推荐第1篇：劳动模范表彰克山
李洪国在克山县第十五届劳动模范表彰大会上的讲话
来源：县委办公室 上传日期 2010-4-29
李洪国
2010年4月23日
同志们：
值此“五一”国际劳动节即将到来之际，我们在这里隆重集会，表彰近年来在全县改革开放和现代化建设中涌现出来的劳动模范和模范集体。可以说，这次会议既是一次群英云集、颂扬模范的庆功大会，也是一次再鼓干劲、再创佳绩的动员大会。在此，我代表县委、县人大、县政府、县政协，向受到表彰的全体劳动模范和先进工作者表示热烈的祝贺！向辛勤工作在全县各行各业、各条战线上的广大劳动者致以亲切的问候！
近年来，我县经济建设和社会各项事业取得显著成效，特别是去年以来，县委、县政府科学研判全县经济形势，紧密结合县情实际，确定了“四抓”发展战略，提出工商税收三年过亿的发展目标，全县上下按照这一战略部署，团结一致，迎难而上，开拓奋进，真抓实干，各项工作都取得了新的进展，尤其在抓企业上项目、推进土地规模经营、发展农业机械化、保障和改善民生等方面都取得了重大突破，得到省、市和全县人民的高度认可。
这些成绩的取得，是全县广大干部职工和劳动群众以高度的主人翁责任感，充分发挥积极性、创造性，同心同德，艰苦奋斗的结果。今天受到表彰的劳动模范，就是全县广大劳动者的杰出代表。他们把加快克山发展作为自己的神圣使命，爱岗敬业，忘我工作，艰苦奋斗，无私奉献，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，是推动克山科学发展的中坚力量；他们勤奋学习，刻苦钻研，锐意进取，积极参与并推动经济建设，是全县各阶层勇于创新、开拓奋进的标兵；他们胸怀全局，廉洁奉公，服务群众，奉献社会，对党和人民无限忠诚，为维护安定团结的政治局面作出了积极贡献，是建设富裕文明和谐新克山的楷模。
劳动模范是国家和社会的宝贵财富，作出突出贡献理应受到全社会的尊敬和爱戴。全县人民都要向劳动模范学习，学习和弘扬他们的主人翁责任感和艰苦创业精神；学习和弘扬他们忘我的劳动热情和无私的奉献精神；学习和弘扬他们强烈的开拓进取意识和创新求实精神；学习和弘扬他们良好的职业道德和爱岗敬业精神。全县各级党政机关、各单位都要大张旗鼓地宣传劳动模范的先进事迹和突出贡献，认真落实党和国家的有关政策，切实关心劳动模范的学习、工作和生活，努力为他们发挥作用创造良好环境。要在全社会形成尊重劳模、爱护劳模、学习劳模、争当劳模的时代新风，通过大力弘扬劳模精神，形成争先创优的生动局面。同时，也希望受到表彰的各位劳模和模范集体，要珍惜荣誉、戒骄戒躁，继续发挥好骨干、示范和带头作用，在建设富裕文明和谐新克山的实践中再立新功、再创佳绩！
当前，我县正处在加快发展的关键时期。立足于新的历史起点，县委、县政府围绕 “四抓”战略和克山发展实际，作出继续全力推进大项目建设的工作部署，确保实现工商税收三年过亿的发展目标。要实现这一目标，必须坚持以科学发展观为统领，充分发挥和调动工人阶级和广大人民群众的积极性、主动性和创造性，进一步把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，统一到加快全县经济发展和社会建设上来，引导和激励他们立足本职，扎实工作，开拓创新，再创佳绩，努力推动全县经济社会更好更快发展。借此机会，我提四点希望和要求。
第一，弘扬劳模精神，树立劳动光荣、创业伟大的价值取向。劳动是光荣豪迈的事业，创业是积累财富的源泉。克山历来就有勤劳致富的传统美德，一代又一代克山儿女用勤劳的
双手，不仅创造了巨大的物质财富，也铸就了艰苦创业、勇于创新的精神品格。正是凭借这种精神品格，克山创造了一个又一个辉煌，创造出了无愧于历史、无愧于时代的光辉业绩。在新的历史条件下，面对加快发展的艰巨任务，我们辛勤劳动的品质不能丢，创业致富的理念不能忘。全县上下要全面贯彻尊重劳动、尊重创造的方针，尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动，尊重和保护一切为经济社会发展作出贡献的劳动，切实形成劳动光荣、创业光荣、致富光荣的社会风尚。要坚持不懈地培育新时期创业文化，让一切有利于全民创业的思想活跃起来，把一切有能力创业的人才解放出来，使“劳动光荣、创业伟大”的理念深入人心，使敢于思富、善于致富、勇于创富在社会蔚然成风，切实形成家业殷实、企业兴旺、事业发达的良好局面。
第二，弘扬劳模精神，形成你追我赶、争创一流的社会风气。争创一流、勇攀新高是具有强烈的事业心和责任感的重要体现，是顽强的斗志和韧性的具体展示。劳动模范是各项工作中的先进典型和标志性人物，突出体现了勇于争先、勇创一流的精神和气势。当前，一些新兴产业不断涌现，高端项目层出不穷，各地都在争项目、抢项目，大招商、招大商，竞争形势日益激烈，加快发展十分艰巨，惟有立足当前锐意进取、再攀新高，才能把决策变成实践、把任务变成行动、把目标变成现实。我们要认真学习劳模的精神品质以及所创造的先进经验，牢固树立你追我赶、互不相让的竞争意识，时刻保持敢为人先、争创一流的拼搏精神，努力形成加快发展、科学发展的强劲态势。凡是认准的事、定下来的事，特别是在抓企业上项目、推进招商引资、加快现代大农业建设以及保障和改善民生等方面，都要千辛万苦地去争取，雷厉风行地去落实，以积极有效的作为推动克山经济社会更好更快发展。
第三，弘扬劳模精神，保持艰苦奋斗、苦干实干的优秀品质。无数的事实表明，一个地方的发展，既需要有更多埋头苦干、脚踏实地的劳动者，也需要有更多冲锋陷阵、攻坚克难的突击手。当前，我们的发展形势十分严峻，发展任务十分艰巨。面对新形势、新任务，我们要认真学习劳模艰苦奋斗、拼搏进取的精神，大力弘扬脚踏实地、苦干实干的作风，以发展为己任，视事业为生命，勤勤恳恳做工作，专心致志干事业，扎扎实实抓落实，全力推动各项事业不断取得新突破。要始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，深入基层寻计问策，深入企业解难帮困，深入一线狠抓落实，化挑战为机遇，变压力为动力，真正在克服困难中成就大事，在战胜挑战中赢得发展。
第四，弘扬劳模精神，营造宽松和谐、开放包容的良好氛围。在处于转型时期的现代社会，开放包容已经成为一个区域参与竞争的鲜明特征。要在竞争中抢得先机，还需要我们创造更加宽松和谐的发展环境。要牢固树立开放理念，以工人阶级宽广的胸怀、开阔的视野，容纳外来新鲜事物，广纳四方宾客，创造优良的发展环境，展现克山人应有的文明形象。要正确认识和对待改革发展过程中利益关系和利益格局的调整，坚定不移地拥护党和政府推进改革发展的各项方针政策，自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从整体利益、眼前利益服从长远利益，齐心协力，支持改革，推动发展，维护稳定，共同努力形成心齐、气顺、劲足、实干的良好发展氛围。
同志们，伟大的成就来自不懈的奋斗，幸福的生活要靠劳动去创造。让我们在省、市委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，以高度的主人翁责任感、奋发有为的精神状态、认真务实的工作作风，团结奋斗，开拓创新，为建设富裕文明和谐的新克山而努力奋斗！
推荐第2篇：评选表彰大名县劳动模范
大办字„2012‟23号 中共大名县委办公室 大名县人民政府办公室
关于评选表彰大名县劳动模范、五一奖章、五一奖状、工人先锋号、能工巧匠的通知
各乡（镇）党委、政府，县直各单位：
近年来，全县广大干部职工立足本职工作，积极推动发展，围绕加快三省结合部中等城市建设步伐做出了积极贡献。在项目建设、节能减排、三年上水平、推进农业产业化等重点工作中，涌现出一批先进模范人物和先进集体。为表彰先进，在全县形成学习先进、赶超先进的良好氛围，不断开创各项工作新局面，五一前夕，县委、县政府决定评选表彰大名县劳动模范和先进集体。现将有关事宜通知如下：
— 1 —
一、指导思想
以科学发展观为指导，全面贯彻落实县九次党代会、九届二次全会精神，宣传模范人物和先进集体的先进思想、事迹和经验，弘扬先进典型艰苦奋斗、诚实劳动、无私奉献的主人翁精神，掀起“比学赶超”热潮，动员和组织全县人民，振奋精神，扎实工作，抢抓机遇，加快三省结合部中等城市建设步伐。
二、具体要求
1、评选名额
劳动模范100名,其中职工劳动模范50名，农民劳动模范50名。五一奖章20名；五一奖状10个；工人先锋号20个；能工巧匠30名。
2、评选范围
1．职工劳动模范及五一奖章的评选范围：我县区域内各类企业、事业单位、党政机关、群众团体及其他组织中工作3年以上的干部职工和农民工。
2．农民劳动模范的评选范围：我县区域内的农村种植、养殖示范户、农村干部和致富带头人。
3．五一奖状、工人先锋号的评选范围：企业、事业单位；企事业单位中的班组、科室。
4．能工巧匠的评选范围：我县区域内各类企事业单位一线在职生产技术工人（含工段长、班组长），但必须具有职业资格证书；在我县具有较大影响力的饮食行业个体工商户，非物质
— 2 —
文化遗产继承人。专业技术人员、企业中层及以上管理人员不在参评范围。对于符合申报条件但无职业资格证书的工人，必须由企业出具证明。
3、分配比例
1．职工劳动模范（50名）：其中一线职工所占比例不得低于职工劳动模范总数的70％；科教文卫技术管理人员比例不得高于职工劳模总数的15％；企业经营者比例不得高于职工劳模总数的10％；科级领导干部比例不得高于职工劳模总数的5％。
其中，“一线工人”包括企业中的工人、农民工、班组长、工段长、车间管理人员；以及党政机关和事业单位中的科员、干事等一般工作人员。“经营者”指企业的党政主要负责人，包括党委书记、董事长、总经理、经理、厂长。“科教文卫技术管理人员”包括科学、技术、教育、卫生、文化、体育、新闻出版、社会中介等组织中的工作人员，以及企业中除“经营者”和“一线工人”以外的管理人员。
2．农民劳动模范（50名）：其中种植养殖户占农民劳动模范总数的60%；致富带头人占农民劳动模范总数的30%；农村干部占农民劳动模范总数的10%。
名额分配按照各单位工会组织建设、工会职能发挥、创建和谐企业、工会经费缴纳等方面工作业绩和涌现出的典型人物由县总工会、评选领导小组综合考虑进行分配（名额分配见附件7）。
4、评选原则
— 3 —
县级劳动模范的评选要严格标准，按比例评定，面向基层，面向生产第一线，好中选优。职工劳模、五一奖章要经职代会讨论通过；农民劳模要经村民委员会讨论通过；农民工劳模由所在单位领导签署意见，加盖公章。
有下列情况之一者，不得评为县级劳动模范和先进集体： 1．违反国家法律、法规，不依法建立工会组织，不依法足额拨交工会经费的企业事业单位及其负责人。
2．没有获得A级劳动关系和谐单位的企业事业单位及其负责人。
3．不按规定交纳职工养老保险，不按时发放下岗职工基本生活费，拖欠职工工资三个月以上的企事业单位及负责人。
4．一年内发生过重大工伤事故的企业事业单位的党政工主要领导干部和负责安全的干部。
5．违反计划生育政策人员及其所在单位的主要领导干部和负责计划生育的干部。
6．违法经营，有严重偷、漏、抗税行为的人员。 7．被县“一票否决”的单位及领导干部。
8．评选条件：职工劳动模范评选条件见附件2；农民劳动模范评选条件见附件3；五一奖章、五一奖状获得者评选条件见附件4；工人先锋号评选条件见附件5；能工巧匠评选条件见附件6。
5、申报要求
1．推荐申报大名县职工（农民）劳动模范、五一奖章、五
— 4 —
一奖状、工人先锋号和能工巧匠等荣誉称号，需要分别填写相应登记表。登记表一式3份，一律用计算机打印有关内容，不得在表内附贴事迹材料。登记表在县总工会领取。
2．推荐的先进个人和先进集体，均要总结2000字的事迹材料和500字简要事迹，用A4纸打印一式3份（报电子版word格式），劳动模范需报免冠照片1张（小二寸）、生活及工作照2-3张（5寸）；先进集体报送3-5张（5寸）反映本单位生产、发展情况的照片。
3．申报能工巧匠需提供职业资格证书、主要技术成果、专利证书、创效财务证明、技能比赛及其它县级以上获奖情况等证明材料的原件、复印件，将分别计分核对后原件退回。
4.各单位推荐的先进个人和先进集体情况汇总表用A4纸打印一式2份，加盖单位公章（报电子版word格式）。
6、推荐方法
1．职工劳模、五一奖章、工人先锋号、能工巧匠由各单位和企业推荐，名额由县劳动模范评选办公室按比例分配。
2．农民劳模由各乡镇推荐。
3．凡已被评为省、市劳动模范和五一奖章的，这次不再推荐。 4．申报五一奖状要依照评选条件，经单位领导班子集体讨论，提出自荐申请，由县评选工作领导小组进行综合平衡，提出意向性名单，报县委、县政府审定。
5．劳模评选办公室要对上报材料严格把关，并按照评选标准和分配的比例好中选优，由县劳动模范评选领导小组确定劳动
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模范和先进集体名单，按程序报批。同时，在电视台公示，接受广大群众监督。
7、劳模待遇
1、评选出的县级劳动模范和五一奖章、五一奖状、工人先锋号、能工巧匠在表彰大会前由县政府盖章审批，颁发荣誉证书、证章和奖匾。
2、县级劳动模范载入大名县大事记。
3、此次评选出的县级劳动模范、先进人物和先进集体优先做为推荐下一届市级劳动模范的预备人选。
4、县级劳动模范获得者由县政府命名表彰，颁发荣誉证书和证章，由县财政支付每人一次性奖励1000元。
5、大名县五一奖章、能工巧匠获得者由县政府命名表彰，颁发荣誉证书、证章，由县财政支付每人一次性奖励500元。
三、组织领导 1．高度重视
评选县劳动模范、五一奖章、五一奖状、工人先锋号和能工巧匠是一项政策性强、涉及范围广、影响重大的工作，为切实加强这项工作的领导，县成立了大名县评选劳动模范和先进集体领导小组（名单附后），负责组织开展劳动模范和先进集体评选工作，协调解决有关问题和事宜。各乡（镇）、县直各单位一定要高度重视，认真组织、严格条件、规范程序，高质量、高水平、高要求的完成评选任务。
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2.严格标准
各乡（镇）、县直各单位要认真学好文件，吃透文件精神，准确把握政策规定，严格按照要求开展工作。严禁弄虚作假、违规操作，严禁科级干部和企业经营者挤占一线职工指标。一经查证核实，立即取消其推荐资格，通报全县。
3．按时申报
各乡（镇）、县直各单位上报的登记表、汇总表、事迹材料，于2012年4月6日前报县评选领导小组办公室，逾期不报的，视为自动放弃，不再受理。推荐工作中若遇到新情况，要及时与评选办公室联系（联系电话：6582172），避免工作走弯路，确保推荐工作按期、高质量的完成。
附：
1、大名县评选劳动模范和先进集体领导小组成员名单
2、大名县职工劳动模范评选条件
3、大名县农民劳动模范评选条件
4、大名县五一奖状、五一奖章评选条件
5、大名县工人先锋号的评选条件
6、大名县能工巧匠评选条件
7、大名县评选劳动模范、五一奖章、五一奖状、工人先锋
号、能工巧匠名额分配表
中共大名县委办公室 大名县人民政府办公室
2012年3月29日
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附1：
大名县评选劳动模范和先进集体
领导小组成员名单
组 长：李亚伟副组长：郑军旗
成 员：王宏伟
李学军于振祥郭云堂晋爱军朱献东赵书广王志娟李俊玲张 勉鉴
禹民 唐国华李增芬罗玉民许贵岭张海峰县委副书记
县委常委、县委办公室主任 县委常委、政府副县长
县人大副主任、总工会主席
县政协副主席、政府办公室主任 县总工会常务副主席
县委组织部常务副部长
县纪委副书记、监察局局长 县委宣传部副部长
县妇联副主席 团县委主任科员 县财政局党组书记 县人社局副局长
县公安局副局长 县检察院党组副书记 县法院副院长
县国税局副局长
县地税局副局长
8 —
钅
—
许永刚 县工商局副局长
陈庆田 县计生局副局长 谷顺利 县安监局工会主席 张文英 县广播电视台工会主席
领导小组下设办公室，办公室地点设在县总工会， — 9 —负责评选日常工作，办公室主任由王宏伟同志兼任。
附2：
职工劳动模范评选条件
1、在深化企业改革，推动经济结构调整和经济增长方式转变，增强自主创新能力，建设创新型企业，建立和谐劳动关系，促进安全生产等方面做出突出贡献的；
2、在我县重点工程建设或完成重大科研项目，开发具有自主知识产权的先进技术中做出突出贡献的；
3、在生产、经营和管理方面或在推进现代管理中取得显著成绩，使本企业经济技术指标居全县同行业领先水平的；
4、在本职工作岗位上勤奋学习，努力工作，甘于奉献，勇于创新，取得优异成绩，做出突出贡献的；
5、在科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业发展中做出突出贡献的；
6、在维护社会安定，构建和谐大名，保护国家、集体和人民生命安全方面做出显著成绩的；
7、在完善社会管理，促进人口、资源、环境相协调，推动社会全面协调可持续发展中做出突出贡献的；
8、在推进节能减排、资源节约和环境保护，促进环保事业发展方面做出突出贡献的。
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附3：
农民劳动模范评选条件
1、在建设新农村、生态文明村和实现农村电气化等方面做出突出贡献的先进个人。
2、在种植业生产中，注重技术和物质投入，使生产水平和产品商品率、商品量处于本地领先地位，产业化程度高，带领周围农民靠科技致富。
3、在畜牧业养殖生产中，讲求规模效益，注重科学管理，生产水平和产品商品率、商品量在本地处于领先地位。
4、在发展村办企业中，勇于开拓创新，注重科技投入和技术改造，依靠科学管理，主要经济指标和经济效益在本地区同行业中居领先地位。
5、在植树造林、绿化环境和农田基本建设中，做出较大贡献，较好地改善了当地生态条件。
6、在水产养殖生产中，兼顾发展与环保，生产持续稳产高产，经济效益突出。
7、认真贯彻执行党的农村政策，廉洁奉公，善于协调矛盾，团结带领广大农民脱贫致富和小康建设，成绩突出，深受群众拥护。
8、在其他方面做出突出贡献，可以树为全县农民学习榜样。
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附4：
五一奖章、奖状的评选条件
1、在我县重点工程建设或重大科研项目中做出突出贡献的。
2、在深化企业改革，加强企业管理，推动技术进步，提高经济效益，促进经济发展等方面做出突出贡献的。
3、在本职工作岗位上勤奋学习，努力工作，竭诚奉献，勇于创新，取得优异成绩，做出突出贡献的。
4、在推进科技、教育、文化、卫生、体育和社会公益等事业的发展中取得显著成绩，做出突出贡献的。
5、在维护社会稳定，增进民族团结，保卫国家安全和保护人民生命财产等方面做出突出贡献的。
6、在促进下岗职工再就业，维护职工合法权益等方面做出突出贡献的。
7、工会工作业绩突出，成效显著的。
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附5：
工人先锋号的评选条件
1、爱岗敬业，创造一流工作业绩。围绕本单位中心工作，立足岗位创优做贡献，在生产、经营、管理、服务中讲质量、讲效益，取得了突出成绩。
2、文明规范，具有良好的职业道德。模范遵守行业职业规范准则，以科学管理为手段，不断提高以人为本规范服务水平，树立了文明优质服务良好信誉。
3、争当先锋，形成团结和谐集体。主人翁精神落实在具体行动，人人争当增进团结、维护稳定、促进和谐、建功立业模范，比学赶超，有积极向上的团队凝聚力。
4、钻研技术，技能水平不断提高。经常开展全员职业培训、岗位练兵、技能比武等活动，掌握本职工作必须的知识和技能，形成了“学习型班组”良好氛围。
5、自主创新，提供优质现代服务。广泛开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术活动，促进管理创新、技术创新、服务创新，取得了经济和社会效益。
6、争先创优，创建活动成效显著。措施完善，扎实有效，紧密结合岗位实际开展创建活动，创建成果得到了群众公认和服务对象赞誉，赢得了社会良好评价。
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附6：
能工巧匠评选条件
1、必须遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德，为所在单位和社会做出了重大贡献，原则上年龄不超过55岁。
2、刻苦钻研技术，具有绝招绝技，创造了在同行业中公认的先进操作法，对于提高劳动生产率、提升产品质量、消除重大安全隐患、降低能源消耗、保护资源环境等方面具有显著的成效。
3、在自主发明创造或重大技术革新中发挥重要作用，并取得重大经济效益和社会效益。
4、在本企业、本部门职工技能大赛中取得优异成绩，职工技能竞赛获得名次并受到表彰者。
5、带徒传艺，培养技术人才，徒弟多人成为企业技术骨干，并且做出突出成绩。
6、在本地本行业具有较大影响力，为推介大名知名度作出积极贡献的。
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主题词：劳模工作 表彰 通知 中共大名县委办公室 2012年3月29日印发
（共印140份）
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推荐第3篇：“五一劳动模范”表彰晚会
学生公寓自我管理委员会
“五一·劳动模范”表彰晚会
策
划
书
一、活动背景
岁月总是从不为人的怠惰而停步，时光永不因你的叹息而驻足。当你匆忙留意之时，暮然回首之际，却早已经是万木欣欣向荣的季节。我们又站在了五月，洋溢着蓬勃的朝气，沐浴着新春的艳阳，行列整齐，意气风发，仿佛置身于希望的田野，一股展翅云天的豪情壮志又在胸中激荡、澎湃。五月，鲜花怒放；五月，白鸟声喧；我们又迎来了一年一度的五一国际劳动节。在过去的一年里，学生公寓自我管理委员会了各项活动，也评选出了十佳宿管、优秀学干以及自管会LOGO征集获奖者，为了让获此荣誉的学生都能继续努力，为了感谢公寓中心的全体老师辛劳的工作，也让那些有文艺特长的学生都能有一个锻炼的机会，丰富和活跃校园文化，学生公寓自我管理委员会举办：“五一·劳动模范”表彰大会。
二、活动主题
劳动
奉献
青春
价值
三、活动时间
2016年4月25日18:00
四、活动地点 音乐厅
五、主办单位：后勤保障处学生公寓管理中心
六、承办单位：学生公寓自我管理委员会
七、协办单位：自管会巡检部
八、活动对象：后勤保障处学生公寓管理中心领导以及老师、自管会全体成员和全体宿舍工作人员。
九、活动目的及意义
一年一度的“五一”国际劳动节即将到来了。学生公寓管理中心打算通过举办庆“五一”文艺晚会暨“五一”表彰大会的方式，彰显公寓风采表彰公寓工作人员的工作成果；宣扬劳动奉献的价值观，丰富公寓以及校园文化。表达师院同学对以宿舍管理人员为代表的辛勤劳动者的认同和赞美。
十、活动机构
领导机构：学生公寓管理中心
组委会：自管会主席团
执行机构：自管会学干
十一、邀请嘉宾
后勤保障处领导 校学生会主席团 社团联合会主席团 宿管 各二级学院党员工作站部长级以上成员 相关参加表演社团的社长级
十二、晚会前期准备
（一）宣传准备（4月1日~4月20日）
1、海报宣传：信息部做好相关海报利用版牌放在校园明显位置进行宣传。
2、板报宣传：由文化建设部在各单元楼的黑板上出一期关于这次表彰大会的黑板报，力求让每一个学生都知道我们这次晚会。
3、网络宣传：利用自管会微信平台、官方QQ等在校园网络上进行宣传。
4、外部宣传：借助其他校级组织的宣传渠道进行宣传。
（二）彩排
1、第一次彩排：4月10下午进行第一次彩排，地点暂定。
2、第二次彩排：4月17日下午进行第一次彩排，地点暂定。
3、第三次彩排：4月23日下午开始第三次流程式彩排。
（三）活动节目
1、节目类型
（1）、歌舞类：歌曲、舞蹈、歌伴舞等
（2）、语言类：诗歌朗诵等
（3）、其他类：器乐演奏、音乐剧、舞蹈剧、魔术、手语、走秀等
2、节目要求
结合“五一”劳动节的时代背景，弘扬劳动精神，活跃校园文 化氛围，展现当代大学生朝气蓬勃，智能和青春的风采，让大学生了解自己身上肩负的使命与重任，培养学生灵敏的时代嗅觉和个性化的创造能力，放飞番职学子的青春梦想！
3、节目时间
（1）、小型节目：不超过3分钟
（2）、中型节目：3－5分钟
（3）、大型节目：8分钟以内
4、节目来源
（1）、学生社团，自管会部室等
（2）、节目预报：4月15日下午6:00前，各类节目向老师汇报审核，以便节目向晚会主题靠拢。
十三、活动流程 主持人开场 介绍到场嘉宾 领导致辞
领导宣布表彰大会开始 主持人接场，开始序幕
（一）序幕：激昂青春、劳动奉献
开场舞（激情，欢乐，展现大学生的热情与活力，体现自管会良好形象）
（二）第一篇章:歌颂史事
独唱（跟劳动或者公寓有关系的歌曲） 诗歌朗诵（赞美劳动者的有关诗文）
表彰十佳宿管 领导颁发证书并于获奖宿管合影
（三）第二篇章：梦想舞台
主持人开场 乐器表演 双簧 歌曲串烧
表彰学干（主席团 部长级 大一学干） 获奖证书有领导和老师一同颁发 合影留念 舞蹈
主持人开启第三篇章
（四）第三篇章：光辉使命 主持人开场 古典舞蹈 魔术 武术
大合唱（和独唱要求一样）
十三、活动分工
1、办公室：组织签到，统筹人员分配
2、安全部：负责场序和各种突发情况
3、巡检部：道具以及会场的布置、控制。
4、文宣部：前期宣传，后期由办公室统一分配
5、信息部：摄影、拍照、灯光等等多媒体设备控制
6、外联部：联系参加表演的社团以及各个组织询问是否可以出节目；邀请嘉宾；赞助等等对外的工作。
7、策划部：对活动整个流程进行审核，保证流程流畅不生硬。晚会现场策划部人员由办公室统一安排。
十四、预案
1、保证晚会质量，注意会场的秩序及安全，确保器材完好。
2、所有工作人员注意协调合作，如遇突发事件，冷静处理，保证晚会的顺利进行。
3、做好工作人员的会后工作。
4、停电应急方案：
（1）若晚会前停电，晚会最多推迟1小时举行，此间观众自由 处理自己的时间；如果到预定时间仍未正常供电，则由主持人宣 布晚会改天举办。
（2）在停电期间，由演出组负责演员的组织与服装道具的看管 工作；由内场组负责领导及来宾的服务工作；由外场组负责现场 秩序的维持；由后勤组负责舞台、音箱设备、灯光设备等的看管。
5、灯光应急方案：
（1）四个照灯两个以内无法正常使用时，正常使用剩余照灯。
（2）四个照灯两个以上无法正常使用时，启动事前准备的照明器具。
6、节目应急方案：
（1）上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟进。
（2）任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，由节目的领演人迅速组织演员重演此节目；若重演仍出现问题，则该节目立即退场，视具体情况决定其再次重演或取消。
7、其它紧急情况发生时，由后勤组负责协调处理。
8、各工作组在尚未开展自己的工作或完成自己的工作时，请主动助其他工作组的工作以加快整体工作进程。
9、晚会结束后，各工作人员按照会前安排的相应工作进行收场工作。
10、晚会结束后立即开展清理会场工作，各负责人完成自己的工作即可离开会场；内场组、外场组协助后勤组共同负责会场清理工作。
11、所借用服装、道具等要及时归还，若不能马上归还的物品，有后勤组负责组织先运回办公室，妥善保管并及时归还。
12、有后勤组负责制定危急情况人员疏散路线，和现场救援措施 预案。
十五、物品以及财务预算
这项由老师决定晚会规模的大小才能做出来
十六、附录
各种发言词、获奖感言、节目单以及主持词有办公室编写
推荐第4篇：关于评选表彰劳动模范的通知
关于评选表彰劳动模范的通知
各部门、区队：
根据公司《关于评选表彰神东电力公司第三届劳动模范的通知》（神华电办字〔2011〕192号）文件要求，为表彰在各项工作中做出突出贡献的先进模范人物，弘扬新时期劳动模范的奉献精神、创造精神和拼搏精神，进一步调动广大职工立足岗位、建功立业的积极性，推动煤矿事业全面快速健康发展，经矿党政联席会议研究，决定在全矿范围内评选表彰一批劳动模范。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以科学发展观为指导，以争先创优活动为契机，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，按照科学发展、和谐发展、全面发展的要求，坚持面向基层，面向一线，面向技术骨干和创新型人才，严格标准，严守程序，严保质量，做好推荐评选工作。通过评选表彰，大力弘扬劳模精神，激励和鼓舞广大职工为建设以资源综合利用为特征的国际一流企业做出更大贡献。
二、评选表彰范围和名额
评选范围：神东电力公司正式在册职工（已评为公司劳动模范的原则上不再参加评选）。
评选名额：矿内表彰2名，并确定1名劳动模范报神东电力公司参加评选。
三、评选年限 2008年—2010年
四、劳动模范评选条件
（一）评选推荐劳动模范的必备条件：
1.热爱祖国，遵守国家法律法规，模范执行党的路线、方针、政策，认真实践科学发展观，政治素质高，思想作风过硬，具有良好的思想品质，职业道德，和强烈的主人翁责任感。
2.服从组织，遵纪守法，模范执行公司的各项规章制度，遵守职业道德和社会公德，廉洁自律，坚持原则，勇于同不良倾向做斗争。
3.努力学习科学文化和业务知识，不断提高自身业务素质和劳动技能，本职工作成绩显著，能够得到职工的公认。
4.诚实、正直、爱岗、敬业、关心集体，克己奉公，团结同志，顾全大局，有良好的奉献精神和协作精神。
5.近三年内，安全生产无事故，无违反计划生育政策，无违纪违规现象。
（二）评选劳动模范的特殊条件：
1.近三年内两次被评为公司级各类先进，有广泛的群众基础和较高的声誉。
2.近三年内两次被评为公司优秀管理干部，并能带领所在单位（部门）连续三年圆满完成公司下达的各项生产、经营、基建任务，工作成绩突出，经济效益连续大幅增长。
3.近三年内获得过一次集团公司或省部级先进（优秀奖）称号，工作成绩优异，得到职工普遍认可。4.近三年内两次获得公司技能大赛前三名。
5.重大经济技术创新成果的主要组织实施者或主持人，为企业创收500万元以上。
6.在加快公司发展、深化企业改革、改善经营管理、提高经济效益等方面做出重大贡献的。
劳动模范的评选标准，除应具备全部5条必备条件外，还需具备特殊条件中的任意1条。
五、劳动模范的表彰奖励
矿内将给予每位劳模8000元的奖励。
六、工作要求
1.认真组织。评选劳模是全公司职工政治生活中的一件大事，各部门、区队要高度重视，要把评选活动和争先创优活动结合起来，认真组织，严格按照要求做好相关工作。
2.严格标准。各部门、区队要认真执行推荐评选的标准、程序，坚持好中选优，严格把关。要保证推荐评选人员的先进性、代表性和广泛性，真正把各个岗位上的优秀人才和杰出代表评选出来。
3.强化宣传。要把推荐评选劳模的过程，作为宣传劳模先进事迹、弘扬劳模精神的过程。各部门、区队要认真总结具有时代特色的劳模先进事迹材料，进行广泛的宣传，营造出宣传劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。
4.要求各部门、区队于4月3日前将推荐结果（附单行材料、三年内获得荣誉证书复印件和劳模登记表）上报党群工作部。附件：黄玉川煤矿劳动模范登记表
二○一一年三月二十八日
推荐第5篇：关于表彰市劳动模范的决定
关于表彰市劳动模范的决定
龙政综〔2010〕147号
各县（市、区）人民政府、市直各单位：
2007年以来，我市工人阶级和广大劳动群众在市委、市政府的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，为把龙岩建设成为生态型经济枢纽、海西重要增长极作出了新的贡献，取得了显著成绩。全市各行各业、各条战线涌现了一大批先进模范人物，他们在平凡的岗位上兢兢业业、努力工作，为全社会树立了光辉的榜样。为表彰他们的突出贡献，宣传他们的模范事迹，弘扬他们的先进思想，进一步调动全市人民在新一轮大发展中的积极性和创造性，市政府决定，授予黄晓安等101人为龙岩市劳动模范荣誉称号。
希望受表彰的劳动模范珍惜荣誉，谦虚谨慎，再接再厉，与时俱进，继续在我市经济和社会各项事业建设中起表率作用，作出新的更大贡献。全市工人阶级和广大劳动群众要以市劳动模范为榜样，学习他们胸怀全局、爱岗敬业、勇于创新、积极进取、甘于奉献的崇高精神，认真贯彻落实胡锦涛总书记在福建和我市考察时的重要讲话精神，发扬老区的优良传统，抓住机遇，齐心协力，坚定信心，努力在海西建设中求先行、当前锋，为推进闽西老区又好又快发展、夺取全面建设小康社会新胜利而努力奋斗。
附件：龙岩市劳动模范名单
龙岩市人民政府
二○一○年四月二十六日 龙岩市2010年劳动模范名单.doc
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推荐第6篇：关于评选表彰劳动模范的意见
近几年来，全县各级各部门认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻党的十六届三中、四中全会精神，解放思想、埋头苦干、扎实工作，全面完成了各项工作任务，各行各业涌现出一大批先进典型，在全县开展评选表彰县劳动模范活动，特提出以下意见：
一、评选范围和名额要求
（一）范围：2002年以来，在改革开放、经济建设和各项社会事业发展中做出突出贡献的工人、农民、科教人员、专业技术人员、企业管理人员、机关工作人员、进城务工人员及其他人员等。
（二）名额：这次全县评选劳动模范10名。
人员比例：按照有关规定，推荐人选中各类人员所占比例为：一线职工不少于总数的40%；科教人员占总数的20%；企业负责人的比例控制在10%以内；农民群众比例为20%；其他人员10%。
根据分配的名额比例，我县一线职工为4人，科教人员2人，农民2人，企业负责人1人，其他人员1人。凡上报推荐人选的乡镇和系统，要根据这次劳模推荐名额分配数额和要求，充分考虑本单位、本行业特点和被推荐人的实际贡献，全面衡量，综合考虑，认真做好推选上报工作。
二、评选条件
县劳动模范必须是认真学习实践“三个代表”重要思想，在政治上同党中央保持高度一致，具有崇高的理想和信念，爱岗敬业、工作勤奋，并具有下列条件之一者：
（一）在发展经济、提高劳动生产率、提高产品质量、提高服务质量、增加经济效益和保障社会供给等方面做出贡献的；
（二）在发明创造、技术改进、劳动竞赛、合理化建议、技术推广和技术服务等经济技术创新活动中刻苦钻研、勇于攻关做出突出贡献的；
（三）在深化企业改革、优化产业结构中，科学管理，民主管理，民主决策，为提高经济效益和社会效益做出突出贡献的；
（四）在招商引资和服务经济建设方面做出突出贡献的；
（五）在实施“工字号”工程，促进再就业工作方面做出突出贡献的；
（六）在发展个体、民营和外向型经济方面做出突出贡献的；
（七）在发展农业生产和农村经济方面做出突出贡献的；
（八）在科技、教育、文化、卫生、体育等各项社会事业中做出突出贡献的；
（九）在环境保护、安全文明生产、计划生育等方面做出突出贡献的；
（十）在勤政廉政、拒腐防变、全心全意为人民服务、当好人民公仆方面做出突出贡献的；
（十一）在保卫国家和人民利益，加强社会治安、综合治理、增进民族团结、维护社会稳定方面做出突出贡献的；
（十二）在其他方面做出突出贡献的；
三、方法步骤
（一）评选工作以镇（办）、系统为单位，按照县里分配的名额和评选条件，采取自下而上、好中选优的办法推选出县劳动模范人选，报县劳动模范评选工作办公室。办公室对上报的候选人事迹材料进行认真汇总、审核后公开、公示。
（二）办公室根据公示反馈情况，将整理好的候选人名单及事迹材料提交评选委员会评审，最后由县政府审定。
（三）对评选出的县劳动模范，“五.一”节前县政府召开表彰大会，颁发荣誉证书，并给予适当物质奖励。
四、几点要求
（一）评选推荐要充分发扬民主、走群众路线，充分听取所在单位广大职工群众的意见。被推荐人是一线职工或企业负责人的要经职工代表大会讨论通过；是农民的要经村民大会或村委会讨论通过，并经基层单位党政同意后上报。
（二）正科级以上领导一般不参加劳模评选。对企业领导干部的推荐，不但要看其所在单位经济指标和工作完成情况，而且要看本人思想观念、民主作风、遵纪守法、依法纳税、廉洁自律等方面的现实表现。
（三）3年来有以下情况之一的单位负责人不能参加评选：发生重大伤亡事故的；廉政建设和社会治安综合治理有重大问题的；违反国家计划生育政策的；未依法纳税的；未依法组建工会组织的；公有制企业未建立职代会制度的；集体企业未进行平等协商签定合同的；拖欠职工工资、养老保险金的。
（四）已获得县级和县级以上劳模称号的不再参加本次评选。
（五）推荐的劳模候选人，每人报1000字左右的简要事迹材料20份。
五、组织领导
评选表彰县劳动模范是全县人民非常关心、关注的一件大事，涉及面广，政策性强，影响力大，确保评选质量至关重要。为加强对评选表彰工作的领导，县决定成立劳动模范评选工作委员会（名单附后），委员会受县委、县政府委托，负责评选和表彰工作。评选工作委员会下设办公室（办公室设在县总工会），负责日常工作。各镇（办）、系统、各单位要成立相应的工作班子，主要负责同志要高度重视，亲自挂帅；分管政工的领导和工会干部要靠上抓，确保做好评选工作。
推荐第7篇：关于评选表彰劳动模范的意见
近几年来，全县各级各部门认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻党的十六届三中、四中全会精神，解放思想、埋头苦干、扎实工作，全面完成了各项工作任务，各行各业涌现出一大批先进典型，在全县开展评选表彰县劳动模范活动，特提出以下意见：
一、评选范围和名额要求
（一）范围：2002年以来，在改革开放、经济建设和各项社会事业发展中做出突出贡献的工人、农民、科教人员、专业技术人员、企业管理人员、机关工作人员、进城务工人员及其他人员等。
（二）名额：这次全县评选劳动模范10名。
人员比例：按照有关规定，推荐人选中各类人员所占比例为：一线职工不少于总数的40%；科教人员占总数的20%；企业负责人的比例控制在10%以内；农民群众比例为20%；其他人员10%。
根据分配的名额比例，我县一线职工为4人，科教人员2人，农民2人，企业负责人1人，其他人员1人。凡上报推荐人选的乡镇和系统，要根据这次劳模推荐名额分配数额和要求，充分考虑本单位、本行业特点和被推荐人的实际贡献，全面衡量，综合考虑，认真做好推选上报工作。
二、评选条件
县劳动模范必须是认真学习实践“三个代表”重要思想，在政治上同党中央保持高度一致，具有崇高的理想和信念，爱岗敬业、工作勤奋，并具有下列条件之一者：
（一）在发展经济、提高劳动生产率、提高产品质量、提高服务质量、增加经济效益和保障社会供给等方面做出贡献的；
（二）在发明创造、技术改进、劳动竞赛、合理化建议、技术推广和技术服务等经济技术创新活动中刻苦钻研、勇于攻关做出突出贡献的；
（三）在深化企业改革、优化产业结构中，科学管理，民主管理，民主决策，为提高经济效益和社会效益做出突出贡献的；
（四）在招商引资和服务经济建设方面做出突出贡献的；
（五）在实施“工字号”工程，促进再就业工作方面做出突出贡献的；
（六）在发展个体、民营和外向型经济方面做出突出贡献的；
（七）在发展农业生产和农村经济方面做出突出贡献的；
（八）在科技、教育、文化、卫生、体育等各项社会事业中做出突出贡献的；
（九）在环境保护、安全文明生产、计划生育等方面做出突出贡献的；
（十）在勤政廉政、拒腐防变、全心全意为人民服务、当好人民公仆方面做出突出贡献的；
（十一）在保卫国家和人民利益，加强社会治安、综合治理、增进民族团结、维护社会稳定方面做出突出贡献的；
（十二）在其他方面做出突出贡献的；
三、方法步骤
（一）评选工作以镇（办）、系统为单位，按照县里分配的名额和评选条件，采取自下而上、好中选优的办法推选出县劳动模范人选，报县劳动模范评选工作办公室。办公室对上报的候选人事迹材料进行认真汇总、审核后公开、公示。
（二）办公室根据公示反馈情况，将整理好的候选人名单及事迹材料提交评选委员会评审，最后由县政府审定。
（三）对评选出的县劳动模范，“五.一”节前县政府召开表彰大会，颁发荣誉证书，并给予适当物质奖励。
四、几点要求
（一）评选推荐要充分发扬民主、走群众路线，充分听取所在单位广大职工群众的意见。被推荐人是一线职工或企业负责人的要经职工代表大会讨论通过；是农民的要经村民大会或村委会讨论通过，并经基层单位党政同意后上报。
（二）正科级以上领导一般不参加劳模评选。对企业领导干部的推荐，不但要看其所在单位经济指标和工作完成情况，而且要看本人思想观念、民主作风、遵纪守法、依法纳税、廉洁自律等方面的现实表现。
（三）3年来有以下情况之一的单位负责人不能参加评选：发生重大伤亡事故的；廉政建设和社会治安综合治理有重大问题的；违反国家计划生育政策的；未依法纳税的；未依法组建工会组织的；公有制企业未建立职代会制度的；集体企业未进行平等协商签定合同的；拖欠职工工资、养老保险金的。
（四）已获得县级和县级以上劳模称号的不再参加本次评选。
（五）推荐的劳模候选人，每人报1000字左右的简要事迹材料20份。
五、组织领导
评选表彰县劳动模范是全县人民非常关心、关注的一件大事，涉及面广，政策性强，影响力大，确保评选质量至关重要。为加强对评选表彰工作的领导，县决定成立劳动模范评选工作委员会（名单附后），委员会受县委、县政府委托，负责评选和表彰工作。评选工作委员会下设办公室（办公室设在县总工会），负责日常工作。各镇（办）、系统、各单位要成立相应的工作班子，主要负责同志要高度重视，亲自挂帅；分管政工的领导和工会干部要靠上抓，确保做好评选工作。
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推荐第8篇：关于表彰五一劳动模范的决定
关于表彰2013年度五一劳动模范的决定
各部门：
2013年是※※※生产经营发展年，经过公司全体员工的共同努力，较好的完成了各项任务。广大员工在各自工作岗位上，兢兢业业，无私奉献，涌现出了爱岗敬业、无私奉献、奋力拼搏、开拓创新的先进模范人物。
为表彰先进，激励公司广大干部员工奋发向上、建功立业，进一步推动公司全面、科学、快速、健康发展。根据公司规定，经各部门推荐，公司党总支研究决定，授予※※※※※※※等两位同志※※※※※※※※※※公司2013年度“五一劳动模范”荣誉称号。
希望受表彰的先进个人珍惜荣誉、再接再厉、与时俱进，继续在公司生产经营中发挥模范作用，为公司作出更大贡献。同时，希望全体员工以受到表彰的同志为榜样，坚持爱岗敬业、奋勇拼搏、争当先进，为推动※※※的全面发展而努力奋斗。
2014年5月20日
推荐第9篇：五一劳动模范表彰大会上的讲话
五一劳动模范表彰大会上的讲话
同志们：
在“五一”国际劳动节来临之际，我们隆重召开公司xxx年度先进单位和劳动模范表彰大会，表彰奖励xxx厂等8个先进单位和xxx等28名劳动模范，他们在平凡的岗位上，创造出了不平凡的成绩，以自身的人格魅力，平凡而朴实以及默默奉献的精神，用自己的勤劳和智慧，谱写了一曲爱岗敬业、争创一流、无私奉献、开拓创新的劳动赞歌，他们是公司的宝贵财富，是全体员工的优秀代表。在我们应对危机、提高综合竞争力、推动技术创新和科技进步方面，他们具有不可替代的作用。在此，我代表公司党、政班子向受到表彰奖励的先进单位和劳动模范表示热烈地祝贺和崇高的敬意！感谢你们为公司的发展所作出的贡献，希望在今后的工作中保持荣誉，再接再厉，再创佳绩。
企业的兴旺是我们全体员工的骄傲和追求，企业的发展是我们全体员工展示自我的舞台，企业迈过的一道道坎坷，是我们全体员工的智慧和力量。在过去的两年里，在广大职工的共同努力下，我们克服了种种难以想象的困难，在新公司的平台上，我们满怀公司崛起的坚定信心，以一工人不甘落后、勇于进取、不屈不挠、不畏艰险的拼搏精神，开拓进取，一面调整改造、强化管理、努力提升经济运行质量，一面深化改革，处理历史遗留问题，同时克服困难进行新厂建设。历经两年的时间，在许多人认为无法实现的情况下，我们不仅按既定目标完成了对数控刀具、拉削刀具的初步技术改造，而且在XX年成功收回齿轮刀具制造权后，又对齿轮刀具投入100万元，拉开了齿轮刀具技术改造的帷幕。同时，全面提升产品质量、科学管理、堵塞漏洞，使公司的经济运行质量显著提高，有力地提升了公司的竞争力和影响力。在诸多历史遗留问题给我们带来沉重压力时，我们不退缩、不回避，坚持尊重历史、面对现实、解决问题的方针，历经艰辛，成功的解决了多起债务纠纷和历史遗留问题，最大限度地保护了公司的资产，有效地化解了各种矛盾，为公司未来的发展奠定了坚实的基础，更令人欣慰的是我们到目前已基本上完成了新厂的全部土建工作，老一工搬迁改造终于提上日程。
这些成绩凝聚着公司广大职工的辛勤劳动和汗水，是全公司干部职工同心同德、努力奋斗的结果，其中也涌现出许多感人的先进事迹、先进典型，他们虽然工作岗位不同，却展示了共同的精神风貌和企业精神。他们以高度的主人翁精神，忘我的劳动热情，强烈的开拓进取和求实创新精神、良好的职业道德和爱岗敬业精神，默默地在本职岗位上发光发热。今天的表彰大会，就是要大力宣传典型、树立典型、学习典型，大力弘扬爱岗敬业、兢兢业业、默默奉献的崇高思想和不懈追求的时代精神，树立劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，激励广大职工发扬爱岗敬业、岗位成才的精神，发扬做企业的主人翁的精神。榜样的力量是无穷的，劳模精神是我们企业精神的重要体现，是激励我们奋勇前进的重要精神动力。广大干部职工要以先进人物为榜样，学习他们忠于企业的坚定信念，学习他们脚踏实地、埋头苦干的优良作风，使劳模精神不断发扬光大，使劳模精神激励我们广大职工振奋精神、立足本职、扎实工作信心百倍地投身企业发展的具体工作之中。
当前，国际金融危机仍在不断扩散和蔓延，实体经济受到的冲击还在加深，各种不确定的因素还在增强，我们与其他企业一样，都面临着前所未有的严峻考验。在这样一个形势背景下，正是考验我们信心、勇气、品格、耐心和智慧的关键时刻，“为者常成，行者常在”。可以说，通过三年来的改革、创新、发展，企业已经处在了由蓄能积势到乘势而上的重要拐点上。自年初以来，广大干部职工统一思想、坚定信念，变压力为动力，变危机为机遇，努力克服金融危机带来的不利影响，在生产、经营、技术创新、各项管理等方面，不断转变观念、创新工作方法，使得企业经济运行正按年初规划顺利进行，且取得较好势头。
但是我们必须清醒认识到，我们的工作还存在着许多问题：整体的经营意识和理念相对落后。在企业出现暂时性困难时期，部分干部职工态度消极，缺乏战胜困难的信心和决心。在落实工厂决策时，缺乏责任心，工作不细，不到位。在技术创新、产品质量提升、生产经营乃至企业管理工作均与同行业强势企业相比存在不同差距……为此，面对困难与挑战，我们必须坚定必胜的信念。xxx有着深厚的企业文化底蕴，有着克服困难，努力拼搏的精神，这些是我们前进中的文化基石，也是xxx未来发展的基石，我们只有坚持科学发展观，进一步提高经济增长质量和效益，培育市场竞争的新优势，才能抓住机遇，应对挑战，推进企业持续健康发展。今天，仅就如何实现今年的方针目标，向与会的先进集体、劳动模范及全体干部职工提出几点希望和要求：
第一，正视困难，坚定信心。当前，在金融危机的影响下，企业出现了暂时性的困难，优势产品竞争力不强，劣势产品竞争力弱的现象更加凸显。同时，我们也要看到企业的发展正在向好的方向转变，我们有战胜困难的信心。我们的信心来自于国家、省市政府的大力支持；来自于我们通过技术改造和质量提升使企业的竞争力有了较大的增强；来自于我们制定的发展思路和发展战略的正确，是符合市场规律和一工实际的。在国家拉动内需，力促增长政策的带动下，国民经济运行出现了积极变化，整体表现好于预期。一季度GDP同比增长61%。因此，在困难面前，我们必须头脑清醒，认清形势，做出正确的判断，找准自身的定位和优势，增强信心，按照公司的发展思路和目标，以务实的作风、灵活的方法、多样的途径，排除前进征途中，特别是危机当前所带来的影响和障碍。我们要求全体干部职工要经受住攻坚克难的锻炼和考验，发扬劳模精神，立足岗位，扎实工作，就能战胜困难。
第二，加强学习，提高素质。“知识改变命运，学习创造财富”。从企业发展角度看，我们正处于关键时期，新情况、新问题层出不穷，这就迫切地需要我们不仅要有坚定的信念、积极进取的精神和强烈的责任意识，还必须从全局和战略的高度充分认识人才强企战略和加快高素质职工队伍建设的极端重要性和紧迫性，我们要下大力气努力掌握新知识、新技术、新本领，不断提高自身能力和水平。新知识、新技术、新本领从哪里来？从学习中来，从实践中来。要结合工作实际来读，提高自身的思想水平、业务水平、管理水平，成为企业发展的中坚力量。因此，我们希望干部职工都能勤于潜心钻研，善于总结，善于把学到的知识应用到实践。真正做到学以致用，把知识转化为实际的工作能力，以提升企业的软实力，为企业发展奠定坚实的基础。作为企业我们将继续通过开展各种形式的职业技能培训、技能竞赛岗位练兵、读书自学等活动，为职工求知学技、提升素质搭建平台，为公司发展提供技能人才资源。
第三，爱岗敬业，大胆创新。爱岗敬业，就是有强烈的责任心。责任心决定执行力，执行力就是战斗力。在座的劳模为全体干部职工做出了表率。我们每位员工都应向他们学习，自觉地把自己的理想和奋斗目标同企业利益紧密联系起来，同企业的发展和企业的未来紧密联系起来，团结一致，形成推动企业发展的合力、战斗力，把创优质、创高产，振兴一工当成自己的神圣的职责和追求，为企业发展建功立业。
创新是企业的灵魂。在困难面前，我们必须大胆创新，勇于克难，用新思路、新举措、新方法来破解企业发展中的困难和问题。在当选的劳模中，有刻苦钻研，对加工方法进行了创新和改进，解决技术难题，既提高了加工精度和质量，又提高了生产效率的创新者；又有瞄准市场需求，不断开发新产品占领市场，形成市场竞争的新优势的开拓者，我们应该学习劳模们勇于创新的精神，用体制创新、机制创新和技术创新来从根本上解决阻碍企业发展的深层次的矛盾，为企业发展奠定坚实的基础。
技术创新现已成为应对危机的有效手段，这次北京国际机床展览会上，许多企业推出了大量的高端新产品，来提高市场竞争力，扩大市场占有率，由此可以看出，集中一切力量和利用好一切资源以加快新产品研发和新产品产业化的速度，是当前市场变化给我们提出的迫切要求，更是我们面临的一次严峻的挑战，我们必须迎头赶上，不断研发新产品，提高产品档次，才能增强企业抗风险的能力，才能在市场竞争中站稳脚跟，才能使企业不断增强发展的活力和动力。
第四，加强管理，降本降耗。随着企业狠抓各项管理，不断建立健全各项管理制度，我们已经到了向管理要效益的时候。下一步要确保各项管理制度、管理措施落到实处、见到实效,关键在于对各项管理要规范操作、细化责任，提高执行效率和效果，并加强监督，真正练好内功。所谓的内功就是决定企业可持续发展，并有能力赶超对手和抵御各类风险的自身条。练好内功不仅要使企业内部运转达到高效、快速、灵活，适应市场变化的需求，还要最大限度地改变以往粗放的管理方式，动脑筋，想办法，从素常细微处入手，梳理在节能降耗工作中存在的问题，转变工作作风和工作方法，采取有效措施，调动全员的积极性和创造性，进一步挖掘潜能，堵塞漏洞，真正降本降耗，以切实提升产品的市场竞争力，提高企业的经济效益。
第五，抢抓机遇，开发市场。搞好市场开发是企业生存和发展的根本保证。当前，国内经济振兴的效应正在逐步显现，市场需求正在增强，虽然，我们的订单也在增长，但与去年相比还有很大差距，我们必须竭尽全力抓住机遇，将优势产品做强，将劣势产品做优，彻底扭转订货不足的不利局面，积极采取措施，抢占市场。要牢固树立为用户服务的思想，努力提高服务水平和质量，开展全方位、多层次、个性化服务，满足用户的需求，扩大市场占有率，为企业发展赢得广阔的市场空间。
同志们！
今年我们不仅要克服金融危机的影响，完成全年的生产经营指标，还要实施整体搬迁改造和力争集体企业改制的工作，任务繁重。为此，我们要通过这次大会，进一步统一思想，坚定信心，振奋精神，继续保持一种不服输、不气馁，锲而不舍，百折不挠的干劲和闯劲，充分发扬劳模精神，忘我工作，无私奉献，奋力开拓企业发展的新局面，为实现我们的目标而努力奋斗！
谢谢大家。
推荐第10篇：在劳动模范表彰大会上的讲话
同志们：
在全省上下认真学习党的十七届四中全会精神，会面贯彻落实科学发展观，喜迎建国60周年之际，我们在这里隆重集会，表彰全省各条战线的劳动模范和模范集体，这对于在全社会弘扬劳模精神，动员和组织全省各族人民投身***的伟大事业，具有十分重要的意义。首先，我代表省委、省政府，向受到表彰的劳动模范和模范集体表示热烈祝贺，向为吉林改革发展无私奉献的广大职工和全体劳动者致以崇高的敬意！
XX年全省劳动模范表彰大会召开5年来，我省坚持以科学发展观为指导，着力解决突出矛盾，经济社会开始步入又好又快发展轨道，老工业基地振兴取得阶段性重要成果。经济社会发展速度加快，国企改革实现重大突破，工业经济实力切实增强，农业发展迈出重要步伐，固定资产投资成效显著，县域经济和民营经济快速发展，对外开放不断扩大，民生得到明显改善，人民生活水平进一步提高。这些成就的取得，是全省广大工人、农民、知识分子和其他各阶层劳动群众在省委、省政府领导下，同心同德、艰苦奋斗的结果。全省各族劳动人民意气风发地工作在各个岗位上，为改革开放和共建和谐做出了历史性贡献。在我省社会发展进步的火热生活中，涌现出一大批品德高尚、贡献突出的先进模范人物和模范集体今天受到表彰的同志和单位，就是他们中的杰出代表。
人民推动历史，劳动创造幸福，新中国成立60年来，我省不同时期涌现出来的大量先进模范人物，为国家发展、振兴建立了卓越功勋。这些先进模范人物不仅创造了巨大的物质财富和精神财富，而且以自己的实际行动铸就了爱岗敬业、争创一流、勇于创新淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神；用自己在平凡岗位上创造的不平凡业绩，谱写了感天动地的英雄牧歌，体现了中国工人阶级的高尚品质，体现了中华民族的传统美德，体现了与时俱进的时代精神，不愧为民族的精英、国家的栋梁、社会的中坚、人民的楷模。
今年年初以来，为积极应对国际金融危机的影响，我省认真贯彻中央宏观经济政策，采取一系列得力措施，取得显著成效。地区生产总会增长11.7%，比全国高4.6个百分点，整体形势好于预期。当前，经济处于企稳回升的关键时期，按照国家的部署，把保持经济平稳较快发展作为我市的首要任务，突出保发展、保民生、保稳定，继续围绕产业调整升级、基础设施建设、深化改革、扩大开放、培育新的经济增长点等方面做好重点工作，抓住机遇、迎接挑战，采取针对性措施，努力保持良好发展势头。在机遇和挑战并存的国内外条件下，我们必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，紧紧抓住和切实用好重要战略机遇期，切实抓好发展这个第一要务，进一步推动我省的社会主义经济建设、政治建设、文化建设与和谐社会建设全面加快发展。这是全省工人阶级和广大劳动群众自己的事业，凶手劳动模范和模范集体在内的全省广大劳动群众也一定能够在这个光辉的事业中大有作为。
要全心全意依靠工人阶级。全心全意依靠工人阶级，是我们党和国家的政治优势，也是我们夺取全面振兴新胜利的重要保证。各级党委和政府要始终坚持全心全意依靠工人阶级的方针，进一步完善广大职工群众参与国家事务、社会事务和企事业单位民主管理制度，通过政治、经济、法律、行政等手段以及必要的组织措施，进一步落实好职工群众的经济利益与广大劳动人民的民主政治权利、精神文化需求和社会权利。要把维护把维护劳动人民合法权益贯穿推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程。健全完善利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制，推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。深入推进企业“共同约定行动”，切实维护好职工特别是困难职工和农民工就业、收入、社会保障等方面的权益，引导好、发挥好、保护好职工发展企业的积极性和创造性，为共建共享和谐社会贡献力量。要切实加强和改善党对工会工作的领导，支持工会依照法律和章程创造性地开展工作，及时研究解决工会工作中的重大问题；切实把党政所需、职工所急工会所能的事情更多交给工会组织去办，为工会履行职责提供更好的环境和条件，不断扩大工会组织的社会影响，使工会在社会生活中民挥应有的作用。
要大力弘扬劳模精神。劳模精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，是激励我国工人阶级和劳动群众不为作答风险所惧，不被任何干扰所惑引导广、在中国特色社会主义道路上奋勇前进的强大精神动力。要组织广大职工和劳动群众深入学习新中国成立以来各个时期、各行各业的劳动模范和先进人物，以他们的崇高思想、先进事迹、优秀品质为楷模，引导广大职工和群众崇尚劳模、学赶先进、争创一流，保持工人阶级昂扬向上、奋发进取的精神状态，用工人阶级的先进思想和模范行动影响和带动全社会。要不断发展工人阶级的先进性，增强自主创新能力，努力营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的良好社会风尚，使劳模精神深入到各行各业，转化为广大职工和劳动群众立足岗位、努力工作、多作贡献的实际行动。要更加注重从基层特别是生产工作一线的工人和劳动群众中培养树立先进典型，大力营造关心劳模、爱护劳模、尊重劳模、争做劳模的浓厚氛围，进一步为劳模成长进步和发挥作用创造良好条件。要主动关心劳模的生产生活，积极帮助劳模解决实际困难，为劳模全面发展、健康成长创造良好条件。各行各业的劳动模范要珍惜荣誉，再接再厉，充分发挥模范带动作用，为党和人民再立新功。
第11篇：在市劳动模范表彰大会上的讲话
在市劳动模范表彰大会上的讲话
尊敬的各位领导、朋友们：
大家好！
我是××公司的一名员工。今天很高兴能参加市劳动模范表彰大会。借此机会，感谢市委、市政府以及总工会领导对我的关心和肯定。
作为××无数建设者中的一员，获得市劳动模范的荣誉称号，我感到很荣幸，同时作为一名××人，也感到责任的重大。取得的成绩不仅仅是我个人的功劳，其中饱含了很多人的努力和心血。港口发展、建设先行。××从1994年以来，在历届市委、市政府“就是砸锅卖铁，勒紧裤带，也要把××建设起来！”的坚定决心指引下，不断发展壮大。从当年的万吨级起步码头到5万吨级码头、10万吨级码头、30万吨级码头，从万吨级航道到3万吨级航道、10万吨级航道，经过十几年的建设，××已经发生翻天覆地的变化。我们可以自豪地说，我们是起步最快也是发展最迅猛的港口，2009年港口货物吞吐量已超过开港当年的70倍。
特别是近年来，党委、政府把建设“大港口”作为全区的重点目标来抓，××得到了前所未有的发展机遇。在建设中，各级党委政府也是给予了高度重视和大力支持，我们公司以及其他的建设单位克服了很多难以想象的困难，经过无数个日日夜夜的奋战，终于按时完成了建设任务，顺利通过了国务院联合验收组的验收。现在当我们从保税港区经过，看到宏伟的大楼，纵横交错、宽阔平坦的道 1
路，一台台装卸桥及门机屹立在码头前沿时，谁能想到一年多前那里还是一片茫茫大海。作为其中的一名建设者和见证者，我感到很光荣。
随着港口基础设施的不断发展，我们公司也从一个小公司逐步向一个大中型的港口集团迈进。到2012年将达到100万标准箱，亿吨大港的雄姿很快就会显现出来。
我们相信“春华秋实”这个道理。作为建设者，就是播种希望的劳动者。在这火红的五月，为了××明天更美好，就让我们继续迈步前行，挥洒汗水，在自己的岗位上努力做出更大的成绩，来回报给予我们极大期望的人民群众，回报给予我们极大支持的各级党委政府。
最后祝大家工作顺利、身体健康、万事如意。
谢谢大家！
第12篇：在全市劳动模范表彰会上的发言
文章标题：在全市劳动模范表彰会上的发言
五月的鲜花格外芬芳，五月的歌声无比嘹亮。在全世界劳动人民的光辉节日——“五一”国际劳动节即将到来之际，在全市上下以实际行动落实市委、市政府“学习年”、“落实年”指示精神，积极构建和谐××的伟大实践中，我市隆重召开劳动模范表彰大会，极大地激发了人们齐心协力谋发展、干事创业争一流的工作热情。这使我们深深感受到党和政府对全市广大职工的高度信任和亲切关怀。出征的战鼓已经擂响，冲锋的号角已经吹起，作为受表彰的劳模之一，我自豪，我骄傲，但更感到身上所肩负的千钧重任。在这里，我代表一同受表彰的全体同志，做出庄严承诺：在建设富而美的新××的伟大征程中，我们将和全市人民一道，增强大局意识、责任意识，不懈学习，爱岗敬业，开拓创新，无私奉献，一步一个脚印地朝着既定的目标奋勇前进，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，努力做到“横着是根梁，竖着是根柱”。真学，真懂，做不懈学习的表率。当前，国际竞争日趋激烈，科学进步日新月异，“学习的速度小于变化的速度，就等于死亡”。要与时俱进，就要抓紧学习、发愤学习、善于学习、终身学习，要在真学、真懂、真信、真用上下功夫。我们要以许振超同志为榜样，立足岗位，勤奋学习科学文化和专业技术，钻研本职业务，努力提高自身素质。我们要紧跟时代潮流，不断改善知识技术结构，大力提高科学文化水平、职业技能水平、创造性思维能力和市场竞争能力，成为适应市场经济和现代科学发展要求的高素质劳动者。我们要立足本职，忘我工作，无私奉献，学赶先进，争创一流。“问渠哪得清如许?为有源头活水来”。学习就是我们提高素质，不断前进的源头活水。让我们更加坚定终生学习的信念，活到老，学到老，奋斗到老。真干，实干，做爱岗敬业的表率。干才是硬道理。敢想敢干，能干会干，苦干实干，才是积极进取、热爱事业的人，才是能职相称，受周围同事信赖和尊重的人。让我们干一行，爱一行，学一行，专一行，像爱护眼睛一样爱护自己的岗位，像敬重生命一样敬重自己的职业，在自己的工作岗位上，实践全心全意为人民服务的宗旨，实现超越自我的人生价值。敢破，敢闯，做开拓创新的表率。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，如何才能与时俱进，开拓创新呢?要解放思想，更新观念，勇于破旧，善于立新，坚决清除因循守旧、按部就班的惯性思维，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，大胆吸纳一切有利于发展的先进理念、先进机制、先进经验。让我们继续发扬敢闯敢试、敢为人先的精神，在不断创新实践、不断超越自我中，为和谐新××的激情跨越多做贡献。真诚，忘我，做无私奉献的表率。奉献是一种高尚的情操，是一种平凡的精神，“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”。人生因奉献而折射出动人光彩，青春因奉献而焕发出无限力量，奉献铸造起座座丰碑。让我们在奉献中实现自我价值，在实现自我价值中作出奉献。在“自觉追求高水平，努力实现新跨越”的号角下，全市上下呈现出一派百舸争流、千帆竞发的大好局面。壮观秀美的宏伟蓝图已经绘就，气势磅礴的远大前景就在眼前，保持共产党员先进性教育活动正在逐步深入，“学习年”、“落实年”活动正在如火如荼地展开，“春风拂面马蹄疾，战旗猎猎催人征”，让我们以崭新的精神风貌、昂扬的斗志、扎实的作风、优异的成绩，在市委、市政府的领导下，为构建和谐社会，为建设富而美的新××做出更大的贡献!《在全市劳动模范表彰会上的发言》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读在全市劳动模范表彰会上的发言。
第13篇：在劳动模范先进工作者表彰大会上的讲话
在劳动模范先进工作者表彰大会上的讲话 同志们： 大家好！
在“五一”国际劳动节到来前夕，盟委、行署在这里隆重举行全盟劳动模范、先进工作者表彰大会，表彰奖励过去五年来全盟各条战线涌现出来的劳动模范和先进工作者。在此，我代表盟委、行署向这次受表彰的劳动模范和先进工作者表示热烈的祝贺！同时，也借此机会通过你们向辛勤工作在全盟各条战线上的各族工人、农牧民、知识分子、个体劳动者和广大职工群众，向驻守在××盟的人民解放军指战员、武警官兵和公安干警表示诚挚的问候！向以往在全盟改革开放和现代化建设中作出突出贡献的劳动模范和先进工作者表示崇高的敬意！
自1999年全盟劳模表彰大会以来已经整整五年多时间了，五年来特别是××自治区第七次党代会这几年，是××盟发展历史上非同寻常、也是十分重要的一段时期。全盟上下坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以经济建设为中心，咬定发展目标不放松，艰苦奋斗，真抓实干，全盟经济建设和社会事业呈现出了快速健康发展的良好势头，某些方面的工作还实现了历史性的突破。我们能够在经济基础薄弱、历史差距较大、发展缺乏资源的情况下连续三年保持快速健康发展，而且在全区大发展的强劲态势中我们没有落伍掉队，实现了与全区同步发展，确实是十分不容易的。这既是自治区党委、政府正确领导的结果，更是全盟广大干部群众艰苦奋斗、开拓创新的结果，全盟改革和建设所取得的成绩无不凝聚着各条战线广大工人和各族劳动群众的辛勤汗水。
五年来，在全盟改革和建设的伟大事业中，全盟广大工人和各族劳动群众，自强不息、奋勇拼搏，负重前进、无私奉献，为××盟经济发展和社会进步付出了大量心血，作出了重大贡献，涌现出了×××、×××等一批劳动模范和先进工作者，今天受表彰的154名同志就是他们中间的杰出代表，他们身上所体现出来的时代精神是我们改革和建设事业不可缺少的宝贵精神财富，他们是值得全社会学习的榜样。盟委、行署号召，全盟广大干部群众，要认真开展向劳动模范和先进工作者学习活动，以主人翁精神积极投身全盟“三个文明”建设，为全盟经济社会发展做出新的更大的贡献！
下面，借这次表彰大会的机会，我就继续坚持全心全意依靠工人阶级的方针和充分发挥工人阶级主力军作用等问题讲几点意见。
第一，要认清形势，坚定不移地坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针。全心全意依靠工人阶级，是我们党一贯坚持的根本指导方针，也是各级领导干部必须牢固树立的根本观念。应当看到，改革开放以来，我国工人阶级队伍已经并且将继续发生巨大而深刻的变化。××盟同全国的整体形势一样，伴随着现代化建设和工业化进程不断加快，工人队伍在不断壮大，结构在不断优化，整体素质在不断提高，党执政的阶级基础进一步增强。同时也应当看到，我们的这支队伍，也正面临着新的历史考验。随着社会主义市场经济体制的建立，经济结构的战略性调整，国有企业改革、重组和改造，出现了部分职工下岗失业等新情况新问题。但是，这些问题的出现，并没有改变工人阶级的性质、地位和作用，反而通过改革的阵痛，考验了工人阶级，锻炼了工人阶级，工人阶级的思想观念得到了进一步的解放和更新，工人阶级的领导地位和主力军作用得到了进一步巩固和增强。在×××企业改革过程中，我们就深深地体会到了这一点。全盟的广大职工群众给予了我们各级党委、政府更多的理解和支持，他们不等不靠，有的经过培训重新走上了新的岗位，有的大胆走向市场，找到了自主创业的道路。在新的历史时期，工人阶级不仅又一次以彻底的革命性和严格的组织纪律性成为了推进改革和建设的主力军，而且以顾全大局的胸怀、克服困难的意志、奋起创业的勇气和与时俱进的追求，赢得了党和政府的信任，赢得了全社会的尊重。所以，在新的形势下，工人阶级作为我们国家的领导阶级和主人翁地位不能动摇，作为改革开放和现代化建设主力军作用不能削弱，我们党全心全意依靠工人阶级的根本指导方针不能改变。 第二，充分发挥主力军作用，以主人翁精神全身心地投入到经济建设中去。我们党领导的社会主义伟大事业，是中国工人阶级和人民群众的创造性事业，在这个伟大事业的进程中，既要求各级党委、政府要把全心全意依靠工人阶级的根本方针落到实处，也要求当代工人阶级提高肩负起新的历史使命的自觉性和坚定性，在改革和建设的历史进程中充分发挥主力军作用，为全面建设小康社会作出新的贡献。应该看到，尽管经过三年来坚持不懈的努力，×××经济和社会事业有了长足发展和进步，但是在经济社会发展中还存在着经济总量和人均占有量太小、缺少支撑性强和带动力大的支柱产业、老百姓的生活仍然比较贫困等困难和问题，今后经济发展的任务仍然十分艰巨。为推动经济社会更快、更好的发展，盟委提出今年和今后一个时期全盟经济工作要紧紧围绕一个目标，就是尽快做大经济总量，提升人均水平，推进全盟由传统农耕型经济社会向现代工业型经济社会的转变。提出这样的思路和目标，既反映了全盟广大工人和劳动群众的共同心愿和根本利益，也为工人阶级更好地发挥作用提供了广阔的舞台。全盟广大工人和各族劳动群众一定要肩负起新的历史使命，充分发挥主力军作用，为“三个文明”建设作出新贡献。一是要紧紧扭住发展这个第一要务，以主人翁精神全身心地投入到经济建设中去，在坚持走新型工业化道路的进程中，立足本职、勇于创新、学赶先进、争创一流，为提高企业经济效益、促进全盟经济持续快速健康发展建功立业。二是要认真行使权利，积极参与企业的民主决策、民主管理和民主监督，促进社会主义民主法制建设。三是要带头弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神，积极参与群众性精神文明创建活动，努力形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好职业风尚，用工人阶级的先进思想和模范行动影响和带动全社会，推进社会主义精神文明建设。四是进一步增强大局意识，正确对待改革过程中的利益调整。要真正理解党和政府推行改革的目的，最终是为了广大职工群众获得最大利益，要理解改革、支持改革、参与改革，倍加珍惜加快发展的大好局面，倍加珍惜职工队伍的团结统一，自觉地做维护团结稳定的模范。
第三，要广泛宣传、大力弘扬先进模范人物的优秀品质和崇高精神。推进伟大的事业需要有伟大的精神力量来支撑。铁人精神、雷锋精神、“两弹一星”精神等体现在先进模范人物身上的时代精神，不仅激励全国人民开创了社会主义现代化建设的新局面，而且还将激励全国人民实现中华民族的伟大复兴。因此，无论时代如何发展变化，革命传统和时代精神不能丢，全社会都要学习和弘扬先进模范人物的优秀品质和崇高精神，以坚定的信心、旺盛的热情和奋发有为的精神状态，投身到全面建设小康社会的伟大事业中去。今天受表彰的劳动模范和先进工作者是全盟职工队伍和广大劳动群众的杰出代表，是社会的中坚、人民群众的楷模。各级党委和政府要广泛宣传劳模，使劳模精神在全面建设小康社会的历史进程中不断发扬光大，使劳模的优秀成为广大劳动群众奋发向上、建功立业的精神动力。通过宣传和学习劳模，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，使尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造真正成为全社会的共识和人们的自觉行动。同时要切实关心劳模，特别要关心生活遇到困难的劳模，通过制定和完善有关政策措施，切实解决他们的实际困难。也希望劳模和先进工作者更加珍惜自己的荣誉，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的精神，再接再厉，与广大职工和全盟各族人民一道，在新的起点上创造新的业绩，做出更大的贡献。
第四，坚持以人为本，以开展党员先进性教育活动为契机，切实维护职工群众的权益。构建社会主义和谐社会，最根本就是要让所有劳动者深切感受到社会主义制度的优越性，充分享受到改革和建设的成果；保持共产党员的先进性，最根本的就是增强带领群众加快发展和实现富裕的执政能力，使我们的祖国更加繁荣富强，人民的生活更加幸福美好。因此，各级党委、政府在推进构建和谐社会的进程中和开展保持共产党员先进性教育中，都要树立以人为本的思想，在团结动员工人阶级和广大劳动群众为全面建设小康社会作贡献的同时，还要切实保障他们的经济、政治和文化权益，坚持立党为公、执政为民，切实把职工群众的积极性保持好、发挥好，把最广大人民群众的利益实现好、发展好。各级党委和政府要进一步加大就业和再就业工作力度，为广大职工群众搭建创业平台，营造良好的创业环境。要切实把关心困难职工群众的生产生活作为一件关系全局的大事抓紧抓好。党员领导干部要以深厚的感情，满腔热忱地关心困难职工，时刻把他们的安危冷暖挂在心上；要以扎实的作风，带头深入基层，深入到贫国职工家中，倾听困难职工和群众的呼声，了解他们的疾苦；要以细致的工作，千方百计地帮助困难职工解决一些迫切需要解决的困难和问题，使他们的生产生活切实得到保障。
第五，加强自身建设，增强工会组织的吸引力和凝聚力。工会工作是党的群众工作的重要组成部分，是党委、政府联系职工群众的桥梁和纽带。全盟各级工会组织要围绕中心，服务大局，通过卓有成效的工作，把广大职工的积极性、主动性、创造性引导到立足本职、干好工作上来，凝聚到为全面建设小康社会建功立业上来。要认真履行依法维护职工合法权益的基本职责，在维护全盟各族职工总体利益的同时，更好地代表和维护职工群众的具体利益。要主动适应工人阶级内部结构的新变化和职工群众的新要求，坚持与时俱进，不断创新工作的组织体制、运行机制和活动方式，切实加强自身建设，努力提高服务能力，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。各级党委、政府要高度重视工会工作，切实加强和改进对工会工作的领导，认真研究新世纪新阶段工作会工作面临的重大问题，帮助工会解决工作中遇到的实际困难，支持他们依照法律和自己的章程独立自主、创造性地开展工作，更好地履行职责。
同志们，××盟社会主义现代化建设事业需要广大劳动群众共同去创造，让我们高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，以劳模精神为动力，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，为创造我们的幸福生活和美好未来而努力奋斗。
谢谢大家！
第14篇：在全局劳动模范表彰大会上的讲话
在全局劳动模范表彰大会上的讲话
林业局工会主席
全局职工代表、劳动模范、同志们：
正值全局干部职工深入贯彻党的十六届五中全会精神，全局经济快速发展，第四季度木材生产全面铺开，我局践行“三个代表”保持共产党员先进性教育活动进入整改提高，建立长效机制的关键时期之际，今天，某某林业局工会委员会在这里为在全局各条战线上涌现出来的模范人物举行隆重的表彰大会。在此，我代表某某林业局党委、某某林业局、林业局工会委员会向在此次表彰大会上受到表彰的白喜文等14位同志表示热烈的祝贺！
受表彰的14位同志中有长年战斗在生产防火一线的工人，有几十年如一日爱岗敬业、顾全大局的技术人员，有兢兢业业、爱场如家的后勤工作人员。在他们中间，有曾经获得过某某市，甚至是某某的劳动模范，也有一直默默无闻、辛勤工作的普通职工。
几年来，在某某林业局各项事业的快速发展中，以这些同志为先锋的全局广大干部、职工群众高兴邓小平理论伟大旗帜，坚定建设中国特色社会主义的信念，他们坚定信念，争做实践“三个代表”重要思想的先锋，始终发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统，把思想和行动统一到林业局党委、林业局的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到加快林业发展、全面建设小康社会的事业上来。聚精会神搞建设、一心一意谋发展，切实肩负起了历史赋予他们的崇高使命，真正成为加快我局经济发展、维护社会政治稳定的中流砥柱。
几年来，这些同志能够继承工人阶级的优良传统，发挥工人阶级的先锋作用，光大工人阶级的时代精神，不断增强政治意识、责任意识和大局意识。维护我局安定团结的政治局面，模范地遵守法律、法规。弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神，树立社会公德、遵守职业道德、倡导家庭美德，以先进思想和模范行为影响和带动了全社会，使更多的模范人物从各行各业中涌现出来，为我局营造了奋发向上的社会新风尚。
几年来，这些同志能够自觉地适应发展社会主义市场经济和建设学习型社会的时代要求，努力提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质，以发展先进生产力先进文化为己任，学习新科技、应用新知识、钻研新技术、苦练新技能、创造新方法，在实践中成为学习型的劳动者、知识型的劳动者，成为我局各条战线、各个岗位上的工作能手和带头人。
希望今天受到表彰的同志们要不辜负林业局党委、林业局、林业局工会对你们的期望，不辜负全局700多名职工对你们的信任，在今后的工作中，要继续弘扬顾全大局、献身祖国的崇高品德，爱岗敬业、勇于创新的可贵精神，刻苦钻研、求真务实的工作作风，艰苦奋斗、无私奉献的优良品质。要以高度的主人翁责任感，以饱满的热情，坚定的信心，高昂的斗志，崭新的风貌，积极投身到我局加快发展的伟大实践中来。要勇挑重担，勇攀高峰，勇往直前，为全局经济大发展、快发展献计出力，谱写无愧于时代的新的辉煌篇章。
同志们，当前林业正处在深化改革、加快发展的关键时期，生态建设和森林保护的任务十分繁重，加强生态建设，维护生态安全，发展林区经济，构建和谐社会，我们肩负的使命和责任重大，任务艰巨。全局广大党员干部要以这些劳动模范为榜样，自觉践行“三个代表”重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终牢记“两个务必”，进一步认清形势，增强责任感和紧迫感，保持和发扬积极进取，勇于开拓的精神，勤政为民、无私奉献，坚决做到林业改革工作不放松，生态建设势头不减，经济发展速度不慢，努力把我局林业各项事业提高到一个新的水平。要求全局广大党员干部要以这些同志为榜样，始终牢记党的宗旨，始终坚定理想信念，始终保持共产党员的先进性。要坚持以人为本，树立和落实科学发展观，密切联系群众，深怀爱民之心，把思想认识统一到实践“三个代表”重要思想上来，把实现好、维护好、发展好林业广大群众的根本利益，作为推进林业各项工作的出发点和落脚点。通过学习这些先进模范人物，不断提高政治素质和业务素质，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断为深化林业改革，实现跨越式发展创造新的业绩。
希望全局广大职工群众要以这些劳动模范为榜样，在各自的工作岗位上，弘扬求真务实的工作作风，能够立足本职、恪尽职守、爱岗敬业、开拓进取、励精图治、艰苦创业、勇于改革、不断创新，能够不计名利、任劳任怨、廉洁奉公、乐于奉献，能够认真履行岗位职责，以饱满的工作热情，奋发有为的精神状态，为促进我局经济社会协调发展，为创造某某林业局更加美好的明天而努力工作。
第15篇：在全县劳动模范表彰大会上的讲话
同志们：
在“五一”国际劳动节到来临之际，我们召开全县劳动模范表彰大会，主要是表达县四套班子对劳动模范的敬重，同时也表达对广大劳动者的问候。今天大会表彰的*位县级劳动模范，是经过层层推荐比选以及媒体公示、获得社会各界充分认可的优秀劳动者，是各行各业各个岗位上作出突出贡献的杰出代表，在此，我代表县四套班子领导对你们表示崇高的敬意!今天大会还表彰了*位勇克时艰杰出职工、*家XX年度劳动关系和谐企业和*项职工经济技术创新成果，这些先进个人和集体为**应对危机、保持经济社会平稳较快发展做出了突出贡献，让我们再次用热烈的掌声向你们表示衷心的感谢！今天大会的主题是“劳动”，刚才*位代表都用朴实的心声表达了自己对“劳动”两个字的诠释，充分传递出热爱劳动的闪光心灵，值得我们由衷的钦佩和尊敬！下面，我也围绕“劳动”两个字谈点看法，与大家共勉。
1、我们每个人都要崇尚劳动。劳动是万物的基础，持续不断的劳动是人生的铁律，也是每一个人的终身快乐。不仅如此，劳动还是一个国家乃至整个世界发展进步的基石。XX年来，特别是去年下半年以来，全世界都忙乱在应对国际金融危机的大战之中，到目前，整个经济形势依然极端复杂，仍处于不明朗阶段。相对来说，国际经济界普遍看好中国能够最早走出危机的困境，从一季度国家统计局公布数据，中国gdp增长6.1%，增幅回落4.5个百分点，也未达到“保八”目标，但放在金融危机的大背景下看，各个方面都认为这是一个来之不易、好于预期的增长速度。引发这场国际性灾难的罪魁祸首是美国次贷危机，分析原因有经济过渡虚拟化和自由化的问题，有新自由主义经济理论决策问题，有金融监管问题。但其中一个很重要的原因，就是虚拟经济脱离了实体经济的支撑，又没有相应的管制措施，导致网络泡沫和房地产泡沫的最终破灭，说白了，就是没有建立在充分劳动基础上的投机行为产生的后果。因此，这次美国金融危机，再一次向我们证明，劳动创造价值，是国家富强和人民富裕的根本保障。因此，我们每一个都要永远崇尚劳动、尊重劳动、热爱劳动。
2、我们每个人都要创新劳动。创新是一个民族强盛不衰的源泉和动力。近年来，无论中央还是省市都把创新摆在了一切工作的首位，强调创新创业。国家提出了“增强自主创新能力、建设创新型国家”的号召，省委提出了“****”的战略，市委提出了“****”的战略，县委也作出了“*****”的部署。去年，我县就新增了一批较高经济价值的职工技术创新项目，创新成果达*项，创经济效益*万元，其中技术改造**万元，降能降耗*万元，涌现了一批创新标兵。总之，创新是时代的主题，也是我们每一个人义不容辞的责任。现在看，我们的工业企业、旅游企业不仅缺乏自主研发性技术人才，而且连起码的服务职工都比较缺乏，成了**创新发展的最大障碍。上周四，市委**书记在我县工作情况汇报会上，提出了打造国际旅游休闲城市的新目标。实现这一目标，我们不缺硬件设施，无论是生态景观资源、旅游综合体、高星级度假酒店等等硬件，都基本具备相应的基础，但在管理和服务人才等软件上就面临相当严重的问题。解决这个问题，一方面要加大引进培育和使用人才的力度，另一方面，也是治本之策，就是我们广大的劳动者要主动做一个学习型、思考型、创新型的劳动者，不仅要热衷于劳动，更要善于提高自身的劳动技能和创新水平；就是要在更多人员中、更大范围中涌现出像今天大会表彰的创业创新成果。因此，我们每一个人不仅要崇尚劳动，还要创新劳动、智慧劳动。
3、我们每个人都要和谐劳动。所谓和谐劳动，就是要给与每一个有劳动能力的人，创造劳动的机会、提供劳动的岗位、营造劳动的舒心、享受劳动的成果。近年来，我县各级工会、各个企业以及社会各个部门都在推进和谐劳动上作出了很多努力，像企业职工工资集体协商制度、创建劳动关系和谐企业等工作都得到了省市的充分肯定，也为广大劳动者的提供了一个和谐劳动的良好环境。XX年，我县在全省率先组织开展了劳动关系和谐企业创建活动，目前达标企业有*家，县级以上和谐企业*家。但受金融危机影响，企业往往不按法律规定解除劳动关系，同时，还有部分小企业在劳动用工上不太规范，签订劳动合同也不及时，导致劳企之间发生了双倍工资、经济补偿金、承担工伤赔偿等方面争议。今年一季度我县劳动社会保障局受理劳动争议案件*件，同比增长*%；投诉举报*起，同比增长*%。这种状况既影响企业的生存发展，也影响全县经济的发展，我们千万不能掉以轻心。因此，我们在构建和谐劳动关系上，仍需要持之以恒、不懈努力。首先，要在促进就业上下功夫。考虑到今年金融危机影响下就业的特殊困难，年初县委就向各施工建筑企业发出号召，倡议在工程中，优先安排务工人员，以解决农村劳动力就业问题。今天与会的企业、工会干部也要从自身的最大能力出发，尽量为劳动者提供就业机会。其次，要在创建劳动关系和谐企业上下功夫。要切实深化劳动关系和谐企业创建活动，既要进一步完善职工维权机制、帮助职工解决生产生活困难，也要进一步深入企业送温暖、帮助企业解决实际困难，通过政府、企业和职工的共同努力，营造一个和谐的劳动环境。第三，要在大力弘扬劳模精神上下功夫。劳模是**发展的宝贵财富、精神动力，也是最令人感动的人、最值得尊重的人。今天大会表彰的**位劳模，就是近年来**劳动群众中涌现出的优秀代表，是我县各行各业的劳动标兵和楷模。这些劳模对事业的执着和奉献，完全来自于对劳动的信仰和热爱。这些劳模的劳动对自己是一种快乐和享受，对他人是一种教育和启迪。我们要进一步挖掘**位劳模的忘我劳动事迹和艰辛创业历程，并加大宣传报道力度，用劳模精神鼓励人、引导人，发动全县上下形成和谐劳动的生动局面。
同志们，人生最大的快乐，是自己的辛勤劳动得到了丰硕成果。让我们以**位劳模为榜样，大力弘扬劳模精神，用劳动创造快乐，用劳动陶冶情操，使我们每一个人都成为崇尚劳动的人、创新劳动的人、和谐劳动的人！
第16篇：关于表彰先进集体和劳动模范的决定
关于表彰2011年度先进集体和劳动模范的决定
矿各单位，工队：
2011年以来，金海煤业公司上下以科学发展观统领全局，深入贯彻落实党的十七大和十七届五中六中全会精神，紧紧围绕集团公司“转型跨越十二五，再造一个新同煤”和轩煤公司的“12345奋斗，坚持”一切为了发展，一切为了员工“的办企宗旨，锐意进取，开拓创新，追求卓越共建和谐，充分发挥了工人阶级主力军的作用，各项工作取得了突出成绩，技改工作稳步有序进行，安全工作实现底控目标，并涌现出一批先进集体(队，组)和先进个人。为金海煤业重组整合工作的顺利推进做出了突出贡献。
为了表彰先进，树立典型、大力弘扬同煤精神、团结动员广大员工凝心聚力、拼搏奋进、公司党政研究决定表彰一批先进集体，劳动模范。（表彰名单附后）
公司号召广大员工群众向表彰的先进集体和个劳动模范学习，更好的促进2012年各项工作的开展，做好金海煤业公司矿井技改的各项工作，受表彰的先进集体、先进区队、先进班组、先进个人，要珍惜荣誉做好榜样发扬光荣传统保持先进品质。在企业改革发展中更好的发挥主力军作用。努力将金海煤建设成高质安全，高标准化的一流矿井。为建设平安、高效、和谐、发展的新金海再创佳绩，再立新功。
附件：金海煤业公司2011年度先进集体，先进个人、先进班组、劳动模范名单。
二O一二年一月十日
主题词：表彰先进集体劳动模范决定抄送：轩煤公司工会资源整合办
发：各职能科室区队办公室留存
第17篇：县政府关于表彰泗洪县劳动模范的决定
洪政发„2008‟26号
县政府关于表彰泗洪县劳动模范的决定
各乡、镇人民政府，泗洪经济开发区，县各委、办、局，县各直属单位：
近几年来，全县广大干群紧紧围绕县委提出的“冲进宿迁突破第一方阵，跨入苏北十强行列”的发展目标，抢抓机遇，开拓创新，负重拼搏，各行各业涌现出一大批自主创业、带头致富、奉献社会的先进典型，为推动泗洪经济社会快速发展，作出了突出的贡献。为进一步激发百姓创家业、能人创企业、干部创事业的劳动热情，县政府决定，授予赵亚等100位同志“泗洪县劳动模范”荣誉称号。
1 希受表彰的同志珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩。全县广大干部群众要以劳模、先进人物为榜样，学习他们爱岗敬业、献身发展的崇高追求，学习他们埋头苦干、乐于奉献的高尚品格，学习他们勇于创新、争创一流的精神风貌，学习他们与时俱进、求真务实的科学态度，团结奋进，务实苦干，真正做到“解放思想能、行、成，推动落实好、快、干”，为实现泗洪快速发展作出积极贡献。
附：泗洪县劳动模范名单
二OO八年五月七日
泗洪县劳动模范名单
赵 亚 界集粮食储销有限公司总经理
冯明生 江苏泗洪油嘴油泵有限公司总经理助理 王书周 工商银行股份有限公司泗洪支行客户经理 朱春明 泗洪县中心医院副院长
李开明 泗洪县建材有限公司董事长、总经理 许建波 泗洪县兴达房屋建设有限公司董事长、总经理 李兰玲（女）泗洪县广厦建安有限公司工会主席、党总支副书记 刘小芳 江苏润大橡塑材料有限公司董事长 朱延鹏 宿迁徐港电子有限公司董事长 孙仲原 泗洪新创源木业副总经理 龚金芳（女）泗洪县兴农良种猪养殖公司经理 刘中平泗洪县中平米业有限公司董事长 李泽民 江苏泽民禽业有限公司总经理 周耀俭 峰山乡多种经营公司经理
孙家富 泗洪县金仁龙面粉有限公司总经理 高 龙 泗洪县旭日特种水产养殖场总经理 许广生 泗洪县饮食服务有限公司董事长、总经理 魏友成 泗洪县新百商业有限公司董事长 段广余 泗洪县临淮船舶修造厂厂长 张加定 泗洪县加定米业有限公司总经理
3 姜吾辉 泗洪县财政局会计
姜芳樱（女）泗洪县公安局青阳派出所指导员 宋来平泗洪县公安局归仁派出所所长 李德军 泗洪县邮政局归仁支局投递员 刘海洲（女）泗洪县委办公室秘书科科长 刘文祥 泗洪县人民政府办公室职工 潘 军 泗洪县港务装运处队长 王道成 泗洪县建设局办公室主任 朱瑞玲（女）泗洪县国税局办公室副主任
戚绪永 泗洪县地方税务局第一税务分局局长 裴根军 泗洪县工商局归仁分局副局长 王万隆 青阳镇工业园区办公室主任 朱发明 青阳镇财政所所长
吴浩明 双沟镇工业园区办公室主任 李红静（女）县广电文化局电视台办事员 张明访 泗洪县疾病预防控制中心副主任 徐平华（女）泗洪县人民医院感染科科长 杨树云 泗洪县水政监察大队大队长 刘伟涛 泗洪县供销合作总社办公室主任 马荣娟（女）泗洪县建筑业管理处妇委主任 张为人 泗洪县职教中心总务主任 包五岳（女）江苏省泗洪中学教师
4 沈德洪 泗洪县教育局综治办副主任 潘成新 泗洪县魏营中学校长
陈 妍（女）泗洪县新星中学政教处副主任 吴 波 泗洪县城头中心小学教育助理 黄月明 泗洪县上塘镇中心小学校长 胡继昌 界集镇农村综合服务中心主任 王迪凤（女）泗洪县雪枫陵园管理处主任 徐 进 泗洪县经济开发区管委会办事员 姚正国 泗洪县农技推广中心教员 魏素梅（女）泗洪县地方海事处副处长 刘 娟（女）江苏泗洪县化工有限公司操作工 胡学志 江苏分金亭酒业有限公司总经理助理 周 兵 江苏分金亭酒业有限公司包装车间班长 张 红（女）江苏泗洪油嘴油泵有限公司员工 付 杰 江苏泗洪农村合作银行个贷部经理 杨洪宇 中国农业银行泗洪县支行客户经理 周树珍（女）财产保险股份有限公司泗洪支公司员工 金 永 泗洪县分金亭医院肿瘤科副主任
凌学功 泗洪县路畅公路养护工程有限公司工区主任 朱 云 宿迁市建设工程设计审核有限公司泗洪分公司主任 朱红军 泗洪县供电公司技术部主任 杨 艳（女）泗洪荣建制衣有限公司工人
5 肖昌永 江苏天然缘食品有限公司电工 徐桂梅（女）泗洪县时达工艺品有限公司科长 许 娟（女）美迪洋（泗洪）皮革有限公司组长 张 梅（女）江苏太平洋酒业有限公司工人 裘相一（女）江苏依田丝丝绸科技有限公司班长 王侠勇 宿迁市宏伟塑业有限公司班长 周 丽（女）江苏富泽纺织有限公司挡车工 吕 梅（女）宿迁纳特威旅游用品有限公司工人 符志微（女）宿迁纳特威旅游用品有限公司工人 周立芹（女）泗洪县腾达非织造材料有限公司生产主管 朱 艳（女）宿迁楠景水产食品有限公司车间主管 付存存 摩腾运动器材（嘉兴）有限公司泗洪分公司工人 朱少云 泗洪县亿源化工有限公司工人 陈士红（女）泗洪佳时制衣有限公司班长 胡文霞（女）华阳玻璃制品有限公司班长 余日飞 泗洪县奔腾橡胶制品公司主任 王丽丽（女）泗洪县双北医院妇产科主任 钱西来 重岗社区后陈居委会村建主任 汤道银 双沟镇双沟居委会党总支书记 张克明 四河乡雪一村村民 潘 浩 天岗湖乡汤庄村村民
岳 翔 泗洪县上塘镇农技服务中心副主任
6 刘国勇 魏营镇魏营居委会党支部书记 韩 奇 车门乡王沟村党总支书记 张相权 瑶沟乡崔庄村村委会主任 曹玉高 金锁镇徐庄村村民 王修林 金锁镇居委会村民 臧成刚 朱湖镇臧桥村党支部书记 陈化仁 曹庙乡曹庙村三组村民 王华胜 太平镇南谢村村民 邵家华 龙集镇杨邵村党总支书记 刘丙宇 孙园镇刘德居委会党支部书记 种攀峰 陈圩乡创新全羽草鸡养殖基地社长 李家学 石集乡李台村党支部书记 冯权波 城头乡迎湖示范园党支部书记 王卫东 青阳镇北新集社区党总支书记
主题词：劳模
表彰
决定 抄送：县委各部委办，县人大常委会办公室，县政协办公室，
县法院，县检察院。 泗洪县人民政府办公室 2008年5月7日印发
第18篇：劳动模范
综合铆焊公司孙公伦同志事迹简介
孙公伦同志是综合铆焊公司一名员工，现担任制作二部部长。作为一名部长，他既是一位出色的管理者，同时又是一名从事产品制造的施工者。为什么这么说呢?请从下面关于孙公伦同志的平日工作表现就可以知道：办公室里常见他冥思部里发展策划的身影，工作现场时常可见他打磨砂轮的身影，公司的各种机动车驾驶室里留下他挥汗的情景，可以说公司的的任何角落里都留下他忙碌的足迹。尤其是在公司产品生产十分忙碌的季节深更半夜马路上穿梭的车流中就有他的一席之地，这就是我们的员工孙公伦同志的真实写照。正常工作8小时工作制对他来说根本不够，每天工作早到晚归，就连周六周日休息时间他都用在工作上，他深爱工厂已经把工厂当作家，被职工亲切地称作累不死的“老黄牛”。
孙公伦同志已过而立之年，但他依然精力旺盛尤其是对待工作简直是个工作狂，工作起来总是从骨子里流出一种不服输和不怕困难的吃苦精神。工作中凡事他总是想在先，做在前，身先士卒。2003年铆焊公司开拓国际市场承揽的大发船用柴油机座是他带领职工成为第一个吃螃蟹者，在产品工期特别紧、质量要求特别高的、事关重大成功压力特别大的情况下，不分白昼地带领职工在工期仅为20天的情况下用两周的时间提前完成任务，产品质量得到一向要求严格的日本人都伸出大拇指，连呼“OK”。从第一台出口船用机座开始，孙公伦同志就和机座结下了不解之缘。2006年3月份因铆焊公司总体发展规划的需求，原综合工段被解体，孙公伦同志也因工作需要担任出口日本大发机座项目组长，开始全面负责出口日本机座项目的生产组织工作。这对他来说工作重担越来越重，出口机座的生产计划、生产准备、外协打砂、机座机加工、包装和装运一条龙工作，工序之多程序复杂质量要求高常让这位工作起来浑身是劲的孙公伦同志有时也应接不暇，但这并没有难倒他，受过高等教育的他此时深刻地意识到现代化的大生产，光凭体力卖命是不会解决提高批量生产的劳动效率的，必须应用现代化的科学管理知识组织生产，在他的组织和带领下充分发挥项目组的这个团队的力量，改变了以前陈旧的生产组织模式为专业化流水线生产模式，由于实施专业化生产，机座生产劳动效率成倍提高，每月完成40余台机座，平均每天完成1.5台份。据不完全统计仅2006年上半年生产的台数为前三年生产数量的总和，这和孙公伦同志领导和组织生产有方是分不开的。
出口日本机座的生产订单和交工日期常常是不确定的，每台机座从开工到包装运输装船工期仅一个月的时间。而每个月的生产数量都在40余台份左右，每台机座的施工工序是复杂的，包括图纸分解、下料、平面组立、立体组立、矫形、休整、试水、热处理、机加工、包装及运输等环节。在产品施工过程中，常常是某一环节受阻就直接影响后道工序正常生产，导致生产连轴转。特别是该共用底座是为船舶心脏的附件部分，质量要求特别高，作为该项目组长，孙公伦同志既是生产总体策划者和指挥者，同时又兼职产品质量检查和施工者的三重身份。生产环节公司内部处于可控状态，由于外部机座打砂、热处理和机加工环节不可控因素存在，常常导致生产有时比较被动，作为项目总负责人孙公伦同志经常是吃住在工厂，赶上日方特急工期要求，午夜自己驾车把机座送到大窑湾码头装船已是家常便饭。在那段时间里，高大魁梧的他体重骤减5公斤左右，有人不理解认为为公司如此卖命有些傻，但我们的“老黄牛”孙公伦同志却不这么认为，他说我是一名共产党员，集体的利益和荣誉是我们每位职工的应尽的义务，我个人牺牲点算不了什么，谁叫我是一名共产党员呢！
2006年10月份，由于工作需要孙公伦同志不再担任项目组长职务，接管机座制作部部长职务，这更给他如鱼得水施展才华的机会。这位从生产实践中成长起来的生产组织领导者，深深地懂得如何调动部门员工生产的积极性和主动性。从上任开始就实施千斤重担人人挑的管理理念，首先自己身体力行，部门同志都知道孙公伦同志曾经为公司劳力过度患上了腰间盘突出的重症，经常是腰缠绷带带病照样工作，在他的带领和带动下，部里职工生产积极性不断地提高，职工的精神面貌焕然一新，月月按生产作业计划提前完成生产任务，产量逐月提高，现场文明生产“5S”走上规范化的轨道，彻底地改变这个生产部门以前月月生产拖期的工作作风和现场工作脏乱差的现象。
质量是企业的生命，质量是企业的信誉，作为部长的孙公伦同志深深懂得这个道理。自担任部长以来，该生产部门职工的生产积极性和产品质量意识在孙公伦身先士卒地循循善诱下，8个小时工作制讲究工作效率，产品质量从我手中做起，产品制作从每个工作细节做起，职工都自觉主动地按规定的程序和方法执行和操作。在孙公伦得身传言教的科学管理下，该部门制作的出口日本大发机座产品质量收到日方的好评，以前加班加点也完不成任务的现象消失了，替而代之是现在不用加班了照样完成生产任务，职工们每天愉愉快快地工作，节假日潇潇洒洒地休闲娱乐。
以上是综合铆焊公司员工孙公伦同志真实事例的写照，用他的话说：有人说我傻，傻对我来说不重要，重要的是我有遗憾：遗憾的是这些年来对妻子和孩子照顾太少太少！
第19篇：劳动模范
劳动模范
构建企业安全生产体制极为不易，守好安全这座山更是艰难。一个个守护者不仅仅要有扎实的专业基础，更要有崇高的精神境界，从而获得一种奋发向上的力量。裕东发电电气二次班班长张娇变就是这些守护中的一员。自来到裕东发电以来，她挥洒无数的汗水，勤勤恳恳的工作，得到了一个又一个的荣誉。她用理想信念和职业操守，在平凡的岗位上，铸就了裕东发电人应有的精神高地。
有一种经历叫做财富
张娇变在建厂初期就来到了裕东发电，深切的融入到电厂初期的设备维护和调试当中，在日常的工作中与裕东发电结下了深厚的情谊。随着时间的推移，张娇变在实践中练就了一身过硬的本领，但她始终不忘初衷。十多年来她始终坚持在一线，哪里有需求哪里就能看到她的身影，勤恳务实的工作方式和实事求是的人生态度更让她融入到裕东发电这个大家庭。她用平凡孕育了伟大，她用实际行动彰显了裕东发电人不怕苦，不怕累，敢于拼搏的奋斗精神。
有一种倔强叫执着
从点检巡视到班组组长，身份的转变更促使她严以修身，更加注重自身对企业文化的贯彻和个人专业功底的提升。她带领电气二次班克难攻坚，解决生产中出现的各种问题。电气二次班也因此连续多年被评为优秀班组。成为二次班班长以来，大到设备故障检修，小到卫生清扫，事无巨细她都参与其中。2016年11月#2机点火启动时，为了保证点火顺利，已经怀孕数月的她更是坚持在厂连续奋斗48小时。没有谁是生来就伟大的，然而每一次的默默付出都是职业操守的一次升华。张娇变就是这样一个人，默默地，倔强的用自己瘦弱的身躯撑起企业发展的希望。
有一种品质叫做忠诚
对于她的“死性”，有人说她傻，有人说他忒实在。但她始终坚守自己的信念，做老实人，办实在事。无论在工作之初，还是在当上班长之后，她都坚持实事求是，直面困难。她最经常挂在嘴边的一句话就是“既然选择了这个行业，就要做到最好。”企业是个人生存的土壤，忠于企业服务企业是对企业的负责，更是对自己的负责。
张娇变对裕东发电的坚守，对零事故的追求，对发电事业的忠诚，都展现了一名新时代发电人的劳模风采，得到了领导，同时的一致认可。
第20篇：劳动模范
根据“以企业为主导、以市场为导向、产学研相结合”的国家创新体系建设有关精神，近日，安洁科技与苏州科技学院签署了“产、学、研”合作协议，共同建设教学实践基地。
按照协议，双方将本着“优势互补、互惠互利、共谋发展”的原则，通过人才培养、“产、学、研”基地建设和科学合作等方面，将实践教学与生产实训和产品研发相互衔接，以达到教学、科研、生产共赢的目的。公司将优先享有苏州科技学院在材料类的科技成果，并为其打造科技成果转化平台，积极促成科研项目的合作开展。
多年来，公司一直非常注重产学研合作，此前与江苏师范大学成立的国家级校外实践教学基地，开展了各个方面的合作，取得了非常丰硕的成果。据了解，苏州科技学院在材料类研究领域具有非常强劲的师资力量和研发实力，安洁科技与其合作，不仅仅是引进优秀学生，充实公司的人才队伍，同时，更加期望在材料领域开展深入合作，努力实现双方优势互补，促进双方共同发展。（安宣）
“2011-2013年度吴中区劳动模范”
近日，吴中区召开庆“五一”暨劳动模范、“蓝领之友”表彰大会。经过推荐、评选以及公示、组织审查等程序后，苏州安洁科技股份有限公司董事长王春生被评为“2011-2013年度吴中区劳动模范”。区委书记俞杏楠在大会上讲话，并为劳动模范颁发了荣誉奖章和证书。
王董自大学毕业后，来苏工作，用12年的时间，将安洁科技从一个只有20人的小作坊，发展成为拥有1200名员工、同行业世界领先的现代高科技企业。在王董的带领下，2011年公司成为江苏省高新技术企业，同年，公司在深交所中小板上市，并入选“2012年中国最佳中小板IPO上市公司”。在2013年初的福布斯排行榜中国最具潜力上市公司100强中，安洁科技名列第68位。2014年上升至第39位。
王董既是一名优秀的管理者、企业家，也是一名出色的科技人员，他注重新品研发和知识产权保护，截至目前，先后有7件发明专利和52件实用新型专利获得授权。在他的推动下，公司与著名激光专家、中国工程院院士范滇元合作，成立了“企业院士工作站”，与江苏师范大学进行产学研合作，成立了“省新材料工程技术研究中心”、“省研究生工作站”等研发平台。
同时，王董热心公益事业，他个人捐款10万元作为启动资金，成立“安洁爱心基金”，资助公司困难员工及社会相关人士；设立了安洁梦想基金，支持员工购买苏州第一套房，帮助实现员工在苏安居乐业的梦想；为贫困大学生设立助学金„„
吴中区劳动模范评选每三年举行一次，活动围绕全区经济社会发展、科技创新、社会管理等领域，旨在推荐评选出品德高尚、成绩显著、贡献突出的先进模范人物，表彰他们作出的贡献，弘扬模范精神。他们希望受到表彰的劳动模范要戒骄戒躁、谦虚谨慎、继续发扬艰苦奋斗、锐意改革、开拓创新的精神，现在，王董也正致力于全方位提升安洁科技的品牌实力，把公司打造成一流的高科技品牌企业，为吴中区经济社会发展再接再厉，再创佳绩。（
