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装饰行业网络推广范文(精选多篇)

发布时间:2022-08-16 09:06:06 来源:其他范文 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:教育行业网络推广方案

SEMtime告诉您:教育行业网络营销解决方案

在互联网络高速发展的今天,网站正成为学校及教育机构进行形象展示、信息发布、业务拓展、客户服务、内部沟通的重要阵地,它不但具有快捷、无距离及随时随地均可更新的特性,全方位互动式教学,全面提升教育质量和师生之间的互动。所以教育行业的网络营销解决方案被提上日程,下面的内容是SEMTIME对当今教育行业网络营销行情的分析,希望能给你提供参考。

首先是SEMTIME对教育行业面临的问题的深层剖析

教育培训行业网络营销面临的挑战:

1、怎样将学校(培训机构)的网站制作的精美大方,向社会各界全面传达学校的正面信息,适当控制负面信息的泛滥。

2、如何实现学生与教师之间的互动。学生和教师之间的及时互动对于教育体制的改革很有帮助,这是不言而喻的。

3、如何实现足不出户就可以学到课程且随时可以复习或者预习。

其次,针对以上的分析, SEMTIME提醒你:教育培训行业网络营销解决方案确立整体网络营销框架,制定网络营销整体战略。建设营销型网站,与整体网络营销计划对接。提高培训机构网络营销人员的网站营销理念和技能;

最后是SEMTIME提供给你的具体的教育培训行业网络营销解决方案

1、网上招生——拓宽学校生源。网络是信息展示最全面、最丰富的载体,要想得到学生的青睐,学校必须在网站上展示尽可能详细、丰富的信息,以增强学生对学校的了解。以下几点是我们所建议在学校类网站上要展示的信息:学校的文化底蕴、整体规划布局、历史成绩、师资力量、学习风气等

2、网上校园——开辟学校与学生家长交流新空间。网络已成为学生每天所离不开的工具,利用网络的互动性,与学生、家长展开联络,不但可以增强彼此感情,了解学生、家长的想法,也可以展示学生丰富的创造力和想象力,活跃学校气氛,提升校园文化。

3、就业(升学)指导——为学生的将来铺路升学(就业),作为学生和家长们共同关心的话题,也是学校所关注的重要内容,在网站上,可设立学校升学就业指导专栏,为学生的将来提供有利支持。

4、校友之家——累积长远的学校品牌校友的资源积累可以为学校带来最好的口碑传播。通过组建网上校友会,不但可以让校友们认识交流,积累人脉资源,也可以让校友们成为学校推广的“活招牌”,吸引学生的加入。

您可以通过登录咨询相关业务及合作。

推荐第2篇:网络推广

七步搞定网络推广

1、写软文

让你的产品和网站在互联网上脱颖而出的最有效的方法就是写软文,通过写一些有分量的文章,你不仅可以吸引特定领域的客户,也会受到搜索引擎的青睐,因为搜索引擎更钟情于那些文笔优美,写文章是最能精确,成功,有用的吸引潜在客户的方法。根据你的财力,时间,专长以及写作能力,你可以选择自己写或者花钱找人写。

2、博客推广

博客是一种个人的专门提供针对某些领域或者特定事件的网站,有点像在网上写日记。许多博客都上传视频或者图片,有自己独特的风格。在网络营销过程中,许多人更倾向于建立一个针对某一领域或者专题的博客,这样可以让自己某领域里专业更有说服力。博客给你提供了一个称为专业人士的绝好机会。

3、邮件推广

电子邮件推广是一个针对有效客户进行推广的好办法。这种营销方式的关键是建立一个数据库。这样你就可以直接跟客户建立直接而及时的联系。这种方法还有利于你与你将来,现在和过去的客户建立一种持续的联系。企业可选用自己域名的企业邮局。

4、广告联盟推广

加入一个优秀的广告联盟,可以让你的广告在成千上万个网站上被展示浏览,可以定制投放模式,精准投放,快速见效。

5、搜索引擎优化(seo)

搜索引擎优化(seo)通常是为了提高特定关键词在搜索引擎的排名。通过添加一些搜索引擎喜欢的内容,添加页面标签,关键词布局,外部链接……你就可以提高你在搜索引擎里的排名。

6、搜索引擎营销(sem)

和seo不同,搜索引擎营销(sem)是一种可以通过付费的方式让你提高你在搜索结果中排名的营销方法。搜索引擎营销包括按点击付费以及文本关联广告

7、外包推广

最好的推广方式当然是选择专业的网络推广公司,做电子商务(网店)的可以选择yourspay支付的电子商务外包服务。电子商务外包能提供一站式全程的服务,任何不懂网络的人都能一步跨入电子商务行业。整体外包推广可进行SEMtime互动营销。

推荐第3篇:医疗行业网站的网络推广心得

现在互联网是开放信息的时代了,越来越多的行业开始注重营销手段了,网络营销更是非常热门,网站推广SEO是最常见的网络营销的方法,尤其是医疗行业,各 大医院都开始重视起网络营销,都有相应的网络推广部专门对医院的网站进行优化推广。我做中华增高网网站推广有半年了,这里将我对医院网站推广的一些经验心 得写出来,与大家分享交流下。说实话,医院网站优化工作不好做,我现在做的是增高网,大家可以百度一下相关的关键词,增高,科学增高等等,首页大半都是做竞价排名的。另外最下面的几个 通常是些大站,比如39健康网,这样大的综合性医疗网站。这样就算你的主关键词能做上去,那也是排在下面,没什么流量的。这就给网站优化推广带来很大的压 力,困难。所以医院网站要是想推广好,获得好的流量,我自己的经验是优化SEO和另外的网站推广方法一起做。只有这样做,网站才能获得比较好的流量。单纯 做某一样的话,效果都不会太好。

首先要说的是网站的内部优化

网站推广是必不可少的,而且需要全站优化。如果你想单纯靠优化一些流量大的住关键词提高排名获得流量,不太可能。如我刚才所说,大流量,热门关键词都已经 给做了竞价排名了,就算给你优化上去,能给你带来的流量是很少的。这样就要求我们需要进行整站优化,首页重点优化主关键词,栏目页面也可优化主关键词,接 着就要重点优化文章页面了。首页的优化A5高手都已经说得很多了,现在我就说说文章页面的一些优化技巧吧。

每篇文章的标题最好能有一个主关键词,而且文章的标题最好尽量与用户搜索的相近,因为你的标题与用户搜索的越相近,你的文章排名就越靠前。然后,每篇 文章都要适当加下关键词,几个就可以了,然后加下文章描述。就这样,每天更新,每天这样做,等收录多了,你网站的权重也高了,流量自然也就多了。做下去, 坚持做下去。就一定能看到效果的。另外就谈谈其他的网站推广方法。

1.QQ邮件群发。

申请很多的QQ号,每个QQ号加N多QQ群,加群有讲究,加那些跟你推广有些相关的用户群。比如现在是推广医疗网站,那就加生活休闲的QQ群,然后就辛苦 活,写QQ群发邮件了。内容自己好好想想,好好写,尽量写好点,让别人有兴趣点进去看看。群发QQ邮件,坚持做好,做下去,一天带来的流量还是很可观的。

2.写博客了。

申请博客,写相关文章。我通常是在新浪博客上写文章,加锚点链接,这样做,能增加搜索引擎反向链接,而其能让博友点击网站。博客推广要是你能做好,也是能获得一些流量的。

3.交换联接。

交换联接是把企业网站的名称和URL联接登载到其他网站上,作为交换,本网站也要同时登载被交换方的网站名称和URL。交换联接一般是平等交换、免费登载。

交换联接的过程是,主动交换方发出交换邀请,被邀请方决定是否参与交换联接,如同意,双方约定把对方的网站名称和URL联接挂到自己网站的适当位置。

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推荐第4篇:2、外贸行业网络推广首推搜索引擎

外贸行业网络推广首推搜索引擎

如何做好外贸网络推广,才能获得良好的订单数量,取得丰厚的利润回报?这是每一个中小外贸企业和外贸人士感到迷惑的问题。而且可以进行外贸推广方式的很多,诸如通过搜索引擎SEO优化推广、搜索引擎竞价排名推广、阿里巴巴平台推广,还有环球资源、中国制造等几个大型的外贸推广平台。面对多种选择的推广方式,外贸企业和认识该如何抉择呢?

首先我们来看看搜索引擎推广。外贸搜索引擎推广首推是Google推广,因为到目前为止Google搜索引擎网站是全球最重要,也是使用人数最多的一个搜索引擎网站。从广州seo公司的Google优化推广服务的客户数量来看,Google搜索SEO优化推广服务是众多外贸人所共同选择的推广方式,SEO优化推广相对于竞价排名而言,具有费用更加低廉、时间效果更加持久、推广面积更加宽广、节省推广费用,避免恶意点击等等好处。同时根据著名媒体调查机构Jupiter Media Metrix & NPD2001年3月份的统计数字显示,寻找产品信息的用户更倾向于直接在搜索引擎输入框中敲入产品名称,有这样习惯的用户占调查总数的28%,大大超过了浏览大型网站“购物频道”的用户(占5%)和点击网络广告的用户(占4%)。统计还显示,10个被调查的人中有9人每月都会访问搜索引擎,并且这种行为在一个月中平均会重复5次以上。所有的数据都指向同一结论,即搜索引擎SEO优化推广在引导对企业网站的访问流量中起着举足轻重的作用。著名搜索引擎业界评论家DannySullivan曾做过一个形象的比喻:“如果你没把登录搜索引擎纳入你的总体网络营销计划,那么就好象在传统市场推广中不考虑电视、报刊等主流媒体一样”。其次,来看看推广平台的特点,这里就拿阿里巴巴和环球资源为例。阿里巴巴平台作为中国优秀的B2B平台,集合了大量的中小企业供应商,在前些年外贸商普遍感觉效果明显。但是也有些人认为,阿里中的中国卖家太多,加之阿里平台允许买家群发询盘,导致价格竞争激烈,因此阿里成交的单子利润都偏低。从某种角度说,阿里还是一个老外衡量中国供应商价格的平台。某些特定的行业收费用户过多,翻了十几页后还是收费会员,这种分类下的供应商效果就不太好了。环球资源网的价格是相对比较贵,通常企业加入的年费都在10万到20万之间。其主要靠线下展会、杂志、光盘宣传,最有优势的行业是电子类和礼品类。但是好像现在有些改变了。它对买家的审核很严格,成交的定单中,大单多一些。它针对的客户群以大企业为主,小企业谨慎选择。但是有有一点不容忽视的是,最近许多中小外贸企业和外贸人士均反映,随着金融危机的影响平台推广效果现在不如以往,一来费用不断升高,二来当前的推广平台所带来的实盘太少,试探性询盘,无品质、数量、交货期等描述,仅仅是了解我们的产品,以便成为他们的数据库中的一份子这样询盘太多。所以建议外贸推广我们要首选专业外贸seo公司服务,因为从目前的情况来看,通过搜索引擎优化寻找卖家的老外数量不断增多,而且类如许多大的推广平台其流量也是通过搜索网站而来。当然如果资金实力允许,两者混合使用当然效果更佳。

推荐第5篇:装饰行业工作总结

工作总结

2011年两个季度已经过去了,同时我来到新天地这个新的团队也已经有5个月了,我通过5个月的学习工作,也有了一点收获与感想,我对近期的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心在今后的工作做的更好。下面我对前期工作进行简要的总结。

我是今年一月份到公司工作的,在来公司之前我一直从事餐饮财务的工作,但是在以前也在本公司从事过财务工作,对公司的营运体系有一定的了解。为了迅速融入到这个行业中来,初到公司之后,我一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教公司领导和其他有经验的同事和经理。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的业务技能有所提高,但对现有市场营销的掌握有所不足,没有大幅度的提高公司效益,在今后的工作中会在市场客户方面加大力度。

一、跟进的工程总结:

1、新美国际:从4月份初主动接洽新美国际陈桂华(工

程外包人员),由于此工程前期材料由中正商店供料,后期通过我与陈桂华对原料价格等方面的商讨,最终新美国际后期的工程材料签订由我公司提供。虽然此次材料利润不是很理

想,但却为扩展客户做好了一定的基础。(目前新美国际欠款额达到43万元,10年前已欠款40万元)对于新美国际的回款问题我也在积极的与其沟通,争取尽快回款。

2、酒店:负责土建的是原赤峰市张经理,我店与其沟通

一直很好,酒店土建基本完毕但内部装修一直未有消息开工,甲方人员说工程内装还未选定装修承建商。

3、图书馆:此工程为今年大庆市比较大的工程项目,设

计由美图设计承办,但又由哈市国光公司进行修稿,对原用的铝单板材料更改为外墙砖.我一直与美图公司进行沟通上报.据了解铝单板面积使用约2万平方米、木质吸音板4500平方米、地材约1万平方米.此工程与其沟通联系的是图书馆土建及部分装修负责人宿伟。

4、高级别墅区:接洽单位是万和装饰,主要对别墅区外

装饰的空调外机罩及对于小区的花架进行商谈.别墅区外装饰的空调外机罩所需材料为博为生态木共四百多平,小区花园的花架也将使用博为生态木作为材料.目前正与万和装饰的曹总对花架价格及安装问题进行商谈.5、设计大厦:目前样板间产品确定中,对于工程实际销

售价格还未上报.二、设计室工作总结

关于设计室方面,与美图公司家装部签订供货协议,

确定供货价格及结款时间.走访金天盛、业之峰、江苏顺通、

嘉亿等设计公司,与材料采购负责人沟通,确保相应工程项目材料的供应权,与其达到良好的合作。

三、分销工作总结

在原有分销商的基础上,开发新产品的分销工作,杰豪\\龙骨逐渐被分销商认可.关于阿姆斯壮\\欧文斯科宁在分销方面的认可方面稍微欠缺,也是我下一步工作的重点.主要是分销商认为产品质量及知名度极佳,产品价格偏高,消费群体不是很认可.认为销售当中比较有难度,所以销量一直不好.四、店面工作总结

自年后店面人员为14人,比年前增加1名装卸工1名业务员,今年6月又增加1名业务员,现店内员工15人,人员工资比去年同期也有所增长.对于新进人员培训协调好各岗位工作之间的配合,能够使新员工快速融入工作当中.督促店面营业与新老顾客进行有效沟通,回访新老顾客,及时掌握潜在工程项目.库房管理方面,由于库管员是新员工,加强他的业务知识,减少货物损耗,并对进出货物加强审核.保持库房货物归类摆放整洁,做好防雨\\防水工作.下年度工作计划

在下年度的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:

一、回访老顾客,每周尽量拜访1-3人,进行有效的沟通,掌握相关工程信息.对现有工程负责人及时电话回访.

二、人员培训,店内员工的产品知识及销售技巧培训,做到互相学习互相督促.使员工有一个新的精神面貌。

三、及时与新潮李姐沟通,避免销售业务发生碰幢,做到有效配合.为了一个共同的目标,那就把销售搞上去,增加卖钱额。

四、继续跟进现有工程项目,对欠款回款工作加大力度.五、对于运费\\装卸费\\车费\\安装费\\招待费\\回扣严格审核,避免不必要开销,以实现费用支出最小化.

六、随时了解掌握库存情况,做到心中有数,合理进货加快周转。加强进货质量、价格、全方位管理,降低成本,实现利润最大化。

七、把我们的主打品牌产品(可耐福、博为、阿姆斯壮、杰豪)加大知名度的推广,努力介绍成功案例,从而增加市场占有率,使新天地的知名度再提高。

关于我公司目前所发现的问题

1、同等质量的商品我们的销售价格比起其他商店要高,推销起来比较有难度.对于进货的渠道及运输成本是否该有所调整?

2、货物运输周期比较长,例如:博为生态木\\联成天花

3、到货的损耗比较大,有运输方面原因,也有厂家对发货失误,造成反复运输耽误了工期及加大了运输成本.使销售利润降低,影响我店信誉.4、内部调货问题龙骨.石膏板.

5、费用报销问题,应在大额费用发生前做好用款计划工作.对使用款项的去向做好说明.

推荐第6篇:装饰行业会计

土建、装饰、园林绿化等等的账务处理基本上都是一样的。简要列示如下:

一、生产费用的归集与分配

(一)人工费

1.企业要对工资、奖金支出的原始凭证(工资单、奖金单、单位工程月报、工时记录、施工任务书等)审核、汇总,按成本核算对象将生产工人的工资、奖金在月度进行分配。贷:

2.对外包工工资,依据外包工工程用工记录和外包工结算单,按成本核算对象进行分配。

3.对当月支付生产工人的辅助工资、劳动保护费、交通费等,月度按企业选定的分配方法计入成本核算对象。

4.材料二次搬运和冬雨季施工期间所增加的人工费按成本核算对象进行分配。

5.人工费核算要以预算工日和定额单价为依据,要严格施工任务书和各类承包、计件、实物量计酬的管理,实事求是做好用工记录,区别生产用工与非生产用工,区别不同单位工程的用工。

6.在人工费归集与分配中,应注意将不属于人工成本项目的工资、奖金、福利费等各类支出加以区分,按规定计入应计的项目。以上属于人工费列支费用分录如下:

借:工程施工-合同成本-直接人工费

应付人工费或劳务费

贷:应付账款-应付劳务费-某某劳务有限公司

借:应付账款-应付劳务费-某某劳务有限公司

用支票支付人工费或劳务费

贷:内部银行-内部银行存款

(二)材料费.

1.直接用于工程实体或有助于工程形成的各种材料,必须依据其验收发放、耗用、盘点的原始记录正确进行数量与金额的核算,能分清成本核算对象的按成本核算对象编制工程\"耗料表\",确定应计入材料费成本的数额。.

2.由几个成本核算对象共同使用的材料,企业应确定合理的分配方法,在报告期进行分配。.

3.周转材料的租赁费、摊销费,直接计入受益的成本核算对象,集中支付需几个成本核算对象共同负担的,应确定适当的方法,合理分配。

4.材料二次搬运和冬雨季施工期间所增加的材料费按成本核算对象进行分配

5 材料的消耗应依据定额,队组用料执行\"限额领料单\"。月度单位工程材料耗料应与帐册反映的情况一致。成本核算对象所归集的月度材料耗料应与工程进度一致。

6.结构件、设备和其他加工订货包括建设单位供料,必须按规格、数量、质量标准认真验收,建立保管台帐,月度按实际安装进度计算耗料。

7.已供货未付款未结算的材料物资,应暂估入帐,按材料管理、核算的正常手续办理验收领耗,付款后按实际结算数调整差额。期末对已领未用的材料,应做假退料处理。

8.工程竣工后的剩余材料,应转移到下一个工程使用,如果经公司企业管理部确认已无使用价值则按帐面价值全部进入工程成本。

9.周转材料的摊销,可选用定额摊销、分期摊销、分次摊销等方法计算和分配。周转材料在工程使用结束时,应盘点数量、核实残值,调整已提摊销额。

(1)定额摊销法:依据预算定额中规定的摊销量换算:月摊销额=月实际完成工程量×定额摊销额

(2)分期摊销法:按计划使用周转材料期限加以平均计算。

月摊销额=(周转材料原值-预计残值)÷计划使用月数

(3)分次摊销法:按周转材料在工程中计划周转次数,计算出每次摊销额然后根据报告期实际周转次数,计算报告期应计摊销额。

每一次摊销额=(周转材料原值-预计残值)÷计划周转次数

报告期摊销额=每次摊销额×报告期实际周转次数

(4)结构工程完工后,木模板按实际盘点数量,依据市场价格确定留存余额。

(5)工程竣工后应将剩余周转材料有偿调拨下一个工程或对外销售,如

果经公司企业管理部确认已无使用价值则按帐面价值全部进入工程成本。

10.凡采用实际成本进行材料计价核算的企业,在领用和发出时可选用\"

11先进先出法、加权平均法、移动加权平均法、\"等,计价方法一经确定不得随意变更。

以上属于材料费列支费用分录如下:

1、材料已用到工程实体未付款会计分录如下:

(1)应付材料费

借:原材料-主要材料-钢材

原材料-主要材料-木材

原材料-主要材料-地材

原材料 -结构件-混凝土构件

原材料 -结构件-木构件

原材料 -结构件-金属构件

贷:应付账款-应付购货款-某某单位

(2)月底耗料

借:工程施工-合同成本-直接材料费

贷:原材料-主要材料-钢材

原材料-主要材料-木材

原材料-主要材料-地材

原材料 -结构件-混凝土构件

原材料 -结构件-木构件

原材料 -结构件-金属构件

(3)应付周转材料租赁费

借:工程施工-合同成本-直接材料费

贷:应付账款-应付租赁费-某某单位

(4)应付周转材料

借:周转材料-在用周转材料-木模板

周转材料-在用周转材料-钢模板

周转材料-在用周转材料-安全网

周转材料-在用周转材料-脚手架木

贷:应付账款-应付购货款-某某单位

(5)摊销周转列成本

借:工程施工-合同成本-直接材料费

贷:周转材料-周转材料摊销-木模板

周转材料-周转材料摊销-钢模板

周转材料-在用周转材料-安全网

周转材料-在用周转材料-脚手架木

2、用支票支付材料费会计分录如下:

(1)支付材料费

(2)支付周转材料租赁费

借:应付账款 -应付租赁费-某某单位

贷:内部银行-内部银行存款

(3)支付周转材料费

借:应付账款 -应付购货款-某某单位

贷:内部银行-内部银行存款

(三)机械费

1. 租用的大型垂直运输机械和中小型机械,租赁费按受益对象直接列

入机械使用费成本。由几个单位工程共用的机械,能划清每工程台班的按台班

记录直接计入,不能划清的按实物工程量或产值分配计入。

(1)机械已用到工程实体未付款会计分录如下:

应付机械租赁费

借:工程结算-合同成本-机械使用费

贷:应付账款-应付租赁费-某某单位

(2)用支票支付机械费会计分录如下:

支付机械租赁费

借:应付账款-应付租赁费-某某单位

贷:内部银行-内部银行存款

2.生产工具使用费,采用租赁方式的,按实际支付的租赁费计入成本。

自有生产工具可采用以下摊销方法计入成本:

(1)一次摊销:适用于低值工具,即出库领用时摊销原值的100%。

低值易耗品摊销会计分录如下:

借:工程施工-合同成本-机械使用费

贷:低值易耗品-低值易耗品摊销-低值工具

(2)五五摊销:适用于大型工具,即出库领用时摊销原值的50%,报损时

补提摊销50%。

大型工具摊销会计分录如下:

借:工程施工-合同成本-机械使用费

贷:低值易耗品-低值易耗品摊销-大型工具

(3)为工程特殊工艺而配备的专用工具,随工程工期分次全额摊入成本。

专用工具摊销会计分录如下:

借:工程施工-合同成本-机械使用费

贷:低值易耗品-低值易耗品摊销-大型工具

5.属于统计报量的打桩、挖土、吊装、降水等机械施工项目,按实际结

算的价款列入工程机械使用费。

会计分录如下:

(1)机械已用到工程实体未付款会计分录如下:

应付机械租赁费

借:工程施工-合同成本-机械使用费

贷:应付账款-应付分包款-某某单位

(2)用支票支付机械费会计分录如下:

(四)其它直接费:按工程对象支付的其它直接费支出,如工程水电费、临时设施摊销费等,直接列入受益对象。

以上属于其它直接费列支费用分录如下

1、水电费已用到工程实体未付款会计分录如下:

借:工程施工-合同成本-其它直接费

贷:银行存款

2、用支票支付暂设房屋等款项会计分录如下:

借:临时设施建筑物—原值

贷:内部银行-内部银行存款

3、临时设施摊销

借:工程施工—合同成本—其他直接费

贷:临时设施摊销

(五)现场管理费

1.各施工现场发生的现场经费及临时设施费通过“间接费用”账户进行

归集、核算。

4.各工程共同受益的检验试验费、工程定位复测点交及竣工清理费,分

配计入。

1、检验试验费、工程定位复测点交及竣工清理费已用到工程实体未付款会计分录如下:

借:间接费用-其他-检验试验费

间接费用-其他-其他费用

贷:应付账款-应付购货款-某某单位

2、用支票支付检验试验费、工程定位复测点交及竣工清理费会计分录如下:

借:应付账款-应付购货款-某某单位

贷:内部银行-内部银行存款

(六) 期间费用的核算

1.公司所属各单位,除公司机关可以使用管理费用科目核算外,其他单位只能将各项基金的公补部分、工会经费、职工教育经费、诉讼费、税金等费用在间接费用中核算。

2.工会经费,项目部按照财务制度的规定,以工资总额的2%提取,提取

时费用列在间接费用,贷方列在其他应付款,并按照公司工会要求及时上交。

会计分录如下:

(1)计提工会经费

借:间接费用-职工薪酬-工会经费

贷:应付职工薪酬-工会经费

(2)月底将应付职工薪酬-工会经费科目余额转到其他应付款里

借:应付职工薪酬-工会经费

贷:其他应付款-工会经费

(3)支付工会经费

借:其他应付款-工会经费

贷:内部银行-内部银行存款

3.职工教育经费,项目部按照公司有关规定,对职工进行培训的费用在

此列支,费用发生时经项目经理批准,列支在管理费用科目,以工资总额的

(1)计提职工教育经费

借:间接费用-职工薪酬-职工教育经费

贷:应付职工薪酬-职工教育经费

(2)月底将应付职工薪酬-职工教育经费科目余额转到其他应付款里借:应付职工薪酬-职工教育经费

贷:其他应付款-职工教育经费

(3)支付职工教育经费

借:其他应付款-职工教育经费

贷:内部银行-内部银行存款

4.利息支出,项目部根据资金使用情况,可以向公司资金计划部贷款,并承担相应的利息。项目部发生资金短缺,向公司提出贷款申请,经有关领导批准后,公司财务部将贷款额转入该项目部存款户中,资金计划部从贷款转入之日起计算利息,并且按月向项目部转利息清单,直接由该项目部存款户中扣除,项目部可根据利息清单列帐,费用列入“间接费用”科目。支付贷款利息会计分录如下:

借:间接费用-其他-其他费用-内部贷款利息

贷:内部银行-内部银行存款

(七)上交公司费用的核算

1.在项目部每一次收取工程款时,公司财务部按工程承包合同中应上

交公司费用所计算的比例扣除上交款项,扣除上交比例包括:上交公司的利润、公司代交的税金。

公司比例扣款会计分录如下:

借:内部往来-公司内部往来-上缴利润

内部往来-公司内部往来-代扣代缴税金

贷:内部银行-内部银行存款

2.工程结算税金及附加,根据统计部门按预算定额当月所报工程产值所取得的税金,与公司做转帐,由公司财务部统一上交税务机关。上交公司税金及利润会计分录如下:

借:应交税费-应交营业税

应交税费-应交城市维护建设税

应交税费-应交教育费附加

应交税费-应交地方教育费附加

本年利润-主营业务利润-上交款

贷:内部往来-公司内部往来-上缴利润

内部往来-公司内部往来-代扣代缴税金

推荐第7篇:装饰行业考察报告

装饰行业考察报告

2010年7月初,橄榄树装饰一行4人,在公司总经理的带领下,亲临北京月福汽车美容店、糖果ktv娱乐会所、金樽ktv娱乐会所、lotus club等。收获不少,本公司策划团队现以月福汽车美容店针实地考察,做出深度研究,案例分析。考察报告如下,共大家借鉴和学习:

(一)简要说明

北京月福汽车美容店 是一家以汽车装饰业务为主的专业公司,其下属的十六家分公司分布在北京城的东西北等方位。其经营范围包括:

汽车装饰服务;销售汽车配件、汽车靠垫、安装汽车防盗器; 北京月福汽车美容店 汽车清洗服务;贴太阳膜充氟;汽车保养换油、四轮定位、钣金、喷漆、划痕修复等。尤其是 北京月福汽车美容店 的洗车机更具世界一流,其蚕丝软布刷清洗车身(不伤车漆),清洗底盘,蜡洗上光(一次完成)加内。车外清洁更是爱车人士的首选服务!目前月福公司持有洗车卡会员近30000人,月福的服务宗旨是消费在月福,满意在月福! 北京月福汽车美容店 所经营的汽车装饰用品品种繁多,种类齐全。无论是在营业面积还在经营范围,月福汽车装饰公司都是京城第一,东南亚之首。

北京月福汽车美容店实景

(二)经营现状考察报告:

通过6月29日至7月1日亲自上门看察以及与工作人员谈话方式考察北京月福汽车装饰美容公司燕莎店,太阳宫店,定慧寺,潘家园,甘露园等五家分店后报告如下:

经我们几个人的分析,我认为有以下几点可取之处:

一, 规模大,设备先进,服务项目繁多,代表北京最先进汽车美容业态

一般独立双层建筑,几百到数千平方米不等,装修高档,设有店前作业广场,店内作业工位,二楼汽车用品;电脑洗车,人工擦车,其他服务包括汽车美容,维修,改装,养护,轮胎,耗材用品等等。橄榄树装饰设计师在月福汽车美容店和工作人员在交流

二, 知名度高,顾客多,生意好

以月福燕莎店,太阳宫店为例,等待入入洗车房洗车的小车在公路上排成长队,一小时不间断,每天洗车估计数百台计算。许多车主都知道这两家汽车美容公司,很多是其顾客。

三, 交通便利,有地理优势

一般设在公路交汇处,依托大型小区,加油站等位置,方便车主

但这两家汽车美容公司也存在着明显的不足,经仔细观察,提出一下几点:

一,工作人员缺乏培训,作业不规范,不标准。

虽然相对路边小店,这两家大店服务算是比较好,但仍然存在很多问题。擦车人员明显没有接受过规范的培训,擦车先擦哪里后擦哪里,没有规定;不同部位用什么毛巾没有明确区分,擦到什么程度没有标准,都是根据自己习惯作业。

二,员工缺乏暖情,工作怠慢

擦车随便应付,不认真,不仔细,很多细节部位没有擦洗,得过且过,一般一辆车10分钟即擦完。以上两点造成服务品质不佳,经常观到车辆框边,后备箱缝沟处未擦干净,车主自己亲自拿毛巾来擦拭,可见对服务不满。这一点在爱义行最突出,拿一条脏兮兮的毛巾在车身上乱擦一通,5分钟就完事,车身上还存在明显的水印,轮毂没擦,就完事了。车主一般站在现场指点擦车工擦这里,擦那里。

三, 人员不足,流失率大

燕莎诺大一个店,只有7,8各擦车工,什么业务经理也滥竽充数,凑数来乱擦一通,人手不足,洗车更随便,品质更差。问怎么那么少人,说干一段都走了,招不到人。这行员工流失率高。

四, 现场管理松散,缺乏监督

员工谁做这个,说干那个,没有很好的调度安排,擦车干净不干净,没有人监督把关,擦完就算;车主来了没有很好的招呼,照顾,让别人自由自在的站着。

五, 没有主动提供专业的,有针对性的汽车美容引导,咨询服务

很多车主来洗车就让他洗车,晾在一边不理睬,没能主动与顾客沟通交流,了解潜在需求;没有查观车况,根据车身详细状况提供有针对性汽车美容保养建议,促入顾客进一步消费。这一点实际上割裂了洗车与其他美容的联系,浪费了巨大的潜在市场,到月福的店里观看,诺大店内做美容护理的车只有少数几辆,走上二楼,琳琅满目的汽车精品几乎无人问津。

六, 电脑洗车没有灵活性,针对性

车从自动洗车房出来后,经常看到车下部护裙,轮毂等处没有擦干净,还要人工处理,用毛巾擦洗,比较麻烦。还有在洗车前先用水枪喷洗局部的,这实际上已经失去其自动电脑洗车的意义;另外,洗车机内部结构笨重,操作机械,刷车布条粗糙,有擦伤车漆,损坏车身的嫌疑,与汽车美容护理细心呵护的理念不相称。

贴膜区

七, 另外相对新兴的地下停车场汽车美容服务模式,此两家美容公司的地理位置也有劣势

因这两家店都在地面以上层面且都是独立的。因此,洗车过程中一般在现场等车,花费时间不少,如果做美容护理服务时间就更长,多有不耐烦;而停车场模式一般开设于大型购物中心,商务楼,繁华街区等地,

车主来购物的同时可以把车留在店内作业,不需要现场等待,购物洗车两不误,非常方便,深受车主欢迎,优势巨大。另外,一般大型购物中心停车场设施先进,环境优良,再加上楼上高档购物场所的影响,这样就衬托出这类汽车美容店优雅,高档次的形象,有利于吸引顾客,促进消费。

总结:月福作为北京最为知名的汽车美容店,规模大,装修高档,服务项目多,设备先入,齐备,市场占有率高,但经营管理并不完善优良,洗车粗放,服务品质一般,甚至未能取得广泛车主满意,仅是规模优势,并无优质服务。仍有巨大发展空间。

总策划:许述科撰稿人:罗琪

推荐第8篇:装饰行业工作总结

工作总结

2011年两个季度已经过去了,同时我来到新天地这个新的团队也已经有5个月了,我通过5个月的学习工作,也有了一点收获与感想,我对近期的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心在今后的工作做的更好。下面我对前期工作进行简要的总结。

我是今年一月份到公司工作的,在来公司之前我一直从事餐饮财务的工作,但是在以前也在本公司从事过财务工作,对公司的营运体系有一定的了解。为了迅速融入到这个行业中来,初到公司之后,我一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教公司领导和其他有经验的同事和经理。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的业务技能有所提高,但对现有市场营销的掌握有所不足,没有大幅度的提高公司效益,在今后的工作中会在市场客户方面加大力度。

一、跟进的工程总结:

1、新美国际:从4月份初主动接洽新美国际陈桂华(工程外包人员),由于此工程前期材料由中正商店供料,后期通过我与陈桂华对原料价格等方面的商讨,最终新美国际后期的工程材料签订由我公司提供。虽然此次材料利润不是很理

想,但却为扩展客户做好了一定的基础。(目前新美国际欠款额达到43万元,10年前已欠款40万元)对于新美国际的回款问题我也在积极的与其沟通,争取尽快回款。

2、酒店:负责土建的是原赤峰市张经理,我店与其沟通一直很好,酒店土建基本完毕但内部装修一直未有消息开工,甲方人员说工程内装还未选定装修承建商。

3、图书馆:此工程为今年大庆市比较大的工程项目,设计由美图设计承办,但又由哈市国光公司进行修稿,对原用的铝单板材料更改为外墙砖.我一直与美图公司进行沟通上报.据了解铝单板面积使用约2万平方米、木质吸音板4500平方米、地材约1万平方米.此工程与其沟通联系的是图书馆土建及部分装修负责人宿伟。

4、高级别墅区:接洽单位是万和装饰,主要对别墅区外装饰的空调外机罩及对于小区的花架进行商谈.别墅区外装饰的空调外机罩所需材料为博为生态木共四百多平,小区花园的花架也将使用博为生态木作为材料.目前正与万和装饰的曹总对花架价格及安装问题进行商谈.

5、设计大厦:目前样板间产品确定中,对于工程实际销售价格还未上报.

二、设计室工作总结

关于设计室方面,与美图公司家装部签订供货协议,确定供货价格及结款时间.走访金天盛、业之峰、江苏顺通、

嘉亿等设计公司,与材料采购负责人沟通,确保相应工程项目材料的供应权,与其达到良好的合作。

三、分销工作总结

在原有分销商的基础上,开发新产品的分销工作,杰豪\\龙骨逐渐被分销商认可.关于阿姆斯壮\\欧文斯科宁在分销方面的认可方面稍微欠缺,也是我下一步工作的重点.主要是分销商认为产品质量及知名度极佳,产品价格偏高,消费群体不是很认可.认为销售当中比较有难度,所以销量一直不好.

四、店面工作总结

自年后店面人员为14人,比年前增加1名装卸工1名业务员,今年6月又增加1名业务员,现店内员工15人,人员工资比去年同期也有所增长.对于新进人员培训协调好各岗位工作之间的配合,能够使新员工快速融入工作当中.督促店面营业与新老顾客进行有效沟通,回访新老顾客,及时掌握潜在工程项目.库房管理方面,由于库管员是新员工,加强他的业务知识,减少货物损耗,并对进出货物加强审核.保持库房货物归类摆放整洁,做好防雨\\防水工作.下年度工作计划

在下年度的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:

一、回访老顾客,每周尽量拜访1-3人,进行有效的沟通,掌握相关工程信息.对现有工程负责人及时电话回访.

二、人员培训,店内员工的产品知识及销售技巧培训,做到互相学习互相督促.使员工有一个新的精神面貌。

三、及时与新潮李姐沟通,避免销售业务发生碰幢,做到有效配合.为了一个共同的目标,那就把销售搞上去,增加卖钱额。

四、继续跟进现有工程项目,对欠款回款工作加大力度.

五、对于运费\\装卸费\\车费\\安装费\\招待费\\回扣严格审核,避免不必要开销,以实现费用支出最小化.

六、随时了解掌握库存情况,做到心中有数,合理进货加快周转。加强进货质量、价格、全方位管理,降低成本,实现利润最大化。

七、把我们的主打品牌产品(可耐福、博为、阿姆斯壮、杰豪)加大知名度的推广,努力介绍成功案例,从而增加市场占有率,使新天地的知名度再提高。

关于我公司目前所发现的问题

1、同等质量的商品我们的销售价格比起其他商店要高,推销起来比较有难度.对于进货的渠道及运输成本是否该有所调整?

2、货物运输周期比较长,例如:博为生态木\\联成天花

3、到货的损耗比较大,有运输方面原因,也有厂家对发货失误,造成反复运输耽误了工期及加大了运输成本.使销售利润降低,影响我店信誉.

4、内部调货问题龙骨.石膏板.

5、费用报销问题,应在大额费用发生前做好用款计划工作.对使用款项的去向做好说明.

推荐第9篇:装饰行业管理软件

装饰行业管理软件

一、装饰管理系统概述

装饰管理软件,不仅可以解决装修装饰项目管理有关的费用、资源、考核管理,还提供了一些可选择使用的扩充功能,如成本费用管理、物资管理、人力资源、财务管理等

装饰管理软件的设计思想是“高效协同、精细管理”,最大化的协调各方面资源、提高协同工作效率、提升管理。

二、装修装饰行业的管理重点

2-

1、装修装饰行业也是对“人”这个资源特别看重的行业,故而管理层很希望对每个人的工作状态及负荷情况,能及时得到了解,并做出最优化的安排。

2-

2、还有行政办公、客户关系、物料进出、人力资源以及财务结算方面的管理要求。2-

3、如何能及时提供管理层需要的相关信息用于帮助管理层决策。

2-

4、如何将分散在各处(有可能是异地的)的相关人员协同起来,高效工作。

2-

5、对于即将到期的任务如何进行预警,以降低延期的风险。

2-

6、……

三、装饰企业管理软件解决方案介绍

3-

1、装饰行业管理软件功能简介

系统管理:包含各类基础性设置,如组织架构定义,流程定义,项目分类等,以及角色和操作人员的创建、权限的分配等。

物资管理:包含物资有关的采购订单、采购收退货、各种领用、盘点等管理。

客户管理:有些装饰公司,除了服务于老客户外,还在不断的开发新客户,如果你有这方面的需求,软件也可以帮你实现,从线索到方案、报价、历史报价等客户跟进过程全部进行管理,以提高潜在客户的成功率。

行政办公:基本包含了目前市场上行政办公常见的主要功能,如公文收发、通知、日程、工作计划、工作日志、通讯簿、BBS、会议管理、固定资产、车辆管理等。

人力资源:包含人员档案、培训管理、病事假管理、电脑考勤、绩效考评、薪资计算、出差外出以及相关报表。

财务管理:包含各种费用预算编制及费用报帐、应收款、应付款、成本核算的管理与相应财务分析。

领导查询:包含与项目、客户、物料、财务等有关的综合性分析。

四、装饰管理系统应用价值

4-

1、提升整个团队的沟通和协同工作效率。

4-

3、加强合同的创建、变更、调整、结案、收付款全过程管理。

4-

4、及时了解每个人员的工作状况和负荷,合理安排工作。

4-

5、强化预算管理,加强过程中的管控,减少超预算的开支。

4-

6、强化绩效管理,帮助公司制定出更合理、科学的考核方法。

4-

7、智能的各类事务、消息提醒,帮你把工作管理的井井有条。

4-

8、及时为管理层提供准确的信息,帮助管理者进行科学决策。

推荐第10篇:装饰公司推广策划

推广策划草案(家装)

1、策划目标

短期目标:通过媒体宣传、口碑相传、企业形象设计、推广、家具展览会等方式迅速树立并提高本公司在装饰行业中的知名度和美誉度,扩大市场份额,增强竞争力,更快地创造可观的经济效益,同时获得显著的社会效益。

长期目标:把公司做大,做强,实现公司的可持续发展。

2、市场分析 (1) 目标群体定位:

公司目前主要针对的客户有装饰产品,工装产品,装饰产品客户定位包括的客户群体,高,中,低不同档次消费群体等,工装产品,包括医院,酒店,商业用房,店面,厂房等相关群体,公司要确定主要的客户。 (2)战略分析:

主要分析我们公司在装饰行业中的机会和威胁并与同行业有实力装饰公司进行比较,了解他们优势从中来寻求我公司最适合的战略。 (3) 竞争对手分析

着重分析现今装饰行业中较成功的企业,仔细分析这些企业的优点和劣势,找出他们的特色是什么,制定相关的战略超越对手。

3、公司品牌推广 (1) 媒体推广

媒体推广主要在广告的投放上,要有自己的特色,有针对性,突出公司优势,注重差异化。还有就是广告语的设计,要体现公司理念和宗旨。并要有着自己独特的广告语,我们的目的是达到:消费者一提到装饰就会想到其特色是什么?为什么其优于其他装饰公司?其优点表现在哪些方面?等等。

广告种类的选择可考虑以下几个方面:

A、电视。相对成本投入比较高,根椐公司情况再定B、报纸杂志。可考虑在吉林有较大影响力的报纸上连续发布装饰的风格,要有主题,持续跟进,同时可考虑在一些相关的行业杂志上陆续以装饰的名义刊登家庭装修知识解答,扩大名牌的知名度。C、户外广告。主要有立体广告牌、公交广告牌,公交车身等。尤其要注意那些小区附近的广告牌。D、电梯广告。电梯是大部分中高层消费者上班的必经途径,而作为装饰行业在电梯方面有“近水楼台先得月”的优势,一定要利用好这个方面。广告语要简洁明了,画面色彩鲜明,有冲击力。E、其他。可考虑在超市小票、发票、火车票、汽车票等背后做广告。 (2) 网络推广

主要是要做好门户网站,把一些简易的设计方案发到网上,以强烈的色彩感冲击消费者,提高网站的日访问次数和浏览量,可根据实际情况举办一些家居装饰设计大赛。可以跟一些高校结合取办家居装饰设计大赛,弄些奖品,这样参与人就会多,大学生的想像力是很强的,他们的设计稿就是公司的财富,又不要花高价请设计师。效果有三:

一、打响公司知名度,

二、一定会有有设计稿可以取点的地方,

三、为公司以后发展定好人才。也可采取俱乐部形式,推出各种类型的会员卡,给加入的会员一定的优惠。推出在线咨询业务,根椐公司情况安排一些资深的设计师对消费者关于家居设计的疑难进行权威解答。构建设计师和消费者深入交流的网络平台,消费者只有真正的了解了设计师的设计理念,他们才会选择。在一些网流量比较大的网站做一些广告。要建立装饰风格特色。

(3) 联合促销

与知名品牌的家具或家用电器生产商或销售商建立联合促销的关系,致力于双赢。比如,可将家装与海尔空调、联想电脑等捆绑销售,给那些购买这些电器的消费者在家装方面一定的优惠,以这些电器的销售带动装饰的品牌推广。 (4) 小区推广

对于装饰行业来讲,小区推广是品牌推广的最有力的策略之一,它是由点到面的市场推广的起步,可迅速扩大品牌知名度,赢得可观的经济效益。 具体做法如下:

1.选择已有较高入住率的小区在同一时间(比如:五

一、十一)同时举行推广活动,形成浩大的声势,展现装饰的实力。

2.一定要想法取得该小区物业公司的大力支持,最好能建立长期的合作伙伴关系。 3.向过往的居家客户和来看房的消费者发放装饰宣传单,并赠送印有装饰广告的手提袋。 4.可以辅大型的图片展和样板房,体现装饰的特色,注重差异化。

5.每一小区安排一个设计师和若干工作人员,免费热情地为消费者解答家居装饰设计难题。所有装饰的员工必须统一着装,向消费者展现装饰严谨认真的一面。 (5) 活动展销

装饰一定要转变消费者观念,向消费者展现装饰设计超前、施工过硬、数字环保、的装饰特色,可选择于广场举办大型的展销活动。 具体活动内容有:

A.资深设计师免费提供咨询,量身定做。 B.装饰风格的样板房展览,最贴心的体验。 C.现场问答、竞猜及一些互动游戏。 D.已签约客户抽奖赠送贵宾卡。

4、策略执行

这是最重要的一个方面,若有好的的方案而不去执行或执行乏力反而给企业带来负面效果。

公司市场部团队的组建

做装修企业最关键的是建立三个队伍:

管理和销售团队,设计技术团队和施工服务团队: 1.管理团队要勤于了解存在客户的机会点在哪里。 2.销售人员要利用专业的销售语言获得顾客的信任。

3.设计技术团队要善于了解顾客的思路和个性化要求,要善于与顾客进行二次销售的沟通和方

案的确定。

4.施工服务团队要建立一个集木、瓦、油、电、水等可以有基本技术能力的队伍,形成节点管理和质量监理共进的质量和进度保障体系。管理和销售建设的构想

1.前期销售工作,招四到五业务员,不分区区域,设计调查问卷,(问卷在最下面文档中)针对现阶段有能力买房,或建房或装修房的人员进行调查。

2.调查目的,了解客户心目中装饰要什么样子。

问卷内容及设计:这种调查最好一月一次,或是一季一次,每月根据调查问卷带回来的消息,设计两到三个新样,因为人的品味很会变,你一断时间没有新的装修方案的话,人家会认为你公司没能力,你设计的东西乱七八糟只要求好看,也没用,所以要根据调查问卷设计最新形式装修方案。

3.一般这个工作在十天左右完成.在这十天里,他们半天做调查,,半天要回公司培训,培训内容包括业务知识和装修行业必要的专业知识。

4.十天之后,每个人分区去跑,把行程和跑过的地方,客户记录在案,每天一查,这就要求业务员做每天行程拜访表。

5.每天早上开早会,内容主针对前一天的遇到的情况及困难的汇报,对能及时解决给与及时解答,半个小时左右,再出去跑,每一周总结,开一个周会,谈谈一周下来工作情况,分析工作当中遇到困难,大家一起提出意见,共同来把困难解决。

6.业务员跑业务的时候必备工具,是公司以前装修过的图册或新设计的图样,在没有谈成业务的前提下,可以宣传公司,让公司在装饰行业中有一定知名度。

7.业务员在考核上刚开始,低底薪,高提成,前期业务不太稳定,等发展大后,可以采取高底薪,低提成,稳定公司人才。业务员针对市场:

1.看到有建房的地方都去问问,

2.居民小区,搬家公司,他们老搬家,总有要装修的,跟他们利益分成,叫他们介绍你。

3.店面商位他们老是一年一换的,

4.房产中价 出售房子给客户,有相对很多资源,可以花钱买,也可以通过关系。 5.大商场,展会展览中心,等等。

第11篇:中国网络推广行业搜索引擎市场增长76

2012年中国网络推广行业搜索引擎市场增长76.6%,较2010年提升12.5个百分点,整体市场规模达203亿元。搜索引擎市场中百度占据79.1%的份额,较去年上升3.3%;同时,搜狗和搜搜的市场份额都较2010年、2011年有明显提升,分别为2.3、2.6%和1.

4、1.7%,中国搜索引擎市场竞争格局更加多元。

2012中国搜索引擎市场受季节性影响,发展平稳

2012中国搜索引擎市场规模达63.8亿元,环比增速和同比增速分别为5.72%和74.33%,与前之相比有所略微上升。中国seo咨询分析认为,2012Q4中国搜索引擎市场发展受到广告主投放广告计划的季节性影响,增速有所放缓。但是一般的情况下我们可以很明显的感觉到,搜索引擎对人们网络的需求量,还是日益增长。

2012-2015我们也不能忽略广告的竞争力度

我们不能忽略广告的竞争强度,因为我们可以很明显的感觉到,搜索引擎的算法最近几年修改平凡,而且精度和幅度调整也是相当的大,为什么会这样?个人认为,我们现在每个公司,包括生产销售型工厂几乎都在制定和策划seo、网络、商务相关部门,都为了强那么几个排名展位,或者自然排名。所以最近几年我们也可以明显的感觉从事seo网络推广,搜索引擎优化的人员越来越多,我们从论坛就可以看出来,比如A5,我们清楚的看到最近几年A5的发展比较迅速,人员氛围比较重,日益火爆增长,都是为了那么点权重。有很多相关的站长类,独立博客类seo都开始行动,域名也是越来越多,很多seo相关联的域名几乎好的都没有了,抢注一空。seo人员的增长无疑是给搜索引擎带来很大的压力,很多人为了达到自己的目的不惜一切手段去做黑帽,为了获取搜索引擎的排名。seo的增长,一定程度上养肥了搜索引擎

搜索引擎对网站的要求也是越来越大,也越来越苛刻,也会经常去调整算法,当然使用seo的人多了,很多公司一词多强,竞争程度之大,不得不去做硬性的点击广告,我们很明显的看到很多关键词,在百度上几乎是一整版都是竞价。很多关键词的价格也翻了好几倍,虽然如此,大家都愿意去掏钱购买竞价,要不,自己的网站排名千里之外,我们如何去做自己的市场和业务?搜索引擎是我们的一个平台,但是也是人家获取暴利的手段,我们很多企业都无法承担这样高额的费用。但是毕竟搜索引擎的市场占有企业信息的半壁江山,我们不得不依赖,能奈何?只能将自己仅有的口袋票子,送给他人,养胖了搜索引擎,瘦了自己!

搜索引擎竞争程度如此激烈,我们如何应对?

搜索引擎的费用那么大,我们又不能像品牌公司那样去大力打广告推广自己,因为我们的负荷过重,中小企业无法承当。但是seo行业的兴起,竞争强度激烈,我们应对措施不强,怎么办?很多公司认为成立一个商务部门或者网络推广的seo部门就完事,一定能做起来,但是没有好的对策那也将是石沉大海,无利可得。很多企业请了seo人员,好不容易把搜索引擎的排名弄起来,但是还经不过搜索引擎的一次震荡,算法的改变,导致

自己的排名,流量毁于一旦,短暂回去了利益,一旦遭到冲击,毁于一旦。我们必须要选好措施,去挽救,如何挽救?除了搜索引擎,难道目标不能转向其他地3方平台吗?

1,目标转向多元化

我们不能将所有的目标都依赖于搜索引擎,目标转向多元化,我们不能单一的去靠搜索引擎来维持生计,我们还可以通过其他的手段来获取网站的曝光量,比如有权威的交互性论坛、社区可以不定期的合作做推广活动,这样的费用要比搜索引擎来的更快,费用更低。2,充分利用交互性网站

做推广,目标是受到群众的流量,达成最终消费利益。那么我们就需要找到更适合自己的运行方式,也需要找到人气最旺的地方,虽然绝大部份的网站浏览量都来自搜索引擎,但是昂贵的费用也可以冲醒自己的头脑,江目标转为其他的交互性平台,比如SNS,人人网,朋友网等,让更多的人知道你的产品,让更多的人了解特色,当然自己的东西也需要有独特的地方,才能吸引住别人,这里的人气也是大家不可忽略的。

3,充分利用免费的平台

比如,微博,社区,博客等,这些需要到一些有权重,高人气的地方去培养自己的人气,新浪,搜狐,腾讯,和讯等,当然在这些地方混,也是要花点时间和精力的,3天打鱼2天噻网也不会有好的收成。当然我们还不得不考虑一下免费的b2b平台的推广,像世界工厂,阿里巴巴,环球,慧聪等他们都有人气很旺的社区或者论坛,也可以发布自己的信息去交流。还有就是门户网,地方网等地方,我们也可以充分的利用,因为这些地方很多都是可以免费发布信息的,适当的时候少量的投入一下金钱,买个广告位,也是可以达到相当好的效果。4,利用通讯和交互工具

我们几乎每个人都有QQ,旺旺,MSN,邮箱,空间等工具,我们可以在这些地方去推广自己,QQ的人气也是大家有目共睹的,我们不需要花钱,只要你够厚脸皮,每天坚持的去推推,发发,总有对你的产品或者服务感兴趣的人,这样的推广,目标更广泛,也比较精准,培养人气也是重要的一环。邮箱之类我们也要充分的利用,经常给他人祝福之类加上自己的广告,让人舒坦有兴趣去关注。我建议适当 的用于的利用群发工具,这样虽然目标迷茫到那时性价比来说,也可以节约不少的时间,也算划算。

其他的推广方式还有很多,只是个人觉得在搜索引擎花费过多的精力和时间不划算,还抵不过搜索引擎的一次革命,让你措手不及,充分利用多元化推广方法才是王道,相对费用也较为低廉,效果也是很明显,贵在坚持。

第12篇:网络推广年终总结

网络推广产品是互联网时代新兴的互动式广告模式,是网络经济新的增长点,受到广大企事业单位的极大关注,今天小编给大家找来了网络推广年终总结,希望能够帮助到大家。网络推广年终总结篇一

20xx年过去了,一整年我所负责的还是网络推广工作,真可谓一年来感慨颇多。

所有的工作:行业和地区网站关键词排名、友情链接、企业管理网资讯、求职指导网资讯、博客更新,微博更新等。偶尔也有一些广告合作,频道合作,院校合作等。

其实整体回想起一年的工作,觉得收获并不大,回想起20xx年初,我产假后刚来上班时,我们推广组开始分成两批队伍,我们这一组共五个人,既要带新人,又要熟悉自己的工作,算得上十分忙碌,起初随着公司慢慢推出行业和地区网站,我们所需要的人手也越来越多,从招人,带人,人员流动,到自己的工作同时不能耽搁。观看着百度的变化,同时在自己的努力下也同样希望关键词能提高上去。

但工作中有起起伏伏,有时候关键词排到了第一页,但过段时间百度调整又会掉下去几天,甚至有些词怎样做都排不上去,这也是一直头痛的问题。

到了第二季度,其实那时的工作也基本上是边做自己的工作边观察组内人员的工作,因为新人有很多地方可能有自己个性的一面,不按要求做,或容易做错哪些工作,要不断地检查,教导,修改过来。公司也同时推出了一个旅游网站,我们继续加旅游方面相关资讯,但因各种原因,一个月左右的时间,我们停止了这方面的工作。

慢慢地到了第三季节,人员有所流动,本来两个推广组十个人,到季度末和第四季度初只剩下了三个人,两组归成一组,我们几乎每天重复着同样的工作。发文章,找链接,换广告,希望关键词能够排上去,排的更稳一些。

在我们的工作中,首先说起加资讯文章,要求每一篇文章的标题需在百度查看收录篇数,适当作一修改,要求每一篇的文章的第一段自己编辑,在每个人手中的八至九个站,然后再有企业管理网及应届生资讯网,大概我们每人要发布20篇左右,这也占据了不少时间。再次说到友情链接,这是一个需不断寻找,不断检查的工作,发现对方网站被K的,降权的,或是删除掉我站的,就要及时处理,然后再找新的合适的链接上去,这个工作也是几乎每天必做。目前每个人也负责十个左右的博客,一周更新三次左右,每次大概20—30篇文章。

目前,我们推广组三个成员,共负责及旗下共10个网站的推广,每天除了忙碌几乎不想用别的词语形容。虽然关键词排上去公司有一定的奖励,但做到今天,发自内心的似乎不再看重那些奖金,而是关键词能够排上去就十分开心,因为自己的工作有了成效,同样是对自己工作的肯定。但似乎效果还是不太理想,百度经常调整,同时也在寻找着自己的问题出在哪里,是因为我们都是同一IP下的网站推不上去吗?是因为百度太乱,还是因为发的文章还存在问题?感觉自己缺少一个方向,有时候也有做的很迷茫的时候,不想自己白白的坐在这里浪费时间,更想对得起公司出的这份工资。

20xx,又是一年的开始,热切的希望自己能尽快地找到一个方向,完成公司赋予我们的工作,将我们的推广组成员带好,一起将工作做的更好,使自己更有价值。

网络推广年终总结篇二

写了这么多的工作总结,相信很多人都还不知道我是具体做什么工作,其实我现在转岗了,做网络销售,也就是电子商务的这一岗位了。之前有过这方面的了解,打字也快,所以领导及时的做了调整。从七月份开始了我的网络销售的职场生涯。

时间过的也很快,做这个岗位已经有一周的时间了。总体来说,现在的做出的业绩不是很好,但是也是可以说的过去的,当然,更不会骄傲。虽然,刚刚接触这个职位,但是网络销售相信每个人都在做,只不过行业不一样。之前的网络聊天也算是销售吧,聊天交友,是把自己推销给陌生人,然后就是友情的开始。这个其实也是网络销售的一种。因为销售产品,往往开始销售的是你自己。

所以上周的工作主要是开始调整自己,毕竟工作职位不一样了,销售方法也是不一样的。与见不着面的客户交流,其实是一个很大的调整的,因为你揣摩不透客户想的是什么。看到他的表情,也不知道他的心理变化,所以有时候能够揣摩的就是客户打过来的字,以及速度的快慢,然后开始了解他的内心变化,是否对这个产品感兴趣,是不是购买。

优秀的网络销售,是可以体会到客户的心理变化的。这方面我欠缺了太多。所以现在要摆正好心态,调整好自己的情绪,积极面对这个工作带来的一切挑战。

最近下了不少雨,也许是为了接下来的大暑小暑做准备吧。7月份的周工作总结是网络销售新的开始,接下来的工作更多挑战,更多面对。当然会有更多的收获。

网络推广年终总结篇三

来公司已近半年了,并担任SEO推广工作。这几个月的时间,在单位领导、部门经理和同事的关心和帮助下,严格要求自己,遵守公司各项规章制度,与同事之间相处融洽;工作上,尽职尽责,除了做好本职工作外,还对公司的各项业务及产品情况作了一个全面的了解,熟悉业务知识,更好的做好本职工作本岗位。通过这近半年来的学习与工作,工作和能力上有了新的进步,现将这半年来来的工作情况总结如下:

从刚开始起步推广到现在我经历了一些关于网络推广方面的东西。从中让我学习了一些推广方法,也从中了解到了什么是推广,推广对整个网站带来的作用,带来的盈利等等,开始了与网络媒体打交道。在往后的几个月里,几乎与各大门户网站,女性等专业类网站,一些网络渠道类的,都打过交道。在打交道过程中,我收获很大。不仅逐渐掌握了谈广告业务的要点,更重要的是我认识了很多行业内广告的好友,了解了各类网络广告的最新资源、价格、位置及效果预算等……

这里我简单谈谈我对网络推广的看法:

一个网站做的再好。不能有效的将它宣传出去,不能让外面人知道有这么一个网站。网站做的再好也等于零。网站的成败全压在推广身上。要想网站能够快速的发展起来,少了推广时根本无法实现的。

首先先了解这个站是做什么的?具体的用户群属于什么?他们来到这个网站对他们有什么利益等等。详细的了解这些信息便于以后推广的方式和方法。

结合网站对应的人群进行推广。

推广大多都是在各大论坛、社区网站等等进行发帖、宣传等等。这样的方法效果比较明显。会直接通过你发的链接进入该网站。

方法是总结出来,不是仅仅靠一个人的想法就能实现。需要不断的测试及修改。才能达到最好的方法。目前我们还需要不断修改和寻找新的方法。

下面简单介绍下我这半年中我工作的基本内容:

1、每天在各大论坛和社区网站中发帖

发帖的方向大致在“问问”网站上。因为问问上的回答保留时间很长,一旦审核通过很难被删。这样有效的增加了网站的外部链接。也会在不同的时间段带回流量。

(发帖的过程中还要记录对应发帖的地址。以便以后查询)

具体位置:天涯问问搜搜问问百度知道新浪问问发布信息的网站等。

2、搜索引擎贴吧:贴吧就包括很多搜索引擎上的。比如百度贴吧、天涯来吧、问问搜吧等等。在这里发帖一定要找对相应的吧进行发帖。这有就有效的适合相对的人群。被删除的几率也会随即减少。

3、博客、微博等推广:最近网络上流行一种微博的社交网站。这种网站的好处就是以最快的速度发布信息。对方也会很快的看到你所发的帖子、链接等等。但是要想效果明显的话,必须要将个人微博的关注增加。关注多了,你发的内容对方也会很快的收到。内容好了关注你的人也就多了。

4、竞品动态收集

每个星期定期对同行业的活动信息进行收集,这样更能掌握对手动态信息,从中吸收好的推广方式及资料,主要竞争对手为:流行美头彩千千饰等,采取方法就是截图,这样就会看的更直观。

5、相关博客发表和回帖的监督

6、加强自身学习,提高工作水平

由于感到自己身上工作的不足,自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己几月来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

在网络广工作我也遇到了一些问题,首先,接手网络推广工作以来。一开始都不知道如何从哪里下手,虽然自己在网站上找一些这方面的书籍列子,但是还是不知道具体如何操作,后来在领导主管以及同事的帮助下才慢慢顺手,工作才基本正常进行,后来自己经过不断努力,终于体会网络网络推广重要作用,工作走上正常轨道。在这里我要感谢各位领导和同事,谢谢你们对我工作热心帮助和指导。

其次,有些工作还不够过细,一些工作处理的不是十分到位,对细节问题注重有待进一步提高。

个人今后一年努力方向:

在以后的工作里,自己决心认真提高技能知识、工作能力,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。

我应努力做到:

第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习SEM推广专业知识。加强对搜索引擎营销发展、走向的了解,尽快掌握搜索引擎营销的新概念新方法,加强公司产品、同行业产品市场发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;

第二,本着实事求是的原则,努力做好自己的本职工作;

第三,注重本部门的团队精神,团结一致,努力工作,形成良好的部门工作氛围。不断提高自己与其他部门的沟通、协调能力。

第四、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

以上就是我做网络推广工作以来简单个人年终总结,收获不是特别理想,因此许多地方需要进一步完善改进,尤其是在推广方法上存在“单一”、“效率底”等弊病。接下来将配合团队继续保持、发扬比较好的工作方法并进一步思考、尝试其他推广方式我想信自己通过努力,一定会把工作做到最好,也相信我们的团队,在南主管的带领下,网络推广成绩会越来越好!

第13篇:网络推广优势

网络推广的优势

网络推广现已成为企业营销的一个重要组成部份。

1:与传统的广告相比,网络广告具有无法比拟的优势,比如跨地域、无时限、精确、个性化、费用低、易于实施等。

我们罗列常被企业忽略的另外四大优势。

第一,成熟的流媒体技术使网络广告形成强大的视觉冲击,影响着目标对象,远远优于报纸、电台、直邮等,可以与电视相抗衡。

第二,网络强大的交互性使网络广告充分发挥功效,与营销目标形成强的互动。相比之下,电视台电台的短信互动差了许多,报纸杂志更是相形见拙。

第三,网络跟踪分析技术使网络广告成果可以精确丈量评估。多少人看到营销广告,多少人访问网站,多少人注册、购买。。。传统媒体则依赖取样调查来评估,时效性差且数据不准确。

第四,网络广告方法手段表现形式等可以随时调整,求得最佳效果。DM的宣传单一旦定稿便无从更改,即使您发现营销过程中可以有更好的方案。电视广告也一样,在没有看到结果前,广告内容表现形式已经定死。

2:互联网广告的独特优势,可以大致概括为如下6点:

1、传播范围广:网上推广的传播范围极其广泛,不受时间和空间的限制,可以通过国际互联网络把广告信息24小时不间断地传播到世界各地。如今,互联网已经连通了160多个国家的十几亿网民,中国也超过了5亿,并且这些用户群正不断加速发展壮大。作为网上推广的受众,只要具备上网条件,任何人在任何地点都可以随时随意浏览广告信息。

2、交互性强:在网络上,受众是广告的主人,在当其对某一产品发生兴趣时,可以通过键击进入该产品的主页,详细了解产品的信息。而厂商也可以随时得到宝贵的用户反馈信息。

3、针对性明确:网上推广目标群确定,由于点阅讯息者即为有兴趣者,所以可以直接命中有可能用户,并可以为不同的受众推出不同的广告内容。尤其是对工商经济站点,浏览用户大都是企业界人士,网上广告就更具针对性了。

4、受众数量可准确统计:利用传统媒体做广告,很难准确地知道有多少人接受到广告信息,而在Internet上可通过权威公正的访客流量统计系统精确统计出每个客户的广告被多少个用户看过,以及这些用户查阅的时间分布和地域分布。这样,借助分析工具,成效易体现,客户群体清晰易辨,广告行为收益也能准确计量,有助于客商正确评估广告效果,制定广告投放策略,对广告目标更有把握。

5、灵活、成本低:在传统媒体上做广告,发布后很难更改,即使可改动往往也须付出很大的经济代价。而在Internet上做广告能按照需要及时变更广告内容,当然包括改正错误。这就使经营决策的变化可以及时地实施和推广。作为新兴的媒体,网络媒体的收费也远低于传统媒体,若能直接利用网上推广进行产品销售,则可节省更多销售成本。

6、感官性强:网上推广的载体基本上是多媒体、超文本格式文件,可以使消费者能亲身体验产品、服务与品牌。这种以图、文、声、像的形式,传送多感官的信息,让顾客如身临其境般感受商品或服务。

7:网络推广就像一间24小时营业的商店,让全世界的客户在需要时能优先随时联系到您!

总的来说,网络推广具有广泛性,时效性,公平性,经济性,针对性,长期性等特点,对于想开拓外贸市场的朋友来说,网络推广的低投入,高回报,门槛低,范围广等这些特点是更为突出,很多朋友经常问我:展会和网络哪个重要!我觉得这就像问左手右手哪个重要一样,现在国内企业开拓国外市场,基本上是展会和网络并重,展会占了一个较大的比重,但同时我们也应该看到,网络营销作为未来的一种发展趋势,将来的发展不可限量,甚至部分取代展会!所以,借用一位有名的企业家的话:市场总是青睐那些有远见的人!

第14篇:网络推广工作总结

网络推广工作总结

做网络推广工作最基本的事情当然是要拥有大量的B to B,B to C的商业平台,在注册的几百个免费的信息交流平台中进行筛选,挑出那几十个或是上百个在百度,谷歌等搜索引擎曝光率相对较高网站进行定期管理更新。这是做网络推广工作最基本工作。

但是仅仅做到上面的那些,这对于免费的网络推广,作用还不是很明显。怎样才能让自己的产品和网站做到与收费推广的效果相差无几呢?这就需要搜索引擎最佳化(Search Engine Optimization),又称为搜索引擎优化,通俗简单的说法就是SEO。主要的目的是增加特定关键字的曝光率以增加网站的能见度,进而增加销售的机会。

搜索引擎优化的最主要目的是把百度蜘蛛(baidu spider)引过来。百度蜘蛛,是百度搜索引擎的一个自动程序。它的作用是访问互联网上的html网页,建立索引数据库,使用户能在百度搜索引擎中搜索到您网站的网页。要使自己的网站被百度蜘蛛抓住,我们就要学会如何饲养它了。

如何饲养好百度蜘蛛。

分析一下,要想百度蜘蛛经常光顾自己的站,首先要先把蜘蛛引过来。怎么引?最简单的办法是你自己创造个关键字,注意要保证关键字的唯一性(如:纯水机:),百度搜索到的结果相关性要低。那关键字要在你首页出现,而且有相关解释(纯水机是一种通过目前国际流行的反渗透等办法,对原水进行过滤处理(物理法)后不添加任何化合物而生产出可供人类直接饮用的纯净水机器(也称为终端净水设备)。),目的是围绕关键字做相关内容。然后去百度更新快的地方,发布相关信息。 你发表的文章要围绕你创造的关键字写,关键字可以使用一两次 加粗,色彩,或者下划线等,关键字连接到你首页地址,内容里再加一两次你首页地址(传说中的软文)。 最后关键字加好了,信息也发布了,最关键的就是要触发百度检测数据库,使百度蜘蛛会顺着那些新内容找到你首页!怎么触发?还用问吗?刚做的关键字,具有唯一性,而且相关性低。如果有人搜索那关键字,百度蜘蛛检索时候会优先考虑最合适的页面,也许百度暂时没显示收录你的站,但是百度蜘蛛肯定已经闻风而动了。

吸引蜘蛛还有许多方法,简单的总结一下:

一、增加原创的文字,适当围绕关键字优化,强烈建议在title里也加一下。这里的原创不是说纯自己写的就完事了,你还要搜索一下别人是不是写过类似的,如果有劝你还是另换话题吧。

二、在百度权重高,更新快的地方发布围绕关键字相关内容的信息和你站点连接,让百度蜘蛛能够从多个地方转到你的站上去。我常用的有百度知道、贴吧以及各大网摘。

三、围绕这个关键字进行推广,发布大量外链,让检索结果定位到你的站。

第15篇:网络推广计划

网络推广营销计划

一、营销渠道的建立

(一) 自有渠道

1.官网

2.直营店

3.移动互联网

4.社交媒体

(二)合作平台渠道

1.搜索引擎

2.社区论坛

3.行业相关网站

4.信息类网站

5.购物分销

6.行业链

二、营销推广

(一)搜索引擎

(二)社交推广

(三)微信公众号

(四) 资源整合

1.同业合作

2.异业合作

三、预计目标

四、费用预算

第16篇:网络推广策划书

关于网络推广,

其实刚开始靠自己会比较有效果!可以通过QQ群推广方式进行推广效果显著啊!下面我为您介绍一款正版的QQ群发软件:11QQ群发器 功能简介:1.自动加:好友!2.自动加:QQ群!3.自动加:企业好友!4.自动群发消息;QQ好友!5.自动群发消息:QQ群!6.自动群发消息;QQ群内成员!(自动避群主和管理员,只发群员)7.自动群发消息:企业好友!8.自动群发消息:讨论组!9.自动给群内成员发文件消息!10.自动发送图片与QQ表情消息!11.自动发送文字消息!12.自动SOSO搜索分享模式(推网站方式-2011)13.软件上的个性设置!相关策划书范文推荐:暴力熊装饰涂鸦大赛活动策划书校园普通话大赛活动策划书九九重阳节登高活动策划

第17篇:网络推广工作计划

2014网站推广工作计划表

1.网站:将个人签名或者头像等个人信息更换为公司确定的宣传语和图片;跟当日热帖,对其做每日更新公司制定的宣传语,并尽量多的“关注”别人

2.QQ:微博,QQ空间,QQ群,搜索并加入公司策划相应行业的群,并在群内活跃问答;2 从中发现目标客户和合作伙伴,并定期定向的发送各种公司推广;问问,自问自答,或者定制相关问答计划定期投放到问问中;百科,定期更新相关行业内相关术语的百科,或者自建相关术语百科,其中附入公司宣传语网址;漂流瓶,将公司宣传语或者网址写入漂流瓶中并抛出;

3.百度:文库,搜集相应行业内文章,或者写原创文章,文章中要夹带公司图片 水印 宣传语或者网址,而后传到文库中,并组织人定期随机下;空间,类似于QQ空间;经验,原创或者摘抄各种行业内外相关生鲜食品 农产品进行发布,而后组织人员进行相应评论;贴吧,跟帖、回帖。

4.信息发布:天涯,58,智联,赶集,定时发布相应信息。

5.站长之家,流量联盟,百度统计。

6.SEO优化工具:使用集成SEO工具提升网站相应优化收录参数 7.媒体整合:等待网站推广到一定程度,与相关网等待网站进行合作。

第18篇:网络推广工作总结

网络推广工作总结

我于2010年12月13日至现在已有1个多月,虽然时间不是很长,但能加入到潘朵拉娱乐文化产业聚合平台的环境中,却是令我很高兴的一件事。潘朵拉立足打造一种时尚、文化、健康、阳光的理念,把这些元素有效的和娱乐相结合,打造出全方位发展,适合众多领域内的人才。它会为有才华的你提供绚丽的舞台,才华,激情,能让你释放出无穷的潜力。因为我们是“女郎”制造者,让潘朵拉女郎走向更好更绚丽的演绎舞台,去展现属于她们的那份才华。而我也为能成为潘朵拉的一员感到无比自豪。

在潘朵拉的这些日子里,我感受到了大家努力工作的气氛。让我更加积极的投入到工作当中。

时间过的很快,即将迎来的是一个全新的更有意义的兔年,到这个时候应该静下心来,好好思索一番以总结过去,规划未来。

网络推广,是一个既新潮又有很大挑战性的职业。还好,功夫不怕有心人,在我的努力还有公司领导的帮助与扶持下,总算有些成就。网络推广首先要把公司的企业网站优化做好,争取给一些大的搜索引擎收录到更多的页面。在此我就拿潘朵拉网站被百度搜索引擎,以及其他搜索引擎收录记录来总结下工作结果,如下是潘朵拉网站在未优化前被百度以及个大搜索引擎收录的页面数:

从下图收录情况项可看到,潘朵拉网站在未优化改版前只被百度收录了265个页面,反向链接参数是402。

上图是网站改版经优化后被百度收录数,从上图可看到,潘朵拉网站经改版优化后一共被百度收录了398个页面,反向链接参数达到811,被谷歌收录页数为1630,可以里看出被各个搜索引擎收录页面数均有大幅度提升。

当然这只是潘朵拉官方网站优化方面取得的一些成果,网络推广还有个目的就是把企业的产品信息发出去的同时又要让更多的人了解到企业的文化信息,打造出企业的品牌形象。为此,为了提升公司的知名度,同时也为了让更多的娱乐文化爱好者了解到公司的品牌信息,为了让更多的加盟创业者加入到潘朵拉这个中来,我还在新浪、搜狐、网易、人人网、太平洋摄影网等等各大知名博客网站上不断的发企业宣传资料,模特写真等,还有为了引导有加盟意向的相关人士加入到潘朵拉团队当中来,我还在一些流量比较大、知名度比较高、比较专业的娱乐文化网站上发诚邀广告商入驻等相关信息。除了“潘朵拉娱乐文化产业聚合平台”这个关键词外,我还根据加盟者在网上搜索使用的关键词频率进行有针对性的发贴,来引导加盟者参与到潘朵拉当中来。比如在百度里搜关键词“潘朵拉模特”,就有前五页都是潘朵拉网站的信息,,而且排名都比较*前的。还有关键词毫无置疑,这将大大提高了加盟者的点击率。如能结合百度等搜索引擎竞价排名,那将更能畅行于互联网络。

当然,在工作中肯定也有许多不足之处,不断的发现不足才有新的进展,不足之处我将会尽力完善。鉴于我的职责,在此粗略谈下未来的初步规划。

先要认清网络信息发布的重要性,网络上发布的信息可能没有传统媒体广告效果好,但是网络信息其独到的好处是无容忽视的:

首先,网络信息发布不受时间和范围的限制,通过在互联网络上发布信息,可以将信息24小时不间断地传播到任何一个角落。只要具备上网条件,任何人,在任何地点都可以阅读。这是传统媒体无法达到的。

第二,网络信息发布较传统媒体更详细具体,内容更丰富,而且更有针对性。届时我先将一个既简单又美观吸引人的模特画面上传到互联网,对这个吸引眼球的模特照片让感兴趣的广大网友通过点击画面后可以对产品进行更详细的了解和咨询相关信息。从而提高信息的转化率,给企业带来更实际的效益。

第三,网络信息发布较传统媒体速度更快,更改更灵活。网络信息发布制作周期短,即使在较短的周期进行投放,也可以根据客户的需求很快完成制作,而传统信息发布制作成本高,投放周期固定。另外,在传统媒体上发布后很难更改即使可以改动往往也须付出很大的经济代价。而在互联网上做信息发布能够按照自己意愿随时变更信息内容。这样,经营决策的变化就能及时实施和推广。

第四,网络信息发布具有可交互性,网络信息发布吸引的都是年轻、文化水平高且相对富裕的人群,他们可以对网络信息进行互动交流,通过这一互动交流更容易掌握有意向的加盟商的反馈信息和可信数据。

此外,认识到网络信息发布较传统的报纸杂志或电视广告更具有价格优势,除了百度、谷歌等搜索引擎竞价排名外,网络广告信息发布的成本基本为零,而且还能拥有一个可以随时更改的国际互联网展示宣传页,这将是每一个企业都不容忽视的明智之举。

认清了其重要性才知道它的可执行性,在新到来的日子里除了继续完善网站的优化工作外,根据网络信息发布较传统媒体广告的几条优势,将网络推广工作逐步完善,力争把公司交予的网络推广工作做到最好。

王娟

2011-1-22

第19篇:网络推广工作计划

2012网络推广工作计划

网络推广途径

1、微博

2、社区论坛

3、网站导航

前期分析:

 精准的找到同类产品的网络平台

 实现推广网站,增加网站点击率,积累网站用户

 提升公司品牌认知度及网购产品的销售份额

微博

第一步:完善微博账户信息

用户名,头像还有网址,最好有我们网站介绍。

第二步:确定目标人群

关注人群要和我们产品及网站形象相符的,初期要积攒一些粉丝群用户,利用微博快速的关键词搜索能找到目标人群并开始进行互动推广。

第三步:了解竞争对手

竞争对手或同类网站有没有做过类似推广。

第四步:进行推广

初期的时候我们不会有很多的粉丝,所以我们要主动和其他用户互动,参与评论和发表观点,这样追随者就会有所增加,很快就会有自己的粉丝了,微博营销是一个慢工出细活的过程,坚持不懈就会有取之不尽用之不竭的资源。

论坛

第一步:寻找目标论坛

目标论坛,不是越多越好,视自身的人力,否则太多的论坛,反而应付不过来。不是越大越好,有时候大论坛,监控的反而严。最关键的是用户群要精准,如我们要推广小家电,那就只找小家电论坛。

第二步:熟悉目标论坛

目标论坛确定后,不急于发广告,先了解一下论坛的规则,用户特点。如哪些版块最火、各版块的主题特色、论坛用户的特点、喜欢什么样的内容、哪些版块适合发广告、论坛对广告的管理态度和管理尺度有多大等等。计划时间充分了解论坛,是必要的。有些论坛,会有专门的广告版,或者某些版块是允许发软文的。

第三步:注册马甲,增加马甲曝光率

 马甲名字用中文及要有特色。会让人第一眼记住你。如在论坛里,经常有人做论坛营销,

但有些马甲名字起的很怪,一看就知道是做广告的,基本上还没开始发广告,就已经被和谐了。

 及时更新更换个人资料。个人资料越丰富,就越容易让用户产生信任感。如联系方式、

个性化签名等。特别是头像,及时更换,尽量上传真人照片,或是上传比较有亲和力的明星头像。

 初期要积极,提升论坛等级。注册完马甲,尽量不马上发广告。多和会员互动,特别是

老会员和版主混熟。在中国的传统文化中,很讲究亲情,所以一定要先打感情牌。互动的时候,不一味的纯灌水,单纯的追求论坛积分和等级没什么作用。我们要让论坛里的版主和会员感受到,是实实在在的真人在和他们正常交流。

 适当的与人争论,让人记住我们。快速融入一个新论坛最好的方法,不是顺着别人顶贴

说好话,而是发表一些我们原创的、独特的看法和见解,也可以就别人的贴子发表看法,一样能达到效果。争议越大、观点越独特,用户才会越关注你,要把控好尺度,我们的目的是为了融入。

个人建议一个马甲连续活跃三天,就能让用户记住你。之后的一个星期每天适当的活跃一下,那大家就会更加的记住你了。如推广的产品比较固定,应注意在各大论坛多注册马甲,

临时抱佛脚,总是不妥当的。

网站导航

 免费收录

如果直接去网址导航的登陆口提交,被免费收录的成功性可能非常低。应直接找到对方网站工作人员的联系方式。然后在线上与他们沟通,介绍我们公司的网站,在行业里的优势,直接把网址发给他们收录。这样比提交后被动的等着被收录的成功率要高很多。

 资源合作

 如果网站有好的质量,导航站给我们收录个2级页面应该没问题。但现在除大网站。

2级页面不会带来多少流量,如网站争取在首页出现,获取更高的流量, 那就需要做一些分析工作。

 首先仔细观察在导航站首页有无推荐和我们同类型的网站。如这些网站在行业的知

名度和我们相近,就要分析为何导航站要推荐这些网站。是付费关系,还是导航站为丰富内容而推荐了一个网站。

 如果没有付费关系,我们的网站就有机会。我们可以和导航站负责人协商一个首页

推荐我们的网站,我们提供给导航站一个友情链接。如果导航站不满意我们提供的条件,我们可以继续找网站其他位置帮导航站做一些展现。前提肯定是,导航站愿意把我们推到首页后,我们获取的利益,肯定比我们给网址导航站的利益高。

第20篇:网络推广工作总结

临沂卫康医院2012年工作总结

http:

一2月份工作总结

1.医院信息的发布:主要在分类信息网上发布,其次是博客,最后是论坛。这三块地方呢各有长短,分类信息上广告性比较强能带链接,但好的收录平台少;其次是博客,能带锚文本,但广告性不能太强,易招到封杀;最后是论坛,对带链接的广告类文章版主们一般不是很欢迎。

2.友情链接的交换:主要从对方的pr值,百度收录量,权重,网页首页是否在第一位等判断是否适合做交换。

3.问答问题类的推广:主要做的还是百度知道和soso问问,soso问问比较好做竞争力比较小,但不能放链接;百度知道竞争压力大,不易存活,但它的效果好。

4.论坛发贴顶帖:这个比较好做,签名能带链接,但都是与医院不相关类的。

5.本月医疗信息类发布550条,论坛发帖顶帖500余条,友情链接交换26条

二 2月份学习心得

1.学习如何使用站长工具查询外链收录情况,以及利用站长工具在友情链接交换时判定对方是否符合要求。

2.如何设置论坛签名的锚文本

3.学习了如何选择合适的长尾关键词,并区分哪些长尾关键词比较热门哪些比较冷门。并学习了关键词的分布密度

4.学习了目标关键词之后标题标签、关键词标签、描述标签的写法。

5.学习了外链、内链、隐藏链接、黑链的区别及各自的作用。

6.学习了做网站时如何选取域名以及选择哪种域名比较好。

7.学习了什么是相对地址,什么是绝对地址以及404页面有什么作用。

三 3月工作计划

1.做好百度工作:众所周知,百度比较喜欢自己旗下产品,做起来也比较费劲,但他的效果却也是与你的努力成正比。以后想多尝试做百度,目前主要做的还是百度知道,现在已经研究出怎样提问才不被删除,但回答与采纳还需要继续学习。所以在以后工作中除了完成本职工作任务外将会多涉及百度产品。

2.了解对手很重要:俗话说知己知彼百战百胜,医院方面友谊、丽人、计生等都是比较大的

2012年2月临沂卫康医院工作总结

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临沂卫康医院2012年工作总结

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竞争对手,经常用【domain:***】可以查看对方竞争对手发布外链是在哪些地方,扬长补短,增加外链来源的广泛性。所以在以后工作中将多监测有竞争优势医院的外链来源。

3.选择合适的关键词:做优化一直离不开关键词的选取,譬如在上次情人节活动中,开山就准确选取了临沂情人节人流这个长尾关键词,那如果用百度搜索临沂情人节人流结果大部分都是咱们医院的,而且关键词目标人群定位准确。但如果换了其他任何一个可能就达不到这样的效果了。所以在以后的工作中将多准确选取关键词的定位。

4.3月分将完成医疗信息发布1000条,百度收录700条

四 3月工作建议

建议每天公布医院回款金额

2012年2月临沂卫康医院工作总结

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装饰行业网络推广范文
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