推荐第1篇：银行面试
自我介绍，做过哪些业务，对本行的看法，如何面对未来的工作，如 何处理和领导/同事的关系——以这些问题为主 你对职位的了解。 你在生活中被人误解怎么办 你在面对顾客的时候 如果顾客胡搅蛮缠怎么办 工行是世界 500 强中名列前茅的企业，作为我国最大的商业银行，20 多年来为我国的经济发展发挥了巨大作用。截至 2008 年末，工商银 行拥有 385609 名员工，16386 家境内外机构，为 1.9 亿个人客户与 310 万公司客户提供广泛而优质的金融产品和服务。 一流的事业需要一流的人才，一流的人才渴望加盟一流的团队。在建 设具有国际竞争力大银行的进程中， 中国工商银行离不开强大的人力 资源做保障；在改革创新、开拓市场、加强管理等各项工作中，中国 工商银行离不开贤良俊杰的支持与努力； 在实现个人价值与推动事业 同步行进的征程上，中国工商银行期望与您同行。如果你能进入工行 说明你具有相当的实力。 当然也可能是你家庭有相当的实力。 呵呵...作为一名资深工行人，工行还是不错的选择。 要求仪表端庄，吐字清晰，思维敏捷，有良好的主动服务意识，常见 问题对银行的认识，如：为什么要加入 XX 银行工作？（多了解这家 银行你就有答案）你觉得你有哪方面优势？（要有自信，说出你的优 点）你觉得在银行工作最重要的是什么？（拿出你积极的工作态度还 有银行人必须具备的素质） 我为什么到工行，到后怎么工作 面试中也许会问你对工行是否了解 工行的企业文化是什么 你如果 来我们银行 会怎么开展你的工作 你才毕业 处于白纸阶段 你有什 么个人能力能说服我们录用你 总之 HR 会向你询问一些你目前看来 薄弱的地方 比如说没有人脉 没有工作经验 那么 你就得说服 HR 你所拥有的 和可以将来马上获得的 面试的时候 人要胆大心细 不 要拘束 银行业是一个跟很多人打交道的行业 什么选择工商银行 1.在知识积累方面，我上学时学习的专业是 XX。在校期间，我成绩 优良，不仅具备较好的 XXXX 还具备良好的沟通能力，我报考的是工 行的的 XX，这个职位最基本的是人与人的沟通，我在这个方面是占 有优势的，并能更好更快地在工作中学习相关专业知识，提升自己的 业务能力。 2．我性格谨慎稳重，做事细心。在平时生活中养成了做事仔细 的习惯。而工行的工作会跟大量的数字、金钱打交道，必然要求工作 人员要具备细心谨慎的工作风格，这有助于尽快适应工行的工作氛 围。 综上，我报考工行是深思熟虑后的选择，如果有幸能被录取，我一 定在工作中努力提升自己，锻炼自己的业务能力，切实为单位做事， 为人民
办事。 4.在一次事件中，明明是顾客做错了，但顾客却一味认为是你错，你 该怎么做。。 。 回答提示：(1)首先，我会保持冷静。作为一名工作人员，在工作中 遇到各种各样的问题是正常的，关键是如何认识它，积极应对，妥善 处理。 (2)其次，我会反思一下客户不满意的原因。一是看是否是自 己在解决问题上的确有考虑的不周到的地方， 二是看是否是客户不太 了解相关的服务规定而提出超出规定的要求， 三是看是否是客户了解 相关的规定，但是提出的要求不合理。 (3)再次，根据原因采取相对 的对策。如果是自己确有不周到的地方，按照服务规定作出合理的安 排， 并向客户作出解释； 如果是客户不太了解政策规定而造成的误解， 我会向他作出进一步的解释，消除他的误会；如果是客户提出的要求 不符合政策规定，我会明确地向他指出。 (4)再次，我会把整个事情 的处理情况向领导作出说明，希望得到他的理解和支持。(5)我不会 因为客户投诉了我而丧失工作的热情和积极性， 而会一如既往地牢记 为客户服务的宗旨，争取早日做一名领导信任、公司放心、客户满意 的职员。 银行之后的工作目标及期望之类的问题。 。 一个让人印象深刻的自我介绍，强调与人交往的能力。 准备三个优点和缺点。缺点可以避重就轻。优点强调团结、亲和等。 熟悉一款金融产品，像银行推出的个人理财等。 准备一个故事， 说明你能应付一些突发情况， 如顾客极端挑刺等问题。 假如你去银行办理业务，发现人很多，你会怎么办？怎样避免发生这 样的事情 严谨 一道面试题，题目是，你是柜员在办理业务时，有个顾客那里有一万 钞票， 结果你发现有一张是假钞， 顾客无理取闹一定要取回那张假钞， 问你该怎么做？ 虽然知道柜员收到假钞应该直接没收， 但是如果遇到顾客大吵大闹之 类的应该怎么更好地处理呢？ 如果你的工作目标和团队的有冲突，你将怎么解决 前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等；后 台柜员负责无需面向客 户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。独立为客户提供服务并独立承担相应责 任的前台柜员必须自我复核、自我约束、自我控制、自担风险； 按规定必须经由专职复核人员进行滞后复核的， 前台柜员与复核 人员必须明确各自的相应职责，相互制约、共担风险。 银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。 银行 柜员在最前线工作。这是因为顾客进入银行第一类人就是柜员。他们 负责侦察与及停止错误的交易以避免银行有所损
损失。 该职位一般要求 受雇者对顾客态度亲切诚恳， 为顾客提供银行服务及有关他们户口的 资讯。 银行柜员讲的就是服务，要微笑服务，尊重客户，不断学习，提高风 险防范意识，提高业务技能，服从领导安排等等，你可以在网上直接 搜索 银行爱岗敬业，有很多非常不错的文章，你可以从中获取很多 对将来工作很有意义的东西.
推荐第2篇：银行面试
银行面试需要具备的能力
（1）出色的个人能力。
这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性；同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人。
（2）较好的表达能力。
有很好的沟通能力，是很关键的。因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本～
（3）赏心悦目的外表。
不知道说这个会不会令你反感，但是事实就是这样的，你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席，虽然大家都不承认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。
（4）一定的行内关系。
这点恐怕也会引起你的不悦，但是如果你的自身特色不是很突出，资历又不是很高的话，一定的关系就是必要的了。现在想进银行的人可是很多的……从另一方面讲，有强大的社会关系在银行工作中也是必要的。
（5）资历。
如果你是应届毕业生的话，这一点可以略去不读～进银行不一定有银行工作经历，但是最好还是有相关经历，（比如企业会计、理财师等等） 这对于你中标可是很重要的。
（6）专业。
你的专业最好是金融、经济、法律、会计。 如果不是，你就要找关系。
（7）硬件基础。（针对学生）
比如“党员”、学生会干部、会计师资格证、律师资格证等等都很有用。
最后，希望写这些能够对大家有所帮助，面试的时候，记得放松，大方，得体，千万不要紧张，技巧就记住上面几条就可以，这是银行面试的评分标准~ 祝你成功
应聘银行的理由
1、分析自己哪种type的人是银行所看重的呢？在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子（最好是小故事），注意，不建议去编故事，欺骗的结果会很惨的。如果你的经历较少，建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下，考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能，进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导，胜算会更大。
2、分析行业真正的去了解银行业，知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的 player以及他们之间的核心竞争力差异等等（在中国活跃的投行有那么几家，在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同，要通过新闻等各种渠道了解它们）。
3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里，曾经做过哪些deal和拥有的大客户，他们的文化（如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了，如Goldman的Team Player文化）等等。
4、分析你要申请的部门和职位投行有很多部门，工作性质差异非常大，对每个人的要求也就不太一样。而且，在列举公司业绩的时候也要有的放矢。举个例子，QFII就不是IBD的业务，不良资产处置在Goldman里也不是IBD的业务。在面试IBD的时候强调这些，并不一定能够有效的刺激面试官的神经。
5、熟悉简历简历上写的都是自己曾经做过的事情，没有理由不知道具体的内容。投行里的人喜欢看细节、刨根问底，希望你对简历上所有的细节都100％了解并可以很好的陈述，从而不至于面试官误认为你是在欺骗。
6、模拟面试如果有可能的话，请一个有银行面试经历的同学给你一个mock interview，会让你很快的进入状态的，模拟面试后，你自己也可以给自己打分，并进行改进。
推荐第3篇：银行面试
报考农行必须准备的五大问题：
1.自我介绍2.农行的基本情况3.为什么报考农行（报考动机）4.你的家庭情况5.既然你选择，那你可以为农行做什么？（根据报考岗位来分析）
2答：“中国农业银行，是一家城乡并举、功能齐备的大型国有商业银行。它历史悠久，发展到现在它的网点已遍布中国城乡，成为国内网点最多、业务辐射范围最广的大型国有商业银行，并且它的业务已由最初的农村信贷、结算业务，发展成为品种齐全，本外币结合，能够办理人民币业务和外汇业务等各类金融业务。企业的品牌定位是“伴你成长，中国农业银行”，体现了农业银行健康向上、积极进取，致力于追求卓越的服务，与客户一起成长，与客户共进共赢，互惠互利的奋斗目标。”
农行面试题目 1介绍你自己 2为什么来农行 3谈论下你对农行的了解 考银行专业知识和数钱速度大学生进入公司最应具备的素质是什么？请依据农行的企业文化对下列选项进行先后顺序的排序，并进行小组讨论，最终得出结论。 A口头表达能力B适应社会能力C人际交往能力D良好的团队协作能力E吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神F扎实的基本功G良好的工作态度H良好的应变能力这是无领导小组讨论中比较简单的题型。
1、你做任何次序选择都可以的，没有标准答案
2、关键看你回答选择的理由是否充分，是否有条理...
3、这种题一般会要求大家达成共识，这个过程中要把握“度”，既要坚持自己的选择又不能过分执着地强调自己的选择是正确的、甚至唯一正确的
4、在讨论过程中发言的礼节要注意，比如不要打断其他人发言等
5、在关键的环节要出面主持局面，比如小组成员针对某一细节纠缠不清、耽误时间过长等，你要提醒小组成员，是否进行下个环节、是否能在规定的时间完成讨论...
6、无领导小组讨论，考核考生的综合能力、大局观、应变能力....考核的面很广，尤其像这种排序问题，你的答案无关紧要，不必过分计较 更多细节问题可到夏玺琳工作室QQ群：21976702提问。主要是首先你要了解一下农行的现状和未来的发展，考官提问你的理想之类的问题，一定要把自身的发展和未来农行的发展结合起来，要有激情，一定要表达出自己是个完美主义者，对生活严谨，对工作负责。 还有就是最重要的，你尽量表达自己有比较强的营销能力，因为农行未来大发展方向是提高电子化服务，理财营销服务
然后首先是为时1~2分钟的自我介绍，当然是要先就准备好的，背熟简历，介绍自己时，说话要条理清楚，层次分明，不能想到哪儿说哪儿。最好能再结合自己的性格特点，谈谈为什么觉得自己适合这个工作，和自己应聘这个工作的比较优势。比如说，做过电话营销啦，普通话比较好啦，（考过普通话证书），能够在压力下工作，抗压力较强什么的等等„„劣势最好少谈或者不谈，因为时间太短了，还是把自己最好的那一面展示给面试官看~
1，谈谈你对职业前景的认识。 2，谈谈你的职业规划是怎么样的 3，你如何去实现你的职业规划？或者说谈谈你的职业规划生涯有哪些步骤？回答的时候，考官说了客服的升职计划：客服人员-小组长-班长-部门主管-部门经理--- 最好是谈一下，你在低一级的职位怎样做才能做到高一级的职位。也就是说，你打算怎么提高自己的能力以适合高职位的需要。 中间升级所需要的时间是多少，如果你对自己很有信心，你可以给出具体的年数，当然你也可以说，这要视具体情况而定。毕竟一切从实际出发~~ 当然也可以谈到要“干一行，爱一行”啦。“不要看公司能给你什么，而要看你能为公司带来什么”，可以参考看看。 另外，谈及自己的职业规划的时候，也可加入一些你自己对农行服务理念的认识和了解，很容易得到面试官的会心一笑^_^但结果到底如何，还是要看自己的反应能力和较好的口才吧。
二、面试时间
2013年1月
7、
8、
9、10日（星期
一、
二、
三、四）。具体面试时间请见所附《山东省分行2013年校园招聘面试人员名单》和《山东省分行2013年大学生“村官”招聘面试人员名单》，请保持手机畅通并按通知时间前来面试。面试时间不作调整，逾期未参加面试者视为放弃应聘。
三、面试地点
山东法官培训学院6号楼（地址：济南市历城区山大南路5号）。请各位同学提前了解交通路线，安排好行程。
四、面试携带资料
（一）校园招聘：
1、身份证原件。
2、学生证原件。
3、毕业生就业推荐表原件（留学生不需提供）。
（二）大学生“村官”招聘：
1、身份证原件。
2、毕业证原件及A4纸复印件一份。
3、学位证原件及A4纸复印件一份。
4、大学生“村官”聘用合同原件及A4纸复印件一份。
五、其他事项
（一）面试人员在中国农业银行招聘网站填报的信息必须与本人身份证、毕业证、学位证等证件记载完全一致。
（二）面试人员实际情况不符合我行招聘条件的，请自动放弃面试。
（三）面试时我行将对面试人员进行拍照，留存备查。
（四）面试人员在面试期间必须关闭所有通讯工具。
（五）面试期间谢绝亲友陪同。
（六）交通费及食宿费用由面试人员自理。
预祝各位同学面试成功！
推荐第4篇：银行面试
银行面试自我介绍
1、分析自己哪种type的人是银行所看重的呢？在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子（最好是小故事），注意，不建议去编故事，欺骗的结果会很惨的。如果你的经历较少，建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘1下，考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能，进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导，胜算会更大。
银行面试自我简介
2、分析行业真正的去了解银行业，知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的 player以及他们之间的核心竞争力差异等等（在中国活跃的投行有那么几家，在管理运作和优势劣势方面仍有1定的不同，要通过新闻等各种渠道了解它们）。
银行面试自我简介
3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里（去网站上仔细看看吧），曾经做过哪些deal和拥有的大客户（特别是在亚太市场上，做1个news run），他们的文化（如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了，如Goldman的Team Player文化）等等。
银行面试自我简介
4、分析你要申请的部门和职位投行有很多部门，工作性质差异非常大，对每个人的要求也就不太1样。而且，在列举公司业绩的时候也要有的放矢。举个例子，QFII就不是IBD的业务，不良资产处置在Goldman里也不是IBD的业务。在面试IBD的时候强调这些，并不1定能够有效的刺激面试官的神经。
银行面试自我简介
5、熟悉简历简历上写的都是自己曾经做过的事情，没有理由不知道具体的内容。投行里的人喜欢看细节、刨根问底，希望你对简历上所有的细节都100％了解并可以很好的陈述，从而不至于面试官误认为你是在欺骗。
银行面试自我简介
6、模拟面试如果有可能的话，请1个有银行面试经历的同学给你1个mock interview，会让你很快的进入状态的，模拟面试后，你自己也可以给自己打分，并进行改进。
推荐第5篇：银行面试
银行面试自我介绍
当面试考官随便地问你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。
面试自我介绍的内容
首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。
其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。
这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。
应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。
接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。
这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。
2、面试自我介绍的时间
一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这
三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留下这个机会。
面试自我介绍范文
尊敬的领导：
你好！我叫**,来自**,**年毕业于**大学**学院，我的专业是**.毕业后在工商银行南宁支行工作1年,后又在南宁市商业银行工作过一年的时间.人往高处走,水往低处流.前两份工作因没有太大的发展潜力,故我辞去工作,以谋求更好,更有发展前途的工作.之前2年的工作使我有了丰富的银行临柜能力.我认为我可以很好的胜认贵行的**一职.
谢谢
首先感谢XX农村信用社给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。
我今年XX岁，是XXXX学院XXX专业XXXX届毕业生。长江的水哺育了我，我的血液里流淌着XX人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神，在校期间我认真学习、刻苦拼搏，用实际行动和丰硕成果报答父母和老师的养育之恩。
除了学习之外，我还积极参加各种社会实践活动，做到理论联系实际。曾经组织几次班级的并参加学院组织的公益活动：如青年志愿者助残活动，向敬老院老人送温暖活动等。参加这些活动以及和活动中成员的相处让我学到了很多东西，对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处，为我更快的走向社会提供了良好的平台。
去年6月份毕业以后，我有幸在江苏曙光光电有限责任公司工作，优雅的人文环境和浓厚的学术氛围，激励着我不断地拼搏、进取。在这半年的时间里，我工作主动，责任心强，认真细致，工作业绩得了部门主管领导的一致认可。
回顾这几年的工作学习生活，感触很深，但觉的收获还是颇丰的。学到的不仅仅是专业知识，还有社会经验，为人处事等等，养成和发展了良好的团队合作精神和积极的学习进取精神。自己的知识水平、思想境界、工作能力都迈上了一个新的台阶。除此之外，也应该看到我的一些缺点，如有时候做事情比较急于求成，在工作中实际经验不足等等。但“金无足赤，人无完人”每个人都不可避免的存在他的缺点，有缺点并不可怕，关键的是如何看待自己的缺点，只有正视它的存在，通过不断的努力学习才能改正自己的缺点。今后我将更严格要求自己，努力工作，刻苦学习，发扬优点，改正缺点，以饱满的热情、坚定的信念、高度的责任感去迎接新的挑战，攀登新的高峰。
这次我选择这个岗位除了专业对口以外，我觉的我也十分喜欢这个职位，相信它能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。我认为我有能力也有信心做好这份工作，相信我的能力，我的加入会给你们带来一份成功的力量。
最后，请允许我祝愿贵单位事业蒸蒸日上，更上一层楼，同时也祝愿各位老师工作顺利、一帆风顺！
推荐第6篇：银行面试自我介绍
银行面试跟大多数面试一样，一般开始都会让你做个自我介绍，那么银行自我介绍都要说些什么呢？下面本站收集整理出银行面试自我介绍范文，供大家参考。银行面试自我介绍一
我叫xxx，毕业于xx学校金融专业。毕业后在工商银行工作1年，后又在商业银行工作过一年的时间。人往高处走，水往低处流。前两份工作因没有太大的发展潜力，故我辞去工作，以谋求更好，更有发展前途的工作。
今天，我想通过此次考试重新走上银行岗位的愿望是那样迫切！我家共有三姊妹，两个姐姐在外做工，为了照顾已经上了年纪的怙恃，我一直留在她们身边。我曾经开过铺子，先是谋划工艺品，后又谋划服装。但不论生意做患上如何驾轻就熟，当一名银行职员终是我心神驰之并愿倾尽终生一生没世心血去寻求的事业。
我曾经屡次到场考试，但都因为各种原故而未能使成为事实胡想，但我违地里刻意，只要有机会，我就一直考下去，直到抱负使成为事实为止。如今的我，历经糊口的磨练，比起我的竞争对于手在年龄上我已经再也不有优势，但是我比她们更多了一份对于工作的责任心、耐心以及对于单元的诚心，更多了一份成熟以及自傲。
银行职员这个生业是神圣而伟大的，他要求我不仅要有丰富的专业常识，还要有高尚的情操。因此，在书时，我就十分注重自身的周全成长，广泛地培养本身的兴趣爱好，并学有专长，做到有专业以及专长，如果我通过了面试，成为众多银行职员步队中的成员，我将不停起劲学习，起劲工作，我认为我可以很好的胜认贵行xx一职。
谢谢！
银行面试自我介绍二我叫张x，江苏省徐州人，毕业于xx大学金融学专业。除了简历上您看到的内容，我愿意特别说一下我来贵银行应聘这份职位的原因：
首先，我最大的特点是有比较强的沟通能力和良好的团队精神。在与人合作工作中，我会非常认真的聆听和分析别人的意见，也不会没有原则的轻易放弃自己的意见。
其次，我觉得自己有较强的学习和实践能力，在遇到困难的时候会冷静分析事情所处的状态，和各种可能发生的结果，并努力做到最好承担自己的责任。正是基于对自己这方面的自信，使我有勇气来应聘贵银行这一职位。
另外，银行职员这个职业是神圣而伟大的，他要求我不仅要有丰富的专业知识，还要有高尚的情操。因此，在读书时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到有专业和专长，还能会唱、会说、会讲。在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名金融工作者应该具备的最起码的素养。
假如，我通过了面试，成为众多银行职员队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负银行工作者这一职业。
银行面试自我介绍三我叫xxx，来自xxx，是20xx届的应届毕业生，毕业实习在xx银行工作，拥有丰富的实践经验。
人往高处走，水往低处流。前一份工作因没有太大的发展潜力，故我辞去工作，以谋求更好，更有发展前途的工作。我认为大堂经理的职责主要是导储，分流客户，识别客户，接受咨询，有时还要把银行的产品推荐给客户。做大堂经理的最需要的是记住要微笑，你是主管大堂的官，维护次序很重要，分流客户后可以让你更方便识别大客户，多与客户沟通，这样才能更好履行职责。再加上之前xx的工作使我有了丰富的银行临柜能力，我认为我可以很好的胜认贵行的大堂经理一职。
谢谢！
推荐第7篇：银行面试技巧
人事经理是每一个毕生生求职过程中至关重要的人物，了解他们提问的习惯，对你的面试大有裨益。以下是兴业银行面试技巧，人事经理常用的几个大面试问题，供求职者参考。
1、请先谈谈你自己的情况。
回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等；二是简单地作自我介绍，并很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。
2、你为什么会来本公司应聘？
为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好能与应聘公司的产品和企业相关，不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。
3、你为什么要找这样一个职位？
对方想要了解你是否属于那种只要有活干就行的人。用人单位想找的是能解决问题的人。所以，你可以这样回答：“我花了很多时间来设计自己的职业生涯规划，我认为这方面的工作适合我，原因是这项工作要求的许多问题是我所爱好的，也是我的所长。”
4、你希望的待遇是多少？
针对待遇问题，以清楚明确答复最佳。客观归纳个人年龄、经验、能力，再依产业类别、公司规模等客观资料，提出合理的数字。这也是评价应聘者的能力及经验和展示自信的好机会。
5、你有哪些优点？
这是为了了解求职者如何客观分析自己，并测试求职者的表达能力和组织能力的。应避免抽象的陈述，而以具体的体验增添吸引力。除了陈述自己的优点以外，还要注意说话的礼貌，这也会列入评分的项目内，最好加入“朋友们曾这样说”等周围人对自己的看法。
6、你还有什么问题吗？
假如你笑笑说“没有”（心里想着终于结束了，长长地吐了口气），那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对这份工作没有太深厚的兴趣。回答这个问题时，你可以以一些侧面的问题来试探一下考官，推断一下自己入围有几成希望。
该信息出自应届毕业生求职网YJBYS.COM：http://www.daodoc.com
中国光大银行（CHINA EVERBRIGHT BANK CO., LTD）
中国光大银行
中国光大银行网站：http://www.daodoc.com/
中国光大银行成立于1992年８月，总部设在北京，是经国务院批复并经人民银行批准设立的金融企业，为客户提供全面的商业银行产品与服务。
中国光大银行在全国23个省（市、自治区）45个主要经济中心城市设有30个一级分行426个营业网点，在香港设有1家代表处，从业人员1.7万人。
自成立以来，伴随着中国金融业的发展进程，中国光大银行不断开拓创新，锐意进取，在为社会提供优质金融服务的同时，取得了良好的经营业绩，在综合经营、公司业务、国际业务、理财业务等方面培育了较强的比较竞争优势，基本形成了各主要业务条线均衡发展，零售业务贡献度不断提升，风险管理逐步完善，创新能力日益增强的经营格局。截止2009年6月末，该行资产总额达到10281亿元，首次突破一万亿元大关。其中，贷款余额6165亿元，比年初增长了1479亿元，增幅为31.6%。负债总额9920亿元，其中一般存款余额达到7921亿元，比年初增长1662亿元，增幅为26.6%。此外，截止2009年6月末，该行不良贷款余额为87.3亿元，比年初下降6.4亿元，不良贷款率为1.42%，比年初降低0.58个百分点，继续实现双降。成为一家对中国经济、社会有影响力的全国性股份制商业银行。
凭借卓越的创新能力和出色的业绩表现，中国光大银行获得 “十佳中资银行”、“年度最具创新银行”等奖项荣誉；招牌业务阳光理财连续被评为“百姓最认可的理财品牌”、“最受欢迎的理财产品”。
法定中文名称：中国光大银行股份有限公司（简称：“中国光大银行”，或“光大银行”）
法定英文名称：CHINA EVERBRIGHT BANK CO., LTD
法定代表人：唐双宁
行长：郭友
监事长：南京明
董事会秘书：陈元生
地址：北京市西城区复兴门外大街6号光大大厦
邮编：100045
电话：(010)68098000
传真：(010)68561260
统一客户服务电话：95595
关于成立中国光大银行的批复
中国人民银行：
你行《关于成立光大银行审核意见的报告》收悉。现批复如下：
国务院同意成立中国光大银行。中国光大银行是中国光大(集团)总公司全资附属的国营金融企业，是独立核算、自主经营、自负盈亏的法人，接受中国人民银行的归口领导和管理。中国光大银行的任务是根据国家的方针政策，筹集融通国内外资金，主能办理机电、能源、交通等行业的大型设备信贷、飞机租赁等业务，以及经中国人民银行批准的其他业务。经中国人民银行批准，中国光大银行可以逐步设立分支机构。请各地人民政府、各有关部门对中国光大银行给予积极支持，以使其顺利开展各项业务，在社会主义建设中发挥积极的作用。
光大银行的行徽释义
撒播阳光照万家.接触阳光、绿草、自然.选择中国光大银行就是选择了时尚写意的生活方式
改革先锋
1997 年1 月完成股份制改造,成为国内第一家国有控股并有国际金融组织参股的全国性股份制商业银行。
目前光大银行由中央汇金控股持有70.88%股份
[编辑本段] 中国光大银行-详细信息
中国光大银行在全国23个省（市、自治区）45个主要经济中心城市设有30个一级分行426个营业网点，在香港设有1家代表处，从业人员1.7万人，其中大学本科毕业生占70%以上，形成了公司治理比较完善、股东背景实力雄厚、业务品牌形象突出、经营网络布局合理、风险管控能力不断增强，员工队伍综合素质较高、盈利水平大幅提升的有一定竞争力的全国性股份制商业银行，并正在朝着精品上市银行的战略目标奋勇前进。
[编辑本段] 光大银行荣誉榜
门户网站荣获“最佳客户体验奖”
荣获第五届“中国最佳品牌建设案例”贡献奖
荣获“中国金融营销奖杰出奖”
入选 “中国互动营销优秀案例TOP10”
荣获2009年中国本土银行网站本土竞争力排名“最佳创新活力奖”
荣获“中国区最佳银行投行”和“中国区最佳债券承销投行”两项大奖
荣获“2008年度凭证式国债承销优秀奖”
荣获2008年度中国财经风云榜多个奖项
荣获“最具社会责任企业奖”及“慈善先锋奖”
“阳光呵护计划”荣获“中国中小企业金融服务最具影响力品牌”
北京分行等单位、个人荣获金融工会多个奖项
荣获卓越2008金融理财多个奖项
网上银行获 “2008中国网上银行最佳客户体验奖”
荣获多项理财产品奖项
荣获2008搜狐金融理财网络盛典多个奖项
阳光理财品牌荣获“年度金融服务品牌”
荣获“2008全国支持中小企业发展十佳商业银行”
郭友行长荣获“2008全国服务中小企业发展先进个人”
荣获2008年度国际保理业务“进步奖”
荣获“2008年度最佳债券和货币市场理财产品奖”
荣获“最佳产品创新奖”和“关税融资服务奖”奖项
“银关保”产品荣获“2008年度企业关税融资创新产品奖”
光大银行合肥阜南路支行等32家基层单位荣获“2008年度中国银行业文明规范服务示范单位”称号
“同赢五号”荣获“金理财十佳银行理财产品奖”
银行面试自我介绍范文与注意事项
银行面试自我介绍范文一：
我叫XX，来自广西南宁，2006年毕业于广西银行学校金融专业。毕业后在工商银行南宁支行工作1年，后又在南宁市商业银行工作过一年的时间.人往高处走，水往低处流.前两份工作因没有太大的发展潜力，故我辞去工作，以谋求更好，更有发展前途的工作。之前2年的工作使我有了丰富的银行临柜能力。我认为我可以很好的胜认贵行的大堂经理一职.谢谢! 银行面试自我介绍注意事项：
在做银行面试自我介绍的时候要注意的侧重点
1、分析自己哪种type的人是银行所看重的呢？在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子（最好是小故事），注意，不建议去编故事，欺骗的结果会很惨的。如果你的经历较少，建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下，考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能，进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导，胜算会更大。
2、分析行业真正的去了解银行业，知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的 player以及他们之间的核心竞争力差异等等（在中国活跃的投行有那么几家，在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同，要通过新闻等各种渠道了解它们）。
3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里（去网站上仔细看看吧），曾经做过哪些deal和拥有的大客户（特别是在亚太市场上，做一个news run），他们的文化（如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了，如Goldman的Team Player文化）等等。
4、分析你要申请的部门和职位投行有很多部门，工作性质差异非常大，对每个人的要求也就不太一样。而且，在列举公司业绩的时候也要有的放矢。举个例子，QFII就不是IBD的业务，不良资产处置在Goldman里也不是IBD的业务。在面试IBD的时候强调这些，并不一定能够有效的刺激面试官的神经。
5、熟悉求职简历上写的都是自己曾经做过的事情，没有理由不知道具体的内容。投行里的人喜欢看细节、刨根问底，希望你对简历上所有的细节都100％了解并可以很好的陈述，从而不至于面试官误认为你是在欺骗。
6、模拟面试如果有可能的话，请一个有银行面试经历的同学给你一个mock interview，会让你很快的进入状态的，模拟面试后，你自己也可以给自己打分，并进行改进。
2009-12-28 | 银行招聘 3分钟自我介绍及面试普遍问题的答案
1、一般情况下首先应该是自我介绍，这是我写的一篇，看到网上没什麽好的，希望能给大家更多的帮助。各位老师，下午好：
今天能够在这里参加面试，有机会向老师们请教和学习，我感到非常荣幸，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家。 我是万丹，在大学的四年里，四六级、英语证书。，曾获得校专业奖学金三等奖。2009年寒假，我曾在超市进行假期社会实践，。在这个期间，我提高了与人沟通的能力，同时培养了良好的服务的意识。
我性格开朗为人坦率，有责任感。同时我态度严谨、认真。银行的工作通常比较琐碎，我的优点是能够把琐碎的事情专心致志的做好。中国光大银行不断开拓创新，锐意进取，在为社会提供优质金融服务的同时，取得了良好的经营业绩，在综合经营、公司业务、国际业务、理财业务等方面培育了较强的比较竞争优势，基本形成了各主要业务条线均衡发展，零售业务贡献度不断提升，风险管理逐步完善，创新能力日益增强的经营格局。公司治理比较完善、股东背景实力雄厚、业务品牌形象突出、经营网络布局合理、风险管控能力不断增强，员工队伍综合素质较高、盈利水平大幅提升的有一定竞争力的全国性股份制商业银行，并正在朝着精品上市银行的战略目标奋勇前进。光大银行的行徽释义撒播阳光照万家.接触阳光、绿草、自然.选择中国光大银行就是选择了时尚写意的生活方式凭借卓越的创新能力和出色的业绩表现，中国光大银行获得 “十佳中资银行”、“年度最具创新银行”等奖项荣誉；招牌业务阳光理财连续被评为“百姓最认可的理财品牌”、“最受欢迎的理财产品”。
我认为这份工作能够实现我的人生价值，希望老师们能够认可我，给我这个机会，谢谢。
2、我参加的面试是围绕自我介绍展开的提问，考官根据自我介绍的内容像聊天一样问问题，假的东西不小心就会露馅哦，所以自我介绍尽量真实，且做一些准备，比如专业知识包括哪几个方面。
根据网上面试的基础题，我整理出一些考生普遍不好回答，一时之间想不出来的问题，但是问题尽量回答的真实一点，不然会给人造成一种背出答案的感觉。下面是一些套路：
（1）你的缺点是什麽？
我的缺点是与人接触的时候没有芥蒂，往往太容易相信别人，但是我觉得这也更容易让别人觉得我真诚。还有就是说话比较直接，容易得罪朋友，但是说的都是实话，所以平常朋友们不会太过在意反而喜欢和我在一起。（尽量说一些无伤大雅的小问题，甚至把缺点变成优点）
（2）你的俄座右铭是什麽？
我的座右铭是：只为成功找条件，不为失败找借口。
因为人往往害怕失败，我们要善于在失败中寻找成功的条件，而不是一味的推卸责任。（不要太抽象的座右铭，也不要太偏激，解释可以扩展一下。）
（3）你最最崇拜的人是谁？
是我的母亲。我的母亲是一个勤劳朴实的工人，母亲对我和姐姐的期望很高，并且一直无怨无悔的付出。在我读高中的时候，父亲失业，姐姐当时在上大学，母亲一个人供2个孩子上学，很不容易，可想而知，母亲付出了多大的艰辛和努力，并且要很大的毅力。（只要是你崇拜的人都可以说，最好能够与你应聘的工作的某种精神符合）
（4）你认为自己有什麽有点？（我们为什麽要录用你？）以下给出两种答案，任选其一或者综合起来回答都可。
答案一：
我不认为自己有特别突出的优点，在上学的期间最重要的收获是在做事上体现一个“勤”字，做处事上体现一个“真”字。做事上我恪守“勤”的原则，不讲条件和待遇；处事上体现“真”字，真诚的待人接物，说真话，做实事。以上两点我认为非常重要，而且这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。（最好加上：我认为银行最需要的就是求真务实的态度，等等。） 答案二：
首先，我的在上学期间培养了与人沟通的能力和良好的服务意识。其次，我态度严谨、认真，能够细致的完成琐碎的事情。第三，我有责任感，上进心，我的座右铭是：只为成功找条件，不为失败找借口。以上3点我认为对银行的工作很重要，是我的优势所在。
（5）你为什麽报考我银行？ （考生在面试前对这个公司或者银行的历史做一些了解，这样就可以有一些准备，以下用中国建设举例）
首先，中国建设银行成立于1954年，是具有良好历史的一家银行，早在1961年，邓小习近平总书记就说过：“建设银行的工作很重要，是为国家看门的。”
其次，建设银行拥有良好的管理机制。
第三，建设银行有培养人，锻炼人，提高人的工作环境。
基于以上3点我报考了建设银行。（最好扩展一下，多说一点）
中国光大银行核心价值观及愿景
光大银行的核心价值观是“诚信为本、创新为先、团队合作、卓越执行、和谐发展”。
“诚信为本”是指重视风险、合规经营、勇于担责、信誉至上。诚信对于银行业至关重要，它是支持银行生存发只有诚信的银行才能被客户和社会所认可，良好的信誉是银行无穷的财富，是宝贵的无形资产。商业银行是通过险而获取收益的行业，无论从内部经营要求还是外部社会影响来看，重视风险、合规经营都是商业银行经营的基本厦才能日见日新。 层之台，起于垒土”，伟大的理想要依靠伟大的实践，只有人人主动承担责任，人人把银行的事当自己的事，我“创新为先”是指产品创新、服务创新、管理创新、观念创新。从金融业的行业特点和最佳实践来看，创新集中务、管理、观念四个领域，产品创新是商业银行差异化竞争的基本手段，服务创新是建立服务品牌、培养客户忠手段，产品和服务的创新是商业银行的前线创新元素，是创新的外在表现；管理创新是在管理制度、流程、机制创新，观念创新是在经营理念和文化理念上的创新，管理和观念创新是商业银行的后线创新元素，是创新的内在“团队合作”是指顾全大局、开诚布公、有效沟通、协同合作。合作是一种良好的职业境界，一种开放的心理互通无障碍的生态氛围。大局观是团队合作的前提，只有将团队的、银行的利益放在首位，才能自觉地与人合作，利益面前超脱、超然，才能胸怀坦荡，开诚布公；为成为一家富有效率的企业，我们需要有效的上情下达，需要上传，需要部门间、总、分、支行间通畅的、有效率的沟通，沟通使我们成为一个有机的整体，一个高效率的、透专业化要求专业分工，以及分工基础上的专业协作，协作是一种必须，但有意识的协作将大大提高协作的效率和“卓越执行”是指领导表率、严谨高效、坚决执行、追求卓越。在执行的问题上，首要强调领导表率作用，特别导干部，其在执行方面富有不可推卸的管理责任；执行还意味着速度与效率，在主观认同的基础上，改善管理手划管理、绩效管理、时间管理等科学的方法，可以有效地提高执行效率与效果，只有严谨高效，才能卓越执行；制度和流程，缺乏的是对于制度、流程，甚至法律、法规的认真遵守与坚决执行，违规事件往往由此而起，因此行的信令统一与坚决执行是卓越执行的首要条件；卓越是我们做事的终极目标，关注执行的效果，追求卓越，永“和谐发展”是指创造价值、利合四方、兼济远近、科学发展。创造价值，是企业存在的理由，要通过持续的努效的管理和治理，规范运营，和谐发展，为利益各方创造价值，成为可信任的银行、可信赖的雇主、可尊敬的社合四方，指兼顾各利益相关者的关系，股东、客户、员工、政府及社会都是银行的重要利益相关者，我们的目标些重要利益相关者之间的和谐相处与共同发展；兼济远近，科学发展，就是要坚持科学发展观，坚持速度、质量的统一。 阳光文化
中国光大银行的愿景是“精品银行，诚信伙伴”，具体而言包含“五精五诚”。 一，自我发展和自我约束的统一，对国家、对企业、对股东负责的统一，权利与义务的统一，实事求是、有所为精品银行包含五方面内容：一是资产精良，拥有良好的资产质量，坚持合规经营、有效控制各类风险是商业银行根本，也是成为精品银行的最基本条件；二是产品精致，拥有一系列符合客户需求、引领市场潮流的产品，以及开发产品的专业化能力，是成为市场驱动型银行的重要条件，是银行间差异化竞争的主要手段；三是服务精湛，的基本业务属性，也是客户选择银行的重要依据，能否通过热心、专业的服务赢得客户满意，创造并维护服务品业务发展的不竭动力；四是人员精干，资产、产品、服务最终都要依靠人来完成，精干的员工是建设精品银行的济指标；五是经营精益，盈利能力出众，市场定位准确，核心能力稳固，发展方向集约，资源配置高效。 从个人层面，精干的员工意味着具有良好的素质和能力完成工作期望；从组织层面，精干的员工意味着较高的劳诚信伙伴是面向全部利益相关者，一是对股东的诚信，体现在诚心经营、精益管理，力求实现股东价值最大化；的诚信，体现在客户至上，确保提供最佳产品和服务；三是对员工的诚信，体现在以人为本、业绩导向，促进员会的诚信，体现在履行责任、回馈社会，谋求和谐发展。 行事业共同发展；四是对政府和监管机构的诚信，体现在依法合规、稳健经营，保持优良的内部控制和道德操守“精品银行”与“诚信伙伴”是因果关系，诚信铸就精品，精品来自诚信。只有对社会利益各方的诚信，才能获者的认可、认同、信任，才能创建“精品银行”。
推荐第8篇：银行面试自我介绍
很多大学应届毕业生选择考银行，在经历网申筛选，笔试的披荆斩棘之后，进入最终面试名单的已是少数人了，但仍面临着强大的竞争压力，不知道如何进行面试的自我介绍！以下是小编整理的银行面试自我介绍，欢迎阅读。【篇一：银行面试自我介绍】
各位考官：
上午好！
我叫xx，大学就读于xx学习xx专业，是一名大四学生。在大学时，我通过了四级和六级考试。除此之外，多次获得校级学习优秀奖学金，三好学生和外语优秀奖学金。
我是一个即使失败了999次，也会尝试第1000次成功的人，当我处于巨大压力或碰到困难时，创新工我会积极寻找解决办法，我相信天无绝人之路，只要我坚持自己的目标和信念，不放弃、不退缩，那么我就正在向着成功迈进。其次，我在大学参加过很多社团活动。我是学校直属社联干事，学校文宣中心的编辑。除此之外我还是学校广播台campuslife英语节目播音员。这些校内的活动培养了我的社交能力。举个例子：我在直属社联做过拉赞助的活动，那时我们要举办一个外文演唱比赛，于是我拿着活动计划书去和海维雅思的领导沟通，一开始他们的领导并不同意，但我和他讲了很多他赞助我们这次比赛能得到的好处，比如，可以提高海维在我们学校同学中的知名度，我们学校答应提供他们一个教室开课等，最后他答应了。经过这次拉赞助，我学会了如何更好地和别人交流。
优点：
我是一个乐观向上，勤奋刻苦的人。我对待学习和工作认真负责，耐心细致，有条理。我很不喜欢做事情求个大概，我觉得既然这件事是我的任务，那我一定要尽自己的能力做的最好，做的最精确，一步一个脚印地去做。在我看来，成功的人必须要对自己狠一点，比如苹果创始人乔布斯，之所以苹果公司会如此壮大，和他本人那种追求完美和精准的性格是分不开的。
大学有很多外教课，和许多中国老师不同的是：外教经常布置小组作业，这培养了我很好的团队合作意识。正所谓三个臭皮匠，顶个诸葛亮。我觉得某种意义上，合作可能更容易达到共赢。
我在初中时强化训练过五笔打字法，因为一般平时绝大部分的学生都只会用拼音打字法，虽然有一段时间没练五笔字打字法，但我相信和别人相比，我熟悉起来更快。
缺点：
我的缺点是经验不足，作为一个应届毕业生，我只是有过一些实习和兼职的经历。和其他的有经验的前辈比起来，需要多多学习。
除此之外，我觉得我的学习不够，在大学里，学的最多的是些理论知识，交往的人也大都是同龄人，所以对于社会上的一些工作单位和为人处事之道只是略知一二。俗话说“学无止境”，我学到的知识远远不够，但我会在今后的时间里不仅多读书，并且学着去了解在社会上，在单位里为人处事之道。
为什么选择银行：
1、首先选择银行和我的兴趣和理想相符，我比较喜欢金融。银行业不仅对个人发展很有前途，而且工作环境和其他行业相比比较稳定。
2、你们银行发展的很好。这样一个发展快速的银行必然具备较高的发展潜力的，我能有机会加入这样优秀的银行，我也可以随之发展自己，获得更广阔的发展空间。
【篇二：银行面试自我介绍】我叫xxx，20xx年毕业于xx学校金融专业。毕业后在工商银行工作1年，后又在商业银行工作过一年的时间。人往高处走，水往低处流。前两份工作因没有太大的发展潜力，故我辞去工作，以谋求更好，更有发展前途的工作。
今天，我想通过此次考试重新走上银行岗位的愿望是那样迫切！我家共有三姊妹，两个姐姐在外做工，为了照顾已经上了年纪的怙恃，我一直留在她们身边。我曾经开过铺子，先是谋划工艺品，后又谋划服装。但不论生意做患上如何驾轻就熟，当一名银行职员终是我心神驰之并愿倾尽终生一生没世心血去寻求的事业。
我曾经屡次到场考试，但都因为各种原故而未能使成为事实胡想，但我违地里刻意，只要有机会，我就一直考下去，直到抱负使成为事实为止。如今的我，历经糊口的磨练，比起我的竞争对于手在年龄上我已经再也不有优势，但是我比她们更多了一份对于工作的责任心、耐心以及对于单元的诚心，更多了一份成熟以及自傲。
银行职员这个生业是神圣而伟大的，他要求我不仅要有丰富的专业常识，还要有高尚的情操。因此，在书时，我就十分注重自身的周全成长，广泛地培养本身的兴趣爱好，并学有专长，做到有专业以及专长，如果我通过了面试，成为众多银行职员步队中的成员，我将不停起劲学习，起劲工作，我认为我可以很好的胜认贵行XX一职。谢谢！
【篇三：银行面试自我介绍】我叫xxx，首先感谢广发银行给我这样一个展示自我的机会。对于我的情况简历上都介绍得比较详细了在这理我想谈一谈我对这次贵行招聘的认识。
在金融学院这4年的学习生活让我满载而归，4年里我系统的学习了有关金融方面的专业知识，例如金融学，商业银行，中央银行理论与实务等。我认为随着国民经济的增长，银行已经不仅仅在承办存储款等业务，更多的是承担一种信用中介，银行已逐渐发展为老百姓生活中必不可取的金融机构。
能够到银行就业更是我们金融专业毕业生的首选。而我们学校在毕业生就业这方面也为我们量身打造了一个系统的就业体系，如对点钞、票币百张、五笔打字等专业技能进行了一定的培训与考核。另外学校也安排我们参加各种社会实践，尤其是在工行的实习，让我熟悉了银行的工作环境，了解了银行大堂的基本工作流程和业务操作，大堂是银行不可或缺的岗位，它是银行的门面，是银行业务的讲解员，也是银行与老百姓沟通的桥梁。
在这个岗位上不仅仅是体现我对专业知识的掌握程度，更重要的是它能培养我的耐心，意识，应变能力，端正我的工作态度，所以我很看重这次贵行招聘的机会。如果我能成功，我一定会努力成为企业认可，客户满意的优秀员工。
谢谢！
推荐第9篇：银行面试技巧
银行面试技巧大全
1.银行对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济的研究生等，否则，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题的。
2.银行面试要求你具备能力：
（1）出色的个人素质。
这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性；同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要。
（2）较好的表达能力。
有很好的沟通能力，是很关键的。因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本。
（3）赏心悦目的外表。
很抱歉，不知道说这个会不会令你反感，但是事实就是这样的～你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席，（这点算作评分标准的）虽然大家都不承认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。
（4）一定的行内关系。
这点恐怕也会引起你的不悦，但是如果你的自身特色不是很突出，资历又不是很高的话，一定的关系就是必要的了。现在想进银行的人可是很多的……从另一方面讲，有强大的社会关系在银行工作中也是必要的。
（5）资历。
如果你是应届毕业生的话，这一点可以略去不读～进银行不一定有银行工作经历，但是最好还是有相关经历，（比如企业会计、理财师等等）
这对于你中标可是很重要的。
（6）专业。
如果你是毕业生，请看这一点。
你的专业最好是金融、经济、法律、会计。
如果不是，你就要找关系。
如果也没有，那就抱歉了……
推荐第10篇：银行面试技巧
主要就是不要显得过分紧张
调节好自己情绪
然后就是细节上，要有礼貌
大方得体就可以了
记住
即使输了工作，也绝对不能输了礼数
这很重要
1.银行对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济的研究生等，否则，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题的~
2。银行的面试要求你具备能力：
（1）出色的个人素质。
这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性；同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要~~
（2）较好的表达能力。
有很好的沟通能力，是很关键的。因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本～
（3）赏心悦目的外表。
很抱歉～不知道说这个会不会令你反感，但是事实就是这样的～你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席，（这点算作评分标准的～）虽然大家都不承认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。
（4）一定的行内关系。
这点恐怕也会引起你的不悦，但是如果你的自身特色不是很突出，资历又不是很高的话，一定的关系就是必要的了。现在想进银行的人可是很多的……从另一方面讲，有强大的社会关系在银行工作中也是必要的～
（5）资历。
如果你是应届毕业生的话，这一点可以略去不读～进银行不一定有银行工作经历，但是最好还是有相关经历，（比如企业会计、理财师等等）
这对于你中标可是很重要的。
（6）专业。
如果你是毕业生，请看这一点。
你的专业最好是金融、经济、法律、会计。
如果不是，你就要找关系。
如果也没有，那就抱歉了……
（7）硬件基础。（针对学生）
比如“党员”、学生会干部、会计师资格证、律师资格证等等都很有用。
第11篇：银行面试简介
面试的基本问题自我介绍以及我的职业规划
一自我介绍
您好，我叫***。今年七月份即将毕业于*****信息管理学院，我的专业是信息管理与信息系统。今天很荣幸能来到这里参加贵行的面试，对于一个即将踏入社会工作岗位的我来说，我是很期待能在工作中找到自我的价值的体现。 在学校期间，我非常喜欢参加各项团队活动，因为在那能找到和大家合作的愉快和感受到团队胜利的喜悦。我参加过学校社团管理办公室组织部学生工作，虽然只有短短的一年多，但在那段时间让我体会到了和大家一起合作的快乐。为了锻炼自己，作为一个在校生，利用假期时间曾经去做过促销员，以及在金凤呈祥蛋糕店做过销售人员。 我这人喜欢亲手去尝试和了解很多期待的事物，做事还算有毅力，能够团结周围的人，性格开朗，诚实守信。不过也有点缺，就是有点成就，爱沾沾自喜，在今后的工作学习中，我会注意并努力改正的。谢谢今天您们能在这里给我一个面试展示自我的机会。
二我的职业规划
对于在银行方面的工作职业上，在校期间利用财经类学校的资
源，学习了一些金融方面的知识，我觉得我是那种能很快适应环境，不断改变自己的人。我希望能从事这个行业，在其中得到锻炼和发展。 在银行这个行业未来的发展方向是多元化的，我记得银行家杂志社主办的2010年银行家论坛上有人曾说过所有欧美的大银行，它的收入大概有超过一半以上不是来自贷款，不是来自利差收入，而是来自他提供的各种中间业务，包括各种理财业务的收入。从这一点来看，危机转型以后，银行界面临着一个任务，就是怎么样提供多元化的，适合于中国本国国情特色的多元化的金融服务。所以这个行业在今后还是充满机遇和挑战的。
**银行在2010年，英国《银行家》杂志发布的年度“全球1000家大银行排行榜”中，位居第349位。中国《金融时报》和中国社科院金融研究所将**银行评为“年度最佳中小银行”。这样的一个具有如此实力和潜力的银行，是每个**银行人的骄傲，也是我向往人生职业的地方，我希望能为贵行尽一份我的热情和力量，也相信能在这里找到我的人生职业方向。 如能有幸在贵行工作，我将会认真对待这份工作，无论是什么职位，都会在工作中不断努力学习和提高自己的工作能力和经验，从基础做起踏踏实实的努力工作。 利用在***********公司以及其他的社会关系，不断的为贵行发展共同努力。
第12篇：北京银行面试
各位考官大家下午好，非常荣幸能够参加这场面试。我叫康燕霞，今年22岁，即将毕业于中南林业科技大学金融学专业。因为爸爸妈妈一直从事经商，从他们最开始做的卖水果、卖蔬菜的小生意到现在的销售农产品的批发生意，从他们创业的起起落落的这些经历中，让我耳濡目染地感受到做好市场分析的重要性以及培养了我对经济金融类、市场营销类等内容的浓厚兴趣，这也就是我为什么大学会选择金融学这门专业的主要原因。对于成为一名合格的银行工作人员，我个人认为自己的优势关键在于两点，首先是我具有较强的市场营销意识和团队协作精神，善于与人沟通，加上一直生活学习在本地，可以去结交更多的高端客户及优质客户，抢占更大的市场份额，为银行业务的开拓作出贡献；其次我处事认真谨慎，细致有耐心，对于不利于银行信誉和业绩的事情，坚决不去冒险做有损于银行利益的事情。面对一些信用记录不良，盲目要求贷款额度上浮的客户，我必定会仔细研究调查，控制好风险大小，绝不会因为盲目扩大业务额度而去增加银行不必要的风险。
大学四年中，学习上，我一直从严要求自己，积极进取，乐观向上，取得了各项荣誉及资格证书，如一次性考取会计从业资格证书、证券从业资格证书。获得了丙等奖学金和乙等奖学金和三好学生，并且在自己学好的同时，积极帮助同学答疑解惑。生活中，我爱好广泛，喜欢球类运动，下棋，唱歌，和旅游，让我感到很欣慰的是，在这些课余活动中，我总是能结交各种志同道合的朋友并能长期保持来往。
当然，我深知自己还有许多不足，做事情有时候容易急躁，实践经验不够，但在以后的具体工作中，我一定会加强学习，勤学好问，与工作中的伙伴团结协作，共同去完成工作中的各项目标。
最后，我恳请各位考官可以给我加入北京银行这个大家庭的机会，让我为北行在湖南的发展壮大去贡献自己的青春！谢谢各位考官！
给自己贴标签？
“潜力股”，首先，我是一个努力的人，不只是工作努力，还包括努力营造对自己有利的人际关系，其次，我会为自己创造机遇，及时为自己充电，最后，我对待工作有无比坚定的意志与信念。也许我现在只是“职场菜鸟”，但如果您能给这个“菜鸟”一个展现自我的平台与机会，您得到的绝对会更加精彩！
迄今为止，你做过最成功的一件事？
在大一下学期快期末考试的时候，给同学辅导高数，从他最开始连基本概念都不理解，到最后经过我的耐心的讲解，取得了90多分的好成绩，后面他对我给了很高的评价：上课时连老师讲都没有听懂的在我这都懂了。（
1、用最简单通俗的语言来讲解，首先是自己理解要透彻，要举一反三，这样讲出来的知识才经得起反复推敲，经得起他不断地提问，才不会造成前后矛盾。
2、要多做总结，做到知一通百，一个知识点一个知识点要彻底弄懂，适当地找相应的例题回顾，巩固知新。
你遇到的最大的挫折（困难）是什么，怎么战胜它的，学到了什么（启示）？
大一担任班级团支书的时候，班级的很多活动要写策划写总结做表格，由于在高中很少接触电脑，一些比较常用的办公软件基本还不会使用，而这些写作的任务又总是接踵而至、连续不断，需要在规定的时间内完成，所以这对当时的我来说是一件挺困难的事情。后面首
先是请同学帮忙，分工到其他班干部手里，互相请教沟通来完成任务。然后我也一有时间就练习操作office和excel，最后才慢慢熟练起来。启示：做事情要不怕困难，有了迎难而上的勇气和刻苦学习的毅力，没有什么是做不到的。当然这过程中还要注意方式方法的运用，提高做事的效率。
为什么想进北京银行？
首先，我们都知道北京银行长沙分行成立于2009年，虽然历史时间不长，但是近几年发展速度很快，不断丰富和形成符合湖湘经济发展要求的服务特色，发展潜力巨大；再加上看到在座的各位考官如此年轻，这种年轻化的，快节奏的，充满激情的工作作风也是我欣赏的。同时，我大学主修的专业是金融学，来到银行工作可以让我所学的理论知识与实践操作更好地相结合，提升自我，为企业创造效益。
你觉得银行作为服务窗口，银行职员应该具备哪些素质？
首先，是坚决的执行力，提高自己的办事能力，积极完成预定工作目标，对企业团队负责。其次，高超的应变力，当遇到意想不到的突发情况时，能够处惊不变，应对得当，甚至巧妙转化，达到转危为安。
最后，积极的学习力，不断提升自己，不断充实自己。
你进入北京银行后的发展规划？
首先，进行临柜操作，当好一名普通柜员。一步一个脚印，踏实地从基层做起，熟悉银行的操作业务，积累自己的客户资源。
其次，在进行完柜员的学习操作后，可以尝试去担任客服经理，积极开展银行各项业务，不断加强自身学习，为银行市场业务的开拓创造新的空间。
谈谈你对中国银行业的看法？
中国银行业目前主要经营传统业务，即存贷业务。因此，盈利能力比较单一。国际上的银行传统业务只占40%，理财和金融服务业务这些中间业务才是盈利大头。所以中国的银行不可能通过资源的无限投入来获取收益，加快经营模式的创新步伐，开拓转型发展的新道路，通过创新来驱动各类业务转型发展，走信贷资源的集约化发展道路将是中国银行业未来发展的方向。
唐僧师徒四人你最喜欢哪个为什么？
沙和尚在整个西行的队伍中，他是最默默无闻的，但也是最踏实肯干的，一副担子也一直是放在他的肩膀上。更重要的是，他拥有无比坚定的信念与意志，不像猪八戒那样动不动就是放弃，影响团队目标的实现；也不像孙悟空那样做事冲动，头脑容易发热。而沙和尚整个给人的感觉就是踏实、肯干、坚定和稳重。
你最喜欢的电影是什么？为什么？
肖申克的救赎
有希望的地方，地狱也是天堂。主人公安迪正是凭靠着希望，向往着自由，才得以重生。在监狱里过了20年暗无天日，痛苦不堪的日子，他总算成功了。越狱不是什么难于启齿的事，更何况是对于一个本身没有罪的人!看到末尾，我对主人公肃然起敬，觉得电影是对人性光辉的赞扬，佩服主人公无论是恶劣的生活环境还是孤独的精神折磨都无法摧残的信念，即使是好友的劝说也未曾令他放弃。
你在招聘选择单位时候看重的是什么？你能够给这个单位带来什么价值？
第一是单位的发展潜力，第二是单位能够为个人的发展创造什么样的平台与机会。
第一，我会为单位带来新鲜的活力，努力跟上团队的工作节奏，为团队为单位服务；第二，我会利用自己的专业知识，加上自己努力的工作，踏实的学习，为单位开拓业务，创造效益。
民间借贷？
我认为民间借贷出现的主要原因是现代的信用体系尚不足以满足经济生活中的借贷需求，特别是广大农村和一些城市居民困难户的借贷需求。面对这种情况，显然不应该简单排斥、禁止，而应采取积极的方针。首先，制定相应的法制法规，加强对民间借贷的监管，要运用法制手段着力打击非法融资活动，防止民间借贷向高利贷、非法集资等非法金融业务发展。其次，鼓励民间资本进入金融行业，引导其阳光化、规范化发展，发挥其积极作用。
财务报表的编制原理？
企业应当以持续经营为基础编制会计报表。企业实行权责发生制，行政事业单位实行收付实现制。编制公式是：资产=负债+所有者权益
第13篇：银行面试自我介绍
银行面试自我介绍
各位面试官，大家好：
我叫***，是**大学金融学专业20**届应届毕业生，下面我从两个方面介绍自己：
1）学习工作方面。
作为金融专业的学生，在大学四年中我深入学习了货币银行学、商业银行经营与管理、中央银行学等学科，对于金融知识尤其是银行知识具有扎实的理论根底。由于对计算机感兴趣所以我在大一期间就考过了计算机二级，所以能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等office办公软件。对于photo shop 、Dreamweaver等软件也有研究，能够灵活运用。
我于2009年担任了部长的职位，负责了学校学院的多项活动。凭借着优异的工作，我获得经济学院学生会团学工作“先进
2）社会实践方面。
我曾在****实习财务方面的工作，实习的经历不但让我学会了财务软件操作等实质上的经验，更加让我明白了公司对人才的要求，让我不断地提高自我。
我也利用假期做过兼职，在旅游公司兼职期间由于我严格要求自己，加上自身性格上较强的亲和力，善于与人沟通，我在最短的时间为公司创造了很大的利润，受到了老板和同事的一致肯定。
我一直密切关注着中国银行的招聘动向。众所周知，中国银行作为中国五大国有大型商业银行之一，他清晰地发展战略、先进的经营理念、优质的金融服务以及排世界第10名的资本排行，都深深的吸引了我。
用了快四年的长城卡，我希望以后不仅仅是可以单方面的使用它，我相信通过自己在贵行的学习，一定可以成为中行的一份子！！
第14篇：银行面试资料
晋城银行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘_制作
晋城银行的前身是晋城市商业银行，是中国银监会山西监管局于2005年12月27日核准设立的，2011年4月8日更为现名。总行设在山西省晋城市。
展望未来，晋城银行将坚定“做城市草根银行”的战略定位，秉承“追求完美、成就你我”的企业精神，为实现“品质企业、便捷银行”的企业愿景和“草根银行、尊贵服务”的企业使命而不懈努力
自我介绍
企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事等。
企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事等。
如果求职者成绩不尽理想，便会说：\"我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很多地方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过**活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。
对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。 贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎
2.银行的面试具备能力： (1)出色的个人素质。个人素质、可塑性、一个可信的人 2)较好的表达能力(3)赏心悦目的外表。 (4)一定的行内关系。 (5)资历。相关经历 (6)专业。 金融、经济、法律、会计 (7)硬件基础、学生会干部、会计从业资格证、银行从业资格证等
在临柜工作中，我始终坚持要做 一个“有心人” 。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对等客户。在银行业 竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到：只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能 为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象，吸取更多的存款。
熟悉一款金融产品，像银行推出的个人理财等。
准备一个故事，说明你能应付一些突发情况，如顾客极端挑刺等问题
银行柜员面试自我介绍尊敬的各位面试官你们好:我叫笑嘻嘻,是来自学习专业的一名学生.今天我要面试的岗位是银行柜员.我是一个勤奋努力、积极乐观有亲和力的女生。在学校的三年时间里，我认真学习、努力向上，已考出了会计从业资格证书、英语三级证书、计算机二级证书、银行从业基础知识和证券市场基础知识，并取得了国家励志奖学金、院二等奖学金和一系列的荣誉称号。在技能方面，我的五笔已达到120字每分钟，传票146秒每100张，点钞单指单张18把每10分钟，并在上学期荣幸的成为一技能尖子班传票班一名成员，我用持之以恒的耐力取得了技能综合水平优秀的好成绩，我会用这种坚持不懈的态度苦练技能，以求取得突破性的成绩。在实践方面，我也有着丰富的经历，我曾经做过收银员、服务员以及话务员，这些服务类型的工作让我更深刻的体会到耐心、细心和亲和力重要性。今年3月，我在工商银行做大堂引导员两个月，这段实习经历让我对银行的业务有了实践方面的认知。我爱工作，也爱生活，我的特长是古筝和茶艺，并且古筝已取得最高等级十级证书，茶艺也取得了茶艺师五级的证书。请各位面试官给我一个机会，我会用实际行动向你们证明，你的选择是正确的。我的介绍完毕，谢谢。
问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”
思路：
1、
如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，
2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力
，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁
问题十三：“你能为我们做什么？”
思路：
1、
基本原则上“投其所好”。
2、
回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
3、
应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
第15篇：银行面试技巧
人事经理是每一个毕生生求职过程中至关重要的人物，了解他们提问的习惯，对你的面试大有裨益。以下是兴业银行面试技巧，人事经理常用的几个大面试问题，供求职者参考。
1、请先谈谈你自己的情况。回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等；二是简单地作自我介绍，并很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。
2、你为什么会来本公司应聘？为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好能与应聘公司的产品和企业相关，不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。
3、你为什么要找这样一个职位？对方想要了解你是否属于那种只要有活干就行的人。用人单位想找的是能解决问题的人。所以，你可以这样回答：“我花了很多时间来设计自己的职业生涯规划，我认为这方面的工作适合我，原因是这项工作要求的许多问题是我所爱好的，也是我的所长。”
4、你希望的待遇是多少？针对待遇问题，以清楚明确答复最佳。客观归纳个人年龄、经验、能力，再依产业类别、公司规模等客观资料，提出合理的数字。这也是评价应聘者的能力及经验和展示自信的好机会。
5、你有哪些优点？这是为了了解求职者如何客观分析自己，并测试求职者的表达能力和组织能力的。应避免抽象的陈述，而以具体的体验增添吸引力。除了陈述自己的优点以外，还要注意说话的礼貌，这也会列入评分的项目内，最好加入“朋友们曾这样说”等周围人对自己的看法。
6、你还有什么问题吗？假如你笑笑说“没有”（心里想着终于结束了，长长地吐了口气），那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对这份工作没有太深厚的兴趣。回答这个问题时，你可以以一些侧面的问题来试探一下考官，推断一下自己入围有几成希望。
银行面试自我介绍范文与注意事项
银行面试自我介绍范文一：我叫XX，来自广西南宁，2006年毕业于广西银行学校金融专业。毕业后在工商银行南宁支行工作1年，后又在南宁市商业银行工作过一年的时间.人往高处走，水往低处流.前两份工作因没有太大的发展潜力，故我辞去工作，以谋求更好，更有发展前途的工作。之前2年的工作使我有了丰富的银行临柜能力。我认为我可以很好的胜认贵行的大堂经理一职.谢谢!
银行面试自我介绍注意事项：在做银行面试自我介绍银行面试自我介绍的时候要注意的侧重点银行面试自我介绍
1、分析自己哪种type的人是银行所看重的呢？在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子（最好是小故事），注意，不建议去编故事，欺骗的结果会很惨的。如果你的经历较少，建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下，考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能，进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导，胜算会更大。
2、分析行业真正的去了解银行业，知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的player以及他们之间的核心竞争力差异等等（在中国活跃的投行有那么几家，在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同，要通过新闻等各种渠道了解它们）。
3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里（去网站上仔细看看吧），曾经做过哪些deal和拥有的大客户（特别是在亚太市场上，做一个newsrun），他们的文化（如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了，如Goldman的TeamPlayer文化）等等。
4、分析你要申请的部门和职位投行有很多部门，工作性质差异非常大，对每个人的要求也就不太一样。而且，在列举公司业绩的时候也要有的放矢。举个例子，QFII就不是IBD的业务，不良资产处置在Goldman里也不是IBD的业务。在面试IBD的时候强调这些，并不一定能够有效的刺激面试官的神经。
5、熟悉求职简历上写的都是自己曾经做过的事情，没有理由不知道具体的内容。投行里的人喜欢看细节、刨根问底，希望你对简历上所有的细节都100％了解并可以很好的陈述，从而不至于面试官误认为你是在欺骗。
6、模拟面试如果有可能的话，请一个有银行面试经历的同学给你一个mockinterview，会让你很快的进入状态的，模拟面试后，你自己也可以给自己打分，并进行改进。2009-12-28|银行招聘3分钟自我介绍及面试普遍问题的答案
1、一般情况下首先应该是自我介绍，这是我写的一篇，看到网上没什麽好的，希望能给大家更多的帮助。各位老师，下午好：今天能够在这里参加面试，有机会向老师们请教和学习，我感到非常荣幸，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家。我是万丹，在大学的四年里，四六级、英语证书。，曾获得校专业奖学金三等奖。2009年寒假，我曾在超市进行假期社会实践，。在这个期间，我提高了与人沟通的能力，同时培养了良好的服务的意识。我性格开朗为人坦率，有责任感。同时我态度严谨、认真。银行的工作通常比较琐碎，我的优点是能够把琐碎的事情专心致志的做好。中国光大银行不断开拓创新，锐意进取，在为社会提供优质金融服务的同时，取得了良好的经营业绩，在综合经营、公司业务、国际业务、理财业务等方面培育了较强的比较竞争优势，基本形成了各主要业务条线均衡发展，零售业务贡献度不断提升，风险管理逐步完善，创新能力日益增强的经营格局。公司治理比较完善、股东背景实力雄厚、业务品牌形象突出、经营网络布局合理、风险管控能力不断增强，员工队伍综合素质较高、盈利水平大幅提升的有一定竞争力的全国性股份制商业银行，并正在朝着精品上市银行的战略目标奋勇前进。光大光大释义撒播阳光照万家.接触阳光、绿草、自然.选择中国光大银行就是选择银行的行徽释义了时尚写意的生活方式凭借卓越的创新能力和出色的业绩表现，中国光大银行获得“十佳中资银行”“年度最具创新银行”等奖项荣誉；招牌业务阳光理财连续被评为“百姓、最认可的理财品牌”“最受欢迎的理财产品”、。我认为这份工作能够实现我的人生价值，希望老师们能够认可我，给我这个机会，谢谢。
2、我参加的面试是围绕自我介绍展开的提问，考官根据自我介绍的内容像聊天一样问问题，假的东西不小心就会露馅哦，所以自我介绍尽量真实，且做一些准备，比如专业知识包括哪几个方面。根据网上面试的基础题，我整理出一些考生普遍不好回答，一时之间想不出来的问题，但是问题尽量回答的真实一点，不然会给人造成一种背出答案的感觉。
下面是一些套路：（1）你的缺点是什麽？我的缺点是与人接触的时候没有芥蒂，往往太容易相信别人，但是我觉得这也更容易让别人觉得我真诚。还有就是说话比较直接，容易得罪朋友，但是说的都是实话，所以平常朋友们不会太过在意反而喜欢和我在一起。（尽量说一些无伤大雅的小问题，甚至把缺点变成优点）（2）你的俄座右铭是什麽？我的座右铭是：只为成功找条件，不为失败找借口。因为人往往害怕失败，我们要善于在失败中寻找成功的条件，而不是一味的推卸责任。（不要太抽象的座右铭，也不要太偏激，解释可以扩展一下。）（3）你最最崇拜的人是谁？是我的母亲。我的母亲是一个勤劳朴实的工人，母亲对我和姐姐的期望很高，并且一直无怨无悔的付出。在我读高中的时候，父亲失业，姐姐当时在上大学，母亲一个人供2个孩子上学，很不容易，可想而知，母亲付出了多大的艰辛和努力，并且要很大的毅力。（只要是你崇拜的人都可以说，最好能够与你应聘的工作的某种精神符合）（4）你认为自己有什麽有点？（我们为什麽要录用你？）以下给出两种答案，任选以下给出两种答案，以下给出两种答案其一或者综合起来回答都可。其一或者综合起来回答都可。答案一：答案一：我不认为自己有特别突出的优点，在上学的期间最重要的收获是在做事上体现一个“勤”字，做处事上体现一个“真”字。做事上我恪守“勤”的原则，不讲条件和待遇；处事上体现“真”字，真诚的待人接物，说真话，做实事。以上两点我认为非常重要，而且这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。（最好加上：我认为银行最需要的就是求真务实的态度，等等。）答案二：答案二：首先，我的在上学期间培养了与人沟通的能力和良好的服务意识。
其次，我态度严谨、认真，能够细致的完成琐碎的事情。第三，我有责任感，上进心，我的座右铭是：只为成功找条件，不为失败找借口。以上3点我认为对银行的工作很重要，是我的优势所在。（5）你为什麽报考我银行？（考生在面试前对这个公司或者银行的历史做一些了解，这样就可以有一些准备，以下用中国建设举例）首先，中国建设银行成立于1954年，是具有良好历史的一家银行，早在1961年，邓小习近平总书记就说过：“建设银行的工作很重要，是为国家看门的。”其次，建设银行拥有良好的管理机制。第三，建设银行有培养人，锻炼人，提高人的工作环境。基于以上3点我报考了建设银行。（最好扩展一下，多说一点）中国光大银行核心价值观及愿景光大银行的核心价值观是“诚信为本、创新为先、团队合作、卓越执行、和谐发展”。“诚信为本”是指重视风险、合规经营、勇于担责、信誉至上。诚信对于银行业至关重要，它是支持银行生存发展的基础，只有诚信的银行才能被客户和社会所认可，良好的信誉是银行无穷的财富，是宝贵的无形资产。商业银行是通过有效管理风险而获取收益的行业，无论从内部经营要求还是外部社会影响来看，重视风险、合规经营都是商业银行经营的基本原则；“百层之台，起于垒土”，伟大的理想要依靠伟大的实践，只有人人主动承担责任，人人把银行的事当自己的事，我们的事业大厦才能日见日新。“创新为先”是指产品创新、服务创新、管理创新、观念创新。从金融业的行业特点和最佳实践来看，创新集中在产品、服务、管理、观念四个领域，产品创新是商业银行差异化竞争的基本手段，服务创新是建立服务品牌、培养客户忠诚度的重要手段，产品和服务的创新是商业银行的前线创新元素，是创新的外在表现；管理创新是在管理制度、流程、机制、技术上的创新，观念创新是在经营理念和文化理念上的创新，管理和观念创新是商业银行的后线创新元素，是创新的内在机理。“团队合作”是指顾全大局、开诚布公、有效沟通、协同合作。合作是一种良好的职业境界，一种开放的心理互动，一种沟通无障碍的生态氛围。大局观是团队合作的前提，只有将团队的、银行的利益放在首位，才能自觉地与人合作，才能在局部利益面前超脱、超然，才能胸怀坦荡，开诚布公；为成为一家富有效率的企业，我们需要有效的上情下达，需要充分的下情上传，需要部门间、总、分、支行间通畅的、有效率的沟通，沟通使我们成为一个有机的整体，一个高效率的、透明的组织；专业化要求专业分工，以及分工基础上的专业协作，协作是一种必须，但有意识的协作将大大提高协作的效率和效果。“卓越执行”是指领导表率、严谨高效、坚决执行、追求卓越。在执行的问题上，首要强调领导表率作用，特别是中高层领导干部，其在执行方面富有不可推卸的管理责任；执行还意味着速度与效率，在主观认同的基础上，改善管理手段，运用计划管理、绩效管理、时间管理等科学的方法，可以有效地提高执行效率与效果，只有严谨高效，才能卓越执行；银行不缺乏制度和流程，缺乏的是对于制度、流程，甚至法律、法规的认真遵守与坚决执行，违规事件往往由此而起，因此，强调总分行的信令统一与坚决执行是卓越执行的首要条件；卓越是我们做事的终极目标，关注执行的效果，追求卓越，永无止境。“和谐发展”是指创造价值、利合四方、兼济远近、科学发展。创造价值，是企业存在的理由，要通过持续的努力，通过有效的管理和治理，规范运营，和谐发展，为利益各方创造价值，成为可信任的银行、可信赖的雇主、可尊敬的社会成员；利合四方，指兼顾各利益相关者的关系，股东、客户、员工、政府及社会都是银行的重要利益相关者，我们的目标是促进与这些重要利益相关者之间的和谐相处与共同发展；兼济远近，科学发展，就是要坚持科学发展观，坚持速度、质量、效率的统一，自我发展和自我约束的统一，对国家、对企业、对股东负责的统一，权利与义务的统一，实事求是、有所为和有所不为的统一。阳光文化中国光大银行的愿景是“精品银行，诚信伙伴”，具体而言包含“五精五诚”。精品银行包含五方面内容：一是资产精良，拥有良好的资产质量，坚持合规经营、有效控制各类风险是商业银行长治久安的根本，也是成为精品银行的最基本条件；二是产品精致，拥有一系列符合客户需求、引领市场潮流的产品，以及探询需求、开发产品的专业化能力，是成为市场驱动型银行的重要条件，是银行间差异化竞争的
主要手段；三是服务精湛，服务是银行的基本业务属性，也是客户选择银行的重要依据，能否通过热心、专业的服务赢得客户满意，创造并维护服务品牌，是银行业务发展的不竭动力；四是人员精干，资产、产品、服务最终都要依靠人来完成，精干的员工是建设精品银行的根本保证，从个人层面，精干的员工意味着具有良好的素质和能力完成工作期望；从组织层面，精干的员工意味着较高的劳动效率与经济指标；五是经营精益，盈利能力出众，市场定位准确，核心能力稳固，发展方向集约，资源配置高效。诚信伙伴是面向全部利益相关者，一是对股东的诚信，体现在诚心经营、精益管理，力求实现股东价值最大化；二是对客户的诚信，体现在客户至上，确保提供最佳产品和服务；三是对员工的诚信，体现在以人为本、业绩导向，促进员工职业与银行事业共同发展；四是对政府和监管机构的诚信，体现在依法合规、稳健经营，保持优良的内部控制和道德操守；五是对社会的诚信，体现在履行责任、回馈社会，谋求和谐发展。“精品银行”与“诚信伙伴”是因果关系，诚信铸就精品，精品来自诚信。只有对社会利益各方的诚信，才能获得利益相关者的认可、认同、信任，才能创建“精品银行”。
第16篇：银行面试自我介绍
大家好，我是来自美丽的北海xxx，2006年毕业于广西银行学校金融专业，2010银行面试自我介绍范文。毕业后在工商银行南宁支行工作1年，后又在南宁市商业银行工作过一年的时间.人往高处走，水往低处流.前两份工作因没有太大的发展潜力，故我辞去工作，以谋求更好，更有发展前途的工作。之前2年的工作使我有了丰富的银行临柜能力。我认为我可以很好的胜认贵行的大堂经理一职.谢谢!
银行面试自我介绍注意事项：
在应聘银行自我介绍的时候要注意的侧重点
1、分析自己哪种type的人是银行所看重的呢？在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子（最好是小故事），注意，不建议去编故事，欺骗的结果§范文中§国www.fanwen.Com 会很惨的，自我介绍《2010银行面试自我介绍范文》。 如果你的经历较少，建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下，考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能，进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导，胜算会更大。
2、分析行业真正的去了解银行业，知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的 player以及他们之间的核心竞争力差异等等（在中国活跃的投行有那么几家，在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同，要通过新闻等各种渠道了解它们）。
3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里（去网站上仔细看看吧），曾经做过哪些deal和拥有的大客户（特别是在亚太市场上，做一个news run），他们的文化（如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了，如Goldman的Team player文化）等等。
4、分析你要申请的部门和职位投行有很多部门，工作性质差异非常大，对每个人的要求也就不太一样。而且，在列举公司业绩的时候也要有的放矢。举个例子，QFII就不是IBD的业务，不良资产处置在Goldman里也不是IBD的业务。在面试IBD的时候强调这些，并不一定能够有效的刺激面试官的神经。
5、熟悉求职简历上写的都是自己曾经做过的事情，没有理由不知道具体的内容。投行里的人喜欢看细节、刨根问底，希望你对简历上所有的细节都100％了解并可以很好的陈述，从而不至于面试官误认为你是在欺骗。
6、模拟面试如果有可能的话，请一个有银行面试经历的同学给你一个mock interview，会让你很快的进入状态的，模拟面试后，你自己也可以给自己打分，并进行改进。
第17篇：面试银行自我介绍
2016面试银行自我介绍范文
##第1篇：面试银行自我介绍范文
面对竞争压力的银行面试，笔试过后获得复试的通知，并不代表可以松一口气，相信你的面试自我介绍准备好了没?银行面试自我介绍怎么说?不妨可以从以下几个角度考虑：
1、个人专业知识
专业知识上的优势有两种：一种是学习成绩上的优势，另一种是实际操作能力的优势。对于成绩好的应届生，在银行面试自我介绍时，可以在陈述中提到自己的在校成绩，用优异的在校成绩来证明自己专业知识上的优势。但提醒切忌说“自己天分高”之类的自视过高的话。
而对于成绩一般的应届生面试者，银行自我介绍范文应突出自己比较注重专业知识的实际运用，要强调自己热爱本专业的知识，并且强调在学习专业知识过程中得到很多很实用的知识。
对于非应届考生来说，面试自我介绍就需要强调自身毕业后从事的是与本专业相关的职业。在毕业后遇到了很专业很有水平的领导和同事，得到了他们的许多帮助，在工作中学到许多专业知识，自己在毕业后提高了很多。
2、个人性格
谈到面试者个性是否合适银行面试职位，从银行职员性格的共性上看，要几方面共同的要求：“谦虚谨慎、沉着冷静、胆大心细、敢于承担责任、团结而顾全大局、服从上级”考生在做自我介绍的时候就要把这些要求融合在答题中。要有针对性地体现自己的性格无论从银行所需性格的共性还是个性上看，自己都是适合从事银行职业的人选，而且是可以长期从事银行职业的人选。
3、个人经历
这里的个人经历从时间段上来划分主要指两方面：学校经历和工作经历。 应届生的主要经历当然是指学校经历，那么在学校中的经历主要有工作经历、学习经历、获奖经历、勤工助学经历。
其中对于勤工助学经历，可以说很多人都忽视了这方面的内容。实际上这种经历很能体现考生的一种精神，一种毅力，那就是考生在经济不宽裕的情况下，仍然可以靠自己的努力完成学业，这种经历本身就是一个值得赞扬的经历，考生如能很好地体现自己这方面的经历，应该是可以获得不少的印象分。
对于非应届生，即在职人士来说，工作经历就要做为侧重点来陈述，这里要特别强调的一点是，要侧重于团队合作的经历及自己组织协调方面的经历。总之，银行面试自我介绍一个大的原则就是考生不能让考官感觉是个人能力很强，但团队合作不行，在集体协作的情况下能力不突出。
因为作为行政机关来说，真正需要的银行职员，应该是素质过硬、纪律性协作性很强。通俗地说，就是自己素质不错，在集体中能发挥更大效用。这里要突出强调的一点是，不要谈跳槽，不要谈以前自己怀才不遇，不要谈自己过去领导和同事的不足或缺点，不要谈过去的工作薪水不高。自我介绍过去的经历是美好的，给自己的发展和能力的提高有很大的帮助。
银行面试自我介绍怎么说 范文参考：
我叫张峰，江苏省徐州人，毕业于xx大学金融学专业。除了简历上您看到的内容，我愿意特别说一下我来贵银行应聘这份职位的原因： 首先，我最大的特点是有比较强的沟通能力和良好的团队精神。在与人合作工作中，我会非常认真的聆听和分析别人的意见，也不会没有原则的轻易放弃自己的意见。
其次，我觉得自己有较强的学习和实践能力，在遇到困难的时候会冷静分析事情所处的状态，和各种可能发生的结果，并努力做到最好承担自己的责任。正是基于对自己这方面的自信，使我有勇气来应聘贵银行这一职位。
另外，银行职员这个职业是神圣而伟大的，他要求我不仅要有丰富的专业知识，还要有高尚的情操。因此，在读书时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到有专业和专长(历数自己的专长)，还能会唱、会说、会讲。在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名金融工作者应该具备的最起码的素养。
假如，我通过了面试，成为众多银行职员队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负银行工作者这一职业。 ##第2篇：面试银行自我介绍范文
想要去银行面试，想要自己的面试自我介绍一语中地，首先要准备好自己的自我介绍。以下资料为银行类面试自我介绍的资料，仅供参考。
答题思路分析：考生面试的自我介绍可以从以下几个方面展开： (一)个人专业知识的角度：
专业知识上的优势有两种：一种是学习成绩上的优势，另一种是实际操作能力的优势。对于成绩好的应届考生，当然在回答该问题时，可以在陈述中提到自己的在校成绩，用优异的在校成绩来证明自己专业知识上的优势。在这里，有一个很关键的点就是，考生要把自身所取得的优异在校成绩主要归功于在校老师的辛勤培育以及个人的勤奋，切忌说“自己天分高”、“接受能力强”或“从小到大成绩都比较优秀”之类的话，这类话一旦说出会给人“自视过高”的印象，不利于在面试中获得高分。
而对于成绩一般的应届考生，那么回答该问题的时候，就要注意不要给面试官一个在校期间“无心向学，不勤奋，不热爱本专业”的感觉。在专业知识上的优势时，应该突出自己比较注重专业知识的实际运用，要强调自己热爱本专业的知识，但注意力集中在实际运用方面，并且强调在学习专业知识过程中得到了老师的关照和爱护，学到很多很实用的知识。对于学习成绩不特别好的原因，考生可以这样回答：原因是自己本身考试的方法相对比较薄弱，不大会考试，而自身的学习注意力很多时候没有在考试题目上，所以一定程度上影响了考试成绩，但自身对考试的态度是很认真的，同时老师对自己的教育很好，自己在校所学已经可以适应社会的要求。
对于非应届考生来说，就需要强调自身毕业后从事的是与本专业相关的职业。要告诉考官，自己是一个幸运的人，自己在毕业后遇到了很专业很有水平的领导和同事，得到了他们的许多帮助，在工作中学到许多专业知识，自己在毕业后提高了很多。而自己刚开始参加工作的时候，由于工作经验不够，许多在校的专业知识无法很好地应用在工作中，但有了工作经验后，自己已能很好地把专业知识应用在工作中，所以自己从专业知识的角度是很适合该招聘职位的。 (二)个人性格的角度：
谈到考生的个性是否合适招考职位，那就要从银行职位对考生个性要求的共性和个性分别着手分析了。从银行职员性格的共性上看，要几方面共同的要求：“谦虚谨慎、沉着冷静、胆大心细、敢于承担责任、团结而顾全大局、服从上级”考生在做自我陈述的时候就要把这些要求融合在答题中。同时也要关注银行职员性格的个性，对于这方面的准备，考生在面试前就要回顾报考时招考职位的具体要求，是分配到哪个部门、哪个岗位、是否要派往外地工作等等，以及要上网站查询报考单位的具体业务。从这些单位业务信息及招考职位信息来找到具体职位对面试者性格上的特殊要求。总之，要有针对性地体现自己的性格无论从银行所需性格的共性还是个性上看，自己都是适合从事银行职业的人选，而且是可以长期从事银行职业的人选。 (三)个人经历的角度：
这里的个人经历从时间段上来划分主要指两方面：学校经历和工作经历。
对于应届毕业生来说，主要的经历当然是指学校经历，那么在学校中的经历主要有工作经历、学习经历、获奖经历、勤工助学经历。
学校中的工作经历主要分为：学校团委工作经历(团干部)、学生会工作经历(学生会干部)、社团工作经历(社团干部)、班集体的工作经历(班干部)。对于考生来说，这部分的陈述应该有所侧重，重点谈自己最辉煌的一面。这里有一点需要强调的是，如果面试的考生在校期间的学生工作经历非常丰富，几乎遍及各个方面，那么请注意，切不可陈述时间过长，挑最有代表的部分来说就可以，陈述时间过长一方面显得累赘，另一方面有可能让面试考官觉得考生在“炫耀”,易引起考官的“不好印象”,不利于面试中获得高分。
学校中的学习经历主要是奖学金的问题，如有获过奖学金，可以略为陈述，如没获过奖学金，则可以避免谈这方面的问题。
学校中的获奖经历，这里包括体育、文艺、科技方面的奖项，这里有一点需要注意的是不需要罗列具体的获奖项目。打个比方，假如戴斌老师在面试的时候这样说：“本人曾获得全校第二届”当代大学生三个代表“征文比赛的一等奖、”联想未来“三校征文比赛一等奖„„”.大家试想一下，假如戴斌老师这样对面试考官罗列自己的“奖项”,面试考官会有好印象吗?不会。而且这样的罗列完全没有必要，因为完整具体的获奖经历在考生的资料中已有显示。对于上述的情况，实际上正确的表述方法应该是说：“本人获得过一些征文比赛比赛的奖项，在写文章方面有一定特长，可以在机关从事(胜任)一定的文字处理工作”.织梦内容管理系统
对于勤工助学经历，可以说很多人都忽视了这方面的内容。实际上这种经历很能体现考生的一种精神，一种毅力，那就是考生在经济不宽裕的情况下，仍然可以靠自己的努力完成学业，这种经历本身就是一个值得赞扬的经历，考生如能很好地体现自己这方面的经历，应该是可以获得不少的印象分。
对于非应届毕业生，即在职人士来说，工作经历就要做为侧重点来陈述，这里要特别强调的一点是，要侧重于团队合作的经历及自己组织协调方面的经历。总之，一个大的原则就是考生不能让考官感觉是个人能力很强，但团队合作不行，在集体协作的情况下能力不突出。作为行政机关来说，真正需要的银行职员，应该是素质过硬、纪律性协作性很强。通俗地说，就是自己素质不错，在集体中能发挥更大效用。这里要突出强调的一点是，不要谈跳槽，不要谈以前自己
第18篇：银行面试技巧
银行面试技巧
1.银行对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济的研究生等，否则，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题的。
2.银行面试要求你具备能力：
（1）出色的个人素质。
这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性；同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要。
（2）较好的表达能力。
有很好的沟通能力，是很关键的。因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本。
（3）赏心悦目的外表。
很抱歉，不知道说这个会不会令你反感，但是事实就是这样的～你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席，（这点算作评分标准的）虽然大家都不承认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。
（4）一定的行内关系。
这点恐怕也会引起你的不悦，但是如果你的自身特色不是很突出，资历又不是很高的话，一定的关系就是必要的了。现在想进银行的人可是很多的……从另一方面讲，有强大的社会关系在银行工作中也是必要的。
（5）资历。
如果你是应届毕业生的话，这一点可以略去不读～进银行不一定有银行工作经历，但是最好还是有相关经历，（比如企业会计、理财师等等） 这对于你中标可是很重要的。
（6）专业。
如果你是毕业生，请看这一点。
你的专业最好是金融、经济、法律、会计。
如果不是，你就要找关系。
如果也没有，那就抱歉了……
（7）硬件基础。（针对学生）
比如“党员”、学生会干部、会计师资格证、律师资格证等等都很有用。
银行面试问题：请作下自我介绍？
答题思路分析：考生的自我介绍可以从以下几个方面展开：
（一）、个人专业知识的角度：
专业知识上的优势有两种：一种是学习成绩上的优势，另一种是实际操作能力的优势。对于成绩好的应届考生，当然在回答该问题时，可以在陈述中提到自己的在校成绩，用优异的在校成绩来证明自己专业知识上的优势。在这里，有一个很关键的点就是，考生要把自身所取得的优异在校成绩主要归功于在校老师的辛勤培育以及个人的勤奋，切忌说“自己天分高”、“接受能力强”或“从小到大成绩都比较优秀”之类的话，这类话一旦说出会给人“自视过高”的印象，不利于在面试中获得高分。
而对于成绩一般的应届考生，那么回答该问题的时候，就要注意不要给面试官一个在校期间“无心向学，不勤奋，不热爱本专业”的感觉。在专业知识上的优势时，应该突出自己比较注重专业知识的实际运用，要强调自己热爱本专业的知识，但注意力集中在实际运用方面，并且强调在学习专业知识过程中得到了老师的关照和爱护，学到很多很实用的知识。对于学习成绩不特别好的原因，考生可以这样回答：原因是自己本身考试的方法相对比较薄弱，不大会考试，而自身的学习注意力很多时候没有在考试题目上，所以一定程度上影响了考试成绩，但自身对考试的态度是很认真的，同时老师对自己的教育很好，自己在校所学已经可以适应社会的要求。
对于非应届考生来说，就需要强调自身毕业后从事的是与本专业相关的职业。要告诉考官，自己是一个幸运的人，自己在毕业后遇到了很专业很有水平的领导和同事，得到了他们的许多帮助，在工作中学到许多专业知识，自己在毕业后提高了很多。而自己刚开始参加工作的时候，由于工作经验不够，许多在校的专业知识无法很好地应用在工作中，但有了工作经验后，自己已能很好地把专业知识应用在工作中，所以自己从专业知识的角度是很适合该招聘职位的。
（二）、个人性格的角度：
谈到考生的个性是否合适招考职位，那就要从银行职位对考生个性要求的共性和个性分别着手分析了。从银行职员性格的共性上看，要几方面共同的要求： “谦虚谨慎、沉着冷静、胆大心细、敢于承担责任、团结而顾全大局、服从上级”考生在做自我陈述的时候就要把这些要求融合在答题中。同时也要关注银行职员性格的个性，对于这方面的准备，考生在面试前就要回顾报考时招考职位的具体要求，是分配到哪个部门、哪个岗位、是否要派往外地工作等等，以及要上网站查询报考单位的具体业务。从这些单位业务信息及招考职位信息来找到具体职位对面试者性格上的特殊要求。总之，要有针对性地体现自己的性格无论从银行所需性格的共性还是个性上看，自己都是适合从事银行职业的人选，而且是可以长期从事银行职业的人选。
（三）、个人经历的角度：
这里的个人经历从时间段上来划分主要指两方面：学校经历和工作经历。
对于应届毕业生来说，主要的经历当然是指学校经历，那么在学校中的经历主要有工作经历、学习经历、获奖经历、勤工助学经历。
学校中的工作经历主要分为：学校团委工作经历（团干部）、学生会工作经历（学生会干部）、社团工作经历（社团干部）、班集体的工作经历（班干部）。对于考生来说，这部分的陈述应该有所侧重，重点谈自己最辉煌的一面。这里有一点需要强调的是，如果面试的考生在校期间的学生工作经历非常丰富，几乎遍及各个方面，那么请注意，切不可陈述时间过长，挑最有代表的部分来说就可以，陈述时间过长一方面显得累赘，另一方面有可能让面试考官觉得考生在“炫耀”，易引起考官的“不好印象”，不利于面试中获得高分。
学校中的学习经历主要是奖学金的问题，如有获过奖学金，可以略为陈述，如没获过奖学金，则可以避免谈这方面的问题。
学校中的获奖经历，这里包括体育、文艺、科技方面的奖项，这里有一点需要注意的是不需要罗列具体的获奖项目。打个比方，假如戴斌老师在面试的时候这样说：“本人曾获得全校第二届“当代大学生三个代表”征文比赛的一等奖、“联想未来”三校征文比赛一等奖……”。大家试想一下，假如戴斌老师这样对面试考官罗列自己的“奖项”，面试考官会有好印象吗？不会。而且这样的罗列完全没有必要，因为完整具体的获奖经历在考生的资料中已有显示。对于上述的情况，实际上正确的表述方法应该是说：“本人获得过一些征文比赛比赛的奖项，在写文章方面有一定特长，可以在机关从事（胜任）一定的文字处理工作”。 对于勤工助学经历，可以说很多人都忽视了这方面的内容。实际上这种经历很能体现考生的一种精神，一种毅力，那就是考生在经济不宽裕的情况下，仍然可以靠自己的努力完成学业，这种经历本身就是一个值得赞扬的经历，考生如能很好地体现自己这方面的经历，应该是可以获得不少的印象分。
对于非应届毕业生，即在职人士来说，工作经历就要做为侧重点来陈述，这里要特别强调的一点是，要侧重于团队合作的经历及自己组织协调方面的经历。总之，一个大的原则就是考生不能让考官感觉是个人能力很强，但团队合作不行，在集体协作的情况下能力不突出。作为行政机关来说，真正需要的银行职员，应该是素质过硬、纪律性协作性很强。通俗地说，就是自己素质不错，在集体中能发挥更大效用。这里要突出强调的一点是，不要谈跳槽，不要谈以前自己怀才不遇，不要谈自己过去领导和同事的不足或缺点，不要谈过去的工作薪水不高。要告诉考官，过去的经历是美好的，给自己的发展和能力的提高有很大的帮助。
当面试考官随便地问你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。
1、面试自我介绍的内容
首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。
其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。 这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。
应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。
接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。
接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。
这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。
2、面试自我介绍的时间 一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。
好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这
三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留下这个机会。
答案补充
面试自我介绍范文
（一） 尊敬的领导：
你好！我叫**,来自**,**年毕业于**大学**学院，我的专业是**.毕业后在工商银行南宁支行工作1年,
后又在南宁市商业银行工作过一年的时间.人往高处走,水往低处流.前两份工作因没有太大的发展潜力,
故我辞去工作,以谋求更好,更有发展前途的工作.之前2年的工作使我有了丰富的银行临柜能力.我认为我可以很好的胜认贵行的**一职.谢谢!
第19篇：银行面试感谢信
尊敬的Human Resources Department, HSBC China
您们好!
我是20xx-xx-xx号下午5点面试贵银行个人理财销售代表的李**，通过昨天的面试我才真正的感觉到了**银行的魅力，因为我住在浦东所以提早赶到延安西路的上海国际贵都大酒店办公楼去面试，当时我首先经过贵银行的一楼，看到贵行的face to face近距离的和客户谈，当时便感觉确实和国内银行的不一样，让人感觉到很周到体贴。
到了三楼305的时候，当时本没立即进去的意思，但是贵行的一位大哥哥立即跑过来给我开门，问我有什么事情，自己便把自己来的目的说了一下，然后他们立刻找预约我的王小姐，当时我被贵行员工的热情所震惊。
后来王小姐面试了我，刚开始我也没感觉到紧张，因为自己毕竟也面试过一些公司，包括去年刚到上海的时候，也面过一些银行，包括我在上海的第一份工作，也是我一直做到现在的工作：远东网络信息技术(上海)有限公司，自己也没有紧张。
但是昨天自己确实有点紧张，可能是自己太想加入**银行(中国)有限公司这样一流的金融机构的缘故吧。
我非常感谢贵行给我面试的机会，并且在面试中让我深刻的认识到了自己的不足，明确了以后的目标。
正如贵行在招聘网上所说的：**中国热切期望未来的业务领袖加入我们这个激动人心的发展进程。
最清楚的一点是，如果您正在寻找广阔而多元化的职业生涯，一个实现您万象雄心且面向全球经济高速发展的机遇，那么，**银行正是您首屈一指的选择。
此致
敬礼
XXX
20xx-XX-xx
第20篇：银行面试总结
这家公司，其实我不是很熟悉。相比较花旗汇丰等在中国的老牌来说，他显得更加低调。用他们自己的介绍是：有一个很长的历史，但是没有一个很动人的现在。甚至连东亚都比不上。我知道，是因为他们在网上的招聘信息，仅此而已。
决定去面试，在于这家公司将来在中国，一定会攻城略地一样的作为。作为将来跨国公司竞争的主要阵地，中国的市场已经成为各家争夺的要害。我相信，这家外资银行，应该也是这样的。另外一个原因，这个岗位不是我擅长的，但是他们仍然邀请我去。我相信，他们是有诚信，愿意教我东西的。
结果，给我的感觉，并不是这样子。
约好的时间去面试。等待了5分钟，在我可以接受的范围内。但是他们大厅的电视，放着国际电视节目，让我有点吃不消，而且声音还不低。
在等待的时候看到，所有的人，要进入任何意见房间，都必须使用自己的门禁卡，包括厕所。我不觉得这是人性化管理的体现。
后来，出来两个面试官。一看基本上，都是hr部门的。一个稍微年轻一点，应该是电话里的那位，另一位年纪有点大，估计37以上。跟着急的进入到会议室里面，让我觉得这里的气氛，至少是面试的气氛，有点浮躁和焦躁。后面，就是狭小的会议室。见过很多家的面试，这家的面试会议室，是最小的，里面就一张小桌子，加上4张椅子。没有别的空间了。
没有任何面试官的自我介绍。
还没有做好，就直接问我问题，让我很不舒服。在问我问题的同时，两个人基本上都是出于看简历的状态。简历的打印，是一张a4上面打印两张的样子，不是正反打印。所以，上面的字非常的小。这让我觉得这家公司很吝啬很小气，直接很不人性化了。那么小的字，任何一个人都需要仔细注意才看清楚的啊。而且，两个人都是这样子的。我不知道他们的视力如何，但是我看得出来，两个人看的都很吃力。
其中一个问了3个问题，不知道问什么好了。就看另外一个人有没有要问的。另外一个随便问了一个，就转换人了。之后就是这么随便问问的状态。我不知道他们想了解什么，是我的实习经历，还是我的专业，还是我的想法，就是想到哪里了问到哪里。后面问不下去了，问我有没有什么想知道的。以为就这么结束了，所以就提出了我的疑问。
结果，我的疑问环节结束之后，他么继续问我。
结束之后，很着急的送我离开。中间没有任何一秒的停留。
就这样子，之前的好印象都没有了。我知道，我就是来看看的，如果幸运，能够有机会，那是最好。事实上，这种假设的可能性极小。
出来后，看了一下时间，一共20分钟解决所有的问题。我知道，他们不会考虑我，就像我不会考虑他们这个实习生的岗位一样。
回来后，分析了一下，他们的面试，基本上没有任何准备，没有任何记录。问问题的思路，看不出来是什么派别的，既没有bahaviorinterview，更加没有star，其他的也没有。这样的招聘团队，真的是够糟糕的。
当然，我也有做的不够的地方：
第一，自我介绍不是很符合我的风格。虽然今天的自我介绍还不错，但是没有充分发挥我的实力；
第二，回答问题的时候，我比较注重star的运用；
第三，提问环节，暴露了我进一步的想法：留下来。
出来的时候，发现那家银行笼罩在花旗的阴影之下。我觉得，如果是这样的招聘和hr团队，那么他们还将有一段时间需要笼罩在花旗的阴影之下的。
