推荐第1篇：走好求职之路
走好求职之路
人生面临许多重要选择，择业便是其中之一。
选择职业就是选择将来的你自己，千万要慎重。找一份谋生的活计不难，求一个理想的
职业不易。俗话说：\"男怕入错行，女怕嫁错郎\"，择业与择偶同等重要。
二
一个人的一生，可以划分为不同的生命阶段。如幼年、少年、青年、中年、老年等。而在生命期内起决定作用的则是工作，这是人生存、发展的前提条件。为了从事一定的工作，就需要接受具备工作能力的职业教育。这样，人的一生中，大部分时间是与职业相关的，或者是处于职业准备阶段，或者是处于职业选择阶段，或者是处于就业阶段，或者已经结束了就业阶段，但仍继续从事社会上一定的职业劳动阶段。这样一个人从职业学习开始到职业劳
动最后结束的这一人生旅程就是职业生涯。
三
职业生涯在人的生命周期中所占的时间最长，职业对人的意义最大。职业与事业紧密相连，职业是生存的保证，而事业则意味着生存的意义。离开职业谈事业，只能是想想而已。人的价值也是靠劳动体现的，因而工作与职业便是个人实现自我价值的最基本途径。
四
选择职业，在一定意义上讲，也是选择生活方式。职业会影响婚姻、家庭、收入、子女教育以及社会地位及名望。虽然\"三百六十行，行行出状元\"，每一个行业都有佼佼者，但有些职业的社会影响更大，成功的机会更多。因此，很多人常把选择的重点放在那些容易出名
或成功的职业上。当然，这些\"热门\"职业的竞争程度也因此而显得更加激烈。
五
职业期望伴随着人生的职业生涯，不同的人会有不同的选择。乍看起来，职业期望的形成并没有什么规律可循，其实，特定的职业期望是劳动者将劳动能力、职业兴趣、职业价值观等内在因素与外在的就业可能性不断协调的结果。年龄、性别、体质、心理素质、教育背景、家庭出身、生活区域、职业需求、就业制度、社会风气等等都会影响一个人的职业期望。 职业理想人人都有，期望高低因人而异。理想与现实之间总有距离，及时调整自己的职
业期望是明智之举，最好不要去做让现实适应自己的徒劳之事。
六
兴趣是事业成功的一半，也是干好职业的前提条件之一。人人都愿意从事自己喜欢的工作，即\"爱一行，干一行\"。 兴趣是一个人长期形成的爱好倾向，如果能把个人爱好与职业
选择结合起来，无疑是一件完美的事情。
喜欢什么往往决定一个人。尼采曾经说过：\"想知道自己是怎样的人，只要看看自己喜欢什么\"。不去做的往往是自己不愿意去做的事。\"太忙\"，\"没空儿\"都是借口。如果真正喜欢，宁
可不吃不喝不睡觉也会去做。没兴趣是一件很痛苦的事情。
新推销员是一位刚毕业的小伙子，才工作了两天，他就向刚刚退下来的老推销员诉苦。
\"师傅\"，他哭丧着脸，\"这份工作我实在干不下去了，客户们总是污辱我。\"
\"太不象话了，这些客户太不象话，他们竟敢污辱你。\"老推销员气愤地说，\"我从小就喜欢做推销员这个工作，要不是年纪大了，我真舍不得这份职业。我当了一辈子推销员，接触过各式各样的客户，他们经常把我推销的产品扔到门外，往我的脸上吐唾沫，我的肋骨断过26次，有43次被客户推倒从楼梯滚下，扣在我头上的垃圾桶不计其数……，有些时候确实
很难，但有一点我比你幸运，那就是我的客户从来没有污辱过我\"。
喜好、兴趣对于选择职业的确很重要。
七
职业也与能力不可分。每个人的能力有高低，特长、智商也有差异，先天条件并不一样。这些差异直接反映在下述各能力中：口头表达能力、写作能力、数理能力、观察能力、运动协调能力、动手能力、人际协调能力（社会处理能力）、组织管理能力等等。合格就是实力，
实力又是成功的资本，不要去从事自己力所不及的工作
八
选择职业不是一相情愿的事情，制约它的因素很多。你想去的地方人家不要，人家要你你又不一定愿意去。\"双向选择\"像一把双刃剑，在给给你选择自由的同时，也把这个权利赋
予了对方。
九
找工作虽然是严肃的事，却也和游戏十分相似，因为它一样有规则、有策略、有赢家、也有输家，只是找工作时的\"输\"和\"赢\"往往和当事人的能力没有太大关联。有些条件极佳的应征者之所以不被录取，原因在于他们不懂得游戏规则。他们往往败在漠视找工作时的规则，
或因缺乏自制力以及自动自发的精神，因而无法依规则取得工作机会。
十
了解形势、了解政策、了解雇主（用人单位）、了解自己，这是每一位毕业生在择业时都应做的准备。任何职业都有利有弊，天底下哪有十全十美的工作。\"热门职业\"不见得适合你，盲从和趋众除了增加竞争的激烈程度外，还很有可能使你忽略了自己的能力、特长和兴趣并丧失了其它好的机会。况且，自主择业并不意味着自由择业，就业政策和户籍制度等将对你的选择行为进行必要的限制和规范。乐观者常认为别人的葡萄没有自己的甜，这种心态在择业时会使你认为自己选择的职业是最好的。相反?quot;这山望着那山高\"的择业者却始终怀有一种无法摆脱的遗憾和痛苦。初次就业不等于终生斯守，职业生涯充满着变化，今后变
换工作的机会还很多。
十一
社会需要是每个人择业时务必首先考虑的大前提。有需要才会有发展。国家和社会的需要为你今后施展才华提供了广阔的空间。马克思认为：\"在选择职业时，我们应该遵循的主要指针是人类的幸福和我们自身的完美\"，\"选择一种能给我们提供广阔场所来为人类进行活动、接近共同目标（对于这个目标来说，一切职业只不过是手段）即完美境地的职业。\"人生关键处只有几步，\"一步错，百步歪\"，第一步一定要迈好。选择职业时就是这关键步子之一，应三思而后行。如何看待职业的价值，说到底就是世界观、人生观、价值观的问题。树
立正确的职业观，对于你做出恰当的选择非常重要。
十二
从小事做起，才能成就大事。不要拒绝做小事。注意每一个细节，这对一个人的一生都很重要。影响我们的生命和成功的往往不是大事，美英空袭伊拉克是大事，但它不会影响你的就业；豺狼虎豹是猛兽，但我们中有谁曾经被咬过；蚊子与人类相比，绝对是弱势群体，可是哪一位没有被蚊子叮过？在人生旅途中把我们搞得狼狈不堪、精疲力竭的往往不是高山大河，而是我们鞋里的一粒沙子或者是松开的鞋带。从细微之处着手，这是成功的保证。这些细节包括你的修养是否到位，处事是否得体。综合素质不是空泛的概念，而是一些细小的事情。应聘时翘?quot;二郎腿\"，可以改变你的一生，尽管你已经具备高尚的道德情操。说话时一个不经意的脏字，可能让你一辈子与你向往的职业无缘。因小失大的失败事例不胜枚举。在智商相差无几的情况下，情商所起的作用越发明显。个性、意志力、品质、心理承受能力等等都很重要。有研究表明，在决定成功的要素里面，智商只能起20%的作用，而另外80%来自其他因素，包括情商。所谓\"有气质\"、\"有品位\"、\"有性格\"的人较容易做出成就。道德
修养对个人的成功同样重要，讲道德不是一件吃亏的事情。有人说，道德总是或多或少已牺牲为前提的。其实在现代社会里，在人际交往中，道德对一个一个人的获得以及营造良好的个人发展环境都有不可替代的作用。不讲信用，凡事只顾自己，你可利用的人际资源也会相
应变少。靠欺诈、行骗、缺德谋取成功者，常有失败相随。
十三
人是要有点精神的。眼睛只盯在薪水、住房等福利待遇上的人多半没有太大出息。好儿女志在四方，创伟业岂止京城。青春年少，血气方刚，指点江山，何计小我，切不可有安乐
窝
十四
牐犑郎媳纠从行矶嗦罚叩娜松倭耍芬簿突奈吡恕Ｄ忝堑母副材昵崾痹泄缆醯难≡?-\"到祖国最需要的地方去\"。不论何时，这种选择都值得称赞和提倡，这种精神将感动和激励
越来越多的有志之士。
十五
大学毕业生是人力资源中最可宝贵的优质部分，理应合理配置。政府、社会、学校都在努力做好这方面的工作。学校会竭力帮助你们找到理想的职业，但无法满足少数人过于苛刻
和任性的要求。
太阳再好，也要自己去晒。幸运之神总是偏爱有准备者。职业生涯之路很漫长，要靠自己一步一步地去走，别人无法替代。但你迷路了或者是处在十字路口的时候，不妨多问问别
人。学校、老师及你的亲戚朋友都会给你提供相应的帮助，并会为你祝福。
里混吃喝的俗念
推荐第2篇：市场营销大学生求职之路
市场营销-大学生求职之路一般人认为市场营销与大学生求职之路是风马牛不相及。还没有上市场营销这门选修课时，我也这么认为。但是现在，我的看法却大相径庭。市场营销与大学生求职之路不仅有联系，而且联系非常紧密。下面就听我分解吧？
当你高考分数出来后，选择专业和学校时，你就开始步入市场-这个人才大市场，选择了自己的大学求职之路，踏上了营销自己的艰程。但是你怎样才能将自己更好地营销出去，让自己的求职之路一帆风顺，对于大学生来说将是一个难题。现在我提出我个人的观点与看法，希望对你们有所帮助。
1.寻找和鉴别客户，确定自己的职业目标，找准路灯。现在的大学生很茫然，就像刚刚出生的孩子，不知该往哪走？我也是其中的一员，深有体会。虽然我天天认真听课，做好笔记并且课后及时复习，但是我不知道我学的东西用到哪里？又该怎么用？等等，一连串的问题。更糟糕的是自己会越来越讨厌学。想必一般的大学生都有过这样的困惑吧！为什么呢？原因很简单，因为我们不知道企业需要什么样的人才和自己的目标。还有我们只知道学，却忽视了习这个方面。所以当我们步入大学时，我们要对自己专业的情况了如指掌，像就业前景，自己在这个专业的发展空间等。当我们确定我们目标时，我们就不会像一只无头苍蝇在市场里瞎转，而是锁定目标，勇往直前，毫不犹豫。也就不会出现上面的问题了。
2.销售准备，为自己职业生涯做前期准备。
这一环节相当重要，决定了你求职之路的成败。首先你得知道你选中的职业需要哪些技能。不仅如此，你还需将自己看透，知道自己几斤几两。因为有一句俗话叫“知己知彼，方能百战百胜。”将这些做好后，你就得付出行动了。那就是你得在大学里将这些技能掌握透，不仅如此，你还得有自己的“一两道小菜”。这样，你才能比别人略高一筹吗！
3.销售访问，走进这个职位，亲身体验。
当你离毕业还有一两年时，你就不能只是一味的掌握一些理论知识了。现在更重要的是你得走进这个行业，去实践，去了解一下实际情况。当你去实践时，你会学到一些理论课上没有的东西。更可贵的是也许你会将实践与理论联系起来，那不是更好吗？一举两得。并且当你出来时，你会比较熟悉这个行业，比较老练。相比其他人，你就有优势。正式工作时，你也能得心应手啊！面试时，主考官问的问题也脱离不开这个行业。所以面试对你来说，小菜一碟。这么说来，为什么不去实践了？何乐而不为。
4.最后一步，就是将自己和盘托出，形成交易。
经过几年的打磨，废铁总会变成钢，是时候拿出来秀秀了。这时，你就得充满自信，充分展现自我。但展现自我也是有方法的。首先，你得学会谦虚。即使你再有才，如果没有伯乐，那也只不过是一匹马而已。所以你要让别人赏识你，你得学会谦虚，不能目空一切，自视无人能敌。何况自古以来，人无完人，总是有缺陷。所以你得学习。用人单位看你虚心学习，有发展前景，说不定就把你招进去了。这是第一点。
第二点 你要捉准时机，快速出击，一举获胜。
第三点 讲究方法和策略，营销自己不是一味的蛮干，要能做到投其所好还要把自己的长处发挥的到极致，哪怕是仅有的。
第四点 作为毕业生的我们在即将踏上职场之前，必须再次通过必要的市场调研，了解就业市场状况，结合自己所学的专业将就业市场细分为若干不同的子市场，对就业市场进行定位。因为之前在上大学时了解的就业情况与现在已经大不相同了。很多求职者在网上密集投递简历，没有意识到其中的盲目性。网络招聘时应避免盲目投简历，要将个人的求职意向、专业知识、技术背景与用人单位的职位要求对口，既要做好市场细分。 在当前求职的“井喷”时期，我们一定切勿将鸡蛋放在一个篮子里，要尝试在一些专业性较强的网站注册简历，搜索招聘信息，细分市场后才更具有针对性。并以此为依据选择具有良好潜力和吸引力的市场作为自己就业的目标市场。
这只是展现自我的一小部分，其实还有许多。网上一搜，一大堆。你们慢慢去看吧！我就不一一说了。
听了我的这么多废话，是不是有点困了。不管是不是，希望这些对你们有所帮助。
听了这些，你对市场营销与大学生求职之路还有疑问吗！肯定没有了吧！其实它不仅与我们的求职之路有联系，与我们的生活也密不可分。在生活中，我们也时时在购买时的被营销者与营销者之间转
换身份。营销是一门艺术，营销，使求职更轻松，使生活更美好，使人生更丰富。
推荐第3篇：我的求职之路
我的求职之路
转眼间，大学四年马上就要过去了。看见班级毕业照片上大家的笑容，又回想起这二十几个人四年前刚进校时候稚嫩的脸庞，而如今大家也都要各自奔东西了。身在材料学院，无论从院长到教授、教师甚至到学生都传承着努力学习的传统，所以在材料学院的考研升学率也在全校本科中也是属于排名较前的，然而我并没有随大流去选择考研或者出国，而是选择了更符合自身实际情况的就业。
我是来自遥远新疆的一名蒙古族同学，以少数民族预科生的身份进入XXX大学。在高考填选专业时，家人建议我选择与XXX相关的专业，当然我最后也还是误打误撞的进入了XXX学院。低年级期间，我和大多数同学一样，沿袭着高中的学习方式，只知道埋头苦学，但是成绩始终并不是十分理想。突然有一天我理解了在大学，人不能只是读书考试的工具，得充分的了解自己的个性特征，发掘自己的潜能，让自己的某方面得到长足的发展，而不是一味的跟大流。慢慢的我开始加入各种社团组织，锻炼自己的社交能力，表达能力以及执行能力，为未来的生活打基础。
大学进入大三年级，大家都慢慢开始变得不安焦躁起来，因为一直埋头苦学大家不知道自己到底适合哪种未来，到底是就业、考研亦或是出国，大家都变得很迷茫。这时候的我分析了自己的性格特征，判断出自己的性格不合适慢条斯理严谨缜密的科研生活。而且在我看来，如果走科研路线就需要花费大量的时间精力以及金钱来做潜心研究，就自己的家庭的实际情况也并不允许。所以大三的我已经下定决心本科毕业选择就业。大三期间，我就开始关注各大高校的就业信息，分析和了解各招聘单位的实际情况，结合适合或者说是专业对口的企业单位，了解具体的就业信息，大致筛选出较为理想的就业单位。与此同时，我还关注了相关单位的大三暑期实习生岗位，想要增加自己的实习经历，为大四的择业创造更大的空间。但是很遗憾的是，最后因为实习工作时间与学校的考试时间，以及学院组织的生产实习相冲突而不得不放弃。虽然自己寻找的实习机会遗失了，但是在实习岗位的面试过程以及和面试官的交流过程中所学习到的宝贵经验还是对大四秋招期间的面试有很大的帮助。
转眼来到大四秋招，在正式的求职之路之前，虽然之前有过一定的心理准备，但是面对真枪实弹的找工作之战，我还是和大多数同学一样被突然来的各种招聘会弄得眼花缭乱，不知所措。一开始的我的状态就是，每天的工作就是前一周提前看好下一周大概的单位具体有哪些，有哪些适合自己专业的。虽然家乡在新疆，但是我并没有局限自己找工作的地点范围，因为毕竟刚刚开始正式进入秋招，而且向老师和学长学姐们了解的情况是工作不好找。开始的我就是但凡与本专业相关的单位来学校或者去了附近学校的宣讲会我都会第一时间其参加，并提交相关的简历信息或者参加相关的海选笔试。每天白天奔走于各种宣讲会，晚上回到宿舍就打开电脑查看相关单位信息，提交电子简历。现在回想起来，在找工作的前20天左右，包括纸质版及电子版简历我大概是海投了100份左右。当然，这样的海投战术是不起什么作用的，虽然数量上去了，但是都就这样石沉大海了。这时候身边的找工作的同学都陆陆续续收到了面试通知，我就突然变得很慌张了，开始停下来思考问题到底出在了哪里。首先从简历入手，我的简历是从大三找暑期实习时候的简历改的，排版和内容都比较简陋。我就又从新开始进行简历的修改，然后找同学，找老师，找一切可以找的人帮我看看简历的人，让他们从不同方面着手，然后我开始进行简历的一次次修改。但是简历，来来回回修改了不下10次，版本包括偏技术岗位，偏管理岗位，突出实习经历版本，突出校园经历版本等等。关于简历样式，推荐乔布简历，那里面的简历版本还是比较新颖的。
我参加了几家相关单位的面试，感觉到这样的对口单位的要求很简单粗暴，要求专业对口，家乡归属地较近基本就可以，但是女生还是比较不太好找。当时看到身边的同学们都陆陆续续签了相关单位，我也是出于慌张的状态，就抱着先有一个算一个的心态，很不理智的签了一个企业。签了一个单位之后，感觉自己像是吃了一个定心丸，心里也不像之前一样没有底了。但是后来冷静下来，我问自己，难道你真的甘心就这样去了吗？于是我又重新思考了我到底要的是什么。然后我下定决心，一定要找一个专业相关的技术型岗位，工作地点是距离家乡较近的，我又相对比较熟悉的地方。下定决心后我就开始重新出发，继续寻找我的工作。之后的两个月，我重点考察与我专业相关单位，同时也参加专业相关单位面试，以增加相关的面试经验，厚积薄发，以待迎接最理想工作单位的面试，得到最后最好的安排。
推荐第4篇：我的求职之路,求职道路
（分享）我的求职之路
我是一名刚毕业的学生，平时没有怎么去招聘会，一般情况下都是通过自己出去寻找或者在网上投放简历。经历了几个月的求职生涯，感觉自己真的长大了。在求职之路上，我付出了很多，经历了不少，也收获了许多。下面是我这几个月来，接触几份工作的辛酸与财富。希望能给一些毕业生或正在找工作的朋友些许启示。
一、被金钱冲昏了头脑。（钱的诱惑）
我实习的第一份工作是销售。至于我学技术方面的，为什么会选择业务，因为心里抵挡不住社会的诱惑，年少无知。我是通过在网上看到合众人寿保险招经理助理的，而且要求相对比较简单，主要工作是协助经理开展日常工作，还有会简单的电脑操作，语言表达流利者，团队日常管理等。我觉得自己很适合做这份工作。主要考虑到实习，而且上班地点离学校很近，方便吃住。于是我就去面试了。面试过程很简单，只是开始的工作与我想象的明显不同，他们的要求是你要先会卖保险，能把保险卖到一定的数量之后还要有传授保险观念给别人的能力。因此保险公司总让人有种忽悠人的感觉，公司开始说前6个月的底薪是有2400，没有准确的说明要卖出1万的保险才有那个底薪的，没有卖出就没工资的。因此我也不例外，总感觉到这是一个可以锻炼我的机会，因此在保险公司上了两个月的班，但是一份保险也没有卖出去，自己付出的终究没有回报。当时心情真的感到很失落。
求职时最好不要有太大的野心。当然有99%把握的人例外。因为“野心”过大，会造成严重的心理负担。当现实不能满足自我的要求时，就会产生焦虑、暴躁、敌意、对抗情绪，对外影响人际关系和外部环境，对内则损害个人健康。
二、急着工作带来的后果
在保险公司上班的时候是我大三第一个学期还没有放假的时候，大三第一个学期刚放假了，我就把保险的那份工作辞了。刚好碰上元旦。过了元旦我就去东莞了。先在我弟那里住，因为我这几年的暑假工多数都是在东莞石龙渡过的，因此我对那里比较熟悉。平时我弟去上班，我自己就去找工作。我先去了一个职业技术学校去面试文员的，总感觉可以先就业后择业的。因为我所学的专业是平面设计，重点是我也对这一工作有较大的兴趣，但是想到一般招平面设计的都是要有经验的，即使是做学徒也要有经验的。所以我就想先找文员的工作，因为别人都说做文员很轻松的，这样我就可以利用更多的时间去学习我喜欢的东西。但是面试过后，才知道职业技术学校招文员也是要有经验的。当然面试就不过关了。后来我在外面贴海报的地方看到了一个招文员的，而且待遇也不错。1800，包吃包住的，而且每个月还有奖金其他的。刚好那天是星期五，我就去面试了。那人事部的经理很热情，然后正常地问了我几个问题之后就说我通过了面试。我当时没有戒心，因为那个地方刚好是在石龙镇街心，而且还有招牌。叫我星期一把我的行李搬过来。我信了。然后他又说要先交体检费98，2块手续费，加起来就100，我也交了。到了星期一，我早早就把我的行李都带过去了，那个经理又说做文员都是穿正装的，要先交正装的服装费2套240。我说我有了可不可以不要，他说不可以的。后来我又说我没有带那么多钱，我还告诉他我带了多少钱。现在想起来好笨。他就说那就先交一套吧！我帮你申请贫困证明的。一个月后发了工资之后你再补回来。我听了感觉真好。然后我就看他在那里写什么东西的，然后叫了一个人过来。经理跟我说，叫我跟着那个人去看厂。经理给了一张纸条那个人，说是地址。然后没想到那个人带我去车站，等到车来了，他就给我那张纸条，说你按照这里的地址去。车来了，你去吧！然后我就想，既然是公交车，那就不会是骗人的吧！然后我去了！没想到去到那里接待我的又是一家中介公司，那个是张某。他是因为听到那个经理说我还有钱，因此张某带我去到他的办公室，然后跟我说，虽然是包吃包住的，但是第一个月的伙食费要我们自己出的，然后他就说要交伙食费300。我说我没那么多钱，我被子那些还要买的呢！然后他竟然跟我说那里有被子的了，
看我很不情愿就说算了先交60吧！我帮你申请贫困证明。然后又跟我签订了一个合同，合同只有一份，他留着也没有给我。后来他又写了一个地址叫我坐车到那里，会有人接我的。心想就去看看情况，如果发现有什么不妥的，我可以马上报警。作好准备之后就坐车过去了，没想到最后一个人竟然把我接到东莞大岭山去了，那个地方很偏避的。坐公交车都很难的。去到那里，经那里的相关人说，竟然是要我去做普工的，而且工资还没有这么多，环境又差。想到人生地不熟的地方，我竟然哭了起来。后来也很幸运，遇到了好心人。当天帮我逃出了那个鬼地方。那好心人还送我去我姐那里。因为大岭山离我姐那里比较近，所以我就没有回我弟那里了。
骗子的招数就是要逼着你一步一步不得已地走，在走的过程当中其实并没有多少选择，而在选择的关口大部分人往往会很害怕。因此在求职时，不能过于心急，在选择工作岗位的时候，要结合自己的兴趣、爱好、特长，不要盲从。要把目标定得切合实际。还有一定要调整好心态，期望值不能过高，不要指望开始就能找到薪水、环境都好的岗位。
三、先就业后择业的思想
逃出那个地方后，就快过年了。过完年后我经那个好心人介绍就去了一家外贸公司面试。世贸公司规模不大，包括我在内只有4个人。除了我其他三人都是外地人，他们很能吃辣。因为那个公司是包吃不包住的，因此我是跟他们一起吃的，有一次遇到三八妇女节，老板带我们去饭馆吃，都是点那些辣的东西，那天晚上我回到宿舍后，睡到刚好12：00，竟然牙痛了。俗话说：牙痛不是病，一痛真要命，因为我牙齿有蛀牙的前科。后来我出去找药店，竟然没有一家药店开门的。那一晚我就想了很多，虽然这里的老板很好，吃得也很好！也可以学到很多东西，因为我的职位是外贸跟单，最后只能发展到做跑业务的。而且我一直喜欢的是平面设计。想想健康还是最重要的。在那里刚做了一个月之后。刚好遇到我哥结婚，就回家了。
最好不要有先就业后择业的思想，因为这会浪费你学习的宝贵时间。
四、心仪的工作终究离我太远
在家那几天，刚好学校附近那里有一家平面设计学徒的工作。虽然工资不高，但是我想学一些经验。于是我觉得这是个好机会，就把外贸那份工作辞职掉了。在那个广告印刷公司做了半了月之后。那个老板要我签订一份合同。那里就只有写他的店里的东西不见了，就是我们的事，因为我跟另一个女孩（跟我同时进去的）是在店里住的，有时候我会回学校住，当我回学校住的时候，那个女孩子也会去她朋友那里住。而且那个店里面还有一个位置是租给别人的了。他又有钥匙。因此我们叫老板加多一些内容，比如说我们的人身安全方面的那些要加上去。还有我们不在那里住的时候有东西不见了不关我们的事。但是老板不肯加。而且还要我们叫一个担保人过他店里来签名。心想，人身财产安全都得不到保障的话，就没必要做下去了，最后还是辞职了。
五、未了解清楚就贸然行事
当我有辞职那个念头的时候，刚好我们老师发了一个在东莞有一个平面设计的工作介绍，而且介绍人是我们专业的师兄，因此我在清明节那天就过去了，去到东莞之后，师兄带我去逛了几圈他们的家私厂。然后跟我说他的经理想见我。那经理一见到我就对着阿醒（师兄）说：怎么是个女的（阿醒是我的师兄），那一刻！我眼泪又差点流了出来。后来师兄又帮我找了一份设计的工作。刚好那个公司平面设计的已经招满了，然后就把我调到空间设计的部门去了。但是有关空间设计工作之前我是一点都不了解的，而且要用到的软件也没接触过，这很难让我胜任这份工作。而且那里的负责人说给3个月的时间我实习，看我适不适合这份工作。那里的工作形势非常严峻。尤其是对于刚毕业的学生。如果是大公司，它们可能有能力支付生手的培训时间和金钱，也有能力承受生手因不熟悉业务而给公司带来的损失，但是对于绝大部分小公司，它们根本就不愿意或者说无法承受这些。而我是一个幸运的人。
在那里上班了几天总是感觉到压力很大。而且那个公司共有30人，他们都认识的，只有我一个陌生。平时讲一句话都感觉怪怪的。在那里上班一个星期都是在自学，公司内部的同事都很忙，没有时间教我。刚好那个时候河源有一家公司打电话给我，是做平面设计的，而且在电话里面试过了，这个时候我就变乖了，把问题问清了，想了很久。然后就回到河源做了。
求职中，不免会遇到“不招女生”的情况。这时，抱怨“歧视”不但无济于事，更会打击自信。事实上，很多工作环境可能真的并不适合女生，所以在择业时要准确定位，选择适合自身特点的岗位，才能提高成功率。
六、终于稳定下来了
来到河源面试过了之后第二天就开始上班了，来到现在的劲达集团这个公司做，现在在这个公司已经上班有1个多月了。感觉好多了。可能又是自己的家乡，给我的感觉真好！而且其他方面都不错，我在这里一边工作，一边学习！在此，通过我亲身的求职道路遇到的种种劝告各位求职者：求职路上未必尽如人意，当求职遇到挫折时，不必视之为世界末日般凄惨，只要吸取教训，再接再厉勇往直前，距离成功将愈来愈近。而且有些情况还会塞翁失马焉知非福。千万不要不为前途担忧，害怕选择未来。对于工作的选择其实就是对自己未来生活的选择。还有求职以前最好全面了解和规划好自己人生的蓝图，这样能够减少很多不必要走的弯路。
激情是事业成功的基石，一步步地成长，实习见闻录，学无止境，实习让我明白了很多。乘风破浪，真挂云帆。用汗水换取欢乐，举起你的鞭子。
推荐第5篇：工科女银行求职之路
所有的付出，在那一刻都会化为最灿烂的笑脸
——工科女银行求职之路
要相信上天是很公平的，用心的做好每一件事，当你很想很想的时候，你的愿望就会实现。
首先声明一下，楼主是一个典型的工科女，没有文采，不会作文，所以文章中难免有错字病句，还请大家海涵不要介意。Ps：楼主确实是一个平凡的不能再平凡的女生，求职经历也很平凡，牛人们就不要鄙视俺了~~
在这里不得不提到一个人，就是楼主的男友。楼主有一个心理，不知道是不是有点变态，别的女孩大都是想依靠自己的男友，楼主却是永远都不想比自己的男友差。从高考他考上一所211，我只上了一所普通本科，于是又复读一年后来也考上这所大学（我们的大学虽然是211，不过也就在本省还行，出去了大部分人也没听说过~~）到因为普通话等级我考得的比他高就高兴半天，就能看出楼主这点心理。所以，到大学后，我就自然而然的比他小了一届，他比我早一年找工作，签了一个地级市的建行（也就是我们的家乡~~）。由于地级市的消费不高，所以，他的收入还是不错的。于是，他天天向我炫耀，从那一刻起我就立志也要进银行，虽然我学的是不着边的材料，虽然我没有任何双学位，也没有任何的证券或会计从业证，但为了和他齐头，我一定要进银行（现在明白了男友激将法还是很有效的）。楼主废了这么多话，只为了说明，不管怎么样，干什么事一开始要给自己一个动力，哪方面的都行，动力越强大，成功的可能性就越大。
大四上学期所有的同学都开始忙碌起来，考研的已经进入紧张的复习状态，找工作的也开始参加各种招聘会。楼主是在大三的下学期就明确了要找工作的方向。
于是12年的暑假，也就是大三结束的暑假，我就开始在家学习《货币银行学》，复习这本书是因为我在论坛上看好多牛人说外行人了解银行，参加校园招聘，这本书是最基础也是最实用的（哈哈，其实楼主自制力也不好，书虽然带回家了，却没看几页）。
9月份大四开学后，却发生了一些小插曲。楼主被莫名其妙的保研到了，本校。此刻楼主要声明一下，并非是因为楼主优秀，是因为排名在楼主前面的几个同学立志要考全国一流985院校，于是放弃了保研资格，再加上楼主在大学一直很活跃，担任班干部，参加各项活动，加分也不少，才被保研这好运砸中了。楼主也是个凡人，碰到这好事也会动摇，不用考试，就可以拿一个硕士文凭，还是全部公费的，谁不原意啊。当时，楼主有将近10天的时间，一直在动摇到底还要不要辛苦的找工作，后来，在听从了楼主一直很崇拜的小姨（97年从一个普通本科毕业，现在在北京过的可以说是很滋润）的意见，以及男友的意见，再加上楼主对自己的分析，觉得自己的性格是属于活泼开朗型的，更适合从事一些偏文科的工作，而不是在实验室里搞科研，而且，楼主也想着工作几年后，再去读个MBA，比拿到一个工科硕士学历对银行的工作更有用。（只是楼主的个人意见阿，读不读研还是要结合自己的实际情况来决定啊~~）说这一段，是因为楼主觉得决定了求职，就一定不要被其他的事情影响；同样，要是决定考研，也不要因为周边人找到不错工作就动摇，否则就可能两头都拿不住。哈哈，楼主废话比较多，下面正式开始楼主的求职之路。
每年的9月10月份都是银行网申的黄金时期。去年那时候楼主基本是投了所有的银行，中农工建，招行，中信，广发，民生，光大，浦发。由于专业的不对口，楼主被各种打击，下来只收到了建行，中信，浦发的笔试通知。到现在还清楚的记得受到工行感谢短信时，那个小心脏啊，可是难受了一下午才缓过劲来。总结一下网申：楼主能收到建行可能真的是运气好；中信是来我们学校开宣讲会，现场接受简历，有个小初试，楼主死皮赖脸跟那个HR说自己很热爱银行，不要因为专业不对口就不要楼主等等，最后才得到笔试机会；浦发是因为今年是浦发第一年不限制专业校招，楼主赶上好时候了，才没被拒绝。
网申小总结：可以适当夸大以下自己，比如自我评价那，多写点好听话，要不然一个很优秀的人死在网申就很亏；还有，想进银行的人，一定要至少每天都上一遍应届生求职网，要不然错过某一个银行的网申，可是很郁闷的。
接下来就是笔试。最先是建行，当时由于楼主一些个人原因，很紧张，心中对这个是很在乎，整场考试心理一直在想要是考不上怎么办，于是乎果断被鄙视了；下面是中信，笔试前有个小初试，中信的笔试是在各个地级市举行的，当时楼主不知是脑袋抽了还是咋回事，心里一直觉得自己是本省最好的大学，也就来个这小小的地级市，肯定没问题，于是从头到尾的不重视阿，正装都没穿，面试时也各种的狂妄阿，于是被拒绝的彻彻底底；最后，是浦发的笔试，由于有了前两次的经验，这次楼主摆正了心态，就想着努力做到自己的最好就行了，于是终于过了。
笔试小总结：想进银行的同学，笔试也就行测，英语，经济知识三块。1.最开始一定要买一本行测的资料，因为大部分银行行测都是大头，这东西就得多做题，没有诀窍，做多了，就会了。有时你自己可能都意识不到，但你的水平真的会提高，至少你见得题型多了，考试时感觉就来了。最好买国考资料，比较权威，题有水平。其实，我觉得考银行的也能顺便把国考考一下，平时一直练行测，考前在看看申论，说不定国考就过了呢，呵呵~~楼主就是这样的，虽然国考没考上，但是楼主觉得国考前一周的训练，行测真的有提高。2.然后是英语，这个平时没事了，就做做阅读理解，因为银行笔试的英语都是阅读，顺便可以刷刷六级的成绩~~对了，要考银行的人一定要了解下托业的题型，因为有些银行的考试英语是托业的题型。这次浦发就是，我觉得托业的题难度跟四级差不多，但是速度一定要上来。3.最后是经济知识，这个楼主是在是没有话语权阿，楼主这个纯外行，当时看看了《货币银行学》，还在网上下载了个课堂PPT，话说楼主比较笨啊，看了3遍才算是基本看懂，在论坛上下载了一些习题做了做，也算是对银行有了一些最浅显的认识。不过，后来楼主又问了一些学金融，会计专业的同学，说银行考试的经济知识，考的都比较古怪，他们也并不全会，所以，不用怕。我觉得要是在时间比较紧张的情况下，比如在几个月的复习时间里，还是要把重点放在行测和英语上，这两块是笔试的大头，复习见效也快，只要这两块复习的不错，经济知识之前稍微了解下，考试时连蒙带猜，笔试应该没问题，当然也要调整好心态，不要太重视它，别象楼主考建行一样~~对了，建行（河南分行）的笔试是行测，英语，经济知识，其中行测和国考难度差不多，英语比六级要稍微难一些，经济知识比较古怪；浦发（郑州分行）可能是由于不限专业，笔试只有行测和英语，英语是托业，题量挺大的，一定要提高速度。
面试小总结：哈哈~~楼主只参加浦发的一面和二面，就说下经验吧。浦发郑州分行的一面是结构化面试，7人一组进去，先是自我介绍，这个一定要把自己说的好一点啊~~呵呵。不过更重要的是提前一定要背熟，面试时要以与人对话的语气，流利的说出来，但又不要象背书一样没有任何感情。然后，每人前面一个信封里有个题，都是非专业的，比如“举一件反应你灵活性的事情”“你在什么情况下会说谎”等等，我觉得这些没有固定答案，只要自信的说出自己的想法，并且能自圆其说就行。二面试无领导，如果能走到这一步，那么恭喜你了，应该把握就比较大了，因为浦发是先体检再二面，二面录取比例也较高，只要调整好心态，积极准备就行了。无领导总结1，leader 要注意把握全局，我觉得如果能都记住同组的名字比较好，也要注意一下照顾发言少的同学。2，timer 要把握好时间。如果有人一开始发表观点的时间过于长，也要注意用委婉的语气提醒，讨论过程中要时不时的提醒队友们时间，最后要给总结者足够的时间（3分钟比较好）3，总结者 如果谁有把握当最后的总结者，那么过程当中就一定要记录好本组观点的概要，并且发言过程中，就要表现出自己善于总结。言语表达很有条理，还有声音要洪亮（我们组的总结者就是因为声音洪亮 语调铿锵有力最后被推选上的） 这样最后大家才可能推选你，其他的人，我觉得也要注意尽量增多自己的有
效发言，把讨论尽可能的向积极的方向推进。哈哈~~只是自己的一点总结，希望对大家有用。
最后的最后，或许是楼主的诚意感动了上天，终于有家银行收了我，也就是楼主此时此刻在实习的银行——浦发。（本来主管让我在电脑上练五笔和小键盘输入，楼主坐在以前一直梦寐以求的银行柜台里，感想颇多，于是忍不住写下了这篇帖子~~）对了，想进浦发的童鞋可以先练下五笔，浦发统一规定员工用五笔打字（好像其他银行也都对员工有会五笔打字的要求）。
同志们不要嘲笑楼主啊，或许各位牛人有很多很好很好的offer,楼主是个容易满足的人，觉得浦发真心不错，从她对新人的培训到我现在实习老师们热情的帮助我，我就真正爱上了她。虽然，我之前就听说了股份制的压力，刚开始也被吓得哭过鼻子，但是都坚持下来了，培训加实习一个多月了，都坚持下来了，我想当初又不是浦发求着我来，是我一直积极的想来，所以，就快乐的坚持下去吧。再着，其实在柜台办业务也挺有意思的，每天能见到不同性格的人，也很有意思；股份制里的员工都比较年轻，共同语言也多，工作氛围有朝气；还有，更重要的一点，楼主也是个贪财的妞啊，听说浦发的待遇不错呢~~
哈哈，也没觉得什么，就废话这么多了，感谢看我废话的童鞋啊，真心希望我的经历能给你们点帮助，那怕是一点点，我也高兴，也算是回馈了论坛一直以来对我的帮助~~
其实，什么事情过程都是最美好的，现在回想起来我的求职过程，却是觉得很美呢~~以前一直在听前辈们说各种经验，现在终于有了份属于我自己的独一无二的求职经历，它很真实，它也让我成长了许多。
还是那句话，我的QQ签名——什么是美，从知道到懂得
推荐第6篇：我的求职之路（版）
我的求职之路
2011年4月底，结束了大学所有的课程，开始打包行李回家，开始了漫长的求职历程。从4月底开始，我疯狂的开始在各个网站注册，疯狂的投递简历。
2011年4月25号左右那天，我一天中接到了三个电话。4月27日，我人生中的第一次面试，中国平安公司，去了那大概聊了半个小时，做了个nets什么性向测试，第二天通知我测试通过，但需要交纳60块钱的保险从业资格证考试费，在家人的诉说下，觉得有可能是骗钱的，放弃没去。4月28日，面试家边的一个中学，这也是自己第一次面试学校自己充满希望，家人也充满希望，去那首先进行了一个小时的笔试，其次准备试讲，不知道为什么，试讲讲的是稀里糊涂，自己也搞不清自己究竟讲了些什么，这次面试彻底的因为个人原因而以失败告终，受打击很大。
2011年5月4日，同样去了安庆某学校面试，去了仅仅做了个简短的自我介绍，就说回去等通知，知道这又是一次失败，究其原因，恐怕是自己应届毕业没有经验。开始转场其他行业，综合自己所学专业，除了当老师，就是做文员，于是开始投递一些公司的文员职业。5月12日，面试某公司文员职业，面试部长和自己所学专业一样，百般刁难，利用计算机知识考自己，知道这又是一次无果的面试。期间，还有一些小公司打来面试电话，没有去，心不甘情不愿。5月中旬，安庆的特岗教师招聘公告和三支一扶招聘公告出来，开始准备这两项考试，没有在继续投递简历。
2011年6月
18、19日，参加了三支一扶和特岗考试，考试结束后，继续投递简历。2011年6月20日，面试某培训学校，试讲结果总体还好，通知第二天上班。第二天准时上班，校长让我熟悉小学二年级作文教材，一上午三个小时，就看了这两本书，感觉如此枯燥，没有兴趣，下午立马放弃。6月24日，转战怀宁某职业学校，下午进行试讲，总体感觉试讲还好，试讲完毕说等候通知，等吧，遥遥无期。6月底，考试结果出来，三支一扶122.5分，特岗73分，没有希望进面试。
2011年7月3日，参加了安庆市教师招聘考试，5日结果出来，61分，同样面试没有希望。投简历吧。7月10日一天，面试三个地方。两个辅导学校老师和某一驾校文员，面试结果都通过，选择了其中的一个辅导学校，上了五天班，感触很深，又觉得没有继续干下去的念头，主动放弃。期间开始后悔。7月15日，又开始报名参加编制考试，东至和宿松。期间经同学介绍，去面试某一公司文员，说等通知没有下文，不知自己哪里表现的不好。25日，开始东至考试。27日，成绩下来，76.5分，排名三十多名，能进面试，但矛盾着到底该不该去。28日，怀宁某职业学校打电话通知二轮面试，结果说等电话通知，可能希望不大，竞争者中有一老教师和该校某一亲戚。29日，开始宿松考试，觉得希望不大，但还是希望静等佳音。 7月即逝，8月将至。工作仍无着落，担心中，该何去何从。。。。。。。。。
2011年7月30日
（农历二〇一一年六月三十）
推荐第7篇：求职之路难技巧解答
Abstract: Based on the comprehensive analysis on the plastic part’s structure service requirement, mounding quality and mould menu factoring cost.A corresponding injection mould of internal side core pulling was designed.By adopting the multi-direction and multi-combination core-pulling.A corresponding injection mould of internal side core pulling was designed, the working proce of the mould was introduced
关于大学生就业问题调查报告
10级通信工程蒋光曦
“求职之路难”是很多求职者的感叹。以前，经常在报纸、电视等媒体看到现在的大学毕业生人数多、就业非常困难。那时，我对此毫无概念，好像离我很远。当我自己在寒假进行了社会实践活动，对大学毕业生就业情况进行认真调查后，我发觉：大学生的就业真的是一个引起各界关注的全社会的问题。
2月初，我们以大学生就业前景”为社会实践调研课题，走访了县人才市场、县人事局、以及县机关党工委等单位，听取介绍，查阅信息。
以下是我的实践和调研结果综合：
一、未来大学毕业生就业的基本趋势
1、大学毕业生数量不断增多，将继续呈刚性增长的趋势。多年来，各地大学采取了扩招的措施，这使得在一个时期以来，大学毕业生的数量猛增，并将继续呈增长态势。在80年代初，每年的大、中专毕业生仅为几万人；90年，全国大学毕业生的数量为31.2万人；06年，这个数字将变为
四、五百万人。未来几年，虽然增幅会趋缓，但大学生毕业数量仍处于上升通道。
2、大学毕业后工作难找，面临“毕业就将失业”的问题。据数据记载，截止到07年5月底，全国应届大学毕业生就业情况是：49.81% 已签约和已有意向；27.25% 没有找到工作；15.02% 不想马上就业。即目前全国应届大学毕业生就业的比例大体在50%左右。今后，以我们县为例，需要的人才将偏向高学历、高技能、有实践经验的专门人才。
3、就业理念亟待转变，未来社会需求高素质的大学毕业生。人才问题始终是影响我国经济社会发展的“瓶颈”问题。未来社会，对大学毕业生的需求，实际上并不是减少，而是更加需要，关键是要转变就业观念，实现多渠道、分层次、全方位的就业。我们现在还只是大学在校生，求职、就业对我们来说，迟早将会面临。在3年半后，我们该何去何从，未来的路在哪里？这是我们应该深刻思考和作出回答的。我想，在增加自身含金量的同时，今后要进一步转变就业观念，要有一颗平常心。
二、社会单位对大学毕业生的需求分析
1、从需求的单位类型看：目前，企业单位对人才的需求占整个人才需求的一半多，达到54%，各级国家机关需求占35％，事业单位仅占11％。
2、从需求的单位性质看：金融部门无可厚非地占据了首位，占到37％；法律类次之，占到31％；财务会计类名列第3，占到11％；其他如小语种外语类、计算机类、物业管理类、人才管理类和信息开发类等社会应用型人才，均为今后外企需求人才的几大热点。
3、从需求的人才类型看：复合型人才是最受企业单位所欢迎的一种社会人才，占到社会总需求的67％，这是市场上真正短缺的人才；其次为创新型；再而分别为技术型、应用型、智能型等。
4、从需求的人才素质看：“热爱国家”是众多选取票数最多者，占97％；“有事业心”紧随其后，选取率占95％。在人才良好的心理素质方面：“自信心”为首，占到94%；“与人合作能力”的选取率占88％，
5、从需求的人才专业素养看：众多的社会单位选择主要集中于“掌握宽阔的基础理论知识”，占62％；“掌握扎实的专业基础知识”占86％；“掌握精深的专业技术知识”占65％；“了解一些跨学科知识”占65％；“了解一般的自然科学知识”占57％；“了解一般的社会科学知识，占70％；“了解一般的人文科学知识”占73％。调查结果显示，当前的社会单位对所需人才掌握基础知识的要求，已从过去的“深厚”，转换为“宽阔”，亦即全面掌握基础理论知识的社会人才方为社会单位欢迎。
三、大学毕业生就业前景不乐观的原因
1、毕业生与社会所需人员产生“脱轨”现象。当前，市场需要的大多是有一定实际工作经验的人员，而大学校园培养的大学生刚毕业，基本没有工作经验，毕业生不符合企业的这种需要。
2、大学毕业生对自己的期望值往往过高。在大学毕业后，一般来说，大学生对自己的期望值较高，认为自己上了大学、有了文凭，就应该有个体面的工作。其实这种想法本无可厚非，然而一些毕业生不愿参加或从事比较普通的工作，一心想要找到高薪的工作。但是高薪工作往往要求很高，应届毕业生暂时还没有那个能力。
3、一些学校的大学生就业指导工作尚不够到位。学校对学生进行的就业指导、学生挫折教育以及技能培训等，都还未达到相应的要求。
4、其他影响大学毕业生就业的因素。一是专业问题。有的专业设置不合理，
或热门过热，如目前法学毕业生六成难就业；二是能力问题。社会单位最看重学生的实际能力、适应能力，市场需要的又是新型复合型人才，而现实却无法提供这类人才，造成大学生就业困难；三是区域问题。东部地区就业好于西部。
四、破解大学毕业生就业难的举措
1、进一步树立正确的就业观。
2、进一步提高大学生的自身素质。
3、进一步形成良好的政策导向。
4、步明确未来就业求职的发展格局。
伴随着高校扩招，近几年的大学生就业率连续走低。据教育部统计，2002年6月初次就业率为64.7％，与2001年同期相比下降5个百分点，年底就业率上升到80％；2003年时值“非典”，经党中央、国务院全面统筹和各级政府的高度重视，本科院校就业率为70％，高职专科就业率为55％；2004年本科院校就业率为73％，高职专科学校就业率为61％；2005年本科院校的就业率为72.6％。
目前针对大学生就业问题，形成了“大学生就业难”和“大学生就业难是个伪问题”两种截然不同的观点：
1、“大学生就业难”。这是当前大部分人的观点，在他们看来，大学生就业率连年下降就是有力的证据。一方面国家整体就业形势严峻，目前经济增长拉动就业的弹性降低，而城市有将近5000万的下岗职工，农村有大约1.5亿的剩余劳动力，加之413万的大学毕业生，使本就不容乐观的就业形势更加严峻。另一方面许多大学生在择业过程中存在着一些不合时宜的观念，如在城乡选择方面偏好大中城市，在地区选择上偏好东部发达地区；在就业部门与单位选择上，偏好政府机关、事业单位、垄断行业；在对就业与择业的认识上，存在“一步到位，终生不变”的观念，把初次择业看得过重等，这都使得当前大学生就业变得十分“困难”。
2、“大学生就业难是个伪问题”。一些学者提出，“大学生就业难”只是表面现象，所谓“大学生就业难”只是个“伪问题”。首先从供给数量上看，虽然从1999年开始大学生数量大幅增加，但2006年也仅为413万人，还不到全国总人口的5％；以每万人拥有的大学生数为例，2004年加拿大为580人，美国为520人，韩国为571人，而我国只有120人；按毛入学率计算，1997年欧美等发达国家为61.1％，其中美国、加拿大高达80.7％。我国即使按2004年数字统计，也才刚刚达到19％；韩国为71.69％，泰国为31．92％，故中国大学生不是太多而
是太少。
其次从就业需求上看，当前对大学生还有着旺盛的需求：一是当前中国正处于经济快速发展时期，国家建设需要大量的高层次人才；二是在广大中西部地区、中小城镇大学生资源还极度匮乏；三是仅仅看就业率并不能说明整个就业问题，因为，当前高校仅把签发就业协议和派遣证作为就业率的计算方法并不科学，还存在着不少大学生隐性就业（即就业单位没有解决户口但已经就业）；还有部分大学生是自由职业者或自主创业，这些大学生实际上已就业，但由于不符合发放派遣证的条件，学校没把他们列入就业行列，这就导致了就业率缩水的情况。因此，“大学生就业难”的观点可能把当前大学生就业问题给夸大了。
以上两种观点针锋相对又各有道理。在我看来，这两种看似矛盾的观点恰恰说明了当前大学生就业面临的尴尬困境：一方面，大学生总量不多但部分地区（如大中型城市）和部分专业的大学生因在市场上“供给过量”找不着工作；另一方面，不少企业打着“高薪”的灯笼却招聘不到满意的毕业生。这一尴尬困境体现的是中国发展到特定历史阶段市场———政府———高校之间的结构性矛盾。
当前大学生就业问题是一个牵一发而动全身的结构性问题，解决大学生就业问题不是一朝一夕就能完成的事情，而是一项长期的“系统工程”，需要在政府宏观调控下大学生、市场、高校三者的协调与合作。
1、综合运用各种手段，做好宏观调控，给大学毕业生创造一个比较平等的竞争择业环境。首先，政府应做好长远规划，协调城乡二元结构差异和区域差距，这不仅关系到大学生的就业问题，也关系到国家的长远发展问题。其次，短时间内政府解决大学生就业困境的当务之急应该是通过法律、政策等手段消除那些妨碍大学生就业的制度、政策壁垒，尤其是关于户口和流动问题，这虽然不能从根本上改变当前大学生涌向大城市就业难的现状，但可以有效缓解当前大量学生纷纷积压在大城市求职的状况。第三，适当把资源向中小城镇倾斜，缩小城市和地区在政治资源上的差异，更好地引导大学生向不发达地区、小城镇等地区移动，这样不仅能为小城镇带来人力资源，也能相应缓解大中城市的压力，促进社会发展的良性循环。最后，政府在宏观调控的过程中应该注意协调学校与市场之间的信息沟通，除了制定所谓的就业率指标外，更应该注重宏观上的规划和指导，合理引导高校的招生规模以及市场经济结构。
2、大学生：转变传统就业观念，走向市场。目前我国的毛入学率已经达到19％，已经由“精英阶段”进入“大众阶段”，现在的大学生，无论绝对数量还是相对
数量都要比上个世纪50年代的中专生还要多。因此，今天的大学生在择业的过程中应该改变传统的“等、靠、要”心理和“一步到位、终生不变”的就业心态；应调整自己的目标，树立市场经济条件下的竞争观念和就业新观念；同时注意提高自身能力，主动多方面寻找就业机会和就业渠道。令人欣慰的是，“2006年中国大学生就业调查”中指出，有66.10％的学生月收入期望值在1000元至2000元之间。这一现象表明，目前大学生的高标准就业观念已经在改变。
3、市场：优化结构，协调与政府、高校的信息沟通。市场作为资源配置的手段，需要利用价格杠杆来协调劳动力资源（包括大学生）在各行业、部门间的分配，以此优化市场经济结构；同时，应该在政府宏观调控下做好与高校、社会等的互动，如与学校“联合”培养市场所需人才等，使各项资源都能得到合理利用。
4、高校：改革教育模式，与企业合作，培养高层次人才。一方面，高校应充分了解市场信息，把办学规模和专业设置与市场接轨；在招生过程中应根据本校和市场需求的实际情况确定生源和数量，避免盲目招生；在培育学生期间应注意提高师资力量，切实培养出有真才实学的、有能力的大学生；在学生将近毕业期间，应加强针对大学生的就业信息服务，解决因供需脱节和因信息不畅产生的就业问题。另一方面，主动与市场、社会接轨，考虑与相关部门和企业联合“办学”，在专业课程设置、招生规模大小等方面与企业等进行协商，同时也注意引导学生及早了解、参与企业，通过系统实习等活动提高大学生的综合能力等。现在的就业形势严峻，大学毕业生要实现尽快就业，实现理想的就业目标，必须提升整体素质。其中主要的是：一是政治思想素质较高，具有较强的事业心和责任感；二是基础扎实，知识面较宽。那些既懂技术、又懂经济与管理，既善科研、又善开发与经营，既会写文章、又会计算机操作的复合型人才，深受各行各业的欢迎；三是有艰苦奋斗精神、奉献精神和创新精神；四是有组织管理能力，善于处理好人际关系。总之，未来需要的是适应性、创新意识、综合能力、接受挑战性工作能力、知识更新能力、终生学习能力和基础素质都较强的人才。而对只“专”不活的人、缺乏个性特点的人、缺乏责任感的人和以自我为中心、不善与人相处、人际关系紧张的人则不受欢迎。
推荐第8篇：分享我的银行求职之路
分享我的银行求职之路(2007-2-4上财BBS) 经过漫长而又艰辛的银行求职之路，我终于如愿以偿地进入了银行。我把我的求职历程与大家分享，总结自己的经验和教训，希望给想进银行的学弟学妹们一些有用的帮助和启示。 先说说我的基本信息吧，上海财经大学金融学院保险精算专业本科男生，绩点２．０，通过四级，六级３９７分，上海户籍，班长，曾获得过学校优秀团员和优秀学生干部奖学金，但是没有银行相关实习经验。
由于我的专业原因，在大三暑期之前还是很希望今后能够找一份保险公司的工作。但是多位毕业的学长们分析了我的基本情况后，他们一致认为我的条件去银行求职更具有优势。于是，我冷静思考了一段时间，并且搜集了不少银行和保险公司职位的信息，通过比较工作内容和薪酬等多方面因素之后，觉得银行对于我来说是一个不错的起点。
接下去的一个步骤就是制作简历。大家都说好的简历是改出来的，的确如此，我的简历改过几十次吧。我一开始的简历字体不一致，格式没有对齐，英语语法出现错误。其实很多错误自己真的很难看一下子出来，我就很喜欢请我的同学朋友来看我的简历，挑我简历上的毛病。我发现这个方法对我而言比较有用。简历中的求职照时神奇照相馆的，拍得还不错，没有失真。这点我是比较满意的。另外对于不同行业简历要有针对性地修改。到最后，我整理出来了银行版简历，保险版简历等等不同的简历。因为我的特点是社会实践和志愿者活动相对来说较多，所以在简历中重点突出了这一块，大概占到了整个简历篇幅的三分之一到二分之一。总之，我在制作简历方面的经验是一定要认真思考你的这份简历能够在第一时间传递给别人什么信息，是你的专业学习情况、工作能力还是外语能力。有些同学喜欢完全照搬别人简历的模版，依葫芦画瓢，我认为这点不是十分可取，一定要有自己的思考过程，思考怎么样的简历才是适合你的，可以最大限度的体现出你的特点，弱化你的缺点。
到了11月份，就是银行招聘程序启动的时候。在财大每年都有一个金融行业的小型招聘会，届时会有很多家银行来收简历，想要去银行的同学务必记得参加这个招聘会。当时在这个招聘会上凡是收简历的银行我都投了，海投嘛，哈哈。还有很多银行会在各种渠道发布招聘信息，所以要勤上春华秋韵和应届生等网站，不要错过了招聘信息。由于我这个人记性不太好，所以我专门用了一本小册子来记录所有的银行招聘信息，包括邮寄地址、需要邮寄的材料、截止日期、招聘人数、岗位等等信息，而且这门小册子体积很小，我会一直放在书包里或是衣服口袋里，什么时候看到信息就什么时候记下来，这样就不会忘记了。还有，我怕过了截止日期还没有投递出简历，我特意在家里的挂历上写下截止日期，我妈妈会在截止日期前一个礼拜再提醒我一下。虽然我每次都是很早就邮寄出去了，但是我认为有人提醒你一下截止日期还是很有必要的。
在投递简历差不多都结束后，就可以开始准备银行笔试和面试的东西了。你可以去问问学长学姐，讨一点经验回来，也可以去相关的网站找一些笔经和面经来看看。有很多问题是银行面试过程中逃不掉的，也就是必问的问题，这些问题千万要准备充分。最好还要有一些面试经验，这样到银行面试的时候才不会慌得一塌糊涂。你可以投一些其他公司获得面试机会，来锻炼一下自己面试的感觉，如果没有这种机会，也可以找你同学以及朋友进行几次模拟面试。我当初就去招保代的几家保险公司和一家房产公司面试了几次来锻炼自己的面试感觉，又找我同学练了几次，觉得到了银行面试的时候基本不会很慌了，就差不多火候了。 到了12月份,各家银行就开始发笔试和面试通知了。因为每家银行都会受到成千上万份简历，他们的hr在挑选简历的时候免不了会淘浆糊的。所以如果别人都收到通知而你被鄙视的话，很有可能是你的运气不太好，简历不小心被hr丢进垃圾桶了或是根本没有看。今年发笔试通知较早的是中国银行，我就没有收到通知，而很多条件并不怎么出色的却收到了笔试通知。当时我郁闷了整整2天，毕竟是少了一个机会啊！但是最后还是相通了，求职就像找老婆结婚一样，最好的人未必就遇得上，被鄙视只能说和这家银行没有缘分啦。最后我收到了5家银行的第1轮笔试或者面试的通知，分别是上行，工行，建行，交行和招行。我下面就分别说一下我这五家银行的求职历程吧。 1．上行——伤心
上行是我看到现在招聘流程最不正常的一家银行。先面试，后体检，最后性格测试。体检自己掏钱，最后还很有可能被性格测试鄙视。上行的面试只有一轮，是5个人群面，6位面试官，他家喜欢同专业pk，往往一个学校一个专业的同学会一起面试。给我感觉上行的面试是做过精心设计和准备的，他们会在每一组中问一些常规问题和专业问题，由于面试的同学都是同专业的，就避免了专业问题有些同学不会的尴尬。最后还会有一个英语问题，主要还是想听听你的英语口语水平如何。面试后一周左右会收到体检和笔试通知。上午体检，下午性格测试。我通过了面试，获得了体检和性格测试的资格。但是最后还是被上行拒了，而且肯定不是我身体上的原因。还白白骗了我80大洋，到最后问他们要体检报告都不肯给。太伤心了！ 2．工行——安慰
工行是招人最多的一家银行，也是待遇较差的一家。今年一共招400人。工行面试流程是两次面试和一次上机测试智商和性格。一面被戏称为相约星期六，往往都是一男一女一起面试。和我一起面试的是一个女研究生，也是财大的。我当时觉得面试官偏好她，喜欢问她问题，问我相对少一点，所以面试好了以后我感觉很差。不过公布二面名单的时候却有我，没有那位女研究生。我也搞不明白什么原因。在二面之前是上机测试，很简单的行政能力测试题目外加性格测试，偶尔做做满好玩的。二面是群面，形势各种各样，有表演小品然后做评述的，有无领导小组讨论的。我当时是小组讨论，题目是健康、亲情、爱情、友情、财富、诚信、权力、事业8个词语以重要性为依据排顺序。小组6个人进行讨论，并且试图说服别人，最后每人5分钟陈述自己的观点。我觉得这种题目太无聊了，每个人都有自己的价值尺度，讨论这种东西有什么意义，还不如讨论一个案例呢。两周之后我就拿到了offer。我当初觉得工行我不太喜欢，仅仅保底之用。拿到offer，我有了保底的东西，踏实多了。那个时候，我其他offer都没有，心里面是些许安慰啊！ 3．建行——舒服
建行的招聘流程我认为是银行当中最最规范的。在邮寄简历之前每个人都要发一封粘贴个人信息的txt文档的邮件，我估计建行是根据这个txt文档来自动进行初步筛选的。接下去就是2次面试，1面是常规的问题，单面，不涉及专业知识，我面试下来感觉到1面的面试官亲切健谈，主要是很你聊聊天的。看看你会不会说话，反应怎么样。1面之后2周就收到了2面通知，2面分成2个部分——专业面试和英语口语面试。专业面试很专业，面试官都是很强的人，专业问题他们都很内行的，很难浑水摸鱼的。英语口语面试比较轻松，就是面试官和你聊聊天，很开心的。建行的offer会通过短信，电子邮件和挂号信来发给你，确保万无一失。虽然我最后拿到建行offer但是没有去签约，但是建行整个招聘流程都很正规，让我感到真的很舒服，也不枉建行之行了。 4．交行——神仙
交行之所以被称作神仙银行，是因为它的招聘流程太神仙了。我收到笔试通知的时候已经有人去体检了。交行的笔试是行政能力测试加性格测试。之后通知1面，单面，常规问题，比较轻松的。我报的是公金，2面是分岗位群面的，题目是分小组设计一套推销贷款的方案，然后阐述一下方案，最后是每人评价其他小组的方案。再接下来1至2周就发offer了，电话通知，我收到但是没有去签。另外，交行的hr实习生jj人长得不错，声音也很甜的，好像很多去应聘的同学都这么认为的，招牌啊。总之，交行今年的程序太乱套了，神仙银行名副其实。 5．招行——归宿
招行今年扩招得蛮厉害的，不过招聘流程还不算差。招行一轮笔试加一轮面试。笔试题目很丰富的，有性格测试，有专业知识，有英语知识，有行政能力测试。题目量也蛮大的。笔试过后很久才有面试通知，面试是放在一个中学里面，感觉有点怪怪的。面试是辩论赛的形式，主要看你沟通能力和语言表达能力以及反应快不快，辩论结束后会有几个常规问题，面试结束之后填一张表就可以了。之后1周就发offer，短信通知的。我在收到招行offer后决定签下招行了，毕竟是股份制银行，而且口碑比较好。招行，我的选择，我银行求职之路的归宿！
最后来总结一下我的银行求职之路的感想吧
首先我觉得心态要好，要放平。银行是一个不错的选择，但是其他可以选择的道路还有很多。就算进不了银行，你的人生还有很多机会，千万不可因此而懊恼和沮丧。就像我文中提到的那样，找工作就像找老婆结婚，没有缘分不能强求。
其次是要做好充足的准备，包括准备简历，准备笔试，准备面试。只要功夫深，铁杵磨成针。我5家银行面试最后拿到4个offer，从一个方面来讲也是因为我面试准备得比较充分，真的到了面试的时候就不怕了。还要有良好的习惯，做好信息记录工作，不要因为错过邮寄时间或是搞错面试时间而后悔了。
最后想说说很多学弟学妹关心的绩点问题，我觉得绩点不是银行很看重的东西，绩点低的同学也不要太自卑了。但是面试的时候问起你的成绩，你一定要勇于承认自己的错误，并且给出足够可信的理由来说明你为什么绩点这么低。我给出的理由就是学习和工作时间没有分配好，很诚恳地提出自己想要改掉这个坏毛病的决心。 记住，态度决定一切！
最后，希望每个财大学子都能找到自己理想的工作！
http://bbs.shufe.edu.cn/dispbbs.asp?BoardID=11&id=185908
推荐第9篇：分享我的银行求职之路
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分享我的银行求职之路-中国建设银行
发布时间：2008-07-05 点击：
分享我的银行求职之路
经过漫长而又艰辛的银行求职之路，我终于如愿以偿地进入了银行。我把我的求职历程与大家分享，总结自己的经验和教训，希望给想进银行的学弟学妹们一些有用的帮助和启示。 95d先说说我的基本信息吧，上海财经大学金融学院保险精算专业本科男生，绩点２．０，通过四级，六级３９７分，上海户籍，班长，曾获得过学校优秀团员和优秀学生干部奖学金，但是没有银行相关实习经验。
由于我的专业原因，在大三暑期之前还是很希望今后能够找一份保险公司的工作。但是多位毕业的学长们分析了我的基本情况后，他们一致认为我的条件去银行求职更具有优势。于是，我冷静思考了一段时间，并且搜集了不少银行和保险公司职位的信息，通过比较工作内容和薪酬等多方面因素之后，觉得银行对于我来说是一个不错的起点。
接下去的一个步骤就是制作简历。大家都说好的简历是改出来的，的确如此，我的简历改过几十次吧。我一开始的简历字体不一致，格式没有对齐，英语语法出现错误。其实很多错误自己真的很难看一下子出来，我就很喜欢请我的同学朋友来看我的简历，挑我简历上的毛病。我发现这个方法对我而言比较有用。简历中的求职照时神奇照相馆的，拍得还不错，没有失真。这点我是比较满意的。另外对于不同行业简历要有针对性地修改。到最后，我整理出来了银行版简历，保险版简历等等不同的简历。因为我的特点是社会实践和志愿者活动相对来说较多，所以在简历中重点突出了这一块，大概占到了整个简历篇幅的三分之一到二分之一。总之，我在制作简历方面的经验是一定要认真思考你的这份简历能够在第一时间传递给别人什么信息，是你的专业学习情况、工作能力还是外语能力。有些同学喜欢完全照搬别人简历的模版，依葫芦画瓢，我认为这点不是十分可取，一定要有自己的思考过程，思考怎么样的简历才是适合你的，可以最大限度的体现出你的特点，弱化你的缺点。
到了11月份，就是银行招聘程序启动的时候。在财大每年都有一个金融行业的小型招聘会，届时会有很多家银行来收简历，想要去银行的同学务必记得参加这个招聘会。当时在这个招聘会上凡是收简历的银行我都投了，海投嘛，哈哈。还有很多银行会在各种渠道发布招聘信息，所以要勤上春华秋韵和应届生等网站，不要错过了招聘信息。由于我这个人记性不太好，所以我专门用了一本小册子来记录所有的银行招聘信息，包括邮寄地址、需要邮寄的材料、截止日期、招聘人数、岗位等等信息，而且这门小册子体积很小，我会一直放在书包里或是衣服口袋里，什么时候看到信息就什么时候记下来，这样就不会忘记了。还有，我怕过了截止日期还没有投递出简历，我特意在家里的挂历上写下截止日期，我妈妈会在截止日期前一个礼拜再提醒我一下。虽然我每次都是很早就邮寄出去了，但是我认为有人提醒你一下截止日期还是很有必要的。
在投递简历差不多都结束后，就可以开始准备银行笔试和面试的东西了。你可以去问问学长学姐，讨一点经验回来，也可以去相关的网站找一些笔经和面经来看看。有很多问题是银行面试过程中逃不掉的，也就是必问的问题，这些问题千万要准备充分。最好还要有一些面试经验，这样到银行面试的时候才不会慌得一塌糊涂。你可以投一些其他公司获得面试机会，来锻炼一下自己面试的感觉，如果没有这种机会，也可以找你同学以及朋友进行几次模拟面试。我当初就去招保代的几家保险公司和一家房产公司面试了几次来锻炼自己的面试感觉，又找我同学练了几次，觉得到了银行面试的时候基本不会很慌了，就差不多火候了。 我是应届生
到了12月份,各家银行就开始发笔试和面试通知了。因为每家银行都会受到成千上万份简历，他们的hr在挑选简历的时候免不了会淘浆糊的。所以如果别人都收到通知而你被鄙视的话，很有可能是你的运气不太好，简历不小心被hr丢进垃圾桶了或是根本没有看。今年发笔试通知较早的是中国银行，我就没有收到通知，而很多条件并不怎么出色的却收到了笔试通知。当时我郁闷了整整2天，毕竟是少了一个机会啊！但是最后还是相通了，求职就像找老婆结婚一样，最好的人未必就遇得上，被鄙视只能说和这家银行没有缘分啦。最后我收到了5家银行的第1轮笔试或者面试的通知，分别是上行，工行，建行，交行和招行。我下面就分别说一下我这五家银行的求职历程吧。
1．上行——伤心
上行是我看到现在招聘流程最不正常的一家银行。先面试，后体检，最后性格测试。体检自己掏钱，最后还很有可能被性格测试鄙视。上行的面试只有一轮，是5个人群面，6位面试官，他家喜欢同专业pk，往往一个学校一个专业的同学会一起面试。给我感觉上行的面试是做过精心设计和准备的，他们会在每一组中问一些常规问题和专业问题，由于面试的同学都是同专业的，就避免了专业问题有些同学不会的尴尬。最后还会有一个英语问题，主要还是想听听你的英语口语水平如何。面试后一周左右会收到体检和笔试通知。上午体检，下午性格测试。我通过了面试，获得了体检和性格测试的资格。但是最后还是被上行拒了，而且肯定不是我身体上的原因。还白白骗了我80大洋，到最后问他们要体检报告都不肯给。太伤心了！
2．工行——安慰
工行是招人最多的一家银行，也是待遇较差的一家。今年一共招400人。工行面试流程是两次面试和一次上机测试智商和性格。一面被戏称为相约星期六，往往都是一男一女一起面试。和我一起面试的是一个女研究生，也是财大的。我当时觉得面试官偏好她，喜欢问她问题，问我相对少一点，所以面试好了以后我感觉很差。不过公布二面名单的时候却有我，没有那位女研究生。我也搞不明白什么原因。在二面之前是上机测试，很简单的行政能力测试题目外加性格测试，偶尔做做满好玩的。二面是群面，形势各种各样，有表演小品然后做评述的，有无领导小组讨论的。我当时是小组讨论，题目是健康、亲情、爱情、友情、财富、诚信、权力、事业8个词语以重要性为依据排顺序。小组6个人进行讨论，并且试图说服别人，最后每人5分钟陈述自己的观点。我觉得这种题目太无聊了，每个人都有自己的价值尺度，讨论这种东西有什么意义，还不如讨论一个案例呢。两周之后我就拿到了offer。我当初觉得工行我不太喜欢，仅仅保底之用。拿到offer，我有了保底的东西，踏实多了。那个时候，我其他offer都没有，心里面是些许安慰啊！
3．建行——舒服
建行的招聘流程我认为是银行当中最最规范的。在邮寄简历之前每个人都要发一封粘贴个人信息的txt文档的邮件，我估计建行是根据这个txt文档来自动进行初步筛选的。接下去就是2次面试，1面是常规的问题，单面，不涉及专业知识，我面试下来感觉到1面
的面试官亲切健谈，主要是很你聊聊天的。看看你会不会说话，反应怎么样。1面之后2周就收到了2面通知，2面分成2个部分——专业面试和英语口语面试。专业面试很专业，面试官都是很强的人，专业问题他们都很内行的，很难浑水摸鱼的。英语口语面试比较轻松，就是面试官和你聊聊天，很开心的。建行的offer会通过短信，电子邮件和挂号信来发给你，确保万无一失。虽然我最后拿到建行offer但是没有去签约，但是建行整个招聘流程都很正规，让我感到真的很舒服，也不枉建行之行了。
4．交行——神
交行之所以被称作神仙银行，是因为它的招聘流程太神仙了。我收到笔试通知的时候已经有人去体检了。交行的笔试是行政能力测试加性格测试。之后通知1面，单面，常规问题，比较轻松的。我报的是公金，2面是分岗位群面的，题目是分小组设计一套推销贷款的方案，然后阐述一下方案，最后是每人评价其他小组的方案。再接下来1至2周就发offer了，电话通知，我收到但是没有去签。另外，交行的hr实习生jj人长得不错，声音也很甜的，好像很多去应聘的同学都这么认为的，招牌啊。总之，交行今年的程序太乱套了，神仙银行名副其实。
5．招行——归宿
招行今年扩招得蛮厉害的，不过招聘流程还不算差。招行一轮笔试加一轮面试。笔试题目很丰富的，有性格测试，有专业知识，有英语知识，有行政能力测试。题目量也蛮大的。笔试过后很久才有面试通知，面试是放在一个中学里面，感觉有点怪怪的。面试是辩论赛的形式，主要看你沟通能力和语言表达能力以及反应快不快，辩论结束后会有几个常规问题，面试结束之后填一张表就可以了。之后1周就发offer，短信通知的。我在收到招行offer后决定签下招行了，毕竟是股份制银行，而且口碑比较好。招行，我的选择，我银行求职之路的归宿！最后来总结一下我的银行求职之路的感想吧
首先我觉得心态要好，要放平。银行是一个不错的选择，但是其他可以选择的道路还有很多。就算进不了银行，你的人生还有很多机会，千万不可因此而懊恼和沮丧。就像我文中提到的那样，找工作就像找老婆结婚，没有缘分不能强求。
其次是要做好充足的准备，包括准备简历，准备笔试，准备面试。只要功夫深，铁杵磨成针。我5家银行面试最后拿到4个offer，从一个方面来讲也是因为我面试准备得比较
充分，真的到了面试的时候就不怕了。还要有良好的习惯，做好信息记录工作，不要因为错过邮寄时间或是搞错面试时间而后悔了。
最后想说说很多学弟学妹关心的绩点问题，我觉得绩点不是银行很看重的东西，绩点低的同学也不要太自卑了。但是面试的时候问起你的成绩，你一定要勇于承认自己的错误，并且给出足够可信的理由来说明你为什么绩点这么低。我给出的理由就是学习和工作时间没有分配好，很诚恳地提出自己想要改掉这个坏毛病的决心。
记住，态度决定一切！
最后，希望每个财大学子都能找到自己理想的工作！
建行面经（法律类）
面试前本想在bbs上了解些相关信息，但似乎没人发过建总的面经。呵呵，我来填补下空白吧，供以后的学弟学妹们参考。给自己攒点rp，呵呵。
1、着正装，这是人家特意要求的。
2、专业面试。大概五个问题，三个中文的专业知识，我是法律类的。所以问了我一个国际支付法的问题，一个担保法的问题，还有一个合同法的，两个英文的，一个是问我的爱好问题，还有一个是为什么选择建行。中间的女面试官好和气，旁边的那两个gg语言和气，但表情挺严肃的，间或点头微笑，面英语的是个长头发jj，笑起来挺漂亮的。总得来说氛围不是很紧张，不过俺回答的一般。
3、人力资源部综合面试。那个gg特别可爱，他没问我啥专业问题，就是和我聊了会天，问我对建行招聘还有什么建议，笔试题觉得难不难什么的，还问我咱们bbs是怎么评价他们的，感觉他挺nice的。俺是老实人，人家问啥，俺就一五一十答，呵呵。我总觉得诚恳挺重要的。
大概就是上面这些，气氛不是很紧张，放轻松就好。挺喜欢建行的，希望能得到他们的offer，呵呵。对了，那个nice的gg说15日之前给消息。祝大家都得到理想的offer呀。
推荐第10篇：求职之路分享记讲座策划书
求职之路分享记讲座策划书
活动背景:
新一轮的招聘活动即将在各个学院展开,为了能帮助找工作的同学提供相关的招聘信息,了解所学专业对应招聘方向,帮助展握招聘技巧,了解招聘流程,及简历的写作技巧（主要针对.材料学院，但是宣传时无需强调）
活动主题:
用我的求职经历,铺平你的求职之路_________学长学姐求职经历分享与分析.
活动前期准备:
联系嘉宾：联系已成功签约的学长和学姐(按本科和研究生划分)所邀请嘉宾在五人左右.希望每位嘉宾能准备自己的简介和所在公司简介.（要求找到至少一位女嘉宾）
借教室.（正心楼，xx大教室），借麦克。注意设备调试，
活动时间:用两个周开展宣传工作.
宣传形式:海报,人人网平台.（如果需要可进行宣传单发放，则前期准备加入宣传单制作及印发200页）新闻稿。
活动形式:以主持人询问的方式进行,最后进行观众互动与提问.
活动时间,XX周，周末六点半。
开场ppt制作，开场稿写作，及活动结语。主持人及主办同学有关求职资料搜集及掌握。
活动中期：讲座进行，现场负责收集活动照片，
活动后期：清理会场，大家一起总结该次活动举办的成功点及不足处。新闻稿。
活动经费：主要在前期宣传工作，现场嘉宾买水。如有宣传单则加入宣传单印刷费十六元）（商议决定）
人员分配：前期海报制作1-2名，并负责在人人上宣传；1名主持人选定，主持人负责撰写自己的发言稿；一名开场ppt制作；联系嘉宾（商议决定）；讲座时需要一个打杂的，主要是活动后期现场提问时，和调节麦克，一个负责现场讲座相片拍摄；每个人均准备一些关于求职的资料。
第11篇：一个电力学生的求职之路
一个电力学生的求职之路
转眼间，半年多的时间就过去了。再回过头看看自己去年的求职经历，似乎还是昨天的事情，那样的历历在目。
1.沉住气
电力系统招聘通常都会经历一个比较久的过程。每年的求职其实应该从在学校的电力专场开始。但是在电力专场过后很长一段时间内，可能都没有一点消息。一般来讲各个电力局要一直快到春节时才会有一个通知面试的高潮，深圳电力局则通常在年后才通知面试。电厂在这方面可能会快一些。
我研究生期间搞的东西，基本上是发电方面的。所以在电力专场，以及个别电力局来学校举行招聘会投递的电力局方面的简历，基本上有如石沉大海。在年底的时候，看到每过一段时间谁谁谁去什么局面试了，谁谁谁去什么局实习了，心理还是比较郁闷的，自信心也是一路走低。这时候，终于有两家单位在年前给了我面试的机会。
首先是广东省电力设计院。我是通过邮局投递的简历。过了一两个月，自己都快忘记的时候，电话过来了。当时的心情是比较欣喜的，因为虽然开始找工作已经有两个多月了，但是有单位叫我去面试，还是第一次。当时还要我带开题报告什么的，因为我们实验室硕士研究生不搞开题，因此还花一个星期左右做了份像模像样的开题报告，累得不行。首先是与两个可能是部门经理之类的人面对面的面试。第一个问题就让我尴尬不已。说，现在都已经是2005年了，但是你开题报告中用的数据基本上还是9
5、96年的？厉害啊，厉害啊！首先我想说明的是，我的课题比较偏，网上能查到的数据很有限，而查到的比较新的论文中，引用的数据基本上也是很老的数据；其次是我的课题是导师头脑发热的时候交给我的，因此基本上没有具体的科研项目和经费支持，因此不可能通过一些正当途径去电力系统要一些比较新的统计资料啊什么的。三嘛，前面说过了，这个开题报告是临时拼凑出来的，所以尽管洋洋洒洒有20多页，但是基本上都是盗版的，可能“故事情节”也剪辑的比较粗糙那种。所以，因为这个问题，后面的面试都比较被动，感觉不是很好。然后下午安排笔试，一些IQ识图题，然后就是一些EQ问答和一些比较基本的专业试题。不过那次面试完后，就再也没有下文了。当我在网上看到有人已经拿到设计院的 OFFER之后，就知道自己已经Game Over了。
在年前，广州畜能水电厂（下面简称广畜）也给了我一次去他们电厂参观面试的机会。由于研究生期间专业方向方面的关系，也由于我有大学同学在里面工作，对他们电厂比较熟悉和了解，因此当时对于这家电厂还是很有信心，把它作为保底单位来看待的。在电力专场的时候，第一份简历就投了它。当时排队比较靠前，进去投简历的时候，收简历的那个女孩甚至还没有回过神来。然后私下里又通过同学投了简历。不知道究竟是哪个因素起了作用，但最终我还是获得了面试的机会。一同去的还有我的一个同学。
2.有实力，但更重要的还是关系
广畜其实并不在广州市区，而是在从化。不过他们的员工户口落在广州市区，然后在广州市区有单身宿舍，成了家的也在广州买房，每个星期周末的时候才能从厂区回来。而如果要值班或者小修大修比较忙的时候，几个星期在电厂里面不能出来也是很正常的。所以看到网上很多人把电力系统吹的如何如何，其实并不是都是这样。就现在来看，我在电厂（无论哪家电厂）工作的同学，其实都是挺辛苦的。电厂事情本来就比较多，然后每年可能还要大修小修啊什么的，有时候周末加班也是经常的事情。而电力系统的待遇，其实也不像大家想象中那么高，“比上不足，比下有余”，应该就是最好的概括，后面将会专门和大家讨论一下这个问题。
整个参观面试的过程历时两天三夜，其中包括在广州体检、电厂参观、集体面试（领导见面）、笔试以及卡啦Ok活动。我想大家一定觉得很有意思，居然还有卡啦OK这样的项目。是的，基本上所有的行程都会被列入考察内容，而且卡啦OK是一项非常重要的内容。后来才发现，原来电厂的老大本身唱歌就非常的棒，因此可能会喜欢有才艺的年轻人吧。事实上，那一次参观确实感觉很不错。环境优美空气清新的厂区，和蔼亲切的办公室主任和人事科员，整个电厂高级现代科技化带来的震撼等等。本来应邀参观的有50人，实招25人，按2：1的比例录取。不过有几个人没有来，最终去厂区面试的，有45人。
其中的领导见面，因为有45来号人，因此基本上就是一个三分钟左右的自我介绍。在这么多人面前，我还是难免的感到紧张。可能是平时这种场合发言的机会太少了，我明显能够听出我的声音在颤抖。好在思路没有乱，比较清晰的说完了。大体上分三部分，一是感谢电厂的招待的客套话、自我介绍大概的情况之类，然后就是话题一转转到自己的专业上来，重点突出了自己比较优势的几个方面，比如说专业很对口、英语比较好（设备都是进口的，而且有两台机组是给香港用的）、在校成绩也不错（研究生成绩没有什么说服力，但至少能够表明你对学习的态度）以及在校期间科研项目上的一些情况。最后简单介绍了自己的爱好和特长之类的，这个其实也不要小看，有的领导可能就要喜欢踢球的或者什么的也说不定。当然，对于我，最大骄傲还是自己唱歌还算有一定的业余水平。同学们都叫我歌王嘛，不过我不是麦霸哦。再强调一次，不是麦霸的那种。
第二天早上的笔试，IQ识图题很简单，专业题也难不到我，专业英语主要考察你对专业词汇的翻译情况，这个也不是什么问题。事实上，后来我同学告诉我，我笔试成绩考了第一名。这个就没有什么好说了，下面还是来说说那个卡啦Ok活动吧，成也它，败也它啊。
到电厂后的第二天晚上，领导要和我们举行卡啦OK活动。而且会在活动结束后定下录取名单，在第三天早上公布。我想，当时每个来到这个电厂的人，是即兴奋也紧张的。刚开始的时候，很明显，没有人上场。等了好几分钟都还是没有人上去，想想自己在领导见面会上说过自己唱歌还是有一点不错的，所以不好再拖了，于是来了一首《一生中最爱》，呵呵。唱得不是特别好，刚开始想模仿明星说几句扇情的话，没有想到时间控制的不是很好，过了前奏音乐。不过给他们印象深刻的，就是我可以不看屏幕唱歌，其实乐感好一点的都可以做的到，只是在座的大多数都是工科学生，所以我这点水平居然把大家给哄住了。
如果到此打住，我想会得到领导更多的赏识的。但是由于我本科时的学校也来了很多师弟师妹，几天下来大家混的比较熟了，结果后来好几次都给他们拉上去合唱。我想，那天晚上，如果自己能够再收敛，低调一点，就比较好了。毕竟，这是国企，而电力系统跟中国整个政治架构也十分相象。你可以把南网老总比做胡哥那样的人，然后下面每个超高压局，各省分公司比做各省省委书记之类。在这种江湖中混，说白了一个句话，要突出核心，不要出风头。
那天晚上回到宾馆，想了很多。万一如果我被录取了（办公室主任曾在卡啦OK活动期间问我打听情况，当时一度以为自己应该没有问题了；当然现在看来，很明显应该是来探探自己有没有后台的，呵呵），又怎样怎样，万一没有被录取，心里也提前做一下铺垫之类的。一直胡思乱想到很晚才睡着。确实也是这样，因为工作性质的关系，前面介绍过，虽然是一份收入还过得去的工作，但是也要牺牲很多东西的。
当然，千思万想，最后还是化为了失望。40多号人坐在一个会议室里，被叫上的人，会被带去领导办公室，交代录用后事宜。一个个的希望，又一个个的失望，直到办公室主任吐出两个字：完了，才发觉，这样的一种宣布结果的方式，实在是令人感到难受，尤其是看到那些明显是关系户的人被录取的时候。
第一时间和同学打了电话，同学说别急，我帮你问问成绩。结果连同学那个部长都惊讶，因为我是各项评测都很高的。
所以说，这就是生活。没有出结果的时候，想着万一人家要了我怎么样；现在名落孙山了，内心却掩饰不住的感到失落。最后，电厂根据每个人旅途的远近，发放旅差补贴，我虽然就在广州，也发了200元。
所以说，没有关系，很重要。因为大家其实都不是特别差，毕竟都是本科生研究生什么的，而且来自全国很多基本上在电力行业都是有点名头的学校。我一个女同学，去电力设计院根本不需要面试、笔试什么的，导师打个招呼就OK。后来和我一起来现在工作的这个单位的师妹就更牛了，说，只要不是广州供电局市区和深圳电力局，其他珠三角的电力局随便她去。最后她选择了留在广州,于是，和我成了同事。
3.爱恨情愁
寒假在家过了一个没滋没味的年，回来后发现，其实好一点的电力局啊什么的，名单都已经定下来了。后来中山电力局又来补招，一是自己平时做发电方面的，而是当时自己的表现很糟糕，状态不佳。其实继保是不分发电输电什么的，原理都一样的吧，但当时自己没有把握好机会，因此又被鄙视一回。最后中山电力局定下两个人，但只要一个，最终，导师名气大的那个人，导师打个电话问候了一下，他就把协议书寄过去了。
过了那村，发现就再也没有那店了。之后很长一段时间，基本上没有什么好的单位了。要不是很偏远的电力局，就只有电力行业的企业了。在电力行业，作为普通员工，电力企业里面做的是最累，福利待遇也是差不多最差的（和电力系统比较）。当然你能够在企业做到经理层的，也不会很差，这里只比较那种普通员工，更具有代表性。外企如ABB啊西门子啊施奈德啊GE啊什么的，也许还不错，但只有销售、市场方面的职位才值得去，我个人觉得。这些企业像技术支持、工程啊什么的职位，其实也很郁闷的。研发？这个需要懂点的人来说说才行，我没有同学搞这方面的，不太清楚，乱说是要被砖头砸的。不过即使这样，唯一到我们学校招聘的施奈德，也没有看上我，所以在这里也只能YY一下，满足一下自己的虚荣心便罢。
老外没有看上我，不过自己同胞还是给足了我面子的。大约在三月份的时候，南瑞继保在学校发布了招聘信息。一是看到上面说以后可能会在广东工作之类，二是最近也没有什么面试，心里闷的发慌，就发了一份简历过去试试。很快，面试通知书就过来了。不过要到南京去面试，但是可以报火车卧铺来回车票，提供住宿。想想自己也不亏，反正没有事情干，就过去了。
说起这个南瑞继保，电力行业的基本上都知道。一次设备基本被鬼佬（ABB、西门子等等）垄断的情况下，二次的尤其是保护则基本被我们自己的厂家分割。这也托了我们国家电网架构脆弱，事故频繁的福。老外的电网是很完善的，所以他们的保护都很简单。有时候，如果一台机组跳了就跳了。但是在国内，有时候可能一台大型机组跳掉，那片地区的电网多少会引起一点恐慌。因此，我们的保护就不断的加入各种判据，研发各种算法。于是我们国家的保护事业也就蒸蒸日上了。所以有人说最好最完善的保护在中国，这是有道理的。
那次面试其实是比较不成功的典型。我前面好像跟大家说过，我研究的课题其实没有什么具体的科研项目和经费的支持，基本上就是在那里做做纸上文章。而且整个实验室，我做的东西是非常孤立的。我不是传说中的那种牛人，不能在一片荒芜的土地上开垦出什么东西来。事实上，我的领域其实已经很成熟，现在做那个领域的，基本上都是在做装置，实际的东西，纯理论的东西已经没有人做了。因此，那时候，我基本上属于混日子等毕业的那种。事实上，研究生那几年我过得很郁闷。和导师、师兄师姐之间总是会有这个那个的误会，相处并不融洽。这里面有我的原因，当然也有外部的原因，但现在都已经过去了，我也不想再提这些事情了。而且很明显，我已经从中吸取了教训，得到了成长，因此其实那样的一种人生经历对我而言，未必就不是福。
不过对于当时的面试来说，这样的一种经历把我丢到了很被动的位置上。在广畜之所以能够表现不错，是因为在专业方面只涉及到基本的东西，没有深入下去。但是在南瑞这里，就不可能是这样的了。中间好几次被郁闷的不行。最主要的，还是没有做出有独创性的成果出来。不过问来问去，问到了职业选择上，在这种时候，我肯定会选择了市场和销售，赶紧转移话题，不过我本来内心倒也很想在电力行业做做销售的。于是他们三个就问了我酒量，当时脱口就是半斤二锅头，现在我仔细考验过了，其实也就二两左右而已。最后大家就扯扯了一些平常的话题。比如招聘我的用途啊，其实我自己心里比较清楚，如果他们要我的话，无非是让我在广东跑跑工程之类的，也许以后会让我做销售也说不定，毕竟整个面试过程，唯一让他们满意的就是酒量了。最后他们居然问我，难道你不想问问待遇啊什么的？当时心情搞的比较遭，以为肯定没有希望了，所以连待遇都懒得问，就想着快点结束，别在这里丢人现眼了。没有想到他们还会主动这么说。得，如果到了南京连一个月多少米都没有搞清楚得话，无疑会让我败上加败。回去和同学们如何交代？本科生第一年6万，研究生第一年8万到12万。当然其实就是8万了，这种小伎俩我倒是看得穿的。当然，他们如果跟清华的学生说的话，肯定就是12万那个比较真实。不过即使是8 万，也已经让我开始后悔当初太不认真的对待这次面试了，没有有备而来。
面试完后，还有一天时间。在南京的街上揣着郁闷的心情瞎逛。这个时候，难免会激起对导师的一丝怨恨。说实在，我也不是那种笨的人，当初考研进来我是专业第一名的身份进来的；我也不是那种懒惰的人，事实上，我是贫困山区出来的孩子，很坚韧、很能吃苦的那种。但就是被一种无形的东西束缚住了，整整三年时间，感觉和整个实验室格格不如，而导师也从不让我参加一些具体的项目什么的。因为我本来报的导师不是他，而调换了导师后我也不知道，因此误会就是这样开始的。不过到了研三的时候，很明显，师生间慢慢的多了了解和体谅，因此师生关系居然也在慢慢改善，只是当时对于我找工作和做学术来说，时间已经是难以挽回了。
不过让人出乎意料之外的，居然还是收到了他们的OFFER，这也是我的第一份工作。当时别提多高兴了。整个毕业期间，我也就拿到了三个OFFER。当然，最后我还是没有去。因为要离开广州，一个我已经完全适应了它的文化氛围的城市。而南京，虽然只是两天短暂的停留，却处处让我感到异乡的味道。可以说，在广州，我从来没有离开家乡的感觉，尽管我的家乡远在千里之外的湖南。
4.运气更重要
为什么这么说呢？因为我觉得我就是一个幸运的人。
从南京回来以后，已经是3月底了。很多同学都已经把他们的协议书寄出去了。平时经常玩的同学们，也很少在一起聊了。每天晚上从实验室回到宿舍以后，我就往还没有找到工作的同学那里跑。同病相怜，发发牢骚，也许能够驱走一些郁抑。
这个时候，一个同学透露了一个信息，说某单位（请原谅我，即使在网络，我仍需要保留一下我的真实背景）由于有人毁约，还有一个正式编制的名额。第二天我就打电话去该单位的人事科，就是我现在的工作单位了，问他们还要不要人。我说我是搞继保的。她说你把简历寄过来或送过来吧。我说我直接过来好了。于是我就直接拿着简历上门面试去了。
简单的见面之后，人事科安排我直接到科室去面试。显然，科室主任并没有想到会有人这样直接找上门来。当时他以为我是来应聘外聘那种职位的（广电编制外，待遇差别很大的那种），一个劲的问我在哪里看到的招聘信息。我说，我听说你们这里还需要人，就过来了。其实后来我才知道，是上一年有个师姐来了这里工作，而有人毁约这个消息就是她告诉我同实验室的师兄，我的师兄告诉我同实验室的同学，我的同学当时签了设计院，就告诉了我，呵呵，关系够复杂吧？其实那个师姐和我不是一个实验室的，只是平时大家都在一栋试验楼，见过面而已。当然，现在不同了，因为师姐的消息，我才能有机会进来一起成为同事的。而且好像每个人都是这样的，一旦毕业后，对于校友的认同感会大大的增加，我想各行各业都应该是这样的吧。不过当时我并不知道还有编内编外的事情，只是觉得奇怪，也就对主任的说法不置可否，怕一旦说错反而不好。反正既然来了，管你编内编外，先面试完再说。一轮面试下来，双方感觉都很不错，主任直接当我的面说我还算学有所得，不像一些研究生，读了几年书都说不清楚一个问题云云。不过主任又说了一句让我郁闷得不行的话，你个子太小了，我们这种工作要经常出差，和各种不同类型的人打交道云云，总之还是觉得我不够宽厚嘛。后来进到科室才发现，个个男同事都比较高大，更有几个重量级的人物，就好像我现在项目经理。像我这样小个子的，在室里排倒数第二。比我矮小的那个同事，应该都已经40多了，可见当时主任那样说也是无可厚非的。
不过那次面试总体上来说还是相当成功的，可以算的上我整个求职过程中感觉最好的一次。后来还有一次，是在惠普一面的时候，那时候正是带着这一次面试得来得自信，才表现得如此游刃有余，当然进入惠普二面是没有问题的事情，关于那次经历，也许后面会提到。那次面试回来以后我又开始YY了，开始幻想着什么时候叫我送协议过去的事情等等，嘿嘿。等了两个星期还没有音信，才知道这件事情可能不是想象的那么简单。于是照着主任给的名片给他打电话，第一下给他嗯掉了，还真够考验人的心理素质的，呵呵。等了很久，才敢再打，这次接了，但是语气很是冷冰冰的。大意是外聘就快，要通过正式招聘就什么什么之类，反正就是敷衍而过吧。不过这次我吸取了上次电厂的教训。那时候本来我也可以找我的导师打招呼的。但由于专业太对口，自己又有同学在里面，太过于自信。当然还有一点，当时并不是很想去那家电厂，不想那么早一棒子打死。如果我能够预见到后面的求职经历会如此的艰难的话，当时肯定会找导师打招呼了。不过这次不一样了。革命已经到了紧要关头，不然就要暂缓啊什么的，几年的青春可能要白费。所以虽然和导师的关系个人感觉还没有恢复到完全融洽的地步，但还是拨通了导师的电话。
三年以来和导师关系一直不怎么地，可能我们俩都是心气比较高的人，而且那时候可能都不善于沟通，才导致误会越来越深。不过到研三开学前，我向导师请假回家一个星期。在家里呼吸了一些自由清新的空气，思考了一些东西。回到学校以后，发现整个人都变了，对导师的看法变了，对实验室的氛围，师兄师姐师弟师妹们的看法也发生了变化。渐渐地，开始在实验室找到了认同感，和导师也渐渐交流的多了。当然还有一个因素，就是我都研三了，自然，师兄师姐们都毕业了，实验室已经换了一种氛围了。当然要说明的是，师姐们和我个人是没有任何恩怨的，只是，师姐是导致我和师兄们误会的诱因，呵呵，点到为止了。
导师当然很爽快的答应了。于是又过了几天，主任的电话又过来了。不过有点玩概念的味道，在编制不编制之间游离。人事也给我电话，叫我送协议书过去。当时已经是四月底了，心里的耐心和信心已经快折腾完了。脑子也没有多想就准备去送协议书。这时候我要多谢人事科长的提醒了。没有编制，待遇差很远。这时候我犹豫了。都已经是这个时候了，你说我要不要先签一个先，然后再慢慢的找呢？于是我说要再考虑考虑，她就给了我一个期限，也就三四天时间，敢情在逼人啊。那几天真够难为情的，天天晚上睡不好。后来心一横，不去了。与其去当二等公民，不如继续找下去，我就不信，一个研究生，又不笨也不懒的人，会失业打回原籍。因此，人事科给我的期限到了，但是我没有理他们。我已经准备一路孤行下去了。
又过了两天，我应聘了一家在深圳的日本的机床厂家，去做销售。面试时间定在早上9点半。为了能赶在9点30前到达深圳的面试地点，那天早上，我6点就起了床。没想刚出宿舍大楼走上几步，狂风暴雨就下来了，于是只好赶紧回宿舍拿雨伞。出了门就往五山赶，结果到路上碰到积水了，根本没法过去，只好原地返回。看样子，只能穿过校园走北门了。于是一个人撑着一把破闪，在狂风中飘摇着前行。这么大清早的，也没有想到居然在学校里还能够碰到出租车，刚刚走过东湖就上了的士，衣服却已经湿了大半。一到天河客运站，那个才叫苦，直达快车5分钟前刚刚开走，后面就只有慢车了。好，既然来了，只有硬着头皮买了张慢车的票，碰碰运气，看看能不能及时赶到深圳。哪知道上车后，在中山大道那里出了南方快速干线，沿中山大道一路往东圃方向拉客。快8：30了还没有到东圃，肯定赶不上时间了，无奈只好中途下车。应聘销售这种职位，最重要的一点就是准时。所以即使对方答应改面试聘时间，肯定在别人心里，对你说不定已经有所成见了，干脆就放弃吧。于是给那边打电话说不过来了，赶不上时间，也没有多余的解释。
下了车，躲在路边避了会雨，回到学校的时候已经是早上10点多了。折腾了一个早上，竟然由于非常规的原因耽误了面试，心中的烦闷自不必说了。这个时候，手机响了，一看号码就知道是单位人事的。结果第一句话就问我，考虑的怎么样了？还能怎么样，一个外聘的职位我当然不是很想去了，所以就支支吾吾的说再考虑一段时间。哪知道人事科长说，还考虑什么哦？我FT！就直接跟她说，外聘的我不想去了。敢情人事科长是不是突然起了童心，想逗我玩玩，结果说这次是正式的招聘哪，你还考虑什么？哇考早说嘛，当然这句话是闷在肚子里的。正式的招聘嘛，那还是愿意的。然后就问我什么时候送协议书过去云云。快完的时候，心里还是不放心，又问了一次，有没有公积金，有没有奖金，等等。外聘是没有这几项的。直到确认以后才挂掉了电话。
当初在从南京回来的时候，由于我一个很要好的同学患了咳嗽，我去看他，结果我也开始咳嗽起来。而且还引发了过敏性鼻炎。因此，那段时间身体状态也不是很好。也许是这段时间里郁闷的时候太多了，承受的心理压力太多了。听到人事科长叫我送协议书过去的时候，我的心理彻底的放松了下来。于是，那个晚上，吃完晚饭后，二十多年以来我第一次如此艰难的走过校园，感觉全身乏力。后来在床上躺了一个晚上，身体才慢慢恢复。
以为这次交了协议书以后就没有事情了，而且交协议书那天还去科室见了正主任。前面面试我的是副主任。主任说只是想看看人，不过因为领导不在，要到五一后才能定下来。于是我又开始担心了。其实这种担心也是有道理的，因为在电力系统，没有关系后台的，基本上只是出于一种备用状态，哪天被人顶掉都不知道。而且从前面的经历来看，我觉得主任可能又在玩拖延战术。
果然不出我所料，五一长假已经结束了好几天，还是没有消息。我渐渐感到顶不住了，于是打电话给人事科，结果也推说领导不在，叫我耐心等多几天。离5月20日上报就业协议的期限已经越来越近了。这个时候，广畜给了我无比坚强的支持，原来那边有人毁约了。打电话的是那次带我们一路去电厂面试的黄经理，一个很和蔼可亲的老头。回想起那次去广畜参观的经历，由于他和另一位办公室主任给我们带来的亲切感，让我很久以后都很怀念。忘不了结果出来的时候，黄经理不好意思的尴尬的笑容。话说黄经理在电话里说考虑到各方面的因素，我是他们目前的第一人选，问我有没有签约。我当然说没有，这种事情先稳住再说。有一个保底了，心里也就踏实了很多。于是又等了几天，而广畜这边则采用拖延战术继续稳住，对不起了，老黄。到5月18日的时候，终于无法再等待下去了。于是一大早起来就给人事科的打电话，说是要去拿回协议书，不等他们的答复了。当时情绪比较激动，反复说了几次要去拿回协议书的话，也许那种较真的劲触动了人事科长，于是叫我再给她二十分钟左右的时间。几分钟过后，电话过来，行了，过来体检吧。其实那时以我的心情，如果不是因为协议书已经交上去了的话，可能广畜一通知我我就去签了。所以说，有时候有些事情冥冥之中自有天意。当然签了之后，还要等待省公司的批复。一直到7月21日，那时候我都已经上班十多天了，协议书才下到我的手上来。这中间又免不了在毕业的那段时间担惊受怕，心神不宁。而且毕业后没有地方去，和两三个人赖在学校的宿舍住了好多天，才终于告别了校园。
一路走来，我都觉得自己很幸运。和导师在最后一年居然能够相处融洽，我的课题没有做出什么很有独创性的结果，但是用导师的话说，我的论文是写的最有学术味的（我们五个人中），颇有相见恨晚的感觉。而最后关键时刻出手相助也令我感激不已。最后找到工作，也是因为别人毁约没有来，我才能够有机会去面试。而自己的积极主动也令到自己终于能够顺利过关。我的那个好朋友后来去了一家德国企业，后来他告诉我，总监跟他说，之所以要他，只因为那个总监以前也当过老师，然后总监的女朋友也是华中理工大学毕业的（我朋友本科是华中理工大学的），听起来更加的神奇吧。所以一个人勤奋努力固然重要，最重要的，还是要有好运，遇到好的人，好的事，好的时机。
所以，谢谢你们能够看到这里，祝福你们都能够有好运。
第12篇：大学毕业生求职必看经之路
大学毕业生求职必看经之路
毕业前夕，我并不知道恩师的照片里所包含的意思：
“黄昏的漓江，桂林山水的象鼻山，那粗壮的鼻子仿佛静静汲取着漓江的江水，那样从容，安详。夕阳的余晖撒在漓江，映照在象鼻山，熠熠生辉。一个划船的渔夫划着竹筏，鹧鸪在竹筏上扑腾。”
这是恩师在毕业临别前送给我的一张照片的描述，在这张照片的背面写着：“天道酬勤，方知路尽；路遥知马，才知前途”带着这句话，我正是踏上了社会，开始了求职之路。
没有太多社会经验，我在求职的方向迷失了。没有人指导我该怎么做，没有人可以给我介绍哪怕是一点点的经验，我在茫茫人海中不知该如何前进了。彷徨与迷茫，我最终在电脑前无心的烦恼着。投出了无数封的求职简历，要么了无音讯，要么是冷冰冰的等待字眼的电子邮件。就连朋友强烈推荐的诸城人才网(http://)我也没有去打开了，尽管朋友说他通过诸城人才网获得了意想不到的收获。
看到了桌面上恩师送给我的那张照片，装裱了起来，放置在相框里。
“漓江中的象鼻山就像你们，需要不断的汲取经验的养分，不能急躁，从容的去面对；如此一来，你们日后的成就一定会闪闪发光；而最后的划船的渔夫，你们自己去想想是什么意思吧”恩师的话一直在我脑海中想起。
安定，从容，我调理好了心情，整理好了思绪。再一次斗志昂扬的去奋斗了。朋友上刺激不是说诸城人才网给了他一个求职的惊喜吗，那我为何不去试一试呢。
刚登陆诸城人才网我立马惊喜了，专业的求职分析，岗位的介绍顿时让我心花怒放了，这不正是我所寻找的值得信赖的感觉吗！没有虚假的广告，没有无休止的商品推广信息，有的只是网站的真诚，因为它让我看到了我求职的成功与平台。
信赖的感觉在心里涤荡着，诸城人才网给了我方向与成功的信心，根据自己的条件，我投了简历，信心满满的等待着。因为我相信：诸城人才网，值得我的信赖。
当自己求职成功开始工作时候，我总是忍不住要把这么好的它推荐给我的那些学弟学妹。原来，诸城人才网它就是那位渔夫，是我的引导者，因为是，我获得了求职的开端。 感谢恩师，感谢诸城人才网！
第13篇：成长心得：我的求职之路
成长心得：我的求职之路
在2008年的落榜后，我考虑了很久放弃去打工漂泊的念头，带着和美好的希望来到了安徽理工学校，走进了电子082这个班集体。
记得刚来这个学校，学长们说，在安徽理工，我们算是进入了半个社会，确实，不管是在班集体还是学生会干部，不管是勤工俭学还是义务劳动的日子里，让我有了很大的成长和进步，让我懂得了将来的路一定很艰辛。2010年4月22日早晨，我背上了行囊走出安徽理工的大门，搭上了去青岛haier（国际）有限公司的工厂实习的路程，这一天，我真正的走上了社会。在haier的一年多的实习，给了我很多的东西：
第一次发工资，打开工资单看了卡上是144.88元，这似乎是第一次这么大的打击，后来才明白挣钱的不容易……走进工厂实习的前几个月，我一直不习惯，总是很浮躁，很想离开这个“是非之地”，记得是在7月份，我多次打电话到学校的招就办诉苦，然后学校就派罗明忠老师和青岛haier总部人力资源部主任来到了我们的车间，并在当天下午找到我当面了解学生的实习情况……这个时候才明白自己是在一步一步的成长。2011年，我的实习期结束了，我便回到了家乡安徽，来到省城合肥开始我的事业生涯，因为缘分走进了安徽的龙头企业JAC江淮汽车。
从安徽理工到江淮汽车，这一步，似乎让我开始了我真正的成长和成功的开始。也许，很多人不理解，电子专业的学生为什么会从事汽车行业的发展？其实，这个对于毕业后是很常见的，在刚刚开始去haier实习的时候就是因为这个问题才老是给老师打电话诉苦。到今天，走进JAC已经一年多，我很快乐。JAC的氛围很好，不像其他的企业只是在干活，这里有丰富多彩的文化活动，展现员工风采；这里，是一边工作还要一边学习，每个星期40个小时的工作4小时的学习。每天的早晨，看见同事微笑的说声早，工作前同样和学校一样要做早操坚持锻炼身体，集体唱《JAC之歌》，开晨会等工作前的准备工作，接下来，我们新的一天工作就正式开始了……
走进车间，不管学历如何？都要从零开始，通过成长路径，然后努力去一步一步成长。在学校有着严格的纪律，是为了让我们在今后的工作中更好的、更快的去适应这样的环境，只有从学生的时候尊长守纪，走进了单位，才会简单的做到这些，走斑马线，正确穿戴工作服和上岗证等，说文明话，办文明事……从学校的言行举止，绩效考核直接影响了今天的工作成绩。
走进JAC，身着红色工装，标志着是新时代的红军队伍，在我们的新红军精神里这样写道：“自强不息，坚定必胜信念；艰苦奋斗，保持创业激情；令行禁止，建立严明纪律；学习创新，持续追求卓越！”作为企业的小小一名员工，我牢牢记住！
走进JAC，不仅仅要有知识的进步，更必须有一个很良好的品格和素质要求，我是负责生产加工汽车前桥零件的，在我们车间有这样两句话：“件件无小事，攸关人命天”这是一句常常挂在嘴边的话，意思是说我们的工作件件工序不能忽视，若忽视便是出人命的。“树人品，才能出精品！”告诉每一位JAC人，只有我们每一个人树立很好的人格素养品质，才能够制造更好的产品。在学校我应聘学生会干部，今天做一个青年志愿者，其实，我只是希望自己在自己的职业素养上有更好的提高。
从安徽理工到江淮汽车，这才是我的第一步，我们还有很长的路程去走，所面临的困难会更多，不管是在企业还是生活中，我们要学会自己去面对。我们时刻要欣荣的说自己是从这里走出来的！
第14篇：求职之路行管07级刘靖坤
石油大学一名通用专业学生的求职之路
-----刘靖坤
作为石油大学一名通用专业的学生，通用的不能再通用的专业，找工作前我也曾紧张过，迷茫过，焦急过，想自己到底能不能找到一份好工作，能不能像石油、机械等主干专业那样顺顺利利的就业！那种心情我想通用专业的学生都有过，那种被鄙视被边缘化的感觉、、、、、可半个月过去了，我的自信慢慢地增加：从十一月初开始找工作，历程半个月，我竟然找到三份工作，而且都是很不错的工作，当了两回面霸，最终顺利签约。在这里我并不是得瑟显摆炫耀，证明我是多么多么的优秀，我只是想和大家分享一下自己的求职经历，分享一下我找工作的点点滴滴，希望能对大家有所帮助，有所启示，希望大家（特别是我们石油大学通用专业的学生）能够树立起找工作的信心，只要你积极去准备，去努力，就一定有一片属于自己的天空！
求职之路：
一：9月21日，在东营接到中石油煤层气有限责任公司的面试通知，因为身
在东营，赶不到黄岛，被老总视为没诚意，不重视他们公司，本来公司正缺一个搞管理的，准备要一个管理的人呢，结果我被无情的淘汰，因为不给人家面子，人家也不会给我面子！第一份工作就这样悲剧了！ 二：9月28日，身在东营，接到安东石油的笔试通知，晚上七点的短信通知，
要八点在黄岛东环104笔试，就是飞过去也来不及了，又悲剧了一回！ 三：11月3日，中化中石化上海东方石化储运有限公司，经历两天的简历筛
选、一面、复试、最终通知签约，一天的考虑时间！考虑了一天，最后拒签！当了回面霸！
四：11月16日，上汽通用五菱，经历过网投、宣讲、笔试、一面、复试、
16号通知签约，因为19号就是中石油中石化双选会，不参加双选我不不甘心，所以下定决心，赌了一把：拒签，又当了回面霸！
五：11月19日，中石油上海销售公司，奔波了一晚上加一上午，极尽所能，
使出全身功夫，最终在体育馆顺利签约！
11月20日，回到东营。至此，半个月的找工作历程告一段落！作为通用专业的学生，我对最后的这份工作心满意足！下面我将讲一下具体的求职经历，特别是拒签的两个工作，在这个过程中，我学到了很多东西，也慢慢变得成熟，慢慢的找到了自我，找到了真正适合自己的东西，其实找工作就是一个过程，一个慢慢发现自己、认识自己、最终找到自我的一个过程！
中化中石化上海东方石化储运有限公司，隶属于中化集团，搞石油石化的储运物流的一家企业，后台中化集团很牛逼，是中国第四大石油公司，在上海浦东新区。这家企业要人力资源管理员和行政管理员，所以我就去应聘了，11月1日晚上开的宣讲会，我们都去听了，然后人家就把简历收走筛选，晚上十二点接到面试通知，第二天中午去了，一面是自我介绍和无领导小组讨论，介绍一分钟的自我介绍我都超时了，无领导小组讨论我们那一组跟吵架似的，吵得不可开交，也没达成什么一致意见，就这样过去了，感觉没戏！结果晚上又接到了复试通知，让我喜出望外啊，呵呵！屁颠屁颠的就去了，复试就是讲一下公司具体干什么，什么业务，待遇薪酬什么的具体实质性的问题！听完以后，心凉了一半！
宣讲时说的就是“工资面议”，以后就记住了，面议的都不是什么好的：上海浦东新区，一个月3000多大洋，吃住不管，去了先下基层，才能进办公室，而且人力资源科就三个人，一个清华的博士是经理，一个浙江大学的管薪酬，
一个上海交大的管培训，而且他们还都是刚毕业没几年，很年轻的！去了就熬吧！这就是复试！然后有什么问题可以问他们，我记得当时我问了好多问题，估计给他们留下印象了！结果复试过后，又淘汰了一些，通知我明天给他们答复，想好了就可以签约，还得去上海签约！
当时也纠结过，想想第一份面试就走到最后，就得到别人的肯定，还是国际大都市上海，确实有点心动！跟家里商量了一下，都不是很支持，考虑再三，不去了，人得现实点啊，在上海3000块钱根本不行，找工作就是很现实的事情，虽说大学生找工作不能太在意薪酬工资什么的，可也得食人间烟火！就这样，第一份工作就这样夭折了，拒绝他们的时候那种感觉还是蛮好的，呵呵！才第一次面试就签工作，也不是很甘心，还没找呢！这就是第一次面霸！
上汽通用五菱，这个工作也是我非常想干的，当时已经订好战略了，如果双选会找不到更好的，就签这个！上汽通用五菱，是中国微车行业最牛逼的领头羊，在微车行业一家企业市场份额就占全国45%，中外合资企业，总部在广西柳州，青岛有分公司和制造基地！
当时是来学校开双选会的，11月5号来的，也没写着要我们专业，我闲着没事干，听着这个上汽通用五菱的名字很牛气，就去听了听，宣讲会结束后我就问那个主管，要不要管理营销类的，他们说你网投就行，我们会筛选的，要不要再说！我估计也没戏，就去网吧投简历了，网投了一份，结果晚上十二点接到笔试通知。高兴的我彻夜难眠！第二天就去了，考的是行测，一个小时75道题，都没做完，不过我们文科生都这样，不用说那些理科生了，做的估计更烂！听天由命吧，一块来黄岛的同学都准备回去了，接不到面试通知我也回去！结果正准备买票呢，一个电话过来，要我去青岛分公司面试，当时那个高兴啊！
8号上午去的，在青岛分公司办公楼第二培训室面试的，那次面试现在想想还心有余悸啊！一对一的面试，进去以后刚坐下，一个漂亮的女面试官叽里呱啦的说了几句英语，当时就把我给整蒙了，哥六级虽说过了，可也是考了三回才过，口语基本上没说过！听不懂她说的啥，应该是自我介绍吧，可我压根就没准备英语自我介绍，也没想到会有英语面试，哎，硬着头皮说吧！好像都是初中学过的东西：my name、、my school、、my hometown、、I like、、等等，说了几分钟，哎，开头就感觉没戏了！后面就是结构化面试，一连问了我二十几个问题，什么你认为在大学最成功的事、你如何和领导相处、人力资源管理分几个模块、去4S店卖车应该怎么做等等，让我应接不暇了都，整个人都晕菜了，最后说搞人力和销售需要跟人打交道，你酒量怎么样，我不假思索的说，“没问题，啤酒七八瓶，白酒三四两!”管他呢，能喝就能吐，先吹出去再说！面试结束了，说16号等复试通知，我很失落的回东营了，感觉没戏，等19号中石油中石化双选会吧！
回到东营，呆了一星期，哎，真是身在东营，心在黄岛啊，16号立马赶到了黄岛，等五菱通知，为双选做准备！16号中午接到上汽通用五菱的复试电话，呵呵，竟然还有戏！去了，复试就是和你聊实质性的东西！我报的是上汽通用五菱青岛分公司人力资源部，去了先去广西柳州培训一年，然后在黄岛工作，管吃住，转正后一个月3000多，本科生年收入三万八！挺好的条件，可据双选就几天的时间，确实让人纠结！现在签了吧，双选就没戏了，中石油中石化这样的国企就彻底进不去了，这样我的石油梦就破灭了！不签吧，这样的工作确实挺好的，也是个不错的机会。哎，没办法，冒着风险跟人家说了一下我的意思，结果五菱太让我感动了，说你要是想好了今天就可以签约，没想好就先参加双选吧（因为他们也知道石油大学有大型双选会），说这种情况很正常，学生有自己的选择，企业也不会耽误学生，学生们都不容易，我们都为双
方负责，参加完双选再说吧！就这样16号当天没有签约，
然后就把希望寄托在双选上了，五菱确实有风险，人家话是这么说，也有可能不要我！结果五菱再一次让我感动：20号的时候打电话问我怎么样了，没签工作的话就过来，这边还可以！我这次抱着很愧疚的心情婉拒了人家的邀请，心里都不好意思了，感觉五菱这个企业确实很人性化，呵呵！以后买面包车一定买五菱的！这是第二次面霸经历！
中石油上海销售公司，在焦急的等待中等来了双选会，这次中石油中石化一共来了160多家单位，我挑了几家，都是石油石化销售类企业，我们通用类专业的学生也只能选择这些单位。中石油上海销售是我的首选，既然干销售，就去大城市历练一下，见识一下！而且他们还要人力资源的，跟我们专业沾点边。当然也不能把宝全压在上海销售上，万一不要我就over了。
19号是双选会，18号好多单位就在网上挂出来酒店房间号了，欢迎毕业生去酒店面谈，我锁定上海销售直奔海都大酒店6022，18号下午去了，上海销售门口已经排起了长长的队了，很是火爆，只能等了，等了一个多小时才进去。进去以后就开始面谈，中石油中石化一下很强势、很霸气，简单自我介绍后就开始聊，问你的基本情况，想不想来工作，说单位的情况等等，如果聊得投机就会当场签，不像其他单位宣讲、笔试、一面、二面等等一大堆程序。我第一次去上海销售就聊了二十多分钟，聊了好多话题，甚至还跟我聊到了柴油荒和中石油股票，让我谈谈看法，幸亏平常看点新闻，要不就歇菜了。又问我对加油站的印象，我就说汽油分93#和97#，柴油分5#、10#、-25#等等，加油站有便利店、餐厅、有的还有汽车4S店等等，反正跟他吹的五个六个的，没吃过猪肉，还没见过猪跑吗？这样我感觉他对我还是挺有兴趣的，说你先回去吧，我们都考虑考虑，如果明天对你还有印象就要你。我就出来了。这就是中石油中石化的面试，如果企业对你有兴趣，聊的时间会长点，如果不想要你，三两分钟就会结束的。
“如果明天对你还有印象就要你”我记住了这句话，怎么才能让他对我有印象呢，我们又素不相识，只能厚着脸皮再去一趟了。18号晚上等单位都吃完饭回来，我又去了，这时候满酒店都是我们石油大学的，可热闹了，呵呵！我还是直奔上海销售去，又去了一回，又聊了十分钟，我说我都考虑好了，就想去贵公司呢！他们说明天去双选会现场吧！我们已经记住你了，来两回的小伙子！
之后我又去了河南销售、湖北销售、大连销售等企业，不是不要我们专业，就是说明天再看看，晚上十点多回去了。第二天上午就参加声势浩大的双选会了，跟赶集似的，我又直奔上海销售，到了那儿，他们说就知道你第一时间会来，然后在我简历上打了个勾，说下午吧，上午再看看，能要你下午签。之后我就在体育馆逛啊逛，逛了一圈又一圈，去了好多单位，专业被无情的鄙视，被打击拒绝过不下十次，心里那个焦急啊！NND,不逛了，就等上海销售了，赌一把了，不要拉倒！我都想好最坏的结局了：上海销售不要我，20号五菱再不要我，我就真悲剧了！
中午味同嚼蜡的吃完饭，两点单位到了，直奔上海销售，那个田主任在那整理简历，整理了十几分钟，我们就在旁边看了十几分钟，那十几分钟我感觉就跟等待宣判一样。整理完了那个田主任冲我诡秘的一笑，我心想，完了！可他递给我一个申请表，说填了详细信息，咱就签约！我类个天啊，终于要我了！然后手脚麻利的填表签协议，生怕他们反悔，呵呵！协议正式签完那一刻，我那颗悬着的心终于放下了，最后听说他们从350多份简历里要了十个人，竞争太激烈了！找工作就得沉得住气才行！认准了一个目标积极去争取！
找工作的历程基本结束，这就是我的整个求职历程，回过头来想想，每一步都走得那么踏实，那么从容不迫，那么淡定！
作为石油大学一名通用专业的学生，我能找到这样的工作很是知足，能有这
样的找工作历程，这样的收获我很是满意！石油大学的学子们，我们应该感到知足：学校能给我们提供这么多的机会，能够有这么多的平台。不要再抱怨自己专业不好，抱怨自己是女生，只要自己努力，只要自己足够优秀，凡事都积极主动，一定能找到一份好工作！
写了这么多，总结一下感觉就三点：
一：做好最充分的准备；
因为我一进入大四就准备找工作，从大三暑假就开始准备了，包括各种硬件和软件，一身好的行头也是很必要的，我花了1000多块钱置办西装、领带、皮鞋等，当然这个是量力而行的！然后收集各种信息，做简历、模拟面试等等，多关注各种求职网站，学校的就业信息，老师的指导、自己的知识储备等等。凡事都做好准备了，遇到什么机会才能有备无患，才能从容不迫。
二：一定要积极主动，努力争取；
找工作是自己的事，除了自己为自己操心，没有人会为你操心！所以自己一定要积极主动，积极听宣讲会，积极投简历，积极和用人单位面谈，一些单位不要自己专业照样可以去争取一下，有了机会，你才能突出，要不不管你多优秀，没有机会照样白搭。脸皮要厚点，嘴要能说点，跟单位面谈的时候不要怕丢人，怕被人拒绝没面子，工作和面子哪个重要啊？你想啊他要是要了你的话，会说你执著、大胆、敢于表现，以后你们就是领导和同事；他要是不要你的话，基本上你们这辈子不会再见面了，所以你怕啥呢，什么都不用怕！ 三：要考虑综合因素；
不能为了找工作而找工作，要那样的话，我早签了，也不用这么费劲了。找一份自己喜欢干的，有生活保障的，家里支持的，有发展前途的工作是最重要的！ 干什么工作、自己是否喜欢、工资待遇、当地消费水平、家里意见、发展机会和晋升空间、男女朋友意见等等，这些所有的因素都要考虑进去，因为签了你就是要去工作的，而且一去就是三年或五年，基本上决定你毕业后五年的生活，别想着违约，那样很麻烦！签就签一个不后悔的工作，自己心甘情愿的！
写了这么多，真诚祝愿同学们都能找到好工作！
第15篇：记我的教师求职之路[版]
穿一路风雨，迎彼岸花开——记我的教师求职之路
体检已过关，二十九号到韶关乳源教育局报到，随着最后一环节的落幕，这一路的奔跑也终于画上了句号。关于这篇日志，在心中已酝酿了千百回，一次次的战争一次次的心的跃动，原以为可以早早地让我酣畅抒发心中感慨，但命运之神却一次次引领我颠簸到如今。哭了，累了，痛了，是的，这一路，走得艰辛走得疼痛走得心酸。可是，茫茫求职路，谁人又能易得？残酷现实前，谁人又能轻言放弃？义无反顾地选择“教师”道路，是追求是执着也是内心的坚定。“教师”，被世人赋予了很多的光环--“人类灵魂的工程师”、“太阳底下最光辉的职业”。诚然，教师如世人所言，灌溉知识、培育幼苗、引领成长，在某个方面来说教师是伟大的，教师是光荣的！很多人都说，你很适合做老师，你的性格你的特征你的优势你的气质，都适合！莞尔，或许吧，小时候不懂何为“梦想”，每每坐在教室里，仰起脑袋瓜，望着讲台上神采飞扬的老师，心中会生出一丝丝叫“景仰”的情感。那是一种敬畏一种仰慕一种爱戴。“景仰”伴随成长，高考结束后，在同档次的学校里挑选，也不曾做过多的考虑，就选择了“师范院校”。大学三年里，浓郁的“师范院校”的学术氛围感染着我、熏陶着我。从专业学科文化知识到教育教学技能知识，从课堂理论到实践演练，从图书馆到中小学教学，都与“中文”“文化”“教育”“教学”相勾连。就这样，三年下来，不知不觉，心中已培植了一种叫“文化”“教育”的种子，身心已与“教育教学”相接壤。当然，身处现代社会，梦想与现实始终是一对孪生兄弟。“让梦想照进现实”是多少人的企盼多少人的惦念，为了让梦想在现实的土壤上长出美妙之花，多少人为此作出默默的艰辛的付出，我也不例外……
2011年
2011年六月，是我的毕业季。在这个毕业季的前夕，毕业生们都在为“未来”奔波着。回想那时，在校园的自己还真算是单纯。师范生的校园环境与其他大学校园的环境不大一样，师范生们大多选择教师这个职业，考取公务员都只是很小的一部分。因此，那时毕业前夕的自己，也是和大家一样，只想着考教师，而且还很“安分”地只会考家乡的教师。或许那时年幼，又或许是还身处校园环境，那时的就业意识来得没那么强烈。经一些师兄师姐打听，知道英德的教师考试是在五月份，考试内容是高考题。大三第二学期开学初是实习期，实习一个月后，刚好英德教师的招考公告出来了，于是，才和同学开始紧张起来，到书店买相关资料复习。就这样，在图书馆泡了一个月后回来参加英德的教师招考。备考的那个月开始紧张了，开始意识到这是一场关于“命运”、关于“工作”、关于“未来”的考试。整整一个月，全身心地投入复习，这其中，当然也不乏焦虑彷徨害怕和担忧。考试结果出来了，上线分数为：86分，我的分数是：84分。两百多名语文考生中（当年本科生和大专生统一排名）排名第二十七名。后来补录分数为：85分，但我也无缘。就这样，第一次跌入人生低谷，第一次感到彷徨和无助，那种无奈与悲伤的疼痛远远大于高考。
在那时，学校有宣传“三支一扶”项目，落榜后，就报名了“三支一扶”。“三支一扶”全名为“支教、支医、支农和扶贫”。这项政策是广东省从2006年起开始执行的，录用对象为广东省的大专以上的高等院校毕业生。该政策一方面支持广大大学生到基层工作，一方面为了缓解大学生们的就业压力。期限为两年，期满后不提供后续工作。这政策，通俗点的理解就是：暂时到国家单位就业，暂时支持国家基层工作。当时因为报名了“三支一扶”也因为胆怯和不成熟，就没有去参加其他地方的教师考试了。2011年9月，通过广东省“三支一扶“办的筛选，最后分配到英德市大镇中学，开始走上了教师道路。
2012年
2011年9月上岗，在大镇中学担任七年级内宿班主任兼教两个班语文。2011年9月--2012年1月，是我工作生涯中的第一个学期，也是我最热情澎湃工作最上心的一学期。由于刚上岗，班主任工作和教学工作都需要熟悉和摸索。因此，这学期整学期的心思都扑在工作上，期末，学生的成绩也喜人--班级总排名第一，语文科第二。这是第一次尝试教书育人的欢欣和喜悦。
2012年2月--2012年7月，这是第一学年的第二学期。年份一转，意味着今年的教师考试又逼近了。那时，潜意识里是知道自己要准备了，但危机感却没那么强烈。由于还做内宿班班主任，每天早起晚归，琐碎繁杂的宿舍事是影响考试的一个小原因，但主观上，自己也还没全身心的投入。因此，2012年的英德教师考试又以失败而告终。
2013年
2012年教师考试失败，在一定程度上也是一个打击。因此，2012年暑期，工作生涯的第一个暑期，选择了放空。暑期里到了各地游玩，身心有了较大的放松和洗涤。暑期回来学校，全身又充满着正能量。第二学年里，学校有了较大的照顾，让我做了外宿班班主任。2012年9月--2013年1月，这第二学年的第一学期，是心灵比较宁和一学期。少了每晚的看班和查舍，时光倍感安宁。这学期里，教师考试工作还未真正拉开序幕，工作之余，比较热衷自己的爱好--跳跳舞，看看书（主要看诗词散文和古文（由于教师考试要考古文，而古文又是我的弱点，所以从基础抓起，熟悉初中教材的全部古文）。按同事话来说就是--这日子过得很是诗情画意呢！
2013年1月--2013年8月，为期大半年的时间，这大半年，是真正意义上的求职时光。
2013年1月--2013年3月。一次偶然的机会，和同事聊天，聊到一个师姐考上了清远清城区教师。同事说她也是三支一扶的，第二年考上的。当时听了就非常来劲，果断和这个师姐取得了联系。和师姐聊完后，一下子全身心充满着力量。元旦和闺蜜去了一趟海南岛旅游后就开始了复习。网购了一本中人版的“教育理论综合知识”，里面包含教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规等知识。教育学的知识还是比较通俗易懂的，因为和自己的教育实践紧密联系，所以读起来也容易入状态。心理学和教育心理学比较枯燥艰涩，读起来有那么几分艰辛。但为了心中的那份追求，依旧天天如一日地啃、啃、啃。一个寒假过去，整本书基本也啃得比较熟悉了，开学后，就开始背诵，每天上完课就回宿舍，关起门就背、背、背。3月4号，清远市清城区教师公告出来了，公告内容一出，傻眼了。考试内容为：时事政治、党的基本知识、教育政策法规、相关专业知识。按照考试内容来看，之前复习的内容只有“教育政策法规”是有联系的，其他的都不考了。考试笔试时间为3月30日。不过自己也还是来了个啊Q胜利法：没事的，所有的考生也是现在才知道要考这个的，所以大家的起点一样的。这样安慰后，又开始放下以前复习的内容，又开始网罗公告上的内容。
1、党的基本知识。网购了一本书和上网查找了相关练习题。因为高中是读政治的，所以对这些内容页不太排斥，用了几天时间把党的基本知识消化了。
2、时事政治。最开始是网上搜索时事材料，复制粘贴打印，厚厚的一沓，复习了两天后，发现这样效率很低。很难找重点记得也不牢，于是，就上网搜索试题。当时百度搜索了一份“2012--2013年时事政治试题及答案”，这份资料一共有五十多页，全部是选择题，内容都比较精华，是重点时事。于是，我就放下打印的时事，天天就用饭后和睡前的时间捧着手机来看这份试题。（后来考试来了十道时事，这里面就有八道，命中率还挺高。）
3、教育政策法规。教育政策法规知识直接从书上撕下来，零星时间就捧出来圈圈画画，看看背背。这项内容不太多，只有几页纸，反复看了几次后就对一些比较重要的法规进行背诵。最后，在考试中这个内容的得分也比较理想。
4、相关专业知识。关于这个内容，我想说的是公告可真“坑人”了。咋一看，相关专业知识，第一反应就是，自己的学科专业知识。于是，前期就准备中考题和高考题。可，3月19号，到清远报名，报名现场里无意中得到的一个证实消息，公告上写的“相关专业知识”指的是“教师专业知识”即教育学心理学知识。天啊！当时真是懵了！报名完回去后又立马拿出之前的教育学心理学来复习。
2013年3月30日，清远市清城区教师招考。语文考生：507人，招9人。笔试排名：25名，面试排名：12名，总成绩：17名。未录取。
清城区笔试结束后，心里面有几分欣喜有几分忐忑又有几分期待。感觉大部分题目都还好，都在自己视野范围之内，但看到那五百多的考生，心里却没有了底。等待一星期，笔试成绩出来，颤颤巍巍入了面试。当时是兴奋且欣喜的，毕竟这么多人，挺进了面试，心里还是有几分开心，这也是这一年多来第一次尝试到一点成功的甜头。笔试成绩公布到面试只有五天时间。于是，又果断找来小学语文课本，几天时间囫囵吐枣了八本语文课本。最后一天的上午，自己找了间空教室，练习了几次后，下午就坐车下清远了。
清远的面试是人生中的第一次如此正规严肃的面试。面试形式为：十分钟说课。语文考生一共有三十个人面试，我排第十二个。十分钟说课之前有三十分钟的备课时间，这备课时间，深深感受到“抢饭碗”的滋味。草稿纸一发，自己还没回过神来，发现旁边的考生已经开始刷刷刷地狂写了，等到三十分钟收卷，监考员手上的是写得满满的说课稿了。心里暗叫“来者不凡”啊！
尽管如此，自己还是鼓足劲，给自己满满的信心。开场、承接、过度、收尾，按照原先练习的来进行。说课结束，工作人员送出分数，傻了眼，“76”分，天大打击啊！第一反应就是“问题出在哪里了？问题出在哪里了？”带着满怀的难过坐上了归去的汽车，车上一直反思这个问题，后来自己在反思中也找出了一些原因。
清远的考试，虽然也以失败而告终。但十七名的成绩给了我心灵很大的鼓舞，休息了一天后又重整士气，开始英德的复习。
2013年5月19日，英德教师招考，语文考生141人，招4人。排名：第4名。（没有面试，笔试为总成绩。）两名随军家属合格优先录取，因此仍未录取。
今年英德的考试内容为高中知识和公共科知识。这两项内容以前我都有复习，所以英德的复习资料不用像清远的那样到处网罗了。英德的教师考试重头戏是“高考题”。对于“语文高考题”，我最薄弱的环节是“文言文”。因此花了大量时间来攻文言文，从诗词虚词通假字一词多义古今异义到基本句型等，从课内到课外，从整理归纳到反复练习，可谓“用心良苦”。不过到最后，结果还是喜人的，对于文言文练习，由原来的“畏惧”到“越做越有感觉”。5月19号考试结束后，心里有点底但又有点担忧。结果出来，很接近自己的设想。分数刚好上线，但两名随军家属刚好报了语文科，因此优先录取随军家属。消息传来，泪水决堤，压抑许久的压力、煎熬、苦闷化成汹涌的泪水，悲伤与疼痛占据心头……
2013年5月26日，韶关市武江区教师招考，语文考生71人，招1人。笔试排名：第8名，未进入面试，未录用。
因为一直都关注“广东教师招聘网”，所以对附近地区的招聘都比较留意。之前备考英德的时候看到武江有招聘，保险起见，就也报了名。英德教师成绩出来到武江考试只有几天时间的空隙，这几天仍处在调整状态，加上武江区考大学专业知识，因此，武江区考试接近裸考。
2013年6月22日，韶关市翁源教师招考，语文考生102人，招9人。笔试排名：第19名，差一分进面试，未录用。
英德教师落榜后，虽然很伤心很难过，可是也不断寻找附近地区的招考信息。当时翁源招考和韶关市浈江区招考公告陆续出了，那时，内心又重新燃烧起了热情的火把，感觉希望又有了，只要努力，只要继续坚持，希望又在前方。打听到这两个地方只考客观题，于是，又从以前的复习内容里筛选出客观题复习。翁源的笔试一百道选择题，原以为有信心进面试的，可结果还差一分。又是那命悬的一分，夜晚，躺在床上，回想过去，无声的泪又划过脸庞……
2013年6月16日，韶关市新丰县教师招考，语文考生75人，招6人，排名：未知。未录用。
一开始本来没打算考新丰的，只想考浈江和翁源的，可是，翁源笔试时间竟然和浈江的撞一起了，都在同一天的上午考，因此丧失了一次考试机会。所以在丧失了浈江区考试机会后就选择了去新丰碰碰。新丰报名是老爸去帮忙报的，也是因为老爸去报了，所以就去试试。可是，坑爹的是，领准考证的时候工作人员才说报考小学语文的也要考数学科目。知道自己数学是白痴状态了，但还是抱着试试心理，最后数学只会一道选择题。结果只有进入面试人员名单，也没去查笔试成绩了。
2013年7月19日，韶关市乳源县教师招考，语文考生20人，招2人。笔试：第3名；说课第2名；面试第1名，总成绩：第1名。录用。
从一月份开始复习，辗转各地奔波，到翁源教师落榜，此时，真的筋疲力尽，心力交瘁了。落榜那几天，魂不守舍，心头顿感茫然和失措。晃荡了几天后，夜晚，躺在床上想，还是不能就此堕落了。如果我就这样放弃了，那我的苦痛不但没有结束反而会延长，我明年一样还要参加各地考试，一样奔波劳累，那还不如再坚持努力，再奋战暑期。于是，从床上爬起，又开始搜索韶关清远两个地区的招考，搜索各地教育信息网和往年招考公告，直接打电话教育局咨询。捣鼓了一下午后，最终确定乳源和乐昌七月份还有招考。第二天，请假后就直奔乳源报名。乳源的考试内容为“学科专业基础知识”，这又是个模糊的概念。为了能得到确切的考试内容，发动了朋友同学，最后咨询到往年其他学科考试内容为：中考题。得到确切消息后，心里才又豁地亮了起来。到同事家里借了初三语文复习的资料后就又开始埋头苦干了。因为以前复习了高考题，现在复习中考题显然要容易得多。七月份复习了半个月中考题后就参加笔试。笔试内容为中考题加高考题。题目不太难，都在自己的复习范围下。（乳源笔试完毕后又马不停蹄地赶去乐昌报名，晚上七点多回到家后累得一塌糊涂。）
笔试结束三天后就公布了笔试成绩，第三名。结果还是比较喜人的，虽然预期是第一，不过第三也还小安慰。接下来是准备说课。准备说课这星期也是痛苦的，六本初中语文课本，近百篇重点课文。工程可谓浩大，每篇课文都必须掌握它的文体特征、教学目标、教学重难点、教学过程等。一星期下来，都是不断翻阅课本，看课件看教案，每天下来，眼花花，头晕晕。最后一天，就开始总结各种文体的一般套法和模拟说课。
第一天是说课，给的篇目是苏教版七年级的一篇文言文《幼时趣事》。拿到教材，又傻眼了，想，又坑爹了。整个韶关地区都用“语文出版社”教材，之前看的课文也是“语文出版社”的，现在竟来了个“苏教版”。也罢，事已如此，只能兵来将挡水来土掩，以不变应万变。同样，备课时间是短促的，三十分钟备课时间几乎也是一闪而过的。浏览下教材和注释，就赶紧下笔写说课稿了。这次说课总体来说还比较满意，（因为清远的说课给了我很大反思和总结，所以避免了一些失误），十五分钟的说课也能讲到时间结束。最后排名是第二。
第二天是面试，面试形式和公务员面试差不多。三个问题，十五分钟内完成。每念一个问题，回答一个问题。因为有了头一天的说课，第二天更显从容了。面试完全是没有准备的，之前也打听过是提问题，上网查了下有很多类型的题目，但时间紧迫，也看不了多少了，于是就干脆不看了就凭自己的教学实践和心得来回答。问了三个问题，题目都还不算难。
1、你为什么要选择教师这个职业？你是如何看待教师这个职业的？
2、案例分析。
3、如何理解“因材施教”？因为多次的演说经历和两年的教学实践，这次的面试完成得比较完美，最后得分是88.85分，是语文考生中的面试第一，也是整个教师招聘中的面试第一。
坎坎坷坷曲折求职路，到最后终于有了个结果。这一路走来，这大半年时光，关于很多，都有很多感慨。
关于“考试”：对于找工作的“考试”，对于这种决定一辈子走向的“考试”，一定要认真严肃对待。
1、要有一个坚定的信念，我必须考下什么？我必须拿下什么？
2、要有一个清晰的目标，是考哪里的？自己的实力大概到了哪里去？
3、网罗相关考试信息：往年考上的考生的经验交流和比较精准的考试复习资料。
4、制定严格的复习计划和复习作息时间。复习内容庞杂，心态要放平和，切忌浮躁，知识是一天天消化的，给自己定个循序渐进的学习计划。考试复习千万不能吊儿郎当，要从严从高要求自己，几点起床一天看几个小时书几点休息都要精准要求自己。
5、临考前，往往会出现焦躁心理，这时要劝慰自己，该复习的都复习了，即使没复习的现在只有一两天了也复习不到什么了，还不如把它放下。
关于“苦难”：这大半年里，算是经历了磨难。想，人生中，每个人都会遇到大大小小的挫折与困难。或许，人都是从历练中成长的。开始，在挫折面前，我也是悲伤难过，后来，考到七月份，觉得心灵强大了很多。人，一个大字的人，想起一句话，无论我们遇到多大的艰难与困苦，都要做一个大字的人，都要用坚强与乐观来迎接这路上的风风雨雨。人的潜能或许都是在苦难中激发出来的，只要一坚强起来，发现什么问题都不是问题，只要一脆弱起来，发现什么问题都是问题。所以，也要感谢这大半年的磨砺，漫漫人生路，在往后的岁月中，或许还会遇到更多的艰难困苦，但依然感谢这些经历赋予我的强大的内心，让我有一颗坚强的心来笑看这人生中的起起落落。
关于“命运”：“命运”这词，很敏感。在中国老一辈中，很注重这个词眼。他们很爱把这个词挂嘴边，什么“都是命，都是命中注定的，都是命不好”。对于我的这趟求职之路，家人老感叹“命运不好啊，运气不好啊”，要么差点要么就被政策挤下来。曾一度，这词一响起，就击中我敏感而脆弱的神经，接着泪流不止。可到后来，对这词不感冒了。反而很信奉一句话“越努力，越幸运”！是吧？有时候你觉得自己很不幸，其实真的是那么不幸吗？是自己实力还不够超群吧？要是你实力超群，要是你不断去争取和超越，那是你的到最后还是你的！所以，在残酷的考试面前，我们能做的就是以一颗平和心面对客观，总结反思，然后做到最好！
关于“情”：这一路奔跑，辗转各地，虽然都是孤军作战，但身边总有那些点滴的温暖真情和真挚感动。这一路上，有我可亲可爱血浓于水的亲人们的失眠、揪心、泪水和劳碌；有在远方却时刻心系我考试为我欢喜为我忧的姐妹闺蜜和朋友们；有一直默默关心我并为我密谋生日晚会的大镇中学的领导及同事们。在这路上，谢谢大家的关心和爱护，我辛苦了，大家也辛苦了！
啰啰嗦嗦的一篇流水账，写得很长，却抒发得酣畅淋漓。《穿一路风雨，迎彼岸花开》，写自己故事，写心中所想，与各位共勉，愿大家找到如意工作，愿大家拥抱精彩人生！
第16篇：一名普通院校学生的三甲求职之路
我的求职之路
三年的研究生生涯即将结束，毕业之日已屈指可数。三年前，我曾写下《我的考研历程》，三年后的今天，我再次记忆下自己的求职之路。曾工作三年，后又求学三年，毕业之时我已到而立之年。回忆起悄然而逝的日子，真是不禁有种恍惚感，又是人生的三年啊……
一 盲目与茫然
找工作的日子从09年11月14号南京招聘会正式拉开帷幕。之前3天才开始做电子简历，那时感觉找工作仿佛还很遥远。去南京共带了8份简历，最后勉强投出6份，人山人海，苦不堪言，个人的无助和渺小感此时体会到骨髓深处。“刚进招聘会第一个小时感觉自己还是人才，第二个小时感觉自己仅仅是个人，第三个小时感觉自己是被人挑来挑去的牲口”。这话可能不算太夸张。
南京之行最大的收获是有了找工作的意识。之后几乎天天溜丁香园的招聘版、学校的就业网，查看招聘信息，然后海投电子简历，用QQ邮箱使劲地发，反正不花钱。至1月底共2个多月的时间里，海投简历无数。盲目、彷徨，茫然也许最能代表当时的心境。我先后收到并拒绝了连云港市第二人民医院（只让我干康复医生），蚌埠市第一人民医院，太钢总医院，溧水县人民医院，江北人民医院，八二医院的面试通知。我曾去郑州市第二人民医院面投简历最终被拒绝，也被泰兴市人民医院拒绝面试。而其他医院均是石沉大海，毫无音讯。我也曾两次亲自去邳州市人民医院，两次见到神经内科冯主任和两位副院长，但对方的招聘到年后，最终因我找到工作而放弃了继续努力。
我于11月20号、12月20号，1月22号3次回到山西老家，先后7次以上去运城市中心医院，可惜每次都无功而返，收不到任何回音。回家乡的愿望是强烈的，而没有音讯的结局是让人心寒的，仿佛漂浮在外的游子无法归家。每次从医院出来心里的悲凉感都无以形容……
二 第一次面试经历
我12月26号参加了洛市第三人民医院的面试。1月8号网上通知被接收。因为对方医院要求1月15号前递交就业协议书，否则取消录取资格。我当时思想斗争非常激烈，这是一所2甲医院，神经内科在医院效益相对不错，给正式人事编制，但如果递交协议就意味着我将放弃以后的机会，而这个时间很多医院招聘都还没有开始。
经过考虑，我于1月12号再次前往洛市，再次面见了神经内科罗主任和人事科王科长，我以学校还没有发就业协议书为由将时间拖到2月底。他们和我交谈了很久，很热情地为我规划了我的未来前景，人事科王科长还请我吃了顿饭。后来我找到新工作，过意不去，亲自去了医院向他们做个解释，可惜当时已经是周六下午（我去了医院后才知道是周六，当时已经没有星期的概念了），而且是腊月二十三，过小年，我没有见到他们。我给他们分别打了电话，后来再次发了信息，很礼貌地表达了拒绝之意，因为临近过年，也表达了自己对他们的新年祝福。他们都很热情地回了我信息，说尊重我的选择，也随时欢迎我回来。我内心还是很感动的，当然这是后话了。
此次洛市之行最大的收获是我向洛市中心医院递交了一份简历，并最终改变了自己的命运。
三 中心医院面试前的努力
从洛市第三人民医院出来后，我抱着去看看的想法来到了洛市中心医院。当我看到医院的规模和神经内科的规模后，洛市第三人民医院就怎么都不想去了，对比太过明显。这个医院的神经内科在19层的新大楼中竟然占了4层半（半层为康复大厅），是洛市级别最高的重点专科，省级特色专科。病房条件非常的好，每个房间有独立的卫生间和壁挂式电视。还拥有自己的介入中心，康复中心，有自己的重症监护室，15张床位，设备全新。我当时想，在这样的医院里工作是多
么奢侈、多么让人垂涎三尺啊。
我先去人事科递交了一份简历。人事科的人让我把简历放下，也没有看，说年前注意医院网站的面试通知。我从人事科出来，决定见见神经内科主任。我先去医院的宣传栏照片上找哪个是神经内科主任，超级意外的是，我看见了我一个大学同学的照片，她也是神内的！我们大学时候并不认识，但看到照片我知道她和我是一届毕业的。我很高兴，立刻去找她。问了几个护士，最后在神内科3区14楼找见了她。她也不认识我，我做了个自我介绍，她很热情地给我介绍了很多，这个同学后来给了我很大的帮助。她告诉我科室很缺人，并且主任很想要一名男生，而且她也没有什么背景就来到了这里。我受到了莫大地鼓励，然后带着忐忑的心情去找科主任。
我在神内1区12楼的医生办公室见到了神经内科马主任，我给她递交了一份简历，简要地说了说我的情况。马主任很直截了当的地说，不想要外地的学生，每年请假等事情多，科室不方便，还是想要洛市本地的。我赶紧说自己家也不是很远，就是几个小时的路程。随后马主任给我一张纸，让我写我的名字，我当时不知道怎么想的，连笔草书划了出来。她拿起来，眉头皱了一下，说，你写的是什么？我心里立刻咯噔了一下，我当时那个后悔啊！我立刻说，主任，我平时写字不这样的，我重新给你写几个。然后我拿起笔，算是很工整地写下了洛市中心医院几个字。主任看了看，对我说，她已经收了二十份简历，竞争很激烈，要的人有限，让我有个思想准备。我说我会好好准备面试的，随后退了出来。出来后，一身冷汗，肠子都快悔青了！这下好，几个字就把自己撂倒了，自信全无。
和同学告别后，我回到了学校。在学校，我越想越后悔，越想越不甘心，最终我决定，赶在面试前给马主任手写一封信，一方面让她对我多些了解，知道我平日的做事风格，知道我会是一名合格的优秀医生；一方面让她知道我写字还是很工整的，写病历还是说的过去的。
全信如下：
尊敬的马主任： 您好！
我是徐校神经内科研究生某某某，与您在12楼医办室曾有短暂的面谈交流，您和蔼的态度让我有勇气向您做一次毛遂自荐。
我高中毕业于山西省康杰中学，这是山西省最好的高中之一。在这里，我见识了一大批极为优秀的人才。他们出色的才华深深地影响了我，我内心深处一直以他们为榜样，不敢懈怠。直到今天，我都兢兢业业，竭尽全力做一个有才华的人，我希望能有自己的一番事业和成就。
我04年毕业于某某医学院后，在某某医院工作3年。期间于2005年通过国家职业医师资格考试。工作三年间，我认真负责，吃苦耐劳，富有爱心，获得患者和医院领导及同事的高度评价。为进一步提升自己，我于07年考取徐校神经病学研究生。
研究生期间，我学习刻苦，专业课成绩均在80或90分以上。在临床实习工作的一年半里，我分管5到10张床位，从病情诊断到动态治疗，从病历书写到医患沟通，事无巨细，每次都完美完成。踏实的工作作风获得我的导师、科室人员及患者的一致好评。
五年的大学生活让我初步步入了医学殿堂，三年工作经历让我对医学的认识进一步具体和客观，三年研究生生活更是开阔了我的眼界，提升了我的医学素养。十年来，医学已完全融入了我的生
活。我非常热爱这份职业，待人热情，富有爱心，拥有吃苦耐劳、高度负责的优秀品质，做事沉稳果断，热忱高效。我深深地知道，要成为一名出类拔萃的医生，需要很多综合性细节性的优秀品质。我相信我有这样的能力，也深信自己必定会成为一名有口皆碑的好医生。
马主任，我知道您可能还是想要本地的医学生，我家是山西运城的，坐大巴仅需3小时。若我能工作到洛市，待我稳定有一定经济能力后，我会将父母带到洛市，让他们在这个美丽的城市颐养天年。
马主任，我写此信的目的仅仅是想让您对我了解的多一点，我衷心的希望您招收到您自己合适的人才，并衷心地希望您和您的团队越来越强大。 最后祝您和您的家人工作顺利，幸福安康。 此致
落款……
这封信蕴含了我做人的几项重要原则：真诚，尊重，不卑不亢，自己能做到的事情尽最大地努力做好。
寄完这封挂号信，我的心才算安稳下来。
四 面试
2月2号晚，洛市中心医院网站上通知5号、6号面试。面试名单上神经内科共15名研究生，没有我的名字！4个湘雅，4个同济，其余均是来自各个医科大学的研究生！看了好几遍，很确切，很残忍。天天上网等面试消息，残酷的是没有看见自己的名字。给同学发了个短信，她建议我打个电话争取加个面试名额。真的是不甘心，起跑线都没有看见就输了。
3号早晨8点，我躲在值班室打电话，对方一直占线。一直打到9点，终于接通。我很小心翼翼地说，我是徐校神内研究生，当初大老远亲自去医院递交简历，现在网上没有名字，能不能给一次面试机会？
现在还记得当初那个委屈，那个寒碜，那个可怜相，要不是为了前途啊。罢了，能有资格受这个委屈已经很不错了，认了。做人，很多时候不得不这样孔乙己。
对方问我的姓名及第一学历，然后说那你过来看看吧。没有想到这么简单，一丝转机！内心还是很高兴的。虽然知道压力很大，竞争激烈，但还是鼓励自己，尝试过，抓住过每一次机会，人生无悔。
带上当初研究生面试时买的利郎西装，一直没舍得多穿，就是为了今天的面试。又买了条新裤子。算了算时间，4号凌晨3点50的火车，10点到洛市。当时已经是农历腊月二十一，火车上超级拥挤。我想到了这个情况，提前打印了几张押宝题：急性脑梗死的治疗原则，溶栓的适应症和禁忌症，TIA的发病机制及处理原则，虽然站着，依然默背了一路，滚瓜烂熟。
到了火车站，同学和她老公驾车来接我，请我吃了顿巴西烤肉。在他们的建议下，我再去见马主任。她办公室里面一直有人说话，等了1个多小时，出来了2个人，然后我赶紧敲门进去。我说，主任，你好，我是某某某，来参加面试。主任说，你就是上次那个在12楼写字我不认识的那个吧？我赶紧说就是的，我的信您收到了吗？她说，你的信我收到了，这次字写的不错，看的出来，你是真想来这个医院。你明天好好面试吧。就2分钟左右，我退了出来。
我正好又有个大学同班女同学在洛市卫校当老师，刚好搬进新房。在洛市面试的3天，就在她家落脚了，省了不少开销。有同学真好，当然不一定都得是女同学，呵呵。
面试分2天，第一天专业组笔试和面试，第二天院领导面试。神经内科是第一个笔试和面试的。半小时笔试时间，30道选择题，临床方面题居多，不是很难。然后依次进去面试，大约14个左右的人，我的名次是最后一名。
期间我很紧张，忍不住上了次厕所。等我回来，我看见马主任正在外面喊：某某某在吗？我赶紧说在。原来服务人员叫我名字，没人应答，回去便告诉面试专家组，说神内面试结束。马主任说不可能啊，有个叫某某某的还没有面试啊，于是她就亲自出来找我。在进去的路上马主任还一直责备那个服务生，我还蛮内疚的。
有了这个插曲，我更紧张了。拿到面试题，30秒的审题时间，我压根什么都没看出来。题目是一个病例分析，关于脊髓压迫症方面的。问我定位到那里，什么神经束受损，有什么鉴别诊断。我答非所问，浑身冒汗，回答的一塌糊涂，真是惨不忍“睹”。我怀着另外一种内疚对专家组成员说，实在对不起，脊髓方面的病我见的相对较少，知识非常薄弱，真的是很惭愧。
出来后，一身冷汗。我在楼道里走来走去，不知所措。几分钟后，我看见马主任和科里的郑博士（后来知道是郑博士）一起走了出来，我立刻悄悄地尾随了上去，从4楼一直尾随到1楼，跟贼似的。等郑博士一上病房，马主任自己一个人准备去门诊，我立刻赶了上去。我对马主任说，我刚才那个题目回答的不好，脊髓方面的知识的确很欠缺，可我还是想来这个医院。马主任说，你不再去别的医院看看吗？我说不了，我就是想来这个医院。主任想了一会，说，那几个男生我还真没有看中，你有工作经验，我带起来可能会轻松一点，那你就参加明天的院领导面试吧，希望以后不要让我失望。
我简直不敢相信自己的耳朵！心怦怦地跳，嘴里却没有敢停，我说，主任，你放心，工作一年后，你对我不满意，你把我退回人事处！主任说，记住你说的话，到时候是要兑现的。我还要出门诊，你参加明天的面试吧。说完她就走了，留下了一个在原地呆呆的我。
我脑子嗡嗡地响，我反复回味刚才的对话。只是几分钟的时间，我就从寒冷的冰窟跃回到炽热的火焰之中。巨大的幸福让我不敢相信这一切。一个地级市的3甲医院，一个拥有165张床位的神经内科，一个美丽的旅游城市，在没有任何背景之下，我来了！！！会这么简单吗？我反反复复地确认着这个消息，来来回回走了十几分钟。我开始打电话给家里人，说希望很大！
冷静，再冷静，好得意，想笑，笑不出来，我不能忘形，小心乐极生悲，会不会范进中举？浑身飘然。晚上7点，我接到人事科第二天面试的电话通知。是真的。一晚上都没有睡着，可能只迷糊了2小时，我反复回味白天的这一幕。第二天面试大军约150人。面试完10分钟宣布面试结果。一片寂静。当念到神内名单的时候，我的心紧紧地揪在一起。3个人念完了，没有我的名字，头嗡的一声大了（一直说只要3个），第4个，我听见了我的名字……
通知次日体检。出来，已经是1点半了。我发现自己很饿，买了2个饼夹菜。我决定去第三人民医院，告诉他们我不去了。天气很冷，雨夹雪，我还是决定去，这样比较好。如前面所言，当初已经是腊月二十三，周六。最终还是没有见人，但我的心终于放了下来，心安了。
体检完，我给主任告别。主任问我年后是否能来试工一个月。我想了想，答应了，原因有二，一是我没有关系，我害怕被挤掉；二是我自信我的为人和处事，人都是感情动物，1个月的时间，足矣。然后，直接去火车站，返还徐市。
五 试工
初七到洛市，找主任报道，找医院安排好宿舍。第二天正式上班。主任说，你今天先熟悉一天，明天就单独上白班吧。这意味着后天我要单独上夜班，在重症监护室，还有外面20多个病人，要自己处理一切。我心里实在没底，给主任说，熟悉两天吧，后天上白班。主任答应了。
买了个小本，把所有的医嘱抄下来。慢慢揣摩。最担心的是，抢救病人要自己气管插管，以前从来没有做过。第2天跟着科室张医生上了一个夜班，结果死了一个，重症监护室来了4个！忙了整整一夜。而我又接着上白班。大脑皮层高度紧张兴奋，身体却极度疲惫，双方在激烈地做着博弈和抗争。当天晚上我虽然很累，依然失眠了，太紧张了，我紧张我的夜班。一夜迷糊了几个小时，第二天头疼的要命。上夜班那天，死了一个，自动出院一个，8点刚交完班，又死了一个!
我太紧张了，压力很大。上完夜班，嘴上就起了个泡，一使劲说话就崩裂流血。嘴里还起了个溃疡。我去超市买了2袋奶粉，一瓶金施尔康。我害怕自己累倒。每天喝2瓶酸奶，吃2个鸡蛋，这是硬指标。头经常炸裂般的疼，过度的紧张让我一直失眠，这种情况持续了半个月才慢慢好点。
在试工的日子里，除了晚上11点回宿舍睡个觉，我几乎天天在科室泡着。以至于楼道上有个监护室陪床的家属，每次我11点回宿舍或者上完夜班也去科室时，他都很同情地看着我，对别人说，当医生真累，这个医生真负责，真辛苦。我的辛苦换来了病区所有病人的尊重，他们有什么问题都来找我，非常地信任我，给我送饮料和水果，真的是感动了好几次。
在压力巨大的日子里，科室的医生和护士都给了我莫大的帮助。我的到来让监护室医生3人倒班的日子变成了4个，让他们紧绷的神经也稍稍放松了一些。马上要走了，他们说，我走了，他们又要过苦日子了，希望我早点回去。而监护室护士的高水准工作水平更让我感慨，无论测血糖，采血多么频繁，她们都毫无怨言。更为难得的是，她们可以熟练地抽血气，做血气分析，熟练地调节呼吸机，熟练地做床边脑电图，给大夫繁忙的工作节省了很多时间。
试工的日子累却充实快乐着。
六 感悟
找工作的日子里，我常常在想一个问题。一名理工类的学生频繁更换工作，我们可能会对此习以为常。医生受注册所在地的影响，就业面也窄，找工作都愿意一步到位，再次跳槽相对很难。所以，我就想，受这样思维定势的影响，我们找工作时去碰壁的勇气和推荐自己的能力是不是相对更薄弱一点？
在我找工作的日子里，我勉励自己，推销自己是一种能力。这个世界上，有的人很幸运，父母已经为他们铺好了未来之路。这部分人是少数。我们大部分人都是芸芸众生，都是社会平凡的一份子。当父母在我们眼里也显得无助的时候，说明我们已经成熟了，我们要承担起自己应该承担的，坚韧，顽强，理智，客观地面对一切困难，解决好它，安排好自己的生活。
个人面对整个社会总会显的太渺小，太无助。没有条件，就自己努力创造条件，我时刻提醒自己这一点。在我找工作的日子里，一次去南京，两次去邳州，三次回山西，不下七次去运城市中心
医院，四次去洛市，每一次在奔波的路上心情都不轻松。每当我去面对找工作的艰难时，我都把它作为我生命里的一份磨难和礼物来对待，如我上面所言，我的原则就是真诚，尊重，自信，不卑不亢，尽力做好。在这样的基础上，我会尽力找到每一个关键的人，我力求让对方感受到我的果断和一种气势，我会是名出色的医生，认识不到我的价值也是你的损失！
我喜欢坐在火车窗前，看外面的旷野和树木，看外面世界每个人那匆忙的脚步，那种为生活所迫的无奈和坚强；我喜欢看着车厢里的人们，揣摩他们的职业，猜一猜他们对生活的感受。每一个人，无论穷与富，都有他自己的酸甜苦辣，只要坦诚的面对生活，顽强的对抗生活的艰难和不易，每一个人都是可爱和值得尊敬的。当我面对病人的时候，这样的感受会更强烈。衰老真的很残忍，我愿意竭我所能，把病人当做我的亲人，最大可能的为病人解除病痛。所以，我真的为医生这个职业自豪，虽然有时候很累，感觉很不公平，很想国骂，但更多的是自豪和满足。
在我试工的时候，有个医生曾问我是不是给主任写了一封信，说主任告诉她，说我的信感动了她，说我这个人很有毅力。有一次当我上夜班前没有休息，赶着做第二天病例讨论课件的时候，主任对科室的人说，说我精神面貌很好。其实主任在查房的时候问了我很多基础性的问题，我都答的支离破碎，主任说一听你的回答就知道你思维混乱，下去好好看书。真的是无比的汗颜啊。学医生真的很不容易，10年了，还是太多的无知，还有太多的东西需要去掌握，下一个阶段的任务依然严峻。
作为非重点院校学生没有任何关系找到3甲医院，我无疑是很幸运的。我真的很感谢马主任，感谢她给了我人生一个崭新的高起点，这样的机遇不可多得。我同时也很感谢我将来的工作单位，据我了解，这所医院还是非常的公平和开明的。我一定会好好学习，继续奋进，大幅度提高自己的业务水准，做个好医生。对未来，我充满期待。
一、生活要充满激情，否则你无法体会到淋漓尽致的快乐和痛苦；
二、要积极创造条件，否则你无法把握人生。3年前我在《我的考研历程》曾写到下面的话，多年来它一直勉励我努力前行，代表着我对生活最根本的态度，再次以此作为本文的结束语吧：
第17篇：求职之路：亲历一次特殊的应聘考试
大四下学期，我参加了一家在当地很有名气的物流公司的招聘考试，职位是库房管理。这本是一个普通的职位，却因提供了优厚的待遇及不菲的工资，所以对应聘者的要求很高。即便如此，还是吸引了众多应聘者。
经过初试、复试的层层筛选，最终只有我和另一个应聘者进入了最后一轮角逐。最后一关考试安排在该公司总部大楼的10楼会议大厅，时间定在下午4时30分。物流公司的总经理亲自担任主考官。
那天下午，我们如期而至，对老总提出的一系列问题都对答如流，顺利过关。然后，我们被请到一间小会议室休息，等待最后的结果。这一等就一直等到所有员工早已下班回家，整个大楼都空荡荡的。
我俩正等得心急时，公司总经理在助理的陪同下，笑容可掬地走进来：“让你们久等了，今天你俩的表现都很出色，我感觉很满意。可是，你们也知道，我们这次只招聘一名管理员，今晚我们将研究决定结果。你们先回去吧，明天我们会第一时间通知你们最终的考虑结果。”
我俩只好悻悻地走出会议室。来到电梯旁，却意外地发现电梯口贴了一张“维修中，勿用”的牌子。没办法，只好顺着楼梯往下走了。一路上，另一应聘者一会儿骂骂咧咧说今天运气不好，要下这么高的楼梯，一会儿又抱怨楼道窄，灯光暗淡。他甚至还对我每下完一层楼便顺手关闭楼道灯感到强烈不满，喋喋不休地说他患了严重近视，闭灯后将影响他下楼道。
走到一楼的出口大厅时，我惊讶地发现大厅的门敞开着，可大厅里空无一人，连保安人员也不见了。大厅里摆满了雕塑等贵重饰品和物什，而且大厅的另一侧正办着一个书画展，虽已到了下班的时间，但仍有不少想进来看画展的人在大门外探头。
纳闷的我正要跨出大门，突然一个膀大腰圆的小伙子拦住我们问：“小伙子，现在还能进去看画展吗？”“你进去吧，反正也没人了。”同伴头也不抬，一脚跨出了大门，走了。“已经下班了，我看还是明天再来吧。”我稍微思忖了一下，一边自作主张地拒绝那小伙子，一边暗自责怪保安也太不负责了，失职不说，还要把门敞得大大的，如果不法之徒闯进来破坏画展那可不是小事。
那个小伙子并不理会，一把推开我径直往里闯。我也不知道哪来的勇气，一把拦住他说：“对不起，先生，已经下班了，你不能擅自闯进来。”
正僵持着，一个似曾相识的声音从身后传来：“你凭什么拦人家，让他进来。”我回头一看，正是刚才面试我的那位主考官和他的助手从楼梯上姗姗下来。我正欲解释，那位主考官又用埋怨的口气对我说：“是谁把楼道的灯给关了？难道不知道我们还没下来吗？”
我连忙道歉：“对不起，是我把灯给关掉的。”“小伙子，你真多事。害得我们经理差点儿摔个跟头。”主考官身旁的助理怒气冲冲地说。“如果我的关灯行为给你们带来了不便，我再次表示抱歉。不过，我要提醒你们一点，作为一家物流公司，你们最好在公司的大门口设一名保安员，别让你们公司成为一个闲杂人员随便出入的展览馆！”说完，我就要走。谁知，刚才那位要闯进去看画展的年轻人跟过来叫住我：“小伙子，请留步，我们经理有话对你说。”
我转过头，只见那位主考官正拿着一份合同书向我招手。“恭喜你，你通过了这场特殊的考试，我们决定正式录用你。其实这场‘坏电梯’、‘下楼’、‘敞大门’、‘看画展’的考试是我们精心策划好的。你知道，作为物流公司，库房管理这一岗位非常重要。我们要招聘的员工，不仅要能力强、水平高，更重要的是要有节约资源的意识、无私奉献的美德以及对企业的忠诚。你在这场考试中所表现出来的能力和人品正是我们所需要的。以后，我们可以完全放心地把库房交给你管理了。”
说完，主考官当即和我签了为期五年的合约。
第18篇：一名工科屌丝男的银行求职之路
一名工科屌丝男的银行求职之路
我是一个工科男，软件工程小硕。作为一个买不起切糕的工科屌丝，在我的大学阶段，就很少见到班里的女生。这个帖子主要讲一个工科生在银行的求职经历，其他行业的就不写了，包括我自己的专业。。。也望大家轻喷。因为我深知自己的实力，所以我没有选择北上广这样的城市，主要是苏州，无锡这样的城市，竞争压力没有北京上海大，城市环境发展都是很不错的地方。
本科最后一年在上海夏普研究所实习。因为金融危机，公司冻结招人计划，我错过了校园招聘找工作的好机会，所以只要收拾好心情考研。现在想起，本科毕业找工作还是考研这个话题，依旧很难解答。对于我来说，我觉得校园招聘依旧是最好的求职途径，如果有好工作就工作吧，如果你耗得起，就考研。
直到10月份之前，我还傻乎乎的以为今年凭自己的专业找工作的话，应该还很OK，后来想想，那时候的自己简直弱爆了。因为自己10月份没有抓住自己本部宣讲会的机会，很多投出去的简历都石沉大海。校园宣讲是非常非常重要的环节，公司花大精力去学校宣讲，收简历，甚至当场安排笔试面试，童鞋们一定要多多参加宣讲会，不仅能了解公司现状，还能直接和公司人力部门的人接触，通过HR了解公司的氛围。
写在前面的几句，除了四六级，银行比较看重专业和学校，特别是我这样的信息技术类的，会遇到几个常见问题：
1.你是***专业，为什么选择银行业，而不去做你的专业？说明你本专业学的很好，在学校学习很优秀的同时，参加各类活动，提高了自己与人沟通的能力和自信心，越来越喜欢和人打交道，而不是和电脑。最重要的，你说的要和你现场表现的一样，你说你热情开朗，面试现场你却十分严肃，面试官阅人无数，自然大方最重要。
2.生源非常非常重要，本地生源优势大，特别是北京上海。
3.未来规划，你以后想做什么？给出一个详细的规划，业务类和信息技术类，要有选择，不能模棱两可。
4.我遇到一个面试过程一直强调自己每天学习12小时，怎么怎么认真，各种金融证书，司法证书，反正我觉得是超级厉害的人。后来面试官直接问了句：你身体还好么？其实，有时候内容并不是最重要的，面试官看的是你这个人适不适合这个行业，而不是你说的话。
说了那么多废话，下面进入正文，大家轻喷。
一． 中国工商银行
市值最大的银行，网申志愿没填好，填的北京分行，苏州分行。苏分没通过筛选，北分竟然通过了，是什么道理？
工行笔试是今年的第一场笔试，裸考，100道英语托业，100道行测，100道专业知识，我只知道我做的不快，英语好多没做，其他全蒙的，果断的挂掉了。我的第一次，就这么结束了。
二． 交通银行
交行今年交行网申特别早截止，一般银行要10月底到11月份截止，交行10月中旬就出初面名单。我报的苏州分行，分网申，初面，笔试，体检，一面，二面，时间跨度两个月
1.初面
10月29号初面，通过这次初面，也让我彻彻底底了解了今年的形势。交通银行苏州分行招8个管培生，70个客户经理。那天网申通过了700个研究生，所有人西装革履，场面浩浩荡荡。南大、人大、复旦、中央财经大学，曼切斯特大学等各种小硕有木有~ 当时我就不淡定了，只好强作镇定去面试。看到了人大的几个好友，还是很高兴的。面试形式3V3，每人一分钟自我介绍，三个面试官每人再问一个感兴趣的问题。看到很多同学从北京、武汉、杭州赶过来，就面了一分钟就坐火车回去，心里那个酸啊，大家都不容易啊。初面主要就是看你是否大方得体，只要学校专业差不多不太会刷人，那晚就接到了笔试通知，感觉没刷多少。
2.笔试
半个月后，11月17号，我在无锡参加的笔试，当时笔试地点没填好，跑来跑去，尼玛坑爹啊。网申大家要注意细节啊。因为工行笔试的炮灰，让我好好复习了一个礼拜，笔试无非就是行测、英语和金融专业基础知识。做几套模拟卷，找一下感觉，应届生论坛上的资料很多，大家也踊跃分享，重要资料打印出来。大家好好复习两个礼拜左右，肯定没问题。
3.体检
11月27号收到体检通知，一大早跑到吴中人民医院，血检和常规检查。
交行竟然先体检再面试，而且据我所知参加体检人数300人左右，最后只录80人，那200多人的血要白白被抽掉了，交行你对的起他们么（当然也包括我。。。）
4.一面和二面
11月29号在竹辉饭店 异常惨烈的一场面试。
所有人手机封存，我报的管培生，面试形式10v10，无领导小组讨论。
男生和女生分开，讨论题目是领导者最重要的素质，给了十几个选项（有明确目标、大局观、亲和力、激励机制等等），让大家选出5个最重要的，并给出理由。那天我发挥还可以，有条理，有和面试官眼神交流，有对答如流，有统筹协作，小组最后也得到了很好的共识。结束后大家也觉得我能进前两名，最后选了5个进二面，我落选。面完郁闷了很久，给自己找了很多理由，那是第一次参加银行面试，有点紧张。穿的休闲西装，也没打领带，态度上面给对方印象不够好。后来也认识了一起面试的朋友，他直接就跟我说：你表现不错，可所有男生正装领带，你怎么不穿正装？
总的来说，交行整个招牌环节非常严谨，竞争异常激烈，需要花大精力去准备。有些地方不够人性化，比如先体检后面试。交行毕竟不是四大行，招的没四大行多，也是第一个面试，竞争激烈程度不言而喻。银行招聘越到后来越简单，为什么，前面的银行把人招完了，逼着你签合同，那么去后面银行面试的人是不是越来越少，难度是不是越来越低呢？
三． 招商银行
招行很厉害，最近几年发展很快，特别是苏州分行。苏分招行的信用卡是苏州最好的。 人招的少，压力面试，待遇较好，园区的招行大厦很气派！
1.网申：苏分没有网申，全部邮寄材料，还要带一张5寸全身照，我果断把自己主持思科跨年晚会的照片寄了过去，不知道是不是这个也为自己加了分。
2.一面：10月份邮寄材料，11月底才收到一面通知，自己差点都忘了。。12月1号一面，10V3，10人一组，每人一分钟自我介绍加问问题，结束。
3.二面加笔试：第二周收到通知，12月8号先笔试后面试，半天结束。笔试很简单，题量较大，100道行测和一篇600字内作文和英文翻译，两小时完成。
笔试完面试，1v10，因为交行的打击，那天发挥的一般，还是几个老问题，为什么你计算机的选择银行，你觉得你想做信息岗位么，你为什么选择客户经理而不是柜员？最后面试官直接问我，“你面试的是客户经理，但是为什么看不到你笑？”一下子我就不知道说什么了，确实我心情不好，但是这是求职，你不能因为一次失败完全否定自己，更何况，求职是双向选择，要表达自己的真诚和积极向上，表达自己完全能够胜任这份工作，适合这家公司
面试官的这句话，也让我的建行之旅变得异常轻松，感谢招行。
四． 中国建设银行
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！
如果说前面的经历都是一次次失败的教训，那么老毛的这句词就是我当时的心情。前路漫漫，以前的失意痛苦都算不了什么，未来的路还很长，今天重新开始长征，重新开始努力。
1.网申：建行可以投两列平行志愿，总行和分行，总行列可以填两个，分行列也是两个。当时我毫无廉耻的填了总行国际贸易单证处理中心，也毫无悬念的没通过总行筛选，进入了苏州分行笔试阶段。
2.笔试：11月24号建行笔试。如果说你觉得工行笔试难，那你是没肯定考过建行。不用提建行的多项选择题，各种偏门的金融管理题就直接刺瞎了我的双眼~题量略大，大家都懂。
3.一面：12月初，建行苏分总部大厦，园区CBD，地铁星海广场站3号口。到了12月份，隐隐感觉到了压力，身边朋友也找到了各种工作，百度，阿里巴巴，淘宝，微软，就连和我一起在思科实习的哥们也转正了。那天我起了一大早，天冷的要命，作为起床困难户的我竟然也速度的爬起。冲完澡后，告诉镜子里的自己：如果今天不努力，那就是我求职的最后一天。
然后穿的人模人样，打上风骚的领带，哆哆嗦嗦地来到建行大厦四楼。建行来的人很多，这一批来了两百多个，分三组，每组70人，每批进去3个，结构化面试。建行的HR都很nice，热心帮我登记，解答各种问题。大家在等候室跟HR和五湖四海的同学聊着天，氛围也非常好。
面试过程一扫交行被刷的阴霾，面试官也非常nice，聊得很开心，对于各种问题也是脱口而出，如果你经历了很多面试，你会发现自己的自信心也在无形的成长，你也会越来越发现自己的优势在哪里。
4．二面：晚上七点收到二面通知，第二天面试加上下午的拓展训练。建行的这个面试方式确实是让我耳目一新，上午的无领导没什么好说的，除了大方得体，自信微笑，与面试官眼神交流外，还要条例清晰的表达自己想说的内容。下午，我们被拉到了园区最美丽的植物园——白塘公园，开始了在我求职过程中最开心、最温暖的拓展训练。我也认识了强哥、中华小姐亚军、牛哥这些好朋友。我们组有20人，一开始大家围成一个圈自我介绍，强哥最给力，直接走到中心教大家跳起江南style，大家笑成一片，也一致选强哥为队长，强哥你太牛了。后来我们也在强哥带领下，过五关斩六将，坦克大作战，勇闯鳄鱼岛，众志成城地拿到了第一名！最后当我们第一组冲到茶馆，围坐在一起，唱起歌聊着天，甚是温馨，这就是建行的面试，你们相信么？
5．体检：昨天晚上7点接到体检通知。
五．中国银行
刚刚收到周末的面试通知，周末补上。
五． 中国农业银行
因为和招行面试冲突，笔试没去参加，貌似很简单。
第一次发帖，没想到自己码字这么罗嗦，心中反而是平静。
我是从今年10月份开始找工作，磕磕碰碰，直到最近一个礼拜，心情才有了一点好转。不得不说，校园招聘阶段是你从校园走向社会的第一个阶段，也是异常艰难的阶段，保持放松淡定的心情，每天保持学习的热情，要做好打一场持久战的准备，坚持到最后一刻。
在求职这两个月，成长了很多，面试了各种各样的公司，达能管培生电话面试挂掉，因为表达不明确，不够条例。欧莱雅管培生也走到最后一步，因为定位不明确，失去了好机会。然后我努力锻炼口头表达，内心也变得越来越强大，收到拒信内心也不会太过难受，在南京审计学院，中国移动面试的精彩表现，让我也自信满满。以至于后来决心要去银行，投身于竞争异常激烈的金融行业。
还有就是应届生BBS，这里的资料和面经太多了，大牛更是数不胜数，实乃求职阶段的必杀武器。
最后，祝大家都拿到好的offer，也为自己祈福，攒人品！！！！
第19篇：我和阿里巴巴的幸福之路：在上海的求职之路
我和阿里巴巴的幸福之路
第二章：在上海的求职之路
时光荏苒，逝者如斯，充实而快乐的大学生活也在一个个精彩的创意中绽放完它的花火，成为我永远的记忆。毕业之初的我对未来充满了憧憬，自信地认为大学中丰富的社会实践可以为我铺就职业上的黄金之路。所以那时找工作时的心志，是可以用“了却君王天下事，赢得身前生后名”来形容的。当时想，有能力的人找工作当然要去最具挑战力的地方，于是我选择了冒险家的乐园——国际大都市上海，要在许文强闯荡过的上海滩做出一番大事业。
初到上海，我首先在大学同学李宾科和叶阳二人的合租房落了脚。刚到他们的住处，我愣住了，那是怎样的一个地方啊，距离最近的地铁站还需要坐一个小时的公交，房子更是简陋，面积只有10平米大小，唯一的家具就是一张板床。面对眼前的现实，我犹豫了，我怎么能委屈在这样的破地方住呢？当即就想转身离开，但又一想，大丈夫能屈能伸，只要有能力，何患无房？于是开始了自己的上海之路。
由于都没钱，他俩给我接风的盛宴是8元钱的鸭腿饭。之后相当长的日子里，鸭腿饭成了我们特别高兴或特别郁闷时，才舍得奢侈一回的天价饭，而平时我们都是吃最便宜的包子方便面之类来充饥。因为只有一张床，我们三个人挤不下，于是两人睡床上，另一人而席地而眠。当时我非常羡慕叶阳，因为他英语比较好，所以进了一家台资企业，光底薪就2500元，公司还给他配了笔记本，他成了我那时努力的方向。
找工作的第一站是上海体育馆的招聘会，进去之后我震撼了：从未见过这么多人一起找工作，一股生存的压力让我不寒而栗。而且招聘企业的员工待遇与我想象更有有天壤之别，一个不包吃住、底薪只有2000元的皮具厂的10个工作名额，竟有300多人竞聘，而我在初试就被卡住了，求生的本能使我主动去找老板，表达了我强烈想进入公司的愿望，然而最终还是失败了。在上海的第一个月，我
不知面试了多少家企业，可是竟就没有一家企业愿意给我机会。二十多年垒砌的自信之塔轰然倒塌，我第一次发现了自己的无能和卑微，觉得自己仿佛走进了漆黑的山谷之中，无比的沮丧。
痛定思痛，我开始分析我失败的原因。我将面试时老板最关注的事情一一列举出，自己站在老板的立场上去思考问题的设计与答案价值取向，向有经验的职场成功者请教，再结合自己失败的教训，归纳总结出了一套有理有力而又有利的面试攻略。这次修整，使我的命运发生了根本性的改变。之后应聘智联招聘、挪威某电子公司和阿里巴巴，我都过五关斩六将，接到他们的offer。处于对马云的崇拜，更处于我在面试时跌宕起伏的曲折经历中对公司的认识，我最终选择了阿里巴巴。
我在网上看到阿里巴巴招聘销售代表，当时我并不了解阿里巴巴，于是我就给我大学时的电脑老师打电话寻求帮助，他说阿里巴巴是一个B2B的网络交易平台，还跟我讲了一些很专业的东西，我当时没弄明白，但却对他最后一句话很感兴趣，他说：“阿里巴巴是个发展很迅速的公司，待遇也非常好”。
于是我准备了简历第二天一大早就赶去面试，到场后我吓了一跳：竟然已经有200多人在那里排队等候。好不容易轮到我时，已经是中午了。一位HR同我交谈了约半个小时，这半个小时里基本上是我在说，他在听。他对我大学时的创业活动很感兴趣，建议我等待下一轮面试。于是我兴奋地座在大厅里面等，可是等了很长时间都没有轮到我。比我后来的第一轮面试者合格者也都进行了复试，外面马上也要黑天了，我心里就有些着急，于是就去向阿里的工作人员询问。原来是因为阿里要求应聘者至少要有一年的工作经验，虽然我有4年的创业经历，但还是不行，所以按规定我还是得离开。我当时想：哼，真是有眼不识金镶玉，你们不招我，那可真是你们的损失！于是扭头气冲冲地下了楼。就在要离开招聘大楼时，我突然产生了另一种念头：明明知道我不符合条件，那个HR为什么还让我等那么长时间？凭什么？不能就这么算了！对，找他去！
于是我又冲了上去，发现他们已经面试完准备下班了。我赶紧找到了那位HR，压住心里的怒火尽量平和礼貌跟他说明我的情况以及他面试我时的建议，他听了我的话立即跟部门经理说了情况，经理决定再给我一次机会，而且要亲自对我进行复试。复试时我同经理谈起了与同学一起做特产、卖被子、上门推销字典
等社会实践活动，她听得津津有味，还时不时好奇地问这问那，就这样我们一直谈了将近一小时，最后她让我试着推销一支圆珠笔，场景由我自己设定。我当时就设定一个公益性活动，活动大概是买一支圆珠笔，厂家会向贫困地区的学生捐赠1毛钱。推销演示中部门经理不停地颔首微笑。复试结束时她问我还有没有要补充的。我坦言：“其他的没有了，只是因为住的很远，为了赶面试早饭没来得及吃，到吃午饭时间时，又害怕轮到我复试，因此中午饭也没吃。现在突然觉得饿了。”此时已是晚上7：30，她听完后笑着说：“等电话通知吧，三天内给你通知。”第二天上午，我就接到了体检通知，十一后又到杭州参加了职业培训，我跟阿里巴巴结下了不解之缘。
之后，我也成了HR，也成了一名小有成就的经理人，也面试了不计其数的求职者。我发现很多人找工作，都比较盲目。他们往往认为毕业之后应该找工作所以才去找工作，而对于究竟为什么找工作、找什么工作、怎样找工作却甚少去思考。对于找工作，我觉得应聘者要解考虑三个问题。
首先，找工作时，要考虑做什么行业，进什么样的公司。我认为三百六十行，行行出状元。每个行业都有它合理利润点，不过选择发展较快的行业，在同样的努力下，会有更多的机会成功。比如像我们这届学生，做外贸、电子商务、地产、金融等行业的，相对来说发展要更快更好一些。对于选择大公司还是小公司的问题，我觉得这要看自己的定位，如果选择做职业经理人，我建议选择公司制度相对完善的大公司。像阿里巴巴、腾讯、奇虎等，这些公司制度相对较完善，进入这样的公司，能够学到很多管理和经营知识。不过这样的公司也有一个弊端，那就是每个人都只是公司这台机器中的一个零部件，权力和接触面都是较为有限的，自己可以操作和发挥的空间也会受到一定限制。相对而言，选择小一点的公司，会更有机会发挥你的主动性和创造性，但前期运作会遇到很多困难，挑战性极大。倘若能“关山度若飞”披荆斩棘渡过重重难关的话，你很可能会成为这个公司的顶梁柱，更有利于自己以后创业。倘若不能，你充其量也就是是多了笔宝贵的失败之财富，仅此而已。所以面对现实，摆正心态，根据自己的特点来确定自己工作方向才是首要任务。
其次，还需要考虑的是：老板的品性。如果面试的是小公司，那么公司老板的性格往往会决定这个企业的企业文化，因为小公司一般都是老板一言堂，所以
此时考虑老板的品性其实也是在考虑自己的前途，至关重要。你可以了解老板的发家史，通过他处理问题所依据的理念和采取的方式，来对照是否适合自己的职业理念，考虑自己是否愿意和这样的人一起打天下。在大公司，老板因素虽然很重要，但因为我们很难见到老板，这样的公司一般靠制度来管理，只要你喜欢该公司的企业文化、管理制度等，就基本上可以选择这个企业。
最后一点也非常重要，当你决定要去面试这家企业时，要问自己有没有信心在那里待上三年。为什么这么讲呢？因为只有在一个行业待够3年，你才能算真正踏入了这个行业门槛，才能具备初步的专业素养，建立初级的人脉资源。也正是在这个意义上，阿里有三年成人之说。频繁跳槽的员工不仅是对企业不负责，也是对自己不负责任。
考虑清楚以上三个问题之后，就可以去选择工作去应聘了。目前的招聘主要有现场招聘和网上招聘两种，而网上招聘无疑是最为便捷的方式。当然，如果你选择外贸的话，也可以给我或者阿里巴巴国际部联系，我们都可以帮你推荐较为适合工作。如果你经过多方面考虑，觉得某公司不错，想加入其中，一定要提前做好准备。首先要做好自己的简历，尽量把自己的基本情况表述简介清晰，之后在根据自己面试的岗位，有针对性地进行自我介绍。如果面试外贸人员，也要准备一份英文的自我介绍。我们在面试时，一般会关注以下几点：
一、品性。亲和力较强、性行淑端者往往会得到青睐。
二、性格。开朗自信，沉着冷静、成熟坚强者常常会脱颖而出。针对这一点，我们会让你总结自己的优缺点，并让你针对你的最重要的优点和缺点举出一个详细的案例，然后我们会根据这个案例分析你在这个活动中你的位置，你具备的性格，你到底是否具备这个性格。
三、专业知识。其实即便是外贸人员的工作英语只要4级基本就可以啦。当然英语基础越好，面试成功的几率越大，不过在以后工作中的所需的英语知识是用
四、六级考试不出准确考出来的，所以，英语级别高的同学也不应该骄傲，工作之后，大家都会处在同一平台之上，拼的是我们的工作能力。所以在专业知识的考核上，我们会从现场考察面试者的学习能力和销售能力。
总之，我认为找工作需面对现实，摆正心态来确定自己的目标，在确定加入这个团队时，一定要下决心同自己信任的老板一起无怨无悔地打拼天下，并告诉自己，无论遇到什么问题，都要坚持做上3年。同时，机会是留给准备好了
的人的，充分备战，积极应对，才能成功开启自己的职业生涯！
第20篇：航大小本学渣的求职之路[优秀]
航大小本学渣的求职之路
本帖最后由 管院游牧人 于 2009-4-12 11:26 编辑
先简单自我介绍下，我的这个帖子不同于其他比较牛的人，好OFFER一大堆，我是我们学校大四会计学专业的，没有关系没有钱，学习成绩一塌糊涂，差到什么地步呢？挂着一堆课找工作，大学基点还没到2，成绩最好的一门课是我重修修过来的。四年从没得过奖学金，英语口语相当于高中水平，就一个刚过线的476分的四级，也没有牛企的实习经历，可见硬件是多么的烂了吧，从找工作到现在，也受了不计其数的打击，我想不如写出来让大家了解一下，也希望后来的学弟学妹们能吸取我的教训，踏着我的尸体寻找到满意的工作！
关于找工作有好多话要说，现在大学生都反映就业工作难，为什么学校还在不断的扩招，我感觉这确实是一个社会问题。在你高考前，你是不是希望大学招人越多越好，这样自己的机会就越大。但是，一旦你进入了大学，就发现其实这样的效果并不好，人数多了，反而就业时竞争压力就大，另外学校的公共资源自己的占用率低了。这就是围墙，只是我们站的角度不同，大家从小学到初中到高中最后到大学为了什么？为了不就是找个好工作，奔个好前程吗？那么再看看大学校园里有多少人为之努力？我想大部分的学生大四之前都是徘徊在游戏，恋爱之中，没有把工作当做一回事吧。等到了大四的时候想起来找工作的时候才后悔自己当初为什么不多用功一些。走过大学快4年的时间，想想自己大一大二也是荒芜过去，大三开始被迫觉悟。（挂了一堆课，拿了学业警告，被迫开始好好学习。）大四开始正式找工作。所以我想如果有大二大三的师弟师妹看到我这个帖子，我建议你从大二开始就应该为前途考虑了，是准备考研还是准备工作？如果是准备工作的话，在大二探索自己的兴趣和发展方向，大三按照相应的兴趣去实习去努力。等到了大四有了大三的基础，找份适合自己的工作就易如反掌了。找工作并不是大四的任务，而是大学的任务。
好了，废话不多说，转入正题。
话说我是去年9月份刚开学就准备找工作了的，因为很多企业都是在10月份，11月份开始校园宣讲和招聘，当时我就简单地制作了自己的简历，有合适的能网申的我就投，大约投了10几家吧，结果没有一家给我回消息的。后来我重新审视了自己的简历发现，除了自己硬件条件的缺乏，还有自己的简历写得是漏洞百出，没有任何特色可言。在这里我建议大家一定要认真对待自己的简历，关于简历的模板和写作，网上有很多，大家可以自己搜下。
因为要准备报考国家公务员和重修以前累积下来的专业课，我就暂时放弃了找工作的事情，一心投入了学习。在这里如果有和我类似情况的，一定要注意分清孰重孰轻，学生学生，学习是第一位的，把学业完成了保证能拿到学位了，找工作才有意义。否则，拿不到毕业证学位证，找到好工作了也可能白搭。中间公务员考试一直是断断续续地复习，因为把国家公务员当做后备的选择，所以并不是很重视，其实现在想想公务员其实也是大学生非常好的一条出路，如果有打算报考的同学一定要认真地复习。后来考完了11月底的公务员，我就开始继续自己的找工作旅程。在11月和1月之间，我网投了大约有几十家公司吧，主要是针对银行和贸易性的企业，来学校招聘的企业我也投了几家。我举几个简单的介绍一下吧。
工商银行：其实四大银行和商业银行的待遇非常的不错，主要是稳定。当时投我们市的工商银行的时候我感觉自己的硬件和实践经历都不够好，那怎么办呢？我就把自己对银行业的认识和自己在银行工作的心态和优势总结了一下。后来工行的人给我消息让我去面试，无奈我挂科挂的太多，导致考试时间和面试时间冲突，最后只能无奈地选择了放弃。在这里，希望大家一定不要像我一样，不要以为挂科了无所谓，一旦有了这种心态，以后肯定会很麻烦。至于四大银行的其他几个，中国银行的招聘和笔试期间我正在公务员考试临考期间，所以并不知道，但中国银行据说全国要招1万人左右，我同学有网申的基本都让去笔试了，所以我错过了一次很好的机会。在这里建议大家找工作时一定要和同学多沟通信息，资源共享。建行和农行我也投了，但是不知道为什么一直没给我回消息，也许是因为我们学校不出名，而我学的专业和那些财经大学的同类专业的比，肯定处于劣势吧。
深航总部国际结算中心：这个是深航的总部过来人来我们学校招的，当时我们专业和财务管理专业的人基本都出动了，在学校进行了初步的面试。当时面试官问了一些次贷危机的事情，虽然我当时比较紧张，但还是理清了思路说出了自己的观点。其实关于面试，这个是需要技巧的，技巧这方面大家搜索下面经，我想说的就是，底气一定要足，声音一定要洪亮。说话一定要有条理，回答一定要对口，不要出现答非所问。如果你很喜欢这个公司，那就了解全公司的背景，以及公司往年的一些面试题等。可能因为我回答的还可以吧，过了几天我收到了去深航天津分公司面试的消息，当时和我一起去的还有我们学校的几个同学。第二轮面试是以无领导小组讨论的方式进行的，所谓无领导小组讨论是面试中经常使用的一种测评技术,采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。当时我们是10个人分成一组，然后给了我们有三家动物园恶性竞争导致经营不善以及财务危机等，如何去解决这些问题，然后面试官在旁观察与会者的表现。关于无领导小组讨论如何发挥，网上也有一些资料可供参考，说一下我个人的浅见：发言一定要积极，这是最基本的，还有就是条理性和说服力，不要因为想要表现而扯东扯西，说的都是废话，既耽误时间又会使面试官觉得你不靠谱，还有就是要注重协作，如果你和别人意见不一样，可以坚持己见，解释自己的立场，但最后一定要得出一个统一的意见，完成小组的任务。在这里给不善言辞的同学介绍一个小技巧，如果你觉得自己不擅长讨论和表达，那么就争取做一个领导者或者协调者，比如一开始就说“因为时间比较紧，我建议大家用多少时间讨论，多少时间得出最后结论，我负责给大家记录”，在组内出现组员激烈的对立情况或者讨论的偏题了，你都可以出来负责协调，这样会让面试官觉得你是一个非常具有团队精神的人从而对你产生好印象。最后的总结陈词，一定要勇敢地站起来自我推荐，因为之前你讨论的不多，记录的却不少，“旁观者清，当局者迷”，这时就是你表现的时候了。最后无领导小组讨论结束以后，面试官让我留下来继续面试，当时会议室是五个面试官VS我一个人，搞得我很紧张，但是我尽量知无不言言无不尽，个人觉得发挥还是比较出色的，但是最后人力资源的老总却说：“你不适合干会计这一职业，你这个人太感性，太开朗了。”（感性和开朗和会计职业矛盾吗？）她说完这句话，我就知道没戏了，招的就是会计岗位，又说我不适合干这一行，明摆着嘛。有时候人生就是如此，你付出了也不一定有回报。最后我还是微笑着说：“如果我做的话，我相信我会做好的。”然后就离开了。后来没有想到的是第二天深航又通知我去笔试了，于是又去了一趟参加了笔试，笔试题是用电脑做的，和公务员的行政能力测试差不多。虽然笔试完了以后，最终结果还是没要我，但是也算是丰富了一下自己的求职经历吧。 海航：海航的面试经历比较特殊，因为是去面试乘务员。（病急乱投医，一个金融危机弄得很多人不管什么职位靠点谱就投，我也一样。）当时去了北教11的面试地点，放眼望去，全是乘务和学校别的专业的美女们，顿时有种晕眩的感觉。我们几个羞涩的男生站在一起，等待着列队进场面试。海航的面试官主要是看形体条件，面试官当时相中了我，但后来检查我手臂因为我手臂上有打架留下来的疤痕和烟烫伤的疤痕，最后面试官说了句“可惜了”把我给刷了。很好玩的一次面试经历，算是感受了一下乘务的招聘氛围吧。个人感觉现在乘务的待遇是一年不如一年了，大环境不好，也是没办法的事情。
中国电信：电信虽然现在越做越大，但是基层待遇却明显不如移动和联通。投中国电信时因为感觉今年就业艰难，不如回家干两年再说。正好赶上家里的中国电信招人，就投了一下，先是面试，问的是怎么看电信和网通的关系，还有一些个人的情况等等，随便说了下。然后就是笔试，和一般企业的笔试题不同，就是电信的题有一些计算机的知识，都是些常识，不难。过了笔试是最终面试了，谈待遇时电信给的待遇和我预期的低了很多，所以最终我选择了放弃签约。
以上的这些主要就是大四上学期的经历了。
寒假刚开始，公务员的成绩就出来了。行测考了70，申论只考了40，报考的上海出入境检验检疫局，最低面试分数线119，最终落选。调剂的时候都是些边远地区的公务员在招人，我有点心灰意冷，最终选择了广东银监会调剂，结果和预想的一样，挂掉了。现在想想我当初如果认真对待考公务员的事情，那么也许结果又会是另外一种样子了。
大四下学期开始后，因为有些同学都有了着落了，所以有点着急了。自开学伊始，便开始了网上狂轰滥炸投递简历，效果也是不甚理想，金融危机造成的经济影响确实很大。也开始跑招聘会了，天津主要的招聘会有会展中心（收费）和体育中心的招聘会（免费），以及各校的校园招聘会，可以说招聘会的单位是非常参差不一的，我所接触到得大部分都很差，下面主要介绍几个下学期经历的公司。
中国移动客服中心：是12580的一个客服中心来学校招的，具体情况不甚了了，面试也就是分组无领导小组讨论，最后要的基本都是女生，而且要求立即去实习，感觉不是很靠谱，在这里大家找工作时不要被公司的名字魅惑住了，有的公司虽然也有中国XX什么什么公司，中心的，但和这个中国XX的本身关联可能并不大，也许只是一个合作公司之类的。所以大家一定要问清楚了，因为这事关你的切身利益，而且正规的公司一般不会忌讳这些的，反而有问题的公司肯定会遮遮掩掩的。
平安金融：写到平安想起这几天上市企业的报表陆续都出来了，平安的保险业务净赚200多亿结果因为投资富通的失误几乎把净利润全赔进去了。平安金融当时在招聘会上写的待遇可以说是非常诱人，月薪3800元+提成，但这个待遇建立在你做了一定得保单和业务量的基础上才会有。个人觉得现在的保险公司越来越像传销，就是拉人头，你没人头可拉的时候，也就是你被开除的时候了。在参考了一些在平安做过的同学的意见后，最终放弃了面试。如果人脉和社会资源较广的同学还是可以去保险公司锻炼的，业绩越好，待遇也越好。
中国联通安徽分公司：投中国联通时投的是家里的市区分公司，财务管理职位。因为金融危机，导致安徽本省的大学毕业生也很多没找到工作，所以联通的安徽分公司最终基本都招的省内大学的应届毕业生。哀叹一声，这年头，想回家也不容易。
三艾商务：是塘沽的一家公司，由三艾广告和凤凰周刊一起成立的新公司，也是我现在加入并且培训中的公司。因为下学期招人的单位越来越少了，跑的几场招聘会看到的单位也可以说惨不忍睹，所以当三艾公司说录用我的时候，我立马毫不犹豫地接受了。这过程也可以说是一波三折吧。三艾商务的定位主要是做商务接待的工作，接待政府和企业来滨海新区的考察团体。因为我的条件比较符合，所以三艾来学校招聘第一轮面试的时候就敲定我参加复试。最初定下来是招10个人，但是网申的时候有1200多人，包括应届生和社会在职者，最终选了300多人笔试，包括天大，南开，商院，财大，外院等众多天津高校的人，笔试内容也是五花八门，比如威驰是哪个汽车生产商生产地，G股的G表示什么意思，我国获诺贝尔奖的华人有哪些等等，还有就是英文翻译和应用文的写作，最令我印象深刻的是一道题要求写出自己的父母出生的年月日，不知道大家都知不知道自己的父母出生日期呢？笔试筛选了以后，面试就剩下50多人了。五个考官，包括公司老总，两个副总，经理和塘沽区的办公室主任。面试一开始都是要求自我介绍，然后针对简历提问，在这里大家要注意面试时如果问到你英文题目，一定别慌，用最简短的英文对话流利地回答就行了。常见的英文提问比如有“今天星期几啊？”“用英文简要介绍你的家庭情况”啊之类的，如果提前有准备的话最好。
基本就是这些了，我现在正在三艾商务实习培训着，因为合格了才能签约，而且培训期如果表现不佳会被淘汰，所以压力还是很大。这两天嘉里粮油（做金龙鱼的港资企业）给我打电话让我去面试，天津的公务员我报的地税局也通过了审核，可以说只要用心，努力，机会还是有的。但我最终还是决定在三艾做下去，以自己的表现度过这段实习期，赢得公司的认同并最终签约。个人的求职经历差不多也就这些了，希望能给大家一些有用的参考信息。
找工作这一路走来，被鄙视了好多次，也在不断的面试过程中充实着自己的面经。最后给大家总结一下吧。
1.关于职业规划，我自己是打算做职业经理人的。大家这个一定要想好，如果公司问到你这个问题答的不好的话，公司HR会以为你仅仅为一份工作，还不是为你的事业，你如果连自己的事业都没有考虑过，如何考虑为公司服务？
2.关于简历写作，这个需要很大学问的，有的同学很有实力，但写出来看着就不那么抢手了。有的同学虽然实力一般，但写出来的简历HR都喜欢看，都会给面试机会。我的简历到现在，修改了不下20次，大家可以多找下相关优秀简历模板。
3.关于面试，这个是需要技巧的，技巧这方面大家搜索下面经，我想说的就是，底气一定要足，声音一定要洪亮。说话一定要条例。回答一定要对口，不要出现答非所问。如果你很喜欢这个公司，那就了解全公司的背景，以及公司往年的面经。
4. 关于英语，其实也没那么可怕，提前写下英语简历，背下英语自我介绍，就差不多了。还是一个准备的问题。当时就是由于我没有准备英语简历和口语介绍，外企我一家都没申请，大家要对自己有信心。
5. 关于发展，看你想选择一个什么样的发展了，是选择一个稳定的公司，还是一个喜欢的职业，其实我感觉，大家对于自己的期望，和实际过程中得到的公司都有那么一定差距，比如打算考80分，最后出来是70分。公司也是一样，其实就是选择一个相对合适的。看你更加看重哪个方面了？发展？机遇？稳定？轻松？城市？待遇？等等，找到自己最看重的部分。
6. 关于小技巧，这个需要大家留意旁边的细节，如果招聘的来学校，你就积极主动些，如果面试官手里拿着东西，就积极的询问下，您需要帮助吗？好多机会就把握在一瞬间。7. 关于礼仪，大家一定要注意，做销售市场管理等，一定要穿正装。做技术这块，穿正装肯定没坏处。如果进入面试房间，HR没让坐，那就询问下，我可以做吗？面试结束或者开始要把握情况进行握手，一般面试开始不握手，面试结束时，感觉自己有戏，那就主动握手。或者结束时，稍微鞠躬下，留给公司一个微笑。如果是小组面试，千万要记得不要把手托着腮，要正坐。还有好多，大家可以去网站上搜索下。
8. 如果知道HR的邮箱或者手机号码，记得面试后1到2天内给HR发个信息，表示对于公司的感谢，以及自己强烈加盟公司的愿望。
9. 在面试过程中，一定要有激情。换句话说就是对于公司很感兴趣，很想加入公司，有机会就要表示这个愿望，这样录取的面会更大。
10. 面试官一般都是比较和蔼的，但也会出现一些很严肃的，或者会问一些很难回答的问题，这样的情况他们是为了考察你的抗压能力以及应变能力。大家没有必要介意，一定要保持镇定，如果问题不好答，或者不会答，就直接坦白一下，或者，微笑一下，说，对不起，我不会。
11. 面试时语速要适中，但也要看面试官情况，如果面试官语速比较快，那你也尽量提高下语速，如果面试官语速慢些，那你也慢些，中速为好。平时语速过快的同学，可以适当注意下。
12. 回答问题时，要注意面试官考查什么？如果能充分体会换位思考，那离成功近在咫尺了。
13. 拥有一个好的成绩是需要的，但成绩已经成为不可改变的事实，那你就得发掘自己的优势（也就是一般人做不到的），在简历上展示出来，比如我成绩不好，就没在简历上列出，但我的实践比较多，所以抓住这块。要在简历中突出你的与众不同。
14.还是关于成绩，如果你成绩不好，面试时问道你成绩怎么样？我就会坦然说：虽然我成绩不好，但并不代表我学习能力不行（一般情况下，HR会将成绩反映成为学习能力，HR并不仅仅关注你的成绩，更关注你的学习能力）。如果投递的职位和专业不太相近的话，可以这么答：我对本专业的知识并不太感兴趣，平时我都把业余时间放在（如果投递销售职位）销售方面了，我看过《销售***》等书，而专业考试我都是考前一两天突击的（这句话可以反应你优秀的学习能力和抗压能力），如此答下，完全可以扭转局面，转危为安，并且会给你增分不少。又或者可以用转移话题的方法（不建议使用），答：虽然我成绩一般，但我的社会经历却比较丰富，关于销售这个职位，我相信更应该注重其实际能力，您不妨看看我做过XXX。菜一点的HR就糊弄过去，遇到高手那就不好说了。当然对于本专业找工作而言，看公司情况吧，比如我因为成绩被公司BS过，也有时会被得到近一步面试机会。
15.如果可以将找工作因素分下的话，我给各方面打分如下（不包括有关系的）：运气——50%，能力——35%，硬件（成绩，奖学金，各种证书）——15%。真的，运气是非常重要的，相信现在好多签约同学运气成分都非常大，但运气是怎么产生的呢?当然天天在窝里，等着掉馅饼那是不可能的。那就要靠你努力了。当然，你付出越多，机会越大，成功的几率也就越高，不要管多么牛的公司，只要你的条件符合公司的基本要求，那就大胆去投，反正没损失。对了，千万不要去航大宾馆附近的龙船坊吃火锅，服务稀烂不说，还老是宰人。。。 16.现在还有很多的广东公司属于骗子公司，大家一定要留意了，当你得到一个陌生公司的接触机会时，一定要网上查下公司的情况或者可以通过114电话查询下公司的情况。我自己也遇到过此类事情。
17.多注意下各个学校的BBS和就业在线，可以增加自己的就业渠道。南开，天大等的BBS还是不错的，你会收获很多，还有多看看各求职版中的精华，很多有针对的笔经和面经都非常有用。
