与另K比率，一种投入要素每增加一单位成本所增加的产量相等，即单位货币投资用于两种要
MPL素投入的购买时获得的产量应该相等，中，该条件就是等成本线与等产量线相切。
扩张线：也叫扩展线，是指在要素价格不变条件下，与不同总成本约束相对应的最优要素投入组合的轨迹。企业在长期中沿着扩张线发展，要素组合最优，投入成本最低，因为它解除了投资约束和市场约束。另外，扩展线表示了长期成本函数或者长期生产函数中的投入、产量和成本关系，因此是一种高效率生产，也代表了一种最优生产决策选择。
成本弹性（EC）：在技术水平和价格不变的条件下，总产量沿扩张线的相对变动所引起的总成本的相对变动，它是边际成本与平均成本之比。当EC＜1时，投入的比例增加引起产量的较大比例增加，即规模报酬递增；当因而EC＞1时，投入的比例增加引起产量的较小比例增加，即规模报酬递减；当EC=1时，投入的比例增加引起产量的同比例增加，即规模报酬不变。
支出弹性（EX）：在技术水平和要素价格不变的条件下，总成本沿着扩张线的变动时，按照企业投入的最优组合，各种要素投入对总成本变动的相对变动。如果EX＞0，X为正常要素，企业按生产扩展线扩大生产规模时，投入要素X也随之增加；如果EX=0，X为中性要素，企业生产扩大时，随着总成本增加，投入要素X不变；如果EX＜0，X为劣等要素，企业生产扩大时，随着总成本增加，其他要素投入增加，要素X投入反而减少。
替代效应和产量效应：在企业总成本不变条件下，任何一种要素价格发生变化，必然破坏原有要素最优组合的均衡，如果企业仍想维持最优要素组合条件下的生产，就必须对要素的投入进行相应调整，以便形成新的均衡。由于L的价格下降，它与K的相对价格发生变化，企业将增加L的投入，这就是替代效应；由于L价格下降，在原来的成本约束下，可以生产更多的产量，从而增加L的投入，这就是产量效应。
规模经济和规模不经济：规模经济指随着生产规模的扩大，平均成本呈现逐步下降趋势的经济现象，规模不经济则指随着企业生产规模的扩大，平均成本不断上升的经济现象。
范围经济和范围不经济：范围经济是指多产品企业的联合产出超过单一产品企业产出的总和，即联合生产超过分别生产，这些企业通常在生产两种或两种以上产品时，拥有生产和成本的优势；相反的情况称为范围不经济。
学习曲线：平均成本随着累积产量的增加而下降的经济现象。学习曲线来源于“边干边学”，是经验和革新不断积累的结果。
盈亏平蘅点：使企业盈亏平衡的产量，在这个产量水平上，总收入等于总成本。一般来说，如果市场需求小于盈亏平衡点的产量，生产计划就不可行，否则可行。
盈亏平衡分析原理：盈亏平衡分析也称为产量-成本-利润分析。在很多情况下，企业产量将根据市场需求来决定。在既有的技术条件下，不同的产量将使企业处于不同的平均成本水平和利润水平位臵。由于市场需求不同，将影响企业规模的选择。
二、重点
在基本原理方面，本章的重点准确理解生产要素最优投入组合（生产者均衡）的概念及其条件，并能应用该原理分析实际问题，认识和比较规模经济、范围经济和学习曲线这三种经济现象和经济规律。
MPKr；在等产量线和等成本线图生产者均衡和生产要素最优投入组合
生产者均衡来源于企业利润最大化目标实现所需的条件，表示为各种要素投入之间的数量关系，但是不表示各种投入的唯一数量。但是根据该均衡条件，在给定产量或者给定成本约束的条件下，就可以确定投入数量。
生产者均衡有三种表示方法：（1）在等产量线和等成本线图中，该条件就是等成本线与等产量线相切，或者说两条曲线的斜率相等。（2）单位货币投资用于
MPLMPKr。一般在解题的时候常两种要素投入的购买时获得的产量相等，即用该公式。（3）两种要素的边际技术替代率等于两种要素的价格比率，MPLMRTSLKMPKr。该公式是说，必须调整要素的投入量，使要素的替代率等于要素价格比率时才达到生产者均衡。这个公式在分析一般均衡时将使用。
生产要素最优投入组合是一个重要的经济原理，无论人们是否意识到，社会的发展往往必然地遵循着这个法则。2000年诺贝尔物理学奖获得者阿尔费罗夫说：古希腊时许多人已经通晓了一些简单的原理，包括蒸汽机再内的学多机器和装臵原本在古希腊时就可以出现，但是这些机器和装臵并没有出现。原因之一就是奴隶的劳动比制造新机器更廉价、有效和经济。生产要素最优投入组合表明，劳动和资本之间存在替代关系，但是是否使用机器替代劳动以及在多大程度上替代，取决于劳动和资本的价格比例关系。如果劳动力价格很低，而资本的成本很高，人们就没有经济动机去使用资本代替劳动力。
规模经济、范围经济和学习曲线 规模经济、范围经济和学习曲线是企业长期发展中出现的重要经济现象，也是重要的经济规律，对于指导企业发展具有重要意义。不同的是，规模经济往往存在于一些可以大规模制造或者提供大规模服务的行业之中，例如汽车制造、电话服务、电力生产和提供等。在规模经济的驱动下，往往导致企业的横向兼并（同行业兼并）。范围经济往往存在上下游产品的联合生产中，当然也包括不同行业的联合中，例如银行业务和生产企业之间。在范围经济的驱动下，往往导致企业的纵向兼并（上下游相关行业兼并）和混合兼并。
学习曲线是在企业生产中，随着重复生产某种产品的数量增加，积累的经验越来越多，熟练程度越来越高，甚至形成“技术诀窍”，发现的工艺问题得到不断解决，新的工艺和技术得到应用，最终提高了劳动生产率，表现为平均成本随着累积产量的增加而呈现下降的趋势。学习曲线表明了生产中经验积累和“干中学”的重要性。
盈亏平衡分析原理及其适用条件
盈亏平衡点产量（也称为保本产量）的计算公式是Q=F/（P－V），其中F表示固定成本，P表示产品的市场价格，V表示平均变动成本。可见，在市场价格给定的情况下，盈亏平衡点的产量是由不同规模企业的固定投入规模和平均变动成本决定的，固定投入越大，保本产量要求越高；平均变动成本越小，保本产量越低。因为固定投入大，需要分摊到更多的产品上去，才能使平均成本降低，最终获得经济利润，所以保本产量要求高；而平均变动投入越小，成本补偿的速度就越快，保本产量将越低。
一般来说，固定投入大的企业，需要的单位可变投入成本必然小。这样，就有针对不同的市场需求情况的不同生产规模的选择。市场需求越大，企业就可以建立更大的生产规模，如果市场需求小，企业就只能建立更小的生产规模。 还应该注意的是，盈亏平衡分析一般假设市场价格给定，单位变动成本不变，实际上可能是有变化的。产品价格固定只有在完全竞争市场上才是合理的，而对于垄断企业，由于市场需求曲线是向右下方倾斜的，更多的产量将带动价格下降，保本产量将比固定价格条件下的更高。而平均变动成本一般也是呈现U型的，而企业总是在平均变动成本上升阶段进行生产的，这样按照不变的平均变动成本估计的保本产量也偏低。
三、难点
本章的难点理解企业决策面临的三种约束，辩明规模报酬与规模经济概念的区别，理解企业的多元化和多角化战略的区别。
规模报酬与规模经济
在理解教材关于规模报酬与规模经济概念的基础上，这里集中讲解4个方面的认识：
1、规模报酬和规模经济都强调规模变化。这里规模是指生产规模，在生产实际中可以理解为整个企业的投资规模以及投入的数量如设备的生产能力、职工的多少。但是，经济学分析中的规模变动是指全部投入的同时变动，而且为了便于分析，假定同比例变动。在实际企业实践中，并不一定要各种投入同时变动或者同比例变动才是规模变动。用经济学的概念说，规模变动是企业长期生产决策问题。企业增加投入、扩大生产规模是否有利可图？研究企业生产函数中存在怎样的规模报酬和规模经济，即随着投入增加企业产量如何变动，就是企业决策需要考虑的一个重要方面。
2、规模报酬和规模经济在概念内涵上有重要的区别。规模报酬是随着规模变动导致的实物产出的变动，即产量变动，主要研究企业规模扩大时，产量增加的速度比规模增加的速度是快、慢还是同步，如果快，说明更大规模生产在实物产出上有经济效应；如果慢，说明更大规模生产在实物产出上产生了负的经济效应；如果同步，说明更大规模生产在实物产出上没有产生任何经济效应。规模经济反映随着生产规模变动，企业生产成本（一般用平均成本表示）的变化情况。如果随着生产规模的扩大，平均成本降低了，就是规模经济；如果增加了，就是规模不经济。因此，二者在概念上的区别在于实物变动（产量变动）和价值变动（成本变动）。
3、规模报酬是规模经济的重要原因。在不增加其他额外成本和投入的要素价格不变的条件下，规模报酬必然产生规模经济，因为规模报酬使同样的投入被更多的产品分摊，平均成本必然下降。
4、规模经济存在规模报酬之外的原因。比如生产规模的扩大，可以有效利用现有人力和设施，降低分摊成本，是产生规模经济的原因，但是没有产生规模报酬；再如生产规模大的企业可以获得财务上的利益，例如购买原材料上的优惠、低利率贷款、成本低的证券融资等，这些经济效应直接体现在财务上，而不是体现在实物上。
第四篇 市场竞争结构 第十章 完全竞争市场
学时分配：６学时
从本章开始，将把消费者的行为与生产者的行为结合起来，考察市场价格（包括产品价格和要素价格）是如何决定的。本章主要考察的是消费者和生产者相互作用的过程中来看市场价格的确定，但这种考察只限于单个产品的市场价格，实质上只是研究单个行业的价格与产出量的决定，即所谓的局部均衡（partial equilibrium）分析。
一、知识点
完全竞争市场：完全竞争市场必须具备以下五个条件：第一，市场上有众多的买者和卖者，任何一个买者或卖者的个体行为，对市场供求关系的影响都是微不足道的，市场均衡是全体参与者决策行为的共同结果。第二，市场没有任何进入或退出壁垒，生产要素的流动完全自由的。第三，市场上的产品和要素具有同质性，在交易者眼中没有差异。第四，买卖双方对市场拥有充分而对称的信息，能够借此做出正确的决策。第五，买卖双方在进行交易时，不存在交易成本。
完全竞争厂商所面临的需求曲线：在完全竞争市场中，厂商是既定市场价格的接受者，所以，它面临的需求曲线是一条由既定市场价格水平发出的水平线。
总收益：它是指厂商按照一定价格出售一定量产品时所获得的收入。 平均收益：它是指厂商在平均每一个单位产品销售上所获得的收入。 边际收益：它是指厂商每增加一个单位产品销售所获得的总收入的增量。 利润最大化的均衡条件：边际收益等于边际成本（即MCMR）是厂商获得最大利润的均衡条件。
收支相抵点：当MRSMCSAC时，厂商的利润等于0，即既无利润，也无亏损，该均衡点就是收支相抵点。
AVC时，厂商处于关闭企业的临界点，也叫 停止营业点：当MRSMC做停止营业点。4
成本不变行业：它是指这样一种行业，该行业的产量的变化所引起的生产要素需求的变化，不对生产要素的价格发生影响。
成本递增行业：它是指这样一种行业，该行业的产量的变化所引起的生产要素需求的增加，会对生产要素的价格上升。
成本递减行业：它是指这样一种行业，该行业的产量的变化所引起的生产要素需求的增加，反而会引起生产要素的价格下降。
生产者剩余：它是指 厂商在提供一定数量的某种产品时实际接受的总支付和愿意接受的最小总支付之间的差额。
消费者统治：它是指在一个经济社会中消费者在商品生产这一基本的经济问题上所起的决定性的作用。这种作用表现为：消费者用货币购买商品是向商品投“货币选票”，生产者为了获得最大的利润，必须依据货币选票的情况安排生产。
二、重点
在基本原理方面，本章的重点是在理解完全竞争市场的特点的基础上，掌握完全竞争市场的短期和长期均衡及其相关的性质，以及完全竞争生产要素市场的相关规律。
完全竞争市场厂商的供给曲线：完全竞争市场厂商的供给曲线有短期和长期之分。厂商的短期供给曲线只是位于平均可变成本曲线最低点以上的那一部分的边际成本曲线。这是为了取得最大利润，在给定的价格下，厂商会按照边际成本曲线上相应的数量提供产出，但有理性的生产者决不会在不能弥补平均可变成本的情况下进行生产。在长期，由于厂商能够调整生产规模，进入的长期供给曲线是位于长期平均成本曲线的最低点以上的那一部分长期边际成本曲线。无论是短期还是长期，都符合MCMR原则，厂商利润最大化。
完全竞争厂商所面临的需求曲线：完全竞争厂商所面临的需求曲线简称厂商的需求曲线，指一条完全弹性的水平线，但并不是说厂商所面临的价格是不改变的。它仅仅意味着单个厂商的行为不会影响现行价格。如果一个完全竞争行业中的所有厂商或大多数厂商同时增加或减少其产销量，市场价格就会发生变化，但对单个厂商而言，每次变动后的市场价格都是一个既定的价格。在完全竞争条件下，厂商所面临的需求曲线是一条由既定的市场均衡价格水平出发的水平线。它表示：完全竞争厂商只是市场价格的接受者，而且，在每一个既定的市场价格水平，单个厂商总是可以把它愿意提供的任何数量的商品卖出去。或者说，在一个厂商面对市场众多的消费者的情况下，在这个厂商的眼里，市场上对其他商品的需求量是无限大的。
生产要素需求的性质：生产要素的需求是一种派生需求，也是一种联合的需求或相互依存的需求。所以影响生产要素需求的主要因素有：第一，市场对产品的需求及产品的价格；第二，生产技术状况；第三，生产要素的价格。生产要素的联合性与派生性，决定了它的需求比产品的需求复杂得多，在分析生产要素需求时要注意这样一些问题：第一，产品市场结构的类型是完全竞争还是不完全竞争（这点在以后各章的表现极为明显）；第二，一家厂商对生产要素的需求与整个行业对生产要素需求的联系和区别；第三，只有一种生产要素变动与多种生产要素变动的情况。第四，生产要素本身的市场结构是完全竞争的还是不完全竞争的。在本章中都只是研究完全竞争的情形。
完全竞争市场上的生产要素的需求：厂商购买生产要素是为了实现利润最大化。因此，厂商对生产要素的需求就是要实现边际收益、边际成本与价格相等，即：MCMRP。在完全竞争市场上，对一家厂商来说，价格是不变的。由此可见，厂商对生产要素的需求就取决于生产要素的边际收益。生产要素的边际收益取决于该要素的边际生产力。在其他条件不变的情况下，增加一个单位某种生产要素所引起的产量的增加（或者这种产量所带来的收益）就是该生产要素的边际生产力。根据边际收益递减规律，在其他条件不变的情况下，生产要素的边际生产力是递减的。因此，生产要素的边际收益是一条向右下方倾斜的曲线，这条曲线也是生产要素的需求曲线。整个行业的生产要素需求是各个厂商需求之和，也是一条向右下方倾斜的线。
三、难点
本章的难点是完全竞争厂商的要素使用原则、短期内完全竞争厂商的供给曲线和长期内完全竞争行业供给曲线的确定。
完全竞争厂商的要素使用原则：它是利润最大化这个一般原则在要素使用问题上的具体化，它可以简单的表述为使用要素的“边际成本”和相应的“边际收益”相等，在完全竞争条件下，厂商使用要素的边际成本等于要素价格W，而使用要素的边际收益是所谓的边际产品价值VMP,因此，完全竞争厂商使用要素的原则可以表述为：VMP＝W或者MPP＝W。当上述原则或条件满足时，厂商达到了利润最大化，此时，使用的要素数量为要素最优数量。如果VMP＞W，则增加使用一个单位生产要素所带来的收益就会大于所引起的成本，于是厂商将决定增加要素的使用以提高利润。随着要素使用量的增加，要素的价格不变，而要素边际产品从而边际产品价值将下降，从而最终使VMP＝W；反之，如果VMP＜W，则减少使用一个单位要素所损失的收益就会小于所节省的成本，因而厂商将决定减少要素的使用以提高利润。随着要素使用量的减少，要素的边际产品从而边际产品价值将上升，最终也将达到VMP＝W。总起来说，不论是VMP＞W，还是VMP＜W，只要二者不相等，厂商都未达到利润最大化，现有要素使用量都不是最优数量，厂商都将改变（增加或者减少）要素的使用量。只有当VMP＝W，即边际产品价值恰好等于要素价格时，厂商的要素使用量才使利润最大化。
短期竞争均衡条件下厂商的供给曲线的确定：在短期内，对竞争性厂商来说，价格是给定的；且已经知道，在这种情况下，PMRAR。已知完全竞争厂商的均衡条件是，PMRMC。完全竞争厂商的短期供给曲线实际上是边际成本曲线上大于平均可变成本的那一段上升的部分，可以使用数学进行推导：因为厂商产量不为零的条件是，生产时得到的利润大于不生产时的利润，即：
TRVCFC＞FC,从而得到，P＞AVC。此式表明，只有当市场价格高于厂商生产时的平均可变成本，即市场价格高到收益足以抵补生产所需的变动成本时，厂商才能提供正数量的产品。请记住，厂商短期供给曲线就是边际成本曲线大于最低平均可变成本的那一部分。
完全竞争下行业供给曲线的类型：长期行业的供给曲线无法以简单加总的方法得到，因为产业的扩张、收缩会引起厂商投入要素价格的变化，而且厂商自由进出使不知道对那些厂商的供给进行加总，因而采用另一种方法分析行业的长期供给问题。其基本思路如下：在完全竞争下，如果对产品的需求增加会有新的厂商进入，但由于需求增加和由此而产生的供给增加所导致的最终市场价格可能高于或低于原来的均衡价格，或者保持不变。实际上的这种价格变化将取决于相对于需求的供给增加。通常，一个行业中厂商的进入不仅影响行业的供给，而且会影响生产要素的价格，进而影响全行业厂商的成本。由于长期中所有厂商肯定赚取不到超过正常利润的经济利润，长期市场价格就必然等于这个产量的长期平均总成本。而这一较高产量的长期平均总成本可能不同于原来的平均总成本值。因为，平均成本除了受厂商自身规模的变化的影响之外，有时也随着行业规模的变化增加或减少。当长期平均成本的下降是作为行业发展的结果而出现时，就说有规模外部经济。当长期平均成本的提高是作为行业发展本身的结果而造成的时候，就说有规模外部不经济。因此，按照需求和供给的增加究竟让均衡价格保持不变，或导致价格下降还是使价格上升，可以把完全竞争行业划分为成本递增行业、成本不变行业和成本递减行业三类。
第十一章 一般均衡与福利经济学
学时分配：2 学时
一、知识点
超额需求：一般均衡分析中，如果市场中某种物品所需要的量超过所供给的量，便说该种物品存在超额需求。
in瓦拉斯定律(Walras’ law)：在交易经济中只要效用函数u(x)在定义域R上是连续的，严格递增，并且严格拟凹，则必有全社会超额需求的价值之和为零。瓦拉斯定律仅仅指整个市场上所有商品超额需求的价值为零，并不意味着市场上所有实物商品供求是都是相等的
瓦拉斯均衡：是指在整个市场中，若存在一个价格向量p*，使各个商品市场超额需求的市场价值为零，即每一个市场各自达到供求相等，则称该价格向量p*为瓦拉斯均衡。
瓦拉斯均衡配臵：在瓦拉斯均衡情况下，每个消费者对于n种商品所需求并获得的商品数量，称为瓦拉斯均衡配臵。它是一个需求矩阵，是消费者在各个市场供求相等时，所需求并获得的商品数量。 福利经济学：福利经济学属于“规范经济学”的范畴。福利经济学从微观经济主体的行为及其相互联系的角度出发，以研究社会经济福利为目标，并以一定的伦理的价值判断为前提。
旧福利经济学。以庇古为代表，建立在基数效用基础上，把社会经济福利理解为社会成员个人所获得的以基数度量的效用总和。包括两个命题：一个是国民收入总量，总量越大，则经济福利越大；另一个是国民收入分配，收入分配越均等，则社会经济福利越大。
新福利经济学。新福利经济学建立在序数效用基础上，把“帕累托最优状态”作为社会经济福利的检验标准。新福利经济学研究的核心问题之一，就是探索实现“帕累托最优状态”所必须具备的一系列边际条件。
消费的契约曲线：两组无差异曲线间切点的轨迹，其上各点是满足交换条件的交换均衡点。它是消费资源最优配臵点的轨迹。这条曲线上的任一点，消费者双方用以交换商品的边际替代率相等。
生产的契约曲线：两组等产量线间切点的轨迹，其上各点均表示满足生产条件的生产效率点。它代表生产资源在两个行业间的最优配臵的轨迹。生产契约曲线以外的任一点，生产资源的配臵都不是最优的。
帕累托最优状态(Pareto Optimum)：是指当社会资源在各部门之间的分配和使用已经达到这样一种状态：经济资源的任何重新配臵，已经不可能使任何一个人的境况变好，而不使另一个人的处境变坏；换言之，社会已经达到这样一种情况，即任何变革都不可能使任何人的经济福利有所增进，而不使其他人的经济福利减少。这就意味着生产资源的配臵已达到最优状况。
帕累托改进(Pareto improvement)：经济学中，如果社会资源的重新配臵，至少使某一成员的境况变好，而其他成员的境况没有变坏，这种经济状态的改进称为帕累托改进。
帕累托有效(Pareto efficiency)：如果社会资源的配臵不可能在不严格损害某些人利益的前提下使另一些人严格获益，则该配臵便是一种帕累托最优状态，也称为帕累托有效。换言之，帕累托有效就是当经济不存在帕累托改进时所达到的状态。
外部性(externalities)：也称外在效应或溢出效应，指一个人或一个企业的活动对其他人或其他企业的外部影响，这种影响带来的收益或损失不是在有关各方以价格为基础的交换中发生，因此其影响是外在的。
根据外部性的影响，可以分为正外部性和负外部性。外部性产生的原因，可以分为生产外部性和消费外部性。根据外部性的时空结构，可以分为空间上的外部性和时间上的外部性。
正外部性：是指一个经济主体的经济活动导致其他经济主体获得的额外经济利益，也称外部收益。
负外部性：是指一个经济主体的经济活动导致其他经济主体蒙受的额外经济损失，也称外部成本。
科斯定理：这一术语的首创者乔治〃斯蒂格勒将该定理简洁地概括为“在完全竞争的条件下，私人成本和社会成本将会相等”。根据科斯定理，如果私人各方可以无成本地就资源配臵进行协商，那么私人市场总能解决外部性问题。
私人品：是指那些具有竞争性和排他性，能够通过市场达到资源优化配臵的产品。
公共品：是指那些具有非竞争性和非排他性，不能依靠市场力量实现有效配臵的产品。根据非竞争性与非排他性的程度，公共品又被进一步划分为纯公共品、准公共品和公共资源。
纯公共品：指那些既无竞争性又无排他性的产品。
准公共品：指那些仅有竞争性但无排他性的产品。其特征包括：(1)在一定范围内无竞争性，即增加消费者并不加增加使用成本，而达到某一消费数量以后才具有消费的竞争性。(2)可以有效地做到排他。
二、重点
在基本原理方面，本章的重点是在理解局部均衡和一般均衡的关系、帕累托最优状态和公共物品的性质基础上，掌握其在现实经济生活中的应用。
局部均衡分析和一般均衡分析的关系
局部均衡分析是在假定其他市场条件不变的情况下，单独考察单个市场或部分市场的供求与价格之间的关系或均衡状态，而不考虑市场之间的相互联系和影响。一般均衡分析是指在承认供求与市场上各种商品价格和供求关系存在相互关系和相互影响条件下，分析各个市场的需求与供给条件是如何相互影响的，从而决定所有市场实现均衡状态的问题。一般均衡分析与局部均衡分析都是建立在边际效用和供求论基础之上的，都存在均衡的存在性问题，但二者作为不同的分析方法，又存在着区别。一般均衡分析与局部均衡分析的主要区别主要有：
（1）假定条件不同。这是二者最主要的区别，由此导致二者不同的分析路径与结果。局部均衡假定其他商品市场都处于均衡状态，而一般均衡打破了这一条件，即假定其他商品市场不一定都处于均衡状态。
（2）研究对象不同。局部均衡研究的是单个商品市场或要素市场，而一般均衡分析的是所有的商品市场与要素市场，并将其看做是一个相互联系的整体加以研究。
（3）研究方法不同。局部均衡分析将所要考察的某个市场从相互联系的市场体系中单独抽出来加以研究，在研究中，该市场商品的供给与需求仅仅被看做是其自身价格的函数，其他市场商品的价格则假定为不变，主要目的在于分析特定单一市场价格与产量的决定，属于比较静态分析。一般均衡分析则认为每种商品的需求与供给不仅取决于其自身的价格，而且取决于其他商品的价格，是价格体系的函数，每种商品的价格都不能单独决定，一般均衡更强调各个市场之间的相互联系。
（4）结论不同。局部均衡得到的结论是，该市场的需求与供给曲线共同决定了该市场的均衡价格与均衡数量，或者说，在该商品市场上存在一个均衡价格，在此价格上该商品的供给与需求恰好相等。一般均衡理论则致力于证明供求相等的均衡可以存在于所有市场。
帕累托最优状态
帕累托最优状态是福利经济学评价个人福利和社会总体福利及其相互间关系的标准。所谓帕累托最优状态是指：资源配臵已经达到这样一种状态——无论怎样改变资源配臵，如果不使其他人的效用水平下降，就不可能使任何别人的效用水平有所提高。帕累托最优是由一组“边际条件”来定义的，而且必须在满足这一组“边际条件”时才达到了帕累托最优。这组条件保持包括：条件之一，在生产方面，任何一对生产要素之间的边际技术替代率，在用这两种生产的所有商品的生产中都相等；条件之二，在交换方面，任何一对商品之间的边际替代率对任何使用这两种商品的人来说都相等；条件之三，在生产与交换两者之间，任何一对商品的生产的边际转换率等于消费这两种商品的每个人的边际替代率。满足帕累托效率条件的最优资源配臵并不唯一。在福利经济学看来，帕累托最优条件是在市场机制中形成的，帕累托最优是通过市场竞争实现的。在完全竞争的市场条件下，市场机制能自动使市场趋于瓦拉斯均衡，满足帕累托最优的一组边际条件，自动实现帕累托最优。
公共品及其性质
公共品是指那些具有非竞争性和非排他性，不能依靠市场力量实现有效配臵的产品。它具有非竞争性和非排他性两个显著的特征。
公共品的非竞争性是指，对于任一给定的公共品的产出水平，增加额外一个人的消费，不会引起生产成本的任何增加，即消费者人数的增加所引起的边际成本趋于零。
公共品的非排他性是指，不论一个人是否支付这种产品的价格，他都可以使用这种产品。也就是说，这种产品提供给全社会所有的人，任何人都可以从中得益。公共品一旦被生产出来，可以允许公众共同消费，而且要采取收费的方式限制任何一个消费者对公共品的消费，都是非常困难甚至是不可能的，因此任何一个消费者都可以免费消费公共品。
公共品的非竞争性意味着边际成本几乎等于零，那么边际收益也应为零。公共品的非排他性，决定公共品不适宜由私人生产，因为不能排他，使收费变得十分困难，“免费搭车”在所难免，生产者的收益难以保证。因此，公共品的特性，使其较难通过市场由私人提供，需要政府介入。
三、难点
本章的难点是瓦拉斯均衡的概念、福利经济学的两个基本定理和科斯定理的概念。
瓦拉斯均衡
瓦拉斯首创了一般均衡理论体系。他证明在市场机制的自动调节下，总是存在一组价格（或价格向量），使得经济中的所有市场的供给和需求都恰好相等，即存在整个经济体系的一般均衡。当一般均衡存在时，各类市场既不存在超额供给，也不存在超额需求，每一个市场都可以自动出清，所以，瓦尔拉斯定律又可以表示为：只要效用函数是连续的、严格递增的并且严格拟凹的，经济体系中的所有市场上的超额需求的价值之和等于零。在一般均衡存在时，市场交易者都能获得最大化满足，即效用最大化。
福利经济学的两个基本定理
福利经济学第一基本定理说明，如果市场是完全竞争的，经济行为人不需要知道别人的偏好，只要依据自己所面临的价格决定需求或决定供给，竞争性的市场将会达到瓦拉斯均衡，而这种瓦拉斯均衡必然是一种帕累托有效的配臵。
福利经济学第二基本定理是第一定理的逆定理。它表明，帕累托有效配臵可以通过瓦拉斯式的竞争均衡实现。
科斯定理
科斯定理认为，如果私人各方可以无成本地就资源配臵进行协商，那么私人市场总能解决外部性问题。如果产权是明确界定的，而且谈判协商的成本为零，则无论初始由哪一方拥有产权，经济当事人只要通过市场交易的途径，就可以达到同样的资源配臵的最佳效果。也就是说，这种使资源配臵达到最优效率的结果与产权的安排是无关的。这一论点后来被称作“科斯第一定理”。
但是交易费用为零的情况是不多见的。科斯第二定理阐述了在市场交易费用不为零的情况下，产权的安排必然影响资源配臵的结果。由于交易成本的存在，不可能通过相互协商而得到资源最优配臵。不同的产权制度和法律制度，会导致不同的资源配臵效率，产权制度是决定经济效率的重要内生变量。
第十二章 不完全竞争市场
学时分配：１４学时
本章重点介绍了垄断竞争和寡头垄断两种部分垄断的情形。同时，理解在不同的产品市场上，价格与产量如何决定；在此基础上扩大到要素市场中完全与不完全竞争条件下均衡实现的过程。熟悉不完全竞争条件下产品和要素的定价方式。
一、知识点
完全垄断(monopoly)：是指某种产品市场完全处于一家企业控制的状态。 完全垄断的特征：整个行业仅存在唯一的供给者，企业就是行业；完全垄断厂商是价格的制定者；完全垄断企业的产品没有替代品，即需求交叉弹性为零；完全垄断行业存在进入障碍，其他企业难以参与竞争。
完全垄断的形成条件包括专利制度；市场特许权；规模经济，等等。
完全垄断产品市场的需求曲线：在完全垄断市场上，一家厂商就是整个行业。整个行业的需求曲线就是一家厂商的需求曲线，即一条向右下方倾斜的曲线。
边际收益不等于平均收益：由于完全垄断企业面对的需求曲线向右下方倾斜，完全垄断企业的平均收益随着销量增加而减少，边际收益与平均收益并不相等。
价格歧视（price discrimination）：指对不同的消费者或同一消费者的不同需求索取不同的价格。这种做法只能在非竞争市场上实现。
自然垄断(natural monopoly)：有的行业规模经济明显，以至整个行业产量只有由单个企业提供，才能达到长期平均成本最低点的产量，由一家企业供给最有效率。在这种情况下，往往会形成自然垄断。
垄断竞争(monopolistic competition)：是一种介于完全垄断和完全竞争之间的市场结构，一般来说具有这样几个特征：市场上存在众多企业；产品具有差别；进出市场比较容易。这是一种比较接近现实状况的市场结构。
产品集团(product group)：在垄断竞争理论中，将生产相近产品的企业划分为产品集团。
垄断竞争产品市场的需求曲线：垄断竞争企业的需求曲线有两条：一条是垄断厂商自己的产品价格变动时，别的厂商不会跟着行动所存在的需求曲线，可称为主观需求曲线；另一条是客观上面临的一条产品集团中所有企业价格同时变动的需求曲线，可称为客观需求曲线。
产品差别(product differentiation)：垄断竞争的每个企业都力图使自己的产品具有差异性，形成某种特色。但在垄断竞争市场上，产品首先是同类产品，其次才是差异性，产品间需求交叉弹性很高，比容易替代。产品间的替代性越大，市场的竞争程度越高。
非价格竞争：由于生产的产品具有同质性，生产者为了获得利润最大化，常常采取的通过改变产品品质特征、营销广告等非价格手段来达到扩大自己的市场销售份额的目的。
寡头垄断 (oligopoly) ：寡头垄断指某行业大部分产品被少数企业所控制的一种市场结构。它具有以下几个特征：只有少数几个企业，每个企业对市场都有举足轻重的影响，彼此竞争十分激烈；产品可能有差别也可能没有差别；行业进出障碍较大。 古诺均衡：古诺模型假定市场上只有两个生产同质商品的企业，彼此独立决策，双方都推测对方不会改变原有产量，两个企业同时达到利润最大化的均衡点，称为古诺均衡。古诺均衡可扩展到市场上n个企业的情况。
共谋均衡：双头垄断市场上的两家企业相互勾结，行为类似完全垄断企业，他们首先寻求能使利润达到最大的联合产量，然后再瓜分这一产量和利润，叫共谋均衡。
斯威齐模型：称为“拐折的需求曲线”模型。该模型假定寡头垄断厂商追随削减价格而不追随提高价格，根据这个假定，寡头厂商的产品需求曲线是拐折的，弹性不同的需求曲线形成两条MR曲线，这两条MR曲线在与拐折点相关的产量上会出现不连续区域，只要MC和MR曲线相交于该区域，寡头厂商不需要改变产品价格，都能达到利润最大化的均衡。
卡特尔：在寡头垄断市场上，一个行业的少数企业为了瓜分垄断利润，在产品价格、销售市场等方面达成公开或隐蔽的联合协定而建立的组织，称为卡特尔。
双边垄断(bilateral monopoly)：产品市场和要素市场均为不完全竞争的极端情况，是要素市场上只有一个卖主和一个买主，通称双边垄断。
成本加成定价法：企业根据需求价格弹性，在平均成本的基础上加上一个按平均成本计算的百分比r，即得销售价格AC(1+r)的定价方式。
两步收费法：对某些产品，垄断企业可以将价格分为两个部分：先预付一笔费用购买使用权，再按实际使用情况收取使用费。
内部报酬率(internal rate of return)：投资预期报酬的贴现值等于投资的重臵成本的报酬率。一般将市场利率叫外部报酬率，只有内部报酬率大于外部报酬率，企业才会进行投资，这个差额越大投资越有利。
级差地租：市场价格与边际土地以上土地平均成本之间的差额，就叫级差地租，是地主出租土地的报酬。
经济租：企业利用厂房、机器及其他耐久性设备的固定要素，以较低的平均成本进行生产，取得较大的超额利润，这种企业的总收益与其变动成本的差额，即固定成本与超额利润之和，称为经济租。
垄断管制：各国政府针对市场势力种种追求超额利润的垄断定价进行的不同程度的管制，其措施有：垄断产品价格管制、实施保证收入与工资津贴、制定反垄断法。
谢尔曼法(Sherman Act)：美国于1890年颁布的第一部反垄断法。该法规定：(1)禁止任何破坏公平交易的契约、联合及勾结；(2)禁止任何垄断交易的行为或企图。
二、重点
在基本原理方面，本章的重点是在理解不完全竞争市场的特点的基础上，掌握完全垄断市场的短期和长期均衡及其相关的性质，以及三种类型的价格歧视、古诺模型的性质等对现实决策中的重大意义。
完全垄断市场短期均衡：在完全垄断市场上，厂商可以通过对产量和价格的控制来实现利润最大化。但居于完全垄断地位的厂商也要受市场需求状况的限制，厂商仍然根据边际收益与边际成本相等的原则来决定产量。故，垄断厂商短期均衡也有三种情况：
P>AC, 垄断厂商获得超额利润； P=AC，垄断厂商获得正常利润； P
完全垄断市场长期均衡：在长期中，完全垄断企业可以调整生产规模或进行技术改造，以适应长期需求的变动，并尽可能地降低平均成本来实现利润最大化。完全垄断企业长期均衡必要条件是MR=SMC=LMC。
垄断竞争市场短期均衡：垄断竞争市场上的短期均衡发生于边际成本等于主观需求曲线的边际收益，这时主观需求曲线与客观需求曲线相交。短期均衡时的盈亏状况也取决于价格和平均成本的对比。
垄断竞争市场长期均衡：在长期中，由于市场进出障碍很低，垄断竞争企业只能得到正常利润而不可能获得超额利润。垄断竞争市场长期均衡实现的条件是P=LAC=SAC，且MR=LMC=SMC。
古诺模型
古诺模型是最早出现的寡头垄断模型。它假定市场上只有两个生产同质商品的企业，彼此独立决策，双方都推测对方不会改变原有产量，两个企业同时按利润最大化的原则进行生产。在这样情况下，二者的产量均等于市场最大需求量的1/3。如果该行业有n个这样的企业，则每个企业的均衡产量为市场最大需求量的1/n+1，总产量则为市场最大需求量的n/n+1。偏离古诺均衡，两个企业便不可能同时达到均衡，至多只能有一个企业实现利润最大化。
价格歧视
完全垄断企业是市场价格的制定者，可以采用差别定价的方法来获得利润最大化。按照价格歧视的程度，可分为以下三种类型：
一级价格歧视也称完全价格歧视，它是指完全垄断企业按照不同消费者购买不同数量产品所愿意，并且能够支付的最高价格分别定价，即按需求价格定价。在这种情况下，完全垄断企业占有全部的消费者剩余。
二级价格歧视又称为非线性定价，是指完全垄断企业按不同价格，出售不同数量等级的产品，但购买相同数量等级产品的消费者以同样价格支付。这是一种不同产品数量等级间的价格歧视。
三级价格歧视又称为局部价格歧视。它是指完全垄断企业对不同类型的消费者，或对不同市场的消费者，根据各分市场的不同的需求价格弹性分别制定不同的销售价格。实行这种价格歧视必须满足两个前提条件：(1)不同市场可以完全分隔，不存在市场间套利行为的可能性。(2)不同市场需求弹性不同。在需求弹性较小的市场以较高价格销售，在需求弹性较大的市场以较低价格销售。
三、难点
本章的难点是寡头垄断竞争的特点、斯威齐模型和不完全竞争条件下要素价格的确定。
寡头垄断竞争的特点
在垄断竞争市场条件下, 由于生产者的数量很多, 每个生产者的产量在整个市场中所占的份额都很少, 每个生产者相互之间在生产和价格决策上没有依赖性。在寡头垄断市场中, 少数具有垄断地位的生产者占据很大的市场份额, 因而当每个寡头生产者进行产量和价格决策时, 都会因为影响到整个市场而使其他生产者的利益也受到影响, 形成生产者之间的相互依存关系。这种依存关系使决策时不能不把竞争对手的反应考虑进去，而这种考虑的后果是事先难以确定的。因此，寡头垄断者可能彼此独立性动，也可能相互勾结；可能进行价格竞争也可能进行非价格竞争。这些不确定因素都会使寡头垄断的均衡产量和价格难以有一个确定的解。 斯威齐模型 该模型假定，寡头垄断企业推测其他竞争者对自己价格变动的态度，是追随削减价格而不追随提高价格，因此寡头垄断企业通常不采取竞相压价方式展开市场竞争，而是常常通过非价格竞争来争夺市场。根据这个假定，寡头厂商的产品需求曲线是拐折的，拐点以上的需求曲线比拐点以下的需求曲线更平坦，弹性不同的需求曲线形成两条MR曲线，这两条MR曲线在与拐折点相关的产量上会出现不连续区域，不连续部分的长度取决于拐点上两条需求曲线弹性的差异程度。只要MC和MR曲线相交于该区域，寡头厂商都能达到利润最大化的均衡，而不需要改变价格。
不完全竞争条件下要素价格的决定：
第一种情况：要素市场完全竞争—产品市场不完全竞争。在此情况下，企业的要素供给曲线是由市场供求决定的既定不变的水平线，要素需求曲线是劳动的边际生产价值曲线MVP，即边际生产收益曲线MRP。由于边际生产力MP递减，MRP向下倾斜。由于产品市场不完全竞争：(1)产品价格P随产销量q而变动，且高于边际成本MC。(2)由于产品价格随产销量而变动，边际生产收益小于边际生产价值。
第二种情况：要素市场不完全竞争—产品市场完全竞争。在此情况下，由于产品市场为完全竞争，由市场决定的产品价格P既定不变。企业面对着一条向右上方倾斜的要素供给曲线，具有正的斜率。边际生产价值曲线MVP即边际生产收益曲线MRP，是企业对劳动的需求曲线。这个模型有以下几点不同：(1)产品价格P既定不变，因而P=MR，MRP=MVP。(2)要素价格w，r随雇用量增加而增加，因而ME＞AE。(3)要素价格w，r低于其边际支出MEL,MEK。
第三种情况：产品市场不完全竞争—要素市场不完全竞争。要素供给曲线是要素市场不完全竞争的供给曲线ME，要素需求曲线是产品市场不完全竞争时的要素需求曲线MRP。产品市场和要素市场均为不完全竞争的极端情况，是要素市场上只有一个卖主和一个买主，通称双边垄断。
四、教学过程中应注意的问题
在不完全竞争市场中，打破价格不变的假定，研究决策主体可以完全控制和部分控制市场价格情形。当决策主体能完全控制市场价格时，称其为完全垄断企业。此时，市场上只有一家供货者。所以，完全垄断企业的决策行为有两种：以较高出售较少产品和以较低价格出售较多产品。此情形刚好是完全竞争市场的另一极端。而介于完全竞争和完全垄断市场之间的市场结构，在现实生活中更为常见。其决策主体间行为是互动的，只能部分的，不能完全控制市场价格。
第十三章 外部性与公共品
学时分配：4学时
从微观上研究外部性对资源配臵的影响及其处理，特别是公共品的性质及其提供。
一、知识点
〃外部性 外部性（又称外部因素，外在效应，溢出效应，相邻效应）是指，一个经济主体的活动在技术上对其他经济主体的成本和收益带来的影响，而这种影响并未从货币上体现在以价格为基础的市场交易中。正的外部性导致其他经济主体增加额外收益或减少现有成本，负的外部性导致其他经济主体减少既有收益或增加额外成本。 〃个人成本与社会成本 个人成本是经济主体从事一项经济活动直接支付的成本，社会成本是社会总体从这项经济活动中直接和间接支付的成本。由于外部性的存在，个人成本与社会成本不一致，导致资源配臵不佳。
〃个人收益与社会收益 个人收益是经济主体从事一项经济活动直接获得的收益，社会收益是社会总体从这项经济活动中直接和间接获得的收益。由于外部性的存在，个人收益与社会收益不一致，导致资源配臵不佳。
〃竞争性与非竞争性 竞争性是指，经济品的边际成本递增，生产这种产品就只能放弃另种产品，彼此具有竞争关系，必须二择一或任择一。非竞争性是指，具有外部性的经济品，边际成本趋近于0，在一定产量范围内可以任意供给，彼此不存在竞争关系。
〃排他性与非排他性 排他性是指，“没有免费的午餐”，只有支付等于边际成本的价格，方能取得相应的经济品，否则，就会被排除在外。非排他性是指，由于经济品具有外部性，不需要支付任何价格即可获得，而且无法或很难加以排除。
〃公共品 公共品（又称公用品，共用品）与个人品相对。个人品具有竞争性和排他性，能够通过市场优化配臵。公共品具有非竞争性和非排他性，难以通过市场优化配臵。
〃准公共品 准公共品又称半公共品，与公共品有两点区别：（1）在一定范围内具有非竞争性，超过一定范围便具有竞争性。（2）具有排他性，必须支付一定代价方能获得。
二、重点
〃外部性与资源配臵 由于外部性的存在，边际个人成本与边际社会成本、边际个人收益与边际社会收益发生差异，导致个人利益最大化的均衡不等于社会收益最大化的均衡。当边际个人成本低于边际社会成本，或边际个人收益大于边际社会收益时，个体均衡产量将超过社会均衡产量；当边际个人成本高于这际社会成本，或边际个人收益小于边际社会收益时，个体均衡产量便会低于社会均衡产量。两者都达不到社会资源的优化配臵。
〃外部性内部化 解决外部性的基本思路是：将经济主体经济活动所形成的社会成本和社会收益，转为个人成本和个人收益，使技术上的外部性变成货币上的外部性，将外部性内部化，以便同时做到个体最优和社会最优。具体做法有：征税和补贴，企业合并，产权界定。
〃科斯定理 一种在交易成本学说基础上形成的产权理论。所谓交易成本，是使市场交易正常进行而必须支付的成本，包括获取信息、签订合约、履行合约的费用。科斯第一定理是说，不论产权的初始分配是否合理，只要产权清晰，交易成本为0，就能通过市场机制使资源得到有效配臵。科斯第二定理是说，如果交易成本大于0，则产权的初始分配是否合理，就对资源配臵影响很大，不同的产权制度会导致不同的经济效率。
三、难点
〃公共品的提供 如何提供公共品，是当前各国政府都面临的重大问题。（1）要根据经济发展的进程，合理确定公共品与私人品的边界。公共品过少不好，过多也不一定好。（2）由于公共品具有非竞争性、非排他性，如何以合理的方式进行成本补偿，也是一个难题。（3）由政府负责提供公共品，未必就由政府直接生产公共品，要区别政府提供与政府生产这两个不同的概念。
〃公共资源保护 由于公共资源的非排他性和一定的竞争性，往往导致过度开采、砍伐、猎殺、捕捞、排放等悲剧，必须采取法律的、经济的、行政的手段，统筹人与自然的协调发展，保护生态环境。这是实施可持续发展战略中面临的重大难题。
四、教学过程中应注意的问题
完全竞争市场隐含着这么一个假定：所有产品都具有竞争性和排他性，因而可以独立核算个体的个人成本和个人收益及其均衡。实际上，许多产品都具有外部性，从而具有非竞争性和（或）非排他性，必须从社会成本和社会收益的角度研究其优化配臵。
第五篇 不确定性决策 第十四章 风险论
学时分配：课下选读，课上０学时
本章首先介绍风险的量化，便于在不同的决策之间比较，然后研究了不同的风险偏好，以及人们如何处理这些风险。本章引入不确定性和风险的概念，也为后面章节对不确定条件下的决策分析问题奠定了基础。
一、知识点
概率：由于存在风险的条件下，决策者不能确定经济行为的最后结果，需要用概率来描述某种结果发生的可能性。概率是指一种结果发生的可能性有多大，用0到1之间的某个数来表示。在对风险的描述中，概率是一个必不可少的概念，可以利用概率衡量一项决策行为的收益期望值及其风险波动性。
期望值：期望值衡量的是，结果不确定的事件所有可能性结果的加权平均数，权数就是经济主体的主观概率。计算期望值的一般公式为：如果经济中有n种可能性结果X1，X2，…，Xn，其发生的概率分别为P1，P2，…，Pn，则其期望值为
E（X）=P1X1+P2X2+…+PnXn。
方差：方差是实际值与期望值之差平方的平均值，它可以用来衡量不确定事件发生结果的波动程度。利用它来判断某一决策行为的风险性，方差越大，风险越大。
风险爱好、风险规避与风险中性：对同样程度的风险，不同的决策者会做出不同的抉择。有些决策者热衷于冒险、投机，称为冒险者或风险爱好者（risk-lover）；有些决策者相当谨慎，在期望收入相同的不同经济结果中，他们更倾向于选择更加确定的项目，称为避险者或风险规避者（risk-averter）；除此之外，还有一类人是风险中性（risk-neutral）者，他们对于期望收入相同的工作不加以区分。
投资风险：投资风险是指实际收益与预期收益的背离，或遭受损失的可能性。各种投资的总风险可以分为两个部分；一是系统风险，即普遍影响所有投资机会的共同因素，如经济周期、经济政策、政治危机、自然灾害等，这是难以避免的。另一部分是非系统风险，即分别影响有关投资机会的特殊因素，如项目的市场需求、技术水平、盈亏状况乃至人事更迭等。
二、重点
在基本原理方面，本章的重点在于能够辨别不同的风险偏好，掌握风险分散的几种基本方法。
风险偏好的辨别
不同的消费个体对同样风险的主观态度都有所差别，通过风险爱好、风险规避和风险中性对不同的决策者进行区分。在经济学中，判断不同类型决策人的标准是通过观察该决策者所具有的效用函数。如果效用函数是凹的，就说明人们对待风险的态度是躲避的，反之若效用函数是凸的就说明决策者是喜好风险的。而线性的效用函数表示决策者对风险呈中性的态度。
进一步，还可以通过阿罗-帕拉特（绝对）风险规避系数来对不同个体的风险偏好程度进行刻画和比较。该系数的计算公式为：
UwRawUw
对于风险爱好者，该值是负的；而风险中性者的风险规避系数为零；如果该值为正数，则说明该决策者是一个风险规避者，且该值越大说明决策者对风险的厌恶程度越高。
风险分散的几种基本方法
尽管近年来，根据统计数据表明，在经济个体的风险决策中，风险爱好型行为有上升的趋势。但就考虑的广泛情况而言，大部分经济个体都是风险规避型的，在现实生活中，个体通常会采用三种方法来分散风险，即投资类型多样化，对不缺定性因素保险以及试图获得更多的相关因素。
投资个体可以通过在证券（主要是股票）市场上对资产的证券化和证券在证券市场上的自由转让来分散化投资类型。
风险规避者会愿意以一定的代价购买保险这样就可以将其风险出卖掉。这是由于，如果不同人的风险是相互独立的，那么这些个体作为一个集体可以帮助个体承担一定的风险。保险公司就是通过每个投保人所支付的保费，对于个别发生损失的个体进行偿付。所以通过保险，个体的风险实际上由每个投保人共同承担了。保险市场有效运作需要满足两个条件：一是参与投保的个体之间的风险必须是独立的；其次，不存在“道德风险”（将在下章讲到）。
三、难点
本章的难点在于，如何在风险和报酬之间进行选择的决策问题。 风险和报酬的选择
四、教学过程中应注意的问题
在前面的论述中，一直假定价格、收入及其他一些变量都是准确可知的。但是现实生活中，人们的很多在进行很多决策之前往往是面临不确定性的。本章就着重论述在进行决策时如何把这些不确定的风险因素考虑进去。
第十五章 信息论
学时分配：２学时
现实世界并不像完全竞争模型描述的那样，在完全竞争模型中假定市场参与者具有关于商品买卖的充分信息，但是在商品市场或劳务市场上交易双方通常都具有不对称的信息。经济学家通过将不完全信息结合到经济模型中，说明市场经济处理信息问题的方式。信息问题将会对劳动市场、资本市场以及厂商管理等问题都有影响，许多最重要的宏观经济问题，都至少部分地与信息问题有关。
一、知识点
信息的性质：虽然对于信息目前还没有一个统一的定义，可以确定信息作为一种资源必须要有以下几条性质：模糊性，动态性和排他性。
信息市场：由于有需求，信息也存在相应的交易市场，并具有相应的价格。但与一般产品市场和要求市场不同的是，信息市场是很不完善的。
逆向选择：如果卖者在合同签订之前隐藏某些信息，企图卖个好价钱，结果不仅卖不到应有的价钱，甚至根本卖不出去，导致事与愿违，称为逆向选择（adverse selection）。这种事先隐藏信息的行为，不仅出现在卖方，也出现在买方。逆向选择会使低质量产品驱逐高质量产品，最终破坏市场正常运作。
信号传递：信息不对称能够导致逆向选择、市场失灵。为了缓解这一问题，人们提出此信号传递的方法，将一方的信息传递给另一方。常用的信号传递途径如：广告宣传、质量凭证和分类合同等。
道德风险：与逆向选择问题不同，如果一方人在合同签订之后隐藏某些行为，使另一方的利益面临风险，称为道德风险(moral hazard)。道德风险广泛的存在于保险市场和其他一些其他行业。同逆向选择一样，道德风险的存在也会影响市场的正常运作。
激励机制设计：为了解决道德风险问题，人们总是在事前设计种种机制，激励对方去实现自己的利益，并将自己的风险在不同程度上转变为对方的风险。通常有以下几种办法：市场解决法、合同解决法和信誉解决法。
委托-代理关系：泛指任何一种涉及非对称信息的交易。凡是某些人的行为将影响另一些人的利益，都被视为委托代理关系，掌握信息多的一方称为代理人（agent），另一方称为委托人（principal）。逆向选择问题和道德风险问题，也是委托—代理问题。
二、重点
本章的重点在于掌握信息的性质以及信息市场与一般产品市场和要素市场的区别，信息不对称会造成什么样的问题以及现代公司制中的委托代理问题。
信息市场与一般产品市场和要素市场的区别
信息市场同其他市场相比远不是完善的，这与信息自身的性质有关，在其他要素市场或者产品市场你可以对你希望得到的商品尝试使用，但是一旦信息作为一种产品，这种可试用性就不存在了。在信息得到之前，存在对该信息的臵信度问题，买主会对想得到信息的真实性的充满怀疑；然而在信息作为商品得到之后，买主就没有动力为该信息提供支付了。正因为信息具有模糊性、动态性和排他性这三个与其他商品不同的性质，决定了信息市场同其他的产品和要素市场相比较是非常有限和不完善的。
信息不对称带来的问题
由于信息不对称造成的逆向选择和道德危机都会导致市场失灵。如果一种产品的卖者拥有比买者更多的信息，这样在市场上，质量低劣的产品将会把质量好的产品挤出市场，最后导致市场上只剩下低劣产品，这样就会导致市场失灵。要这种市场失灵，卖者可以提供标准产品、产品质量保证书或保修证书等，或者通过签订分类合同等其他措施来为商品提供一个良好的信誉。
通常保险市场是出现信息不对称问题最多的地方，首先由于投保人对自己的情况比保险公司拥有更多的信息，因此，保险市场经常会出现逆向选择的问题，这样只有面临风险较高的人会选择保险，而风险较低者则不会去投保。除此以外，保险市场上也同时存在道德风险的问题，投保人在投保后比投保前会减少对保险损失的当心。
现代公司制企业中的委托代理问题
委托代理问题指的是一个参与者（委托人）想使另一个参与者（代理人）按照前者的利益选择行动，但委托人不能直接观测到代理人选择了什么行动，能观测到的只是另外一些变量。委托人的问题是，如何根据这些观测到的信息，以非价格手段来奖惩代理人，以激励他选择对委托人最有利的活动。
现代公司制企业中的委托代理问题，主要包括这样两个不同的层次：第一是企业所有者与企业经营者之间的委托代理问题，即如何对企业经营实施激励和监督的问题；第二个是企业经营者与企业劳动者之间的委托代理关系，即如何对企业职工的选择和激励问题。
对于企业所有者和企业经营者之间的委托代理问题，主要是一个道德风险的问题，因为经营者作为代理人的工作努力程度以及决策的适当程度会影响到企业的利润，尽管这种影响是不确定的，但是这会通过利润的概率分布对企业赢利能力产生影响，但是委托人和代理人之间对于经营者是否好好工作这点上信息是不对称的，因此必须设计合理的激励体制来使委托和代理人都以企业利润最大化为目标。而当代的委托-代理理论通过对企业所有者和经营者的理性行为分析证明了，即使经营者有大量偏离利润最大化目标的行为，假定企业是在追求利润最大化也是接近实际的。委托人必须设计出合理的激励和监督机制保证代理人能够带领整个企业努力为利润最大化而工作。
对于企业经营者和企业劳动者之间的委托代理问题，除了道德风险的问题外，还存在着逆向选择的问题：经营者打算在完全竞争的劳动市场上雇用高素质的工人，但由于信息不对称，经营者不了解工人的私人信息，提出的工资偏低，高素质的工人不来就业，结果雇用了低素质的工人。
三、难点
本章的难点在于委托代理模型的理解和应用，这里就分成制度模型进行进一步延伸并介绍委托代理基本模型的一般框架。 四 教学中应注意的问题
本章属于现代经济理论发展部分内容基本介绍，重点不是具体内容的掌握，而是建立信息不完全的基本思想，并对其基本分析方法和思路有概念性认识。教师在授课时应有意识的向学生介绍经济学的前沿问题和思路，展示给学生更加广阔和富有魅力的经济研究空间。
第十六章 对策论
学时分配：２学时
对策论的应用是微观经济学的重要发展，本章将介绍对策论的部分内容，并说明它能怎样被用于理解市场的发展和运作，而决策人又应如何考虑他们不断面临的决策问题。本章要求在学习之后能够掌握有关对策论的一些基本概念。重点在于能够掌握对策的几条基本性质和要素；能够区分不同类型的对策；对简单的完全信息和不完全信息对策能够求出其均衡解。本章的难点在于对进化对策的理解，及简单的进化对策均衡求解问题。
一、知识点
对策论(game theory)：又称为博弈论或游戏论，它是研究理性的决策主体之间发生冲突时的决策及其均衡问题，也就是研究理性的决策者之间冲突和合作的理论。
局中人（player）：是指参与对策的直接当事人，他是对策的决策主体和策略的制定者。在不同的对策问题中，局中人的含义是不同的，可能是个人，也可能是团体或集团。 策略集合（strategy set）：是指局中人可能采取的全部策略的集合。每个策略集合至少应该有两种不同的策略。
收益函数（payoff function）：表征了局中人从对策中获得的收益或效用水平，它是所有局人中策略的函数。收益函数通常可以用两种形式表示：一种是用实物或货币收益的绝对数值或相对数值，另一种是用局中人的效用。
信息（information）：对策的信息是指局中人有关对策的全部知识，包括局中人的特征和行动。
信息集：是局中人在对策进行到某一点时，对于不同变量取值的全部知识之和。
结果：指的是局中人在对策完成之后，分析者所感兴趣的所有要素的集合，如均衡策略组合、均衡收益组合等
均衡（outcomes）：是所有局中人最优策略的组合，一般记为S(s1,...,si,...,sn)，即对策中n个局中人都选择对他自己最优的策略。由均衡所得到的结果，叫做均衡结果。
合作对策与非合作对策：按照局中人之间能否达成一个有约束力的协议，对策可分为合作对策与非合作对策。如果在一个对策过程中，局中人之间的协议、承诺或威胁具有完全的约束力，并能够强制执行，称为合作对策。否则称为非合作对策。
静态对策与动态对策：按照局中人决策时是否存在时间的先后次序，对策可分为静态对策与动态对策。如果局中人同时进行决策选择，或者虽非同时但后行动者并不知道先行动者采取什么具体行动，则称之为静态对策。当考虑时间因素，对策需要多阶段或重复地进行下去时，就称为动态对策。
完全信息对策与非完全信息对策：按照局中人事先是否拥有其他局中人决策方面的信息，对策可分为完全信息对策与不完全信息对策。在完全信息对策中，每一位局中人都拥有所有其他局中人的特征、策略集合及收益函数方面准确的信息；在不完全信息对策中，局中人只能了解上述信息中的一部分。
二、重点
本章的重点在于掌握对策论的性质和发展，以及对策的基本要素并能够正确理解对策中的理性问题。
对策论的性质和发展 同传统微观经济学不同，在对策论里，个人效用函数不仅依赖于自己的选择，而且依赖于他人的选择；个人的最优选择是其他人选择的函数，考虑了人们决策的相互影响。而传统微观经济学中的家庭决策是在给定市场价格和个人收入的条件下，使其效用最大化，因此，既不考虑自己的决策对他人决策的影响，也不考虑他人决策对自己决策的作用。在传统微观经济学的领域，寡头垄断是一个例外，而这正是对策论的主要应用领域之一。现在对策论已经几乎贯穿整个微观经济学和产业组织理论中，在环境、劳动、福利等其他经济学的分支中也占有越来越重要的地位。这正是因为对策论异于传统微观经济学的性质。现在经济活动规模越来越大，对抗性和竞争性也在加强，因此人们将更多的关注里放在经济环境的变化上，重视竞争者和合作者在市场上的反应，因此对策论理论近20年来实现了高速的发展。
对策的基本要素
在课本中曾提到要表述一个完整的对策问题，至少需要包含三个基本要素：局中人,策略集合,收益函数。此外，还包括信息、结果与均衡等要素。此外另外再补充一个要素，即进行对策的次序（order）。在一些对策中，特别是存在多个独立的局中人的时候，有时候需要局中各方同时选择相应得策略，有时候需要对策各方先后作出决策，因此这就涉及到一个次序的问题。因此在有的对策中，如果局中人行动的次序不同，对策的结果也相应得不同。
对策中的理性问题 理性是指：局中人清楚地了解自己的目标和利益所在，在对策中总是采取最佳策略，以实现其效用或收益最大化，但是在现实的对策冲突中，丧失理性的现象是屡见不鲜的，并且当人们面临复杂的对策局面时，思维能力的限制也会使人们无法理性地采取行动。除了“完全理性”和“有限理性”之外，还应该重视“个体理性”和“集体理性”的区别。经济学中常用的“理性经济人”假设决策者的行为是以自身利益最大化为根本目标的，这种就被称之为“个体理性”，但是有时候现实中存在部分决策者在进行决策时还需要考虑到集体的利益，这种追求集体利益最大化也被称之为“集体理性”。存在集体理性是因为，允许在对策中还存在“有约束力的协议”，这样当个体所采取的策略有利于集体利益但是不符合自身利益最大化时，能够得到相应的补偿。因此是否存在这种“有约束力的协议”可以作为区别合作对策和非合作对策的标志。但是考虑的较多的还是非合作对策，因为竞争比合作要更普遍一些，主导人们行为方式的主要还是个体理性，而且集体理性更高级，更复杂，更难找到分析的方法。
三、难点
本章的难点在于对重复对策的理解，以及进化对策中的最优反应动态和复制动态的区别。
