推荐第1篇：系统分析师真题详解（优秀）
某大型移动通信运营商欲开发一个新的应用系统以替换原有系统。在需求分析阶段，为尽快从已有系统文档资料和用户处获取整体系统需求，采用（1）的方法捕获需求最为合适。
（1）A.用户访谈B.联合需求计划C.抽样D.头脑风暴
● 软件开发模型大体上可以分为三种类型：第一种是以完全确定软件需求为前提的（2）；第二种是在软件开发初始阶段只能提供基本需求时采用的（3）；第三种是以形式化为基础的变换模型。
（2）A.协同模型B.瀑布模型C.交互式模型D.迭代式模型
（3）A.协同模型B.瀑布模型C.交互式模型D.迭代式模型
● 某小型软件公司欲开发一个基于Web的考勤管理系统，客户对系统的基本功能、表现形式等要求并不明确，在这种情况下，采用（4）比较合适。
（4）A.瀑布模型B.螺旋模型C.V模型D.原型化模型
● 净室软件工程是软件开发的一种（5）方法，可以开发出具有较高质量的软件。它使用盒结构规约进行分析和建模，并将（6）作为发现和排除错误的主要机制，采用统计测试来获取验证软件可靠性所需要的信息。
（5）A.形式化B.迭代式C.瀑布式D.交互式
（6）A.测试B.仿真C.实验D.正确性验证
● 某服务器软件系统对可用性（Availability）和性能（Performance）要求较高，（7）设计策略能提高该系统的可用性，（8）设计策略能够提高该系统的性能。
（7）A.限制访问B.内置监控器C.主动冗余D.队列调度
（8）A.限制访问B.内置监控器C.主动冗余D.队列调度
● 某公司希望将位于组织内部的部分资源和功能发布到互联网上，并与其它合作伙伴实现业务流程的整合。对于这种应用集成需求，以下集成方式中最适合的是（9）。
（9）A.数据集成B.界面集成C.方法集成D.门户集成
● 实施应用集成时，系统集成架构的选择对集成工作来说至关重要。某企业欲在其分布式异构环境中实现系统之间的协作能力，并保持系统之间的松散耦合。在这种要求下，采用（10）的系统架构最为合适。
（10）A.事件驱动B.远程过程调用C.共享数据库D.文件传输
● 软件架构评估中，评估人员主要关注系统的质量属性，并确定采用何种架构更为合适。在对某个应用软件进行评估时，该应用软件采用的Web服务器所支持的并发连接数是整个系统性能的一个（11）；改变加密级别可能会对安全性和操作性均产生重要影响，则加密级别是系统的一个（11）。
（30）A.检查点B.敏感点C.权衡点D.风险点
（31）A.检查点B.敏感点C.权衡点D.风险点
● 项目管理是保证项目成功的核心手段，在项目实施过程中具有重大作用。（12）是项目管理的重要元素，是项目实施的基础；（13）要确定哪些工作是项目应该做的， 哪些工作不应该包含在项目中；（14）采用科学的方法，在与质量、成本目标等要素相协调的基础上按期实现项目标。
（12）A.分析文档B.项目开发计划C.设计文档D.源代码
（13）A.进度管理B.风险管理C.范围管理D.配置管理
（14）A.进度管理B.风险管理C.范围管理D.配置管理
● 为配合防疫部门对H1N1流感的防控，某机场拟建设旅客体温监测系统，对每位出入机场的乘客进行体温测量并根据阈值报警，评价该系统最重要的指标是（15）。
（15）A.存储容量B.成本收益C.系统误差D.响应速度
推荐第2篇：历年软考系统分析师真题练习题及答案(一)
系统分析师
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历年软考系统分析师真题练习题及答案(一)
1-
2、两个公司希望通过Internet进行安全通信保证从信息源到目的地之间的数据传输以密文形式出现，而且公司不希望由于在传输节点使用特殊的安全单元而增加开支，最合适的加密方式是(1)，使用的会话密钥算法应该是(2)
1、A.链路加密 B.节点加密 C.端—端加密 D.混合加密
2、A.RSA B.RC—5 C.MD5 D.ECC
3、如果对一个关系实施了一种关系运算后得到了一个新的关系，而且新的关系中的属性由该运算决定，这说明所实施的运算关系是：( )
A.选择 B.投影 C.连接 D.笛卡儿积
4、影响软件开发成本估算的因素不包括以上哪项( ) A.软件人员业务水平
B.软件开始规模及复杂度
C.开发所需时间
D.开发所需硬件资源模型
5、Java Bean组件模型特点不包括( ) A.Java Bean组件模型是面向应用的组件模型
B.它支持可移植和可重用的Java组件的开发
C.Java Bean组件可以工作于任何Java程序应用开发工具中
D.Java Bean组件总是在程序运行时被实例化
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6-
10、在形式语言中，方法G是一个四元组G=(VN，Vr，P，Z),其中VN为(6)。若方法G的产生式集P为：
(1)Z→Bc (2)Z→Zc (3)B→Ab (4)B→Bb (5)A→Aa (6)A→a 则文法G是(7)文法，识别G的自动机为(8)。对于G来说，(9)为文法G可接受的字符串，(10)为文法G不可接受的字符串。
6、A.状态标志符 B.开始符 C.语句集 D.非终结符集合
7、A.短语 B.上下文有关 C.上下文无关 D.正则
8、A.图灵机 B.下推自动机 C.有穷状态自动机 D.线性界限自动机
9、A.aaabc B.acbb C.acbcab D.acbbca
10、A.abbcc B.acbc C.aaabc D.aabbccc
11、自底向上的估计法的特点是( )
A.简单、工作量小、误差大
B.精度高，但缺少子任务(模块)间的联系
C.估算较精确，但区分类比较困难
D.复杂、不可行，一般不采用此种方法，但这种副作用可以通过详细的设计文档加以控制
12、以下属于选择类排序法的是( )
A.堆栈排序法 B.插入排序法 C.冒泡排序法 D.快速排序法
13、下列对关系的叙述中( )不正确的
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A.关系中的每个属性是不可分解的
B.在关系中元组的顺序是无关紧要的
C.任意的一个二维表都是一个关系
D.在关系中任意两个元组不能完全相同
14、对于“指针”和“链”，下面的说法正确的是（ ）
A.它们是数据物理组织的两种形式
B.它们是数据逻辑组织的两种形式
C.它们是数据物理组织的两种基本工具
D.它们是数据逻辑组织的两种基本工具
15、甲、乙同为生产锂电池的厂家。甲得知乙研制出改进锂电池质量的技术戾窍后，遂以不正当方式获取了该技术，并加以利用。甲厂侵害了乙厂的（
） A.技术秘密权 B.专利权 C.专利申请权 D.经营信息权
参考答案：
1、C 端-端加密适用于点对点的传输在传输过程中无需解密。
2、A RSA算法解决了大量网络用户密钥管理的难题，能同时用于加密和数字签名的算法，也易于理解和操作
3、B 选择又称为限制，它是在关系中选择满足给定条件的若干行(元组)。投影则是从在系中选择若干属性列组成新的关系，是从列的角度进行的运算也就是从属性的角度进行运算，连接是从两个关系的笛卡儿积中选取属性间满足一定条件的元组，由题目要求，所以
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应该选择B
4、D 影响软件开发成本估算的因素包括：软件人员业务水平，软件开发规模及复杂度，开发所需时间。
5、A JavaBean组件模型特点有：可以工作于任何Java程序应用工发工具中，总是在程序运行时被实例化，它支持可移植和可重用的，Java组件的开发，JavaBean组件模型是面向客户端的组件模型。
6—10 D，D，C，A，B 形式语言首先于1956年由Chomsky进行描述。该理论讨论了语言与文法的数学理论，按照对文法规则的不同定义形式，对语言和文法进行了分类。一般来说，Chomsky文法是一个四元组G=(VN,Vr,P,Z),其中VN为非终结符集合，Vr为由终结符组成的字母表集合，P是穷非空的重写规则集合，Z是识别符号。文法G对应的语言是能从该文法的识别符号产生的那些终结符号串(句子)组成的集合。
简单来说，对于文法的分类分为4类：
1、型文法也称短语结构文法可以由图灵机识别。
2、型文法也乐上下文有关文法，可以由线性界限自动机识别。
3、型文法也称上下文无关文法，可以由下谁自动机识别。
4、型文法也称正则文法可以由有穷状态自动机识别。
具体的文法定义可以参照编译原理中的相关概念。
某种文法可以接受的句子经过简单推理即可。
11、B 自底向上的估计法：这种方法的主要思想是把待开发的软件细分，直到每一个子任务都已经明确所需要的开发工作量，然后把它们加起来，得到软件开发的总工作量。这是一种常见的估算方法。它的优点是估算各个部分的准确性高。缺点是缺少各项子任务之间相互间的联系。
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12、A 排序是数据处理中经常使用的一种重要运算。包括插入排序，交换排序，选择排序，分配排序等。选择排序的基本方法是：每步从待排序的记录中选出排序码最小的记录，顺序入在已排序的记录序列的最后，直到全部排完。通常包括，直接选择排序，树形选择排序和堆栈选择排序。
13、C 本题考查关系的基本概念。通常来说，一组域的笛卡儿积可以表示为一个二维表。表中的行对应一个元组，表中的每列对应一个域。而关系则是笛卡儿积的子集，换而言之，关系必须是满足一定意义的二维表。关系通常来说要满足几条基本性质，其中，列也就是属性顺序无所谓，但是必须是不可以分解的，元组也就是行的顺序无所谓但不能完全相同，分是必须取原子值等等。
14、D “指针”和“链”是数据逻辑组织的两种基本工具。
15、A 由题可知甲厂侵害了乙雨季的技术秘密权。
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推荐第3篇：系统分析师工作职责
系统分析师工作职责
系统分析员又称系统分析师，英文system analyst，简称sa。 是指具有从事计算机应用系统的分析和设计工作能力及业务水平，能指导系统设计师和高级程序员的工作的一族。在软件开发流程中主要从事需求分析、信息系统项目架构设计(包括概要设计和详细设计)、开发阶段的主要模块的规划、设计和测试，同时也涉及可行性分析的工作。系统分析师(sa)是负责设计与开发应用软件系统.使其正确的反应出有效的信息，协助企业经营者管理、营运公司的运作者。系统分析师是抽象模型的建立者，他们需要专业的conceptionmodel(概念模型)知识和基础编程技巧。富有经验的系统
分析师往往是优秀技术专家和项目管理者的结合体，他们精通系统论和控制论，擅长将杂乱无章的复杂性问题整理调顺，并将其模块化，从而使项目的实施走向成功。杰出的系统分析师会利用编程技巧来辅助建立conceptionmodule。
岗位描述：
1、负责系统及相关产品需求分析及架构设计;
2、对产品的整体系统架构负责，对产品的系统安全性设计负责，开发及相关设计文档编写;
3、负责相关请求的技术分析，负责制订相关的技术解决方案;
4、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作;
5、配合项目经理进行技术决策，进行技术风险评估;
6、负责对软件开发团队的技术指导。
任职资格：
1、软件工程、软件开发相关专业
本科及以上学历;
2、3年以上工作经验，具有独立承担超过2年以上的软件项目系统分析和架构设计经验，有成功案例、大型系统软件架构设计经验优先;
3、掌握软件工程理论，精通至少一种软件工程方法，有较强的系统分析能力;
4、熟悉.net及java体系架构，精通主流的开源框架;
5、精通oracle,sqlserver等数据库的应用，有大型mis系统构建经验，具有相关应用开发经验及数据库规划能力;
6、了解最新的技术及发展趋向，网络知识经验丰富，懂得怎样衡量各种设计方法的利弊，懂得平衡各种开发局限的制约;
7、极强的文档撰写能力，良好的英文阅读能力;
8、逻辑分析能力、学习能力和创新能力强，具有团队合作精神，良好的语言表达及沟通能力。
推荐第4篇：系统分析师过关心得体会
我于2001年10月通过了高级程序员资格和水平考试，前不久刚通过系统分析师考试，以下是我的一些考试心得和体会，希望能给各位参加软考的朋友一点启发，不当之处，还望各位批评指正。
1、厚积薄发，平时多做有心人
从系统分析师考试大纲可以看到，系统分析师对考生的综合素质要求较高，考查的知识面很广。但分析历年考题可以发现，虽然考试知识面广但考试内容并不是很深。因此，这就要求我们注意平时积累，经常通过网络、讲座、学术会议等途径及时了解一些流行技术热点和业界最新动态。
“冰冻三尺、非一日之寒”，系统分析员考试不同与其他考试的一个突出特点就是靠临场突击收效甚微，功夫全在平时。同时，应注意多与同行讨论，“三人行，必有我师”，师他人之长，用心积累，才能厚积薄发。
2、多做项目，在实践中锻炼提高
如果说平时积累的各个知识点是一粒粒宝贵的珍珠的话，那么项目经历则是将这些珍珠串联起来的一根红线。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。软件工程是一门实践性、综合性非常强的专业，如果没有参加过完整的实际项目，就难以从根本上理解书本上所学的理论知识，就难以真正领会软件工程的思想精髓。同时，在做项目时还要勤于思考，无论是作为主持者还是作为一个普通的程序员，都应该去潜心思考为什么要这样设计、这样设计的优点是什么、有哪些不足，如果你是设计师的话你又会怎样设计?经常做这样的换位思考，会不自觉地提高自己的系统分析和设计能力，积累丰富的项目经验，这对下午一的考试来说是非常有益的。
3、注意提高个人文档编写能力
一些软件工程师有个不好的习惯，那就是只喜欢钻研具体的技术点而不注重提高文档编写能力。他们的一个通病是做得多、写得少，在某一个具体的技术领域上往往表现得非常优秀，但写出的文档质量实在难以恭维。作为一个合格的系统分析师文档编写能力是必不可少的基本素质，也是下午二考试的考查重点。
文档编写能力不仅对于应试是十分必要的，而且在实际工作也是非常重要的。因此，我们应当在平时多做这方面的训练，多思考、多动笔，努力提高自己文档编写能力。
4、掌握评卷专家心理，注意论文写作技巧
在下午二的考试中，应注意把握评卷专家的心理状况。评卷专家不可能把你的论文一字一句地精读，要让他短时间内了解你的论文内容并认可你的能力，必须把握好主次关系，论文的组织一定要条理清晰。一般说来，项目概述部分评卷专家会较认真看，为让评卷专家对你所做的项目产生兴趣，这里可适当吹捧。在论文陈述部分应当按主次关系分条进行陈述，首先最好开门见山指出你所采取的措施，然后指出你为什么这样做，这样做有何优点，克服了以前做法的哪些缺点等等。在分条陈述时最好一个问题一个自然段(自然段千万不要过长)，在每个自然段首先要有一个主题句，主题句简明扼要地描述本段的中心思想。
在论文撰写中，切忌大谈空洞的理论知识或不懂装懂，以专家的姿态高谈阔论。应当将重点放在汇报你自己在项目中所做的与论题相关的工作，让评卷专家相信你确实做过这方面的项目而且达到了相应水平。
在下午二考试时间的分配上，建议首先花3--5分钟根据个人特长选定题目，然后花10—15分钟左右整理一下所掌握的素材，列出提纲，即你打算谈几个方面，每个方面你是怎么做的，收效如何等等，简明扼要地写在草稿纸上。
5、摆正心态，轻装上阵
证书毕竟只是证书，考试通过了并不代表你完全具备系统分析和设计的能力，证书只是我们漫漫学习路途中一个阶段性的里程碑，通过考试来不断提高自己才是最终目的。考试前摆正心态十分重要，我有一个朋友平常成绩不错，考试前一天晚上还在发奋看书直到晚上3点，结果得不偿失，第二天考试时头脑昏昏沉沉，水平发挥失常，这次考试上午成绩以几分之差与系分失之交臂。因此，我们应当以一颗平常心去应考，轻装上阵，这样才能充分发挥出最佳状态。
结束语
本次考试，我由于教学任务繁重以及一些琐事困扰，考试前复习时间很少，考试通过完全得益于平时积累以及项目经验。以上个人心得和体会仅作参考，最后衷心祝愿那些准备参加系统分析员考试的同仁取得成功。
推荐第5篇：工商系统面试真题
2013年湖北公务员面试真题（6月28日上午）
公安系统、工商系统：
1、网络技术越来越发达，但是网络在给我们带来便利的同时，又让很多人变成了宅男宅女，对此，你怎么看？
2、一些单位深入基层开展法律咨询活动，但是群众参与度不高，效果不佳，有什么方法可以改进，领导把这个任务交给你，你怎么办？
3、中国有句古话叫做“法不责众”，很多群众也抱有此思想，对于中国式过马路，你怎么看？地税系统：
3、国家正在进行营改增试点，为了更加贯彻落实，要进行一次税务宣传活动，领导让你写一个宣传方案？（地税）
工商系统
1、现在出现许多暴力执法事件，一曝光就拿临时工当替罪羊，你怎么看？
2、国家推行一项惠民政策，除了电视，广播，网路，媒体宣传外，你还有什么其他宣传方法？
3、有人去你们局办事，却缺了两个重要资料，市民说是你们的责任，没有事先说清楚，跟你吵，你作为工作人员，怎么办？
3、税务机关咨询热线经常占线，无人接听，遭到群众的投诉，你负责这件事情，你怎么办？ 工商系统
1.民警捡到一个钱包 ，给失主家属打了30个电话都被当成骗子挂掉电话了，对此你怎么看？
2.你们单位保密教育活动效果不好， 职工保密意识淡薄，领导要你负责这个保密教育活动，你有什么办法？
3.你对口负责某贫困村 ，村里因资金不足迟迟未能建成＂农村书屋＂ 你怎么办？ 质监系统
1、谈谈“懂得放弃是个人修养，包容他人是社会进步”怎么理解？
2、你是机关的一名干部，最近单位干部迟到、早退、中途溜号的现象有所反弹，你怎么处理？
3、作为单位统计人员，领导让你调整报表数据，上级领导在你交报表时说数据有问题，你怎么处理？
2013年湖北公务员面试真题解析（6月30日）
1、李克强总理说：“我们将忠诚于宪法，忠实于人民，以民之所望为施政所向”请你结合自身的岗位谈谈自己的理解。
2、你单位组织一次青年演讲比赛，报名人数不多，有人还对此有不同意见和想法，领导安排你来负责此事，你怎么办？
3、俗话说：“滴水之恩当涌泉相报”，对你有恩惠的一个长辈找你帮忙，但是超出原则范围之内，你怎么办？
2013年湖北公务员面试真题（6月30日下午）
工商、质监
1、如今人情消费越来越普及，“礼数”变成了“钱数”，让人苦不堪言，谈谈你的看法。
2、有市民来你单位办事，负责此事的同事不在，市民又急着赶火车，你怎么办？
3、单位要组织一次“读书、读好书”的活动，你如何能把这个活动办得有特色？
推荐第6篇：检察院系统面试真题
上海市宝山区检查院面试真题及解答
1.我国的航空技术已经很高端了，神六已升天，嫦娥已经奔月，但是我们的民用科学技术却仍需要从国外引进，谈谈你的看法？
答： 首先，我国航天技术取得了如此大的成绩，说明我国在科研领域的实力，同时也体理了综合国力的提高。
第二，这体现了我国对科研方面的投入力度与重视，而对民用科学技术方面的投入力度不够；
第三，我国应该在重视航天技术的同时，也应重视民用科学技术，加大投入力度，以达到两者之前的协调发展，提高我们科学技术的整体水平；
第四，在我国民用科学技术不发达的时候，当然，我们是可以借鉴、引进国外的先进技术，最重要的还是把别人的东西转化为自己的东西，这是最重要的，因此，我国应该在引进、学习国外先进技术的同时，我们更应该提高我国民用科学技术的水平
2.你认为你在报考检察官这一职位上相对别人的优势和不足是什么？
答：首先，一个人的职业期望是同他的兴趣爱好相适应的，从小作为一名检察官就是我的愿望，通过大学时对法律知识的学习，加深了对法律知识的认识和了解，在工作中，使我所学的法律知识得到具体的应用，对各类案件有了分析和判断的能力。通过司法考试后更加坚定了我想作为了名检察官的信念。
第二，工作中，和同事及各部门的交流，煅练了我的处事能力，沟通能力，组织各类活动及员工大会，煅练了我的组织协调能力和责任感，同时增强了我的团队协作意识！
第三，我之所以报考这个岗位，是因为他能实现我的人生理想和社会价值，希望能得到大家的认可与支持， 人无完人，金无足赤，同时我也存在着一些不足，知识结构尚需完善，机关工作经验少，在以后的工作中注意完善自己的知识结构，多向领导和同事学习机关工作经难
3.领导要求你陪同参加一个研讨会，邻近结束的时候，领导有事先走，要求你代替他发言，你如如何做？
答：首先在这种情况下要保持镇静；领导有事要走，肯定领导有更重要的事要处理，所以要给予理解，我要认真的代替领导做好发言；
第二，我会向研讨会的主办方表示道歉并做出解释，我们领导要提前离开会场，不是对他们的不尊重，是因为有紧急事必须由他处理，希望他们理解，由我代替领导发言；
第三，根据会议的精神，我会尽心尽力的代替领导做好这次发言；
第四，及时向领导汇报有关情况；
4.新近检察官需要到劳改农场煅练一两年，你是否能接受？
答：首先，我能接受，服从领导、服从安排。
第二，到农场去，不仅可以锻炼、提高我的能力，更重要的是可以更加深入的了解人民大众的生活，公务员的职责就是一切以人民为中心，一切要以人民的利益为重，到基层去，更加了解民众的心声；第三，在锻炼结束后的工作中，才能更好的为老百姓做力所能及的事，更好的为人民服务
2008年河南检察院面试8月16日下午真题及解析
1.北京奥运会期间，北京很多地方都贴了一个“和”字，由此你想到了什么？
参考思路：
第一，谈“和”体现了中国古老文明中天人合
一、以和为贵的思想。
第二，谈全民行动构建和谐社会。
第三，谈“和”的精神对于自己的现实指导意义，比如在处理人际关系时，应多互相沟通谅解，以和为贵等。
2.领导让你一位老同志组织一个调研 ，这个老同志性格不好，问你如何处理？
参考思路：
第一，表明工作态度，以工作大局为重，尽心把工作做好是目标。
第二，与老同事沟通时注意方式和技巧，规避不妥当的态度方法，同时在小事上多宽容、谅解，发扬风格，争取构建和谐工作关系。京佳公务员
第三，对工作进行合理分工，老同志经验丰富，但身体情况不如我，所以制定调研计划和统筹安排，老同志多承担一些，而较重的体力型的工作自己多承担些。
第四，相信通过我们的共同努力，工作一定能够收到很好的效果。
3.单位让你组织一个奥运知识竞答，你怎么组织？
参考思路：
第一，摆明态度。第二，分阶段实施（三阶段老套路）
第三，注意，答案中应该含有独特元素，比如：竞赛题的准备，主持人的选择等。
4.如果你被检察院录取了，你的一个亲属在公司开业之际 ，以你和你的单位的名义扯了一个条幅，你怎么办？
参考思路：关键点：及时消除影响。
第一，对这种现象进行定性：商家拉起党政机关的大旗，又绝不仅是为了面子，说明经营者人脉广、关系好、后台硬，这些横幅就像一把“保护伞”，这是负面影响恶劣的事件，应快速制止，消除影响。 第二，快速与亲属沟通，摘下横幅，避免负面影响进一步扩大。
第三，与到场媒体及时沟通，澄清误会，以免失实报道对单位形象造成影响。
第四，自己掏钱买些花篮和恭贺的礼品，以个人身份对亲戚的公司开业表述祝贺。
2008年8月17日河南省检察院公务员面试真题解析
1.专业不对口，你怎么开展工作?
【答案】如果专业不对口，影响了工作的开展，那么我会从以下几方面进行补救。
(1)加强学习，有句话叫“笨鸟先飞”，虽然我的专业和所从事的工作不对口，一些基础性的东西可能掌握得不够详细，但我会付出比别人更多的努力，来弥补这一缺憾。利用工作之余多学习和工作相关的业务知识，不会的不懂的多向同事及前辈学习。
(2)从基础做起。刚开始对工作不熟悉，可以从最基础的工作做起，实践是最好的老师，从工作中积累经验，不断的充实自己，加强工作的实际操作能力。
(3)总之，我会通过自己的努力来不断的完善和充实自己，多学多听多看多问，先天的不足用后天的努力来弥补，相信通过我对业务知识及能力的不断加强，一定能使工作顺利的开展下去。
2.同事会表现，你不会表现，领导不喜欢你，你怎么办?
【答案】我想从两个方面来理解“表现”的含义：
(1)如果这个“表现”是指拍马屁，在领导面前邀功的含义的话。首先我会端正自己的工作态度，工作是为了实现个人的价值，不管领导看到还是没看到都要一如既往地努力工作，不能因为领导不喜欢就不好好工作，或是做违背自己原则的事情，以博得领导的喜欢。同事爱在领导面前表现，我不会因此就讨厌
他，不和他打交道，每个人有每个人的为人处世的方式，我相信，只要自己付出了真诚的努力，就算不会给领导拍马屁，也不会影响我工作的积极性的。
(2)如果这里的“表现”是褒义的，指与人沟通，打交道的能力的话，那么同事会表现，我应该好好向他学习，加强与人沟通和交往的能力，我想通过我的努力，会换来领导的刮目相看。
3.你负责组织健美操的比赛活动，老干部不愿意参加，你怎么组织?
【答案】(1)首先我会弄清楚老干部们不想参加健美操比赛的原因。
(2)如果是因为他们思想的原因，认为老年人跳健美操有伤大雅，或者怕家里人反对的话，一方面我会积极认真的做老干部们的思想工作，另一方面会做他们家人的工作，告诉他们其实老年人也应该有自己的追求和爱好，健美操不光是年轻人的运动，而且跳健美操还能锻炼身体，愉悦身心。
(3)如果是因为组织不够周全，不够得当的话，那我会认真改正，安排好老干部们的生活，合理分配练习和休息的时间，让他们在比赛的同时身心得到愉悦。
总之，我想只要精心的组织，积极的动员，相信老干部们会积极参加的。
4.办案时两个领导向你施加压力，一个要求从严，一个要求从宽，你怎么办?
【答案】(1)如果这个案件由我直接负责，首先我会弄清楚这个案件的性质，作为一名司法工作者，做事要讲究工作原则，一切以大局为重。
(2)给案件定性之后，及时向领导汇报，我想领导们都是通情达理、高瞻远瞩的人，同样也知道司法案件的办理过程要讲原则，而不能感情用事，该严的一定要严，该宽的也一定要宽，总之不能错怪一个好人，也不能放过一个坏人。
(3)总之，我不会把个人感情和好恶带到工作中来，不会因为哪个领导官大，有权威就听他的，做到无论亲疏，同样对待。一切以工作原则为重，一切以大局为重。
历年河南法院检察院招考面试真题
一、牛振华酒后驾车，意外身亡，其家属在公开书中说：一身谨慎，却因一个小错误而失去了改过的机会。请你就这问题谈谈自己的看法
答：
1、对于这个问题，我们应该通过现象看到问题的本质，并能从中吸取血的教训。
2、牛振华出事前，应该知道酒后驾车是十分危险的，也是违法违规的。酒本身是没有问题的，有问题还是人。如果，他酒后能不驾车，那么我想应该不会身亡的。所以，我觉得，我们时时要保持高度的警惕性，丝毫不能在意。否则，后果不堪设想。
3、联系到我们生活，作为一名公务员，更加应该如此，要时刻操持谦虚谨慎的作风，把每一个细节做好。全心全意的为人民服务，不要误已误党，甚至误国。 回答完毕。
二、举行的纪念包公诞辰1008周年座谈会上，有关专家及包公后裔共同提出：政府应组织新任职干部面对包公像缅怀先贤，并立下廉洁正直、勤政为民的誓言。另外，在开封各主要进市路口及大型户外广场建立包公雕塑，让包公真正成为开封的城市标志和形象代言人。 请谈谈你的看法
答：
1、对于这种作法，我觉得应该一分为二地看问题，这么，有其积极的一面，但也有值得商榷的地方。
2、包公以刚正不阿，铁面无私，以民为本的精神，一直让人们传颂至今，老百姓也歌颂其为“包青天”。那么在包公面前宣誓的新任职干部，无疑是一种很好的思想教育，这对他们来说也是一种鞭策和种警戒。所以，这么做，有着其积极的一面。
3、但立雕像，成为一种城市的标志或者代言人，这种做法我想还是可以商榷的。因为，这么做就能很好的防止一些不正常的行政为发生吗，这显然没有太大的必然联系。所以，觉得有些片面，有些形式。
三、某公司生产产生环境污染，在改正达标后，村民鱼塘里的鱼仍然大量死亡，，村民要求公司赔偿，与公司产生冲突，现政府派你去处理这件事，你该怎么办
答：
1、首先要让双方能够心平气和地坐下来商量，也就是先要稳定双方的情绪。只有情绪稳定 下面的工才会更加有效。
2、成立工作小组，全面了解鱼死亡的原因。如果鱼死亡的原因与该公司无关，但要我们了解清 楚其的原因，协助村民能够解决当前的问题，不要继续造成其它的经济损失。
3、如果，鱼死亡的原因是因为该公司的污染有关，那么应该本着双方互让的原则，进行协调
让公司能为村民赔偿一部分损失，村民要想办，要对水源进行考虑。
4、以后要处理好发展与污染的问题，做到防患于未然。
四、你认为作为一名法官应该具备哪些素质或条件？联系你个人的实际情况谈谈。
答：
1、法官应该具备良好的法律专业知识。
2、法官应该具备良好的法律意识，如公平、正义等。
3、法官应该具对社会实践、现实生活有着深刻而又清醒的认识，在履行职务工作时要做到理论与实践相结合，专业知识与社会常识相结合，做到不畏权，不畏上，以事实为依据，以法律为准绳。
另要结合个人的实际，主要是谈谈你的教育背景，生活经历等对你从事法官职业的帮助或有值得借鉴的经验教训。
五、你的顶头上司是一位正职领导，平时工作吊儿郎当，满腹牢骚。一次有一件紧急文件叫你处理，这位正职领导却要求你：不要着急，过两天做没有关系。而你的副职领导叫你马上去处理，而这事确实属于紧急事件，这时你该如何做？
答：
1、首先要把该事件进行处理，不可因你的顶头上司正职领导一番话而耽误事情的处理。
2、事后要向你的顶头上司说明你没有按照他的要求做的原因或理由，因为领导其实是知道事情的轻重缓急的。
3、对你的顶头上司的做事态度或风格应该委婉地提出你的建议或意见，以期更好开展今后的工作，避免同类事件的发生。
六、某单位举行一次活动，活动方案已经完成大部分只剩下小部分尚未完成，而组织策划的小谭因临时有紧急任务另用，现叫你接手组织此项活动，你该如何做？
答：
1、首先要尽快熟悉活动方案的内容和进程，做到心中有数。
2、对已有的活动方案的内容和进程要按照规定的时间如期进行，不要因为人员的变动而推延活动的举行。
3、如发现活动方案有重大缺陷或瑕疵，应该及时向领导汇报并作出相应的调整。
4、在活动过程中要认真组织，切实作好此项活动。
5、在活动结束后，要进行总结，找出做得成功的地方和值得借鉴的经验。
推荐第7篇：监狱系统面试真题
河南政法干警监狱面试真题
1.你的条件那么好，选择范围也宽，为什么要报考监狱警察？
【真题解析】 本题考查考生的求职动机与拟任职位的匹配性。本题设置了“条件好”“范围宽”的陷阱，考生要谨慎回答。
【参考答案】首先，非常感谢领导对我条件的肯定，但是我认为我还有很多需要学习的地方，我的条件也还远没达到优秀监狱警察的条件，我也正在朝着这个方向学习和努力。
其次，选择报考监狱警察，是因为做一名人民警察一直是我的理想，我觉得这个职业很神圣、很光荣。我从小就立志要在监狱警察的岗位上干出一番事业来。
最后，虽然有其他的工作可以选，但是我觉得我的性格和人生准则更适合做一名监狱警察。我是个比较有责任心和正义感的人，不怕危险，不怕困难，敢于和不法行为作斗争。这些性格正是监狱警察所需要的，因此我非常希望也相信自己能成为一名合格的监狱警察。
2.监狱警察压力大，还面临危险，你是怎么看的？
【真题解析】 本题考查考生的求职动机与拟任职位的匹配性。回答时要围绕“压力”和“危险”来进行。
【参考答案】监狱警察身居一线，在工作条件、环境以及待遇方面跟平常人有一定的差距，其危险性的工作特点，决定了要随时应对可能出现的各类突发事件，因此监狱警察工作中所面临的压力和承担的任务也是很艰巨的。
但是我认为越是这样艰苦的工作环境就越能激发出人的活力和干劲，就更能磨炼出钢铁般的意志。作为年轻人，要想承担起祖国赋予的重任就要不断地锤炼自己，让自己早日成为社会主义事业的建设者和接班人。抱着锤炼自我以及为社会主义正义事业做贡献的目的，我毫不犹豫地报考了监狱警察这个职位。 我相信我能够克服困难，在这个岗位上做出自己的成就，实现自己的理想和人生价值。 3.有人说基层监狱警察工作危险，待遇低，升迁慢，你为什么还要来考监狱警察？ 【真题解析】 本题考查考生的求职动机与拟任职位的匹配性。
【参考答案】 这种说法是值得商榷的。
首先，我觉得监狱警察的待遇相对于很多职业来讲已经很不错了，也是符合我国经济发展现状的。 其次，说监狱警察的工作危险虽然有一定的道理，但是我们也应该看到，随着我国社会的不断发展，社会越来越和平稳定，总体上来说，我们的社会还是非常和谐的。
第三，对于监狱警察升迁慢这个问题，我觉得是由很多因素造成的，而不是整个政法干警系统的职业特点。其中主要是由个人因素引起的，有些同志总是想着晋升却没有很好地在自己岗位上努力工作，晋升相应地也会比较慢。
当然，我们不能不承认，监狱警察的工作环境确实还有很多不尽如人意的地方，对这些问题我也有充分的认识。即使监狱警察的工作条件比较差，但是我相信，我完全有能力、有信心克服这些障碍。我是一名退役的军人，在部队曾经接受过很多艰苦的训练，不仅培养出了我不怕苦、不怕累的品质，而且让我树立了奉献精神和服务意识。如果我加入监狱警察的队伍，我一定会使自己在最短的时间内适应这个工作，并为应对工作的挑战做好长期的准备。
4.如果面试监狱警察成功，你在今后的工作中有什么打算？ 【真题解析】 本题考查自我认知与拟任职位的匹配性。
【参考答案】（1）我的近期目标有两个：第一，让自己能够更快地适应工作，让自己能够更好地为监狱建设出力；第二，我必须得通过不断加强法律的学习，努力提高自己的能力以及办事效率，让自己更好地为监狱作出自己的贡献。
（2）而我的长远目标则是在未来的某一天能够成为一所监狱的负责人。由于我国目前在监狱管理机制方面还不是很完善，“躲猫猫”现象不断出现，所以，我更加希望自己能够成为一所监狱的负责人。通过自身的努力，更好地对他们进行管理，努力去改造他们，去开导他们，让他们早日回归社会，成为对社会有用的人，从而为社会的和谐贡献我自己的力量。 5.你为什么报考监狱警察，你有什么优势？ 【真题解析】 本题考查考生的求职动机与拟任职位匹配性。
【参考答案】首先，我从小就对警察有着崇敬之情，我认为警察是和平、正义、安全的象征，它是崇高的代名词。这个群体所从事的事业是一项崇高的事业，除暴安良、维护一方和平是这个职业的神圣使命。我乐于从事这一崇高的职业。
其次，在平时的学习、生活中我不断地培养自身的素质，按照警察应当具备的素质严格要求自己，使自己能够胜任基层监狱警察的素质要求。平时我不断加强身体素质的锻炼，增强自身的体格；同时也着重地加紧了相关的法律知识的学习，增强了自身的责任意识和法制观念。
最后，我当过两年的义务兵，两年的部队生活让我养成了吃苦耐劳、不怕危险、甘于奉献的优良品格。我相信这些品质一定能够使我不断地克服困难，不辱使命，在常人看来平凡的岗位上作出不平凡的贡献。
山东省2001－2006监狱系统面试专业真题（含参考答案）
一、有人认为在监狱里关押的罪犯被限制了人身自由，是被专政的对象，是没有权利可言的，对此你怎样认识？
答：
（一）这种观点是不可取的。
（二）《监狱法》明确规定，罪犯凡是没有被依法剥夺的权利都应该依法享有，例如人身权、通信权、申诉权等等都应该受到保护。
（三）监狱是国际人权斗争的最前言，我们作为新时期的监狱工作者更应该树立“法德结合，文明改造”的新理念，一方面用国家赋予权利和职责改造罪犯，另一方面要切实保障罪犯没有被剥夺的权利。
二、监狱人民警察整天跟罪犯打交道，有一定的危险性，工作条件艰苦，有人形容监狱工作是守火山口，看炸药库，假若你成为一名监狱人民警察，你将怎样面对这种工作环境？
答：
（一）监狱人民警察是神圣而光荣的职业，不管有多大的危险，我都有足够的勇气和信心去面对。
（二）作为监狱人民警察，我一定会努力向身边的老前辈学习，学习他们宝贵的管理罪犯的经验。
（三）我会用心去钻研业务知识，认真学习法律以及微机、心理学等科学文化知识，武装好自己的头脑，用知识用文化用法律去管理罪犯，改造罪犯。
（四）我会坚持不懈的锻炼身体，不断增强自己的体质，刻苦训练擒敌拳等本领，掌握应对突发事件的方法。
三、我国监狱普遍对罪犯进行文化，技术教育，有的监狱还组织罪犯参加函授大学和业余大学及高等自学考试等学习，许多罪犯还在服刑中取得证书，对此你怎么认识？
答，我认为这是我国在改造罪犯过程的创举，是不断摸索出来而且经得起实践经验的成功做法。很多罪犯走上犯罪的道路就是因为没有文化，没有一技之长，在社会上没有谋生的本领，监狱组织罪犯学习并取得文凭和证书，一方面让罪犯学习知识，明白事理。另一方面，掌握一门技术，为以后刑满释放走向社会提前作好准备，正所谓一举两得，值得大力支持和推广。
四、监狱干警张某违反监狱规定，为在监狱服刑的某上级领导的亲属办理保外就医，被依法查处，这一事件对你有什么启示？
答：
（一）监狱人民警察作为执法者，手中掌握着国家赋予的一定的权力，我们一定要善待手中的权力，不能以权谋私。
（二）人是社会的人，监狱人民警察也不例外，他们也有亲戚，有同学，有领导，在执法的过程中要公私分明，不能为人情所左右。
（三）题目中的张某之所以能为上级领导的亲属违法办理保外就医，表明我们的工作制度中还存在不少的漏洞，要进一步推进狱务公开，要加大检察机关和职能部门对监狱执法环节的监督，作到透明，公正。
五、假如你被正式录用为人民警察，如果有人问你监狱的职能和任务是什么，你如何回答？
答：《监狱法》明确规定：“监狱工作的方针是惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨。”这就是表明监狱的职能和任务是关押被依法判处死刑缓期两年执行，有期徒刑的罪犯，并对他们进行教育改造，利用劳动和教育的手段把他们改造成守法公民。以前，监狱的任务仅仅停留在“跑不了，死不了”的低级目标上，现在随着社会的不断文明不断发展，现阶段，监狱的工作目标定位在动用一切合理因素，积极改造罪犯，把他们改造成新的守法公民。
六、某监狱人民警察因所管理的罪犯不服从管理，动手打了罪犯，为此，该警察受到了行政处分，有人认为该警察打罪犯不是什么大事，不应受到这样重的处罚，对这件事情你是如何认识的？
答：
（一）监狱人民警察动手打罪犯这不符合“法德结合，文明改造”的新理念，受到行政处分是应该的，如果造成严重后果，这名警察还会被追究刑事责任的。
（二）在管理罪犯的过程中，一定要保持清醒冷静的头脑，要讲究方式方法，不能盲目冲动，更不能用简单粗暴的方法去解决问题，因为那样根本不可能真正解决问题。
（三）罪犯虽然被判了刑，但他依然享有没有被法律剥夺的权利，监狱是国际人权斗争的最前言，作为执法者一定要有大局观念。
七、现在，我国许多监狱允许改造比较好的罪犯可以给家里打电话，会见时可共同就餐，有的还允许与亲属同宿，你对这些做法如何认识？
答：
（一）以上这些做法是我国监狱工作者在改造罪犯过程摸索出来的行之有效的新办法，新举措，在很大程度上调动了罪犯的改造积极性。
（二）在“法德结合，文明改造”不断深入人心的今天，以人为本，人性化改造罪犯的观点也不断被监狱的高层领导所认可，一些在以前看来是不可思议的做法也不断地被试点大胆创新。
（三）监狱改造讲求人性化，但要积极稳妥试行，防止冒进，出现问题，给国家造成不必要的损失。
八、监狱人民警察掌握着许多权力，如对罪犯的考核权，减刑假释建议权，暂予监外执行批准权等，如果你作为一名监狱人民警察，你将如何对待手中的权力？
答： 作为一名监狱人民警察，国家赋予了一定的权力，这是党和国家的信任，是职责所在，一定不能辜负人民的重托，一定要善待手中的权力，严格依法办事，按照规章制度办事，在人情面前，在金钱面前，在权势面前，一定要挺直腰板，不徇私枉法，做一个纪律严明，讲究原则，坦坦荡荡地执法者，而在新的 时期，更要牢固树立这种文明执法的理念。
九、建国以来，我国监狱机关成功改造了日本侵华战犯，伪满战犯，国民党战犯，数以万计的刑事案犯等，我国的重新犯罪率一直保持在6%--8%之间，成为世界上重新犯罪率最低的国家之一，这些情况对你有什么启示？
答：
（一）看到这些成绩，我为我国监狱取得的非凡成就感到自豪和骄傲，也向广大监狱人民警察特别是长期奋战在一线的老同志致以崇高的敬意，因为这些成绩的取得，与他们是密不可分的。
（二）对我的启示是，犯人是可以改造的，给我以后的工作增添了很大的信心。只要执行正确的国家刑法政策，惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨。
（三）如果我有幸能成为其中一员，我一定奋力拼搏，贡献毕生的力量。
十、监狱人民警察承担着依法管理监狱，执行刑罚，组织罪犯进行教育和生产劳动等工作，你认为监狱人民警察应具备什么样的素质？
答：
（一）在思想上一定要爱党爱国，拥护党的领导，熟悉国家的方针政策，尤其是关于刑法执行方面的知识，
（二）爱岗敬业，无私奉献，能耐得住寂寞，肯干肯奉献，能吃苦，能战斗，招之即来，来之能战，战之必胜。
（三）具有良好的身体素质，尤其是擒敌拳等必备的本领。
（四）学习科学文化知识，跟上瞬息万变的形势
（五）有服从意识，大局意识，一切行动听指挥。
十一、组织有劳动能力的罪犯进行劳动是教育改造罪犯的重要手段，谈谈你对劳动改造罪犯的认识？
答：
（一）好逸恶劳一切罪恶的根源，很多罪犯走上犯罪的道路，就是由于在社会上好吃懒惰，不爱劳动造成的。
（二）监狱组织有劳动能力的罪犯进行劳动是教育改造罪犯的重要手段，这是经过长期实践，摸索出来的成功的做法。
（三）劳动是每个公民的义务，也是光荣的权利，罪犯是违法犯罪的公民，也同样享有劳动的权利和义务。
（四）监狱组织罪犯劳动，一方面能矫正罪犯的恶习，让其养成爱劳动的好习惯，一方面能让罪犯掌握一门技术或者一技之长，将来走上社会能自食其力，不至于重新犯罪，另外还可以在一定程度上解决监狱经费紧张的问题。
十二、社会上，许多人对监狱人民警察有偏见，认为监狱人民警察成天跟罪犯打交道，没有其他警察那样风光，你对这种现象是怎么样认识的？
答：
（一）良好的职业操守应该是“干一行，爱一行，专一行”，而朝秦暮楚，这山望着那山高的做法是不对的。
（二）监狱人民警察确实很辛苦，劳动强度大，成天面对危险，待遇低而且休息日少，这些是客观事实，但可惜的是国家正在逐步改善监狱人民警察的待遇，一步一步落实从优待警的政策
（三）每个人都应该从自己的职业中找到闪光点，不要被社会上世俗的观点所左右。
（四）如果我能光荣地成为头戴国徽，肩扛五星的监狱人民警察，我一定会
珍惜这份职业，用自己的勤劳和汗水在这平凡的岗位上作出不平凡的业绩。
X省监狱招警面试真题
一、***同志在建党八十周年庆祝大会上提出：“我们要在发展社会主义物质文明和精神文明的基础上，不断推进人的全面发展。”你是如何理解其深刻含义的？人民警察如何实践这一要求？
【出题思路】 通过考生对***同志这段讲话的理解，了解考生的政策理论水平。
【参考答案】
1、推进人的全面发展，同发展社会主义物质文明与精神文明互为前提和基础。
2、两个文明的高度发展能为人的全面发展创造必要的物质条件。富裕的小康生活、完善的社会保障、高度的政治民主、健全的法制体系等都能使人的聪明才智得以充分发挥。
3、人的全面发展能加速两个文明的建设进程。人是物质文明和精神文明的创造者，人的全面发展必将使得两个文明的财富极大地丰富起来。
4、人民警察在两个文明建设和人的全面发展中起重要作用。人民警察通过维护社会治安、打击各种违法犯罪行为，保障政治、经济、社会和人民生活的稳定，为两个文明建设保驾护航，同时也为人的全面发展创造良好的社会环境。人民警察自身的价值也在这一过程中得到体现，从而完善自我，全面发展。
二、某管教中队有150名轻犯。领导决定，近期组织犯人外出某市参观建党八十周年成就展，以教育感化犯人。请你为领导拟就一份组织参观的具体计划。
【出题思路】 通过考察考生所作的对组织犯人外出参观学习的计划方案，了解该考生的计划组织能力。
【参考答案】
1、联系参观的方案，包括提出犯人专场参观的要求，参观时如何防止犯人逃跑，参观的具体时间、人数等。
2、有关交通方面的方案，包括车辆的联系、警示的设置。
3、有关犯人的组织、监督的方案，包括对犯人近期思想动态的分析、临时加强组织监督的措施、意外时的应急方案，参观前向犯人宣布参观纪律以及注意事项等。
4、增强参观效果，包括参观中的讲解、参观后的学习讨论等。
三、雷锋同志说：“一滴水只有放进大海才永远不会干涸。”请你结合日常人际交往的情况，谈谈你对这句话的理解。
【出题思路】 通过考察考生对个人和社会之间关系的理解，了解考生对处理好人际关系的态度和价值取向。
【参考答案】
1、社会由个人组成，个人离开社会，正如一滴水离开大海就会干涸一样。
2、个人与他人的交往，是个人与社会之间关系的一部分，只有重视与每个其他人的关系，个人才能融入社会。
3、个人与他人的交往中，要诚挚、宽厚、友爱、谦让、助人为乐、敬老爱幼，才能既为他人、也为自己工作和个人发展创造良好的人际关系；每个人都能这样重视人际关系，社会才能得到发展，个人的心理才能愉快，个人的价值才能得到体现。
4、要处理好人际关系，还必须加强自身休养，学会处理人际关系的技巧，如区分轻重大小、注意场合环境、避免设计个人隐私、尊重他人习惯等。
四、在押犯王某因盗窃罪已是三进宫。第二次刑满释放后，找到一份收入较高的工作。但由于不堪忍受某些人的歧视，王某辞职回家。回家后又得不到家人的谅解，王某于是为再次入狱而犯罪。如果你是管教人员，请问你如何做好王某的思想教育工作？
【出题思路】 通过考察考生对做王某思想工作的方案设计，了解该生进行说服教育的能力。
【参考答案】
1、找出王某思想病因是自卑于社会。
2、帮助王某认识到，一个人来到世界确属不易，必须珍惜。
3、损害社会和他人利益，遭到某些人的歧视，是自己犯罪所要付出的必然代价，但是只要悔过自新，终究社会和亲朋会接纳你的。
4、找些悔过自新、奋发努力并获得社会荣誉的事例和社会关心帮助刑满释放人员重新做人的感人事例介绍给王某，使其认识到社会是一个温暖的大家庭，社会欢迎犯过错误的子女，甚至犯罪的子女重新回到自己身边。
5、做好其亲朋好友的工作，请他们用亲情的力量唤醒王某地自信心。
推荐第8篇：国税系统面试真题
2008年2月24日国考河南省国税系统面试题目：
1、勿以恶小而为之，勿以善小而不为 请结合公务员工作特点谈谈你对这句话的理解。
2、在税务大厅里，许多人在排队办理纳税手续，突然有一人闯进来，高声大骂税务干部，假设你是当天的值班干部， 你如何处理？
3、单位准备组织一次干部税务培训活动，假设由你来负责，你如何组织？
2011年2月19日国考重庆国税面试真题
1、春节前夕，国家政府3天45个小时内组织8架飞机赴埃及接回总计1800个国人回国。谈谈你的看法。
2、你和同学一同考入新单位，你勤奋，成绩突出，但领导对你印象不佳，同学受到领导信任，却总是为难你。你怎么做？
3、领导安排你组织一个单位的春节联欢晚会，你怎么把这个活动落到实处。
4、你进入新单位，认为工作待遇和工作环境不理想，此时另一家单位给你电话邀你面试。你怎么做？
2011年2月20日国考重庆国税面试真题
1、重庆前一段时间全面开展了“唱红讲”（重庆开展的特色文化系列，分别是“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”也叫“唱读讲传”）活动，请问你对这个活动有什么看法？
2、你新到一个单位，同事对你不是很信任，领导也只是交给你一些琐碎的事情做，请问遇到这种情况你怎么办？
3、单位要组织一次培训，领导把这项工作交给你来做，你怎么开展？
4、单位让你组织一次会议，当会议时间快到的时候领导来了，还有一些与会人员没到，请问遇到这种情况怎么办？
2011年2月21日国考重庆国税面试真题
1、温总理就十二五规划向农民、工人等征求意见，你怎么看?
2、你制定了一个绩效考核，领导也同意了，而部分同事反对，你怎么办?
3、五四运动是一次关于理想和信念的活动，要你组织一次纪念五四的活动，你怎么组织?
4、单位举办一次会议，临近开会时，有一些同志缺席，你怎么处理?
2011年2月23日河北国税面试真题
1、综合分析题你认为我国政府、社会、非公益组织在提供教育资助方面能发挥什么作用?
2、人际关系题假如你是小方，从你的职位、岗位来说你怎么处理人际关系?
3、组织策划题假如你是小方，你如何帮助这个县筹备师资，完成任务?
4、情景应变题现在团委在进行教育资源贫乏资助策划，作为小方，你能够提供什么帮助?
2011年2月23日下午北京国税和湖北国税面试真题
主题：社区便民服务工程
材料内容：某城市推行一个便民工程，对象是老年人和残疾人，各个部门一起配合，要上马很多的电子设备)(有三种设备，用很长的篇幅介绍这些设备的用途)。这个工程涉及的范围非常的广，光其中一项设备就达到3万台。其中提到以民政部门牵头，多部门协调合作，成立一个工作组，包括人事局，各银行机构，啥基金会，很多很多······在推行的过程中得到了广大民众的支持，当然也有一些反对的意见·····（大体意思就是这些）
1、对这一城市推行这一民生工程的看法?你认为在推行的过程中会遇到哪些困难?
2、在工程推行的过程中，有不少的老年人认为这些东西不太实用，而且还得支付一定的费用。若你作为工作组一个成员，你会怎么对待这样的情况。
3、领导要你做一个有关工程的总结报告，你认为报告应该包括哪些内容?你会以什么样的方式获得这些资料?
4、在网上一个网友发表博客说这项工程是一个面子工程，不实用。此博客的传播范围较广，已经引起了一些市民对于此项工程的异议。若派你去
跟这位博主沟通，你会怎样说服他。现在我就是这位博主，请现场模拟一下过程。
2011年2月23日陕西国税面试真题
1、媒体报道中国2010奢侈品消费达400亿，但是都是穿在身上，戴在头上，不像外国的“无形”的上流社会，因此，有人说中国没有真正的上流社会，你怎么理解?
2、原谅别人的错误，不一定是美德;原谅自己的错误，却是对自己的一种放纵。
3、与同学交往中，你怎么处理沉默是金和知无不言?
2011年2月24日陕西国税面试真题
1、请谈谈对中国成为第二大经济体的看法。
2、请谈谈对捐助穷人不好的这种说法的看法。
3、单位年终考核，一个同事是不合格，而且这个同事是埋怨型的，领导让你去告诉他这个结果，你该怎么办?
2011年2月24日下午陕西国税面试真题
1、某县存在教师吃空饷的现象，你怎么看？
2、现在年轻人贪图安逸，缺乏竞争，有些人认为这样不好，你怎么看？
3、因为你的工作失职，群众给你单位送来一面“办事不力”的锦旗，领导让你挂上，你怎么办？
2011年国家公务员面试真题：山东国税2月27日
1、有人认为富人应该多捐钱，有人认为少捐，你怎么看？
2、单位每个人都很忙，但都没忙到点子上，你刚到单位，怎么处理这件事？3
3、山东发展半岛经济、生态经济是国家的战略，作为税务部门，你认为应该怎么做？
2011年国家公务员考试四川国税面试真题（3月1日）
1、材料题：“以前当县长的时候是„没时间睡觉‟；现在当了县委书记是„睡不着觉‟。” ，“权力”的背后，还有许多不为人知的压力：发展的压力、社会稳定的压力、抵制腐败的压力……有人慨叹，县委书记也是一种“高危职业”。 请谈谈你的看法，作为一个国家公务员应该怎么做？
2、材料题：以前美国政府报告总是说要帮助中国发展什么，今年的美国政府报告明确提出要以中国为榜样，向中国学习，请问你的看法？中国政府应该怎么做？
3、材料题：现在很多行政执法部门，自己也是用心努力做好工作，但是群众却满意度低，在工作中总是处于群众的对立面，对此你有何看法？对于这些行政执法人员，你觉得他们应该怎么做？
2011年3月2日上午内蒙古国税面试真题
1、领导要小王写了一份通知，领导看后交给小李，小李没有找小王，直接大幅修改后交领导，领导当着小王的面夸奖小李，小王因此情绪低落。假如你是小李，你怎么和小王沟通。
2、有一纳税人资料不全前来办理业务，小张受理后告诉此纳税人有四处不对，不能受理此业务，该纳税人因此情绪激动，与小张发生争吵，引起围观。假如你是小张，你该如何处理?
2008年宁夏国税系统公务员招录考试面试题
1、有人经常跳槽，结合你所报考的职位谈谈你的看法。
2、律师帮农民工讨薪，但是农民工拿到工资后，经常不支付律师费，直接逃跑了。对此你怎么看？
3、单位派你组织老干部到某地疗养，你怎么组织？
4、冬天，刺猬因为怕冷紧紧抱在一起，但是因此常常扎伤对方，甚至流很多血。谈谈你的看法。
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《系统分析师教程》——全国计算机专业技术资格考试办公室组编，张友生主编，清华大学出版社
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《系统分析师考试历年试题分析与解答（案例分析与论文篇）》——希赛教育软考学院主编，电子工业出版社
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《系统分析师考试论文试题分类分析与范文（第3版）》——希赛教育软考学院组编，张友生、王勇主编，电子工业出版社
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《2009-2011年系统分析师考试真题解析视频》——王勇主讲，希赛教育软考学院出版
《系统分析师考试培训视频教程（88课时）》——张友生主讲，希赛教育软考学院出版
《数学与经济管理视频教程（7课时）》——张友生主讲，希赛教育软考学院出版
《系统分析师考试串讲视频课程（12课时）》——张友生、陈志风主讲，希赛教育软考学院出版
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《新技术与新方法串讲视频教程（3课时）》——张友生主讲，希赛教育软考学院出版
《投资决策与项目的选择视频教程（3课时）》——张友生主讲，希赛教育软考学院出版
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1问：系统分析师值得考试吗？
答曰：如果你是个证书收藏家，喜欢收藏各种考试证书，我告诉你，不值得考试，系统分析师证书不值钱，目前还没有假正贩子愿意制作这个证书。我打过电话问过制假证贩子，贩子回答：系统分析师？没有听说过，不办！办了也没有人要。 亏本；如果你是个对计算机软件和信息化怀着初恋般热诚的青年，我会告诉你，小伙子，你选对了，好好去考吧，系统分析师考试对你的前途有重要影响；
2问：系统分析师容易考吗？
答曰：如果你是一个牛人，我会告诉你，很简单，看看书，一两周就可以了。估计如果你是个牛人，你也不屑来看我的100问了。所以你不是牛人， 如果你不是牛人，我会告诉你，老实说，系统分析师知识面很广，只要与计算机相关的基本上都会沾上边，不深，就是广。还涉及到一些经济管理高等数学、英语方面的试题。总体来说，可以检验一个人的知识是否广泛，而信息系统工程相关的东西，需要良好的实践经验，如果你不具备， 你可以在基础理论上多下工夫。一个普通智商的人，如果是计算机专业可能要2-3次通过；如果是非计算机专业的可能要3次以上。当然那些牛人可不理会我的结论。如果你智商普通，时间又少，又不用功，我看你通过的可能性基本没有。
3问：系统分析师证书考出来可以找到好工作吗？
答曰：实话告诉你，光凭这个证书，你找不到好工作。你见过拿到硕士毕业证书的人都在干好工作吗？干好工作的人，什么证书没有也大有人在， 这是一个逐步崇尚个人能力的社会，也许你认为这个社会还很腐败，还要凭借关系。但是我要告诉你，崇尚个人能力的风气证逐步形成，年轻人不要 悲观。当然有了这样一个证书，你的敲门砖的分量也会重些，把门敲开了，如果你有能力，后续的大好前途不用我说你自己也知道，到时候别 一个人独自乐乐，和大家分享一下。系统分析师证书不能直接助你找个好工作，因为没有那个公司傻到只看一个证书就给你好工作。可是如果你 获得了系统分析师证书，我相信你面试时的言谈举止就不可同日而语。
4问：系统分析师能拿多少薪水？
答曰：下不保底，上不封顶。你可能会火了，你耍我啊。看官别这么不耐烦，告诉你，我曾经也是最喜欢问这个问题的人，到网上到处搜索， 希望搜索到有人说系统分析师可以拿到1万、2万，那我不还得乐呵死啊！都是过来人，那点小心思都差不多。我说系统分析师可以拿到年薪 10万，马上有人出来反对，有那么多吗？也有人说这个不算多。市场上还没有给系统分析师定过价，不过给本科生、硕士生定价的还是有一致意见。 如果你想有个塌实的答复，我建议你考硕士去，硕士在市场上有比较一致的定价，系统分析师是一个职业能力考试，证明的是能力，而不是学历， 能力是很难标价的。学历基本上可以，硕士基本上比本科买的好，博士比硕士买的高。一般来看，有工作经验的人拿到系统分析师，至少证明这个人不会 太笨，依照目前市场价格：6万-8万是常见，8-10万是少见，10万以上是罕见。
5问：系统分析师就是高级工程师吗？
答曰：否。系统分析师和高级工程没有必然联系，不过有相关性。给个比方，是母鸡就下蛋吗？不对，刚出生的小母鸡就不能下蛋。但是有下蛋的潜力。同样 系统分析师不是高级工程师，但是有做高级工程师的潜力。经过几年的磨练，公司认为你可以做一个合格的高级工程，我相信公司也不会难为你，多一个 高级工程师也是公司的荣耀。一考上系统分
析师就要当高级工程师，我想这种人可能是太有头衔瘾，不是一个脚踏实地的好同志。我过了系统分析师，我提都不象 公司提要做高级工程师的要求，我自己都觉得这个名号给我，我老大别扭，还嫩啊，抗不起这名号。一个黄毛丫头拿了个红皮证就高级工程师了？吓唬谁啊？
6问：通过系统分析师有没有秘籍？
答曰：我想一个务实的人是不会相信什么秘籍的，我最讨厌的就是什么什么过关秘籍，什么什么大全，什么什么宝典。踏踏实实的学点东西， 认认真真的做人，别玩那些虚的，这个在学习上没有好处。只有体会过生孩子痛才知道孩子是多么的可爱，只有自己尝试了其中的酸甜苦辣，过了系统分析师 你才高兴。
7问：系统分析师通过率有多高？
答曰：不高，10-15%左右，和考研差不多，据说有提高的趋势。这个可能与社会对高层次信息化人才的需求有关系，考试部门也希望多通过一些，这不以前1年1次的考试，改为1年2次的考试。想法是好的，不过要确保这个考试的含金量，通过再多，没有质量也是白搭。
8问：系统分析师一过公司就会给我加工资吗？
答曰：没有听说有这个规定，也许你的公司很人性化，给你加个几百块以资鼓励，也是有可能的。反正我是没有指望这个考试要公司给我加薪水，不过聪明的主观会看到这个证书的价值的，我都没还意思给人事提，考一个证就想加工资啊？所以还是不说，不过估计这次可能会给我加薪1000左右，不是因为这个证书，而是因为我的能力。
9问：凭系统分析师可以申请热门城市户口？
答曰：没有听说过。这个东西和户口扯啥关系，八竿子打不到一块的事情。再说了，能赚到钱，到哪里都行，还在乎什么户口，问这个问题的显得特落伍。
10问：系统分析师求职难吗？
答曰：这个问题到有点可笑，你没有过系统分析师不难，过了反到难了？还没有听说有人歧视系统分析师证书持有者，说这个是笨蛋傻瓜得标志，不得录用。兄弟门，现在谁找个好得饭碗都不容易，别拿系统分析师说事，人家硕士也难求职呢？难得不是系统分析，难得是能力不够。
11问：过了系统分就有了CIO资格吗？
答曰：没有这个规定啊。这个和过了系分就可以找到好工作啊、过了系分就是高级工程师了啊等问题一个类型。CIO？蛮时髦的职位。不过说实话，除非是在大型企业可能会设有这个职位， 一般公司是没有听说这个东东的。你拿这个去对老总将，要做企业的CIO，老总不跳起来才怪，CIO，我还UFO哦。一般公司给你设个信息部门主任，经理什么的都已经很了不起了。 没有办法，中国企业信息化建设还很落后，这是现状，一时半会没有法改变。设置CIO肯定是未来企业发展的大趋势，系统分析师也是最适合担当这个职位的人选。一个名副其实的系统分析师的最好归宿就是CIO。
12问：女人也能过系统分析师吗？
答曰：能过，不过确实比较少，我所在的省份50个系分，可能只有2-3个女同志。女生报考的人也少，通过就更少了。这个职业不适合女生来做，男人做起来还是有优势些。不排除个别的巾帼英雄对系统分析师事业充满热情，大家热烈欢迎啊：）
13问：系统分析师一定要懂得编程吗？
答曰： 没有明文规定一定要懂得，考试内容对具体的编程能力也没有要求。于是有人就认为系统分析师不需要懂得编程，这个就是大错了。很难想象一个没有画过施工图纸的建设蓝图设计师。虽然说系统分析师不需要亲自起编程，写code，可是你对编程一点体验们都没有，怎么能够深刻理会用户需求？怎么能够带好技术团队？你怎么能够理会系统架构的真谛？我想最多也只能是一个纸上谈兵的家伙，没有人会服你。再说了，现在很多小软件公司，系统分析、设计、编码、测试同一个人做也还是存在。一个不懂得编程的系统分析师怎么可能是个合格的系统分析师？我相信优秀的元帅都是从士兵中来，优秀的系统分析师都是从程序员中来。
14问：中国目前到底有多少系统分析师--获得证书的？
答曰：还没一个权威的答复，估计6000人左右。希望大家来补充。
15问：系统分析师开始越来越容易了吗？
答曰：并没有这个迹象。总体来看，通过的人数是再增加，这与1年2次考试的原因有一定关系。另外这些年系统分析师相对热门，被关注的频率高，参加人员多，复习资料获取的渠道比较多，看起来通过人数好象比较多了。但考试并没有容易。
16问：系统分析师贬值了吗？
答曰：没有，因为这个证书从来就没有升值过。也就无所谓贬值。可能有些老前辈看到越来越多的新人加入近来，就觉得好象大家都来，抢饭碗了。才有此感慨。其实10年前，系统分析师也值不了多少钱。现在也一样。值钱的不是证书，而是能力。
17问：系统分析师主要干什么工作啊？
答曰：可以忘文生义。系统分析师以前叫做系统分析员，听起来好象很难听，至少没有现在叫系统分析师这么气派。你不见，现在什么都带师了：理发师、烹饪大师、会计师、律师、足浴师、按摩师...带一师字，听起来甭提多体面，咱中国人就好这口。扯远了，还是回来说说系统分析师干什么。我们从系统、分析、师这三词说起。系统这词我不多解释了，这里的系统主要指的是计算机信息系统。这个范围太广泛，其实凡是计算机系统扯上关系的系统分析师都可以插一脚，当然主要领域还是侧重于计算机软件系统。系统还有另外一层概念，也就是必须要有系统思维，有系统思考和处理问题的能力，是一个 强调综合知识的职业，一个系统分析师，必须具备系统的眼光，能够从大局着手，规划蓝图，设计蓝图，并指导其它人员去实现蓝图。系统意味着不能光盯一个地方，要顾全大局，要综合的通盘考虑问题， 怎么去设计一个蓝图是一回事情，怎么去带领一帮人去工作是另外一回事情。系统分析师一定要好好理会系统二字的含义。再来看\"分析\"，分析就是要主动去发现问题，不仅仅是解决问题。要分析一个信息系统存在的价值、分析一个信息系统的需求。分析人的需求。这个是一个发现问题，解决问题的过程，并单纯的解决问题还要困难。再来说\"师\"，\"师\"有大师、强人的意思，带师的可都了不起，现在不是系统分析员了，是系统分析师。师者为人表率者也， 既然是强人，为是表率之人，综合能力一定得更上，专业能力一定要出众，否则有负\"师\"之美名啊。师，必然有不同一般人杰出的表现，若不负系统分析师只美名，必须提高自己的综合能力，在信息化、信息系统上有自己的独到的建树才可能啊。所以说系统分析师干的工作可不轻松。
18问：需要遵循程序员-软件设计师-系统分析师的轨迹来考试吗？
答曰：基本不需要。不过如果你遵循这样一个轨迹，你会相对来说感觉轻松些，台阶还是一步一步的上比较舒服，如果你一下跨3步，很吃力，还有可能摔交。考试的道理一
样。既然人家专家十几年摸索出这个水平档次， 还是很有道理的。一级比一级难，系统分析师比软件设计师的难度高多了，眼光完全不一样。自己认为智商一般的老兄还是遵循这个轨迹吧，牛人定当别论。
19问：在校生过了系分就牛吗？
答曰：可能比较牛，不排除这家伙比较牛。我等是平庸之辈，不能阻碍别人去牛。在学校就过了系统分析师，至少说明这个家伙的专业课程学的很扎实，在专业课程上算个牛人。如果在学校就干大项目，带团队干事业，我服了， 彻底的牛人。我相信绝大多数不是这样子，在学校也有通过系统分析师的学生，这些学生综合素质都不错。但不见得就很牛，在学校参加考试，和工作后参加考试各有优势。学生的理论知识刚刚学好、记忆良好，理论知识考试 学生有优势；工作后，事情多，学习时间少，年纪大了记忆力衰退，理论知识不有些遗忘，但实践经验丰富，所以各有千秋。没什么好牛逼的。
20问：系统分析师和注册会计师谁更牛？
答曰：没有可以比较性。总的来说，注册会计师的考试名声更规范些，政策性更强些，认可度也更好些，考上了注册会计师可以直接转换为白花花的银子；而系统分析师则不是这样，因为还没有哪个法律规定，什么机构一定要有多少 系统分析师才可以运行。注册会计师到有。从难度上讲，二者考察的知识特点不一样。注册会计师考察的主要是制度、规范形式的东西，二系统分析师考察的理科性知识。不具备比较性。
第11篇：辽宁系统分析师报名注意事项
系统分析师 http://www.daodoc.com）查询考场信息、阅读考试注意事项，自行打印准考证。考试时须携带准考证和身份证等有效身份证件原件参加考试。
第12篇：系统分析师、系统架构设计师岗位职责
1.负责软件产品的系统分析设计，核心模块实现。2.负责对产品的整体系统架构，开发及相关管理文档编写。3.有团队管理经验，并能按照相关研发规范过程进行研发。
第13篇：国家公务员面试真题：海关系统
2月27 海关
1.听证会，公务员不能做听证代表，怎么看！
2.你和小王互换单位，老领导念旧经常叫小王来处理事情，不给你工作，你怎么办！
3.海关圣诞期间业务忙，顾不上吃饭，有企业上门抱怨，正在吃中午饭，怎么办？
4.领导叫你去编写某地的史记资料，但资料很少，当事人也不知道，你怎么办！
1.听证会，公务员不能做听证代表，怎么看！
听证会，已经不是一个新鲜事物，最近对阶梯电价、水费煤气费召开听证会已经屡见报端。这反映了政府对民意的采纳和关注，也是普通市民群众参与到与自己切身利益相关的事情的参与的一种手段和方式。现在听证会规定公务员不能做听证代表，我是这样理解的：
1、听证会的主要目的是对政府作出的政策决策听取群众的意见建议，对政策意见进行改进。这就需要更广泛的征求社情名义。所以听证代表要尽可能的代表最广大群众的意见，需要从各个行业各个阶层选取听证代表。公务员在参加此类会议时由于职业的要求可能会与自己的职能范围有交叉，可能会做出一些有利于自己职能的建议，有一定的偏向性。
2、听证会的产生和发展体现了政府对民众意见的采纳。也切实的起到了作用，在之前的阶梯电价定价阶段，价格听证邀请了社会各个阶层的人士进行了关注，在社会上引起了很大的反响。如果要请公务员作为听证代表，可能群众会对听证会的公正性表示怀疑。
3、这件事对我们的政府机关和我们的日常工作都有很好的启示作用。一方面，我们要更好的更广泛的征求民意，把听证会这种制度坚持下去，切实的起到作用；另一方面，在听取社情民意时要充分考虑到群众心理，实现公平公正。这样才能够讲这项利民政策落到实处。
最后，我相信政府出台这样的政策正是出于这样的考虑，充分的体现了民意和政府接纳意见的决心。2.
1、“衣不如新人不如故”，领导念旧是好事，说明小王的工作方式、和领导的交流等很好
2、积极向小王请教，多观察多学习多联系
3、勇于承担领导分配的工作，敢于申请任务，并且调动全身心努力完成
4、自己新来经验少底子薄，一定要摆正心态，提升自我迅速融入，最终达到领导的要求
3.2013国家公务员面试真题：海关系统（27号下午）
【导读】2013年国家公务员面试正在如火如荼地进行着，HT网网友回忆各大部委面试真题，
海关系统27号下午（没有题本，时间为20分钟，考官读题，有草稿纸和笔）
1.中国过劳死人数增加，压力过大，有人说有压力累，没压力怕，你怎么看？
2.你新来单位，领导对你很热情，从不让你加班，同事抱怨，说因为你的亲戚是某部门的领导，才会这样，你怎么办？
3.你负责单位的一项评估工作，你有事出差了，工作交给了小王，你回来后发现报告已经提交，但小王落下了一个重要的部分，会影响结果，你怎么办？
4.单位十周年，领导让你负责宣传，单位的人又都在忙，没人指导你，你怎么办
第14篇：878电路与系统真题
2012年878电路与系统基础真题（回忆解析版） 模电3道，每道20分
第一大题问答，
1）何种反馈组态可以稳定输出电压，提高输入电阻；若输入信号源是电流源，需要稳定输出电压需要那种反馈组态。（这个自己看模电课本，上面写的很详细）
2）压摆率和转换速率的问题。这个是10年真题解答题第三题的第四问（差不多是原题，我在核心笔记中给出了答案，你自己看看就理解了），这次把它单独作为一个简答题考，其实很少见，但也反映了真题重复出现的概率之高
3）给出一个集成电路。问了两个场效应管组合的作用，（我答的是有源负载的作用，这个我的笔记上面有），还有两个二极管的作用（提供偏置电压，消除交越失真）
4）解释米勒效应。（笔记上面有）
第二大题。
计算，给出一个场效应管电路，
第一问问该偏置电路如何稳定静态工作点（这个我自己答的也不太确定，我的笔记上好像不多，你自己复习模电的时候关于场效应管电路的结构做一个小结）
第二问给出漏电流I，求漏极电路Rd。求输入电阻输出电阻，放大倍数。（这个课本和习题上面都有类似的题型，多联系一些就没问题）
第三问此电路可否用n型管代替（这个我们怎么答，乱答的，但总有不会的吧，你自己可有搜一下资料）
第三大题。
计算，给出一个集成运算电路（运算电路每年都会出一道，这种题型在第六章的课后习题一大堆，多练习几个就差不多了，我的笔记里面也给你总结了，好好看看） 第一问求传输函数。（用虚短和虚断及节点电压法，简单。）
第二问该电路功能是高通低通还是带通（求出是低通，这个就比带通好算多了）
第三问，若是高通低通，求截止频率和Q。（这问的解答根据第二问就很好求了，截止频率和Q品质因数在模电课本第一章有详细介绍，自己看懂就做题没问题）
数字电路（2道每道20分）
第一道11年原题。若检测到1011信号，输出1.（这个我的笔记里面有详细的步骤解答，这个是以原题形式出现，答的很流畅）
第二道用3-8译码器和7段数码管显示器设计一个电路。（没做，这种类型的组合电路有几年没考了，我把它给忽略了，这个在数电课本P55页例2.8有详细的解答）
信号15分
两个系统H1和H2级联，给出输入信号，通过该系统。给出H1的频域表达，H2的时域表达，求输出y（t）。（这个很简单，看我的核心笔记习题集）
随机信号15分
z（t）=y(t)cos(wt)-x(t)cos(wt).（大概是这样吧。。。表达式记不清了）
x（t），y（t）广义平稳。求z（t）的自相关函数。再附加一个条件（具体记不清了）证明
Rz(τ）=Rx（τ）cos（wt）。（这个题和历年真题中有几个题型较类似，把那几个做熟练了就不怕了）
做的时候Rz(τ)=E{[y(t)cos(wt)-x(t)cos(wt)]x[y(t-τ)cos(w(t-τ))-x(t-tao)cos(wa(t-τ))]}=…… 一步一步算就行了
信号抽样部分20分（也算属于通信原理吧，但主要还是信号与系统的知识点，这个部分内容一定要弄懂，本题分了六问来答，几乎抽样的所有内容都涉及到了，包括画频谱图） 考的抽样定理。具体不记得了。大概是什么奈奎斯特抽样频率fs》2fh之类的，经过系统画频谱图之类的。（这个题不清楚没关系，考的是内容和简单的计算，把这部分全弄明白就OK啦）
值得注意的是通信原理大纲里有要求，但是从08年开始貌似就没怎么涉及过，所以复习的时候以前三章为重点，把前三章全都弄明白了再看第四章，过一下，求个完整
第15篇：边检系统面试真题
深圳出入境边防检查总站、天津出入境检验检疫局、北京市出入境边防检查总站、珠海出入境边防检查总站、广州出入境边防检查总站、上海出入境边防检查总站、厦门出入境边防边检总站
2012年2月22日上午
材料题
张勇，做了5年村官后被分配到辖区城管支队，主要负责和上级领导沟通，维护市容市貌，其所在地地处城乡结合部,辖区内有很多高新产业园，所以有很多青年职工，人员复杂。因为旧城改建，导致又有很多外来务工的施工人员，也有些服务人员，所以工地乱倒垃圾的现象也比较严重。
领导派一名同事李佳和你去建筑工地沟通解决此事。到了工地之后，工地的负责人推诿不予配合，称这些建筑工人多为临时雇佣， 自己也是新来工地的工作人员，问题不好解决。同事李佳因此事极为气愤，回到单位后向领导抱怨，觉得此事无法继续再开展下去。
另外，辖区内也有很多无照经营的小商小贩，长时间影响小区环境，作为城管，张勇和他的同事们一起清除了这些小商贩，但是有些居民对此不理解，认为这样给辖区居民带来了很大的不便，甚至是指责城管只顾自己的功绩，对此意见很大。
问题一：有群众举报建筑工地建筑物乱摆乱放，垃圾也随地乱扔，假如你是张勇，领导让你去调查此事，请问你将如何开展？
问题二：张勇和李佳与工程队的负责人就建筑垃圾乱倒的问题进行沟通，但是未果，如果领导让你再单独去工地与负责人进行沟通，你会怎么做？
问题三：市卫生部、质检部、工商局三天后要联合做一个关于食品安全的检查，领导让你全力配合，做好协助工作，你会如何做？
问题四：无照摊贩对于小区居民生活带来了一定的影响，并且产生了大量的垃圾，作为城管取缔路边的一些小商贩，但却招致部分群众的不满，说没了小商贩会给生活带来很多不便，指责城管这样是乱管，请问你怎么看？ 2012年2月22日下午
近年来，各城市政府都十分重视城市亮化工作，不同程度的进行了城市亮化建设，把城市亮化工程的建设作为改善和美化城市环境的重要措施。让城市亮起来，美起来，已成为各级领导和社会各界的共识。但在城市美化同时也长生了光污染等问题,城市也要规划节能减排工作。
小杨是一名大学生，得知此事后，比较关注这项工程，便去市建委了解相关文件，市建委却给予没有发布的回复，让小杨去发改委了解此事，小杨要求发改委公布相关信息， 市发改委回应：项目正在审批中，需要再等一段时间，但几经周折后均未果。小杨苦于无奈在网上发布关于此事的帖子声讨此事，并引来了很多网民的回复和跟帖，事后小杨还制作一面“不作为”的锦旗送给发改委。
问题一：现在有一些市民经常给政府部门送“不作为”的锦旗，并屡遭媒体曝光，对此你怎么看？
问题二：假如你是市发改委的工作人员，领导让你做关于城市亮化工程的民意调查，请问你会从哪些方面收集资料？
问题三：如果你是市发改委的工作人员，面对小杨在网上的发帖，并引起社会一定程度上的关注，你将如何处理此事？
问题四：假如你是单位里的工作人员，有市民给你单位送了一面“不作为”的锦旗，请问你如何接待这名群众？你会怎么办？
2012年2月23日上午
R县在四川北部 距省城400公里 是国家级贫困县 为响应国家产业转移号召发展经济 富裕百姓 引进东部转移产业 建立北罗工业园区 位于北罗镇。引进白云纸业 浩宇皮业 化工等企业进入工业园区 同时建立了蔬菜基地 大丰西瓜基地 形成三大支柱产业。
同时，为引进人才 该县号召本县在外学子服务家乡 成功引进一批大学生 进入到企业
R县引进相关企业 发展了本地经济 得到社会广泛支持 但同时也有人质疑 认为引进的是发达地区已经淘汰的一些高耗能、高污染的项目，会对环境造成不良影响，甚至会危害群众的身体。
问题一：对于发展工业园，引进项目，有的人持支持态度，认为提高了当地经济，有的人持反对态度，认为会对经济环境造成不良影响，你怎么看待该地引进项目这种做法？
问题二：大学生进了企业，有的干不长就走了，离职率很高，企业很有意见，打算不再招大学生了，你作为园区管委会的工作人员，如何说服企业负责人，来年再招聘大学生？
问题三：县委县政府要将此产业园区升级为国家级产业园区，要制定新的招商引资政策，让你对出台这个政策进行调研，你将如何去获取有效信息？
问题四：蔬菜西瓜工业园是这个县的三大支柱产业，该地工厂各项排污都已符合标准，但村民还是认为他们的蔬菜水果被污染了，并且影响到了销量，导致农民经济受损，村民聚集起来闹事，你将怎么处理？
2012年2月23日下午
关于国家对大学生村官的相关政策，鼓励村官创业
2010年，有1400多大学生到村里，经过这些时间，有的人已加入村委，有的人已经自己创业。
2011年，某特级贫困县派46个大学生到46个不同的村任村官，小张是其中成员之一，被分到一个条件很差的山区农村，村民生活很贫困，交通不便，法律意识淡薄。村里主要以种植粮食作物为主要经济来源，由于是山地，粮食产量不高。村民还有烟草和茶叶的种植习惯。 小张来到村里后，发现村支书对自己不爱理睬，村民对小张也有明显的距离感。后来，在和村民交流过程中了解到，一年前，村里也来过一个大学生村官，但是没有多久，就坚持不下来选择离开了。 由于村里地形比较适合烟草种植，有一家企业有意要在村里设卷烟厂，村里也有意与企业进行合作建厂，并且与十几户村民协议使用他们的土地用来建厂。
问题一：以前有很多大学生刚到村里感觉不适应，与村民有距离感，没呆多久就走了，村民很有意见，说大学生村官不为民做事。你作为大学生村官，如何拉近和村民的距离？
问题二：你所在的村出产烟草作物，现要建一个烟草厂，但该县为贫困县，交通不便。领导让你来做前期筹备，你将如何开展工作？
问题三：村里征用百姓土地建厂，效益很好。村民开始同意，但后来又要求增加占用土地补偿款，还去厂里闹事。针对这件事，你作为驻村企业筹办人员，怎么处理？
2012年2月26日上午
第一题：企业家在自然灾害发生后，带一大笔现金去灾区救援，其希望通过它的行为让更多的群众也来献爱心，问你对此怎么看？
第二题：小赵和你是同事，平时做事很谨慎，经常在材料的细节上琢磨很久，甚至连标点符号都要反复斟酌，还总爱拉着你一起看，导致你的工作没法正常开展，拖延了你的下班时间，你怎么处理?
第三题：你作为教育部门的工作人员，领导要你负责一次关于中小学食堂饮食安全、卫生状况等的突击检查活动，你将怎么组织？
第四题：学校公布应届毕业生的就业数据，学生对部分数据有疑问，说数据不真实，并发布到了网上，引起网民和媒体的关注，你是该校就业办的负责人，你怎么办？
第五题：你单位的业务科同事在接待群众上交材料审批时，告诉该群众缺少一份材料，该群众补齐该材料后又被告知还缺少一份材料，而今天是审批的最后一天，再回家去取已经来不及了，因此引起群众的不满，并向你投诉，问你将如何处理此事？
2011年2月25日-厦门边检
1、中国曾承诺2011年公共场所实现全面禁烟，后因各种原因，禁烟效果不明显，中国禁烟承诺失败，对此你怎么看？
2、某市团委要组织一个青年志愿者公益实践活动，请举出一个主题，并谈谈如何开展活动。
3、(材料题)简述为：小张是借调到某单位的年轻职工，他和该单位领导及该单位职工老赵一起去某县调研。该县是领导以前工作过的地方。在调研中小张发现该县存在很严重的问题，他对老赵说要向领导汇报，老赵建议小张谨慎点好。调研结束后还没等到向领导汇报，两人就被邀请去吃饭，席间小张对该县情况插话较多，而且把他发现的问题直接提出来了，导致当时现场气氛尴尬。问：你觉得小张做的有什么问题，为什么？如果是你你会怎么做？
4、要开展大学生村官工作情况的调研，你会怎么开展调研？你怎么保证调研成果的真实性和可靠性？
5、你去某企业考察改制情况，在与企业座谈时，突然出现情绪激动的下岗职工在场外要反映问题，你会怎么处理？再问：下岗职工反应他们收入与该厂在职职工差距过大，生活困难，要求该厂进行解决，如果让你去解决，你会怎么说，请现场模拟一下。
【题目】你单位新来10位大学生，需要组织实习，领导让你来负责这件事，你怎么安排？
【专业化回答】
边防检查工作，看似简单，但却需要丰富的经验和大量实战积累。而且边防检查工作也需要多种专业背景的从业人员。10名实习同学来自不同专业，具备了不同的专业知识，这极大地丰富了边检队伍，为提升边检工作专业性提供了广阔的平台。但是，边检工作也需要付出极大的心血。在平凡看似机械重复的工作中，需要每一位边检人员时刻保持高度的警惕性。因此，在同学们正式开始实习工作之前，我们会在思想动员会议上重点强调工作的艰苦性、严肃性。希望各位实习同学可以从思想上提高认识，心理上做好准备。
由于新进的实习学员缺乏实际工作经验，因此，我们会请富有经验的老同志的通过帮带帮学的方式教导实习学员。实习学员在前期会跟随一些富有经验的老干警，一起完成检查、监护、巡查工作，通过见习来了解边检工作的具体内容和具体操作办法。首先从检查出入境人员护照、证件、签证、出入境登记卡、行李物品检查等相对较容易的工作开始。了解护照证件的常用伪造手段，并能辨识真假证件。熟悉登记检查过程中的等常见违法违规行为，熟练掌握检查流程，学习检查手法、学习使用检查工具，并进行登记造册。之后，我们会将实习学员完全排入边检值班表中，参与完整的边检工作，只其中必然包括了夜间巡查排查等工作。一来使他们充分认识到边检工作的辛劳，二来锻炼他们的夜间户外执勤等工作能力。
在业余生活中，主动实习大学生也要多主动关怀，尽量丰富实习学员们的业余文化生活。使他们在获得宝贵实习经验的同时，也可以学会如何更好地安排自己的生活。
第16篇：国税系统公务员面试真题
A、2004年2月4日国税系统公务员面试真题
1.关于公平.公正的问题
2.如果你的直接领导办事时间快而且不民主，你怎么对待？
3.依法制税国家一直在加强，为什么还有偷税，漏税等现象出现？ 面试总共15分钟，共3道题。8个评委，4个计时员，记分员。 B、2005年2月山东国税系统面试真题
1、当前大城市中交通十分拥护，有的人主张限制私家车，还有的人提倡发展私家车。请问你是鼓励发展私家车还是主张限制私家车？
2、你找工作时最注重的是什么？
3、2004年，山东国税收入突破了1000亿大关。你认为这其中的原因是什么？......
23号面试，那天上午抽的是B组题，第一道题都把我难住了，弄的很是怕怕 1，南方一城市一向政策，养狗的人不能享受社会最底保障，谈下你的看法 2，学校团伟给你一个任务，组织一个反盗版的宣传活动，你怎么组织 3，精神高度集中，考下来这道题就忘了再怎么也回忆不起来了 4，用小麦，晚会，大雁塔，日本，泪水，造个关于救助失学儿童的句子 5，谈下你对本次公务员考试有什么看法和建议
今天早上体检了，运气不错那天，答的不怎么好，紧张说话都变调了，最后结果还不错的了8
4、5，谢谢论坛了，呵呵
我只记得大概了，共4道题
1。某市花了30万元造了一个高多少重多少（具体数字忘记了）的雷锋头像塑像，问你对这个事情的看法。
2。单位组织职工去旅游，厂长说去自然风景区，党委书记说去名胜古迹，如果是你办这件事你怎么办。 3。银行职员在办理业务的时候多给顾客200多块钱，顾客拿回来还给他，他不收，是因为银行规定如果办理业务出错就扣当月奖金，他们的奖金1000元。如果职员收了将得不偿失，你觉得职员应不应该收回。
4。用“办公、加强、因特网、新闻、突然”编一个故事。
1.打造一个雷峰的塑像当然有很大的好处，可以时时提醒大家，记住雷峰精神，明白在当今社会中雷峰精神显得更为重要，但是花费可能过高，不如将费用作为一种基金或者用于雷峰事迹的宣传，在精神上充实大家，教育效果可能更好一点。
2.两全之计就是找一个既有自然风景又有名胜古迹的景点，如果不行就加强双方沟通，通过沟通达成一致
3、我认为银行职员应该收回，一个通过这个深刻的教训，提醒自己将来不要犯同样的错误，另外，如果不收，将会打击客户的诚实，收了就会肯定客户退回钱这种行为的正确意义，鼓励更多的客户。
4、21世纪是科技的世纪，电脑和因特网的普及和应用都大大加强了现代政府对突然事件的应变能力，同时提高了办公效率，扩充了对新闻的获取途径。总之，科技使我们的工作和生活更加轻松。
为改变工作方法，提高办事效率，领导要求你就本单位工作中存在的问题作一调查分析，并提出初步整改意见。请谈谈你的工作计划。
提高管理能力，需要完善的制度体系，所以最后的措施是出台一部制度，或制度汇编。这是整体思路。
今天上午广州国税面试题目
1.自我介绍3分钟，允许透露个人信息
2.在某次同学聚会中你正跟一个很要好的同学聊天，突然一位以前认识的同学过来对你破口大骂，你怎么办？
（
1、我会先跟聊天的同学道歉，说自己要离开一下，然后恳请以前的那位同学和我到一边聊去
2、积极的和这位同学沟通，看是什么原因让他对我采取这种态度，如果是自己有错的话就诚恳道歉，如果是对方有错的话就以宽容的态度对待他
3、不会因为这件事的发生破坏我和同学之间的友谊。）
3.成功和失败有什么区别？
（我认为成功和失败的区别就是心态的不同
1、面对成功我们更容易喜悦，能从中得到更大的鼓励，并且因为这次的肯定是自己更加努力；面对失败，我们因为受到挫折，容易伤心难过，更可怕的是一撅不前
2、我认为对于成功和失败我们应该做到胜不骄败不馁，从成功中获得动力，从失败中汲取教训，这样的成功和失败就是没有区别的。）
4.单位要组织一次晚会，你要准备一些什么？
1,首先确定晚会举行的时间和地点.需要邀请的嘉宾以及出席的领导.制定出晚会预算.报负责领导审批后实施, 2,然后将举行晚会的通知下发到单位各个部门,要求各个部门于规定时间内将其所表演的节目单上报.3,准备好晚会举行所需要的器材和设备、节目单、服饰、道具，以及所需要的饮料、食物等.选出主持人。 4，晚会结束后，清理会场，进行晚会决算。征求大家意见，写出总结报告，总结经验和教训，供下次行动参考。 下午 1.同上
2.俗话说：“一山不能藏二虎，”说说看法。
（不同意
1、一山能容2虎，关键是要协调好2虎的关系
2、如果自己的搭档不配合自己，说明我们两人的沟通工作没有做好，所以自己会积极的和搭档交流思想，找清楚原因然后把问题解决到萌芽状态
3、相信我和搭档自己的问题不会是什么大问题，只要能做好沟通工作，就可以团结一致的开展好各项工作）
3.如果你提出的工作方案被领导否定，你该怎么办？ （首先我会分析自己的方案有什么不足的地方，并且向有经验的同事请教，通过各方面的验证来完善自己的方案
然后再次向领导提出自己经过完善后的方案，并向领导请教
如果领导还是不接受自己的方案，就服从领导的安排，以后有什么好建议了还是会向领导提出）
4.如何把握别人说话的中心思想题目
1、认真听别人的讲话
2、适应别人讲话的风格
3、有什么不理解的及时向对方请教
2月16号早上的:
1、自我介绍,
2、在大庭广众之下，你的下属因为一件小事与你针锋相对，你怎么处理？
1、冷静，拉他到一旁，不要骚扰到大家
2、积极和他沟通，了解到他这么做的原因，自己有错的话就诚恳道歉，是对方有错的话就以宽容的态度对待他，俗话说人非圣贤，孰能无过
3、你刚到一个部门，上级领导要你新筹建一个部门，你将怎么进行？
1、了解这个部门的性质以及主要职能，然后根据这个安排人、财、物，拟订一份规划书给领导，等领
导审批后开展实施
2、其次，对部门所有员工进行一次调查，明确各自的年龄、学历、专业、特长、技能等。并进行理论考核和实践考核。
3、选取一部分符合新建部门需求的人员资料交给领导审核，然后与入围人员进行谈话，采取双向选择以及遵从志愿的方法来确定初选人员。
4、将初选人员的名单报给领导，由领导来审批最终人选。
5、写出总结报告，总结经验，吸取教训。报领导审阅。
4、在一个聚会上，与会人员都是陌生人，你是一个主持人，你怎样活跃气氛？
1、先做自我介绍，然后说很欢迎大家参加这次聚会，能聚到一起就说明大家很有缘分
2、然后建议开展做游戏，比如说击鼓传花，传到花的要表演一个节目（呵呵，感觉好幼稚啊，怎么活跃好了，我还是觉得做游戏最好，但是只想到这个，还有就是抢板凳）
16号下午的
1、用三分钟介绍你自己
2、你最大的缺点是什么
3、你从没接触过税收征收工作，领导让你去企业征税，你要从那里下手
4、本来你可以独立完成的工作，领导安排了3个人共同完成，你有什么看法16号下午的
我是17号上午的 1.自我介绍
2.你认为你的三个缺点是什么
3.有的人说1+1>1,有的人说1+1
4。你的一位能力强的下属向你提出辞职，你该怎么办？
17号下午的：
1． 自我介绍三分钟
2.你有什么不如同学的地方3
3..大概意思就是对“毛遂自荐”怎么看吧（嘿嘿，原题太长，忘了。。。。。。）
4.你在学习和工作中曾经有什么错误，你是怎么克服的？
刚刚参加完无锡国税的面试~~把经过告诉大家~！
早上7：30集中，签到，将通讯工具和资料集中保管 分职位抽签，确定职位内部面试顺序
再由各职位第一个人去抽签确定职位面试批次 然后安顺序进行面试
每个人大概20分钟，4道题
没轮到的可以在休息室休息，聊天~看书和杂志 前一个人面试结束前5分钟下一个人侯考 面试后成绩当场给出，还要在上面签字
面试结束有专人把你的资料和通讯工具送还给你，然后把你送出面试点 我今天是抽到下午第一个。。。。。还好不是饿肚子考试。。。
我们今天的题目是：
1.有一个美籍华侨来中国探亲，本来玩的好好的，却突然急急忙忙赶回去了。后来人家问了原因，原来是他的公司还有几个税种没有缴纳，而纳税限期有马上就要到了，其实，这些税也只是良心税，说出来了就要交，不说出来谁也不知道，完全可以不交。请你结合目前我国的纳税情况，谈谈自己的看法。 2.单位业务骨干小张，能力很强，可以独当一面，但是群众基础不好。现有一个优秀业务员名额，所长准备把名额给他，且已经拟好申请准备上报了。群众反应很大，有的人马上到所长办公室，当面指责所长的错误，有的人通过写匿名信表达自己的不满，还有人在下面群众中四处发表自己的不满情绪。如果是你你会赞同哪一种方式，为什么？
3.现学校要组织一次“废旧电池回收月”活动，以增强全校师生的环保意识，如果让你来组织，你准备怎么办？
4.现在请你以“废旧电池回收月”组织者的身份，做一个3分钟左右的即兴演讲，鼓励大家参加这个活动。
湖南国税面试题www.daodoc.com
1、关于结合自己的求职经历，谈谈对两种不同的择业观的看法，
一、现在的年轻人主张不停的去寻求喜欢的工作；
二、从一而终；www.daodoc.com
2、怎样使自己适应新的岗位www.daodoc.com
3、参加这次面试，你是不是觉得其它的人都很优秀，你有什么想法？www.daodoc.com 浙江国税面试题www.daodoc.com
1、你在大学里学习的主要课程有哪些？这对你从事税务工作有什么帮助？ www.daodoc.com
2、你如过被录取，你认为你在工作中将碰到什么样的困难？你将怎样克服？www.daodoc.com
你到了新单位，遇到加班的情况，你怎么看待？你怎么避免加班？
2、你到了新单位3-6个月后，发现你不适合这里的工作，你怎么办？
3、请谈谈你对国税的认识和看法，对国税工作你有什么建议？
4、你到基层开展调查研究，基层的领导让你不要向上级反映存在的问题，你怎么办？
辽宁国税06.2.28面试题 每场四道题，15分钟 06年2月28日
上午，听别人说的，忘了一道。
1、你对这次面试的看法。
2、单位要调查社会对这次个税起征点上调的反应，你怎样做？
3、你是单位负责人，你单位职工发生了食物中毒事件，你如何处理？
下午，自己考的。
1、你为什么报这个职位？
2、有一个由几个单位合并而成的新单位要进行建章立制工作，领导要你来迁头，你怎么做？
3、你对养羊和保护植被的看法。
4、你和领导一起出差，路上遇到歹徒行凶，你怎么办？ 辽宁国税2月21日上午面试题
1、简要介绍你自己并谈谈你报考国家公务员的优势
2、谈谈你身边的有关诚信方面的现象
3、谈谈知识大爆炸与地球村
4、你的两个上司意见不统一，你怎么做 想当公务员 看贴要记得回复啊！
湖北国税
1，中国人很讲面子，。。。。。。。。请你分析讲面子的利弊
2，人际交往中有什么难处理的事情，你是如何处理的，请举例说明
3，在生活中常常有压力和挑战，你在生活中是属于强者还是弱者，举例说明 大概题目就是这样的 浙江国税2月27日
1、有个妇女横穿铁路被火车撞死了，铁道部们根据1979年7月9日颁布的一个法规对其家属除了负担部分粮票外，其他最多只能赔偿300元。问你对这事有什么看法？
面试第一注：一要妥善处理；二要及时调整政策，做到与时俱进。
2、你的领导因私事让你帮助联系你的一个朋友，可你知道你的朋友不想见这位领导，问你怎么处理？回答完毕后追问：我们对你的答案不是很满意，有没有别的办法？
面试第一注：考人际协调能力。可以和朋友谈谈，让他见见领导，保持和谐的关系。同时说明，私事可以办，但一定要坚持原则，不能违反规章制度。
3、你的同事老在领导面前邀功，结果是你干活，同事领赏，你咋办？
面试第一注：做到苦干加巧干。
第一道:胜人者利,胜己者强.面试要你谈谈对这句话理解,该怎么回答
第二题:有80个韩国旅游者在我国一个著名的旅游景点捡垃圾,其中30个是孩子.请你谈谈看法.第三道:有一群人殴斗闹事,被保安追赶.你刚巧路过,当你正想避开时,有人指责你也是闹事者之一,这是保安抓住了你,这时你该怎么办.第四道:你买了两辆新自行车没多久就被偷了,这是你的一个朋友叫你买一辆便宜的贼车,这时你该怎么办.第一题：常言道人最大的敌人不是别人，正是自己。“胜已者强”说的就是这个道理。能战胜自己的人可以战胜一切困难。而“胜人者利”只是对某件事或某个人而言获得了胜利，是暂时的、相对的。而“胜已者强”却可以受益终生。如果让我选择“胜人”还是“胜已”，我会选择后者做一个真正的强者。 第二题：首先让我看到了我国的环保意识和环保行为不强，看到了和他国的差距；
第二，加强环保意识，从娃娃抓起，从点滴做起，通过各种方式将环保意识深入每个人心中；
第三，明白了环保无国界这个道理，无论我们是哪国人、哪种肤色，我们都生存在一个共同的地球母亲怀抱里，我们每个人都 有义务为了地球母亲为了下一代作出我们应尽的责任。 第三题：当然要解释，有线索的话可以提供线索帮助警方办案。
第四题：首先反省自己。明知是脏车还为图便宜购买，实际上为不法分子提供了销售市场和前景，有失一个公民应尽的职任。
第二，我认为真正称职的公民不光是遵纪守法，还应为国家和社会、他人的安定尽一份职责，若有不法行为的线索应向有关部门反映，我想人人都有这样的意识和行动，小偷就不会有的生存土壤了。
第三，我呼吁在我们每个人叹息当今社会的一些不安定成份时，摸摸自己的胸脯自问，我是不是一个真正称职的公民呢？
1现在大家找工作都很看重工资待遇和工作环境，对此你是怎么看待的，结合你之前的工作经历谈谈你的看法。2假如由你负责来组织100人去旅行，你觉得怎么来进行组织？3请用桌子左上角的纸上的词编一个小故事（鼠标/游泳池/蜻蜓/飞行/围绕）
公务员面试真题 金钱 权利 地位排练三者的顺序,并说明为什么
金钱是生活的必须品,有了钱,我们才能活下去,我们才能去追求地位和权利.所以我把金钱摆在第一位,但我不是一名拜金主义者,金钱要,但不能太多.我把地位放在权利则是因为我认为如果你有地位,别人就会尊重你,你说话才有权威,你才有权利.我这里的地位和权利不是指狭窄的机关单位做官的地位和权利,而是从广义上理解为一种崇高的价值取向.
一、你是单位的科长，你有学历和能力，但是同事都瞧不起呢，都排挤你，你怎么办？（大概是这个意思，当时太紧张，原题是没记住）你是单位的科长，副科长认为他的能力比你强，工作上有情绪。
二、只有在领导岗位上才能锻炼自己的组织协调能力，你赞同这种观点吗？
三、领导临时有事，不能主持会议，你是秘书，你怎么办？开会过程中麦克风，不好使了，你怎么办？
四、政策和策略的关系？
一、这道题涉及到你与同事、下级相处关系。
1、你有学历和能力，但同事都排挤你，首先不能因此而对同事耿耿于怀，更不能影响了工作。多与同事沟通，寻找不受同事欢迎的原因，也许是因为自己在别的方面与同事产生误会，总之与同事要和睦相处，共同为单位做做贡献，个人利益是小，集体利益才更重要。
2、副科长是你的下级，做为上级即领导，首先要有“宰相肚里能撑船”的度量，克服各种情绪，适当时找他谈谈心，暗示为人要谦虚，工作上闹情绪，如果他的能力真的比你强，同时你也可以谦虚的向他请教，也起到了你为人谦虚的榜样。
二、我认为这种观点不正确：
1、承认领导工作是领导和组织各项工作，有一定的组织协调能力，而且身在其位，领导和组织能力也一定能得到更高的提高。
2、但是除了领导岗位其他岗位也能锻炼一定的组织协调能力。比方说领导讲你组织一次会议，这就是一次组织协调。
三、主持会议这一点，说得多了，我就不说了，麦克风突然坏了，看情况
1、如果会场小，口说大家得能听清楚，我会对大家说：“麦克风坏了，我就不直接说好了”继续会议。
2、如果会场比较大，我会休会一会，再去找一个麦克风。
四、政策、策略我也搞不太清楚，只知道一点：
四、
所谓策略，就是根据客观形势的发展变化而制定相应的行动方针、斗争方式和手段。
政策和策略是党的生命，原因在于：
（1）革命政党和革命群众的实践，总是同一定的政策相联系着。
（2）党的政策和策略，是党的利益和群众利益的体现。
（3）政策和策略是贯彻党的路线和完成党的战略任务的保证。
（4）政策和策略关系着革命政党能否时刻统一全党的意志，形成坚强的领导核心力量。
假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定，却发现同事们越来越孤立你。你怎么看待这个问题？准备怎么办？ 参考答案包括几点：
工作突出，领导肯定是好事，需要再接再厉；同时搞好和同事的关系也很重要。摆正心态分析被同事孤立的原因，然后针对原因改正，等等等等，大概就是这样。
中间还提到如果自己找不到原因，可以找同事沟通。什么相信同事都是有素质的可以沟通的，经过努力可以改良关系，大体就这个意思。如果我照这么答，万一考官反问一句“如果沟通无效怎么办？”我要怎么答呢？如果沟通无效，先从自身找原因，改正自己的不足，同时，改正沟通方式方法，只要和大家搞好团结就好。
17日——22日题目汇总，大家看看 17日上午福建省面试题题目
1、有学者说“如何学习知识比知识重要”，你的看法？
2、现代社会沟通很重要，怎样做到沟通
3、有人说：你真幸福，因为你想要的你都有了，他说：我很幸福，那时我珍惜我所有的，你怎么看
4、关于诚信的问题
18日上午题目
1.每个人做事都要承先启后，你怎么看
2.有人说：知足者常乐，有人说不知足者常乐.你怎么看
3.现在面试很多企业会在考场故意放扫把等考验考生，媒体对此有报道，很多人也知道应聘此类“细节招聘”，你怎么看 ？
4.有一穷人说：„我看见富人就不舒服，觉得他们欠揍（原句不是这样，大体这个意思），另一穷人说：“我看见富人就有一种鞭策和动力”，这两个人的话对你有什么启发 ？
10月19号上午题目
1：庖丁解牛的故事大家都知道，是按照牛骨牛筋等等顺序将牛完整的剖开，速度快效果好，问对你有什么启示？
2：“失败”是每个人都会遇到的，你怎样看待“失败”？
3：XX在单位里得不到领导的器重，非常苦恼，一直想跳槽，问你对他有什么建义？
4：现在这个社会是一个矛盾的社会，很多人不讲求社会公德，对别人要求是一方面，对自己要求又是另外一个方面。例如看不习惯别人做破坏公德的事情，自己却又随地吐痰（类似的例子举了好几个）你如何看待这种现象？
19日下午题目
1，人生没有彩排，每一天都是现场直播
2，一位将军屡战屡败，但他对上级报告时说是屡败屡战，你怎么看
3，一个下棋想知道怎么样才能不会输，一个老者说：不去下，就不会输了
4，人们往往能躲得过一头大象，却躲不过一只苍蝇
20号上午题目
第一、你如何理解“知识就是力量”的问题。
第二、有些人口袋和银行存折里面没有钱，但是他的脑袋里面装满了钱，还有些人口袋和银行存折里面有钱，但是他的脑袋里面没有装满钱。你如何理解金钱和苦乐的关系。
第三、国庆节期间有100的士司机自发的组织免费载客，可是有些人宁可自己发钱坐车也不做这些的士司机的车。
第四、有两只羊在互相顶角，怎么都拉不开，但是有个小孩用一把草就把羊分开了，你怎么理解？
20号下午福建省公务员考题
一、日日有新知，日日有不知，你是怎么看的
二、有人说帮别人解决难题都比较容易，但当自己碰到难题的时候，却一愁默展。你怎么看
三、今天是3.15消费者节日，今天能解决很多平时解决不了的问题，你是怎么认为的
四、公车私用，你怎么看？
21日上午题目
一、伟大的天文学家哥白尼说过“两只眼睛都要睁开，面对事实。”你如何理解?
二、俗话说有志者事竟成，但有的人一生都在努力，到头来却没什么大成就，你怎么着？
三、有位企业家建议,要像企业和„„做„.（福利）事业一样,让富家子弟做义工，你的看法？
四、现在有的学校把中小学生守则中的一条规则“不得岐视外地人”改成“要尊重他人”，你怎么看？
21日下午泉州考题：
1、哪个外人国说的一句什么来的，大概是说一个人如果停止了学习那他就老了，甭管他是20岁还是80岁，问你的看法。
2、渡河乘客看到河边捕鱼撒网一捞一大把，建议对梢公说改行捕鱼，梢公说：“除非这河上架起一座七彩大桥”，问这故事给你什么启示。
3、时下年轻人追求“快乐原则”，有人说，过分追求“快乐原则”会让年轻人丧失进取奋斗之志，问你怎么看。
4、看图说启示。（图略）
22号上午题目
1:古话,大概意思就是讲你如果认真学那么难的东西都会变的容易,反之.... 2:奉承者就好象狼狗看起来象狗一样，就是很会伪装的意思,我也不大懂
3:最简单的一题了:你准备的计划不被领导采纳，你要怎么办？
4:社会各阶层都认为国家正确都应该变,但又不要变化太大.,对此你怎么看? 22日下午面试题目！
1、有人说，作为一名公务员要“慎独”、“慎微”。请谈谈你的看法？
2、不要以为你曾经得了100米冠军，就没有人敢和你比赛了。。。。。要做好一件事情，就要忘记昨天！请谈谈你的看法？
3、有人说，作领导不能“躬亲”，不然就会拣了西瓜，丢了芝麻。。。。。。又有人说领导必须要“躬亲”。请予以评论。
4、有个农民，拣到了一块宝玉，把它送给大夫子罕！子罕不收！农民说：这可是宝贝啊。。。。。。子罕却说：我不认为这块玉是宝贝，但我把不收下这块玉看成是宝贝！这故事给了你什么启示？
1.你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？
2.在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调，你会如何做？
3.谈谈你的个人简历和家庭情况。
4.以前我们的计划经济讲究公平，而现在的市场经济讲究效率，请你就这两点谈谈你的看法。
5.你刚到单位工作，找你的电话很多，有一位老同志看不过眼，批评了你，你会怎么做？
6.你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做？
7.针对你学的是理工科，而报几谖皇俏脑保?你说说自己做这一工作的优势??br />
8.你的工作计划得到了单位局长的批准，而你部门科长并不同意你的计划，你怎么处理？
9.领导让你下乡做扶贫工作，你该怎么制定计划？
10.谈谈你对社会腐败现象的看法？
11.你所学的知识，工作经验与考的职位之间有什么对应性？
12.有人拿着介绍信说是灾区来的要你们部门捐款，你怎么办？
13.谈谈你对“有权不用，过期作废”和“为官一方，造福一方”的看法?t
14.假设由你负责组织的一次培训，在培训开始前一天晚上，专家打电话来说有事耽搁，不能及时来了，你准备怎么处理？
15.新领导如何对待前任旧领导？
16.谈谈你对“代沟”的看法？如果你与领导产生“代沟”上的问题，你该怎么处理？
17.有人说要想让农民富，必需减少农民；还有人说农民进城，给城市带来很多问题，你对此怎么看？
18.宾馆服务员将客人遗失的钱包误给另一个客人，你如果是宾馆经理，怎么跟客人要？如果客人不给怎么办？
19.政府让农民种苦瓜，结果苦瓜丰收了，却没有市场，农民找政府赔偿，你如果是接待人员，该怎么处理？
20.农民打工进城，合法的劳动中介门庭冷落，而非法的劳动中介部门却一片火热，如果你是政府工作人员，该如何做？
21.你认为你在生活习惯上有哪些缺点，你准备如何改正？
22.医生和病人亲属常常对病人隐瞒病情，你如何看待？
23.**广场有40万个口香糖痕迹，如果你作为广场管理人员你准备向上级提出哪些建议？
24.你对职位的近期目标和远期目标是什么？为了达到你的目标，你需要在哪方面加强什么能力？你希望有什么样的工作环境？
25.你觉得需不需要创新？如果要，你能从哪些方面加以说明？
26.如果你被录取了，会对你有什么实惠？如果你失败了，你将如何面对别人的议论？
27.现在有人说：“处长是绝对真理，副处长是相对真理，群众没有真理。”你对此有何看法？
28.你工作中有位同事，喜欢跟领导打你的小报告，请问你如何处理？
29.讲出三个你最感激的人，为什么？
30.有同事爱讲笑话，某日当众用笑话侮辱你的自尊，如何应对？
31.有许多人在福州鼓山晨练，人流过大影响自然环境，出于保护环境的目的，有人提议设卡收费，以调控人流，你怎么看？
32.现在越来越多的人关心健康，你怎么看。健康，对公务员来说有何意义。
33.请谈谈你对父母或其他亲人的评价。
34.“成功就是把失败的机会和次数升到最高”，IBM总裁×××这么说，你怎么看？
35.现在很多用人单位在招聘应届毕业生时，要求“要有经验的”，而对有经验的又说“要35岁以下的”，你怎么看？
36.深圳有一家公司专门替人找寻失物或亲人，收取一定的费用，有人说“做好事不能收费”，你怎么看？
37.我国加入世贸组织，竞争激烈，尤其是人才的竞争，请谈谈看法，指出自己的不足，以及公务员应如何做？
38.假如你接到了一个上级的电话，你应注意什么？接电话后应怎样？
39.现在中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现小煤窖倒塌、爆炸的事情，你认为主要原因是什么？
40.如果让你担任该职，你准备怎样完善自己，从而胜任？
41.假设你发现你的上级主管在工作中犯了错误，你怎么办？
42.假设西部地区来了几位同志到你处学习考察，领导让你协助做好接待工作，你准备做些什么？
一、赌博是我国法律令禁止的行为。少数地区，尤其是农村，赌博现象屡禁不止。赌博容易造成乡邻、家庭失和，甚至诱发治安、民事和刑事案件。
作为一名县（区）级机关或乡（镇）机关干部，春节将到，就禁赌工作的开展，你如何来为领导出谋划策？
命题思路：
考察应试者对社会的感知能力和谋划水平。
评分要点：
对当前农村赌博现象有所了解；指出赌博社会的危害；重点是提出禁止赌博的对策思路。
二、元旦晚10点，当你在值班室接到村民举报说：村干部2个，纳税大户、企业法人代表1人和外地来本埠的客商1人在赌博，且数额较大时，如何处理？
命题思路：
考察应试者的法律知识及运用法律知识处理实际问题的能力。
评分要点：
及时向值班领导报告，建议采取禁赌措施；根据领导指示采取相应措施；督查抓赌结果。
三、县级机关甲局长的女儿与丁镇党委书记的儿子结婚之日。局长、镇党委书记热情非凡，在婚典所在宾馆门前一一相迎贺喜的亲朋。宾客竟达500人之多，且多为乡（镇）干部、企业领导和私营老板。
你作为从丁镇刚调到甲局的一名工作人员，竟然不在被邀的对象之中，对此你有何想法？
命题思路：
考察应试者对社会的感知能力、判断能力和人际交往能力。
评分要点：
指出领导干部子女婚事不应大操大办；表明自己从容对待没有参加婚礼这件事的态度。
四、今天是周五，下午上班时间尚未到，你接到了分管文教工作的副镇长的电话：周日县教育局领导到我镇来检查中小学校舍危房情况，请做好相关工作。
下午2点10分，也就是刚上班10分钟，镇政府秘书就来通知：全体干部、教师明天上午8时到镇开发园区会堂开会，听镇党委书记作“深入学习实践‘三个代表’重要思想的动员报告”。
镇政府秘书刚走，又接到了县监察局的电话：有人举报你镇三里河实验小学征收新生赞助费，请抓紧调查核实，下周五前把结果报来。
下午时，邻居打来电话，说他的孩子考上了国家重点大学，明晚到镇上饭店来请客，请您务必参加，给个面子。
上面是你在1个多小时的时间里所碰到的几件事情，请问你将如何应对？
命题思路：
考察应试者应急处事能力和工作态度。
评分要点：
准确判断事情的轻重缓急和大小；妥善安排各项任务；从容、乐观地完成任务每一项工作抽时间参加邻居家庆贺孩子录取重点大学的晚宴。
五、上午10点30分，局办公室主任把你请到他的办公室：下周五局里准备召开一个行业会议，传达省和市里绿化工作任务，各乡（镇）分管副乡（镇）长和本局全体干部参加。整个会议的秘书和会务工作请你先考虑，过一会我们讨论一下。
现在请你稍作准备，就把考虑的有关情况谈一谈
命题思路：
考察应试者对会议会务的感知能力、办事能力和组织计划能力。
评分要点：
赶快发会议通知；拟请县领导到会并讲话；拟出会议议程；提出会议食宿安排和会场布置等有关事宜；指定领导讲话稿的撰写、打印、装袋分发的人员。
六、“五·一”将至，你作为局办公室唯一在家的工作人员（主任出国、副主任到省城住院），分管局长要你临时担当起办公室负责人的责任。
请问，节前你将做哪些工作？
命题思路：
考察应试者机关工作常识水平和统筹安排工作能力、机关日常管理能力。
评分要点：
至少讲出节前要做的工作在4项以上，每项工作都是与员工生活和单位工作有关的内容。
七、人类的生存和发展都离不开环境。目前环境问题已经成为全球性的重大问题之一。我国当前的生态环境问题依然十分严重，无论是城镇还是农村，人居环境不容乐观。
你认为基层政府抓环境保建设应从何处着手？
命题思路：
考察应试者的社会感知能力和发现问题、解决问题的能力。
评分要点：加大宣传力度，提高人们环保意识；建立健全相应法规，加大处罚力度；倡导环保生活方式，养成良好的文明习惯。
八、邓小平说：“贫穷不是社会主义。
有人说：“穷山恶水出刁民。‘
我国目前尚有一部分地区经济发展还比较落后，少数群众的生活水平还比较低下。
我国人民安居乐业，但“夜不闭户路不拾遗”的情况已不多见。而且少数地区车匪路霸不绝、农村流氓恶霸势力横行乡里，一些地方卖淫嫖娼、吸毒、赌博等社会丑恶现象屡禁不止。
面对如此现状，你怎样来动员群众奔小康？
命题思路：
考察应试者观察问题、分析问题、判断问题的能力和宣传说服能力。
评分要点：
正视现状。我国尚处在社会主义初级阶段。提出动员群众增强信心的思路。应坚持依法治国、以德治车并重的原则；发展经济，提升人们的生活质量和品位。
九、早上一到办公室，局长告诉你：下午外省业一个团，6人，考察我县外向型经济情况，要参观企业。所有的接待工作由你负责。
请问，在考察团来之前及来了后你要做些什么工作？
命题思路：
考察应试者的办事能力，包括协调、社交能力等。
评分要点：
掌握考察团组成情况及考察活动日程，安排好食宿和考察活动。叙述层次分明。
十、县政府准备团赴北美招商引智，县长任团长，你局局长任副团长，从全市8个相关局和40个乡（镇）领导中抽18个参加。请你随行，并做组团的具体工作。
请问，你将怎样开展工作？
命题思路：
考察应试者的策划、组织、协调沟通能力。
评分要点：
请示上级批准；与北美方面联系；征集引智项目；做出行准备工作。
十一、周一早上，你提前到办公室，打好开水和做好卫生后，在距上班尚有10分钟时，有3男2女来到你的面前打听局长的办公室，说要堵住局长的门，请局长评评理。
遇此情况，你如何应对？
命题思路：
考察应试者的应急处事能力和信访工作基本常识。
评分要点：
了解上访者的基本情况及上访原因；稳定情绪，化解矛盾，为求不给领导增加工作量；政策范围内帮助上访者解决问题。
十二、周五下午，当你最后一个走出办公大楼时，两个30。岁左右背着摄像机和采访包的男子。（其中一个手拿照像机，一个手拿话筒）。来到你的面前：我们是省电视台和省报的，来采访你们领导，来晚了，能不能让我们先住下，周一再访。
遇到这种情况，你该怎么办？命题思路：
考察应试者的分析、判断问题能和独立处理问题的能力。
评分要点：
了解来访者的真实情况，向有关领导报告领导；根据实际情况，或安排住下或采取其他措施。 十
三、你局新成立的执法队共22人，大多为大专以上文凭的毕业生，少数为优秀的退役志愿兵。局决定举办一期为时半个月的上岗前培训，培训班由你负责。
请你谈谈如何开展这项工作。
命题思路：
考察应试者的组织、计划和管理能力。
评分要点：
对执法队成员基本情况进行调查摸底；制度培训计划；组织教学；考核验收。
十四、春节将至，消防隐患频现。今日一上班，办公室主任就将刚收到的上级政府《关于做好元旦、春节期间预防火灾工作的通知》交你阅处。
你该怎么办？
命题思路：
考察应试者的社会感知能力和分析问题、处理问题的能力。
评分要点：
提出拟办意见；转发文件或召开会议传达文件并提出贯彻要求；转发文件或召开会议应涉及的内容；分析隐患、采取相应措施（重点述说）。 十
五、年初你单位招收的20名应届大学毕业生将于近期报到。局领导把这批人员上岗前培训的组织工作交给你。
请问，你将要做哪些工作？
命题思路：
考察应试者的组织、计划能力。
评分要点：
调查参训人员素质；制度培训计划；确定培训教员；准备培训场地；组织实施教学和考核。 十
六、近些年来，电影院、录像室、歌舞厅、卡拉OK厅、网吧和游艺房等的出现，大大丰富了人们闲暇文化娱乐生活。不过，我们也从报纸、电视和电台上看到或听到有关这些场所发生的不良现象，刑事案件发案率亦高于其它场所的报道。
假如请你负责整顿这些场所的秩序，你将如何开展工作？
命题思路：
考察应试者观察问题、分析问题解决问题的能力。 评分要点：
分析娱乐场所出现的好处；指出当前娱乐场所存在的问题；提出解决娱乐场所存在问题的对策。 十
七、“破墙开店”曾一度被提倡，如今美化城镇将要拆除“违章搭建”。那么怎样才能使群众乐于配合呢？
命题思路：
考察应试者社会感知和宣传说服能力。
评分要点：
二者均是社会发展的需要，拆除违章搭建，美化人居环境，是与时俱进的举措。制定宣传计划，采取群众喜闻乐见的方式方法动员群众、说服群众。要举例。
十八、你是单位的团支部书记，“五·四”那天，你组织16个团员青年到森林公园游玩，临近傍晚时分，突然发现所处的树林发生火情，且风力较大。
此时你将做些什么？
命题应试者的判断、组织和决策能力。
评分要点：
准确判断灾情；设法报警；若火灾对人的生命不构成威胁时，应及时组织扑救，反则，组织人员迅速撤离。
十九、为赶写一个会议讲话稿，你已连续加了4个晚上的班。昨晚，局办公会议在讨论你写的稿件时，有一位领导说写的不错，个别地方再改一下就行了；有2位领导觉得写得还可以，但要作些修改；1位领导说写的不行，要作重大调整。今天临下班前，办公室主任找到你：周六和周日再辛苦一下，要修改的地方你当时都听见了，星期一再交办公会研究。
面对这一情况，你作何反映？
命题思路：
考察应试者的工作态度和敬业精神。
评分要点：
乐意接受任务；较详细问明修改意见。
二
十、你所在的科除正、副科长之外，共有3个工作人员，甲是副主任科员、乙是科员，你也是科员。甲、乙两人关系较紧张，但均与副科长有矛盾。一日科长外出，副科长有急事要去处理，要你牵头接待上访群众。你该怎么办？
命题思路：
考察应试者协调关系、解决矛盾和在复杂情况下解决问题的能力。
评分要点：
接受任务；开碰头会，统一接待径；视情况解决问题。
第17篇：纪检系统遴选真题（优秀）
2015年某市纪委遴选公务员考试笔试真题 1.中国共产党入党誓词是什么？
2.党纪处分条例的基本原则是什么？
3.党的规矩是什么？
4.三严三实的内容？
5.作为一名纪检监察干部怎么践行社会主义核心价值观？
6.有人反映王三多处房产、存款，作为调查组组长拿出初核方案？
7.某党员干部女儿摆婚宴，邀请同事和分管的企业负责人，分析这种行为？
8.万某某，A市原市委书记。2003年4月，民营企业主周某在A市成立B公司。2006年至2007年期间，B公司在A市承建了自来水工程、医院住院大楼等工程。应周某请求，万某某在工程建设、工程款支付等方面给予其关照。 2005年初，周某在B公司资金充裕的情况下，答应接受万某某以其兄万某名义投入的20万元股金。同年5月，万某某将20万元交给了周某，周某向万某某承诺每年按100%的比例给万某某分红，五年期限。同年7月，万某某以家中急需用钱为由，以提前支付分红的名义向周某拿了20万元；2007年1月、2007年7月、2008年7月、2009年8月，万某某打电话给周某问分红之事，周某分别交给万某某20万元、20万元、20万元、40万元，共计100万元。
焦点问题 万某某以分红名义收取周某钱款的行为属于何种违纪？如果构成违纪，违纪金额应该如何确定？
9.某办公室主任买60台电脑，让供应商每台加价200元，最后供应商收款后返给主任12000元，分析其行为。
2016省纪委选调的笔试题目
一、选择题1*10 1.习近平在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话指出，党的基本路线是国家的生命线、人民的幸福线，我们要坚持把（以经济建设为中心）作为兴国之要。
2.十八届三中全会指出，坚持用制度管权管事管人，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，是（把权力关进制度笼子）的根本支策。
3.（党的领导）是全面推进依法治国、加快建设社会主义法治国家最根本的保证。4.（科技创新）是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。
5.党的十八届三中全会提出：“全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力（现代化）。” 6.拧紧世界观、人生观、（价值观）这个“总开关”。
二、填空题1*10 1.“中国梦”的内涵是 是实现国家富强、民族振兴、（人民幸福）。 2.两学一做指的是学党章党规、（学系列讲话），（做合格党员）。
3.《中国共产党问责条例》规定对党员领导干部的问责包括通报、诫勉、（组织调整或者组织处理）、（纪律处分）。
4.“十三五”时期，中国经济发展的显著特征是进入了（新常态）。5.（和平与发展）仍是当今时代的主题。
6.中国共产党的根本宗旨是（全心全意为人民服务）。
三、简答题10*3 1.简述监督执纪“四种形态”。
2.简述党员廉洁自律准则和党员领导干部廉洁自律准则。3.《条例》规定的党的纪律处分工作应遵循的原则。
四、材料分析题（好像是这么叫的？三小题：15+15+20，每题字数300左右） （材料大致如下：）
近日，经广东省委同意，广东省纪委、省委组织部、省人力资源和社会保障厅联合下发《关于加强党员领导干部“八小时以外”活动监督管理的意见》，对党员领导干部在工作时间以外所从事的与职务影响相关或个人生活领域的活动（简称“八小时以外”）强化监督。这是推进全面从严治党、加强党员领导干部作风建设的有力举措。
《意见》指出，加强党员领导干部“八小时以外”活动监督管理，要以县处级以上党员领导干部特别是党政主要领导干部为重点，以维护领导干部的公众形象和防止利益冲突为核心，盯住重要事项、重点场所、重点时段，着重加强对遵守党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、生活纪律的监督检查，重点监督党员领导干部的社交圈、生活圈、休闲圈。譬如，是否注意个人言行和身份，自觉抵制政治谣言及丑化党和国家形象的言论；是否注重自身公众形象，有无在公共场合或群众面前耍特权、逞威风；是否拉帮结派和借联谊会、老乡会、同学会、战友会等活动搞“小圈子”，或搞官商勾结；对配偶、子女及其配偶和身边工作人员是否严格要求，有无包庇、纵容等违反党性原则的行为；有无大操大办婚丧喜庆事宜、公款吃喝、公款旅游、公款娱乐、公车私用等行为；是否接受管理服务对象支付应由个人负担的费用；有无违规打高尔夫球、出入私人会所，等等。
党员领导干部要自觉约束“八小时以外”的言行，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德。各级党委（党组）对党员领导干部“八小时以外”活动监管负主体责任。党委（党组）主要负责人是本地区本单位“八小时以外”活动监管的第一责任人，要重点负起对班子成员、下一级党政主要负责人“八小时以外”活动监管的职责。领导班子其他成员要按照分级管理的原则，了解掌握分管或联系地区、部门和单位的党员领导干部“八小时以外”活动情况，发现问题及时提醒、纠正和报告。各级纪委（纪检组）、党委组织部要切实负起专门监督责任，协助党委（党组）开展对党员领导干部“八小时以外”活动的监督，将“八小时以外”活动情况作为述责述廉述德、书面述廉、党风廉政建设责任制检查考核、干部日常监督管理的重要内容。各级党委（党组）要充分发挥社会监督作用，了解掌握党员领导干部廉洁自律、社会交往、家庭生活等情况。组织人事部门要加强与党员领导干部家属特别是配偶的联系沟通。各级党委（党组）和纪检监察机关通过政务门户网站、问政平台、公益广告、政风行风热线、信访举报等形式，引导媒体有序参与“八小时以外”活动监督。
各级党委（党组）要建立健全领导干部“八小时以外”重大问题、重要事项请示报告制度，严明纪律，旗帜鲜明地支持纪委（纪检组）和党委组织部监督查处党员领导干部“八小时以外”违规违纪问题，切实增强纪律和规矩的刚性。各级纪委（纪检组）和组织部门要严肃执行纪律规定，畅通监督举报渠道，对违规违纪行为将根据不同情况采用约谈提醒、诫勉谈话、组织处理、党政纪处分等多种方式处理，对典型问题通报曝光。对未能正确履行监督管理责任，应当发现的问题而没有发现，应当处理的问题而没及时处理，致使小错误酿成大问题，甚至连续发生违规违纪行为的，要追究党委（党组）的主体责任和有关部门的监管责任。
1.当前有的领导干部认为加强“八小时以外”监督侵犯了其私生活，也有人认为“八小时以外”只要不犯原则性错误，其他都是小问题，针对这种思想倾向，省纪委监察厅决定面向省直机关党员领导干部开展宣传教育活动，请你写出宣传教育活动的工作计划。
2.政府某主管经济工作的部门，党员干部因工作或同学关系经常接触企业负责人，你作为派驻该部门的纪检组工作人员，请根据该部门特点，提出加强 “八小时以外” 监督的建议。 3.某主管经济工作的部门干部与几个企业负责人往来密切，经常聚餐，出入休闲场所，但组织经过调查没发现干部有明显的违纪违法问题。现领导要求你对这名干部进行“谈话提醒”，你在谈话前要做什么准备工作？谈话过程要注重什么原则？
2014年阜阳市纪委公开遴选试题及参考答案
一、选择题（10题，5分）
1.党的十八届三中全会审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，该决定到2020年完成改革任务。
2.党的群众路线教育实践活动的主要内容是为民、务实、清廉。
3.习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上强调，要加强党的组织纪律性。 4.党的十八届三中全会提出发挥市场在资源配置中的决定性作用，是我党对市场机制的认识又前进了一大步。
5.习近平在中央全面深化改革领导小组第一次会议上提出“蹄疾步稳”，体现量变和质变的统一规律。
6.各级纪委是负责党内监督的专门机关。7.PM2.5是指大气中的颗粒物。 8.常见的平行文是函。
9.国家工作人员的财产、支出明显超过合法收入，差额特别巨大的，处五年以上十年以下有期徒刑。
10.国家工作人员违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费归个人所有的，以受贿罪追究刑事责任。
二、填空题（10题，10分）
1.党的十八届三中全会提出，全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。
2.我省第二批教育实践活动中开展“五整五建”专项行动的指导方案提出，整治吃喝风、红包风、赌博风、走读风。
3.中央巡视组主要任务是找线索不办案，形成震慑。
4.党的十八大以来，各级纪检监察机关严格依据党章和行政监察法赋予的职责，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，通过转职能、转方式、转作风，不断强化监督执纪问责，使中央的反腐之剑愈加锋利。
5.我国首台月球车被正式命名为“玉兔”号。
6.2013年8月，国务院正式批准设立上海自由贸易试验区。
7.从阜阳实际出发，围绕建设区域中心城市目标，抢抓机遇，充分发挥比较优势和后发优势，加快建设实力阜阳、繁荣阜阳、文化阜阳、和谐阜阳，着力形成工业化、城镇化和农业现代化整体推进的良好局面。
8.《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第三十九条规定：立案案件调查的时限为三个月，必要时可延长一个月。
9.判处有期徒刑三年，缓刑四年，应给予党内处分是开除党籍。 10.证据一般分为实物证据和言词证据。
三、判断题（10题，10分） 1.党的根本组织（实在想不起来了） 2.目前我国反腐败斗争形势仍然严峻。（对）
3.新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，配偶移居国（境）外的，不得列为考察对象。（对）
4.在本人成长地不得担任县长，但可以担任人民法院院长。（错）
2016年某市遴选
第一大题，判断题，涉及时政内容，党章条例等内容； 第二大题，单选题，内容多是党建方面专业知识
第三大题，论述题，给出一小段材料，内容是关于《共产党准则》出台背景，意义等，问题是：如何理解《准则》是对共产党员道德的最高要求？（15分）
答题思路是：1.《准则》是新时代党风廉政建设的产物，是顺应新常态的创新举措，是继三严三实、群众路线教育实践活动后，对党风的进一步升华（没做过党建工作，就凭空balabla的乱写了一通，来介绍《准则》是什么）
2.《准则》的意义：是党员干部的行动准则；是党对治党管党决心的体现；有利于净化政治生态；有利于倒逼党员干部素质提升；（思路特别乱）
3.要践行《准则》内容，就要积极开展“两学一做”活动，将《准则》对党员干部要求落到实处。
第四大题，材料题，给出一段电视问政的材料，主要内容是，某个地方，开展电视问政，老百姓积极参与，政府领导就老百姓反映不作为问题真诚致歉。 问题是：1.基层干部脱离群众的原因是什么？
答题为：1.政绩观不正确；2.地位观扭曲；3.缺乏相应的监督措施
2.为充分发挥电视问政的作用，提出相应的配套措施。答题为：1.提升媒体参与能力，增强媒体对新闻报道客观评判能力，
2.增加参政议政渠道，扩宽公民参与渠道（利用网络平台，电话热线，现场参与）
3.增强参政官员应对能力，提高重视程度
4.加强电视问政节目宣传，提高公民知晓度。
第五大题，大作文，一段关于腐败亚文化现象的材料（材料主要反映人情社会中的找关系，无关系，难办事的现象）。根据材料以“扫除腐败亚文化，保持反腐高压态 势”为主题，写一篇不少于1000字的策论文（35分）
答题就是以这个主题为题目，然后背了一个模板，就套进去了。纪检工作不熟悉，答题思路也很凌乱，题目的解答就作为抛砖引玉了，后来高手望多批评指正。
第18篇：公务员考试工商系统真题
1、谈谈这次面试你的优势。
2、牛顿从苹果落地发现万有引力，瓦特从水壶盖被蒸汽顶起发明了蒸汽机，还有谁发明了青霉素那个，对你有什么启示？
3、有同事背后在领导面前说你坏话，你怎么办？
考生思考完毕，开始答题
一、本着为人民服务，为党为国家做实事做好事的态度，我选择了公务员这条道路，尽管这种选择可能充满曲折，但是我有决心一路奋勇向前！自从选择这条道路以来，我就不断地从各个方面严格要求自己，谈谈自己这次面试的优势，不敢说优势，也就是自己这么长时间以来取得的进步吧：
第一、比较过硬的政治素养 每天定期的收看国内外政治方面的大事小情，并积极地参与政评，并多次向本地政论性报刊投稿。
第二、比较从容的应变能力 在外企以及私企的办公室工作经历让我有了比较从容的应变能力，多次参与处理本单位的突发事件，并获得领导的一致认可！
第三、比较好的沟通交流能力 在学校期间就积极参与学校组织的辩论赛、演讲赛、并参与学生会的外联工作，并在与学校友好企业的互联互通中取得一定的成绩！
虽然我身上还有好多不符合公务员要求的地方，我相信，通过我的努力和坚持，我一定会扬长避短，发挥自己的优势，弥补自己的不足。如果我有幸成为一名公务员，我会尽自己最大的努力，作一名业务上有精度，工作上有热度，思想上有深度，政治上有高度的优秀公务员！
二、牛顿从苹果落地这个小小细节发现了万有引力，瓦特从水壶盖被蒸汽顶这一小小细节发明了蒸汽机，我们不难看出小处见真知，细节决定成败，敏锐的观察力是成功的先决条件。对于这些生动而典型的例子，我有以下看法：
首先，我们生活的大千世界，无处不充满着机会与挑战，我们只有具有了敏锐的观察力，抓住事物的细节，我们才能赢在起点，机会是给有准备的人的，这里的有准备可以理解为目光敏锐，善于把握细节。
其次，国家公职人员是一个特殊的群体，担负着为人民服务的历史使命和国家机器推动者的间距责任，特更要求这个群体，善于观察，善于把握细节，大处着眼小处着手，从细节上把握，才能为人民服好务，当好公仆！
最后，我如果有幸能加入这个队伍，我一定从小处从细节入手，加强创新意识，为推动我们的政务改革，打造高效能政府献计献策！
三、党政机关和政府部门是一个庞大的、高度协作性的、规范性很强的机构。作为其中一名国家公职人员，完成一项工作需要与各方高度协调，于是在协调中难免会出现一点不和谐的声音，所以我认为出现这种“有同时在领导面前说坏话”的现象是正常的，我一定会冷静从容的处理好！
首先，我必须保持不及不躁的态度去面对这件事情，不能把情绪待到工作中，从而因小节而失大体。
其次，我要认真反思自己，特别是自己在于这位同事相处的过程中的，工作方式、说话口气、举止行为等方面是否存在问题？也可以通过同事打听，询问。找出症结所在就可以对症下药。
然后，我就要找个恰当的时机，比如在什么节日，或者这位同事的生日，与此好好的交流沟通争取消除误会。并注意在领导面前恰当的表露我与这位统一经消除前嫌，团结一致了。
作为一名国家公职人员，高效的协作，机密的团结是一项事业成功运转的保障，所以就一定要加强合作意识，增强大局观念，为我们党和国家政府高效运转贡献力量！
四川公务员历年面试真题
真题回放：“人生中对个人最有价值的，不是人生最美好的东西，而是人生中的酸苦”，你是否赞同这个观点，请谈谈你的看法。
试题类别：综合分析
能力考核：综合分析能力
答题思路：点题——破题——解题。
参考答案
点题：这句话告诉我们，人生的价值不在于一帆风顺而在于在挫折中的收获。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，挫折是强者的进身之阶，经过挫折磨练并且从挫折中得以收获的人生才更具风采。
破题：马克思主义唯物辩证法告诉我们发展是曲折性与前进性的统一，过程是曲折的前途是光明的，挫折在一个人的成长过程中不可避免，从挫折中收获对于人生的成功具有非常重大的意义。首先，挫折能够帮助一个人练就坚强的意志，天空的广博属于搏击长空的雄鹰，大海的辽阔属于勇敢的弄潮儿，经过暴风雨锤炼的海燕才更能经受大风大浪的冲击；其次，挫折能帮助一个人收获超强的抗压力与耐挫力，良好的抗压力与耐挫力不是与生俱来的，只有在挫折与逆境中勇敢拼搏的人才能在面对困境时临危不惧泰然处之；再次，每个成功人士的造就都不是一路坦途的，挫折能考验并洗礼一个人的灵魂与心灵。爱迪生在经历三千多次失败的尝试后发明了电灯；居里夫人历经千辛万苦千锤百炼才发现了元素镭；张海迪身残志不残，以顽强的毅力与命运抗争，终于赢得很多正常人都难以超越的成功人生。
解题：人生的价值在于从挫折中收获的酸苦，在于挫折过后的汗水与泪水，在于历经挫折苦尽甘来感动自己的强大内心。因此，对于挫折，我们必须要有正确的态度。首先，我们应该用平常心面对挫折与困难，人生不是一帆风顺的，人生道路上遍布荆棘，在遭遇挫折时不应该唉声叹气一蹶不振，而应该以一颗勇敢的心冷静面对；其次，面对挫折我们不能被动挨打逆来顺受，而应该沉着应对奋力拼搏，积极寻求解决方案，在与挫折抗击的过程中收获勇气并凝聚能量；最后，我们应及时从挫折中吸取经验教训，使自己不断得以发展与完善，俗话说“吃一堑长一智”，从哪里跌倒就要从哪里爬起来，在挫折中收获的经验教训对一个人的成长而言是十分宝贵的财富。
不经历风雨怎么见彩虹，没有人能够随随便便成功。只有经得起挫折考验的人，才能收获更具价值的人生。
河南工商系统真题:
1、如果这次公务员招录你被录用了,你该怎么做?
2、如果你们单位进行竞争上岗,小王和你是好朋友,和你一起参加竞争,你竞岗成功,小王对你冷嘲热讽 你怎么办?
3、你们单位准备上网络办公化,领导让你负责这件事,但是你对网络并不熟悉,你该怎么办?
4、领导临时委托你主持会议,领导走后,兄弟单位方提出了一个比较尖锐的问题,你该怎么处理?
5、有人说\"谦让是美德\",有人说要勇于表现,你是怎么看的?
【题目】：性格决定成败。对此谈谈你的看法。 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】
(1)一个人有他具体的成长环境不同，这就导致了每个人的人生观、价值观都不相同。正确的人生观和价值观能有效地指导人们日常工作，并引向成功，而错误的人生观和价值观能会起反作用。从这个角度看，性格的确决定命运。
(2)但我们还应认识到事物的发展是内因和外因共同作用的结果。决定成败的因素很多，性格只是其中一个因素。每个人的性格在具体的环境中也是会有所改变。同时在生活中还存在很多机遇和挑战，并不是说只要你树立正确的人生观和价值观，就一定能走向成功。成功与否还要受到客观因素的制约。
(3)所以在以后的生活工作中，我们要养成良好的性格，树立正确的人生观、价值观，发挥主观能动性，认识规律，利用规律，创造条件，内外因相结合，这样我们一定会走向成功。
22日工商面试题
1.你有什么样的事业目标，你对你的事业目标有什么打算，做了什么事情？ 3.都说同事难相处，你怎么看？如果你被录取你会怎么和同事相处？ 4.这次如果你没有被录取，你有什么打算，会怎么做？ 20日下午工商面试题
1.如何看待年轻人自主性和公务员工作的严肃性（大概是这样） 2.学历等于能力你是怎么看的 3.如何看待激烈的竞争
4.在你的这个职位上你怎样说服考官你比其他人更适合
21日上午工商面试题
1结合考公务员的动机，关于有所不为有所作为的认识， 2听到别人在后面说坏话，你怎么做？
3秉公执法和人情，有熟人找你办事情怎么怎么处理？
4在办公室里，每天都有很多找你的电话，你也打很多电话。单位老同志有怨言，你怎么办?
1． 怎么看待“啃老”现象？
2。工商局举办一次工商服务走进街区活动，领导让你负责，但你的同事们积极性都不高，你怎么解决？
3。你的同事小王经常找你帮忙，结果你没有完成自己的工作，被领导批评了，你怎么处理？
第一道：对于自己是自己，别人是别人；把别人看成自己，把自己看成别人；把自己看成自己，把别人看成自己。你怎么看？
第二道：领导派你完成一项工作，你的同事不配合你，导致工作完成的不好。事后，同事还在领导面前告状，说是因为你的原因导致工作没做好，领导批评了你，你怎么做？
第三道：今年冬天，很多旅客被困在车站，温总理来看望，并说了一段话，向旅客道歉。问你怎么看待温总理的道歉？
1、谈谈你对“滴水之恩，涌泉相报”这句话的认识。
2、本来是你分内的工作，领导却常常安排给其他人去做，遇到这种情况，你会怎么想？怎么做？
3、有人说“一个人的成功85%取决于他（她）的人际关系”，对这句话你怎么看？为什么？
4、“人的建设”是马克思主义人学理论的实践形态。请你对“人的建设”谈谈自己的见解。
1、跳楼秀越来越多，针对这种现象，有人提出要对这种行为进行处罚（行政处罚！），你有什么看法？
2、你的一个朋友曾经帮过你大忙，现求你帮一个在你职权范围内的事情，但你帮他不符合法规，你该怎么办？
3、你认为你适合这个岗位吗？为什么？
4、领导安排你和你的两位同事完成一项调查,这两位同事刚入单位不太熟悉业务,但是学历都比你高,你怎么处理?
1、有些人明知道这么做不对，但这么做就能得便宜，你要不这么做就要吃亏，要是你，你会选择怎么做？
2、现在加工企业在色素等食品添加剂超标，危害群众健康，现在要农业，工商，质检等部门联合执法，你如何组织协调，开展工作？
3、张的饭店的油烟影响李的服装店生意，李要求张改烟道，由此双方争吵起来，找到个私协，作为工作人员，如何处理？
2010年10月19日天津市工商系统事业编面试题
1、你有加入中国共产党的愿望吗？中国共产党的宗旨是什么？你相信中国共产党的领导吗？对于党员的腐败现象你怎么看？
2、工商行政管理的职能和职责是什么？工商行政管理的对象是什么？工商行政管理的原则是什么？
3、假如你是工商行政管理局的领导，接到了一个投诉或举报，你该怎么处理？
性质和基本任务
性质
根据发展社会主义市场经济、建立社会主义市场经济体制的内在要求，国务院在1994年1月5日批准的《国家工商行政管理局职能配置、内设机构和人员编制方案》中指出：国家工商行政管理局是国务院主管市场监督管理和市场行政执法的职能部门。这是对工商行政管理机关性质的高度概括。
基本任务
工商行政管理机关的基本任务是：确认市场主体资格，规范市场主体行为，维护市场经济秩序，保护商品生产经营者和消费者的合法权益；参与市场体系的规划、培育；负责商标的统一注册和管理；实施对广告业的宏观指导；监督管理个体、私营经济，指导其健康发展。
主要职责
工商行政管理机关作为国家主管市场监督和市场行政执法的职能部门，国家赋予其主要职责是：
1、研究制订工商行政管理的方针、政策和有关法律、法规，制定、发布工商行政管理的规章制度。
2、主管全国工商企业和从事生产经营活动的事业单位、社会团体、公民个人的登记注册工作，核发有关证照，依法确认其企业法人资格或合法经营地位。依法监督检查登记注册单位的登记注册行为。依法核定登记注册单位的名称。
3、依法监督检查市场主体的交易活动，查处垄断和不正当竞争、侵犯消费者权益和其他市场交易违法、违章案件。依法或经国务院授权，组织开展全国性的市场监督与行政执法活动。
4、依法监督管理经济合同，指导合同仲裁机构的工
作。
5、依法对国内外商标申请实行统一注册和管理，认定驰名商标，查处商标侵权行为，保护注册商标专用权，认可商标代理机构并指导其工作。依法对商标评审案件作出终局决定或裁定。
6、监督管理消费品市场、生产资料市场，参与监督管理金融、劳动力、房地产、技术、信息等生产要素市场和期货市场。参与市场体系的培育、发展，参与论证、规划全国市场布局，开展各类交易市场登记及统计工作。
7、依法监督管理个体工商户、个人合伙和私营企业，规范其经营行为，引导个体、私营经济健康发展。依法监督管理广告发布与广告经营活动。指导广告业发展。完成国务院交办的其他事项。
以上职责可以概括为：企业法人登记管理；个体、私营经济管理；市场监督管理；商标监督管理；广告监督管理；经济合同管理；公平交易执法。
执法监督的内容和形式
执法监督的内容
工商行政管理行政执法监督的内容相当广泛，它既包括对工商行政管理执法中抽象行政行为的监督，又包括对具体行政行为的监督；既包括对执法不严，不履行法定职责的“不作为”的监督，又包括对超越法定职权，违反程序，滥施处罚和不公正的“乱作为”的监督。其目的是确保工商行政管理机关及其工作人员“依法行政”。
1、规范性文件的审核备案制度。对涉及管理相对人权利、义务关系并具有普遍约束力的规范性文件，通过制发前由法制机构对其合法性的审核、备案，纠正与现行法律、法规不相适应的
问题，避免“抽象行政行为”的违法现象。
2、经济违法违章案件的复审制度。法制机构协助行政首长对经济违法违章案件及其行政强制措施进行复审，这是把可能出现的不依法行政问题解决在萌芽状态的有力保障措施。
3、重点法规贯彻执行情况的报告制度。根据一定时期社会经济生活中出现的突出问题，确定某些具有针对性的法律、法规作为年度贯彻实施的重点法规、并按要求报送贯彻实施或执行情况的报告，反映法规执行的情况、措施，问题和建设性意见。
4、定期组织区县工商行政管理机关相互对执法状况进行交叉检查。针对暴露出的行政执法中存在的问题，进一步完善法律规范和法律制度，推动基层工商行政管理法制建设。
5、针对社会各界反映出的不依法行政问题，开展专题调查。
执法监督的形式
为有效地把工商行政管理内部的行政执法监督同各个方面的社会监督结合起来，使执法监督建立在更为广泛的基础上，工商行政管理机关对无论上级还是社会上反映的不依法行政问题，一般都责成法制机构按照执法监督程序进行专项调查，认真处理并答复有关方面。
行政和法关系的把握
工商行政管理机关作为市场监督管理机关与行政执法机关，必须以法律、法规作为监督管理与执法的依据，必须摆正行政和法的关系。这就是：行政是法的授权；行政是法的执行；行政受法的限制。
1、行政是法的授权。行政机关的权限必须由国家制定的法律、法规来规范。凡是国家授权的职能、职责、任务，必须努力完成；凡是国家在法律、法规中未授权的，不能超越职权；更不能滥用职权，违法违纪。
2、行政是法的执行。法律对授权行政机关与被管辖对象的权利、义务都作了明确的规定，它不能自行生效，必须由行政机关在行政执行中通过行政行为生效。行政机关在执法时必须以法律为准绳、为依据。不能有法不依，自搞一套。更不能以权代法，违反法制。
3、行政受法的限制。法律规定了被授权行政机关的职责、权力与责任，被管辖对象的权力与义务，行政机关的行政执法、行政措施，行政行为，行政奖惩等必须受法律规定的约束。不能无视法律规定，随意扩大行政职权，赋予被管辖对象新权
利，深之新义务。在现代行政管理中，坚持法治，反对人治。
工商行政管理机关作为市场行政执法监督管理机关，要根据法的授权进行工作，认真贯彻执行工商行政管理法律、法规及有关的经济法律、法规，并以法律、法规作为“据一止乱，驾简驭繁”的工具，排除来自各方面的干扰，保证监督管理执法的统一性、科学性、原则性、灵活性，搞好工商行政管理工作。
第19篇：国家公务员面试真题：海关系统
2012国家公务员面试真题：海关系统(2011) 2月23日上午面试真题
一、背景材料(阅读材料，10分钟)
某省会城市有一个非营利性公益组织，由一些大中型企业赞助，教育援助办公室是其中的一个部门，主要负责对教育资源缺乏的地区提供帮助。
该办公室有三个人：主任王立、小方和大姐李娜。王立，已有多年公益事业经验，在本部门已工作3年，非常有责任心，但要求严格，经常指导小方，对小方规定过死，有时干涉到工作细节方面，甚至影响了小方独立性的发挥。小方，新分配到这个部门，到本部门半年多时间。李娜，原来在师范学院团委工作7年，来本部门1年多。李娜原负责师资筹备工作，现在这个工作由小方来接管。
最近，该省一个教育落后的贫困县教育资源十分贫乏，向这个组织提出教育援助申请。基金会考察后同意援助，在经过多方筹集之后，资金还缺200万，师资资源也较为缺乏。具体的工作落到了小方这个部门，王立让小方负责师资援助方面，李娜负责资金筹措方面。
二、根据材料回答问题(考官读题，无题本，有可能追问，25分钟)
1.在对贫困地区的教育扶持方面，你认为政府、社会和公益组织应该承担什么样的责任?
2.从小方的工作职能和环境来看，应当如何处理好人际关系?
追问：如果小方和前辈有矛盾，怎么处理?
3.如果你是小方，怎样完成师资扶贫这一任务?
4.如果你是小方，忽然得知本省团省委也在组织对该县的进行一个支教工作的方案，你会怎么办?
三、参考解析
1.在对贫困地区的教育扶持方面，你认为政府、社会和公益组织应该承担什么样的责任?
【考察要点】综合分析能力
【题型分析】这是一道综合分析类题目，虽然题目当中只是要求考生从三个主体出发，提出其各自应负的责任，但是，我们必须清醒的意识到，要解决问题，必须界定清楚存在的问题，才能对症下药，因此对各主体的责任进行分析之前，考生需对贫困地区的教育现状和存在问题进行分析。在分析的过程中，需要从各个主体不同的职、权、责出发。
【答案要点】
(1)百年大计，教育为本。教育是民族振兴、社会进步的基石，是提高国民素质、促进人类的全面发展的根本途径，寄托着亿万家庭对美好生活的期盼。强国必先强教。优先发展
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教育、通过对贫困地区的教育扶持，提高贫困地区教育现代化水平，对实现全面建设小康社会奋斗目标、建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家具有决定性意义。
(2)目前，贫困地区教育由于受多方因素的影响，存在办学条件较差，教学设备陈旧，教育结构单一，教学内容和方法不同程度地脱离当地实际，师资力量普遍短缺，学生是以农村贫困家庭学生为主，多数学生家庭负担较生的问题。要想改善这一现状，需要政府、社会、企业等多方的共同努力。
(3)从政府角度来说，要在资金、政策等方面进一步加大扶持力度，促进贫困地区教育又好又快发展。一是尽快研究制定促进贫困地区发展教育的有关政策，在教育政策、项目和资金投入上向贫困地区倾斜;二是加大教育投入，改善贫困地区办学条件较差，教学设备陈旧等状况，进一步提高对学校学生补贴标准，对贫困地区学生提供足额的生活补助;三是教育部门从高等院校校选派一批具有专业技能的高校毕业生，充实到贫困地区教育机构，促进其整体教育教学水平，大力加强教师和干部的培养培训工作。
从社会角度来说，应在全社会加强思想宣传和引导，提升人们对于教育的重视度，调动行业企业的积极性。建立健全政府主导、行业指导、企业参与的办学机制，制定促进校企合作办学法规，推进校企合作制度化。鼓励企业接收学生实习实训和教师实践，鼓励企业加大对教育的投入。
从公益组织角度来说，教育公益类组织目前仍存在项目重复建设、专业化程度低、与政府沟通不畅等众多问题。因此，在对贫困地区进行教育扶持的过程中，公益组织要多与政府进行沟通，避免重复建设，同时提升自身的专业化水平。
(4)国运兴衰，系于教育;教育振兴，全民有责。相信通过政府、社会、公益组织、民众等多方的努力，贫困地区的教育水平将会取得一个质的飞跃，我国也会实现从教育大国向教育强国、从人力资源大国向人力资源强国迈进的目标。
2.从小方的工作职能和环境来看，应当如何处理好人际关系?
【考察要点】人际交往的意识与技巧
【题型分析】人际沟通类题目方要是通过设置矛盾冲突来考察考生的人际沟通能力，我们在遇到矛盾冲突的时候，难免在情绪和心理上产生波动，比如委屈、尴尬、不满、失落、惊慌失措等不良情绪，在这些情绪引导下，我们不可能将工作开展好，态度决定行动，因此考生在向考官展现人际沟通能力的时候，首先应向考官传达自己面对人际交往中矛盾冲突的态度。面对矛盾冲突，最重要的是认识问题，解决问题，要解决问题就需要对问题产生的原因进行分析，只有找准原因才能对症下药，在原因分析的基础上给出解决对策。在问题解决之后，考生还应展现自己的前瞻意识，可以从该冲突出发，谈谈在以后的工作生活中，如何避免此类事情发生。
【答案要点】
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(1)小方新一个单位，大家对他还缺乏了解，领导对他要求严格，这一点也是非常正常的，我认为小方不能因此而产生不良情绪，而应该站在同事和领导的角度来看待问题，本着平和、宽容的态度秋处理人际关系。
(2)从小方的工作环境来看，小方新到单位，作为一名新入职的人员，对很多事务都不熟悉，小方的首要任务是尽快熟悉环境和业务，抓住工作重点，尽快进入工作状态。面对领导王立，小方应多向领导请教，站在领导的角度换位思考，把领导的严格要求当作是领导对自己的鞭策、鼓励。面对大姐李娜，李娜工作经验丰富，那么处理问题应该比较协调，作为小方，应该多向李娜学习，把自己的本职工作尽职尽责的做好，同时，还应注意到李娜有多年的师范院校团委工作经验，这对于为贫困地区提供扶贫师资帮助具有重要的作用，所以，我在工作中一定要注意向李娜学习工作经验。
(3)从小方的工作职能来看，小方主要是负责接管师资扶贫这一工作，对领导交代的任务要尽职尽责的完成，同时由于此项工作之前是由李娜负责，还要和李娜做好沟通和交接工作。
(4)作为一名新员工，小方不应因为领导的严格要求而影响了工作的积极性，而应把这种情况看成一个挑战，督促自己从工作技能、专业领域等方面不断提升自己。在以后的工作中，虚心求教，高标准，严要求，使自己的表现让领导、同事、群众满意。
追问：如果小方和前辈有矛盾，怎么处理?
【考察要点】人际交往的意识与技巧
【题型分析】这是一道人际沟通类的追问题目，面对追问题目，考生应注意把握以下几点：第一，不能被追问的形式吓倒，及时调节心态;第二，无论追问的题目设置什么样的陷阱，都应把其看作是一道标准的结构化试题，从结构化的角度作答;第三，找准题眼，审好题，精心准备，做的有备无患、有的放矢。
【答案要点】
(1)作为单位的一名新人，如果工作中出现和前辈有矛盾的情况，我首先不能因此而产生不好的情绪，更不能因此而影响正常工作的开展，应该看到大家对我的关心和对我的激励。我会保持一颗平和和宽容的心态看待问题，理智客观地分析问题，找出原因，解决问题，早日融入到新单位中。
(2)对于前辈和我之间的分歧，我会以此为进步的动力，积极地改进自己的缺点，争取早日得到大家的认可。
如果是因为我只注重工作技能的提高，而忽视了与前辈的沟通，导致大家对我有误解，那么在以后的工作中我会在继续提高自己业务素质的同时，加强与大家的交流和沟通，日常工作中尊重和服从领导，多向领导汇报我的工作进程;真诚地团结同事，多向同事进行请教和学习，共同追求进步，共创和谐的工作氛围。
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如果是因为我刚到新单位，对单位的组织文化还不够了解，做人做事的风格不能和单位组织文化相符合，引起前辈的不满，我会尽快了解新单位新岗位的工作职责和岗位要求，以及新单位的制度规定。对于自己以前不恰当的行为方式进行道歉，希望得到大家的谅解和帮助。相信新单位的前辈一定会看到我的改变，并乐意、愿意帮助我改正、提高。
(3)总之，良好的人际关系是我在新单位顺利开展保障，在以后的工作中，我会始终以主动与关爱去赢得别人的友善，用严厉与冷酷去看待自己的缺点，用知识与技能去改进自己的工作，始终操持谦虚谨慎的学习和工作态度，不断向领导请教，向同事学习，不断进步，和新单位的前辈们共促单位的进步和发展。
3.如果你是小方，怎样完成师资扶贫这一任务?
【考察要点】计划、组织、协调能力
【题型分析】考生在回答这类题目时应注意展现自己的组织管理能力
凡事预则立，不预则废，考生在答题时要注意展现自己的计划、准备能力，在做计划的过程中，要进行全面的考量，对人、财、物、时、地等活动要素做好准备和协调，对人员做好分工。在实施过程中需要对人员、物资、进程、突发事件、活动重难点等做好协调控制，注意扶贫效果的维护和反馈。
【答案要点】
(1)贫困地区教育的改革与发展，不仅关系到这些地区的脱贫致富，而且影响到整个国家经济的振兴、四个现代化的进程，我作为这次扶贫的组织者，一定要认真抓好典型，不断总结经验，加强评估督导，在落实上狠下功夫，尽职尽责地把这次师资扶贫工作做好。
(2)我根据这次师资扶贫的目的和领导的建议，确定扶贫的主题和内容。我会首先和该贫困县教育部门进行联系，了解该县教育现状及对于师资的特殊需求。我会选择高校毕业生定点支教、发达地区院校对口扶贫的形式展开。师资的选择对于此次扶贫来说至关重要，我会选择一些有过相关扶贫经验的人、高校毕业生志愿者、发达地区院校的专业教师等参与此次扶贫。并准备好扶贫的相关资料、做好财政预算，形成方案上报领导批准。领导批准后，严格按照方案实施。召开会议落实分工，划分师资组、物资组、后勤组等各个工作小组，明确个人工作职责与工作重点，并确定各个工作小组的负责人。
(3)扶贫阶段，与各个学校和扶贫师资保持沟通，协调工作;随时掌握工作进展，及时向各个组织单位传递信息，以便各个小组及时根据情况作出调整，及时向领导汇报;对整个活动过程进行控制，保证活动顺利进行。同时还要对突发情况做好控制，做好应对突发事件的准备。并对本次活动的重难点做好把控，由于本次活动是一次扶贫活动，那么动员宣传和效果的维护就成为要把控的重难点，因此，我会在事前做好动员和宣传，同时事后还要对对口扶贫的学校进行回访。
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(4)扶贫结束后，我会如实向领导汇报扶贫的实际情况，并写好工作总结。总结自己在本次活动取得成绩与不足，以查漏补缺，不断提升自己的计划组织能力。并建议将此扶贫活动形成长效机制，达到长期对贫困地区进行扶贫的目的。
4.如果你是小方，忽然得知本省团省委也在组织对该县进行一个支教工作的方案，你会怎么办?
【考察要点】应急应变能力
【题型分析】应争应变题目主要是考察考生解决问题的能力，要解决问题，就必须对需要解决的问题进行界定，界定问题可以从题目设定的场景出发，分析事情的紧急、轻重、利害、进展情况，确定要解决的任务，然后从问题出发给出解决对策，在解决问题时要注重解决措施的全面性、针对性、可实施性，本题在解决问题时可以采取层层假设的方法来体现全责性、针对性、可实施性。在问题解决之后，要注意体现考生防微杜渐的意识，进行总结提升，即：如何在以后的工作中防止此类事情再发生，在处理这件事情的过程中有何经验教训等。
【答案要点】
(1)师资扶贫对于增加参与扶贫人员的阅历，为贫困地区的孩子提供帮助，为贫困地区的教育注入新鲜血液具有重要的意义。而在我单位组织师资扶贫的同时，得知团省委也在组织对该县进行一个支教工作的方案，作为师资扶贫的组织者，我对这件事件负有不可推卸的责任，因此，我会高度的重视，迅速的行动起来。
(2)我想，避免扶贫项目重复建设，在保证该县师资扶贫工作得到具体落实是我目前要解决的关键问题。
(3)因此，我首先要与政府团省委部门进行联系沟通，了解政府团省委对于该县支教工作方案的具体情况，如果团省委的支教方案与我单位组织的师资扶贫存在交叉，那么我会向团省委提交一份我单位组织师资扶贫的报告，申请作为一支小分队加入到团省委的支教活动中去;如果团省委的支教方案与我单位组织的师资扶贫不存在交叉，那我也会向政府团省委相关部门做好汇报和沟通，争取得到政府部门的支持和合作，并按照原定方案展开师资扶贫。
(4)之所以出现题目中这种情况，我想主要是我在工作中存在失误和疏忽导致的，所以问题解决后，我会总结此次活动的经验教训，以后有类似活动，应事先与政府部门取得联系，了解政府部门对于该方面活动的方针、政策和已有措施和规划，并确保可以随时和政府部门保持联络，避免扶贫项目重复建设。
2月23日下午面试真题解析
一、我国目前血荒现象严重，努力采取措施也没有完全解决。对此你怎么看?
【考察要点】对社会现象的掌握和分析能力
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【题型分析】本题属于综合分析之社会现象类，要求考生对“血荒”这一热点进行分析，考生应首先明确血荒现象产生的大背景，找出血荒现象以及我国努力采取政策却不能有效解决问题的根本原因，包括从供给关系上、血液来源上、管理制度和激励政策等角度入手。根据原因给出对策。
【参考答案】
在我国，血库血液的来源基本上是靠公众的义务献血，靠整个社会的慈善热情和公益文明建设，而缺乏完善的法规制度支持。中国人民历来不缺乏扶危济困、帮助他人的意识，但血荒的困境告诉我们，在制度保障欠缺的情况下，社会大众的献血热情没有得到充分的激发，国家虽一直采取措施但效果不佳。因此我们必须对这个问题加大重视，找出根本原因，制定科学的政策从根本上解决血荒的困境。
我认为产生血荒现象的原因主要有以下几个方面：
(1)用血需求增大。随着医改的进一步铺开、医疗保障的覆盖扩大，很多的病都可以治疗了，血液量需求也在增大。而相对于激增的血液需求，供血渠道仍是以献血车为主，这势必会造成血液的供不应求。
(2)宣传力度不够，产生民众信任危机
由于相关部门对于献血科学知识和政策宣传不到位，以及一些地区因卖血而感染疾病的报道造成公众对献血的误解和恐惧，不愿意献血。
(3)血液管理制度上存在的漏洞和监管不力
血液采集、运输、保管等管理环节存在漏洞和不规范。导致对宝贵的血液的浪费现象，献血者的血液流向不明，无法保障献血者的知情权，这样不仅严重挫伤了献血者献血的热情，也在一定程度上，进一步催化了“血荒”的产生。
(4)献血补偿机制存在漏洞，执行不到位
现行制度的过程繁琐，可操作性差，受血者必须先缴纳各种费用，然后再凭借有关手续办理费用减免，打击了献血者的积极性。当前的献血人群结构中，大部分都是大学生和农民工。一到寒暑假，各地就开始闹血荒。先献血再免费用血的激励制度，对有公费医疗的人群没有实质性吸引力。
要在根本上缓解“血荒”的问题，需要通过社会组织的有效运作，政府的有效倡导参与以及各种规则制度的不断完善。特别是完善血液管理各项制度和献血补偿机制，赢回群众的信任感，唤醒、发动公众参与献血。
(1)政府相关职能部门应该在血液存储、机关科普教育宣传工作、献血用血制度、公众信息沟通等方面加大力度。
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(2)对血液采集、运输、保管及使用有一整套的规范化管理。只有实现对整个血液生产与消费流程的规范化管理方可打消无偿献血者不必要的误解与担忧，保护好其献血的积极性。
(3)对血液整个生产、消费流程透明化运作。公开促进运作的透明化，提升血液站及用血医院的公信力、通过透明化的运作及向社会公众普及血液常识有利于激发社会各界献血的积极性。
(4)对于无偿献血者应当提供更多的补偿机制及人性化的用血服务，比如简化免费用血的流程与种繁琐的手续让无偿献血者感到温暖与欣慰。唯有如此，方可保护社会公众无偿献血的积极性，激发大家踊跃无偿献血。
(5)建立对无偿献血的激励与保障制度。倡导领导干部积极带头无偿献血，有必要将无偿献血纳入公务员年终考核范围充分激发广大赏干部的战斗堡垒作用，建立无偿献血的保障制度。不然仅凭高校大学生单薄的力量很难有效缓解血荒与保障供血安全。
总之，通过政府推动、社会各界共同努力，使越来越多的人真正意识到献血的重要性、安全性、高尚性，积极地参与到无偿献血队伍中来，使我们国家走出血荒困境，实践人人相互扶持、相互救助的美好理念。
二、网上出现一个帖子，你们单位有人穿着制服和群众发生暴力事件，你怎么处理?
【考察要点】应对突发事件的能力，能否在突发事件出来后，能沉着冷静的、高效地解决问题。
【题型分析】此题属于应急应变之一般性突发事件，要求考生对于网络上突然出现的问题给予及时应对，以公开公正的原则、以调查为主的方式查明真相，处理问题，维护单位的良好形象和群众的利益。
【参考答案】
第一，现在网络监督作为群众监督的重要形式，发挥着群众喉舌的作用，我们一定要给予重视。面对网上出现单位有人穿着制服和群众发生暴力事件的帖子，如果不能及时进行处理，会影响到单位在群众心目中的形象，不利于和谐的党群干群关系的建立。因此，对于这一事件，我作为处理事件的负责人首先不能急躁。应该本着开诚布公原则，说明事实，解释误会的态度来公正地处理这一事件。
第二，我会立即对于帖子所写事件的真实性进行广泛调查，通过与事件中涉及到的相关人员进行谈话，听取各方意见，掌握事实真相。如果经过严格的考证和调查，发现帖子中反映的内容不是事实，那么我会澄清误会。更进一步，如果有人蓄意造谣，恶意损害单位影响，那么我会根据调查的内容，收集资料形成报告，上报领导，追究相关人员的责任。如果经过调查，发现帖子内容反映的情况属实，确实是我们单位工作人员在处理问题时没能按照遵守
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单位的规章制度，与群众产生暴力冲突，那么我们会诚恳地向群众道歉，同时追究暴力事件相关人员的责任，维护好群众的利益。
总之，在以后的工作中，各级政府应努力担当起舆论监督中的职责，营造宽松自由的舆论环境，把接受舆论监督变成对政府的刚性要求，提升自律性和服务意识，任何时候都要严格遵守单位的规章制度，任何时候都要以人民群众的利益为第一位。而整个事件处理后，我也会提升自己的综合素质，特别是遇事不慌，有效解决问题的能力，以更好 地为领导分忧、为群众服务。
三、你们公司有个重大项目，之前是小李负责，但是由去年小李出现重大失误，今年由你负责。小李因此不配合，你怎么办?
【考察要点】这道题旨在考察人际关系的合作意识与技巧，特别是与难以相处的对象之间的人际关系处理能力。评价要点主要有角色定位的准确性、沟通的主动性和有效性、处理问题的原则性和灵活性、复杂情境适应性等。
【题型分析】根据题目设置的障碍情境，想要顺利完成工作，就必须得到小李的配合。所以解题的重点在于考生说服小李时，其沟通方式的有效性和灵活性。
【参考答案】
在工作中遇到一点困难或碰到一点障碍，都是非常正常的。在这种情况下，我认为最重要的并不是困难本身，而是我们看待和处理问题的态度与立场。
作为单位重大项目的负责人，我有责任，也有义务确保项目的顺利完成。而小是该项目的前任负责人，虽然在去年的工作中出现了一些问题，但是这并不影响小李对项目各方面信息的全面了解和掌握，在这一点上我们必须要予以高度重视。如果能够充分激发小李的工作热情，将会大大提高我们的工作效率，对项目组的工作具有非常重要的意义。
对于小李一时的抵触情绪，我是可以理解的。每个人在工作中遇到挫折都难免心生失落，对我来说此时最重要是，如何唤醒小李的工作热情和集体荣誉感，让小李尽快走出事业的低谷，重新回到工作岗位中，为项目献计献策的同时，以实际行动证明自己的价值。
我会从以下几个方面来争取小李的支持和配合：
第一，选择一个较为轻松的场合，例如一起健身或运动时，和小李进行一次真诚的交流。
第二，交流时营造一种轻松愉快的气氛，使小李能够放下内心的戒备。在与小李沟通的过程中，我会首先表示自己的尊重，让小知道我非常理解他现在的心情，因为我也经历过事业中的挫败与低潮之后，我会让小李认识到，情绪上的抵触并不能使自己重新得到肯定和认可，反而会使现有处境进一步恶化。
第三，在小李有所思考和触动时，我会借机提出，现在正是小李重新证明自己工作能力的良好契机。小李现在的抵触情绪，恰恰反映了他对这个项目仍有深厚感情，我会让小李知
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道，项目能否顺利进行，他的作用至关重要。通过唤醒小李的荣誉和责任感，我想一定可以得到小李的配合与支持。
在本次项目后续工作过程中，我也要积极营造团队成员的凝聚力和归属感。无论做任何工作，我们都需要以尊重和理解的态度与别人交流与合作。只有换位思考，多一些了解，多一些关爱，多一些鼓励，我们才能在今后的工作中，真正做到用心沟通，赢得和谐的人际关系，在工作目标的实施上相互支持和推进，共同保证工作目标的成功。
四、你们单位要招聘一些人员，现在有10个通过了笔试，进面试，你怎么安排?
【测评要素】计划、组织协调能力、执行力
【题型分析】本题要求考生负责招聘活动，属于组织管理类，但是根据关键词，考生只需要回答招聘流程中的面试环节的工作安排，因此回答问题时一定要贴题，首先阐述一下此次招聘活动面试环节考核的目的和意义，可包括对于单位发展以及考生展现自己的重要性，强调面试环节整个过程一定要保证“公平、公正、透明”的选拔原则。面试正式开始之前，应做好各项准备工作，包括人财物地时等重要要素的准备组织工作。实施过程中，考生要担负起负责人的职责，对整个面试过程进行协调和控制;最后，面试结束后，要做好善后工作，保障面试的有效性。
【参考答案】
通过招聘，有助于单位选拔合适的人才，提升单位人力资源竞争力，而面试环节的举行，有利于全方位的考核应聘人员，保障招聘的有效性。对于10名通过笔试进入面试的应聘人员来说，也是全面展现自身优势的一次机会。因此作为面试环节的负责人，责任重大，我将会从以下几个环节来展开面试工作：
第一，联系各个部门了解此次招聘岗位的具体要求，按照领导的指示，确定此次面试的具体时间和地点，以及考核方式和流程。其中考订的方式和内容的设置一定要符合招聘岗位的需求，以保证考核的职位匹配性。要对面试中相关资料进行准备，对整个面试所需的经费做一个预算，做出一个面试工作开展方案报领导审批。按照方案成立工作小组，明确分工和职责，团结协作共同保证面试工作的顺利完成。
第二，在面试环节相关工作展开的过程中，我会与各个小组保持联络，了解大家的工作进展情况，保障各个小组的工作有序进行。
联络组要负责将面试的时间、地点、面试流程以及所需要携带的资料证件等重要内容，采用邮件通知和电话通知相结合的方式向10位考生一一通知，保障每位考生都能如期参加，对于参与面试工作的相关工作人员也要有时通知;
面试评委组可以由岗位所属的各个部门负责人和单位重要领导共同组成，要保障面试过程中能按照公平、公正的原则对各位考生进行考核和评分，保护选拔的公平性;
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秩序组要保障面试现场的秩序性和对流程的把控，保障面试顺利进行;
后勤保障组则需要对面试中用到的物资和设备进行准备和维护。
而对于面试中可能出现的一些突发事件，如有考生缺席、设备故障等突发事件要提前准备好应急措施，妥善处理，以保障面试的顺利进行。
第三，面试结束后，与负责笔试的主要负责人进行联系，共同将10位考生的面试分数和笔试分数进行汇总和整理，最终报相关部门进行最后的审核，确定被录取的人员。将此次面试的情况进行总结，以报告的形式向领导汇报，便于领导布置下一步的工作。
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第20篇：软考系统分析师考试须知
软考系统分析师考试须知
（1）在您继续阅读下面内容之前，请先阅读的“初级和中级考试须知”，其中的内容也适合于系统分析师考试。
（2）系统分析师下午共有2场考试，其中下午I是案例分析考试，时间为13:30～15:00（1个半小时）。在本场考试中，一般共有5道试题，其中第1道为必答题，第2～4道为选答题，由您根据自己的特长选做2道。也就是说，您在90分钟的时间内要完成3道案例试题的分析和解答，因此，时间很紧，请您务必要注意安排好时间。
（3）在选择试题时，要注意一个“准”字，根据第一感觉选定试题，不要这个问题读一下，那个问题看一下，免得浪费时间。请注意用“○”圈好您选答的题号，千万不要将题号和答题位置选错。
（4）在回答案例分析试题时，用词要准确，要答到要点上。阅卷时，是根据要点逐项记分的。如果问题规定了字数，则您的回答不要超过这个规定。
（5）由于中午连续和紧张的作战，经过了下午I考试之后，您可能已经疲劳了。然而，更大的挑战还在后面，所以，您需要尽快调整，建议您在午餐时准备一些清醒头脑的用品，例如清凉油等。
（6）下午II是论文考试，时间为15:20～17:20（2个小时）。论文一般共有4道试题，由您根据自己的特长选做1道。论文答题纸是印好格子的，摘要和正文要分开写。摘要需要300～400字，正文需要2000～3000字。
（7）无论是下午I，还是下午II，都请您注意书写格式，字迹不要潦草。特别是论文，文字要写在格子里，每个格子一个字。论文要有自己独特的见解或者有着很深入的体会，内容翔实，体会中肯，思路清晰。
（8）在撰写论文时，请您时刻注意避免全国著名的软考辅导专家张友生教授总结的以下问题：·字数不够或字数偏多；
·摘要归纳欠妥，未能起到总结正文的作用；
·文章所涉及的方法/技术或措施太多，但都没有深入，因此，文章深度不够；
·所采取的技术措施没有特色，泛泛而谈，把书刊杂志上的知识点进行罗列，可信性不强；·文章口语化太重，文字表达能力太差，错别字句比较多；
·文章缺乏主题项目，或所论述的技术/方法/措施与论文主题项目无关，放之四海而皆准；·所论述的技术/方法/措施过于陈旧，或没有技术含量，不能体现系统分析师的水平；
·文章最后没有提出不足之处和改进方法，或者骄傲自满、夸夸其谈，找不出问题的真正原因；·论文项目年代久远；
·整篇文章从大一二三到小123，太死板，给人以压抑的感觉；
·文章思路混乱，结构不够清晰，段落太长。
（9）论文评分标准：切合题意（30%）；应用深度与水平（20%）；实践性（20%）；表达能力（15%）；综合能力与分析能力（15%）。
