推荐第1篇：企业概况表
管理体系认证情况
1、质量管理体系认证证书
2、职业健康安全管理体系资质证书
3、环境管理体系认证证书
信誉等级情况
AAA级信用等级企业、辽宁省重合同守信用单位、先进监理单位、AAA级信用示范监理单位、AAA级资信示范监理单位、大连市城建档案工作先进单位
办公设备或检测设备
水准仪、质量检测器、经纬仪、塌落度筒、超声波探伤仪、灌浆筒或环刀、贝克曼梁、焊缝检测尺、滴定设备、砂浆试模、试模、碳化深度测量仪、测厚仪、灌浆筒等密实度检测设备、回弹仪、指针式万能表、欧姆表、激光测距仪、钢筋检测仪、游标卡尺、靠尺、百格网、钳形电流表300A、塞尺、角尺、压力表、线坠、智能万能桥、接地电阻测试仪、线缆测试仪、钢尺、万用表、兆欧表、风速仪、接地电阻测试仪、接触式温度计、自动安平水准仪、电脑、复印机、打印机、传真机、高速复印机、数码照相机、数码摄像机、固定电话、投影仪及幕布指纹打卡机、对讲机、工程用车面包、工程用车吉普
水准仪、质量检测器、经纬仪、塌落度筒、钢尺、3米直尺、灌浆筒或环刀、贝克曼梁、接触式温度计、滴定设备、回弹仪、指针式万能表、欧姆表、激光测距仪、钢筋检测仪、砂浆试模、砼试模、试模、碳化深度测量仪、测厚仪、灌浆筒等密实度检测设备、游标卡尺、靠尺、百格网、钳形电流表、塞尺、角尺、压力表、线坠、智能万能桥、接地电阻测试仪、线缆测试仪、办公电脑、打印机、传真机、固定电话、高速复印机、数码照相机、数码摄像机、办公车辆、对讲机
监理服务收费基价=218.6+（393.4-218.6）/（20000-10000）×（12000-10000）=253.5600万元
专业调整系数：1.0
工程复杂程度调整系数：1.0
高程调整系数：1.0
监理服务收费基准价=253.5600万元×1.0×1.0×1.0=253.5600万元
下浮20%
监理服务收费报价=253.5600万元×（1-20%）=202.8480万元
取费费率为：202.8480万元÷12000万元×100%=1.69%
滨海路沿线绿化补植及滨海路沿线游园绿地
推荐第2篇：民办学校概况表
表1：拟批民办学校概况表
注：表后粘贴1办学资金来源证明材料及开办资金验资复印件；2学校用地、校舍产权证明或租赁合同复印件；3办学场地房屋安全、消防安全证明材料复印件。
表2：举办者（法人代表）基本情况
表3：拟任校长（负责人）基本情况表
表4：拟办学校董事会成员登记表
推荐第3篇：晋升职称套表
窑店镇教育办公室
小学一级教师
司金辉
男
汉
1981
118
小学一级教师
1979年5月
窑店中学
二 高中
2004 良好 20 5 2005 称职 15 15 2006 称职 13 12 2007 良好
11
31981年1月任窑店乡练范小学
二、
四、五年级语文、至1995年7月 数学、思品等课教学工作，兼班主任工作。1995年7月在泾川县教师进修学校民教班上师范。至1997年7月
1997年9月任窑店乡中心小学四年级语文、数学至1999年7月 课教学工作，兼班主任工作。
1999年9月任窑店镇练范小学
四、五年级语文、至2005年8月 数学课教学工作，兼班主任工作。2005年8月
任窑店镇庙头小学四年级语文、数学、
至2006年7月 品社课教学工作，兼班主任工作。2006年8月
任窑店镇练范小学
一、二年级语文、
至2008年10数学课教学工作，兼班主任工作。 月1998至1999学年度任小学六年级语文、数学、思品等课教学，
周授课26节，每期授课432课时，全学年授课864课时，期末全镇
统考六年级合格率95%。
1999至2000学年度任小学五年级语文、数学、思品等课教学，周授课26节，每期授课432课时，全学年授课864课时，期末全镇统考五年级合格率98%。
2000至2001学年度任小学六年级语文、数学等课教学，周授课25节，每期授课428课时，全学年授课856课时，期末全镇统考六年级数学合格率100%。
2001至2002学年度任小学五年级语文、数学、品社等课教学，周授课24节，每期授课412课时，全学年授课824课时，期末全镇统考五年级合格率100%。
2002至2003学年度任小学四年级语文、数学、思品等课教学，
周授课25节，每期授课428课时，全学年授课856课时，期末全镇统考四年级合格率96%。
2003至2004学年度任小学五年级语文、数学、品社等课教学，周授课24节，每期授课422课时，全学年授课844课时，期末全镇统考四年级合格率98%。
2004至2005学年度任小学一年级语文、数学等课教学，周授课25节，每期授课427课时，全学年授课854课时，期末全镇统考一年级合格率96.5%。
2005至2006学年度任小学四年级语文、品社、三年级科学等课
教学，周授课22节，每期授课396课时，全学年授课789课时，期末全镇统考四年级语文及格率98.5%。
2006至2007学年度任小学一年级语文、数学等课教学，周授课25节，每期授课424课时，全学年授课848课时，期末全镇统考一年级合格率97%。
2007至2008学年度任小学二年级语文、数学等课教学，周授课24节，每期授课423课时，全学年授课846课时，期末全镇统考二年级合格率96%。
1960
4窑店小学二年级教学
2
5小学语数
19941219989
1997.7
泾川民教班
普通
二
中师
1991
8 8
2004年12月被平凉市教育局评为“市级小学骨干教师”；2004年9月被县教育局评为“泾川县小学骨干教师”2007年9月获镇党委、政府“优秀教师”奖。
任职以来，坚持教书育人,树立新课改理念,善于做学生的思想转化工作,连续担任班主任及少先队辅导员工作,组织学生开展丰富多彩的课外活动及少先队主题队会活动,陶冶学生情操,开拓视野,所带班级被评为“模范班级”。
任职以来，在搞好本职工作的同时，热心辅导青年教师，共同探讨，努力提高教育教学水平。
任职以来，为了提高教育艺术水平，努力实现新课改，提高素质教育，积极参加学校、教育办组织的教学研讨活动，五次参加全镇优质课观摩，撰写教学论文多篇，被教育办、县、市树立为骨干教师。
推荐第4篇：员工晋升表自我评价
自我评价是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料。下面是员工晋升表自我评价，欢迎阅读。员工晋升表自我评价1
自从进公司的这段时间我收获了很多，对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。
作为试用期的我，初来公司刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业知识相差也比较大。但是这一个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这个月里，我参加了公司安排的新员工培训、各种相关业务的培训和工作技能培训。培训期间，我积极主动地和老同事交流，希望尽快熟悉公司的基本状况和工作环境。培训结束后，我被安排到联通项目组。刚到项目时，项目经理周工和我的指导师，给我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应项目的工作。
工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高；对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多；需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等。
这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。
员工晋升表自我评价2我叫xxx，到单位工作已经有三个月了，在过去的工作三个月里，有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼。在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将3个月来的工作做一个自我评定。
1、努力学习，不断提高业务能力。在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己；
2、遵章守纪，3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务；
3、团结同事，共同努力。同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重；
4、由于自己工作经验不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验，服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向；
5、本人自进入本公司工作以来，在各位同事的关怀帮助下，通过个人的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务工作能力取得了极大进步；
6、回顾过去的3个月，我认真学习营业的培训，积极参加岗位培训。全心全意，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，为客户提供优质服务，并在不断的实践中提高自身素质和业务水平，成长为一名合格的营业员。
在以后的工作与生活中，我相信通过我的努力在以后的工作中我一定会成长为一名优秀员工，争取成为别人学习的对象。为单位作出贡献。
员工晋升表自我评价3在这初为人师的一年里，我庆幸自己能走上向往已久的三尺讲台，实现了由学生向教师过度的角色转变，真正适应了学校正常的教育教学生活，融入了太和中学这个大家庭中，从中感悟到了师德师风的重要，体会到了做教师的滋味，懂得了教师的责任，同时也促使我无论是学习能力、教学能力还是专业水平都得到较明显的提升。现在，一年的试用期已满，特向领导提出转正申请，并对我一年来的情况作自我评价：
一、德
作为一名教师，肩负着时代的重任和祖国的重托，我深切地认识到，提高政治思想觉悟，是开展好教育工作的基本前提。在过去的一年中，工作上严格遵守学校各项规章制度，团结同事，及时完成学校布置的各项任务。
二、能
作为新教师我以名师为目标，立足教学常规，做足做优，不断充实自己的基础，尽全力向名师目标进发。通过多读书多听课，使我初步掌握了教学设计、教学评价、说课和教学反思结构框架。同时，我还通过反思来加快自己成长，并能从自我评价、他人评价、学生评价中进行自我反思，不断总结、积累自己在教学过程中的所得、所思、所感，使自己不断的成长。
三、勤
勤能补拙，尤其是新教师更要勤奋学习，自觉修养，脚踏实地，奋发图强，树立远大理想，努力实现奋斗目标。一年来，我担任高一年级5个班历史课，课时达15节，并经常对学生进行课外辅导，做到课时教案齐全，无漏备缺备现象，按时到校，从无迟到、早退、旷课现象，努力做一名合格的教师。
四、绩
在我和同学们的共同努力下，一年来，在教学方面我们取得了不小的成绩。特别是在学习方法方面，学生更是掌握了很多，有之前的学会逐渐转变为会学。本学年学生每次的考试成绩也能与老教师所教班级不相上下。
经过一年的学习和实践，现在我已经能够做好一名教师的相关工作，在试用即将满期之际，我郑重地向上级领导提出我的转正申请，请领导给予批准为盼！
推荐第5篇：(服装导购员)岗位晋升表
岗位晋升表
申请人：
原部门：
原职位： 申请部门：
申请职位:
一、工作概况
在XX公司XX店现任中级导购，日常工作中明确自己的责任区，对货品的样面及底仓进行整理出样，保持货品的干净整洁；明确自己每天的目标和前一天的个人和店铺的完成情况，根据个人月目标制定每日销售额，争取达到店铺联单，尽力完成上级分配下来的各项指标，以提升业绩为首要任务；空余时间保持卖场的干净整洁，检查货品完整和条码的缺失；与同事友好相处，在同事需要帮助时主动上前，为店铺的销售业绩共同努力；微笑面对顾客，将销售八部曲做到位，从顾客进入视线到顾客走出店门，始终保持良好的工作态度，耐心对待顾客，不将个人情绪带入工作环境中；熟记货品知识和货品的摆放位置，能够在第一时间为顾客提供服务，提升工作效率；带动卖场氛围，活跃卖场气氛，带动人气，改善店铺形象。
二、特长及主要业绩
本人为人心细大胆，敢于尝试，对新鲜事物接受能力强，能够很快适应新环境，工作中认真仔细，责任心强，严格要求自己，以乐观的生活态度对待同事和顾客，与人交友真诚待人，因此广结善缘，也有了自己的人脉圈，业绩上也收获颇丰，能够完成当日指标，联单也也能达到店铺联单1.45，月目标基本可以完成80%。
三、晋升后的工作计划和发展目标
晋升后计划给自己最多一个月的时间来熟悉工作流程和工作环境，再根据自身的优势和不足制定更完善的学习计划和工作计划，将每一天都当做一次改善和学习，不断学习中不断进步。保持一颗敢于奋斗的心，力争上游，抓住机遇迎接挑战，争取更大的发展空间和学习机会，不断完善自身。
四、对晋升的信心
做人做事内心都是自信的，对自己是肯定的，坚信付出与回报成正比，所以对此次的晋升信心满满，公司给与这次机会，定会不懈努力，不负领导的信任与支持！
申请人：XXX
申请日期：
2015年5月20日
推荐第6篇：晋升说明会流程表
天成营业区储备主管晋升说明会流程表
为了健康人力发展，天成营业区分区后能在年底达成600人力目标，帮助准储备主管的达成晋升更现关键，于是营业区于2010年10月19日举办天成营业区储备主管的晋升说明会，流程如下： 总策划：陈总
DJ音乐师：何人可（请拷贝晋升会中所有的音乐）
后援总：池滔（请准备签到表,水，一些小水果,3-5份有奖问答，70份家属礼品，以及等）
主持人：周勇欧孟娅（主持稿）(晋升承诺书70份)
主讲人：吴晓静（主讲PPT）
领导寄语：陈总
嘉宾分享：葵鸿部刘余(已沟通)
晋升承诺仪式：全体准储备主管(注意事项已沟通)
7：00: 暖场
7:05-7:10：播放VCR
7：10—：正式开始,主持人上台(音乐)
7:10-7:20：舞蹈>(音乐)
7:20-7:30：领导寄语(领导上台音乐)
7：30：平安事业介绍(领导上台音乐)
8:10-8:30：嘉宾分享(音乐)
8:30-8:50：晋升承诺仪式(仪式开始音乐)
8:50:结束(音乐)
同心齐协力共创新天成
推荐第7篇：员工晋升表自我评价
你知道员工晋升自我评价怎么写吗？一般来说，员工晋升自我评价需要涉及，感谢上级及同事对自己的帮助等内容，下面是小编为大家提供的员工晋升表自我评价，欢迎大家参考！员工晋升表自我评价1
自从进公司的这段时间我收获了很多，对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。
作为试用期的我，初来公司刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业知识相差也比较大。但是这一个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这个月里，我参加了公司安排的新员工培训、各种相关业务的培训和工作技能培训。培训期间，我积极主动地和老同事交流，希望尽快熟悉公司的基本状况和工作环境。培训结束后，我被安排到联通项目组。刚到项目时，项目经理周工和我的指导师，给我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应项目的工作。
工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高；对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多；需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等。
这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。
员工晋升表自我评价2我叫xxx，到单位工作已经有三个月了，在过去的工作三个月里，有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼。在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将3个月来的工作做一个自我评定。
一、努力学习，不断提高业务能力。
1、在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己。
2、遵章守纪，3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务。
3、团结同事，共同努力。同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重，
4、由于自己工作经验不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验，服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向。
二、本人自进入本公司工作以来，在各位同事的关怀帮助下，通过个人的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务工作能力取得了极大进步。
三、回顾过去的3个月，我认真学习营业的培训，积极参加岗位培训。全心全意，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，为客户提供优质服务，并在不断的实践中提高自身素质和业务水平，成长为一名合格的营业员。
在以后的工作与生活中，我相信通过我的努力在以后的工作中我一定会成长为一名优秀员工，争取成为别人学习的对象。为单位作出贡献。
员工晋升表自我评价3在这初为人师的一年里，我庆幸自己能走上向往已久的三尺讲台，实现了由学生向教师过度的角色转变，真正适应了学校正常的教育教学生活，融入了太和中学这个大家庭中，从中感悟到了师德师风的重要，体会到了做教师的滋味，懂得了教师的责任，同时也促使我无论是学习能力、教学能力还是专业水平都得到较明显的提升。现在，一年的试用期已满，特向领导提出转正申请，并对我一年来的情况作以下汇报：
一、德
作为一名教师，肩负着时代的重任和祖国的重托，我深切地认识到，提高政治思想觉悟，是开展好教育工作的基本前提。在过去的一年中，严格遵守学校各项规章制度，团结同事，及时完成学校布置的各项任务。
二、能
作为新教师我以名师为目标，立足教学常规，做足做优，不断充实自己的基础，尽全力向名师目标进发。通过多读书多听课，使我初步掌握了教学设计、说课和教学反思结构框架。同时，我还通过反思来加快自己成长，并能从自我评价、他人评价、学生评价中进行自我反思，不断总结、积累自己在教学过程中的所得、所思、所感，使自己不断的成长。
三、勤
勤能补拙，尤其是新教师更要勤奋学习，自觉修养，脚踏实地，奋发图强，树立远大理想，努力实现奋斗目标。一年来，我担任高一年级5个班历史课，课时达15节，并经常对学生进行课外辅导，做到课时教案齐全，无漏备缺备现象，按时到校，从无迟到、早退、旷课现象，努力做一名合格的教师。
四、绩
在我和同学们的共同努力下，一年来，在教学方面我们取得了不小的成绩。特别是在学习方法方面，学生更是掌握了很多，有之前的学会逐渐转变为会学。本学年学生每次的考试成绩也能与老教师所教班级不相上下。
经过一年的学习和实践，现在我已经能够做好一名教师的相关工作，在试用即将满期之际，我郑重地向上级领导提出我的转正申请，请领导给予批准为盼！
推荐第8篇：工作概况
中共成安县委宣传部2010年工作概况
2010年，在市委宣传部的正确领导下，成安县委宣传部积极贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，立足县域实际，紧跟时代步伐，突出重点，服务大局，创新工作，有计划有步骤地打好了一系列重大宣传战役，营造了昂扬向上、团结奋进、开拓创新的思想舆论氛围，全力推动社会主义文化大发展大繁荣，着力巩固壮大主流思想舆论，为全县经济社会科学发展、跨越式发展提供了强大的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。
（一）积极推进学习型党组织建设，理论武装工作得到进一步加强。
1、2010年县委中心组集中学习12次，不断创新学习方法，充分利用集中学习以外的时间，组织专题调研活动，各成员坚持自学，共撰写调研文章100余篇，个人自学笔记10余万字。
2、举办“周末课堂”。利用周六上午，对全县副科以上党员干部进行培训。先后安排全县党员领导干部“周末课堂”24期。全县党员干部的理论水平大幅度提升。
3、安排100个县直单位和较大规模企业的党组织，与100个村级党支部进行“1+1”结对帮学，积极开展了“五个一”活动，即：派一名指导员、赠送一批书籍、建设一个学习阵地、开展一次主题活动、建立健全一套学习制度。通过以上活动，全县共向党 1
建村捐赠图书12万余册，举办劳动力素质培训9次，农技知识讲座12次，免费发放资料5000余册。
（二）围绕全县重点工作，不断提升舆论引导水平。
1、紧紧围绕县委、县政府中心工作，按照上大稿、出精品的原则，在《邯郸日报》、邯郸电视台、邯郸人民广播电台推出了《新成安靓装出镜》、《“三年大变样”助推成安发展》等一大批反映我县辉煌成就的新闻报道，在社会各界取得了重大影响。今年，共在各级媒体刊播稿件1954篇，在重点媒体刊发专版专刊稿件70余篇，充分反映了成安的建设成就和经济快速发展盛景。
2、抓好基层单位通讯员队伍建设。举办了新闻宣传工作培训班，邀请河北日报高级编辑来成安授课，提高了基层通讯员素质。
3、建立了新闻发言人队伍，并根据各单位情况制定了突发事件和常规事件应急预案。今年，成功应对多起“恶意”舆论炒作，为全县发展营造了稳定的舆论环境。
（三）创新思路，在推进文化体制改革中不断增强成安文化软实力。
1、调整、归并原县文教体局的文化（新闻出版、版权）行政管理职能、文化市场综合执法队及其所属的文化事业单位和原广电局的行政管理职能，成立县文广新局，文化市场实行统一综合行政执法，充实县文化市场综合执法大队。并将原广电局及其所属的电台、电视台合并转制，组建县广播电视台。
2、在“欢乐乡村”活动中,建立了“以企业向乡村辐射”的运行机制，组织企业爱好文艺人员，利用班前班后到乡
间地头巡回演出，活跃了乡村文化又宣传了企业。市欢乐乡村简报第12期印发了我县的经验，市委常委、宣传部长贾永清对我县作法做出批示给予肯定。
3、搞好爱国主义教育基地基础设施建设，发挥其教育基地作用。毛主席视察纪念馆1995年被县确定为爱国主义教育基地，在今年重新进行了改建、扩建，现已初步建成。
（四）精神文明建设再上新台阶。精神文明创建工作围绕“三年大变样”，推进城乡文明生态创建活动，在县城树立公益宣传牌48块，村镇硬化街巷9.8万米，铺设便道近8万平方米，拆迁违规建筑6000多平方米，建立农村环卫队伍200多个，加强思想道德建设，全县公共文明指数和公民素质进一步提升。在全市“三年大变样”工作考核中，成安县城市公共文明指数考核项目位居全市第一名，我县推出的助人为乐典型谢敬泽、见义勇为典型张超入选中央文明网“中国好人榜”。
推荐第9篇：工作概况
杭州湖南商会2011年工作报告
2011年，是杭州湖南商会坚持科学发展观，开拓进取，深化改革，求新务实的一年。这一年来，商会在湘浙两地领导的关怀下，在湖南省人民政府国内经济技术协作办公室、杭州市人民政府国内经济合作办公室、杭州市民间组织管理局的指导下，经过全体会员的共同努力，商会工作又取得了新的进展。现将情况简单汇报如下：
一、加强自身建设夯实商会基础
商会自2006年9月成立以来，每年都在发生新的变化，实现新的突破。为更好的适应商会发展，今年一季度，商会在原有部门分工的基础上，重新划分为四个部门：资本运营部、产业发展部、外联宣传部、会员服务部，职责更加清晰，分工更加细化。从一年来的实际工作情况来看，这次调整是非常必要，也是非常有成效的。
今年，商会新增顾问4人，新增会员企业25家，在年中召开的理事大会上又提名7家理事候选单位，4名副会长候选人，无论是指导团队、领导班子、还是会员队伍都在不断状大，更有利于商会各项工作的顺利开展和企业间的资源整合。 同时，商会不断提高简报编辑水平，今年商会已出版四期《浙江湘商》，优化了版面设计，加大了企业宣传推广力度。作为商会对外形象的主窗口——商会网站也已全新改版，版面更大气，设计更合理。
商会作为联系政府的桥梁，其自身的组织建设，关系到商会职能的发挥和为会员提供服务的水平，目前商会机构健全、制度完善、行事有章、运作有序。
二、全面开展各项活动商会活力进一步提升
1、携手兄弟商会共谋发展之路
今年以来，我会先后参加“杭州湖北商会新春团拜会”、“杭州河南商会换届选举大会”、“杭州天台商会成立庆典”、“上海湖南商会第四届理事会”、“苏州湖南商会第二届第二次会员大会”、“杭州潮汕商会中秋联欢会”、“杭州经合办中秋团拜会”、“杭州泉州商会第三届理事会就职典礼庆典活动”等10多家兄弟商会举办的各类庆典、联谊活动，通过这些活动，加强了与兄弟商会之间的沟通交流，以更好的实现共同发展。
2、会员活动丰富商会凝聚力增强
一年来，我会在杭州植物园举行了“美化杭城 扎根杭州——湘商义种红豆
杉”活动，协办了“解读十二五，民营经济的发展与出路”论坛、参加了在西溪
湿地举办的“万商云集赛龙舟”活动、著名国学大师翟鸿燊主讲的“国学应用智
慧”课程培训、“浙江大学企业俱乐部高峰论坛”、“2011民企投融资大会” “浙
商2011夏季论坛”；“大师联袂，论道臻藏——滞胀经济下的地产臻藏品投资论
坛”；赴横店参加“浙江省企业家民间文化遗产保护促进会”等各类活动近10余
次，参加活动的会员人数近200人次。
通过这一系列的活动，更好的加深了会员企业之间的相互了解，学习了经营
企业的新理念、也充分展示了湖南人敢闯敢拼的精神，体现了我们湖南商会强大
的团队协作能力。
3、经贸活动频繁招商引资力度不断增强
商会十分注重发挥桥梁纽带作用，经常组织会员参加各种形式的商务考察和
经贸交流活动。先后参加了“杭州市开放型经济工作会议”、“杭州（广州）投资
项目推介会”、“ 湖南党政代表团来浙考察活动”、“怀化投资环境说明会”、“张
家界投资项目推介会”、“广西促进民营投资项目发布会”、“2011湖南·益阳（杭
州）服务外包产业招商恳谈会”、“宁夏固原市（杭州）经贸合作推介会”、“2011
湖南经洽会暨湘商大会”等近20次次经贸活动，共计100多人次参加活动。既加
强了会员企业与外界的了解沟通，同时也为会员企业的转型升级和再创业提供了
项目支持。
三、加强商会会员服务紧密联系办实事
1、走访会员企业成为工作常态
加强对会员企业的了解，促进会员企业间的沟通合作是商会一项非常重要的
工作。
今年以来，商会领导班子、商会秘书处先后走访、考察了“杭州赛鼎节能设
备有限公司”、“杭州恒昱纺织有限公司”、“杭州英脉数码科技有限公司”、“杭州
颖笛服饰有限公司”、“杭州卓简纺织服装有限公司”、“杭州琦亮防水工程有限公
司”、“杭州一品江南旅行社”、“杭州宏铭祥冶金材料有限公司”、“杭州山水涧
水族用品有限公司”、“杭州华致酒行连锁股份有限公司”、等20多家会员企业。
通过走访交流，了解企业经营发展状况，分享企业成功经验、解决企业困难，同
时也促成了会员间的业务合作，在一定程度上实现了内部资源整合。
2、加强银企合作解决企业融资难题
上半年，国家出台一系列金融政策抑制通货膨胀，这也使中小企业的融资难
问题变得更为突出。在这种背景下，商会积极与各大商业银行沟通、协商，并和
银行一起先后走访有融资需求的会员企业18家，并已有6家企业在浦发银行成
功获得共计3000万的联保贷款，针对另外几家企业的实际情况，商会也正与银
行方面进行进一步的沟通，目前已有1家以个人贷款的方式获得贷款，希望后期
有更多的企业能获得贷款。同时，商会也一直在探寻一种合理合法的模式，把商
会内部的闲散资金，以及部分社会游资聚集起来，以解决部分成立时间不长、实
力相对较弱的会员企业融资难问题。
四、勇于承担社会责任促进社会和谐发展
今年，我会积极开展各类公益活动，勇担社会责任，得到了社会各界的关注
和认可。
为了让更多在杭务工人员健康快乐的生活，由杭州湖南商会、杭州和睦医院
联合举办了“关爱民工，万人免费体检”大型公益活动，此次活动不收任何费用，
不限人群，从4月下旬一直持续到8月底，共计免费发放体检票10000张，有10多
家我会会员企业、20多家兄弟商会会员企业及1000多名其他外地来杭务工人员参
与到此次活动中来。
年初，我会和共青团湖南省委驻浙团工委共同组织了以“冬日暖阳，春运送
温暖”为主题的 “免费送姜茶”活动，前往杭州城站火车站为排队购票和站外
候车的外来务工人员送姜茶，为各地返乡旅客带来更多的关爱和温暖。本次活动
为期一个星期，受到旅客和城战工作人员的高度好评。
同时，商会还协助解决了“张家界老乡熊志刚在余杭采石厂被压死亡事件”、
“湖南益阳老乡贺秋良车祸死亡事件”，慰问了在良渚发生火灾的湖南籍菇农，
看望了赴杭参加第八届残运会的湖南体表团运动健儿，尽己之力在促进社会和谐
发展上发挥着自己的光和热。
五、探索以商养会，增加商会经费来源
一直以来，商会都在探索一条以商养会的道路，借助商会现有力量，通过资
源整合，在更好的为大家提供更多更好的商品和服务的基础上，适当的增加一部
分经费来源。
商会目前已与湖南几家行业领先的农优特产品企业签定战略合作协议、区域
代理协议，努力推荐家乡优势产品，树立湖南品牌形象。其中就包括“传承千年、
养生有道”的永州异蛇酒、列入“国家非物质文化遗产”的安化黑茶，健康、环
保、有益身心，已被越来越多的杭州人民知道和接受，销售前景看好。
一直以来，商会致力于打造一家上规模、上档次、口味正、聚人心的湘菜馆，
让广大在杭湖南人随时都可以品尝到家乡的味道，有一个聚乡情、话乡思的地方，
同时也要让更多其他省份的人了解湘菜、喜欢上湘菜。目前湘菜馆的开办正在一
步一步推进，经营公司的考察、商铺地址的选择同步进行，相信不久之后，一家
大气、正宗，湘味十足的湘菜馆定会在杭城扎根、发展。
六、存在的一些问题
一年来，商会在上级主管部门的指导和帮助下，在商会领导班子的努力和全体
会员的支持下，商会工作虽然取得了一些成绩，但离我们的目标还有差距，主要
表现在：会员发展还不够快，商会规模还有很大的发展空间；对内对外资源整合
力度不够，为会员企业提供的支持还有待增强等等。不过我们相信，在上级领导
的关心下，全体会员的支持与努力下，我们一定会实现新的突破，作出新的成绩。
杭州湖南商会
2011年10月24日
推荐第10篇：工作晋升申请
工作晋升申请书
尊敬的领导：
您好！
我于20xx年x月学校毕业后，进入xxxx有限公司参加工作，至今已有x个年头。来到公司是我人生的重大转折，也是我人生的一种机遇。根据公司需要及本人所学专业，目前担任xxx技术员一职。自进公司以来，我从开始的对工作业务的陌生、概念的模糊，到渐渐的深入了解。从对工作的茫然，有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏公司的人性化管理，领导的为人艺术，宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关心和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。 随着我公司的不断发展壮大，我个人的能力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼，鉴于现在的工作强度，我希望能进一步向高一层的职位发展。
俗话说：良禽择木而栖!不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样。我坚信：只要付出，就会有收获!如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。
此致 敬礼！
申请人：xxx 20xx/x/x
第11篇：工作晋升自我鉴定
2014工作晋升自我鉴定
鉴定一：工作晋升自我鉴定
岁月如梭，转眼一年的实习期即将结束。在领导的关心支持下，在同事的热心帮助下，通过自身的不断努力，我很快适应了环境，适应了新的工作岗位，回首翘望，有优点可待继承发扬，还有不足需学习改进。
思想方面，政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的各项方针政策。与时俱进，开拓创新，认真学习\"三个代表\"的思想及\"八荣八耻\"的内容，领悟\"十七大\"精神，还通过报纸，电脑关注国内外形势及有关政治动向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。
在学习方面，严格要求自己，凭着对个人目标和知识的强烈追求，牢固地掌握了一些专业知识。随着技术的更新，工艺流程的不断完善，要求我们不断加强自身能力建设。我抱着不断进取的求知信念，从没有放弃学习理论知识和业务知识。在提高专业知识的同时也努力提高自身的素质修养。我还利用工作之余时间，报考了全国成人高成，参加函授学习。在学习和掌握选矿专业理论知识和应用技能的同时，还注意各方面知识的拓展延伸，为成为一名优秀的技术人员而不懈奋斗。
在工作中，我严格遵守厂纪厂规，认真履行自动化控制室一名操作人员的职责。尊敬领导，团结同事。不迟到，不早退，不矿工。蹋实工作，努力做到操作规范化，技能熟练化、基础设施清洁维护经常化。将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划、有重点，实践操作有措施，有记录。工作期间始终以\"热心、细心\"为准则，联系现场实际勤观察，勤思考，勤学习。工作实践让我的业务不断增长，工作能力和思想认识都有了很大提高。 我的生活准则是：认认真真做人，蹋蹋实实工作。为人真诚热情，乐于助人。坚持着自我反身且努力完善自己人格的意念，时刻以品德至上来要求自己，一贯奉行严于律已的信信条并切实遵行它。积极参加单位组织的各项活动，在\"爱我百花\"职工风彩演讲大赛中，取得了良好成绩。不但丰富了自己的阅历，还锻炼了自己能力! 当然，我还有很多不足之处，说话做事粗枝大叶。与人交流沟通有待进一步完善。我喜欢自己的专业和工作，所以有信心改进不良习惯。
一年实习工作的磨练，培养了我良好的工作作风和埋头苦干的求实精神，树立了强烈的责任心，高度的责任感和团队精神。生产实践让我学会脱离浮躁和不切实际，心理上更加成熟坚定。为走向工作岗位做好充分准备，在今后的工作中，我将继承和发扬自己的优势，学习改进不足。适应企业发展要求，努力把自己的工作做得更好。 鉴定二：工作晋升自我鉴定
我叫xx，到xx单位工作已经有三个月了，在过去的工作三个月里，有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼。在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将3个月来的工作做一个自我评定。
1、努力学习，不断提高业务能力.在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己;2，遵章守纪;3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务;3，团结同事，共同努力.同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重;4，由于自己工作经验不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验，服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向。
2、本人自进入本公司工作以来，在各位同事的关怀帮助下，通过个人的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务工作能力取得了极大进步。
3、回顾过去的3个月，我认真学习营业的培训，积极参加岗位培训.全心全意，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，为客户提供优质服务，并在不断的实践中提高自身素质和业务水平，成长为一名合格的营业员.在以后的工作与生活中，我相信通过我的努力在以后的工作中我一定会成长为一名优秀员工，争取成为别人学习的对象.为xx单位作出贡献。鉴定三：工作晋升自我鉴定
本人参加工作以来，热爱党的教育事业，用心育人，潜心工作，刻苦钻石业务知识，多次向有经验的老教师请教，团结同事，关心学生，得到师生们的一致好评，尽职尽责地履行了一名人民教师的责任。
自参加华中师范大学\"小学教育\"专业大专高教自考学习以来，本人能准确处理\"工\"学矛盾，能按照学校的有关划定，利用业余时间自学各门课程，积极参加集中面授和串讲，按时完成各项功课。通过三年学习，现已当真完成了《小学数学教育》、《社会主义思惟概论》等xx门课程的学习，把握了所学知识，并通过了有关课程考核。
在学习期间，我能自觉将所学知识用于指导小学体育教授教养实践，大大进步了自己组织课堂教授教养和开展教授教养法立异的能力，所带班级的学天生绩和体育素质在学校一直处于前列。我还结合单位工作课件下载xx实际，先后撰写了《学习新课程尺度体会》、《立异教授教养探索尝试》等十余篇论文和教改材料，其中《学习新课程尺度体会》等文章曾参加过XX市小学教育论文交流，得到了学校和上级机关的高度评价。
当然，我也有很多不足，在日后工作中，我将更加努力，争取取得更好成绩，在此特申请领导批准高级教师职称资格。
第12篇：2003年工作概况
上海市物理学会2003年工作概况
① 2003年4月，学会 在松江大学城举行了“2003年年会”。会上除理事长周鲁卫教授作了学会工作报告外，还组织了两个特邀报告：1.上海交通大学生命科学技术学院胡钧教授作了《单个DNA分子纳米测量与操纵》报告，2.上海天文台首席研究员赵君亮作了《人类怎样认识宇宙》的报告。下午组织参观松江大学城及佘山天文台。
② 磁学和磁性材料专业委员会在三月份召开了专业会议，交流了当前上海市磁性材料和器件的发展状况，同时改选了部分委员。讨论安排了2004年召开“上海市磁性材料和器件学术会议”并落实了会议论文十余篇。
③ 静电专业委员会在三月份，积极协助中国物理学会静电专业委员会在广州举办“国际静电技术及防护展览会”。同时积极协助中国物理学会静电专业委员会定于2004年11月在上海举办的“第五届国际静电学术会议”的筹备工作。
④ 在培训工作上，为了提高中学物理老师，还和市教委教研室联合举办了有关区、县骨干教师培训班。学会所属的两所业余学校分别在2003年秋季招收了第十八届新生共840名。此外，还完成了5项技术咨询项目。
⑤ 举办了第二十届全国中学生物理竞赛（上海赛区）的活动。全市19个区、县1840名高中同学参加了竞赛。通过竞赛共有206名同学获奖。一等奖45名，其中36名可以免试直升大学，二等奖73名，三等奖88名。
⑥ 2003年学会还编辑出版了《奇妙的软物质》、《纳米小天地里的大世界》、《无所不在的物理量》、《在通往绝对零度的路上》、《黑暗中的半壁江山－红外》五部科普读物。
在市科协的“飞翔计划”支持下，2003年我会派出了两位年青的科技工作者参加了国外的有关学术会议。
2004年的重点工作：
1.5月30日－6月2日召开“第五届薄膜物理及应用”国际会议；
2.11月协助中国物理学会静电专业委员会召开“第五届国际静电学术会议”会议；
3.1月下旬或2月初与市教委教研室联合举行有关“大、中学物理教材衔接问题研讨会”；4.4月下旬召开年会。
第13篇：计量工作概况
计量工作概况
佛山市安恒铁塔金属构件有限公司，是佛山市伟恒集团有限公司的控股子公司。专业生产电力线路输配电铁塔，具有国家质量技术监督局颁发的500kV输电铁塔生产许可证，并取得了ISO9001:2000质量管理体系认证证书，是广东省广电集团公司500kV铁塔合格供货方之一。
企业占地面积32809平方米，地处广（州）开（平）高速公路张槎（佛山）出口处，佛山市城西工业区内，交通便利。公司现有员工182人，其中高级工程师4人，工程师6人，助理工程师及高级工16人，大专以上学历33人，中专（含中技）及高中以上学历68人，员工素质高，技术力量雄厚，企业生产设备齐全，拥有先进的检测设备和完善的检测手段，主要产品有500kV及以下输电铁塔、220kV钢管组合塔、钢管杆、微波通讯塔（杆）、变电站构架、线路钢结构件、非标金具、不锈钢端子箱、标示牌等。
公司自2001年取得计量二级合格证以来，计量管理工作有了较大的提高，日益成为企业生产经营管理中不可或缺的技术支持，从原材料进厂检验、产品质量控制、生产工艺控制、技术创新及改造，到能源计量、物料消耗等成本核算，都离不开计量工作，采用科学、规范化的计量管理模式，才能确保计量数据的准确可靠，才能准确分析市场、预测未来，才能指导生产、考核员工、提高产品质量，进而提高整个企业竞争实力，取得良好的经济效益。
基于以上认识，近年来我公司开展了多方面的计量管理工作，现将概况简述如下：
一、组织有关计量技术人员编写了《计量保证体系确认程序文件》，
1 确定了我公司的计量管理方针和目标，建立了完善科学的计量检测管理体系，确保我公司使用统一的法定计量单位，提供准确可靠的计量数据。
二、明确了我公司计量管理组织机构和职责，由分管技术的副总经理主管计量工作，将计量工作纳入企业生产经营管理日程；按照计量保证体系文件的要求，我公司成立了计量室，任命各级专、兼职计量人员，以贯彻国家有关计量法律法规，统一管理我公司在用计量器具。
三、建立了所有在用计量器具总台账，根据生产加工需要，及时补充或更新；根据计量器具周期检定计划表，将在用计量器具分期分批送市计量所检定、校准、维护，保证在用计量器具的量值准确可靠。
四、建立了计量器具管理制度，使我公司所有计量器具从使用、维护、保管、流转到报废的全过程都处于受控状态，降低了低值易耗计量器具的使用成本。我公司属一般性机械加工企业，较多使用钢卷尺、直尺、卡尺等计量器具，以前工人认为其精度不高、低值易耗，因而不小心使用、妥善保管，经常发生丢失或误操作，导致计量器具寿命大为缩短，增加了生产成本。建立计量器具管理制度后，员工们都能严格按照使用说明来使用计量器具，小心保管，不乱拿乱放，并依照程序文件的规定维护、流转、报废计量器具。
五、建立了计量数据、计量记录责任制度，明确各方职责：生产工人、现场工艺员必须对工艺的控制、工艺参数的记录负责，质检员应对原材料检验、工序检验、成品检验计量数据负责，仓管员应对物料的入库和消耗计量数据负责，抄表员应对能源计量数据负责；各级专、兼职计量人员所作计量记录必须字迹清晰、数据真实、结论明确，不允许随意涂改，记录核查无误后须签名确认。通过这些措施，使我公司从工艺过程、产品检验到成本控制都处于受控状态，严格把好了产品质量关，保证了各项计量数据准确、可靠，从而使分析得出的结论有较强的说服
2 力。而对计量器具的相关记录，我们也根据有关标准规定了记录内容、保存期限和保管方式，将计量器具的记录和管理纳入了规范化轨道。
六、我们尤其重视计量器具标记、封缄的管理。计量器具的标记、封缄是用于表明所处确认状态，我们规定了专人来维护确认标记，保持标记、封印的完整；一旦标记受到破坏，计量员立即贴上停用标识停止使用，进行重新确认，确认结果表明计量器具功能和计量特性未发生变化的，则可重新封印，解除停用标记，允许使用；若计量器具功能和特性已发生变化，则按有关规定重新评定，调查封印受损原因，并追究有关人员责任。通过对计量器具标记、封缄的管理，防止了计量器具的错用，防止使用人员因不当操作而破坏了计量特性，防止了对计量器具的人为破坏，从而提高生产效率，降低了劳动成本。
七、我们还将专、兼职计量人员的培训纳入公司员工培训计划，由分管技术的副总经理负责对计量人员的直接管理。要求专、兼职计量人员学习有关国家计量法律法规，学习计量保证体系程序文件，熟悉各种计量器具的使用和计量特性，根据计量程序文件来管理计量器具，严格按照检定规程、校准方法进行计量器具的检定、校准和维护，并根据计量器具周检计划表，按期送市计量检定所检定、校准。
我们除了实施厂内培训以外，还参加省或市计量行政部门的培训，如2001年参加了市技术监督局举办的“计量内审员”培训，有效地提高了计量人员的业务素质、专业水平。我们还通过年度总结、述职报告、内审等方式，由分管计量工作的副总经理直接检查和考核专、兼职计量人员，提出奖惩方案，进一步提高我公司计量管理水平。
八、通过计量工作，我公司提高了物料消耗的管理水平，使物流体系更趋于科学化。现在我们在原材料发放过程中，首先是根据图纸计算出所需材料理论重量，通过计量定额发放，要求生产车间合理排料、励
3 行节约；而下料后的边料、废料要求全部返还仓库进行计量，按月统计，将累积月废料重量除以月实际领用重量即可得出月废料率，然后规定车间月度废料率目标值，若废料率少于目标值则有奖，若废料率多于目标值则惩罚，将废料控制纳入了经济责任制考核，加强了车间管理人员在材料使用上的责任心，保证了材料的合理利用，降低了生产成本，有效地杜绝了浪费。
通过几年的努力，我公司建立了科学、完善的计量保证体系，使厂内计量工作有法可依、有章可循，使计量管理成为ISO9001质量管理体系不可缺少的一部分，为我公司改革旧体制、建立现代化企业制度打下了坚实的基础，也为公司近年来产量、销售收入屡创记录尽了一份力。 然而由于我公司规模不大，管理人员编制有限，计量管理经验欠缺，许多方面还存在不足之处，在我国即将加入WTO、全球经济一体化的今天，我们还需在多方面苦练内功，勤加努力。
因此，为进一步提高我公司计量工作管理水平，谨请上级技术监督部门的领导和专家不吝言辞，多多指教！
安 恒 公 司 二○○四年四月十二日
第14篇：妇幼卫生工作概况
白河县妇幼卫生工作概况
白河县妇幼保健院是政府举办的医疗保健机构，承担着全县4.86万妇女，1.21万7岁以下儿童的保健工作及公共卫生妇幼项目的实施。保健院现有编制22人，床位15张，现有在岗人员25人。其中：医生7人，护理人员5人，药剂人员2人，影像、检验人员4人，管理及行政后勤人员7人，临时聘用人员5人。对外开展门诊、住院和妇幼保健业务。近年来，我县的妇幼卫生工作在县委、县政府的重视关怀下，在上级卫生行政和业务主管部门的大力支持和精心指导下，认真贯彻落实[国务院关于深化医药卫生体制改革的意见]精神，紧紧围绕深化医药卫生体制改革这个主题，积极推进国家重大公共卫生妇幼项目和基本公共卫生服务项目实施，加强和完善县、镇、村三级妇幼保健规范化管理，以妇幼保健示范镇和示范村创建为抓手，全面规范基层保健服务，提升整体服务能力，各项妇幼工作指标稳步提高，全县妇幼工作呈现出良好的发展态势。
一、精心组织，积极推进项目实施
随着医药卫生体制改革的不断深入，我们紧紧围绕基本及重大妇幼项目目标，不断完善管理措施，加强监督管理，精心组织实施，在项目实施中，坚持做到了组织领导、宣传发动、技术服务、资金补助、动态监管“五个到位”，保证了各个项目的顺利进展。 2012年我县孕免项目共计救助孕产妇1128人，补助资金89.87万元，农村孕产妇住院分娩救助率达到100%。增补叶酸预防神经管缺陷项目自去年6月启动到年底，共计发放叶酸6123 瓶，叶酸发放告知率达到95.7%以上。叶酸服用率达到93%，依从率达82.5%。全县共对901名孕产妇进行了艾滋病、梅毒、乙肝阻断检测，查出梅毒阳性1例，乙肝阳性43例，对检测出的孕产妇按要求，认真及时做好跟踪服务工作。孕产妇和0-6岁儿童健康管理项目从去年4月1日启动到12月，累计管理孕产妇1454人，7岁以下儿童保健管理12181人，管理率分别达98.98%和97.57%。
二、加强内涵建设，提升服务能力
我们从加强妇幼保健职能建设，突出妇幼保健特色，满足广大家长和儿童的保健需求出发，在充分分析市场，学习参观外地成功经验的基础上，形成了创建我院儿童保健中心的共识，从2010年11月至今年5月底，为了能更多的借鉴其它地方的好的经验，又分别考察了陕西省妇幼保健院、商洛市妇幼保健院、安康市妇幼保健院、十堰市妇幼保健院、襄阳市南漳县妇幼院，从而形成了比较成熟的创建模式，经过专业技术人员的选调、招聘、培训、房屋的规划设计装修、儿童保健设备和系统软件的购置等，共计投入资金91.32万元，儿童保健中心已于5月30日正式揭牌开业。服务内容包括儿童健康体检、生长、发育监测、微量元素测定、听力和视力筛查、骨密度测定、喂养及营养指导，早期教育及潜能开发、心理行为发育指导、预防接种和出生医学证明的办理等，从而填补了我县儿童保健领域的空白。
三、加强督导、培训宣传
我们充分利用广播、电视、板报、义诊等形式向群众广泛宣传项目的相关政策，累计举办项目培训班30余期，县有线电视台播放大型宣教片3期、专题讲座4期，发放各种宣传资料及宣传册页5万余份。发放项目宣传围裙8000条，开展义诊宣传30场次，制作大型宣传牌15块，刷写永久性宣传标语350余条，通过形式多样的宣传，使群众对项目知晓率有了较大程度的提高，增强群众对项目的信任度，从而为项目的运行营造良好的社会氛围。
四、创新思路，推进妇幼保健工作上台阶
为进一步规范我县的基层保健管理，切实提高全县基层保健工作质量和服务能力，我们积极探索，大胆创新工作思路，提出在全县开展妇幼保健示范乡镇（村）创建活动，这一思路得到卫生局的肯定和支持，从2009年开始，采取先行试点，逐步铺开的方法，在创建过程中，县妇幼院在资金困难的情况下，挤出13万元统一为乡镇卫生院和村卫生室定做了制度牌、宣传牌和项目公示牌等，规范了镇村妇幼工作资料，还专门为村卫生室定制了婴儿量床。采取分级包抓责任制对创建工作进行指导，帮助解决创建中遇到的困难和问题，通过逐级明确任务，夯实责任，经过近3年的努力，参与创建的12个镇和124个村已全部达标并通过验收，各项妇幼工作指标均达到要求，创建成效显著。目前全县所有的村卫生室都能独立开展儿童查体，各种资料也都达到规定要求，通过创建，使全县基础保健整体服务力得到提高。
五、公立医院改革工作稳步推进
（一）全力控制医药费用。去年底我院被列入统一配送的县级医疗机构，在执行药品“集中采购、统一配送”工作中，认真贯彻落实相关制度按时上报采购计划，所有的药品全部实行了零差价销售。
（二）提高医疗服务质量。医疗质量和安全是医院管理的核心。几年来，我们通过持续开展“医疗质量万里行”和“三好一满意”活动，坚持把提高医疗服务质量作为医院改革的核心内容，建立健全了各种医院管理工作制度及各级各类人员职责，围绕“合理治疗、合理检查、合理用药”严把质量关，从而使各个医疗环节质量逐步提升。
（三）狠抓医德医风，提高医疗保健水平。近两年，我们结合行风建设和创人民群众满意医院活动开展了一系列行之有效的医德医风建设活动。一是优化服务过程，提供人性化服务。通过公开服务承诺，落实便民措施全力为患者提供优质、快捷的服务。二是通过深入开展行风评议和满意度调查形成了社会各界就诊患者、医院职工对医院评议和监督的良好机制。三是建立医务人员医德档案。医院制定了医务人员医德医风考评办法，并为每位职工建立了医德医风档案。
（四）实施绩效考核管理制度。按照公立医院改革的要求，制定了《白河县妇幼保健院绩效考核办法（双百制）》成立了绩效考核领导小组。通过一年来的运行，基本体现了职工待遇的公平性，遵循了多劳多得，奖勤罚懒的原则，得到全体员工认可。
第15篇：工作概况总结
2013年度工作概况总结
安全第
一、预防为主是安全生产的方针，也是电力企业生产过程中永恒的主题，回顾2013年度个人工作情况，在公司领导统一部署和领导下，在本人的努力下，分别在安全生产、技术、管理、职工安全培训、执行上级各种安全生产法规的理解贯彻上做了一些有益的工作，现将相关情况总结如下：
一、政治思想方面
按上级党政领导的部署，认真学习十八大和三中全会的相关精神，并依照市政府岗位职责“回头看”安全生产工作和大检查“回头看”的文件精神，组织本科室认真学习与贯彻，以身作则，开展各种活动，总结思想状况，找出工作中存在不足和差距，团结一致向前看，坚定工作方法和信心，力争开展好安全生产工作新局面，认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和法规，配合领导，经常深入生产一线，把安全生产各项工作落实到每一个工作岗位和个人，确保广大员工在电力生产过程中的安全与健康。
二、本职工作方面
按照岗位职能，认真组织和贯彻安全生产方面的各种工作，主要从安全工程技术、法规、职工安全教育、安全管理的事故预防“3E”对策入手，全面发挥三大支柱的作用，推行供电公司的对事故隐患、事故苗头进行有效整治，实现预防事故的目的，组织全科人员不断完善安全管理规程规范，
1 编制供电公司安全管理资料、五种汇编、现场救援预案的各项工作的展开，实施、指导预案的准备、启动、救援、恢复等各阶段工作，同时结合供电公司实际状况，逐步开展“安全生产标准化达标”工作。
认真组织好年度“安全生产月”活动各项工作，主要内容涵盖于：巨幅宣传标语、规程制度竞赛、消防演练、线路作业事故处理现场救援、安全录像宣教，收到了良好的效果，并将情况按要求总结专题上报桂东电力。
坚持安全生产“四查”工作，即查安全思想状况、查规程制度的执行、查管理过程中薄弱环节、查设备缺陷与隐患，代公司领导组织一月一次现场安全检查，现场文明生产，完成月工作计划情况考核，对查处的各种隐患依照南网标准，下发整改通报。
对发生各种电力生产事故、事件，按照“调规”要求，坚持“四不放过”之原则，协助、协调政府部门做好相关调查工作事宜，汇集各种数据、资料、撰写事故报告，指导各专责填写填报各种报表，受到各级领导好评。
协助公司和上级部门做好安全生产监管工作，利用安全生产例会的机会，根据供电公司安全生产倾向性问题，共提出70多条有关典型安全生产问题，得到各级领导高度重视，并监督其整改和落实。
协助领导对主要设备、线路在发生事故时，深入现场指导各安全措施的落实与实施，参加现场抢修、抢险工作，并经常提出建议性意见，得到广大员工的好评。
2 根据公司工会关于在单位与班组开展“安康杯”活动的精神，亲自制定班组现场管理的各种标准化记录本与档案资料，推动“安康杯”活动开展得既扎扎实实，又轰轰烈烈，由于工作到位，各种记录本均在桂东电力所属各单位班组使用并推广。
三、安全教育培训方面
为全面提高全员安全技术和安全素养，坚持各种培训制度，本人多次担任各种培训班主课老师，其中有桂东电力举办的班组长安全培训班两期，共有学员170多人次，本人利用深入浅出，结合本公司各种案例，解读《电力安全工作规程》、《两票工程技术》、《班组长工作技能》、《安全生产管理工作入门》等课程，得到学员一致好评。
桂东电力举办“高压电工作业取证”培训班，受上级领导和政府的委托，本人担任安全教育、作业规范、安全防范、个人安全工器具正确使用等方面的培训，共有130多名学员参加学习，并取得高压电工合格上岗证，为达到桂东电力生产入网作业100%持证上岗做了一些有益的工作。
受公司领导委派前往广西水利电业集团授课，近千名学员聆听本人授课，并将上课内容制成DVD碟，作为典型教材在全广西发行并予以播放，得到有关领导的首肯。
四、其他方面
在做好本职工作的同时，经常到市、县级政府协调输电沿线存在的防护区内清障的各种工作，大凡棘手问题，本人都能主动到现场，或利用手机对话等形式，多次解决一些有
3 争议的工作协调问题，公司领导和两供电所也多次邀请本人前往处理一些较复杂的工作事宜。
经常利用印发宣传资料、红头文件等形式处理输电沿线存在的诸多问题，受到各级领导和员工好评。
为了搞好输电沿线安全与保卫工作，本人代公司提议和起草“要求市人民政府下发建设输电沿线设施保护区绿色通道”文件，为营造桂东电网安全和谐的供电氛围，做了一些有益促成和相关工作，目前，市政府经过充分讨论和论证，已颁发“贺州市人民政府办公室关于印发贺州市电力建设绿色通道实施颁发的通知”文件，是继贺州市电力设施保护通告下发后的又一个新法规，使电力企业在今后的电力建设申请工作、保护区域的违章清障等有一部完整的地方性电力法规。
本人在有限的工作时段上做了一些自己应做的工作，但随着年纪的增大，工作似乎力不从心，在一些工作上缺乏朝气，深入生产一线指导工作的机会有所减少，为了桂东电网做大做强，我一定倍加努力工作，在有限的时间做出更多、更好、更大的贡献，要发扬成绩，纠正不足，以利再战。
第16篇：绿化工作概况
绿化工作概况
建大·文峰苑小区是烟台建大诚润置业有限公司在莱阳地区开发的第一个花园式小区，小区占地11万平方，绿地绿化率达到51%，园区栽植各类常绿和落叶乔灌木、各种花灌木和地被、草花草皮，品种丰富、种类繁多、搭配合理。既保证了园区内较高的绿化率，保证了各类绿化植物的生长空间。力求打造莱阳市第一个全新的花园式宜居小区。现将我公司绿化工作汇报如下：
一、领导重视、机构健全、全员参与
公司领导高度重视小区内绿化环境、成立小区园林养护部，制定严格有效的环境保护措施，号召全体居民参与日常绿化养护工作，齐抓共管，保障了小区绿化景观效果的持久性和循环性。
二、整体规划、精心施工
小区绿化景观设计特聘请上海筑雅景观规划设计院主持完成，施工由建大置业集团下属企业山东合丰园林工程有限公司施工完成，既保证了园林景观的设计效果，又保证了工程施工的品质。既融合了城市园林的元素，又加入了现代特点。
三、品种丰富、布局合理
小区绿化以绿色、宜居、环保为主题。将景观巧妙地通过绿化表达出来，使各个部位表达不同的意向。形成四季变化，四季常绿的景象
通过全体员工的积极参与，我们小区绿化工作取得了一定的成绩，并获得了社会和小区居民的一致认可，公司通过自查自审，认为公司完全符合评审条件，特申报省级绿化示范单位，请予以考评。
第17篇：工作概况（优秀）
杭州湖南商会2011年工作报告
2011年，是杭州湖南商会坚持科学发展观，开拓进取，深化改革，求新务实的一年。这一年来，商会在湘浙两地领导的关怀下，在湖南省人民政府国内经济技术协作办公室、杭州市人民政府国内经济合作办公室、杭州市民间组织管理局的指导下，经过全体会员的共同努力，商会工作又取得了新的进展。现将情况简单汇报如下：
一、加强自身建设 夯实商会基础
商会自2006年9月成立以来，每年都在发生新的变化，实现新的突破。为更好的适应商会发展，今年一季度，商会在原有部门分工的基础上，重新划分为四个部门：资本运营部、产业发展部、外联宣传部、会员服务部，职责更加清晰，分工更加细化。从一年来的实际工作情况来看，这次调整是非常必要，也是非常有成效的。
今年，商会新增顾问4人，新增会员企业25家，在年中召开的理事大会上又提名7家理事候选单位，4名副会长候选人，无论是指导团队、领导班子、还是会员队伍都在不断状大，更有利于商会各项工作的顺利开展和企业间的资源整合。
同时，商会不断提高简报编辑水平，今年商会已出版四期《浙江湘商》，优化了版面设计，加大了企业宣传推广力度。作为商会对外形象的主窗口——商会网站也已全新改版，版面更大气，设计更合理。
商会作为联系政府的桥梁，其自身的组织建设，关系到商会职能的发挥和为会员提供服务的水平，目前商会机构健全、制度完善、行事有章、运作有序。
二、全面开展各项活动 商会活力进一步提升
1、携手兄弟商会
共谋发展之路
今年以来，我会先后参加“杭州湖北商会新春团拜会”、“杭州河南商会换届选举大会”、“杭州天台商会成立庆典”、“上海湖南商会第四届理事会”、“苏州湖南商会第二届第二次会员大会”、“杭州潮汕商会中秋联欢会”、“杭州经合办中秋团拜会”、“杭州泉州商会第三届理事会就职典礼庆典活动”等10多家兄弟商会举办的各类庆典、联谊活动，通过这些活动，加强了与兄弟商会之间的沟通交流，以更好的实现共同发展。
2、会员活动丰富
商会凝聚力增强 一年来，我会在杭州植物园举行了“美化杭城 扎根杭州——湘商义种红豆杉”活动，协办了“解读十二五，民营经济的发展与出路”论坛、参加了在西溪湿地举办的“万商云集赛龙舟”活动、著名国学大师翟鸿燊主讲的“国学应用智慧”课程培训、“浙江大学企业俱乐部高峰论坛”、“2011民企投融资大会” “浙商2011夏季论坛”；“大师联袂，论道臻藏——滞胀经济下的地产臻藏品投资论坛”；赴横店参加“浙江省企业家民间文化遗产保护促进会”等各类活动近10余次，参加活动的会员人数近200人次。
通过这一系列的活动，更好的加深了会员企业之间的相互了解，学习了经营企业的新理念、也充分展示了湖南人敢闯敢拼的精神，体现了我们湖南商会强大的团队协作能力。
3、经贸活动频繁
招商引资力度不断增强
商会十分注重发挥桥梁纽带作用，经常组织会员参加各种形式的商务考察和经贸交流活动。先后参加了“杭州市开放型经济工作会议”、“杭州（广州）投资项目推介会”、“ 湖南党政代表团来浙考察活动”、“怀化投资环境说明会”、“张家界投资项目推介会”、“广西促进民营投资项目发布会”、“2011湖南·益阳（杭州）服务外包产业招商恳谈会”、“宁夏固原市（杭州）经贸合作推介会”、“2011湖南经洽会暨湘商大会”等近20次次经贸活动，共计100多人次参加活动。既加强了会员企业与外界的了解沟通，同时也为会员企业的转型升级和再创业提供了项目支持。
三、加强商会会员服务 紧密联系办实事
1、走访会员企业成为工作常态
加强对会员企业的了解，促进会员企业间的沟通合作是商会一项非常重要的工作。
今年以来，商会领导班子、商会秘书处先后走访、考察了“杭州赛鼎节能设备有限公司”、“杭州恒昱纺织有限公司”、“杭州英脉数码科技有限公司”、“杭州颖笛服饰有限公司”、“杭州卓简纺织服装有限公司”、“杭州琦亮防水工程有限公司”、“杭州一品江南旅行社”、“杭州宏铭祥冶金材料有限公司”、“杭州山水涧水族用品有限公司”、“杭州华致酒行连锁股份有限公司”、等20多家会员企业。通过走访交流，了解企业经营发展状况，分享企业成功经验、解决企业困难，同时也促成了会员间的业务合作，在一定程度上实现了内部资源整合。
2、加强银企合作 解决企业融资难题
上半年，国家出台一系列金融政策抑制通货膨胀，这也使中小企业的融资难问题变得更为突出。在这种背景下，商会积极与各大商业银行沟通、协商，并和银行一起先后走访有融资需求的会员企业18家，并已有6家企业在浦发银行成功获得共计3000万的联保贷款，针对另外几家企业的实际情况，商会也正与银行方面进行进一步的沟通，目前已有1家以个人贷款的方式获得贷款，希望后期有更多的企业能获得贷款。同时，商会也一直在探寻一种合理合法的模式，把商会内部的闲散资金，以及部分社会游资聚集起来，以解决部分成立时间不长、实力相对较弱的会员企业融资难问题。
四、勇于承担社会责任
促进社会和谐发展
今年，我会积极开展各类公益活动，勇担社会责任，得到了社会各界的关注和认可。
为了让更多在杭务工人员健康快乐的生活，由杭州湖南商会、杭州和睦医院联合举办了“关爱民工，万人免费体检”大型公益活动，此次活动不收任何费用，不限人群，从4月下旬一直持续到8月底，共计免费发放体检票10000张，有10多家我会会员企业、20多家兄弟商会会员企业及1000多名其他外地来杭务工人员参与到此次活动中来。
年初，我会和共青团湖南省委驻浙团工委共同组织了以“冬日暖阳，春运送温暖”为主题的 “免费送姜茶”活动，前往杭州城站火车站为排队购票和站外候车的外来务工人员送姜茶，为各地返乡旅客带来更多的关爱和温暖。本次活动为期一个星期，受到旅客和城战工作人员的高度好评。
同时，商会还协助解决了“张家界老乡熊志刚在余杭采石厂被压死亡事件”、“湖南益阳老乡贺秋良车祸死亡事件”，慰问了在良渚发生火灾的湖南籍菇农，看望了赴杭参加第八届残运会的湖南体表团运动健儿，尽己之力在促进社会和谐发展上发挥着自己的光和热。
五、探索以商养会，增加商会经费来源
一直以来，商会都在探索一条以商养会的道路，借助商会现有力量，通过资源整合，在更好的为大家提供更多更好的商品和服务的基础上，适当的增加一部分经费来源。
商会目前已与湖南几家行业领先的农优特产品企业签定战略合作协议、区域代理协议，努力推荐家乡优势产品，树立湖南品牌形象。其中就包括“传承千年、养生有道”的永州异蛇酒、列入“国家非物质文化遗产”的安化黑茶，健康、环保、有益身心，已被越来越多的杭州人民知道和接受，销售前景看好。
一直以来，商会致力于打造一家上规模、上档次、口味正、聚人心的湘菜馆，让广大在杭湖南人随时都可以品尝到家乡的味道，有一个聚乡情、话乡思的地方，同时也要让更多其他省份的人了解湘菜、喜欢上湘菜。目前湘菜馆的开办正在一步一步推进，经营公司的考察、商铺地址的选择同步进行，相信不久之后，一家大气、正宗，湘味十足的湘菜馆定会在杭城扎根、发展。
六、存在的一些问题
一年来，商会在上级主管部门的指导和帮助下，在商会领导班子的努力和全体会员的支持下，商会工作虽然取得了一些成绩，但离我们的目标还有差距，主要表现在：会员发展还不够快，商会规模还有很大的发展空间；对内对外资源整合力度不够，为会员企业提供的支持还有待增强等等。不过我们相信，在上级领导的关心下，全体会员的支持与努力下，我们一定会实现新的突破，作出新的成绩。
杭州湖南商会
2011年10月24日
第18篇：乡镇党委工作概况
中共**县**镇党委工作概况
一、基本情况
**镇党委下辖**个党支部，其中*个村（社区）党支部和*个企事业单位党支部，共有党员586人，女党员62人。
五年来，在县委县政府的正确领导下，镇党委带领全镇广大党员干部群众，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届三中、四中、五中全会精神和党在农村的各项基本路线、方针、政策，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则和改革开放，求真务实、开拓创新、同舟共济、迎难而上，较好地完成了上次党代会提出的各项工作目标，全镇“三个文明”建设实现大丰收。
二、党的建设
党委自身建设上，以“三个代表”重要思想为指导，按照工作方案的要求，紧密联系我镇改革与发展的实际，对照“五好”目标夯实党建工作基础，致力推进经济和社会发展，服务人民群众，有效的促进了全镇“三个文明”建设。20**年3月，通过精心组织和周密安排，成功举行了党员直接选举党委班子成员大会，全镇五百多名党员投上了自己神圣的一票，全体党委班子成员以高票当选，圆满完成了换届选举任务。基层组织建设上，全镇各级基层党组织以深化“三级联创”活动为载体，以“五个好”为目标，以促发展为主题，
1 抓班子，带队伍，夯实基础，健全制度，深入开展创建活动，取得了明显成效。每年投入党建经费4万余元，制订年度农村基层组织建设工作计划和要点和全镇基层组织建设工作责任制，并与*个行政村党支部书记、*个社区居委会党支部书记、*个镇党委下属党支部书记签订了责任书，落实了基层组织建设工作责任。近两年来，组织5名镇领导干部参加了全县的领导干部理论培训班学习；对联村干部进行了党建业务和农村知识培训；组织农村指导员参加业务培训学习；组织16名村干部参加全县一村一名的大学生的培训学习。近五年我镇共发展新党员130名。干部作风建设上，以创“五好党委”为目标，加强班子干部队伍建设，严格按照《**镇党委关于加强基层党组织建设的实施意见》规定，坚持和完善民主集中制，健全集体领导和个人分工负责相结合的制度，切实做到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。完善党委中心组学习制度，系统学习党风廉政建设、依法行政、十七届四中、五中全会报告、党执政的历史经验、形势报告，不断提高党委会的决策和领导水平，使党委的核心作用和政府的威信进一步得到加强，为全镇各项事业发展提供了坚强领导和组织保证。通过镇党委中心理论组、座谈研讨等形式的学习，以加强对《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《行政许可法》的学习，在干部队伍中组织系统的学习和考试，努力提高镇机关干部的理论素质、业务水平和依法办事能力。党风廉政建设
2 上，以党要管党、从严治党为落脚点，切实抓好党风廉政建设和反腐败斗争。要按照“两个务必”和“四个牢记”的要求，深入开展道德教育和警示教育，引导镇、村、社区的领导干部加强自身修养，树立正确的地位观、权力观、利益观，筑牢思想道德和党纪国法两道防线。按照党风廉政建设责任制要求，认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，进一步规范领导干部从政行为，做到堂堂正正做人，清清白白从政，踏踏实实干事；建立健全各项制度，完善工作机制，进一步遏制腐败源头；加大纠风治乱力度，切实解决群众反映的突出问题；加大办案力度，严肃查处各类案件，从严惩处违法违纪行为和腐败分子，以良好的党风取信于民。几年来，全镇共查处党员违纪案件一起，给予2人严重警告处分。
三、上届党委的主要工作及成绩
上届党委坚持以科学发展观为统领，认真贯彻党的十七届六中全会和县八届二次全体(扩大)会议精神，围绕 “富民强镇”的奋斗目标，坚持“工业兴镇、商业活镇、文化立镇”的方针，抢抓新机遇，励精图治，奋力拼搏，全镇经济和社会各项事业取得了全面进步。
1、始终坚持党的领导，加强党的管理，党的建设取得新突破。
五年来，我们把加强党的建设作为党委工作的核心，通过集中开展“保持共产党员先进性教育”活动等形式，以增强各级党组织的凝聚力、号召力、战斗力，充分发挥基层党
3 组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用作为党委的首要工作，使全镇的党建工作迈上了新的台阶。
（1）、政治思想理论教育得到加强，党员素质得到提高。我们以镇党校为阵地，以村支部活动室为场所，以党小组为单位，形成党建工作的网络系统，在着重提高党员干部政治思想理论素养上下功夫。一是把学习科学发展观重要思想，党的十七届三中、四中、五中全会精神作为党的思想政治建设的主要内容，以提高党员干部的政治思想素质为目的，做到有计划、有考核、有检查。二是在全镇党员中广泛开展了向先进典型人物学习的活动，强化了全镇党员干部全心全意为人民服务的观念，全镇广大党员干部服务意识大幅增强。三是强化了党内监督，通过民主评议领导班子和对镇村干部进行述职评议，创造了一个良好的监督环境。四是大力倡导“调查研究、办快办好、独立负责、争创第一”的工作作风，形成了求真务实的良好风尚。五是狠抓了干部工作作风，做到定目标任务、定人员职责、定奖惩措施，使党员干部工作有压力、有动力，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围。
（2）、加强了党的组织建设和党风廉政建设，党支部的战斗堡垒作用充分发挥。在抓好基层组织建设中，我们以“抓重点、创特色、增效益、树形象”为总要求，把选好一名支部书记、配优一个村级班子作为支部建设的核心内容来抓，使我镇各党支部班子成为政治可靠、廉洁务实、团结奋进的
4 战斗团队，在改革开放和市场经济建设中充分发挥出核心领导作用。在抓好党员管理中，我们建立了班子成员联系支部责任制，切实做好了新党员的培养发展工作，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做到成熟一个发展一个，为我镇的党组织不断输入了新鲜血液。我们以提高广大党员对党员权利和义务的认识为重点，抓好对党小组长、村民小组长的政治待遇、经济待遇的落实，使基层组织建设基础更加牢固。我们坚持“党要管党，从严治党”的方针，以反腐倡廉、勤政为民为准则，把“端正党风、带好民风”作为党组织建设的一项重要内容，不断对全体党员进行党纪党风教育，实现了党纪党风的良好转变。建立了党员干部任中、离任审计、监察制度及村级财务公开制度，同时加大了违纪违法事件查处力度，对违纪违法的个别党员干部进行了严肃查处，纯洁了党的队伍。
（3）、加强镇党委的自身建设，施政、为民的能力有新提高。“团结务实，廉洁为民”是镇党委自身建设的指导思想。党委一班人不论工作多忙，任务多重，都坚持理论学习，把学习放在重要位置上，不断提高政策理论水平和科学决策水平，积极开展调查研究，深入群众，了解实情，掌握民意。镇领导班子成员紧密联系群众，不摆架子，静心沉到群众中，努力做到为人民群众把实事办好，好事办实。在事关政治、经济、人民群众切身利益、全局性大事问题上，镇党委充分发扬民主，集思广益，坚持少数服从多数，不搞“一言堂”。
5 在改革开放的新形势下，党委一班人以身作则，廉洁自律，带领党员群众为全镇经济建设、社会事业发展和社会的稳定做出了应有的贡献。
2、始终坚持“中心”意识，镇域经济持续快速、稳定、协调发展。
镇党委始终牢牢抓住经济建设这个中心，积极改善经济结构，力促全镇经济走上稳步、良性的发展轨道。五年内全镇经济实力明显提升，全镇地方经济总收入年均增长13%，20**年达到4.8亿元，其中，第一产业生产总值达到2981万元，第二产业生产总值30511万元，第三产业生产总值14574万元。全镇规模以上工业总数达6家，20**年总产值达12777万元。五年来，我们不断改善财政收入结构，努力培植财源，财政收入累创新高，20**年末全镇完成财政收入1136万元，比20**年增加718万元。五年来，我们以建设小康社会、增加人民收入为目标，采取有效措施使城乡居民生活水平继续提高，20**年农民人均纯收入达到4485元，比20**年增加1855元，增长70.5%，城镇居民人均可支配收入达到4800元,比20**年增加1800元，增长60%。
3、始终坚持优化发展环境，发展的后劲不断增强。镇村公路网络建设进一步完善，基础设施建设得到大幅改善，农村电网改造基本完成，城镇辐射功能增强，人居环境不断优化。完成了**垸的土地整理，完善了**垸北挡堤防洪闸、挖港子涵闸等水利设施。农业综合开发的基础进一步
6 夯实，抵抗自然灾害的能力不断增强。硬化了公路，拉通了公路连接线，对主要街道进行了修整、改造。全镇硬化村组公路达20公里，在**村打造了一条绿化、美化的村级主干道，修好了**南北主干道，实现塘坝扩容增蓄32处，沼气建池57口，完成了水冲式厕所改造600余户。镇本级财政投入公路、水利等新农村设施建设补助金50余万元。完成了全镇整体规划的修编工作和国土用地规划修编工作；完成了**村和**村的两个村庄规划。进一步加强了城镇建设和管理，去年共投入资金100余万元成立了城管执法中队，添置了1台执法车和1台环卫车，20个大型垃圾箱等环卫设施，建立健全了一套完整的管理机制。对违法违章建筑拆除进行了广泛的宣传，积极鼓励户主开展自拆，全镇自拆房屋14栋，面积1419平方米。自拆违章棚架3002平方米，使集镇环境卫生、面貌有了很大改观，人居环境得到显著改善。强化宣传引导，牢固树立了“人人都是**形象，个个都是发展环境”的环境意识。普法教育和社会治安综合治理工作成效显著，干部群众的法制观念明显增强，为确保一方平安、促一方发展起到了积极作用。
4、始终坚持平衡发展，其他各项工作取得新成绩。我们坚持党的核心领导，使各职能部门和群团组织能充分发挥各自的职能，为推进我镇三个文明建设作出了积极贡献。人大依法履职更加充分，政府执政能力不断提高，人民政协参政议政进一步深入。基层武装和民兵预备役工作全面
7 推进，广大民兵在完成抗洪抢险等重大任务中起到突出作用。共青团组织积极当好党组织的助手，镇妇联为我镇经济建设、社会事业发展较好地发挥了“半边天”作用。教育部门着力抓好义务教育的普及和教学条件的改善，适龄儿童入学率达100%，素质教育不断提高。教育事业蓬勃发展，由政府投资对镇域内学校的部分设施进行了更新改造。同时于20**年9月设立了“品学兼优学生奖励基金”。文化、广播电视事业发展步伐加快，群众文化生活更为丰富。卫生事业继续发展，医疗条件和服务水平有新提高。人口与计划生育工作步入良性循环轨道，连续两年获得市县模范乡镇称号。信访工作坚持以党的事业和人民群众的利益为重，较好地密切了党和政府同人民群众的联系。全面落实城镇低保制度，加大城乡低保力度。全年解决集镇居民低保2083户、4995人，农村低保户257户460人，城乡合计低保户2340户5455人，共发放低保金507万元。继续强化殡葬管理工作，加强宣传，健全网络，共完成遗体火化159具。全面推广农村新型合作医疗，参合人数达8679人，参合率达87.9%。今年镇政府出资50余万元，对镇域内的饮用水取水系统进行了改造，实现镇内的饮用水源均全面达标。
第19篇：城管工作概况
中枢街道办事处
“双创一整治”工作概况
中枢街道办事处自2008年4月分设以来，紧紧抓着城市管理和建设中心工作，以市民素质提高为重点，以宣传教育培训为主线，以“双创一整治”为载体，按时完成了各阶段的工作任务，取得了一定成绩。具体工作概况如下：
一、基本情况
中街办负责的背街小巷、城郊结合部有清扫保洁街小巷629条（不含2010年新增），面积近22万平方米，城郊结合部4个，现有清扫保洁员48人，专职卫生监督员14人，巾帼卫生治安巡逻队员28人，辖区企事业单位多、商贸摊点多、人流量大，是仁怀经济、商贸、文化中心，是仁怀各种迎检考核的重点乡镇。
二、2010年来的主要工作
1、机构健全、制度完善、责任明确，常规工作步入经常化、制度化轨道。
中街办从2008年起，内设专职部门城管办，现有专职工作人员7 名，各社区有一位副主任主抓城管工作。在工作中，实行每天10小时清扫保洁，社区卫生监督员每天两次督查，办事处随时抽查，一月一小结，严格按考核办法和操行评定兑现奖惩。
2、以市民培训为线，努力提高市民素质，从根本上推进文明卫生城市进程。在工作中，我们开展了社区大讲堂、市民学校、定点宣传活动；开展了每月的入户宣传资料发放和“门前三包”责任落实督查活动；开展了制作固定宣传标语、板报、宣传车巡回宣传、送文化到小区活动；开展了红领巾宣传岗、校园周边环境定时定点督查、行人乱扔乱吐监督等活动。整合辖区资源，发挥自身优势，通过丰富多彩宣传活动的开展，不断提高市民的知晓率、参与率、满意率。
3、卫生治安巾帼巡逻工作初见成效，市民评价高。根据中枢城区卫生秩序及综治工作的特殊性，办事处整合资源，开发卫生治安公益性岗位，聘请28人为卫生治安巡逻员，实行一岗双职。在工作中，首先对街心花园至二转盘的行人乱扔乱吐进行制止、教育，然后对10间大型学校周边环境的卫生秩序和治安进行了定时定点监督管理，在近期，对市容市貌整治后续管理发挥了重要作用。
三、存在的主要问题及工作建议
1、农贸市场是每次省、遵义市必查的地方，城区10万人却只有两个农贸市场且划行归市不规范、占道经营严重、卫生状况差、管理不到位，居民买菜不方便，农民卖菜困难，居民反映比较大。建议市政府对菜市做专门的整治，进行合理规划，菜市主管部门加强管理，纠正菜农、菜贩随意抛撒垃圾行为，彻底改善卫生状况；尽快启用金庭水岸农贸市场
缓解买菜、卖菜困难；在整个城区规划一定区域作为临时的菜市，方便菜农卖菜、市民买菜，以此提高市民满意率。同时把农贸市场建设纳入城市建设配套规划，并尽快实施，这是仁怀后期发展的需要。
2、中枢街道属建城区，部分基础设施老化，历史欠账大，道路破损、排污不畅等问题多，需要改善投入的经费多，建议加大道路破损维修，排污规范建设，小巷路灯安装等工程建设的投入，每年预算一定的经费，对问题较大、群众反映强烈的基础设施逐步加以解决。在工作中，相关职能部门要完善制度、规定，加强管理、打击、处罚、杜绝偷盗井盖板，车辆上人行道等破坏基础设施的行为。
3、几不管小区的脏乱问题严重，特别是上世纪80年代、90年代各企事业单位修建的家属房，产权变更多，设施不完善，原单位不管、物业不想管、社区难管、办事处无力管，建议对问题较集中的几不管小区由产权单位出面负责整治后由社区和产权单位共同管理。同时开发小区清扫保洁公益性岗位，增加环卫人员，将几不管小区卫生纳入常规管理。
4、按照中枢城区城市管理责任的分工，城管局负责主次干道的清扫保洁和垃圾清运及城管执法。办事处负责背街小巷的清扫保洁，由于管理主体不同，待遇不同，且垃圾清运和收集由城管局统一负责，导致清扫保洁无法达到无缝对接，清扫保洁时间、质量、标准不统一，老百姓有意见。因
此，建议将主次干道和背街小巷、城郊结合部清扫保洁纳入城管局统一管理，同工同酬，完善工作体制，确保长效管理，实现清扫保洁质量上台阶。
5、中街办13位超龄环卫工人历史遗留问题至今未解决，其中有的已到了72岁，工作质量大打折扣，安全隐患也很严重，办事处曾多次汇报反映，也同人事劳动和社保局多次协商未果，自身又无力解决。我们做思想工作，请年纪特别大的按时发放工资先病休，除1人外，其他均表示仍然要工作，直到解决了他们的养老问题为止。近期，他们又反映到人劳局仲裁科，要求按相关法规进行仲裁，经测算，我们要承担接近20万元他们工作以来的保险和未签订合同的工资双倍的赔偿金等多达几十万元经费，但他们仍然不能正常退休，无法领取养老金解决以后的生活问题。如若单方面解除劳动关系，则会成为非法上访一个主要的不稳定因素。因此，请市委政府及时研究帮助解决。
四、下一步工作打算
1、继续加强市民的宣传教育培训，努力提高市民文明卫生素质，巩固提高知晓率。
2、力所能及投入经费改善基础设施，对市民反映的一般问题，社区在24小时内处理；对市民反映的热点、难点问题，办事处及时处理；对工作量大，工作难度大的，向相关部门或市政府汇报共同处理。力争多办实事，多干好事，
让市民满意、称赞。
3、认真履职，强化监督，以抓好“门前三包”工作，为重点，以小区脏乱整治为突破口，实现城区大街小巷一个样。
4、以常规管理为中心，切实抓好“三员”管理，确保清扫保洁质量上台阶。
5、积极配合相关职能部门抓好城管工作，形成上下一心建管理齐抓共管出成效。
6、制定定期综合整治工作方案，巩固创建效果，达到长效管理。
2010年7月
第20篇：党团工作概况
鸡泽县综合职教中心党团工作概况 鸡泽县综合职教中心，在学校党委的领导下，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕发展这一主题，解放思想，深化改革，带领学校党员、干部和学生认真贯彻落实党和国家的方针政策，围绕学校的中心工作,确保校党委的各项决策、措施得到全面实施。促进学校的改革、发展、稳定，加强学校党的组织建设、思想建设、作风建设、和思想政治工作、在学校的各项工作中发挥基层党组织作用。
校团委围绕学校党政的中心工作，团结全校同学，发挥桥梁纽带作用，以培养学生“成人、成才、创新、创业”为工作的出发点与归宿点，为青年学生的全面健康成长，实施教育，加强引导，提供服务。
一、开展党员先进性教育活动，保持党组织和党员的先进性
（一）研究制定实施方案，落实上级关于教育活动的部署要求 鸡泽县综合职教中心党委办公室工作人员通过学习和研究市委有关文件精神，认真听取上级督导组的意见和建议，制定了《鸡泽县
综合职教中心党员干部先进性教育活动实施方案》，根据每个阶段的具体内容和不同要求，分别制定了各阶段的整体《实施方案》。由于在制定《实施方案》时，充分考虑了学校的实际情况，使得《实施方案》有较强的可操作性，确保了先进性教育活动各阶段、各环节工作的顺利开展。
（二）积极配合上级督导组工作，加强对学校基层党员的指导帮助和督促检查
在开展先进性教育活动中，鸡泽县综合职教中心党办工作人员主动争取督导组的支持和帮助，及时汇报有关情况，请示有关问题，认真落实相关工作内容，按时完成了每个阶段、各个环节有关材料和报表的报送工作，各项工作都得到了督导组的充分肯定。为充分发挥对党员教育活动的指导作用，鸡泽县综合职教中心党办以各个阶段、各个环节的重点工作提示为主要手段，以情况汇总和数据统计为主要方法，及时发现和解决党员教育活动出现的各种问题，对各项规定严格把关，认真落实教育活动的各项工作，包括组织会议、重点工作提示、提出工作意见和建议、解答基层问题等，确保了基层先进性教育活动健康、平稳、有序地开展。
（三）搞好宣传报道工作，努力营造先进性教育活动的良好氛围
鸡泽县综合职教中心党委在开展先进性教育活动中，组织人员在局域网上建立了先进性教育活动专题网页，设置11个栏目，内容涉及教育活动的各个方面，信息传播基本覆盖到全体党员和群众。共编发专题简报32期，审阅基层简报473篇，转发基层简报95篇，布置宣传橱窗2期，网上刊登录像、照片资料62次，完成18次有关会议的摄像、照相和录音整理，在全系统营造出先进性教育活动的良好舆论氛围，进一步扩大了先进性教育活动的影响。在各级党组织和全体党员的共同努力下，高标准、高质量地完成了各个阶段、各个环节的任务，基本实现了中央提出的“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。通过群众满意度测评，市局满意率为100％，各直属单位平均满意率为99.14％，得到了市委、市政府领导的充分肯定。
（四）认真做好先进性教育活动“回头看”工作
鸡泽县综合职教中心按照市委要求，坚持高标准、严要求，认真开展“回头看”。学校党委及时召开会议，对先进性教育活动“回头看”进行布置，制定了详细的工作计划，明确了工作要求。为加强对“回头看”工作的领导，制定了《先进性教育活动“回头看”整改措施落实情况进度情况表》。同时，抓好不断深化巩固和扩大整改成果工作。通过开展“回头看”促进了整改措施的落实，使先进性教育活动始终成为群众满意工程。
（五）开展“向困难学生送温暖献爱心”主题实践活动，体现党组织和团委的先进性
鸡泽县综合职教中心组织全体师生广泛开展“向困难学生送温暖献爱心”主题实践活动。全体党员积极响应党组织号召，积极捐款捐物，在党员的带动和影响下，许多教师和学生也加入到活动中来，共向困难学生捐款5365元，捐助衣被185件。全体党员在此项活动中自觉践行“三个代表”重要思想，充分体现了保持共产党员先进性教育的成果，树立了党员队伍的良好形象。
二、抓好政治理论学习，提高党员和干部的思想政治素质 一是认真落实学习制度。学校制订印发了《学习制度》，全体党员认真落实学习制度，做到在学习安排上把握及时性，在学习内容上力求针对性，在学习方法上突出灵活性，确保了学习的质量和效果。坚持每周的干部职工学习日制度，认真组织集中学习讨论，适时组织政治理论辅导，确保了学习时间、人员、内容和效果“四落实”。二是深入开展领导干部 “三个一”活动。在活动中，领导干部按照“三个一”的要求，完成了“读一本书、讲一次党课和撰写一篇学习体会”的任务。三是坚持理论联系实际的学风。领导干部注重理论与实践相结合，在调查研究的基础上，撰写出质量较高的调研报告，领导干部运用理论学习成果指导工作实践，有力地促进了教育教学工作任务的圆满完成。
三、加强基层党组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
（一）大力加强党的基层组织建设，积极做好发展党员工作 一是积极稳妥地做好发展党员工作。认真做好预案审查、会前公示、党委会审批等各环节的工作。二是加强对入党积极分子的培养教育。学校党委组织了第19期入党积极分子培训班，为下一步发展党员工作奠定了基础。
（二）认真开展“创先争优”活动
结合开展先进性教育活动，“七一”前夕，党委共评选表彰了16名优秀共产党员和20名优秀党务工作者，在党内营造了崇尚先进的氛围。
（三）做好党建基础工作
一是做好先进性教育活动资料的归档工作。按照上级要求，学校党委印发了《关于做好先进性教育活动资料归档的通知》，并通过召开会议进行布置，确保先进性教育活动资料完整、系统、及时归档。二是落实党建各项工作制度。通过听取情况汇报和查阅相关资料，党委领导对职教中心落实党建工作制度相关工作给予了高度评价。三是做好党内统计工作。按照市委组织部和工委的要求，学校党委对党内统计软件全部进行了更新，统一使用中组部研发的新软件。组织基层有关同志进行培训，投入一定的人力，认真做好党员信息的采集、录入和汇总工作，保证了党内统计的及时性和准确性。
四、加强精神文明建设，努力构建和谐教育环境
（一）深入开展职业道德教育
全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，把职业道德教育作为提高干部综合素质的重要内容，组织干部教职工认真学习职业道德规范，积极推行文明用语、文明忌语，严格规范各项工作行为；深入开展“道德教育”活动，通过开展一系列的教育活动，使广大教职工进一步增强了职业道德的意识，提高了“一切为了学生，为了学生一切”的自觉性。
（二）深化精神文明创建活动
一是组织开展了县级和校级各类评选工作。评选推荐出“优秀教师”、“学校先进工作者”、“优秀辅导员”等一批先进个人。二是开展教学先进工作，并通过局域网、简报等形式广泛宣传先进个人的事迹，进一步树立了奋发有为、团结向上的良好氛围。
