推荐第1篇：座谈会通知
武联发［2012］6号
武乡县统战部
武乡县工商业联合会
关于召开“民营企业转型跨越发展座谈会”的
通知
为贯彻落实县委十四届三次全委会和全县三级干部会议精神，进一步引导民营企业家抓住“十二五”重要战略机遇期和山西成为全国唯一的综改试验区的历史机遇，加快转型跨越发展步伐，同时也为助推更多民营企业积极参与实施推进“一三三”战略，为武乡老区发展做出新的更大的贡献。县委统战部、县工商联决定于2012年4月下旬召开“武乡县民营企业转型跨越发展座谈会”。为开好此次会议，特通知如下：
一、指导思想
以国家“十二五”发展规划和山西建设综改试验区为契机，大力弘扬“一争天下无难事”的武乡精神和以改革创新为核心的时代精神，研究我县民营企业的发展历史和轨迹，总结我县民营企业发展中的成绩和经验，探讨当前民营企业转型跨越发展和可持续发展的新路子，引导民营企业家树立信心，以更大的决心和勇气强力推进我县经济社会转型跨越发展，实现“再铸老区辉煌、再造一个武乡”的奋斗目标。
二、座谈内容
本次座谈会将重点围绕“武乡民营企业如何实现转型跨越发展”这一议题进行座谈，主要内容如下：
1、分析我县民营企业的发展历史、发展现状、发展方向和发展战略，查找制约民营企业发展的深层次原因。
2、我县民营企业适合怎样的管理模式和发展模式。
3、我县民营企业面临的机遇和挑战，要真正做大做强，最关键的因素是什么。
4、结合自身企业发展规划及存在问题，武乡民营企业如何实现转型跨越发展。
三、时间2012年4月27日或两会期间，具体时间另行通知
四、地点宾馆四楼会议室
五、参会人员工商联副主席、常委、部分会员
邀请县领导参加
六、承办人：工商联副主席山西安昌集团董事长赵国伟
工商联常委郝家餐饮有限公司总经理郝志军
七、有关要求
各位主席、常委要高度重视这次“民营企业转型跨越发展座谈会”，要围绕此次座谈会的内容，分析国际国内形势，了解中央、省、市有关政策，尤其是围绕我县发展大局，深入调研，充分酝酿，结合自身企业发展的实际为座谈会做好充分的准备(提前写出书面发言材料)，按时参会，保证座谈会取得圆满成功。
二○一二年三月十九日
推荐第2篇：座谈会通知
关于召开2015年4月座谈会的通知
各位同仁：
为了营造良好的企业氛围， 增加新员工对公司的认同感与归属感， 公司决定召开 2015年4月的员工座谈会，具体安排如下：
一、会议时间：2015 年 4 月 17 日（本周五）18:00-19:00
二、会议地点：公司会议室
三、参会人员：
1、2015 年 1 月至今新入职员工（详细名单请见附件）
四、会议内容：
1、由主持人说明本次座谈会的主题和目的；
2、新员工自我介绍，一分钟左右（姓名、部门、岗位、入职时间、兴趣爱好等） ；
3、播放公司宣传片；
4、公司领导分别介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划等；
5、新人互动 ；
6、由主持人进行本次会议的总结；
7、聚餐；
五、会议要求：
1、本次会议实行签到制，所有新员工务必到场，不得无故迟到或者缺席；
2、会议设有互动环节，人事行政部事先提供如下问题，请新员工提前准备，于会议当 天现场回答（届时可能也将采取抽签的方式请诸位回答问题） ； 问题： a、请简述入职以来的工作体会？ b、您对个人成长发展是如何规划的？需要得到哪些支持？ c、基于本人工作，您认为公司在管理、工艺、生产方面存在哪些问题？有什么好的改 善建议？ d、您认为基于现有条件，可以有哪些措施提高您在公司的幸福指数？
3、会议结束后，人事行政部将安排车辆接送新员工至酒店聚餐。希望所有新员工能够以积极、主动的态度对待本次座谈会。会前，认真思考相关问题， 会后能够对公司概况拥有初步了解， 对公司未来发展方向拥有比较清晰的认识， 能够以更加 热情、饱满的工作态度投入到各自的工作岗位中去。
特此通知 附件： 《参会新员工名单》
综合管理部
2015 月 4 月 16 日
推荐第3篇：座谈会通知
关于召开“弘扬雷锋精神 创建文明城市”
座谈会的通知
一、座谈时间：2013年3月1日(周五)下午1:30分
二、座谈地点：县委东楼五楼纪委会议室
三、座谈主题：弘扬雷锋精神 创建文明城市
四、座谈人员：关工委、机关党工委、团县委、妇联、文联、党校、教育局、广播电视台、政府网站一把手
五、主要议程：
1、部门一把手发言；
2、县委常委、宣传部长徐志成讲话。
六、材料准备：
1、谈对雷锋精神的现实感悟和理解；
2、针对部门特点，如何把践行雷锋精神与全国文明县城创建紧密结合起来。发言要求认识上要有深度、载体设计上要有创意，发言时间不超过5分钟。
中共农安县委宣传部2013年2月28日
推荐第4篇：座谈会的通知
××港务分公司关于召开班组建设工作座谈会的通知 各队部、班组:
今年以来,各基层队部在公司领导的关心支持下,在全体员工的积极参与下,班组建设工作取得了显著的成绩。1－８月份，公司组织开展了多种形式的劳动竞赛，在全公司范围内营造了常有的比、学、赶、超的氛围，涌现出戎货队丁班、维修队外钳班等先进班组。为进一步推动开放系统且建设工作，总结经验，相互学习，更好地促进公司的发展，现决定召开班组建设工作座谈会，具体事项通知如下：
一、会议时间、地点：9月10日下午2：00，在分公司会议室召开会议。
二、参加会议人员：各队部负责人、班组长。
三、会议内容：各班组介绍工作情况，交流经验，提出意见和建议。
请相关人员安排好工作，准时到会，班组长做好会议发言的准备。 联系人：
电话：
××港务分公司
×年九月二日
××建工集团股份有限公司
关于开展建筑施工安全生产百日专项督察活动的通知 各下属单位、项目部：
为认真贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于加强安全生产的一系列部署，扎实抓好“隐患治理年”的各项工作，根据国务院办公厅《关于开展安全生产百日督察专项行动的通知》（国办发明电
[2008]22号）、省政府办公厅《关于开展安全生产百日督察专项行动的通知》（苏政传发[2008]62号）、住房和城乡建设部《关于开展建筑安全生产百日督察专项行动的通知》要求，结合公司实际，现就我公司开展建筑施工安全生产百日专项督察活动有关要求通知如下：
一、督察目的
通过开展专项督察，使安全生产工艺的方针政策、法律法规进一步落到实处，促进企业安全生产主体责任的落实，构建建筑施工安全生产施工的长效机制，有效遏制建筑施工安全生产事故的发生，促进全公司建筑施工安全生产形势的稳定好转。
二、督察组织
为加强对建筑施工专项督察工作的领导，确保取得成效，经研究，成立“××建工集团股份有限公司安全生产百日专项督察领导小组”（名单附后）。各下属单位、项目部成立相应的组织机构。
三、督察范围
全公司所有在建功立的建筑工程施工现场。
四、督察内容
（一）各下属单位、项目部贯彻落实安全生产方针政策、法律法规情况。重点包括建立和落实安全生产责任制，健全安全管理体制机制情况；加强安全生产应急体系建设情况；落实国务院、省政府、住房和城乡建设部有关文件精神，开展隐患排查、整改情况。
（二）安全管理责任落实情况。重点包括“隐患治理年”有关要求在本企业的贯彻落实，企业安全生产责任的建立和分解，各项安全生产规章制度的制定和落实，安全生产管理机构的设立和运行，专职安全生产管理人员配置，安全生产费用的提取和使用等情况。
（三）建筑施工现场安全生产状况。重点包括事故的隐患排查、公示和治理情况；各类安全专项方案的编制、审批和落实情况；建筑起重机械的安装、检测和使用管理情况；建筑工程使用的危险品的管理情况；“三类”人员和特种作业人员持证上山情况；生产一线职工的教育培训情况汇报；施工现场安全防护品的购置、使用和文明施工情况。
五、督察工作安排
（一）督察工作时间
4月22日---7月31日
（二）督察时段安排
第一阶段：4月22日---5月25日，各下发单位制订本单位建筑施工专项检查方案，动员部署，开展自查。
第二阶段：5月26日---6月28日明确整改重点，找准事故隐患和问题，采取整改和防范措施。
在前一阶段自查的基础上，各单位要将查出的较大事故隐患和问题列入整改计划，做到责任、措施、资金、时间、预案、“五落实”，并加强监控。
第三阶段：6月29日---7月31日督察整改进度，巩固整改成效。 各下发单位要加强对项目部整改措施的指导和整改进度的监督，督促项目部对排查子网掩码隐患进行认真整改，确保已查出的隐患能得到治理和消除。针对汛期台风暴雨等自然灾害多发易发事故的特点，做好施工现场的汛期安全生产工作。
六、督察方式
（一）听取汇报，查阅资料。各下属单位要全面听取各项目部关于安全生产工作及事故隐患排查治理情况的汇报，认真查阅相关台账、记录等基础资料。
（二）重点，实地督察。各下属单位要深入基层，掌握情况，对隐患整改不力的项目进行重点督察。
（三）发现问题，限期整改。在督察中发现的问题要责令整改，能当场解决的，当场解决；不能当场解决的，要下达整改通知单，限期整改，并在下一阶段检查进行复查。
（四）认真总结、研究对策。督察结束后，对发现的问题和好的经验做法要认真进行总结，提出下一步工作的对策措施及建议。
七、工作要求
各下属单位要认真做好督察的各项资金积累工作，制订专项检查方案，督察要严格，对发现的事故隐患要提出整改意见，并下达整改通知单。每一阶段督察结束后，要整理好有关检查资料并跟踪整改进度。
附件：×建工集团股份有限公司安全生产百日专项督察领导小组名单。
×建工集团股份有限公司
×年×月×日
通知
各个煤矿：
根据公司安排，对所属煤矿财产全面进行详细登记、造册，具体登记内容含以下方面：
1、固定财产：建筑物名称、面积、间数、结构形式（砖混结构或水泥混凝框架）、用途。并经制全矿地面工业广场直观方位平面图。
2、流动财产：
①办公类：含办公桌、公位桌、文件柜、档案柜、书柜、办公椅、电脑桌、电脑、电视、功放机、喇叭、VCD、复印机、打印机、传真机、三人沙发、单人沙发、茶几、脸盒、茶壶、暖壶、饮水机、饮水桶、电风扇、空调等。
②生活类：冰箱、冰柜、展示柜、更衣柜、锅炉、茶炉、水包、水泵、电动机、和面机、切面机、蒸箱等产品产地、型号、功率、数量设计表格加以说明
③机电设备类：
A、井外设备
B、井下设备
均含型号、功率、数量。上机采设备待淘汰的产品另造册登记。
望各煤矿办公室牵头，责成相关部门在三日内速统计造册，报公司财产监察科。
2009年6月29日
推荐第5篇：座谈会的通知
××港务分公司关于召开班组建设工作座谈会的通知
各队部、班组: 今年以来,各基层队部在公司领导的关心支持下,在全体员工的积极参与下,班组建设工作取得了显著的成绩。1－８月份，公司组织开展了多种形式的劳动竞赛，在全公司范围内营造了常有的比、学、赶、超的氛围，涌现出戎货队丁班、维修队外钳班等先进班组。为进一步推动开放系统且建设工作，总结经验，相互学习，更好地促进公司的发展，现决定召开班组建设工作座谈会，具体事项通知如下：
一、会议时间、地点：9月10日下午2：00，在分公司会议室召开会议。
二、参加会议人员：各队部负责人、班组长。
三、会议内容：各班组介绍工作情况，交流经验，提出意见和建议。
请相关人员安排好工作，准时到会，班组长做好会议发言的准备。 联系人： 电话：
××港务分公司 ×年九月二日
××建工集团股份有限公司
关于开展建筑施工安全生产百日专项督察活动的通知
各下属单位、项目部：
为认真贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于加强安全生产的一系列部署，扎实抓好“隐患治理年”的各项工作，根据国务院办公厅《关于开展安全生产百日督察专项行动的通知》（国办发明电[2008]22号）、省政府办公厅《关于开展安全生产百日督察专项行动的通知》（苏政传发[2008]62号）、住房和城乡建设部《关于开展建筑安全生产百日督察专项行动的通知》要求，结合公司实际，现就我公司开展建筑施工安全生产百日专项督察活动有关要求通知如下：
一、督察目的
通过开展专项督察，使安全生产工艺的方针政策、法律法规进一步落到实处，促进企业安全生产主体责任的落实，构建建筑施工安全生产施工的长效机制，有效遏制建筑施工安全生产事故的发生，促进全公司建筑施工安全生产形势的稳定好转。
二、督察组织
为加强对建筑施工专项督察工作的领导，确保取得成效，经研究，成立“××建工集团股份有限公司安全生产百日专项督察领导小组”（名单附后）。各下属单位、项目部成立相应的组织机构。
三、督察范围 全公司所有在建功立的建筑工程施工现场。
四、督察内容
（一）各下属单位、项目部贯彻落实安全生产方针政策、法律法规情况。重点包括建立和落实安全生产责任制，健全安全管理体制机制情况；加强安全生产应急体系建设情况；落实国务院、省政府、住房和城乡建设部有关文件精神，开展隐患排查、整改情况。
（二）安全管理责任落实情况。重点包括“隐患治理年”有关要求在本企业的贯彻落实，企业安全生产责任的建立和分解，各项安全生产规章制度的制定和落实，安全生产管理机构的设立和运行，专职安全生产管理人员配置，安全生产费用的提取和使用等情况。
（三）建筑施工现场安全生产状况。重点包括事故的隐患排查、公示和治理情况；各类安全专项方案的编制、审批和落实情况；建筑起重机械的安装、检测和使用管理情况；建筑工程使用的危险品的管理情况；“三类”人员和特种作业人员持证上山情况；生产一线职工的教育培训情况汇报；施工现场安全防护品的购置、使用和文明施工情况。
五、督察工作安排
（一）督察工作时间 4月22日---7月31日
（二）督察时段安排
第一阶段：4月22日---5月25日，各下发单位制订本单位建筑施工专项检查方案，动员部署，开展自查。 第二阶段：5月26日---6月28日明确整改重点，找准事故隐患和问题，采取整改和防范措施。
在前一阶段自查的基础上，各单位要将查出的较大事故隐患和问题列入整改计划，做到责任、措施、资金、时间、预案、“五落实”，并加强监控。
第三阶段：6月29日---7月31日督察整改进度，巩固整改成效。 各下发单位要加强对项目部整改措施的指导和整改进度的监督，督促项目部对排查子网掩码隐患进行认真整改，确保已查出的隐患能得到治理和消除。针对汛期台风暴雨等自然灾害多发易发事故的特点，做好施工现场的汛期安全生产工作。
六、督察方式
（一）听取汇报，查阅资料。各下属单位要全面听取各项目部关于安全生产工作及事故隐患排查治理情况的汇报，认真查阅相关台账、记录等基础资料。
（二）重点，实地督察。各下属单位要深入基层，掌握情况，对隐患整改不力的项目进行重点督察。
（三）发现问题，限期整改。在督察中发现的问题要责令整改，能当场解决的，当场解决；不能当场解决的，要下达整改通知单，限期整改，并在下一阶段检查进行复查。
（四）认真总结、研究对策。督察结束后，对发现的问题和好的经验做法要认真进行总结，提出下一步工作的对策措施及建议。
七、工作要求 各下属单位要认真做好督察的各项资金积累工作，制订专项检查方案，督察要严格，对发现的事故隐患要提出整改意见，并下达整改通知单。每一阶段督察结束后，要整理好有关检查资料并跟踪整改进度。
附件：×建工集团股份有限公司安全生产百日专项督察领导小组名单。
×建工集团股份有限公司
×年×月×日
通
知
各个煤矿：
根据公司安排，对所属煤矿财产全面进行详细登记、造册，具体登记内容含以下方面：
1、固定财产：建筑物名称、面积、间数、结构形式（砖混结构或水泥混凝框架）、用途。并经制全矿地面工业广场直观方位平面图。
2、流动财产：
①办公类：含办公桌、公位桌、文件柜、档案柜、书柜、办公椅、电脑桌、电脑、电视、功放机、喇叭、VCD、复印机、打印机、传真机、三人沙发、单人沙发、茶几、脸盒、茶壶、暖壶、饮水机、饮水桶、电风扇、空调等。
②生活类：冰箱、冰柜、展示柜、更衣柜、锅炉、茶炉、水包、水泵、电动机、和面机、切面机、蒸箱等产品产地、型号、功率、数量设计表格加以说明
③机电设备类： A、井外设备 B、井下设备
均含型号、功率、数量。上机采设备待淘汰的产品另造册登记。
望各煤矿办公室牵头，责成相关部门在三日内速统计造册，报公司财产监察科。
2009年6月29日
推荐第6篇：调研座谈会通知
关于召开“平阳县城市管理新机制”调研课
题座谈会通知
各有关单位：
为落实王中毅书记、黄敏县长关于建立城市管理新机制，为创示范文明城市服务的指示精神，进一步做好课题调研，决定召开“平阳县城市管理新机制”调研课题座谈会，现将有关事项通知如下：
一、时间和地点
2012年8月1日（星期三）上午8点45分，在县文明办（创建办）五楼会议室（昆阳镇联东路330号）。
二、参加对象
昆阳镇、鳌江镇、水头镇、萧江镇、万全镇分管领导；县城管办分管领导和执法大队主要负责人；县社工办主要负责人；昆阳镇城关社区主要负责人、鳌江镇古鳌社区主要负责人。
三、主要内容
1、城市管理内各机构的职能及权责关系;
2、各职能单位的体制机制存在的问题及原因；
3、各职能部门之间的联动机制的情况；
4、各职能部门在县、镇、社区行政执法设置情况及承担的主要职能；
5、当前我县城市管理存在那些突出问题；
6、创建城市管理有那些好的建议；
7、如何充分运用社区平台来创建城市管理。
四、有关要求
请参加座谈的人员要根据上述内容认真准备，围绕主题，突出重点，言之有物。
联系人：蓝盛万 联系电话：13868519510（660159）
平阳县文明办（创建办） 二〇一二年七月三十一日
推荐第7篇：座谈会的通知
座谈会的通知范文
各有关单位：
为贯彻落实《中共中央 国务院关于深化科技体制改革加快国家创新体系建设的意见》精神，加快实施创新驱动发展战略，以曾在我省开展科研工作的中国女药学家屠呦呦获得2015年诺贝尔生理学或医学奖为契机，本篇文章来自资料管理下载。决定召开推进我省医药卫生科研创新座谈会。现将有关事项通知如下：
一、会议主题
弘扬求真务实，勇于创新、不畏艰辛的科研精神，同时厘清我省十三五期间医药卫生科研发展基本思路，推进我省医药卫生事业快速发展，为全省社会经济发展提供科技支撑。
二、时间
201x年xx月xx日（星期二）上午9:00-12:00。
三、地点
省卫生计生委第一办公区106会议室。
四、参会人员
相关委领导；省中医药管理局负责人1名；省疾控中心主要领导及与屠呦呦一起工作过的老同志共5人；本篇文章来自资料管理下载。省人民医院、ｘｘ医学院附属医院、海口市人民医院、省中医院、省农垦总医院和委直属有关单位主要负责人各1名；委机关疾控处、医政处、科教处负责人。
邀请省科技厅、省药品监督管理局、省财政厅、ｘｘ医学院主要领导各1名。
五、会议议程
（一）参与屠呦呦同志在ｘｘ开展青蒿素临床实验研究的两位老同志发言；（20分钟）
（二）省疾控中心汇报屠呦呦同志在ｘｘ开展青蒿素临床实验研究情况及今后开展科研工作的思路；（15分钟）
（三）座谈，各参会单位代表发言；（15分钟/单位）
（四）韩英伟主任总结讲话。
六、会议要求
（一）请参加会议单位准备发言交流材料，并于xx月xx日上午12：00前将十三五科研重点发展方向建议电子版报我委科教处。
（二）请于10月16日12：00前报送参会人员回执。
联系人和电话：资料管理下载；电话及传真：6资料管理下载9。
电子邮箱：h资料管理下载om。
推荐第8篇：家长座谈会通知
学生家长座谈会通知单 尊敬的小朋友家长：
您好！首先感谢您对自强学校的信任，感谢您对我们工作的支持和理解。为了进一步加强学校与家庭之间的联系，全面提高办学质量。我校定于明天（星期二）下午两点，在学校餐厅召开幼儿园家长座谈会。
本次家长会主要内容：
1、学校领导介绍目前学校基本情况；
2、任课教师介绍班级管理和学生学习情况；
3、学生表演节目感恩家长；
4、展示学生作业。
5、征求学生家长意见、建议。
尊敬的学生家长，您的工作再忙，家务再多，都比不上孩子的学习和健康成长重要！恳请您接到通知后，提前安排好工作，准时参加会议！
祝各位家长心想事成，万事如意！
曲周县自强学校
董事长：冀海河（15690007850）
校长：穆记华（15690007839）
2013年11月25日
推荐第9篇：家长座谈会通知
家长座谈会通知
家长同志： 我校定于11月8日(星期五)下午2:30，在各班教室召开全校学生家长会。
本次家长会主要内容为：
1、介绍学校基本情况；
2、各年级针对学生的心理、生理特点纠正不良行为习惯并提出应对措施；
4、介绍班级管理、期中考试情况；
5、家长如何配合学校对子女进行教育。
恳请各位家长珍惜难得的机会，务必参加会议。您工作再忙，家务再多，都比不上孩子的学习和健康成长重要。请您接到通知后，提前安排好工作，准时参加家长会。
祝各位家长心想事成，万事如意！往来途中注意自身安全！
xx小学
2013年11月7日
推荐第10篇：青年交流座谈会通知
关于开展XX公司青年交流座谈会的通知
各团支部：
为隆重庆祝建党91周年，切实贯彻落实集团公司团委《关于开展“XXX”主题教育的通知》文件精神。坚定广大团员青年永远跟党走的信念，积极投身于建设XXXX的进程中去。同时也是为青年员工创造一个相互交流学习的机会。特举办此次青年交流会。
一、主题
永远跟党走、青春助发展
二、目的：
1、为构建青工与选煤中心各级领导之间的有效沟通，营造良好的企业文化。
2、与参加青年干部培训班的学员交流学习心得。
3、重温党史，激励青年树立崇高信仰和远大目标。
4、为企业发展进言献策
5、增强XXX青年员工之间的交流，提升青工的归属感与责任感。。
三、地点：培训楼会议室
四、时间：2012-7-1815:00-16:30
五、人员分配名额：
XX车间5人、XX车间5人、XX车间5人、XX车间5人
六、交流会议程：
第一部分：团委书记主持交流会，说明本次交流会的主题和目的。
第二部分：党工科科长传达XXX第一次党代会精神，并带领全体与会人员重温党史。
第三部分：参加青年管理干部培训班的青年分别作学习成果发言。 第四部分：参会青年结合本岗位工作实际谈谈，自己在企业发展的进程中应该怎么做。
第五部分：XXX党委副书记作重要讲话。
第六部分：由本次座谈会的主持人进行本次交流会的总结。
七、相关要求：
1、高度重视，精心组织。七月是的91年华诞。各团支部要充分认识到本次座谈会的重要意义，精心组织，认真落实，确保本次座谈会确实效。
2、统筹兼顾，周密部署。一是各团支部要与参会人员充分沟通，调整好班次，确保参会率。二是在座谈期间各与会人员要保持会场纪律，手机调至静音，不得随意走动。
附件一：座谈会报名回执
第11篇：工作谋划座谈会通知
通知
关于对2012年工作报告议题征求意见的通知
各市分公司，各发电、辅业、多经子公司，直属中心：
今年以来，公司系统上下一心，全力以赴抓工作，预计将超额完成全年各项经营任务。2012年，是全面实施新“两型两化”战略的关键一年。在回顾总结2011年工作的基础上，科学地分析和把握2012年的新形势新特点，确定全年工作的新目标新任务，提出加强和改进工作的新要求新举措，是公司2012年工作会议的主要任务。为充分发扬民主，集中员工智慧，全面掌握基层工作的实际情况，起草好2012年工作报告，集团公司决定，由公司领导召集，总部部门及基层单位各层面人员参加，对明年工作报告议题进行讨论，广泛征求意见。现将有关事项通知如下：
一、征求意见和建议的主要内容
（一）集团公司2011年工作中的主要成绩、主要工作经验以及工作中存在的突出问题。
（二）集团公司创新工作的新成果以及存在的问题。
（三）2012年集团公司工作的基本思路和重点工作。
二、参加人员范围
集团公司领导，总部部门（中心）负责人和一般管理人员各1人（由部门、中心确定）。
市级分公司及所属县级分公司领导人员各1人，员工代表4人（包括市级或县级分公司本部部门负责人，班站长，先进人物代表，一般员工各1人）。具体人员由各市分公司确定。
各发电、辅业、多经子公司，直属中心领导人员1人，员工代表4人（包括本部部门负责人，项目经理或班组负责人，管理或技术骨干，一般员工各1人）。投资控股公司增加所属二级子公司领导人员2人。具体人员由各子公司、直属中心确定。
总部部门（中心），各分、子公司，直属中心确定的参会人员，要与所参加组的主题工作相关。参加会议人员名单（姓名、职务或岗位、手机，先进人物代表增加所获得的荣誉）于12月2日报集团公司行政部。
三、组织讨论和征求意见的办法
本次征求意见分七个专题组，分别召开座谈会进行讨论。
1、人力资源组由戚晓耀召集，人力资源部主办，梁德智、黄蛇楼，榆林分公司领导人员及员工代表，发电公司和培训中心领导人员，监理公司和投资控股公司的本部部门负责人，渭南分公司所属县级公司的领导人员，水电公司的项目经理或班组负责人，
设计公司的管理或技术骨干，电建公司的一般员工参加。
2、党群组由王鹏召集，党委工作部主办，颜宗智、强梅，群众工作部、纪检监察部、新闻中心负责人及一般管理人员，汉中分公司领导人员及员工代表，物资公司和投资控股公司的领导人员，电建公司的本部部门负责人，发电公司的项目经理或班组负责人，渭南分公司的先进人物代表，招标公司的管理或技术骨干，设计公司和培训中心的一般员工参加。
3、基建组由刘斌召集，计划基建部主办，盛成玉、黄献松，配电网研究中心负责人及一般管理人员，延安分公司领导人员及员工代表，设计公司的领导人员，渭南分公司和招标公司的本部部门负责人，投资控股公司所属房地产公司领导人员，电建公司和计量中心的项目经理或班组负责人，物资公司的管理或技术骨干，发电公司和水电公司的一般员工参加。
4、管理组由李闻军召集，企业管理部主办，张军礼，法律法规部负责人及一般管理人员，商洛分公司领导人员及员工代表，监理公司的领导人员，发电公司的本部部门负责人，招标公司、投资控股公司和培训中心的项目经理或班组负责人，渭南分公司的班站长，水电公司的管理或技术骨干，物资公司和计量中心一般员工参加。
5、营销组由黄蛇楼召集，市场营销部主办，刘斌，宝鸡分公司领导人员及员工代表，电建公司和计量中心的领导人员，设计公司本部部门负责人，投资控股公司所属酒店管理公司领导人员，
物资公司的项目经理或班组负责人，发电公司和培训中心的管理或技术骨干，监理公司的一般员工参加。
6、财务经营组由黄蛇楼召集，财务经营部主办，李闻军，审计稽查部、资金管理中心负责人及一般管理人员，咸阳分公司领导人员及员工代表，水电公司的领导人员，物资公司和培训中心的本部部门负责人，监理公司的项目经理或班组负责人，电建公司和计量中心的管理或技术骨干，渭南分公司和招标公司的一般员工参加。
7、生产组由盛成玉召集，生产技术部主办，刘斌、李东平，保卫部、安全监察部、电网运行管理中心负责人及一般管理人员，安康分公司领导人员及员工代表，渭南分公司、招标公司的领导人员，水电公司、计量中心本部部门负责人，设计公司的项目 经理或班组负责人，监理公司和投资控股公司的管理或技术骨干，投资控股公司的一般员工参加。
四、讨论和征求意见的汇总
1、人力资源组由人力资源部汇总，党群组由党委工作部汇总，基建组由计划基建部汇总，管理组由企业管理部汇总，营销组由市场营销部汇总，财务经营组由财务经营部汇总，生产组由生产技术部汇总。
2、汇总报告要按照此次征求意见和建议的主要内容，分三个部分逐项梳理，并在每一项内容后的括号内注明提出意见人员的单位及姓名。总结工作成绩和经验要有详细数据和事例，查找的
突出问题要具体、准确，改进工作的措施和建议要有针对性、可操作性。
3、汇总报告经召集座谈会的公司领导审定后，于座谈会结束后5日内送行政部。所有专题组座谈会必须于12月15日前结束。
五、其他要求
1、各组主办部门要做好专题座谈会的组织工作，提前统筹好会议时间、地点和参加人员，负责会议的通知，做好会议记录和汇总工作。主办部门负责人及一般管理人员参加所在组的讨论。
2、各市分公司、子公司和直属中心确定的参加人员要有广泛性和代表性，有较强的思维和表达能力，能够把基层的声音真正反映上来。
3、座谈会召开前，公司领导、总部部门（中心）负责人、基层单位领导和代表要结合所参加组的专题，开展调查研究，充分掌握情况，找准问题，认真思考，形成对集团公司工作切实可行的意见和建议。
4、参会人员发言要开门见山，言简意赅，紧紧围绕此次征求意见和建议的主要内容，结合自身工作实际，简要总结行之有效的新经验好做法，重点查找存在的突出问题，有针对性地提出对集团公司明年工作新任务新举措的意见和建议，不讲大话、套话。
5、总部部门（中心）和基层单位参会人员都要提前形成个人书面发言材料，会前报所在组的主办部门。总部部门（中心）负责人及分、子公司，直属中心领导人员的发言时间控制在10分钟
左右，其他人员控制在5分钟左右。
6、行政部相关人员要全程参加会议，为起草2012年工作报告做好准备。
陕西省地方电力(集团)有限公司
2011年11月28日
第12篇：关于三八妇女节座谈会通知
济南社会工作协会庆“三八”妇女节座谈会
通知
正值2014年第104个‚国际劳动妇女节‛即将到来之际，为让全体一线女社工度过一个充实、愉快、有意义的节日，济南社会工作协会将举行‚天使温暖行——济南女社工代表迎‘三八’座谈会‛。同时，为了真正实现此次活动的意义，体现社工‚助人自助‛的价值理念，会后，社工女代表将开展陪同社会福利院老人一起读报、聊天，帮助福利院老人清理卫生等各项活动。具体计划如下：
一、活动时间：
2014年3月7日上午9：00
二、活动地点：
济南社会福利院会议室
三、活动内容：
1、与会女代表围绕‚社会工作服务‛开展情况进行经验交流。
2、协会领导作总结讲话。
3、女社工代表陪同社会福利院老人读报、聊天，帮助老人清理室内、外卫生，为老人做一些力所能及的服务。
四、活动要求：
1、每单位至少派一名女社工参加会议。如因特殊原因无法到会，请与社工委处联系。联系人：白雪
2、活动结束后，与会代表回社工协会领取本组社工福利品。
济南社会工作协会社工委2014年3月4日
第13篇：青年党员座谈会通知
关于召开青年党员座谈会的通知
矿属各部门：
根据关于印发2018年“安全生产月”活动实施方案的通知（国投郑州〔2018〕45号）要求，定于6月13日上午召开青年党员座谈会，为保证会议的顺利召开，现将有关事宜通知如下;
一、会议时间 6月13日上午9点
二、会议地点 三楼党委会议室
三、主持人 张亮
四、参加人员 公司青年党员。
五、会议内容
根据《关于开展2018年“安全生产月”活动的通知》（中煤资安〔2018〕166号）文件要求，推进安全文化“五进五融”，严格落实党管安全责任。
六、有关要求
（1）所有人员必须按照通知要求准时参加会议，对于无故不参加的人员，将对其罚款100元，并扣除本部门月度综合考核分1分。 （2）所有参会人员要提前5分钟进入会场，进入会场后，要把手机调成静音或震动，要保持会场安静，不准大声喧哗。
（3）会议期间，要遵守会议纪律，不准交头接耳，并认真做好会议记录。
（4）对于不能参加会议的人员，必须向所在党支部请假，并把请假条交党群工作部备案，否则，将按照旷会进行严肃处理。
特此通知。
2018年6月4日
第14篇：最美教师座谈会通知[定稿]
关于召开鄂州市实验小学
首届“我身边最美教师”座谈会的通知
一、会议时间：元月9日下午2:10
二、会议地点：学校会议室
三、注意事项：
1.首届“我身边的最美教师”座谈会是学校关注我校“我身边的最美教师”成长的一次重要会议，请每一位首届“我身边的最美教师”会前做好充分准备。
2.请每一位首届“我身边的最美教师”做好个人发言准备，发言内容主要总结本人被授予此荣誉以来在本职岗位爱岗敬业，崇尚最美的典型事例、心路历程（工作中的不足）及对未来的期望。
3.每人会前向教务处上交一份“我身边的最美教师”个人书面总结材料。（A4纸打印，标题：黑体小二，正文：宋体四号字）
4.请各位“我身边的最美教师”按时与会。
鄂州市实验小学教导处
2014.1.3
第15篇：局青年座谈会的通知
关于召开纪念“五四”运动94周年暨“青春感悟、你我共享”青年座谈会的通知
局属各团组织：
为纪念“五四”运动94周年，展示农业青年朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌，倾听青年干部所思所想所盼，加大对青年干部的关心、培养力度，激发青年干部的主动性、创造性，经研究，在“五四”青年节期间以“青春感悟、你我共享”为主题召开全局青年干部代表座谈会。现将有关事项通知如下：
一、座谈会主题
年轻干部如何找准自身定位、提升素质，切实履行工作职责。
二、参会人员
局领导，办公室、人事处、机关党委负责同志，局属各团组织负责人，局系统青年干部代表（另行通知）。
三、座谈会议程
1、通报2012年度杭州市共青团工作先进集体、先进个人的表彰决定；
2、进行局2012年度共青团工作先进集体、先进个人
表彰；
3、青年干部代表座谈交流；
4、局领导讲话。
四、会议时间地点及要求
会议定于5月2日下午2：30分召开，会议地点在局机关五楼会议室。参会人员需发言，时间5-10分钟，请各位团员青年做好准备，准时到会，不得缺席、迟到。
2013年4月26日
局团工委 “青春感悟、你我共享”
青年座谈会参会人员分配表
第16篇：关于新员工座谈会的通知
关于新员工座谈会的通知
新员工的加入，为公司发展注入了新鲜血液，增添了企业活力。为了使新入职员工更深刻的了解公司，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强员工归属感与责任感，经公司领导研究决定，特举办此次新员工座谈会，具体工作安排如下：
一、座谈会时间：
2014年3月20日（周四）12:40-13:40
二、座谈会地点：
公司北二楼会议室
三、座谈会内容
1、新员工自我介
2、请戴总讲话
3、互动
四、参会人员：
本次座谈会人员为2014年2月至今新入职员工，详单请见附件一。
五、座谈会要求：
1、请参会人员着工作服参会；
2、禁止出现无故不参加、无故迟到的现象，如无事前请假，将按旷工半天处理。
望公司各部门新员工认真对待此次座谈会。待座谈会结束后，能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们所做的一切对您有所帮助，祝您工作顺利！
附件一：参会人员名单
综合部
2014年3月17日
第17篇：关于召开银企合作座谈会的通知
关于召开银企合作座谈会的通知
：
为搭建银行与企业融资合作平台，逐步建立良好的银企合作关系，提升国有企业和金融机构资金融运能力和风险管控水平，充分发挥国有企业和金融机构支持当地经济社会发展中的引领作用，委决定召开银企合作座谈会，现将会议有关事项通知如下：
一、会议时间、地点：xx年x月xx日，上午xx（北京时间）xxxx会议室。
二、参加人员：xxxx
三、会议内容：
1、银行介绍各自机构的背景、金融政策及相关问题；
2、各企业对银行在提高金融服务质量和要求，加强银企合作的意见和建议。
请各企业将参会人员名单于xxx月xx日前报xxxxxx。 联系人：xxx
联系电话：xxx手机：xxxx
xx年xx月xxx日
第18篇：关于参加教师节座谈会的通知
关于参加2015年教师节座谈会的通知
各学校、幼儿园、中心：
根据市政府办通知，市政府明天召开2015年教师节座谈会，选派一部分教师代表参加座谈会，现将有关事宜通知如下：
一、会议时间、地点
2015年9月2日（星期三）上午10:00开会，9：40签到。
二、会议地点
市政府二楼多媒体会议室
三、会议议程
会议由市长毛宗晦主持
（一）教师代表座谈发言（每位时间控制在5分钟）；
（二）副市长张蓉发言；
（三）市长毛宗晦讲话。
四、参会人员
27名教师代表（名单附后）。
五、相关事宜
（一）请参会人员务必提前10分钟进入会场；
（二）请参会人员认真做好发言准备。
中共个旧市教育局委员会
2015年9月1日
教师代表名单
个旧一中：林耀松、李
勇 个旧二中：付永梅 个旧三中：赵艳梅 个旧四中：安
锦 个旧六中：马云秀 个旧八中：谭桂珍 个旧中学：彭
超 个旧十一中：杨
恋 个旧十三中：马黎江 个旧十五中：朱兴林 个旧一职中：吴飞荣 和平小学：马恒斌 绿春小学：杨素兰 人民小学：唐
伟 金湖小学：杨迪华 锡城中心校：何智仁 老厂中心校：梁瑞碧 卡房中心校：张新梅 蔓耗中心校：杨吉芳 鸡街中心校：李玉波 大屯中心校：张
俊
教培中心：邓红梅 市机关幼儿园：李
萍 市教育局幼儿园：孙
飞 萌芽幼儿园：刘
萍 青少年活动中心：尚亚泽
第19篇：关于召开新员工座谈会的通知
关于召开2014年度新员工座谈会的通知
各位同仁：
为了营造良好的企业氛围，增加新员工对公司的认同感与归属感，公司领导经研究决定召开2014年新员工座谈会，具体安排如下：
一、会议时间及地点：
时间：2014年9月9日（下周二）14:00-17:00 地点：公司二楼大会议室
二、参会人员：
1、2013年8月至今新入职员工（详细名单请见附件）
2、公司领导：纪志愿、吴总、田总、李总、陈总以及高总、贾总等
3、各部门负责人
三、会议内容：
1、由主持人说明本次座谈会的主题和目的；
2、新员工自我介绍，一分钟左右（姓名、部门、岗位、入职时间、兴趣爱好等）；
3、播放公司宣传片；
4、公司领导分别介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划等；
5、新人互动 ；
6、由主持人进行本次会议的总结；
7、聚餐；
四、会议要求：
1、本次会议实行签到制，所有新员工务必到场，不得无故迟到或者缺席；
2、会议设有互动环节，人事行政部事先提供如下问题，请新员工提前准备，于会议当天现场回答（届时可能也将采取抽签的方式请诸位回答问题）；
问题：
a、请简述入职以来的工作体会？
b、您对个人成长发展是如何规划的？需要得到哪些支持？
c、基于本人工作，您认为公司在管理、工艺、生产方面存在哪些问题？有什么好的改善建议？
d、您认为基于现有条件，可以有哪些措施提高您在公司的幸福指数？
3、会议结束后，人事行政部将安排车辆接送新员工至酒店聚餐。
希望所有新员工能够以积极、主动的态度对待本次座谈会。会前，认真思考相关问题，会后能够对公司概况拥有初步了解，对公司未来发展方向拥有比较清晰的认识，能够以更加热情、饱满的工作态度投入到各自的工作岗位中去。
特此通知
附件：《参会新员工名单》
人事行政部
2014月9月4日
第20篇：关于举行教师座谈会的通知
关于举行教师座谈会的通知
为了进一步增进教师之间的沟通交流，提高教师对教学管理、学生管理工作的认知层面，根据工作安排，现决定召开教师代表座谈会。具体安排如下：
一、参会人员
校领导、学生处、教学处、人事处。
二、会议主题及开展形式
1.主题：育人育己树教学新风
2.形式：座谈、竞赛
三、会议时间及地点
时间：2014年4月4日下午15:40；
地点：1401课室
四、会议流程
1.校办领导介绍本次座谈会的意义；
2.各部门领导围绕主题发表个人工作感想；
3.围绕会议主题，探讨若干议题，教师发表感想；
4.小游戏
五、会议要求
1.每一位教师根据座谈会的题目选择其一，届时随机分组，采取竞赛形式轮流发表意见；
2.每一位教师参会之前现场交5元至人事处叶主任处，作为本次会议竞赛奖励；
3.参会人员提前5分钟到会场，并在会议前对讨论内容认真思考，结合工作实际进行准备。
教 学 处
2014年6月4日
附：教师座谈会题目
1．课堂教学的首要着眼点是什么？谈谈你的见解；
2．教育行业注重课程改革，您应如何认识课改？你的建议；
3．你认为提高学生学习兴趣的途径有哪些？目前有哪些做法是不符合教育规律的？
4．你认为管理优秀班级的措施有哪些，怎样养成？对于教师应该做哪些工作？
5．谈一谈你对培养学生学习兴趣、学习习惯、自学能力的看法。
