推荐第1篇：两型办工作总结
两型办工作总结
今年来，我办在局党组的正确领导下，在市两型办的精心指导下，严格按照市区两级关于绿色益阳与两型社会建设的文件要求和工作部署，积极行动，扎实推进，取得了显著成效，全面完成市里下达的各项目标任务。现将有关情况汇报如下：
一、所做的主要工作
（一）出台相关文件。起草了《赫山区2013年绿色益阳与两型社会建设目标任务与考评办法》，将责任分解到各相关单位，争取明年纳入年度绩效考核内容。
（二）培育示范单位。今年，我区进一步加强示范创建工作指导和经验推介，积极培育两型企业、两型学校、两型机关、两型村庄、两型社区、两型城镇、两型门店和两型家庭，储备了如银东社区、笔架山村、莎丽袜业等一批两型示范单位。
（二）申报示范片区。绿色益阳与两型建设涉及面广，在积极与市两型办衔接后，我们组织申报了省级两型示范点——牛头岭片区，在时间短、要求高的前提下，我们编制了省级两型示范点的申报材料。
二、来年的基本思路
（一）抓好两型宣传教育。积极推进两型理念、两型知识
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推荐第2篇：“两办”党支部工作计划
2012年是深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的十七大精神的关键一年。“两办”党支部将按照学校党委和机关工委的统一部署，紧密围绕学校中心工作，与行政密切配合，加强支部组织建设，强化党员政治素养，不断提升管理服务水平，充分发挥战斗堡垒作用，努力构建“守纪、负责、规范、高效”的学习型办公室。
一、主要工作
1、认真开展深入学习实践科学发展观系列活动。认真落实教育部党组、学校党委和机关工委的有关部署和要求，结合办公室实际，精心组织深入学习实践科学发展观系列活动，保证学习质量、效率和效果。
2、坚持民主集中制，不断完善支部的议事和决策机制，继续坚持民主生活会制度、支委联系党员制度和党员联系群众制度。
3、严肃党的纪律，加强党员管理监督，加强党风廉政建设，强化党员的党性意识和组织观念。督促党员认真履行义务，正确行使权利，发挥党员在党的各项工作和活动中的主体作用。
4、不断加强支部党员的教育工作，将党员教育贯穿于日常学习、工作和生活中不断提高支部党员的思想政治素质。
5.坚持集中学习和自主学习相结合，认真组织本支部党员积极参加上级党组织举办的各种学习沙龙、讲座、论坛等，鼓励党员进行学习进修，开展业务研究，撰写学术论文，并争取公开发表。继续办好两办专题学习讲座和读书报告会。
6.配合行政做好日常管理工作，充分发挥党员的先锋模范作用，为全面提升两办工作水平做出贡献。
7.加强对入党积极分子的教育和引导，不断提高积极分子的思想认识和政治素质，为党组织培养和输送新生力量
8.继续利用校内外媒体、网络等途径，做好本支部的宣传教育工作。
9.大力支持工会小组工作，按上级组织号召本支部党员、群众认真做好捐助等相关公益活动。
10.积极开展丰富多彩的文体活动，营造健康、和谐、向上的工作环境
二、日程安排
（一）2012年3月
1、组织生活（拟定于5日）
①传达《“两办”党支部2012年度工作要点》，并征求意见
②以投票方式，补选一名支委
③动员、组织和部署深入学习实践科学发展观系列活动
2、“三八”妇女节纪念活动（拟定于8日左右）
（二）2012年4月
1、组织生活（拟定于2日）
主题：纪念革命先烈扫墓活动（地点：初步拟定二七革命纪念馆）
2、组织生活（拟定于23日）
集中学习。主题“校友资源的开发与利用”，主讲人：刘锐
（三）2012年5月
1、组织生活（拟定于21日）
主题：文体活动（根据实际情况，可考虑从如下建议中选择一个主题）
①选择一个兄弟支部，开展体育友谊比赛（乒、羽、篮等项目皆可）
②与校团委开展歌咏比赛
（四）2012年6月
1、组织生活（拟定于11日）
集中学习。主题：“督查督办机制与执行力建设”，主讲人：陈华荣
（五）2012年7月
1、组织生活（拟定于2日）
①“两办”支部党员民主生活会
②支部半年工作总结
（六）2012年8月
1、参观考察（时间待定）
活动形式：与组织部联谊，考察革命根据地
（七）2012年9月
1、组织生活（拟定于10日）
①集中学习。主题：“建国六十周年辉煌成就”，主讲人：刘国华
②教师节纪念活动
（八）2012年10月
1、组织生活（拟定于15日）
集中学习：主题：“办公自动化与信息化建设”，主讲人：张宽裕
（九）2012年11月
1、组织生活1次（拟定于5日）
①集中学习。主题：“党风廉政建设”，主讲人：待定
②观看廉政警示影片或者革命教育影片
（十）2012年12月
1、组织生活（拟定于上旬）
①读书报告会
②落实2012年度入党积极分子培养和党员发展计划
2、“两办”党员领导干部民主生活会（拟定于中下旬）
（十一）2012年1月
支部2012年度工作总结和2012年度工作规划
附注：以上工作日程可根据实际情况做出适当调整
推荐第3篇：“两办”人员工作总结
“两办”人员工作总结
（2009年11月22日）
2009年以来，我忠实地履行着自己的各项职责，认真完成领导交办的各项工作任务。工作踏实，默默无闻，兢兢业业，尽自己所能，为学校的建设和发展出一份力。岁末将至，现将这一年来的主要工作总结如下：
一、勤于学习、钻研，提高自身素质
随着对各业务工作的日渐熟悉和工作的深入，反而有一种感觉：各项工作对我来讲都是新的，似乎无从下手。因此，今年以来，我在日常工作中，经常边工作、边学习、边思考。一方面，常常静下心来对自己所做的工作进行反思总结、汲取经验教训；另一方面，经常向办公室其他工作人员虚心请教，以不断提高自身素质和能力。作为年轻的工作人员，最缺乏的就是经历和经验，只有不断的学习和钻研，才可能更快地成长起来。实践工作越是广泛和深入，越能深深的体会到“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的道理。
二、谦虚谨慎，积极营造简单、和谐的人际关系
在日常工作中，经常自我暗示：要摆正自己的位臵——我只是一名新手，时刻保持谦虚谨慎的态度，保持不骄不躁的工作作风，每一件事情都把他当做第一次来做。积极配合其他工作人员的工作，并从中营造一种简单、和谐的人际关系，这样，就使得办公室的工作人员时常保持一种轻松、愉悦的心情工作，以较高的效率来完成工作任务。
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推荐第4篇：信息办工作计划
2018年信息办工作计划
一、指导思想
深入学习国家、省、市、县教育信息化主管部门2018年工作要点以及相关文件精神，根据《2018年通榆县教育局信息办工作计划》，制定本计划。
二、核心目标
紧紧围绕教育信息化“三通两平台”建设目标，重点推进“通榆县教育公共服务云平台”深入应用，以科学研究为引领，促进信息化与教育管理、教育教学的深度融合。
三、主要工作与措施
（一）加强专业队伍建设
1.召开本年度学校信息办全员工作会。
2.补充建设信息办成员，部署信息办成员分工。开展信息办内部专业学习的指导、培训。
（二）重点落实“三通两平台”建设核心工作目标 3.以“班班通”优质资源有效应用为重点开展校本培训。定期开展班班通使用维护培训、office办公软件培训、多媒体加工培训等，继续提升教师教育信息技术能力。
4.门户网站评选，加快推进学校资源库建设。资源推荐、舆情监管实行层层负责制。
5.依托“云平台”中“网络学习空间人人通”系统，开展第二届通榆县教育云平台“人人通”大赛，促进空间应用与教育教学深度融合。
6.深入开展吉林省教育科学“十三五”规划课题《新高考制度下依托信息技术提升英语听说能力的实证研究》的实验区研究工作，促进信息技术与教育教学的深度融合。
（三）高度重视信息化安全管理
7.关注系统安全维护。特殊时期，做到全天24小时对服务器进行安全扫描、监测，同时做出结果存档。
8.加强网络信息安全意识。“通榆县教育公共服务云平台”12大类应用系统，各级后台管理人员账号、密码一律字母与数字交叉设置。
（四）承接上级部门部署的工作
9.密切与通榆县政府数据中心网站管理办公室的联系，尽快启动“政府网站集约化平台”中教育政务网的建设。
10.做好教育信息化“三通两平台”数据更新的月报送工作。承接上级主管部门布置的工作。
2018年1月11日
推荐第5篇：信息办工作总结
2017---2018学年度第一学期吴起县第三小学
信息办工作总结
——刘智慧
一学期以来，信息办在校领导的正确领导下，在各部门的配合与老师们的共同努力下，紧紧围绕学校中心工作，讲团结、讲奉献、加强研究、注重实践、讲究实效，基本做到了学校管理的“好助手”，广大教师的“好帮手”，课堂教学的“好能手”，积极圆满地完成了学校交办的各项工作任务。按照本学期的工作计划，重点工作为：加快我校校园信息化建设步伐，积极推进智慧校园信息化管理系统的建立和完善。现将一学期的工作总结如下：
一、立足教育教学、搞好信息宣传工作。
学校每次搞活动都能积极配合做好摄影和宣传工作。本学期目前为止我校共搞各类活动35次，而且都有宣传报道，并且得到了广大家长的赞同和上级领导的表扬，我们将以此为契机，做好做强以后的信息宣传工作。
二、加强管理，做好电教设备维护工作。
本学期，我校配备了先进的云计算机教室、师生平板电脑、多功能一体机，新建了微信公众平台和智慧校园微网站。对校内的所有设施进行了检查测试，及时进行维修。
1.加强了常规管理的规范化
本学期信息办完善了以下的常规管理：电教设备（含硬件和软件）的维护及日常使用登记、学校微站的维护与更新、校园内铃声及各种
信息化材料的播放、校园内网络线路、平板电脑的刷机等维护。
2.加强现代教育技术运用的推广
信息办以多种方式在全校范围内开展各种形式的活动，积极组织教师参加上级部门组织的活动。
3.发挥好平板电脑的作用
目前学校的智慧校园平台已成为社会、家长、教师、学生了解学校情况的重要窗口，同时利用好平板电脑教学，使信息化教学手段成为我校的特色。
三、注重时效，及时做好微信公众平台上传工作。
学校微信公众平台是我校宣传办学思想，不断反映学校风貌和展现办学特色和亮点的一个平台。在充分学习和研究的基础上，信息办对平台进行了更新和改版，改版后的微信平台栏目齐全，美观大方，内容丰富，更有利于开展学校办公、教研和相互学习。信息办根据学校工作和活动安排，及时与各部门沟通，把学校各类会议、培训、教学教研和学生大型活动等新闻及时上传，并精心挑选配发照片，基本做到校园新闻快速报道。
四、增强意识，做好其它服务工作。
在这一学期中不管是什么活动都能看见我们信息办老师的身影，并且还承担了处室的各种设计，相关会议的课件制作等工作。并且帮助设计校报校刊和学校简介等。
五、存在的主要问题
1.进一步用好电教软件
本学年以多种形式向全体教师推介了学校现有的各类电教软件。但在具体实施过程中，我们也发现了一些问题，主要是教师对软件缺乏大面积的培训因而在使用过程中存在半途而废的现象，这是今后需要改进的地方。
2、进一步管理好信息技术设备
本学期虽然我们已经配备了比较先进的信息化设备，但是我们发现许多班级、办公室长期不够爱惜这些设备，有开着电脑或者多功能一体机一晚上不关的情况，下一学期我们将做好平时的检查工作。
吴起县第三小学信息办
2017年12月
推荐第6篇：老龄办信息.
老龄办信息
3月10日起，“沈彩乐龄”老年人春季旅游活动报名工作正式拉开帷幕，市老龄委已将报名信息刊登在本周的《晚晴报》上，沈河区老龄办积极配合，全力以赴做好参团老年人的统计报名工作。沈河区老年群众纷纷踊跃报名，截止目前，区老龄办已接听热线电话100余次，受理有报名意向的老年人30多位。
“沈彩乐龄”是由市老龄办与沈阳青年国际旅行社合作开发的品牌旅游项目，目的是丰富老年人的晚年生活，在旅游中体会到夕阳无限好的幸福快乐。本次春季旅游有四条线路，分别是韩国首尔济州岛7日游；台湾环岛8日游；成都三峡11日游；苏杭10日游。出团时间预定为5月中旬。
区老龄办将继续严格按照有关部署和指挥，做好活动宣传、组织报名等各方面工作，进一步巩固“沈彩乐龄”在广大老年人心目中的品牌地位。
推荐第7篇：两整两创信息
东赵乡切实开展“两整两创”活动
东赵乡党建办 赵丽芳
我乡新一届党委、政府积极响应区委、区政府号召，高度重视“两整两创”活动，并成立专门活动领导组，下设整顿基层组织、整治城乡卫生、创新社会管理、创优发展环境四个工作小组，并抽调各部门工作成员成立相应的指导督查组，负责对活动进展情况进行综合调度、协调指导，以及对基层工作开展情况进行监督检查。
自全乡集中开展“整顿基层组织、整治环境卫生、创新社会管理、创优发展环境”攻坚行动以来，从多方面入手，重点整治“三条线及入村主干道及沿线村”，着力打造李焉等十几个卫生精品村，全面推进和完善全乡各村、各单位环境卫生综合整治长效机制建设，全面提升我乡对外形象和影响力;进一步创新社会管理模式,建立完善网格化管理服务体系,力求全乡范围内社会管理和服务全覆盖,全面实现社会管理的无缝隙、无盲点,构筑具有榆次特色的“网格化”社会管理新模式， 一方面为实现我乡“产业强乡、旅游名乡、和谐之乡”的奋斗目标提供了坚强的保障，另一方面又在加强我乡基层组织建设，改善城乡发展环境方面取得了一系列的成效，我乡党委、政府将带领全乡人民再接再厉，为切实把我乡打造成为“投资的洼地、服务的高地、兴业的福地”再创佳绩。
推荐第8篇：两率一度信息
强化措施
狠抓落实 确保“两率一度”大提升
9月14日下午，鹦鸽镇召开全体机关干部、村支部书记、村主任及站所负责人会议，传达全县综治维稳信访工作工作会议精神，安排部署“三无乡镇”创建和“两率一度”大提升综治宣传月活动。会议要求，各村各站所要高度重视，精心组织，切实履行“第一责任人”职责，把“两率一度”提升作为创先争优活动的重要内容，认真开展七项活动，确保“两率”有提升，不下滑。
一是开展宣传教育活动。要通过会议、标语、专栏、横幅、入户宣讲等方式，大力宣传综治和平安建设工作的目的意义、重要举措，宣传平安建设工作取得的各项成果，宣讲法律法规知识、治安防范知识，提高平安建设知晓率和群众自我防范意识。
二是开展“访民情、知民意、解民忧”活动。要进村入户，面对面宣传平安建设知识，听取群众意见建议，了解群众所思所想，解决群众生产生活困难，疏导群众情绪，消除不稳定因素。
三是开展排查化解矛盾纠纷活动。要充分发挥村综治维稳工作站的作用，组织力量开展集中排查化解活动，对排查出的矛盾纠纷，实行“三三制”调解，确保小事不出村，大事不出镇，力争把矛盾纠纷解决在萌芽状态，消除在村组。
四是开展治安巡逻活动。公安派出所要组织各站所人员，组成巡逻队，充分发挥其治安防范作用，认真落实“白天见警察、晚上见警灯”的防范要求，加大巡逻密度，不断提高群众安全感。各村也要组织人员加强巡逻，积极推行“平安大喇叭”和警铃入户工程，大力推进农村技防建设进农户工作，提高技防水平。
五是开展交通秩序整治活动。交警中队要在全镇范围内开展道路交通安全专项整治活动，对“三无”车辆、农用车及非营运车辆违法载人等行为进行整治，确保道路交通安全。
六是开展校园安全整治活动。中学和小学要进一步健全规章制度，完善应急预案，充实门卫力量，成立巡逻队和护校队，落实技防设施，排查消除各类安全隐患。邀请有关人员为师生上法制教育课，提高安全防范意识，严格遵守《食品安全法》，加强学生灶管理，确保学生用餐安全。要认真开展“我为家人讲平安”活动，通过小手拉大手，提高平安建设知晓率。
七是开展固定电话用户大走访活动。各村要进一步摸清本村固定电话用户底数，逐户走访固定电话用户，宣传平安建设知识，对其反映的问题和生产生活中存在的困难，尽快采取措施予以解决，并做好政策宣传、解释工作。
（鹦鸽镇 冯小凤）
推荐第9篇：两操汇演信息
为活跃校园文体氛围，促进学生身心健康发展，培养集体主义精神，增强班级集体凝聚力，同时提高学校课间操水平，12月13日下午，大安镇小学在学校操场举行广播操、武术操，跑步比赛。
本次汇操比赛，学校高度重视，通过全体师生的共同努力，达到了预期的效果。在汇操比赛中，同学们动作整齐、步伐矫健，表演精彩纷呈，赢得了一阵又一阵热烈的掌声。
整齐的服装、规范的动作，一丝不苟的神态，展示了我校学生的精神面貌，使中学生应有的阳光、健康之美尽显其中。
通过评委公平公正的打分，低年级组：四年级第一名;高年级组六年级第一名。
通过这次比赛，体现了我校学生强烈的集体荣誉感，也使我们做操的水平有了很大提高。相信通过这次活动，必将极大地推动各项工作的有效开展，也必将迎来海城八中更美好的明天。
推荐第10篇：两非治理信息
**从实着力开展专项行动严厉打击两非
11月14日全市治理两非专项治理行动会议后，**从“领导、部署、宣传、摸底”四方面入手，从实着力，扎实开展打击两非专项行动，推动打击两非工作深入实施。
一、加强领导、夯实责任。市会后，县计生局及时制定《全市打击两非专项治理行动工作会议精神及我县贯彻意见》，由县局主要领导、分管领导向县委、县政府做出汇报,经县委、县政府研究，专门成立由县政府分管县长任组长，计生、卫生、公安、工商、药监等部门领导任副组长的县打击两非专项行动领导小组，领导小组办公室设县计生局，县局分管领导担任办公室主任，明确了领导小组和各成员部门职责，以及各成员部门在专项行动中担负的责任和要做好的工作。截止目前，各镇均已成立相应组织机构，全县成立专项行动领导小组**个，为专项行动提供有力组织保障。
二、明确任务、精心部署。**月**日，以县统筹解决人口问题领导小组文件（******发【2014】**号）印发《**县打击两非专项治理行动实施方案》，方案列出时间表，细化量化任务，突出可行性和实效性，努力做到“规定工作做到位，创新工作做扎实”，确保专项行动富有成效开展。**月**日下午**时，全县打击两非专项行动联席会议在该县政府礼堂召开，**个镇的分管打击两非工作领导、县计生、卫生、公安、工商、药监部门负责人及计生局全体干部参加会议，县人口计生局局长主持会议，分管副局长传达市会精神并宣读我县实施方案，各成员部门逐一表态发言。最后，由县政府分管副县长该县打击两非专项行动进行安排部署并做重要讲话。
三、广泛宣传、营造氛围。为在全社会营造关爱女孩、
1 关注女孩成长、社会性别平等的治理两非专项行动浓厚氛围，该县继续深入开展好婚育新风进万家活动，开展一级信用户评定和“好婆婆、好媳妇、好妯娌”评选活动，移风易俗，营造良好氛围，弘扬新风正气。以新型人口文化书屋、长廊、大院、广场为主阵地，大力弘扬男女平等、生男生女一样好的婚育理念，使宣传工作潜移默化，深入人心。在性别比治理宣传阶段，在全县300余处制作宣传栏、版画，在县电视台播放了市县专项治理会议召开情况及打击两非标语口号，在各医院妇产科设置了两非警示标志，共设置31处，进入宣传阶段以来，全县召开各类动员会议**次，以会代训开展培训**次，刷写标语310条，办墙报、板报20余面，进行法规普及100余人次，为打击两非专项行动造势。
四、认真摸底，狠抓落实。专项行动进入全面整治阶段后，该县在前期做好宣传工作的基础上，认真开展线索排查和情况摸底工作，结合县情制作了“打击两非自查表、女婴死亡登记表、私自收养女婴登记表、孕前消失登记表、B超及染色体检测设备登记表”共5种排查表，经讲解培训后，由**个镇及时对两非有关线索进行全面摸底，排查两非线索，共收集疏理2014年女婴死亡的**例、孕情消失的**例，排查公立医院、私人医院、技术服务机构**家，将此作为重点进行督查，为专项行动下步工作打好基础。当前，专项行动工作正按省市要求扎实开展。
201*年*月4日
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第11篇：学院两办年终工作总结
一年来，办公室在院党政领导的关心指导下，在兄弟部门的大力支持下，紧紧围绕学院中心工作，服务领导、服务教学、服务基层，努力实现“从传统办文办事到既办文办事又宏观协调，从被动服务到主动服务，从凭经验办事到科学、规范化管理，从简单的文件收发传达转变为信息的综合、分析、调研”的四个转变，做到“行政工作制度化，公务接待规范化，办公手段自动化
，工作方法科学化”，圆满完成了办公室各项重点工作和领导交办的各项任务。
一、加强学习，注重创新，充分发挥行政综合职能
1、加强学习，注重调研，以加强对学院全局工作的把握，加深对领导工作思路的理解，积极发挥参谋助手作用。我们通过参加各种会议，随同院领导调研，加强对学院整体工作的学习、把握。院办内部建立了例会、信息通报等制度，帮助全体同志站在全局的高度思考工作。院办全体同志结合日常工作，主动开展调研活动，力争为领导当好助手，做好参谋。如对各系建设与发展情况的走访；电子政务的调研；陪同校领导到有关部门调研走访；在信访接待工作中认真收集整理教职工、学生的意见；根据领导需要，做好各种数据、材料的收集、整理工作等。
2、立足全局，围绕教学中心工作，积极主动搞好协调，服务教学、服务基层。我们围绕教育部本科教学工作水平评估，梳理规章制度，认真准备迎评的前期学习宣传工作。我们按照领导的要求主持学院“十一五”发展规划的起草工作及各专项规划的统稿工作，并在学院二期建设征地、争取国家开发银行贷款、学院首届两代会、赴教育部申报目录外本科专业及高水平击剑运动队、毕业生就业工作评估、毕业生就业市场、拆违、教学系搬迁、办公场所调整、接待德国下萨克森州州长等国外贵宾来访、三国四校学术研讨会、全省留学生文艺汇演、组织学院相关部门赴兄弟院校进行内改调研及与教务处、组织部共同组织各系系主任及党总支书记赴江浙等兄弟院进行考察等许多工作中，积极主动地加强工作协调和安排，在协调中做好服务，为学院各项工作的开展创造了良好环境。
3、加强制度建设，提升办公水平，规范管理，靠前服务，跟踪服务。我们实行首问负责制和限期办结制，在具体工作中靠前服务、跟踪服务，对可能出现的问题作充分考虑。在今年教学系搬迁、交通车运行等工作中，对车辆、电话等具体事务中出现的问题，注意听取意见，积极与有关部门协调，妥善加以解决。针对教职工教代会提案，及时召开座谈会，积极沟通，赢得教职工认可。2005年，我们围绕“办文、办事、办会”职能，结合实际，完善了一些规章制度和规范性的工作程序，如《合肥学院院务公开实施细则》、《合肥学院档案管理办法》等。
3月份，学院开始使用教育电子政务系统，10月份，学院发文实现无纸化，既提高了工作效率，又大大节约了办学成本。我们完善并及时更新院办网页，以服务为宗旨，将办文、办会、用车、用印、接待、档案、信息等常规工作程序公布于院办网页，并提供表格下载，让广大教职工了解办公室工作性质及办事程序，为教职工提供简便、快捷服务。
4、以先进性教育为契机，推进工作作风转变。办公室所在机关一支部率先在学院制定先进性教育学习计划，并严格执行。在党员同志带动下，大家都能从学院窗口部门的高度严格要求自己，在工作中强调劳动纪律、工作态度和敬业奉献精神，对到办公室的每一位师生态度热情、服务规范。学习中，支部创新学习形式，将领导讲授、个人自学、讨论交流、影片观摩等相结合，强化学习效果。支部结合学院工作，开展建设节约型校园活动，得到全院党员响应。面对教育部评估，支部分解评估指标，着手准备相关材料，以此作为先进性教育取得实效的落脚点。支部积极开展扶贫活动，把党的温暖、学院的温暖送到边远地区。为巩固学教成果，支部编印学习心得汇编，形成理论成果。
二、扎实进取，认真履行本职工作
1、做好车辆管理、通讯、接待等工作。
认真落实机动车管理规定，在保证安全的前提下厉行节约，明确管理人员、用车部门、驾驶员责任，规范管理。推进大客车目标化管理，大客车运行经费控制在目标管理费用以内，并且对外创收近3万元。
加强邮电通讯设备的维护与保养，全年拆装、移机、维修电话362部，编印学院电话号码簿，帮助招生办开办招生热线。
全年接待省市领导、兄弟单位和外国友人近300次，接待会议700余次。所有接待均严格按照院纪[2003]2号文件执行。
2、做好公文处理、信息、统计等工作。
全年共制发公文近300件，签收来文980余份。
做好信息工作。同时，重视对学院的宣传工作。配合有关部门在媒体宣传以扩大学校影响。
圆满完成学院2005年高等教育事业统计报表的统计、上报工作。完成学校2004年年鉴的汇编工作，并向合肥年鉴提供资料和稿件。
3、做好文秘及重大会议、活动的组织工作。
2005年，办公室承担了学院先进性教育活动、首届
第12篇：两办工作人员对照检查材料
个人群众路线对照检查材料
自开展第二批群众路线教育实践活动以来，我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，联系自身思想工作实际，认真剖析了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源。现将个人对照检查情况报告如下。
一、遵守党的政治纪律和贯彻执行八项规定情况
长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但是，在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距，在某些场合，谈了一些对现行政策的看法，比如说：国家应加大改革力度、着力解决民生、切实维护民权、稳步推进民主，从根本上解贫富悬殊、治安滑坡、司法不公、道德沦丧、诚信缺失、生态失衡等重大问题。同时，对原省扶贫办和现扶贫移民局党组的个别决定，也曾按程序提出过不同意见甚至反对意见。 本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，坚决拥护省委省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，并以此严格要示自己，切实转变作风。今年春节前，某市一部门给中心全体职工送来
土特产品拜年，我坚决予以退了回去。特别是增加到贫困村、贫困户调研次数、提高调研质量，自己撰写了5篇调研报告。在群众反映强烈的“车轮上的铺张”“人情消费”“职务消费”“三公”经费支出过大以及违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等方面，本人都没有违规现象和问题。但是，在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面，本人做得不够好，撰写并签发了几期“可发可不发”的简报；特别是对局里去年底以来陡增的文山会海现象，虽然有些想法但没有公开提出不同意见。
二、“四风”等方面存在的突出问题 通过认真深挖查摆，自己在“四风”等方面，存在以下五个突出问题。
（一）在形式主义方面。学风不够端正，学用时有脱节；有时写材料重形式弱实效；代拟领导讲话或文稿或文件或上级所需材料，为了达到创新或有新意好过关，有时没有数据就推测、估算；没有新意、新词就绞尽脑汁地想，结构、层次上就挖空心思地调，如搞段落控制、字数对等、四言八句、排比对偶等。惟求上级欣赏、脱手过关，联系实际、力求实效不够。因为长期“爬格子”，对“一稿二稿，搞了白搞；三稿四稿，刚刚起跑；五稿六稿，还要再搞；七稿八稿，搞了再搞；九稿十稿，回到一稿”的情景，深有感触、体会入骨。到中心任职后，时有“学而不习”现象，文件资料看一遍了事，对与己无关的资料看个标题就签字。自己不仅存在形式主义现象，对其抵制也不严、甚至随 2
波逐流，如上十年全省扶贫新村开始建设的那几年，几乎都建在城边、路边、河边，即便建在贫困村，“村内弃穷”现象也比较突出，我虽反感但抵制不力。当时每个新村，还要立个碑，虽然口头提出没有必要但是安排代拟碑的尺寸规格等，我还是按照领导安排做了。近年，则存在解决实际问题不够多、督促检查不够严、贯彻落实不够好现象，如对贫困村互助资金、中央专项彩票公益金扶贫项目就调研指导不够；对职工从思想、工作、生活上关心帮助、排忧解难做得也不够。
（二）在官僚主义方面。长期主要从事文秘工作，有时代拟上级领导讲话或文稿或文件或材料，“为了创新而创新”“为有高度而高度”，又因深入调查研究接地气、通下情、倾听基层干部和扶贫对象呼声不够，便产生了脱离群众、脱离实际现象。特别是代拟省领导讲话、文件等，多是坐在高楼里“闭门造车”，有的东西离实际相去甚远，如牵头编制新十年扶贫纲要时调研少，仅有两次且还是在零九年前的事。近年来，有时到贫困户或困难职工家里，也是象征性地握个手、寒个暄、拍个照了事。任原扶贫办综合处长时，急功近利的、文字上的、会场中的事做得多，深入基层的做得少；任中心主任时，也是急功近利的做得多，谋划长远的做得少。对中心职工普遍关心的生存发展问题、住房问题、福利待遇问题，思考不够、办法不多、解决不力。同时，严于律己不够，早在读初中时的校领导就书有“良药 3
苦口利于病，忠言逆耳利于行”“严于律己，宽以待人”送我，但至今仍做得不够好；还有骄傲自满情绪，从当小学生时起，就存在这个毛病，直到前年局主要领导才当着国扶办领导为我“摘帽”说，都说思铁同志骄傲，我看没有啊；而今又重新“戴帽”了。这颇为值得自己认真反省。早在20多年前我在担任领导秘书时，领导就善意提醒我：你呀就是“勤奋好学有才华，心直口快易自夸。”自那时起，我也时刻提防并克服自己骄傲自满情绪，下决心夹着尾巴做人。但是，不知不觉、一不小心“尾巴”就露出来了。
（三）在享乐主义方面。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近年来，仅对全国和全省经济、物价走势，影响经济、物价走势的主要国内外因素，对四川经济增长面临的机遇挑战，对货币政策、经济金融改革、房地产市场判断等作一些初步思考提出概要建议，但没有做深层次、前瞻性思考。到中心任职后，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感；有时存在“干累了，歇口气”的想法。早些年，每年至少都有一二篇论文或调研报告中央或省级报刊上公开发表；近几年，基本没有了，稍有一点的仅在博客上发点诸如学习十八大报告体会等的博文。直白地说也就是“享乐起来”不那么深入思考问题了，由此不思进取、缺少底线思维，进而谋划长远少了；对全省乃至全国扶贫开发工作现状问题对策的把握也就不如过去了。特别是任中心主任后，有时也缺乏 4
“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”，还美其名曰“分级负责，责任到人”。
（四）在奢靡之风方面。有时到了真正的贫困村见到百废待兴、百业待举，极为难受；走进真正的贫困户目睹一贫如洗、家徒四壁，心酸难止。但是，回到县城面对接待，尽管向对方提出“吃饱、吃好、吃得了”要求，但对摆上桌的美酒佳肴，还是安然接受。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，对扶贫对象疾苦、诉求重视、回应不够。前几年，自己还有个本本放办公桌上，记录扶贫对象的诉求、回复其电话或来信，近几年连这本子也没有了。任省扶贫办调研员时，背个挎包就去贫困村调研，有时与贫困户同吃火烧土豆就算一顿晚饭，打着手电筒记穷人掏心窝子的话，回到乡上还要与扶贫干部交换情况到午夜；任省扶贫办综合处处长时，没有公车也就不到基层了，即便去了也是听当地干部的多听扶贫对象的少；任中心主任后就完全以车代步了。任省扶贫办处长时，还是有公款超规格接待的现象，有时一次宴请下来，高档酒一喝，剩下的菜就丢了，自己也觉得心痛，但也没有明确反对。有时，也看到一些奢靡之事，由于朴素的农民情结开始还心生恨意，但久了也就麻木了。
（五）其他方面存在的问题。有同志说我这人优点突出缺点也明显，在我自己看来就是毛病多多。一是工作作风不够过 5
硬。理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致；深入基层调查研究，广泛密切联系群众不够。即便调查了，也很少动笔写调研报告了，就是“调而不研”。今年调研贫困村互助资金项目村多，但是仅动笔写了3个调研报告。工作中应付会议，忙于事务，走访扶贫对象少，倾听他们的呼声，为他们排忧解难更少。对中心一位重病在家八九年的职工，今年仅去看望一次，寒喧几句就回单位了。 二是理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不够；阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少，学习时看得多思考少、浏览多记住少、学的多用的少。在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造也不够彻底。 三是宗旨观念不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，在维护人民群众利益特别是扶贫对象利益上，虽然也看到一些问题，但是生怕“得罪人”“说了也白说”甚至“吃力不讨好”，所以，有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。同时，也由于宗旨观念不够牢固，就不能正确对待一些批评意见，如你拼命工作是“挣表现”、开博客是图出名、加班加点会“不合群”、传帮代就是“小圈子”等等，一旦遇到这样的批评，就沉不住气也就要反驳。四是有时说话不够委婉。有完美主义不良倾向，对干部职工要求过急、批评过严；由于性格耿直，会议发言时，说话直截了当，容易 6
挫伤同志。比如说，还是处长时在几次全局处级干部以上会上说，我们处以上干部不能当甩手掌柜，如果都这样全局九十来个在编在岗干部，这里就坐了六七十个，工作怎么推进；如果谁到单位时间最短、年龄最轻，谁就写东西、干事情，这怎么了得？！还有如：是要为下级单位营造和谐呢，还是要制造麻烦呢？！等等。五是规章制度不够健全。刚到中心就有“萧规曹随”的想法，在制度建设上严格执行落实局里制定的多，中心自身制定的少。没有充分认识到“惟其艰难，才更需勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵”的重要性，盲目提出“萧规曹随”。经一些同志提醒后，才逐步淡化这方面的想法，在民主作风、思想工作、政治学习、职工进步、干部晋升、业务拓展、车辆购置、安全保卫等方面取得新的变化。但是，规章制度建设仍然没有跟上。六是工作汇报不够主动。任省扶贫办综合处长后期，因扶贫办、移民办两家机构撤销而新组建扶贫移民局，致使办公地点不在一起，按规章独立处理事务多，向分管领导特别是主要领导汇报少；任中心主任后，向局分管领导甚至主要领导汇报工作更不够主动，产生“独立王国”倾向；在工作方法上，有时存在偏激现象。省委明确自己为副厅级领导后，仍然停留于中心本身的工作，没有主动思考省扶贫移民局全局性工作，没有发挥好善于思考以及扶贫业务特别是写作上的优势，继续对局机关年轻同志开展传帮带。
三、产生问题的原因分析
从心灵深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定偏差，具体表现在以下“五个放松”上。
（一）在一定程度上放松了理想信念坚守。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的坚守。自认为初中时就自学了《共产党宣言》《反杜林论》《哥达纲领批判》《法兰西内战》《共产主义运动中的“左派”幼稚病》《国家与革命》《论国家》等马列著作以及《呐喊》《野草》《朝花夕拾》等多部鲁迅著作，自费订阅《参考消息》《红旗》（《求是》前身）杂志等；自读高中起写了20多次申请书、填了几回志愿书，历经10余年才于1986年入党，而且已有近30年党龄，对共产主义理想是坚定的。但是，在现实生活中，又觉得共产主义社会离我们太遥远，所以，坚守不够。自己属于50后，吃尽了“左”的影响的苦果，对建设中国特色社会主义是坚定的。但是，看到改革开放中fubai猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题多，对一些弱势单位、处室与一些强势单位、处室的差距心里又不是那么平衡，特别是从行政到事业单位后，才真正感到即便如中心这样财政全额拨款事业单位与行政单位差距大，看到同与我调到省上来却在中心工作的同志房子个人自买、绩效工资单位自找，可大家做的都是同样工作， 8
所以，替这些人员感到心里“委曲”。由此，战胜艰难险阻的强大动力和精神支柱就产生不牢固苗头。自己曾要求过去的综合处和现在的中心党支部都要做一杆旗、一盏灯、一团火，党员要当先锋、做表率、作贡献，但是，具体做起来又存在较大难度，所以，理想信念坚守不够。
（二）在一定程度放松了宗旨意识强化。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意识的强化。自己出身农民，从小长在农村，灾荒年代吃过树皮草根观音土，挨过饿、受过冻；5岁煮饭、7岁喂猪、9岁砍柴……栽秧打谷、春种秋收，样样农活、件件可做，自我感觉与农民群众有深厚感情；参加工作在贫困县，后来在省上的十七八年也从事扶贫工作。自己的理想就是“甘当扶贫人，终事扶贫业”，因而到省扶贫办后曾放弃了3次调到省委组织部等好单位的机会；在单位加班最多、写材料最多、睡办公室最多、吃方便面最多、因而抽烟也最多，还因加班突发耳鸣、脑干出血等病，所以，自认为党的宗旨意识是比较强的。但是，这次活动让自己猛醒，没有与时俱进地强化宗旨意识。以人为本、执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也不够；考虑个人利益多了一些，考虑群众利益少了一些，有时总认为基层干部、扶贫对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题 9
的最佳方法途径，缺少了“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情感。特别是尚未完全做到树立正确的权力观，倍加珍惜人民赋予的权力；没有认真去思考应该怎样正确行使手中权力，没有认真去细想参加革命是为什么，现在当干部应该做什么，将来身后应该留点什么的问题。
（三）在一定程度放松了党性修养升华。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之三就是在一定程度上放松了党性修养的升华。自认为自己从农村记分员、会计到公社农技员，从中学教师、县委政研室主任到财经领导小组秘书长……一步步走到今天的副厅级，近40年的工作经历曲折不少但经验也不少，且有文史、经济、行政三个专业学历经历，胜任工作还是可以的，党性和党的原则性都是较强的。但是，这次活动让自己猛醒，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党是中国的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心，这一性质决定了党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。自己离这多个方面党性修养要求还有一定差距。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造 10
的自觉性。比如，从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。
（四）在一定程度放松了政治纪律约束。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之四就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。自认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的甚至是无可挑剔的。但是，这次活动让自己猛醒，自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。党的政治纪律内容较多，其中之一就是坚持党的思想路线，即是一切从实际出发，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够。为什么自己有一定的形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是没有很好地坚持“一切从实际出发”，致使离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。另方面，“解放思想、实事求是”也做得不够好，特别是到中心任职后，提出了“萧规曹随”，创新驱动做得不够。在实事求是上也做得不够好，随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好。再方面，“与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、11
难见效的工作抓得虚一些、少一些。同时，自觉“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，按党章规定办事也做得不够好，离党章严格要求还是有一定差距。
（五）在一定程度放松了道德品行提升。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之五就是在一定程度上放松了道德品行的提升。从道德层面来说，我们党早就提出 “以德治国”“讲党性、重品行、作表率”的理念。自己也对自己提出过“以学为基、以干为本、以德为先、以才为重、以和为贵、以廉为要”要求，自认为自己的道德品行还是可以的。这次活动让自己猛醒，自己离“崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的党员思想道德品行要求还是有不小的差距。古人尚且有“身多疾病思田里，邑有流亡愧俸钱”为官的基本操守，对以为全心全意为人民服务为宗旨的党员领导干部而言，要求应当更高，表现应当更好，尤其要兢兢业业工作、勤勤恳恳为民。那么，为什么自己还有一定的奢靡之风呢？正是艰苦奋斗的精神淡化了，由此，研究解决一些矛盾和问题时，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。也由此，考虑个人利益多了一些，考虑人民群众利益少了一些；学习政治理论劲头小了些，深入基层解决实际问题时间少了些，精神状态和进取心也差了些。
四、今后的努力方向和改进措施
3个多月来的教育实践活动使我进一步深刻认识到：群众路线是我们党的根本工作路线，也是我们党的生命线。开展党的群众路线教育实践活动“是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。”具有十分重大而深远的意义。同时，也使我进一步深刻体会到，完成十八大确定的各项任务，夺取中国特色社会主义伟大事业的新胜利，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须紧紧依靠人民，充分调动广大人民的积极性、主动性、创造性。开展党的群众路线教育实践活动，是实现十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求，更是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保证。自己决心把“甘当扶贫人，终事扶贫业”的个人理想融入中华民族伟大复兴中国梦，切实改进自己在“四风”等方面存在的问题，特提出以下努力方向和改进措施。
（一）努力方向。针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在局党组的领导下，按照党员领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，多谋全局之事，率领中心干部职 13
工全力推进扶贫外资工作迈上新台阶，为新阶段扶贫开发作出新贡献。
（二）整改措施。一是加强理论学习，坚定“三个自信”。
1、突出“三个重点”。始终坚持把学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平同志关于群众路线的重要论述等作为理论学习的三个重点，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2、坚持“三个带头”。正确处理好学习与工作的关系，弘扬马克思主义的学风，自觉做到“三个带头”：带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务；带头向实践学习、向群众学习，以增强解决实际问题的能力；带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。
3、做到“三个转变”。真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务，从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。
4、坚定“三个自信”。进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持实事求是的思想路线，提高思想素质，坚定道路自信、14
理论自信、制度自信，筑牢思想防线，更新观念，勇于创新。
二是提高党性修养，扎牢宗旨意识。
1、定时学习党章。带头贯彻落实习近平同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，组织中心党支部党员每半年原文学习党章一次，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作，自觉为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。
2、坚守理想信念。作为中心党支部书记决心带领全体党员坚定理想信念，坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。模范践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。
3、牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事，以经受得住历史的检验。
4、深入调查研究。坚决克服形式主义、官僚主义，一年争取到基层调研不少于60天，特别注重既“调”又“研”，自己动手撰 15
写调研报告不少于5篇。以此总结经验教训，汲取群众营养，不断加深与人民群众的感情。
三是密切联系群众，切实转变作风。
1、践行群众路线。坚持实事求是、群众路线，真诚地帮助扶贫对象，把他们的难处当作自己的难处，始终把他们的呼声作为第一信号，把他们满意作为第一追求，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做好扶贫外资工作。
2、努力做到“三为”。坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，为加快扶贫开发步伐、助推全省“三大战略”、实现“两个跨越”做出应有的贡献。
3、认真办好“三事”。牢记扶贫对象利益无小事，时刻把他们的安危冷暖挂在心上，诚心诚意、脚踏实地为他们办实事、解难事、做好事；争取坚持一年在扶贫对象家里住上一个晚上，带头树立好外资中心亲民爱民的良好形象。
4、尊重首创精神。发自内心拜扶贫对象为师，在他们中汲取智慧和力量，与他们一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。尊重他们的首创精神，在他们中发现、挖掘和总结经验，推动扶贫外资工作创新发展。
四是健全规章制度，权力关进笼子。
1、健全规章制度。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪 16
政纪，进一步建立健全中心的相关规章制度，坚持好民主集中制，充分听取和尊重各方意见，绝不搞“一言堂”、个人说了算，把权力关进制度的笼子。
2、正确对待得失。坚持把“甘做扶贫人、终事扶贫业”的个人梦想融入中国梦，把个人的追求融入党的事业之中。正确对待个人得失、不计名利，不讲价钱、不图虚名，谦虚谨慎、不事张扬，爱岗敬业、任劳任怨，做好各项扶贫外资工作。
3、切实做到“五不”。严格遵守中央“八项规定”和省委省政府“十项规定”，坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该走的不走、不该动的不动，明明白白做人，清清白白为官，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。
4、自觉接受监督。严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，自觉接受党和人民群众的监督，堂堂正正地做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。
五是改进工作方法，提高服务水平。
1、努力钻研业务。在学好政治理论的同时，根据工作需要和自己实际，坚持学习相关业务知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，提升自身的领导和管理能力。积极思考全省扶贫移民特别是扶贫开发工作的新思路、新举措、新办法，进 17
一步做好传帮带。
2、提高工作效率。一勤天下无难事，坚持科学的态度和求实的精神，求真务实、开拓创新地做好中心各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率；努力完成好局里安排的相关工作。
3、发挥集体智慧。坚持一切从实际出发，讲真话、报实情，办实事、求实效；充分尊重和听取中心领导班子一班人和全体职工的意见，发挥大家的智慧和力量，坚决克服偏激方式，全力推动中心的各项工作。
4、筑牢思想防线。以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的事业，以真诚之心对待扶贫对象，认真履职，以身作则，牢固树立起长期抵制“四风”的思想防线。密切党群干群关系，和班子一道团结和带领干部职工为中心的发展、为扶贫开发事业做出贡献。
5、提高“六个能力”。努力提高做好新形势下群众工作的“六个能力”：提高了解贫困地区贫困群众的能力，提高激发贫困群众内在活力的能力，提高引导教育贫困群众觉醒的能力，提高服务贫困群众脱贫致富的能力，提高协调关系和化解矛盾的能力，提高防范和处置群体性事件和突发事件的能力。
第13篇：精神文明建设工作总结(报两办)
2009年度精神文明建设工作总结
和2010年工作打算
（庐阳区文明办 2009年12月4日）
2009年工作总结
2009年，区文明办紧紧围绕区委、区政府中心工作，以争创全国明城市、开展城市公共文明指数测评工作为抓手，以‚中博会‛召开和新中国成立60周年大庆为契机，广泛深入地开展群众性精神文明创建活动，全区精神文明建设各项工作都实现了新发展，取得了新成果，为我市跻身全国省会、副省级城市公共文明建设‚第一方阵‛作出了突出贡献。
一、创建全国文明城市工作再攀新高峰
（一）召开全区争创全国文明城市工作动员大会。会议印发了《庐阳区城市公共文明指数测评任务实施方案》、《庐阳区创建全国文明城市工作实施方案（2009年-2011年）》等文件，号召全区各级各部门各单位和市民群众立即行动起来，投身到新一轮创建文明城市工作热潮中去。
（二）开展城市公共文明建设宣传教育工作。结合实际制定印发了《庐阳区城市公共文明指数测评任务实施方案》和《关于深入开展城市公共文明建设宣传教育工作的实施意见》，在各
1 级媒体强化宣传，《庐阳》报开辟‚文明创建瞭望台‛专栏，编发《庐阳区精神文明建设简报》124期。通过社区综合宣传栏、电子显示屏、网站、户外广告、横幅标语、‚小手拉大手‛等多种形式，拓宽创建宣传面。各乡镇、街道、工业区和各系统、区直机关利用机关讲坛、社区讲坛、文明学校等平台，举办城市公共文明建设等方面知识的宣讲和培训。在全区公开选聘了20名文明创建工作市民义务督导员。围绕公共文明指数测评和中央文明办今年部署的各项重点工作内容，印制24万余份宣传材料和调查问卷登门入户宣传，提升市民的创建知晓率、参与率和支持率。
（三）不断强化文明创建督查考评。区文明办从问卷调查、公共环境和秩序、宣传氛围、材料审核等方面，对全区各乡镇、街道、工业区以及100个社区（村）的公共文明建设情况进行逐一‚过筛‛检查，举办了14次现场培训会，详细讲解各单位存在的问题和如何做好公共文明指数测评工作。组织各乡镇、街道、工业区文明办主任以及100个社区（村）分管负责人赴文明创建基础工作较为扎实的街道、社区现场观摩学习。区文明委专门印发了《关于开展城市公共文明指数测评工作专项督查的通知》，在全区开展了多层次的城市公共文明指数测评工作专项督查。区委书记、区长和区四套班子分管领导坚持定期到一线督查创建成效，现场协调重难点问题。此外，区政府办、区直机关工委印发了《庐阳区机关干部督查城市管理工作方案》，把
2 40个区直机关部门分成13个组，分别与各镇、街、工业区结对包联。要求每组每天不少于4名机关干部深入到包联的镇、街、工业区，对文明创建的各方面内容进行督查，并要求督查有记录、有反馈，注重实效，切实帮助所包联的单位解决存在的问题。同时，全区乡镇、街道、工业区机关及各社区（村）都组织人员，在各自辖区内开展普查巡查，发现、解决城市公共文明建设中存在的问题和薄弱环节。
（四）大力整治公共环境秩序。加大了对城市出入口、主次干道、繁华地段、重要场所、建筑工地、公厕的管理力度，对流动摊点、占道停车、破旧广告、乱晾晒等突出问题进行文明劝导，严格管理。积极救助盲流乞讨人员。增加保洁人员,延长清扫保洁时间,加强清扫保洁频次，对主次干道和重要公共场所进行每日冲洗，并在全省率先为淮河路步行街‚特配‛了一台多功能路面刷洗车。采取跟踪服务的方法，面对面的监管渣土运输车辆，及时冲洗污染路段。‚中博会‛、国庆60周年及公共文明指数测评期间，全面启动市容环境集中整治工作，对区内市容环境进行‚地毯式‛的排查和综合整治。组织各单位和居民群众参与，积极开展‚清洁家园、美化环境‛活动，清除痰迹、污痕，清扫烟头、纸屑，铲除‚牛皮癣‛，开展‚楼道革命‛，整治老旧小区，增添绿量。此外，组织多部门联合对辖区内公园、广场、主干道、商业大街、主要交通路口的乱扔乱丢、乱停乱行、吵嘴打架等不文明行为开展集中执法，严管重
3 罚，教化养成。据不完全统计，全区有20万余人次直接参与了环境大整治活动，有效地提升了全区公共环境秩序。
（五）实施街景“美容”扮靓城市环境。09年，我区共完成了老城区七条道路、总长约22.3公里的立面整治工程，老城区主干道两侧100余栋建筑楼体全部实施了整体亮化。对小街巷的窨井盖开展了专项整治，逐一更换、校正缺损、下沉的窨井盖座，消减噪音。中博会及国庆60周年期间，我区的形象更加靓丽，夜景更为“璀璨”。
（六）坚持城乡共同发展，共建城乡文明。常年坚持开展‚科技、文化、卫生‛三下乡活动，并多次组织文明单位向‚农家书屋‛捐款捐物，全力扶持‚农家书屋‛等农民喜闻乐见的文化产品和品牌，促进农村精神文明建设，改善农居环境，倡导文明健康科学生活方式。三十岗乡、大杨镇的文明创建工作取得明显成效。其中，大杨镇荣获“全国创建文明村镇工作先进村镇”称号，三十岗乡获评‚安徽省环境优美乡镇‛。在全市开展的‚清洁家园、绿化乡村‛千村百日活动中，三十岗乡和大杨镇积极而为，大力改善村居环境，大杨镇水库村、三十岗乡东瞿村等9个村被合肥市委、市政府授予‚清洁家园 绿化乡村‛工作先进村。
（七）深入开展“交通文明”主题实践活动。制定印发了《庐阳区‚规范交通秩序 推进交通文明‛集中整治工作实施细则》，精心组织了近200个单位认领认管全区25个示范路口、
4 56个公交站点，组织志愿者积极担当‚文明交通安全劝导员‛，设立24个街头宣传站，劝导不文明交通行为，累计1.2万人次参加劝导，查究不文明交通行为1.3万余起。交警、城管严格执法，各部门各单位联动共抓，城区道路交通秩序得到明显改善。施画机动车、非机动车停放线，在全区7条主干道建立了道路秩序规范管理责任制，区领导为各主干道总负责人，街道、城管、交警具体负责，确保了辖区内主干道和主要道路交口的秩序规范、车辆有序停放。与此同时，组织全区机关干部、公务车驾驶员签订了遵守道路交通法规承诺书，庄严承诺模范遵守交通法规，自觉做到文明开车，规范停车。为‚中博会‛和‚迎国庆‛创造了安全有序、和谐文明的交通环境，为全国公共文明指数测评奠定了良好基础。
（八）文明品牌创建示范作用明显。进一步修订完善了《合肥市庐阳区文明街道创建管理办法》、《合肥市庐阳区文明社区创建管理办法》，深入开展文明单位、文明街道、文明社区、文明经营户、婚育文明户等各类文明品牌创建评选活动。我区荣获‚全国和谐社区示范城区‛称号，义仓社区和红旗社区双双获得‚全国和谐社区示范社区‛称号。大杨镇荣获“全国创建文明村镇工作先进村镇”称号，合肥市第一人民医院、工商银行安徽省分行营业部荣获“全国文明单位”称号，合肥百大集团、合肥市南门小学获“全国精神文明建设工作先进单位”称号，辖区142家单位获第十一届‚合肥市文明单位‛称号。全区数百家各级
5 文明单位在一系列社会公益活动中积极而为，示范带头作用明显。
二、公民思想道德建设取得新成效
（一）以市民文明学校为载体，大力开展公民思想道德教育活动。继续全面贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛开展‚四德‛教育，引导广大市民践行社会主义荣辱观；认真开展‚五五‛普法教育。在狠抓市民文明学校不放松的同时，整合社区教育资源，有效丰富市民文明学校教育内容，完善社区教育体系。
（二）精心组织“文明礼仪培训”，引导广大市民崇尚文明，践行礼仪。奥运会、中博会、国庆60周年期间，发动全区各级各部门、工青妇群团组织、教育部门以及辖区单位，通过机关讲坛、社区讲坛、市民文明学校、中小学班队会和网上自学等方式，针对不同人群，发挥区、街、社区（村）三级联动的优势，围绕爱国主义教育、公民道德规范、节庆及庄重场所礼仪、职业服务礼仪、个人礼仪、家庭礼仪、社会礼仪等开展宣传培训和实践活动，大力开展‚不文明行为评议改‛活动。全区累计举办了200余场（次）大规模文明礼仪和提升市民文明素质宣传培训讲座，直接受益群众10万余人次。08年奥运期间我办向社会发放《迎奥运讲文明树新风礼仪知识简明读本》，动员全区组织开展奥运文明礼仪知识送进社区、工地、企业、机关、学校活动。举办了‚党的十七大精神暨迎奥运礼仪
6 知识竞赛‛。09年中博会期间，印制了16万套‚迎中博讲文明树新风‛宣传画和宣传材料，在全区居民小区、机关、单位广为发放、张贴，营造隆重热烈的氛围。积极开展‚迎中博、讲文明、树新风‛和‚迎国庆、讲文明、树新风‛征文比赛和演讲竞赛。
（三）大力培育、宣传、学习道德模范。在《庐阳》报和庐阳宣传网开设了道德模范专题，通过悬挂横幅、张贴道德模范宣传画、市民文明学校、电子屏幕滚动播放道德模范先进事迹等形式广为学习宣传；印制13万份道德模范宣传材料登门入户宣传；中小学校利用暑期活动，组织学生开展道德模范学习宣传活动；还组织近20万人通过填写选票、手机短息、网络等形式参与第二届全国道德模范评选；组建‚庐阳区道德模范先进事迹报告团‛，邀请省、市道德模范分赴各街道、单位宣讲。在全区形成了学习、崇尚和争当道德模范的浓厚氛围，大批精神文明建设先进人物涌现。
（四）开展 “公民道德宣传日”活动。在08年第六个及09年第七个 ‚公民道德宣传日‛中，分别以‘迎奥运讲讲文明树新风’‚迎国庆讲文明树新风、公民道德实践我先行‛为主题，动员全区各级各单位积极开展‚和谐庐阳、助威奥运‛主题志愿活动宣传奥运知识、公民道德建设集中宣传、公民道德建设专题教育、宣传学习道德模范等系列宣传教育和实践活动，为08年奥运会及09年中博会的成功举办营造文明和谐的社会环
7 境。
三、群众性精神文明创建活动展现新气象
（一）开展形式多样、内容丰富、寓教于乐的群众性精神文明建设活动。连续两年成功举办了庐阳区文化艺术节；举办‚邻里节‛、‚社区艺术节‛、辖区运动会活跃居民业余生活；利用春节、端午、中秋等传统节日广泛开展‚我们的节日‛主题文化活动；举办‚走向文明‛演出、‚快乐周末‛、‚送戏下乡‛等各类社区和文化广场文艺演出，深入开展爱国卫生运动和纪念汶川地震一周年献爱心活动等。
（二）深入开展“迎、讲、树”活动。印发了《庐阳区深入开展‚迎中博、讲文明、树新风‛活动任务分工方案》和《庐阳区深入开展‚迎国庆讲文明树新风‛活动任务分工方案的通知》，先后开展了‚爱国歌曲大家唱‛、为全国‚双百‛候选人投票、‚祝福祖国‛文明公益短信传递、喜迎共和国六十华诞书画展、‚迎、讲、树‛征文和演讲比赛等，将‚迎中博、讲文明、树新风‛和‚迎国庆、讲文明、树新风‛用歌曲、舞蹈、戏曲、书画等多种艺术形式展现出来。党政机关、企事业单位职工以及社区党团员等各类志愿者纷纷走上街头及公共场所，深入社区、村镇、学校、企业，劝阻不文明行为，开展治理环境卫生、植树造林、敬老助残等志愿服务活动。
（三）开展“文明创建我先行”专题宣传教育月活动。区文明委印发《关于在全区开展‚文明创建我先行‛专题宣传教
8 育月活动的通知》，在全区各级各部门各单位公职人员中全面开展了为期一个月的‚文明创建我先行‛专题宣传教育月活动。活动号召全体人员以点带面、以个人带动家庭践行公共文明。活动的开展有效地改进了部门和行业作风，提高了窗口行业服务水平，树立起人人讲文明的良好风气。
四、未成年人思想道德建设工作呈现新亮点
（一）进一步开展净化社会文化环境工作。成立了净化社会文化环境工作领导小组，以治理整顿校园周边环境为重点，集中力量开展各项治理行动，加强了对网吧、歌舞娱乐场所以及音像店、书店等出版物市场的监管。公布24小时举报电话，接受群众举报和社会监督，做到了‚有访必接、有报必查、有违必处‛。今年以来，共查处违规网吧20家，取缔无证游戏厅76家，收缴盗版音像制品1300余张，非法书报刊1000多份，切实保护了未成年人的合法权益，有效地净化了社会文化环境。同时加大投入，全力推动未成年人活动阵地建设，区青少年活动中心自硬件更新完成以来，已接待全区数千名中小学生的励志教育和素质拓展学习。
（二）开展“道德文明我先行，唱响四季和谐歌”主题实践教育活动。紧抓今年新中国成立60周年和少先队建队60周年的有利契机，在全区未成年人中开展‚道德文明我先行 唱响四季和谐歌‛主题实践教育活动。引导学生树立科学的世界观和正确的人生观,不断提高他们的思想政治觉悟和道德修养。
（三）精心组织设计丰富多彩的活动。从未成年人自身特点出发，设计一系列有针对性的活动，充分挖掘孩子的各项潜能。结合迎接中博会召开，在全区开展‚做文明小标兵、创魅力新合肥‛活动，提高广大师生、家长的文明交通意识，提高文明素养；开展了小小志愿者当一天“城市美容师”活动，了解环卫工人的日常工作的辛劳和不易；开展了‚我们的节日‛中华经典诵读活动；结合‚百万市民不文明行为评议改‛活动，‚小市民‛们积极‚揭发‛和自觉抵制不文明行为。南门小学的‚娃娃城管‛执法小队利用暑期在所住小区开展文明创建宣传，争当‚文明小使者‛，成为全省首创。
（四）广泛开展未成年人思想道德先进典型和优秀童谣推荐评选工作。继续深入开展未成年人思想道德建设‚百千万工程‛创建活动，继第
一、二批示范点之后，合肥市永红路小学等3所学校，王云等14个家庭被命名为全省未成年人思想道德建设‚百千万‛工程第三批示范学校、家庭。在全区开展征集未成年人思想道德建设工作先进典型工作，经遴选最终确定22个先进典型案例上报市文明办。在全区广泛开展优秀童谣推荐评选活动，各界群众和广大教师、家长及中小学生踊跃参与创作推荐，全区共征集到各类优秀童谣47篇。
2009年，我区精神文明建设工作虽然取得一定实效，但也存在不足之处，主要表现在：随着城市化进程的不断加快，‚新市民‛的文明素质教育需加大推进力度，教育合力有待加强，
10 社区教育面临新问题；未成年人思想道德建设仍处于弱势，面对网络信息新载体，仍需进一步探索和改进；精神文明建设主要依靠财政单一投入的模式尚未彻底改变。
2010年的工作思路与打算
2010年，我区继续以创建全国文明城市工作为统揽，大力实施公民道德建设，不断提升社会文明程度。总的工作打算是：
一、以《全国文明城市测评体系》为核心，不断提升城市文明指数。依据《庐阳区城市公共文明指数测评任务实施方案》和《庐阳区创建全国文明城市工作实施方案（2009年-2011年）》，进一步加强基层基础工作，大力开展公共文明建设，不断提升城市公共文明指数，进一步健全和完善文明创建长效管理机制。坚持每月对各乡镇、街道、工业区和创建职能部门进行文明创建考核评比，确保全区公共文明建设始终保持良好态势。
二、继续以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为统领，强化公民道德教育和实践。抓好各级市民文明学校的建设和管理的同时，依据《庐阳区创建安徽省社区教育实验区工作实施方案》，整合社区教育资源，依托社区教育平台，完善社区公民道德教育机制体制。广泛开展‚百万空巢老人关爱志愿服务行动‛以及中央文明办‚推荐身边好人‛和安徽省‚精神文明十佳事迹‛推荐、评选活动，宣传、学习各类先进典型事迹，切
11 实提升市民的文明素养和整体素质。
三、以迎接世博会为契机，深入开展文明创建活动。以‚迎世博、讲文明、树新风‛为主题，继续开展科教、文体、法律、卫生‚四进社区‛和‚走向文明‛巡演活动。在全区各行政服务中心（办事大厅）积极开展‚文明服务我先行‛等竞赛活动。在全区范围以‚迎世博‛为契机，广泛进行文明礼仪教育和公民道德建设。
四、以社会主义新农村建设为主旨，进一步加强农村精神文明建设工作。继续开展文化、科技、卫生‚三下乡‛活动，实施‚农家书屋‛工程，推进城乡文明协调发展。
五、以文明品牌创建、评选活动为抓手，夯实文明创建基础。加大对文明单位、文明街道、文明社区等文明品牌的创建、评选活动的力度，并实行动态管理。
六、以《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》为依据，进一步加强和改进全区未成年人思想道德建设工作。开展未成年人示范学校、社区、村评选活动，积极构筑学校、家庭、社会“三位一体”的教育网络。充分利用重要节庆日和传统节日对未成年人进行传统文化教育。继续净化文化娱乐市场，优化未成年人成长环境。
第14篇：上半年信息办工作总结
阜康市厦门实验小学 2016年上半年信息办工作总结
本学期围绕学校工作计划，在校领导的正确领导下，以加强教师现代教育技术的培训和应用为工作重点，大力推进我校教育信息化建设的进程，现就本学期的主要工作回顾如下：
一、进一步加强信息技术设备管理
1、管理好教师办公用计算机
随着我校硬件设施的不断改善，我们信息办平时维护学校计算机设备的工作量也在不断加大，为保证学校所有计算机的正常使用，今年开学初信息办为所有教师及班级配备计算机前，将所配计算机重新做了系统维护。平时还不定期对全校所有计算机进行检查维修，切实保证做好学校信息化教学的后勤保障工作。
2、管理好学生机房，严格执行机房管理制度
我校按照课程计划开齐开足信息技术教育课，3—6年级全部开设了计算机课。为保证机房所有设备的完好，我们要求信息技术课任课教师既要做到提高使用率，充分发挥其作用，还要做好机房的卫生、安全工作。
3、管理好学校电教资料和设备
我们一直把学校电教资料和电教器材使用列入我们工作的重点，力争效益最大化。本学期，结合信息技术类资产录入工作，彻底清查了全校信息技术设备型号，将电教设备的管理和维护更加细化。结合学校对班级工作的检查，信息办也一并检查班级所配计算机的使用及维护工作，确保学校电教设施的完好。
新添置的资料及电教设备能及时整理、登记、入库、建册，并保证教师随用随借。健全管理制度，使各种资料不流失、不损坏。做好重要资料的备份工作。
4、加强学校网络共享资源的管理，经常性地进行检查，删除无效信息，对学校公用文件夹中的重要资料进行备份，便于教师各种材料的上传。
二、加强学校的远程教育工作
1、结合教师月绩效考核方案的要求，鼓励教师积极应用远程教育资源，要求教师利用远程教育资源进行教学活动不少于总课时的80%，信息办每月对教师使用远程教育资源情况进行检查、公布。
2、做好书香昌吉、昌吉回族自治州教育平台用户的注册和信息录入，按照上级要求每月督促教师完成新疆基础教育资源平台的上传、下载工作，并对完成情况进行检查、公布。
三、配合学校及教务处开展教育、教学研究活动
在管理好学校电教设施的同时，还积极配合学校各处室、各教研组开展教育教学研究活动，为学校各项活动的开展及教师上课提供网络通畅、照相、录像等服务。
1、本学期围绕各级各类活动的开展提供相关服务，根据学校各处室开展的各项活动，按要求及时提供电子大屏宣传，影像资料收集等工作，同时管理好学校电子书，使其发挥出最大的教育、宣传作用。
2、继续配合学校及教务处做好学校大项活动、课堂教学竞赛、微课、光盘比赛等录制刻录工作。本学期摄制录像带60多盘，并采集存入电脑，为州、市级骨干教师摄制示范课、讲座10多次，并刻录成光盘，为我校教师提供学习、再提高及参与“一师一优课”晒课活动的资料。
3、制定阜康市厦门实验小学2016年微信公众平台资源上传、校报任务分解方案，并每天督促各处室按时保质保量完成微信公众平台资源上传任务，每半个月督促各处室收集一期校报的稿件和图片，审核制作大风车校报，本学期共制作校报八期。
四、进一步加强学校网站管理、建设
学校网站作为学校对外的一个宣传窗口，已成为现代学校信息发布的一个新平台，维护、管理好学校的网站是我们信息办的主要工作。本学期我们严格按上级要求每月在学校网站上发布的各类信息不少于20条，并有审核、签字记录。
五、积极参加各项信息技术类比赛活动
本学期，信息技术课任课教师加强组织和辅导工作，积极组织我校学生参加全国中小学生电脑绘画、电脑动画比赛。信息技术课任课教师能积极参加新疆教科院与新疆教育学会中小学信息技术专业委员会举办的全疆中小学信息技术课程教学设计、教学课件、教育论文和教学录像课评比活动。
六、课堂教学与课外兴趣培养相结合，努力提高学生信息素养水平
一个学校的信息化教育水平，并不仅仅体现在学校的校园网络有多先进，教师配备了多少电脑等等，若要整体提高学校的数字化水平，使学校真正成为一个名副其实的“数字校园”，关键还在于学生信息素养的提升。信息技术课任课教师在抓好信息技术课程教学的同时，根据各年级学生不同的计算机操作水平，通过开发电脑绘画、电脑动画等校本课程，努力提高学生信息技术素养。
七、学校外宣工作
为做好学校对外宣传工作，年初制定《学校宣传思想工作计划》，将教育局下达的信息稿件任务分解到每位教师，对所有教师提出要求：要认真落实信息宣传工作任务、争取写出质量高、简洁高效和报送时效性强的信息。本学期，我校教师在市级、州级、区级新闻媒体发表了100多篇信息报道，多层面地宣传我校教育改革与发展的重大举措和成果，提高了学校的知名度。
回顾一学期的工作，可以看到，学校的教育信息化工作开展正常，在今后的工作中，我们要进一步改善学校信息工作的条件，更好地为教师的教育教学、学生的正常学习提供良好的条件和信息资源保障。
信息办
2016年6月
第15篇：中国科学院信息办文件
中国科学院信息办文件
科信字„2010‟1 号
关于印发《中国科学院网站群 管理办法（暂行）》的通知
院属各单位、院机关各部门：
为规范中国科学院网站群管理工作，保障网站群的正常、有序运行，特制定了《中国科学院网站群管理办法（暂行）》，现印发给你们，请遵照执行。
二〇一〇年三月四日
- 1 -
中国科学院网站群管理办法（暂行）
第一章总则
第一条 中国科学院网站群（以下简称院网站群）以“发布信息、传播知识、服务公众”为宗旨，是宣传展示中国科学院整体形象的重要窗口。为保障院网站群体系建设及正常运行，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》、国务院办公厅《关于加强政府网站建设和管理工作的意见》及国务院颁布的《互联网信息服务管理办法》等相关政策、法规，制定本办法。
第二条 院网站群由主站和子站构成。主站为中国科学院门户网站，子站为院领导、院机关各部门及院属各单位门户网站。
第三条 院网站群按照集中建站、分级管理、制度约束、服务保障的原则，通过统一策划、统一标准、统一资源、统一平台来实现集中建站。
主站与子站实行分级管理、分工负责。主站要保障重要信息发布资源管理和安全性；各子站由子站主管单位各自负责信息发布、资源管理和安全性。
按照国家有关规章制度及本办法，确保院网站群体系高效、安全、有序运作，形成制度约束机制。
建立院所两级运行维护体系，并明确各网站内容管理与系统维护岗位职责，提供支持服务，保障院网站群持续、安全、稳定运行，提供高效实用的服务保障。
- 2 -
第二章管理体制与职责
第四条 建立院网站群管理体制。中国科学院宣传工作领导小组办公室是院网站群内容宣传工作的指导机构。其中，办公厅负责院网站群中文版内容规划，主站改版策划，主站重要信息发布等事项的决策和协调；国际合作局负责院网站群英文版内容规划，主站改版策划，主站重要信息发布等事项的决策和协调。
第五条 中国科学院信息化工作领导小组办公室是院网站群建设与管理工作的指导机构，负责院网站群规划、建设与运行维护等重要事项的决策和协调。
第六条 中国科学院信息化领导小组办公室委托专门的运行管理机构承担院网站群系统运行管理、主站内容维护和资源建设、子站系统运行技术支持、运维队伍培训等工作。
第七条 院属各单位、院机关各部门负责本单位子站建设与运行管理工作，并建立子站建设与运行管理工作机制。由各单位领导、相关管理部门负责人、中文内容负责人、英文内容负责人（建有英文版的单位）、网站系统管理员等组成工作小组，负责本单位子站建设与运行管理工作。设立子站建设工作综合协调人，负责子站建设与运行管理工作的综合协调。
第三章内容管理与审核
第八条 主站内容框架按照国务院《关于加强政府网站建设和管理工作的意见》及《中华人民共和国政府信息公开条例》要求并结合我院实际情况制定；子站内容框架按照通用栏目和扩展栏目设置，通用栏目要与主站栏目相对应，主要反映院属各单位共性需求、扩展栏目主要反映本单位个性化工作需求。- 3 -
第九条 各站点内容管理要求内容主动公开、及时准确、安全保密、文责自负。
按照《中华人民共和国政府信息公开条例》以及院的有关规定，主动将应当公开的政务信息上网发布，并保证不断充实和及时更新内容。
动态信息应及时上网，各栏目信息应及时更新，真实准确。各站点内容文责自负，并建立审核机制，严格按照保密规定和审核程序发布信息，未经审核不得发布。
第十条 主站内容管理实行总编辑负责制。
院领导子站内容管理由办公厅负责。
院机关各部门及院属各单位子站内容管理由子站主管单位负责。
第十一条 在院网站群中建立内容同步机制，保障主站与子站资源共享。
在主站上发布的子站信息需先在子站发布，再由子站主动推送到主站相关栏目，经主站审核后发布。院属机构子站中的科研进展、工作动态等信息可推送到对口的分院子站和院机关部门子站对应栏目中，由接受推送信息的子站审核发布。
第十二条 各站点负责受理公众留言等互动信息。
各站点的主管单位应制定本单位互动栏目管理制度，网上回复的信息须经主管部门或主管领导审核。
第十三条 在主站及子站上转载已公布的信息，须依据国家的有关规定执行，经审核后发布，并保障有原信息转载授权。在主站和子站上设置的其它网站或网页链接，必须与院网站群信息宣传定位相符，所有链接须经审核并批准，并建立监督管理机制。- 4 -
第四章系统管理与维护
第十四条 院网站群系统管理工作，主站、院领导子站及院机关各部门子站系统维护工作由院网站群运行管理机构承担，确保稳定运行，维护服务及时高效。
第十五条 在院网站群系统平台上建设子站的院属单位，负责各自子站的系统维护工作。子站页面维护、栏目调整、专题制作等工作原则上由各主管单位自行承担，院网站群运行管理机构提供技术支持和培训。
第五章安全与保密
第十六条 建立健全网站群安全管理制度。主站及各子站需建立应急保障机制，采取有效措施加强网站安全管理，随时检查网页，发现受到攻击等安全问题必须在第一时间进行处理并向主管领导及部门报告。
第十七条 加强对网站维护人员和系统账户管理。规范上岗、培训、离岗流程，严格管理好账户密码。凡因密码泄露造成损失和不良后果的，要追究相关人员责任。
第十八条 主站及各子站须严格执行国家保密法规，杜绝发布和推送涉密信息。
第六章监控与评估
第十九条 建立院网站群运行监控机制，对各站点运行状况、信息维护情况进行监控，向院属单位定期发布运行报告。
第二十条 建立院网站群运行绩效评估指标体系。子站信息更新频度和发布量、向主站推送信息量、在主站上发布信息量及 - 5 -
在重要栏目中发布信息量，站点访问量等指标，均作为网站绩效评估的参考数据。
第二十一条 对信息维护不及时、内容保障不到位的单位督促改正。
第二十二条 对违反有关安全保密规定的，予以通报批评；触犯相关法律法规的，按照有关法律法规予以处理。
第七章附则
第二十三条 本办法自发布之日起试行。
第二十四条 本办法由中国科学院信息化工作领导小组办公室负责解释。
主题词：网站群△ 管理 办法 通知
中国科学院信息化工作领导小组办公室2010年3月4日印发
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第16篇：学校信息办工作总结
信息办工作总结
2014年，在各位领导的关心和指导下，在各处室的大力支持、协同和帮助下，围绕学校中心工作，从服务大局意识出发，努力提高管理水平、服务水平，积极完成校办各项工作和领导交办的各项任务，为保障学校工作正常运转发挥了积极的作用。
一、现将本学年度工作总结如下：
1.2.3.4.5.6.7.积极支持学校组织的各项活动，提供音箱和各种设备的服务。
对学校的电脑维护，处理各种问题，给教师电脑重装系统，安装学校机房电脑 对学校参加信息化教学比赛提供后端支持 对学校的网络安全做了积极主动的预防措施 维护学校的网站以及服务器 协调安装多媒体教室
对电大的教学工作支持，为电大毕业答辩提供良好的视频和网络。
二、工作中的反思及努力方向
1、进一步加强调研。积极了解各部门及师生的意见和要求，认识校情，分析研究新情况、新问题，更好地为领导决策提供依据，切实做好助手，当好参谋，发挥好桥梁纽带作用。
2、紧紧围绕学校中心工作及领导的工作决策，传达领导决策并并时时反馈落实及完成情况，确保各项工作落实到位，高效完成。
3、加强日常工作制度建设，规范办事程序，不能出现工作脱节或无人过问等现象。
4、牢固树立服务意识、大局意识，做好学校的规章制度和决策的宣传和解释工作，增强学校工作的向心力、凝聚力。
5、进一步改进工作方法，克服因工作繁琐而带来的急躁情绪，积极为校领导及各处室分忧解难，为广大教师提供更多的优质服务。
6、进一步完善各项制度建设。
办公室将继续在学校领导的大力支持和全体教师的共同配合下，进一步加强工作的责任心，牢固树立服务大局、服务师生的意识，更好的为领导服务、为全体教职工服务.
第17篇：医院信息办考核办法
医院信息办内部考核办法
根据医院科室考核意见，对本科室全体人员制定该考核办法，以完成医院对我科制定的服务考核项目。
1、认真遵守医院及科室内的各项规章制度，如有一次违反扣0.5分，依次加倍。
2、严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退，如有一次无故迟到或早退现象依据情节扣除0.5分，依次加倍。
3、工作态度认真，按时完成上级交给的各项工作任务，如有一次无故未按时完成，影响工作进度扣0.5分，依次加倍。
4、牢固树立为临床一线服务的思想，服务及时到位。如出现一次无故不到位（院内科室投诉），经查属实，扣1分，影响医疗工作，造成严重后果的扣除当月10分值。
5、值主班人员负责接听电话和处理问题，安排值白班人员到现场处理，做好终端反馈故障登记工作；对物品（备用机数量、待完成工作、维修工具数量等）进行交接；借出物品要填写信息科物品借出登记（包括备用机去向）；当日有接收和安装的设备，要填写科室个人办公电脑、打印机登记表，以上如有漏项和填写不全者，每项扣质量分0.5分。
6、接听服务电话，以值主班人员为主，需要下科室调试和维修的，主班人员根据人员分工安排相关人员下科室服务，电话无人接听10分钟，扣质量分0.5分,依次加倍。
7、值班人员要服从值主班人员的安排，无故不服从安排的，一次扣质量分0.5分。白班人员下科室维修硬件设备的，要填写硬件维护表，值班人员的还要负责当日的室内卫生，检查卫生不合格扣质量分0.5分，依次加倍。
8、维修设备时，维修人员必须协助科室填写计算机及其外围设备维修申请单，项目要求填写齐全，维修费用以此单作为扣除费用凭据。因填写项目不全，引起纠纷，所发生的费用由填写维修单的维修人员负担。
9、机房管理员负责服务器端配置登记表、机房日常故障登记表、机房运行日志、硬件特殊维护表等的填写，发生一次未填写记录或填写项目不全者扣质量分0.5分，室内检查有灰尘，一次扣质量分0.5分。
10、设备使用状态表由系统维护人员负责整理，设备使用状态每月登记一次，分片负责维护，维护记录少一次，扣5分，设备维护少一台，扣1分。
11、资产管理表由资产管理人员负责整理，要及时进行登记，分类登记，每季度对资产汇总一次，上报汇总表。（分科室、分型号统计）不能完成统计或者统计不完整扣1分。
12、按分管项目人员进行下科室巡回服务，填写信息科下科室检查登记，每周1次，服务后的内容由科主任或护士长签名确认，如不能完成按时完成扣1分。
13、周末、节假日前值班排值班表，不按照值班表值班一经发现扣5分，如因值班不到位出现严重问题，值班人员承担全部责任。
14、科室人员抽调则结合医院具体需要和科室实际情况科室统一安排。
15、科室人员有全勤、讲课、综合得分满分、加班者，每次每项各加1分。
备注：分值最高为100分，最低为0分；加分项最高不能超过100分，扣分项最低不低于0分。
第18篇：信息办工作分工
信息办工作分工
褚轩晨：负责协调信息办相关工作及县长信箱、网上舆情收集整理、材料文档管理、市政府门户网站信息统计、政务专网电子公文接收及下发、专题栏目涉及采写、外出采访、网站责任编辑。主办政务公开、互动交流、服务三农板块。
祁元华：负责整理统计乡镇上报信息（政务、网站信息）、政务专网、外出采访、新闻发布、政务专网电子公文接收及下发、网站责任编辑。主办走进镇原、招商引资、旅游观光板块。
张旭：负责整理统计部门上报信息（政务、网站信息）、外出采访、工程建设领域信息公开共享专栏、网站责任编辑。主办图说镇原、办事指南、镇原史话板块。
第19篇：金融信息办宣传材料
宣传材料
近年来，我国银行卡支付产业持续、快速发展，呈现出业务规模快速增长、业务领域快速扩张、参与主体多元化、产业链条复杂化等特点。然而，伴随着银行卡产业的高速发展，各类银行卡欺诈犯罪也日益显现，特别是通过终端侧录、系统端泄漏为主要表现形态的账户信息泄漏风险在近年呈现快速集聚上升态势，对银行卡产业的持续健康发展构成重大影响。
以银行卡磁道信息、交易密码、卡片验证码（CVN和CVN2）和有效期为代表的账户信息是银行卡交易中身份验证和识别的关键信息，一旦发生泄漏，不但可能发生伪卡和非面对面欺诈，危及持卡人资金安全，还可能被欺诈分子用于虚假申请信用卡或实施账户盗用欺诈，特别是大规模的账户信息泄漏案件将直接损害持卡人用卡信心，甚至造成不利的社会影响。
当前国内银行卡账户信息泄漏事件主要发生在收单环节，并呈现出从终端泄漏向系统端泄漏蔓延、内部人员作案突出等特点，暴露出部分收单机构、特约商户和第三方机构对账户信息安全管理认识不足，各项基础性风险防范措施落实不到位，且在制度建设、人员管理、业务流程设置等方面存在诸多薄弱环节，迫切需要产业各方共同提升账户信息安全管理的风险意识，优化完善各项安全防范措施，消除风险隐患，遏制国内账户信息泄漏风险的快速上升势头。
中国银联一直高度重视国内银行卡账户信息安全管理问题，并在主管部门的指导下，积极联合产业各方构建和推进以银联卡收单机构账户信息安全管理标准（ADSS）为核心的账户信息安全管理制度体系和工作机制，制订并发布包括基础规范、罚则、标准、应急处置、事件调查、操作指南等各项制度在内的银联卡账户信息安全规范和合规评估制度体系，建立涵盖账户信息安全事前（应急处置）、事中（合规评估）和事后（事件调查及处罚）的全流程风险管理工作机制，为全面推进银联卡账户信息安全管理工作，推动银联网络各参与方切实提高账户信息安全管理水平提供了制度保障；同时，在此基础上开展大规模宣传宣贯、遴选账户信息安全合规评估机构、推动账户信息安全合规评估等一系列工作，以促进账户信息安全管理规则要求的贯彻落实。
第20篇：信息办人员演讲稿
我在热线这头随时等你
尊敬各位领导，朋友们:
大家好！我是来自信息办的**，今天我演讲的题目是---我在热线这头随时等你！
古人云:“北望中原气如山。”中原是中华民族的发祥地，是孕育中华文明的热土，曾经是中国经济文化最发达的地区，成为了历代封建统治者争霸华夏的必争之地，于是有了“逐鹿
中原”之说。历史随黄河之水滔滔而去，但美丽富饶的中原在全国的战略地位没有改变。中央高度重视中原经济区建设，将其上升为国家战略，国务院日前出台了《关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》，这是中央支持中原经济区建设的最强音，也是几代河南人的期盼，河南必将重新创造新的文明史，为我们郑州高新区发展成为高新城创造了良好机遇。
新型城市化是高新区建设的核心，在省九次党代会报告中，卢书记指出持续探索不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价的“三化”协调科学发展的路子，其中，新型城镇化是引领、新型工业化是指导、新型农业现代化是基础。作为国家级高新区，面对机遇和挑战，高新人倍受鼓舞，热血沸腾，激情涌动，以崭新的面貌，用加倍的努力，奋勇争先，创业干事，继续书写高新城辉煌发展的篇章。为中原经济区发展添光彩。在轰轰烈烈的建设热潮中，有一群默默无闻的工作者，没有惊天动地的壮举，没有豪情壮志的语言，他们像战士一样，忠诚戍守在网线和电话线旁，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，知民情、解民忧、暖民心，认真处理电子信访信息，为建设和谐稳定的高新城奋斗着，拼搏着，奉献着····他们就是信息办的工作者们！
信息办的工作是平凡的，每天守护在电脑和电话旁，收集、整理群众的意见，耐心细致地与群众在线沟通，解疑释惑，宣传政策，化解矛盾，促进和谐，可谓绞尽脑汁，磨破了嘴，累红了眼。信息工作也是无限光荣的，一头担着政府的政策，一头挑着群众的利益；一头是服务高新城的和谐稳定，一头要树立良好的社会形象。为了更好地服务群众，有的人主动加班加点，随时和群众在线交流；为了做好信息工作，有的人一丝不苟，认认真真整理材料，及时向有关部门反映基层的真实情况和真实想法。为了宣传政策，消除群众误解，有的人针对群众对城中村改造、合村并城提出的意见，不厌其烦地解释政策，一遍不行说多遍；从一个角度解释群众不能理解，就变换多种角度解答；网络沟通未能达到效果，就再用电话交流，尽最大努力争取群众的理解支持。今年秋天，一个群众在网上留言反映拆迁补偿不合理，并说自己代表了大批村民的意见，办公室的同志明显地感到这种意见是群众对政策不理解造成的。他一方面快速通知有关部门做好思想工作，预防群体事件；另一方面通过网络留言积极做好政策解释工作。看到这名群众依然不能理解，他又拨通了这名群众的电话，先讲政策法规，再讲其他行政村拆迁补偿的例子和城镇化进程带来的好处。四十分钟过去了，这名群众终于理解了，口干舌燥的同志最后没有忘记说一句:“以后有什么事情，在网上留言也行，电话咨询也行，我在热线这头随时等你！”朴实的语言道出了所有信息人员的心声，彰显了情为民所系、利为民所谋、权为民所用的情怀，体现了全心全意为人民服务、竭尽全力促进高新城快速发展的奉献精神，成为信息人员贡献高新城发展的工作理念！几年来，正是靠着这种“我在热线这头随时等你”的精神，信息人员恪尽职守，以主人翁的责任感对待岗位工作，与高新城共呼吸，共命运，为她的和谐稳定点亮一盏温暖群众的明灯！中原经济区的发展因我，因你，因他，因我们大家而更加光彩照人了！
不能拥有海洋一样的宽广胸怀，何不做一条小溪滋润新区的每一寸热土？！不能成长为参天大树做栋梁之才，何不做一棵小草美化我们的新城？！不能做一片茂密的森林，何不做一朵小花为中原经济区增光添彩呢？!让我们真抓实干，拼搏奋进，再创佳绩，为加快“高新城”建设，推动中原经济区科学发展做出一份更大贡献吧!
