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家长工作(精选多篇)

发布时间:2022-06-09 06:00:07 来源:其他范文 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:家长工作

反思一:听到家长的意见有什么想法?

每当听到家长对我们的工作有异议或意见相左的时候:我家孩子今天怎么尿裤子了?我家孩子今天的衣服怎么没拉好?老师你帮我孩子倒水喝吗?老师你要帮我孩子上厕所呢?老师你要帮我孩子脱衣服呢?……做老师的心里总是有许多懈怠和愤懑的情绪:这些家长太娇宠孩子了!这些家长认识不到娇惯的严重性,以后后悔也来不及呢!……不过牢骚发归发,问题是要解决的,家长的意见正好显现了他们的观念水平,也提醒了我们该做什么样的工作。中国人不习惯别人的揭短,其实经常揭短(健康、有益于发展的揭短)会有助于工作的改进,即使是不正确的也有利于认识到对方的特点,让我们思考该如何去面对问题,解决存在的问题。

反思二:如何树立自身的形象?

不管是面对什么样的家长,我都要保持自己的人格,做到不卑不亢。人是互相尊重的,家长和老师都是人,那么也应该互相尊重,这是最起码的文明。在对孩子的教育问题上,往往老师因为自己的职业关系对教育的问题比较敏感、敏锐,那么我们和家长交流的时候,既不能因为家长的满意度而过分迁就,也不能因为自己教育知识的多一些而居高临下。在面对不理解的家长时,我们要让他们认识到一点:我们共同的目的是教育好孩子,是为了他的孩子。冲着这一点,家长终究会理解你的良苦用心。当然说服的艺术是要有的,家长毕竟不是教育工作者,他们可能懂得并没有我们多,那么浅显易懂、耐心真诚的解释是大家取得理解和支持的途径。

反思三:自己班级中有无忽视孩子生活问题的情况?

在我们幼儿园,特别是小班,尤其是在冬天,孩子尿裤子是时常有的,也常常有家长来询问这个问题。一方面我们通过爱心家园向家长介绍了幼儿园的作息和一日生活常规:介绍老师怎样提醒孩子一下课想去上厕所、喝水等有关生活问题;介绍老师怎样帮助孩子学会自我服务,讲解自我服务对孩子学习的有利之处。另一方面我们的老师要做一个细心、耐心,有着自己教育观念的人,在耐心地给孩子更换衣服的同时,还要注重去教会孩子,而不是直接帮着孩子做,并且跟着我们一起说服家长理解这样的教育观念。所以在生活问题方面,家长总是支持我们的,有的时候孩子不留心尿裤子,他们总是一个劲地说:“谢谢,麻烦了!你们这么多孩子!!!”

反思四:对家长工作的建议。

现在幼儿园的生源扩大到农村,许多人都想把孩子教育好,可又不知道如何教育。他们一方面很娇宠孩子,一方面对孩子的学习又很注重。怎样去引导他们更好的教育好自己的孩子,大型的听讲座不是他们喜欢的形式,不经常的观摩孩子的活动也只会让他们片面的了解孩子(因为不经常的来,孩子总是兴奋),而责怪孩子的不认真参与活动。所以教师除了日常与家长的交流之外,我觉得在我们幼儿园比较适合定期举行家长育儿经验交流会,通过交流会让他们互相交流,老师引导,让他们认识到自身教育的优点和存在的问题。

我们幼儿园的课程都是一个个的主题活动,有许多活动都需要家长配合和支持的。但在

组织这些活动中,往往会有孩子不按照要求带东西来幼儿园。这时候我们做老师的常常会抱怨家长的不配合甚至小气。例如我们倡议家长带一些常见的植物来幼儿园,开展人人种一株植物的活动,一来培养孩子们的责任心和爱心,二来给幼儿园的种植园地增添一些春色。活动开展以后,家长们开始陆续地带来了各种植物,种植的孩子特别兴奋,他们每天争着给小树小花浇水,但带的人毕竟是少数,所以我们常常会教育孩子不要小气,或者会不知不觉地在孩子面前抱怨他们,你不带是吧,那你就不能玩了……这时候常常有人会给带东西的孩子发五角星,以刺激他们下次活动中要主动的带东西。我潜意识里总觉得孩子是无辜的,他们也非常渴望能自己的父母能配合老师。我主张老师和家长直接沟通,讲清带来的东西有何用处,尤其是学习的用处,让他们明白重要之处。或者可以在家长园地中用表扬信的方式感谢一些为班级作出支持的家长们,用这样的表扬激励其他的人。而不要在这件事情上用孩子来教育家长。总觉得我们开始缺少一种叫善良、友爱的美好物质,更没有让这种物质在孩子们中间流淌。

一转眼一个学年又过去了,在这一年里,我们在家长的热心帮助及大力支持下,班级工作得到顺利开展,结合一学年开展的家长工作情况,现将本学年家长工作总结如下:

一、办好家长园地,每周刊出周计划及需家长配合的事项使家长清楚地了解幼儿园及班级地教学工作。

为了使家长了解幼儿园及班级教学工作及需家长配合的事项,共同搞好幼儿园的教育教学工作,我班认真制订周计划,刊登在家长园地上,使家长能够了解自己孩子在园一周的学习情况,同时,我们还刊出了一些育儿知识与经验。班级的每一个活动都离不开家长们的热心支持,如春游、庆“三八”爱妈妈活动、庆“六一”活动„„等等。家长们在家抽出时间帮助幼儿进行练习,使每一个孩子取的了良好的成绩,且得到社会的肯定,诸如此类的事情很多很多。

二、利用家长接送时间,与家长保持密切联系,共同商讨教育方法。

我们充分利用家长接送时间与家长保持密切联系,双方共同商讨教育方法,让家长与老师互相了解孩子在园在家的表现。为了提高幼儿的独立生活能力,培养孩子的责任心,我们在园开设相应的课程,开设相应的活动。如放手让幼儿做一些自己能做的事情,有些对孩子来说虽然困难,但我们还是坚持让孩子自己动手,教师只在旁观察帮助。家长了解到这一情况后,在家也鼓励孩子做些自己能做的小事儿,同时也坚持了“放手” 的原则,尽力使自己 “做个旁观者”,让孩子自己动手。在培养责任心这一方面,家长也尽力配合幼儿园,什么事都引导孩子自己去完成,为了让孩子更健康的发展成长,我们还利用家长会,家长学校等形式,与家长协商,共同解决问题,并请个别家长将自己的教育经验介绍给大家,互相取经,共同教育好孩子,让孩子更健康的成长。

推荐第2篇:家长工作

第一项内容——如何开展幼儿园班级家长工作

摘要:幼儿园家长工作是指幼儿教师主动地以多种形式与幼儿家长保持经常联系,向家长宣传、介绍科学育儿的知识、方法,指导、帮助家长创设良好的家庭教育环境,进行科学的家庭教育,促进幼儿健康成长。

幼儿园的工作离不开家长的支持,一个班级的管理及孩子的教育更离不开家长的参与和配合。而班级工作又是幼儿园工作的核心,班级工作中老师和家长的配合,直接影响到班级工作的好坏。在幼儿园教育新《纲要》中也指出:“幼儿园应与家庭、社区密切合作综合利用各种教育资源,共同为幼儿的发展创造良好的条件。

家长工作的有效策略:

(一) 积极引导,在交流中提升教育理念

(二) 激情参与,在合作中促进幼儿成长

(三) 有效沟通,在互动中加深理解和支持

(四) 管理冲突,在例行中构建和谐“家”“园”

关键词:幼儿园班级家长工作 支持理解 创新沟通 合作共构

家长,是孩子的第一任老师,更是终身不下岗的教师,是幼儿园、学校教育的合作伙伴,孩子上幼儿园不是家庭教育的终止,而是新的里程。

因此,开展好家长工作,必定成为幼儿教育工作中的一项重点内容。那么,如何开展好幼儿园班级家长工作。

一、更新观念,做好换位思考。

1、宽容、理解、尊重。

教师在与家长沟通时,要把家长作为平等的合作伙伴,真心实意做家长的朋友,耐心倾听他们的意见,切实帮助家长解决在育儿过程中遇到的问题。同时要换位思考,对家长产生的急噪情绪及冲动要冷静思考,学会体谅。还要真诚的和他们交流自己的想法,如:某小朋友在园不小心摔破,教师在和家长说明情况时可以表达自己和家长一样心痛孩子的心情,同时对家长的理解表示感谢,可以在家长会上表扬、感谢这样的家长,让每位家长体会到教师的真诚。

我相信只要教师的态度诚恳,方法得当,就一定能赢得广大家长的拥护、支持。

做为教师我们非常清楚,家长和我们是实际意义上的合作伙伴,大家都是为了一个共同目标——教育幼儿,使他们得到良好的发展。尊重平等是建立和保持良好合作关系的一个重要前提。但在与家长的交谈中,绝不能以教育专家自居,动不动就使用专业术语,或指责批评家长的观点,给人一种高高在上的感觉,让人望而生畏。在与家长交谈中,我们总是从实际出发,用最浅显的话语说明一些道理,让家长明白我们教师的观点。例如:有的家长提出我的孩子从小就不爱午睡,老师,您可以让他中午在班上玩会玩具。

另外,我们还要耐心听取家长的建议,尊重家长提出的一些看法,改正工作中的不足,以求在尊重平等的基础上达到共识。

加强与家长的沟通,以自己的爱心、耐心、细心,打动家长,争取他们对幼儿园教育的配合,共同教育好幼儿。微笑服务在当今社会里是各行各业都提倡的,也是优质服务的标准,幼儿园老师也不例外。例如:早晨,当家长迎着阳光出现在幼儿园门口时,看到班上笑容可掬的老师,听到老师与孩子亲切的问候,也许家长一天的好心情从此开始,他们会觉得孩子在幼儿园像在家一样,他们放心;下午,当工作了一天的家长来园接孩子时,老师微笑着对他说:“您的孩子真棒,今天学会了自己穿脱鞋子。”也许他的劳累立刻减轻了许多;当家长有事耽误了接孩子时,面对心急如焚,满脸歉意的家长,老师依旧微笑的说:“没关系的,您别着急!”这又怎能不让家长感动呢?微笑的魅力是无穷的,对于老师,它是你启动家长心扉的钥匙。

2、“平等对待”。

我们的孩子来自不同的家庭,家长所受过的教育和从事的职业也各不相同。当今社会以貌取人的现象比较严重,用穿衣戴帽衡量一个人的社会地位是很寻常的事。例如:我们常常会看到这样一种人,当看到某人开着名车、带着名表全身上下都是名牌,就会对这人毕恭毕敬,当看到另外一个旧衣旧帽就会对人家爱答不理。我认为作为一名幼儿教师不应该存有这种世俗观,即无论家长相貌、衣着或职业等如何不同,教师应尊重每一位家长,真诚地对待每一位家长和孩子,不分贵贱、不论亲疏。

3、冷静克制,刚柔相济做好换位思考。

在孩子的问题上,家长都很重视,也能积极主动与教师交流。但是,由于家长的性格以及对幼儿园和教师的信任程度不同,于是教师在与家长交流过程中要注意“、冷静克制,刚柔相济”做好换位思考。班级的家长由于对幼儿园的认识和理解不同,又可以分为主动配合型家长,被动配合型家长,和拒绝配合型家长。

主动配合型家长乐于与老师配合,积极接受老师的建议。例如:家长在幼儿园以外的地方与老师偶遇,积极主动的与教师打招呼。在日常生活中常常主动地与老师联系,对于这类家长,我们要将“感谢”二字挂在口头,向他们更细致的介绍班级的工作,并将活动深入到家庭中去,使他们成为家长工作的领头人。

被动配合型家长有时会向老师询问一些情况,但对于老师的要求,不能按时完成,他们对老师的工作持怀疑态度,所以我们要让他们看到我们实际的工作成绩,用事实来说明问题,给他们更多参加各类活动的机会,让他们在活动中了解幼儿园,了解自己的孩子,理解班上老师的工作。

拒绝配合型家长则表现为对老师的工作既不肯定也不否定,但总会以各种借口推托老师交待的事情,我们老师不能着急,可以先从这类家长的孩子入手,让孩子成为小广播,每天向家长播报幼儿园的趣事,乐事,吸引他关注幼儿园,关注老师的工作,然后请他参加一些活动,与孩子互动,与家长互动,用别人的热情去影响他。

另外还有个别“事儿多”的家长,特别是那些父母不在身边由老人抚养的孩子,对教师特别是年青教师很不放心,不是担心孩子冷了或热了,就是担心孩子是否吃饱睡好、是否被人欺侮等等。遇到这种家长,我特别注意两点:一是,工作在前,对孩子照顾得更细心,对孩子每天的活动及表现,如吃饭、喝水、入厕、睡眠、游戏等都做到心中有数,离园时告诉家长。

再如,晨练时,糖糖正玩着沙包,一位由家长陪伴的幼儿抢了过来。家长毫无管的意识。而糖糖含着眼泪。遇到这种情况,我劝慰糖糖再去拿一个。然后,我在月末的家长会上,结合当前孩子自我意识的现状列举了如下内容:

现在,我们小区里几乎每个孩子都有一个滑板车、一副轮滑鞋,孩子们滑到面前,彼此打个招呼又散开了。他们拥有的空间越来越大,速度越来越快,但是他们已经失去了一个群体游戏的环境。滑板车和轮滑鞋给了他们一种自由奔跑的速度,却缺少了大家都必须服从的规则。为什么现在的小孩子长大了容易耍赖?因为他们小时候处于规则之中的时间越来越少了。我们跳皮筋、砍沙包都是和同龄人一起,你要是耍赖,人家就不和你一块儿玩了。所以我们会自己解决规则认同的问题。再来看我们的孩子,他们也是好孩子、乖孩子,但他们在玩的时候就缺失了这种规则的协商和认同。当所有的孩子都踩着滑板车在速度中独往独来时,他们怎么能懂得牺牲和谦让?

4、“个别对待”倾述、转移。

幼儿天性好动,磕磕碰碰的事情时有发生,家长爱子心切,有过激言行也是可以理解的,但也有个别家长对幼儿微小的伤痛小题大做,搅闹不休,遇到这类家长,可以采用“倾听”和“转移”的方法。

家庭教育输出的终端产品,是“态度”。我儿子4岁时,在手工课上做了一个花篮。有一天他“哐当”一声把花篮摔了,花篮的一个角摔出了一个三角口子,他“哇”地哭了。我说:“我们试试,看看能不能让花篮比没摔破时更漂亮! ”我们又是剪又是贴,他还用彩笔画上颜色,最后,我们做出来一个非常漂亮的花篮。他和我说,“妈妈我懂了,哭是没用的。”我听了很欣慰。让我郁闷的是,后来家里每逢打坏什么东西,他都特别高兴,说:“我们试试,看能不能让它比没坏的时候更好看! ”

当然,不是所有的东西都能再做成比它没坏的时候更好,我们的底线只能是不让它更坏。这是一种生命的修复能力。一个人一辈子会遇上什么事情,我们无法左右,但是修复生命的能力,却在我们自己的掌握之中。

我们做父母,要培养孩子掌握自我修复的能力,要传递给孩子一种态度,让他们明白该怎样去面对挑战。如果你告诉孩子:“我会把你呵护得好好的,你这一辈子都不会打破花篮。 ”这就是谎言了。孩子不仅会打破花篮,还会打破他们自己,会撞得头破血流。这时候就要看他们有没有一种能力,像修复花篮一样把自己修复得更好,这种能力,我觉得在4岁时告诉他们,并不算太早 案例一:下午小风的奶奶到幼儿园园接孩子时发现孩子的脸上有个小青疙瘩,老师诚恳的道歉告诉奶奶小风在幼儿园坐凳子的时候不小心,自己从板凳上摔下来了,所以脸上有的疙瘩,老师已经做好了冰敷消肿的工作。希望奶奶能谅解,在以后的工作中一定会小心注意更加仔细地的。可小风奶奶强词夺理、借题发挥,把平时对老师的不满和积怨一并发泄出来。这时候老师不必急于解决问题,只是专注、耐心的倾听。老师了解其实奶奶可能是想让老师多多关注自己的孩子,诉说之后,她自己就会发现,并没有什么大不了的事情,即没有具体想要解决的问题,老师们也没有什么原则性的错误,诉说之后,奶奶心情平静下来,问题也就变得简单多了。奶奶与老师从这次事件后彼此成为了无话不谈的好朋友,奶奶另外,从家长的倾诉当中,老师很容易了解家长的真实想法,便于解决,达到令家长满意的效果。

案例二:有时候,我们会遇到火气很大的家长,得理不饶人,这时候,一定要注意克制自己的情绪,面对面的冲突是不会解决问题的。任由家长吵闹下去也不是好办法,遇到这种情况,我们就需要采取转移的办法。把话题转移到其它方面上,比如孩子谁带大的呀,是不是和老人住在一起呀,尤其是在不经意间把孩子的在园情况,可爱之处在字里行间表现出来,把老师平时对孩子的赞誉描述通过园长的语言表达出来,会令家长格外感动。这就要求领导者在平时的工作中注意了解所有孩子的情况,鼓励教师发掘每一个孩子的闪光点。通过谈话,让家长了解到,他所掌握的情况可能是片面的,不论是幼儿园领导,还是老师都是有爱心和负责任的,而且在深深的关爱着他的孩子。这样家长常常会转怒为喜,在和谐轻松的气氛中解决问题,结果当然是容易令人满意的。

二、不拘形式,创新家园沟通方式。

俗话说:“眼见为实,耳听为虚”,让家长参与到班级中来,是对班级工作最好的反映。

1、认真做好班级家园栏,

家园联系栏是介绍班级近期教育目标,孩子的发展情况与一些有针对性的家教指导性文章、需要家园合作的教育内容等。家园联系栏应办得生动活泼,能吸引家长,文章、资料要短小精悍,可由教师编写,可摘录家教报刊上的内容,也可以由家长提供经验、体会等。家园联系栏应设在家长接送孩子必经之处,内容要经常更新,字迹不可太小。在布置专栏时,我们不仅让家长从我们提供的资料中获取育儿的知识和经验,还给家长提供发表看法的机会,并将这些知识内化,运用到实际生活中去。

2、及时发放家园联系册、调查问卷等。

家园联系册是教师与家长围绕孩子的发展与教育进行书面联系与交流的形式,因此所写内容要具体不能空谈,也不能写成流水账,要侧重反映,幼儿的变化与新的情况。要围绕幼儿园的教育目标和近期的教育任务,结合孩子个体发展实际来写,家园不断的进场的交流信息,相互配合促进幼儿的发展,时间长了联系手册就成了反映孩子发展的宝贵资料。通过家园联系手册还可以发现家庭教育中值得注意的问题。比如我们常在手册上,发现家长向老师所反馈的大都是孩子在知识技能上的进步问题,很少关注孩子性格、行为习惯方面的问题。这就是一种十分重要的信息,通过分析研究,可以为教师设法端正家长思想提供依据。

调查问卷是教师根据班级管理、幼儿情况设立的家长问卷。教师可以用调查问卷了解家长对班上管理、生活、教师、学习的态度。让教师了解家长的想法,与存在的问题,在第一时间找到解决的方法。如开学时设计一份调查表:“你喜欢上幼儿园吗?”“你喜欢我们班吗?”“你喜欢参加哪些活动?”既让家长了解孩子初入园时的感受,又便于我们老师有针对性的工作,并及时地调整活动安排。

3、面谈、便条。

教师可以利用家长到园接送孩子的时间与家长交谈有关教育孩子的情况,向家长反映问题,提出要求,商讨解决的方法。这种谈话,时间比较短,因此,内容不宜过多,必要时可以另约时间作较长时间的谈话。这种有明确目的事先约定的个别谈话,教师均应事先作准备,包括汇集、分析有关孩子发展的材料,准备提出的问题及解决问题的初步设想。

为彼此更容易交流,教师将手机号码留给每一位家长,以便家长更方便快捷地与老师进行联络,更好地关心孩子的成长。充分发挥网络优势,交流沟通的作用。

对于工作繁忙无暇接送孩子的家长,教师可以利用电话和家长联系。教师要记住这类家长的电话,并了解最佳的通话时间,和家长适时联系。班上每位家长都有每个老师的电话。

4、家访工作

家访工作分为上门家访和电话家访。上门家访,一般用于开学前期,老师利用假日时间对新生进行家访。通过上门家访,教师对孩子及其家庭有一个初步的了解,家长和孩子对老师也有了最初的认识,为开学后的交流创下了良好的开端。当然,在学期中途,有特殊情况发生时,教师也会进行上门家访,如幼儿生病、住院,或者幼儿长时间未来园等。

电话家访,一般用于学期中途。孩子在园发生什么问题,或者是家长有事向老师反映时,与老师用电话取得联系,相互进行沟通

5、召开家长会

班级家长会是向家长报告本班级教育工作计划,特别是讲解这一学年(或学期)的教育目标和家园合作教育的要求,并可组织讨论,听取家长的意见和建议。家长会的形式要多样化、人情化,让家长在轻松、和谐、友好的气氛中了解教师的所作所为,并适时提出配合要求。

6、家长开放日

幼儿园定期或者不定期地向家长开放,届时邀请家长来园观摩和参观幼儿园的活动,这也是家长工作的一种好形式。家长观摩或参加幼儿园的活动,可以从中具体了解幼儿园教育工作的内容、方法;可亲眼看到自己孩子在各方面的表现,得知孩子的发展水平及与伙伴交往的状况,特别是可看到自己的孩子在与同龄幼儿相比较中显示出的优势与不足,从而有助于家长深入了解孩子,与教师合作有针对性地教育孩子。同时,家长在观摩与参与活动的过程中,还可以观察到教师教养态度、教养方法、技能。由于幼儿园教师是受过专门训练的,一般对幼儿的教育能遵循正确的教育原则,比较注意根据幼儿的年龄特点和个体差异,采用相适应的方法,这对家长来说也是一种实地学习,会有助于改善家长的教养行为。 在开展“开放日”活动前教师要制订周密的活动计划,一定要使家长明确活动的目的,让家长了解看什么?怎样看?特别是看到自己的孩子与别的小朋友在某方面有差距时如何认识和对待,以免产生负效应。

孩子们也很喜欢家长到幼儿园来观摩和参与他们的活动,在活动中孩子们会更加积极和认真。总之,通过家长开放日活动,进一步提高了幼儿园工作的透明度,加深了家长的参与度,使家园关系更为密切,家园间在合作教育孩子方面配合更为默契。

7、家长讲座

教育好孩子,是学校与家庭共同的责任。为了指导帮助家长更好地、科学地教育好自己的孩子,幼儿园教育通过举办专家讲座和园长、教师讲座的形式与家长现场互动交流。通过讲座,解开家长们教育孩子时遇到的一些困惑,传达了一些新的家庭教育观点,使家长受益匪浅。

举例“成长比成功更重要”

“家庭就是一个让我们从小酝酿牵挂的地方。家庭的行为方式本身就是一种重要的教育。 ”“所有时间中,最重要的就是当下;所有权利中,最重要的就是成长。 ”

我非常喜欢“成长”这个词。一个人的生命要成长,两个人的爱情要成长,一个群体的建设、一个社会的发展,都要成长。从一个人到一个国家,“成长”是最健康的力量,也是最恒久的力量。我们到底要教孩子什么?我自己的体会重品质高于重知识。知识她们以后会去学,但品质是件重要的事。

我们到底要教孩子什么?我自己的体会重品质高于重知识。知识她们以后会去学,但品质是件重要的事。他有一次问我,“你是更爱我姥姥还是更爱我爸爸?”后来我想这怎么回答啊?想了半天,我说我更爱你姥姥。他说我知道你会这么说的,因为我们三个原来是在一块的。这句话让我听感动的,他觉得我们三是在一块的。他在我的生命力,我在他姥姥的生命力。所以这种爱是一种血溶于水的爱。所以他会觉得这很重要。什么是幸福?我们中年人,往往是幸福感最低的。我回家看见一老一小的时候,我觉得他们最幸福。孩子幸福因为有未来,他可以成长,他有梦想。老人幸福因为经历过沧桑,她知足他感恩,当下的每一点,他都觉得好,所以这一老一小,一个是因为未来的梦想而快乐,一个是因为珍惜当下而感恩。我觉得他们比我更幸福。

举例:一个小徒弟拿了一碗大米去问师傅:一碗米是多大价值呀?师傅说一万米因人而异,这碗米要是交给一个家庭主妇,加点水上锅蒸个10来分钟,端出来成为一碗米饭,买一块钱应该没问题。还是这碗米要是交给有点脑子的小商人呢?他把它泡泡、分分,他把它分分堆拿

四、五个粽叶一裹,卖

4、5个粽子,这就成了

4、5块钱的价值。仍然是这碗米给一个更有头脑的大商人,他会在米里面加酒曲加温、发酵,更过一个长长的酿造过程,最后出来一小瓶酒,这瓶酒也许就值

2、30块钱,所以师傅说一碗米的价值谁都不知道,看在谁的手里。我们所面对的孩子都是这样的一碗米,我们无论是作为家长还是作为老师,你想成全这一碗米最大的价值吗?毋庸讳言,这个世界上绝大多数的米都兑现成了米饭,这没什么错处,这是最常规的、最安全的、最低风险的、也最低技术含量,最快的兑现自己,这没什么不好。不要认为所有的米都想去酿酒,米根米饭形态差异多小啊,一看就知道它的前世和今生,但一瓶酒跟一碗米相去甚远,这中间要忍受漫长的寂寞,要承受巨大的风险,要加入极高的技术含量,最后,脱胎换骨然你成为另外一种最大的价值,可真不是每碗米都敢去成为一瓶酒,但是我们拥有的今生就这么几十年,我们不能决定生命的长度,我们能决定生命的宽度。所以让我们的孩子成为什么呢?

做这个职业太幸福了,因为她们孩子不懂得虚伪、不懂得演示、他们也不动的强加抑制,这个时候他给你什么就是什么。他哭他是真委屈,他笑他是真开心,他扑上去抱你,他一嘴巴口水亲你满脸,那他是真的爱你。

8、成立家长委员会。

请家长担任家长委员会中的一些职务,负责出面联络或解决幼儿园工作中,需要家长配合的工作。

教师在利用家长资源,实现家园共育的同时,还可以帮助家长之间搭建互动交流平台。让家长之间相互交流教育孩子的好方法或者其他的育儿经验。这样活动的时间、地点不限,可以在班里,也可以在公园或是幼儿家里等。可以由家长提倡议,教师写通知,自由自愿参加。也可以根据家长需求,提供联系方式,帮助家长联谊等。

如:幼儿园在“六一”儿童节时,需要请家长来园进行亲子活动(和孩子们一起包饺子、汤圆)。这时候,就需要请家长委员会的家长和老师一起做好义工宣传和动员工作。

又如:大班邀请一位在小学做老师的家长来园,给孩子们上一节活动——“怎样成为一名合格的一年级小学生”;中班邀请做医生的家长,给孩子们上一节“健康活动”,教给孩子一些自我保护的技能与方法等;有的老师还请在大酒店当厨师的家长,给孩子们展示蔬果雕刻作品,介绍蔬菜的营养及日常饮食知识等。

这些利用家长资源开展的活动,由于家长的积极响应与配合,使孩子们了解到了许多平时不易接触到的知识,活动取得了令人意想不到的效果。

9、网络交流

坚持定时更新班级网页内容,如公布教学活动计划,把每个孩子的“作品、生活、学习”时的照片放在网上,让家长能更加主动、更加直接了解孩子的情况,涉及幼儿园的管理、教学、卫生保健工作的调整、通知,我们都能上网与家长互通信息,使家园联系更加快捷、频繁。利用QQ在网上留言向家长汇报孩子的成长情况。这种做法不仅能密切家园关系,往往也能促使一些不在孩子身边的家长人,但仍关注着孩子的发展,起到配合教育的作用。

三、家园携手资源互补,合作共构。

我们的家长来自各行各业,他们丰富的经验是我们宝贵的教育资源。为此我们积极引导家长与我们合作共构幼儿园课程,充分利用他们的资源使我们的课程更加生动更有价值。我们的做法有:

1、家长参与教育环境创设: 开展活动,环境先行。为此我们发动家长参与我们的环境创设,与孩子共同收集图片、照片、查找资料等,这样让家长及时了解幼儿园近阶段的教学活动,同时也让孩子在活动前能未雨先缪,获得相关经验。

2、家长参与教育活动:也就是教师根据教育目标,请家长参与某些教育活动,与教师协同教育孩子。如刚刚开展过的“夏天”主题时,家长在老师的倡导下,积极带着自己的孩子到大自然,大社会中,随时引导孩子观察周围的自然和社会现象,然后回园交流,收到了非常好的效果,而这靠老师在园中是不可能收到这样的效果。

3、家长进课堂:有时我们会根据家长的有些独特经验,开展一些活动,并邀请这些家长到幼儿园做老师,给孩子讲解。如有些家长曾旅游过很多国家,那我们班就可以开展了“放眼世界”主题活动,真诚邀请了这些家长进课堂讲讲国外的见闻,介绍当地的自然风貌动物生活等。这样不仅孩子感到新鲜,丰富知识和感受,同时也拓展了我们活动内容。

4、家长参与大型活动

邀请家长参加重大节日的联欢会,并参与节日环境的布置,家长带领孩子一起游戏,一起竞赛,一起分享胜利的喜悦,一起在游戏中获取相关的知识与技能。

与孩子共享节日的快乐,了解节日的意义,加强教师与家长之间的感情。

这些合作共构活动的开展,不仅为家长提供全面了解幼儿园教育内容和教育途径的机会,也使我们的家长有机会参与到各种各样的活动中去,家长不仅成为活动的参与者,而且还是活动的策划者、组织者和实施者,其主人翁意识得以唤发,真正转变为幼儿园的合作伙伴和教师的良师益友。

幼儿园教育,包含了方方面面,每一面都离不开家长的支持与帮助,只有扎实而有效地做好家长工作,才能使幼儿教育顺利地进行下去。教育家苏霍姆林斯基曾说:“没有家庭教育的学校教育和没有学校教育的家庭教育都不可能完成培养人的这一极其细微而复杂的任务。”在工作中,要充分发掘、利用家长这个丰富的教育资源,进一步拓宽工作思路,努力调动和发挥家长的主动性,密切家园关系,促进家园共育,实现幼儿园教育与家庭教育双赢。

第二项内容 家园之窗的选择

家园之窗是架起家园沟通的桥梁,是展示幼儿园保教工作的一个窗口,更是家园进行教育交流的一块活动空间,它能密切幼儿园与家庭之间的联系,达到了家园共育的理想效果,有效的促进幼儿健康活泼的成长,深为老师和家长所喜爱。

——版块内容及内容安排依据

1、今日学堂——本版块主要向家长介绍每天的学习内容,就是要和家长在对幼儿的在培养目标上取得共识。家园双方在教育的总目标上取得一致的认知。即,教师与家长都应在体、智、德、美诸方面对孩子进行全面和谐发展的教育。家长在这些具体教育目标上与幼儿园取得共识后,家园同步教育,有效的促进孩子的发展。

2、小可乐的画:主要是我班幼儿网上画展

3、经验之谈——在本版块中,我们主要摘录一些专家的育儿优秀文章,为家长提供一些很优秀的育儿方法和妙招,让家长在家庭教育中游刃有余。

4、我的随笔:记录了我的一些思想

5,童言趣事:记录有孩子们天真的话语。 我的随笔:

1,开学寄语

快乐的暑假结束了,在秋风送爽中我们又迎来了新的学期。 欢迎孩子们回到这个大家庭!知道吗?老师很想念你们,想念你们的笑,想念与你们在一起快乐地游戏、生活与学习的情境。你们呢?也想念老师吗?小朋友,你们知道吗——我们一起升大班了,开学的第一周见到你们长高了,长结实了;也比以前更懂事,更有礼 2, 献给我最可爱的孩子们——

风很柔。于是 ,我放飞希望的风筝 ,让它在天空飞。看着它远远近近的影子 ,我陷入了沉思 :为什么它老飞不高飞不远呢 ?蓦地 ,我发现手中紧捏着的风筝线。哦 ,原来 ,一直有根线牵着它 ,它无法真正拥抱蔚蓝的天空。它一定好难受 ,好遗憾„„我望着蓝的天 ,还有渴望自由的它。风筝固然飞在空中,孩子你是风筝,我是线。虽有万分舍不得,但我会在你高飞时,咬断牵绊你的线,放飞自由。珍惜最后一年你我相伴的日子。孩子们,大班见! 经验之谈——

我心中的理想教师

我们所处的时代是知识经济的时代,是国际化与信息化的时代,是科学精神与人文精神相融合的时代。这个时代又是充满各种诱惑、矛盾和机遇的时代。新的时代必然对教师提出新的要求,跨世纪的教师面临着新的挑战,师范教育面临着新的挑战。那么,什么样的教师才算是优秀的、出色的,我心中的理想教师应具有哪些优秀的素质呢?

我心中的理想教师,应该是一个胸怀理想、充满激情和诗意的教师。

一个理想的教师,他应该是个天生不安分、会做梦的教师。教育的每一天都是新的,每一天的内涵与主题都不同,只有具有强烈的冲动、愿望、使命感、责任感,才能够提出问题,才会自找“麻烦”,也才能拥有诗意的教育生活。写诗是要灵感、悟性和冲动的,真正的教育家也应具备这样的品格,永远憧憬明天。冲动停止,教育就会终结。

我心中的理想教师,应该是一个充满爱心、受学生尊敬的教师。

我心中的理想教师,应该是一个追求卓越、富有创新精神的教师。

一个优秀的教育家,他应该是一个不断探索、不断创新的人,应该是一个教育上的有心人。一个人为什么能够成功,往往在很大程度上是因为他是个有心人。

我心中的理想教师,应该是一个勤于学习、不断充实自我的教师。

我心中的理想教师,应该是一个关注人类命运,具有社会责任感的教师。

我觉得,我们的教育,我们理想的教师,应该这样去做。也就是说,我们所做的一切,都是在为未来做准备。我们的教育是为了未来的教育,是着眼于孩子一辈子的教育。只有这样,才能有强烈的社会责任感。

也许不同,但更相通――献给坚守幼教的所有老师 也许我们选择幼教的原因不同, 但对它的崇尚热爱,

让我们坚定地踏上艰辛、快乐的幼教旅程。 也许我们面对的孩子不同, 但撒播爱的共同理念, 让我们无悔执著地呵护着这些可爱的精灵。 也许我们的理想、愿望不同, 但园丁共同的责任,

让我们悉心打造着能让孩子自由翱翔的童趣天空。 也许我们的性别不同, 但善良慈爱的胸怀,

让我们悄然释放着流水的柔情。 也许我们的脸庞不同,

但微笑――这教师最美的语言, 让我们拥有着共同的表情。 也许我们从未谋面, 但这美好的幼教家园,

让我们相识相知并成为默契相惜的朋友。 也许我们的昨天不同, 但共同的幼教事业,

让我们共同拥有与爱相伴的明天。

推荐第3篇:家长工作心得体会

家长工作心得体会

家长工作心得体会一:浅谈家长工作的体会--------家长工作心得体会经验交流

家长是孩子的第一任老师,家长的一言一行都潜移默化地影响着孩子。因此,家长工作便成为我们日常工作的重要组成部分,尤其对于我们这个刚刚组建的新班级来说,家长工作就显得更为重要!为此,如何做好家长工作,使幼儿获得更为全面的发展,是我们必须关注并必须做好的一件事情。增强教师与家长的沟通艺术是做好家长工作的保障,现结合本班家长工作的情况和特点,谈一谈自己的几点做法和体会:

一、用真诚换来信任

付出的真诚与之产生的就是家长们对教师的信任与认可,而教师的工作也要从一切为了孩子的角度出发,要以幼儿健康发展为中心进行沟通,这样的真诚是家长们最关注和认可的,从而家长们认识到为了孩子的健康发展而积极的配合教师的工作。就如我班的胡灏小朋友,他一来园的时候足足哭了一个多月。他是一个任性、脾气很倔强的小孩子,不管老师和阿姨怎么哄,他总是从来园哭到离园,饭也不吃,睡觉老师必须陪在他边上哄着才能勉强睡一会会,为此家长和老师都很担心。我们就将幼儿在园情况如实向家长报告,让家长了解教师的工作积极努力,并用换位思考的方式与家长谈心建议,家长也在家中积极配合,不断配合老师工作。早上一送幼儿来园家长就马上离开,不让幼儿养成依恋感情,慢慢的幼儿也习惯这样的读书模式,渐渐地便能不哭不闹,阿姨喂饭他也基本都吃掉。家长对我们工作的感谢和认可,为此还特意送了一面锦旗来感谢我们的付出。这就说明用真诚和耐心能换来家长的信任和认可。

二、了解家长的需求,认真听取家长的意见和建议,和家长建立良好的朋友关系。

现在的“四二一”式家庭塑造了孩子独特的个性,每个家庭对自己孩子的教育都有着独特的思考,从家长那里可以获取丰富的经验。认真听取家长意见和建议的同时,我们提出自己的想法,彼此协调,与家长成为最好的合作伙伴。

例如我们班级的顾嘉锐,她是一个在家很活泼来园却一个字都不说的小女孩。一开始家长会误会成也许是教师对幼儿太凶,让幼儿产生了不敢说话的现象。之后在家长了解和熟悉我们班级的老师之后才明白原来是幼儿怕生。每次顾嘉锐妈妈接送孩子都会鼓励幼儿和老师保育员打招呼,每天都如此。而且家长也会与老师谈很长的心,讲述孩子在家的情况,并咨询一些怎么教育的孩子的方式。这些沟通不仅促进幼儿的发展,改变幼儿害羞怕生的情况,同时也建立了家园和谐发展,让教师与家长以朋友式的共同提高幼儿的学习、生活质量;

三、全面地了解幼儿的具体情况,巧妙地组织语言,以提高家长工作的准确性和实施性。

孩子的身体情况如何,孩子最近有没有进步,甚至孩子哪方面表现较弱等等,家长都十分关心。因此,我们要定时向家长汇报孩子各方面的情况以及自己所采取的教育措施。要做好这项工作,教师必须全面了解孩子的情况,决不能信口开河、乱说一通。每次亲子外出活动,我们班的出勤率都很高。首先动员家长参加时,要向家长耐心详细介绍此次活动的内容以及此次活动对幼儿的身心发展的好处,让家长给幼儿创设一个自然的,温暖的大家庭的学习气氛,借机也能让孩子与小伙伴们更进一步的认识与熟悉,也让家长带领幼儿一起融入班级的大家庭中,和睦的成长。

四、及时准确地向家长反映幼儿在园情况,用合理的方法对待特殊幼儿,取得家长的支持。

在这个过程中,教师要积极宣传幼儿园的工作,及时向家长传递幼儿园的各种信息,以及幼教领域的最新动态等。家长其实非常关心幼儿园的信息,并且不断有信息反馈给幼儿园。因此,教师一定要做好桥梁工作,以取得家长更多的支持、配合和信任。由于我们的班的幼儿年龄是最小的,所以大多数的幼儿都很依赖父母,在家里都是小皇帝。我们班的江恺翀更是如此,他是我班身高最高的孩子,可是每天都要外婆抱着进教室,不仅是幼儿,家长也觉得这样没什么不对,教师跟家长说了几次,家长也总说没办法呀,一下来走路他就哭。其实这样的情况家长有很大一部分的责任。之后经过老师反复叮嘱,抱着进教室的情况有所好转,但是新的问题又来了,抓着奶奶不放手,总想着各种理由拖延外婆离开的时间,不是要小便就是要跟外婆一起回到外面车里拿这个拿那个,家长也每次都依依不舍,不会马上就离开。我和江恺翀的外婆谈了几次,了解到江恺翀在家中也是个小皇帝,父母都宠的不得了。教师与他的父母和外婆谈了几次,现在翀翀的情况有了很大好转,早上能自己走进教室,和奶奶抱几下也能让奶奶走。所以与这些在家过度宠爱孩子的家长间的沟通要需要很多的技巧和语言手段,让家长认识到情况的严峻与孩子将来的发展。

家长工作的辅助开展模式:

1.家长接送幼儿时多沟通,多交谈。以家访活动为补充,促进“问题儿童”的健康发展;

2.充分发挥家校路路通及《家长园地》的窗口作用,让家校结合,多方位促进幼儿发展。

3.评选好家长,以点带面发挥榜样作用,让更多家长能感受到家校合作的重要性。

下面我再谈一些我的体会来与大家分享一下吧:

微笑服务在当今社会里是各行各业都提倡的,也是优质服务的标准。幼儿园老师也不例外,早晨,当家长送幼儿到教室门口时,看到班上笑容可掬的老师,听到老师与孩子亲切的问候,也许家长一天的好心情从此开始,他们会觉得孩子在幼儿园像在家一样,他们放心;下午,当工作了一天的家长来园接孩子时,老师微笑着对他说:“您的孩子真棒,今天学会了穿衣服。”也许他的劳累立刻减轻了许多;当家长有事耽误了接孩子时,面对心急如焚,满脸歉意的家长,老师依旧微笑的说:“没关系的,您别着急!”这又怎能不让家长感动呢?微笑的魅力是无穷的,对于老师,它是你启动家长心扉的钥匙。有时,教师会遇到个别几个比较挑剔的家长,特别是那些在家父母和爷爷奶奶过分宠爱的孩子,对教师很不放心,不是担心孩子冷了或热了,就是担心孩子是否吃饱睡好、是否被人欺侮等等。遇到这种家长,我特别注意三点:

1.工作在前,对孩子照顾得更细心。

对孩子每天的活动及表现,如吃饭、入厕、睡眠等都细心观察,离园时告诉家长;例如:我们班级的龙凤胎杨龙菲、杨龙腾小朋友。

2.让孩子做家长的传话筒。

家长一般都比较相信自己的孩子,有一些情况家长不会很了解,有时会产生误会,这样我们就利用孩子来做传话筒。举例金楠鑫,起初金楠鑫的爷爷对我们的工作不是很了解,加上幼儿年纪小,家长反问话的方式让幼儿的回答与事实间有了差距,造成家长对我们教育幼儿的方式有了疑问。导致金楠鑫的爷爷还为将事情的真相弄清楚就直接向园长室投诉老师。园长特地来我班了解情况,并询问幼儿是否发生这些情况,幼儿回答也说没有,问他喜不喜欢老师,他也回答喜欢。如果老师会打孩子,那孩子还会喜欢老师么?显然是家长的问法让幼儿理解不清,幼儿年纪又小,所以答案与事实不相符。经过老师耐心解释和孩子父母的了解、询问,才解开了这个误会,让家长与老师重新建立了信赖的关系。由此发现幼儿的说话方式和家长的询问方式会得出不同问题的结果,所以我们要教导孩子如实的讲述在园的情况,让家长明白教师的工作情况。

3.让家长参与活动、明确目标。

俗话说:“眼见为实,耳听为虚”,让家长参与到班级中来,是对班级工作最好的反映。多方位、多渠道地做好家长工作,能增强家长们重视幼儿保教的意识,促使家长有一种责任感和紧迫感,从而使家长们了解、遵循保教规律及幼儿身心发展规律,使其教育方法更具科学性和针对性。同幼儿园同班级密切配合,取得同步发展,同时也鞭策我们为幼儿保教工作探索更有效的方法和途径。

由此可见,作为幼儿教育工作的一个方面,家长工作的确有其开展的必要性和重要性。重视家长工作,做好家长工作,于幼儿园,于教师,于孩子皆有利。为了幼儿园的发展,为了教师自身的成长,更为了孩子的健康发展,老师们,让我们都来重视家长工作,并努力做好家长工作吧

>家长工作心得体会二:家庭教育幼儿心得体会>>(1845字)

我们任何家长都希望自己的孩子能够出人头地,在今后的生活和工作中超越自己。但如何教育孩子,使孩子健康成长,却又各有说法,各有道理。通过幼儿园开展\'幼儿家庭礼仪教育系列讲座\'。我认为,只有适合自己孩子的方法才是最好的方法。孩子习惯的养成是和他生活的环境密不可分,为人父母,作好表率,用自己的言行来引导孩子健康成长。作为家长我有以下体会:

作为家长,我们平时关注的更多的是孩子吃得好不好、睡得够不够、生没生病等生活细节问题,其实在育儿方面大有文章可做。听了陈园长的讲座,我感觉到,孩子的教育是事无巨细,从点滴开始的,小到排队接水、挂毛巾、跟老师问好,大到学会调节自己的情绪、跟别人交流,学会倾听等,都是需要日积月累的去引导和重复示范才会取得成效,并内化为孩子们的一种行为习惯。另外,人无完人,任何孩子都会有这样或那样不足,但是我们不能因此动辄呵斥,甚至暴跳如雷,毕竟他们还是一群是非观念并不很清楚的孩子,我们需要作的就是耐心劝说、身体力行、鼓励模仿、适时夸奖。我们的好孩子是夸出来的,而不是骂出来的。但是一见到自己的孩子做错事情,就立刻火冒三丈,大声呵斥,这样不但起不到任何纠正作用,相反,孩子逆反心理加重,对爸爸妈妈的话至若罔闻,甚至产生自卑心理。意识到问题对严重,我试着用老师说的鼓励式教育方法,多去发现孩子的亮点,并及时鼓励和表扬,在给与孩子积极的心理暗示的同时,让他知道了什么是对的,自然也就明确了什么是不对的,结果孩子不但是非观念增强了,而且自信心也足了。

一、拥有一颗宽容心对孩子,要正确引导,他有了坏习惯,首行应该给他讲这种做法是不对的,还要讲明白为什么不对,让孩子自己意识到自己做错了。其次对孩子不能简单粗暴地呼喝斥责他,做到有话好好说。其三要求孩子下次不能再这样做好,如果再遇到这种情况,应该如何做,给他一个标准。孩子的习惯不是一朝一夕就能改正过来的,每个孩子都有自己的缺点,所以我们应用宽容的心来对待孩子。父母只有用宽容、平等的心去看孩子,才能真正了解孩子成长的问题与困难,才能针对孩子的特点,进行正确的引导,只有这样,才能给孩子一个健康快乐的空间,才能最大限度地保护孩子的童心。

二、转移话题,不互相攀比其实,虚荣心、攀比心,我认为每个人都有,孩子也不例外。比如,我们小孩在和其他小朋友一起玩的时候,如果我们给他买了个新玩具,他都要在小朋友面前表现一下,其他小朋友也不例外,在这个时候,如果他没有样玩具,他就会说他有什么什么,你没有等之类的话。这时,我们就给孩子说,你们都有自己的玩具,如果喜欢对方的玩具,可以用自己的玩具和其他小朋友换着玩啊。其实小孩子都认为别人的玩具是最好玩的,都要玩别人的玩具,我们小区的小朋友都是换着玩具玩。这样,就有效地避免了孩子的攀比心,避免了别人有什么他就要什么的情形。

三、教育理念要一致,杜绝黑白配家长的教育理念首先要一致,思想要统一,不要一个唱黑脸、一个唱白脸。如果这样,就让孩子无所适从,是非不分。比如,在孩子吃饭时,我们都严格要求他必须把自己的饭吃完,但他爷爷总是说:你吃饱了就行了。饱与不饱,如果仅凭孩子自己说了算,他就不吃完了,达不到教育的效果。我们就严格要求他必须要把自己的饭吃完才行。我家孩子从小体质较弱,经常生病,输液吃药是常事,每当这时,我们就经常鼓励他要勇敢,一点点痛就像蚂蚁咬了一口,又不是很痛。打了针,吃了药,病就好了。从此,孩子打针、吃药都很勇敢,打针主动伸手,积极配合,一点也不乱*哭,吃很苦的药也能坚持,表现很乖。所以,只要统一教育思想,教之有道,有合适的方法,再加上耐心、细致地观察,孩子的进步是很明显的。

四、故事吸引,增强语言和逻辑能力我们给孩子订阅了几种幼儿画报,上面有故事、有迷宫、有找不同、有游戏等等内容。我们先是指导他怎么玩,给他讲故事,之后就让他自己看、自己讲。孩子看了不会累,而且新书来了他也很高兴很开心。我们坚持在晚上睡觉前给孩子讲故事,孩子小的时候可能都讲一个故事,突然有一天,他也会慢慢把我们给他讲的故事也讲出来。给他讲故事的时候,他真的听得很认真,很投入,逐渐学会自己思考。我们也经常鼓励孩子给我们讲故事,讲他在学校好玩的,讲他自己编造的等等,用故事来讲述一些道理,孩子接受也很快,也增强了孩子的评议和逻辑思维能力。

孩子不是温室里的苗,但我们要细心的呵护他,让他安全健康地成长。孩子不是烈日下的花,但我们要给他浇浇水,晒晒太阳,让他经历一些小挫折,小困难,让他勇敢与坚强。

>家长工作心得体会三:幼儿家庭教育心得体会>>(1166字)

再过一个月,女儿即将告别幼儿园,离开相处了四年的小伙伴们,离开精心照料和耐心教育她成长的老师们。在她满怀欣喜地期盼着背上书包踏进小学校园时,我却时常回想起过去四年里的许多生活点滴,回味着对孩子教育的快乐与艰辛。看着孩子从一个懵懂无知的幼儿成长为一个懂事、有礼的小学生,在感到欣慰的同时,也有些体会想和家长们一起分享。

作为父母,首先要意识到并承担起对孩子教育的主要责任,不能把孩子完全推给幼儿园老师或家中的老人。而是既要支持和配合老师对孩子的教育和各种工作安排,还要妥善处理好与父辈间在教育孩子方面的意见分歧,协调好学校与家庭对孩子的共同教育。父母是孩子的启蒙老师,也将是其终身的导师。在孩子成长的过程中,父母应该始终相伴左右,关注他们,帮助他们,引导他们。

要仔细观察并深入了解孩子,在教育的态度上,既不过分溺爱也不过于苛刻,既不放任自流也不拔苗助长。要结合孩子的实际能力和成长需要,为孩子的个性化发展创造条件,并对其提出适当的要求与期望,也为自己设定一个教育孩子的目标与努力方向。幼儿阶段的教育重点并不是大量知识信息的灌输,而是要特别注重对孩子良好行为习惯的培养。两年前,为了陶冶孩子的艺术情操,并磨练她的意志,我送她去学钢琴,考虑到每天坚持练琴一小时,已经让当时才四岁半的孩子颇有压力,我便把是否要参加幼儿园的珠心算兴趣班的决定权交给她自己,虽然她最终选择了放弃让我感到稍有些遗憾,但看她自己选择的绘画、写字、围棋都学得津津有味,我也觉得心满意足了。

在与孩子的教育与培养中,既要尊重孩子的天性,也要给予必要的束缚和引导,使孩子的个性在良性的范围内健康发展。孩子总要长大,我们希望他们能健康、快乐地融入社会。如果过分放纵他们的天性,那他们的任性势必导致自我约束力的缺失,在个人发展和人际交往上的失败,在社会生活中陷于孤立。因此我平时总是以身作则,要求孩子诚实守信、乐于助人、谦虚好学、积极勤奋。大概也正是因为这些优点,让她虽然不是班级里最出色的孩子,却也深得老师的赞赏和小朋友们的喜爱。

要与孩子多进行语言和情感上的交流。从最初的讲幼儿故事,到和孩子以简单的语言讨论一些社会现象,我总是试图让孩子能了解身边的社会,分辨善恶与美丑。虽然孩子有时对其中的道理还似懂非懂,但我发现她比同龄的孩子要懂事些,在看似简单的对与错的评价中,这个孩子表现出了善良、宽容与正义,让我感到欣慰。家人有病痛,她总是嘘寒问暖,对小伙伴懂得友爱与谦让,对待长辈也彬彬有礼。正是语言的教育与情感的交流让这个孩子懂道理,明是非,乖巧懂事,懂得感恩。

孩子是每个家庭的希望,也是整个社会的希望。他们成长的路还很长,作为父母,掌握恰当的教育方法需要长期的摸索和尝试,我们一定要保持良好的心态,学习科学的教育方法,配合学校和老师,把孩子培养成健康的人,快乐的人,有用的人!

>家长工作心得体会四:家长家庭教育心得体会>>(1025字)

(1)父母以身作则,做孩子的榜样,学校积极引导,双方共同努力

我们认为要教育好孩子,首先要以身作则,父母是孩子最好的榜样,只有自己做了,孩子才会跟着学习。如果光说大道理,而自己不能作为孩子的榜样,那么,这种教育,不过是金玉其外,败絮其中的教育,是丝毫起不了作用的。同时,学校的教育也是同等的重要,只有双方共同努力才能出效果。

儿子的母亲目前是一所大学的研究生,对孩子而言,这是他引以为自豪的事,也是一种促进力量。虽然他不知道母亲考研的历程有多么辛苦,但母亲深夜还在静静的看书的景象给他留下了深刻的印象,那是一个榜样,使他明白只有勤奋努力才会梦想成真。孩子已经上初一,虽然母亲不在身边,孩子在爸爸和学校老师的谆谆教导下,不仅在学习上有进步,其他各个方面都有了可喜的进步,成为了一个懂事的好孩子。

(2)营造家庭学习气氛,让孩子养成自觉学习习惯

听我的同事讲过他家女儿和侄女双双同年考上大学的事,他的心得体会是营造家庭学习气氛,让孩子养成自觉学习的好习惯。每天晚上吃完饭后,他和妻子就出去散步,女儿和侄女两个孩子收拾完桌子,就去写作业,他们回到家,在孩子做作业时,从 不看电视,各自拿一本书看,时间久了,孩子就养成了良好的作息习惯,女儿和侄女经常相互比,看谁学习好,看谁学的晚,去年高考,两个孩子双双以优异成绩考取梦想的大学。

(3)培养孩子的兴趣,兴趣是最好的老师

儿子小的时候很喜欢玩电脑游戏,我对他说,玩可以,你也可以玩出新花样,比如,做幻灯片之类,拿给别的孩子看时,多有成就感啊。于是儿子学会了制作幻灯片,时常还叫别的孩子欣赏,并教会他们。儿子现在喜欢上了英语,刚开始的时候,我同学家的女儿去学英语,让他也去跟着学,如今,他已经越学越有兴趣,对妈妈说:“我班上有一个英语说得很好的同学,我也要跟他一样”。看到孩子这样爱学英语,我很欣慰。我知道儿子的语文不太好,我有时替他着急,真希望他能把语文提高一下,可儿子说要继续报名学英语,我还是高兴的答应了。

(4)处罚孩子要适当,积极引导孩子,做孩子的好朋友

记得儿子在小时候,有一次拿家里的钱,没有经过父母同意,买了许多玩具,我们知道后,让他退回了玩具,并打了他,打得很重,以后他再也没有犯过类似的错误。儿子上小学四年级的时候,写字很差,我让他把写错笔画的字重写10遍,结果我们吵打起来,儿子说他已经尽力了,一时难以改变,我向儿子认了错,同时指出他打我也是不对的,儿子也认了错,现在我和儿子有时像朋友一样聊天,其乐无穷。

>家长工作心得体会五:幼儿家长教育心得体会>>(774字)

由于现在小孩绝大多数都是独生子女,加上现在生活条件好,捧在手里怕摔了,含在嘴里怕化了,很难给幼儿一个独立成长的机会,直接导致幼儿在身体和人格上的不足。儿童的成长离不开学校、老师的教育,更和家庭、父母的培养息息相关。现在的家庭教育非常重要,谁都不可忽视,现浅谈几点家长教育幼儿心得:

家长教育幼儿心得

1、注重孩子的思想品德教育,人的品质是第一要素,是决定孩子未来人生道路的关键。孩子在成长过程中难免会受到社会周围环境的一些消极或负面的影响,因此,我们做到凡事从正面教育孩子,帮助孩子辨别是非、真善,培养孩子的善良、宽容、积极乐观、富有同情心、客观公正等良好品质,以及热爱集体,尊敬师长,遵守一切规章制度等行为规范。而家长是孩子的“克隆”对象,家长是子女所有行为的被模仿者与榜样,想要孩子有好的品质,首先要从我们自身做起。

家长教育幼儿心得

2、注重培养孩子的行为习惯,良好的行为习惯一经养成,孩子将终身受益。首先,孩子能做到的事情尽量让他自己去做,包括自己赶车上学,自己背书包,自己洗漱、穿戴,做力所能及的家务。其次,让孩子养成独立学习和思考的习惯,针对孩子好动、注意力不集中的毛病,我们有意识引导孩子自己做学习计划,在规定的时间内完成作业,自己做检查,家长最后作全面检查。

家长教育幼儿心得

3、注意培养孩子的自尊心,孩子也一样有自尊的。有的父母总是喜欢在别人面前说自家孩子不好,这样做的效果往往是相反的,孩子的心里产生逆反心灵,孩子就会想,我做得那么好,父母说做得不好,反正好也是不好,不好也就这么不好,干脆就不做好。别总盯着孩子的缺点,孩子是要经常夸奖的。家长教育幼儿心得

4、善于挖掘孩子的潜在优势,培育孩子特长和兴趣。每个孩子都有特长,家长应扬长避短,善于挖掘孩子的优势,进行有意识的培养。孩子的思考是在好奇和兴趣中产生,家长千万不要磨灭孩子闪光的苗头

推荐第4篇:家长工作管理

第一章 家长工作管理

1.0目的

为了规范幼儿园家长工作的管理,促进幼儿园与家庭、社会教育的一体化,使家长工作做到制度化、系统化。 2.0适用范围

适用于幼儿园家长工作的管理 3.0班级日常家长工作的规定

3.1.每天利用家长接送幼儿之机会,向家长汇报孩子在园表现,尤其是幼儿身体不适的、情绪不好、衣物不适等情况下,要重点地向家长沟通,及时了解情况,对于家长提出的建议或嘱咐的事项要记录在《班级工作记录本》中,以便班级其他成员及时了解。

3.2对于班级当天缺勤的幼儿必须在当天与家长取得联系,关心幼儿的身体状况,了解缺席原因。如患有传染病,要在班上及时采取预防措施。 3.3每天更换班级家园联系窗,向家长公布今天的教育教学内容。 3.4每周班级向每位家长提供孩子的一份学习内容。

3.5每月更换班级早期教育宣传橱窗及幼儿园宣传窗,向家长介绍有关科学育儿的新理论、新方法、新信息,向家长展示幼儿学习成果。

3.6每月末向每位家长提供家园联系手册,评定幼儿在园表现,内容要有个性化,让家长感受到老师对孩子的真实的了解;语词选用要让家长感受到老师的真诚,既发现、表扬孩子的点滴进步,又提出某一方面孩子最近发展区的目标。 3.7每月至少一次幼儿父母联系,进行电访,并做好记录。

3.8每学期期末对幼儿进行全面评估,写出幼儿发展评估报告。评估报告要经过班级全体成员集体讨论后,对幼儿身体素质和能力素质进行综合评价。 3.9新生家长联系的规定

3.9.1新生入园前教师必须家访,了解孩子的个性及生活环境。

3.9.2新生入园前向每位新生家长发放《入园须知》,详细写明新生入园需准备的内容,包括物质和心理,请家长配合幼儿园的工作。如给幼儿准备好必备的衣服、物品。告诉家长凡是带到班级的物品都要绣上孩子的姓名,被子要每周清洗。尿床的孩子要准备尿垫(有外套便于清洗),并多准备1-2条裤子等。

3.9.3新生入园后每天中午进行电访,告诉家长孩子的情况,直到孩子来园时不哭为止。

4.0园方日常家长工作规定

4.1园长每周至少8次在幼儿园门口接送幼儿来园和离园,及时听取家长意见和要求;4.2园内设立征求家意见的“意见箱”,随时听取家长要求和建议,对于家长的书面意见园长要在一个工作日内以书面形式回复。

4.3每学期进行至少一次家长满意度测试或发放调查表,以书面形式听取家长建议,并对测试或调查情况做分析对策报告。提出改进家长工作的具体要求。 5.0家访工作规定

5.1每学期班级成员至少对全体幼儿进行一次全面家庭访问。对幼儿在园的生活、学习、常规、游戏、习惯、能力等情况,让家长真正地了解到幼儿在园的表现。同时及时了解幼儿在家的表现。对在家和在园发现的问题,与家长共同商量,及时解决。

5.2幼儿一天不来与家长取得联系,生病三天不来园再电访或家访,并做好记录。5.3遇到特殊情况或问题,如发生安全事故、家长有意见或冲突时,要在事发当天与幼儿园园办人员一起及时家访,并做好记录。 5.4家访注意规范

5.4.1反映情况既要实事求是,又要讲究方法,要注意保护幼儿的自尊心 和积极性。不宜只是向家长告状,要注重家访的时间效果。

5.4.2尊重家长,互相信任。在家访过程中,班主任要尊重家长,礼貌待人, 诚心诚意,要做到耐心说服,以理服人。

5.4.3家访中,教师对家长提出的意见或建议应作出合理的解释,并提出整改 措施。

3.4.4.4教师要认真记录好每次家访情况,写好家访后记,作为班级评比条件,记录在幼儿园档案中保存。

6.0家长学校工作规定

6.1家长会规定:班级每学期初召开一次家长会。向家长宣传《幼儿园教育指导纲要》的教育理念,介绍本学期的工作情况,交流育儿经验,探讨教育方法,听取家长对幼儿园工作的意见。

6.2家长学校规定:每学期由园办开展一次家庭教育讲座活动,邀请幼教专家介绍先进的幼教理念,帮助家长提高教育观念。

6.3家长半日活动规定:每学期开展一次家长观摩或家长参与的半日活动,请家长来园观摩活动、教学情况。使家长充分了解幼儿园各类保教活动工作要求,了解自己孩子在园的各方面情况,促进家长形成科学的育儿观。

6.4家园同乐活动规定:每学期园办开展至少一次的家园同乐活动,如庆祝节日、运动会、春秋游等活动,促进家园联系,增进亲子情感。

推荐第5篇:家长工作小结

2009年度家长工作小结

随着教育改革的深入发展,幼儿园、家庭、社会三位式 模式已被越来越多的人所接受,幼儿园对家庭指导的重要性也已成为大家的共识。本学年,我园的家教指导工作在园领导的重视下,在家委会成员的协助下,在各班老师及家长的密切配合下,紧紧围绕园务计划,认真实施家长工作计划,重视家庭是幼儿园重要的合作伙伴,加强与家长的沟通。切实开展多种形式的家长活动,有效的吩咐了家长的家教理论,提高了家长关注幼儿在园的生活的主动性,引发家长参与幼儿园活动的积极性,有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行,使家园共育真正成为促进幼儿全面发展的有效突进。现对本学年家长工作进行回顾与总结。

一、加强认识,树立教师家园共育的观念

在越来越强调生态化的今天,幼儿教育中的家园合作是一种必然的趋势,然而在家园共育中仍存在许多误区,不少家长的教育观念仍有待更新。为了不断提高教师的家教指导水平,我园充分利用教研组这一专业研修平台,提供大家互相交流与探讨的机会,开展家长工作自培的学习,其中,有家教指导理论的学习,也有热点问题的讨论。通过自培活动,教师们更能够认清当前形势,理清思路,履行职责,从而引导家长走出教育误区,树立正确的教育观念,掌握科学的育儿知识,共同用科学的方法启迪和开发幼儿的智力,使幼儿全面发展。 有了正确的家长工作观念,教师才能有的放矢地在各类常规中渗透家园合作的意识,来促进班级工作的有序开展。本学年中,各班都能够建立班级网页,即使上传班级主题活动开展情况、幼儿在活动中的表现,也能推出符合幼儿发展序列化话题,吸引家长参与讨论。在每月的网络工作汇总中,各班均能保持一定的家园互动数量,而互动的质量也在稳步提高。

“成长快乐”的撰写工作也是教师每月常规工作之一,本学年在园临到的引导下,教师注重每月从多个角度来呈现幼儿的活动,通过照片、文字来说明来为幼儿记录下宝贵而充满乐趣的童年片段,对个别幼儿的发展也增加了关注度。

二、创新形式,邀请家长分享活动的快乐

幼儿园家长工作具有一定的常规性,而形式上的突破月创新则有利于工作有效性的提高,也有利于家长参与活动积极性的激发。本学年,我们鼓励各教研组根据自身年龄段的特点,设计丰富多彩的活动以吸引家长的参与,使家长从中体会到活动带来的快乐,以及与孩子相处的快乐。

在小班年级组组织的元宵节活动中,突破以往的园内活动模式,以亲子活动的形式,让家长、幼儿携手走进城隍庙,切身感受节日的氛围,在浓郁元宵节的气氛中,从琳琅满目的环境中,获得了对中国传统节日的理解一感悟。在这一活动中,教师注重事先与家长的沟通与联系,在互动中增强双方对话活动的共识,从一开始的组织到当天的安排,能够思考细节的设置,让家长体会到老师的付出,也感受到参与活动的价值,从而激发起家长主动参与学校活动、促进家园合作的愿望。 本年度的家园活动中,园内分别组织了前往华亭人家、星期八小镇等符合孩子需要的家园亲子活动,年级组之间能够相互沟通活动后的经验与感想,在分享中得到活动开展的启示,是活动组织得更加圆满。 在幼儿园争创语言文字规范化示范校的过程中,教师们设计与组织了各项活动,让孩子们关注生活周围的规范用语用字,在成人的引导下发现不规范使用的个例,加强正确的宣传。大班家长携手与孩子走进社区、走上街头,在“大手牵小手,啄木鸟行动”中,用手中的相机拍摄下发现的不规范用语用字,病手把手地和孩子一起书写正确规范的汉字,使活动充满了意义。

三、搭建平台,鼓励家长感受活动的管理。

家长进课堂的形式已经为越来越多的老师与家长所接受,而教师们也善于结合以后的家长资源、结合主题活动的开展来邀请家长走进课堂,实施教学。本学年中,分别有中四班家长与孩子们一起深入摸索主题活动,孩子们从活动组织者的变化中体会着新奇感,而家长则利用个人的特长尝试了换位时间,得到了前所未有的感受。

园内结合英语节日开展了一系列的大活动,如万圣节、母亲节等,我们以往教师组织活动的基本上更有了提升,那就是邀请家长积极参与进来,以特殊的身份感受活动的进程,将孩子们的快乐摄入自己的眼底。我们请来家长担任家长志愿者,事先与家长进行沟通:在这天的活动中,家长的身份不再是某一个孩子的家长,而是属于全体孩子们的,让家长树立正确的活动观念,做好心理调整。活动中,家长们佩戴着自愿者的标志,融入到整个活动当中,与老师们协作,共同促进活动的开展;活动后,老师、家长们有围坐在一起,回顾着活动的余味,畅谈个人的体会,在活动中,家长有机会感受到整个活动的组织,他们不再是旁观者,而是活动的组织者的一员,也在活动中深深体会到了园内的良好氛围。

四、换位思考,满足家长获取知识的需求

幼儿园家长工作的开展是有目的、有计划的,而同时更应该是符合家长需求度,不同年龄段的家长,有着不同的共性困惑,而教师们应该做好的,就是满足家长的需求,填补家长科学育儿知识的空白,引领家很脏走出认识的误区。

各年龄段遵照序列化的家园话题来引发家长讨论,用孩子们的共性表现来解释孩子的心理特点,来总结一些家长的育儿方法。本学年中,园内更是尝试着推出了组室合作形式的家长讲座,倡导团队合作与分享、协调分工,同时鼓励教师承贷教研组的任务,在大班组幼小衔接讲座的开设过程,也是团队不断得以凝聚的过程。

五、不足

1、本学年由于客观原因的影响,上半学前的0—3岁早教工作未能正常实施,因此,在早教活动的组织方面还缺乏突破,希望在下阶段得到改进。

2、家长委员会、家长代表已有了不少机会走进幼儿园的管理,我们也鼓励家很脏 ,对幼儿园的管理工作提出一些切实可行的建议与意见,但是实效还不够棉线,需要不断倡导与实践。

推荐第6篇:工作证明信家长

(此文件仅为参考样本,请用带公司地址和电话的抬头纸做工作证明

信,如没有,请在证明信内容中注明公司地址和电话)

工作证明信

致尊敬的签证官:

__________先生/女士(身份证号码:_________________)自_____ 年起在我公司任职,现任__________ 职务,年薪人民币__________元。

特此证明。

(公司全称)

负责人:

年月日

TO WHOM IT MAY CONCERN

This is to certify that _____________(ID No._________________ ) has been working in our company from year______ till now.His / Her position is.

His / Her annual income is

Company Name:

Yours Manager:

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推荐第7篇:家长工作心得体会

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。下面是关于家长工作心得体会的内容,欢迎阅读!

家长工作心得体会

1体会经验交流 家长是孩子的第一任老师,家长的一言一行都潜移默化地影响着孩子。因此,家长工作便成为我们日常工作的重要组成部分,增强教师与家长的沟通艺术是做好家长工作的保障,现结合本班家长工作的情况与特点,谈一谈自己的几点做法与体会:

一、充分的,必要与非必要的互动

所谓互动想必大家都知道,是交流与沟通,那什么是必要与非必要呢?除了日常与家长之间关于孩子的交流,包括离园时的交谈,各种活动时候的交流等。更有必要的是,采用多种方式、经常性地与家长交流,可以用飞信、QQ、电话、短信、E—mile等等等等。用不同的工具在不同的时间接触家长,即使节假日孩子在家,我们心中也要时刻装着孩子,经常在QQ上聊聊天,问候问候,做到随时与家长孩子保持联系,不因节假日而疏远了。

二、加强学习,转变教师观念与家长观念

利用业务学习,组织教师研读《纲要》“组织与实施”。促进教师不断反思当前家长工作中存在的问题。一切为了孩子,在争取家长的支持、理解与合作的同时。让家长也能学会“移情”,站在幼儿的角度思考问题,深刻了解幼儿所需要的以及幼儿的想法与感受。

三、必要的说话技巧

俗话说“一句话十样说,话不投机半句多”,同样的一个意思,用不同的措辞来表达,会得出不一样的成果。在与家长的接触交谈中,特别注意讲求技巧。例如;孩子犯了过错,不是直接找家长告状,而是像唠家常般先说说孩子平时的情况以及长处与提高,再对孩子的缺陷提出建议,让家长了解老师的心意。做为一名幼儿教师还应以一种平等、友好的心态来对待每一位家长,将家长视为朋友,虚心听取家长的建议,乐意与家长交谈,让教师与家长关系变得比较融洽。如对爱挑剔的家长,要以细致的耐心来对待家长的挑剔,以积极的态度与方法来改变家长的埋怨。

四、让家长也充满着童心

适当的把家长当初大孩子,增强家长参加配合各项活动的积极性,比如有些家长觉得活动麻烦繁琐,而不愿意参加,教师可以用较为轻松的语气告知幼儿:“要批评XXX的爸爸了,这么不积极。”这时候,幼儿肯定不愿意自己的父母被老师批评了,从而鼓动父母积极参加各项活动。又或者,在家长工作做得好时,在班级里表扬幼儿,奖励贴贴纸小果果等措施,让幼儿觉得我的爸爸妈妈是最棒的,同时也赋予了家长做成事的极大自豪感。

另外可以评选好家长,以点带面发挥榜样作用,让更多家长能感受到家校合作的重要性。 家长工作是一门艺术,教师能否做好家长工作直接影响到孩子的发展。幼儿教育只有通过家园配合,才能有效的提高保教工作的质量,促进幼儿的全面发展。在以后的工作中我们还将继续努力,寻找家长工作的各种有效途径,探索一些新的方法,使我们班的家长工作更上一个新台阶。

家长工作心得体会

2家长是孩子的第一任老师,孩子的成长时刻离不开家长的教育,父母的一言一行、一举一动对孩子都有着言传身教、陶冶性情与潜移默化的作用。《幼儿园工作规程》中指出:\"幼儿园应主动与幼儿家庭配合,帮助家长创造良好的家庭教育环境,向家长宣传科学保育,教育幼儿的知识,共同担负教育幼儿的任务\"。的确,只有幼儿园与家庭配合起来,教育一致,才能取得最佳教育效果。工作多年来,我们遇到的家长形形色色,一个班里的家长也各有不同,而做好家长工作就使我们成功了一大半,通过学习\"相逢是首歌\"这篇文章,我认为应从以下几方面做好找家长工作。

打造家园对话平台,完善家园沟通机制,建构家长资源与幼儿园教学的生态互动关系,有赖于家园之间的平等对话与有效沟通。教师一方面要倾听家长的声音,采纳家长的合理建议;另一方面也要加强对家长的引导,转变家长的错误观念, 提高家长的认识。二者同等重要,不可偏废。班级家园联系是必有的特色,使家长能了解幼儿,了解老师的工作。

为了与家长平等对话与有效沟通, 我们着力打造家园对话平台, 努力完善家园沟通机制。除了一些传统的、常规的家园沟通方式外,网络以其及时性、开放性、平等性、交互性与共享性等特点,以及让使用者自由展现其思想与个性的功能,成为当今信息社会家园对话、沟通、互动的最佳平台。幼儿园教师在教学中需要家长协助、支持的事务也可以通过班级博客予以发布,对于家长的育儿经验或错误观念等也可在论坛中公布以供大家探讨,这同样能够达到方便家园自由对话、沟通的目的。

家长也是各种各样的,对于不同的家长应采用不同的形式,特别对于一些比较难弄的家长,教师要一定记住,我们是服务于家长,退一步海阔天空。可以利用班级博客QQ聊天对一些家长对幼儿园的一些想法进行沟通、解释。

家长会,是一个古老的课题,而如何把家长会开活,则是一个崭新的课题。家长会是每个班开学必不可少的内容,可以开展家长沙龙等形式。期末家长会也是一个大课题,教师可以用汇报的形式,让家长从中找出不足,对症下药,也从中看出孩子的进步。家长开放日,亲子活动也是一个深受家长喜欢的活动,把工作全天向家长开放,家长可以了解孩子一天的活动,让家长看了放心。

总之,家长工作是一门艺术,需要我们教师进一步探讨研究,充分发挥家长资源,使幼儿教育达到最佳效果。

家长工作心得体会

3\"父母是孩子的第一任教师\"、\"家庭是孩子的第一个学校\",家庭教育的重要性越来越被重视,为孩子的教育许多家长可谓动足脑筋。但在实际生活中,还是有很多年轻的父母忽略了孩子教育,特别是在农村,同样是独生子女的爸爸妈妈,从小被家长宠爱,因此,当孩子出生后,由于缺乏家庭责任感,他们把孩子全权交给了爷爷奶奶,而那些相对还比较年轻的祖辈们也乐此不疲,当活动需要爸爸妈妈配合时,爷爷奶奶也都以他们忙来搪塞,但真正出现问题时,年轻的家长总喜欢把问题归结于教师,殊不知现在的教育需要的是家园的配合、社会的共同努力。如小班新生,我们从与家长的交流中得知95%的孩子由祖辈带着,70%晚上都跟祖辈睡觉,其中每天给孩子的讲故事、交流的微乎其微。那么爸爸妈妈们在做什么?玩电脑、打牌、上夜班(大部分)、外面玩。还不乏长期不回家的。于是,把家长分成三类,开展针对性的家长工作。

1、重视、积极型。此类家长的育儿观念,我们可以从孩子的着装、谈吐等方面就能直接感受到,他们会主动与教师交流,商讨孩子教育的点滴,会把孩子的进步与不足及时与教师沟通,达成教育的一致。对幼儿园的各项活动能表现出积极的态度,还会出谋划策参与班级管理。对于这种家长,我们以委以重任,如班级家委会主任、园家委会成员等职务,让他们充分发挥家长职能,让他们成为教育的支持者、宣传者。

2、淡然、一般型。此类家长属于慢热型,他们中一部分比较内向不善交流,一部分由于工作确实忙无法脱身,往往认为把孩子交给老师就可以了,孩子的基本情况也都是在老师不停的问讯中了解到的。对于这些家长,我们采用积极、主动的态度,随时与他们沟通孩子的教育问题,聊聊家庭情况等等,让他们逐步敞开胸怀,放下工作加入到班级管理中来,长此以往,他们将会成为很好的朋友、有力的支撑者。

3、漠不关心型。此类家长往往是集宠爱于一身,祖辈也特别能干,所有的事情都不需要操心,因此,这些家庭的孩子往往畏缩、缺乏自信,当出现问题时,家长比较冲动。对于他们,我们需要的是耐心,首先是耐心做好祖辈工作,让他们逐步放手。其次是耐心做好年轻家长的思想工作,从根本上转变他们的观念,帮助他们树立正确的育儿观。最后是耐心教育他们的孩子,让他们在孩子的进步中感悟教育的重要性。除此之外,我们还要认真做好家访工作,从行动上得到家长的理解、支持。

家长工作,是一项具体工程,只有认真、细致的做好家长工作,我们的家长将成为教育工作中有力的支持者、合作者。

推荐第8篇:家长工作心得体会

家长工作心得体会3篇

家长工作是我们教育工作的重要组成部分,做好家长工作并不是件很难的事,。下面是家长工作心得体会,希望可以帮到大家。

篇一:家长工作心得体会

新学期要开始了,我感到了莫大的压力,这压力来自社会,来自幼儿园也来自自己。自从上学期我们班的吴##小朋友的奶奶向我反映了一个情况后,我意识到由于自己平时将心思过多的放在其他工作上,忽略了班级里的一些工作。于是在其末特地到他们家进行家访,与吴##的奶奶以及爸爸进行了长时间的交谈。

由于吴##小朋友小班是在温州就读的,因此他爸爸向我介绍了温州幼儿园对家长工作的重视程度,他们在家长发面的工作是怎样做的。听了之后我觉得自己获益良多。在回想我们幼儿园老师的家长工作的确在细节方面做的还有不够的地方,现在的家长对幼儿园的要求越来越高,特别是我们幼儿园,作为我镇的龙头幼儿园,每年招收新生时都有一大批迟来报名的孩子被拒之门外,在社会上就更形成对我园无形的高要求。而其它私立幼儿园经过多年发展在硬件上提高也很快,使我感到了潜在竞争的压力。

有句俗话说的好\"走自己的路,让别人说去吧......\"意思是,我走我的路,管人家怎么评论,而我把它改一改:走好自己的路,让别人去说。我们幼儿园上下一定要作好自己分内的工作,特别的老师,一定要做好孩子的教育工作和家长交流工作,将幼儿园对孩子的关怀传达给每一位家长,家长感受到幼儿园的真诚和对孩子的爱心,就算家长们与其他人偶尔聊天讨论到幼儿园时也自然会为我们幼儿园说话。这样自然的就为幼儿园树立起良好的形象。

但我们目前是幼儿教育工作与家长工作有点脱节,重教育轻交流,我觉得以后我们应该要做好以下几点:

1、不管是早晨幼儿来园还是下午幼儿离园,我们老师都应以最和蔼可亲的状态迎接和送孩子。

2、在接或送的同时及时与家长交流孩子的一日表现,哪里进步了,哪里还不足等等。

3、及时电话访问没有园的孩子,表达老师对孩子的关心。

4、每月选择几位孩子作为重点教育对象,并及时进行家访,争取与家长达成教育共识,让家长知道老师的用心良苦。

5、根据自己班级的实际需要来组织班级家长会,家长育儿交流会,传输科学的育儿知识,分享优秀育儿经验。

篇二:家长工作心得体会

近三十年的班主任工作生涯中,我一直非常重视做好家长工作,赢得了家长的信任与支持。今天和大家分享我的一些家长工作心得。不当之处敬请指正。

作为班主任,在完成自己教学任务的同时,需付出大量的时间和精力进行班级管理与建设。尤其是小学低年级,教学之外那些琐碎、繁杂的事就更多,学校的期待与家长的牵挂也更多。如果能取得家长的配合,让家长接受你信任你,从而支持你的工作,让家校形成教育合力,那么很多工作都能事半功倍。

一、以诚相待,以礼相待,努力创建和谐的家校育人环境。

每接手一个新班时,我都会先向家长传达一个理念:老师和家长的目标其实是一致的——都是为了孩子的健康成长,为了孩子的不断进步。老师和家长应互相理解,彼此坦诚相待,要为了孩子共同努力。

和家长沟通时我做到以礼相待,如在给家长发校信通时都会先以\"家长朋友您好\"的问候开头,最后都会礼貌地以\"感谢您的支持与配合!\"或简短的\"谢谢!\"收尾。把家长当朋友,使家长感受到尊重与友善,从而也理解尊重老师。创建和谐的家校育人环境,是取得家长配合的基础。

二、及时沟通交流,让家长了解老师所做的努力。

每一位家长都会有这样的疑惑:自己的孩子只是班级的几十分之一,班主任有没有针对自己的孩子进行一些教育举措?对此,我的做法是细心观察孩子的身体、心灵、情绪、学习习惯、学习成绩等,主动和家长交流。有的家长接送孩子是匆匆忙忙地离去,可是也有家长有时会逗留在学校门口。这其实是在传达一个讯号:想和老师谈谈。碰到类似情况时,我一般都会主动迎上前询问,让家长感到老师的主动负责和关怀。我想这远比家长来拉住老师讲要亲切许多,也会拉近老师和家长之间的距离。我常和家长平等分享教育孩子中的感悟与取得的成绩,理性分析学生存在的问题,让家长明白自己的孩子在学校时,时时刻刻在被老师关注着。对一些习惯差、成绩差的学困生,我会考虑家长的感受,在把孩子的表现告知家长时,即便是说到孩子的不足,我也总是先肯定他的一些进步再婉转地提建议,我会先说自己会做些什么,再说家长能做些什么。让家长明白,也许我不能在短期内使他的孩子有质的飞跃,但老师并没有放弃,我们是共同在努力解决问题的。

三、利用好校讯通这个沟通的桥梁。

校讯通是我们和家长沟通的一座桥梁。现在的家长大多很忙碌,没有那么多时间和老师慢慢地交流。因此我们充分利用好校讯通,发挥它无声的高效作用,使家长从中获得更多的信息,从而配合老师做好各项工作,就显得很有必要。如:为人母的我非常理解家长牵挂孩子的心情,当学校组织孩子参加校外综合实践活动时(如外出参观旅游、绿博园之行等等),我会自始至终不断向家长报告孩子的行程与情绪,特别是预计到孩子们可能无法按原计划返校时(市区堵车情况难免),我会提前通知家长适当延后接孩子的时间,不致于使家长盲目地等待,在较有把握的前提下再提前通知家长较准确的接车时间。平时如果遇到学校与班级有什么紧急通知需要作息时间的临时调整等事宜,我也都是提前用校信通通知到家长,使家长有心理准备,及早调整安排好自己的时间。这样做能使家长充分感受到老师的细致与体谅,不但给家长减少了不必要的麻烦,更减少了孩子们的安全隐患。

平时我也注意针对班上孩子们的学习情况、各种表现及时用校信通和家长沟通,如哪个孩子有连续不完成作业的现象、学习上遇到什么具体困难了、和其他小朋友有什么矛盾了、身体不适了等等,都是尽快使家长了解情况,配合老师帮助督促教育孩子。

四、注重细节,关爱每一个孩子。

低年级的孩子大多生活自理能力较差,很多时候还需要成人的细心呵护。有时班上有孩子生病了、呕吐了、尿裤了、衣服刮破了、凳子掉钉子了、不小心受点皮外小伤了,我都能及时在学校处理。我这个老师有时就变成了医生、护士、裁缝、修理工等等。变换的角色中包含的是我对孩子们浓浓的爱与责任。老师对孩子的爱家长是能体会到的,将心比心,家长能不理解支持老师的工作吗?

五、发挥家长委员会的作用。

每个班都有家长委员会的代表,这些热心家长都很珍视参与学校工作的机会,他们不但付出时间与精力热心为大家服务,还会把他们的想法和体会辐射到班中的每位家长:\"学校真不容易,老师真的很辛苦很负责,我们以后要......\"在他们的带动下,其他家长就更是配合我们的工作。

总之,家长工作是我们教育工作的重要组成部分,做好家长工作并不是件很难的事,只要我们以诚相待,以礼相待,关注细节,就一定能成功。优化家校育人环境,提高了教育效果,不仅促进了孩子健康成长,同时也促进了学校教育质量的提高。

篇三:家长工作心得体会

为深入贯彻上级有关文件,落实\"3+1\"育人模式,充分发挥家长在学校教育中的作用,学校设立了家长委员会,现就近期家长委员会的开展情况总结如下:

一、家长委员会的设立

家长委员会是代表家长参与学校民主管理,支持和监督学校做好教育工作的群众性自治组织,是学校联系广大家长的桥梁和纽带。我校的家长委员会是以年级为单位,各级家长委员会都以\"自愿报名、家长互相推荐、班主任推荐\"相结合的形式产生。每班选出一名家长,对所推家长要求热身于教育事业,要求所在年级的家长委员会成员工作环境不单一,尽量涉及面广。以便从多角度、全方位观察教育教学问题。

二、工作的做法以及取得的成绩

1.针对校园安全问题,我校家长委员会积极召集家长召开家长会,从三个方面强调了学校安全的重要性:一是向家长们通报发生的校园事件,使家长们认识到学生安全工作的紧迫性和重要性;二是汇报学校安全工作的做法和管理措施,得到了家长的理解和支持;三是通过集中交流学习后,学校以分组讨论的形式又组织各位家长到班级进行深入交流。家长能对学生进行有效的监护和教育,保证学生能够健康、安全学习和成长。

2.通过家长委员会参与学校的教育教学工作,我校教师自觉按师德标准严格要求自己,自觉遵纪守法,为人师表。师爱岗敬业,忠于职守,遵纪守法,自觉树立起教师的良好形象。

3.召开家长会,聘请专家\"知心姐姐\"给家长做报告,分别就\"在日常生活中如何处理孩子的叛逆\"、\"我和孩子的周末\"、\"如何养成孩子勤俭节约的好习惯\"等主题入手,处处渗透对孩子的关爱,也处处彰显孩子对父母的孝心。

4.暑假期间我校幼儿园拆迁,部分家长情绪激动,阻碍搬迁。学校召集家长委员会,由拆迁办领导给家长委员会解释拆迁安置工作,并答应等新建幼儿园竣工后,再安排搬迁,家长们予以认可,保证了幼儿园搬迁的顺利进行。

5.我校家长委员会的构成有机关事业单位人员、小商小贩、农民、医生等,涉及工作范围广、影响力大,正是通过家长委员会我校得到了来自方方面面的信息,及时的了解问题、解决问题,办好人民满意的教育,学校的办学声誉一直处于领先行列。

三、存在的问题

1.关于召开家长委员会例会时,因为涉及到的家长工作特点,参加例会的时间不好确定,从而导致参加人员不够。

2.在家长委员会任职的家长,在权利的使用以及相关的待遇方面,学校因财力物力有限,无法予以解决。

3.学校通过家长委员会来了解班级内的一些情况时,因为家长的工作环境原因,导致对班级工作的情况不好征集。

四、下步打算

家长委员会的工作得到了全体家长的认可,越来越多的家长提出要加入此项活动,以发挥家长的参与监督作用。今后,我们仍将继续努力,要进一步配合学校开展好各项工作,发挥好家委会参与、监督、评议、促进的作用,争取更好的成绩。

推荐第9篇:家长工作学习心得

家长工作学习心得3篇

没有家长会拒绝教师对孩子的关爱,而且家长渴望得到这份关爱。下面是家长工作学习心得,希望可以帮到大家。

篇一:家长工作学习心得

在幼儿的教育中,家长工作是必不可少的一个部分,要做好这项工作是每个教师必备的基本能力和素质家长工作的好坏直接关系到班级的进步和发展,关系到孩子的健康成长。家长工作效果的体现、目的的实现,在很大程度上取决于相互沟通的条件、方法和技巧。

为了达到家园同步的配合教育,我们根据教育的需要举行各种形式的家园联系,如在家长会中幼儿园向家长宣传幼儿教育科学知识,让家长了解幼儿园教育、保育工作的有效形式。根据各年龄班的特点分别向家长介绍本学期的教育任务和内容,与家长共同探讨保育、教育工作中带有普遍性的问题。通过交流,幼儿园的教育方案得到了家长的赞同与理解,增强了家长的参与意识。平时家长们能与孩子一起收集废旧物品;一起做实验,观察,记录;一起查书找资料;还有的家长给我们送来了光碟、书籍等。在整个过程中,看到了我们的家长也从幼儿旁观者、监督者、被指导者的角色变成了现在幼儿教育的合作者、支持者。

我们还利用每天放学的时间接待家长访问、与家长进行直接交流。在这段时间里,家长们主动向老师反映幼儿在家中的表现,了解孩子在园的情况,同老师共同探讨教育方法。老师们认真负责的工作精神,令家长感动。还有,每天早晨有的家长送孩子来园后总是匆匆忙忙地离去,但有时也有家长逗留在教室门口,这其实是给了我们一个讯号:有事要交代老师。我碰到类似情况时,总是主动迎上前询问,让家长感到老师的一种主动负责和关怀。我想这远比家长来拉住你老师讲要亲切许多,也会拉进老师和家长之间的距离。为及时向家长通报幼儿在园的情况和了解幼儿在家中的表现,我园为孩子们准备了家园联系簿,我们每月一次向家长进行一次书面联系。在家园联系簿中,有老师对孩子的表扬与希望以及对家长的具体要求;有家长对孩子的评价和对幼儿园工作的建议与感受。小小联系簿像一座桥梁,将幼儿园教育和家庭教育紧密联系起来。

所以,作为一名幼儿园的教师,要不断努力,密切家园联系,家园共育。做到耐心、细心、诚心。让每位幼儿在爱的氛围里健康快乐地成长!为了幼儿园的发展,为了教师自身的成长,更为了孩子的健康发展,让我们都来重视家长工作,并努力做好家长工作。

篇二:家长工作学习心得

自1997年参加工作以来,一直担任着学前的班主任工作。送走了一批又一批的学苗,在春去秋来的磨练中,把我逐渐地培养成了一名\"成熟\"的幼儿教师。所谓的\"成熟\",第一层含义是我具备了较娴熟的教育教学水平,第二层含义是我能够做好幼儿家长工作,很多家长都说,把孩子放在你这,我放心。\"经验\"是在实际工作中积累出来的,是在实践中探索出来的,与家长沟通这项工作没有固定的模式,现将我多年来积累的工作经验——如何做好家长工作与大家分享。

我认为,孩子的教育不能只局限于幼儿园,即教师。孩子的教育是时时刻刻的,是随时随地的,他(她)的一个举动或一句话,都可能成为他受教育的对象。在园以外的时间由家长监护,家长也应当承担教育孩子的义务,因此,家长和老师是共同教育幼儿的合作伙伴。作为教师,对待家长要做到耐心、真诚、平等,使家长对老师产生信任感,从而形成融洽的教育氛围。

《幼儿园教育指导纲要(试行)》中指出:\"家庭是幼儿园重要的合作伙伴,应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。\"《纲要》的论述无疑应该成为我们开展家长工作的指导思想,我认为要做好新时期的幼儿园家长工作,必须深入学习领会《纲要》精神,不断创新工作思路,改进工作策略,只有这样,才能真正架起教师和家长之间的沟通桥梁。在与家长沟通的过程中,我力求做到以下几点:

第一:我们要尊重家长,以平等的态度与家长交流,尊重家长的人格与观点,耐心、虚心、诚心的听取家长的一些合理有益的建议,努力营造一个平等轻松、愉快的交流环境。对待家长要一视同仁,也就是让每一位家长都成为我的朋友,不论面对什么样的家长,不论家长什么素质,我们都应该学会与每一位家长交流。

第二:要善于发现孩子的闪光点,挖掘孩子自身的优点。古人云:\"良言一句三冬暖,恶语伤人十月寒。\"每个人都希望得到别人的肯定与赞美,并从中获得愉快的心理体验。一个人在经历了做父母之后就会知道,孩子是父母的心头肉,对孩子哪怕是一点点的赞美,都会让家长感到高兴,而这种行为和语言在一定程度上又促进了孩子继续努力,让家长以这种轻松、自信、愉快的心情去面对你的时候,你再及时指出孩子存在的问题,这样的交流会收到意想不到的效果。在每学期的家长会上,我对家长谈的最多的就是孩子的优点,让每个家长都感受到自己家的孩子很聪明,自己家的孩子得到了老师的喜欢。这样,当我们和家长熟悉以后,我们先说孩子的优点,再说不足时,家长就比较容易接受,自己的工作也就好做了。

第三;教师对家长的付出要给予及时的肯定。\"世界上没有不爱听好话的人,也没有不希望受到表扬和鼓励。\"所以,对家长的付出要给予及时的肯定,让家长及时了解到正是他的付出,他的配合,才使孩子有了进步,并告诉家长孩子进步的具体情况。

第四;在与家长交流的过程中,要发挥艺术语言的魅力。在与家长交流的过程中,难免会谈到孩子的缺点,这时我们要注意语言的艺术。首先要先扬后抑,即要先肯定孩子的优点,然后再指出不足,这样家长才容易接受;其次要避实就虚,在本来就紧张的家长面前,要淡化孩子犯下的错误,不要给错误过早地下定论,关键是让家长明白与他交流孩子的缺点与不足,目的不是批评他的孩子,而是希望得到家长的支持,将孩子往好的方面引导,让孩子逐渐地将自身的缺点改掉。作为老师,要把握好适当讲假话的分寸。本学期,我班有个新入园的孩子,名字叫赵俊雄,开学第一天的相处,就让我对这个孩子有了八分的了解,因为这一天告状的小朋友很多,所以我就特别注意观察他,我发现他不喜欢与小朋友交流,别的小朋友碰一碰他的东西,或是一不小心碰到他了,他就出手武力解决。晚上离园的时候,我和赵俊雄的妈妈谈了一下。我说:\"这孩子的适应能力挺强的,今天第一天来幼儿园都没哭。\"然后我蹲下身来竖起大拇指笑着对宝宝说:\"你真棒!\"赵俊雄妈妈笑了说:\"这孩子第一次上幼儿园,从小一直由我带,我还怕他第一次离开我会哭呢!\"\"今天第一天入园,有不少孩子都哭着找妈妈,他没有哭,真的很不错!\"然后我又说:\"这孩子还特别聪明。\"\"是吗?\"\"嗯,从他在娃娃家拼搭积木就看得出来,是个非常聪明的孩子,还有他特别爱动,爱动也是聪明的表现。\"\"宝宝,看老师表扬你了,妈妈真高兴,真是妈妈的乖宝宝!\"\"这孩子特别能经管自己的东西,别人碰一下,或是不小心碰到他了,他就会不高兴,可能是与性格有关吧,孩子一直由你带,突然面对这么多的小朋友和老师,他有些不习惯吧,没关系的,过几天和小朋友们熟悉一下就好了。\"\"这孩子平时很少接触小朋友,性格有些孤僻,不太合群。老师麻烦你了,我把他交给你,我想在你的正确引导下,孩子的性格会有所改变,谢谢!\"我并没有把赵俊雄打小朋友的事实和妈妈讲,如果非常直接的和他妈妈讲,他的妈妈在别的家长面前会很没面子,而且很难接受这件事,更不能接受我,对我以后的工作开展会很不利。因此,我选择这样一种做法,即让赵俊雄的妈妈了解了孩子在园的情况,又为我以后的工作做好了铺垫。

第五;教师是爱每一个孩子的,这是不容置疑的。著名教育家陶行知先生说过:\"捧着一颗心来,不带半根草去。\"这句至理名言成了教育工作者的写照,教育孩子倾注的经历越多,付出的代价越大,我们应该让家长清楚教师跟家人一样是爱孩子的。我们要爱每一个孩子,如果做不到爱每一个孩子,那就让家长都感受到我们真正从心底关爱着他的孩子,这个问题我们要真正的把握好,我们辛辛苦苦地付出了全部的精力去教小朋友,要学会让家长知道你是多么的关心、爱护着他的孩子。在孩子入园、离园时,要当着家长的面摸摸孩子的头,亲亲他的小脸,接过孩子抱一抱等等,让家长知道老师非常喜欢他的孩子。没有家长会拒绝教师对孩子的关爱,而且家长渴望得到这份关爱。让家长理解这一点,有利于增进家长与教师之间的感情,有利于增强家长对教师的信任,使家长对孩子在园的学习和生活放心。我们不能当着家长的面训斥小朋友,不能当面表现出你对孩子的漠不关心。更不能在家长面前议论别人的孩子和家长,这样,家长就会理解你,对工作的顺利开展有所帮助。

第六:如果时间允许,可以和家长拉拉家常。有些家长,只要你和他拉拉家常,他便觉得你这个人很容易接近,他就会和你说说话,这样会更快地使彼此成为朋友,不受约束。

总之,做好家长工作并不是很难,我们要根据不同的时间、地点和所面对的家长、谈话内容等等,掌握好沟通的技巧。教师要热情在先,主动在前;要将心比心,以心换心,做好角色转换工作;要耐心倾听,注意言语沟通的技巧性;要根据不同类型的家长,找准沟通的切入口;要及时与家长进行沟通。所有的家长工作关键在于\"沟通从心开始\",做到\"三心\":即责任心、耐心和细心,与家长保持联系,做好宣传工作,取得家长的理解、支持和配合,实现家庭与幼儿园的同步教育,从而获得良好的教育效果。

人们常说:\"将心比心!\"只要我们敞开心扉,像对待家人、对待朋友那样对待我们的家长,只要我们态度诚恳,方法得当,就一定能赢得广大家长的拥护、支持,同时也会使自己交到很多的朋友。

篇三:家长工作学习心得

孩子上小学一年级了,作为我们这些年轻的家长如何教育好孩子其实也是一门课程。以前总觉得孩子长大一些就好了,现在才觉得\"万里长征\"才开始。下面就谈谈一学期来我们在教育孩子方面的一点体会。

1、注重发挥家庭的教育功能。教育子女的责任,要由父母共同承担,哪一位都不能放弃自己的责任;同时,父亲和母亲要为对方承担教育责任创造条件,在教育孩子上有分工有合作,不应单方独揽\"大权\";只有在父母共同承担教育责任、对子女的教育影响力和谐互补的情况下,才有可能全方位发挥家庭的教育功能。

2、多给孩子一些表扬和鼓励。多给孩子欣赏的目光,有利于培养孩子良好的道德行为习惯和品质,有利于增强父母对孩子的信任。多给孩子以欣赏的目光,就会看到孩子与众不同的长处和优点,看到她的一点点进步,肯定她,坚持鼓励她,耐心引导她,平和看待她,并以实际行动支持她,孩子就会把自己的优点发扬光大,这一点是很必要的。

3、加强与班主任及老师的沟通和联系。主动向班主任介绍孩子的情况。比如我们在刚开学时就向班主任重点表明:孩子胆小、老实,请老师给予关照。之后,经常向班主任及老师了解情况,坚持每天看一看联系本、并签字,将孩子的点点进步向班主任及老师汇报,这样便于和班主任及时沟通。衡量一个老师的能力不单单是她的教学质量,更应该看她是如何教育孩子做人及与学生和家长的沟通方式。孩子是否能顺利成长,家长很重要,老师是关键。这一学期来,孩子进步很大,已经能自觉地积极主动举手发言,发言的声音也变得响亮了。孩子通过班主任及老师的培养,变得自信、开朗了,也在学校交了几个朋友。在这方面,作为家长感到十分欣慰。

4、注重与孩子日常交流,帮助孩子克服缺点。我们非常注重与孩子的交流,让她说同学的优缺点,自己有哪些不足的地方需要改进。比如我们的女儿好犯粗心大意的毛病,总是把加法当减法,减法当加法。我们就设计一些作业,其中有许多粗心大意的错误,故意请她当\"老师\"批改。反复训练几次,在这方面的错误明显减少了。针对她吃饭慢的不良习惯,我们就想办法培养她做事快的习惯,给她讲明道理:只有把自己的事尽快做好了,才有时间玩或学别的东西。

5、不要轻易对孩子发火。我们觉得,经常对孩子发火。会出现两种结果。一是她已经习以为常了,觉得你发火没什么大不了的事,二是会因为她胆小而惧怕你,使她对你望而却步。如果经常发火,她就会报喜不报忧,家长就了解不到孩子的真实情况,这样教育起来就会被动。教育孩子是一项复杂的系统工程,只能慢慢来。

6、充分尊重孩子的天性,并培养她学会休息和调整。好奇心、丰富的想象力和争强好胜是孩子成长的三大要素。因为一年级的孩子都比较小,天性好玩,在这方面就要保证孩子有充裕的机动时间去玩和放松,去做自己喜欢的事。同时,孩子每天要上六节课,非常辛苦,每天回家都很累。在这方面,作为家长,一是为她做好各种后勤服务工作,加强补充营养,帮她解乏;二是教她自己学会休息和调整。比如听听音乐,闭目养养神、轻松活动一会儿等等(当然,最好是学校每个星期三下午让低年级的学生在家学习,借此机会适当调整一下)。等疲惫过后马上是一个智力的高峰,在这个时段内,再要求她完成作业和阅读课外书籍。

推荐第10篇:家长工作小结

浦江一幼

2016学年第二学期

上海市闵行区浦江镇第一幼儿园 小班(甜甜班)家长工作小结

赵丽丽 沈丽虹

我们平时都说幼儿园的工作琐碎,小班的工作就尤其琐碎,“小班家长事儿多”似乎已成为司空见惯的事情。因此,做好家长工作是我们教师的重要职责,只有家园配合一致,才能真正实现因人施教,才能对每个幼儿实现良好的教育。

一、运用多种形式加强与家长之间的沟通。

1、和家长进行情感和教育方面的沟通。见到家长,我总让他们看到我的笑脸,每天不管心中有无烦心事向家长点个头,打声招呼,道声“再见”并不难。我是个不爱告状的老师,我觉得孩子在我班上,犯了错,首先应该由我来教育引导,不要太多地把责任推向家长,除非确实需要家长共同来配合教育的。即使这样,在与家长交谈时,我特别注意讲话的方法和语气,我会笑着婉转地跟家长说事情,尽量不让家长产生因为孩子犯了错而使老师反感或另眼相待的错觉,让家长感到尴尬。

2、开展各种家园合作活动。我们针对幼儿发展过程中出现的问题,表现的进步通过信息平台及时与家长“通气”。如陈伟哲在家很娇惯,说话口齿不清,做事没耐心,上课也坐不住,家长也很头疼。通过与家长共同合作,大大改变了他的一些不良习惯,对此,我们在联系本上及时告诉家长,并大大褒奖一番。这种行为的直接结果是对幼儿的良性促进,陈伟哲也能从刚进幼儿园什么都不会,到能完整画一幅画,这一表现,使得家长喜出望外。对于幼儿在家里的表现,家长也通过微信平台向我们简要描述,使我们能够展开有针对性的教育。如培养小班幼儿的讲礼貌习惯,就要家园共同合作,要求在家庭中成人以身作则,使幼儿自然形成讲礼貌的好习惯。

二、充分利用家长资源,开展有价值的教学活动。

我们结合主题活动,充分调动家长参与学习活动的积极性。因为孩子的学习必须建立在孩子的生活经验上,因此我们经常与家长相互合作,帮浦江一幼

2016学年第二学期

助孩子接来相应的生活经验。比如在主题活动“小司机”中,我们发动家长利用节假日带孩子参观各种汽车,观察各种车的特征,到幼儿园与大家一起分享。在家长的配合下,激发了孩子对身边事物探索的兴趣,使每个教学活动体现价值。

三、丰富幼儿各种有趣的活动

本学期,我们班级的家长积极配合班级各种,在主题活动中收集资料,将家中的废旧物品清洗干净,充实了角色游戏的材料。我们利用各种节日开展活动,元宵节、端午节,我们请家长向孩子介绍元宵节的来历,与孩子一起品尝节日民俗小吃。孩子父母的交流中更体现主动性。在六一儿童节到来之际,家长积极主动来园参加义卖,为贫困儿童募捐。

四、引导家长走进二期课改,挖掘自身潜在的教育资源。

本学期,我们通过个别联系和结合家长的需求,定期与不定期相地有针对性地开展家长讲座和家教指导。向家长宣传二期课改的精神,帮助家长认识幼儿自我意识发展的特点,尊重幼儿合理的意愿,支持幼儿从事感兴趣的活动。在“培养幼儿的生活自理能力”的座谈中,家长们认识到包办代替对孩子发展的不良影响,学穿脱衣服、学穿鞋,自己进餐已成为家长们鼓励孩子学习的内容。从家里做起,让自己的孩子都有自己动手的机会,从而提高了班中孩子们的生活自理能力。

我们通过家园园地各栏目保持与家长的沟通,促使家长认同幼儿园的培养要求和教育策略,尽可能吸引家长共同参与班级的教育。引导家长多方面支持幼儿的主题活动,奉献出自己及家庭中的各种资源。如在一次谈话“我小时侯的物品”主题

活动中,许多孩子谈到了“围兜”“奶瓶”“小衣服”等等,我们就将此活动的目的告知家长,请家长共同配合引导幼儿将它们带来并进行展示,大多数家长们了解后十分支持,纷纷把需要的物品送到幼儿园,丰富了我们的墙面内容,促进了主题活动的开展。在我们张贴了“请您帮助”的主题内容后,班中的爷爷奶奶们利用家长的布料,为孩子们制作了“沙包”“风车”等体育用品。冯忻宇的妈妈和外婆把家里孩子的玩具和自制浦江一幼

2016学年第二学期

的《西游记》的道具送到幼儿园,丰富了孩子们游戏材料。家园合作的资源利用让我们看到了教育成功的希望。

另外鼓励家长通过家园园地和家长座谈会介绍自己的教育经验和体会,参与教育讨论也是我们工作的重点。“宝宝成长故事”“育儿经验谈”是我们开辟的栏目,家长们也参与,虽说参与面还不广,但我们相信,下学期的家长工作会在原有的基础上更上一层楼。总之,信任是家园合作基础,也是家园共育的关键,我们所有的工作也是围绕建立“信任的桥梁”而开展。如果家园互相信任,就能相互体谅,就能为孩子更好的发展提供良好和必要的条件。

2017.6.30

第11篇:家长工作心得

家长工作心得体会经验交流

家长是孩子的第一任老师,家长的一言一行都潜移默化地影响着孩子。因此,家长工作便成为我们日常工作的重要组成部分,增强教师与家长的沟通艺术是做好家长工作的保障,现结合本班家长工作的情况和特点,谈一谈自己的几点做法和体会:

一、充分的,必要与非必要的互动

所谓互动想必大家都知道,是交流与沟通,那什么是必要与非必要呢?除了日常与家长之间关于孩子的交流,包括离园时的交谈,各种活动时候的交流等。更有必要的是,采用多种方式、经常性地与家长交流,可以用飞信、QQ、电话、短信、E—mile等等等等。用不同的工具在不同的时间接触家长,即使节假日孩子在家,我们心中也要时刻装着孩子,经常在QQ上聊聊天,问候问候,做到随时与家长孩子保持联系,不因节假日而疏远了。

二、加强学习,转变教师观念与家长观念。

利用业务学习,组织教师研读《纲要》“组织与实施”。促进教师不断反思当前家长工作中存在的问题。一切为了孩子,在争取家长的支持、理解和合作的同时。让家长也能学会“移情”,站在幼儿的角度思考问题,深刻了解幼儿所需要的以及幼儿的想法和感受。

三、必要的说话技巧

俗话说“一句话十样说,话不投机半句多”,同样的一个意思,用不同的措辞来表达,会得出不一样的成果。在与家长的接触交谈中,特别注意讲求技巧。例如;孩子犯了过错,不是直接找家长告状,而是像唠家常般先说说孩子平时的情况以及长处和提高,再对孩子的缺陷提出建议,让家长了解老师的心意。做为一名幼儿教师还应以一种平等、友好的心态来对待每一位家长,将家长视为朋友,虚心听取家长的建议,乐意与家长交谈,让教师与家长关系变得比较融洽。如对爱挑剔的家长,要以细致的耐心来对待家长的挑剔,以积极的态度和方法来改变家长的埋怨。

四、让家长也充满着童心

适当的把家长当初大孩子,增强家长参加配合各项活动的积极性,比如有些家长觉得活动麻烦繁琐,而不愿意参加,教师可以用较为轻松的语气告知幼儿:“要批评XXX的爸爸了,这么不积极。”这时候,幼儿肯定不愿意自己的父母被老师批评了,从而鼓动父母积极参加各项活动。又或者,在家长工作做得好时,在班级里表扬幼儿,奖励贴贴纸小果果等措施,让幼儿觉得我的爸爸妈妈是最棒的,同时也赋予了家长做成事的极大自豪感。 另外可以评选好家长,以点带面发挥榜样作用,让更多家长能感受到家校合作的重要性。

家长工作是一门艺术,教师能否做好家长工作直接影响到孩子的发展。幼儿教育只有通过家园配合,才能有效的提高保教工作的质量,促进幼儿的全面发展。在以后的工作中我们还将继续努力,寻找家长工作的各种有效途径,探索一些新的方法,使我们班的家长工作更上一个新台阶。

第12篇:小班家长工作

小四班家长工作计划

一、指导思想

家长是园重要的合作伙伴和宝贵的教育资源,对于小小班孩子来说,家庭影响尤其为大。《纲要》指出:园“应”针对本班家长的实际情况,本学期,我们努力处理好园教育和家庭教育的关系,和家长建立平等的沟通关系,真心沟通,帮助家长树立正确的儿童观、教育观,在此基础上,采用多种形式,加强彼此的了解和理解,促使双方达成教育的共识,从而积极合作,实现家园共育,充分发挥1+1>2的教育效果,促进每个孩子身心和谐、富有个性的成长。

二、具体工作

1.开学初做好新生入园的家访工作,与新生进行简单交流,掌握每一个新生的生活习性、喜乐爱好。让老师、家长之间都有所沟通,为入学做好准备。

2.召开新学期新生家长会,让家长对新学期的教学工作、家长工作及其它都有一定的了解。

3.设置“家长园地”,每周定期更换。在“家长园地”中介绍近阶段的工作安排和一些育儿知识、国内外幼教新动态、新理念。

4.建立“家园联系手册”,反馈在园的某些情况,9月每周一次,让家长尽快了解孩子在园情况。同时,要求家长及时反馈孩子在家情况,对工作提出要求与建议。

5.开展亲子,请家长来园,观摩孩子的生活学习情况,了解园如何开展教育,以便家园间增进了解,促进家园共育。

6.用家访、约谈、家园联系手册、电话、便条以及接送孩子时的交谈等多种形式,深入了解孩子的发展情况,实现同步教育,促进发展。

7.要关爱孩子,工作要尽心尽责。与家长之间要建立相互信任、尊重、支持的合作伙伴关系。

8.期末书写幼儿素质报告单。

小四班家长工作计划

随着社会的不断进步,经济的迅猛发展,人们越来越清晰的认识到家教工作的重要性,提高幼儿的整体素质,增强家长的家教意识,是我们幼儿园当前最重要的一项工作。我们要进一步加强家教指导工作的科学性和有效性,以家庭指导为切入口,不断加强幼儿园、家庭、社会横向沟通,真正形成家园合力,促使每个孩子身心健康和谐发展。

一.情况分析

家长在教养态度上比较民主,对园内、班内的工作比较支持,对幼儿的实际水平也能正确认识。但由于有部分幼儿的隔代教养,使得祖父母辈与父母辈的教养存在很大的差距,形成了教养态度的矛盾。且家长与家长之间也存在很大的差异,使得班中幼儿的发展水平存在差距。

根据以上这些情况,我们将在今后的教育、教学活动中,结合小班幼儿的年龄特点,以及每名幼儿的不同个性,重视促进幼儿的发展,对幼儿实行有计划、有目的的教育。

二.具体目标:

家庭是孩子们健康成长的摇篮,是教育孩子成才的第一所学校。所以我们教师要密切与家长联系、沟通,向家长提供一些家教经验的文章。又通过向家长介绍、展示半日活动让家长了解幼儿在园的一日生活。另外,由于隔代领养的较多爷爷奶奶的过分宠爱、包办代替使宝宝养成了依赖,所以,特别要求家长在家里一定要给与宝宝动手的机会。教育方法要一致,家长要不断接受新事物,不断更新观念、更新知识,以身作则,多与孩子交流、沟通、帮助,了解孩子的想法。这样才能更好地提高孩子的生活自理能力。因此,我们教师也要及时引导、转变家长的教育观念、行为、方法,使孩子快乐的成长。

三.措施:

1、利用多种形式(家访)、(电话交流)、(便条)、(约谈)、(家园联系本)与家

长交流,及时反馈幼儿的发展情况,真正成为合作伙伴。认真仔细观察孩子,老师与家长共同记录好“宝宝成长记录”档案工作。

2、在“家长园地”中向家长介绍各类育儿信息、推荐各类育儿心得。对于每月、每周的保教重点我们也会通过“家长园地”让家长及时了解。同时开始“请您参与”版块,让家长在了解班级工作的同时也能给予我们工作的一些配合和帮助,共同讨论各种育儿的经验与存在的问题,共同促进幼儿的发展,真正实现“家园共育”。

3、设立“班级电子邮箱”并向每位家长公布。让家长对于我们工作的一些建议和意见可以通过电子邮件发送给我们。同时我们也可以通过这一途径与家长联系,反映幼儿的在园情况,做到“及时反馈,快速有效。”

4、结合大型活动,让家长走进园内,贴近孩子生活,了解子全面发展的情况。

(1)家长会:

向家长介绍幼儿园的有关制度;本学期园内的大型活动项目;对幼儿在上学期的生活、学习情况作详细总结;分析班级存在的不足,希望得到家长的谅解与支持。同时,教师还鼓励家长大胆提合理化意见,以便本班保教工作的改进。

(2)家长开放日:

请家长来班,结合观看或参加活动,使家长以直观方式了解幼儿园教育内容方法,直接看到幼儿在园表现,了解教师工作情况,增强与教师的相互理解,增进情感联系,也为扩大幼儿的社会接触提供了良好机会和条件。

第13篇:幼儿园家长工作

幼儿园家长工作

以《幼儿园教育指导纲要》为工作方针,实施家园合作。重视幼儿园与家长的合作教育,双方积极主动地相互了解、相互支持、相互配合,共同促进幼儿的身心发展。

1、做好家长的常规工作,密切家园联系。早晨孩子入园后家长可以和老师沟通一下孩子的近期情况。教室门口的家长园地会有孩子的一日教学活动、育儿教育经验、温馨提示等!家长下午来接孩子的时候可以关注一下。

2、本学期会有一次家长半日活动和亲子活动,3月份还将举办活动主题是以《快乐春天》,结合本班家长的实际,丰富活动内容与参与方式,找准切入点,发动家长资源,让家长和老师共同制作一些活动器材,提高家长对幼儿活动的参与度。

3、提高教师的自身修养,增强服务意识,热情接待家长,提高服务水平。

对家长的要求

1.遵守幼儿园和家长学校的各项规章制度.

2按时参加学校活动,不迟到,不早退,

3.要关心幼儿园的发展,为幼儿园的发展献计献策,共同为幼儿创设一个良好的育人环境.

4.要及时与老师交流幼儿情况,充分发挥好家园共育的作用.

继续做好家长接待日工作。

做好家长接待工作,是沟通家园联系的桥梁。主动热情接待家长、虚心听取家长意见,广泛吸纳,群策群力办好幼儿园。

第14篇:家长工作心得

家长工作心得

家园共育是幼儿园工作的重要环节。孩子能够茁壮成长,也是老师和家长的共同愿望。尽管如此,由于教师和家长之间教育观念、思考角度不同,常常会引发一些矛盾和冲突,如何解决家长的批评和抱怨,是班主任工作艺术的重要内容,在工作中,我的体会是:

一、先行一步防患未然

幼儿家长,来自社会的各个层面,处理问题的方式存在很大差异,比如:同样是觉得自己孩子在幼儿园里受了委屈,家长的态度和表达方式却大相径庭,有些家长甚至会不问青红皂白,直接训斥所谓欺负自己孩子的幼儿,或心里对老师产生极大的不满。针对这种情况,我们在开家长会的时候,通过典型事例,向家长提出要求,并对那些能够支持、理解幼儿园工作的家长提出表扬和感谢,仅仅是这种简单的方式,却使多数家长都能够理解老师的苦心,家长因为幼儿之间出现纠纷也都能够通过老师进行调解。

一次家长会,可以消除家长的许多困惑,也能够把本来不该发生的事情消灭在萌芽中。与此同时,通过多种形式,让家长了解现代幼儿园教育,了解幼儿园教师工作的价值,只有这样,家长才能理解老师,支持老师,也只有家长的教育观念与老师的教育观念保持一致,家园同步才能真正成为一种现实。

二、主动调整、换位思考,

幼儿天性好动,磕磕碰碰的事情时有发生,家长爱子心切,有过激言行也是可以理解的,但也有个别家长对幼儿微小的伤痛小题大做,搅闹不休,遇到这类家长,老师一定要耐下性子,冷静,并多多的换位思考,我有个好方法----倾听。

倾听家长投诉,有时候会就事论事,有时候,可能是借题发挥,把平时对老师的不满和积怨一并发泄出来。这时候老师别急着解释,只要专注、耐心的倾听就可以了,其实,家长可能是想让老师多多关注自己的孩子,诉说之后,他自己就会发现,并没有什么大不了的事情,即没有具体想要解决的问题,老师们也没有什么原则性的错误,诉说之后,心情平静下来,问题就变得简单多了。

幼儿园无小事,老师有责任保证孩子在园的分分秒秒都是安全快乐的。但是幼儿园的工作也会出现不尽如人意的地方,对于我们自己工作的失误,一定要有勇气承担责任,敢于面对家长的质疑,以坦城、负责的精神处理善后工作,达到令家长满意的结果。记得新生刚入园时,有一次班上的汤汤把朵朵脸上咬了一口,脸出现了一个大大的牙齿印,看了真叫人心疼,放学后,我向朵朵的外婆解释了当时的状况,同时向她道歉,由于我们工作的疏忽让孩子受到了伤害。家长当时虽然很心疼,但是她也表示理解说:“这么多孩子总会有些磕磕碰碰,要多教育孩子不能咬人。”经过这件事后,我觉得我们的家长是理解我们的,对我们的工作也是支持的,也为我今后的工作打下了良好的基础。

杜水娟

第15篇:家长工作案例

家长工作案例------如何做名合格的教师

情况分析:

李坤融是个比较调皮的小男孩,他的爸爸妈妈平时工作比较忙,日常的生活都是由外婆照顾的。都说长辈都会特别宠爱隔代的子孙,刚进这个班级,就让我见识到了李坤融奶奶对他的“特别”关爱之处。 案例一:

每天早上李坤融总是最后一个来幼儿园的,而且一定是在外婆的陪伴下到教室里来的。晨检牌子由外婆帮忙插好,衣服外婆帮忙换好、小书包外婆帮忙放进抽屉里。所有的事情外婆都帮他做好了,所以,每次李坤融只要一来到教室,就直接走到区角和小朋友开始游戏。之后,他的外婆也总是很不放心的站在教室门口观察很久,伴随着对老师的叮嘱“等会运动的时候热了要给他脱衣服,现在不要给他脱。”“他早上没吃什么东西,等会吃点心的时候可不可以给他多吃一点。”“老师你要多看着他一点,提醒他多喝水哦。” 分析:

为什么李坤融的外婆总是会有那么多的叮嘱和那么多的不放心呢?我觉得可能是因为现在都是独生子女,又是隔代亲的长辈,难免会特别的宠爱孩子,平时都是在家由那么多的大人绕着一个孩子转的,可是现在来到了幼儿园,是一群孩子围着两个老师,家长不免担心自己的孩子被忽视,得不到老师的关心和照顾。所以希望通过对老师不断的叮咛嘱咐,能让老师“特别”照顾一下自己的孩子。 措施:

首先,可以在平时与李坤融奶奶的交谈中,让她知道其实每个孩子在老师心中的分量是一样的,老师不会因为什么原因而起特殊待遇某一个孩子。孩子在家长的心中是百之百得重要,在老师的心中也是百之百的受重视的。

其实,可以在平时来园或者是离园的时候主动和李坤融的奶奶交流当天李坤融在幼儿园的情况。今天他的表现怎么样啦;吃饭吃的好吗;午睡的情况怎么样,有没有及时的帮助他穿脱衣物;他今天喝了几杯水等等诸如此类的话。我们都可以很及时的主动告知,而不是等到李坤融奶奶来问才说。

要做好李坤融奶奶的工作,最重要的还是帮助她调整好育子心态。我们在平时的交流中会潜移默化的向她传递一些正确的育儿观念和方法。在她面前也以正确的方法来对待孩子,碰到孩子做的不正确的地方当着李坤融奶奶的面及时纠正,给她一个正面的信息。知道孩子的哪些坏习惯是不能纵容的。

案例二:李坤融的外婆总是担心自己的外孙被照顾的不好,担心他被同龄的孩子或者大龄的哥哥姐姐们欺负。有一次李坤融说自己的的玩具不见了,他的外婆一口咬定是被其他小朋友带回家了,我只能耐性的劝导她,让她回家再检查一下是否遗忘在家里了。结果第二天李坤融告知我果然是他们吧玩具放在家里,没有带来学校。 分析: 碰到这种对其他人都特别的不信任,遇到事情发生总认为是别人犯得错,不会是自己的孩子犯得错的家长,对于这种明显的护短行为,我们可以找时间跟他们多交流,给他们传输一个正确的思想和教育孩子的方法,也可以在家园之窗中宣传培养孩子良好行为习惯的重要性,同时在日常生活中,注意纠正孩子的行为。遇到事情也不要失去耐性,理智的看待家长的行为,多跟他们沟通,逐渐让他们信任我们。 进一步措施:

1、态度热情。遇到像这样的家长,每次我们都可以主动的与他们交流孩子在幼儿园里的情况,不是等到家长来问我们了或者发生事情了才去与家长沟通。在冷漠的家长,也是关心自己的孩子的,如果你每次都是热情洋溢的面对他们,我想次数多了,是座冰山也会融化的。有的家长其实是想和老师交流的,但是他们不善言辞,或者年老的家长与年轻的老师话比较难以沟通,所以老师要制造话题,当然是围绕孩子的,很小的一点事情让家长感受老师是很重视自己的孩子以及家长的,那么在困难的交流也会水到渠成的。

2、及时沟通信息。有问题发生不要拖,要及时的和家长交流沟通解决问题。也可以通过家园栏等途径,向家长传达一些正确的育儿心经,正确的教育方法等。班级里有什么新的动态和信息,也可以通知到家长,如果不能当面通知到家长的,也可以通过电话及时告知他们班级的动态。

3、拉拉家常。教师可多与这些家长谈一些与教育无关的事,如家中的情况,最近看的电视剧;教师可在家长接送孩子时与他们谈谈彼关心的事,使家长觉得与教师交往很轻松,让他们感受到教师的关心。

小结:

虽然遇到像李坤融外婆这样的家长,有时候难免会感到不耐烦,或者不顺心,但是如果换个角度站在家长的立场上想想,我也就能体会她的心情。作为家长总是希望自己的孩子在老师眼中也是同样被重视的,他们的不放心是因为对老师的不了解,对幼儿园工作的不了解。如果我们可以敞开心扉,先跨出第一步,主动的与家长沟通交流,不要每次等到家长来问我们孩子的情况,我们才去说。要让他们觉得他们的孩子是被老师关注的,在老师的心中也是占有一席地位的。同时也给他们灌输正确的教育方法和经验,让家长对我们越来越有信心,觉得孩子放在幼儿园里是很放心的,那么我们的工作也就成功了。

第16篇:家长工作反思

家长工作反思

我在山区(西定乡)教育战线奋斗15年,在处理家长关系时,我虽不能做到最好,有时考虑得也不够周全,但是我一直都在努力,在家访和家长交流,沟通分享快乐,受益匪浅。我总结了一下几点:

第一是对待每位家长态度要热情,诚恳,谦和。只有尊重家长,与家长保持平等关系,这样才能保证与家长的顺利交谈。家庭是有幼儿园工作中的重要合作伙伴,家长们把孩子交给幼儿园和教师,说明他们是对幼儿园和教师的信任,我们和家长的目标是一致的,一切为了孩子的健康成长。教师还要关注孩子的每一个细节部分,这样才能够取得家长的信任,要让家长真实感受到教师的一切作为是为了孩子的成长。这样的话,家长和教师的关系才会比较融洽。 第二是教师的语言要有艺术性。教师和家长谈话时要有艺术性,不要一味的用客观的眼光去看待每一个孩子,一味的只会表扬孩子,这样子只会把孩子宠坏了。当然也不能够和家长说你的孩子一无是处,因为在家长的心里,自己家的孩子是最棒的,作为教师我们应该善于发现每个孩子的闪光点。不可以开门见山的就和家长告状,不仅孩子的自尊心会受到伤害,家长也会感到厌恶。例如:这个孩子今天打人了,那家长来接孩子时,教师不可以直白的就告孩子的状,教师应该语气委婉,要从另一个方面介入话题,教师可以说:“今天XX在画画的时候表现很棒,画的图画很不错,但是还有一点小小的攻击性行为哦,中午把XX抓开了。”教师如果采取这样的态度,我想作为家长不仅不会感受到老师是在批评自己的孩子,反而可能会觉得老师是比较关心自己的孩子。 第三是要学会感恩。教师要用热情感动的语言,促使家长更加满怀信心地进一步配合幼儿园教育好孩子。跟家长的交流也是一门艺术,它需要我们从家长的角度出发,把握好家长的心理,因人而异,采取不同的措施。“多报喜,巧报忧”,那么应该大事就会化小,小事就会化了,达到事半功倍的效果。

第17篇:幼儿园家长工作

幼儿园家长工作

《幼儿园教育指导纲要》中指出幼儿园应与家庭密切合作,与家长相互配合,尤其在“组织与实施”这一部分中,还明确指出:家庭是幼儿园重要的合作伙伴,应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。而多年的幼教工作经验更使我清楚地认识到:要提高幼儿的素质,光靠幼儿园是谁也难以实现的,唯有重视家长工作,努力做好家长工作,帮助家长转变观念,及时与家长进行沟通,让家长主动参与到幼儿园教育中来,使他们成为教师的合作伙伴,才能有效地提高幼儿园保教工作的质量,促进幼儿全面健康的发展。由此可见,家长工作在幼儿教育工作中起着极为重要的作用。

一、做好家长工作,帮助家长转变观念,提高家长的家教水平。由于年龄、学历层次及所处环境的不同,家长们在对待孩子的教育问题上所持的态度、观念往往也各不相同。在对待“家长如何对待孩子提出买昂贵玩具的要求”的问题时,发现有的家长就认为,孩子是家庭的唯一希望,只要是孩子喜欢的就应该买,为了孩子什么都可以舍弃,惟独不能让孩子受委屈;有的家长认为,孩子的这种要求是无理的,应该制止,实在不行就打;还有的家长则认为,买不买应有家长说了算,不能由孩子来决定„„等等。观念各不相同,行为、方法也就自然不相同,有的家长主张采取粗暴的打骂,有的家长则主张以哄骗为主。此时,转变家长不正确的观念与行为,开展家长工作刻不容缓。当然,家长的这种观念,不是一时形成的,因此,在开展家长工作的时候,作为教师不能寄希望于一次、二次家长指导活动就收到实效,而应该把家长工作纳入我们的日常工作之中。为此,我们利用早晚接送孩子的时间与个别家长进行沟通,利用幼儿园的宣传橱窗,家长园地的“观念与思潮”栏目等向家长介绍最新的教育观念,向家长发放宣传材料,同时还组织家长听专家的讲座,看有关的录像,举办“家长座谈会”、“育儿经验交流会”、“家长辨析会”等多种形式的指导活动,多渠道地开展家长工作,让家长通过对照自己与他人的教育方式来自觉地更新自己不正确的观念与方法。事实证明,通过一系列的指导活动,家长们都认识到,如果一味地满足孩子,对孩子今后的发展则有害而无益,一些原本主张打骂的家长,现在已能采取说理的方法与孩子交谈,有的家长则变得越来越民主了,能够从孩子的角度去考虑问题,而不再是一口拒绝了。由此可见,重视家长工作,并努力做好家长工作,对于转变家长的观念至关重要。家长观念转变了,落实到行为上,也会相应的有所改变,观念、行为转变了,家长的家教水平也就自然慢慢提高了。

其二,做好家长工作,有利于家园同步,形成家园合力。 早在20世纪90年代,我国已提出“家园共育”这种观念。“家园共育”的本质特点就是一个“共”字,即幼儿园与家庭,教师与家长的相互配合,共同促进幼儿的发展。家长观念一旦转变了,家长就会正视家庭教育与幼儿园教育之间的关系。要达到“共育”,仅仅转变家长的观念是不够的,还应该让家长了解幼儿园的教育目标,了解教师的工作。因此,我们在改变家长观念的同时,把家长请进幼儿园,开放“家长半日活动”,举办“家委会成员联谊会”,让家长直接参与孩子的活动,观摩教师的教育工作。同时,还充分利用定期更换的家长园地向家长介绍幼儿园的教育目标、内容,近期开展的活动,让家长了解幼儿园,了解教师和孩子,明确家园配合的重要性。因为,只有在了解的基础上,家长才有可能来配合幼儿园的一切工作。例如:在“培养幼儿文明礼貌的习惯”时,仅靠幼儿在园学习一些礼貌用语是远远不够的,还需要有家长的配合。为此,我们首先转变家长的观念,让家长明确从小培养孩子文明礼貌习惯的重要性,明确幼儿园开展活动的目标及手段,然后注意在家对孩子进行引导,并用自己的言行举止潜移默化地影响孩子,从而达到家园目标一致,促使孩子从小养成讲文明懂礼貌的好习惯。试想,如果仅凭教师的说教,家长不管不问,甚至看到不文明的行为也不及时加以纠正,或者家园意见不统一,那么,孩子怎能养成好的习惯?由此可见,重视家长工作,努力做好家长工作,有利于家长的主动配合,从而达到家园同步,形成家园一致的教育合力。

其三,做好家长工作,有利于家庭资源的充分利用,从而更好地为课程建设服务随着教育的发展,幼儿园课程也在不断地进行改革。如今每个幼儿园都在努力地探索适合自己幼儿园实际的,即所谓的园本课程,而实践告诉我们,在课程建设的过程中,教育资源的利用至关重要,其中就包括家庭资源的利用。

用餐环境的好坏,能影响孩子的食欲和用餐质量。由于幼儿园班级人数较多,在用餐过程中经常会出现拥挤、等待等现象。于是,我们尝试餐厅环境的创设与改善,力求在情景渲染、空间优化、设备添置、激励机制推助等方面促进幼儿用餐的氛围和质量。我们将用餐区域间隔,形成一个个独立的用餐区;将用餐位置向区角延伸,孩子可以在娃娃家、点心店用餐,这样既减少干扰又增加情趣。给幼儿提供卡通的骨盆,孩子们在用餐时就很乐意把骨头、果皮放入骨盆,桌面更干净了。用餐时行走的路径,餐车、餐具摆放的位置等细节处理老师们都考虑得非常周到。为了让孩子吃的好、吃的开心,老师们对餐桌也细细研究,将幼儿的餐桌有目的的设置和命名。设有加油组、棒棒组;男孩组、女孩组、好朋友组;圆圆桌、方方桌,并相应的做好桌牌和选牌区。不同组、不同的桌有着各自的激励功能,幼儿每天可以按意愿自主选择自己用餐的桌子并在用餐时遵守其中隐性的规则。这种自由组合式地选择同伴、选择桌子用餐环境,既让幼儿体会到自主选择的乐趣,又让幼儿体会一起用餐的快乐。通过这些变革,既解决了用餐空间小的问题又创设了温馨的用餐环境,营造了良好的氛围,激励了幼儿用餐的主动性,促进了幼儿用餐习惯的养成,使幼儿在自主中用餐、在愉快中享受。

(3)创设互动的自然、乐趣环境。葱郁的植物、小小的山坡、蜿蜒的路径让孩子们体验到自然的变化;水池、沙坑、草地、塑胶地、水泥地满足孩子们使用自然材料的乐趣;大草坪上、紫藤架下可以让孩子们享受自然的阳光和清新的空气,这里就是我们幼儿园的户外场地。在户外运动环境创设中,我们注意挖掘现有的潜力,充分利用场地和角落,因地制宜、合理布局,有环道骑车、摘果子、草地上游戏、勇敢者之路„„最大限度地体现和发挥户外场地的运动功能。我们还为幼儿提供自然的材料,因为自然的材料最贴近幼儿的生活,孩子喜欢用自然材料开展的运动。比如竹梯、高跷、竹竿、轮胎、长凳、牛奶盒、水桶、纸箱、布袋、树桩、真实的蔬菜等,我们用这些自制的材料,开展形式多样、内容丰富的户外体育运动,孩子们运动的兴趣更浓厚了,活动更投入了。同时在创设小班孩子运动环境时我们主张有一定的趣味性,而创设中班孩子运动环境时渐渐渗透一些游戏规则与游戏情景,增加相应的辅助材料,对于大班的孩子,运动材料更注重玩法多样性、创造性,创设的环境更具有挑战性、规则性与合作性。

幼儿园的走廊是非常值得利用的地方。在这里,我们有满足孩子游戏的专用活动区;有孩子们作品的展示区;有孩子们主题活动的活动剪影;有专门为家长开辟的信息平台、符合家长需求的亲子活动区„„我们力求通过创设互动的走廊教育环境,让每一面墙、每一道走廊会“说话”,以此彰显我们的园所文化,传递我们的教育理念。

三、我们的思考

幼儿园一日活动流程优化管理的改革,涉及多方面因素,我们在制定方案、探讨目标、确定活动组织形式的基础上,采取边实验、边研究、边验证、边完善的行动研究方法,以点带面,至今已进行了三年多的研究工作。实践中,我们深切地感到,实践变革对很多教师来说,具有极大的挑战性,它不仅使教师的教育观念发生了深刻的变化,而且要求教师的教学素质不断提高,创造意识要不断增强。

实际上,在幼儿园实际工作中很多老师还有更多更好的方法,笔者认为,无论选择和运用什么样的方式,都还应注意以下两点:一是环节过渡要自然合理,衔接紧凑。若将幼儿一日生活各活动比作一颗颗珠子,那么衔接过渡则是串起这些珠子的链条,只有衔接紧凑,珠子与链条才能组成一个有机而完整的整体,否则将是一盘散沙,每颗珠子也就失去它原有的作用和价值。因此活动间的衔接过渡一定要自然合理,衔接紧凑,既不可为了过渡而过渡,给人以生硬、突然之感,也不可随意敷衍,使活动显得松散、拖沓,影响幼儿思维的连续性和活动的完整性。二是彼此兼容,灵活安排。一方面,幼儿一日活动间的衔接过渡需考虑多方面因素来设计安排,运用时各种过渡方式要彼此兼容,可以一种为主,兼用他法。另外一方面,幼儿园的教师和保育人员之间,人文环境和物质环境之间都要实现有机的整合和灵活的搭配,不可偏于一隅,厚此薄彼。

第18篇:幼儿园家长工作

幼儿园要做好家长工作

我们都知道,要想让幼儿健康快乐的成长,考幼儿园单方面的努力是不够的,家庭是幼儿成长的重要因素,所以,我们在做好幼儿园教育教学工作的同时,也要做好家长的工作。

其实,大多数幼儿园都是比较重视家长工作的,有些幼儿园在园门口、甚至每个班级门口定期出“家长园地”,及时地向家长通报全园或班级的教育状况。

幼儿园的家长工作,加强了幼儿园与家长的联系,不同程度地提高了家长的科学育儿水平,使家庭和幼儿 园对幼儿施行协调一致的教育,在一定程度上促进了幼儿的发展,但是,我们也应看到当前幼儿园的家长工作 仍然存在一些问题。

第一,家长会开的太少:大多数幼儿园都是在开学时和放假时开两次,然而这两次家长会对于幼儿一学期的发展来说实在是太少了,幼儿每个月都在进步,甚至每天都在进步,我们的教育方法和教育理念都应该随着幼儿的进步而进步。我们可以利用高科技,开办班级QQ群或者微信群。每周每月选一个合适的时间开家长会,针对幼儿最近的一些问题展开讨论。

第二,家长不了解幼儿园的课程和教育形式:大多数家长对幼儿园的印象还停留在从前,认为幼儿园是看孩子的地方,孩子在幼儿园不能受欺负,要吃的饱不能受伤。另一种家长认为幼儿园学的东西多才是好的幼儿园,不能让孩子输在起跑线上。一味地让孩子学学学,很不得上完幼儿园就能直接上大学。这两种观点都是不对的。我们在教育孩子的同时也要教育家长,让家长了解什么样的教育才是好的教育,在教育方式方法上保持统一。

第三,与家长交流少,不善于具体地反应幼儿在园情况:总是有家长问孩子在园情况,而老师总是回答挺好的。这让家长对老师产生怀疑,有没有真正注意过孩子的在园情况。其实老师只要针对家长在意的问题说孩子在园情况就可以,如果孩子发生了什么大的事情,可以留下家长单独说,或者打电话联系。

家长工作是幼儿园工作的重要一环,做好了家长工作,我们的教育工作才能更上一个台阶,幼儿园和家庭共同努力,才能让幼儿健康快乐的成长。

第19篇:幼儿园家长工作

幼儿园如何做好家长工作?

一、用真诚去感动家长。

想和家长联络感情,首先就应该用自己的真诚去感动家长。这样既可以让家长觉得老师亲切、好交往,还可以让家长放心地把孩子交给你。在以后的交流中也愿意主动告诉你一些孩子在家的表现。早晨当家长迎着阳光站在教室门口时,看见笑容可掬的老师们,听到老师与孩子亲切的问候,也许家长的好心情从此就开始了。他们会觉得孩子在幼儿园就像在家一样,他们放心。下午,当工作了一天的家长来接孩子时老师微笑对他说:“您的孩子真棒,今天学会了自己吃饭。”也许他的劳累立刻减轻了。当家长有事耽误了接孩子时,面对心急如焚、满脸歉意的家长,老师依旧微笑着说:“没关系的,您别急。”

幼儿在幼儿园难免会发生碰、摔、撞,无论怎样,事情是大是小,只要是幼儿受伤的,幼儿园都应该向家长如实的交代事情的经过,不得隐瞒。也许只是一件很容易很简单的事,可将小事化无,但由于园放的隐瞒,将会使事情变得更加棘手。前段时间,我园小小班发生了一件事,一幼儿在玩的时候不小心摔倒了,当时嘴里就流血了,老师就让该幼儿喝了口水,溯了溯口,然后在没注意该幼儿的反应,在离园的时候也没想家长提起,正好是星期五发生的事,到周末,家长发现有儿的脸肿了,便带幼儿去医院检查,结果伤口发炎了,摔破的地方缝了五针。虽然伤口在里面,但是会影响到该幼儿的嘴部张力。试想如果哪天老师给家长说说、带回家多注意孩子的反应,也就不会发生这样的事了。因此,幼儿园要如实向家长交代事情的经过,不得隐瞒。

二、肯定孩子的优点,赏识每一个孩子,使家长获得心理的愉悦。这种肯定幼儿优点的交流,能使家长保持一种轻松、自信、愉快的心情去面对,并主动向老师说孩子在家的表现。其中有一些不足的地方,希望得到老师的指点和帮助。这样促进了老师与家长之间的感情,家长会喜欢、主动和老师交流,有利于做好家长工作。每一位家长,都希望自己的孩子是优秀的,希望得到别人的肯定与赞美,并从中获得愉快的心理体验。哪怕老师一句轻轻的赞美,家长都会感到无比高兴,比自己的了大奖还要兴奋。对于刚入园的新幼儿来说,一下从家到幼儿园有种种的不适应,在家什么都有家长来完成,可在幼儿园就要自己完成,比如穿衣服,经过学习锻炼,幼儿就学会自己穿衣服,在离园时,就像家长说:“您的孩子真棒,今天学会了自己穿衣服。”你会看到家长立马高兴起来。

三、家长分类管理。

对不同的家长采用不同的表达方式。家长的群体中有不同年龄层次的,不同知识层次的,不同性格层次的。老师应坐到分类管理,见到不同的家长讲不同的话,遇到不同的情况不同对待。对于年轻的家长老师要积极鼓励他们,对于年岁已高的爷爷奶奶,老师要是他们为自己的长辈,见到他们叫一声爷爷您好、奶奶您早,这些都能让家长感到温暖开心,这样在以后的沟通中就容易了。很多家长都非常尊重老师,体谅老师的工作,但有些家长会提出很无理的要求和作出不理智的事情,这时我们老师要冷静的处理问题,面对情绪激动的家长,首先要稳住家长的情绪,问清楚事情的缘由和来龙去脉。我班幼儿在玩玩具时,因坐得太近碰到了眼睛,老师没有注意幼儿的反应,在被接回家后,妈妈就打电话问老师,情绪特别的激动,主班老师一边解释一遍道歉,并让第二天带到幼儿园做处理,老师多次主动打电话道歉,第二天妈妈来时说话态度也改变了很多。虽然家长各自身份不同,言行举止也不同,但是他们和我们有一个共同的方向:爱孩子。

四、老师应树立正确的家园沟通观念和方法。

只有树立正确的观念和方法才能更好的进行家长工作。

首先,要坦然面对、正视不足,要经常观察、学习,同样的一件事情,别的老师是怎样处理的,怎样有目的、有针对性的选择沟通的时机、地点、方式和内容。通过学习,吸取别人的优点,正视自己的不足,不断进取。

其次,要学会找到优势,抓住关键。

(1)家长最大的愿望就是希望自己的孩子得到教师的喜爱和关注。因此,要让家长感受到你对孩子的悉心关注和真诚的关爱,就会喜欢你信任你。

(2)孩子往往喜欢年轻漂亮的老师,喜欢亲切的老师,喜欢对她关心和关注的老师。只要孩子接受了你,回家对家长说我喜欢这位老师,家长也会喜欢你。 (3)对人热情亲切,建立良好的人际关系,和每一位家长做朋友,这些可以让家长感到你的热心,那么以后沟通起来就容易了。

再次,要学会在日常的生活中,积累储备情感。

(1)关注每个孩子日常生活中的小事和身体、心理的变化,经常向家长报告,使家长感受到你对孩子的关照。 (2)关注家长日常情绪的反应,勤询问,使家长感受到教师的热情,成为朋友。 (3)重视家长平时交代的小事,并努力完成,这样在以后幼儿园需要家长参与的时候,家长也会积极的配合。

最后,在遇到矛盾时,借力化解。

(1)清晰冲突发生的缘由,自己要去梳理和核实。将事情的来龙去脉弄清楚,为下面解决问题节省时间。

(2)反思自己的过失,要清晰认识到自己的问题,思考在这件事中,自己在什么地方做得不妥当,是自己的那句话、那个动作、那件事让家长感到不满。 (3)要及时将事件告知同班组的老师,和同伴老师进行商讨,征询正确的解决方法。

(4)善于利用一切可以利用的资源来解决矛盾。没有一种方法是适合所有人的,要根据每个家长的有特点,寻找有针对性的资源。

总之,家长与教师是共同教育幼儿的合作伙伴,因此教师与家长要形成良好的沟通关系,教师对待家长要平等、耐心、真诚,使家长对教师产生信任感,从而形成融洽的、美好的教育氛围,更好的进行幼儿园的家长工作。

第20篇:家长委员会工作案例

家长委员会工作案例

沈阳市第六十中学

家长委员会工作案例

--沈阳市第六十一中学

我校地处城乡接合部,大部分学生来自附近农村,家长的教育水平和教育能力十分有限,家长素质更是相差悬殊,有部分家长长期在外打工,其子女交与老人看管,还有一部分学生长期吃住小餐桌,所以,学生素质较低,学习和生活习惯十分差。小部分城区的家庭,学生及家庭之间存在着巨大的文化差异与复杂的生活差别;学习水平参差不齐,要强化对学生的家庭教育,就必须真正理解“父母是学生最好的老师”,引导家长更新教育观念,帮助家长掌握科学的教育方法。因此,沈阳市第六十一中学长期重视家长委员会的建设工作,并采取了行之有效的措施,形成了丰富的家校互动工作经验。

一、建设师生和家长高度认可的家长委员会

至2012年以来,学校就十分重视家校合作,让家长主动有效地参与到教育孩子队伍当中来,每年开学初学校就要筹备召开家长代表大会。为确保家长代表大会圆满顺利,学校下发了《告家长书》及《家长代表自荐书》,校委会成员分班包靠,协助班主任研究细节,总体把握。

一是以班级为单位,组织家长发表自荐演说。由于家访工作细致到位,家长热情高涨,准备充分,场面热烈。

二是投票选举家长代表。家长自荐演说完毕,在班主任协助下,现场发票、监票、唱票,民主选举家长代表,组成每班6人,共计108人的家长代表大会,共同参与学校家长委员会委员的竞选。 三是产生家长委员会。家长代表产生后,家长代表团分别民主推选、决定本级部的家长委员会委员候选人。然后由家长代表组织召开会议,选举出由6名代表组成的学校家长委员会,并组成由6人组成的年级组委员会。学校为家长委员会在校内选择了合适的办公场所并提供适当的活动经费。

四是召开家长委员会大会。家长委员会成立后,组织召开了家长委员会第一次会议,学校中层以上干部及部分教师代表列席参加。学校向家长委员会汇报了上一学年的工作情况和本学年的工作打算,对学校教育教学工作面临的一些实际问题,向家长委员会作了解释和说明等一系列问题向家长委员征求意见和建议。会议集中讨论制定了《家长委员会工作章程》、《家长委员会工作制度》、《家长委员会管理办法》、《家长委员会组织活动方案》等规章制度。

二、灵活多样的活动形式

1.充分利用现代化的信息手段,拓展家校交流平台。我校很多班级设立微信家长群,由班级家委会和班主任共同管理,要求班级有条件的家长全部参与。学校家委会也分别设立自己的微信群,利用学校网络教学等教育平台,将学校、级部、班级、各家委会成员的电话、邮箱和微信公开告知,让每个家长都能够找到自己的“组织”——家长委员会。在这个信息平台上,家长一方面可以依靠家长委员会,对孩子的思想问题、习惯问题,帮着出谋划策,甚至帮忙做思想工作。另一方面,家长之间有教育的好方法、好举措,有对孩子身心健康发展的新点子、新措施,可以通过这些平台得到交流和落实。 2.开办家长学校,共享教子心得。我校家长委员会大力挖掘身边的典型,邀请教子经验丰富的家长代表、具有成功家教案例的教师代表和能够反映孩子们心声的学生代表,一起做客“家长学校”,从如何和青春期的孩子沟通,如何培养孩子良好的读书、学习、生活习惯,如何端正孩子的学习态度,对学习热情“保鲜”,到如何解决孩子的上网问题、早恋问题,如何引导孩子正确交友等任何一个方面谈自己的经验或看法,切实解决了很多家长在孩子教育上遇到的困惑,使家长成为孩子的良师益友。

3.举行“家长开放日”,让家长走进学校,走近老师,走到孩子中间。我们利用家长委员会创建的平台,成功举办了多次家长开放日活动,家长代表们通过听“推门课”,和老师交流,自己的实地考察等活动,全面真实地了解自己的孩子在学校的表现,了解了与孩子朝夕相处的老师,了解了孩子生活学习的环境,了解了学校教育教学管理的措施、效果。有了这些客观真实的了解和理智科学的思考,家长对下一步如何配合老师完成自己家庭教育的使命有了更清楚的思路。从更长远的意义来看,家长开放日,充分发挥了学校教育的辐射作用,获得了社会各个方面对实现学校管理目标的大力支持,为学校发展开拓了一条光明大道。

三、家长委员会工作结出硕果

社会、学校、家长、学生在互动中加深了了解,均收获了丰硕的成果。家长委员会的工作帮助学校解决了办学过程中的各种困难,家长委员会不仅给学校带来了好处,而且给每一个学生的家庭教育带来了一缕春风,尤其是给参加了家长委员会的家庭带来了深刻的影响。家长委员会成员注重自身的学习提升,他们在业余时间学习教育理论,关注教育变革,思考教育问题,并由此带动辐射更多家长注重自身素质的提高,注重对子女的言传身教。家长的素质提高了,越来越多的家庭为学生的健康成长创造更为有利的氛围,促进学生良好习惯的养成。

把家长资源引入学校管理,实现家校联盟,这还是一个需要多加探索的新课题。家长委员会的工作还较多停留在事务性的表面,怎样进一步挖掘出深层次、规律性的东西,怎样推进家长委员会的可持续发展,怎样使家长委员会的工作方式达到最佳?我们一直在思考,一直在实践,我们相信“再短的路,不迈开双脚也无法到达;再长的路,一步一步也能走完”。只要我们脚踏实地的行动,我们的工作就会不断改进,不断提高,不断完善。

在工作过程中,我们也发现了一些不足,现反思如下: 一是必须更加重视调查研究工作。要深入了解当前家庭教育的现状以及存在的突出矛盾和问题,积极探索家庭教育的新趋势、新规律,使家长委员会真正成为家校合作的良好途径。

二是家长、教师心理知识水平与心理素质有待提高

在学生提出的很多问题当中,有很多问题客观上说是由家长或某些教师直接造成的。因此家长和一个教师自身身心素质的提高也是当务之急,只有做父母的和教师心理健康,才能给学生以正面影响,只有教师有足够的心理理论知识,才能准确洞悉学生的心理,及时发现问题,给学生以科学的心理指导,注重心灵的交流。

总之,上级领导的指导支持、先进的教育理念、高素质的班主任队伍、扎实的思想道德教育措施、形式新颖多样的系列活动是我校德育工作稳步推进、再上新台阶的重要基石。今后我们将在区家教中心领导下,继续努力学习兄弟学校先进经验,不断改进完善家庭教育与学校教育工作方法,争取在理论和实践上有更多经验积累。

沈阳市第六十一中学

家长工作
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