推荐第1篇：宣传报道工作实施方案
2012年宣传报道及信息报送工作实施办法
为认真贯彻落实工作会议精神，切实抓好2012年的宣传报道工作，积极做好宣传报道工作，使宣传报道工作更好地为工作顺利开展发挥重要作用。在总结宣传工作的基础上，结合实际情况，将2012年宣传报道工作具体安排如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央关于推进社会主义核心价值体系建设的总体要求，贯彻落实监狱工作会议要求，深入开展宣传报道工作，增强宣传教育的实效，更好地为创建现代化文明监管场所的安全稳定服务，以打造学习型班子，创建学习型团队为宗旨，充分发挥“树新风、扬正气、促发展”的积极作用，为迎接党的十八大做好各项准备。
二、健全机构，加强领导
1.成立宣传报道工作领导小组，负责宣传报道及信息报送工作的指导、推荐、评价、考核，成员如下：
2.按照组成三个信息报道员小组，具体负责宣传报道工作。
三、组稿及投稿
（一）反应各项工作以及先进人物的稿件均可。
（二）工作总结、理论探讨等论文式稿件可以自行投递到相关报刊杂志，但其文章的法律责任自负。
四、考核及奖励办法
宣传报道及信息报送工作与目标考核挂钩，实行同奖同罚。
五、工作要求
1.要重视宣传报道工作，加强领导，制定具体措施和切实可行的办法，使宣传报道工作真正落到实处。
2.定期召开宣传报道小组工作专题会议，制定部署宣传报道工作的阶段计划。
3.进一步理解对外宣传工作新思路，结合迎接党的十八大，深入推进创先争优宣传，组织通讯员重点宣传履职尽责创先进、立足岗位争优秀的事迹，为推进发展营造良好的舆论环境。对新时期涌现出的先进人物和先进事迹进行重点报道。
4.坚持全方位、多领域、多视角、多层次地挖掘广泛收集、深度挖掘，找典型、找亮点，突出工作中的新举措、新经验，展现新风貌。
二○一二年一月
推荐第2篇：宣传报道工作管理办法
公司宣传报道工作管理办法
第一章
总则
第一条 为了进一步加强、改进、规范公司新闻宣传工作，内聚人心，外塑形象，根据公司实际，特制定本办法。
第二条 本办法所称新闻宣传工作是指以公司名义，通过公司网站、新闻媒体等渠道进行宣传报道的活动。
第三条 新闻宣传工作坚持以团结鼓劲、正面宣传为主导，坚持正确的舆论导向和“全面、准确、及时”的原则，紧密围绕集团公司中心工作，向全体员工和社会各界大力宣传集团公司发展进程中的方针政策、重大举措、成功经验和卓越成就，弘扬企业精神，传播企业文化，为集团公司的发展大局服务，促进集团公司各项工作顺利进行。
第二章
新闻宣传工作管理
第四条 集团公司新闻宣传工作包括以下主要内容： (一)国家级、省市县级领导参加集团公司的相关活动，视察、检查集团公司以及有关重要批示的宣传报道；
(二)集团公司领导参加公司相关活动的宣传报道；(三)集团公司的发展战略、重要会议、项目建设情况及集团公司领导重要讲话、重要文章的宣传报道；
(四)集团公司党的建设、思想政治工作、企业文化建设和先进集体、个人的典型经验及先进事迹的宣传报道；
(五)对集团公司所属各单位新闻宣传工作的指导；(六)集团公司生产经营、产品研发、技术创新等方面的宣传报道。
第五条 集团公司的新闻宣传工作要坚持“归口管理，统一发布”的基本原则，建立健全新闻宣传和信息发布管理制度，强化内部管理，建立完善责任制。
第六条 集团公司的新闻宣传工作由集团公司党委统一领导，党群工作部具体负责并对公司新闻宣传工作实行归口管理、业务指导、协调服务。
第七条 党群工作部每年度要按照集团公司整体工作安排制定新闻宣传计划，每季度根据阶段重点工作提出宣传要点和要求，集团公司各部、中心、分（子）公司要根据本部门或本单位具体情况制定新闻宣传计划，促进宣传工作的开展。
第八条 集团公司所属各单位要自觉与集团公司党委、集团公司保持一致，坚持实事求是，把握正确的舆论导向，严格遵守新闻宣传工作纪律和保密规定。对未经批准擅自接受新闻媒体采访或者违反保密规定造成不良影响的，要予以通报批评，并追究直接责任人的责任。
第三章
通讯员管理
第九条 集团公司各部、中心、分（子）公司要指定兼职通讯员，负责向党群工作部定期采集、报送本单位的新闻信息。
第十条 党群工作部定期组织召开通讯员座谈会，总结宣传
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权修改或退回。
第五章
稿件的审核
第十八条 集团公司各部、中心、分（子）公司报送的新闻稿件，须经本部门或本单位分管领导审核后，由兼职通讯员报送党群工作部统一对外发布。
第十九条 凡报送到党群工作部的对外宣传稿件，须经党群工作部负责人审核，重大新闻稿件须经集团公司党政主要领导审阅后，方可向新闻媒体发布。其他部门不得直接以公司名义向新闻媒介发布新闻信息。
第二十条 集团公司主办的内部报刊、宣传栏和网站刊登公司有关文件、公司领导讲话或其他稿件，须经党群工作部负责人审阅后方可发布。
第二十一条 党群工作部要负责做好宣传保密管理工作，加强对新闻稿件的审查，涉密信息不得对外披露。
第六章
考核与奖惩
第二十二条 党群工作部负责对集团公司各部、中心、分（子）公司新闻宣传工作进行考核，对各单位新闻稿件、图片及视频资料的报送和采用情况进行统计，定期予以通报。
(一)考核办法：
根据每月通讯报道完成指标情况，集团公司各部、中心、分（子）公司如果一次未完成月度任务，将予以通报批评，如果两
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推荐第3篇：宣传报道工作管理办法
宣传报道工作管理办法
（试行稿） 第一章 总则
第一条 为了进一步加强、改进、规范***公司（以下简称公司）新闻宣传工作，内聚人心，外塑形象，根据公司工作实际，特制定本办法。
第二条 本办法所称新闻宣传工作是指以公司名义，通过公司网站、外部新闻媒体等渠道进行宣传报道的活动。
第三条 新闻宣传工作坚持以团结鼓劲、正面宣传为主导，坚持正确的舆论导向和“全面、准确、及时”的原则，紧密围绕公司中心工作，向全体员工和社会各界大力宣传公司发展进程中的方针政策、重大举措、成功经验和卓越成就，弘扬企业精神，传播企业文化，为公司的发展大局服务，促进公司各项工作顺利进行。
第二章 新闻宣传工作管理
第四条 公司新闻宣传工作包括以下主要内容： (一)上级领导参加公司相关活动的宣传报道；
(二)公司的发展战略、重要会议、项目建设情况及公司领导重要讲话、重要文章的宣传报道；
(三)公司党的建设、思想政治工作、企业文化建设和先进集
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整变化，应及时向党群工作部通报。
第十二条 优秀通讯员的评选工作由党群工作部于年底根据稿件考核情况组织实施。
第四章 稿件的采集报送
第十三条 公司举办的重大活动、重要会议，需邀请新闻媒体采访报道的，承办部门应于活动或会议举办前2—3天通知党群工作部，由党群工作部联系邀请新闻单位，进行宣传报道和采集文字、音像资料。
第十四条 各单位要加强新闻宣传素材的采集工作，有条件的可自行摄像、摄影，做好各类工程图片、视频等资料的收集、整理工作，由兼职通讯员及时报送党群工作部。
第十五条 按中稿计，各机关部门每月至少报送1篇宣传报道；各车间每月至少报送3篇宣传稿件；均含图片新闻。
第十六条 对于句子不通、述事不清的稿件，党群工作部有权修改。
第五章 稿件的审核
第十八条 各单位报送的新闻稿件，须经本部门主要领导审核签字后，由兼职通讯员报送党群工作部统一对外发布。
第十九条 凡报送到党群工作部的对外宣传稿件，须经党群工作部负责人审核，重大新闻稿件须经公司党政主要领导审阅
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2、在省级刊物或网站上刊登的稿件，每篇奖励（300）元；
3、在地市级刊物或网站上刊登的稿件，每篇奖励（100）元；
4、在东北炼化公司报纸及网站上刊登的稿件，按照每篇（30-50）元进行奖励。
5、在***杂志上刊登的稿件，每篇奖励（200）元；
6、以上奖励标准将根据稿件的篇幅字数和影响力酌情提高标准。
7、奖励金额由党群工作部统计，每季度核发一次。
8、党群工作部专职宣传人员在公司报刊或网站上刊登的稿件，不享受奖励；对外发表的稿件，按以上规定享受奖励；
9、一稿多投、多发者按最高标准奖励。
第七章 附则
第二十三条 本办法适用于公司所属各单位的新闻宣传工作。 第二十四条 本办法由党群工作部负责解释。 第二十五条 本办法自发布之日起生效。
二○一二年*月*日
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推荐第4篇：宣传报道工作规定
宣传报道工作规定
宣传报道工作规定
为进一步加强宣传报道工作，展示我所良好的社会形象，激励民警、职工积极投身ｘｘ工作实践，结合我所实际，对加强宣传报道工作规定如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的ｘｘ工作方针政策，努力营造热爱ｘｘ工作、奉献ｘｘ事业的团结拼搏、积极向上的良好氛围，激励民警、职工不断探索ｘｘ工作的新模式、新路子，推动我所各项工作的全面发展。
二、组织领导
所部成立宣传报道工作领导小组，组长：所长；副组长：政委、政治处主任。
下设办公室，政治处主任兼办公室主任，成员：政治处、办公室等部门有关人员组成。
各部门一把手对宣传报道工作负总责，要明确一名领导主管宣传报道工作；至少确定一名热爱宣传报道工作、有一定文字基础的民警作为通讯报道员，具体负责组织、协调、落实宣传报道工作；全体民警、职工均有义务积极参加宣传报道活动。
三、宣传内容
1、党的ｘｘ工作方针政策和上级有关精神；
2、所党委带领民警、职工与时俱进、开拓进取的改革举措和不断探索的工作成绩；
3、不断加强党团组织建设，促进思想政治工作和队伍发展的新面貌；
4、民警、职工在工作、生活中涌
现出感人事迹和奉献精神；
5、民警、职工在具体工作实践中，不断总结产生的先进经验和科学方法；
四、宣传任务
根据省ｘｘ厅、省ｘｘ局的有关精神，在全所实行宣传报道工作责任制。宣传报道的刊稿数量，根据工作实际，确定年度任务如下：
政治处ｘ篇，教育科ｘ篇，办公室ｘ篇，管理科2篇，监察室、财务科各1篇，每个大队各3篇。
五、刊稿范围和种类
刊稿范围
1、在市级以上报纸、刊物、电台、电视台等新闻媒体刊发
稿件；
2、参加省部以上有关部门组织的评比、展览等活动并获三
等以上奖励的作品；
稿件种类
与我所工作有关的，符合宣传内容所规定的文字、图片、
美术、书法、音像等各类题材的作品。
六、审批程序
宣传报道实行登记报批制度。所有宣传报道活动必须经宣传报道领导小组办公室登记，并逐级履行审批手续。
1、有关媒体到我所进行采访报道，由宣传报道领导小组根据省ｘｘ厅有关规定办理审批手续，形成的稿件须经我所宣传报道领导小组审核后方可刊发。
2、干警、职工形成的宣传报道作品，由各部门领导审查后送宣传报道领导小组办公室审核，报所长批准后，由政治处登记并加盖公章，方可投送有关媒体或有关活动组织机构。
3、干警、职工与所外有关单位或个人合作进行宣传报道活动，须事先向我所宣传报道领导小组办公室提出申请，履行审批手续后方可参加，形成的作品须经我所宣传报道领导小组批准后方可使用。
与工作无关的各类作品，无需由单
位办理审批手续，一切后果由个人承担，也不记入单位宣传任务。
七、宣传纪律
1、宣传报道工作要本着“四个有利于”的原则进行，即：有利于党和国家的工作大局，有利于维护人民群众切身利益，有利于社会稳定和人心安定，有利于民警队伍的整体形象。
2、对于重大事件和重要情况，确需报道时，须经上级机关批准后，按照统一部署进行。
3、对于安全警戒设施、警力情况等不作公开报道。
4、干警违法违纪情况、所内重大案件的报道，须经上级机关批准后方可报道。
5、注意保护在押人员的合法权益，对在押人员的真实姓名、肖像不得公开披露；要尊重少数民族人员的风俗习惯。
6、稿件作品要真实、客观，符合法律规定和社会公德。
7、未按规定程序进行审批的作品，
由本人承担一切后果。
八、奖励措施
1、宣传报道工作作为年终考核的条件之一。对完成宣传报道任务好的单位，同等情况下优先评为先进集体；对未完成宣传报道任务的单位，年终给予通报批评。
2、对超额完成宣传报道任务的单位，视情况给予奖励。
3、在中央级媒体刊发稿件、荣获中宣部“五个一文化工程”奖或 “金剑文化工程”奖的，另行决定奖励标准。
推荐第5篇：重视宣传报道工作
重视宣传报道工作、发挥大众媒体优势
——敖鲁古雅鄂温克族乡“五五普法”宣传报道工作结硕果
敖鲁古雅鄂温克族乡是内蒙古根河市唯一的一个民族乡，敖鲁古雅鄂温克猎民长年居住在密林深处，靠狩猎和饲养驯鹿生活，因此历史上被称为“使鹿部落”，是“中国最后的狩猎部落”。2003年实施生态移民，整体搬迁到根河市郊。
生态移民以来，鄂温克猎民在生产、生活方式上，都发生了深刻的变化。搬迁后辖区新增了加拉嘎、木瑞、姑子庙、旗农场等地，此外山上有猎民点5处,辖区点多、线长、面广。
由于历史、自然等因素的影响和制约，民族乡全民受教育程度不高，群众法制观念也相对落后、法律意识比较淡薄。“五五”普法工作开展以来，针对新形势、新特点，以敖鲁古雅司法所立户列编为契机，敖乡不断加大普法宣传这一基础工作力度，创造性地开展普法依法治乡工作，努力促进全乡普法依法治理水平和全乡居民法律意识的提高。构筑和谐社会，创建平安敖乡，确保全乡经济建设和各项社会事业的顺利发展和社会的稳定，普法宣传取得实效。
敖鲁古雅司法所作为敖乡普法依法治理办公室，高度重视普法依法治理宣传报道工作，把加强宣传报道工作作为反映、检验普法依法治理成效的重要手段，推动普法依法治理工作深入开展的重要内容来抓。充分发挥广播、电视、报刊、网络等大众媒体优势，积极推进新型宣传阵地建设，不断扩展法制宣传的覆盖面。积极向新闻媒体提供新闻线索，充分发挥电视、广播、报纸等新闻媒体的宣传作用。
五五普法工作开展以来，《敖乡举行年度学法考试》、《敖乡举办民族区域自治法专题法制讲座》、《敖乡举办猎民青年法制讲座》、《敖乡举办妇女权益保障法法制讲座》、《敖乡举办野生动物保护法法制讲座》、《敖乡举办领导干部专题法制讲座》、《敖乡普法宣传和体育比赛两不误》、《敖乡法制教育从娃娃抓起》、《敖乡“童话模拟法庭”别开生面》、《敖乡法制学校正式挂牌成立》、《敖乡不断加大普法宣传力度、居民法律素质明显提高》、《
12、4法制宣传日司法所送法进校园》、《精心筹划“１２•４”法制宣传日活动》、《“１２•４”法制宣传日的特殊礼物》、《敖鲁古雅乡加大外来务工人员防火安全法制宣传教育工作》、《敖乡司法所开展送法进企业活动》、《根河市敖鲁古雅司法所开通呼伦贝尔首个普法博客》、《创新形式、丰富载体--敖乡“六个结合”法律进社区》、《小狍子“朋朋”返回山林时一步一回头》、《学法用法永无止境》等多篇新闻、信息先后在根河电视台、呼伦贝尔电视台；敖鲁古雅网、根河之窗网、根河论坛网、根河市司法行政网、呼伦贝尔新闻网、呼伦贝尔普法网、呼伦贝尔电视网、内蒙古新闻网、法制网、中国普法网、搜狐新闻网、中国法治维权网、新浪网、凤凰网；呼伦贝尔日报、内蒙古日报、法制日报等电视、报纸、网站媒体刊登、播出。
“12•4”全国法制宣传日在敖乡更是已成为家喻户晓的法制宣传重要品牌。每年“12•4”法制宣传日活动期间，敖乡都会按照全国普法办通知精神，精心设计本地的法制宣传日宣传活动方案，做到活动形式新颖，内容实在，既紧扣活动的主题，又适合新闻宣传特点。及时准确报道敖乡“12•4”法制宣传活动动态。
2008年为见证改革开放30年，宣传自治区法制建设辉煌成就，自治区党委、自治区依法治区领导小组、政法委、司法厅共同主办，内蒙古政法网和内蒙古法制报承办了\"全区法制宣传摄影大赛\"。敖鲁古雅司法所所长摄制的《敖乡“童话法庭”普法别开生面》一组展示敖乡普法依法治理工作成效的系列作品喜获本次大赛优秀奖。 2009年司法部、全国普及法律常识办公室主办，司法部法制宣传司、法制日报社承办了“全国公务员学法用法征文”活动。敖鲁古雅司法所《学法用法永无止境》一文喜获“全国公务员学法用法征文”二等奖。2010年敖鲁古雅司法所参加了浙江海宁市普法办、市司法局面向全社会开展的“五五”普法和司法行政公益广告语、宣传词有奖征集活动， 两则参赛作品获优秀奖。2010年，敖鲁古雅司法所发表在内蒙古日报上的法制新闻作品《小狍子“朋朋”返回山林时一步一回头》，代表根河市参加了“2009
年度全国法制好新闻”评选活动。
敖鲁古雅司法所还不断探索、创新普法方式，开创了网络普法新局面。充分利用网络技术手段的及时、便捷等特点，在新浪网站开通了敖鲁古雅司法所暨普法博客——http://blog.sina.com.cn/aoluguyasifasuo和微博148，这也是呼伦贝尔市开通的第一个基层司法所普法博客。博客设置了司法所建设、政策法规、法制宣传、人民调解、安置帮教、社区矫正、法律援助等专题栏目，用图文并茂的形式介绍法律知识，通过网络的方式为辖区居民提供法律服务，收集实用的法律、法规信息提供给群众，解答居民群众的政策法律咨询，切实方便了居民群众，使之足不出户就能得到司法所的法律服务。并将“敖鲁古雅司法所暨普法博客”列入了敖鲁古雅网站“敖乡博客”栏目，不断加大网络普法宣传力度，进一步扩大了普法宣传面。 由于拓展了舆论宣传阵地，产生了很好的社会效益。敖乡的普法宣传工作更加贴近群众,贴近实际,形成了墙上有画、广播有声、电视有像、街上有影、家中有书、网站有页的多层次,全方位的立体普法态势。普法宣传真正融入老百姓的休闲、娱乐、生活中。为敖乡经济和社会的发展、创造了良好的人文环境和法制环境。
推荐第6篇：宣传报道工作管理办法
公司宣传报道工作管理办法
第一章总则
第一条 为了进一步加强、改进、规范公司新闻宣传工作，
内聚人心，外塑形象，根据公司实际，特制定本办法。
第二条 本办法所称新闻宣传工作是指以公司名义，通过公
司网站、新闻媒体等渠道进行宣传报道的活动。
第三条 新闻宣传工作坚持以团结鼓劲、正面宣传为主导，
坚持正确的舆论导向和“全面、准确、及时”的原则，紧密围绕集团公司中心工作，向全体员工和社会各界大力宣传集团公司发展进程中的方针政策、重大举措、成功经验和卓越成就，弘扬企业精神，传播企业文化，为集团公司的发展大局服务，促进集团公司各项工作顺利进行。
第二章新闻宣传工作管理
第四条 集团公司新闻宣传工作包括以下主要内容：
(一)国家级、省市县级领导参加集团公司的相关活动，视察、
检查集团公司以及有关重要批示的宣传报道；
(二)集团公司领导参加公司相关活动的宣传报道；
(三)集团公司的发展战略、重要会议、项目建设情况及集团
公司领导重要讲话、重要文章的宣传报道；
(四)集团公司党的建设、思想政治工作、企业文化建设和先
进集体、个人的典型经验及先进事迹的宣传报道；
(五)对集团公司所属各单位新闻宣传工作的指导；
(六)集团公司生产经营、产品研发、技术创新等方面的宣传
报道。
第五条 集团公司的新闻宣传工作要坚持“归口管理，统一
发布”的基本原则，建立健全新闻宣传和信息发布管理制度，强化内部管理，建立完善责任制。
第六条 集团公司的新闻宣传工作由集团公司党委统一领
导，党群工作部具体负责并对公司新闻宣传工作实行归口管理、业务指导、协调服务。
第七条 党群工作部每年度要按照集团公司整体工作安排制
定新闻宣传计划，每季度根据阶段重点工作提出宣传要点和要求，集团公司各部、中心、分（子）公司要根据本部门或本单位具体情况制定新闻宣传计划，促进宣传工作的开展。
第八条 集团公司所属各单位要自觉与集团公司党委、集团
公司保持一致，坚持实事求是，把握正确的舆论导向，严格遵守新闻宣传工作纪律和保密规定。对未经批准擅自接受新闻媒体采访或者违反保密规定造成不良影响的，要予以通报批评，并追究直接责任人的责任。
第三章通讯员管理
第九条 集团公司各部、中心、分（子）公司要指定兼职通
讯员，负责向党群工作部定期采集、报送本单位的新闻信息。
第十条 党群工作部定期组织召开通讯员座谈会，总结宣传
报道工作的成果和不足，部署阶段性的宣传工作重点，同时安排必要的业务技能培训，逐步提高通讯员的写作水平。
第十一条 集团公司各部、中心、分（子）公司要加强对兼
职通讯员的管理，如有人员调整变化，应及时向党群工作部通报。
第十二条 优秀通讯员的评选工作由党群工作部于年底根据
稿件考核情况组织实施。
第四章稿件的采集报送
第十三条 集团公司举办的重大活动、重要会议，需邀请新
闻媒体采访报道的，承办部门应于活动或会议举办前2—3天通知党群工作部，由党群工作部联系邀请新闻单位，进行宣传报道和采集文字、音像资料。
第十四条 集团公司各部、中心、分（子）公司要加强新闻
宣传素材的采集工作，有条件的可自行摄像、摄影，做好各类工程图片、视频等资料的收集、整理工作，由兼职通讯员及时报送党群工作部。
第十五条 集团公司各部、中心每月至少报送3篇宣传稿件，
各分（子）公司每月至少报送4篇宣传稿件（含图片新闻）。
第十六条 集团公司各部、中心、分（子）公司的突发新闻
事件要尽快报集团公司党委和集团公司，不得拖延、隐瞒，更不得擅自对外发布。对失实、虚假、恶意的报道，必须及时采取有效措施处臵。
第十七条 对于句子不通、述事不清的稿件，党群工作部有
权修改或退回。
第五章稿件的审核
第十八条 集团公司各部、中心、分（子）公司报送的新闻
稿件，须经本部门或本单位分管领导审核后，由兼职通讯员报送党群工作部统一对外发布。
第十九条 凡报送到党群工作部的对外宣传稿件，须经党群
工作部负责人审核，重大新闻稿件须经集团公司党政主要领导审阅后，方可向新闻媒体发布。其他部门不得直接以公司名义向新闻媒介发布新闻信息。
第二十条 集团公司主办的内部报刊、宣传栏和网站刊登公
司有关文件、公司领导讲话或其他稿件，须经党群工作部负责人审阅后方可发布。
第二十一条 党群工作部要负责做好宣传保密管理工作，加
强对新闻稿件的审查，涉密信息不得对外披露。
第六章考核与奖惩
第二十二条 党群工作部负责对集团公司各部、中心、分（子）
公司新闻宣传工作进行考核，对各单位新闻稿件、图片及视频资料的报送和采用情况进行统计，定期予以通报。
(一)考核办法：
根据每月通讯报道完成指标情况，集团公司各部、中心、分
（子）公司如果一次未完成月度任务，将予以通报批评，如果两
次未完成月度任务，将对本部门或本单位进行处罚，对其负责人予以问责，并不得参加年度宣传报道先进集体评选。
(二)奖励办法：
集团公司内部刊登的稿件每采用一篇加3分；地市级媒介每
采用一篇加6分；省级及以上媒介每采用一篇加10分；年末按照分值高低进行评选。每年评选出宣传报道先进集体5个，宣传报道优秀通讯员若干名，并由集团公司党委对新闻报道先进集体及优秀通讯员进行表彰。
1、在国家级刊物或网站上刊登的稿件，每篇奖励500元；
2、在省级刊物或网站上刊登的稿件，每篇奖励300元；
3、在地市级刊物或网站上刊登的稿件，每篇奖励100元；
4、在集团公司报刊或网站上刊登的稿件，按照0.05元/字
进行奖励。奖励金额由党群工作部统计，每季度核发一次；
5、党群工作部专职宣传人员在公司报刊或网站上刊登的稿
件，不享受奖励；对外发表的稿件，按以上规定享受奖励；
6、一稿多投、多发者按最高标准奖励。
第七章附则
第二十三条 本办法适用于集团公司所属单位的新闻宣传工作。 第二十四条 本办法由党群工作部负责解释。
第二十五条 本办法自发布之日起生效。
推荐第7篇：宣传报道工作发言稿
发 言 稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好！
在今天这样隆重的信息宣传工作会议上，让我作为2015年宣传报道获奖员工代表发言，我感到非常的荣幸，更多的是激动和忐忑。在宣传报道工作上，我感谢各位领导对我工作的认可，也感谢同事们对我工作的支持和帮助，这些都将激励我在今后的工作中进一步努力。
我从2011年开始担任本部门的信息员通讯员，我深知这项工作的重要性和对部门工作、对员工们的重要意义，我一直在努力学习做好这项工作。回想我担任信息员通讯员四年的工作经历，可以说是有压力，有辛苦，有温暖，更有收获。
先说压力。我们在座的通讯员都知道，宣传报道工作，看似简单，实际上还是蛮难的。后勤工作本来就是日常的普通的工作，不会惊天动地，也不是天天都有新鲜事发生，我刚开始时也常常为不知道写什么而发愁，有时候还会因为忙碌把这份工作当成额外的负担。写新闻稿时也常常感到文思堵塞，思维不畅，搜断枯肠也写不出新意来。面对部门领导和员工们的期盼，这个压力其实是很大的。我们不仅要宣传报道本部门发生的事、员工们付出的努力，还要把本部门的工作思路、工作举措告诉给学校的师生们。况且，我们通讯员都不是专职的，要做到既不耽误自己的本职工作同时又要做好宣传报道工作，是需要付出比一般人更多的时间和精力的，晚上加班写稿子更是家常便饭。作为我本人来讲，如何能协调好本职工作和通讯员工作的关系，如何能及时、真实地将本部门的新鲜事写成稿件更是需要我真正认真思考和不断解决的问题。
再谈辛苦。要做好宣传报道工作，吃苦是免不了的。一是要为自己的宣传报道工作积极寻找素材。要与学校各部门、各学生组织加强沟通交流，及时捕捉师生需求，寻找新闻点。业余时间里，我也会经常上网关注高校后勤餐饮工作的相关新闻，特别注意从兄弟高校后勤的宣传报道中学习经验，寻找工作亮点，做到同中求异，异中求新。二是要及时抓住新闻线索。我注重锻炼自己，保持思路清晰，保持对新闻的高度敏感性，不让有价值的新闻线索从手中溜走。三是要团队合作、周密筹划。一个人的时间和精力毕竟是有限的，团队的力量才是无穷的。自去年11月11日建立“南京工业大学微餐饮”微信公众号后，我们餐饮、库管、物流三个部门的年轻员工组成了一个工作团队。团队中每一位成员都充分发挥自己的长处，大家相互配合，积极探讨，为微信平台的运行提供了更多、更好的题材。为了使每一次活动能更好地进行，大家常常放弃午休时间，认真、仔细地推敲和讨论。很多时候，仅仅就是某个成员的一句话或是一个点子，经过大家的补充、完善及周密策划，就变成了一项很有意义的活动，再加上后来的微信平台发动和推广、活动组织开展、网站和微信平台的宣传报道等工作，达到了很好的宣传报道目的。
再讲温暖。作为通讯员，虽然时常有压力，需要不断付出辛苦，但工作中各位领导的关怀和同事们的支持帮助让我感觉到非常温暖，也成为我继续做好通讯员工作的强大动力。我感谢我们的团队给我的支持，上至顾总监、邱部长、方主任等领导，下至食堂第一线的普通员工，每当我有了好的想法或者创意，需要收集素材时，他们都能积极主动帮助我采集信息和素材。正是因为有了他们的支持，我才能顺利地完成宣传报道工作。我更感谢张总给我的热情指导和无私帮助。无论是信息宣传工作还是我的日常工作，他都经常给予指导和帮助，还常常对一些具体工作为我出谋划策。我写的每一篇新闻稿，他都认真审阅，耐心修改，帮我把那些不太成熟的语句修改到最佳，令我非常感动。他虽然从来都不说，但我心里知道他所付出的时间和精力。在这里，我要特别对他说一声谢谢！同时，我自己在以后的工作中也要更加努力地学习提高自己的文字水平，力争交出的每一篇稿件都是精品。
最后说说收获。宣传报道不只是一个工作，它更是我们与师生之间、员工之间的信息交互的一座“桥梁”。比如，食堂体验日活动、员工卖萌圣诞节、微笑餐饮人、冬至饺子暖人心、三八节“蛋蛋”の回忆、3·15食堂开放日系列活动等，不仅宣传和鼓舞了我们的员工，增强了集团的凝聚力和员工的荣誉感、归属感，而且让学校师生们进一步了解了后勤工作，进一步理解和支持后勤工作。
去年，在各位领导的关怀和同事们的支持帮助下，我获得了宣传报道一等奖，这份殊荣无疑是我工作上的收获。然而，我收获的，又岂止是这一份荣誉，更有领导的关怀和大家的支持。这种收获是任何东西都无法替代并且弥足珍贵的。同时通过每一次的学习和报道，我的个人能力也在提高。我珍惜我现在收获到的，更坚信只要努力付出，在将来一定会得到的更多！
推荐第8篇：宣传报道工作管理标准
前言本规定是根据XXX供电公司标准化工作的需要，为规范新闻宣传报道工作而制定。本标准由建湖县标准化委员会提出。本标准起草单位：XXX供电公司总经理工作部。本标准主要起草人：HHH本标准审查人：YYY本标准批准人：mmm本标准委托总经理工作部负责解释。宣传报道工作管理1 范围本标准规定了XXX供电公司宣传报道工作的管理职能、管理要求和内容、检查与考核。本标准适用于XXX供电公司所属各级组织。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。gB/T1.1-2000标准化工作导则第１部分：标准的结构和编写规则gB/T15496-2003企业标准体系要求gB/T15497-2003企业标准体系--技术标准体系gB/T15498-2003企业标准体系—管理标准、工作标准体系gB/T13016-1991标准体系表编制原则和要求gB/T13017-1995标准体系表编制指南DL/T485-1999电力企业标准体系表编制导则中共中央关于加强宣传报道工作的通知中央宣传部、国家经贸委关于加强和改进企业宣传报道工作的若干意见3 管理职能3.1 XXX供电公司宣传报道工作在公司党委的领导下，党政工团齐抓共管、密切配合、共同负责。3.2 总经理工作部是供电公司宣传报道工作管理的归口部门，牵头负责宣传报道计划的制定、组织实施；检查考核基层单位宣传报道工作情况、推广交流经验，并负责总结、评比、汇总上报、表彰先进等日常管理工作。4 管理内容与要求4.1 指导思想企业宣传报道工作要以邓理论、江总书记“三个代表”重要论述为指导，全面贯彻落实党的十六大精神坚持新闻宣传为企业两个文明建设服务、为电力改革发展服务的正确方向，唱响主旋律，打好主动仗，把新闻宣传工作提高到一个新水平，更好地为创建国网公司一流示范供电企业和两个文明建设服务。4.2 奋斗目标全面完成省电力公司新闻中心和本公司领导布置的各项任务，省公司考核8种报刊用稿800篇以上；市级以上新闻媒体用稿3000篇以上；多出精品，多上重头稿，为中心工作服务，宣传优质服务常态机制，继续抓好电力报刊发行工作，圆满完成发行任务；继续抓好新闻报道基础管理工作，全面完成通联、组稿、新闻报道队伍建设、读报用报评报等各项工作，继续办好《XX供用电》和内部信息，做好摄录像工作，抓好对内对外宣传报道工作；继续努力保持在华东电网、省电力系统的先进单位荣誉称号。4.3 新闻宣传工作的方向、原则和基调4.3.1坚持把服务中心、推进一流作为我公司新闻宣传工作的方向。新闻宣传工作要围绕公司以创一流为主线的各项中心工作的宣传，结合同业比较、国际比较、建设学习型企业和企业文化建设四大管理工程，以及基本建设、安全生产、电力营销、科技进步、供电优质服务等工作搞好报道工作，对创一流各个阶段、各个方面取得的新经验、新成就、先进典型及时开展报道，对广大干部职工团结一心、艰苦奋斗、顽强拼搏的感人事迹和崭新精神风貌及时开展报道，加大宣传报道力度，多出精品、多上重头稿、深度稿，为推动和促进创建国网一流示范供电企业提供正确的舆论引导，发挥推动和促进作用。
推荐第9篇：宣传报道工作要点（推荐）
宣传报道工作要求
**公司正在积极发展期，有着丰富的新闻源。通过积极的新闻报道，对掌握各单位工作进展信息，促进三块业务互相了解，激励员工工作热情，协调**公司内部工作有序进步，是宣传报道主要任务，为此特作要求如下：
一、2011年宣传报道工作的指导思想
全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以加快队伍建设、深化经营管控、加大市场营销力度、加强基础管理和风险防范，实现**公司“双亿”目标为中心任务，着力创新宣传报道工作的内容与形式、方法与手段，充分发挥宣传报道工作的舆论导向作用，坚持贴近实际、贴近企业、贴近生活、贴近员工，积极营造**公司快速发展的良好舆论环境。
二、2011年宣传报道工作的思路与目标
（一）要做好宣传报道工作，要正确认识宣传工作与本职工作、宣传报道与宣传策划的关系，宣传报道必须有意识、有目的地进行：
1、要正确认识做好舆论宣传工作与促进本职工作的关系，通过加强舆论宣传推进各项工作又好又快的发展。加强舆论宣传
与做好本职工作的关系是互推互促的关系，二者相辅相成，缺一不可。工作做得再好，不为社会认知会影响公司的发展；同样工作做不好，宣传报道力度再强也不行。摒弃“多干少宣”的传统观念，通过舆论宣传，放大工作效应，扩大社会影响，塑造行业内知名度。
2、要正确认识宣传报道与宣传策划的关系，通过宣传策划，推进**公司不断出现既可做深度宣传报道、又具有创新意识的活动。加强舆论宣传不单是写新闻，更重要的是策划新闻。要通过策划运作，把我们开展的工作，把我们组织的活动，有目的有意义地进行深层次导向性地宣传。这样，做到我新闻宣传工作有生气有生命力，营造良好的舆论环境。
（二）针对**公司组织开展的相关活动特点及内容，展开不同的宣传方式，**公司重点工作，必须大力度地进行深度报道。
（三）建立新闻宣传报道考核机制。为推进公司“人人关心新闻，人人都报新闻”的氛围，将实行新闻宣传考核保障机制，改进原考核办法，具体措施见本文四。
三、2011年宣传报道工作的具体要求
**公司本部各部室、各单位（项目）应与其办公室密切配合、相互支持，紧紧围绕**公司的中心工作与任务，牢牢抓住**公司工作的特点，不断创新新闻宣传的思路，充分发挥和调动宣传的
积极性，使得**公司宣传工作发生量与质的变化。在宣传的广度、深度和力度上要有突破性的进展，基本上要做到“重点新闻及时报，一般新闻不漏报”。具体督办职责由各单位办公室负责。
（一）宣传新闻报道责任人员是各支部书记。
（二）精心策划运作，提高宣传质量，宣传报道定量不限量。**本部及三块业务每月必须至少发6篇报道至OA，**公司、**公司每个星期至少要有1篇新闻。
（三）制定新闻规定，明确新闻职责，调动了各部门做好新闻宣传工作的积极性，激活原本呆板、静止的经验总结型资料，向鲜活型的新闻动态稿转化。
（四）新闻内容要多样化，要积极反映项目车间一线员工生产工作，可以采取人物传记、图片新闻、一句话新闻、简讯等多种方式，打破以往会议式新闻的局限。
（五）开展的具有创新意识重点工作要及时报道出来，深度策划与创新意识要加强，不能因缺乏深度思考和研究而作轰轰烈烈地动态性表面文章致使有价值的新闻被淹没或漏报。
（六）三块业务应建立报道网络，自**公司本部机关起建立三级宣传报道体系，其基本要求由新闻事件具体负责完成部门、项目提供新闻素材，由办公室进行文字审核修改和图片筛选，最后由办公室发布在**公司OA中。**、**公司同时也要在自身网
站上做好更新工作。
（七）重大新闻事件、具有典型意义的新闻素材，由各党支部书记进行牵头，各办公室进行策划后，拟定策划方案，再进行实施，负责部门要做好该新闻的现场布臵、人员安排及图片文字等相关资料搜集。
四、激励措施
1、在**公司OA内发布新闻，经**公司办公室审核通过后，每发布一条新闻奖励10元；超过规定篇数的，一条20元，费用由**公司支出。
2、经推荐上报公司的新闻，除公司稿酬外，拟稿人所在单位奖励与公司同等稿酬奖励与拟稿人。
3、经过**公司党委评审，对新闻报道形式新颖、内容具有典型代表意义、文字水平高、策划到位的优秀新闻，按意义大小，经过推荐。评定稿件给予30元以上奖励。
4、未完成当月新闻稿件数量要求，以每篇新闻100元为标准进行罚款。根据责任要求，受罚人为支部书记，罚款交**公司财务。
5、各单位可根据具体情况给予相应的奖励。
6、激励兑现每季度一次。
7、年终评审出宣传工作先进工作单位及个人，并发放荣誉
证书。
推荐第10篇：维修中心宣传报道工作管理办法
维修中心宣传报道工作管理办法
（草案）
为进一步加强维修中心各项工作的宣传力度，不断提高宣传工作的效率和质量，不断提高通讯员队伍素质和写作投稿的积极性，努力开创中心宣传报道工作新局面，特制定本制度。
一、成立宣传工作领导小组。组 长：林中枢
副组长：郭启东 冷云凯
成 员：张建雄 吕长华 江义伦 黄克家 陈廷宇 张永红 乔贵友 高秀霞 刘宏宇 陈 静 李 江 领导小组下设办公室，办公室设在中心党办，具体负责中心通讯稿件的收集、采稿、向《贵州煤田地质通讯》及贵州煤田地质局网站投稿等各项宣传报道工作，并向领导小组及时汇报向其它地方媒体及网站投稿及发表情况等工作。
二、兼职通讯员的条件。
1、具有一定的政治理论修养，熟悉宣传工作，了解本车间和科室的日常工作，能够较为准确地把握中心各项工作发展动态和宣传工作尺度。
2、具备一定的文字写作能力，能够及时、准确地将中心党委、行政、工会、及各车间的活动情况、工作动态形成文字稿件上报。
3、有较强的敏锐性，善于捕捉工作中的焦点、热点信息。
4、工作扎实，责任心强，有较强的集体荣誉感，能积极为中心宣传工作和精神文明建设做贡献。
三、兼职通讯员的产生。
1、各科室、部门、车间可根据上述条件推荐1—2名通讯员。
2、被推荐者要认真填写《维修中心通讯员登记表》，交由中心宣传工作领导小组审定。
3、通讯员因工作变动等原因需要调整的，各科室、部门、车间要及时推荐新的通讯员并按程序上报。
四、兼职通讯员的职责。
1、工作职责。
（1）及时反映车间、科室围绕生产经营管理工作开展的各类主题实践活动、文化建设、技能竞赛、合理化建议等内容。
（2）及时反映所在部门的党员、干部、职工的优秀事迹、岗位成才、自主创新的先进事迹及在日常生活中的其他好人好事。
（3）鼓励所在部门的文学、摄影、书法等爱好者提供各类题材的文稿、作品等。（文字稿最好能配上照片）。
（5）按时参加通讯员工作例会、培训、座谈活动，具体时间临时通知。
（6）每个通讯员供稿数量每月不少于1篇，全年不少于12篇。
2、供稿要求。
（1）宣传报道工作要坚持以事实为依据、以正面报道为主的原则，紧密结合实际，弘扬主旋律。
（2）稿件题材不限，内容可包括基层一线生产技术、管理、经营等方面的新举措、新思路、新成效，党政工团工作的先进经验和做法，先进集体和个人的感人事迹，党员干部的学习体会、工作感想等文章。
（3）新闻稿件及动态信息要真实、简练。评论性文章及其他文章要主题鲜明，语言生动贴切，具有较好的思想内涵和可读性。
（4）稿件报送要及时。新闻消息从发生到报送原则上不超过五个工作日，保证新闻宣传的时效性。
（5）稿件写作要认真负责，中心宣传工作领导小组办公室负责严格审核把关，重要消息上报之前须经中心宣传工作领导小组组长审核后方可有效。
（6）除自己采写的信息外，要注明信息来源，有作者的要注明作者。
（7）凡上报的文稿（简讯、稿件、图片等），请直接以电子文档形式发至中心邮箱：gzsmtdzjxc@vip.163.com，或是直接将文字稿件送至中心党办。
3、中心宣传工作领导小组对优秀稿件和优秀通讯员将给予一定物质奖励。除在维修中心网站上刊登以外，还将优先在局党委主办的《贵州煤田地质通讯》及贵州煤田地质局网站重点推荐。中心宣传工作领导小组每年将根据通讯员的年度供稿情况评选“优秀通讯员”，予以表彰奖励（奖励标准另行制定）。
五、稿酬计发办法。
（一）标准。
1、在中心网站上发表：
消息通讯类稿件每篇10-20元，文学类稿件每篇20-40元。
2、在《贵州煤田地质通讯》发表：
消息通讯类稿件每篇20元，文学类稿件每篇40-60元。
3、在贵州煤田地质局网站发表：
消息通讯类稿件、文学类稿件每篇20元。
4、发表对车间、科室、部门工作具有指导意义的调研报告、论文每篇100元，被局相关处室在各类研讨会、经验
交流会上采用交流的文章每篇200元；在省级发表的调研报告和论文每篇300元。
5、投稿对象为中心全体职工，投稿职工稿酬计算同兼职通讯员稿酬计算标准一致。
（二）发放规定。
每半年发放一次，由中心宣传工作领导小组办公室负责统计发放。
六、其他。
1、中心鼓励所有干部职工积极投稿。
2、本制度自发行之日起执行。
中共贵州省煤田地质局 地勘设备维修中心委员会
2011年5月20日
第11篇：春开学工作宣传报道
2013年三河口小学开学工作忙而不乱
2月17日清晨，阳光明媚，寒冬后的春天到处生机盎然。在三河口小学的校园内，人声鼎沸。前来咨询报名的学生和家长络绎不绝，这是倍受人民关注的三河口小学春季开学现场。
清晨，孩子们在家长的带领下兴高采烈地来到学校。上午八点半，老师们开始接待学生报名，下午带领学生打扫卫生、美化寝教室。晚上，班主任上新学期的第一课，对学生进行安全、卫生、学习、文明习惯等常规教育。一切工作忙而不乱。全体师生精神焕发，以全新的姿态，喜迎2013年春季学期的开学。
良好的开端是成功的一半，井然有序的开学工作，为三河口小学新学期的工作奠定了坚实的基础。怀着对新学期美好的憧憬，我们相信，新的学期三河口小学将会奏出更加喜人的教育乐章。
第12篇：四季度宣传报道工作要点
今年四季度，是内蒙古电力改革发展的关键时期，同时也是实施集团公司确定的“三大主业”“五大战略”目标，确保内蒙古新丰热电2×300mw机组工程～年年底实现主厂房暖封闭并搞好冬季施工的关键时期，做好形势、任务和各项工作进展的宣传报道，更好地团结和动员全体职工，集中精力完成全年各项任务至关重要，四季度要做好以下几个方面地宣传报道：
一、做好xx届四中全会精神学习贯彻情况的宣传报道。
认真学习、深入贯彻、全面落实党的xx届四中全会精神，是当前和今后一个时期各支部的一项重要政治任务。全面把握xx届四中全会的精神，各支部应结合公司发展的实际，针对工作中所遇到的新情况和新问题，及时调整工作思路和步骤，把xx届四中全会的精神不断引向深入和落到实处。应认真学习、深刻领会、努力把握xx届四中全会的精神实质，将邓小平理论和“xxxx”重要思想的与xx届四中全会的精神紧密的联系起来，以xx届四中全会精神为指针，团结一心，积极工作，全面完成全年各项任务的大好形式，确保年底主厂房暖封闭，搞好冬季施工。二、加大对安全生产的宣传报道力度
自4月18日主厂房开挖以来，公司根据施工任务和安全文明施工总目标，结合～年关键工期实际出台了一系列以“责任制”为中心的安全管理制度及措施，在加大安全文明施工的检查力度的同时，同各参战单位签订了安全生产责任状。责任明确、层层把关、自我防范意识的提高（截止到9月30日）使新丰热电实现了安全生产160天无事故的目标，各部门要及时总结安全生产的管理经验，及时报道为搞好安全生产、现场文明施工新丰热电所采取的行之有效的措施、方法，要积极推广先进经验，形成安全生产层层把关、安全工作常抓不懈的良好氛围。三、加快电源点工程建设，配合集团公司全面应对缺电局面的报道
国民经济持续快速增长和季节特点的影响，电力供需继续偏紧，集团公司为保持自治区经济快速增长，全力应对缺电局面，作到缺电不缺服务并加快电源点和电网建设。作为集团公司主要的电源点建设项目之一，公司上下更应该有一种使命感、责任感和危机感，加快建设，尽早投产发电，缓解全区供电紧张的局面。为此各部门、各支部应及时报道并学习公司系统在此项工作中表现出的顾全大局、同心协力的团队精神和面貌。认真学习在此项工作中涌现出来的突出人物的先进事迹。四、加大对新丰热电工程建设的宣传报道
作为集团公司重点电源点建设工程之一，新丰热电公司领导班子和职能部门遵循“创业、创新、创造”的经营理念，按照“高新严实，后来居上”的企业精神，与设计、施工、监理单位结成命运共同体，强化责任意识和投产意识。自2月6日乌盟行署与内蒙古电力（集团）公司签署项目发起协议后，在自治区政府和地方党政的大力支持及集团公司的正确领导下，新丰热电电源点建设项目创造了自治区电力建设史上一个又一个的新纪录：从7月12日主厂房基础浇筑垫层到7月26日主厂房基础出零米仅用了13天时间；从7月26日主厂房基础零米到10月18日主厂房bc列框架浇筑到顶仅用了85天时间。这一系列成绩极大地鼓舞了新丰热电全体建设者，为了能够更加充分的调动广大参战单位的积极性，我们应及时报道新丰工程建设的进展情况；报道各参战单位为把抢回工期来、确保工程总体目标如期完成，加班加点、昼夜奋战的忘我精神；报道在建设期间涌现出的先进人物和他们的感人事迹。五、加大开创党建工作新局面的宣传报道
在党建工作中，公司结合工地实际，下发了在～下半年工作要点并注重实施。在实际中就加强党建工作不断地创新新方式、新方法、新途径、旨在与时俱进、主动适应项目管理新模式，切实加强和改进党的建设，提高党组织的服务保证水平。
各部门、各支部要报道党组织以特色服务为载体，以党员教育为手段提高服务保证水平、诸如深化创岗建区活动、深化“两优一先”活动，深入开展“三会一课”，民主评议党员活动等经验和作法，以中心组学习为龙头，加强政治理论学习，求真务实、真抓实干的精神。基层党组织要围绕中心工作，不断加强党组织建设，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力开创党建工作的新思路和作法。六、加强精神文明和企业文化建设方面新情况、新成绩和新经验的报道
随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，随着西部大开发和实施“西电东送”战略，随着厂网分开、竞价上网的体制改革的实行，一切的变革都在客观上迫使我们的经营理念、企业行为发生深刻变革。公司内部改革的深化，必然引起观念的碰撞和利益的调整。我们要以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”和“重在建设”的方针，以集团公司“三大主业、五大战略”为中心，以高质量完成集团公司下达的阶段性任务为重点，以加强和改进思想政治工作为基础，以培育先进的企业文化为手段，在xx届四中全会《决定》的指引下，通过管理思想、运作机制、方式方法、评价体系等方面的创新，把精神文明和企业文化建设提高到一个新水平。因此要结合公司实际，在职工中坚持进行党的基本理论、基本路线、基本纲领的宣传教育；坚持进行爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神的宣传教育；坚持进行世界观、人生观、价值观的宣传教育；坚持进行科学知识、科学思想、科学方法的宣传教育。加强先进事迹的报道和爱岗敬业先进人物的报道，用职工身边的人和事感染人、激励人。报道各支部和共青团组织主动积极开展各项工作的经验和作法。继续报道各支部和共青团组织主动积极开展各项工作的经验和做法。加强对“大干一百天”和“ci导入”等企业文化创建活动的宣传报道工作，报道活动开展的情况和取得的效果、产生的影响，报道活动开展过程中积累的丰富经验和值得借鉴的成功做法。第13篇：公司宣传报道工作管理办法
公司宣传报道工作管理办法
为了加强与国投文化的融合，加速信息传播，营造团结、拼搏、积极、向上的工作氛围，培育具有国投新登郑州煤业公司特色的企业文化，激发广大干部职工干事创业的积极性，经研究，制定公司宣传报道工作管理办法：
一、工作宗旨
关注一线动态，服务安全生产，反映职工心声，活跃文化生活。
二、工作原则
宣传报道要紧紧围绕公司安全生产和提高效益中心任务，以正面宣传、稳定鼓劲为目标，以宣传贯彻党的路线、方针、政策和公司的重大决策为内容，鼓励先进，鞭策落后，弘扬正气，抨击丑恶，为完成各个时期安全生产任务，不断提高经济效益提供正确的舆论导向。
三、工作任务
（一）《新登人》报纸每月编发1期。责任单位：党委办公室。
（二）黑板报每月10日、20日、30日更换，共3期。责任单位：有黑板报单位。
（三）每周更换两次广播内容。责任单位：党委办公室。
四、工作组织
（一）成立宣传报道组
以工资核算单位为单位，每个单位的宣传报道组至少有2名同志组成。通讯员名单由各单位报党委办公室备案，人员发生变化时，各单位要及时将新调整的人员向办公室报备。
（二）办公室负责宣传报道工作，每月26日组织召开一次通讯员会议。会议主要内容为：总结当月通讯员送稿、采稿、板报评比情况，安排下月宣传报道工作，兑现当月稿费。
五、通讯员的任务及职责
负责公司对内、对外的宣传报道工作，有固定板报的单位每月出3期板报。每位通讯员每月至少发表一篇作品（诗歌、散文、消息、通讯、人物专访等体载不限，包括新登广播、报纸和上级新闻单位采用的作品）。向外发送稿件必须经党委办公室审阅盖章。
六、奖励与处罚
（一）稿酬和奖励标准
1、被《新登人》报或广播采用的稿件，按每篇字数发给稿酬。标准为：100字以内5元；100-300字10元；300-500字20元；500 -1000字30元；1000-2000字50元，2000字以上100元，不重复计发。散文诗每篇10元。
2、被登封市级新闻单位及党政信息采用的稿件，每篇发给奖金50元。
3、被郑州市新闻单位及党政信息采用的稿件，每篇发给奖金100元。
4、被省级新闻单位及党政信息采用的稿件，每篇发给奖金200元。
5、被国家级新闻单位及党政信息采用的稿件，每篇发给奖金300元。
6、被有影响的媒体采用的有份量的稿件，根据情况实施重奖。
7、凡在报纸、刊物、党政信息发表的稿件均以当天、当期刊物为考核依据。凡在电台、电视台发表的稿件均以采稿通知单为考核依据。
8、有板报单位，在规定时间自觉办三期板报，并将板报稿送至办公室备存，月底根据评比质量给予每期10元报酬。办公室工作人员要对每期板报从内容、设计、板书、配图等方面进行综合评比，排出名次，每月书面通报一次。
（二）考核管理
1、办公室每月22日前，据实统计当月通讯员稿件被采用、临时宣传任务完成情况，并将统计结果报送计划经营部。计划经营部按照责任目标要求，对完不成广播、报纸、板报和临时性宣传任务的单位进行处罚。
2、每年12月中旬前，办公室要对全年宣传报道工作进行回顾反思，总结经验，查找不足，修订完善宣传工作制度，评选优秀通讯员并给予物质奖励。
七、本办法从下发之日起施行。
第14篇：宣传报道工作管理标准
前 言
本规定是根据xxx供电公司标准化工作的需要，为规范新闻宣传报道工作而制定。
本标准由建湖县标准化委员会提出。
本标准起草单位：xxx供电公司总经理工作部。
本标准主要起草人：hhh
本标准审查人：yyy
本标准批准人：mmm
本标准委托总经理工作部负责解释。
宣传报道工作管理
1 范围
本标准规定了xxx供电公司宣传报道工作的管理职能、管理要求和内容、检查与考核。
本标准适用于xxx供电公司所属各级组织。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
gb/t 1.1-XX 标准化工作导则 第１部分：标准的结构和编写规则
gb/t 15496-～ 企业标准体系 要求
gb/t 15497-～ 企业标准体系--技术标准体系
gb/t 15498-～ 企业标准体系—管理标准、工作标准体系
gb/t 13016-1991 标准体系表编制原则和要求
gb/t 13017-1995 标准体系表编制指南
dl/t 485-1999 电力企业标准体系表编制导则中共中央关于加强宣传报道工作的通知
中央宣传部、国家经贸委关于加强和改进企业宣传报道工作的若干意见
3 管理职能
3.1 xxx供电公司宣传报道工作在公司党委的领导下，党政工团齐抓共管、密切配合、共同负责。
3.2 总经理工作部是供电公司宣传报道工作管理的归口部门，牵头负责宣传报道计划的制定、组织实施；检查考核基层单位宣传报道工作情况、推广交流经验，并负责总结、评比、汇总上报、表彰先进等日常管理工作。
4 管理内容与要求
4.1指导思想
企业宣传报道工作要以邓小平理论、江总书记“xxxx”重要论述为指导，全面贯彻落实党的xx大精神坚持新闻宣传为企业两个文明建设服务、为电力改革发展服务的正确方向，唱响主旋律，打好主动仗，把新闻宣传工作提高到一个新水平，更好地为创建国网公司一流示范供电企业和两个文明建设服务。
4.2 奋斗目标
全面完成省电力公司新闻中心和本公司领导布置的各项任务，省公司考核8种报刊用稿800篇以上；市级以上新闻媒体用稿3000篇以上；多出精品，多上重头稿，为中心工作服务，宣传优质服务常态机制，继续抓好电力报刊发行工作，～完成发行任务；继续抓好新闻报道基础管理工作，全面完成通联、组稿、新闻报道队伍建设、读报用报评报等各项工作，继续办好《xx供用电》和内部信息，做好摄录像工作，抓好对内对外宣传报道工作；继续努力保持在华东电网、省电力系统的先进单位荣誉称号。
4.3 新闻宣传工作的方向、原则和基调
4.3.1坚持把服务中心、推进一流作为我公司新闻宣传工作的方向。新闻宣传工作要围绕公司以创一流为主线的各项中心工作的宣传，结合同业比较、国际比较、建设学习型企业和企业文化建设四大管理工程，以及基本建设、安全生产、电力营销、科技进步、供电优质服务等工作搞好报道工作，对创一流各个阶段、各个方面取得的新经验、新成就、先进典型及时开展报道，对广大干部职工团结一心、艰苦奋斗、顽强拼搏的感人事迹和崭新精神风貌及时开展报道，加大宣传报道力度，多出精品、多上重头稿、深度稿，为推动和促进创建国网一流示范供电企业提供正确的～引导，发挥推动和促进作用。
4.3.2坚持把紧贴实际、准确及时作为我公司新闻宣传工作的原则。实践产生新闻，新闻要紧贴实际。我们要从实际出发组织和部署，按实际需要开展工作，以实际效果检验工作，使得新闻宣传工作更加具体实在、扎实深入。我公司的新闻宣传报道工作，要在原有的基础上，进一步提高质量，在及时性上下功夫。要做到大事要闻不漏报，先进典型有计划地组织报道，大题不能小报，小题不能多报，重点稿件要策划，要把电力报刊和地方主流媒体作为主渠道，多发稿和均衡发稿，进一步提升公司的美誉度。
4.3.3坚持把正面宣传、鼓劲促进作为我公司新闻宣传工作的基调。新闻宣传工作要紧贴党性原则，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，牢牢把握正确的～导向，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，做到鼓劲不泄气，帮忙不添乱。不要为上稿而上稿。所有宣传报道的稿件都要为提高公司的新闻美誉度服务，为创建一流供电企业增光添彩。
4.4 基本任务
4.4.1 增强创新意识,把新闻工作做新 做活
各级人员要在思想上克服错误观念，以竞争的态势对待新闻宣传报道工作，与时俱进。班组鲜活的事例要善于发掘。总经理工作部负责与加大与电力新闻媒体的联系建立友好协作关系。同时各部门各单位相互配合，及时沟通信息，及时把有价值的信息及时反映上来。在搞好面上宣传报道的同时，以动态报道、典型报道、述评言论相结合，使宣传报道有重点、有声势有规模，使我公司在系统内外的影响力进一步加强。
4.4.2 总经理工作部负责办好《xx简讯》
《xx简讯》每季一期，要办得不声有色，为弘扬正气，凝心聚力，推动改革发展稳定唱好主角。
4.4.3 运用现代化手段，多形式、全方位地搞好新闻宣传
首先要搞好影视新闻宣传及声像资料的收集工作，由总经理工作部落实专人负责摄录像设施的管理。重要活动重大新闻都要有声像和图片资料。同时精选精彩的新闻对外宣传。其次，公司发挥画廊、网络等多种宣传媒体和作用要依据各自的特点，组织稿源，精心编排。注意信息传递的及时性，强化～的指导性。
4.5 基本方法
4.5.1 全员参与，激励员工参与
4.5.2 建立健全各级、各类人员的责任制。分级负责，协同配合。各基层单位按照公司统一要求，完成下达的新闻报道的任务，并制定《奖惩考核办法》对各单位进行考核。
4.5.3 各单位
要健全通讯报道组织，由支部书记或单位行政正职任组长，细化指标强化考核。
4.5.4 凡通讯员写出稿件，由各所属支部书记审核，总经理工作部审定，凡宣传公司整体报道或宣传公司领导班子成员的重大稿件，必须报公司党委书记把关。
5 检查与考核
5.1 宣传报道工作由公司党委分管领导进行检查指导和组织考核。
5.2 同时按通用考核管理标准的规定检查考核。
第15篇：宣传报道工作管理标准
前 言
本规定是根据XXX供电公司标准化工作的需要，为规范新闻宣传报道工作而制定。
本标准由建湖县标准化委员会提出。
本标准起草单位：XXX供电公司总经理工作部。
本标准主要起草人：HHH
本标准审查人：YYY
本标准批准人：MMM
本标准委托总经理工作部负责解释。
宣传报道工作管理
1 范围
本标准规定了XXX供电公司宣传报道工作的管理职能、管理要求和内容、检查与考核。
本标准适用于XXX供电公司所属各级组织。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
GB/T 1.1-2000 标准化工作导则 第１部分：标准的结构和编写规则
GB/T 15496-～ 企业标准体系 要求
GB/T 15497-～ 企业标准体系--技术标准体系
GB/T 15498-～ 企业标准体系—管理标准、工作标准体系
GB/T 13016-1991 标准体系表编制原则和要求
GB/T 13017-1995 标准体系表编制指南
DL/T 485-1999 电力企业标准体系表编制导则中共中央关于加强宣传报道工作的通知
中央宣传部、国家经贸委关于加强和改进企业宣传报道工作的若干意见
3 管理职能
3.1 XXX供电公司宣传报道工作在公司党委的领导下，党政工团齐抓共管、密切配合、共同负责。
3.2 总经理工作部是供电公司宣传报道工作管理的归口部门，牵头负责宣传报道计划的制定、组织实施；检查考核基层单位宣传报道工作情况、推广交流经验，并负责总结、评比、汇总上报、表彰先进等日常管理工作。
4 管理内容与要求
4.1指导思想
企业宣传报道工作要以邓小平理论、江总书记“三个代表”重要论述为指导，全面贯彻落实党的十六大精神坚持新闻宣传为企业两个文明建设服务、为电力改革发展服务的正确方向，唱响主旋律，打好主动仗，把新闻宣传工作提高到一个新水平，更好地为创建国网公司一流示范供电企业和两个文明建设服务。
4.2 奋斗目标
全面完成省电力公司新闻中心和本公司领导布置的各项任务，省公司考核8种报刊用稿800篇以上；市级以上新闻媒体用稿3000篇以上；多出精品，多上重头稿，为中心工作服务，宣传优质服务常态机制，继续抓好电力报刊发行工作，～完成发行任务；继续抓好新闻报道基础管理工作，全面完成通联、组稿、新闻报道队伍建设、读报用报评报等各项工作，继续办好《XX供用电》和内部信息，做好摄录像工作，抓好对内对外宣传报道工作；继续努力保持在华东电网、省电力系统的先进单位荣誉称号。
4.3 新闻宣传工作的方向、原则和基调
4.3.1坚持把服务中心、推进一流作为我公司新闻宣传工作的方向。新闻宣传工作要围绕公司以创一流为主线的各项中心工作的宣传，结合同业比较、国际比较、建设学习型企业和企业文化建设四大管理工程，以及基本建设、安全生产、电力营销、科技进步、供电优质服务等工作搞好报道工作，对创一流各个阶段、各个方面取得的新经验、新成就、先进典型及时开展报道，对广大干部职工团结一心、艰苦奋斗、顽强拼搏的感人事迹和崭新精神风貌及时开展报道，加大宣传报道力度，多出精品、多上重头稿、深度稿，为推动和促进创建国网一流示范供电企业提供正确的～引导，发挥推动和促进作用。
4.3.2坚持把紧贴实际、准确及时作为我公司新闻宣传工作的原则。实践产生新闻，新闻要紧贴实际。我们要从实际出发组织和部署，按实际需要开展工作，以实际效果检验工作，使得新闻宣传工作更加具体实在、扎实深入。我公司的新闻宣传报道工作，要在原有的基础上，进一步提高质量，在及时性上下功夫。要做到大事要闻不漏报，先进典型有计划地组织报道，大题不能小报，小题不能多报，重点稿件要策划，要把电力报刊和地方主流媒体作为主渠道，多发稿和均衡发稿，进一步提升公司的美誉度。
4.3.3坚持把正面宣传、鼓劲促进作为我公司新闻宣传工作的基调。新闻宣传工作要紧贴党性原则，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，牢牢把握正确的～导向，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，做到鼓劲不泄气，帮忙不添乱。不要为上稿而上稿。所有宣传报道的稿件都要为提高公司的新闻美誉度服务，为创建一流供电企业增光添彩。
4.4 基本任务
4.4.1 增强创新意识,把新闻工作做新 做活
各级人员要在思想上克服错误观念，以竞争的态势对待新闻宣传报道工作，与时俱进。班组鲜活的事例要善于发掘。总经理工作部负责与加大与电力新闻媒体的联系建立友好协作关系。同时各部门各单位相互配合，及时沟通信息，及时把有价值的信息及时反映上来。在搞好面上宣传报道的同时，以动态报道、典型报道、述评言论相结合，使宣传报道有重点、有声势有规模，使我公司在系统内外的影响力进一步加强。
4.4.2 总经理工作部负责办好《XX简讯》
《XX简讯》每季一期，要办得不声有色，为弘扬正气，凝心聚力，推动改革发展稳定唱好主角。
4.4.3 运用现代化手段，多形式、全方位地搞好新闻宣传
首先要搞好影视新闻宣传及声像资料的收集工作，由总经理工作部落实专人负责摄录像设施的管理。重要活动重大新闻都要有声像和图片资料。同时精选精彩的新闻对外宣传。其次，公司发挥画廊、网络等多种宣传媒体和作用要依据各自的特点，组织稿源，精心编排。注意信息传递的及时性，强化～的指导性。
4.5 基本方法
4.5.1 全员参与，激励员工参与
4.5.2 建立健全各级、各类人员的责任制。分级负责，协同配合。各基层单位按照公司统一要求，完成下达的新闻报道的任务，并制定《奖惩考核办法》对各单位进行考核。
4.5.3 各单位
第16篇：阳谷重视宣传报道工作
阳谷重视宣传报道工作
近年，阳谷县建设局在认真抓好各项城市建设工作的同时，采取多项报道措施，不断加大新闻宣传报道工作。
城市建设工作与老百姓息息相关，为更加体现城市人文化、透明化，该局专门成立宣传报道督查小组，督导下属各科室把自己干的或即将实施的工作计划以文字、图像、图片等形式宣传出去，让社会各界群众增强爱护城市意识。
据悉，该局已将宣传报道成果纳入半年度、全年度目标考核，调动了宣传报道的积极性。（阳谷建设局 李建勇）
第17篇：公司宣传报道工作管理办法
公司宣传报道工作管理办法
搞好宣传报道工作，是运用社会新闻媒体和企业内部报刊的舆论宣传效应，巩固和拓展企业品牌，弘扬和彰显企业精神，提升企业社会知名度、美誉度，提高企业公信力、竞争力的有效途径和重要手段。为加强和规范公司宣传报道工作，更好地服务企业经营生产管理各项工作，服务公司企业文化建设，特制定本办法。
一、加强组织领导，建立健全宣传报道队伍
公司党政领导班子统一组织领导公司宣传报道工作。公司党群工作部是组织实施宣传报道工作的管理部门。公司所属各单位党政主要领导是组织领导本单位宣传报道工作的第一责任人；公司总部各部室正职领导是本业务系统宣传报道工作的主要负责人。
建立《企业》报编委会和编辑部。编委会委员由公司领导班子成员组成；总编由公司党政主要领导担任，常务总编由主管公司宣传工作的党委副书记担任。编委会下设编辑部，由主编、副主编、编辑、记者组成。
公司所属各单位应设置1至2名通讯报道员，负责本单位宣传报道的具体工作：公司总部各部室应指定1名通讯报道员，负责本业务系统的宣传报道和信息提供。各单位、各部室的通讯报道员共同组成公司宣传报道队伍，接受宣传报道工作管理部门的业务指导和定期培训，为加强和改进公司宣传报道工作作出努力。
二、宣传报道的载体和主要内容
公司创办的《企业》报是公司企业文化建设的重要宣传载体，连同北京企业建设有限公司网、公司局域网、《企业简报》、《企业信息》及公司工会、团委、各单位创办的内部刊物共同构成公司宣传报道工作的整体架构和信息载体。通讯报道员及广大员工可充分利用这些宣传平台，以文字、图片等形式，正面宣传、报道、反映公司、本单位和本系统各方面情况。 通讯报道员要以《企业》报为重要平台，坚持正面宣传为主，讲求真实性和时效性，把《企业》报四个版面名称、各栏目语意词义作为文稿、图片的主要选择和投向，宣传报道公司、本单位、本业务系统新近发生的新闻事件、重要活动、工作进展、先进典型、管理经验、创新成果等。主要内容是：
（一）党建宣传思想政治工作、企业文化建设、精神文明建设和党风廉政建设。包括工作进展情况、创新方式方法，工作的新思路、新举措、新成效。
（二）经营、生产、各项管理等工作情况。在经营生产管理活动中的新进展、新思路、新措施以及取得的效果。
（三）员工们关心的工作、学习、生活等热点问题。对各级党委、政府颁布的涉及员工切身利益的政策法规的贯彻落实情况；公司党政做出重要决策的执行、贯彻、落实情况；员工合理化建议、降本增效建议的采纳实施情况。
（四）工程的动态报道。包括工程的中标、开工、结构封顶、长城杯验收及工程竣工等工程阶段性进展情况。
（五）公司、本单位、本业务系统制定的重要规章制度。包括发布、执行、在管理、运作、处理某项工作中的成功经验与做法。
（六）科研开发、科技创新创效成果。新技术应用及推广，工程中重要节点的工艺、工法实施情况及各类科技成果的获奖情况。
（七）先进人物、先进集体、典型事例。各类先进的培养、考察、总结情况，先进个人体会感悟等。
（八）同行业、同系统有重要利用、借鉴价值的信息。当前或在一定时期内对公司发展壮大、管理加强改进有价值的共性和个性的各类信息。
（九）集团及以上职级领导视察公司和某下属单位、工程。对公司、本单位或单项工作的批示、指导等情况。
（十）《企业》报四个版名、栏目语意词义所涵盖的其它内容。
三、上稿指标与奖励措施
（一）公司党群工作部及《企业》报编辑部承担建工集团下达给公司的对内（指集团内）、对外上稿指标，努力提高公司在集团和社会各界的影响力和信誉度。
（二）公司所属各单位党群组织向《企业》编辑部提供稿件每季度不低于6条（篇、幅）；公司总部各部室每季度提供稿件不低于3条（篇、幅）或报送信息不低于6条。《企业》报编辑部应指定专人予以统计。
（三）为鼓励通讯报道员和广大员工积极投稿上稿，公司对登载到《企业》报、《北京建工》报和中央、首都新闻媒体的正面宣传企业公司情况的新闻稿件，实行内部奖励。
１、对登载到《企业》报、《北京建工》报的消息、通讯、言论等稿件，每条（篇、幅）奖励标准为： 500字以下30元；500至1000字50元；1000字以上80至100元；照片一幅一律50元。
2、对登载到中央、首都媒体的消息、通讯、言论等稿件，每条（篇、幅）奖励标准为：500字以下50元；500至1000字80元；1000字以上100至150元；照片一幅一律100元。
3、对登载到中央、首都新闻媒体（含省部委级）重要版面上产生正面积极影响的稿件，对通讯报道员另行给予重奖。
4、对一稿多投形成多上稿的，按“就高不就低”的原则，不重复进行奖励。
5、对登载到外省市新闻媒体的稿件，酌情另议。
（四）各单位、各部室通讯报道员应建立一本《上稿剪贴册》，把本单位、本部室见报的新闻稿粘贴上，包括报头、版页、文字、照片等；对电视新闻、电台新闻应注明播出时间、栏目、标题、时长并粘贴上原文字稿件，以备上报统计。
（五）《企业》报编辑部每个季度应进行一次宣传报道信息统计，在定期工作例会、培训会或新闻线索分析会上公布，并按照上述奖励
3 标准报《企业》报编委会主管领导审批后，给予奖励兑现。
（六）内部奖励适用于公司所属各单位、各部室所有通讯报道员及正式员工，《企业》报编辑部人员不享受内部奖励。
四、经费开支
《企业》报出版费用和内部奖励费用从公司行政列支并纳入预算管理。
五、附则
本办法由公司党群工作部负责解释和修订。
新闻线索分析会制度
为更好地保证《企业》报的稿源和成稿质量，提升通讯报道员队伍的素质，鼓励通讯报道员及时发现和关注本单位、本业务系统内有价值的新闻线索、新闻事件以及工作新举措、新气象和新变化，形成水平较高、质量较好的新闻稿件和摄影作品，公司将定期组织通讯报道员召开新闻线索分析会。为此，特制定以下制度：
一、时间安排
新闻线索分析会由《企业》报编辑部组织。召开时间安排在编辑新一期《企业》报前一周左右，召开的具体日期、时间届时提前通知。
二、参会人员
《企业》报编辑部全体人员，公司所属各单位、总部各部室的通讯报道员。
三、线索汇报会内容
1、新闻线索分析会由通讯报道员根据本单位、本系统近期和今后一段时间的工作重点，汇报值得关注或应予宣传报道的新闻线索。
汇报新闻线索包括以下内容：
（1）本单位、本业务系统的生产、经营、管理动态及进展情况，在生产、经营、管理活动中形成的新思路、新措施、新成效；
（2）工程的动态报道，包括工程中标、开工、结构封顶、竣工；安全管理、文明施工；科技创新、质量创优等；
（3）重要活动、重要会议、重要事件。包括领导视察慰问，重要会议，员工培训，知识讲座，参观活动，调研等；
（4）公司出台的各项规章、制度、措施后的执行情况、反响和问题；员工在工作学习中出现的热点问题，提出的合理化建议与呼声等；
5 （5）在工作中涌现的先进典型人物或先进集体的事迹；在经营生产、文明施工、综合管理和企业文化等方面具有推广价值的经验做法等；
（6）在科技创新、科研成果、新技术推广等方面的成功经验；工程中新工艺、新材料的应用情况及各类科技成果的获奖情况等；
（7）围绕企业中心工作，各单位开展企业文化活动、竞赛活动情况，党建创新活动成果、突出的的亮点。
2、《企业》报编辑部通报各单位、各部室的报送稿件数量；分析讲评上期《企业》报上稿情况、稿件质量；提示通讯报道员今后在新闻写作、新闻图片摄影中应注意的问题；根据策划方案有针对性地征集下期报纸所需要的稿件。
在充分挖掘新闻线索后，要对通讯报道员汇报的新闻线索进行分析和筛选，对有价值、有影响的新闻线索将安排通讯报道员或安排专人进行采访，有重点地进行宣传报道。
3、由《企业》报常务副总编、主编进行分析、讲评，部署公司近期宣传工作重点及下期《企业》报宣传策划的重点，提出具体工作要求。
通讯报道员定期培训制度
为提高公司各单位、各部室通讯报道员的采访、写作、摄影能力，充分发挥通讯报道员在企业文化建设中的积极作用，加强和改进公司对内对外宣传报道工作，公司将对通讯报道员定期予以培训。
一、培训内容和目的
培训内容以学习和普及新闻采访、新闻写作、摄影专业知识为主，使公司通讯报道员重点学习掌握新闻知识的基本理论、方法、技巧和实际工作技能。具体包括：如何进行采访；如何发现、捕捉新闻；如何撰写标题、导语；如何运用背景资料；如何撰写人物通讯；施工场面的拍摄角度、应注意的问题等。
通过新闻专业知识培训，旨在提高通讯报道员捕捉新闻线索、采访新闻事件、撰写新闻稿件和拍摄图片新闻的综合能力和水平，为办好《企业》报、加强和改进对内对外宣传报道工作奠定基础。
二、培训对象
培训对象为公司《企业》报编辑、记者，公司所属各单位、总部各部室的通讯报道员及新闻写作、新闻摄影爱好者。
三、培训老师
定期邀请集团《北京建工》的编辑、记者，或邀请《劳动午报》、《首都建设报》、《中国建设报》等新闻媒体的资深编辑、记者到公司授课。
四、组织实施
1、培训时间。组织培训原则上每年不少于一次，每次培训时间为半天至一天。根据实际需要，可不定期的安排其它形式的培训。
2、培训方法。根据公司《企业》报的办报质量和编辑、记者、通讯报道员的采访能力、写作水平，采取“缺什么补什么”的原则，突出普及性、针对性和实效性。采取课堂教学、专题讲座、上下互动、稿件讲评、交流研讨等多种形式，努力保证培训质量。
培训工作由公司党群工作部具体负责组织实施。
《企业》报编辑例会制度
为把《企业》报办成一份公司所需、员工喜爱、特色突出、图文并茂的企业报，不断积累办报经验、提高办报质量，特制定《企业》报编辑例会制度。
一、召开例会时间
根据每季度出版一期《企业》报的原则要求，为便于及时汇总新闻信息，汇集稿件，梳理线索，编辑排版，编辑例会的召开时间为每季度前一月的25日（遇公休日提前或顺延）。
出版《企业》特刊或专版，可随时确定编辑例会召开时间。
二、参加人员
公司主管宣传工作的党委副书记，《企业》报全体人员。
三、地点
公司党群工作部或会议室。
四、会议内容
1、汇报工作。各版编辑汇报近期自身工作和通讯报道员报送的稿件情况，包括报送的单位（部室）、通讯报道员姓名，稿件、照片数量，内容、质量等。
2、座谈交流。先由每版编辑畅谈编辑工作中自己的收获与体会，评价总结上期《企业》报值得汲取的经验，较好的文章、照片和较好的版式；找出编辑、排版过程中的质量瑕疵、应改进的问题；每版评选出一篇记者或通讯报道员撰写较出色的文章，供大家相互学习借鉴，以提高新闻写作和编辑水平。
3、提前策划。根据公司当前形势和工作重点，认真策划《企业》报下期的主要宣传内容。策划原则是坚持围绕企业经营生产或阶段性
8 工作重心，突出“贴近基层、贴近一线、贴近员工”的特色，畅所欲言，各抒己见；在集思广益基础上，统一思想，依据策划方案，为下期《企业》报做好采访撰写、专题设计、稿件汇集、编辑排版等准备工作。
4、部署工作。公司主管书记在听取大家的发言后，对上期报刊编辑和发行工作进行总结点评，肯定成绩，指出不足；重点部署下期报刊的宣传重点和编辑工作安排。主编、副主编具体布置各版报道内容及编辑的业务工作。
第18篇：宣传报道工作安排意见
关于2012年宣传工作的安排意见
各党支部：
为进一步加强公司2012年的宣传工作，助推各项工作目标任务的全面完成，根据省公司2012年宣传工作要点要求，结合公司实际情况，现提出如下宣传工作安排意见。
一、指导思想
坚持“团结稳定鼓劲、正面宣传为主”的方针，紧紧围绕公司改革发展稳定工作大局，充分利用各级网络、宣传刊物、板报等宣传舆论阵地，牢固树立政治意识、大局意识、精品意识，开拓创新，积极进取，确保新闻宣传工作导向正确，基调鲜明，为公司各项工作的顺利开展营造良好的舆论氛围，为公司和谐发展服好务。
二、主要工作目标
2012年宣传工作获省公司宣传报道先进单位称号，在《四川加*****报》和《四川*****销售》发表文章55 篇；在省公司网
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站发表文章262篇，其中：在省公司创先争优活动专栏、学找定上专栏发表文章不少于67篇；在公司门户、党委主页及创先争优活动专栏发表文章630篇；在《*****报》发表文章5篇。
三、2012年度宣传工作要点
2012年公司宣传报道工作要突出以下六个方面的重点。
（一）认真做好公司工作会精神的宣传报道。一是宣传公司科学和谐发展面临的严峻挑战、困难和发展优势及潜力，宣传公司2012年目标任务和措施部署，加强形势目标任务教育。二是宣传认真学习贯彻公司工作会的新思路、新打算、新措施、新成效。通过宣传，使公司广大干部职工认清2012年面临的形势任务和决策部署，把思想和干劲真正统一到公司的各项工作安排部署上来，为完成公司各项目标任务而奋斗。
（二）认真做好公司经营管理等中心工作的宣传报道。2012年，要围绕公司的工作重点做好以下二个方面的宣传。一是大力宣传公司的工作思路、措施部署、工作进展和成绩经验；二是大力宣传公司在劳动效率、行政督办、惠民工程、网络开发、节能降耗、*****库管理、非*****业务、降本增效、信息化、工程建设、管理创新、机关作风建设、组织工作、营销、零售、物流优化、加*****卡业务等方面的新突破、新进展、新成绩。
（三）认真做好“为民服务、创先争优”活动、“学找定上”等主题活动的宣传报道。宣传工作要根据公司党委要求，及时跟踪主题活动进程，认真做好舆论宣传。要把党员干部带头适应科学发展的思想观念、推动科学发展的生动实践、寻找差距、提升工
作业绩的有力举措、转变作风的扎实行动，活动开展取得的实效，作为宣传报道的重点。
（四）认真做好先进典型的宣传报道。2012年，公司要继续把总结、选树和宣传典型作为一项重要工作，通过新闻报道、事迹报告等形式，强化宣传效果，营造良好氛围。要根据公司中心工作和阶段性工作重点，按照公司党委要求，结合本单位实际，继续有计划、有重点地推进典型宣传。要大力选树和宣传经营管理、网点开发、劳动竞赛、管理创新、“三基”工作、文化建设、人才建设等方面的先进集体和个人典型，努力营造各个层面先进典型辈出，人人学先进、赶先进、争当先进的良好氛围，为公司科学发展、和谐发展营造良好舆论氛围、注入新活力。
（五）认真做好“三基”工作的宣传报道。要适应新形势、新任务对公司“三基”工作提出的新要求，宣传公司新形势下加强“三基”工作的指导思想、创建目标、创建内容和创建任务；以创先争优等主题活动为载体，创新“三基”工作的好做法、好经验；宣传抓实关键环节，以落实岗位责任制、《员工手册》和“安全禁令”、HSE体系推进为重点，推进基层软硬件建设，员工队伍政治素养和业务技能建设的重要进展；宣传进一步加强市场研究、数质量、标准化、制度规范、流程梳理等基础工作的措施和成效；宣传公司党建、班子建设，机关以健全落实岗位责任制、强化作风建设、加强学习培训为重点，积极开展“三基”工作，提升机关工作水平的新做法、新成效和新经验。
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（六）认真做好企业文化的宣传报道。一要做好*****企业精神、企业理念宣传工作，对认真实践企业精神，传承企业精神的先进典型进行重点宣传；二要做好和谐幸福企业“共建共享”理念的宣传引导。宣传报道以“共建共享”理念为主导价值取向，深化进取文化、廉洁文化，推进安全文化，提升库站家文化等方面的经验做法。要深入总结培育和践行“共建共享”理念的基层典型，用来自基层实践、群众感同身受的案例进行宣传引导，努力营造积极向上、和谐融洽、艰苦奋斗、无私奉献的良好风尚。三是各单位要结合实际，引领和规范库站、班组文化建设的措施办法。总结宣传通过加强家文化建设推进各项工作顺利开展的先进典型，推动形成“爱家、建家、管家、兴家”的生动局面。
四、要求和措施
（一）加强对宣传报道工作的领导。各党支部（机关各部门）要高度重视宣传报道工作，成立宣传工作领导小组，认真研究部署本单位的宣传报道工作，要突出重点、狠抓落实、不断提高。要重视和加强在各级宣传媒体的宣传投稿，特别是省公司网站、报刊的投稿，力争有一批较高质量的稿件在省公司及集团公司的网络、报刊上发表。
（二）加强宣传报道工作管理。各党支部要制订宣传报道工作制度、考核及奖励办法，充分调动宣传人员的工作积极性，保证宣传任务的完成。要结合本单位实际，对宣传报道成绩突出的人员进行奖励。公司党委对各党支部宣传报道工作完成情况按月统计，结果及时通报，并计入党支部目标考核。年终对各单位稿
件完成总量及质量进行统计分析，评出先进单位和先进个人予以表彰，对于完不成任务的单位予以通报批评。
（三）加强宣传队伍建设。各党支部要增强搞好宣传报道工作的责任感和敏感性，努力提高宣传人员的思想业务素质。各党支部要配备兼职通讯员，员工人数100人以内不少于2人，100人以上不少于4人。要重点发挥有写作能力员工在宣传报道中的积极性与创造性，要不断培养、提高兼职通讯员的写作水平，做到每个党支部、每个部门都至少有一名写作能力过硬的通讯员。党委办公室每年要认真组织好兼职通讯员的培训工作。
（四）加强联系沟通。各党支部要与党委宣传部门保持经常联系，把握不同时期宣传动态和重点，做到信息畅通，宣传及时。
附件： 2012年宣传报道任务分解表
二〇一二年二月二十二日
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2012年宣传报道任务分解表
第19篇：宣传报道工作管理标准
前 言
本规定是根据XXX供电公司标准化工作的需要，为规范新闻宣传报道工作而制定。
本标准由建湖县标准化委员会提出。
本标准起草单位：XXX供电公司总经理工作部。
本标准主要起草人：HHH
本标准审查人：YYY
本标准批准人：MMM
本标准委托总经理工作部负责解释。
宣传报道工作管理
1 范围
本标准规定了XXX供电公司宣传报道工作的管理职能、管理要求和内容、检查与考核。
本标准适用于XXX供电公司所属各级组织。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
GB/T 1.1-2000 标准化工作导则 第１部分：标准的结构和编写规则
GB/T 15496-2003 企业标准体系 要求
GB/T 15497-2003 企业标准体系--技术标准体系
GB/T 15498-2003 企业标准体系—管理标准、工作标准体系
GB/T 13016-1991 标准体系表编制原则和要求
GB/T 13017-1995 标准体系表编制指南
DL/T 485-1999 电力企业标准体系表编制导则中国共产党中央关于加强宣传报道工作的通知
中央宣传部、国家经贸委关于加强和改进企业宣传报道工作的若干意见
3 管理职能
3.1 XXX供电公司宣传报道工作在公司党委的领导下，党政工团齐抓共管、密切配合、共同负责。
3.2 总经理工作部是供电公司宣传报道工作管理的归口部门，牵头负责宣传报道计划的制定、组织实施；检查考核基层单位宣传报道工作情况、推广交流经验，并负责总结、评比、汇总上报、表彰先进等日常管理工作。
4 管理内容与要求
4.1指导思想
企业宣传报道工作要以邓小平理论、江总书记“三个代表”重要论述为指导，全面贯彻落实党的十六大精神坚持新闻宣传为企业两个文明建设服务、为电力改革发展服务的正确方向，唱响主旋律，打好主动仗，把新闻宣传工作提高到一个新水平，更好地为创建国网公司一流示范供电企业和两个文明建设服务。
4.2 奋斗目标
全面完成省电力公司新闻中心和本公司领导布置的各项任务，省公司考核8种报刊用稿800篇以上；市级以上新闻媒体用稿3000篇以上；多出精品，多上重头稿，为中心工作服务，宣传优质服务常态机制，继续抓好电力报刊发行工作，圆满完成发行任务；继续抓好新闻报道基础管理工作，全面完成通联、组稿、新闻报道队伍建设、读报用报评报等各项工作，继续办好《XX供用电》和内部信息，做好摄录像工作，抓好对内对外宣传报道工作；继续努力保持在华东电网、省电力系统的先进单位荣誉称号。
4.3 新闻宣传工作的方向、原则和基调
4.3.1坚持把服务中心、推进一流作为我公司新闻宣传工作的方向。新闻宣传工作要围绕公司以创一流为主线的各项中心工作的宣传，结合同业比较、国际比较、建设学习型企业和企业文化建设四大管理工程，以及基本建设、安全生产、电力营销、科技进步、供电优质服务等工作搞好报道工作，对创一流各个阶段、各个方面取得的新经验、新成就、先进典型及时开展报道，对广大干部职工团结一心、艰苦奋斗、顽强拼搏的感人事迹和崭新精神风貌及时开展报道，加大宣传报道力度，多出精品、多上重头稿、深度稿，为推动和促进创建国网一流示范供电企业提供正确的舆论引导，发挥推动和促进作用。
4.3.2坚持把紧贴实际、准确及时作为我公司新闻宣传工作的原则。实践产生新闻，新闻要紧贴实际。我们要从实际出发组织和部署，按实际需要开展工作，以实际效果检验工作，使得新闻宣传工作更加具体实在、扎实深入。我公司的新闻宣传报道工作，要在原有的基础上，进一步提高质量，在及时性上下功夫。要做到大事要闻不漏报，先进典型有计划地组织报道，大题不能小报，小题不能多报，重点稿件要策划，要把电力报刊和地方主流媒体作为主渠道，多发稿和均衡发稿，进一步提升公司的美誉度。
4.3.3坚持把正面宣传、鼓劲促进作为我公司新闻宣传工作的基调。新闻宣传工作要紧贴党性原则，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，牢牢把握正确的舆论导向，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，做到鼓劲不泄气，帮忙不添乱。不要为上稿而上稿。所有宣传报道的稿件都要为
第20篇：如何做好宣传报道工作
如何做好宣传报道工作
宣传报道工作是社会政治、经济生活中的重要组成部分，从古至今都是如此，尤其是现代，新闻宣传工作更加凸显它的重大作用。宣传已成为一种学科，“酒香也怕巷子深”，如何做好宣传工作，用手中的笔写出精美的作品，我认为应该从以下几个方面着手：
一是联系实际，更新观念，高度重视宣传工作。首先要感谢的是管理处提供了青银高速网这样一个宽敞、积极、良好的平台，利用这个平台我们可以展示工作、生活、感受等方方面面。在最初，我们只认为实实在在把事情做好就行，但实践证明，我们不但要踏实工作，也要积极对外宣传，展示自身的风采，我们对宣传报道的认识提高了，宣传报道工作才能有声势、有力量、有前途的运转起来。
二是每名通讯员都应从内心真正地认识到宣传报道工作的重要性。在做任何一件事情，我觉得只有真正从内心里认识到一项工作的意义，渴望做好它，才能认真对待它。通讯员都有各自的工作岗位，日常工作任务已经很繁重，很多文字材料的拟写都需要占用个人休息时间，只有内心真正重视，真正自觉自愿地投入到写作工作，才能写出高品质的稿件。从点滴做起，逐步积累，从平凡中看出真情实感。宣传报道是展示青银形象的一个有力工具、媒介和载体，青银高速网更是承载了展示我青银文化内涵的重任。在当今互联网如此发达和便利的今天，外面的人如果想了解我们青银，可以从青银网上直截了当的获取信息。如何给外界一个深刻、良好的青银形象就是我们每一个通讯员为之努力的目标。我们需要从网上宣传青银高速的理念目标、运营管理、发展动态、服务承诺等，是外界熟知我们青银，认可我们青银。同时，通过宣传报道，广大员工可以清晰了解青银的发展规划、目标理念以及具体措施办法，能更好地激发员工的干劲、工作热情以及同青银共同发展提升的信念。
三是通讯员应加强敏感性意识，注重积累，不断提升宣传报道的写作能力和水平。在平时的工作生活中，关注日常工作、精细管理的新动态、新做法、新经验，注意挖掘和收集身边的新闻素材。我们要求各部门要积极发掘自己身边的事情，路上的事情很多，发现好的素材及时记下来，增强写作的积极性和主动性。在平时，多写多练，把握住重点，用重墨浓彩突出自己想表达出的事情。要遵循实事求是的原则，讲实话、言真情、举实例。
做好宣传报道工作还要求我们做到“四勤”：勤学习、勤思考、勤观察、勤动笔。我们青银网上的信息时时有更新，认真阅读每篇稿件，从中学习他人的优点和长处来充实自己。另外，自己投向网站的稿件经发表后，仔细在阅读，看看编辑给自己改动了什么,下次写作时注意改进。
我觉得，做一名合格、优秀的通讯员需要学习和提高的地方还有很多，需要在平时多下功夫，多读书、多读报，不断丰富自己的语言词汇和写作技巧，不断提升自己的综合素质和能力，尽职尽责地投入到宣传报道工作中去。
我愿与大家一起努力，为青银高速的宣传报道工作贡献自己的力量!
