推荐第1篇：南京邮电大学通达学院实验报告格式
具体课题题目
（题目格式：宋体，3号，加粗，居中对齐）
一、课题内容和要求（格式：宋体，4号，加粗，两端对齐）
该部分可参考前面给出的问题描述再加以细化一些
（正文格式：宋体，小4号，不加粗，两端对齐，1.5倍行距）
二、对设计要求的理解（格式：宋体，4号，加粗，两端对齐）
对课程设计的理解
（正文格式：宋体，小4号，不加粗，两端对齐，1.5倍行距）
三、概要设计（格式：宋体，4号，加粗，两端对齐）
任务的分析、框架图、主要的涉及的技术、解决方法。
（正文格式：宋体，小4号，不加粗，两端对齐，1.5倍行距）
四、关键技术难点分析（格式：宋体，4号，加粗，两端对齐）
分析整个设计中的关键技术和难点，详细介绍关键技术，关键算法实现的源程序，关键源程序代码要按照写程序的规则来编写。要结构清晰，重点函数的重点变量，重点功能部分要加上清晰的程序注释。
（正文格式：宋体，小4号，不加粗，两端对齐，1.5倍行距） （源程序代码用Times New Roman 5号字体,单倍行距）
五、测试数据及其结果分析（格式：宋体，4号，加粗，两端对齐）
设计结果和性能分析
（正文格式：宋体，小4号，不加粗，两端对齐，1.5倍行距）
六、课程设计总结（格式：宋体，4号，加粗，两端对齐）
总结可以包括 : 程序设计过程的收获、遇到的问题，遇到问题解决问题过程的思考、程序调试能力的思考，对该课程组织和考核方式的建议等。
（正文格式：宋体，小4号，不加粗，两端对齐，1.5倍行距）
推荐第2篇：南京邮电大学通达学院学生会赞助协议书
南京邮电大学通达学院学生会赞助协议书
甲方：团委学生会
乙方：
为促进南京邮电大学通达学院与_________________之间的交流与合作、促进双方达到共赢目的，甲方乙方本着规范操作、互惠互利的宗旨，经充分协商，乙方决定赞助甲方____________元作为“南京邮电大学通达学院校园十佳歌手”大型活动的赞助经费。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份。本协议自甲乙双方签字之日起生效。
甲方代表：学校学生会乙方代表：企业
时 间：年月日时 间：年月日
推荐第3篇：南京邮电大学通达学院散打社内部管理制度
———南京邮电大学通达学院
散
打
社
内
部
管
理
制
度
南京邮电大学通达学院散打社制
【一】 规章制度：
（1） 章程：
a名称： 南京邮电大学通达学院散打社（简称：南邮通达散
打社）；
b性质： 南京邮电大学通达学院散打社是我院大学生散打爱
好者组成的全校群众性学生社团组织，在院团委，
大学生社团联合会的指导下工作。
c目的： 加强散打爱好者之间的交流；提高散打爱好者的竞
技水平；磨练社员意志，强健社员体魄；弘扬国粹；锻炼培养社员的交流能力，为新时期有志大学生提
供一个展现自我的舞台；
d 宗旨： 以文为主，以武为辅，文武双修，德行兼备 e 口号： 青春飞扬，散打强我身体健体魄！
（2）会议制度：
a严格遵守“民主化、合理化、制度化”原则 ，采用全社社员会议制度或代表会议制度。
（1）会议组织者
a.明确会议内容，目的，并事先写出会议程序。
b .对会议所需解决的问题，形成决议并应有初步估计。c.负责组织会议正常召开，总结会议结果，并将有关决议交常委会通过执行。
（2）会议参加者
a.按时到会、不迟到、不早退、旷会、有事应提前向会议负责人书面请假。若无重大紧急事件，回后补假无效，按旷会处理。
b.根据实际情况定期召开主席团例会，全体成员大会（秘书处负责记录、考勤）。
d.各部根据实际情况定期召开部员例会，考勤由各部自行决定。
【二】学期总结与工作计划：
【三】文档管理与财务管理：
【四】社团各部门职责与联系：
推荐第4篇：南京邮电大学通达学院学生生产实习要求和考核办法
南京邮电大学通达学院
学生生产实习要求和考核办法
一、生产实习报告：40分
1、生产实习报告中必须说明生产实习所在单位的总体概况。如：该实习单位的机构设置情况；实习指导老师的姓名、职务、技术职称和专业特长；对新员工（学生）的基本要求和应知应会；单位（企业）的运营、管理方式等。（10分）
2、生产实习报告中必须说明本人在实习单位和具体部门实习以及实习内容。真实记录一次实习过程。在实习过程中遇到困难或问题，要认真记录，并进行分析论证，提出解决问题的方法或方案。
3、生产实习报告中的最后部分是对三周生产实习的小结，包括：通过三周的生产实习经历，有哪些体会、收获和感想；对生产实习的安排有何建议、意见和要求。
4、生产实习报告要求文字流畅，语言准确，图表格式、专业术语和技术用语必须规范，总字数不少于6000字。
二、生产实习日记：40分
1、生产实习日记必须与生产实习的实际内容相符。
2、每天记录生产实习的内容，包括：资料（相关理论书籍）的摘录；指导人员的讲课内容；实习中遇到的困难或问题以及遇到困难或问题后是如何应对和解决的；对某些感兴趣的实习内容，还可以作进一步的深入学习和了解，掌握与其相关的工作原理和流程图。
三、生产实习表现：20分
1、生产实习期间遵守学校和实习单位的各项规章制度和有关规定；
2、自觉遵守劳动纪律，不迟到、早退，因病、因事需按要求履行请假，不无故缺勤；
3、尊敬指导老师和实习单位的工作人员，虚心向他们学习请教。
四、生产实习成绩评价
生产实习成绩按照：优秀（90分及以上）、良好（80分及以上）、中等（70分及以上）、及格（60分及以上）、不及格（60以下）五级制考核评定。
推荐第5篇：南京邮电大学工作总结
中共南京邮电大学委员会文件 党委发„2011‟6号
★ 中共南京邮电大学委员会
南京邮电大学
2010年工作总结
2010年是“十一五”规划的收官之年，是科学谋划“十二五”宏伟蓝图，推进内涵建设战略转型的关键之年。学校坚持增强动力、激发活力、挖掘潜力、提高效率、形成合力的工作方针，将体制机制创新贯穿于事业发展全过程，着力打破发展瓶颈，提升核心竞争力。经过全校师生员工共同努力，较好完成了年初提出的各项任务，为完成学校“十一五”发展规划画上了比较圆满的句号，为“十二五”发展奠定了更加坚实的基础。
一、以改革创新精神加强党建与思想政治工作，推动和保障学校事业又好又快发展
─ 1 ─ 2010年学校党建与思想政治工作以科学发展观为指导，以开展创先争优活动为契机，改革创新，务求实效，为学校的科学发展提供坚实的思想和组织保证。学校被评为江苏省文明单位、江苏省高等学校和谐校园。
（一）深入开展创先争优活动
根据省委教育工委、省教育厅党组关于创先争优活动的部署和要求，结合学校实际，制定了《关于在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》。活动自6月份正式启动以来，学校把创先争优活动的开展与推进学校又好又快发展紧密结合，与各项中心工作紧密结合，注重发挥和提升各基层组织政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，紧紧围绕“发展”和“作用”来形成学校活动的特色，做到准备充分、启动及时、进展顺利、开局良好，取得了阶段性成果。
（二）稳步推进学院领导班子建设和全校中层干部队伍建设 进一步推进干部工作规范化建设。进行了学院行政领导班子集中换届工作；制定了《关于学院党政共同负责制的若干意见（试行）》，进一步健全学院党政共同负责制；修订了《南京邮电大学处级党政干部选拔任用管理工作若干规定》《、南京邮电大学2010年处级干部年度考核评价办法》等文件，加强对干部的选拔任用和管理考核。
2010年共提任中层干部34人，其中正处11人，副处20人，提任调研员3名。处级领导干部中，具有正高级职称的占35.92%，研究生学历或硕士及以上学位的占60.56%，平均年龄43.9岁。
─ 2 ─ 加强干部教育培训和管理监督，制定了《关于进一步加强我校党员教育培训工作的实施意见》。举办了中层干部“先锋论坛”、两期“加强领导力与执行力建设”专题培训班以及2008-2010年新提任处级干部培训班。
加强后备干部队伍建设，确定了处级后备干部人选名单，建立了处级后备干部人才库。
有力推进挂职干部工作。2010年又选派了6位同志参加科技镇长团，1名中层干部到省教育厅挂职。一年多来，挂职干部在促进学校和地方、企业合作方面，取得了大量实质性成果，联系建立了19个政产学研应用基地、培训基地、研究院、技术中心、大学生就业实习基地等，与企业共建实验室5个；联系建立博士后工作站1个、研究生工作站6个；校地、校企交流74次800余人次；联系专场招聘会18场（次），共计221个单位来校招聘。
（三）切实加强党的基层组织建设、党员队伍建设和统战工作
推进“学习型”党组织建设工作，制定了《关于加强学习型党组织建设的若干意见》，举行了推进学习型党组织建设专题辅导报告会。
按照统一部署，全校各基层党委、党总支、直属党支部均顺利完成换届工作。
严格党员组织生活制度，制定了《关于2010年全校基层党组织组织生活安排的意见》，对组织生活内容、形式以及执行情
─ 3 ─ 况的检查形式等进行了界定。整理党建工作的相关基本知识，编印了《党支部工作手册》。
做好党员发展工作，全年共发展教师党员11名；发展学生党员2179名，在校大学生党员比例达16.44%。1个先进基层党组织、2名优秀共产党员、2名优秀党务工作者受到省委教育工委表彰。
加强党建与统战理论研究，组织召开了基层党务工作研讨会和民主党派、统战对象研讨会，3项党建研究课题获省委教育工委立项。支持和促进民主党派加强思想建设和组织建设。农工民主党南邮支部获2009年度农工民主党江苏省直属单位“四星级支部”；民革南京邮电大学支部获2009年度民革江苏省委直属支部工作委员会“组织工作先进支部”。
（四）有效开展宣传与思想政治教育
策划重大专题进行对外宣传，围绕物联网等热点选题全年在校外媒体发表新闻50余篇。形成“物联网在南邮”的社会印象。
组织召开了南京邮电大学思想政治教育工作会议暨研究会年会。
加强舆论阵地建设，学校各单位在网站群建设平台系统上建立了新版的网站，学校门户已呈现“门户网站群”格局。主页手机版、图片网、主页中文版、英文版4个站点以不同侧重点、不同呈现方式、多种接入途径形成相互关联的主页“门户网站群”，在国内高校中尚属首创。在由教育部中国大学生在线举办的2010年全国高校百佳网站评选活动中，获全国高校“百佳网站”称号。
─ 4 ─ 《南京邮电大学学报（社科版）》被评为“全国高校优秀社科期刊”，学报社科版编辑部被评为全国理工农医院校优秀编辑团队。
（五）全面加强党风廉政建设
贯彻落实《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，进一步完善惩治和预防腐败体系。在省委教育工委量化考核组对我校贯彻落实《意见》情况的检查考核中，我校反腐倡廉工作得到考核组的高度肯定。
全面落实党风廉政建设责任制，调整了党风廉政建设责任制网络，在全校构建反腐倡廉建设责任体系。
加强反腐倡廉教育和理论研究。开展了校园廉洁文化活动周，把《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》作为反腐倡廉宣传教育工作的重要内容，开展多种形式教育活动，构建多层次宣传教育体系。加强对重点岗位、重点环节工作人员的廉政教育。承担了2010—2011年省教育纪检监察学会两项研究课题。
切实加强监督工作，提高了反腐倡廉制度的执行力。 审计工作富有成效，我校荣获“江苏省教育系统审计工作先进集体”称号。
（六）积极倡导文明新风
以感恩教育促进思想政治教育，开展了以“和谐沟通、健康你我、乐享生活”为主题的第六届心理健康月活动，推进学生思想政治教育工作向纵深发展，
以文化氛围营造为先导，以制度为保障，大力推进创业教育，成功入选第三批“江苏省大学生创业教育示范校”。
─ 5 ─ 建立学工系统考核体系；组织了4场大型招聘会，推进了我校“三横三纵”就业格局，提供了上千个就业机会；为使毕业班学生能准确掌握国家就业政策、毕业生就业权益、求职技巧、办事流程等知识，编制了《大学生就业手册》。
新增三家企业设立奖学金（亨通光电奖学金、三维通信奖学金、常熟高新园奖学金），全年新增奖学金60万元。
（七）充分发挥工会、团学组织和离退休老同志的积极作用 隆重召开了校四届三次教代会，修订了《南京邮电大学二级教职工代表大会实施办法》，积极推进二级教代会制度建设。工会组织在学校民主管理工作和民主政治建设中发挥了桥梁纽带作用。
广泛开展各类团学活动，深入落实团省委“青春燎原计划”，3个团组织被确定为2010年度“分类推进团的基层组织建设”省级实施单位，1人获得“江苏省优秀共青团干部”称号；1名同学获得“江苏省优秀共青团员”称号。扎实推进团组织结对共建，选派了2名团干部分别赴西藏和泰兴开展挂职工作。深入推进“青年马克思主义者培养工程”。我校学生首次当选江苏省学生联合会执行主席。
老同志积极支持并参与学校各项建设、教学督导、指导青年教师、关心教育下一代、扶困助学、各项文体活动等，充分发挥余热，为学校发展献计献策，贡献力量。
二、重点抓好专项工作，推动内涵建设向纵深发展
（一）科学制定“十二五”事业建设与发展规划
─ 6 ─ 做好调研、起草、预审、修改、论证、定稿等工作。在规划起草过程中，努力将校内和校外两种实际结合起来，一方面注重调动全校师生员工的积极性、主动性和创造性，力求全面准确把握校情、院情，汇集集体智慧；另一方面，努力学习借鉴兄弟高校的做法，多渠道吸收有益经验。整个编制工作历时9个多月，组织召开各种研讨会、座谈会20余次，调研知名高校10多所，修改规划文本14稿。
（二）提高人才培养质量
继续实施研究生培养质量工程，制订了《南京邮电大学研究生学术规范》、《南京邮电大学研究生教育与学科建设管理办法》。新增2个省级企业研究生工作站。在2010年江苏省研究生培养创新工程评审中，获“研究生科研创新计划项目”18项、“优秀博士学位论文”2篇、“优秀硕士学位论文”3篇、“优秀研究生课程”2门、“研究生教育教学改革研究与实践课题”3项、“产学研联合培养研究生优秀基地”1个，共获得江苏省教育厅资助经费64.1万元。在“全国研究生数学建模竞赛”中，13支参赛队伍全部获奖，其中二等奖9个，三等奖4个。在“全国工程硕士研究生教育创新院校”评选中，我校荣获“全国工程硕士研究生教育创新院校”荣誉称号，电子与通信工程、计算机技术两个工程硕士领域荣获“全国工程硕士研究生教育特色工程领域”荣誉称号。
重点推进“卓越工程师教育培养计划”，改革人才培养模式和创新人才培养体系，取得较好成绩。
本科生在国际、国内的多项竞赛中频获大奖。共获得省部级
─ 7 ─ 以上奖励281项，其中国际级一等奖6项，二等奖6项；国家级特等奖3项，一等奖10项，二等奖38项，三等奖76项；省部级特等奖1项，一等奖43项，二等奖54项，三等奖44项。本科生在四项赛事上取得了突破：一是RoboCup2010机器人世界杯赛获得冠军；二是英特尔杯大学生电子设计竞赛嵌入式系统专题邀请赛获得二等奖；三是首次参加全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛获得全国三等奖；四是首次参加全国大学生电子商务“创意、创新、创业”挑战赛获得全国三等奖。
研究生招生规模有新突破，年招生超过1200名。在全国30个省（市、自治区）本科一批次招生的省份已达26个。经江苏省教育厅批准，8个专业调整为本科一批招生。2010年我校在江苏省内本科一批招生专业计划占江苏省计划比例提高至56.6%。
学生按期毕业率达94%以上、按期学位授予率达93%以上，毕业生的国家大学英语
四、六级通过率分别为90%、48%。截至12月15日，研究生就业率99.24%，普通本科就业率99.21%，通达本科生就业率93.06%。根据著名的第三方教育数据咨询和评估机构麦可思公司发布的《2010年大陆高校就业能力前一百强排名》，我校名列第22位，居江苏高校之首。学校获2010年度“江苏省高校毕业生就业工作先进集体”称号。
（三）优化师资队伍
重视高层次人才的引进工作，制定了《南京邮电大学引进高层次人才暂行办法》，对于优秀高层次人才，加大了住房补贴力度，试行年薪制。全年引进国家杰出青年基金获得者1人，德国“洪堡基金”获得者2人；选聘了省内科技企业家2人到我校担
─ 8 ─ 任“江苏产业教授”；先期引进高层次人才中，2人获得“江苏特聘教授”岗位，我校岗位数排省属高校并列第三。
稳步推进师资队伍结构优化工作，制定了学院行政管理人员和教学人员的人数核定方案，出台了《南京邮电大学部分专任教师转岗的若干意见》等文件。
重视中青年教师的海外培养，制订了《南京邮电大学关于选拔中青年骨干教师公派出国（境）研修管理办法》，首批选拔了11名校级资助公派出国（境）研修人选，另有6人获得省政府留学奖学金资助。
1人以“溯及既往”方式入选“千人计划”，实现了零的突破。1人获江苏省“五一”劳动奖章，1人获江苏省“五一”劳动荣誉奖章。1人获“2010年享受政府特殊津贴人员”，1人获“2010年江苏省有突出贡献中青年专家”，4人入选省“青蓝工程”中青年学术带头人，10人入选“青蓝工程”优秀青年骨干教师。1人获得省333工程科研项目资助。1人获得省高层次创新创业人才引进计划100万元的资助资金，1人入围综合评审并通过实地考察阶段。
首次与企业博士后工作站联合招收博士后2名，在站博士后获得中国博士后科学基金资助8项，江苏省博士后科研资助1项。
学校被评为2010年度江苏省师资队伍建设先进高校。
（四）推进学科专业建设
召开了学科建设会议，制定了全校三级重点学科建设体系和研究生培养质量工程体系的有关方案。
新增工商管理（MBA）、工程管理2个门类专业学位授权点
─ 9 ─ 及工业工程、物流工程2个工程硕士专业学位领域，硕士专业学位已涉及工商管理、工程管理、工程3个门类和10个工程硕士专业学位领域。组织申报了2个博士学位一级学科授权点，10个硕士学位一级学科授权点，目前进展顺利。通过了省教育厅对我校4个省级重点学科的中期检查，组织申报了2个江苏省优势学科，3个中央支持地方专项资金重点学科建设类项目，其中“信息与通信工程”成为江苏省首批一级优势学科。新增博士生导师8名，硕士生导师59名，兼职导师8名。
专业建设方面，1个专业被评为国家特色专业建设点；申报了4个新本科专业；2个专业顺利获得学位授予权；新增省级人才培养模式创新实验基地1个；新增战略性新兴产业相关专业1个；新增省级品牌专业建设点1个，省级特色专业建设点1个；5个专业通过省级品、特专业建设点验收。
教材与课程建设方面，光电子系列课程教学团队被评为省级优秀教学团队；6部教材被评为省级“评优精品教材”和“立项精品教材”；6门课程获得省高等学校精品课程称号，其中《嵌入式系统与开发》获2010年度教育部-英特尔精品课程；《软件工程（双语）》被评为省级双语教学示范课程，并被推荐申报国家级双语教学示范课程建设项目。顺利通过2010年度普通高等学校公共艺术课程考核。
教育教学研究方面：在中国高等教育学会组织的2010年度课题申报中，有7项课题获得立项，其中1项获得重点课题立项，立项数居江苏省高校第一。
实验教学方面，新增4个中央与地方共建高校特色优势学科
─ 10 ─ 实验室项目，获经费资助590万元；新增15个中央财政支持地方高校发展专项资金2010-2012年建设项目，获经费资助6000万以上。
（五）提升科技创新水平
大力推进平台布点和提升工作，科技创新平台体系日趋完善。原省级重点实验室“江苏省有机电子与信息显示重点实验室”被科技部批准为省部共建国家重点实验室培育基地，实现零的突破；“宽带无线通信与传感网技术重点实验室”被批准为2010年度立项建设的省部共建教育部重点实验室，实现零的突破。获得1个省科技厅的高技术研究重点实验室和1个省教育厅的省高校重点实验室建设项目。军工科研平台建设方面，通过了武器装备科研生产许可证现场审查，成为拥有二级保密资质、国军标质量管理体系资质和武器装备科研生产许可证的高校。“物联网产业发展研究基地”获批江苏高校哲学社会科学重点研究基地，实现了我校文科省级基地零的突破，为人文社科研究工作提供了平台支撑。
继在全国率先成立物联网学院和物联网研究院之后，又在三牌楼校区建设物联网科技园，重点孵化具有鲜明学科特色和优势、具有自主知识产权的科技成果和科技企业，完成了物联网领域从人才培养、科学研究到服务社会三大职能的全方位布局。
科研项目立项数持续增长。2010年纵向科研项目共有162项获得立项资助，其中国家级项目46项，比去年同期增长了27.8%。省部级项目67项，其中工信部通信软科学项目共有13项获得立项资助，并获得工信部“新一代宽带无线移动通信网”
─ 11 ─ 重大专项立项的突破。获得教育部人文社科项目10项，省社科基金项目8项，市厅级项目49项，其中，省教育厅重大项目申报3项全部获得立项，创历史新高。我校先后在省文化厅、省档案局、省体育局的课题申请中获得了立项。横向立项新项目70项，组织申报中兴、华为校企合作项目48项。
获得江苏省科学技术奖一等奖、江苏省哲学社会科学优秀成果一等奖各1项，均实现了零的突破。
被SCI收录论文115篇，EI收录413篇，ISTP收录79篇，申请专利194件，授权专利47件，其中发明专利42件，转让专利7项。与去年同期相比，SCI收录增加了10%，EI收录增加了89.45%，专利申请数增加了36%，授权数增加了21%，转让数增加了75%。
学校获2009—2010年度“江苏省科技工作先进高校”荣誉称号。
三、扩大对外交流与合作
与美国纽约理工学院合作办学项目进展顺利，教育教学质量继续提高。海外教育学院学生参加全国大学英语四级考试的通过率分别为99.1%（07级）和99.3%（08级），六级通过率为75.4%（07级）和67.1%（08级）。2010年共有9名学生毕业，其中有5名同学申请到了纽约大学等美国名校攻读研究生。
主办或承办了IEEE 第12届国际通信技术大会、“绿色畅想：能源、教育与环境倡议”全球论坛、中国物联网大会、2010年全国泛在网与物联网技术标准研讨会及物联网应用标准金陵论坛、中国模糊数学与模糊系统专业委员会第十五届学术年会等学
─ 12 ─ 术会议；与新加坡国立大学等合作成立了“江苏-新加坡有机电子与信息显示联合实验室”。举办了计算机网络与管理培训班，来自亚太地区8个国家的9名电信管理和技术人员参加了培训学习。继续加强与台湾、香港等地的交流与合作，共办理4批8人次赴台参加海峡两岸学术会议、合作科研、以及访问合作院校、推进合作项目。全校共办理49批103人次干部、教师出国进行学术访问、合作科研、参加国际会议，接待来访27批115人次。
稳步推动政产学研结合工作，隆重召开了南京物联网大会，与南京市和鼓楼区政府、在宁其他高校、网络运营商、骨干企业合作建立了南京邮电大学物联网科技园，成立了南京市物联网产业联盟，现已有20余家国内外知名企业与我校签订物联网联合研究中心校企合作协议；与南京市建邺区人民政府签署了《关于共同推进人才和科技合作的协议》；与南京市委统战部、市工商联共同举办“校企科技成果转化对接会”；举办了南京邮电大学—雨花软件园产学研合作洽谈会；与南京市科委共同举办了“科技创新合作推进会”；与南京市企事业单位签订技术合同13项，合同金额200多万。
完成了“中国电信江苏公司——南京邮电大学网络通信与业务支撑实验基地”一期物联网技术及应用实验室、固定网与移动网网络融合实验室和电信软件与业务实验室等3个实验室的建设及项目研发方案，为我校争取到600万元的设备购置费及100万研发费。
新成立了天津、河北、四川三省校友分会，目前已在25个省市成立了校友分会，并在纽约成立了北美校友会。成功召开了
─ 13 ─ 第一届校友会秘书长会议。
最近，我校被国际电联批准成为世界第一批国际电信联盟学术成员的大学。
四、不断深化后勤管理改革
六个学院基本完成从三牌楼校区往仙林校区搬迁的任务。加大校园水、电、气的监管力度，拟定了校园节能管理办法，较2009年节约水电费支出近100万元。加强了公用房管理及核查工作。以推进后勤实体独立核算、自负盈亏为重点，明确了各实体的改革定位，幼儿园、修缮中心、运输服务中心完全实现了独立核算、自负盈亏，幼儿园首次实现创收超过75万元，门诊部首次推行招标确定教职工体检医院，饮食服务中心在原材料价格不断上涨的压力下，食堂运行平稳。
积极调度资金，今年净偿还银行贷款1.25亿元，财务风险得到了有效控制。并向新校区建设投入资金1.2亿元。
五、努力改善师生员工的工作、生活、学习条件
“智慧南邮”数字化校园一期工程建设和“校园一卡通”项目已完成；仙林教职工住宅鸿雁名居已全部交付使用；仙林图书馆、青年教师公寓二期工程、教学物资仓库和三牌楼校区学生宿舍、离退休教师门球场建设项目已竣工交付；仙林校区主体育场和后勤服务中心两个工程项目已开工建设；仙林校区学科楼和三牌楼校区西门教师宿舍翻建两个工程项目已启动；全面梳理了水、电、气、消防、雨水、污水、弱电等管网系统，对仙林校区的消防系统进行了全面维修，制订了三牌楼校区地下管网改造方案，开展了20多项维修工程和多项设备维修工作；三牌楼南大
─ 14 ─ 门区域两栋100米高、共计7万多平方米的建设规划已经获得南京市规划局的同意。岗位设置后兑现了国家工资，2010年又增加投入1000多万元用于改善教职工待遇。
深入落实校园治安综合治理、消防安全领导责任制，我校坚持教育、防范、管理、服务并重的原则，认真落实各项综治举措，努力为广大师生营造良好的教学、科研、工作、学习和生活秩序。学校的安全防范水平逐步提高，教书育人环境得到改善，校园政治稳定、治安秩序良好。学校被授予“江苏省平安校园”称号。
六、启动70周年校庆筹备工作
成立了校庆办公室以及八个工作组。各工作组已拟定了工作方案，正在紧锣密鼓地推进各项工作。经过专业设计，广泛征求意见，已确定了校训、校标、校庆徽标、校庆主题等，这些学校“文化名片”将对扩大对外宣传、提高社会影响起到积极作用。
一年来，全校师生深入学习实践科学发展观，积极开展创先争优活动，团结奋进，努力拼搏，圆满完成了年初制定的各项工作任务，取得了喜人成绩。
在肯定成绩的同时，我们也充分认识到存在的问题和不足。我校学科水平与南邮的社会声誉尚有一定差距，学科群建设还比较薄弱，资源与力量的整合还没有发挥出最大效能。国字头项目尚未达到理想状态，国字头的标志性成果亟待突破，学校缺乏高层次领军人物、大师级人才。中层干部队伍的开拓力与执行力还需不断加强，科学管理与机制创新的水平与学校发展的要求还有较大差距。多方筹措办学资金、进一步提高办学效益等问题，仍然是学校可持续发展中面临的重要问题。
─ 15 ─ 今年是“十二五”开局之年，“十二五”规划已为我们描绘了下一个宏伟蓝图。让我们抓住机遇，携手奋进，以更大的决心，更多的努力，更扎实的工作，全面推进各项事业健康协调快速发展，为开创事业发展的新局面而努力奋斗。
二○一一年三月一日
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通知
南京邮电大学党委办公室
2011年3月1日印发
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南京邮电大学红十字会制度
红十字会简介
中国红十字会是世界红十字组织的中国分支结构是一个从事人道主义工作的社会救援团体，以发扬人道、博爱、奉献的红十字精神，保护人的生命与健康，促进人类和平进步事业为宗旨。
中国红十字会南邮分会（南邮红十字会）是其直属分会，南邮红十字会成立于上世纪九十年代，是南京邮电大学中有着悠久历史的社团之一。自1990年以来，我会联系各兄弟院校和各地红十字组织，成功举办了一系列活动.我会组织机构设置入下： 团委指导老师：沈媛媛老师
主席一人，负责红十字会的统一管理工作。
副主席三名，负责日常活动的具体实施和会员的组织安排。 办公室（负责新闻稿，活动总结的写作及照片，视频的拍摄等工作） 宣传部（主要负责活动的宣传工作及海报的制作粘贴）、外联部（主要负责社团对外的联系及拉赞助等）、实践部（根据策划的方案开展具体组织工作） 组织部(从事活动的安排和调配，确保各项活动有条不紊地举行) 红十字会会员制度与条例总章 第一章 总则
第一条 红十字会性质：红十字会是一个遍布全球的慈善救援组织
第二条 红十字会宗旨：发扬人道，博爱，奉献的红十字精神，保护人民的生命和健康，促进人类和平进步事业为宗旨
第三条 红十字会基本原则 ：人道 公正 中立 独立 志愿服务
统一
普遍
第四条：南京邮电大学红十字会根据独立、平等、互相尊重的原则参与国际红十字运动，发展同有关学校组织和各校红十字会友好合作关系。
第五条： 为红十字事业做出显著贡献的南京邮电大学红十字会会员按有关规定授予荣誉称号。
第二章 会员
第四条 会员资格：本校在籍学生，对红十字会公益事业有浓厚兴趣以及具有各方面才能的学生均可申请加入，审核成员基本准则；有足够的热情，积极进取，团结友爱。尊守南邮学生守则和本会章程。 第五条 会员入会程序
（一） 填写入会申请书
（二） 进行面试
（三） 建立会员档案 第六条 会员的权利与义务 权利
（一）参加红十字会的有关活动，会议及专业培训
（二）获取参加本会举办的活动资格
（三）红十字会的选举权和被选举权
（四）向上级提出意见或建议
（五）获得本会服务的优先权
（六）入会自愿退会自由 义务
（一）学习、宣传和贯彻《中华人民共和国红十字会法》、《中华人民共和国红十字标志使用办法》；传播国际人道法和红十字运动的基本知识
（二）遵守《中国红十字会章程》遵守红十字会章程，接受南京邮电大学红十字会的领导。
（三）积极参加本会的活动，听从本会安排。
（四）对外积极树立本会的良好形象，为我会的发展出谋划策。
（五）会员要按时参加会一议，全会为每学期两次，部门会议为一个月两次，各部需做好会议记录，如有部员连续缺席，各部应在其第二次时对其警告，第三次将视自动退会处理。
(六) 文秘部部员对会议和活动的记录，报道负责，每次的活动至少要有两人以上的新闻报道小组，由部长带头，实行部长负责制。
（七） 宣传部每次宣传活动至少由五人以上的小组实行，部长统筹，对宣传活动负责。
（八） 外联部对每次活动的经费负责，一次活动至少一笔赞助。
（九） 实践部部员是和活动的主力，应此没人不可连续缺席3次活动。
（十） 组织部部员负责的策划在外联部和活动的一周前必须完成，部长对此负责。
第七条 会员有退会的自由，退会应书面通知本会，经原批准机关审核，收回会员证及标牌后消除在本会的档案。
第八条 会员如有严重违反本章程的行为，经本会执行会议表决通过，予以除名。
第三章 组织机构和负责人产生罢免
第九条 本会最高权力机构是会员大会，职权是：
（一）制定和修改章程
（二）选举和罢免社团执行机构；
（三）审议社团执行机构的工作报告和财务报告；
（四）决定终止事宜；决定其他重大事宜。
第十条 会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员负责。
第十一条 定期召开会员大会，将对无故不到会者给予一定的惩罚措施
第十二条会员大会执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员大会负责。
第十三条红十字会执行机构的职权是：
（一）执行会员大会的决议；
（二）筹备召开会员；
（三）向会员大会报告工作和财务状况；
（四）决定会员的吸收和除名；
（五）决定红十字会下属各部门主要负责人的聘任；
（六）领导本会各机构开展工作；
（七）制定内部管理制度；
（八）决定其他重大事项。
第十四条红十字会的会长、副会长及各部负责人必须具备下列条件：
（一）拥护党的路线、方针、政策；
（二）热心红十字会的工作；
（三）综合测评优良；
（四）大学期间未受过学校的处分；
（五）有一定的组织与管理能力。
第十五条红十字会会长、副会长及各部门负责人任期时间由社团会员大会选举产生决定。
第十六条 本会设会长一名，副会长两名。部门若干，任期一年。各部门设部长一名，副部长俩名 。会员若干。 第十七条 ：会长与部长产生程序及权限。
（一）会长在团委监督、考核下，经会员大会选举产生。确定后，报团委备案。
（二）副会长由会长提名，经社团会员大会选举产生。
（三）任职期间，因各种原因造成职务空缺需要增补成员的，按以下程序进行。会长空缺的，主席团提名推荐人选，并向全体会员通报；副会长空缺的，由会长提名， 经主席团会讨论通过，并向全体会员通报。部长与副部长空缺的由会长提名 ，经主席团会讨论通过，并向全体会员通报
第十八条 有下列情形之一的干部成员，采取直接罢免方式；
（一）组织的活动违背红十字会章程。
（二）在红十字会内部拉结派，造成会内部不团结的。
（三）将会经费作不当使用的。
（四）作风不正派，严重影响学校，红十字会名誉的。
（五）累计三次无故不参加会举办的活动或会议的。
（六）以红十字会名义谋一己之利的。第十九条本会会长行使下列职权：
（一）召集和主持执行机构会议；
（二）检查会员大会社团执行机构决议的落实情况；
（三）代表本会签署有关重要文件；第二十条 副会长行使以下职权：
（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；
（二）协调各分枝机构、代表机构、实体机构开展工作；
（三） 协助会长处理其他日常事务。第五章资产管理、使用原则 第二十一条本会经费来源。
（一） 学校划拨经费：举办全校性、具有一定水准的、有良好影响的科技、文化、体育、艺术等门类的活动，可向学院团委申请特殊活动经费；
（二） 社会赞助：可寻求学校其他部门的经费支持，在上报指导老师和社团联合会批准后，亦可接受社会赞助，赞助单位必须是有法人资格的企业、机关、事业单位、社会团体；
（三）红十字会会员所缴纳会费；
（四） 其他合法收入。第二十二条本会经费使用:
（一）协会一切财务由文秘部部长和副部管理，由各部提出使用科目，提供发票;
（二）使用会费以节约为原则，禁止铺张浪费；
（三）协会的收支情况需有明细的帐目统计表，一切支出均以发票为依据，并定期向会员公示；
（四）本会经费用于红十字会活动、会员活动开展及本会其他正常开支；
（五）赞助所拉的钱提成一部分作为奖励奖励拉赞助者；
（六）本协会资产任何单位,个人不得侵占及私分和挪用。第二十条： 管理方法: 本协会设有专门的财务机构和人员,专门负责财务收支事项.一人负责保管资金,一人负责帐务记录.负责人支取资金需持会长签字的发票到文秘部领取。 第二十三条本会建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法，真实，准确，完整。
第二十四条本会具有专门的财务人员。财务人员变动时，必须与接管人员办清交接手续。
第二十五条本会资产管理必须执行南京邮电大学社团管理委员会规定的财务管理制度，接受会员大会和各级指导单位的监督。资产来源属于专项资金或者社会捐赠、资助的，必须接受团委的监督，并将有关情况以适当方式向会员公布。
第二十六条本会换届或更换红十字会负责人之前必须接受团委组织的财务审计。
第二十七条 本会资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。 第六章章程的修改程序
第二十八条对本会章程的修改程序,本社团执行机构或10名以下本会成员联名提出，并交于本会会员大会审议。
第二十九条本会修改的章程，须在会员大会上通过后7日内，报团委本会指导老师。
第七章终止程序及终止后的财产处理
第三十条本会完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注销的，由社团执行机构提出终止动议。
第三十一条本会终止动议须经会员大会表决通过，并报于指导单位审查同意。 第三十二条本会终止前，须在院团委组织下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。 第三十三条本会经院团委办理注销登记手续后既为终止。
第三十四条本会终止后的剩余财产，在团委的监督下，按照学校的有关规定处理。 第八章副章
第三十五条学习并遵守《中华人民共和国红十字会法》和《中华人民共和国红十字标志使用办法》
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考生反兴奋剂承诺书
本人 （身份证号 ）作为2018年高水平运动队招生考试的考生，为维护高水平运动队招生考试的公平公正、保护自身的身心健康，特做出如下承诺：
严格遵守反兴奋剂规定，坚决不使用兴奋剂。 认真学习反兴奋剂知识，提高自我防范能力。 积极配合兴奋剂检查，履行应尽的义务。
如果违反反兴奋剂规定，愿意接受相关主管部门依据《国家教育考试违规处理办法》、《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》给予的处理。
承诺人：
日 期：
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南京邮电大学红十字会工作总结 2011年，南邮红会在市红会、区红会、校团委及校医务室的指导下，在南邮红会第七届学生干事的领导努力下，践行红十字会“人道 博爱 奉献”的宗旨，强化红十字会人道主义的宣传。进一步加强我校红会的制度建设，积极营造团结友爱、勇于奉献的校红会文化，使各项活动取得了良好的成效
一、以制度建设为中心，进一步提高社团的凝聚力和战斗力完善的制度是提高红会凝聚力和战斗力的保障。南邮红会在工作中，以争创南京邮电大学五星级社团和当选“感动南邮”社团为目标，始终以制度建设为抓手，着力加强社团自身建设，不断完善红会的各项制度。
1、进一步合理设置南邮红会的部门，明确各部门的职责。在原有办公室的基础上，新成立了文秘部，主要负责通讯稿的撰写以及网站的建设维护。目前五个部门分工明确，使得工作流程更加清晰。各部门各司其职，相互配合，较好地完成了各项任务。
2、完善了有关制度。良好的制度创造良好的发展环境，因此，加强红会制度建设同样任重而道远。南邮在2011年度进一步完善了例会制度、活动考勤制度、财务报销制度、请假制度、相关材料的上报制度以及会员和志愿者考评制度。
3、完善志愿者制度，进一步充实志愿队伍。为了进一步发扬红十
字会的精神，南邮红会进一步完善了志愿者制度。2011年4月，南邮红会举行了大型校内新志愿者招募会。在整个招新过程中，南邮红会进一步扩大宣传力度。如在南二广场开展宣传展台，全方位宣传红会志愿者；广泛发动会员深入各学院发展等形式。在为期两天的现场招新过程中，报名处新生络绎不绝，有利地宣传了红字会和红十字会志愿者。通过自愿报名、南邮红会审核和市红会志愿者组织的审定，最终确定南邮红会的志愿者。随即，南邮红会将志愿者分组由会员带队开展公益活动。各小组志愿者自己策划并开展了一系列丰富多彩的活动，如敬老院之行、支教活动、暑期社会实践活动、爱心军服义捐活动等。志愿者们不仅为南邮红会增砖添瓦，其形式新颖、内容丰富的活动更为提高南邮红会的知名度、扩大影响出了一份力。
二、以加强活动建设为依托，调动会员参与活动的积极性，提高活动的质量。
南京邮电大学红十字会作为一个公益社团，必须有稳定的服务和合作团队，才能促使红会可持续健康发展。为此，南邮红会在工作中，始终常抓不懈地开展合作模式，进一步加强同上级红会和校内校外社团的联系。
1、进一步加强公益服务的正规性，坚持培训活动，活动成效显著。
（1）拓展教员素质，打造专业化教学
2011年，南邮红会在举办了丰富多彩的教学活动。从文秘部新
闻摄影讲座的成功举办，到宣传部ps培训班的开办，以及组织部开展专业培训，让会员们寓教于乐。参加教学的教员每次上课前都认真充分地准备，力求教学活动充实且充满乐趣。
（2）以敬老爱老为根本，社区服务更进一步发展
一年来，南邮红会在尧化门敬老院开展活动时注重提高活动质量，为老人们带去更加丰富多彩的活动，同时致力于调动会员和志愿者的积极性，提高其关心社会、尊老爱老的社会责任意识，锻炼其公益活动的服务能力。每次探望，我们都组织会员进行慰问演出，“吉他独奏”、“武术表演”、“歌曲串烧”等都深受老人的欢迎。我们还联合我校国防生一起开展活动，这得到了学校和敬老院的一致好评。
2、改善红会活动内容，坚持“特色活动精品化”，打造红会活动的品牌。我们在组织开展活动的过程中坚持树品牌、创特色，用品牌和特色凝聚更多的爱心使者。精品型活动强调的是持续，南邮红会一直以来坚持做好社会实践及大型校园活动，并不断通过创新赋予新的内涵。
（1）认真组织暑期社会实践，传递爱的火炬
在2011年暑假期间，南京邮电大学红十字会根据省红会“博爱青春”活动精神要求，为了不断推进我校红十字青少年志愿服务活动，提高我校学生思想道德素质，弘扬红十字会精神，培养红十字青年会员和志愿者的社会实践能力，我校红十字会精心组织开展了2011南
京邮电大学“博爱青春 邮我伴您行”社会实践活动，并取得显著成效。
（2）立足校园，开展特色精品活动
2011年，南邮红会响应鼓楼区计划生育协会的号召，积极开展青春健康特色教育工作，在广大师生中收到不错的效果。南邮红十字会在校团委的支持下，共选拔并培训同伴教育主持人10对，督导5名，举办同伴教育活动25场，每场受众在20人左右。
由于上学期同伴教育活动资金没有固定的来源，这使我们在举办活动的过程中遇到了许多困难，但这丝毫没有影响我们对活动的激情与活动的质量。我们在开展活动时尽量减少开支，做到资源的充分利用，与此同时，校红十字会外联部在校外拉得一些赞助，协助我们活动顺利开展。我们确保让每位受众积极参与到活动中来，并从中有所收获。同时校团委也是极力支持我们的活动，为我们活动开展的场所提供保障。
三、营造良好的社团文化
南邮红会的会员都是由于为了奉献、公益走到了一起，在南邮红会大家庭中，南邮红会走过了多年的历程，具有浓烈的红会文化氛围，使每个会员都有“家”的感觉。红会学生干事特别注重加强会员之间的交流沟通，以提高红会的凝聚力，加强会员之间的默契，增强会员的主人翁意识和责任心。同样，文化娱乐也是会内文化建设的组成部分。红会积极举办各种文娱活动，如郊游、聚餐、羽毛
球赛等，加强了会员们之间的交流，增进感情。红会各部门会定时召开例会，并在例会后将一些值得探讨的问题放在学社网站、QQ群以及校内等多种网络平台上，让所有会员和同学都能及时了解红会动态、各抒己见，为红会出谋划策。从中我们体会到了大家对公益事业的热情和勇于奉献的精神。
南邮红会各项工作的开展得到了学校指导、老师的大力支持，取得了不错的成绩。在以后的工作中，我们一定汲取以往的经验和教训，用实际行动诠释 “人道 博爱 奉献”的红十字会精神！
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南京邮电大学党委发展党员工作细则（试行）
为切实保证发展党员的质量，保持党组织的先进性和纯洁性，提高党的战斗力，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》以及上级有关发展党员工作文件精神，结合我校实际，制定本细则。
一、发展党员的原则
遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针；坚持“入党自愿、重在培养，党员自律、重在教育”；“成熟一个，发展一个”和“突出重点、兼顾一般、大致均衡、适度增长”的原则，正确把握培养和发展、数量与质量、组织入党和思想入党等辩证关系，确保新党员质量，把符合党员标准的积极分子早日吸收到党组织中来。
二、入党积极分子的培养、教育、考察
（一）各级党组织和党员要通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大入党积极分子队伍。
（二）各基层党组织接到申请人的入党申请书后，要指派专人及时找其谈话，保护他们的政治热情，并将入党申请人的有关情况及时记录在册。
（三）对递交入党申请书的同志，经党小组或联系人推荐、党支部委员会或党支部大会讨论确定为入党积极分子的，报上级组织备案后，由党支部填写《入党积极分子培养教育考察登记
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表》。
（四）党支部指定1－2名正式党员作入党积极分子的培养联系人，经常与其联系和谈心，帮助他们进步。
（五）党组织要对入党积极分子进行党的基本理论、基本路线、基本知识的教育，进行党的优良传统和作风的教育，帮助他们加深对党的认识，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。党支部要为入党积极分子提供学习、锻炼和接受考验的机会，组织入党积极分子参加党章学习小组，吸收他们参加党的有关活动，在完成本职任务的前提下，给他们分配一定的社会工作，并检查完成的情况。
（六）入党积极分子要定期向组织汇报思想（每学期至少有一份书面思想汇报），党支部对他们进行经常性的考察，考察他们的入党动机、思想品质、现实表现等，并认真填写《入党积极分子培养教育考察登记表》。
（七）对因升学、毕业、调动等原因变动学习、工作单位的入党积极分子，基层党组织要负责将他们的入党申请书、《入党积极分子培养教育考察登记表》等有关材料转往新的单位（部门）的党组织。对转入我校的入党积极分子，基层党组织要及时了解情况，认真查阅材料，对其中材料齐全、符合要求的，经党支部讨论，可以继续确定为入党积极分子，报上级组织备案后，重新填写我校的《入党积极分子培养教育考察登记表》，并将原单位培养、教育的情况简要地填入新表中，原单位培养教育的时间可连续计算。
（八）联系人要定期（一般每学期不少于两次）把有关情况
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向党支部汇报，党支部要将入党积极分子的《入党积极分子培养教育考察登记表》、入党申请书、自传、思想汇报等材料汇总，建立入党积极分子档案。
三、发展对象的确定和政审
（一）发展对象的确定
1、基层党委（党总支、直属党支部）要定期召开发展党员工作例会，分析发展党员工作情况，研究发展党员计划。原则上每年3月底将本年度的发展计划报党委组织部，9月份作一次调整。未列入发展计划的原则上不予发展。
2、党组织采取各种形式听取培养联系人和党内外群众的意见，全面了解入党积极分子的政治觉悟、思想品德、现实表现等情况，在此基础上，经支委会（不设支委会的经支部大会）讨论，对其中思想觉悟高，群众反映好，学习勤奋，成绩优良，基本具备党员条件，准备近期发展的积极分子，可列为拟定发展对象，并报上级组织审定。
3、28岁以下的团员入党积极分子，需经共青团“推优”后才能列为拟定发展对象。推优工作在基层党委（党总支）领导和指导下，由分团委根据《关于进一步做好推荐优秀团员作为党的发展对象工作的实施意见》的要求组织实施。
4、基层党组织在确定发展对象过程中应着重注意以下几种情况。
（1）培养考察不满一年者一般不能发展。
（2）离开学习、工作岗位前三个月内一般不再发展。 （3）团支部推优不过半数者，党支部应认真分析情况，慎
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重研究。
（4）群众座谈会意见或党支部内部意见分歧较大时要认真分析原因，慎重确定。
（5）发展学生党员，对学习成绩一般的学生，应着重考察其学习目的是否明确，学习态度是否端正，学习是否努力，有无进步表现等。
（6）人事关系不在我校而来我校脱产学习或工作的人员，对于其中表现特别突出，且在我校连续学习、工作两年以上的，可以按规定程序进行培养、教育、考察，条件成熟的也可以发展。有工作单位的，应征求原工作单位党组织的意见。
5、党校要对拟定发展对象进行短期的集中培训，把党的理论、宗旨、路线、方针、政策和党员标准，作为培训的主要内容，培训时间一般不少于40学时。
（二）发展对象的政审
基层党委（党总支）和党支部对拟定发展对象要进行政审，没有经过政审或政审不合格的，不能发展入党。
1、政审的内容：发展对象的政治历史情况；对党的路线、方针、政策的态度；在重大政治斗争中的表现；直系亲属和与本人关系密切的社会关系的政治情况。
2、政审的基本办法：（1）同本人谈话；（2）查阅发展对象档案；（3）函调或派人外调。在听取本人介绍和查阅有关材料后，情况清楚的可不再函调或外调。
3、政审一般由基层党委（党总支、直属党支部）书记或指派专人负责，如需外调，可选派党性强、作风正派的两名党员担
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任。
四、发展对象的预审和公示
（一）发展对象的预审
学生新党员发展的预审工作由其所在院（系）党委（党总支）负责，教职工发展对象的材料经基层党委（党总支、直属党支部）审查通过后送组织部预审。
（二）预审材料的要求
预审材料包括：入党申请书、团组织推优登记表(28周岁以下团员青年)、政审材料、自传、入党积极分子培养教育考察登记表、积极分子培训情况登记表、发展党员公示情况登记表、思想汇报、群众座谈会记录等。
（三）发展对象的公示
为加强发展党员工作监督，严把党员队伍的“入口关”，发展对象在通过预审后要在一定范围内进行公示。发展大学生党员，由院（系）党委（党总支）根据《关于在大学生中实行发展党员公示制的意见（试行）》的要求进行公示。发展教工党员，由组织部进行公示。
五、接收预备党员
（一）确定入党介绍人
发展对象要有两名正式党员做介绍人。介绍人一般由培养联系人担任，也可由发展对象自己约请，或由党组织指定，并通知发展对象。
（二）填写《入党志愿书》
党支部负责人或入党介绍人负责指导发展对象如实、认真地
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填写《入党志愿书》。支委会对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，草拟支部大会决议，提交支部大会讨论。
（三）召开支部大会
1、支部大会程序
（1）发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、家庭成员和社会关系等情况、本人主要优缺点以及需要说明的问题，表示怎样做一名共产党员的决心，接受支部大会审查和帮助。
（2）介绍人介绍发展对象的培养教育过程及有关情况，对其能否入党表明自己的意见。
（3）支委会向支部大会报告审议的情况（不设支委会的支部由支部书记报告），包括推优情况、群众座谈会意见、学生学习情况、教职工履行本职工作情况、政审结论、公示结果等。
（4）到会党员对发展对象能否入党进行充分讨论； （5）发展对象谈自己听取党员发言后的感想，表明自己的态度。
（6）出席会议并有表决权的正式党员采取举手或无记名投票的方式对支部大会决议进行表决。
2、召开支部大会应该注意的几个问题
（1）召开支部大会，出席会议有表决权的正式党员人数超过应到会有表决权的正式党员人数的一半，会议才有效。表决时，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议，因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见的，应统计在票数内。
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（2）发展对象和介绍人必须始终参加支部大会，支部大会表决时，发展对象不必退席。
（3）支部大会讨论两个以上的人入党时,必须逐个讨论，讨论一个表决一个。
（4）支部大会要指定专人做好会议记录。
（5）党支部要及时将支部大会决议认真地填写在《入党志愿书》上，并及时将《入党志愿书》连同其他相关材料报上级党组织。
六、审批预备党员
（一）党委（经授权的党总支）在审批前，要指派专人（党委委员、党总支委员或组织员）同发展对象谈话，作进一步考察，帮助他们提高对党的认识。谈话人须在《入党志愿书》上填写谈话情况以及对能否接收发展对象入党的意见和建议。
（二）党委（经授权的党总支）对党支部上报的接收预备党员的决议，必须在三个月内审批，逐个审议和表决，将审批意见填写在《入党志愿书》上。如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过六个月。超过三个月的，必须经过支部大会复议，再报上级党组织审批，超过六个月的，必须重新办理入党手续。凡无故超过规定时间而未予审批的，应追究有关人员的责任。
（三）经批准的预备党员，党委（党总支）以书面形式及时通知相关党支部。党支部书记应及时找其谈话，提出要求，并在党员大会上宣布。
七、预备党员的教育、考察和转正
党章规定预备党员要有预备期，预备期为一年，从支部大会
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通过之日算起。
（一）预备党员必须面对党旗进行宣誓。入党宣誓应在支部大会通过并经过上级党组织批准后举行。宣誓仪式一般由基层党委(党总支)或党支部组织进行，上级党组织应派人参加由党支部举行的宣誓仪式。
（二）基层党委、党总支应及时将预备党员编入党支部，通过党的组织生活和实际工作锻炼，对他们继续进行教育和考察。
（三）预备党员每半年至少交书面思想汇报一份，党支部每半年对预备党员的表现进行一次考察，并认真负责地填写好《预备党员考察表》。
（四）预备党员在预备期满时，应主动向党组织提出书面的转正申请，按照党员的条件，总结和汇报自己在预备期间的思想、学习和工作表现及存在的主要缺点，提出转为正式党员的要求和今后的努力方向等。
（五）预备党员预备期满，党支部要及时讨论其转正问题。党委（经授权的党总支）对党支部上报的预备党员转正的决议，应在三个月内讨论审批，审批结果应及时通知党支部。具备党员条件的，按期转正；不完全具备条件、需进一步教育和考察的，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。
八、发展党员的材料工作
（一）建立和完善材料归档制度，对发展党员工作各个阶段所产生的材料应及时归档。
（二）预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转
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正申请书、自传、政审材料、教育考察的材料，及时存入本人人事档案。无人事档案的，建立党员档案，由所在党委（党总支、直属党支部）保存。
九、发展党员工作的领导和纪律
（一）发展党员工作是一项严肃的政治任务，各基层党组织要本着对党的事业高度负责的精神，切实加强领导。每学期结束前，要对本单位发展党员工作情况进行一次自查，年底将全年自查情况报党委组织部。组织部将定期进行抽查或组织互查。
（二）各基层党委、党总支要选配好党支部书记、组织员和入党联系人，并进行必要的培训。按党员信息统计口径要求分别建立入党积极分子、预备党员和正式党员名册和有关档案，并确定专人管理，建立工作责任制，及时讨论和审批，杜绝疏漏、延误和遗失等现象。
（三）各基层党组织在发展党员工作中要坚持原则和程序，公正、客观地考察入党积极分子，认真把好“入口关”，坚决抵制不正之风。对出现的违纪问题一定要严肃查处。
二○○七年十二月二十一日
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推荐第10篇：南京邮电大学光学工程
2018年南京邮电大学“光学工程”
博士后科研流动站招聘简章
一、招收学科
光学工程
二、合作导师及研究方向（按姓氏笔划排序）
1.马延文
主要研究方向：先进碳材料与新能源 招收博士后拟承担的主要研究任务：金属锂电池关键材料与技术研究、新型储能材料与柔性电池研究。
招收人数： 1-2人
联系方式：iamywma@njupt.edu.cn /13951872015 导师介绍：马延文，教授，博士生导师，材料科学与工程学院党委书记。2005年在南京大学获博士学位，2005年-2007年在南京大学从事博士后研究，2007年-2012年在南京邮电大学任副教授，2012年至今任教授，2013年-2014年在Duke大学做访问学者，入选江苏省六大人才高峰（A类）、“青蓝工程”学术带头人；被聘为中国石墨烯标准化委员会委员、南京市工业和信息化专家库专家；担任Recent Patents on Materials Science杂志编辑顾问、Nano Reports杂志副主编。主要从事先进碳材料与新能源研究。在Adv.Mater.、Angew.Chem.Int.Ed.、Adv.Funct.Mater.、Energy Environ.Sci.、ACS Nano等国际著名的材料、化学和能源类学术期刊上发表SCI论文80余篇，被SCI引用4000 余次，9篇文章为“Highly Cited Paper”，13篇文章引用超过100次，单篇最高引用为470余次，入选2015年度RSC期刊“Top1%高被引中国作者”榜单；主持国家自然科学基金、江苏省自然科学基金等省部级以上项目6项；作为学术骨干参加国家重点基础研究发展计划项目1项。
2.王丹
主要研究方向： 能源材料
招收博士后拟承担的主要研究任务：多壳层结构金属氧化物锂电池正极材料的研制。 招收人数： 1-2人
联系方式：danwang@ipe.ac.cn /13801086815 导师介绍：王丹，中国科学院过程工程研究所研究员、博士生导师，中科院“百人计划”入选者，国家杰出青年科学基金获得者（2013），科技部“中青年科技领军人才”（2014年），中组部“万人计划”（2016年）。1994年7月获吉林大学无机化学专业学士学位，1997年7月获吉林大学无机化学专业硕士学位，师从冯守华院士；2001年3月获（日本）山梨大学材料科学与技术专业博士学位。2001年4月至2003年3月先后在（日本）高知大学水热化学研究所、日本地球环境技术产业研究机构做博士后，2003年4月至2004年1月在（日本）京都大学化学研究所任JSPS外国人特别研究员，2004年入选中国科学院“百人计划”回国工作，2009年7月起兼任佛山市高明区（中国科学院）新材料专业中心主任。迄今已发表学术论文117篇，包括Nature Energy, Chem.Soc.Rev., Adv.Mater., Angew.Chem.Int.Ed., ACS Nano, Energy Environ.Sci., J.Am.Chem.Soc., Nano Lett.等国际知名期刊。
3.王瑾
主要研究方向：光通信网络、器件与技术，有机及无机光电材料与光波导器件 招收博士后拟承担的主要研究任务：
1）利用金属有机骨架（MOF）构建光学各向异性氟化聚合物光波导材料，光学各向异性光波导器件制备与表征。
2）超结构光波导结构中表面等离子激元模式的传输特性及新功能器件的研究。
1 招收人数： 1-2人
联系方式：jinwang@njupt.edu.cn/18951896263 导师介绍：王瑾，博士，教授，德国卡尔斯鲁厄大学（德国首批三所精英大学之一）电子与通信工程系毕业，获硕士、博士学位。2008/06-2011/12在德国弗劳恩霍夫通信研究所即海因利希·赫兹研究所（光通信领域世界顶级研究所）做博士后研究，高级研究员，现任南京邮电大学光电工程学院教授，光电集成课题组组长。江苏省双创团队（事业创新类）核心成员，江苏省“六大人才高峰”第十一批高层次人才。2007年获“中国国家优秀自费留学生奖”，2003年获德意志研究联合会奖学金，2002年获海因利希·赫兹奖学金。
主持国家自然科学基金-面上研究项目1 项，主持江苏省自然科学基金-面上研究项目1 项，教育部留学回国人员科研启动基金1项，江苏省前瞻性产学研项目1项，主持韩（国）德（国）国际合作项目1 项（韩国政府资助），参与欧盟框架项目2 项，德国政府科教部项目3项，柏林未来基金项目1 项。在国内外刊物及会议上发表了近100篇学术论文（其中第一作者或通信作者51篇），申请国家发明专利 6 项，授权2 项。 出版一本英文专著1本及英文科技著作的1 章。
美国电气电子工程师学会(IEEE)会员，美国光学协会(OSA)会员，中国光学学会高级会员，中国光学学会纤维光学与集成光学专业委员会委员，中国光学学会光电技术专业委员会委员，南京光通信与光电子技术学会理事。
4.韦玮
主要研究方向：光电信息功能材料与器件，特种光学玻璃与光纤，光纤光栅传感与光通信技术
招收博士后拟承担的主要研究任务：新型光电功能材料的制备及其新能源器件研究；特种光纤材料及器件的设计制备及应用研究；光纤光栅传感系统与紫外光通信技术研究。
招收人数：2人
联系方式：weiwei@njupt.edu.cn /189 5189 6239 导师介绍：韦玮，女，博士、博士生导师，现为南京邮电大学电子与光学工程学院教授，江苏省“光通信工程技术研究中心”主任，中央/地方财政高校发展专项“特种光纤的制备与应用研究中心”主任；南京（邮电大学）“特种光纤材料制备与应用工程技术研究中心”主任等多个职务。1982年毕业于西安交通大学，并先后获得硕士和博士学位。1999-2001年获日本国早稻田大学访问教授和通产省大板工业技术研究所JISA fellowship。2002-2004年任国家自然科学基金委员会信息科学部光学与光电子学科流动项目主任。
多年来一直致力于新型光电信息功能材料与器件的设计制备、光物理性能和器件结构等方面的研究。在新型掺稀土纳米发光材料制备和光谱性能、特种光纤材料及光纤结构的设计制备与光学性能、全固态光伏薄膜电池及钠离子电解质的制备及器件等方面开展了系统的研究，取得了一系列创新性成果。已主持国家自然科学基金项目6项、国家重大研究计划专项子项目1项，国家86
3、973项目各1项；科技部攀登计划项目1项；省部级科研项目以及中兴通讯等多项课题。已获中国发明专利授权40余项。在国外重要学术刊物：Optic Letter，Optic Expre, Applied physics Letter, Advanced Materials, Nanoscale, J.of Chemistry Materials, Applied Physics B等发表SCI论文100余篇， SCI他引2000余次，出版激光专著1本（二章）；2010年获中科院陕西省分院科技进步一等奖;2012年获江苏省科技进步二等奖。
5.刘淑娟
主要研究方向： 有机光电子学
招收博士后拟承担的主要研究任务：有机/聚合物光电功能材料的设计、制备与应用。 招收人数： 2人
2 联系方式：iamsjliu@njupt.edu.cn/15365045431 导师介绍：刘淑娟，博士，教授。2006年6月毕业于复旦大学先进材料研究院获博士学位，导师为黄维院士，研究方向为基于过渡金属配合物的新型有机/聚合物光电功能材料与应用。2006年7月至今于南京邮电大学信息材料与纳米技术研究院/材料科学与工程学院工作。2013年被破格提升为教授。
多年来一直从事有机光电子学领域的研究，尤其是围绕有机/聚合物光电功能材料的设计、合成及其在光电器件、生物成像等领域的应用开展了一系列研究工作。近年来在包括Nature Communications、Advanced Materials、Advanced Functional Materials、Advanced Optical Materials、Chemical Communications等在内的国际著名学术期刊发表100余篇高水平SCI论文。受Wiley和Springer出版社邀请撰写多部专著章节。多篇文章入选ESI高被引论文。研究工作多次被Wiley出版社的MaterialsViews和MaterialsViewsChina网站进行专题推荐介绍。发表在Advanced Materials、Advanced FunctionalMaterials等期刊的论文被Wiley出版社选为“OrganicElectronic”领域的“Hot Topic”文章。多篇论文被期刊选为“Hot Paper”，或成为期刊年度点击率最高、引用最高的文章。研究成果获教育部自然科学奖一等奖、江苏省科学技术奖一等奖、江苏省高校科学技术研究成果奖自然科学奖一等奖等科技奖励。作为项目负责人承担了多项国家和省部级科研项目。入选江苏省“六大人才高峰”高层次人才（A类）、江苏省中青年学术技术带头人等计划。
6.李兴鳌
主要研究方向：光电信息材料与器件 招收博士后拟承担的主要研究任务：钙钛矿太阳能电池的制备、多铁性纳米材料的制备、磷化物、硫化物等纳米材料的制备及其应用研究。
招收人数：3-4人
联系方式：iamxali@njupt.edu.cn/18951896165 导师介绍：李兴鳌，教授，南京邮电大学教授、博导。主要研究领域涉及物理学、材料学、光学工程等学科领域，研究方向为光电信息材料与器件等。
长期从事光电功能材料的制备及应用研究，对磁控溅射制备半导体薄膜、多铁性薄膜、多铁性纳米材料有了较为深入的研究，近年来也开始进行太阳能电池的制备及应用研究、金属磷化物、硫化物等纳米材料的制备及其应用于可见光解水的研究。近年来在国内外学术期刊上公开发表SCI、EI收录论文100余篇，主持和参与国家级、省级科研项目10余项，申请专利近20项。
7.余柯涵
主要研究方向：光电薄膜材料及器件
招收博士后拟承担的主要研究任务：石墨烯等二维材料的制备及器件应用；石墨烯储能器件的设计制备及应用。
招收人数： 1人
联系方式：kehanyu@njupt.edu.cn/13255289319 导师介绍：余柯涵，博士，教授。2004年毕业于复旦大学物理学专业，获学士学位；2007年毕业于复旦大学信息科学与工程学院，凝聚态物理专业，获硕士学位；2012年毕业于美国University of Wisconsin-Milwaukee机械工程系，获博士学位。2012-2014在美国Case Western Reserve University化工系从事博士后研究工作；2014年11月加入南京邮电大学，现任电子与光学工程学院教授。担任Wiely、RSC、ACS旗下30余种国际著名SCI期刊审稿人，并担任多个国际学术期刊的编辑编委。入选2015年江苏省“六大人才高峰”培养对象，2017年“江苏省特聘教授”。
3近年来主持国家自然科学基金1项，江苏省自然科学基金1项，参与美国国家自然科学基金、美国能源部、美国大型企业研发项目多项。在国际著名学术期刊上发表SCI论文70余篇（包括Applied Physics Letters，Advanced Materials，Journal of Physical Chemistry Letters，Nanoscale，Nature: Scientific Reports等），论文总引用数2800次以上，单篇最高他引256次（入选ESI高被引论文1%），h-index达到27。并多次在高级别国际学术会议上演讲和做特邀报告。
8.辛颢
主要研究方向：光电功能材料及应用
招收博士后拟承担的主要研究任务：参加课题研究，课题1：聚合物-小分子，小分子-小分子全有机太阳能电池。通过吸光层的形貌对电池性能的影响机制，并通过形貌控制和界面工程将电池效率提高到13%以上。课题2：柔性无机薄膜太阳能电池。通过优化制备条件和工艺，制备高效柔性铜锌锡硫和铜铟镓硒薄膜太阳能电池。
招收人数： 2人
联系方式：iamhxin@njupt.edu.cn/025-85866352，13951951104 导师介绍：2003年获得北京大学理学博士（无机化学）学位，研究内容为稀土配合物的光致发光和电致发光。2003-2006以JST和JSPS研究员身份分别在日本物质材料研究机构（NIMS）和北路先端科学技术大学（JAIST）进行博士后研究，研究内容为新型层状化合物的合成及复合发光材料。2006-2015在美国华盛顿大学先后任研究助理、讲师和研究员，先后开展了聚合物有机太阳能电池和铜锌锡硫薄膜太阳能电池的研究，其中在非肼溶剂法制备铜锌锡硫太阳能电池领域的研究处于世界领先水平。2015年以高层次人才加盟南京邮电大学材料院。现为南京邮电大学教授，博士生导师。在JACS, Adv.Energy Mater., ACS Nano, Nano Lett.等国际期刊发表SCI论文40多篇，他引次数超过2400次，H-index28。获得授权中国专利一项，授权日本专利两项，授权国际专利一项。在包括MRS, IEEE PVSC, ACS, APS 在内的国际学术会议做邀请报告多次。长期担任Journal of Materials Chemistry, Chemical Communications, Organic Electronics, RSC Advances, Journal of Materials Chemistry C, Physical Chemistry Chemical Physics, Journal of Nanomaterials等期刊的审稿人。
9.汪联辉
主要研究方向：生物光电子学，纳米生物技术，生物光电材料
招收博士后拟承担的主要研究任务：纳米光电材料与器件，生物医学传感技术。 招收人数：2--3人
联系方式：iamlhwang@njupt.edu.cn /025-85866333 导师介绍：汪联辉，男，1964年12月出生，教育部长江学者特聘教授。1988年毕业于成都科技大学高分子材料系，1993年获福建师范大学高分子化学与物理专业硕士学位，1998年获浙江大学高分子化学与物理专业博士学位。1998年赴新加坡国立大学化学与生物分子工程系从事博士后研究工作，2000年3月起先后在新加坡国立大学分子和细胞生物研究院任研究员、助理教授。2005年回国受聘复旦大学，任复旦大学先进材料实验室教授、博士生导师、教育部“985”先进材料科技创新平台高级PI。2011年初以“高层次人才”引进加盟南京邮电大学，现任南京邮电大学材料科学与工程学院 院长、教授、博士生导师。
长期在分子与纳米光电材料、纳米生物学、生物光电子学等交叉领域从事科研教学工作。先后主持国家杰出青年基金、国家自然科学基金重点项目、973课题、国家科技重大专项等十多项科研项目。在分子与纳米光电材料方面，首创微波辅助水相量子点制备技术，实现量子点的可控生长和量子点尺寸与分布的精确控制，制备了具有优异发光性能和良好生物相容性的多种结构量子点；利用具有高稳定性和高亮信号特性的量子点作荧光标记物，构建多种 4 新型“量子点－生物分子”纳米生物复合探针，成功用于细胞的特异性标记和肿瘤标志物的高灵敏分析。此外，基于导电高分子的分子导线特性和信号倍增效应，设计合成了不同结构和功能的导电高分子，发展了多种化学和生物传感材料与器件。在化学生物学方向上，提出并证明了“猝灭群体感应”防治细菌侵染动植物的新概念，为动植物细菌病害的防治开辟了一条全新的途径；同时以群体感应信号分子为靶分子，设计合成多种无耐药性的抗菌药物，为开发新的高效抗菌药和细菌感染的防治奠定良好的基础。相关研究成果以第一或通讯作者发表在Nature、Advanced Materials、J.Am.Chem.Soc.、Angew.Chim.Int.Ed.、ACS Nano等著名学术刊物上，并获得同行高度评价。已发表200余篇SCI学术论文，被SCI文章他引6000余次；已授权和公开2项美国发明专利和30项国家发明专利。先后获得教育部“长江学者”特聘教授、“国家杰出青年科学基金”获得者、“万人计划”领军人才、“百千万人才工程”国家级人选、国家级“有突出贡献中青年专家”、教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队学术带头人、江苏省创新团队学术带头人、江苏省“333高层次人才工程”第一层次培养对象等荣誉。
10.陈润锋
主要研究方向：材料、光电功能材料 招收博士后拟承担的主要研究任务：面向降低能耗和产生能源的新型有机功能材料与器件的设计、制备与应用研究。主要包括：有机光电材料的设计和理论模拟计算、新型有机光电材料的合成及其光电性质研究、高效光电器件的制备与优化。 招收人数： 2人
联系方式：iamrfchen@njupt.edu.cn /025-85866826 导师介绍：陈润锋，男，教授，博士后导师。2006年起任教于南京邮电大学信息材料与纳米技术研究院/材料科学与工程学院。荣获江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人、江苏省杰出青年基金、江苏省六大高峰人才等。长期从事新型光电功能材料设计、制备、计算模拟和器件应用领域研究，包括杂原子修饰有机光电功能材料和激发态调控等，提出了杂芴和动态共振智能调控材料的概念，首次成功制备了室温超长发光寿命（秒级）的纯有机长余辉材料（Researcher ID: G-4878-2010）。先后主持江苏省教育厅基础研究计划面上项目1项、江苏省高校自然科学基础研究面上项目1项、江苏省杰出青年基金项目1项、国家自然青年科学基金项目1项、国家自然科学基金面上项目2项。在Nature Materials、Nature Nanotechnology、Journal of the American Chemical Society、Angewandte Chemie-International Edition、Advanced Materials、Chemical Communications、Organic Letters、Journal of Physical Chemistry A/B/C等国际期刊上共发表SCI收录论文100余篇，IF>3.0的60余篇，他引近3000次，单篇最高他引200余次，获授权中国发明专利7项；科研成果获江苏省科技进步二等奖1项、南京市自然科学优秀学术论文2项；教学成果获南京邮电大学和江苏省高等教育教学成果奖一等奖各1次。担任Nature communications, Journal of the American Chemical Society, Advanced materials、Nanoscale、Organic Letters、Organic Electronics、Journal of Polymer Science Part A: Polymer Chemistry、Dyes and Pigments和Journal of Physical Chemistry等杂志审稿人，中国化学和中国光学学会会员，Scientific Reports 编委。
11.陈淑芬
主要研究方向： 有机光电器件 招收博士后拟承担的主要研究任务：从事钙钛矿量子点发光器件、非铅钙钛矿太阳电池及稳定性研究。
招收人数： 1人
联系方式：iamsfchen@njupt.edu.cn/ 18061460219 5 导师介绍：陈淑芬，研究员，博士生导师。南京邮电大学信息材料与纳米技术研究院˙塑料电子研究所所长，材料科学与工程学院材料物理系主任（2010-2013年间曾任信息显示系主任），入选江苏省杰出青年人才计划、江苏省“333高层次人才培养工程”中青年科学技术带头人、江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人。主要从事有机/聚合物半导体光电器件基础与应用研究，重点围绕钙钛矿量子点发光器件、石墨烯有机发光器件、钙钛矿太阳电池开展了大量创新性和系统性的研究工作，在包括Adv.Mater.、Sci.Rep.、Adv.Opt.Mater.、Appl.Phys.Lett.、Nanoscale等国际著名期刊发表学术论文70余篇。
12.范曲立
主要研究方向：有机电子学/纳米生物传感
招收博士后拟承担的主要研究任务：参与各项目的研究合成与应用。主要研究方向：开发生物相容性好、组织穿透深、荧光量子效率高、肿瘤微环境pHe智能响应、光热疗效果好的基于共轭高分子的光诊疗一体化探针。
招收人数： 3人
联系方式：iamqlfan@njupt.edu.cn/18951896237 导师介绍：范曲立，教授/博士生导师，南京邮电大学大学信息材料与纳米技术研究院有机电子与信息显示国家重点实验室培育基地。南京邮电大学副院长、副主任。
在1992/09- 2004/06期间，都是在南京大学化学化工学院攻读的本科和硕士学位，随后在新加坡国立大学师从黄维院士取得了博士学位。博士毕业后，我作为黄维院士团对成员和助手，先后在复旦大学和南京邮电大学工作，帮助建成了先进材料研究院和国家重点实验室培育基地。我们现在所在的南邮材料院就是这样从零做起白手起家的，现在已经成为国家重点实验室培育基地。
在教学科研方面，作为信息材料与纳米技术研究院纳米生物研究所所长带领青年学者，并指导博士生、硕士生开展研究工作，尽心尽力地完成研究生与本科教学。在原有的科研基础开拓创新，主持国家重点基础研究发展计划项目（973项目）课题1项，承担国家自然科学基金面上项目1项、优秀青年科学基金1项、新世纪优秀人才计划、学校物联网重大专项等项目，新获1项面上项目支持，并在美国斯坦福大学从事有机光电/生物成像的合作研究。近五年，在国际期刊上共发表SCI收录论文76篇，IF>4.0的42篇，他引1568次，以第一或通讯作者发表文章32篇，单篇最高他引74次，并新获4项授权专利。赴法国、新加坡等地参加5次国内外学术会议，担任江苏省新材料专家委员会专家等学术兼职。
13.赵强
主要研究方向： 有机光电材料与应用
招收博士后拟承担的主要研究任务： 设计和合成高性能有机光电材料，并开展其在光电器件和生物医学成像中的应用。
招收人数： 1-2人
联系方式：iamqzhao@njupt.edu.cn 导师介绍：赵强，教授，2007年毕业于复旦大学获博士学位，随后前往日本名古屋大学从事博士后研究。2008年10月加盟南京邮电大学信息材料与纳米技术研究院/材料科学与工程学院。入选国家“万人计划”青年拔尖人才、教育部“长江学者奖励计划”青年学者、教育部新世纪优秀人才、江苏省“333高层次人才培养工程”第二层次，并获得江苏省杰出青年基金的支持。率领的研究团队入选江苏高等学校优秀科技创新团队。研究成果获教育部自然科学奖一等奖、江苏省科学技术奖一等奖、江苏省高校科学技术研究成果奖自然科学奖一等奖、江苏青年光学科技奖等科技奖励。作为项目负责人承担了多项国家和省部级科研项目。
6 主要从事有机光电子学领域的研究，重点围绕金属配合物磷光材料的设计、制备、激发态调控及其在高性能光电器件和生物医学应用方面开展了大量系统性和创新性的研究工作。近年来，作为通讯或第一作者在Nature Communications、Chemical Reviews、Chemical Society Reviews、Angewandte ChemieInternational Edition、Advanced Materials、Advanced Functional Materials、Chemical Science等国际权威学术期刊发表SCI论文120余篇。论文被SCI引用超过6000次，h-index为43。
14.胡芳仁
主要研究方向：光电信息工程、光微机电系统与光电子器件 招收博士后拟承担的主要研究任务：研究硅基化合物半导体DFB激光器和ZnO激光器的制备与性能测试。
招收人数： 2人
联系方式：hufr@njupt.edu.cn/18951650063 导师介绍：胡芳仁2011年12月被南京邮电大学作为海外高层次人才从日本东北大学微纳米中心引进回国并被聘为特聘教授。自2004年加入日本东北大学微纳米中心羽根研究室以来率先在国际上开展氮化物半导体与硅基光微机电系统集成制备新型光电子器件方面的研究。在Journal of Micromechanics and Microengineering, Nanoscale ResearchLetter, Semiconductor Science andTechnology等国际核心刊物上发表SCI收录（或接收）的论文55篇。作为负责人获得国家自然科学基金、江苏省自然科学基金、江苏省六大人才高峰、日本文部省学术振兴会的基金项目和南京邮电大学人才引进项目等7项，参与项目3项。并于2012年12月作为核心成员之一获得2012年江苏省创新团队-南京邮电大学Peter Grünberg创新团队的支持。在以上项目的支持下，胡芳仁在氮化物半导体集成硅微机电系统制备新型光电子器件方面进行了很多有益的研究探索，设计并制备了几种具有重要学术和经济价值的新型核心光电子器件。
15.夏瑞东
主要研究方向： 有机光电子学 招收博士后拟承担的主要研究任务： 钙钛矿材料的光电子学性能研究及有机/钙钛矿激光器件设计、.高效率钙钛矿太阳电池设计与制备。
招收人数： 2人
联系方式：iamrdxia@njupt.edu.cn/18611215297 导师介绍：夏瑞东，信息材料与纳米技术研究院，教授，博士、硕士导师，江苏省双创人才。分别获得吉林大学物理系学士，北京科技大学材料系硕士和英国诺丁汉大学电子工程系博士。夏瑞东多年来跟随有机LED发明人、权威学者、英国伦敦帝国理工科研校长Donal Bradley教授，先后承担了数项英国皇家工程物理学会重大跨学科攻关项目、欧共体F6框架项目、及国际重大合作项目, 在有机光增益材料、激光器件、光放大及光伏器件领域取得了国际领先的研究成果，受到学术专家和产业界同行高度评价。她曾成功地展示了红、绿、蓝三基色聚合物光泵浦激光器；在国际上首次发表了光通讯用红外与可见光的聚合物转换开关的研究成果，被欧共体专家认为是新一代塑料光纤通讯系统开发的突破性进展。在纳米光伏器件研究方面，她与华南理工曹镛院士的课题组合作，对光伏材料体系化学结构变化、能带变化、给受体比例等引起的微观形貌变化及其对迁移率、器件性能的影响等方面进行了深入系统的实验研究。多项研究成果已发表在Nature Materials, Advanced Materials, Advanced Energy Materials，Advanced Functional Materials, Applied Physics Letters, OrganicElectronics, Materials Chemistry and Physics, Applied Materials &Interfaces等国际权威学术刊物上。夏瑞东多次在国际学术会议上做邀请报告，还是多种SCI收录国际学术刊物（包括Advanced Materials，Advanced FunctionalMaterials, 等）的审稿人及 7 Journal of Photonics、Journal of Nanomaterials的编委、特邀编辑。 2012年回国后已申请、被授权、转让数项技术专利，获得数百万省部及以上科研基金资助，还获得了省科技奖和双创人才资助。
16.赖文勇
主要研究方向：有机光电子学，印刷电子，柔性电子，光电功能高分子
招收博士后拟承担的主要研究任务：主要从事有机电子、印刷电子、柔性电子等方向的科学研究工作，承担可印刷塑料电子材料的设计开发、大面积柔性电子器件的印刷制作与性能评价以及有机半导体激光材料与器件的研制等科研任务。
招收人数： 5人
联系方式：iamwylai@njupt.edu.cn 导师介绍：赖文勇，博士，教授，复旦大学高分子化学与物理专业毕业；南京邮电大学印刷电子研究所所长、有机电子与信息显示国家重点实验室培育基地教授（二级）、博士生导师。
赖文勇教授长期致力于有机电子、印刷电子、柔性电子领域的研究工作，近年来，发表研究论文140余篇，其中以第一/通讯作者发表SCI论文100余篇；发明专利60余项；在国内外重要学术会议作邀请/口头报告50余次。主持包括青年97
3、国家优青、江苏重点项目等国家级/省部级项目20项。
相关成果得到了广泛关注和认可。其中，“有机半导体的设计原理、高效制备与光电器件”等研究成果先后获得国家自然科学奖二等奖（第二完成人）、中国青年科技奖、江苏省科学技术奖（2项）、江苏省创新争先奖、江苏省青年科技奖等；入选万人计划科技创新领军人才、百千万人才工程国家级人选、科技部中青年科技创新领军人才、青年973 首席科学家、长江学者奖励计划青年学者、国家优秀青年科学基金获得者、教育部新世纪优秀人才、江苏特聘教授（重点支持类）、江苏省杰出青年基金获得者、江苏省333中青年领军人才等；获得国家“有突出贡献中青年专家”、江苏省有突出贡献中青年专家、江苏青年五四奖章、江苏省留学回国先进个人、江苏省“十大青年科技之星”等荣誉和奖励。领衔印刷电子材料与器件创新团队入选江苏省高校优秀科技创新团队。
17.解令海
主要研究方向：分子系统与有机器件、有机高分子宽带隙半导体、电致阻变技术
招收博士后拟承担的主要研究任务：有机材料合成；激子与光子学；柔性器件制作；人工智能。
招收人数： 2-4人
联系方式：iamlhxie@njupt.edu.cn /18751876505 导师介绍：解令海，教授，2006年7月毕业于复旦大学高分子化学与物理专业，师从黄维院士，获理学博士学位，同月到南京邮电大学工作至今，2012年9月至2013年9月公派到新加坡南洋理工大学做访问学者。现任南京邮电大学第四届校学术委员会委员、材料科学与工程学院副院长、光电材料研究所所长、分子系统与有机器件中心（CMSOD）负责人、教授、博士生导师。同时担任国家自然科学基金会评审专家、中国博士后科学基金评审专家、全国材料新技术发展研究会常务理事等学术职务。系“国家优秀青年科学基金”获得者，入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”（2011年）、江苏省“333高层次人才培养工程”（2013年，第三层次；2016年，第二层次）、江苏省“六大人才高峰”高层次人才培养对象（2012年）和创新人才团队培养对象（带头人）（2016年）、“江苏省高等学校优秀科技创新团队带头人”（2013年）、“江苏特聘教授”（2014年）、“江苏省有突出贡献中青年专家”（2015年）及江苏省“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象（2008年）等项目或计划支持。目前已在Prog.Polym.Sci., J.Am.Chem.Soc., Adv.Mater.等杂志上公开发表SCI 8 论文150余篇（其中一作和通讯作者101篇，H因子为33），他引近2000次；撰写专著（章节）5篇，获授权发明专利23项，大会/邀请/口头报告30余次。主持包括国家优秀青年科学基金项目在内的国家级及省部级科研项目10余项，参与国家科技部“973”项目2项。荣获2013年国家自然科学二等奖（3/5）、2012年江苏省科学技术二等奖（4/7）及2013年江苏省教学成果一等奖（2/10）等荣誉奖项。
18.樊春海
主要研究方向：生物传感与DNA纳米技术
招收博士后拟承担的主要研究任务： DNA纳米技术及应用。 招收人数： 1人
联系方式：iamchfan@njupt.edu.cn/ 18602187985 导师介绍：樊春海，南京大学生物化学学士(1996年)、博士(2000年)，加州大学圣巴巴拉分校(UCSB)有机固体研究所和加州纳米系统研究所博士后(导师：2000年诺贝尔化学奖得主Alan J.Heeger教授)。2004年1月起任中国科学院上海应用物理研究所研究员。2013年获聘南京邮电大学高层次引进人才（柔性）。获中国科学院百人计划（2004），国家杰出青年基金（2007），科技部重大科学研究计划（纳米）首席科学家（2012）。兼任美国化学会ACS Applied Materials & Interfaces副主编，ChemBioChem, Journal of Materials Chemistry等杂志编委，Advanced Materials客座编辑。主要研究方向为生物传感器、DNA纳米技术与DNA计算和生物光子学。已发表论文300余篇，论文引用18,000余次。多篇论文在JACS, Angew.Chem., Adv.Mater.等杂志以封面论文形式发表。多次应邀在Chemical Reviews, Account of Chemical Research, Chemical Society Reviews等权威杂志撰写研究综述。已申请八项美国、国际专利和三十余项中国专利。
19.魏昂
主要研究方向： 纳米材料与技术
招收博士后拟承担的主要研究任务：新型功能材料的制备及应用。 招收人数： 1人
联系方式：iamawei@njupt.edu.cn/18951896067，
导师介绍：魏昂，教授。研究领域：纳米功能材料制备及其应用。在国内外重要刊物发表论文数四十余篇，包括RSC Advances、Materials & Design、Applied Physics Letters、Nanotechnology等刊物，文章被他人引用1300余次。申请发明专利23件，已获授权12件。主持各级各类项目16项，总金额400余万元。江苏省高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象。
研究兴趣：新型微米/纳米半导体材料的生长机理及其电学、光学特性，探索其在信息显示、能量转换、生物传感等领域的应用；印刷电子学、柔性电子学中相关功能材料（纳米银、纳米铜、介电材料）。
具体研究方向：光催化、电致变色、印刷电子相关材料及技术。
三、招收条件
凡近三年在国内外获得博士学位，品学兼优，身心健康，原则上年龄在35周岁以下，具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能、符合导师招收条件的人员均可申请进站从事博士后研究工作。
定向委培、在职人员以及现役军人身份的进站人员需脱产从事博士后研究工作，经所在单位同意后，方可申请进站。党政机关领导干部不得在职从事博士后研究工作。
为鼓励人才交流，避免学术上的“近亲繁殖”，我校博士毕业生不得申请我校同一一级学科流动站做博士后。
四、待遇
1.进站后两个月内人事档案必须转递至我校。
2.学校按照不少于12万元/人/年（税前）的标准发放博士后薪资，发放期2年。
9 3.学校参照在编人员为博士后缴纳社会保险和公积金，在站期间享受在编人员同等医疗待遇，博士后子女享受学校教职工子女同等入园待遇。
4.进站后可按规定申请租住学校博士后公寓，租住期为2年，如学校无房源，可按学校相关规定按月领取租房补贴，发放期为2 年。
五、申请材料
符合条件的申请者需登录中国博士后网站注册后从“办事者进入”窗口进入，填写有关博士后申请信息，并提交申请，按办公系统要求下载打印相关申请材料，并按要求向我校提交以下书面申请材料（统一使用A4纸，申请材料恕不退还）：
1.《博士后申请表》（3份）；2.《博士后进站审核表》（3份）；
3.《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》（3份）；
4.身份证、护照（外籍人员）、港澳台人员提供该地区身份证（复印件3份）；5.《博士学位证书》（复印件3份）；
（1）博士毕业6个月内人员可先提供学校或单位学位主管部门出具的同意授予博士学位证明（非答辩通过证明或答辩决议）办理进站，进站6个月内需将博士学位证书交博士后管理工作办公室核验及备案，未按时提交学位证书人员应按退站处理。
（2）国外、境外、中外合作办学获得博士学位的申请人需提供教育部留服务中心出具的学位认证书（外籍人员也可提供中国驻外使领馆出具的学位认证），博士毕业6个月内人员进站时可暂不提供，进站6个月内需将认证书交交博士后管理工作办公室核验及备案，未按时提交认证书人员应按退站处理。
6、定向、委培和在职人员以及现役军人申请从事博士后研究工作，需在《进站审核表》中由在职工作单位或者所在部队同意其脱产从事博士后研究工作或提供相应证明；
7、辞职（调动）人员需提供原单位人事部门解除人事（劳动）关系证明或《辞职证明》，国家公务员辞去公职须提供《公务员辞去公职批准通知书》，上述材料需按照干部管理权限原则出具。
* 提交网上进站申请时请按照系统提示上传所需材料原件扫描件
六、申请程序
1.博士后申请者首先进行网上申请，然后将申请材料递交南京邮电大学博士后管理工作办公室审核。
2.博士后导师同意接收后，组织进站考核。
3.考核通过，报江苏省人社厅审批，通过后办理进站手续。
4.被录取的博士后必须按期进站报到。如有特殊情况，应提前一周向博士后管理工作办公室请假。未经请假，无故逾期两周，将取消进站资格。
七、联系方式
联系单位：南京邮电大学人事处博士后管理工作办公室 联 系 人：谢秋丽
联系电话：025-85866372 传 真：025-85866291 E - mail：xieql@njupt.edu.cn 通讯地址：南京市仙林亚东新城区文苑路9号 邮 编：210023
第11篇：南京邮电大学硕士研究生招生简章
南京邮电大学2014年硕士研究生招生简章
（一）报考条件
1.报名参加全国硕士研究生招生考试的人员，须符合下列条件：
（1）中华人民共和国公民。
（2）拥护中国共产党的领导，愿为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法。
（3）身体健康状况符合国家和我校规定的体检要求。
（4）考生必须符合下列学历等条件之一：
①国家承认学历的应届本科毕业生；
②具有国家承认的大学本科毕业学历的人员（自考本科生和网络教育本科生须在报名现场确认截止日期（2013年11月14日）前取得国家承认的大学本科毕业证书方可报考）；
③获得国家承认的高职高专学历后满2年（从毕业后到2014年9月1日，下同）或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学力，且符合招生单位根据培养目标对考生提出的具体业务要求的人员；
④国家承认学历的本科结业生和成人高校（含普通高校举办的成人高等学历教育）应届本科毕业生，按本科毕业生同等学力身份报考；
⑤已获硕士、博士学位的人员。
在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。
2、报名参加全国专业学位硕士研究生招生考试的，按下列规定执行。
（1）报名参加工商管理硕士（1251）、工程管理硕士（1256）、工程硕士中的项目管理（085239）专业学位硕士研究生招生考试的人员，须符合下列条件：
①符合1中第（1）、（2）、（3）各项的要求。
②大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员；或获得国家承认的高职高专学历后，有5年或5年以上工作经验，达到与大学本科毕业生同等学力的人员；或已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员
（2）报名参加除工商管理硕士、工程管理硕士、工程硕士中的项目管理外的其他专业学位硕士研究生招生考试的人员，须符合1中的各项要求。
3、同等学力考生不得跨专业报考我校的硕士研究生，须经全国自学考试或成人高考进修过6门以上与报考专业相应的本科主干课程，成绩合格。现场确认信息后需送交以下报考材料：1
①入学考试报名信息简表②高职高专毕业证书或本科结业证书复印件③进修本科课程成绩证
明。
（二）报名时间及办法
报名包括网上报名和现场确认两个阶段。应届本科毕业生原则上应选择就读学校所在省（区、市）的报考点办理网上报名和现场确认手续；报考我校工商管理硕士和工程管理硕士专业学位的考生应选择江苏省教育考试院指定的报考点（3209南京林业大学）办理网上报名和现场确认手续，其他考生应选择工作或户口所在地省（区、市）的报考点办理网上报名和现场确认手续。
推荐免试生须在国家规定的全国硕士研究生招生考试报名时间内进行网上报名并到报考点办理现场确认手续，且不得再参加全国统考。
1、网上报名：
（1）网上报名时间：2013年10月10日—31日每天9:00-22:00（逾期不再补报，也不得再修改报名信息）。
应届本科毕业生网上预报名时间：2013年9月25日至9月28日每天9:00-22:00。
（2）报名流程：考生登录“中国研究生招生信息网”（公网网址：http：//yz.chsi.com.cn ，教育网址：http://yz.chsi.cn，以下简称“研招网”）浏览报考须知，按网站的提示和有关网上公告要求如实、准确填写本人报名信息，凡不按要求报名、网报信息误填、错填或填报虚假信息而造成不能考试或录取的，后果由考生本人承担。在报名期间，考生可自行修改网报信息。
（3）注意事项：
考生考前只填报一个招生单位的一个专业。待考试结束，教育部公布考生进入复试基本分数要求后，考生可通过研招网调剂服务系统了解招生单位的生源缺额信息并根据自己的成绩再填报调剂志愿。
报名期间将对考生学历（学籍）信息进行网上校验，并在考生提交报名信息三天内反馈校验结果。考生可随时上网查看学历（学籍）校验结果。考生也可在报名前或报名期间自行登录“中国高等教育学生信息网（网址：http://.cn）查询本人学历（学籍）信息。未通过学历（学籍）校验的考生应及时到学籍学历权威认证机构进行认证，在现场确认时将认证报告交报考点核验。
我校实行师生双向选择制，在复试阶段确定研究方向和导师，报名时填写报考学科专业即可。
2、现场确认：
所有考生(含推免生)均须到报考点现场确认网报信息，并缴费和采集本人图像等相关电子信息。现场确认时间：2013年11月10日至11月14日。逾期不再补办。
考生凭本人第二代居民身份证、学历证书（普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高校学历教育应届本科毕业生持学生证）和网上报名编号，到报考点指定的地方办理网上报名现场确认手续。
所有考生均要对本人网上报名信息进行认真核对并确认。经考生确认的报名信息在考试、复试及录取阶段一律不作修改，因考生填写错误引起的一切后果由其自行承担。
现场确认报名信息时考试方式、报考单位、报考专业3项信息，任何人不得修改。
3、《准考证》下载打印：2013年12月25日-2014年1月6日，考生凭网报“用户名”和“密码”登录研招网下载打印《准考证》。《准考证》正反两面在使用期间不得涂改。
4、考生在网上报名时务必按要求准确填写个人信息，包括所受奖惩等情况；考生提供的本人通信地址、邮政编码及联系电话必须准确无误。
（三）初试与复试
1、初试时间和地点：
考试时间2014年1月4日至1月5日，上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。各科考试时间均为3小时，考试方式均为笔试。考试地点由各报考点另行通知。
2、初试科目：思想政治理论、英语
一、英语二（满分为100分），数学
一、数学
二、数学三（满分为150分），管理类联考综合能力（满分为200分）的试题由教育部统一命题。教育学综合（满分为300分）和其余科目（满分为150分）的试题由我校自命题，考试大纲公布在研究生院网站招生工作中（网址：http://202.119.236.102/s/26/t/775/a/14485/info.jspy）。
3、复试时间和形式：
根据“全国初试成绩基本要求”，结合我校生源和招生计划等情况，确定硕士研究生考生初试成绩基本要求和复试考生名单。我校复试工作大约在2014年4月上旬，具体时间和办法另行通知。
初试成绩满足要求的考生都必须参加复试，复试统一安排在南京邮电大学，在复试前对考生的第二代居民身份证、学历证书、学生证等报名材料原件及考生资格进行严格审查，对不符合规定者，不予复试。
复试采取差额形式，复试包括外国语听力、口语测试、专业知识笔试和综合面试，加强对考生知识成就和能力潜质、考试成绩和学业表现的综合评价，加大创新能力和专业潜质的考核。
以同等学力报考者，参加统考初试合格后，还须加试（笔试）两门所报专业本科阶段主干课程，所选加试科目不得与初试和复试科目相同。报考工商管理硕士和工程管理硕士的同等学力考生可以不加试。
（四）体检
体检时间安排在考生复试期间，具体时间另行通知。
体检标准：参照教育部、卫生部、中国残疾人联合会修订的《普通高等学校招生体检工作指导意见》。
（五）录取
学校根据国家下达的招生计划，考生入学考试的成绩（含初试和复试）并结合其平时学习成绩和思想政治表现、业务素质以及身体健康状况择优确定拟录取名单。
学校将考生考试诚信状况作为思想品德考核的重要内容和录取的重要依据，对于思想品德考核不合格者，招生单位不予录取。
硕士生录取类别分为非定向就业和定向就业两种，录取人数以教育部下达的规模数为准。定向就业的硕士研究生在同等条件下可优先录取，并须在被录取前与学校、用人单位签订定向就业合同，未按规定办理者不发放录取通知书。
拟录取名单确定后，招生单位应向考生所在单位函调人事档案和本人现实表现等材料，函调的考生现实表现材料，需由考生本人档案所在单位的人事、政工部门加盖印章。
（六）信息查询、联系方式
1．我校研究生招生信息主页网址： http://pg.njupt.edu.cn/s/26/t/775/p/1/c/517/list.jspy
研究生招生的有关动态信息将及时在网上公布，初试成绩、复试通知、拟录取名单等材料不再通过邮局寄发，请考生及时查看研究生招生信息。
2．我校研究生招生办公室位于南京邮电大学三牌楼校区
单位代码：10293单位名称：南京邮电大学
通讯地址：南京市新模范马路66号 南京邮电大学研究生招生办公室邮编：210003电子邮件：yzb@njupt.edu.cn联系电话：025-83492350
（七）其他说明
1、我校除工商管理硕士、工程管理硕士、工程硕士中的项目管理专业学位外，其它学术型专业和专业学位均接收兄弟院校推荐免试生；在博士学位授予点均实行硕士—博士连读制度，推荐免试生和统考成绩优秀者均可申请硕博连读。考生可于2013年9月初浏览我校研究生院网站查询有关规定和申请手续。
2、学费和奖助学金：按照国家政策，从2014年入学的研究生开始实行收费制度。学校将按照国家和江苏省的规定收取学费，同时向全国研究生招生计划内的全日制硕士生（有固定工资收入的除外）发放国家助学金。在修业年限内符合条件的研究生，可评选国家奖学金、学业奖学金和学校、院系为研究生设置的奖助学金。学校、院系和导师为研究生设置“助教”、“助管”和“助研”岗位（统称为“三助”岗位），承担“三助”岗位的研究生，可以获得相应的岗位津贴。
3、学习年限：学术型研究生和全日制专业学位研究生学习年限为2.5年，完成学业后，可以获得毕业证书和学位证书。
4、被录取的考生如保留入学资格，须在录取前由本人提出申请，经学校同意后方可办理相关手续，工作1至2年，再入学学习。
5、考生因报考硕士研究生与所在单位产生的问题由考生自行处理，若因此造成考生不能复试或无法被录取，学校不承担责任。
对弄虚作假者（含推免生），不论何时，一经查实，即按有关规定取消报考资格、录取资格或学籍，并将考生的有关情况通报其所在学校或单位，记入考生人事档案。
第12篇：南京邮电大学校友会章程（推荐）
南京邮电大学校友会章程
第一章 总 则
第一条 本会定名为“南京邮电大学校友会”，其英文译名为：Nanjing University of Posts and Telecommunications Alumni Aociation，英文名称缩写为：NJUPTAA。
第二条 本会是在学校指导下的由南京邮电大学海内外校友自愿组成的联合性、非营利性的社会团体。
第三条 本会宗旨：继承和发扬母校优良传统与校风，加强母校与海内外校友之间、海内外校友彼此之间的联系，服务校友，增进情谊与合作，促进教育、科研、学术文化等方面的交流，共同为母校的建设发展、祖国的富强进步贡献力量。
本会遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。
第四条 本会的登记管理机关是江苏省民政厅。本会的业务主管单位是江苏省教育厅。
本会接受江苏省教育厅、江苏省民政厅的业务指导和监督管理。
第五条 本会的住所在江苏省南京邮电大学三牌楼校区（南京市新模范马路66号，邮编：210003）。
－1－
第二章 业务范围
第六条 本会的业务范围
（一）加强海内外校友与母校、海内外校友之间的联络与沟通，增强凝聚力，促进海内外校友与母校之间、校友之间在教育、科研、学术等方面的交流与合作。
（二）帮助母校在海内外筹措办学经费，发挥海内外校友的智力优势和广泛影响，为祖国的富强进步、母校的建设发展作贡献；
（三）搜集、整理校友名录和校史资料，编辑出版校友会刊物。
（四）符合本会宗旨的其他各项活动。
第三章 会 员
第七条 本会的会员分单位会员和个人会员。
第八条 凡遵守本会章程，有加入本会意愿，并符合下列条件之一者，经与本会联系登记后，皆可成为本会会员:
（一）在南京邮电大学、南京邮电大学前身及附属单位学习过的毕业生、肄业生、进修生、培训生、夜大生、函授生、自学考试生、外国留学生等；
（二）曾在南京邮电大学、南京邮电大学前身及附属单位工作过的教职员工；
－2－
（三）南京邮电大学及其前身授予和聘请的名誉教授、兼职教授及其他兼职人员；
经民政部门批准登记的各地校友组织可作为本会单位会员。
第九条 会员入会程序
（一）提交《入会申请登记表》；
（二）经理事会或常务理事会讨论通过；
（三）颁发会员证并公告。第十条
会员享有下列权利
（一）本会的选举权、被选举权和表决权；
（二）参加本会组织的各项活动；
（三）获得本会服务的优先权；
（四）对本会和母校工作的批评建议和监督权；
（五）退会自由。
第十一条 会员履行下列义务：
（一）遵守会章，执行本会决议；
（二）维护本会的合法权益；
（三）完成本会交办的工作，积极参加本会组织的活动；
（四）支持母校事业，促进母校发展；
（五）积极为本会提供有关信息和资料；
（六）按规定交纳会费并协助筹集本会经费。
第十二条 会员退会应书面通知本会，并交回会员证。
－3－ 第十三条 会员如有违反本章程的行为，经理事会或者常务理事会表决通过，可以暂停其会员资格或者予以除名。
第十四条 会员退会、被暂停会员资格或者被除名后，其在本会相应的职务、权利、义务自行终止。
第四章 组织机构
第一节 会员代表大会
第十五条 本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：
（一）制定和修改章程；
（二）制定和修改会费标准；
（三）制定和修改理事、常务理事、负责人、监事产生办法；
（四）选举或罢免理事，监事；
（五）审议理事会的工作报告和财务报告；
（六）审议监事工作报告；
（七）决定更名、终止等重大事宜。
第十六条 会员代表大会每届五年，每五年召开1次。因特殊情况需提前或者延期换届的，须由理事会表决通过，经江苏省教育厅审查同意，报江苏省民政厅批准。延期换届最长不超过一年。
－4－ 本会召开会员代表大会，须提前10日将会议的议题书面通知会员代表。
第十七条 经理事会或者本会50％以上的会员代表提议，应当召开临时会员代表大会。
第十八条 会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议具备下列条件方能生效：
（一）制定和修改章程，决定更名和终止事宜，制定和修改会费标准，须经到会会员代表2/3以上表决通过；
（二）选举理事、监事，应当由得票数多的候选人当选，且得票数不低于总票数的二分之一；
其他决议，须经到会会员代表过半数表决通过。
第二节 理事会
第十九条 理事会是会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本会开展工作，对会员代表大会负责；理事人数不超过会员代表的1/3。
第二十条 本会理事应当符合以下条件：
（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；
（二）在校友中有较大影响；
（三）身体健康，能坚持正常工作，具有较强的组织活动能力；
（四）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；
－5－
（五）具有完全民事行为能力。
第二十一条 单位理事的代表由该单位的主要负责人担任。单位调整理事代表，由其书面通知本会，报理事会或者常务理事会备案。该理事同时为常务理事的，一并调整。
第二十二条 理事会的职权是：
（一）制定会员代表产生办法和分配名额；
（二）筹备召开会员代表大会；
（三）执行会员代表大会决议；
（四）决定内设机构、分支机构、代表机构的设立、变更和终止；
（五）决定副秘书长和内设机构主要负责人的人选；
（六）领导本会各机构开展工作；
（七）选举和罢免常务理事、秘书长、副会长、会长；
（八）向会员代表大会提交工作报告和财务报告；
（九）制定内部管理制度；
（十）审议年度财务预算、决算；
（十一）决定其他重大事项。
第二十三条 理事会与会员代表大会任期一致。因特殊情况需提前或者延期换届的，须由理事会表决通过，经江苏省教育厅审查同意，报江苏省民政厅批准。延期换届最长不超过一年。
第二十四条 理事会会议须有2/3以上理事出席方能召
－6－ 开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。理事因特殊情况不能到会的，可书面委托1名代表参加会议并行使表决权。
第二十五条 理事会选举常务理事、负责人，应当由得票数多的候选人当选，且得票数不低于总票数的2/3。
第二十六条 本理事会每年至少召开１次会议，情况特殊的，可采用通讯形式召开。
第二十七条 经会长或者50％的理事提议，应当召开临时理事会会议。
第三节 常务理事会
第二十八条 本会设立常务理事会。常务理事从理事中选举产生，人数不超过理事的1/3。
在理事会闭会期间，常务理事会行使理事会第一至六项的职权，对理事会负责。
常务理事会与理事会任期一致。
第二十九条 常务理事会须有2/3以上常务理事会出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。常务理事因特殊情况不能到会，可书面委托1名代表参加会议并行使表决权。
第三十条 常务理事会至少每半年召开一次会议。情况特殊的，可采取通讯形式召开。
－7－ 第三十一条 经会长或者50%的常务理事提议，应当召开临时常务理事会会议。
第四节 负责人
第三十二条 本会的负责人必须具备下列条件：
（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；
（二）在校友中有较大影响；
（三）身体健康，能坚持正常工作，具有较强的组织活动能力；
（四）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；
（五）具有完全民事行为能力。第三十三条 会长为本会法定代表人。
本会法定代表人不兼任其他社会团体的法定代表人。 第三十四条 本会会长行使下列职权：
（一）领导理事会、常务理事会工作；
（二）召集和主持理事会、常务理事会；
（三）检查会员代表大会、理事会、常务理事会各项会议决议的落实情况；
（四）代表本会签署重要文件；
（五）章程规定的其他职权。
第三十五条 秘书长协助会长开展工作，行使下列职权：
－8－
（一）主持内设机构开展日常工作；
（二）提名副秘书长及内设机构和实体机构主要负责人，交理事会或者常务理事会决定；
（三）提名专职工作人员的聘用，由理事会或常务理事会决定；
（四）拟定年度工作报告和计划，报理事会或常务理事会审议；
（五）拟订内部管理规章制度，报理事会或常务理事会批准；
（六）拟订年度财务预算、决算报告，报理事会或常务理事会审议；
（七）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
（八）处理其他日常事务。
第三十六条 会员代表大会、理事会、常务理事会应当制作会议记录。形成决议的，应当制作书面决议，并由负责人审阅、签名。会议记录、会议决议应当以适当方式向会员通报。
负责人的选举结果须经江苏省教育厅审查同意后，报江苏省民政厅备案并向会员公开。
第三十七条 本会可聘请名誉会长、名誉理事若干人。 名誉会长、名誉理事须经理事会审议通过，方可聘任。
第五节 监事
－9－ 第三十八条 本会设监事1名。监事任期和理事任期一致，期满可以连任。
第三十九条 本会的负责人、理事、常务理事和财务管理人员不得兼任监事。
第四十条 监事行使下列职权：
（一）列席理事会、常务理事会会议，对理事会、常务理事会决议事项提出质询或建议；
（二）对理事、常务理事、负责人执行本会职务的行为进行监督，对违反法律法规和本会章程或者会员代表大会决议的负责人、常务理事、理事提出依程序罢免的建议；
（三）检查本会的财务报告，向会员代表大会报告监事工作和提出建议；
（四）对负责人、常务理事、理事、财务管理人员损害本会利益的行为，及时予以纠正;
（五）向登记管理机关以及税务、会计主管部门反映本会工作中存在的问题。
第五章 财产的管理和使用
第四十一条 本会经费来源：
（一）会费；
（二）资助；
－10－
（三）捐赠；
（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
（五）利息；
（六）其它合法收入。
第四十二条 本会的收入及其使用情况应当向会员代表大会公布，接受会员代表大会的监督检查。
本会接受境外捐赠收入的，须将接受捐赠和使用的情况向江苏省教育厅和江苏省民政厅报告。
第四十三条 本会经费主要用于：
（一）本章程规定的业务范围；
（二）必要的行政办公和人员薪酬支出；
（三）其他由理事会或者常务理事会决定的事项。第四十四条 本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第四十五条 本会执行《民间非营利组织会计制度》，依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
本会接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。
第四十六条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手
－11－ 续。
第四十七条 本会进行换届、变更法定代表人，应当进行财务审计，并将审计报告报送江苏教育厅和江苏省民政厅。
第四十八条 本会按照《社会团体登记管理条例》规定接受登记管理机关组织的年度检查。
第六章 章程的修改程序
第四十九条 对本会章程的修改，由理事会表决通过，报江苏民政厅预审后，提交会员代表大会审议。
第五十条 本会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经江苏省教育厅审查同意，报江苏省民政厅核准后生效。
第七章 终止和剩余财产处理
第五十一条 本会有以下情形之一，应当终止：
（一）完成章程规定的宗旨的；
（二）无法按照章程规定的宗旨继续从事公益活动的；
（三）发生分立、合并的；
（四）自行解散的。
－12－ 第五十二条 本会终止，应当由理事会提出终止动议，经会员代表大会表决通过，经江苏省教育厅审查同意后，报江苏省民政厅审查。
第五十三条 本会终止前，须在江苏省教育厅指导下，由理事会确定的人员组成清算组，负责清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第五十四条 本会完成清算工作后，应当向江苏省民政厅申请办理注销登记手续。
第五十五条 本会终止后的剩余财产，在江苏省教育厅和江苏省民政厅的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。
第八章 附 则
第五十六条 本章程经2018年4月15日第三届一次会员代表大会表决通过。
第五十七条 各地校友组织参照此章程执行。 第五十八条 本章程的解释权属本会的理事会。 第五十九条 本章程自江苏省民政厅核准之日起生效。
－13－
第13篇：南京邮电大学创业协会学期工作总结
南
邮
创
业
协
会
工
作
总
结
南邮创业协会学期工作总结
转眼间，社团又经历了半个春秋，在校团委的领导和学生社团联合会的帮助下，我们南邮创业协会越走越成熟，在本学期里，我们进行了一些协会内部成员技能培训，举办了南京邮电大学第五期大学生创业论坛、黑苹果青年公益创业宣讲会、江苏省大学生创业园“创业宣讲校园行”等活动以及安排协会成员参观了可口可乐南京分公司。但是，我们也深深地知道自身还是有很多方面的不足的希望能在全体会员的努力之下，在下学期能取得更大的成就。
现在我对我们南邮创业协会就过去的一个学期的工作进行总结如下：
一、外联公关中心方面：
1、招新工作。
外联公关中心在本学期的招新工作结果不是很理想，造成了人手缺乏两极分化的现象，男生居多从而造成了在礼仪方面人手不足的情况，不过呢协会在办活动的时候外联公关中心得到了宣传办公中心的帮助和支持及时的解决了礼仪方面的问题。
2、积极做好了中心工作。
外联公关中心在本学期以来的大部分时间都是出外面参加交流活动的时间比较多，例如我们参加了南京师范大学的大学生创业论坛，参加了南京信息职业技术学院的校园拍卖会活动，参加了南京理工紫金学院的职业展望杯大赛，参加了南京工业职业技术学院的模拟面试大赛，参加了南京师范大学的模拟招聘大赛，参观了可口可乐南京分公司等等，通过参与这一系列的活动使我们各项的能力有所增强，与人交际的能力，处事的能力，识人能力，公关能力大大增强了。外联公关中心积极的与南京各高校的兄弟社团做好交流的工作，进行了经验的分享，并与各兄弟社团建立了密切的联系大大提高了我们协会的名誉度。在外联功能这一块，虽然这个学期没怎么用到，但是在下个学期中心会根据协会的需要来启动外联功能这一块，这不仅有利于协会的发展而且还可以使中心的人员得到操练。
3、增加了协会内部的交流与联系
在大大小小的中心会议上我们大家各抒己见，我们中心还和其他两个中心共同参与了协会主办的内部培训活动：公益青年创业校园行宣讲会，我们中心组织了一次与宣传办公中心联谊聚餐的活动，在活动上我们相互的交流，我们记住了每一个人的笑脸，结下了深深的友谊，使我们之间的凝聚力号召力和对协会的归属感大大的加强。
二、实践活动中心方面：
A、中心基本工作：
1、本学期，在刚开学之际，本中心的所有中干把经历放在了招新工作上，大家为招新工作出谋划策，而且大家还一起扫楼，为招新工作做出了自己的奉献。
2、招新工作结束后，我们中心中干又把重点放在了中心内部建设上，大家为建设好本中心共同努力。
3、在部门建设工作进行之际，大家共同参与了两场关于创业讲座的组织工作，为今后的活动积累了不少工作经验。
4、参加二十一世纪创投的交流会、参观可口可乐公司。
5、和公关中心一起参加高校交流活动。
6、本中心的各次例会及中心聚餐
7、举办创业论坛
B、本学期工作中的可取之处：
1、在进行活动之前，中干会提前聚在一起，大家共同商讨关于接下来活动的各项具体事宜，中干层有着良好的工作关系。
2、建设中心时，以温暖每个人为目标，中干曾和部员有着密切的交流，不断加强大家之间的感情，从而达到建设中心的目的。
3、在开展各项工作时，采取鼓励的方法，给大家主动表现的舞台。
4、开展工作时，会积极和其它中心合作，在做好自己工作的同时，协助大家一起做好协会工作。
5、在举办讲座的过程中，放手让大一部员负责相关事宜，同时中干会及时给他们提供指导。
C、不足之处：
1、工作计划细节方面没有做好，有待进一步提高。
2、中心工作的开展缺少相关的长期工作计划，没有中心特色。
3、中心文化建设力度不够，大家的认识还不到位。
4、中干层的建设工作还有待进一步加强
三、宣传办公中心方面：
在这一学期中，宣传办公中心积极参加了许多社团活动，不但完成了自己的本职工作，还和其他中心作出了积极的交流活动：
1、在本学期初，中心所有中干积极致力于社团的招新工作中，大家不怕苦不怕累，在摆摊招新的同时还进行扫楼，为中心招揽人才，对中心和社团都做出了很大的贡献。
2、在社团召开第一次全会中，本中心各位中干和干事都参与其中，不管是主持还是照相都干得相当出色，为第一次全会的圆满成功尽了一份力。
3、与公关外联中心进行聚餐活动，使本中心成员和其他中心成员进行沟通交流，为以后活动的顺利进行提供了有利条件。
4、参观可口可乐公司，使中心成员对可口可乐公司的运行模式有了一定的了解，也使他们开阔了眼界。
5、举办了南邮大学生创业论坛，中心成员几乎全部参与其中，不仅对他们的创业思想有了一定的影响，也使他们加强了团队的合作精神，体会到了为一个共同目标而努力的喜悦。
一个学期转眼即逝，我们秉持着相同的信念——我们南邮创协是最棒的，牵手合作，共同举办了一系列活动。从这些活动中，我们学到很多，只有齐心协力，才能走的更远，做得更好。那些流淌着的笑脸，展示着我们年轻的风采，那些心心相印的温暖，成为最永恒的纪念，纪念我们南邮创协这个温暖的大家庭。
南京邮电大学创业协会2011年12月
第14篇：南京邮电大学暑期实践报告
南京邮电大学暑期实践报告
花开无声，岁月无痕。一转眼的功夫，大一的暑假就这样到来了，像往常一样，时间可能会走得无声无息，但是我还能像小孩子一样挥霍自己的时间吗？不，不能。这个假期我让岁月也留下了或多或少的轮廓。一片叶子属于一个季节，年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华。谁说我们年少轻狂，经受不住暴雨的洗礼？谁说校园里的我们两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书？一个不一样的暑假在我的期盼之中到来后，没有了纷繁的作业任务，也没有了往日忙碌的补习课程...一切显的是那么的悠闲。我突然想在这短短的2个月内也书写一些人生的美丽篇章，而不是那么惶惶忽忽地虚度。自从进了大学，一直想找机会证明一下自己的存在价值，我成人了，是应该独立地去面对一些事情，而不是一味地依靠与逃避。我想闯出属于自己的一片天空，组成天空的云朵就从这次的实践出发吧。满怀信心！整装待发！走出校园，踏上社会，我们一定能不辜负他人的期望，为自己书写一份满意的答卷……
我的社会实践活动就从我的找工作拉开了序幕。带着希望与渴望，开始了我的找工作的征程。一开始我期望很高，一心想怎么说，我也是个南邮的本科大学生，找个工作不在话下，一定要趁这个机会大捞一笔，但当我真正开始时，发现很多的工作都需要工作经验，那些端盘子，做促销的工作我又不想干，觉的不能
真正地锻炼自己的能力，接触社会，每天都以失败告终，在无尽郁闷的同时我开始了自我反省。关键在于我没有正确地摆正自己的位子，放下一切，不在工资问题上纠结。以“我就是一位打工者的心态”重新开始。
经过自己的努力寻找，终于在城里的联通公司找到了一个机会，一个能够让我得到锻炼的机会。在我看来公司的生活与学校最大的区别就是一切与工资挂钩：做好了有相应的奖金，做错了哪怕你是不小心也要扣工资。这让我很难适应，究竟在学校的一切都是父母拿钱!没钱了只要一个电话父母就打过来，而出社会了呢?我想不可能一辈子都靠他们吧!在这里，在同事们的身上我看到了竞争的激励，看到了自立的艰辛以及需要的勇气、韧性。
在十四天的社会实践中，我发现最大的可以区别大学生的就是在与客户打交道时，很多同事为了更好的完成工作都把经历投向客户，究竟交往也是一门学科吧!“艰辛知人生，实践长才干”。通过此次社会实践活动，使我逐步了解了社会，开阔了视野，增长了才干，并在社会实践活动中认清了自己的位置，大学生只是出发点比较高，其它的也并没有什么上风，我逐渐地发现了自己的不足，对自身价值能够进行客观评价。这在无形中使我对自己有一个正确的定位，增强了我努力学习的信心和毅力，这是难能可贵的一次收获。我的第一次社会实践，饱涵了很多人生的哲理，
这是成长过程的一次邂逅，固然一切并不那么绮丽，但依旧美丽，它在无形之中点缀了我的人生，熠熠生辉。
我是作为联通公司委托客服的身份去电话营销——办理炫铃业务。虽然以前有过电话营销的经验，然而这次代表的是作为一名客服经理，是话务员与营销员的结合体，所以沟通是很重要的一种交流方式。在一片永远做不完的业务的前景下，如何进行沟通，如何做好沟通从心开始，都要留给我们自己去深思，在实践上慢慢体验得出经验并运用于实践，提高自己的工作效率!有了几天有培训,演练文稿,第三天自己便“上阵”与客户沟通了。我们主要是为客户办理炫铃业务，虽然以前有过电话营销的经验，然而这次代表的是联通公司，所以电话营销中就要特别注重语言这方面的沟通。服务有语就要用得当，对于这个行业，语言方面的技巧一定要很好地表达：
一、有正面的语言表达，不用负面有语;
二、能用我则不用你;
三、能不用“不”则不说;
四、涉及企业形象，避免就事论事;
五、减少口头禅。
每次与客户之间的沟通都是不同的，不能只按文稿上面的文字去沟通，这就要针对不同的人采用不同的方法，一套方针是不能很好地营销。比如，每当我说：“能为您简单介绍一下炫铃业务……”有些人开口便问：“需不需要钱，每月要多少钱。”这就说明他注重费用这方面，针对这些人就要突出卖点，这个月不收月租费。而有些客户能耐心听，那我就要仔细地介绍业务内
容，突出能给他们带来帮助的一面。还有针对女性与男性也要有不同的方法，一般女性比较贪小便宜，男性比较爽快，所以针对女性一开口就要说：“我们公司有个优惠活动，能为您介绍一下吗?”这样她们就会耐心地听下去，男性一般不采用这种方法。
实践的这些日子，在公司学到了很多有关联通公司的业务知识，也学到了很多为人处事方面的知识，结交了一些朋友。这段时间虽然每天早出晚归很累，但其中也有开心与欣慰，生活过得很充实。如当翻开本子上记录着的一排排熟悉的数字号码，仿佛是很久以前的事了，那也在无声诉说着在不知不觉中我学会了很多东西，增长了自己的阅历，我相信过程就是结果，只要我们用心去做，去想，那便会有收获，有结果。
我相信在今后的生活学习中，我会做的更好的，我对自己说，应该做的更好了，前面的事情很多都是这样，我相信自己能够做的更好，我可以在不断的前进中得到更多的进步，实践就是这样，只有自己努力了，就会做好这一切，我会努力的，我会一直努力下往的，我会的!
第15篇：南京邮电大学暑期实习报告
2012年暑假社会实践报告书
——南京市熊猫电子装备有限公司
[实践时间] 2012年7月25日—2012年8月15日
实践是理论的延伸，要想知道梨子的味道你要亲口尝尝才行。
2012年暑期社会实践报告书
——南京市熊猫电子装备有限公司
南京邮电大学 学号 姓名
摘要：迎来了作为大学生的最后一个暑假，我如期而至地参加了暑期社会实践活动。在注重素质教育的今天，社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的新世纪优秀人才的重要途径，作为一个大学生有别于中学生就在于他更重视培养学生的实践能力。暑期社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸,也是推进素质教育进程的重要手段.它有助于当代大学生接触社会,更加了解社会.同时实践也是大学生学习知识,锻炼才干的有效途径,更是大学生服务社区,回报社会的一种良好形式.
正文：在现今社会，招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”的字样，可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢？为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，我又开始了我这个假期的社会实践。从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。有自信十足，有忧心忡忡的，同样更有无所谓的。
由于我有考研的打算，所以暑期空闲时间比较有限，但是我依然坚持参加暑期实践活动。
因为我知道现代社会是一个开放性的社会,是一个充满规则的社会,我们国家要与世界接轨,高才能的人是必不可少的,但没实践的人才是无处可用的.因此对于人才的培养应当面向实际,面向社会,面向国际.环境保护本身的社会实践很强所以采用理论联系实际，理论与实际相结合的办学模式是比较可行的(不过是个人的想法),定期安排学生见习，让学生更好的消化所学的知识，适当的模拟操作可以培养学生对环境保护的兴趣，避免毕业后的纸上谈兵现象，向社会输送全面、合格、优秀的高素质人才。“理论是灰色的，生活之树常青”，只有将理论
付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。
这个暑假我进入了南京市熊猫电子装备有限公司参加实习，经过体检、面试、发厂牌、工作服等等，最后我被分到生产二部的仓库里面出货。一开始的我不适应，仓库里面好热好累，我真的有点吃不消了，仓库里面的男人们都是些猛男，有吃的虎背熊腰，全身都是肌肉，而我身材虽然有一点力气可是从来没有干过这么累人的工作，当时真的不想干了，因为我已经临近崩溃的边缘。
这些以前看似不值一提的事让我在这为数二十一天的社会实践中得到了新的体悟，我深刻认识到 “勿以善小而不为”，“眼高手低”等以前在书中读到的词汇。
暑期里面我是从七月二十五日开始参加实践的，至二十五日结束。期间我每日早上七点起床，中午十一点下班吃饭，晚上四点下班。每日如此，循环反复。工作量不大，时间还算宽裕，我有足够的休息时间。可是当我每次去做那枯燥的工作时，心中感到无限的厌烦，陡然，我想到了即将要考研的自己——如果我连这么一点困难都克服不了，如何成为能为祖国、党做出更多贡献的现代科技型人才？
当我拿到自己的收入时，我心里的伤心过于手持薪水的喜悦，我何时才能让自己关心的人过上理想的生活呢？
我参加过四次社会实践，这是可能是我的最后一次，也是这一次对我的影响颇为深刻，我在学习到了倦怠期的时候常常以此勉励自己——无论如何，困难都是无法逃避的，越是躲避，他越是会缠着自己，知道让自己透不过气来。当然除了勉励自己要克服困难之外，还有一些重要的社会人文知识：
（一）一个人在社会上要善于与别人沟通。经过一段时间的寻找工作让我认识更多的人。如何与别人沟通好，这种技巧是需要长期的练习。以前工作的机会不多，使我与别人对话时不会应变，会使谈话时有冷场，这是很尴尬的。刚刚我所举的例子就很好的说明人在社会中都要融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽。别人给你的意见，你要听取、耐心、虚心地接受。而且在耐心具有的同时，交流时应该站在对方的角度，为对方考虑，进入他的世界中与它交流这样会更事半功倍得。
（二）在社会中要有自信。但是自信不是麻木的自夸，而是对自己的能力做出肯定。在多次的面试中，明白了自信的重要性。你没有社会工作经验没有关系。重要的是你的能力不比别人差。社会工作经验也是积累出来的，毕竟失败是成功之母嘛，没有第一次又何来第
二、第三次呢？有自信使你更有活力更有精神。这样才让别人认为你能行，相信你的工作能力！
（三）我觉得工作的时候一定要冷静，要有泰山崩于前而色不变的心理素质。如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱，就要养成讲究条理性的好习惯，做什么事情都要有条理。其它的工作也一样，讲究条理能让你事半功倍。养成讲
究条理的好习惯，能让我们在工作中受益匪浅。能够冷静地处理每件事是我今后要培养的能力之一。只有这样工作才不会被情感所牵绊，才能不会让自己因为冲动而后悔的。
（四）工作中我不断地丰富着知识。知识犹如人体血液。人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了知识，头脑就要枯竭。有个理论将人的知识比作一个圆，接触的事物多了才发现世界很大。其实，每天人都可以学习很多有用且有帮助的东西的，接触不同的事物，都要以积极的心态去迎接它，认识它，学习他。这样我们的大脑才能利用得更有效，对世界多一份了解。
社会实践毕竟是短暂的，一晃而过，却让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。希望以后还有这样的机会，让我从实践中得到锻炼。
亲身参与社会主义现代化建设的实践中我强烈的感受到社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。更让我明白了：作为当代中国的大学生,应该不再只是被动的等待别人告诉你应该做什么,而是应该主动的去了解自己要做什么,然后全力以赴的去完成。所以在大学期间我觉得多与社会接触,多了解自己所处的环境,多了解你将会面对的种种问题,对以后的发展和继续深造都是非常非常有益处的。再次感谢南京市熊猫电子装备有限公司给了我本次社会实践的机会。
第16篇：中共南京邮电大学社会治安综合治理领导小组
中共南京邮电大学社会治安综合治理领导小组
党综发„2010‟1号
★关于表彰2009年度社会治安综合治理
先进单位和先进个人的决定
各二级单位、职能部门：
2009年学校社会治安综合治理工作，在地方政府综治部门和校党委、行政的领导下，以创建江苏省平安校园为目标，充分发挥学校社会治安综合治理领导小组的组织、指导和协调职能，认真落实校园治安综合治理、消防安全领导责任制，积极推进“平安校园”创建活动，切实做好安全保卫工作，在维护校园政治稳定、治安消防交通安全、法制宣传教育、群防群治、综治网络建设等方面做了大量工作。各级综治责任单位牢固树立目标意识、责任意识、落实意识，团结协作，共同努力，较好地完成了2009 ─ 1 ─
年度社会治安综合治理目标任务，为广大师生员工提供了良好的教学、科研、生活环境。2009年，在创建“江苏省平安校园”活动中，南京市和栖霞区平安创建检查验收工作组给予了我校较高评价，我校还再次被评为中央门地区综合治理与平安创建工作先进单位。
在2009年度社会治安综合治理工作中，学校涌现出许多工作扎实、积极进取的单位和个人。为表彰先进，推进工作，经2010年1月15日校综治领导小组会议研究决定：对电子科学与工程学院等6个二级单位（部门）和郑建敏等41名先进个人予以表彰。
展望2010年，社会治安综合治理工作任务很重，希望各单位认真落实责任制，扎实工作，为维护校园安全和稳定做出新的贡献。
附件：2009年度社会治安综合治理先进单位和先进个人名单
二○一○年一月十八日
主题词：表彰决定
南京邮电大学社会治安综合治理领导小组
2010年1月18日印发
─ 2 ─
2009年度校园治安综合治理先进单位和先进个人名单
一、校园治安综合治理先进单位：（共6个）
电子科学与工程学院 自动化学院
材料科学与工程学院 地理与生物信息学院
继续教育学院、应用技术学院 后勤服务集团
二、校园治安综合治理先进个人：（共41名）
郑建敏王奇张宏朱琦方玉明吴进倪晓军朱之宏刘挺沈晶晶李三龙谢劲草王苏平徐建勤沈舒南赖有水殷安生葛谢飞鲁永祥陈建国严彬刘国民晋海玲黄兵李桂华朱箭容韦开文张前苏自平金俊荣李平顺王军沈娟王霁郭宝金
─ 3 ─
周双京黄洁 张永明 赵彤霞 黄岩峰 方剑
第17篇：南京邮电大学教育信息化工作总结
南京邮电大学2012年教育信息化工作总结
2012年是实施“十二五”规划承上启下的关键之年，根据《国家中长期教育改革和发展规划》及《江苏省中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》的精神要求，学校坚持以教育部《教育信息化十年发展规划》为指导，紧紧围绕《南京邮电大学“十二五”教育信息化发展规划纲要》，积极开展教育信息化相关工作，取得显著成绩，为学校各项事业的快速发展奠定了坚实基础。现将本年度工作总结如下：
一、主要成绩及实效
在学校领导的直接领导大力支持和各级相关部门的积极努力下，南京邮电大学信息化建设取得了显著成效，信息化建设水平有了质的飞跃。主要表现在：
（一）信息化基础设施建设方面
1、继续加大网络基础设施建设的力度。截至2012年底，学校已累计投入8000多万元建设经费用于相关信息化基础设施建设。现已通过采用3台交换机为核心和300多台网络交换设备等国际先进、国内领先的无线通信设备，成功构建了全校环形主干网络，实现两个校区所有教学办公场所全方位、高密度无缝隙覆盖。学校两校区之间采用万兆以太网环形连通，是江苏高校中最早实施万兆骨干网络的学校之一，充分体现了南邮信息化办学的特色，为广大师生的学习与交流提供了广阔的舞台。
作为学校信息资源重地，图书馆现有信息点2200余个，无线AP点120个，实现了馆内有线无线网络的全覆盖；拥有各类信息化设备（交换机、服务器、用户终端等）500余套，其中磁盘容量45TB，服务器10余台，很好地为图书馆资源的数字化访问与服务的自动化管理提供强有力支撑。
（二）信息化资源建设方面
2012年学校强化了对数字化资源建设的管理：规范了操作流程，明确了管理层次的职责与权限，加大了虚拟馆藏在整体馆藏的比重，优化了数字化馆藏结构，提升了数字化资源的购臵针对性，提高了数字化信息资源集成整合水平。
1、数字图书馆建设。目前，我校数字图书馆已经形成了以数据库为主、馆藏目录信息（OPAC 数据）为支撑、特色资源为辅助、教学资源为补充的立体化资源格局。具体表现在：
（1）积极提高数字化资源建设质量。至2012年底，学校图书馆数字化资源建设成绩喜人，拥有中、外文数据库资源（按一级库计算）62 个，按二级库计算有150个，自建了“南邮硕博论文数据库”、“《大清邮政舆图》”数据库，中外文电子图书140万余种，中文电子期刊17000余种，外文电子期刊7200余种。在资源覆盖范围方面达到了我校所有学科类别的全面覆盖。
（2）努力拓展虚拟馆藏资源类别与获取途径。在做好数字资源购臵工作的同时，学校集中人力、物力对网上的中外文OA学术资源进行收集、整理、链接，提供给读者使用。目前已搜索、整理了与我校学科相关网络学术资源，包括OA期刊与预印本、OA仓储、OA图书、OA学位论文等资源；通过与其它图书情报机构合作，建立了馆际互借和资源共享关系。现已逐步形成了以信息通信文献为主，工、管、文、理等多学科文献共存，纸质文献与电子文献相结合，实体馆藏与虚拟馆藏相结合，单馆保障与多馆互借相结合的文献信息资源体系。
（3）提升馆藏资源的集成整合水平。学校依托先进的网络技术和通信技术，构建了标准化知识服务技术平台，将不同类型的知识资源臵于统一平台之上并提供方便友好的统一使用界面，努力实现信息资源存取自由化，学校数字图书馆与传统服务集成实现OPAC的检索与自助服务。
2、网络辅助教学和数字化学习工程。2012年学校对原有网络教学平台—Blackboard Academic Suite专用网络教学平台（简称BB教学平台），进行了升级扩容，将原v7.1版本升级到Blackboard（中文版）教学应用与管理软件V8.0，将原2000个注册用户数扩充到3000个，以满足学校课程建设和教学改革需要。教务处联合现代教育技术中心对教师组织了培训，并编写了《Blackboard网络辅助教学平台使用指南》为教师在教学中使用BB平台提供支持和帮助。2012全年增开网络在线课程120多门，实现了课程的教学大纲、多媒体课件、教学录像、实践教学、课程习题、电子教案等教学资源的网络共享，在线教学与学习、在线实时交互讨论等功能的利用，丰富了教学手段，大部份网络课程开放了学生帐户,可有效地利用网络资源进行师生交互活动，如网上练习，讨论版等,调动了学生学习的积极性和主动性。
（三）信息化平台建设方面
2012年，学校顺利完成多项信息化平台建设任务，主要包括：
1、努力开展本科教学质量工程网站建设。2007年，教育部发布了《关于实施高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见》和《关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见》，启动了“质量工程”。为全面贯彻质量工程，学校出台了《南京邮电大学关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见》，专门建设了南京邮电大学教学质量与教学改革工程网站，现升级为本科教学工程（质量工程）网站。该网站全面展示了我校“本科教学工程（质量工程）”相关项目，如重点专业、品牌特色专业、精品课程、精品视频公开课、精品资源共享课、精品教材、实验教学示范中心、教学成果和教学名师等，在本科教学中发挥了积极作用。
2、积极稳步推进智慧校园系列工程。在前期智慧校园工程建设的基础上，2012年学校还实施建设了智慧校园感知系统。该工程主要包括通道管理建设、学生宿舍与公共场所安全监控，其在技术上采用统一身份认证与应用集成，完成与智慧校园公共数据库的对接与数据共享，从而实现了宿舍楼宇、公共区域、校区大门、主要办公场所安全监控与门禁控制管理，以及学生宿舍、青教公寓以及其它区域安全防范、归寝管理、非正常用户报警、车辆管理等建设任务。另外还包括通过技术手段，实现提高行政办公效率、加强危险品仓库安全防范等功能，从而在多个方面提高我校在相关工作中的综合应用与管理水平。
3、系统构建管理服务网络化体系。主要包括：（1）汇文文献信息服务系统，为图书馆的常规业务管理提供网络化、数字化、专业化的平台支撑；（2）RFID管理系统，该系统包含：自助借还机、智能馆员工作站、手持点检仪等现代化设备，实施了全新的 RFID 智能图书馆管理系统，为读者提供便捷的个性化服务；（3）一卡通管理系统，实现了图书馆管理系统、门禁系统、自助借还设备、电子阅览室管理系统与校园一卡通的统一身份认证、统一扣费的功能，并在智慧校园主页上实现了图书馆信息的单点登录功能；（4）电子读报系统，通过互动读报机为读者提供50余份报刊的最新资讯，同时还嵌入了图书馆导航系统，为读者提供便捷的信息服务；（5）短信服务平台，针对读者用户手机的普及及高使用率现象，图书馆开通了汇文短信服务平台。读者通过手机可实现借阅信息查询、书刊续借、证件挂失、通知咨询、预约操作、到期提醒、超期催还、预约提醒、罚款通知等功能。
4、大力实施南京仙林大学城本科教学联盟网站建设。为落实江苏省“区域高校联盟试点”高等教育综合改革项目试点，根据《南京仙林大学城本科高校教学联盟章程》及相关协议要求，经过省教育厅高教处和各联盟成员高校精心谋划、认真筹备，南京仙林大学城本科教学联盟网站由我校负责筹建落实，2012年全面建设完成，并正式开通运行。该网站的开通，一方面用于联盟特色展示、信息发布、课程互选、实践互动等，另一方面它必将推动“区域高校联盟试点” 高等教育综合改革项目试点工作的深入实施，对于五校教学互动、对于联盟高校的教师发展、人才培养等必将产生重大而深远的影响。
（四）信息化应用服务方面
1、网络服务更趋人性化。通过智慧校园二期工程建设，网络办公的效益大幅提高。2012年，通过对原有E-mail系统的更新换代，新系统COREMAIL现已开通28000多个个人邮箱账户，以其稳定性强、使用便捷、界面人性化的特点广受好评，实现了更好的为学校教学、科研、管理服务的目标。学校现有网络用户近30000人，平均同时在线的用户数保持在3,000人以上，高峰时间达到6,000人左右。
2、大力提升师生信息素养。学校高度重视全校师生的信息素养教育，学校图书馆建有信息素养教育基地，配有近200台计算机、两套多媒体教学系统，每年接待读者上课、培训、讲座以及上机实习达到3000多人次。2012年全年为本科生、研究生开设文献检索课时累计达到160课时，上课学生1835人次。2012年学校图书馆积极开展信息素养的培训讲座，邀请馆内外专家老师就信息资源的应用、信息技能的提高、信息意识的强化等方面先后举办了12场讲座，听讲人次达到近千人。学校图书馆通过“为您买书”、“帮您解惑”、“为您搭桥”三个服务板块，为读者有针对性地收集、提供各种信息服务。通过上门走访、邮箱信息推送、数据库使用培训、QQ群交流等多种服务方式或渠道，为学校14个学院进行了学科服务，走访了10个学院，与70余位老师进行了座谈，为多个学院的老师开展了数据使用培训讲座，受到学院领导及老师们的一致好评。
3、全面实现教学管理信息化。2012年学校进一步加强本科教学管理信息化建设，将学生注册、学生管理、培养方案管理、课程管理、教室资源管理与调度、课程安排与管理（含辅修课程、体育课程）、考试管理、毕业设计（论文）管理、收费管理与选课管理、成绩管理等功能模块结合起来；建设本科生学科竞赛与科研训练项目管理系统；完善了自主个性化学分管理系统；完善了学业指导中心网站建设；建设了教室监控与录播系统；推进了国家教育考试标准化考点和视频会议系统建设等。
（五）信息化保障方面
做好教育信息化建设工作，关键要有落实的政策制度保障。为深入贯彻党的十八大精神，全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》等文件精神，学校2012年专门召开了教育信息化工作会议，成立了“一把手”校长任组长的学校教育信息化工作领导小组，并发布了《南京邮电大学关于进一步深化本科教学改革，全面提高人才培养质量的若干意见》，《意见》共30条，其中大多数条目与教育信息化建设、应用直接或间接相关，《意见》第十三条“加强现代教育技术支持体系建设”更是明确提出了“感知教学工程”的教育信息化建设应用计划。
二、工作经验及特色
1．网络资源和平台助力构建二维教学空间。学校高度重视网络资源及平台的建设和完善。2012年开展了校级精品视频公开课和精品资源共享课的遴选与建设工作，开展了国家级精品视频公开课与精品资源共享课申报工作，我校《计算机通信网络》已经通过省教育厅评审，推荐为国家级精品资源共享课。在多媒体课件及网络课程建设方面，为加强高等学校数字教学资源建设，激发教师运用信息技术组织教学的主动性与积极性，不断提高高等教育教学质量，学校定期多媒体课件、网络课程竞赛和微课教学比赛等，择优遴选建设了一批课堂教学效果好、技术手段先进、示范共享效益高的课件、网络课程，多媒体授课比例达90%以上，提高了全校数字教学资源建设整体水平。通过Blackboard网络教学平台、本科教学质量工程网站、智慧校园平台、仙林大学城本科教学联盟网站等不同层次的网络平台内外整合建构了全面立体的教学二维空间。
2、信息技术与专业课程建设深度融合。学校通过对现有专业的特点以及产业发展的趋势进行分析，将不同的专业进行模块化改造，以信息和技术为核心要素与各模块的交集，对专业进行模块化整合（见下图），打造指纹式教学模块。
图1 以信息与技术为核心要素的专业模块图
在信息化课程改造方面：首先是找准问题，明确需求。对课程进行改造前，要对目前课程遇到的问题有清楚的认识，每门课程都有自己的特点， 甚至同门课程在不同学校也有不同侧重点，因此需要系统深入的调研，发现真正的问题，弄清这些问题背后隐藏的真正的需求。其次，做好顶层设计，从教学理念，教学手段、资源建设、系统开发进行系统化设计进而指导项目建设，由此保证了项目取得良好的效果。最后是在项目实施中要注重学习效果与教学效率的统一。
我校采用融合的方法，研究使用信息技术改造课程的途径；以信息技术为载体，实现教育目标、教学方法、教学内容和学习方式的根本变革，用信息化改造专业的课程内容，使教育理念、课程、教学和学习方法与实践过程系统地、有机地衔接起来，开拓理论与实践教育结合的新方法。如我校《线性代数》、《电磁场与电磁波》这两门课程通过引入MATLAB等信息工具，契合课程特点，增强学生解决复杂问题能力，通过改造，将复杂的演算与推理过程，突出课程的应用性。同时通过信息化改造的过程，带动了教材、网络教学、实验等同步建设。如《线性代数》引入数学建模的思路，我校学生在相关竞赛中取得了良好的效果。
三、存在的主要问题
1、数字资源的利用效率不高。针对学校存在的客观情况，数字资源的大投入与利用效率的低产出仍是教育信息化发展过程中的主要矛盾。因数据库供应商的利益原因，各高校数字资源重复建设，外文数字资源性价比不高，外文数据库一般价格昂贵，却只有部分教师和研究生在用，而学校里为主体的本科生对这些外文数据库却用的很少。
2．信息化管理体制有待进一步完善。目前，学校信息化基础设施已经比较完善，然而客观却出现了各职能部门都相继建立了相对独立的信息管理系统和网络平台，但是这些管理信息系统的建立并不完备且相互间衔接性和兼容性不足。这种单一的信息化管理体系把学校的整个信息化管理工作分割成了若干个小块，使得学校的信息化管理系统呈现出分散状态，不利于对学校所有信息的整合。这主要原因在于学校的信息化建设缺少一个统一管理的部门，能够整合全校信息化建设的规划、实施、运行及维护等相关职能于一体，从而避免“各自为政”、重复建设的局面。下一步，随着学校信息化工作领导小组的成立以及智慧校园网建设的后期推进，相关问题将得到进一步解决。 对于学校而言，大力推进教育信息化工作时一个系统工程，也是全面提升学校办学能力的必要环节。全校上下将进一步形成高度共识，凝心聚力，积极采取有效举措，力争使学校教育信息化工作水平再上新台阶，为学校的跨越式发展提供坚实基础！
第18篇：南京邮电大学实验室建设管理办法
南京邮电大学
实验室建设管理办法
为进一步推进我校实验室建设工作制度化、规范化和科学化进程，最大限度地发挥投资效益，尽早建成布局合理、结构优化、水平较高的实验教学和管理体系，按照《南京邮电大学实验室工作规程》，特制定本办法。
一、组织机构
1．校实验室建设领导小组对学校实验室建设方面的重大问题进行研究、论证和评审。
2．资产与实验室管理处作为职能部门，在主管校长的领导下全面负责学校实验室建设工作。资产与实验室管理处会同教务处协调处理本科教学实验室建设的相关事务，协助科技处、研究生部协调处理重点实验室、学科实验室建设的相关事务。
3．各院（系）有一名领导主管本院（系）实验室建设工作，院（系）实验室建设领导小组，负责对本院（系）实验室建设方面的重大问题进行研究、论证和评审，提出建议。
二、工作程序
1．制定规划：根据学校发展总体规划要求，本着统筹规划、合理设置、集中投资、分步实施、速见成效、资源共享、提高效益的原则，由资产与实验室管理处牵头组织制 定学校实验室建设中长期规划，经实验室建设领导小组审定后报校长办公会批准执行。2．制定年度计划：根据学校实验室建设规划以及学科发展和专业建设的需要，由资产与实验室管理处牵头组织制定学校年度实验室建设计划，经校实验室建设领导小组审定后报校长办公会批准执行。
3．立项实施：实验室建设计划的实施实行项目管理制。
（1）院（系）依据校年度实验室建设计划成立相关项目组。项目组在认真调研、论证的基础上，提出该实验室建设方案，并填写《实验室建设项目立项申请书》，院（系）实验室建设领导小组评审通过后报资产与实验室管理处。
（2）资产与实验室管理处会同相关职能部门组织专家对建设方案进行论证。 （3）通过专家评审的项目，由项目组负责人就批准建设内容，填写《南京邮电大学实验室仪器设备计划申报表》交资产与实验室管理处报主管校领导批准。
（4）获准的建设项目，由资产与实验室管理处将所批经费拨入相关立项单位。由立项单位按照学校有关规定专款专用。
4．中期检查、验收及绩效考评
（1）项目实施期间,资产与实验室管理处负责对项目进展情况进行跟踪检查。 （2）项目完成后，项目组应认真进行工作总结，总结项目实施及经费使用情况、由资产与实验室管理处会主要成果及存在问题,并填报《实验室建设项目验收申请表》，同相关职能部门组织专家进行检查验收。
（3）项目验收合格后，项目组所在单位资产管理员应及时到资产与实验室管理处办理或完善资产入帐手续；按学校规定需审计的项目，须在规定的时间内将有关资料提交审计部门进行项目审计。
（4）审计通过后，项目组要认真填写《南京邮电大学实验室建设项目结项报告书》，并做好项目资料的整理与归档工作。
三、其他
1．经学校批准的实验室建设实施计划，实施过程中原则上不能变更。确需变更的，必须提出书面申请，论证变更理由，交资产与实验室管理处报请校领导批准后实施。
2．实验室建设项目原则上一年完成，因故不能按时完成，须及时提出书面申请，交资产与实验室管理处报请校领导批准。未提出申请或未获准延期的项目，暂停经费使用，并责成相关院（系）提出整改措施，限期完成。
3．实验室建设项目的实施中，经费使用应严格按照所批预算执行，不得突破。项目完成后的资金余额，由资产与实验室管理处收回作为学校实验室建设专项经费，不得挪作他用。
4．对在实验室建设工作中成绩突出、效益明显的单位或个人，学校给予鼓励及嘉奖；对在实验室建设中违反学校有关规定或建设效益不明显的单位，学校将限制对相关实验室建设的投入。
5．本规定自公布之日起执行，由资产与实验室管理处负责解释。
第19篇：南京邮电大学学生宿舍调换申请
南京邮电大学大学 学生宿舍调换申请
28幢502-2室-1号床王静文同学（材料科学与工程学院），学号B13060503，电话18351929607与28幢502-1室-4号床王莹莹同学（材料科学与工程学院），学号B13060502，电话18351925631，经双方协商同意，自愿提出调换到对方宿舍床位的申请，望请批准。
学院辅导员签字：
学院章：
北京科技大学
学生宿舍调换申请 代办证明
因X斋XXX房间XXX同学（XX学院，[学号]，[电话]）参与XXX计划，现在XXXXXX访学，不能亲自到场，故委派XXX同学（XX学院，[学号]，[电话]）代为办理，特此证明。
学院辅导员签字：
第20篇：南京邮电大学基层党支部工作细则
南京邮电大学基层党支部工作细则
( 试行 )
党支部是党的最基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。为了加强我校基层党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等有关文件精神，结合学校实际，制定本细则。
一、党支部的设置
第一条党支部应按照党员人数和便于开展工作的原则设置。
第二条教师党支部一般按系、教研室或研究室（所）设置；本专科学生党支部根据党员人数多少可以按年级或者专业设置，有条件的髙年级可按班级设置；研究生党支部可以根据年级按专业班级设置；机关、后勤等部门的党支部一般按部门设置。
第三条凡有正式党员3人以上的单位均可成立党支部，正式党员不足3人的单位，可与工作性质相近、业务相关的单位联合成立党支部。
第四条党员人数较多的党支部可分设党小组。党小组是党支部的组成部分，不是一级基层组织，必须在党支部的领导下开展工作，保证党支部决议的贯彻执行。
第五条正式党员7 人以上的党支部可设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生。支部委员会人数根据
支部党员人数和工作需要确定，一般由 3-5 人组成，设书记、组织委员、宣传委员，必要时可增设副书记、纪检委员、统战委员、青年委员等，并可交叉兼职。正式党员不足 7 人的支部，不设委员会，由党员大会选举支部书记 1 人，必要时增选副书记 1 人。选出的委员和书记、副书记报上级党组织批准，并报校党委组织部备案。
第六条党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期两年。需要延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准，并报校党委组织部备案，必要时上级党组织可以调动或指派党支部书记、副书记。
第七条党支部工作的关键在于党支部书记。党支部书记应选配党性强、作风正派、工作负责、政治业务素质好、富有奉献精神、具有一定组织协调能力、热心党务工作、在群众中有较高威信的党员担任。
二、党支部的主要职责
第八条教职工党支部主要职责
1、宣传、执行党的路线方针政策和上级组织的决议，团结带领师生员工，保证教学、科研、管理等各项任务的完成。
2、组织党员群众学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，提高党员的思想政治觉悟。
3、加强对党员的教育管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评；教育引导党员全面贯彻党的教育方针，树立正确的政治方向和良好的职业道德， 增强教书育人、管理育人、服务育人、为人
师表的政治责任感，维护和执行党的纪律，自觉发挥党员的先锋模范作用。监督党员履行党员义务，保障党员的权利不受侵犯。
4、在党总支（党委）指导下，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和有关规定，加强对入党积极分子的教育、培养和考察，有目标、有计划、有重点地做好发展党员工作。
5、密切联系群众，经常听取群众对党员、党的工作的意见和建议，维护群众的正当权利和利益，关心群众的工作、学习和生活，认真做好群众的思想政治工作。
6、积极参与本单位教学、科研、行政管理工作中重大事项的讨论和决定。
第九条学生党支部主要职责
1、组织学生党员认真学习政治理论、党的基本路线和基本知识；宣传和执行党和国家的路线、方针、政策、法律、法规以及学校的规章制度；引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治上的坚定性和思想行动上的先进性。
2、加强对学生党员的教育和管理。教育引导学生党员增强党员意识，在专业学习、社会工作、遵纪守法和执行学校各项规章制度方面充分发挥党员的先锋模范作用。
3、认真做好在学生中发展党员工作，要把发展党员工作的重点放在对入党积极分子的培养、教育上，不断扩大党的积极分子队伍，严格做到成熟一个发展一个，把入党动机端正，在同学中威信高，能起模范带头作用的学生吸收到党内来。
4、加强思想政治工作。及时了解、分析学生的思想状况，正确反映学生的意见、要求，关心学生的思想、工作和学习，有针对性地做好思想政治工作。
5、认真落实“三会一课”制度，定期召开组织生活会，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
6、积极主动地帮助和指导团支部、班委会等学生群众团体开展工作，根据学生特点支持他们开展各种健康、有益的活动。
7、抓好学生党章学习小组的工作。
三、党支部委员的主要职责
第十条 党支部书记的主要职责
1、党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支委会的决议主持党支部日常工作。负责召集支部委员会和支部党员大会；及时传达并带头执行党的路线、方针、政策和上级的决议；研究安排支部工作，将支部工作中的重要问题，及时提交支委会或支部党员大会讨论。
2、检查党支部工作计划和决议的执行情况，按时向支委会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
3、抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，认真开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
4、认真搞好党的自身建设，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，做好经常性的思想政治工作。
5、经常和本单位行政负责人保持密切联系，交流情况，
相互配合，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
第十一条 支部委员的职责
支部委员在做好各自工作的基础上，配合支持支部书记开展工作。
四、党支部的工作制度
第十二条坚持民主集中制，实行集体领导和个人负责相结合的制度。党支部工作的重大问题，要经过支部委员会集体讨论作出决定。
第十三条严格党的生活制度。党员组织生活两周一次，结合本单位实际，开展学习教育活动，力求内容丰富，形式多样，保证质量。支部委员会每学期至少召开一次民主生活会，党员每年至少召开一次民主生活会，检查履行职责情况，交流思想，开展批评与自我批评。
第十四条坚持请示汇报制度。党支部要定期向党总支汇报情况，请示工作。
第十五条 坚持分工联系群众制度。坚持与党外群众、入党积极分子、团组织、学生会等建立联系，密切党群关系，做好教书育人、管理育人、服务育人工作。
第十六条 本细则由党委组织部负责解释。
