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人事培训主管简历

发布时间:2020-03-02 20:17:58 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

姓 名:XXX

性 别:女

出生年月:1980-10-0

3联系电话: 013000000000

学 历:本科

第一外语:英语

住 址:http://www.daodoc.com 请换成自己的真实地址!

电子信箱:diyifanwen@glzy8.com

求职意向

目标职位:培训专员/助理/培训师,人事主管,培训经理/主管

目标行业:金融/投资/证券,专业服务(咨询,人力资源) ,教育/培训,银行,房地产开发

期望薪资:面议

期望地区:上海市

到岗时间:新岗位能够多长时间内到任

工作经历

2005/12—现在xx 公司人力资源部 人事主管-培训

所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)

主要职责:

1.参与支持培训课程、多媒体教程的设计和开发,完善公司的培训资源和体系。

2.独立负责公司公开课程,内训和外部体验拓展等大型培训项目的统筹安排、计划、协调等一系列工作。

3.收集、评估、外部培训资源,根据部门培训需求结合培训资源评估解决方案。

4.培训效果的评估,根据课程情况按月或者按周来定期跟踪培训效果。

5.签定并管理培训协议,归档培训记录等。

6.内部培训课程的演讲,主要负责每月的新员工入职培训,以及通用类培训课题演讲等。

7.年度培训需求/培训预算,协助人事经理与部门的协调,培训计划的跟踪以及定期回顾。

8.年度绩效考评工作安排,组织面谈技巧等培训工作。

2003/08—2005/11上海亚太酿酒有限公司总经办 总经理秘书

所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)

主要职责:1.给管理层提供支持,如会议的安排,会议纪要的记录,翻译工作,文件归档等工作。

2.协助管理层或贵宾的差旅安排,包括宾馆的预定,机票的预定,车辆安排,及旅游观光。

3.日常工作中与公司内其他部门和外部集团公司的秘书们协调和沟通,传达信息。

4.不定期地接待一些国外考察团参观厂区,主要来自欧美的啤酒爱好者和MBA的学生。

5.公司章印的保管和盖章,其他一些行政工作。

6.曾涉及人事部的招牌项目,报纸招聘广告的刊登,网络招牌信息的更新等。

7.公司年度预算报告的收集,排版,编制和装订工作等。

2002/04—2003/04南瑞国际集团业务部 业务助理

所属行业:贸易/进出口 主要职责:

1.翻译资料、传真。2.与客户间的联系与交流。

3.协助经理处理日常的任务。

4.安排日程、打印、整理文档等秘书工作。

教育培训

2002/09—2005/07上海交通大学网络教育学院 商务英语 本科

1999/09—2002/07上海大学 计算机科学与技术 大专

2008/04—2008/04无忧咨询培训师培训课程

2007/05—2007/05交通大学教育机构杠杆管理与领袖风采

2006/05—2006/05前程无忧通用类管理课程

证 书

2002/06大学英语六级

2002/01大学英语四级

2001/07校二等奖学金

2000/07校一等奖学金

语言能力

英语:熟练

自我介绍

乐观,勤奋,好学;英语流利,电脑操作熟练。在著名合资公司将近5年的工作积累,懂得如何工作更为有效,处事更为成熟且更具竞争力。

人事、培训、劳资主管岗位职责

人事培训主管竞聘演讲稿

酒店人事培训主管工作职责

简历 人事专员

人事经理简历

企业会计主管简历

简历(人力资源主管)

人力资源主管 简历

人力资源主管简历

主管会计工作简历

人事培训主管简历
《人事培训主管简历.doc》
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