推荐第1篇：河南艺术职业学院简介
河南艺术职业学院简介
河南艺术职业学院坐落于郑州邙山风景区，占地560亩（另有预备土地500多亩），风景秀美，交通便利。
学院现有教职工296人，专职教师180人，具有大学本科以上学历的164人，具有高级职称的74人，占专任教师总数的41.1%。其中具备正高职称者9人，副高职称者64人，中级职称者79人；8人具备博士、硕士研究生导师资格，18人是“双师型”教师。这支老中青结合、梯次合理的教师队伍近年来培养了大批合格的毕业生，并承担教学及科研项目54项，出版学术专著和教材48部，发表学术论文241篇，参展、参演各种作品30余项。另外，学院还在本系统684名专家中选聘了18名优秀艺术家作为学院的兼职技能教师，为学院的艺术教育提供了有力的师资保障。
目前，学院总建筑面积为70559平方米，单价万元以上教学设备总价值748.6万元，图书资料15.8万册，期刊289种，实训、实验场所18个，实习、实训基地19个，较好地满足了学院的教学需要。根据学院五年发展规划，从2010年到2014年，学院总建筑面积将逐步达到13万平方米，图书20万册，教学仪器设备总值达到1500万元人民币，专任教师360人左右，在校生达到5000人左右
学院现已设置戏曲、戏剧、美术、音乐、舞蹈和现代传媒6个系别23个专业方向，是河南艺术学科门类最多的艺术学院，其中戏曲专业更是全国独有、优势明显、影响广泛的特色专业。学院的长远发展目标是：以开放的视野、进取的精神和专业的水准打造具有一级学科内涵、下辖八个二级学科并伴之以交叉边缘学科（文化艺术管理、文化产业开发与经营等）的综合性本科艺术院校。
推荐第2篇：河南司法警官职业学院
河南司法警官职业学院
毕业论文
题目：论强奸案件的法医学鉴定姓名：田伯果专业：警察管理学号：11371009导师：王银阁电话：15893760017时间：2014.3.20
推荐第3篇：河南工业和信息化职业学院
河南工业和信息化职业学院; 河南工程技术学校招生河南工业和信息化职业学院;
（原河南理工大学高等职业学院）
招生代码：(6191)
河南工程技术学校，(学校代码：026）
河南工业和信息化职业学院 河南工程技术学校
2014年招生简章
学院简介
河南工业和信息化职业学院是经河南省人民政府批准、教育部备案的一所隶属于河南省工业和信息化厅的全日制公办普通高校。学院位于太行山南麓的国家级旅游城市焦作市。学院相继被授予：“全国煤炭教育先进单位”、“全国煤炭系统文明单位”、“河南省示范性职业学校”、“河南省教育系统先进集体”、“河南省职业教育攻坚工作先进单位”、“河南省学校行风建设先进单位”等荣誉称号。
历史沿革
图书信息大楼
河南工业和信息化职业学院的前身是河南工程技术学校，成立于1975年7月1日，原名叫河南省煤矿学校。建校初期，由河南省煤炭工业厅办学，焦作矿务局代管人事关系。1984年，根据豫煤教字（84）294号文件，学校的人事关系收归河南省煤炭工业厅，党、团、工会组织分别转至焦作市委宣传部、团市委、焦作市总工会。与焦作矿务局的隶属关系从此中止。
1986年6月，学校上划国家煤炭部，人事关系仍由河南省煤炭工业厅管理，根据煤炭部（86）煤函字第198号《关于变更部分煤炭中等专业学校校名的通知》，学校更名为焦作煤炭工业学校。
1998年，国务院机构改革，学校下放河南，河南省人民政府豫政（1998）49号文件，确定学校仍归属河南省煤炭工业厅办学与管理，办学经费由省财政厅负责。1999年7月，经省煤炭厅同意，教育厅批准，学校更名为河南省煤炭工业学校。2000年12月，又改名为河南工程技术学校。
新校名揭牌仪式
从2001年开始，经报省教育厅同意，学校与河南理工大学合作，试办“3+2”大专班。2002年经省教育厅批准，省政府同意，与河南理工大学合作办学，成立河南理工大学高等职业学院。2013年3月，经省高等学校设置评议委员会评议，省政府批准，将河南理工大学高等职业学院从河南理工大学剥离，
在此基础上，设置河南工业和信息化职业学院，属专科层次的普通高等职业学校，由省工业和信息化厅办学与管理。国家教育部于2013年5月以教发函（2013）97号文，予以审核备案，并明确河南工业和信息化职业学院的国家代码为：12581。河南省招生代码为6191。
学院办学条件完善，教学设施先进。学院占地面积791.8亩，建筑面积19万平方米，图书馆总藏书36万余册，拥有综合机械化采煤工作面、电器控制与PLC实训室、1200余台计算机组成的计算机中心、多媒体教室、标准语音室等各类专业实训室67个，实训仪器设备总价值3500万元。
学院拥有一支实力雄厚的教师队伍，其中高级职称60人，中级职称96人；研究生89人，省级学术技术带头人14人。学院现有中、高职专业29个，形成了以工科为主，立足煤炭行业，面向区域经济和社会发展需要，以煤炭类专业为龙头，机电、建筑、信息、管理等专业为支撑的专业群。
学院培养的毕业生思想素质好、业务能力强、综合素质高、适应面广，深受用人单位欢迎和好评。绝大多数毕业生成为各行各业的骨干，相当一部分成为教授、专家或担任了各级领导职务。多年来，学院与河南煤业化工集团、郑煤集团、中平能化集团、义马煤业集团等省内外百余家单位建立了长期稳定的校企合作关系，积极推荐毕业生就业，采矿、机电、通风、地质与测量等煤矿主体专业毕业生供不应求，平均就业率达96％以上。
报名办法
1.高职高专：今年高考学生高职高专第一志愿可报考我校，填报学校名称为河南工业和信息化职业学院。（学校代码：6191）；
2.五年一贯制专科：填报学校名称为河南工业和信息化职业学院（学校代码：053）；
3.普通中专：填报学校名称为河南工程技术学校（学校代码：026）。应、往届初、高中毕业生也可凭毕业证、身份证或户口本复印件到校报名。
学生待遇
1.高职高专、五年一贯制专科学生，按规定学制完成学业，毕业时颁发专科毕业证书和就业报到证；中专学生按规定学制完成学业，毕业时颁发省教育厅统一验印的普通中专毕业证书和就业报到证。
2.高职学生在校可享受国家奖助学金。奖学金包括国家奖学金（8000元/生·年）、国家励志奖学金（5000元/生·年）及学校奖学金。国家助学金资助标准为平均3000元/生·年，享受比例为20%。
3.具有全日制正式学籍的中职生中所有农村（含县镇）、城市家庭经济困难学生可免除学费。家庭经济困难学生可同时享受国家助学金。
收费标准
1.高职高专学费：文科3300元/年，理科3600元/年；五年一贯制大专学费：3600元/年。(特别说明：五年一贯制专科，前三年按国家政策可免除学费1900元;三年中专可免学费)
2.住宿费：分设300元/年、800元/年两个标准，按所住标准收费。
3.教材费：据实交费。
学校地址
新校区地址：河南省焦作市高新区碧莲路801号。
乘车路线：焦作市火车站、汽车客运总站均可乘30路公交车到终点站——河南工业和信息化职业学院（河南工程技术学校）下车。
老校区地址：河南省焦作市太行西路16号。
乘车路线：1.焦作市火车站乘1路公交车到河南工业和信息化职业学院（河南工程技术学校）下车；
2.焦作市汽车客运总站乘21路公交车到红太阳家具城下车，往北300米即到。网 址：
邮政编码：454003
咨询电话：13639620164 15803918371 15670931063
联系人： 孟老师 李老师
咨询Q Q 2982192104 1521937731 2401804204 2563473133
河南工业和信息化职业学院(招生代码：6191)
河南工业和信息化职业学院专科招生计划
层次 学校代码 专业名称 学制 招生对象 招生科类 备注
高职高专 煤矿开采技术 3年 高中 文、理 只招男生
矿井通风与安全 3年 高中 文、理
工程测量技术 3年 高中 文、理
无线电技术 3年 高中 文、理
机电一体化技术 3年 高中、中职 文、理 河南省重点专业
矿山机电 3年 高中 文、理
建筑工程技术 3年 高中、中职 文、理 河南省重点专业
建筑工程管理 3年 高中 文、理
计算机应用技术 3年 中职 文、理
电子信息工程技术 3年 高中 文、理
商务英语 3年 高中 文、理
电子商务 3年 高中 文、理
物流管理 3年 高中 文、理
五年一贯制大专 053 煤矿开采技术 5年 初中只招男生
矿井通风与安全 5年 初中
工程测量技术 5年 初中
机电一体化技术 5年 初中河南省重点专业
矿山机电 5年 初中
建筑工程技术 5年 初中
河南工程技术学校招生计划(学校代码：026)
5年制高职 采矿技术初中 1900 后两年执行专科收费标准3600元/年，采矿技术、矿井通风与安全专业只招男生。
矿井通风与安全 5年 初中 1900
工程测量 5年 初中 1900
机电技术应用 5年 初中 1900
建筑工程施工 5年 初中 1900
中专 采矿技术 3年 初中 1900 只招男生
矿井通风与安全 3年 初中 1900
地质与测量 3年 初中 1900
机电技术应用 3年 初中 1900 河南省重点专业
煤炭综合利用 3年 初中 1900
建筑工程施工 3年 初中 1900 河南省重点专业
计算机网络技术 3年 初中 1900
会计电算化 3年 初中 1900
采矿技术 2年 高中 1900 只招男生
矿井通风与安全 2年 高中 1900
地质与测量 2年 高中 1900
机电技术应用 2年 高中 1900 河南省重点专业
矿山机电 2年 高中 1900
煤炭综合利用 2年 高中 1900
建筑工程施工 2年 高中 1900 河南省重点专业
计算机网络技术 2年 高中 1900
会计电算化 2年 高中 1900
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河南工业和信息化职业学院
2016 级 新 生 入 学 资 格 复 查 自 查 报 告
河南工业和信息化职业学院 2016级新生入学资格复查自查报告
厅督导检查组：
根据河南省教育厅办公室《河南省教育厅办公室关于开展2016年普通高等学校新生入学资格复查督导检查工作的通知》(教办学〔2016〕625号)文件，按照各项督导检查内容，我院进行了自查，现报告如下：
一、新生入学资格复查
（一）组织领导
成立由院领导和相关部门负责人组成的新生入学资格复查领导小组，负责组织、协调2016级新生入学资格复查工作，对2016级新生进行了基本信息核对、文化和专业科目复测、加分资格、专项计划资格核查、身体健康复查等项目资格的复查。
组 长：王海长 张树岭
副组长：毋虎城 陈荣邦 席振修 邱雨生 吕 况 成 员：张红兵 魏道清 王 睿 张长喜 雒有成
牛元甫 李海清 李华奇 何全茂 焦贺斌 韩应军 聂 静 贾西科 郭大州 贾超群 丁军猛 孙荣玲 冯海贵 任 锋 尹国柱 王永强
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考试。按照学生学籍管理规定，由个人申请，经班主任签字，所在系审查落实，报教务处备案，严格履行请假缓考手续，学院也按照规定组织相关部门对其进行了认真核查，情况属实,适时再予补考。教务处、招生就业处、各系对于语文、数学复试成绩与入学考试成绩悬殊较大的新生也进行了仔细核对，未发现任何问题。
考试安排及试卷等复查资料教务处备查。
（四）加分资格、专项计划资格审查
今年我院共有10名新生享受了高考加分照顾，报到7名，其中有6个是散居少数民族，加5分；1个是南水北调丹江口库区移民，加5分。我们分别对其户口本及相关材料进行了审核，没有发现问题。
加分名单及考生投档单招生就业处备查。
（五）身体健康复查
根据学院要求，后勤处于2016年9月7~9日对2016级1325名新生集中进行了入学体检工作，由焦作市中医院承担，包括内科、外科、胸透、五官科、肝功能等各项检查，整个检查过程在相关部门的全力配合下，开展顺利。
检查结果及处置方案如下：
1.内科检查中发现血压异常3例，经追问都有家族史，体检同时提醒注意生活方式和膳食结构，观测血压变化，不适随诊。必要时应药物应用。
２.外科检查中发现肢体残疾4例。
３.胸透结果中未发现异常，没有发现结核病例。
４.五官科检查中，突出问题是视力水平明显偏低，轻度色觉异常（色
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台，文件柜一个、档案室一个、档案柜8个、合署办公室一个。
（二）三大注册
学生处严格按照《河南省教育厅关于做好2016年高等学校学籍管理工作的通知》（教学〔2016〕664号）文件要求，认真做好学校新生学籍电子注册、在校生学年电子注册和毕业生学历即时注册工作。
1.新生学籍电子注册。按照文件精神，学生处在做好新生入学资格复查的基础上，对复查合格的2016级1325名高职学生，于2016年10月24日在“中国高等教育学生信息网”（ http://www.daodoc.com）上完成了学籍电子注册工作，并于10月25日下发通知要求各系部2016级高职学生登陆学信网进行新生学籍自查。
2.在校生学年电子注册。学生学年电子注册工作是对在校生新学年学习资格的认定，有利于加强高校学生学籍动态管理，有助于实现对高校学生在校期间全过程的科学化、规范化和信息化管理。学生处按照要求在2016-2017学年第一学期初（9月20日），完成了我院1386名老生的学年电子注册工作，其中学籍注册1381名，保留学籍4名，休学1名。
3.毕业生学历即时注册。毕业生学历即时注册是能顺利毕业学生的基础信息。学生处于2016年9月20日完成了我院2016年372名学生的学历电子注册工作。
（三）学籍异动
我院严格按照相关规定执行学生转专业、学生信息更改、学生休复学等相关工作。我院2016级新生无违规转专业现象，无转学现象，办理学生信息更改学生0名，办理学生休学0名，办理复学学生1名（14级入伍
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河南司法警官职业学院2012年招生章程
第一章总则
第一条 为保证2012年招生工作顺利进行，根据教育部和省教育厅有关文件精神，结合学院实际，制定本章程。
第二条 本章程适用于河南司法警官职业学院2012年高职（专科）招生录取工作。
第三条 学院招生工作贯彻公平竞争、公正选拔、公开透明的原则，坚持德智体美全面考核，综合评价，择优录取。
第四条 学院招生工作接受纪检监察部门、考生、新闻媒体和社会各界的监督。
第二章学院简介
第五条 学院全称：河南司法警官职业学院
学院代码：全国12781省内6263五年制大专030
办学性质：省属公办警察类院校
办学层次：高职（专科）
办学类型：高等职业院校
第六条 学院地址
河南省郑州市金水东路与新107国道交叉口向北600米路东。
第七条 学院概况
河南司法警官职业学院位于郑州市文化路北段，是一所以高等司法警官教育为主，多种职业教育并举的专科层次的全日制普通警察学院。学院创建于 1984年，隶属于河南省司法厅。目前，有在校生5600多人。学院设置有刑事执行、侦查、经济犯罪侦查、司法警务、安全保卫、警卫、司法助理、社区矫正、警察管理、法律文秘、法律事务、计算机应用技术和电子商务等13个专业。
河南司法警官职业学院是一所具有光荣传统的警察院校，建校 20多年来，为我省培养了数以万计的优秀法律人才，涌现出了一批英雄模范人物。其中，有被省委高校工委、省教育厅授予 “ 爱岗敬业模范教师 ” 光荣称号的优秀青年教师徐坤；有被省委政法委评为 “ 河南省见义勇为先进个人 ” 的学生李继光等。还有一大批毕业生走上各级政法机关的领导岗位，或成为所在单位的业务骨干。近年来，学院先后被国家司法部荣记集体一等功，荣获 “ 省级文明单位 ”、“ 省级文明学校 ”、“ 省级文明标兵学校 ” 和 “ 省思想政治工作先进单位 ” 等荣誉称号。
校训
忠诚、明法、勤学、强警
校风、教风、学风
校风：勤奋、求实、团结、刚毅。
教风：崇教、厚德、求真、躬行。
学风：尊师、勤学、自强、创新。
第八条 办学特点
（一）法警并举，文武兼备
学院所有专业学生都接受较系统的法律教育，培养良好的法律素质，学生在校期间实行警务化管理，通过规范日常行为、严肃警容风纪、强化警体训练，培养良好的警察素质。我院毕业生政治法律素质高、实战能力强、纪律作风优，受到用人单位广泛好评。
（二）试点招录，强化基层
学院2009年被中央政法委、中组部、司法部等中央15部委确定为全国政法干警招录培养体制改革试点院校，担负起为全省县区司法局培养政法干警的任务。学院已招录3届共500余名政法干警试点班学生，学员毕业后即转为政法编公务员。我院毕业生均可参加政法干警试点班招录。
（三）教育培训，双轨运行
学院同时挂河南司法行政学院牌子，一方面立足社会需要，科学设置专业，扎实进行学历教育；一方面积极承担全省司法行政队伍教育培训任务，双轨运行的办学模式增强了学院发展后劲。
第九条 人才培养目标
适应区域经济与社会发展需要，立足司法行政，服务于“法治河南”、“平安河南”建设，突出“法”、“警”、“技”等专业群特色，培养具有良好职业道德和创新精神的高素质技能型专门人才。法律类专业着重培养“法律精通、公正为民、服务基层”的法律实用人才；警务类专业着重培养“政治素质高、实战能力强、社会形象好”的警务实用人才；技术类专业着重培养“作风正、技术精、用的上”的技能实用人才。
第三章 组织机构
第十条 学院招生工作在学院党委的领导下制定招生政策，讨论并决定招生工作中的重大事宜。
第十一条 学院招生工作办公室是组织和实施招生工作的常设机构，具体负责普通高职（专科）招生的日常工作。
第十二条 学院招生工作由纪检监察室实施监督。监督电话：0371-56757668。
第四章 专业设置及计划
第十三条 学院建有法律类、警务类、技术类3个专业群，设有法律事务、法律文秘、司法助理、司法警务、监狱管理、劳教管理、刑事执行、司法信息技术、社区管理与服务等9个专业，其中法律文秘设有速录方向，司法警务设有特勤特警方向和安全检查方向，劳教管理设有戒毒方向，刑事执行设有社区矫正方向，司法信息技术设有信息安全方向等6个专业方向。
第十四条 2012年学院面向河南、河北、甘肃、内蒙古、黑龙江、吉林、辽宁、山西等8个省招生。
第十五条 学院各省、各专业招生计划以各省招生主管部门向社会公布的数据为准。
第五章 录取
第十六条 招生对象：参加2012年全国统一高考的普通高中毕业生。
第十七条 招生外语语种：招生外语考试语种不限，公共外语为英语。
第十八条 高考成绩达到高职（专科）批次录取控制分数线的考生可填报我院志愿。报考司法警务、司法警务（特勤特警方向）、司法警务（安全检查方向）、监狱管理、劳教管理（戒毒方向）、刑事执行（社区矫正方向）专业的考生需符合以下条件：
（一）政治立场坚定，思想品德良好，组织纪律性强。
（二）无违法犯罪记录。
（三）身高：男生不低于165厘米，女生不低于156厘米。
（四）身体无明显残疾。
第十九条 各专业不限男女生比例。
第二十条 在高考成绩达到高职（专科）批次录取最低控制分数线的考生中，学院按照教育招生部门规定的投档比例调阅考生档案。
第二十一条 录取规则
（一）实行远程网上录取。
（二）采取按专业志愿从高分到低分择优录取的原则。
对报考我院的线上第一志愿考生，按专业从高分到低分依次录取，录满为止；若线上第一志愿考生不足，则按从高分到低分的顺序参加征集志愿录取，依次类推。
（三）在尊重考生志愿的前提下，学院可依据考生成绩及综合素质等因素对专业进行个别调整并报教育主管部门备案。
第二十二条 学院对考生体检的要求按照教育部颁发的《普通高等学校体检工作指导意见》执行。
第二十三条 录取结果公布方式：录取通知书、各省招生考试院网站、学院网站。 第二十四条 新生入校后，学院按照有关规定进行入学体检和资格复查。若发现不符合录取条件的学生，取消其入学资格。
第六章 毕业生待遇
第二十五条 依据国家普通高等学校学生学籍管理规定，颁发经省教育厅审核、编号，国家教育部学籍信息网上电子学籍注册的河南司法警官职业学院普通高等教育专科学历证书。
第七章 其它
第二十六条 学院高职（专科）学费和住宿费的收取，执行河南省物价局统一核定的标准。
因故退学或受处分开除的学生，退学费执行豫政办发[2008]65号文件规定。
第二十七条 学院设有多种奖助学金，奖助品学兼优的学生。依照国家有关政策，针对家庭经济困难的学生，采取“奖、助、补、减”等资助措施，确保学生完成学业。
第二十八条 联系方式
学院网址：http://
咨询电话：0371-56757668
通信地址：济河南省郑州市金水东路与新107国道交叉口向北600米路东。邮编：450000 第二十九条本章程若有与国家有关政策不一致之处，以国家和上级有关政策为准。 第三十条 本章程由河南司法警官职业学院负责解释。
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-------------周口----------分会
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各党总支、直属党支部、学院各部门：为加强党建理论和实践工作研究，创新学院党建工作新模式，强化基层组织和党员干部队伍建设，不断提高学院党建工作水平，经学院党委研究决定,成立河南农业职业学院党建研究会,现将研究会组织机构、组成人员通知如下： 会 长：杨海蛟 常务副会长：李根林
副会长：陈建军 刘 源 孙元峰
理 事：王文峰 窦瑞木 王勤明 孙新政 杜 允 门保全
张松灿 王立河 侯殿明 李进杰 钱志伟 张 巍
梁素芳 朱成庆 魏重宪
秘 书 长：王勤明（兼）
附件：《河南农业职业学院党建研究会章程》
2013年10月8日 河南农业职业学院党建研究会章程第一章总则第一条：河南农业职业学院党建研究会是学院党建理论和实践研究与交流的群众性学术团体。在院党委领导下和河南省高校党建研究会的指导下开展工作。第二条：本会宗旨是：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线和党的教育方针，坚持理论联系实际的原则，围绕学院中心工作和人才培养目标，开展党的建设理论和实践研究，提高党务工作者的理论水平、工作水平。第二章工作任务第三条：根据学院党委和河南省高校党建研究会的要求，结合学院工作实际，制定学习研究计划，拟定研究题目，组织党建课题的申报、立项、优秀研究成果评选，推动党务和思想政治教育工作者进行理论和实践研究。第四条：组织开展学院党建理论研究和学术交流活动。举行各种形式的研讨会，开展党建理论调研活动和工作交流，总结经验。并致力于用理论研究成果指导党务和思想政治工作的实践，促进党建工作跨上新台阶。第五条：及时向院党委反映党员、干部对学院加强党的建设工作的意见和建议，为学院党委加强党建工作做好咨询服务，向有关部门和党建刊物推荐党建研成果和优秀论文。第六条：承接和完成上级有关部门与河南省高校党建研究会交办的任务。第三章：组织机构第七条：党建研究会设理事会。会长一名，由党委书记担任，常务副会长一名，由主管党务工作的党委副书记担任，副会长若干名，由学院党委领导担任。秘书处设在党委组织部，负责研究会的具体工作。理事会成员由学院党委办公室、组织部、宣传部、学工部负责人，系党总支书记，思政部、团委负责人、离退休党员代表组成。第八条：凡承认本会章程、履行本会义务的学院党务工作干部、从事党建和思想政治教育工作的同志和关心党建研究工作并有一定研究能力的广大党员，均可申请加入本会。第九条：研究会秘书处负责处理研究会日常事务，做好与上级高校党建研究会秘书处的联系工作，完成研究会交办的其他工作。第四章：会员义务和权利第十条：会员有义务承担并完成研究会交办的党建课题的调研任务和其他工作。第十一条：会员享有参加本会组织的各种会议和研究活动、讨论和决定有关问题，申报科研课题和经费资助及获得奖励的权利。第十二条：受研究会的委派，参加上级有关部门或河南省高校党建研究会召开的研讨会或年会，学习和交流工作经验。第五章工作制度第十三条：研究会每年至少召开一次理事会议，研究年度工作计划及决定有关加强自身建设的问题。第十四条：研究会每年组织专家规划党建研究工作，制定年度课题指南，申报的党建研究课题进行开题评审、中期检查和鉴定结项等。第十五条：每年召开一次党建研究会年会，全体会员参加，总结交流工作经验和研究成果。第十六条：研究会每年进行一次优秀论文和党建优秀成果评选活动，邀请专家对提交或公开发表的论文、研究成果进行评定，对评选出的优秀论文、党建优秀成果给予一定的奖励。鼓励基层党组织、党建理论和实际工作者积极探索创新。第十七条：对获得上级有关部门和学院党建课题、优秀论文奖励的会员，参照学院教学科研成果的奖励办法，给予奖励并作为相关系列专业技术职务评聘的重要参考条件。第六章经费第十八条：研究会经费主要来源于学院党建研究专项经费、党费等。第十九条：经费使用主要包括：课题研究经费、调研和会议费用、资料和印刷费用、办公费用等。第二十条：本章程由研究会秘书处负责解释。
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一.活动背景
为方便11级法律系新生顺利完成报到和尽快熟悉大学校园。法律系学生党支部在新学期伊始，成立迎新小组，旨在服从学院领导安排下，配合系学生会﹑团总支开展细致周全的迎新工作。努力做到“让家长放心，让孩子舒心”。
二.活动目的及意义
主要目的是让11级新生熟悉大学环境、适应大学生活，让他们尽快走入新的集体、感受新家庭的温暖。此外，借此活动展示我们法律系师生的热情、表达出法律系学生党支部全心全意为同学服务的宗旨，以及我们的风采与魅力。同时也为日后纳新奠定一定的基础。
三.活动时间及地点
时间：2011年9月13-14日
主要地点：图书馆（2号教学楼）一楼大厅
四.资源需要
1.宣传用品: a、指示牌（法律系学生党支部咨询处）b、宣传展板（法律系学生党支部介绍）c、横幅（党支部欢迎横幅×2企业欢
迎横幅若干）
2.办公用品: a、笔 6支
b、稿纸3本
c、饮水机、矿泉水（桶装、瓶装）
五．活动开展级组织安排
1.前期准备：a、确定参与人数（6人/天）
一组负责审核登记，由李岭梅老师负责
二组负责讲解助学贷款有关事项，由杨永军老师负责
b、物品按照要求提前摆放
c、参与人员统一着装（制服、蓝衬、皮鞋、党徽、领带、工作牌）
2.人员要求：a、着装整洁、谈吐大方（普通话）b、热情热心、态度亲切、有耐心，不得与家长发生冲突，如有难题可及时与带队老师或领导取得联系
c、要站有站像、坐有坐姿。不得做闲
谈、聊天、瞌睡等有损形象的事
d、提前半小时到达指定地点，不得迟
到、早退
e、9月12日下午与老师联系，确定各项事宜
六．突发事件处理
1.查看天气预报，遭雨天，参加接待的同学自带多把雨伞为新生及家长服务
2.期间若有同学发生中暑事件，应及时带领其就医
3.人手不够时可与书记联系，及时调度
4.手机全天开机，随身携带，以应其他突发事件
法律系学生党支部2011年9月8日
推荐第9篇：河南农业职业学院学费收缴管理办法
河南农业职业学院学费收缴管理办法（试行）（妥否？）
为了规范我院学生费用（含学费、住宿费、教材费及其它费用，以下统称学费）收缴管理工作，保障学院和受教育者的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、教育部第21号令《普通高等学院学生管理规定》和《教育部国家发改委财政部关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的通知》等有关法律文件精神，结合我院的实际情况，制定本办法。
一、总则
第一条
高等教育是非义务性教育，按照国家规定缴纳学费是高等学院学生的法定义务，大学生应当提高认识，增强法律意识和诚信观念，主动、及时、足额地缴纳学费，不得拖欠学费。
第二条 学院对学费的收取，坚持依法收费、规范管理的原则，按照省物价局、财政厅和教育厅批准的《收费许可证》（有否？哪个部门颁发的？）上所列收费项目和收费标准进行收费。
第三条 学院建立收费公示制度，学费收缴实行先公示、后收费，及时将收费项目和收费标准通过校园网等方式进行公示，接受学生、家长、社会各界及财政、物价部门的监督。
第四条 学费收缴是一项政策性强的工作，各系及相关部门要提高认识、高度重视、增强学费收缴工作的责任感，加强对学生依法缴费上学的教育，督促学生按时足额缴纳学费，并努力创造条件为家庭经济困难学生提供各种助学渠道。
第五条
对家庭确有困难的学生，学院及相关部门将根据上级文件精神，采取各种措施，包括“奖、贷、助、减、免”等方式，帮助贫困生完成学业，决不让一个贫困生因家庭经济困难而缀学。
第六条 本办法适用于我院普通高职、五年制、继续教育等各类学生。
二、组织与管理
第七条 我院学费收缴工作实行“统一领导 ，各部门分工负责”的管理体制，在院长领导下，有关各系、部、中心具体组织落实，计财处、学生处、教务处等处室密切配合。
第八条 计财处是学院唯一的学费执收部门。学费收缴必须严格执行上级
1 规定的各项收费政策，坚持“收费许可”制度和“收支两条线”管理制度。学院各部门和各单位不得以任何理由向学生收取未经物价部门核定的收费项目、不得擅自提高收费标准和扩大收费项目。
第九条 为方便学生缴费和简化缴纳程序，我院采用银行存储方式（由学院统一发放银行存款卡），委托银行在规定时间内统一代扣代缴的收缴方法。学院计财处通过财务收费软件系统进行管理。
第十条 学生处负责学生入学注册工作；负责学生助学贷款、“绿色通道”的信息收集和整理；负责协调各系将走读、退学、转学、休学、复学以及专升本等学生的相关信息及时提供给计财处；
第十一条 各系辅导员是学生费用收缴工作的具体责任人，负责向学生传达学院的收费规定，落实收费管理办法；了解和掌握所带班级学生的缴费情况，做好欠费学生的思想教育工作，催缴各项欠费；帮助学生进行缴费查询和核对，做好与欠费学生家长的交流和沟通。
第十二
教务处结合招生就业处、学生处统一规范全院教学班级名称、编号、学生学号，及时向计财处提供数据。
三、收费程序及方法
第十三条 学费按学年收缴，实行先缴费后注册，并按下列方法进行：
（一）新生录取工作结束后，由招生就业处将新生录取名单、学生身份证号码、性别、家庭住址等相关信息以电子文档方式传送给计财处，统一办里银行卡，交招生就业处随新生录取通知书寄送给学生。新生按照“新生报到须知”规定的时间、标准、缴纳方式缴纳学费。新生凭缴费收据到各系报到，到学生工作处办理新生学籍注册。
（二）往届学生交纳学费时间在每学年开学之前两周时间（妥否？），学生将所缴学费足额存入学院为其本人办理的银行卡中，由计财处统一划转，交款后，凭缴费收据到各系学生工作办公室（团总支书记办室）办理报到手续，各系以系为单位到学生工作处办理学籍年度注册手续。
（三）应届毕业生提前参加顶岗实习，须缴清下一学年的各项费用，方能参加顶岗实习。（结合我院出现的一些情况强调此项交费，妥否？）
第十四条 因家庭经济困难或其他原因不能按时缴清费用，需要缓交学费的，由学生本人凭有效证明，到各系领取填写《缓交学费申请表》，提出缓交申请，经班主任（辅导员）签字，交各系、学生处审核，报院领导批准后送计财处办理学费缓交手续。各系严格控制缓缴人数，缓缴比例不得超过本系应缴学费总人数的5%（此比例合适否？），缓交期限原则上不得超过三个月，最长不得超过一学期。
第十五条 烈士子女，孤儿、残疾学生、城乡低保家庭或家庭发生重大变故而难以全额缴纳学费的学生，学院除提供勤工助学，特殊困难补助等资助外可适当减免部分学费。申请学费减免的学生应凭有效证明，在每学年开学后两周内到各系领取填写《学费减免申请表》，提出申请，经辅导员（班主任）（加上班主任为我院以后实行班主任制作准备，妥否？）签字，交系、学生处审核，报主管院领导批准后送计财处办理学费减免手续。
第十六条 学生未能在规定的时间里缴清学费即为欠费。财务定期限打印发送“欠费催收单”，各系及欠费学生所在班的辅导员（班主任）根据“欠费催收单”，逐一核实欠费金额，向学生家长通报其欠费情况，查明欠费原因，敦促学生缴纳欠费。
第十七条 学生因生病或参军入伍需暂时中断学习的可按有关规定办理休学与复学。休学期间不收取学费，休学期满复学后，学费按随读年级相关专业的收费标准收取。参军入伍学生复学后学费按国家相关规定办理。
第十八条 对无正当理由，恶意拖欠学费者，学生工作处不予注册学籍。未获准学籍注册的学生不得参加学院的各项教学活动；参加教学活动所取得的成绩不予登记；不参加各类评奖评优。
四、学生离校时费用结算
第十九条 学生离校，应按学院规定的程序办理离校手续，进行费用清结。
（一）学生毕业离校，应及时缴清所欠学费，以班级为单位，持离校表到计财处办理书本材料代办费结算，计财处按实际支出计算应退或应补金额。毕业时未结清学费者，学院将暂扣毕业证、就业报到证，暂扣的证书由招生就业处、继续教育中心分别保管。纪检处、计财处要定期对欠费的学生名单与暂扣的证书核对。领取证书时必须持有计财处出具的费用结算证明。
（二）学生交纳学费费后，经学院批准退学的学生，按以下原则办理退还学费：已办理入学注册手续，一下月以内的（含一个月），按年收费标准的75%退
3 费；超过一个月但不超过一个学期的，按年收费标准的50%退费；超过一个学期者不再退费；开除或勒令退学的学生所有费用不予退还。（这样规定妥否？）
第二十条 学生退学申请，由班主任（辅导员）签字，经系、学生处审核，报学院领导批准后，学生持申请、缴费收据和离校表到财务部门办理费用结算。
五、违规处理
第二十一条 学院按照国家规定统一确定收费项目、收费标准。由计财处统一收取，统一核算，实行“收支两条线”管理，部门或个人违反规定，擅自向学生收取费用，按教育乱收费处理。
第二十二条 违反学院相关规定，对无正当理由拖欠学费的学生不采取任何催收催缴措施，为欠费学生擅自办理离校手续，给学院造成经济损失的相关责任人，学院将根据有关规定追究其责任。
第二十三条 学生弄虚作假骗得学费缓缴、减缴、免缴；有关部门对材料审核不严或未按规定程序、范围审批学费缓、减、免、退，应全额追缴已缓收、减收、免收和退还的费用，难以追缴给学院造成损失的，学院将根据有关规定追究其直接责任人的责任（由直接责任人负责赔偿）。（两种说法哪种妥当？）
第二十四条 计财处及其工作人员未按规定办理学生收费，其他有关部门未能及时将走读、退学、转学、休学、复学的申请、证明等相关材料提供给计财处，造成学生收费混乱、统计信息不准确，给学院收费工作带来不利影响，应作出书面检查并提出整改意见。
六 附则
第二十五条 本办法的解释权归学院计财处。
第二十六条 本办法从*年*月*日起执行。
推荐第10篇：河南工商职业学院科协筹备工作报告
河南工商职业学院科技协会筹备工作报告
各位领导、各位老师：
在市科协和院领导的关心和指导下，在学院全体教师的共同努力下，河南工商职院科技协会经过几个月的筹备，今天终于召开科协成立大会。下面，我受协会筹备组的委托，就协会筹备工作情况向大会报告如下：
一、河南工商职业学院科学技术协会成立背景与意义
现在校生规模近万人，专兼职教师326人，其中，教授、客座教授27人，副教授61人，博士、硕士117人，市级以上优秀教师39人，省、市名师8人，市级以上专业（学科）带头人23人，楚天技能名师25人，商丘市突出贡献专家2人。学院成立了电子信息技术应用研究中心，科技工作已成为学院发展的源动力。因此，学院现有的人力、物力已能够支持学院科技协会的成立及运作。
成立学院科技协会，能团结和组织学院教师、科技工作者和大学生，加强横向联系，开展学术交流和科技活动，促进教学、科技事业的繁荣和发展，促进科学技术的推广和普及，促进科学技术与经济的结合，促进人才的成长和提高，为地方经济建设服务，也为学院科教工作的发展作贡献。学院科技协会的成立，对学院走科技创新之路，打造学院品牌有重要意义，这既是时代的呼唤，也是学院走以质量为中心的内涵建设与发展的必然要求。
二、河南工商职业学院科学技术协会成立的目的
1、发挥高校科协的桥梁纽带、组织协调、咨询服务、宣传普及职能，促进教学、科研、生产的结合，提高学院服务地方经济的能力，促进“科教兴校、科教兴企”战略的实现。
2、开展各种形式的学术活动，参与科技实践，活跃学术思想，增强学术气氛，提高学院学术水平，促进青年科技工作者的成长。
3、发展对外友好往来与合作，沟通学院与社会，科研与生产，技术与经济等各方面的信息，为教师和科技人员拓宽社会接触面，施展才干服务。
三、河南工商职业学院科学技术协会筹备工作过程
协会筹备经历了以下几个阶段
一是酝酿阶段：学院领导决定成立学院科技协会，并向市科协领导请求汇报，得到市科协的支持后，筹备组开始积极进行学院科技协会的各项筹备工作。
二是申办阶段：筹备组收集、整理申办科协的有关法律、法规及政策、申办程序，在市科协的指导下，筹备组积极进行《科协章程》（草案）、申请报告等文字材料的起草工作。
三是学院科技协会委员会候选人协商推荐阶段：协会组织机构承担着协会的领导和决策的任务，决定着协会的发展方向和发展速度。为保证组织机构结构合理，人员构成科学，有较强的管理决策能力，筹备组经过相关资料的收集，深入的调研，最后与学院领导协商确定了委员会主席、副主席、秘书长及委员候选人。
四是报批阶段：筹备组与部分候选人交流沟通，重点就协会《章程》（草案）及协会组织机构设置等问题进行商议。定稿后报呈商丘市科协并得到批复。
从成立筹备组到今天学院科技协会成立大会的顺利召开，市科协及学院领导给予了我们大量的支持，在此，我代表学院科协筹备组向他们表示衷心的感谢！最后，预祝本次大会取得圆满成功！
第11篇：河南科技计划项目开封文化艺术职业学院
河南省科技计划项目指南（2014年度）
科技攻关
农业领域
一、粮食核心区建设
1．主要农作物新品种选育及产业化； 2．主要农作物简化栽培技术研究与开发； 3．中低产田改良技术研究与新产品开发； 4．新型农业机械新产品研制与开发； 5．粮油产后减损及绿色储运技术研究； 6．农副产品精深加工技术研究与新产品开发；
7.粮食、食品质量安全控制及检测关键技术研究与新产品开发。
二、畜禽、水产健康养殖
1．畜禽、水产种质资源保护及优良新品种引进、改良和快速扩繁技术研究与应用； 2．集约化、规模化、标准化优质高效安全养殖关键技术研究与应用； 3．主要畜禽疫病防治技术及养殖环境控制关键技术的研究与应用； 4．优质牧草新品种选育及生产技术与应用； 5.新型饲料及饲料添加剂、兽药、中兽药产品开发； 6.畜禽产品加工关键技术研究与新产品开发；
7．畜禽、水产品质量安全控制及检测关键技术研究与开发。
三、农业高新技术
1．农业生物技术的研究与应用； 2．农村信息化技术研究与开发；
3．其他高新技术在农业上的研究与应用。
四、农林生态安全与林果菜高效生产 1．用材林的栽培技术研究与应用；
2．优质特色果树新品种引进、培育及综合配套栽培技术研究与应用； 3．特色花卉、蔬菜新品种的选育、引进及快速繁育技术研究与应用；
1 4．重大农林生物灾害的成灾规律及综合防治技术研究与新产品开发； 5．特色林产品及其副产品加工技术研究与应用。
五、生态农业与可持续农业
1．生物质能源关键技术研究与应用； 2．农业废弃物综合利用技术研究与应用； 3．水土保持和生态农业等综合技术研究与应用； 4.节水农业技术研究与新产品开发；
5．环保型新型肥料、农药研制及施肥、施药技术研究与应用； 6．农村生活垃圾无害化处理和污水资源化利用技术研究； 7．农村农业防灾减灾技术研究、开发及应用。 申报要求：
1．济源市2项，漯河市、三门峡市、鹤壁市3项，其他省辖市5项，省直管试点县（市）1项；
2．省农科院20项，省农业厅、省水利厅、省林业厅、省畜牧局和省科学院5项，其他有关厅局2项；
3．河南农业大学20项，河南科技学院8项，河南科技大学、河南工业大学、河南牧业经济学院和信阳农林学院5项，郑州大学、河南大学、河南师范大学、华北水利水电大学、郑州轻工业学院3项，其他涉农院校1项；
4．农业领域国家级工程技术研究中心2项，省级工程技术研究中心1项，指标单列。
工业领域
一、电子信息
1．计算机软件技术及应用； 2．集成电路设计； 3．新一代移动通信技术；
4．高性能宽带信息网、计算机及网络产品； 5．新型电子元器件；
2 6．光传输技术及新型接入技术； 7．数字广播电视技术； 8．新型显示技术； 9．智能交通技术； 10．信息安全技术；
11.网络融合与数字媒体技术集成；12．云计算、物联网关键技术与系统。
二、生物技术
1．微生物发酵新技术和新产品； 2．新型、高效工业酶制剂；
3．天然产物有效成分的分离提取及加工技术； 4．生物催化技术及产品；
5．生物技术在食品添加剂领域的应用； 6．生物反应及分离技术。
三、新材料
1．高性能金属材料及特殊合金材料关键技术； 2．低成本、高性能金属复合材料关键技术；
3．高性能超硬材料、特种耐火材料、功能陶瓷等无机非金属材料关键技术； 4．高性能工程塑料、工程橡胶等高分子材料关键技术； 5．新型精细化工材料关键技术。
四、新能源与高效节能
1．兆瓦级风力发电机组及其关键零部件； 2．动力型锂离子电池及材料关键技术； 3．新型储能电池及关键材料； 4．太阳光伏电池关键技术；
5．工业领域高效节能新技术与新装备。
五、新能源汽车、汽车及关键零部件 1．新能源汽车及其关键零部件；
3 2．乘用车、客车、专用车、载货汽车的整车设计开发能力及平台建设；
3．汽车安全性、振动、噪声、平顺性等关键技术研究，发动机、变速器、转向器、汽车电子等汽车关键局部总成的开发；
4．适用于国Ⅳ、Ⅴ标准的发动机及其关键零部件的开发；
5.纯电动汽车数据采集，测试评价、技术标准等研究。
六、装备制造
1．工业生产过程控制系统关键技术；
2．高性能、智能化仪器仪表、新型传感器等关键技术；
3．先进制造系统、数控加工技术及装备、机器人开发及应用、激光加工技术及产品关键技术；
4．机械基础件及模具、通用机械产品、新型机械产品的关键技术；
5．智能电网关键技术、电力系统自动化技术、电力电子技术和电工设备关键技术； 6.轨道交通装备、机车及其关键零部件关键技术；
7．数字化企业信息化、面向中小企业和特色产业的制造业信息化技术研发及集成应用，制造服务、制造物联技术研发及应用。
七、有色、钢铁
1．铝、镁合金冶炼及重大节能技术； 2．铝、铜、镁、钛精深加工技术； 3．铅、锌、钼、钨冶炼及精深加工技术； 4．高品质特殊钢生产关键技术；
5．焦化产品回收、余热利用、铁合金和炭素等先进节能减排技术。
八、化工
1．现代煤化工关键技术； 2．石化产品深加工新技术；
3．新型化学原料和精细化学品关键技术； 4．化工清洁生产工艺和节能降耗技术。
九、轻工
1．新型造纸技术及关键设备研发；
4 2．家用制冷技术及设备研发； 3．新型玻璃生产工艺及设备研发； 4．数字化家电控制技术；
5．新型塑料、皮革制备及清洁生产技术。
十、纺织
1．新型纤维材料技术； 2．新型纺织机械；
3．节水印染、清洁生产及纺织节水减排新技术； 4．产业用纺织品、功能性纺织品及新型高档服装面料。 申报要求：
1．郑州市、洛阳市和国家高新区各10项，其他省辖市（省级高新区项目包括在内）各8项；省直管试点县（市）各2项；
2．省科学院10项，省国资委10项，其他省直部门（单位）各3项；
3．郑州大学20项，河南大学、河南工业大学、河南科技大学、河南师范大学、河南理工大学、解放军信息工程大学、郑州轻工业学院各10项，其他理工类省属本科院校各5项、非理工类省属本科院校各3项，专科类院校2项；
4．工业领域的省级及以上工程技术研究中心和创新型（试点）企业可推荐1项，其中同一企业只能申报1项，申报指标单列；
5．申报单位对照项目指南申请项目，并在申请书封面右上角注明所属领域和方向。
社会发展领域
一、医疗卫生与健康 1．计划生育与生殖健康； 2．疾病早期干预技术研究；
3．重大疾病临床转化医学研究（心脑血管、肿瘤、呼吸系统疾病、消化系统疾病、老年病、血液病、内分泌代谢性疾病、泌尿生殖系统疾病、眼科疾病方向）；
4．中药复方及有效成分的生物学评价； 5．重大疾病的中医药诊疗技术；
5 6．中医骨伤病诊疗新方法、新技术； 7.医疗信息化技术。
二、生物医药与中药现代化 1．医疗器械研发；
2．新一代体外诊断试剂研发及产业化； 3．中药新剂型及新工艺；
4．创新药物研制及药物大品种（单品种年销售收入1亿元以上）二次开发； 5．中药材规范化种植技术研究及示范； 6．新型健康产品的开发； 7．疫苗研发关键技术及产品研发； 8．抗体研发关键技术及产品开发。
三、公共安全与防灾减灾
1．安全生产灾害事故防治关键技术； 2．食品安全检测技术及装备； 3．现场勘察和检验技术； 4．道路交通安全管理与控制技术； 5．社会治安风险评估和监测预警技术； 6．极端天气事件预测技术及系统； 7．重大工程安全保障技术； 8．地震预测预报技术；
9.重大事故灾难应急处置技术及装备；10.典型行业生产事故与职业危害防控技术。
四、资源综合开发与高效利用 1．工业节水与城市节水技术； 2．煤提质及资源综合利用技术； 3．共伴生矿产资源综合利用技术； 4．复杂难处理金属矿高效分离提取技术； 5．尾矿、冶炼废渣、煤矸石综合利用技术；
6 6．地热资源利用技术； 7．生物质能源技术；
8．优势非金属矿产资源综合利用技术。
五、生态保护与环境治理
1.大气、水和土壤污染防治技术；2．污泥安全处理及资源化技术； 3．地下水与饮用水安全保障技术； 4．城市生活垃圾资源化利用技术； 5．建筑垃圾资源化技术；
6．重污染行业清洁生产及自动控制； 7．“城市矿产”开发利用； 8．环境污染与健康风险评估； 9.生物多样性保护与资源可持续利用。
六、城镇建设与区域可持续发展 1．物流电子定货系统； 2．绿色建筑新技术； 3．绿色高性能建材； 4．重点文物保护关键技术；
5．低碳技术的综合集成与示范（实验区）； 6．河南特色文化发展关键技术；
7．城镇区域规划资源及空间节约利用技术。 申报要求：
1．郑州市、洛阳市各10项，其他省辖市、国家高新区各5项，省直管试点县（市）各2项；
2．省卫生厅30项，省科学院、省中医管理局、省国土资源厅各15项，省农科院5项，其他省直部门各3项；
3．郑州大学60项（其中医疗卫生类30项），河南大学、河南中医学院、新乡医学院、河南科技大学、河南师范大学各10项，其他本科院校3项、专科院校2项；
7 4．社会发展领域的省级及以上工程技术研究中心1项，申报指标单列； 5．每个申报主体对一个研究方向只能申报一个课题，项目申请书封面注明所属领域和方向。
8 科技成果转化
农业领域
一、农业和农村信息化
1．基于“三网融合”的农村信息服务技术与产品，农业生产智能决策、管理、监测、控制及农产品流通信息化技术与产品；
2．田间信息获取、决策处方及精准作业技术与产品，面向农村科技推广、培训和服务的信息技术与产品等。
二、生物种业及先进种植养殖
1．高产、优质、高抗粮棉油作物新品种及高效安全生产集成配套技术，蔬菜、果树、花卉等新品种及集约化、设施化、规模化、设施化生产技术，优质生态林、经济林、用材林、牧草等新品种培育及管理技术；
2．农林作物种子与种苗规模化繁育、种子综合加工、质量检测技术和种质资源检测保护技术及产品；
3．优质抗病畜禽、水产、特种养殖新品种及快速扩繁、规模化标准化健康养殖和质量控制技术；
4．动物胚胎高效生产及移植配套技术，生物饲料及饲料添加剂生产技术与产品，功能、环保型饲料生产技术与产品，饲料及饲料添加剂质量安全评价、检测、安全预警技术及产品。
三、食品、农产品及林产加工
1．特色粮油食品、果蔬食品、畜禽、森林食品及农产品加工技术与设备，方便、营养、健康食品加工技术与设备；
2．食品及农产品商品化处理成套技术与装备；
3．主要食品及农产品质量安全追溯与评价、检验检测、全程质量控制技术； 4．鲜活农产品贮运保鲜与物流配送技术与设备； 5．绿色物流集成技术与配套装备。
四、新型农药和肥料
1．生物型杀菌、杀虫、除草、灭鼠剂，植物生长调节剂生产技术及产品； 2．植物微生态制剂生产技术与产品；
9 3．新型高效低毒农药；
4．生物、有机、缓释控释等新型环保肥料的生产技术与产品。
五、农机装备及农业设施
1．农作物、牧草、林果收获、清选、加工设备；
2．新型农田作业机械、设施栽培技术装备与高效、精量施肥、施药机械和设备； 3．新型畜禽、水产规模化养殖技术装备，牧草、饲料加工、林产加工等机械和技术装备。
六、生物质资源利用与生物能源
1．秸秆、稻壳等农林生物质能转化、生物基材料开发和农村节能技术及设备； 2．农林生物质收储运、预处理、固体成型燃料高效燃烧、高效热解气化及干馏等技术及设备；
3．大中型沼气综合开发配套技术及设备，农村节能技术与产品。
七、农业生态及乡村环保
1．天然林保护，湿地保护与修复、退化草地植被恢复、重建与可持续利用技术，水土保持与小流域综合治理、退耕还林（草）与荒漠化治理、山区综合开发以及不同区域农林复合生态系统构建技术；
2．水源保护与合理开发、灌区节水以及雨洪资源利用技术与产品，农田水利、农作物高效节水、保水、输配水新技术、新材料与新设备，农村饮用水安全新技术及设备；
3．农田保育、中低产田改造、耕地改良与保护性耕作技术，新型土壤调理剂、土壤改良剂、水土环境修复制剂等的生产技术及产品；
4.农业面源污染防控、治理技术与设备，农村污水、垃圾、畜禽粪便等处理及资源化利用技术及设备。
八、动植物疫病防控及防灾减灾
1.动物传染病、动物源性人畜共患病高效特异性疫苗生产技术及产品，高效安全新型兽药、兽医器械生产及产品质量监测等技术与产品，畜禽水产重大疾病监测预警、预防控制、快速诊断、应急处理技术及配套产品；
2．主要植物病虫害及抗药性检测、诊断技术与产品，农药高效安全施用技术与设备；
10 3．森林火灾监测、预警、防控技术与产品。
九、林木资源培育及林产加工
1．林、草高效、定向培育及管理技术； 2．林木资源利用技术及产品；
3．油茶、核桃等木本油料资源开发与利用技术及产品； 4．人工林木材改性处理技术与产品； 5．林化产品加工技术及产品。 申报要求：
1．项目承担单位应具备以下条件：一是在河南省内依法登记注册，内资或内资控股。具备独立法人资格，企业注册资金100万元以上；产权清晰，财务管理制度健全；申请支持的项目必须在其法人证书规定的业务范围之内。二是主要从事农业科研、开发、生产和技术服务业务，有较强的市场开拓能力和较高的经营管理水平，有从事农业科技成果转化的能力和农业科技开发业绩，并有持续创新的意识。三是有良好的经营业绩，企业资产负债率不超过70%；
2．申报项目必须具备以下条件：一是符合国家产业、技术政策，技术含量高，创新性较强，知识产权清晰，技术处于国内领先水平。二是有望达到批量生产和应用前的新品种、新技术、新产品，有较大推广应用潜力和工业化生产前景的成熟配套技术。三是涉及到需要行业管理部门审核的成果，必须经过主管部门或其指定的法定资质机构审定或出具有关检测证明。四是申请转化的成果若是多家单位拥有，申报单位须提供其他单位同意其转化该项成果具有法律效力的的授权协议；
3．申请转化的成果（品种）须是2011年1月1日后鉴定（审定）的，项目实施周期一般不超过2年；
4．国家或河南省成果转化计划（农业领域）项目未结题验收的项目承担人，已列入国家或省科技计划并得到经费支持但尚未验收的项目承担人，不能申报新的项目。
工业领域
一、电子信息
11 1．软件。系统软件、支撑软件、中间件软件、嵌入式软件、计算机辅助工程管理软件、中文及多语种处理软件、图形和图像软件、金融信息化软件、地理信息系统、电子商务软件、电子政务软件、企业管理软件等；
2．微电子技术。集成电路产品设计技术、集成电路封装技术、集成电路测试技术、集成电路设计工具开发技术等；
3．计算机及网络技术。计算机及终端技术、各类计算机外围设备及关键部件、网络技术、空间信息获取及综合应用集成系统、面向行业及企业信息化的应用系统、传感器网络节点和软件及系统等；
4．通信技术。光传输技术、小型接入设备技术、无线接入技术、移动通信系统的配套技术、软交换和VoIP系统、业务运营支撑管理系统、电信网络增值业务应用系统、宽带移动通信配套技术等；
5．广播电视技术。演播室设备技术、交互信息处理系统、数字地面电视技术、地面无线数字广播电视技术、专业音视频信息处理系统、电台和电视台自动化技术、网络运营综合管理系统、IPTV技术、高端个人媒体信息服务平台等；
6．新型电子元器件。半导体发光技术、片式和集成无源元件技术、片式半导体器件技术、大功率半导体器件技术、中高档机电组件技术等；
7．信息安全技术。安全测评类、安全管理类、安全应用类、安全基础类、网络安全类、专用安全类产品技术等；
8．智能交通技术。先进的交通管理和控制技术、交通基础信息采集、处理设备及相关软件技术、先进的公共交通管理设备和系统技术、车载电子设备和系统技术、城市轨道交通安全控制与综合调度技术等。
二、生物技术
1．生物催化技术及产品。用于合成精细化学品的生物催化技术；新型高效酶催化剂品种和新用途；新型酶和细胞固定化方法及反应器；生物手性化学品的合成；生物法合成多肽类物质；具有生物活性的新型功能性糖类和糖醇类等。
2．微生物发酵新技术和新产品。微生物发酵生产的新产品及其化学改性新产品；高附加值氨基酸、核苷，有机酸和多元醇等新兴生物发酵制品的生产工艺改进和新技术开发；微生物发酵新技术和新型反应器；新功能微生物的选育方法和发酵过程的优化、12 控制新方法以及采用代谢工程手段提高发酵水平的新方法；传统发酵产品的技术改造和生产工艺的更新换代；大宗发酵产品生产中可提高资源利用度、减少排污量的清洁生产新技术和新工艺等。
3．新型、高效工业酶制剂。洗涤剂酶制剂；纺织、造纸和皮革用酶；环保处理用酶；生物新材料用酶；生物新能源用酶；食品生产用酶；有毒物质降解用酶；饲料用酶等。
4．天然产物有效成份的分离提取及加工技术。天然产物有效成份的分离提取新技术；天然产物有效成份的合成、化学改性及深加工新技术；天然产物中分离高附加值的新产品；高效分离纯化技术集成及装备的开发与生产等。
5．生物反应及分离技术。高效生物反应器；高密度表达系统技术；大规模高效分离技术、介质和设备；大型分离系统及在线检测控制装置；基因工程、细胞工程和蛋白质工程产品专用分离技术及设备；生物过程参数传感器和自控系统等。
6．生物技术在食品添加剂领域的应用。新型食品添加剂（重点为新型生物类食品添加剂）；食品添加剂生产的关键技术升级及其装备开发等。
三、新材料
1．金属材料。高档钢铁材料及制品；低成本、高性能金属复合材料；铝、铅、锌、镁等有色金属冶炼节能技术；铝、镁、钛、铜等有色金属精深加工技术；稀贵金属高效节能利用；粉末冶金材料高精度成形技术等。
2．无机非金属材料。高性能超硬材料；特种耐火材料；新型建筑材料；高性能结构陶瓷和功能陶瓷；纳米材料等。
3．高分子材料。高性能高分子结构材料；新型高分子功能材料；高分子复合材料；高性能工程塑料；新型纤维材料等。
4．化工材料。现代煤化工；新型石油化工；新型盐化工；精细化学品；新型催化材料等。
四、高端装备制造
1．工业生产过程控制系统。现场总线及工业以太网技术产品；可编程序控制器（PLC）产品；新一代的工业控制计算机；基于PC的控制系统；专用控制装置；面向行业的工业生产过程综合自动化控制系统等。
13 2．高性能、智能化仪器仪表。新型自动化仪表；面向行业配套的传感器；新型传感器；微系统产品；科学分析仪器、检测仪器；精确制造中的测控仪器等。
3．先进制造技术。先进制造系统；数控加工技术及装备；机器人开发及应用；激光加工技术及产品；电力电子技术和设备；大规模集成电路制造关键工艺与装备；纺织行业专用设备；轻工行业专用设备等。
4．新型机械产品。机械基础件；通用机械；专用机械等。
5．电力系统信息化与自动化。采用新型原理、新型元器件的电力自动化装置；采用数字化、信息化技术，提高设备性能及自动化水平的产品；用于输配电系统和企业的新型节电装置等。
6．制造业信息化。产品设计的信息化及应用技术；基于产品的全生命周期的制造过程集成化技术；企业管理信息化；制造过程中的信息化技术；应用集成技术；制造物联技术等。
五、新能源汽车及其关键零部件
1．纯电驱动汽车。车用驱动电机技术；驱动电机控制技术；车用动力电池技术；整车控制技术；强电安全防护技术；电磁兼容技术；热量管理技术等。
2．公共平台技术。充/换电系统关键设备研发。
3．节能净化。汽车轻量化及回收再利用；国IV、Ⅴ标准节能发动机及配套零部件；高效内燃机技术；排气净化；汽车通用节能技术，高性能低噪声低阻力轮胎等。
六、新能源与高效节能
1．可再生清洁能源技术和相关产品。
（1）太阳能。高效、低成本、低污染新型太阳能电池技术及相关产品；新型柔性薄膜太阳能电池技术及相关产品；与输配电网并网的光伏发电设备技术与产品；太阳能热发电技术及相关产品；高倍聚光光伏发电技术及相关产品；太阳能中高温热利用、光伏发电等综合利用技术及相关产品等。
（2）风能。适应我国气候、环境条件和制造水平，满足电网友好型的大型风力发电机组技术与产品；风电场远程监控系统、风功率预测技术、低电压穿越技术、大功率变流技术、风电功率波动规律及其对电力系统的影响、风电友好接入电力系统及调度匹配软件等配套技术与装置；提高风能发电质量、风电能的高效储存与转换的新技术与装 14 备等。
2．新型高效能量转换与储存技术和相关产品。
（1）新型动力电池（组）与储能电池技术及其相关产品。镍氢动力电池（组）技术及其相关产品；锂离子动力电池（组）技术及其相关产品；新型储能电池技术及其相关产品；电池管理系统技术及其相关产品；动力与储能电池高性价比关键材料等。
（2）燃料电池技术及其相关产品。小型质子交换膜燃料电池技术及其相关产品；直接醇燃料电池技术及其相关产品；微型燃料电池技术及其相关产品；中低温固体氧化物燃料电池技术及其相关产品等。
（3）超级电容器与热电转换技术及其相关产品。新型高比能、高功率超级电容器相关产品、关键材料及制造技术；新型热电材料及热电转换技术等。
3．高效节能技术和相关产品。
（1）工业生产过程余热、余压、余能的回收利用技术及相关产品。支持电力、冶金、石化、化工、建材、纺织等高能耗工业的余热回收和能源梯级利用的相关工艺及设备等。
（2）能量系统优化技术及相关产品。电力、冶金、石化、化工、建材、纺织等行业，优化设计、优化控制和优化运行管理等节能新技术的示范项目等。
七、创新资源服务
支持对产业技术提升和集群创新有较强示范、带动和促进作用的中小企业创新创业服务体系建设，重点支持技术研发、检测检验、咨询培训、信息服务、投融资服务等公共服务平台建设。
社会发展领域
一、创新药物、医疗器械、诊断试剂（以上需要行业准入证明）
现代中药和天然药物，化学药物研制，生物制品研制，面向基层的医疗器械及保健康复器材，医用电子及物理诊疗设备，医用生物材料，医用高分子材料和体外诊断试剂及配套检测设备，常见病多发病高效诊治技术，医疗信息化技术等。
二、中药材规范化种植技术
四大怀药、山茱萸、辛夷、金银花、冬凌草、连翘、山楂等药材的规范化（GAP） 15 种植技术及操作规程（SOP）。
三、生态保护与环境治理
大气、水、土壤污染防治技术，重污染行业清洁生产及自动控制技术，固体废弃物资源化利用技术，环保技术及装备，生态治理与恢复技术等。
四、资源综合利用
工业节水与城市节水技术，生活垃圾、餐厨垃圾、建筑垃圾资源化利用技术，矿产资源综合利用技术等。
五、新能源
地热资源利用技术及装备，生物质能源利用技术及装备，农作物秸秆收集、打包、运输、储存技术及装备等。
六、公共安全
食品安全技术，防灾减灾技术，重大生产事故预防技术，重大突发事件应急技术，城市公共安全管理技术等。
七、建筑节能
绿色建筑规划与设计，绿色建造与施工技术，绿色建筑室内环境改善和保障技术，绿色建材及绿色保温材料、村镇绿色建筑本地资源利用技术等。
申报要求：
1．产学研联合申报，转化主体明确； 2．中药材种植技术必须有依托种植基地。
16 基础与前沿技术研究
一、农业科学
重要农业生物遗传改良及优异种质资源的发掘、保护、评价和创新，重要农业生物生长发育规律及调控机制，大宗农副产品高产优质的分子基础，农林重要生物灾害发生规律和综合防治机理研究，作物抗逆机理与环境调控，动物重大疫病致病机理、预防与控制及营养学基础研究，农产品贮运、加工和保鲜的基础科学问题及关键技术研究，农业资源高效利用与农业生态系统优化的技术基础，生物安全和农产品安全应用基础研究，气候变化及环境污染胁迫对动植物的生物学效应研究，道地及大宗中药资源开发与利用基础研究等。
二、工程、材料科学
系统工程理论及其应用的基础研究，工程管理理论及其应用的基础研究，防灾、减灾理论及技术的基础研究，矿产资源安全、高效、绿色开采基础研究，自动化装备与控制系统基础研究，复杂实时系统、智能控制系统和过程控制系统的理论及应用研究，超、精、尖、特装备设计、制造与测试新理论与新方法研究，大型装备状态控制及故障预警新理论和新方法研究，高耗能领域的节能技术与装备等关键科学问题研究。耐火材料、超硬材料、镁、铝、钢等基础材料改性优化的理化基础、相变和组织控制机制、复合强韧化原理，新材料的物理化学性质，人工结构化和小尺度化、多功能集成化等物理新机制、新效应和新材料设计，复合材料微结构设计和集成制造，材料制备原理、新工艺以及结构、性能表征新原理，净成形工艺、先进材料的成形工艺及其成形理论，材料服役与环境的相互作用、性能演变、失效机制及寿命预测原理,纳米材料和纳米技术在能源、环境、信息、医药等领域的应用研究等。
三、信息科学
虚拟计算环境的机理，海量信息处理及知识挖掘的理论与方法，人机交互理论，网络安全与可信可控的信息安全理论，电磁波探测理论、技术，地理空间信息技术，多源信息的传递、融合、转换的新理论与新方法，宽带信息网理论与工程，网络信息系统隐私保护关键技术，高动态复杂环境下的信息获取方法与高密度信息存储，复杂网络结构信息融合、传播与扩散，信息系统灾难与可生存性技术，公共安全应急平台建设，纳米尺度的集成电路技术等。
四、资源、能源科学
可再生能源规模化利用原理和新途径，高性能热转换及高效节能储能中的关键科学问题，光电转换及储能技术科学问题，化石能源高效洁净利用与转化的物理化学基础，生物资源化或生物炼制的基础理论，新能源及可再生能源在建筑等领域应用的相关技术标准、国土资源可持续利用、重要矿产资源成矿规律及找矿方法等。
五、医药科学
重大疾病的相关基因筛查以及基因结构信息、基因功能预测等研究，重大疾病发生发展过程及其干预的分子与细胞基础，神经、免疫、内分泌在健康与重大疾病发生发展中的作用，病原体传播、变异规律和致病机理，创新药物设计、合成与作用机理，组织器官的再生、修复、移植和生物相容性，中医基础理论，中药复方物质基础、配伍理论及中药毒理学研究，环境对生物过程的干扰，新发或重点传染病、地方病、人畜共患疾病、突发公共卫生事件相关疾病的预防医学研究。
六、其它
符合我省经济、社会和科技发展的实际需求，具有显著的应用前景，研究基础好，创新性强的其它应用基础研究和前沿技术研究项目。
申报要求：
1．郑州大学30项，河南大学15项；
2．河南理工大学、河南科技大学、河南师范大学、河南中医学院、河南轻工业学院、河南工业大学、河南农业大学、解放军信息工程大学、华北水利水电大学、中原工学院、新乡医学院、河南科技学院、省农科院、省科学院5项（均不含省级重点实验室），省卫生厅10项；
3．省级重点实验室3项，其他确有基础与前沿技术研究能力的单位不超过2项； 4．确有明显研究价值的项目可由3名以上具有高级职称的同行专家推荐，并经省科技厅审核通过后，可适当放宽项目数量；
5．对正在实施的国家973计划或自然科学基金项目，以及省基础与前沿技术研究项目主持人，不再受理其申报新的项目。
18 软科学研究
根据项目支持强度，2014年度软科学研究计划分为重大项目、重点项目和一般项目三个层次。项目指南只给出研究方向，研究方向不能作为项目名称使用，申请人请参照项目指南明确具体的研究课题。
一、重大项目
重大项目经研究确定后通过招投标方式确定。
二、重点项目和一般项目
重点项目和一般项目主要鼓励自由探索，从以下五个方面选题：
1．宏观战略研究。主要支持围绕当前经济形势对科技创新的影响、应对当前形势的对策措施、推动科技创业、实施知识产权战略、提升区域创新能力、建立开放合作新机制、完善人才发展机制、推动经济发展方式转变等方面开展的软科学研究。
2．产业发展研究。主要支持围绕现代产业体系构建、高新技术产业开发区、创新型产业集聚区建设、特色产业基地建设、发展现代科技服务业和创意产业等方面开展的软科学研究。
3．企业创新研究。主要支持围绕强化企业创新主体地位、建立企业研发中心、推进产学研合作与技术转移、加快技术创新、培育企业创新团队、加强企业科技创新管理、建立科技有效支撑产业发展的机制等方面开展的软科学研究。
4．创新人才与政策环境研究。主要支持围绕引进消化吸收先进技术、引进和培养高层次科技人才、鼓励和引导科技人员向企业集聚、提高科研机构和高等院校服务经济社会发展的能力等方面开展的软科学研究。
5．政府管理创新研究。主要支持围绕科技创新体制机制、科技工作效能评价体系、财政科技投入稳定增长、科技平台建设运行、科技管理体制机制创新、科技工作体系建设、软科学研究、创新方法及政府公共管理等方面开展的软科学研究。
6．财会研究。主要支持围绕健全科技创新财税和金融政策、提升会计科研水平，开展的我省财税、金融、会计等经济管理领域的理论、方法和实践等方面的软科学研究。
三、申报要求：
1．项目主持人须具有中级以上（含中级）职称，或硕士以上学历（含硕士），申报的课题与从事的工作相关；
19 2．承担有省科技厅软科学研究计划项目尚未结项的项目主持人不能申报新的项目； 3．每个申报单位申报项目总数不超过10项，对于选题先进，有重要研究意义的项目，可由本研究领域三名正高以上专家推荐，加盖单位公章后报省科技厅审核，审核后可适当放宽上报数量；
4．项目完成时间原则上不超过一年，重大课题原则上不超过两年。
20 国际科技合作
一、支持重点
（一）重点合作领域
1．战略性新兴产业：主要包括节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料、新能源汽车等领域；
2．传统优势产业：主要包括食品、有色、化工、装备制造、汽车及零部件、纺织服装等领域；
3．现代农业：主要包括种植业、农业机械、林业、畜牧业等领域。
（二）支持方向
围绕推动河南粮食生产核心区、航空港经济综合实验区、中原经济区建设，提升区域竞争力，构建自主创新体系，以企业、科研院所、高等院校等为主体，以国际科技合作基地、企业研发中心、重点实验室、院士工作站、国际联合实验室、科技园区等为载体，以应用开发研究为重点，以产学研相结合为主要模式，通过开展国际科技合作研究或引进消化吸收再创新，突破关键核心技术，解决我省经济社会发展中的突出难题，打造新兴产业，振兴提升传统产业，支撑现代产业体系建设。
二、申报要求
1．项目技术应具有国内或国际先进水平；
2．必须通过国际合作，利用全球科技资源，引进消化吸收再创新，着力解决制约我省经济、科技发展的重大科学问题和关键技术瓶颈，实现“填补空白、解决疑难、实现跨越”的目标；
3．申报单位应为依法在我省境内设立，具有较强国际科技合作能力、科研条件和研发实力，并具备法人资格的科研机构、高等学校、内资或者内资控股企业；必须建立健全知识产权保护与管理制度，具备完成项目所需要的条件；且必须有配套资金投入，或其它渠道经费支持；
4．项目合作外方应为我国境外设立/注册的国外大学、科研院所、企业等，不包含港、澳、台（但可作为中方联合申报单位）；必须具有较强的技术实力或较高的科研水平，并有一定的资金投入。特殊情况下，外方合作伙伴可以技术投入（包括专有技术和资料、先进仪器设备、国际顶尖人才等资源投入）的方式参与合作；
21 5．具有项目合作协议。前期基础条件较好，项目申报单位与外方合作伙伴有良好合作基础，应事先确定各自对合作项目的投入、分工及成果分享方式等并签署书面项目合作协议或意向书；
6．项目申请人每年只能申请一个国际合作项目，有在研（还未验收）国际合作项目的，不得提出新的国际合作项目申请；曾承担的国际合作项目验收未通过，或有其他违纪违规行为的项目，不得申报；
7．各省辖市2项，省直管试点县（市）1项，郑州大学5项，河南大学、河南工业大学、河南农业大学、河南科技大学、河南师范大学、河南理工大学3项，其他院校2项；省属科研院所2项；省直部门（单位）1项；省级及以上国际科技合作基地、国际联合实验室1项；国家高新区2项。
22
第12篇：河南工业贸易职业学院 院团委社团部工作总结
2011年度工作总结
我叫张海洋，来自经济贸易系 11级 物流管理
101班。 于2011年9月份，进入院团委社团部工作。至今已将近半年。。 起初进入院团社团部时，对有关社团部的工作只是有一个模糊的概念。但具体是什么工作并没有太清楚。于是在工作的同时，我更加注意社团部的各个方面，经过这么长时间，对于社团部，我有了一定的认识。同时对于社团部的发展，我也有自己的看法。
社团部是已组织各协会之间的日常工作和组织各协会的活动审核、评定活动策划等事务。正是这样才更利于社团平常开课活动的举行，更有利于社团在组织活动时更加顺利，以促使活动可以给参与者一定的启发，也便于活动圆满成功！
正是因为如此，社团部才会成为一个必不可缺的部门，才会是丰富同学们课余生活必不可少的力量。
社团部的日常工作在一定程度上丰富了同学们的生活，给同学们兴趣伐会提供了一个平台。也提供了更多种途径。
在各个社团中，让其中的参与者彼此的交流，让他们从陌生变为相知相识。这样的组织的存在，让同学们去了解更多关于课外的知识，使他们可以去涉及其他的领域，虽然不可能全部的了解，但已经是初窥门径了，也许正是这样的一个选择，会影响他的一生，改变他的一生。所以，对于我们来说，社团是必不可少的，社团部更是有存在的意义与价值。 只有让各个社团统一起来，相互团结，这才是办好各个社团的前体条件，只有让社团有一定的组织，一定的统一的规定才可以有序的开展各个社团的活动。
当然，只有在社团部的正确领导下，才能让各个社团不断的成长，不断的壮大，不断的完善自己的不足，以求达到最好。
我很荣幸，可以加入社团部，成为其中的一员。我没有忘记自己当初说的话：在其位，行其职，谋其政，负其责。这是我的原则。也正是如此，我加入了社团部。社团部，是个人才聚集的地方。在这片小天地中，无形之中，我锻炼了自己的交际能力，处事能力和沟通能力。
我比那些会加入社团部的同学，有更多的锻炼的机会，在工作之中，提升自己！
在社团部，我们各位成员相互帮助，在工作的同时我们也建立了深厚的友谊，这对我们每一位来说，都是难能可贵的。彼此之间相识，相知。。。这是多么幸福的一件事！同时我们也为以后的道路，铺下了一块砖，打下了坚实的基础，这正是社团部所提供给我们的，让我们有机会在这里相聚。
今年的工作渐渐的进入尾声，社团部也注入了一批新学的血液。相信我们在彼此之间的合作中，会将社团部建立的更加完善。同时，经过一步步的探索，创新和感悟。我们会将社团部办得越来越好，更会让同学们的生活更加的丰富。
我很感谢社团部，他让我慢慢的变得冷静，沉着，知道更多的事情，让我可以用不同的方法去思考事情，感谢社团部，给我提供了这样的一个平台。
今年的工作中，让我认识到。想办好一件事，只有彼此的默契和配合，才是办好事情的基础。虽然之前有认识到，但是现在的感觉与以前是决然不同的。他教会我们要学会包容，学会忍耐，学会执着。学会解决。没有什么事情是解决不了的，只要向前迈进，就会有希望。
协会的弊端也是有的，组织不一，没有一定的配合性，没有默契可言。彼此之间只是单独的存在而已。上课的授课内容，对协会未来的规划不清。诸多的弊端也是存在的，这需要我们去一步步的解决。只有这样才会有进步，有成功！
相信，明年的社团部，会有更大的进步。
2011年12月12日
第13篇：河南化工职业学院办暂住证证明表
学籍证明
学生，性别，学号：身份证号码：，是我院系，，级专科在校生，学制年。现居住地在我院号学生公寓楼宿舍。 特此证明
河南化工职业学院学生处（盖章）年月日
第14篇：【河南工业贸易职业学院专业】河南工业贸易职业学院招生网站河南工业贸易职业学院分数线
高考派—高考志愿填报专家
【河南工业贸易职业学院专业】河南工业贸易职业学院招生网站-河南工业贸易职业学院分数线河南工业贸易职业学院是经河南省政府批准，教育部备案的专科层次国家公办高等职业院校。 学院被省委省政府命名为省级文明单位。 被河南日报报业集团评为“河南省最具影响力的十佳职业学院”。 被省教育厅评为“河南省职业学校职业指导与就业服务示范单位”、“河南省依法治校示范校”。近年来，学院被国家人力资源和社会保障部授予“国家技能人才培育突出贡献奖”，被国家粮食局授予“全国粮食行业技能人才培育突出贡献奖”。 学院获得省教育厅人才培养工作水平评估优秀等级，在“2009年全国大学生企业经营管理沙盘模拟大赛”全国总决赛中荣获一等奖。 学院师资力量雄厚，现拥有高、中级职称教师300余名，部分教师被评为省级学科技术带头人，不少教师的科研成果获得省、部级以上优秀成果奖或国家发明专利；有外籍专家、教师常年在我院工作、执教。 学院创办于1950年，现设有粮食与生物工程系、机电工程系、计算机科学与技术系、会计系、经济贸易系、艺术设计系、商务外语系、基础部8系（部），开设有粮食工程、机电一体化技术等36个专业。 学院位于郑州市新郑龙湖大学城祥云路，西邻107国道，北依郑州西南绕城高速，距郑州西南绕城高速十八里河站不足600米，距郑州西南绕城高速与郑新快速通道互通式立交桥的轩辕故里站不足3500米。 学院占地面积近700余亩，校舍建筑面积21万余平方米，交通便利，环境优美怡人，是读书成才的理想摇篮。
一、招生层次、专业、学制和收费（见附表）
二、招生对象2014年我院面向河南省及新疆维吾尔自治区、甘肃省、陕西省、山西省、安徽省、山东省招生，凡参加今年七省（区）普通高考的文、理科考生和河南省参加对口升学的考生，均可按国家招考规定报考我院。
三、报考办法我院普通高等教育专科招生属国家计划内统招，请考生严格按照各省辖市、县（市、区）招办规定的时间和程序，在志愿书高职高专志愿栏内填写“河南工业贸易职业学院”（国标招生代码：13936 ，在豫招生代码：628
9、6320）及专业报考我院。
四、录取办法
（一）高职高专批和对口专科须在省招办统一划定的分数线以上，按照考生报考我院志愿先后从高分到低分择优录取。先录取第一志愿报考我院的考生，再按规定录取第二志愿考生；艺术专科须专业成绩和文化成绩分别达到省招高考派—高考志愿填报专家
办统一划定的分数线以上，按文化成绩在计划内从高到低录取；所报专业未能录取的进档考生，若不服从专业调剂和其他不符合录取条件的考生予以退档；在服从专业调剂的前提下，可根据其分数情况择优录取到其它计划未满专业；请有意到我院学习的考生在第一志愿栏内填报我院。
（二）体检标准执行《普通高等学校招生体检工作指导意见》，男女比例不限。
（三）录取结果及录取信息公布渠道：1.招生网址：
http://高考派—高考志愿填报专家
准生源招生计划备注省份合计文科理科对口1610307粮食工程（粮食加工与储检方向）3理工普通类3600元/年河南10854540 2610307粮食工程（油脂加工方向）3理工普通类3600元/年河南12060600 3610301食品加工技术3理工普通类3600元/年河南16080800 4610302食品营养与检测3理工普通类3600元/年河南7035350 5610305食品生物技术3理工普通类3600元/年河南5025250 6580201机电一体化技术3理工普通类3600元/年河南150606030 7580402汽车检测与维修技术3理工普通类3600元/年河南130505030 8580402汽车检测与维修技术(德系汽车方向)3理工普通类3600元/年河南3015150 9580405汽车技术服务与营销3理工普通类3600元/年河南6030300 10580405汽车技术服务与营销(德系汽车方向)3理工普通类3600元/年河南3015150 11580103数控技术3理工普通类3600元/年河南8040400 12590201电子信息工程技术3理工普通类3600元/年河南6030300 13590301通信技术3理工普通类3600元/年河南10050500 14560404楼宇智能化工程技术3理工普通类3600元/年河南8543420 15580108焊接技术及自动化3理工普通类3600元/年河南5025250 16580403汽车电子技术3理工普通类3600元/年河南5025250 17590101计算机应用技术3理工普通类3600元/年河南10050500 18590102计算机网络技术3理工普通类3600元/年河南70202030 19590111计算机网络与安全管理3理工普通类3600元/年河南95323330 20620204会计电算化3财经普通类3300元/年河南300240600 21620206会计与审计3财经普通类3300元/年河南220176440 22620206会计与审计3财经中外合作办学 待物价部门核准审批后公布。 河南5040100 与加拿大红鹿学院合作办学。 23620201财务管理3财经普通类3300元/年河南180144360 24620203会计（注册会计师方向）3财经普通类3300元/年河南10080200 25620405电子商务3财经普通类3300元/年河南150802050 26620401市场营销3财经普通类3300元/年河南170136340 27620505物流管理3财经普通类3300元/年河南170136340 28620501工商企业管理3财经普通类3300元/年河南9072180 29640106酒店管理3财经普通类3300元/年河南10080200高考派—高考志愿填报专家
30650204人力资源管理3财经普通类3300元/年河南6048120 31520304城市轨道交通运营管理3财经普通类3300元/年河南8568170 32650302老年服务与管理3财经普通类3300元/年河南5040100 33560104室内设计技术3理工普通类3600元/年河南2001001000 34670112广告设计与制作3艺术普通类5600元/年河南9045450 35590110动漫设计与制作3理工普通类3600元/年河南5025250 36560105环境艺术设计3理工普通类3600元/年河南5025250 37660108商务英语3财经普通类3300元/年河南140721850 38660109旅游英语3财经普通类3300元/年河南5040100 39660102应用英语3财经普通类3300元/年河南5040100 40660102应用英语(国际贸易与会展方向)3财经普通类3300元/年河南453690 41660102应用英语(外事与国际服务外包方向)3财经普通类3300元/年河南5040100 42660104应用俄语3财经普通类3300元/年河南403280 43620405电子商务3财经普通类3300元/年山东2200 44620204会计电算化3财经普通类3300元/年安徽2200 45610302食品营养与检测3理工普通类3600元/年甘肃2020 466103023理工普通类3600元/年陕西2020 476103023理工普通类3600元/年山西2020 486103023理工普通类3600元/年新疆2020 总 计410025381342220 备注： 1.学院严格按照国家政策规定的项目和标准收费。 2.住宿费：600元/年、预收教材费： 500 元/年（代收代支、多退少补）。 。
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第15篇：河南经贸职业学院早操出勤管理细则
河南经贸职业学院白杨路校区早操管理细则
（试行）
为了贯彻落实好学院关于学生早操管理的有关规定，结合我院实际情况特制定本细则。
第一条 河南经贸职业学院由院系学生会体育部负责早操管理工作，负责组织全院学生以班级为单位参加早操并负责对各班进行考勤工作。
第二条 早操时间及要求
1.每周一至周五，A线(操场)4圈，B线(大门口—二食堂—体育馆—一食堂—A楼)3圈。A线时间设为6:45集合完毕检查人数，6:50开始跑操。B线时间6:40集合完毕检查人数，6:45开始跑操。院体育部在集合时间准时开始抽查人数。每天抽查班级为本系班级数的30%（电子工程系2个班，信息管理系3个班，财经会计系6个班，经贸工商系5个班，外旅技科系4个班，工艺美术系4个班）。
2.在规定时间内，以班级为单位由各班体育委员整队，出操的学生要按时集合，严格遵守纪律。
3.全院所有学生均应按时出操，如有特殊情况须履行请假手续。
4.出操时每个班级单位之间间隔5-8米距离，班级单位内每排学生应相互对齐。
第三条 学生出操考勤检查由院系体育部负责，学生早操时不得托人或代人虚报出勤。
第四条 请假制度
1.学生因病或其他特殊原因不能参加早操时，应事先办理请假手续，病假必须有医院证明，事假必须有充分理由，对事假应从严掌握。因急病或紧急事故来不及事先请假的，应在当天内携带医院证明补办请假手续。其他特殊情况人员应到指定地点按时出勤。
2.学生请假三日以内，由系主管主任盖章及系管理公章方为生效；因病请假三天到一周内，要有医疗单位证明，由系主管主任盖章及系管理公章方为生效。
3.出勤条必须按出勤时间出勤，并且至少两个章印（分别为院团委学生会公章和柴瑞帅书记个人章）印章不全视为旷操。
4.请假条及出勤条均不允许有涂改痕迹，否则视为无效且登记为旷操处理。
5.各系各班人数按照每周上报至学生处的人数为准，本班如有异议者，请通过系部上报学生处进行更改。
第五条 扣分细则
1.不能按时到达集合地点的学生视为迟到，迟到一人次扣1分。
2.中途和结束抽查时不到的学生视为旷操，旷操一人次扣2分。
3.到达指定集合地点之后，出现嘻笑打闹，玩手机等现象，一人次扣1分。
4.在出操过程中发现学生自行下操并离开视为早退，早退一人次扣1分。
5.在出操过程中发现学生明显没有按照跑步频率的被视为走操，走操一人次扣1分。
6.在出操过程中在队伍里出现排面不整齐的情况，酌情扣1-5分。
7.出勤公干及请假人员的有效证明当场不能出示视为旷操，旷操一人次扣2分。
8.在规定位置没有口号或者口号不能很好地展现班级精神面貌者，酌情扣1-3分。
9.在出操过程中戴耳机、交头接耳者发现一人次扣1分。
10.每系部每天提前办理的病事假按照系部人数的2%免于扣分，每天出现的因急病或紧急事故来不及事先请假的按照系部人数的1%免于扣分，超过一人每人次扣1分。
11.在出操检查过程中，如出现拒绝检查和不配合检查的，酌情扣1-3分。
第六条 温馨提示：在出操过程中，禁止践踏草坪，禁止穿高跟鞋及不适宜运动的裙子，在集合地点不允许随便抛弃杂物、纸张等。以上现象，院系体育部成员有权进行提醒及纠正。出操学生应配合体育部工作，出现态度恶劣的情况，按照《河南经贸职业学院学生管理手册》相关规定进行处理。
第七条 本细则从2012年4月7日起实施。
河南经贸职业学院学生处
二〇一二年三月二十九日
第16篇：河南化工职业学院公开招聘工作人员方案
2014年河南化工职业学院公开招聘工作人员方案 2014-07-16 14:34:00| 河南省人力资源和社会保障厅推荐：教师招聘考试网
根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)及河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》(豫教人[2008]114号)规定，我院拟面向社会招聘教师28名，其中博士4名，研究生及以上学历24名。结合我院实际，制定本公开招聘方案。
一、学院简介
河南化工职业学院是经河南省人民政府批准、教育部备案的一所隶属于省教育厅的全日制公办普通高等专科学校。学院占地面积360亩，建筑面积16万平方米，位于河南省省会郑州市中原区建设西路548号。现开设有应用化工技术、工业分析与检验、生产过程自动化、机电一体化技术、电子商务、会计电算化、计算机网络技术、动漫设计与制作等35个专业。现有教职工377人，其中专职教师323人，各类在校生9000余人。
二、公开招聘工作组织领导
学院成立书记为组长、院长为副组长，组织人事、教务、纪检和用人部门负责人组成的学院公开招聘工作领导小组，负责全院的教师公开招聘工作，公开招聘工作领导小组下设办公室，由组织人事处处长任办公室主任。具体负责公开招聘工作的组织、协调工作。招聘工作领导小组在学院党委领导下开展工作。学院公开招聘工作接受省人力资源和社会保障厅和省教育厅的指导和监督，按照省人力资源和社会保障厅、省教育厅规定程序和要求进行。
三、招聘岗位、专业及人数
根据我院专业技术人员岗位空缺情况和学院发展需要，招聘4名博士、24名硕士。详见附件《河南化工职业学院2014年公开招聘工作人员专业一览表》。
四、招聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.20
12、20
13、2014年毕业的普通高校毕业生，有特殊要求的岗位除外;
6.岗位所需的专业和其他条件(详见附件《河南化工职业学院2014年公开招聘工作人员专业一览表》。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http:///)、河南省教育厅(网址http://)、河南化工职业学院(网址http:///)网站发布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社厅网站上发布的为准。发布时间为2014年7月16日至2014年7月25日。
(二)报名和资格审查
1.报名
报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=37，进入“河南化工职业学院教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2014年7月19日至2014年7月25日，每人限报我院1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。
2.资格审查
网上资格审查主要审查报名人员是否符合我院招聘专业、学历、择业期等条件的要求，对于报名资格是否通过，在报名系统中做出及时答复。网上资格审查结束后在学院网站上公布参加现场确认(资格审查合格)人员名单，同时公布笔试时间、地点安排及参加笔试人员注意事项。
3.现场资格确认
经网上资格审查合格人员参加笔试前应在学院安排的2014年7月27日至2014年7月28日(上午8:00—18:00)时间内到学院进行现场资格确认，现场确认需要携带以下材料的原件和复印件：“河南省属大中专学校教师公开招聘通知单”(通过 “报名系统”打印)、身
份证、毕业证书、学位证书。(若应届毕业生，毕业证书、学位证书尚未发放，可持毕业学校就业推荐表参加现场资格确认。)
重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我院网站(若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)，按学院要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料(2014年毕业生应携带毕业生就业推荐表)参加招聘。报名和资格审查工作由我院组织人事处负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。应聘人员有需要咨询的，请直接与学院组织人事处联系。联系人：王龙， 联系电话：0371-86638399。
(三)考试
考试包括笔试、面试(试讲与答辩等)，在省人社厅、省教育厅指导下，由我院具体组织实施。博士研究生应聘博士岗位的可不参加笔试，直接进入面试。我院将在学院网站公布考试的相关信息，及时将成绩录入招聘系统。应聘者及时登录学院网站查询相关考试信息。
1.笔试。笔试满分100分，硕士研究生应参加学院组织的2014年7月30日(上午9:00—10:30)笔试，携带“河南省属大中专学校教师公开招聘通知单”(通过 “报名系统”打印)和“身份证”按时到学院参加笔试。笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评竟聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，学院不指定复习教材。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我院网站上公布。
笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学院网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。
2.面试(试讲与答辩等)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。参加面试人员携带“河南省属大中专学校教师公开招聘通知单”、“身份证”及其它应聘材料(本人简历、身份证、成绩单、毕业学校推荐表、毕业证书、学位证书、外语等级证书、技术资格证书、论文论著和各种获奖荣誉证书原件及复印件)，根据学院各专业公布的试讲题目、时间及要求参加面试。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲与答辩等多种方式进行，主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。试讲主要考察应聘者科研、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书等。学院成立试讲与答辩听课评审小组，试讲与答辩听课评审小组成员由招聘工作领导小组及相关专业专家成员组成。面试环节
将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在我院网站公布成绩及排名。报考博士岗位的博士研究生通过资格审查可直接进入面试。面试成绩低于60分者，将不予聘用。
面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。
招聘博士的岗位，不受以上比例的限制。
(3)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
报考博士岗位的博士研究生，面试成绩等于考试总成绩。
所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。
(四)体检和考察
体检工作由我院组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我院网站公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》(豫教人[2003]27号)。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我院对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
(五)拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日。(上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)
六、聘用
经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
七、纪律与监督
学院纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。
监督电话：0371-69691977(省教育厅人事处)
0371-69690289(省人社厅事业处)
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第17篇：河南农业职业学院 第二队 调研报告
物流技能竞赛二队
调 研 报 告
调查题目 河南新华天畅物流配送中心调研报告 调查单位 河南新华天畅物流配送有限责任公司 调查成员 何文哲 魏俊涛 尹锐利 曹玉红 朱艳艳 指导老师 李明阳 王磊
调研对象：河南新华天畅物流配送中心 调研方法: 观察法、询问法
调研目的：通过对新华天畅物流配送中心的调研，分析它们企业中存在的问题,并结合所学知识提出一些解决方法 调研时间：二零零九年五月
河南新华天畅物流公司调研报告
一、河南新华天畅的企业概况
该公司前身为河南省新华书店物流配送中心。2006年底，河南新华天畅物流有限责任公司正式注册、开展运营，取“顺畅通达，迅捷高效”之意，以“立足中原、辐射全国”为目标。新华天畅公司拥有仓储物流面积近11万平方米，最高日吞吐量1500多吨，年吞吐量在15万吨以上，可在24小时内覆盖全省各地，以及周边省份县市。随着面积达72400平方米的河南出版物物流配送中心公司在今年投入使用，新华天畅物流公司的业务量急剧增加。
新华天畅物流公司在做好出版物专业物流，保证“课前到书、人手一册”政治任务的基础上，致力于成为专业化的第三方物流提供商，专业从事货运代理、货物中转、仓储服务、装卸、搬运、包装、配送、联运、流通加工、信息处理等，同时兼营包装材料、物流设备、货架、文化体育用品、音像设备、电子电器产品、玩具的批发、零售等业务，尽快实现由单一储运商向增值服务商的转变。
该公司以郑州为中心，依托出版物物流配送中心和全省书店出版物分销网点，结合我省物流通道网络和产业分布状况，按照郑州现代物流中心发展的战略规划，逐步在各地自建、加盟联建物流网点，在全省建立新的、符合现代企业管理的物流配送网络；积极寻找合作伙伴，加大引进国内外知名物流企业力度，将运输、仓储、装卸、加工、整理、配送和信息等方面有机结合，形成完整的供应链，为用户提供多功能、一体化的综合服务。
二、我国的物流配送行业发展及趋势
我国的物流企业，已开始起步。现在建设和营运的物流配送中心基本上是大型商场或连锁店内部服务型的，还没有实现社会化配送。
我国目前已有的连锁企业中，不论其规模大小，大部分都在探索建设自己的配送中心问题。但是，就总体来看，我国物流中心建设仍处于起步阶段，发展还不平衡， 主要存在问题有：
(一) 缺乏支持社会化配送中心运作的综合物品流通系统，难以满足现代化物流发展需要，也难以同国际接轨。
(二) 受条块分割的管理模式影响，物流中心还未具有规模效益。(三) 目前在配送中心的建设和营运中，专业人才不足。
以上那些问题都是配送中心在未来的发展中必须解决的问题，只有解决了那些问题，我国的配送行业才能得到更好的发展，就目前配送中心的发展形势来看建设社会化、专业化的配送中心将成为我国的配送中心的发展趋势，同时，区域性布局也将成为我国配送中心的发展趋势。这种布局将在很大程度上影响中国流通领域的物流走向合理化，也将在很大程度上决策制造商和各级供货商的销售体制和物流线的调整。
现代化、社会化配送中心的建立必将在我国商业物流管理方面起到示范和促进作用，并将推动我国流通领域的发展。
近几年来，我国政府和各省市政府已开始认识到物流对于推动经济发展、改善投资环境和提高地区经济和工商企业在国内外市场上的竞争能力的重要性，把发展现代物流作为一项涉及经济全局的战略性问题来抓。把发展现代物流作为经济腾飞的重要措施和支撑点之一。可以说，当今中国，现代物流已经走到了经济发展的前台，成为了社会的热点，这是因为：
1、生产与物流相互依存。我国工业生产中，物流所占用的时间几乎为整个生产过程的90%，物流费用占商品总成本的比重，账面反映为40%，全社会物流费用支出约占国民生产总值的19%，而美国物流费用支出仅占其国民生产总值的9%，且呈下降趋势。我国的物流还有广阔的空间。
2、生产企业对物流的重视从营销策略到营销战略。专业化分工导致对市场专业物流的需求加大。许多生产企业为使产品最大限度地满足消费者需求，将主要精力用于企业核心能力的开发，如新产品和技术的创新等，开始尝试将本企业的物流业务整 3 体转交给物流企业来承担，希望通过专业分工协作提高运行效率。由专业物流企业设计物流方案并提供产品促销、仓储、加工、配送、信息等一条龙、全过程物流服务。物流产业已成为国民经济的重要组成部分。
3、生产的集中化趋势，需要物流实现规模化、网络化。随着市场竞争的加剧，一些技术和产品比较成熟的生产企业显现集中化趋势，如家电等行业，采取低成本扩张等方式迅速壮大企业实力。一方面，企业生产规模越来越大，其产品需要经过各种通道送达全国乃至国外客户手中，需要网络化的物流企业做为其分销网络的组成部分帮助其实现销售，拓展市场；另一方面，竞争导致产品本身成本的压缩空间减小，希望通过物流企业的规模效益和综合服务降低物流的总成本，从而提高市场竞争力。康佳、长虹每年都有几百万台家电产品需要集散和配送，钱江摩托、济南轻骑等厂家每年要有上千万辆摩托车需要运送。每个大的商场背后都需要强大的物流网作为支撑。
总而言之有了社会和政府的支持，我国物流配送中心的发展前景一片光明。
三、新华天畅物流配送中心的企业现状
通过对新华天畅物流配送中心的调查，我们看到了它的优点，同时也发现了它在发展中存在的一些不足，不足之处我们概括为以下几个方面：
1.企业内部物流与信息流不对称，造成内部各部门工作效率较低。
从新华天畅物流配送中心的发展情况来看，我们已经充分了解到物流管理所涉及的范围极为广泛。只有通过完善的单据管理和部门间的沟通，才能把物流管理做好，与企业的其他管理一样，物流管理也同样离不开对信息的管理，信息流仍然是进行决策和完成执行所必须的工具或平台。物流与信息流的不对称，将会给企业的发展带来很大的阻力。在新华天畅物流配送中心内部，由于业务上提前下订单量较小，造成大量的到货后等待数据，这就是信息流与物流不对称造成的问题。此外，信息流对外部上下游企业的合作成功也起着非常关键的作用。
2.仓库空间利用不合理，造成大量的空间浪费；仓库里的工作人员工作积极性不高，造成员工的工作效率较低。
由于新华天畅有限公司是书籍配送中心，淡旺季明显。在淡季仓库的货位得不到充分的利用；在旺季大量书籍都存放在堆场，由于书籍太多，堆放不合理，不仅使仓库货位空间得不到充分的利用，也给配货出货造成了一定的麻烦。新华天畅物流配送中心主楼一共有五层，一楼主要进行拣选、验货、备货出货等；二楼三楼四楼是仓库， 4 二楼和四楼主要储存书籍，三楼主要存放音像制品；五楼存放的都是从各个下游新华书店退回来的书籍。二楼存放的书籍很多时候在四楼也能找到，这就造成了货位重叠现象，这种现象给拣选、出库等一系列环节带来不便。企业不注重对员工的管理，造成员工的工作效率不高。
3．河南新华天畅物流配送中心运力有些不足，运输过程中严重依赖第三方物流，有时找不到合适的第三方物流公司从而导致订单延迟率过高，也增加了运输成本。
通过对河南新华天畅物流配送中心的调查分析，我们发现该配送中心的车辆严重不足，不但在旺季无法满足配送需求，甚至在淡季有时也要依靠第三方物流，由于严重依靠第三方物流公司，在无法及时找到合适的第三方物流公司时会造成订单延迟。甚至会影响企业的信誉，有时也会给企业增加运输成本。
4．外部上下游企业之间的物流信息不畅，导致逆向物流现象频繁发生，造成不必要的资源浪费。
由于该企业是书籍配送中心，在进行书籍的订购和配送过程中，消费者的需求起关键作用。因此，外部上下游企业之间必须实现信息共享，信息共享度越高，对他们合作成功越有利，但是由于每个企业都本着为本企业盈利的目的，忽略了信息共享的重要性，各企业为了保有大量库存、降低运价成本，造成了他们所在的供应链产生“牛鞭效应”，由于库存太大，结果是很多书籍滞销，最终造成各销售点大量退货，使得该配送中心的运输成本和库存成本大量升高，造成一些不必要的资源浪费。
四、通过对新华天畅物流配送中心的调查分析，结合我们所学的知识，我们提出了以下几点建议
1.要解决企业内部物流与信息流不对称的问题，可以采取以下这些措施： （1）建立企业内部信息门户，统一信息发布平台，消除信息混乱。
在新华天畅物流配送中心内部建立一个统一的信息发布平台，让各部门能尽快的了解各自的任务并尽快的付诸实施，消除信息混乱给各部门造成的不必要的麻烦，提高各部门的工作效率，确保在规定的时间内完成各自部门的任务，尽量做到物流与信息流对称。尽最大的可能减少订单延迟率。
（2）采用先进的计算机管理系统，使各部门之间实现信息共享。
新华天畅物流配送中心在管理中没有运用先进的计算机管理系统，使各部门间无法实现信息共享，这极大的影响了企业员工的工作效率。手工作业中的单据，固然是
5 进行信息管理的基础，但要对物流进行全面的管理，还必须借助于计算机信息管理系统的帮助。事实上，物流系统受到关注与计算机在物流管理中开始发挥作用是分不开的，在计算机系统的帮助下，才能实现将物流中跨地域的部门联合在一起，实现协同作业的目标。如果说一些局部的应用可以利用手工的资料来进行的话，物流管理就几乎无法做到。只有在综合的物流管理系统中，才能将尽可能多的管理要素纳入进去，利用计算机的数据存储能力、计算能力和远程分享信息的能力，实现物流管理的目标。
2.新华天畅物流配送中心的仓库货架的利用率过低严重制约着他们企业的发展，要解决此问题我们可以采取以下措施：
（1）重新进行仓库的布局设计，完善仓储指挥中心。
作为物流流程整个系统的枢纽，仓库的设计布局是否合理影响着整个库内作业效率。例如可以把仓库按产品类别分为不同的拣选区。这样，整箱、拆箱、整盘分开作业，可以避免现场零乱，减低货物掉落破损。也要通过完善仓储指挥中心，让仓储指挥中心下达的命令得以更快速的完成。
（2）完善员工管理部门,采取一定的激励机制，充分调动员工的工作积极性。 员工的工作态度将直接影响他们的工作效率，员工的工作积极性不高，将直接导致工作效率低下，新华天畅物流配送中心可以适当开展一些活动，比如在节日组织员工集体出去旅游或者发放一些小礼品等，不仅可以给员工单调的生活增添一些乐趣，也可以使员工感受到企业对他们的重视和关心。企业也可以在内部开展一些知识竞赛，这不仅可以丰富员工的专业知识，也能给他们的生活增添一些情趣，让他们觉得工作不再是枯燥无味的。企业也可以给员工提供除外学习的机会,让他们有机会提高自己的业务素质。企业领导也应该积极去关心员工的生活，增强他们的企业归属感，让员工心甘情愿的为企业工作。
3.要解决运力不足的问题可以采取以下措施：
（1）与第三方物流公司建立长期合作关系
要与第三方物流公司建立长期合作伙伴关系,可以采取以下措施: ①合作双方树立双赢目标
合作双方的共赢，意味着双方共享信息、共御风险，从而双方能获得更多利益，具有更强的竞争力。当合作中由于市场环境变化或其他因素引起某一方的合理利益受损，合作双方应秉着公平与灵活的原则进行适当变更，确保合作共赢目标的实现。如协议中根据物流服务购买方的产品数量确定了一定费率，但市场环境时刻都在变化，
6 物流服务购买方的产品数量发生了很大变化，远低于费率对应的数量基础，如果双方能够按照共赢目标，根据实际情况对协议进行适当变更，仍能在市场风险中获得合理的利润；而若物流服务购买方没有考虑合作方的利益，坚持按协议费率履行，物流服务提供者的合理利润就难以实现，甚至会出现亏损。这种情形下，提供者很可能以降低服务质量来确保自身利润的实现，导致双方合作的长远利益受损。
②合作双方明确分工责任
第三方物流合作是基于分工基础上的合作，因而要求物流服务提供者与购买方在磋商合作协议时，必须对合作中各自的责任进行明确分工。从总的责任分工来说，物流服务购买方在程序和系统的设计方面起领导作用，而物流服务提供者则在执行这些活动时起领导作用。具体执行物流合作方案时，必须在明确合作各方的工作任务的基础上，根据合作目标制定完成各项任务的规则和要求，并按照相应标准对工作绩效进行适时评估，常见的绩效评价标准包括：准时发货率、准时交付率、提货准确率、订货完成率、库存准确率、缺货损失、每公里成本、仓储运营成本等。这样，当合作出现问题，如提供者不能履行承诺，或物流服务不能满足最终客户的要求时，就可以及时进行协商改进，避免事态恶化和造成严重损失
③合作双方不断增进合作信任
信任是合作开始的基石，也是合作成功的关键。它不仅要求合作双方保持相互信任态度，更重要的是合作者要从自身做起，用行动来获得对方的信任。对物流服务提供者来说，从公司高层管理人员到基层操作人员，必须努力实践对物流服务购买方的各项承诺，从合作开始到合作结束必须用实际行动获得合作对方的信任。对物流服务购买方来说，必须统一思想，努力克服内部管理人员及员工对物流外包的抵触情绪，通过各种工作使合作方理解公司对外包物流工作的重视，认可为维护合作关系所做的努力，从而获得对方的信任。
④合作双方建立开放式交流机制
合作关系导致破裂的一个重要原因在于没有及时进行交流沟通，或这种交流的程度不够。因此，建立开放式交流机制，使合作双方在一种制度化而又比较轻松的环境下坦诚交流，对及时发现并有效解决合作中出现的问题非常重要。 （2）重视社会车辆的利用
对于该配送中心来说，要解决运力不足的问题，重视社会车辆的利用是非常必要的具体做法如下:
7 ①企业通过建立自己的物流管理信息系统同一些拥有较为先进管理水平的停车场的信息系统进行对接，直接获取该停车场地车辆进出情况，以便能及时了解这些车辆的信息，在需要的时候能迅速的找到合适的运输车辆。
②企业通过必要的宣传，请社会车辆的所有者在该企业的门户网站上录入其车辆的动态信息，以方便企业在需要的时候及时与社会车辆的拥有者联系。
③建立企业自己的信息库，主动收集当地可用车辆及车主信息，以备不时之需。 （3）结合企业具体情况适当丰富硬软件
根据调查新华天畅物流配送中心的运输业务几乎全部靠业务外包，这不仅增加了公司的运输成本，也造成公司办事效率不高，甚至影响了公司的声誉。所以建议该公司结合自身的实际情况适当的购进部分车辆，自己企业的车辆调度和管理起来都比较容易，而且也解决了紧急运输的问题，企业购进车辆的同时必须选聘一些司机和车辆维护人员，在人员的选聘上必须把好关，尽量选一些有责任心、素质相对较高的员工，在选聘之后应该对他们进行培训，增强他们对企业的认识，尽力增强他们的企业归属感。
4.逆向物流给企业造成了大量的成本浪费，要解决逆向物流问题，可以建立有效的外部企业物流信息交流平台，适当开放本公司信息，做到信息顺畅、资源共享。确保企业物流的有效发展。减少和降低不必要的资源浪费。具体措施如下：
(1) 建立信息交流平台，使外部上下游企业实现物流信息共享。
在实际的商品交易活动中，外部上下游企业形成了一条供应链，他们各自都是供应链上的结点企业，每个结点的活动都会影响到整个供应链，而各个结点企业都抱着为自己企业盈利的目的，因此在订货时会因为担心客户的需求突然增加而订购大量的货物，这种思想造成了供应链上“牛鞭效应”的产生。如果建立了信息交流平台，实现了信息共享，就能最大限度的避免“牛鞭效应”的发生，从而节约大量的储存成本和逆向物流成本。
(2)学习逆向物流知识，树立现代逆向物流理念。
在以顾客为导向和绿色主义盛行的市场环境下，企业建立逆向物流系统，是提高顾客忠诚度、促进技术创新的来源之一，对企业节约资源、降低成本、塑造环保形象、增强显性和隐性竞争优势等具有积极意义。
(3)促进企业物流的管理创新和技术进步。
鉴于逆向物流的复杂性和不确定性，实现逆向物流运作的规范化，企业必须有先
8 进的信息技术和运营管理系统作支持，采取一系列计划控制手段和措施，以提高资源利用效率和投资回报率。
(4)引入第三方逆向物流管理。
一般来说，第三方物流公司在专业技术、综合管理和信息等方面具有显著优势，通过把逆向物流业务外包给第三方企业，实现专业分工、提高运作效率。据悉，国际物流巨头，如UPS、联邦快递等已经进入逆向物流服务领域，第三方逆向物流将成为逆向物流发展的趋势。
五、企业发展形势展望
新华天畅物流配送中心有良好的硬件设施，这对企业的良好发展起了关键性的作用。现有的经济环境和市场条件对该配送中心的发展起了一定的辅助作用：
(一) 企业发展的经济环境和市场条件
1、市场供求关系已发生重大变化，市场竞争进一步加剧，为河南新华天畅物流配送企业加强科学管理、发展物流管理和配送技术提供了良好的经济环境条件。随着改革的深入，我国经济保持了多年的持续快速增长态势和商品市场的供应关系发生了根本性变化，打破了长期以来商品供不应求的市场格局，初步形成了供求平衡或供过于求的买方市场格局。
2、企业改革日益深化，为物流管理和配送技术发展培育了必要的微观基础。推进企业改革，着力培育市场主体是市场化改革进程中的一个重要方面。其主要进展体现在对国有企业放权让利及建立现代企业制度方面，使国有企业从计划的执行者逐步转变成为市场主体。到目前为止，全国三十多万家国有企业中绝大多数实现了市场化经营，承担国家计划的企业只有一万多家。一万四千多家国有大中型企业中，三分之一以上实行了公司化改造，国有小企业完成改组、改制的已达百分之五十至百分之七十。
3、现代信息技术和现代商品物流技术的进步为我国物流和配送的快速发展奠定了充分的技术基础。现代化物流管理和配送技术中大量使用着先进的信息技术和商品物流技术，这些技术在西方发达国家已日趋完善。目前已有相当多的物流和配送技术开始进入中国并在企业中得到越来越广泛的应用。例如条形码技术、计算机支持的信息管理技术、EDI、MRP等。
4、政府对物流和配送的政策支持。为大力促进流通体制改革和流通现代化的进 9 程，为促进物流配送企业等组织形式的发展，国家有关部门对物流和配送采取了积极鼓励和支持的政策。国务院有关领导同志多次强调配送中心对发展连锁经营至关重要。原国内贸易部在《全国连锁经营发展规划》中，重点提出了发展配送中心的政策措施。在我国流通领域对外开放政策中，鼓励国外资本投资于物流和配送设施。目前，国内物流和配送服务已有较快的发展，物流配送已经成为许多企业降低成本、提高竞争力的重要手段。
(二) 企业发展的前景与展望
目前中国经济已初步具备了发展物流与配送的经济环境和市场条件。从长远来看，在不断推进改革的条件下，河南新华天畅物流配送企业的发展将进入一个新阶段，其前景十分可观。从近期来看，企业物流和配送发展还会受到上述问题的制约，难以迅速发展，但也不排除在一些产业领域中的发展机遇，主要是：第一，在国内物流配送企业中，物流和配送的市场需求仍将保持快速发展的势头；第二，在市场竞争中规模逐步扩大的优势企业，发展物流和配送的市场需求开始萌生；第三，以中小型零售企业为服务对象的社会化物流中心和配送中心、正在快速发展的连锁商业企业内部的物流配送事业开始起步并进入规范发展阶段。
六、结束语
通过这次调研我们对物流行业有了相对深入的了解。经过对河南新华天畅物流配送中心的参观和调查，我们发现了一些问题，并结合所学知识加以分析并提出了一些解决方案。由于我们目前的知识水平有限，对该公司所存在的问题分析比较浅显，提出解决方案也有待提高。我们将会在今后的学习工作中不断丰富和完善此研究。
第18篇：河南护理职业学院实验技能考核方案
河南护理职业学院《药学专业实验技能考核实施方案》
为完成药学专业毕业生人才培养方案，把好人才培养质量关，培养应用型药学技术人才，拟定对毕业生进行实验技能考核。
一、实验考核大纲及评分细则
（一）药剂学部分评分细则
本实验考核分为两部分，第一部分由教师进行口头询问，考查学生在操作过程中对基本知识和关键知识点的掌握程度，占总分的20%；第二部分由学生操作仪器装置，考查学生的基本操作的正误和熟练程度，占总分的80%。两部分综合得分判定最后成绩，以五级制评分：90分以上为优秀，80－90良好，70－79为中等，60－69为及格，60分以下不及格。 1．实验原理的理解与掌握程度（占20%）
目的：考查学生对实验装置原理和用法的掌握程度，分三个档次：
第一档次：基本知识理解准确，关键知识点掌握熟练，给16－20分； 第二档次：基本知识理解较准确，关键知识点基本掌握，给6－15分； 第三档次：基本知识理解错误，关键知识点错误较多，得0－5分。 问题与参考答案如下：
实验项目一：乳剂的制备(20分)
1、干胶法制备乳剂的关键是什么？(10分) 答：初乳的制备。
2、干胶法制备乳剂时，如油相是液体石蜡，则形成初乳时油：水：胶的比例是多少？(10分) 3：2：1 实验项目二：混合的操作(20分)
1、混合的目的是什么(5分)？混合的方法有哪些(5分)？
答：混合的目的使含量均一。混合方法：搅拌混合，研磨混合，过筛很合。
2、当混合比例过大时，难以混合均匀，应采用何种方法进行混合? (10分) 答：等量递加法。
实验项目三：复方碘溶液的制备(20分)
1、复方碘溶液处方中碘化钾的作用是什么?(10分) 答：助溶剂。
2、制备复方碘溶液时，为使碘能够迅速溶解，应怎样操作？(10分) 答：先用水和碘化钾配成浓溶液然后再加碘。 2．学生实验操作正误与熟练程度（占80%）
目的：考查学生的实际动手能力，分五个档次：
第一档次：操作熟练，关键步骤掌握好，数据记录准确、无涂改、无涂抹，计算结果正确。70分以上 第二档次：操作较熟练，关键步骤基本掌握，仅有少量错误，数据记录准确、无涂改、无涂抹，计算结果正确。60－70分；
第三档次：操作生疏，关键步骤错误较多，基本完成，数据记录较准确、有涂改、无涂抹，计算结果正确。给40－60分；
第四档次：操作生疏，关键步骤错误较多，基本不能完成，数据记录准确、有涂改或涂抹，计算结果正确。给20－40分；
第五档次：操作生疏，关键步骤错误多，基本不能完成，数据记录不准确、有涂改或涂抹，计算结果不正确。给0－20分。
（二）药化与天然药化部分评分细则 本实验考核分为两部分，第一部分由教师进行口头询问，考查学生在操作过程中对基本知识和关键知识点的掌握程度，占总分的30%；第二部分由学生操作仪器装置，考查学生的基本操作的正误和熟练程度。两部分综合得分判定最后成绩，以五级制评分：90分以上为优秀，80－90良好，70－79为中等，60－69为及格，60分以下不及格。
1．实验原理的理解与掌握程度（占30%）
目的：考查学生对实验装置原理和用法的掌握程度，分三个档次： 第一档次：基本知识理解准确，关键知识点掌握熟练，给20－30分； 第二档次：基本知识理解较准确，关键知识点基本掌握，给10－20分； 第三档次：基本知识理解错误，关键知识点错误较多，得0分。 问题与参考答案如下： 实验项目一：普通蒸馏（20分）
1、普通蒸馏装置的组装仪器？(6分) 答：酒精灯、蒸馏烧瓶、铁架台、温度计、导管、冷凝管、橡胶管、牛角管、锥形瓶、
2、冷凝水的正确走向？(2分) 答:：下进上出。
3、加热前为什么要加沸石？(2分) 答：防止暴沸。
操作：总分10分，仪器每少接1个扣2分，仪器接反扣5分，严重倒置得0分。
实验项目二：减压抽滤（20分）
1、如何防止倒吸？(2分)
答：抽滤结束后先拔掉抽滤橡胶管然后再关闭抽滤泵（要先打开放空阀，再停泵，可避免倒吸。）
2、抽滤滤纸的剪切要求？(2分) 答：滤纸的大小应与漏斗内经一样大小，或稍小一些，平放在漏斗内，用水润湿滤纸，切记不要有空隙，滤纸不要有折痕。
3、抽滤速度较慢时如何解决？(2分) 答：更换滤纸或乘热过滤。 操作：总分14分，仪器每少接1个扣2分，仪器接反扣5分，滤纸剪的大小不适合扣2分，不剪滤纸扣5分，仪器严重倒置得0分。 实验项目三：简单回流装置（20分）
1、简单回流装置的组成部件(3分) 答：圆底烧瓶，冷凝管
2、回流速度控制？(3分) 答：通过控制温度来控制回流速度
操作：总分14分，仪器每少接1个扣2分，冷凝水接错扣5分，仪器严重倒置得0分。
实验项目四：萃取基本操作（20分）
1、萃取的基本原理？(3分)
答：被分离物质在两相中的分配系数不同。
2、哪些溶液比水重？(3分)
答：氯仿、四氯化碳、二氯甲烷等。
3、萃取前要对分液漏斗做那些准备？(3分) 答：选择大小，涂布凡士林，检查是否漏液。
操作：总分11分，仪器每少接1个扣2分，不用铁架台扣5分，凡士林涂抹不适宜扣2分，萃取操作严重错误扣5分。 实验项目五：硅胶柱色谱应用与操作（20分）
1、硅胶柱色谱使用范围为？(3分) 答：柱色谱主要用于纯物质的制备和分离，分离难挥发的物质，高沸点的化合物，高分子化合物，以及热稳定性差而易分解的物质。
2、操作流程？(4分) 答：装柱——上样————洗脱
3、硅胶柱色谱装柱方法？(2分) 答：干法：将吸附剂一次加入色谱管，振动管壁使其均匀下沉，然后沿管壁缓缓加入开始层析时使用的流动相，或将色谱管下端出口加活塞，加入适量的流动相，旋开活使流动相缓缓滴出，然后自管顶缓缓加入吸附剂，使其均匀地润湿下沉，在管内形成松紧适度的吸附层。湿法：将吸附剂与流动相混合，搅拌以除去空气泡，徐徐倾入色谱管中，然后再加入流动相，将附着于管壁的吸附剂洗下，使色谱柱表面平整。 俟填装吸附剂所用流动相从色谱柱自然流下，液面将柱表面相平时，即加试样溶液。
操作：总分11分，湿法装柱基本规范，有少量操作错误扣2分；操作错误多，扣5分；完全不会操作得0分。
（三）药物分析与中药制剂分析部分
本实验考核分为两部分，第一部分由教师进行口头询问，考查学生在操作过程中对基本知识和关键知识点的掌握程度，占总分的30%；第二部分由学生操作仪器装置，考查学生的基本操作的正误和熟练程度。两部分综合得分判定最后成绩，以五级制评分：90分以上为优秀，80－90良好，70－79为中等，60－69为及格，60分以下不及格。
1．实验原理的理解与掌握程度（占30%） 问题与参考答案如下：
实验项目一：回流提取装置的搭建
1、回流提取法不适于什么成分的提取？(15分) 答：对热不稳定或具有挥发性的成分不宜使用。
2、回流提取法每次提取时间和次数？(15分) 答：每次提取时间为0.5~2小时，次数1~3次。 实验项目二：常压蒸馏装置的搭建
1、蒸馏的原理是什么？(15分) 答：其原理是利用混合液中各组分在加热条件下，具有不同的挥发性，使得各组分在气液两相中的组成之比发生改变，即蒸汽相中的成分是沸点较低容易挥发的物质，而高沸点或不易挥发的物质留在液相里。
2、如果被蒸馏的物质沸点过高或对热不稳定、易分解能否用常压蒸馏？如果不能可以采用什么方法？(15分) 答：不可以，应采用减压蒸馏或水蒸汽蒸馏。 实验项目三：721分光光度计的操作
1、分光光度计的基本原理是什么？(15分) 答：溶液中的物质在光的照射下，产生了对光吸收的效应，物质对光的吸收是具有选择性的。各种不同的物质都具有其各自的吸收光谱，因此当某单色光通过溶液时，其能量就会被吸收而减弱，光能量减弱的程度和物质的浓度有一定的比例关系，也即符合比色原理——比尔定律。
2、721分光光度计的光源是什么？(15分) 答：钨灯。
2．学生仪器操作正误与熟练程度（占70%） 目的：考查学生的实际动手能力，分三个档次：
第一档次：实验装置操作熟练，关键步骤掌握好，完成好，给60－70分； 第二档次：实验装置操作较熟练，关键步骤基本掌握，仅有少量错误，完成较好，给40－50分；
第三档次：实验装置操作生疏，关键步骤错误较多，基本完成，给20－30分；
第四档次：未能完成操作，得0分。
（四）药理学部分
本实验考核分为两部分，第一部分由教师进行口头询问，考查学生在操作过程中对基本知识和关键知识点的掌握程度，占总分的30%；第二部分由学生操作小白鼠的常规给药方法，考查学生的基本操作的正误和熟练程度。两部分综合得分判定最后成绩，以五级制评分：90分以上为优秀，80－90良好，70－79为中等，60－69为及格，60分以下不及格。
1．实验原理的理解与掌握程度（占30%）
目的：考查学生对给药方法关键点的掌握程度，分三个档次：
第一档次：基本知识理解准确，关键知识点掌握熟练，给20－30分； 第二档次：基本知识理解较准确，关键知识点基本掌握，给10－20分； 第三档次：基本知识理解错误，关键知识点错误较多，得0分。 问题与参考答案如下：
实验项目一：小鼠的灌胃给药
（1） 如何进行灌胃给药？（30分）
答：灌胃时左手固定动物，使其腹部朝内，头部向上并稍倾斜。右手持灌胃器，将灌胃针头弯曲向内，从一侧口角插入口腔，轻压鼠的头部向后倾斜，使口腔与食道成一条直线，然后可将药物注入内。 实验项目三：小鼠的腹腔注射
（1）腹腔注射时朝哪个方向？针头以多大角度刺入腹腔比较合适？为什么？（30分）
答：左手固定动物（动物斜向上），右手持注射器，在下腹部左侧或右侧以45度角刺入皮下，沿皮下想心的方向推进，穿过腹肌进入腹腔，约刺入针头2/3深度，此时有落空感，回抽无肠液、尿液或血液回流！防止注射器刺入时损伤大肠、小肠等器官。进针的动作要轻柔，防止刺伤腹部器官。
2．给药方法具体操作正误与熟练程度（占70%） 目的：考查学生的实际动手能力，分四个档次：
第一档次：动物捉拿方法正确，操作熟练，给药成功（给药部位准确），小鼠状态良好，给60－70分；
第二档次：动物捉拿方法正确，操作基本熟练，给药基本成功，小鼠状态良好，给30－50分；
第三档次：动物捉拿方法基本正确，操作不太熟练，药物发生外漏，小鼠状态尚，给20－30分；
第四档次：动物捉拿方法不正确，操作不熟练，给药不成功，小鼠状态差或死亡，给0－20分。
(五)生药学部分 本实验考核分为两部分，第一部分由教师进行口头询问，考查学生在操作过程中对基本知识和关键知识点的掌握程度，占总分的30%；第二部分由学生操作仪器装置，考查学生的基本操作的正误和熟练程度，占总分的70%。两部分综合得分判定最后成绩，以五级制评分：90分以上为优秀，80－90良好，70－79为中等，60－69为及格，60分以下不及格。
1．实验原理的理解与掌握程度（占30%）
目的：考查学生对实验操作和原理的掌握程度，分三个档次：
第一档次：基本知识理解准确，关键知识点掌握熟练，给20－30分； 第二档次：基本知识理解较准确，关键知识点基本掌握，给10－20分； 第三档次：基本知识理解错误，关键知识点错误较多，得0－10分。 问题与参考答案如下： 实验项目一：晶体的观察
1、透化装片的步骤及应注意的事项？(15分) 答：透化时先滴水合氯醛，再用酒精灯加热，最后用稀甘油封片，注意防止水合氯醛结晶析出。
2、大黄粉末的晶体属于什么晶体？(15分) 答：草酸钙簇晶（要求在显微镜下观察到）。 实验项目二：淀粉粒的观察
1、适合水装片的观察材料有什么要求？(10分) 答：适合水装片的材料务必不溶于水， 。
2、土豆的淀粉粒属于什么类型？(10分)
答：单粒和半复粒均有（要求在显微镜下观察到）
实验项目三：根类药材的鉴别观察
1、根类药材观察应注意的事项？(15分)
答：主要观察药材形态（包括根的整体形状、外表颜色、断面颜色及是否粉性还是纤维性、质地等）。
2、麦冬根的徒手切片应注意的事项？(15分) 答：切片时应注意连续切片，选取最薄的切片，然后用水合氯醛透化，置显微镜下观察。
实验项目四：茎类生药的鉴别观察
1、茎类药材横断面观察应注意的事项？ (15分) 答：首先注意区分双子叶和单子叶植物的茎，反映在切片观察时双子叶茎维管束环状排列，单子叶茎维管束散状排列，其次，在切片上会观察到维管组织在整个切片上占1/3-1/2的比例，与根中维管组织占有较小比例相区别。
2、根茎切片观察时应主要观察什么？(15分) 答：根迹维管束和叶迹为维管束。
2．学生实验操作正误与熟练程度（占70%）
目的：考查学生的实际动手能力，分三个档次：
第一档次：显微镜操作、制片技术熟练，掌握好，完成好，目标观测物在视野中比较清晰，给40～50分；20种常用生药在规定时间内准确识别出15种以上，给15～20分。
第二档次：显微镜操作、制片技术较熟练，先后次序基本掌握，仅有少量错误，完成较好，通过辅助能够观察到目标观测物给30～40分；20种常用生药在规定时间内准确识别出10种以上，给10～15分。 第三档次：显微镜操作、制片技术生疏，先后次序混乱，错误较多，基本完成，给10～20分；20种常用生药在规定时间内准确识别出5种以上，给5～10分。
第四档次：未能完成显微镜观察操作和制片，观察不到实验结果得0～10分；20种常用生药在规定时间内准确识别出5种以下，给0～5分。
二、注意事项
1.每个同学必须完成5个考核课程，具体考核项目由学生到场抽签决定（1人1题，由教师根据自己课程项目数写好
1、
2、
3、4.....，由学生随机抽取）。每个同学必须完成一门课程考核任务后才能进入下一门，不得中断。
2.除生药学等特殊课程外，每次考试原则上在一段时间内要一名老师负责考核一名同学，杜绝同学一拥而入而导致的考试混乱、相互抄袭。
3.教师考核应注意随机性选题，学生回答或操作错误，应给予指正。4.严肃考试纪律，对考试不及格的同学当场给予一次补考机会，如仍不及格则推迟到毕业前再补考一次。
药学
2015年11月2日
第19篇：河南林业职业学院优势就业专业介绍
3G/4G移动互联网开发工程师
河南林业职业学院为顺应时代所需，特将计算机应用技术、计算机网络技术两个专业作为我院重点教学改革专业进行建设，引进全国领先的清华IT专业课程体系，并与清华大学继续教育学院IT教育培训中心合作联合培养IT人才，力争两年内将该专业打造成为全省乃至全国的特色专业、优势专业。致力于培养更多更多高技能型、实用型、创新型信息化人才。
3G/4G移动互联网开发课程是清华IT为满足移动互联行业急速发展带来的巨大人员需求，由权威学术界人士、政府部门领导、知名软件企业技术专家、以及IT产业的杰出专家代表组成专家顾问团，并由150多名知名技术开发人员，在对中国IT企业，培训中心经过一系列调研的基础上，研发完成。
3G/4G移动互联网开发工程师课程以独有的五维教学法：理论基础课、上机强化课、项目实战课、在线学习课、分享体验课，使学生能够充掌握知识技能、增强动手能力、大量积累项目经验，从而得到全方位的提升。
1)理论基础课： 全新模式教学更利于学生理解理论基础，激发学生创新思维。
2)上机强化课： 丰富学员的动手操作能力，有利于学员理论与实践完美的结合。
3)项目实战课： 真实开发项目实践机会，与企业开发热点项目接轨。
4)在线学习课： 线上+线下全新学习模式，线上采用融合了游戏化教学，角色扮演，升级过关，挡板式学习的平台化教学模式，线下采用清华大学精耕细作完善的系统化教学模式。
5)分享体验课： 通过学院平台可以在网上和全国各地学子们进行线上技术交流，学习探讨，经验分享。
所获得技能证书：清华大学结业证、清华大学认证软件工程师资格证、国家工信部软件开发工程师资格证
所获学历证书：河南林业职业学院大专学历证书
就业方向：
主要从事3G/4G移动互联网软件开发、3G/4G游戏开发工作、可胜任Java软件开发工程师、J2EE企业级B/S互联网软件开发等。
第20篇：河南林业职业学院招聘教师30人公告
http://ha.huatu.com
2014年河南林业职业学院招聘教师30人公告
濮阳公考交流群：43425260 2014年河南林业职业学院招聘教师30人公告 报名时间为2014 年10月27日至11月7日。笔试内容包括公共基础知识和专业知识，面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试采取试讲的方式进行，考试总成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%。
根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2014〕 99号)等有关文件规定，河南省林业厅直属事业单位河南林业职业学院(地址：洛阳市)面向社会公开招聘教师30名，其中硕士研究生及以上学历17名，本科及以上学历13名。现予公告。
一、学校简介
河南林业职业学院，是一所经河南省政府批准、教育部备案的河南省唯一一所国家公办林业类全日制高等职业院校(专科层次)，创建于1951年，前身是国家级重点中专河南省林业学校，隶属于河南省林业厅。学校位于河南省洛阳市中州东路2号，占地面积340亩，有教职工近300人(其中专职教师210人)，全日制在校生5000余人，学校现设5个系部，18个教学及管理部门。
二、招聘岗位、专业及人数
详见《河南林业职业学院2014年公开招聘教师一览表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)应聘人员应具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的年龄和身体条件;
5.岗位所需的专业和其它条件。
(二)有下列情形之一者不得报名应聘：
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职、开除学籍的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有国家助学贷款违约等不良信用记录的;
6.其它不符合招聘条件的。
四、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
http://ha.huatu.com
本次招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅网站(http://www.daodoc.com邮箱，报名时间为2014 年10月27日至11月7日。每人限报一个岗位,11月8日—9日进行现场确认。现场确认时须携带身份证、学历学位证书等相关材料原件及复印件各1份，2014年毕业生应携带毕业生就业推荐表。现场确认时学校对应聘人员进行资格审查(原件当面验证后归还本人，复印件留下备查)，符合岗位要求条件的，交近期免冠一寸彩色照片4张，确认报名资格有效，可以参加考试。现场确认地址：河南省洛阳市中州东路2号河南林业职业学院人事科。联系人：张老师;联系电话：0379～63500032。
重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注学校网站(若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)，按学校要求参加招聘。报名和资格审查工作由我校人事科负责初审，初审后报省林业厅审查。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。各招聘岗位拟招聘人数与符合报名资格条件的报名人数比例不能低于1∶3，不足1∶3的，相应缩减该招聘岗位的招聘人数，直至该岗位不再招聘。通过资格审查人员笔试、面试的时间及地点另行通知。
(三)考试
考试包括笔试、面试。
1.笔试。满分100分，实行闭卷考试。笔试内容包括公共基础知识和专业知识，主要考察应聘者具备岗位所需的基本素质。笔试成绩于笔试结束后一周内在河南林业职业学院网站公布。
2.面试。满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位招聘人数1∶3的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试采取试讲的方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布成绩，当天在河南林业职业学院网站公布面试成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。
面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。逾期不参加面试者视为自动放弃。参加面试的在职人员须在面试前递交本人所在单位同意报考、应聘的材料。
3.成绩。考试总成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%。考试总成绩在河南林业职业学院等网站上公布。最后一名考试总成绩相同时，进行面试加试。所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。
(四)体检和考察
1.体检。根据考试总成绩由高分到低分的顺序，按照各招聘岗位人数1：1的比例确定
http://ha.huatu.com
参加体检人员。体检人员名单在河南林业职业学院网站公布。因体检不合格出现缺额时，按各岗位招聘人数，依据考试总成绩由高分到低分依次递补。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》(豫教人〔2003〕27号)进行。
2.考察。体检合格人员，确定为考察对象。由我院对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察，并对应聘资格条件进行复查。经考察有违纪违规记录或正在接受审查以及其他不符合应聘条件的人员，取消其应聘资格。考察不合格者，不再递补。
(五)拟聘用人员公示
体检、考察合格者即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅、河南省林业厅及河南林业职业学院网站上进行公示，公示期为7个工作日。(上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)。
五、聘用
经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
六、纪律与监督
省林业厅人事处、驻省林业厅监察室和河南林业职业学院纪委负责招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考试过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
监督电话：0371-65956231(省林业厅人事处)
0371-69690289(省人社厅事业处)
0371—65908112(驻省林业厅监察室)
0379-63951017(河南林业职业学院纪委办公室)
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咨询热线：0393-538800
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