推荐第1篇：张志和《渔歌子》教学反思
同多数古诗词一样，张志和的《渔歌子》语言简洁，意境优美，如何让学生积极想象画面、理解词的意境并且能进行有效的读写训练呢？我在梳理了“景物”之后设计了这样的环节：
斜风细雨不须归——为什么垂钓的人不想回去呢？他留恋什么呢？请想象画面，用最美的语言来回答，要加上合适的形容词。如“他留恋绵延不断的青山。他留恋洁白如雪自由飞翔的白鹭”。 首先进行四人小组讨论，交流你们的想象和语言，接着指名说句子。 若干名学生说完后老师提醒：把你们的这些串起来不就是一首诗吗？“如诗如画”形容的就是这么优美的语言啊！一起来根据关键词（景物）吟出这首集体创作的诗吧！ 最后小结：田园诗往往意境优美得像一幅山水画，刚才我们用诗意的语言来描述这幅“画”，对这首词理解得更好了，来，伴着音乐背一背吧！最后通过课后作业“创作诗歌”巩固课堂成果。
从上课情况来看，学生们非常活跃，说出来的句子也很美，还说出来“他留恋美景中自己悠闲自得的心情”之类的句子，对诗的意境感悟得更加透彻了。用诗意阐述诗意，也许是更适合古诗词的学习方法、也更符合语文学习的特点吧！
推荐第2篇：张志昊征文
一件快乐的事
生活中，我们常遇到一些快乐的事，它们会充实我们的生活，使我们的生活变得丰富多彩。最令我记忆犹新的，就要数那年夏天去海边捉螃蟹了。
在一个烈日炎炎的早上，太阳像蒸笼一样照着大地，我和爸爸妈妈兴高采烈地来到海边，我们便开始了“搜捕”行动。我们跃跃欲试，见螃蟹就追，见螃蟹洞就挖，时光飞快地溜走了，一小时后，我看了看盛螃蟹的桶，我们三人合伙一小时的劳动成果竟然没把桶底盖住，这时爸爸把我们叫过去，说：“这样捉不是办法，我们要想计谋，失败乃成功之母，找到窍门，发现螃蟹弱点再捉吧！”
一会儿，我灵机一动，让熟悉水性的爸爸守在海边，让妈妈去假意追螃蟹，我观察螃蟹逃跑的路线，我快步跑到它最前面那个洞后，来了个两面夹击。结果螃蟹腹背受敌，走投无路，我轻轻一捕，像捉蚂蚱似的把它捉住，我告诉妈妈：“用这个方法捉，往海里跑的，让爸爸来应付!”不一会儿，海滩上连个螃蟹的影也没有了。
“没螃蟹了，都跑到洞里去了，怎么办啊？”正在兴头上的妈妈问，“哈！哈！我有办法了，先打草惊蛇，挖一下螃蟹洞，把螃蟹吓出来，然后再用老办法。”我胸有成竹的说。我挥了挥手中的小铁铲跃跃欲试 。
我们就用这两种办法，双管齐下，跑到海里的交给爸爸解决，我和妈妈在岸上抓。笑声在海滩上回荡着，螃蟹虽然狡猾，但是“螃蟹高一尺，我高一丈。”我总是有办法抓住它们的，还不到一小时我们就已经抓了半桶。
抓螃蟹给我们带来快乐，还有中午的螃蟹大餐，还有„„“就要涨潮了，我们撤。”爸爸的呼唤打住了我的思考，我们迅速收拾东西跑到了拦海大堤上。爸爸说“今天我们抓了这么多，还多亏你的点子多，中午，我们吃螃蟹大餐。”
抓螃蟹给我们带来许多收获，不仅是快乐，还让我懂得了“锲而不舍，失败乃成功之母”的道理。
张 志 昊
五年级六班
推荐第3篇：张志萍事迹
张志萍同志事迹材料
张志萍，2005年9月进入我公司手工车间工作，工作之初在手工车间工作。2008年开始调到质检部工作，由一名对质检工作一无所知的员工，经过多年的不断学习，增长了知识，提高了技能，成长为我公司的一名质检员，2011年4月份被评为公司成立“8周年突出贡献奖”，2011年8月份，被评为公司内部聘用工。主要事迹如下：
一、认真学习专业知识，提高工作能力
张志萍在手工车间主要是从事拼盒，包盒工作，在手工车间工作期间，能熟练的掌握天地盒的工艺流程和制作流程。2008年3月被调到质检部之后，就开始认真学习《卡书天地盒质量检验标准》《做优秀的质量管理员》《工序检验要求与步骤》等资料，遇到不懂的问题就及时的向老质检请教，在工作中养成了多问多请教的习惯。利用空余时间，认真学习卡书的制作流程，并亲自动手操作，熟练的掌握了车间制作卡书天地盒的制作流程和工艺流程。在进行车间制程检验时，能严格对照施工单工艺要求，核对客户提供的样张，检查核对车间的三级签样。对于制程检验中发现的质量问题，能够及时有效的和车间主任进行沟通解决，对于巡检中的小问题，都能根据自己掌握的知识和经验，给予纠正解决，并向责任人提出好的改正办法。
二、工作兢兢业业，尽职尽责
张志萍同志思想进步，团结同志，严格遵守企业各项规章制度，服从工作安排，无违规违纪情况。工作上尽职尽责，爱岗敬业，处处以公司生产为重，乐于奉献，服从分配，踏实勤奋，克服自身困难，有病坚持上班，全年请假共半天，2011年出勤率为99.84%。
她主要负责外协产品的检验，对印刷覆膜品进行检验时，严格按照质量检验标准来检验，认真核对客户提供的数码样及相关资料，坚决不让不合格品从自己手里放过，加大抽检比例，一般产品抽检比例为30%以上，重要产品抽检比例为100%，发现次品时，能根据自己掌握的知识和经验做出正确的判断。对于自己不能判断的，就及时向领导反映，由领导裁决判定，绝不让一单不合格品流入车间。
在全年的工作中，张志萍同志严格服从公司安排，圆满完成各项任务，具体表现如下：
- 1了中坚力量。在给新人指导的过程中，还虚心听取新人的合理化建议，同事之间相互沟通，相互学习，达到共同进步。
四、积极参加各项活动，锻炼团队精神
2011年，张志萍在做好自己本职工作的同时，还积极参加公司举办的各项文体活动，参加了“省直机关庆祝建党90周年文艺展演”大合唱，厂部举办的庆祝“三八妇女节”的文艺汇演，公司举办的“庆司庆，迎端午”文艺表演。在公司举办的《我与公司共成长》演讲比赛上，取得了不错的成绩。在工作之余，更是利用空闲时间，抓紧时间学习专业知识，便于提高自己的业务水平。
推荐第4篇：张志兵教授
祛眼袋专家：张志兵简介
美诗沁国际医疗集团学术委员会主席
北京美诗沁医学美容院长
全方位去眼袋发明者
四项眼部专利持有者
中国整形美容协会会员
中国医师协会美容学会会员
中国中西医结合学会专家委员
韩国BK一东洋整形医院客座教授
中国科技美容十大领先人物获奖者
擅长项目：不开刀去眼袋、四维综合眼袋修复、皮下速接双眼皮、无痕妩媚翘睫毛、眼部综合美容、面部无创微雕
20年专注祛眼袋
张志兵教授从事医疗美容行业至今，一直只专注于眼袋的研究及技术更新，并参与了数万例眼袋手术及数千例眼袋修复手术，临床经验丰富。20余年的专注，赋予了他厚度，也成就了他在行业内的高度。
张志兵教授在祛眼袋项目上获得的专利
多年的去眼袋实操中发现，传统的手术切开去眼袋存在着一定创伤及风险，容易造成睑外翻，疤痕，张教授和他的技术团队通过多年研究总结，开创了高科技仪器及综合技术去眼袋的先河，并获得多项国家专利技术。 目前在眼袋的精细化、整体化操作研究上仍在做孜孜以求的深入探索，为求美者打造一个安全美丽的无创美塑国际化平台。
张志兵对祛眼袋项目的看法
祛眼袋听起来是个小项目，实际是生个系统工程
去眼袋实际上是一个系统工程，它涉及到眼部皮肤松弛度的调整，眼周韧带的固定及眼周淋
巴系统、毛细血管等微循环的改善，调理及眼周皮肤，改善眼部衰老症状，并不是单纯地去除眶
隔筋膜内脂肪。此外，眼睛部位是人体比较敏感区域，不仅组织结构复杂，而且眼周肤质较嫩，比较容易留下疤痕，因此，在治疗时对医师的技术、经验都要求极高。
祛眼袋需中西结合
对我国中医学有深入研究的张志兵教授指出，单纯性采用国际顶尖技术及仪器，只是在全程数码监控，不损伤血管及神经的情况下，针对性地将脂肪进行点对点液化，但很难改善眼袋皮肤松弛、细纹等衰老症状。如结合传统中医理论，综合调节经络、腧穴、气血等，从根本上恢复眼肌筋膜弹性，改善眼周微循环及固定眼周韧带，不仅彻底去除眼袋，而且还能恢复眼部肌肤平滑，效果更加完美。
张志兵教授所获荣誉
2009年5月，由中国联合商报社、购物导报、品牌杂志社、中国企业诚信经营协会、全国高科技产业品牌推进委员会联合举办的“2009影响中国”活动，根据公众网上投票及专家资料评审的结果，在本次活动中荣获“2009影响中国”：美容科技创新十大领先人物荣誉称号。
2012年1月，由中华工商时报、中国商报、中国品牌传播研究中心、中国经济创新发展联盟联合的举办“华尊奖公益调查推选活动”，张志兵教授在此次“华尊奖——寻找中国管理好榜样”年度人物公益调查推选活动中荣获：开创全国非手术祛眼袋新模式•年度贡献人物。
张志兵教授在祛眼袋项目上从开始接触到现在已经足足20年了，据张志兵教授本人对事业的展望-祛眼袋也是他的终于事业。
推荐第5篇：张志胜总结
用爱播种，用心耕耘
——评职工作总结
红土乡石窑中学 张志胜
我叫张志胜， 是红土乡石窑中学的一名英语教师， 1992年7月从建始师范 毕业，同年9月参加工作，在石窑漆树坪小学工作 3 年，于1995年在湖北民院成教学院进修 2年， 1997 年9月在石窑中学任教至今。于 2004年取得中学一级教师资格。
回首这几年的工作历程，我感慨万千，在教育这片热土上，我辛勤耕耘，兢兢业业，不敢有丝毫马虎和懈怠，‚功夫不负有心人‛，在这期间我收获了许多教育教学的成功经验；收获了许多班主任管理的艺术技巧；收获了一批又一批学子的悉心关爱；收获了领导的信任、家长的认可……总之，这么多年来，我取得了累累硕果，积攒了人生中一笔笔宝贵的财富。下面，我就任现职以来的工作表现总结如下：
一：时刻为自己充电，提高教育教学水平
无论在何岗位，从事何职业，都应该加强学习，时刻为自己充电。这些年，我从来都不敢对学生说我掌握的东西比他们多，他们是一滴水，我从来不敢说自己是一桶水。我觉得知识没有年龄的差异，‚三人行，必有我师焉‛，每个人都可以成为我的老师。所以，只有加强学习，与时俱进，才能不被社会所淘汰。
为了提高自己的业务水平，我买了《初中英语基础知识运用》、《英语语法知识大全》、《初中英语教学攻略大全》、《洋话汉音----‚山寨‛英语口语》、《最新英语常用口语汇集》等书籍，在工作之余，我就在书中不断汲取营养，丰富自己的学识。在这期间，我写了许多教学反思文章，而且有许多都在刊物上发表过，如：《如何培养初中学生的英语口语能力》发表在2005年第八版的《学习方法报》上；《山区初中英语口语教学的困难及对策》发表在由中国青少年写作研究中心主办的《素质教育导刊》（2005年）上；《新课标下山区初中英语教学初探》发表在《湘潮》（2006年4月）上并获得一等奖；《有了爱 ，便有了希望》发表在《鄂西教研》（2007年3月）上；《班主任应注意学生的创造力》获市教研室表彰的优秀德育论文（2005年12月）。
二、深刻挖掘教材，提高学生的人文素养
虽然英语这门学科是语言学科，要求学生掌握这门语言，会说、会用，但是我觉得我们还可以深挖教材，找出其体现出的深刻的人文内涵。因为学生在学校里不仅仅是学知识，还要学会做人。所以，作为老师，我们应该把学科知识的传授与教授怎样做人联系起来。本着这个原则，我在备课时，不仅仅梳理知识点，还把其中渗透的做人的道理梳理出来，这样，学生既学到了学科知识，又学到了做人的道理，一举两得。
比如，我在教《Necklace》这一节时，我不仅让学生知道它揭露了资本主义社会的生活腐朽、道德沦丧、思想虚伪，充分显示了莫泊桑敏锐深刻的社会观察力和杰出的艺术才分这一中心，还让学生讨论如果他们遇到这种情况该怎么办，帮他们树立正确的人生观，价值观。这个故事中的主人公很爱美，但是我们应该怎样看待‚美‛，怎样追求‚美‛，这是作为学生、作为老师应该思考的问题，在课堂上，同学们各抒己见，讨论场面非常热烈。最后，我说，‚爱美之心，人皆有之‛，但是我们应该追求内在美、心灵美。
相信这样的教学能帮助学生在物欲横流的时代找到他们的价值取向，能提高他们的人文素养。这样，不仅让学生得到了提高，且让我自身业务水平得到了提升。如我设计的《what does your mother do》获市教研室表彰的教学设
计三等奖（2007年12月），《The world has changed for the better》获市教研室表彰（2006年），2010年获市教育局表彰的初中学科教学成绩二等奖。 三：关爱学生，做学生的全职保姆
任现职以来的，从一直从事班主任管理工作，这么多年的班主任管理工作，让我积累了许多宝贵的经验，得到了上级领导和石窑家长的好评。如在2010年9月我被市教育局和恩施市人力资源社会保障局联合表彰为‚优秀班主任‛。
有人说，班主任就是学生的全职保姆，虽然这个说法有欠妥当，但是它很好的诠释了班主任工作的‚面面俱到‛。作为班主任，不仅要管好学生的学习，还要管好学生的衣食住行，管好学生的心理和身体健康，让他们在能够健康地成长。其实，只要你对学生付出真诚，把他们当作自己的孩子看，我相信怎样难管的学生最终都会被你深深折服。我曾经遇到过这样一个学生，是2007届的，他叫张伍，他是一个特别调皮的孩子，很叛逆，是标准的‚老师叫他往东他偏要往西‛的这种人，一次体育课上，他把同学杜维故意推到在地，致使这个学生骨折，面对这种严重后果，他不仅不反省自己，还顶撞当时在场的老师。针对这种情况，我及时找到了张伍同学，把他叫到了办公室，首先给他讲了一个故事，我说：‚不久前，电视上报道了一起青年犯罪案，一共六名。让我们感到吃惊的是这六个人竟然全都只有15岁左右。法官对他们的判决是其中一人坐5年牢，其余5个判有期徒刑2—3年。这6个人在人生中最重要的时光——青春 ，就这样浪费了。青春是美丽的，也是人生最重要的时刻。正如李大钊所说：‘青年者，人生之王，人生之春，人生之华也。’在法庭上，有些罪犯的家人都哭泣了，我想：那6位犯罪者也应该感到后悔了吧。 你呢，是不是也要到不可挽回的时候再来后悔？‛
听完后，张伍同学陷入了沉思。我接着说：‚人的一生，不是走错一步就无法回头，假若你犯了错，只要你认真对待它，正确看待它，就会成功，毛泽东曾说：‘错误是正确的先导。’不错，你所做的没一件事，都不一定是对的，总有犯错的时候。但是你也要在错误中找出正确的方向，得到真理。记得泰戈尔曾说过：‘如果你把所有的错误都关在门外时，真理也要被关在外面了。’所以你犯了错就要勇敢面对；如果你畏惧错误，那就是毁灭进步。如果你在人生的道路上走错一步，那你就要认清这一步，重新来过，不再犯同样的错误，以免一错再错的下去，直至毁灭人生。
听完我的话，张伍同学泪流满面，他哽咽到：‚老师，我错了，我会改的，你相信我。‛自那件事后，张伍像变了一个人似的，他变得不再叛逆不再任性，他懂得了尊重老师、尊重同学，懂得了关心帮助他人，成绩也呈直线上升，每个老师都说他变化很大，只有我知道他变化的原因。最后，张伍以优异的成绩考上了恩施州一中。
作为班主任，不仅要注重学生心理的变化，还要关注他们的吃穿冷暖。天气变了，要提醒他们加衣服，放假了，要提醒他们不要坐‚五无‛车辆……只要是涉及到学生,方方面面都要考虑到。
四：爱岗敬业，加强师德师风学习，不断提高自己的政治业务素质
‚德高为师，身正为范‛，我始终认为只有老师规范自己的言行，才能更好的教育学生，很多学生性格的养成其实与教他的老师离不开，他们会把自己的老师当作学习的榜样。所以，我们每个人都应该注意自己的言行，做好学生的榜样，做好学生的引路人。
在教学过程中，我时刻不忘学习相关法律法规，如《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等等。不仅如此，我还学习党的路线、方针、政策，学习政治理论，加强自身修养，且还做学习笔记。 五：继续教育情况
虽然在工作之余，我时常加强自身学习，但我觉得这还不够，还得接受更专业更系统的学习，所以，在 1993 年我去湖北民族学院成教学院进修，拿到了专科 文凭，且参加教育系统组织的各项培训，如于2006年6月参加省教育厅组织的‚英特尔‛未来教育培训，于2008年10月参加恩施市教育局组织的中小学班主任培训，于2010年7月参加恩施市教育局组织的高效课堂培训。
这些培训对我而言是一种有益的鞭策，使我不断认识到自身的不足，学到了许多先进的教学经验，使我由一名教书匠向学者型教师转变，这更促使我不断的努力，为自己确立更高的追求目标。因为多年来出色的工作，2008我年被红土乡政府授予‚优秀教师‛的荣誉称号。
总之，这些年我取得了丰硕的教育成果，得到了领导的好评。在今后的教育教学过程中，我会一如既往地努力，用爱播种，用心耕耘，戒骄戒躁，力争取得更优异的成绩。
2011-05-03 5
推荐第6篇：张志林事迹材料
先进工作者——张志林同志先进事迹材料
张志林，男、汉族，现年53岁，中学一级物理教师，现任黄家铺中学总务副主任，负责学校的总务、后勤服务工作兼做八年级三个班物理课教学工作。
该同志忠诚于党的教育事业，始终以一个服务者的标准严格要求自己，爱岗敬业、勤奋努力、深受学生喜欢。在平凡的岗位上数年如一日的默默奉献，其事迹简介如下：
一、思想品德职业道德方面：作为一名后勤服务的领导，他时刻牢记自己的职责，在工作中时时起到率先垂范的模范作用，处处严格要求自己。本着学校和学生的利益高于一切，为师生服务的宗旨，坚定个人利益服从学校和学生的利益信念，只讲奉献，不图回报。与同事团结协作、和睦相处。 在多年的工作中，他一贯认真学习，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，与学校时刻保持高度一致，忠实于党的教育事业；注意学习党的各项方针、政策，关心国家大事，并且能够认真执行。以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去，以培养有理想、有道德、有纪律、有文化的社会主义事业接班人为已任，爱岗敬业、乐于奉献，自觉履行教书育人的神圣职责。
二、教育教学工作 在教学工作中，他作为一名中老年教师，能紧密配合学校工作安排，在县教育局没有调来物理教师的情况下，他依然毫无怨言的挑起了八年级三个班的物理课的教学工作，工作中，他能够虚心向有经验的教师请教，积极向教学能手学习教学方法，培养自己严谨的教学态度。在教学过程中，敢于创新、勇于开拓，刻苦钻研新课标，分清教材的重点难点，平时苦练基本功。注重“以人为本”，注重研究学生，突出学生的主体地位。注重教法和学法，始终以学生为主体，注重启发和调动学生学习的积极性，因材施教，对学生取得的哪怕是很小的进步都给与表扬，注重挖掘他们的闪光点，注重对学生进行物理实验兴趣的培养，教学之余，兼搞学校的后勤服务工作。
三、后勤总务工作 后勤服务工作是学校工作的重要组成部分，是学校发展的基础保障，张志林同志不断强化服务意识、全局意识，全心全意为师生服务，为教学第一线服务。在日常工作中，与教育教学工作紧密配合，协调一致，他注意根据学校工作计划、教育教学过程的转换主动做好各项后勤工作，并力求服务周到细致。每期开学前他规划好开学各方面物质供应工作，做好环境清洁卫生工作，安排好教室桌椅及有关教学设备，提前准备好教师灶、水灶的及时供应。力求做到想教学所想、急教学所急，为学校教学工作的正常开展提供良好的物质条件和服务。
该同志平日里若发现学校那里破损，他克服繁重的教学工作，利用自己的休息时间及时维修，如本期开学，学校自来水管几处破烂，他不怕苦不怕累坚持维修；节假日、周末放学时他都提醒老师、学生关好门、窗和电源；教室里有坏的桌椅、窗他就摸索着自己动手及时修换，有些还能用的就尽量节约用，在近几年的时间里他维修了几十张桌椅，像门锁维修和自来水的疏通等小事太多了。他始终提倡“我为学校节约一滴水、一度电”的思想，给师生提供良好的学习工作环境。
四、工作业绩 一分耕耘一分收获：近年来在他的精心呵护下，本来破旧不堪的黄家铺中学，校容校貌依然发生了“崭新”的变化；基本设施虽旧，但还是服务了教育教学工作，各项教育教学事业正常发展，所取得的成绩离不开他的无私奉献和精心呵护；兼做八年级教学工作也取得了较好的成绩，人均分65分，及格率69.5%，在学校内部考核中名列前茅。
黄家铺中学 2013.9.8
推荐第7篇：张化志讲话
张化志同志在文安县老科学技术工作者协会
成立大会上的讲话提纲
（2010年5月 日）
同志们：
经过一段时间的筹备，文安县老科学技术工作者协会今天正式成立了，这对于充分发挥老科技工作者、凝聚离退休专业技术人员的作用，对于进一步实施人才强县战略、促进全县科技创新、实现“洼地崛起、富民强县”目标有着重要而深远的意义。
在此之际，廊坊市老科协理事会会长张国斌同志，廊坊市科协主席王建平同志，常务副会长李宗海同志在百忙中也应邀出席今天的会议，让我们以热烈的掌声感谢各位领导的到来和对我们工作的支持！
同时，我代表县委、县政府对县老科学技术工作者协会的成立表示热烈的祝贺！向出席会议的各位代表、老同志表示崇高的敬意，并通过你们向全县老科技工作者表示亲切的问候！
为保证老科协工作的顺利开展，发挥好老科技工作者的二次创业作用，为全县经济社会发展再做新贡献，我代表县委、县政府向各相关部门和全县老科技工作者提四点要求：
一、要深刻认识做好离退休专业技术人员发挥作用这项工作的重要意义
近来，中共中央、国务院，省委、省政府和市委、市政府分别下发了《关于进一步做好发挥离退休专业技术人员作用工作的通知》，就发挥离退休专业技术人员作用做出了安排部署、提出了 1
明确要求，省、市先后召开了成立会议，充分体现了各级党委、政府对新形势下发挥离退休专业技术人员作用的重视。近些年来，因年龄原因，我县已有不少老科技工作者陆续从一线工作岗位上退下来。这些老同志长期奋斗在各条战线各个领域，发挥专业特长与优势,为文安县繁荣发展做出了突出贡献，也积累了丰富的实践经验，具有较高的专业技术水平，在科技创新、决策咨询、技术服务、科学普及、科技培训、培养下一代等方面具有优势。他们当中，有许多同志身虽然离开工作岗位，但心仍系科技发展，有着继续为全县经济社会建设再做贡献的愿望。因此，县委、县政府采取有效措施重新把这些老同志、老专家组织起来，在经济社会建设中发挥服务、推动、培养教育新人的作用是非常有必要的，是实施“人才强县”战略、实现“赶超周边、富民强县”目标的重要举措。县、乡科协组织、相关部门以及全县科技工作者要从这个战略高度来认识成立老科协的重要意义，把思想统一到中央、省、市、县委的决策上来，把这项工作作为一项重要的社会事业加以推进，确保落到实处，确保顺民心得民意，推动全县各项事业健康蓬勃发展。
二、要切实加强对离退休专业技术人员的关爱，体现党和政府以人为本的关怀之情
参加今天会议的只是离退休专业技术人员的代表，还有许多优秀的老同志没有来。大家虽然退居二线，但党和政府不会忘记你们，因为你们在过去为社会做出了突出贡献，现在依然是社会资源的重要组成部分，是推动社会进步的宝贵财富。加强对你们
这些老同志的关爱，是进一步凝聚人心、发挥离退休专业技术人员作用的有效法宝。各相关单位要站在这个高度去尊重和爱护离退休专业技术人员，工作上要高看一眼，生活上要厚待一层，政治上要倍加爱护，要经常询问他们的身体状况、生活和工作情况，给予及时的帮助和服务。全县各级各部门要立足于“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”、“求真务实、执政为民”的要求，服务配合老科协工作者的工作，积极为他们发挥余热，再次创业创造宽松的社会环境和工作条件，切实维护好他们的合法权益，不断壮大老科协工作队伍，真正把老科协建成老科技工作者之家，让他们在离岗后感受到重新创业的乐趣，感受到县委、县政府的关怀，感受到老科协集体组织的温暖，在全社会形成“尊重老同志、重用老同志、爱护老同志、支持老同志”的良好社会氛围。
三、要发挥好离退休专业技术人员为全县经济社会建设再立新功的作用
发挥离退休专业技术人员的作用这项工作政策性强、涉及面广，需要集各方面的力量、众人的智慧才能做好。我县老科协虽然成立了，但从人员配备、机构构成、服务水平等方面还比较单薄，需要在今后工作中逐步健全完善。在工作中要按照政府引导支持、市场主导配置、单位按需聘请、个人自愿量力的原则，进一步完善政策措施，提高工作水平，营造良好环境，使离退休专业技术人员特别是老专家在保持身心健康、安度晚年的同时，继续为全面小康社会、和谐社会建设贡献经验、才智和力量。具体
的工作中，要充分认识肩负的责任，把握时代发展要求，找准老科协工作与发展战略、目标任务的结合点，理清思路、明确任务，创新方法、狠抓落实，努力把各项工作提高到一个新水平；要组织和动员广大离退休专业技术人员紧紧围绕经济社会建设中心任务和重点、难点、热点问题，开展好调查研究、科学论证、建言献策、咨询服务、攻坚克难活动；要大力开展科学技术普及活动，宣传科学思想、提倡科学精神、普及科学知识，努力促进全民科学素质的不断提升；要不断加强自身建设，建立健全内部组织机构和各种规章制度，加强自身领导班子建设，坚持民主办会、依法办会，充分发挥会员代表作用；要密切和保持与离退休专业技术人员的血肉联系，定期开展走访活动和听取他们的意见要求，寻求科学良方，解决技术难题，真正做到群策群力，问计于老同志、老专家。
四、要切实做好对老科协工作的组织领导和保障工作
老科协是离退休科技工作者二次创业的活动组织，是党和政府开发老年科技人才资源和做好离退休专业技术人员工作的助手。各级各部门要大力支持老科协工作，为老科协开展工作创造良好的环境。一是要责权明确，加强对老科协的领导和服务工作。为了使老科协能够顺利开展工作，我们推举了社会声望较高的原人大副主任史法宝同志为会长，几个资深离岗老同志和企业家人才负责农林牧、科普教育、医药卫生、维权与环境资源、工业交通等几个专业委员会工作。希望在今后的工作中进一步明确职责、专人专岗、专事专议、特事特办、协调解决困难和问题。同时，
发挥人缘优势，积极协调教育、卫生、交通等有条件的部门对老科协的办公环境和物质条件给予大力支持和帮助。二是要加大资金支持力度，保障工作正常开展。按照省、市通知要求，县级财政要为县老科协安排专项经费，并随财力增长逐年有所提高。县科协要积极协调财政局等有关单位和领导加以落实，为老科协安排必要的活动经费。同时，老科协也要发挥自身优势，通过市场化运作，多渠道筹措资金，积极争取企事业单位和个人资金支持。三是要建立联席会议制度，营造良好的发展氛围。按照上级要求，老科协要建立联席会议制度，由县人劳局牵头，县委组织部、县财政局、县科技局、县教育局、县科协、县老科协等单位共同建立离退休专业技术人员发挥作用联席会议制度，联席会议要建立健全各项规章制度，定期召开会议，沟通工作情况，研究政策建议，督促、检查、指导有关单位发挥离退休专业技术人员作用工作的落实，形成工作合力，真正把老科协工作开展得有声有色。四是要加大宣传力度，促进老科协事业健康蓬勃发展。在工作中，要大力宣传那些工作勤恳、敬业、奉献精神较强，为科技事业做出突出贡献的典型人、典型事。宣传他们勤奋不辍、艰苦奋斗的扎实工作作风，宣传他们求真务实、勇于创新的科学进取精神，宣传他们不畏困苦、勇攀高峰的探索精神，宣传他们团结协作、淡泊名利的团队精神，宣传他们报效祖国、服务社会的奉献精神。通过宣传，努力在全社会营造重视、关心、支持离退休专业技术人员发挥作用的良好氛围。
同志们，成立老科协，是党中央、国务院、省、市、县委、
县政府提出的一项惠民生、得民意的民心工程，各级各部门对此寄予了厚望，也为离退休专业技术人员二次创业开启了创新发展的崭新舞台。希望在座的各位老同志、老专家以及全县老科技工作者能够为文安县的美好未来、人民的幸福安康再度扬起风帆，再展才华，再创辉煌业绩，推动全县经济社会不断向前又好又快发展，早日实现“洼地崛起、富民强县”目标任务！
最后，让我们再一次以热烈的掌声感谢各位领导的光临和指导！
推荐第8篇：张志诚：团队精神
张志诚：团队精神
各位来自全国各地的朋友、尊敬的老师、企业家，大家晚上好！首先调查一下有曾经过张志诚演讲的朋友举手？有这么多，首先掌声鼓励一下。从来没有看我的光盘和书的朋友请举手？掌声送他们。学习有两种状态，一种是轻松快乐的学习，一种是痛苦紧张的学习。全体站起来，精神打起来，好运自然带，用力拍一拍，告诉左边的朋友，你今天好有魅力，让我拥抱一下可以吗？前后左右五个朋友，来个激情的拥抱，说我好喜欢你。再次双手举起来，掌声，达到巅峰状态。尊敬的优秀伙伴，每一位尊敬的老师，今天在这里报告一个主题，叫团队精神。
首先做一个心得体会给大家分享一下，过去十多年一直致力于团队的建设，和做销售、带团队、做自己企业内部的培训，我一直在实践自己的团队，在打造过程中，有许多心得体会，把成功的秘诀一定分享给在座的伙伴。我觉得一个人不仅讲很多理论，同时要付诸行动，于是就创办了自己的教育训练机构，叫天智，天时地利人和要智慧，一开始只有三个人，过去三年时间里，我们经过一个比较稳健而且快速的发展，打造了将近四百人的团队，按照目标计划让团队创造出更好的成绩。塑造团队精神的课程，这个课程叫魔鬼训练营。今天所有分享的理论，假如对你有帮助的话，请掌声鼓励一下，觉得有些理论还有成长的地方，请再次掌声鼓励一下，在座的企业家都是我的老师。
小成功靠个人，大成功必须靠团队，所以很少人能做好，带来没有完美的个人，只有完美的团队，如何去打造一个团队，小企业靠个人，大企业必须靠团队。接下来分享团队精神，总结了十大观念，四个字赢在团队，有很多成功的企业家、讲师，我分享我个人一个观念，我个人不太主张个人创业，作为一个老板辛酸苦辣，在央视节目叫赢在中国，下一个主题叫赢在团队，不是每一个人都是可以创业的，会面临方方面面的挑战，有的人要成功，要融入一个团队，塑造团队精神有十大关键，是我过去十多年的学习。
第一个，一个团队必须有明确的共同愿景。愿景就好比员工心灵的房子，愿景非常重要，一个没有愿景的团队做不强做不大，愿景是一个企业未来的目标，未来的战略规划，影响着企业的方方面面。愿景概括了企业的未来目标、使命及核心价值，是企业哲学中最核心的内容，企业最终希望实现的愿景，它像灯塔一样能为企业指明了前进的方向，指导着企业的所有细节，是企业的灵魂。个人愿景、团队愿景、组织愿景。在我的团队里面，愿景可以团结人、吸引人，一年两年三年，甚至五年十年目标的时候，很多人跟随你，愿景可以激励人，愿景在困难时期起到非常重要的作用。按照自己目标往前走，我们活得轻轻松松快快乐乐，不管竞争对手多么强大，只要有我们的愿景、目标、定位，找到我们的差异化、竞争力，我们可以持续做强做大。学习三天时间，真是非常佩服大家学习的精神。愿景是在竞争中取胜的有利武器，可以告诉我们一个企业为什么存在，一个没有目标的企业，就像失去船舵的航船。我跟很多企业老板说，今年怎么做，大部分老板是知道的，五年怎么做，很多老板就摇头，一个企业至少要做一个六年以上的愿景规划，至少知道在未来三到六年做什么事，经过该去三年发展，规划出三年的目标，规划出六年目标干什么，能看出未来的目标，第二完美的机制规则，为什么企业做不强做不久，因为没有合理的利益分配，首先分享两句非常重要的话：一个人一生的成就由他的态度、观念和自我修炼所决定，下一句话一个企业的成败由它的结构、合理的利益，以及它的团队学习力所决定。比如我们在第一演讲的时候，一个尊敬企业家演讲时候说，别人讲的时候在下面拼命做笔记，他的名字叫朱新礼，一年拿出两千多万给员工发奖金发福利，我没有看到他骄傲的样子。越成功的人士，心态越归零，态度越
谦虚，12月
8、9日，请刘景斓老师、李强老师、陈安之老师等六个人做演讲，讲课的时候，台下做一个老板，张老师我有60亿的身价，可不可以跟我沟通一下，我说60亿身价不关我的事。前几天，很多次李践老师演讲，李践老师非常成功，可是李践老师非常热爱学习，总是充满微笑。一个企业成败由它的结构合理的利益和学习力所决定。第三个一个团队必须有一个领导的核心，这个领导核心可能是一个人，但最好是一个团队，我们知道团队领头人的重要性。昨天有个老师分享了一些观点，有些过激的地方，首先领头人必须卓越的领头人，我们分享的是一个团队有一个领导核心，这个领导核心就是企业的管理架构，至少应该有重要的岗位角色，第一个是董事长、总裁，当家人的意思，企业架构是角色，企业是一个三角的架构，老板做思考和学习，思考企业未来战略的方向，我在听课的过程中，我心潮澎湃，未来三年六年应该如何加速发展。第二个思考有没有选对人和用对人，睡觉之前通常给自己半小时明天干什么，后天干什么，写出工作日志，每个月把自己关三天时间思考，做总裁的角色抓思考、抓决策，第二个角色是总经理，侯志奎老师讲到了乔家大院，讲到了大管理，战略方向，第三个角色叫做营销总监，只有营销才能创造利润，其他的一切都是成败，作为营销总监了解营销系统、策略，要不断的去学习，这三个角色非常重要，企业总监重要的总监是公关总监，企业做大之后，工商、税务、新闻媒体各个方面的问题都过来了，这个架构非常的，这个架构形成了企业的领导的核心，光有领导核心是不够的，还需要合理的利益分配。国内外有许多成功企业，大部分都是股份制，很多老板是在用自己传统的智慧，用自己的思想管理自己的企业，管人，有人跟我说我的财富越分越多，每次把股份分出去了，财富越多，假如不舍得把利益分配，这个企业做不强做不久。第四个团队的使命感，是团队集体的使命感，不是个人的英雄主义，为社会做什么贡献，不是个人英雄主义，刘景斓每年办这个活动，我跟着办了八年，看到我们刘景斓学习型中国就是他人生中的一种使命，人间远景文化网站的意思把学习型中国办一百年的意思，使命感非常重要，不管是韦尔奇还是马云，他们都说了一句非常重要的话，领导者领导的是使命感和价值观。
之前搞不懂这个问题，后来在公司搞使命感，我在郑州开始创业，我跟团队做了一个使命感，为中原崛起、企业发展、个人成长贡献一份力量，用了这样一个使命感，我们的员工很有自豪感，出去向客户推销课程的时候，慢慢养成一种自豪感，不仅在跟顾客介绍课程，在帮助客户企业成长提高，每天早晨大会，大声的朗诵公司的使命感，必须会熟悉熟背公司所有的文化理念。之后我们就开始做全国市场，就我调整了使命感用个人行销力量，重新注册了一家公司，叫志诚训练机构，为中华民族的伟大复兴奋斗终生，为中国经济的腾飞贡献一份力量，全心全意做好教育训练，这是我的使命感。第五个是价值观，主导企业员工思想行为的准则，一个企业没有价值观，企业永远自己的企业文化，做使劲最好的服务，诺基亚科技以人为本。说一下我们公司内部价值观，六个价值观：第一叫做品质，第二个叫做专业，第三个叫做服务，第四个叫做效率，第五个叫做敬业，第六个叫做团队，价值观指导所有成员的行为规则，做事要有品质，今天讲课，在三天不断的准备内容，用品质思想指导员工行为规则，第二个是专业，未来一定是赢到专业，四年前我的课程服务一家保险公司，当时是系统当中倒数第一名，我连续做了九期魔鬼训练，这个保险公司奇迹的变成中国的第一名，我跟他谈保险聊保险，总经理非常感叹，我发现你不做保险，但是保险知识比我懂得还要多。第三个叫服务，服务胜于销售，未来增加核心竞争力服务非常重要，是全世界最好的服务。我把最好的服务做一个理念的分享，最好的服务就是帮助客户成功致富，有一家酒店我帮他一年介绍顾客五百万的营业额，敬业就是认真、努力、付出、全力以赴，在宗教里面敬业是对每一个宗教徒最基本的要求，看不起懒惰颓废的人，然后是储备，作风行为以团队为大局，第六个团队精神，我们公司设立了三个精神，三个叫团队精神，我的魔鬼训练做了636期，每一期开班三百人，每次都挡外面50－100个人，把三百人分成九个团队，最后达到冠军团
队，考核指标是全力以赴超越自己的体力，他们坐在水里面，这两天是他们的汗水和泪水，他们觉得不可思议，是什么精神？一个团队的精神，一个人不努力，他们都拿不到冠军团队，当团队每个人有朝强团队精神的时候，有机体荣誉感，迸发出来团队的潜能，要赢就赢在团队。
团队各成员之间必须相互信赖，这几年越来越优秀的团队不断出现，在北京、上海、广东不断为企业内部做培训，给真心食品做了四天的培训，天时不如地利，地利不如人和，最主要的是沟通，晚上九十点给主管打电话，问家庭好不好，领导就是沟通，必须心与心与成员发生碰撞，第一个是沟通。第二个是认同，一个团队里面的人，大家观念不一样，学历不一样，背景不一样，让这些人走到一起打造高绩效团队，要相互的认同，没有完美的个人，只有完美的团队。做一个领导心胸要拓宽，吸纳各种各样的人才。
第八个，各成员之间必须相互帮助，要有奉献精神，米卢说态度决定一切，踢足球的这些人不是体力不差，缺的是团队精神。以合作代替斗争，在团队里相互帮助，从企业角度来讲，做一个明确的分工，职责分清，各责其职。
第九个团队要有良好的氛围，就是环境，等于企业的文化，听陈安之老师讲课说企业管理就是管人，就是带作风，一流的团队精神文化氛围会一般的人变得优秀，让优秀的人变得卓越。要塑造一流的氛围，一个企业一定要慎重的选择你的中高层。《亮剑》说李云龙的精神，是打仗拼命不要命的人，选择的领导选的都是跟他一样。团队精神让每一个员工看到领导，我就是拼命三郎，总经理跟我们一样努力，营销总监跟我们一样，员工受我们的感染一样的努力。
第十个一个团队要有良好的运行的规则和程序，没有规矩不成方圆。谈到了西游记，唐僧师徒五人，还有一匹马，孙悟空最厉害，八戒、沙僧、小马龙也很厉害，最笨最窝囊的人是唐僧，唐僧是企业的总经理，良好的运行规则和程序，竞争机制、奖惩机制，塑造团队精神和企业的文化。
接下来有一个非常重要的信息告诉大家，我认为口才很一般，能力很一般，我认为我是比较努力的人，我在做我自己的事情，今天带着我的团队一起来到现场，我的团队成员从基层业务员变成经理、总监、股东，接下来为现场送大家一个新年礼物，做一个团队展示，以热烈掌声请我们的战友们闪亮登场。我本人比较笨，我就靠我的团队，再次用掌声谢谢各位。创建学习型的个人和团队，在过去三年时间里，公司快速的发展，我曾经自己飘飘然过，我看到刘景斓学习型中国做得如此成功，给了我很多的感受，经验是负债，学习是资产，未来竞争，不是一个人对另外一个人的竞争，而是一个团队对另一个团队的竞争，未来的竞争不是一群人与另外一群人学历的竞争，而是一个团队与另一个团队学习力的竞争。我觉得学习真的是很重要，让学习力成为企业的第一生产力，企业制胜第一资本。学习力，未来唯一持久的竞争力，学习是投资而不是消费，学习很贵，不学习更贵。最后把韦尔奇的话送给大家“你可以拒绝学习，但你的竞争对手却不会”。
推荐第9篇：叶平志简介
附件2： 叶志平同志简介
叶志平同志，男，汉族，1953年9月出生，1985年12月加入中国共产党。1975年7月参加工作，分配到安县沸水小学任教，1978年调至安县桑枣中学工作，1995年起担任桑枣中学校长兼党支部书记。在‚5〃12‛汶川特大地震中，桑枣中学2200多名师生在1分36秒内安全转移，创造了‚零伤亡‛奇迹，校长叶志平被誉为‚史上最牛校长‛。2011年6月27日，叶志平同志因长年忘我工作，积劳成疾，突发脑溢血医治无效逝世，终年57岁。
叶志平同志参加工作以来，扎根基层36年，始终坚守‚责任高于一切，成就源于付出‛的信念，默默耕耘在农村教育事业第一线，多次谢绝组织的提拔调动，回绝民办学校的高薪聘请，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。他爱生如子，始终把学生安全放在首位，坚持把安全教育作为学校教育的基础办学理念，致力建设安全、牢固、实用的校舍，多年来定期组织学生进行防灾逃生演练。他不甘平庸，始终把‚办一所好学校‛作为一生的追求，用最好的教学成果回报父老乡亲，所教学科和所带班级在全县一直名列前茅，任校长16年间学校中考成绩均为全县第一名。他淡泊名利，始终坚持‚我不‘牛’，但我想做‘牛’，做鲁迅笔下的孺子牛‛的人生信仰，勤政廉洁，谦虚谨慎，以高尚的品德聚人心正校风，用实际行动诠释了‚学高为师，身正为范‛的崇高师德，用满腔热血谱写了‚办好人民满意教育‛的华丽乐章。
推荐第10篇：刘兴志简介
刘兴志教授简介
刘兴志毕业于中国最高中医学府北京中医药大学，主任医师、教授。历任北京中医药大学科研医疗处处长、专家门诊部（国医堂）主任、医院院长、科室主任以及中华老人促进会、传统医学委员会第一副主任等职。
长期从事临床、教学、科研工作，始终以“临床实践”为第一要务。是具有丰富经验的临床医学家。认为“发展中医学术，临床是基础，中西医结合是方向”。不仅大量阅读古今中医经典，指导中医临床，而且广泛学习、钻研西医，曾在西医医院内科（心、肾）和外科（普外、泌外）从事临床工作达七年之久。在治病时，能娴熟地发挥中西医之长，博采众长，融会贯通，辨证准确，疗效卓著，赢得了中外患者交口赞誉。他不仅有丰富的临床经验，擅治各种疑难杂症，而且善于从理论上加以总结，挥笔成篇，撰写了百余篇学术论文及《中医性保健》等专著，具有较高的实用价值和理论价值。尿、胆结石临床与研究，荣获部级科研成果奖，并取得国家专利权。由于成绩突出，1986年在全国首例被破格晋升为主任医师。名字被选入卫生部主编《中国中医人名辞典》（权威版）、美国《世界名人录》、英国《世界人物传记词典》、《中国当代名医大全》、《中国当代高级医师大全》、《中国当代医药界名人录》、《世界华人精英大典》、《国际人物词典》、《世界优秀专家人才名典》，有许多验方、学术文章被收入共和国第一部权威性国家版巨典《中华名医专家创新大典》、《中国现代名医验方荟海》、《名医谈百病》、《今朝医文集》等40余部辞书中。
长期临床实践，对常见多发病、疑难杂症，进行探索研究，掌握其诊治规律，巧妙运用于临床，包括以下疾病——
心脑系：心脑梗塞、高血压、高血脂、心律失常、眩晕、失眠、抑郁、耳鸣。 妇科：月经不调、闭经、不孕、痛经（包括子宫内膜异位症）、崩漏、带多阴
痒、乳腺病、更年期综合征。
男科：阳痿早泄、睾丸及前列腺病、精液异常及不育。
皮科：痤疮、湿疹、荨麻疹、疮疹、牛皮癣、脱发。
消化系：胃炎及溃疡、肠炎、肝胆炎及结石、胰腺炎、便秘、痔疮。 疼痛病：头痛、风湿、类风湿、痛风、腰腿肢体痛、胸胁腹痛。
肺系：感冒、过敏性鼻炎、咽喉炎、咳喘；小儿发热、扁桃体炎、咳嗽、厌食。 肾系：肾炎、尿结石及感染；糖尿病及并发症。
内分泌：甲状腺病、糖尿病及并发症。
血证：贫血与出血性疾病、血小板减少与增多症。
此外，耳眼病、肿瘤、脉管炎、浮肿肥胖、急腹症阑尾炎、亚健康等。
第11篇：主要简介《武林志》
总评：
该书以朴素的结构方法，把武术作为特殊手段，着力刻画人物，揭示思想，集中反映武林之志，实质上是体现中华民族的骨与魂。
该书强调武德的情节和刻苦磨砺武功的细节。它把“打”置于人与社会的矛盾关系中，使“打”符合人物性格塑造和内心世界的刻画，把“打”真实合理地融汇于历史的典型环境之中。主人公坎坷的命运和悲壮的武术生涯，从一个侧面反映了中国人民不屈不挠的反抗帝国主义、封建主义的光荣斗争历史和深厚的爱国精神
每一部成功的文学作品，自身都构置着一个价值系统，其审美价值皆由这个价值系统源生。但读者对文学本体的认知，是在主客体之间流动着的关系状态中进行的。而欣赏者由于人生经历的差别、知识水平和文学修养的差别；思想情趣和精神状态的差别，可能导致一种文学信息发生不同的效应。《武林志》是一部老少欢迎、妇孺皆爱的作品，面对各种层次的欣赏者，尤能体现出其多重价值。在我国丰富的古典武术小说遗产中，这部小说拥有广泛的喜爱者，特别是受到少年儿童的欢迎。美猴王通过各种艺术载体的传播，早已誉满全球，风靡不衰，可以与世界上任何一个脍灸人口的童话艺术形象相媲美。
自1840年鸦片战争以后，中国就逐渐被世界列强侵凌宰割。除了军事侵略、政治压迫和经济压榨以外，列强还逐渐产生了一种对于中国人的民族或种族歧视。这种歧视表现于多个方面。理论上，自然有种族主义炮制出华人属于劣等种群的“学说”；实践上，诸如在公园里树起“华人与狗不得入内”的牌子只不过是最细微的例子罢了。那时的中国，枪炮不如人，军舰不如人，工厂不如人，连体质也不如人。由于常年吸食鸦片烟，许多中国人身体羸弱、精神萎靡。国民身体素质的低下和心理素质的暗弱的结果就是中国愈益无法驱除列强，而被冠以“东亚病夫”之名。在这种语境之下，霍元甲的创建精武体操会，强健国人体魄，自然具有重要意义。另一方面，霍元甲的击败外国武师，又是最直观的对于列强的反抗，因此，从一开始，霍元甲就成了近代中华民族主义的重要象征。也是在这个基础上，霍元甲成为了一个符号。因此，当我们看《霍元甲》时，不必把它与历史或现实生拉硬扯到一起，只要记住它是一个艺术《武林志》讲述了一个怎样的故事呢？说来很简单应该说，《武林志》的叙事模式是极为老套的。但是，如果我们把《霍元甲》置于整个霍元甲影视作品的谱系中加以考察，又自然能领悟到其特殊性。不过，在那之前，我们有必要回到文本内部，具体挖掘《霍》所想要传达给世人的武术的境界。
武术的境界是什么呢？《武林志》通过东方旭人生的前后两个阶段的对比揭示了答案。在前一阶段，亦不管国家民族之事（影片中的霍元甲认为那是文人操心的事情），对他而言，这种境界，然而，这成为他整个人生中的一个决定性转机。他已经踏上了一条寻求自我的道路。而这种道路，正是对于更高境界的追求。 接下来，在霍元甲达到更高的境界之前，小说很有趣地安排完成他的飞跃。这里又出现了象征性的符号。首先，是。霍元甲，在那个山区里，他实现了彻底的转变。因此，大自然也给予了霍元甲新的体验，并将这种体验渗透进他对于武术的感悟中。我认为这种构思是非常有意义的。中国武术是中国传统文化的一部分，而传统中国是一个建立在农业基础上的文明。帝国时代，天子尚且要举行躬耕仪式以示其统治权力的天授合法性。田间劳作，就触及了中华传统文化的核心，而这也暗示着霍元甲接近了中国武术文化的核心。关于这一点，下面还要进一步分析。最后，是人。而他在与山民们的朝夕相处中，得到的是一种人本主义的感化。所以这些符号构成的暗喻最后就顺理成章地完成了霍元甲的转换。那么，霍元甲所参悟到的武术的境界又是什么呢？我认为，霍元甲所领悟到的武术的境界就是中华文化的核心价值之一——“和”，而这实际上也应该是中国武术的最高境界，以《荀子》言之，达于“王道”矣！ 什么是“武”？从中国汉字的构词法来说，“武”是“止”字和“戈”字的结合。“止戈为武”，这是中国古典思想的诉求。这里就有了很奇怪的现象。一方面，“戈”作为一个符号，象征的是战争、争斗、暴力；另一方面，作为一切争斗、暴力行为总括的符号“武”，却提出了制止暴力争斗的要求！与之相类似的是，一部《孙子兵法》，最推崇的不是流血战斗取得的胜利，而是对于战略的运用。兵法的最高境界是什么呢？“不战而屈人之兵，上之上者也。”与“武”字的构成一样，中国兵家的思想包含着明显的“和平主义”[1]印迹。这是值得我们深思的。然而，简
单地进行解释的话，我们会看到中国传统文明的农业特征恰恰是与这种思想相符的。而战国时代最流行的“天下定于一”的诉求更隐含了要限制武力（暴力）的思想。有了这种背景，我们不难理解中华文化为何会以“和”作为核心价值之一——因为即使是在最血腥的战国时代，在最具军事性的兵家思想中，“和”的诉求就已经存在了。而战国时代是孕育整个中国文明思想内核的时代。战国晚期的《荀子》所提出的“强”、“霸”、“王”三种境界，其实也是中国文化对于一切硬权力[2]所作出的价值判断。 中国武术是中国传统文化的重要组成部分。如果我们将中国传统文化视为一个系统，那么，中国武术就是这个大系统里面的一个子系统。因此，中国武术所传承的核心价值不可能超出于中国传统文化的核心价值。无可讳言，武术究其本质是一种暴力。然而，既然中华文化以和为贵的核心价值在根本上是要对暴力进行限制的，那么，武术的最高境界，也就是“止戈”，也就是“和”。
影片中的霍元甲也正是参悟到了这种境界。其一，他在初次与洋人擂台决战时，拒绝签“生死状”，并说道：以命相搏是中国武术传统的陋习，今天我们只是以武会友。到最后他在台上实际上救了西洋武师一命，这种“以德服人”的高姿态赢得了真正的尊敬。当然，能够“以德服人”也是以实力为后盾的。其二，霍元甲与日本武师品茶的那一段，可谓最经典的诠释。霍元甲认为，茶无高下之分，只有品茶人心境的不同。武术流派也没有根本的优劣之分，只有习武之人的强弱不同。而实际上，这恰恰又反映了中华文化传统的“天下主义”——百川归海，和而不同。王道的境界正在此间。其三，正因为如此，中国人就应该“自强”。影片最后，霍元甲在已经中毒的情况之下还要与日本武师战斗，这种行为超越了对于胜负的追求，而上升到对于“人”的本身的追求。而这一点，难道不是自强的根本吗？因此，李连杰借助《霍元甲》所传达出来的信息，正是以“和”为武术的最高境界，而这种境界本来就植根于中华传统。 然而，《霍元甲》的意义不止于此。影片不可避免地与民族主义相纠缠，因为民族主义正是使霍元甲符号化的最大理由。但是，中国观众是否会觉得李连杰的《霍元甲》与传统的霍元甲大为不同呢？如果说武术的境界是不一样的，那么，民族主义的境界也是不一样的。《霍元甲》所反映出的民族主义不同于李小龙的民族主义，就在于它更为和平，也更为符合中华文化的精神价值。
民族主义本来就是近代民族国家构建进程中的思潮。传统的中国并非民族国家，而是帝国，因此，传统中国奉行的是“天下主义”而非民族主义。这与近代西方是大为不同的（西欧中古时代亦处在天主教大同主义的统治之下，唯其如此，但丁才会呼唤“世界帝国”的建立）。然而，帝国与民族国家本来就是对立物。表现在意识形态上，天下主义与民族主义也就从本质上是相克的。中国自从晚清时代开始其现代化进程后，就意味着学习西方的民族主义，而逐渐改组传统帝国。也因为这种学习是在屈辱中被迫开始进行的，所以中国近代民族主义长期以来呈现出一种弱者心态。这种弱者心态既包括对于传统天下共主地位丧失的不甘，也包括对于一切外界影响的敏感，更包括一种强烈的复仇雪耻心态。李小龙版霍元甲的民族主义就是这种敏感的复仇的民族主义。而作为近代中国的宿敌，日本就是中国人发泄民族主义的天然对象。但是，这样一种民族主义是西方的，不是中国传统的。孙中山把东亚文明喻为“王道文明”，把日本所学习的西方文明称为“霸道文明”，实质上就是对于传统天下主义与近代民族主义性质的揭示。在天下主义的框架下，武力的最高境界就是武力本身受到限制。人们不惜以暴力手段建立帝国的原因就在于希望以帝国的秩序来约束暴力。这也是张艺谋《英雄》中剑（其实也是武术的一种，喻指了暴力）的最高境界——“天下”。《英雄》与《霍元甲》的境界恰恰是反民族主义的——以“和”的诉求来限制民族主义所不可避免的暴力竞争。19世纪民族主义的恶性发展导致了两次世界大战，当今时代民族主义的发展其实也决定了21世纪的世界秩序。在这个意义上，李连杰的《霍元甲》是目前为止最有意义的一个霍元甲版本。其一，《霍元甲》是尚武的，这对于建设一个强大的民族心理是必要的。其二，《霍元甲》中的武术，体现了一个比单纯的尚武更高的境界，而这种境界是与中华传统文化的核心价值相嫁接的。其三，《霍元甲》提示了中国人在21世纪所应具有的民族主义的问题。历史上的后发现代化民族往往不惜以暴力手段改变世界格局，如德国、日本、俄国，然而，这些国家最后却都承受了更惨重的损失。那么，如果中国正在重新崛起为全球体系中的一个大国，中国人应该具有怎样的心态呢？在关于“帝国”的讨论盛行于世的今天，《霍元甲》应该能引发我们的思考。
第12篇：青志协简介
西京学院青年志愿者协会
西京学院青年志愿者协会简介
西京学院青年志愿者协会正式成立于2002年3月15日，“青年志愿者服务大队”的称号是青年志愿者协会的前身。本协会是从事志愿服务的非盈利性公益组织，开展志愿者行动是共青团服从于全党、全国工作的大局,发挥助手和后备军作用的新途径。
青年志愿者协会现有3个部门：办公室、宣策部、实践部，并下设九个分会。从成立到现在始终不渝的发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。以“爱心献社会，真情暖人心”为行动口号；以“立足校园，服务社会”为服务宗旨。成功举办过“关爱残疾人”、“普法宣传周”、“走进儿童村”、“长安区创卫”、“215公交车站维持秩序”、“为震区捐衣捐物、无偿献血”、“造血干细胞采集”等大型公益活动。主要以“扶贫济困，帮孤助残，助教扫盲，青少年援助，科技发展，环境保护”为志愿者行动目的。
誓 词
我志愿成为一名光荣的青年志愿者。
我们承诺：
尽己所能，不计报酬；立足西京，关爱同学；
帮助他人，服务社会。
弘扬志愿精神，传播先进文化，
为建设团结互助、平等友爱、
共同前进的美好社会贡献力量。
协会的宗旨：
组织一批有理想、有抱负、充满热情与爱心的青年共同从事社会公益服务事业，组织和参与校园和社会的公益活动，推动校园乃至社会的精神文明建设，培养青年良好的道德修养，提高青年的综合素质，为社会输送栋梁之才，为整个社会的发展做出贡献。
青年志愿者的精神和口号：
广大青年志愿者奉献给社会的不仅仅是服务，同时也向全社会昭示“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神。
青年志愿者行动口号：爱心献社会，真情暖人间。
组织原则：本协会实行民主集中制原则，充分发扬民主，切实保障会员的民主权利坚持少数服从多数，下级服从上级，个人服从组织的原则。加强组织性和纪律性，保证协会的决议得到有效的贯彻执行。 青年志愿协会基本任务：
改善社会风气和人际关系，为社会主义市场经济创造良好的社会环境，适应社会市场经济发展的需要，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障体系的建立和完善，培养青年的人民意识，奉献精神和服务能力，促进青年健康成长，为城乡发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾，以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务，为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务规划，组织青年志愿者服务活动，培养青年志愿者。
本协会的最高级权力机构为会员代表大会，会员代表大会每学期召开一次。理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导协会开展工作，对会员代表大会负责，协会设常务理事会，在理事会闭会期间负责协会常务工作，协会设会长一名，副会长两名，各部门常务理事一名（常务理事又各部门正职负责人担任），各门设正、副职负责人，理事三人。
第一章注册志愿者
一、定义
志愿者是指不为物质报酬，基于良知，信念和责任，自愿为社会和他人提供服务和帮助他人。注册志愿者是指按照一定程序在团组织，志愿者组织注册登记，参加服务活动的志愿者。
二、基本注册条件
西京学院符合以下条件的学生，经过自愿申请可以在校团委青年志愿者协会注册，成为注册志愿者。
1、具有西京学院正式学籍并在本学期初按时注册的西京学院本、专科生，自考生；
2、具有奉献精神，有志于参与志愿者服务活动；
3、具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的具备素质；
4、遵纪守法，热爱党，热爱祖国，热爱人民，拥护党的基本路线，方针，政策；遵守国家法律法规；
5、愿意接受所在志愿者组织和相关部门的管理和协调。
三、注册教育
1.申请人提出注册申请、经有关人员面试后。
2.办公室对申请人的情况进行调查。
3.调查合格后， 填写统一的注册登记表。
4.经各方面审核结束后申请人可领取“西京学院青年志愿者服务证”。
三、注册志愿者编号管理
（一）志愿者注册号为我校注册志愿者的永久编号，是注册志愿者进行认证和评优的唯一标识，由青年志愿者协会统一编号。
（二）注册号由6位数字组成，包括000001-999999个数
（二）因特殊情况要注销注册的，被注销的号码原则上也不重新使用。
四、注册志愿者权利：
注册志愿者享有一下基本权利：
1.参加校团委青年志愿者协会组织的活动。
2.参加团组织、志愿者组织的培训。
3.要求获得从事志愿服务活动的必要条件和必要保障。
4.优先获得志愿者组织和其他志愿者组织提供的的服务。
5.就志愿服务工作对团组织、志愿者组织提出建议和意见。
6.注册志愿者对其所属志愿服务部门决定其他事宜有严重异议，可以向校团委青年志愿者协会常务理事会只要负责人提供正式书面申请
材料。
五、注册志愿者的义务
注册志愿者必须履行一下义务：
1.履行志愿服务承诺。
2.自觉维护团组织、志愿者组织和志愿者的形象。
3.不得以志愿者身份从事任何以赢利目的或违背社会公德的活动
4.注册志愿者不得擅自以校团委青年志愿者协会或其所在的志愿服务部门名义的活动。
5.注册志愿者不得以个人身份接受社会人士给予西京学院青年志愿者活动的赞助。
6.相关法律及团组织、志愿者组织规定的其他义务。
第二章 志愿服务活动
开展志愿者服务活动一定要坚持自愿参加，量力而行，讲求实效，持之以恒。
一、志愿者服务活动的服务对象：
1、以人为主的服务对象：企业困难职工和离退休职工；有突出贡献和又提出困难的老干部、老科技工作者、老教师；农村青年文盲；见义勇为的英雄及家属；孤寡老人、孤儿童；家去极品屯地区的困难群众；民工。
2、以社会事业为主的服务对象：社区、自然环境、社会治安、公益事业”
二、所有以“西京学院青年志愿者”名义开展活动的志愿者服务活动以及西京学院内注册的志愿服务组织发起或参加的志愿服务活动的志愿服务活动均得事前由相关负责人向校团委青年志愿者协会提出正式书面申请，得到批准后方可实施。
三、志愿服务组织在校内开展活动需提前七个工作日向办公室提出书面申请材料，在校外活动须提前十个工作日向办公室提出正式书面申请材料，已作备案。
四、活动申请材料：志愿者组织开展活动。必须提交书面材料。申请材料内容包括：活动主题、时间、地点、参与人员、事件以及宣传等完整实施
http://xjvolunteers.51.com
第13篇：志邦橱柜简介
合肥志邦厨饰有限公司成立于1998年，作为中国厨柜行业的先驱，是国内著名的厨柜产品制造基地；集产品研发、生产、销售和多品牌经营的专业化厨柜企业。
自创办以来，志邦一直秉持“创造精品、服务社会”的企业宗旨，凭借“创业、创新、创优”的企业精神，以其优异的品质和完善的服务，迅速崛起于厨柜行业之林，已成为服务于社会的成功典范。
志邦厨柜坚持华实兼备的设计风格，不断汲取国内外先进的设计理念，在结合国情民俗的基础上形成具有外形简洁明快、时代感强烈的名品厨柜风范。产品先后荣获“国家权威检测合格产品”“安徽省著名商标”等荣誉。无论是与欧美同步新品厨柜的诞生，还是经济实用型厨柜的普及，志邦都走在行业的前列。
近年来，公司通过迅速的发展，新建成现代化生产基地50000平方米。全套引进德国豪迈(HOMAG)的专业生产设备，以标准单元产品的设计形成规模化生产，年产厨柜可达60000套。同时通过了ISO9001；ISO14000；GB/T28001质量/环境/职业健康和安全国际管理体系认证，完成了企业管理的全面升级，为企业的持续发展奠定了基础。
时至今日，志邦已发展成为具有独立的产品研发机构；建立完善的现代商业营销模式。志邦厨柜正在由地区强势品牌向全国性品牌稳步发展。目前，已在全国设立四家分公司，100多家专卖店；同时凭借技术和规模的优势，外贸业务发展迅速；综合实力稳居全国厨柜行业前十强之列。
志邦的每次飞跃都是脚踏实地，厚积薄发。我们以实干实战的精神赢得消费者的赞誉，以不断创新的精神在竞争中稳步发展。我们坚信，明天是属于志存高远、不断进取的志邦人！
发展历程
2004年
志邦公司开始研究中国家庭特有的厨房环境，并从消费者厨房装修的最佳选择出发，国内首创“写真厨房”
2005年
一举进入中国厨卫行业三十强，通过了ISO9001；ISO14000；GB/T28001质量/环境/职业健康和安全国际管理体系认证
2006年
在中国厨柜设计颁奖典礼上，志邦厨柜产品“爱琴海”、“米兰印象”，获当年设计金奖，并受邀参加米兰国际展会，收获多项国际荣誉
2007年
志邦厨柜跻身中国厨柜行业十强，荣获省级著名品牌，并在当年实现销量过亿元的突破
2008年
志邦厨柜获得“中国环境标志十环标志”，成为厨柜行业首批获得该认证的企业。自此开启了中国家庭安全环保的绿色厨房新空间
2008年
志邦公司历时一年，首次将“人体工程学”引入厨柜设计。科学的数据分析，上万次的检测实验最终得出的成果，使厨柜设计更符合人体易于操作的最佳状态和角度，这一理论的提出，推动了中国厨柜行业标准化设计的进程。
2009年
国际化新标zbom全新启用，并以CCTV-1牵头的主流媒体进行全球品牌推广
荣获中国装饰协会颁发的“中国橱柜行业领军企业10强”荣誉称号
志邦推出自主zbom电器并与帅康电器建立全球战略联盟
与众多全球家居连锁卖场建立全球战略合作伙伴关系
第14篇：张二村简介
夏庄镇张家官庄二村简介
张家官庄二村是整个张家官庄自然村的1／4，位于夏庄镇最西北部，高密市城北工业园区。全村共238户，851人，土地面积328亩，人均占有0.38亩。现有党员32人，村两委成员4人。2009年全村经济总收入7540万元，农民人均纯收入12000元，村集体纯收入230万元，村级公共积累和资产4000余万元。
多年来，该村始终坚持抓队伍（党员队伍）强班子（两委班子）带群众的工作方针。坚持稳固基础农业、强化工业立村，推动三产富民战略。以工业理念谋划农业，以城市理念建设农村，以现代理念教育农民。利用自身优势和特长选择发展模式，更新发展理念。先后招商引资落户大中型企业13家，推动培育民营企业和第三产业130多家，形成工农互补、城乡互动、多业并举，一二三产业相互促进的科学发展格局。全村90%以上的农民从事二三产业，90%以上的收入来源于二三产业，实现了真正意义上的强村富民。
在解决了有钱办事和有人办事的基础上，自2006年始，连续4年累计投资约6200万元，初步建成了便民超市、文体休闲广场、诊所药店、电教图书、幼儿教育、成人学校、治安服务等于一体的“官庄社区综合服务中心”。其中公共设施建筑、硬化绿化、美化亮化净化配套2000余万元，面积达3.8万平方，旧村改造居民公寓楼6万平方，新建园林池塘景点两处，官庄中学的建设正在建设之中，初步改善了农民的生产条件和生活环境。
全村五保老人由政府供养，60岁以上老人每年发放600元以上补助，2岁半以上儿童进入社区幼儿园托管。全村呈现出党风正、民风淳的和谐局面。
该村先后荣获高密市、潍坊市新农村建设示范村，山东省村庄建设示范村、绿化示范村、民主法治示范村、文明村居和先进基层党组织、村务公开民主管理示范村、省卫生村、成人教育示范社区，全国敬老模范村居、全国群众体育先进单位、全国妇联基层组织建设示范社区、全国五四红旗团支部等称号，新农村建设大见成效。
第15篇：张会生简介
张会生简介
张会生，中国电子商务协会理事长，曾任中组部党员教育和干部测评中心（全国远程办）副主任兼基础设施建设指导组组长。
中国电子商务协会是由信息产业部核准申请、国务院批准、民政部登记注册、依照中华人民共和国法律于2000年6月21日在北京成立的，与电子商务有关的企事业单位和个人自愿参加的非盈利性的全国性社团组织。
中国电子商务协会宗旨是：遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；贯彻执行国家有关方针政策；遵守社会道德风尚；在建设有中国特色的社会主义理论指导下，努力为政府服务，为会员服务，为社会服务；按照“公正、团结、服务”的原则开展工作；在政府管理部门和从事电子商务的企、事业单位及个人之间发挥纽带和桥梁作用，促进我国电子商务事业的发展。
第16篇：张新房简介
校米租车平台是由机电学院张新房所创立，全国首家高校租车平台
张新房简介：毕业于广西机电学院建筑工程系10级，在大学自立于自主创业， 2013年3月
创办第一家车行
顺彩车行
2万元起家
7台电动车
2013年7月
开创第二家车行
2013年10月
开创广西首家电动车高校租车行
2013年12月
创办顺彩投资有限公司
致力于高校分期金融 2014年1月
建设广西赛格电动车厂
月产值1500台电车
主营自创品牌：华夏顺彩电动车
轻跃电动车
2014年----2015年
电动车加盟店辐射全国
广西加盟店50几家
2015年7月
研究电池技术开发
创办轻威电池
速超电池
月销量3000组左右 2015年10月
正式签约世界九球冠军刘莎莎情亲代言 2015年12月
正式研发高校电动车租赁平台
校米租车
2016年4月
校米租车正式上线
成为全国首家高校租车平台
校米：
一、什么是校米
校米是一款让你大学四年实现价值的APP 校米是一款让你解决大学单身狗的APP 校米是一款足不出户就能轻松创业赚钱的APP 校米是一款让你大学解决其他贷款平台负债的APP 校米是一款让父母欣慰的APP 校米是一款让自己不花一分钱拥有电车的APP
二、校米如何让自己创造实现价值：
三、校米如何让自己足不出户就能轻松创业赚钱
四、校米如何帮我解决其他平台负债
五、校米如何才能免费领取一台电车
六、领取电车流程
七、如何入驻校米
八、如何加盟校米
九、如何成为校米高校代理
十、租赁不出去怎么办
十一、车辆在租赁过程中丢失怎么办 十
二、一个月完成不了任务怎么办
顺彩车行创建于2012年11份，由机电学院10级建筑系张新房、电气系梁悦、投资启动资金仅三万创办而成，通过两年的努力，现在总资产达到近千万，公司从两人团队，现已发展近五十人团队，目前公司拥有两家分公司，下属南宁十家分店，广西区各县市均有加盟商
我们从大二开始创业，在学校做过各类兼职，如发单、市场调查、中国电信校园代理让我们创造了奇迹，赚足了人生创业的第一桶金，成为各大高校的风云人物，2012年10月我们即将实习，面对前途，我们也是百感交集，因为我们知道，走出社会和校园的生活，是两个不同的级别，在一家大型的公司实习了一个多月，面对早九晚五的工作，整天坐在办公室，每天准时上下班，我们麻木了，这不是我们想要的生活，长期待下去我们知道，肯定会磨灭我们的斗志，一个很偶然的机会，看到南宁堵塞的交通，同龄毕业实习挤公车的焦虑，学生出行的不便，我们两个一拍即合，拿着我们两个三万不多的资金，准备投入不知道是对是错的行业当中，因为我们对电车行业一无所知，费了很多的努力，我们找到了厂家，首次进货12辆电车，在没有开业的情况下开业了，我依然记得我们卖第一辆车的时候，由于没有经过专业的培训，把电池的线路给装反了，导致整组电池及车身烧毁，自己也受了一点轻微的伤痕，随后的创业路程我们整合资源，有时候为了一个客户能了解我们的车的性能，一忙都是忙到晚上一两点钟，白天还要去做宣传，一路的艰辛，或许只有我们懂，一年多的努力没有白费，
2013年3月成功于中国电信、中国移动、签订合作，预存话费送手机，送电车 2013年6月正式进驻时空网，实现了与全国五百强合作零突破，到目前公司与上海优炫电动车销售有限公司，阿康电动车销售有限公司，济南轻骑电动车有限公司广西机电学院、广西艺术学院 广西大学 南宁顺彩印刷厂 广西大秋电信营业厅、广西中邮时代等众多知名企业携手合作，顺彩车行现在在社会上形成了一批长期稳定的客户群体，服务客户达300多家。
2014年9月正式与中国银行签署电动车分期付款的先河
2014年10月正式成立南宁顺彩电动车投资有限公司，注册资本200万
当年校园电信，给了我们创造奇迹的平台，现在我相信顺彩车行，也会给你们创造奇迹，空手套白狼不是梦！只要有心，你们也会像我们一样做大做强，顺彩欢迎有想法，有激情的同学加入，请加千人校园群156070540，qq582737106
企业的经营理念：创新无限，诚信永远
企业口号：我们只和诚信而又富有远见的人合作，并愿为之付出艰苦而又卓越的劳动 企业终旨：希望顺彩的成就，带动你们的激情，完成你们的梦想
校米租车平台是由机电学院10级建筑系张新房创建，全国首家高校租车平台，面对大学生越来越多的电车闲置，出行的不变，校米团队历数半年研发校米租车平台，其软件平台真正实现同校租车，线上下单、线上抢单的功能，丢车包赔系统，让学生的车租给学生，从中创造价值，实现大学0元创业，动动手指就可以实现价值，只要你有车你就可以做老板的服务宗旨：
第17篇：张林简介
简
介
张林
职业雕塑家，1980年生，湖北人，毕业于上海大学美术学院，居上海。
上海泥歌雕塑有限公司艺术总监兼7艺术中心艺术家 。
·2012 广东清远狮子湖喜来登大酒店所有雕塑艺术品 ·2012 上海 青浦夏阳湖皇冠假日酒店所有艺术品 ·2011 上海 解放日报大厦室内主题雕塑《历程》 ·2011 浦东盛高假日酒店主题雕塑《旅行》 ·2011 中韩现代国际美术展 ·2010 年度群展，7艺术中心 ·2010 创作作品《关公》
·2010 安徽泗县革命烈士陵园《彭雪枫》 ·2009 昆山火车站主题雕塑《枢纽》
·2009 南京军事指挥学院主题雕塑《刘伯承》 ·2008 《忠魂》全国美展（北京） ·2006 《礼》上海双年展
·2003 《受难记》上海青年美展
第18篇：张卫星简介
张卫星个人简历
个人简介
张卫星，男，汉族，中共党员，1973年生于陕西西安，现居咸阳，本科毕业于武汉理工大学硅酸盐工程学院，获学士学位。1997年参加工作，教授，正高级工程师，国家注册质量工程师。
个人履历
1973年出生于陕西省西安市高陵区
1997年7月毕业于武汉理工大学
1997年-1999年在咸阳陶瓷研究设计院试验工厂从事陶瓷砖添加剂硅酸锆粉体实验室物化分析工作，担任技术员
1999年-2000年咸阳陶瓷设计院质检中心业务员
2000年-2006年任咸阳陶瓷设计院质检中心(国家建筑卫生陶瓷质量监督检验中心)业务部主管
2006年-2009年任咸阳陶瓷设计院质检中心业务管理部主任
2010年-2011年任咸阳陶瓷设计院质检中心(国家建筑卫生陶瓷质量监督检验中心)从事陶瓷砖、卫生陶瓷及卫浴配件产品质量检验、标准与检测技术研究、市场开发、业务管理、内部审核、日常质量监督、标准和实验室管理体系培训以及质量体系管理，副主任
2011年04月～至今在中国建材检验认证集团（陕西）有限公司从事建筑卫生陶瓷及卫浴产品标准与检测技术研究、实验室质量体系管理、检测设备研发，担任实验室副主任、质量负责人、公司副总经理。
技术职称：正高级工程师（陕西省人力资源和社会保障厅颁发）、教授级高级工程师（中国建筑材料集团颁发）、中级质量工程师（国家人力资源和社会保障部颁发）
行政职务：中国建材检验认证集团（陕西）有限公司副总经理
国家建筑卫生陶瓷质量监督检验中心副主任、质量负责人
国家建筑材料工业陶瓷工业能耗测试中心质量负责人
社会职务：中国认证认可协会（CCAA）-强制性和自愿性产品认证工厂检查员
中国合格评定国家认可委员会（CNAS）-国家级实验室认可评审员 国家认证认可监督管理委员会（CNCA）-国家级资质认定评审员 全国节水标准化技术委员会（SAC/TC442）-委员 国家职业技能鉴定考评员
中国建筑材料联合会培训中心西安实训基地主任
国家建筑材料工业技术监督研究中心西安科研基地主任 国家职业技能鉴定培训考试基地主任
从事专业：建筑卫生陶瓷及卫浴产品检测技术研究、检测设备开发、实验室质量体系管理、认证认可工作。
主要成就
（一）、主持、独立和参加制定（修订）了建筑卫生陶瓷及其卫浴行业国家或行业标准16项；国家标准全面与国际标准接轨，达到国际先进水平，行业标准采用国外发达国家标准，均达到国外先进标准水平或国内先进水平。这些标准的发布实施进一步整合了我国建筑卫生陶瓷标准体系，极大地提升了我国建筑卫生陶瓷产品质量和档次，为我国建筑卫生陶瓷产品全面进军国际市场提供了有力的标准技术支撑和保障。
（二）、在建筑卫生陶瓷工艺研究工作中，参加并完成“用微波与热风对陶瓷板坯体脱水生产技术”研究，2013年1月该工艺获得“一种用微波与热风复合干燥大规格薄型陶瓷砖的生产方法”国家发明专利，专利号：ZL20091002220(第四发明人)。主持并实施“通过静电喷涂工艺将有机干粉涂料在建筑陶瓷装饰面进行涂装的技术”研究，2014年12月该工艺获得“在建筑陶瓷制品表面进行有机干粉静电喷涂的工艺”国家发明，专利号：ZL201310004864(第一发明人)。
（三）、在建筑卫生陶瓷产品检测实践中，通过对检测试验设备的操作原理、机械结构以及自控系统进行分析研究和技术创新，组织开发和设计多台检测仪器设备。作为第一发明人，获国家实用新型专利11项：
1、坐便器水封测量仪，专利号为ZL201120560172.2；
2、落砂耐磨试验装置，专利号为ZL201120560060.0；
3、一种电子控制的防滑性试验装置，专利号为ZL201220001397.2；
4、卫生陶瓷综合检测装备，专利号为ZL201220266983.X；
5、在建筑陶瓷制品表面进行有机干粉静电喷涂的装置，专利号：ZL201320006571.7；
6、一种后续水量试验系统，专利号ZL201320560472.3；
7、一种冲水装置耐用性试验装备，专利号ZL201420243532.3；
8、一种冲水装置综合检测试验装备，专利号ZL201420605810.5；
9、压力式便器用水效率试验的检测装置，专利号ZL201520346571.0；
10、卫生陶瓷抗龟裂试验设备，专利号ZL201520598915.7；
11、基于六自由度机械手的水嘴耐久性智能试验系统，专利号ZL201520804081.0。
（四）、在建筑卫生陶瓷行业科研项目方面，先后主持或参与科研项目十多项，获得中国标准创新贡献奖、全国建筑材料行业科技进步奖、陕西省科学技术奖、陕西建材行业技术革新奖、全国建筑卫生陶瓷行业科技创新奖、中国建材集团科技进步奖和技术革新奖等近十项奖励，为建筑卫生陶瓷及卫浴行业科技进步做出了应有贡献。
（五）、在学术研究与总结方面，先后在国家科技期刊发表科技论文三十多篇；编写培训教程3部：《建筑卫生陶瓷质量控制与检测技术培训教程》、《水嘴和卫生陶瓷质量控制与检测技术培训教程》、《智能卫浴质量控制与检测技术培训教程》；参编书籍3部：《建筑卫生陶瓷标准汇编》（中国标准出版社）、《陶瓷墙地砖生产管理实用技术手册》（中国建材出版社）、《中国建筑卫生陶瓷史》（中国建筑工业出版社）。
第19篇：河南麦佳食品有限公司董事长张志良简介
河南麦佳食品有限公司董事长张志良同志事迹简介
张志良，男，1976年12月25日出生。1995年考入河南财经学院工业经济管理系，于1998年毕业，在郑州河南思达集团做业务管理。1998年下海经商，获得创业第一桶金，2001年从郑州回新蔡老家创办河南麦佳制粉有限公司。在经营麦佳公司期间，一直坚持以质量求生存，以效益求发展，树立品牌意识，使企业不断发展壮大。
2001年8月张志良同志加入中国共产党，学习中国共产党的章程，贯彻执行党的指示，拥护党的政策，努力做一名优秀的共产党员。
2006年10月，张志良同志被县委评为“招商引资有功人员”，同时当选为全县工商联合会副会长，2007年被市委、市政府、市委宣传部授予“驻马店市首届十佳项目建设青年’’。同年9月，河南麦佳制粉有限公司所生产出的产品在我县首家成功通过了ISO9001-2000国际质量体系认证。被驻马店市工商局授予“重合同、守信用”企业，被县工商局授予“文明诚信企业”和“四大兴农工程示范企业”。2007年3月，河南麦佳制粉有限公司被市委市政府授予“农业产业化市重点龙头企业”，6月，被县委、县政府授予“县重点保护企业”。
致富不忘乡邻，2007年5月，张志良出资3万多元给孙召乡沿106国道集镇上安装1公里多路灯。7月，我县遭受了有史以来特大洪涝灾害，张志良通过县统战部、县民政局、孙召乡政府捐资2万元现金，36000斤面粉，分别支持了孙召乡特别严重的袁庙村委、董庄村委、杨王庄村委。担当了社会责任，做出了社会贡献。
张志良2008年被驻马店市委授予市劳动模范、共青团驻马店市委授予青年五四奖章。2009年被评为河南省科技拔尖人才。2010年被新蔡县人民政府授予“新蔡县功臣”， 2011年被县人民政府评为“2010年度安全生产先进工作者”。
张志良同志现任河南麦佳食品有限公司董事长，驻马店市工商联常委，新蔡县人大常委会常委，新蔡县工商联副主席等职务。
第20篇：教学总结张志平
2014～2015学年度第一学期教学工作总结
张志萍
本学期我担任初
一、初二共七个班生物课，每周15节以及生物实验室的管理工作，工作量大但毫无怨言，初一学年为了完成小学和初中的衔接，认真研究现代学生心理，使学生在生物学科顺利完成从小学自然课到初中生物课的过度，初二学年为了迎接结业考试，我认真研究考点，研究了历届结业题,回头再钻研教材 研究学情，制定具体授课计划。现将本学期教学工作总结如下:
一、对学生进行思想动员，为结业考试做好准备
初二学年学生正值青春期，这一时期也正是学生心里开始躁动，思想开始迷茫的时期，加之学生基础差，家长配合不到位等多方原因，学生对于要面临结业根本没感觉，所以每年的这一学期非常累，如果这学期学生没有明确的学习目的，那么将完不成这学期除了本学期教学任务还需要将下学期的授课内容进行一半的计划，最终将会严重影响下学期结业总复习，面对困难我首先利用各种机会对学生进行教育，除了每天上课时适时进行引导，课间几乎每天都对学生进行谈话，甚至利用上下班坐车也与学生谈心，同时利用家长会与家长密切配合，沟通， 通过努力这样本学期在十月末就讲完了八年级上册，开始了最后一册八年级下册的教学，面临学生没有课本，没有练习题的情况，与班主任密切配合，帮学生提前借书，上课时各班互相帮助，轮流使用，使学生保证了上课时人手一书，顺利完成了预期任务，为下学期总复习争取了时间。
二.每一节课都争取最好的效果，积极进行课堂教学改革
1、大量搜集制作利用课件
生物学科知识科学性强，具体的结构知识抽象，如果没有一定的感性的视觉图像信息，学生就不容易理解，特别初一新生，从小学到初中过度一开始不适应，所以本学期利用外出听课搜集了大量视觉知识信息，使学生对知识的理解从感性到理性，收到了良好的效果。
2、因班施教，分层教学
1 本学期我所教的班级多，学情不同，各班都有自己的特点，我根据各班特点进行分层教学，收到了良好效果，如初
一、一班，学生基础相对好些，我利用自学加精讲方法，初
一、二班，学生爱比拼我常用对阵比赛方法，初
一、三班学生自学能力相对弱些，我就上课用引导的方法，初
一、四班上课活跃，我基本用小组讨论，然后再交流的方法。初二分层重点放在习题选择上进行了分层，使不同层次的学生都有提高，取得了良好效果。
3、认真备课，课后反思
可以说每上完一节课，我都进行认真反思，特别在目标制定上，以及难点解决上，重新思索然后在下一班授课时加以改进，特别是教材改动以后，我每节课都认真阅读教参，以把握知识新动向。
三、实验室工作
本学期认真完成实验室各项工作，天天小打扫，每周大清洁，定期检查备品，按计划完成实验并及时做好实验记录，年末完成设备备品登记上报工作，并负责教师大型听课时实验室凳子的借还。为了配合学校教学工作，本学期生物实验室设为考场，增加了管理难度，但毫无怨言，并顺利完成任务。
不足：
1、没有形成鲜明的教学特色，课改力度不够
2、优生拔高和学困生提高有待加强 3，作业批改不够及时
今后一定改正不足，继续努力！
二○一五年一月五日
