推荐第1篇：黑龙江生物科技职业学院
黑龙江生物科技职业学院
2010年公开招聘人才工作方案
根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发［2006］32号）文件精神，结合我院实际需要，特制定2010年公开招聘人才工作方案。
一、学院简介
黑龙江生物科技职业学院是一所公办普通高等院校，隶属于黑龙江省农业委员会，是省级文明单位标兵。
学院坐落在哈尔滨松花江畔大学城内，是一所花园式校园。校园总占地面积206万平方米，建筑面积19.77万平方米，在校生七千余人。学院图书馆藏书56万册。有1个中央财政支持的实训基地，91个校内实验实训室和111个校外实训基地。2009年鱼类养殖技术教学团队被评为国家级教学团队。
学院设有生物制药系、食品生物系、畜牧兽医系、农学系、水产系、经济管理系、信息工程系、资源环境系共8个系和基础部、体育部。学院现有教职员工527人，其中专任教师299人，教授21人，副教授98人，“双师素质”教师186人。有省优秀中青年专家1人、省级教学名师3人、省级、委级、院级学术带头人35名。
2009年，学院的一次就业率为87.68%，排在全省44所高职高专院校的第7名，学院被授予“黑龙江省普通高等学校毕业生就业工作评估优秀学校”、“黑龙江省普通高等学校毕业生就业工作先进集体”荣誉称号。2008年学院以优异成绩通过了教育部高职高专人才培养工作水平评估。先后被授予黑龙江省普通高等学校科技管理先进单位、黑龙江省普通高等学校毕业生就业先进集体、黑龙江省高校学生公寓管理先进单位、黑龙江省高校后勤管理先进单位、第十八届省科普之冬活动先进集体、黑龙江省高校校园绿化先进单位、黑龙江省物业管理达标单位等荣誉称号，连续三年被评为黑龙江省普通高校基本建设先进单位。
二、招聘岗位及人数
（详见附件2）
三、招聘基本条件
1、具有较高的政治素质和良好的道德修养。
2、热爱教育事业、服从组织安排并有奉献精神、团结协作精神和创新精神。
3、身体健康，品学兼优，仪表端庄，口齿清晰，具有较强的语言表达能力和组织能力。
4、应聘专任教师岗位必须具有硕士研究生以上学历和学位，其他岗位必须具有本科以上学位。
5、副高级职称人员年龄在40周岁以下,中级职称人员年龄在35岁以下。
四、招聘程序
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开，自愿申报，择优选拔的用人制度。特制定如下考核程序：
1、公布招聘信息及报名要求
招聘方案分别在省人事信息网、校园网及报刊上发布。符合招聘条件的应聘人员可在规定时间内按要求投递应聘材料。每人限报一个岗位。应聘同一岗位，报名人数与招聘人数之比原则上不能低于3：1，不足比例时岗位指标空置。
2、资格审查
学院人事处对应聘人员基本情况，如：在校学习成绩、学历、学位、学术水平、工作经历、综合素质等进行资格审查，审查通过者，方可参加笔试。
3、考核程序
（1）笔试
应聘人员参加学校统一组织的笔试，笔试内容主要为：应聘岗位必要的基本知识和能力。根据分数高低，按入围者与有效岗位数不低于3：1比例选取笔试合格者进入业务能力测试考核。
（2）业务能力测试
应聘教师岗位人员根据学院安排的内容进行试讲，其他岗位人员根据业务特点进行实际操作考核。
（3）面试
分为初级面试与终级面试。主要通过问答方式对应聘者的思想道德、专业知识、基本技能和逻辑思维能力等方面进行考核。
初级面试时，根据招聘考核小组评分由高到低进行排序，并由评委进行表决，三分之二以上同意的可进入终级面试。
终级面试由院长主持，根据考核情况由评委表决，在公布的有效岗位数量范围内对超过三分之二以上同意的应聘者可定为最终拟聘用人员，当场宣布结果。
4、院长办公会讨论通过
将初步聘用结果报院长办公会议讨论通过。
5、现实表现鉴定和进行体检
拟聘用人员由学院到其就读学校或工作单位进行现实表现考核后，到学院指定医院进行体检，现实表现良好和体检合格者方可报省农委批准。
6、公示
学院在省人事信息网和校园网上对拟录取人员进行公示，公示期不少于7天。公示期满无异议者，经院长批准后办理聘用手续。
7、聘用
如受聘人员已被其它单位聘用，应先与原单位解除劳动关系，并提供原单位同意其调动的书面意见，否则不予以办理接收手续。
凡应聘者，必须保证本人提供的所有证书、材料真实有效，否则学院有权不予录取，并保留追究其法律责任的权力。
签订聘用合同，办理人事聘用手续。
8、见习期（试用期）制度
学院公开招聘的人员实行见习期（试用期）制度，期限为3－12个月。见习期（试用期）满经考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用资格。
本招聘工作方案解释权归黑龙江生物科技职业学院人事处。
五、投递简历时间
2010年3月15日——2010年12月31日
六、招聘考核时间
学院人事处将对符合专业需要的应聘人员的基本条件，学习经历、工作经历、学术水平，综合素质等情况进行审查，在收到应聘人员求职简历十天内予以回复是否入围，对符合条件的应聘人员待考核时间确定后，通过电话或学院网站上发布通知的方式，通知应聘者本人。
七、报名方式
通过电子邮件投递简历或邮递投递简历。
投递简历材料包括：本人基本情况、学历和工作经历信息、各学历层次学习成绩单、各种奖励证书及相关专业职称和业绩证书复印件、本人身份证复印件，简历需张贴本人照片一张。不受理材料不齐全、不符合条件的应聘人员。
学院地址：哈尔滨市利民经济开发区时代大街2号
公路大桥河洲街213路生物科技专线（学院行政楼406室）
E-mail：swzp0723@126.com
邮编： 150025
联系电话：0451－56860723（李老师）56860015（郭老师）
推荐第2篇：黑龙江农业经济职业学院
黑龙江农业经济职业学院
黑龙江农业经济职业学院简介
黑龙江农业经济职业学院是经省政府批准、教育部备案、面向全国招生的公办全日制综合性普通高等学校，隶属于黑龙江省农业委员会。现有在校生8600人。
悠久的办学历史
学院始建于1958年，前身是东北农学院牡丹江分院，系当时牡丹江市唯一本科建制的高等学府。建校以来，先后被农业部、教育部、省委、省政府授予A等一级学校、教育改革先进单位，省级文明单位、省级花园式单位、省级绿色学校、省级综合治理先进单位、省高校安全保卫工作先进单位、全省毕业生就业工作先进集体等荣誉称号，05年
被中国教育科学研究院等单位联评为中国一流高职院校。享有“管理人才的摇篮、科技专家的沃土”之美誉。
优美的校园环境
学院坐落在蕴涵着镜泊湖神韵的国际旅游名城--牡丹江市。占地面积1900亩，建筑面积25万平方米。在灵山秀水间，教学区、生活区、实验实训区错落有致，一组组设计新颖的现代建筑与清纯自然的园林风光巧妙结合，既有整体的美感，又体现了人文精神的风韵。校园内草坪如茵，松柏成行，湖水荡漾，鸟语花香，被教育专家评价为“最适合学生读书的地方”。
先进的管理模式
学院于xx年通过了ISo9000教育质量管理国际标准和ISo14000环境管理国际标准的双认证工作，与国际标准化管理体系全面接轨。现为中国职业技术教育研究会会员单位、全国高等职业教育教学工作研究会理事单位、省振兴老工业基地研究会常务理事单位、省制药
技术人才培训基地、省农村信息人才培训基地、数控机电行业人才培训基地、牡丹江传媒集团影视动画制作公司产品研发生产与人才培养基地……05年被黑龙江日报报业集团评为黑龙江满意放心名优学校，现已进入全国高校600强行列。
完善的教学设施
学院固定资产2亿元，教学设备精良。1000多台计算机，全部并入校园；无线电调频广播系统、络化闭路电视教学系统、电信宽带高速接入系统、多媒体投影语音系统等先进教学设施一应俱全；万平方米的教学主楼和万平方米的图书馆雄伟壮观，在建的2万平方米的实训大楼年底将竣工使用，其内部设施设备、信息资源、管理水平和服务质量等都处于同类院校的领先水平；建有各级各类实验室86个，体育设施齐备，还可开展冰雪运动和登山越野活动。
强大的师资力量
学院拥有教师547人，副教授以上
高级职称教师145人，省级学术带头人26人，中级职称教师152人，“双师型”教师116人，具有注册执业资格的教师22人，具有硕士学位教师78人。学院经常在社会上聘请著名的专家学者来校讲学，确保最先进的知识和技能及时传授给学生。近年来，教师在省级以上刊物上发表论文600余篇，主编主审参编国家规划教材100多部，主持和完成省市级以上的科研课题60余项，获省市级科研成果奖20余项，培育作物新品种2个，省级精品课程3门。
众多的专业面向
学院下设经济贸易学院、财务管理学院、信息工程学院、农学院、动物科技学院、制药工程学院、机电工程学院、社会人文学院、基础部、培训部等八院二部，设有农、工、文、管各类应用性短缺热门专业53个，针对性强，讲求实用，就业前景广阔，深受学生家长和用人单位的青睐。
雄厚的实训条件
学院拥有全国高等职业教育中实力雄厚的产业化校内实训基地。校办药厂具有5大系列35个品种的药品生产能力；农业高科技示范园区、生物技术研究中心、畜牧兽医实训中心、数控机电实训中心、信息工程实训中心、财务管理实训中心、经济贸易实训中心、社会人文实训中心等校内实训基地实力雄厚，还与周边各企事业单位建立了50处相对稳定的校外实训基地。所有这些都为“零适应期”教学创造了优越条件。
多彩的校园文化
学院注重学生的实践能力和创新能力。建有英语协会、文学社、摄影协会、舞蹈协会等十几个学生社团，经常举办公关礼仪、应聘技能等知识讲座，定期开展业余党校、演讲赛、辩论会、技能操作、大学生艺术节和职业生涯设计大赛等实践活动。05年7月，我院参加全国第一届大学生艺术展演获得优秀组织奖，是我省唯一一所高职院校获奖单位，我院舞蹈《东方红》获省级一等
奖、国家三等奖，并到人民大会堂参加汇报演出。
一流的后勤服务
学院建立了餐饮、超市、储蓄等全方位的学习生活服务设施，足不出校园即可享受超值的服务；学生公寓内配有电话、衣柜、电脑桌与宽带线；省级标准化的食堂全部采用微机管理，饭菜花样繁多，质优价廉。卫生所与地方医疗机构合作，建立了一整套卫生保健、疾病防治、快速应急机制等医防体系，确保全院师生员工的身体健康。完善的生活服务使学生在一个充满温馨和谐安全的人文生态环境中度过大学生涯。
广阔的发展空间
学院还设有国家劳动和社会保障部批准的职业技能鉴定站，可鉴定颁发各种职业技术资格证书180多种，毕业生取得相应专业资格证书者达98以上，部分学生毕业时能拿到5-6个职业资格证书，大大增强了学生求职择业的竞争能力。学院还设有培训部，学生在读专
科的同时，还可通过成人高考或参加自考兼读本科，为提高学历层次，拓宽专业领域提供了良好的空间。还可提供出国留学的机会。
实用的育人工程
学院突出“以人为本、特色兴校、德育为先、技能立业”的办学理念，通过深入开展“艰苦奋斗”“扶贫助困”“保护环境”等多种形式的道德实践活动，培养学生“质朴严谨、明德正行、乐学善思、求新务实”的优良校风。专业教学以理论够用，实践为主,操作技能为重点，培养学生的综合素质。06年到蒙牛、伊利乳业从事食品加工的毕业生，实习期间每月收入就达到1300元；在河北华润医业有限公司实习的营销专业的学生，有的已被确定为区域经理，月薪达3000多元。在农经学院，所有的学生只要能严格遵守学院育人规则，都将受到系统的职业素质教育，在迈出校门的时候，找到真正适合自己的岗位，凭本领潇洒就业，靠手艺稳拿薪酬。
畅通的就业渠道
学院现已与桂林阳朔山水旅游公司、深圳潮江春集团、北京凤河园林景观工程有限公司、哈尔滨利民农化有限责任公司、上海申思物流、北京华博旅游中心、上海绿色世纪生物科技有限公司、哈尔滨四海数控科技股份有限公司、牡丹江友博药业、沈阳盛达隆医药公司、统将电子有限公司、则武香港集团等百余家用人单位签订了长期的用人协议，形成了稳定可靠的就业络，毕业时可以有三个以上的就业岗位任其选择，确保毕业生有100的就业机会。多年来，我院学生一直以质朴诚信、技能突出而供不应求，用人单位必须提前一年来我校预订毕业生。
黑龙江农业经济职业学院以“诚信、勤垦、敬业、创新”为校训，坚持“教书育人，实践育人，管理育人，服务育人，环境育人”的五育人方针，现已形成了仿真模拟教学，双元制教学，人才培养基地化，校企一体,产学研紧密结合，
教科农工贸全面发展,与就业准入制度接轨，毕业生就业率高等特色和优势，成为省内外瞩目的职业学院，为有志青年提供了一个保障就业并充分发展自我的良好空间。尤其对于江南学子，同时还可感受“千里冰封，万里雪飘”的诱人意境，欲在大学期间还能圆上冰雪梦，牡丹江的林海雪原当是最佳选择！ 热烈欢
高校基本信息学校名称：黑龙江农业经济职业学院 高校代码：12910 所在省市：黑龙江 学校地址：黑龙江省牡丹江市西安区温春镇黑龙江农业经济职业学院 联系电话：0453-6402306 学校传真：0453-6402306 学校址：http://
推荐第3篇：黑龙江农业工程职业学院
机电一体化技术专业简介（国家级示范专业）
作者：招生就业处 点击数：938 更新时间：2012年05月08日
专业优势：
国家示范性中央财政重点支持建设专业，被誉为全国高职同类专业课程改革的示范，荣获省高教成果
一、二等奖，拥有以机器人、FESTO柔性生产线为代表国际领先、国内一流的“教、学、做”一体化实训室，以省级优秀教学团队为师资保障，牵手国内、外大型名企，就业稳定质优。
培养目标：
培养具备识绘图、材料选用及自控等基本知识，机械加工、系统控制、设备维修等技能和工艺编制及机电设备使用、维护、维修等职业能力，面向名企从事机电设备的安装、使用、维护和维修及技术管理工作的高端技能型专门人才。
主干课程：
现代工程制图与识图训练，电工电子技术及应用，机械制造技术，机电一体化模块，电机拖动维修模块，机床电气控制，机电设备故障诊断与维修。
就业岗位（现状）及前景：
主要就业岗位：机电设备安装、使用、维护和维修岗位；自动化生产线调试与维护；数控设备操作及编程；机电产品、设备的营销及售后服务等工作。毕业生就业率为97.98%。应届生薪金待遇约为1500—2500元∕月，3年后约为3500—6000元∕月。
技能证书：
车、铣、钳、数控车、数控铣、维修电工等高级技能职业资格证书、CAD等级证书、自动化系统工程师证书、现代控制技术技师证书等。 机电一体化技术专业简介（2+1.5中韩联合培养）
作者：招生就业处 点击数：406 更新时间：2012年05月08日
专业优势：
中韩名校强强联合，依托国家示范性中央财政重点支持建设专业——机电一体化技术专业，打造国际合作办学品牌专业。
培养目标：
培养具备识绘图、材料选用及自控等基本知识，机械加工、系统控制、设备维修等知识技能和工艺编制及机电设备使用、维护、维修职业能力，面向国内韩资及中韩合资的名企从事机电设备的安装、使用、维护和维修，机器人编程与操作及技术管理工作的高端技能型专门人才。毕业后获得本专业的大专学历，韩国京畿科学技术大学大专学历。
专业主干课：
机床电气控制、PLC技术及应用、机电设备安装与调试、系统诊断维护维修、机器人工学、人形机器人、电工技能训练、机电一体化模块、自动控制实习、韩国自动化控制企业实务、韩国机电维修企业实务。
就业岗位（现状）及前景：
按规定修满该专业课程的学时及学分可推荐到韩国或国内韩资企业工作。从事机电一体化产品的运行、调试、维护与管理工作，设备的制造、装配与调试工作，机电产品设计与开发、企业与车间生产技术管理等工作。主要就业岗位：机电设备的安装、使用、维护、维修岗位。其他就业岗位：工业自动化控制装置使用岗位；机器人编程与操作岗位。
技能证书：
车、铣、钳、数控车、数控铣、维修电工等高级技能职业资格证书、CAD等级证书、自动化系统工程师证书、现代控制技术技师证书等。
推荐第4篇：黑龙江职业学院招生章程
黑龙江职业学院2018年招生章程
【学校名称】黑龙江职业学院
【办学性质】公办全日制普通高等学校 【办学层次】高职（专科） 【学 制】三年
【学校概况】黑龙江职业学院是经省政府批准，教育部备案的一所公办全日制普通高校，主要从事高端技术技能人才培养。学校始建于1948年，是省内同类院校办学规模最大、专业门类齐全、地理位置优越、师资力量雄厚、具有显著发展优势的综合性高职院校。建校以来，已为社会培养输送了20多万优秀毕业生。近年来，学校先后被评为国家优秀骨干高职院校、全国就业50强院校、黄炎培优秀学校、中国职业教育百强院校、全国高等职业院校服务贡献50强院校，2017年被评为全国创新创业教育改革示范高校。
【录取原则】
1、严格执行各省（市、自治区）招生政策与规定，坚持公开、公平、公正的原则。
2、专业录取以分数优先为原则，根据考生填报专业志愿及我校各专业招生计划，按总成绩从高分到低分择优录取。总成绩相同时，理工类考生依次按数学、外语、语文、理综成绩优先的原则进行录取；文史类考生依次按语文、外语、数学、文综成绩优先的原则进行录取。
3、对所填报专业志愿均未录取的投档考生，如服从专业调剂，则调剂录取；如不服从专业调剂，则进行退档处理。
4、各省（市、自治区）确定的政策加分仅作为考生投档依据，在专业录取上不享受加分。
5、根据用人单位要求，建议报考我校空中乘务专业的考生符合以下条件：年龄不超过20周岁（1998年1月1日以后出生），男生身高175cm～185cm，体重=[身高(cm)-105]KG±10%，女生身高163cm～175cm，体重=[身高(cm)-110]KG±10%，身材匀称，五官端正，口齿清晰，身体暴露部分无明显疤痕。
6、空中乘务专业系提前批次，考生须参加我校组织的面试和体检，合格者且文化课成绩达到各省（市、自治区）划定的高职（专科）最低控制线，方可具备录取资格，我校将依据该专业招生计划按总成绩从高分到低分择优录取。总成绩相同时，理工类考生依次按数学、外语、语文、理综成绩优先的原则进行录取；文史类考生依次按语文、外语、数学、文综成绩优先的原则进行录取。
7、执行《普通高校招生体检工作指导意见》文件有关规定。【招生计划及学费】
我校各专业招生计划及学费标准以黑龙江省教育厅批复为准。
【毕业待遇】
学生学习期满成绩合格，颁发国家承认学历并电子注册的普通高等学校毕业证书和就业报到证。
【学校地址】
哈尔滨市南岗区学府路5号（第一校区） 哈尔滨市双城区迎宾路162号（第二校区） 【咨询电话】
0451—8750126
2、5318069
4、8750126
3、866816
37、8667428
7、8750127
2、531801
23、86682201 【学校网址】http://www.daodoc.com/ 本章程若与国家法律、法规和上级有关政策相抵触，以国家法律、法规和上级有关政策为准。
推荐第5篇：关于黑龙江职业学院人才培养工作
关于黑龙江职业学院人才培养工作 评估迎评阶段工作方案的通知
各部门：
《黑龙江职业学院才人培养工作评估迎评阶段工作方案》已经学院领导研究决定，现印发给你们，请遵照执行。
附件：黑龙江职业学院人才培养工作评估迎评阶段工作方案
黑龙江职业学院 2013年4月19日
- 1 服务工作；负责评估期间校园网络畅通和主要活动区域无线网络覆盖工作；负责沟通协调和保障其他工作组工作。
2.会务与服务组 组 长：李贵林
副组长：尚久悦 付万杰
成 员：刘志坚 赵志宽 苏存欣 邹春雷 高之波
吕洪峰 何蕴峥 赵 卓 王 实 曲 硕 职 责：完成专家组进校考察期间会议的安排，负责安排会议室、确定会议程序、布置会场及相关准备工作；负责评估相关事宜的通知，专家讲座和讲话录音整理；负责评估汇报会材料的起草和PPT的制作；负责会议讲话和发言的起草工作。做好专家在校内就餐准备和接待工作。
3.联络组 组 长：刘公远 副组长：王晓典
成 员：祝伯红 田文君 王晨宇 邢 颖 赵 威
张东娜 朱 晗 李庆苏 初 蕾 季 霏
赵宇迪
职 责：做好专家组进校考察期间的联络工作，负责安排和培训联络员，保证与专家一对一做好服务工作；负责专家与学院有关部门的沟通及相关问题的解答工作；负责协调专家进校考察期间各项工作的时间、地点、人员及安排工作。
4．材料组
组 长：王明海
- 3 查工作；负责教师座谈会的培训和准备工作。
7.学生工作组 组 长：张玉山 副组长：孙革新
成 员：陆广发 邢常伟 赵 岩 董庆波 张雨薇 杨东辉 吴 涛 邹昱音
职 责：负责做好学生评估培训工作；负责评估期间的学生“四率”的检查工作；负责评估期间学生组织和文明礼貌工作。
8.安全保卫与环境卫生组 组 长：郑福贵
副组长：周万举 王义刚
成 员：孙国文 金忠庆 廉清华 娄玉辉 王 磊
于景波 蔡 博
职 责：负责专家进校评估期间校园安全稳定工作，负责评估期间专家活动领域的安全保卫工作；负责评估期间全部的后勤保障工作，做好校园环境卫生清扫与整治工作，保持各类设施的完整美观。
9.第二校区工作组 组 长：刘公远
副组长：南文杰 刘 莉 孙福忠 石明杰 成 员：相关部门及二级学院负责人
职 责：根据工作方案制定第二校区实施方案，负责第二校区专家现场考察实训条件的准备工作；负责第二校区专业剖析、说（听）课工作；负责第二校区评估宣传动员、教职工培训等工
- 5 部门在评估期间必须服从评估工作的统一调配。
（二）启动评估工作问题报送制度。各工作组在工作出现协调沟通、人员调配、物质保障以及工作真空区域等问题须在第一时间报送到评估办，由评估办协调解决；5月份开始启动每日早会制度，由评估办组织每天上午8点30分在900会议室召开评估工作早会，解决问题，推进工作。
（三）5月6日起恢复教师坐班制，人事处做好各部门到岗情况检查；专家组进校期间，学院领导、各部门负责人及相关工作人员，必须24小时手机开机，保证通信畅通。主管教学副院长、教务处长、评估办工作人员要在校值班；办公室、人事处、财务处、学生处（团委）、后勤处、保卫处、二级学院书记和院长值班至22点。
（四）各部门要统一组织本部门全体职工学习《评估手册》，理解和掌握学院的基本情况、办学定位、办学理念、发展目标，评估体系内涵以及评估工作程序和内容。
（五）各职能部门负责人要就本部门的基本情况、工作职责、工作思路、服务教学等工作做好充分准备，写出书面汇报提纲，以备专家深度访谈；各分院（部）负责人要就本部门的基本情况、人才培养方案、专业及师资队伍建设、教学改革思路及专业特色建设等方面进行充分准备，并写出书面汇报提纲，以备专家深度访谈。
（六）专业带头人和骨干教师要了解本专业的基本情况、人才培养方案、专业及师资队伍建设状况，并就个人对教学改革及专业特色建设意见和建议进行充分准备，并写出书面汇报提纲，
- 7
推荐第6篇：黑龙江民族职业学院工作要点
黑龙江民族职业学院2015年党政工作要点
2015年是全面深化改革的关键之年。2015年学院党政工作的指导思想是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照省委、省政府部署安排和省教育厅、省民委（宗教局）年度工作要点，坚持立德树人的根本任务，积极适应经济社会发展新常态，以省部共建为契机，不断提升学院在国家战略中的地位和影响；以人才培养质量为核心，进一步释放综合育人价值；以提高办学效益为重点，不断增加学院治理能力与治理体系的现代化水平；全面深化教育教学改革，全面推进依法治校，全面加强党的建设，为民族团结进步事业和民族文化教育事业的更好更快更大发展贡献力量。
一、全面加强党的建设和思想政治工作，切实维护校园和谐稳定
1.把学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神引向深入。认真领会“四个全面”战略布局，大力提升学院各项事业科学发展水平。组织开展习近平总书记系列重要讲话精神课题研究，组织举办报告会、讨论会、座谈会，帮助广大党员干部和师生员工深刻领会习总书记系列讲话精神实质，进一步加强社会主义核心价值观和“中国梦”宣传教育。
2.继续深化和巩固学院党的群众路线教育实践活动成
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推荐第7篇：黑龙江农业经济职业学院教职工考勤制度
黑龙江农业经济职业学院教职工考勤制度
为加强教职工的管理，严肃工作纪律，维护学院正常的教学和各项工作秩序，增强教职工的责任感，强化教职工岗位意识和服务意识，提高工作效率和工作质量，也为教职工评职、晋级、选优和津贴发放提供准确的依据，根据国家有关政策规定，结合学院的工作实际，特重新修订黑龙江农业经济职业学院教职工考勤制度。
一、各类假期的规定及请假期间待遇
1、事假
教职工因私事不能正常上班，可请事假。请事假时，无特殊情况必须事前办理请假手续，如遇特殊情况本人来不及亲自请假时，可委托他人办理。请事假必须填写统一的请假条。按教职工管理权限报领导批准并将工作安排好后，方可离开工作岗位。
事假一般为一周以内。事假一月以内工资照发，年内累计事假超过1个月的，年终考核时不能评为优秀。年内累计事假超过6个月的，不参加学年的年度考核，不计算考核年限，不能计算连续工龄。
2、病假
教职工因伤病不能正常工作，可请病假。病假在三天以内，由学院卫生所出据病休证明；三天以上须持有医疗保险的指定医院诊断书（急诊可提交其他医院诊断书），经院卫生所审查盖章，按权限批准后方可休息治疗。
根据国发[1982]52号和黑人办字[1998]131号文件规定，病假两个月以内，发给原工资；病假超过两个月者，从第三个月起对工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十，工作年限满十年的，工资照发；病假超过六个月的，从第七个月起对工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十，工作年限满十年的，发给本人工资的百分之八十。减少工资基数为职等工资、职等津贴、10%工资。
3、婚假
根据文件规定，职工本人结婚时，可以准假3天。
根据2002年《黑龙江省人口与计划生育条例》规定，职工晚婚的，增加婚假15天，假期工资照发。
4、产假
根据1988年国务院第十一次常务会议通过的《女职工劳动保护规定》：女职工产假为90天，难产增加产假15天。多胞胎生产，每多一个婴儿增加产假15天。对怀孕期间流产的，根据医务部门证明给予一定时间的产假。产假期间，工资照发。
根据2002年《黑龙江省人口计划生育条例》规定，职工依法实行晚育的，女职工产假可延长到半年，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升；男职工享受护理假5至10天，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。
产假期满，因病需要继续休养者，按病假处理。
5、丧假
根据[1980]劳总薪字29号和[1980]财企字41文件规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）去逝时，需由本人料理丧事的，可以准假3天（如果路途较远，另给予路程假）。假期内工资照发，车船费由职工自理。
6、探亲假
凡工龄满一年的教职工与配偶或父母分居两地的，可享受探亲假。
两地生活的已婚职工探望配偶，每年一次，假期为30天；未婚职工探望父母每年一次，假期为20天；已婚职工探望父母，每四年一次，假期为20天。探亲期间工资照发。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由单位负担；已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资（职等工资、职等津贴、10%工资三项之和）百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由单位负担。
凡符合享受探亲假待遇的职工，都安排到寒暑假期间内，但要履行请假手续，经本部门领导审核后，报人事处审批，否则不予报销探亲费。
凡休事假、病假、产假、婚假、丧假者，按所休假天数扣发岗位津贴和误餐费。
二、考勤办法
1、学校职工必须自觉遵守工作纪律，坚守工作岗位，不得无故迟到、早退或擅自离岗，杜绝违反劳动纪律的现象发生。
2、各院、处、室要认真执行考勤制度，要选派一名敢于坚持原则，对工作认真负责的同志做兼职考勤员，负责统计本部门人员的出勤情况，并于月后3日内将本部门出勤情况报送人事处，作为发放工资及岗位津贴的依据。
3、各部门领导要以身作则，积极支持考勤员的工作，对本部门同志要经常进行遵守工作纪律的教育，对违反工作纪律的职工要及时给予批评教育，同时要监督检查考勤员的工作。
4、各部门的考勤员要认真负责，尽职尽责地做好考勤工作。对本部门职工的出勤情况要实事求是的逐日记载，如有失职行为，对部门主要负责同志和考勤员要给予批评，酌情扣发岗位津贴。
5、各部门的考勤记录，由考勤员根据每人出勤情况如实登记，对未到人员，考勤员应写明未到原因：凡请假的，经部门领导批准后及时通知考勤员，没有接到通知，考勤员有权按无故缺勤处理，对外出办事（公出）人员也要有考勤记录。
6、职工要严格遵守上、下班时间，每月无故迟到、早退累计三次为旷工一天，并取消该人当年评选各类先进个人的资格。
7、教职工请病、事假时间累计计算。累计8小时视为一天。
8、对不履行请假手续未到岗者，一律视为旷工。旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天，或一年内累计超过30天的，按规定予以辞退。
9、学院召开的学习、会议、各类大型活动、公益劳动等由各部门负责考勤，无故缺席者按当日缺勤处理。各单位此后将出勤情况报召集单位审定后送人事处备案。
10、对没有正当理由，不接受领导交办工作任务的人员，由本处室领导提出处理意见，经人事处审查核定后报院领导批准执行。
三、考勤检查
1、学院成立由人事处、教务处、院办、党办组成的考勤检查小组，对各部门及职工考勤情况进行不定期检查。
2、考勤小组检查的主要内容：
（1） 是否有迟到、早退现象；
（2） 是否有不请假现象；
（3） 是否严格执行请假手续；
（4） 工作时间是否做与工作无关的事情；
（5） 各部门领导和考勤员是否对考勤工作认真负责。
3、违反劳动纪律的处理规定
（1）迟到、早退每月一次扣发岗位津贴20元、二次扣发50元、三次停发当月出勤津贴，同时给予相应的纪律处分。
（2）工作时间、工作场所做与工作无关的事情，如打扑克、下棋、玩游戏、干私活、无故乱串处室、网络聊天等现象，如有违纪者每次每人扣发50元岗位津贴，同时扣发所在活动场所主管处室领导岗位津贴100-200元。
（3）工作出现漏岗者，每次扣发50元，并追究责任。
（4）旷工一天扣发相应工资及全月岗位津贴。
（5）发现有不请假现象和不严格履行请假手续的单位，扣发该单位领导岗位津贴（按每一人次20-50元）。
（6）对不按要求时间报送《 月份出勤情况统计表》单位，缓发该单位当月全部岗位津贴，并根据情况对该单位的领导及考勤员扣发一定数额的岗位津贴。
4、各部门考勤所扣岗位津贴归本部门使用，学院考勤小组检查所扣岗位津贴上缴学院。
5、各部门人员出勤情况，将作为年终评选先进单位的重要依据之一。学院对于考勤制度执行情况好的部门和考勤员，年终给予一定的奖励。
四、请假手续和批准权限
1、凡请各种假均应履行请假手续（填写请假条）。
2、事假在3天以内者，由各部门领导批准；4—7天以内者，由所在部门领导同意后报人事处审批；7天以上者，须上报学院领导审批。
3、教师请假涉及课程的应经教务处同意，并妥善处理后，方可准假。
4、病假3天以内，由所在单位领导批准，4天至7天的病假报人事处批准，7天以上由学院主管领导批准。
5、各部门领导请假一天以上或公出，应由主管领导批准。
6、产假、婚假、丧假、探亲假等同意执行后，须报人事处审批并备案。
7、各种假应按批准权限批准后方可离开工作岗位。因急事、急病等特殊情况事先不能请假者，可委托他人办理或凭有关证明事后办理补假手续，否则按旷工处理。需由学院领导批准的，均报人事处呈办。
五、其它
1、各类假期遇寒暑假、公休日、法定假日均不顺延。
2、外出学习、面授、公差、进修，均应在考勤表上注明，请假条须附在考勤表上报人事处。
3、本办法自下发之日起执行。
黑龙江农业经济职业学院
2006年10月15日
推荐第8篇：黑龙江三江美术职业学院文案
黑龙江三江美术职业学院（原佳木斯三江美术学院）是经黑龙江省人民政府批准、教育部备案、归属于黑龙江省教育厅领导的一所集造型艺术、设计艺术、雕塑艺术、建筑艺术、影视艺术、动画艺术、美术理论研究和计算机网络为一体的综合性美术高校，是黑龙江省唯一一所纳入国家招生计划的独立美术学院。三江美院经过24年的办学实践，为国家培养输送了数以万计的优秀人才，就业率始终保持在98%以上，为地方经济社会发展做出了突出的贡献，荣获“全国高校先进单位”称号。新华社、中央电视台等数十次报道学院先进事迹。联合国教科文组织比利时、日本、美国等教育代表团多次来学院参观访问，洽谈合作，学院已进入国际高等美术教育交流行列。
学院占地24.5万平方米，拥有教学、行政等用房22栋，教学仪器设备总值633万元。拥有固定实习实训基地16个。有藏书室4个、标准电子阅览室1个，普通阅览室8个。学院有专职教职工总数231人，有各类在校生2380人，成为在全国创办时间最早、规模最大、特色鲜明、信誉较高的美术高等学校。
学院分两个学区。第一学区位于佳木斯市西郊，依山傍水，鸟语花香，自然环境优美。第二学区设在首都北京的昌平区，是一所集学习、实习、实训于一体的规范办学场所。在完成正常的教育教学和实习实训任务的同时，重点协调三江美院与国内外美术界、艺术设计界的专家、学者进行教育教学合作、学术交流及安置毕业生就业等项活动。
学院师资力量雄厚，有专职教师76人，其中，教授、副教授和高级工艺美术师27人，讲师和工艺美术师32人，“双师型”占教师比例的65.8%。为充实教学实力，学院聘请了142名知名的专家、学者为学院长期兼职教师。中青年教师是学院教师队伍的主体和教学科研的生力军。
学院党、政、工、团组织健全，坚持依法办学，以德治校，科研兴教，育人为本，已形成了行政、教育、教学、后勤等一整套管理体系，建立并完善了学院、学生《管理规定》，落实了岗位责任制，实现了规范化、正规化、科学化管理。注重加强对教学质量工作检查的力度，重视教风和学风建设。
学院积极推进校园精神文明建设，文明创建工作卓有成效，荣获区、市两级文明单位称号。
学院立足佳木斯，面向全省，辐射全国，为地方建设提供人才和智力支持，全方位地为地方经济和社会发展服务，努力将学院建设成为地方美术人才培养基地、科研基地、信息交流基地和继续教育基地，使学院成为具有鲜明特色和较高水平的高等美术职业学院。
你可知道那件事
推荐第9篇：黑龙江民族职业学院评估整改方案
黑龙江民族职业学院
人才培养工作评估整改方案
2010年12月20日—22日，以张金学教授为组长的专家组一行9人，对黑龙江民族职业学院（以下简称学院）进行了为期3天的人才培养工作现场考察评估。
专家组经过认真评估，在对学院各方面所取得成绩给予充分肯定的同时，为学院查找出了各方面存在的主要问题。专家组对学院目前面临的特殊困难给予了充分理解，并为学院下一步整改提高给出了具体的意见和建议，为学院下一步整改提高指明了方向。
专家组离校后，结合专家组的意见和建议，学院进行了认真反思和研讨，并分层次进行了学习和讨论，邀请部分高校专家来院讲学和指导，并组织相关人员到高水平院校进行调研和学习。在大学习、大研讨、大调研之后，学院就进一步整改提高制定了如下方案。
一、加快推进新校区建设，为学院内涵建设的提升和跨越式发展提供硬件保障和载体
（一）建设目标
到2011年末，如期建成占地30万平方米，建筑面积10.8万平方米的新校园，并投入使用。
（二）建设内容
建设完成教学综合楼、图书馆、艺术中心、办公楼、动物科学与医学楼、体育馆、400米标准塑胶跑道体育场及篮排网球
1场、食堂、学生公寓、留学生公寓、食品实训中心等建筑，建设完成道路、管网等等综合配套措施。
（三）预期效果
实现当年建设、当年完工、当年投入使用。预计2011年10月份实现新校区的整体搬迁，新校园满足大学的整体作用。
（四）保障措施
1、组建专门的基建班子。成立领导小组和前线指挥部，成立资金筹措组、综合组、外联组、工程组、监审组等机构，抽调学院各方面人员来全力进行新校区建设。
2、聘请专业人员加盟。鉴于学院没有基建专家，拟聘请经验丰富的专家做新校区建设总工程师，从专业角度对整个建设工作进行谋划和把关。
3、根据工程量和建设周期，准备将整个新校区建设工程分10个标段发包，以期以最快的速度完成建设任务。
4、进行资金筹措。一是尽快完成老校区搬迁补偿款的落实，已经与哈尔滨市城投公司初步达成老校区搬迁补偿款为2.83亿元。二是争取省政府专项支持9900万元；三是学院通过融资、租赁等方式自筹5000万元。
5、争取政府和社会各界的大力支持。从支持少数民族高等教育角度，积极争取省政府、哈尔滨市政府、经开区（平房区）的大力支持，在项目前期、建设过程中和工程收尾阶段给予特殊政策支持。
二、规范和加强教学质量管理、运行和评价体系建设，使人才培养工作进一步规范化和科学化
（一）建设目标
1、建立规范的教学质量管理、运行体系。
2、建立规范的教学质量评价体系。
（二）建设内容
1、建立健全规范的教学质量管理、运行制度，明确教学管理运行的责任主体、管理运行程序、目标要求和相关内容。
2、建立健全各级各类教学指导委员会，完善人才培养方案、教学大纲等教学文件。
3、制定教学督导等一系列相关的教学质量评价制度。
（三）预期效果
学院教学管理科学，运行规范，教学质量评价体系完备，能够促进教学改革的提升和人才培养质量的提高。
（四）保障措施
1、认真学习并吃透国家和省教育规划纲（2010－2020年）、《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高［2006］16号）等文件精神，按照高等职业教育规律办学。
2、规范和加强教务处工作职责，增加教务处工作人员，将教学质量管理抓好抓实。
3、建立院系两级教学督导体系，设立院级教学督导室。
4、聘请校外退休资深督导专家来院，做专职教学督导员。
三、进一步加强专业建设和课程建设，深化教学改革，努力培育办学特色
（一）建设目标
1、在成功创办“校研企”产学结合人才培养模式后，积极
探索其他类型的办学模式。
2、建设省级重点专业、国家级重点专业和省级精品课。
3、加强具有民族特色重点专业的建设力度。
（二）建设内容
1、在经管系、中文系、艺术系、动物科学与医学系等等相关专业校企合作中，探索新的基于工作过程导向的办学模式。
2、建设完成以以上专业为重点的省级重点专业4个，国家级重点专业1-2个。
3、拓宽专业结构，根据经济社会发展亟需人才的需求情况，增设相关专业
4、加大民族文化传承与创新工作力度，开办相关专业
（三）预期效果
通过教学改革，达到专业群结构合理，课程精良适用，与市场结合紧密，民族特色鲜明的效果，并用3-5年时间，达到省内一流高职的办学水平。
（四）保障措施
1、改革不适应高等教育的体制和机制，建立基于工作过程导向的专业建设和课程开发体系。
2、建立企业、行业和校内教师实质性参与的专业建设和教材开发指导委员会，对原有专业结构和课程体系进行改革。
3、引进高水平专业带头人和教学团队。
四、加强师资队伍建设和管理队伍建设，为人才培养工作质量的提升提供智力支撑和人才保障
（一）建设目标
建设专家型管理高效的教学管理队伍，建设双师型高素质师资队伍。
（二）建设内容
建设结构合理、素质较高且相对稳定的专任教师队伍和管理队伍，重点加强教学团队的建设和专业带头人的培养。
（三）预期效果
通过建设一支素质较高的队伍，来完成学院教学改革的整体实施，完善教学质量体系和评价体系建设，推进专业建设和课程建设，使人才培养工作上一个新的台阶。
（四）保障措施
1、推进事业单位人事制度改革，实行定岗定编，明确管理岗位和教学岗位的相关职责和岗位要求。
2、调整教学相关岗位的设置，配齐配强相关人员。
3、引进一批年轻化、专业化、双师型的师资人员。
4、培养专业带头人、学科带头人，增大科研经费的投入力度，推进科研成果的转化。
5、改革用人机制，在某些专业试行专业双带头人制。
6、加大培养培训力度，有计划地输送学科带头人、专业带头人和骨干教师到高水平院校和企业学习和培训。
以上为学院整改提高的行动方案，在具体实施中，将根据实际情况进行更为完善的调整和改进。
二〇一一年一月十日
推荐第10篇：黑龙江建筑施工安全员考试题
黑龙江2018年建筑施工安全员考试题
一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意）
1、桩机周围应有明显标志或围栏，严禁闲人进入。打桩机作业时，操作人员应在距桩锤中心__以外监视。 A．3.5m B．4m C．4.5m D．5m
2、对建筑施工小事故的预防和控制，应从__入手。A．安全技术 B．安全管理 C．安全检查 D．安全奖惩 E．安全教育
3、竹脚手架的立杆、大横杆、斜拉杆搭接的不正确做法是__。A．按竹梢部有效直径接足1.8m以上 B．每350mm绑扎一道 C．三杆同时绑扎
D．每330mm绑扎一道
4、下列选项中，关于绑扎脚手架所用钢脚手板的要求，叙述不正确的是__。A．脚手板一端应压连接卡口，以便铺设时扣住另一块的端部，板面应冲有防滑圆孔
B．板长度为1.5～3.6m，厚2～3mm，肋高5cm，宽23～25cm C．旧板表面锈蚀斑点直径不大于5mm，并沿横截面方向不得多于5处 D．不得使用裂纹和凹陷变形严重的脚手板
5、下列选项中，关于安全检查制度的叙述正确的是__。A．公司对项目实施定期检查和重点作业部位巡检制度 B．区域责任工程师实行日巡检制度
C．专业责任工程师(工长)每半个月进行安全大检查
D．项目经理部每月由现场经理组织，安全总监配合，对施工现场进行一次安全大检查
E．施工(生产)班组要做好班前、班中、班后和节假日前后的安全自检工作
6、下列选项中，属于建筑施工企业主要负责人安全教育重点的是__。A．建筑施工企业安全生产管理的基本知识和相关专业知识
B．重、特大事故防范、应急救援措施，报告制度及调查处理方法 C．企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定方法 D．国内外安全生产管理经验
E．施工现场安全生产监督检查的内容和方法
7、风动凿岩机开钻时，应__。停钻后，应__。 A．先开水、后开风，先关水、后关风 B．先开风、后开水，先关水、后关风 C．先开风、后开水，先关风、后关水 D．先开水、后开风，先关风、后关水
8、载重汽车装运易爆物资或器材时，车厢底面应垫有减轻货物振动的软垫层。装载重量不得超过额定载重量的__。 A．60% B．65% C．70% D．75%
9、使用电动凿岩机时，若遇局部硬岩层，不正确的操作是__。A．操纵离合器缓慢推动 B．变更转速 C．变更推进量
D．加大力量用力推动
10、在物料提升机的吊篮上下斜口处应安装__，当吊篮落地或停层时，它能自动打开。运行中它关闭，以防止所运载的物料在吊篮中滚动。 A．安全停靠装置 B．断绳保护装置 C．吊篮安全门 D．上料口防护棚
11、现浇混凝土的模板体系，按支模的部位和模板的受力不同一般可分为竖向模板和横向模板两类。其中，横向模板主要用于__施工。 A．剪力墙墙体
B．钢筋混凝土楼盖结构 C．框架柱 D．筒体
12、中国抗日战争的起点是 A．一二九运动 B．九一八事变 C．七七事变 D．西安事变
13、下列选项中，属于安全生产领导小组组成成员的是__。A．工程项目经理
B．主管生产和技术的副经理 C．安全部负责人 D．分包单位负责人
E．人事、财务、机械、工会等负责人
14、脚手架拆除时必须是__。
A．由上而下逐层进行，严禁上下同时作业 B．可以上下同时拆除
C．对于不需要的部分，可以随意拆除 D．由下部往上逐层拆除
15、安全是施工生产的基础，是企业取得效益的保证。一个合格的安全员应当具备的素质包括__。 A．适合时宜的政治思想方向 B．良好的业务素质 C．良好的身体素质 D．良好的心理素质
E．正确应对“突发事件”的素质
16、下列选项中，关于安全操作人员的行为，叙述正确的是__。A．宁愿伤害他人不要伤害自己
B．发现与自己工作无关的安全隐患不上报
C．发生伤亡事故和未遂事故，要保护现场并立即上报 D．发生安全事故后逃离现场
17、起重机的附着锚固应符合的要求有：在附着框架和附着支座布设时，附着杆倾斜角不得超过__。A．10° B．15° C．20° D．25°
18、下列选项中，属于C类火灾的是__。A．固体物质火灾 B．液体火灾 C．气体火灾 D．金属火灾
19、配电箱、开关箱内，并列电器(含单板熔断器)间的最小净距为__。A．25mm B．30mm C．35mm D．40mm 20、冷拉钢筋运行方向的端头应__，防止在钢筋拉断或夹具失灵时钢筋弹出伤人。 A．固定 B．夹牢
C．设防护装置 D．远离人
21、人体颈椎冲击承受能力是有一定限度的，国标规定：用5kg钢锤自1m高度落下进行冲击试验，头模受冲击力的最大值不应超过__。A．5kN B．6kN C．7kN D．8kN
22、配电箱、开关箱周围应有足够__同时工作的空间和通道，不得堆放任何妨碍操作、维修的物品，不得有灌木、杂草。A．1人 B．2人 C．3人 D．4人
23、缠绕玻璃纤维气瓶的充气压力多为__。A．5～10MPa B．10～15MPa C．15～30MPa D．8～16MPa
24、下列选项中，瓦屋面施工中错误的做法有__。
A．上屋面前检查有关安全设施．如栏杆、安全网等是否牢固，检查合格后．才能进行高空作业
B．在屋架承重的结构上施工时，运瓦上屋面要两坡同时进行，脚要踏在椽条或桁条上
C．在屋架承重的结构上施工时，脚要踏在挂瓦条中间 D．可以穿硬底鞋上屋面操作
E．在平瓦屋面上行走时，脚要踩踏在瓦头处，不得在瓦片中间部位踩踏
25、食堂必须具备卫生许可证，并应符合卫生防疫部门的要求。炊事人员必须做到“四勤”，包括__。 A．勤洗手 B．勤剪手指甲 C．勤理发
D．勤打扫卫生 E．勤换衣
二、多项选择题（共25 题，每题2分，每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）
1、在施工现场，__是施工项目安全生产第一责任人。A．项目经理 B．施工员
C．专职安全生产管理人员 D．企业法定代表人
2、当自立式起重机架设高度在10～15m时，应设一组缆风绳，每增高__应增设一组缆风绳，并应与建筑物锚固。A．10m B．12m C．14m D．15m
3、建筑物临边应设置上下两道防护栏杆，上杆距地面高度为__。A．0.9m B．1.0m C．1.2m D．1.5m
4、砌砖用金属平台架用直径__钢管作支柱，用直径__以上钢筋焊成桁架。A．30mm，10mm B．50mm，20mm C．40mm，15mm D．60mm，10mm
5、《刑法修正案(六)》刑法第135条规定：“安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处__有期徒刑或者拘役。” A．1年以下 B．2年以下 C．3年以下 D．4年以下
6、在施高大建筑工程的脚手架，沿建筑物四角及四边利用钢脚手本身加高2～3m做接闪器，下端与接地板相连，接闪器间距不应超过__。A．24m B．23m C．22m D．21m
7、履带式挖掘机短距离自行转移时，应低速缓行，每行走__应对行走机构进行检查和润滑。A．100～300m B．300～500m C．500～1000m D．200～600m
8、企业与职工签订的合同中，伤亡事故由职工个人负责的“合同”是__。A．合法的
B．在一定条件下合法 C．非法无效的
D．在一定条件下非法无效
9、搬运袋装水泥时，必须逐层从上往下阶梯式搬运，禁止从下抽拿。存放水泥时，必须压槎码放，并不得码放过高，一般不超过__为宜。 A．7袋 B．8袋 C．9袋 D．10袋
10、企业法定代表人、项目经理每年接受安全生产培训的时间，不得少于__。A．15学时 B．20学时 C．30学时 D．40学时
11、特种作业人员必须进行安全生产教育，特种作业范围包括__、锅炉司炉、压力容器操作、爆破作业、井下瓦斯检查、机动车辆驾驶、轮机操作、机动船舶驾驶以及符合特种作业基本定义的其他作业。A．钢筋工作业 B．电工作业
C．起重机械操作 D．金属焊接
E．建筑登高架设作业
12、__是决定砌体抗压强度的首要元素。A．块材和砂浆的强度 B．砂浆的性能 C．块材的尺寸 D．砌筑质量
13、下列选项中，关于面层的说法不正确的是__。A．面层主要起装饰作用
B．室内墙面及顶棚抹灰常采用麻刀(玻纤)灰、纸筋灰或石膏灰，也可采用大白腻子
C．室外抹灰可采用水泥砂浆、聚合物水泥砂浆或各种装饰砂浆
D．抹灰层的平均总厚度要求为：内墙普通抹灰不得大于15mm；中级抹灰不得大于18mm；高级抹灰不得大于20mm
14、把几个旧电源串联起来，当电路闭合后，电源的输出电压(即负载电压)值比电动势值__。A．小得多 B．大得多 C．稍微减小 D．不变
15、总包单位根据工程进度情况除进行不定期、季节性的安全检查外，工程项目经理部__由项目执行经理组织一次检查。A．每周 B．每半个月 C．每个月 D．每两个月
16、建筑施工中常用的氧气瓶属于__。A．高压液化气体气瓶 B．溶解气体气瓶 C．永久气体气瓶
D．低压液化气体气瓶
17、模板要整齐堆放，高度不超过__。A．1.2m B．1.4m C．1.6m D．1.8m
18、用于烟囱、水塔、冷却塔以及其他平面为圆形、环形、“外方内圆”形、多边形和上扩、上缩等特殊形式的建筑施工脚手架是__。A．特形脚手架 B．满堂脚手架 C．满高脚手架 D．交圈脚手架
19、在软土地区开挖基坑(槽)时，施工前必须做好地面排水及降低地下水位工作，地下水位应降低至基坑底下__后，方可开挖。A．20cm～30cm B．30cm～40cm C．20cm～50cm D．50cm～100cm 20、责任者按与事故的关系可以分为__。 A．直接责任者 B．间接责任者 C．领导责任者 D．主要责任者 E．次要责任者
21、中型塔式起重机的起重量为__。A．30kN以下 B．31～150kN C．150～160kN D．160kN以上
22、吸入性气相毒物作业时必须使用的护品为__。A．防毒口罩
B．有相应滤毒罐的防毒面罩 C．供应空气的呼吸保护器 D．防毒物渗透工作服
23、点燃焊(割)炬时，乙炔阀和氧气阀的开启顺序为__。A．先开乙炔阀点火，再开氧气阀调整火焰 B．先开氧气阀点火，再开乙炔阀调整火焰 C．乙炔阀和氧气阀同时开启 D．没有固定的顺序
24、按伤害程度分类，重伤是指损失工作日为__的失能伤害。A．不超过90日 B．等于和超过90日 C．等于和超过105日 D．等于和超过120日
25、施工升降机梯笼周围__范围内应设置稳固的防护栏杆，各楼层平台通道应平整牢固，出入口应设防护栏杆和防护门。A．2.5m B．2.6m C．2.8m D．3.0m
第11篇：黑龙江建筑职业技术学院校徽
说明：
1.本校徽已按比例缩放，请点击图片在新窗口中查看清晰原图。
2.www.daodoc.com整理的系列中国大学校徽，旨在为您制作简历时提供方便。
3.“黑龙江建筑职业技术学院校徽”的版权归属原设计者、学校所有。
第12篇：黑龙江农垦职业学院国家助学贷款实施细则
黑龙江农垦职业学院国家助学贷款实施细则
一、总则
第一条 为进一步完善我院经济困难学生的资助体系，保证国家助学贷款顺利实施，帮助我院经济困难的在校生顺利完成学业，根据国家有关政策规定，结合我院实际情况，特制定本细则。
第二条 国家助学贷款是由政府主导、财政贴息，银行、教育行政部门与高校共同操作的专门帮助高校贫困家庭学生的银行贷款。适用于我院经济确实困难的全日制高职（不含五年制）学生的助学贷款。其目的是帮助我院经济确实困难的高职生支付在校期间的学费、住宿费及基本生活费，顺利完成学业。借款学生不需要办理贷款担保或抵押，但需要承诺按期还款，并承担相关法律责任。借款学生通过学校向银行申请贷款，用于弥补在校学习期间学费、住宿费和生活费的不足，毕业后分期偿还。
第三条 本细则中的借款人指申请国家助学贷款的全日制在校高职生（不含五年制），贷款人指由省教育厅指定的办理国家助学贷款的哈尔滨市商业银行。
二、贷款管理
第四条 成立学院国家助学贷款工作机构，由主管学生工作的院领导直接负责，机构成员由财务处、学工处、团委及各系主管学生工作的负责人组成。下设国家助学贷款办公室，办公室设在学工处，各班级辅导员为本班该项工作的主要负责人。学工处、团委、财务处、各系要指派专人负责该项工作。层层落实，各负其责。
第五条 学院国家助学贷款工作机构统一管理本院的助学贷款工作，其主要职责如下：
1、负责与经办银行签订国家助学贷款合作协议；
2、做好国家助学贷款政策的宣传工作。在给录取的一年级新生寄送录取通知书时，应同时在信封里夹寄关于国家助学贷款的宣传资料；在学校开学期间，应通过海报、校刊、黑板报及校园广播电视等形式宣传国家助学贷款相关政策；
3、组织本院经济困难学生的贷款申请，对申请贷款的学生进行初审；编制《申请国家助学贷款学生名册》，负责证实借款学生身份，协助经办银行了解情况；
4、负责监督学生按贷款合同规定的用途使用贷款，以及协助经办银行组织贷款的发放和回收，及时统计并向经办银行提供贷款学生的变动（包括学生就业、升学、转学、退学等）情况；
5、负责按照黑龙江省国家助学贷款管理相关规定和要求，积极配合银行做好国家助学贷款贴息和风险补偿金的确认和拨付等工作。
6、负责建立申请国家助学贷款学生档案，实行国家助学贷款的发放、回收、变动的微机化管理。
7、负责对学生进行诚信教育。要通过多种形式对广大师生进行诚实守信及个人征信系统知识的宣传教育活动，为借款学生建立诚信档案，加强对学生的诚信教育，增强信用意识，强化信用观念。
8、积极配合银行做好国家助学贷款的本息收回和逾期贷款催收工作。负责在一年内向经办银行提供借款学生第一次就业的有效联系地址，学生没有就业的，提供其家庭联系地址，并在其就业报到的有关文件中记录贷款信息。
第六条 各系成立国家助学贷款领导小组，负责提供并初审本单位申请贷款学生的基本情况 , 包括家庭情况、困难程度、家庭收入状况、学生本人日常表现、学习情况等等。
第七条 要制订切实可行的措施，借款学生毕业时，学院有关部门要在组织学生与经办银行办理还款确认手续后，方可为借款学生办理毕业手续，并将其贷款情况载入学生个人档案。
三、贷款对象和条件
第八条 贷款对象是我院经济确实困难的全日制高职（不含五年制）在校生。 第九条 贫困生的界定
（一）孤儿、烈士子女或优抚家庭子女等无直接经济来源者；
（二）单亲或父母患病长期卧床，家庭缺乏劳动力，家庭又无固定经济来源且亲友无资助能力者；
（三）家庭被地方政府列为特困户，难以维持基本生活者；
（四）家庭为民政部门确定的城市居民最低生活保障对象者；
（五）学生家庭或本人突遭不幸（如家庭遭遇自然灾害，学生本人突发疾病或意外事故），超越家庭经济承受能力者；
（六）来自老少边穷地区，经济条件差，家庭无固定经济来源，基本生活难以维持者；
（七）因家庭经济贫困，无力支付在校期间必要的学习和生活费用的学生。第十条 申请贷款的贫困生应具备以下条件：
（一）具有完全的民事行为能力（未成年人须由其法定监护人书面同意）；
（二）遵纪守法，无违法违纪行为；在校期间没有受过警告（含警告）以上违纪处分；
（三）学习刻苦，成绩较好，能够正常完成学业；
（四）学生德育考核合格；
（五）诚实守信，严格遵守国家、经办银行及学院关于国家助学贷款的各项规定，承诺正确使用贷款并按规定履行还款义务；
（六）符合经办银行规定的其他条件。
四、贷款额度及用途
第十一条 学院每年的贷款额度由院国家助学贷款领导小组在上级下达的贷款规模内与经办银行协商确定，院贫困生工作领导小组根据各系的实际情况确立下达。
第十二条 学生申请贷款额度为每年不超过 5000 元（含学费、住宿费和生活费）。 第十三条 学生的学费和住宿费贷款用于支付借款学生学习期间的学费和住宿费 , 基本生活费贷款用于借款学生自身日常基本生活费用的支出，借款学生应严格按照贷款规定的用途使用贷款。
五、贷款申请、审查
第十四条 学院与经办银行每学年集中审批一次，实行一次申请，一次受信，分期发放的管理办法。
第十五条 学生在校期间，原则上只能申请一次国家助学贷款，并在新学年开学后 15 日内向学院提出申请。
第十六条 借款人须先向所在系提出书面申请报告，经系进行初审合格后，于开学后两周内将贷款申请及第十七条所规定的材料送交学院国家助学贷款办公室，由办公室 3 对学生上报的材料进行复审，并将复审合格的材料汇总后统一报送经办银行。
第十七条 借款学生须如实提供如下材料：
（一）国家助学贷款申请书；
（二）本人学生证和居民身份证复印件（未成年人须提供法定监护人的有效身份证明和书面同意借款证明）；
（三）本人对家庭经济困难情况的说明；
（四）乡、镇、街道民政部门和县级教育行政部门关于其家庭经济困难的证明。
（五）家庭户口首页复印件及由家长填写的《申请国家助学贷款学生家长承诺书》 学生本人对其提供证明材料的真实性承担法律责任。
第十八条 申请国家助学贷款的借款人，须经学院介绍人和见证人推荐，并如实填写《国家助学贷款申请审批表》、《申请国家助学贷款学生个人承诺书》。
第十九条 本细则中的介绍人为院国家助学贷款领导小组；见证人是指与借款人关系密切的人（我院确定的见证人是各班级辅导员和学生家长），见证人不必为借款人提供担保，其职责是：协助介绍人和贷款人全面了解学生的有关情况，填写《申请国家助学贷款推荐人承诺书》；在借款人毕业后与其保持联系，向贷款人提供借款人的最新有效通讯方式等。
第二十条 学院国家助学贷款领导小组在收到学生的借款申请后，应在20个工作日内完成对申请借款学生的资格审查，并进行为期5天的公示，对有问题的申请进行纠正，审核工作无误后，学院应在10个工作日内，在审查合格的学生贷款申请书上加盖公章予以确认，将审查结果通知申请人。同时编制《申请国家助学贷款学生审核名单》和申请材料一式二份，一份由学院留存，一份交经办银行。
第二十一条 学院在收到经办银行批准的借款学生名册后，于10个工作日内组织学生填写、签署借款合同（一式二份），并提交给经办银行，学院在接到银行审批签字后的借款合同后的5个工作日内将其发给借款学生。
六、贷款的发放
第二十二条 国家助学贷款实行一次签订合同，分学年发放学费、住宿费贷款，分学期发放基本生活费贷款的办法。
4 第二十三条 学费和住宿费贷款由经办银行按学年直接划入借款人所在学院指定的账户，每学年发放一次；基本生活费贷款由经办银行直接划入借款人的活期存款账户，每学年按 10 个月发放，每学期开学后发放。
第二十四条 贷款学生须在每次贷款发放后的 15 日内核对款额，发现问题，及时向学院国家助学贷款领导小组办公室提出，由贷款办公室查对，并通过银行更正。 第二十五条 借款学生的贷款金额确定后，在贷款期限内一般保持不变。中途要求中止贷款，须通过学院向经办银行申请中止贷款发放。如遇特殊情况要追加贷款金额的，可与银行协商另行办理增加贷款的有关手续。
七、贷款的变更及终止
第二十六条 已办理国家助学贷款的学生休学中止合同的，休学期满后可正式恢复贷款。
第二十七条 在借款期间，借款人有如下行为之一者，学院可建议银行停止发放贷款，并要求借款人偿还全部本息：
（一）申请国家助学贷款的学生，有隐瞒真实情况，弄虚作假者；
（二）借款人未按合同规定的用途使用贷款的；
（三）借款人有违法乱纪行为，受学校行政处分或有关部门刑事处罚的；
（四）借款人中途转学、退学、被校方开除、取消学籍或死亡的；
（五）获得国家助学贷款后有重修科目者；
（六）在校期间消费与收入不相符，有挥霍浪费，不勤俭节约现象者；
（七）参军、出国留学或定居的。
八、贷款期限、利率及还贷
第二十八条 国家助学贷款的偿还期限最长不超过借款人毕业后 6 年。 借款学生毕业后视就业情况在1至2年内开始还贷、毕业后6年内还清。
第二十九条 国家助学贷款利率按照中国人民银行公布的法定贷款利率执行，不上浮，不计复利。现行贷款年利率为：一至三年为5.76％；三至五年为5.85％；五年以上为6.12％。
5 第三十条 借款人在校期间的贷款利息由财政部门全额承担，毕业后开始记付利息，并全部自负。
第三十一条 贷款还本付息可以采取多种方式，可以一次或分次提前还款，具体方式由借款学生与银行办理还款确认手续时协商确定。在借款学生毕业或终止学业后一年内，可向银行提出一次调整还款计划和申请，经办银行应予受理并根据实际情况和有关规定进行合理调整。
第三十二条 借款人提前还款的，提前归还的部分，由经办银行按规定的利率和实际使用时间计收利息，不加收除利息以外的任何费用；借款人不按期偿还贷款本息的，贷款人按规定计收罚息，财政不再贴息。
第三十三条 借款学生办理毕业或终止学业手续时，应当与经办银行确认还款计划，签订还款确认书，还款期限由双方协商确定，并保证按合同履行还款义务。
第三十四条 借款人转学或出国留学、定居，必须还清贷款，方予以办理手续。
第三十五条 借款人毕业（离校）后应按合同要求及时向贷款人及学校通报变动后的工作单位、联系地址、联系方式及还款方式等有关变化情况。
九、国家助学贷款的贷后管理
第三十六条 贷款学生的考核及教育
1、学院、各系对贷款学生获贷后在校期间的学习、生活、品德等方面每学年进行一次考核，并将情况和是否继续发放该生贷款意见上报学生处。
2、学院、各系要对获得贷款的学生进行多渠道、多形式的诚信教育（每学年不少于2次），培养广大学生树立较强的信誉意识，形成诚实守信的良好氛围。
第三十七条
贷款学生档案的建立
1、各系要组织贷款学生分别与学生工作领导小组、见证人签定《国家助学贷款贷后管理保证书》，每年末要将学生在校期间的学习、表现情况，如实填写《国家助学贷款借款人个人素质综合量化考评情况表》，并统计上报学生处。
3、贷款学生若出现休学、转学、出国留学或居住变更、退学、开除、伤残、死亡、失踪等情况要及时上报学生处，其中对休学、转学、出国留学或居住、退学、开除的贷款学生有关部门必须在其离校前报学生处，并对贷款学生的档案进行相应的调整。
第三十八条
国家助学贷款见证人档案的建立
1、国家助学贷款见证人由各班级辅导员和学生家长担任，各系要根据贷款学生见证人的情况建立档案，并将情况上报学生处。
2、学生的见证人若出现调离、出国、死亡、失踪等变动情况要及时上报学生处，督促学生更换新的见证人，对贷款学生的见证人档案进行相应调整，学生处负责将有关情况告知银行。
第三十九条
获贷毕业生离校前应办理的手续及跟踪管理
1、贷款毕业生离校前必须与经办银行签订还款协议书，确保毕业后按借款合同要求履行还款协议。
2、各系在获贷毕业生离校前应对其进行还款知识和诚信教育，并组织贷借款学生、见证人签订还款《承诺书》。
3、获贷毕业生未办理以上手续或未提交上述资料的，学校暂缓为其办理离校手续。
4、获贷毕业生毕业后的贷款是按季度还款，学校每季度按银行统计的未还款学生情况下发通告，各系应根据情况及时协助催收贷款。
第四十条 获贷毕业生毕业离校后，不履行贷款合同按时还款者，学校将配合有关部门，并将其资料输入国家助学贷款咨询系统，向社会、新闻媒体公告其违约行为。
十、违约责任
第四十一条 贷款人有权对违约借款人按合同约定停止发放贷款、提前收回贷款本息等。
第四十二条 借款人不能按期偿还贷款本息，贷款人有权按中国人民银行的有关规定计收罚息，对违约的借款学生依据借款合同追究违约责任，并将违约借款学生的违约记录载入金融机构征信系统，金融机构不再为其办理新贷款和其他授信业务。
第四十三条 贫困生工作领导小组建立贷款学生个人信息查询系统，并将经办银行提供的违约借款学生的姓名、身份证号在新闻媒体及全国高等学校毕业生学历查询系统网站公布。
十一、其他
第四十四条 本细则自公布之日起实施。
第四十五条 本细则的修改权、解释权归学院国家助学贷款领导小组。
第13篇：黑龙江农业工程职业学院文明礼仪风采大赛方案
迎北京奥运 讲文明礼仪 促校园和谐
-----黑龙江农业工程职业学院文明礼仪风采大赛方案
一、活动意义
文明礼仪是大学生内在素质的体现，是大学生在人际交往中必须恪守的行为规范，是大学生整体形象的展现。为迎接2008年北京奥运会，宣传、推广礼仪文化知识，弘扬校园文明风尚，展示我院学生新风采，营造文明、健康、和谐的校园氛围，特此举办以“迎北京奥运 讲文明礼仪 促校园和谐”为主题的校园文明礼仪风采大赛。
二、活动主题 迎北京奥运 讲文明礼仪促校园和谐
三、主办单位 院团委
四、承办单位 机电工程系
五、大赛时间2008年6月——7月
六、参加对象黑龙江农业工程职业学院在校学生（06级和07级）
七、参赛方式
1、团体项目： 以系部为单位，每队参赛4人，至少有一名男选手。其中，团队礼仪形象展示4名、演讲者2名、礼仪知识问答2名、礼仪情景表演4人。
2、个人项目：每系部推荐2人参选“校园礼仪之星”评选，参评标准见附表
（一）。候选人在团体项目中展现个人风采（每名候选人在参赛时佩戴指定标签），排名在前三名的选手获得“校园礼仪之星”称号。
八、大赛项目与评分标准 满分100分
团体项目：
（一）团队礼仪形象展示(10分)
要求：配乐、解说、时间3分钟
评分标准：
1、礼仪、仪态、精神面貌5分；
2、服装大方得体2分；
3、整体表现力3分
（二）礼仪即兴演讲（10分）
要求：每队2人参加，赛前给出题目范围， 比赛时当场抽签定题，参赛者围绕选中的主题准备30秒后，即兴演讲1分钟。
评分标准：
1、演讲内容条理清晰，中心突出、能体现出主题内涵3分；
2、声音洪亮、口齿清晰、语音标准2分；
3、表情丰富、服装、仪态得体2分；
4、演讲富有激情、感染力强1分
（三）礼仪知识问答（30分）
要求：
1、每队2人参加，现场抽签分2组，7个代表队共进行2轮
比赛
2、每名选手满分30分，两名选手总分的1/2记入团体总分 形式：必答题 抢答题
时间：15-20分钟
参赛题范围及评分标准另附。
（四）礼仪情景表演（30分）
要求：赛前抽签决定礼仪情景表演所需展示的礼仪知识，各代表根据选定的礼仪知识自行编排情景剧，时间10分钟，歌舞表演、课本剧、小品、朗诵等形式不限。
评分标准：
1、表演内容能体现“迎北京奥运 讲文明礼仪 促校园和谐”主题，5分；
2、正确展示选题中礼仪知识5分
3、服装符合礼仪情景5分
4、表演自然流畅，生动活泼5分；
5、表现力强，有较高的技艺5分；
6、富有创意，有感染力5分；
7、超时、不文明观赛，不尊重裁判评分的酌情扣分
个人项目：校园礼仪之星参评条件及评分标准（满分100分）
一、参评条件
礼仪之星候选人，必须为参加全部团体项目的人员
二、评分标准
（一）形象展示10分
1、礼仪、仪态、精神面貌5分；
2、服装大方得体2分；
3、自我介绍3分
（二）即兴演讲（10分）
评分标准：
1、演讲内容条理清晰，中心突出、能体现出主题内涵3分；
2、声音洪亮、口齿清晰、语音标准2分；
3、表情丰富、服装、仪态得体2分；
4、演讲富有激情、感染力强1分
（三）礼仪知识问答（30分）
（四）礼仪情景表演（30分）
1、正确展示选题中礼仪知识6分
2、服装符合礼仪情景6分
3、表演自然流畅，生动活泼6分；
4、表现力强，有较高的技艺6分；
5、富有创意，有感染力6分；
九、活动流程：
（一）准备阶段：（200８年５月）
1、５月１9日下发预通知
2、５月22日各系部将参赛队员名单、文明礼仪之星候选人名单发到邮箱wm198227@163.com
3、5月 22日 发放学习材料（包括知识竞赛部分），文明礼仪之星候选人准备知识竞赛
4、5月22日举办辅导讲座（人文社科系孙静文老师），各系部代表队参加
5、6月1日—15日 各系部抽签决定情景表演的题目并准备（包括道具和服装）
（二）决赛及表彰：2008年6月20日大学生活动中心
十、大赛评判：
1、大赛设组委会：院团委、机电工程系团总支、机电工程系学生会
2、大赛设评委会：
评委：谭雨来、孙静文、李煦、高广宇、周琦、赵宇、王巍
3、大赛另设计时员2名、计分员４名。
十一、评比奖项：
1、团体奖： 按各部分总分（满分100）排名
一等奖 1名
二等奖2名
最佳组织奖 1名
2、个人单项奖：
文明礼仪之星3名
十二、经费筹措：
经费使用范围：辅导讲座费用，评委、工作人员费用，奖品，预、决赛、颁奖场地、现场布置及必要的灯光、音响。
院团委
机电工程系
2008年5月 20日
附件
（一）
“文明礼仪之星”推荐细则：
按照教育部《高等学校学生行为准则》要求，结合我院 《大学生文明修身工程》实施方案，2007-2008年第二学期“校园礼仪之星”候选人推荐条件：
1．坚持四项基本原则，积极响应党和国家号召。
2．勤奋学习，注重理论联系实际。
3．自觉遵守国家法律法规，积极维护社会秩序，做遵纪守法的模范。
4．语言文明，穿戴整洁（不穿奇装异服，不留奇异发型），行为举止端庄，
文明上网，遵守网络道德。
5．维护校园秩序，履行社会公德，在公寓、教室、餐厅、图书馆等校内公
共场所，爱护校园设施。
6．艰苦朴素，生活节俭，自强自立。
7．尊敬师长，热爱集体，关心班级，团结同学，乐于助人。
8．积极参加各项文体活动，培养健康的情趣和爱好。
9．关心学校的建设和发展，能通过正当渠道积极发表自己的意见和建议。
10．服从学校管理，遵守校规校纪，自觉接受批评和教育，敢于同不良现象
作斗争。2007年至今无违纪现象、无纪律处分。
第14篇：黑龙江民族职业学院庆祝中国共产党成立90周年
黑龙江民族职业学院庆祝中国共产党成立90周年
“永远跟党走”主题演讲活动方案
为了隆重庆祝中国共产党成立90周年，重温党的光辉历程，歌颂党的伟大成就，进一步开展创先争优活动，根据学院《关于印发的通知》（黑族职党发〔2011〕10号）要求，决定开展“永远跟党走”主题演讲活动，现将演讲活动的有关事项通知如下：
一、演讲主题与内容
演讲主题：永远跟党走（唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律）
主要内容：以颂扬建党90年来的伟大成就、颂扬伟大祖国繁荣复兴，颂扬教育事业跨越式发展为主要内容。引导基层党组织和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用，为民族教育事业的繁荣发展做贡献。
二、组织机构
主办单位：黑龙江民族职业学院
承办单位：院工会、院团委
协办单位：中文系直属党支部
三、参赛对象
全院师生员工，以各党总支（直属党支部）为单位
四、比赛时间
2011年5月17日
五、活动地点
行政楼四楼多功能厅
六、活动要求
围绕“建党90周年”，紧密联系实际，有真情实感，结构严谨，条理清晰，语言形象生动；演讲稿要求原创，演讲使用普通话，着装整洁，端庄大方，演讲的效果要具有感染力，有教育、鼓舞和激励的作用。
七、活动安排
1、赛前准备
（1）各党总支（直属党支部）在5月5日前将推荐学生参赛人员名单报到院团委，推荐教工参赛人员名单报到院工会，除特殊情况外，各单位推荐人数不超过3人，推荐分甲、乙两类，学生为甲类，教职工为乙类。
（2）由院团委负责设计并制作宣传海报。
（3）向学院领导、系（部）主任、各系级党总支（直属党支部）书记等发出邀请，届时出席比赛。
（4）参赛选手请自行准备PPT或背景音乐伴奏带。 ２、比赛流程
（１）主持人介绍出席本次演讲比赛的学院领导和评委。
（２）由评委代表介绍比赛规则及评分标准和原则。 （３）比赛开始，由主持人依序播报选手进行比赛。 （４）所有选手演讲结束后，由评委对其点评，并评选出演讲比赛的最终结果。届时将择优选出1-2名优胜者推荐参加省委高校工委、省教育厅组织的主题演讲比赛。
3、人员安排
演讲比赛设评委7人，另有计分员、核分员。
八、注意事项
（1）请所有参赛选手提前半小时到达比赛现场。
（2）演讲比赛时间为7分钟，在演讲前需报上姓名和演讲题目。
（3）每五人一组，一组结束后，评委公布该组选手得分情况。
九、奖励办法
比赛设优秀组织奖和单项奖。将在“七·一”表彰大会上给获奖单位颁发奖牌，对获奖者进行表彰，并颁发荣誉证书。
第15篇：【黑龙江农业经济职业学院专业】黑龙江农业经济职业学院招生网站黑龙江农业经济职业学院分数线
高考派—高考志愿填报专家
【黑龙江农业经济职业学院专业】黑龙江农业经济职业学院招生网站-黑龙江农业经济职业学院分数线
第九条 符合国家高考报名条件，参加本年度高考的考生，根据我院各专业培养对考生身体及其他相关要求，按我院录取原则和招生计划录取。第十条 在高考成绩达到同批次录取最低控制分数线的考生中，按照各省招生办制定的投档比例接受投档。第十一条 院校志愿级差：当第一志愿生源不足时，按未录满的专业补缺录取其它志愿考生。具体情况根据各省的生源实际确定。第十二条 专业志愿级差：同批次同一志愿报考我院的考生，其专业的确定，按从高分到低分的原则，依所报专业顺序进行录取。第十三条 专业志愿的调剂：在同批次同一志愿报考我院并服从专业调剂的考生中，按从高分到低分，调剂到未录满的，符合专业培养对身体及其他相关要求的专业中。第十四条 符合教育部
规定的加分或降低分数要求投档的考生，在高考文化课成绩与其他考生同等条件下优先录取。
黑龙江农业经济职业学院重点专业:
黑龙江农业经济职业学院全景地图:
黑龙江农业经济职业学院历年分数线:
黑龙江农业经济职业学院报考指南:
黑龙江农业经济职业学院招生计划:
黑龙江农业经济职业学院人气校友:
高考派—高考志愿填报专家
第16篇：黑龙江建筑施工安全员考试试卷
黑龙江2018年建筑施工安全员考试试卷
一、单项选择题（共 25 题，每题 2 分，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意）
1、按锅炉容量大小划分，蒸发量小于20t/h的锅炉称为__。
A．超小型锅炉
B．小型锅炉
C．中型锅炉
D．大型锅炉
2、在三级安全培训教育里，班组安全培训教育的主要内容是__。
A．本工种的安全操作规程
B．劳动纪律和岗位讲评
C．企业的安全生产规章制度
D．工程施工特点及可能存在的不安全因素
E．事故案例剖析
3、鼓轮式混凝土喷射机在圆形鼓轮圆周上均布__V形槽。
A．5个
B．6个
C．7个
D．8个
4、下列选项中，关于照明器韵选择，叙述不正确的是__。
A．正常湿度的一般场所，选用密闭型防水照明器
B．有大量尘埃但无爆炸和火灾危险的场所，选用防尘型照明器
C．有爆炸和火灾危险的场所，按危险场所等级选用防火型照明器
D．存在较强振动的场所，选用防振型照明器
5、施工现场的标志牌要在醒目位置，以下选项中，属于“五牌一图”的是__。
A．工程概况牌
B．消费保卫牌
C．安全生产牌
D．文明施工牌
E．施工组织图
6、钢丝绳的破坏原因主要有__。
A．截面积减少
B．连接过长
C．变形
D．突然损坏
E．质量发生变化
7、压力容器(包括低压小型锅炉)最常见的破裂形式是__。
A．延性破裂
B．脆性破裂
C．疲劳破裂
D．腐蚀破裂
8、脚手架搭至两步及以上时，必须在脚手架外立杆内侧设置__高的防护栏杆。
A．1.0m B．1.2m C．1.5m D．2.0m
9、使用平刨时，刨削工件的最短长度不得小于刨口开口量的__。
A．4倍
B．5倍
C．6倍
D．7倍
10、使用振捣器等手持电动机械和其他电动机械从事潮湿作业时，要由电工接好电源，安装上__，操作者必须穿戴好绝缘鞋、绝缘手套后再进行作业。
A．三级配电装置
B．防振装置
C．耐热装置
D．漏电保护器
11、第二反抗期的独立自主要求主要在于__。
A．争取活动的自主性
B．争取行为动作的自由权
C．争取全面性的、从外部因素到内部因素，从行为表现到人格独立
D．争取学习的自主权
12、下列空调水系统管道与设备安装施工安全技术规定中．正确的有__。
A．使用套丝机进刀退刀时，用力要均衡，不得用力过猛
B．操作转动设备时，应该戴手套，并应将袖口扎紧
C．支托架上安装管子时，先把管子固定好再接口，防止管子滑脱砸伤人
D．顶棚内焊接要严加注意防火。焊接地点周围严禁堆放易燃物
E．用蒸汽吹洗时，排出口的管口应朝上，防止伤人
13、起重机在装设附着框架和附着杆件时，要通过调整附着杆的距离以保证__。
A．平衡臂的稳定性
B．起重臂的稳定性
C．塔身的稳定性
D．塔身的垂直度
14、固定式压力容器根据压力级别，可分为__。
A．低压容器、中压容器、高压容器、超高压容器
B．低压容器、中压容器、高压容器
C．低压容器、中压容器、超高压容器
D．中压容器、高压容器、超高压容器
15、预应力工程的施工安全技术规定：输油路要做到“三不用”，包括__。
A．油质不合适不用
B．输油管破损不用
C．接口损伤不用
D．接口螺母不扭紧、不到位不用
E．油量不充足不用
16、乙炔站的建筑物应采用的耐火等级为__。 A．
一、二级
B．
一、三级
C．
二、三级
D．
三、四级
17、职业危害元素对女性体格和生理功能方面有一定的影响，此种影响包括__。
A．对妇女某些生理功能的影响
B．对女性皮肤的影响
C．对月经功能的影响
D．对生育功能的影响
E．对新生儿和哺乳儿的影响
18、电动葫芦在额定荷载制动时，下滑位移量不应大于__，否则应清除油污或更换制动环。
A．70mm B．80mm C．85mm D．90mm
19、安全生产教育的重要性包括__。
A．普及员工的安全技术知识
B．杜绝事故的发生
C．提高员工安全操作技能
D．改善安全管理制度
E．提高经营单位管理者搞好安全生产管理的责任感
20、施工现场内所有防雷装置的冲击接地电阻值不得大于__。
A．10Ω
B．12Ω
C．20Ω
D．30Ω
21、土方回填工程中，碎石类土或爆破石渣用作填料时，最大粒径不得超过每层铺填厚度的__。
A．1/4 B．1/3 C．2/3 D．3/4
22、下列选项中，关于建筑业尘肺的防治，叙述正确的是__。
A．改革和革新生产工艺、生产设备，尽量做到机械化、密闭化、自动化、遥控化，用无矽物质替代石英，尽可能采用湿式作业等
B．建立经常监测生产环境空气中粉尘浓度的制度
C．定期对从事粉尘作业的职工进行职业性健康检查，发现有不宜从事粉尘作业的疾患者，应及时调离
D．对已确诊为尘肺的病人，应立即送回家，给予合理的休养、营养、治疗
E．对已确诊为尘肺的病人的劳动能力进行鉴定和处理
23、改性沥青防水材料的特点包括__。
A．高温不流淌
B．低温不脆裂 C．温度稳定性差
D．拉伸强度高
E．延伸率较大
24、现场勘察中，事故事实材料和证人材料搜集主要包括的内容有__。
A．受害人和肇事者姓名、年龄、文化程度、工龄等
B．出事当天受害人和肇事者的工作情况，过去的事故记录
C．个人防护措施、健康状况
D．对证人的口述材料经本人签字即可
E．与事故致因有关的细节或元素
25、开挖深度小于__，且周围环境无特别要求的基坑为三级基坑。
A．7m B．7.5m C．8m D．8.5m
二、多项选择题（共 25 题，每题 2 分，每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）
1、__可采用可燃材料进行保温，但必须严格进行管理。
A．国家级重点工程
B．地区级重点工程
C．高层建筑工程
D．一般工程
2、下列关于涂装工程的施工安装技术，叙述正确的有__。
A．油漆施工前应集中工人进行职业健康安全教育，并进行口头交底
B．施工现场严禁设油漆材料仓库，场外的油漆仓库应有足够的消防设施，且设有严禁烟火标语
C．严禁在民用建筑工程室内用有机溶剂清洗施工用具
D．油漆使用后，应及时封闭存放，废料应及时清出室内，施工时室内应保持良好通风，但不宜有过堂风
E．每天收工后应尽量不剩油漆材料，剩余油漆不准乱倒，应收集后集中处理。废弃物(如废油桶、油刷、棉纱等)按环保要求分类消纳
3、防水层铺贴卷材时，应从屋檐开始平行于屋脊由下向上铺设，上下边搭接__，左右边搭接__。
A．50～60mm，80～90mm B．80～120mm，100～150mm C．70～80mm，90～100mm D．120～150mm，140～190mm
4、采取隔热措施后的外表面温度要求不超过__，最好在40℃以下。
A．50℃
B．55℃
C．60℃
D．65℃
5、《建设工程安全生产管理条例》规定，__负责对安全生产进行现场监督检查。
A．专职安全生产管理人员 B．工程项目技术人员
C．工程项目施工员
D．项目负责人
6、安全部是工程项目安全生产专职管理机构，安全生产委员会或领导小组的常设办事机构设在安全部。其职责包括__。
A．协助工程项目经理开展各项安全生产业务工作
B．定时准确地向工程项目经理和安全生产委员会或领导小组汇报安全生产情况
C．组织和指导下属安全部门和分包单位的专职安全员(安全生产管理机构)开展各项有效的安全生产管理工作
D．协助上级有关部门进行因工伤亡事故的调查、分析和处理
E．行使安全生产监督检查职权
7、对一般梁板结构每立方米钢筋混凝土的钢筋自重标准值可采用：楼板__，梁__。
A．1.0kN，1.3kN B．1.1kN，1.8kN C．1.1kN，1.5kN D．1.5kN，1.8kN
8、拆除工程的建设单位与施工单位在签订施工合同时，应签订__协议，明确双方的安全管理责任。
A．安全责任
B．经济合同
C．安全生产管理
D．施工进度
9、安全检查的方法有__。
A．看
B．量
C．测
D．现场操作
E．自检、互检和交接检查
10、风动凿岩机开孔时，应慢速运转，不得用手、脚去挡钎头。应待孔深达__后再逐渐转入全速运转。
A．5～8mm B．8～10mm C．10～15mm D．16～18mm
11、铲运机作业前应检查__以及各部滑轮等。
A．钢丝绳
B．轮胎气压
C．铲土斗
D．驾驶室
E．卸土板回位弹簧
12、下列选项中，关于横向斜撑设置时应符合的规定，叙述不正确的是__。
A．横向斜撑应在同一节间，由底至顶层呈之字形连续布置 B．一字形、开口形双排脚手架的两端均必须设置横向斜撑
C．高度在24m以上的封闭型脚手架，只需在拐角设置横向斜撑
D．剪刀撑、横向斜撑搭设应随立杆、纵向和横向水平杆等同步搭设
13、企业法定代表人、项目经理每年接受安全生产培训的时间，不得少于__。
A．15学时
B．20学时
C．30学时
D．40学时
14、当基坑施工深度达到__时，对坑边作业已构成危险，按照高处作业和临边作业的规定，应搭设临边防护设施。
A．1m B．1.5m C．2m D．2.5m
15、总配电箱中漏电保护器的额定漏电动作电流应为__。
A．10mA B．20mA C．30mA D．大于30mA
16、对生产经营单位安全生产管理人员进行安全生产再培训的内容包括__。
A．重大危险源管理与应急救援预案编制
B．安全生产管理经验
C．安全生产的新技术、新知识
D．国内外先进的安全生产管理经验
E．有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策
17、卷扬机的卷筒与导向滑轮中心对齐，从卷筒到第一个导向滑轮的距离，按规定带槽卷筒应大于卷筒宽度的__。
A．10倍
B．15倍
C．18倍
D．20倍
18、小横杆的脚手架总高度H＜20m时，小头有效直径D的值为__。
A．45mm B．60mm C．75mm D．90mm
19、文明施工是指保持施工场地整洁、卫生，施工组织科学，施工程序合理的一种施工活动。主要路段的施工现场周围，必须设置高__，标准、规范的组合装配式蓝色喷涂钢制围挡。
A．1.8m B．2m C．2.2m D．2.5m
20、下列选项中，关于地下防水、堵漏工程施工安全技术，叙述正确的有__。 A．现场施工必须戴好安全帽、口罩、手套等防护用品，必须穿软底鞋，不得穿硬底或带钉子的鞋
B．熬制、配制防水灌浆堵漏材料时，必须穿戴规定的防护用品，皮肤不得外露
C．处理漏水部位，用手接触掺促凝剂的砂浆时，需戴橡胶手套或橡胶手指套
D．热熔施工时，必须戴墨镜，并防止烫伤
E．厚度在3mm的新型沥青防水卷材可用热熔法施工
21、不同类的气瓶储存时，瓶与瓶之间距离不小于__，气瓶与明火距离不小于10m。
A．3m B．5m C．10m D．15m
22、混凝土振动器的工作停止，需要移动振动器时，应首先__。
A．关闭电动机
B．暂停电动机转动
C．直接搬动
D．切断电源
23、电焊机开关的保险丝容量应为该机的__。
A．1倍
B．1.5倍
C．2倍
D．2.5倍
24、进行预应力张拉的悬空作业时，张拉钢筋的两端必须设置挡板，挡板应距所张拉钢筋的端部1.5～2m，且应高出最上一组张拉钢筋__，其宽度应距张拉钢筋两外侧各不小于1m。
A．0.5m B．1m C．1.5m D．2m
25、移动某些非固定安装的电气设备，如电风扇、照明灯、电焊机等，必须首先__。
A．切断电源
B．告知保管员
C．停止设备运行
D．戴绝缘手套
第17篇：黑龙江上半年建筑施工安全员考试题
黑龙江2018年上半年建筑施工安全员考试题
一、单项选择题（共 25 题，每题 2 分，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意）
1、工程开工之前，安全员应将工程概况、施工方法及安全技术措施，向参加施工的__进行安全技术措施交底。
A．工地负责人
B．技术负责人
C．工长
D．班组长
E．施工人员
2、塔式起重机提升重物做水平移动时，应高出其跨越的障碍物__。
A．0.3m以上
B．0.4m以上
C．0.5m以上
D．0.6m以上
3、施工安全检查的评定结论为优良的标准为__。
A．汇总表得分在80分(含80分)以上
B．保证项目中不得有得零分的项
C．有一检查评分表未得分，则汇总表得分必须在75分及以上
D．当“起重吊装”检查评分表或“施工机具”检查评分表未得分，但汇总表得分在80分及以上
E．保证项目小计得分不少于40分
4、下列选项中，属于D类火灾的是__。
A．带电火灾
B．液体火灾
C．气体火灾
D．金属火灾
5、根据《工伤保险条例》的规定，属于职工应当视同工伤情形的是__。
A．工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
B．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C．在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
D．在上下班途中，受到机动车事故伤害的
6、下列选项中，属于事故直接原因中人的不安全行为的是__。
A．不安全装束
B．缺乏或不懂安全操作技术知识
C．拆除了安全装置
D．忽视警告标志、警告信号
E．机器运转时进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作
7、检查评分表的结构形式分为两类，一类是自成体系的系统，如__检查评分表，这类检查评分表规定的各检查项目之间有内在的联系。
A．脚手架
B．施工用电
C．塔吊
D．“三宝”、“四口”防护
E．施工机具
8、填土压实方法有__。
A．取土换石法
B．碾压法
C．夯实法
D．振动法
E．利用运土工具压实法
9、多人对检查评分表中的同一检查项目进行评分时，应按加权评分方法确定其得分值，专职安全人员的权数为__，其他人员的权数为__。
A．0.5，0.5 B．0.4，0.6 C．0.6，0.4 D．0.7，0.3
10、绑扎竹脚手架时，如使用18号镀锌铁丝应双根并联进行NiL，每个节点应缠绕__。
A．2圈以上
B．3圈以上
C．4圈以上
D．5圈以上
11、特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业__证书后，方可上岗作业。
A．操作资格
B．许可资格
C．安全资格
D．岗位资格
12、消防给水管网的工程临时竖管不应少于__，成环状布置。
A．1条
B．2条
C．3条
D．4条
13、防护栏杆必须自上而下用安全立网封闭，或在栏杆下边设置严密固定的高度不低于__的挡脚板或40cm的挡脚笆。
A．14cm B．16cm C．18cm D．20cm
14、门式、桥式起重机的路基和轨道的铺设应符合出厂规定，轨道接地电阻最大为__。
A．4Ω B．3Ω
C．2Ω
D．5Ω
15、油罐车的油罐沉淀槽冻结时，严禁用__融化。
A．车开进暖房解冻
B．火烤
C．热水
D．蒸汽
16、一级至四级伤残职工从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的__，二级为__，三级为__，四级为__。
A．95%，90%，85%，80% B．90%，85%，80%，75% C．85%，80%，75%，70% D．80%，75%，70%，65%
17、仓库或堆料场所使用的照明灯与易燃堆垛间至少应保持__的距离。
A．1m B．1.5m C．2m D．2.5m
18、特种作业操作证，每__复审一次。
A．1年
B．1年半
C．2年
D．3年
19、建筑施工安全检查评分汇总表中，“三宝”、“四口”防护和施工用电的满分分值之和为__。
A．5分
B．10分
C．15分
D．20分
20、施工项目的建筑面积为__时，需要设置3名安全管理人员。
A．1万m2及以下
B．1万～3万m2 C．3万～5万m2 D．5万m2以上
21、施工现场的__要做到三区分开。
A．施工区
B．生活区
C．观摩区
D．办公区
E．活动区
22、下列选项中，不属于事故的间接原因的是__。
A．对事故隐患整改不力
B．作业场地烟雾尘弥漫，视物不清 C．教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识
D．机械设备、仪器仪表的设计、施工和材料使用存在问题
23、钢筋冷拉机工作现场的夜间工作照明设施，应装设在张拉危险区外。如需要装设在场地上空时，其高度应超过__。
A．5m B．4.5m C．4m D．3.5m
24、下列选项中，关于安全检查制度的叙述正确的是__。
A．公司对项目实施定期检查和重点作业部位巡检制度
B．区域责任工程师实行日巡检制度
C．专业责任工程师(工长)每半个月进行安全大检查
D．项目经理部每月由现场经理组织，安全总监配合，对施工现场进行一次安全大检查
E．施工(生产)班组要做好班前、班中、班后和节假日前后的安全自检工作
25、下列选项中，关于施工现场的叙述不正确的是__。
A．施工现场应具有良好的排水系统，废水不得直接排入市政污水管网和河流
B．现场存放的油料、化学溶剂等应设有专门的库房，地面应进行防渗漏处理
C．为了美化环境和防止扬尘，暖季应适当绿化
D．地面应保持干燥清洁
二、多项选择题（共 25 题，每题 2 分，每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）
1、下列作业中，必须编制专项安全施工技术方案的有__。
A．爆破、拆除作业
B．基坑开挖作业
C．起重吊装作业
D．水下、基坑支护作业
E．脚手架、模板作业
2、铲运机常用的施工方法有__。
A．上坡铲土法
B．下坡铲土法
C．跨铲法
D．助铲法
E．中心铲运法
3、对因安全责任不落实、安全组织制度不健全等主要原因导致的重大伤亡事故的发生，除对有关人员按照责任状进行经济处罚之外，对主要领导责任者给予__处分，对重要领导责任者给予警告、记过、记大过处分。
A．记过
B．记大过
C．降级
D．撤职
E．警告
4、根据《工伤保险条例》的规定，属于职工应当认定为工伤的情形的有__。 A．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B．患职业病的
C．因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
D．在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
E．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
5、单斗挖掘机在拉铲或反铲作业时，履带距工作面边缘距离应大于__，轮胎距工作面边缘距离应大于__。
A．1.0m，1.5m B．0.5m，1.0m C．1.5m，2.0m D．1.0m，2.0m
6、对高温作业者和夏季露天作业者，应供给足够的合乎卫生要求的茶水、含盐饮料。有条件的地区及单位可要求水温达到__。
A．10℃左右
B．15℃左右
C．20℃左右
D．22℃左右
7、脚手架各类杆件端头伸出扣件盖板边缘的长度__。
A．不应小于50mm B．不应小于80mm C．不应小于100mm D．不应小于200mm
8、下列选项中，属于一级基坑的是__。
A．重要工程或支护结构做主体结构的一部分的基坑
B．开挖深度小于7m，且周围环境无特别要求的基坑
C．开挖深度大于10m的基坑
D．与临近建筑物、重要设施的距离在开挖深度以内的基坑
E．基坑范围内有历史文物、近代优秀建筑、重要管线等需严加保护的基坑
9、进行交叉作业时，__严禁堆放任何拆下物件。
A．基坑内
B．楼层边口
C．脚手架边缘
D．电梯井口
E．通道口
10、室内满堂脚手架搭设地面应夯实拍平，立杆底座根据土质铺设，用垫木时，垫木厚度为__。
A．≥70mm B．≥80mm C．≥90mm D．≥100mm
11、使灭火剂参与燃烧反应过程的灭火方法为__。
A．窒息灭火法
B．冷却灭火法 C．隔离灭火法
D．抑制灭火法
12、平刨的刨刀刃口伸出量不能超过外径__。
A．1.1mm B．1.0mm C．0.9mm D．0.8mm
13、工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有__。
A．丧失享受待遇条件的
B．拒不接受劳动能力鉴定的
C．拒绝治疗的
D．被判刑正在收监执行的
E．职工个人未继续缴纳保险费的
14、木工机械应安装__开关。
A．按钮
B．扳把
C．闸刀
D．倒顺
15、安全员应认真贯彻并执行《安全生产法》、《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持__的安全生产基本方针，在职权范围内对各项安全生产规章制度的落实，以及环境及安全施工措施费用的合理使用，进行组织、指导、督促、监督和检查。
A．安全责任重于泰山
B．质量第
一、安全第一
C．管生产必须管安全
D．安全第
一、预防为主、综合治理
16、进行高处作业前，应逐级落实所有__，未经落实时不得进行施工。
A．安全思想教育
B．安全技术教育
C．安全技术交底
D．安全技术措施
E．人身防护用品
17、灰浆泵中被输送的灰浆应搅拌均匀，不得有干砂和硬块，不得混入石子或其他杂物。灰浆稠度应为__。
A．30～40mm B．40～50mm C．50～80mm D．80～120mm
18、当起重机制动器的制动鼓表面磨损达__时，应更换制动鼓。当起重机制动器的制动带磨损超过厚度__时，应更换制动带。
A．15～20mm，50% B．10～15mm，30% C．10～14mm，40% D．12～14mm，35%
19、__能够防止塔机超载，避免由于严重超载而引起塔机的倾覆或折臂等恶性事故。
A．力矩限制器
B．吊钩保险
C．行程限制器
D．幅度限制器
20、水磨石机更换新磨石后，应先在废水磨石地坪上或废水泥制品表面磨__，待金刚石切削刃磨出后，再投入工作面作业。
A．1～2小时
B．2～3小时
C．1～3小时
D．2～4小时
21、永久气体气瓶可以用来充装__等气体。
A．氖气
B．硫化氢
C．丙烷
D．氧气
E．煤气
22、《中华人民共和国建筑法》规定：房屋拆除应当由__的建筑施工单位承担，由建筑施工单位负责人对安全负责。
A．具备拆除经验
B．具备安全技术人员
C．具备拆除设备条件
D．具备保证安全条件
23、安全教育的内容包括__。
A．安全生产思想教育
B．安全知识教育
C．安全措施教育
D．安全技能教育
E．法制教育
24、吊篮式脚手架的电动提升机构宜配两套独立的制动器，每套制动器均可使带有额定荷载__的吊篮平台停住。
A．99% B．102% C．110% D．125%
25、施工现场临时用电职业健康安全技术档案中的__可指定电工代管，每周由项目经理审核认可，并应在临时用电工程拆除后统一归档。
A．用电组织设计的全部资料
B．电气设备的试、检验凭单和调试记录
C．用电技术交底资料
D．电工安装、巡检、维修、拆除工作记录
第18篇：黑龙江建筑职业技术学院历任校长
黑龙江建筑职业技术学院历任校长 黑龙江建筑职业技术学院简介
黑龙江建筑职业技术学院是经国家教育部批准的一所全日制普通高等学校，也是全国建设系统和黑龙江省唯一一所独立建制的国家级示范性职业技术学院重点建设院校。
黑龙江建筑职业技术学院院系设置
学校院系设置有；机电工程技术学院、计算机与通信工程学院、建筑与城市规划学院、环境艺术学院、商务学院、艺术设计学院、热能工程技术学院、建筑工程技术学院、成人教育学院、体育军事教学部、外语教学部、思想政治理论课教学科研部、数学教学部、建筑经济管理学院、建筑工程管理学院、市政工程技术学院、建筑材料与工业技术学院。 黑龙江建筑职业技术学院的特色专业
学校设置有特色专业；建筑工程技术专业、建筑装饰工程技术专业、供热通风与空调工程技术专业、市政工程技术专业、建筑电气工程技术专业...........。
黑龙江建筑职业技术学院的学校前沿介绍
学校前沿是1948年成立的哈尔滨技术专门学校，1960年由学校更名为黑龙江建筑工程学校，1998年由黑龙江建筑工程学校与黑龙江省建筑职工大学合并组建成为黑龙江建筑职业技术学院，2000年由黑龙江省建筑材料工业学校合并组建成新的黑龙江建筑职业技术学院。
黑龙江建筑职业技术学院的学校代码及毕业证编号 学校国际代码；12053
毕业证编号生成原理如下： 前5位为学校国际代码，6位为教学类型代码 普通高等教育为1； 博士为2；硕士为3；学士为4；成人高等教育为5；高等教育学历文凭考试为6；网络教育为7。7-10位：为颁证年份.11-12位：为培养层次代码：博士研究生01；硕士研究生02；学士学位04；本科05；专科（含高职）06 ,13-17或18位：为学校对毕业证书的流水编号。
电子注册号示例如下：2003年的本科 14308 1 2003 05 00XXXX 2006年专科：14308 1 2006 06 00XXXX
黑龙江建筑职业技术学院历任校（院）长
学校有历任院长；王凤君：1999年；现在，任黑龙江建筑职业技术学院院长。 本文章来是http://发布
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第19篇：黑龙江克东县严查建筑外墙保温材料
黑龙江克东县严查建筑外墙保温材料
为从源头上杜绝建筑外墙保温材料火灾事故发生，8月7日至8月8日，黑龙江克东县消防大队对全县建筑施工工地、建筑外墙保温材料开展消防安全专项整治工作。
消防监督检查人员先后深入惠民工程、东苑三期工程、工商局办公楼等建筑工地，对在建工程特别是民用建筑外保温系统及外墙装饰防火设计进行了全面细致的检查。重点检查了消防设计图纸中选用的外墙保温材料是否符合国家相关技术标准要求；施工过程中是否按照规定使用未通过达标保温材料；构造做法是否达到规定的技术标准要求；建设工程外墙保温材料防护层、防火隔离带的设置是否符合要求；施工现场保温材料的存放和保管方式是否采取防火隔离措施；防火重点区域是否设置安全警示标志等情况。在检查过程中，对各个建筑施工单位认真讲解了关于民用建筑外保温系统及外墙装饰的防火设计、施工的相关规定。
五梁禾YT无机保温隔热材料优势：它属A级不燃材料，消防安全性能非常优越。在一些建筑防火要求高的项目，建筑节能中应用更加广泛。业内专家介绍，五梁禾YT产品精选无毒、无害、无污染的天然绿色环保优质无机材料，生产和施工使用过程中，都不会产生对环境的污染，保温层具有一定的透气性，人居其中，冬季不会产生闷气感，夏季不会产生红烤感，房屋通过保温隔热达到“冬暖夏凉“。有益于居住者的舒适健康。
五梁禾YT无机保温隔热材料是一种十分安全的建筑保温节能材料，绝不会在施工或使用中存在类似的安全隐患。五梁禾YT无机活性墙体保温隔热材料可直接用于各类基层墙体。不需加设网格布、抗裂砂浆等材料，直接做涂料饰面和面砖饰面，起保温隔热节能和装饰一体化作用的构造系统。施工进度快，工程工期缩短50%，资金周转提升20%，综合造价低。具有保温、隔热、防火、轻质、隔音、抗水、抗开裂、抗空鼓、抗脱落等各种性能融为一体的环保节能型墙体保温隔热节能产品，冬季可提高室内温度6-10℃，夏季可降低室内温度6-8℃。满足国家50%-65%的节能要求。其简便的施工工艺及9000万平方米的施工案例，优越的性价比深受广大设计单位、建设单位、施工单位、销售商等客户的一致好评。
第20篇：黑龙江农垦职业学院导游风采大赛活动方案
黑龙江农垦职业学院
首届北大荒之星——导游风采大赛活动方案
在这个草长莺飞、生机盎然的时刻，黑龙江农垦职业学院纪念“五四”运动九十一周年系列活动之二暨首届北大荒之星——导游风采大赛，踏着时代的步伐款款而来。为了唱响“五四”青年时代之歌，弘扬“五四”精神，传承“北大荒精神”，展现当代大学生青春风采，特举办本次大赛，大赛旨在丰富大学生的文化生活，传播旅游知识，展示旅游专业学生的专业技能，与此同时也为全院广大旅游爱好者提供一个展示自我的舞台。本次大赛由院团委主办、经济管理系团总支（行游部落社团）承办。
一、大赛简介
（一）、大赛主题：“提高综合素质、展示导游风采”
大赛口号：“主动创新、学会合作、超越自我，展示精华”
（二）、大赛举办单位：
1、院团委主办、经济管理系团总支（行游部落社团）承办。
2、大赛时间：
报名时间：4月7日—4月12日
报名方式：以系为单位报到各系团总支办公室
初选时间：以系为单位4月14日前结束，把名单报到经济管理系团总支
初赛时间和地点：4月18日18点30分，一教50
3决赛时间和地点：4月21日13点30分，一教学术报告厅
3、参赛对象：全院学生
（三）、大赛组织领导机构 成立大赛组委会 组长：李洪军 吕秀丽 副组长：韩景成张永群成员：范婧 陈英 张珣 张冬冬
下设办公室：主要负责大赛的宣传、推广、执行、沟通、协调、推进等日常工作。 办公室主任：陈英
办公室副主任：陈英 张珣 张冬冬 办公室成员：经济管理学团总支成员
二、大赛内容和评分标准：
比赛内容以黑龙江旅游资源、黑龙江垦区—北大荒、黑龙江农垦职业学院为题材，自选题目进行讲解。比赛分初赛和决赛，并分为专业组和业余组。
（一）、初赛内容包括：自我介绍、欢迎词、导游词讲解
要求：语言表达流畅，讲解技巧熟练，讲解准确生动、仪表大方得体。 初赛评分制：满分10分保留小数点后两位
（二）、决赛内容：
1导游词讲解：自选题材范围的其中一个景点结合
ppt介绍，充分发挥同学们的主观能动性和创造性，展示专业技能。（时间为4分钟）
2、知识问答：题目分为基础题，拔高题和扩展题，范围包括黑龙江省情，垦区北大荒情况，学院情况，时事政治。（时间为3分钟）
3、技能展示：选手根据自身特长进行现场表演，如歌舞、朗诵、小品，幽默笑话等（时间为3分钟） 决赛评分制：满分20分 保留小数点后两位
（三）、大赛程序：
系部初选：以系为单位，每系至少选拔3到5名优秀选手参加院初赛； 初赛：选拔15名优秀选手参加决赛，并对选手进行专业培训和指导； 决赛将评选出十名北大荒之星。
三、奖项设置
附注：未尽事宜 另行通知
经济管理系团总支2010-4-6
