推荐第1篇：学生会通知
白碌初级中学关于成立学生会的通知
为了便于配合学校的各项活动，更好地搞好我校的学生管理工作，经学校研究决定成立学生会。现将成立学生会事宜通知如下：
一、报名要求：
1、思想端正，未受学校任何处分，有较高的觉悟性；
2、乐于奉献，甘愿为同学们服务，有一定的组织协调能力；
3、一旦聘为学生会干部必须严格遵守学生会的各项管理制度，违纪者学生会有权终止其资格，并在全校进行通报。
二、学生会各部门类别及工作职责：
1、纪检部：
（1） 负责学校日常纪律和集会纪律、早自修前、中午午休前以及午休的纪律检查。
（2） 检查中午在班级就餐的学生乱倒饭菜等情况并作统计。
（3）贯彻执行学生在校一日常规的有关规定，对于有违常规的行为给予批评、指正。
（4）将所检查的结果以量化的形式登记，作为期末“文明班”评选的依据。
2、生活部：
（1）负责检查全校的眼保健操检查和国旗下讲话纪律及班主任到班情况，并及时向老师或领导反映。
（2）不定期到食堂、小卖部进行检查，并及时反映问题。
（3）向学校领导或食堂反映同学对伙食、用水等各方面意见。
3、体育部：
（1）负责早操考勤、做操情况以及检查班主任督班情况。
（2）领导各级体育干事和各班体育委员适时召开会议，了解民意，并定期开展各项有意义的级际或校际体育赛事。
（3）校运会期间，协助学校搞好各项工作，主持或协助开展各项评选活动。
4、宣传部：
（1）负责学校的宣传窗、黑板报及校园环境布置。
（2）落实工作责任制，定期召开各班宣传委员会议。
（3）组织各班开展黑板报、班级布置、班刊竞赛，并随时进行检查、评比。
（4）协助政教写好各类获奖的奖状以及宣传册等。
5、文娱部：
（1）根据学校工作需要和节日特点，适时开展一系列活跃同学身心的文娱活动。
（2）组织全体同学积极开展有益的活动，组织主持好全校性的文娱活动和比赛。
（3）开展各类有关校园生活的活动，并及时反映问题。
6、卫生部：
（1）负责通知各值周班的同学及时到位。
（2）负责检查各班放学后关门窗、关电灯、电扇等情况的统计。
（3）负责检查放学后各班骑车进出校门的情况。
（4） 负责统计好学生吃零食、骑自行车、学生乱扔垃圾等情况的统计并及时报团支部。
（5） 负责大扫除后的检查及评比工作。
三、拟聘学生会主席1名，其余各部各聘1名，学生会共有7名学生组成，学生会由学校团支部组织管理。
四、报名方式：
凡能履行以上职责的，有意加入学生会的同学必须写一份申请书，并注明自己各方面的优越条件和能力体现（写清姓名、班级及申请的部门）交给各班班主任，由班主任于9月6日前统一交到团支部。
安定区白碌初级中学团支部
二0一四年九月一日
推荐第2篇：发布性通知例文
发布性通知例文
各县人民政府，县各直各单位：
现将《省人民政府关于学习(中华人民共和国森林法)的通知》印发给大 家。望认真贯彻执行。
令年入冬以来，我县多次发生森林火灾，从根本上看，都是防火意识淡薄所 造成的。各县要认真吸取经验和教训，按省通知的要，结合好实际组织好干部和 学习宣传《中华人民共和国森林法》。通过学习宣传加强干部和群众的依法治林、护林的观念，制定出切实可行的政策措施，防止此类事故的发生。学习宣传时 间，各县自行安排，学习情况必须在月日书面报县政府办会室。
××市人民政府二0××年×月×日
推荐第3篇：应急预案发布通知
渠县新临江煤矿水井湾矿井文件
渠新〔2013〕58号
渠县新临江煤矿水井湾矿井
关于生产安全事故综合应急预案2014年发布的
通知
公司所属各部门：
为贯彻《中华人民共和国安全生产法》及其它国家法律、法规及有关文件的要求，保护煤矿职工的生命安全，减少财产损失，在煤矿事故发生后能快速、有效、有序地实施应急救援，本单位特组织相关部门编制了《渠县新临江煤矿水井湾矿井生产安全事故综合应急预案》。该预案是本单位实施应急救援的规范性文件，用于指导本公司生产安全事故的应急救援行动。本生产安全事故应急预案由综合预案、专项预案、现场处置方案组成，于2013年12月15日编制，于2013年12月20日起发布实施。本公司内所有部门均应认真学习演练并严格遵守执行。
渠县新临江煤矿水井湾矿井
2013年12月20日
推荐第4篇：公司发布工作总结通知
篇一：关于各公司做好年终总结的通知
山西大德通投资集团 有限公司文件
大德通发[2015]7号
关于各公司做好年终总结的通知 （2015年12月15日）
为使集团财务部与各分公司财务部制度统一，合理有效 的管理各公司账目，最大限度的节约成本，特作以下通知。
一、财务各种大额款项有董事长签字确认。
自2015年11月1日起集团各分公司的大额款项，即费 用超过十万元人民币款项，须有董事长签字确认。同意后， 集团公司财务部及各公司财务部，方可安排打款。
二、各公司财务人员人事调动须有董事长签字确认。自2015年11月1日起集团公司财务部及各公司财务部 人员任用、调动、辞退须有财务总监或董事长签字确认。各 分公司不得自行任用、调动、辞退。
三、各分公司人事行政部有意识的在公司内，倡导正向
思维。各家公司目前处于急速发展期，难免会出现一些消极、负面的情绪和抱怨的话。这些负面思维会使公司陷入困境。所以应积极对员工及中高层领导的思维做正向引导，每天都积极的投入到工作和事业中，不在无聊的事情上浪费精力。
如出现破坏集团各公司团结的事，应积极予以纠正。若屡教不改，应给予劝退或开除处分。
山西大德通投资集团有限公司 2015年10月28日
主题词：财务费用调动正向思维通知 □呈送：董事长。
□发：山西新晋商电子商务股份有限公司、山西车来车网信息技术有限公司、山西大德通科技有限公司、山西云购电子商务有限公司。 共印6份（存档1份）
□山西大德通投资集团2015年10月28日印发篇二：年度工作总结通知 年度工作总结通知
公司各部门员工：
请于2012年1月16日（下周一）上午十点前提交个人年度工作总结。《员工年度工作总结》主要内容及要求：
1、总结公司、领导安排的工作及完成情况。
2、自己的创新/创造新工作和向公司提出并被采纳的重要建议。
3、评价自己的岗位工作能力和需要改善的地方。
4、自己对公司管理规定的遵守情况。
5、其他事项。
公司年底评优考评时，个人工作总结将是重要参考依据。希望大家实事求是、认真总结。并请于2012年1月16日（下周一）上午十点前提交到行政部。
重庆慧尔科技发展有限公司 2012年1月10日 主题词： 通知 抄 报：王总 主 送：鲁总、黎总，公司张贴发布
编制：童婷婷 批准： 行政部2012年1月10日印发1份篇三：办公室下发年度总结通知 关于递交年终总结的通知
公司各部室、物管、厂矿、十七处及个人：
2011年即将完结，为了更好的计划和开展明年的工作，现将组织公司所有部门及个人结合自身岗位，开展年终总结工作。总结的主要内容如下：（供参考） 1.本年度你的主要工作目标或任务是什么？完成情况如何？ 2.本年度你最重要的贡献是什么？
3.在工作中你遇到了哪些自己无法克服的困难或困境？ 4.下一年度你有何目标？
5、你是否有其他需要与你的上司交流的话题？
6、如果你有管理职能，请简述你的管理风格及成效。
要求各部门及个人在总结工作的同时要认真、细致，年终总结将纳入年终绩效考核范围。请每位员工高度重视、认真对待，并于12月30日前递交至综合办，请各部门和各员工给予理解、支持和配合。
综合办
2011年12月22日 1
推荐第5篇：医疗保险通知(0726发布稿)
通知
公司所属各单位：
根据仙居县政府〔2011〕16号文件《仙居县城镇职工基本医疗保险试行办法》，现将相关政策通知如下：
一、基本医疗保险待遇
（一）住院统筹待遇
1、起付线标准：一级以下医疗机构600元；二级医疗机构800元；三级医疗机构1000元。同一医保年度内第二次住院的，起付标准以入住医院起付标准的50%计算，第三次住院起不再计算起付标准。
2、起付标准以上至5万元部分，在职职工承担20%，退休人员承担15%；5万元以上至省平工资6倍部分，参保人员承担10%。在一个年度内，参保人员发生符合基本医疗开支范围的住院和特殊病种门诊医疗费，在住院统筹基金省平工资6倍以上部分，由重大疾病医疗保险按比例支付。
3、参保人员在三级医疗机构住院的，其个人承担比例为第2点规定比例的120%；在二级医疗机构住院的，其个人承担比例为第2点规定比例的100%；在一级医疗机构住院的，其个人承担比例为第2点规定比例的80%。
在一个年度内，参保人员发生符合基本医疗保险开支范围的住院和特殊病种门诊医疗费用，在住院统筹基金省平工资6倍以上部分，由重大疾病医疗保险按比例支付。具体比例为：住院统筹基金省平工资6倍以上至超过限额10万元以内的，重大疾病医疗保险支付90%，个人承担10%；超过限额10万元至11万元的部分，个人承担11%，依此类推，医疗费用每增加1万元的部分，个人承担比例增加1%；超过限额35万元的部分，个人承担50%。
（二）门诊统筹待遇
1、年度起付标准为400元。年度最高支付额：退休前员工为4500元、退休员工为6000元。门诊起付标准以上至最高支付限额部分的医疗费，以就医的医疗机构类别由门诊统筹基金分别按40%（二级及以上医疗机构）、50%（社区卫生服务医疗机构及一级医疗机构）支付，其余由个人承担。
当年度7月至次年6月为医疗保险一个结算年度。每年自7月1日起重新计算起付标准。
病但没有使用IC卡结算门诊药费的员工，务必于8月20日前将结算发票、相关病历、医保卡交至行政人事部，届时将由行政人事部为其统一为其办理，逾期不报者不再受理（门诊医药费的累计金额须超过门诊起付标准400元以上）；
3、已办理医疗保险IC卡的员工在县内定点医疗机构及台州医院就医时，必须直接使用IC卡结算。
二、转外就医、常驻外地和异地安置
（一）转外就医：参保人员确需转县外其他医疗机构诊治的，由本县二级及以上的定点医疗机构办理转院证明，报社保中心核准（台州医院除外）。
（二）常驻外地和异地安置就医：常驻外地和异地安置的参保人员在居住地就医经社保经办机构核准登记后，可在居住地附近选择一至二家医院就诊。
（三）办理常驻外地和异地安置手续后，在仙居县内定点医疗机构的门诊费用不能报销。
三、IC卡使用
参保人员在县内定点医疗机构就医，必须使用IC卡结算（4月1日至4月31日之间发生的门诊医疗费用或IC卡还未办理的员工请将相关票据及病历保存，届时另行通知）；需要住院的，应向医疗机构交纳一定额度的预付金，用于需由个人负担的医疗费用。
参保人员经核准在县外不能刷卡的定点医疗机构以外就医发生的医疗费，先由个人垫付，由单位按有关规定到社保经办机构审核结算。
公司为员工办理医疗保险IC卡（首次办理费用由公司承担），并由员工自行管理，若员工医疗保险IC卡丢失，补卡费用由员工自行承担。
四、定点医院
（一）一级医疗机构：县红字医院、城关中心卫生院、城效中心卫生院、横溪中心卫生院、白塔中心卫生院、下各中心卫生院、朱溪中心卫生院、金华艾克医院；
（二）二级医疗机构：县人民医院、县中医医院、县妇幼保健院；
（三）三级医疗机构：台州医院、台州中心医院、台州二院、省人民医院、浙江医院、浙医一院、浙医二院、邵逸夫医院、省肿瘤医院、省中医院、省妇保
院、解放军第117医院、武警杭州医院、杭州市第六医院、杭州市第七医院、缙云田氏伤科医院、上海市三级公立医院。
(本通知内容为现行政策法规标准，如有问题具体以县社保中心解释为准，今后遇新政策法规按新政策法规执行。县社保中心联系电话：877883158937890587776341)
行政人事部
2012年7月25日
推荐第6篇：12省婚纱影楼发布通知
关
省
省
省于河北省、辽宁省、山、山东省、河南省、安、江苏省、重庆市、
四、贵州省、湖南省、湖
省、陕西省婚纱影楼 西徽川北
通知
冀、辽、晋、鲁、豫、皖、苏、渝、川、黔、湘、鄂、陕婚纱影楼驻北京办事处——北京纽曼新锐新技术数码图片制作中心
济南纽曼新锐新技术数码图片制作中心
重庆纽曼新锐新技术数码图片制作中心2010年3月10日
★
活动安排
北京2010年3月21日于建国门外大街1号中国国际贸易中心举办中国婚纱暨器材展览会，今年与以往不同的是北京婚博会于19，20，21三天举办；正好是和婚纱展览会交替，此次参加展览会的影楼老板可以提前1天到京，先观摩婚博会；近三年由于北京和上海的婚博会被婚纱影楼及工作室带动的异常火爆，所以全国各地展览馆纷纷观摩效仿，众多城市已经开始举办婚博会；婚博会成为了婚纱影楼及工作室展露特色、现场亮剑的平台；近三年北京婚博会中影楼工作
室营销花样倍出，据每届婚博会会务组统计，（婚博会展商还有家具、珠宝、装修设计等一系列与结婚有关公司，影楼占了最大一部分的场地，很有特色）每届婚博会中摄影公司第一名接单量都能达到300-600单，成为了摄影行业的盛世之会；此次有意来参加婚纱展览会的影楼老板能够同时观摩北京婚博会，是一次非常难得的双收机遇；
并且本届婚纱展同时，由人像杂志社的举办的“2010与大师同行—婚纱企业的标准化之路”首站—北京站，也于21，22，23号同时在婚纱展的中国国际贸易中心二楼举行，由于展会原因考虑到老板的方便性，所有的课程（化妆除外）均在下午进行：
业内摄影十杰讲师张曦、姜海龙、见弓，将带来婚纱摄影企业标准化之后的创新——全新拍摄作品发布及讲解；
纽曼新锐新技术数码图片输出集团公司董事长—刘建卿
深圳市天长地久婚纱摄影有限公司总经理—曹春慧
北京聚焦摄影总裁—刘文军
胜者集团总裁—张斌
京尚名家培训机构创办人（首届化妆造型十佳）—石莹
众多老师也都将带来婚纱企业标准化之路的精彩课程，特别是重庆玛雅摄影创始人（人像摄影十杰讲师）—巍崴老师在与纽曼新锐刘总合作沟通后，建立的全新（十字方阵）销售模式的新店本月28号在重庆开业，所以21号他的课程上将会向大家发布他的新的销售模式，影楼老板绝对受益匪浅；这次活动人像杂志社制定的是3天课程通票680元/人，1天课程单票300元/人，面向全国，但是场地仅限200人票
量有限；我们纽曼新锐公司为答谢和帮助我们的合作客户刘总身为讲师身份特别向人像杂志社争取了60张通票和20张单票，通票纽曼新锐争取到的优惠价格是600元，单票没有优惠，最重要的是此次我们北京公司特别帮我们争取到了，听通课的老板可凭借听课票由我们北京公司组织
22、23号上午（课程都是下午的）分别参观北京聚焦摄影和北京八月照相馆的机会，纽曼新锐公司之所以在北京和重庆建分公司就是为了给纽曼新锐合作的客户争取到更多的与成功企业交流学习的机会；这次没有北京公司的帮助聚焦和八月也不会要影楼参观学习的；另外，由于展会期间住房紧张且房价上涨，我们北京公司特别在展会中心附近联系了3家酒店争取到了协议住宿价格；可帮助到京学习的客户代订酒店：嘉贸酒店：777折价后400元，南航明珠660折价后350元，大北宾馆480折价后280元，这些酒店都要在15号以前实名预定（到京必须携带本人身份证，户口本及驾照都不作为有效证件）；如果在北京距展会超出10公里的范围预订酒店会便宜些，但是在北京打车费用是相当高的，所以还是建议就近住宿；想要通过纽曼新锐学习、参观、合作的客户需在15号前预约购票、预定酒店、参观学习事宜；
注：北京公司已将山东开车和坐车进京至展会中心路线图，婚纱展会中心分别至婚博会、三家酒店、聚焦摄影、八月摄影的路线图整理好了，您订票后我们会发qq或邮件给您；
预约联系热线：18601211110/15066670111安地
18601211114戴财来
15810071477杨建伟
推荐第7篇：学生会招聘通知
No：000000
1华中科技大学文华学院学生会文件
院会发[2012]1号
关于公开招聘2012-2013学年院学生会
学生干部的通知
尊敬的各位同学：
为进一步加强学院学生干部队伍建设，进一步提高学生会组织的自治能力，并更好地为全院师生服务，根据《华中科技大学文华学院学生干部管理办法》等的有关规定，本着“任人唯贤，竞聘上岗”的原则，经院学生会申报，院团委研究决定，特面向全院公开招聘2012-2013学年院学生会学生干部。具体如下：
一、招聘岗位及人数（合则录取，人数视具体情况而定）
主席团：
主席：1人副主席：4-5人
部门：
办公室主任：1人副主任：2-3人
人力资源部部长：1人副部长：2-3人
学习部部长：1人副部长：2-3人
宣传部部长：1人副部长：2-3人
新闻部部长：1人副部长：2-3人
生活部部长：1人副部长：2-3人
权益部部长：1人副部长：2-3人
技术部部长：1人副部长：2-3人
文艺部部长：1人副部长：2-3人
外联部部长：1人副部长：2-3人
女生部部长：1人副部长：2-3人
体育部部长：1人副部长：2-3人
二、招考原则
坚持公开、公平、公正，择优录用的原则。
华中科技大学文华学院学生会
三、招聘对象
有志向服务广大师生群体的在校大学生。
四、职位要求
（一）、主席团录用要求：
1、思想道德素质过硬，作风正派，为人正直，责任心强，有大局观，服务意识强；
2、热爱学生工作，富有激情，有创新意识，执行能力强；
3、有较强的团队领导能力与团队协作能力，文字功底好，善于表达沟通，组织策划能力强；
4、成绩优良，在校其间无任何不良纪录，学科考试无不及格现象，2010级本科学生原则上要求通过国家英语四级；
5、曾担任过学部级学生会主席助理、副主席、主席或分团委（学生）副书记，或曾担任过校
级团学组织副部长及以上职务，中共党员优先；
（二）、各部（室）部长、副部长录用要求：
1、思想道德素质过硬，作风正派，为人正直，责任心强；
2、热爱学生工作，富有激情，有创新意识，执行能力强；
3、有较好的文字表达能力与口头表达能力，沟通协作能力强，具备相应部门工作应具备的工
作技能；
4、成绩优良，在校其间无任何不良纪录，学科考试无不及格现象；
5、有相关学生干部经验者、中共党员优先；
五、报考须知
（一）报名时间：
2012年10月10日至2012年10月15日16:00
（二）报名方式：
1、有意报考的同学，在各学部分团委学生会领取或登录文华学院学生会人人公共主页（http://page.renren.com/600382739）下载《华中科技大学文华学院学生会公招学生干部报名表》（院团委、院学生会原成员在学生会人力资源部直接领取）并认真填写。注：表格必须用黑色0.5签字笔填写。
2、所有报名者务必于10月15日下午16：00之前将申请表格、个人简历、成绩单等纸质材料交与院学生会110办公室，并将电子文档发送至院学生会邮箱WENHUA_XSH@126.com。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格。
3、面试以结构化面试方式进行，具体分为：
（一）、主席团：
第一轮：无领导小组讨论（视具体人数分组进行）；
时间：10月16号中午12:00
地点：大学生活动中心408会议室
第二轮：个人陈述3分钟及评委提问2分钟两个环节；
时间：10月17号中午12:00
地点：大学生活动中心408会议室
主席团名单公布时间：10月18号
（二）、部长、副部长：
第一轮：笔试（黑色0.5签字笔、A4白纸）；
时间：10月22日晚19:00
地点：大学生活动中心103会议室
第二轮：个人陈述3分钟及评委提问2分钟两个环节；
时间：10月23日晚19:00
地点：大学生活动中心学生会110办公室
部长、副部长名单公布时间：10月24日
六、联系方式
联系地址：大学生活动中心学生会办公室110室（新食堂楼下，6栋宿舍楼正对面）值班时间：12:00-14:00,15:00-18:00
联 系 人：1397124298
7、622987（谢同学）
13554150260、650260（徐同学）
13125150285(郭同学）
附件：《华中科技大学文华学院学生会公招学生干部报名表》
华中科技大学文华学院学生会
二〇一二年十月十日
主题词： 招聘学生会通知
华中科技大学文华学院学生会人力资源部二O一二年十月十日印发
推荐第8篇：学生会纳新通知
山东理工大学学生会纳新通知
山东理工大学学生会是在校党委的领导和校团委的指导下，全校学生实行自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织，是我校规模最大、机制最健全、影响最广泛的学生组织，代表和维护广大学生的根本利益。学生会现下设21个二级分和8个职 能部门。
新学期伊始，校学生会本着广泛发掘人才和“公开、公平、公正、客观”的原则，面向20
11、2012级同学公开纳新。校学生会将会为你提供一片展现自我的天空，服务同学的平台，锻炼自己的舞台。欢迎热心学生会工作、具有奉献和服务意识、团队精神，素质高、能力强的同学踊跃报名参加竞选。广大同学可根据以下部门简介，结合自身兴趣、特长，踊跃报名，我们期待你的加入！
一、换届原则：
按需设岗、公开竞选、公平竞争、择优录取、民主集中
二、职位设置
根据《山东理工大学学生会章程》，遵照“精减机构、提高效率”的原则，本次纳新的岗位设置为副部长、干事若干名（根据各部实际情况而定）。
三、任职条件
（一）基本条件：
（1）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，具有坚定正确的政治立场和较高的政治素养。
（2）具有优良的道德素质和健康的心理素质，具有强烈的社会责任感。
（3）具有良好的团队意识和奉献精神，有较为充足的时间承担学生组织各项工作任务。
（4）具有较强的组织协调能力和语言表达能力，能够创新性地开展工作。
（5）品行端正，诚实守信，团结同学，群众基础好。
（6）学习刻苦，2011级同学学习成绩和综合测评名次不低于班级半数，年内无不及格现象。
（7）在校期间未受过任何纪律处分。
三、换届程序
（一）报名阶段
报名表请到校学生会网站（http:///xsh/）下载填写。
（二）材料上交：
请于9月26日下午6:00前将报名表交至校学生会办公室（大学生艺术中心西区335房间）。请于每天下午
7、8节课时前来交表。
（三）资格审查：
校学生会主席团、部长组成纳新领导小组将对参加竞选的同学的情况进行资格审查，符合条件者将进入笔试环节。
（四）面试：
根据笔试成绩，选择进入面试环节的同学，进入面试环节的同学请准备3分钟左右的演讲，主要包括自我介绍、个人优势、工作思路等内容。面试时间为9月29日，具体地点另行通知。
经过资格审查、笔试、面试、答辩等环节产生各部副部长、干事初选名单。在全校范围内进行公示后，正式任命。
山东师范大学2011年学生会纳新通知
山东师范大学学生会是在校团委的领导下，实行自我教育、自我管理、自我服务的群众性学生组织，是我校规模最大、机制最健全、影响最广泛的学生组织，代表和维护广大学生的根本利益。今年开学
初，校学生会已进行了换届调整，为进一步加强学生会干部队伍建设，为广大在校生提供一个展示才华、锻炼自我的平台，校学生会决定面向全校公开招聘各部门干事。现将具体事宜通知如下：
一、纳新范围
山东师范大学20
10、2011级全日制本、专科生。
二、部门设置
执行委员会（辖宣传部、学习部、文艺部、体育部）
秘书处（辖办公室、创业实践部、网络部）
自律监察委员会（辖自律部、权益部、女生部）
三、报名条件
除各部门岗位具体要求（见附件1）外，还需具备以下条件：
1、具有较高的思想政治觉悟和良好的道德素质。
2、遵纪守法，成绩优良，有较强的组织纪律观念。
3、热衷学生会工作，吃苦耐劳，有一定的工作能力和社会活动能力。
4、有较强的责任感、服务意识和团队协作精神
四、纳新流程
个人填写并上交纳新报名表→学院审核推荐→面试→复试→进入试用期→正式录用。
1、报名方式：个人报名与学院推荐相结合。
2、有意报名的同学请填写《山东师范大学学生会纳新报名表》（见附件2），交各学院团总支，各学院审核后于2011年10月19日（星期
三）下午13：00前交团委办公室。
3、考核方式：校团委、学生会将对报名同学进行初步审核，确定面试名单。面试由校学生会统一组织，暂定10月24日－25日，具体时间地点将通过团委、校学生会网站以及学校宣传栏海报另行通知，请及时关注。
4、录用办法：根据个人报名情况、学院推荐和面试成绩确定录用名单。
亲爱的同学，校学生会将为你提供一片展现自我的天空，服务同学的平台，锻炼自己的舞台。欢迎热心学生会工作，具有奉献服务意识和团队精神，素质高、能力强的同学踊跃报名参加。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。我们期待着真诚、自信的你来加入！
团委校学生会
2011年学生会纳新通知
西安交通大学学生会是在校党委、校团委的直接领导下建立的学生团体，是联系学生与学校的重要纽带。为更好的开展各项校园文化活动，发挥广大学生干部的带头作用，建设一支有凝聚力、战斗力的学生干部队伍，学生会现决定招纳新成员。学生会真诚地欢迎有理想、有抱负的你加入这个温暖的大家庭。在这里，我们可以互相学习，共同进步，通过我们的努力，共创我校学生会美好的明天！
一、工作原则：
遵循“公开、公平、公正”原则，采取择优录取办法。
二、纳新对象：
10级全体在校学生。
三、纳新标准：
1、思想积极上进，品学兼优；
2、有意愿从事学生会工作，并具有为广大同学服务的奉献精神；
3、具有认真负责的工作态度，较高的工作能力以及良好的团队协作精神；
4、具有良好的群众基础；
5、能以身作则，具有良好的带头作用，未受过学校违纪处分。
四、竞聘职位：
宣传部（7名）（会写艺术字，有美术功底者优先）、学习部（5名）、文艺部（7名）、体育部（5名）、生活部（6名）、自律部（5名）。
五、报名方式：
时间：即日起至3月18日上午
方式：由学生会统一向各班发放申请表模板，各班同学可按模板自制或复印申请表，按照表格内容填写详细，并于指定日期前交至教学楼310办公室冯老师处。
六、面试流程：
时间地点：待定（以通知为主）
方式：由负责老师及学生会主要干部进行初试与复试。
七、相关事宜：
1、有意者请按时递交申请表，过期不予受理；
2、3月21日公布参加初试人员名单；
3、面试内容及安排另行通知；
4、如有疑问可向各班负责人咨询。
（备注：具体事宜如有变化另行通知）
团委学生会
2011年3月10日
推荐第9篇：学生会纳新通知
电子与计算机科学技术学院团委学生会关于招聘
2011级
学生干部的通知
亲爱的2011级新生：
新学期，新活力。承载着同学们激情和梦想的新学期开始了，如果你在大学阶段想体验学生工作，如果你想拥有一份大学学生会的经历，不要错过这个机会，我们已为你准备好舞台，期待你的加入。现经系团委、学生会研究，报系
党总支批准，拟决定在2011级学生中招聘学生会干事，现将相关事宜通知如下：
一、招聘时间：
二、招聘对象：
电子与计算机科学技术学院2011级全体新生
三、招聘要求：
1、思想上进、肯吃苦、富有责任心的本系学生。
2、有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任感、奉献精神和团队精神，能够带领团队优质高效开展工作；具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作。
3、语言表达能力和社交能力好。
4、群众基础良好，在同学中享有良好声誉，能够代表广大同学利益，反映广大同学心声，切实把工作深入到学生中去。
5、以身作责、身先示范，无任何违纪违规现象及不良嗜好习气。
四、报名工作：
请有意参加招聘的同学请下载报名表并填写后，于月 日持表到参加面试
电子与计算机科学技术学院团委学生会
二0一一年九月二十三日
附：各部门工作职责
团委职能部门
组织部工作职责
组织部是直属于系学生会主席团的重要部门，肩负着协助主席团加强学生会各部门的思想建设、组织建设以及组织协调各部门工作和制定各项管理制度的重要职责。
1、了解各团支部组织建设情况，对团的活动、组织生活安排提出计划和建议。
2、负责团员管理，收缴团费，接转团员关系等工作。
3、组织学生参加会议、讲座及各项活动；负责各项活动及会议考勤、记录。
4、掌握青年团员中的先进事迹以及存在问题，做好表彰、批评或处分工作。
5、做好“推优”工作，积极向党组织推荐优秀团干、团员，负责团干部的业务培训。
6、协助团总支书记抓好学生干部工作作风的整顿。
7、定期向团总支委员会汇报工作。
8、完成院系交给的其他任务。
宣传部工作职责
宣传部作为学生会的重要部门之一，是学生会各部门对内外进行组织和开展活动的窗口。它是协调学生会各部开展宣传工作的一个重要职能部门。对内搭建起学生会与广大同学交流的平台，全方位的宣传工作让同学们更好的了解学生会。
1、配合系团总支学生会各部门的学生活动，利用广播、墙报、宣传橱窗、刊物等形式，做好院系中心工作的海报宣传，宣传教育同学，引导鼓励同学参加各类活动。
2、宣传本系精神面貌、文明建设成果和教学成果。
3、指导各班宣传工作及举办墙报等，组织本系同学向校广播电台、院报投稿。
4、宣传教育同学，引导鼓励同学，及时反映同学的思想，宣传好人好事。
5、定期向团总支书记汇报宣传工作。
6、完成院系交给的其他工作任务。
学生会职能部门
学习纪检部工作职责
学习纪检部主管学风建设和学术活动组织。通过组织各种形式的活动，营造良好的校园学术氛围，提高学生学习的主动性和积极性。以多元化的形式开展学术活动，举行“辩论赛”、“演讲比赛”、“学习经验交流会”等有关学习方面的活动，开阔学生的视野，丰富学生的课余生活。
1、开展学风竞赛，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。
2、负责组建并管理教室文明创建工作小组，积极开展教室文明创建工作。
3、不定期到各班抽查学生的出勤率，将旷课学生通报批评并向其辅导员反映。
4、组织开展各专业技能竞赛与学习交流活动，为同学们提供各种形式的自我展示的机会。
5、根据同学们的兴趣和需求，不定期举办各种讲座、培训,促进同学们各方面全面发展。
6、积极组织学生参加理论与实践结合 的社会实践活动。
7、协助其它部门开展各项工作。
生活部工作职责
生活劳动部是维护学生生活的具体利益的重要部门。生活劳动部始终坚持“深入同学生活，贴近同学心声”的理念，是一个立足同学，服务同学，想同学之所想，急同学之所急的职能部门。
1、贯彻执行我院学生宿舍管理条例，每周组织学生检查我系学生宿舍内务，认真做好我系每月、每学期卫生宿舍的评比工作。
2、负责组建并管理宿舍文明创建工作小组，积极开展宿舍文化创建工作。
3、发挥学生与学院后勤部门的桥梁作用，及时反映同学在生活上提出的问题。
4、负责我系举办各类活动的后勤工作。
5、认真按时制定本部计划，并定期向主席汇报工作。
体育部工作职责
体育部是校学生会的一个重要组成部门，其宗旨是“丰富青年校园生活、倡导和谐体育精神、弘扬传统竞技文化”。 体育部又是一个忙碌而不失欢乐的部门，“团结、责任、高效”是我们的行为准则，“服务同学，塑造自身”是我们的宗旨。此外，体育部更是一个交流的平台，让同学门结实更多的志同道合朋友。
1、组建并管理系体育团（篮球队、排球队、足球队、田径队），并抓好训练和比赛，在各种竞赛中力争好成绩。
2、协助抓好院田径运动会的准备、组织和参加工作。
3、计划广泛开展体育活动，组织学生积极参加院际体育邀请赛，班际体育比赛等，发现、培养体育骨干，活跃学生课余生活。
4、协助院学生会体育部工作，并指导班级体育委员的工作。
5、认真按时制定本部计划，并定期向主席汇报工作。
文艺部工作职责
主要负责举办大型的文艺娱乐活动，其中包括元旦晚会，十佳歌手大赛，交谊舞大赛等众多精品活动。以严格严谨的工作态度，组织丰富新鲜的文艺活动，创造灵动鲜活的文艺节目，打造积极向上，思想健康，具有创造力和亲和力的校园文艺氛围。
1、举办各种文艺讲座、文艺演出等活动，提高同学们的文艺理论水平和欣赏水平，陶冶同学们的情操，丰富同学们的业余生活。
2、搞好重大节日的庆祝活动，组织举办系际文艺比赛。
3、组织管理系文艺团，组织排练节目，参加学院各种文艺比赛，力争好成绩。
4、平时多注意发现培养文艺人才。
5、认真按时制定本部工作计划，并定期向主席汇报工作。
女生部工作职责
这是个具有朝气，充满活力的部门。作为全院女生最多的系，一直以重视实践，培养交流能力，提高大学生的综合素质，实践自我，服务全校同学为指导思想；以“沟通、交流、联系、实践”为中心，引导大学生积极参与各种活动，更好的促进女生全面发展。
1、组织女生开展健康有益活动，争做“四有”青年，强化女生自尊、自爱、自强、自主、自立意识，使女生全面发展。
2、根据女生自身发展和特殊利益及需要，提出相应的工作计划并组织实施。
3、加强宣传教育，提高女生自身素质，维护女生合法权益。
4、了解同学们对学院，对本系学习生活的意见和建议，及时向有关部门反映，为女生同学解决实际问题，提高女生综合素质。
5、开展积极向上、丰富多彩的文娱活动，以充实女生的校园生活，并引导女生以良好的心态迎接学习、生活的挑战。
6、协助学生会组织协调各部工作，配合学生会各部门积极开展工作。
实践外联部工作职责
这是一个对外的部门，注重与人交流，所以需要你的能言善辩；这是一个团结的部门，希望有所作为，所以需要你的大胆创新；这是一个务实的部门，可能缺少活力，所以需要你的意气风发。
主要负责与其他院系及社会团体的联络工作，负责系学生会重大活动的对外接待工作以及协助其他部门组织活动。
为大型活动制定活动策划方案，并对外宣传，以吸引有关商家的注意力，获得一定的赞助费。
与社会企业建立一种长久的合作关系，并为家庭困难学生提供勤工俭学的机会，为毕业生提供一定的就业岗位。
利用休息日，组织全系学生从事一些公益活动，扩大我系的社会影响力。
推荐第10篇：学生会改选通知
关于桐城师专2014—2015年团委会、学生会改选的通知
为进一步加强校学生会干部队伍建设，继续发挥校学生会在学校建设、发展以及在学生自我服务、自我管理、自我教育中的积极作用，提高学生会干部队伍的整体素质，校学生会经过紧张筹备决定开始新一届的学生会改选工作，现将有关事项通知如下：
一．岗位
1、团委会：
学生副书记1名、信息技术部、宣传部、组织部、实践部、社团部、广播站各设部长、副部长1名；
2、学生会：
校学生会主席团设5名；秘书处、学习部、文体部、外联部、女生部、生活卫生部、宣传部、信息技术部、心理安全部各设部长、副部长1名；
二．报名
1.资格
（一）团委会：
（1）拥护党的领导，坚持正确的政治方向，思想政治素质高；
（2）对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感和奉献精神，能正确处理好学习与工作的关系；
（3）有一定的组织协调能力以及开拓创新的能力；
（4）以身作则，严于律己，宽以待人；
（二）学生会
(1)2014年度校学生会成员考核总分大于70分者；
(2)具有良好的心理和生理素质，有相关工作经验者优先；
(3)学习目的明确，态度端正，成绩优良；
(4)有较强的工作能力、组织能力、沟通协调能力，有强烈的为同学服务的意识，工作能力强，责任心强；
(5)有良好的组织协调、文字写作和语言表达能力。
2.方式：
本次报名按组织推荐和个人自荐相结合的方式进行；
组织推荐：系团总支和系学生会可自愿推荐3名
学生干部参加竞聘，被推荐人须有系学生干部工作经
历并有校级以上（含校级）荣誉奖励；
自主报名：符合学生会、团委会资格的报名者需
填写团委会、学生会申请表，可自行在团委网站下载，认真填写好后请于9月5日前将申请表递交到校学生
会办公室（晚自习时间），逾期拒收。
三．改选程序
1.竞聘演讲
团委会各部学生干部、学生会各部学生干部竞聘演讲
（1）演讲内容包括：自我介绍、竞选岗位、竞
选动机、工作展望等，时间不超过三分钟；
（2）时间、地点：（另行通知）
2.综合评议
校团委以及校主席团会依据个人真实情况和演讲等综合考察后进行讨论，最后将改选结果公示。
附件：桐城师专2014—2015学年团委会、学生会申请表
（联系电话：18255648101）
共青团桐城师专委员会
二〇一四年六月二十日
第11篇：学生会换届通知
篇1：学生会换届通知
各位学员：
XX学院开放教育学生会是我院学生自我管理、自我服务的重要组织，在学生工作中发挥着不可替代的作用。为确保学生会工作平稳有序的进行，并进一步健全和完善我院学生会的工作机制，同时更好的发挥桥梁和纽带作用，本届学生会即将进行换届。本次换届以提高我院学生综合素质为前提，以为我院学生服务为基准，以提高学生会工作能力为切入点，本着“公平、公正、公开”的原则，面向全院同学进行新一届学生会干部选拔，现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的“科学发展观”，紧紧围绕学院的中心工作，解放思想、实事求是、与时俱进，以丰富校园文化为目标，以提高学员素质为着眼点，以服务学员为着力点，以提高学生会工作能力为切入点，求真务实，奋发图强，开创我院学生自我管理、自我服务工作的新局面。
二、职位及说明
1、招聘岗位
职务
正副工作人员正1副
2学生会主席正1副2
秘书处（主任）正1副2
文艺部（部长）正1副2
学习部（部长）正1副2
体育部（部长）正1副2
宣传部（部长）正1副2
2、职位说明
学生会主席、副主席：全面主持学院学生会工作；负责制定学生会年度计划及活动安排并组织实施。
秘书处：善于分配、安排、监督、协调，责任心较强、有组织能力；有一定的计算机操作水平，对常用的办公软件应用自如，擅长文件管理。
体育部：热爱体育活动，有一定的体育专长，善于组织各种体育活动。广泛开展有利于大学生身心健康的各项体育、健身活动；积极发现培养体育骨干，建立院里的各种球队。
学习部：热爱课外学术科技活动，愿意为优化学风作贡献。配合教学，积极开展各项知识性、趣味性的学习活动、校内外的各项实践活动，开阔同学们视野，促进同学们的学术兴趣，协助学院组织学生科技创新活动。
文艺部：广泛爱好各种文娱活动，有一定的文娱专长，善于组织各种文娱活动。广泛地开展有利于大学生身心健康的各项文娱活动，发动同学们的参与积极性，活跃校园的文化生活；根据同学们的要求，组织校内外的各项文娱活动比赛；培养文娱骨干，积极参与学校的各项比赛活动。
宣传部：及时捕捉有关消息，报道有关学院、学员、教师的新事、好事，运用多种宣传手段，传达活动信息和学生会理念。为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传；为活动提供更加专业化的策划、建议和服务；协助学生会其他部门开展工作，使各部门工作更好的完成。
三、人选产生方式及各组织侯选人资格要求
本次学生会换届采用自愿报名、班主任推荐、综合考核相结合的方式。候选人资格要求如下：
（一）学生会主席、副主席：
1.政治坚定、品学兼优。
2.有较强服务意识、奉献精神，有事业感和责任心。有较强的组织、协调能力和语言表达能力。
3、无违纪的不良记录，在同学中有一定的威信。
4、对自己所竞选的职位有充分的了解，有明确的工作思路和组织协调能力。
（二）学生会各部正、副部长：
本着“肯干、能干、巧干”原则，既有较强的服务意识、奉献精神，又有事业感和责任心，愿意接受广大同学监督。
新一届学生会干部全部实行聘任制，聘期为一学年，并于每学期末进行综合考核，工作成果不合格者将对其进行解聘，所缺职务另行聘任。
四、换届选举程序及日程：
1.自愿报名、班主任推荐，2014年1月11日前将报名表发邮箱（****），报名表见附件。
2.资格审查阶段：2014年1月12日中午12点截止报名，由校领导负责对换届的进展情况进行指导和对候选人资格进行审核。
3.对符合各岗位条件的学员颁发聘任书。
4.报名地点：教务处（3），205办公室陈老师。
五、相关信息咨询：
面向全院师生公布本次换届改选方案，通过学院网站、短信、海报向全院同学公布。
监督投诉：李西勇（院长助理）8662068
篇2：关于2013—2014学年校学生会换届工作的通知
各院系团委（团总支）、各学生分会：
上一届校学生会在校党委的正确领导和校团委的指导下，圆满地完成了各项工作任务，根据工作需要，经研究，新一届校学生会主要学生干部选拔工作于今年六月初至六月中旬进行，现将有关事宜通知如下：
一、选拔原则
公开竞选公平竞争择优录取民主集中
二、校学生会换届岗位设置
主席团：主席1名、副主席4名、团支书1名；
各部门：办公室、学习部、文艺部、体育部、女生部、权益部、生活部、实践部、宣传部、网络信息部、外联部等各部部长1名、副部长1—2名，办公室设主任1名、副主任2名。
三、换届时间
拟定于2013年5月31日—6月15日
四、报名条件
（一）主席团候选人的资格条件：
1、我校全日制在校本、专科生，担任学生干部满半年，职务范围包括院系学生分会主席团成员和各部部长，各班班长或团支书。
2、身体健康，有坚定的政治立场、良好的道德品质、突出的工作能力，群众基础扎实，善于团结同学带动群众，有较强的责任意识和服务学校、敬业奉献和实干苦干的精神。
3、承认并自觉遵守《新乡医学院学生会章程》。
4、思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，没受到过校纪处分。
5、学习成绩优秀，本学期无不及格现象。
6、获得院系级及以上评优或奖励至少一次。
7、不满足以上任意一条者均不具备参选校学生会主席团的资格。
（二）部长、副部长候选人的资格条件：
1、我校全日制在校本科生，有学生干部经验者优先。
2、身体健康，有较高的政治觉悟，良好的品行和较强的工作能力，善于团结同学，有服务学校、敬业奉献和实干苦干的精神。
3、承认并自觉遵守《新乡医学院学生会章程》。
4、思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，没受到过校纪处分。
5、学习成绩优良，本学期无不及格现象。
6、获得过院系级及以上评优或奖励者优先。
7、不满足以上任意一条者均不具备参选校学生会部长、副部长的资格。
五、报名方式
通过以下三个途径参与报名：
1、个人自荐：我校全日制在校生符合报名条件者均可自由报名。
2、院系推荐：每院系团委（团总支）需推荐至少2名以上优秀学生干部（需任职学生分会或班级主要学生干部半年以上）。
3、校学生会推荐：校学生会现职成员符合条件者可通过校学生会推荐报名。
报名者需填写《干部竞聘报名表》。按要求填写好报名表后，个人自荐者直接上交报名表；院系推荐报名经院系团委或团总支审核盖章后以院系为单位统一上交；校学生会推荐报名者，由校学生会办公室统一收齐后上交。筹委会根据《报名表》信息按照《报名条件》（见附件1）进行资格审查和筛选，圈定笔试人员名单。
六、报名时间
6月4日（周二）下午16：00—18:00将报名表交至校团委（行政楼113房间）。
七、考核方式
考核分笔试、面试、竞职演讲、考察公示四个阶段进行。
1、笔试：6月5日13：00，地点：3101教室、3102教室。
笔试题目主要以应用文写作为主，考查竞选人的语言文字综合运用能力，以及对学生干部应具备的素质、学校和校学生会的了解。笔试后，按2：1进入复试。
2、面试：6月8日（周六），具体时间地点另行通知。
方式：将面试入围者分成若干小组，开展无领导小组讨论，进行集体面试。根据面试结果选拔40人为新一届校学生会主要干部候选人，并从中确定25名正式候选人（主席团和各部部长候选人）进入竞职演讲环节。
3、竞职演讲：6月14日（周五），具体时间地点和内容另行通知。
方式：25名正式候选人进行竞职演讲。由各院系学生分会干部代表和随机抽取的各院系普通学生代表组成学生评审团，为各候选人投票，按照得票多少，产生前16名为新一届校学生会主要干部成员。
4、考察公示：6月16日—6月20日，校团委根据竞聘结果拟定具体任职名单，并综合各方面情况对拟定人员进行考察，考察结果公示无异议后，确定学生会新一届干部，并择期召开换届大会。
校团委校学生会
二〇一二年五月十四
篇3：国际学院2013年学生会换届通知
为加强我院学生会干部队伍建设，推动我院学生工作的顺利开展，培养同学们的组织能力和管理能力，增强同学们参与学院建设的主人翁精神和自豪感，经学院学生工作领导小组批准，现面向全院进行学院学生会的换届工作，具体如下：
一、招聘原则
自愿报名，公开招聘，择优录取
二、报名时间
主席团成员（主席、副主席）及各部门部长：10月12日23:00前
各部门副部长：10月16日23:00前
三、招聘对象
2012级、2013级全体同学，国际学生
四、应聘条件
1.学习成绩优良，学有余力；
2.思想进步，品行端正，身心健康，无任何违法乱纪行为；
3.有一定的学生干部工作经验，群众基础好，具有较强的组织协调能力、语言表达和写作能力；
4.热爱学院，关心学院的发展；热爱学生工作，工作责任心强，工作态度端正，工作方法正确。
5.有良好的服务意识，具有乐于奉献、愿为同学服务的精神。
五、招聘程序
1.个人申请。申请人参照学生会部门设置及主要职责选择部门及职务。
申请主席团成员（主席、副主席）及各部门部长的同学请于10月12日23:00前发送电子版申请表至刘老师邮箱；
申请各部门副部长的同学请于10月16日23:00前发送电子版申请表至刘老师邮箱，由学院核定资格。
学院团委书记刘老师邮箱：***
国际学生的申请表请直接发至张老师邮箱：**
2.面试安排。根据候选人姓氏笔画确定面试顺序，面试地点为文科楼A110会议室，面试准备地点为文科楼A112室。
根据各年级各专业课程安排情况，现公布初定面试时间：
主席团及各部门部长候选人面试时间初定10月13日晚7点，请递交申请的同学在A112教室等候。
各部门副部长候选人面试时间初定10月19日晚7点，请递交申请的同学在A112教室等候。
3.竞聘面试。候选人进行自我介绍并阐述工作设想，回答提问。共限时5分钟，其中个人演讲及工作设想阐述共限时2分钟，自由提问限时3分钟。
4.计分。各评委根据候选人两个环节的表现进行打分（满分为100分，其中个人演讲60分，自由提问40分），取各评委所打分数的平均值作为候选人的最终得分。
5.拟聘公示。学院学生工作领导小组根据学生全面情况确定拟聘名单，并进行为期三天的公示。一经查有弄虚作假、违纪等重大问题，则取消其当选资格。由学院学生工作领导小组确定增补入围名单。
6.正式公布。公示期结束后，学院正式公布国际学院新一届学生会成员名单。
附件：国际学院学生会干部招聘申请表
中国矿业大学国际学院
二○一三年十月十日
国际学院学生会部门设置及主要职责
主席团（拟招聘主席1名，副主席3名）：
主席全面负责学生会工作。负责召集学院学生会干部，传达院学生工作领导小组的有关精神，布置学生会工作；及时向上级汇报工作，指导、督促学生会各部门开展工作；协调各部门之间关系。
副主席协助主席做好学生会的各项工作，完成主席交办的各项工作任务；指导所分管部门的各项具体工作和活动；协调分管部门之间的关系。
办公室（拟招聘主任1名，副主任4名）：
负责学生会对外交流联络工作，处理学生会的日常事务。积极拓宽院际交流联络工作，加强与学校相关部门的联系，对外树立学院的良好形象；为学院各项活动联系资金和实物赞助，办理活动审批手续；做好学生会各种文件、信函、报纸等资料的存档、登记工作；做好活动经费的预算、支出及收入登记工作；协助主席团做好学院学生会内部联系，调配人手、传达通知、撰写规章制度等有关文件；组织对学生会各部门及各成员进行考核。
学术部（拟招聘部长1名，副部长3名）：
营造具有我院特色的学术文化氛围。组织学院内的学习交流、思想交流活动；统一整合出国等方面的信息，为全院学生提供一个统一协调、资源共享的学术平台；协助进行学生学风建设管理工作，负责对学院各班级课堂出勤情况进行抽查，深入了解我院学生的学习动向。
文体部（拟招聘部长1名，副部长6名）：
积极指导、组织我院学生参加学校开展的各类校级文艺、体育活动；定期举办学院圣诞元旦晚会、组织开展青年志愿者服务等学院常规活动；结合我院特色开展英语演讲比赛、外语歌曲大赛、英语知识竞赛、出国留学报告会等学院特色活动，营造具有我院特色的文化氛围。
宣传部（拟招聘部长1名，副部长3名）：
负责学院各项活动海报、标语、展板的制作，通知的张贴等宣传策划工作；负责各项活动的新闻采写以及活动摄影，撰写高质量的新闻稿件。对学院网站进行维护，通过网络加强学院的对外宣传，提升学院的形象；为其它部门的活动提供网上投票系统的建设等网络支持。
生活部（拟招聘部长1名，副部长3名）：
协助进行学生宿舍的管理，引导同学营造安全、文明、舒适的生活环境。负责对学院各学生宿舍的安全、卫生情况进行定期检查及抽查，引导同学进行宿舍文化建设等；指导各班生活委员开展各项工作，及时了解同学心声，维护同学的权益；为学院各类文体活动提供后勤保障服务。
留学生部（拟招聘部长1名，副部长4名）：
协助进行留学生日常事务的安排、通知工作；引导留学生加强自我管理，开展各类活动加强各国留学生之间的沟通与交流；组织留学生积极参加校、院级文艺、体育活动；开展中外学生的交流活动，增进各国学生之间的友谊。
第12篇：学生会纳新通知
院学生会---广播部主持人队2012年度纳新通知
亲爱的同学们：
新学期，新活力。承载着同学们激情和梦想的新学期开始了，如果你热爱播音主持，渴望拥有一个属于自己的舞台，并向在在大学阶段想体验学生工作，那就不要错过这个机会，我们已为你准备好舞台，期待你的加入。
一、招聘时间：
10月
18、19日下午3:30—6:30（暂行）
二、招聘地点：
北楼306室（院团委学生会广播部）
三、招聘对象：
全体212级新生
四、招聘要求：
1、有过播音主持经验 或 热爱播音主持事业
2、有一定的自我锻炼，自我管理的意识，学习成绩优异
3、具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠拢
4、参加纳新活动时须准备自荐表与申请书，其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展塑。
五、报名工作：
请有意参加招聘的同学于10月
18、19日下午3:30—6:30（暂行）到北楼306室（院学生会广播部）
院团委学生会
广播部
2012年10月13日
第13篇：学生会纳新通知
电气工程系学生联合会（团总支）2012年度纳新通知
亲爱的同学们：
新学期，新活力。承载着同学们激情和梦想的新学期开始了，如果你在大学阶段想体验学生工作，如果你想拥有一份大学学生会的经历，不要错过这个机会，我们已为你准备好舞台，期待你的加入。
一、招聘时间：
2012年2月28日17时30分
二、招聘地点：
2#教学楼202阶梯教室
三、招聘对象：
电气工程系所有在校学生
四、招聘要求：
1、思想上进、肯吃苦、富有责任心的本系学生。
2、有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任感、奉献精神和团队精神，能够带领团队优质高效开展工作；具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作。
3、语言表达能力和社交能力好。
4、群众基础良好，在同学中享有良好声誉，能够代表广大同学利益，反映广大同学心声，切实把工作深入到学生中去。
5、以身作责、身先示范，无任何违纪违规现象及不良嗜好习气。
五、报名工作：
请有意参加招聘的同学于2月28日中午12时之前到2#楼214办公室报名。
电气工程系学生联合会
电气工程系团总支 2012年2月27日
附：
招聘岗位设置：
主席： 一名；副主席：两名（其中一名兼任团总支副书记）； 秘书部部长：一名；副部长：一名；
组织部部长：一名（兼任团总支组织部部长）； 副部长：一名；
宣传部部长：一名（兼任团总支宣传部部长）； 副部长：一名；
纪检部部长：一名；副部长：一名；
学习部部长：一名；副部长：一名；
生活部部长：一名；副部长：一名；
宿管部部长：一名；副部长：一名； 文体部部长：一名；副部长：一名； 女生部部长：一名；副部长：一名； 社团部部长：一名。
第14篇：学生会纳新通知
2014—2015学年度华冲中学学生会纳新通知
华冲中学学生会是在校团委、政教处直接领导下的学生群体组织，学生会主要任务是协助学校常规管理工作，以“服务同学，锻炼自我”为宗旨，以“自我教育，自我管理，自我发展”为目标，积极引导和组织学生开展各种有益的校园活动，丰富同学的课余生活，全面提高学生的综合素质。
纳新目的：补充学生会中的新生力量，提高校团委、学生会工作效率，充分发挥学生会的职能和作用，更好的为同学服务，同时也为广大学生提供一个展示才华、锻炼自我的机会。
纳新原则：本着公平、公正、公开的原则，由班主任老师推荐或学生自荐。 纳新对象：初一年级至高三年级的所有同学。
时间地点：各班级于2014年9月9日将名单上报至行知楼三楼西首校办 基本要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德水平，具备高度的工作责任感，拥有较强的学习能力、组织能力和社会活动能力，有全心全意为同学服务的精神。
名额分配：
各班预报3人，由校团委、政教处调查筛选。 特别提醒：
学生会将参与学校的纪律、卫生、宿舍、两操等的检查，检查结果纳入班级考核，报名时务必推荐本班最优秀的同学，校团委、政教处将对报名的学生进行调查审核，请各班主任慎重推荐。
华冲中学校团委、政教处
2014年9月4日
第15篇：学生会纳新通知
学生会纳新通知
烟台丛林技工学校学生会是在学生管理处和校团委的指导下，实行自我教育、自我管理、自我服务的群众性学生组织，代表和维护广大学生的根本利益。为了给全校学生提供一个展示才华、锻炼自我的平台，学管处决定面向全校公开招聘学生会各部门干事。现将具体事宜通知如下：
一、纳新范围：烟台丛林技工学校2014级全体学生。
二、部门设置：卫生部、纪检部、宿管部、文体部、学习部、生活部（附各部门工作职责）
三、报名条件：
1、具有较高的思想政治觉悟和良好的道德素质。
2、学习及工作有进取精神。
3、全心全意为同学服务，不计较得失。
4、有较强的组织能力和开创精神，有突出的专长。
5、为人正派，在同学中享有较高威信，具有一定的号召力。
6、善于团结其他成员一道工作。
7、善于合理安排自己的学习与工作时间。
8、无违纪表现及学校给予的处分在身
四、纳新流程：个人填写并上交纳新申请书→班主任审核→学生管理处审核→面试→进入试用期→正式录用。
五、报名时间：2014年4月18日—2014年4月25日，将报名申请书交至各班班主任。
亲爱的同学，校学生会将为你提供一片展现自我的天空，服务同学的平台，锻炼自己的舞台。欢迎热心学生会工作，具有奉献服务意识和团队精神，素质高、能力强的同学踊跃报名参加。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。我们期待着真诚、自信的你来加入！
学生管理处团委2014年4月17日
附学生会各部门工作职责
一、卫生部职责
1、负责全校卫生的常规检查，包括环境卫生、楼道卫生、教室卫生、洗手间等。
2、负责全校卫生的保持，对乱扔垃圾或有意破坏环境卫生的行为进行制止并记录。
3、督导各班卫生委员的工作，并协助本班卫生委员搞好本班级卫生工作。
4、定期举办各种形式的“卫生比武”活动。
5、定期向学管处、团委汇报学校的卫生工作情况。
二、纪检部职责
1、负责全校的纪律维持，包括课间纪律、活动时间纪律、课堂纪律等，
2、发现违纪现象要及时制止，发生重大违纪或对于无法控制的事件时要第一时间向相关领导或值班老师汇报，并协助老师
搞好事后调查工作
3、对违纪现象作好记录，定期向学管处和团委进行汇报，并提出合理化意见
4、维护、督导餐厅秩序，协助餐厅工作人员及值班老师搞好餐厅的学生管理工作。
5、负责各种集会、活动的组织工作及活动期间的纪律维持。
6、协助学习部、卫生部、宿管部等部门搞好相关检查
7、对徇私舞弊、利用职权无视学生会制度的学生会成员提出批评，并及时向学管处、团委汇报
三、文体部职责
1、丰富学生的业余生活，组织各种文体活动，包括文娱晚会、体育比赛等。
2、督导各班级体育委员、文艺委员的工作情况。
3、督导、检查各班级的跑操情况，对出勤人数、请假情况进行统计，对跑操过程中的口号情况和整齐情况进行评比，定期向学管处、团委进行汇报
4、及时了解学生对体育和文艺工作及活动的意见和建议，并定总结汇报
四、学习部职责
1、负责好各班的学生学习情况，多与任课教师交流，采取有效措施，提高班级的学习成绩。
2、对迟到、早退、旷课现象进行检查
3、晚自习期间协助看班教师组织好学生晚间自习，并对各班晚自习的纪律情况进行检查，定期向学管处、团委进行汇报。
4、协助任课教师及纪检部对课堂纪律进行维持
5、负责各班级的稿件整理及上报工作
6、负责各班黑板报和学校宣传栏的组织和宣传工作。
7、负责督导、检查各班教室文化、宿舍文化的开展情况。
五、宿管部职责
1、负责全校宿舍的检查、督导工作，将检查结果和存在问题及时向学管处、团委进行汇报
2、负责宿舍晚寝的纪律维持
3、协助值班教师搞好宿舍公共卫生的打扫与检查工作
4、定期举行宿舍舍长的学习、培训、参观优秀宿舍、经验交流等活动
5、协助学习部搞好宿舍文化
6、协助文体部搞好早操的组织工作
六、生活部职责
1、对学生的思想动态进行及时全面的掌握，并进行正确的引导，发现问题及时解决，并定期向学管处、团委进行汇报
2、对超市、餐厅存在的问题及学生提出的问题进行协调解决，或者及时上报学管处、团委
3、负责各班的自行车管理及走读生的安全教育
第16篇：学生会开除通知
开除通知
雷山梗同学：在任经济管理系学生分会男生公寓楼长期间，因严重违反了经济管理系学生分会干部管理制度，由主席团研究一致决定，撤销雷山梗同学楼长一职，并开除出经济管理系学生分会。并有何斌同学担任楼长一职
望其余各位学生干部引以为戒，牢记学生干部的神圣职责，以维护学生会荣耀为己任。
经济管理系学生分会
主席团
2016年6月17日
第17篇：学生会活动通知
魔术比赛通知
活动名称：化学魔术大赛
主办部门：化学学院团总支·组织部
主办时间：2012/10/10
主办地点：博学楼
参赛对象：化学学院全体学生
活动目的：培养同学们的动手能力和想象力。同时通过这次比赛，增
长同学们的课余知识，了解化学知识在生活中的应用。丰富同学们的课余生活。
活动意义：训练同学们手脑的灵活性、协调性。培养其自信心和表达能力，同时也使同学们了解魔术的原理，更多的了解化学在生活中的应用。通过这次比赛锻炼自己，充分发挥其想象力，建立其个人魅力。 奖项设置：一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名。
评分标准： 魔术表演满分100分。包括：着装整齐：20分 舞台渲染力：20分魔术效果：60分。
注意事项：
1、节目过程中首先要确保安全，在报名后要求各班级提交魔术内容，以确保安全性。
2、节目过程中避免不了有烟、火，要提前做好保护措施。
3、各班级提交名单同时，将所需药品种类、数量一并上报，以便于我们及时准备。
报名方式：各班级将报名表交到其负责人。报名表需附参赛人员的姓
名、学号、班级、电话。 联系电话：
化学学院团总支·组织部
第18篇：学生会活动通知
棋牌协会报名公告 为发展我院大学生业余生活丰富多样性，陶冶学生道德情操，与此同时定期开展校园益智活动，丰富学校社团活动，由政教处学生会、广播站联合发起，成立棋牌协会。棋牌可以锻炼头脑，提高智慧，促进文化素质和心理素质的发展，激发学生学习热情，提高学生欣赏能力、陶冶情操，提高文化品位。它是将哲学、逻辑学、数学、社会学、军事科学等多学科有机地结合在一起，使学习者受到更广泛、更深层次的熏陶和培养还在于对会员的社会实践能力培养、组织策划能力的培养。除了平时每周的活动外，每大周必须进行一次协会活动；每月都至少举行一次协会内部的各类棋艺大赛（五子棋，象棋，跳棋，军旗，围棋，桥牌），设“华富”棋王挑战赛。提高协会的影响力，提高每一位成员的全面素质，打造好阳光协会，力争多次举办全院棋牌类大赛。
入会程序
1、提出入会申请；
2、由常务理事会面试并通过审核；
3、由协会执行机构发给会员证；
现招录协会成员10名：会长（1名）；副会长（2名）；活动策划委员（兼会长助理3名）；组织委员（4名）；
协会成员权利
1、享有选举权、被选举权和表决权；
2、对本协会的工作有批评建议权和监督权；
3、参与本协会活动；
4、入会自由与退会自由；
5、协会成员有权询问协会的财务状况；
6、协会成员有权获得协会提供的有关技术、经济信息资料；
7、协会成员有权利根据自己的意愿和能力，选择进入协会某一部门。招募协会会员若干名；
会员的权利和义务
权利
（1）优先培训权：即在相同的情况下，凡是棋牌协会的社员具有优先培训的权利；
（2）参加活动权：即棋牌协会的会员，可以参加棋牌协会近期举行的各类竞技活动；
义务
1、遵守本协会章程及有关规定，执行本协会的决议，参与协会开展的活动；
2、按规定交纳会费作为协会经费。如有其他情况或各项活动需另行收费的，再根据实际情况，向学院申请获批后另行收取；
3、维护协会的合法利益；
4、协会成员应维护协会团结，并积极为协会服务；
5、协会成员不得私自以本协会或团总支名义在外活动；
6、协会成员需遵守协会的规章制度，服从上级的工作分配。
7、必须按时参加棋牌协会安排的各类活动；
8、每学期按时交纳社团费，为社团尽自己的义务；
9、佩戴社员证件按时参加举行的社员大会。
报名时间：2013年月日
报名地点：实训楼一楼 学生会办公室
政教处学生会棋牌协会筹备组
2013年10月31日
第19篇：学生会招聘通知
学生会招聘启事
亲爱的同学们，从你们第一天跨入中学的校门开始，就意味着你们成为了这个学校的主人。同学们的日常生活，学习都需要有一支素质优良，诚实肯干的学生队伍自我管理，充分发挥学生的主人翁意识和骨干作用。为了选拔一些表现好，责任心强，具有一定组织能力的学生干部，创建一个学生“自我管理、自我教育、自我服务”的学生组织，丰富学校的精神文化生活，现面向全校同学招聘学生会成员若干名，具体事项如下：
一、学生会简介
学生会是学校管理体系的重要组成部分，是一群有着强烈责任心和无私奉献精神的学生组成并在学校团委领导下自行管理的组织。学生会的宗旨是：为全校师生服务，哪里需要我们，我们就在哪里！学生会将为有志加入学生会的同学提供一个锻炼自我，提高自我，丰富自我，完善自我的平台。
二、学生会各部门招聘成员人数
1、学习部：2名；
要求：学习成绩好，有一定的文字功底，工作踏实肯干。
2、体育部：6名；
要求：能协助体育老师组织开展各项体育活动，并协助办好一年一度的田径运动会和篮球运动会，负责升旗仪式的正步训练。
3、文艺部：3名；
要求：能协助策划组织校内的文艺演出。
4、宣传部：4名；
要求：能负责学生会活动的宣传工作，树立学生会的整体形象，负责管理组织校内各部门间的通讯工作。记录整理学生会各项活动情况，负责广播站工作。
5、生活部：4名；
要求：组织同学们监督校内的后勤和组织服务,负责入团工作及收缴团费。
6、纪检部(仅限高一，高二学生)：4名；要求：负责清点学生人数及学生纪律的维持。
7、宿管部：6名（男生2名，女生4名，仅限高一，高二学生）；（男生：3名；初中女生：3名；高中女生3名） 要求：（1）住校生（2）责任心强（3）能独立开展工作
8、劳动部：4名（仅限高一，高二学生）；
9、播音员：10名
要求：普通话好，表达能力强。
三、招聘条件
1、责任心强，工作踏实肯干，有一定组织管理能力，能独立开展工作；
2、有某方面特长（如文娱、体育等）
3、志愿加入学生会，乐意为同学服务。
四、招聘程序
1、在本班班长处报名，并及时交到孟科老师处。
2、报名时间：2013年9月17日 — 9月18日 。
3、竞选：请同学们根据自己竞聘的岗位设计一份精彩的竞聘演讲稿，具体竞聘时间为2013年9月22日（下周一）；
4、录用：对入选学生会的同学进行培训。熟悉学生会日常工作后，正式录用。
同学们：有一种生活，你没有经历过就不知道其中的艰辛。有一种艰辛，你没有体会过就不知道其中的快乐。有一种快乐，你没有拥有过就不知其中的纯粹。这就是学生会！欢迎你们加入这个行列，共同铸造新的辉煌！
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2013年9月17日
第20篇：学生会纳新通知
华冲中学学生会是在学校支持下，校政教处、团总支直接指导下的学生群体组织。学生会服从学校的领导，协助学校各项工作的开展，以“服务同学，锻炼自我”为宗旨，以“自我教育，自我管理，自我发展”为目标，积极引导和组织学生开展各种有益的校园活动，丰富同学的课余生活，全面提高学生的综合素质。
纳新目的：补充学生会中的新生力量，提高校团总支、学生会工作效率，充分发挥学生会的职能和作用，更好的为同学服务，同时也为广大学生提供一个展示才华、锻炼自我的机会。
纳新原则：本着公平、公正、公开的原则，由班主任老师推荐或学生自荐。纳新对象：初一年级至高三年级的所有同学。
基本要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德水平，具备高度的工作责任感，拥有较强的学习能力、组织能力和社会活动能力，有全心全意为同学服务的精神。
名额分配：
各班预报1人，由政教处、团总支调查筛选。
特别提醒：
学生会下步将参与学校的纪律、卫生、宿舍、两操等的检查，检查结果纳入班级考核，报名时务必推荐本班最优秀的同学，政教处、团总支将对报名的学生进行调查审核，对部分较差的同学予以清退，名额不分配到班级，请各班主任慎重推荐。
华冲中学政教处、团总支
2013年9月3日
