推荐第1篇：交接表
交接表
1营业执照年检时间为每年3月份到6月份为止，先要在网上年检，具体看工商行政局网站，地址在包河区工商所坐车到院塘站下，电话3355761；
2组织机构代码要在营业执照年检后去年检，地址在芜湖路139号包公园站（市监督局一楼大厅）电话2882698.2882699.如有变动看合肥市监督局网；
3安全生产许可证五年换证，不需要年检；
4三级资质两年检一次 ，今年大概8月份年检，主要看建设网公告，电话265783
45全国工业生产许可证年检去年取消，电话3355783；
6 所有的密码锁都在桌面上的小铁罐里面；
二、定期登陆安徽采购网，看招标信息，密码为shengye；
三、招聘网站
四、查看安徽大学、中国科技大学、安徽建设工程招标信息等网站是否有门窗招标信息
二级建造师注销申请操作流程
二级建造师考试网 更新：2010-10-10 编辑：左肩
二级注册建造师有《注册建造师管理规定》第十七条所列情形之一的，由省级建设行政主管部门办理注销手续。申报程序步骤如下：
步骤一：填报并提交网上变更信息。
登录个人用户→点注销注册，上报企业
1.登录企业用户→点注销注册，选择人员点上报市级，打印申请表
步骤二：提交以下书面申请资料。
1、《二级建造师注销注册申请表》；
2、二级建造师注册证书及执业印章原件、复印件；
3、符合《注册建造师管理规定》第十七条所列情形之一的证明原件、复印件。
聘用企业将《申请汇总表》、申请人的申请表一式二份和附件材料一式一份报市级建设行政主管部门。
需注意的几个问题：
（一）申请人的申请表必须是在当地二级建造师注册管理系统上申报成功后，通过网上打印的带有条形码的申请表，否则不予受理。
（二）取得二级建造师临时证书的人员，同样可以申报注销注册。
二级建造师注销注册不收取费
2.变更
建议您按以下流程操作：第一步：个人版填写
登录中国建造师网站，点击一级建造师注册系统，点击个人版登录入口，在页面右侧“注册建造师变更、增项、注销等登录入口”处填写：姓名，身份证号码，资格证书编号，密
码等，点击登录即可。
注：姓名、身份证号码请用初始注册时的信息填写，可到企业版“已注册人员”信息中核对信息。
原始密码为7个0。
登录后，点击左侧目录树中“变更注册”选项，选择您所在变更的内容：聘用企业变更、姓名变更，信息填写完整后点击表格下方的“保存”按钮。
原单位登录企业版，点击目录树下的变更注册—人员调出按钮，查看到人员信息表格后（此信息表格需要登录个人版填写后便可以看到），点击人员信息后边的“审核”按钮，核
实无误后点击表格下方的“保存”按钮，完成企业的审查工作；反选该人员，点击“同意调出”按钮即可。
第二步：新单位操作
新单位登录企业版，点击目录树下的变更注册—人员调入按钮，查看到人员信息表格后，在人员信息前面小方框中打“√”选中，点击“同意调入”按钮，调入成功后，将审报状
态选择为“已调入”点击查询，调入成功的人员便会显示出来，点击人员信息后面的“审查”，核实无误后点击“保存“，在人员信息前面小方框中打“√”选中，点击“上报”
即可
打印表格：将人员状态选择为“已上报”点击“查询”，在显示出来的上报人员中，点击“查看”弹出“一级注册建造师变更注册申请表3-1”，点击“打印”可打出个人信息表格资料。
推荐第2篇：交接表
自营工作交接
一、店铺情况
1、双龙天虹：店铺人员：3人，店铺负责人：谢园，入职时间：2009年8月
该店长的工作心态良好，责任心强，执行力去强，对于账务管理、货品管理是强项，但在人员管理上仍需加强。该店铺人员较稳定，异动情况很低。（合同期是8月31日，续约即将到，务必跟进）
2、西丽天虹：店铺人员：3人，店铺负责人：郭惠旋，入职时间：2009年9
该店长的工作心态良好，责任心，执行力强。对于自己或店铺宝贝工作要求严格。学习能力强，但在账务管理上需加强。建议该店长作为储备人员培养。该店有一宝贝会异动，目前已在招聘当中。（合同已寄回公司，等我们回复）
3、宝安华润：店铺人员：3人，店铺负责人：张良贞，入职时间（2008年10月
该店长是09年8月从店铺里提升为店长，心态良好，责任心强，执行力一般，性格较柔，处理突发事情的能力需加强。该店人员稳定。
4、宝安海雅：店铺人员：3人，店铺负责人：叶飞雁，入职时间：2010年3月
该店长工作心态一般，责任心及执行力强，主动性较弱，陈列技巧需加强。属于人员稳定的店铺，（合同期：2010年12月24日）
5、南城海雅：店铺人员：3人，店铺负责人： 从秋杰，入职时间：2010年3月
该店长工作心态良好，责任心及执行力良好，但在账务管理及陈列技巧上需加强，近期需对该店关注多些，因该店6月异动较大，两个新宝贝都是刚招的。（合同期:2010年8月24日）
6、东城店：店铺人员：4人，店铺负责人：刘启静，入职时间：2008年10月
该店长是2010年4月调至东城店铺任店长。该店长工作心态良好，责任心强，工作较稳定，执行力一般，主动性较弱，需在管理技巧上加强培训。
7、厚街：店铺人员：13人，店铺负责人：李小冬，入职时间：2009年9月
该店长是2010年3月调至厚街店铺人店长。该店长工作心态良好，责任心强，沟通能力及管理能力良好，执行力强。建议该店长作为储备人员培养，该店人员偏多。
8、松岗佳华：店铺人员：3人，店铺负责人：程琼娣（代理店长），入职时间2010年6月 该店6月5日正式开业，店铺人员稳定，各宝贝工作心态良好，对于目标紧张度强。代理店长程琼娣是以前星港城的宝贝，对于我司的店铺日常营运较了解。建议该店长作为储备人员培养。
9、沙井佳华：店铺人员：3人，店铺负责人：林水燕，入职时间：2009年9月
该店长是6月29日从南城海雅店调至沙井店铺任店长，责任心强，工作心态良好，有上进心。因该店长为刚刚提升的，需对她的工作多加关注及培养。
10、江门人人乐：店铺人员：3人，店铺负责人：卢金有（代理店长），入职时间：2009年11月，该宝贝缺乏管理经验，工作心态一般，执行力较弱，没太大的提升空间，目前该店在招聘店长中。需对该店加强关注度。
11、梅州两店：店铺人员：各3人，店铺负责人罗丹，（该店是联营店，店长各方面能力较强。
二、商场情况：
1、天虹招商经理：许文磊负责西丽天虹，余曼琼负责双龙天虹，天虹的基础扣点是29.5%
2、宝安华润招商经理：胡小姐，基础扣是24%
3、海雅招商经理：杨霞:基础扣是：26%
交接人：赖海伦。2010.7.2
推荐第3篇：交接表
交接表
本人于2011年月日提出辞职，现需和交接人员办理交接手续，其中交接物品清单如下：
一、纸质政策、文件类。
1、股份公司院内设备合同。
（1）2010年设备合同及付款文件。
（2）2011年设备合同及付款文件（含付款申请已到，合同未到项）。
（3）09-11年度设备合同验收未完成项。
2、4-9月的废品销售小票及每月的废品销售报表，另外含废品销售的价格及政策，期中月份的正在进行，已进行到月日。
3、资产异动表审计部联号。
4、2011年3月份包材、原辅料盘点表底稿、8月份技术中心购买生产设施底稿。
5、仪器设备开箱报告单存放于档案橱内。
二、电子版文件、资料等
1、主要工作类内容：
A、2011年资产异动表审计部联电子版统计号，电子记录。
B、2011年月份的废品销售明细表、每月报给冯秀英的废品销售报表。期中10月份的进行到号，
C、股份公司厂区设备类文件含（2010-2011设备验收付款记录、2010-2011验收单、2011合同接收证明）
三、办公用品等实物
电脑壹台、文件筐壹个、办公桌椅一副
交出人：
接收人：
监交人：
交接时间2011年月日
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交接明细
1.2013年凭证11本、2014年凭证12本、2015年凭证1本 2.2014年征税抵扣11本、2015年征税抵扣1本
3.2013年现金日记账、银行存款日记账、总分类账、明细账各1本
2014年明细账1本、库存商品1本、现金日记账1本、银行存款1本、总账1本、应收应 付1本
4.2015年现金、银行存款、总分类账、明细账各1本 5.公章、法人章、财务章、合同章、发票专用章 6.发票起止号：07158233-07158238共计6份 7.建行U盾3个（录入、复核、主管）及密码 8.2014年报表12份
交接人： 接收人： 监交人：
2015年2月14日
推荐第5篇：交接表
广州市中宇有限公司
文员工作交接明细情况：
一、公司重要文件已全部交接完毕。（在档案柜里）
1、公司的营业执照正副本复印件（中宇、昭和）。
2、中华人民共和国组织机构代码证副本复印件。
3、国税、地税正副本复印件（中宇、昭和）。
4、JG3单元机动车制动液产品生产许可证复印件。
5、中宇公司安全生产许可证正副本复印件及开户许可证复印件。
6、增值税一般纳税人资格证复印件。
7、特种设备使用登记证复印件。
8、中国商品条码系统成员证书复印件。
9、ISO认证证书（中、英文版）复印件。
10、消防设计审核意见书、建设项目环境影响报告表、环境保护设施竣工验收申请表、
建设项目申建报告表等复印件。
11、内部质量审核员证书复印件。
12、TGI3000#刹车油产品标志证书和国际标准产品认可证书（原件、复印件）。
13、防雷设施合格证复印件。
14、贷款卡年检登记卡复印件及征用土地协议书复印件。
15、安全生产许可证申请书、安全生产许可证申请受理通知书复印件。
16、关振中、关兰珍、关选聪、关志强、刘力球、李启芬等人身份证及户口薄复印件。
17、关振中厂长经理管理培训合格证书复印件。
18、关振中统计从业资格证书及关展国初级安全主任证书（复印件、原件）
19、油料产品商标注册证（原件、复印件）
20、关振中、关展国的半身相片。
21、黄其土特种作业操作证正证复印件。
22、公司各种制度、各种表格、会议记录、员工档案、内部合同、客户合同等资料。
23、ISO表格及文件。
24、车辆保险单、各种荣誉证书、安全培训证书等文件（原件）。
25、油品检测报告（原件、复印件）。
26、企业产品执行标准登记证书和产品标准，所有产品条码（原件）。
27、质量技术监督检测协议书（原件）。
28、衡祥电子称、中原原仪表、显示调节等资料。
29、单彩云、张桂英体检结果。
30、农业、中国银行、邮政局的帐号及公司开户地址。
31、油料部、涂料部的供应商、客户资料。
二、其它工作。
1、电话转接（内外线电话的转接），收发传真等工作。
2、文件打印复印、油料批号、涂料标签打印工作。
3、人力资源的工作安排，考勤工作的监督。
4、采购物品的正常操作程序（月底填申购单交厂长签名，月初购买并发放物品）。
5、填写工作卡，工作卡的更换工作。（月底拿工作卡，检查员工考勤情况）制作考勤
工作表。
6、抄写“油料销售报表”，每周一交关兰珍，然后将报表交关厂长、关总、关兰珍各
一份，另输入电脑。（月底做一份汇总表给关厂长、关总）
7、发送涂料订购单，并整理保存好。
8、公司电话机、传真机、复印机、打印机、电脑的保养维修。
9、做好报纸的管理工作，办公室的卫生工作。
10、下班时间关闭好门窗及空调、传真机、电脑、打印机、复印机等电器的电源方可
离开。提前10分钟上班，开门窗及所有电器的电源，注意办公室茶水的供应。
交接人：接收人：证明人：日期：
推荐第6篇：车辆交接协议书
车辆交接协议书
甲方(转让方):
乙方(受让方):
甲、乙双方经协商,甲方将所有的车辆转让给乙方, 双方就接管事宜订立协议如下:
一、乙方接管甲方所有的车辆信息如下：
车辆品牌型号
车牌号发动机号车辆识别代号
二、车辆交接前的所有债权、债务及违章肇事由甲方承担,车辆交接乙方后产生的违章肇事赔偿等由乙方承担。
三、甲方保证对转让的车辆有完全的所有权,该车的行车证、车辆购置税凭证、道路运输证等凭证真实、有效。协议成立时,甲方将车辆、车钥匙及车辆相关证件等同时交给乙方。
四、协议签订时甲方提供车主身份证复印件一张,以便乙方将来办理过户。
五、此协议双方签字生效,一式两份,双方各持一份，具同等法律效力，自甲、乙双方签字盖章（或盖印）后生效。
甲方(签字盖章):乙方(签字盖章): 经办人：经办人：
身份证号：身份证号：
日期：日期：
推荐第7篇：车辆交接书
甲方（买受人）：__________________________
乙方（出卖人）：__________________________
甲、乙双方就汽车买卖事宜，双方签定__________________号买卖合同，乙方已把车架号码为：_____________________，发动机号码为：__________________，品牌及规格型号为：__________________ 的车辆售卖给甲方。双方已按合同的约定办理了商品车交接确认手续。其后，甲方委托乙方代办上述车辆的上牌办证的有关手续，并签定了有关委托书。乙方已办妥甲方委托的上述车辆的牌证手续，现把有关车辆及文件交还甲方，双方确认如下的交接事宜：
一、乙方把如下的甲方的车辆交付甲方：
汽车品牌及型号规格：_________________________________
车架号码：______________，发动机号码：______________；
颜色：__________________，车牌号码：________________。
二、乙方把如下的文件、凭证及收据移交甲方（请在有提供的项目打“√”，没提供的项目打“×” ）
（1）发票 □（2）合格证 □（3）报关证明文件 □
（4）商检证 □（5）使用说明书 □ （6）保修卡或保修手册 □
（7）简易操作手册 □（8）拓印纸 □（9）行驶证 □
（10）车船税证及收据 □ （11）车辆购置税证及收据 □ （12）保险单 □
（13）保险发票□（14）临牌 □（15）身份证 □
（16）暂住证 □（17）户口簿 □（18）营业执照 □
（19）定编手续 □（20）组织机构代码证 □（21）路桥费证及收据 □
（22）年票及收据 □（23）行驶证的代理证 □
（24）其他：
三、乙方把如下的随车附件移交给甲方（有的打“√”，没有的打“×” ）：
1．车匙套 □ （已含摇控器 □ ；不含摇控器 □）
2．前后车牌号码牌 □
3．随车工具 □（包括：________________________________）
4．千斤顶 □
5．点烟器 □
6．警示牌 □
7．内饰 □（包括：____________________________________）
8．其他： ____________________________________________
四、双方交接时，甲方检查车辆的如下项目或性能，请在完好无损、运转正常的项目打“√” ，反之打“×” 。
五、里程表显示数：__________________公里。
六、其他交接事项（有的请直接填写，没有的请打“×” ）
（1）外观及漆面
（9）灯光（17）电动电线（25）随车饰物（2）内饰（10）反光镜（18）cd （26）（3）转向（11）轮胎及备胎（19）收放机（27）（4）制动（12）雨刮器（20）点烟器（28）（5）手刹（13）发动机（21）钥匙及摇控器（29）（6）离合器（14）空调 （22）千斤顶（30）（7）排档（15）门窗 （23）随车工具 （31）（8）仪表盘（16）电动天窗（24）警示牌（32）补充说明：七、双方就以上物件交接事宜当场验收无误，双方签定本交接书。签署后视上述车辆交付完毕。
八、本交接书一式二份，甲、乙双方各执一份，具相同的法律效力，自甲、乙双方签名或盖章后生效。
甲方名称：（盖章）____________________经办人：______________________________
（单位购车的，经办人凭委托书接收车辆）
乙方名称：（盖章）____________________负责人：______________________________
经办人：______________________________
签约日期：________年_______月_______日交车地点：____________________________
推荐第8篇：车辆交接协议
车辆交接协议
因森林防火工作需要，现由甲方（百里杜鹃林业局）将车辆1台（车牌号 ）交由乙方（ 乡/管理区）作为森林防火专用车辆使用，为落实车辆的后期管理、使用、养护及相关责任，特制定协议：
一、自协议签订之日起，车辆的管理、使用、养护由乙方自行安排，确保专车专用。
二、车辆使用过程中，因管理、使用不当，产生的一切责任纠纷由乙方自行负责
三、随车交付的资料包括：行车证、机动车登记证书、完税证明。
本交接协议一式两份，甲、乙双方各持一份；自甲方（百里杜鹃林业局），乙方（ 乡/管理区）签字、盖章后生效，视为车辆正式交付，一切风险责任由乙方承担。 甲方：百里杜鹃林业局（签章）
乙方： 乡/管理区（签章）
推荐第9篇：财务交接表
财务交接表
一、财务档案
1、账簿名称：安徽慧世达酒店管理有限分公司
2、凭证号2010年11月1号-2010年11月61号计贰本；
3、凭证号2010年12月1号-2010年12月37号计贰本；
4、凭证号2011年1月1号-2011年1月33号计壹本；
5、账本2010年度总账、明细账、财务报表计壹本（财务软件打印）
6、账簿名称：上海东攀商贸有限公司合肥办事处
7、凭证号2010年11月1号-2010年11月15号计壹本；
8、凭证号2010年12月1号-2010年12月13号计壹本；
9、凭证号2011年1月1号-2011年1月8号计壹本；
10、账本年度2010年度总账、明细账、财务报表计壹本（财务软件打印）
11、账簿名称：合肥府台会馆（税务）
12、凭证号2010年11月1号-2010年11月23号计壹本；
13、凭证号2010年12月1号-2010年12月20号计壹本；
14、凭证号2011年1月1号-2011年1月23号计壹本
15、账本 银行存款、总账、三栏明细账、固定资产分类账各壹本
二、地税网上申报系统编码2300550密码glj1115CA棒壹支
地税专管员费勤灏 56901
52三、国税局 季度申报2010年第四季度申报表留存档
国税专管员程宇琼 5166190
四、计算器壹个、办公室钥匙壹把、增值税发票壹份NO.06046607
五、所有工作已交接清楚
移交：监交：接收：
推荐第10篇：会计交接表
会计交接表
凭证及票据:
1.2012年7~9月已装订带封皮的会计凭证11本:鹅场5本，饲料厂3本，食堂3本。
2.2012年10月未装订的会计凭证22份（76张)：鹅场11份（42张），饲料厂2份（4张)，食堂9份（30张）。
3.2012年10月发票原件11张。
4.2012年屠宰场入库单7张（附件1张).
5.2012年10月出库单（往县店送的）5张,产品、数量统计单1份。
6.2012年9月出库单（往县店送的）18张，产品、数量统计单2份。
收据及报损单：
1.公司鹅场2012年8~10月收据1本。
2.饲料厂2012年8月手据1本。
3.食堂2012年7月~10月收据2本。
4.2012年9月公司费用收据1本。
5.2008年1月报损单1本，2011年4月报损单1本，2012年9月报损单1本。
6.空白收据4本，空白报损单6本，空白入库单5本，空白出库单12本。
报表：
1.公司2012年6月公司资金运行表1份，2012年7~9月资金运行表3份，公司2012年7~9月现金、银行余额表3份，2012年9月10日移交转接手续清单1份.
2..2012年9月转交清单1份，2012年9月6日转交清单1份，工资发放明细表6份，公司员工合同日期1份。
3.空白资产负债表14张，空白损益表2张，空白原始单据传递汇总表11张。
4.单据移交交接表11张，空白单据移交交接表2张，空白出纳、会计单据交接表13张，
5.空白饲料厂原料收购单4份.
6.冻品销售价格单3份。
7.2012年7月上报的原始单据传递汇总表1份，2012年8月上报的原始单据传递汇总表1份，2012年9月上报的原始单据传递汇总表1份.
8.对账单11份。
交接人:移交人:监交人:
日期:2012年10月31日
第11篇：工作交接表
工作交接表
一、交接纸质资料：
1、近期供应商合同及本年度完成合同一宗。
2、2016年6月份工人工资计算资料、生产日报表及装缷统计表一宗。
3、2016年7月份原材料、成品和包装袋统计单据，电费统计单据。
4、直报系统报表、久其报表、xx市企业直报系统报表一宗。
5、1-6月银行对帐单及部分员工欠款签字单。
二、日常工作的内容：
1、原材料、包装物、外购成品的入库核算。据采购合，审核原材料及成品入库单据，确认无误后审核入帐。并及时准确统计外购成品入库数量及合同完成情况。
2、每日计算、统计生产工人计分日报表，月初打印汇总表并找相关负责人签字确认，无误后发送与成本会计，作为工人工资计算依据资料。
3、每日据生产日报表、生产领料单、成品入库单填写（高塔、转鼓）审核表，通过对比分析生产领用与产品入库的相符性，如有问题及时与相关部门沟通、解决。
4、每日据机修部门提供的电费表统计公司用电情况。本月28号至下月28号为一个统计周期，并于月底结账前发送与成本会计以便电费入帐。
5、每日据仓储包装物库提供的包装物出库统计包装袋的领用情况与生产部的领用情况，若有差异及时弄清原因。
6、每月对手工记帐与系统记帐定期核对，月初完成银行对帐单的核对。
7、对食堂采购物资进行审核，确保采购质量，审核餐厅单据，确认无误后交财务经理。
8、月初打印相关人员借款明细表，并找相关人员签字确认后留存。
9、每月的3号前报财政局报表（久其报表报送clczjbb@163.com），4号前统计站企业报直系统报表（4号前3个，10号前一个）,4号前报xx市企业直报系统报表，以上报表报送后打印留存。
11、每月中旬装订凭证，生产统计表，电费表等，以备查。
12、领导安排的其他工作。
13、本电脑密码：123456 日常工作内容均存放于F盘内。
监督人：
交接人：
接收人：
xxxxxxxxx公司
2016年x月x日
第12篇：出纳交接表
出纳交接表
1、
2、
3、交接日期：2014年8月31日 现金余额：（账实一致） 银行卡明细：（密码）
农行卡2张（卡号：622848166622844） 信用社卡1张（卡号：6223190
建行卡1张（卡号：62175）
邮政银行卡1张（卡号：627）
工行卡1张（卡号：62128）
齐商电子结算证1张（卡号：45146）
国税折1张（卡号：
地税折1张（卡号：913000
4、U盘1个、电脑一台、农行转款机一部、POS机一部、验钞机一台、保险柜1个
5、齐商公户网银、信用社公户网银、工行公户网银、农行公户网银、建行公户网银、农行个人卡网银、信用社个人卡网银、邮政个人卡网银、建行个人卡网银（
移交人：
接管人：
第13篇：离职交接表
移交清单
单 位
职 位
姓 名
移交项目
移 交
数 量
内 容
未办重点事项
接 交 人
日 期
移交日期
监交人
移交人
说明：1．同手续清单处理；
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2．适用于离职或调职使用。
第14篇：档案交接表
附件23：
个人抵押类贷款业务电子案卷卷内文件目录
客户名称：业务种类：
档案交出人：交接日期：年月日 档案接收人：交接日期：年月日 档案管理人：交接日期：年月日
第15篇：离职交接表
姓名
部门
职位
工号
入职日期
离职日期
部门
交接内容
交接完成签名
所在
部门□工作、□工具、□各类文件、□客户资料、□电脑资料、
□其他
离职人：
负责人：
行
政
部
人力资源管理员
□员工证、□考勤卡、□名片、□员工手册
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第16篇：离职交接表
姓 名
部 门职 位工 号入职日期离职日期部门交接内容交接完成签名所在部门□工作、□工具、□各类文件、□客户资料、□电脑资料、□其他离职人：负责人：行政部人力资源管理员□员工证、□考勤卡、□名片、□员工手册下一页第17篇：离职交接表
姓 名
部 门
职 位
工 号
入职日期
离职日期
部门
交接内容
交接完成签名
负责人：
行
政
部
人力资源管理员
□员工证、□考勤卡、□名片、□员工手册
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第18篇：会计工作交接表
会计工作交接表
一、交接日期
2011年9月23日
二、具体业务交接
1、库存现金：现金日记帐年月日，余额元;实存现金元，帐实相符;现金日记帐余额与总帐余额相符。
2、银行存款日记帐余额元。经编制银行存款余额调节表核对相符。
三、移交帐簿票据
1、本年度现金日记帐本。
2、本年度银行存款日记帐本。
3、空白转帐支票张。
4、现金支票张。
5、本年度银行对账单及调节表一份。
四、以上交接事项经交接双方认定无误。
五、本交接表一式三份，交接又方各存一份，存档一份。
移交人：
接管人：
监交人：
新开路财政所
2011年9月22日
第19篇：交接表封面
G326蒙自至屏边二级公路 【K19+000～K33+000】
工 程 交 接 表
云南第二公路桥梁工程有限公司
二○一一年七月
第20篇：行政助理交接表
行政助理交接表
1.卫生的检查（包括1号会议室、2号会议室、3号会客厅、和展厅的卫生）；2.前台接待：应聘者、客户、供应商等；
3.新员工的入职办理：填写员工入职申请表，复印身份证，身份证照相，核对电话信息身份证是否真实，查询学历以及相关证件真伪，办理员工入职体检表、建设银行卡的登记和介绍新员工给各办公室人员认识等；员工档案的保管；员工档案的资料录入更新；员工离职手续的办理；
（备注：新员工入职需要准备资料有：身份证原件及正、反复印件一份、学历证复印件、入职体检报告、小一寸照片两张、建设银行卡）
4.签定劳动合同以及保管；一般是试用期一个星期内，马上签订劳动合同、承诺书、竞业禁止保密协议（研发部、市场部、经理级别需要签）；
5.入职人员背景调查：入职一星期内（紧急联系人、以前的工作单位、证件真伪的查询）
6.职能部门新入职人员满一周填《试用期员工考核表（第一周）》满一个月填《试用期员工考核表（第一月）》两个月试用期满填《员工转正审批表》
7.各种行政表格、相关人员需用表格（包含电子锁阿珍、仓库阿玲、门市赵艳）的打印；各种通知的发放；各种制度的整理保管； 8.员工通讯录的更新发放；
9.各类办公用品的保管发放；（公司购买文具定点在艺星文具店） 10.招聘网站账号、密码及寻找简历、发布新职位和发邀请面试通知； 11.每周的报销单据流程；（一般为星期六交单，星期三报销） 12.周月的员工考核表、人事报表和考勤统计； 13..工牌的检查；（原则上是一个星期两次）
14.每月纸巾、瓶装矿泉水购买（行政司机购买，单笔超过200元需填写申购单） 15.桶装水的管理（怡宝、冰露、宿舍）； 16.司机的安排； 17.固定资产盘点；
18.下班后的工作（1.2.3号会议室的所有电源都关好）；交接人：
被交接人： 日
期：
日
期：
