推荐第1篇：叙职报告
述职报告
一、个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成：
1、开头，又叫引语，对自己的身份和岗位职责及其工作目标，要首先简明扼要地叙述清楚，不然领导对其报告无法衡量。因为同一层次、同一级职务，不同部门的干部其职责范围并不一样，所以述职报告开头必须首先明确自己的岗位职责和工作目标，这样领导和听众对述职者才能有清楚的认识，正确的考评。 说清任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。
2、主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：
对本职工作做得如何；对上级交办事项的完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，创新和关心员工等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。
二、个人述职报告写作要求与技巧
1、标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。
2、内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。
3、重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。
4、个性要鲜明，不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,述职报告要突出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。
5、语言要庄重。行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情,更不能使用夸张的语言。
三、述职报告应注意的几点
1、述职报告不同于工作总结。总结侧重提出经验、教训、体会，着眼的是整体的事迹，因而在表达上侧重用分析论证的方式。而述职报告则侧重在对客观情况实事求是地叙述上，以政绩为依据，体现个人的能力和贡献。在谈成绩的同时或之后可以谈经验体会，但经验体会不是述职报告的主要内容。
2、述职报告不同于工作汇报。工作汇报着眼的是工作，以事为主，而述职报告则着眼于个人方面的内容，以个人为主体，见人见事。因而写时要很好的把握分寸，并避免两方面的疏忽：一是不能贪天之功为已有，把别人的贡献记在自己账上；二是不要把自己的成绩遗漏掉。所以写述职报告本身也需要有一定的识别能力和分析能力。在单位的整体工作中，要能正确地、准确地认识自己的位置，认识自己的成绩和贡献，这也是写好述职报告的先决条件。
3、述职报告是应用文。述职报告是表述自己的政绩和工作活动情况的，所以要用朴实真切、严肃不苟的语言如实地把事情表述出来，避免空话、套话，并且使人能够准确理解、明白所述的意思。
4、明确位置，掌握主从。每个干部都有自己的位置，在写述职报告时要围绕自己的工作职责，去说工作内容。写述职报告是以“我”为组织材料，无论涉及上级或下级，从表述的角度讲都属于从属地位。不可倒从为主，也不可变主为从。注意这两点，掌握好略于人、说于已的原则，才能把有限的文字恰当地用于叙述自己的政绩与工作活动。
5、突出重点，要有新意。述职报告不是公布“流水账”，事无巨细，“西瓜芝麻一起抓”。而是要写出规定考核期内工作的基本风貌和主旋律，并且要有新意。因而要写出善于研究新情况、新课题不断进取的工作思路，并且要把理论和实际结合起来谈，以体现自己的工作能力和政策水平。
推荐第2篇：履职报告
2009年度履职报告
区委农工办
（2010年2月28日）
2009年，区农办按照区委、区政府的工作部署和要求，紧紧围绕新形势下的农业和农村工作，认真履行工作职责，突出工作重点，落实目标责任，创新考核模式，搞好督促检查，涉农工作成效明显,全面完成了年初确定的各项目标任务。全区涉农社区集体经济组织总收入达5109万元，同比增长13.2%；涉农居民人均纯收入达8978元，同比增长10.9%。现将一年来的主要工作，报告如下:
一、以人为本，关注民生，大力实施支农惠农工程 改善民生是落实科学发展观、推进和谐社会建设的重要内容。区农办高度关注民生工作，专门下发涉农帮扶文件，牵头抓好支农惠农项目调度、推进工作，为社区群众办实事、办好事。一是大力开展涉农社区环境综合整治。积极组织实施村庄道路硬化、绿化、亮化及排水管网修复、疏通及改水、改厕工程，村容村貌不断改善。2009年，全区投入涉农社区环境综合整治资金830余万元，整修村内外道路3万余平方米，整治下水道2.2万米，栽植绿化树木3.6万株，拆除违章搭建20余处。二是序时推进涉农实事工程。经过工程设计方、监理方、施工方的共同努力，白云山山景公园二期工
1程于7月30日全面完工。
一、二期工程共完成投资2200余万元，栽植雪松、柿树、青竹、樱花、紫薇等乔灌木20余种3.6万株，种植草皮21万平方米；建成阁1座、园林式重檐亭2座、游园广场3处，铺设游步道3800余米，为周边居民提供了一处休闲观光、娱乐健身的场所，对改善居民生活环境、提升北区城市形象发挥了重要作用。三是扎实做好涉农社区就业帮扶、社会保障工作。区农办、劳动、卫生、民政等部门发挥部门职能作用，实施涉农帮扶工程，倾情服务涉农社区。2009年，举办失地居民就业技能培训班10个，500余名失地居民免费学习了微机操作、面点制作等实用技术，并取得了再就业优惠证。全区12个涉农社区都建成了一站式服务平台，万寨、八里、琵琶等社区卫生服务站完成了诊室改造，18名涉农社区医生参加了学历培训，进一步提高了诊疗水平。
二、强化目标管理，创新考核方式，不断探索新时期抓好涉农社区工作新途径
随着城市化进程的加快，涉农工作面临新的形势和任务。为此，区农办创新考核方式，加大对涉农社区工作目标考核力度，建立体现科学发展观要求的涉农社区工作绩效考核体系。一是加强目标考核。区委、区政府把加强涉农社区工作摆上更加突出的位置，区农办在充分调研和广泛征求意见的基础上，研究制定了《2009年涉农社区工作目标考核意见》，推行区职能部门对涉农社区工作垂直考核，量化工作
指标，严格兑现奖惩，考核结果将作为对社区领导班子及干部工作实绩评价的重要依据，有效激发和调动了涉农社区干部的工作责任心和积极性。二是深入开展调查研究。制定了专题调研计划，围绕新形势下社区集体经济发展、涉农信访等热点问题开展调研，把握发展趋势，研究解决办法，总结成功经验，形成针对性强的调研报告3篇。三是妥善处理涉农信访案件。建立了涉农信访快速反应机制，积极排查各类矛盾纠纷和一些苗头性的问题，做好相关政策的宣传、解释工作。对政策难以把握的信访案件，及时请示市农办现场办公。一批由土地征用补偿、村民福利待遇分配及其他历史遗留问题所引发的涉农信访案件得到解决，维护了涉农社区社会稳定。2009年，共接待涉农信访31起共430余人次，比去年同期下降34%。
三、加强制度建设，涉农社区集体财务和资产管理日趋规范
2009年，在巩固农村集体财务规范化管理合格村创建成果的基础上，认真组织开展“回头看”，对财务管理示范村实施动态管理，复查整改与完善提高相结合。一是健全了财务管理制度。制定了《关于规范涉农社区居民代表议事原则和程序的意见》，对居民代表议事项目、村级财务收支审批权限、民主理财程序等都作了明确规定。二是深化了村级财务公开。按照“三定”（定时间、定内容、定地点）、“四化”（公开栏橱窗化、公布地点公众化、公开内容通俗化、热点
问题专题化）标准，规范村级财务公开，并通过定期组织财务会审、不定期开展财务检查、财务管理网动态监督等形式，督促整改存在的问题，促进了村级财务管理工作制度化、规范化。三是加强了村级会计队伍建设。按照《关于加强农村会计人员管理的意见》（徐委办[2009]32号）文件提出的“所有从事农村会计工作的人员必须取得从业资格证和上岗证”的要求，对全区涉农社区集体经济组织会计人员持证情况进行了摸底调查，并组织尚未取得“两证”的8名会计人员参加从业资格培训，所有村级会计人员都已全部持“两证”上岗。同时，通过清收还债、核销减债、结转冲债、节支化债等多种方式，积极化解村级老债，全区集体经济组织债务总额同比下降31.6%，促进了村级集体经济良性发展。
四、强化引导，搞好服务，全区农业生产形势稳定 2009年，区农办坚持把发展高效特色农业摆上重要位置，提出了全区农业生产指导性意见，落实了多项支农惠农政策，促进了农业生产稳定。一是夏秋收种任务序时完成。区农办对夏秋收种工作高度重视，专题召开夏季、秋季农业工作会议，及早对全区夏收夏种、秋收秋种及安全防火工作作全面部署。区农科站、农机站把夏秋收种摆上农村工作的重要位置，主动搞好服务，统筹安排农机，加快收种进度，确保丰产丰收。全区小麦总产612吨，水稻总产484吨。同时，认真落实粮食直补政策，区财政部门向农户发放2009年度小麦、水稻补贴金及农资增支综合补贴金16万元。二
是秸秆焚烧得到有效遏制。专门印发了禁烧秸秆通告、公开信，广泛开展禁烧法律法规宣传，牵头成立了秸秆禁烧工作督查组，每天深入田间地头巡查。区、街道、社区层层签订了《秸秆综合利用和禁烧工作责任状》，级级交纳了秸秆禁烧保证金，把禁烧任务分解到每块地，把禁烧责任分工到每个人。积极引导养殖户将作物秸秆用作奶牛青贮饲料，区内奶牛养殖户共回收秸秆620余吨，有力促进了秸秆综合利用。三是重大动物疫情防控扎实有效。认真落实市动防指办工作部署，科学制定动物防疫行动方案，建立防疫目标和监管工作责任制，做到集中防疫、常年防疫相结合，动态防疫、动态管理相结合。2009年，全区累计注射牲畜口蹄疫苗5.7万毫升、高致病性禽流感疫苗3.8万毫升，生猪、奶牛及家禽应免密度均达100%，牲畜耳标佩带率达100%，发放消毒药品20余件，处理能繁母猪保险理赔案件32起，未发生重大动物疫情，确保了人畜安全和社会稳定。
在做好以上各项工作的同时，认真抓好了以下几方面的工作：一是扎实开展了土地专项治理。配合国土鼓楼分局开展土地“双保”、“十日清查”行动，正确处理规范用地与经济发展的关系。组成联合调查组，对全国第九次卫片执法检查涉及我区的5块图斑逐一核查，明确整改时限，明确整改要求。目前，5宗地块已全部按要求整改到位。二是认真开展了生鲜乳质量安全整治。按照省、市有关部署和要求，严格奶牛“两病”（布氏杆菌、结核杆菌）监测，及时发现、
妥善处理“问题奶牛”；对辖区内2个生鲜乳收购站实行“一对一”监管、定期检查和抽样检测，督促整改奶站存在的环境卫生、监测记录等突出问题，核发《生鲜乳收购许可证》2份、《生鲜乳准运证明》6份，有力促进了奶站规范化管理。三是按时完成了辖区森林资源二类调查。成立调查队伍，采用GPS定位技术，结合航片判读方法，共勾绘小班168个，调查零星树木样地43处、古树名木3株，建立了小班数据库及表格、图面电子文档，为全面掌握辖区森林资源状况、建立科学真实的森林资源档案提供了重要依据。同时，广泛开展森林防火宣传教育，进一步增强居民森林防火意识，有效保护了辖区森林资源。
2010年，区农办将认真贯彻落实省、市农村工作会议精神，紧紧围绕“抓产业、强基础、促增收、重民生”主题，突出支农惠农项目建设、社区信访稳定、涉农居民增收、“三资四化”管理等重点工作，创新工作思路，狠抓协调服务，促进社区环境持续改善、集体经济稳步发展、居民不断增收和社会和谐稳定。
推荐第3篇：诉职报告
诉职报告
篇一：什么叫述职报告的
什么叫述职报告的？
一、述职报告的种类
1.从时间上分，有临时述职报告、年度述职报告、任期述职报告。
2.从内容上分，有综合述职报告、专题或单项述职报告。
3．从报告者来分，有个人述职报告、工作集体或领导班子述职报告。
4.从报告制度上分，有定期例行性述职报告、不定期指令性述职报告、个人或集体的应急述职报告。
二、述职报告的特点
1．论述的确定性
述职有一个标准，那就是岗位职责及一定时期的目标、任务。这个标准是既定的、明确的、具体可循的。
2.实绩的呈现性
述职，主要应写本人在工作岗位上为国家和人民干了哪些工作，做出了哪些贡献，结果怎样。不仅要有定性分析，而且要做出较准确的定量分析。为此，必须联系自己在岗工作的实践，把工作实绩及经验教训、看法、建议等内容表述清楚，并给予恰当的自我评价。
三、述职报告的结构、写法
述职报告一般由标题、称谓、正文、署名和日期几部分组成。
1．标题
述职报告的标题有四种形式：第一种由时间和文种构成，如《1993年度述职报告》。第二种由内容和文种构成，如《关于校庆90周年准备工作情况的报告》。第三种只写文种“述职报告”。第四种是文章式标题，如例文。
2．称谓
在标题下顶格写接受述职者的称谓。
3．正文
由开头、主体和结尾三部分组成。 开头：写明述职的时限、范围及对任职的总体自我评价。
主体：在这部分，述职者要阐述自己是如何履行职责的。
一般要写明以下几点：
第一，基本情况。要写明述职者履行职责的依据（如政策、法律等），工作的背景和基本情况。
第二，成绩和缺点。这是述职报告的重点部分。要写明取得了哪些主要成绩，怎么取得的；存在哪些缺点和不足，怎样产生的，给工作造成了哪些不良影响等。
第三，经验和教训。主要是总结在决策思想、工作方法等方面的成绩得失。说明经过实践检验，证明哪些是正确的，哪些是错误的或不完善的。陈述要特别注意摆正领导和群众、上级和下级、个人和组织的关系。
第四，今后工作的设想。要对主管的工作提出完备的、切实可行的计划，以征求群众意见，集中群众智慧，实现决策民主。
结尾：结尾部分述职者应回答是否称职问题，同时还要表明自己的愿望与态度：是否有意连任，请求上级或职工严格审查评议、批评帮助等。
4.署名和日期
均写在正文右下方。有的述职报告，署名写在标题下。
四、述职报告的写作要求
1.要如实地反映情况，既不夸大成绩，也不回避缺点。
2.要突出重点。必须围绕述职的主旨，确定报告的重心，主次分明，详略得当。
3.要写出特色。述职报告应充分展示个人的能力和政绩，不应平平地罗列工作状况。 篇二：述职报告
述职报告
保安族中学张顺胜
各位领导、同志们：
2015-2016学年度，我在分管后勤这一平凡岗位上却有着不平凡的收获。回顾这一学年度的工作有苦也有甜，回顾的工作真的是太多太多，每一件事都在我的脑海中划过，每一个人都在我的面前浮现。现将我这一学年度的工作向各位领导和老师作如下述职：
一、思想方面
坚持党的正确方针路线，不断提高自身的政治思想素质，树立“以人为本”的教育思想，形成正确的人才观、质量观。听从上级安排，以服从命令作为天职。有强烈的责任感和敬业精神。不管何时何地，从事何种工作，我都保质保量地完成。副职要定位准确，做正职的助手，与同职携手，做教师困难时的帮手。及时把正职的意图落实到各项工作之中，要从对工作、对正职负责的角度坚定不移地带头执行，发挥好补台作用。
二、后勤管理
1、做为后勤的管理者，我要求后勤人员团结合作，分工不分家，形成工作面前齐抓共管，补台不拆台，通气不赌气，齐心下活一盘棋。树立“管理就是服务”的意识，在服务的过程中充分尊重教师、学生的人格，记人之善，忘人之过，肯定长处，宽容不足。重视人的主观能动性，强调自我教育，自我完善。实施人性化管理，构建和谐校园。
2、加强素质教育，做到：以高尚的人格感染人，以文明的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以博大的胸怀爱护人。
3、打造一支作风过硬，业务精湛的队伍。建立健全后勤工作的各项规章制度，落实强化各项服务的过程管理。做到管理层层分工、职责明确、责任到位，确保后勤工作事事有人做、人人有事做。
三、工作方面
学校后勤工作面广战线长，事杂矛盾多，做好后勤工作实属不易。后勤工作是学校的物质保障工作，是学校工作中不可缺少的重要组成部分。工作如下：
1、开学前，重点抓好课桌椅的配备工作。
2、做好学校安全保卫工作，及校园与周边的安全防范。
3、学校门卫的安全管理、严格学校值班制度。
4、加强后勤职工的上班纪律，实行上班签到。
5、抓校园环境整治工作，安排后勤职工按时清除校园垃圾。
6、校园北面公路管道经常垃圾堵塞，疏通难度大，后勤职工不怕苦、不怕脏及时疏通了管道。
7、定期对校园、校舍、水电、设备设施等进行安全检查，确保师生平安。
8、食堂管理员工作尽职尽责，饮食饮水管理到位
9、检查及时，整改到位，消除隐患，建立了学校安全隐患台帐，有效地杜绝了事故的发生。我牢记“学校需要经营”的理念，按原则不失人文的为全校师生服务，让我们的服务对象满意，保证了学校教育教学工作有序高效进行。
四、存在的问题
1、工作中缺乏开拓意识，不够大胆工作，畏首畏脚，工作放不开。在掌握“做事不揽权，到位不越位，参谋不决策”这一原则时，拿捏尺度有欠缺。
2、看问题始终站的角度不高，视野不开阔。
3、作为分管后勤的副校长，对教职工关心照顾不周，心有余而力不足。
回顾过去，展望未来，在今后的工作中将克服不足，发扬长处，我将把这一切作为新的起点，不断地完善自己，充实自己，与时俱进，开拓创新，勇往直前，为我校的发展和再度辉煌出一份力、发一份光。
以上述职，敬请领导、老师批评指正。
述职人：张顺胜
2016年7月12日
篇三：公司CEO述职报告
述职报告范文：公司CEO述职报告是由忘记密码了为您精心收集，希望这篇公司CEO述职报告范文可以给您带来帮助，以下是公司CEO述职报告的正文：
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章 来源莲山课件
公司CEO述职报告
尊敬的吴董!各位董事! 各位同仁大家好! 首先非常感谢吴董感谢瑞晶.新三伍, 让我重回这个温暖的大家庭! 谢谢大家! 时间的变迁, 一切人与事都在更新改变, 我所看到的: 企业在进歩了! 员工也进步了, 特别是我们公司的菜品和后厨人员的综合水平都有飞跃的进步, 这小不了吴董的英明领导和在座各位高管的辛勤付出. 两年来, 我反复研究三件事, 通过多次实施执行, 屡见奇效! 这次重归新三伍, 今天,我想把这三件事情拿出来与大家共同讨论, 职责所在, 我是公司的CEO, 理所当然, 希望在未来的日子里能带领大家往前冲,携手共创瑞晶.新三伍的再度辉煌!大家听了我这句话, 肯定会有人这样想: 您身为一名CEO到底在说什么话?? 难道我们瑞晶.新三伍现在就不辉煌吗? 谈什么"再度"啊? 你们看: 我们富阳店今年的业绩比去年同期的流水额毎月增长20万元多, 涨幅己达10%以上,平湖店今年的业绩也比去年同期涨幅达5%以上, 桐乡店今年的业绩也比去年同期涨幅达2%以上, 所有瑞晶.新三伍旗下的小肥羊加盟店毎间都生意兴隆! 盈利丰厚! 难道我们现在就不辉煌吗?我跟大家说, 这都是事实, 这些事实我们公司每一位员工都看得到的, 但是, 我们在座的各位高管是否考虑过两个字"危机"! 这也是我与大家讨论的第一件事! 这两年来,我天天思考的都是"危机"和失败，大部分时间我对成功视而不见，就算做出一点成绩出来也没有什么荣誉感、自豪感，而是盘绕在我的脑海中的全都是危机感。也许是这样我才存活了两年, 同时也让我所效力的企业再度辉煌, 突破了瓶颈并重新注入了生命力, 企业活跃了, "危机"暂时远离了.. 这次回来, 我在桐乡25天,我回到桐乡第一天我就感觉到"危机感"很重, 富阳店和平湖店我没深入去了解过我暂不发表言论, 我们的桐乡店我们的小肥羊, 我感觉市场的硝烟已漫延到我们面前, 如果我们大家再不一起来想想，怎样才能活下去，怎么样才能让企业存活得久一些,,那我们在不久的将来就会在不知不觉中被市场吃掉;我认为我们现在要广泛展开对危机的讨论，讨论你所管的店现在有什么危机，你的管理流程有什么危机。还能改进吗？如何改进？还能提高人均效益吗？如果讨论清楚了，那我们可能就不会存在危机了，就延续了我们企业的生命；我们怎样提高管理效率？我们每个月都要写了一些管理要点，这些要点能不能对我们的经营管理工作有所改进?如果改进了一点，那我们就前进了一步;这25天，我也深入了解了整个行业市场的发展动态，扬长避短，各有各的活法，市场是块大蛋糕，那一块是您能吃的，吃好了，那块你能努力才能吃得上的，那我们就去组织团队成员用心努力必须要吃上，那块你可能吃一囗的就吃一口算一囗。在管理改进中，我们一定要强调改进我们木板最短的那一块，我们各分店主要的领导都要找出自己的薄弱环节，找出自已的危机所在，要逐一解决，要坚持均衡发展，抓住短的一块木板，不断地强化以流程型和时效型为主导的管理体系的建设，在符合公司整体核心竞争力提升的条件下，不断优化你的工作，提高贡献率。 "亲身体验，努力实行" 是吴董在两年前组织大家在企业推广的一种管理文化, 简称为" 身体力行",领导干部是企业员工的带头人，其作风如何，对企业的发展有着极为重要的影响，关系着一个企业的凝聚力和号召力，关系着企业的兴衰成败。因此，领导干部要把带头贯彻落实执行作为一种责任来履行，作为一种基本素质来提高，作为一种领导方法来坚持。"贵"与" 重"要体现在领导带头上,俗话说，"火车跑得快、全靠车头带"，"工作好不好、关键在领导",无论什么工作，只要领导干部带头扑下身子、躬身实践、真抓实干，基层员工就会心甘情愿、心悦诚服地跟着您好好的干, 这是一个领导者的灵魂, 我这二年一直在坚持, 坚持吴董的号召坚持" 身体力行", 其实" 身体力行" 可以这样理解的，"亲身体验"是说一个管理者，无论他的职位高与低，首先自已要真正放低自我沉下基层，去了解去体验，发现问题立即组织解决，这叫"现场管理"，要求的精华所在是:坐在办公室喝咖啡看报纸的时代己结束了，我们作为高管的是要身兼士卒落到一线当中，现场指挥现场督导，树立标榜，这样的团队才有战斗力和凝聚力，您的团队才会有激情和拼劲，"努力实行"是一种管理精华那叫执行力，现在中国企业很多人都能说会道，但是执行是一遍空白的，你总以为你吩咐的事情下属总会办得很好！如你不身体力行，你就等于光说不练，光检查不整改，光布置不理结果，执行一片空白，这是我今天与大家谈的第二件事，我天天在提醒自已，那一天自已不身体力行，那就会有一种恐惧感，一个高管最害怕的是失控，因为你不参与其中深入体会，你就会一无所知，你就会失控，希望大家明白个中的道理。
我的网名叫盈利专家，我这两年一直在深入研究如何让企业在健康发展之余同时也产生丰厚利润这个问题，市场竞争激烈要高效盈利谈向容易啊？餐饮行业中，菜品质量、服务质量、营业环境质量是顾客满意度、忠诚度的保证。为此，我未来的日子里要求大家，要大力推广感动服务的实施，全体员工主动关爱顾客，了解顾客，亲近顾客,了解客户的消费行为和需求，为客户提供个性化服务和了解顾客的情感需求，在服务细节上下功夫，促进服务意识和服务质量的提高；出品研发部门以顾客口味、顾客需求为导向，以菜品质量为中心展开，以出新菜、出好菜、出质量菜为宗旨，共同为创一流餐饮服务奠定良好的基础，"千斤重担万人挑，人人头上有指标"，一切以数据说话，人人为结果负责，用绩效与每一位员工的经济效益挂钩，真正地调动员工的工作积极性，形成了良好的主人翁意识，也为我们未来在新三伍实施全面服务质量管理建设奠定良好的基础；我们在座的所有高管们，我们要学会分析市场，了解市场，了解自已的竞争对手，知已知彼才能百战百胜！市场是残酷的，竞争对手是不容怱略的，只要大家认真对待我上述的三个问题，只要大家认真去做好上述三个问题，我们才能走得更远，才能让我们的企业再度重生再度辉煌远离危机！感谢大家！我相信，在大家的同心协力下，我们的企业会永远走在别人的前面！
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章 来源莲山课件
推荐第4篇：入职报告
入职报告 尊敬的各位领导，同事们好：
“中国移动”对于我们来说实在是再熟悉不过了，大部分人也都用着中国移动的业务，而且也得到了所有人的好评，也是我从前特别向往的公司。现在能够成为公司的一员，感到特别的高兴。
中国移动主要经营移动话音、数据、IP电话和多媒体业务，并具有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口局业务经营权。除提供基本话音业务外，还提供传真、数据、IP电话等多种增值业务，拥有“全球通”、“神州行”、“动感地带”等著名客户品牌。2008年5月23日， 中国铁通集团有限公司并入中国移动通信集团公司，成为其全资子企业，保持相对独立运营。
中国移动的成长是一个不断自我超越的历程。回首过去，我们踏着快速、坚实的步伐，坚持“服务与业务领先”，以“争创世界一流通信企业”为目标，创造了移动通信事业大发展的辉煌；展望未来，中国移动将以“做世界一流企业”为己任，努力实现从优秀到卓越的新跨越。中国移动通信企业文化的核心内涵是“责任”和“卓越”，即要以“正身之德”而“厚民之生”，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。
自从我在公司工作以来，努力学习业务知道，掌握最新优惠政策，积累经验，应用到实际工作中，积极参加各种学习培训，不断充实自己。让自己能够早日适应在这里工作。
我会不断的增加自己的技能，提高业务水平，继续发扬公司的文化，做到企业的宗旨，为企业的不断发展壮大贡献自己的力量。
推荐第5篇：信用社职报告
2011年即将结束，作为一名刚加入农村信用社这个大家庭两个月的新员工，虽然工作时间不长，却让我收获了愉快而充实的两个月。来到大桥分社第二天，受领导安排，担任会计工作，每日与电脑为伍，与数字为伴，重复的敲击着再简单不过的几个数字，本以为是枯燥而乏味的事，却因为一张张憨厚而朴实的笑脸变得精彩无比。
作为基层信用社临柜人员，我深刻牢记“信达于民，合源于心”的道理，始终坚持“信用为本，服务为先”的宗旨，立足岗位，树立用微笑服务客户的态度。不以钱少而冷漠，不因钱多而谄媚，尽心尽力，忠于职守。每天记账、结账、做传票、写账簿，虽然没有显赫的业绩和惊天动地的事业，但我却用这平平淡淡的工作勾勒出自己的生活轨迹，用平凡的小事累积成经典。
两个月以来，除了做好本职工作以外，还担任ATM取款机管理员，不定期对设备进行试运行，并将遇到的困难及解决情况及时上报反映，争取早日让我社的自助设备通过验收，步入正轨。另外，短信业务和网银的开通是我们信用社的一大进步。结合自己大学所学专业的特点，我积极研读相关文件精神及各项规章制度，并成功开通网银业务。
实践是检验真理的唯一标准，这话毋庸置疑，经历了短暂的两个月，我看到了自己的不足，虽然有循循善诱的会计师父不吝赐教，但却忘了要自己主动加强学习，宪记法规政策。对外宣传解释工作不到位，业务操作不够熟练等方面都有待提高，在接下来的一年里，我将用更高的标准严格要求自己，做好信用社的一块坚实的基石。
推荐第6篇：职报告格式
写辞职报告也需要一个好的辞职报告格式，下面来看一篇辞职报告格式范文，希望此内容对大家有帮助。
辞职报告格式
(一)标题
在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。
(五)落款
辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
辞职报告范文
尊敬的公司领导：
您好!
首先想对您说声谢谢，在工作上您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
回顾这几年的工作情况，我深深觉得能得到您的赏识进入xx工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的关怀和帮助，一直是我自信而积极的源泉和动力。在公司工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事xx行业工作的兴趣已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职，请您支持。
对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开公司，把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。
公司成立至今创造了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量，我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
推荐第7篇：职报告某
【3篇】职报告范文XX
尊敬的领导：
你好!此次我怀着无比愧疚的心情来写此报告。因为事情来得太突然，仓促得让我措手不及。
首先，是感谢。感谢主管和各位同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正，让我看到了自己在工作中的不足，提醒我及时改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。 再次，是致歉。无力的一个字一个字的写着这份连我自己都没底的报告，是我没能履行好约定，也是我辜负了领导对我的一番赏识。我的突然离职，给领导和同事凭添了许多麻烦，也给部门的开展工作增加了诸多不便，在此，我致以深深的歉意。
突然的离开让我变得很不舍，但因家庭原因，经再三考虑，还是决定离职，呈请领导批准。
此致
敬礼
申请人：辞职报告
辞职报告范文XX(2)
尊敬的领导：
由于我的一些个人原因，经过一段时间的慎重考虑后，我决定向公司提出辞职。
在短短几个月的时间里，公司给予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激公司对我的培养，各级领导和同事给我的支持和帮助。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，批准我的申请。
再次感谢公司，感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼
申请人：辞职报告
辞职报告范文XX(3)
尊敬的领导：
请假一个月，在准备毕业事宜的同时，我也好好思考了我的这份工作，发现自己对于小新星的教学工作很不能胜任。
毕业工作是一个新的起点，一切都没有我想象中那样简单，我作为一名老师的热情也渐渐消退了，工作的压力压的我情绪低落，我不希望自己带着这种情绪去工作，而且，我深刻感觉到自己的能力有限，没办法达到学校需要的要求。工作地点不固定也是一个原因，我是一个求稳定的人，喜欢待在自己所习惯的环境中。家里人也希望我能回家工作。
所以，自己现向学校提出辞职，望学校能谅解并同意，同样也很感谢这么久以来学校所有人对我的照顾，尤其感谢徐主任，谢谢他对于我一直请假的包容和允许，谢谢!
此致
敬礼
申请人：辞职报告
推荐第8篇：入职报告
假如我是项目总工程师 假如我是一名项目总工程师,首先我要对自己的岗位职责、工作内容,了然于心.项目总工主要是负责一个项目整体的施工进度，工程质量，工程造价等方面的工作。组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准，协助组织实施工程质量创优,促进项目的安全生产、文明施工。一个工程能否正常、有效的运转，关系着整个项目的命运。因此身为一名项目总工程师，责任重大!
假如我是一名项目总工程师,我第一要支持项目经理的工作，并带领全体施工技术人员做好技术工作。然而这不仅要保证我自己有着过硬的技术知识和严谨的工作作风，更要以身作则，树立榜样。项目总工也是项目经理部的领导之一，他不仅仅是一个单纯的技术人员，假如我是项目总工,我还要把我的职责更多地要放在管理工作上，而不仅仅是一些具体的技术方面.
在技术管理工作上,我会做到严格仔细、认真谨慎,各个环节都会投入足够的精力,比如说:开工前组织人员熟悉图纸，并对图纸中的问题与设计单位、建设单位、监理单位协商；组织好图纸会审及设计交底；组织编制施工组织设计及专项施工方案并进行交底和落实；审批施工方案和技术交底；等；制定完善的技术管理制度并督促执行.
施工过程中的疏忽往往也造成工程上很多质量问题的出现，不管是技术上的还是施工过程的失误,一点点都可能会给工程带来严重的后果.给项目经济上和信誉上带来不可估量的损失.在做好技术管理工作的同时质量管理也不容忽视。技术跟质量虽让不是同一个概念,但是技术会牵涉到工程质量.假如我是总工,我会组织好工程质量的检查和验收,负责好项目的质量改进工作跟质量意识教育工作.我要让所有施工技术人员意识到质量对一个工程的重要性,带动全体员工共同负责。管技术就要管质量，管质量就是管安全.保证工程质量和进度的前提是要保证施工安全，没有安全就不谈不上质量，没有质量就谈不上进度,有效把握施工各个环节，才能有效地控制工程的质量、进度.
推荐第9篇：述 职 报告
2011年工作总结
新安镇中心小学
2011年12月
2011年工作总结
一年来的工作，以科学发展观重要思想为指导，在市教育局、中心校的正确领导与支持下，在全体教职工的共同努力下，紧紧围绕教育教学这个中心，抓管理、抓教学、抓建设，我校各项工作有了很大提高，并逐步向科学化、规范化迈进，现把一年来的工作情况总结汇报如下：
一、主要工作回顾 校园文化，有声有色
2011年10月组织有关教师利用休息日更换了办公室文化。进入学校，到处都能感觉校园文化的育人功能，校园文化丰富多彩，走廊内张贴着学生自己的美术作品，教室内悬挂着帮学生养成良好习惯的条幅，每个教室都有自己的特色，展示本班学生的个性。校园绿化有目标：春有花、夏有荫、秋有果、冬有青，今年在东侧花池内种植了地瓜和花生，经进师生的共同劳动，收获不错；秋季花草枯萎了，但花池内的萝卜、白菜依然翠绿。
抓好队伍，共同提高
加强领导班子建设。学校坚持校长负总责、校班子成员各负其责的领导责任机制。本期学校对每个班子成员的分工重新进行了调整，从而使成员分工更加具体，职、权、责更加明确。努力建设一个同心同德、求真务实、高能高效、凝聚力强的领导集体。
努力提高教师的自身素质。常言道“打铁还需自身硬”。因此，积极为教师成长创造机会和条件。我们要求每个老师自觉学习业务知识，学练基本功，每人读一本教育理论专著，教学心得，积极开展教研活动。走出去，到其他先进学校去听课，每位老师都有机会出去听课，取长补短。听课后
都要有心得体会。并结合自身实际预备一节高效课，供大家学习交流，互相指导，互相提高。我校英语教师尚雅娟、体育教师薛长春、美术教师付红艳代表海林市到哈尔滨参加教学大赛，均取得优异的成绩；赵秋香代表新安中心校参加了海进修举办的“教师素养大赛”和教育局举办的“走进林海雪原之我自豪我是海林人”主题演讲比赛，获得优异成绩；齐爱丽、范丽艳、张洪利几位教师在牡丹江市教学研讨会上展示公开课，得到了领导的好评；多名教师参加了省、市组织的各类研讨会；全体教师参加了海进修组织的国培二级培训，整体教育教学水平明显提高。
常规管理，规范科学。
1、常规教学，扎实细致。
在常规教学管理中，建立了各种常规管理制度，完善常规管理办法。教师采取集体备课，学校领导及时督查指导，每学期进行常规教学检查不少于四次，并及时总结反馈。在课堂教学常规管理上，建立监督机制，严格上课规范，向40分钟要质量、要效益。
2、教研活动，扎实有效。
教研工作落到实处。每位教师上完一节课，教研小组都会召开专题教研会细致研究教学中的得失。具体过程是：先上课教师说课，然后各位教师根据自己的教学经验认真评价，再由教导主任总结。相信，只要我们每学期扎扎实实的搞好研讨课、评优课，我们老师教学水平将会提高的更快。
3、关爱留守 共享蓝天
学校将留守、单亲、贫困儿童的义务教育工作，作为校园精神文明建设和德育工作的一项重要内容，本学年度，学校对这些学生作了全面调查，全面掌握每一个留守儿童的实际情况，做到“有数”，这是做好留守儿童教
育管理的前提。我校全面详细地掌握留守儿童各方面情况，包括家庭状况、思想表现、学习成绩、日常行为、监护状况等，以使对留守儿童进行有针对性的教育管理，确保数量上“一个不能少”。在此基础上，建立健全留守儿童档案，开展留守活动。
4、家校携手，共担责任。
通过家访，可以互通学生在校、在家情况，织成家长与教师达成共识的纽带，形成有效的教育合力，共同教育好学生。实践告诉我们：在学校以外，对学生影响最大的因素是家庭，老师上门家访是深入“一线”的最好形式。老师通过走访学生家庭，可以全面详细地了解学生的家庭背景、生活和学习环境，这样更利于有针对性地采取有效手段和方法因材施教，促进学生健康成长。家访是学校教育的延伸，是家庭教育的补充。
学生活动，丰富多彩
教育以人为本，为了进一步促进学生全面素质的提高，我校在努力抓好学生文化知识的基础上，还开展了丰富多彩的活动。
1、举行快乐的节日汇报演出。今年的六一儿童节，我们悬挂了大幅幕布，铺好了苫布，准备好了音响，邀请了学生家长。台上孩子们载歌载舞，台下掌声、应和声不绝于耳，孩子们积极参与，踊跃上台，他们自信、活泼、热情的笑脸深深地打动了在场的每一位老师和家长，本次活动的成功和每位老师的通力合作分不开。同时也得到了镇政府、中心校、亿龙风情园、新安镇企业家和兄弟单位的大力支持。
2、各种比赛。为了丰富学生的校园生活，我们举行了“歌咏比赛”、“跳绳比赛”“踢毯子比赛”“ 演讲比赛”“征文比赛”“篮球赛”等丰富多彩的竞赛活动。激发学生的学习兴趣，提升学生的综合素质。
安全管理，落到实处。
抓好了安全隐患排查。定期组织相关人员开展校园安全大检查。在检查中，明确检查范围、重点，对学校校舍、教学设备、消防设施等逐一进行全面检查，确保无安全隐患。对重点安全部位，坚持时时检查、处处留心，严加防范。对查出的安全隐患，及时整改。
做好了卫生防疫工作。一是上好了健康教育课；二是认真坚持晨检、午检，对因缺课的学生进行了病因追踪，有效防止了传染病、流行病在学校的蔓延；三是落实了预防接种证查验工作。
做好校车安全工作。加强了学生接送车辆的管理，确保了交通安全。严格审查送子车辆资质，并与车辆责任人鉴定了安全责任书，明确规定车辆负责人必须全面负责乘车学生的安全。同时加强了车辆的安全检查，严禁超载超速，严禁使用不合格车辆接送学生，严禁酒后驾驶或无牌无照司机。
齐心协力，喜结硕果
在全校师生的共同努力下，我校获得多项荣誉称号。
2011年被海林市人民政府评为教育工作先进单位 2011年被海林市教育局评为科研兴校先进单位
二、存在的问题
1、学校工作创新的力度不够。
2、常规管理精细化不足。
3、校园文化建设未形成体系，特色不突出。
4、解决问题的方法与措施还需加强。
三、明年工作要点
1、抓好学校常规管理，要在细、严、实上下功夫。学校常规管理必须重视从最细小的事情抓起，从平凡的小事抓起。
2、坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己要首先做到。坚持提前到校，坚持按时签到，坚持参与学校的的各项活动。
3、坚持深入教学第一线，坚持参与教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作。时时刻刻给教师起模范表率作用。
4、安全教育常抓不懈，牢固树立“责任重于泰山，落实至关重要”的意识，确保校园安全，创建平安校园。
5、坚持与时俱进，不断创新的工作理念，创造性的完成各项工作。
6、2012年学校申报省标准化学校
新安镇中心小学
2011年12月
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履职总结报告
县委组织部：
报告人：陈燕英，女，1961年生，大专文化，现任第七届自治县人大委员会常务委员、县人民医院手术室护士长。
本人于2007年光荣当选为第七届印江自治县人大代表并任常务委员。五年来，在县人大常委会和职能部门的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真履行工作职责，扎实工作，积极参与国家事务管理，认真完成岗位工作任务，履行了一个人大代表和医务人员应尽的职责，为我县经济社会发展和卫生工作作出了自己应有的贡献。现将担任第七届县人大代表以来的履职情况总结如下：
一、注重学习，不断提高履职能力
作为一名人大代表是光荣的，同时又感到责任重大、任务艰巨。五年来，我十分珍惜人大代表这一光荣职责，常常告诫自己要牢记人民的重托，牢固树立代表意识，认真履行宪法和法律赋予的各项职责，代表人民行使好管理国家事务的权力。在履职过程中，牢固树立学习意识，提高建言献策的能力。一是认真学习政治理论和法律法规知识。坚持学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，全面系统学习了《宪法》、《代表法》、《地方组织法》等法律法规，有效地提高了自己的履职能力和水平。二是熟悉人大代表工作内容。我在工作之余，认真学习各级人大及其常委会下发的文件和材料，充分利用《中国人大》等有关人大工作 1
刊物，学习掌握人大工作知识，熟悉人大工作程序，进一步明确人大代表的地位、作用、权利和义务，不断提高自己的政策水平和代表意识，增强了做好代表工作的责任感和使命感。三是努力提高自身素质。积极参加各级人大常委会组织的培训、学习和视察活动，提高自身人大工作专业知识水平和工作经验，增强开展人大工作、履行代表职务的本领。通过学习和参加有关活动，自己的履职能力得到不断提高。
二、恪尽职守，认真履行代表职责
人大代表肩负着参与决策、监督协助、推进政务、桥梁纽带和模范带头的职责。作为一名人大代表，在感到光荣和自豪的同时，更多的是履行自己的责任和义务。我自觉遵守纪律，按时出席人大工作会议和相关活动，较好地履行了一名人大代表应尽的职责，得到县人大常委会领导的认可。主要体现在：一是认真履行代表职责。积极、主动参加县人大及其常委会组织的会议、活动，主动参政、议政，对全县各项重点工作进展情况和经济社会发展情况进行讨论，提出合理化建议，行使好人民赋予的权力，当好人民的代言人，体现好人民的意志。二是胸怀全县大局，参与国家事务管理。在每年的人大代表会议期间，我作为一名人大代表，认真听取并审议大会的各项报告，站在代表和维护群众利益的高度，踊跃发言，陈述观点，充分发挥自己的代表作用。三是积极参加视察调研活动，全面掌握县情民意，建言献策，促进经济发展和社会和谐稳定。 五年来，共参加人大工作会议50余次，积极参加人大组织的各项调研视察活动20余次，个人撰写或
联名提出议案6件。其中《关于加强全县食品卫生监督管理》议案被列为县人大常委会建议案，所提意见建议得到县委、政府采纳，对加强食品卫生监督管理起到了积极的促进作用。
三、勤奋工作，努力完成岗位目标任务
几年来，我时刻不忘代表身份，把贯彻“以病人为中心，以质量为核心，以群众满意为标准”的服务理念，作为履行代表职务的出发点和归宿，以工作实绩、实效来体现人民代表的光荣称号。并在充分调研的基础上，切实为服务对象排忧解难，解决实际问题，各项工作取得一定的成绩，受到领导、同事和服务对象的好评。
一是高效完成了岗位任务。率先垂范带领全科人员发扬吃苦耐劳，团结合作精神，认真履行岗位职责。五年来，共完成7500余例手术，无一发生医疗责任事故。二是加强科内人员政治理论和业务知识学习。积极组织科内人员参加院组织的政治学习和政治活动，切实统一职工的政治思想。组织学习《医疗事故处理条例》等有关的法律法规，严格执行院规院纪，有效地减少医患纠纷发生。组织学习了护士管理条例、传染病防治法、药品管理法、《麻醉药品和精神药品的管理条例》、药品不良反应报告和监测管理办法等业务知识。强化业务培训，科室坚持每月一次业务学习，加强护理人员“三基”训练，合格率达100%，使全科人员的业务素质得到一定提高。三是注重科室工作管理，坚持制度化、科学化、人性化的管理。加强手术室的器材、医疗设备、消毒等管理，保证患者及手术安全。加强制度建设，严格制度管理，明确各级
各班护士岗位职责，提高了手术时的配合，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使手术室护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。四是注重激发科室人员工作热情。通过开展加强护士职业道德教育、文明礼貌服务教育，加强爱岗敬业教育，牢固树立“院兴我荣，院衰我耻”的思想，有效提高了护士整体素质。五是积极参加“二甲医院”创建活动，为提升手术室护士工作质量做了大量艰辛的工作。
四、存在问题及努力方向
在总结成绩的同时，自己深知作为一名县级人大代表，无论是在自身素质，还是在履行职责方面，与党的要求和人民的期望还有很大差距，存在许多不足。如与选民之间联系的广度和深度还不够，想问题、解决问题的站位不够高等，这些都需要今后加倍努力，我将一如继往地认真履行代表职责，充分发挥代表作用，自觉遵守代表纪律，积极代民建言献策，践行“人民选我当代表，我当代表为人民”诺言，做一名“组织信赖、人民满意”的人大代表。并继续做好业务工作，争做行业标兵。
第11篇：诉职报告
述 职 报 告
尊敬的各位领导、同事：
大家好！经过组织挑选，我单位工作，担任纪委信访室办事员。在各位领导和同事的关心帮助下，我虚心学习、踏实做人、勤恳做事，拓宽了知识视野，提升了工作能力，陶冶了思想情操，较好地完成了各项工作任务，在学习和工作中不断提升和完善了自我。下面，我就这段时间以来在思想、学习和工作等方面的情况向各位领导和同事做如下述职：
一、加强学习，尽快适应工作岗位
作为一名新入门的工作人员，我深感自己政策理论水平不高，实践知识匮乏，只有加强学习，不断用知识武装自己，尽快提高政策理论水平，才能更好地投身到基层工作中去。为了尽快适应这个角色，我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深刻领会党的大政方针和重大决策，不断提高政治思想素质和道德修养。我虚心向单位老同志学习，学习他们丰富的工作经验。遇有群众来访时，我注意学习他们热情接待群众的工作态度；跟随领导去做居民矛盾纠纷调解
时，我留心学习他们高超的善于化解矛盾的语言艺术。平时除了看书读报外，我还借助互联网学习先进的工作方法，努力做到“想事、干事、成事”；学习与村民切身利益密切相关的法律法规和政策文件，以便为群众答疑解惑，更好地做好服务工作。我还利用空闲时间，认真学习了《中华人民共和国信访条例》、《省信访条例》和其它相关法律法规。在学习中遇到不懂或不理解的地方，虚心向同志们请教，通过学习，自身工作能力得到很大提高，在较短时间内便进入了工作角色。
二、勤奋进取，努力做好本职工作
从那一天起，我就暗下决心，一定要勤奋工作，锐意进取，走好人生的第一步，努力为推动发展添光增彩。在单位，我从事的是纪检信访的工作。纪检信访工作对我来说是个全新的工作，通过这段时间的工作，使我深深了解到纪检信访工作的重要性。纪检信访工作必须以最广大人民群众的根本利益为最高标准，突出对人民群众讲感情，一切为了群众，一切依靠群众，坚持党的群众路线，深入群众，深入基层，倾听群众呼声，反映群众意愿，解决群众反映强烈的热点问题，与人民群众同呼吸共命运。信访
问题绝大部分关系人民群众切身利益，属于人民内部矛盾。信访工作的归宿和落脚点就是依据政策规定帮助群众解决群众生产生活中的问题，为民办好事办实事，我时刻牢记党的宗旨，从尊重人、理解人、关心人的角度出发，针对来访群众的思想认识和实际问题，尽力多做解疑、释惑、顺气工作，努力真正做到想群众所想，急群众所急，帮群众所需，解群众所难，实实在在为群众办实事办好事。
三、凝聚智慧，以创新的思维“干”好工作
创新是工作获得成功的不竭动力，乡镇基层的情况复杂多变，必须根据出现的情况，不断调整自己的工作思路，工作方法。经验的积累是人生的一笔财富，但是我们也要学会创新，在工作上要学会与时俱进，善于突破自己固有的思维模式，理出新思路，采取新举措，才能打开新局面，求得新发展。在信访工作中，我们经常面对的都是有怨气不满或其它想法的群众，给我的感觉就是要做好信访工作，确实需要付出很多很多的努力，但最重要的一点：必须付出真诚的心、无私的爱，才能在信访和群众之间架起理解和沟通的桥梁，我不断摸索信访工作的规律，接待上访群众时做到热心，不冷漠处之；听取反映的问题时耐
心，不厌其烦；处理问题时细心，不专横武断；碰到棘手问题时有恒心，不半途而废，直到问题解决。针对上访群众的不同情况，我根据不同上访人的心理总结出了自己的接待策略：对“哭闹型”的，一杯热茶、一张笑脸，充当“亲友团”；对“叫骂型”的，勇于忍受，甘做“出气筒”；对“别有用心型”的，据理力争，维护党和政府的尊严。
我参与接待了集体上访、动迁补偿上访、换届选举上访等乡几个影响较大的群体上访事件。这些上访人数多，情况复杂，有的是拖了好几年没有解决，因此怨气很大，在接待中，我认真做好记录，并且热心、真诚地向他们解释，同时宣传党的相关政策，请示领导并协调相关部门认真处理，确保了事件没有进一步扩大，最后问题得到了妥善解决。通过这些上访事件的处理，提高了我在纷繁的事件中驾驭工作的能力，使我受益匪浅。
四、正视不足，努力改正并向好的发展通过这半年多的乡镇工作，我更加清醒地认识到了自己基层工作经验及社会知识的不足。在接下时间，我一定会更加虚心请教领导和同事们，不断努力学习，尽快熟练掌握乡镇各项工作的方法和流程，热情大方地为
居民服务。
五、坚定信念，立志谱写美丽青春乐章
5个多月的工作实践和锻炼，我虽然没有做什么惊天动地的大事，但在一件件小事、实事中体现出了工作的意义和人生的价值。作为一名大学生村官，我要把群众当成朋友、亲人，把他们的事当成自己的事，用真心、诚心、爱心去为他们着想，为他们服务，为他们排忧解难，以赢得更多居民的尊重和信任。新的起点，孕育着新的希望，我将按照胡锦涛总书记“为民、务实、清廉”的要求，更加坚定信念，更加勤奋学习，更加踏实工作，努力在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。
“以上述职报告妥否，请予审议。
谢谢大家！”
第12篇：诉职报告
自从事卫生防疫工作以来在上级主管部门的大力支持和正确领导下，坚持与时俱进、开拓创新的思想，以十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在做好计划免疫工作的同时，扎实开展各项综合防病措施，尤其做好甲型流感、手足口病、人禽流感、非典型性肺炎、艾滋病、结核病、霍乱、狂犬病等重点传染病的防治工作。现将近期来卫生防疫工作开展情况向各位领导汇报一下：
一、认清形势加大健康教育力度，切实提高群众的防病意识和能力。不定期利用固定宣传栏，开展季节性传染病的宣传，通过矿电视台播放宣传视频短片，集中发放宣传资料，张贴宣传画报，对外公开咨询电话等形式，宣传计划免疫相关知识，提高人民群众对防病工作及预防接种重要性的认识。有效宣传了“甲型流感”“手足口病”、“人禽流感”、“艾滋病”、“结核病”“狂犬病”等传染病的防治知识。
二、借新医改东风，以4.25全国预防接种日为契机，进一步加强儿童计划免疫工作，一是落实了预防接种措施；二是加强了接种安全管理，预防接种使用一次性注射器，严格按照操作规程三查七对，坚决杜绝差错事故，最大程度减少接种不良反应发生；三是计免门诊符合《规范》要求，加强冷链的管理，确保疫苗安全；力争2009年计免门诊再次通过达标验收。上半年除了认真完成卡介苗，糖丸，百白破，麻疹，乙肝等“五苗”计划内接种外，根据市疾控中心泰疾控免字【2009】6号，泰疾控字【2009】16号文件要求，先后对社区适龄儿童进行了麻疹、乙脑减毒疫苗的查漏补种，补种总人数达2386人次，补办预防接种证、卡361人次，近期依据卫生部关于《2009年补种乙肝疫苗项目管理方案》和泰疾控免字【2009】7号文件要求正着手准备适种人群甲肝减毒活疫苗及乙肝疫苗的查漏补种工作。
三、根据【全国传染病网络直报质量督导检查方案】要求，进一步加强传染病疫情报告的规范及时报告法定传染病，严格执行法定传染病网络直报制度。上半年共报告法定传染病22例，其中：乙肝5例、菌痢6例、肺结核9例，流行性腮腺炎2例。积极配合医院传染病报告管理工作自查小组工作，每月进行一次院内自查，认真做好自查记录，及时将自查结果进行全院通报，对检查中发现的现存问题及隐患制定有效整改措施，逐步规范门诊日志、出入院登记的填写，坚决杜绝传染病瞒报、漏报、迟报等现象发生。根据我院各时期传染病发病和报告数据，结合目前国际国内及周边省市传染病防控形势进行常规分析，并在院内及时通报分析结果，为传染病的防控及临床治疗提供有效数据支持。
四、上半年组织临床医生、新进医务人员进行了多次《传染病防治法》、《传染病信息报告管理规范》、《传染病疫情信息网络直报制度》、《突发公共卫生事件应急条例》等知识的专业培训，并及时组织学习上级有关传染病诊断、报告、防治管理方面的文件，7月份组织全院医务人员进行了一次传染病防治法及突发公共事件应急处置知识考试，成绩及格率达100%，优秀率达94%，很好的反映了全员培训效果。
以上是今年来我们卫生防疫所做的一点工作，虽然取得了些许成绩，但是和上级领导的大力支持与指导分不开的，因我从事现工作时间较短，存在相关专业知识基础差，工作经验不足等急需改进的问题，请各位领导和同事放心，我一定会以百倍热情投入到本职工作中去，努力地查找不足、强大自我、完善自我，尽我所能使今后工作更上一层楼，取得质的飞跃，以适应现在严峻的传染病防控形势和恶劣的行医环境，因为这是唯一一条可行之路，无任何捷径可寻。
第13篇：诉职报告
职
报
告
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事: 您们好！ 今天能在这里述职演讲，我感到非常荣幸，借此机会我将近几年来工作感想和体会向各位领导和同事们做一汇报，请予批评指正。首先，我感谢组织多年来对我的教育和培养，同时也感谢多年来关心、支持我的各位领导和同事们。没有你们的鼎力支持、帮助和关心，我们办公室就不会取得今天的成绩，所以，我非常诚挚地谢谢你们！
我叫**个人简历
光阴似箭，一转眼我已经工作二十五个年头了。回顾这二十五年来的工作经历，我感到无比的骄傲和光荣，同时也感到一种沉甸甸的责任。多年的教育教学工作经历，使我认定了一种信念：做事首先学会做人。多年的粮食企业工作经历，使我懂得了什么叫做奉献。选择了办公室，就是选择了奉献；选择了奉献，就是选择了无怨无悔。年轻时的我认为奉献是个很大气的词汇，是需要作出惊天动地的大业绩才能够提及的赞美。但辛苦而充实的工作，让我感觉到“奉献”，曾经认为那么遥不可及的两个字，原来就蕴藏在平日里真实而又细小的事情当中。这种细小的事情，也许只是在办公室里干好日常工作，也许只是为老职工、残疾军人送上温馨的祝福，也许只是为生病住院的职工送去一篮馨香的鲜花。但所做的一切都是为了把公司的温暖送到每个人的心中，架起了公司和员工之间沟通的桥梁。正是在办公室工作的这些细微小事，让我懂得了“责任”真正的含义，理解了奉献的价值。
近年来，公司先后开展了企业改革、党员先进性教育、科学发展观活动、企业廉政调研、制度建设、先进基层党组织建设、创建学习型党组织、创先争优等活动，都是办公室工作最繁忙的阶段。大量的文字材料收集汇总上报、内部各种规章制度、年度计划与总结的起草、各类报告及活动实施方案的编写、办公室基础资料的整治归档、企业文化的宣传、企业网站的建设等都需要办公室经手处理。公司先后取得的先进基层党组织和全国粮油仓储规范化管理先进企业，都是前所未有的突破，材料的上报，也给我们提供了一个锻炼和提高的机会。公司的发展需要党政工齐抓共管，办公室在努力做好行政工作之外，还必须做好党、纪委日常工作，包括整治资料、材料上报、工作计划起草整理、党员思想教育、协调处理员工各种矛盾问题，为员工反映和解决实际困难，组织实施党委的各项工作。
三年来，我认识到要做好办公室工作，必须有一支高素质的队伍，要带好队伍，办公室主任必须作好表率。因此，我始终坚持严格要求自己，注重以身作则，讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人，用人格的力量带好其他成员，树立良好的形象。一是讲学习。我始终把加强思想政治和业务学习放在办公室建设的首位，努力把工作与学习有机地结合起来，鞭策自己和同志们要做到勤学习、多思考、善总结。通过学习办公室人员的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、战斗力不断增强。 二是讲团结。一个好的集体首先是团结的，只有团结才出工作效率，因此我以身作则，和全体工作人员搞好团结，大家拧成一股绳，工作中是同志，生活上是家人，工作之余是朋友，大事讲原则，小事讲风格，要求每一位同志都要用自己的言行维护好办公室的形象。三是讲管理。管理是办公室的一个重要职能，除了日常的上传下达，还包括员工队伍的管理、劳动纪律、办公用品、各部门资料整理、学习情况、环境卫生、每月的工作考核等管理工作，都需要办公室去布置、督促、检查、考核，向公司提供可靠依据。在日常管理中，我牢牢把握公正、公平、公开原则，管理松紧适度，积极协助领导把公司各项工作管理到位，保证了员工队伍、生产秩序的稳定。四是讲奉献。办公室工作千头万绪，事务繁杂，经常加班加点，工作的最大特点就是有规律的“无序化”。特殊的职能要求办公室各项工作都要走在前头，也决定了办公室工作人员要有奉献精神。因此，我经常倡导办公室人员要认识到自身的工作性质和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、工作与家庭的关系，要坚持做到爱岗敬业、甘于奉献，领导批评不言悔、取得成绩不骄傲。五是讲效率。“没有规矩，不成方圆。”办公室特殊的工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理规范、纪律严明、作风扎实的集体。我本着“从严、从细、可行”的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善了办公室内部工作规则，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。六是讲服务。首先要找准位置，我时常强调，办公室全体员工，都是服务员，要有服务意识。几年来我们始终坚持做好“三个服务”：服务好领导，做到尊敬而不奉承、工作上服从而严谨；服务好职工，做到文明礼貌，热情周到，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象，按时为职工缴纳养老、失业、医疗、工伤和住房公积金等保险，做到应保尽保，解除了职工的后顾之忧；服务好来宾，做到招待热情，服务耐心，处处注意树立好、维护好企业形象，努力把办公室建设成展现企业精神风貌、树立企业良好形象的窗口。七是讲责任。我时常告诫其他成员办公室工作无小事，做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容有半点闪失，要求他们尽心尽责做好每一件事，以高度负责的精神做好每一项工作。
办公室的工作是辛苦的，但是在辛苦中，我们锻炼了自己的能力；在辛苦中，我们充实了奉献的人生；办公室的工作是光荣的，光荣的根源在于我们时时处处都在为全体职工服务。德国诗人歌德曾说过这样一句话：“我们为祖国服务，用心和灵魂为人民服务”。是啊，用心服务昭示其热情，用灵魂服务彰显出忠诚！我们做每一件事情，都直接或间接地，在为王家墩粮库壹佰多人服务。正是基于这种光荣，我们百倍地努力，忘我地工作；正是基于这种光荣，我们带病坚持工作；正是基于这种光荣，我们把名利抛在脑后。
为了工作，我们加班加点；为了企业，我们废寝忘食。我们忠于职守，尽职尽责，不辞劳苦，团结拼搏，确保了各项工作任务的圆满完成。因为山高，我们学会了攀登，因为路长，我们学会了奔跑，我们所做的还远远不够，需要我们做的还有太多太多。但是我知道，尽心尽力做好平凡岗位上的每一件事，也是一种奉献。曾经有人说过“人生可以平凡，但不可以平庸，人生不一定伟大，但一定要崇高”。正是平凡的岗位，升华了我们的生活，使我们萃取了人生的真谛。朋友们，拿出我们的热情，真诚的对待工作、对待生活、对待人生，让我们携手并肩，共同创造****单位更加光辉灿烂的明天！
谢谢大家！
述职人：
二0一一年十月八日
第14篇：入职报告
入职报告
尊敬的公司领导：
首先我非常感谢公司领导能够给予我这样一次机会；让我能进入这个大家庭、与通达公司的团队共同进步，为公司的发展贡献自己的力量。我相信这样一次机会对于我来说竞争是激烈的；所以能顺利的进入通达公司，我会倍感珍惜这样的机会。在未来的公司生产发展中，我将不遗余力为公司的发展散发我最大的热量与激情！
根据我表兄这几天对公司基本情况的介绍，以及公司领导对我的教导。今日，提交入职报告一份。对即将开展的工作，以及我对职业工作的理解及认识进行陈述。望领导对报告陈述中的不足进行点评，纠正！
我就读于江苏省联合职业技术学院，在校期间，学习船舶工程专业。在学习过程中掌握了船体放样，机械制图（CAD），焊接基础等专业课程。在校期间，表现良好，操行端正，无不良记录。2010年6月开始实习，实习单位为“江苏金陵船舶重工有限公司”隶属于中国长航。
在实习期间从事船舶装配，构件加工，分段焊接等工段的工作。职业过程中，能够吃苦耐劳，自学能力强，有责任心。
实习的期间深刻的体会到了知识，技能，在职业过程中的重要性！也体会到了任何没有通过付出而得到的所有，都是不靠谱的！所以我觉得在年轻的时候，还是多多的学习，积累。站在巨人的肩膀上，与巨人同行！甚至于超越!当然这些都是通过漫长的职业积累、提升！都要付出相当的汗水！
我个人通过主流媒体及网络咨询的了解，对于我们未来的发展有这自己的一些看法于薄见。
1：现在国内汽车零部件行业如雨后春笋般群起，市场竞争力强。
2：现有汽车零部件的生产，加工核心技术，多数掌握在外企，合资企业以及少量的中资企业。想要发展，就必须掌握技术，并且创新。
3：国家对汽车零部件企业的发展态度是重视的。
即09年的金融风暴后，在国家大力扩大内需的背景下，汽车行业已经不单单是整车的组装，制造了。汽车美容，零部件自主生产，加工等一系列的配套服务行业，已经占据的相当一部分市场份额。
这些都是宏观上的一点概念。我个人认为，们这一代的年轻蓝领，想要在未来的社会中站稳脚跟，必须做到以下这些。
1：态度是敲开前途大门，技术屏障的敲门砖。以端正态度为前提的职业行为，才是一个健康的开端。
2：在职业过程中，不断的自我充电，丰富与提升，才能不被时代的洪流给冲走。
3：意志，也是我们这代人所缺乏的。浮躁，盲目，无知，虚荣„„已经成为所谓我们90后的代名词！我们不是“脑残”也不是天才！只的刚刚起飞的菜鸟！想要生存，就必须坚持，坚定，坚强！
4：我们不是天才，就必须虚心的学习！
5：与同事们的关系必须要相处融洽，即不能过于自我，也不能过分卑微。不卑不亢，虚心正直。学会同化。
希望在以后的工作中，能与团队合作进取！愉快的工作！为未来努力打拼！
范忠正
2011年6月24日
第15篇：述 职报告
述 职 报 告
我叫***，现年**岁，中共党员，任*****。2011年在集团公司及矿党政的正确领导和大力支持下，团结带领全队职工按照“建设队伍，严格管理，内提素质，外树形象”的总体要求，紧紧围绕队“冬季抓供暖、夏季抓制冷、春秋抓绿化、四季抓卫生”的总体工作思路，较好地完成了集团公司及矿领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作、学习等情况向各位领导和职工同志们作以下汇报：
一、加强学习，不断提高政治理论水平和工作执行力
作为一名党员干部，必须不断加强学习，提高自身素质和政策理论水平，只有加强学习，才能认清形势，正确处理工作中遇到的新情况、新问题。一年来，我能严格要求自己，按时参加学习，自觉遵守学习制度和纪律，认真学习党的路线、方针、政策及“三个代表”丰富内涵，在学习实践科学发展观活动中，做为主管队长，我积极带头参加各种学习活动，并做好学习笔记，正确处理学习与工作的关系，坚持在工作中学习，在实践中提高，在学习中力求做到使自己在政治上思想上同上级党组织保持一致，不断增强贯彻、执行、党的路线、方针、政策的自觉性，使自己在实际工作中，切实当好带头人。
二、坚持原则，科学决策，维护班子团结
团结就是力量，团结出效益。做为一名管理者，我始终能够团结班子其他成员，正确使用手中权力。工作中做到先民主后集中，多开会，多碰头，多商量，广泛听取大家的意见和建议。在大的工作中，如有不同观点，始终能够以搞好工作为前提，求大同、存小异，互谅、互让，有话说到当面，做到心往一处想，劲往一处使，齐心协力把工作搞好。在对待班子成员中做到大事讲原则，小事讲风格，较好的增进了班子的团结。特别是11年10月份，锅炉房工作因上煤机老化情况严重，影响上煤速度，影响供暖工作，针对此事，我和锅炉房负责人进行深入研究和仔细分析，决定更换老设备，并亲自参与新设备的招标工作，严把质量关，并督促技术员监督好工程施工质量，为今后的供暖工作打下了坚实的基础。
三、严格制度，狠抓落实，以身作则，带好队伍
针对我队工作的特殊性，作为主抓全面工作的我，深知自己肩上的重担，因此在工作中我做到全面抓，并且要求分管卫生、绿化、供暖、制冷、维修等分管领导全力抓，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任，通力合作，较好地完成了各项工作任务。我主要抓好了以下几项工作：
一是狠抓劳动纪律，严格制度落实。俗话说“没有规矩不成方圆”，抓队伍建设更是如此，没有铁的劳动纪律和严格的管理办法，是很难搞好工作的。为此，在原有管理制度的基础上，制定了更加完善的内部管理制度、岗位责任制和工作质量考核标准。同时，亲自带头定期、不定期到各岗位进行检查，对违章违纪、工作达不到标准的，一方面采取说服教育，一方面按照制度规定严格兑现，决不手软。通过这些工作的落实，违章违纪现象明显减少，进一步杜绝了事故，促进了安全生产。
二是狠抓职工培训和安全管理。安全生产事关大局，在安全方面，我坚持做到思想到位，设备管理到位，现场管理到位，使各项安全措施和安全责任制落到实处，实现全队特殊岗位职工全员培训，做到持证上岗。同时，在全队职工中积极开展技术比武活动，鼓励先进，鞭策后进，全面提高职工的业务水平和安全意识。针对锅炉、电梯、制冷机等特种设备，我经常和分管领导及维保人员进行检查，发现不安隐患及时排除，保证了各项设备的正常运转，实现了安全生产。
三是以身作则，真抓实干，真正做到吃苦在前，享受在后。在去年秋季绿化项目上，我全力靠上，全程参与，全身心地投入到绿化一线，现场办公，抓规划设计、抓现场指挥，抓质量促进度，在香山北路、义煤游园、机关大院等重点、难点绿化项目中，我都率先垂范，亲自督导，和职工一道出力流汗，与技术员、施工人员一起研究绿化工作，做到绿化设计起点高，建设标准高，全面符合了园林城市的要求，以实际行动践行着科学发展观，确保了秋季绿化顺利进行。并带动了全队党员学习实践科学发展观的积极性。
作为主管领导，我特别重视调查研究，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，坚持贴近实际、贴近生活、贴近广大群众，坚持学习理论与推动实际工作相统一，做到真学、真用、真抓、真干，坚决防止追求表面上轰轰烈烈，实际上搞形式主义的倾向。面对工作量大、任务重的工作形式，经常加班加点，勤勤恳恳，兢兢业业，默默奉献，从不叫苦叫累，始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态。
四、密切联系群众，关心职工生活，做到自身廉洁 日常工作中，我始终把关心职工疾苦放在重要位置，按照权益上维护、素质上提高，工作上严厉要求的工作作风，关心他们、爱护他们，经常与同事们交心谈心，了解他们的思想动态，听取采纳他们对工作的意见和建议，及时把握工作的第一手资料。对工作中创造的新经验、新做法，进行了概括提炼，建立完善了科学民主决策制度，并利用班子会，党员会收集困难职工的信息。去年以来，我本着做困难职工的知情人，帮扶人的工作作法，帮助解决困难职工10余人次，有效地保证了职工队伍的稳定。
在廉政建设方面，今年以来，我按照集团公司及矿纪委的安排和部署，认真学习文件精神，并严格按照《廉政准则》要求自己，对照自己，特别是在学习《从政提醒》教育读本活动中，我认真阅读，并撰写读后感和心得体会。同时还紧密结合廉政勤政公开承诺活动，对自己加以鞭策。始终坚持在学习上刻苦勤奋，生活上艰苦朴素，要求别人做到的自己首先做到，以身作则，身体力行，严格按制度办事。同时，严令禁止的自己坚决不做，不以权谋私，不请吃送礼。带头“自重、自省、自警、自励”，抵制腐朽思想的侵蚀。在材料管理上，做到按制度办事，不徇私情。在工资问题上，做到工资逐月审核，发现问题及时纠正处理，并在队务公开栏公布，让职工清楚明白、放心。一年来，我没有用手中的权力谋取过任何私利，始终坚持与班子成员搞好团结，勤政、廉政，树立了良好的形象。
一年来，我做了自己应当做的一些工作，取得了一些成绩，但我清醒地认识到，这些成绩的取得与集团公司及矿领导的关怀和全队职工的支持是分不开的，同时与上级的要求和职工的期望还有一定距离如：学习上不够深入，有关理论和政策掌握不够全面；改革创新工作不够大胆，力度不够大，还有待深入。我将进一步严格要求自己，努力提高自身素质，以务实的作风，昂扬的斗志，团结和带领全队职工更好地完成各项工作，为我矿各项奋斗目标的实现做出应有的贡献。
第16篇：职报告新
述
职
报
告
各位领导、同志们：
按省局要求，下面我把2010年度履行职责和廉政建设情况向大会作以述职，请审议。
2010年，市稽查局在市局党组和省稽查局的正确领导下，在全系统上下各部门的大力支持与配合下，紧紧围绕组织收入这一中心, 充分发挥“以查促收、以查促管”功能，扎实开展税收专项检查和专项整治工作, 大力整顿和规范税收秩序，以“双提高”活动为契机，切实加强干部队伍建设，确保了各项工作任务的圆满完成。
一、主要目标任务完成情况
截至11月末，全市地税系统稽查部门共检查企业A户,查补入库税款、滞纳金及罚款AA万元，同比增加AA万元，增长54%，。选案准确率、查补入库率、案件结案率和查补税款占收入率四项指标均超过规定标准，创历史最好水平。查出假发票32份，查补入库税款滞纳金AA元，罚款AA9万元，有力地打击了发票违法犯罪活动，促进了税收秩序的好转。
二、工作中采取的主要措施
（一）实行规范化管理，提高稽查工作质效
执照新的《税务稽查工作规程》，强化选案、检查、审理、执行四个环节的规范管理。一是稽查选案科学化。严格按照工作规程和执法程序，拓宽信息渠道，对纳税人的信息数据进行综合分析筛选，确保选案的准确率，同时也避免了稽查执法随意性的发生，提高了稽查选案的透明度。二是检查形式多样化。运用电子稽查、评估式稽查、审计式稽查、解剖式稽查等多种方式开展稽查，特别是通过开展解剖式稽查，总结规律，归纳行业特点，剖析产生问题的原因，查找出征管工作中的薄弱环节，提出强化征管和堵塞漏洞的工作方向，促进了征管质量的提高。三是案件审理层级化。坚持初审、集体审和上级审“三审”制度，确保案件定性处理合法有效。四是案件执行法制化。为了充分发挥税务稽查的打击和震慑作用,我们坚持做到该处罚的处罚，该移送的移送，对不依法缴纳查补税款、滞纳金和罚款的，依法采取强制措施进行追缴，确保了查补税款、滞纳金和罚款及时入库。
（二）实行系统化管理，建设“一体化”稽查 按照建设“互动共进、政令畅通、指挥有力、反应快捷、管理有序”的全市稽查“一体化”工作格局的要求，在稽查工作中强化系统化管理，保持队伍集中统一，有效发挥市稽查局的组织、协调和指导作用。一是积极支持配合省局开展大稽查工作。我们对省局确定的5户重点税源户，按照省局工作
2 要求，及时组织人力开展工作，如期完成了各项任务，得到了省局的充分肯定。二是开展交叉稽查。为了克服过去稽查工作中存在的地方保护和本位主义以及易发生人情税、关系税的问题，我们采取了交叉稽查的办法，集中全市稽查系统稽查力量，进行异地稽查，实行统一调度，统一标准，统一研究，统一处理，做到公平、公开、公正，既取得了较好的稽查效果，也得到基层单位的一致认可。三是加强绩效考核。制定和完善了稽查工作目标及考核办法，做到稽查工作考核常态化、机制化，从根本上解决干与不干一个样、干好干坏一个样的问题，有效调动了干部工作的积极性。四是加强监督制约。为了确保稽查案件查处质量，我们建立了案件复审制度，加强监督，层层把关，避免因稽查人员主观和客观原因影响稽查质量。五是实行稽查案件通报制度。即稽查查出来的问题，要分析产生问题原因，并不定期地向征管等有关部门通报，以便在今后工作中加强管理，堵塞漏洞，提高税收管理质量，切实发挥以查处管作用。
（三）精心组织开展税收专项检查、专项整治及查办大要案件工作
按照省稽查局专项检查工作要求，我们制定了专项检查方案，及时召开专题会议进行安排和部署。一是开展自选行业的检查。全区共选出67户，查补入库税款、滞纳金819万元。二是开展企业自查。对企业自查内容和时间提出明确
3 要求，全市企业自查户139户，查补入库税款1 036万元。三是开展了自选行业以外的专项检查。在企业自查基础上，我们确定了检查的重点对象，全市共检查151户，查补税款、滞纳金和罚款3,015万元。四是开展专项整治发票违法犯罪活动。在打击制售假发票和非法代开发票的专项整治行动中，重点对建筑安装、交通运输、餐饮服务、商业零售等行业纳税人购买使用假发票问题进行了检查，并对有问题的25个单位和个人进行了处理。五是加大了大要案的查处力度。对举报案件，我们本着及时受理，快速办结，重点打击的工作原则，有效地打击和震慑了涉税违法犯罪行为。
（四）加强队伍建设，稽查干部整体素质不断提高 一是加强班子建设。注重发挥领导干部的表率作用，处处以身作则，如加强学习，不断适应新形势下的工作需要，提高有效领导能力，事事走在干部前面，要求群众不做的，自己首先不做，班子的凝聚力和向心力进一步增强。二是以“双提高”活动为契机，提高稽查干部服务质量和业务素质。按照“思想正，作风硬，靠得住，业务精”标准培养和建设稽查队伍，做到“五个坚持”：即坚持查前培训，使培训内容更具实用性和针对性；坚持案件审理、案例交流，实现经验共享；坚持以考促学，提高干部学习的自觉性和内动力；坚持以奖促学，激励干部奋发学习的热情；坚持加强省、市级稽查人才库培养和储备，确保稽查干部因工作变动不断档。在
4 培训形式上，由过去灌输式向讨论式、交流式、案例剖析式、现场演练式转变，开展业务竞赛，树立学习典型，使全局形成了崇尚学习的良好浓厚氛围。今年，我局有1名同志取得律师资格证书，有2名同志取得法学硕士学位，有1人硕士研究生在读，在全省税务稽查能手业务考试中，我局有3人进入全省前10名。三是加强党风廉政建设。在党风廉政和政行风建设上，我局始终实行“一把手”负责制和“一岗双责制”，层层签订包保责任书，一级对一级负责，并注重加强制度建设，用制度管人，用制度管事，特别是围绕稽查选案、检查、取证、结案、执行等重点环节，实施事前警示，过程监控，事后监督，结束回访，有效避免自由裁量权使用不当，随意执法、越权执法、办人情税等问题的发生，既维护了纳税人的合法权益，又规避了执法风险。四是强化服务意识。在稽查工作中，我们注重把依法稽查和文明执法有机结合，引导广大干部树立在执法中服务、在服务中执法的理念，实现由“查处打击型稽查”向“执法服务型稽查”的转变。坚持查前提醒告知、查中宣传辅导、查后跟踪反馈，并开展以税法宣传、政策解答、案例通报、稽查建议为主要内容的稽查服务，让纳税人享有充分的知情权、参与权和监督权，得到了纳税人的充分理解和支持，使我们的税务稽查环境有了明显改善。
三、加强自身建设方面
5 为进一步提高有效领导能力和水平，推动工作开展，在自身建设方面，我注重把握好以下三点：
1．坚定信念讲政治。把讲政治作为首要原则，认真执行民主集中制，做到执行上级的路线、方针、政策坚定不移，执行省局和市委市政府的各项决策坚定不移，执行市局党组的工作部署坚定不移，在事关方向、原则问题上的立场、观点和行动与上级保持高度一致。
2．坚持经常讲学习。深入学习科学发展观和党的十七届五中全会精神，深刻了解上级新理论提出的时代背景、实践基础、科学内涵和根本要求，用先进理论武装头脑，指导工作，增强驾驭全局的能力。
3．坚持原则讲廉政。严格要求自己，自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定，增强自身免疫力，为干部作好表率。
回顾近一年来的工作，全市稽查工作在原有基础上取得了新的进展和变化，这主要得益于市局党组和省稽查局的正确领导，有赖于市局相关科室的鼎力支持，也离不开相关单位和部门的密切配合。借此机会，向大家表示诚挚的谢意。同时，我也深知，按照组织的标准和要求，无论在工作还是自身建设方面还有一些差距，如深入基层调查研究还不够深入，税务稽查职能作用还有待于进一步发挥，稽查与管理的工作关系还需进一步理顺，“以查促管”作用还没得到充分发挥等。在今后的工作中，我要努力克服上述不足，既要给市局领导
6 当好参谋，又要当好本部门班长的角色，求真务实，开拓创新，为提高稽查工作质量和促进地税事业健康可持续发展做出新的更大贡献。
以上述职报告，请各位领导和同志们评议。 谢谢大家！
第17篇：述 职 报告
述 职 报 告
一年来，在市委、市政府、市纪委和局党委的领导下，在同志们的支持帮助下，坚持以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“三创”活动和全市作风建设大会的总体要求，立足岗位职责，积极开展工作，圆满完成了分管工作的各项目标任务。
一、认真抓好纪检监察工作，反腐倡廉建设健康发展 年初召开了全市教育系统纪检监察暨行风建设工作会议，安排部署了教育系统纪检监察工作和教育行风建设工作任务。各级教育纪检监察机构以高度的政治责任感，积极协助党委认真抓好党风廉政建设和反腐倡廉各项工作任务的落实。
（一）反腐倡廉工作深入开展
1、深入开展反腐倡廉教育，党员干部廉洁自律意识明显增强。各级各学校认真组织党员干部学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神，通过开展学习实践科学发展观活动、党委理论中心学习组、廉政报告会、领导干部讲党课、观看廉政教育录像片、开展向王瑛同志学习活动等形式，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。开展了廉政谈话活动。根据市纪委文件精神，与市直学校新提拔的29名科级干部进行了廉政谈话，逐人签订了廉政承诺书，为新任干
1 部廉洁从政奠定了良好的思想基础。
2、扎实推进惩防体系建设，不断强化党风廉政建设责任制的落实。一是全市教育系统把贯彻落实中央《工作规划》、省委《实施办法》和市委《落实方案》作为一项重大政治任务，联系实际，抓好落实。局党委对承担的两项牵头任务及时研究制定了市教育局惩防体系建设《落实细则》，细化分解了反腐倡廉建设各项工作任务，横到边纵到底，责任到岗到人。二是强化党风廉政建设责任制的落实。主要抓了三方面的工作。第一，制定下发了《关于印发XX市教育局领导班子和班子成员党风廉政建设责任的通知》、《市教育局机关科室站负责人党风廉政建设责任》，进一步明确了局领导班子、班子成员以及科室站负责人党风廉政建设责任，局机关党风廉政建设进一步加强。第二，局党委与市直各学校签定了《党风廉政建设和反腐败工作责任书》，各学校根据自己的实际情况制定了《学校领导班子和班子成员党风廉政建设责任》，反腐倡廉建设责任逐层分解，责任到人，贯穿于教育工作全过程，防患于未然。第三，定期检查考核，对党风廉政建设责任制落实情况列入千分制考核的重要内容，定期检查考核，切实抓好落实。
3、强化监督制约，党员干部廉洁从政行为更加规范。一是各级各学校普遍开展了政务公开、校务公开工作，阳光政务日益深入人心。二是干部任用、工程招投标、评优树先
2 等重点工作被纳入监督领域，透明度、公信度越来越高。三是举报投诉渠道愈加顺畅。四是党员干部一岗双责、自律意识日益增强。
4、抓好小金库专项治理工作。把小金库专项治理作为反腐倡廉重要内容来抓，召开专题会议进行安排部署，要求各级作为一把手工程认真自查自纠，一把手对自查自纠结果负责。在各学校自查的基础上，对直属的10处学校进行了集中检查，并协助市清查小组抽查3处学校。通过专项治理，财经纪律得到进一步强化，反腐倡廉建设得到进一步加强。
5、加强了举报投诉案件的登记和查办工作。2009年，市教育局行风监察室共受理群众电话、信访咨询，投诉举报53件次，其中，电话举报 30件，举报信箱举报 11件，信访件4件，省教育厅转办件3 件，市纪委市转办件2 件，市纠风办转办件 3件。对所有信访、电话举报以及上级转办件都进行了调查处理和反馈。
（二）继续深入开展廉洁文化进校园活动。一是为推动廉洁文化进校园活动深入开展，四月份，印发了《关于开展创建廉洁文化示范校活动的实施意见》，全面启动了创建廉洁文化示范校活动，掀起了新一轮廉洁文化进校园热潮。二是深入学校调研指导、培养典型，推动活动深入开展。各级各学校按照《实施意见》要求，紧贴学校实际，积极开展创建活动，通过编发敬廉崇洁校本课程、廉政专栏、廉政教育 3 班团会、校园网、黑板报、宣传栏等形式，开展了丰富多彩的廉政教育活动，营造了浓郁的校园廉洁文化氛围。为了解活动开展情况，经常深入学校调查研究，并注意发现、培养典型。4月23日，参加了钢城区教育局组织召开的全区“廉洁文化进校园”活动现场经验交流会并讲了话，对艾山中小等学校的经验做法给予充分肯定，并向全市推广。雪野旅游区、高新区先后组织校长进行参观学习，有力的推动了活动的深入开展。截至目前，在各区自查自评的基础上，共有13处学校申报廉洁文化示范校，月底，我们将组织人员进行评估验收。此项工作在最近召开的全省教育纪检监察工作会议上受到省厅领导的充分肯定。三是组织开展了“扬正气，促和谐”全国优秀廉政公益广告展播活动。我们在XX教育网设立了“扬正气，促和谐”全国优秀廉政公益广告展播活动专栏，进行了集中展播。各学校充分利用校园墙面、校园网、广播、黑板报或墙报、校报校刊等宣传阵地开辟专栏，结合“廉洁文化进校园活动”的开展，对优秀廉政公益广告进行了展播，收到了良好的教育效果。
二、加强教育行风建设，树立教育的良好形象
（一）加强领导，完善了规范教育收费、治理乱收费工作机制。一是年初组织召开了全市教育行风建设工作会议，明确了行风建设的工作要求和规范、治理工作的重点。二是建立和完善规范教育收费、治理乱收费联席会议制度，充分
4 发挥各联席成员单位的作用。三是落实了治理教育乱收费责任制，强化领导干部的责任意识。
（二）实施“阳光收费”，强化监督检查，严肃查处乱收费行为。
一是继续实行了收费公示制度。组织相关科室对各项教育收费政策进行全面梳理，过时的更新，免掉的废除，分门别类在新闻媒体进行了公示。同时，要求各学校采取公示栏、公示牌等方式进行收费公示，自觉接受监督。
二是加强教育收费政策宣传，规范教育收费行为。为进一步规范教育收费行为，联合市物价局、市纠风办于每学期开学之前，召开教育收费政策提醒会，重申教育收费政策，把教育收费监督检查关口前移，从过去的事后检查为主转变成了事前监督和事后检查相结合。
三是组织开展了春秋季收费检查活动。根据省治理教育乱收费联席会议办公室《关于认真做好2009年春秋季开学教育收费检查工作的紧急通知》要求，市教育局对全市2009年学校春秋季收费检查工作进行了统一部署，在各级各学校自查自纠的基础上，分别于3月下旬和10月下旬对部分学校进行了抽查，两次共抽查学校20处，其中高中6处，义务教育阶段学校14处，通过检查了解到我市2009年教育收费总体情况良好，教育收费行为更加规范。
四是积极开展教育乱收费专项治理工作。根据市里主要
5 领导的指示精神，6月1日至7月15日，我们对全市各级各类学校2008年以来学校的收费情况进行了专项检查。局党委高度重视这次专项治理工作，主动邀请监察、纠风、财政、物价、审计等部门参与，多次召开协调会议周密部署。检查分为三个阶段：即自查自纠阶段、重点检查阶段和整改阶段。此次检查有三个显著特点：一是全面覆盖，不留死角，学校不论大小，全部纳入检查范围，都要组织自查，填报自查自纠统计表，学校一把手签字负责；二是检查实行随机选择，事先不下通知；三是实行责任追究制。学校一把手对自查自纠结果负责，检查组对检查结果负责。发现问题严肃处理。在各区各学校自查自纠的基础上，市监察、教育、财政、物价、审计等几部门抽调人员组成了2个检查组，对30处学校进行了重点检查，抽查率达到了10%以上。从检查的总体情况看，教育收费政策得到全面贯彻落实，代收费和服务性收费行为进一步规范，各项减免优惠政策规范有序，落实到位，社会满意度进一步提高。
五是组织开展了全市学校行风民主评议活动。根据《山东省教育厅关于开展中小学教育行风民主评议工作的实施意见》文件精神，六月份，与市纠风办联合下发了《关于在全市学校中开展教育行风民主评议工作的实施方案》。根据《方案》要求，市区分别对全市200人以上的完全学校进行了评议，其中市评议49处。评议通过采取问卷调查、查阅
6 资料、检查暗访、召开座谈会等形式进行。这次评议累计发放问卷12000多份，召开师生座谈会100多次，查看资料、账目390余卷宗，现统计工作已全部结束，结果不久将在XX教育网上公布。
三、加强学校法制教育，创建安全文明校园，认真抓好社会治安综合治理工作
一年来，全市教育系统以中央关于平安建设的部署要求为指导，认真贯彻落实全国、省、市社会治安综合治理工作会议精神，以“平安校园”建设为总抓手，以学校基层工作为着眼点，以建立长效机制为保障，高度重视，周密部署，扎实工作，二月份制定印发了《2009年度学校及周边治安综合治理专项工作计划和意见》的通知，对全市的社会治安综合治理工作作出全面部署和安排。6月上旬，召开市综治委学校及周边治安综合治理领导小组成员单位负责人和各区局分管局长、市直学校分管校长会议，集中开展以治理交通安全、校门外摆摊等为重点的专项整治行动。各级各单位狠抓综合治理各项措施的落实，把学校自查制度化与各级检查相结合，坚持标本兼治，预防为主，落实责任，消除隐患，推进“平安校园”建设工作向纵深发展，确保了学校正常的学习、生活和教育、教学秩序，校园及周边治安环境有明显改观，育人环境得到进一步优化，师生安全感有明显增强，保持了学校及周边治安形势的持续稳定，全市各级各类学校
7 基本杜绝了安全事故的发生，保证了教育改革、发展和稳定。
按照市政法委、市维稳办关于维护社会稳定工作的要求，认真落实“平安XX”建设各项措施，特别是在全运会、航空节等重大活动及其它敏感时期，及时传达贯彻上级指示精神，实行24小时值班和信息日报告制度，全力组织教育系统干部职工开展维稳工作，全面开展矛盾纠纷排查化解工作。对历史积案实行领导包案制度，对教师的合理诉求积极向各级领导反映汇报，得到市委市政府的肯定和支持，有效的化解了部分上访积案，有力的维护了全市教育系统的安全稳定，促进了全市教育事业又好又快发展。工作中一是认真落实信访稳定工作责任制。二是加强调度，保持信息畅通。三是加强监管，发现问题及时处理。四是加强对信访人员的思想教育和疏导。
四、加大工作力度，认真抓好计划生育工作
（一）健全组织，狠抓落实。逐级成立了一把手任组长的计生工作领导小组，配齐专兼职人员，与市直学校签订了人口与计生目标责任书，形成了层层抓落实的运行机制，保证了计生工作的顺利开展。
（二）联系实际，履职尽责。根据上级要求，建立健全教育系统计划生育利益导向机制等体系，为独生子女等计生家庭提供多种优先优惠，认真抓好全市中小学人口教育课的教育教学工作。
（三）狠抓计划生育政策的落实。一是抓宣传教育，使政策深入人心。二是注意
8 抓基础工作，做到统计准、情况明、信息灵。三是从婚姻登记、婚育政策、户口管理、待遇等方面认真抓好落实。四是抓体检，定期组织育龄妇女查体，严防非计划怀孕。五是抓检查，做到季查，半年查，全年查，并指导各级各学校对违规党员和教职工进行查处，在评先评优时坚决执行“一票否决”，增强了做好计生工作的责任感，保证了计生工作的健康发展。全年市直教育系统无违犯计划生育政策的事件发生，晚婚、晚育率、已婚妇女节育率、一孩领证率、统计合格率均达到了100%。市教育局计划生育工作连续14年被评为“计划生育工作先进系统”。
另外，积极参与了高考、自考等大型考试的巡视和督查，完成了招商引资任务和领导交办的其它各项工作。
五、落实党风廉政建设责任制情况
一年来，严格遵守党的各项纪律，认真执行廉洁自律的各项规定，始终把遵守党的纪律放在党性修养的重要位臵，扎扎实实做事，老老实实做人。在政治纪律方面，认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会报告和胡锦涛总书记一系列重要讲话精神，深刻领会精神实质，进一步增强科学发展、统筹城乡一体化发展的自觉性和坚定性，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，努力成为科学发展观的坚定信仰者、忠诚实践者和积极推动者。在组织纪律方面，自觉坚持民主集中制原则，自觉维护领导班子团结，襟
9 怀坦白，光明磊落，不搞小圈子，团结全体同志一道工作。严格按照组织决定和工作程序办事，不越权，不揽权，不推诿扯皮，有事及时请假。在廉洁自律方面，自觉抵制各种不良风气的影响，正确对待和使用手中的权利，要求大家做到的自己首先做到，要求大家注意的自己首先注意，一身正气，两袖清风，不搞特殊。在思想作风方面，努力做到“八个坚持，八个反对”，密切联系群众，坚持实事求是的思想路线，积极参加民主生活会，自觉开展批评与自我批评，注意倾听群众的意见和要求，接受党组织和群众的监督。
尽管取得了以上成绩，但自己在学习工作等方面离党组织的要求和广大教职工的期望还有差距，今后要倍加努力，更加严格要求自己，围绕中心，服务大局，更好的履职尽责，发挥应有的作用。
第18篇：续职报告
述职报告
尊敬的公司领导:
您好！
我是本公司的一名在职员工, 我叫XXX，于XXXX年X月X日进入公司，根据公司的需要，目前担任物业管理中心商服文员一职，主要负责每月到期合同的续签工作，包含做合同，发合同，催收合同签订，合同录入系统……跟踪合同续签的每一细节。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，责任感强，与同事之间关系相处融洽而和睦，积极完成上司交代的其他工作。因此，经过了两个月的工作时间我已熟悉了公司以及有关工作的基本情况，可以很好的掌握工作情况。现将工作情况简要总结如下：
在本部门这两个月的工作时间里完成办理了2011年11月-12月到期需续签而未续签合同及2012年1月至4月到期续签合同总共108份、新签合同14份，获得了本部门领导和同事的认同。当然，这免不了同事们的帮忙，与同事之间能够通力合作，配合同事领导完成各项工作。
在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极宣传本公司第七届东莞（长安）国际模具技术及设备展览会事宜，搞好大家之间的关系。在工作中，不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，不辜负领导对我的期望。
感谢公司领导一直以来对我的的信任与支持,因为你们对我工作的指导使我在这个岗位上收获甚多.马上就是我在本公司的试用期结束,在此我希望能继续留在本公司工作，向各位同事，领导多多学习,争取有更大的进步和提高,并且我也相当热爱现在这份工作.希望公司领导以于考虑,相信在未来的工作中我会有更突出的工作表现!以优秀的业绩来回报公司给我的机会以及对我的栽培.
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：XXX
日期：2012-4-18
第19篇：履职报告
郑州厨具市场总裁甄海昌履职报告
一、加强学习，提高自身素养
我于2009年1月当选为郑州市管城回族区第14届人大代表，再次2012年4月当选管城回族区15届面人大代表，怎样履行好职责，不负人民的重托”思考，始终萦绕在心头。面对党和人民的信任，我既感到无比的光荣，又感到肩负的重任。回顾几年来担任代表的历程，感到欣慰的是：我没有辜负人民的信任和希望，在真实反映民情民意、积极参与国家事务管理、切实为民办实事等方面，履行了一个人大代表应当履行的神圣职责。
人大代表作为人民选举出来的各级人大组成人员，代表人民行使管理国家事务的权力。进一步发挥代表作用，是做好新形势下人大工作的迫切需要，是坚持和完善人民代表大会制度的重要内容，是提高党的执政能力的内在要求。
作为一名人大代表，必须要具有一定的主人翁意识、具备当代表的自身素养。通过学习，我树立了正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观和义务观，增强了依法行政意识、“公仆”意识。在坚持抓好自身学习，不断加强自身建设的同时，努力探索如何当好代表、如何以新的视角和新的形式创造性的开展工作的途径，大大增强了作为人大代表的责任意识,并把落实“三个代表”的重要思想贯穿于实际工作当中，以实际行动抓好区人代会所确定的各项奋斗目标的落实。
组织的信任，人民的重托，既感到无尚光荣，又感到责任重大。自己担任区人大代表的历程，我始终紧密围绕区委、区政府的部署，认真履行大代表职责，为我区经济可持续发展和社会科学进步做出了自己应有的贡献。
二、履职情况
（一）尊重代表职务，牢固树立代表意识
“人民代表为人民”，人民代表职责神圣、使命崇高，这种责任感和使命感一直伴随着我、激励着我。
郑州厨具市场主营业大楼是一座独栋、线条简明、服务设施齐备、具有现代化风格的建筑，并纯为厨具经营而设计，亦为永续经营而规划。营业面积3464303平方米，加上后院设备经营的3000多平方米，总建筑面积42171·96平方米，营业面积达37643.3平方米。如今，我创办郑州方达仪表仪器有限公司属下郑州厨具市场有一百多名员工，由于公司市场规模不大，但每年也有几百万的收入。同时市场的发展不能忘记了对国家贡献，郑州厨具市场2011年度受郑州管城回族区国家税务局代征市场增值税共计1.281.859.60元，由于创办了公司市场经营，安置了230多个商户经营解决了几百多名下岗工人的就业问题也就是吃饭问题，属于对这个国家对当今社会有功之人。 郑州方达仪表仪器有限公司1995年—2000年公司每年都组织金秋助学等活动，助家乡贫困学生、优秀寒门学子健康茁壮的成长；“爱心方达、情系学子”活动帮助孤独鳏寡、老弱病残、渡过难关；慈善活动中捐款30000元、2001年—2003年先后为家乡办学捐资50000元，
汶川地震期间为灾区捐钱捐物达50000元，2009年—2011年先后为家乡修桥铺路捐资共100000元。捐钱捐物反哺社会„„我们始终致力于做负责任的企业公民。通过以上各种形式和途径的人文关怀和实实在在的帮助，我们传递的是关爱和温暖，更是企业公民。
三、强化主体意识，充分发挥代表的作用
人大代表是人民的代表。他们在每一次会上的发言、提交的每一份议案、进行的每一次表决、开展的每一项活动，背后都凝聚着人民的重托和期望。代表执行职务，牵涉社会许多方面，需要大家密切配合。我们在了解情况、调查民意的过程中，必须掌握第一手材料、真实材料，代表人民准确议政、科学议政。
参加2012年4月郑州市管城回族区人民代表大会会议，是代表最主要、最基本的权力，是代表最主要的义务和职能之一，也是每位人大代表参与管理地方国家事务的集中体现。因此，我对此非常重视，每次参加区人大会议，总是认真地听，负责地讲。所以会前把自己的工作安排好，保证自始至终出席会议。4月18日积极按时参加二里岗街道人大工委组织区十五届人民代表二里岗代表团集中视察了管城新区商城组团建设情况。
四、存在问题
在总结成绩的同时，自己深知作为一名人大代表，无论是在自身素质还是履行职责方面与党的要求和人民的期望还有较大差距。如与选民之间联系的广度不够，想问题、解决问题的高度不够，这些需要今后加倍努力。
五、努力方向
今后在区委、区政府、街道办事处的正确领导下，在各位选民的大力支持下，我将一如既往的认真履行代表职责，充分发挥代表作用，自觉遵守代表纪律，积极代民建言献策，践行“人民选我当代表，我当代表为人民”的诺言。
（一）努力提高自身素质
提高自身人大工作专业知识和工作经验，增强开展人大工作、履行代表职务的本领。确保各项以党和人民利益为重的建议站位高、观点明、内容实。
（二）认真履行代表职责
深入群众、了解情况、听取意见，搞好调查研究，更加准确地掌握社情民意。积极主动参加区人大、街道办人大组织的会议、活动，建言献策、认真履行职责。
（三）依法行政，推动发展
带头执行党和政府的各项政策、法律、法规，心中常有“法规”，处处想着“商户”。严格依法办事，按政策办事，维护企业和商户双方的合法权益。不断提升个人能力，推动市场持续健康快速发展，并助推城区的经济可持续发展和社会科学进步，高标准的实现“造福社会、”。在2012年的工作中，我会继续高标准严要求自己，尽职尽责，为城区经济社会又好又快发展做出新的、更大的贡献，做一名“组织信赖，人民满意”的人大代表。
郑州市管城回族区人民代表 ：甄海昌
2012年5月9日
第20篇：诉职报告
2013年副院长何龙辉述职述廉工作报告各位领导、各位同志：
大家好！
本人自2012年7月担任医院分管公卫副院长以来，在各级党组织和院长的正确领导下，我与班子成员以及全院职工一道，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的文件精神，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，建立健全质量控制体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，牢固树立为人民服务的宗旨，把社会效益放在首位，遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的内在规律，提高医院管理水平，把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为医院管理的核心内容，为人民群众提供优质、高效、安全、便捷、和经济的医疗服务.不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。认真履行工作职责，圆满完成上级党组安排的各项工作任务。受院长委托，作为白沙镇卫生院分管公卫副院长，现将今年本院的公卫工作情况及本人履行工作职责情况向大家汇报如下：
一、工作
我院公共卫生办公室共有6名工作人员，下设24个村卫生室，主要负责白沙镇镇全镇30186人的疾病预防、居民健康档案
管理、健康教育、预防保健、儿童保健、计划免疫、传染病防治、孕产妇保健、慢性病管理、重性精神病、老年人健康行为生活方式干预、卫生监督协管、死亡上报等工作
1、提高服务意识、体现“以病人为中心、以提高服务质量“为主题，强化服务意识，提高服务水平。为了能把基本公共卫生服务项目工作真正做到实处，使居民得到利益，提高人们健康保健意识，为了掌握居民健康的真实材料，经过两年时间的努力，对我镇居住3个月以上的常期居住的居民，逐村入户，对家庭成员的每个人进行健康体检、调查、登记、造册、编码、分类建立健康档案，建档率达90%，基本掌握本地区居民健康状况和疾病高发种类、生活习惯、生活方式与疾病的关系。
2、开展多种形式健康教育，加强居民健康的生活行为，改变不良生活习惯。
（一）、到2013年12月已建居民健康档案27163人份，0--6岁儿童建档管理2790人，‖型糖尿病人健康管理、健康教育、用药指导398人，高血压建档健康教育、用药指导、随访1491人、65岁老人健康教育、管理3361人、35岁老年人首诊测血压10978人次，
（二）、健康教育；健康教育宣传3921人次、健康教育宣传单发放39728人份，健康教育咨询5400人次、健康教育宣传栏全年26期、健康教育讲座全年15次，培训人员1880人次，健康教育活动全年10次，发放宣传材料20000人份；
（三）、预防接种2013年一类苗接
种6531剂次（强化麻疹疫苗621人次）、2013年二类苗接种1210剂次，
（四）、传染病防治；2013年发现并报告14人；
（五）、死亡人上报96人；
（六）、肿瘤管理28人
（七）、儿童保健3岁以下儿童系统管理1768人、4---6岁儿童系统1058人、
（八）孕产妇保健全年556人，包括产前检查、产后访视；
（九）、老年人健康保健3361人，免费体检3752人、随访7265人次、重症精神疾病管理96人，随访康复指导352人次；
3、公卫工作是一项利民工程，事情多任务重，关系千家万户每个人的健康，一个生命的孕育---诞生----死亡整个生命过程都需要健康保健，通过健康教育和提高全民的健康保健意识，增强人们身体素质，减轻家庭和社会负担。由于大家工作努力成绩突出，多次受到上级领导好评；公卫工作成绩的取得凝集着各级领导支持和信任，凝集着医院和村卫生室每位医生的辛勤劳动和付出；我们坚信在上级部门的正确领导下，不断规范和提高我院的服务和管理水平，基本公共卫生服务项目工作会越做越好 。
二、存在的问题。
1、由于本人是从技术岗位走到管理岗位的，因此有时难以正确摆正管理与业务的关系，加之管理经验少，容易产生畏难的情绪，由此在管理上时常有一些松懈。今后要合理安排业务工作与管理工作，把主要时间与精力放在管理上，同时进一步加强管理力度，使管理水平逐
步提高。
2、在政治理论学习上、在管理上，还缺乏主动性。在平时工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。往往流于形式，为学习而学习。在管理上，则缺乏管理理念和管理经验。
3、进一步加强管理上的“落实”问题。做到有章必循，有法必依，坚持一切按制度、按规范、按操作常规办，同时必须经常性地深入各科室进行体验、督促、检查，才能把各项工作落到实处。
三、今后努力方向。
1、必须要加强学习。作为一名副院长，一方面要学习专业知识和管理知识，另一方面要学习如何做人。要胸怀宽广，淡化名利，要拿得起，放得下。这样才能站准自己的位置，演好自己的角色，立足本职岗位作出贡献。
2、在工作中要勤于思考，着重锻炼协调能力，管理能力。在工作中要注意搞好协调，促进团结。力求做到主动、及时、妥善、满意。要重点协调上下关系。对上，要坚持真理、服从真理，多维护、多服从、多沟通、善于争取领导的指导、支持和帮助；对下，要注意引导和服务，多关心、多理解、多信任、多宽容，充分调动各位同事的积极性、主动性和创造性。
以上是本人的汇报，有不妥之处请领导批评指正。何龙辉
2013--12--10
