推荐第1篇：驻村工作交流汇报
隆子县驻加玉乡达孜村工作队
驻村工作交流材料
按照地委、行署、县委、县强基办的统一安排部署，隆子县驻达孜村工作队一行四人于11月30日准时到达达孜村，开始了为期一年的“强基惠民活动”驻村工作，工作期间，工作队积极走访党员、干部、群众，通过汇报、座谈、走访、勘察、调研、慰问等方式，认真、扎实地开展驻村工作。
一、达孜村基本情况
达孜村位于隆子县东面，距县城45公里，达孜村位于乡政府东南面，距乡政府7公里，海拔3200米，气候温和，属于半农半牧村。全村有224户共603人，其中劳动力375人，学生106人（大学生8名）、党员30名，残疾人28人，孤儿一名。耕地面积1050亩，林地面积1500亩，草地面积150亩，生产方式单一，农牧民人均收入较低。大部分群众温饱问题能基本解决（粮食生产、外出打工），少数群众生活十分贫困，靠各级党委、政府救济维持。
二、主要做法
工作队一行在驻村后，采取与乡党委政府领导座谈，听取村两委班子汇报、召开村党支部会议与村民大会、逐户走访村民、现场勘察、全面调研等工作方式，迅速开展相关工作。
（一）积极座谈，主动汇报。为做好与加玉乡党委、政府和村两委的衔接、沟通与协调，工作队与乡党委、政府领导座谈，汇报工作队相关情况，了解达孜村的村情概况、经济发展、特色产业、村民生产生活等基本情况，同时，就下一步驻村的工作思路、工作方法与乡党委、政府负责人交换意见。
（二）召开村党支部会议，听取村两委班子汇报。为力求工作上的互相支持、配合，形成合力，推动驻村各项工作的有序开展，工作队与村两委干部进行座谈，认真听取他们对达孜村发展经济的设想以及提出的意见和建议。
（三）召开村民大会，摸清基层实情。组织召开村民代表大会，广泛征求群众意见，认真听取群众反映的问题，深入了解群众实际困难，把群众的所需、所急、所想、所盼进行整理汇总，对群众关心的难点、热点问题进行热心解答，始终坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，真正做到群众的“知心人”，真正成为群众的“贴心人”。大会上共收集群众实际困难69件。
（四）逐户走访，掌握真实数据。深入农户，逐一开展走访，对每户的家庭人口、生产生活、耕地种植、牲畜牧养、住房搬迁、经济收入、儿童上学、看病就业等情况进行了全面调查、了解，并详细询问生活上存在的困难和今后的打算，对全村村民的基本情况有了详细的、真实的了解，掌握了达孜村的一些情况。
（五）实地环境勘察，了解资源优势。为了解掌握达孜村的环境状况、资源优势等，工作队一行在乡党委书记、村支部书记、村委主任的陪同下，对全村的耕地、道路、水力、电力、滑坡地段进行了察看，对主要饮水水源头进行了勘查，发现了达孜村水资源丰富及气候适合种植果木的优势。
（六）加强宣传，营造工作氛围。驻村期间，工作队还以入户宣传、集中学习等方式，积极宣传党的方针政策，大力宣传党的十八大、中央第五次西藏工作座谈会、自治区“两会”、地委（扩大）会议以及自治区第八次党代会精神，突出中央关于西藏工作的指导思想和党的富民惠民政策，让群众真正明白惠在何处、惠从何来，不断增强党的感召力、祖国的向心力和中华民族的凝聚力，为活动营造了浓厚的工作氛围。
（七）深入调研，理清思路。利用近一个月的时间对达孜村经济发展、社会稳定、教育卫生等方面开展深入调研，，摸清了达孜村的基本情况，发现了存在的问题，提出了建议和意见，理清了促进村经济发展及促进村民增收致富的经济发展思路，为下一步驻村工作的开展奠定了很好基础。
（八）以身作则，为民解忧。在调研期间，当了解到村民断粮食、住房搬迁资金短缺等实际困难后，工作队自掏腰包5000元，看望慰问了生活十分困难的低保户及老党员，表示了驻村干部的一点心意，解决了部分贫困群众的燃眉之急。
（九）集体讨论研究，落实为民办实事。以集体研究、民主讨论的方式，组织村两委干部就10万元为民办实事经费的实施进行研究讨论，制定了《隆子县驻达孜村工作队为民办实事实施方案》，明确了以开展慰问活动（“三大”节日、老党员、五保户、贫困户、八十岁老人、在校大学生）、解决群众生产生活实际困难、帮助群众解决看病难等方面予以落实的工作内容，遵循了为民办实事经费使用原则，结合了达孜村的实际情况，体现了公开、民主，为下一步为民办实事工作的具体实施提供了有力保障。
（十）扎实有序开展驻村工作，及时准确汇报工作进展。采取“制定工作计划、落实工作责任、定期核查进度、认真讨论总结”的方法，扎实、有序开展每一项驻村工作任务，并以简报、专题汇报的形式及时上报工作情况，工作做到了安排有序、落实到位、汇报及时。
三、工作中的体会
（一）“统一思想，提高认识”是做好驻村工作的根本。要充分认识“强基惠民活动”的重大意义，自觉把思想和行动统一到地委、行署、县委、县强基办的决策部署上来，切实增强自身的政治责任感和历史使命感。
（二）“转换角色，融入基层”是做好驻村工作的前提。要有谦虚、谨慎、好学、上进的精神，不管自己是单位领导还是办事员，既然现在是驻村干部，就要找准位置，不摆架子，俯下身子，扎实工作，认真做好学员、设计员、宣传员、调研员与服务员，要真正融入到村干部之中，真正融入到群众之中，真正融入到基层之中。
（三）“明确职责，主动工作”是做好驻村工作的途径。要始终按照陈全国书记提出的“五个明确”的要求，明确自己驻村的工作职责，要带着责任去工作，要带着感情去工作，坚持在学中干、在干中学，用心谋事，主动作为。
（四）“搞好协调，寻求合力”是做好驻村工作的支撑。“强基惠民”工作是一项系统工程、民心工程，牵涉许多部门，工作中必须要做好如农牧、交通、水利、通讯等有关部门的联系、协调，争取相关部门的支持、配合。
（五）“深入调研，掌握实情”是做好驻村工作的突破口。毛主席说过：“没有调研就没有发言权”，毋庸置疑，这道明了调研的极端重要性。如果不去调研，只是看看上报的一些文字材料等表面文章，是不可能了解和掌握到事情的真实情况的。作为驻村工作队，是去办实事的，必须得开展调查研究，调查研究必须得深入，才能掌握真实的情况，才能对症下药，有的放矢。
（六）“真抓实干，强基惠民” 是驻村工作的要求、目的。工作中要坚持深入到群众中去，把群众当亲人，倾听群众声心声，了解社情民意，摸清问题，提出对策，做到“想群众之所想、忧群众之所忧”，同时，在充分调研的基础上，帮助群众理清发展思路，解决群众的实际问题，以求真务实、真抓实干的工作作风，有序推进活动的开展，真正体现强基础惠民生。
四、下一步工作思路
针对达孜存在的“基础设施建设滞后、生产力水平低下、农牧民收入结构单
一、贫困人口比重偏大、农村劳动力素质较低、等靠要思想严重、基层组织建设薄弱”等困难和问题，按照强基惠民“五项任务”和“一个目标”的要求，工作队确定了“制定规划、实施工程、办好实事”的的工作思路：
（一）制定规划按照强基惠民活动总体要求并结合达孜村实际情况，帮助达孜村制定一个中长期的经济和社会发展规划，明确目标和措施，同时，使这个规划家喻户晓，启发和提高群众参与的主动性、积极性，使群众切切实实感受到“强基惠民”活动带来的实惠。。
（二）实施工程。
1、建设一套班子，培养致富“领头人”。一是加强村级党组织建设，帮助村两委建立健全各项规章制度，规范村两委议事、办事程序，提高村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力；二是加强村干部队伍建设，突出抓好党员干部教育，营造和谐、团结、进取的村班子队伍；三是采取多种形式，通过多种渠道，帮助村党员干部转变观念、拓宽思路，克服等、靠、要思想，引导党员干部办实事、办好事，增强基层党组织带领群众发展致富的能力，培养能带领群众脱贫致富的领头人。
2、开展劳务输出，增加群众收入。联系隆子县的相关企业或使用人单位，组织一批达孜村青年外出务工，帮助开眼界、换思想、学技术、长本领，以解决达孜剩余劳动力，增加群众现金收入。
3、打好农牧业发展基础，解决群众“吃饭”与“收入”问题。一是加强农业技术培训，提高农牧民种植、养殖水平。积极与地区农牧局、隆子县农牧局取得联系，邀请农业专家、技术人员进行授课，多渠道、多层次、多形式地开展农牧民科技知识讲座，不断提高农牧民的科技文化素质。二是进行产业结构调整，培育新的经济增长点。充分利用达孜村气候优势，组织村民种植果树、蔬菜，养殖藏鸡、藏猪，拓宽经济收入渠道。三是对达孜村有特色、有市场，有潜力的民族特色产业做好宣传规划，组织销售，增强群众自我发展的信心与能力。
4、加大农牧民安居工作力度，完善基础设施建设。一是把实施农牧民安居工程、基础设施建设和转变达孜村生产方式有机结合起来，着力改善群众居住条件，按照社会主义新农村建设的要求，全面推进农牧民安居工作；二是积极协调、联系，加大对交通、教育、卫生、水力、电力、通讯等基础设施建设投入力度，以“公路的拓宽、水力的改造、电站及学校的修建、医疗条件的改善以及草场的建设”为重点，逐步完善基础设施建设，提高公共设施的服务质量和水平；三是积极协调民政、农牧等部门，帮助部分贫困户解决危房修缮、粮食及生活物品短缺、耕牛及农资农机缺乏等具体问题
（三）办好实事。一是开展好扶贫济困送温暖活动，包括看望在校大学生、慰问“三老”人员和贫困群众，让他们感受到党的温暖和组织的关怀；二是为困难群众解决实际生产、生活困难，抓紧解决好群众缺耕牛、缺生活用品、房屋拆迁缺资金等困难；三是积极联系、协调人民医院，做好群众治病相关事宜；四是做好强基惠民项目的申报工作，结合达孜村经济发展的实际和群众急需解决的一些问题，积极申报一些的短、平、快项目。
（四）做好团结稳定工作
我们将积极化解和妥善处理布孜村的各种矛盾纠纷，对影响社会稳定的矛盾和隐患进行全面排查，深入细致地做好群众工作、思想工作和各方面的矛盾化解工作，理顺情绪，解决问题，严防激化矛盾、引发事端。帮助达孜村研究制定维稳责任书，村与组之间、组与各户之间层层签订责任书，将维稳责任和措施落实到人头。按照属地管理原则，建立健全管理制度，落实有关政策。帮助所驻村建立健全维稳工作机制，夯实维稳工作基础，推进农牧区社会管理创新，努力构建和谐稳定的社会+环境。
附：给达孜村办理实事情况
1、清理整治、美化硬化村委会周边卫生环境
2、看望慰问困难群众、低保、老党员
3、申报督促达孜村“经济林”项目
4、申报解决了农田灌溉难（水渠修理建设）的问题
5、解决了两自然村之间草场纷争矛盾
6、加强了村级医疗条件的投入
7、及时送病人至县就医2次
8、解决了仁沙自然村通电问题
推荐第2篇：驻村工作交流材料
驻红花岗区金鼎山镇板桥村工作组驻
村工作汇报
驻金鼎山镇板桥村工作组自入村进点以来，在市、区、镇、村各级领导的关心支持下，按照省、市委组织部关于同步小康驻村工作的意见，明确把握工作原则，严格遵守工作纪律，把宣传党的方针政策贯穿于这次活动的始终，把着力解决突出问题作为这次活动的载体，把紧密联系群众作为这次活动的主要措施，把加强基层组织建设作为这次活动的中心任务，扎实推进各项工作的顺利开展。驻村工作已经有了三个月的时间，基本完成了各阶段的工作任务。现将有关情况汇报如下：
一、板桥村基本情况
板桥村属金鼎镇的一个行政村，下辖9个村民小组，全村共245户，总人口2580人。村民善良、民风淳朴。村“两委”班子成员5人，临聘1人，交叉任职。该村以种植、养殖为主，目前全村种植猕猴桃1100亩（其中集体种植200亩，村民个人种植900亩），形成规模的养殖户和企业6家（养猪场、水元组的张恩全、新桥组的夏月强花园组的敖弟民、核桃湾组的何开建），由于受该村基础设施落后的限制，至今仍属于省级贫困村。但该村群众对社会主义新农村同步小康建设热情很高，积极性很大。
二、工作组开展工作情况
3月份，驻村工作组进驻板桥村，及时召集村支“两委”领导及工作组全体成员，召开了驻村工作组动员部署会议，经过走访、排查制定出的工作划，对驻村工作进行了安排部署。截止目前，各项工作扎实推进、成效明显。现将近一阶段工作开展情况汇报如下：
（一）、强化领导，狠抓落实，努力推动，使驻村工作开创了新局面 一是加强驻村“干群连心*同步小康”的培训工作力度，通过村委班子及老支书、老党员亲自为驻村干部传授农村工作知识和方法，提高驻村干部的为群众办好事、解难事的效率；二是完善板桥村的工作制度，并将其上墙公示，让村民少走冤枉路，少花冤枉钱；三是围绕生态观光农业、乡村旅游、农产品加工、种养殖基地建设等内容，结合板桥村实际，明确板桥村以猕猴桃、黑桃的种植，猪、牛的养殖为支撑，实现集体经济与个人经济的同步发展的发展方向；四是以民情台账、民意信箱、便民服务手册等为载体，给群众创造一个发表意见和心声的平台，让群众话有处说、事有处办，使党员干部与群众零距离接触，拉近党员干部与群众的距离，真心实意帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题，使群众的一些问题得以及时发现，一些社会矛盾特别是遗留问题得到有效化解。自驻村活动开展以来，驻村干部耐心倾听群众的声音，与群众走到了一起；
五、本着因地制宜，合理规划发展的原则，鼓励群众大力发展特色经济产业，努力实现帮扶工作在产业链上的覆盖最大化、设置最优化、功能最强化。六是制定了“一线工作法”：即领导干部要深入一线督促落实工作、镇村干部要深入一线服务群众、群众代表要深入一线传达社情民意、共产党员要深入一线维护社会稳定的一线工作法，有效调动了广大党员及省、区、镇驻村干部的工作积极性，提升了工作效能，增强了干部为民办实事、解难题的服务意识，淡薄了干与不干一个样的观念，融洽了干群党群关系。
（二）、用活载体，创新模式，扎实推动驻村工作
“同步小康”工作启动以来，紧紧围绕驻村工作要求，把驻村工作与板桥村工作重点有机结合起来，整合优势资源，强化协调服务，创新驻村模式，使驻村效果取得了较好成效。
工作中，各驻村工作组积极对群众反映强烈的热点、难点问题，积极主动地与派驻部门领导沟通协调，着力进行解决。同时，坚持分类施治的原则，从各村支部建设中存在的群众关心的热点、难点问题上下功夫，加大对基础设施、产业发展的扶持力度，增强发展后劲。
（三）、始终突出以人为本，狠抓了扶贫帮困工作。
几个月来，我们始终坚持以人为本，把关心解决困难群众的疾苦作为工作重点，想方设法解决他们生产、生活中的困难问题。对村小学多次走访慰问。
（四）、始终突出和谐发展，狠抓了文明新村建设。
几个月以来，我们始终坚持以“创优美舒适环境，建文明和谐新村”为目标，一方面以创建文明村庄为切入点，积极引导村民在参与中受到教育，得到提高。一方面坚持依法治村，推进民主管理。进一步健全各项规章制度，坚持村务财务公开制度，加强村级财务透明制度。另一方面以整治脏乱差现象为突破口，从整治环境卫生，提高生活质量入手，广泛发展全村群众，积极推进新农村建设，并希望通过改水、改厕、改厨、建沼气池、修公路等基础建设，使人居环境得到了逐步改善。
（五）、加强了自身建设
一是注重学习。驻村以后，我们始终坚持以学为先，虚心向基层干部学习求真务实的工作作风和处理农村矛盾、纠纷的方法与经验；向人民群众学习在劳动中积累的生产经验和敢于吃苦耐劳的优良品质，使自己尽快成为行家里手。同时，注重理论联系实际，认真搞好调查研究，努力提高自己的工作水平和工作质量。
二是扎实工作。工作中坚持以事业为重，以大局为先，严格按照省市区委农村基层组织建设和扶贫开发整村推进工作领导小组的要求，在金鼎镇党委的领导下，切实履行职责。认真探讨当前板桥村发展存在的问题、村民急需解决的现实问题和个别村民家庭面临的实际困难，积极协助村支部工作，促进了工作上新台阶。 三是严格要求。驻村工作中，我们始终坚持艰苦朴素的作风，牢记群众路线教育实践活动，严格要求自己，密切联系群众，自觉遵守各项规章制度，与村支两委一道，同甘共苦，不搞特殊化，更没有以任何名义在村里报销过任何费用。
几个月来的工作，虽然尽了一些努力，但还是存在很多问题。工作中还有许多不尽人意的地方，如发展村集体经济、走出空壳村困境的举措还不够强。所有这些，都鞭策我们在下半年的工作中发奋努力，抢抓机遇，乘势而上，扬长避短，务实进取，为促进农村基层组织建设和扶贫开发整村推进工作上新台阶而努力奋斗。
推荐第3篇：驻村工作交流材料
坚定服务思想、狠抓指导落实
驻村工作交流材料
煎茶中学驻石板塘村驻村工作组（组长）：张月忠
各位领导、同志们！
金秋十月，秋风送爽，转眼间，我驻村已经有7个多月了，根据组织安排我被派驻到煎茶镇石板塘村，我在与石板塘村干部、群众一起工作一起生活的这段时间里，和村干部、群众建立了深厚的友谊。在上级党委政府的领导和村支两委、群众的积极支持与配合下，我顺利地完成了各项驻村工作任务，磨练了坚强的意志，增强了办事能力。现将驻村以来工作开展情况作如下汇报，不妥之处请批评指正。
一、注重学习，切实提高驻村帮扶工作效能
挎上“雷锋包”，带着组织的期望带着煎茶中学全体教师的希望，我离开了学校，开始了我的驻村工作。为尽快适应新的工作环境，我常向村干部、群众学习。在大家的帮助下，我很快投入到了驻村工作，在驻村工作期间，撰写了26期驻村工作简报，《煎茶中学情系山村发展》被德江县教育网，全文登录；《为大山深处的孩子点亮红烛》等三篇文章被贵州文明网，贵州基层党建网陆续刊载；我的驻村工作事迹在《德江报》头条刊登。
二、发扬务实工作作风，以成绩回馈给组织，
驻村工作涉及方方面面，要落实事务多而杂，在搞好宣传和落实工作的同时，我在驻村期间，对每项工作都亲自参与；对各
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项工作，理清“一针一线”，分轻重缓急，逐一落实。一是带动驻村工作组与群众修建机耕道20.1公里；沟渠18公里；发展高粱300亩；烤烟740亩、年产值340万元；贵州省烟科所在石板塘村成功开展了80亩中烟课题获得国家级验收；二是注重党建工作、组织村干部、群众党员学习十八大精神，共组织党员学习6次、培训达120人次，每月月底按时向上级领导汇报我的驻村工作开展情况，向煎茶镇党委作了一月一次的党建工作汇报。三是在村计划生育工作中，我常常跟随镇计生办、石板塘村工作组多次走村串户，宣传计划生育政策，收集第一手资料。
三、积极争取项目资金，做百姓的贴心人
我利用慰问伤残军人、低保户入户调查的机会，与群众拉家常，跟他们讨教，把好的意见和建议向领导汇报。同时，在贯彻落实政策过程中，监督村班子严格按照程序，公平公开，不优亲厚友，把群众利益放在首位。煎茶中学驻石板塘村驻村工作组争取民政资金，解决了低保户93人；争取危房改造资金23.8万元，解决了28户危房改造；争取煎茶中学海大支部6850元修复了海洋桥；争取煎茶中学党总支5000元为村办公楼添置了办公设备；争取了煎茶中学15台配套电脑、新建了石板塘村小多媒体教室；争取了德江县林业局150万元落实了510亩空心李水果基地；争取了贵州省烟草公司200万元新农村建设专项资金。
各位领导、同志们！我在驻村工作中虽然取得了一定成绩，得到了上级领导的肯定。但取得的这些成绩是上级领导帮助的结
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果，是石板塘村全体群众、党员、干部共同努力的成果。在取得成绩的同时我也清楚地看到一些问题：一是理论学习还不够。我会在今后的驻村工作中加强理论学习，提升自己的综合能力。二是宣传不够深入。在今后的工作中我将加大宣传力度，对孤寡老人，困难群众等弱势群体进行更深入的宣传和关注。三是争取项目不够及时。在今后的工作中我将更严格要求自己，积极争取项目资金，争取适合本村发展需要的项目，为村里的发展作出最大的努力。通过今天的交流，我会努力完善自己，努力完成上级领导交给的各项工作任务，力争今后的各项工作再上一个新台阶。
谢谢大家!
推荐第4篇：驻村经念交流
同步小康驻村工作组经念交流
丫新村驻村工作组 刘贤平
年初经过单位推荐和自我推荐，我非常荣幸被县委组织部选派到普利乡丫新村担任村驻村工作组组长，我深刻地认识到组织上的良苦用心，目的就是让我们到村里去体会农村基层生活，积累基层工作经验，向扎实的村干部学习，向朴实的老百姓讨教，并把自己近30年在工作积累经念和所学知识以及好的方法带到村里，带到最需要解决困难的群众中去，从而进一步增强服务群众的意识和能力。
3月6日，按县组织部关于尽快驻村的工作要求，我匆匆带上行李，立即进驻到了几天来嘴里一直念叨的新单位——丫新村。春去夏来，从进村的第一天起，我就一直感受着丫新村村民的勤劳与朴实，特别是他们那深藏心底要彻底脱贫致富的强烈愿望，这深深地触动着我要在村里好好煅炼，好好工作，好好服务。
经过近一个月的村寨走访和入户调查，全村5个自然寨、7个村民小组我已逐个走访完毕。给我的总体印象是：整个村都是老年人和小孩子在家居多，青壮年劳动力基本上都外出务工去了，基础条件较差，家庭相对贫困。
在基本掌握了村里大致情况之后，我们与村“两委”班子进行了多次深入的讨论研究，考虑到村里的海拔、气候、降雨量、土质、人文等等条件，我们把整个村做了一个整体规划：
第一步，是决定每个自然村寨根据实际情况发动一户致富带头人，在白坪先发动一户种植烤烟，在丫口田发的一户种植树苗，在发冲发动一户养鹅，在石板发动一户养牛、在新华发动一户养猪，进行示范。
第二步，是丫新村有430户人家，1933个人口，99%的人口都是少数民族，文化相对落后，几乎找个有文化的女村干部都困难，决在丫新村成立一个民族发展基金会，奖励那些上高中和上大学的孩子们，以之鼓励民族地区的文化发展。
第三步，是结合丫新村上千亩的林区及近1000米的蛇洞的优质资源，决定开发乡村旅游。
现在，村民刘丽在白坪种植烤烟100多亩，王三姝在丫口田种植树苗60余亩，杨武林在石板已建好了80头的养牛场，龙文品在新华300头的养猪场正在建设中，目前，养牛场和养猪场基本建成，烤烟和树苗在夏风中微微飘动，而且长势良好，我的心里感到暖烘烘的，为我们当初的大胆想法和所付出的心血、物力、人力等等而感到骄傲。我也正在为这些大胆的村民寻求更多的技术和资金上支持，希望能在秋收的时候给村民带来更大的福音和更多的实惠，我想，通过这些示范和带动，丫新村民会走上致富的道路。
在村的日常工作中，无论发动村民交合作医疗还是养老保险、计划生育工作、治安、维稳、矛盾纠纷的调处等等，我们驻村工作组都尽心尽力，到目前为此，计划生育工作在普利乡得先进，在维稳这一块，无一个上访户。
在协调资金和项目方面，我跑过水利局、发改局、畜牧局、工商局、文体广电局、扶贫办、以及我们单位等等多次，并且加班加点写了不少上报材料。
说实话，来到村里，我不求什么功名利禄，一心只想多为这里的老百姓办点实事，打消在部分群众心中那份干部下乡驻村就是为了走形式偏颇想法。因此，现实中哪怕是去帮生病的阿婆到地里除一天草，或者帮五保老人担几回水，我都会尽心尽力去做，也会不自觉地让村民感动好一阵。正因为这样，我感受到了驻村的快乐。于是，一有空我就会去看看群众的庄稼，天边地角边走一走，心情十分高兴。来了快四个多月，我发现自己已经慢慢地融入了全村群众的生活之中，下一步就是要努力实现我们的计划而奋斗，为村里的基础设施改善和产业发展出谋划策，力争不让自己一年后带着遗憾而归。
2014年6月25日
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驻村工作队工作交流发言材料
------求真务实
真抓实干
扎实开展“强基惠民”工作
按照自治区党委、政府和地委、行署的统一安排部署，xx局驻xx村工作队一行三人于10月18日准时到达xx村，开始了为期一年的“强基惠民活动”驻村工作，工作期间，工作队积极走访党员、干部、群众，通过汇报、座谈、走访、勘察、调研、慰问等方式，认真、扎实地开展驻村工作。
一、xx村基本情况
xx村地处怒江流域，位于xx县西北部，距xx县城300公里，海拔3130米，气候温和，属于半农半牧村；全村有33户249人，有学生34人、党员20名、僧尼34人、残疾人8人；总耕地面积517.7亩；农民人均年纯收入2550.00元。
总体现状是：人口相对较多，土地、牲畜相对较少，手工业、企业等基本没有，经济社会发展相对滞后；不通电，交通条件差（物资运输主要靠拖拉机和摩托车），人蓄饮水困难（全村人畜饮水、生产用水依靠山泉水引渠满足），家庭年人均收入低；大部分群众温饱问题能基本解决（粮食生产、外出打工），少数群众生活十分贫困，靠各级党委、政府救济维持。
二、主要做法
工作队一行在驻村后，采取与乡党委政府领导座谈、听取村两委班子汇报、召开村党支部会议与村民大会、逐户走访村民、现场勘察、全面调研等工作方式，迅速开展相关工作。
（一）积极座谈，主动汇报。为做好与xx乡党委、政府和村两委的衔接、沟通与协调，工作队与乡党委、政府领导座谈，汇报工作队相关情况，了解xx村村情概况、经济发展、特色产品、村民生产生活等基本情况，同时，就下一步驻村的工作思路、工作方法与乡党委、政府负责人交换意见。
（二）召开村党支部会议，听取村两委班子汇报。为力求工作上的互相支持、配合，形成合力，推动驻村各项工作的有序开展，工作队与村两委干部进行座谈，认真听取他们对xx村发展经济的设想以及提出的意见和建议。
（三）召开村民大会，摸清基层实情。组织召开村民代表大会，广泛征求群众意见，认真听取群众反映的问题，深入了解群众实际困难，把群众的所需、所急、所想、所盼进行整理汇总，对群众关心的难点、热点问题进行热心解答，始终坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，真正做到群众的“知心人”，真正成为群众的“贴心人”。大会上共收集群众实际困难109件。
（四）逐户走访，掌握真实数据。深入33家农户，逐一开展走访，对每户的家庭人口、生产生活、耕地种植、牲畜牧养、住房搬迁、经济收入、儿童上学、看病就业等情况进行了全面调查、了解，认真核实、登记，并详细询问生活上存在的困难和今后的打算，对全村村民的基本情况有了详细的、真实的了解，掌握了第一手资料。
（五）实地环境勘察，了解资源优势。为了解掌握xx村的环境状况、资源优势等，工作队一行在乡党组书记嘎亚、乡长次成多吉及村支部书记、村委主任罗布次仁的陪同下，对全村的耕地、道路、水力、电力、泥石流地段进行了察看，对德曲河、增扎山泉水源头进行了勘查，发现了xx村水资源丰富及气候适合种植果木、蔬菜和饲养鸡、猪等家禽的优势。
（六）加强宣传，营造工作氛围。驻村期间，工作队还以入户宣传、集中学习等方式，积极宣传党的方针政策，大力宣传党的十七大、中央第五次xz工作座谈会、自治区“两会”、地委（扩大）会议以及自治区第八次党代会精神，突出中央关于xz工作的指导思想和党的富民惠民政策，让群众真正明白惠在何处、惠从何来，不断增强党的感召力、祖国的向心力和中华民族的凝聚力，为活动营造了浓厚的工作氛围。
（七）深入调研，理清思路。利用近一个月的时间对xx村经济发展、社会稳定、教育卫生等方面开展深入调研，，摸清了xx村的基本情况，发现了存在的问题，提出了建议和意见，理清了促进村经济发展及促进村民增收致富的经济发展思路，为下一步驻村工作的开展奠定了很好基础。
（八）以身作则，为民解忧。在调研期间，当了解到村民断粮食、住房搬迁资金短缺等实际困难后，工作队自掏腰包XX元，看望慰问了生活十分困难的低保户及八十岁老人，表示了驻村干部的一点心意，解决了部分贫困群众的燃眉之急。
（九）集体讨论研究，落实为民办实事。以集体研究、民主讨论的方式，组织村两委干部就10万元为民办实事经费的实施进行研究讨论，制定了《xx局驻xx村工作队为民办实事实施方案》，明确了以开展慰问活动（“三大”节日、老党员、五保户、贫困户、八十岁老人、在校学生）、解决群众生产生活实际困难（购买耕牛、购买床垫棉絮、购买水力发电机、房屋拆迁帮扶）、帮助群众解决看病难等方面予以落实的工作内容，遵循了为民办实事经费使用原则，结合了xx村实际情况，体现了公开、民主，为下一步为民办实事工作的具体实施提供了有力保障。
（十）扎实有序开展驻村工作，及时准确汇报工作进展。采取“制定工作计划、落实工作责任、定期核查进度、认真讨论总结”的方法，扎实、有序开展每一项驻村工作任务，并以简报、专题汇报的形式及时上报工作情况，工作做到了安排有序、落实到位、汇报及时。
三、工作中的体会
（一）“统一思想，提高认识”是做好驻村工作的根本。
要充分认识“强基惠民活动”的重大意义，自觉把思想和行动统一到区党委、政府和地委、行署的决策部署上来，切实增强自身的政治责任感和历史使命感。
（二）“转换角色，融入基层”是做好驻村工作的前提。
要有谦虚、谨慎、好学、上进的精神，不管自己是单位领导还是办事员，既然现在是驻村干部，就要找准位置，不摆架子，俯下身子，扎实工作，认真做好学员、设计员、宣传员、调研员与服务员，要真正融入到村干部之中，真正融入到群众之中，真正融入到基层之中。
（三）“明确职责，主动工作”是做好驻村工作的途径。
要始终按照陈全国书记提出的“五个明确”的要求，明确自己驻村的工作职责，要带着责任去工作，要带着感情去工作，坚持在学中干、在干中学，用心谋事，主动作为。
（四）“搞好协调，寻求合力”是做好驻村工作的支撑。
“强基惠民”工作是一项系统工程、民心工程，牵涉许多部门，工作中必须要做好如农牧、交通、水利、通讯等有关部门的联系、协调，争取相关部门的支持、配合。
（五）“深入调研，掌握实情”是做好驻村工作的突破口。
毛主席说过：“没有调研就没有发言权”，毋庸置疑，这道明了调研的极端重要性。如果不去调研，只是看看上报的一些文字材料等表面，是不可能了解和掌握到事情的真实情况的。作为驻村工作队，是去办实事的，必须得开展调查研究，调查研究必须得深入，才能掌握真实的情况，才能对症下药，有的放矢。
（六）“真抓实干，强基惠民”是驻村工作的要求、目的。
工作中要坚持深入到群众中去，把群众当亲人，倾听群众声心声，了解社情民意，摸清问题，提出对策，做到“想群众之所想、忧群众之所忧”，同时，在充分调研的基础上，帮助群众理清发展思路，解决群众的实际问题，以求真务实、真抓实干的工作作风，有序推进活动的开展，真正体现强基础惠民生。
四、下一步工作思路
针对xx村存在的“基础设施建设滞后、生产力水平低下、农牧民收入结构单
一、贫困人口比重偏大、农村劳动力素质较低、等靠要思想严重、基层组织建设薄弱”等困难和问题，按照强基惠民“五项任务”和“一个目标”的要求，工作队确定了“制定一个规划、实施四大工程、办好五件实事”的“145”的工作思路：
（一）制定一个规划
按照强基惠民活动总体要求并结合xx村实际情况，帮助xx村制定一个中长期的经济和社会发展规划，明确目标和措施，同时，使这个规划家喻户晓，启发和提高群众参与的主动性、积极性，使群众切切实实感受到“强基惠民”活动带来的实惠。
（二）实施四大工程
1、建设一套班子，培养致富“领头人”。一是加强村级党组织建设，帮助村两委建立健全各项规章制度，规范村两委议事、办事程序，提高村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力；二是加强村干部队伍建设，突出抓好党员干部教育，营造和谐、团结、进取的村班子队伍；三是采取多种形式，通过多种渠道，帮助村党员干部转变观念、拓宽思路，克服等、靠、要思想，引导党员干部办实事、办好事，增强基层党组织带领群众发展致富的能力，培养能带领群众脱贫致富的领头人。
2、开展劳务输出，增加群众收入。联系xx或是xx县的相关企业或使用人单位，组织一批xx村青年外出务工，帮助开眼界、换思想、学技术、长本领，以解决xx村剩余劳动力，增加群众现金收入。
3、打好农牧业发展基础，解决群众“吃饭”与“收入”问题。一是加强农业技术培训，提高农牧民种植、养殖水平。积极与地区农牧局、xx县农牧局取得联系，邀请农业专家、技术人员进行授课，多渠道、多层次、多形式地开展农牧民科技知识讲座，不断提高农牧民的科技文化素质。二是进行产业结构调整，培育新的经济增长点。充分利用xx村气候优势，组织村民种植果树、蔬菜，养殖藏鸡、藏猪，拓宽经济收入渠道。三是对xx乡有特色、有市场的种植业、养殖业进行发展壮大，千方百计为有市场潜力的经济发展项目开拓市场，组织销售，增强群众自我发展的信心与能力。
4、加大农牧民安居工作力度，完善基础设施建设。一是把实施农牧民安居工程、基础设施建设和转变xx村生产方式有机结合起来，着力改善群众居住条件，按照社会主义新农村建设的要求，全面推进农牧民安居工作；二是积极协调、联系，加大对交通、教育、卫生、水力、电力、通讯等基础设施建设投入力度，以“公路的拓宽、水力的改造、电站及学校的修建、医疗条件的改善以及拉乌草场的建设”为重点，逐步完善基础设施建设，提高公共设施的服务质量和水平；三是积极协调民政、农牧等部门，帮助部分贫困户解决危房修缮、粮食及生活物品短缺、耕牛及农资农机缺乏等具体问题。
（三）办好五件实事
一是开展好扶贫济困送温暖活动，包括看望在校学生、慰问“三老”人员和贫困群众，让他们感受到党的温暖和组织的关怀；二是为困难群众解决实际生产、生活困难，抓紧解决好群众缺耕牛、缺生活用品、房屋拆迁缺资金等困难；三是积极联系、协调地区人民医院，做好群众到xx治病相关事宜；四是开展单位募捐活动，组织单位干部职工为xx村捐赠物品、资金；五是做好强基惠民项目的申报工作，结合xx村经济发展的实际和群众急需解决的一些问题，积极申报50万元的短、平、快项目。
推荐第6篇：驻村工作总结
组织农村文体队，丰富村民文体生活
——维新村妇女主任陆海梅先进事迹
我担任维新村妇女主任已有20多年。20多年来，我积极协助村党支部、村委会做好农村的各项中心工作，特别是近3年来，带领全村妇女，解放思想、学习科学发展观，组织成立文艺队、山歌队、球队，丰富村民文体生活，培育农村文明新风，构筑和谐平安的农村社会。
一、组织文体队，陶冶妇女情操
在广场文化的影响下，2008年，我积极鼓励维新村新胜屯妇女跳健身舞，并于“三八”节协助新胜屯首次成功举办文艺表演。在取得经验后，我组建了伏酬屯文艺队、山歌队，跳起了健身舞、舞蹈。在我们的影响下，周围的村屯也都陆续地组建文艺队。新组建的文艺队员都是第一次参加跳舞，基础较低，为此，我不辞劳苦地深入到各队进行辅导，手把手地教。通过跳健身舞、唱山歌，妇女们都集中在一起，有了更好的沟通机会。过去不说话的，通过跳健身舞都成了好朋友，提高妇女们的文化生活水平，既锻炼身体，又陶冶她们的情操，进一步促进妇女们的道德修养、文化修养，增进了社会的和谐。维新村共有11个自然，有8个自然屯成立了25个文艺队约有200个妇女参加，其中山歌队有10个队；新屯有3个队；新胜屯有4个队，演员年龄最高达到82岁。
二、举办文艺汇演，宣传党的政策和法律法规
全村25个文艺队，每个队都学会10个左右的健身舞、舞蹈。为了提高舞艺，近3年来，在春节、“三八节”、“国庆节”、陇洞等重大节日期间，共举办10台文艺汇演，宣传计划生育、科学发展观、集体林权改革、新农合、新农村建设等政策，每台演出都有40多个节目，观众约两三千人。维新街舞台开
张举办的演出有60多个节目，从上午的9点演到下午的5点，观众四五千人。2011年4月14日在新胜屯举行盛大的民族风情展示会。另外，分别在伏酬屯、新胜屯和维新街舞台协助县司法局举办宣传法律法规演出共3台，节目有：跳健身舞、舞蹈、小品、快板、唱山歌、法律知识问答等，为接待中央司法领导，还紧急演出一台文艺节目，得到了好评。
三、参加县、乡文体活动，赢得一致好评
伏酬屯文艺队“今天是你的生日中国”节目代表乡政府参加县国庆文艺演出晚会，山歌队参加县明仕《万人山歌传唱科学发展观》山歌会，得到县党委的鼓励和好评。2008年，组建了新胜、伏酬6个气排球队，队员40多人，利用农闲时间进行训练，并经常进行交流，切磋球艺。为了鼓励运动员，我自费购买运动服装10套送给运动员，于“三八节”参加恩城乡气排球、拔河比赛，获得奖励。2010年底又组织维新、新胜、伏酬气排球队参加恩城乡农民运动会，获得了一二三等奖。
通过开展形式多样、丰富多采、群众喜闻乐见、健康向上的文体活动，村里曾经存在的赌博、闹不团结的不良现象少了，形成了人人遵纪守法、尊老爱幼、尊师重教、团结协助、热情好客的良好新风。
维新村创先争优先进事迹 ——陆海梅 陆海梅是恩城乡维新村妇女主任、村委委员。担任妇女主任以来，她始终牢记党的宗旨，想群众所想，急群众所急，身先士卒，处处发挥模范带头作用，积极带领群众增收致富，受到了党员群众的一致好评。
一、坚持学习，提高思想政治素质 她在\"创先争优\"活动中坚持把学习贯彻始终，用学习搞好实践活动。坚持先学一步，多学一点，深学一点。在学习中，她有两个坚持，第一坚持每天阅读一小时党报党刊，坚持每天写一篇学习心得。创先争优活动开展以来，各类学习笔记达数万字，撰写心得体会数十篇。为了深刻理解党和国家的政策理论知识，她学习了《理论热点面对面》、《半月谈》《时事资料手册》等书籍资料，不断提升自己的政治理论水平，提升思想境界，牢固树立科学的人生观和价值观。先后撰写的《努力构建和谐九甲村：创先争优心得体会》、《贯彻落实科学发展观，促进九甲村工作可持续发展》等文章对九甲村发展起到了一定的作用。
二、率先垂范，做党员干部的带头人 陆海梅同志自担任梅维新村妇女主任以来，在困难面前总是率先垂范。协助村委主任做好村委会工作，她想群众所想，急群众所急，把有声的命令变成无声的行动，处处起好模范带头作用，为了解决群众生活用水问题，她们主动与上级有关部门联系，经过她们的不懈努力，在乡党委政府的大力支持下，近两年共建设了 个人饮工程。在人
推荐第7篇：驻村工作汇报
市国土资源局驻大张窑村工作组工作汇报
按照省、市关于加强基层建设年活动的具体要求，我们于2月9日进驻大张窑村，迅速展开工作。工作组通过采取召开村干部座谈会、入户走访、发放民意调查问卷等形式，重点围绕村级发展规划、产业结构调整、矛盾纠纷化解和改善人居环境等方面，广泛深入地听取了群众的意见和建议，并实地勘查了原村旧址，周围荒山荒坡及群众反映强烈的载重车辆碾压农民耕地的现场。现将情况报告如下：
一、基本情况
大张窑村位于万全县高庙堡乡南部，距110国道、丹拉高速公路5公里，距县道白郭线2公里，距张集铁路近1公里，县道五赐线横穿村庄，交通较为便利。
大张窑村分新村与旧村两部分，新村是在1980年由旧村搬迁过来的。全村有共有住户347户，共1028人，实际居住249户。其中贫困户42户，低保户145户，五保户13户，党员46人，村“两委”班子共4人。全村共有耕地面积1261亩，林地面积6296亩，退耕还林面积达到4311.1亩。全村有大口井1眼，机井4眼，地下用水管道13500多米。
大张窑村属于干旱半干旱区，地下水资源缺乏农业基础设施较差，全村以种植玉米为主，种植结构单一，收入来源
主要靠劳务输出。由于水源的缺乏，使种植业结构难以调整，养殖业发展受到限制，村民增收困难。近年来，在乡党委、政府和上级部门的大力扶持下，村两委班子虽然带领全村群众大力调整种植结构，发展旱作农业，但仍未从根本上改变村里农民收入低的现状。
二、工作开展情况
1、深入百姓家中，扎实做好调查走访工作。进村以后，我们立即召集村两委班子成员和全体村干部召开座谈会，认真学习了《张家口市委关于开展加强基层建设年活动的意见》和张家口市加强基层年活动领导小组关于《张家口市开展加强基层建设年活动推进方案》，明确了工作组今后一段时间的主要工作。随即，我们按照要求，深入群众家中，不落一户地对全村每一户村民进行走访，把党的路线方针和农村政策带到每一户群众家中，把村民的所思、所盼、所想收集上来，对村情民意做到心中有数，为下一步帮扶工作的展开打下坚实的基础。截止目前为止，共走访群众249户，发放问卷调查表249份，填写《户情调查表》249份。通过走访，工作组了解到该村社会治安状况良好，没有从事违法活动以及影响社会稳定的不法人员；绝大多数群众拥护和感谢党在农村的各项惠农政策；对村两委班子的工作比较满意；水资源匮乏是制约大张窑村发展的主要因素。
2、深入进行调查研究，认真规划帮扶项目。在深入走
访群众，多次与乡村干部进行研究探讨的同时，我们还深入现场，实地查勘了新村建设现状以及旧村村址和村北的荒山荒坡，针对大张窑村存在的问题，围绕村产业结构调整，基础设施建设、旧村土地复垦等方面的发展思路，与县、乡、村三级多次召开联系会议，详细研究制定了帮扶工作计划，认真论证帮扶计划的可行性，并协助村两委制定了大张窑村2012年发展规划。
3、多方协调，解决群众反映强烈的问题。通过走访，我们对村乡两级及群众反映强烈的拉煤车碾压农民耕地和政府承诺补贴种植酿酒葡萄补偿款不到位两个问题，认真进行核实情况，并实地查勘了拉煤车碾压耕地现场，形成文字报告，上报万全县基层建设年活动办公室以及县政府，多方协调，尽最大努力协助解决村民的实际问题。
三、今年发展思路和目标
1、加强基层党组织建设，提升基层组织活力
根据中共完全县委《关于在杏花沟新农村建设实验区推进党建综合示范点建设的工作方案》要求，积极协助村委会加强村两委班子建设，以科学发展观为指导，切实转变党员干部的思想观念，努力提高干部队伍业务素质和综合能力；协助村“两委”加大组织活动场所建设力度，完善党务、村务公开工作，规范党建各项制度和文书档案，积极开展群众性精神文明创建活动。今年，计划在全村年轻优秀的进步青
年中发展2-3名党员，为基层党组织增添新鲜血液。
2、改善人居环境，推进新民居建设
大张窑村自从1980年由原址搬迁至现在新址，由于经济状况落后、资金缺乏，全村相应公共基础设施没有建成，尤其群众强烈期盼的戏台，道路硬化、亮化以及卫生设施均未同步建设。为改善人居环境，深入推进幸福乡村建设，计划投资60余万元在年内将戏台建成并投入使用；硬化街道路面2000米；接通村里主要道路路灯30余盏，街道两旁植树400株，修建垃圾池10个；实施有线电视入户；为农家书屋配备电脑、DVD等多媒体设备，实现农家书屋提档升级。
3、破解发展瓶颈，大力推广发展节水高效设施种养业 大张窑村是贫水区，水资源严重不足是制约村里经济发展的主要原因之一。结合村里实际，计划投入25万元，在旧村以北的山沟里打深水机井1眼，以解决3000亩退耕还林地和基本农田灌溉以及人畜饮水问题。同时，采用土地流转方式，采取“上级帮扶一点、银行借贷一点、个人筹集一点”的办法，推广温室大棚蔬菜种植和大棚肉鸡养殖两个项目，引导村民调整种养业结构，实现群众增收的目的。今年先期新建温室蔬菜大棚20个，采取膜下滴灌方式，种植适销错季蔬菜；新建肉鸡养殖大棚10个，作为党员产业结构调整示范基地。同时，依托我市农村党员干部培训基地杏花沟园区的信息和技术优势，特别是市国土资源局为园区新打
机井的水利优势，实现有效对接，大力推广节水高效设施农业。
4、拓展发展空间，争取旧村土地复垦项目
大张窑村自1980年兴建新村后，绝大部分人口已搬迁到新村，占地面积200亩的旧村原有住房大部分已废弃，仅剩23户村民居住，且多为孤寡老人。旧村成为名副其实的一块“废地”，又是有待开发利用的一块“宝地”。2月14日、22日，郭有忠副局长分别和县政府武峰奇副县长、县国土局张明局长、乡村干部到原旧村址进行实地勘查调研，提出对旧村进行复垦变废为宝，为全村谋福利的发展思路，使大张窑村形成以县道五赐线为轴，南为居民区，北为种植、养殖等设施产业区的新格局，为未来发展奠定全新的空间基础，成为党建精品长廊示范区和结对帮扶成果展示区。
张家口市国土资源局驻大张窑村工作组
推荐第8篇：驻村工作汇报
“一村一队”工作队工作总结
一、基本情况
共有6个行政村，成立“一村一队“工作分队6个，队员72人，按照县委的统一部署和要求，目前，我乡6个“一村一队”分队全体队员已全部到位，并全部纳入乡在职干部进行管理，严格实行“月会例周碰头”制度，深入各村扎实开展各项工作。
二、工作开展情况
（一）再动员部署抓落实。为切实做好“一村一队”队伍管理工作，我乡于7月1日再次召开了 “一村一队“全体队员工作会，进一步明确了各自的工作职责和工作重点，对“一村一队”工作进行了再次动员和部署，要求“一村一队”全体队员要严格按照驻村县委的要求扎实开展各项工作，记好“民情日记”，及时填写及报送《工作台账》和信息等，推进了“一村一队”驻村工作的顺利开展。
（二）进村入户访民情。“一村一队”到位后，通过与群众代表座谈、进村入户访谈等方式，围绕“服务基层、服务群众、服务发展”理念，面对面进深入了解群众在生产生活遇到的困难的问题，共走访群众1400多人次，对排查出来的问题进行认真梳理，同时广泛征求意见和建议，对群众反映的问题认真研究，及时协调解决。一村一队”工作分队积极、主动深入各村开展矛盾纠纷和不稳定因素排查工作，并认真开展纠纷调解工作，确保了一些可能激化的矛盾纠纷早发现、早介入、早调处、早化解，截止目前，已成功调解各类民事纠纷44起，有效解决了一批影响社会和谐稳定的突出问题。比如协助政府协调好白沙糖厂于群众的纠纷等。
（三）宣讲政策释民惑。在走访群众过程中，“一村一队”工作队充分发挥“宣讲员”作用，通过集中宣传、上门宣讲等方式，
向群众广泛宣传党的路线、方针、支农惠农等政策，帮助群众学法、知法、守法，引导群众以理性、合法的方式表达利益诉求，学会用法律手段维护自身权益，积极投身新农村建设。7月24日，我工作队积极协助乡党委政府与县依法治县办、县司法局三部门联合，在开展“法进基层〃和谐乡村”宣传月活动。通过发放法律宣传资料、赠送法律书籍、设立法律咨询点、邀请壮乡歌王唱山歌等形式，向群众广泛深入地宣传《宪法》、《森林法》、《土地法》、《广西壮族自治区三大纠纷处理条例》、《土地承包法》、《民事诉讼法》、《信访条例》等等与群众生产生活息息相关的法律知识。截至目前，共出动法律知识宣传车3台，发放普法宣传资料1000份，入户宣传300余户，受教育人数1000多人。
（四）服务发展聚民力。
1、发挥党建指导员作用，做好党的群众路线教育实践活动等各项工作
一是指导各村严格按照方案要求做好学习教育、听取意见环节各项工作，认真组织学习，广泛征求意见建议，做好；二是深入开展以“五进农家”为内容的 “进农家.送服务.解民忧”主题实践活动，通过“三送三帮”、“学理论、学典型、学技术”等，调整农业产业结构、开展农技培训、优化美化环境、促进农村发展。目前已建立了百香果种植示范基地1个，共举办辣椒种植等培训10期，发放农业实用技术资料、书籍400多本，发放微生物肥、菌肥和底肥菌剂等创业物资20.4吨，贴心服务群众；三是抓好党建各项工作的落实。各工作队成员能主动指导各村做好“双向联述联评”、“党建示范点”、“创星升级”等各项工作，坚持做到更好地服务中心、建设队伍，促进党建各项工作的落实。
2、立足各村实际，切实办实事好事
目前，摆在群众眼前的燃眉之急很多，有自然条件问题；有基础设施问题；有水利特别是道路交通问题等。为此，驻村工作人员根据各自联系负责所在村的实际，努力争取资金投入，全心全意为
民办好事、办实事。如大田村工作队充分利用“一事一议”财政奖补政策，积极硬化村屯道路，针对资金短缺问题，主动与市人才服务管理办联系，争取得到50吨水泥的支持，争取市人才办项目资金1.5万元，用于搭建村委办公楼楼顶钢蓬结构170多平方米；争取后盾单位捐款1万元，用于修建白沙至大田通村水泥路；争取市人才办捐赠5000元，后盾单位捐赠2000元，用于修建大田村垃圾焚烧炉；协调县水利局修建新村屯农田灌溉水渠2500多米;协调县水利局修建湖广屯和竹山屯的自来水饮水工程项目；协调县“美丽办”、乡政府修建24个垃圾池。王眉村工作队积极争取农业项目支持，引导群众调整产业结构，组织群众到穿山镇学习百香果种植技术，引进并建立了200亩百香果种植示范基地；水山村工作队针对行路难、铁三新村屯人畜饮水困难等问题，主动与县交通、发改、扶贫、林业、水利等有关部门沟通，争取得到了他们的支持，基本落实了三伯岭林场至水山村委路段最难走的1公里路排水工程资金，铁三新村屯的水源也正在落实当中。此外，针对我乡教育设施条件落后等问题，驻村工作队还主动与柳州动力宝电源科技有限公司联系，争取得到了他们的大力支持，为白沙中心小学捐赠了价值2万余元的体育器材，并为该校10名特困学生提供5000元助学金，解决了“孩子读书难”的问题。
乡“一村一队”工作队努力整合和协调各方面力量，积极为群众提供资金、信息、技术、物资等方面的支持，帮助各村理清发展思想，谋划发展项目，重点在产业发展、道路交通等基础设施建设面做好指导和服务工作，组织、发动全乡捐资修路共计10万余元。实施“一事一议”项目31个，受惠群众达1万多人。
（五）为村“两委”换届做好坚实后盾。按照乡党委政府要求，工作队共出动120人次、32车次，后盾单位协调落实后勤补助1.1万元。积极下村指导监督村“两委“换届工作，进一步了解情况，掌握动向，切实把情况摸准、摸透，做好村“两委”换届的各项工
作。
（六）积极开展“美丽乡村”工作。工作队配合乡党委政府，这半年以来，清理各种陈旧垃圾堆积量约138吨，已近建好5座垃圾焚烧池，在建3座垃圾焚烧池。
三、存在问题
一是工作积极性不高。部分队员平时不主动与村“两委”干部沟通，不主动进村开展工作，有工作安排，有领导带队时才下村，存在坐等安排的现象，工作积极性不够，没有真正地沉下身子察民情，听民意，解民困，导致有些工作难以开展。
二是“民情日记”工作台帐落实不到位。很多队员基本上写民情日记的也比较简单，记得不规范，篇数少。工作台帐比较混乱。
四、下一工作计划
一是加强管理。对“一村一队”工作队员的管理工作，严格考核制度。
二是加强督查。成立以乡纪委为主的督导组，对“一村一队”工作队员在岗在位情况进行不定期督查，对督查中发现的问题及时反馈，如实向县委汇报，责任单位和个人要限期进行整改。
一村一队”工作队 2014年11月11日
推荐第9篇：第一书记驻村
第一书记驻村
小康不小康，关键看老乡，关键看贫困老乡能不能脱贫。目前，离实现全面建成小康社会不到5年时间，全国还有832个贫困县、12.8万个贫困村、5575万贫困人口，且剩下的大多都是“硬骨头”。啃下这些“硬骨头”，关键在党，关键在人。
习近平总书记指出，要把夯实农村基层党组织同脱贫攻坚有机结合起来，注重选派一批思想好、作风正、能力强的优秀年轻干部和高校毕业生到贫困村工作。根据贫困村的实际需求精准选配第一书记，真正把基层党组织建设成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。
为认真贯彻落实总书记重要指示精神，2015年4月，中组部、中央农办、国务院扶贫办联合印发《关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的通知》，从全国层面部署推动选派第一书记工作。各地各有关单位切实把选派第一书记作为建强基层组织、推动精准扶贫、锻炼培养干部的有效途径，有力有序推进第一书记工作。
目前，全国共有18.8万名第一书记奋战在脱贫攻坚第一线，实现了党组织软弱涣散村和建档立卡贫困村全覆盖。广大第一书记用激情与赤诚践行驻村诺言，用拼搏与奉献推动脱贫攻坚，被群众誉为“党派来的好干部”“脱贫致富的领路人”。
精准选派，把贫困村最需要的优秀干部派下去
选得准，才能干得好。各地严格标准和程序，因村选派优秀干部，实现全面覆盖、精准配对、人岗相宜。
选派范围做到“两个全覆盖”。各地按照党组织软弱涣散村和建档立卡贫困村全覆盖的要求选派第一书记，对原中央苏区、革命老区、边疆民族地区、灾后恢复重建地区也做到应派尽派。通过各地各部门努力，目前31个省区市和新疆生产建设兵团已实现“两个全覆盖”，一些地方还结合实际，在“两个全覆盖”的基础上，对特殊类型的村，也做到应派尽派。
人选条件坚持质量第一。农村生活条件艰苦、矛盾错综复杂、利益千丝万缕，要求第一书记必须政治、能力、作风过硬。各地重点从各级机关优秀年轻干部、后备干部，国有企事业单位的优秀人员中选作风好的人、选能担当的人。各级组织部门按程序认真把好人选政治关、品行关、廉政关和能力关，确保选派人选质量。
紧贴农村需求因村选派。富裕村、条件好的村大多是相似的，而贫困村、基础薄弱村各有各的困难。各地各单位坚持从实际出发，因村施策，贫困村需要什么样的人，就把那方面的人派过去。天津、江苏、上海、湖北、云南、宁夏等地通过双向选择、供需对接，“菜单式”遴选优秀干部到村任第一书记，努力做到“一把钥匙开一把锁”。
特别是，一些地方和单位的老干部、老同志，老当益壮、主动请缨，申请回乡或到村担任第一书记。中国核建集团原党组成员、总会计师刘满堂，作为中管企业的班子成员，离退休还有两年时间，主动向组织申请辞去领导职务，到陕西旬阳县李家台村任第一书记，并立下军令状通过3年努力帮助所任职村脱贫摘帽„„这些老同志往往具有较高的政策理论水平、文化层次和丰富的经历，解决贫困问题的视野更宽、办法更多。通过他们驻村帮扶，既为贫困村脱贫致富注入生机活力、巨大动力，也展示了老同志们的价值和境界，释放了激情和正能量。
明确职责，聚焦四项任务强担当
建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平，是第一书记到村的主要职责任务。各地各单位围绕这4个方面，进一步细化工作要求，使第一书记干事有思路、工作有目标、帮扶有方向。
广大第一书记带着任务、责任和重托，认真履职尽责，主动与村“两委”协调配合，既主动担当，又不包办代替，尊重、发挥村干部特别是村党组织书记的积极性，努力把村班子、党员队伍建强，帮助理清工作思路、完善工作机制、提高发展能力、解决实际问题，留下一支“永不走的工作队”。
农村要发展，农民要致富，关键靠支部。广大第一书记坚持把建强村党支部作为首要任务，调整优化班子结构，培养积蓄后备力量，健全完善规章制度，着力增强任职村班子的凝聚力和战斗力。“第一书记的到来让村党支部面貌焕然一新，村干部说话又好使了。”基层干部和群众普遍为第一书记竖起大拇指。
“群众不脱贫，干部不脱钩”。各级选派第一书记立足村情实际，发挥自身优势和任职村资源产业优势，积极做好结合文章，通过培育产业、引进项目、争取政策等多种方式，普遍为任职村找准脱贫增收的路子。中央政研室、商务部、工信部、农业部等单位选派的第一书记，纷纷为任职村引进项目，培育农民合作社，让贫困户最大限度受益，推动精准扶贫落地见效。
群众是否满意、是否欢迎，是衡量第一书记工作水平的第一标准。许多第一书记从群众最关心、最期盼的事情做起，让群众切实感受到了第一书记带来的新气象、新变化。全国人大办公厅、文化部、司法部、中科院等单位选派的第一书记，通过向上争取、单位捐款、网上众筹等途径，积极筹措资金帮助任职村办实事、解难题，被称为“自家人”“贴心人”。
给钱给物可解一时之困，稳定脱贫致富则靠村级组织和群众自身。怎么把群众有效组织起来，怎么让更多村民百姓认识到自身利益而为之努力奋斗？许多第一书记围绕这个带根本性的问题，在走进百姓家做思想动员、做群众工作的同时，注重从制度建设入手，健全村干部集中办公、值班坐班、财务管理等相关制度，推动落实“四议两公开”制度，帮助建立村务监督委员会，指导完善村规民约，实现在村党组织领导下，大家的事大家议、大家的事大家办。随着各项制度的落实，村里各项工作逐渐步入正轨，村级组织赢得了村民的信任和支持。中央纪委机关、全国政协办公厅、科技部、民政部等单位选派的第一书记，积极帮助任职村制定好、执行好各项制度，提升村干部的法治意识、现代意识，促进村级组织运行规范化、制度化。
严格管理，确保沉在村里干
好书记是选出来的，也是管出来的。各地普遍建立健全机制，加强对第一书记管理考核，督促第一书记扎根农村、履职尽责。目前，天津、辽宁、吉林、广东等20多个省区市从省级层面出台第一书记管理办法。
实行县乡为主、多方共管。第一书记由县级党委组织部、乡镇党委和派出单位共同管理，县级党委组织部和乡镇党委担负直接管理责任。各地各单位通过明确各级管理职责，构建立体式的管理体系，有效防止出现管理真空，确保第一书记在岗有为。
坚持严在日常，抓在经常。各地普遍建立健全第一书记公开承诺、工作例会、定期汇报、请假销假、廉洁自律等制度，强化对第一书记的刚性约束。天津、河北、海南等地通过巡回督导、电话查岗、随机调研等形式，加强对第一书记在岗工作情况的督查，及时向市县和派出单位反馈情况，督促整改。通过严格日常管理，各地各单位拧紧第一书记驻村工作纪律发条，促进第一书记身入心入、履职尽责。
强化考核评价、注重实效。对第一书记干了什么要有考核督促，不能干好干坏一个样，更不能呆在村里“混日子”。各地各单位普遍建立第一书记考核评价制度，将日常考核与年度考核结合起来，由派出单位会同县级组织部门和乡镇党委进行年度考核，任职期满进行任期考核。福建、四川、云南、青海等地结合暗访督导、日常考勤、年度考核等情况，对不胜任的实行“召回”调整，视情况追究派出单位责任，督促派出单位选派精兵强将。两年来，全国共召回调整7000余名第一书记。还有一些中央和国家单位，探索利用第三方评估的方式对第一书记驻村成效进行全面评价，评估结果作为考核的重要依据。通过考核这根指挥棒，各地各单位激励广大第一书记主动作为，有效发挥作用。
保障支持，激发动力鼓足干劲
工欲善其事，必先利其器。第一书记在一线打硬仗，需要各方的保障支持。各地各单位积极落实第一书记有关待遇，健全激励保障机制，加大经费投入和支持力度，帮助解决工作、生活困难，解除干事创业的后顾之忧。
针对部分第一书记没下过基层、缺少基层工作经验的情形，各级加大培训力度，让他们知道下去为什么、在村干什么、具体怎么干。2016年初，中组部会同国务院扶贫办连续举办3期示范培训班，对中央和国家机关、企事业单位选派的第一书记进行全员集中轮训。各地各单位普遍采取任职培训、结对帮带、工作指导等方式，提升他们的履职能力。各省区市从省级层面组织开展第一书记示范培训班110余期，近两年来省市县三级共培训第一书记20万人次。中宣部、国家民委、人民日报社等单位与第一书记建立定期沟通、重点难点问题联合会诊等工作机制，跟踪指导第一书记驻村工作。
各地各单位关心关爱第一书记，任职期间原单位职级、工资和福利待遇不变，到村工作期间，由派出单位给予适当生活补贴，办理人身意外伤害保险等。各地普遍从财政资金中安排工作经费，从扶贫资金中安排帮扶经费，让第一书记“有钱办事”。
各级推动派出单位与第一书记进行项目、资金、责任“三个捆绑”，使第一书记驻村成为部门结对、单位联村重要纽带，充分利用派出单位职能优势、资源优势助推脱贫攻坚。中央办公厅、教育部、国务院法制办、国家外汇管理局等派出单位充分发挥“娘家人”“后勤部长”作用，合力解决派驻村存在的实际困难。
成绩是干出来的，选人用人就是要以实绩论英雄。各地普遍把第一书记工作实绩作为选拔任用、表彰激励的重要依据，对表现优秀的在同等条件下优先使用，激发第一书记干事创业的热情。近两年来，全国共有1.9万名因工作实绩突出的第一书记受到表彰奖励、3.6万名得到提拔或晋级。中央国家机关工委组织有关媒体开展根在基层、部委选派第一书记走访活动，并在网站上开设专栏对第一书记先进事迹进行宣传。
“扶贫开发到了攻克最后堡垒的阶段。”习近平总书记在今年7月20日召开的东西部扶贫协作座谈会上，再次发出打赢脱贫攻坚战的动员令。人们期待，各地各单位和广大第一书记拿出“敢教日月换新天”的气概，鼓起“不破楼兰终不还”的劲头，在这场只能胜利的攻坚战中，继续冲锋陷阵、建功立业，为确保到2020年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会作出应有贡献！
推荐第10篇：驻村发言稿
各位领导：我是县 ，首先，感谢县委组织部提供这一次驻村锻炼提高的机会，下面就我的一些工作想法逐一向各位领导汇报。
一、自已报名驻村工作的原因
驻村工作是一项责任，更是一份使命；是一份辛劳，更是一次收获；作为后备干部响应县委的号召，报名驻村工作是一名年青干部应有的觉悟。驻村工作不仅是对自己多年工作的一种检验，也是自已人生经历的一种历练。
二、谈谈自己驻村工作的自身优势
1、利用自已在机关工作多年的工作经验和人脉关系，多方协调，竭尽全力帮助解决村里的困难和问题。
2、利用自己所学的网络专业知识，多方收索和向村民传播一些能够帮助村民治富的点子、项目。
3、利用自身多年从事医药行业工作（我是执业药师）帮助因病致贫的困难户脱贫。
三、如何开展驻村工作
1、确定自身定位，尽快进入角色。由机关干部到驻村工作的转变，我首先明确了自己的定位，端正态度，虚心向乡村领导、同事和群众学习，尽快了解村里的基本情况，掌握村级办事程序，协助支部搞好党建工作，同时协助村委会搞好村政建设，推进本村新农村建设。找准工作的切入点，尽快提升工作能力。协调村两委之间、村干部之
间、村民和村委会之间的关系，做到工作不包办，行动不越权，向老同志学习请教，尽力把上级工作任务落到实处。
2、脚踏实地，扎实苦干。农村工作相对之前在单位的工作来说比较复杂，琐碎。农村基层的工作事多，面广，百家千户千差万别。只有我们深入到群众中去，摸清情况，才能对症下药，做到有的放矢。平时要挤时间与村民在一起，通过村党员会议和村民代表会议，通过上门走访，跟村民拉拉家常，真正做到与村民促膝交谈，全面、真实地了解村里的情况，了解村民最关注的事情是什么，最企盼解决的问题是什么，争取在下一步工作的开展，寻找较好的解决办法。遇到阻力，要通过摆明事实，说服教育，掌握好处理问题的办法，遇事要周全考虑，尤其是在处理一些突发事件、上访问题等矛盾时，确保工作局面稳定。
3、积极拓展门路，带领群众治富
利用自已在机关工作中的人脉关系及网络知识，对能增加村民收入的点子，可以向村两委干部大胆提出来，比如上网收索一些简单的代加工项目，如小商品加工组装等一些业务，特别是农产品深加工项目。解决农村剩余劳动力就业问题，提高村民收入。并通过外出务工人员回家探亲的机会，组织他们召开座谈会，利用他们处出打工的经验，鼓励村民回村创业。
第11篇：驻村日记
老山村驻村日记
2011年8月26日星期五晴
前两天，利周乡罗正文乡长来电话说，老山村凡屯的烤烟基地准备采收烟叶了，今年将会是一个丰收年，希望我有时间能过去看看。我一听十分激动，今天正好要去田林一趟，就抽个空顺便去看看我们老山的烤烟基地收成怎样。
到利周后，罗乡长和老山村乡驻村指导员小黄和我一同前往凡屯烤烟基地。往老山村的路崎岖蜿蜒，我一路心情雀跃和激动，利周瑶族乡老山村是我的挂点联系村，自从同老山群众打交道后，我便被他们的淳朴和勤劳感动了，暗暗发誓要尽自己最大的努力改善他们的生活。然而大半年过去了，由于工作原因，能亲自到老山村的次数屈指可数，对此我深感内疚，对老山群众感到很愧歉。老山村凡屯的烤烟生产基地是当初我刚到老山村的时候，和利周乡党委、政府经过细致研究讨论后，建起的全乡第一个烤烟种植基地。如今听说地基烤烟丰收了，我们都十分激动，喜悦之情溢于言表。
到老山村后听说有老板在那边收购烤烟，我们就直奔凡屯小学。一路上不时见到瑶族同胞们推着一车车金灿灿的烤烟往小学方向去。罗乡长笑呵呵地说：“看样子，今年我们的烤烟基地应该收成不错！”
凡屯小学操场上堆满了捆好的烤烟，烟农们忙着称重。我们和收购烤烟的覃老板一起谈论烤烟价格和烤烟质量情况。据覃老板反映，我们这的烤烟质量好的占3成左右，中等的占5至6成，算是很不错的。最后我们粗略统计了一下，我们利周乡老山村凡屯近70亩烟叶种植基地，今年亩产烟叶平均150公斤以上，按市值7.5元至10元每斤计算，老山村今年仅烤烟一项全村总收入增加15万元，凡屯农民人均收入增加500元。如罗乡长预
料的一样，收成很不错！
几年来，从危房改造、沼气池建设、道路硬化到整村推进、人畜饮水、村部建设等工程，各种建设让老山村发生了翻天覆地的变化，这跟市、县乡三级的新农村建设指导员和市政协的帮扶和指导息息相关。路过老山小学时，学校的新貌和学生们的朗朗读书声，让一股感动和自豪感从我心底油然而生。
回来的路上我心情复杂，一直在思考一个问题，那就是我该怎样才能让老山村全村都像凡屯一样，群众收入不断提高呢？有时我很希望能有足够的时间和老山村民同吃住，了解他们最需要什么，最亟待解决什么问题，然后才清楚自己该往哪个方向努力才能帮助他们。这种自己融入群众体验到的情况和了解到的信息，无论如何比当地党委、政府书面汇报的要详细、真实得多。不是说利周乡党委反映的情况不真实，而是书面再怎么惟妙惟肖地形容，永远没有亲自体验和感受来得真切和深刻。然而，繁忙的工作只能让时常驻村变成理想，毕竟首先要做好自己的本职工作，才能谈做一名合格的、优秀的新农村建设指导员。
作为一名新农村建设指导员，我深知自己肩上的任务：老山村共10个自然屯，全村360多户近1800人就有1583亩耕地，其中水田面积仅640亩，旱地面积943亩。对于山多田少的老山村，传统的农耕模式已经不能适应时代的发展，必须调整产业结构才能得以发展。老山村位于岑王老山脚下，环境优美，风景宜人，很适合作为农家乐旅游基地来建设，利周乡党委也在考虑这种建设模式，已经纳入项目规划范畴。我得尽自己最大努力，帮助田林、帮助利周、帮助老山村建成这么一个人人向往的岑王老山农家乐基地，不管有多艰难，我都会坚定地走下去，继续履行好新农村建设指导员的职责，为新农村建设添一块砖、盖一片瓦、出一份力，做一名群众认可的、优秀的新农村建设指导员！
第12篇：驻村工作汇报
教育局局长驻讲武城村工作汇报
自2011年以来，教育局驻讲武城村工作组紧紧围绕“千名干部下乡”和“基层建设年”活动要求，落实“五个一”等工作要求，结合制定的推进方案，立足实际，强化措施，抓实有效的开展各项工作。具体汇报如下：
一、工作开展情况
（一）加强学习，提高思想认识
入村帮扶工作组与村委保持一致，统一思想，每月与村两委组织一次政治学习。关注时事动态，学省、市、县相关政策、工作原则和工作措施。共组织学习20多次。在2012年3月，组织党委共同学习中共十七届大会精神、中共中央办公厅印发《关于推进学习型党组织建设的意见》。并通过与村干部座谈、入户走访等多种形式，及时宣传上级方针和政策，掌握广大村民的思想动态，了解群众的愿望和要求，体察民情，了解民意。
（二）做好维稳工作
1．建立村级群众工作室。在2011年3月，教育局在进驻讲武城村后，与村两委协商，帮助村两委建立村级群众工作室，相关制度上墙，悬挂群众工作室门牌。并委派专人与村干部一起，长期驻村，帮助村里解决群众工作。
2．2011年以来，工作组深入到群众中去，通过走访农
户等形式，了解民情，及时掌握群众动态，与村委一起，把问题解决在基层。如需要与上级部门沟通的，教育局工作组积极与相关部门联系，尽最大可能帮助群众解决问题。这一段时间以来，共处理大小事件100多件，已经解决80多件。其中代表性事件有：由于南水北调工程引起的浇地困难80多亩地，涉及到30户左右。通过与南水北调工程部沟通，由工程部购臵水管，解决浇地困难；解决了一起由于自留地植树引起的纠纷；帮助村委调解了几起家庭纠纷，主要是购赡养老人、南水北调征地补偿款等。由此，工作组为讲武城村制定了村民公约，加强村民道德建设。
3．做好2012年春季两维稳工作。2012年3月3日至3月14日两会期间稳定工作，我入村帮扶工作组吃住在村，走访慰问，认真倾听群众最关心的问题，把能解决的现场解决，把需要协调的及时汇总上报。于2月29日召开专门会议，确定了两例重点信访隐患：程文理和房产纠纷和李克瑞的树木被毁之事。这两件事已由村委纪太林负责解决，一定把问题化解在基层、把隐患杜绝在萌芽状态。
3月5日，穆伟利县长到讲武城镇政府视查信访稳定工作，并讲重要意见。我入村帮扶工作组及时进行了学习和传达，并协助村委做好落实。两会期间，讲武城村无信访事故。
（三）切实为群众办实事
1．帮助村里翻建讲武城小学。讲武城小学原来为D级
危房，为保证师生生命安全，改善办学条件，于2010年秋季，由教育局批准，讲武城小学开始了翻建工程。2011年工作组驻村后，张优局长对工程高度重视，经常到工地督查建设工作。2011年8月，1330平方米的教学楼竣工并投入使用。
2．帮助讲武城村完成打300米深水井一眼，并为300多户安装自来水，铺设管道近万米。在施工过程中，工作组全程跟踪，听取村民意见，与施工方及时沟通，使自来水工程得以顺利进行。
3．帮助讲武城村完成村党委换届。在2011年冬，工作组积极参与到村委换届工作中，听取民意，协调方方面面，使村党委顺利换届。
4、查民情，访民意。近一年来，工作组几乎走访到每一家农户，认真填写民情日记。慰问五保户、特困户和军烈属家庭，并向他们赠送慰问品，共证集群众意见300多条，以上建议和意见已第一时间反映到村委会。
二、存在问题和下一步打算
存在问题：一是部分村干部和党员文化偏低、思想落后，示范带头作用发挥得不够好。二是一大批本村优秀青壮年在外务工，对村里事务参与不够，也给培养积极分子造成一定影响。
在今后的工作中，我们将牢固树立和落实科学发展观，
全面贯彻落实省、市、县会议精神，下大力气扎实抓好每项工作的落实。
第13篇：驻村心得体会
驻村心得体会
刘金友
3月29日我驻村以来，能得到学校、乡党委、村两委在生活和工作上的关怀和照顾，使我感到无比的温暖，从而增强了驻村工作的信心。工作上，校领导经常抽时间听取我们汇报驻村工作，并帮助我们理清阶段性的重点工作，帮助解决工作中的难题。这使我充分认识到，只有依靠组织，依靠集体，才能不负重托，不辱使命。
在驻村工作中,我脚踏实地，求真务实，没有调查研究就没有发言权，只有身心俱下，摸清情况，才能对症下药，有的放矢。平时，一有机会，我就与村干部一起，下村实地查看，与村民促膝交谈，不求做出什么惊天动地的大事，只要充分发挥自身的优势，扎扎实实地做些服务保障、出谋划策、鼓舞士气地工作，那也是成绩了。
入村以来，也取得了一些驻村工作经验。我只要心系群众，任劳任怨，融入到群众中，力所能及为群众办实事、办好事，群众的心就会和我在一起。驻村才一个多月，了解到本村有5户困难户（1户特困户、2户孤寡、2户残疾）后，在校党支部的倡议下，全校教职工献爱心，于3月30日把爱心捐款1050元分到5户困难户的家中；为解决村委会的住宿用品困难，学校捐5铺床、10条被子，价值3700元；为了解决村委会用粉笔检查防火安全和村小的粉笔教学困难，我校带去了价值500.00元粉笔。在捐款捐物的同时，我校还对本村进行了技术培训：高产饲养鹅的技术、田鱼高产养殖技术、辣椒高产栽培技术、茶叶高产栽培技术、电工电焊技术培训等。但这些不是全部，常到困难户家中交谈，几句关切问候的话语，他会感受到政府的关心；
1 常到老党员家里看看，他会感受到党组织的温暖；常到种养殖户场地去看看，他们会感受到上级的支持，就觉得政府真好，能考虑他们的利益。群众生活中，村民汲取了很多好的工作经验，必须谦虚好学，善于动脑。该村公路征地调解工作，一直是个老大难问题。历史遗留，农民认识不统一等因素交织在一起。村干也很善于调解，要多学村干调解技巧，善于动脑，继续做好做细群众的思想工作，统一认识，争取及时化解矛盾，堵塞问题隐患，确保农村社会稳定。
对于一位驻村干部，也要演好自己的工作角色,做好村干部的参谋。注意主要矛盾和次要矛盾的划分。如果不分主次，不管轻重，这样不仅不可能，反而会冲淡主要任务，贻误大局。如果有的矛盾自己无法处理，也可以反映给当地党委、政府或有关部门去处理。
在驻村的同时，要抓好自身的学习与教育。向群众学习，向基层干部学习。学习他们的艰苦奋斗的创业精神，任劳任怨的工作态度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏劲头，实事求是的工作作风等等。在向农民群众学习的同时，还依靠乡党委、政府采取措施开展多种形式的活动，教育村民及村干部提高理论素质，掌握种养的技术，改变落后的生活习惯，让村民早日脱贫致富。
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第14篇：驻村工作总结
驻 村 工 作 总 结
200X年我工作组在XXXX的重视和支持下，在XX镇党委、政府以及村两委的直接领导下，按照市、县驻村办的工作部署，紧紧围绕“三解决两提高一推进”的工作主题和“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设要求，开展了一系列扎实有效的工作，实实在在为当地群众办好事实事,并取得了一定的实绩，得到了当地干部和广大村民的肯定。
一、工作实绩
（一）指导农村先进性教育活动
按照中央的部署，今年初在农村开展了第三批保持共产党员先进性教育活动，根据上级党委的要求，驻村工作组肩负指导农村先进性教育活动的职责，针对XX村支部外出党员多以及年老体弱党员多的特点，我们密切配合镇村干部积极开展先进性教育活动，认真宣传发动，利用宣传栏、黑板报、文化室、横额、标语等多种宣传载体，广泛宣传先进性教育的目的、意义。组织支部党员采取集中学习、自学，送资料上门学习、寄资料给外出党员学习等形式，使全支部XX名党员百分百参加了先进性教育活动，通过先进性教育活动，提高了村支部的凝聚力和战斗力，把建设社会主义主义新农村贯穿始终，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，解决了一批突出的重
1点、难点问题，村两委的工作着力点放在农民增收、农业增产、农村文明上，努力形成农村科学发展的良好局面，为新农村建设奠定了基础。
(二)做好驻村的各项工作
驻村工作组根据上级的指示精神,结合农村实际,积极配合镇、村干部做好各项工作，圆满完成上级下达的各项任务指标。
1、今年驻村以来，我们共走访农户XX多户，召开了各种座谈会XX多次。了解了村情民意，为做好驻村工作提供了依据。
2、以先进性教育活动为契机，加强村两委班子建设，协调了村两委干部之间、干部与村民之间的关系，促进了班子的团结。今年先后有X名优秀青年递交了入党申请书，支部将X名积极分子作为入党培养对象。
3、加快了村管理民主的进程，使村务更公开、透明，提高了农村民主管理水平，得到干部、村民的赞扬。
4、协助做好计划生育工作，在开展计划生育集中服务月活动中，工作组协同镇、村干部走村串户，调查摸底，确定计生对象，三番五次上门做工作，经过努力，全村共完成结扎X例，放环X例，查环查孕XX例。
5、为推动农业产业结构调整。促进农民增收，农业增效，发动村民试种青蒿X亩，种植西瓜XX亩，取得了较好的经济效益。
6、协助村完成复恳耕地XXX亩，开通机耕路X公里。
7、坚守防台抢险第一线，今年台风期间，连续受X次强台风暴雨的袭击，工作组坚守岗位，与镇、村干部一道彻夜值班，协助组织转移有危险的村民，使损失降到最低程度。
（三）为村民办好事实事
今年，XXX在经费紧张的情况下，为了XX村的各项建设，仍挤出部分经费扶持项目，至今已投入各种挂扶经费及物资共计XX万多元，为村民办了一批好事实事。
1、XXXX领导带领干部职工XX次到XX村慰问贫困家庭共XX户，慰问金额XXX元，捐出衣物一批，折款XXX多元。
2、拨出提供村民参加农村合作医疗经费XXX元，使全村包括贫困户在内的XXX户。XXX人参加了新型农村合作医疗。
3、投入有线电视改造经费XXXX元，协助解决村民看电视难的问题。
4、投入救灾复产专门经费XXXX元，用于解决XXX户贫困户，特别是残疾人家庭因受水灾影响造成的生产、生活困难。
5、协助村筹集资金XXX元，安装路灯XX盏，解决了主村道无路灯照明的问题。
6、协助修复水毁自来水水池一座，保证了XXX多村民的饮用水的卫生、安生。
7、发动市残联干部职工及单位捐款XX万多元协助村内XX条村道共XXX米以及水面桥一座的修建工程。目前，已有二条村道以及水面桥正在施工中，年底可建成通行，另一条村道正在筹备过程中。
8、向XXX村小学捐赠教科书籍一批。
二、主要做法
（一）单位领导重视。XXXXX领导高度重视挂钩扶贫工作，成立了扶贫领导小组，设立专门办公室，把此项工作列入党组、
理事会议事日程。领导成员多次到村调研，指导工作，落实有关项目和经费，帮助驻点村解决一批重点、难点，突出问题，并发动XX系统全体干部、职工全员参与，加大了工作力度，使今年的驻村工作得以顺利开展，取得了一定的成效。
（二）工作组努力。一年来，驻村工作组按照市、县驻村办的要求，紧紧围绕“三解决两提高一推进”的工作主题和工作任务目标，坚守工作岗位，任劳任怨，深入调查研究，密切联系当地干部群众，想方设法，扎实开展各项挂扶工作，帮助驻点村解决一批重点、难点，突出问题，为新农村建设贡献了一份力量；同时以身作则，严格执行“五带头”、“五不准”的驻村工作纪律，受到当地干部、村民的肯定和支持。
（三）争取多方支持。XXX是政府的服务管理性的部门，经费来源及使用相当紧张，而驻村需要解决的一些问题又是离不开经费的支持，驻村工作组在努力争取派驻单位支持的同时，充分发动各方力量参与挂扶工作，如XXXX需要修建1000多米村道及一座桥梁经费10多万元，驻村工作组在单位领导的支持下，发动干部职工和社会各界热心人士积极参与，共捐款近2万元。目前，村道和桥梁正在动工修建，为村民又办了一件好事。
三、工作中的体会
将近一年驻村工作经历，对“三农”工作有了新的了解和认识，对如何做好驻村工作有了深刻的体会。 一是要依靠单位领导的重视，驻村工作组作为单位派出的代表，到村后要认真调研情况，了解村情民意，熟悉工作重心。根据实际情况，提出挂扶思路，及时向单位领导汇报，才能得到单位领导对工作的重视。班
子领导今年曾多次到村指导工作，调研情况，现场办公。在单位经费紧张的情况下，仍挤出4万多元经费扶持村的各项建设，解决了一些重点难点问题；二是要依靠镇党委政府的领导，镇派出到村工作组是基层党委政府的代表，农村工作的路线方针、政策以及各项中心工作依靠镇工作组到村贯彻落实和指导，驻村工作组的工作方法和思路同样应向镇领导汇报，争取得到重视和支持，这样才不会偏离方向；三是要依靠村干部以及广大村民的大力支持，驻村工作的主要任务，需要完成的各项指标都是围绕新农村建设而开展，工作的着力点在农村，只有得到他们的支持，各项工作才能顺利开展，才能落到实处；四是要找准自己的位置，作为工作组的一员，要融入村干部的行列，与村民打成一片，以身作则，处理好各种人际关系，工作起来才能得心应手，事事有成。
四、存在问题
通过两年来的挂扶实践，虽然为驻村解决了一些重点、难点，突出问题，办了好事实事，但是离上级提出的目标任务要求还有一定的差距，如为村集体经济固定收入的项目一直在争取之中，改建水电站以及利用山地种植经济林（果）等项目还处于可研阶段，暂时未能落实。另外，由于派驻单位抽不出更多的经费用于扶持新农村建设，有些为群众办好事实事项目的支持额度不够大，数量不够多，影响了挂扶进度，对于存在的这些问题，在今后的工作中必须着重解决，争取早日完成上级下达的各项挂扶目标。
五、今后努力方向
XXX年的驻村工作接近尾声，XXX年我们将继续努力，在认真总结前两年驻村挂村工作的经验和做法基础上，找准突破口，
创新工作思路，加大力度，突出重点，想方设法，积极努力工作，根据省、市、县提出的各项挂扶指标任务，逐一落实，早日实现驻点村脱贫奔康，按照十六届六中全会提出的构建和谐社会的要求，为驻点村的新农村建设贡献力量。
第15篇：驻村工作计划
台江县卫生和食品药品监督管理局 县派干部2012年度驻村工作计划
今年年初，我有幸被局机关安排到帮扶联系村-老屯乡白土村做帮扶联系工作。作为县派干部，我感到既有挑战又有压力，因为这是我第一次承担此类工作，没有工作经验，还是小心谨慎、谦虚认真为好。驻村以来，我认真落实省、市、县各级党委、政府关于下派干部工作的具体安排，及时了解所驻村的村情民意和上一批指导员开展的主要工作情况。为更好地开展白土各项工作，促进全村经济、社会、文化等各项事业的全面发展，增强工作的计划性和针对性，现将2012年工作计划拟定如下：
一、进村入户调查，了解民情
由于对农村工作经验的缺乏，应将进村入户调查作为开展指导员各项工作的出发点，要花大力气、苦功夫走村串户、访问群众、掌握情况，做到村情民意了如指掌。同时还要及时向村领导了解村两委主要工作情况、工作进度、制定的帮扶困难工作和农村经济发展思路等内容。
通过调查，要做到对白土村的的基本情况、自然条件、村民生活环境、收入水平以及来源、农村政策落实情况、计划生育状况、主要农产品生产情况、粮食分配情况、基础设施建设情况、文化教育卫生情况、基层组织建设情况、发展
重点等社会经济发展情况有一个总体的把握。作为县派干部，完全领会国发2号文件的精神和工作要求，才能做帮扶村的经济发展和新农村建设工作。通过走访群众，与群众唠家常、话三农、出主意，倾听群众呼声，弄清白土村目前急需解决的热点、难点问题，为将来工作的开展做好准备。
二、认真学习农业政策，督促相关政策落实
要当好一名县派干部，首先要对党在农村的各项路线方针政策以及各级党委、政府对“三农”问题的有关部署要求有一个全面的了解，因此认真学习与农村发展相关的政策文件是这段时间的必修课。通过开展农业政策及农村科技文化知识学习活动，不断提高政策水平和综合素质，为能指导好农村工作打下良好的理论基础，督促支农惠农政策的落实。同时向村民群众虚心请教，对农村生产生活工作形成一个真切的认识。从而通过自己以往所学知识和对相关政策法规的学习理解，以理论结合实际的思想为指导，力争履行好县派干部的职责。
三、配合村两委，抓好春耕生产工作
春耕时节马上就要来临，为抓好春耕生产工作，我们要配合好村两委干部，进村入户发动群众，深入田间地角切实抓好春耕生产工作，围绕水利建设、科学防旱、田间管理等内容，举办农业科技培训，千方百计促进农业增效、农民增
收，积极抓好农村消防安全、社会治安综合治理等工作，为春耕生产创造良好的环境。
四、找好项目，干出实事。
目前白土村急需解决的问题一是龙舟棚修建资金缺口问题。今年年初在村两委的组织下，打造了两艘木龙舟和修建了两座龙舟棚，目前资金缺口六万元左右。作为白村的村县派驻干部，真的希望能为村民们做点实实在在的事情，但因为刚刚接触新农村工作，对项目申报及争取资金支持的程序等都不了解，不能及时得出解决该难题的办法。目前我要做的是尽快掌握项目申报及争取资金支持的程序，积极准备所需材料，及时展开实地调研，向领导反映实际情况，尽自己最大的努力帮助村民解决困难。
五、协助县爱卫办实施农村卫生改厕项目。
我县地处西南地区，经济基础薄弱，老百姓卫生意识不高，农村卫生基础条件差，就白土村来说没有一座公厕，各家各户自己修建的男女共用厕所东一个西一个的，非常简陋，如果城里人来是不敢上的，路过厕所难免会闻到一股股刺鼻的粪臭味，而且容易滋生病菌。局领导班子考虑到白土村是本局的帮扶联系村，全村居住地势又较为平坦，水源相对比较丰富利于农村卫生改厕项目的实施，爱卫办将今年的卫生改厕项目落实到白土村来实施。但初期的动员工作开展得并不让满意，原因归纳起来主要有三点：一是部分百姓认
为规格要求高，嫌国家补助奖金少(每户500元)，自己花费比较多，不划算(老百姓并不想到是为自己修，自己用)；二是年青人外出打工较多，有很多家庭只有老人和小孩在家，无能力修建(这是事实，不是他不积极)；三是部分农户无适合的地基，特别是村寨中间居住较拥挤；四部分农户过贯了清闲的日子，安于现状，懒得动手；五是部分农户经过修建沼汽池失败的经验，不相信修建卫生厕所会成功。看来是要爱卫办多下村作开导才行，村三大头首先要起带头作用。
在今后的驻村工作中，要通过对村情民意的深入调研，结合驻村发展状况，不断寻找和抓住我村急需解决的、制约帮扶村科学发展的难点问题，争取为帮扶村的建设添砖加瓦。
二0一二年月三月二十日
第16篇：(驻村)申请书
强基惠民驻村申请书
强基惠民工作小组办公室：
我叫李玲，系政法委科员，为响应县委、县府的号召，现请求参加强基惠民驻村工作。
我从参加工作至今，已有9个月时光，在实践工作中，学习了很多新的知识，具有了一定的理论水平、政策水平，但我还欠缺基层工作的历练，特此申请到艰苦的环境里拓展素质、砥砺自己的意志，促进自己成长。
作为强基惠民驻村工作队队员后备人选，我觉得自己更有一定的优势：一是我热爱农村，对牧民群众有浓厚的热爱之情，能竭尽所能想牧民所想、急牧民所急，切实提高牧区文化、带动牧民学习，并把此工作作为我事业中骄傲的一笔；二是我办事认真负责，不怕苦，不怕累，工作踏实勤恳且细致，性格开朗善于与人沟通；三是我现在单身，没有家庭拖累的后顾之忧，能做到不分散工作注意力，脚踏实地的为农村工作。为此，恳请组织给我这次参加驻村工作的机会。
请予以批准！
申请人：
2012年9月26日
第17篇：驻村实施方案
林业局驻夺姆村创先争优强基础
惠民生活动实施方案
为确保夺姆村强基础惠民生活动扎实有序的开展，切实解决夺姆村群众生产生活中的困难，提高农牧民群众的生产生活水平，按照《定结县深入开展创先争优强基础惠民生活动实施方案》及《关于下发各驻村工作队做好近期几项工作的通知》[结强基办4号]文件的整体安排部署，结合夺姆村实际，制定如下实施方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实党的十七届五中、六中全会和第五次西藏工作座谈会精神，深刻认识在新形势下做好群众工作的重要性和紧迫性，切实帮助基层解决突出问题，使基层得到更快发展，让群众得到更多实惠；按照发展为了人民，发展依靠人民的要求，把全村干部群众的智慧和力量凝聚到推进跨越式发展和长治久安、全面建设小康社会的伟大事业上来。
二、目标要求
（一）增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，不断提高排忧解难、开拓创新的能力，夯实维稳基础，完善维稳工作体制，进一步加强社会管理，使夺姆村更加和谐稳定。
（二）充分调动农牧民群众的积极性、创造性，壮大和发展农牧业，拓宽致富门路，激发思发展、求致富的热情，逐步淡化农牧民“等、靠、要”的思想。
（三）有效改善农牧民群众生产生活条件，美化村容村貌、人居环境；改善本村民生状况，不断提高社会保障水平，实现本村各族群众衣食有着落、生活有来源、养老有保障。
（四）完成灾后重建，有效保障受灾群众的生产生活，以受灾群众满意为标准，扎实做好灾后过冬安臵和恢复重建工作。
（五）牢固树立扎根基层、服务群众的观念，进一步密切干群关系，促进民族团结，让“三个离不开”思想深入心。
三、工作任务
（一）深入调研知民情
1、开展入户调查活动。驻村工作队成员到户访民情，每半年不少于4次。把困难户、上访户作为走访的重点，听取他们的意见和建议，并认真记好民情日记。
2、开展一次问卷调查。坚持带着问题下去，结合本村实际，深入各户，做到“三问”，即问政于民、问需于民、问计于民。
3、召开群众大会，每半年至少4次。深入了解掌握本村人民群众的情况，了解基层干部群众的期望和要求，主动征求意见和建议。
4、每个月召开一次党支部会议和党员大会，围绕“服
2 务基层、服务群众、服务发展”，深入查找自身在思想、工作和作风上的差距，培养和群众的感情，不断提高服务水平。对基层反映的问题和矛盾，及时反馈到县活动办，并积极协调解决。
（二）巩固基层组织促进发展
大力创建“五个好”村党支部，切实增强党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。加强党员队伍建设，充分发挥他们的先锋模范作用，为夺姆村经济发展和社会和谐稳定增添活力。夯实群众基础，始终把群众的工作作为重中之重，解决好群众最关心、最直接、最现实的利益，顺从民心，赢得民心。健全规章制度，建设妇女组织，做好青少年教育引导工作，弘扬正气，热爱家乡、热爱祖国。
（三）帮贫济困解民忧
1、结合工作实际，深入基层群众，做到“三送”，即送政策、送服务、送温暖。通过上门宣讲、发放资料等形式，让广大群众知晓本村建设与群众切身利益密切相关的各项政策，主动上门提供各种群众需要的服务，真心实意帮助解决群众生产方面的实际困难，切实将温暖送进群众心中。
2、关注民生，积极推动各项惠民利民政策措施落实，认真做好扶贫济困工作，采取定点联系、结对帮扶、承诺办事等形式，多为基层群众办实事好事。
（四）建设基础设施提升生产生活水平
加强规划，从水、电、路、通讯、广播电视、农家书屋、文化体育设施建设、流动电影服务、村级卫生室医疗设备、绿化美化等民心工程入手，积极争取资金加大投入，切实改善农牧民群众的生产生活条件。
（五）宣传文化树新风
从改变群众的陈规陋习入手，进行入户宣传，争取让每一人都成为说话讲礼貌、生活有规律、讲卫生、崇尚文明、崇尚科学的新时代新牧民，形成家庭和睦、互助合作、稳定和谐的良好氛围。
（六）维护稳定保平安
全面贯彻“旗臶鲜明、针锋相对、掌握主动、争取人心、强基固本”的方针，帮助本村深入持久地开展反分裂斗争、排查矛盾纠纷、健全维稳工作机制，正确引导社会舆情，落实好相关政策，夯实维稳工作基础，努力构建和谐稳定的社会环境。
（七）理清思路谋发展
根据夺姆村实际，针对性地发展养殖业和民族手工业，拓宽致富渠道，扶持发展，壮大集体经济；大力培养有文化、懂技术、会经营、讲文明的新型农牧民，力争培养出一批致 4 富、创业带头人，每户培养一名致富能手，努力实现户户有门路、人人有活干、天天有收入。
（八）新旧对比感党恩
1、深入宣讲胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立九十周年大会上的讲话和习近平同志在出席西藏和平解放六十周年庆祝活动期间的一系列重要讲话精神，深入宣讲各项富民惠民政策，尤其是兴边富民的各项政策，真正让群众明白惠在何处、惠从何来；
2、制作图文并茂的宣传栏，以真实的历史、生动的教材揭露封建农奴制的黑暗、残酷，以改革开放的巨大成果展示社会主义制度的优越热情讴歌新西藏的美好，让各族群众自觉的爱党、爱国、爱社会主义；
3、深入开展反分裂斗争教育深刻揭露*集团祸藏乱教、制造*、分裂祖国的罪行，让各族群众认清*集团的真面目，真正懂得“团结稳定是福，分裂*是祸”的道理；
4、大力开展普法教育。深入宣传宪法和相关法律法规提高群众的法制意识，引导群众执法、懂法。
四、工作要求
1、依靠群众、服务群众、深入群众、深入实际，带着担子下去、带着责任下去、带着感情下去、带着问题下去，多为群众谋发展，在同群众朝夕相处中增进对群众的感情， 5 增强服务群众的本领，努力为广大农牧民群众办实事、做好事、解难事。
2、结合实际、针对性地开展工作。开展此项活动时要做到贴近实际，贴近群众的生产生活，更加方便群众参与。
3、积极配合萨尔乡党委、政府工作，认真及时完成萨尔乡党委、政府安排的工作。
4、严格遵守驻村工作的各项纪律。
林业局驻夺姆村工作队 2011年11月15日
第18篇：驻村日记
丁青县甘岩乡色达村驻村日记：载歌载舞，喜迎党的十八大 作者：杜怀喜（丁青县中学教师）
2012年10月10日
星期三
多云转小雪
今天上午10时许，色达村各族各界人民群众将崭新的 五星红旗高高悬挂在屋顶、门窗上，此时此刻色达村的房前 屋后、家家户户红旗招展彩旗飘扬，社会各界群众共同喜迎 党的十八大即将胜利召开，我村热巴艺术舞蹈队为我村村民 表演了内容丰富的文体节目，有歌舞、拔河比赛、抱沙袋等 群众喜闻乐见的传统节目，广大群众满怀热情观看节目，喜 迎党的十八大即将胜利召开。自从党的十七大以来，群众的 生产、生活及居住条件发生了翻天覆地的变化，群众盼发展、求富裕的愿望越来越强烈，小部分先富裕起来的农牧民对文 化的需求日益强烈，发展文化、普及文化，已经刻不容缓； 绝大多数农牧民群众对党和国家的大事关心的多了，整天喝 酒、打牌和闹事的少了，他们真切地感受到村里的发展变化 与党中央的各项方针、政策密不可分，只有拥护中国共产党 的领导，坚决跟党走，才能过上美好幸福的生活。正是基于 以上两点的考虑，我工作队协同村“两委”班子成员，一起 举办了本次“喜迎十八大”的专题文艺表演现场会。
当前，党的十八大即将又一次胜利召开，我村群众欢欣鼓舞、载歌载舞喜迎党的十八大，预示着我村未来5年的大发展和大变化，彰显着新时代藏东发展的新气象，也彰显着
1 我村牧业发展的蒸蒸日上，牧民群众生活水平飞速发展的牧区新景象。文艺表演结束后，大家怀着喜悦的心情，跳起了欢快的锅庄，展现着色达村牧民群众在党的领导下过上美好生活的喜悦心情。在十八大后的5年内，我们绝对有理由相信将会有更多的农牧民群众脱贫致富，走上幸福的康庄大道。作为驻村干部，我们要时刻牢记：“团结稳定是福，分裂*是祸”。始终保持清醒的头脑站在维稳的最前沿，坚决与*反动集团划清界限，并作坚决斗争，确保我区改革、发展、稳定的大局。同时，也为老百姓致富奔小康创造了一个和平稳定的发展大环境。牧民群众以喜迎十八大这一伟大节日，纷纷唱响了歌颂祖国好、社会主义好、共产党好、民主改革好、改革开放好的主旋律，更加坚定着“团结稳定是福，分裂*是祸”的坚定信心和决心。
今后，我们会一如既往坚守岗位，为群众排忧解难、办实事、解难事，教育引领群众学习新时尚、新文化，把握时代脉搏，紧跟时代发展的步伐，进一步融洽党群、干群关系，为下一步驻村工作打下扎实的基础，也为党的十八大能够胜利召开营造一个良好的氛围。
第19篇：驻村工作守则
工 作 守 则
一、端正思想。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观知识，充分认识开展“干部下乡住村领导干部包村增收活动”的重大意义，始终坚持正确的政治方向，在思想上、政治上、行动上自觉同省委保持高度一致。
二、服从领导。在包村驻村领导小组的领导下，紧紧依靠乡党委和广大党员群众开展工作，重大问题和疑难问题要及时请示汇报，不擅作主张。
三、联系群众。牢固树立群众观点，虚心听取各方面意见，找准问题症结，制定有效措施，千方百计为群众排忧解难。
四、严明纪律。驻村期间，遵守村规民约，严守党的纪律，不参与赌博和迷信活动。要杜绝任何单位和个人以看望为由，到驻村干部所在乡和所驻村吃吃喝喝，加重基层负担的现象发生。驻村工作队员严禁在村里喝酒，严禁收受、索要和廉价购买农副产品，自觉树立党员干部的良好形象。
五、扎实工作。牢记党的宗旨，增强公仆意识，铺下身子，真抓实干，对工作高标准、严要求，不推、不拖、不压，一丝不苟，尽职尽责。
六、讲究方法。认真学习党在农村的各项方针政策，吃透精神，严格按各项规定和法律程序办事，依靠深入细致的思想政治工作，及时化解各种矛盾，妥善解决热点、难点问题。
七、团结协作。工作组成员要互尊、互谅、互学、互帮、互相通报情况，团结一致，齐心协力，圆满完成各项工作任务。
八、坚守岗位。蹲得下，靠得上，全身心投入驻村工作，严禁擅离工作岗位。驻村期间，一般不准请假，驻村队员请假，须经工作组组长批准。
九、接受监督。自觉接受所在乡和所驻村党员、干部、群众监督，积极开展批评与自我批评，不断提高自身素质。
第20篇：驻村工作总结
驻村工作总结
尹中华，1965年2月出生，大专文化程度，共产党员，1985年9月参加工作，现任郑州市青少年宫教育研究科科长
按照市委市政府的统一安排和部署，2011年2月我作为进驻郑州市港区大河刘村工作组干部，感到十分荣幸。驻村以来，在大河刘工作组高建慧、王建平、孙桂林等领导的带领下，在大河刘村干部群众的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“富士康项目建设征地拆迁”的工作主题，认真履行驻村工作职责，遵守驻村工作纪律，确保了驻村工作健康有序开展，顺利完成了阶段性工作任务，现将驻村工作总结如下：
一、主要工作开展情况
（一）深入调查摸底，摸清村情民意
驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清大河刘村的基本情况，掌握矛盾产生的根源，我和其他工作组成员按照工作组领导的部署，采取多种形式开展调查研究：一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到驻村工作队，详细听取了党员干部、群众对富士康建设征地拆迁工作的意见建议，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众的意见和建议，有选择性地重点访问了本村刘铁军、刘国祥等人。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。
（二）全力以赴，全心全意为民办好事实事
驻村以来，在驻村工作组成员的共同努力下，取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持，帮助困难群众解决一些实际困难。一是充分利用郑州市青少年宫在青少年教育方面的优势，组织流动青少年宫到大老营村开展活动，为农村的孩子带来了科技、文化、文艺等互动活动；二是由主管部门共青团郑州市委为包括大河刘村等四个村的适龄就业青年免费举办大型施工机械培训班，免除培训费、学杂费、食宿费和上机实习费每人约7000元；为征地拆迁村的青年就业提供了一个很好的学习技术的途径，以实际行动为大河刘部分青年就业做出了贡献；三是与市政法委结合，利用建党九十周年，组织驻村干部和大河刘村党员重温入党宣誓词，我单位联系组织军乐团为活动增光添彩。
（三）做好政策宣传，做好群众工作
征地拆迁一直是矛盾比较集中的难点工作，为了完成征地拆迁任务，就必须把政府的相关政策法规宣传出去，家喻户晓，让每一个村民都了解政策，了解自己的现实利益和长远发展利益，作为驻村工作的一项重要内容，宣传政策就是一个十分重要的工作。为此，我全力以赴，根据驻村工作队领导的统一部署，深入农民家庭，发政策宣传册、致广大村民的一封信等宣传品，克服了部分激进群众的不理解、甚至讽刺挖苦，坚持开展多种形式的宣传，为顺利进行拆迁打下了坚实的基础。
（四）遵守驻村工作纪律，做好部分政策解释和问题反映工作
驻村期间，我严格遵守驻村工作纪律。在值班期间遇到不明真像的群众聚众上访时，积极向带班领导汇报，同时做好群众说服和解释工作，与上访群众推心臵腹共同研究政策，避免了矛盾的激化和升级。
（五）狠抓自身建设，提高服务群众能力
作为驻村干部，我们在单位工作时间比较多，基层工作尤其是农村工作经验较少。对此，我坚持走群众路线，虚心向群众学习。我们驻村工作组在以组长为首的带领下，认真学习各种政策、不断加强自身素质的提高，力争做到自己受教育，群众得实惠，自觉做农村各项政策的“宣传队”，促进农村改革、稳定和发展的“工作队”，为农民群众解疑难、办实事的“服务队” ，推动郑州港区建设的“助推剂”。
二、存在问题
驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。主要表现在：农村工作经验缺少，工作新局面还待打开。由于参加工作以来都在事业单位工作，我基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。
三、工作感受
一是要转变观念、转变感情。千万不要以为自己是从市里来的干部就居高临下，摆架子。下基层驻农村，一定要正确认识自己的定位，工作环境变了，工作内容变了，自己也得跟着变。怎样改变自己，当地的干部群众就是老师，要虚心向他们学习，尽快进入角色，投入工作，通过学习和工作改变自己，适应环境。
二是要认真积累经验。我是从事业单位下来的干部，基层工作经验、经历比较缺乏，因此，下基层锻炼，到这样一个没有围墙的大学里去学习实践，要认真积累基层工作经验，学习基层的干部是怎样驾驭复杂局面，是怎样处臵具体问题的，是怎样推进各项工作的。
三是要着力提高能力。我认为，我们来自市里机关事业单位的同志可能专业能力强一些，但是处理复杂问题，驾驭复杂局面等方面的能力要比基层干部要弱得多，这就需要我们到基层实践中去向村支两委干部学习，真刀真枪地干一干，自己动手操练操练，逐步提高自己的能力。要学会联系群众、沟通群众的方式、方法，学会从实际出发去做一件件实事，还要学会团结同事，同基层干部、人民群众打成一片。
回顾驻村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础；为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中，本人将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。
