推荐第1篇：会议简讯
XX（职务）XX（姓名）主持XX单位全体会议，传达XX（某上级单位）
XX年XX会议精神
XXXX年X月XX日上午，XX（职务姓名）主持XX单位全体会议，传达XX（某上级单位）XX年XX会议精神。会议首先由XX（领导职务姓名）组织全体人员认真学习了XX（上级单位领导职务姓名）关于《XX》的讲话和XX（另一位上级领导职务姓名）关于《XX》的重要指示。
XX（职务姓名）做了《X》的专题讲话，主要包括X方面内容： 一是就X人员如何深刻领悟X作会议精神做了针对性解读，重点谈了对X关于X工作讲话的理解、对XX工作报告的X点体会，以及对X年X工作会议主题的深刻认识。
二是分析指出X年X工作思路。进一步提高XX、改善工作质效。重点体现在XX方面的提升，从而切实落实XX工作任务，有效推动XX工作开展，体现XX。
三安排部署X年具体工作措施。XX从学习XX等X个方面对X年X工作措施作了详细阐述，特别就X提出具体措施、建议和期望，鼓励X，从“X”等方面发力，勇于面对X，树立X，为X贡献力量。
通过学习传达X会议精神，结合X的讲话，X进一步明确了X年X工作重点和思路，认识到X，体会到X，将X，在工作中X，以更加X的精神面貌投入到X工作中。
推荐第2篇：会议简讯
上周四就开了会议，但是一直都在拖着，懒着动笔，能拖就拖吧，不到最后绝对没有记录的危机感，明天就要交稿，可我会议记录本却是一片空白，今晚得抓紧时间完成了，不管写出的质量怎样，先见稿再说。。。今天在省公司帮忙，抄了一天的会议记录，没有什么含金量的劳动，但看到宁姐写的会议记录，知道了主要掌握了一定的规律，记录不是一件困难的事情。短短的一天，我知道了，只要你用心对待，终归会有收获。言归正传，思维也得回到正轨，精力集中，想尽办法完成每一件事。 12月15日，电力学校、教育培训中心工会2010年年终总结会在凯景酒店举行。教育培训中心工会主席、纪委书记陈永波、党群工作部主任陈俊辉出席，工会委员、女工委员、经审委员等18人参加了会议。会议由政工科科长刘宁委主持。 会议中，先是工会副主席陈俊辉做电力学校、教育培训中心工会2010年工作总结，指出了工会工会工作在大家的配合下一年以来取得的成绩，但也指出了工会工作存在的问题，希望工会干部在工作中加以改进，推动工会工作上新台阶。 大会中各工会工会干部畅所欲言，对工会的组织建设，民主管理，文体活动和离退休、女工方面工作取得的成绩的认可，对做得不够好的地方献言献策，提出切实可行的建议。工会在今年的工作成绩骄人，工作方式有了很好的转变，一是工作规范，流程清晰，工作的效率高，扎实有效地开展各项工作，维护职工的四职能。组织健全，机构完善，今年5月份召开了一届一次工代会，产生了工会主席、工会委员、女工委员、经审委员等18人，人员配备齐全。二是加强职工的参与职能，维护他们参政议政的权利，3月份召开职代会，收到职工代表的24份提案，及时组织职能部门给予落实。三是文体活动形式多样化，平民化。春节团拜会举办了文艺表演、三八节的服装展示大赛、参加广东电网公司第二届职工运动会、第二十五届田径运动会、篮球比赛等活动，大大加强了职工的参与性。四是工会的人文关怀性浓。给每位生日的职工发放蛋糕券，并送上党政领导签名的贺卡。关心离退休同志，及时探望生病住院的同志，定时收集药费单据。然而，他们也提出了工会在今后工作的建议，建议举办南网文化、健康知识的讲座;定期不定期召开工作小组活动，及时向教职工传达主要会议精神，做好职工队伍的维稳工作;建立文体协会，挑选富有激情和有号召力的员工担任负责人，提供活动的场所和设施，广泛开展协会活动，发挥职工的自主参与性，推动全民健身，创造快乐工作的氛围，提高职工的身心健康水平。 政工科刘宁委科长对如何做好工会工作，对工会干部提出了三点建议：一是转变教职工参加活动的观念，活动的本身不是物质的奖励，而是团队的和谐合作。二是调动职工参与民主管理，及时将职代会提案的落实情况反馈给职工，提高广大教职工参政议政的积极性。三是工会小组可以在内部开展活动，充分调动小组成员的积极性，增强凝聚力。 最后，教育培训中心工会主席、纪委书记陈永波做总结性的讲话。对工会干部提出的若干问题给予解答，并对今后做好工会工作提四点建议：一是想做好工会工作，必须发挥工会干部桥梁的作用，需加强工会干部的培训，提高业务水平，加强两个单位的合作，有效利用资源和信息，提高工作效率。二是工会工作一定要抓紧，及时对工作进行梳理和查漏补缺，与省公司工会保持密切的联系，寻找差距并不断改进。三是抓责任，树形象。工会工作要细化、量化，工会小组长、工会委员要不断发挥工会干部的作用，给职工树立榜样。四是注重点，促中心工作。确保工会的工作紧紧围绕企业中心的工作，在开展技能竞赛方面有新的突破。 20XX年工会总结会在轻松愉悦的氛围中结束了，工会干部将建议落实到工作当中。
推荐第3篇：会议简讯
会议简讯是对一次会议的简短的一个报道，尽管简短，也要对事件报道详细。xiexiebang.com范文大全小编特意为读者朋友们整理了会议会议简讯范文和材料，希望对您有帮助。
上周四就开了会议，但是一直都在拖着，懒着动笔，能拖就拖吧，不到最后绝对没有记录的危机感，明天就要交稿，可我会议记录本却是一片空白，今晚得抓紧时间完成了，不管写出的质量怎样，先见稿再说。。。今天在省公司帮忙，抄了一天的会议记录，没有什么含金量的劳动，但看到宁姐写的会议记录，知道了主要掌握了一定的规律，记录不是一件困难的事情。短短的一天，我知道了，只要你用心对待，终归会有收获。言归正传，思维也得回到正轨，精力集中，想尽办法完成每一件事。
12月15日，电力学校、教育培训中心工会2010年年终总结会在凯景酒店举行。教育培训中心工会主席、纪委书记陈永波、党群工作部主任陈俊辉出席，工会委员、女工委员、经审委员等18人参加了会议。会议由政工科科长刘宁委主持。
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会议中，先是工会副主席陈俊辉做电力学校、教育培训中心工会2010年工作总结，指出了工会工会工作在大家的配合下一年以来取得的成绩，但也指出了工会工作存在的问题，希望工会干部在工作中加以改进，推动工会工作上新台阶。
大会中各工会工会干部畅所欲言，对工会的组织建设，民主管理，文体活动和离退休、女工方面工作取得的成绩的认可，对做得不够好的地方献言献策，提出切实可行的建议。工会在今年的工作成绩骄人，工作方式有了很好的转变，一是工作规范，流程清晰，工作的效率高，扎实有效地开展各项工作，维护职工的四职能。组织健全，机构完善，今年5月份召开了一届一次工代会，产生了工会主席、工会委员、女工委员、经审委员等18人，人员配备齐全。二是加强职工的参与职能，维护他们参政议政的权利，3月份召开职代会，收到职工代表的24份提案，及时组织职能部门给予落实。三是文体活动形式多样化，平民化。春节团拜会举办了文艺表演、三八节的服装展示大赛、参加广东电网公司第二届职工运动会、第二十五届田径运动会、篮球比赛等活动，大大加强了职工的参与性。四是工会的人文关怀性浓。给每位生日的职工发放蛋糕券，并送上党政领导签名的贺卡。关心离退休同志，及时探望生病住院的同志，定时收集药费单据。然而，他们也提出了工会在今后工作的建议，建议举办南网文化、健康知识的讲座;定期不定期召开工作小组活动，及时向教职工传达主要会议精神，做好职工队伍的维稳工作;建立文体协会，挑选富有激情和有号召力的员工担任负责人，提供活动的场所和设施，广泛开展协会活动，发挥职工的自主参与性，推动全民健身，创造快乐工作的氛围，提高职工的身心健康水平。
政工科刘宁委科长对如何做好工会工作，对工会干部提出了三点建议：一是转变教职工参加活动的观念，活动的本身不是物质的奖励，而是团队的和谐合作。二是调动职工参与民主管理，及时将职代会提案的落实情况反馈给职工，提高广大教职工参政议政的积极性。三是工会小组可以在内部开展活动，充分调动小组成员的积极性，增强凝聚力。
最后，教育培训中心工会主席、纪委书记陈永波做总结性的讲话。对工会干部提出的若干问题给予解答，并对今后做好工会工作提四点建议：一是想做好工会工作，必须发挥工会干部桥梁的作用，需加强工会干部的培训，提高业务水平，加强两个单位的合作，有效利用资源和信息，提高工作效率。二是工会工作一定要抓紧，及时对工作进行梳理和查漏补缺，与省公司工会保持密切的联系，寻找差距并不断改进。三是抓责任，树形象。工会工作要细化、量化，工会小组长、工会委员要不断发挥工会干部的作用，给职工树立榜样。四是注重点，促中心工作。确保工会的工作紧紧围绕企业中心的工作，在开展技能竞赛方面有新的突破。
20XX年工会总结会在轻松愉悦的氛围中结束了，工会干部将建议落实到工作当中。
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推荐第4篇：新学期会议简讯
龙年新学期教育再跨越
———磨黑镇一小召开2012年春季学期开学工作会议
2012年2月25日，磨黑镇一小迎来了龙年新学期开学的第一天，寂静了40多天的校园又热闹起来。为了认真贯彻县教育局春季开学工作会议精神，使开学工作有条不紊地进行。学校领导和教师提前到岗，召开了开学工作会议。
会上，王晓江校长传达了“县人代会”、“镇两代会”和县教育局2月17日召开的“‘评星竞旗’先进表彰塈党风廉政建设工作会议”会议精神，要求教师弘扬不计得失的奉献精神、弘扬精益求精的敬业精神、弘扬以身作则的表率精神和弘扬爱生如子的园丁精神，严以律己，提升师德修养，做一个无愧于时代、无愧于人民的教师。同时，他还教育教师们做一个真真切切会感恩的人，让快乐和幸福时刻相伴。他指出，从中央到地方开展“感恩教育”已被提到相当的高度来重视，尤其在学校教育中，“感恩教育”就是要让我们每一位学生都学会感恩，开展感恩教育既要与国家教育紧密结合，又要与“打造书香校园、儒雅校园、阳光校园、温馨校园、创办品位教育”紧密结合。一番发自肺腑的教诲，让每个人都感受到了一次心灵的洗礼。
支部书记从“创先争优、党风廉政建设、师德师风教育
活动、感恩教育”等方面对支部党建工作作了具体部署，教育教师们要爱岗敬业、廉洁奉公、师德高尚、为人师表、无私奉献。他指出，学会感恩，不仅是一种美德，更是一种责任，要求教师们常怀感动之情，常为感恩之行，要感恩父母、感恩社会、感恩师长、感恩自然，更要教育学生拥有一颗感恩的心。
之后，教学副校在细致分析上学期教学质量的基础上，全面具体地布置了本学期各项教学教研活动，要求每位教师把好备课、上课、批改作业和课后辅导的每一关，实现学年末教学质量再跨越。后勤副校长针对学校实际，对安全工作、后勤管理作了具体布置。硬性规定开学第一周为安全教育周，开学第一课为安全教育课，切实提高师生安全防范意识，消除一切不安全隐患。其他各科室布置了相关工作要点。
良好的开端是成功的一半，这次大会，凝聚了人心，鼓舞了众志，推动全校教职工树立新目标，再获新动力，展望新梦想，创造新奇迹。怀着对新学期美好的憧憬，磨黑一小一定会奏出更加美好的乐章。
推荐第5篇：营销会议简讯
2015年度营销会议简讯
2015年金秋9月，营销中心工作会议在美丽的鄂州梁子湖畔胜利召开，公司董事长，总经理以及营销中心总经理参加了本次会议，会议邀请了人事行政，财务以及招标办的负责人参加。
整个会议井然有序，条理分明。主要就2015年前三个季度各区域的完成情况作了介绍，销售总监、运营总监以及营销中心总经理对销售作了明确规划和指导，产品经理对公司的产品进行了培训，人事行政和招标办分别对人力资源、财务制度以及招标的注意事项作了讲解和培训，最后董事长对2016年的销售提出了期许和愿望，为期两天的销售会议圆满落幕。
推荐第6篇：会议简讯（材料）
北京市职业院校教师素质提高工程
德育课及班主任培训基地专家研讨会顺利召开
5月18日，北京市商业学校德育课和班主任培训基地召开了培训方案专家研讨会，对2012年度培训基地培训方案进行了审议。
为了进一步贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要精神，落实职业教育教师素质提高工程，坚持育人为本，德育为先，强化职业院校德育教师队伍建设，北京市教委将德育课教师和班主任教师培训列入十二五规划期间职业院校教师素质提高工程，并将北京市商业学校作为德育课教师和班主任教师培训基地。
为了做好德育课教师和班主任教师培训工作，培训基地建立了由德育专家、企业专家和职业院校骨干组成的培训专家组，专门为培训基地工作给予指导。参加本次研讨会的有中国职教学会德工委副主任郑惠坚、北京市德育与学生管理工作研究会主任、北京市商业学校书记史晓鹤，北京教科院职成教研究所所长吉利，江苏省职教学会德工委秘书长李国龙，以及职业院校专家和企业专家等近20人。
北京市商业学校史晓鹤书记主持本次会议。北京教科院职成教研究所所长吉利在总结“十一五”时期职业院校教师培训所取得成果的基础上，详细介绍了“十二五”时期北京市职业院校教师素质提高工程的八个计划以及新特点。北京市商业学校示范办陈济对北京市职业院校教师素质提高工程德育课教师与班主任教师培训计划进行了详细的说明。
与会专家围绕培训计划进行了研讨，并提出许多宝贵的意见和建议。中国职教学会德工委副主任郑惠坚指出，培训要立足于教学大纲，开发“问题引入，案例教学”的方式，不断更新培训内容，将德育培训常规化。江苏省职教学会德工委秘书长李国龙介绍了江苏省德育培训工作的优秀经验和做法。中国职教学会德工委副秘书长富祥武针对培训内容、培训专家、教材以及资源库建设提出建议。北京市政府教育督学刘和对方案的设计表示了肯定，并针对当前北京市德育教育存在的问题提出改进意见，鼓励职校教师探寻与学生共寻乐趣，一起成长的有效途径。高教社中职出版部黄琳娜从培训专家、授课形式、评价形式以及成果建设等角度提出了宝贵建议。企业专家王伟东从企业用人的角度对职校德育工作提出期望。北京市工贸技师学院副书记仪忠建议德育工作要从细节出发，培训体系设计要兼顾全体。北京市德育与学生管理研究会副秘书长丁喆建议培训要在十八大精神的指导下，以参训教师为主体，不断创新授课方式。
此次会议为北京市职业院校“十二五”教师素质提高工程德育课和班主任培训项目的顺利实施奠定了坚实基础。会议在热烈友好的气氛中落下帷幕。
（示范办）
推荐第7篇：毕业班会议简讯
石阡县教育局组织召开全县初中毕业班工作会议
10月13日下午，石阡县2018届初中毕业班中考复习研讨暨第一次月考质量分析会在县教育局五楼会议室召开，分析2017年中考和2018届九年级第一学期第一次月考的得失，明确2018年中考目标任务，部署下一阶段毕业班教学工作。各乡镇（街道）教办主任、教育专职，各初级中学校长、分管教学副校长、教务处主任、教科主任、初三年级组长，以及县教研室各学科教研员等参加会议。县教研室主任李以谦主持会议，县教育局副局长黄妮娜到会并讲话。
教研室汪再富老师对2017年中考和2017年9月份月考做了全面的分析，总结了2017年中考全县取得优异成绩的原因及存在的问题，用大数据来分析2017年九年级9月份月考成绩，针对这两次考试存在的问题，汪再富老师提出了合理性的建议。教研室谭大军老师对九年级在教育改革新形势下要不要进行课改、怎样进行课改做了全面的阐释。
李以谦主任在会上指出，各学校要深入研究各校具体情况，科学有效地制定各学科复习计划，计划要落实到位；要深入开展试题研究，反复推敲中考考纲和课程标准，提供有价值的复习方案；各校要注重信息交流，资源共享，倡导合作共赢，合理分配时间，上好不同类型复习课，提高复习教学的针对性和实效性；要做好考试方向研究，指导教师搞好中考模拟测试，练兵要注重实效。 黄妮娜副局长在会上做了总结讲话，他强调了五点要求：第一，牢固树立“立德树人”理念。教育要把立德树人作为教育的根本任务。第二，坚持课改理念不动摇。通过课改证明，我们的“生态新课堂”更适合学生的全面发展，更有利于落实社会主义核心价值观。第三，科学管理保质量。各校要针对每个学生、每个教师、每个学科的不同情况，制订切实可行的提高质量措施，只有措施精准，才能事半功倍，学校必须走科学化的管理之路。第四，优化课堂，高效复习。科学高效的复习不是一个简单的知识再现问题，而是要使学生对知识的掌握运用达到一个质的分跃。第五，注重思想工作，形成活力。要注重学校师生的思想工作，以统一思想形成合力，齐心协力搞好毕业班工作。黄局长希望各位要在纵比中看进步，在横比中找差距，仔细审视反思，不断探索创新，励精图治，向人民交上一份满意的答卷。
推荐第8篇：会议简讯第一期
会 议 简 讯
第 一 期 2005年4月25日上午,重庆市“创建以校为本教研制度建设基地项目”工作会在沙坪坝区科苑大酒店四楼国际会议厅隆重举行。出席会议的有教育部基础教育课程教材发展中心综合处周菲处长，市教委彭智勇副主任、基础教育处万力处长、督导室隗建勋副主任、师范处李光旭处长、基础教育处李源田副处长，沙坪坝区人民政府钟燕副区长等各级领导；中央教育科学研究所田慧生副所长，西南师大徐仲林教授、李森教授，重庆师范大学黄翔教授，重庆市教育科学院万明春院长、李常明副院长、王纬虹副院长等专家；还有各区县的代表200余人。
会议由市教育科学院万明春院长主持。
会上，钟燕副区长代表沙坪坝区四大班子领导对出席会议的领导、专家和与会代表光临沙坪坝表示热烈的欢迎；对沙坪坝区“创建以校为本教研制度建设基地”项目工作作了简要的回顾；并预祝会议取得圆满成功。
市课改专家组成员唐果南传达了2005年教育部长沙会议精神，对我市如何深入推进“创建以校为本教研制度建设基地”项目工作提出了明确的要求。
沙区教委冯世春主任作了题为《以校为本，城乡联动，均衡发展》的发言。介绍了沙坪坝区“创建以校为本教研制度建设基地”项目工作的经验，引起了与会领导、专家和各区县代表的广泛兴趣。
田慧生副所长对会议的召开表示热烈的祝贺。他认为，校本教研是新课程关注的热点问题之一，以校为本教研制度的建设是推进新课程改革的有效尝试。田慧生副所长指出，对于校本教研我们应该进行冷静、理性的思考。要处理好形式与内容、继承与创新、校本与校际、教研与科研的关系。要坚持实事求是，讲究实效。
周菲处长在会上发表了重要讲话。她从政府的态度、焦点问题、什么是校本教研三个方面作了具体的阐述，为课程改革的发展和创新指明了方向。
最后，彭智勇副主任作了重要讲话。他强调这次会议非常重要，并从立足校本、创新制度、推进课改、提高质量四个方面谈了意见，同时对全市今后的课程改革提出了新的要求。
推荐第9篇：部门会议
一、部门会议的基本特点
1。部门会议是公司或企业各个部门内部召开的会议
2。通常是由部门主管召集，由部门的成员参加，有时邀请上级领导列席
3。会议的内容多是总结上一阶段本部门的工作，并围绕整个公司的规划与总体计划对下一阶段的工作进行安排
二、如何提高部门会议的效率
1。会前
确定会议的目的并尽早告知参会人员。让参会人员尽早知道会议目的，使其对会议所要讨论的内容有所准备，可以提高会议的有效性。选择合适的开会时间和地点会起到意想不到的作用。
会议时间和地点的恰当选择往往是常被忽视的一个前置作业，会议召集人不能随意制定一个开会的时间与地点，就要与所有的人配合，否则，“因故不能出席”的理由就会接踵而来。
选择合适的会议方式也是提高会议成效的手段。部门会议采取的会议方式通常是集思广益式会议。这是最常见的一种会议方式。
2。会中
一个好的开场白，往往不仅有画龙点睛的作用，也能引发讨论，也可以说是成功会议的基石。开场白是一段系统、简洁、审慎、有明确宗旨的3分钟～5分钟的讲话。其内容应包括开会目的、已知的重要资料及其议事方式。
好的开场白应符合的条件：
（1）让与会者清楚地知道开会的目的及程序。
（2）让与会者知道为何请他们来开会。
（3）预先提示，避免讨论和主题不相关的内容。
（4）取得与会者对会议进行方式的认可。
会中最好有“扮黑脸”者。为了提高议事质量，主席可以指定一人在会中“扮黑脸”。其主要任务是提出反对意见，以帮助发言者修正其观点。之所以在会中有人“扮黑脸”很重要，是因为许多下属不敢提出跟上司相反的意见，甚至以为多说多错，所以，把所有的问题都合理化，不加选择地接受多数人的意见。尤有甚者，还会给其他提意见或建议的人带上不肯合作的帽子，如此只会造成议事质量低的恶性循环。
“扮黑脸”者的秘诀
（1）可以在批评之前，让大家知道其角色定位。例如：
“如大家所知，我的工作是适时提出问题。我相信任何观察力敏锐的与会者都会发现，“秘书工作”的发言缺乏证据。我不是在反对大家的意见，可是我们却又不能忽视……”
（2）通过一个有权威的与会者道出自己的批评。
（3）常用“我们”而非“我”来陈述意见。
注意化解意见冲突。与会者本身若能自行化解意见冲突，则创造高效率的会议就不会是件难事。必要时，主席应公开处理互相冲突的意见，但要极力避免和与会者的对立。以下介绍几种避免和化解意见冲突的办法：
第一，阐明开会期望。
冲突的发生通常是有两个或两个以上的意见太过迥异，提议人都会视对方为其主张的障碍。其实这种情况的发生常是由于双方对彼此意见一知半解所致；另外，这也与主席不当的会议主持方式有关，也就是仅听取单方面意见，如此自然会造成不同意见者的反感。为避免此种情况，有以下几点建议：
请发言者再简短清楚地陈述一遍意见。
找出不同意见的相通点。
将会议期望再明确说一遍，看何种意见更比较符合此期望。
指出最不符合此期望的意见为哪一条。
第二，要求发言者提供更有力的佐证。
这是化解冲突的另一个办法。主席可以将意见抵触的部分整理出来，并要求发言者提供更有力的佐证。例如，向持反对意见的与会者要求：“你可以提出足够的证据说明这个意见不合适吗？”这样的问题不仅有助于缓解紧张的气氛，也能帮助与会者提出更具体的意见。
第三，就事论事，不要就人论事。
v避免将冲突发生的原因归咎到人的因素，而是要找出使意见僵持不下的环境因素。主席对不同的意见以及可能对立的双方都要适时安抚及协调。
第四，寻求其他解决方法。
尽可能找出其他解决方案，是化解冲突的一个办法。在此，提供一个可能的方法，即把意见抵触的部分，分解成几个小冲突，再分别找出其解决办法或折中方法。
第五，转移话题或暂时休息。
会议因冲突而不得不停下来时，可以适时转换话题。例如：主席再解释一次会议的期望和已经达成的共识，或暂时休息让大家再好好想一想，也可以请第三者来调停冲突，但千万不要赌气地独断专行作决定。
第六，会前预先排除冲突。
当主席知道会中可能发生意见相左且意见双方不可能让步时，有必要在会前与这些人进行沟通。假如还是无法化解不同意见，主席有必要表达对两者皆不满意的态度，请大家再好好思考一下。但同时也要避免让与会者觉得，不满意的态度是冲着某一个人而来的。
推荐第10篇：春学生会会议简讯
2014春电大学生处第一次会议
3月7日下午16：30在603课室召开了2014春电大学生处第一次会议，本次会议由电大学生处处长黄处长主持，共有20多名学生会成员参加了本次会议。
黄处长主要谈了以下三方面的内容，第一，总结上学期学生会的总体工作情况；第二，安排了本学期学生处几项较为重要的工作，并将责任落实到每个负责部门；第三，提出了本学期进行学生会换届工作的要求及对学生干部的期望。
随着学校的不断发展，丰富多彩的学生活动促进了学生身心的全面发展，团结稳定了学生队伍，同时为学校的健康发展发挥着不可替代的重要作用。
第11篇：“一日游”会议简讯（推荐）
加强管理，规范旅行社“一日游”经营行为 为进一步规范大连旅游市场秩序，更好的贯彻落实《旅游法》，针对近年来我市旅游投诉较集中的热点问题，市旅游局于6月上旬对我市“一日游”市场旅行社的经营情况进行了暗访。结合此次暗访情况， 7月9日上午，市旅游局组织召开了“加强大连市旅行社一日游业务监管工作会议”，副局长曾武灵出席会议。会议印发了《大连市关于进一步规范旅行社一日游经营行为的通知》，全市2014年度备案经营“一日游”的75家旅行社总经理及法人参加了会议。 会上，市旅游质量监督管理所周碧荷所长结合暗访和旅游投诉中发现的问题，通报了我市旅行社 “一日游”经营行为存在的四方面问题：一是旅行社刻意隐瞒企业名称，逃避执法监督；二是“一日游合同”使用极不规范，侵害游客权益；三是旅行社的旅游营运车管理混乱且存在安全隐患；四是旅行社委派的导游员其执业行为存在道德缺失、甚至严重违规。
曾武灵副局长针对通报的暗访问题，警示各位旅行社老总要依法经营、杜绝违规行为发生。并再次重申旅行社 “一日游”经营行为的具体要求。一是严禁旅行社以“旅游局下设”名义招徕游客；二是在住宿场所设收客点必须派出工作
人员并公示旅行社名称等信息；三是“一日游”车辆必须严格按照《大连一日游管理办法》规范执行；四是发布“一日游”广告不得进行虚假宣传误导旅游者；五是组织“一日游”必须依法与游客签订书面合同；六是旅行社应严格管理被委派导游员的从业行为。同时，要求旅行社重点做好三项工作：一是加大提高旅行社服务质量的监督管理力度；二是加大培训力度，完善企业规章制度；三是认真对照此次暗访通报的情况，查找问题，自律整改。
曾武灵强调，今年是《旅游法》施法和执法检查的第一年，市旅游局将在对旅游企业做好服务的同时，依法加大监管力度。一是发挥政府的主导作用，市区两级旅游管理部门将分别联合相关部门，开展“一日游”重点区域综合治理，强化属地管理。二是通过组织交叉检查、明查暗访等形式，不断加强旅游市场综合治理工作，加大执法检查和惩处力度，并将暗访检查形成常态化工作机制。三是联合景区和物价管理部门，强化门票价格公示，在各旅游景区设置宣传牌，提示游客消费自由，避免掉进消费陷阱。
第12篇：半年总结会议简讯
会议简讯
7月9日下午15:30，关于“2015盛泰公司设备上半年工作总结检讨会”在二处会议室召开。参会人员涉及盛泰公司各区域维修班长、副处长，设备处所属各单位班组长管理人员及技术岗位。盛泰公司总经理、副总经理莅临会议。同时邀请了集团副总、供应公司经理、备件仓库主管等领导参加。会议由设备处处长主持。
张处长首先以PDCA循环控制方式讲述了公司的设备管理规划即“目标管理”。随后针对安全工作、人员管理、动力系统管理、车间设备管理、能源/计量管理等五大方面进行阐述及检讨。指出了工作中存在的诸多问题与不足，对于工作突出的区域及亮点也给予肯定，并希望我们每个岗位都能够坚定目标、满怀信心、共同努力，攀上塔尖。为公司发展、为自我价值的实现迈出坚定的一步。
会议总结期间，集团孙总就设备管理方式、方法提出了建议；供应公司于经理、备件主管王主任表示将一如既往地支持设备处工作。最后盛泰公司闫总、王总分别就上半年的设备管理工作提出了指导性意见，并希望设备工作在接下来的时间里，能够有更大的突破。
会议中张处长与大家分享了一段话，与大家共勉：
训不走的员工，值得培养，抗压强的员工，值得重用。 没能力，有脾气，说不得的员工，不堪重用。
管理，严是爱，松是害。 什么事都严格监督的领导，会让你变成超人；什么都放任你的，几个月后你还是什么都不是！
焦点别只放赚钱上，而要放在值钱上 。 挣钱，是你追着钱跑， 值钱，是钱追着你跑。经营自己，就是经营自身价值。 把事做好，你才值钱 。
——致努力工作、积极正面的人
最后会议在自我鼓掌加油的轻松愉悦氛围下结束了。
第13篇：招标会议简讯12.12.17
XXXX举办原材料招标会议
12月17日上午8:30，XXXX有限公司原材料采购招标会在
XXXX会议室召开。本次会议针对xx、xx、xx三种原材料进行集中招标，招标会由XXXX主持，XXXX参加了此次会议，并作为招标领导小组进行评标。共吸引了省内外五十余家企业参与竞标。根据物资采购有关要求，本次招标采取两次报价方式，公开评标原则，招标领导小组全面考虑投标单位的报价结果、资质资信等级、
履约能力、产品质量、售后服务、以往业绩等综合因素进行严格评标。经过整整一天的紧张激励竞标和评标，最终有十几余家企业成为XXXX的合作伙伴。
第14篇：会议类简讯总结
关于会议类简讯的总结 首先标题采用四号加粗宋体； 正文采用不加粗四号宋体；
开头简单叙述会议背景，中间部分简洁明了叙述会议内容并可以配上一定的图片，图片采用百分之六十缩放加满页面；结尾部分总结本次会议的意义以及会议主题的影响，也可以加上适当的图片和文字丰富简讯内容。在左下方写明简讯出处，空行对齐写明日期。
第15篇：高速收费站会议简讯
收费站会议简讯
2012年x月x号，特邀了xx片区四个站点的部分收费员，班长，内保等作为受指导学员。同时，各站的管理人员以及xx片区主任也参与了本次活动。
会议开始，以片区主任xxx为首代表发言。紧紧围绕收费站的中心工作以及工作目标，增强所有xx片区在职人员的责任感和紧迫感；同时针对职工综合素质作了更为详细和感性的强调；并认真分析了xx片区的现今形式和发展趋势。
会议期间，由xx站站长xx越带领参会人员进行游戏激情互动，其目的在于提高大家的自信心，并且发挥同理心，鼓动收费员在征费工作中如何在繁重中减压，在快乐中工作。紧接着，在管理人员的带领下，进行户外实战培训，通过简单的游戏，考验一个团队的集体意识，强化团队责任意识，并对此加强训导，上下级之间的亲切感。于此，审时度势，在学员的高涨激情中进行最为标准的微笑文明服务的培训，这些一系列的活动目标清晰，落实到位，为攻坚保畅创造了良好地开局。为实现性阶段工作目标创造了更为有利的条件。
会议最后，集合受训人员重回会议室，xx越通过简单的例子抛砖引玉，诠释出沟通的重要性，沟通的方法，沟通的最佳时机等等。触动所有人的思想脉搏。接着，让到会人员以站点代表的形式发言，各抒己见，简述会议的感悟。
通过今天的会议，我们将严格要求自己，逐步提高个人素质和修养，以务实的态度，精益求精，信心百倍的为攻坚年扬帆护航，做到让领导安心，让司机称心。为xx高速奉献自己的力量。
Xx
2012年 月 日
第16篇：开学教研会议简讯
陵水职业中等专业学校召开新学期教学教研工作会议
教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线。2月15日下午第三节课，陵水职业中等专业学校召开了新学期教学教研工作会议，全面部署新学期教研工作。分管副校长、教导处、教研室及各专业科组长参加此次会议。杜帆校长出席会议并作讲话。
会议由邓明育副校长主持。会上，邓副校长对开展教研工作的重要性进行进一步强调，他指出学校教学质量的提升就是靠教研工作的开展，教师教学能力的体现就是教研能力展现，只有把教研工作作为学校教学工作的重中之重来抓，学校的教学质量才能真正提高。
随后校教研主任王先训总结上学期的教学教研工作，对各专业科组在开展公开课、集体备课及科组活动等教学教研工作中取得的成绩给予了充分的肯定。对本学期的教学工作进行了详细部署，要求各专业科组长要把各项工作落到实处。
杜帆校长在会上做总结讲话。杜校长从教师们参加科教研工作的积极性、教研定位和导向问题以及教研水平等三个方面分析了我校目前教研形势与现状，并对学校今后的教研工作提出了要求：一是从“陵水经济社会需要、学校发展定位、教师自身发展需要”等三个角度入手，希望老师们提高对教研工作的认识，树立正确的思想；二是要“引领”，教研组要引领学校变革的潮流，引领教学技术的新方向，引领新时代教师发展的新理念。他表示，教研工作是一项长期工程，不是一蹴而就的事。教研生活的搭建，本学期在面上：要进一步完善
教研组活动的形式以及内容，形成教研活动常态化、专题化；在点上：将进行优质教研活动项目评选，推动教研组形成自身的专业品牌特色。三是专业课程教材特色化。即有条件的旅游酒店专业科组要依据专业特色编写具有陵水当地特色的校本教材。他认为，特色的专业和教材要和课题建设结合起来，要用信息化、网络化等媒介表达出来。他要求教师们在信息时代下要学习教学新技术、新方法、新理念，尤其是注重教学方法的信息化。
最后，杜校长对学校2017年教学教研管理工作提了几点要求：指出做好一个中心工作，以专业建设为中心；抓好两大基点工作，技能培训与校企合作两头并进；做好八项重点工作：技能大赛、课程建设、信息化教学、教师培养、中高职衔接、职业文化进校园、校本教材建设及学生综合素养提升。建议各科组将提高教学的有效性、实效性当作工作的主轴，不断优化教学设计，提高育人实效。希望每位教师能潜心研究教学，以提高教学有效性为标准来要求自己，坚持开展教学探索研究，营造我校更加浓郁的教研氛围。
本学期我校将继续积极探索课堂教学和教学管理新思路，狠抓教学常规管理，促进教风学风良性循环；以专业建设为中心，以课堂教学改革为抓手，以技能大赛为推手，强化过程管理，提高教育教学质量；加强校本教研和教师培训，切实提高教师的师德修养和教学业务水平。
2017年2月15日
第17篇：会议简讯怎么写
简讯是新闻媒体中使用便捷、应用广泛、最为常见的报道形式，即用最经济的文笔，通常以一二百字，甚至一两句话、数十字，简明扼要，一目了然地把新近发生或发现、有社会意义的事情迅速报告给读者。xiexiebang.com范文大全小编特意为读者朋友们整理了会议简讯怎么写范文和材料，希望对您有帮助。
什么叫会议简报?会议简报是指在会议期间为反映会议进行情况，包括与会人员在讨论中提出的意见、建议以及会议的决定事项而出的简报。
会议简报的作用，一是便于领导了解情况，推动会议深入进行;二是沟通情况，交流经验;三是便于备考存查归档。
整理会议简报，要注意做到一快、二简、三精、四准。
快，即速度要快。会议简报，一般是头天讨论的情况，第二天一早就要印出发到与会人员手上。这就要求编写简报必须是“快枪手”，要练就一手一两小时便能整理出一份简报的功夫。要讲究方法，采写人一边听会议讨论，一边分析、归纳。一脑两用，脑海中已经有了简报的框架。
简，即文字简洁。顾名思义，简报要简，通常是“千字文”，这就要求文字要干净、简炼，不说废话。写法上要开门见山，直截了当。
精，材料要精。简报内容要紧紧围绕会议的中心议题，把代表们的主要认识、意见和建议反映出来。要扣紧主题，突出重点，抓住典型，提炼概括。一般的情况就可以省略不用了。
准，内容要准确。会议简报反映情况一定要真实、准确，简报反映的观点材料，必须是与会人员讲的，要忠实于原意，一些关键的词句，甚至要求是原话。
会议简报的编写方法大体有以下三种方式：
(1)综合式。通过对发言的内容进行综合分析，梳理归纳成几个问题来编写。
(2)报道式。采用新闻报道的形式，先将要反映的内容用几句话概括成一段导语，然后逐段从不同侧面报道讨论的内容。一般可按重要程序依次排列。
(3)摘要式。将发言人的发言摘要整理成简报。可一期摘发一个人的发言，也可同时摘发几个人的发言。
〔例文一〕
广东省教育工作会议简报
广东省教育工作会议今天召开，会期三天。这次会议的主要议题是：传达贯彻全国教育工作会议精神，研究我省落实《中国教育改革与发展纲要》的实施意见。参加会议的有省5套班子的负责同志，各市、县(区)委书记或市、县(区)长，主管教育工作的副市长、副县(区)长，市、县(区)教育局长或教委主任，各高等学校和省直有关单位的负责同志共500多人。
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上午的大会由省委常委、副省长卢钟鹤同志主持，中共中央政治局委员、省委书记谢非同志作了重要讲话，省委副书记、省长朱森林同志代表省委、省政府作了题为《认清形势，明确目标，加快我省教育改革和发展》的报告。
参加上午大会的还有省直各单位的负责人共1000多人。下午分组讨论。
〔例文二〕
广东省教育工作会议简报
1日下午，深圳组在深圳市委常委、副市长李容根主持下展开热烈讨论。宝安区区长袁汝稳、龙岗区教育局长钟玉泉、福田区教育局长刘运生、南山区副区长黄水桂、罗湖区教育局长陈永辉、宝安区教育局长宋喜鸿、深圳市教育局长廖槎武等同志先后发了言，部分同志插了话。大家围绕谢非、朱森林同志的讲话谈认识，谈体会，并结合本地、本单位的实际情况提出了抓好教育工作的一些意见。要点如下：
一、对省委、省政府召开的这次会议感到欢欣鼓舞。刘运生同志说，这次会议规格高、规模大，很隆重，内容又很重要，是我省教育发展史上的一次重要会议。黄水桂同志说，这次会议谱写了教育的新篇章，带来了教育的春天，今后我省的教育事业将进入黄金时代。廖槎武同志说，从这次会议的规模、规格、内容，可以看出省委、省政府对发展我省教育事业很重视，决心大。省委、省政府两位主要领导的讲话，分析了我省教育的形势，强调了教育的重要地位，明确了目标，提出了措施。可以说，这是一次把我省建设成为教育强省的动员大会，是一个振奋精神、鼓舞斗志的大会。会议使我们在秋冬之际看到了美好的春天，对今后我省教育事业的发展必将产生巨大的推动作用。黄水桂、陈永辉同志还表示，对于主管教育的领导同志和教育部门来说，这次会议既是动力，也是压力，要在会议精神鼓舞下更好地履行职责，以回报党和政府，回报社会和人民。
二、认为教育兴省、建设教育强省的口号提得非常好。钟玉泉、刘运生、黄水桂、陈永辉、廖槎武等同志在发言中都对此作了高度评价。钟玉泉同志指出，省委、省政府提出要把广东办成教育强省，令人振奋，说明省里对教育更加重视了，把教育的位置摆得更加突出了，优先发展教育的方针更加明确了。刘运生同志指出，谢非同志的讲话中6次讲到教育强省或教育兴省的问题，说明省委、省政府对发展教育事业的认识很足，对经济发展与教育发展的关系看得很清楚。刘运生、陈永辉、廖槎武等同志都认为，提出这个口号将会对促进我省的教育事业产生很大的积极影响，市、区也可以提出相应的口号，大张旗鼓进行宣传，加快教育现代化进程，把深圳建设成为教育强市。
三、结合实际提出了搞好教育的一些意见。袁汝稳同志指出，近年来宝安区对教育的投入占财政支出的20%以上，但教育的发展和教学质量还是跟不上。看来，光讲投入不行，还要靠改革，搞多层次、多渠道办学，同时搞好管理和配套，抓好师资的培训提高，建立激励机制，同时解决好学校建了不少而设备却没有配套的问题。他还介绍了该区发展教育的一项宏伟蓝图——在深圳机场附近规划了80多万平方米建教育城，内设一所高中、一所职中、一所教师进修学校、一所中专、一所中华英文书院。宋喜鸿同志回顾了他们近年来抓教育的体会，认为教育行政部门对学校的管理和服务应主要放在抓教学质量、抓督导上，对职中应办得更切合实际，要有对口的实验场所，让学生真正学到技术知识。宝安、福田两区的教育局长以他们区近年来狠抓教育的事实来说明加强领导是关键的道路，认为只有党政领导高度重视，真抓实干，才能抓出成效来。黄水桂同志指出，解决重视教育的认识问题，主要是树立三个观念：教育投资是战略性投资的观念、教育应超前发展的观念和教育是基础工程观念。廖槎武、刘运生等同志分别结合该市该区的实际情况，对如何处理好普及与提高的关系、普教与职教的关系、提高教学质量与减轻学生负担的关系、办学体制改革、教师队伍建设、搞好对外交流等问题提出了一些看法。廖槎武同志表示，尽管深圳市委、市政府已在今年1月和9月分别召开了全市教育工作会议和贯彻全国教育会议的大会，并发现了贯彻《纲要》和全国教育工作会议精神的两个文件，先走了一步，但参加省里这次会议回去后，还应进一步结合省委省政府的部署，更好地搞好贯彻落实工作。
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第18篇：会议部门职能
会议经理职责：
1、根据项目计划和需要进行项目活动的策划，开展各类会议，包括展会、交流会、论坛等形式；
2、做好会议前期准备工作，包括会议选址、召开时间、会议流程及内容、会议通知、参会人员、会议经费的统筹使用等；
3、带领团队组织和策划会议营销，组织推广活动，安排活动细节等；
4、负责会议的录音录像、娱乐活动、照相服务和对外宣传工作；
5、定期的制定详细计划，创新自己的网站进行宣传和定期更新相关会议信息；
6、协助其他部门工作，并做好会议的组织准备和催办落实。
职员职责：
1、协助会务组织、会场布置、会议接待签到等会议的组织、协调工作；
2、准备各种会议文件和资料，做好会议记录，编写会议纪要、简报等工作；
3、及时有效地通知参会人员，发放会议通知，做好会议收费、付账工作；
4、负责日常会议记录，统筹、协调会议现场各环节；
5、负责会议期间的茶水、果点、办公用品、桌椅、照明和空调设施的准备；
6、完成领导交办的其他任务。
第19篇：部门会议发言稿
发 言 稿
各位员工，领导：
上午好！
我代表工程材料事业部向大家汇报一下工程材料事业部部门经营情况及下阶段工作要点。2010年由于世博会的召开，上半年上海市政工程绝大多数都暂停施工，我部工程材料租赁数量下降明显。但是我部充分考虑到上海租赁市场的严峻形势，在分公司领导的的正确领导下，我部积极调整经营思路和经营模式，通过半年的探索提出“以撑代租，租撑结合”的经营思路，以此来提高分公司周转材料领域的竞争力，拓宽分公司业务范围。
2010年上半年，通过全体员工的努力，我们已承接了市内外多个项目工程的工程材料租赁业务和工程材料施工业务。目前正在经营的和即将开始的工程项目有：一项部, 无锡太湖大道节点改造工程SD1标钢支撑施工工程（3450吨）；无锡市轨道交通
一、二号线土建工程三阳广场站钢路面板铺设工程（9000平方米）；无锡市轨道交通
一、二号线土建工程三阳广场站钢支撑施工工程（9245吨）；昆明项目部，昆明轨道交通首期工程土建施工项目14标钢支撑安拆工程（4200吨）；路桥公司，上海轨道交通11号线龙华寺站土建施工项目钢支撑施工工程（3500吨）；宁波市轨道交通土建施工项目钢支撑施工工程（3000吨）；浦东公司, 郑州地铁
1、2号线Φ609钢支撑及围檩租赁(2500吨)；越江二部，虹梅路越江隧道土建施工项目钢支撑施工工程（10000吨）等。
工程材料事业部在认真完成分公司的生产任务，拓展业务范围，提高部门竞争力的同时，积极按照公司质量、环境、职业健康安全管理体系和相关的法律法规的要求。在质量、安全、成本工作等方面下功夫，提高职工的管理水平，确保部门业务经营和内部管理水平双提高。为了提高工程材料事业部内部管理水平，部门计划推行例会制度，通过每月1至2次的部门例会，把业务经营和内部管理中遇到的问题进行讨论解决，把过程中总结经验进行学习和推广；针对工程材料事业部材料管理的各个流程，部门制定了《工程材料事业部周转材料收发管理办法》，确保材料收发有法可依；针对工程材料维修现场的施工操作特殊性，部门制定了《电焊工现场施工要求》来规范特殊工种的操作规范，杜绝安全隐患，防患于未然。
当然，工程材料事业部在取得这些成绩的同时也有一定的不足，因此我相信通过这次部门内部管理的分工和调整，全体员工能更好做好工程材料事业部工程材料租赁及工程材料施工的协调工作，相互配合相互支持，确保安全、质量、进度等工作的顺利进行。最后我希望我们部门全体员工要统一思想，树立全局意识，分工不分家，相互合作，面对针对性的问题，关键时刻能静下心来一一解决，此外还要充分调动外地施工人员的积极性，落实好相关人员的工作安排。我相信在陈书记和丁主任的领导下，我们全体员工会齐心协力地完成好部门的各项工作。
工程材料事业部
2010/9/19
第20篇：部门会议总结
部门会议总结
时间：2014年1月2日下午2点
地点：餐饮营销办公室
参会人员：田力男常奇
田力男会议内容：
1、根据酒店实际情况制定营销部人员组织架构并定编定岗。
2、梳理营销部管理手册，包括：管理制度、管理流程、岗位职责、考核标准。
3、重新修改完善餐饮部包房命名。
4、完成营销部培训大纲和计划。
5、完成酒店客房的推广方案及经营草案。
6、制定开业后一年的餐饮每月推广计划及经营预算。
7、完成酒店开业前销售营销、开业中、开业后的对内、外推广方案及酒店全员促销方案和节能降耗方案。
8、酒店网站制作和维护。
9、编制经营部门的详细营销方案及实施计划，包括：开业促销计划、VIP卡发行计划、餐饮营销计划、节日促销方案等。
10、制定开业庆典行动计划，整个程序包括：筹备开业庆典，确认嘉宾名单及安排接待程序并安排彩排；预算邀请的名单审批后与营业部门一起派发请柬和开业庆典工作检查及彩排。
11、对客户及潜在客户进行走访（了解市场需求及客户消费心理）；与相关旅行社及订房中心联络。
常奇会议内容：
1、完成酒店开业前期VI应用的设计工作。
2、完成酒店卫浴用品的LOGO设计工作，协助厂家确定LOGO只用位置及LOGO制作的工艺。
3、完成酒店办公印刷品的LOGO设计工作。
4、完成酒店办公楼内企业文化墙的设计工作。
5、完成酒店宣传画册、会员手册、会员卡、当房卡、订餐、宴会宣传册、宴会账本、名片等设计工作。
6、完成酒店门头字的调研工作，并进行设计，确定后联系美术社进行制作，跟踪安装。
7、市场调研沈阳5家酒店——龙之梦酒店、索菲特酒店、万豪酒店、万鑫酒店、希尔顿酒店，完成酒店标识牌、门头字及客房标牌的调研工作。
8、完成酒店广场旗杆底座调研设计工作。
9、完成酒店导视牌的设计工作。
10、完成酒店客房布草的LOGO设计工作。
11、完成酒店年刊的设计工作。
12、完成盘锦广告媒体价格的市场调研工作。
13、完成瀚新国际酒店对内、对外推广方案。
14、协助经理完成酒店开业庆典的筹备工作。
15、协助部门完成酒店推广方案的实施工作。
