推荐第1篇：党建工作信息
孟封镇党建信息
6月5日，孟封镇党总支以党员纯洁性教育和推动创先争优活动为契机，以大力开展镇区党建工作为出发点，召开了孟封镇党建工作会议。
孟封镇组织委员牛杰同志在会议上作了主要讲话，就党建工作做了部署和安排，制定了“一个例会、一个程序和一个堡垒”的工作机制，从而强化党员阵地作用，提高党政统
一、党群和谐的美好工作环境。
一、“一个例会”是今后每月5号在党总支召开支部书记例会，要求各支部书记在例会上汇报本月支部开展的各项工作、会议决定和组织活动等，把存在的难点、热点问题，党群最关心的问题进行梳理，分析和解决，提高支部、党员在群众中的威信。
二、“一个程序”是要求各支部在发展党员队伍的时候要坚决按照党员发展程序走，保障党员发展对象的质量，控制好发展数量，让新鲜力量加入到我们的队伍中来，提高我们队伍的战斗力。
三、“一个堡垒”是要求各支部严格做好党务公开制度、党内情况通报和反映制度、重大决策征求意见制度等制度，做好每位党员的思想工作，把每位党员的思想统一到组织中去，把组织的思想统一到
中央。让各支部发挥好各自的战斗堡垒和先锋模范作用，提高党员队伍的凝聚力和战斗力。
党建工作会议的圆满结束为孟封镇党建工作和新农村建设发展打下坚实基础，解决了长期以来镇区党建工作处于停滞状态、党群之间不理解、不配合的现象，有力地保障了今后镇区各项工作顺利的开展。
推荐第2篇：党建工作信息 5
党建工作信息
第4期
恰其力克牧场中学党支部2014年4月
学校党支部开展送党课进社区活动为深入开展“在职党员进社区”活动，充分发挥党员参与社区建设、服务社区群众的先锋模范作用，4月16日下午，学校党支部给牧场一队社区的10多位党员上了一堂深刻而生动的专题党课。以《全面深化改革，最迫切的是什么》为题，结合十八届三中全会的《决定》进行了政策解读，特别是大家普遍关心的民生问题进行了细致地讲解。通过此次学习教育活动，提高了社区党员对政府决策的理解和把握，增强了党员参与社区建设的积极性和主动性。
推荐第3篇：医院党建工作信息
医院党建工作信息
医院党建工作信息2010年的工作是继续深入学习科学发展观理论，学习十七大和十七届四中全会精神，把学习十七届四中全会精神作为全年各支部学习的重点，制定学习计划，紧紧结合工作实际，把加强和改进新形势下党的建设，作为党委和各支部的重大政治责任，医院党建工作信息。坚持党要管党、从严治党，落实党建工作责任制，建设成学习型党组织，为全面推进医院的中心任务，起到坚强的政治保证。
1、认真抓好党支部和党员双目标管理制度的落实，按市直工委的需要和程序，年终进行双目标管理的检查考评，努力做到程序严谨规范，资料保存齐全。
2、认真抓好学习制度和“三会一课”制度，年初对全年党建工作做出科学安排，要求各支部坚持正常的组织生活，每次会议有内容、有记录、有签到，建立先进性教育的长效机制。年终进行检查评比，根据活动开展情况的效果，评选出先进党支部和优秀共-产-党员，范文《医院党建工作信息》。
3、做好党员和入党积极分子的教育和管理，制定学习、培训计划，严格发展党员程序，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则。坚持从临床一线培养和发展党员。注重高学历、高职称入党积极分子的培养。全年拟发展新党员8人，(全部是大专以上学历、35岁以下4人、女性占50%、临床医技一线占50%)分两批培养建党考察对象8-10人，送市直机关工委培训6-8人。
4、积极做好党费收缴，近年来，县人民医院坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕卫生改革发展大局和医院中心工作，求真务实，与时俱进，不懈探索，党建工作扎实有效，院总支在推动医院物质文明、政治文明和精神文明建设中有效地发挥了政治领导核心作用，保证了医院各项工作的蓬勃发展。
一、积极探索党建思路，促进医院行风建设
在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期中心组学习，努力构建“学习型的总支班子”;建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基矗加强党员职工的教育管理。采取既单项灌输又纵横渗透的方式，以多种形式广泛深入地开展学习贯彻
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推荐第4篇：卫生党建工作信息
卫生党建工作信息
第47期
中宁县卫生局党委办公室2011年10月28日
县卫生局学习贯彻党的十七届六中全会精神 暨中宁县第十三次党代会精神
10月28日下午，卫生局党委召开中心组理论学习扩大会议，传达学习贯彻党的十七届六中全会精神暨中宁县第十三次党代会精神。卫生局党委书记、局长王军主持会议并讲话。
王军指出，党的十七届六中全会是在我国全面建设小康社会关键时期和文化改革发展重要阶段召开的重要会议。全会听取和讨论了胡锦涛同志的工作报告，充分肯定党的十七届五中全会以来中央政治局的工作，研究深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣等若干重大问题，审
议通过《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》和《关于召开党的第十八次全国代表大会的决议》。胡锦涛同志的重要讲话，就贯彻落实全会精神、做好当前工作提出了明确要求，为推动文化改革发展、促进党和国家事业发展指明了前进方向。
王军指出，在中宁县第十三次党代会上，陈建华书记做了《立足新起点、抢抓新机遇、实现新跨越，为加快建设和谐富裕新中宁而努力奋斗》的工作报告，会议对过去五年的工作进行了全面回顾，提出了今后五年的奋斗目标和主要任务，对全面提升党的建设科学化水平进行了详细阐述。卫生系统各级党组织要把贯彻落实十七届六中全会精神和县第十三次党代会精神，作为当前一项重要政治任务切实抓紧抓好。
一要充分认识学习贯彻六中全会精神和县党代会的重要意义。《决定》阐明了中国特色社会主义文化发展道路，确立了建设社会主义文化强国的宏伟目标，提出了新形势下推进文化改革发展的指导思想、重要方针、目标任务、政策举措，充分体现了我们党文化上的高度自觉和政治上的远见卓识，是推进我国文化改革发展的纲领性文件。认真学习贯彻十七届六中全会精神，对于深入贯彻落实科学发展观，自觉实践社会主义核心价值体系，不断深化医药卫生体制改革，加快推进卫生事业协调发展、实现全县卫生事业与经济社会协调发展具有十分重要意义。
二要准确把握六中全会《决定》的精神实质和县党代会精神内涵。卫生系统各级党组织和广大党员要把思想认识统一到全会和县党代会精神上来，把力量凝聚到深化卫生改革，推动卫生事业科学发展上来。要重点抓好胡锦涛同志重要讲话精神和全会《决定》的学习贯彻，引导党员干部深刻认识和领会新形势下推动社会主义文化大发展大繁荣和文化改革发展的指导思想、重要方针、目标任务、政策措施。要大力宣传和弘扬卫生惠民政策，在推进各项卫生工作中，自觉践行社会主义核心价值体系。
三要联系实际抓好六中全会精神和县党代会精神贯彻落实。一是全面推进“三好一满意”活动，扎实开展创先争优工作。要把深入开展“三好
一满意”活动与深化医改特别是公立医院改革结合起来，充分激励和调动广大医务人员的积极性；要着力改善人民群众看病就医困难，重点做好优质护理服务工作；要健全医疗质量管理与控制体系，控制医疗费用不合理增长。深入推进社会主义核心价值体系建设，传承“医者仁心”的美德，提高职业道德水平，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，凝聚全系统广大卫生工作者的强大精神力量。二是要加强医德医风建设，构建和谐医患关系。要进一步加强廉政文化进医院活动，严厉查处医药购销领域和医疗服务中的不正之风，严肃行业纪律；要加强长效机制建设，全面推行政务公开、院务公开，积极推进医疗纠纷人民调解和医疗责任保险工作。三是要加强正面宣传，弘扬行业正气。要继续加强正面宣传引导工作，大力发掘、树立和宣传一批立足岗位、无私奉献的先进典型；引导社会群众尊重医学规律，理解医务人员，形成良好的社会舆论氛围。四是要按照县委、政府和上级卫生主管部门部署和要求，全面梳理年度各项目标任务完成情况，对尚未完成的，要加快节奏，补缺补差，对已经完成的，要全面总结，精雕细琢。同时，要提前谋划好明年工作。
县卫生局党政班子成员、各医疗卫生单位负责人和乡镇卫生院负责人参加集中学习会议。
推荐第5篇：国土局党建工作信息
我党支部高标准、严要求，扎实推进解放思想大讨论活动
随着解放思想转变观念大讨论活动的不断深入，分局党支部着力从提高党员思想认识、转变工作作风上下功夫，要求全体党员干部必须做到“四个领先”，强化 “五种意识”，争当“六个表率”，即思想觉悟、乐于奉献、岗位业绩、工作创新四个方面领先，强化学习意识、自律意识、责任意识、创新意识、宗旨意识，争当勤奋学习的表率、服务群众的表率、科学发展的表率、开拓创新的表率、廉洁自率的表率、高尚情操的表率。解放思想，科学发展，着力改善宏观调控，切实提高保障能力，依法强化日常监管，注重改进公共服务，全面加强队伍建设，把大讨论活动真正体现在具体工作中，使国土资源工作更加紧密地服务于敦煌经济发展、人民幸福和社会和谐。
国土资源局党建工作落到实处
我局将党建工作与加强干部队伍和促进本职工作结合起来,赋予了党建工作更深刻的内涵
今年以来，分局党支部着力研究新形势下的党建工作，以“开展解放思想大讨论，促进干部作风大转变”为主题，加强学习，把党建和思想政治工作贯穿全局工作的各个环节，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力以及党员的先进模范作用。在解放思想大讨论中，党员干部认真查摆和改正工作中缺点和不足，严格执行《国土资源系统执政为民措施》，对重点建设项目用地提前介入，主
动上门服务，解放思想，转变作风，深入矿山实地，切实解决矿山企业存在的实际问题。进一步完善和落实了内部会审、政务公开、行政许可公开、行政过错追究制度；全面推行并严格执行了经营性土地使用权和探矿权、采矿权招标拍卖挂牌有偿出让制度。重点推进党员领导干部公开承诺制度，设立了党员先锋岗。通过党建工作的不断落实,有力地带动了全局各项工作的顺利开展.
推荐第6篇：党建工作信息6
党建工作信息
【2011】第期
中共荣县双石镇委员会2011年10月10日
查资料 听汇报 填问卷 开座谈会
—双石创建环境优美示范镇通过验收
2011年10月10日上午，市文明办、县文明办领导来我镇检查验收“环境优美示范镇”创建工作，通过查资料、听汇报、填问卷、开座谈会，市文明办检查验收组认为我镇创建“环境优美示范镇”工作扎实，取得实效，基本符合“市级文明村”标准，基本通过验收。
汇报会上，分管领导余可华、镇党委书记邹尼忠分别向市文明办检查验收组汇报了我镇创建“环境优美示范镇”所做的工作，取得的实效，以及全镇“五个文明”建设情况、存在的困难不足及下一步打算。检查验收组领导通过查资料、听汇报、填问卷、开座谈会等程序后，充分肯定双石镇创建“环境优美示范镇”所做的工作，认为基本符合省“环境优美示范镇”标准，予以通过验收，并提出整改要求，市文明办副主任陈建国最后强调：一是强化宣传、夯实基础，进一步提高村民素质；二是明确目标、巩
固创新，进一步提高创建水平；三是围绕大局、纲举目张，进一步加强“五个文明”建设。
推荐第7篇：党建工作信息 4
党建工作信息
第3期
恰其力克牧场中学党支部2014年4月
我校召开党员教师专题学习会4月25日上午，我校举行党的群众路线教育实践活动党员教师专题学习会。会上，学校书记就“学习教育、听取意见” 环节的工作开展情况进行了汇报，并介绍了单位基层党建重点（创新）项目情况，全体党员还就做好下一阶段工作进行了互动研讨，为教育实践活动开展得更扎实、更有效强化了思想保障。
推荐第8篇：党建信息
XXXX以基层建设年活动为载体
全力打造党建工作新亮点
为把基层建设年活动与基层党建有机的结合起来，XXXX2012年把打造党建工作亮点作为重要抓手，全力推进基层建设年活动向纵深开展。
一是组织实施党员创业园区工程，把支部建在产业链。年内集中打造王洪礼节水农业灌溉、大赵顺奶牛养殖、武家营奶牛养殖三个党员创业园区，把党支部建在蔬菜种植、畜牧养殖产业链上，在引领群众致富中创先争优。靠基层党组织的凝聚力发动群众，培育特色产业；靠基层党组织的战斗力服务群众，做大特色产业；以基层党组织的创造力引导群众，做优特色产业。
二是创新党组织设置，试行“村企党组织联建”模式。从集贤村实际出发，依托张矿集团党委，成立张矿集团与集贤村联合党支部，发挥村企联建互助作用，努力构建“以企带村、村企互助、合作共赢”的发展格局，带动农民走上科技兴村、产业致富的路子，维护农村和谐稳定。
三是加强阵地建设，年内完成15个村的村两委办公室和党员活动室建设工程，以“千名书记讲党课” 活动为平台，着力提升全体党员的党性，把思想和行动统一到中央、省、市、县委的重大决策部署上来。
推荐第9篇：党建信息
手机党校2013年第51周（12月06日）
[今周要闻]
※ （珠海要闻）12月10日，市委书记李嘉主持召开深化全市改革工作座谈会，面对面听取了来自高校、企业、社会组织、党政机关的10余位代表对我市全面深化改革的意见建议。李嘉强调，要认真贯彻落实十八届三中全会精神，充分听取各界的意见建议，抢抓全面深化改革的历史机遇，增创特区发展新优势，开创珠海工作新局面，加快建设“生态文明新特区、科学发展示范市”。
※（全国要闻）12月9日，汇聚两岸三地民营企业精英，以“整合资源、深化合作、联合竞争、共同发展”为主题的“第四届ECFA海峡两岸暨香港民间经贸合作论坛”在北京举行。
[中共党史] ※1926年7月1日，国民政府军事委员会颁布北伐动员令。9日，国民革命军在广州誓师，北伐战争正式开始
[名人名言]
※希望是生命的源泉，失去它生命就会枯萎。——富兰克林
推荐第10篇：党建信息
福泉市“兴泉先锋”工程（第88期）
报：市委常委签发人：李庆红 中共福泉市委党建办编印2011年8月2日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工作简报 军爱民民拥军军民鱼水情更深 ——福泉市开展系列活动推进双拥工作迈上新台阶
为积极推进双拥工作，构建“军爱民、民拥军，军民团结一家亲”的良好双拥工作氛围，加深军民鱼水情谊。在 “八一”期间，福泉市积极开展系列活动庆祝建党八十四周年，推进双拥工作迈上新台阶。
开展“爱心献功臣”结对帮扶活动。结合“四帮四促”活动的开展，福泉市各乡镇（办事处）、各部门、各单位82家单位与军烈属、残疾军人、退伍军人、带病回乡军人共300人结成帮扶
1对子，通过帮扶单位与帮扶对象面对面交谈、了解实际困难的方式，采取资金扶持、物资赠送、技术指导等多种形式对帮扶对象进行帮扶。在开展结对帮扶活动过程中，藜山乡还结合当前的旱情，将全体乡干部分成三个组，分赴三个村的优抚对象家中，耐心询问和听取他们在生产生活中遇到的问题，并协调相关部门，竭力想办法加以解决，切实为全乡优扶对象解难题、办好事。截止目前，全市共走访帮扶对象300余人次，投入帮扶资金6万余元。
召开双拥工作专题座谈会。为加强和巩固军政军民团结，共创福泉双拥工作“七连冠”，福泉市委高度重视，明确由市退干局、民政局及仙桥乡、藜山乡、兴隆乡等单位组织复退军人、军属代表、退伍军人等召开“双拥工作专题座谈会”，市、乡领导和优抚对象进行了亲切的交谈，老退伍军人及现役军人家属代表畅所欲言，共同庆祝建军八十四周年，共叙军民鱼水情谊，老革命军人讲述了自己的革命历程，同时还为福泉经济社会实现又好又快、更好更快发展建言献策。
开展双拥工作文艺演出活动。7月26日，市委、市政府组织了一场《鱼水情深 军队发展民心系 人民幸福军魂牵》双拥工作主题文艺演出，驻泉部队和地方群众表演了《八月欢歌》、《江南》、《消防电话老少谈》等精彩文艺节目，高坪镇王卡村苗族同胞表
演的苗语原生态歌曲《双拥歌》将歌颂党、歌颂双拥成果、歌颂美好生活的主题进一步升华。劲爆的舞蹈、优美的歌声、诙谐的小品展示了军民浓浓的鱼水深情。
开展慰问活动。“猪呀！羊呀！送到哪里去呀？送给亲人解放军”。7月26日中午，全市1000多名干部群众和社会各界热心人士组成的拥军团顶着酷暑带着价值30余万元的生猪、冰箱、食用油等礼品到达福泉市行政中心广场，慰问驻泉官兵。与此同时各乡镇还开展了慰问慰问军烈属、老复员军人等活动。掀起了双拥工作新高潮，更加密切了军政军民情谊。
开展播放军旅电影活动。为隆重庆祝第八十四个建军节，营造良好双拥工作氛围，“八一”期间，福泉市利用周末在碧桂广场及影剧院、市电视台等载体播放《南昌起义》、《拂晓枪声》、《军人本色》等军旅电影。让民众感受军人爱民、亲民、为民情怀，让军人追忆军旅生活，以喜闻乐见的形式向民众宣传双拥工作，让双拥工作融入群众生活。
（罗建）
第11篇：党建信息
抓班子就是抓好村“两委”的班子建设，基本消灭村级党组织不健全村。抓活动场所建设，让每个村的党员有个“家”。抓规章制度健全，有效提高了村“两委”干部依法行政、依法管理村务的能力。抓后进村整顿，促进转化升级。
带队伍就是帮带好农村党员这支队伍。目前以“党内关爱”工程为契机，派出工作队协助所驻村抓好党员队伍建设。让工作队员当好“宣传员”、“组织员”、“协调员”，通过抓党员队伍建设，帮助所驻村做好党员发展工作。
找路子就是围绕农民增收，加快农村经济社会发展步伐。各工作队充分发挥自身优势和专业特长，科学引导村民发展特色种养业，通过帮助所驻村农民建设农业科技示范基地，促进了农村经济的发展。同时，结合“党内关爱”工程，帮助所驻村的老党员和生活困难的党员，寻找项目、推进发展活动，真正把所有党员培养成农村经济发展的排头兵和生力军。
实行共育共管，建立城乡一体的党员管理机制。在城乡大流动、大开放、大融合的趋势下，党员跨区域、跨城乡流动日益频繁，呈现出从业方式多样、从业地点多变的特点。这就要求积极构建城乡一体的党员教育管理机制，推动城乡党员在日常管理、教育培训、服务群众等方面互动融合，不断提高党员队伍的整体素质，充分发挥他们在推动城乡统筹发展中的先锋模范作用。在发展党员方面，对在城乡之间流动的优秀农民工和各类优秀人才，可以采取异地培养、委托培养、专人跟踪培养、网上培养等方式，由流出地党组织和流入地党组织实行“双重培养考察、双重征求意见、双重张榜公示”，不断探索建立城乡一体的党员发展机制。在教育培训方面，可以依托远程教育网络，实现城乡党建信息资源共享，让城乡党员同步学习、同步提高。在管理监督方面，可以探索实施党员双向管理制度，对农村企业党员、机关社区党员等实行居住地和工作单位双向登记、双向联系，使党员在工作单位和居住地灵活参加学习教育、接受管理服务。
第12篇：党建信息
某县结合“万名干部下基层、凝心聚力促跨越”活动，
推进基层党组织整改提高晋位升级
为贯彻落实省、州基层组织建设年工作推进会精神，某县结合“万民干部下基层、凝心聚力促跨越”活动，制定晋位升级“百分评价”制及全员联系帮扶制，用活三大教育培训平台，推进全县基层党组织整改提高晋位升级。
一、创新制度、量化考核、促整改。某县个党组织全面完成了分类定级阶段各项工作。在此基础上，按照基层组织建设年实施方案要求，建立《某县基层党组织整改提高晋位升级“百分评价”制度》：将晋位升级分为“分类定级回头看”和“整改提高”两个阶段，对每个阶段具体工作制定评判标准及分值，县委量化考核，验收整改实效。各级党组织推行整改方案公示制，接受群众评判和监督；建立整改台账，对查找出来的问题实行“销号制”，对已整改的做好验收，对整改不及时或效果差的，提出批评，限期整改。县委对 个先进党组织实施“示范工程”，重点提升规范化水平和群众满意度；对 个一般党组织实施“提升工程”，重点加快发展、完善机制；对 后进党组织实施“转化工程”，重点整改提高、转化升级。实现“转化一批后进党组织、提升一批一般党组织、巩固扩大一批先进党组织”目标。进一步提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、上下联动、结对帮扶、促提升。某县按照州委“万名干部下基层、凝心聚力促跨越”活动要求，由县直工委牵头，进一步深化“挂包帮”活动，实行机关全参与、干部全覆盖的全员联系帮扶制度：一是将全县按照地理位臵分为4个片区，分别由县四大班子领导担任片区领导负责抓总，全县20副县级以上领导每人负责联系一个乡镇、一个村（社区）、一个“两新”组织、结对帮扶1至2户群众。全县67个县级单位
联系1至2个村，县级机关副科级以上干部每人结对帮扶1户以上群众，其他干部采取“一帮一”、“几帮一”等形式结对帮扶1户以上群众。二是县委选派自身建设好、帮带能力强的县级机关党委（总支）重点帮扶37个后进基层党组织，广泛开展领导班子联创、经济发展联抓、党建活动联办、困难群众联帮、和谐稳定联促“五联”活动，构建城乡统筹、上下联通、左右联动的党建工作新格局，切实促进后进基层党组织整改提升。
三、强化培训、开拓产业、促晋位。某县创新培训平台，提升党组织带头人科学发展能力。一是各乡镇、村级党组织立足实际，积极开拓做强支柱产业，建立农村党员干部产业实训基地，全县现已建成产业实训基地48个。今年以来，已组织24个乡镇党委书记、基地等党员产业实训基地参观学习，相互借鉴种养殖业和新农村建设方面好的做法、经验，帮助部分后进村党支部寻找党建工作产业支撑，解决经济建设和党建工作“两张皮”问题。二是某县24个乡镇全部成立乡镇党校，每年对基层党员进行一次轮训，当年轮训不低于党员数的80%，普通党员参训时间每年累计不少于2天。三是充分利用149个农村党员干部现代远程教育平台，精心选择烤烟、马铃薯、花椒、阉鸡等种、养殖实用技术课件，及时组织基层党员群众集中收看学习，明确规定每月组织学习2次以上，切实提高党员干部带头致富能力，推动基层党组织加快发展，转化升级。
第13篇：党建信息
随县淮河镇深入开展创先争优活动
“……为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切……”10月25日，随县淮河镇150多名党员戴上鲜红的党徽，面对庄严的党旗，高举右手，重温了入党誓词，拉开了“戴党徽，亮身份、争一流、做表率、我为淮河增光彩”活动的序幕。这是淮河镇为进一步深化创先争优活动而开展的一项主题实践活动。
为增强基层党组织和广大党员的宗旨意识、群众观念，推动党员干部作风建设，淮河镇在全镇上下深入落实“五个基本、七全体系”建设、扎实开展创先争优活动。并围绕“戴党徽，亮身份、争一流、做表率、我为淮河增光彩”这一主题，深入开展“戴党徽重温入党誓词，党员身份亮起来、开展党员学习教育，党员素质强起来、创建党员示范岗，党员作用实起来、无职党员设岗定责，党员队伍活起来、联系群众进万家，党员形象树起来”五项活动，进一步强化广大党员的党性观和服务意识，争当先锋，争创佳绩。
淮河镇还打造“党风廉政建设”一条街，街旁的“常思贪欲之害，常修为政之德”的标示语、宣传牌随处可见。各党支部创新活动载体，结合各自的实际情况和党员的岗位特点，扎实抓好特色创建活动：机关党组织以“双争”（争创干事创业型好班子、争做勤奋奉献型好干部）活动为载体，构建学习型、服务型、创新型、廉洁型、务实型、和谐型机关；村级党组织以“双争创五好，共建新农村”活动为载体，激励广大党员在新农村建设中建功立业；中小学校以“双学双争”（学理论、学业务，争当教育名师、争当师德标兵）活动为载体，办人民满意的教育；卫生医疗部门以“三创一建”（创优秀团队、创优质服务、创优美环境，建人民满意医院）活动为载体，构建和协医患关系；“两新”组织以“三展示、三服务”（展示身份、展示作用、展示服务，服务职工、服务企业、服务社会）活动为载体，努力建设高素质经营管理者队伍。
淮河镇开展争一流活动
通讯员王辉、徐德玉报道：为深入推进创先争优活动，充分发挥党员的先锋模范作用，近日，随县淮河镇在全镇党员干部中开展“戴党徽、亮身份、争一流，做表率，我为淮河增光彩”的主题实践活动，在社会上引起良好反响。
该活动围绕“戴党徽重温入党誓词，党员身份亮起来；开展党员学习教育，党员素质强起来；创建党员示范岗，党员作用实起来；无职党员设岗定责，党员队伍活起来；联系群众进万家，党员形象树起来”五项内容，进一步增强基层党组织和广大党员的宗旨观念，激励广大党员干部立足岗位，履行职责，争创一流，争创佳绩。
该镇要求各支部结合各自行业和岗位特点，抓好特色创建，使广大党员真正做到“关键时刻能站出来，平常时候能看出来，身边群众能带起来”，展示党员的光辉形象。机关党组织要以“双争”活动为载体，着力建设学习型、服务型、创新型、廉洁型、务实型、和谐型机关；村级党组织要以“双争创五好，共建新农村”活动为载体，激励广大党员在新农村建设中建功立业。
第14篇：市党校党建工作信息
鄂尔多斯市委党校与阿尔巴斯苏木共创联建活动信息
2011年4月24日下午，在机关党委的精心组织下，鄂尔多斯市委党校教研支部、教辅支部、行政支部在30位教职工由苏永清校长带队，赴鄂托克旗阿尔巴斯苏木参加主题为“鄂尔多斯市委党校 阿尔巴斯苏木 基层组织 共创联建”活动。
4月25日上午，在苏木挂职锻炼的市委党校行政支部主任宝金山老师的陪同下，我校教职工与阿尔巴斯苏木领导一起参观了全国重点文物保护单位阿尔寨石窟寺、鄂托克召、赛音乌素新牧区、恐龙遗迹博物馆。下午，市委党校与阿尔巴斯苏木共创联建暨阿尔巴斯苏木第四期党员培训学习在阿尔巴斯苏木人民政府会议室举行：阿尔巴斯苏木党委书记奇峰致欢迎辞，之后举行了赠书仪式，把我校第十期青干班论文集《鄂尔多斯26个怎么看》赠送给苏木供广大党员干部学习使用，最后由我校唐雷、翟媛两位老师为苏木党员干部做了专题讲座。此次活动的成功举办是我校与乡、镇、苏木党委基层党建“共创联建”活动的有益尝试，为老师们深入了解基层党建情况，积累教学科研素材提供了良好机会，通过赠书和讲课交流等项互动活动的展开，增强了我校与阿尔巴斯苏木的深厚友谊。今后，市委党校基层组织、共创联建的基层党建形式将形成长效机制继续开展。
基层组织 共创联建活动现场
翟媛老师为市委党校教职工及阿尔巴斯苏木党员干部讲课
市委党校全体教职工认真聆听讲课
为庆祝建党90周年及深入开展创先争优、建立学习型党组织，鄂尔多斯市委党校“创先争优”系列活动：学党史、读市情、唱红歌于2011年5月6日正式拉开序幕，我校主要领导及全体教职工悉数参加。李志杰副校长宣布活动的主要内容，并安排布置了近期的主要工作任务。奇海林副校长以“鄂尔多斯市‘十二五’”为题，生动地讲了一堂相关鄂尔多斯市情的讲座。王湛清校长就此次活动及近期的主要工作做了总体要求，希望广大干部职工齐心协力，努力构建鄂尔多斯市委党校文化，为我校打造地市级一流党校奠定精神文化方面的基础。
奇海林副校长为全体教职工做了题为“鄂尔多斯市‘十二五’”的专题讲座，讲座以市委二届十次全委会、二届人大五次会议为背景，首先阐述了“十一五”成就，并对我市总体形势做出判断，结合“十二五”的各项计划目标，得出切合实际的鲜明结论，即我市工业化水平实现质与量的提高，城乡统筹基本完成，经济发展竞争力进入全国前列，但机制、体制、精神、文化方面需继续提高。本次讲座内容详实精彩、语言生动幽默，为广大干部职工读市情方面的学习提供了一次绝好的机会，也为今后的读市情学习活动树立了榜样。
市委党校奇海林校长讲市情
鄂尔多斯市委党校“学党史、读市情、唱红歌”创先争优系列活动信息
为继续推进党校唱红歌活动并积极准备我校与榆林市委党校共庆建党90周年的活动，我校特聘请了市歌舞团的专业人员对全体参演人员进行排练，指导老师根据我们精心选择的第一首红歌《中国中国鲜红的太阳永不落》在唱歌专业技巧、演出精神风貌、队列队形等方面认真指导，全体参演人员认真学习、排练，中午排练结束时，已取得较为明显的效果。为了将此次活动搞的有声有色，并且最终实现调动我校教职工工作积极性的目的，唱红歌排练活动还将在每周五的集体学习时间继续举行。
市委党校教职工唱红歌排练现场
鄂尔多斯市委党校2011年上半年党建工作总结
市党建工作领导小组：
根据中共鄂尔多斯市委党建工作领导小组2011年工作要点的要求，在建党90周年之际，结合我校干训工作实际，上半年党建工作进展情况总结如下：
我校在大力推进马克思主义学习型政党建设，提高党员干部思想理论水平方面做出以下几点：
1、坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员、教育干部。
按照自治区党委和市委的统一部署和全市党建工作总的要求，我校以科学发展观统领全局，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕市委二届十次全委会确定中心任务，在“创先争优”及庆祝建党90周年活动中，部署安排了本校的各项工作，并且制定了我校教育学习培训计划，明确了学习内容、方法、途径及具体实施办法。每周五上午，全校职工集体学习，认真贯彻《中共鄂尔多斯市委关于推进学习型组织和学习型社会建设的实施意见》。校领导坚持从战略角度抓好理论武装，深入推进党员干部深入学习中国特色社会主义理论的学习、宣传、教育，组织完成好各个专题的学习任务。为庆祝建党90周年，我校精心策划、积极筹备开展了以“学党史、读市情、唱红歌”为主题的系列活动，通过讲党课、学党史，培养广大教职工爱党、爱国、爱岗的良好理念，唱红歌活动丰富了我校校园文化生活。在“七一”建党系列活动中，积极参加了陕西榆林市委党校组织的“鄂榆两地党校庆祝建党90周年党史知识电视大奖
赛”及“红歌大家唱”活动，并且在我市庆祝建党90周年党的知识电视大奖赛中获得了二等奖。在教学方面，与包头市委党校开展“青年教师教研交流活动日”，丰富多彩的爱党、爱国教育活动来为“党的生日”献礼。
2、深入开展社会主义核心价值体系学习教育和形势政策宣传教育。
我校大力推进社会主义核心价值体系进教材、进课堂、进头脑，以创建全国文明城市活动为契机，深入开展精神文明创建活动，引导党员干部在重大问题上明辨是非、划清界限，巩固了马克思主义在意识形态领域的指导地位。在教研中，深入开展以学习贯彻党的十七届五中全会和市委二届十次全委会精神为主要内容的形势政策宣传教育，帮助广大学员深刻理解“十二五”时期国家、自治区和全市经济社会发展的主题、主线、目标、任务和重大举措，满怀信心地为实现我市“十二五”各项目标，做出党校的贡献。
3、抓好理论研究、应用和宣传工作
利用我校的优势，围绕我市经济发展方式转变、城乡统筹、民生保障等经济社会发展重大问题，有计划的组织开展一批理论课题研究，在自治区范围内组织党校系统理论研究课题。上半年请国家行政学院研究室副主任丁茂战教授到我市讲《社会管理及创新》，取得了良好的教学效果。春季，我校组织各支部党员与鄂旗阿尔巴斯苏木全体党员进行了互助交流活动。另外，与达旗南伙房村开展“送知识”活动，借助“市民文化大讲堂”“理论下基层”等理论宣传品牌，及时准确的把市政府的决策部署、政策措施送到了农牧民心中，把他们
的意见和建议反映上来。安排新入校的研究生老师进行宣讲骨干培训，通过宣讲、备课、教学能手比赛等活动抓好党校理论骨干、理论宣讲队伍建设。
4、抓好新一轮大规模培训干部工作。
我校认真落实中央《2010-2020年干部教育培训改革纲要》，强化对干部的党性教育、能力培养和群众观念教育，对各级各类教育加强分类管理。上半年又引进了内蒙古党校研究生招生计划，现正在招生阶段，并且组织实施了县处级领导干部专题讲座和中央党校定点培训班。建立起干部学习培训情况登记管理制度和学员学习培训考核档案，对换届过程中新任职干部进行培训，按照“讲党性、重品行、做表率”的要求，我校于6月29日至7月1日组织全市党校系统教学能手比赛和教学观摩活动，加强了我校教师思想政治建设和党性党风党纪教育。
5、抓好领导干部廉政教育和廉洁自律
我校认真落实《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，各校委成员把党员承诺与廉政建设结合起来，根据我校校情开展丰富多彩的廉政文化创建活动，各支部通过支部会议加强学习廉政教育知识，增强了对反腐倡廉教育的严肃性，收到了良好的效果。
总之，上半年我校的党建工作做到了突破往年的新内容，有了新的超越。在校委的正确领导下，在建党90周年之际，我校荣获了市直先进基层学习型党组织及个人优秀党务工作者的光荣称号，并且能够积极参加上级党组织的各项活动及其他任务，能够认真、辛苦、
全心尽力的投入工作。但也存在不足之处，由于校址搬迁的原因，在人员、信息及工作条件等方面都有一定差距，打算今后一定要全力以赴，把我校党建工作推上一个新的台阶。
鄂尔多斯市委党校机关党委 2011年7月11日
第15篇：濮阳市律师党建工作(信息)
围绕中心抓党建服务大局创佳绩
——濮阳市律师行业党建工作扎实开展
近年来，濮阳市律协党委以“一创双优”活动为动力，带领律师围绕中心，服务大局，定纷止争，彰显正义，有力促进了社会和谐稳定和经济发展，取得了显著成绩。先后涌现出3家省级优秀律师所，5名全省优秀律师，56名市级人民满意律师。卓诚所、飞鸿所党支部被省司法厅党委表彰为河南省律师行业党建工作示范单位，市律协党总支被市社科联表彰为宣传咨询先进单位，被市委表彰为“五好”基层党组织，被省委表彰为全省先进基层党组织。8月16日，在全市社会组织党建工作会议上，市律协党委做了典型发言，受到市委组织部领导充分肯定和高度评价。
一、创新组织建设，为律师党建注入保障力。一是实现党的工作全覆盖。目前，全市共有律师事务所28家，律师267人,党员51人，建立了7个独立支部，1个联合支部。律协党组织成立以来，均按照要求配强了专职副书记和专职党务工作者，无党员律师所均派驻党建工作指导员或者联络员，实现了党的组织和党的工作对律师行业全覆盖。二是实现支部建设规范化。汇编了《濮阳市律协党总支规章制度》和《濮阳市律师党建工作基本知识》，为市直六个党支部统一制作了党员工作栏，八个律师党支部全部建立了标准的“七个一”党员活动室，严格落实“三会一课”制度，提升支部规范化建设水平。三是实现创先争优长效化。实行党员律师挂牌执业，设立党员示范窗口、党员奉献岗、党员责任区，开展“我为律师作贡献，我为党旗添光彩”主题活动，开展“1+1”中国法律志愿行动捐助 - 1 -
等活动，发挥党员律师的先锋模范作用，激发党员律师工作热情和创造活力，推动创先争优常态化、长效化。
二、创新队伍管理，为律师党建注入鲜活力。一是完善律师党员长期受教育机制。建立党总支中心组学习、支部学习和全体党员集中学习三级学习制度，在全省率先开通律师“网上党校”， 邀请中国人民大学法学院副院长王轶博士来濮讲课，举办摄影、书法、绘画、征文和诗歌大赛、党史知识竞赛等活动，提高学习兴趣和效果。二是建立律师党员监督机制。聘请李连成等二十多名社会各界人士为监督员，促进律师诚信执业。在濮阳律师网建立了律师事务所和律师诚信档案，将律师的执业行为置于社会监督之下。组织了全市律师进行执业行为规范考试。三是建立党员队伍自我纯洁机制。建立和完善发展党员“两推荐一公示”制度、组织谈话制度、入党积极分子培训制度，把好培养考察关、推荐选拔关、组织谈话关以及转正关，推进发展党员工作的制度化、规范化。
三、创新服务理念，为律师党建注入生命力。一是拓展疏导社会矛盾的功能。围绕市委市政府中心工作，积极参与城市建设、拆迁安置、百日攻坚等工作，充分发挥律师疏导和解决社会矛盾的“调节器”和“减压阀”作用。河南君洁律师事务所党员律师马英杰妥善解决南乐县近德固乡农民因濮信高速公路征地补偿费分配发生的纠纷，避免了一场群体性事件的发生；百特律师事务所积极为濮阳县政府老城区改造、新城区建设提供全方位的法律服务；心力律师事务所在拆迁强制执行等环节，及时为政府出具可行性的法律意见，积极引导被拆迁人依法表达诉求，受到群众的欢迎和政府领导的肯定。
二是拓展维护社会公平正义的功能。建立了律师在法律援助中心、信访大厅、妇女儿童法律帮助中心值班制度；建立了律师所“法律援助受理点”和律师送法进“社区、乡村”联系点；完善了公开承诺为民办实事措施；成立了以农民工、妇女儿童为主题的法律服务志愿者队伍，形成常年为社会弱势群体提供法律服务的有效机制，让法律的阳光照耀每一个角落。三是拓展参与社会管理的功能。深入实施律师党员服务企业行动，成立了以党员律师为骨干的濮阳市企业律师服务团，建立了律师服务企业“直通车”制度，组建政府法律咨询团，更好地服务中心、服务大局。目前，我市有4名党员律师担任各级人大代表，近两年提议案8件，代理行政诉讼案件123件、为社会提供培训5次、为重大项目提供咨询2次，有效避免经济损失3千多万元。
（冯金霞王奇锦）
二〇一二年八月十六日
第16篇：党建工作信息科技化设想
2018蕲春一中党建工作信息科技化
在党中央全面从严治党向基层延伸的新形势下，我们从顶层设计和最基层现状入手，精准分析党建业务需求，通过电脑与智能手机相结合的操作模式，实现碎片时间用手机随时随地查看与上传党建工作信息，着力解决党务工作者的重复性与事务性的工作。 管理规范化、层级化、痕迹化，动态化的“四化管理”创新应用，将党建工作的本质要求放在第一位，服务全面从严治党新要求，服务党务工作者新要求，从而破解基层党建工作信息化开局难题，实现党建+互联网，真正做到把党建工作“抓在了平时、抓到了实处、抓出了成效”。
一、“以方便信息处理，减轻基层负担，提高工作效率”为目标，建立智慧党建工作管理平台，构建“7+2”个主要功能模块
1、组织工作
2、党员工作
3、组织生活
4、服务活动
5、督查考核
6、上传下达
7、台账统计
8、党建社区工作
9、党建网格化
二、抓好基层党建工作创新的“四化管理”思路。
1、规范化管理
规范基层支部建设党建工作内容，明确基层党建工作程序，完善基层党建考核机制，创建科学的基层支部党建工作标准化体系。
2、层级化管理
逐级分解目标任务，逐层分析工作质量扁平化信息支撑层级化管理；一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。
3、痕迹化管理
组织生活活动记录痕迹化，工作安排痕迹化，监督考核痕迹化，领导管理过程痕迹化，确保党建工作抓到了实处。
4、动态化管理
互联网+党建，及时掌握工作动态，实时感知全过程，以动态化管理推动执行力建设，确保党建工作抓在了平时。
三、打造工匠精神，精益求精。
一、数据分析平台
1、领导
2、决策支持成绩展示
二、工作管理平台
1、党务工作者
2、工作执行考核管理 三 、我是党员
1、党员
2、学习教育活动互动
四、党旗飘扬
1、全体教职工
2、宣传服务互动公开
第17篇：敦煌市党建工作信息报送制度
敦煌市党建工作信息报送制度
为加大基层党组织对党建工作的宣传力度，全面快捷的反映我市基层党组织开展党建工作的好经验、好做法，规范基层党建信息的报送程序，不断推进全市党建工作迈上新台阶，特制定本制度。
一、信息报送主题
1、反映各基层党组织学习贯彻中央和省市委关于加强党的建设和组织工作的重要会议、文件精神的思路、措施和实际效果。
2、紧紧围绕“三城一基地”建设目标，围绕党建和组织工作的新情况、新经验、新问题，围绕全市旅游产业发展、文化产业发展、葡萄产业发展及城市特色化建设、工业园区建设、新农村建设等重点工作，及时反映基层党组织工作的最新动态和情况反映，以及有新意、有推广借鉴价值的工作做法和取得的新成果。
3、及时报道各基层党组织在迎接建党90周年和开展党建工作过程中的创新做法，宣传基层党员干部在各行各业中充分发挥先锋模范作用的典型事迹。
4、对基层组织建设、党员队伍建设、人才队伍建设等工作进行探讨交流，挖掘事例鲜活的经验做法，并提出切实可行的建议和措施。
5、市委和组织部领导在调查研究、检查指导工作时的有关指示、要求及贯彻落实情况。
6、在农村党建、机关党建、社区党建、非公企业党建、事业单位党建方面一些新的理念、思路和措施。
二、报送要求
1、要注重信息的时效性。报送信息要快速及时，上级有关党建工作、组织工作重大决策出台后，要在一周内上报基层学习贯彻和落实情况；重要的信息要随时报送，保证有价值的信息不漏报。
2、要注重信息的真实性。采编信息应注意认真核实，要求内容真实，事实清楚，引用数据准确，反对弄虚作假、主观臆造，不夸大、不缩小。
3、要注重信息的质量。对来自各方面的信息，要选准角度，以新的视角进行分析、提炼，紧扣我市党建工作的特点和要求，站在全局的高度上撰写信息，做到标题醒目，特点鲜明，内容详实，事例具体，要素全面，努力提高信息的质量。
4、要注重调查研究。各单位的信息联络员要通过深入的调查研究，及时了解本乡镇、本单位、本行业的党建动态，增强信息工作的敏感性，捕捉和挖掘典型，及时进行宣传，达到推动工作的目的。
5、要明确工作任务。各党委、总支、工委要加大信息报送力度，按要求完成信息报送任务,不断提高信息的质量，提高信息采用率。各单位信息联络员每月报送党建信息不少于3篇，每半年报送党建调研文章不少于1篇。上报的信息必须经各党委、总支、工委主管领导或分管领导审签后方可报送。
6、各党委、总支、工委报送信息，统一采用“党建信息专报”的格式(附后)，通过市委组织部设定的邮箱或传真报送(邮箱：dhdjxx@163.com；传真：8832000)。
三、考核办法
1、实行信息工作考核评比制度。市委组织部于年终对各党委、总支、工委信息工作进行考核，并将考核结果纳入年度党建目标责任制考核。信息工作考核分别按得分从高到低排名通报，取前三名作为先进单位进行表彰;优秀信息联络员从高分到低分取前6名进行表彰。
2、信息工作考核实行计分制考核。具体计分办法为：信息考核基本分为100分，具体计分办法如下：
（1）各党委、总支、工委每年向市委组织部报送信息36条、调研文章2篇得基本分60分。每少报送1篇信息减5分、调研文章少1篇减10分，直至减完。
（2）各党委、总支、工委每年被市委组织部采用（指在敦煌党建网本地新闻、基层组织、干部人才队伍建设等板块上稿）的信息不得少于10条，被采用10条信息得基本分40分。每少采用1篇减5分，直至减完。被采用每超1篇信息加2分（综合动态、简讯加1分）。
（3）各党委、总支、工委上报的信息，经我部推荐转报，被《酒泉市组工信息》采用1篇加10分（综合动态、简讯加5分），并奖励现金100元;被《甘肃组工信息》或《全省基层党建工作情况通报》采用1篇加20分（综合动态、简讯加10分），并奖励现金200元;被全国《组工通讯》、《组工信息》或《全国基层组织工作情况通报》采用1篇加30分（综合动态、简讯加15分），并奖励现金300元。
（4）采用信息分别被本部领导、市委领导及上级领导批示的再分别加
10、20、30分。
（5）市委组织部定向调研的课题，酌情加分。
3、建立信息工作定期通报制度。市委组织部每季度将对信息采用情况进行一次排名通报，次年初公布上年度得分及名次。
四、组织保障
各党委、总支、工委要加强对信息工作的领导，党组织“一把手”要对党建信息工作负总责;要健全信息工作网络，配备必要的办公设施，改善信息传输条件，在阅读文件、参加研究部署工作的会议、开展调研等方面为信息联络员提供便利，创造良好环境;要配备专职或兼职信息联络员，信息联络员要政治立场坚定，具有较强的政治敏锐性和鉴别力，熟悉党的各项方针政策和党委的各项工作，具有较强的调研能力、文字表达能力、综合分析能力和办公自动化设备操作能力。信息联络员一般由本级党委、总支、工委的组工干部担任。
敦煌市党建工作信息联络员名单
机关工委 刘 蓉 工业园区党工委 侯希峰 非公企业党工委 吕昊炜 杨家桥乡党委 柴文元 莫高镇党委 康 亮 郭家堡乡党委 雷莉红 转渠口镇党委 曹艳妍 黄渠乡党委 赵金凤 肃州镇党委 张 晖 七里镇党委 吴炳军 阳关镇党委 刘国伟 沙州镇党委 王 菲 公安局党委 石震涛 工业和信息化局党委 张存福 农牧局党委 邓玉霞 水务局党委 谢晓芳 旅游局党委 王斌银 文化体育和广播影视局党委 曹 莉 住房和城乡建设局党委 曾 伟 教育局党委 叶生平工商局党委 毛承聂 卫生局党委 陆生元 电力局党委 胡文馥 交通运输局党委 李 洁 林业局总支 靳尚宝 发改局总支 刘骐玮
党建信息专报格式：
××党建信息专报
(第××期) (报送单位名称) 年×月×
日
××××××××××××(题目)
（正文) ××××××××××××××××××××××××××××× ××××××××××××××××××××××××××××× ×××××××××××××××××××××××××××××。
×××年×月×日（盖章）
拟稿：××× 审核：×××（主管或分管领导） 主报：
抄报： (报送单位名称) 年×月×日
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党建工作督导检查制度
2007年06月03日 星期日 20:42 为进一步加强党的建设，促进我局党建工作走上经常化、规范化、制度化的轨道，提高党建工作水平，特制定本制度：
一、督导检查的主要内容
围绕区委党建工作部署，督导检查局党委所辖各支部加强班子建设、基层组织建设、党员队伍建设等方面的情况，分析存在问题，提出整改意见，并督促其抓好整改落实。
二、实施办法
1、建立整改意见书制度。局党委党建工作领导小组统一印制党建工作检查整改意见书，内容包括基本评价、存在问题和整改意见等。意见书一式二份，一份送受检单位，以便在规定时限内整改；一份留局党委备案，年终对受检单位领导班子和主要领导考核时对照核查，作为考核支部党建工作的重要依据。
2、成立党建督导组，由一名局党委委员任组长。督导组的主要职责是：配合局党建工作领导小组对各支部开展党建工作情况检查，督促其贯彻落实区委党建工作部署，收集各单位党建工作存在的问题，提出改进意见和建议。督导组成员有权对不认真贯彻落实上级党组织工作部署、不及时执行整改意见的基层党组织领导干部提出批评，督促其限期整改，并向局党委提出处理有关责任人的意见和建议。
3、实行责任考核和追究制度。各支部贯彻落实党建工作的情况，列入领导班子、领导干部任期考核和年度考核。对党建工作不落实、才按规定时限整改、造成工作被动和不良影响的，要视情节轻重，给市党纪政纪处理。
三、具体安排和要求
1、党建工作检查分日常检查和定期检查。日常检查以各支部自查为主，党委随机抽查，或由督导员明查暗访。定期检查每年2次以上，由局党委牵头组织，从各支部抽调人员进行检查。
2、每次检查时，检查组要认真对照检查的内容和标准，客观公正地评价各支部的党建工作情况，并认真填写检查情况表。
3、受检单位接到整改通知书后，支部书记要在规定时限内抓好整改意见的落实，整改情况要以书面形式向党委汇报。
关于建立创先争优活动联系点制度的通知
区直各医疗卫生单位党支部：
为加强对区直卫生系统创先争优活动的组织指导，充分发挥党员领导干部的带头示范作用，扎实推进全区卫生系统创先争优活动，局党委决定建立创先争优活动联系点制度。现将有关事项通知如下：
一、基本原则
1.一人一点。局党委成员（不含兼职）各联系一个基层党组织。
2.联管结合。为确保领导干部分管工作与联系工作“两不误”，创先争优活动联系点的确定尽量与联系领导工作联系点相结合。
3.率先示范。局党委成员要发现和树立一批创先争优的典型，努力推动面上工作开展，真正把联系点建成示范点。
二、联系点安排
段君同志挂点联系区医院，陈利凡同志挂点联系区疾控中心，刘文斌同志挂点联系区卫生监督所，贺庚生同志挂点联系区妇幼保健院。
三、主要任务
1.开展调查研究。联系领导要及时深入联系点，摸清联系单位的基本情况、创先争优活动的工作进展情况、急需解决的主要问题，提高联系点工作的针对性和实效性。 2.进行现场点评。联系领导参加联系点有关创先争优活动工作会议，指导联系点开展创先争优活动。联系领导原则上每半年要对联系点的创先争优活动情况进行一次点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题，提出努力的方向。
3.抓好督促检查。联系领导要及时检查联系点创先争优活动的进展情况，不定期地督促检查各项活动的落实。重点检查和督促各联系点对照创先争优标准，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等方面取得的实际成效，防止活动走过场、出偏差。
4.促进基层党建。联系领导要督促指导联系点党组织按照“五个好”基层党组织的创建要求，制定党建工作规划，加强基层领导班子和党员队伍建设，努力把联系点建成党建工作示范点，促进联系点党建工作上台阶、上水平，努力为经济社会发展提供坚强的组织保证。
四、工作要求
纳入联系点的各单位要积极配合，主动向挂点的联系领导汇报工作开展情况，如实反映问题，提出合理建议，为联系领导调查研究，检查指导工作当好参谋。
二〇一〇年七月二十日
关于建立创先争优活动联系点制度的通知
发布时间:2011-3-29 19:45:53 访问次数:191次 各党支部：
根据余创先（2010）2号文件精神，为进一步深入推进创先争优活动，加强对各层面党组织开展活动的指导，经研究决定建立“美丽洲先锋”创先争优活动联系点制度。现将有关事项通知如下：
一、联系点安排
每位班子成员（调研员）联系一个党支部和企业（具体安排见附表）。
二、具体工作任务
根据全区“美丽洲先锋”创先争优活动总体要求，结合本单位活动安排，指导和督促联系点推动创先争优活动，确保活动各项工作任务落到实处，取得实效。
(一)深入调查研究。加强与联系点的联系，指导联系点围绕中心工作谋划创先争优活动，提高联系点工作的针对性和实效性。
（二）开展现场点评。定期组织对联系点创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题，提出努力的方向。
（三）抓好督促检查。及时检查联系点创先争优活动的进展情况，掌握各项活动的落实情况。同时指导联系点探索创新，形成新鲜经验和成功做法。
（四）促进基层党建。督促指导联系点党组织按照“五个好”的要求，结合自身实际作为争创主题，推动基层党组织和党员立足本职工作，积极发挥先锋模范作用，努力实现组织创先进、党员争优秀的目标。
三、有关要求
各基层单位要做好与联系领导的衔接和日常联络工作，精心组织本单位优质服务辖区内的企业，认真开展好各项活动。
（一）及时汇报情况。各基层单位要将本单位及领导联系企业的基本情况、需要解决的主要问题和党员公开承诺、评议等情况，及时进行汇报。同时，加强与局创先争优活动办的联系，及时报送有关信息。
（二）主动做好衔接。各基层单位要联系自身实际，精心设计争创主题，并及时与联系领导衔接。有关活动需要联系领导参加的，应提前联系。
二O一O年八月二十日 附件： 区财政局领导班子创先争优活动联系点安排表 姓名 联系基层党组织 企业
姚文华 临平分局支部 杭州诺贝尔集团有限公司 施成华 税收支部 浙江钱潮控股集团股份有限公司 尤士英 瓶窑分局支部 杭州鼎胜实业有限公司 钱建伟 余杭分局支部 杭州老板实业集团有限公司 叶立新 税收支部 杭州凰顺国际贸易有限公司 吕伟 良渚分局支部 华立仪表集团股份有限公司
吴莹子 稽查局支部 杭州贝因美逗豆儿童营养食品有限公司 梅建胜 塘栖分局支部 宝鼎重工股份有限公司 张富根 临平分局支部 杭州杰丰服装有限公司 楼志燕 财政二支部 浙江华鼎集团有限责任公司 袁俊军 综合支部 杭州崇贤港投资有限公司 袁云亮 机关党总支 杭州奥斯坦布艺有限公司
党群工作例会制度
为了加强领导，沟通信息，定期研究并部署工作，实行党群工作例会制度。
一、例会的组织：由校党委书记主持召开，由党委组织部具体通知召集。
二、例会的时间：原则上每月一次，每学期不少于三次。遇有特殊情况和临时工作可随时召集会议。
三、例会的参加对象：党委委员及组织部、宣传部、干部部、工会、团委负责人。党群扩大会议邀请各党支部书记及有关人员参加。
四、例会的内容：
1、通报党的工作情况，部署党委主要工作与阶段性的工作。
2、传达上级党组织有关会议、文件精神。
3、汇报各部门、各支部党员和教职工的思想动态和工作情况，总结、研讨加强党的建设、思想工作和精神文明建设的经验和体会。
4、研讨专项工作和党务工作中的倾向性问题，提出合理化建议和解决问题的办法等。
五、例会的记录：会议配备专门记录本，由组织部负责人负责做好会议记录。
辽宁铁道职业技术学院党委
2005年11月10日
社区党建工作联席会议制度
1、社区党建工作联席会由社区党组织牵头定期商 议社区共建相关事宜，一般情况下，每个季度召开一次例会，遇有特殊情况随时召开会议。
2、社区党建工作联席会召开前，由社区党组织将 要召开的会议内容、解决的问题以书面形式事先通报给驻社区各单位的党组织。
3、社区党组织每季度以书面形式向驻社区各单位 征求社区党建和社区共建意见，归纳整理后，提交社区党建工作联席会。
4、社区党建工作联席会的会议内容事先要经社区 党组织通过。
5、因故不能参加联席会的驻社区单位，事先要将 有关问题的意见提交社区党建工作联席会。
6、社区党建工作联席会会议通过的决议，要以书 面形式通报各驻社区单位，同时通报前期社区党建和社区共建情况，并有备案。
锦阳社区党建工作联席会议制度
发布人：锦阳社区
发布日期：2009-11-4
点击：462
为进一步密切党群关系，使党的工作更贴近社情民意，建立党建工作联席会议制度。
⒈联席会议原则上每半年召开一次，有特殊情况需召开联席会议，由书记临时决定。
⒉联席会议对象：党员代表、社区居委会代表、工青妇代表、辖区单位代表、群众代表等人员，群众代表应有7—9人。
⒊联席会议由书记主持，主要内容有：
⑴通报党内重大事项；
⑵征求社区党建、党风廉政建设等方面的意见；
⑶征求各方对社区建设和管理的意见、建议；
⑷动员社区各方共同完成有关任务；
⑸其他需召开联席会议的内容。
⒋联席会议的内容在会议前三天通知与会人员，与会人员应征求相关人员意见，并将意见带到会上。
⒌联席会议内容应做好记录，确定的内容应指定专人负责落实。
第18篇：信息工程学院党建工作创新案例
信息工程学院党建工作创新案例
信息工程学院党总支不断创新基层党建工作，努力夯实组织基础，不断加强和创新基层党组织生活，创造性的将党内党员教育在内容和形式上进行创新，把党内教育与师生的日常学习及生活实际相结合，不断增强“三会一课”教育活动实效性和及时性。
主要做法：
一是突出创新引领。牢牢把握动态化、信息化条件下学生思想状况的新变化，以扎实有效的载体丰富“三会一课”内容和形式。充分运用党员微信群，开展“微党课”、“微讨论”，定期举办“讲党课党史”比赛，创新实施“开放式组织生活”、“开放式党课”，推动基层党建工作创新发展。
二是内容上创新。在教育内容上，变“单一型”为“多样化”。传统党员教育管理内容一般突出政治理论教育，而信息工程学院党总支在在内容上进行创新，引用学院学生身边的人和事，把师生的先进事迹、优秀个人学习体会心得进行分享，通过身边人讲述身边事、身边事教育身边人的形式，触动全体党员师生的心灵，确保了学习教育的实效性。
三是形式上创新。传统党员教育管理多采用上课式的灌输制度，我院近两年在形式不断尝试新方法、新方式，采取观看党课党史影片、外出参观红色革命基地、参观兄弟院校在党员教育管理上的先进做法和成功经验。形式活跃的多媒体课件，教育的直观性增强、互动性增强、吸引力增强，使党员能坐得住、学得进。
实施效果：
通过主体上创新、内容上创新、形势上创新。使党员教育管理内容更加实在，更具有说服力，更有亲切感，达到了比以往枯燥的纯理论宣讲更容易让党员和群众接受的效果，增强了基层党组织工作的创新力、凝聚力。
第19篇：特色党建信息
第 期
中共互助县委办公室2010年3月15日
互助县打造“四型”基层组织样板
走“一村一型”特色党建之路
为深入推进第二个“基层组织建设年”活动，互助县积极创新基层党建发展模式，立足村情实际，突出村级组织的特点和优势，精心打造经济发展、文化繁荣、活动出彩、民主管理四方面的“一村一型”特色党建示范村，努力促进全县基层组织建设再上新水平。
——经济发展型。以繁荣农村经济、增加农民收入为目标，把发展基础较好的村确定为“经济发展型”党建示范村，如根据丹麻镇锦州村设施农业发展势头强劲的特点，把该村确定为现代设施农业发展示范村，根据泽林村劳务经纪人多的有利现状，确定为劳务经济发展示范村。同时各级党组织根据这些村的特点和优势，加强组织领导，采取多种措施加以扶持，从而更好地发挥示范引领作用。
——特色文化型。依托文化资源优势，紧紧围绕“变文化优势为发展优势”的思路，在威远镇、丹麻镇、五十镇、东沟乡、松多乡等民族聚居的乡镇，精心选择民族传统文化发展好、民族歌舞、刺绣、盘绣等文化产业突出的村为“特色文化示范村”。
在被誉为“中国民间文化艺术之乡”的丹麻镇，确定索卜沟、桦林、松德、索卜滩等村为特色文化发展示范村。各相关乡镇党委和村支部不断加强对特色文化工作的领导，努力促进村级经济社会发展。
——主题活动型。立足于丰富和活跃村级党组织生活，不断创新新形势下党员教育管理的模式，通过开展既丰富多彩、又为广大党员所喜闻乐见的各类活动，达到教育党员坚定党性观念、树立宗旨意识、弘扬新风正气、提高自身素质、发挥先锋模范作用的目的。今年，在开展“三争”、“双承诺”、“评星定格”、“设岗定责”、“四培双带”五项主题实践活动的基础上，确定了若干个“主题实践活动示范村”，如在丹麻镇确定锦州村为“三争”活动示范村；确定哇麻、索卜滩村为党员教育管理村；拉庄、索卜沟村为“双承诺”示范村；温家村为“评星定格”示范村；汪家村为流动党员教育管理示范村等，从而实现“主抓一项”、“带动全部”的目标。
——民主管理型。为扎实推进村级民主政治建设，大力推行“四议三定两公开一注重”工作法，充分调动农村各方面的监督力量，提高监督效果，把丹麻镇山城、东家、索卜沟，高寨镇东庄、西湾村，塘川镇水湾、刘家庄、郭家庄等村确定为“村级民主政治建设示范村”，并通过村民民主选举，组建“村务监督委员会”，订立委员会工作章程和工作职责，全程监督“两委”运行情况及村级重大决策执行情况。“村务监督委员会”在监督好“两委”的同时，加大民意沟通和调查力度，经常听取群众对党委、政府及村“两委”的意见建议，及时了解民意，掌握民情，上下沟通，有效化解群众矛盾纠纷，解决突出信访问题。（县委组织部）
本期发：各乡镇县委各部门县直各单位县级各领导 电传：地委办信息科西海农民报社存档共印25份签发：张攀杰编辑：吴忠禄打印：张学梅
第20篇：9月党建信息
9月党建信息
积极参加企业党建工作和“六五”普法工作
座谈会
9月份，按照州直机关工委的安排，州局（公司）直属机关党委组织开展了两次调研座谈会，暨国有企业党建工作调研和“六五”普法工作调研。按照要求，机关二支部支部书记和支委委员参加了座谈。
国有企业党建工作调研主要围绕企业党组织基本情况、党建工作成功经验、存在的薄弱环节及根源、对策建议等方面的内容展开。州局（公司）直属机关党委张平副书记、皇冠大酒店支部李易娥书记分别结合直属机关党委和皇冠大酒店支部的情况就以上问题作了汇报。同时，与会人员还就在新的形势下，作为烟草多元化企业的酒店，如何在业务工作标准与主业截然不同的情况下，更好地在直属机关党委的领导下做好党建工作；如何创新、有效开展创先争优活动；酒店党支部如何在员工流动性大的情况下抓好党员队伍建设等问题进行了探讨。
“六五”普法调研主要从“法律进企业”、“法律进机关”、“法律进单位”以及行政执法部门法治建设中的普法工作情况展开调研。州局（公司）及新傣园酒店管理有限责任公司分别就“五五”普法工作开展情况及“六五”普法工作计划情况进行了专题汇报。座谈会上，调研组还就烟草专卖行政
执法中最大的挑战是什么、如何处理吸烟与健康和关注未成年人成长问题、如何开展与员工息息相关的法律知识培训等问题展开了热烈的讨论。
两次调研座谈会，使机关二支部支委班子在党建工作开展和普法工作方面学习到了更多东西，启迪了思路，对如何更好开展基层党建工作起到了积极的促进作用。
机关第二党支部
