关于2011年度校学生会干部任期考核工作的通知
郑州八中学生会各位同学:
为了规范学生干部管理,充分调动广大学生干部的工作积极性,加强我校学生会干部队伍建设,提高学生干部自身的素质和工作效率,根据《学生会管理细则》的有关规定,决定于2011年12月12日至2011年12月15日对学生会干部进行任期考核,现将有关事项通知如下:
一、考核范围:全体学生干部。
二、考核原则:坚持公平、公正、公开的原则。
三、考核内容:
根据所担任的职务职责,对被考核者在任期内的德、能、勤、绩(工作成绩和学习成绩)方面进行考核,具体包括思想表现、工作态度、出勤情况、组织纪律性、团结合作精神、履行职责能力、创新能力、工作成绩、学习成绩等内容。
四、考核办法:
考核工作以学生会各部门为单位,采用个人自评、部内考评和政教处指导老师审核相结合的办法进行。委员由部长、副部长集体考核;部长、副部长由政教处指导老师考核;学生会正、副主席及正、副秘书长由学校政教处、团委老师集体考核。考核结果分优、良、中、差四个等级,90~100分为优秀,80~90分为良好,70~80分为中等,60~70为差。其中优秀等级控制在被考核学生干部数的30%以内,其余等级根据实际情况决定。考核结果作为省、市、校级优秀学生的评选依据。
五、考核标准:
参照《学生会管理细则》的有关规定执行。
六、考核程序:
(一)由学生干部本人进行小结、自评,并认真填写《学生会干部任期考核表》;
(二)委员由部长、副部长集体考核并写出综合评语及评价等级;部长、副部长由政教处指导老师考核并写出综合评语及评价等级;学生会正、副主席及正、副秘书长由学校政教处、团委老师集体考核并写出综合评语及评价等级。
(三)各部门于12月16日前将所有《学生会干部任期考核表》汇总,再统一交到学校政教处。
2011-12-8