推荐第1篇：对学校的意见建议
对学校的意见建议
1、多开展一些有益于学生的文体活动，注意学生的全面发展。
2、老师多与家长沟通交流。
3、多开展各种安全纪律教育活动。
4、不乱订书刊，不乱收费，收费制度应透明。
5、教师要掌握学生的实际情况，以便于因材施教，不要歧视差生。
6、对学生要严格要求，加强管理。
7、教师应多做耐心教育，多表扬学生。
8、建筑工地一定要采取措施保护学生的安全。
10、优化育人环境，排除社会不良青年到校扰乱。
11、教师要多关心体贴学生，培养学生的学习兴趣。
12、加强对学生的品德教育，有部分学生在路上违反群众纪律。
13、教师要注意身心健康。
14、多组织军训活动，培养学生的吃苦能力
15、让学生多实践学到的知识。
16、现在部分学生的学习压力太轻。
17、号召学生用英语交谈提高口语能力。(1)教育局向全区学生家长发放了致家长的一封信，向家长们介绍了全区2008年的教育情况。为了学校的教育更好的发展，向家长同志们征求下一步的工作意见和建议。
我校共计发放《教育局致全区学生家长一封信》1229份，收回1229份，其中收到有效建议30余条，共405份。整体分析主要体现在以下几个方面。
一、关于对全区及学校工作的满意度
通过的收到的家长反馈意见来看，广大家长对全区和学校教育工作的成绩是肯定的，是满意的，满意度达到95%。所提意见和建议都是在理解教师、理解学校、理解教育的基础提出来。
二、关于实施素质教育的的意见与建议
1、继续实施素质教育(42条)。大部分家长已逐渐理解我们的贯彻实施的素质教育。积极要求学校重视学生的思想道德素质的的提升;加强学生的能力培养;家长更加重视学生的身心健康和个性发展。
2、关注学生成绩的提高(53条)。家长最希望也是最直接能看到的是学生的学业的成绩。广大家长都希望在实施素质教育的大环境下，调整好学生的心态，不要忽略了学生的文化知识。学校工作仍要是教学质量和教学成绩为重点。
3、加强毕业班的管理(16条)。由于这级的毕业班仍是以中考作为最后升学的门槛，家长们还是希望这级毕业班能够同原来的毕业班一样，严格管理，提高升学率。
4、关于学生的学业成绩(8条)。学生学业成绩的等级制不够明确，建议在家长通知书上公布学生的学业成绩。
三、关于学生的全面发展。
5、学生的全面发展(35条)。家长越来越关心学生的全面发展，强调学生的心理健康教育、加强体育锻炼，增强体质、注意用眼卫生，减少近视眼。
6、学生的思想道德教育(11条)。家长强烈指出“社会上好孩子太少了，坏孩子太多了”，要求学校强调学生的思想道德教育，能够尊老爱幼，在家能够积极帮助家长干些农活，形成良好的品格。
7、学生的安全教育(9条)。建议学校加强学生安全教育，强调来回路上的乘车安全，教育学生不要养成上网的恶习。
四、关于学生的管理
8、加大教育力度，严格学生的管理(85条)。家长的建议仍是“严师出高徒”，希望学校严格管教学生的学习、道德、活动等各个方面。
9、合理布置学生的课下作业(28条)。家长的反映学生的课业负担普遍过重。影响学生的休息和睡眠。建议合理布置学生的课下作业，布置适当的作业。
10、关于家校沟通(10条)。建议加强学校与家长的沟通，形成合力，关心学生的学习、生活。
五、关于学生的学习环境
11、创造好的学习条件(7条)。建议加强农村基础力量建设，尽 快完善餐厅的配套，能够使学生在校期间吃上热乎饭。
12、关于学生住校(21条)。由于个别学生路途较远，家长担心学生来回路上的交通安全，建议尽快安排路途远的学生住校。
推荐第2篇：对学校的意见建议
对学校的几点意见和建议/r/n
首先，非常感谢学校领导与老师对我们的孩子所做的优质的无私的教育，才让我们的孩子日渐聪明、可爱、善良、乐于助人和尊敬师长;非常感谢学校能给我们家长提供这次机会，能让我们能说出自己的想法和建议。我们知道，教育孩子不仅是学校、老师的工作，更是我们家长的责任，所以，今后，我们一定会与老师互相配合，争取让你们的学生(我们的孩子)以后在各方面能有更大的进步! 其次，说几点意见和建议，供学校和老师参考，不当之处还望谅解。/r/n
1、希望班上能有活泼的学习氛围，尽可能地发挥每一节课的效率，/r/n
2、学生年龄小，正在长身体，平时能有良好的体育锻炼，重视体育课的教学，/r/n
3、对学生在课堂上乃至学校所发生的不良行为或习惯能及时制止和教育，必要时希望您们能与我们交流，我们将万分感谢您们的付出，/r/n
4、老师与学生之间能加强交流，小朋友非常崇拜老师，在心底里很依赖老师的，/r/n
5、有较为严格的学习时间规划，该学习的时候能让学生好好学习，该放松的时候能安排有益的、有趣的活动，小孩子时间观念不强，老师交待的他很当一回事，/r/n
6、能有严格的课外书监管小组，杜绝学生间有不好的课外书流传，让学生读一些感兴趣的种类多样的、能帮助学生多了解社会或能学习到日常知识的课外书籍，也可在班上开设并丰富读书角，必要的时候可以让每一位学生参与其中，/r/n
7、允许的话周末可以开设学生有兴趣的课外实践活动，/r/n
孩子还小，人生观还没形成，幼小的心灵却又比较脆弱，希望老师在学生犯错的时候，希望能宽严相济，而不是一味的责骂与怪罪……/r/n
几点拙见，万望见谅!/r/n
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2、老师多与家长沟通交流。/r/n
3、多开展各种安全纪律教育活动。/r/n
4、教师要掌握学生的实际情况，以便于因材施教。/r/n
5、对学生要严格要求，加强管理。/r/n
6、教师应多做耐心教育，多表扬学生。/r/n
7、学校施工的一定要采取措施保护学生的安全。/r/n
8、优化育人环境，排除社会不良青年到校扰乱。/r/n
9、教师要多关心体贴学生，培养学生的学习兴趣。/r/n
10、加强对学生的品德教育。/r/n
11、教师要注意身心健康。/r/n
12、多组织军训活动，培养学生的吃苦能力。/r/n
13、让学生多实践学到的知识。/r/n
14、关注学生的学习压力。/r/n
15、号召学生用英语交谈提高口语能力。
推荐第3篇：意见建议
对陈波同志的意见建议
按照会议要求，对陈波同志在“四风”方面提出以下几点意见：
1.形式主义方面：
学习主动性不够，不系统、不全面，知识老化。认为只要跟着局党组学习就已足够，积极干好自己的本职工作就可以了，而没有自觉和系统的学习政治理论及实时的实用理论，对于学过的东西没有进行思考，没有深刻钻研，看待问题、分析问题、解决问题的能力有待进一步提高，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的具体事务中，常用老眼光、老办法、老经验对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深，解决问题时没有得到及时的理论指导。
2.官僚主义方面：
忙于事务多，研究工作少。对待工作有时只满足于认真完成上级领导交给的任务，常常只是根据上级领导布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
3.享乐主义方面：
信念减退，工作激情不足。平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他同志交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
不妥之处，请批评指正。
二〇一四年七月十七日
对雷燕同志的意见建议
按照会议要求，对雷燕同志在“四风”方面提出以下几点意见：
1.形式主义方面：
主动学习意识不强，知识老化，对城市规划业务知识有“厌学”情绪和“畏难”思想。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习相关业务知识，没有能够做到把业余时间多用于提高规划能力的学习上。没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物。只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。平时忙于手头工作，放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
2.官僚主义方面：
调查研究少，作风不实，大多数工作还停留在统一指派上，缺少创新意识。对工作任务存在急于求成的思想。特别是时间紧、任务多的时候，一接到任务首先想到的是怎样尽快完成，有时存在简单应付过关的想法，没有时刻坚持高标准严格要求自己；二是工作上缺少主动性，缺少方法，没有充分发挥主观能动性，对具体业务工作还欠缺总体思考，致
使一些工作效果不理想。
3.享乐主义方面：
工作激情不足，缺乏锐气和斗志，有懈怠现象。由于工作忙，业务多，缺少深入了解职工生活和思想状况，不能更好地倾听群众建议，及时掌握干部职工的思想动态和普遍要求，应该坚持“从群众中来，到群众中去”的观点，把他们的一些好意见征集上来，针对性地提出解决办法和措施，以更好地做好工作。
不妥之处，请批评指正。
二〇一四年七月十七日
推荐第4篇：关注学校发展 收集意见建议
关注学校发展 收集意见建议
——记新舟中学党群活动征求意见情况
根据《新蒲新区新舟中学党的群众路线教育实践活动实施意见》，三月份主要任务是“学习教育、听取意见”。为此，我校党支部不仅以开会、讲座等不同形式开展了师生的学习，更制订了“新蒲新区新舟中学党的群众路线教育实践活动建议意见收集表”，本阶段，主要是在学生中广泛听取意见和建议，三月十八日，新舟中学党支部书记穆贵福同志组织全校各班班长和团支部书记进行了活动的宣传，并发放了调查表。
在会上，新舟中学党支部书记穆贵福同志向到会学生介绍了本次活动的目的和重要性，指出党的群众路线教育实践活动就是为了做到“从学生中来，到学生中去”，并动员他们积极参与到提建议和意见的队伍中，针对学校的实际情况，提出自己的看法，并给出合理的整改建议，为学校的长远发展做出应有的贡献。
到目前为止，党支部办公室共收集了涉及学校环境、食堂、厕所、门卫、图书室、垃圾池、财务、教师、教育教学等共九个方面的意见和建议，反映了现在学校存在的各个方面的问题并积极出谋划策，为活动下一阶段“查摆问题、开展批评”打下了良好的基础。
2014.3.20
推荐第5篇：学校保卫处主任四风意见建议
二、对党员领导干部的意见建议 保卫处主任（共9条）
（一）形式主义方面（2条）
1.理论学习不够扎实。自学时间不充分,学习内容不够系统、深入,文件看了,政策学了,但仅仅停留在文字表面,没有进行深层次的思考,未能真正系统、透彻地学习领会材料。
2.在领导班子成员民主生活会上能够开展批评与自我批评,但往往是点到为止,缺乏力度和深度。
（二）官僚主义方面（2条）
1.听取意见流于表面化。广泛听取师生的意见和建议不够,与教职工的沟通交流不够深入,与学生的接触交流不够主动、不广泛,深入学生班级、宿舍少。
2.工作布置多、提要求多,具体指导少。在工作中,往往布置多,具体指导少;提要求多,帮助解决实际困难少;讲原则多,灵活性、艺术性不够,换位思考不够。
（三）享乐主义方面（2条）
1.进取意识不够彰显。想问题做工作受惯性思维束缚,时常考虑以前怎么做就怎么做,别人怎么做就怎么做,思进取但意识不强,求突破但动力不足。
2.奋斗精神不够饱满。缺少奋发有为的精神状态,缺少敢闯敢试敢担当的精神气概,缺少创新驱动、跨越发展的精神动力。
（四）奢靡之风方面（1条）
1.浪费现象偶有发生。在日常的工作中存在偶尔浪费纸张的现象。
（五）其他方面（2条）
1.在工作要求上，工作的标准要求还不够高，满足于干完成，求数量与求质量没有机地结合起来，虽然能按照学校要求完成工作任务，但只求一般标准，把标尺定的不够高，存在一定的职业倦怠感。
2.教学业务的学习上放松了。有感于学校事务性工作比较多，思想上对学科知识的学习放松了要求，读的书少了，对学科教学的思考不足了。
推荐第6篇：工会意见建议
一、如何学习贯彻十九大精神？
1、党支部理论学习
以党支部理论学习为龙头，带动全体机关领导同志集体学习。每周组织一次集中学习，支部成员带头认真研读十九大报告，围绕坚持中国特色社会主义，深入学习新时代共产党人不忘初心、方得始终的历史使命，深入学习决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的中国梦。党支部书记围绕学习贯彻十九大精神带头宣讲，其他领导结合各自学习体会和工作实践轮流宣讲。
2、党员个人自学
充分发挥个人自学的积极主动性，利用文章、报纸、网络等载体开展个人自学，特别是对涉及专业的重点部分要理解吃透。
3、参加辅导报告和观看专题录像片 认真组织参加有关的专题辅导报告，及时掌握宣传十九大精神的专题录像片情况，适时选取有关专题片组织观看，坚定理想信念、牢记党的宗旨，更好地立足岗位创先争优，争做优秀的共产党员。
4、组织生活会交流
在集中学习和自学的基础上，分别举行支部集中交流活动和领导同志集中交流活动，结合街道发展实际和各自思想、工作实际认真撰写心得体会，支部交流。
二、对区总工会工作的开展有什么意见建议？
1、加强工会干部的理论学习和工会干部的培训工作
2、希望进一步关心职工群众的生产生活，特别是做好困难职工的帮扶工作。
3、希望多开展一些职工喜闻乐见的小型文体活动，丰富职工群众的业余文化生活。
三、按照中央、省委市委关于群团改革部署要求对区总工会改革有什么意见建议？
1、继续加大《工会法》《劳动法》的宣传力度和执法检查力度，维护好工会组织和职工群众的合法权利。
2、突出重点，培育品牌，努力形成工会工作特色。围绕工作的社会职能做好文章，不断增强工会组织的凝聚力，职工群众的向心力，社会效果的影响力。
推荐第7篇：意见建议汇总
一、在形式主义方面存在的突出问题
1、农村选举是一种形式，关心弱势群体不够。
2、文山会海的问题依然很突出。
3、中心组集中学习有所加强，但集中学习硏讨问题仍然不够。
4、对农民专业知识培训不够，种植、养殖知识欠缺。
5、学习氛围不浓。乡政府整体学习的氛围不浓，缺乏学习自觉性、主动性。大多业余时间忙于应酬，脑子空空，不能适应形势发展的需要
6、学习疲于应付。在学习中摆样子，做表面文章，学习不求效果，满足于应付检查。有的不刻苦不钻研，学得不深、不全。
7、学习实用性不够。没有弘扬坚持理论联系实际的学风，不会指导实践、解决问题，甚至说一套、做一套。没有把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。
8、“文山会海”、“检查多”。忙于参会，忙于发文，忙于应付检查成为系统部分领导干部日常工作的主要内容。
9、只重形式不务实。有的工作存在应付检查而没有形成工作机制常抓不懈；上级有检查就突击整治一下，过后又恢复原状。还有的工作务虚的多，务实的少，落实工作只停留在下文件，成立领导小组上，因此造成领导小组过多过滥。布置工作重形式、不求实效。
10、希望领导干部多干实事，不空谈。
11、政府文件多，会议多的问题依然存在。
12、建议对全乡党员加强党性教育。
13、希望加强学习，提高思想觉悟。
14、工作中存在一定程度的形式主义。
15、希望会风文风需更加精简、节约。
16、精简会议，加强文件的审批、清理，改进文风，注重实际，务求实效。
17、希望尽量减少会议，简化文件，避免形式主义。
18、形式主义还在一定范围存在。会议多、文件多，有的会议和文件没有实质性内容。
19、精简会议和文件。
20、不要搞文山会海。
二、在官僚主义方面存在的突出问题
1、村干部要求提高工资待遇的呼声很高，但研究解决问题的办法不多。
2、充分调动村干部的工作积极性和创新精神。
3、希望制定好的乡政府运行机制。
4、希望多关心农村村干部。
5、村委会经费很困难，希望乡政府关心支持解决。
6、建议更进一步和老百姓打成一片，加强群众工作。
7、宗旨意识淡薄。人生观出现偏差，愈来愈向以自我为中心的利己主义倾斜，对待基层群众态度粗暴。
8、建议政策向基层倾斜，人才培养力度加大，多给基础创业、致富能人资金技术支持。
9、推诿扯皮不协调。有些很简单的事情，涉及到各个部门，协调起来就不容易，能“拖”就拖，能“推”就推，甚至推诿扯皮，导致事情久拖不决的现象。
10、服务意识淡薄。
52、发展意识弱。开拓精神不强，为发展经济的办法不多。表现在围绕中心、服务大局意识淡薄，执政为民理念树得不牢。
53、联系群众少，有些工作人员不好接触，不易交流，除了完成经济任务外，对企业的其
他情况关心不多，帮助解决企业实际困难少。
61、建议乡政府领导多下基层，到群众中去，脚踏实地解决企业、群众生活上、生产上的实际困难。
64、希望领导多关心普通群众的切身利益诉求，特别是突出帮助解决普通群众的实际困难。
66、下基层走马观花，满足于看材料，听汇报者诸多。
三、在享乐主义方面存在的突出问题
9、部分干部感到提拔无望，缺乏奋发向上的动力，放松对自己的党性修养。
10、开拓创新意识不足，缺乏锐气。满足于贯彻上级的指示精神，习惯于依样画葫芦，不善于根据本部门、本单位的实际创造性地开展工作，不善于适应新形势的变化，研究新情况解决新问题。遇到困难和问题，往往想到的是上级如何规定，以前怎么做，别的部门怎么做，然后才是自己怎么做。
有些干部节俭意识不够，办事不计成本，存在铺张浪费的现象。
14、有的机关干部心思不在工作上，和尚撞钟，得过且过，不负责任。
15、贪图安逸,不思进取,不愿吃苦,工作拈轻怕重。
17、心浮气躁,学风不浓,玩风太盛。
四、在奢靡之风方面存在的突出问题
1、仍然存在用公款吃喝、公车私用的问题。少数机关工作人员仍有接受相对人和办事对象的吃请的问题，假日休闲仍有使用公车的现象。
3、希望领导干部要廉洁务实。
五、在工作方面存在的问题
9、要坚持以人为本，加强教育。
11、服务要有考核硬指标。
12、工作积极性大打折扣。
16、干部断层，希望多提拔培养年轻干部。
推荐第8篇：领导班子意见建议
关于领导班子的意见建议
一、加强和改进党的作风建设，领导带头是关键。坚持领导带头，是贯彻落实党的路线方针政策的重要工作方法，是我们党开展工作的一条基本经验，也是执政党领导改革和建设的客观规律。贯彻落实党的十七届六中全会精神，加强和改进党的作风建设，尤其要坚持领导带头。作为全心全意为人民服务的公安交通管理部门，要紧紧围绕保持党和人民群众血肉联系这个核心问题，以身作则，走在前列，这对于把十七届六中全会精神真正落到实处，抓党风，促政风，具有决定性的意义。做为公安交通管理部门要加强和改进党风和警风建设，一定要坚持领导带头，从领导机关和领导干部抓起。公安局、处各级领导在作风建设中作表率。要求下级做到的，上级要首先做到。要把加强和改进党风和警风建设，切实摆上重要议事日程，特别要注意在解决突出问题上身体力行，当好表率。局领导要带头发扬好作风，要坚持讲真话、听真话，鼓励下级讲真话、说真情，坚持讲实效、办实事，支持下级讲实效、办实事，就是重要的示范和导向。要一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，一直抓到基层，才能真正抓出实效。
二、加强和改进党的作风建设，要把好用人关。之所以把选人用人作为加强和改进党的作风建设的重要内容，一个重要的原因是选贤任能本身就体现着党的优良作风，同时选贤任能又是加强和改进党的作风建设的组织保证，并对党的作风建设起着重要的导向作用。对于我们党的事业来说，选什么人，用什么人的问题，是一个事关党的事业兴旺发达和国家长治久安的关键问题。同样对于一个单位和一个部门来说也是一样，选拔一批德才兼备优秀人才到各级领导岗位十分重要和必要。我局今年在干部人事改革上，迈出较大的步伐，取得了一些成功的经验。但也存一些不足，下步就如何建立和健全干部聘用工作机制，还需进一步努力和下功夫。当前，在任务重、压力大、警力紧张的情况下，要有重点、有侧重地选拔一批德才兼备的优秀人才被选拔到各级领导岗位，才能充分挖掘我局队伍潜力，为我局干部队伍发展注入生机和活力。
三、加强和改进党的作风建设，必须解放思想、实事求是。解放思想、实事求是，是我们认识新事物、适应新形势、完成新任务的根本思想武器。解放思想和实事求是是我们党的生命线，也是公安交通管理工作的生命线。只有坚持实事求是，才能切实纠正当前工作和队伍建设中存在的形式主义、作风不扎实、欺上瞒下、弄虚作假等不正之风，才能解决好报喜不报忧、立案不实、警令、政令不畅等问题，才能在广大民警中倡导知实情、说实话、办实事、鼓实劲、求实效的工作作风，树立形成实事求是、求真务实的良好风气，这也是加强和改进我局党风和警风建设的最终目的。
推荐第9篇：常委会意见建议
按照会议安排，简要提以下几点意见建议，不妥之处请批评指正：
一、对县委常委会的意见建议
1、加大干部交流力度
2、加强使用年轻干部力度
3、加大领导干部轮岗交流力度
二、对县委王书记的意见建议
结合统计部门提三点意见建议
1、统计工作基础建设薄弱，自2008年以来，全县各乡镇按照规划要求，从落实人员、完善制度、健全台账、规范业务、完善资料、档案建设等方面，认真开展了统计基层基础建设工作，但从检查了解情况看，部分已建成的乡镇统计站和村统计室巩固工作做得不够好，有滑坡现象，未建成的乡镇统计站和村统计室占全县的一半之多，大多数村没有村统计室，部分乡镇无专职统计员。
2、创新考评机制、注重工作落实，不能凭统计数据看发展，统计跟着计划走，要保证投资统计数字质量,必须改变当前投资统计工作一味跟着投资计划走的现状，一味的追求高指标、高排位，造成盲目跟风，工作落实起来难。
3、各部门、各单位对统计重视不够，有迟报不报现象，工作难度大，逐步转变由原来企业直报统计部门，调整为企业直报行业主管部门，由行业主管部门先对企业上报的统计信息进行审核，然后由统计部门进行业务审核，要加大企业主管部门和统计部门的配合力度。
三、对县委常委会和常委搞好教育实践活动的意见建议
1.要在深入开展学习教育中做出表率
2.要在抓好联系点工作中做出表率
3.要在调查研究和听取意见中做出表率
4.要在开展批评与自我批评中做出表率
5.要在整改落实解决突出问题中做出表率
四、对县委常委会和常委工作的意见建议
1、加大对重点工作的督查力度
2、加大果产业的扶持力度
推荐第10篇：综合治理意见建议
1、进一步加大综治经费投入,提高安保队员、流动人口协管员的工资待遇。为安保队员、流动人口协管员购买五险,建立激励机制,提高基层群防人员的奖励标准。
1、部门、单位主要领导高度重视平安创建工作，对平安创建工作常部署、常安排，有分管领导，职责明确。专兼职普法、调解、消防、治保人员到位，并能胜任工作。
2、内部单位人防、物防到位，要害部位人防、物防、技防符合要求，无重、特大刑事案件发生。
3、无重大治安灾害事故和安全生产责任事故发生。
4、加强矛盾纠纷排查调处网络建设，全面及时掌握影响稳定的信息，妥善解决出现的矛盾纠纷，民事纠纷调处率达到98%以上，不发生恶性群体性事件和集体越级上访事件。
5、加强对干部职工的道德法制教育，干部职工的思想道德素质高，法制观念明显加强，普法考试及格率达到100%，无违法犯罪和无“黄赌毒”等社会丑恶现象。
6、积极开展反邪教警示教育活动，不发生干部职工涉邪教问题。
7、无敌对势力渗透破坏活动，无失泄密事件，外事活动、节庆活动无事故。
8、预防职务犯罪工作措施有力，无领导干部职务犯罪案件发生。
9、消防安全措施落实，无火灾隐患，无重大火灾事故发生
社区设中有一个委员，叫综治委员，主要负责如下工作： 1.维持本社区稳定工作，对邪教练习者、刑满释放人员以及对社区通信用的光节点进行监控； 2.在重要时段（如五
一、十
一、两会等）组织并带领居民代表等相关人员进行治安巡逻；3.对超越职权范围的问题或复杂问题，负责联系社区民警； 4.对于发现的扰乱社会秩序的标语、光盘等进行及时清理；
其中监控分为一级、二级，分级的依据是人数和时间段，如20或40人以上，8小时、12小时、24小时监控等
这个工作任务较重，工作量大，经常联系居民，有好多急活，做这个工作最好有心理准备。
社区治安综合治理是长期任务，不是短期行为，需要做大量艰苦细致的基础工作。一是要建立健全社区治安综合治理组织。要在街道建立社会治安综合治理机构，定期分析通报社区治安形势，有针对性地组织开展社区治安综合治理工作。二是要从实际出发，调整民警责任区，设立社区“警务室”，使民警能够真正“沉”到社区，拉近警民关系，为社区居民提供优质的治安服务。三是要进一步强化属地管理原则。街道、社区居委会要加强协调管理力度，调动驻社区各单位和各方面力量参与社区治安综合治理工作的积极性，使社区单位和居民不断增强归属感和认同感，从而在人力、物力、财力上对社区治安综合治理给予支持和帮助。四是要不断拓展治安服务产业化的道路。通过不断努力、扎实工作，使治安服务和法律服务进入社区和家庭。同时，面向社区内的企事业单位及成员，提供法律咨询服务和法律援助，加强矛盾纠纷调解和排查工作，把矛盾纠纷消除在萌芽状态。
一、社会治安的现状
随着近几年来我市社会经济的快速发展，外来人口的大量涌入，我市的社会治安形势在总体保持稳定的前提下，形势依然相当严峻，有的问题还相当突出，刑事发案总量上升。主要表现在：
（一）“两枪一盗”案件总数居高不下
百姓看治安，往往从自己身边最细小的变化开始来感受整个社会的变迁，高发的抢夺、抢劫、盗窃机动车等街面犯罪已经对人民群众的治安承受力带来了很大的冲击，成为影响人民群众安全感的首要治安问题。去年我市的“两枪一盗”案件总数比上年上升两倍多，特别是“飞车抢包”，犯罪分子甚至从晚间抢发展到白天抢，从比较偏僻的场所作案发展到在公众场合公开抢，干部群众对此反响强烈。
（二） 恶势力违法犯罪迅速蔓延
不断蔓延的涉恶势力严重危害了正常的经济社会秩序。社会恶势力以经济利益为目的，插手各种行业和经济领域，敲诈勒索、强迫交易、插手民间纠纷、收“保护费”、为赌博团伙武斗护场子等，动辄持枪弄刀，严重扰乱了经济社会循序甚至政府办公循序，不仅严重威胁本市群众的人身安全，广大安分守己的外来务工人员也深受其害。流动人口中的恶势力分子有的与我市不法分子狼狈勾结，有的自成体系，结伙作案。另外，治安管理中，“黄赌毒”等社会导恶现象也打而不止。
二、当前社会治安形势严峻的原因
分析当前严峻的社会治安形势，应该说这是在政治、经济、文化等各种因素交互作用下的综合反映，并在近几年得到进一步凸现。经济社会快速发展的阶段，往往也是社会矛盾最尖锐、社会治安状况最复杂、治安管理任务最繁重的时期，就我市而言，目前正处于这种阶段性的困难期。
这几年我市社会正在发生深刻的变化，随着工业化、城市化的快速推进，人财物的大流动，客观上使各种利益冲突加剧，滋生和诱发治安问题的因素也大量存在。我市经济的高速发展和民营经济的不断壮大，创造了大量就业岗位，吸引了越来越多的外来务工者涌入慈溪，至去年底，我市登记在册的外来务工人员已达43万，私房出租超过5万户。外来务工人员为我市这座经济大厦添了不少砖和瓦，功不可没。但是，由于管理服务还缺乏经验，工作措施一时还跟不上，社会面控制出现了薄弱环节，使极少数外来人员流窜到我市作案成为可能。就以群众反响强烈的“两抢一盗”案件为例，作案的犯罪分子大部分是流窜作案的外来人员。据统计，去年我院审理“两抢”案件当中，外来人员流窜作案犯罪占抓获案犯总数的80%以上，一些群众深恶痛绝的违法犯罪，如“飞车抢包”、“色情盗抢”等，几乎都是外来人员所为。大多数外来人员法律意识薄弱，也是导致外来人员犯罪直线上升的重在原因。
此外，人们对待社会治安的心态和行为，在某种程度上也纵容了犯罪分子的嚣张气焰。有的人对违法犯罪深恶痛绝，强烈要求政府采取措施严厉打击，但又明哲保身，对知情的违法犯罪不愿举报，不愿作证，怕多事，怕报复，更不用说见义勇为了。去年我市发生的一起抢包案件中，案发现场周围有几十人，非但不出手相助，连起码的报警甚至大喝一声也做不到，最终犯罪分子在众目睽睽之下从容逃离现场。
建议：
（一）认真排查整治治安混乱地区和突出治安问题
排查、整治治安混乱地区和突出的治安问题，不仅是公安、政法部门的责任，也是各级党委、政府的责任。要通过实行严格的责任制，促使这项工作深入开展，促进各项工作措施的全面落实。
公安部门应该组织精干力量，建立一个专门的班子，进一步规范网格化的巡逻追堵机制，认真研究发案规律，组织警群结合的巡逻队伍，24小时在重点路段伏击，增加群众的“见警率”，增加安全感。
以责任区（社区）民警为主力，发动镇村干部，切实摸清全市出租房的情况，并建立相应的管理出租房措施，积极探索房屋租赁管理机制，实行治安管理责任制，消除治安隐患，确保外来务工人员安全，维护外来务工人员的合法权益。同时对无牌摩托车进行摸查，对有“两抢一盗”苗头的要进行布控。
（二）构筑社会治安防控体系
继续加大治安防范工作和各种形式的群防群治组织建设。进一步加强基层防范网络建设，强化社会防控体系，充分发挥第一道防线的作用。加强公安派出所、人民法庭、司法所等基层政法组织和村（居）委会、治保会、调委会、民兵营（连）等基层群众组织建设，协调解决工作中的实际困难和突出问题，充分发挥它们在治安防控体系建设中的积极作用，确保社会治安综合治理工作在基层有人抓、有人管。建立农村义务治安巡逻队，形成派出所、警务站、社区、村民小组整体联动的全方位防控体系，增强治安防控的组织能力和防控实效。
（三）加强预防青少年违法犯罪工作
进一步优化青少年成长环境，减少青少年违法犯罪诱因，从源头上遏制一大部分的违法犯罪。
开展闲散青少年专项服务活动。各级团组织对本单位本地区的闲散青少年进行一次全面、细致的排查，通过深入了解、分析其闲散的原因，并有针对性的开展服务措施。
进行法制宣传。各级团组织设计各种载体，利用文艺演出、知识竞赛、青春歌咏、上街咨询等方式加强对《刑法》、《刑事诉讼法》、《社会治安管理处罚条例》、《浙江省暂住人口管理条例》等相应法律法规的宣传，增强青少年的法制意识。
建立健全青少年法制学校。充分利用现有青少年法制教育阵地，重点在外来人口积聚地、非公有企业员工中开展教育活动。拓展一般概念上的青少年法制学校，深度建立更广泛的组织，采用宣传、吸收优秀外来青年，成立外来青年法制学校等形式，使法制教育更加经常性、有效性。
（四）做好刑满释放、解除劳教人员释放、解教时的衔接工作，防止漏管、失控。
认真贯彻落实中央综治委、司法部等八部门联合下发的《关于进一步做好刑满释放、解除劳教人员促进就业和社会保障工作的意见》，办好过渡性安置企业和基地，动员社会各方面力量，做好刑释解教人员的职业指导和职业培训工作。做好社区矫正试点工作，预防和减少重新违法犯罪。
（五）认真研究收容遣送措施取消后流动人口治安管理工作面临的新情况、新问题。积极探索流浪乞讨人员管理的有效办法，维护我市的治安秩序。加强社区实有人口管理，全方位做好流动人口管理服务工作。劳动部门推进外来务工青年培训活动，不断提高外来务工人员的素质。 （已作部分删改）
市人民政府办公室
对市政协八届二次会议第10号提案的答复
熊一鸣委员：
您提出的关于“社会治安综合治理的现状、原因及对策”的提案收到后，我们请市有关职能部门提出了具体承办的初步意见，并经本办研究、协调，潘奇峰副市长审核同意，现答复如下：
近年来，我市经济社会迅速发展，人们物质生活水平日益提高，但与此同时，我市刑事案件持续高发，“黄赌毒”等丑恶现象还一定程度存在，社会治安形势不容乐观，群众反映强烈。对此，市委、市政府高度重视，一手抓经济发展，一手抓社会稳定，扎实开展了社会治安大会战，并积极探索新形势下加强社会治安的长效管理机制，努力从根本上解决社会治安问题。下一步，我们将根据人民群众和政协委员的意见和建议，全面加强社会治安综合治理力度，深入开展“平安慈溪”创建活动，努力为人民群众创造一个安居乐业的社会环境。
一是突出重点，扎实开展夏季治安整治行动。针对我市突出存在的“黄赌毒”等丑恶现象、“两抢一盗”和恶势力违法犯罪反弹等情况，在6月至8月份，集中3个月时间，组织一支200人的专业队伍，开展夏季治安整治行动。不定期对全市娱乐等公复场所进行明查暗访，对涉丑活动做到发现一起查处一起；督促有关行业管理部门积极探索行业和场所分类管理的长效机制；在抓好“黄赌毒”整治的同时，把主要警力充实到一线，并组织治安辅助力量，抓好高密度治安巡查；适时组织全市性集中行动，严厉打击“两抢一盗”和恶势力等犯罪团伙，遏制刑事案件的高发势头。
二是狠抓社会治安长效机制，切实加强基层治安防范管理。首先，重点健全完善社会治安综合治理工作“七大机制”，即“打防控一体化机制、大化解机制、大联动机制、出租私房依法严管机制、法制宣传教育机制、预警预测和考核评估机制、基层社会治安管理体制”。其次，整合社会治安力量，加大经费投入，实现严防密控。根据市委、市政府5月27日制订下发的《关于深化完善基层治安防范管理体制的若干意见》（慈党〔2004〕16号）精神，按照“有人管事、有钱办事、有章理事”的要求，市镇村三级每年投入5000万元，整合现有社区保安、暂口管理、专职护村队伍，建立一支覆盖城乡、专业化工薪制的4000余人社区保安队伍，开展治安防范和暂口管理教育服务，履行矛盾纠纷排查调处和安全生产协管职能，切实解决现有治安辅助队伍力量分散、素质低、效能低的问题。同时，配备750人加大中心城区治安防控力度。其中，实施网格化巡逻专职人员300人，村（社区）保安队员400人左右，承担出租私房和暂住人口管理，另配置协警50名，专业管理公复场所和特种行业。在人流、车流、物流集中的地方，在原有47只电子探头的基础上增加到96只，基本形成一张覆盖整个城区的电子监控网。对各金融单位、大型商场市场、宾馆、车站等重点场所，实行门前治安“三包”。对住宅小区物业保安管理不严，导致治安案件多发的，追究物业公司责任。
三是健全流动人口动态管理机制。全面落实社区保安队员分片包干制度。6月底前，在全市178个千人以上流动人口村（社区）建成投用流动人口信息管理平台，强化流动人口动态管理。完善不放心对象劝返工作机制，并形成每周集中劝返一次的工作制度。应该说，劝返机制是国家取消收容遣送制度后符合我市治安管理工作实际的一种机制创新。同时，市政府将责成市城管部门切实加强对流浪乞讨人员的管理，维护良好的市容市貌。
四是深化重点行业整治。制订出台一系列刚性办法和措施，对寄售商行和信息介绍所实施归行纳市管理制度，对达不到要求的坚决关停。在每家旅馆配备联网微机和探头，实名、实时输入住宿相关信息。所有娱乐休闲场所门前安装电子探头，进一步严密社会控制面。市公安、贸粮、建设、交通、劳动保障等职能部门牵头抓好相关行业的治安监管，真正形成联动执法的工作机制。同时，充分发挥群众监督作用，实行有奖举报，发动群众监督重点行业经营行为。建立双向责任追究制度，对存在问题的重点行业，不仅要严厉处罚违规（法）经营业主，更要追究相关部门和责任人的责任。
五是加大普法宣传教育力度。按照“四五”普法要求，积极利用各类宣传阵地，加强对青少年和流动人口的普法教育，积极预防青少年违法犯罪，营造全社会勇于同犯罪分子作斗争的强大氛围。同时，切实保护流动人口的合法权益，加强监督检查和执罚力度，严肃查处拖欠、克扣外来务工人员的违规行为，有效减少外来人口违法犯罪率。为加强对归正人员的帮教安置工作，减少重新违法犯罪，今年4月，市政府制定出台了《慈溪市归正人员安置帮教工作实施办法》（慈政办发〔2004〕52号），进一步规范和加强了我市归正人员安置帮教工作。
感谢您对市政府工作的关心和支持。
二○○四年六月二十五日
1、进一步加大综治经费投入，提高安保队员、流动人口协管员的工资待遇。为安保队员、流动人口协管员购买五险，建立激励机制，提高基层群防人员的奖励标准。
2、建立流动人口和出租屋控管系统。实行“政府牵头、公安为主、各家参与、统一管理”，建立以社区（村）为主体，公安、房产、劳动、计生、工商、民政、税务等参与的集管理、教育、服务、控制四位一体的流动人口管理工作机制。
3、开展“扫黑除恶”专项斗争。一是采取各部门合作的方式，在整治前，进行充分的调查，将涉黑的数量、规模、性质、特点、危害，进行全面、深入、细致、真实的摸底，然后制定切实可行的方案，对涉黑势力予以准确、有效地打击，震慑犯罪分子，营造良好的社会风气，使广大人民群众安居乐业。二是建立领导问责制。采取包片责任到人的管理方式，如某辖区发生涉黑犯罪案件，甚至该团伙在某区域内多次进行违法犯罪活动而对其不管不问的，应追究包片负责人的领导责任，坚决根除涉黑势力的“保护伞”。三是群策群防，设立专门的“扫黑除恶”举报电话，制定举报奖励措施，建立举报人保护制度，消除举报人的畏惧心理。
4、加强执法队伍建设，严格进行教育培训。为改变行政执法队伍复杂而分散的状况，建立相对集中统一的行政执法队伍，使之成为专业的执法力量，避免“执法不懂法”情况。严把入口关，切实坚持宁缺勿滥、逢进必考的原则。加大执法人员执法水平与职业道德的培训力度，不断提高他们的整体素质。从公务员的职业道德入手，从法律法规掌握、专业知识加强、执法能力提高、执法经验总结、外地成功经验学习、发达国家的相关行政执法借鉴等多个方面进行培训，同时还要将国情、市情、区情对执法人员进行系统、全面的介绍与分析，使他们树立全局观念，能够更加理性地认识自己职业的价值与作用；形式上可灵活多样，如专家专门培训、内部经验介绍、案例集体研讨、外地经验学习等等。
海城区委常委、政法委书记 廖自强
随着《广西北部湾经济区发展规划》的全面实施，北海迎来了千载难逢的发展新机遇，我们的思想能不能再解放一点，政法综治工作能不能适应当前的大好形势，事关服务北海发展的大局。正值我区开展继续解放思想暨创新年活动，现结合政法综治工作的实际，谈谈几个主要存在问题及建议。
一、存在问题
当前开展矛盾纠纷调处、社会治安综合治理、群体性突发事件处置以及群防群治等工作还存在不少问题。概括起来，主要有如下几个方面：
（一）部门之间工作难协调
虽然市、区下发了《社会治安综合治理委员会成员单位职责任务》，明确了各成员单位的职责及分工。但在开展工作中，部门之间推诿扯皮、拣轻怕重的现象仍然存在。集中体现在化解矛盾纠纷和处置突发性事件时，尽管针对各种问题的工作预案体系比较健全，每项预案都制订了详细具体的工作措施，明确了有关部门的具体任务和工作方法。可一旦发生各类矛盾纠纷和突发性事件，相关职能单位不愿向前靠，什么工作都推到政法委、综治办，没有真正形成齐抓共管的工作格局。
（二）司法执法质效难提升
一是执法不严。个别干警在办案或执法中，宗旨意识、服务意识较为淡薄，该管的不管，该处理的不处理，放弃了自己的原则，办"关系案"、"人情案"。二是效率不高。政法队伍业务素质不平衡，和当前司法执法工作的需求和形势的发展还有一定的差距，办案力量不足，形成人少案多的"瓶颈"，以致于影响了办案质量。
（三）基层人民调解难作为
一是没有真正形成联动大调解格局。镇（街道）一级调委会成员一般由综治、司法、村建、计生、工青妇等部门组成，但在实际开展工作当中，仍然是以综治部门为主，使得综治部门疲于应付，联动大调解形同虚设。二是运作不够规范。由于调解员未接受系统的法律培训，致使有些调解员在调处矛盾纠纷过程中，存在重结果、重口头、轻程序等问题，有的口头调解没有笔录，也没有制作调解协议书或登记造册，无法作为诉讼的证据。
（四）群防群治经费难保障
在建立适应社会主义市场经济发展要求的群防群治经费保障机制上，我们作了一些探索，主要是根据"谁受益、谁出资"和"取之于民、用之于民"的原则，采取政府出资为主，受益单位和群众出资为辅的方式。但常常陷入尴尬，一是政府财政紧张，无力投入；二是受益单位和群众不愿摊派，不愿出钱。致使群防群治队伍组织发展受阻，许多积极因素无法推行，真正意义上的群防群治工作难以开展，更难以巩固。
（五）社区警务工作难开展
运行机制尚未建立健全，社区警务工作不规范。由于不了解社区警务的概念，对社区警务没有形成共识，而且公安机关还没能实现派出所工作的重心转移，再加上当前警力不足，基层民警面临的临时应急任务多，难以全身心沉下去做工作，以致有的社区虽然挂有社区警务牌子，但并没有建立其规范的运行机制，社区民警下社区开展工作还难以保证；有的社区奖惩激励机制不健全，监督制约机制不完善，使得社区民警工作缺乏动力、压力。
（六）基层创建工作难铺开
开展基层平安创建是落实社会治安综合治理各项措施的载体，是新时期解决突出治安问题、化解矛盾纠纷、促进社会治安好转的有效形式。但在市场经济条件下，一些人的价值取向出现了偏差，而且对基层平安创建认识程度也很低，一些单位和小区宁愿丢失一辆摩托车、电动车，也不愿花一分钱搞技防买平安。基层创建工作难，难就难在发动群众参与。群众的积极性普遍不高，即使千方百计搞发动，又是标语口号、又是大小会议布置，又是专栏报道，有些人可还是"发"而不"动"。 视社会治安和平安创建工作为负担，视见义勇为为管闲事， 致使群防群治组织难以落到实处。
（七）巡防支队难规范管理
海城区巡防支队是我区开展治安防范的生力军，但因多头管理而难以实现规范化管理。一支巡防队，区政府各部门处理矛盾纠纷和群体性事件时要用，公安派出所治安巡逻或办案时要用，街道办事处搞城乡清洁工程和计生工作也要用，在这支队伍的管理和使用上随意性较大，谁都可以使用，以至于管理难以到位。
（八）普法教育难适应形势
群众法制观念的更新与法制建设之间存在差距。在法制建设日新月异的当今，广大群众法制观念日益增强，但在"是与非是、似懂非懂"之间，与法制建设的脚步存在较大的差异，历史遗留下来的"大闹大解决，小闹小解决，不闹不解决"错误思想在群众中普遍存在。一旦认为自身利益遭到侵犯时，不是依靠政府、依靠法律来保护自己，而是采取闹的方法求得解决。同时，多数群众仍然保持"法不治众"的心理，认为只要闹的人多，法律及执法机关就无法处理。职能部门和执法机关在依法办事的过程中难免与群众发生分歧，是导致群体性闹事事件发生的一个原因。
二、意见和建议
针对以上存在的问题，结合当前开展的继续解放思想暨创新年活动，我们政法综治工作要以善于发现问题、敢于承认问题、懂得发掘问题、扑下身子深入研究和解决问题为主线，通过持续不断地提出问题进而循序渐进地解决问题，促进各项工作措施的落实，提高政法综治工作的针对性和实效性。
一、建构和完善政法综治联动工作格局。在党委政府的领导下，形成分工负责、共同参与的工作格局。按照 "谁主管，谁负责"的原则，完善逐级分工的政法综治工作机制。在调处矛盾和处置突发性事件中，按照"谁引发，谁负责"的原则，引发的单位人员，特别是领导必须到场靠前调处和处置，相关业务部门必须及时向政法综治部门提供真实的信息，以免延误处置时机和出现偏差；完善工作督查机制，加强对政法综治工作的协调处理力度，对相关部门工作不到位、不作为，对该解决的不解决，该补偿的不补偿，导致事态复杂、矛盾升级的要严格追究相应责任。
二、完善矛盾纠纷排查调处机制。一是实行领导负责包案制度。坚持一把手负责，各级各部门主要领导为第一责任人。二是完善工作责任制度。坚持"谁主管，谁负责"的原则，归口调处。三是深化联席会议制度。定期召开矛盾纠纷排查调处工作协调会议，交流通报情况，研究制定矛盾纠纷的解决办法等。四是落实排查制度。坚持经常性排查与集中排查相结合。五是建立挂牌督办制度。对重大矛盾纠纷实行分级挂牌督办，跟踪调处、限期解决。六是加强信息反馈及报告制度，实行小事每周报，大事随时报，无事零报告。七是推行奖惩制度。通过表彰奖励、通报批评、黄牌警告、一票否决等制度强化矛盾纠纷排查调处工作。
三、实行适当有偿服务，切实解决群防群治队伍经费问题。在市场经济发展的今天，大力提倡义务服务精神的同时，也要考虑到社会的现实状况，考虑到大多数人民利益观念。就当前较为复杂的社会治安状况，"两抢一盗"案件时有发生，没有群防群治队伍作后盾不行，实行群防群治不解决服务费用也不行，在这个问题上，应予认真考虑，制定具体办法，尽快解决，不能写在纸上、讲在嘴上，要真正落实到实际中去。
四、大力推进社区警务规范化建设。一是进一步明确社区民警工作职责，使其工作内容具体化、操作程序化、考核指标数字化，逐步完善警务工作规范。进一步确立管理与服务相结合、公开与秘密相结合、动态巡逻与静态值守相结合、日常管理与重点教育控制相结合的工作方式，逐步完善治安防控工作规范。紧密结合社区警务工作的特点，认真研究探讨，进一步建立完善目标责任明确、考评科学简便、奖惩制度兑现、注重实际绩效的考核机制。建立健全定期或不定期下社区巡查制度和听取社区群众意见制度，检查社区民警工作是否到位，督促社区民警积极开展工作，及时发现、整改问题，进一步完善监督制约机制。二是最大限度挖掘社区资源。在常与社区群众接触，多与社区群众交流，广泛发动社区群众搜集社区信息的基础上，对一些不安定的苗头性因素，及时发现，共同化解。同时积极开发社区内的治安辅助资源，最大程度激活"十户联防"机制，引入更多的力量参与社区的治安防范控制，切实实现"警力有限，民力无穷"。
五、不断增强广大政法干警与人民群众血肉联系。政法机关，尤其是公安机关应着重从密切警民关系入手，教育干警真心实意地为群众排忧解难，使群众感到贴心，哪怕做一些"份外"的好事，赢得人民群众的衷心爱戴，这样群众才能有什么话都说，有什么重大社情都会及时反映，不要忙于抓两头，一方面不要动不动就忙于找基层干部了解情况，布置任务；另一方面不要动不动就找重点人谈话，忙于案子，放弃群众思想工作和防范工作不做，防范工作搞不好，案件就越多，案子破不了，就越去忙于破案，从而形成恶性循环。因此，要下决心精简机关，充实基层，实行警务前移，把民警沉入社区，扎扎实实地为群众办好事、办实事，这样，一可使案件不发、少发；二可了解潜在不稳定因素和案件线索，现行案件侦破起来可能更容易、更及时。
六、下大力气抓好队伍建设。坚持做到从严治警，严格执法，关键在于队伍自身建设，提高队伍素质和整体作战能力。必须从科学发展观的要求出发，创新思路，积极探索，与时俱进，结合继续解放思想大讨论，深入开展政法队伍整顿和警示教育活动，认真查摆整改思想、工作中存在的突出问题，使政法干警切实做到对党绝对忠诚，对人民群众满腔热忱。按照北海市政法工作会议的部署，坚持依法治警、从严治警的方针，认真抓好先进典型的培养和宣传。强化党委政法委执法督查督办的职能作用，加大对违法违纪问题的查处力度。
七、大力开展普法宣传。结合党委、政府的中心工作以及社会主义新农村建设、社会治安综合治理、党建、精神文明创建活动等，运用这些载体，借助活动主办单位的力量，推进普法依法治理工作。通过用活载体，丰富宣传内容，加强法制宣传园地建设，在公共场所建立固定和流动法制宣传设施，结合当前形势和自身工作特点，每月办一期普法宣传栏；加强传媒阵地建设，充分发挥报纸、电视、广播、网络等现代传播媒体的作用，在媒体上开设专栏、专题，积极开展生动活泼的法制宣传教育活动；加强服务阵地建设，开启专门的便民服务场所，开通法律服务热线，切实为人民群众提供方便快捷的法律服务。
第11篇：民主生活会意见建议
本次民主生活会收集到的意见建议及整改措施：
1、建议中心能够坚持定期实行轮岗制度，提高个人综合业务能力。
整改措施：针对该建议，中心党支部将继续加大力度，继续开展计量中心轮岗培训工作，满足广大职工的要求和期盼。
2、建议中心领导班子成员在日常工作中多下基层，及时了解员工思想动态，帮助解决员工困难，增进上下级感情。
整改措施：中心已领导班子根据实际情况多到班组、勤下现场与大家在工作中相互沟通，增进彼此之间的了解，将一线员工反映的热点问题列入台账，尽快解决。
3、办公用品申报、审批周期长，导致有一些办公用品需要自己班里的成员去外面采购。
整改措施：办公用品申领需要打申请、走ERP系统，有特定的流程，各专业如果有需求可以按月报计划，中心领导积极协调解决。
4、资产班工作量大，工作岗位较低，希望能够提高职工岗位，增加资产管理员专责岗。
整改措施：该建议已经被中心代表作为重点问题将在职代会上提报，但呼供每一个岗位都是由公司统一制定统一安排，是否通过需要等待公司相关部门答复。
5、建议班组间能够多沟通、多协调，加强资产班与采控、高低压班组的沟通和协调，提高工作效率的同时也能减少工作差错。
整改措施：资产管理是中心的一项重要工作，中心已出台了一系列制度规范资产领用退库的问题，针对该建议，中心将组织职工深入学习、补充各项工作制度、工作流程，做到工作有痕迹，责任到个人。
第12篇：公安工作意见建议
在公安工作意见建议征求会上的发言
党支部书记
尊敬的×书记，尊敬的×主席，各位领导、同志们：
在这一年初始的喜庆时刻，各位领导放弃与家人团聚的难得机遇，不辞劳苦，与我们大家一起就我市公安工作交流讨论，充分表明市委、市政府对做好明年工作，推动全市转型跨越发展的审慎态度，充分体现了市委、市政府“问政于民、问计于民、问需于民”的执政理念，更充分展示了我们在座各位领导和公安机关同志们“认真务实、团结奋斗、立说立行”的良好作风，让我们深受感动。这些都是我们学习的榜样，也更加坚定了我们对把我市打造成全省最平安、最和谐城市的信心。
刚刚过去的2011年，是我市转型跨越发展强势推进、成效显著的一年，也是我们公安工作彰显作为、再铸辉煌的一年。一年来，我们广大公安干警在市政法委的英明指挥下，紧扣“保平安、铸和谐、促发展”主题，敢于亮剑，克难攻坚，先继打响了扫黑除恶、清网行动、打“双抢”、冬季严打整治等一系列战役，破获了一大批与群众生命财产安全、经济社会转型发
展息息相关的大案、要案，群众的安全指数显著提升。特别是我们基层队所的民警们，抱着对人民群众高度负责、高度热爱的责任感和使命感，从小事做起，从点滴做起，加快作风转变，深入群众当中广泛普及法律知识，调解邻里家庭纠纷，帮助群众解决难事急事，成为一座座与群众离得最近的流动队所。在此，我代表××村“两委”及全体村民长期以来对我们工作生活的帮助支持和付出的努力表示衷心感谢！
最后说到建议，由于自身水平有限，也说不出什
么大道理。但我想公安工作的首要任务就是打击和服务。针对我们农村实际来讲，打击就是要从提高震慑犯罪分子的效应做起，进一步强化基层队所和治保组织力量，把警力下派到田间地头、厂矿企业、房舍街片，真正做到“白天见人（警察），晚上见灯（警灯）”，重点加大对盗窃变压器和摩托汽车犯罪行为的打击，切实增强群众的安全感；服务就是要创新社会管理方式，把户籍办理等与群众生活密切相关的服务事项前移下沉，有效解决群众为开个户口证明还要跑好几趟，既费时又费力的问题。
我的建议主要就是这些，不妥之处敬请大家批评
指正。谢谢大家！
第13篇：西安小学关于学校德育工作的意见建议
西安小学关于学校德育工作的意见建议
我们经常讲“德育为首，全面发展”，学校德育工作事关学生成长的大计，理应是学校教育工作的首要组成部分，但近年来随着经济的发展，社会上追名逐利的风气的愈来愈烈，不同程度的干扰了学校德育工作，对此，我们主要针对以下问题提出自己的建议:
一、理想信念的缺失影响学校德育工作。
以前学校经常开展共产主义理想教育，整个学校乃至社会在这种思想氛围中，在英雄人物的事迹和精神感召之下，充满了理想，充满了干劲。而现在随着高考的恢复，经济建设成为党的中心任务，受不良社会风气的影响，学校片面追求升学率的现象直到现在，也很难最终克服，德育工作被弱化，虚化的情况没有根本扭转。因而恢复理想信念教育事关一代人的成长，事关我们整个社会健康发展的大问题，可以说是迫在眉睫的大事。
二、学校德育教育与家庭教育应紧密结合。
这个话题老生常谈，说来轻松，但其实，现在的许多学生家长受不良社会风气影响，在教育孩子的问题上不同程度的存在着急功近利，追名逐利的不健康思想也对孩子产生着不利的影响，学校应充分利用家长课程的开课机会，首先加强对学生家长的思想教育，与他们经常沟通，协商解决孩子的思想道德教育问题。
三、通过正常的德育活动对学生开展德育教育。
近年来，学校德育教育活动确实少了。学生年龄小，喜欢各种活动，如果能根据学生的这些特点有的放矢的开展一些德育活动，使学生在活动中有参与，受熏陶，受感染，必定起到事半功倍的教育效果。
四、重视学校文化建设，营造良好成长环境。
学校文化建设既要与学校德育工作紧密结合，又要体现本校特色，贴近学生生活，要大张旗鼓的通过板报、橱窗、专栏、报纸、电视、广播等传播工具宣传以往和现在各行各业英雄模范人物的先进事迹，特别是身边的好人好事，使学生感到学习英雄不是很难、很遥远的事，其实英雄就在身边，只要好好表现谁也可以成为英雄模范人物，以此来激发学生的理想、信念、意志、品格，营造良好教育环境，影响和促进学生的健康成长。
2012年2月21日
第14篇：学校对新生家长对学校意见建议
学校对新生家长对学校意见建议
家长有许多提醒，很多细节都提到了，很有帮助。
1、这个是很好的家长会，能使我们正确对待孩子的学习和成长。
2、改变了我对小孩子上小学读三年级的许多观念。本来我并不认为很重要，但现在我觉得我应该很重视小朋友的着第一步养成良好的习惯与老师密切配合共同努力。
3、感谢学校精心地安排，感谢领导、老师精彩的讲座，本次活动特别成功。
4、听了校领导和老师们的讲话后，对一名小学生的家长来说，无疑上了生动的一课，让我懂得了怎样配合学校引导教育孩子，也让我感到家庭教育的重要性。
第15篇：群教意见建议
二、期盼和要求
一是将群众路线教育实践活动与妇联“最美家庭”、“文明家庭”、“健康家庭”等活动相结合，通过下基层、访妇情全面寻找优秀妇女典型，并对此加以宣传，树立榜样，发扬妇女半边天的精神。
二是将群众路线教育实践活动与妇女维权相结合。通过走访调研，对存在的安全隐患、侵权行为加以解决。并以发放宣传单、开设专题讲座等活动形式，提高妇女儿童的法律意识，引导她们用法律手段保护自己。
三是将群众路线教育实践活动与提高妇女就业水平相结合。联合劳动局对农村剩余妇女劳动力进行学习培训，提高她们的思想认识，培养她们的劳动技能，为促进社会经济发展贡献力量。
三、意见和建议
在群众路线教育实践活动中，要借助多方平台加强宣传，将活动与妇联工作紧密结合，坚持以感情温暖人、以活动吸引人、以组织凝聚人，切实深入基层，特别要积极组织到基础差、人口多、地区偏远的村，走进妇女群众，使活动的开展深入人心，着力解决妇女儿童发展和成长中的重、难点问题，切实维护妇女儿童的合法权益，发挥基层“妇女之家”等阵地作用，组建各类巾帼文化团体，开展群众喜闻乐见的文化活动，确保教育实践活动长期持续的开展。
第16篇：家长学校意见建议汇总
家长学校意见建议汇总
一、教育教学工作方面
1、绝大部分家长对学校各方面的管理和教学工作感到比较满意，肯定了学校老师的工作，孩子放在学校放心。
2、加强师资队伍的建设，做到老师要基本稳定，不能经常换任课老师，减少对学生学习的影响。
3、许多家长提出要班主任和各科任老师多家访，多与家长沟通，加强联系。
二、学生学习方面
1、学生英语太差，希望每周多加几节英语课，提高英语成绩。
2、希望老师在学生书写方面帮家长把关。
3、希望各任课教师不要放弃学困生的转化教育。
4、许多家长强烈要求学校为学生统一征订一些好的教辅，加大学生的作业量。
5、积极地为学生创造良好的读书氛围，用各种方法激发学生读书的兴趣。充分利用每周的阅读课，培养学生们的良好的读书习惯。
三、学生生活方面
1、一些家长不了解孩子的思想动态，希望老师多与孩子沟通，交朋友，多谈心，培养兴趣，减少其心理负担。
2、课外多开展一些知识性、趣味性的活动，丰富孩子们的课余生活。
3、冬天到了，部分家长希望学校能够保证学生的取暖。
4、部分家长提出适当推迟学生到校时间，学生到校时间太早，早晨黑乎乎的在路上不安全。
四、学生管理方面
1、学校应加强学生的安全教育和管理，重视安全知识的学习，在学校周边设置安全警示标志。
2、学校要加强对学生的安全教育，提高孩子们的安全防范意识，尤其是往返途中的安全问题。
3、部分家长提出老师就要严格施教，对学生严管，如果孩子不认真做作业，不认真听课，违反学校纪律一定要进行惩罚。
4、在平时的学习生活中多加强学生的思想教育，让学生在学习中树立正确的理想，将精力集中到学习上。
五、其它方面：
1、有家长提出，希望对校园周边发生的一些不良行为进行妥善的处理，对相关个人要进行严肃处理，给学生一个安心的学习环境。
2、希望学校少搞一些不必要的活动，以免影响学生的学习成绩。
3、学校定期或者不定期地组织召开家长会，加强家校联系，有利于家长与老师多交流。
4、大部分参加家长会的家长对本次家长会评价很高，认为不虚此行，同时希望学校要多组织这样的活动，来不断提高家庭教育的水平。总结反思：
从会后与家长的交流和学生的反馈情况来看，本次会议开得相当成功，有效地加强了家长和老师的联系和交流，共同配合，教育好每一名学生。
第17篇：党建工作意见建议
林区管理体制改革和基层党建工作中存在的问
题及对策
林业局机关八支部
新形势下，只有不断地发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，创新党建工作的方式与策略，才能使党建工作正成为推动林区经济发展与服务员工群众的有效载体，才能更好的促进林区改革发展。根据对林业局基层党建工作的调研，存在的问题主要有：
（一）思想认识不够到位、政治工作流于形式
没有认真贯彻“党要管党、从严治党”的方针，没有将党建工作列入本单位的重要议事日程。在思想认识上，还存在着“重业务、轻党务”现象；与生产经营工作形成的巨大经济效益相比，党建工作不具备可以完全物化、量化的优势，工作成果较为虚化，在短时间内很难看到鲜明的成果。一些领导干部学习的自觉性差，理论水平不高，做思想政治工作针对性不强，方法手段简单化，党的思想政治工作的优势没有充分发挥出来。
（二）、政治意识还不够强
在林业职工的日常生活中，看似平淡但其中也隐藏着各种政治问题苗头。比如稳定问题、违法问题、对党情绪问题、邪教问题等。目前相当一部分林业党建工作者缺乏政治意识，对许多政治问题听而不闻，视而不见，无动于衷。部分党员组织观念较为淡薄，党组织的概念在他们心中已被严重淡化。
二、对策及建议
（一）突出党建工作 发挥各自作用
充分认识到林业局党建工作的重要作用，增强责任意识，转变观念，提高认识。要树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的观念。提高做好本职工作的紧迫感、使命感和光荣感，明确角色，正确定位。抓好党建和思想政治工作，主要职责是抓班子、带队伍、保稳定、促发展，只有这样才能真正发挥好各自自身的作用。
（二）突出基层组织，形成带动作用。
基层组织建设和党员队伍建设是林区党建工作的重要组成部分和基础性工作。要把各级党组织在党建工作中取得的好经验、好做法传递出去，实现互动，共同提高。使党员的学习能力不断提升、技能素质不断提高、先锋模范作用得到充分发挥，党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。通过党支部建设带基层班子建设，全面加强林区基层班子思想作风能力建设，使基层班子成为一线干部员工的主心骨。通过党员带群众，加强思想教育和观念引导，强化员工岗位责任心教育，培育严、细、实作风，促进岗位责任制的落实，推进基础工作全面过硬有序稳定发展。
（三）突出机制建设，强化核心作用。
党建工作要创新，必须以高效的工作机制为保证。要建立健全一系列党建管理制度，形成以制度管人、以制度管事的良好局面。要努力创新工作机制，防止和克服工作的随意性和盲目性，促进党建工作的制度化、程序化、规范化。要按照有关规定对党建工作进行科学分析和研究，形成系统的、完整的工作程序，用以指导和规范林区党建工作。要完善岗位职责，严明岗位纪律，形成一套职责明确、程序严谨、落实有力、运转灵活的工作机制，为林区党建工作各项任务的圆满完成提供坚强保证。
（四）突出文化建设 营造引领作用
林区党建工作的开展，离不开林区企业文化建设，借助于文化建设来促进党员、干部的团结与协作，从而为林区发展营造良好的工作环境。林区文化工作要融入到职工、干部的日常工作和学习中，结合人生观、价值观的培养，凸显对人民群众的服务，并从具体的文化建设中引导职工、干部，增强工作积极性，减少工作惰性。同时要找准林区党组织发挥作用的着力点，发挥出党组织的政治优势，进而有效建设党建文化，增强林区党组织的执政威信。
综上所述，党建工作只有结合时代要求和林区发展需要，因时而动、顺势而为，才能保持生机活力;只有创新思维、主动作为，才能蓬勃发展。
第18篇：意见建议梳理汇总
关于党的群众路线教育实践活动征求意见和建议梳理情况报告
（2014年2月23日）
党的群众路线教育实践活动开展以来，为了广泛听取广大师生的意见建议，找准领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题，我校广开言路，通过向全体教职工发放调查问卷、设置征求意见箱、电子信箱，召开不同层次座谈会，深入学员单位、教研室、退休教师，与教师个别谈话等方式，多层次、多渠道征求群众对领导班子和党员干部“四风”方面和对开展党的群众路线教育实践活动的意见建议。截至目前，收集汇总群众反映强烈的关系群众切身利益的突出问题、对领导班子及成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题和提出的意见建议、对开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议20余条。现将有关意见和建议梳理汇总报告如下：
一、群众反映强烈的关系群众切身利益的突出问题 教育教学和人才培养
1、学校办学条件亟待改善，特别是多媒体陈旧、开机慢等，部分教室缺少窗帘，等；
2、外出培训开展困难，主要体现在外出实习经费少无法保障需要，财务报销不了，等；
3、实验室教师不能做实验，；
4、高度重视人才培养质量，特别是本科教学应该放在学校工作中更加突出的位置。同时，要建立各种导向机制，突出教育教学的影响力。
科学研究和学科建设方面
5、要讲求效益，应该公开、合理、高效。
6、学校图书馆没有发挥其应有的作用。图书少，尤其是新图书少，学校应该多投入图书经费，把电子资源搞得更丰富些。
实验室建设和管理
7、仪器维护及管理等经费紧张，大型仪器设备的使用及维护、管理等比较混乱设备维修较慢；
8、教学科研实验室场地比较紧张，实验室条件需要进一步改善；人才队伍建设方面
9、重视对现有教师的培养，同时要下大力气引进高水平人才，特别是要引进具有学科带头人经历的人才，鼓励教师要积极地走出去，扩大视野。
10、绩效考核制度不健全，人才分类管理未体现，应建立发挥各类人才积极性的评价机制；
管理和后勤服务方面
11、校园坏境综合治理尚待加强，，外部人员进入学校随意，等；
12、校园厕所管理混乱，；
13、饮水设施不卫生；
14、学校管理缺位，希望改变以往观念，从细节工作做起，为师生创造有尊严的教学生活环境；
15、财务报销比较慢，建议学校合理安排解决这一问题。学校层面
16、教师活动场所欠缺，；
17、调动编制人员积极性的措施办法；
18、应该下大力气引进高水平领军人才，带动相关学科发展；
19、对青年人要高度关注，邀请教学科研经验的老师要对青年人做好传帮带作用；
20、多组织些专业讲座，增长专业知识，营造浓厚的学术氛围。
二、学院领导班子及成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题、征求到的意见和建议
1、存在会议多现象，有时冲击正常教学工作。建议尽量少开会、开短会，提高会议效率，不搞形式主义；
2、领导干部深入基层和教学一线不够，希望领导能多和一线教师沟通交流，了解教职工所想、所盼，利用各种机会调动职工的工作积极性；
3、领导干部工作思路不宽、办法不多、点子不够，“按部就班、因循守旧”等现象存在；
4、对师生关心和尊重不够，建议切实为教师、学生服务，，切实为群众办些实事好事；
5、建议进一步加强公开力度，群策群力，广开言路，多征求群众意见；
三、对开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议
1、活动开展的过程应当进一步贴近群众实际，在工作、生活等方面更多地联系群众、倾听群众、服务群众，着力解决群众在工作、生活、学习等诸多方面的困难；
2、结合工作实际，通过建章立制，进一步加强制度建设，使群众路线教育实践活动制度化、规范化；
3、要加强领导干部的群众路线和理想信念教育，增强服务意识，接地气、通下情；
4、要以教育实践活动为契机，着力把扎实开展活动与中心工作有机结合起来。找准建设和发展面临的困难，解决实际问题。
第19篇：检察改革意见建议
四、健全完善检察人员职业保障制度的建议
健全完善检察人员的职业保障制度，应紧紧围绕中央11号文件精神和《检察官法》的有关规定，以有利于履行检察职责为标准，以实现职业保障法制化、多样化、合理化为目标，认真改革，扎实推进，既要符合检察工作的发展需要，又要符合我国经济社会发展的实际状况；既要体现出检察官的职业特性需求，又要考虑到目前的社会现状；既要内容全面、细致、到位，又要进行系统的规划，使执行操作深化、细化、具体化，便于开展工作。
（一）建立检察人员分类管理制度
深化检察人员分类管理制度试点工作，科学规范检察官职位，将检察人员按照不同职位层次进行管理，明确规定职位的工作职责及担任该职位所需要的资格条件，健全分类管理相配套的各项规章制度，畅通检察人员竞争、保障渠道，建立严格的检察人员准入、晋升、考评、保障等制度，建立健全有利于检察官依法独立行使职权的办案机制。一是职业独立，检察官与其他国家官职严格区分，不得相互转任。二是检察官职务独立，检察官具有行使检察权的权限，检察官职务独立允许并要求检察官在履行职务时保持独立性，逐步健全和完善主诉（办）检察官办案责任制、违法办案责任追究制度、检察官业务监督制度、检察官的惩戒制度和培训制度等，对检察人员的职业保障严格依法进行。
（二）建立单独的检察人员职数比例
检察人员在公务员序列中属司法类公务员，具有较强的专业性和相对的独立性。进入检察官序列，既要求通过公务员考试，又要求通过司法考试，对检察人员的素质要求明显高于一般公务员。同时，检察人员的工作岗位比较固定，虽然有一定流动，但基本上局限于检察系统之内，因此检察人员的梯队更新主要从系统内部产生，由此人员储备显得极为重要。目前，随着经济社会的快速发展和体制改革的不断深入，各类刑事案件、职务犯罪案件的发案数量逐年上升，近几年大部分检察机关办案数量与恢复重建时相比已经翻了几番。特别是构建平安、和谐社会的新目标给检察机关提出了新任务和新要求，使检察机关的工作量日益加大，但检察人员增加的速度却远远低于检察工作量的上升速度，绝大部分检察人员经常加班加点，超负荷工作。因此，应在科学分析、参照各地人口、经济发展状况、检察工作量等因
素的基础上，建立适当高于一般公务员的独立的检察人员职数比例。
（三）建立单独的检察官职务序列和单独的检察官工资序列 检察人员属于特殊公务员，应建立区别于一般公务员的、独立的职务序列和工资、待遇标准。一是法律的明确授权。《公务员法》第三条明确规定：“法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督以及法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定”。这条规定从法律层面上为制定检察人员特殊职数比例和不同于一般公务员的工资、待遇标准提供了法律依据。二是检察机关的宪法地位。《宪法》规定了我国县级以上国家机关由权力机关、行政机关、检察机关、审判机关、军事机关等组成，检察机关与行政机关处于同一位阶，所以不能单纯的将检察机关等同于行政机关的组成部门（局、委、办等），当然也就不能将检察人员等同于行政机关组成部门的普通公务员。三是检察工作的特殊性质。检察机关是法律监督机关，检察人员代表国家行使检察权，依法提起国家公诉，对侦查、审判、刑罚执行等进行监督，依法查办职务犯罪。要提高法律监督、查办职务犯罪的力度，就有必要建立不同于普通公务员检察人员职级序列，而且检察人员职级序列应高于普通公务员职级序列，这样才有利于行使监督权。四是检察官具有国家官员和专业人员的双重属性，其工作性质和职责特点所决定的专业性，是重要的属性，其严格的任免程序和法律监督者的尊严应该得到相应的物质保障和权利保障。《检察官法》第39条也作了明确规定：“检察官的工资制度和工资标准，根据检察工作特点，由国家规定”。所以有必要建立不同于一般公务员的工资、待遇标准。在具体操作中，一是要以检察官职务和等级作为确定检察官职责、晋升、待遇的基本依据，在“检察官”的四个等级实行自然晋升，规定各级检察官的最低任职年限，任职年限届满无违法违纪行为的，自然晋升到上一个级别。二是建立与检察官等级制度相配套的单独的检察官工资序列，并积极争取人事、财政部门支持，参照警衔方式，将检察官津贴纳入基本工资，实行终身制。
五、完善检察权运行制约和监督体系的建议
权力内在扩张的天然属性决定，不受监督的权力必然导致滥用，检察权的监督失控同样会被滥用，进而给国家利益和法治秩序带来极大的危害。近几年来的司法体制改革中，检察机关立足于规范执法行为，在完善内外监督机制进行了大量的实践和探索。
（一）赋予民众对检察裁量权的刚性监督
随着检察改革的深入推进，检察机关的内外部监督制约机制不断完善，尤其是最高人民检察院在全国检察机关推行的人民监督员制度，规定了人民监督员对人民检察院查办职务犯罪案件的“三种情形”实行监督，对在职务犯罪案件查办工作中具有“五种情形”之一的，可以提出意见。实行人民监督员的根本目的，是要通过建立有效的外部监督机制，切实解决检察机关办理直接侦查案件工作中的突出问题，体现了诉讼民主的要求。最高人民检察院以规则的形式确立了人民监督员的组织机构、人员选任、监督职责、监督对象、监督权力、监督程序、监督效力等方面的内容，赋予了这一制度较强的可操作性和刚性，对于赢得社会公众的信任和支持，规范和促进检察机关依法正确行使检察权以及提高检察人员的法律监督水平具有重要意义。
（二）强化内部执法办案监督提升工作实效
执法办案是检察机关履行法律监督的重要手段和主要职能，检察队伍出现的违纪违法和腐败问题绝大多数也出现在办案环节。因此，加强对检察机关内部执法办案的监督就显得尤为重要。一是突出业务部门为监督的重点对象，对控告、申诉、侦查、批捕、起诉等环节列为监督的重点环节；二是全面推行“一案三卡”制度，把办案人员的行为、办案的流程始终置于案件当事人、发案单位及检察机关的纪检检查部门之下，确保执法责任明晰化、执法行为规范化、执法监督经常化；三是运用现代化科技实施监督，通过对案件实行同步监督，对内部执法办案中容易发生问题的搜查、传唤、讯问、拘捕等重点环节全程同步录音录像，实现了“办案场景再现”的直观画面，加强了对内部执法办案活动全程的监督，提高了办案的质量，促使办案人员公正执法和依法、文明办案。
（三）拓宽外部监督渠道保障权力正确运用
一是要深化检务形式，运用多种形式和载体，把检察机关的职权、受案范围、办案程序、办案纪律等内容，向党委、人大、当事人和社会各界公布，建立定期与不定期相结合的通报制度，增加检察工作的透明度，保障人大、政协的知情权，增强人大监督的有效性。二是聘请执法督员、检风检纪监督员，从人大、政协、纪委等部门聘请兼职监督员，采取发放问卷调查表等方法，定期召开民主评议会或主动纳谏等，自觉接受广大人民群众和社会各界的监督。三是充分发挥人民监督员的作用，畅通监督渠道，创造监督条件，加强与人民监督员的
联系和沟通，充分发挥其对执法办案的监督作用。四是确实保障诉讼参与人的合法权益，加强和新闻媒体的联系，对媒体关注和曝光的案件，由相关部门和领导新自挂帅，严肃查办，自觉接受新闻舆论的监督。
（四）通过完备的监督制度规范检察执法活动
监督靠制度保证，制度靠监督去落实。制定符合检察工作实际的相关制度，是建立监督长效机制的重要保证。一是针对检察工作实际，制定好开展内部执法办案监督工作的规章制度和具体措施，确保检察机关执法办案监督工作顺利进行；二是统一办案规程，实现动态管理，流程控制，通过实行案件质量评估、办案人员考评、办案安全防范等制度，使执法办案监督工作实现制度化、规范化；三是建立执法检查制度，严肃查办案件，单独或者会同有关部门开展执法检查，对重点案件实行全程检查，对个案办理实行抽样检查，既对不起诉、不立案、撤案案件实行专项复查，也可对案件程序问题如扣押冻结款项实行专项检查，严肃查处滥用检察权的行为，实现检察执法办案理性、平和、文明和公正。
第20篇：社区调研意见建议
4月24日调研社区意见建议
北门社区：
1.车站后面棚户区杂乱，存在严重消防安全隐患，建议政府加大投入进行改造；
2.建议政府加大投入完善社区活动设备。
西街社区：
1.社区没有活动场所，要求解决；
2.建设西街停车收费，群众意见大，要求增建停车场；
3.老年活动中心建设监管缺失，要求加强；
4.二级环卫建设要加强，居民素质有待提高；
5.城关小学路口要求建天桥，方便学生出行；
6.菜市场混乱，要求整顿。
城东社区：
1.城东社区基础设施薄弱，部分楼栋下水道塌陷，污水不能流通，建议政府逐步完善基础设施。
2.社区服务场所偏小，无法组织居民活动，无法应对这次精神文明创城检查。
3.社区无乱停车和杂物乱堆放现象严重，建议相关部门加大执法力度。
4.城东1-6号居民诉求建立封闭式小区，要求政府责令元昌房地产开发公司归还门卫室。
