推荐第1篇：银行春天行动工作总结
支行2013年春天行动总结
2013年我行春天行动业已结束，在上级行的带领和帮助下，XX支行整体经营情况良好，部分考核指标在分行排名较好。但是在诸如储蓄存款、代理保险等部分指标上，还存在较大困难，为了更好的推进XX支行的经营，早日完成扭亏的任务，秉承“吸取经验、找到问题、提出方法”的思路，总结如下：
一、基本情况
（一）、储蓄存款业务情况
截止2013年3月末，我行储蓄存款22358万，较年初增加1555万，完成计划任务的22.95%。储蓄存款日均净增额完成计划任务的29.11%。同业存量排名第3位，增量排名第2位。
年初我行对储蓄存款工作高度重视，把存款工作当作头等大事来抓，结合我行的特点和实际情况，年初由班子成员及部门、网点负责人组织了多次会议来研究切实可行的考核制度，制定了《XX市支行2013年“春天行动”综合营销方案》。对各网点及机关每一名员工下达存款任务，并与效益工资挂钩，较往年加大考核力度，要求职工转变观念，提高认识，破除“慢、拖、等”的作风。三月末我行根据存款完成情况较差的客观事实，又重点督导了储蓄存款完成情况。
存在问题：
从春天行动完成结果来看，不甚理想。
XX支行在储蓄存款任务一项主要面临以下问题：
1、市场总量狭小。
2、同业比较优势明显（历史资源、社会资源）。
3、员工吸储竞争力不强。
4、品牌影响力不足。
改进思路：
日后的工作中，我们将着重从以下几个方面入手改善储蓄存款的不良局面:
1、行领导及部门网点负责人带头表率，开拓新思路、新方法，加大存款营销深度和广度。
2、尽力调动员工的积极性，以绩效考核为重点，同时兼顾员工工作预期、制度及岗位间的化学反应等。
3、加大我行产品、形象等的宣传工作，研讨有效的、新颖的宣传方式，扩大我行的客户面和认知度。
4、寻求现有和潜在客户资源的深层次挖掘，一方面着力提高网点客户经理及类客户经理岗位的管户主动性和维护力度。一方面大力开发贷款户、对公户、潜在对公企业等重点客户的维护力度。
（二）、分项指标完成情况 春天行动期间，我行贵金属业务收入、存金通定投销量、金市通T+D开户数、个贷增量、非住房增量、房抵贷增量、白金贷记卡增量、汽车分期等项目在分行系统内完成率排名均在前4位。
截止三月末，我行各项金融产品经营情况如下： 计划完成率达到或超过120%的项目指标有：
1、重点基金销售额xx万元，计划完成率213.52%。
2、基金定投申购额xx万元，计划完成率150.27%。
3、贵金属业务收入xx万元，计划完成率208.33%。
4、存金通定投销量xx克，计划完成率179.23%。
5、存金通定投开户数xx户，计划完成率120.65%。
6、IC借记卡发卡量xx张，计划完成率139.12%。
7、三方存管新开户xx户，计划完成率126.19%。
8、个贷增量xx万元，计划完成率219.49%。
计划完成率达到或超过100%但不足120%的项目指标有：
1、个人网银+个人短消息xx户，计划完成率119%。计划完成率达到或超过60%但不足100%的项目指标有：
1、开放式个人理财旬均余额xx万元，计划完成率79.85%。
计划完成率未达到60%的项目指标有：
1、储蓄存款增量xx万元，计划完成率22.95%。
2、储蓄存款日均增量xx万元，计划完成率29.11%。
图示1
3参考数据来源于分行
完成率120%以上项综合营销指标完成情目数况表。 3完成率100%-120%项 目数16
完成率60%-100%项个别指标分析小目数计：
完成率不足60%项目在计划完成率达8数到或超过60%但不足100%的3个项目指标中：
开放式个人理财旬均余额一项有赖于我行个别大客户的贡献，从此项任务的完成情况看，我行在理财产品的推进营销工作上还有诸多问题需要解决。主要问题是前台柜员等营销人员主动性不足、我行产品客户认知度较低。
在计划完成率未达到60%的8项目指标中：
高端客户资产增量一项与上一年度相比没有明显变化，这主要是高端客户在同业均有业务往来，但是我们也应该看到，这与我们对客户的维护力度欠缺亦有较大关系，我们的客户特别是高端客户需要我们的关怀和维护，只有从日常的一点一滴做起，才能在经营中不断地深化与客户的合作共赢。
西联汇款呈现出了下滑的态势，据我行调查，一方面是近年来经济形势大环境的原因，一方面也是同业不断开展竞争（例如有的金融机构在填写西联相关单据时需要客户填写的内容非常少，仅有签名等几个关键点）的原因，同时，我行一直也没有扩大西联汇款的宣传面也有一定原因。
（三）网点建设及队伍建设情况 我行目前面临人员短缺、岗位调配不到位、网点预备撤并、员工主动性不强、营销技能不高等问题。这些问题在一定程度上制约了我行的良性发展。
存在问题小计：
1、近3年来，我行虽然补充了部分大学生员工，但是由于岗位调动、员工退休等外流、离开情况，我行人员依然十分紧张，三月末，分理处又将有一名柜员退休，可能直接造成网点剩余人员无法轮休等情况。
2、目前我行的网点没有低柜柜员，分理处也没有大堂经理和客户经理，对于营销及维护客户等方面短板明显。
3、由于上级行已经批准我行xx分理处临时停业，预计四月份将与xx分理处合并营业，届时，原xx分理处的各项业务和存量资源势必会有一定程度的衰减。
4、目前我行前台员工在人均营销效率上还处在比较低的水平，一方面是个人的技巧、产品知识等尚有欠缺；一方面是柜员的主动开口意识很低，没有主动营销的积极性；另一方面我行大学生员工基本上都是外地生源，本地资源狭小。 改进思路：
1、分理处方面，两个网点合并以后将部分缓解人员不足的现象。但是由于预计将增设营业室低柜柜员，对公窗口，人员的分工将成为工作调整的重点。对于两网点合并营业后的人员工作调整，我们将秉承的思路是“充分发挥员工能力、适当提高工作强度和难度，分工明确、责任明晰”。
2、预计四月份后，分行将开始2013年的网点培训工作，我行也将利用这个机会集中地提高员工的主动性及营销技巧。同时，我们也将考虑新的工作思路，加大客户经理的工作内容，真正使其起到协助网点主任维护客户的作用。
二、业务经营中存在的问题总结及改进思路
（一）、网点竞争力不强，客户维护不到位。
目前我行营业室面临的主要问题是在维护重点客户方面手段欠缺，没有形成核心竞争力，目前虽然业务量较多，但是真正具有较大附加值的工作较少。下一步工作，我们将持续推进营业室在客户开发及维护中的核心地位，形成重点产品、重点客户习惯、依赖营业室的局面，这其中，营业室主任、客户经理、大堂经理将是主要的责任人。
网点方面，未来的xx分理处将作为我行吸引新客户的主要途径和手段，作为新装修网点，从硬件设施、整体氛围等外在条件看，xx在同业中也具备一定的竞争优势，但是，从目前的经营情况来看，其业务量还比较少。下一步，我们将人员更好的安置的前提下，要大力宣传分理处，使更多的客户能够了解我们行。同时，要充分发挥网点主任及临柜员工的作用，先以客户教育为主，进而培养一部分忠实的客户群体。与营业室形成重点客户与新开发客户；高依存度客户和潜在客户相互促进的局面。
（二）、市场竞争很激烈，客户认知度不高，存款营销难度大。
XX市经济总量小，但各类金融机构有x家之多，同业竞争异常激烈。这种情况下，个别单位不正当竞争情况经常发生，致使我行存款业务举步维艰。存款工作只能逐步攀升，很难达到跨越式发展。另外由于很多方面的原因我行的社会认知度，要想成为主导银行，还需要长期、大量的工作。
我行历史资源较小，而XX的流动人口也并不丰富，这就造成了目前客户资源的相对凝固。而当地政府资源的争夺也是各家机构多年来一直维护的重点，所以我行短时间内全盘抢挖的难度很大。
下一步，我们设想在积极调动员工资源的基础上，考虑新的思路和方法扩大我行的影响，比如可以开展银行知识、理财知识普及讲座；上门拜访商户和企业；举办客户答谢、抽奖活动等。以此扩大我行的知名度。
（三）、主动营销意识差，相关技能薄弱、系统支持利用率不足。虽然我行组织了形式多样的宣传营销活动，但是大部分员工仍旧停留在客户上门的心理，主动营销、上门营销的意识淡薄，即使做到了上门营销，但是营销方法、营销手段不多，能力不强，一旦被客户回绝，就没有了应对的办法，产生畏难情绪，没有持续、有效的营销方法，没有后续跟进工作。同时，员工在工作中也存在诸多问题，比如如何快速有效地介绍产品、如何接触客户、如何给客户打电话等。
近几年，上级行加大了科技投入，特别是在个人业务条线，增加了许多系统工具，如：贵金属系统、客户关系管理系统、、网点考核评价系统、智能排队系统等，这些都是个人业务转型之后的核心竞争力的体现。网点转型外在的东西同业可以复制，但是这些营销系统的应用，有效整合了现有营销渠道，为个人金融产品营销策划、营销执行、渠道销售、进度监控和结果评估，提供了集成化、系统化的支持和服务，同业无法复制。所以，怎么能够切实学好、用好这些系统，向存量客户挖掘潜在客户需求，准确捕捉商机、精准分析、定位目标客户，这是个人业务销售整体运作模式的一种变革，有可能使我们实现与国际先进营销手段的对接。现在看，大家还需要适应的过程，目前对系统的掌握程度和功能运用，还有很大差距。下一步，我们要对系统的学习使用情况，单独搞培训、竞赛、考核，推进系统的应用。同时籍由各个系统的学习应用，提高员工对于客户维护工作的认识，提高相关技能。
（四）、其他问题总结和改进思路
1、要加强公私联动力度，春天行动期间，我行与企业良好沟通为其员工集体开办了IC卡、电子银行套餐业务300余户，取得了良好的效果。下一步，我们也将持续的推进公私联动工作，力求全方位的渗透企业，加大合作。
2、我行目前安装POS机商户数量较少，特别是其中的有效商户数量有限。我们将在不断地宣传的基础上更多的走访商户，为商户讲解未来收单业务的发展趋势，拓展客户数量。
三、下一步工作措施
1、以财富管理中心、理财中心为平台，以“农行伴我共成长”为主题，定期组织开展贵宾客户活动；
2、以客户为中心，开展精准营销。应用ＰＣＲＭ系统梳理网点贵宾客户名单，加大存量客户挖掘、拓展和维护工作。一是开展“ＣＥＯ”行动，对本网点开户的公司法人及高管客户尚未成为贵宾客户的，也建立名单逐一落实营销责任人，开展关系营销；二是对已建立联系的贵宾客户，应梳理客户产品使用情况，对未使用的产品进行渗透营销，扩到产品覆盖面和渗透率；
3、开展“四进”营销活动。梳理“四进”企业名单，组织网点员工进机关、进企业、进社区、进市场，每月安排1次“四进”活动，针对不同客户重点推介适合对路的产品和服务；
4、建立贵宾客户分层营销维护关系及责任制，实行“名单制”管理。强化考核，将维护责任落实到人。个人客户经理与理财顾问要加强客户需求分析，为贵宾客户提供个性化理财服务方案，努力实现客户价值提升。
5、健全考核机制，严格绩效考评 继续做好全员营销工作，建立科学有效的目标绩效管理体系，积极培育以业绩为导向的绩效管理文化，促进全行绩效的提升，增强市场竞争力，保障“135工程”的实施，全面完成上级行落实的各项经营指标。
推荐第2篇：银行方案
农业厦门分行网点实施DKEY无线短信认证
分类: 案例学习发布时间: 2013-01-28 10:1
3DKEY无线短信认证银行网点方案旨在为农业银行厦门分行网点实现顾客无线实名自助式认证，确保违规上网行为可查，保障用户信息安全，并结合数据分析可实现精准互动广告展示，是一套完整的无线认证、审计、数据分析方案。
需求分析
（1）厦门农行通过在其网点部署无线网络，解除办理业务顾客等待的烦恼；
（2）匿名或固定密码实现无线接入，当出现违规上网行为，无法追查源头，无线网络面临政策关闭风险；
（3）需要无线认证实名制；
（4）借助登录portal成功之后的跳转页，拓展营销通道；
系统组成
图1-农行厦门分行无线及认证拓扑
无线接入短信认证系统由手机、移动终端（笔记本、IPAD、智能手机）、AP、无线控制器、DKEY无线认证服务器、上网行为管理设备、短信网关等组成，在整体方案中，它们充当角色分别如下：
（1） 手机：负责访客短信身份凭证接收，与访客是一一对应关系；
（2） 移动终端：属于访客使用，最终实现其接入企业内外网；
（3） AP：无线接入点；
（4） H3C WX系列：集中管理控制不同位置的AP；
（5） DKEY WMS：无线认证服务器，负责用户短信凭证生成、验证、访问控制以及用户管理；
（6） 短信网关：复用农行厦门分行现有的短信通道，用于发送短信密码；
（7）上网行为管理设备：负责记录顾客在网点的上网记录，以方便违规上网行为审查。
方案实现
（1）导入用户白名单
白名单导入：将用户编号及手机号信息导入至DKEY WMS白名单中，考虑到会员信息不断更改，定期导入数据以更新白名单，确保会员用户方便上网，只有该用户手机号存在白名单中才可以拥有上网权限；
（2）顾客认证流程
通过手机号+短信动态密码方式实现实名制自助认证（portal页自适应用户终端，考虑到绝大部分在网点顾客用手机上网）；
（3）用户上网行为自动审计，实现违规行为快速定位到人
通过二次开发，实现DKEY WMS
更新上网行为管理设备的用户名字段，以用户编号或手机号；
（4）定制广告页面，拓展无线互动营销通道
当用户登录成功之后，后台基于数据分析之后，将期望展示给用户的二级portal页面呈现出来（不同用户其登陆成功展示不同），例如后台对于长期购买稳健型理财产品的用户，可推送其可能感兴趣的理财页面，形如：
机场，不能够是一个娱乐场么？不可以成为最重要的社交中心么？微信只是一个萌芽，摇一摇的背后，真正的契机在于，人们正在从家庭、办公室走出来，进入一个极大的、广阔的社交需求时代。还在留恋你的路边广告牌？还在把大把的钱投向电视广告？还在以为分众的电梯广告占据了终端？过时啦！要知道，未来谁的WIFI覆盖率越高，谁就越可以占据终端用户的心。租个足够的数据流量，使人们习惯从你这里进入免费的WIFI，你的广告价值都将无可限量。
首先我们是wifi城市协会营销平台西安运营商，强大的wifi营销系统，功能强大，覆盖行业最全面，系统升级最快捷，支持车站、地铁、繁华商圈户外基站发射商业宣传，免费wifi推送广告，商家后台的庞大数据库进行多方面的二次营销，专业的行业策划团队，免费试点工程征集中，陕西部分大巴车和出租车开始试点，只需几千元的投入，你将占据行业的领头者。免费索取营销策划方案！威飞科技期待您的加入。电话：18966898185，400-038-6099地址：太白南路紫薇尚层
推荐第3篇：四大行动方案
云南交通职业技术学院
关于开展“大排查，大整治，大培训，大宣传”行动实施方案
为深入贯彻落实《云南省交通运输厅关于开展全省交通运输安全生产“大排查、大整治、大培训、大宣传”行动的通知》（云交安监【2012】148号）文件精神和云南省交通运输厅关于进一步切实做好安全生产工作的具体要求，扎实有效地推进安全生产各项工作，学院决定从2012年3月至12月，在全院范围内开展安全生产“大排查，大整治，大培训，大宣传”工作（以下简称四大行动），确保学院不发生任何安全生产事故，特制定本方案。
一、指导思想
牢固树立“安全发展”理念，严守安全生产“红线”，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的工作方针，按照安全生产“从零开始（只有起点没有终点），向零进军（监督过程零缺陷、工作过程零违章、工作状态零隐患、工作成效零问责）”的要求，立足治大隐患、防大事故，以落实部门监管责任和部门主体责任为核心，把严格检查为重要手段、齐抓共管、各负其责、综合治理，全力促进学院安全生产形势持续稳定。
二、组织机构
学院成立安全生产“四大行动”工作领导小组：
组长：杨金华院 长
赵伟书 记
副组长：马记副院长
柏松平副院长
钱福祥副书记
杨维和副院长
李云霞副院长
赵声琪工会主席
成员：高元琪
黄志辉
陈云江
李云贵
高天培
武春平
段毅
郁顺学
安四明
高秀平
陶开波
陈东
吴斌
王月华
字同生
高嘉
白宇光
许志华
晏杉
杨阳宇
王燕华
杨宏进
黄君麟组织部（统战部）部长 保卫处（武装部）处（部） 行政办副主任党办主任 学生工作处（部）处（部）长 计划财务处处长 教务处处长 后勤管理处处长 人事处处长 招生就业指导处处长 宣传部部长（指挥部副指挥长） 科研处处长 离退休人员管理处处长 纪检监察审计室主任 工会副主席 团委副书记（主持工作） 机关党总支书记 普吉校区管委会主任 公路学院副院长（主持工作） 经管学院副院长主任（主持工作）继续教育学院院长 汽车学院院长 物流学院院长
李兴明文理学院院长
陈环交通信息工程学院院长
杨亚芬交通运输学院院长
张爱山工程机械学院院长
章滇予艺术设计学院副院长（主持工作）
杨辉民族文化传媒学院院长
赵忠兰建筑工程学院副院长（主持工作）
和文雄体育部主任
于芳社科部主任
舒琼图书馆馆长
刘勇生产性实训基地管理中心副主任（主持工作）
杨志成云南交通勘察设计研究院院长
黄开正云南交通土木工程检测研究中心主任
杨雷职业技能培训、鉴定中心副主任 （主持工作）
领导小组下设办公室，办公室设在保卫处，办公室人员组成： 主任：黄志辉（兼）
副主任：翁琛闵顾巍
工作人员：张雄图刘江波李晓华何建锋赵广奇
苏川
办公室联系电话：（5926119）邮箱：105312841@qq.com
三、主要工作任务
（一）大宣传、大培训
2010年3月制定方案并下发，成立领导小组，各责任部门广泛宣传，营造声势，结合校庆60周年庆典，各责任部门积极开展安全宣传教育。紧紧围绕着“四个能力”建设（即：检查和整改火灾险患能力，扑救初期火灾能力，组织人员疏散能力，消防知识宣传教育培训能力）开展宣传教育活动。
按照“谁主管、谁负责” 的原则，各责任部门根据学院的安排并结合本部门的实际情况，认真开展宣传教育培训，主要是结合6月“安全生产月”、“119”消防日活动的安排，积极开展好消防知识的培训、应急疏散演练的培训。进一步结合本部门的实际开展好特种设备、机电设备的使用培训，持证上岗率达到100%。
（二）大排查、大整治。（3月——12月）各责任部门要结合黄金周、雨季、六月安全生产月、十八大等重要时段的要求认真开展大排查、大整治，对检查出的安全隐患要及时整改，并将排查、整治的情况报学院安委办。学院在各责任部门开展工作的基础上组成领导小组进行监督检查。对检查中发现的隐患，及时下达整改通知要求进行整改，排除隐患，确保校园的绝对安全。对存在安全隐患并未按要求落实整改的责任部门，纳入年底安全生产责任考核扣分。排查整治的重点主：建筑施工安全，学生宿舍防火安全，交通安全，食品安全，实验实训室机电设备防火、防触电、防机械伤安全，后勤水、电、特种设备安全等。全院教职工、学生发现安全隐患要及时报安委办，办公室设在学院保卫处（呈贡校区行政楼108室），电话5926119。
四、工作步骤
（一）动员部署（2012年3月——4月）
各责任部门要针对本部门的实际进行动员部署，组织学习相关文件精神，强化安全观念，并作好记录。
（二）组织实施阶段（2012年5月——12月10日）
各责任部门要扎扎实实组织开展“四大行动”工作，确保工作取
得实效。
（三）总结提高阶段（2012年12月11日——12月31日）各责任部门要针对“四大行动”工作开展的情况认真总结经验，进一步建立健全安全生产长效机制，不断规范安全管理。
五、工作要求
（一）提高认识，加强领导。各单位要充分认识“四大行动”在开展第4个“安全生产年”活动中的重要性、必要性，统一思想认识，加强指导和排查整治，严格“一岗双责”，层层落实责任，采取一切必要措施，一抓到底，确保“四大行动”工作取得实效。
（二）开展的相关工作做好登记、装档、汇总上报，各部门于2012年6月10日和2012年11月30日前分别上报“四大行动”半年和全年工作总结，上报方式以电子文档和书面形式报院安委办（保卫处）。学院届时将各部门开展工作情况，纳入年终安全生产责任书考核内容。
云南交通职业技术学院二O一二年三月二十六日
推荐第4篇：春雷行动方案
黄川镇2007年度食品安全 “春雷行动”工作方案
为深入开展食品放心工程和食品安全专项整治活动，认真贯彻落实县食品安全委员会办公室制定的2007年度食品安全“春雷行动”工作方案的通知要求，现结合我镇实际情况特制定黄川镇2007年度食品安全“春雷行动”工作方案如下：
一、行动原则
坚持“全镇统一领导、镇政府负责、部门指导协调、各方联合行动”的食品安全工作格局和“标本兼治、着力治本”的方针，突击春季食品安全特点，在食品种植养殖、生产加工、市场流通、餐饮消费等环节开展专项检查和整治，促进我镇食品安全形势进一步好转。
二、工作重点
针对食品综合评价中发现的问题和社会反映强烈的问题，深入开展专项整治和热潮检查。以村庄、校园及周边环境为重点区域，以农贸市场、食品批发市场、超市、宾馆、饭店、学校、集体食堂、无照经营等违法生产经营者为对象，以粮油、肉、奶制品、豆制品、散装白酒、软包装饮料、卤肉食品、水产品、饮用水、保健食品、儿童食品、食盐为重点品种，以打击制售伪劣和有毒有害食品的违法行为，整顿食品安全秩序，宣传食品安全常识和法律法规为主要内容，认真做好春季食品安全工作。
三、目标任务
通过开展食品安全“春雷行动”，进一步规范我镇食品生产经营秩序，有效遏制生产销售假冒伪劣食品的形为，保障春季和“五一”黄金周食品安全，预防重大食品安全事故发生，增强人民群众消费的安全感，努力营造良好的食品安全环境。
1、加强农产品生产环节的整治
全面贯彻《农产品质量安全法》，加大农产品污染源治理力度，加强对农药、兽药的残留以及“瘦肉精”、氯霉素污染的监测，查处违法生产、销售国家明令禁止的农药、兽药、饲料和饲料添加剂的行为，严防药物残留超标的农产品流入市场。控制农产品源头污染、产地环境污染、防水灌溉，杜绝滥用甚至违禁使用高毒农药和饲料添加剂等问题。
2、加强食品生产加工环节的整治
坚决打击黑窝点和使用非食品原料行为，集中整治小企业、小作坊，坚决取缔无卫生许可证、无营业执照、无生产许可证的生产加工企业，同时进一步完善食品和食品相关产品市场准入制度，建立健全不合格食品召回制度。
3、加强食品流通环节的整治
认真开展“农村食品市场整顿年活动”，加大对食品批发、小吃部、小摊点监管力度，下大力气解决无证无照、超范围经营食品，经销过期霉变、有毒有害和“三无食品”等的整治，开展对定型包装和散装直接入口食品的安全检查，对饮料、酒、奶制品、儿童食品、豆制品、调味品、食用油等包装食品质量的检查，突出抓好粮、油、肉、蔬菜、酱油、食醋、禽类及饮料、糕点、奶制品的检查，病死肉、注水肉、使用甲醛、工业碱等有毒浸泡的水产品及水发制品，农药残留超标的蔬菜和水果，重点检查食品批发市场、商场、超市、集贸市场和中、小学校商店，坚决取缔无证无照经营行为。
4、加强食品消费环节整治
①、推进对餐饮业实施食品卫生监督量化分级管理，落实各项食品安全制度和食物中毒责任追究制度的落实情况、《卫生许可证》和从业人中同健康证明的发放情况；
②、开展对《食品卫生许可证》的专项检查，对食品生产经营者的《食品卫生许可证》专项整治行动，清理无证和不符合卫生许可条件的企业。贯彻《江苏省食品卫生许可证管理办法（试行）》，加强食品卫生许可管理工作，严把准入关，按照审批权限，认真做好卫生许可证发放管理工作。
③、开展保健食品专项检查，严厉打击未经审批生产销售保健食品。
④、强化证后监督，建立动态管理机制，根据发放卫生许可证情况，认真做好食品生产经营者监管档案管理，通过多种形式加强对发放单位的监管。
四、行动时间
2007年4月11日至月30日
五、联合行动单位
本次：“春雷行动”镇政府负总责，统一部署、指挥协调各相关职能部门联合行动。具体参加单位有：镇安全所、工商管理所、派出所、卫生院、农技服务站。
六、工作要求
镇政府按照县食品安全“春雷行动”工作方案要求，组织协调各方面力量，各负其责，既分工明确、又密切配合，开展一次联合执法检查，认真开展食品安全各环节的检查和整治，积极开展食品安全宣传教育活动，及时曝光食品典型案件，确保我镇“春雷行动”取得实效，使我镇食品安全形势有一个好转。
黄川镇人民政府
二00七年三月三十日
推荐第5篇：整治行动方案
2011全区“瘦肉精”专项整治行动方案 为严历打击制售、使用瘦肉精违法行为，确保不发生重大畜产品质量安全事件，依据《农产品质量安全法》、《兽药管理条例》等法律法规，制定本方案。
一、指导思想和工作目标
（一）指导思想
以科学发展观为统领，坚持“上下联动、标本兼治、打防并举”的工作方针，以优质、高效、安全的理念贯穿饲料、畜牧业产前、产中、产后全过程，一手抓执法监管，一手抓标准化生产。以肉牛、肉羊、生猪养殖和屠宰环节为重点，加大处罚力度，多措并举，综合防控。
（二）工作目标
通过专项整治，保持严打高压态势，规范养殖业投入品生产、经营及使用行为，提高行业整体素质，有效防范重大质量安全事件发生，促进养殖业持续稳定发展。
具体目标：
1、《禁止生产、销售、使用瘦肉精告知书》的发放率达到100%，《养殖场（户）不使用承诺书》的签订率达到100%，《省政府关于严禁非法制售和使用“瘦肉精”等有害物质的通告》按省要求张贴率和发放率达到100%。
2、肉牛出栏前100%按省要求的比例抽样监测瘦肉精。
3、饲料、兽药生产、经营企业监管覆盖率100%，《不生产、经
营、使用瘦肉精承诺书》签订率达到100%。
4、屠宰场、经纪人、规模养殖户监管覆盖率100%，确保不发生瘦肉精中毒事件。
二、整治重点
（一）肉牛、肉羊、生猪养殖场（户）。
（二）涉嫌诱导养殖场（户）使用瘦肉精的经纪人。
（三）肉牛、肉羊、生猪屠宰厂和农贸批发市场。
三、工作措施及要求
（一）加强宣传培训，营造严打氛围
一是进一步加强宣传工作。制作宣传册（单）、挂图，出动宣传车，设立宣传咨询服务点，召开养殖户、经纪人座谈会等形式，多渠道、多角度、多层次广泛宣传《食品安全法》、《农产品质量安全法》等法律法规和“瘦肉精”等违禁药品危害性，增强养殖者、经纪人等生产经营主体的法律意识和守法自觉性。二是加强培训教育。各区、县（市）要制定培训计划，加大对养殖场（户）、经纪人等监管相对人的培训和教育，让他们明白什么是违禁药物，法律责任和违法后果等。三是畅通举报渠道。要公布举报电话，受理群众举报，形成群防群控的良好氛围。
（二）全面落实责任，签订告知书、承诺书、保证书
一是全面落实监管责任。实行“一把手负总责、分管领导具体负责、畜产品生产经营者是第一责任人”的责任机制，全面落实畜产品质量安全属地监管责任，要明确区、街、村具体负责监管人员，做到包片负责，责任落实到人头。每个屠宰厂、规模养殖场要明确具体监管人员。二是签订告知书、承诺书。各区、县（市）对辖区内的肉牛、肉羊、生猪养殖场（户）、经纪人进行全面调查摸底，登记造册，建立、完善监管档案。采取约谈形式，告知瘦肉精等国家明令禁用药物
的有关法律责任，并签订承诺书。三是签订保证书。各区、县（市）要继续严格执行瘦肉精监管与检疫工作相结合的工作措施。检疫员在临栏实施产地检疫时，应要求饲养场（户）、畜主签订“未使用瘦肉精保证书”。出栏动物经现场检疫合格且畜主已签订保证书后方可开具产地检疫合格证明，保证书要与出栏动物一起流动，屠宰环节由驻厂监督员负责查验此保证书，保证书要与收缴的检疫证明一同保存，没有保证书的要采取待宰观察、抽样检测等措施，所发生的费用由买主负责。
（三）加强动物经纪人的培训与管理
一是对经纪人实行备案制度。严格按照《辽宁省动物经纪行为管理办法》规定，对动物经纪人实行备案管理制度，每年备案一次。二是加强对经纪人的培训。制定包括瘦肉精监管在内的畜产品质量安全知识培训计划，定期组织开展相关知识培训。通过大力宣传和形式多样的培训活动，使动物经纪人认识到瘦肉精等违禁药物的严重危害性和诱导使用或违法使用需承担的法律责任，切实增强动物经纪人的质量安全意识和守法自觉性。三是要求经纪人建立购销档案。具体登记每头活畜标识、收购时间、养殖场（户）地址、姓名，及产品销往地点、销售时间等。鼓励引导经纪人组建协会等专业合作经济组织，加强行业自律。
（四）加强对畜牧业投入品的监管力度
约谈兽药、饲料生产、经营企业的负责人，签订承诺书。同时要检查饲料、兽药批发市场及经营企业（店）合法经营情况，涉及饲料添加剂和添加剂预混合饲料产品，检查包装标注生产许可信息的有效性和完整性，必要时要求经销商提供产品厂家许可信息资料查对。检杳发现“畜美佳”、“肉美康”等高效促生长剂，立即就地封存并抽样
作违禁约物成分监测，坚决收缴“瘦肉精”、莱克多巴胺等违禁药物的替代产品。
（六）强化监督、监测工作，确保监管成效
一是加强监测。利用好瘦肉精快速检测试纸卡，加大对肉牛、肉羊、生猪屠宰厂和养殖场（户）动物尿液瘦肉精检测力度，要将屠宰环节作为瘦肉精监管重点环节之一。对曾经被举报或监督检查中发现与瘦肉精相关的可疑线索和曾经检查出阳性结果的饲养场（户）、经纪人、农贸市场、屠宰厂，列入重点监督对象。，确保完成检测任务。二是加强督查工作。农办（动监所）将于近期组织督查。对养殖场（户）、经纪人的档案记录，对养殖场（户）库存物品和包装物，对告知书、承诺书签订、公告的发放及约谈的情况，对经纪人购销档案，对监管相对人对经营和使用瘦肉精的法律后果等的认识程度等进行督查。督查方法：抽检生猪、肉牛、肉羊饲养场（户）各1个，经纪人10个，屠宰厂1个。
（七）严格执法，加大查处力度
一是对瘦肉精案件要第一时间采取应对措施，不得推诿、拖延。案件查处务必要早、快、严。要严格按照属地化管理原则，快速完整收集书证、物证、人证等证据。对引起食物中毒的，要视情况启动相应级别的瘦肉精等违禁物质中毒事件应急预案，及时处置。二是对采用快速检测方法检测“瘦肉精”阳性（疑似）的动物及其产品或在现场查出违法添加物品等相关证据的，立即采取查封、扣押等强制措施，不给涉案者留下转移证据的机会。对确证为阳性的动物及其产品，要立即进行无害化处理或监督销毁。对涉嫌犯罪的，及时移交公安部门查处，绝不姑息。三是要查清违禁物质来源和去向，深挖线索，知道的线索要及时移送公安机关，争取查出生产经营瘦肉精“窝点”，斩断瘦肉精销售网络。
（八）规范动物卫生检疫监督工作
进一步强化各环节动物卫生监管，规范动物检疫各项程序，认真贯彻落实《农业部办公厅进一步规范动物卫生监督执法工作的通知》（农粉医[2011]11号）和《省局关于“辽宁省人民政府关于严禁非法制售和使用瘦肉精等有害物质的通告”的实施意见》（辽牧发
[2011]56号的各项要求。
四、保障措施
1、进一步提高认识，切实加强领导。开展“瘦肉精”等违禁约品专项整治，是一项民心工程。要充分认识这项工作的重要性和必要性。实行一把手负责制，层层落实责任，明确责任，健全工作机制。
2、加强部门配合，提高整治力度。整治“瘦肉精”等违禁药品是一项涉及面广、难度大、综合性强的工作，在加强系统内各单位协调的同时，积极争取公安、工商、服务业委、质监、食药监等部门大力支持，进一步加大执法力度，为“瘦肉精”等违禁药口专项整治行动，创造良好的执法环境。
3、健全和完善畜产品安全监督管理体制。进一步落实辽宁省人民政府办公厅《关于进一步加强全省畜产品质量安全安全监管工作意见的通知》（辽政办发[2009]24号）精神，按省局要求设立独立的畜产品安全监督执法机构和畜产品安全检测机构，要积极与编委沟通，通过增编或调剂等方式，设立畜产品安全监察所，检测可暂时在动物疫病控制中心基础上加挂牌子，设立药残快速检测室。
4、加强经费的保障工作。积极争取财政部门的支持，要根据《农产品质量安全法》的要求将畜产品安全监管经费列入年度财政预算，要保证此次“瘦肉精”专项整治检测和监督管理经费，确保省、市政府要求的各项工作任务的完成。
推荐第6篇：百日行动”方案
亮政发【2012】16号
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各村(居)、各有关部门、镇直各单位：
现将《亮兵镇安全生产隐患排查治理“百日行动”和春季安全生产大检查行动实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
亮兵镇人民政府 二○一二年三月十八日
亮兵镇安全生产隐患排查治理
“百日行动”和春季安全生产大检查行动实施方案
为全面排查治理安全事故发生，确保全镇安全生产形势的持续稳定，根据《关于印发全县百日安全生产隐患大排查和春季安全生产大检查行动实施方案的通知》(安政办明电„2012‟6号)要求。经研究，决定在全镇范围内集中开展安全生产隐患排查治理“百日行动”，现制定工作方案如下：
一、工作目标
结合深化“安全生产年”、活动，全面排查治理各行业各类事故隐患，进一步深化重点行业领域安全专项整治，推动安全生产责任制和责任追究制的落实，完善安全生产规章制度，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，减少一般事故、遏制较大事故、杜绝重特大事故，为全镇社会和经济发展创造良好环境。各村、各有关部门和镇直各单位在安全生产隐患排查治理集中行动中必须做到“四个百分之百”，即：对企事业单位的检查覆盖率达到100%；排查出的隐患整改率达到100%；隐患整改复查验收率达到100%；专项(执法)检查登记建档率达到100%。
二、排查治理的范围、内容和方式 (一)排查治理范围：
各村(、各行业(领域)的全部生产经营单位。主要包括：
1、石油、化工、烟花爆竹、建筑施工、城镇燃气、民爆器材、电力等工矿企业及其生产、储运等各类设备设施；
2、道路交通、客运等行业(领域)的企业、单位、站点、场所及设施，以及镇区基础设施等；
3、农机、水利等行业(领域)的企业、单位、场所及设施；
4、各大超市、中小摊位、公共娱乐场所、学校、卫生院、宾馆、饭店劳动密集型企业等人员密集场所；
5、锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、大型游乐设施、厂(场)内机动车辆等特种设备；
6、暴雨、洪水、雷电、泥石流、山体滑坡等自然灾害影响的企业、单位和场所；
(二)排查治理内容：
全面排查治理各生产经营单位及其工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，以及安全生产体制机制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节。通过对安全生产隐患排查治理，进一步检查各村、各有关部门和镇直各单位落实安全生产监管责任，打击非法违法建设、生产、经营行为，事故查处及责任追究落实，有关政策措施制定和执行，安全许可制度实施，长效机制建设等方面的情况。具体包括：
1、安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况；
2、安全生产责任制健全、完善及落实情况；
3、高危行业安全生产费用提取使用、安全生产风险抵押金交纳等经济政策的执行情况；
4、企业安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况，劳动防护用品的配备和使用情况；
5、危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况；
6、对存在较大危险因素的生产经营场所以及重点环节、部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况；
7、事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况；
8、安全基础工作及教育培训情况，特别是企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工(包括农民工)的教育培训情况，以及劳动组织、用工等情况；
9、应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况；
10、新建、改建、扩建工程项目的安全“三同时”(安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用)执行情况；
11、道路设计、建设、维护及交通安全设施设置、标志、标线等情况；
12、对企业周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况等。
(三)排查治理方式：
安全生产隐患排查治理要结合各村(居)、各行业(领域)安全生产特点，以遏制生产安全事故的发生、减少人员和财产损失为重点，做到“三个结合”。
一要与推进重点行业领域安全专项整治相结合。把近年来各项安全生产专项整治中发现的重点、难点问题作为隐患排查治理的重点，狠抓薄弱环节，解决影响安全生产的突出矛盾和问题，以隐患排查治理推动各项专项整治工作的深入，改善重点行业领域和重大基础设施安全生产秩序。
二要与日常监管监察执法相结合。加强安全生产源头控制，严格安全生产许可，提高安全准入门槛，关闭淘汰技术落后、隐患严重的、不符合安全条件的企业。加强日常安全监管监察，严格行政执法，加大打“三非”(非法建设、生产、经营)、反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)、治“三超”(生产企业超能力、超强度、超定员，运输企业超载、超限、超负荷)工作力度，消除隐患滋生根源。
三要与落实企业安全生产主体责任。结合落实企业安全生产主体责任“三年行动”分类整改工作和标准化创建活动，督促企业加快安全标准化建设，强化企业现场安全管理，加大安全设施投入，加强安全技术改造，推广和应用先进适用工艺、技术，加快安全生产信息化建设，推进科技强安和本质安全企业建设；建立健全安全生产应急管理制度，完善事故应急救援预案体系，加强应急演练，提高应急处置能力。
三、排查治理职责分工
生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，其主要负责人必须对本单位隐患排查、治理和防控工作全面负责。各村(居)、各有关部门要结合本地区、本部门和本单位的实际，制定具体的工作方案，明确职责分工，认真抓好安全生产隐患排查治理各项工作的落实。各相关部门职责分工为：
(一)镇综治办负责全镇安全生产隐患排查治理工作的综合协调、指导与监督，负责指导、督促危险化学品生产经营使用企业的安全生产隐患排查治理。
(二)镇项目办负责指导、督促民爆器材生产企业有色企业、石油、化工、医药生产企业以及有关内贸、服务企业的安全生产隐患排查治理。(三)镇派出所负责抓好烟花爆竹销售点安全隐患排查治理。
(四)镇交通道路管理站负责抓好道路运输企业、内河运输企业、客货运输站(场)和车辆维修企业、公路建设及养护施工单位安全生产隐患排查治理。
(五)镇乡建办负责指导、督促建筑施工企业、镇区基础设施、燃气销售点安全生产隐患排查治理。
(六)镇农机站负责抓好农机行业安全生产隐患排查治理。(七)镇水利站负责抓好水利水电行业、河道采砂以及易受暴雨、洪水等自然灾害影响的区域、场所安全生产隐患排查治理。
(八)国土资源所负责抓好易造成泥石流、山体滑坡的区域和场所地质灾害隐患排查治理以及无采矿许可证和超层越界非法矿山的排查、取缔工作。
(九)农电站负责抓好电力企业、重点电力设施安全生产隐患排查治理。
(十)中、小学负责抓好学校安全工作的隐患排查治理。(十一)卫生院负责抓好卫生院安全生产隐患排查治理。 (十二)镇文化站负责指导、督促歌厅、舞厅、卡拉OK厅等公共娱乐场所、文化保护单位场所安全生产隐患排查治理。 (十三)镇林管站负责抓好森林公园和林业自然保护区安全生产隐患排查治理。
(十四)镇旅游部门负责指导饭店安全生产隐患排查治理。(十五)派出所负责抓好道路交通路面及设施安全生产隐患排查，协助交通、村建等部门做好道路设施、运输企业的安全生产隐患排查治理。
(十六)派出所负责抓好人员密集场所、三合一场所、出租房等消防安全隐患排查治理。
(十七)统战部门负责指导、督促宗教寺庙道观等旅游景点安全隐患排查治理。
其他企业(行业)主管部门负责本系统(或行业)企事业单位的隐患查改工作。
四、工作步骤和时间安排
隐患排查治理工作分三个阶段进行： (一)动员部署阶段(3月18日－3月19日)
各单位要按照镇政府隐患排查治理工作的要求，结合各自实际情况，制定详细工作方案，指定专人抓落实。要督导生产经营单位制定目标明确、内容具体、重点突出、措施有力的工作方案。要通过广泛宣传动员，形成全员参与整治，全社会关注、支持和监督安全生产隐患治理的工作氛围。
(二)全面排查治理阶段(3月20日-4月10日) 各单位要按照工作方案，组织执法人员、安全管理人员、专业技术人员和专家等，对道路交通、危化企业、烟花爆竹批发零售点、民用爆炸物品、公共聚集场所、特种设备、建筑工地、商贸企业等进行深入细致的检查，全面开展隐患排查治理工作。对查出的隐患登记建档，分级管理，属于一般隐患，应当立即整改；属于重大隐患，实行挂牌督办制度,及时制定整改方案，明确整改的目标和任务、采取的方法和措施、责任单位和责任人、整改的时限和要求、安全措施和应急预案。镇将对各村、各有关部门进行隐患治理工作督查。
(三)检查验收阶段(4月11日—4月中旬)
在各生产经营单位全面隐患排查治理的基础上，各村(居)、各有关部门要分别对本辖区、本行业领域的生产经营单位开展隐患排查治理的情况进行检查和总结，并将情况于4月15日前报镇安办。镇安办将于4月上旬组织人员，对各村(居)、各有关部门隐患排查治理情况进行检查验收，并将结果向全镇通报。
五、工作要求
(一)落实领导责任，精心组织实施。
各村(居)、各有关部门要切实加强对安全生产隐患排查治理百日行动的组织领导，建立和落实隐患排查治理责任制，特别要全面落实单位主要负责人和企业法定代表人负责制，健全工作机制，明确职责分工，周密部署，精心组织，全力抓好此项工作。各有关部门要根据本通知精神，迅速制定下发具体实施意见；各村(居)、各有关部门要立即做出具体部署，贯彻落实到基层。各生产经营单位要切实负起隐患排查治理的主体责任，企业法定代表人负总责，组织开展本单位隐患排查治理工作，落实整改资金和责任，制订隐患监控措施，限期整改到位，并及时向镇政府及主管部门报告。
(二)全面排查隐患，狠抓综合治理。
对隐患排查治理工作中发现的隐患和问题，要责令立即整改；不能及时整改的，要提出整改措施，落实整改资金，明确整改期限和责任人，并制订应急预案，防止发生事故；严重危及安全的，该停产整顿的绝不放过，该关闭取缔的绝不手软，该异地搬迁的绝不拖延。对挂牌重大隐患的整治工作要做到责任、措施、资金、时限和预案等“五落实”及挂牌、整改、验收、销号、归档等“五完善”，切实加强隐患整改的闭环管理。
(三)强化监督检查，严格执法查处。
各村(居)、负有安全监管职责的各部门要切实加强对隐患排查治理工作的监督检查和指导，安全生产综合监管部门要统筹协调好联合督查行动，进一步完善工作方案和相关制度措施，规范监督检查的方法和程序，采取巡检、抽检、互检等方式，深入基层和生产一线加强督促指导。要建立重大隐患公告公示、挂牌督办、跟踪治理和逐项整改销号制度，强化行政执法，严厉打击非法违法建设、生产、经营等行为，对不具备安全生产条件且难以整改到位的企业，按相关规定坚决予以关闭取缔。对因隐患排查治理工作不力而酿成事故的，要依法查处，严肃追究责任。
(四)广泛宣传动员，营造良好氛围。
充分利用广播、电视、宣传栏等，加大对隐患排查治理工作的宣传力度，通过各种途径教育引导各类生产经营企业和相关单位，牢固树立“安全第一”意识，深刻认识开展安全生产“隐患治理年”的重要性和紧迫性，增强做好隐患治理工作的主动性和自觉性。要充分依靠和发动广大从业人员参与隐患排查治理工作，建立监督和激励机制，组织职工特别是专业技术人员全面认真细致地查找各种事故隐患。对隐患排查治理不认真、走过场的单位要予以公开曝光。
(五)坚持标本兼治，构建长效机制。
各村(居)、各有关部门和镇直各单位要以隐患排查治理为契机，不断加强和规范安全管理与监督。要切实加强隐患排查治理的信息统计，建立健全隐患排查治理信息报送制度和隐患数据库，加强隐患排查治理的基础工作。建立健全隐患排查治理分级管理和重大危险源分级监控制度，实现隐患登记、整改、销号的全过程管理。要认真分析近年来的典型事故案例，深刻吸取教训，举一反三，推动隐患排查治理工作，预防和杜绝同类事故的发生。要全面落实各项安全生产治本之策，加快解决影响安全生产的深层次矛盾和问题，建立安全生产的长效机制。
各村(居)、各有关部门和镇直各单位每月要对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并于下月3日前向镇安办报送隐患排查治理情况和统计分析表。 联系单位：镇综治办，联系人：李华春，联系电话：5632004，电子邮箱：atxlbzdw@163.com
附件：亮兵镇安全生产隐患排查治理“百日行动”领导小组成员名单 附件
亮兵镇安全生产隐患排查治理“百日行动”
领导小组成员名单
组 长： 张 伟 副镇长 副组长：朴洪波 派出所所长 王延海 综治办副主任
成 员： 石超志 纪委副书记、项目办主任
王燕辉 农机站站长 李永祥 乡村建办主任 赵金丽 文化站站长 刘金国 国土资源所所长 李安贵 卫生院院长 王玉玺 中学校长 孙世友 中心小学校长 刘育清 林管站
推荐第7篇：三项行动方案
武长煤[2009]第53 号
关于印发《长源公司安全生产“三项行动”实施方案》的通知
各科室、采区：
为贯彻落实党中央、国务院关于加强煤矿安全生产工作的一系列工作部署，深入开展煤矿安全生产“三项行动”，根据《国务院办公厅关于进一步推进安全生产“三项行动”的通知》（国办发〔2009〕32号）和《福建省煤矿安全生产“三项行动”实施方案》等文件精神，结合我矿安全生产实际，制定《武平县煤矿安全生产“三项行动”实施方案》，现印发给你们，认真贯彻执行。
武平县长源煤炭开发有限公司 二00九年五月十日
武平县煤矿安全生产“三项行动”实施方案
为扎实推动安全生产执法、治理、宣传教育“三项行动”，有效防范和坚决遏制重特大事故，促进煤矿生产安全形势持续稳定，根据《国务院办公厅关于进一步推进安全生产“三项行动”的通知》（国办发〔2009〕32号）和《福建省煤矿安全生产“三项行动”实施方案》及武煤管办（2009）47号通知精神，结合我矿生产安全实际，特制定武平县长源煤炭开发有限公司武平县煤矿安全生产“三项行动”实施方案。
一、指导思想和工作目标
认真贯彻党的十七届三中全会和中央经济工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，以煤矿隐患排查治理为重点，标本兼治，通过深入开展“三项行动”， 进一步贯彻落实《安全生产法》等有关法律法规和标准规程，治理纠正违规违章行为，坚决遏制重特大事故发生，促进市煤矿安全生产形势持续稳定好转。
二、重点内容
在认真贯彻落实国家安监总局总体行动方案的同时，突出如下重点内容：
（一）执法行动。对具有下列违法违章行为的进行处罚：
１．私采滥挖、超层越界开采的采区或采掘工作面；
２．违反煤矿建设项目安全设施“三同时”规定，违法违规进行项目建设的；
３．发生事故后不及时采取抢救措施的；
４．对排查出的重大隐患隐瞒不报或不按规定期限予以整改的；
５．不按规定参加安全培训或无证上岗的；
６．拒不执行煤矿安全监管监察指令、抗拒安全执法的；
７．超能力、超强度或者超定员组织生产的采掘工作面；
８．瓦斯超限作业的；
９．监控系统不能正常运行的，且不及时维修的
10．通风系统不完善、不可靠的；工作面存在无风作业或微风作业现象的
11．发现疑有水害工作面，未采取有效措施，继续组织生产活动的。
（二）治理行动。重点要排查治理以下内容：
1．治理违规采掘作业。保证矿井生产系统可靠，生产布局合理，同一采区采掘工作面数量要符合相关规定要求，杜绝“剃头下山开采”；严禁违反规定非正规采煤、以掘代采、多头作业；采掘工作面按作业规程规定作业；按要求淘汰木支护和金属摩擦支柱及矿用设备
2、治理瓦斯事故隐患。保证矿井通风系统合理、完善，通风设施可靠，按照规定设置专用回风巷，矿井总风量和各作业点实际风量达到规定要求，杜绝无风、微风作业和不合理串联通风，消除盲巷；强化局部通风管理，严格执行“三专两闭锁”和“双风机、双电源”规定；安全监测监控系统探头安设位置、报警断电功能和标校符合规定，严防人为因素干扰传感器正确测量真实瓦斯浓度；按规定配备瓦斯检查员，严格执行瓦斯检查制度；严禁电气设备失爆；严禁瓦斯超限作业；按照“通
风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯治理工作体系要求,组织开展煤矿瓦斯专项治理工作。
3．治理透水事故隐患。严格按照“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则，落实矿井水文地质，特别是采空区、相邻矿井及废弃矿井老空（窑）积水防治措施，重点是加强老空水、钻孔水、构造水、强含水层、地表水等水害的防治，建立健全矿井排水系统，完善防洪排水各类装备、设施，建立水文地质预测预报系统，认真编制重大水害事故应急处理预案，做好雨季水害的防治；完善承压水开采的安全技术措施；健全防排水系统；治理自然灾害可能引发煤矿事故灾难的地表水患。 4．治理火灾事故隐患。完善开采容易自燃和自燃煤层的综合防灭火措施，开采容易自燃煤层的采区，设置专用回风巷；要确定煤层自然发火的标志气体，建立并落实自然发火预测预报制度；已封闭的火区或高温点，定期检查封闭墙内外的空气温度、瓦斯浓度等气体成分；发现火区封闭不严或有异常情况时，采取措施及时处理。
5．治理煤尘事故隐患。健全矿井防尘供水系统，按规定实施采煤工作面煤层注水和采掘工作面的综合防降尘措施；严格按作业规程要求进行装药和爆破作业，使用水炮泥，爆破前冲洗煤壁，严禁违规明火放炮；定期冲洗沉积煤尘，定期撒布岩粉；水棚或岩粉棚的设置及维护符合要求。
6．严格煤矿建设项目安全设施“三同时”管理。建设项目安全设施设计未经审查不准开工，安全设施未经验收不准投产；新建煤矿、改扩建、整合技改项目，杜绝边施工边生产现象。
7．严格劳动用工管理。规范劳动用工，依法签订劳动合同；严禁以包代管，层层转包；从业人员经培训合格后才能下井作业；严格执行入井人员检身制度和上下井人员清点制度，积极推广井下人员位置管理系统。
8．深入开展煤矿安全质量标准化建设。要制定工作计划，分步扎实推进，落实责任，强化考核，把安全质量标准化工作落到实处，实现全面动态达标，力争所有矿井达到二级以上质量标准化水平。 9．杜绝私采滥挖、超层越界开采行为。
10．杜绝重大隐患隐瞒不报或不按规定期限予以整治行为。 11．杜绝不按规定进行安全培训或无证上岗行为。
12．杜绝拒不执行煤矿安全监管监察指令、抗拒安全执法行为。 13．杜绝超能力、超强度或者超定员组织生产行为。
14．落实国家安全监管总局等七部委《关于加强煤矿安全基础管理工作的指导意见》的各项要求。
(三)宣传教育行动。着力开展以下宣传教育活动：
1．宣传安全生产法律法规、规章制度，增强安全法制意识； 2．宣传安全发展的理念，推进安全文化建设；
3．宣传推广安全生产工作的典型经验和做法，推进安全生产示范井建设；
4．结合安全公司安全生产月活动，以“关爱生命、安全发展”为主题，深入开展安全生产系列宣传教育；在矿区醒目地点悬挂安全生产标语，在矿井采掘地点悬挂各种警示标志。
5．加强煤矿企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员培训。并开展由公司安全生产管理人员、采区负责人、采掘一线职工参加的安全知识、操作技能等知识竞赛活动，以增强公司安全生产管理人员及作业人员的安全意识，提高他们的安全知识及操作技能。
三、实施步骤
（一）细化方案，开展自查自纠（5月20日前）
按照安监总局、省局和本方案的要求，结合2008年“隐患治理年”发现的突出问题，认真研究制定本公司煤矿安全生产执法、治理、宣传行动具体实施方案，落实责任，明确任务，完善措施，并于5月25日前报县煤行办。
（二）督促检查，全面推进（5月下旬至9月）
要加强对各煤矿企业开展“三项行动”的督促检查，督促企业进行自查自纠的基础上，公司安全生产科等职能科室要把排查治理与安全执法结合起来，做到边查边纠、边查边改、边查边打击，查处各种非法违法行为，消除重大事故隐患。
（三）深化治理，巩固成果（10月至12月）
要对开展隐患整改情况进行“回头看”，推广典型经验，建立长效机制，并对煤矿开展的“三项行动”进行全面总结。长源公司将煤矿“三项行动”总结于11月30日前报县煤行办。
四、工作要求
（一）加强领导，落实责任。要建立领导机构和工作机构，强化各项措施，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓；通过开展“三项行动”
进一步落实企业安全生产主体责任。
（二）广泛宣传，形成声势。公司要充分利用墙报、黑板报、广播、报纸等宣传工具，大力宣传“三项行动”的目标、范围、重点和要求，引导各生产经营单位和广大职工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性，发动职工群众，积极投入到“三项行动”中。要注意发现好经验、好做法，及时加以总结推广，运用典型推动工作。要充分发挥舆论监督和群众监督的作用，鼓励广大职工和人民群众积极举报弄虚作假行为，对行动不认真、走过场的单位和部门，要予以公开曝光。
（三）突出重点，全面推进。要立足于治大隐患、防大事故，依法严厉打击非法违法行为、治理违规违章现象。要加强汛期、“十一”、第四季度等重点时段和关键节点的安全防范工作，坚决遏制重特大事故发生，确保煤矿“三项行动”各项工作落到实处。
长源公司安全督查小组将对煤矿“三项行动”进行不定期检查督查。9月中旬前，集中开展一次煤矿安全生产大检查，并对煤矿安全生产执法行动进展情况进行专项督查。将安全生产执法行动进展情况每月25日前报武平县安全生产监督局及武平县煤行办。
武平县长源煤炭开发有限公司
二00九年五月十日
推荐第8篇：普法行动方案
关于 “实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐XX”主题教育普法行动方案
为认真贯彻落实市法制建设领导小组办公室《关于印发
〈“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐XX”主题教育普法行动方案>的通知》（市法建办〔2013〕7 号）精神，深入开展社会主义法制教育，引导党
员干部群众增强法制意识，自觉遵纪守法，营造 “实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐XX”主题教育良好氛围，特制定如下方案：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，
深入贯彻落实党的十八大精神，认真学习贯彻习近平总书记提出的中国梦的丰富内涵，用中国梦统一思想、凝聚共识，在全市卫生系统大力弘扬社会主义法治精神，以“深化‘法律六进’”为载体，以现代文化为引领，通过深入开展法治进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动，全面落实“六五”普法规划，深入宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法律，特别是卫生有关的法律法规，进一步增强全民法治观念，提高全市卫生系统法治化管理水平，为建设美丽繁荣和谐XX提供法制保障。
二、主要内容
此次主题活动的主要内容是：突出抓好宪法的学习宣传；深入开展中国特色社会主义法律体系和国家基本法律的学习宣传；深入开展与经济社会发展和人民生产生活密切相关法律法规的学习宣传；深入开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐XX”主题教育普法行动。
三、工作措施
“法律六进”是“法治六进”的重要内容，深化“法律六进”
是“法治六进”取得实效的重要前提。只有认真开展“法律六进”活动，不断提高广大干部群众的法律素质、强化法治意识，才能为干部群众自觉学法、尊法、守法、用法奠定坚实基础。只有认真开展“法律六进”工作，不断推进法治实践，才能做到学用结合、以用促学，不断巩固法制宣传教育成果。组织开展全市卫生系统“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐XX”主题教育，是对“法治六进”工作的有力推动，是落实“六五”普法规划的重要举措，要结合“六五”普法中期督查，采取有效措施，确保主题活动不断深入。
（一）深化“送法进乡村”活动。把法制宣传教育纳入本单
位重要工作内容，广泛开展法制宣传教育进乡村、法制信息进乡村、法律服务进农户，定期或不定期开展公益性法制讲座、“以案说法”、案例评析、法制文艺等活动，扩大宣传教育覆盖范围，切实提高农民的法律意识和法制观念。
（二）深化“送法进学校”。深入开展形式多样、富有成效
的“法律进学校”活动，在校园中营造学法用法的浓厚氛围，增强学校领导、广大师生的法制观念和学法、知法、守法、用法的自觉性，使学校法治化管理水平进一步提高，广大师生的法律素质得到明显增强。
（三）深化“送法进机关”。把法律作为机关学习的重要内
容，做到有计划、有安排、有落实、有检查，认真开展对本单位有关人员的法制宣传教育。
（四）深化“送法进单位”。进一步提升服务单位领导干部、
管理者、职工依法管理和依法办事的法治意识，坚持以人为本，树立诚信服务和质量第一的观念，不断提高服务社会的质量，引导服务单位诚信守法和依法维权，促进单位的健康发展。
（五）深化“送法进企业”。围绕卫生系统行业特点，开展
多种形式的法制教育和法制宣传活动，提高企业经营管理人员和广大职工法律素质，促进企业诚信守法、依法经营的长效机制。
（六）深化“送法进社区”。开展“法律进社区”活动，使
群众的法律意识和法律素质进一步提高，依法维护自身合法权益的能力不断增强。基层管理、服务的规章制度进一步健全，监督机制进一步完善，百姓参与管理基层公共事务的权利得到切实尊重和保障。
四、时间安排 6
（一）启动阶段。6 月 5 日前，各单位要根据本实施方案的有关要求，结合实际制定本单位具体实施方案，进行安排部署。
（二）推进阶段。6 月 6-6 月 10 日，各单位结合实际，采取多种方式开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐XX”主题教育普法行动，对各单位开展主题活动情况进行集中宣传。
（三）总结阶段。6 月 11 日-6 月 12，各单位对“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐XX”主题教育普法行动进行总结，写出书面材料于 6 月 15 日前报市卫生局法规与监督科。
联系人：，联系电话：
五、活动要求
（一）加强领导，精心组织。各单位要充分认识开展此次主
题教育活动的重要意义，切实加强领导、明确责任、精心组织，确保主题活动顺利进行。要
推荐第9篇：双月行动方案
山西汾西太岳煤业股份有限公司
“双月行动”实施方案
二0一三年
山西汾西太岳煤业股份有限公司
“双月行动”实施方案
为深入贯彻落实“3〃9”全市项目推进暨安全生产工作会议精神和“3〃12”全市安全生产隐患排查治理双月行动电视电话会议精神，进一步加强我矿安全生产工作，推动安全生产形势稳定好转，促进经济社会又好又快发展，按照《长治市人民政府办公厅关于印发长治市开展安全生产隐患排查治理双月行动方案的通知》（长政办发„2013‟12号）要求及沁源县煤炭工业局《安全生产隐患排查治理“双月行动”实施方案》，我矿决定开展安全生产隐患排查治理双月行动。特制定本方案：
一、工作目标
从2013年3月13日到5月13日开展安全生产隐患排查治理双月行动，为期两个月的全方位、立体式集中隐患大排查活动。切实整改和消除各类安全隐患，确保大排查活动的收到实效，努力开创我矿安全促发展、发展更安全的新局面。
二、领导组织机构
组 长：郝建生（矿长） 副组长：张忠胜（安全副矿长） 杨二庆（安全指挥中心主任）
成 员：崔保青（总工程师） 陈海龙（机电副矿长）
张凤满（生产副矿长） 张太宏（通风助理） 各职能科室负责人
领导组在安全指挥中心设办公室，办公室主任由杨二庆兼任，具体负责本次活动的组织、宣传、监督等各项工作。
三、领导组职责及分工
1、根据上级文件精神和我矿实际组织制定实施方案，完善并督促落实管理制度；
2、负责本次活动的总体安排部署、督促指导和组织协调；
3、根据实施情况每月度定期组织召开工作例会，及时总结经验查找不足，确保高质量完成任务。
郝建生：全面负责安全隐患排查治理“双月行动”的组织实施；
张忠胜：负责全面隐患排查及反“三违”、安全培训教育工作的排查；
崔保青：负责地测防治水及“雨季三防”工作的隐患排查；
张凤满：负责顶板管理及采掘作业的隐患排查； 陈海龙：负责机电、运输专业隐患排查；
杨二庆：负责隐患排查治理及“手指口述”、岗位对标工作的开展；
张太宏：负责“一通三防”专业的隐患排查；
四、主要工作内容
1、围绕落实“3〃9”全市项目推进暨安全生产工作会议精神和“3〃12”全市安全生产隐患排查治理双月行动电视电话会议精神，根据市煤炭局引发《开展安全生产隐患排查“双月行动”实施方案》及沁煤局《安全生产隐患排查治理“双月行动”实施方案》要求，对照我矿实际情况制定实施方案，深入开展隐患大排查活动。
2、安全生产集中整治、集中清理、集中整改三个百日活动所查隐患是否按照整改措施、责任、资金、时限和预案进行隐患排查整改，闭合管理。
3、加强安全制度建设，务实安全工作基础。进一步健全并落实煤矿隐患排查与整改制度，明确各单位负责人是隐患排查第一责任人，对查出的安全隐患要进行“五落实”整改；所有隐患要分类管理、落实和上报；性质严重的，要先停工，在确保安全的情况下，及时采取措施落实整改。
4、加大“一通三防”整顿力度，杜绝重大瓦斯、煤尘事故的发生。建立、完善、落实各项通防管理制度和技术措施，严格落实瓦斯治理“十二字”方针。高度重视局部通风管理，杜绝无计划停电停风现象。各个作业地点迎头及回风流必须分别安装瓦斯监测传感器，其报警、断电值符合规定要求。
5、加强顶板管理，认真吸取其他煤矿事故教训，提高工作面支护质量。
6、强化运输设施、设备及其运输秩序管理。
7、深入持久的开展治理“三违”工作。严格按规定程序对“三违”人员进行处罚和教育。大力支持安全监察人员工作，眼里查出各类打击、报复安全监察人员履职的行为，一经发现，严肃处理。
8、高度重视安全培训与教育，要以职工“岗位对标”和“手指口述”集中教育活动为契机，抓紧落实好职工安全教育培训工作，确保取得预期效果。改进培训方式，推行全员考试，以考试促培训。
9、加强水害防治工作。坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原则，按照煤矿安全规程的有关规定，结合我矿实际，制定中长期防治水规划，编制水灾事故应急预案，加强水文观测，认真做好分析和预报工作，建立健全探放水队伍，配齐配足探放水设备。做好“雨季三防”工作，制定水害防治预案，加强排水系统的日常检查与维护，确保预计生产安全。
10、严格劳动用工秩序，确保劳动用工实现“五个统一”和“五个百分之百”
11、每月
10、20、30日进行安全生产隐患大排查工作，对排查出的问题及时进行“五落实”整改到位。
12、大力推进“手指口述”工作，组织“手指口述”培训，做到人人都能掌握本岗位的工作职责及工作要点。
13、加强岗位对标工作的开展，各科室、区队要做到每个员工都掌握各自的岗位操作细则。
五、工作标准
此次隐患排查治理双月行动，程序不能省、内容不能少、力度不能减，严格做到“八个到位”：
（一）组织机构到位。成立隐患排查治理双月行动领导小组，负责对行动统一领导，统一安排，统一部署。
（二）工作方案到位。按照《沁源县煤炭工业局关于开展安全生产隐患排查治理双月行动方案》要求，结合本矿安全生产工作实际，制定隐患排查治理双月行动实施方案，方案要突出针对性、科学性、可操作性。
（三）职责分工到位。领导组明确职责分工。
（四）主体责任到位。严格落实企业主体责任，确保员工培训、安全投入、制度建设、岗位对标、应急管理、安全装备、“三同时”管理等落实到位，特别是管理制度必须切实可行并实际运行。
（五）隐患台账到位。要切实完善隐患排查治理台账。台账必须要素齐全，重点是按照隐患排查治理闭合管理要求，落实整改措施，一处隐患对应一个整改结果。
（六）隐患整治到位。扎实开展隐患大排查，必要时要聘请行业专家，对本矿每个岗位、每个环节进行不留死角的排查，凡能现场整改的隐患一律现场整改；一时不能整改的隐患，要严格按照“五落实”的要求，认真落实整改时限、措施、资金、预案、责任人，紧盯不放，直至隐患彻底消除。
（七）信息报告到位。严格实行信息报送制度，一旦发现重大隐患，要立即采取科学有效的措施进行处理，并在1小时内逐级上报，尽可能将危险降低到最小程度。
（八）建章立制到位。要通过开展隐患排查治理双月行动制定方案，认真查找安全管理薄弱环节，积极探索安全监管有效方法，不断完善安全生产规章制度，建立一套隐患及时发现、及时处置、杜绝隐患重复出现的制度，构建和完善简便易行、科学管用的隐患排查治理工作长效机制，切实夯实安全生产工作基础。
六、工作要求
（一）高度重视，加强领导。把此次行动作为当前安全生产工作的重中之重，摆上重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，确保各项工作落到实处，坚决克服工作标准低、节奏慢、不落实的不良作风。
（二）各科室、队组要对照检查内容认真组织排查，对排查出的隐患责任到人，按“五落实”进行整改。
（三）矿领导必须按照分工范围组织自查自纠活动，严格落实安全检查责任，严格落实“谁分管、谁组织、谁检查、谁签字、谁负责”的原则，对查出的问题进行“五落实”整改，确保整改符合要求，对不参加安全隐患排查治理“双月行动”的，进行严肃处理。
（四）改进方法，注重实效。此次行动重在解决问题，夯实工作基础。具体要做到“三个结合”：一是与隐患查报整改系统建设相结合。要以此次行动为契机，加快完善隐患查报整改系统。二是与加强煤矿基础管理相结合。要通过开展隐患排查，查找自身在规章制度、现场管理、培训教育等环节存在的问题，对症下药，强化基础管理，落实煤矿企业安全生产主体责任。三是与推行岗位对标和“手指口述、双指双述”管理办法相结合。要全面推行岗位对标，以岗位对标推动专业达标和企业达标；认真推行关键岗位“手指口述”和每班交接班“双指双述”管理办法，使每个员工明确作业规程，规范操作。
山西汾西太岳煤业股份有限公司
2013年3月15日
推荐第10篇：减压行动方案
‘减压行动’宣传计划
一， 合作背景：
在三家通信商即将全面进入3GS时代时，电信利用历史座机客户多和在互联网网络上的传统优势进行一系列的捆绑业务，抢占了大量的移动手机市场，针对竞争对手愈演愈烈的竞争手段和宣传攻势，我们应利用包括网络在类的宣传平台发起争夺战和反击战。
关键字：捆绑消费减压
二， 合作目的：
利用平面媒体引导，以网络为主战场，引发社会对电信“捆绑客户”行为的关注和讨论，戳穿其商业陷阱可能涉嫌的法律违规和道德违规。最终达到摧毁其公众形象和瓦解其潜在客户群的目的。
三， 合作期：
以一月为期限。每十天为一个阶段。
四， 具体步骤
1， 蓄势期
在《泸州广播电视报》上刊发文章揭露电信历史上的捆绑业务。
在《信息周刊》上刊发通讯行业的整体的减压趋势及国家的相应规定。旨在为网络论战时指出电信的行为是逆通信潮流而动的行为。，
2.炒热期
以客户投诉的方式在天涯论坛，泸州百度吧上发帖，泸州论坛，泸州人论坛，四
川在线论坛转载。
枪手以电信身份回帖攻击，造成其霸权形象。
写手从抨击电信对应客户投诉的态度入手深入引发话题。
枪手发帖形成电信投诉者不断增多的现象。
写手引用平面媒体刊发的文章作为攻击的依据。
《泸州晚报》以社会新闻的文章表明对电信霸权规定作出关注，给网络的热度加温。
3．结论期
《信息周刊》刊发文章介绍移动历史上的减压举措和最新减压产品。
《泸州日报》刊发评论性文章总结出移动在历史上和现在响应国家政策的姿态。网络上得出结论‘移动在减压，电信在捆绑’
网络介绍移动产品的好处。
泸州驭天文化传播有限公司2010-4-1
第11篇：爱生行动方案
零陵区七层坡小学“爱生行动：我帮你”实施方案
一、指导思想：
为深入开展“争先创优”活动，建立和谐的师生关系，办好人民满意的教育。结合我校的实际情况，经研究决定，开展以争当师德模范，树立师表形象为主题的“爱生行动：我帮您”活动。以全面提高教师将师德认知转化为师德实践，将热爱学生，尊重学生，促进学生的全面发展工作落到实处。
二、组织管理：
为了使该项活动长期有效深入开展下去，学校党支部、行政召开了专题会议进行部署落实，特成立“爱生行动：我帮您”活动领导小组。
负责组长：罗湘君
执行组长：邓改明
副 组 长：蒋丽君陈雅芳李文斌
执行部门：教导处大队部办公室（负责资料收集整理）
三、参与对象：
本次活动的参与对象为七层坡小学全体教师。党员、行政干部率先垂范。
四、活动时间：
2012年度。
五、活动内容：
1、开展关爱一个学生，联系一个家庭的一帮一爱生活动。即学校每一位老师结对帮助一名困难学生，每学期与所帮学生开展谈心或家访活动不少于5次。
2、帮助对象以贫困生，学困生，问题生为主。对学困生，贫困生，留守儿童，外来工子女等从心灵上关爱，学习上帮助，经济上资助，生活上照顾，切实帮助他们解决实际困难，促进他们的身心健康发展。
3、学校设立爱生行动志愿书和一帮一活动记录表。广大老师要自觉履行爱生行动各项求，并有较为完整的工作记载，内容属实。
4、加强爱生行动的过程管理，树立先进典型，表现突出者予以表彰，并纳入师德考核。
四、实施工作部署：
1.4月份学校召开全体教师大会，认真学习七层坡小学 “爱生行动：我帮您”活动方案，明确方向，激起全体教师强烈的社会责任感，进一步明确作为一名教师关心我们身边那些贫困生、学困生、问题生是我们义不容辞的职责，号召大家主动积极地去投身到大手拉小手帮困助弱活动中去。
2.在我校全体学生中进行全面详细摸底了解，各班统计出贫困生、学困生、问题生，并对确实需要帮助的那些学生进行一帮一结对，填写好结对志愿书，根据不同年级段学生制定帮扶规划。
3.为使“我帮你”爱生行动切实有效地开展，杜绝花架子，克服形式主义，我校对每一位帮扶工作者进行考核、督查，及时发现推广先进经验、先进事迹，鼓励教师创造性地做好帮扶工作，使爱生行动结出丰硕的成果。
五、总结考核评比：
每学期在各办公室总结交流帮扶行动经验汇报的基础上，推选出帮扶工作先进个人。学校爱生行动领导小组邀请帮扶学生家长召开座谈会，全面详实地评估教师的帮扶工作成绩，评选出先进个人，进行表彰。
中共零陵区七层七坡小学支部2012年4月5日
第12篇：清盘行动方案
买房送车方案
为恭祝新业主喜收新房，并回报关注本项目的新老客户、朋友，特推出最后预留经典房源20席。
一、参加条件：
1、凡活动期间在本项目看房定购的客户均可参加。
2、参加本次活动必须先交诚意定金50000元整，签订定购意向书。
3、本项目仅剩最后20席精典房源，楼层随意挑选。
二、活动内容：
1、凡活动期间购买二室二厅的客户直接优惠房款指定吉利车专卖店购同等价值轿车一辆；
凡购买经典三房的客户直接优惠房款指定吉利车专卖店购同等价值轿车一辆；
如不参加购车活动的客户可在原总房款中直接扣减指定购车优惠款。
2、仅剩最后20席精典房源，清盘大放送，先到先得。
三、活动时间：从 月 日起至 月 日止。
有限公司
年 月 日
第13篇：文明礼仪行动方案
文明礼仪教育活动方案
一、指导思想
为贯彻落实《中学生日常行为规范》，通过开展以“文明礼仪”为主题的系列教育实践活动，使学生明白“文明、礼仪”的重要性，人人争当“礼仪标兵”，形成人与人之间彼此尊重，互相帮助的和谐关系，促使他们提高礼仪意识，自觉践行文明礼仪，全方位提高文明素养。也为进一步改进和加强学校的德育工作创设良好的育人环境。
二、组织机构
组 长：刘荣昌
副组长：阳众贤
组 员：贺成志及各班主任
三、活动主题：文明礼仪，从我做起
四、实施办法
（一）第一阶段：宣传发动阶段
1、召开学校德育工作会议，学习文件精神，全面领会“创文明校园，做文明使者”主题教育的意义和要求，并根据学校有关方案布置活动工作。
2、召开文明礼仪教育实践活动启动仪式，全面宣传启动。（文明礼仪倡议书、举行“与不文明行为告别”宣誓签名活动。）
3、利用国旗下讲话、校园广播、板报等教育阵地，向全体师生解读活动的目的、意义、背景以及活动方案等。
4、各班召开“讲文明、懂礼仪”的主题班会。
（二）第二阶段：实施发展阶段
1、开展“眼睛看陋习----我身边的不文明行为”调查活动，由学生自行设计活动调查表，确定调查对象，选择自己身边的亲人、朋友、同学为调查对象，调查结束后，对调查的结果进行收集、整理，并对调查结果进行分析，撰写调查报告。
3、改正自身一个不文明习惯；劝导班内同学纠正一个不文明习惯。
4、并要求全校学生每人写一篇感想文章，对优秀的作文进行汇编；
5、组织“讲文明，讲礼仪”的手抄报比赛；
6、组织部分学生成立校园文明督导队，利用课余时间进行检查，及时纠正学生的不文明行
7、“我的宿舍我做主”宿舍内务规范整理大赛。
8、开展文明礼仪进社区实践活动，到街道、社区等开展环境大扫除活动和“人人争做文明人”为主题的义务宣传活动。
（三）第三阶段总结、表彰阶段
1、开展“文明礼仪之星”评选活动。以班级为单位，参照学校制定的评选标准，先选出符合条件的学生，再由班级同学进行投票，最后根据票数的多少，每班各选出五名“文明礼仪之星”。
承坪中学
2013年11月
思想道德教育活动实施方案
一、指导思想
以做一个有道德的人为主题，在广大学生中长期组织开展知荣辱、树新风、我行动道德实践活动，突出体验亲情、和谐校园、爱心奉献三项重点教育。通过在家庭、学校、社区开展经常性的道德实践活动，引导学生在体验亲情中净化心灵、在互助友爱中提升境界、在奉献社会中陶冶情操，培养积极的人生态度、健康的心理情感、高尚的道德品质，推动未成年人思想道德建设的深入发展。
二、组织机构
组 长：刘荣昌
副组长：阳众贤
组 员：贺成志及各班主任
三、活动主题：做一个有道德的人
四、活动目标：
动员学生积极参与多种形式的道德实践活动，从身边点滴小事做起，践行道德规范，增强道德意识，养成良好习惯,营造快乐健康和谐的校园，培养学生在家庭，孝敬父母；在学校，尊敬师长；在社会，奉献爱心，做一个有道德的人。
五、活动安排：
1、以“国旗下讲话”形式开展以下系列主题讲话。
主题讲话安排以下主要专题：传承美德 倡导文明 共享和谐；学习雷锋精神，从身边小事做起；缅怀先烈 爱我中华 勇担重任在
社会实践中增长才干，在文明举止行为中展示学生风采；在规范中找寻自我，在拼搏中体现人生价值；用实际行动践行“为中华崛起而读书”的校训；善待生命，做一个身心健康的现代中学生；严以律己，宽容待人；创建节约型校园从爱护公物做起；民族气节与爱国精神。
2、在班级，开展做“一个有道德的人”主题班会活动。
通过形式多样的实践活动，认真组织学习，以形成学先进、赶先进、当先进的校园氛围，努力推进班风、校风建设，为学生的成长营造积极进取的外部环境。
3、开展“感恩父母”亲情体验活动。
以“感恩父母”为主题的书信比赛，通过书信、贺卡表达对父母的感激之情；以“爸爸妈妈，我想对您说 ”为主题的演讲比赛；“亲情交流”团体辅导和班会活动；布置“家庭实践”，包括：（1）开展“亲情调查”，了解父母的工作、生日、兴趣、烦恼等，提交“亲情调查表”。（2）进行“亲子对话”，与父母深入地谈心，交流思想感情，倾听父母的教诲，对父母说一句体贴感激的话。
4、开展“红十字志愿者”活动。 1）． 走进村镇街道，参与社区清洁卫生、环境保护、植绿护绿、公益宣传，做“社区小义工”。 2）．开展“文明出行行动”活动。让学生遵守交通规则，过马路走人行道，上下学自觉排路队，同时对行人乱穿公路等不文明行为进行劝导。 3）．开展“保护环境，回收废纸”活动，所得的钱款用以资助灾区同胞。养成关爱他人、乐于助人的品德。
四、活动要求
1、按照简单易行、切实有效、就近方便、力所能及的原则，努力达到教育效果。
3、与学生的日常学习、生活结合起来，把常规管理和德育活动结合在一起。
4、发挥学生自我教育功能，在家庭、学校、社会开展广泛的实践活动。 承坪中学 2013年12月篇2：开展文明礼仪行动实施方案 ***卫生院
开展文明礼仪行动实施方案
按照***卫生系统开展文明礼仪行动的统一部署，根据《***关于印发***卫生系统开展文明礼仪行动实施方案的通知》（**?201*?**号）精神，为扎实开展好我院文明礼仪行动，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“学习雷锋好榜样，共建和谐新**”为指导，以“讲文明、重礼仪，我为白衣天使添光彩”为主题的文明礼仪服务实践活动，以提升发展环境，提高卫生工作者的质量意识和服务意识。
二、文明礼仪行动主要内容及要求
各科室要围绕“职业服务”、“仪表举止”、“服务文明用语”、“生活礼仪”等四大方面，结合“发展环境提升年”、“创先争优基层组织建设年”、“三好一满意”活动等，扎实开展文明礼仪优质服务活动。
（一）开展“文明礼仪进医院”活动。 各科室要积极组织全体医务工作者，开展“讲文明用语、展礼仪风姿、做爱心天使、创优质服务”的文明礼仪活动，养成“知礼、明礼、习礼、达礼”的自我修养，塑造文明有礼的医务工作者，为患者提供全方位的人文化的服务。要以“提供医疗技术，让患者省心；拒绝伪劣药品，让患者放心；控制医药价格，让患者称心；改善服务态度，让患者舒心”的病人满意、服务对象满意、群众满意为标准，全面大力弘扬社会公德、职业道德，促进单位的健康发展。
（二）加强组织领导，确保活动效果。
1、加强领导，营造良好氛围。各科室负责人要提高认识，积极行动，切实加强本科室的工作领导，落实责任，积极宣传，营造氛围，根据本实施方案的要求精心组织实施，掀起文明礼仪优质服务实践活动新高潮。
2、强化监督检查，确保工作落实。按照实施方案的要求，对各科室开展情况不定期进行监督检查，对发现的问题及时提醒、督促整改、狠抓落实；***为单位文明礼仪监督员，对单位不文明行为进行监督和教育引导，对个别态度恶劣的人员视情况依法依规处罚，同时采取民主评议等方式，接受广大群众的监督检查。
3、加大宣传，严格考核，开展表彰评比工作。加强对“文明 礼仪行动”开展情况的宣传指导，要把群众是否满意作为检验活动效果的根本标准，我们将把活动的开展情况作为年度考核的重要依据。要注意发现和宣传活动中的好典型，总结推广活动中的好经验好做法，将评选、表彰出若干名“文明礼仪示范科室”、“文明礼仪之星”，进行表彰。加大宣传力度，引领全院职工学先进、赶先进。 - 3 -篇3：文明礼仪实施方案
文明礼仪实施方案
为推动深入学习实践科学发展观活动的开展，进一步加强公司干部职工文明礼仪教育，充分发挥公司及其干部职工在引领社会文明风尚中的作用，公司决定在本单位集中开展文明礼仪宣传教育实践活动。
一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以社会主义核心价值体系为根本，塑造讲文明、知礼仪、重诚信、团结友善、热情好客、亲和融洽的良好形象。
二、工作目标 以干部职工的文明礼仪教育为重点，坚持抓实践活动相结合，树立先进典型与解决突出问题相结合，形成强势，务求实效，使干部职工在遵守文明礼仪规范等方面有明显变化，为推动经济又好又快发展和构建和谐社会做出积极贡献。具体实现以下三个目标：
（一）当好模范，做文明礼仪的倡导者。要增强文明礼仪意识，加强道德实践，摒弃陈规陋习行为，倡导文明健康的生活方式，时刻以自己的模范言行影响亲朋好友和周围群众改变不文明行为。
（二）树好形象，做文明举止的实践者。要带头积极响应“文明礼仪宣传教育实践活动”，要以积极健康的心态，昂扬向上的精神风貌努力构建和谐公司。要不断美化工作环境，大力发扬民主作风，积极弘扬创业精神，深入开展结对帮扶活动。
（三）做好表率，做文明市民的示
范者。要带头说文明话、办文明事、做文明人。要倡导科学的理念，做健康生活的引领者，发扬中华民族传统美德、做弘扬道德风尚的践行者，以文明举止引领时代风尚，以文明行为体现公司干部职工的楷模风范。
三、活动内容
1、加强公司干部职工文明礼仪教育。加强对机关工作人员个人礼仪、公务礼仪、交往礼仪、电话礼仪等方面的教育，教育公司工作人员文明礼貌、助人为乐，以自己的文明言行为市民做出表率。在教育内容上，重点突出社会礼仪、生活礼仪、涉外礼仪等四个方面的内容。 要坚持传统礼仪与现代礼仪相结合，大力弘扬中华民族的传统美德，充分体现时代精神，以文明礼仪提升公司干部的文明素养。针对当前公共生活领域中的突出问题，结合社会公德教育，大力宣传文明行车、文明走路、文明游览、文明就餐、文明观赏等礼仪知识。
2、生活礼仪。要结合家庭美德教育，围绕生活中待人接物的基本礼节，大力宣传尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结、讲究卫生、体态端庄、穿着得体等礼仪知识，以进一步建立文明和谐的人际关系。
四、计划安排 第一阶段、传播倡导礼仪知识。这一阶段主要任务是知识竞赛、文明礼仪规范修订等活动，营造浓厚的文明礼仪宣传教育氛围。在本阶段，要制定出符合科室
特点的文明行为规范，把公约作为制度上墙。 第二阶段：深入开展礼仪实践。与此同时，各科室要结合各自工作特点，广泛开展促进公共文明。 第三阶段：要善于发现和运用先进典型，特别要树立可亲、可敬、可学的文明礼仪楷模，在单位系统内开展文明礼仪科室和文明礼仪标兵评选表彰活动。
五、工作措施 文明礼仪是一项社会系统工程，必须动员各方面力量齐抓共管，才能使各项活动协调发展、整体推进。
（一）统一思想，加强领导。各科室要将其作为深入学习实践科学发展观和干部作风的重要举措，作为群众性精神文明创建活动的重要内容，要结合实际，制定具体实施方案，做到组织领导到位、工作措施到位，使这一主题教育实践活动真正取得实效
（二）加大宣传，营造氛围。注重典型宣传，文明礼仪活动进展情况和取得的成效。各科室要充分运用标语积极营造浓厚的舆论氛围，共同参与。
（三）。形成机制，狠抓落实。要把开展文明礼仪宣传教育实践活动的成效，作为精神文明建设的重要内容。篇4：xx镇关于开展文明礼仪行动的实施方案
中共xx镇委员会
关于印发《xx镇2012年开展文明礼仪行动的实施
方案》的通知
镇机关各办公室、村（社区）、镇属各单位：
为深入推进全镇居民大力开展文明行动，经镇党委同意，现将《xx镇2012年开展文明礼仪行动的实施方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。 2012年6月29日 xx镇2012年开展文明礼仪行动的实施方案 (转载于:文明礼仪行动方案) 为深入推进全镇居民大力开展文明行动，促进“我是雷锋”主题实践活动扎实开展，按照《荣昌县精神文明建设委员会关于印发的通知》文件的精神，现结合我镇实际，制定如下方案。
一、开展文明礼仪行动的指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，以“我是雷锋”为主题，以“礼貌言谈、爱护环境、有序排队、热情让座、文明驾车”为重点，深入推进礼普及、餐桌文明大行动、交通文明行动、环卫文明、邻里文明、优质服务“六大文明行动”。通过在全镇大力开展文明礼仪行动，使居民文明素质和社会文明程度大幅提高，推动我镇经济社会又好又快发展，确保我镇社会长期保持和谐稳定。
二、开展文明礼仪行动的具体行动
文明礼仪，关键在行动。要抓好具体行动落实，促进我镇居民养成良好的文明礼仪习惯。要抓好文明礼仪行动的宣传实施，使文明礼仪常识家喻户晓，成为全镇居民共同遵循的行为守则。
（一）广泛宣传文明礼仪常识。免费向广大群座发放文明礼仪宣传小册子，系统介绍公共场合、人际交往、仪容仪态、交通规则等方面的礼仪知识。落实6个村（社区）驻村干部责任，定期召开群众会，给广大群众宣传文明礼仪常识。培养村（社区）礼仪骨干， 利用村社活动室等阵地，积极引导广大群众做文明人、说文明话、办文明事。每个村（社区）每季度培训1次以上。镇综合文化站要开展多种形式的宣传教育活动，设计和征集一批文明礼仪公益广告、宣传海报，在人群较集中的公共场所发布或张贴，增强宣传舆论。
（二）加强机关人员礼仪教育。加强党政机关工作人员个人礼仪、公务礼仪、交往礼仪、电话礼仪等方面的教育，提高机关干部职工文明素养，作出表率。制订适用的礼仪规范，引导机关人员做到服饰、语言、服务规范，塑造行业文明形象。大力开展生活礼仪、公共场合礼仪、社交礼仪、荣辱观、法律法规等文明礼仪知识培训活动，使镇机关工作人员培训率达100%。
（三）举办文明礼仪行动征文和演讲活动。引导全镇居民围绕自己亲身经历撰写文明礼仪文章，在镇机关、企业、学校、村社等广泛开展文明礼仪征文评比活动，每年组织一次有奖征文评选，并举行至少一次文明礼仪演讲比赛，用鲜活事例诠释文明礼仪内涵，增强群众践行文明礼仪的意识。
（四）开设“棠城文明大讲堂”。以镇文化站为阵地，以及各类讲座、演讲等活动为载体，人文历史、文化艺术、文明礼仪为主要内容，开设机关讲堂、企业讲堂、行业讲堂、社区讲堂、村镇讲堂、学校讲堂“六大文明讲讲堂”。
（五）抓好文明礼仪志愿服务。充分发挥我镇各村（社区）青年志愿者服务队的作用，开展礼仪宣传、文明劝导、秩序维护、环境保护等社会志愿服务活动。动员机关干部、学生、居民等加入文明礼仪志愿服务队伍，将“文明礼仪宣传日”集中宣传与日常宣传
结合起来，发放宣传资料，开展文引导。将单月第一周星期五定为“文明礼仪宣传日”，开展文明礼仪集中宣传，文明引导。
三、开展文明礼仪行动的具体要求
一是全镇居民要坚持从自己做起，善用礼貌用语，不说脏话、粗话，在公共场所不高声喧哗。
二是全镇居民要坚持从自己做起，爱护公共设施，不乱丢乱扔、不乱摆乱卖、不乱搭乱建、不乱泼乱倒、不乱贴乱画。继续开展场镇环境综合整治，提升城镇形象。
三是全镇居民要坚持从自己做起，在车站、商场、银行、医院、旅游景点等公共场所自觉按照先后次序排队，不插队，不拥挤，遵守公共秩序。
四是全镇居民要坚持从自己做起，在公共场所，要热情主动给老、弱、病、残、孕提供方便，树立文明礼让风气。
五是由镇安监办进一步加强宣传和监管，严格要求驾驶人员遵守交通法规，自觉做到车辆各行其道、排队通行、有序停放，杜绝随意超车、乱停乱放等陋习。
四、开展文明礼仪行动的保障措施 文明礼仪行动是一项系统工程，需要全社会共同参与、密切配合。要进一步强化保障，齐抓共管，形成文明礼仪行动合力。
（一）加强领导。由镇党政办牵头，镇综合文化站具体负责开展文明礼仪行动的日常工作，各村（社区）党支部要统筹协调，分解责任，细化措施，狠抓落实；镇机关各办公室、镇属各单位和社会各界都要各尽其职，共同承担起文明礼仪行动的责任。镇村两级
干部要身体力行，加强文明修养，充分发挥广大群众的积极性、主动性、创造性，形成全社会关注、全民参与的生动局面。
（二）注重实效。在文明礼仪行动实施过程中，要坚持以活动促文明，以示范促文明，以执法促文明，要真正把文明礼仪行动的各项工作抓在细处，落到实处，注重实效，不断提升我镇文明形象，让广大人民群众满意。
（三）全民参与。要结合广大居民的生产和生活实际，开展内容丰富、群众喜闻乐见、广大居民乐于参与的文明礼仪各项行动。要使广大居民真正成为文明礼仪行动的拥护者、支持者、参与者和受益者，积极主动参与。篇5：文明礼仪活动方案
“国有礼则国昌，家尚礼则家大，身尚礼则身正，心有礼则心泰。”为进一步促进我公司的精神文明建设和提高全员的文明礼仪素质，大力倡导“遵纪守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，本次宣传活动以公司全体员工为对象，将广泛深入开展文明礼仪知识普及教育，现制定实施方案如下：
一、指导思想
文明礼仪是中华民族的优良传统，是现代社会文明的重要标志。要以社会主义核心价值体系和社会主义荣辱观为指导思想，深入开展文明礼仪宣传教育实践活动，进一步普及文明礼仪知识，规范文明礼仪行为，塑造全体员工讲文明、守礼仪、重诚信、团结友善、爱岗敬业、亲和融洽的良好形象。
二、活动目标
这次开展文明礼仪宣传教育实践活动，以“文明礼仪伴我行，齐心协力创和谐”为主题，组织有针对性、参与性、实效性的实践活动，普及文明风尚，规范文明行为，提升全员的道德素质，引导广大员工提高文明意识，增长礼仪知识，树立文明新风，遵守礼仪规范，进一步调动员工学礼仪、重礼仪、讲礼仪、践行礼仪的积极性，营造良好、和谐的氛围。
三、活动内容
开展文明礼仪宣传教育实践活动，主要是普及员工日常行为礼仪、个人礼仪、公务礼仪、生活礼仪等方面的教育，大力宣传文明礼仪教育实践活动，营造良好的企业氛围，并积极从以下几个方面重点加以推进。
（1）发倡议书，利用横幅，倡导广大员工参与以“文明礼仪伴我行，齐心协力创和谐”为主题的“告别不文明行为”签名仪式。
（2）利用公司各区域宣传栏张贴海报、各公共区域设立标语等各种渠道针对文明礼仪教育进行大力宣传。
（3）播放文明礼仪相关电影及知识讲座视频。 （4）组织“寻找不文明行为”的拍摄活动（录像或照片），曝光各种不文明行为，针对于对地吐痰、随手扔垃圾等不文明现象，应给予警告或酌情罚款。
（5）组织“寻找文明典范”将身边你认为可做文明典范的对象用文字或图片视频等予以描述提交至人事行政部。
四、活动要求
（1）统一思想，提高认识。各部门要充分认识开展文明礼仪宣传的重要性，把它视为构建和谐企业的重要内容，要以本次宣传活动为契机，使员工的文明意识、良好的行为习惯更上一个新台阶。 （2）部门同事之间讲公德，树新风，弘扬社会主义高尚情操，团结友爱，热爱本职岗位，积极参与各种文明行为活动，进一步建立文明和谐的人际关系。 （3）形成机制、狠抓落实。各部门主管应身先率人，以身作则做好榜样，并积极响应和配合文明礼仪宣传活动的开展，逐步督促员工树立起文明形象和纠正不文明行为。加强对文明礼仪教育实践活动的指导交流和检查。
第14篇：学校行动方案
2012---2013学年度学校行动方案
为全面落实科学发展观，坚持正确的办学方向，进一步加强素质教育，坚持以德育为首、教学为中心的原则，紧紧围绕提高学校教育教学质量这一主题，狠抓常规管理，推进课程改革，全面推进素质教育，坚持教学育人、服务育人、管理育人、环境育人，与时俱进，进一步提高管理水平和教育质量，积极推进我校教育教学工作健康发展，创建内外和谐的校园氛围，努力推动学校各项工作再上新台阶，大力促进教育创新工作，制定本行动方案。
一、课堂教学改革
（一）、指导思想
以学生全面发展为本，以课堂教学改革为突破口，以培养学生的主体意识和创新精神为核心，全面实施“四步”教学模式，推动我校基础教育课程改革不断深化，促进教育教学质量不断提高。
（二）、改革目标
1、转变教育观念。树立新的教育观、教学观、学生观、人才观，落实“以学生为本， 以学生的发展为本”的理念，把课堂还给学生，让学生真正成为课堂的主人，调动全体学生积极、主动参与教学过程，促进学生在教师指导下主动学习，培养能力，提高素质。
2、更新设计思路。强化集体备课，大力推广以培养学生自主合作学习能力为目标、适合学情并能有效促进学生发展的教学设计。
3、创新教学方法。采用符合学校实际，符合学科实际的科学、合理、行之有效的教学方法，变教师的“一言堂、满堂灌”为“学生可以尽情讲解、表演、质疑、批驳的民主和谐的课堂”。
4、提高教学效率。摒弃耗时低效的课堂教学模式，营造学生“自主、合作、探究”为主要形式的和谐高效的新课堂，为提高教学质量开辟科学而广阔的途径打下稳定坚实的基础。
（三）、改革原则
1、“突出学生主体地位”原则。把学生推到前台，充分调动学生学习积极性、主动性，达到学生主动、师生互动、生生互动，人人参与、个个进步的目标。
2、“自主、合作、探究学习”原则。充分相信学生的潜能，为学生创造自主、合作、探究学习的机会，培养学生的学习品质。
3、“以学定教、分层并进”原则。在教学设计和课堂教学中，教师应对不同层次的学生开展针对性的指导，布置对应性练习，确保全体学生共同进步。
（四）、保障措施靠实责任，完善机制。
1、校长作为学校教育教学工作的领导者和组织者，是深化课堂教学改革的第一责任人，要把课堂教学改革作为中心工作切实放在心上、抓在手上、落实到实际行动上。学校分管教学工作的领导要成为课堂教学改革的领路人、践行者，要率先垂范，并通过实施课堂教学改革与教师共同成长。学校其他领导干部要成为课堂教学改革的支持者、帮助者和促进者，确保该项工作落到实处。要加大宣传力度，使全体教师从推进课程改革、提高教学质量、促进自身发展的高度，充分认识深化课堂教学改革的重要性和必要性，提高教师参与改革的积极性和自觉性。
2、加强研究，落实培训。要把课堂教学改革作为当前和今后一个时期校本教研的重点，积极推广“四步”教学模式，以模式规范校本教研活动的开展。要紧紧围绕教学模式的学习运用，突出实践指导，突出问题解决。广泛开展以基本功训练、课堂教学评价标准解读，培训活动，为课堂教学改革打下坚实的基础。
3、示范带动，强化引领。把培植典型、示范带动作为推进课堂教学改革的一项重要策略，有目的、有意识地确立典型学校、典型年级、典型教师，加强重点指导，实施重点培养，早出成果，快出成果，推动面上工作的开展。各级学科带头人、教学能手、骨干教师要充分发挥示范带动作用，扎实实践，大胆探索，努力争当课堂教学改革的典型。
4、阶段查摆，整改提高。按阶段定期对课堂教学改革工作进行回顾反思，总结经验，查摆问题，制定整改措施，明确责任，强化落实。加强跟踪指导，强化诊断与矫正，定期开展课堂教学改革的专项视导与诊断活动，推动课堂教学改革工作健康稳步开展。
二、校本课程
（一）、努力强化课程意识
1、通过学习，提升管理者的理念。
作为学校管理者，必须具有明确的办学理念，具备勇于创新、勇于开拓、锐意改革的气魄。对本校校本课程的开发做出具有富有远见的决策，进行可贵的尝试、探索。借校本课程的开发这一“东风”提升自己的理念，提升学校的知名度，将素质教育真正落到实处。
2、通过培训，转变教师的角色
校本课程开发涉及教师对自己角色理解的变化。面临新一轮课程改革带来的机遇和挑战，一方面小学教师自身要紧跟时代发展的步伐，不断学习，树立正确的知识观、人才观、学生观，增强课程意识，积极投身于课程改革；另一方面，学校也要尽量创设条件，开展校本培训。采取诸如讲座、辅导、阅读、讨论课程理论书籍方式提高教师的教育理论水平，增强教师的课程理论修养，为教师参与校本课程开发奠定基础。通过培训，让教师从课程的实施者转向课程的开发者。角色的转变，促进教师的能动性、自主性，自觉参与校本课程开发，提高课程开发能力。
(二)\\主动争取各方支持 开展小学校本课程的开发离不开来自校内外各方的支持和帮助。这些支持无论来自何方，它们都围绕一个共同的目标，为学校进行校课程开发提供有力的支持和保障。
1、学校应有机利用家长这一重要的课程资源。进行校本课程开发时充分调动家长的积极性，利用家长会、学校开放日的机会，让他们更多地了解课程政策与校本课程开发，取得他们的理解和支持，使其发表观点与见解，为校本课程开发出谋划策。
2、校内师生的支持
教师最了解自己的学生，了解他们的知识、能力、兴趣、爱好等等，应该成为课程开发的一员，取得他们的支持是不言而喻的。
而作为学习主体的学生在校本课程开发中扮演着重要的角色。孩子们的兴趣、爱好、学习方式都将影响到校本课程开发决策。尤其是小学中、高年级的学生主体意识日趋强烈，对于周围的事物有自己的看法。取得孩子们的支持，不仅仅表现在尊重孩子的选择，更重要的是让他们能够从自己的兴趣出发，寻找真正适合自己的课程。 (三)、创设学习、合作氛围
“学会学习、学会合作”不仅是对学生提出的要求，也同样适用于教师和校长。只有当教师集体参与时，教育改革会更成功。学校本来就是学生学习的场所，教师群体更应该是一个学习型组织。校本课程开发对教师、校长提出了新的更高的要求，迫切需要构建真正的学习型组织，为校本课程的开发创设良好氛围。在小学，同一年级不同学科的教师组成教研组。他们通过合作探究和团队学习，改变传统的教育观和课程观，建立起共同的教育理念，共同寻求更加有效的教育方案。在这样的组织中，教师之间很容易形成相互学习、相互合作的氛围，对校本课程开发有利。
我校校本课程开发还处在尝试阶段，因此更要注意以下几点：第一，开发的课程应以小学中、高年级学生为对象。第二，校本课程开发要植根于本校校情、体现学校特色，开发的课程内容要贴近学生生活，特别是关注环境、和平民主、情感体验、经济发展等等方面的教育。
三、校园文化建设
在办好学校，做好校园文化建设工作方面，我校从农村小学实际出发，以把学校建成“师生最向往的地方，孩子生动活泼的乐园”作为校园文化建设的目标，紧紧依靠全校师生，扎扎实实地开展校园文化建设，从建立环境文化、制度文化、精神文化和管理文化入手，按照以点带面、以面促点的工作思路，采取有效措施，重点抓好中心校的校园文化建设。
（一）首先抓带有全局性的校风、教风、学风建设，带动校园文化建设的全面铺开。全体教师积极参与，最终确定了“民主、创新、求实、争优”的校风，并将其用刷写在校园显眼处，让师生观之谨记，共同互勉，以培养良好的校风。
（二）重点抓校园文化建设，推动校园文化建设的开展。
1、抓环境文化建设。环境是一种教育力量。伟大的导师马克思说过：“人创造了环境，同样，环境也创造了人”。校园环境对学生教育的隐性熏陶的启迪作用是非常巨大的，它将直接影响学生个性的形成和发展，对学生道德行为有一定的控制和制约作用。如：给花草树木挂牌，让花草树木会说话；给墙壁配画、题字，让其带有感情色彩、给垃圾箱寄语，让其带上环保意识。
2、抓制度文化和管理文化建设。学校尽量满足师生的需要，充分发挥他们的主动性和创造潜能，让他们以主人翁的心态建言献策，积极参与学校管理，最终实现管理育人的目的。
3、抓精神文化建设。校园文化活动是校园文化的外在表现形式和重要组成部分。学校根据学生的身心特点，寓教育于丰富多彩的文化活动中，让学生在活动中求真、求知、求乐。在校园文化活动中，要始终坚持以爱国主义教育为重点，以科技、文娱、体育和社会实践活动为基础，弘扬社会主义文化和优秀民族，让健康、高雅、生动的文化活动占领校园文化。利用各种法定节假日、传统节日、重大历史事件纪念日对学生进行爱国主义、集体主义教育，民族精神教育与革命传统教育、民主法制教育和预防犯罪教育。通过这一系列的师生活动，丰富师生的校园文化生活，陶冶师生情操，Ji活了师生热爱生活、崇尚艺术的情趣。
（三）先易后难，分类推进校园文化建设。
1、在整个普遍铺开的校园文化建设的诸多项目中，班级文化建设相对而言操作比较容易一些，于是我校在分类推进校园文化建设中，先从此入手展开。具体抓好四点：一学校制定方案，发至各班。二要求在教师的指导下，各班学生人人参与，个个动手，师生团结协作，体现出本班特色。
2、加强校园文化特色建设。
一、强化学生道德行为。促进人与自然的和谐、人与人（生生间、师生间）的和谐、学校与家庭、社会的和谐，促进了学生的全面和谐发展。
二、加强养成教育，规范学生的日常行为。
三、开展读书活动，升华师生情趣。书籍是人类宝贵的精神财富，是采掘不尽的丰富矿藏，是经验智慧的高度结晶，是文化传承的通道，是人类进步的阶梯。要求教师读书做到“三个一”，即做到每天阅读一篇教育教学相关文章，每月阅读一本教育教学刊物，每学期阅读一套教育教学专著，学生中开展“中华文化经典诵读”活动，开展读书笔记评比、书签展览、朗诵、讲故事等活动。通过这些促进了教师的专业成长和学生的全面发展。
新的学期，新的开始，我校一定会按照科学和发展的观点，在上级的领导和指导下，克服困难、积极创新、锐意进取，使我校在各方面得到全面发展和提升。
2012---2013
学年度学校行动方案
党原乡中心小学 2012.10.15
第15篇：三项行动方案
哈吐气中心校关于开展安全 生产“三项行动”工作方案
哈吐气中心校
根据《镇赉县教育局关于深入开展安全生产“三项行动”的 通知》精神，按照县乡两级政府有关文件要求，结合我校实际，制定本实施方案。
一、指导思想和工作目标
（一）指导思想。以科学发展观为指导，树立安全发展理念，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针和“标本兼治、重在治本”的原则，以深入开展“安全生产年”活动为主线，围绕安全各项工作目标，把握正确的舆论导向，强化师生安全意识，推进安全文化建设，为全面落实安全工作任务，确保学校安全稳定，提供强大的精神动力、思想保证和舆论支持。
（二）工作目标。通过开展安全宣传教育行动，全面推动安全法律法规和方针政策落到实处，各地、各校主要负责人更加重视安全工作，全员安全培训工程进一步深化，师生安全意识、安全防范能力明显提高，全社会“关爱生命、关注安全”的舆论氛围日益浓厚。
二、工作重点和活动内容
（一）以“关爱生命、安全发展”为主题，深入开展安全宣传活动。
1.5月大力宣传“安全发展”理念。要深刻理解安全发展内涵、精神实质和本质要求，紧密结合当前安全工作实际，深入研究探讨全面贯彻落实科学发展观、实现安全发展的思路、途径、方法和措施，积极营造安全发展、关注安全的氛围。继续组织系列宣传活动，推进安全发展理念进一步深入人心，指导实践，推动工作。
2．强化安全生产法律法规宣传。结合“五五”普法，充分利用“安全月”活动和《中华人民共和国安全生产法》、开展安全法律法规宣传活动。坚持法律宣传与安全治理行动相结合，在治理行动中坚持宣传先行、教育推动，严格监督，达到学法、知法、守法、用法的目的。
3．6月份广泛开展“安全生产月”活动，以“关爱生命、安全发展”为主题，周密策划，及早部署。通过开展课堂教育、主题班会、国旗下讲话、文艺演出、安全知识竞赛、黑板报、师生应急避险大演练、征文比赛、演讲比赛等丰富多彩的宣传教育活动，促使广大师生强化安全意识，自觉遵章守纪。
4．积极开展安全主题宣教活动。中心校舍和各村小要认真组织开展“防灾减灾宣传周”活动，组织开展好“师生应急避险大演练”活动，让学生掌握基本的应急避险技能。 5．大力宣传安全先进典型。积极宣传学校安全工作的先进典型和经验，进行交流、借鉴和推广。让全社会更多地了解学校安全工作特点，争取全社会的支持。
（二）大力推进安全文化建设。
7月份积极推进安全文化产品创作。采取积极措施，鼓励各学校创作更多更好的安全文化产品，采取生动的、新颖的、传统的、现代的各种形式来丰富日常宣传，确保安全日常宣传时抓时新、常抓不懈。
（三）大力加强安全教育培训。
8月份深化全员安全培训工程。在前几年开展全员培训的基础上，进一步加强学校主要负责人、安全员、门卫、强化全员安全技能培训。
（四）加强学校安全教育新闻宣传工作。
9月份要创新形式，注重效果。中心校和各村小要结合实际，确保活动真实，围绕有关学校安全的重点、热点问题进行演练进行宣传
（五）巩固扩大成果阶段
10月到12月进一步完善安全措施，提高安全工作效能，认真落实安全工作责任制，切实消除安全事故隐患。
三、工作要求
（一）加强领导，密切配合。宣传教育行动要按照教育局统一部署，在中心校统一组织下，主动配合相关部门组织实施，做到方案落实、项目落实、责任落实、人员落实、完成时限落实。各村小要成立由主要负责人为组长的领导小组，落实责任，明确分工，认真组织。
（二）加强沟通，推广经验。中心校要定期召开会议，及时分析形势，进行有效指导，总结工作进展情况，分析存在问题，研究部署工作。
（三）突出重点，狠抓落实。中心校要加大对安全宣传教育的投入，保障安全宣传、教育、培训所需经费。要把安全宣传教育行动与安全治理行动有机结合起来，与强化师生安全意识和习惯养成结合起来，与解决当前群众关心的热点问题结合起来，以科学发展观为指导，在全社会营造安全发展的良好氛围。
附：哈吐气中心校安全生产“三项行动”领导小组 组 长：佟永胜
副组长：宋华超、冯庆新
组 员：孙庆新、白龙、王景龙、陈旭明
第16篇：三项行动方案
雅江县财政局
关于开展安全生产“三项行动”的实施方案
根据《关于印发“三项行动”实施方案的通知》文件精神，结合我局安全管理工作的实际（以下简称“三项行动”），特制定实施方案如下。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习实践科学发展观，以促进安全管理工作朝着科学化、制度化、规范化方向发展为目标，深入开展“三项行动”（安全生产宣传教育行动、安全生产执法行动、安全生产治理行动），做到近期与长远、治标与治本、预防与查处相结合，扎实推动学院安全管理工作持续稳定的良好态势，为我局又好又快发展创造安全稳定的工作平台。
二、组织机构
成立安全生产“三项行动”领导小组，领导小组人员组成： 组长：周兵
副组长：敬晓坤 袁清蓉 严旭
成员：朱宏敏 赵霖 谯梅
领导小组下设办公室，办公室设在局办公室。
三、具体方案
（一）根据领导分工和工作职责范围，开展安全生产“三项行动”，分为总体责任（负总责）、分管责任、主管责任、协管责任。
1、总体责任领导：局长
（1）统筹领导全局安全生产“三项行动”总体工作； （2）掌握全局安全生产“三项行动”总体情况，指导制定实施相应措施；
（3）组织指挥重（特）大事故处置工作；
2、分管责任领导：局领导班子成员。（1）负责各自分管业务范围内的安全责任；
（2）督促所分管的安全责任部门完成有关安全工作的布置、管理、处理工作。
（3）督促落实各部门完成安全生产“三项活动”实施的工作任务和目标。
（二）开展安全生产“三项行动”的检查落实。（1）建立安全生产“三项行动”承诺体系：各部门要高度重视此项工作，按照“三项行动”实施方案拟定本部门的微观责任体系，要做到分解到岗位，岗位分解到个人，个人落实到各个工作环节。
（2）各股(室)中心，对所使用的办公设施、设备、仪器负有安全使用、保管责任，实行谁使用，谁管理，谁负责的原则。
四、实施步骤
第一阶段制定并细化方案，开展自查自纠（5月份）：根据实施方案，结合本部门实际制定本次专项行动的实施方案。要进一步加强2009年“安全生产年”、“安全责任落实年”所进行的专项活动，结合方案处理发现的突出问题，使隐患得到有效治理，暂时不能得到有效治理的隐患，要建立台帐，上报相关部门及安全生产“三项行动”领导小组。
第二阶段加紧落实，有针对性的开展各个不同时期的防控工作（5月底—9月）：针对不同季节的隐患和易发事故特点，进一步加强隐患排查治理工作。
第三阶段深化活动，巩固扩大成果（10月—12月）：
五、工作要求
（一）加强组织领导。统一组织实施“三项行动”，层层落实责任，对影响安全生产的重大问题要抓住不放，组织有关部门，明确牵头单位，加强督促检查。落实安全主体责任，法定代表人要针对“三项行动”内容，强化各项措施，确保安全。
（二）抓好协调推进。着重做好“三个结合”：一是安全执法与安全治理相结合，重点打击非法违法生产、经营、建设行为，同时对安全治理过程中的重大隐患和问题，要及时督促解决；二是“三项行动”与“三项建设”（安全生产法制体制机制、保障能力和监管监察队伍建设）相结合，研究把握安全生产规律，完善和落实治本之策，推进建立安全生产长效机制；三是“三项行动”与日常工作相结合，加强安全监管，务求实效。
（三）突出工作重点。立足于治大隐患、防大事故，依法严厉打击非法违法行为、治理违规违章现象，该整顿的坚决整顿；狠抓重点部门的规范化建设，进一步加大安全投入，提高安全基础保障水平；加大重点时段和关键节点的安全防范工作，坚决遏制重特大事故发生。
（四）强化监督检查。各部门及负有安全监管、管理职责的部门要切实加强对“三项行动”的监督检查和指导，及时研究、协调解决行动中出现的突出问题。建立“三项行动”工作督查通报制度，安全工作领导小组和有关部门要加强工作督查，及时掌握各部门工作进展情况，通报重大问题执法解决情况、重大事故隐患治理情况和安全教育培训情况，并定期发布。
第17篇：抗洪抢险行动方案
抗洪抢险行动方案
为了完成上级交给的抗洪抢险任务，确保国家财产和人民群众的生命安全，把洪水灾害造成的损失减少到最低限度，根据《中华人民共和国防汛条例》要求，结合我乡实际情况，制定本方案。
一、指导思想
认真贯彻执行《中华人民共和国防汛条例》，以“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的方针为指导，强化专业技术训练，提高遂行任务的能力，随时做好防汛准备，坚决完成抗洪抢险任务。
二、战斗编成
乡武装部编成一个连，80人，分编4个排（每排20人），每排编2个组，连长由专武干部担任，指导员由党委书记担任。电话联系6151023。
三、任务
承担全乡范围发生的洪灾进行抗洪抢险任务，根据灾情主次进行临时处理。
四、情况处置
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第18篇：扫黄打非行动方案
“扫黄打非”行动方案
为全面贯彻党的十七届六中全会和省第九次党代会精神，深入贯彻落实科学发展观，进一步净化社会文化环境，促进社会和谐稳定，推动社会主义文化大发展大繁荣，为党的十八大胜利召开营造良好氛围，根据中央要求和省市区“扫黄打非”工作部署，结合我镇实际，特制定全镇“扫黄打非”行动方案。
一、指导思想和主要任务
“扫黄打非”工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕贯彻党的十七届六中全会和省第九次党代会的精神、迎接宣传贯彻党的十八大这条主线，以加强日常监管和开展专项治理为主要抓手，坚决打击危害国家文化安全的非法出版活动，坚决遏制各类侵权盗版行为，坚决扫除毒害人民心灵的腐朽文化垃圾，着力规范文化传播秩序，促进文化繁荣发展，维护社会和谐稳定，为党的十八大胜利召开营造良好的社会文化环境。 2012年我镇“扫黄打非”的主要任务是：
1、配合相关职能部门查缴封堵政治性非法出版物和有害信息；
2、配合相关职能部门全面扫除淫秽色情等文化垃圾；
3、配合相关职能部门大力查处侵权盗版出版物和网上侵权盗版行为；
4、配合相关职能部门严厉整治非法报刊、非法网络报刊和非法报刊网站。
二、专项行动和具体安排
2012年“扫黄打非”工作要深入开展四次专项行动。
第一次专项行动，从年初至党的十八大闭幕，配合相关职能部门集中查堵、监管与反制以香港为基地的政治性有害出版活动。
第二次专项活动，从4月至7月，配合相关职能部门打击侵权盗版、保护知识产权。
第三次专项行动，从7月至11月，配合相关职能部门集中整治利用互联网手机媒体传播淫秽色情和低俗信息。
第四次专项行动，从8月至10月，配合相关职能部门开展校园周边文化环境治理。
三、完善制度和工作机制
1、综合协调机制。坚持和完善党委和政府统一领导、“扫黄打非”领导小组办公室和宣传部门及政法部门组织协调、镇村联防协作、各有关部门齐抓共管和社会各界积极参与的工作格局。定期召开不同层次、不同范围的“扫黄打非”专题会议，沟通情况、分析形势、制定措施、解决问题。巩固和完善综合协调平台，创新组织模式，提高工作效能。
2、责任管理机制。坚持属地管理和谁管理谁负责的原则，建立健全责任制和责任追究制，成立组织机构，落实工作人员，层层签订责任书，做好分级负责、责任到人。对因失职、渎职等造成严重后果的管理部门和公职人员，严格追究责任。
3、信息预警机制。各村、单位要加强情报信息搜集，延
伸情报触角，拓展情报来源，增强情报时效。加强与部门的信息交流、情况沟通。建立健全突发事件应急预案，细化各项应急措施。
4、市场监管机制。配合区文化、广电、新闻出版、公安、工商、城管等部门采取暗访、回头访、交叉检查等方式，加强对文化出版物印刷、发行等环节的日常监管。发现问题要及时通报整改。
5、联合封堵机制。按照《**省“扫黄打非”工作责任制度》要求，配合新闻出版部门强化对出版物进出口单位的监管，网宣、公安、文化、广电、新闻出版、通信管理等部门要加强网上监管，最大限度地将有害文化出版物及相关信息封堵在境外。
6、群防群治机制。加强宣传引导，发动社会各界积极参与“扫黄打非”工作，扩大“扫黄打非”工作志愿者、信息员和监督员队伍。继续组织开展“扫黄打非”宣传教育进学校、进企业、进农村活动。把“扫黄打非”工作作为党委和政府绩效考核及目标管理、精神文明创建、社会管理综合治理、平安建设、未成年人思想道德建设等的重要内容，对“扫黄打非”工作中出现重大责任事故的地区和单位，实现一票否决。
四、工作要求和实施保障
1、加强组织领导。要把“扫黄打非”工作作为加强和创新社会管理的重要举措，列入党委会的重要议题，纳入党委
工作要点和政府工作报告，进行研究部署。“扫黄打非”领导小组由镇党委委员、副镇长甘美琪担任，“扫黄打非”工作领导小组办公室要切实担负起日常工作职责，落实工作人员，确保工作有效开展。
2、加强基层保障。要统筹各方面力量积极做好“扫黄打非”工作，明确专人承担具体任务，确保“扫黄打非”工作有人抓、有人管、有成效。建立全镇“扫黄打非”工作联席点制度，“扫黄打非”领导小组成员单位要结合工作特点，确定一个村、学校作为“扫黄打非”工作联系点，推动“扫黄打非”工作向基层延伸。
3、加强队伍建设。按照政治强、业务精、作风正、纪律严的要求，做好“扫黄打非”干部配备，加强教育管理和业务培训，不断提高“扫黄打非”队伍的政治素质和业务能力。完善量化考核办法，对在“扫黄打非”工作中涌现处理的先进集体、先进个人予以表彰奖励。
各村、单位要按照本方案的总体部署，结合实际制定具体方案，周密安排部署，忠实履行职责，坚持不懈地开展“扫黄打非”工作，确保我镇文化市场健康繁荣有序，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
第19篇：四大行动方案
云南交通职业技术学院
关于开展“大排查，大整治，大培训，大宣传”行动实施方案 为深入贯彻落实《云南省交通运输厅关于开展全省交通运输安全生产“大排查、大整治、大培训、大宣传”行动的通知》（云交安监【2012】148号）文件精神和云南省交通运输厅关于进一步切实做好安全生产工作的具体要求，扎实有效地推进安全生产各项工作，学院决定从2012年3月至12月，在全院范围内开展安全生产“大排查，大整治，大培训，大宣传”工作（以下简称四大行动），确保学院不发生任何安全生产事故，特制定本方案。
一、指导思想
牢固树立“安全发展”理念，严守安全生产“红线”，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的工作方针，按照安全生产“从零开始（只有起点没有终点），向零进军（监督过程零缺陷、工作过程零违章、工作状态零隐患、工作成效零问责）”的要求，立足治大隐患、防大事故，以落实部门监管责任和部门主体责任为核心，把严格检查为重要手段、齐抓共管、各负其责、综合治理，全力促进学院安全生产形势持续稳定。
二、组织机构
学院成立安全生产“四大行动”工作领导小组：
组 长：杨金华 院 长
赵 伟 书 记
副组长：马 记 副院长
柏松平副院长 钱福祥 副书记 杨维和 副院长 李云霞 副院长 赵声琪 工会主席
成 员：高元琪 黄志辉 陈云江 李云贵 高天培 武春平段 毅 郁顺学 安四明 高秀平陶开波 陈 东 吴 斌 王月华 字同生 高 嘉 白宇光 许志华 晏 杉 杨阳宇 王燕华 杨宏进 黄君麟 组织部（统战部）部长
保卫处（武装部）处（部） 行政办副主任
党办主任
学生工作处（部）处（部）长 计划财务处处长 教务处处长 后勤管理处处长 人事处处长
招生就业指导处处长
宣传部部长（指挥部副指挥长） 科研处处长
离退休人员管理处处长 纪检监察审计室主任 工会副主席
团委副书记（主持工作） 机关党总支书记 普吉校区管委会主任
公路学院副院长（主持工作） 经管学院副院长主任（主持工作）继续教育学院院长 汽车学院院长 物流学院院长
李兴明 文理学院院长
陈 环 交通信息工程学院院长
杨亚芬 交通运输学院院长
张爱山 工程机械学院院长
章滇予 艺术设计学院副院长（主持工作）
杨 辉 民族文化传媒学院院长
赵忠兰 建筑工程学院副院长（主持工作）
和文雄 体育部主任 于 芳 社科部主任 舒 琼 图书馆馆长
刘 勇 生产性实训基地管理中心副主任（主持工作） 杨志成 云南交通勘察设计研究院院长 黄开正 云南交通土木工程检测研究中心主任 杨 雷 职业技能培训、鉴定中心副主任 （主持工作）
领导小组下设办公室，办公室设在保卫处，办公室人员组成： 主 任：黄志辉（兼） 副主任：翁琛闵 顾 巍
工作人员：张雄图 刘江波 李晓华 何建锋 赵广奇
苏川
办公室联系电话：（5926119）邮箱：105312841@qq.com
三、主要工作任务
（一）大宣传、大培训
2010年3月制定方案并下发，成立领导小组，各责任部门广泛宣传，营造声势，结合校庆60周年庆典，各责任部门积极开展安全宣传教育。紧紧围绕着“四个能力”建设（即：检查和整改火灾险患能力，扑救初期火灾能力，组织人员疏散能力，消防知识宣传教育培训能力）开展宣传教育活动。
按照“谁主管、谁负责” 的原则，各责任部门根据学院的安排并结合本部门的实际情况，认真开展宣传教育培训，主要是结合6月“安全生产月”、“119”消防日活动的安排，积极开展好消防知识的培训、应急疏散演练的培训。进一步结合本部门的实际开展好特种设备、机电设备的使用培训，持证上岗率达到100%。
（二）大排查、大整治。（3月——12月）各责任部门要结合黄金周、雨季、六月安全生产月、十八大等重要时段的要求认真开展大排查、大整治，对检查出的安全隐患要及时整改，并将排查、整治的情况报学院安委办。学院在各责任部门开展工作的基础上组成领导小组进行监督检查。对检查中发现的隐患，及时下达整改通知要求进行整改，排除隐患，确保校园的绝对安全。对存在安全隐患并未按要求落实整改的责任部门，纳入年底安全生产责任考核扣分。排查整治的重点主：建筑施工安全，学生宿舍防火安全，交通安全，食品安全，实验实训室机电设备防火、防触电、防机械伤安全，后勤水、电、特种设备安全等。全院教职工、学生发现安全隐患要及时报安委办，办公室设在学院保卫处（呈贡校区行政楼108室），电话5926119。
四、工作步骤
（一）动员部署（2012年3月——4月）
各责任部门要针对本部门的实际进行动员部署，组织学习相关文件精神，强化安全观念，并作好记录。
（二）组织实施阶段（2012年5月——12月10日）
各责任部门要扎扎实实组织开展“四大行动”工作，确保工作取
得实效。
（三）总结提高阶段（2012年12月11日——12月31日） 各责任部门要针对“四大行动”工作开展的情况认真总结经验，进一步建立健全安全生产长效机制，不断规范安全管理。
五、工作要求
（一）提高认识，加强领导。各单位要充分认识“四大行动”在开展第4个“安全生产年”活动中的重要性、必要性，统一思想认识，加强指导和排查整治，严格“一岗双责”，层层落实责任，采取一切必要措施，一抓到底，确保“四大行动”工作取得实效。
（二）开展的相关工作做好登记、装档、汇总上报，各部门于2012年6月10日和2012年11月30日前分别上报“四大行动”半年和全年工作总结，上报方式以电子文档和书面形式报院安委办（保卫处）。学院届时将各部门开展工作情况，纳入年终安全生产责任书考核内容。
云南交通职业技术学院
二O一二年三月二十六日
第20篇：打假行动方案
转发龙湖区今冬明春打击制售假冒卷烟专项联合行动方案的通
知
汕龙府办〔2009〕94号
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各街道办事处，各镇人民政府，区政府直属各有关部门，省、市驻区有关单位：
区打假办制订的《龙湖区今冬明春打击制售假冒卷烟专项联合行动方案》业经区人民政府同意，现转发给你们，请认真组织实施。
汕头市龙湖区人民政府办公室
二〇〇九年十一月十九日
龙湖区今冬明春打击制售假冒卷烟
专项联合行动方案
区打假办
为进一步深入开展打击制售假冒伪劣产品违法犯罪活动，维护社会市场经济秩序，维护国家、消费者的合法权益，净化辖区卷烟市场环境，根据省打假办等五部门印发《广东省打击非法运输假冒伪劣烟草专卖品专项联合行动方案》（粤打假办[2009]31号）和市政府办公室《汕头市今冬明春卷烟打假专项联合行动实施方案》（汕府办[2009]148号）的统一部署，并结合龙湖区的实际，制定如下实施方案：
一、指导思想
以贯彻落实科学发展观，构建和谐社会为指导，按照省委、省政府及国家烟草专卖局、公安部等部门有关打假工作的要求以及全市打击制售假冒卷烟工作会议精神，依照《刑法》、《烟草专卖法》、《商标法》、《广东省打假条例》等相关法律、法规，坚持打击制假售假与加强市场监管、行政执法与刑事执法相结合的原则，坚持依法治理，集中打击的方针，开展严厉打击制售假冒卷烟违法犯罪活动。
二、工作目标
通过开展打击制售假冒卷烟专项联合行动，在龙湖区掀起一场严厉打击制售假冒卷烟违法犯罪活动的行动高潮，发动群众积极参与，做到有假必打，打假务尽。抓源头、截流通，加大对假冒伪劣烟草专卖品运输环节的查处力度，堵截假冒伪劣烟草专卖品流入我区或流经我区分销至市外的渠道；深入查处为制售假烟提供原辅材料、仓储服务和非法制造印制假冒卷烟商标标识违法活动；加强对卷烟市场的清理整顿和监管。以打击假烟运输、假烟商标印刷活动为切入点，以有效打击、摧毁假烟网络为目标，在生产、仓储、分销、零售各个环节查处中，通过研究经营查处制售假冒伪劣卷烟的大案要案，抓捕制假主犯、要犯，加大追刑力度，使制售假冒卷烟违法活动得到进一步整治，并逐步建立和完善打击制售假冒卷烟长效机制。
三、组织领导
为加强对打击制售假冒卷烟专项联合行动的领导，确保各项工作任务落实并取得实效，区政府决定，成立由区打假办和区政府办公室、监察、公安、工商、经贸和烟草局等部门分管领导组成工作小组，负责对整个专项联合行动的领导、指挥、协调工作。工作小组下设区专项行动办公室，设在区打假办，具体负责专项联合行动日常工作。各街道办事处、镇政府也要相应成立专项行动领导机构，制订行动方案，部署开展工作，各职能部门要尽职尽责，协同作战，形成点面结合、声势浩大的打击假冒伪劣新高潮。
公安部门负责对非法储运假冒伪劣烟草专卖品等产品违法行为的查处及对涉案车辆的拦截，涉嫌经济犯罪案件的侦查工作。充分发挥110指挥中心快速应变能力，配合此次专项联合行动。
工商部门负责查处非法印制假冒卷烟商标行为，配合烟草部门对货运场（站）储运销售假冒伪劣烟草专卖品和无照经营烟草专卖品等违法行为进行打击和清理整顿。
经贸（交通）部门配合有关部门对货运场（站）储运销售假冒伪劣烟草制品等违法行为进行检查、清理整顿及相关线索的移交。
烟草部门负责对违反烟草专卖法律法规案件的查处、假冒伪劣烟草制品的检测处理、涉烟案件查处的后勤保障及有关费用支持。
监察部门负责监督各级执法部门打假工作责任追究制度的落实，查处国家工作人员在打击制售假冒卷烟中知法犯法、以及失职、渎职等违法违纪行为。
四、时间安排
整个打击制售假冒卷烟专项联合行动时间从2009年11月中旬至2010年3月底，分三个阶段进行。
（一）准备阶段（2009年11月中旬至11月底）。宣传发动，调查摸底，进一步分析判断我区当前的打假形势和状况，结合今年以来卷烟制假的动态和趋势，有针对性制定具体专项打假行动实施方案，成立专项联合行动领导协调机构。
（二）清理、打击阶段（2009年12月1日至2010年2月底）。在前一阶段打假行动的基础上，继续开展查处制售假冒伪劣商品违法行动。首先是以各街道办事处（镇政府）为单位开展自查清理行动，对辖区内的闲臵厂房、仓库及边远偏僻房屋包括有路道通行的果园树林内进行一次全面清查，铲除制假隐患。以区打假办牵头组织有关职能部门联合开展打假行动，重点打击制假烟窝点包括手工包装假烟窝点和烟丝（叶）加工存放点；查处贩运假冒伪劣烟草专卖品及其货
运站、中转站，查处非法制造和印制假冒卷烟商标标识印刷点。进一步清理流通市场，规范卷烟销售渠道，特别是在元旦、春节期间，区烟草专卖局会同工商、公安部门查处销售假烟违法行为，净化节日市场。
（三）督查、总结阶段（2010年3月1日至31日）。由区打假办牵头，会同监察、公安、经贸、烟草、工商等部门对各单位开展打击制售假冒卷烟专项联合行动进行调研；召开有关打假工作会议。总结专项行动工作的经验，明确下一步工作目标。
五、工作要求
（一）统一思想，加强领导。
各街道办事处（镇政府）及有关职能部门要克服厌战情绪和麻痹思想，保持高压态势和旺盛战斗力，积极主动投入到这场打击制售假冒卷烟违法犯罪活动中去。要下足功夫，不能放松警惕，充分认识到打击制售假冒卷烟工作的特殊性、长期性和艰巨性，进一步提高对打假工作重点性的认识，把打击制售假冒卷烟工作作为打假工作的一项重要内容来抓，分管领导亲自抓，精心组织，周密部署。
（二）加大打击力度，严惩犯罪首要分子。
区打假办要在区政府的领导下，切实担负起组织协调的职能，定期召开打击制售假冒卷烟工作会议，研究解决打击制售假冒卷烟工作中存在的突出问题，推动打击制售假冒卷烟工作的开展。区公安、烟草部门发挥各自的优势，做好情报开发，有的放矢经营和查处涉假案件。要以打击非法运输假冒伪劣烟草专卖品为切入点，加大涉烟网络案件的侦破经营力度，提高网络案件经营质量和水平，深入查处的制售假冒伪劣卷烟的大案要案，依法严惩犯罪首要分子，有力打击地下
烟机销售网络、原材料供应网络、假烟运输销售网络，摧毁卷烟造假分子结成的经营网络。
（三）严格执法责任，规范执法行为。
区监察部门要强化行政责任追究制度，严肃查处国家工作人员在打击制售假冒卷烟过程中玩忽职守、徇私舞弊等行为；对消极懈怠、工作不力而导致重大案件或恶性案件发生的，要依法追究责任；对涉嫌违法车辆不得出现罚款放行等违法行为，严禁违反规定，出现公路“三乱”行为。
区公安、检察、法院等司法机关要密切配合，对涉假烟刑事案件坚决执行最高法院、最高检察院、公安部、国家烟草专卖局《关于办理假冒伪劣烟草制品等刑事案件适用法律问题座谈会纪要》的规定，做到快侦、快判，依法从重从快惩处一批卷烟制假售假犯罪分子，不断提升我区打击假冒卷烟犯罪执法水平。
（四）加强宣传引导，营造舆论氛围
要继续借助电视、电台、报刊等新闻媒体宣传有关打假的法律、法规和政策，特别是《烟草专卖法》、《商标法》、《刑法》的宣传，加强对打击制售假冒卷烟专项行动的宣传报导工作，形成强大宣传声势。要做好重点地区村（居）农民群众宣传教育工作，利用本地正反两方面的典型事例教育群众，既震摄违法犯罪分子，又教育广大群众，提高法制观念，自觉抵制制假售假违法行为，营造人人参与打假的良好的社会氛围。
主题词：经济管理
打假
方案
通知
抄送：区委有关部门，区人大常委会办公室，区政协办公室，区纪委办公室。
汕头市龙湖区人民政府办公室 2009年11月19日印发
