推荐第1篇：幼儿园双休通知
幼 儿 园 双 休 通 知
关于幼儿园2013年9月起实行双休日
告家长书
尊敬的各位家长：您好！
根据《教师法》、《新劳动法》有关文件精神，为更好的优化社会、家庭、幼儿三位一体的教育，让家长与孩子有更多的空间和时间培养情亲，也为缓解教教师的职业倦怠 ，使教师以更充沛的精力投入到工
作中，从2013年9月开始起我园实行教师双休日制。星期六家长也可放小孩回园上学，由我教师轮值加班。按照物价部门收费条例，周六上学的孩子，需另外缴纳“托管费”，每天25元，如需托管请在星期五前报名。各位家长可根据实际情况考虑，为此，将会给各位家长带来不便，敬请您给予理解和支持。
新颖幼儿园 2013年8月18日
幼 儿 园 双 休 通 知
关于幼儿园2013年9月起实行双休日
告家长书
尊敬的各位家长：您好！
根据《教师法》、《新劳动法》有关文件精神，为更好的优化社会、家庭、幼儿三位一体的教育，让家长与孩子有更多的空间和时间培养情亲，也为缓解教师的职业倦怠 ，使教师以更充沛的精力投入到工作
中，从2013年9月开始起我园实行教师双休日制。星期六家长也可放小孩回园上学，由我教师轮值加班。按照物价部门收费条例，周六上学的孩子，需另外缴纳“托管费”，每天25元，如需托管请在星期五前报名。各位家长可根据实际情况考虑，为此，将会给各位家长带来不便，敬请您给予理解和支持。
新颖幼儿园 2013年8月18日
推荐第2篇：公司执行双休制度的通知
尊敬的用户：
您好！感谢您对**软件的关注与支持！为了营造更好的工作条件，合理安排作息时间，我司决定自20**年5月**日起，实行双休制度，现将有关作息时间通知如下：
公司作息时间：
周一至周五
上午9:00-12:30 下午14:00-18:00
以上工作时间调整，如给您造成不便，敬请谅解！我司将秉承一贯的服务热忱，为您提供真诚、专业、全面的服务！
XX软件科技有限公司
二〇**年*月**日
推荐第3篇：关于单双休调休通知2
关于单双休调休通知
从5月26日至9月25日期间，与生产有关的部门：品管部、制造部、采购课、仓库等部门根据生产淡旺季需要自行实施单/双休日，工资不变。期间的星期六累计休息时间，作为旺季星期日调休使用，累计到次年4月25日调休工资按照“少者不扣、多者加”的原则实施。（若遇生产需要加班，员工拒绝、推诿者扣除1倍工资）。
其余部门作息不变。
2013-05-20
推荐第4篇：关于公司实行双休制的通知
新民生[2015]26号
关于公司实行双休制暨调整作息时间的通知
公司各部门：
为严格执行国家工作时间规定，保障员工福利待遇；与各级主管部门及相关单位作息时间保持一致，提高工作效率，经研究决定，公司实行双休制，并调整员工上下班作息时间，详细通知如下：
1、公司实行双休，作息时间统一调整为：
上午8：30—12：00 下午13：00—17：30
2、行政部进餐时间调整为
早餐： 7：40- 8：10 中餐：12：00-13：00 晚餐：17：30-18：00
3、班车发车时间调整为早上7：40发车，下午17：40，原发车路线不变。
4、各部门人员要注意提高工作效率，确保职责范围内的各项工作按时、保质、保量的完成。
5、为保障员工休息时间，各部门应严格控制加班，职能部门非客观情况，原则上不允许加班。
6、此时间从2015年8月17日起开始实行。
陕西新民生医药有限公司
二〇一五年八月十一日
主题词： 公司
双休制
通知
陕西新民生医药有限公司
2015年8月11日印发
推荐第5篇：财务部双休申请
财务部关于执行双休日的申请
尊敬的公司领导：
你们好：
兹有财务部人员共9人，因前期公司挂牌与审计、税审等会因为公司战略项目晚上加班成为常态。为了调节财务部员工的身心健康、保证工作效率、提高工作积极性，特向公司申请自2016后4月1日起双休。原因如下：
一、现行工作休息时间（每周工作达到48个小时，每天上班8个小时，财务部公司住宿人员晚上经常加班到21：00），实行单休制出现的问题如下：
（一）法律规定
从1995年开始我国开始实行双休制。《劳动法》规定： 1周的工作时间不应该超过40小时，也就是每周5个工作日，每个工作日8个小时。凡是超出40小时以外者工资按每天的200%发放加班费。随着企业2018年冲刺IPO的战略实施，符合政府有关劳动监察部门对企业用工规范的管理，公司必须按照国家相关法律制定劳动制度。尤其挂牌后需要完全按国家相关法规执行。否则报上市材料时将出现障碍。
（二）、企业竞争
我公司现实行六天工作制，已经造成公司引进优秀人才困难、现有人才流失。随着国家劳动监察部门对用工监察的力度增强，在龙岗中心城至深圳市区范围企业都实行五天工作制。 在员工招聘中，很多求职者在咨询公司情况时首先提出的问题是： “公司是不是执行双休”，其他则是决定其选择来应征与否的次要因素。同时，同等待遇情况下，求职者往往会选择去双休的公司。 单休制不利于公司人才的引进和提高企业市场的竞争力。此外，现行单休已对公司造成人才流失， 2015年平均每月的人员流失率为12%，其中的不乏部分技术骨干人才流失到同行企业。
（三）对外工作开展
政府有关部门（工商、税务、社保、劳动局部门等）统一实行双休制，使工作无法正常进行。
（四）公司员工
1、现实行单休制，周日一天时间无法让紧张疲劳的工作状态完全得到恢复，就这样周而复始的循环，造成员工身体出现亚健康、容 易疲劳等症状，导致员工工作激情不高，精力分散、工作效率低。而我司为一个为人类摆脱亚健康而奋斗的企业，与企业目标不符。
2、现实行单休制，员工工作节奏快，没有更多的时间进行自身的学习和充电，吸收知识、开拓视野，不利于员工技能知识和水平的
提高，不利于企业的可持续发展。
3、现实行单休制，年轻人无法安排自身业余生活，解决个人问题；已成家的员工没有时间陪伴家人，会造成家庭矛盾，朋友疏远等隐患。 而我公司推崇的正是爱的文化，家的文化。最好的孝顺就是陪伴，最好的教育也是陪伴。没有时间，无从陪伴。
二、公司实行双休后，有以下益处
（一）对公司来说，稳定员工，提高公司在同行企业中的知名度和美誉度，提升企业核心竞争力，实现企业的可持续发展。
（二）公司实行双休工作日，法定工作时间按照国家标准工作时间，规避了企业用工风险，防范劳动争议，创造和谐用工企业，为公司争取更多政府项目资金申报和人事政策支持创造条件，实现企业可持续发展。
（三）公司实行双休，可以达到能把公司开源节流会议精神落到实处，节约公司水电、粮食、网费开支，避免没必要的资源浪费，垃圾排放，落实国家节能减排等问题。
（四）实行双休工作日，体现公司以人为本，体现了公司对员工身心健康的关爱之情。
三、财务部人员实行双休后，会按以下方案实施不影响正常工作，提高工作效率
（一）上班积极主动，提高工作效率，上班时间100%集中精力完成工作。
（二）因财务部的工作任务为流水线式工作，如每天都要支付款项，需要报销，每月有固定的时间报税，每月固定时间对账，付款。每月应收账款要扎账，每月固定时间成本计算，每月因定时间出具财务报表、财务分析。故即使无人检核、无人催报，都有固定的时间催逼着前进。每月的工作量都不会因为放假而减少。时间到了，纵使没有完成，加班也要进行。
（三）财务部会根据公司的战略项目组织人员按时按量的完成上级交待的工作。
（四）为了配合中介机构及相关部门的要求，在特定的时间，我们会组织加班完成任务。如2014年下半年，公司战略定于新三板挂牌上市，在2014年7月份至2015年4月，财务部在上级没有安排加班的情况下，为了达成目标，完成上级下达任务。我们外宿人员每天加班到20：30，内宿人员有时到23：00，赶进度时到凌晨，有时连续一天都埋头录单据，有时效对数据。累了的时候，颈椎受不了，我们就每天早上跳2遍舞蹈，下午上班再跳2遍舞蹈，实在累得不行了，男生需要到走廊抽根烟来解乏。2015年审计报告前后一个月，财务部的人员晚上基本在加班。
故不论双休单休，财务部会保证完成公司的任务。不论上班多少，任务在那里，不增不减。不论领导决策如何，财务部依然工作，热情不退不散，请领导智慧决策！感谢！
财务部全体人员签字：
领导核准：
推荐第6篇：公司双休申请书
公司双休申请书
领导您好：
为了降低公司成本，提高公司效率，保证员工稳定性，人力资源部经过调查特提出“执行双休日申请”。
一、现行工作休息时间（每周工作达到45个小时，每天上班7.5个小时），实行单休制出现的问题如下：
（一）法律规定 从1995年开始我国开始实行双休制。《劳动法》规定：1周的工作时间不应该超过40小时，也就是每周5个工作日，每个工作日8个小时。凡是超出40小时以外者工资按每天的200%发放加班费。随着企业发展壮大和政府有关劳动监察部门对企业用工规范的管理，公司必须按照国家相关法律制定企业制度，才能实现企业的可持续发展。
（二）企业竞争 我公司现实行六天工作制，已经造成公司引进优秀人才困难、现有人才流失。随着国家劳动监察部门对用工监察的力度增强，很多企业都实行五天工作制。
在员工招聘中，很多求职者在咨询公司情况时首先提出的问题是：“公司是不是执行双休”，其他则是决定其选择来应征与否的次要因素。同时，同等待遇情况下，求职者往往会选择去双休的公司。 单休制不利于公司人才的引进和提高企业市场的竞争力。此外，现行单休已对公司造成人才流失，2013年平均每月的人员流失率为3.63%。2014年春节过后直至现在公司离职人员达25人，其中的不乏部分技术骨干人才流失到同行企业。
（三）对外工作开展 政府有关部门（工商、税务、社保、劳动局部门等）统一实行双休制，使工作无法正常进行。从而出现工作效率降低，工作不能按时完成等不利于公司发展的因素。
（四）公司员工
1、现实行单休制，周日一天时间无法让紧张疲劳的工作状态完全得到恢复，就这样周而复始的循环，造成员工身体出现亚健康、容易疲劳等症状，导致员工工作激情不高，精力分散、工作效率低无法创造更高效益。
2、现实行单休制，员工工作节奏快，没有更多的时间进行自身的学习和充电，吸收知识、开拓视野，不利于员工技能知识和水平的提高，不利于企业的可持续发展。
3、现实行单休制，年轻人无法安排自身业余生活，解决个人问题；已成家的员工没有时间陪伴家人，会造成家庭矛盾，朋友疏远等隐患。导致员工精力分散，无法以饱满的热情投入到工作中，促使工作效率不高。
二、公司实行双休，提高工作效率，实现企业可持续发展
（一）公司实行双休制，对社会来说，公司尽到了企业的社会责任
1、减少企业用电、用水、浪费等现象符合国家政策，尽到社会责任。
2、企业制度规范，减少用工风险，员工以饱满的工作热情投入到工作中，为企业创收、是企业盈利，为国家税收做出贡献，增加国家GDP。
（二）对公司来说，稳定员工，提高公司在同行企业中的知名度和美誉度，提升企业核心竞争力，实现企业的可持续发展。
1、公司实行双休工作日，法定工作时间按照国家标准工作时间，规避了企业用工风险，防范劳动争议，创造和谐用工企业，为公司争取更多政府项目资金申报和人事政策支持创造条件，实现企业可持续发展。
2、公司实行双休，可以达到能把公司开源节流会议精神落到实处，节约公司水电、粮食、网费开支，避免没必要的资源浪费，垃圾排放，落实国家节能减排等问题。
（三）实行双休工作日，体现公司以人为本，体现了公司对员工身心健康的关爱之情，把员工职业健康安全管理体系落到实处，也给员工带来实实在在的好处。
总之，随着企业间人才竞争的激烈，公司实行双休制，将是未来的市场竞争中企业人力资源管理策略的必然选择，也能让企业达到制度规范，规避企业用工风险，同时，也体现公司对员工身心健康的关爱之情，更能使公司做到以人为本，人性管理上升到一个层面，提高公司人才竞争优势，为公司上市创造条件，为公司做强做大打下坚实的基础，实现公司的可持续发展，为公司创收，实现公司发展战略，为社会作出贡献。
双休日适用范围：职能部门人员、生产部门基层以上管理人员及车间统计。
以上种种，皆是深思熟虑的结果。如果您还有疑虑，是否可以先试行一段时间，如果确实对公司业务造成不良影响，可以再恢复目前的单休制度。
推荐第7篇：第二周双休作业
东营区二中八年级思想品德 第2周双休作业
第五单元 热爱集体，融入社会
作业设计：王永萍 班级： 姓名： 家长签字：
1.英国作家狄更斯说：“世界上能为别人减轻负担的人都不是庸庸碌碌之徒”。这句话告诉我们（
）
A.每个人都不可能脱离社会而生活 B.人生的真正意义在于对社会和他人的贡献
C.要多考虑别人的利益，少考虑自己的利益 D.集体利益和个人利益在根本上是一致的 2.雷锋在日记中写道：我要永远的记住，一滴水只有放进大海里才能永远不干，一个人只有当他把自己和集体融合在一起的时候才能有力量。这揭示的道理是（ ）
A．集体利益和个人利益是完全一致的 B．个人的生活、学习和工作都离不开集体 C．集体离不开个人 D．集体的发展离不开每个成员的努力
3.班集体是学生成长的摇篮，实践证明，良好的班集体能够激励学生充满激情地学习和生活。一个良好班集体的形成，要靠（ ）
A.个别成员的团结与奉献 B.全体成员的团结与互助
C.各自都有奋斗目标并不懈努力 D.你争我夺互相攀比的竞争意识 4.集体对个人的发展有着不可估量的作用，这体现在（ ）
①良好的集体是陶冶个人情操和品质的熔炉 ②良好的集体有利于我们战胜困难，增强信心和勇气 ③良好的集体有利于个人成才、事业成功 ④我们要象保护我们的眼睛一样珍惜我们的集体 A． ②③④ B.③④ C.①②④ D.①②③④
5.杜涵是班里有名的好脾气，平常与同学交往总能做到先人后己，有时别人无意中冒犯了他，他也一笑了之，不去计较。你认为杜涵同学（ ）
A.太软弱可欺，这样只能使自己吃亏 B.乐于助人，值得我们学习
C.缺乏竞争意识，将来不适应社会生活 D.为人谦让，善于处理人际交往中的冲突 6.参与复杂的社会生活，不可能是一帆风顺的，难免会遇到各种困难和逆境。我们应该（ ）①分析造成困难和逆境的原因 ②怨天尤人，埋怨生活不逢时③学会独立思考，提高辨别是非的能力和心理承受能力④意志消沉，丧失斗志⑤保持积极进取的精神状态 A.①③⑤ B.①③④⑤ C.①③④ D.①②③④
7.南水北调大移民，渠首精神铸丰碑。作为南水北调中线工程渠首和主要水源地的河南省浙川县，承担着15.6万移民的外迁安置任务，外迁人口居全国第一。为了国家工程建设，该县移民上至耄耋老人，下到学步幼童，毅然泪别故土，迁往他乡——有的亲子相分，无怨无悔；有的抱病前行，义无反顾；有的抛弃蒸蒸日上的产业，损失惨重„„如果由你来写关于移民感人事迹的报道，下列标题中可选用的有（ ）
A．顾全大局——为国分忧担重任 B．甘于奉献——割舍亲情别家园 C．众志成城——爱国情怀谱史诗 D．大爱无疆——不顾小家为国家
8.“一只手，提个篮；两只手，端个盘；十只手，推动船；百只手，把河拦；千只手，推到
山。“这首外国谚语说明（ ）
A.只要人多，就没有办不成的事
B.集体的团结可以把每个成员的长处集合起来，形成强大的合力 C.在集体中会阻碍个人特长的发挥 D.手越多办的事越大
9.养成亲社会行为既有利于社会的和谐，也有利于我们更好地融人社会。下列行为不属于亲社会行为的是（ ）
A．学校给(1)班5个三好学生名额，班里推荐时，同学们都相互谦让 B．李洋同学把刚买来的数学辅导书给同学们传阅
C．同学们知道刘梅同学因家境贫穷而面临辍学时，都踊跃捐款帮助
D．张颖见别人学唱歌，她也学唱歌；过几天，见别人学跳舞，她也学跳舞 10.中学生要采取多种形式积极参与社会生活，下列方式不适合的是（ ）
A.积极参加献爱心活动 B.积极参加环保宣传 C.积极到敬老院去打扫卫生 D.整天上网聊天
11．香港之子“阿福”（黄福荣），从2002年开始在内地做慈善工作。在青海玉树地震中，他用自己的生命换回４个孤儿院师生的安全。这说明“阿福”（ ）①具有强烈的社会责任感 ②能亲社会，服务社会③积极参与社会公益活动 ④个人荣誉感太强
A.①② B.③④ C.①②③
D.①②③④ 12.在社会生活中学会分享，就应该( )
①将自己的学习资料带到学校与同学分享 ②和同学一起交流学习经验和方法 ③把自己
掌握的信息和生活感悟与人交流 ④把自己的值日任务留给别人，减轻自己的负担 A．①②③ B．①②④ C．②③④ D．③④ 13.我国体育界有一句名言：“把集体利益放在第一位，无名也有名；把个人利益放在第一位，有名也无名。”这表明
A.尊重和保护个人的正当利益，就是无条件服从个人利益 B集体利益和个人利益相互取代、不可分割 C集体利益和个人利益是并列的，不能片面强调一方而忽视另一方
D必须坚持集体主义的价值取向
14.下列属于具有积极意义的从众心理的是
A许多同学举行热闹的生日聚会，马明认为没有必要，等到自己生日时，他又担心不搞聚会会被同学笑话，因此还是举行热闹的生日聚会
B赵伟本不想 参加“校外收集废旧电池”活动，但他看到大家都踊跃报名也报名参加 C看到电视上年轻人都喜欢用武力解决问题，王强也学着这样做
D受到“追星族”的影响，小丽在自己的学习用品上贴满李宇春的照片
15.“她挑着孩子沉甸甸的梦想，她在春天播下希望的种子。”——2009感动中国年度人物”李灵，在家乡创办希望小学。为给留守儿童撑起梦想的天空，她负债累累。在烈日下她骑着破三轮车穿街过巷，一斤斤地回收旧书本，满头大汗地载回“精神食粮”。对此认识正确的是 ①她克服困难、勇担重任，获得了社会的承认和赞誉②她积极承担责任，为此付出了一定的代价③她具有强烈的社会责任感，热心公益，服务社会④她不珍惜自己的健康，完全放弃了个人利益
A①②③ B②③④ C①②④ D①③④ 16.在我国，“志愿者”已越来越被公众所熟知和认可。据有关机构实施的一项社会调查显示：97.6%的青年表示“有空的时候，愿意去做公益活动志愿者。”志愿者的行为
A是属于公民的法定义务 B是亲近社会、服务社会的表现 C是青年人成才的关键 D是只强调国家、社会责任的行为
17.“居安思危，戒奢以俭”、“忧劳可以兴国，逸豫可以亡身”反映的共同主题是
A爱岗敬业精神 B团结友善 C艰苦奋斗精神 D谦虚谨慎精神
18.我国航天事业的奠基人钱学森的品质值得我们学习，概况起来就是“争”和“让”：“争”是争先的争，争光的争，争的是国家和民族的荣誉和地位；“让”是谦让、辞让，让的是个人的名誉、地位和金钱。在钱老的身上体现着 ①中华民族优良传统②以爱国主义为核心的伟大民族精神③宽容他人、与人为善的高尚品质④淡泊名利、乐于奉献的崇高精神
A①②③④ B①②③ C③④ D②
19.有一个养花人从外地引进了一个稀有品种，他为了卖个好价钱，秘密的把花种在自己的后院。可是过了一段时间后，他发现这种花的色泽逐渐发生了变异，失去了原有的光彩。请教了专家以后才知道，这种花种植在杂花中间，花粉相互传播，所以发生了变异。养花人听取了专家的建议，把剩下的花种分给周围的花农，大家共同种植，结果花保持了原有的色泽，成为一道亮丽的风景线。这个故事告诉我们 ①生活需要分享②分享并不意味着失去③狭隘的“独享”观念是有害的④我们要学会与人分享
A②③④ B①②③ C①②④ D①②③④
20.随着年龄的增长，我们开始关注社会、谈论一些社会话题。下面对于社会认识正确的有 ①社会生活丰富多彩，而且在不断的向前发展②社会生活是复杂的，充满了危险③社会生活中有一些丑恶的东西，但主流是积极向上的④社会生活对人的影响有积极的方面也有消极的方面，我们要提高自我控制能力
A①②③ B②③④ C①③④ D①②④
二、非选择题
21．正确处理个人和集体的关系
2010年2月20日，2009年度感动中国人物评选揭晓。评选组委会授予沈浩的颁奖词是：两任村官，六载离家，总是和农民面对面，肩并肩。他走得匆忙，放不下村里道路工厂和农田，对不住家中娇妻幼女高堂。那一年，村民按下红手印，改变乡村的命运；如今，他们再次伸出手指，鲜红手印，颗颗都是他的碑文。 （1）你如何看待沈浩的行为？
（2）在我国，集体利益和个人利益的关系是怎样的？
22．养成亲社会行为
在北京西单北大街上，一名年轻人为失明的老乞丐洗脚。这名衣着整洁的男青年随身带了暖壶、塑料盆和装了凉水的可乐瓶，蹲在老人面前，先细心地调好水温，然后将老人的双脚放入盆中搓冼。最后，还仔细地给老入穿好袜子和鞋子。老人感激地问男青年的姓名，男青年笑笑说：“我是北京人，我就想做做好事。”临走前，男青年还将塑料盆和一个指甲刀送给了老人。
（1）这位青年人的行为属于什么行为?
（2）我们中学生应该如何培养自己亲社会的行为和习惯?
23.团结互助 共渡难关
青海省玉树县2010年4月14日晨发生两次地震，最高震级7.1级，震中在县城附近。截止17日15分25秒，地震已造成1706人死亡，256人失踪，12128人受伤。据悉，灾区急需挖掘设备、帐篷、被褥、生活物资和防寒物资等。
（1）“万众一心，众志成城，全力夺取抗震救灾的胜利”“绵薄之力，积沙成塔，携手同心，抗震救灾”这两个抗震救灾的口号说明了什么道理？
( 2 )“众人拾柴火焰高”，为集体添光彩，你能做些什么？
国庆节作业
（一）答案
1．B 2．B 3．B 4.D 5.D 6.A 7.A 8.B 9.D 10.D11.C 12.A 13.D 14.B 15.A 16.B 17.C 18.A 19.D 20.C
21（1）在自己的工作岗位上，沈浩舍小家顾大家，正确处理了集体利益与个人利益的关系，个人利益服从集体利益，牺牲个人利益而维护集体利益。这是热爱集体、热爱祖国，也是敢于承担责任、无私奉献的表现。
（2）①在我国，集体利益和个人利益在根本上是一致的，但有些情况下也会产生矛盾和冲突；②以集体利益为重，并不排斥个人的正当利益；③集体利益是个人利益的基础和保障，集体利益高于个人利益。(其他言之有理的语言也可酌情给分。) 22．（1）这位青年的行为属于关心社会、亲近社会的行为。(答助人为乐、奉献爱心等也可) （2）①养成亲社会的行为和习惯不仅要学会分享欢乐，也要学会分担他人的痛苦和忧伤。②积极参与社会公益活动，增进关心社会的情感，关注国家大事，服务社会、奉献社会，为社会作贡献。③遵纪守法，不做有损国家、社会和他人利益的事。 23.(1)团结就是力量
（2）①具有强烈的集体荣誉感。②要体现在自己的行动中。如在生活中要懂得关爱集体中的每一个成员，维护集体的团结，增强集体的凝聚力。要尽职尽责地完成集体分配的每一项任务。要积极发挥个人的特长，努力做好本职工作，为集体添光彩。③当集体的荣誉和利益受到损害时，敢于维护集体的荣誉和利益。④维护国家的荣誉和利益，是维护集体荣誉和利益的最高表现。
国庆节作业
（二）答案
18、答：这是不对的。维护集体荣誉和利益的最高表现是维护国家荣誉和利益，但更应该体
现在自己的实际行动中，在生活中要懂得关爱及其中的每一个成员，维护集体的团结，增强集体的凝聚力。
19、答：这是错误的。社会生活是复杂的，有光明的一面，也有阴暗的一面。在我们的社会中，人们以平凡而朴实的思想和行动，追求科学、文明、健康的生活方式，弘扬社会正气，构成社会生活的主流。与此同时，社会生活中存在着各种消极丑恶的现象，特别是近年来不少人追求享的，自私自利的思想和行为有所抬头，这些虽然不是社会生活的主流，但对社会和个人产生的消极影响是巨大。所以，我们要坚决抵制思想，只有人人从我自我做起，自觉抵制不良风气，社会风气才会越来越好。
20、答：①不愿意。因为这不是一个良好的班集体，是一个不团结的班集体，集体成员没有共同的目标，没有做到在行动上相互支持，心理上相互依存，情感上荣辱与共。
答：②建议：确立共同的奋斗目标；形成积极向上的舆论氛围，同学之间团结互助；制定严明的纪律，加强纪律教育；每个同学增强主人翁的责任感，人人为班集体作贡献等。
21、答：①社会生活是丰富多彩的，也是发展变化的；社会生活是复杂的，有光明的一面也有阴暗的一面；参与社会生活遇到各种困难和逆境；社会生活为个人的发展营造了各种各样的条件。
②参与社会生活，要学会学习、学会生存、学会交往、学会做人；参与社会生活，要积极参与各种有益的社会活动，促进个人的发展；参与社会生活，要正确地认识社会，辩证地分析问题；参与社会生活，要正确认识从众心理，克服盲目从众心理；、参与社会生活，要正确认识生活中的困难和逆境；参与社会生活，要紧跟社会生活的主旋律，与时俱进，坚定自己的立场，做一个理智的社会成员。
22答：①这位运动员遇到了个人利益与集体利益、国家利益产生矛盾的难题。
答：②第一种选择：为了个人的发展和利益，他放弃了国家利益，把个人利益放在第一位，牺牲国家利益，保全个人利益。
第二种选择：以国一家利益为重，国家已高于个人利益，牺牲个人利益，自觉服从国家利益。第三种选择：把国家的利益和个人利益结合起来，既要以国家利益为重，又要尊重和维护个人利益。
答：③第三种选择最正确。因为在我国，国家利益，集体利益和个人利益在根本上是一致，以国家利益、集体利益为重并不排斥个人的正当利益，但当个人的愿望与国家和集体的利益发生冲突时，要自觉服从国家和集体的利益，必要时要牺牲个人利益保全国家和集体的利益。
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快乐双休活动策划
课程设计理念：
以丰富校园生活，促进学生全面发展为指导，创设生动活泼的育人环境。在规定时间内组织学生参加丰富多彩的兴趣小组活动，激发学习兴趣，发展个性特长，促进学生身心健康、全面发展。 活动组织目标：
让学生人人参与课外活动，让学生人人拥有快乐的心情，让学生人人拥有健康的身体。 活动准备及分组： 活动设计：
心有灵犀（你比我猜）：
两个人一组。一个人比划一个人猜，猜词过程中，可以描述，但是不许说出词条中包含的任何字，否则该词条作废，根据词条难度，有一次选择放弃的机会。规定时间内，猜出的词语多的那一组胜利。也可以是猜谜语，由主持人读谜语，猜对的可以获得相应的奖励。
活动评价： 教师反思：
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您好。我是九年级163班的一名学生。因为即将面临中考，而我目前的学习成绩却不太理想，为此我感到很烦恼。每次双休日在家，我总是很难自觉学习，并不是我不想学，只是在家很难静下心来学习。所以为了提高自我，在中考时取得令自己满意的成绩 且能够进入一所较好的学校，我申请在星期五第八节以后至星期天第五节期间留校学习。 期待各位领导批准，也希望各位老师无偿辅导，在学习上多加关心 。在校期间，我必严格遵守学校的规章制度，认真学习，注意安全 。 家长意见;我同意我的孩子留校学习。 此致敬礼 家长签名 学生签名 2015年3月8日
双休申请书怎么写
孕妇可以申请双休吗
根据《女职工劳动保护规定》第七条：女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。
怀孕七个月以上(含七个月)的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。
怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。
怀孕后单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间，应当安排双休。
如何写双休日申请书
每个单位都有自己的规定你的合同是否标有单休如果有签合同时就是认可了提出申请是否定自己的承诺不用写申请在下一次签合同时的合同文本上加上一条本人双休表明自己的观点那样也应做好解聘或辞职的准备。
推荐第10篇：怎么找到双休工作
双休工作怎么着找
日前，河北搜才网举办的“五险、双休、月薪2000+”网络专场系列招聘会已然拉开序幕。活动上线后反响热烈，五险、双休的优质靠谱工作更是吸引了众多求职者的青睐。 本次网络招聘会共选取4类职位，分别为会计出纳、行政文员、教师教务、人资专员，每个类别推荐10个热门职位，均为有五险、双休的工作。求职者可根据求职意向进入相关频道选择职位投递。为了提高求职效率，活动增加了批量投递功能，方便求职者一键投递所有中意职位。
另外为了迎合其他行业求职者的需求，又增加了16家包含五险和双休的知名企业推荐，其中囊括了房产、通信、教育、商贸等各行业的职位，更大的提高了求职机率。
河北搜才网运营部经理邱瑞表示：“后续河北搜才网还会根据求职者职位需求，推出一系列五险双休网络专场招聘会，目前确定的有销售专场、设计专场，提供的职位都是有五险、双休的好职位。我们会切实为广大求职者提供优质工作，帮助他们实现‘找好工作，好找工作’的愿望。”
专场预告：2012年5月14日：业务员、销售助理、电话销售、销售主管专场2012年5月31日：平面设计 展示设计 装潢设计建筑设计专场
国内双休现状：
对于某些人来说，双休日已经形同虚设。
双休日这在中学生身上表现得尤为明显。当今相当多地区的中学，为了追求升学率，无视国家规定，在双休日（暑寒节假日亦然）进行强制性的“补课”。实际上是剥夺学生的休息权，占用学生的自由时间上课，令学生超负荷地学习。双休日上课的时间不同学校或有不同，轻者每星期上课至星期六下午，重者星期天上午也要上课，有的学校甚至整个星期只给学生星期天下午的几个小时休息。这使得学生一年到头成天埋头于书海中，没有休息娱乐的时间，没有自我发展的空间，没有课余闲暇做点想做的事。而当地教育部门的有意纵容，加剧了这一现象的泛滥。
对于上班族，一些企业特别是个体企业经常加班加点也使双休日变得名不符实。
第11篇：关于双休的提案
关于双休的提案
公司飞速的发展和壮大以及国家劳动监察企业用工规范，公司的各项制度政策需跟上公司发展的步伐和符合国家政策，实现企业的可持续发展。现行的六天工作制，已逐步成为公司发展的瓶颈。
一、现行工作休息时间（每周上班达45个小时，每天上班7.5个小时），即单休造成的问题如下：
1、每周上班超过40个小时，存在企业用工风险隐患。随着公司知名度的提高，劳动监察部门对公司的关注程度也随之提高，在公司各种项目申报和争取国家人事政策支持时，劳动监察部门审核企业用工制度（包括作息时间）和需要提供相关文字材料时，公司可以一时搪塞过去，但这并不能解决企业问题存在的实质性问题，这种应付策略并不是长久之计，解决不了实际问题。随着企业发展壮大和政府有关劳动监察部门对企业用工规范的管理，公司必须按照国家相关法律制定企业制度，才能实现企业的可持续发展。
2、现行的六天工作制，已经造成公司引进优秀人才困难，现有人才流失。随着国家劳动监察部门对用工监察的力度增强，很多企业都实行五天工作制，在员工招聘中，很多求职者咨询公司首先是公司是不是执行双休，其他才是决定其选择来公司与否的次要因素。同时，同等待遇情况下，求职者往往会选择去双休的公司，不利于公司人才的引进，提高企业市场竞争力。此外，现行单休会对公司造成人才流失，不乏部分技术骨干人才流失到同行企业。在公司员工离职调查中，60%的人员都会谈到除了薪资外还有公司的单休造成员工身心疲惫，在同等待遇或稍低待遇情况下，会选择到实行双休的企业工作。
3、政府有关部门（工商、税务部门等）和很多公司周六不上班，造成与有关部门或公司对接困难，办不成事情。
4、现行的单休工作日，员工往往身心疲惫，且周六大部分人都没有心思上班，工作的激情不高和精力分散，工作效率不高。
5、现行的六天工作制，员工工作节奏快，没有更多的时间来进行自我学习和充电，吸收信息、开阔视野，不利于员工技能知识和水平的提高，不利于企业的可持续发展。
6、现行的六天工作制，年轻人无法安排自身业余生活，解决个人问题，已成家的员工也未能有更多的时间来陪伴家人和朋友。往往会造成家庭矛盾、朋友生疏等隐患，从而会导致员工工作中精力分散，无法把全身心的精力和工作热情投入到工作中来，为企业创收。
7、在员工访谈中，很多员工都希望公司实行双休，而双休将是未来所有企业必须选择的人力资源管理策略，公司实行单休不利于公司优秀员工的长期稳定，存在人才流失隐患，也不利于公司的可持续发展。
二、公司实行双休，提高员工工作效率，实现企业可持续发展
（一）公司实行双休制，对社会来说，公司尽到了企业的社会责任。
1、减少企业用电、用水、节约粮食、减少垃圾排放，达到企业节能减排，符合国家政策，尽到企业的社会责任。
2、企业制度规范，减少用工风险，员工能以更饱满的工作热情和精力投入到工作中，为公司创收，使企业盈利，为国家税收作出贡献，增加国家GDP。
（二）对公司来说，稳定员工，提高公司在同行企业中的知名度和美誉度，提升企业核心竞争力，实现企业的可持续发展。
1、公司实行双休工作日，法定工作时间按照国家标准工作时间，规避了企业用工风险，防范劳动争议，创造和谐用工企业，为公司争取更多政府项目资金申报和人事政策支持创造条件，实现企业可持续发展。
2、公司制度规范，企业能连续三年盈利，是公司持续发展成为领头羊的先前条件。公司实行双休工作日，将使公司人力资源管理制度更规范，员工工作效率提高，吸引优秀人才加盟，公司能创收，为公司成为行业领头羊创造必要条件。
3、同行竞争对手的强弱决定了公司必须选择双休工作日的人力资源管理策略。公司地处海珠区客村立交，不利于吸引人才（主要人才集中在天河、越秀区），公司现为员工缴纳五险（尚未缴纳一金），如果公司再实行双休，将为公司吸引优秀人才、留住优秀人才创造良好的“软环境”，提高公司在同行企业人才竞争中占先机优势。据调查显示，公司很多技术人才流失到同行竞争对手企业，如果我公司实行双休，在同等待遇或稍低情况下，将使我公司在同行企业竞争中占据人才竞争优势，吸引优秀人才加盟，留住优秀人才创造条件。
4、公司实行双休，可以达到能把公司开源节流会议精神落到实处，节约公司水电、粮食、网费开支，避免没必要的资源浪费，垃圾排放，落实国家节能减排等问题。
（三）实行双休工作日，体现公司以人为本，体现了公司对员工身心健康的关爱之情，把员工职业健康安全管理体系落到实处，也给员工带来实实在在的好处。
1、实行双休后，能让员工缓解工作压力，在工作一周后休息恢复体力，开阔视野，以更饱满的精力和热情投入下周工作中，提高工作效率。
2、公司实行双休后，对于未婚年轻人来说，能让公司年轻人有更多的时间处理个人问题及人际关系；对于有已经成家的员工来说，能有更多的时间陪伴家人和朋友，让员工处理好工作、家庭与公司之间的关系，和睦的家庭又反作用于员工能有更多的精力投入到工作中来，为公司创收。
3、公司实行双休后，对于员工个人来说，将能有一天的时间来作对上周进行工作总结，同时也可以有时间到书店、培训机构或学校进行自我学习充电，吸收信息，提升自身职业竞争力，促使员工成长，为企业做出自己的贡献，实现企业可持续发展。
总之，随着企业间人才竞争的激烈，公司实行双休制，将是未来的市场竞争中企业人力资源管理策略的必然选择，也能让企业达到企业制度规范，规避企业用工风险，同时，也体现公司对员工身心健康的关爱之情，更能使公司做到以人为本，人性管理上升到一个层面，提高公司人才竞争优势，为公司成为行业领头羊创造条件，为公司做强做大打下坚实的基础，实现公司的可持续发展，为公司创收，实现公司发展战略，为社会作出贡献。
执行双休工作日，销售人员、设计人员等根据目标任务程度进行合理安排，建议上班时间调整执行如下：周一至周五9:00～12：00；13：30～18：00 综上所述，请公司领导考虑并指示是否实行双休制。
行政部
2014年11月26日
第12篇：汇报双休的减肥工作
哈，自己懒得没来写博客，现在才来，汇报一下周六周日的情况，周六早上八点多就起了，洗漱完，把粥煮上，喝了一大杯水，吃了一片无糖的切片和几口豆腐干，就下楼去菜市场了，买了一包大麦茶，还有2斤红豆，准备每天早上煮红豆粥喝，最后没忍住还买了1龙小包子，很小个一龙6个，当时吃了一个小包子，然后吃了一碗大馄饨，12个，把馄饨的3分之1的皮子扔掉了，因为不太熟，吃完后感觉有点撑，馄饨是韭菜素馅的，吃完馄饨就溜达着回家了，路程大概500到800米吧，爬楼梯上楼的，到家后一直忙着打扫卫生，厨房，客厅，卧室全都清理了，地也都拖了一遍，一切打扫完看时间快1点了，中间没歇着，就是不急不慢的一直干活，干完活就上床看电影了，到了两点左右我又吃了一碗红豆粥，和两片面包，还有两个小笼包，加一小包咸菜，接下来就占了半个小时左右，就上床看电视了，晚上七八点的时候洗漱完毕，又做了一个小时左右的空中骑自行车加按摩，卧室边看电视边做的，这样感觉挺好坚持的也没感到辛苦，就是按摩，不知道手法不对还是怎么了，感觉两条腿都疼，不太敢使劲了，做完后一直看电视，到了12点左右就睡觉了，汇报双休的减肥工作，工作汇报《汇报双休的减肥工作》。周六吃了两餐周日起的比较晚，洗漱完吃了一碗粥，很稠的粥，然后把昨天剩下的3个小笼包吃了，还有一包咸菜外加2片切片，最后还又把豆腐干吃了，和一个橙子，我承认自己吃撑了，因为我已经45天没有BB了，真的很难受，心情也不好，蹲了半个多小时毛也没出来，真的郁闷了，不都说饱shi饿pI吗。怎么我吃这么多还是出不来呢，后来就洗澡，然后刷锅刷碗的，倒车完了开始化妆，后来就出门了，两点的时候出门去市里，逛到了5点多才回来(上楼还是爬楼梯)，回来以后感觉不饿，也没吃任何东西，就喝了两倍大麦茶，感觉这次买的茶有些糊了，喝着不解渴，而且有点上火的样子，后来洗漱完就坐床上照样做骑自行车的动作，也按摩了，这次没做很长时间，但是是300个一组连续做的，后来又多做了100个，然后就又躺下看电视了，估计睡的时候十点多吧····双休就这么度过了··对了今天还撑了体重，悲具的是虽然做了半个月的减肥准备，我的体重还是114的样子，我好想哭··减肥减肥我要减肥·····周日吃了一餐 大概是11点左右吃的 吃了很多这周计划114进军110···
第13篇：煤矿小品相约在双休
煤矿小品:相约在双休
小品主要反映了孙村煤矿的大变化，在相约见面过程中师傅从徒弟口中得知矿上的变化，小品主要反映了矿上通过技术改造成自动化、数字化矿井监测，双工资制，新疆创业，走出国门，煤矿工人有了双休日。。。。。。
人
物:师傅(五六十岁)
小段(综采一区职工)
小杨
(新疆秦华矿职工)
地
点:冬天的水库
大屏幕:水库冰钓现场
（舞台灯光渐渐起光，同时大屏幕上是水库冰钓现场图片，小段身穿防寒服，身边守着几只鱼杆，则身对着舞台另一方手向下指着(冰洞),象手指口述操作一样说:冰厚二十公分,安全!可以进行冰钓,确认完毕,说完拿出手机拨打电话）
小段:（在舞台上自由方式打着电话）喂!小杨,起床了吗?快点啊,我现在刚打完一个三岔门，是的,三个冰洞就等你来了,什么？上鱼了吗？还没那，就等你来了上鱼了，好的，你路上开车慢一点注意安全啊，好的！我等你。(打完电话对着观众说)这小子,从新疆回来探亲就知道在家（bao）窝,这不！说好趁我双休来云蒙湖冰钓,到现在九点了，还没起床那!（说完，做出眼盯着冰洞看着鱼漂继续钓鱼的样子)
小杨:(手提一红色桶和鱼杆，急急上场对着小段喊)唉！段子，上鱼了吗？你小子一个电话搅了我的美梦了，我正梦到钓了一条大鲤鱼那（边说边把桶和鱼杆放在地上，做钓鱼准备的事情。。。。。。）
小段:你小子时差还没倒过来啊，还把新汶当库尔勒了，拿着白天当晚上，回到家就睡不醒，就知道恋床，今天让你来云蒙湖冰钓，一是让你体会体会这冬天冰钓的热闹场面，二是让你见一个人。
小杨:这步行街上男的,女的,老的,少的,什么人见不了,还用跑这么远的路来见一个人,谁啊?(边说边蹲下身子继续收拾着鱼杆)
小段:告诉你吧？是你。。。。。。是你原来的。。。。。。一个。。。。。。和你很亲的人。。。。。。
小杨：（抬头看着小段，有些迷茫和不解，着急不耐烦的样子）到底是谁啊，在这儿我可不认识那些。。。。。。。什么人啊！！！
小段：这下你急了，你以为给你找对象那，猪八戒想媳妇臭美啊你，你还想在这儿安个家啊！！！一会你就知道了。（边跺脚边搓手感觉冷的样子，在原地低头看着冰洞，象钓鱼一样）
小杨:（起身对着小段）你说!这大冷的天,人家孩子他妈让你陪着她们娘俩去日照看大海,你不去,你非让我到这冰天雪地里来钓鱼,而且还要见一个人,你那秃脑袋瓜子里进水了,有病啊!!!（说完转身又蹲下身子做其它动作）小杨说话时师傅从边幕后上场
师傅：（悄悄走到小段身后，对着小段说）怎么样？上鱼了吗？
小段：（转身看着王师傅）唉呦，师傅来了，（转身，对着小杨）杨子，你看看谁来了（狡猾的样子）。
师傅，小杨面对面打量着对方，同时喊出：
师傅：小杨！（惊喜）
小杨：师傅！（起身看着师傅非常激动的）
两人握手拥抱在一起。。。。。。
师傅:(俩人相拥分开后，激动的拿出烟递向两个徒弟)来!段子,小杨,天冷,抽支沂蒙山的大黄烟暖和暖和。
小段:不抽了，不抽了，早忌了！
小杨:不抽了,不抽了，忌了！
师傅：怎么？不抽烟了，你们俩跟着我干活的时候，咱工区门口种的丝瓜秧子都叫你们抽了，怎么说忌就忌了？
小段：嘿!嘿!(手抓头皮做不好意思的动作)不抽了，现在只要进矿门就不能抽烟，时间长了慢慢就习惯不抽烟了。把省下的烟钱,都给汽车买汽油了.（憨憨的样子）
师傅：好！忌了好！忌了对身体有好处，我也不抽了，我也要养成习惯不抽了。
小杨：(走上前来看着师傅说)师傅!你身体还是那么棒啊?我们师徒们有好多年没见面了吧（亲切的）
师傅：是啊，我退休后，一直忙着在水库上搞养殖了，也没时间再回矿上。唉？你现在干什么了？
小段：他啊，跑得可远了，去新疆库尔勒了
师傅：什么！去新疆了？不好好上班，跑新疆干什么去啊
小杨：师傅，是这样，矿上在新疆库尔勒买了一个秦华煤矿，现在正在搞扩建，准备建成年产60万吨的矿井，我啊调到那里工作去了。
师傅：那!那你现在升（生）了吗?
小杨：（害羞的），没！没！没升（生），还是一个孩子，不想再要了，少生孩子多种树吗。
小段：师傅，他啊，升了,不是男也不是女,他现在是工区大技术员了，这次到新疆的，没技术，没能力的都去不了，去的全是咱矿上的技术精英。
师傅：
这小子有出息，当初我带你们几个的时候，我就看出来了，小杨比你强，聪明、能干，肯钻研，搞了不少小改小革，不象你，白天到处乱窜，晚上下井依着煤壁子打磕睡，三天两头安监处里办班喊喇叭，你啊！干活总是不带脑子，就知道蛮干。
小杨：师傅，段子这几年也升了，在咱们综采队也是个鼎鼎大名的队长了，原来蛮干的他，现在也是搂草打兔子-——安
全、生产两不误，在他的带领下每个月都是安全、生产双丰收，今年还被评为咱矿上的十佳人物那。
师傅：是吗？（走上前拍打段的肩膀）你小子比原来出息多了，看着你们一个个都长了能耐，都当了区队带头人，师傅我打心眼里高兴啊！唉？对了，小段，上次在蒙山见到你和弟妹，我没好意思批评你，你不好好上班，还出来登蒙山，今天你要不说让我来见一个人，我真要狠狠批评你了，咱可一定要把工作干好啊，才能出来休闲娱乐啊。
小段：师傅！你放心吧！（自豪高兴的）我那都是老黄历了，今天啊！是我们的双休日。
师傅：什么？双休日！哈哈！从北京到南京，还从来没听说过井下工人也双休？井下能安全吗？（不相信的样子）
小杨：安全！现在咱矿上通过技术改造、自主创新，建成了全国一流的自动化、数字化矿井监测中心，坐在井上监控室里，就像坐在航天指挥中心指挥天上坐飞船的杨立伟一样，（做相应的动作手势）这井下啊有水位监测，回采面和迎头的监测，瓦期监测，想看哪就看哪，这井下的事啊都能知道的清清楚楚。
师傅：那穿着白大褂，坐在那儿看电视就行了
小段：怎么样？没见过吧，我们现在下井腰里还掖着手机那
师傅：什么！带着手机下井，你又犯毛病想到安监处去喊喇叭啊，
小段：师傅你老了吧！不懂了吧！落后了吧！矿上在井下安装了无线基站，配上了小灵通，井上随时可以与井下任何地方的人员进行通话，（做打手机动作）及时了解和掌握井下的安全和生产情况，井上井下无线通话，正是井下有了这些科技大改造，实现了无人值守，我们才能轻轻松松的休息两天享受那国家干部的待遇了
师傅：（不解的。。。。。掐着手指算着）双休！一个月才上二十一二个班，那！产量能完成吗？
小段：师傅！这双休了，老赶们回家割麦子、刨地瓜，时间也不紧了,休息的也好了，精力旺盛了，就象吃了回春大力丸，干起工作来有劲了，人人下井都精神着那，井下没有打磕睡的了，减少了薄弱人物的滋生，安全好了，生产效益提高了，今年咱矿上的产量能达到150万吨。产量不但能完成，还不降反升那（很自豪的）比你那个时候产量高多了吧
师傅：这一个月休班多了，上班少了，那工资开得就少了吧？
小杨：师傅，现在矿上实行的是双工资制，虽然上班少了，可工资一点也不少。
师傅：什么？（惊奇的）双工资？一个星期才上五天班，一个人还发两份工资啊？俺怎么就不信那？你俩这是又在演戏蒙我，拿我当火锅里的羊肉——开涮是吧
小段：双工资一个是安全工资，一个是效益工资，安全好了就发安全工资，效益好了就发效益工资，这是两手抓两手都要硬。
小杨：师傅，你是不知道，现在咱矿上的变化可大了，你要是现在再回到咱孙村矿，你就象那刘姥姥进了大观园，还以为是进了济南府那，保准让你找不着北。。。。。。
小段：现在矿上建成了花园式的矿井，还有了漂亮干净的标准化候车室，矿西大院成了停车场，工人开着汽车上下班，矿内所有的马路都换成了宽敞的栢油路， 那行车线、斑马线、人行道都划得清清楚楚，保安部的那些女警花，站在那里真是英姿飒爽，指挥着车辆和行人各行其道，（做交警指挥样子）比济南泉城路上都正规。
师傅：（很惊奇的眼光看着、听着两人介绍）你俩这一啦，这不可真到了那济南府了。
小段：这井上的环境改变了，井下的工作环境和你那时候也大不一样了，现在全部是机械化作业，安全好，效益高，今年矿领导提出了“管理视觉化、视觉标准化、标准精益化”的管理思路，大力推行“三化”管理、井下全面实行了手指口述，大大降底了不安全因素，使全矿的工作又上了一个新台阶。特别是周五工作制的实行，让我们孙村煤矿的职工也能象那国家干部一样，每周两个休息日，在家陪着老婆孩子逛逛青云湖，爬爬云山、黄山和墨山，再和老婆到日照海边补张婚纱照，那是多么的幸福啊（自豪地说）
师傅：我也想和你师娘去拍婚纱照，补上那年轻时欠下的帐。唉？现在下井到工作面还要跑一个多小时吧！
小杨：现在井下的工作地点虽然远了，在大巷里我们坐的是平巷人行车，就像坐着宝马跑在新泰发展大道上，周啦就到
小段：爬上山我们坐的是猴车，（做猴车的滑稽动作）就像在泰山顶上坐缆车，热了开空调，那是送到千米井下冰冷降温凉爽的风，渴了，喝口香甜的千米纯净水，运送设备和物资我们不像你那时肩扛手拉运大件，我们现在用得是单轨掉把那设备来运送，大大节省了人力物力，干起活来更带劲了，迎头和工作面还有花，那是党员示范岗的大红花，一个党员一面旗帜，在他们带领下人人争当安全生产先进标兵，现在安全好了，效益高了，每月能有几天的休息日，不像你那时，要半年攒上几个班才能回家一趟和师娘热乎热乎吧（做鬼脸）。
师傅：是啊，我一年和你师娘见不了几次面，有一次回家，孩子见到我，叫叔叔，楞是护着她娘不让我碰，说我不是他爹。唉！（叹气）和你们现在比我欠你师娘的太多。。。。。。太多了，我这一生吃亏吃大法了！！！（叹气。。。。。。伤感）
小段：师傅,等明年五一长假的时候你带着俺师娘，我们带着老婆孩子咱们自驾车从新汶到印尼去旅游，第一站从新汶上京沪高速带你到济南，游大明湖、趵突泉，然后到咱矿上的大公司里喝上一壶趵突泉的泉水泡得老干烘（茶）
师傅：什么？咱矿上在济南开公司？
小杨：是的，矿上在济南办了一家公司，就今年一年，产值上亿元，利润1000万了。师傅你没想到
师傅：没想到，牛！
小段：第二站带你到新疆有名的产莉名城库尔勒，尝尝那香甜的大香莉，还有那有名的烤羊肉串（学新疆话）然后带你到咱们的秦华矿上去看看。
师傅：好！到秦华去看看那些在外创业的弟兄们。
小杨：好啊，（高兴的）别忘了给弟兄们带着蒙阴的光棍子鸡、沂蒙小调和咱新泰的果都感菜
小段：这第三站，师傅你带身份证了吗？
师傅：带了，怎么？到矿上还要验明正审吗？
小段：不用，不用，这第三站啊，咱可要坐飞机出国了，带你去印尼
师傅：去印尼！（不信的样子）去印尼干什么？
小段：到印尼巴厘岛金巴兰海滩洗个海水澡，参观一下圣泉庙，再到咱矿上的xx公司去看看。
师傅：啊！开公司开到印尼去了，咱矿工也走出国门挣外汇了。
小杨：师傅你又没想到吧？
师傅：没想到！又是一个奇迹，听你俩这么一啦！我现在浑身都是劲！（很激情的唱我运煤炭快快跑段落：哎嗨，穿过了地下石门唉。。。。。。）明年我一定要回去看看咱矿上的大变化，见见我的老领导，顺着你们说的这条路线走一趟，去看看那些为了咱矿的大发展，在外艰苦创业的兄弟们，我可想死你们了！
鱼杆铃铛响起。。。。。。三人急奔过去
师傅：上鱼了！
小段：上鱼了！
小杨：上鱼了！
小段：（提起鱼杆钓上一条大红鲤鱼，兴奋大喊着）哈哈，是条大鲤鱼啊！（摘下鱼给师傅）师傅你老年纪大了把鱼拿回去补补身子。
师傅：不！你们带回去，让矿上的兄弟们尝尝这云蒙湖的大鲤鱼。同时也祝愿咱们孙村煤矿象鲤鱼跳龙门一样，一年一个新台阶，一年一个大跨越。
小杨：
小段：三人同声高呼好！祝愿我们孙村煤矿。。。。。。。。。
师傅：
三人鞠躬下台
第14篇：3月14日双休小任务
双休小任务
各位爸妈们：
本周开始我们一起跟孩子们尝试了用各种有趣的方式来表演广告，比如服装模特秀、情景广告语表演等等，下周的活动中我们将跟孩子们一起制作环保服装、设计广告语、选择同龄班级进行服装模特秀巡回表演。
因此本周双休小任务就是在家帮孩子们准备一些大一点的报纸、塑料袋或者其他大一点的环保材料，一起设计制作一套环保材料服装和帽子，下周一带来，到时我们再和孩子们一起利用幼儿园的美工材料在上面进行装饰点缀，然后进行表演，谢谢大家！
周末快乐！
第15篇：二年级数学双休作业6
二年级数学双休作业（2014.3.29）
姓名_____家长检查：
1.一万 写作：________________。
2.5个千、6个百、7个一组成的数是()。
3.由6个千、4个百、5个十和8个一组成的数 写作：_____________。
4.三千五百二十一写作：____________。
5.一个数千位上是7，十位上是8，其余各位都是零 写作：。
6.(1)六千零四 写作：_________；(2)九千零五十 写作：________。
7.(1)七千八百写作：________。(2)二千六百零一 写作：_________。
8.由7个千和9个一组成的数写作：_______________。
9.一个数从右边起，第四位是( )位，第五位是()位，百位在第( )
位。
10.一万里面有()个千，一千里面有( )个百，一百里面有()个十。
12.最大的三位数与最小的四位数的和是()。
13.8965里面有()个千、()个百、()个
十、()个一。
14.在○里填“＞”、“＜”或“=”。
（1）3011○3110（2） 1000○999（3）4999○4990
（4）6999○7001(5) 1050○1005(6) 209○1001 15.2784是()位数，最高位是()位，百位上的数字是()，表示()个()。 16.按数的顺序填空：（）、609
7、（）、609
9、（）、（） 17.按数的顺序填空：（）、499
8、499
9、（）、（）、（）、（） 18.用
3、
8、0、4四个数字组成的最大四位数是()，最小四位数是()。19.排列下列各数。 1006160060106100 ()＜()＜()＜()20.8、0、0、6组成的四位数中，一个零都不读出的数是()，只读一个零的数是()和()。所组成的四位数中，最小的数是()。 21.按要求排列下列各数。 998101011009891001 ()＞()＞()＞()＞() 22.按要求排列下列各数。 50085800805050808005
()＜()＜()＜()＜()
第16篇：如何利用双休提高教学效益
如何利用双休提高教学效益
礼辛初级中学
数学教师
丁对红 2013.3.14
随着国家在全国推行双休制到今已多年,大家对双休制度非常拥护,大多数人认为六天制到五天工作制的改变是社会的一大进步.下面是我对双休的理解.
一、在社会上有一部分人甚至我们的父母仍然走不出应试教育的圈子，“时间加汗水等于质量”的观念很深，升学率仍然很重要，不参加补课，就跟不上周边学校，就跟不上其他人的孩子，升学率哪有保障？双休不抓紧，孩子将来如何考大学？这样导致家庭作业，家教补习班使孩子更忙，从而减少了孩子学习社会知识的时间，最终孩子成为高分低能的社会弱者。
二、我认为双休是课堂的延伸，是学生应用科学知识的舞台，是学生自主学习的时间空间，是学生感受知识用于何处的机会，也是让学生由“你让我学转变成我要学的动力”。
三、国家规定的一周有两天时间由学生掌握，有助于学生更有针对性的学习，弥补课堂的不足，校园的局限，更全面的发展自我，不是放大假不学习，不是待在家里，宿舍里封闭自己，而是采用适合自己有用方式去升入社会，深入实践应用所学知识去学习课堂上学不到的知识。
总之，要把双休安排好，光阴不虚度，家庭和社会配合好，布置好家庭作业，让学生逐渐形成自主学习，独立生活的能力。经常和家长联系，手机畅通，共同指导学生度过双休，共同达到学以致用的目的，从而使学生德智体美劳全面发展。
对红
2013.3.14
第17篇：六上语文双休作业 12
小学数学六年级上册双休作业(1２)
（命题人：王红玉
2017 １１.１０）
班级： 学号： 姓名： 等第：
一、书写检测。3分（请规范、端正、整洁地抄写古诗《石灰吟》。）
千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲。粉骨碎身全不怕，要留清白在人间。
二、积累运用（23分） 1．看拼音写词语。（10分）
lí
míng
diān
bǒ
kǒng
bù
kāng kǎi
hūn yōng (
)
(
)
(
)
(
)
(
) Píng hãng zhuàn
xiě
shuāi
ruî
cān guǎn
dǎ
rǎo (
)
(
)
（
） （
）
(
) 2．平时你一定积累了不少成语，请把下列成语补充完整。（4分）
(
)锋相对
(
)无人烟
惊恐万(
)
街头(
)尾 精忠(
)国
银(
)素裹
喜出(
)外
迫不(
)待 3．选择。（5分）
(1)下列词语中的字音、字形及词语搭配完全正确的一组是„„„„„„„„（
）
A．磨蹭（câng）
鼻涕（tì）
融洽
陷入深渊 B．硕（shuî）果
生肖（xiào）
惧怕
神密莫测 C．呼号（háo）
洛（luî）阳
陶瓷
光线幽暗
(2)依次填入下面语段横线上最恰当的两句话是„„„„„„„„„„„„„（
）
风原是看不见的，又无所不在的。江南的春风抚摸大地，__________；体贴万物，__________。
A．像飘忽的柳丝，像滋润的细雨。
B.像细雨的滋润，像柳丝的飘忽。 C.像柳丝的飘忽，像细雨的滋润。
D.像滋润的细雨，像飘忽的柳丝。 (3)读下面的句子，想想加点词语的意思，读音正确的一组是„„„„„„„（
）
A.这篇文章很有特色，前后照应（zhào ying）。
B.他是一个热心肠的人，别人有了是非（shì
fēi）都找他调解。 C.你这个人真是太大意（dà
yi）了，怎么能把书丢了呢！ (4)下面句子中，加点的成语使用不恰当的一组是„„„„„„„„„„„„„（
）
A.我们对别人的成功经验固然需要学习，但不可以生搬硬套。 B.入夜，投入扩建后的湖中路华灯齐放，流光溢彩。
C.狼牙山五壮士被敌人围在山中，他们负隅顽抗，终因寡不敌众，跳下悬崖。 （5）我国东部跟日本(
)。
小学语文六年级上册双休作业（１２）
A.临近
B.邻近4.句子练习（2分）
( 1）他光荣地被评为“优秀少先队员”的称号。（修改病句）
（2）用上合适的关联词，把两句话合并成一句话。 一个人在成长的道路上需要表扬来鼓励。 一个人在成长的道路上需要批评来提醒。
5.发挥想象，仿写句子。（2分）
阳光爱抚地照耀着它，春风________________________,雨露__________________________。
三、阅读感悟。
(一)想想学过的课文填空并回答问题。（18分）
1.“桂林山水的_________________，杭州西湖的__________________。”想象诗句描写的画面，体会到________________________________________________________。 2.杜甫被称为：“______________”， ________________是他生平写的第一首快诗，诗中表示“喜欲狂”的诗句是“____________________，_____________________。”
3.船长哈尔威___________，一个手势也没有做，一句话也没有说，随着________________。人们透过______________________________，_______________________徐徐沉入大海。
4.弥留之际，肖邦紧紧握着姐姐路德维卡的手，喃喃地说：“我死后，请把_________________，我要_______________。”这与陆游的诗句“____________________，______________________。”有异曲同工之妙，都是至死不忘国，表达了浓浓的爱国之情。
5.以长篇小说____________一举成名的英国女作家夏洛蒂，她的生命____________________像一朵______________________________。(二)阅读语段，按要求答题。（12分+14分） A.《爱之链》节选
老妇人用完餐，付了钱。当女店主把找回的钱交给她时，发现她已经不在了。只见餐桌上有一个小纸包，打开纸包，里面装着一些钱。餐桌上还留着一张纸条，上面写着：“在我困难的时候，有人帮助了我。现在我也想帮帮你。”女店主不禁（jīn
jìn）潸然泪下。
她关上店门，走进里屋，发现丈夫不知什么时候已经倒在床上睡着（zháo
zhuï）了。她不忍心叫醒他。他为了找工作，已经快急疯了。她轻轻地吻（wěn wěng）着丈夫那粗糙（cāo
zào）的脸颊，喃喃地说：“一切都会好起来的，亲爱的，乔依„„” 1.用“√”选择文中加点字的正确读音。、（2分）
小学语文六年级上册双休作业（１２）
2.分别写出下列词语的近义词和反义词。（1分） 潸然泪下（
）（
）
3.读读文中画直线的句子，联系上下文想一想：“我”指_____________，“有人”指_____________，“你”指________。这充分印证了“_____________
”的主题。（4分）
4.用（
）的语气，读文中画“
”线的句子，从女店主的话中，你读懂了什么？（3分）
__________________________________________________________________________________ 5.想一想，课文为什么用“爱之链”作题目。请你创作一句名言，表达你对题目的理解。（2分）
__________________________________________________________________________________ （B）被人相信是一种幸福
一艘货轮在烟波浩渺的大西洋上行驶。一个在船尾做勤杂的黑人小孩不慎掉进了波涛滚滚的大西洋。孩子大喊救命，无奈风大浪急，船上的人谁也没听见，他眼睁睁地看着货轮越来越远„„
求生的本能使孩子在冰冷的海水里拼命地游，他用全身的力气挥动着瘦小的双臂，努力把头（探
露）出水面，睁大眼睛盯着轮船远去的方向。
船越走越远，船身越来越小，到后来，什么都看不见了，只剩下一望无际的汪洋。孩子的力气也快用完了，实在游不动了，他觉得自己要沉下去了。放弃吧，他对自己说。这时候，他想起了老船长那（慈祥 凶恶）的脸和（友善
友谊）的眼神。不，船长知道我掉到海里后，一定会来救我的！想到这里，孩子鼓足勇气用最后的力气又朝前游去„„„ 船长终于发现那个黑人孩子失踪了，当他断定孩子是掉进海里后，便下令返航。这时，有人（规劝
劝说）：“这么长时间了，就是没有被淹没，也让鲨鱼吃了„„”船长犹豫了一下，还是决定回去找。又有人说：“为了一个黑奴孩子，值得吗？”船长大喝一声：“住嘴！”终于，在那孩子就要沉下去的最后一刻，船长赶到了，救起了孩子。
当孩子苏醒后，跪在地上感谢船长的救命之恩时，船长扶起孩子问：“孩子，你怎么能坚持这么长时间？”
孩子回答：“我知道您会来救我的，一定会的！”
“怎么知道我一定会来救你？” “因为我知道您是那样的人！”
听到这里，白发苍苍的船长“扑通”一声跪在孩子面前，泪流满面：“孩子，不是我救你，而是你救了我啊！我为我在那一刻的犹豫而感到耻辱„„” 一个人能被他人相信也是一种幸福。 他人在绝望想起你，相信你会给予（jǐ
yǔ
ɡěi
yǔ）拯救更是一种幸福。
1.划去括号中不正确的词或读音。（5分） 2.联系上下文解词。（2分）
小学语文六年级上册双休作业（１２）
烟波浩渺：
一望无际：
3.写出下列句子要读出的语气。（2分）
（1）船长大喝一声：“住嘴！”„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（
）
（2）孩子，不是我救了你，而是你救了我啊！我为我在那一刻的犹豫而感到耻辱„（
）
4.文中最具有震撼力的一个动词是“跪”，其中包括黑人孩子的跪和老船长的跪，请分析它们的含义。（2分）
5.文中哪个人物给你的印象最深？请说说你的理由。（1分）
6.除了被人相信是一种幸福外，你认为还有什么也是一种幸福？请写出两种。（2分）
四、习作表达（30分）
同学们，也许你的成功是通过努力取得的，你“问心无愧”；也许你的成绩并不理想，但你尽力了，你“问心无愧”；也许你曾经因事被别人误解了，你“问心无愧”„„请围绕一个方面以“我问心无愧”为题，写一篇不少于400字的作文，内容具体，感情真实。
小学语文六年级上册双休作业（１２）
第18篇：HR：双休投简历 不是好时机
公司在高层，每天都要坐电梯。可是我发现一个问题，就是即使我到达电梯口时只有我一个人，当电梯下来的时候，往往已经聚集了一堆想要搭乘电梯上楼的人。往往最合算的就是刚来就挤上电梯的人。
投简历亦是如此，第一个投递未必被第一个看到，而选择对时间点能让自己事半功倍。
其实最不适合投递简历的就是周五晚上到周一一大早。hr一般不加班，周五晚上6点后的邮件基本就被压死在最下面了。周六，周日亦没有人看简历。很多人会选择周日晚上和周一一大早投简历，当然，这个时间段投可能有些效果，但个人觉得其实周一不用赶早，和公司上班时间同步即9点多开始投简历就行。因为周一来hr的工作状态会很差，一般走进办公司先洗杯子（两天没用了）、泡茶、和同事简单聊聊周末的新鲜事；开电脑后先开msn、QQ等，即使开了邮箱，先看工作邮件（hr工作邮件一般和收简历的是两个），然后完成领导交办的紧急任务，有空了才开始看简历（除非是非常急的职位）。所以hr最早也要周一上午10点后看简历。当然，节假日也不适合投简历，同上面道理。至于什么时候投简历最有效，由于每个hr工作习惯不同，这里不敢妄自总结，反正我习惯于下午两三点看简历。最后，我想说，我就把这个小技巧华丽地命名为“电梯原理”了，如果电梯原理是我第一个提出的，我是不是可以申请专利呢。
第19篇：公司关于执行双休的有关规定
关于执行双休、年休假的有关规定
为保障员工福利，提高工作效率，根据《劳动法》相关规定并结合公司实际，现将执行双休工作制与员工带薪年休假制度规定如下：
一、执行时间：2018年1月1日(口头通知)
二、适用范围
1、双休：适用于全公司人员
2、年休假：在本集团内的员工连续工作（含跨子公司工作）满1年及以上的可享受带薪年休假；工作时限以入职日期起计算，中途离职再入职者，以最后一次登记日期为准，由行政部门核定。
三、实施双休日的原则
1、保持原有薪资待遇不变。
2、员工的工作效率要提高。
四、实行双休日的安排
1、建立值班制度：为确保公司各项工作的正常运转，解决双休与生产的冲突现象，各部门实行值班制度，值班不算加班。如遇公司重大活动，相关部门则临时取消双休，不再补休。
2、建立加班调休制度：各部门应严格控制加班，生产部周末加班须报总经理批准，行政部备案，QC安排个别人员跟踪生产。仓库提前备料，不安排加班；个别情况不在工作日内来料、出货的可以安
排加班。其它职能部门一律不安排周末加班，特殊情况下须加班提前申请总经理批准行政备案。加班人员按照《公司加班管理规定》进行调休。
五、年休假的期限
（1）休假天数：
1年＜在本集团公司内连续工作年限
A：休假天数计算截止期为每年1月1日至12月31日； B：本年度自然年内入职未满1年，以年中为时间界点，即6月30日（含）前入职的，按每满73天计1天年休假。
C：7月1日 后入职的不计算年休假天数。
（3）对于自然年内请假超过20天（不含国家法定假日）者，不享受带薪年休假。
六、年休假安排
1、年休假安排原则：以公司统筹安排为主，个人意愿为辅，个人意愿服从公司统筹安排。
2、年休假原则上统一在春节期间安排或其它法定节假日期间安排。
3、个人其它事项请假，须首先从年休假抵扣。
七、员工年休假的办理流程
1、年初由行政部统一汇总年休假数据交总经理签字确认并公布。
2、年休假需经部门领导同意后办理年休假程序，未办理休假程序视作旷工处理。
八、年休假待遇
1、固定制工资员工年休假期间，员工岗位工资全额计发。
2、计时制工资和计件制工资的员工年休假期间，员工年休假工资按本市最低日工资标准给予支付。
3、员工享受年休假期间，相关福利待遇按照本公司各项补贴规定执行。
4、经本人同意且因工作需要无法安排员工年休假的，公司将根据未休年休假天数并根据本市当年最低日工资标准3倍支付未休假天数报酬。
5、离职者须在办理离职手续时有未休或未休完年休假的，将视作自愿放弃处理。
九、本规定由公司行政部解释。
解读文件相关规定：
一关于实行双休日的工资待遇问题
公司在实行双休日时充分考虑到广大员工的切身利益，在给予
双休的福利同时，制订了员工保持原有薪资待遇不变的利好规定；同时公司各项工作不能因为实行双休而把本职工作耽搁，故提出要员工提高工作效率，完成自己的份内工作，要切实保证享受利好规定的同时做好本职工作。
二关于如何保证员工工资待遇不变
基本考虑是调整固定制工资的工资标准：增加固定制工资员工的级别工资标准，增加幅度为原工资构成中的加班工资金额。既：（1）岗位基本工资：原确定员工的岗位职位等级不变。级别工资：原确定的岗位职能等级薪资进行普调，调整幅度为原级别工资十原周六加班工资。如员工甲，原岗基工资为5等一级，为1950+50=2000元，每月的周六加班工资平均为485元，故员工甲的岗基工资调整为5等10级，则调整后员工甲的岗基工资为1950+550=2500元。人事专员进行类似企业类似岗位的薪酬调研，调整与之匹配的岗基工资。
三关于加班的补偿发放问题
公司对确因工作需要不能调休的员工给予支付相应的加班补贴。加班补贴的标准：工作日加班按7元/时计发加班补贴，双休日加班按每人每天14元/时计发加班补贴。国家法定节假日加班按21元/时计发加班补贴。7元或者10元加班工资讨论确定。 四关于建立加班调休制度
加班的前提是提高工作效率。公司制定该规定就是从严控制加
班。首先提高审批权限，由总经理审批。其次是制定加班调休优先原则。员工加班后，优先安排调休，确因工作需要（部门以上主管批准）无法调休的，才计算加班费用。 五关于建立部门值班制度的问题
主要考虑公司的性质，一线加班是常态，需要相关部门给予工作上的保障，以利于公司各项工作的正常运转，解决双休与生产的矛盾和冲突问题，故在部门间建立值班制度，由值班人员处理本部门日常工作及协调本部门和其它部门之间的工作事宜。值班人员如何确定，值班部门如何确定，值班待遇如何确定。
黄山世达家用纺织品有限公司
2017年11月15日
第20篇：初中生双休节假日生活学习状况调查报告
初中生双休节假日生活学习状况调查报告
实验中学八（9）班赵槟韩东钒
如今社会各界都在呼吁“减负”，初中生的课余时间也有一定的增加。面对校外多彩的世界，初中生在双休节假日是选择网吧或是图书馆呢，还是选择在家学习或是运动？生活态度是积极健康的，还是消极低迷的？我们对此以问卷形式对初中学生的双休节假日生活学习情况进行抽样调查，调查的对象是同学、家长、老师和社会各类人士。
调查结果：
我们调查了30个对象，并对材料进行了分析，以下是我们的调查结果：
1．双休节假日学生活动
做作业的人数占了近大半。这或许可以反映作业的量过多。也可能是现在家长重视学生学习，布置了课外作业。还有部分学生还会看看电视 ，玩玩电脑或外出闲逛。有较多学生会听听音乐。
2.学生不喜欢的事
睡觉和参加过多的补习班成了学生最不喜欢做的事。反映出学生还比较贪玩，还可能是平时学业负担太重，再参加补习班会使学生厌烦。
3.据调查反映只有少学生在节假日有明确的作息和学习计划，大多数人还是毫无计划或很少有计划。
4．孝敬长辈是中华民族传统美德，不帮家长做家务的与帮助家长的人数是不相上下的。所以，在这里我们要呼吁我们这些做子女的能多帮帮家长做一些力所能及的家务，发扬我国的优良传统。
5．我们的调查报告显示：除非学校布置，很少有人主动参加社会实践活动。社会实践能反映一个人在社会中的处事能力和应变能力，学校布置社会实践作业是为了提高我们的处事能力，所以我们不能草草了事，应该认真对待。
6．关于哪项活动时间最长的问题。我们调查的结论是学习的时间占了多数，上网和看电视的比例也很高，除了上补习班，同学们基本上不外出。
7.在报告中反映大多数同学认为作业过多，学校应该适当减少作业量。但是，在这种情况下，大多数同学仍能按时完成作业，有少部分同学是要在家长督促下才能完成作业，只有个别同学不能按时完成作业。
8.双休、节假日同学们做作业的情况大多数是每天做一点，有一部分是立即完成，还有一小部分同学是视情况而做。
9.关于课外作业的问题：大多数同学是经常要做课外作业，偶尔做课外作业的同学也占了一部分，这反映了现在家长都十分重视学生的学习，为了提高孩子的学习成绩，家长都会自己布置一些课外作业，所以不做课外作业的同学几乎没有。但是大多数同学仍是要家长要求才去做课外作业，主动并且认真去做课外作业的同学只占了极少数，这也反映了大部分学生的不自觉。
10.学生有了不会做的问题会通过以下途径解决：多数同学会立刻通过电话、QQ等通讯工具，或者直接去找附近的同学、老师问，少数同学是上网去查，还有一小部分同学是空着或第二天去抄。
11.学生假期作息时间是否与上学相同的问题。只有个别同学是相同的，少数同学是基本相同，而大多数同学是有时相同，有时候不同，在假期比较漫长的情况下，这样的生活、学习规律会对学生开学后的学习、生活造成一定影响，是一种不好的生活习惯，我们应该呼吁广大学生制订一个正常的生活、学习计划。
12.学生平时阅读，大多数同学平时会选择漫画，有些则会选择一些诸如武侠小说、科幻小说等进行阅读，而只有个别同学会选择作文书等学习辅导一类的书籍。其中，选择中外名著的占了一小部分。
从以上的调查结果可以看出，初中生对节假日的安排有令人欣慰的方面，又有一些不尽人意的地方。欣慰的是，中学生都很清楚学习的重要性。因此在节假日里，大多数学生都会认真完成作业，预习、
复习功课，在学习之余适当进行别的活动。不尽人意的是，还有很多学生沉迷与电视，埋头读小说，而节假日里做有益的户外活动、做家务的学生太少了。
作为老师和家长，都希望孩子的作业做得越快越好，不仅要快，还要准确率高，而课外作业，尽可能多做点，这样可以使孩子们在以后的学习中更出色、更优秀，早日成为国家的栋梁。但是，我们在平常生活当中，总是抱怨老师、家长对自己的要求太严格，孰不知这都是老师家长们对我们的良苦用心啊!
反思：
作为中学生，我们的自制力还不是很强。虽然都知道学习的重要性，可我们的年龄特点使得我们对自己感兴趣的事情的热情很容易胜过学习的热情，所以精彩的电视节目，引人入胜的小说常引得我们入迷而忘记了时间。针对这种情况，我们应培养学习兴趣，将注意力集中到学习上来，并为自己营造良好的学习环境。这里向大家提供几点双休节假日生活安排的建议，以供参考：
1、双休节假日生活计划化。确定每天的目标，把要做的事一一列出，包括何时起床、何时锻炼、何时完成各种不同的任务，可按轻重缓急排列，完成一项勾去一项。切不可一味沉浸于游戏、电视，而误了学习。还可以根据需要制订周计划、月计划、年计划等。
2、双休节假日生活知识化。当今世界是一个知识爆炸的时代。现在科学知识每3年翻一番。因此，我们要摆脱消极情绪，以积极、正确的态度看待学习，必须利用双休节假日机会抓紧学习：可以结合自己所学科目的情况进行有的放矢的阅读，以拓宽自己的知识面。在课外书的阅读上，注重多文体、多形式，留心文章中他人的长处，做到有所借鉴。
3、双休节假日生活科学化。应学会对双休节假日时间的科学安排。如可在一段时间内变换活动内容，使大脑始终高效活动。使不同内容的学习活动相互转换，有利于使大脑皮层不同区域的细胞轮流工作，从而提高大脑活动的效率。也可在同一时间内做两件不相干扰的
事情。如边乘车边背英语单词，边洗衣服边听英语朗读，边散步边思考问题等，都可以更有效利用双休节假日时间。
4、双休节假日生活多样化。双休节假日生活应当是赤橙黄绿，五彩缤纷。多样化的双休节假日生活，不仅可以培养广泛的生活情趣，有助于提高文化素养，培养高尚情操，增强生活技能，而且对于“课内”学习会产生许多有益的影响。世界上许多著名人物，之所以能在多种领域内取得巨大成就，是与他们在平时生活中培养起来的广泛生活情趣分不开的。例如，爱因斯坦爱好拉小提琴，喜欢划船；居里夫人爱好旅游、游泳、骑自行车；巴甫洛夫喜欢读小说、集邮、画画、种花等。
总之，双休节假日时间的安排，初中生仍应以学习为主，与此同时还要加强体育锻炼，尽量多做些家务，减轻父母的负担，也提高自理能力。合理地安排节假日时间，关键还在于初中生自己，树立积极、科学、健康的生活态度，拥有足够的自制力，就能把握时间，做时间的主人。
