推荐第1篇：纪检信访总结
二〇一三年纪检、信访工作总结
二〇一三年，我校认真贯彻落实市、县有关纪检、信访工作会议精神、工作要求，结合我镇教育系统实际，精心安排，周密布置，夯实工作责任，落实工作任务，扎实开展工作，为促进三个精神文明建设的协调发展，构建和谐、平等、文明的教育环境创造了重要条件，现将工作情况总结如下：
一、明确认识，切实加强了对纪检、信访工作的领导。二〇一三年，我们继续坚持以镇组建纪检、信访工作领导小组，九年制学校校长彭清友任组长，党支部副书记马孝斌任副组长，工会主席、团委书记、各校负责人为成员，责任具体落实到各校负责人并挂联包校领导。重大事项领导小组集体研究、分工落实。党支部主抓，支部书记负责办理日常事务。学校落实的人力、物力，切实加强了对纪检、信访工作的领导和支持力度。
二、夯实了工作责任，突出了工作重点，完善了各项规章制度。
今年，我们一是依据三个条例，按照教育局“纪检、监察、信访”工作制度，进一步强化了纪检、信访责任制，年初即与各校签订了纪检、信访目标管理责任书，规范集体领导和分工负责制、重要情况通报和报告制度及处理结果回复制度等。二是以查办案件为重点，以纠风治乱为突破口，从法纪教育、师德建设、收费管理、校务公开、党务公开等关键点着手，形成了科学规范的学校管理制度体系，充分调动了广大教职工的主人翁责任感，以此强化了群众监督、舆论监督和组织监督的力度。三是以群众关注的焦点、热点难点问题为重点，经常了解各学校在本系统中存在的主要问题，掌握工作主动权、采取灵活的方法和策略，提前预见。工作措施超前，把出现的问题力争解决在萌芽状态。四是定期排查矛盾纠纷。通过多种渠道化解矛盾于底层，消化矛盾于平时。五是对重点对象跟踪探究，保证不出现问题。一年来，我们通过扎实有效的工作，使我镇教育系统未发生一起违法违纪案件，镇内未收到一起信访件，也未收到上级部门要求反查的纪检、信访案件。
三、认真畅通了信访举报渠道，规范了案件核查办理程序。
今年，我们继续高度重视了纪检、信访举报工作。明晰工作原则及要求。即，若有来信来访中涉及领导干部违纪违规线索要慎重妥善处理。若有来信来访中，群众反映强烈的热点问题、意见和要求则及时调查，快速反馈；若涉及面广，情况复杂的来信来访则由主要领导亲自抓办，查处到位。具体做了以下几方面工作：
一是积极宣传政策法规，严格按照党和国家的方针政策办事，严守工作纪律，积极落实教育局纪检信访工作要求。热情接待、妥善处理群众来信来访。
二是规范了来信来访登记制度，无论是基层群众来访案件，还是上级批转或要求协办的案件，都如实进行登记立案，落实查办责任，限期查办。需上报的要按时上报，并归档。截至现在，信访协查案件为100%，协办上报率为100%。
三是严格查办案件纪律。我们始终坚持在查办或协办中不弄虚作假、隐瞒实情。严守组织纪律，严格维护信访来访人的合法权益。自始至终坚持了“三不准”原则，保证纪检信访工作的严肃性。
四是经常深入教职工中，了解教职工的工作、生活情况，帮助他们解决实际困难，做好政策宣传和思想疏导，明确信访程序，尽量避免了不必要的上访和越级上访。
四、抓好源头治理，确保平安稳定。
一年的工作实践告诉我们：要使我镇教育系统不出问题或少出问题，就必须把源头放在师生群众的“着眼点”上。于此，我们要求各级各类学校要坚持依法治校，领导干部要自清、自廉、自律，教师要廉洁从教，不论是领导者还是教师都要自觉遵守职业道德，转变工作作风，端正工作态度，增强服务意识，大局意识，质量意识，真正成为学校的当家人，人类灵魂的工程师。同心协力耕耘黎坪教育一方净土，确保黎坪教育一方平安。真正为打造南郑山区精品学校、办人民满意的教育出力流汗。真正为南郑教育的和谐、平安、健康发展做出应有的贡献。
二〇一三年十二月七日
推荐第2篇：纪检信访工作总结
一年来，我局纪检监察信访举报工作在区纪委的精心指导和局党委的正确领导下，认真按照“三个代表”重要思想的要求，坚决贯彻执行中央、省、市纪检监察信访工作会议精神，严格落实区信访举报目标考核标准，紧紧围绕“加强教育、预防为主、履行职能、突破创新”的工作思路，采取有力措施，扎实工作，开拓创新，不断推动纪检监察信访工作迈上新台阶，形成了一级抓一级，一级对一级负责，共同参与，分工负责，层层落实，齐抓共管的信访工作格局，促进了我局党风廉政建设和反****斗争的深入开展，取得了新的明显成效。
我局今年着重作了以下几个方面的工作：
一、抓机关，促基层，打牢基础。
为进一步加强全局党风廉政建设，做好信访举报工作，我们确立了“抓机关、带基层、上下联动、整体推进”的工作指导方针，着力打好信访工作基础。一是根据区纪委的目标管理要求，我局配强配齐了机关领导力量，明确了局长分管信访工作和一名副书记主管信访工作的领导格局，对信访工作进行了责任分工，全局共设立了六个责任区，每名领导干部都有各自的信访责任区;并坚持三项领导工作制度，即领导阅批信访件制度、信访分析会制度和领导接访制度。定期组织有关科室召开信访分析会，排查线索，制定信访初查方案，并且做到领导亲自接待、协调解决越级和集体访的疑难问题和参与重要信访举报件的初查工作，确保了信访工作的顺利开展。二是加强信访人员的素质培养。采取以会代训的形式在全局基层支部中开展纪检监察信访举报工作理论、业务知识学习活动;举办支部书记培训班，邀请区纪委领导讲课，大力宣传信访有关业务知识，进一步强化了基层办信业务素质。三是建章立制，规范管理。我们年初及时将工作要点下发至各基层支部，同时把纪检监察机关的各项信访工作制度延伸落实到基层，把登记、送批、转办、催办、信息反映等制度下发至各基层支部，确保了基层信访工作的规范运作。四是落实责任制。坚持“分级负责、归口管理，谁主管、谁负责”和“早发现、早预防、早准备”的原则，层层落实责任，进一步健全局领导接访日制度，把苗头性、倾向性的信访问题解决在基层，落实在基层。
二、建网络，畅渠道，开拓创新。
我们把积极拓宽信访渠道作为信访工作的着力点，坚持“两到位”，即宣传到位、协作到位，认真构筑信访横向协调网络，切实形成办信联动合力。宣传到位，就是着重把信访工作知识通过墙报、宣传单、各种会议等各种有效渠道传播到人民群众中，引导人民群众依法依规举报，提供案源线索。协作到位，
加强同审计部门的联动配合。在局内实行了基层行政领导干部任期经济责任审计和离任经济责任审计，并同审计局建立了工作协作配合制度。建立了由党办主任及基层支部书记 2xxxx组成的城管局信访举报工作网络，各单位均设专人负责信访举报工作;结合先进性教育活动，我局还设立了公开电话两部，各基层单位都在醒目位置公布了公开电话。
三、创特色，求提高，力求深化。
今年，我们立足信访工作实际，根据纪检监察信访举报工作的重点，作了一些新的尝试，开展了几项特色活动。
一是为进一步加大信访工作力度，提高工作效率和社会效果，我们实行了机关全员信访首问责任制。其主要内容是：局党办、行政办公室负责群众来信来访的接待、承办、转办、处理、回复等综合协调工作，其他科室在保证按时做好上级转办和信访室交办的信访件回复工作的同时，可直接接待、受理群众来信来访。凡第一位接待和受理群众来信来访的要按照有关规定和程序登记、办理、跟踪服务;对反映本业务范围内的问题，要迅速组织调查、答复;涉及业务范围以外的事情，要主动将群众带到相关科室，并负责督促办理。
二是为进一步优化信访监督环境，增强监督实效，我们针对当前领导干部中出现的一般性的自律不严和轻微违纪问题较多这一现象，建立了“三项制度”，对全局副科级以上领导干部进行信访监督和动态管理。
“三项制度”是：一是建立诫免谈话制度。即对有信访问题但尚不够立案的党员领导干部进行告诫教育，要求其制定整改措施。先后谈话xxxx次。二是建立信函回复制度。对属于工作作风及工作方法方面的信访问题，采取向被监督对象通报信函内容的做法，防患于未然，强化教育减少和避免举报信件。三是建立指定召开专题民主生活会制度。对反映属实又不构成违纪，但在群众中有一定负面影响的问题，责成其所在单位领导班子召开自律专题民主生活会，开展批评与自我批评。
三是对群众信访较多的班子，进行适时的调整。今年对两个群众信访较多的单位的领导班子进行了调整，班子调整后整体工作有了很大的起色。
同时，我们还按照区纪委、区监察局考核标准，完成了制度建立、信息上报等任务，我们先后上报了“局纪委干部培训班等”信息共十一件，较好地达到了考核目标。
推荐第3篇：纪检信访总结
虎威纪文 签发人： 秦宗碧
中共丰都县纪律检查委员会
关于2009年度纪检监察信访举报工作的报告
县纪委：
2009年以来，我镇认真贯彻落实全县党风廉政建设工作会、县纪委十二届第三次全会精神，紧紧围绕我镇总体工作思路，立足于增强党和人民群众的血肉联系，化解人民内部矛盾，理顺民气，加强解决信访问题为重点、畅通信访渠道、恪守信访工作职能、建立建全完善初信初访责任制，增强了信访工作的主动性和有效性。促进了我镇经济的发展，保持了社会稳定。现将半年来的纪检监查信访工作。 报告如下：
一、进一步打牢信访举报工作基础
一是加强《信访条例》宣传力度。今年4月25日至27日镇纪委与宣传、法一同组织的“五五法法制宣传小组一起，在大池场镇 对新出台的《信访条例》进行了录音宣传，并发放宣传资料3000余份，同时还设立信访现场咨询台及时解答农民反映的热点、难点问题。进行了来访宣传，镇纪委不仅对信访者矛盾纠纷进行了调查处理，而且还对来访者进行了有关信访知识和相关法规宣传，引导他们向相应机关反映问题，增强了群众依法依纪信访的能力；是组织各村各部门采取多渠道、多形式和以各种会议、专栏、标语、广播电视等不同方式，广泛开展了《信访条例》宣传，使条例精神家喻户晓，人人皆知。
二是进一步加大了初信初访处理力度。对群众反映的民事纠纷、经济纠纷等属于人民内部矛盾问题，先由镇纪检监察信访配合镇级各部门、村调解委员会组织调解处理，对调解无效的，引导群众按照司法程序依法解决。做到依法有序逐级信访，发挥了纪检监察信访的监督作用。
三是进一步加强信访信息网络建设。各村和镇级各部门都确定了一名领导为信访信息员。做到矛盾不出村，不出镇。
二、很抓工作重点 一是强化责任，明确纪律
为将纪检监察信访工作落到实处，我们按照“分级负责，归口管理”和“谁主管谁负责”的原则，明确了工作职责，突出了工作重心，强化了工作纪律，确保了纪检监察信访工作有序进行。一是抓了信访渠道的畅通, 建立了基层信访网络，各村和镇级各部门都确定了一名领导为信访信息员;二是抓了责任落实，各村联系领的领导责任，各村、各部门做到了通力合作，密切配合，真正做到信访“件件有着落，事事有交待”，切实把信访问导、驻村干部、村三职干部做到了每月定期进村入户,倾听群众呼声和意见,杜绝了到镇上、县上集访，没有出现到市上访。四是按照党风廉政建设责任制的规定，切实加强了信访工作题解决到了初访阶段
二是加强了信访工作的领导，落实了信访网络
为确保纪检监察信访工作落到实处，我镇采取了积极措施。一是镇上成立了纪检监察信访工作领导小组，由湛卓成、隆小波、秦宗碧中、姜宗祥、李暄宽、孙小明、熊波、向世恒、蒙秋生、程永中、陈凤安、蓝光明、隆永梅组成，湛卓成同志任组长，隆小波、秦宗碧为副组长，二是实行了领导轮流值班制度，在镇党政班子成员中，每周有二位领导轮流值班，负责公开接待处理群众来信来访工作，各单位、各村也落实一名责任心较强的村干部、单位负责人为信访信息员，负责收集、了解、处理、汇报信访信息工作，形成信访信息网络。 三是建立了信访联系点，为了探索研究信访工作，镇纪检监察信访领导小组把红岩、香岩两村作为信访联系点，对联系点的村镇级联系领导、驻村干部以及村社干部也定期“下访”，了解群众疾苦，摸清联系点的社情民意，把问题解决到了基层。今年来，红岩、香岩村无集访和越级上访信件
三是扎实抓好信访案件的查处，确保了社会稳定
今年来，，根据县纪委纪检监察信访工作的意见，切实做到维护好、实现好人民群众的根本利益，确保了社会稳定。一是从保护、教育、挽救干部出发，不断加大信访监督力度。二是加大了办信办案力度，对群众出现的来信来访进行了及时的调查处理，一年来共处理来访信件5件，其中：上级交办的信访案件0件，自办案件0件，我们重视解决了发生在群众身边，严重损害群众利益的问题。三是狠抓了矛盾的排查调处，妥善处理了集访，各村各部门每月定期进行矛盾纠纷排查一次，对萌发集访和群众信访、老大难信访未解决的问题，进行了耐心细致的思想工作，维护了社会稳定。
明年工作打算：
一是纪检监查信访举报工作重在落实，贵在创新。坚持围绕中心、服务大局的原则，转变服务方式。二是畅通信访举报渠道，千方
百计为群众信访举报创造条件，努力建立顺畅的社情民意表达机制。三是切实把工作重心从事后查究向事前预防拓展，从源头上控制和减少问题的产生。四是认真制定符合本地实际的信访举报工作制度规划，步完善机制制度体系。 。
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推荐第4篇：纪检信访总结
圣水镇2009年纪检信访
暨领导挂牌群众点名接访工作总结
2009年，我镇纪检信访工作在县纪委和镇党委的正确领导及指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局，认真贯彻落实省、市、县纪检工作会议精神，积极推行领导挂牌群众点名接访制度，及时排查不安定因素，切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题，促进了社会稳定。
一、健全信访工作机构和制度
年初，我们结合中、省、市、县关于进一步加强农村基层党风廉政建设工作要求，建立了领导挂牌群众点名接访制度。重新修订和完善了信访工作制度和相关表册，确定了专职信访干部1名，并由1名委员具体负责信访工作。由镇上10名领导成员直接进行接访，进一步强化了我镇纪检监察信访工作。不断加强纪检监察干部信访工作素质，规定了9项信访工作基本要求和责任追究制度，从而在机构、人员、制度
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是每季度召开一次大信访工作联席会议，研究部署信访工作，听取信访工作汇报，对信访工作中存在的问题及时提出改进措施，及时发现各类问题并及时处理。三是坚持领导干部挂牌群众点名接访制度。将镇上两名主要领导和两名纪委领导的姓名、职务、分管工作、手机号码和照片统一向群众公示，让群众点名接访，做到随接访随办理，使信访问题得到及时妥善处理。四是结合每月的信访矛盾纠纷大排查大调处工作，及时了解各类有倾向性、苗头性的上访人员情况，做到有问题早知道、早预防、早处理。五是实行目标责任制。今年年初镇纪委把各村信访工作列入党风廉政建设责任的内容，年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级上访，集体访的，追究单位领导人的责任。
四、加强信访信息工作，提高信息质量。 一是继续巩固完善镇、村、组信访信息员网络，健全镇、村级苗头排查制度，及时发现和掌握倾向性、苗头性问题，针对发现的问题及时解决处理，把矛盾消灭在基层。二是进一步做好信访信息工作。今年我
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鉴于上诉情况，明年我们将从以下工作着手，重点加强纪检信访工作。一是对照镇纪检信访目标逐一贯彻落实，以便更好地发挥纪检信访作用。二是进一步发挥信访网络作用，及时发现问题，及时排查各类不稳定因素，三是及时办结上级部门转办地各类信访件，加强联系，做好解释稳定工作。四是加强县、镇联合办案力度。增强镇纪委解决信访问题的能力。五是进一步做好信访接到工作，突出直查快办职能。
二00九年十一月四日
推荐第5篇：纪检信息
古交市召开党风廉政建设干部大会暨市纪委六届五次全会、贯
彻落实《廉政准则》会议
3月16日上午，全市党风廉政建设干部大会暨市纪委六届五次全会、贯彻落实《廉政准则》大会在市政府附楼会议厅召开。市委书记郭建发出席并讲话。市委副书记、副市长韩良会主持会议。市委常委、纪检委书记高报民代表市纪委常委会作题为《认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，大力加强新形势下党风廉政建设和反腐败斗争》的工作报告，市建设局、市教育局、镇城底镇、东曲街道办事处的负责同志就贯彻落实《廉政准则》作了表态发言。出席会议的还有：市委常委、副市长，市人大、市政协党员负责同志，市法、检两长，市委党校常务副校长，市纪委全体委员、市纪委、监察局副科以上干部，各乡镇党委书记、乡镇长，各街道党工委书记、办事处主任、纪委书记，市委各部委（办）负责人，市直各党（工）委、局（办）党政主要领导，各人民团体、各企事业单位负责人，市直单位纪（工）委书记、纪检组长，部分条管单位的主要领导和纪检组长。
会议认为：2009年是极其不平凡的一年，是全市广大干部群众面对金融危机和煤炭资源整合不畏难、不退缩、不推靠，勇敢面对困难，积极应对挑战的一年，也是全力推进新型煤化工及以工补农示范区建设的重要一年。市乡两级党委、政府高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚持把反腐倡廉建设摆在突出的位置，认真落实中央、省、太原市和市委、市政府有关精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制。市乡两级纪检监察机关在市委、市政府和上级纪检监察机关的正确领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府中心工作，认真履行纪检监察职能，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，
为推进全市经济平稳健康发展提供了坚强的政治和纪律保证。
会议要求，市乡两级纪检监察机关要更加自觉地树立大局意识、中心意识和责任意识，深入贯彻党的十七届四中全会和十七届中央纪委四次、五次全会精神，加强监督检查，保证政令畅通。一要加强对领导干部作风状况的监督检查，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。重点加强对领导机关和领导干部的监督，加强对腐败多发易发部位和领域的监督；二要加强对中央扩大内需项目建设的监督检查，确保项目建设廉洁、规范、有序进行。三要加强对市场价格调控政策执行情况的检查，维护正常的市场经营秩序。四要加强对节能减排工作落实情况的监督检查，严肃处理违反国家能源管理和环境保护法律法规的问题。五要加强对土地管理法律法规和节约用地政策执行情况的监督检查。六要加强对房地产调控政策执行情况的监督检查。七要加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查，切实解决影响和制约科学发展观贯彻落实的突出问题。八要加强对安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况的监督检查。
推荐第6篇：纪检信息
区供销社改进机构风气，加强凝聚力
区供销社以纠正党员干部“四风”问题为出发点，在社内简政放权，加强政治思想建设，改进党员干部作风。
一、精简文件，缩减行政审批环节和时限。区供销社不再将网评、纪检信息等报送的信息作为本单位成员考评的内容，加强对下级社的建设，强化经济建设方面的工作内容。在审批环节上，各下级社和控股公司提交的请示文件直接交至区供销社处，审议后立即做出决定。
二、组织党员干部集体学习，加强政治思想建设。通过集体观看教育参考片《苏联亡党亡国20年祭——俄罗斯人在诉说》，使党员坚定共产主义信念，与党中央保持高度一致。
三、学习老革命家习仲勋，修身正气。区供销社要求党员干部认真观看央视纪录片《习仲勋》，以习仲勋老同志为榜样，检讨和反思自己，做出总结。
区供销社加强党风廉政建设
区供销社认真贯彻落实中央八项规定精神和市委《实施意见》、区委《实施意见》，以党员为主体、干部为重点，用制度来规范、监督来强化，在加强党风廉政建设方面不断开拓创新：一是在区供销社党支部内讨论通过了《区供销社关于党风廉政建设工作的若干意见》，严格落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设工作任务进行了分解，明确了各党支部成员的任务，提出具体要求及完成时限，每一项工作任务都落实到个人；二是紧紧围绕加强党员思想建设这个大局，以党员干部的政治纪律和作风建设为重点，把广大群众反映最强烈的“四风”问题做为工作中的关键环节；三是建立定期召开民主生活会的机制，加强党组织内部的自我监督和相互监督；四是按照“一实践、二评议、三自查、四总结”的原则，制定了干部自律的有关规定，以改进党员干部自我约束的方法，促进党员干部不断提高。
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****林业局努力提高林业纪检监察能力
****林业局纪检组大胆开展工作，认真履行职责，将纪检工作的重点放在重大工程项目、春秋季造林、公路行树栽植、义务植树、调苗等干部职工和群众关注的焦点问题上实行监督，效果良好，得到干部职工的充分肯定。
县林业局纪检组深知肩上的重任，以抓好队伍建设入手，除纪检组长每周组织单位职工进行政治和业务学习外，还积极组织单位职工参加有关部门组织的培训，不断提高工作人员政治素质和业务水平。为使纪检工作有条不紊地开展，纪检组根据各级党委、纪委和监察部门的要求，建立健全《纪检组工作职责》、《纪检组干部守则》等制度，明确工作要求，规范工作议程，积极稳妥地开展工作，努力提高林业纪检监察工作能力。纪检组针对林业工作的特点，在搞好局机关干部职工的考勤外，对下乡工作人员实行定期或不定期的实地和电话抽查，认真登记出勤和外出办实事情况；月底和年终，全局干部职工参与差旅费审核工作，从根本上遏制虚报、谎报的情况，杜绝工作中钻空子的现象，调动了人员的工作积极性；实施苗木采购全过程的监督，及时将采购情况向社会公布，接受社会监督，有效避免购买“关系苗、人情苗”的情况；纪检组主动将纪检工作介入退耕还林、天然林保护、三北防护林等重大工程中，参与准备工作的研究，分析工程实施中可能会出现的问题，制定预防出现问题的措施和办法，从而保证了工程建设资金的有效利用，促进了工程按时、按质、按量完工。
****林业局推行“一线工作法” 架起干群连心桥
****林业局以“廉洁、勤政、务实、高效”为出发点，积极探索推行“一线工作法”，着力推进机关效能建设。一是落实一线责任。修订完善了绩效考核办法，层层落实分解责任。将工作具体分解到到每一个分管领导、科室负责人、具体工作人员身上。局机关每个干部职工结合自身工作实际，制定了个人服务承诺，并在一定的范围内公开。实行定期和不定期相结合的动态考核，对没有完成工作任务的职工，年终不得参与评先评优。
二是简化一线办事程序。对现行的行政审批项目、实施主体作了进一步清理，并逐项进行规范。规范完善了林木采伐许可证核发、木材运输证核发、植物检疫证核发等共12个林业行政审批办法，对办理流程进行了简化。
三是树立一线形象。面向社会办理行政许可或非行政许可审批及其他申报事项，都在规定期限或承诺时限内办结，大力倡导“当日事，当日毕”，特别紧急的事项急事急办、随到随办。推行“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一个明确答复”的“四个一”接待准则。
****林业局五项举措抓廉洁自律
****林业局党组提出五项措施，狠抓廉洁自律，大力促进全县林业系统党风、政风、行风和廉政建设：一是落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”制度，强化对党员干部的警示教育，增强拒腐防变能力；二是建立完善防治商业贿赂的有效机制，进一步搞好优质服务，严肃查处乱收费、乱罚款、乱摊派以及收受“红包”、“财物”、接受“宴请”等问题，严肃查处以权谋私、渎职失职、违法乱纪行为；三是健全各项规章制度，认真落实“收支两条线”规定，继续推行政务公开，完善招投标制度，实行森林公安、林政、纪检监察联合执法制度，从源头上加大治理腐败的力度；四是协调林业、纪检、监察和财政联合开展退耕还林工程执法监察，切实维护退耕农户和国家利益，巩固退耕还林成果；五是加强对安全生产的监督检查，杜绝在森林防火、野生动物保护、林木采伐、林地征占用、林业有害生物防治和林业生产中出现失职渎职行为和责任事故。
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敲响廉洁警示钟
为有效预防节日期间党员领导干部不廉洁行为的发生，公司积极采取有效的措施，教育引导广大党员领导干部守好廉关。
公司多管齐下，加强宣教引导，进一步筑牢党员领导干部廉洁防火墙。一是开展了系列反腐倡廉宣教活动。组织广大党员领导干部学习了十八大报告、中纪委全会精神等，坚定党员领导干部理想信念；重点组织大家观看《老实做人、干净做事》等廉政警示教育片，提醒广大党员领导干部要筑牢拒腐防变的思想防线。二是通过发送“廉洁短信”等方式，提醒大家在欢度节日的同时别忘记廉洁自律。三是专门下发了《关于春节期间严格遵守廉洁从业规定坚决禁止奢侈浪费行为的通知》，严禁领导人员违反规定收送各种礼品、礼金，严禁以任何形式参与赌博等；对有令不行、有禁不止者将严肃查处。
同时，公司发放《廉政监督举报卡》，设立信访举报箱和举报电话，拓宽监督举报渠道，主动接受广大员工监督。
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信 访 信 息
第一期
乌拉特中旗水务局二O一一年十一月十日旗水务局全力做好第九次党代会期间
的信访维稳工作
为做好旗水务局第九次党代会期间的信访维稳工作，我局加强组织领导，明确工作目标，强化工作措施，积极营造和谐稳定的环境，确保了党代会的顺利召开。
该局党组要求，一是加大不稳定因素的排查化解力度。对存在的矛盾纠纷进行地毯式排查，做到不留一处死角、不漏一个隐患。针对排查出的问题，要采取切实有力的措施，做到早介入，早化解。二是抓住重点，扎实工作，确保信访稳定安全工作取得实效。要深入基层、深入群众，带着责任，认真化解信访积案和疑难问题，切实将不稳定因素化解在萌芽，解决在基层。三是加强安全生产管理工作。开展一次拉网式的安全大排查，针对排查出的问题，制定预防措施，落实责任人，严防发生安全事故。四是加强政务信息值班管理。会议期间实行领导带头、专人值班的24小时值班制度，遇有突发事件，及时汇报，及时处理。通过全体干部职工的共同努力，在党代会期间我局无重大上访事件。
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XX国家税务局
认真做好信访工作 积极打造和谐税务机关
一是高度重视，明确责任。为确保信访工作抓好抓实，分局把信访工作纳入全景式综合考评机制，强化督查督办，确保信访工作件件有落实。群众满意的，予以通报表扬；对信访工作敷衍塞责，处理不及时、处理不恰当，导致矛盾激化的，造成不良影响的，追究有关人员责任。
二是全面排查隐患，化解矛盾纠纷。根据工作实际对相关矛盾纠纷及不稳定因素进行深入全面的排查，对外认真排查在减免税、个体工商业户管理等活动中可能影响社会稳定的突出矛盾纠纷及信访突出问题；对内着力开展离退休干部、临时工、在职干部的矛盾纠纷排查化解工作，要求干部职工要一心投入到税收工作中。
三是以人为本，换位思考。以人为本，以心换心，真心实意地为上访同志着想，阳光办事。在处理上访问题，特别是处理疑难、复杂上访问题时，多从产生信访事项的各方面找原因，多从解决问题上想办法，积极协调有关职能部门，力所能及地帮助其解决困难和问题，实实在在为群众办事，做到每一件来访来信事项都能协调处理好。
四是跟踪到位，及时发现汇报。按照法律法规和来访接待程序做好接访工作，落实“接访、下访”要求，按制度规定开启相关举报箱，及时发现涉税举报、信访信息，及时逐级跟踪处理、化解矛盾纠纷。
五是大力开展优质服务，和谐征纳关系。坚持做到严格执法与优质服务的有机结合，在执法工作中，坚决杜绝简单粗暴的方式方法，
坚决杜绝执法程序不规范、越权执法、以及执法不到位的行为发生，及时将惠民利民的税收优惠政策宣传落实到位，加强征纳交流，及时了解纳税人的心声，提高纳税服务水平。
第11篇：信访信息
信访信息日报
新兴区信访局
2013年11月13日至11月14日 处级领导接待情况：
无
京省市区访情：
一、进京访情况
1、11月13日，七星花园鄂玉环到中南海非访，反映房屋塌陷已得到市里补偿，现又要求棚改给予重新安臵。已劝返。
2、缸窑沟街道朱春海（反映市民政局未给其办理军残证问题）和桃山区王立岩（反映市教育局将其编制占用问题）二人在京滞留。
3、茄子河富强村村民王培山夫妇（反映房屋被水淹，要求给予赔偿问题）在京滞留稳控中。
二、进省访情况 无
三、到市访情况 无
四、来区访情况
1、河南街道居民岳桂荣夫妻二人到区政府非访，反映沉陷遗留房屋问题。
2、欣源小区居民米其林（残疾人）到区信访局上访，要求给其办理廉租房。告知到区住建局详细咨询。
3、新建街道居民李宝方到区信访局上访，反映棚改安臵问题。告知到棚改办政策法规咨询科咨询。
4、河南街道居民王密石到区信访局上访，反映家庭困难，并且身患残疾，要求政府给予救助。告知到区民政局提交申请。
5、缸窑沟街道居民冯玉民到区信访局上访，反映沉陷遗留问题。告知到沉陷办详细咨询。
五、火车站控访情况
11月13-14日，各乡镇街道社区派遣人员到火车站控访，没有上访人员出走、
报送：刘书记 杜区长 徐书记 张区长
信访信息日报
新兴区信访局
2013年10月17日 处级领导接待情况：
10月17日区人大副主任于杰到信访局接谈来访群众，当天未发生疑难访案件。 京省市区访情：
一、进京访情况
1、当天未发生进京非访。
2、新立街道居民王贵山（反映公安局误认其为杀人犯被判入狱，现已平反无罪释放。但在入狱期间房屋倒塌，要求公安部门给予赔偿）和缸窑沟街道朱春海（反映市民政局未给其办理军残证问题）在京滞留。
3、七星花园鄂玉环（反映房屋塌陷已得到市里补偿，现又要求棚改给予重新安臵）目前仍在马家楼分流中心滞留。
4、红旗镇东升村侯淑芳（反映其违建温室大棚被红旗镇强行拆除问题）、新城街道居民袁木杰和茄子河富强村居民王培山夫妇二人（反映房屋被水淹，要求给予赔偿）在京滞留多日，现稳控中。
二、进省访情况
1、红旗镇红鲜村村民朱仙美等6人到省信访局上访，反映动迁安臵前后标准不统一和要求对占用的集体土地给予赔偿问题。当天由哈市自行返回。
2、兴华街道居民翟宝柱反映2002年房屋被查封期间发生火灾，家中财物被烧光，孩子至残问题，要求给予经济赔偿。已劝返。
3、越秀街道居民石德山反映棚改安臵问题。已由街道接回。
三、到市访情况
无
四、来区访情况
1、新安街道居民40余人到区政府非访，反映棚改安臵问题。劝返。
2、北山街道居民孙成江到区政府非访，反映煤矿非法开采问题。劝返。
3、环卫局职工朱木祥到区政府非访，反映1988年购买的市环卫处公房（因房照体现公房补贴，棚改不予安臵），要求棚改给予安臵。劝返。
4、新城街道居民陈文志到区信访局上访，反映与他人合买连脊房，现房屋棚改要给予安臵，要求分户给予安臵。告知到棚改办政策法规科咨询。
5、新城街道居民陈艳梅到区信访局上访，反映其拥有一处27平米房屋，要求棚改给予安臵。向其讲解棚改安臵政策，并告知到棚改办政策法规科详细咨询。
6、红旗镇红胜村张忠明到区信访局上访，要求棚改将其鸡舍给予安臵。向其讲解棚改安臵政策，并告知到棚改办政策法规科详细咨询。
7、新建街道居民曲志贵到区信访局上访，要求将房屋给予棚改安臵。告知到棚改办政策法规科详细咨询。
报送：刘书记 杜区长 徐书记 张区长
信访信息日报
新兴区信访局
2013年10月18日至10月20日 处级领导接待情况：
10月18日区人武部政委房玉胜到信访局接谈处理个体访案件3起，具体情况如下：
1、新城街道居民耿维成反映街道未及时将其报废港田车情况上报，导致其没有得到应有补偿，现要求街道给予出具证明。将案件交由街道处理。
2、红旗镇新村村民林忠江反映1990年红旗乡保卫组在清理“三欠”时将其货车和三轮车扣押，要求给予赔偿。交由红旗镇接待处理。
3、兴华街道居民李玉芳（退伍军人）反映因家庭困难，没有钱交棚改安臵楼房费用共计29700元，要求政府给予救助。***
京省市区访情：
一、进京访情况
1、缸窑沟街道居民朱春海连续三天在京非访，反映市民政局未给其办理军残证问题。自行离开，在京滞留。
2、新立街道居民王贵山（反映公安局误认其为杀人犯被判入狱，现已平反无罪释放。但在入狱期间房屋倒塌，要求公安部门给予赔偿）在京滞留。
3、七星花园鄂玉环（反映房屋塌陷已得到市里补偿，现又要求棚改给予重新安臵）目前仍在马家楼分流中心滞留。
4、红旗镇东升村侯淑芳（反映其违建温室大棚被红旗镇强行拆除问题）在京滞留多日，现稳控中。
二、进省访情况 无
三、到市访情况 无
四、来区访情况
1、新安街道居民李建平到区信访局上访，要求棚改给予尽快安臵。告知到棚改办政策法规科详细咨询。
2、红旗镇红鲜村村民朱仙美等6人到区信访局上访，反映动迁安臵前后标准不统一和要求对占用的集体土地给予赔偿问题。告知省信访局已下达交办函，等待红旗镇给予答复。 报送：刘书记 杜区长 徐书记 张区长
第12篇：信访信息
xx县充分发挥纪检信访信息的四项服务效用
一是筛选有效线索，为查案执纪服务。对有一定可查度的信访件，及时排查初核，为纪检室深入调查打下了基础，截止7月份已由信访转立案3件3人。二是编发信访举报情况分析，为领导决策服务。每季度进行编报《信访情况季度分析》，反映给领导和有关部门，为县委、政府主要领导科学决策提供参考和依据。三是强化信访监督，为干部廉政审查提供参考和服务。对涉及反映领导干部违纪违规的信访件，采取发摘录通知书、监察建议书、提醒谈话等多种形式，加强教育和监督。结合领导干部述职述廉、公务员年度考核、评先评优等，把领导干部信访举报情况作为提拔、任免干部的重要参考。四是开展信访调研，为源头反腐服务。定期召开信访信息分析会，撰写调研报告，提出解决对策，积极发挥创新工作思路、解决矛盾和问题的作用。 （xx县纪委）
第13篇：纪检信访工作总结（推荐）
**乡2012年纪检信访工作总结
2012年，在镇党委的领导下，在上级业务部门的指导下，镇纪委认真贯彻中央、省、市、区有关会议、文件精神，扎实做好纪检信访工作，有力地促进了地区社会政治稳定和经济的全面发展。现就我乡纪检信访工作的总体情况汇报如下：
一、加强领导，不断提高对纪检信访工作重要性的认识 为了切实搞好信访工作，镇纪委先后召开了5次专题会议，认真学习区纪委、区监察局有关文件精神，研究、安排纪检信访工作，加强对纪检信访工作重要性的认识，进一步解放思想，转变作风，开拓创新，深入开展信访工作。
二、认真贯彻《信访条例》，加强信访信息报送和信访接待工作
1、由于人事变动，镇党委及时对镇维护稳定工作领导小组成员进行了调整和加强，进一步健全了机构，夯实了责任。对于重大群众上访事件实行党委成员包抓制度，有效地提高了工作效率。
2、认真做好矛盾纠纷排查调处工作。一是在全面落实“五个一”和“四定”工作的基础上，认真研究解决涉及群众利益方面的问题，坚持抓早、抓小、抓苗头，努力使问题解决在基层；二是坚持矛盾纠纷排查调处例会制度，及时掌握排查调处
情况，一年来镇党委共召开矛盾纠纷排查会14次，化解各类矛盾28起；三是全力解决涉及复杂问题的矛盾纠纷，改变工作思路，便“叫我抓”为“我要抓”，逆线下查。例如：针对西固村和四联村部分村民上访的问题，我们成立了由镇纪委书记任组长的纠纷处理小组，全力组织镇机关干部对上访群众进行耐心细致的劝解、疏导工作，教育村民遵守《信访条例》，通过正当的渠道反映和解决问题，得到上访村民的认可，基本解决了矛盾纠纷，维护了稳定大局。
3、重视来信来访工作。坚持每月
1、16日由党政一把手轮流值班和镇纪委书记接待群众来访制度。截至目前，今年已接待群众来访案件6起，调解处理6起。同时，镇党委要求各分管领导及办所负责人随时接待职责范围内的群众来访，从未出现推诿扯皮现象。对于问题复杂、影响较大的来信来访案件，都要经过镇党委、镇纪委集体研究，提出解决方案。
4、加强信访信息报送工作。为了更加全面、更加快捷地掌握全镇各项工作的进展情况和基层干部群众的思想动态，我们进一步充实了镇对外宣传通讯组工作人员，加强了信息报送工作力量，并对通讯组的工作人员进行了业务知识培训，充分发挥他们的作用。截至目前，今年已向区各有关部门报送各类信息60余条，为上级部门决策提供了科学依据。
三、加强信访案件查办工作，加大办案力度
为了进一步搞好社会稳定工作，把群众上访事件解决在基层，镇党委、镇纪委实行重大案件负责制和分管领导包片制，并定期进行矛盾纠纷排查，对发现的信访事件，及时派专人进行深入调查，并且很好的办理了区纪委转交的群众信访案件5起。通过这些工作，进一步稳定了上访群众的情绪，全镇的社会治安得到进一步稳定，保证了地区经济的快速发展。加强村务公开、政务公开工作，加大检查、监督力度，做到早发现、早介入，将问题解决在萌芽状态。
总之，今年我乡的纪检信访工作得到加强，取得了较好的成绩。群众信访较往年减少，未发生党员干部违纪案件，干群关系进一步密切。但我们的工作中仍然存在一些不足之处，查办案件的效率不高，信访信息报送还不够及时，群众对基层干部的工作仍有许多不满意的地方等问题，这都有待于我们在今后的工作加以改进和解决。今后，我们要进一步提高认识，弥补不足，加大工作力度，倾听群众呼声，扎扎实实做好纪检信访工作，把维护地区社会稳定的责任落到实处。
**乡纪律检查委员会
二0一二年十二月十日
第14篇：社区纪检信访工作制度
社区纪检信访工作制度
一、信访工作基本原则
1．严格按照党章、党政法规和有关政策规定处理问题；
2．坚持实事求是，以事实为依据的原则；
3．贯彻党的民主集中制和领导负责制的原则；
4．维护当事人的民主权利；
5．实行分级负责、分工归口处理检举、控告和申诉的原则；
6．解决实际问题同思想教育相结合的原则。
二、纪检信访员的职责
1．受理群众的来信、来访和电话举报，筛选呈报重要信访举报；
2．承办上级纪委、监察机关和本级领导交办的信访事宜；
3．核查部分举报线索，办理一些急待查明、易结的信访举报及打击报复举报人的案件；
4．综合分析信访举报情况，反映信访举报的突出问题，向本级领导和上级纪检监察机关提供重要信访信息；
5．调查研究信访举报工作情况，总结交流信访举报工作经验，制订信访举报工作的规章制度，对下级信访工作进行业务指导和帮助、检查工作。
6．协调处理信访问题，疏导上访群众，维护正常工作秩序和社会秩序；
7．承办办事处领导交办的其他事项。
三、来信来访电话举报登记、办理制度
1．接到群众来信、来电或接待群众来访，首先要认真
拆阅来信，记录好来电或来访者反映的内容，再作好登记，认真填写《群众来信来访登记表》。
2．登记来信来访内容时，要言简意明，准确无误，条理分明。
3．填写登记表的格式要规范，内容要齐备，书写要工整。
4．在办理好登记的同时，要根据来信来访内容，慎重考虑处理办法。急件要先办；对反映重要问题或涉及领导干部的信访要及时呈报领导批示；对一般问题的信访，根据\"分级负责、分工归口\"的原则，按照职责权限采用直接办理，及时报送及转送、转交方式处理。
5．需要转办的信访件，转办时要填写转办单，不宜转原信的要隐去姓名摘转。
四、接访制度
1．对来者要做到热情、礼貌、文明接待，耐心听取来访者所反映的问题，不得有任何轻视、忽视来访者的言行；
2．对来访者所反映的问题要如实记录，不得自行取舍；
3．接访时，要依据法律、法规和政策解答问题，不许愿，更不信口开河；
4．对不属于纪检监察业务范围的来访，应耐心为其指明受理单位；
5．对情绪激动的来访者，要做好冷静的疏导工作，不论是否属纪检监察业务范围，如发现有可能出现严重后果的，应积极主动地采取相应措施，避免不良后果的发生。
五、信访举报案件立案、查处、督办、上报制度
1．信访举报案件必须经过分管领导批示方可立案调查。
2．信访案件要编号，并设立专册登记。
3．实行办案责任制，做到定人员、定时间、定责任、定质量，一包到底。
4．明确督办范围，要及时掌握信访举报案件的查处情况，加强督催办，促进按期优质结案。
5．承办单位和交办单位对拟结的信访举报案件要进行审核，把好质量关。信访举报案件的结果要求是：事实清楚、结论正确、处理恰当、手续齐全。对符合结案要求的，报请领导审批结案；不符合要求的应及时补材料。
６．按时按质上报调查结果。
六、信访举报统计制度
1．坚持实事求是的原则，如实统计，数字准确；
2．统计方法规范化，按照规定的统计范围、统计项目、计算方法、报送时间，完成统计任务；
3．统计表格要求填写清楚，字迹工整。
七、回信回访制度
1．对真实姓名的信访举报人，要给予负责的答复；检举、控告和申诉的给予结论答复；问题不能解决的给予解释性答复；合理化建议的给予鼓励。
2．对联名信或集体访反映的问题，查结后，要召开全部信访人员（或代表）会议，公布调查结果。
3．属于匿名信可视情况在适当范围公布调查结果。
4．严格按有关政策规定回信回访，回信要言简意明。
5．答复信访举报人可书面或口头答复，答复情况要记录在案。
八、保密制度
1．信访工作人员要遵守保密纪律，不宜公开的材料，不能随意泄露、扩散。
2．严格分级负责制，属于哪一级职权范围内处理的信访问题，就应由哪一级负责解决。
3．不得将检举、控告的信访件转给被检举的单位和个人。
4．不扩散来信来访反映的情况和问题，不把内部酝酿讨论处理信访情况向信访者或信访反映人泄露。
5．严格管理信访材料，上级组织和领导同志对处理信访问题的批示、信访工作文件、信访登记簿、报告、统计资料等应妥善保存，不得擅自外传。
桔城路社区居委会 2014年11月
第15篇：以来纪检信访工作总结
***街道2018年1至5月纪检信访工作
情 况 汇 报
一、今年信访量情况
2018年1至5月，***街道纪工委共接到市级以上转办信访件21件，其中：中转件1件，省转件6件，市转件14件，纯件数13件，按业务外处理2件，已结案重复访2件，初访件9件。纯件数与去年（4件）同比增长125%。区纪工委（含***街道纪工委自己受理）受理7件，纯件数4件。
二、集中与实名举报人见面反馈活动开展情况
近期，按照区纪工委《关于开展集中与实名举报人见面反馈活动的实施方案》要求，集中与信访人见面13起。其中，已结案件重复访2件，未结案件11件。做好对了举报人的情绪疏导及政策法规解释工作，争取举报人的信任和理解，进一步了解了信访人的思想动向，减少了重复访情况。
三、近期信访量居高不下及重复访原因
1、村“两委”换届前后处于村级矛盾的爆发期，各类问题在这一时期集中显现是信访量高居不下的直接原因。
2、近年纪检监察机关办结案件增多，群众对纪检监察机关惩治违纪问题的工作更加信任，是信访量增加的重要原因。2017年来，度假区纪工委办结了一大批信访积案，处理了一批严重违反党纪的干部，增加了群众对纪检部门的信任，增强了信访人反映问题的信心。
3、管理粗放，历史遗留问题多，是信访问题多发的根源。例如2015年南水北调配套蓄水工程征地补偿费、2016年青兰高速征地补偿费，没有按规定直接打入被征地拆迁农户本人账户，而是整体打入村集体账户，由村干部掌握发放，使大批资金失去监管，造成群众对村干部的怀疑和违纪问题的多发。
4、信访人为引起纪检部门重视，一信多投也是信访量增加的重要原因。
四、近期信访案件办理进度慢的原因
1、2017年部分线索未办结，2018年以来继续办理。2017年受理的线索中，2018年1月办结3件，处理党员5人，开除党籍1人，撤销党内职务1人，党内警告处分3人；仍未办结的信访件中，送审理1件，立案1件，仍有多个信访件在初核中。其中大柳张案件6月份送审理，案件涉及三十多个问题线索，审查卷材料1200多页，办案安全材料1000多页。度假区纪工委先后抽调十几人，集中核查了两个多月，耗费了大量精力。
2、信访人反映问题复杂、面广、时间跨度大。信访人反映的十几个、二十几个方面的问题，最多的三十几个问题，涉及农村工作的方方面面，信息量大，核查工作量大。有的反映问题涉及十几年、二十几年，难以查证。
3、信访问题线索模糊。很多信访人反映的问题是道听途说，说不清具体情况。有的反映笼统简单的叙述“救灾款不知去向”“上级补贴的资金不知去向”，甚至有的简单的叙述上级拨的钱不知去向。核查人
2 员财政、经管、民政、农机、农技、统计等多个部门核查，往往也查不全面，也不能让信访人满意。
4、办案力量不强。***街道纪工委共有专职人员6人，人数在全市应当是比较多的，但目前信访量激增，为加快办理速度，需要同时推进多个案件，成立多个核查组，仍感觉人员紧张。工作人员业务水平不够高。信访案件涉及问题越来越多，几乎每件信访件都会出现以往工作中未遇到的新问题，给纪检干部带来新的考验，纪检专职干部的急需全面学习，进一步提高业务水平。
五、下步措施
1、加强纪检队伍建设。加强业务培训，全面提高纪检干部业务水平，提高办理案件的速度和质量。
2、理清思路，多头并举，压茬进行，尽快办结问题相对简单的问题线索，减少信访存量。腾出精力后，集中办理疑难复杂问题线索。
3、集中力量，优先办理实名举报信访案件。提高办案质量，加强与信访人沟通，提高办结案件的群众满意率，减少重复访发生。
4、强化监督检查。及时发现基层干部工作中存在的问题，及时督促整改、纠正，减少党员干部违纪行为的发生，从根源上减少信访举报的发生。
***街道纪工委 2018年6月25日
第16篇：纪检信访进社区做法
以信访进社区为载体
扎实推进社区党风廉政建设
社区信访工作是城区信访工作的重要组成部分，历年来是我区的薄弱环节。去年以来，我们把改善社区信访现状作为加强社区党风廉政建设工作的重点来抓，通过加强社区信访网络建设，发挥社区信访网络功能，不但改变了社区信访工作的落后局面，并且拓宽了信访渠道，丰富了信访内容，密切了干群关系，促进了干部监督，为全面实现纪检监察工作各项任务发挥了积极作用。 我们的主要做法是：
一、转变观念，充分认识新形势下社区信访工作的客观性和必要性
长期以来，我区纪检信访工作的重点和注意力一直放在党政机关，执法部门和区属单位，社区信访工作始终处于被动局面。许多同志认为社区党员少，领导干部少，信访工作没啥可搞，社区居委会主任多数都是年龄较大的老大妈，文化水平低，信访工作搞不了等等。2001年底，我区在全市率先进行了社区改革，在区域管理、资源共享的原则指导下，社区组织、人员构成、管理方式、职能作用都发生了深刻变化。区委审时度势，作出了战略部署，各 1
项工作重心向社区转移。在这种情况下，信访怎么办，信访工作能否进社区，带着这个问题。我们抽调专人深入社区进行了专题调研，与办事处领导、支部书记、社区主任、居民群众广泛接触，座谈讨论，听取意见，很快完成了调研任务并将调研报告提交纪委书记办公会，纪委领导结合调研，学习文件，联系实际，统一思想，一致认为，信访工作应该走进社区，信访工作必须走进社区。
二、精心组织，狠抓落实，构筑社区信访工作网络 首先区纪委成立了信访进社区工作推进领导小组、纪委书记亲自任组长，主管信访的副书记主抓，制订了工作方案，召开了动员会议，下发文件，部署安排。二是在永安办怡园小区，站前办站前南社区搞了试点工作，主要任务是探索研究社区信访工作人员构成，组织形式，活动方法，工作内容，职责任务等等。三是全面启动，建立了社区信访工作三级网络。第一个层次是各办事处设立纪检书记，由同级副职担任。第二个层次是社区党支部设立纪检委员，由党支部委员兼任，第三个层次是社区设立信访员，由社区主任、离退休老同志、居民骨干担任。党支部纪检员和社区信访员的工作职责是监督各级组织和党员干部从政廉洁行为，包括八小时之外的业余表现，听取并及时反馈群众意见和呼声，有权直接向区纪委汇报情况。全区40个社区共设立纪检员40名、信访员80名，初步形成了遍
及社区的信访网络。四是搞好培训和交流。去年五月份区纪委举办了由基层纪委书记、纪检员、信访员参加的社区信访工作培训班，由纪委领导主讲。今年三月份又召开了社区信访工作经验交流会，四名同志汇报了工作经验和心得体会。五是整章建制。经过一段时间的实践，我们先后制定了《基层纪委书记工作职责》、《社区纪检委员工作职责》、《社区信访员工作职责》等五项制度。制度的建立调动了信访员的积极性，规范了信访员的工作内容，工作标准，为社区信访工作不断达到制度化、科学化、规范化奠定了基础。六是坚持巡回检查。除了定期听取各街道办事处纪委书记关于社区信访工作汇报，及时掌握工作动态，区纪委还在5个社区建立了联系点，定期沟通情况，对其它社区半年巡视一次，发挥典型，总结经验，面上推广。及时调整不合适人选，解决工作中出现的各种问题，始终保持社区信访员队伍的稳定、高效、保持社区信访工作扎实推进。
三、紧密联系工作实际，充分发挥了社区信访的职能作用
社区信访网络的建设，为社区信访员提供了施展才能，发挥优势的舞台，他们身处基层一线，紧密联系工作实际，履行职能、有效地发挥了三个作用。
一是发挥了监督作用。广大社区信访员把对各级组织
党员干部的廉洁从政为民服务行为的监督作为主要工作职责，注重对干部的平时监督，事中监督、专项监督，做到了政府工作人员工作在那里，监督就在那里，执法执纪在哪里，监督就在哪里，收到很好的效果。
——平时监督。2010年我市道路改造拆迁工作十分艰巨，我区承担了大量棚户拆迁工作，有的小区拆迁后，残土成堆，居民行走不便，接到举报后，区纪委立即责成区环卫局对拆迁后的残土及时清运，平整道路，方便群众生活。去年8月份奋斗办事处社区信访员孙悦同志反映：办事处有关人员同社区主任收卫生费不给票据，私自砍伐树木问题。区纪委深入居民家中调查，证明情况属实，责成奋斗办事处纪委对有关人员批评教育，补发票据，对卫生费收缴使用情况进行检查，加强票据管理。
——事中监督。在“迎省运、讲文明、树新风”主题实践活动中，区纪委作为督察组，一方面深入基层，做好监督工作，一方面发动社区信访员反映情况，做好监督工作，通过社区信访员提供信息，我们及时了解掌握工作中许多问题。有的机关部门包保社区走过场，经常看不到人；有的办事处领导工作不力、不细，坐在上边指挥，深入基层少，有的社区主任对群众诉求敷衍怠慢等等。针对这些问题，区纪委立即采取措施，责成有关部门和人员限期整改。社区信访员作用的有效发展，促进了全区党员干部作
风建设的全面提高。
——专项监督。党和政府为了解决特困家庭生活，实施了最低保障工程,为了保证这项工作的顺利进行，区纪委开展了最低保障金发放的专项检查。我们发动社区信访员参与，要求他们了解掌握所在办事处、社区最低保障金发放情况，群众有什么意见，工作有什么问题，及时将情况向纪委反馈。正是广大信访员的积极参与和大力支持，使我们的专项检查工作走了捷径，很快发现了一些问题。有的办事处把小额困难救济金挪作它用，有的困难家庭应该享受低保而没有享受，个别享受的不够标准。对此，我们处罚了有关办事处和领导，严肃批评了违纪行为，建议区民政局和办事处调整低保人员，切实做到该享受的必须享受，不该享受的坚决不给。
二是发挥了联系作用。一年来的工作实践证明，广大社区信访员，上为贯彻党和政府的方针政策，纪检各项工作的落实献计献力，下为倾听百姓的意见和呼声，维护广大人民群众的利益而奔波，成为党和政府与人民群众联系的纽带和桥梁。在学习实践科学发展观活动中，区里多次邀请信访员参加座谈会，听取他们对区委、区政府在用人方面、执法方面、工作落实方面的意见。在行风评议活动中，作为评议活动的主体，受到政府各部门、各执法单位、服务窗口单位的重视和关注。在制止中小学乱收费工作中，
区纪委通过信访员向学生家长发出告家长一封信和征求意见函，作为群众代表参加听证会，直接听取各学校执行收费情况，评议政府部门工作效果。据不完全统计，去年以来，社区信访员帮助区委、区政府和有关部门提出整改意见六个方面42条，提出合理化建议8条，基本上被采纳。
三是发挥了带头作用。社区信访员多数是社区主任、居民中有威望的骨干和离退休老同志担任，具有较强的事业心和工作经验，他们不但热爱信访工作，认真做好信访工作，而且积极投身社区建设，协助社区抓好小区亭院建设和社区经济发展，积极参与社区读书读报活动，邻里互助活动、五好家庭活动，群众文体活动，社会治安防范活动，计划生育宣传活动等等。全区80名社区信访员有18人被评为优秀信访员，其中8名同志还被授予优秀共产党员，优秀社区主任，综治工作先进个人，文化工作先进个人，卫生工作先进个人等称号，为全区文明建设作出了贡献。
第17篇：纪检信息0209
XXXX坚持“四方围绕”促进廉政建设
一是围绕焦点问题，提炼日常工作中较好的方法。认真履行纪检监察主要职能，并在履职工作过程中,经常对各项工作进行梳理，把好的工作方法进行阶段性地、及时性地总结、提炼、升华。
二是围绕亮点工作，总结开拓创新中积累的经验。纪检监察工作中抓好亮点往往会收到以点带面的效果。在做好亮点工作的同时，把捕捉的亮点工作信息作为纪检监察工作的方向，挖掘特色信息、提炼典型实例，进行“边走边唱”。三是围绕重点政策，概括贯彻落实中有力的措施。按照区党委、纪委布置的阶段性重点工作，坚持把领导时刻关注的、正在思考的、有待了解的问题，作为工作的切入点，把贯彻落实上级会议精、重点政策的情况及时总结上报，努力做到参谋到点子上，服务到决策上。
四是围绕热点问题，分析廉政建设中存在的不足。XXXX端正对警示性“问题”的认识，对当前的反腐倡廉工作经常性的进行分析研究，对苗头性倾向性问题及时总结，对暴露出来的问题及时梳理。分析总结归纳存在的问题，提出解决问题的意见建议，促进廉政建设。
XXXX
2011年2月20日
第18篇：纪检信息工作
信息不是万能的，但没有信息是万万不能的。信息工作是一项重要的工作任务，是一项必须长期坚持的工作，需要我们在工作中持之以恒，真抓实干。
一、认识纪检监察信息工作的重要性。
一是宣传作用。宣传工作历来是党的优良传统和政治优势,是党密切联系群众的桥梁和纽带,是党的喉舌,承担着把党的路线、方针、政策输送到基层的重任。做好宣传工作,既集中体现了工作的总体思路和要求，又集中体现人民群众的心声。群众的心声往往体现在工作的难点、社会关注的焦点、群众谈论的热点上,审时度势地加以宣传,往往能够起到疏浚民怨、理顺民意的功效。
二是承上启下作用。乡镇是基层信息来源重要汇集地，反映出群众的思想、情绪、意见和要求，又是乡纪检机关倾听群众呼声、掌握群众脉搏、联系群众的宝贵信息资源，在信息的质量上做文章、搞突破，提高信息的真实性和可查性，可以使上级纪检监察机关掌握问题更具前瞻性和时效性，既增强了我们工作的针对性和主动性，也方便了上级纪检监察机关对我们的工作进行指导和帮助。
三是促进作用。做好信息工作有助于我们养成勤于总结、善于思考、搜集资料、积累素材的良好习惯，而且也有利于我们其它各方面能力的提高。通过信息交流，也会让我们得到更多领导、同行、群众的意见和建议，促进我们将工作做得更细致、更周到，更有说服力。
二、围绕纪检监察信息工作的重点。
信息工作的信息的作用正在日益凸显，小信息可有大作为。要实现信息工作的新发展，必须不断增强信息工作“动力”，保持信息工作“活力”，深挖信息工作“潜力”。
一是要围绕上级纪委的工作要求和意图，突出反映乡镇在反腐倡廉建设中执行上级的方针、政策和重大决策的相关信息动态。从上级政策与本镇实情的结合点找准突破口，及时报送干部群众的对纪检工作的反映情况和对一些重要决策发布后的反映，报送基层贯彻上级决策的具体部署和做法，跟踪反馈决策落实中存在的问题和建议。
二是要围绕镇党委、政府的重大决策中心工作，突出反映乡镇纪委在发挥职能作用上的信息动态。从全镇经济工作大局着眼，认真、及时的收集整理镇纪委
在基层经济发展方面的信息素材，第一时间体现监督检查职能，力求在更高更深的层面把握上报信息的走向和脉搏，从多方面拓宽上报信息空间。
三是要围绕群众关心的难点、热点问题，及时反映镇纪委在维护群众利益工作上的信息动态，反映镇纪委在监督“民生工程”、解决损害群众利益现象等方面的工作。特别是对那些突破了的“难点”，深入剖析，认真总结，形成针对性强、指导面广的亮点信息，起到促进工作的作用。
四是要围绕形势需求，突出反映建立健全反腐倡廉建设相关政策措施方面的信息动态。认真收集镇党委、政府加强反腐倡廉建设方面的制度，规定，采取的措施，形成的经验等一些针对性、典型性、经营性较强的信息动态，在更深层面提升信息的内涵，提高信息的参考价值。
三、充分认识当前乡镇纪委信息工作现状。
一是信息队伍薄弱。缺乏专职的信息人员，甚至是纪检监察工作人员，同时缺乏对信息人员政策理论和业务知识培训的力度。
二是报送信息种类单一，负面信息较少。反映工作动态多，反映倾向性、苗头性问题少，反映正面信息多，负面信息少，信息的深入挖掘和综合分析乏力，就事论事，缺乏前瞻性和理论性。
三是信息报送的视野不宽，质量不高。大部分信息仅仅局限于自身内部，与其他部门、其他区域联系与协作力度不够，获取情况不全面，未能深层次进行挖掘提炼。
四、今后乡镇纪委信息工作中需重点解决的问题。
一是建立质量保证长效机制。信息的质量决定着服务的水平。在信息工作中，报送信息必须本着“全面、准确、客观、及时”的原则，坚持多路并举抓质量，加快建立信息质量长效保证机制，推动信息工作由数量型向质量型转变，同时坚持重要信息必报制度。凡上报涉及案件、信访、含热点敏感性问题等内容的信息，必须经主要领导审核；凡上报各项工作中采取的做法、取得的经验、存在的问题及以各项阶段性工作进展情况的信息，必须经部门领导审核。
二是在创新内容提高质量上下功夫。
1、围绕纪检监察信息工作重点，提高信息的实用性。在深入基层、联系实际的同时，在拔高、增厚、拓广、挖深上做文章，把握“重点”、突破“热点”、
“难点”。将有针对性、可行性、时效性和价值高的信息及时上报，提高前瞻类、预测类、综合类信息的数量和质量，努力使信息工作更加符合新时期纪检监察工作的需要，紧跟时代发展步伐。
2、理清工作思路，发挥信息反映纪检监察工作新情况、新问题的作用。坚持从党员干部队伍现状出发，坚持解放思想、与时俱进的思想路线，坚持从党风廉政建设的实际中发现问题、研究问题。克服依赖思想，积极主动地开展工作，深入基层、深入群众；在真上下功夫、在实作文章、在快上出成绩；努力做到善于把握全局，善于领会领导意图，善于从政治上观察问题、分析问题；以纪检监察工作为大局去思考、去谋划，不断拓宽工作领域和途径，创新工作方法。
3、畅通信息渠道，扩大信息来源。一方面积极发挥信息网络的主渠道作用，广泛收集纪检监察、突发事件、社会稳定、社情民意等各个领域不同侧面的信息，及时上报。另一方面，主动为信息工作创造宽松环境，拓宽信息来源，开阔信息视野。积极了解时事、学习文件上，力求信息工作始终与国家政策、法律法规、会议精神合拍。
第19篇：纪检信息0209
XX街道创新思路 开拓进取
深入扎实推进纪检工作
XX街道党委不断创新思路，开拓进取，深入扎实推进纪检工作，确保纪检工作有效开展
一、突出重点抓特色。纠风工作任务重，难度大，要求高，要想事无俱细，什么都抓，什么都管，既抓不好，又难以有成效。因此，在开展纠风治乱工作中，要善于从政治的高度把握纠风工作的发展方向，务求在重点项目上有新成效，在难点问题有新突破，在纠正损害群众利益上有新进步。
二、对照问题找原因。坚持以人为本，把维护人民群众的利益放在第一位，而维护好、实现好人民的利益不是停留在口头上、文件上，而是要靠各级各部门艰苦细致、扎扎实实的工作，深入到群众中去，了解群众面临的困难和问题，为群众排忧解难，切实纠正各种损害群众利益的不正之风。
三、提出建议找对策 。正确把握纠风工作的定位，有所为，有所不为。切实加强对纠风工作的组织领导。进一步细化纠风工作责任制的要求和内容。对那些因领导不力、制止不力导致不正之风问题严重，屡纠屡犯的地方和部门，要严格追究有关领导和责任人的责任。
XX街道
2011年2月10日
第20篇：纪检信息 10期
关于学习《警察的日记》精神事迹
2014年3月20日下午16点30分在某局的领导下，XX系统全体党员干部观看了《警察的日记》，片中内容讲述了准格尔旗郝万忠同志十三年的警崖事迹。郝万忠同志忠于党、忠于人民、忠于社会、忠于职业，为官清正、清廉，两袖清风，用生命普写了“百姓安居、平安城市”是警察的天职。
郝万忠同志向社会、人民传递了正能量，他的精神事迹教育、引导党员干部要着眼于“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，当好称职的国家公民、人民公仆。要求党员干部“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，保持共产党人的政治本色。通过郝万忠同志精神事迹的渲染，从而提高了党员干部对群众路线的认识，增强了党员干部对走好群众路线的意识，要心系矿工，加强监督管理，保证秉公执法，确保矿工生命财产安全。
党员干部要牢牢记住建设“三清”反对“四风”刻不容缓；“爱岗敬业”精神持续传递；煤矿监管人员要本着“煤矿矿工生命安全大于一切”的宗旨恪尽职守。
2014年3月20日
