推荐第1篇：浙江理工导师
简介
陈本永：男，1965.12生，博士，教授，博士生导师，“长江学者”特聘教授，机械与自动控制学院副院长；浙江大学机械工程专业博士，清华大学光学工程专业博士后；教育部“微/纳驱动、测量及其应用”创新团队带头人，“新世纪百千万人才工程”国家级入选者，享受国务院政府特殊津贴，浙江省有突出贡献中青年专家，浙江省“151人才工程”重点资助培养人员，浙江省高等学校优秀青年教师资助计划资助对象，校教学名师；中国仪器仪表学会理事。主持国家自然科学基金项目5项，参加973计划项目1项和863计划项目2项；发表学术论文70余篇，被SCI收录30多篇、EI收录40多篇；授权发明专利10项；以第一完成人获国家技术发明二等奖和浙江省科学技术一等奖各1项，以第二完成人获浙江省科学技术二等奖1项。主要研究方向为纳米测量技术及仪器，微驱动器与微执行器技术，精密测量与控制技术。
研究领域
1.纳米测量技术及仪器
(1)激光干涉纳米测量理论、方法及仪器
(2)纳米材料和纳米生物性能检测与表征
(3)精密几何量测量技术及仪器
2.微驱动器与微执行器技术
(1)微纳驱动器设计与制造
(2)微纳执行器设计与制造
(3)微纳操作/操纵系统设计与集成
3.精密机电系统测量与控制技术
(1)微机电系统动力学分析
(2)微纳运动控制方法与理论
(3)先进制造装备测量与控制
联系方式
通讯地址：杭州市下沙高教园区 浙江理工大学600号信箱 办公电话：0571-86843988 电子邮箱：chenby@zstu.edu.cn
简介
浙江理工大学机械与自动控制学院自动化系教师，博士，副教授，浙江省中青年学科带头人。
主要经历：
1996.09-2000.07
河北建筑科技学院（现河北工程大学）
工业自动化专业
本科
2000.09-2003.03
浙江工业大学
控制理论与控制工程
硕士
2005.03-2008.06
浙江大学
控制科学与工程
博士
2012.07-2013.07
澳大利亚纽卡斯尔大学电气工程学院
访问学者
2003.03-至今
浙江理工大学机械与自动控制学院
教师
主讲本科生课程《自动控制原理》、《电路》、《控制系统计算机仿真》；研究生课程《先进控制理论专题讲座》、《现代控制理论》
研究领域
传输受限的网络化系统控制与滤波、多智能体系统的一致性分析与分布式控制
联系方式
通讯地址：浙江理工大学机控学院15#219房间 办公电话：0571-86843358 电子邮箱：jfgao@zstu.edu.cn
推荐第2篇：成教学院工作总结
成教学院工作总结(精选多篇)
成教学院分团委2014年工作总结
回首2014，成教学院分团委不断进取，自我总结，自我完善。在成教学院党总支的正确领导下，分团委紧紧围绕学院中心工作，以“争创先进支部，争做优秀团员”为核心，以“全心全意为同学服务”为宗旨，以“注重实效，扎扎实实地做好每一项任务”为工作态度，积极开展团内活动，使学生得到德、智、体全面发展。分团委各部门之间相互协作，相互监督，锐意进取，现就2014年分团委主要工作总结如下：
一、不断加强团的建设和思想政治工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步提高思想政治素质
今年以来，成教院分团委始终与校党委、院党总支、院团委的指导思想保持高度一致，始终把提高青年团员的思想道德素质和牢固树立正确的世界观、人生观与价值观放在首位，按照院团委提出的相关要求，组织开展了形式多样的政治学习活动，加深同学们对党团、对国家、对社会主义的认识，坚定了共产主义信念，认清了自己所肩负的历史使命。
二、井然有序的完成分团委日常例行工作
分团委制定严格的规章制度，保证了工作活动的正常开展
在本届班子成立之初，成教学院分团委即结合我院实际制定了一系列的工作制度，包括分团委例会制、大型活动专门小组负责制、干部负责制等，以制度作保障，大力推行科学管理和民主决策，从根本上保证了团务工作的正常开展。定期的团支书例会，不定期的各部门总结小会，为分团委的工作作了基础。
各部门分工明确，职责到人，为举办活动的有序性提供了保证。
第二届分团委班子成立之后，在第一时间开展了主题为“怎样做好一个分团委干部”的会议。在会议上，副书记提出以下要求：1.思想中有超前的意识，分团委需要集体的力量，领导者也需要他人的帮助。2.争做先进干部，争做优秀团员，踏踏实实做人，认认真真做事。3.以身作则：有政治、思想觉悟。从点滴做起。4.勇于奉献：有服务精神，牺牲个人。安排好工作与学习，两手抓两手都要硬。5.先想一步：想决定出路，想别人没想到的。6.及时总结：总结就是学习与提高要做就做最好。
分团委大力加强学院团学工作作风的建设
分团委上学期工作的重中之重，就是把“引导”和“服务”团员、以党建带团建作为自身工作的首要目标。为此，对于各班团支部的工作思想和作风包括日常工作协调、精英意识和团队精神的养成、
良好的工作形象的要求、对学生干部学习成绩和平
时表现的要求、上下级沟通、责任制、财务管理、培养创新氛围等方面，都做了严格和统一的要求，把作风建设作为团工作的生命线，从而为学院各项团工作的顺利开展、树立崭新的团干部工作队伍形象打下了良好的作风基础，受到同学们的好评。分团委的工作，我们取得了一定的成绩，这与院团委的正确领导以及学院党总支的重视和大力支持是分不开的。展望2014年，成教学院分团委将继续在院党总支和上级团委的领导下尽职尽责，努力完善自我。尽管我们在这一年中获得了一些成就，但也存在一些问题，所以我们必须认清形势，在以后的工作继续摸索、研究和改进。
三、不足之处
1.成教学院分团委组织的学生活动很少，特别是围绕专业特点的学习活动、竞赛活动。
2.学术讲座活动几乎没有，还没制
定出有计划有针对性的系列讲座安排。
3.团员管理工作的规范性和系统性还有待于进一步完善。
四、2014分团委工作的设想
1.进一步完善和制定一系列团员管理工作方面的有关规定和文件，使各支部团员的管理更趋于规范化和制度化。
2.组织多样化的活动，促进各支部的竞争与发展，把成教学院分团委的优秀支部推向全院。
回顾2014的工作，我们总结出了一条基本的经验，那就是要做好分团委工作离不开院团委的正确指导，离不开院领导和全员师生的大力支持。为此，2014成教学院分团委将在院党总支的领导下，继续坚持“服务同学、奉献同学”的工作理念，坚持“团结、务实、创新”的工作原则，结合系自身特色，努力做好分团委的各项工作，为学校共青团事业的发展和学院的发展做出应有的贡献！
成教学院分团委
2014.12.25
2014年综合治理工作总结
成人教育学院
根据《河南理工大学治安综合治理工作实施办法》、《河南理工大学平安校园建设责任目标考核办法》的要求，我们认真开展了自查自评工作，2014年我院在综合治理工作方面，加强了法制教育宣传，加强了制度建设，采取了得力措施，取得了明显成效。现将成教院2014年综合治理工作总结如下：
一、加强法制宣传教育，促进综合治理工作开展
在法制宣传教育活动月中，成教学院始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以“学法律、讲文明、树新风、促和谐”为主题，以重点学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国高等教育法》和《河南理工大学成人高等学历教育学生管理规定》为主要内容，以增强法制观
念和提高师生遵纪守法的自觉性为主要目的，坚持集体学习与自学相结合，积极推进依法治教、依法治校的进程，贯彻落实学校“坚持科学发展，全面提升内涵，加快学校发展”战略，弘扬法治精神，普及法律基础知识，努力提高师生的法制意识，增强法制观念，营造浓郁的学法、知法、懂法、守法、用法的法制氛围，引导师生明确自己的权利和义务以及个人对社会、对学校、对家庭应承担的责任，为构建“大爱”校园、和谐社会和学习型社会增砖添瓦。
通过法制宣传教育活动，成教学院师生加深了对成人教育各种规章制度的理解，有利于成教学院依法办学，规范成人教育管理，提高成人教育人才培养质量。成教学院教职员工纷纷表示要努力工作，切实提高服务水平，爱岗敬业，认认真真，勤勤肯肯，扎扎实实做好本职工作。
成教学院通过灵活多样的法制宣传教育月活动，激发了成教学院师生员
工学习法律知识的积极性，提高了师生的法律意识和法制观念，增强了安全意识 1
和自我保护意识，推进了依法治校进程，提高了依法治教水平，为构建大爱校园、和谐社会和学习型社会营造良好的法治环境。
二、加强制度建设，确保工作落实
为了落实综合治理、平安校园建设工作，成教院制定了《成人教育学院稳定值班制度》、《创建平安院实施方案》等具体措施，建立综合治理、平安校园建设工作领导责任制和责任追究制。由学院党总支书记、院长负责，将综合治理、平安校园建设工作列入各有关科室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关负责人及直接责任人的责任。
建立了成教院消防安全领导小组，各科室都有义务消防队员，平时注意
对全体师生员工进行防火、防盗、
防欺诈的安全教育。
根据学校有关文件要求，为做好成教院的安全稳定工作，保证成教院各
项工作的顺利开展，成教院加强了节假日值班制度，院领导带队值班，要求值班人员按照规定，按时到达指定值班地点，发现问题或接到上级有关指示，值班人员要在第一时间向带班领导报告，由带班领导处理和解决有关问题，重大问题要及时向学校有关部门报告。
三、签订承包书，层层抓落实
为进一步做好综合治理、平安校园建设工作，切实加强对这项工作的组织领导，我院把综合治理、平安校园建设工作列入议事日程，在每年初，成教学院都与党政办公室、教务部、学工部分别签订了治安综合治理承包书，将治安综合治理工作层层分解、落实到科室和个人，为了强化成教院治安综合治理工作，具体落实“谁主管，谁负责”的原则，搞好安全防范，特制定此方案。实行两级承包，学校对成教院，成教院对所属
党政办公室、教务部、学工部签定承包合同。由于领导重视，组织措施得力，成教院2014年度在安全稳定方面没有出现任何问题，保证了成教院各项工作的顺利完成。
四、加强安全教育，防患于未然
1、不断完善学院治安综合治理工作规章制度。建立学院治安综合治理的各项规章制度，并根据治安综合治理形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、科室值班、防火安全管理、文娱器材检查等规章制度。重点加强了书库、仓库、教工之家等容易发生事故场所的安全检查。
2、学生安全教育工作是一项重要工作，需要各方面的密切配合，学院团委、学生会组织开展一系列道德、法制、文明宿舍等教育活动，取得了良好的教育效果。2014年成教学生没有发生一起违法违纪事件，确保了校园和谐稳定，使校园形成了一种良好的学习科学文化
氛围。
五、提高安全意识，促进自我保护
要确保治安综合治理工作取得实效，根本在于提高师生的安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学院治安综合治理工作的基础。学院组织学习了学校安全教育方面的有关文件，对校内易发事故类型、工作薄弱环节等方面，经常开展大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。利用班会、团队活动对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防骗等安全知识和技能教育。还利用悬挂横幅、张贴标语等宣传工具等形式开展丰富多彩的安全知识教育。
过去的一年，我们在综合治理、平安校园建设方面做了一定工作。在新的一年里，我们将进一步做好治安综合治理及平安校园建设工作，为建设“平安校园”、构建“和谐社会”做出更大的贡献。
2014年1月6日
2014年成教学院分工会女工工作总结
二○○六年，成教学院新一届女教职工小组在成教学院党总支和成教学院分工会的关心和支持下，经过民主选举产生了新一届的委员。成教女工小组一年来坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，依照茂名学院分工会女工委员会的工作总部署，认真学习和贯彻学校的中心任务和工会重点，履行工作职责，维护女教职工的权利，推进女工工作的开展，并取得一定的成绩。
一、认真抓好理论学习，不断提高女教职工的政治理论水平
1、认真组织好学校组织的各次政治学习，并组织展开讨论。如：继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想，增强工会干部的政治意识。
2、认真组织女教工学习科学发展观以及“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观等。
3、组织女教职工认真学习了《工会法》以及相关的法律、法规，并参加了学校组织的普法考试。
二、加强女工小组自身建设，充分发挥女工小组的作用
1、组织好女工干部参加工会举办的各类学习与培训，努力提高女工干部队伍的整体素质。
2、定期召开女工干部会议，传达和研究分工会的工作。
3、配合校工会，做好系列评先评优工作。
三、组织女教职工积极参加各项有益的文体活动
1、组织女教职工参加学校组织的排球比赛，虽然成绩不理想，但还是调动了教职工积极参与健身活动的积极性。
2、关心女教职工的疾苦，及时慰问住院病号，尽力为她们排忧解难，关心女教工的身心健康，做好定期女检工作和计划生育工作。
3、积极配合我院分工会建造职工之家，组织发动女工积极参加各种有益的活动，营造了一个温馨惬意的健身娱乐环境。
4、校运会期间，我院女工积极参加努力拼搏，为院争光，其中冯艳姬同志、陈巧婷同志等积极参与，并取得较好成绩，对于成教学院这样一个小集体是难能可贵的。
5、根据我院女教职工人数不多的特点，利用重大节日，多组织些小型的文体活动，例如“教师节”，开展了卡拉ok、乒乓球赛。丰富了女教职工的文化生活，增强了团队意识和凝聚力。
6、指导女教职工小组的开展，例如，积极开展以“评估人人有责，我为评估作贡献”为主题的迎评活动，进一步增强女教工组织能力。
7、组织女教职工积极响应学校的号召，开展为学院叶新红同志捐款和为灾区群众捐款等活动。
四、其他工作
1、配合茂名学院工会开好第二次女教工代表大会，并做好会议精神的传达工作。
2、配合成教学院分工会做好系列工作。如校运会、茂南区第七届人大代表选举工作。
3、做好2014年杂志的征订工作。
4、组织女教职工听关于“女教职工保健知识”讲座，普及女性保健知识，提高女教职工身心健康水平。
总之，成教女工小组全体委员团结一致，配合成教学院分工会做好女工的系列工作。由于新一届的女工小组成立时间短，女工人数少、经验不足在工作开展方面仍存在一定的困难，但我们会尽最大的努力为全体女工服务，将我们的工作推上一个新的台阶。
成教学院2014年党风廉政建设工作总结
2014年，学院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、
中纪委二次全会和省纪委三次全会关于反腐倡廉的各项要求，在学校党委的领导下，积极做好党风廉政建设和反腐败工作。
一、认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作精神，加强学院党风廉政建设工作的部署和安排。
1、组织健全，领导有力。成立了以党总支书记张显菊为组长，副院长钱式伟、陈昭玖为副组长，各部室主任为成员的廉政建设工作领导小组，各自职责明确。学院党总支书记与分管校领导上官新晨签订责任书。班子团结有活力，凝聚力、战斗力强，能得到学院全体职工的拥护和肯定。
2、党风廉政工作与学院党政工作同部署。学院把党风廉政建设工作列入重要议事日程，年前部署，半年小结，年终总结。并及时上报有关材料。
3、积极参加学校有关党风廉政建设和反腐败工作会议，及时在学院向职工传达会议精神。
二、严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，开好领导干部民主生活会。
1、院领导严格遵守党的政治纪律，同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、各行其是；能依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；能廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；没有违规在经济实
体中领取兼职报酬或从事有偿中介活动等行为。
2、院领导严格执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》， 并认真学习和领会中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，严格遵守纪律，严格执行廉洁从政的各项规定。
3、认真贯彻《xxxx大学关于规范收费管理的实施办法》，严格执行“收支两条线”的规定。学员的学杂费、住宿费、零星客人的住宿费都严格按要求开具发
票，如数上交学校。
4、院领导认真及时如实地填报领导干部《收入申报表》等有关材料。
5、按照民主生活会的要求，按时认真召开民主生活会，积极健康地开展批评和自我批评，且会前广泛征询群众意见并形成书面材料，会后将民主生活会的情况和有关整改措施在全院职工及党员大会通报。
三、加强思想教育工作，制定和完善有关制度，从源头上预防和防止腐败。
1、院领导积极参加学校中心小组学习，并认真组织学院中心小组学习。
2、加强党员干部的党性党风党纪教育，积极开展学习党章、贯彻党章、维护党章的活动。
3、加强制度建设。不断完善党风廉政建设监督制度，充分发挥
群众的监督作用。
4、坚持民主集中制原则，在组织、人事、财务、基建、物资等大的事项方面均经院党政联席会集体讨论决定，学
院修缮、装饰等建设工程及物资采购等市场经济活动，严格贯彻执行《关于实行经营性土地使用权出让、建设工程项目招投标、政府采购和产权交易进入市场情况告知制度意见的通知》精神。
5、院务公开，增强工作透明度。学院有关招生、办班、人事、财务等重大事情均在职工大会上通报，做到全院职工参政议政，上下团结一致，共创和谐环境，把我校成人教育工作做好。
二〇一四年成教学院工作总结
成教学院在校党委、校行政的领导下和陈校长的亲自指导下，根据黄河科技学院2014年工作要点及学校对成教学院工作的目标要求，通过周密组织和精心安排，并在各学院成教部全体成教工作者的共同努力下，贯彻落实科学发展观，以申报硕士学位授予权为突破口，加强内涵建设，深化教育教学改革，全面提高教育教学质量，加快学校科学发展步伐。以“规模、规范、多层次、多形式”为成人教育、继续教育办学指导思
想，以科学发展观指导成教的各项工作。 稳定、规范自考本科助学管理和教学，全年统考课程报考463人，助考课程报考392人，组织本科助学考试34个考场参与考生784人次； 2014年成招录取新生427人，组织成人本科学位英语考试13个考场369人次，现总结如下：
一、成教学院以“规模、规范、多层次、多形式”作为指导思想，以科学发展观来指导成教学院的各项工作。
学院以贯彻落实科学发展观为统领，在学校“打硬仗、上台阶、创特色、争名牌”的战略方针指导下，寻找成教学院办学特色和办学模式；通过多方调研，结合学校的发展规划和发展战略，确定成教学院发展模式、办学特色：即“规模、规范、多层次、多形式”为社会营造继续教育的环境、培养高质量的实用型专门人才、以社会需要为业务导向，以在校学生为主要对象，走学历教育和非学历教育并重的道路，进一步规范我校继续教育的管理，积极推动学校各教学
单位开展继续教育工作。
二、巩固发展成人学历教育，注重强管理、抓落实、重服务，规范自考本科助学和教学管理，提高自考过关率和毕业率，为在校生提供更好的服务。
、克难攻坚尽力完成成人教育招生计划，在困境中保持成人教育规模。
高职高专院校的增加和计划数量的增多。民办教育的多样化，网络教育、开放教育、自学考试等办学形式的涌现，导致成人高等教育生源分流，招生出现了较大的困难，在种种压力下，成教学院及早与有成教学生的各学院沟通，核算发放成招奖励调动学院招生积极性；与学校各招生基地负责人联系落实政策，鼓励招生，尤其在暑假期间陈校长亲自到周口、南阳、驻马店等地市宣传成教招生；成教院依靠我校优秀的教育资源、管理水平及在社会上良好的声誉，积极开展工作及早动员、采取多种措施，积极争取优秀生源，在困境中今年组织新生参加报名636人，录取427人，实
现了成教学生的稳步发展。
成招的学生到校报到后，考试报名时间短，动员工作难度大，为了尽快做好报名组织工作，及时召开各学院负责成教工作的领导及工作人员会议，研究部署，宣传动员，组织开展工作。深入研究分析每一名学生的情况，组织学生提前做好网上报名工作，然后再汇集排序，并积极主动与管城区招办联系，让管城招办的工作人员亲自来校为学生照相，这样，即节约了学生时间，又不影响学生的学习和生活。 加强成人学院考务管理，考风考纪管理，加大考试监督力度，今
年11月，学院与教务科研处精心组织，圆满完成了成人学位英语考试工作，组织成人本科学位英语考试13个考场369人次。
、自考本科助学学生稳定，教学管理进一步规范。
自考本科专业助学考试工作，体现了我校为普专学生提供继续学习的机
会，为学生毕业后增加社会就业竞争力提供条件，扩大我校专科招生的宣传力度，符合我校实际需要，本着急学生之所急，想学生之所想的精神，利用我校优厚的教育资源，认真组织，积极开展工作，组织报考，挑选优秀教师教学，学生学习积极性过关率明显提高；今年组织我校普专生参加自考本科助学统考课程报考463人，助考课程报考392人。
为使学生能顺利通过自考，要求各学院选最好最优秀教师参与讲课，认真考勤，严格教学管理；并积极与郑州大学，财经学院，河南科技大学加强沟通联系，组织我校普专生参加自考本科助学统考课程报考，圆满完成报名、报考及资格审查等工作。全年组织两次省自考办的自考本科助学考试工作，每次参考人数在400人左右，在人员少、任务重、要求高的情况下，圆满地完成了考务任务，得到了省、市主管部门的充分肯定；考试成绩下来后学生成绩普遍较好，赢得了学生的理解和信任。
三、深入研究成教学生新状况、成人教学新特点，主动探索成人教育教学规律，不断改进教学方式方法，完善形成性考核办法。
1、在教学管理上，坚持选用教学效果好、课堂教学经验丰富、讲授生动形象的教师担任任课教师；坚持教师课堂点名制和作业批阅
制，强调师生互动，调动课堂气氛；坚持选用骨干教师担任课程责任教师，强调教学业务指导与服务顺畅；坚持晚间教学值班制，弄清每天上课的教室、班级、课程、教师等，认真做好值班日记，处理应急事务；加强班主任管理，用心用情管理、服务学生，主动和学生沟通，及时传达教学信息，按时收发作业，以培养学习兴趣，净化学习氛围，争取较好课堂纪律。
2、根据成人学生心理和认知特长以及素质教育对创新型人才的需求，开发或选择具有实践性、应用性、创造性的教学内容；在教学形式上，突出灵活
性，充分利用网络技术，让学生摆脱彼此分散以及工、学上的矛盾，从而更加自主便利地进行学习；不断探究符合成人学习特点的方法，激发学生积极思考，培养学生分析、解决问题的能力。
3、加强学生的日常管理，加强和学生的交流和沟通，掌握学生动态；针对学生特点，鼓励学生大胆参加学院团总支、学生会的相关活动，提高学生凝聚力，坚持上课点名、请假制度和宿舍管理制度和巡查，督促学生改变不良的生活习惯。
四、努力开拓继续教育市场，积极推进继续教育工作,以坚持构造终身教育体系、打造继续学习的平台为目标，开辟多种办学渠道
为进一步规范我校继续教育的管理，积极推动各教学单位开展继续教育工作，动员鼓励各单位举办各类培训班，鼓励动员各学院进一步拓展市场，希望与国内外著名高校进行合作办研究生班以提高我校办学层次；并计划推进远程
网络函授教育，加强制度建设不断完善内
部管理制度，重点是建立成教学院各学院教学部门的工作规范，避免工作的随意性和主观化。
成教学院将在新的一年里总结经验、找出差距，吸取教训，积极创造条件，狠抓各项制度的建立、完善和落实，充分激发和调动各成教部全体教职员工创办成人教育的积极性，广开思路，以积极的态度联合社会各方力量，发挥我校的优质办学资源，形成合力办学，力争在社会效益和经济效益两方面都取得更大的成绩，为学校的发展做出更大的贡献。
?
成人教育学院
2014年12月15日
二〇一四年成教学院
工
作
总
~ 26 ~
结
2014.12.15
~ 27 ~
推荐第3篇：工商管理成教论文选题东莞理工
一、选题方向
1、企业管理理论
在本方向尽可能围绕有关企业管理理论的前沿问题和企业改革与发展的热点问题展开，如以企业管理理论的发展趋势、现代企业管理理论的一般内容、公司治理结构、模式及效率、企业组织结构的设计与变革、企业内部管理和控制等问题为论文选题的参考，进行毕业论文或学年论文的写作。
2、企业战略管理
在本方向尽可能围绕有关企业战略管理理论的前沿问题展开写作论述。比如竞争优势的获得、核心竞争力的构建、企业战略态势的选择、企业成长战略的选择、企业技术战略的创新、企业技术创新能力的培养，都可以作为论文的选题的核心展开。
3、人力资源管理
在本方向尽可能围绕有关人力资源管理理论的前沿问题，紧扣“以人为本”的管理思想展开论述。比如人力资本投资与企业成长的关系、人才人力资本投资与回报的价值分析、人力资源市场化配置体系的构建、欠发达地区的人才引进、的激励模式、培训模式的构建，企业文化建设，绩效与薪酬管理（尤其是高管人员的薪酬模式）等问题，都可以作为论文选择的主题。
4、市场营销管理
在本方向尽可能围绕有关市场营销管理理论的前沿问题，紧扣“顾客主导”的市场营销理念，以实现顾客价值为主导思想展开论文的写作。比如顾客主导型企业营销战略选择、顾客价值管理、市场营销方式与渠道的选择与创新、品牌的管理与建设等等都可以作为论文的写作主题。
二、下列论题仅仅作为参考，同学们一定结合自己知识结构、兴趣爱好、从业方向等等选题
1、论生态型企业营销体系及其建立与改造
2、沿海地区外向企业营销渠道模式转型
3、生产型企业与企业中间商价值链构建
4、网络环境下企业创名牌的营销策略
5、论生产企业分销渠道建设
6、试论CIS形象战略与制造企业的发展
7、企业竞争力获得途径及评估指标
8、企业激励监督机制与代理成本分析
9、生产要素的整合与流通企业价值的提升
10、基于核心竞争力的新的组织结构模式研究
11、我国家族企业集团人力资源管理存在的问题与对策
12、企业管理创新的风险因素分析
13、人力资源的群体分析、管理与激励
14、东莞小企业人力资源开发中存在的问题及对策
推荐第4篇：学院成教处自查报告
学院××月××日召开了示范院校专家鉴定意见反馈会，成教处班子成员全部参加。会后立即召开了班子成员会。大家一致认为这样的会议有实效意义，对我们震动很大。成教处结合目前“三新”活动的开展，要求班子成员每人对自己今年所作所为进行自我剖析，为“三新”活动第二阶段进行的民主生活会做好准备。同时对成教处今年的整体工作进行了回顾，查
找了不足，并制定了初步整改措施。现报告如下。
一、工作回顾
根据年初教代会制定的工作目标，成教处负责的成人学历教育和职工培训基本上完成了创收指标。上半年成人学历教育共完成159门次课程的教学、考试工作。教学工作量达10519学时，协助财务处完成了09年学费的收缴工作，进行了09年应支付河南理工大学管理费、教材费的核算工作，目前业余学历学费净收入372.2万元。职工教育培训由于受集团公司培训会签文件的影响，上半年的培训工作进展较缓慢，但也没有间断培训，尤其假期培训高潮不断。截止目前共计完成21个不同层次的校内外培训班，培训学员达1098人次。上半年非学历教育培训学时达2367学时，截止5月份培训费和考试报名费等创收128.00万元。部分待转培训费用47.80万元。还有17个办学点32个教学班2244人的煤矿准入资格学历达标班第二学期的教学有条不紊的进行。本学期完成学时6861个工作量，已收部分第二年学费193.43万元。顺利完成了06级紧缺人才三个专业脱产培训86人的毕业答辩、岗位分配和结业证书的办理。07级紧缺人才三个专业脱产培训73人的教学按计划执行。集团公司已转06级两年学费和07级第一年学费共计31.14万元。经自检成教处上半年创收指标截止六月份底预计完成772.6万（业余学历学费372.2万元，培训等400.40万元）。利润达603.8万元。
二、工作不足
说起不足我们认为“三点能力提升”是我们致命的不足。而且“三新”活动教育的效果无论对党员还是对中层干部也应体现在“三点能力提升”。学院在起步发展时期就能够抓住申办全国百所示范院校的建设单位，目的就是促进学院能够快速发展，甚至是跨越式发展。几年来学院的变化也证明了仵院长的高明远见和卓越敬业的精神。可以说解放思想提升把握机遇的能力在仵院长的英明领导下已经成功把握住了申办首批示范院校建设的机遇。但由于学院建院时间短底子薄，无论是硬件环境还是软件环境都需要投入，无论是师资队伍的教学水平还是管理人员的工作能力都不雄厚，因此参与首批示范性建设肯定是困难重重，工作量大。困难重重就要我们有破解难题的能力，工作量大就需要我们有统筹规划的能力。成教处的所有管理人员都需要提升破解难题的能力，中层领导干部更应该提升统筹规划的能力，成教处的工作性质也需要这两种能力的提升。正因为成教处这两种能力不够，导致目前工作有一定漏洞，如管理质量还达不到示范的要求；中层干部中存在管理推诿的现象；和有关部门协作精神不强；管理工作多有畏难厌烦的意识；岗位管理工作不实不细；超前思考工作的观念不强等等。其主要是无私敬业的精神和主人翁意识还提升不到一定的高度。
三、整改措施：
1、加强思想教育，党员干部借助“三新”学习讨论活动认真进行自我剖析，从思想上认识到创建示范性高职院校对平职学院跨越式发展的重要性，真正把握住机遇，做学院发展的功臣。
2、根据下半年成教处办公校区调整，重新明确管理人员的岗位职责，以做好本职工作为考核内容，严肃考勤纪律，规范管理，务实工作。
3、各管理组要按成教处制定的资料存档明细及时归档，为示范院校建设的验收奠定良好的基础。
4、在事务多任务重的情况下，班子成员要显现出管理者的能力，必须有解决问题的能力，出了问题能够协调解决，要管到位还要理到家，为职工做好本职工作营造良好的工作环境。
5、全处成员都要按仵院长在工作例会上强调的：在整个示范院校建设乃至平时管理工作中，“细”字贯穿始终，“责任”牢记在心，要吃苦、要奋斗、要付出，处处体现出平职学院的特色。
6、瞄准教代会的目标克服困难，坚决完成任务。
学院成教处自查报告范文
推荐第5篇：成教学院分团委工作总结
成教学院分团委2010年工作总结
回首2010，成教学院分团委不断进取，自我总结，自我完善。在成教学院党总支的正确领导下，分团委紧紧围绕学院中心工作，以“争创先进支部，争做优秀团员”为核心，以“全心全意为同学服务”为宗旨，以“注重实效，扎扎实实地做好每一项任务”为工作态度，积极开展团内活动，使学生得到德、智、体全面发展。分团委各部门之间相互协作，相互监督，锐意进取，现就2010年分团委主要工作总结如下：
一、不断加强团的建设和思想政治工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步提高思想政治素质
今年以来，成教院分团委始终与校党委、院党总支、院团委的指导思想保持高度一致，始终把提高青年团员的思想道德素质和牢固树立正确的世界观、人生观与价值观放在首位，按照院团委提出的相关要求，组织开展了形式多样的政治学习活动，加深同学们对党团、对国家、对社会主义的认识，坚定了共产主义信念，认清了自己所肩负的历史使命。
二、井然有序的完成分团委日常例行工作
（一）分团委制定严格的规章制度，保证了工作活动的正常开展
在本届班子成立之初，成教学院分团委即结合我院实际制定了一系列的工作制度，包括分团委例会制、大型活动专门小组负责制、干部负责制等，以制度作保障，大力推行科学管理和民主决策，从根本上保证了团务工作的正常开展。定期的团支书例会，不定期的各部门总结小会，为分团委的工作作了基础。各部门分工明确，职责到人，为举办活动的有序性提供了保证。
第二届分团委班子成立之后，在第一时间开展了主题为“怎样做好一个分团委干部”的会议。在会议上，副书记提出以下要求：1.思想中有超前的意识，分团委需要集体的力量，领导者也需要他人的帮助。2.争做先进干部，争做优秀团员，踏踏实实做人，认认真真做事。3.以身作则：有政治、思想觉悟。从点滴做起。4.勇于奉献：有服务精神，牺牲个人。安排好工作与学习，两手抓两手都要硬。5.先想一步：想决定出路，想别人没想到的。6.及时总结：总结就是学习与提高要做就做最好。
（二）分团委大力加强学院团学工作作风的建设
分团委上学期工作的重中之重，就是把“引导”和“服务”团员、以党建带团建作为自身工作的首要目标。为此，对于各班团支部的工作思想和作风包括日常工作协调、精英意识和团队精神的养成、良好的工作形象的要求、对学生干部学习成绩和平
时表现的要求、上下级沟通、责任制、财务管理、培养创新氛围等方面，都做了严格和统一的要求，把作风建设作为团工作的生命线，从而为学院各项团工作的顺利开展、树立崭新的团干部工作队伍形象打下了良好的作风基础，受到同学们的好评。分团委的工作，我们取得了一定的成绩，这与院团委的正确领导以及学院党总支的重视和大力支持是分不开的。展望2011年，成教学院分团委将继续在院党总支和上级团委的领导下尽职尽责，努力完善自我。尽管我们在这一年中获得了一些成就，但也存在一些问题，所以我们必须认清形势，在以后的工作继续摸索、研究和改进。
三、不足之处
1.成教学院分团委组织的学生活动很少，特别是围绕专业特点的学习活动、竞赛活动。
2.学术讲座活动几乎没有，还没制定出有计划有针对性的系列讲座安排。
3.团员管理工作的规范性和系统性还有待于进一步完善。
四、2011分团委工作的设想
1.进一步完善和制定一系列团员管理工作方面的有关规定和文件，使各支部团员的管理更趋于规范化和制度化。
2.组织多样化的活动，促进各支部的竞争与发展，把成教学院分团委的优秀支部推向全院。
回顾2010的工作，我们总结出了一条基本的经验，那就是要做好分团委工作离不开院团委的正确指导，离不开院领导和全员师生的大力支持。为此，2011成教学院分团委将在院党总支的领导下，继续坚持“服务同学、奉献同学”的工作理念，坚持“团结、务实、创新”的工作原则，结合系自身特色，努力做好分团委的各项工作，为学校共青团事业的发展和学院的发展做出应有的贡献！
成教学院分团委
2010.12.25
推荐第6篇：成教学院党风廉政建设工作总结
成教学院2009年党风廉政建设工作总结
2009年，学院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、中纪委二次全会和省纪委三次全会关于反腐倡廉的各项要求，在学校党委的领导下，积极做好党风廉政建设和反腐败工作。
一、认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作精神，加强学院党风廉政建设工作的部署和安排。
1、组织健全，领导有力。成立了以党总支书记张显菊为组长，副院长钱式伟、陈昭玖为副组长，各部室主任为成员的廉政建设工作领导小组，各自职责明确。学院党总支书记与分管校领导上官新晨签订责任书。班子团结有活力，凝聚力、战斗力强，能得到学院全体职工的拥护和肯定。
2、党风廉政工作与学院党政工作同部署。学院把党风廉政建设工作列入重要议事日程，年前部署，半年小结，年终总结。并及时上报有关材料。
3、积极参加学校有关党风廉政建设和反腐败工作会议，及时在学院向职工传达会议精神。
二、严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，开好领导干部民主生活会。
1、院领导严格遵守党的政治纪律，同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、各行其是；能依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；能廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；没有违规在经济实体中领取兼职报酬或从事有偿中介活动等行为。
2、院领导严格执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》， 并认真学习和领会中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，严格遵守纪律，严格执行廉洁从政的各项规定。
3、认真贯彻《XXXX大学关于规范收费管理的实施办法》，严格执行“收支两条线”的规定。学员的学杂费、住宿费、零星客人的住宿费都严格按要求开具发票，如数上交学校。
4、院领导认真及时如实地填报领导干部《收入申报表》等有关材料。
5、按照民主生活会的要求，按时认真召开民主生活会，积极健康地开展批评和自我批评，且会前广泛征询群众意见并形成书面材料，会后将民主生活会的情况和有关整改措施在全院职工及党员大会通报。
三、加强思想教育工作，制定和完善有关制度，从源头上预防和防止腐败。
1、院领导积极参加学校中心小组学习，并认真组织学院中心小组学习。
2、加强党员干部的党性党风党纪教育，积极开展学习党章、贯彻党章、维护党章的活动。
3、加强制度建设。不断完善党风廉政建设监督制度，充分发挥群众的监督作用。
4、坚持民主集中制原则，在组织、人事、财务、基建、物资等大的事项方面均经院党政联席会集体讨论决定，学院修缮、装饰等建设工程及物资采购等市场经济活动，严格贯彻执行《关于实行经营性土地使用权出让、建设工程项目招投标、政府采购和产权交易进入市场情况告知制度（试行）意见的通知》精神。
5、院务公开，增强工作透明度。学院有关招生、办班、人事、财务等重大事情均在职工大会上通报，做到全院职工参政议政，上下团结一致，共创和谐环境，把我校成人教育工作做好。
推荐第7篇：成教学院年终工作总结
学校成人教育2014年度工作总结
2014年度成人教育学校工作在教育局的正确领导下。紧紧围绕新形势下成人教育的改革与发展这个主题，在深入学习三个代表重要思想，认真贯彻落实科学发展观，积极参与区域构建学习型社会建设的实践中，把准经济建设和社会发展的新特点，以聚焦社区、聚焦三农，聚焦需求为视角，实施了创新教育的探索与实践；以加强校政、校企以及校际联动为合作载体，拓宽服务功能，用心打造学校特色，为办出高品质的成人教育做了一些有益的工作，一年来，通过大家的共同努力，圆满完成了全年的工作任务，回顾总结主要 几个方面：
一、召开年度工作会议，安排培训工作
四月份，召开了年度工作会议，传达了全国职成教年度会议精神，安排部署了2014年职成教工作，特别对2014年招生工作做了部署。继续扩大中职招生范围，面向应往届初高中毕业生、进城农民工、退役士兵、生产服务一线职工、下岗失业人员等城乡劳动者开展中职教育，特别是要通过国家财政补贴等措施，把招收有学习愿望的返乡农民工接受中等学历教育作为扩招工作的重要任务。要求各地建立健全招生工作目标管理机制，把中等职业教育发展做为各级教育事业发展的一项重要考核指标。把区域职普的协调发展列为县级教育督导的重要内容，实行一票否决制，职普教育发展不协调的村街社区不能评为先进。
二、以市场需求为导向，坚持做优学校制定的123的工作策略。
我校始终认为，坚持面向市场、面向社区、面向需求，在终身教育的框架下来研究、实践和发展农村的成人教育，这是体现成教工作时代性、区域性和前瞻性的标志性特征之一。为此，2014年我校坚持高举学校制定的123的工作策略，（以立足社区谋发展，服务社区创特色为办学宗旨；坚持教育需求与教育引领相结合，教育服务与互惠开放相结合为办学原则；坚持追求品质、追求个性、追求和谐为办学目标。）在做优工作的谋略上下功夫，加强市场需求调研，加强沟通协调，灵活调整了办学的模式和方法，开发了一些多规格、多层次，并且能够设销对路的培训项目，吸引了大量的社区学员回归学校、回归教育。
二、以师资管理为核心，坚持做实学校师资队伍的建设。
成事在天，谋事在人。建设一支德才兼修的教师队伍，无论是现在，还是将来都具有十分重要的现实意义。今年我校主要加强了三方面的务实工作：
务实工作之一：团队的作风建设
⑴、开展以德为先的师德教育，树立教师为人师表的风范。
⑵、开展待人接物教育，激发教师工作的责任心和使命感。
⑶、开展集体荣誉感教育，增强教师校荣我荣，以校为荣的思想。
务实工作之二：团队的能力造就
突出三个字：对外工作，以诚待友、以情交友、以赢惠友，达到互惠互利，共享共赢的局面。
务实工作之三：团队的情感投资
我们采用了制度规范+情感激励的方法，刚柔并济，最大程度地提高了管理的效益。
三、以社区建设为标杆，坚持做厚学习型社会的创建工作。
（一）进一步夯实了学习型社会建设的基础性工程。
（二）进一步拓展了学习型社会建设的特色项目。
办学特色是一所学校的个性体现和社会名片，培育办学特色对于提升学校核心竞争力、公众信誉度、社会影响力，带动推进学校各项工作又好又快发展都具有十分重要的意义。
（三）、进一步实践了学习型社会建设的创新工作
第
一、主题教育第；
二、学习型组织建设第；
三、实验项目建设；第四，学习资源建设；第
五、各类探索性培训：
1、开展了社区互动式党课教育的尝试、推广工作。
2、开展了社区非公企业联姻共建党员大家庭活动。
3、开展了社区弱势人群再就业能力的培训。
4、开展了社区专题教育和文体活动。
四、以内涵建设为抓手，坚持做精规范学校管理。
1、加强学校制度建设，促进了学校有序发展。
学校制度文化建设，讲法理，依法治校，这是现代学校规范行政行为的方向，也是规范全体教职员工行为的准则，而规章制度的实效性关键取决于制度的内化和落实。今年，我们着力倡导过程管理，一方面集思广益，对学校出台的部分规章制度进行了补充完善，尤其是学校档案制度的建设；另一方面，广泛实践，检验了学校制度的执行力，最大程度地提高了制度带来的管理效益。
2、加强学校民主管理，体现以人为本思想。 ⑴、坚持校务公开，让教职员工放心。
校务公开的第一要素是公开、关健是真实、实质是监督、基本载体是教代会。根据这个思路，我校通过公开栏或教师会议，将学校情况逐一作公开。比如：在对教师的评优、评先、职务晋升、工作调动、后备干部推荐等关系到教职工成长发展的一系列问题一一予以公开。目的是进一步增加校务公开的透明力度和被监督的力度，进一步确立全体教职员工的主人翁地位。
⑵、坚持五必访制度，让教师感受到了家的温馨。
2014年学校继续坚持五个必访，即：教职工生病住院、家庭纠纷、思想情绪波动、亲属去世、办喜事的五必访制度，大力推行了送温暖、送关爱工程，让全校每个教职工感受到了学校如同家庭一样的温暖。
成人教育工作总结
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2015-1-8篇2：成教处年终工作总结
成教处年终工作总结
xx年，成教处在校党委、校行政的领导下，积极开展“三个代表”重要思想和党的十六大文件的学习活动，全处的干部职工以学校事业为重，围绕学校党政总体工作计划和目标，以新的精神面貌投入工作。在成教规模大，管理任务重的情况下，团结协作，艰苦奋斗，充分发挥全处干部职工的工作积极性，较好地完成了全年的工作任务。
一、完成年度招生录取和入学考试工作
xx年我校经省教育厅批准的成人高等学历教育招生专业达128个，其中高中起点本科专业6个，专科起点本科专业52个，专科专业70个。我处采取了出成教招生专刊、制作招生信息网页、招生广告等有效措施加强招生宣传力度，为考生服务，共有16375人报考我校成教各类专业。通过远程和局域网，完成了学校xx年成人高等教育招生任务，共录取函授、夜大、脱产学习新生10029人，其中省内新生9614人，上海、海南等17个外省市新生415人。 组织完成了省招办委托的报考我校高职“3+2”及各类专升本专业考生的专业课入学考试工作，为了方便考生考试，除在学校设主考场外，还在外地设置分考场15个。认真完成了近12500人次的考试、阅卷和登分工作。通过精心组织，专业课考试的考风考纪良好。
组织完成了省招办委托的全省xx年成人高校招生考试烹饪专业和旅游
管理专业术科加试工作，其中旅游管理专业术科加试是首次承担。共有318名考生参加了烹饪专业加试；有397人参加了旅游管理专业加试。 本年度，我校组织了专业证书教学班入学考试和资格审查，经省教育厅和省人事厅批准，面向全省共招收专业证书班学员3296人。
二、人才培养取得丰硕成果
本年度，学校成教在人才培养方面又取得了以下新成绩：
通过毕业生资格审查，有4634(其中本科生1221)名成人学历教育学生获得毕业；至xx年10月，我校成人高等学历教育在籍生为26181人，其中本科生10735人；高中起点专科生14135人；第二学历专科脱产、函授、夜大学生1311人。
组织了专业证书后大专教育毕业生资格审查，经省教育厅审核验印，共有775名专业证书后大专教育学员取得大专毕业证书。专业证书后大专教育在校生6449人。 有2300位专业证书班学员通过结业资格审查，获得《专业证书》。全校专业证书教育共有在校学员8122人。
为65名取得第二专科学历教育证书的学员去省教育厅办理了《双专科毕业证明书》。篇3：继续教育学院2012年度工作总结(定稿2) 继续教育学院2012年度工作总结
在2012年度里，继续教育学院在董事会的领导下，在各级领导的关心支持下，本着开拓、创新、合作、共赢的工作理念，紧紧围绕工作目标开展工作，取得了一定的效益。职业技能鉴定科共组织进行了37768人次的鉴定考试，收入1433035.00元。经2012年春秋两季招生，专本套读在校生已达5733人，学费收入约2537640.00元。培训中心自2012年3月成立起，已完成对外培训项目29项，共计4894人次的培训，培训项目共收入4324127.60 元。总计收入8294802.6元。现将本年度工作情况汇报如下：
一、职业技能鉴定工作：
（一）积极开展职业技能鉴定考试。
1.鉴定所组织了国家职业资格全国统一鉴定的考务工作，经向劳动厅职业鉴定处申请，国家级职业鉴定项目企业人力资源管理师、秘书、秘书（涉外）、营销师、理财规划师、物流师、制图员、项目管理师、公关员、电子商务师等10个工种获得在我校鉴定的资格，今年共组织3666学生在校鉴定。 2.按照学院教学计划，2012年6月、12月共组织2211人参加全国大学英语四六级、19811人次参加云南省高校英语应用能力考试。 3.在云南省普通话测试中心、学院领导的高度重视下，我院投入约20万元完成了普通话计算机辅助系统测试机房建设。2012年12月18日正式投入使用，截止12月27日，共组织普通话水平测试4111人。
5.2012年9月，组织云南省计算机等级一级报名2347人次，并将于 1 2012年12月29日考试。
（二）积极协助二级学院组织技能大赛。
组织全院895人参加了全国大学生英语竞赛，专业组 b类获奖（国家级一等奖1人，国家级二等奖2人，国家级三等奖3人，省级优秀3人）；非专业组d类获奖（国家级特等奖1人，国家级一等奖4人、国家级二等奖12人，国家级三等奖24人，省级优秀24人）。
（三）帮助专业教师64人次参加各项职业技能考试，已有28人次取得
药剂人员、职业指导师、秘书资格证、企业人力资源管理师、项目管理师证书。2012年12月，王燕铭老师赴北京参加全国普通话测评员培训，经考核合格，以高分获得国家级普通话测评员资格。这些教师职业资格的取得对我院下一步进行职业技能项目申报奠定了良好的基础。
（四）积极引进各类考试及培训项目。 1.鉴定所配合商学院教学，针对学生对专业工种的要求，与商务厅合作在校举办了国际商务单证员考证；联合昆明市综合技校，举办电子商务师报名并进行了职业技能资格认定工作；组织29人参加前厅服务员职业技能鉴定，通过率达96.56%；组织39人参加餐厅服务员职业技能鉴定，通过率达97.44%。 2.鉴定所配合外语系教学，开展了剑桥国际商务英语、商务翻译证、全国公共英语（pets）的报名、培训和考证工作。
3.组织140人参加药剂人员职业技能鉴定，通过率达100%。4.云南省医学会厅合作在校举办2012年全国医用设备使用人员业务能力考评，考生人数达1196人。
在2012年度里，开展的职业技能考试如下表： 2 2012年职业技能鉴定项目一览表 3
二、专本套读工作：
（一）完成2012年春、秋季专本套读的招生工作。继续教育学院把专本套读的招生工作放在第一位，注重招生工作中的每一个环节。主要思路有：1.严把招生简章的内容关，对每一个细节重点琢磨，保证招生的严肃性；2.认真审查招生专业，在参照我校的各专科专业设置的基础上选择本科专业，尽量保证各二级学院均有对口的本科专业，最大限度满足学生的学习需求；3.对招生环节制定严密方案，保证招生工作的顺利开展；4.重视各二级学院招生负责人及辅导员的力量，加强对负责人及辅导员的培训；5.招生宣传力度大，范围广。
学期开学，继续教育学院分别进行了分学院、分专业、分班级进行讲解。对班主任进行专本套读知识培训，做到让每一个学生了解专本套读。在大家的努力下，2012年专本套读共招生1255人，其中，春季招生321人，秋季招生934人。共涉及了19个专业，分别为：会计、市场营销、人力资源管理、公共关系、社会工作与管理、视觉传达、民商法、汉语言文学、建筑经济管理、信息管理与服务、学前教育、环境艺术设计、国际贸易、工商企业管理、工程造价、工程造价管理、学前教育、财务管理、中小企业经营管理。
（二）新增合作单位，续签合作协议。
为了丰富我校专本套读的专业设置，2012年继续教育学院新增专本套读合作单位两家，其一为云南电大昆明市总工会分校，合作专业为采购与供应管理、销售管理、中小企业经营管理（共有人力资源管理、财务管理、市场营销管理、行政管理、战略管理5个专业方向）、其二为云南民族大学人文学院，合作专业为汉语言文学、旅游管理。同时，因之 4 前合作的重庆自考助学园区协议已经到期，通过继续教育学院的综合评估，确定可继续合作后续签了与重庆自考助学园区的协议，对双方的合作分成进行了调整。
（三）加强对专本套读的管理建设。
面对专本套读规模不断壮大的现状，继续教育学院重视对专本套读工作的管理建设。主要有：
1.加强对专本套读班主任、任课老师的考察和选聘程序。本学年继续教育学院按照《云南经济管理职业自考本科（专本套读）班主任、任课教师选聘办法》，规范了专本套读班主任及任课老师的选聘程序，从源头上加强对专本套读的管理，在班主任的选聘上，认真审查各报名老师的情况，严把班主任选聘关。在任课老师的选聘上，以老师自荐与学院推荐相结合，尽量在全校范围内挑选优秀教师授课，以保证考试过关率； 2.加强对专本套读考风建设；
继续教育学院重视对学生的学风、考风建设，本学年重视对专本套读的考风建设，本学年专本套读学生共参加两次全国统考及三次校考，在每次考试前，继续教育学院重视对学生的考风教育，要求班主任做好各班考前教育。在校考的组织过程中，要求监考老师严格监考，学生严肃参考。从而让学生扭转学风，认真学习积极迎接考试。
３.加强对专本套读常规管理。继续教育学院重视对专本套读的常规管理，要求建立问题管理的理念，对常见问题建立解决方案，保证工作的高效率及规范化。在日常的工作中，尽量保证流程化、规范化及高效率，以应对规模扩大、工作量增大的压力。 (四)做好专本套读的常规工作。
推荐第8篇：成教学院总结新
二0一0年成教学院工作总结
成教学院在校党委、校行政的领导下和陈校长的亲自指导下，根据黄河科技学院2010年工作要点及学校对成教学院工作的目标要求，通过周密组织和精心安排，并在各学院成教部全体成教工作者的共同努力下，贯彻落实科学发展观，以申报硕士学位授予权为突破口，加强内涵建设，深化教育教学改革，全面提高教育教学质量，加快学校科学发展步伐。以“规模、规范、多层次、多形式”为成人教育、继续教育办学指导思想，以科学发展观指导成教的各项工作。 稳定、规范自考本科助学管理和教学，全年统考课程报考463人，助考课程报考392人，组织本科助学考试34个考场参与考生784人次； 2011年成招录取新生427人，组织成人本科学位英语考试13个考场369人次，现总结如下：
一、成教学院以“规模、规范、多层次、多形式”作为指导思想，以科学发展观来指导成教学院的各项工作。
学院以贯彻落实科学发展观为统领，在学校“打硬仗、上台阶、创特色、争名牌”的战略方针指导下，寻找成教学院办学特色和办学模式；通过多方调研，结合学校的发展规划和发展战略，确定成教学院发展模式、办学特色：即“规模、规范、多层次、多形式”为社会营造继续教育的环境、培养高质量的实用型专门人才、以社会需要为业务导向，以在校学生为主要对象，走学历教育和非学历教育（培训）并重的道路，进一步规范我校继续教育的管理，积极推动学校各教学单位开展继续教育工作。
二、巩固发展成人学历教育，注重强管理、抓落实、重服务，规范自考本科助学和教学管理，提高自考过关率和毕业率，为在校生提供更好的服务。
（一）、克难攻坚尽力完成成人教育招生计划，在困境中保持成人教育规模。
高职高专院校的增加和计划数量的增多。民办教育的多样化，网络教育、开放教育、自学考试等办学形式的涌现，导致成人高等教育生源分流，招生出现了较大的困难，在种种压力下，成教学院及早与有成教学生的各学院沟通，核算发放成招奖励调动学院招生积极性；与学校各招生基地负责人联系落实政策，鼓励招生，尤其在暑假期间陈校长亲自到周口、南阳、驻马店等地市宣传成教招生；成教院依靠我校优秀的教育资源、管理水平及在社会上良好的声誉，积极开展工作及早动员、采取多种措施，积极争取优秀生源，在困境中今年组织新生参加报名636人，录取427人，实现了成教学生的稳步发展。
成招的学生到校报到后，考试报名时间短，动员工作难度大，为了尽快做好报名组织工作，及时召开各学院负责成教工作的领导及工作人员会议，研究部署，宣传动员，组织开展工作。深入研究分析每一名学生的情况，组织学生提前做好网上报名工作，然后再汇集排序，并积极主动与管城区招办联系，让管城招办的工作人员亲自来校为学生照相，这样，即节约了学生时间，又不影响学生的学习和生活。 加强成人学院考务管理，考风考纪管理，加大考试监督力度，今年11月，学院与教务科研处精心组织，圆满完成了成人学位英语考试工作，组织成人本科学位英语考试13个考场369人次。
（二）、自考本科助学学生稳定，教学管理进一步规范。
自考本科专业助学考试工作，体现了我校为普专学生提供继续学习的机会，为学生毕业后增加社会就业竞争力提供条件，扩大我校专科招生的宣传力度，符合我校实际需要，本着急学生之所急，想学生之所想的精神，利用我校优厚的教育资源，认真组织，积极开展工作，组织报考，挑选优秀教师教学，学生学习积极性过关率明显提高；今年组织我校普专生参加自考本科助学统考课程报考463人，助考课程报考392人。
为使学生能顺利通过自考，要求各学院选最好最优秀教师参与讲课，认真考勤，严格教学管理；并积极与郑州大学，财经学院，河南科技大学加强沟通联系，组织我校普专生参加自考本科助学统考课程报考，圆满完成报名、报考及资格审查等工作。全年组织两次省自考办的自考本科助学考试工作，每次参考人数在400人左右，在人员少、任务重、要求高的情况下，圆满地完成了考务任务，得到了省、市主管部门的充分肯定；考试成绩下来后学生成绩普遍较好，赢得了学生的理解和信任。
三、深入研究成教学生新状况、成人教学新特点，主动探索成人教育教学规律，不断改进教学方式方法，完善形成性考核办法。
1、在教学管理上，坚持选用教学效果好、课堂教学经验丰富、讲授生动形象的教师担任任课教师；坚持教师课堂点名制和作业批阅制，强调师生互动，调动课堂气氛；坚持选用骨干教师担任课程责任教师，强调教学业务指导与服务顺畅；坚持晚间教学值班制，弄清每天上课的教室、班级、课程、教师等，认真做好值班日记，处理应急事务；加强班主任管理，用心用情管理、服务学生，主动和学生沟通，及时传达教学信息，按时收发作业，以培养学习兴趣，净化学习氛围，争取较好课堂纪律。
2、根据成人学生心理和认知特长以及素质教育对创新型人才的需求，开发或选择具有实践性、应用性、创造性的教学内容；在教学形式上，突出灵活性，充分利用网络技术，让学生摆脱彼此分散以及工、学上的矛盾，从而更加自主便利地进行学习；不断探究符合成人学习特点的方法，激发学生积极思考，培养学生分析、解决问题的能力。
3、加强学生的日常管理，加强和学生的交流和沟通，掌握学生动态；针对学生特点，鼓励学生大胆参加学院团总支、学生会的相关活动，提高学生凝聚力，坚持上课点名、请假制度和宿舍管理制度和巡查，督促学生改变不良的生活习惯。
四、努力开拓继续教育市场，积极推进继续教育工作,以坚持构造终身教育体系、打造继续学习的平台为目标，开辟多种办学渠道
为进一步规范我校继续教育的管理，积极推动各教学单位开展继续教育工作，动员鼓励各单位举办各类培训班，鼓励动员各学院进一步拓展市场，希望与国内外著名高校进行合作办研究生班以提高我校办学层次；并计划推进远程网络函授教育，加强制度建设不断完善内部管理制度，重点是建立成教学院各学院教学部门的工作规范，避免工作的随意性和主观化。
成教学院将在新的一年里总结经验、找出差距，吸取教训，积极创造条件，狠抓各项制度的建立、完善和落实，充分激发和调动各成教部全体教职员工创办成人教育的积极性，广开思路，以积极的态度联合社会各方力量，发挥我校的优质办学资源，形成合力办学，力争在社会效益和经济效益两方面都取得更大的成绩，为学校的发展做出更大的贡献。 •
成人教育学院
2010年12月15日
二0一0年成教学院
工
作
总
结
2010.12.15
推荐第9篇：成教学院学习自我鉴定
成教学院学习自我鉴定
在成教学院学习已经快三年了，在这段时间里我积极参加政治学习，关心国家大事，认真学习“三个代表”的重要思想，树立“八荣八耻”的良好风尚，拥护党的各项方针政策。遵守校纪校规，尊敬师长，团结同学;政治上要求进步，学习上勤奋刻苦;关心同学，热爱集体。
由于成人教育的特殊性质，就要求在课下练习巩固课堂上所学的知识，对于实在不明白的就要向老师积极请教，并时常去图书馆查一些相关资料。日积月累，自学能力得到了提高。并且学会了改进学习方法和独立思考。
在学习中，我不只是学到了公共基础学科知识和很多专业知识，我的思想也有了一个质的飞跃。在学习知识这段时间里，更与老师建立了浓厚的师生情谊。老师们的谆谆教导，使我体会了学习的乐趣。我与身边许多同学，也建立了良好的学习关系，互帮互助，克服难关。
学习固然重要，一个人处事能力的培养也不容忽视。中专+大专+实践的生活给了我很多挑战自我的机会：如系学习中，我可以用自己在公司的亲身实际工作经验来理解所学的知识，使我更快更好的学习，我还可以辅导学生们学习;在公司里，我又可以用所学习的相关知识来懂得其中的工作原理，使我工作更加事半功倍。在学生会我在秘书处工作，负责各部门的统计工作，还有各文件资料的处理，使我的知识面更加宽阔，在参加这些工作的过程中，我结交了很多的朋友，学到了为人处事的方法，锻炼了自己的能力。
在实践中，三年的锻炼给了我仅是初步的经验积累，对于面对未来，面向社会的我来说是远远不够的。因此，面对过去，我无怨无悔，来到这里是一种明智的选择;面对现在，我努力拼搏，面对将来，我期待更多的挑战，战胜困难，抓住每一个机遇，相信自己一定会演绎出人生精彩的一幕。
推荐第10篇：长沙理工大学成教学院
长沙理工大学成教学院
长沙理工大学是一所以工为主，工、理、管、经、文、法等多学科协调发展，具有鲜明的交通、电力、水利特色等行业特色与学科优势的多科性大学，是教育部本科教学工作水平评估优秀学校。学校实行中央与湖南省共建，以湖南省管理为主的管理体制。经过50多年的办学、30多年的本科教育，学校目前已形成了以本科教育为主体、研究生教育发展迅速、其他各类教育齐全的多层次培养应用型高级专门人才的办学格局与育人体系。学校生源充足，毕业生就业率连续多年保持在95%以上，社会声誉不断提升，步入了规模、结构、质量、效益协调发展的新阶段。
学校拥有一支学历、职称、年龄、学缘等结构合理，发展趋势良好的师资队伍。现有专任教师1888人，其中正高职称302人，副高职称661人，博士446人，硕士856人。学校外聘中国工程院院士3人在校工作。师资队伍中现有国家有突出贡献的中青年专家1人，国家有突出贡献专家1人，国家“百千万人才工程”第
一、二层次人选1人，“新世纪百千万人才工程”国家级人选3人，国家级教学名师2人，国家“杰出青年基金”获得者1人，全国师德标兵1人，全国优秀教师6人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”7人，湖南省“百人计划”人选4人，湖南省“芙蓉学者”特聘教授4人，湖南省首批科技领军人才1人。
学校设有16个教学院（部），1个独立学院和1个继续教育学院。现有1个博士后流动站，3个一级学科博士学位授权点，15个二级学科博士学位授权点，18个一级学科硕士学位授权点，104个二级学科硕士学位授权点，7个硕士专业学位授权点，具有授予同等学力人员硕士学位资格。拥有56个本科专业，9个
国家特色专业，1个国家人才培养创新实验区， 2个国家级实验（实践）教学示范中心，2个国家级教学团队，3门国家级精品课程，1门国家级双语教学示范课程，7个省部级重点学科，27个省部级科技创新平台。
“十一五”以来，学校获国家级科研成果奖8项，其中郑健龙教授主持的项目“膨胀土地区公路建设成套技术”2009年突破国家科技进步奖一等奖，同时实现了国家社科基金重大项目、国家自科基金重点项目、国家杰出青年基金项目的突破；获国家教学成果奖4项，国家专利217项，科研进校总经费超过6亿元，国际三大检索系统收录论文3730篇，出版学术专著234部。
学校现为中国人民解放军空军依托培养干部基地，现有在校空军国防生400多人。
学校先后与美国、英国、法国、加拿大、俄罗斯、韩国及香港等20多个国家和地区的高等院校和科研机构建立了交流与合作关系。学校具有招收和培养来华留学生及港澳台学生资格，目前在校留学生80多人，近年来共派出100余名在籍学生分别去美国、英国、法国、俄罗斯和韩国等国家和地区学习。
面向未来，长沙理工大学将秉承“博学、力行、守正、拓新”的校训，立足湖南，面向全国，着力培养具有创新精神和实践能力的德智体美全面发展的应用型高级专门人才，把学校建成以工为主，工、理、管、经、文、法等学科协调发展、特色鲜明的高水平教学研究型大学。 学校地址：长沙市(雨花区)万家丽南路2段960号
联系电话：0731-85219114
传真：0731-85258001
邮编：410004
网址：http:///about.asp
第11篇：理工成教南阳理工税法试题及答案
税法(专升本) 1. ( 单选题 ) 销售下列货物应按 13% 的税率征收增值税的有（
）。(本题1.5分)
A、
服装
B、
图书
C、
方便面
D、
化妆品
C 标准答案：B
2. ( 单选题 ) 下列属于增值税不予抵扣项目的是（
）。(本题1.5分)
A、
某企业委托加工货物支付加工费的同时支付的增值税
B、
某批发部门将外购的部分饮料用于职工福利
C、
某企业将自产的水泥用于基建工程
D、
某企业将外购的洗衣粉赠与贫困地区居民
B 标准答案：B
.5 3. ( 单选题 ) 某企业（一般纳税人）当月采用以物易物方式销售冰箱一批，实际收取含税销售额 6.3 万元（已扣除旧货折价 2 万元）；购进原材料一批，取得增值税专用发票注明金额 5 万元，同时支付购货运费 0.3 万元（取得运费发票），该企业当音乐应纳增值税为（
）。(本题1.5分)
A、
1.256
B、
0.527
C、
0.625
D、
0.335
D 标准答案：D
.5 4. ( 单选题 ) 某服装生产企业自营出口自产货物， 2010 年 5 月末计算出的期末留抵税额为 22 万元，出口免抵税额为 18 万元，则当期免抵税额为（
）万元。(本题1.5分)
A、
22
B、
C、
D、
0 D 标准答案：D
.5 5. ( 单选题 ) 一位客户向某汽车制造厂（增值税一般纳税人）订购自用汽车一辆，支付货款（含税） 250800 万元，另付设计、改装费 30000 元。该辆汽车计征消费税的销售额（
）。(本题1.5分)
A、
214359
B、
240000
C、
250800
D、
280800
B 标准答案：B
.5 6. ( 单选题 ) 化妆品厂 8 月份受托为某单位加工一批化妆品，委托单位提供的原材料金额为 30 万元，收取委托单位不含增值税的加工费 4 万元，化妆品厂无同类产品的销售价格。该化妆品厂应代收代缴的消费税为（
）。(本题1.5分)
A、
B、
6.6
C、
D、
C 标准答案：C
.5 7. ( 单选题 ) 某烟厂 4 月份外购烟丝，取得增值税专用发票上注明价款为 50 万元，期初尚有库存的外购烟丝 2 万元，期末库存烟丝 12 万元，该企业本月应纳消费税中可扣除的消费税是（
）。(本题1.5分)
A、
6.8
B、
9.6
C、
D、
40
C 标准答案：C
.5 8. ( 单选题 ) 根据现行消费税政策，下列各项中不属于应税消费品的是（
）。(本题1.5分)
A、
高尔夫球及球具
B、
实木地板
C、
护肤护发品
D、
一次性木筷
C 标准答案：C
.5 9. ( 单选题 ) 某歌舞厅当月收取包间费50万元，餐费10万元，研究饮料费30万元，其营业税合计（ ）。(本题1.5分)
A、
4.5
B、
4.2
C、
13.5
D、
D 标准答案：D
.5 10. ( 单选题 ) 某广告公司某月份取得广告业务收入 18 万元，支付给其他单位广告制作费 5 万元，支付给电视台广告发布费 3 万元，收取广告赞助费 1 万元。该公司当月应纳营业税为（
）。(本题1.5分)
A、
0.8
B、
0.55
C、
0.7
D、
0.95
A 标准答案：A
.5 11. ( 单选题 ) 某县城一运输公司 2009 年取得运输收入 120 万元、装卸收入 20 万元，该公司 2009 年应缴纳的城市维护建设税为（
）万元。(本题1.5分)
A、
0.18
B、
0.29
C、
0.25
D、
0.21
D 标准答案：D
.5 12. ( 单选题 ) 某啤酒厂销售 A 型啤酒 20 吨给副食品公司，开具税控专用发票收取价款 58000 元，收取包装物押金 3000 元；销售 B 型啤酒 10 吨给宾馆，开具普通发票取得价款 32760 元，收取包装物押金 150 元。该啤酒厂应缴纳的消费税是（
）。(本题1.5分)
A、
5000
B、
6600
C、
7200
D、
7500
C 标准答案：C
.5 13. ( 单选题 ) 根据进出口商品价格的变动而税率相应增减的进出口关税属于（
）。(本题1.5分)
A、
从价税
B、
从量税
C、
滑准税
D、
复合税
A 标准答案：C
14. ( 单选题 ) 按照关税的现行规定，下列表述不正确的是（
）。(本题1.5分)
A、
进口货物关税的完税价格不包含进口关税
B、
进口货物成交价格“CIF”是“成本加运费、保险费”的价格术语的简称，又称“到岸价格”
C、
进口货物成交价格“FOB”是“船上交货”的价格属于简称，又称“离岸价格”
D、
进口货物成交价格“CFR”是“到岸价格”的价格术语简称
D 标准答案：D
.5 15. ( 单选题 ) 下列项目中，属于进口关税完税价格组成部分的是（
）。(本题1.5分)
A、
进口人向自己的境外采购代理人支付的购货佣金
B、
进口人负担的向中介机构支付的经纪费
C、
进口设备报关后的安装调试费用
D、
货物运抵境内输入地点起卸之后的运输费用
B 标准答案：B
.5 16. ( 单选题 ) 依据关税的有关规定，以佣金方式对外支付的进口租赁货物，在租赁期间作为完税价格的是（
）。(本题1.5分)
A、
以海关审定的租金
B、
以海关审定的采购价格
C、
按照一般进口货物估定完税价格
D、
货物成交价格
A 标准答案：A
.5 17. ( 单选题 ) 下列各项中，不属于企业所得税纳税人的企业是（
）。(本题1.5分)
A、
在外国成立但实际管理机构在中国境内的企业
B、
在中国境内成立的外商独资企业
C、
在中国境内成立的个人独资企业
D、
在中国境内未设立机构、场所，但有来源于中国境内所得的企业
C 标准答案：C
.5 18. ( 单选题 ) 某企业于 2009 年 12 月接受捐赠设备一台，收到的增值税专用发票上注明价款 10 万元，增值税 1.7 万元，企业另支付运输费用 0.8 万元，该项受赠资产应缴企业所得税为（
）万元。(本题1.5分)
A、
3.32
B、
2.93
C、
4.03
D、
4.29
B 标准答案：B
.5 19. ( 单选题 ) 某外国人 2007 年 2 月 12 日来华工作， 2008 年 2 月 15 日回国， 2008 年 3 月 2 日返回中国， 2008 年 11 月 15 日至 2008 年 11 月 30 日期间，因工作需要去了日本， 2008 年 12 月 1 日返回中国，后于 2009 年 11 月 20 日离华回国，则该纳税人（
）。(本题1.5分)
A、
2007
B、
2008年度为我国居民纳税人，2009年度为我国非居民纳税人
C、
2008和2009年度均为为我国非居民纳税人
D、
2007
B 标准答案：B
.5 20. ( 单选题 ) 根据《企业所得税法》的规定，下列各项中，不应计入应纳税所得额的是（
）。(本题1.5分)
A、
股权转让收入
B、
因债权人缘故确实无法支付的应付款项
C、
国债利息收入
D、
接受捐赠收入
C 标准答案：C
.5 21. ( 单选题 ) 根据《企业所得税法》的规定，下列税金咋计算企业应纳税所得额时，不得从收入总额中扣除的是（
）。(本题1.5分)
A、
土地增值税
B、
增值税
C、
消费税
D、
营业税
B 标准答案：B
.5 22. ( 单选题 ) 某外商投资企业 2009 年度利润额为 40 万元，未调整捐赠前的所得额为 50 万元。当年“营业外支出”账户中列支了通过当地教育部门向农村义务教育的捐赠 5 万元。该企业 2009 年应缴纳的企业所得税为（
）。(本题1.5分)
A、
12.50
B、
12.55
C、
13.45
D、
16.25
B 标准答案：B
.5 23. ( 单选题 ) 根据《企业所得税法》的规定，飞机、火车、轮船以外的运输工具计算折旧的最低年限为（
）。(本题1.5分)
A、
B、
C、
D、
B 标准答案：B
.5 24. ( 单选题 ) 甲厂系由乙公司和丙商场共同投资设立的食品生产企业。因经营情况变化，经投资双方协商，丙商场将其持有甲厂的全部股份转让给乙公司，并签订转让协议，于 2008 年 4 月 18 日向产权转移中心和工商行政部门办理了相关的登记手续。甲厂投资主体变化后，关于有关各方的税务登记，正确的做法是（
）。(本题1.5分)
A、
甲厂、乙公司和丙商场分别办理变更税务登记
B、
甲厂应办理变更税务登记，乙公司和丙商场不要需要办理任何税务登记手续
C、
甲厂应先办注销税务登记，再办设立税务登记；乙公司和丙商场分别办理变更税务登记
D、
甲厂应先办注销税务登记，再办设立税务登记；乙公司和丙商场不需要办理任何税务登记手续
B 标准答案：B
.5 25. ( 单选题 ) 依据《企业所得税法》的规定，下列各项中按负担所得的所在地确定所得来源地的是（
）。(本题1.5分)
A、
销售货物所得
B、
权益投资所得
C、
动产转让所得
D、
特许权使用费所得
D 标准答案：D
.5 26. ( 单选题 ) 谋生产企业地处县城，本期出口自制产品按规定退回增值税10万元，本期在国内销售自制产品缴纳增值税30万元.消费税40万元，则该企业本期应缴纳的城市维护建设税税额为（ ）。(本题1.5分)
A、
4.9万元
B、
3.5万元
C、
4.2万元
D、
3万元
B 标准答案：B
.5 27. ( 单选题 ) 下列各项中，符合城市维护建设税相关规定的是（ ）。(本题1.5分)
A、
跨省开采的油田应按照油井所在地适用税率纳城市维护建设税
B、
营业税纳税人跨省承包工程应按劳务发生地适用税率缴纳城市维护建设税
C、
流动经营的单位应随同缴纳“三税”的经营地的适用税率缴纳城市维护建设税
D、
代扣代缴的城市维护建设税应按照被扣缴纳税人所在地适用税率缴纳城市维护建设税
C 标准答案：C
.5 28. ( 单选题 ) 城市维护建设税按纳税人所在地不同设置了差别比例税，下列各项不符合税法规定的是（ ）。(本题1.5分)
A、
纳税人所在地在市区的，税率为7%
B、
纳税人所在县城.建制镇的税率为5%
C、
纳税人所在地不在市区.县城.建制镇的税率为1%
D、
纳税人所在地在市区的，税率为5%
C 标准答案：D
29. ( 单选题 ) 由受托方代征代扣增值税.消费税.营业税的单位和个人，按规定不征收城市维护建设税的是（ ）。(本题1.5分)
A、
国有企业
B、
事业单位
C、
个体工商户及其他个人
D、
外商投资企业和外商企业 D 标准答案：D
.5 30. ( 单选题 ) 下列关于城市维护建设税的说法中，错误的是( )。(本题1.5分)
A、
实际上是附加税
B、
开征此税是为了保证有可靠的城市维护建设资金
C、
以纳税人实际缴的增值税、消费税、所得税的税额为计税依据
D、
实行比例税率
C 标准答案：C
.5 31. ( 单选题 ) 下列选项中不为城市维护建设税计税依据的是（ ）。(本题1.5分)
A、
消费税税额
B、
增值税税额
C、
营业税税额
D、
筵席税税额
D 标准答案：D
.5 32. ( 单选题 ) 某商场采取“以旧换新”方式销售D商品，取得现金收入5850元；取得旧货物若干件，收购金额为2340元。该货物适用税率为17%。此项业务应申报的销项税额是（ ）。(本题1.5分)
A、
1392.30元
B、
1190元
C、
33830元
D、
510元
B 标准答案：B
.5 33. ( 单选题 ) 下列关于增值税税率的说法（ ）正确。(本题1.5分)
A、
销售图书、报纸、杂志适用17%的税率
B、
避孕药品用具适用13%的税率
C、
寄销商店代销的寄销物品按6%的税率征收增值税
D、
加工、修理修配业务的增值税率
D 标准答案：D
.5 34. ( 单选题 ) 增值税纳税人以一个月为一期缴纳税款的，应自期满之日起（ ）内申报纳税。(本题1.5分)
A、
5日
B、
10日
C、
15日
D、
30日
C 标准答案：B
35. ( 单选题 ) 当主管税务机关确认购货方在真实交易中取得的供货方虚开的增值税专用发票属于善意取得时，符合规定的处理方法是（ ）。(本题1.5分)
A、
对购货方不以偷税论处，并依法准予抵扣进项税款
B、
对购货方不以偷税论处，但应按有关规定不予抵扣进项税款
C、
购货方不能够重新从销售方取得合法.有效专用发票的，以偷税论处
D、
购货方能够重新从销售方取得合法.有效专用发票的，以偷税论处
B 标准答案：B
.5 36. ( 单选题 ) 某塑料加工企业是小规模纳税人，2003年3月销售货物，取得销售收入15900元，则该企业当月的应税销售额是（ ）。(本题1.5分)
A、
15900元
B、
15000元
C、
13589.74元
D、
15192.3元
标准答案：B
37. ( 单选题 ) 下列各项中，既是增值税法定税率，又是增值税进项税额扣除率的是（ ）。(本题1.5分)
A、
7％
B、
10％
C、
13％
D、
17％
标准答案：C
38. ( 单选题 ) 某商场以“买一赠一”方式销售货物。本期销售A商吕50台，每台售价（含税）4680元，同时赠送B商品50件，（B商品账面含税单价为23.40元/件）A.B商品适用税率均为17%。该商场此项业务应申报的销项税额是（ ）。注：销项税额＝（4680＋23.40）×50×17%÷(1+17%)(本题1.5分)
A、
34170元
B、
34000元
C、
33830元
D、
32830元
标准答案：A
39. ( 单选题 ) 下列项目所包含的进项税额，不得从销项税额中抵扣的是（ ）。(本题1.5分)
A、
生产过程中出现的报废产品
B、
用于返修产品修理的易损零配件
C、
生产企业用于经营管理的办公用品
D、
校办企业生产本校教具的外购材料
标准答案：D
40. ( 单选题 ) 刘老师9月份取得工资收入3000元，缴纳住房公积金400元，向农村义务教育捐款1000元，则刘老师本月应缴纳多少所得税（ ）。(本题1.5分)
A、
135元
B、
157元
C、
190元
D、
185元
标准答案：A
41. ( 单选题 ) 根据我国税法规定，下列那些项目在计算所得税时允许进行费用扣除（ ）。(本题1.5分)
A、
利息.红利
B、
稿酬所得
C、
偶然所得
D、
薪金、工资所得
标准答案：B
42. ( 单选题 ) 职工王某1998年12月份取得工资收入1000元，一次性领取奖金3000元，王某应纳的个人所得税为（ ）。(本题1.5分)
A、
10元
B、
215元
C、
335元
D、
355元
标准答案：C
43. ( 单选题 ) 某歌星参加某市举办的大型晚会，双方议定演唱三首歌曲，出场费为30000元，则晚会主办方应为该歌星代扣代缴的个人所得税额为（ ）。(本题1.5分)
A、
4800元
B、
5200元
C、
5520元
D、
5840元
标准答案：B
44. ( 单选题 ) 某人接受一家公司委托，将外文资料译成中文，该人此项业务所得应按（ ）项目计算缴纳个税。(本题1.5分)
A、
工资.薪金所得
B、
劳务报酬所得
C、
稿酬所得
D、
特许权使用费所得
标准答案：B
45. ( 单选题 ) 根据税法规定，个人转让自用达（ ）以上，并且是唯一家庭居住用房取得的所得，暂免征个人所得税。(本题1.5分)
A、
3年
B、
5年
C、
10年
D、
15年
标准答案：B
46. ( 单选题 ) 某外国专家在北京一家外企工作，1999年3月取得工资收入8000元人民币，该专家应纳的个人所得税税额为（ ）。(本题1.5分)
A、
475元
B、
595元
C、
1025元
D、
1065元
标准答案：A
47. ( 单选题 ) 孙某2000年存入一笔五年期的款项40000元，年利率为2%，则到期孙某应缴纳多少个人所得税额（ ）。(本题1.5分)
A、
1000元
B、
1600元
C、
800元
D、
400元
标准答案：C
48. ( 单选题 ) 按照企业所得税的相关规定，下列各项中表述正确的是（ ）。(本题1.5分)
A、
按兼并后的企业无论是否独立纳税资格，其未弥补的亏损均由兼并企业弥补
B、
被投资企业亏损可由投资企业盈利弥补，投资企业亏损不得用被投资企业盈利弥补
C、
企业境外业务在同一国之内的盈亏可互相弥补，企业境内外之间的盈亏不得相互弥补
D、
企业进行股权重组，在股权转让前尚未弥补完的亏损不得重组的企业进行弥补
标准答案：C
49. ( 单选题 ) 某商业银行1998年2月份取得贷款利息100万元，支付存款利息40万元，该企业应纳税额是（ ）。(本题1.5分)
A、
8万元
B、
10万元
C、
5万元
D、
4.8万元
标准答案：D
50. ( 单选题 ) 根据我国企业所得税法，下列（ ）应当缴纳企业所得税。(本题1.5分)
A、
合伙企业
B、
独资企业
C、
个体工商户
D、
股份制企业
标准答案：D
51. ( 单选题 ) 依据企业所得税法的规定，下列各项中按负担所得的所在地确定所得来源地的是（ ）。(本题1.5分)
A、
销售货物所得
B、
权益性投资所得
C、
动产转让所得
D、
特许权使用费所得
标准答案：D
52. ( 单选题 ) 国务院批准的高新技术产业开发区的高新技术企业，缴纳企业所得税时享受的税收优惠是（ ）。(本题1.5分)
A、
暂减按15%的税率征税
B、
减半征税
C、
免税2年
D、
免税3年
标准答案：A
53. ( 单选题 ) 某中国企业向国外转让专利权，取得收入10万元，在乙国已缴纳所得税4万元，其本年度的国内总应税所得为50万元，则该企业应缴纳（ ）所得税。(本题1.5分)
A、
19.8万元
B、
20.33万元
C、
18.711万元
D、
16.5万元
标准答案：C
54. ( 单选题 ) 在计算企业（内资）所得税应纳税所得额时，允许扣除（ ）。(本题1.5分)
A、
与纳税人生产经营有关的业务招待费
B、
纳税人直接向受赠人的捐赠
C、
税收滞纳金
D、
对外担保支出
标准答案：A
55. ( 单选题 ) 某羊绒生产厂2001年销售收入为240万元，支付成本80万元，支付各种费用60万元，向希望小学捐赠5万元，支付住房公积金6万元，则该企业的应纳所得税额是（ ）。(本题1.5分)
A、
100万元
B、
95万元
C、
97万元
D、
91万元
标准答案：C
56. ( 单选题 ) 违反税收征管法的应承担的法律责任有两类：一类是一般违法行为的责任；另一类是严重违法行为的责任，后者主要的制裁方法是（ ）和其它刑事处罚。(本题1.5分)
A、
罚金
B、
罚款
C、
有期徒刑
D、
拘役
标准答案：A
57. ( 单选题 ) 根据税收征管法的规定，纳税人因有特殊困难，不能按期缴纳税款的，经县级以上税务局批准可以延期缴纳税款，但最长不得超过（ ）。(本题1.5分)
A、
1个月
B、
3个月
C、
6个月
D、
一年
B 标准答案：B
.5 58. ( 单选题 ) 账簿、记账凭证.报表.出口凭证等涉税资料的保存期限是（ ）。(本题1.5分)
A、
5年
B、
10年
C、
15年
D、
12年
B 标准答案：B
.5 59. ( 单选题 ) 根据税收征管法的规定，凡从事生产、经营的纳税人，实行独立经济核算，并经工商行政管理机关批准开业和发给营业执照的，应自领取执照之日起（ ）日内，向当地税务机关申请办理税务登记。(本题1.5分)
A、
B、
C、
30
D、
60
B 标准答案：C
60. ( 单选题 ) 纳税人被工商行政管理机关吊销营业执照的，应当自营业执照吊销之日起（ ）日内，向原税务登记机关申请办理注销税务登记。(本题1.5分)
A、
B、
C、
D、
30
C 标准答案：C
.5 61. ( 单选题 ) 税务管辖从纳税主体的角度来说是一个（ ）的问题。(本题1.0分)
A、
纳税人所在地
B、
纳税地点
C、
商品销售地
D、
报关地
标准答案：B
62. ( 单选题 ) 征税机关对于纳税人的应纳税额享有（ ）。(本题1.0分)
A、
确定权
B、
核定权
C、
调整权
D、
照章纳税权
标准答案：A
63. ( 单选题 ) 国家税务局和地方税务局是税收法律关系中的（ ）。(本题1.0分)
A、
客体
B、
征税主体
C、
代理人
D、
征税机关
标准答案：B
64. ( 单选题 ) 王某2000年6月1日将其自有房屋对外出租，每月租金2000元，则王某该年应缴纳（ ）房产税。(本题1.0分)
A、
1176元
B、
560元
C、
1680元
D、
480元
标准答案：B
65. ( 单选题 ) 按照规定，房产大修停用（ ）年以上的，经纳税人申请，税务机关审核，在大修期间可免征房产税。(本题1.0分)
A、
半年
B、
一年
C、
两年
D、
三年
A 标准答案：A
66. ( 单选题 ) 根据房产税收法律制度规定，免征房产税的事项是（ ）。(本题1.0分)
A、
某大学附属校办企业用房
B、
个人出租房屋
C、
国家机关出租办公大楼
D、
寺庙用房
标准答案：D
67. ( 单选题 ) 符合减免契税规定的纳税人，应在签订土地房屋权属转移合同后（ ）日内，向土地.房屋所在地的征收机关办理减免税手续。(本题1.0分)
A、
B、
C、
D、
B 标准答案：B
68. ( 单选题 ) 某企业将其自有的房产投资联营，作价2500万元，投资期限为15年，每年固定分红50万元，不承担投资风险，当地的扣除比例为30％。则本年度该企业应缴纳（ ）房地产税。(本题1.0分)
A、
9万元
B、
6万元
C、
0.6万元
D、
2万元
B 标准答案：B
69. ( 单选题 ) 契约的纳税人为（ ）。(本题1.0分)
A、
我国境内买卖房地产的单位和个人
B、
在我国境内从事代建房产业务的单位和个人
C、
我国境内转移土地使用权.房屋所有权的单位和个人
D、
我国境内承受土地使用权.房屋所有权的单位和个人
D 标准答案：D
70. ( 单选题 ) 某企业拥有a、b两栋房产，a栋自用，b栋出租。a、b两栋房产在2005年1月1日时的原值分别为1200万元河1000万元，2005年4月底b栋房产租赁到期。自2005年5月1日起，该企业由a栋搬至b栋办公，同时对a栋房产开始进行大修至年底完工。企业出租b栋房产的月租金为10万元，地方政府确定按房产原值减除20％的余值计税。该企业当年应缴纳房产税（ ）。(本题1.0分)
A、
15.04万元
B、
16.32万元
C、
18.24万元
D、
22.72万元
A 标准答案：A
第12篇：南阳理工企业公司法(专升本)成教试题
企业公司法(专升本) 1. ( 单选题 ) 股份有限公司：又称股份公司，是指股东仅以其认购的股份为限对公司债务承担责任的一种公司。 （）(本题1.5分)
A、
正确
B、
错误
A 标准答案：A
.5 2. ( 单选题 ) 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。（）(本题1.5分)
A、
正确
B、
错误
标准答案：A
3. ( 单选题 ) 公司成立的首要要素是（
）(本题1.5分)
A、
依法设立
B、
营利为目的
C、
以股东投资行为为设立基础
D、
独立的企业法人
标准答案：A
4. ( 单选题 ) 有限公司，又称有限责任公司，是指由一个或一个以上的股东共同出资，每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的企业法人。（）(本题1.5分)
A、
正确
B、
错误
标准答案：B
5. ( 单选题 ) 无限责任是指责任人以自己的全部财产承担的责任.(本题1.5分)
A、
正确
B、
错误
标准答案：A
6. ( 单选题 ) 公司法是规定各类公司的设立、活动及以及股东权利义务的法律规范的总称(本题1.5分)
A、
正确
B、
错误
标准答案：B
7. ( 单选题 ) 一人公司也叫独资公司、独股公司，系指仅有一个股东持有公司全部出资的有限公司或仅有一个股东持有全部股份的股份有限公司。(本题1.5分)
A、
正确
B、
错误
标准答案：A
8. ( 单选题 ) 民法是公司法的基础(本题1.5分)
A、
正确
B、
错误
标准答案：A
9. ( 单选题 ) 有限责任是指以出资者的出资为限,对公司的债务承担责任(本题1.5分)
A、
正确
B、
错误
标准答案：B
10. ( 单选题 ) 根据我国的公司法的规定，国有独资公司属于（ ）(本题1.5分)
A、
股份有限公司
B、
有限责任公司
C、
一人公司
D、
无限公司
标准答案：B
11. ( 单选题 ) 有限合伙企业：指由有限合伙人和普通合伙人共同组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任的合伙组织（ ）。(本题1.5分)
A、
正确
B、
错误
标准答案：A
12. ( 单选题 ) 某有限合伙企业吸收甲为该企业的有限合伙人。对甲入伙前该企业既有的债务，下列表述中，符合《合伙企业法》规定的是（ ）。(本题1.5分)
A、
甲不承担责任
B、
甲以其认缴的出资额承担责任
C、
甲以其实缴的出资额承担责任
D、
甲承担无限责任
标准答案：B
13. ( 单选题 ) 有限合伙人转让其在有限合伙企业中的财产份额时，应当提前（ ）通知其他合伙人。(本题1.5分)
A、
15日
B、
30日
C、
20日
D、
60日
标准答案：B
14. ( 单选题 ) 004年3月，刘、关、张三人分别出资2万元、2万元、1万元设立甲合伙企业，并约定按出资比例分配和分担损益。8月，甲合伙企业为乙企业的借款提供担保；12月因乙企业无偿债能力，甲合伙企业承担保证责任，为乙企业支付1万元。12月底，刘提出退伙要求，关、张同意，经结算，甲合伙企业净资产3万元。根据《合伙企业法》的规定，应退还刘的财产数额是（ ）(本题1.5分)
A、
2万元
B、
1.2万元
C、
1万元
D、
0.8万元
标准答案：B
15. ( 单选题 ) 张甲、王乙、李丙为兴旺合伙企业的合伙人。张甲欠刘丁人民币20万元，无力以个人财产清偿。刘丁在不满足于用张甲从兴旺合伙企业分得的收益偿还其债务的情况下，可以怎样做?（ ）(本题1.5分)
A、
代位行使张甲在兴旺合伙企业的权利
B、
依法请求人民法院强制执行张甲在兴旺合伙企业的财产份额用于清偿
C、
自行接管张甲在兴旺合伙企业的财产份额
D、
直接变卖张甲在兴旺合伙企业的财产份额用于清偿
标准答案：B
16. ( 单选题 ) 甲、乙、丙、丁共同出资设立了一有限责任公司，注册资本为50万元，下列说法错误的是（ ）(本题1.5分)
A、
因公司的经营规模较小，所以公司决定不设立董事会，由甲担任执行董事
B、
该公司的注册资本是符合规定的
C、
公司决定不设监事会，由乙和丙担任监事
D、
如果甲担任执行董事的，还可以同时兼任监事
标准答案：D
17. ( 单选题 ) 下列各项中，不属于有限责任公司的出资方式是（）。(本题1.5分)
A、
土地使用权
B、
房屋使用权
C、
工业产权
D、
机器设备
标准答案：B
18. ( 单选题 ) 有限责任公司：是指由两个或两个以上的股东共同出资，每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的企业法人（ ）。(本题1.5分)
A、
正确
B、
错误
标准答案：A
19. ( 单选题 ) 国有独资公司：指国家授权投资的机构或者国家授权的部门单独出资设立的有限责任公司（）。(本题1.5分)
A、
正确
B、
错误
标准答案：A
20. ( 单选题 ) 某有限责任公司的下列行为中，符合我国《公司法》规定的有（ ）(本题1.5分)
A、
在法定会计账册之外另设会计账册
B、
将公司资金以个人名义开立账户存储
C、
股东会以财务负责人熟悉财务为由指定其兼任监事
D、
公司章程规定其董事每届任期不得超过3年
标准答案：D
21. ( 单选题 ) 一人公司：也叫独资公司、独股公司，系指仅有一个股东持有公司全部出资的有限公司或仅有一个股东持有全部股份的股份有限公司（）。(本题1.5分)
A、
正确
B、
错误
标准答案：A
22. ( 单选题 ) 合伙企业：是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。（）(本题1.5分)
A、
正确
B、
错误
标准答案：A
23. ( 单选题 ) 合伙：两个以上的民事主体共同出资、共同经营、共负盈亏的协议。（）(本题1.5分)
A、
正确
B、
错误
标准答案：A
24. ( 单选题 ) 隐名合伙：合伙人存在一人或一部分人不公开姓名并不参与经营管理活动。（）(本题1.5分)
A、
正确
B、
错误
标准答案：A
25. ( 单选题 ) 违反《合伙企业法》规定，应当承担民事赔偿责任和缴纳罚款、罚金，其财产不足以同时支付的（ ）(本题1.5分)
A、
先承担罚金
B、
按比例承担
C、
先承担罚款
D、
先承担民事赔偿责任
标准答案：D
26. ( 单选题 )、杜某找到邻居石匠吴某提出一起作石雕生意。吴某说：“我没有本钱。”杜某说：“你有技术就行，不要你出本钱，我去接活，你来加工。”吴某表示同意。杜某借来资金5万元，购买石料，由吴某加工成石雕后由杜某出售。第一笔生意获利2000元，杜某分给吴某500元，第二笔生意获利3000元，杜某分给吴某700元，第三笔生意亏本，吴某未分钱。第四批石雕在运输途中因发生交通事故全部毁损。杜某所借的5万元由谁承担偿还责任?（ ）(本题1.5分)
A、
杜某承担
B、
杜某和吴某连带承担
C、
吴某承担1200元，其余由杜某承担
D、
吴某承担25%，杜某承担75%
标准答案：B
27. ( 单选题 ) 某合伙组织起字号为“同达商场”，由甲、乙、丙合伙经营，其中甲一人出资占80%。丙在一次以合伙组织名义与丁公司签订买卖合同时，由于对货源组织困难估计不足，致使不能按期向丁公司交货。现丁公司索赔，应以谁为被告提起诉讼?（ ）(本题1.5分)
A、
甲、乙、丙
B、
丙
C、
甲
D、
同达商场
标准答案：D
28. ( 单选题 ) 最低资本额：法律规定公司成立所需的最低资本数额（ ）。(本题1.5分)
A、
正确
B、
错误
标准答案：A
29. ( 单选题 ) 折中资本制度：指公司设立时，也要在章程中载明资本总额，并只需发行和认足部分资本或股份，公司即可成立，未发行部分授权董事会根据需要发行，但授权发行的部分不得超过公司资本的一定比例（ ）。(本题1.5分)
A、
正确
B、
错误
标准答案：A
30. ( 单选题 ) 注册资本：是公司制企业章程规定的全体股东或发起人认缴的出资额或认购的股本总额，并在公司登记机关依法登记（ ）。(本题1.5分)
A、
正确
B、
错误
标准答案：A
31. ( 单选题 ) 公司资本专指公司成立时由章程所确定的由股东出资构成的公司财产总额（ ）。(本题1.5分)
A、
正确
B、
错误
标准答案：A
32. ( 单选题 ) 外商独资企业：指依照中国法律在中国境内设立的全部资本由外国企业和其他经济组织或个人投资的企业，由外国投资者独立经营，自负盈亏。(本题1.5分)
A、
正确
B、
错误
标准答案：A
33. ( 单选题 ) 中外合资经营企业：是指外国的企业，公司和其他经济组织和个人，按照平等互利的原则，经中国政府批准在中华人民共和国境内同中国的公司，企业或其他经济组织共同投资、共同经营管理、共享收益、共担风险的股权式企业。(本题1.5分)
A、
正确
B、
错误
标准答案：A
34. ( 单选题 ) 中外合作经营企业：是由外国的企业、其他经济组织或个人同中国的企业或其他经济组织，按照平等互利的原则和中国的法律，经中国政府批准在中国境内共同投资创办的契约式联营企业。(本题1.5分)
A、
正确
B、
错误
标准答案：A
35. ( 单选题 ) 股份有限公司：又称股份公司，是指股东仅以其认购的股份为限对公司债务承担责任的一种公司（）。(本题1.5分)
A、
正确
B、
错误
标准答案：A
36. ( 单选题 ) 累积投票制：是指股东大会选举董事或者监事时，每一股份拥有与应选董事或者监事人数相同的表决权，股东拥有的表决权可以集中使用（）。(本题1.5分)
A、
正确
B、
错误
标准答案：A
37. ( 单选题 ) 股票：是公司签发的证明股东权利的要式证券，必须由股份公司对交纳股款的认股人签发（）。(本题1.5分)
A、
正确
B、
错误
标准答案：A
38. ( 单选题 ) 有限合伙：至少有一人负无限责任和至少有一人负有限责任（）。(本题1.5分)
A、
正确
B、
错误
标准答案：A
39. ( 单选题 ) 企业的设立是指企业的创办人为使企业具备生产经营或服务性活动的能力,取得合法的主体资格,依照法律规定的条件和程序所实施的一系列经济上和组织上的法律行为.（）(本题1.5分)
A、
正确
B、
错误
标准答案：A
40. ( 单选题 ) 企业是由一定的生产要素所组成的以营利为目的,从事生产经营或服务性活动的具有一定法律主体资格的经济组织（）(本题1.5分)
A、
正确
B、
错误
标准答案：A
41. ( 单选题 ) 企业的变更是指已经设立登记注册的企业在其存续期间,由于主客观情况的变化,根据生产经营活动的需要,在企业组织机构上和其他登记注册事项的变化.（）(本题1.5分)
A、
正确
B、
错误
标准答案：A
42. ( 单选题 ) 企业法是规定企业在设立,存续和终止过程中所发生的各类社会关系的法律制度（）(本题1.5分)
A、
正确
B、
错误
标准答案：A
43. ( 单选题 ) 万某因出国留学将自己的独资企业委托陈某管理，并授权陈某在5万元以内的开支和50万元以内的交易可自行决定。设若第三人对此授权不知情，则陈某受托期间实施的下列哪一行为为我国法律所禁止或无效？（ ）(本题1.5分)
A、
未经万某同意与某公司签订交易额为100万元的合同
B、
未经万某同意将自己的房屋以1万元出售给本企
C、
未经万某同意向某电视台支付广告费8万元
D、
未经万某同意聘用其妻为企业销售主管
标准答案：B
44. ( 单选题 ) 个人独资企业的投资人对企业债务承担何种责任？（ ）(本题1.5分)
A、
以出资额为限承担责任
B、
以企业财产为限承担责任
C、
以其个人财产承担无限责任
D、
以其个人财产承担连带无限责任
标准答案：C
45. ( 单选题 ) 个人独资企业解散后，按照个人独资企业法的规定，原投资人对企业存续期间的债务是否承担责任?( )(本题1.5分)
A、
仍应承担责任
B、
不再承担责任
C、
仍应承担责任，但债权人在5年内未向债务人提出偿债请求的，该责任消灭
D、
仍应承担责任，但债权人在2年内未向债务人提出偿债请求的，该责任消灭
标准答案：C
46. ( 单选题 ) 甲以个人财产设立一独资企业，后甲病故，其妻和其子女（均已满18岁）都明确表示不愿继承该企业，该企业只得解散。该企业解散时，应由谁进行清算？(本题1.5分)
A、
.应由其子女进行清算
B、
应由其妻进行清算
C、
.应由其妻和其子女共同进行清算
D、
应由债权人申请法院指定清算人进行清算
标准答案：B
47. ( 单选题 ) 依照《公司法》,以下不属于有限责任公司法定设立条件的是( ) (本题1.5分)
A、
股东符合法定人数
B、
股东出资达到法定资本最低限额
C、
有公司名称
D、
有固定生产经营场所和必要的生产经营条件
标准答案：D
48. ( 单选题 ) 有限责任公司股东可以分期缴纳注册资本,且全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十。有限责任公司的首次出资额最低应当为( ) (本题1.5分)
A、
六千元
B、
三万元
C、
十万元
D、
十五万元
标准答案：B
49. ( 单选题 ) 关于有限责任股东出资责任的说法错误的是( ) (本题1.5分)
A、
投资公司缴足注册资本的最长期限不超过二年
B、
不按规定缴纳出资的,应承担相应的违约责任
C、
公司成立后发现作为出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的,应当由交付该出资的股东补足其差额;公司设立时的其他股东承担连带责任。
D、
公司成立后股东不得抽逃出资
标准答案：A
50. ( 单选题 ) 下列关于有限责任公司股东用于出资的非货币财产的说法,哪项是错误的( ) (本题1.5分)
A、
应当是无形财产
B、
可以用货币估价
C、
可以依法转让
D、
不违背法律禁止性规定
标准答案：A
51. ( 单选题 ) 有限责任公司签发的股东出资证明书应当载明( ) (本题1.5分)
A、
法定代表人
B、
公司登记日期
C、
股东的姓名或者名称及住所
D、
公司注册资本
标准答案：D
52. ( 单选题 ) 下列不属于有限责任公司股东名册必要记载事项的是( ) (本题1.5分)
A、
股东的住所
B、
股东的出资额
C、
股东出资日期
D、
出资证明书编号
标准答案：C
53. ( 单选题 ) 有限责任公司股东有权查阅、复制下列哪项资料( ) (本题1.5分)
A、
股东会会议记录
B、
董事会会议记录
C、
监事会会议记录
D、
会计账薄
标准答案：A
54. ( 单选题 ) 有限责任公司股东查阅会计账簿必须遵守下列哪项要求( ) (本题1.5分)
A、
出示出资证明书
B、
提出书面请求,说明目的
C、
向法院提出申请
D、
向股东大会或董事会提出
标准答案：B
55. ( 单选题 )
9、以下属于有限责任公司股东会行使的职权有( ) (本题1.5分)
A、
决定公司的经营计划和投资方案
B、
选举和更换由职工代表担任的董事
C、
对发行公司债券作出决议
D、
决定公司内部管理机构的设置
标准答案：C
56. ( 单选题 ) 以下有权提议召开有限责任公司临时股东会议的是( ) (本题1.5分)
A、
代表百分之三以上表决权的股东
B、
三分之一以上的董事
C、
监事会主席
D、
董事长
标准答案：B
57. ( 单选题 )
11、下列事项不属于必须经有限责任公司股东会会议代表三分之二以上表决权的股东通过的是( ) (本题1.5分)
A、
修改公司章程
B、
增减注册资本
C、
发行公司债券
D、
变更公司形式
标准答案：C
58. ( 单选题 ) 有限责任公司召开股东会会议,应当于会议召开( ) 以前通知全体股东;但是,公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。
(本题1.5分)
A、
十日
B、
十五日
C、
二十日
D、
三十日
标准答案：B
59. ( 单选题 ) 下列关于有限责任公司董事会行使的职权中,哪项是正确的( ) (本题1.5分)
A、
召集股东会会议
B、
拟订公司的经营计划
C、
对发行公司债券作出决议
D、
根据董事长提名决定聘任公司财务负责人
标准答案：A
60. ( 单选题 ) 有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列哪项职权( ) (本题1.5分)
A、
决定公司年度经营计划和投资方案
B、
决定公司内部管理机构设置
C、
制定公司的具体规章
D、
决定聘任或解聘公司副经理、财务负责人
标准答案：C
61. ( 单选题 ) 依据《公司法》,发行人所发行股份的股款缴足后,必须进行验资,验资机构须( ) (本题1.0分)
A、
依法设立
B、
证监会指定
C、
证券交易所指定
D、
证券业协会推荐
标准答案：A
62. ( 单选题 ) 股份有限公司创立大会必须有( ) 方可举行。
(本题1.0分)
A、
全体发起人出席
B、
全体认股人出席
C、
代表股份总数过半数的发起人、认股人出席
D、
发起人、认股人出席人数占总人数三分之二以上
标准答案：C
63. ( 单选题 ) 下列哪项不属于股份有限公司创立大会的职权( ) (本题1.0分)
A、
选举董事会成员
B、
选举监事会成员
C、
决定公司内部管理机构的设置
D、
对公司的设立费用进行审核
标准答案：C
64. ( 单选题 ) 在下列哪种情形下,发起人、认股人不能抽回股本( ) (本题1.0分)
A、
发起人未按期召开创立大会
B、
创立大会决议不设立公司
C、
未按期募足股份
D、
公司登记机关要求补充申请文件
标准答案：D
65. ( 单选题 ) 下列哪项不属于股份有限公司召开临时股东大会的法定情形( ) (本题1.0分)
A、
董事长认为必要时
B、
单独或合计持有公司百分之十以上股份的股东请求时
C、
公司未弥补的亏损达实收资本总额三分之一时
D、
董事人数不足公司章程规定人数的三分之二时
标准答案：A
66. ( 单选题 )
30、发行无记名股票的股份有限公司召开股东大会会议,应该在会议召开( ) 前公告会议召开的时间、地点和审议事项。(本题1.0分)
A、
二十日
B、
十五日
C、
三十日
D、
九十日
标准答案：C
67. ( 单选题 )
31、根据《公司法》,单独或合计持有股份有限公司( ) 以上股份的股东,有权向股东大会提出临时提案。 (本题1.0分)
A、
百分之三
B、
百分之五
C、
百分之十
D、
百分之十五
标准答案：A
68. ( 单选题 ) 下列有关股份有限公司董事的陈述,错误的是( )
(本题1.0分)
A、
每届任期不得超过三年
B、
任期届满可以连选连任
C、
一个股份有限公司最多可有十九位董事
D、
董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数,无论何种情况下,在改选出的董事就任前,辞职董事也不应再履行其董事职务
标准答案：D
69. ( 单选题 ) 股份有限公司的董事长不能履行职务时,根据《公司法》的规定,有可能履行其职务的是( ) (本题1.0分)
A、
副董事长
B、
监事会主席
C、
工会主席
D、
董事会秘书
标准答案：A
70. ( 单选题 ) 下列有关股份有限公司经理的说法错误的是( ) (本题1.0分)
A、
经理由董事会决定聘任或解聘
B、
董事会成员可以兼任经理
C、
公司可以通过子公司向经理提供借款
D、
经理负责拟定公司的基本管理制度
标准答案：C
第13篇：竞聘成教学院副院长演讲稿
今天，对我来说是一次挑战自我的机会，竞争上岗是对我们每一位同志多年来工作、学习的一次综合检验和考察，也是转变机关职能、提高工作效率、加快学院发展的客观要求。从这次工作的开展，到今天参加公开面试，我自己在思想上、业务上，以及如何进一步搞好今后的工作方面，都已获益匪浅。我竞争的岗位是成教院副院长，我认为我有能力胜任。我生于1978年3月，现年27岁，中共党员，汉族。XX年7月毕业于我院中文系。留校后担任院党委宣传部秘书一职，兼任《师院学报》报责任编辑。1997年被学院聘为助理编辑，200x年被学院任命为《师院学报》报编辑部主任。 下面我简单介绍一下竞争该职所具备的条件
(一)是我有7年从事宣传工作的政治思想理论基础;
(二)是有一定的行政管理协调能力和经验;
(三)是有吃苦耐劳的精神;
(四)是能够团结同志，在工作中坚持民主集中制;
(五)是能够听取和接纳不同的意见。如果承蒙大家信任有幸担此重任，我将竭尽全力不负众望，做好成教院副院长的工作。在新的岗位上，我初步的想法是：
(一)加强学习。向书本学习，向同事们学习，向实践学习。作为一名宣传部干部，我对成教院的工作是相对陌生的。我将甘当小学生，除了刻苦学习有关成人教育工作的业务知识之外，还要刻苦学习社会科学知识和法律知识，使自己具有较为深厚的社会科学理论功底，懂得教育行政管理规律，力争做到干一行、爱一行、钻一行。
(二)加强团结。注意和周围的人、同事之间建立和谐的人际关系，努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的积极氛围，调动各方面的积极性以形成合力。
(三)加强调研。“没有调查研究，就没有发言权。”随着西部大开发战略的实施和我国加入wto，我国的现代化建设需要更多高素质的专业技术人才，而且，人们的教育观念和就业思想也在发生着巨大变化，这为成人教育事业的发展提供了广阔的空间。近几年来，我院的成人教育事业发展步伐很快，但随着内地人才的大量涌入和社会上各类办学形式的出现，成人教育市场的竞争将会更加激烈。在这种情况下，加强内、外部调研工作，充分了解和掌握本地区成人教育市场的现状和未来发展走向，将为确立我院成人教育事业新的发展目标和远景规划提供深厚的现实基础。 四)当好参谋和服务员。作为一名副职，成教院副院长在认真做好所管辖范围内的工作之外，还要当好成教院院长和学院主管领导的参谋助手;当好成人教育工作的服务员，为教学中心工作服务、为教学第一线的教师们服务，为广大学生服务。
(五)开拓创新。21世纪初，中国成人教育将以岗位培训、继续教育和社区教育为重点，通过建立现代企业教育制度和职业资格证书制度，采取灵活多样的办学形式，使各类下岗和转岗人员都能接受不同层次和年限的职业培训或正规教育。要想继续搞好我院的成人教育工作，必须在学习和继承前任工作的基础上，不断地开拓前进，主动适应地方经济发展对成人教育工作的新要求。如：继续完善成教院教学管理制度，加强教学管理工作，力争使管理工作走上科学化、制度化、规范化的道路;结合地方实际，积极探索一条有着我院成人教育特色的基本思路，即“师范教育与非师范教育相结合，职前教育和职后教育相结合，学历教育和非学历教育相结合，独立办学与联合办学相结合”;顺应市场，积极拓展专业，坚持以提高办学水平和办学效益为根本，牢固树立质量就是生命、品牌就是效益的观念;完善成人教育教师聘用制度，依托学院师资，形成一支较为稳定的高素质、高水平的教师队伍;加强成教院业务工作队伍建设，努力提高工作人员的政治思想素质和业务水平;建立和完善领导和群众监督制度，确保我院成人教育教工作向前发展。 如果我竞聘成功，我将踏踏实实办事，兢兢业业工作，以三个服从严格要求自己。一是个性服从党性，二是热情服从原则，三是主观服从客观。努力做到主动不越位，服务不偏位，融洽不空位，具体说就是要摆正位置，当好公仆;胸怀全局，当好参谋;服从领导，当好助手;服务师生，当好桥梁。同时，要以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动帮助人，在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面，力争使成教院的工作管理制度化、办公现代化、教学优质化、工作效率化，为学院的整体发展创造更大的经济效益和社会效益。 以上是我的竞职演说，不当之处，敬请指教! 谢谢大家!
第14篇：成教学院 综合治理工作总结[1]
2009年综合治理工作总结
成人教育学院
根据《河南理工大学治安综合治理工作实施办法》（校党文„2005‟40号）、《河南理工大学平安校园建设责任目标考核办法》（校保[2006]4号）的要求，我们认真开展了自查自评工作，2009年我院在综合治理工作方面，加强了法制教育宣传，加强了制度建设，采取了得力措施，取得了明显成效。现将成教院2009年综合治理工作总结如下：
一、加强法制宣传教育，促进综合治理工作开展
在法制宣传教育活动月中，成教学院始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以“学法律、讲文明、树新风、促和谐”为主题，以重点学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国高等教育法》和《河南理工大学成人高等学历教育学生管理规定》为主要内容，以增强法制观念和提高师生遵纪守法的自觉性为主要目的，坚持集体学习与自学相结合，积极推进依法治教、依法治校的进程，贯彻落实学校“坚持科学发展，全面提升内涵，加快学校发展”战略，弘扬法治精神，普及法律基础知识，努力提高师生的法制意识，增强法制观念，营造浓郁的学法、知法、懂法、守法、用法的法制氛围，引导师生明确自己的权利和义务以及个人对社会、对学校、对家庭应承担的责任，为构建“大爱”校园、和谐社会和学习型社会增砖添瓦。
通过法制宣传教育活动，成教学院师生加深了对成人教育各种规章制度的理解，有利于成教学院依法办学，规范成人教育管理，提高成人教育人才培养质量。成教学院教职员工纷纷表示要努力工作，切实提高服务水平，爱岗敬业，认认真真，勤勤肯肯，扎扎实实做好本职工作。
成教学院通过灵活多样的法制宣传教育月活动，激发了成教学院师生员工学习法律知识的积极性，提高了师生的法律意识和法制观念，增强了安全意识
和自我保护意识，推进了依法治校进程，提高了依法治教水平，为构建大爱校园、和谐社会和学习型社会营造良好的法治环境。
二、加强制度建设，确保工作落实
为了落实综合治理、平安校园建设工作，成教院制定了《成人教育学院稳定值班制度》、《创建平安院（系）实施方案》等具体措施，建立综合治理、平安校园建设工作领导责任制和责任追究制。由学院党总支书记、院长负责，将综合治理、平安校园建设工作列入各有关科室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关负责人及直接责任人的责任。
建立了成教院消防安全领导小组，各科室都有义务消防队员，平时注意对全体师生员工进行防火、防盗、防欺诈的安全教育。
根据学校有关文件要求，为做好成教院的安全稳定工作，保证成教院各项工作的顺利开展，成教院加强了节假日值班制度，院领导带队值班，要求值班人员按照规定，按时到达指定值班地点，发现问题或接到上级有关指示，值班人员要在第一时间向带班领导报告，由带班领导处理和解决有关问题，重大问题要及时向学校有关部门报告。
三、签订承包书，层层抓落实
为进一步做好综合治理、平安校园建设工作，切实加强对这项工作的组织领导，我院把综合治理、平安校园建设工作列入议事日程，在每年初，成教学院都与党政办公室、教务部、学工部分别签订了治安综合治理承包书，将治安综合治理工作层层分解、落实到科室和个人，为了强化成教院治安综合治理工作，具体落实“谁主管，谁负责”的原则，搞好安全防范，特制定此方案。实行两级承包，学校对成教院，成教院对所属党政办公室、教务部、学工部签定承包合同。由于领导重视，组织措施得力，成教院2009年度在安全稳定方面没有出现任何问题，保证了成教院各项工作的顺利完成。
四、加强安全教育，防患于未然
1、不断完善学院治安综合治理工作规章制度。建立学院治安综合治理的各项规章制度，并根据治安综合治理形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、科室值班、防火安全管理、文娱器材检查等规章制度。重点加强了书库、仓库、教工之家等容易发生事故场所的安全检查。
2、学生安全教育工作是一项重要工作，需要各方面的密切配合，学院团委、学生会组织开展一系列道德、法制、文明宿舍等教育活动，取得了良好的教育效果。2009年成教学生没有发生一起违法违纪事件，确保了校园和谐稳定，使校园形成了一种良好的学习科学文化氛围。
五、提高安全意识，促进自我保护
要确保治安综合治理工作取得实效，根本在于提高师生的安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学院治安综合治理工作的基础。学院组织学习了学校安全教育方面的有关文件，对校内易发事故类型、工作薄弱环节等方面，经常开展大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。利用班会、团队活动对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防骗等安全知识和技能教育。还利用悬挂横幅、张贴标语等宣传工具等形式开展丰富多彩的安全知识教育。
过去的一年，我们在综合治理、平安校园建设方面做了一定工作。在新的一年里，我们将进一步做好治安综合治理及平安校园建设工作，为建设“平安校园”、构建“和谐社会”做出更大的贡献。
2010年1月6日
第15篇：成教学院分工会女工工作总结
2006年成教学院分工会女工工作总结
二○○六年，成教学院新一届女教职工小组在成教学院党总支和成教学院分工会的关心和支持下，经过民主选举产生了新一届的委员。成教女工小组一年来坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，依照茂名学院分工会女工委员会的工作总部署，认真学习和贯彻学校的中心任务和工会重点，履行工作职责，维护女教职工的权利，推进女工工作的开展，并取得一定的成绩。
一、认真抓好理论学习，不断提高女教职工的政治理论水平
1、认真组织好学校组织的各次政治学习，并组织展开讨论。如：继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想，增强工会干部的政治意识。
2、认真组织女教工学习科学发展观以及“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观等。
3、组织女教职工认真学习了《工会法》以及相关的法律、法规，并参加了学校组织的普法考试。
二、加强女工小组自身建设，充分发挥女工小组的作用
1、组织好女工干部参加工会举办的各类学习与培训，努力提高女工干部队伍的整体素质。
2、定期召开女工干部会议，传达和研究分工会的工作。
3、配合校工会，做好系列评先评优工作。
三、组织女教职工积极参加各项有益的文体活动
1、组织女教职工参加学校组织的排球比赛，虽然成绩不理想，但还是调动了教职工积极参与健身活动的积极性。
2、关心女教职工的疾苦，及时慰问住院病号，尽力为她们排忧解难，关心女教工的身心健康，做好定期女检工作和计划生育工作。
3、积极配合我院分工会建造职工之家，组织发动女工积极参加各种有益的活动，营造了一个温馨惬意的健身娱乐环境。
4、校运会期间，我院女工积极参加努力拼搏，为院争光，其中冯艳姬同志、陈巧婷同志等积极参与，并取得较好成绩，对于成教学院这样一个小集体是难能可贵的。
5、根据我院女教职工人数不多的特点，利用重大节日，多组织些小型的文体活动，例如“教师节”，开展了卡拉OK、乒乓球赛。丰富了女教职工的文化生活，增强了团队意识和凝聚力。
6、指导女教职工小组的开展，例如，积极开展以“评估人人有责，我为评估作贡献”为主题的迎评活动，进一步增强女教工组织能力。
7、组织女教职工积极响应学校的号召，开展为学院叶新红同志捐款和为灾区群众捐款等活动。
四、其他工作
1、配合茂名学院工会开好第二次女教工代表大会，并做好会议精神的传达工作。
2、配合成教学院分工会做好系列工作。如校运会、茂南区第七届人大代表选举工作。
3、做好2007年杂志的征订工作。
4、组织女教职工听关于“女教职工保健知识”讲座，普及女性保健知识，提高女教职工身心健康水平。
总之，成教女工小组全体委员团结一致，配合成教学院分工会做好女工的系列工作。由于新一届的女工小组成立时间短，女工人数少、经验不足在工作开展方面仍存在一定的困难，但我们会尽最大的努力为全体女工服务，将我们的工作推上一个新的台阶。
第16篇：成教学院高等数学课程师资队伍
成教学院《高等数学》课程师资队伍
上海大学成教学院的所有数学课程由上海大学理学院数学系承担。数学系有3个本科专业，5个硕士专业，2个博士专业，均具有硕士和博士学位授予权，并拥有数学博士后流动站，及上海数学与系统科学研究所、上海市非线性科学活动中心、校非线性科学研究中心和数学基础实验室；其中数学学科为上海市教委重点学科。数学系师资力量强大，教学管理严格，学术梯队合理，与国内外的学术交流广泛，学术气氛浓厚，科研水平与成果在国内外学术界有相当的影响。在教学第一线的，不仅有治学严谨、学术造诣深厚的老教授，还有不少富于创新精神、站在学科前沿的中青年学术带头人和锐意进取、思维活跃的青年教师。在现职的85名专任教师中，有二十多名博士生导师，教授32人、副教授31 人，占教师总数的三分之二以上。他们中不少人在完成日校本科生的教学任务的同时还承担了成教学院的数学教学任务。他们认真备课，教书育人，体现了人民教师的高尚师德。不少教师的课堂教学获得了学生和校教学考评小组的好评。以下是部分在成教学院任教的教师的简介：
俞国胜 （男） 副教授
1948年出生。1982年毕业于复旦大学数学系，获学士学位。 从事基础课教学工作（包括高职和成人教育），开设课程有：高等数学、概率论与数理统计、线性代数、复变函数与积分变换、数理方程与特殊函数等。
现任上海大学理学院数学系高等数学教研室主任；上海市高职高专数学课程指导小组副组长；2003年9月被上海市教委聘为听课专家组成员。
1998年获上海大学课堂教学一等奖，2002年获理学院课堂教学优秀奖，2003年获上海大学教学名师一等奖。
发表论文：
《一个在多项式时间内可解的公开作业问题》，应用数学学报，Vol.19 No.3;《排序原理在微积分中的一些应用》，应用数学与计算数学学报，Vol.11 No.1: 《浅谈素质教育与能力培养在高等数学命题中的实现》，工科数学，Vol.17:
《积极推进高等数学的教学改革》，高等数学通报，第45期；
参加的科研项目：
《排序论新方向的研究》，93.10-95.12,上海市自然科学基金;
《排序论在成组加工和分批生产中的发展和应用》,95.1-97.12,国家自然科学基金;
《工程数学》，03.2-05.2,上海市教委项目。
石忠锐 （男） 教授 ( 博导 )
方向：泛函分析及其应用
1955年出生。 1990年获波兰A.Mickiewicza大学博士学位（数学），1995年晋升教授。现为上海大学理学院数学系数学与应用数学教研室主任。1982年起从事泛函分析的研究工作。主持完成有关的国家自然科学基金项目3项，参与完成4项（主要参加者）。主持完成部、省基金各1项，参与完成省基金2项。1995年获机械工业部有突出贡献科技专家称号，1996年被机械工业部任命为跨世纪学科带头人。应邀请，2001, 1998,1996, 1995年分别在美国Princeton大学, Iowa大学、Texas A&M 大学访问、合作研究。多次在美国、波兰举行的国际会议作学术报告、合作交流。已在美、德、西、捷、波、匈、新、中等国主要学术刊物发表论文近40篇。在Orlicz空间中完成与本项目有关的工作有：空间性质方面：各类凸性质、一致KK性质、一致正规结构、光滑性、全连续性质等。点态性质方面：强暴露点、光滑点、可凹点、非方点等。在部分Banach空间上： 一类空间间线性算子的矩阵算子表达及范数计算，Orlicz 可和性定理，Kottmman装球常数等。最近彻底解决了困扰了20年的公开问题：关于Orlicz范数的Orlicz空间的弱紧集方向一致凸的判据。
邬冬华 （男） 教授
1960年1月2日出生。现为上海大学数学系教授。1982年毕业于上海科技大学数学系，留校任教。2002年3月在上海大学运筹学与控制论专业获理学博士学位。2002年9月至2003年3月香港中文大学做博士后。2003年3月至今南京大学数学系博士后工作。1982年至1994年从事解析数论研究，1997年至今从事全局最优化和凸规划的多项式算法复杂性研究。在国内外重要刊物上发表四十余篇论文，并出版了《初等数学八讲》（上海远东出版社1986年）、《黎曼猜想》（辽宁教育出版社1987年）、《黎曼猜想》（台湾九章出版社1993年），参与编写了《数论简明教程》（宁夏人民出版社1990年）。其中辽宁出版社出版的《黎曼猜想》一书获1988年全国教育图书壹等奖。一直以来承担了大量的教学与科研工作（包括成教学院），所指导的本科生获教育部主要学科竞赛之一的全国大学生数学模型竞赛壹等奖。
吴东红 （女）
副教授
1951年出生。留校从教已二十多年，一直在日常教学第一线与成教学院担任《高等数学》与各类工程数学的教学工作，曾获得“教书育人”、“三八红旗积极分子”等奖项。1995年起参加了“超流体动力学完备方程组的稳定性研究”、“一类广义N—S方程的准确解与解空间构造”、“广义Navier—Stokes方程的稳定性与准确解”、“非线性偏微分方程的拓扑几何学理论与方法”、“非静力旋转流体方程组的稳定性及其对参数的依赖” 等多项国家与上海市自然科学基金项目的科研工作，发表了多篇科研论文与教学论文。2001年以来开发制作了《高等数学》多媒体教学课件，并成功地在三届学生的教学中进行了应用，获得了学生们的好评。
任亚娣 （女）
副教授
1951年出生。毕业于华东师大数学系，现任理学院数学系高等数学教研室支部书记、教研室副主任。长期以来在日常教学第一线与成教学院工作。主讲课程：高等数学、工程数学及离散数学等。近年来在各类杂志、刊物上共发表教学论文6篇，集体编写《高等数学》教科书一本。
陈达段 （男）
副教授 博士
1948年出生。1982年起留校任教至今。开讲过的课程有本（专）科生及成教课程的高等数学，线性代数，复变函数与积分变换，微积分（文），概率论。研究生（硕，博）课程：数学物理方程，数学物理方法，泛函分析，近代数学，近世代数。参加“超流体动力学完备方程组的稳定性研究”、“一类广义N—S方程的准确解与解空间构造”、“非线性偏微分方程的拓扑几何学理论与方法”、“非静力旋转流体方程组的稳定性及其对参数的依赖” 等多个国家自然科学基金、上海自然科学基金，教委发展基金资助的科研项目（主持其中一项）。参与编写《高等数学》（95重点教材，四校合编）两册。
杨建生 （男）
副教授 博士
1963年出生。1981－1985南京师范大学学习并毕业。1986－1991在华东师范大学学习获硕士和博士学位。1991至今在上海大学理学院数学系从事教学与科研工作, 主讲课程有“高等数学”、“高等代数”、“线性代数”、“解析几何”、“信息论”，“组合数学”，“概率论”等课程。多年担任成教学院的“高等数学”主讲工作。研究领域：图论，编码理论，量子编码理论，量子群。 主要成果：已发表论文10多篇。科研项目：2002-2004年国家自然科学基金《小Ramsey数及小Van der Waerden数的研究》。 刘彬清 （女） 副教授
1946年出生。1968年毕业于华东师范大学数学系。毕业至今一直在日常教育与成人教育第一线从事数学工作，主讲过高等数学、复变函数与积分变换、概率论与数理统计、线性代数、数理方程与特殊函数等。并在各类刊物（包括核心刊物）上发表论文8篇。
崔洪泉 （男）
讲师
硕士
1963年出生。清华大学研究生毕业。从教至今15多年来，担任了本科及研究生多门课程的教学工作及成人教育工作。研究方向是运筹学，参加和正在参加多项科研工作，主讲过的课程有本科生的：高等数学，线性代数，概率论，概率统计，复变函数与积分变换。研究生（硕，博）课程：运筹学，最优化计算方法等。
王培康 （男） 讲师
1962年出生。毕业于复旦大学数学系，长期在日常教学与成人教育第一线从事教学工作。曾先后独立主讲《高等数学》、《经济数学》、《离散数学》、《统计学概论》、《应用统计学》、《概率论与数理统计》、《计算方法》、《线性代数》、《复变函数》、《积分变换》、《算法语言》等课程。积累了丰富的教学经验。
在教学上认真负责，精心组织讲稿，重点突出、条理清晰、通俗易懂；按照大纲的要求，注重培养学生的基本技能、基本技巧等思想方法的训练与提高；强调解题方法、解题思路的分析；注重考试技巧的培养。
曾被评为上海大学年度优秀中青年教师。 目前正在进行的科研项目有：
一、工程数学课程平台建设（教材编写、多媒体光盘开发）——上海市教委项目。
二、高等数学多媒体开发——上海大学项目。
俞国胜老师正在利用多媒体课件进行教学
吴东红老师正在利用多媒体课件进行教学
第17篇：浙江警察学院
浙江警察学院
2008年成人高等教育招生简章
一、学校概况
浙江警察学院是浙江省唯一的公安本科院校，学院前身是创办于1949年的浙江省公安干校，历经浙江省公安学校、浙江公安专科学校、浙江公安高等专科学校等时期，2007年3月经教育部和浙江省人民政府批准，升格更名为浙江警察学院。
学院设有侦查学、刑事科学技术、治安学、交通管理工程、法学、计算机科学与技术等6个本科专业和侦查、刑事技术、交通管理、治安管理、警察指挥与战术等10个专科专业。建有警务实战教学训练基地、模拟犯罪现场、车辆驾驶训练场、射击训练馆等7个校内实训场所和DNA检测、扫描电镜、痕迹检验等34个基础、专业实验室，在全省各级公安机关建有5个校局合作基地、39个理论研究基地、50个教学实习基地（点）。成立了警察管理研究所、道路交通管理研究所、应用心理研究所、公共安全研究所等12个科研机构。学院图书馆藏书71.84万余册，并与滨江高教园区六校图书馆文献资源开展共建共享，实现了馆际互借，可共享图书达230万余册。
学院拥有一支年龄结构、学历结构、职称结构较为合理，能够适应公安本、专科教育教学需要的教师队伍，同时还聘请当代美国最著名的华人法庭科学家李昌钰博士、中国工程院刘耀院士等国内外知名的专家、学者为名誉教授或客座教授。
学院于2007年下半年开始筹办成人高等学历教育，2008年开始面向全省在职公安民警招生。
二、招生简介
（一）法律专业（本科函授，与浙江省委党校合作办学）
1．招生对象：本省在职公安民警和公安机关的职工。
2．报考条件：报名者须有大专毕业证书（国家承认学历的各级各类学校的大学专科毕业证书或党校专科毕业证书），并经本单位同意。招生方式为专科学历资格审查，符合条件者免试录取。
3．学制：学制2年半，学员学完全部课程，经考试合格并通过毕业论文答辩，由省委党校函授学院颁发本科毕业证书，待遇参照国民教育相应学历的有关规定。
4．学习方式：以自学为主，每学期集中到浙江警察学院面授半个月左右。学费750元/学期，教材费80元/学期，资料费40元/学期。
5．报名方式：填写招生报名登记表（见公安厅网站3月4日通知通告栏），经本单位同意后再通过公安网信箱作为附件发送。报名截止5月31日。6月份进行新生注册，届时根据通知携带有关材料到我院现场报名、交验大专毕业证书、缴费、拍照等。需携带的材料为：招生报名登记表（纸质，一式两份，本单位组织人事部门签署意见并盖章），大专毕业证书原件及两份复印件，身份证原件及两份复印件。
（二）治安学、侦查学专业（本科函授，专升本）
1．招生对象：本省在职公安民警。
2．报考条件：报考者须有大专毕业证书（已取得教育部审定的国民教育系列高等学校、高等教育自学考试机构颁发的专科毕业证书或以上证书人员），并经本单位同意。
3．招生计划：治安学专业100人，侦查学专业100人。（暂定，最后以省教育厅批准为准）
4．学制：学制三年。
5．报名和考试：凡符合条件的考生，向所在地、市、县招生考试办公室报名。（1） 报名时间：成人高考网上报名分为网上信息输入和现场信息确认两个部分。第一阶段网上信息输入，时间为8月中下旬，考生登陆浙江教育考试网站（http//），按规定输入个人基本信息及志愿信息；第二阶段现场信息确认，时间为9月上旬，考生持本人有关证件、证明原件和复印件，到自己选定的报名确认点，办理报名资格审查、交费、摄像和信息确认手续。报考专升本和申请免试入学的考生，须到各市招生机构设立的报名确认点办理信息确认手续。（2） 考试时间:2008年10月。（3） 考试科目： 法学类为政治、英语、民法（治安学、侦查学专业均属法学类。考试大纲和教材各书店有售）。
6．学习形式：以业余自学为主，辅之以必要的面授，面授集中在浙江警察学院进行，面授每学期集中一次，每次2周左右。
7．学历和待遇：根据浙江省教育厅、省高招委制定的招生录取政策，凡被我院正式录取的学生，修满教学计划规定的全部课程且成绩合格，由我院发给相应的本科毕业证书，学校负责电子注册，可网上查询，国家承认学历；符合学位授予条件的，由学校授予学士学位。
8．收费标准：收费标准为每学年1980元。
（三）法律硕士专业学位（JM）（与浙江工商大学合作办学）
1．报考条件：大学本科毕业、工龄3年以上的在职公安民警（工作年限计算截止期为2008年7月31日）。
2．入学时间：2009年春季。
3．招生计划：50人。
4．学费：每学年1.1万元，共计3.3万元（暂定，不含书费、住宿费用）。
5．报名方式与时间：报名采用网上报名与现场报名相结合方式。（1）网上报名时间为2008年7月（到时在公安网上发布信息）。（2）现场报名时间：2008年7月。考生凭打印的“您已报名成功”的网页报名信息和居民身份证到省招生机构设立的报名确认点办理报名信息确认手续（需考生本人亲自前往），并进行缴费、照相，完成报名。
6．资格审查：资格审查在面试时进行。资格审查时需带齐下列资料：
（1）考生填写《2008年在职人员攻读硕士学位报考资格审查表》（可在浙江大学在职攻读硕士学位网页下载）一式二份，需各贴本人近期二寸免冠照片1张，由考生所在单位人事部门在其照片上加盖公章，并对其所填写的内容进行审查确认，填写推荐意见。
（2）有效身份证原件及复印件一份。
（3）大学本科毕业证书、学士学位证书原件及复印件一份。
（4）单位人事部门出具的工龄证明。
7．入学考试：入学考试包括初试和复试。
初试时间：一般为2008年10月，具体考试时间以教育部公布为准。初试课
目为两门：英语、专业综合（含刑法学、民法学、法理学、中国宪法学、中国法制史）。考试方式为全国联考。
复试由浙江工商大学和浙江警察学院组织。其中包括政治理论考试和面试，具体时间另行安排。
有志于报考以上成人高等学历教育的考生，请提前做好复习迎考准备，并请关注省公安厅网站通知通告栏和浙江警察学院招生网。
联系地址：杭州市滨江区滨文路555号 浙江警察学院成教部
邮政编码：310053
咨询电话：0571－87787150 87787179
浙江警察学院成教部
二○○八年五月十二日
第18篇：浙江外国语学院
2014年“三位一体”综合评价招生简章
日期:2014-1-6来源:浙江外国语学院学生处发布者:阅
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为贯彻国家和省中长期教育改革和发展规划纲要精神，深入实施我省新课改高考方案，经浙江省教育考试院批准，我校结合浙江省外向型经济发展需要和自身办学特色，计划在2014年开展深化完善“三位一体”综合评价招生试点工作。
一、培养目标
培养德才兼备、口语表达能力强、口译能力强、跨文化交际能力强的国际化应用型英汉口译人才，能胜任外事、商贸、教育、文化、科技、旅游、法律等领域的外事口译和会谈、会议、谈判、导游等现场口译工作，同时具备报考国内外高一级翻译专业学位和国家各类高级口译证书的水平和能力。
二、选拔对象
热爱祖国，遵纪守法，思想品德优良，身心健康，口齿伶俐，语音语调纯正，语言天赋高，善于表达，思维敏捷，记忆力强，知识面广，具有跨文化交际能力和优秀口译员潜质的浙江省高中毕业生。
三、报名条件
具有浙江省2014年普通高等学校招生统一考试报名资格，学业水平测试（高中会考）有4门及以上为A等（其中语文和英语科目须为A等），其余为C等以上，同时综合素质评价均为P等以上的考生，可申请报考。
四、招生计划
招生总计划数为30人，文理兼招。具体计划如下表：
批 次 专业 科类 计划数
第二批提前
第二批提前
五、报名方式 翻译 翻译 文科 理科 15 15
1.网上报名。符合条件的考生请登录浙江外国语学院招生网（http://zs.zisu.edu.cn），根据网上提示的“报名流程”办理报名手续，完毕后用A4纸打印。
2.材料递交。报名考生所有书面材料须以EMS特快专递方式寄至浙江外国语学院招生办公室（杭州市文三路140号，邮编310012）吴倩芸老师收（0571-88214380），并在信封上注明“综合评价招生报名材料”字样。所交申请材料概不退还。
具体书面材料如下：
①《浙江外国语学院“三位一体”综合评价招生申请表》（须考生所在中学校长签名、加盖中学公章）；
②本人高中阶段各学期成绩表（加盖考生所在中学教务部门公章）；
③本人学业水平测试（高中会考）成绩、综合素质评价等第证明（加盖考生所在中学教务部门公章）；
④本人高中阶段获奖证书或资格证明材料复印件（加盖考生所在中学教务部门公章）
⑤身份证复印件；
⑥个人陈述，内容包括自身成长经历及体会、个性特长及取得的成果、进入高校的努力方向及设想等，用英语撰写，限1500个词以内。
六、选拔程序
1.资格审查：由学校招生办对考生申请材料进行资格审查，根据考生的学业水平测试（高中会考）成绩、竞赛成绩、个人陈述以及中学阶段综合表现情况，确定参加面试的考生名单。
2.面试：通过资格审查的考生须参加浙江外国语学院组织的面试。面试内容为：①英语、汉语即兴演讲及问答；②语言模仿能力和记忆力测试；③仪态仪表仪容。面试成绩满分为100分。
3.面试结束后，按不超过1:4的比例确定入围考生名单。考生可通过学校招生网“三位一体”综合评价招生报名系统查询面试成绩。
4.入围考生名单在学校招生信息网上进行公示，公示时间不少于10个工作日。公示结束后，报浙江省教育考试院备案。
七、录取办法
1.录取批次：录取专业安排在第二批提前录取。
2.入围考生须参加2014年高考二类科目组考试。在填报文理科第二批提前志愿时，考生须将浙江外国语学院填为第一院校志愿。学校按综合成绩从高到低择优录取。具体折算方法如下：
综合成绩 = 学业水平测试（高中会考）成绩（折算成满分100分）×10%+面试成绩（折算成满分100分）×40%+高考文化分（折算成满分100分）×50%。
其中学业水平测试（高中会考）科目A等计10分，B等计5分，C等不计分，成绩总分超过100分的按100分计。
3.若考生志愿填报人数未到计划数的110%，则录取人数控制在志愿填报人数的85%以内。
八、时间安排
1.网上报名时间：2014年2月15日（周六）9:00至3月6日（周四）16:00；
2.材料邮寄时间：从网上报名时起至3月6日截止（以当地邮戳为准）；
3.资格审查结果查询及面试通知书打印时间：3月18日（周二）-3月19日（周三）；
4.参加面试考生报到时间：3月28日（周五）9:00-16:00；
5.面试时间：3月29日（周六）或3月30日（周日）（以具体通知为准）；
6.入围考生名单公布及面试成绩查询时间：4月8日（周二）起。
九、收费标准
通过资格审查并参加面试的考生收取报考费，标准为110元/人。
十、监督机制
1.学校成立由校领导及相关职能部门负责人等组成的“三位一体”综合评价招生工作领导小组，讨论决定学校“三位一体”综合评价招生录取工作中的重大问题。
2.学校纪委全程监督，确保公平、公正、公开地做好“三位一体”综合评价招生录取工作。监督电话：0571-88219523
3.考生应本着诚信的原则提供真实准确的报名申请材料，申请材料中存在虚假内容或者隐匿可能对考生产生不利影响的情况，一经查实，立即取消其资格；已经入学的，按教育部和我校相关规定处理。中学应当对所出具的推荐材料或者盖章认可的自荐材料认真核实，若出现弄虚作假现象，我校将保留采取相关措施的权利。
4.本方案由浙江外国语学院招生办公室负责解释。
十一、咨询联系方式
学校地址：杭州市文三路140号邮编310012
联系部门：浙江外国语学院招生办公室
咨询电话：0571-88214380
学校网址：http://
招 生 网：http://zs.zisu.edu.cn
微信公众号：zisuxsc
新浪微博号：浙外招生办
第19篇：成教学院副院长竞职演说稿
文章标题：成教学院副院长竞职演说稿
今天，对我来说是一次挑战自我的机会，竞争上岗是对我们每一位同志多年来工作、学习的一次综合检验和考察，也是转变机关职能、提高工作效率、加快学院发展的客观要求。从这次工作的开展，到今天参加公开面试，我自己在思想上、业务上，以及如何进一步搞好今后的工作方面，都已获益匪浅。我竞争的岗位
是成教院副院长，我认为我有能力胜任。我生于1978年3月，现年27岁，中共党员，汉族。2000年7月毕业于我院中文系。留校后担任院党委宣传部秘书一职，兼任《师院学报》报责任编辑。1997年被学院聘为助理编辑，2001年被学院任命为《师院学报》报编辑部主任。
下面我简单介绍一下竞争该职所具备的条件
（一）是我有7年从事宣传工作的政治思想理论基础；
（二）是有一定的行政管理协调能力和经验；
（三）是有吃苦耐劳的精神；
（四）是能够团结同志，在工作中坚持民主集中制；
（五）是能够听取和接纳不同的意见。
如果承蒙大家信任有幸担此重任，我将竭尽全力不负众望，做好成教院副院长的工作。在新的岗位上，我初步的想法是：
（一）加强学习。向书本学习，向同事们学习，向实践学习。作为一名宣传部干部，我对成教院的工作是相对陌生的。我将甘当小学生，除了刻苦学习有关成人教育工作的业务知识之外，还要刻苦学习社会科学知识和法律知识，使自己具有较为深厚的社会科学理论功底，懂得教育行政管理规律，力争做到干一行、爱一行、钻一行。
（二）加强团结。注意和周围的人、同事之间建立和谐的人际关系，努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的积极氛围，调动各方面的积极性以形成合力。
（三）加强调研。“没有调查研究，就没有发言权。”随着西部大开发战略的实施和我国加入WTO，我国的现代化建设需要更多高素质的专业技术人才，而且，人们的教育观念和就业思想也在发生着巨大变化，这为成人教育事业的发展提供了广阔的空间。近几年来，我院的成人教育事业发展步伐很快，但随着内地人才的大量涌入和社会上各类办学形式的出现，成人教育市场的竞争将会更加激烈。在这种情况下，加强内、外部调研工作，充分了解和掌握本地区成人教育市场的现状和未来发展走向，将为确立我院成人教育事业新的发展目标和远景规划提供深厚的现实基础。
四）当好参谋和服务员。作为一名副职，成教院副院长在认真做好所管辖范围内的工作之外，还要当好成教院院长和学院主管领导的参谋助手；当好成人教育工作的服务员，为教学中心工作服务、为教学第一线的教师们服务，为广大学生服务。
（五）开拓创新。21世纪初，中国成人教育将以岗位培训、继续教育和社区教育为重点，通过建立现代企业教育制度和职业资格证书制度，采取灵活多样的办学形式，使各类下岗和转岗人员都能接受不同层次和年限的职业培训或正规教育。要想继续搞好我院的成人教育工作，必须在学习和继承前任工作的基础上，不断地开拓前进，主动适应地方经济发展对成人教育工作的新要求。如：继续完善成教院教学管理制度，加强教学管理工作，力争使管理工作走上科学化、制度化、规范化的道路；结合地方实际，积极探索一条有着我院成人教育特色的基本思路，即“师范教育与非师范教育相结合，职前教育和职后教育相结合，学历教育和非学历教育相结合，独立办学与联合办学相结合”；顺应市场，积极拓展专业，坚持以提高办学水平和办学效益为根本，牢固树立质量就是生命、品牌就是效益的观念；完善成人教育教师聘用制度，依托学院师资，形成一支较为稳定的高素质、高水平的教师队伍；加强成教院业务工作队伍建设，努力提高工作人员的政治思想素质和业务水平；建立和完善领导和群众监督制度，确保我院成人教育教工作向前发展。
如果我竞聘成功，我将踏踏实实办事，兢兢业业工作，以三个服从严格要求自己。一是个性服从党性，二是热情服从原则，三是主观服从客观。努力做到主动不越位，服务不偏位，融洽不空位，具体说就是要摆正位置，当好公仆；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手；服务师生，当好桥梁。同时，要以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动帮助人，在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面，力争使成教院的工作管理制度化、办公现代化、教学优质化、工作效率化，为学院的整体发展创造更大的经济效益和社会效益。
以上是我的竞职演说，不当之处，敬请指教！
谢谢大家！
《成教学院副院长竞职演说稿》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读成教学院副院长竞职演说稿。
第20篇：成教学院的毕业论文格式要求
为了统一规范我院毕业论文的格式，现对毕业论文的格式作如下要求：
一、毕业论文字数一般要在3000—6000个字，统一用a4纸打印整理装订，并在规定时间将论文打印出来上交班主任。
二、封面：“温州大学成教高等教育本科毕业论文” 宋体小一号字;论文题目为黑体小一号; “姓名 ”，“指导教师 ”，“专业、班级 ”，“完成日期 ”为宋体小二号，全部内容居中。
三、页面设置：
1.页边距设置为：上：2.5cm 下：2.5cm 左：2.8cm 右：2.8cm
2.行间距设置为：1.5倍行距
四、正文部分：
1.目录及目录页所有内容要求用小四号、宋体完成，(单独一页)。
2.标题用黑体、三号、加粗;空一行，班级和姓名用仿宋体、四号、
空二行;“摘要”为黑体、四号、加粗，摘要的内容为宋体、四号;另起一行，“关键词”为黑体、四号、加粗，关键词的内容为宋体、四号，关键词之间空两格，摘要内容字数不超过150字。
3.正文与关键词空一行，文中大标题用宋体，四号，加粗;小标题用宋体，小四号，加粗;其它正文部分用宋体小四。
五、参考文献：
书刊类参考资料格式：
序号，作者，书名， 出版地： 出版社 出版时间，如：
「1」 xx，论“三个代表” .北京：中央文献出版社，XX。
期刊类参考资料格式：
序号，作者，文章题目，杂志名称 出版社，年，卷(期)，页。
「3」 刘智峰，中国政府机构存在的主要问题，战略与管理，1999(5)，第10页
论文成绩评定标准
优秀
1、论文观点明确，论据充实，具有一定的创造性见解。
2、能综合运用专业理论知识，收集的资料完整、丰富，引用数据准确，图表清楚正确。有较强的分析、运算和论证能力。
3、行文流畅、条理清楚、结构合理、格式符合要求。
良好
1、论文观点明确，能用所学专业理论知识分析问题、解决问题，有自己的见解。
2、资料较完整、数据齐全，图表清楚、正确。有一定的分析、运算和论证能力。
3、行文通顺、条理清楚、格式符合要求。
中等
1、论文观点较为明确，运用所学专业理论知识分析问题、解决问题时没有错误。
2、资料较完整、数据尚齐全，图表较清楚。有一定的分析、运算和论证能力。
3、行文较通顺、条理清楚、论证有一定的说服力，格式符合要求。
及格
1、论文观点基本正确。运用所学专业理论知识分析问题、解决问题时没有科学性差错。
2、有一定的收集资料、有一定的数据，但结论尚欠充分。图表基本正确。
3、行文基本通顺、条理基本清楚，论证尚能说明观点，格式基本符合要求。
不及格
1、结论含糊不清或有严重错误，运用所学专业理论知识时有科学性错误。
2、资料贫乏、不能证明论点，数据凌乱，图表不清，分析、运算和论证能力差。
3、行文不通顺，格式不符合要求。
4、抄袭他人作品者，按不及格论。
