推荐第1篇：银行五年发展通讯稿
题记:2009年以来，中国银行大庆分行正视自身发展状况，转变经营理念，强化内部管理，重塑企业文化、积极打造健康可持续发展格局；五年间，通过大力支持油田产能建设，加大招商项目资金支持力度，助力能源型城市转型升级，实现与区域经济的同步快速发展；五年来，累计为区域经济发展注资124亿元，实现自身存款新增80亿元，增幅达115%，贷款新增52亿元，增幅达477.6%，在同业中连创投放总量、存款增量、存款网均及人均占比、存贷比等多项第一的发展业绩，实现在“同业中、系统内、自身比”的争先进位。
登山则情满于山 观海则意溢于海
——中国银行大庆分行五年发展纪实
中国银行大庆分行成立于1986年，伴随着这座北大荒上的能源城市一路走来。进入21世纪，大庆市进入城市建设的高速发展期，城市产业格局不断升级，由过去的单一依靠石油经济，开始向多产业格局发展，石油产业链不断深化，旅游、汽车、新材料、生物制药等多样化产业链不断生成，现代服务业体系基本形成，现代金融业蓬勃发展，全市地区生产总值更是接连突破3000亿、4000亿大关。
2009年以来，在区域经济高速发展的大环境中，中国银行大庆分行正视自身发展现状，主动调整经营理念，科学制定发展规划；强化内部管理，转变行风行貌；重塑企业文化，营造健康发展环境。在经历一个发展低谷后，迎来了五年的高速增长期，实现与地方经济的同步快速发展。
一、在发展中解决矛盾——正视自身经营状况，突出实施两轮战略规划，推动经营理念“四个转变”，全面深化“五个研究”，大力支持地方经济建设，实现各项经营指标快速增长。
“经营发展战略先行”是中国银行大庆分行始终坚持的经营理念，只有“目标”与“行动”的结合，才能达成“过程”与“结果”的统一。
五年前，中国银行大庆分行一度陷入发展低谷，各项业务指标增长乏力，利润贡献度下滑趋势明显，被同业边缘化现象严重。在全市工、农、中、建、交五大银行中，无论是存款余额、存款新增额，还是网点布局、员工数量，均排名末位。从2006年到2008年，大庆地区存款增长297亿，其它四大行增长10亿元到百亿不等，而中行大庆分行仅增长了1.4亿，经营能力与经营环境亟待改善。
2009年，中国银行大庆分行新一届领导班子组建。至此，新一轮改革发展悄然来临。新一届领导班子发展过程中，先后制定第一轮发展规划和第二轮“十二五”规划“213”工程。第一轮发展规划“三年再造”目标，即：从2009年3月开始至2012年末，利用三年多的时间，实现大庆分行主要经营指标翻番，在规模上再造一个大庆分行；“十二五”规划213工程，即：在实现第一轮发展规划的基础上，从2013年至2015年，实现大庆分行存款规模200亿元、贷款规模100亿元、拨备前利润3亿元。
战略规划是企业经营的目标与方向，而目标的达成却需要实实在在的行动。有效的行动需要坚定的思想去支配，每一轮发展规划实施之初，都充满着怀疑与畏难的情绪。为转变广大干部员工的思想意识与营销理念，消除疑虑、树立信心，大庆分行党委在发展中科学研判经营形式，不断总结升华经营理念，重点推动 “四个转变”与“五个研究”的经营理念；“四个转变”，即：一是对油田企业，由依赖向依托转变，重视与地方经济合作；二是对业务重点，由单纯对公向公私协调转变；三是对资产业务，由依赖重点客户向油田产能建设和中小企业转变；四是对私业务，由大众化服务向高端服务转变；“五个研究”，即:研究市场、研究政策、研究同业、研究产品、研究服务。
“正确的思想，必将有正确的行动；积极的思想，必将有积极的行动；统一的思想，必将有统一的行动”。大庆分行在战略规划的指引下，在经营理念的转变中，全面强化“政、银、企”关系，实现与区域经济的协同发展。五年来，立足区域经济发展，着眼油田产能建设，实现资金投放35亿元；紧跟城市发展节奏，全力支持招商引资项目，助力现代服务业发展，实现资金投放32亿元；积极承担社会责任，全面支持实体经济及中小企业发展，实现资金投放46亿元；重视新兴产业发展，助推城市软实力提升，投入资金10.6亿元；五年累计为区域经济发展注资124亿元。
“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土”，点滴付出必将积累成丰厚的回报 。通过五年的积累，中行大庆分行实现自身经营的跨越发展。截止2014年一季度末，人民币存款规模达154.53亿元，较09年同期新增85亿元，增幅达122%，四大行市场份额占比提升6.7个百分点；人民币贷款规模达65.98亿元，较09年同期新增55.09亿元，增幅达505%，四大行市场份额提升12个百分点；存贷款市场新增额均位列同业，各项财务指标在系统内均位列前茅。在2012年年末，“三年再造”发展目标已成功实现。 “改革未曾止步，发展未有穷期”。2014年，是第二轮规划“213”目标承上启下的关键一年。截止目前，各项经营指标保持较好的增长趋势，“沃尔沃”“萨中产能”“福瑞邦生物制药”等大型项目的信贷工作已全面展开；社保IC卡、小微企业贷款、EMV卡等业务将全面推向深入。上述项目的成功实施，将为实现中行大庆分行的二次腾飞奠定坚实的基础。
二、在发展中减少矛盾——正视自身管理现状，突出实施人力资源改革，推动网点建设“三个一”工程，全面强化基础设施建设，积极提升服务水平与质量，实现行风行貌产生深刻巨变。
企业的内部管理，如同一个人的素质与教养，让人感受绅士或草莽；企业的外部形象，如同一个人的表情与衣装，让人感受端庄或浮华。
五年前，中行大庆分行在经营发展低谷时期，主要经营指标接连下挫，员工的工作情绪受到较大影响，进而导致管理相对松散，缺乏服务热情，渠道建设能力较弱，基础设施建设速度缓慢，内外部环境亟待改善。
2009年大庆分行新一届领导班子组建以来，从内部管理和外部形象入手，全面提升服务水平和服务质量，使行风行貌发生深刻变化。
2009年伊始，中行大庆分行新一届领导班子，在中行内部全面推行人力资源改革和渠道建设新举措，“改革必然伴随阵痛”，但阵痛后，将迎来健康发展的新局面。 在人力资源改革中，全面推行中层干部竞聘上岗、员工双向选择，努力实现合理有效配臵，建立后备人才库，推行人力资源动态化管理，“能者上，庸者下”的用人思想蔚然成风。进一步重点打造专业人才队伍，“五类经理”队伍初步建成，即：专业的理财经理、客户经理、大堂经理、消贷经理、产品经理；在专业人才队伍的考核中，自上而下，全面推行业务营销“买单制”，强化“多劳多得、少劳少得、不劳不得”营销理念。从根源上，遏制“慵、懒、散、拖”的不良风气，全面增强营销队伍的市场攻击力与执行力。
在网点建设中，积极实施“三个一”和“五个中心”工程，“三个一”即，在网点建设过程中以“迁址一批、改造一批、新建一批”为工作指导方针，五年累计实现新增网点5家，迁址网点6家，原址改造网点7家，通过网点转型工作，实现存款总量新增38.3亿元，网均存款占比更是位居同业前列。截至目前，网点数量已达到25家，网点覆盖全部城区，网点新格局全面形成。“五个中心”，即，努力打造财富中心、出国金融服务中心、理财中心、消贷中心、银行卡中心，形成专业服务新格局，经过五年来的不断努力，五家中心相继落成，并逐步成为业务发展的有力支撑点。在网点建设过程中，各项基础设施建设也未减速，分行机关楼改造、总行级模范“职工之家”、现代化员工公寓及餐厅、太极拳馆、瑜伽室等项目相继落成，使中行大庆分行的内外部环境正发生翻天覆地的变化。
三、在发展中化解矛盾——正视自身文化建设，突出实施“以人为本”企业文化，推动“三公”管理文化，深化全面风险管理文化，营造“风清气正、和谐统一”的文化氛围，实现大庆分行健康可持续发展。
“简单、清晰、实用、有效”是中行大庆分行的企业建设原则。企业文化建设不是一本企业文化手册或几次企业培训所能建成，而是要真正对经营发展起到推动与提升的作用；一方面要建立关键业绩指标与之对应，一方面要梳理文化价值倡导中的能力素质以作呼应。
五年来，中行大庆分行在企业文化建设中，从未标新立异，将“泊来品”强加给干部员工，而是通过实实在在的“做”，将一种精神与风气潜移默化的传达到企业的每一个角落。 “以人为本”一种更多充满中国家庭式的人文关怀，始终在企业内部流动。内部管理中，有这样一句话在中行大庆分行广为流传：把每一个有困难、有诉求的员工，都真正的当成自己的兄弟姐妹，那么一切问题都将迎刃而解。一句朴实的话语，也是一级党组织的工作态度。
态度固然明确，但企业文化建设不能依靠“口号”与“想法”,而应该有明确的制度作为支撑。五年来，大庆分行党委认真听取职工诉求，努力平衡利益关系。重点推动实施网点轮岗制度，进一步平衡外围网点与中区网点的人员流动问题，有效解决外围网点员工常年跑通勤、工作与家庭不能兼顾的实际生活困难；员工的困难解决了，心气也就顺畅了
推荐第2篇：预备发展大会通讯稿
预备党员发展大会
为有效地充实09计算机电气联合党支部的队伍，以更好地发扬党支部全心全意为同学服务的宗旨，2010年11月29日晚，09计算机电气联合党支部于成贤院一楼会议室顺利召开了预备党员发展大会。计算机工程系电气工程系党总支部书记周曼云、党支部书记杨惠芳、副书记周文娟以出席了本次大会，同时参加本次大会的还有支部全体正式党员、本次发展对象以及入党积极分子代表。会议由党支部书记杨惠芳同志主持。
大会首先由支部书记杨惠芳发表讲话。杨老师首先指出了大家在党支部规模不断壮大的同时应更加注重保持党员的先进性，时刻严格要求自己；同时，杨惠芳希望本次的发展对象能够端正入党动机，做好接受党组织考验的准备。紧接着，8名发展对象依次上台讲述了自己的入党动机、入党历程和对党的理解和认识，同时结合自己的实际情况表达了自己加入中国共产党的决心和强烈愿望。在发展对象讲述完毕之后，作为入党介绍人的正式党员和群众代表发表了对发展对象的意见。在最终的投票表决阶段，各发展对象都顺利通过了现场正式党员半数以上的投票。然后支部预备党员表明决心坚决服从组织，继续努力，全心全意为人民服务。
最后，党总支部书记周曼云对预备党员提出几点要求，要有积极的模范带头作用，联系同学，正确处理个人利益与集体利益的关系，最重要的是端正入党动机。 大会在激昂的《国际歌》中圆满结束。此次大会的召开，不仅为党支部准备了新的人才和活力，同时也教育和强化了支部成员对党的认识，使大家明确了自己身上所肩负的使命。
推荐第3篇：通讯稿完善自我,促进发展
完善自我，促进发展
为了满足生产的需要，为了井下通风设施的完好，为了矿井的文明生产，我通风部每周二自我检查。只有不断找到自身的不足，完善自我，才能为我矿的高速发展贡献自己的一份微薄的力量。
周二的到来，迎来了每周自我检查的一天。今天部长为锻炼新员工，派我去井下检查。检查内容主要有井下所有密闭、隔爆水棚、净化水幕、风门等各种通风设施。
我与段师傅共同检查2#煤层的通风设施。首先从中央变电所穿过，将瓦检仪换气完毕，直接到总回风大巷，查看一组隔爆水棚，发现多处水袋破裂少水。随后沿着回风大巷检查沿途的密闭、水幕以及水棚，然后顺着采区回风下山查看直到采区回风下山正前，从第五联巷穿过来到轨道大巷，最后穿过第四联巷来到运输大巷回到井底。升井后，立马将问题上报给值班室，值班室人员迅速的做出了响应的措施，立马整改。
通过井下一上午的检查工作，更进一步了解了各个密闭前的瓦斯浓度变化情况，隔爆水棚的安装位置与水幕的水管位置；同时也明白了，怎样更准确更轻松的填写各类井下牌板。为今后的单独自检工作打下了基础。
在这个竞争激烈的年代，我们只有努力的提高自我，在工作中时刻思考着改造自我、完善自我，才能让自己在工作中得到提升，为公司的事业发展做出贡献。
推荐第4篇：通讯稿节能减排 绿色发展
节能减排 绿色发展
2011年11月6日，广东工业大学节能环保协会全体成员及各学院分会代表作为环保志愿者受广东省环保厅的邀请参加了在广州东山宾馆举办的以“积极参与节能减排，推动绿色发展战略”为主题的2011中华环保民间组织可持续发展年会。
出席本次年会的有十届全国人大副委员长，中华环保联合会名誉主席顾秀莲，原水利部部长杨振怀，广东省副省长林木声，原环保局副局长祝光耀，中华环保联合会秘书长顾问吕克勤等嘉宾及来自全国各地的环保NGO代表和环保志愿者代表。
上午9时，主题峰会在热烈的掌声中开幕。首先顾秀莲主席发表了热情洋溢的讲话，她在讲话中阐述了推动节能减排的绿色发展战略的必要性及意义，肯定了环保组织在其中发挥的作用，同时也勉励所有的环保工作者继续为环保事业作出贡献。接着，杨振怀部长宣读了宋健主席在北京发来的贺信。随后广东省副省长林木声致辞，表达了做好环保事业的决心及对年会圆满召开的祝愿。紧接着万本太工程师介绍了十一五期间我国节能减排工作所取得的成绩，也对我国当前所面临的严峻的环境形势和减排压力做了详细的说明。之后，环保部研究中心主任夏光，吕克勤将军也进行了发言。随后，NGO代表李力和“淮河卫士”霍岱珊分别作了《论NGO的社会作用》和《从莲花模式到生态立县》的演讲。中华环保联合会副秘书长谢玉红作了环保NGO年度报告。最后，奥运冠军胡佳宣读了本届年会倡议，把会议推向了最高潮。在与会代表的热烈掌声中，上午的主题峰会圆满结束。
下午，协会成员还参加了“企业的供应链是实现节能减排的重要环节”和“零废弃的目标及可持续性”两个分论坛。
广东工业大学节能环保协会全体成员通过参加这次的会议更加明确了自身的定位，更加深入地了解了节能环保的意义。在日常生活中，从自身做起，提高环保意识，实践节能减排，也积极宣传，让身边的人也加入到环保的行列中。同时积极关注环保问题，寻找解决方法，让自己成为一名真正的环保志愿者。
推荐第5篇：通讯稿
通讯稿
关于《合规大行动学习手册》的学习
二零一四年十月，中国邮政储蓄银行合规大行动活动领导小组编写的《合规大行动学习手册》正式下发。一经发放，我支行就组织学习此书，特别利用早上晨会的时间对其进行专门的学习，希望借此深化员工合规意识。
《合规大行动学习手册》一共包含了三大方面的内容：一是领导合规要求摘要，二是合规讨论要点，三是典型案例分析。在每天的晨会上我们以宣读的方式着重对典型案例分析进行学习，希望这些前车之鉴对我们的员工能起到警示作用；同时，结合十月中旬我行召开的“合规大行动”宣讲会上所播放的相关警示教育片中的实例进行辅助学习。希望以文字和图像这两种方式加深大家对合规的印象，将合规真正融入到每天的工作中，借此深化员工合规意识，让合规融入到我们工作的点滴中！真正地做到“时时合规，处处合规”！
在这些案例中，里面的罪犯曾经也是银行从业人员，而他们之所以走上犯罪的道路，就是因为钻了管理的空子，走上了不合规的道路。不论是农行周口市郸城县支行商贸城分理处主任王胜兵违法转移资金189万，还是因挪用资金1874.5万元被判有期徒刑十四年的鹤壁浚县农联社柜员刘仁云，这些具有典型特例的案子，引发的原因无一例外的是在管理和经营过程中存在的一些不合规的行为。试想如果管理者、监管者、执行者在每个环节的运行中都按章程办事，规规矩矩地执行管理条例，那这类案件的发生率必然会日益减少，甚至可以杜绝。如果身为银行职员，法律意识淡薄，利用职业便利犯罪，这种行为不仅损坏了本单位的形象，也为自己的人生带来了不可挽回的后果。
通过对《合规大行动学习手册》的学习和实际案例的观摩，我们了解到合规行动中的法律法规和监管标准其实是在经历了各类案例的基础上总结出来的，是为了规避在经营管理过程中的风险而存在的；同时更深刻的领悟到作为执行者，我们最大的义务就是在平时的工作中认真地贯彻执行各项规章制度，将潜在的损失和风险扼杀在萌芽状态！
万里路支行 2014年11月
推荐第6篇：通讯稿
青马班第六组社会实践活动
——参观红岩博物馆
早闻重庆红岩革命历史博物馆，是在整合红岩革命纪念馆和歌乐山革命纪念馆资源的基础上成立的纪念性历史博物馆，并通过连点成线，强化对全市革命文物资源的整合、保护、利用，所以今天我们就组团参观了期待已久的红岩博物馆。
路径周折，终于在看到“红岩广场”时有了刹那的欣愉。一路阶梯指引向上，带我们走向那个藏有丰富红色印记的神秘地方。
一位位烈士的雕像，一个个烈士的故事，一段段烈士的战绩，一张张褶皱而灰黄的报纸，一封封记录了要事的信件，一张张布满沧桑岁月痕迹的黑白照片，无一不向我们还原了一个真实而淋漓的抗战过
程。在周恩来的领导下，南方局带领八路军办事处、《新华日报》等中共公开机关，击退了国民党顽固派发动的反共高潮，争取到各民主党派和国际社会对中共抗战民主事业的理解与支持，在大后方人民心中塑造了中国共产党是领导人民坚持抗战和团结、进步核心力量的光辉形象。
细读文字，细看照片，细阅信件，星星之火于心间萌发。 转而审视如今的爱国情怀，不禁为自己汗颜。
红岩博物馆建立之初，也许就为点燃人们心中那一簇红色的火焰，为让历史被铭记，为让珍藏值得被流传而存在的吧。
今天，收获的不仅仅是红色之旅的印记，更是心中信念的升华。 15计科2班 六组 沈晨露
推荐第7篇：通讯稿
通讯稿
生命无价安全第一
安全是顺利生产的保证，是生产的重中之重。安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，防治结合，综合治理”的方针，要坚持“管生产必须管安全”的原则，一切工作要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
近期新箔材钳工班全体成员对压延长工亡事故进行认真学习，对事故的过程及原因认真分析讨论，讨论过程中班组各成员都积极发言深刻而透彻的分析事故隐患，结合本工种工作性质对日常工作中出现的安全隐患进行指正并提出详细的整改意见，主要对习惯性违章及无证操作提出严重批评限期整改。所有班组成员对《维修钳工安全技术规程》、《装配钳工安全技术规程》、《换辊钳工安全技术规程》再次进行学习并制定出今后的学习计划。班长针对各安全技术规程制定出详细的班前学习制度，要求班前所有成员对当日工作所需的工具及吊具提前准备，详细检查使用及磨损情况，对磨损超出规定的禁止使用，工作前必须按要求佩戴好劳动保护用品，保障工作安全有序进行。
讨论结束后班长对本次事故学习进行了总结，要求班组成员对各项安全规程认真学习、牢记在心，作业中做好监护及自我防护，安全上岗认真工作，再次重申“生命无价、安全第一”的重要性。
推荐第8篇：通讯稿
通讯稿
骄阳似火，热浪滚滚，基坑工作更是倍感辛苦。七月以来，枕头坝施工局的各位领导，对施工一线的情况十分关心，对正在冒着高温施工的一线员工进行了慰问，并发放了300元的高温补助和送去茶叶、毛巾、防暑药品等。
在施工现场，枕头坝施工局的一线员工正顶着烈日在基坑内挥洒汗水，紧张而又有序的工作着，施工局领导对施工人员高温下的辛勤工作表示感谢和慰问，并详细询问了工程进展及各项安全措施落实情况，要求施工负责人一定要做好现场劳动保护和防暑降温工作，合理安排施工时间，切实保障施工人员的身心健康。同时叮嘱施工人员在炎热天气下工作，要注意自我调节，保重身体，防止高温中暑。
为了完成业主的质量与进度要求，我施工局生产技术副局长赵正平同志，在连日的高温天气下，早出晚归穿梭于施工现场的各个部位，为正在施工的劳务队进行难点部位的施工指导，并对施工负责人员进行了技术交底。
在施工局“大干180天，抢回工程节点”的号召下，我土建工区众志成城，一马当先，充当了完成这次艰巨任务的排头兵，工区各主任不辞辛苦日以继夜的奋战在施工一线。
通讯员：潘宇翔2013年8月5日
推荐第9篇：通讯稿
我校大学城校区举行“该如何摆脱你，焦虑与抑郁”名师
讲座通讯稿
5月7号星期二7：30～9：00，校心理咨询中心在（大学城校区）文2栋经管学院第一演讲厅举行“趣谈梦与心理”名师讲座。
活动邀请了著名心理咨询专家贾滟滨老师为我们主讲这场主题为焦虑与抑郁的讲座。本活动的主要目的为同学们识别焦虑和抑郁？学会通过自我调适，摆脱这两个可怕的心理杀手！使同学们了解焦虑与抑郁，了解自己，普及心理健康知识。
讲座流程分为两个部分，分别是ppt短片介绍和名师解析。本次活动吸引了大批同学参与，现场气氛热烈，许多同学通过主讲者的解析在一定程度上了解了焦虑与抑郁在我们日常生活的影响。活动取得了预期的效果。
推荐第10篇：通讯稿
实干兴业
厉行节约
---泗张镇中心学校召开镇教育干部会议
阳春三月，大地涌动滚滚春潮。3月9日，泗张镇教育干部会议在镇明德小学举行，全镇60多名教育干部主动放弃休息时间，提前到会。
9点整，会议准时举行。镇教研室主任乔元勤领学《泗张镇教研室2013年教研工作计划》，镇中心学校副校长王祥颜传达了县教体局杨局长的讲话，然后就本镇教学工作作具体安排，泗张小学校长张峰就学校管理等做了典型经验介绍。最后镇中心学校校长张茂盛作重要讲话，他要求:全体教育干部统一思想，趁势而上，只争朝夕，奋战一百天，完成目标。会议还安排了其他有关事项。会后，本着厉行节约的原则，全体教育干部一律在明德小学食堂吃工作餐，倡导光盘行动。
本次会议既凝心聚力，又克勤克俭，必将掀起我镇教育系统“实干兴业、厉行节约”的新高潮。
第11篇：通讯稿
树良好学风，展自我风采
----城关一中学风检查
为了营造积极向上、拼搏进取的学习氛围，以最佳状态面对学习，本周在马校长的带领下由教导处成员及年级组长对全校的学风进行了两次大检查。
本次检查从这几方面入手：“课前口号”要求同学们上课铃响后喊出班级积极向上的口号，口号要短小精悍、朗朗上口、有激励作用。检查学生课桌是否收拾干净，上课铃响之前，每个同学都要整理好自己的桌面，要求课桌上只能摆放与本节课有关的物品，检查学生的统一着装及上课的精神状态。
通过本次学风检查，同学们充分认识到习惯的重要性，以及学会了如何更有效率的学习。相信在今后的学习中，同学们会逐步树立良好的学风，为自己营造一个好的学习环境，也促使了我校校风的极大转变。
第12篇：通讯稿
（一）
xxxx月xxxx日，xxx街道人社局在xxx街道青岐村委会举办淡水养殖员培训班。参加培训的人员主要来自xxx街道青岐村委会辖区的水产养殖户和水产龙头企业的年轻员工。该培训班由珠江水产研究所教授廖国礼讲授笋壳鱼、桂花鱼等名优鱼类疫病防控和食品安全生产养殖基本流程，三水区水产农业龙头白金水产有限公司董事长梁健辉讲授当前生产布局及注意问题。
11月下旬，xxx人社局针对青岐农业园周边的养殖户进行调研，与农业公司的老总和养殖场厂长进行交流，了解目前从事水产行业的人员结构、知识水平、养殖品种、培训需求。通过对反馈信息的梳理，积极响应农民对培训养殖水平技术的需求，聘请相应的专家来授课，并组织年轻的新型农民参加技能提升考试，通过理论知识和实地操作考试，获取淡水养殖员初级证书，提升自身的养殖知识，科学养殖。此外，该次培训班开班时间与生产高峰错开，直接将培训送到家门口，方便农民参加培训。
此次培训班报名热烈，共有68名农户参加，反映农民对提升自身养殖水平的内在需求，因此通过举办此次淡水养殖培训班，希望能够将科学的养殖理论运用于实践中，着实提高农民技能水平，提高农产品质量，提高农民生活水平。
（二）
xx月xx日，根据中央、省委和市委的部署要求，xxx区召开了全区创先争优活动动员大会。会议的主要任务是贯彻落实省委、市委创先争优活动动员会精神，对全区创先争优活动和“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动进行动员部署，推动学习实践科学发展观活动向深度和广度拓展。区委书记、区人大常委会主任****席议会并讲话。****强调：全区各级各部门要按照要求，精心组织，抓好落实，以优异的成绩向建党xxxx周年和党的xxxx大献礼！区委副书记、区长****主持会议。区政协主席**出席会议。
****说，这次会议的主要任务是，贯彻落实中央、省、市委安排部署，对全区开展创先争优活动和“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动进行动员部署。全区各级各部门要按照要求，精心组织，抓好落实！会上，****讲了四点意见。一要统一思想，充分认识开展创先争优活动的重要意义。二要突出实践特色，切实把创先争优活动转化为推动各项工作的强大动力。三要精心组织实施，确保创先争优活动取得显著成效。四要高度重视，扎实推进“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动。
****强调，深入开展创先争优活动是全党政治生活中的一件大事，是当前和今后一个时期的重大政治任务。开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动是统筹城乡发展，共建社会和谐的有力举措。希望大家一定要以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，扎实搞好这两项活动的开展，为深入贯彻落实科学发展观、加快建设“领跑川南、跨越追赶的科学发展先行区”提供强大动力和组织保证，以优异的成绩向建党xxxx周年和党的xxxx大献礼！
会上，****就贯彻落实好会议精神，从分解任务抓落实、树立典型抓落实、强化督查抓落实三个方面作了具体要求。
区委常委、组织部长李力对全区开展创先争优活动进行安排部署；区委常委、宣传部长陈苏宣读了区委《关于成立区委创先争优活动领导小组的通知》和区委、区政府“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动联席会议成员名单；区政府副区长万云江对全区“领导挂点、部门包村、干部帮户”工作进行安排部署。
按照会议部署，翠屏区创先争优活动从XX年5月开始到党的xxxx大召开前结束，共分为四个阶段进行。动员部署阶段。时间从5月底到6月中旬，本阶段以“广泛发动、深化认识”为主线，重点要抓好两项工作：一是动员部署。二是学习讨论。全面争创阶段。时间从今年6月中旬到XX年6月底。本阶段以“坚持标准、全面争创”为主线，重点要抓好三项工作。一是制定先进标准。二是公开承诺目标。三是开展星级创评。拓展提升阶段。时间从XX年7月到2012年6月底。本阶段以“典型引领、巩固提升”为主线，重点要抓好三项工作：一是强化典型示范。二是制定整改措施。三是承诺整改升级。系统总结阶段。时间从2012年7月到党的xxxx大召开前。本阶段以“巩固成果、完善机制”为主线，重点要抓好三项工作：一是成果展示。二是搞好总结。三是完善机制。
“建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制，构建城乡统筹的基层党建新格局”，这是党的xx大和xx届xxxx全会明确提出的基层党建目标。近年来，平罗县坚持以科学发展观为统领，着眼于推进城乡统筹协调发展，以“结对联建、共创和谐”为主题，积极搭建“资源共享、互利互惠、双向共赢”的交流互融平台，进一步促进了城乡统筹协调发展，取得了一定成效。 支部结对“手拉手”，共促农村新发展。按照“组织联建，党员结对，干群互助”的方式，协调部分市直机关、企事业单位与我县73个农村党组织结对，确定87个县直机关、企事业单位党组织与45个村党组织结成一帮
一、多帮一的帮扶对子，组织机关事业单位党支部和党员干部与农村党支部和党员群众开展结对互帮活动，结对互帮一定三年不变，保持互助互帮的连续性和稳定性。宁夏宝马化工有限公司投资近45万元，平整土地1500亩，新开农沟21条、11公里，农渠21条、10公里，在宝丰镇兴胜村建设千亩无公害枸杞园区，有效促进了该村集体经济的发展壮大。 多方联动“共建日”，齐建社区筑和谐。充分发挥和利用全县各机关企事业单位的人力、物力、技术等资源优势，将每月20日确定为“社区共建日”，以“以党建带共建，以共建促创建”主题，动员和组织广大党员、干部、群众，积极关心、支持、参与社区建设，建立“社区共建、事务共管”的长效机制，加快推进管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区建设。城关镇玉龚路社区在学习实践活动以来开展“五联五共”法有效促进了共建活动，将为民办实事落到实处。 联建结对“1+n”，帮扶两新促提升。深入开展“组织联建、党员结对”活动，全县确定52个县直机关、事业单位党组织与非公有制企业党组织结成“1+1”或“1+n”帮扶对子，帮扶期限两年，以“加强组织、增进交流、改进作风、加快发展、实现双赢”为核心，围绕实现“五个一”目标，重点开展“七个一”活动，搭建基层党组织交流融合、互促共进的平台，通过抓组建、抓规范、抓整顿、抓提升，带动非公企业党建工作深入开展，提高企业党组织的凝聚力和影响力，有力促进了企业的健康发展。
（三）
采访乡村教师——xxxx县xxxx乡xxxx村小民师xxxx，乡亲们异口同声地称他：是名医、似慈父、更是严师！
xxxx年，xxxx接过教鞭，在xxxx村小的三尺讲台上一站就是20年。如今，他已由血气方刚的毛头小伙变成了鬓角染霜的“小老头”，可他痴心无改，无怨无悔。
说他是名医，不是因为他有多高超的医术，而是因为他一直坚持义务为学生和乡亲们治疗疾病。xxxx村地处xxxx、黔江、彭水三县结合部，离乡所在地也有近20公里。这里缺医少药。刚当上民师时，学生们因营养不良，常生病。xxxx买来一些医学书籍，在认真教书的同时挑灯自学，掌握了儿科推拿术，并学会了用中草药治疗简单的疾病。一次，学生xxxx在课堂上呕泻不止，当即休克。喻老师用学到的知识紧急施救，使xxxx终于苏醒过来。家长闻讯赶来后，感激之泪涌出眼眶，连称喻老师“恩人”。为备足常用药品，他用自己微薄的收入在外出开会时尽可能多买些西药，利用星期天和节假日到山里采中草药。
他爱生如子。三年级学生胡世淑学习用功，成绩优良，可连续几天没到校上课了。喻老师在家访中得知，其父病故后家庭难以维持生计，只好不读书了。喻老师鼻头发酸，眼泪禁不住往外流。他当即决定免去胡世淑的学费，并保证供给她课本和学习用品，使即将失学的胡世淑重返校园。问及20年中喻老师究竟为多少学生资助过书费和学费，他说：这点小事不足挂齿。 他抓校风、学风十分严格。有人对坚持升国旗不理解，他认为“可激发学生爱国热情”；有人认为学生搞义务劳动是“不务正业”，他说这是培养“集体主义精神和爱劳动的习惯”。学生的红领巾没戴好，他帮助纠正，甚至脸未洗干净他也帮助洗净。 乡亲们还说喻老师是真正的“以校为家”。学校教学条件差，没有教具，所用的直尺、三角极、圆规、量角器及体育器材都是他亲手仿制的。课桌凳、门窗坏了，他亲手补修。房上的瓦片被大风揭了，他亲自上房检修。他说这样可节约点钱，多资助几个失学儿童。
自xxxx年以来，他所教班级的成绩，在全区的会考中总是名列前茅，其中xxx年毕业的40人就有xxx人升入初中学习。突出的成绩使xxxx老师多次被乡、区、县、地评为先进教师。他于xxxx年xxxx月获得中国青少年发展基金会“希望工程”园丁奖，去年夏天又光荣地出席了全省乡村教师“夏令营”活动。
第13篇：通讯稿
我认为：坚持煤矿廉洁文化建设的全面发展，既要随着社会和企业的发展，在内容和形式上不断创新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作为煤矿战略的重要组成部分，全面规划，合理布局，同时，对煤矿廉洁文化建设的各个方面都要统筹兼顾，科学安排，全面推进，不能厚此薄彼，顾此失彼”。我总结了八点体会...二是制定行为准则。要明确制度设计理念，围绕教育、管理、监督的各个环节，把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项具体工作中去，坚持重大决策集体讨论决策，完善议事规则，构建好科学合理的预防体系，从而在塔山煤矿企业内部形成一整套科学的行为准则。...四是树立良好形象。一方面，塔山煤矿公司的各级领导干部特别是党政主要负责人要成为廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者，做到学与用、知与行的高度统一，以自身的人格魅力带动整个班子的党风建设，以班子的优良作风取信于职工群众。另一方面，要大力宣传廉洁从业的优秀领导干部的先进事迹，弘扬“廉洁为荣，诚信是美”的价值观念……
第14篇：通讯稿
魅力青春.张扬风采
本报讯5月8日19：30，市政工程系在从化校区B2宿舍楼下举办了“魅力青春张扬风采·青年心 市政魂”为主题的五四晚会。市政工程系贾建业主任、市政工程系党总支梁程妙副书记、经济管理系朱韶宇老师、计算机系陈琛老师、电力工程系牛兴旺老师、林嘉雯老师、自动化工程系温金宝老师、应用外语系朱官平老师以及市政工程系钟琳琳老师、赖泽帆老师出席了本次晚会。
晚会在同学们期待的欢呼声中拉开了序幕，并且由贾建业上台致辞。围绕着晚会的主题，强调了本次晚会的意义，是为了加强班级凝聚力，增进团结意识，展现年轻一代学子的精神风貌和才华。 本次晚会的节目是面向市政工程系各班级的同学，由同学们以班级或者个人为单位竞逐参加。秉着展现青年心、融合师生情谊、展示个人才艺特色、树立教学系品牌、推广教学系理念、扩大教学系影响力为目的；晚会主要以舞蹈、歌曲、小品、武术、话剧等形式组成。
节目精彩纷呈，台下观众异常投入，掌声和欢呼声不断，把晚会的气氛推向了一个又一个高潮。最后由贾建业、梁程妙分别为获得“魅力班级”、”魅力个人”以及班旗班服设计大赛的获奖班级和同学颁奖。晚会圆满地落下了帷幕。
通过本次晚会举办，市政工程系向学院展示了一个人才济济、充满活力、蓄势待发的全新面貌，市政工程系将会不断地借鉴学习、稳步向前、发展壮大，成为学院的另一品牌教学系。
第15篇：通讯稿
天翼影迷乐翻天，积分兑换始发威
2010年7月29日，经过客户服务部与号百中心的携手努力，中国电信东莞公司的高端服务交流平台——天翼影迷俱乐部在中影时代电影城举行了隆重的成立仪式，活动现场共邀请到近300位影迷参加了VIP客户电影包场活动。
“天翼影迷俱乐部”是中国电信诸多特色主题俱乐部之一，它的推出既丰富了天翼主题俱乐部的服务内容和形式，也为天翼院线通业务的发展带来了契机，影迷俱乐部对所有电信天翼客户俱乐部VIP用户开放，为喜欢看电影的VIP客户提供丰富的线上、线下和商家联盟等一站式影迷服务。天翼影迷俱乐部活动包括院线通优惠购票、电影首映礼、大片包场、积分兑换电影券、影迷礼品馈赠等一系列内容。
成立仪式上，东莞电信客服部领导为本次活动致辞并介绍了天翼影迷俱乐部的相关情况，在为影迷俱乐部的成立进行了剪彩仪式之后，
听盛宴，《唐山大地震》的放映让天翼影迷大呼过瘾。
此外，为扩大客户关怀面，
推出的积分兑换院线通电影券产品已于
达700余张，发展势头良好。
为主，其中主要包括：健康顾问、法律顾问、车主通、每日一汤等，不久的将来，号百中心将会推出更多积分兑换产品，并采取“积分
更多的选择，享受更多的实惠！ 将更多的观影优惠回馈给电信用户，2010年8号百产品积分兑换目前主要以实物类消费券和号百服务类产品+现金”的方式进行兑换，届时，客户将会面临客服部和号百中心联手2日正式上线，截至发稿时间兑换量已天翼影迷俱乐部会员享受到一场精彩的视月
第16篇：通讯稿
喜迎“十八大”，沙道小学举办“中华魂”（理想点亮人生）演讲比赛
向远地
2012年10月 29日8：40，由沙道小学举办的主题为“中华魂”（理想点亮人生）演讲比赛在沙道小学新体育场拉开帷幕。出席本次活动的的领导和评委有校长谢义然、副校长朱汉生、严文斌和田春梅。以上几位领导与教务处匡景映老师、吴强老师、刘元文老师担任本场演讲比赛的评委。
升旗仪式过后，演讲比赛正式开始，主持人田秋玲同学表达了对经由初赛的激烈竞争进入到决赛的12位选手的美好祝愿，希望他们能在本次比赛中取得优异的成绩，并预祝本次比赛举办成功。比赛刚进行到一半时，天气突然下起了大雨，比赛不得不停下来。校长立即宣布改日进行。30日下午2：30，太阳露出微微的笑脸，我校演讲比赛继续进行，选手们以清晰流利的口语，完美的表现向在场的评委和观众展示了他们的风采，真挚的表达了自己对祖国的热爱。各位选手都凭借自己比较深厚的知识功底，优异的发挥征服了在场的评委和观众，赢得了阵阵掌声。选手们的展示过后，评委老师对大家的表现给予了很高的评价，但同时也指出了一些不足，为大家未来的学习提出了很多好的建议。“颁奖”环节，经过本场的激烈角逐，评出三等奖6名，二等奖4名。8号选手田秋玲和9号选手刘辉凭借自己的出色的发挥，以9.75 分和9.63 分的成绩夺取本次比赛的一等奖。同时，对前阶段进行的“中华魂”理想点亮人生征文评选结果一同揭晓并颁奖，获得本次征文一等奖的学生是602班的熊群和603班的刘辉。
正值党的“十八大”即将召开之际，沙道小学举办了此次的演讲比赛活动，让学生树立正确的学习观、人生观，对学生进行了有效的励志教育。充分展现了沙道小学学生的优秀风采，调动了全校学生学习的积极性，同学们更是藉此机会表达了自己对祖国的热爱，以及对祖国美好明天的祝愿。
第17篇：通讯稿
通讯稿
9月16日，我幼儿园对《幼儿良好生活习惯培养的研究》进行了开题会，会中，对本次研究内容、研究过程、研究对象等方面的工作提出了宝贵意见和明确的要求。
在开题会上，学术主持人陈做了实施方案培训，承担课题研究的成员分别做了表态发言，幼儿园园长对本次课题的开展工作提出了宝贵意见和建议。
在热烈、诚恳、欢快的气氛中，本次开题报告会顺利结束，而园领导的宝贵建议和意见也将为本次课题顺利开展奠定的坚实基础，我们在课题研究中，秉着“求真、务实”的宗旨，多学习、多反思、多改进，进一步推动幼儿园的发展。
幼儿园
陈XX
2014年9月16日
第18篇：通讯稿
通讯稿范文
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舞动青春，标榜魅力
—长学制“青春?炫”健美操大赛圆满结束
2007年5月20日晚，湘雅医学院前坪广场上灯光四射，激情飞扬。由湘雅医学院长学制主办的“青春?炫”健美操大赛在这里成功举行。长学制低年级的16支代表队在比赛中发挥所长，尽情展示，为全场观众奉上了一场青春时尚、激情四射的健美操表演。
莅临本次大赛的领导有中南大学副校长兼湘雅医学院院长田勇泉教授，湘雅医学院书记、常务副院长肖平，医学教务办主任易露茜，湘雅医学院团委副书记杨飞龙，湘雅综合办主任龙大为，党委副书记兼副院长赵永正，湘雅医学院党委副书记谷蔚琼，研究生院学科建设办公室副主任管茶香教授，长学制办公室主任丁红姗老师，以及各年级办公室的老师们。
比赛在田校长的精彩发言中拉开了序幕。田校长肯定了健美操是融体操、舞蹈、音乐于一体，具有高度艺术性的一种新的运动项目，田校长同时希望长学制同学以这次健美操大赛为契机，将体育运动融入到自己的生活中去，并且对长学制将校园文化和社区文化结合在一起表示了高度的赞赏。 比赛中选手们身穿五彩缤纷的比赛服，踏着激昂动感的音乐节拍在比舞台上完成了一套套精心构思的动作，为观众带来美的享受。16支代表队风格迥异，将音乐和艺术完美结合，诠释了朝气蓬勃的青春魅力，展示了长学制同学的多才多艺。开场象征奥运精神的火炬式造型和新闻联播熟悉的音乐让我们倍感亲切;吸收了牛仔舞，街舞，搏击等元素的表演则更展示了动感风情;还有富于创意的竞技啦啦操，可爱至极;而融合了街舞、HIP-HOP舞蹈元素等流行元素的热舞健身操，更添动感激情;还有将跆拳道与搏击融于健美操之中，动中有静，刚中带柔。动感的音乐，整齐的动作，敏捷的身法，活力的跳跃，长学制同学们酣畅淋漓地表演，秀活力，展青春，赛水平，争上游，舞出了一道道绚丽多姿的风景线～青春闪耀让我们激动不己，花样年华则让人回味无穷，月光精灵使人感叹，我要我的Young 更加精彩，而Miracle Sunshine和Happy dream更是两次引领欢呼的高潮，还有让人沉醉的银色旋律和灵动的力量。激情与豪迈辉映，和谐和动感相生，火热的场面吸引观看比赛的观众达到两千多人，创湘雅参与人数之最。
比赛最后决出一，二，三等奖，口腔0401班独树一帜的“啦啦操”表演，“Happy dream”技压群雄夺得冠军，临床八年0501班“我要我的Young”和八年制0403班的“Miracle Sunshine”获得二等奖，临床八年0402班的“月光精灵”等三个班级获得三等奖，并由颁奖嘉宾分别为获奖班级颁发奖状及奖品。
本次比赛展现了长学制同学朝气蓬勃奋发向上的精神面貌，培养了同学间团结友爱携手共进的良好作风，弘扬了百年湘雅文化和湘雅精神，发扬了青春奥运阳光健身的宗旨，受到了老师，同学和到现场观看的众多群众们的一致好评。点评嘉宾易露茜教授也高度肯定了长学制在拓展医学生素质方面做出了示范性的成绩。
2.讲座类
抚今追昔，共创湘雅新明天
——田勇泉副校长作客首期“Top Talk-相约湘雅” 2007年4月26日晚，湘雅医学院国际报告厅里气氛热烈，掌声不断。300余名湘雅学子怀着对湘雅历史的敬仰和对湘雅发展的期望齐聚一堂，耐心的等待“Top Talk-相约湘雅”第一期的开讲。“Top Talk-相约湘雅”由湘雅医学院医学教务办主办，长学制承办。首次讲座邀请的嘉宾是我校副校长、湘雅医学院院长田勇泉教授，他将与广大同学进行零距离地交流。出席讲座的领导有湘雅医学院院长肖平，医学教务办主任易露茜，湘雅医学院副院长赵永正，长学制办公室主任丁红珊以及长学制的广大师生。
田勇泉教授演讲的主题是“湘雅的昨天与今天”，演讲纵横湘雅百年的历史，配合记录着湘雅发展的照片，同时结合了个人求学发展历程，整体过程生动形象，给同学们留下了深刻的印象。大家看到了湘雅所经历的风雨历程，了解到了我们的前辈所付出的创业艰苦，感受到了每一个湘雅人所具备的严谨态度。演讲以卡斯蒂廖尼在《医学史》的两段话作结，使同学们更加明确了作为医学生我们所要具备的素质。田勇泉教授在湘雅这块热土上三十余年的奋斗发展中成就了“求真求确、必遂必专”的湘雅精神，真正成为了今天科学前沿的引路人)医学领域的开拓者，更是百年湘雅的建树人才)德艺双馨的名师大家。在场的每一位同学都被田勇泉教授身上特有的儒雅气质和领导风范所深深感染。
在自由提问环节，田勇泉教授就同学们关心的创新型医学人才培养)现今湘雅在国内外的影响)长学制的发展前景)未来医学发展趋势等问题旁征博引，以轻松而又睿智的回答博得了在场每位同学的热烈掌声。
田勇泉教授对湘雅百年历史的回顾以及对现今情况的基本介绍使在场的同学们看到了湘雅的发展机遇，同时田勇泉教授还对广大同学提出了期望，希望同学们能够拥有艰苦创业的精神)严谨求是的学风)乐观向上的态度以及对人生价值的正确追求。 讲座最后，应长学制广大同学的要求，田勇泉教授为“Top Talk,相约湘雅”作了题词，对长学制的同学们寄予希望，并祝愿“Top Talk,相约湘雅”越办越好～
“Top Talk,相约湘雅”为广大同学提供了与医学大家交流的平台，创造了与医学名师近距离接触的机会，同时也将成为同学们拓宽视野增长见识的良好途径。
3.体育类
巅峰对决，谁与争峰
4月16日上午，湘雅新校区篮球场上，随着裁判员一声哨响，比分定格在72:60，口腔医学七年制0401班战胜了临床医学七年制0402班，以4战全胜的战绩获得了“3对3篮球对抗赛”冠军，同时也为持续了近两个星期的比赛划上了圆满的句号，后者以3胜一负的战绩屈居亚军。
据悉，这次比赛是由七年制学生会体育部举办的，旨在促进班级和谐，丰富校园文化，引导同学们加强体育煅炼。
4.常规类
针对长学制团学会各个部的常规活动以及校园中发生的一些活动而写的通讯稿，要求及时准确，生动形象地报道事件。
享受英语，享受生活
3月27日晚七点，由湘雅医学院长学制女生部和学习部联合举办的“新东方大型英语讲座”在四楼学术报告厅热烈举行。主讲人是来自长沙新东方学校主讲“新概念英语”课程的岳军和主讲口语的刘晓两位老师。
英语对于医学生来说，是仅次于专业的一门重要学科。但是，在英语学习中，我们感受更多的，不是享受英语的了乐趣，而是应付考级的压力。在此次讲座中，岳军老师从大家熟悉的英语小词入手，以生活情景为例，展示了英语丰富细腻的表达之美，让人深刻的感受到:英语，不是脱离生活的枯燥单词，而是与生活水乳交融，贴切反映人物内心情感的窗口。刘晓老师以她地道的美语发音，展示了英语的语音之美。她举出了很多英语生活中的小例子，更让人感受到了揣摩英语地道表达的玩味与乐趣。
在最后你问我答的互动环节中，主讲人对同学们在英语学习中的困惑做了一一解答，使同学们受益匪浅。同时老师们用他们奋斗拼搏的传奇人生，给在场同学注入了莫大的学习动力。今晚的讲座，为同学们奉上了一道丰盛的英语大餐，获得了大家的一致好评。
八年制举办英文故事展
近日，由04级八年制举办的“story writing”英文小故事写作展在教学楼前栋大厅展出，此项活动是在英语老师Shelly的指导下开展的，展览时间将持续到下周。展出的各个作品均配有相关的照片，使故事内容更加生动丰满。作者的精心设计和装饰，又让作品本身的观赏性增加了不少，吸引了许多人驻足欣赏。
此次活动展出的作品内容丰富多彩，设计独具匠心，充分体现了八年制同学们对生活的热爱以及活跃的创作思维。于张张照片，我们感受到了生命中温馨的亲情，珍贵的友情，浪漫的爱情;于行行文字，我们体会着生活中的平凡和感动，奋斗和乐观，珍爱和希望。作者独特的视角，让我们对生活的感悟变得更加深刻和全面。无论是追忆过去，还是展望未来，亦或是评说现在，所有文章所传达的思想都是积极向上，乐观开朗的。故事内容涉及亲情友情，旅游经历，环境保护，哲学科技，喂养宠物等各个方面，十分精彩。据了解，其中的许多照片都是作者亲手所拍。可见，在作品准备期间，我们的同学都是非常认真细致的。同时，同学们的收获颇丰，此次活动的开展不仅帮助同学们拥有了一双善于观察生活的眼睛，而且对同学们英文写作能力的提高也起到了很好的促进作用。
据悉，八年制同学本学期的英语学习加强了特色性学习的开展。八年制所有同学被分成四个英语小组，除了参加此次活动的故事组，还有背诵组，PPT组以及英语短剧组。同学们可以根据自己的兴趣自主选择主题，加强自身课外英语能力的培养。在接下来的两周之内，其他英语小组的成果展示也将陆续进行，希望同学们予以关注。
中南学子“教师节”鲜花谢师恩 祝福表谢意
金秋九月，老师是这个季节的主题，空气中弥漫着感念师恩的情绪。为了发扬中南大学尊师重教的优良传统，在第23个教师节来临之际，我校学生会和研究生会组织三个校区的学生干部开展了“感恩师情”——教师节献花活动，以表达数万中南学子对老师们的节日祝贺和崇高敬意～
校党委李健书记被同学们冒雨献花的真情感动，特别邀请同学到家中做客，并与他们亲切交谈，李书记勉励同学们要学会自强、学会感恩、学会诚信、学会创新;因病住院的钟掘院士对专程前来献花的同学十分感谢，表示目前恢复良好，请大家不用担心;国家级教学名师张亚林老师接到鲜花时感动地表示:“天气虽然转凉，但是你们的祝福却让我们倍感温暖。”
一束鲜花、一张贺卡、一声问候、一句祝福、一个笑脸……“老师们，你们辛苦了～”愿全校的老师节日快乐～万事如意～
第19篇：通讯稿
梁雪菊名师工作室童诗部落年会活动在白石小开展 方速林
9月23日，梁雪菊名师工作室童诗部落在白石环小学开展为期一天的年会活动。出席本次活动的有梁雪菊名师工作室主持人、市教研室小学语文教研员梁雪菊老师和梁雪菊名师工作室“邱运来童诗教学部落”的成员，活动最终取得完满的成功。
本次活动第一个环节是老师观摩四节童诗教学课例。首先，三乡镇白石环小学邱运来副校长做课例展示。面对中年级小朋友，邱副校长幽默地抛出一个问题“1+1=？”，神奇的问题激发了孩子们的想象力。然后教学内容从字词到画面，视觉感增强，学生也慢慢融入到诗的世界中，现场创作，大胆展示。接下来，童诗教学部落成员凌晶老师展示了一节低年级的童诗教学课例。凌老师巧设课件，赋予汉字以生命力：会说话、有颜色、有温度、会走路，引导学生走进童话的世界，感受童诗的魅力。凌老师语言素朴中透露着智慧，深受孩子们的喜欢。第三节童诗课例由冯思佩老师授课。冯老师主张读绘本写诗，课堂上首先展示绘本图画并设置空白，激发学生的想象力和创作能力，引导学生大胆创作童诗。最后一节童诗教学课由市教研室小学语文教研员梁雪菊老师亲自授课。梁老师不愧是童诗教学中的大师，教学设计极具吸引力和创新力，同时又极富人文色彩和教育价值。首先，梁老师以菊花图导入，设置悬念，引导学生大胆想象。接下来，梁老师引用外国童诗佳作做课例，诠释给同学们一种全新的创作思维，内容设计上具有“后现代主义”色彩，看似天马行空实质却是环环相扣。梁老师主张写童诗要有想象力，在变与不变中写出佳作。
下午是评课、讨论和专家指导环节。现场参与评课的几位老师主要结合今天的四节精彩的童诗教学课例展开了热烈的评课，首先肯定了四节课在教学设计上的精彩点，同时也委婉地提出了自己的小建议。讨论环节，围绕着“童诗如何系统化？”这个问题老师们也展开了激烈的讨论，邱校长做小结。接下来，专家指导环节由梁雪菊老师给现场的老师们做童诗教学的指导。梁老师主要围绕着“儿童诗读写教学的研究与思考”这个话题展开讲述，指出了当下童诗教学存在成人化教学的问题，同时列举了童诗的特点和童诗创作的方法。梁雪菊老师会上的精彩发言让在场的老师们体会到了童诗教学是如此的有魅力，给了老师们更多的去思考如何教授童诗的动力。
下午六点活动进入尾声，白石环小学曾帆旭校长做总结。曾校长首先肯定了这次活动的价值，对梁雪菊名师工作室童诗部落的成员表示真诚的感谢。是的，只要我们敢于尝试，努力迈出艰难的第一步，坚持不懈，相信老师们和孩子们都能在儿童诗创作方面收获硕果。
第20篇：通讯稿
通讯稿
8月24日15：30，大机公司机电工程部团支部组织28岁以下青年员工在大机公司餐厅召开2011年度优秀团干团员表彰大会暨重机事业部领导与团员青年见面会。重机事业部经理杨剑锋、党总支书记杨为东、副经理熊军、总工程师张沪生等领导出席了会议。会上大家观看了团支部三年的活动照片锦集，听取了团支部书记詹文哲作的题为“关注青年思想状态，稳健公司长远发展”的团工作报告。
詹文哲代表团支部公布了2011年度优秀团干团员名单，领导们为获表彰的优秀团干、团员颁发了荣誉证书，表示祝贺，并与大家合影留念。随后各级领导发表了讲话，赞扬了全体青年员工在党、团、工会三方的支持和帮助下开展了丰富多彩的团活动，充分展现青年员工积极向上，热情洋溢，思想活跃的蓬勃朝气。
会议最后阶段，杨剑锋经理充分肯定了大机公司机电工程部团工作，并重点向团员青年分析了当前市场形势和公司发展面临的困难与机遇，指出青年员工在公司发展中的重要性，鼓励青年员工要大胆创新，敢于拼搏、攻坚克难，彰显青年责任，主动关注企业发展﹑参与企业发展﹑投身企业发展，开拓公司崭新的局面。 （熊文娟）
