推荐第1篇：简历 人事专员
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xxx个人简历
姓名：***
出生日期：1985-01-02
目前城市：上海市
目前年薪：XX万人民币 性别：女 籍贯：上海市 工作年限：应届毕业生 联系电话：15900000000
E-mail： (邮件&MSN) 请换成自己的真实信箱！应聘方向
求职行业： 贸易/进出口
应聘职位： 人事专员，人事助理，招聘专员/助理，培训专员/助理/培训师，其他 求职地点： 上海市
工作经历
2008/04—现在 ***公司
所属行业：贸易/进出口
人事部 人事助理
主要职责：
1.完善招聘职位的JD,在不同网站发布招聘信息，筛选简历安排面
试，并不断完善公司的人才库，确保公司各部门所需人员的及时
供给并及时呈报招聘总结。
2.办理员工入职录用、异动及离职退工的相关手续，更新、维护员
工信息以及人事档案的归档与管理工作。
3.独立负责外国人、港澳台员工《就业证》、《居留许可》及各种签
证（政府邀请函、商务签证、旅游签证、印度及德国签证等）的
办理。
4.协助中国区人事经理拟定培训计划，组织安排新员工入职培训以
及员工出国培训、销售培训、管理者培训等的组织协调及后续跟
进工作。
5.负责员工劳动合同续签的收集与发放，新员工试用期的考评跟进
以及年休假的记录管理等。
2008/02—2008/03 上海科技馆
所属行业：其他行业
试听乐园 志愿者
主要职责：
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薪资要求： 面议
1.负责“视听乐园”项目的解说工作，锻炼并发挥了自己的口头表
达能力、与人有效沟通的能力。
2.在校期间利用课余时间从事市场调研、商场促销、家教等工作，
进一步丰富了自己的社会阅历。
2007/07—2007/08 上海耀华国际教育学校
所属行业：教育/培训
大英部 外教助教
主要职责：
1.整理外籍教师的讲课资料，为学生解答疑难，批改学生作业。
2.在外教和学生之间架起一座沟通的桥梁，增进他们的沟通和交
流。
3.实践了所学的教育知识，提高了口语水平，并在与教师、学生的
切身接触中，耐心对待每一个人，进一步增强了自己的沟通交流
和协调能力。教育培训 2006/09—2009/06
2002/09—2006/07
2008/08—2008/08
2008/07—2008/07
职业技能
外语：
证书： 英语：熟练 2008/10华东师大“研究生优秀奖学金”及“优秀学生”
2007/12华东师大“研究生优秀奖学金”及“优秀学生”
2006/05山东省优秀毕业生
2005/12聊城大学优秀学生
2004/11聊城大学二等奖学金及优秀学生
2004/06大学英语六级
2003/11聊城大学一等奖学金及优秀学生
自我评价
本人做事认真细心严谨。具有较强的亲和力和团队协作精神，善于与人沟通交流。半年多的德国外企人事助理实习经验使我对人力资源的各个模块有了初步的了解并在实践操作方面掌握了一整套严格规范的办事体系，加强了我工作的条理性及组织管理能力。英语六级，
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华东师范大学教育学 硕士 山东聊城大学公共事业管理 本科 上海市对外服务有限公司出入境政策与操作实务讲座 才智尚HR学院《职工带薪年休假条例》与休假制度设计
良好的听说读写能力，并能熟练操作Office、Lotus及SPSS统计软件。
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推荐第2篇：人事经理简历
个人简历
姓名：王静性别：女
婚姻状况：未婚民族：汉族
出生日期：1982年7月27日身高：164cm
现居住地：西安
希望岗位：人事类经理/主管
教育经历
2002~07--2006~07 北方民族大学 学士学位 本科
培训经历
2008~04--2008~05 西安领军教育集团人力资源内部培训
2013~03--2013~04 西安机电科技学院人力资源部培训
2013~10--2013~12 西安光华科技集团人力资源培训中心 现代人力资源管理培训工作经历
2006~09--2008~02 雅娜音乐教育中心 钢琴老师
2008~04--2013~02领军教育集团人事专员
2013~04--至今机电科技学院人事经理
公司性质：民营企业行业类别：教 育
担任职位：人事行政經理岗位类别：人事经理/主管
工作描述：领导并统筹人力资源/行政部的工作。
人事工作内容:
1 参与制定人力资源规划及行政部工作，计划与预算方案为企业人事行政决策提供建议和信息支持；
2 组织制定、执行、监督公司人事行政管理制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书实际相符；
4根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
5 根据企业目标，建立良好的招聘渠道，为企业达成目标提供良好的人才.
6 制定招聘计划、招聘程序、进行初步的面试与筛选、做好各部门间的协调工作等；7根据企业对绩效管理的要求，制定评价政策、组织实施绩效管理、并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题。使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
8 制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策；
9 完善企业培训体系,组织员工进行入职，岗前、专业等各项培训、协助各部门实施完成培训计划;
行政工作内容：
1 拟定企业行政人事管理制度流程、督促检查各部门规章制度的执行情况、规划本部门的 工作执行方案及执行进度；
2做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；组织、协调企业年会、员工活动、竞技类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；宣传工作，并推广企业文化。
3 学生的档案及印章管理;各类证件的年检及各类合同的管理。
4 统筹固定资产维护工作、行政物品采购、成本预算及费用管控；证照的年审、车辆调配、
保安/饭堂/宿舍/环卫/水电/厂房管理等行政事务管理；
5 与政府相关部门建立保持友好亲密的良好关系
专业水平
计算机水平：中级
计算机详细技能： Word Excel PowerPoint等office软件.
技能专长：驾驶技术熟练
语言能力
普通话：流利
英语水平：大学英语六级口语及写作能力：流利求职意向
求职方向：
自身情况
自我评价：HR经理16余年企业行政人事/总务后勤管理工作经验；
2有大企业的管理工作经验，擅长战略人力资源管理、规划/招聘/调配/培训/考核/薪酬福利等工作；在宿舍、食堂、警卫、消防安全、环境卫生等后勤总务工作方面积累了丰富的管理经验。
3精通国家、地方的人事劳动法规，善于处理劳动人事纠纷；4文字功底流畅，擅长各类公文写作和企业制度的拟定；
5擅长筹划组织企业各类大型活动，推动企业文化建设；
6成本意识强，能通过系列行之有效的方法有效为公司控制节约成本；7开拓创新意识强，能经常为企业发展提出建设性的建议；
8具有极强的敬业精神和责任感，团队协作、沟通能力、亲和力、执行力
推荐第3篇：应聘人事专员简历
基本信息
姓 名：*** 性 别：男 出生日期：1985-1-22 民 族：汉族 身 高：173cm 户口所在：安徽淮南 目前所在：广东广州 毕业院校： 安徽理工大学 政治面貌：中共党员 最高学历： 本科 所修专业：人力资源管理 人才类型：应届毕业生
求职意向
求职类型：全职
应聘职位：人事助理/人事专员/招聘专员/培训专员/绩效专员/薪酬专员
希望地点：广州/深圳
希望工资：面议 教育培训经历
2002-09--2006-07 安徽理工大学 人力资源管理专业 本科
1999-09--2002-07 江西省南城第一中学 省重点高中 高中
参加社会实践经历
实习实践：
2004/12—2005/01 淮南嘉禾物业管理有限公司（实习）人事助理，主要工作内容：协助公司人力资源部进行年终绩效考评与薪酬管理等工作，在全面了解公司培训制度、绩效制度，薪酬制度的基础上，结合自已所学，对公司下一年度的人力资源规划提出建设性的意见。
2005/07—2005/09 淮南金茂国际大酒店（实习）行政助理，主要工作内容：协助公司人力资源部进行日常的酒店行政和人事管理工作，参与酒店的假期招聘，熟悉公司招聘流程和薪酬管理及劳动合同签订事宜，并协助人力资源部部长进行新加入员工的岗前培训工作。
2005/03—2005/05 安徽理工大学技能鉴定中心（培训）助理人力资源管理师相关课程
2002/09—2006/01 02级人力资源管理1班副班长
2002/10—2004/06 安徽理工大学读书俱乐部社团编辑部部长
2003/03—2004/06 安徽理工大学报记者团记者
2003/09—2005/09 “淮南大学生公寓通讯”报责任编辑 所获奖励
本专业培养具有管理、经济、法律及与人力资源管理相关的专业知识和能力，能在大中型企事业单位和政府机关从事人力资源管理、研究和教学工作的复合型高级专门人才。
学生除学习公共基础课外，主要课程有：人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、岗位与工作分析、人员素质测评、劳动关系与劳动法、社会保障学、计算机辅助管理、管理信息系统、行政管理学、劳动经济学、生产运营管理、组织行为学、市场营销学、经济学、管理学、统计学、会计学、财务管理等。
本专业要求学生掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；掌握人力资源管理有关的方针、政策及法律。本专业的毕业生具有较强的语言和文字表达能力、人际沟通能力、组织协调及领导能力、熟练运用外语和计算机及现代管理手段独立分析解决相关问题的能力。
本专业学生具有较强的实际业务操作能力，目前大部分毕业生都参加了全国人力资源管理师职业资格证书考试并已获得通过。
学生毕业后，可到企、事业单位及政府部门从事人力资源管理方面的工作，也可在有关高等院校、科研单位从事教学和科研工作。 语言水平
语 言 能 力：普通话流利,粤语一般
第一外语： 英语 英语四级，具备良好的听、说、读、写，译能力 计算机能力
计 算 机 能 力： 全国计算机等级考试三级
计算机详细技能： 计算机方面兴趣学习，熟练操作office（word/excel等）办公软件。
通过省计算机二级（FoxPro２.５b 成绩优秀）、国家计算机二级（FoxPro６.０），学习掌握了数据库基础知识，Visual FoxPro 6.0的数据库设计、数据库应用系统的创建操作，面向过程的程序设计和面向对象程序设计方法。
通过国家计算机三级（网络技术），具有计算机基本知识，了解和掌握局域网、因特网的基本原理，熟悉计算机网络系统的组建方法和技术，从而具备从事网络管理项目和简单网络应用系统开发与维护的基本能力。
自我评价
我的优势在于：
1、专业成绩优秀，多次荣获校奖学金；
2、担任副班长参与班级团队管理并积极投身社会实践，多次被评为校和社团社会活动积极分子，具备较强的与人沟通能力及团队协作能力；
3、加强自身修养，思想要求进步，于2005年12月光荣加入中国共产党；
4、参加企业人力资源管理人员职业资格认证培训，取得助理人力资源管理师资格证书，具备一定的实际业务操作能力；
5、计算机方面兴趣学习，熟练操作office（word/excel等）办公软件。在通过省计算机二级（FoxPro２.５b 成绩优秀）、国家计算机二级（FoxPro６.０）的基础上，通过国家计算机三级（网络技术）；
6、充分发挥自已在写作方面的兴趣特长，发表文章二十余篇，并担任“淮南大学生公寓通讯”报和“读书”报责任编辑，负责整个版面的校对、编排、审稿、选稿，定稿等工作。联系方式
联系电话：8888
联系地址：广东广州 安徽理工大学 人力资源管理专业(邮编：100000)
电子信箱：admin@163.com
推荐第4篇：行政人事经理简历
行政人事经理简历范文
2012-12-20 08:00:29
行政人事经理简历模板
姓名：谢先生 性别：男
婚姻状况：已婚 民族：汉族
户籍：湖南-衡阳 年龄：36
现所在地：广东-深圳 身高：170cm
希望地区：广东-深圳、广东-东莞
希望岗位：行政/人事类-行政总监
寻求职位：行政人事总监、行政人事经理
教育经历
1996-09 ～1999-07 湖南商学院经济管理大专
培训经历
2009-10 ～2009-11 深圳卓越绩效管理促进会卓越绩效管理自评师自评师资格证书 2005-06 ～2005-11 深圳市职业技能培训中心人力资源管理与实操助理人力资源管理师职业资格证书
2001-06 ～2001-08 深圳汉典、永维管理顾问公司SA8000、ISO9000内审员内审员资格证书
工作经历
**公司（2010-10～2012-11）
公司性质：民营企业行业类别：橡胶、塑料制品
担任职位：行政人事经理岗位类别：人力资源总监
工作描述：
1、全面负责该公司的行政人事事务；
2、兼任公司管理者代表，负责体系审核和维护；
3、主导客户验厂，使之能有效应对SA8000和GMP工厂审核；
4、导入和不断修正绩效考核，使公司各岗职责得以明确，管理效率得到较大幅度提升；
5、独立介入重大异常事故调查和成本管控，在各部门配合协力下，客验货直通率由81%上升到96%，物料均损耗由7%下降到1.6%；
6、努力营造公平、公开、公正的企业文化氛围，多方式招留育用员工，并将原占公司人力50%左右的临时工全部用正式工取代，并有幸达成了26%的年度员工流失率。
**公司（2008-01～2010-09）
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：COC推行小组主任兼行政人事经理岗位类别：
工作描述：
1、主导公司通过ISO9000、ISO14000、3C认证并使之得到有效维护；
2、应对ICTI、SEDEX、INTERK等烦杂的公证行及欧美客户代理审核机构验厂，并获得通过；
推荐第5篇：人事专员求职简历
人事专员求职简历
姓
名： 国
籍： 中国
目前住地： 广州 民
族： 汉族
户 籍 地： 广州 身高体重： 165 cm 48 kg
婚姻状况： 未婚 年
龄： 22 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政专员/助理：行政助理、人事专员：招聘专员、其它类：
工作年限： 3 职
称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 花都 广州
工作经历： 公司名称： 广州中宇冷气科技发展有限公司起止年月：2016-02 ～ 2016-04
公司性质： 民营企业所属行业：机电设备，电力，动力
担任职务： 人力专员
工作描述：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作.
离职原因：
公司名称： 新宝华电线有限公司起止年月：xx-04 ～ 2016-01
公司性质： 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 人事专员/行政专员
工作描述：
负责各种资料的归档和管理;协助经理检查公司行政管理制度的执行情况;协助上司组织相关的活动;人事方面：协助经理进行招聘、培训;办理员工的入职、升降和离职;员工资料的备档;进行人事系统的录入;员工考勤和薪酬核算等。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 华南农业大学
最高学历： 大专 毕业日期： 2016-07-01
所学专业： 会计 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
xx-07 2016-07 华南农业大学 会计学 会计证 44011300108222
语言能力
外
语： 英语 一般
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，有3年人事行政专员的经验,熟练使用ofice办公软件并具有良好的工作态度。
详细个人自传
本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人;有良好的执行力及职业素养;极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强; 熟练使用ofice办公软件并具有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
推荐第6篇：应聘人事专员简历
应聘人事专员简历范文
人事专员简历就是求职者的求职广告。有些求职者在编写个人简历时常常会因为想为自己获得更好的面试机会而随意篡改个人简历的真实信息。
篇1：应聘人事专员简历范文
个人信息
fwdq
性
别： 女
婚姻状况： 未婚 民
族： 汉族
户
籍： 湖北武穴 年
龄： 24
现所在地： 广东东莞 身
高： 165cm
希望地区： 广东东莞
希望岗位： 行政/人事类人事专员
行政/人事类招聘专员/助理
寻求职位： 人事专员、培训助理、社保专员
待遇要求： 3000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
XX09 ～ XX07 武穴市育才高中 文科 高中
培训经历
XX05 ～ XX11 东莞市智通人才市场培训中心 人力管理 结业证书
XX06 ～ XX07 广州“红十字会”培训中心 救护培训 合格证书
工作经验至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称 (XX12 ～ XX01)
公司性质： 私营企业 行业类别： 住宿和餐饮业
担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员
工作描述：
1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求;
2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档;
3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表;
4、负责社保及商保，上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳;
5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;
6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程 修订及完善，并执行。
***公司名称 (XX03 ～ XX12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员
工作描述：
1、负责员工招聘及筛选工作，分内部和外部招聘，渠道主要通过人才市场及络进行招聘;
2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排;
3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签，以及上办理购保、退保，协助主管处理员工工伤;
4、人事电子考勤系统的日常处理：如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;
5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。
6、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。
7、每年的员工满意度问卷调查及统计。
***公司名称 (XX02 ～ XX12)
公司性质： 合资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 人事文员 岗位类别： 人事助理/文员
工作描述：
1、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理;
2、公司行政通知、公告的拟定工作;
3、购买以及分放办公文具;
4、急救药箱药品的保管及维护;
5、协助主管应对欧美客户验厂;
6、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。
7、主管交待的其他事项。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高级
计算机详细技能：
技能专长： 熟练操作office 软件、HR考勤系统、东莞社保中心系统软件;熟悉人力六大模块的操作程序及运用。熟悉东莞市五险一金的缴纳、申请等相关政策;对东莞市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识;并有企业内审、外审验厂相关工作经验;略懂CorelDraw、Photoshop图像处理软件。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 希望在人力领域有所发展!
其他要求：
自身情况
自我评价： 为人真诚，对待工作认真、有耐心，责任心强，有较强的沟通能力和组织协调能力，能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。
篇2：应聘人事专员简历范文
个人信息
fwdq
国籍：
目前所在地：荔湾区民族：汉族
户口所在地：海珠区身材：162 cm 43 kg
婚姻状况：未婚年龄：24 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：人事专员：人事助理、行政/后勤：行政助理、
工作年限：3职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：XX3500希望工作地区：广州 越秀区 荔湾区
个人工作经历：公司名称：起止年月：XX09 ～ XX11广州市卡弗制漆有限公司
公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程
担任职务：人事助理
工作描述：为公司空缺职位进行雇员招聘、筛选、预约、面谈;
各项人事行政规章制度的监督执行;
公司人员每月考勤工作，请假、离职、旷工，外出登记各项监督等工作;
管理好公司员工资料档案，劳动合同，并按所在厂部、部门分类存放;
公司办公设备管理及维护，日用品的申报，采购，发放;
办公环境的维护;
员工的入职，离职手续的办理，用工人员合同签订;
对新雇员的上岗作引导工作和公司规章制度培训;
花名册，通讯录的录入以及更新;
预定活动场地，安排人员;
公司通讯、车辆、络等系统的维护管理;
工衣发放、台帐的管理;
负责公司公文、表格格式标准的规范统一与管理;
每月的招聘情况汇总，呈报;
协助各部门经理处理事务;
离职原因：
公司名称：起止年月：XX04 ～ XX07汤尼威尔(上海)服饰有限公司
公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务：人事行政
工作描述：品牌：Camel(骆驼)，Tony jeans(汤尼俊士)
实施招聘，筛选，面试;
完善各项公司规章制度，并加以执行，调整企业文化;
员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理;
整理、归档公司人事档案和出具商场所需各项证明;
进行日常考勤统计，员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作;
每月导购员的考核工作和每个店铺的巡视工作;
奖惩办法的执行;
活动的赠品记录核实;
花名册，通讯录的录入以及更新;
日用品，办公用品的采购，维护以及发放;
办公环境的管理;
协助财务做好店铺盘点;
安排会议，传达行政人事通知、文件等;
处理员工关系和员工意见，做好人员保留工作;
新员工入职岗前培训和销售综合性考核;
做到上传下达的工作，完成领导和总公司交办的其它任务;
离职原因：
公司名称：起止年月：XX05 ～ XX02广州铠琪有限公司
公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务：行政助理
工作描述：主要负责办理公司，工厂，店员入职，离职，调动手续;
员工花名册，通讯录的录入，更新;
做好前期招聘，面试，寻找适合的招聘渠道;
用工人员合同签订;
人事档案和固定资产管理，车辆分配的管理;
员工生日关怀，礼物选订，采购;
员工每年度的定期体检，公司组织外出旅游的初步计划和年会策划;
每月的考勤统计;
办公环境管理;
公司吃饭人数统计;
日用品，办公用品的发放，统计;
出差员工预订机票;
接待展厅的来访客人购买，订做等服务，做好展厅销售，盘点等工作。
另外配合市场部以及各商场进行调货，补货，出货，修改衣服发放等工作安排。
并协助上级领导交代完成的各项任务。
离职原因：
公司名称：起止年月：XX04 ～ XX09广州浩讯广告有限公司
公司性质：所属行业：广告
担任职务：前台文员
工作描述：主要负责电话接听与转接，来访客户接待，收发管理报纸，信函，传真，复印文件等工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校：广州市城市职业学院
最高学历：大专毕业日期：XX0101
所学专业一：行政管理所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
XX09XX06广州市司法学校法律系
XX03XX01广州城市职业学院行政管理
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长
本人具有良好的团队协助精神，性格热情开朗随和，品格诚实可信，拥有积极向上的学习心态，曾担任销售和行政工作，因此拥有良好的社会沟通能力和人事经验，与同事能和睦相处，具备较强的忍耐力，意志力和吃苦耐劳的品质，从工作中我学会了认真负责的态度，待人处事的技巧和承受压力的良好心态，因此我更了解自己的发展方向。
从事行政人事的工作中，积累了一定的工作经验，对劳动法有一定的了解和认识，从而更好地为企业作出贡献，也参加过企业人力社会保障法制培训课程，获得相关证书。
做好每个环节，尽量避免劳动纠纷是我做人力的目标;注重细节，因为细节注定成败，是我自己的座右铭。
为企业减少开支，节约成本是我的本分，但社会的趋势，让我深信，跟着劳动法正规去走程序，才会更有效地为企业减少麻烦，避免不必要的劳动纠纷和赔偿，所谓不出事，才是好事。
完善公司的福利体系，控制人员流失率，做好人员保留工作，是我未来的学习目标。
详细个人自传
做好每个环节，尽量避免劳动纠纷是我做人力的目标;注重细节，因为细节注定成败，是我自己的座右铭。
为企业减少开支，节约成本是我的本分，但社会的趋势，让我深信，跟着劳动法正规去走程序，才会更有效地为企业减少麻烦，避免不必要的劳动纠纷和赔偿，所谓不出事，才是好事。
完善公司的福利体系，控制人员流失率，做好人员保留工作，是我未来的学习目标。
推荐第7篇：简历（十五）人事职员
另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。
工作经历：
*1995年5月---1997年XX公司
前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评
*1997年
---1999年XX公司
人事部员工关系负责人
为新员工做入厂培训，制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动
*1999年初XX公司
人事部领班
监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业如：薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划，监督管理人事部与全体员工的沟通情况
个人简介：
在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字；英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历)；较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验；能够熟练的运用MicrosoftOffice(如：Word、Excel、Exchange、hotoEditer、Powerpoint、Frontpage、UleadIphotoExpre等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。
业余爱好：
是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。
本人性格：
温和、谦虚、自律、自信。
联系电话：12345678
EmailAddre：12345678@sohu.com
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选！
多谢！
推荐第8篇：人事助理英语简历
人事助理英语简历范文
PROFESSIONAL EXPERIENCEVIRGINIA GENERAL HOSPITAL,Suffolk,VA Aistant Personnel Officer,1990-PresentRecruited and trained administrative and clerical staffs,ancillary and works department staffs,profeional and technical staffs.Supervised Personnel Aistant,Personnel Clerk and Secretary.Organized,revised,expanded and managed induction program.Evaluated personnel.Conducted disciplinary and grievance interviews.Signed employees to contracts.Advised staff on conditions of employment,entitlements,maternity leave,etc.SOUTHERN CHARM STORES,Roanoke,VA Aistant Staff Manager,1986-1990Recruited and selected employees.Hired personnel and referred for termination.Administered wages,salary and workmen\'s compensation.Developed staff in various job descriptions.Performed inductions.Supervised personnel clerk.Served as interim Staff Manager at Raleigh.EDUCATION YALE UNIVERSITY,New Haven,CT Bachelor of Science in Sociology,1996COOK COLLEGE,LOS Angeles,CA Personnel Management Exams,1985REFERENCES Available upon request.Clean layout makes resume easy to read.Unrelated work experience is omitted.
推荐第9篇：人事专员求职简历
人事专员求职简历模板
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姓名
自我评价
性格严谨沉稳，学习能力强，具有进取精神，对工作充满热情，具有一定的社会交往能力并有很强的团队精神和协调能力，做事细心，有责任感。
工作经验
迪博贸易有限公司
2011-3至2012-3任职人事专员/行政薪资2000-3000元/月
工作职责：
1、通过网络招聘、现场招聘招纳贤才。
2、参与公司日常规章制度及员工考核制度拟制。
3、制定员工培训计划、员工晋升计划、办理员工上岗手续以及必要的岗前培训。
4、人事档案的建立及管理。
5、成功策划举办公司的日常节日活动。
厦门市泛宏装饰工程有限公司
2010-11至2011-2任职人力资源部经理助理薪资2000-3000元/月
工作职责：协助经理进行人力资源规划，至人才市场进行员工招聘，对新进员工培训进行培训，员工绩效考核，薪酬与福利，员工关系的办理。
德化县电信分公司
2009-1至2010-10任职其他职位薪资1000以下元/月
工作职责：负责校园电信宣传以及现场举办各种优惠活动。
教育经历
2008-9至2011-7泉州市德化陶瓷职业技术学院工商企业管理专业
杨婷婷语言能力
英语：一般
杨婷婷专业证书
助理电子商务师2010年12月由福建省人力资源和社会保障厅颁发
会计电算化合格证书2010年11月由福建省财政厅颁发
全国计算机一级合格证书2009年3月由教育部考试中心颁发
厦门求职简历模板延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。
个人简历主要内容
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式，而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国
家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语
四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品
的复印件等。
7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。
个人简历的写作标准
1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。
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推荐第10篇：人事文员应聘简历
人事文员应聘简历范文
人事文员应聘简历在求职中影响非常大，之前也提到了一份好的个人简历可以大大提高第一轮的筛选。而个人简历的优劣又是又求职者编写能力所决定的，如此说来，学习个人简历编写技巧也具有必要性。
篇1：人事文员应聘简历范文
个人信息
fwdq
性
别： 女
婚姻状况： 未婚 民
族： 汉族
户
籍： 广西贺州 年
龄： 25
现所在地： 广东惠州 身
高： 158cm
希望地区： 广东
希望岗位： 行政/人事类人事助理/文员
寻求职位：
待遇要求： 2500元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 1个月之内
教育经历
XX09 ～ XX07 桂林理工大学 工商企业管理 本科
XX09 ～ XX07 桂林航天工业高等专科学校 人力管理 大专
培训经历
XX10 ～ XX12 桂林航天工业高等专科学校 三级人力管理师 三级人力管理师证书
工作经验至今2年0月工作经验，曾在2家公司工作
***公司名称 (XX11 ～ 至今)
公司性质： 私营企业 行业类别： 印刷、包装
担任职位： 人事文员 岗位类别： 人事助理/文员
工作描述： 1.执行招聘计划，进行工作分析，实施公司招聘全面工作;
2.维护拓展招聘渠道;
3.发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试;
4.员工入职手续办理，协助部门组织人员入职前的培训事宜、离职转岗等事务;
5.档案管理，包括员工基本资料、晋升、考评等资料的归档和更新;
6.上级主管临时交办的其它事务;
离职原因： 另寻发展
***公司名称 (XX01 ～ XX11)
公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 招聘专员 岗位类别： 招聘专员/助理
工作描述： 1.根据公司人力需求计划进行公司DL人员招聘工作，包括面试、员工入职手续办理等具体工作项目;
2.根据公司各部门IDL人力需求计划，发布招聘广告，进行简历筛选，评估侯选人并进行初步面试;
3.管理、维护、开发招聘渠道;
4.档案管理，编写公司《劳动合同管理办法》，使劳动管理标准化、规范化
离职原因： 实习期满，另寻发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能： 熟练运用Word、Excel、Powerpoint等基本办公软件
技能专长： 1.熟悉人力管理六大模块;
2.熟悉工厂DL和IDL招募流程，具有DL和IDL招募相关经验;
3.获得人力管理师三级证;
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： CET3 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 从事人事相关方面的工作或其相关性工作
其他要求：
自身情况
自我评价： 三年来在师友的严格教益和自己的努力下，我取得了比较优异的成绩，各门课程学习成绩优良，始终保持班级前列。专业学习中，系统地学习了人力管理方面的相关知识，具有扎实的专业基础知识，始终坚持理论与实际相结合，并获得了三级人力管理师证书。在学好本专业课程的同时还参加了国家本科学历自学考试，专业为工商企业管理，现已顺利通过了全部课程，并顺利拿到了本科毕业证。在大学期间我还参加班级和学校组织的各项活动，在实践中提高了自己的组织能力和沟通能力及培养了良好的团队精神。
篇2：人事文员应聘简历范文
个人信息
fwdq
目前所在： 天河区 年
龄： 25
户口所在： 梅州 国
籍：
婚姻状况： 未婚 民
族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身
高： 154 cm
人才测评： 未测评 体
重： 44 kg
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事专员/助理/文员
工作年限： 3 职
称：
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 面议 希望工作地区： 天河区,海珠区,越秀区
工作经历
深圳市**节能投资有限公司
起止年月：XX07 ～ XX08
公司性质： 民营企业
所属行业：其他行业
担任职位： 人事助理
工作描述： 工作内容：1) 协助上级对公司招聘站进行公司价值塑造，统一及规范各站招聘职位相关信息
2) 协助招聘信息的拟写发布，独立操作招聘岗位的发布、简历筛选、面试通知、接待、笔试
测评、面试安排、将每日招聘情况记录在招聘日报表等;
3) 与用人部门能建立良好的沟通关系，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率;
4) 与新员工签定劳动合同，更新员工信息;
5) 入职、离职、转正、异动等手续的办理，公司全体员工人事信息及人事档案的管理与维护;
6) 负责公司员工社保的调进调出及工伤等处理、居住证办理;
7) 协助实施员工入职培训并协助模块负责人组织、策划各项企业文体活动和员工关怀活动;
8) 负责公司固定资产以及办公用品的购买、管理和发放工作;
9) 完成上级领导交办的其它任务等。
离职原因： 家里有事
广州**物流有限公司
起止年月：XX03 ～ XX07
公司性质： 民营企业
所属行业：交通/运输/物流
担任职位： 出纳
工作描述： 工作内容：1) 严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用;
2) 定期整理原始凭证并根据原始凭证录入系统生成相关凭证、明细账、总账，且定期上缴各种完整的原始凭证;
3) 配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;
4) 与供应商对账且编制每个月的应收应付明细表，根据公司领导的需要，编制各种资金流动表;
5) 负责现金支票的收入保管、签发支付工作;
6) 管理银行账户、转账支票与发票，及时与银行定期对账;
7) 及时保持与客户的沟通，处理售前、中、后的各种问题。
离职原因： 对行业的选择
第五届国际中小企业博览会暨中韩中小企业博览会
起止年月：XX09 ～ XX09
担任职位： 安保
工作描述：
教育背景
毕业院校： 广东技术师范学院
最高学历： 大专
获得学位: 毕业日期： XX07
专 业 一： 物流管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1、计算机能力：熟练使用Microsoft Office 办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint，获得计算机一级证书;
2、语言能力：普通话流利，俱备基本的英语口语交流能力，通过大学英语四级;
3、综合能力：有团队精神、责任心强，执行能力强，吃苦耐劳。具有良好的策划、组织、协调、管理能力。做事细心和有条理。
个人自我评价
本人性格开朗、乐观、坚强，为人诚实、热情、诚恳，具有较好的沟通、协调、执行能力。大学期间除了认真于专业知识的学习之外，课余时间的兼职和工作经历的锻炼，养成了我严谨的工作作风，提高了组织和协调的能力。工作期间，得到公司领导肯定和同事称赞。我能够吃苦耐劳，不断学习不断进步。如有机会成为贵公司一员，我定会忘我精神与贵司卓越成长。
第11篇：人事培训主管简历
姓 名：XXX
性 别：女
出生年月：1980-10-0
3联系电话： 013000000000
学 历：本科
第一外语：英语
住 址：http://www.daodoc.com 请换成自己的真实地址！
电子信箱：diyifanwen@glzy8.com
求职意向
目标职位：培训专员/助理/培训师，人事主管，培训经理/主管
目标行业：金融/投资/证券，专业服务(咨询，人力资源) ，教育/培训，银行，房地产开发
期望薪资：面议
期望地区：上海市
到岗时间：新岗位能够多长时间内到任
工作经历
2005/12—现在xx 公司人力资源部 人事主管-培训
所属行业：快速消费品(食品，饮料，化妆品)
主要职责：
1.参与支持培训课程、多媒体教程的设计和开发，完善公司的培训资源和体系。
2.独立负责公司公开课程，内训和外部体验拓展等大型培训项目的统筹安排、计划、协调等一系列工作。
3.收集、评估、外部培训资源，根据部门培训需求结合培训资源评估解决方案。
4.培训效果的评估，根据课程情况按月或者按周来定期跟踪培训效果。
5.签定并管理培训协议，归档培训记录等。
6.内部培训课程的演讲，主要负责每月的新员工入职培训，以及通用类培训课题演讲等。
7.年度培训需求/培训预算，协助人事经理与部门的协调，培训计划的跟踪以及定期回顾。
8.年度绩效考评工作安排，组织面谈技巧等培训工作。
2003/08—2005/11上海亚太酿酒有限公司总经办 总经理秘书
所属行业：快速消费品(食品，饮料，化妆品)
主要职责：1.给管理层提供支持，如会议的安排，会议纪要的记录，翻译工作，文件归档等工作。
2.协助管理层或贵宾的差旅安排，包括宾馆的预定，机票的预定，车辆安排，及旅游观光。
3.日常工作中与公司内其他部门和外部集团公司的秘书们协调和沟通，传达信息。
4.不定期地接待一些国外考察团参观厂区，主要来自欧美的啤酒爱好者和MBA的学生。
5.公司章印的保管和盖章，其他一些行政工作。
6.曾涉及人事部的招牌项目，报纸招聘广告的刊登，网络招牌信息的更新等。
7.公司年度预算报告的收集，排版，编制和装订工作等。
2002/04—2003/04南瑞国际集团业务部 业务助理
所属行业：贸易/进出口 主要职责：
1.翻译资料、传真。2.与客户间的联系与交流。
3.协助经理处理日常的任务。
4.安排日程、打印、整理文档等秘书工作。
教育培训
2002/09—2005/07上海交通大学网络教育学院 商务英语 本科
1999/09—2002/07上海大学 计算机科学与技术 大专
2008/04—2008/04无忧咨询培训师培训课程
2007/05—2007/05交通大学教育机构杠杆管理与领袖风采
2006/05—2006/05前程无忧通用类管理课程
证 书
2002/06大学英语六级
2002/01大学英语四级
2001/07校二等奖学金
2000/07校一等奖学金
语言能力
英语：熟练
自我介绍
乐观，勤奋，好学；英语流利，电脑操作熟练。在著名合资公司将近5年的工作积累，懂得如何工作更为有效，处事更为成熟且更具竞争力。
第12篇：个人工作简历人事助理
个人工作简历
姓名：性别：移动电话：
E-mail：出生年月：1985年1月11日
毕业学校：2003/9 -- 2007/7黄山学院中国语言文学大专
大学英语六级普通话等级证书高级中学语文教师资格证全国计算机等级一级
自我评价：热情开朗，举止大方，主动积极，细致条理，有责任感，沟通能力强！工作经验：2007/9--2010/4 富国皮革工业股份有限公司人事部行政助理
1思路清晰有条理,理解分析能力强,具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神；
2熟悉掌握Word、Excel、PowerPoint、Outlook等办公软件的使用；
3熟悉人力资源规定和人力资源管理专业知识；
4熟悉国家和地区劳动人事相关政策法规，与政府人事、劳动部门保持良好的关系，能向公司相关部门提供相关的专业咨询、培训和建议；
5负责公司人力资源战略的执行,负责人力资源内部的组织管理,协助上级领导制定和完善人事行政各项管理制度/工作流程和各项人力资源行政后勤规章制度并监督实施；
6负责部门的日常工作及部门员工的培训及评估,规划/指导/监督/协调员工的聘用/福利/培训/绩效/员工关系等工作；
7协助各部门优化组织,合理安排人员,提高工作效率,降低人力资源成本,及时了解员工动态,激励员工积极性,并提出具体的行动计划；
8开发及维护招聘渠道,负责新员工招聘，负责招聘的具体事务性工作,包括收集汇总应聘资料、筛选应聘简历、通知安排面试；
9负责劳动合同签定和管理工作,代表公司处理员工有关劳动纠纷；
10负责管理公司所有人力资源类档案，办理员工正常的入职及离职手续，及时汇总统计各类人力资源相关信息；
11根据试用期满情况要求员工提交相关的转移单或申请，按照政府规定的比例为员工办理医疗保险、养老保险、住房公积金等，并及时建立台帐，进行费用分摊。每月月初将统计分析交给上级领导审核。做到数字准确及时；
12为符合要求的员工办理意外伤害保险，并根据员工意外伤害的原因及时与保险公司联系理赔，为员工争取最大的利益；
13按公司规定审核员工的医药费是否可以报销，及时与社会医疗保险局或保险公司联系，为符合规定的员工报销住院费用；
14根据各部门需求进行员工招聘，整理应聘资料，输入应聘人员情况，并及时将应聘资料归档。15严格按照要求办理新进员工报到手续，合理分配更衣箱，加强工作服的管理，避免工作服的流失；
16了解员工劳动关系情况，并及时按国家规定为员工办理录用、退工手续。耐心解答员工有关劳动关系转移的问题并帮助解决；
17按照公司规定进行员工档案管理，做到个人资料详尽，便于查询；
18为非上海市员工办理《就业证》、《居留证》、《工作寄住证》以及上海市户口引进等手续，为员工办理护照提供帮助，并为员工办理签证。在需要时，为员工办理其他证件。
19按照规定审核员工的婚假、丧假、产前检查公假、产假等，要求员工出具相应的证明，并耐心解答员工的有关问题；
20加强与政府相关部门的联系，及时了解最新的政策法规，并向经理提出建议，保证公司在守法的基础上开展工作；
21维护和发展良好的组织内部员工关系，通过组织内部人才激励支持公司业务开展，最大程度激发员工潜能，以有利于公司绩效；
22认真完成上级领导交派的其他任务；
23有追求个人发展的积极理念，思路清晰，有韧性，有责任心，并能承受一定的工作压力，能适应加班等各种应急需求。
第13篇：中文简历十五:人事职员简历
所学课程：秘书学、好范文、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。
工作经历：
*1995年5月---1997年XX公司
前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评
*1997年---1999年XX公司
人事部员工关系负责人
为新员工做入厂培训，制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动
*1999年初XX公司
人事部领班
监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业如：薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划，监督管理人事部与全体员工的沟通情况
个人简介：
在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字；英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历)；较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验；能够熟练的运用MicrosoftOffice(如：Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、UleadIphotoExpre等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。
业余爱好：
是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。
本人性格：
温和、谦虚、自律、自信。
联系电话：12345678
EmailAddre：12345678@sohu.com
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选！
多谢！
第14篇：人事助理文员求职简历
人事助理文员求职简历范文
很多助理文员为了让个人简历做一块出色的敲门砖，求职者会把个人简历做过分的润色，添加本来没有的工作经验，甚至伪造学历。这种做法是个人简历中的大忌。招聘官每天都会浏览不计其数的个人简历，轻易就可以看出破绽，谎言总会被拆穿，个人简历最重要的就是诚信。
篇1：人事助理文员求职简历范文
个人信息
fwdq
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广东省身材：158 cm 46 kg
婚姻状况：未婚年龄：20 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：工业/工厂类：文职类、行政/人事类：后勤、客户服务类：后勤
工作年限：2职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500XX希望工作地区：广东省 广州 上海
个人工作经历：公司名称：镇泰()有限公司起止年月：XX06 ～ XX02
公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务：统计文员
工作描述：每天统计生产的进度,员工的个人工作效率,产品的质量,排产等等.
离职原因：回家
公司名称：钜歆首饰有限公司起止年月：XX11 ～ XX05
公司性质：外商独资所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务：办公室文员及跟单
工作描述：处理办公事的日常事处，跟进订单的生产进度，电镀要求等等
离职原因：换一种新的工作环境
教育背景
毕业院校：广利高级学校
最高学历：高中获得学位: 高中毕业日期：XX0701
所学专业一：政治所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
XX09XX09广利高级学校政治高中毕业证
XX09XX11肇庆电脑培训中心电脑中级证
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：良好粤语水平：精通
工作能力及其他专长
喜欢文娱类活动,对于自己的本职工作会尽心做到最好,有较强的团结意识!
详细个人自传
本人性格开朗，做事有责任心.愿意尝试不同的工作来自我增值!
篇2：人事助理文员求职简历范文
个人信息
fwdq
性
别： 女
婚姻状况： 未婚
民
族： 汉族
户
籍： 湖北武汉
年
龄： 23
现所在地： 广东东莞
身
高： 155cm
希望地区： 广东东莞
希望岗位： 行政/人事类人事专员
行政/人事类人事助理/文员
销售类人员客户代表
贸易类外贸专员/助理
教育经历
XX09 ～ XX07 江西旅游商贸职业学院 旅游管理 大专
**公司 (XX02 ～ 至今)
公司性质： 合资企业 行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位： 人事文员 岗位类别： 人事助理/文员
工作描述： 1.人事的招聘工作，简历的初步筛选、面试。
2.新进员工培训，(企业文化、应知应会、厂规厂纪)
3.每月的绩效考核
4.每月考勤的处理，有薪假无薪假的汇总
5.人事档案的录入，入职离职手续的办理(厂牌制作、排班、宿舍安排等)
6.台湾及外籍人员入职办理
7.公告的送审及发布(奖惩公告的拟定、职位异动、及时消息的传输)
8.熟练使用excel、word、ppt 并且熟练掌握croldraw ,进行每月月刊的排版及定稿，发稿。
9.各类上级交办的事务性的工作。
离职原因： 不符合自己发展
**公司 (XX02 ～ XX12)
公司性质： 私营企业 行业类别： 贸易、商务、进出口
担任职位： 行政助理 岗位类别： 文员
工作描述： 1.处理日常的行政事物!
2.做好每月的考勤表，并进行核算!
3.办公室用品的管理与发放!
4.熟练使用各种办公软件，EXCLE WORD PPT,熟练使用旺盛等办公及财务软件 !
5.熟悉医社保的办理流程!
6.协助行政主管进行人事招聘!
7.熟练使用PPT，为每周的早会做好相应的准备工作!
8.协助行政主管对公司规章制度的完善及修改,作出相应的考核制度!
离职原因： 不符合自己的发展
**公司 (XX10 ～ XX12)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 通信、电信运营、增值服务
担任职位： 营业员 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 在该公司工作期间严格遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律，服从指挥调度。其主要的工作职责及内容如下：
1.全面了解并掌握移动管理平台系统，认真负责的进行工作中各项活动流程的办理。
2.引导客户办理相应的相关业务，及时处理客户的意见及投诉意见!完成最终的销售目标!
3.每日交班认真做好日报，使账款票据相符合!准确无误的上报周报月报!
离职原因： 与个人职业规划不符合
技能专长
专业职称：
计算机水平： 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能：
技能专长： 熟练的使用EXCEL WORD POWER POINT 等办公软件!
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： CET3 口语一般
求职意向
发展方向： 希望在今后的几年时间里面通过各种努力，发挥最大的优长为培养我的企业贡献力量!
其他要求： 包吃住
自身情况
自我评价： 本人性格开朗，处事灵活有条理!对人际关系处理有一定的方法，更因为文字功底不错，深受领导赞扬!在工作中，积极进取，集思广益，是个可造之才!我希望公司能给我一个机会，凭着自己的努力和对人力的喜爱跟热情，为贵公司创造价值!
第15篇：应聘行政人事文员简历
应聘行政人事文员简历范文
是否可以书写出影响力比较大的行政人事文员简历，并非仅仅只是实力上的体现那么简单，当我们将一些俏皮话注入简历后，它的内容也可因此而更具彰显价值。毫无疑问，招聘方在长时间阅读那些比较死板的个人简历后，初次接触这种俏皮且充满意义的简历，也会在感到放松的同时，对这份简历表现出来的陈述抱有较强的兴趣，如此一来，在不具备高实力的情况下，简历依旧能够表现出别样的影响力。
篇1：应聘行政人事文员简历范文
个人信息
fwdq
国籍 ：
目前所在地： 珠海 民族： 汉族
户口所在地： 揭阳 身材： 160 cm 47 kg
婚姻状况： 未婚 年龄：
联系方式：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/人事类:助理 市场销售/营销类 助理
工作年限： 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职 随时
月薪要求： XX3500 希望工作地区： 珠海
个人工作经历：
公司名称： 珠海南方华力通特种变压器有限公司起止年月：XX05 ～ XX03
公司性质： 民营企业所属行业：机电设备，电力，动力
担任职务： 办公室文员
工作描述：
1、主要负责跟踪生产进度和生产问题的反馈与处理，及时与客户及业务员沟通联系，确保业务的顺利圆满完成;
离职原因：
公司名称： 广东东莞市好百利真空热处理厂起止年月：XX01 ～ XX04
公司性质： 私营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务： 行政人事文员
工作描述： 主要负责人员招聘;员工考勤;员工入职/离职;宿舍安排;员工福利活动安排;行政文书处理;日常电话联系客户等.
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广东岭南职业技术学院
最高学历： 大专 毕业 XX0701
所学专业一： 工商企业管理 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
XX09 XX07 广东岭南职业技术学院 工商管理 工商企业管理
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
熟悉WORD、EXCEL、ERP等办法软件。
篇2：应聘行政人事文员简历范文
个人信息
fwdq
国
籍：
目前住地： 广州 民
族： 汉族
户 籍 地： 广州 身高体重： 158 cm 50 kg
婚姻状况： 未婚 年
龄： 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型：
应聘职位： 行政专员/助理：行政助理、人事专员、行政人事文员
工作年限： 5 职
称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： XX3500 希望工作地区： 广州 汕头
工作经历：
公司名称： 广州**电子有限公司起止年月：XX02 ～ XX01
公司性质： 所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 技术部文员、行政部助理
工作描述： 主要负责：
(1)协助组织公司员工的招聘、培训工作。
(2)办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。
(3)办理劳保业务，负责公司员工的劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。
(4)做好车辆管理，合理调配车辆，确保各部门用车需要和行车安全。
(5)办理员工各项福利、膳食供应工作。
(6)协助部门主管制定部门预算，并监督预算的执行情况。
(7)做好办公用品、固定资产的采购及管理
(8)协助拟订公司各项规章制度。
(9)巡查公司环境，做好日常5S工作。
(10)协助财务核对处理员工各类报销单据。
离职原因：
公司名称： 合生**招标中心起止年月：XX03 ～ XX12
公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 档案、合同管理员
工作描述： 负责部门文档、合同管理工作，组织建立健全的档案系统;确保档案资料完整和准确
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广州大学
最高学历： 本科 毕业日期： XX0101
所学专业： 中书 第二专业： 计算机应用
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
XX09 XX06 广东科学技术职业学院 计算机应用 大专
XX02 XX01 广州大学 中书 本科
语言能力
外
语： 英语 一般
国语水平： 良好 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
任职档案管理员期间得益最大的是对文档管理、保存、发放、销毁、保密等有一定的了解，也培养了我的细心、耐心，能从事较为繁琐的事务。任职行政部助理期间，熟练使用办公软件，能独立处理日常办公行政事务。善与人沟通，客观公正的处理人事纠纷，亲和力强，原则性强，有良好的道德素质，能用平常心面对得失。
详细个人自传
愿意吃苦受累，积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳，能合理地统筹安排生活中的事务。工作认真负责，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;乐于与人沟通，生活在群体之中，具有较强的团队合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标。期望自身的浅识能为贵公司及员工提供良好的服务。
第16篇：应聘行政人事类简历
应聘行政人事类简历范文
应聘行政人事类简历范文 姓名：庄小姐 目前所在地：广州 民族：汉族
户口所在地：潮州 身材：160cm 年龄：24岁 求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：文教法律类：影视/媒介/艺术、行政/人事类：人力资源、秘书、总经理助理、贸易类：外贸
工作年限：2职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州 个人工作经历
公司名称：康师傅顶益公司起止年月：2008-09～ 公司性质：所属行业： 担任职务：促销员 工作描述： 离职原因：
公司名称：广州今朝文化传播有限公司起止年月：2006-07～2008-08 公司性质：所属行业： 担任职务：发行人员
工作描述：负责与全国各个电视台沟通，销售电视剧栏目; 负责公司销售计划表拟定，节目宣传，审片工作; 负责销售业绩，磁带管理等各种表格制作，公司日常用品采购等行政工作。 离职原因： 教育背景
毕业院校：茂名学院(广州石油培训中心教学点) 最高学历：大专毕业日期：2006-07-01 所学专业一：市场营销所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号 2003-092006-07茂名学院(广州石油培训中心教学点)市场营销大专 语言能力
外语：英语一般
国语水平：一般粤语水平：一般 专业技能：
能较好地操作word，excel，powerpoint等办公软件; 英语四级成绩413分，具备一定的听说读写能力; 通过中级推销员，具备良好的推销能力。 所学课程：
市场营销、市场调查与预测、企业管理学、企业ci策划原理、广告学、消费心理学、国际营销学、公共关系学、国际贸易理论、商品学、电子商务与物流配送等。 兴趣爱好：运动、听歌唱歌、旅游、写作等 性格特点：
自信、开朗，善于观察和分析事物，创新和适应能力强; 坚韧、务实，严于律己，独立性较强; 沉稳、果敢，精力充沛，凡事讲求效率。
第17篇：人事文员个人求职简历1
人事文员个人求职简历模板一
基本信息
姓
名： 张女士 性
别： 女
婚姻状况： 未婚 民
族： 汉族
户
籍： 湖北-武穴 年
龄： 24
现所在地： 广东-东莞 身
高： 165cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人事文员
行政/人事类-招聘专员/助理
寻求职位： 人事专员、培训助理、社保专员
待遇要求： 3000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
2002-09 ～ 2005-07 武穴市育才高中 文科 高中
培训经历
2010-05 ～ 2010-11 东莞市智通人才市场培训中心 人力资源管理 结业证书
2008-06 ～ 2010-07 广州“红十字会”培训中心 救护培训 合格证书
工作经验至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称 (2010-12 ～ 2012-01)
公司性质： 私营企业 行业类别： 住宿和餐饮业
担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员
工作描述：
1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求;
2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档;
3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表;
4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳;
5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;liuxue86.com
6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程 修订及完善，并执行。
***公司名称 (2009-03 ～ 2010-12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员
工作描述：
1、负责员工招聘及筛选工作，分内部和外部招聘，渠道主要通过人才市场及网络进行招聘;
2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排;
3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签，以及网上办理购保、退保，协助主管处理员工工伤;
4、人事电子考勤系统的日常处理：如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;
5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。
6、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。
7、每年的员工满意度问卷调查及统计。
***公司名称 (2006-02 ～ 2008-12)
公司性质： 合资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品„)
担任职位： 人事文员 岗位类别： 人事助理/文员
工作描述：
1、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理;
2、公司行政通知、公告的拟定工作;
3、购买以及分放办公文具;
4、急救药箱药品的保管及维护;
5、协助主管应对欧美客户验厂;
6、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。
7、主管交待的其他事项。
人事文员个人求职简历模板二
基本信息
姓名：xxx
目前所在： 天河区 年
龄： 25
户口所在： 梅州 国
籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民
族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身
高： 154 cm
人才测评： 未测评 体
重： 44 kg
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事专员/助理/文员
工作年限： 3 职
称：
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 面议 希望工作地区： 天河区,海珠区,越秀区
工作经历
深圳市**节能投资有限公司
起止年月：2010-07 ～ 2012-08
公司性质： 民营企业
所属行业：其他行业
担任职位： 人事助理
工作描述： 工作内容：1) 协助上级对公司招聘网站进行公司价值塑造，统一及规范各网站招聘职位相关信息
2) 协助招聘信息的拟写发布，独立操作招聘岗位的发布、简历筛选、面试通知、接待、笔试
测评、面试安排、将每日招聘情况记录在招聘日报表等;
3) 与用人部门能建立良好的沟通关系，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率;
4) 与新员工签定劳动合同，更新员工信息;
5) 入职、离职、转正、异动等手续的办理，公司全体员工人事信息及人事档案的管理与维护;
6) 负责公司员工社保的调进调出及工伤等处理、居住证办理;
7) 协助实施员工入职培训并协助模块负责人组织、策划各项企业文体活动和员工关怀活动;
8) 负责公司固定资产以及办公用品的购买、管理和发放工作;
9) 完成上级领导交办的其它任务等。
离职原因： 家里有事
广州**物流有限公司
起止年月：2010-03 ～ 2010-07
公司性质： 民营企业
所属行业：交通/运输/物流
担任职位： 出纳LIUXUE86.COM
工作描述： 工作内容：1) 严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用;
2) 定期整理原始凭证并根据原始凭证录入系统生成相关凭证、明细账、总账，且定期上缴各种完整的原始凭证;
3) 配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;
4) 与供应商对账且编制每个月的应收应付明细表，根据公司领导的需要，编制各种资金流动表;
5) 负责现金支票的收入保管、签发支付工作;
6) 管理银行账户、转账支票与发票，及时与银行定期对账;
7) 及时保持与客户的沟通，处理售前、中、后的各种问题。
离职原因： 对行业的选择
第五届中国国际中小企业博览会暨中韩中小企业博览会
起止年月：2008-09 ～ 2008-09
担任职位： 安保
工作描述：
教育背景
毕业院校： 广东技术师范学院
最高学历： 大专
获得学位: 毕业日期： 2010-07
专 业 一： 物流管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1、计算机能力：熟练使用Microsoft Office 办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint，获得计算机一级证书;
2、语言能力：普通话流利，俱备基本的英语口语交流能力，通过大学英语四级;
3、综合能力：有团队精神、责任心强，执行能力强，吃苦耐劳。具有良好的策划、组织、协调、管理能力。做事细心和有条理。
个人自我评价
本人性格开朗、乐观、坚强，为人诚实、热情、诚恳，具有较好的沟通、协调、执行能力。大学期间除了认真于专业知识的学习之外，课余时间的兼职和工作经历的锻炼，养成了我严谨的工作作风，提高了组织和协调的能力。工作期间，得到公司领导肯定和同事称赞。我能够吃苦耐劳，不断学习不断进步。如有机会成为贵公司一员，我定会忘我精神与贵司卓越成长。
第18篇：人事助理 行政专员求职简历
人事助理/行政专员求职简历模板
基本资料
姓 名：鲁成福
性 别：男
出生年月：1987-12
民 族：汉族
工作经验：1年
学 历：本科
专 业：行政管理学
毕业学校：大学
联系电话：88888888888
电子信箱：718251073@qq.com
住 址：广东兴宁
求职意向
目标职位：人事/行政专员、助理
职位类别：公务员/事业单位/科研机构
行业类别：政府/公共事业/非盈利机构
职位名称：行政专员/助理
自我评价
热情随和，活泼开朗，具有进取精神和团队精神，良好的协调沟通能力及适应能力。
望找一份与自身知识结构相关的工作来证明自己，发展自己!
工作经历
2011-1——2012-1：县政府 [ 1年]
所 属 行 业：
部 门：行政部
职 位：行政助理
工作描述：
教育培训：
基本资料
姓名：
民族：
政治面貌：
出生日期：
婚姻状况：
学历：
毕业院校：
毕业时间：
所学专业：
电脑水平：
工作年限：
手机号码：
电子邮箱：
某某某 汉族 党员 年2月 未婚 本科 某某学校 年7月 行政管理学 熟练 年199020121 88888888888718251073@qq.com
工作类型： 全部
单位性质： 不限
期望行业： 中介服务、生产、制造、服务业
期望职位： 行政人员、物业管理
工作地点： 不限
期望月薪： 面议
教育经历
2008年9月至2012年6月 某某学校行政管理 本科
工作经验
2011年1月至2012年1月 行政人事助理
协助处理日常事务，包括人事管理;
监管执行各项行政制度，向行政主管汇报执行情况;
统计人事绩效考核，协助提高绩效管理的执行力;
协助管理档案资料，分类存档，跟进培训计划，并协助实施;
负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好会议记录与资料整理归档工作;
按时统计每月考勤，准时交财务做帐。
负责办公用品的申购，管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
专业技能
电脑办公软件操作熟练
语言表达及沟通能力佳
熟悉人事相关工作流程
能熟练运用办公软件，熟悉ERP系统
自我评价
在工作期间，认真负责完成本职工作，并注重提高效率。从事财务会计、财务管理及经营管理工作，对财务核算与管理及经营管理的技能、技巧较为熟练，有较丰富的实践经验，能胜任财务总监/CFO/总会计师、部门经理、总裁助理等职务，能为决策者出谋划策，并能出色的完成本职工作。本人细心、认真、负责任，具有较强的团队精神，对工作兢兢业业、鞠躬尽瘁。
细心负责的态度令我保持对工作的热忱，开朗乐观的生活态度使得我与周围同事相处融洽
参考来源读书人网：http:///
第19篇：人事助理的个人应聘简历
人事助理的个人应聘简历范文
姓
名： ***
国籍： 中国
目前所在地： 荔湾区
民族： 汉族
户口所在地： 海珠区
身材： 162 cm 43 kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 24 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事专员：人事助理、行政/后勤：行政助理、
工作年限： 3 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 越秀区 荔湾区
个人工作经历：
公司名称： 起止年月：2010-09 ～ 2010-11广州市卡弗制漆有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：建筑与工程
担任职务： 人事助理
工作描述： 为公司空缺职位进行雇员招聘、筛选、预约、面谈； 各项人事行政规章制度的监督执行；
公司人员每月考勤工作，请假、离职、旷工，外出登记各项监督等工作； 管理好公司员工资料档案，劳动合同，并按所在厂部、部门分类存放； 公司办公设备管理及维护，日用品的申报，采购，发放； 办公环境的维护；
员工的入职，离职手续的办理，用工人员合同签订； 对新雇员的上岗作引导工作和公司规章制度培训； 花名册，通讯录的录入以及更新； 预定活动场地，安排人员；
公司通讯、车辆、网络等系统的维护管理； 工衣发放、台帐的管理；
负责公司公文、表格格式标准的规范统一与管理； 每月的招聘情况汇总，呈报； 协助各部门经理处理事务；
离职原因：
公司名称： 起止年月：2010-04 ～ 2010-07汤尼威尔（上海）服饰有限公司
公司性质： 中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务： 人事行政
工作描述： 品牌：Camel（骆驼），Tony jeans（汤尼俊士）
实施招聘，筛选，面试；
完善各项公司规章制度，并加以执行，调整企业文化；
员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理；
整理、归档公司人事档案和出具商场所需各项证明；
进行日常考勤统计，员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作； 每月导购员的考核工作和每个店铺的巡视工作； 奖惩办法的执行；
活动的赠品记录核实；
花名册，通讯录的录入以及更新；
日用品，办公用品的采购，维护以及发放；
办公环境的管理；
协助财务做好店铺盘点；
安排会议，传达行政人事通知、文件等；
处理员工关系和员工意见，做好人员保留工作；
新员工入职岗前培训和销售综合性考核；
做到上传下达的工作，完成领导和总公司交办的其它任务；
离职原因：
公司名称： 起止年月：2008-05 ～ 2010-02广州铠琪有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务： 行政助理
工作描述： 主要负责办理公司，工厂，店员入职，离职，调动手续； 员工花名册，通讯录的录入，更新；
做好前期招聘，面试，寻找适合的招聘渠道； 用工人员合同签订；
人事档案和固定资产管理，车辆分配的管理； 员工生日关怀，礼物选订，采购；
员工每年度的定期体检，公司组织外出旅游的初步计划和年会策划； 每月的考勤统计； 办公环境管理； 公司吃饭人数统计；
日用品，办公用品的发放，统计； 出差员工预订机票；
接待展厅的来访客人购买，订做等服务，做好展厅销售，盘点等工作。
另外配合市场部以及各商场进行调货，补货，出货，修改衣服发放等工作安排。
并协助上级领导交代完成的各项任务。
离职原因：
公司名称： 起止年月：2007-04 ～ 2007-09广州浩讯广告有限公司
公司性质： 所属行业：广告
担任职务： 前台文员
工作描述： 主要负责电话接听与转接，来访客户接待，收发管理报纸，信函，传真，复印文件等工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广州市城市职业学院
最高学历： 大专 毕业日期： 2007-01-01 所学专业一： 行政管理 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
2001-09 2004-06 广州市司法学校 法律系
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人具有良好的团队协助精神，性格热情开朗随和，品格诚实可信，拥有积极向上的学习心态，曾担任销售和行政工作，因此拥有良好的社会沟通能力和人事经验，与同事能和睦相处，具备较强的忍耐力，意志力和吃苦耐劳的品质，从工作中我学会了认真负责的态度，待人处事的技巧和承受压力的良好心态，因此我更了解自己的发展方向。
从事行政人事的工作中，积累了一定的工作经验，对劳动法有一定的了解和认识，从而更好地为企业作出贡献，也参加过企业人力资源社会保障法制培训课程，获得相关证书。
做好每个环节，尽量避免劳动纠纷是我做人力资源的目标；注重细节，因为细节注定成败，是我自己的座右铭。
为企业减少开支，节约成本是我的本分，但社会的趋势，让我深信，跟着劳动法正规去走程序，才会更有效地为企业减少麻烦，避免不必要的劳动纠纷和赔偿，所谓不出事，才是好事。 完善公司的福利体系，控制人员流失率，做好人员保留工作，是我未来的学习目标。
详细个人自传
做好每个环节，尽量避免劳动纠纷是我做人力资源的目标；注重细节，因为细节注定成败，是我自己的座右铭。
为企业减少开支，节约成本是我的本分，但社会的趋势，让我深信，跟着劳动法正规去走程序，才会更有效地为企业减少麻烦，避免不必要的劳动纠纷和赔偿，所谓不出事，才是好事。完善公司的福利体系，控制人员流失率，做好人员保留工作，是我未来的学习目标。
第20篇：人事专员的简历自我评价
人事专员的简历自我评价
人事专员的简历自我评价
工作了**年且从公司的最低层做起,熟悉生产流程及车间的生产管理;能主动、独立地处理各项工作,与各部门相关人员沟通得较融洽,做事细心有耐性,能吃苦!表达能力也较好,有责任心!性格开朗活跃，喜欢参与团队活动!
现任工作由于是用到ERP,因此对K3/ERP及办公软件熟悉,能熟悉操作word及excel,对人际关系各方面有一定有心得体会,能处理好人际关系!
