推荐第1篇：代付款说明(单位)
代付款说明
重庆中科建设（集团）有限公司：
我单位于年月日通过银行的转帐支票（支票号
为：）支付给贵司元（大写：元整）
款项，此款系我单位 代向贵司缴纳的项目款
项，贵司收到相应款项后即视为向贵司支付了元款项，我单位直接与 进行结算，不得以任何理由就此款
向贵司主张任何权利，且贵司不因此承担任何法律责任和经济责任。
特此说明
说明单位：
二OO年月日
推荐第2篇：单位申报说明
2014年单位申报说明
各参保单位：
今年根据相关规定，要求各参保单位在省社平工资公布前预缴1-4月养老保险。今年要求各单位在2014年4月1日至20号之间到社保局申报2014年养老保险。各单位确定好2014年1月的人员增减变动后，进行申报缴费。
2014年的参保单位申报工资基数及养老保险缴费方式为：
一、基数公布前（约1至4月）。
由社保局按照2013缴费基数、2014年1月的缴费人数核定1至4月（不处理人员增减）应缴养老保险费，形成《税务征收清册》并报税务局，参保单位次月（1-15日）到税务局缴纳上月养老保险费用。 基数公布前（1至4月），请各参保单位到“单位申报岗位”拷《2014年单位参保人员工资申报表》（以单位编号开头，括号里为单位名称的EXCEL表），并报：（1）参保单位上年度《职工工资汇总表》；（2）参保单位上年度1月、6月、12月《职工工资发放明细表》；（3）参保单位上年度《科目发生额及余额表》、《费用支出明细表》；（4）参保单位上年度上年度财务报表（行政事业不需要）。
二、基数公布后。
有人员增减变动的月份，每月1-25日按时到社保局处理人员增减后填报《基本养老保险缴费人员增（减）明细表》申报当月应缴养老保险费，如不按时办理的，后果自负。每月25日后，此单位有减少人员停缴的，如不按时来办理，将视同单位同意此人此月不停保继续缴费，我们将按上个月的人数及基数申报当月应缴养老保险费。例如：5月解除合同等情况的减少人员，6月就应停缴， 6月25日前单位不来处理人员减少，25号后，我们将按5月的人数及基数申报缴费后送税
局，就视同单位同意6月应停保人员6月缴费。
三、注意12月的与11月一起申报。
推荐第3篇：单位减员原因说明
单位减员原因说明
兹有我单位员工 （身份证号码： ）、、于 年 月 日辞职，已与我单位解除劳动关系，将对上述员工进行社保减员，特此说明。
单位名 年 月
日
推荐第4篇：单位自查情况说明
附页
学习组织情况。我镇及时组织全体镇村干部对《胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上的中央讲话及中央纪委全会报告》、《张毅书记在全区纪委十届六次全会上的重要讲话及自治区纪委全会报告》、《廉政准则》和《实施办法》进行了认真学习。在组织学习时，我镇党委书记特别强调，全体干部职工在日常工作中要努力贯彻执行《胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上的中央讲话及中央纪委全会报告》、《张毅书记在全区纪委十届六次全会上的重要讲话及自治区纪委全会报告》，严格按照《廉政准则》和《实施办法》的规定，履好责、服好务。
公务用车专项治理。我镇现有公务车为调拨车辆，不存在超编制、超标准配备使用公务用车问题。在日常管理中实行公务用车保险、维修、加油集中采购制度，同时实施公务用车使用登记和公示制度、回单位停放制度和节假日封存制度，除执行公务外一律不准公车私用，一经发现，司机必须说明原因，接受处理。
小金库”专项治理。我镇严格落实收支两条线，办公经费和个人工资严格按县委政府要求办事，逐月逐笔汇报，做到了专款专用。不存在私设小金库问题。
清理违规发放津贴情况。我镇严格按照《廉政准则》的相关规定，对我镇发放津贴情况进行了清理，发现我镇没有发生违规发放津贴的情况。
领导干部违规收受礼金、现金、有价证券问题治理。我镇对收受礼金、现金、有价证券管理问题有严格规定，不准收受，如收受及时上交县纪委进行先行登记保管。 领导干部违规多占和买卖住房，特别是违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房问题专项治理。我镇不存在违规多占和买卖住房现象，不存在违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房的问题。
领导干部利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等机关问题治理。我镇对在职人员早已立下严格规定和要求，领导干部也都忙于工作，不存在利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等相关问题的情况。
整改落实领导班子和领导干部在民主生活会的检查情况。去年以来，镇领导班子和领导干部根据召开民主生活会中查找出的问题，对照《廉政准则》，按照“八个严禁”和“52个不准”的要求，认真进行了整改落实。严格贯彻执行《领导干部重大事项报告制度》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等党纪条规，没有出现违纪现象。
相关法律法规的清理情况。在建立健全《廉政准则》相关配套制度措施及围绕完善防止利益冲突制度时，我镇严格按照《廉政准则》的相关规定进行相关制度措施的建立健全。
推荐第5篇：单位工资申报功能说明
单位互联网服务平台“单位工资申报”操作说明
一、使用指南
1、点击“开始”按钮
先选择申报的“养老”险种后，点击“开始”按钮。系统将自动计算本单位所有员工原工资信息，如单位参保员工人数比较多，计算时间可能会稍长，请耐心等待。
工资申报“开始”操作完成后，出现如下图所示计算结果显示界面，当前状态变成“开始申报”，请核对参保人数，未录入人数默认即为参保人数。
注：可在“参保人数”、“未录入人数”、“录入人数”三项数据的数值上点击鼠标，打开人员详细名单查看，如下图所示。
2、“录入工资”按钮
网上服务大厅支持在网页端直接录入员工新工资，点击“录入工资”按钮，在弹出的界面上查询员工信息，逐一填写工资即可。
注：可以查出所有单位员工记录填报，也可以单独输入待调整工资员工身份证号等查询条件填报，填报完成后点击“保存”按钮即可，也可以此重复打开此界面进行修改操作，界面如下图所示。
3、“默认工资”按钮
当您填报完有工资变化的员工工资后，对于其他没有工资调整的员工，可直接点击“默认工资”按钮，系统会将其余未发生工资变化的员工去年的工资默认为今年工资，如下图所示。
4、“下载数据”和“上传数据”
如果不选择在网页上直接填报，您可以选择下载员工工资数据文本，在文本上批量修改后上传到系统中。点击“下载数据”按钮下载“工资申报”模板，系统会自动生成本单位所有人员工资信息，保存到本地电脑里，注意：根据单位人员数量不同，下载时间长短会有差异，如下图：
数据生成后，系统自动弹出保存提示框，选择保存到本地的目录，文件格式为zip格式，注意：根据企业使用网上服务大厅系统的IE浏览器版本不同，提示框的显示形式会有差异，如下图：
数据保存到本地后，解压缩成txt文本，打开可看到所有员工去年工资情况，请根据实际填写今年的工资信息（请根据员工实际工资情况修改第一项“月工资”），填写完毕后将txt文件再压缩成zip，如下图所示。
点击上传工资，将zip文件上传即可。此步系统计算时间会稍长，请您耐心等待。
5、工资调整后需要对数据进行核对
申报前确定是否所有员工工资都正确录入，请确认“未录入人数”区域应该为0即表示所有员工新工资已经填写完毕，“录入人数”区域的人数应该与“参保人数”相同。
点击“参保人数”区域的数字，可以查看当前单位下所有参保人员新老工资。点击“未录入人数”区域的数字，可以查看当前单位下未录入人员。点击“录入人数”区域的数字，可以查看当前单位下所有已录入人员工资情况。
提示：如果在“未录入”中没有查到某员工，可能是因为该员工新工资已填写。如果在“录入人数”中没有查到某员工，可能是因为该员工还未填写新工资。
6、“申报”按钮
点击“申报”按钮后，上传相关材料图片，即可完成申报业务。申报申请提交成功后，可在“业务状态查询”中实时查询该业务的审核状态。
注：提交申报申请后，系统会根据本单位人数在后台进行数据上报处理，因此“业务状态查询”结果会根据数据量大小有所延迟，请耐心等待，出现如下图所示结果表明申报成功，等待社保局审核。
如果没有查到待审核的记录，也不要急于马上重新二次申报操作，除非在“业务状态查询”结果中查到“提交失败”的记录，并且日期时间即为刚申报的时间，可重复申报操作，如下图所示。
您也可以重新点击“工资申报”，选择险种后可查看最新的当前状态，如状态为“已申报”表明申报成功，等待社保局经办审核。
二、注意事项
1、页面突然卡住怎么办？
在“下载数据”和“上传数据”时，由于后台解析压力大或不同地区网速不同等原因可能出现此情况。若超过3分钟未有响应，请选择网速较好的时间段进行申报。若还存在此现象，请选择在页面用“录入工资”方式进行申报或及时与我们联系。
2、“上传数据”后，提示您“解析文件失败”怎么办？
此现象是因为您改变了最初从系统中下载的文件的格式。请您重新下载模板，在该模板基础上进行填写。
3、单位人员过多导致上传始终失败怎么办？
对于一些大的、人员数过多的单位，受限于网络传输时间太长，或者服务器压力过大始终不能在互联网上成功申报，可以到各区社保经办机构办理工资申报业务。
推荐第6篇：多个实习单位实习情况说明
1、实习期间在校外多个单位实习的学生
提交每个单位的实习（实训）鉴定表，实习报告和实习日志则只需要交1份。
2、实习期间在检测维修中心实习后又到校外实习单位实习的学生
向检测维修中心提交实习报告、实习鉴定表和实习日志，给出在检测中心实习期间的实习成绩（检测中心负责）。到校外实习后提交的资料情况同上第1条，提交的实习日志与检测维修中心用的实习日志合用一个。实习成绩为检测维修中心实习成绩和校外实习成绩的综合（带队教师负责）。
推荐第7篇：单位参保情况说明
单位参保情况说明
一、单位基本情况：我单位成立于年月，法定代表人：，生产经营地址：，是我单位的上级单位。
二、职工参保情况：我单位现有职工人，其中人已在上级单位参保，工资薪金由上级单位统一发放。以上情况属实。
单位盖章：
2013年月日
上级单位盖章：2013年月日
推荐第8篇：北京市单位个税说明
单位个税说明
我单位员工XX于X年X月至X年X月由我单位（北京大唐兴业国际控制技术有限公司）按月逐月代扣代缴个人所得税。
收入总额：
实缴税额：
以上信息属实，真实有效。
单位全称（盖章）：北京大唐兴业国际控制技术有限公司单位负责人：
日期：
（注：所有内容必须机打）
推荐第9篇：一单位基本情况填写说明
一、单位基本情况
填 写 说 明
一、单位基本情况：填写单位总体情况。
（一）单位名称：应与单位合法身份证明文件相一致，并应填写全称。
（二）单位性质：按集团、团体、企业、事业、个体工商户等填写。
（三）使用性质按重点单位分类填写：
（1）公共娱乐场所：影剧院、礼堂、游艺、游乐场所、歌舞厅、卡拉OK厅等歌舞娱乐场所、夜总会、音乐茶座、其他
（2）公众聚集场所：宾馆、饭店、商场、超市、集贸市场、车站、码头、机场、地铁站、体育场馆、会堂、餐饮场所、其他
（3）人员密集场所：医院门诊、住院楼 学校 养老院、福利院、文博馆 劳动密集型生产、加工企业 宿舍、旅游、宗教活动场所 其他
（4）国家机关：中央级、省级、市级、县级国家机关
（5）广播电台、电视台和邮政、通信枢纽
（6）档案馆以及具有火灾危险性的县级以上文物保护单位
（7）发电厂（站）和电网经营企业
（8）易燃易爆化学物品的生产、充装、储存、供应、销售单位
（9）重要的科研单位
（10）高层公共建筑
（11）城市地下铁道、地下隧道等地下建筑
（12）粮、棉、木材、百货等物资仓库和堆场
（13）国家和省级重点工程的施工现场
（14）其他发生火灾可能性较大以及一旦发生火灾可能造成人身重大伤亡或重大财产损失的单位
（四）经济所有制：按国有、集体、股份合作、联营、私营、港澳台合资、外商、其他填写。
（五）生产类别、储存类别：按甲、乙、丙、丁、戊分类填写。
二、消防许可情况登记表：单位的所有审批、验收、安全检查等法律文书均应登记并打孔装订在档案内“消防许可情况登记表”的后面。
三、单位消防管理组织机构图：单位的消防管理组织机构图可以“树状图”形式制定，制定后打孔装订在档案内“单位消防管理组织机构图”的后面。
四、重点工种（岗位）人员情况：重点工种包括石油化工操作人员、电工、焊接工、油漆工、仓库保管员、自动消防系统操作人员、易燃易爆管理人员、更值人员、用火用电维修人员等。
五、消防安全责任人任命书、消防安全管理人任命书需签字盖章。
推荐第10篇：参保单位办理手续说明
参 保 单 位 办 理 变 更 手 续 须 知
一、用人单位办理单位及个人基本情况变更申报手续：
1、用人单位名称、单位性质变更：
填写：《参保单位及个人基本情况变更表》（表14）2份。 携带：营业执照或上级主管单位有效文件（原件及复印件）。
2、用人单位开户名、开户行、银行帐号、法人代表、经办人、联系电话、邮编、地址变更：
填写：《参保单位及个人基本情况变更表》（表14）2份。 携带：相关证明材料。
3、职工姓名、身份证号及性别变更：
填写：《参保单位及个人基本情况变更表》（表14）2份。 携带：身份证复印件、医疗保险手册。
4、职工参加工作时间及退休时间变更：
填写：《参保单位及个人基本情况变更表》（表14）2份。
携带：有效证明材料。如：招工表、大中专报到证、退休审批表等（原件及复印件）。
5、企业退休人员月退休费用（290元）调整：
填写：《参保单位及个人基本情况变更表》（表14）2份。
携带：市统筹办审批的《郑州市企业职工月基本养老金标准明细表》（原件及复印件）。
二、办理职工新参保手续：
填写：《在职职工增加申报表》（表5）2份。
携带：学生分配报到证、工作调动表、军队转业（退伍）人员安置介绍信、劳动合同及工资发放名册（原件及复印件）。
注：办理新参保手续超过3人以上需报送医保程序软盘。
三、办理职工减少手续：
填写：《在职职工减少申报表》（表6）2份。
1、办理职工因上学、出国定居减少手续：携带：学校录取通知书（复印件）、单位证明；
2、办理职工因辞职、辞退、离职、开除、解除劳动合同减少手续：携带：个人辞职信、单位辞退文件等有效证明（原件、复印件均可）；
3、办理因职工工作调动（郑州市行政区域内，对方单位未参加医保）减少手续：携带：职工工作调动表或工作调令（原件及复印件）。
4、办理职工死亡手续：携带：医院死亡证明或火化证、当地派出所证明（复印件）。
四、办理在职转退休手续：
填写：《退休职工增加申报表》（表7）2份。
1、办理事业单位在职转退休需携带：《机关、事业单位职工退休（退职）审批表》、《事业单位离退休（职）人员享受养老保险待遇审批表》（原件及复印件）。
2、办理企业职工在职转退休需携带：企业职工退休（退职）审批表、《郑州市企业职工月基本养老金标准明细表》。
注：在职转退休人员未达到郑政办[2000]152号文件规定的最低缴费
年限的，均应一次补齐。
五、办理统筹范围内医疗保险关系转移手续：
填写：《参保人员系统内转移通知单》（表10）3份。要求调入调出单位双方盖章。
携带：医疗保险手册、劳动合同、职工工作调动表或工作调令（原件及复印件）。
六、办理向本统筹范围外(市医保以外)转出手续：
填写：《转出统筹范围外通知单》（表9）4份。
携带：劳动合同、工作调动表或工作调令（原件及复印件）。
注：需要转移个人帐户余额的，要提供转入医疗保险经办机构的名称、开户银行及帐号。
七、办理从统筹范围外转入手续：
填写：《统筹范围外转入通知单》（表4）4份。
携带：转出医疗保险经办机构出具的转移表，工作调动表或工作调令、劳动合同，工资发放名册（原件及复印件）。
八、办理退休人员减少手续：
填写：《退休人员减少申报表》（表8）2份。
携带：医院死亡证明或火化证、当地派出所证明（复印件）。
九、办理在职人员续保手续：
填写：《在职职工续保申报表》（表15）2份。
携带：工作调动表或工作调令、劳动合同，工资发放名册（原件及复印件）。
十、办理退休人员异地安置手续：
填写：《退休人员异地安置登记表》（表11）3份。
携带：个人申请（需注明同意异地安置包干政策）。
特此说明：
1、单位新参保手续每月1日至15日办理（逢周
六、周日不顺延）；
2、参保人员各种变更手续每月5日至20日办理（逢周
六、周日不顺延）；
3、申报退休人员异地安置手续于每年11月5日至12月20日之间办理，申请下一年度退休人员异地安置；
4、每年7月1日开始使用新缴费基数，请于每年5-6月份按要求报送资料；
5、所有报送表格请加盖单位公章，法人及经办人签名。
咨询电话：6869836
9、68698370、
6869837
1、68698372
第11篇：单位工资版本升级说明
单位工资系统升级说明
本次升级主要针对工资套改进行升级。 分为两步，第一步是先对单位工资系统进行升级，由3.2版本升级到4.0版本；版本查看升级成功后再进行第二步操作。第二步为参数导入转换。
1、单位工资系统文件升级复制、覆盖方法： 第一步：打开系统补丁文件夹，拷贝其中的所有文件
第二步：找到桌面单位工资图表右键—属性—查找目标，
第三步：在弹出的安装目录空白处右键—粘贴，覆盖原文件。
系统升级完成
查看版本的方法： 第一步：双击进入工资系统，找到[帮助—关于]，打开
第二步：查看版本是否是DWGZ Ver4.0(通用版)，如果是说明系统升级成功，如果不是则升级过程中出现错误，要重新升级
2、导入参数的方法：
第一步：工资项目参数(gzxm.xml)的导入，找到[系统维护—工资项目维护]，
工资项目参数更新成功。
第二步：系统参数(xtcs.xml)、银行参数(yhcs.xml)、计算公式参数(dwgzJsgs.xml)的导入
操作方式同上不再赘述。
第三步：报表参数(报表参数.txt)的导入，进入报表打印，点击报表参数导入，
第12篇：工程单位岗位竞聘说明
2012年度岗位竞聘说明
2012年是分公司“人才培养推动年”，为了切实促进分公司内部管理的改革，完善人才竞争机制，更好地优化人力资源配置，鼓励员工自我提升，分公司定于2月26日至2月29日之间进行项目重要岗位竞聘活动。
现将2012年度岗位竞聘有关事宜通知如下：
一、竞聘原则
坚持“公开竞聘、平等竞争、择优录取、严格考核”的原则，鼓励员工毛遂自荐，积极报名，不断拓宽分公司员工的晋升渠道；开放分公司人力资源平台，广纳贤才，不断提升团队新主力。
二、参与竞聘条件
1、道德品质良好、能正确行使权力、廉洁奉公；
2、作风扎实、具有强烈的事业心和责任感、爱岗敬业、有较强的奉献精神；
3、职业生涯规划书写合格；
4、能够切实按照岗位职责要求开展工作；
5、工作能力较强、有一定的组织协调能力和管理意识。
三、竞聘职务
项目工程管理部部长、安全质量部部长、试验室主任、计划合同部部长、物资设备部部长。
四、竞聘办法
1、参与竞聘人员，须先填写《竞聘申请表》（见附件），于2月15日前交至综合办公室。参加竞聘的员工可依据个人实际情况申报竞聘，1人可同时申请多个岗位。在提交《竞聘申请表》的同时必须提交一份书面竞聘稿，为初选提名提供依据。书面竞聘稿至少包括以下内容：
（1）个人目前所在岗位、所承担的主要工作、从事工作项目中所担任的角色以及工作完成情况；
（2）自身分析，包括性格分析、个人优缺点分析等，工作中取得的成绩、表现出的不足，以及工作中的经验和教训等；
（3）对竞聘岗位的认识及工作思路、计划，在人员管理、业务管理上将采取的措施；
（4）其他需要说明的情况。
2、综合办公室整理《竞聘申请表》和竞聘稿上报，由分公司领导根据所竞聘岗位要求及个人简历进行初步筛选，于2月25日前公布入选人员名单。2月26日至2月29日间进行集中面试竞聘。
面试内容： （1）竞聘陈述 时间：3－5分钟 （2）答辨 时间：5－10分钟
内容:由竞聘评审小组成员针对竞聘岗位对员工提出问题，由竞聘人员回答。
3、面试完成后，由分公司领导根据面试得分高低确定聘任人选名单。
4、聘任人选名单在分公司Q群上进行公示。
5、竞聘者上岗后，试用期一个月。试用期满合格后，依据2012年考核办法和薪酬方案进行绩效考核计发工资及提供各种福利。
二零一二年二月九日
内部竞聘申请表
第13篇：单位员工社保补缴说明
洋码头店铺名：澳洲通行证
我单位职工 AAA（身份证号：…………）于
年
月
日入职，由于单位（人事交接、管理漏洞、工作疏忽）的原因，未及时为其办理参保手续，致使其少缴纳了
年
月至
年
月的社保金，现为保障职工权益，我单位申请为其补缴
年
月至
年
月，补缴基数为
。我单位承诺提供的相关材料真实有效，如有虚假或瞒报，本单位承担一切法律责任。补缴期间该职工待遇享受问题由我单位负责解释和承担，今后，我单位一定加强管理，杜绝类似情况再次发生。
第14篇：电梯使用单位情况说明
使用单位情况说明
北碚区质量技术监督局：
我公司（重庆嘉鑫玉餐饮文化有限公司）有台电梯，现将这台电梯移交给北碚区歇马镇高世富餐厅。 电梯设备代码：31105001092013050051 电梯产品编号：K13027 电梯规格型号：TKJ1000/1.0-JXWVVVF 电梯制造、维保单位：重庆华森天澳电梯有限公司
重庆嘉鑫玉餐饮文化有限公司
北碚区歇马镇高世富餐厅
2015年2月8日
2015年2月8日
优化FPS，提高游戏PK速度
如果你在游戏过程中，网络延迟高，速度慢，电脑性能低，PK卡，FPS太低，死机，掉线等问题！请你详细观看以下内容： 优化 FPS，提高游戏PK速度（游戏软加速） 1.删除SOUND声音文件夹
2.删除游戏目录下King\\sound里的三个声音文件
3.搜Magic--------删除魔法。MagicEx3.wil、MagicEx3.wix为盾、风文件，跑地恢复MonMagicEx4.wil、MonMagicEx4.wix文件
4.搜DMonS-1------删除怪物阴影
5.搜MonS---------删除所有怪物的阴影图片1~13 6.搜MonImg.wil---删除怪物脸部图片
7.搜Innersc------删除房子的四壁、房顶的图片，沙漠、土城房子（删此文件结婚处不能显示地面） 8.搜NPCface------删除NPC脸部图片 9.搜ProgUse------删除在装备栏所看人物裸身图像及头发的图片 10.搜WM-SHum------删除发光装备显示（衣服发光龙的效果） 11.搜Horse--------删除三种马的图片 12.搜House--------删除房子的图片 13.搜Wallsc-------删除城墙的图片 14.搜WM-Hair------删除女性头发图片 15.搜M-Hair-------删除男性头发图片
16.搜WM-Helmet----删除女性戴头盔各个方向的图片 17.搜M-Helmet-----删除男性戴头盔各个方向的图片 18.搜SmTilesc-----删除地面上的小图片
19.搜WM-Weapon----删除女性拿在手里的武器的各个方向的图片 20.搜DMon-1-------删除怪物被麻痹的各种动作图 21.搜Weapon-------删除游戏里的武器外观
22.搜SmObjectsc---删除道观以外的房子图片，删除后地面上的坑都看不见了 23.删除\\King\\data\\BUFF.wil和BUFF.wix文件，BUFF小图片 24.删除\\King\\data\\face.wil和face.wix文件，聊天表情图片。
注意：按此方法删文件，PK基本不受影响，但是个别地图（如诺玛等地图）会被弹出游戏。所以强烈建议删除前备份！（最好保留两个客户端、一个PK用，一个打装备练级用.） 经大多数玩家要求，个人总结了增加游戏速度的几个问题： 1：关闭3D游戏加速，魔法效果，衣服发光效果！
2：电脑本身性能问题：桌面-电脑-属性-高级-性能设置-调整为最佳性能！
3：释放电脑保留的20%宽带资源《这个基本玩家都懂，不懂的玩家可以百度搜一下》 4：电脑硬件加速《这个也不概述了，百度一下吧！》 5：删除游戏文件可提高PFS，有必要玩家可联络客户索取！
6：开启游戏后，尽量关闭除游戏外其它影响游戏速度，网络的程序!建议只保留QQ与语音程序！ 7：删除开机启动项程序：桌面-开始-运行-输入msconfig-启动-保留ctfmon，其它全部禁用！
8：删除MICROSOFT服务：桌面-开始-运行-输入msconfig-服务-选择-隐藏所有MICROSOFT服务打勾，出现列表，全部禁用！
以上问题修改，纯属传奇三玩家游戏经验，建议修改时请三思，随电脑配置不同效果而定！
第15篇：单位年度核定详细说明
年度核定的详细步骤
一、核定清册的数据采集：
步骤一：点击“个人帐户查询—帐户详细查询”
步骤二：进入界面后，职工状态选择“正常”的状态；缴存状态选择“全部”。
步骤三：点击：“执行查询”按钮，查询出该单位所有职工状态为“正常”的职工信息
步骤四：点击页面下方：“另存为”按钮，将单位所有职工信息保存到本地计算机，生成一个excel文档。
步骤五：系统会弹出一个“输出Excel”的对话框。选择“所有表页”、要保存的路径，点击：“开始转换”按钮。
步骤六：系统会提示：“转换完毕”，点击：“确定”完成导出。
步骤七：对我们导出的Excel文件打开，会出现提示信息，选择“否”，打开文件。
步骤八：根据中心要求，对我们导出的Excel文件进行修改，我要保留8列内容（职工账号、职工姓名、身份证号、月存金额、部门编码、部门名称、邮政编码、通讯地址）其它的列以及最下面的合计行删除掉。
注意：中心规定要导入的职工清册表格格式需要表头，即截图中红色圈住的部分 样图如下：
步骤九：修改完成后，保存Excel文件，然后关闭。
年度核定类型调整：
注：如果单位缴存比例低于12%、月缴存额超上限的话，要先在中心审批才可以进行以下操作。
二、调整核定区间
现在系统年度核定方式为两种年度核定方式：1.公积金年度2.财政预算年度 （从未调整过的，系统默认为公积金年度）
若单位要按照财政预算年度的核定方式进行核定，则应先进行年度核定调整，调整操作由中心完成。
注意：根据中心要求，若已按“财政预算年度”核定过的，若要调回按“公积金年度”核定，则需中心审批后方可进行调整。
三、年度核定操作：
3 注意：中心要求：
1.按公积金年度核定的单位需完成6月份汇缴，方能进行年度核定总表录入。2.按财政预算年度核定的单位需完成12月份汇缴，方能进行年度核定总表录入。 3若单位办理汇缴（包括汇缴核定）业务，同一日内，不能够操作年度核定。
（否则，若发现刚刚年度核定的数据有误，需要再次核定时，系统默认判断已经发生汇缴业务，不允许再次核定！）
（一）年度核定总表录入
步骤一：点击：“年度核定—核定”。
步骤二：录入单位账号后，单位信息会自动反省在工作区中。
“核定年度”字段录入的核定区间必须与“单位开户”模块中选择的核定区间一致，否则，系统不予通过。
步骤三：红色的*为必输项，灰色的不可以修改，修改完成后，点击页面下方“存盘确定”按钮。
步骤四：系统会提示“数据存盘成功”，点击：“确定”，完成核定总表。
（二）核定清册导入：
步骤一：点击页面上方的：“核定清册导入”按钮进入工作区。
步骤二：录入单位账号后，点击：“执行查询”按钮，列表中显示上一年度的年度核定的信息。
5 步骤三：点击页面下方“删除全部记录”，删除上一年度的核定清册。
步骤四：系统会提示：“核定清册删除成功！”，点击“确定”删除成功。
步骤五：点击页面下方的“核定清册导入”按钮。
步骤六：进入核定清册导入的工作区。
6 步骤七：选择缴存比率、然后点击“数据导入”按钮。
步骤八：进入“导入数据项目选择—网页对话框”。
步骤九：点击页面下方的“选择导入Excel文件”按钮。
步骤十：系统会弹出“读入Excel文件”的对话框，选择需要导入的Excel文件。点击：“开始转换”按钮。
步骤十一：数据会导入到系统中。
步骤十二：对应列数一定要和左侧的相应表头的列数对应上，否则导入信息有误。 步骤十三：点击页面下方的“导入”按钮，数据成功导入核定清册界面。
8 步骤十四：点击：页面下方的“存盘确定”按钮。
步骤十五：系统会提示“您确定要存盘吗？”点击：“确定”。
步骤十六：系统提示“存盘成功”点击：“确定”，核定清册存盘成功。
（三）系统校验差异，操作核定确认
步骤一：点击页面上方的“核定确认”按钮。
步骤二：点击“核定检查”按钮，系统自动校验导入的职工姓名、证件号码与系统登记的是否有差异。
步骤三：无差异的，系统会提示“核定清册检查成功，请核定确认”，点击“确定”，完成核定检查。
存在差异的，系统提示：“核定检查未通过”，点击确定。
界面出现导入信息与系统信息的对比。
确认导入的信息是否正确，如导入信息正确则需要在银行网点做导入清册后的“全部替换”操作，对系统中的数据进行替换。如系统登记信息正确，需要删除导入的核定清册，修改正确后，重新导入。
步骤四：完全无差异的情况下，系统会提示“核定清册检查成功，请核定确认”。单位到承办网点完成“核定确认”，核定操作完成。
第16篇：社保补扣单位情况说明
单位情况说明
单位名称，社保编号：000000，由于（）月份公户里面没有足够余额，导致社保扣款不成，现在申请补扣。
申请单位：单位名称
2015年10月10日
第17篇：敬老院创建节水型单位工作情况说明
敬老院创建节水型单位工作情况说明
敬老院隶属区民政局，是近年来倍受中、省、市各级和社会各界广泛关注的重点民生工程，为“三星级”敬老院和“敬老助老”传统美德重点宣传教育基地，我院现有职工XX名，入住院民XX名。自建办以来，我们始终坚持“优质服务、科学管理”的根本宗旨和“争创全省一流、全国领先”的基本目标。经过几年的不懈努力，我院整体工作已走上了硬件设施规范，服务内容精细，管理机制健全，人居环境优雅，院风院貌和谐的高标准、高档次运行轨道，先后被评为全省民政工作先进集体、全省家政服务工作先进集体、省级敬老文明号、市级敬老文明号、区级敬老文明号和市级文明单位、区级文明单位等多项荣誉称号。
作为第一批开展节水型单位建设工作的单位，我院领导十分重视节水工作，把节约用水工作列入工作议事日程，积极采取措施，深挖节水潜力，科学用水，合理用水，查漏堵漏，加强内部用水节水管理，提高水的利用率，减少浪费。创建节水型单位以来，我们认真制订、完善和实施了一系列的节水方案，做到节约有办法、有措施、有效果，全体动员，积极行动，切实开展多种形式的节水宣传教育活动，进而形成一种厉行节水、从我做起的良好风气。现就具体创建过程中的主要做法进行简要说明，不妥之处敬请批评指正。
一、建立健全节水管理机制，加强开展创建节水型单位的领导工作。
我院以科学发展观重要思想为指导，以提高水资源利用效率和效益为目的，加强对节水工作的组织领导，建立健全责任制，成立了以院长为组长的节水工作领导小组，副组长由副院长、副书记担任，成员包括各部门主任，共同负责制定全院节水工作计划，由各部门具体组织实施。根据敬老院实际，制定了切实可行的创建节水型单位工作实施方案，作为单位开展创建节水型单位工作的指导性方案。坚持“科学用水，严格节水管理，促进节约用水”原则，动员全体职工和院民参与节水活动，转变用水观念，建立全院人人参与的节水型单位管理体系，大力营造节约用水氛围，增强节水意识，提升用水管理水平。建立节水工作的长效机制，实现水资源的可持续利用，为构建和谐敬老院提供可靠的水资源保障。
二、开展形式多样的节水宣传教育活动
加大节水宣传力度，营造浓厚氛围，让全体职工和院民把“惜水、爱水、节水”变成每个人的自觉行动。制定切实可行的节约用水制度，组织全体职工和院民召开节水动员大会，向职工和院民介绍水资源的严峻形势，使广大职工和院民了解节约水资源的重要性和紧迫性，初步形成“节约用水，从我做起”的观念，了解相关法律、法规，增强节水意识，调动了全体职工和院民参与节水行动的积极性和主动性，自觉养成节约水资源的良好习惯。
三、采取多种切实有效的措施，把节水工作落到实处。
1、开展丰富多彩的节水型单位创建活动，形成人人参与节水的新风尚。
加强节水宣传阵地建设，制作节水宣传内容，充分利用电子大屏幕、宣传栏、广播、网站、粘贴标语等大力宣传节水知识、相关法律政策及节约用水工作的重要意义。向全院职工和院民发出了《榆阳区中心敬老院节约用水倡议书》，使节水工作深入人心。积极宣传世界水日和全国节水宣传周，开展丰富多彩的节水活动，如以“我的节水小窍门”、“惜水、爱水、节水，从我做起”为主题的讨论活动，人人参与，为节水贡献自己的一份力量，创造了良好的节水宣传氛围和环境。
2、结合单位实际，采取有力措施，确保节水工作取得实效。
制定节约用水制度，明确工作目标和重点，建立节水责任制。要求全体职工和院民树立节水意识，养成节水习惯，严格控制用水量，加强用水设备的日常维护管理，用完水及时关闭、关严水龙头，避免出现“长流水”现象。值班人员每日对主要用水与供水部位进行巡查，保证职工和院民的正常用水，对发现的问题及时采取措施解决，严禁跑、冒、滴、漏现象发生。注重绿化节约用水。倡导循环用水，绿地用水尽量使用雨水收集利用池内的雨水。
3、制作节水标牌，张贴在用水的显著位置。如“珍惜生命之源”、“节约用水、从我做起”等。
4、教育职工和院民树立主人翁意识，爱护用水设施，节约用水。对违反规定，破坏用水设施和造成浪费的，给予相应处罚。
5、开展节水工作自查自纠，对发现的问题及时进行整改。通过此次创建节水型单位的活动，我院将节约理念融入敬老院文化，广大职工和院民都把节约用水落实到自己的日常工作、生活中，为持续、健康的开展节约用水和建立节约型敬老院打下了良好的基础。同时，我们在推进节水型单位建设上仍然任重道远，今后我们将更加努力开展节水工作，找出差距，总结经验，加强学习，严格节水规范制度、措施，努力争创节水型单位。
第18篇：单位人员产权登记操作说明
产权登记使用说明
1.企业或事业单位进行占有登记申请，企业或事业单位使用各自的用户名登录系统，在系统菜单中选择[产权登记]-[企业产权登记]-[占有登记申请]
如果是事业单位，则是[产权登记]-[事业产权登记]-[占有登记申请]
4．占有登记申请填写、审核、打印 ①新增
点击系统界面左上角的新增，进入申请填报界面，依次填写企业基本情况、企业国有资产占有情况
（二）、出资人情况
（三）并添加相应资料到附件，保存申请时，打！的地方都必填
②产权登记审核
主管部门和财政部门用自己的用户登录系统后，进入产权登记菜单-【产权登记管理】-【占有登记审核】，审核时需注意区分审核的是事业单位还是企业。
审核时，主管部门和财政部门可以修改国有资产占用情况
审核意见必须填写
5． 变动登记申请
变动产权登记适用于事业单位发生分立、合并、部分改制，以及单位名称、单位（性质）分类、人员编制数、主管部门、管理级次、预算级次发生变化，以及国有资产金额一次或累计变动超过国有资产总额20%（含）的行为事项。
新增申请：占有登记为已审定状态且已办证，才能新增变动登记申请。 操作步骤：
点击【新增申请】按钮，弹出【占有登记申请】窗口， 其中：
变动登记情况
（二）页签：
根据实际情况，将该页签中的所有信息填写完全。 注：填写时，“单位名称”、“单位（性质）分类”、“人员编制数”、“主管部门”、“管理级次”、“预算级次”和“国有资产金额”信息栏中的内容必须和‘单位基本情况’页签中相应的信息保持一致，否则无法保存
附件上传页签：
按照每一栏的上传附件提示，按照要求上传附件。 以上填写内容确认无误后，点击【保存】按钮进行保存
修改申请：对未上报的或已退回状态的变动登记申请，根据实际情况进行修改。
修改时，需选中需要修改的变动登记申请，在点击【修改申请】按钮，修改成功确认无误后可点击【保存】按钮进行保存；
删除申请：可以对未上报和已退回状态的变动登记申请进行删除，已上报、审核中和已审定状态的申请不能删除。
选中需要删除的申请，然后点击【删除申请】，则会弹出一个是否删除的信息框，选择【是】，则进行删除操作；选择【否】则取消操作。 打印申请：对变动登记申请信息进行单张或批量打印
选中需要打印的申请，然后点击【打印申请】按钮，则出现打印预览框，确认无误后，点击右上房的打印机标识进行打印；
上报申请：将需要给主管或财政部门的申请进行上报操作，上报后的申请，上级部门才能审核，而单位用户不能再进行修改； 6.年度检查申请
事业单位产权登记实行年度检查制度。各级财政部门应当根据资产管理信息系统数据、单位财务数据和年度资产产权变动的资料、法定批复文件等，对事业单位国有资产产权登记实行年度检查。
新增申请：变动登记为已审定状态且已办证，才能新增年度检查申请的操作；点击【新增】按钮，【年度检查申请】窗口，其中带星号的信息项为必输项，其他信息项根据保存时的提示信息进行填写；确认无误后可点击【保存】按钮进行保存； 修改申请：对未上报的或已退回状态的年度检查申请，根据实际情况进行修改。
修改时，需选中需要修改的年度检查申请，在点击【修改申请】按钮，修改成功确认无误后可点击【保存】按钮进行保存；
删除申请：可以对未上报和已退回状态的年度检查申请进行删除，已上报、审核中和已审定状态的申请不能删除。
选中需要删除的申请，然后点击【删除申请】，则会弹出一个是否删除的信息框，选择【是】，则进行删除操作；选择【否】则取消操作。 打印申请：对年度检查申请信息进行单张或批量打印
选中需要打印的申请，然后点击【打印申请】按钮，则出现打印预览框，确认无误后，点击右上方的打印机标识进行打印；
上报申请：将需要给主管或财政部门的申请进行上报操作，上报后的申请，上级部门才能审核，而单位用户不能再进行修改； 7.注销登记申请
注销登记申请适用于因分立、合并、依法撤销或改制等原因被整体清算、注销和划转的事业单位。
新增申请：年度检查为已审定状态且已办证，才能新增注销登记申请的操作；点击【新增】按钮，【注销登记申请】窗口，其中带星号的信息项为必输项，其他信息项根据保存时的提示信息进行填写；确认无误后可点击【保存】按钮进行保存； 修改申请：对未上报的或已退回状态的注销登记申请，根据实际情况进行修改。
修改时，需选中需要修改的注销登记申请，在点击【修改申请】按钮，修改成功确认无误后可点击【保存】按钮进行保存；
删除申请：可以对未上报和已退回状态的注销登记申请进行删除，已上报、审核中和已审定状态的申请不能删除。
选中需要删除的申请，然后点击【删除申请】，则会弹出一个是否删除的信息框，选择【是】，则进行删除操作；选择【否】则取消操作。 打印申请：对注销登记申请信息进行单张或批量打印
选中需要打印的申请，然后点击【打印申请】按钮，则出现打印预览框，确认无误后，点击右上方的打印机标识进行打印；
上报申请：将需要给主管或财政部门的申请进行上报操作，上报后的申请，上级部门才能审核，而单位用户不能再进行修改； 8.产权登记证管理
行政事业单位在上级审核部门审核通过办证后，选中该证，即可在“产权登记”-“事业产权登记”-“产权登记证管理”中查看相应的证。
第19篇：党员组织关系接转单位说明
附件三
党员组织关系接转单位说明
1．市委组织部、各县、区委组织部可以在全国范围相互直接转移和接收党员正式组织关系；
2．市直机关党工委、湖州师范学院党委、湖州职业技术学院党委、浙江三狮集团公司党委可以在全省范围相互直接转移和接收党员正式组织关系；
3．县直机关党工委、区级机关工委、湖州经济技术开发区党委、湖州太湖旅游度假区党委、市委党校、湖州日报社党委、湖州广电总台党委、市工商局党委、市二轻公司党委、市供销社党委、市农业局党委、市林业局党委、市水利局党委、市教育局党委、市卫生局党委、市民政局党委、市外经贸局党委、市交通局党委、市建设局党委、市司法局党委、市文化广电新闻出版局党委、市城管行政执法局党委、市国资委党委、省淡水所党委、华能长兴电厂党委、市邮政局党委、浙江电信湖州市分公司党委、浙江移动湖州市分公司党委、中国联通湖州市分公司党委、浙江疏浚公司党委、浙江华源丝业公司党委、中维公司党委、建工集团党委可以在全市范围相互直接转移和接收党员正式组织关系；
4．教育系统开组织关系介绍信的单位。
（1）湖州市教育局党委的单位有：湖州中学、湖州一中、湖州二中、湖州五中、吴兴高级中学、浙江信息工程学校、湖州艺术设计学校、新世纪外国语学校、湖州聋哑学校、湖州衣裳街学校。
（2）南浔区委组织部
菱湖中学、双林中学、练市中学、南浔中学。 （3）吴兴区委组织部：
湖州三中、湖州四中、湖州八中、湖州十一中、湖州十二中、埭溪中学。
5．组织关系转到省外的介绍信抬头单位填“湖州市委组织部”，然后到学校组织部换开湖州市委组织部介绍信。
第20篇：外贸单位辅导期情况说明
外贸单位辅导期
情况说明
我司在2011年11月4日取得营业执照，企业代码：***，经营范围：太阳能灯、LED灯、太阳能组件、光电应用产品的研发、销售：自营和代理各类商品及技术的进出口业务（国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外）。
在2011年1月11日办理贸易外汇收支企业名录登记申请，在这辅导90天内，有4笔收汇，出口5笔.由于是预收货款，这几笔出口报关单暂未取到，详细资料有请看进出口收付汇信息报告表、银行水单、记账凭证、合同。
我公司郑重承诺，上述申请事项及附件所列说明材料属实，若有虚假行为，我公司及其法人代表、相关责任人愿承担相关法律责任。
经办人：***
联系电话：
****有限公司
2012年9月2日
