推荐第1篇：责任分工
周流中心小学关于2016年 党风廉政建设领导小组职责分工
为切实加强我校党风廉政建设，落实“一岗双责”的责任，确保党风廉政建设责任制工作落到实处，根据上级文件精神和要求，结合我校工作实际，现将2016年学校党风廉政建设责任分解如下：
李高原：
1、建立学校党风廉政建设责任制工作领导小组，研究部署、总结学校党风廉政建设工作，并保证顺利实施。
2、在党风廉政建设中重视并加强对班子其他党员、干部的思想教育。全面加强学校师德师风建设，按规定严格组织检查考核。
3、组织党员学习党中央和国务院关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育。
4、建立健全学校管理规章制度，领导各部门执行落实各项工作；定期听取汇报，检查制度执行情况；督促整改存在的有关问题，提高制度的执行力。
5、带头参加廉洁自律专项清理，认真开好领导班子民主生活会，自觉遵守“四大纪律八项要求”，严格执行领导干部廉洁自律规定。
薛爱华：
1、了解掌握党员的思想情况，多方面地关心和帮助党员，做好党员的管理教育工作；搜集、整理党员的模范事迹。
2、安排好党的组织生活，了解党员组织生活和遵守纪律的情况，帮助党员正确开展批评和自我批评。
3、坚持廉政自律和成熟发展的工作原则，做好发展教师党员工作。了解入党积极分子的情况，提出发展党员的意见。组织培养教育和考察，具体办理接收新党员和预备党员转正手续。搞好接转组织关系、收缴党费和定期向党员公布党费收缴情况等组织工作。
陈小利：
1、协助党支部书记开展党内宣传教育工作，向全体党员进行党的路线、方针、政策和时事政治等宣传教育。
2、有计划地组织党员、全体教职工，学习马列主义、毛泽东思想、邓小理论和“三个代表”的重要思想，不断提高党员、教职工的思想素质。
3、加强班主任队伍的师德师风建设建设，指导与管理班主任工作培训，提高班主任队伍的职业道德素质，保证班主任队伍的廉政形象。
4、做好党支部及学校的各项宣传工作。
其他成员按照“谁主管、谁负责”的原则，抓好分管部门和职责范围内的党风廉政建设工作。承担各项任务的责任处室和协助处室要加强联系，及时交换意见、沟通情况，齐心协力抓好工作。要积极发挥组织协调和监督检查作用，把贯彻落实党风廉政建设工作同业务工作紧密结合起来，充分发挥职能作用，明确工作目标、工作任务、具体措施和进度要求。要树立大局意识，增强全局观念，积极协助，主动配合，按照工作的总体要求和具体安排，认真负责地完成职责范围内的工作。
2016.9
推荐第2篇：责任分工
内审贯标责任分工
集团公司计划4月上旬对我项目部进行内部审核贯标工作，为做好本项工作，进行人员分工如下：
1、李杰
1)、常用技术标准规程规范清单及文本下载，注意更新淘汰作废的。 2）、质检员证书、外委试验室评价报告 3）、月质量报表，注意与生产技术科的报表对应 4）、材料复检报告，注意与物资入库台帐、复检通知单对应。 5）、试块检验报告，与质量检查资料一致。 6）、不合格品台帐、质量问题通知单、不合格品处置单、质检记录及验评表。 7）、熟悉技术质量部职责、编写质检员岗位职责、收集个人岗位职责。 8）、整理出台项目部质量管理办法、井巷工程报验标准；编写2013年质量工作规划、质量工作控制要点、质量通病的纠偏/预防措施
2、苏明亮
1)、法律法规清单，签批盖章。自校准规程。
2）计量器具台帐、计量器具鉴定报告、计量器具鉴定通知书。
3）-500m水平上分层充填采矿首分层回采实施方案、安全技术交底记录、签到表。
4）-500m水平平巷开拓施工方案、安全技术交底记录、签到表。 5）熟悉技术质量部职责、编写测量员岗位职责、个人岗位职责。
6）整理出台项目部施工技术管理办法。2013年技术工作要点；项目管理组织机构图、质量管理组织机构图；
3、张世忠 黄苗苗
1)、更新调整文件控制清单。 2）、按照程序文件格式与要求重新整理图纸及变更收文台帐、业务联系单收发台帐。
3）按照程序文件格式与要求重新图纸自、会审台帐、自会审记录及签到表。 4）整理核对技术交底台帐。编写各自的岗位职责。
5）核对2011年、2012年内审中查出的问题、与不符合项纠偏措施。
4、赵 强 马赫伟 1）北风井平巷开拓工程施工报告、北部区域采矿开工报告以及相应资料，2013年复工报告。
2）整理完善2012年、2013年施工日志，月度调度报表 3）协助李杰、苏明亮完成以上工作。编写各自的岗位职责
5、李浩然 孙兵
1）-500m水平普通法反掘溜井、风井作业指导书及安全技术交底、签到表。 2）-500m水平5035采场中孔爆破组织设计业主报批、安全技术交底、签到表
3）整理完善2013年施工日志，月度调度报表。
4）协助李杰、苏明亮完成以上工作。编写各自的岗位职责
6、田吉斌
1）2012年、2013年业主月度矿量表，需要签字盖章，汇总年度矿量表。 2）协助李杰、苏明亮、张世忠完成以上工作。编写各自的岗位职责
推荐第3篇：音乐教室安全责任分工方案
精英中学教务处关于预防音乐教室、艺术活动室
安全事故责任分工方案
为加强学校音乐教室、艺术活动室安全工作管理，切实保障教室在使用过程的安全，进一步增强责任感，预防安全事故发生，依据学校领导关于校园安全指示精神，根据“谁管理，谁负责”的原则，特制定本方案：
一、责任目标：
在责任期内，杜绝发生各种大小安全责任事故。
二、管理责任：
1、教室管理员必须以主人翁的姿态做好以防火、防盗、防尘、防漏电为主的安全工作。
2、保持室内清洁卫生，音乐教室上完课后须及时保洁。使用时，严禁学生在室内随地吐痰，乱扔垃圾、果皮纸屑杂物及吃零食等。
4、经常检查电源电线等各类设施，防止师生触电事故发生。发现问题，及 时报告，及时解决，以保证音乐教师和艺术活动室教室内用电设备正常运转和教学的正常进行。
5、离开音乐教室及艺术活动室前，按操作程序关闭使用后的电脑或插座的电源，然后关闭电灯、或电扇，再切断总电源，关好窗，最后关好门，防止被盗。
6、一旦安全事故发生，应立即启动安全事故应急预案并严格执行， 教室管理员应身先士卒，及时向上级领导反映，并做好正确的处理和善后工作。
10、对音乐教室和艺术活动室责任范围内存在的安全隐患，及时向学校相关领导汇报，并向相关领导提供科学、可行、经济的合理化整改建议。
11、责任人以口头或书面形式提供的排除责任区安全隐患的合理化建议和意见，因学校未能及时处理相应的安全隐患，而导致出现的安全事故，责任人不承担相关责任。
三、责任追究：
1、由于学生的过错或学生自身造成的学生安全事故，有学生的父母(监护人)或学生本人承担责任。由第三人过错造成的学生安全事故，由第三人(监护人)承担责任。
2、因忽视安全，管理不善，对学生及教室设施造成损害的，视其情况对关责任人给予：责任检查、赔偿损失，行政处分等；
3、本责任方案仅供本校使用。在责任期内，责任方案中各条款因负责人变更则由接任负责人相应履行职责。
音乐教室、艺术活动室安全责任人：郭顺利 2014 年 3 月 19 日
推荐第4篇：党风廉政建设责任分工
保 福小学
党风廉政建设工作机构及责任分工
为了更好地抓好党风廉政建设工作，使其扎实而有序的开展下去，密切党群干群关系，把教育教学工作抓得有声有色，故成立保福小学党风廉政建设领导机构并明确分工。
一工作机构
组长：涂才文
副组长：徐正忠
组员：后兴淮刘曙光王本权严悌辉
二责任分工
涂才文：任务分解中的第一项
徐正忠：任务分解中的第二项
后兴淮：任务分解中第7.8项
刘曙光：任务分解中的第9项
王本权：任务分解中的第4.5.6项
严悌辉：任务分解中的第3项
推荐第5篇：责任分工（推荐）
和平小学履职尽责责任分工
一、主体责任落实问题
1、主体责任不明问题。领导班子和领导干部未制定履职尽责主体责任清单，未进行责任分解，传导压力层层递减;领导班子成员未带头开展“两学一做”和“主体责任问责年”活动，发挥表率作用。 (责任人：胡发平
)
2、监督管理不严问题。未认真贯彻落实《准则》《条例》和《湖北省行政问责办法》，对领导干部履职尽责、党员干部执行党风廉政建设责任制、执行中央八项规定要求不严；未加强重点领域和关键环节的风险防控，对物资采购、教材教辅、职称评聘等以权谋私问题监督不力。 (责任人：胡发平
)
3、查处问责不力问题。对履职尽责工作推进不力的，未启动问责机制；对违纪违规问题未能及时发现，发现问题不报不查、查处不力；对党员干部违规财务报销、违规公款消费，以及收受红包、礼品礼金、劳务费和回扣、兼职取酬等违纪违规问题执纪问责不严，失之于宽松软。 (责任人：胡发平
)
二、依法治校问题
4、违规决策问题。校长办公会制度不健全不落实；三重一大事项未经民主集中决策；重大决策未履行征求意见、专家论证、风险评估、法律咨询和集体讨论程序；制发的制度、文件、方案不符合上级规定。 (责任人：胡发平)
5、为官不为问题。落实上级决策部署打折扣、搞变通，有令不行、有禁不止；不依法履行职责，缺乏担当精神，工作敷衍应付、庸懒散软，群众意见大；法纪意识淡薄，超越法定权限或违反规定程序乱作为，造成不良后果。 (责任人：胡发平)
三、教育“五乱”问题
6、乱办班问题。未落实课程设置方案、开齐课程开足课时、科学安排学生作息时间；未严格控制作业量，学生课业负担过重。 (责任人：陈华)
7、乱补课问题。与校外培训机构合作举办各类补习班、提高班、培优班等；教师组织学生有偿补课、到校外培训机构兼职或为培训机构介绍生源。 (责任人：陈华)
8、乱收费问题。向学生或家长收取未经物价部门批准的费用，巧立名目乱收费；擅自提高收费标准、扩大收费范围；服务性收费、代收费未严格遵循非营利性和学生自愿原则，学校和教师违规代收费用。未贯彻执行教育收费公示制度、落实学校收费管理“一把手”负责制和相关责任追究制度。 (责任人：简中梅)
9、滥发教辅资料问题。学校未按照“一科一辅”要求，擅自扩大教辅材料征订范围。强制或变相强制学生购买教辅资料。未有效制止企业、社会组织及个人进校推介、宣传、销售教辅资料。教师向学生推荐或指定目录外教辅材料或学习材料，通过在目录外的教辅材料上布置作业等形式，变相要求学生统一购买其他教辅材料。违规向学生发放自编试卷、教辅资料、校本课程教材并收费等。 (责任人：陈华)
四、师德失范问题
10、言行失范问题。向学生散播消极、错误思想，或通过网络等方式发布传播虚假信息扰乱社会；酒后上课、课堂上吸烟，上课时接听或拨打电话影响正常教育教学秩序；参与抹牌赌博，或工作期间炒股、网购、玩电子游戏等；侮辱、体罚或变相体罚学生；在公共场所言行失范，造成不良社会影响。 (责任人：侯俊芳)
11、从教不廉问题。暗示、诱导家长为个人办私事，向学生及家长收受或索要礼品礼金、有价证券及支付凭证等财物；接受学生及家长安排的吃请或娱乐活动；让学生及家长支付应由教师个人或亲属承担的费用；向学生及家长推销学习和生活用品等谋取利益。 (责任人：侯俊芳)
五、群众反映强烈的其他突出问题
12、教育公平问题。班主任没有定期调换学生座位，以个人喜好对待学生，在教学中没有做到面向全体学生，在班级中是否存在特殊关照对象。 (责任人：王艳艳)
13、教育消费市场问题。在校服、饮用奶、商业保险、教材教辅招标采购和管理服务中，是否存在强制或变相强制学生统一消费、个人收受回扣或劳务费、接受服务企业捐赠或违规报销费用等违规行为；学校食堂未执行“服务性、自愿性、公益性”原则，收费标准高，伙食质量差等。 （责任人：陈华
侯俊芳）
14、校园安全问题。防治校园欺凌不力，预防溺水、交通、踩踏等生命安全教育和心理健康教育不落实；学校食堂经营不规范，存在食品卫生安全隐患。 （责任人：侯俊芳）
推荐第6篇：党风廉政建设责任分工
泸县嘉明镇卫生院
关于院党支部成员党风廉政建设责任制分工的通知 院各科室：
为认真落实党风廉政建设责任制，深入开展我院党风廉政建设和反腐工作，建设风清气正的医院环境，经党支部研究同意，先将我院领导班子成员党风廉政建设责任制分工通知如下：
一、班子责任
院党委班子对医院的党风廉政建设负责全面领导责任。
二、班子成员的责任分工
（一） 院党支部书记、院长熊正伟同志
对全院的党风廉政建设负总责。
对全院的的领导班子 建设工作负主要领导责任。
（二） 党支部委员、副院长唐中山同志
对全院的住院部、门诊部、药房、医技科、财务科、后勤科室的党风廉政建设负责。
（三） 党组织成员、门诊部主任李良和同志
对医院门诊部的党风廉政建设负责。
（四） 党组织成员、防保站副站长李福军同志
对医院公共卫生科的党风廉政建设负责。
（五） 党组织成员、住院部主任郑军同志
对医院住院部的党风廉政建设负责。
三、责任要求
按照中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》第六条和中共四川省委，省政府《关于贯彻执行中共中央国务院实施党风廉政建设责任制的规定的实施办法》第四条、第五条的规定履行职责，承担责任。
附：2012年党风廉政建设和反复败工作任务分工表
二〇一二年五月一日
附件：
2012年党风建设和反腐败工作任务分工表
推荐第7篇：党风廉政责任分工
2009年度领导班子党风廉政建设工作分工
卢政办〔2009〕46号
发布日期：2009-6-18索引
号：来源：政府办秘书科
作者：阅读次数：69
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为了深入开展政府办党风廉政建设，切实做到责任明确，目标到人，把各项工作任务落到实处，按照分工负责的要求，现将政府办公室领导班子成员2009年党风廉政建设责任分解意见明确如下：曹冠军（主任）责任范围：对县政府办党风廉政建设负总责；对县政府办领导班子成员的党风廉政建设主要领导责任。责任内容：负责县政府办党风廉政建设和反腐败的研究部署、协调指导、组织实施和检查监督工作。
1、认真贯彻落实党中央、国务院和省、市、县党风廉政建设和反腐败工作的决策部署和有关会议精神，确保党风廉政建设和反腐败工作目标任务圆满完成。主动研究工作中遇到的新情况、新问题，注重工作创新，不断开创党风廉政建设和反腐倡廉工作的新局面。
2、负责组织政府办政治学习，及时召开县政府办领导干部廉洁自律民主生活会等会议，安排部署各项工作，指导县政府办深入开展党风廉政建设和反腐败工作。深入学习实践科学发展观，加强政治理论学习，不断提高领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力。
3、负责落实县政府办领导班子成员党员廉政建设责任
制，对班子成员进行廉洁自律教育和监督，以身作则，廉洁从政。对班子成员廉洁自律方面存在的问题和违纪问题及时予以纠正。
4、认真按照中央的要求，严肃组织人事纪律，严格按组织程序选拨任用干部，坚决防止用人上的不正之风。
5、严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定，进一步完善相关制度，开展经常性监督检查，抓好政府办办事公开、控制会议和行政审批，抓好治理不正之风工作。
6、坚持“一支笔”审签报销制度，严把审批关，严格按照财政纪律审签各项经费开支。
7、严格管理和监督政府办领导班子成员廉洁从政，教育干部职工和家属、子女遵纪守法。靳治民（副主任）责任范围：对县政府办公室的党风廉政建设和分管的行政、接待、车管、财务、保卫、后勤服务、人事管理等工作负直接领导责任。责任内容：负责研究部署、监督检查、贯彻落实分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。
1、负责督促责任范围内各科室完成年度党风廉政建设责任目标任务和开展学习实践科学发展观活动。
2、负责抓好政府办人事管理工作。
3、负责搞好基建、维修、管理和监督工作，抓好县政府机关环境卫生治理工作。
4、协助主任抓好财务管理工作，严格按照财经纪律审查各项经费开支。
5、积极筹措措资金，做好县政府后勤供应和物资采购工作，为县政府领导搞好后勤接待和服务工作。
6、协
助分管副县长抓好职责范围内有关单位的党风廉政建设和反腐败工作。
7、负责做好分管科室干部职工的党风廉政建设教育和思想政治工作，教育干部职工和家属、子女遵守守法。张一(副主任)责任范围:对县政府办的党风廉政建设、反腐败工作和分管的法制、督查、综合、信访、招商引资等工作负直接领导责任。责任内容：负责研究部署、监督检查、贯彻落实分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。
1、负责监督检查、协调指导分管范围内各科室完成年度党风廉政建设责任目标任务和开展学习实践科学发展观活动。
2、负责监督有关执法部门依法行政、依法办事、严格落实行政执法责任制，切实解决好有法不依、执法不公、执法不严、违法不究等问题，抓好政府办治理不正之风工作。
3、负责办理人大代表建议和政协委员提案，深入基层调查研究，切实做到件件有落实，事事有结果。
4、负责处理和调查核实信访案件，畅通案件源渠道，根据上级的工作要求，对领导审阅批示的信件，按照领导签阅的意见进行督查、督促落实解决。围绕中心工作和群众关注的热点问题挖掘线索、查办案件。
5、负责落实市、县领导交办的工作，督促乡镇政府和县直单位落实各项责任目标，按时完成责任目标任务。
6、搞好政府办综合协调服务工作，给领导当好参谋助手，做好上传下达和联系工作。
7、协助分管副县长抓好职责范围内有关单位的党风廉政建设和反腐败工作。
8、组织开
展法制教育和党风廉政建设教育，经常教育干部职工和家属、子女遵纪守法。做好分管科室干部职工的思想政治工作。程远（副主任）责任范围：对县政府办公室的党风廉政建设和分管的文秘、信息、机要、传真、政府网站等工作负直接领导责任。责任内容：负责研究部署、监督检查、贯彻落实分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。
1、负责制定县政府办党风廉政建设责任目标，督促政府办按时完成年度党风廉政建设责任目标任务和开展学习实践科学发展观活动。
2、负责各种报告的撰写，各种信息的收集、整理上报的审理落实工作。
3、负责办文、办会、办事的审阅工作和检查落实各种文件、资料的收发处理工作。
4、协助主任抓好政府办办事公开、压缩控制会议工作。
5、负责抓好分管科室干部职工的党风廉政建设教育和思想政治工作，经常教育干部职工和家属、子女遵纪守法。
6、协助分管副县长抓好职责范围内有关单位的党风廉政建设和反腐败工作。
7、协助政府办主任抓好政府治理不正之风工作。杨隋政（主任科员）责任范围：对县政府办的党风廉政建设、反腐败工作和分管的农业、驻村、创建等工作负直接领导责任。责任内容：负责协调指导、监督检查工作范围内有关单位的党风廉政建设和反腐败工作，为县政府领导搞好服务，并对领导交办的工作任务进行督促落实。
1、协助政府办主任指导和检查监督
政府办公室的党风廉政建设和反腐败工作。
2、督促责任范围内科室完成年度党风廉政建设责任目标任务。
3、抓好分管科室党员的党风廉政建设教育工作，组织党员开展学习实践科学发展观活动。
4、协助主管副主任搞好后勤接待和服务，努力抓好创建省级卫生县城工作。
5、协助政府办领导班子开展党风廉政建设和反腐败工作，开好民主生活会。
6、负责抓好分管科室干部职工的党风廉政建设教育和思想政治工作
推荐第8篇：某区五大战役责任分工方案
根据省、市、区经济工作会议的统一部署，2011年我区继续组织实施“五大战役”，大干“十二五”开局之年，全力打造中心城区核心区，推动科学发展、跨越发展取得新成效。现将继续打好“五大战役”责任分工如下：
一、成立组织领导机构。成立区实施“五大战役”指挥部，由区委、区政府主要领导担任领导小组指挥长和第一副指挥长，区政府常务
副区长担任常务副指挥长，其他副区长为副指挥长并兼任各分战役的指挥长，有关部门领导为领导小组成员，领导小组下设办公室，办公室挂靠区发改局（领导小组建议名单见附件1）。
二、明确牵头责任单位。牵头责任单位职责是制定战役实施方案，细化战役工作内容，分解项目工作责任，组织和督促相关单位实施好战役建设的各项工作，负责战役实施信息编写和收集，协调解决工作中的困难和问题。各战役牵头责任单位是：重点项目建设战役由区发改局牵头，新增长区域建设战役由区经贸局牵头，城市建设战役由区建设局牵头，小城镇改革发展战役由区委农办牵头，民生工程建设战役由区教育局牵头，并按战役内容归类为七个方面分别确定责任单位（具体内容见附件2）。
各镇（街）作为“五大战役”的纵向责任主体，要积极对上衔接，按照“能快则快、多作贡献”的原则，自加压力、突破常规，结合本镇（街）工作实际，及时制定本镇（街）实施方案，努力“比学赶超”，不折不扣地完成区里下达的每个指标任务。
三、抓紧制定实施方案。各战役实施方案应包括战役总体目标、组织机构、项目清单、责任机制、考评督查、保障措施等主要内容。实施方案要充分结合战役特点，积极加强与省市各牵头单位的沟通衔接，目标任务既要实现对市“五大战役”考核任务的全覆盖，更要主动衔接区委、区政府2011年经济工作的目标任务，坚持好字当头、能快则快、又好又快。各战役实施方案的主要内容安排建议如下：
重点项目建设战役：以2011年区重点项目为主要内容，全面覆盖我区列入省市区重点项目建设战役所有项目，突出列入全市百个攻坚项目和全区二十一个攻坚项目。
新增长区域战役：根据省、市战役确定的湄洲湾北岸临港区域为重点发展新增长区域的要求，结合我区实际，将木兰溪两岸一并列为我区重点发展新增长区域，筛选并加快推进一批我区临港产业重大项目和提升我区产业结构的重大项目。
城市建设战役：主要包括宜居城市综合体项目，市容市貌整治和管理项目，城市综合交通项目，架空缆线下地项目，城市绿地建设项目，垃圾污水处理和城市公厕项目以及旅游景点公共设施、城市供气、给排水设施等城市建设项目。
小城镇改革发展战役：抓好华亭市级试点镇建设，按照省扩大试点镇范围的要求，争取将华亭镇列入省级试点镇，同时抓好常太、灵川、东海三个镇小城镇建设。项目安排上要突出规划、基础设施、市政公共事业、环境景观和城镇产业等方面的项目。
民生工程战役：惠民实事项目根据省委、省政府《关于印发抓紧落实事关群众利益十项实事工作方案的通知》（闽委[]35号）和市委、市政府贯彻闽委[]35号文件精神提出的“落实事关群众利益十项实事工作方案”（莆委[]82号）的内容，对照全省经济经济会议要求的就业和社会保障、医疗卫生、教育文化、强农惠农、便民生活、和谐平安、棚户区改造等七个方面，遵从项目实施要求由牵头单位提出实施方案，方案要明确项目建设内容、资金安排、责任部门以及进度计划安排。棚户区改造主要为经市、区政府会议确定的项目，该项目实施由城市建设战役指挥部负责组织，统计由民生工程战役指挥部负责。（以上方面具体内容见附件2）
四、加强领导统筹推进。各分战役牵头单位要抽调2-3名工作责任心强、业务能力好的干部具体负责分战役指挥部办公室工作；民生工程战役分项工作的单位也要成立相应机构并派人参与民生工程战役指挥部办公室工作，加强对战役工作的领导。各牵头单位、各配合部门、各镇（街道）和项目建设单位，要在分工负责的基础上加强沟通、密切配合、互相支持、形成合力，增强工作的紧迫感和责任感，采取有力措施，凝聚各方力量，加强战役实施的组织和管理，从年初开始就要不失时机地抓好各项工作，不断推进战役目标的有序进展。要进一步把目标任务细化量化，把每项指标分解落实到位，做到主体明确、责任明确、要求明确。区直各审批部门要进一步加大对基层的服务力度，进一步提高办事效率，切实为实现“五大战役”的目标任务提供有力有效的保障。
五、其他要求。请“五大战役”牵头单位各镇街将战役实施方案、联系人和联系电话于2011年1月30日前报送区府办和区发改局。同时，请各镇（街道）和区直各相关单位相应建立对接沟通机制，并将联系方式尽快报送各战役牵头单位。
推荐第9篇：美术画室安全责任分工方案
精英中学教务处关于美术画室
安全事故责任分工方案
为加强学校美术画室安全工作管理，进一步增强责任感，预防安全事故发生，依据学校领导关于校园安全指示精神，根据“谁管理，谁负责”的原则，特制定本方案：
一、责任目标：
在责任期内，杜绝发生各种大小安全责任事故。
二、管理责任：
1、画室管理员必须以主人翁的姿态做好以防火、防盗、防尘、防漏电为主的安全工作。
2、保持室内清洁卫生。
4、经常检查电源电线等各类设施，防止漏电事故发生。发现问题，及 时报告，及时解决。
5、离开画室前，按操作程序关闭使用电源，然后关闭电灯、电扇，再切断总电源，关好窗，最后锁好门，防止被盗。
6、一旦安全事故发生，应立即启动安全事故应急预案并严格执行， 画室管理员应身先士卒，及时向上级领导反映，并做好正确的处理和善后工作。
7、对画室责任范围内存在的安全隐患，及时向学校相关领导汇报，并向相关领导提供科学、可行、经济的合理化整改建议。
8、责任人以口头或书面形式提供的排除责任区安全隐患的合理化建议和意见，因学校未能及时处理相应的安全隐患，而导致出现的安全事故，责任人不承担相关责任。
三、责任追究：
1、由于学生的过错或学生自身造成的学生安全事故，有学生的父母(监护人)或学生本人承担责任。由第三人过错造成的学生安全事故，由第三人(监护人)承担责任。
2、因忽视安全，管理不善，对画室设施造成损害的，视其情况对相关责任人给予：责任检查、赔偿损失，行政处分等；
3、本责任方案仅供本校使用。在责任期内，责任方案中各条款因负责人变更则由接任负责人相应履行职责。
美术画室安全责任人：马利明 2014 年 3 月 19 日
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XX市XX局党风廉政建设责任分工制度
为进一步明确局党委、局领导和各单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作应负的责任，确保中央、省、市关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，加强局及局属各单位党风廉政建设工作，根据中央、省、市关于党风廉政建设责任制的有关规定和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》及其他有关法规，结合我局实际，制定本制度：
一、严格落实党风廉政建设责任制
1．落实党风廉政建设责任制。要坚持集体领导与个人分工负责相结合，实行局党组统一领导，局党组主要负责人对党风廉政建设负总责；局领导班子成员根据分工，对分管单位、部门的党风廉政建设工作负领导责任；局直属各单位、局机关各科室主要领导和分管领导对本单位、本部门党风廉政建设工作负有领导和直接责任；纪检监察部门对落实党风廉政建设责任制负有组织协调和监督检查职责。按照“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，做到权责明确，责任到人。各级党组织、纪检监察、人事等部门负责对党风廉政建设责任制落实情况进行考核。
党委成员党风廉政建设责任制分工如下：
党委书记、局长XX同志对市XX局党风廉政建设负总责； 党组副书记、副局长（正处级）XX同志负责市交通综合执法局、违章处理中心、港口环保监测站；
党组成员、副局长、调研员XX同志负责局基建科、交通和港口工程质量监督站、地方公路管理总站；
党组副书记、调研员XX同志负责局人事科（监察室）； 党组成员、副局长XX同志负责局运输管理科、城区公交管理中心、道路运输管理总站；
党组成员、副局长XX同志负责局港航管理科及局属水运管理处、港引航站、海滨码头管理所；
党组成员、副局长XX同志负责局安全技术科及局属汽车与摩托车维修行业管理办公室；
党组成员、副局长XX同志负责局政策法规科、规费征稽和审计科；
党组成员、副局长XX同志负责局综合规划科、交通战备办公室及局属港航建设中心；
党组成员、副调研员XX同志负责局办公室及局属信息中心、交通行政窗口；
党组成员、副调研员XX同志负责局财务科。
2．严格落实干部廉政谈话制度（廉政谈话包括了解情况谈话、任职前提醒谈话，戒勉谈话和函询等形式）。局分管领导要不定期与分管科室和局直属单位主要负责人进行谈话；局机关科室主要负责人要不定期与本部门的工作人员进行谈话；对参与重要行政事项审批、检查、评估、考核的工作人员，其单位（部门）主要负责人事前要进行提醒谈话。
（牵头部门：监察室；协助部门：人事科）
3．严格执行党纪政纪、国家法律，认真落实领导干部问责制，提高党政领导干部的责任意识。要把责任追究与改进工作结合起来，对党政领导干部不履行或不正确履行职责的情形进行问责。
（牵头部门：监察室；协助部门：人事科）
二、加强监督检查，确保中央、省和市重大决策部署落实 4．加强对政治纪律执行情况的监督检查。 （牵头部门：纪委；协助部门：人事科）
5．加强对落实科学发展观的监督检查，重点加强对经济结构调整、“三农”工作、减轻企业及农民负担、保障和改善民生等重大决策部署落实的监督检查。
（牵头部门：监察室；协助部门：运输管理科、建设管理科、综合规划科）
6．健全重点项目、重点工作专责制、“限时办结制”和责任倒逼机制，完善局管项目效能监察制，严格问责制，确保上级部署落实。
（牵头部门：办公室；协助部门：监察室、人事科）
三、加强权力监督制约，积极推进XX领域重点环节、关键部门的廉政建设
7．认真贯彻中央颁发的《关于党的基层组织实行党务公开工作的意见》，进一步落实群众知情权和监督权。
（牵头部门：人事科；协助部门：监察室）
8．交通工程建设项目严格落实局XX基础设施建设项目廉政风险防范机制，加大力度，不留死角，确保所有政府投资和使用国有资金的工程建设项目都认真开展廉政风险防控工作。
（牵头部门：建设管理科；协助部门：监察室、综合规划科、财务审计科）
9．加大对交通建设市场监管力度，加强对工程建设项目招投标、合同履约、设计变更、材料采购、工程款拨付等重点环节的监督检查。
（牵头部门：建设管理科；协助部门、单位：综合规划科、财务审计科、监察室、公路水路工程质监分站）
10．执行党政主要领导干部经济责任审计规定，实行审计结果适度公开。
（牵头部门：财务审计科；协助部门：人事科） 11．加强对建设资金管理和使用情况的监督。加大对建设资金审计力度，积极推进重点建设项目跟踪审计制度。加强对局机关和局直属单位基本建设（含装修）活动和大宗物资采购活动的监督。
（牵头部门：财务审计科；协助部门、单位：建设管理科、监察室、公路水路工程质监分站）
12．坚持和完善农村公路建设廉政工作巡查制度。要求每年组织开展全面巡查一次，局部或单项巡查若干次。
（牵头部门：监察室；协助部门、单位：综合规划科、建设管理科、财务审计科、公路水路工程质监分站）
13．加强对行政审批行为的监督，简化和优化审批流程，加快网上审批进度，确保行政审批权依法、公正、公开运行。
（牵头部门：政策法规科；协助部门、单位：行政审批科、综合规划科、监察室）
14．加强对道路运输经营（含站场经营）及运力（含临时）投放（含更新）管理的监督；出租车新增运力投放实行服务质量招投标。
（牵头部门：运输管理科；协助部门：行政审批科、监察室、人事科）
15．加强对水上运输经营（含港口经营）及运力投放管理的监督。
（牵头部门：港航科；协助部门：交通行政窗口、纪检组） 16．
17．加强对干部选拔任用中推荐提名、考察考核、任前公示等关键环节的监督，坚决纠正用人上的不正之风。对考察失实，造成严重影响的，追究当事人的责任。
（牵头部门：人事科；协助部门：纪检组）
18．加强对“小金库”的治理，严格规范财务管理制度，压缩公务接待费、会议费。
（牵头部门：财务科；协助部门：审计科、监察室） 19．开展公务用车治理整顿，按上级要求搞好公务用车改革。
（牵头部门：纪检组；协助部门：办公室）
20．开展工程建设领域突出问题专项治理，严肃查处违规项目审批、规划调整以及规避招标、虚假招标、转包、违法分包及工程质量差等问题。
（牵头部门：纪检组、监察室；协助部门、单位：规划科、基建科、交通和港口工程质监站）
21．充分发挥执法监督小组的作用，完善监督措施，努力形成查扣、处理、监督既相互制约又相互协调的内控机制。
（牵头部门：监察室；协助部门：法规科、执法局）
四、加强交通行业作风建设，坚决纠正损害群众利益不正之风
22．严格执行国家、省的有关法律、法规及市有关规定，加强交通工程项目征地拆迁监管，维护国家、集体和个人的合法权益，切实解决征地拆迁过程中人民群众反映强烈的突出问题，督促协调具体负责征地拆迁的单位依法、依规、公开、公平、公正办事，接受社会和群众监督。
（牵头部门：基建科；协助部门、单位：规划科、财务科、法规科、公路总站）
23．加强对XX建设领域农民工工资支付情况的监督检查，防止发生拖欠农民工工资行为。
（牵头部门：基建科；协助部门、单位：规划科、审计科、财务科、公路总站）
24．加强对政府强农惠农惠民专项补助资金安排与发放的监管。
（牵头部门：按专项补助资金类型由相关科室负责；协助部门：监察室、财务科、审计科）
25．整顿XX秩序，治理XX服务行业不正之风，维护人民群众利益。
（牵头部门：执法局、运管科；协助部门、单位：法规科、纪检组监察室、违章处理中心）
26．继续深治理公路“三乱”工作，巩固治理成果，严防“三乱”现象反弹；加快推进交通行政执法电子监察系统建设；加大治超工作监管力度；加强对执法队伍的教育和管理，坚决纠正以罚代纠，乱收乱罚等违规违纪行为。
（牵头单位：执法局；协助部门、单位：法规科、运管科、监察室、违章处理中心）
27．规范公路收费站的设置和管理，加强对政府还贷收费站车辆通行收费收支情况的监管；推进道路节假日保畅通长效机制建设；落实鲜活农产品运输“绿色通道”通行费减免政策，确保“绿色通道”畅通。
（牵头部门：审计科；协助部门、单位：财务科、法规科、监察室、执法局、市公路局）
28．继续推进机关作风建设，推行绩效管理，努力提高行政效能。
（牵头部门：办公室；协助部门：交通行政窗口、监察室、运管科、港航科、安技科）
29．开展基层站（所、办、中心、队）负责人向服务对象述职述廉并接受评议工作。
（牵头部门：纪检组；协助部门：人事科）
30．加大对交通行业干部职工队伍工作作风状况的明察暗访工作的力度，提升交通行业社会形象。
（牵头部门：纪检组监察室；协助部门、单位：执法局、办公室、法规科、运管科、港航科）
五、加强领导干部廉洁从政建设，培育交通廉政文化 31．严格落实廉洁自律各项规定。认真执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和部党组制定的“四个不准”、“八项规定”及市纪委相关规定、局党组制定的《关于加强廉政建设的若干规定》。按市委要求，今年下半年要组织开展一次对廉政规定执行情况的专项检查。
（牵头部门：纪检组监察室；协助部门：办公室、人事科） 32．认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度，督促领导干部对配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等情况进行登记报告。对隐瞒不报、弄虚作假的严肃处理，加强对党政干部因公出国（境）的监督检查。
（牵头部门：人事科；协助部门：办公室、纪检组） 33．加强廉政廉洁诚信教育。采取各种形式，对不同类型不同岗位的党员干部进行反腐倡廉党纪条规的宣传教育；切实抓 8
好纪律教育学习月活动，树立和培育行业廉政先进典型，剖析反面典型，建立健全廉政教育长效机制。
（牵头部门：纪检组；协助部门：人事科、办公室、基建科）
六、加大对腐败问题的查处力度
34．旗帜鲜明地反对腐败，及时受理群众举报投诉。充分发挥专项治理举报电话以及社会群众媒体的监督作用，对违法违纪案件做到发现一起，查处一起；坚决防止和纠正有案不报，压案不查的现象。
（牵头部门：纪检组）
七、健全和完善党风廉政建设相关制度
35．工作进展情况季报制度：局直属各单位每个季度要向局纪检组简要汇报落实党风廉政建设工作情况。
（牵头部门：纪检组）
36．请示报告制度：各单位、各部门在落实工作中，对遇到涉及党风廉政建设的政策性以及新情况、新问题，要及时向局纪检组报告请示。
（牵头部门：纪检组）
37．制定工作方案。局属各单位、局机关各科室要进一步抓好任务的分解和落实，制定工作方案，作出具体安排，明确责任、措施。局直属各单位的工作方案在4月20日前报局纪检组。
38．总结考核制度：要加强廉政工作的总结考核，局属各单位、局机关各科室要于2011年6月15日前、12月15日前，分别将半年和全年党风廉政建设的工作情况上报局纪检组。局纪
检组将会同相关部门在年底对各单位各部门党风廉政建设落实情况进行专门的检查考核。
第11篇：学校创卫工作责任分工方案
创卫工作领导小组及分工
为了加强创卫工作，切实落实工作目标，强化工作意识，做到分工明确，特制定本工作方案
一、成立校创卫工作领导小组 组 长：崔启辉 副组长：王 威 赵军民
组 员：秦亚峰 胡星民 鱼 龙 杨 慧 各班主任
二、校创卫工作领导小组和创卫办工作目标责任 1．创卫领导小组成员领导分工 校 长：总负责创卫工作 副校长：具体负责创卫工作 2．校创卫办工作目标责任
① 落实校创卫工作领导小组部署，负责校创卫日常工作安排 ② 收集、整理各职能处室负责的创卫工作材料
③ 组织检查，指导校各部门的具体创卫工作，提出整改意见 ④ 负责校创卫工作文件的起草、创卫工作信息的报送 ⑤ 督查各部门创卫工作目标责任的落实 ⑥ 负责校创卫工作责任追究的具体落实
（二）各处、室、组创卫工作目标责任
依据校领导创卫工作具体分工，各处室、组创卫工作目标责任如下：
1．办公室：（责任人：） ①创卫工作宣传：负责创卫信息报告，按时更换创卫宣传栏。 ②协助创卫办工作：催办、协调各处室、组创卫工作的落实。 ③ 协同校创卫办做好创卫工作责任追究的具体落实。 2．教导处：（责任人：）
① 健康教育工作：做到开课率、课时、教材、师资、评价五落实 ，学校健康教育器材、教具的配备、登记和管理，健康教育活动的开展，健康教育的考核评价。
② 学生健康监测：体质监测，疾病预防和\"六病\"防治工作措施和计划、总结。
③ 卫生保健科研：教研组健康教育教学研究活动记录，学校开展健康教育的课题实验中的材料、报告，论文、经验交流材料。 ④ 所辖人员及区域环境卫生。向校创卫办保送各种表册等相关创卫业务表格。
⑤抓好教职工的创卫知训培训，教职工创卫知识有计划、有方案，有记录，确保教职工创卫知识普及率不低于100%。 3．体育组：（责任人：）
① 在学生中开展形式多样的健康教育宣传活动，确保健康教育知识普及充不低于100%，积极开展\"我为创卫做贡献\"为主要内容的重点活动。
② 开展环保教育和环保知识普及，确保环保知识普及率在学生中保持在100%。
③ 按时向创卫办报送《早操检查统计表》、《眼保健操检查统计表》、《学生因病缺课登记表》、《学生个人卫生检查统计表》、《教学用房卫生检查统计表》等创卫业务工作表格。 ④计划、总结、会议记录及所辖人员及区域卫生。 4．总务处：（责任人：）
①除\"四害\"工作：除\"四害\"工作计划、总结， 爱卫会计划、总结、会议记录， 向校创卫办报送《除\"四害\"监测表》、《除\"四害\"检查统计表》、《校园环境卫生检查记录表》、《日产垃圾清运情况检查记录表》、《厕所卫生检查表》。
②卫生管理： 学校卫生管理制度、卫生检查评比办法，学校卫生管理部门和人员名单， 保洁人员和工作责任书，所辖人员及区域环境卫生。
③环境保护： 创建绿色学校计划、总结，教职工环保教育和环保知识普及，确保环保知识普及率保持在100%， 学校绿化面积、示意图和保养制度。
④食品卫生管理： 上级下发的食品卫生管理文件、复印件资料， 学校师生饮用水水质检测报告、管理制度，校园环境卫生（学生清洁区除外），学校卫生设施配备与维修。 5．各年级班：（责任人：）
① 按各处室要求配合完成有关创卫表格的填报。
② 负责本年级和本班学生健康知识、创卫知识、环保知识的普及，确保普及率达到100%。
③全面负责本年级、本班级的卫生达标工作，不留死角。 6．教师、职工个人：
① 执行校创卫工作具体措施的落实
② 根据所在处、室、组的具体创卫分工，明确责任，抓好落实。
三、责任追究方式
（一）对教师、职工（个人）的责任追究：
1．在校创卫办组织的检查评比中排名列后三名一次的给予个人通报批评；
2．不按工作目标责任按时向创办报送相关资料或报送资料不符合要求一次的，给予报送部门通报批评一次。
3．对上级创卫办检查出的问题，经校创卫办督促在规定的时间内整改不力一次者，给予部门主管人员和直接责任人通报批评。 4．按工作目标责任应开展相关工作和活动而未组织或开展达一次者，主管人员和直接责任人通报批评；影响校创卫办资料收集主管人员和直接责任人通报批评；致使创卫相关工作不落实空白者给予主管人员和直接责任人通报批评，取消年终评优资格。
杨峪河镇初级中学
第12篇：学校创卫工作责任分工方案
二○一三年创卫工作责任分工方案
为了加强创卫工作，切实落实工作目标，强化工作意识，做到分工明确，特制定本工作方案
一、成立校创卫工作领导小组 组 长： 副组长： 组员：
二、校创卫工作领导小组和创卫办工作目标责任 1．创卫领导小组成员领导分工 校 长：总负责创卫工作 副校长：具体负责创卫工作 2．校创卫办工作目标责任
① 落实校创卫工作领导小组部署，负责校创卫日常工作安排 ② 收集、整理各职能处室负责的创卫工作材料
③ 组织检查，指导校各部门的具体创卫工作，提出整改意见 ④ 负责校创卫工作文件的起草、创卫工作信息的报送 ⑤ 督查各部门创卫工作目标责任的落实 ⑥ 负责校创卫工作责任追究的具体落实
（二）各处、室、组创卫工作目标责任
依据校领导创卫工作具体分工，各处室、组创卫工作目标责任如下：
1．办公室：（责任人：） ①创卫工作宣传：负责创卫信息报告，按时更换创卫宣传栏。 ②协助创卫办工作：催办、协调各处室、组创卫工作的落实。 ③ 协同校创卫办做好创卫工作责任追究的具体落实。 2．教导处：（责任人：）
① 健康教育工作：做到开课率、课时、教材、师资、评价五落实 ，学校健康教育器材、教具的配备、登记和管理，健康教育活动的开展，健康教育的考核评价。
② 学生健康监测：体质监测，疾病预防和\"六病\"防治工作措施和计划、总结。
③ 卫生保健科研：教研组健康教育教学研究活动记录，学校开展健康教育的课题实验中的材料、报告，论文、经验交流材料。 ④ 所辖人员及区域环境卫生。向校创卫办保送各种表册等相关创卫业务表格。
⑤抓好教职工的创卫知训培训，教职工创卫知识有计划、有方案，有记录，确保教职工创卫知识普及率不低于100%。 3．政教处：（责任人：）
① 在学生中开展形式多样的健康教育宣传活动，确保健康教育知识普及充不低于100%，积极开展\"我为创卫做贡献\"为主要内容的重点活动。
② 开展环保教育和环保知识普及，确保环保知识普及率在学生中保持在100%。
③ 按时向创卫办报送《早操检查统计表》、《眼保健操检查统计表》、《学生因病缺课登记表》、《学生个人卫生检查统计表》、《教学用房卫生检查统计表》等创卫业务工作表格。 ④计划、总结、会议记录及所辖人员及区域卫生。 4．总务处：（责任人：）
①除\"四害\"工作：除\"四害\"工作计划、总结， 爱卫会计划、总结、会议记录， 向校创卫办报送《除\"四害\"监测表》、《除\"四害\"检查统计表》、《校园环境卫生检查记录表》、《日产垃圾清运情况检查记录表》、《厕所卫生检查表》。
②卫生管理： 学校卫生管理制度、卫生检查评比办法，学校卫生管理部门和人员名单， 保洁人员和工作责任书，所辖人员及区域环境卫生。
③环境保护： 创建绿色学校计划、总结，教职工环保教育和环保知识普及，确保环保知识普及率保持在100%， 学校绿化面积、示意图和保养制度。
④食品卫生管理： 上级下发的食品卫生管理文件、复印件资料， 学校师生饮用水水质检测报告、管理制度，校园环境卫生（学生清洁区除外），学校卫生设施配备与维修。 5．各年级班：（责任人：）
① 按各处室要求配合完成有关创卫表格的填报。
② 负责本年级和本班学生健康知识、创卫知识、环保知识的普及，确保普及率达到100%。
③全面负责本年级、本班级的卫生达标工作，不留死角。 6．教师、职工个人：
① 执行校创卫工作具体措施的落实
② 根据所在处、室、组的具体创卫分工，明确责任，抓好落实。
三、责任追究方式
（一）对教师、职工（个人）的责任追究：
1．在校创卫办组织的检查评比中排名列后三名一次的给予个人通报批评和扣罚绩效工资50元；连续三次排名后三名者给予诫免谈话、扣罚责任人100元；
2．不按工作目标责任按时向创办报送相关资料或报送资料不符合要求一次的，给予报送部门通报批评一次，并减发处、室员和直接责任人人员减发绩效50元。
3．对上级创卫办检查出的问题，经校创卫办督促在规定的时间内整改不力一次者，给予部门主管人员和直接责任人减发绩效100元。
4．按工作目标责任应开展相关工作和活动而未组织或开展达一次者，给予部门负责人减发绩效100元；影响校创卫办资料收集减发部门负责人和直接责任人员绩效100元；致使创卫相关工作不落实空白者给予处室负责人通报批评，诫免谈话，减发当月绩效200元，取消年终评优资格。
第13篇：安全工作责任分工
大石头镇中心小学校
安全工作责任分工及主要工作职责
张 波（校长）全面安全工作责任人。 主要工作职责：
1、负责安全工作的全局统筹规划；
2、定期召集小组成员召开学校安全工作会议，总结并布署工作；
3、负责安全工作定期督查、指导工作；
4、保证安全工作所需的资金、物资、人员安排及时到位；
5、与突发事件时要及时赶赴现场，担任总指挥并对善后工作负总责；
6、努力改善办学条件，增加安全系数。刘树昌（工会主席） 分管安全工作责任人。 主要工作职责：
1、牢固树立“安全第一”原则，对上向校长负责，对下全面负 责组织、协调学校安全稳定工作；
2、积极参与安全管理、安全责任只考核奖惩工作，有权对学校 内任何不负责任的人、事进行处罚；
3、发挥工会组织在校安全文明工作中的监督作用；
4、定期组织各部门负责人召开安全工作会议并部署工作；
5、定期检查学校安全工作，及时了解安全情况，指导安全工作，并就安全工作中的问题给予指示；
6、负责学校安全预警机制制定和完善突发事件应急预案和预防措施，组织安排好校园应急预案的演练工作；
7、安排管理校车的安全使用及校内用车场地的管理，加强对校车驾驶员的安全教育；
8、、落实好节假日值班工作；
9、落实校园重要安全岗位人员的审核和培训。执行安全责任制工作考核和奖惩。
胡学文（教学副校长）教育教学安全责任人
1、督促全校教师严格落实教学常规。特别是认真落实体育课、科学课等课的教学常规，防止学生意外伤害事故的发生；
2、对必须外出进行校外教学的课要事先报告学校安全主管部门，经学 校学校主管部门批准后，方可外出；未经允许，不得外出；
3、督促全校教师不得体罚和变相体罚学生，切实减轻学生 过重课业负担。要采取切实可行的措施，杜绝因体罚和心灵 虐待造成对学生的伤害事件，确保学生身心健康发展；
4、要求全体老师加强师德修养，关爱学生。落实“谁的课 谁负责，教学教育过程全程安全”的制度，加强责任感；
5、要求把学生安全作为教育教学的第一要事，摆在首位， 认真落实各有关法规和上级文件对教导工作的安全规定，依 法办事，依法教学。
赵永成（德育副校长）德育教育安全工作责任人
1、协助校长做好安全管理工作，履行工作职责；
2、加强师德建设，对校内不稳定因素、人员情况及时掌握动态，做好政治稳定工作；
3、协助主管安全领导完成应急预案演练的方案、实施和总结工作；
4、对学校各类集体活动、社会实践活动、外出活动的安全工作做好统筹安排；
5、检查督促班主任做好安全教育和学生的行为规范教育；
6、指导、帮助班主任做好行为偏差学生的教育工作；
7、指导检查督促卫生室做好各项医疗卫生安全工作；
8、抓好班主任，做好学生的安全工作。
9、检查学校安全制度和安全岗位职责的执行情况。
陈 赞（党支部书记）校园校舍、特种设备和基建项目安全责任人
1、负责校舍、设施设备、在建工程、校园环境、后勤服务、饮食饮水等方面的安全管理，并建立相应的管理机制；
2、制定后勤、舍务管理人员和从业人员的安全工作职责，并认真检查履行情况，实施考核、奖惩；
3、定情组织后勤、舍务管理人员和从业人员学习安全知识，法律法规和学校制定的规章制度，召开安全工作例会，分析、总结安全工作，加强后勤、舍务管理人员和从业人员的管理和教育；
4、定期排查校舍、设施设备的安全状况，发现问题及时解决，为分管安全工作领导提供安全工作情况，并提出合理化建议；
5、发挥党组织的核心堡垒作用，加强教师职业道德建设，做好师生员工全防范宣传教育，自觉遵守各项安全制度；
6、协助行政处置学校突发性公共事件。
李志强 （总务主任 ）教育教学设施设备安全责任人
1、负责校园场地、教学大楼、基础设施的日常管理、保养维修等，发现问题或隐患及时解决处理；
2、定期做好学校用电、气、水等设备的安全检查、维护工作；
3、负责学校消防器材、特种设备等的管理、使用、保养、维护、更换工作，并及时做好安全台帐记录；
4、协助校长做好工程安全签约工作，并做好日常安全管理；
5、指导检查食堂人员做好食品卫生等安全工作；
6、协助分管领导完成职责范围内的安全工作任务，并汇报各项工作完成情况，监督完成任务的全过程；
7、领导组织搞好定期校园环境消杀；
8、科学、合理地布置学校大型活动的场地、器材，协助各部门确保大型活动安全举行；
9、保证安全工作所需的物资及时到位。高永清 （教导主任 ）常规教学安全责任人
1、贯彻《中小学公共安全教育指导纲要》，组织、落实各学科教材中安全教育内容的渗透与教学；
2、加强教师安全责任意识教育，落实本校教学日常安全的巡查和督促制度，防止学生意外伤害事故的发生。
3、对学校的各实验室、微机室、电教室的安全工作进行定期检查，发现问题及时处理。积极消除日常教学工作中易出现的安全隐患，加强管理；
4、加强教育教学中的安全管理，维护良好的教学秩序，杜绝安全事
故的发生。
5、要求全体老师加强师德修养，关爱学生。落实“谁的课 谁负责，教学教育过程全程安全”的制度，加强责任感；
6、协助主管安全领导完成应急预案演练的方案、实施和总结工作。武吉富 （保卫科长）具体安全工作责任人
1、牢固树立“安全第一”原则，对上向校长负责，对下全面负责组织、协调学校安全稳定工作；
2、负责各项安全工作的具体策划和落实，对学校的安全工作起到监督作用；
3、负责制订学校年度安全工作计划，拟写年终安全工作总结，供学校安全工作领导小组审定；
4、负责及时传达市教育局和上级安全管理行政部门的工作要求，协助学校领导负责学校日常安全管理工作；
5、认真学习安全工作法律法规，参加岗位培训，较好掌握基本安全知识和安全技能；
6、加强与公安、交警、城管、工商、卫生等部门的联系和协调，做好学校周边环境的治安、保卫工作，做好“警校共建”工作；
7、定期联系校外法制辅导员、校外治安辅导员等到校作各类专题报告，提高广大师生、教职工安全意识、安全知识和安全技能；
8、协助分管领导制定和健全安全工作规章制度，督促检查执行情况，制订突发事件应急预案，组织预案演练并做好各项安全活动演练的影像资料收集工作；
9、协助分管领导开展学校安全检查和安全专项整治，及时发现事故隐患，落实整改措施，确保校园平安；
10、参加校内外的有关安全会议，定期召开学校安全工作会议；
11、负责学校安全工作材料，按时上交，及时归档；
12、负责学校大型活动的安全保卫工作；
13、协助分管领导做好校车安全管理工作；
14、完成上级交办的其它学校安全工作任务。宋立刚 (政教主任) 少先队活动安全责任人
1、负责对全校学生进行行为规范安全的管理工作；
2、学生进校（包括课间）后，组织大队干部对学生进行管理，杜绝学生在校内追逐打闹；
3负责协调、解决学生课间学生之间发生的纠纷；
4、督促检查班主任做好对学生的安全教育和学生的行为规范教育；
5、对学校各类集体活动、社会实践活动，素质教育活动的安全工作做好统筹工作；
6、如学生发生安全方面事件，及时向学校领导汇报并协助处理。朱 哲 （保卫干事）学校大门安全责任人
1、严格履行出入登记制度，杜绝外来人员、车进入校园；
2、做好外来人员接待工作；
3、学生入校后不得擅自离校，学生有事出校门时必须由班主任的签条方可离校；
4、负责校门口区域的卫生保洁工作；
5、做好上、放学时间段校门口秩序维护，保障全校师生人身财产安全；
6、负责学校举办大型活动的安全保卫工作；
7、、文明执勤，礼貌待人；
8、完成上级交办的其它学校安全工作任务；
9、文明执勤，礼貌待人。
袁胜全、李玉宝（ 驻校民警）学校大门、校园及周边安全责任人
1、认真履行公安人员职责，为校师生创造一个正常的工作和学习环境，确保校内治安秩序正常化，确保全校师生的人身安全；
2、严格执行出入登记制度，严禁闲杂人员进入校内，对于外来车辆 要严格检查，认真履行登记制度；
3、时刻加强对校内的巡视和检查，防止各种治安案件和刑事案件的 发生；
4、加强防火检查，发现隐患及时处理，对于各种突发事件要及时处 理，确保校内安全秩序正常化；
5、做好学校大型活动的安全保卫工作，确保活动正常、有序开展；
6、加大上、放学时间段校门口整治力度，确保师生人身安全。纪德新 （食堂管理员）食堂、宿舍安全责任人
1、严格执行食品卫生制度，切实抓好食堂环境卫生和个人卫生，发现问题及时处理，洋房食物中毒事故发生；
2、严把食物进货渠道，确保食品质量和安全；
3、抓好餐具的清洗消毒保洁工作和维修工作，确保餐具卫生安全；
4、督促食堂从业人员工作时穿好工作服带好工作帽；
5、确保食物安全，做好防火、防毒、防霉、防盗等安全工作，随时关门加锁，严格仓库制度。
张继昌 （宿舍管理员）具体宿舍安全责任人
1、宿舍的安全工作高于一切，提高防范意识；
2、外人严禁进入宿舍，实行封闭管理；
3、学生在宿舍不得吃“三无”食品，预防食物中毒；
4、对学生发生的突发事件，要积极处理，设法救治，及时汇报；
5、做好用电安全，对可能发生的危险情况要有预见，及时提醒学生， 避免触电，引发火灾。
王延林 （总务副主任）教育教学设施设备安全责任人
1、协助主管领导做好学校安全管理工作；
2、负责校园场地、教学大楼、基础设施的日常管理、保养维修等，发现问题或隐患及时反应并提出整改意见；张文萍 （值班教师）监控室安全责任人
1、认真看护好监控室设备；
2、按时交接班，并做好记录；
3、做到有事及时向领导汇报；
4、无关人员未经许可严禁进入监控室；
5、保持设备和监控室内的清洁卫生。刘福清 （夜班教师）夜间安全责任人
1、按时交接班，交前做到对安全门及有关地方的巡检并做好记录，
次日早要进行复巡工作；
2、认真负责、不离岗、不漏岗；
3、发生问题如实记录并妥善处理，如事情特殊，上报主管领导请求处理意见或等待处理；
4、遵守规章，做到爱岗敬业，脚踏实地，做好本职工作。关长青（夜班教师）夜间安全责任人
1、严格遵守学校的规章制度；
2、尽职尽责，热心工作；
3、加强自身思想建设，努力工作，服务与学校工作。孙连华（夜班教师）夜间安全责任人
1、按时交接，交接前询问学校当天情况，之后进行巡查，如无异常完成交接；
2、在值班期间、不定次数进行巡视，发现特殊情况如实及时上报主管领导。早起后要对校园周边进行复查；
3、学校大门做到及时、随情而开关；
4、值班期间，如有外来人员入校，要做到先询问、后登记、再核实，征得楼卫人员许可后放入；
5、遵守学校各项规章制度，同时做好事务性的工作，如警务室内外卫生，冬季清扫积雪等。
石艳华、隋丽清（白班教师）双休日及小节假日安全责任人
1、认真做好交接，做好记录；
2、当班时，按时上岗，不擅自离岗；
3、外来人来访，做到热情大方、态度端正；
4、做到有事提前请假，电话保持畅通；
5、认真完成学校各级领导交给的各项工作，并且完成的更好。宋金华、严静娟（生活教师） 具体宿舍安全责任人
1、必须树立高度的安全意识，以高度的责任感和主人翁精神搞好学生宿舍的安全管理工作；
2、必须坚守岗位，坚持“有学生在就有管理人员在”的原则；
3、妥善解决寝室内的偶然事件（如学生生病、学生间的纠纷等），并做好记载。重大事件和无法解决的问题，要在第一时间上报相关领导解决；
4、在强调安全的前提下，督促并指导学生搞好个人卫生及宿舍卫生；
5、随时注意各种疾病的发生特别是传染病，一经发现苗头要及时向有关部门报告；
6、学生不乱窜寝室，更不能留宿他人；
7、教育学生提高消防安全意识，经常性的做好管制刀具的排查工作。
杨冬梅（夜班教师）食堂、宿舍、商店安全责任人
1、校内商店必须合法经营、文明服务、礼貌待人，自觉接受食品卫生监督机构及师生的监督；
2、要严把进货关，杜绝假冒伪劣和“三无”（无生产厂家、无生产日期、无保质期限），不卖变质、过期产品；
3、认真做好商内外环境的清卫工作，始终保持整齐清洁；
4、无住校生期间，做好综合楼夜间值班工作，按时上岗，不擅自离岗；
5、发生问题如实记录并妥善处理，如事情特殊，上报主管领导请求处理意见或等待处理。
第14篇：主要工作任务责任分工
主要工作任务责任分工
一、加强机关党建工作。严格按照市委、人社局党组关于坚定不移推进全面从严治党，切实加强党对一切工作领导的有关要求开展组织开展好党的建设、党风廉政建设和“学查改”、“四风”整治等专项工作。
1、把政治建设摆在首位。牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，严守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央、自治区保持高度一致。尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，实行民主生活会、组织生活会全程跟踪督导制，严格执行重大问题请示报告制度。自觉贯彻执行民主集中制等各项制度，把党领导一切贯穿于行政工作全过程。
责任领导：纪伏荣
责任单位：各支部、各科室（中心） 责 任 人：王天喜、马凡
各科室（中心）负责人
2、把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容，深入调研、提早准备，扎实开展“不忘初心、牢记使命”和“红船精神”等主题教育。着眼银川市长远发展，立足工作实际和岗位职责，深入开展学习型机关创建、“大走访、大调研”等活动，深化移动端、互联网学习的平台应用，及时掌握现代
1 金融、市场经济、智能智慧、互联网科技等知识，推动知识结构、能力变革更新。
责任领导：纪伏荣
责任单位：各支部、各科室（中心） 责 任 人：王天喜、马凡
各科室（中心）负责人
3、加强基层党组织建设。实施基层党组织“组织力提升工程”，强化政治功能建设。加大基层党组织书记和党务工作者培养选拔、教育培训和激励保障力度。健全完善述职评议考核制度，压实各级党组织抓基层党建工作责任。
责任领导：纪伏荣 责任单位：各支部 责 任 人：王天喜、马凡
4、严格履行党风廉政建设主体责任和监督责任，落实“双查双述双报告”和“三个清单”制度，执行《银川市关于不履行党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》，全面落实从严治党“两个责任”。凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。
责任领导：纪伏荣
责任单位：各支部、各科室（中心） 责 任 人：王天喜、马凡
各科室（中心）负责人
5、锲而不舍抓作风，扎实开展“学查改”干部作风整治活动，坚决防止“四风”反弹回潮。持续开展“电视问政”，加大追
2 责问责力度，倒逼干部作风改进。运用好监督执纪“四种形态”，强化监督执纪问责，不断筑牢拒腐防变思想防线。
责任领导：纪伏荣
责任单位：各支部、各科室（中心） 责 任 人：王天喜、马凡
各科室（中心）负责人
二、认真贯彻落实市委2018年工作要点责任分工以及政府工作报告关于深入实施“三大战略”和“五大工程”，开展“六项计划”，推进“四项行动”有关要求，切实做好相关工作。
1、全市实现城镇新增就业4.5万人，城镇登记失业率控制在4 %以内；城镇就业困难人员（长期失业人员）实现就业3530人。
责任领导：王天喜 马凡
责任科室：各科室（中心） 责 任 人：各科室（中心）负责人 完成时限：12月底
2、加快劳务经济发展，提高农村转移劳动力就业和劳务收入。全市农村劳动力转移就业8万人（其中，建档立卡贫困劳动力转移就业1800人），实现工资性收入 8亿元。开展精准脱贫计划，做好农村贫困劳动力的就业脱贫工作，推进扶贫车间等就业扶贫载体建设和农村贫困劳动力精准技能培训，巩固上一年度建档立卡贫困劳动力稳定就业8861人（其中，通过就业扶贫车间、扶贫生产线引导稳定就业500人，
3 向第二三产业转移就业600人，扶持建档立卡贫困劳动力创业30人，带动就业60人）。 责任领导：马凡
责任科室：流动人口就业服务中心 责 任 人：张海花
配合科室：培训就业科、创业担保贷款中心、再就业服务中心
完成时限：12月底
3、对就业困难人员实行托底帮扶，确保“零就业家庭” 动态消零。完善部门促进家庭服务业发展配套意见及措施，做好创建“银川市家庭服务社区工作站”工作。
责任领导：王天喜
责任科室：企业管理科 责 任 人：李岸华
配合科室：培训就业科、创业担保贷款中心 完成时限：12月底
4、做好失业人员申领失业保险金等待遇审核发放工作；协调落实困难企业稳岗补贴政策；建立失业动态监测季度报告制度。
责任领导：王天喜
责任科室：失业保险科 责 任 人：杨雪 完成时限：12月底
5、落实为民办实事万人职业技能培训计划。全市就业
4 技能培训7500人，岗位技能提升培训3000人，技师培训230 人，创业培训2375人。
责任领导：马凡
责任科室：培训就业科 责 任 人：陈杰 完成时限：12月底
6、落实安置自治区、银川市购买公益性就业岗位，其中不低于20%用于建档立卡贫困人口就业，公益性岗位人员实名制管理以及资金拨付率100%；协调落实灵活就业人员社保补贴及企业吸纳困难就业人员岗位补贴政策。
责任领导：王天喜
责任科室：再就业服务中心 责 任 人：肖家献 完成时限：12月底
7、落实大学生创业补贴政策，开展优秀创业项目评选活动。培育创业实体3000个，创造新岗位7000人，全民创业带动就业15000人。
责任领导：马 凡
责任科室：就业指导科 责 任 人：张帆
配合科室：创业服务中心 完成时限：12月底
8、实施优秀人才回乡创业计划，吸引本地外出创业人员、复转军人、大中专毕业生回乡创业。
5 责任领导：马 凡 责任科室：创业指导科 责 任 人：张开超 配合科室：创业服务中心 完成时限：12月底
9、协调落实全市创新工场、双创示范基地等创业孵化创新平台10个以上，推动创业带动就业。
责任领导：马 凡 责任科室：创业服务中心 责 任 人：孟徙宁 配合科室：马玉鹏 完成时限：12月底
10、加大不良贷款追偿力度，加强贷款企业和个人资格审核，有效降低不良贷款代偿率。市本级创业担保贷款余额9000万元，发放创业担保贷款7000万元，督促指导各县（市）区开展建档立卡贫困劳动力创业扶贫工作，全年发放创业担保贷款300万元。
责任领导：马 凡
责任科室：创业贷款担保中心 责 任 人：杨晨 完成时限：12月底
11、加强对离校未就业高校毕业生的就业管理与服务，摸清就业意愿和服务需求，提供有针对性的就业服务；认真落实国家机关、企事业单位吸纳高校毕业生就业实习和社保
6 补贴等政策，对家庭困难、就业困难的高校毕业生实行托底帮扶，主动为他们提供合适的岗位、培训信息和就业指导；开发更多适合高校毕业生的就业岗位，开展企业招聘、就业指导、技能培训、创业指导进校园等公共就业与创业服务活动。加强对引入的两家人力资源公司在人力资源招聘、就业指导、职业介绍等就业服务工作的督导。高校毕业生年底就业率90%以上。
责任领导：马 凡
责任科室：职业介绍服务中心 责 任 人：王梅兰
配合科室：培训就业科、就业指导科、再就业中心 完成时限：12月底
12、提高公共就业创业服务信息化水平。加强“互联网+”就业平台建设，完善就业创业政策宣传、求职招聘、职业培训、失业保险等业务网上办理功能，提高不见面审批服务比例。
责任领导：马凡
责任科室：信息网络管理中心 责 任 人：王磊
配合科室：其他业务科室 完成时限：12月底
13、建立全市人力资源市场职业供求状况、失业动态监测、人力资源市场招聘求职分析、就业形势分析季度报告制度，形成分析报告，上报区市有关部门。
7 责任领导：马 凡
责任科室：信息网络管理中心、失业保险科、就业指导科
责 任 人：王 磊、杨雪、王梅兰 完成时限：每季度末
14、加快人力资源产业园建设进度，力争年内完成人力资源产业园建设工作。
责任领导：马 凡 责任科室：职业介绍中心 责 任 人：王梅兰 完成时限：12月底
三、加强就业创业工作宣传和政务公开。认真落实信息报送、管理和宣传等制度，细化工作任务，建立健全考核机制。根据市委政府有关要求，完善网上政务公开范围、内容，督促落实服务承诺制度。
责任领导：王天喜 责任科室：办公室 责 任 人：张 涛
配合科室：各科室（中心） 完成时限：全年
四、加强人力资源市场安全工作。进一步明确安全生产及安全保卫工作责任，制定突发事件应急方案，细化安全保卫措施，加强日常巡查，及时消除各种安全隐患，确保各项工作的正常开展。
8 责任领导：王天喜 责任科室：后勤 责 任 人：李志德 完成时限：全年
五、加强机关规范化建设。进一步完善各项规章制度，规范办公流程，改进机关作风，提高服务质量。
责任领导：王天喜 责任科室：办公室 责 任 人：张涛
配合科室：各科室（中心） 完成时限：12月底
六、加强就业创业工作调研，结合工作实际，形成高质量的调研报告。
1、全市人力资源产业发展现状及企业用工情况调查分析
责任领导：马凡
责任科室：职业介绍服务中心 责 任 人：王梅兰 完成时限：9月底
2、银川市农村劳动力返乡创业情况 责任领导：马凡 责任科室：创业指导科 责 任 人：张开超 完成时限：9月底
9
3、农村劳动力转移就业趋势分析 责任领导：马凡
责任科室：流动人口就业服务中心 责 任 人：王炯 完成时限：9月底
4、发挥政府购买公益性岗位对于促进就业困难人员积极作用
责任领导：王天喜
责任科室：再就业服务中心 责 任 人：肖家献 完成时限：9月底
5、开展万人职业技能培训助力劳动者实现高质量就业 责任领导：马凡 责任科室：培训就业科 责 任 人：陈杰 完成时限：9月底
6、发挥失业保险基金促进就业的积极作用 责任领导：王天喜
责任科室：失业保险科 责 任 人：杨雪 完成时限：9月底
7、大力促进家庭服务业发展，拓宽就业渠道 责任领导：王天喜 责任科室：企业管理科
10 责 任 人：李岸华 完成时限：9月底
8、2015年以来银川市优秀创业项目后续调研 责任领导：马 凡
责任科室：就业指导科 责 任 人：张帆完成时限：
9月底 11
第15篇：内勤人员分工责任制度
内勤人员分工责任制度
责任到人，重在落实，请员工自觉遵守
一、财务部钟诗杰负责“监控视频”维护工作
（1） 保证公司网络畅通。
（2） 保证每个点“监控”正常工作，发现问题及时上报、处理维修。 （3） 要求非监控人员禁止操作。
（4） 不使用监控视频时，必须对其断电。 （5） 对监控设备经常擦拭保养。
二、财务部刘赛负责每日报纸广告登记（潇湘晨报、长沙晚报、三湘都市报）及统计
（1） 上午完成报纸登记及统计（特殊情况除外）。
（2） 保证登记广告信息完整、正确。无遗漏、无错误。统计合理易懂。 （3） 每月汇总统计三种报纸刊登的广告数量（曲线走势）。
三、设计部蔡婧负责公司“邮广传媒”形象网站建设、维护及推广
（1） 网站设计美观大方简洁，突出公司形象。
（2） 网站内容要经常维护和不断更新网站的信息内容应该适时的更新。 （3） 网站服务与回馈工作要跟上客户的节奏。
（4）网上推广，主要的推广手段包括搜索引擎注册、注册加入行业网站、邮件宣传、论坛留言、新闻组、友情连接、互换广告条、B2B站点发布信息等。 （4） 完善网站系统，提供更好的服务。
四、行政部张媛负责公司电话（843315
51、66
1、77
1、88
1、991）及20台电话机
（1）保证五条电话线路畅通。每月
15、30日拨打10000问使用情况并及时汇报。若出现欠费情况及时到营业厅缴费。
（2）保持20台电话机整齐清洁，完整无损、性能良好、通话正常。每月底检查一次，发现故障及时汇报并处理维修。
五、处罚规定
以上交待的工作各司其职认真做好，若未完成执行处罚，处罚程度视具体情节而定。分三种： （1）情节轻：没及时完成工作但并没有耽误公司工作正常运行，没有造成公司损失。罚款20元∕次
（2）情节较轻：没及时完成工作并延误公司正常工作的运行，但没有造成公司损失罚款80元∕次 （3）情节严重：没及时完成工作并延误公司正常工作的运行，造成公司一定损失。罚款200元∕次，并同时赔偿公司损失。
第16篇：五个责任主体分工
“五个责任主体”的具体责任
一、各级党委要把坚持党的领导贯穿换届工作全过程，把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，加强领导和统筹，确保换届工作有序健康平稳进行。
二、乡党委书记担负第一责任人的责任，要敢抓敢管敢碰硬，坚决维护换届工作的严肃性。
三、乡纪委担负监督责任，要严肃执纪，严格问责，确保换届纪律不折不扣执行。
四、乡党政办担负直接责任，要精心组织，周密部署，协调推进换届风气监督的各项措施落到实处。
五、乡人大、政府在党委的领导下，按照职责分工，做到齐抓共管、形成合力。
领导干部因履责不力，导致本辖区换届风气不正、换届纪律松弛、换届选举出现非组织活动的，一律严肃问责。造成恶劣影响的，给予调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理；涉嫌失职渎职的，依纪依法处理，绝不姑息迁就。
第17篇：师德建设责任分工
菜屯镇中心小学师德建设责任分工
组 长：庞延英
1、负责师德师风建设的全面工作。
2、制订计划和总结。
3、实施考核和奖惩。
副组长：任永利
1、负责教育宣传、检查落实。
2、负责学校师德活动开展、档案建设等
组 员：任红霞郗海燕李海荣
任淑梅高秀喜张冬菊
1、执行计划。
2、进行考核。
3、对违反师德师风一般现象及时进行处理，批评教育并上报学校。
第18篇：党风廉政责任分工、考核办法
党风廉政建设责任分工与考核实施办法
第一章 责任分工及要求
一、深入贯彻落实党风廉政建设责任制 主要任务和要求：
1.贯彻落实中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，各级党政领导班子把党风廉政建设和反腐败工作纳入本部门总体工作，切实加强对反腐倡廉建设工作的领导。强化责任分解、责任考核和监督检查。逐级签订党风廉政建设责任书。
2.党委书记和（机关）生产支部书记要认真履行第一责任人的责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员也要根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任。
3.突出重点，抓好人、财、物等重点工作部门和有业务处置权岗位的党风廉政建设责任制的贯彻落实。
4.开展年末检查考核，及时发现和解决落实党风廉政建设责任制中的问题。为加强责任制考核，今年研究进一步完善责任制考核指标体系及办法。 牵头部门：领导班子 协办部门：公司所有部门 分管领导：*** ***
二、扎实推进领导班子和领导干部作风建设
- 1
文化进企业，通过多种形式，加强对广大职工廉洁教育，用健康向上的廉政文化教育活动拓展反腐倡廉教育阵地。 牵头单位：综合管理部 协办单位：公司其他部门 分管领导：*** *** ***
四、深入推进廉政风险防控，完善权力运行监督机制 主要任务和要求：
1.抓好廉政风险防范管理延伸工作。继续抓好廉政风险防控向领导干部的延伸工作，健全决策权、执行权、监督权既相互制约、相互协调的运行机制，又保证权力正确行使，规范领导干部从政行为。继续抓好廉政风险防控向人财物管理的重点部门延伸，着重从制度、机制、工作流程等方面强化风险防控。
2.全面开展廉政风险防范管理工作“回头看”。廉政风险防范管理“回头看”工作纳入到年底责任制检查考核工作内容之中。“回头看”的重点内容：一是廉政风险防范管理融入业务工作流程、纳入日常管理情况；二是廉政风险防控制度建设及执行情况。通过“回头看”，再查风险防控的漏洞并进行完善，按照工作事项再进行梳理，形成用制度规范流程、用流程规范行为、用行为优化管理、用管理完善制度的动态化的风险防控运行机制。
牵头单位：安全监察部 协办单位：公司其他部门 分管领导：*** *** ***
- 3
2.深化“小金库”专项治理。巩固治理成果，加强整改落实，建立健全防治“小金库”长效机制。 牵头单位：财务处 协办单位：公司其他部门 分管领导：*** ***
八、加强出国人员选派和出国经费使用管理 主要任务和要求：
建立健全出国人员选派工作程序和管理制度，严格出国经费的使用管理。 牵头单位：综合管理部 协办单位：公司其他部门 分管领导：*** ***
九、认真做好信访与查办案件 主要任务和要求：
1.认真落实上级信访工作的要求，进一步健全完善公司信访工作的领导体制和工作制度。加强信访监督，认真受理群众来信来访。
2.监察部要协助上级纪检机关严格依纪依法办案，严格办案程序，严肃办案纪律。坚持重要线索、重大案件查处实行集体决定的原则和重要情况及时向上级报告的制度。积极推进“司检合作”。
牵头单位：安全监察部 协办单位：公司其他部门
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三、建立和完善执行党风廉政建设责任制的责任追究制度 对不履行或者不正确履行党风廉政建设责任制的，按照党风廉政建设责任制的有关规定追究党员领导干部的责任。
实施责任追究，要坚持实事求是，分清集体责任与个人责任，主要领导责任和重要领导责任。主要领导责任者，是指在其职责范围内，对直接主管的工作不负责任，不履行或者不正确履行职责，对造成的损失负直接领导责任的人员；重要领导责任者，是指在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作，不履行或者不正确履行职责，对造成的损失负次要领导责任的人员。
第19篇：党建责任分工制度
XXX党建责任分工制度
XXX（党支部书记）：主持党支部全面工作，主抓党建工作和标准化党支部建设；检查支部工作计划、决议的执行情况；主抓纪检监督、作风建设、制度执行工作，指导廉政工作和作风建设工作；纪律检查工作；监督检查各项规章制度的落实情况；维护党员的民主权利；汇报和反映党风党纪情况等。
XXX（委员）：拟定党员学习计划和建议；组织党员进行政治、业务培训；开展主题教育和其它形式的宣传工作；指导党员学习科学、文化、技术知识，组织开展丰富多彩的文化体育活动；搞好每月一次的党日活动；党员学习情况的考核，资料的收集；党员、支部典型材料的上报，宣传工作。 XXX（委员）：入党的积极分子和预备党员的培养、教育和考察，提出发展党员的意见，办理发展对象入党、预备党员转正和转移组织关系的手续；抓好党员教育和培训；负责召集半年一次的民主生活会，及时上报生活会情况；日常组织管理，党员统计工作，收缴党费等工作。
第20篇：党风廉政建设责任分工制度
******** 党风廉政建设责任分工制度
为了明确中心党政领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任，保证党风廉政建设和反腐败工作部署和各项任务落到实处，根据中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合本中心实际，现对我中心党风廉政建设责任分工规定如下：
一、实施党风廉政建设责任制的基本原则
（一）要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”和从严治党，从严治政方针，切实履行职责；
（二）要坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，科室各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。坚持谁主管谁负责，一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实；
（三）要坚持标本兼治、综合治理、立足教育着眼于从源头上预防和治理。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政班子，中心科级领导干部的工作目标管理中，渗透到中心新闻宣传、事业建设、行业管理及改革与发展的全过程，与其各项业务工作一起部署，一起落实，一起检查、考核。
二、党风廉政建设责任内容及分工
（一）主任在贯彻党风廉政建设中负总责，承担以下领导责任：
1、及时传达贯彻上级党政机关关于党风廉政建设工作的部署、要求，按照有关方针、政策、部署、要求，每年至少召开两次领导班子党风廉政建设工作专题会议，针对本中心实际，研究部署本中心党风廉政建设工作；
2、组织党风廉政建设工作的检查、考核，督促党风廉政建设各项任务中规章制度的落实；
3、通过组织协调，排除党风廉政建设工作中的阻力和干扰，支持纪检监察部门履行职责；
4、自觉坚持民主集中制，发挥集体领导作用；
5、经常进行党风廉政教育，管好班子成员及各科室负责人的党风廉政建设；
6、带头廉洁自律，严格遵守党的纪律和廉政法规及有关制度，参加双重组织生活，管好身边工作人员和亲属。
（二）中心党支部书记协助主任搞好党风廉政建设，对中心党风廉政建设工作承担以下领导责任：
1、贯彻落实中央和省、市、县委关于党风廉政建设的方针、政策部署和要求，分析研究中心党风廉政建设状况，研究制定党风廉政建设的工作计划，并组织实施；
2、组织党员、干部学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神，学习党风廉政建设有关方针、政策和规定，进行党性、党风、党纪和廉政勤政宣传教育；
3、贯彻落实党和国家党风廉政法规制度，推进从源头上防治腐败的制度改革和创新。结合中心体制改革与事业发展及政府职能转变的实际，组织建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败长效机制，并组织实施；
4、履行监督职责，对本单位党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督，检查和考核；
5、贯彻执行民主集中制，按照有关制度规定，汇同中心班子成员对重大决策、重要事项，重要干部任免，大额度资金使用等重大问题，进行研究、把关；
6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》和中央关于干部人事制度改革的有关规定，严格用人标准和用人制度；
7、领导干部廉洁自律、纠正科室和行业不正之风等工作。
（三）科长在党风廉政建设中承担以下领导责任：
1、协助主任、党支部书记贯彻落实党风廉政建设责任制；具体负责工作职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作；
2、督促指导中心制定党风廉政建设工作计划，采取切实有效措施，保证有关党风廉政建设部署和要求落到实处；
3、及时解决单位工作中出现的苗头性、倾向性问题，纠正中心发生的不正之风，支持查处违法违纪案件，重要情况及时向主要领导汇报；
4、组织责任范围内党风廉政建设工作的检查考核；
5、对科室负责人进行党风廉政教育，加强管理和监督，解决存在的突出问题；
6、带头廉洁自律，严格遵守党纪和廉政法规，教育管好身边工作人员及亲属不发生违法违纪和不廉洁行为。
（五）科室负责人的工作职责
1、对所承担的党风廉政和反腐败工作任务负全面责任，将承担的工作任务列入本科室的工作目标，与科室工作一起布置、实施、考核；
2、确定有关责任人，落实工作职责；
3、年初要与中心党风廉政建设工作领导小组签订责任书、落实工作措施；
4、组织协调完成所担负的任务，督促检查中心完成任务的情况，并及时交流信息通报情况；
5、对工作的进展，落实情况进行检查和汇报。
三、贯彻落实党风廉政建设责任制的标准和要求
（一）中心领导干部必须从四个方面统一思想，提高认识：一是强化政治意识，把贯彻党风廉政建设责任制作为一项严肃政治纪律；二是强化龙头意识，用党风廉政建设责任制工作来统揽本单位反腐倡廉工作；三是强化主体意识，领导班子和领导干部是落实党风廉政建设责任制的主体，主体到位，才能保证责任制的全面落实；四是强化保障意识。党风廉政建设责任制既是完成反腐败各项任务的保障，也是中心事业建设与发展的保障，要正确处理好落实责任制与业务工作的关系。
（二）主任和中心党支部书记，要做到五个亲自，即：亲自组织分解党风廉政建设主要任务；亲自主持召开两次以上领导班子专题会议，听取有关党风廉政建设工作汇报；亲自阅批重要信访件，解决突出问题；亲自检查单位执行责任制的情况；亲自组织召开本级领导班子民主生活会，突出落实责任追究工作。
