推荐第1篇：学生会招新
XXXX大学外国语学院
研究生会招新宣传单
青春的战场，你我荣辱与共，赢得一份胜利的荣耀；丰富的校园生活，你我奋力拼搏，写下一段华美的篇章——这就是外国语学院研究生会，她聆听每个人的声音，表达学生的想法，敢于为学生争取利益；她团结，创新，充满活力，整合校园资源，联合社团组织，将为外语人带来丰富多彩的校园活动。在未来的发展中，她将更侧重于服务外语人，与大家共同创造更美好的生活。 学生会下设部门：
办公室
办公室作为学生会内部事务的处理中心，以严谨，务实的作风而闻名，其主要管理文书，翻译，新闻，和财务工作，是学生会中的信息枢纽，我们坚信，在个性张扬，活力四射的青春岁月里，能够安心专注于平常而又繁琐的事务的能力尤为可贵，我们期待着一个细致严谨，才华横溢，勇于创新的你为这里注入活力。 素质拓展部
素质拓展部，旨在帮助同学们进一步提高和拓展文艺，体育等方面的个人素质，营造出具有特色的校园人文氛围，在给广大同学提供展示自己的舞台的同时，也锻炼作为策划组织者的你的内部协调沟通，项目策划，活动筹备等综合能力。 学术发展部
学术发展部是一个沉稳中不乏活力的部门，旨在为外语人提供学术研究和事业发展的实践工作。我们 将为大家组织一系列常规活动，并且建立相应平台代表大家想教师群体反映同学们的心声。
技术支持部
这里，掌控着舞台上绚丽的灯光；这里，调配处乐章中曼妙的音符；这里，描绘出图画里点睛的瑰丽；这里，有一批才华横溢又充满热情的人；这里就是学生会技术支持部，一个生机勃勃，充满创新的部门，欢迎你的加入。 外联部
外联部是一个通过收集外部信息，发掘外部资源以支持学生会其他部门工作的部门，为学生活动从社会上寻求赞助资源是一个比较有挑战性的职能。为了完成目标，工作中需要面对复杂的社会环境，并需要合理应对各种可能情况。外联部的另一个重要职能是与学生时时进行沟通，加强学生会与普通学生之间的相互了解，同时把握学生需求，收集汇总相关信息，为学生会开展工作提供参考意见。
2011年10月，招新正式启动，这是一个全新的开始，一切的一切都期待着你的热情的双手，真挚的内心，真诚的欢迎你的加入。
推荐第2篇：学生会招新
海口实验中学初中部2012—2013学年度
第七届学生会纳新通知
海口实验中学初中部学生会是在学校支持下，德育处、团委会直接指导下的学生群体组织。学生会服从学校的领导，协助学校各项工作的开展，以“服务同学，锻炼自我”为宗旨，以“自我教育，自我管理，自我发展”为目标，积极引导和组织学生开展各种有益的校园活动，丰富同学的课余生活，全面提高学生的综合素质。
一、纳新对象：以初一年级的各班同学为主。
二、纳新部门：纪检部、外联部、文体部、宣传部、劳卫部、秘书处、社团联合会
三、纳新程序：由班主任、老师推荐或学生自荐，最后统一选拔录用。
四、基本要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德水平，具备高度的工作责任感，拥有较强的学习能力、组织能力和社会活动能力，有全心全意为同学服务的精神。
报名时间：即日起——9月14日
报名地点：D203办公室
海口实验中学初中部团队
2012年9月4日
尊敬的班主任：
时逢我校第五届学生会纳新之际，请各班主任大力支持，推荐我班4名优秀学生加入（班干部优先），以下是几点推荐建议：
1、推荐人员符合“品学兼优”的条件。
2、具有一定的工作能力，主要包括组织协调能力、沟通表达能力和独断创新能力。
3、具有高度的责任感，良好的协作精神和大局观念，较强的集体荣誉感。
4、能够较好处理学习与工作的关系。
尊敬的班主任：
时逢我校第五届学生会纳新之际，请各班主任大力支持，推荐我班4名优秀学生加入（班干部优先），以下是几点推荐建议：
1、推荐人员符合“品学兼优”的条件。
2、具有一定的工作能力，主要包括组织协调能力、沟通表达能力和独断创新能力。
3、具有高度的责任感，良好的协作精神和大局观念，较强的集体荣誉感。
4、能够较好处理学习与工作的关系。
尊敬的班主任：
时逢我校第五届学生会纳新之际，请各班主任大力支持，推荐我班4名优秀学生加入（班干部优先），以下是几点推荐建议：
1、推荐人员符合“品学兼优”的条件。
2、具有一定的工作能力，主要包括组织协调能力、沟通表达能力和独断创新能力。
3、具有高度的责任感，良好的协作精神和大局观念，较强的集体荣誉感。
4、能够较好处理学习与工作的关系。
尊敬的班主任：
时逢我校第五届学生会纳新之际，请各班主任大力支持，推荐我班4名优秀学生加入（班干部优先），以下是几点推荐建议：
1、推荐人员符合“品学兼优”的条件。
2、具有一定的工作能力，主要包括组织协调能力、沟通表达能力和独断创新能力。
3、具有高度的责任感，良好的协作精神和大局观念，较强的集体荣誉感。
4、能够较好处理学习与工作的关系。
推荐第3篇：学生会招新策划书
xx电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着“自我管理，自我教育，自我服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。
金秋的西电校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让西电精神永存！
一、招新目的
为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新领导小组
（二）招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。
（四）招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。
（五）招新时间及地点
（六）联系电话
（七）学生会网站
网址：http://www.daodoc.com
四、招新流程
1、具体流程
（1）宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。
（2）广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。
（3）在学生会官方网站www.daodoc.com 上发布招新信息，同时也可以在西电好网（www.daodoc.com ）等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。
（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在竹园公寓
1、2号楼，竹园餐厅，信远楼，B楼，C楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
（3）广播站利用在信远楼的广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。
（4）在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。
3、时间
9月8日——9月15日
4、其他可行性措施
9月8日——9月15日，如果情况允许（例如学生会人员近一周军训期间可以进入竹园公寓），学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名面试阶段
（1）9月14日早上7：30，由负责人统一安排各部门人员从大学生活动中心搬运一定数量的桌椅到竹园餐厅门前，搬运之前统计好桌椅的数目。
（2）由负责人安排在竹园餐厅东门前组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。
（3）设置主席团特约咨询处，由主席团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。
（4）9月14日上午9：00，招新工作正式开始。
（5）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。
（6）应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在不同时间段前往大学生活动中心面试（具体面试安排在下一部分）。
（7）晚上19：00，由负责人负责，将桌椅搬回大学生活动中心，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。
（8）9月15日工作安排同上，如有变动，听从主席团安排。
以下几点是对报名阶段工作的要求：
（8）各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报主席团。
（9）各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。
（10）宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解学生会工作。
（11）体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。
（12）生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。
（13）办公室负责招新表的发放和统计工作。
（14）广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。
（15）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。
（1）14日前，将学生会办公室进行简单的重新布置，将其分为三大块区域，每个区域配置一桌子，4把左右的椅子，方便进行面试。
（2）14日早上10：00开始面试工作，共13个部门，分为四组，面试按时间段分组进行，每个时间段为一小时，到晚上10：00结束。
分组如下：
第一组：办公室 校院一体化 生活部 大学生治安服务队
第二组：文艺部 体育部 外联部
第三组：学术部 宣传部 网络部
第四组：报社 广播站 记者团
具体面试时间安排如下：
10：00——11：00 第一组
11：00——12：00 第二组
12：00——13：00 第三组
13：00——14：00 第四组
14：00——15：00 第一组
15：00——16：00 第二组
16：00——17：00 第三组
17：00——18：00 第四组
18：00——19：00 第一组
19：00——20：00 第二组
20：00——21：00 第三组
21：00——22：00 第四组
（3）面试内容
① 简单自我介绍（不超过两分钟）。
② 应聘者回答评委的问题。
③ 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
（4）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。
以下是对面试阶段工作的要求：
（5）各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间段内前往大学生活动中心面试。
（6）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
（7）如果某部门在相应时间段内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间段再来，或者通过增设面试区域的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。
（8）如果应聘人数较多，也可以在招新领表处增设初试点。由各部门人员对交表的应聘者当场进行初试。
（9）如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从主席团安排。
（10）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团报告进行安排解决。
（11）9月15日工作安排同上，如有变动，听从主席团安排。
2、时间
9月14日——9月15日
3、如遇下雨等天气的处理预案
如果9月14日——9月15日遇到下雨等天气，致使无法设置户外招新场地可采取以下预案：
（1）与物业部门协商，将招新领表场所设置在竹园公寓
1、2号楼的2楼大厅内。
（2）如果（1）无法实现，可以安排各部门人员在竹园餐厅入口，竹园公寓2楼入口等处设置招新表的发放处。
（3）在竹园餐厅，竹园公寓等处重新张贴海报，说明情况，应聘者可自行前去大学生活动中心领表并进行面试。
（4）如果报名人数太多，在两天时间内无法完成面试任务，可以在9月16号等时间内完成面试计划。
（三）审核确定人员名单
1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。
2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。
3、公布学生会干事名单。（宣传部负责出海报）。
（四）召开新一届学生会成立大会
1、召开所有学生会成员大会，团委老师，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。
2、以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。
五、总结本次校学生会招新工作
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学生会招新策划书
一、招新目的：新学期伊始，本着丰富校园文化生活，发展学生会新委员，积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，保持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的组织带头作用这个宗旨，在系领导的高度重视下开展了新学年的大型招新工作。学生会招新活动于月日在一食堂门口举行招新报名活动，
二、招新要求与方向：
1、方向：面向全校同学并针对大一有志进入系学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。
2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。
三、招新时间与地点：
1、招新时间：2010年9月28日中午十二点前将申请书以班级为单位交与辅导员开始招新报名；9月30日下午4:30进行面试。
2、面试地点：主教楼409号教室。
四、招新与录用指导：
在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强学生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使学生会这棵大树常青。
五、招新办法：
1、前期准备与宣传
在活动开始前召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和注意事项，由各部门负责任担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项前期准备工作。
由学生会主席领导，负责宣传务的宣传部在宣传方向的指导下认真做好宣传。积极做好招新宣传工作。办公室负责好报名表、各部门简介以及其他指示性纸张的制作，提前购买报名和面试时所需的纸，笔，饮水等物品，制定报名须知等。
2、报名活动准备
主席团的领导下各部门组织人员提前半小时到场搬运必须物品，做好报名现场的各项工作。报名活动开始后由各部
门做好相应的接待工作，并认真告知关注面试公告（若有改变，另行通知）。
3、确定报名人数
报名截止后，各部门委员积极协作，本着公平公正的原则，确定报名人数，并做认真好审核工作，确定各部门参与面试的人员名单。
六、录用指导
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学生会招新面试谈谈你对学生会的理解，你为什么要加入学生会请介绍一下你的性格，优点和缺点你知不知道学生会还要值日你为什么要加入这个部门，而不去加其他部门你觉得你加入这个部门和其他人比你有什么优势你的自我介绍很短，你觉得它能突出你的优点吗以前有没有做过班干部或社会活动你会怎么处理学习和工作，委员之间的关系如果你发现学生会并不像你想象的那么好，你会退出吗如果说你不适合这个部门工作，我们感觉你更适合在另一个部门工作，你会接受学生会的安排吗如果你所在的部门有你不喜欢的人，你如何处理除了报学生会，你还有报其他社团吗团队和个人能力你更注重哪一个你认为一个好的社团需要具备什么样的条件宣传部你觉得你口才怎么样你觉得你的性格怎样，适合在宣传部工作吗请你现场宣传一下以下任何一篇宣传稿如果你宣传到一半，有人在底下骂你，你会怎么办你认为如何才能最快和陌生人拉近距离文艺部你为什么要加入文艺部，这个部门有什么吸引你的地方吗请你现场展示一下你的才艺（舞蹈，唱歌，美术）你觉得你有勇气在舞台上展示吗组织部你觉得你性格怎样，可以和大家打成一片吗以前组织如果发现比赛现场有人闹事，你会怎么做你认为我们部门需要和哪些部门打交道假如我们部门时有人排斥你，冷落你，你会怎么处理你进了我们部门，有没有想过当部长，如果给你机会当，你有信心当好吗初中组织过活动吗如果你部长有一个不好的或者是错误的决定让你执行，你会怎么办文秘部你对电脑的熟悉程度怎样文秘部相对其他部门比较冷清一点，你为什么要选这个部门学习部你对学习部有什么想法如果叫你整理一些学习资料，你会怎么做如果你发现学习部并不是总在学习，你会不会留在学生会体育部你对什么运动比较感兴趣，为什么要加入这个部门如果学校举行校运会，你会不会参加
推荐第6篇：学生会招新题目
秘书处
面试考察的重点是该新生的品行，是否肯踏实做事，是否具有吃苦精神、是否具有团队意识、是否能勤学善用等等，夸夸其谈、不守纪律、喜欢挑是非的新生否决！
面试问题：
1自我介绍（可省略）
第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等
2你设想如何度过你的大学生涯？
这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人。（团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来！）
正解：首先是搞好学习，其次是参加社会活动，把握四个标准：力所能及，锻炼提高，志愿服务，兴趣所在。
3谈谈对你影响最深的一句话，一个人？解释下为什么？
就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么？那么真假自辩了！（考察他是否有理想有抱负，有感恩的心。）答案不定，具体情况具体分析。
4对学生会的认识以及进学生会的目的？
正解：宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高。学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥自己特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！
5你进入学生会后会怎么做？
这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！
正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！
6.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
首先要弄清楚“什么是学生干部”，学生干部，顾名思义，既是学生，又是干部。但要谨记，他首先是个学生，然后才是干部。作为一名学生，他在学校的主要任务是学习，而工作是次要的。作为学生干部，他又必须承担一定的社会工作。学生干部在学校的工作无非是帮助学校组织同学参加社会实践活动、参与校系、班级工作的组织与管理，学生干部既要工作又要学习。 其次工作和学习的矛盾集中表现在时间的支配上，其解决的办法就是科学地安排时间，在讲求效益上下功夫。对于学习，一要勤奋，二要讲究学习方法、苦干加巧干。对于工作，自己踏踏实实的干好工作外，还应当多与老师沟通，学校领导和老师的点拔、指导可以使工作少走弯路，深入同学中征询意见，可以了解动态，受到启迪，同时也会得到他们的支持，自己的工作也会顺利很多。
相关提问：
1.高中时候有没有社团经验和学生会经验 2.曾经有什么社会实践经验? 4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用? 5.团队有什么优秀的成果? 6.你从团队中学到了什么? 7.你对秘书处的认识? 8.如果进入秘书处,你会做什么来帮助秘书处更好的发展? 9.你为什么来报秘书处，而不去其他部门呢？
10.如果学习很忙,而秘书处正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?
人文学院秘书处
推荐第7篇：学生会招新宣传单
学生会招新宣传单
篇1：学生会招新宣传单
计算机学生会招新啦！
部门工作办公室协调制作管理条例编辑部 活动照片收集、
学习部 课堂考勤抽查、紧密联接班级新闻撰写、院报编辑
要人手我要申请办公 室可以
指挥他们么我要
报账奖学金评定、教学评定 一辈子没见过这么多钱。照相时可以
趁机围
观全院的奖学金
有这么多啊？？
组织部文艺部组织娱乐活动体育部组织学生体育活动
提高学生锻炼热情 陪学妹跑步
也是一种运动我会跳舞组织团建、党建工作收取党团档案、费用
举办艺术演出丰富校园文化光会跳舞可不行
还得会组织
维护学生利益权益部科技部宣传部
活动整体宣传科研活动立项管理负责贫困生助学金海报、装饰等制作各项科技竞赛的开展
加强学生科学创新精神
开展群众性科技活动。学生贷款方面工作
找权益部
申请贫困生啊家里穷怎么办啊快来看计算机 光靠喊可不行学院的活动啊海报、DM单得一起上
一大堆科技
项目要跟进啊
生活部对学生公寓进行管理做好全院学生宿舍卫生检查外联
部
可以趁检查女生
宿舍的时候去看妹子组织与外校的交流活动组织策划与企业的合作为学生会提供活动资金地点：新三教201时间：9月22号晚7点把这个合同签给我嘛~~ 计算机学生会
让你hold住大学！
篇2：学生会招新宣传单
你还在为自己的碌碌无为而感到迷茫吗？
你还在为自己因没有才艺和特长而感到自卑吗？？
你还在为别人的精彩而常含羡慕嫉妒的目光吗？？？
收起你心中的点点思绪，来吧！加入人文艺术学院学生会，给自己一个机会，给未来一个可能，培养与锻炼自己的交际和组织能力，人艺学生会这个平台给你绽放的机会！
我们允许自己没有才艺，没有特长，但是这些都不能作为阻止我们精彩绽放的借口，没有人会希望自己的未来是平庸的，所以行动起来吧，培养和锻炼一下自己的能力，为自己的未来储备更多的能量。 青春的号角已经吹响，步入大学，意味着我们的生命将展开新的一页。年龄的增长，也意味着我们要承担更多的责任。未来近在咫尺，大学生活也即将来临，大学是一个开放的平台，为了更好的适应和融入大学生活，校学生会相信一定可以给你带来意想不到的收获！ 只要你有进取的意识，努力地态度，能够对工作认真负责，那么就抓紧时间行动起来吧，你就是我们需要的人才，没错就是你！
21世纪，是属于有想法的，有能力，有创新意识的人。学生会就是一个锻炼你这些能力，给你提供展示平台的一个组织。加入我们，相信你的未来绝对不会平凡，人文艺术学院学生会欢迎你！
报名时间：
报名地点： 篇3：学生会招新宣传单
学生会招新啦!!! 是否记得校门口那屹立的身影！ 是否记得教师节上那抹蓝色？
是否记得支部宣传栏上的学生干部风采？ 是的，那就是我们！ -------学生会 你是否已经有一种想要加入我们的想法？？ 那就快来加入我们吧！
我们期待你的到来！
报名方式：现场领取报名表或到各班团支书处报名
（报名时间截止至4周3下午）；
录取方式：面试；
面试时间：4周4下午第7节；
面试地点：团队室。
莱芜中学学生会
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文体部招新计划书
一、活动目的
文体部主要职责是举办以及策划学院的各种活动，并协助活动的顺利开展，营造一个活跃的大学生活。为了扩充学生会的力量，更好地进行学生会的工作，文体部准备向学院新开班级公开招聘，广纳贤才，让广大同学有一个施展自己才能和提升自我的机会。
二、活动对象
77班之后的新开班班级
三、活动时间
待定
四、招新要求
1、对工作有热诚，态度认真，具备才华和实干精神
2、思维灵活，大胆创新，具备一定的组织能力
3、有耐心和恒心，和奉献精神
五、招新流程
1、前期宣传
2、招新活动（报名+考核）
3、培训
4、再次考核
5、正式成为文体部里的一员
大厦巍然屹立，是因为有坚强支柱，理想和信仰就是人生大厦支柱；航船破浪前行，是因为有指示方向罗盘，理想和信仰就是人生航船罗盘；列车奔驰千里，是因为有引导它铁轨，理想和信仰就是人生列车上铁轨
推荐第9篇：学生会招新通知
财会金融学院学生会关于招聘新干事的通知
财金学院各12级新生：
为保证我院学生会有新鲜的血液注入，有高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。我院学生会将进行12级新干事招聘仪式。现将有关事项通知如下：
一、本次招新组织领导安排如下：
顾 问：学生会秘书长 董冀芰（老师）
总负责：学生会主席 柯陈静(650572) 组 长：人力资源部部长 严英英(682954) 副组长: 办公室主任 潘金金(643056)
二、报名参加学生会的同学必须遵守以下要求：
（一）承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
（二）思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干。
（三）有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。
（四）具有团队合作精神，成绩良好，志愿加入干部队伍，乐意为同学服务。
（五）有某方面特长（如文娱、体育等）。
三、学生会共设有九个部门分别是：办公室，纪检部，学习部，文娱部，宣传部，生活部，体育部，外联部，人力资源部。具体部门职责详见报名表背面。
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推荐第10篇：学生会招新策划
电子科学与信息工程系
学生会招新
策
划
书
主办：湖北文理学院理工学院电子科学与信息工程系
承办：电子科学与信息工程系学生会
2013年09月
一、招新背景
为了保证系学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神。
二、招新目的
通过严格的选拔，严格把好学生会招新的关口，以确保学生会的干部都，有具有足够高素质的后，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
三、学习部介绍
学生分会学习部在我们学生会中占据着一个很重要的地位，主要抓我们系学习工作这一块，给我们系同学营造一个良好的学习氛围，及时把上级领导在学习动态这方面的精神和消息传达给同学，同时也及时的把同学的意见反馈给老师领导并积极配合解决。在具体落实工作这一块，我们学习部主要承办着每年一次的辩论赛，每年一次的书法比赛，每月一统计的学生出勤考核。在工这一块我们学习部绝对是你施展才华的一个部门。
四、招新要求
1、招新对象；1
32、招新要求：
1)承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度；
2)思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；
3)具有一定的理论基础，能够正确的正确的理解国家的大政方针；
4)有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力；
5)学习刻苦认真，成绩良好，能起到一定的模范带头作用；
6)具有一定的创新能力；
7)具有团队合作精神，能以集体的利益为重，能够积极主动向组织靠拢。
届新生
五、招新内容
1.学生会迎新宣传；2.学生会招新动员大会； 3.学生会招新统一报名；
4.学生会知识考核，及学生会招新初选；5.学生会新部员培训； 6.学生会复式，及调配部门； 7.学生会成立大会。
六、招新流程
1.学生会招新动员大会（宣讲会）：
1)大会内容： i.大会时间：待定 ii.大会地点：待定 iii.大会对象：全体学生
iv.大会主讲：学生会主席及各部部长
v.大会内容：全面介绍学生会概况，各部门职能。 2)场地安排细则：
所有工作人员必须本着准备充分、服务细致周到、注重细节的精神和追求卓越的理念，在会前一个小时必须到会场按计划工作。由负责人带领其部门组织安排会场，在此过程中要和其他部门协调好，发挥团队力量，快速认真完成一切工作。在比赛前半个小时，有负责人、主持人等亲自检查会场。 i.监督工作人员打扫会场，布置场面；
ii.检查多媒体播放器是否正常，准备话筒与接线，音响音质与投影仪调试； iii.会场中需准备的器具设施：话筒，笔记本电脑，矿泉水。
3)大会安排细则：以下午7：00点钟开始一个半小时大会为例，程序如下： i.6：00，全部人员前往会场，进行会场布置和有关设备的调试工作，同时可以对当天的一些主持程序进行一下彩排；
ii.6：45，会场基本布置完毕，开始组织听众入场。维持好场内秩序，给大家进行一定量的文明礼貌和会场纪律方面的提醒，同时播放相关视频（学生会的相关视频）；
iii.6：50，迎接老师入场，由主持人按原定各环节进行会场主持；
iv.7：00 准时开始宣讲会，切忌给新生留下拖延、效率低的不好印象；
v.顺序由老师讲话——主席发言——各部介绍——优秀学生代表发言（主要谈自己在学生会的感受） vi.8：30 宣讲会结束，告知新生学生会的招新时间，欢送老师，组织新生离开会场。
3.学生会招新统一报名：
依然采取各部自主招新报名的方式，这样可以减少挤压的工作量，方面通知报名者，并且各部更加了解自己部门的特点，以便与实现部员和部门的双向选择。但在最终决定各部门成员时，可以根据了解部员的意向的基础上，实行调配。 4)报名具体流程：
i.9月x日早上7：30，由负责人统一安排工作人员从学生会办公室中心搬运一定数量的桌椅到学生活动中心搬运之前统计好桌椅的数目；
ii.由负责人安排在活动中心前组织会场，工作人员张贴各部门详细介绍以及招新要求的海报；
iii.设置咨询处，新生可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答；
iv.9月X日上午9：00，招新工作正式开始；
v.工作开始后，工作人员可以向有意向应聘该的同学介绍各部门的特色、工作向、工作职责和工作成绩等，对于应招者关心的问题给予耐心细致的解答； vi.应招者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并在规定的时间内上交； vii.9月X+1日工作安排同上，如有变动，听从主席团安排。 viii.招新时间，待定
备注：招新时间一定要提前，宣传力度一定要大，要凸显出学生会和一般社团的不同之处，提前招新以保证部员质量。 报名面试
1、在规定时间将报名表交到报名处，并接受面试
2、两名部长面试，一名负责答疑 面试内容
1、自我介绍
2、回答面试者的问题 审核确定人员名单
1、审核新干事名单并上报人数
2、红榜公布新干事名单 5)注意事项：
i.工作看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报主席团；
ii.安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员；
Iii；宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应招者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解学生会工作；
iv.做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作； v.负责招新现场物品的领取和总体调配工作；
vi.如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。
七、学生会全体大会大会
1)开所有学生会成员大会，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作；
2)以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。
八、招新预算
待定
九、意义
希望此次学生会、招新能圆满结束，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为学生会、宣传部美好的明天而加油，为精彩的大学生活而奋斗。
策划人；电子系学习部
2013.09.12
第11篇：学生会招新演讲稿
长寿中学2015级团委、学生会
招新发言稿
亲爱的同学们，大家好！首先，对大家报名加入长寿中学团委学生会______部表示欢迎。也对大家愿意在此时参加我们的招新会表示感谢。
今天的们有缘在此相聚，开始长寿中学新一届（2015届）团委学生会_____部的招新工作。高中三年，是人生中最宝贵的时光，同时也是积攒我们能力，蓄积我们能量的三年。可能之前大家通过学长学姐、老师、朋友或是我们的招新资料上了解到了一些关于咱们学校团委学生会工作、活动形式等等的内容，但你还没有吃过这颗“巧克力”便永远也不会知道其中滋味。在我看来，这里不仅是一个学习的地方，更是培养自己工作能力的平台，当然在这里你可能什么也获得不了，但你也可能收获一切„„
今年，是我们团委学生会工作革新的承上启下关键一年。在这里我先祝贺大家，因为凡是能赶上改革浪潮的人必是能有所成就的，为了让大家能更好的适应我们团委、学生会工作我给希望加入这个集体各位提几点建议：
1、戒骄戒躁，变新鲜感为探索欲
任何一种工作都不会像想像的那样完美，总免不了有琐碎的机械性的日常事务，难免会消磨掉人的热情。我们的工作也是如此，但如果静心沉潜下去，你就会发现我们的每一种工作、每一个部门自有挑战与乐趣，如果总是浅尝辄止，在任何一种领域中都不能形成有效资源积累，只能是把时间精力白白浪费掉而已。
2、树立集体观念，切勿眼高手低
能进入我们长寿中学的学生都是富有激情同时又十分有个性的，经历春招考试、中考等等长期以来形成的挑战和不服输的精神造就了我们独有的个性，这既是我们的优势同时在某种程度上也是我们工作的劣势，在今后的工作相处中可能你会有你独特的建议或是你会对某种决策或工作方式不认同，这个时候我们就应该以良好的心态、发扬集体主义精神、用集体的方式去商讨，而不是放任自己产生一些错误的情绪。记住，永远永远要把团队和集体利益摆在第一位。
3、学会发现自我，完善自我，挑战自我，收获自我
做为学生，我们参与学生工作首先要学会主动去发现自己潜在的才能，相信大家都很明白要使自己有所成就那就需要让自己具备多方面的才能，其次要在工作中不断观察、不断思考、从文学知识、动手能力以及性格意志上去完善自己，更要发扬我们长中学子的不断挑战的精神去克服困难，超越自我、砥砺自我，最后才能收获果实
如今的社会充满着各种浮躁，但一个人完成质的飞跃并不是一朝一夕能完成的，在这里没有职务的高低，只有分工的不同，我衷心的希望能同大家一起在此蓄积自己的能量，为将来的厚积薄发，展翅飞翔做准备，这个集体将永远怀着热忱之心欢迎你们的加入。
谢谢。 2012-9-20篇2：招新演讲稿
大家晚上好！我是化学系团总支学生会办公室副部长叶苗苗，旁边的是我的搭档办公室副部长郑基发。说起办公室大家可能不会感到陌生，因为在日常生活中各种各样的办公室大家都司空见惯。。。那我们这个办公室又是干嘛的呢？
好！首先我们来了解下我们化学系团总支学生会的办公室， ? 办公室是学生会的枢纽部门，在学生会的日常工作中起着协调统筹的作用。 ? 办公室坚持以“严谨、认真、细腻，耐心与责任并重”为宗旨，总是在第一时间将
系学生会的新动向传达到各部门、各班级，加强各部门之间的交流与合作，使各部门联系的更紧密。（停顿） ? ? 了解了办公室的简介，那办公室大家可能会疑惑办公室又做些什么呢？ ? 系办值班表的安排
? 学生会例会的通知发放、考勤和记录等 ? 学生会日常生活的档案整理与存档 ? 协助学生会与各班级的沟通，加强各个部门，各个班级相互配合的程度 ? ? ? 办公室是个沟通的部门，.办公室下达工作，要和上级打交道，又要和同级或下级打 交道，这（停一下）不仅可以锻炼你的语言组织能力、沟通能力，除此之外，还能认识很多人，因为还会和学生会其他部门的人、各班的班长等不同机构的人打交道，这为你成功的人脉奠定基础。 ? ? 最后讲讲我的招新要求，我们办公室需要 ? 首先最重要的一点是态度端正，善于学习，有团队精神 ? 还有有一定的文字整理能力且写字工整 ? 办公室工作中经常用到office,excel,word,飞信的软件来处理办公室的大部分工作， ? 所以我们需要
? 懂得基本的电脑操作的同学 ? 人数限制：四名 ? ? ，最后办公室欢迎同学们的加入，也祝愿大家大学生活愉快！
办公室的工作细腻，着重于小节，这样的工作性质可锻炼自身的耐心与韧性。篇3：学生会招新主席演讲稿
亲爱的各位同学：
大家晚上好！我叫付强，很荣幸能得到老师的信任和同学们的支持，担任本学年建筑与土木工程学院学生会主席，我感到十分的高兴。
随着新学期的开始，学生会的工作也开始了新的篇章。我院学生会是在各位老师的领导下，秉承“艰苦奋斗，自强不息”的精神，力践“自强不息、厚德载物”的校风，以“全心全意为全院师生服务”为目标的群众性学生组织。它为大家提供了一个锻炼自我、提高自我、实现自我价值的平台，为广大同学学习、生活、交流等各个方面提供优质、高效和周到的服务，营造良好的校园环境。我相信大家对自己新的学年，新的学生会生活有着美好的憧憬与向往，希望能在学生会展现自我，干出一份事业；但同时我们也肩负着历史的使命。我们将沿袭上届学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，让学生会得到更好的发展，这对我们来说不仅是一种压力，更是一种动力。
建筑与土木工程学院学生会作为一只重要的进步力量，多年来一直走在校学生会工作的前列，为学校和学院争得了荣誉，同时自身也不断完善和壮大。前几天我们刚刚完成了学生会招新的工作。作为一名新成员，你们为学生会带来了新的气象，壮大了学生会的力量。正是由于你们的加入，让学生会再一次充满了生机与活力！当然能够从众多名学生中脱颖而出，说明你们都是很有实力，非常优秀的，这为我们学生会今后的发展打下了基础，让我们这些前辈，多了几分期待。我也更希望在座的每一位新干事都能够抓住这次难得的机会，施展自
己的抱负，充分发挥自己的特长，挖掘自己的潜力，多为学生会办好事，办实事。认认真真、踏踏实实的作好自己的本职工作。进入学生会就成为这个大家庭的一员，希望你们多与学长学姐沟通，交流，多提问，多学习，在表现自己的同时，创造出良好的人际关系，营造和谐的氛围，为自己以后的发展，作好铺垫。同时也希望大家能在学生会得到更好地锻炼，不断地充实自我，完善自我，让自己变得更加成熟！ 学生会是一个同学之间交流的平台，在过去一年里，咱们建筑与土木工程学院始终本着务实、奉献的精神扮演好自己的角色，组织过多次活动，举办了足球赛、新生篮球赛等各种比赛，受到了院领导的高度评价和肯定。
另外我院 在五四红歌会上取得了第一名的好成绩；校运动会上，我们更是将体操第一名，团体第二名收入囊中。在运动会期间我院学生会响应学校的号召，积极地部署安排各项运动会事宜,各位运动员以及学生会的干事们也认真地工作着,最终我们很好的完成主席团下达的各项任务各项工作。这在同学之间产生了积极的影响，树立起我院良好的学生组织形象，更加增加了我们在本学年创造佳绩的决心。我们一定要再接再厉，把每一次活动每一场晚会办得更精彩一些，更精致一些，在此基础上，集思广益，大胆创新，举办一些新活动，新节目，展现出我们的活力和生机，使学生会的工作更上一个新的台阶。
新的学年，我们面临着新的挑战，而即将到来的新生篮球赛便是对新成员能力的一次考验，希望你们能和学长学姐配合好，积极工作，让这次活动圆满完成。而26号的迎新晚会又是一个新的挑战，这是12的新生第一次参加院内的大型晚会，因此要特别重视，要让他们感受到我院的朝气与活力。这就需要我们学生会每一项工作，每一个细节都做到位，在各个方面力争最好。也希望干事们宣传到位，让那些多才多艺的同学加入到我们的迎新晚会。
学生会是大学里重要的学生组织，是学生与老师，学生与学生之间交流沟通的桥梁。学生会的成员一直是吃苦在前，享乐在后，不计报酬，不计得失。因此，大家必须要有不怕苦，甘于奉献的精神，要学会忍耐，学会服从！
当然这样大的一个组织想要很好的运作必须有一个严明的纪律作保障，否则一切都是空谈，下面基于咱们学生会工作的一些具体情况向广大新干事提出几点要求，也就是纪律问题，希望大家能够重视起来：
第一， 认真完成本部的工作，不推脱，不懈怠。
第二， 积极参与其他各部的工作或活动，抓住每一个锻炼的机会 第三， 搞好工作与学习之间的关系，做到两手抓，两手硬
第四， 值班问题，一定要按时值班，遵守纪律，对每一次值班作好记录，热情对待每一位到访的同学和老师，尽可能的提供最大的帮助。. 作为学生会的一员，我目睹了学生会全体成员一起工作的每一天，在此，感谢全体学生干部对学生会工作的支持，谢谢你们！回顾过去，我们感慨而自豪；展望未来，我们任重而道远。首先，我由衷希望新一届学生委员会全体成员能发扬吃苦耐劳的精神，精心组织，积极开展各类品牌活动，打造出我们建筑与土木工程学院的特色，丰富同学们的课余生活。周密计划，做到心中有数，并能定期检查各项工作，让全体成员以身作则，严以律己。再次，希望学生会全体成员能站在新的起点上，一如既往地保持锐意进取的精神和满腔热忱，始终不渝地代表同学，尽心竭力地服务同学，坚持不懈地引导同学，全面有效地发展同学。使学生会真正成为老师与同学之间的桥梁和纽带。
最后，希望大家能够同心协力，团结一致，再创佳绩。我相信建筑与土木工程学院学生会的明天在各位的努力拼搏之下会更加辉煌!篇4：学生会招新动员大会演讲稿
明察秋毫，练就细致入微之本领；亲临万象，习得为人处世之高招。 尊敬的各位老师，亲爱的各位同学： 大家晚上好！我是来自商学院学生分会劳动生活部的委员贾涵程。由于我的师兄也就是现任劳生部部长钟雷在参加党校开学典礼，不能来到今晚动员大会的现场。他让我带他向大家问好，所以我必须再给大家说一次，各位，晚上好！
正如你们所看到的，我要向大家介绍的是劳动生活部，可能在座的各位能想到我们部和劳动有关。没错，我们部的日常事务就是监督和检查商学院辖区内的教室的卫生打扫情况。但有劳动这两个字并不代表在我们部能学到的东西就仅仅和劳动方面有关。我国伟大的教育家陶行知先生说过：在劳力上劳心，是一切发明之母。事事在劳力上劳心，便可得事物之真理。我们劳生部，虽然每天都检查卫生，可能这种小事有时会显得很枯燥，但我们正是在做小事的时候付出的劳力必定会使我们发现事物的真理。古语有云：一屋不扫何以扫天下。检查卫生的时候必须要有耐心，而且得细心。久而久之，我们就会养成细心、耐心的好习惯。这不正是成就大事所必须的性格吗？
在劳生部工作还有一个其他部室都不能达到的锻炼效果。由于每天要检查卫生，所以劳生部的干事每天必须面对不一样的同学。形形色色的人就在你的面前，你得学会如何与他们交流。劳生部的另一位委员林娟娟同学一年前和下面坐着的许多大一的同学一样，是一位不善言辞，很害羞的女孩子。但是在劳生部经过了一年的锻炼，她的变化很大。给我的感觉至少是她现在知道如何跟各种各样的陌生人进行交谈，而且显得十分成熟稳重。文明、谦虚、成熟、稳重的说话，这些是一个成功者的言语不可或缺的风格。 与学生会其他所有部室一样，我们也会定期举办具有自己部室特色的大型活动，比如去年我们与素质拓展部和女工部一起就举办了“乐动青春，唱响未来”大型歌唱比赛。院上很多同学都踊跃报名参加，我用一句话来形容就是气氛高涨，盛况空前！此外由劳生部自己举办的“清除课桌文化”以及摄影展览等活动也是相当有意义。
当然，劳生部的工作的确很辛苦。数九天顶着烈日，隆冬天冒着风雪，只为了给我们学院的卫生事业做出贡献。但年轻人，为心中的信仰挥洒青春再苦再累也值得！宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。越是艰苦的条件就越是锻炼人。你们进学生会最大的目的不也就是锻炼自己吗？一代管理大师彼得德鲁克说过，这是一个苛刻的世界，对年轻人尤其苛刻。所以你们要抓紧每一次锻炼自己的机会！
骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。劳生部的事情很平凡，但是做好了每一件平凡的事，就不平凡；劳生部的事情很细小，但做好了每一件细小的事就很伟大！要做好这些平凡细小的事，就必须发扬驽马十驾的不舍精神。我们的“不舍”， 不只是咬牙坚持，更是以一种超人的毅力含泪欢笑勇往直前！纵然知道前路荆棘横生，也会风雨兼程。到头来回首望痛苦的八千里路云和月，终究会无怨无悔！
坚持是源于内心的坚忍不拔，青春也会因为挥汗如雨而畅快淋漓！水本无波，相荡而起涟漪；石本无华，相撞而起火花。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，有了劳生部这个平台，你们就可以尽情展示自己的才华；“欲穷千里目，更上一层楼”，只有站得更高，才能看得更远，有了劳生部这个平台，你们就能从小事中学会天下到底该怎么去扫！各位大一的朋友，劳生部，热忱欢迎你们的加入！篇5：学生会招新主席演讲稿
亲爱的各位同学： 大家好！首先介绍下我自己，我叫刘亚超，2011级，很荣幸能得到老师的信任和同学们的支持，担任本届生物技术学院团委学生会主席。 团委学生会由11个部门组成，他们是团委三个部门：组织部、宣传部和调研实践部。以及学生会八个部门：办公室、学习科技部、辩论队、生活纪检部、体育部、新丝路艺术团、成长就业指导中心和勤工助学服务中心组成，这11个部门各有各的特色，大家可以根据自己的兴趣和特长报名不同的部门。
随着新学期的开始，学生会的工作也开始了新的篇章。我们将沿袭上届学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，让学生会得到更好的发展，这对我们来说不仅是一种压力，更是一种动力。
前几天我们刚刚完成了学院的迎新工作。作为一名新成员，我相信你们会为学院带来了新的气象，同时也能让学生会再一次充满生机与活力！让我们这些前辈，充满了期待。我更希望在座的每一位新同学都能够抓住这次机会，去施展自己的抱负，充分发挥自己的特长，挖掘自己的潜力，多为学生会办好事，办实事。认认真真、踏踏实实的作好自己的本职工作。如果你们进入学生会，就将成为这个大家庭的一员，希望你们多与学长学姐们沟通，交流，多提问，多学习，在表现自己的同时，创造出良好的人际关系，营造和谐的氛围，为自己以后的发展，作好铺垫。同时也希望大家能在学生会得到更好地锻炼，不断地充实自我，完善自我，让自己变得更加成熟！并在此基础上， 集思广益，大胆创新，展现出我们的活力和生机，使学生会的工作更上一个新的台阶。
第12篇：学生会招新策划
英语翻译系2010团总支学生会招新策划
一、活动目的：
为保证英语翻译系团总支学生会有新鲜血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会会工作，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生主体作用。同时，也是响应国家提倡素质教育，全面提高大学生能力。鼓励学生除了学习必要的科学文化知识之外，还应投入学校活动中，积极锻炼自己，使自己全面发展，以及培养自己的服务精神，服务同学，服务系部，服务学院。
二、招新领导小组：
组长：英语翻译系党总支副书记韩丽老师；
副组长：英语翻译系团总支书记唐小青老师；
组员：学生会各主要干部及团学成员。
三、招新时间：
报名时间：9月13日，至14日18:30截止（待定）
选拔时间：9月15日至9月18日（待定）
四、招新对象：
10届新生以及09级学生。
五、招新要求：
1， 承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2， 思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，有吃苦耐劳的
精神。
3， 有一定的自我锻炼自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 4， 具有团队合作精神，能够积极向组织靠拢
六、招新人数：
各部门根据自身情况把握，招新活动进行前应将初步计划招收人数上报主席团，各部最终人数不得超过18人。（宣传，实践部可酌情加至20）
七、招新流程：
（一） 前期宣传：（负责人：韩甜田，李静蕊）
1.在新生报到的同时开始系团学的宣传工作，在展板上宣传翻译系团学，上附有团学文字及图片简介。
2.在宿舍楼道口张贴招新海报，增加同学们对团学的兴趣。
3.在西门设立团学咨询点，方便对团学有兴趣的同学询问。
4.到班宣传，由各干部分组在10级进行到班宣传，详细介绍系部团学，回答新生疑惑。（时间待定）
5.如果情况允许，学生会各部门成员可以走访新生宿舍，进行慰问并与新生进一步交流，回答新生疑惑，对招新活动进行进一步宣
传，让新生进一步参与到新生活动中。
（二） 报名阶段：（负责人：徐欢，郭尘尘）
1.9月13日起在西门口设立报名点，应聘者讲填好的报名表交至
报名处，并 由报名处值班人员向应聘者答疑。
2.09级由辅导员统一下发报名表，并在填好后上交。
3.报名时间至14日18:30截止，期间西门报名点工作由各部门人
员轮流值班，工作时间为报名期间每日11:40至14:20,16:10
至18:30。
（三） 招新阶段：（负责人：袁潇，陈梦耘）
1.各部门本着为团学招收优秀人才的原则，合理设置招新方式以及
面试问题，务必做到公平公正，一视同仁，招新方式新颖有意义，
并体现部门特色，并在9月9号将招新笔试，面试问题及方式上
报主席团审核。
2.招新阶段工作自15号开始至18号截止，各部门根据部门需要设
置招新流程。合理利用非行课时间，并与兄弟部门及时沟通，尽
可能避免应聘者应聘时间冲突。
（四） 审核确定人员名单：
1.各部门相关人员，根据招新结果以及招收人数等信息和要求，初
步确定部门人选名单，并上报主席团。
2.主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。
3.公示新一届团学成员名单。
4.一个月考察期后正式张榜公布新一届团学成员名单。
八、注意事项：
1.招新宣传过程中，各团学成员积极参与宣传工作，并身体力行向同
学们展示魅力翻译风采，体现专业翻译团学精神。
2.在宣传及报名值班工作中，团学成员应保持良好的精神状态和形象，
耐心回答同学的疑惑。
3.招新过程中，及时通知参加应聘同学，并在工作时佩戴工作证。4.招新工作结束后，各部门及时上交人员名单。
英语翻译系团总支学生会
2010/9/4
附录：
招新流程时间表
招新形式，笔，面试题目审核时间：9月9日 招新报名时间：9月13日~14日 笔，面试时间：
人选筛选时间：
部门讨论协调时间：
新成员名单公示时间：9月15日~18日9月18日9月18日9月20日
第13篇：学生会招新计划书
建筑工程系团总支、学生会新生报名策划书
策划时间：2013年8月
安徽建工技师学院、安徽建设学校，团总支、学生会学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在校党委的关心下，在校团委的指导下积极主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着“面向全体师生服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。
炎热的酷暑，安徽建工技师学院、安徽建设学校又迎来了一批批满怀期待与梦想的13届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我校团总支、学生会的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！
一、招新目的
为了保证团总支、学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高职高生的自主能力。鼓励职高生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。
二、招新领导小组
组长：闻路遥（学生会主席）
负责人：黄传杰（团总支副书记）刘习军 （团总支书记）
组员：其他书记团、主席团成员以及各部门负责人
三、招新细则
（一）招新对象
13届秋新生
（二）招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩一般。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报办公室主任。
（四）招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入团总支、学生会各部门工作。
（五）招新时间及地点
时间：待定
地点：待定
四、招新流程
（一）前期宣传
1、具体流程
（1）宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。
（2）各部门在一食堂主干道摆摊散发招新表时，向新生作出口头宣传。
2、要求
（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
（3）在广播室安排相应时间，特别是中午12点到12：30点，以及下午17：30点到18：00点进行一定数量的必要宣传。
3、时间
8月（具体时间待定）
4、其他可行性措施
如果情况允许，学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名面试阶段
1、具体流程
报名部分
（1）8月某天（具体时间待定）早上由总负责人统一安排各部门人员搬运一定数量的桌椅到一食堂主干道，搬运之前统计好桌椅的数目。
（2）由各负责人安排在一食堂主干道组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。
（3）团总支、学生会专门设立特约咨询处，应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。
（4）8月某日（具体时间待定），招新工作正式开始。
（5）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。
（6）应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在不同时间段前往团总支、学生会办公室面试（具体面试安排在下一部分）。
（7）晚上待招新工作结束，由负责人负责，组织各部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。
以下几点是对报名阶段工作的要求：
（8）各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报团总支、学生会。
（9）各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。
（10）各部门要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解学生会工作。
（11）体育部部做好维持招新现场的秩序。
（12）办公室负责招新表的发放和统计工作。
（13）宣传部做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。
（14）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向团总支、学生会主席团报告。 面试部分
（1）某日（具体时间待定），由学生会办公室负责面试教室安排，准备晚上各部门的面试。
（2）面试工作具体安排，由办公室安排面试日期，面试时间是晚上6：30—8：30。
（3）各部门由办公室统一安排（当天具体安排）下到指定的教室进行。
（4）面试内容
① 简单自我介绍（不超过两分钟）。
② 应聘者回答评委的问题。
③ 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
（5）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。
本策划书提供面试题目供各部门参考（详见附录部分）。
以下是对面试阶段工作的要求：
（6）各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间内前往教学楼面试。
（7）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
（8）如果某部门在相应时间内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间再来，或者通过增设面试教室的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。
（9）如果应聘人数较多，也可以在面试教室分发招新表。由各部门人员对交表的应聘者当场进行初试。
（10）如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从团总支、学生会主席团安排。
（11）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向团总支、学生会报告进行安排解决。
2、时间
5月（具体由办公室拟定）
（三）审核确定人员名单
1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报团总支、学生会。
2、团总支、学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。
（四）召开新一届学生会成立大会
1、召开所有团总支、学生会成员大会，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。
2、以部门为单位，由分管该部门的部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。
五、总结本次校学生会招新工作
注意事项：
a)各部门要按照团总支、学生会的统一安排高效的开展招新工作；
b)各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；
c)各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
附录：
面试的问题
1.为什么你希望来我们部门工作?
2.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?
3.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?
4.你希望在工作中能够获得什么?
5.如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？
6.你对我们部门有多少了解？
7.假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想？
8.你参加过什么公益活动或社会实践活动？你对这些活动有何感想？
9.和别的学生相比，你有何优势？
10.你为什么不去其他部门面试？
11.你认为自己最大的缺点是什么？
12.你是否参加过一些比赛，最这些比赛中你获得的最大成就是什么？
13.你比较喜欢独立工作还是集体工作？
14.你如何看待缺少工作经验这问题？
15.你喜欢与和何种人共事？
16.如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择？
17.能否介绍一下你的社会活动能力？
18.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的 ？
19.你选择这个部门考虑的主要问题是什么？
20.请给我们谈谈你自己的一些情况？
21.请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的？
22.请告诉我你在什么情况下工作最有效率？
23.哪些经历对你的成长最有用？你怎样确保在这儿也会有同样的经历？
24.为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？
25.有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。
26.请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？
27.你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？
28.干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的？
29.你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。
30.当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质？
31.你认为你的工作效率怎么样？
32.介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动？通过那些课外活动，你都学了些什么？
33.打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突？
34.你认为这些年来同学对你怎么样？
35.你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？
36.你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么？
37.假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助？
38.如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系？
39.就你的耐心而言，你认为什么样的人最讨厌？
40.你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的？
第14篇：学生会招新计划
《大学学生会招新计划》简介：
新的学年即将开始，大批的新生也即将进校，我院学生会也应该增加一些新的血液，我保卫部承担招新任务，故为
《大学学生会招新计划》正文开始>>新的学年即将开始，大批的新生也即将进校，我院学生会也应该增加一些新的血液，我保卫部承担招新任务，故为此写此计划书。
我们要的是校园中的精英，不是来人就收，目前我们还没到那样的程度，所以我们要有一系列的选拔方法，这当中我们还需要其他部门的支持。
我们首先需要宣传部作好宣传，我们院学生会要招新希望大家可以涌越报名并且提交入会申请表，以保证我们不会缺少人来报名，我想这种情况是不会出现的，到时候肯定有很多人报名，我们也希望人越多越好，我们需要的人是一个定数，所以我们选到好的希望就越大。
第一步报名工作完成后，接下来我们就要审核并筛选我们需要的人。这步应该有几个过程，首先应该有个笔试，笔试一般都个形式，大部分都可以过的；然后就是第一轮面试，可以和以前一样，这轮由各部长来面试；然后就是第二轮面试，也是最后一轮面试，由主席团来面试。
这样基本上人应该就确定下来了，最后就通知入选我们学生会的人前来报到，基本上招新工作就完成了，但这当中还有很多小地方需要我们注意的，包括面试的地点、时间都要确定在合适的地方和合适的时间，这点都都是很好解决的，合理的安排一下就行了，还有就是我们以什么样的标准来选人，其实这点也不难，我们可以参照以前的标准差不多就行了，只是有写小地方改改就好了，具体的我也不好说只要我们看到那个标准后心里应该就有底了，也许还有很多小地方我都没有注意到我们大家还需要在一起讨论一下，这样我们应该就能得到一个准确而完美的答案了。
西安电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着“自我管理，自我教育，自我服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。
金秋的西电校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让西电精神永存！
一、招新目的
为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新领导小组
指导老师：
校团委老师 林波
负责人：
校学生会主席 刘天虎
校学生会副秘书长 徐晓锦
校学生会副主席 金磊 屈辰 惠子 程润哲 毛俊李贺
校学生会各部部长
三、招新细则
（一）招新对象
08级新生以及0
7、06级学生
（二）招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。
（四）招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。
（五）招新时间及地点
时间：9月14日——9月15日
地点：大学生活动中心 521
（六）联系电话
029-*
（七）学生会网站
网址：
四、招新流程
（一）前期宣传
1、具体流程
（1）宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。
（2）广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。
（3）在学生会官方网站上发布招新信息，同时也可以在西电好网（ ）等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。
2、要求
（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在竹园公寓
1、2号楼，竹园餐厅，信远楼，B楼，C楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
（3）广播站利用在信远楼的广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。
（4）在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。
3、时间
9月8日——9月15日
4、其他可行性措施
9月8日——9月15日，如果情况允许（例如学生会人员近一周军训期间可以进入竹园公寓），学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名面试阶段
1、具体流程
报名部分
（1）9月14日早上7：30，由负责人统一安排各部门人员从大学生活动中心搬运一定数量的桌椅到竹园餐厅门前，搬运之前统计http://www.daodoc.com/转载请注明出处，谢谢！
第15篇：学生会招新通知
机电工程系学生会关于招聘新干事的通知
机电工程系各13级新生：
为保证我系学生会有新鲜的血液注入，有高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。我院学生会将进行13级新干事招聘仪式。现将有关事项通知如下：
一、本次招新组织领导安排如下：
组长：刘耀荣
总负责：学生会。。。
副组长: 办公室主任
二、报名参加学生会的同学必须遵守以下要求：
（一）承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
（二）思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干。
（三）有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。
（四）具有团队合作精神，成绩良好，志愿加入干部队伍，乐意为同学服务。
（五）有某方面特长（如文娱、体育等）。
三、学生会共设有九个部门分别是：办公室，纪检部，学习部，文娱部，宣传部，生活部，体育部，外联部，人力资源部。具体部门职责详见报名表背面。
四、为了确保届内调整学生会新干事的整体队伍素质，本次招新共有五个阶段。具体情况如下：
- 1 -
（一）报 名请各同学认真填写报名表，也可以交于各部门部长处。
（二）面 试学生会招新面试于国庆长假上来正式开始，具体面试时间短信通知。
（三）笔 试通过首轮面试的同学会收到短信通知，请积极准备下一轮的笔试，笔试内容与所选部门有关。具体时间地点短信通知。
（四）考 核通过两轮测试的同学可在学生会获得一个月的试用期，在试用期期间，学生会主席和各部长会进行考察，留下适合的同学。
（五）签 约最终审核通过的同学将进行新干事签约仪式，正式成为我院学生会的一员。
五、请各位报名的同学通过各种渠道了解学生会各部门的岗位职责和具体工作事项，便于面试和笔试。同时，在报名之后确保手机畅通，方便彼此联系。
机电工程系学生会
二〇一三年十一月十三日
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第16篇：学生会招新宣传
招新宣 传
踏着金秋九月的的微风,嗅着金秋九月的果香,一群怀揣对未来生活向往的有志青年走入了贵州民族学院人文科技学院的大门,继续对知识领域更高层次的探究,继续对实现人生价值的大步前进。此时此刻,我们坚信：这群有志青年定会在人文校园中一展拳脚,有所作为。在此,外语系团总支学生会为我系广大有志青年提供了一个挖掘自我潜质、展示自我才华的自由天地。我们热情地欢迎广大有志青年的加入,下面具体介绍一下我系学生会各个部门工作职责与职能:
外语系团总支学生主席团
主席团由4名成员组成，包括主席一名、团总支副书记一名和副主席2名，负责系学生会工作计划的制订、督促、检查、指导与协调工作，经常向团委书记及分管学生会的老师反映情况、汇报并请示工作，及时向各部布置工作，交流情况。抓好院学生会各部门的建设，贯彻民主集中制，重点问题集体讨论确定；对学生干部明确分工，督促院团委、学生会各部门做好各项工作；负责召开学生代表大会。
外语系团总支学生会秘书处工作职责
秘书处作为一个重要部门，在学生会中起关键作用，主要职责是上传下达，在各部门和主席团之间起衔接作用。在外部协调本系与各系、个协会之间的关系，促进各系之间共同合作、发展。内部主要负责：资料的整理、会议的记录、材料的购买、资金的保管、上传下达、与各系间保持合作、策划与总结、学期工作计划和总结、会前准备
和会后及时汇总等工作。
外语系团总支学生会学习部工作职责 学习部以实现教与学的沟通为宗旨，以学习为中心，将学习与校园生活密切联系，贯彻落实学校各项学习制度。 在学生会的指导和组织下适时举办各类讲座、各类学习专栏和各种竞赛类活动，促进校园良好学风形成，活跃第二课堂。同时进行教学互动的调查，及学校各项工作问卷调查并做好存档工作；定期开展学风建设宣传活动和出勤率检查；鼓励和扶持各种兴趣学习小组的组建和活动；组织各种能推动学校学风建设的活动，及时完成主席团交办的各项任务，配合学生会其他部门搞好各项工作。
外语系团总支学生会宣传部工作职责
宣传部主要以宣传本系活动为主体，在本系每次活动之前，需做好各项宣传工作，能够让本系与外系的学生清楚地了解到本系的活动。本部主要负责日常的宣传工作，具体工作如下：写宣传海报、装饰会场、及配合各部门的工作。
外语系团总支学生会文艺部工作职责
文艺部是一个主要以文艺方面工作为主的部门，平时积极响应上级的号召，与各部门积极配合。主要负责我系各类文艺活动，在各大小晚会中起重要作用，主要负责晚会节目的编排，如舞蹈等的排练、服装的准备，保证活动圆满完成。
外语系团总支学生会自管部工作职责
自管部在学生会中主要负责日常生活组织工作。不定时检查寝室，负责每次活动会场的布置、桌椅的摆放、器材的准备及现场秩序的维护，积极配合其他部门的工作，保证各项活动的圆满完成。
外语系团总支学生会外联部工作职责
外联部主要以拓宽交流为工作主题，以增进各系合作关系为工作重点，旨在向外展示我系学生的风采，努力提高我系学生会的知名度，同时外联部也积极开展各项活动以服务于同学。外联部全面负责我系学生会的对外交流联络工作及公共关系，是沟通我系与其他院、系及企业商家的桥梁，为其他各部工作的顺利开展提供良好和及时的配合。外联部将会尽可能发挥本部作用，为学生会各大活动提供物资所需，保证活动的完善与到位。对外联系本系所举办的活动的赞助，使我系的学生活动顺利开展，保证我系的活动能够高质量的举行。
外语系团总支学生会体育部工作职责
负责组建系各种体育组织，做好体育组织的日常管理、培训及外联工作。倡导学生参加各项体育活动，有创意的开展活动，要有工作方案、活动记录及工作总结，并及时以书面形式向系学生会主席团回报。积极响应院体育的号召，积极配合院体育部开展的体育活动，搞好院运动会等体育活动的报名动员、运动员日常训练、后勤保障工作。协调与其他部门的关系。完成领导、团总支老师、学生会主席团交办
的各项任务。
外语系团总支宣传部主要职责
负责组织团的活动，指导下级团的组织，开展健康向上的文化娱乐和体育活动。了解和掌握下级团干和团员青年的思想动态，及时将思想工作中的情况、问题进行交流改进思想教育工作。对团内的活动进行宣传，并在各项活动中积极配合学生会各部门的工作。
外语系团总支组织部工作职责
团总支组织部主要负责系内各项日常工作，配合各部门组织好各项活动，主要负责日常活动的后勤工作，与学生会各部门积极合作，帮助其他部门的工作，保证日常工作的顺利完成和各项活动的圆满完成。 亲爱的朋友们,您可根据自己的能力与喜好选择部门,没有什么 不可以,只要你想,只要你敢,机会就真的属于你！外语系团总支学生会为大家提供良好的机会,加入我们,你可以得到更多的煅炼；加入我们,你可以结识更多的朋友；加入我们,你更可以体会到过程的美妙和成功后的喜悦。
您的大学生活将从这里起飞,如果你有能力,如果你有信心,如果你想得到煅炼,请你于9月24和25日两日期间（中午11点30分至下午13点30分、下午16点至18点）到食堂通道（及1号公寓下）处报名。
外语系团总支学生会
2011年9月24日
第17篇：学生会招新通知
机电工程系团总支学生会自我服务;自我管理；自我超越；□
机电工程系团总支、学生会招新通知
各2011级班级：
为了扩大团总支、学生会的团队力量，进一步挖掘人才、发现人才，给更多的同学以展示和锻炼的舞台，也进一步发挥团总支、学生会作为学校联系广大同学之间的桥梁纽带作用。现根据团总支、学生会的机构要求，拟在大一学生中招募各部门干事。
一、基本条件：
1、具有良好的思想道德品质和全心全意为广大同学服务的意识；
2、严于律己，以身作则，责任心强，具有一定的创新意识、协作能
力和奉献精神；
3、能够处理好工作和学习的关系。
二、招募对象：
机电工程系2011级新生。
三、招募部门：
组织部、宣传部、文娱部、学习部、劳动部、
体育部、生活部、外联部、志愿者服务部。（详情见附表）
四、报名程序：
1、个人自愿申请，认真填写报名表。建议选择自己感兴趣的1-2个
部门。
2、2011年10月10日在C楼各教室进行团总支、学生会招新交流会，
如有意愿可在现场领取报名表。
3、2011年10月12于C楼，团总支、学生会工作人员将进行第一轮
面试，具体时间、地点另行通知。
机电工程系团总支、学生会
2011年10月8日
南通农业职业技术学院机电工程系
机电工程系学生会各部工作职能
团总支：
一． 组织部：
了解基层团支部组织建设情况,对团的活动,组织生活安排提出计划和建议，抓好下级团组织的班子建设和团干部的教育培训工作，对违纪团员情况进行调查了解,提出处理意见， 负责各项活动的组织和策划。
二．文娱部：
负责校园文化活动，推广校园文艺，活跃校园文化氛围；筹划组织我校各项文艺活动，并参与学校其他主题活动。配合学校有关部门组织全校性文艺活动；组织人员参加校内外各项艺术比赛和演出交流活动，广泛搜集校内文艺信息，为学校各项文艺活动储备人才。
二． 宣传部：
关注社会热点，围绕学院中心工作，配合组织人事处宣传科等有关部门，帮助学生会各部门和学生社团培养宣传人才，营造百花齐放的宣传氛围；负责校园宣传阵地（宣传栏、广播站等）的建设与管理，负责学生会宣传设备的使用和管理；运用好学院为学生会订阅的各种报刊、图片，及时为学生提供时事资讯和精神食粮；指导所属社团开展活动，完成领导交办的其他工作。
学生会：
一．体育部：
负责做好学生早操的统一安排、现场组织。协调各系学生会体育部对学生早操给予全程检查、监督、评比，切实提高早操质量；协助学院有关部门开展各类大型体育活动，如学院秋季运动会等；组织开展全院性学生体育类比赛，引导学生爱护并合理使用学院体育设施；开展体育健康类宣传，引导学生参与全民健身，增强体质，丰富大学生活；指导所属社团开展活动,完成领导交办的其他工作。
二．外联部：
负责学生会内外联络以及接待工作。负责学生会的形象设计及重大活动的策划工作。组织切实可行的勤工俭学活动。负责加强与媒体的交流联系。负责学生会部分活动经费的筹集，争取社会的各项赞助。
三．志愿者服务部：
负责对全校志愿者的招募、注册、管理；负责对全校红十字会会员的统计、管理；组织学生志愿者参加校内外各类志愿服务活动；做好红十字会宣传工作，开展各类相关活动。
四．劳动部：
指导各系开展本系环境卫生、教室卫生的监督、检查工作，开展全院性卫生大检查，敦促各班级保持良好的卫生环境；通过开展校内卫生类、环保类劳动实践，培养学生劳动卫生观念，提高同学环境保护意识和创造良好的生活、学习环境；协助有关部门做好学生卫生类勤工助学岗工作质量的检查；协助学院卫生所开展工作，指导所属社团开展活动，完成领导交办的其他工作。
五．生活部：
负责了解本系学生生活情况，关心学生生活疾苦；开展有益于学生生活健康的活动。倡导学生养成良好的生活习惯，建设学生生活和学习的良好环境；加强卫生知识宣传；做好疾病的预防工作，开展系部寝室、教室的卫生检查、评比、通报等工作；完成上级部门交待的其它工作。
六．学习部：
负责本部门的工作计划和总结，负责本系学风建设，加强师生交流，做好师生的桥梁；开展各种学术研究活动，创新性组织各种学习竞赛及知识讲座等活动；及时收集并上报学生在学习中存在的各种问题， 配合系团总支搞好院级各种征文比赛活动；负责院级的书画比赛活动，完成上级部门交待的其它工作。
第18篇：学生会招新工作总结
学生会招新工作总结
新学期，为了使我院学生会工作更好的开展，院学生会于9月7日开展了学生会招新工作，并圆满的取得了成功。 现将本次招新工作总结如下:
一．本次学生会招新工作由学生会指导教师孙老师督导招新工作，学生会各个部门互相合作组织筹备。
二．办公室具体落实招新工作各步流程，解决具体问题，使本次招新工作可以顺利进行。各部积极参与，认真选拔，为学生会选拔更优秀的人才。
三．为了使学生会招新的顺利进行，我们做了很多相应的前期铺垫工作，扩大了宣传力度，及时张贴招新通知和制作精美招新展板，使同学们更深地了解学生会和加入学生会的具体流程，提高了同学们加入学生会的积极性。
四．本次招新工作，新生们的积极响应，报名现场非常火爆，全天报名人数达到千余人。学生会各部门默契配合，统一协作的工作效率促进报名现场井然有序。
五．面试环节中同学们充分展现自我。对参加面试的同学进行提问，目的是对每个同学进行深入了解，深度测试其个人的应变能力和办事能力，从中决定他是否适合学生会的工作需求。纳新工作坚持以“公平，公正，公开”为原则，选拔思想端正，能力突出的学生作为学生干部的后备力量。通过层层筛选，最终确定各部门试用干事名单。 通过这次招新，能够为学生会输送新的人才，提高学生会的工作效率，使学生会更好的为同学服务。
２０１２级学生会成立一个月将至，期间，学生会正常运作，学生会各部成员按时到学生会办公室值班，并认真做好值班记录，部员们表现积极，履行着学生会成员的责任和义务
第19篇：学生会招新策划书
2011年学生会招新策划书
金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2011届新生。新学年、新希望，所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望！
一、招新目的
为了保证校团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新细则
（一）招新对象
2011届新生
（二）招新要求
秘书处
秘书处是管理学生会内部事务的职能部门，起着协调联系学生会各部门工作的作用，是学生会的重要后勤保障，保障学生会各方面工作的顺利开展。部门工作主要分文档、内联和调研三个板块。
招新要求：
1、工作积极热情，办事严谨负责；
2、虚心好学，并具有良好的团队合作能力；
3、不需要很强的专业知识技能，但要具有上进、求实的精神（有相关学生工作经验和办公室工作技巧的优先考虑）。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
5、具有端正的工作态度和高度的责任心，做事细心严谨。
三、招新时间及地点
时间：待定
地点：待定
四、招新流程
（一）前期宣传
(二)报名面试阶段
1.报名部分
2.面试部分
（三）审核确定人员名单
（四）召开新一届学生会成立大会
五、总结本次院学生会招新工作
注意事项：
a)各部门要按照校团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作；
b)各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；
c)各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
第20篇：学生会招新策划
国际商务系学生会招新
金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2011届新生。新学年、新希望，所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我系学生会的工作带来新的活力和希望。
一、招新目的
为了保证系学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效的开展学生会工作。响应国家提出的素质教育，全面提高大学生能力，使自己能够“德、智、体、美”全面发展。
二、招新细则
招新对象：11届新生
招新要求：
1、工作积极热情，办事严谨负责
2、虚心好学，并有良好的团队合作能力
3、不需要很强的专业知识技能，但要有上进、求实的精神
4、具有团队精神，能够积极的向组织靠拢
三、学生会各职能部门工作职责及招新要求
学习部：负责带动学生学习气氛，领导同学积极向上的职责，以及帮助导员工作。
招新要求：具有端正的工作态度和高度的责任心，做事细心严谨，有一定的写作功底。
宣传部：负责学生会各项重大活动的宣传策划工作并通过主题海报等形式使活动为人知晓、深入人心。
招新要求：工作积极主动，态度认真，富有热情。有一定美术基础、设计功底，对平面构图、排版设计颇有兴趣，有良好的文字功底
生活部：负责早晚自习的检查工作，以及负责优化学习环境的每周教室卫生检查等工作
招新要求：热心校园公益，脚踏实地，尽心尽职。有一定空余时间，乐于奉献的精神，具有良好的团队意识和策划协调能力
文体部：负责一些文艺体育活动的策划与组织、编排晚会、为同学和老师服务等工作。
招新要求：对文艺体育富有热情，了解学生会和文体部的思想精神。对工作认真负责，有上进心。有一定策划协调能力。熟练运用Word/Excel/PPT等Office软件。具有一定组织、交际能力者优先。 外联部：负责学生会外部工作。增强校校联系，促进校企合作。以及学生会活动赞助的工作。
招新要求：要求个人交际能力突出，有一定的人脉关系。热情待人，有一颗上进的工作心。外貌体态较好。
四、报名方式：
九月十九日前将个人简历（附一寸照片，并说明自己想加入学生会哪个职能部门，以前担任过什么职务等）投交到学生会咨询处。
五、初审日期：2011年9月21日星期三
六、初审地点：明理楼201教室
七、学生会将在明理201教室设立招新咨询处为同学们解答问题，咨询时间9月14日至19日中午12点半到1点、晚上7点半至8点半。
联系人电话:肖 阳：18713538592林 涛：18733520070张力心：13633359585
国际商务系学生会宣
2011年9月14日
