推荐第1篇：局务会
办公室局务会材料
一、针对
进一步优化纳税服务，营造良好税收环境
2011年，办公室将继续优化税收服务，营造良好的税收环境，实现税收征纳关系的良性互动。着力为企业创造一个宽松、舒畅、便捷的税收环境，为企业、投资者的发展提供有力的税收政策支持。
一是强化政策落实。针对我局税收征管范围的调整，积极配合政府在东区招商引资项目纳税政策的咨询和辅导，以利于新纳入管辖范围企业长期的发展规划与项目投资。二是强化税企联系，创新服务方式。变被动为主动，对新纳入管辖范围的企业积极探索和推行上门服务、提醒服务、跟踪服务等有效方式，把纳税服务向小、细、实延伸和拓展，通过税企联系，及时掌握企业开工生产经营情况和对纳税服务的需求。三是将税收宣传月与日常税收宣传结合，继续开展税企座谈会和税法援助进企业活动。强化纳税辅导，针对企业存在的涉税风险提出合理化建议，着力提高税法遵从度。四是加强税收宣传教育力度。营造依法纳税、诚信纳税的良好舆论环境。通过行之有效的宣传方式，大力宣传税收法律法规和政策，不断提高新纳入征管范围企业的税收法制意识，使我局的纳税服务工作更加长效化、法制化、规范化。
二、针对
协助税收执法检查工作
三、针对
规范化管理工作。开展加强机关行政效能建设活动。一是制度保障。先后修改完善了《开发区国税局机关工作制度》、《公务用车制度》等12项规章制度。二是继续推行部门工作季
报制度。股所长采取幻灯形式汇报工作，结果归入部门绩效考核。三是加强财务监督，规范内部财务管理，健全内控制度；规范执行政府采购制度。四是认真落实督查督办制度，保证政令畅通，提高工作效率。五是加强档案管理，组织档案管理人员积极参加档案管理学习培训，达到档案工作辅助税收工作的目标。
三是规范办公室人员绩效考核工作。坚持多方面开展部门考核工作，从考核内容、方法、标准等三个方面细化量化指标，
继续推进机关效能建设。加强机关内部管理，完善政府采购、财务管理、安全管理及督察督办等工作流程增强机关执行力，促进各项工作任务有效落实。三是不断加强国税文化建设。继续完善办公场所的文化设施建设，制定文体活动规划，开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的业余生活。
推荐第2篇：局务会制度
局务会制度
第一条 为规范临武县安全生产监督管理局议事规则和程序，提高决策的科学性、民主性，确保依法、规范行使权力，特制定局务会制度。
第二条 局务会内容：
（一） 传达贯彻党和国家方针政策，省、市、县政府重要指示和局党组会议精神；
（二） 贯彻国家、省、市安全生产监督管理局重要事项决议，研究具体落实措施；
（三） 传达贯彻局党组会议精神；
（四） 组织本局人员学习政治理论、有关法律法规、业务知识等，提高人员素质；
（五） 研究本局年度工作要点、阶段工作计划等；
（六） 讨论决定规范权力运行制度中涉及的非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等行业的审批许可事宜，以及行政处罚、行政强制、行政征用等需要局务会专题研究事项；
（七） 研究决定上报上级机关的重要报告；
（八） 听取工作汇报或研究专项工作并作出决定；
（九） 研究人员分工及工作变动、考核、奖惩等有关事项；
（十） 其他需要局务会讨论、研究、决定的事项。
第三条 局务会原则上每周星期一上午召开，也可根据工作需要随时召开。
第四条 局务会由全局科级领导干部参加，参会人员不足三分之二时，原则上不召开局务会，如遇特殊情况，须召开局务会的应将会议议题通知未参加人员并征求意见。根据需要相关股室负责人可列席会议，列席人员有建议权，没有表决权。
第五条 局务会议题由参会人员提出，由局长确定。原则上需决定的事项应于会前1天通知并送达参会人员。
第六条 局务会实行局长负责制。在对议题进行充分讨论的基础上，由局长作出最后决定。受局长委托主持的会议，一般由受委托人作出最后决定；重要事项需事先请示局长后决定。
第七条 在局务会提出议题的有关人员，应当对讨论研究的事项预作准备，并根据会议主持人的要求向会议汇报，就有关问题作出说明。
第八条 参加局务会的人员应当按时出席会议，因故不能出席会议的，须向局长或受局长委托主持会议的人员请假。
第九条 相关人员必须认真执行局务会决定，不得擅自改变。如在实际执行中遇到问题需改变原决定的，应当提交局务会重新讨论决定。
第十条 局务会记录要详实。会议记录的项目要求：
1、会议名称；
2、会议时间、地点；
3、会议议题；
4、会议主持人；
5、出（列、缺）席会议人员姓名，并注明缺席事由；
6、会议记录人；
7、会议讨论发言记录，要记录每位与会人员发言，及不同意见与争论；
8、会议决议及通过决议的情况。
9、会议记录最后要经出席会议人员签名确认。
会议记录本要进行编目，注明启用和截止日期，归档保存备查。重要会议由办公室形成会议纪要并存档。
推荐第3篇：司法局局务会制度
晋源区司法局局务会制度
为强化议事规则，提高工作效率，规范局务会议议程，特制定本制度。
一、局务会议是局机关传达上级指示，汇报交流工作，布置落实措施，研究解决问题的会议。
二、局务会议一般每星期召开一次，开会时间、内容由办公室提前通知。按规定应参加会议的人员未经局领导同意，不得缺席。
三、局务会议讨论研究的主要事项有：
l、传达区委、区政府和市司法局的指示文件和有关会议精神，布置贯彻意见和落实措施；
2、汇报交流各科室近期的工作情况，听取各科室建议，布置司法行政业务工作和重大活动安排；
3、其它需要由局务会议讨论的事项。
四、局务会议讨论的事项，除特别重大的以外，一般不另发文件，各科室要根据会议要求认真执行。
五、局务会议讨论通报的事项及形成决定，原则上仅在局范围内传达贯彻，不得外传。
六、办公室负责督办局务会议各项事务的落实执行。
七、局务会议由局领导、各科室的主要负责人参加；如遇工作需要，其它有关人员可列席会议。各科室主要负责人因故不能参加，经局领导同意后可委托科室其他人参加。
八、局务会议记录及会议纪要的整理由办公室负责。
九、经讨论研究，对形成的决定、意见，各科室必须执行。各科室负责人应及时向本科室人员传达局务会议精神，认真研究落实会上布置的有关工作。
十、办公室应根据局务会议和局领导要求，加强对各科室贯彻局务会议精神、执行局务会议决定的督促检查。特别是对一些限时完成的工作，要及时督促有关科室完成，并将完成情况报告领导。
推荐第4篇：某局务会制度
xx局务会制度
一、由局长负责或委托副局长召集和主持，正副局长、正副调研员，机关科室负责人参加，列席人员由会议主持人确定。
二、局务会原则上每月召开一次，必要时可随时召开。
三、局务会召开之前由办公室负责将会议内容以书面形式通知正、副局长（涉密除外），会议由办公室负责记录，并草拟会议纪要。
四、局务会议议事范围
（一）应由局务会议研究决定的重大事项为：
1、重要工作的方案及阶段性重要工作的安排；
2、传达中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府的重大决定和文件、会议精神，以及领导的指示精神，研究贯彻落实的意见和措施；
3、讨论由市人社局组织承办、召开的会议；
4、本局重要的规章制度，业务工作和行政事务的有关问题；
5、本局的重大开支和重要办公设备的购置；
6、其他需要局务会议研究决定的事项。
（二）各科（室）的请示事项涉及其他科（室）的工作时，上报前应与相关科（室）进行协调。
（三）非因特殊情况，不得越级请示、报告。
（四）下列事项，科（室）应逐级请示、报告：
1、年度及阶段性的工作计划和工作总结；
2、重要工作的实施方案和实施情况；
3、需在全局范围内协调处理的重要事项；
4、外出参加会议、学习、培训、考察活动的计划与情况；
5、对干部和人员奖惩事项的意见；
6、内部管理的制度和措施；
7、办公设备的购置、分配、使用、管理；
8、工作人员发生较大生活困难的情况和协助解决的意见；
9、其他需要请示和报告的事项。
（五）各科（室）请示、报告的事项，由各科（室）负责人向局分管领导请示、报告。需局长确定的事项由局分管领导向局长请示、报告。
（六）局务会议决定的事项由局领导及有关科（室）负责落实，办公室负责督查督办。
五、局务会不涉及局党委会内容
推荐第5篇：局务会表态发言
一、工作差距和不足：
1、工作中责任意识和适应工作能力上离领导要求还有一定差距。
2、对工作想的不细仔，不全面，特别是市局要求上报的一些情况没有深入分析和研究。
3、督查督办工作力度还有待加强；
4、于各科室工作协调还有一定差距。
二、今后工作表态
紧紧围绕省市局提出的XXX具体要求作好本职工作，认真履行职责，为机关事务工作的发展贡献力量。具体作到以下几点：
一、当好参谋和助手作用。要站在全局的高度，准确掌握各项工作动态，积极为党组决策提供可操作性的建议，变被动接受任务为主动提建议，发挥主动能动作用，为局党组当好参谋。
二．是要精益求精抓细节。对办公室来讲，小事办好了就是小事，小事办不好就影响全局，贻误工作，就是大事。要着力抓好小事，抓好细节，养成严谨的工作作风，不断提高工作标准和工作质量，确保每一项工作做到“精、严、细、准”，不马虎、不拖沓，一丝不苟，不出庇漏，决不能因为我们的差错和失误而误大事，影响全局。
三．要充分发挥整体协调作用，协调处理好与各科室的业务关系、维护大局、服从大局，严格执行领导决策，协调好各科室工作，确保后勤工作运转顺畅。
推荐第6篇：局务会工作安排与总结
4-6月工作总结及下半年主要工作
上半年工作主要为三大块
一、督导工作
1、召开全市教育督导工作会议（4月12日）；
2、开展五个县市区的“两项督导评估”和职业教育督导评估工作（为期一月，5月10日——6月2日）；
3、召开娄底五中省级示范性普通高中迎评动员大会（7月1日）
4、与省督导室和省市督学的衔接工作。
5、下发《关于建立督学责任区制度的通知》。汇报精神： 省、市、县三级均建立督学责任区制度，省里2010年新的、重点工作之一。
督查内容：学校的办学行为，素质教育的推进情况。 督查方式：明察暗访，推门听课。
人员安排：省里将14市州分为几14个区域，每个区域设组长1人、联络员1人，督导员2-3人；并要求市、县参照省里安排人员；
时间要求：省里每月至少1次；市里每月至少3次，每次3日，即每月9天；县里每月至少4天，每次3日，即每月12日。 根据我市实际情况，推进难度大，人员、经费、时间、车辆问题等。目前思路：市里先只对市直学校推行，县里暂由各县市区自己开展。待省、县推广后，学习典型经验，市里再对县学校开展。
二、法制科工作
1、迎接市“五五”普法检查验收（7月5日）；
2、完成“扩权强县”市教育部门审批管理事项摸底、清理和上报；
3、组织部分干部参加《省规范行政裁量权培训》；
4、组织全局干部职工参加《“五五”普法法律知识竞赛》；
三、人大代表议案、政协委提案办理
1、今年，我局办理31件，历年最多，全市第三（公安38件、发改36件）。4月份，下发了通知，要求、时间均有明确规定，并分发到各科室。现人大代表议案已经到期（6月10日前），请各科室出具书面答复，送分管领导和封局长审阅后，抓紧与代表取得联系（市里要求见面率、办结率、满意率3个100%），于7月20日前办结并一式八份、电子文档交督导室。
2、参加了市政协组织的政协委员提案网上办理培训（市里建立了专门网站，要求各单位随时更新办理进展情况，委员可在网上随时查询）。
此外，参与其他部门的部分工作。如宣传、文稿等。 下半年主要工作安排：
1、7月16日，市委常委扩大会议听取“两项督导评估”情况汇报；（县市区书记、县长参加）；
2、7月20日左右，全市的省、市督学座谈会；
3、7月26日，全省督导会议（主任督学、督导室主任）；
4、8月初，参加省组织的教育督导工作经验考察活动；
5、9月中上旬，对娄底五中迎接省示范性普通高中评估进行1次视导；
6、9月下旬，对市直学校开展督学责任区制度；
7、10月份，与基教科等部门联合，开展全市普通高中办学水平评估；
8、11月份，2010年义务教育合格学校市级评估验收；
9、12月，县市区教育局、教育督导室工作年终评估考核；
10、“五五”普法工作迎省验收。
推荐第7篇：局务会议纪要
局务会议纪要
〔2004〕1号
xx县国土资源局办公室二〇〇四年六月二十一日
2004年4月14日上午和6月14日下午，局务会议先后两次对历史遗留的土地确权登记有关政策处理问题进行了专题研究。会议由县国土资源局局长xxx主持，参加会议的有xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、等。会议纪要如下：
一、以往通过土地变更登记获取的土地使用权，办理变更时以每平方米5-20元不等被收取所谓的“土地出让金”，土地性质仍是国有划拨的。目前土地使用者认为原土地局已收取了“土地出让金”并开具出让金发票，要求更正为出让土地。会议认为：这种收取的所谓“土地出让金”是错误的、不合法的。应按土地法律法规及有关规定办理，即首先要通过地价评估，签订土地出让合同，并按规定缴纳土地出让金，原缴纳的所谓“土地出让金”可冲抵出让合同约定的出让金。对不重新办理土地出让手续的，仍视为国有划拨使用。
二、原土地证书上直接加注补办用地面积，或出具便条盖
有原土地局公章同意用地，但无用地审批档案的。会议认为这种做法违反了办理程序，但考虑到历史遗留问题已成事实，这种情况必须重新补办建设用地和土地登记手续，并要写明真实情况完整档案，更换土地使用证书，不再收费。补办手续按正常程序进行。
三、有补办用地收款收据正式发票，款项已入账，但未注明补办面积、无档案的。会议认为首先要确定补办用地的收款收据是否属本宗地的，当事人要书面提供材料及承诺，查实后重新补办建设用地和土地登记手续，不再收费。补办手续按正常程序进行，办理后原发票要盖“证书已发”印章。
四、1998年底以前建房户占用耕地，乡镇出具证明并加盖公章同意用地的：补办建设用地和土地登记手续，补办手续按正常程序进行；占用非耕地的，乡镇审批合法，不再补办建设用地审批手续。
五、建房户委托他人办理出让手续，并以被委托人的名义与国土资源局（土地局）签订土地出让合同，缴纳出让金所开具的发票又是委托人的名字；或土地出让合同是以委托人名义签的，而出让金缴纳的发票又是被委托人名义缴纳的，按以下四点原则办理：
1、必须调查双方情况并形成书面调查材料；
2、当事人提交补办书面申请，委托人和被委托人双方要在提供材料上签字；
3、提供有关证明，如委托书、保证书或乡镇意见；
4、经过公证后，予以确权登记发证。
六、建房户存有已审批的补办表，没有发给土地使用证书的：经审查已审批的补办表程序合法、手续齐全的，凭补办表进行土地登记发证。
七、有注明建设用地许可证或土地证被收回的收件单，但查不到被收回的证件和建设用地档案的：凭收件单及当事人的书面材料及承诺，查实后重新补办建设用地和土地登记手续，补办手续按正常程序进行。
八、实际是国有土地、确权时以村委会证明确权为集体土地的，实际是集体土地、确权时被确为国有土地的：注销不合法的土地使用权证，对照相关法规和政策，予以更正登记发证。
九.用地许可证遗失的：查档后，凭查阅档案证明单及遗失作废登报声明按规定给予土地登记发证。
十、没有权源证明给予确权发证的：必须注销原土地使用权证，重新调查，再做处理。
发：县直各国土资源所、机关有关科室
送：xx市国土资源局地籍处，县人民政府，xxx副县长。
推荐第8篇：局务会议纪要
局务会议纪要
xx年xx月xx日，在xx地点召开了xx人员参加的局务会议，会议由xx主持，会议主要传达了xx年全省xx会议xx精神，研究讨论了今年全局的重点工作，并对下一阶段开展的各项工作进行了布置，现纪要如下：
一、会议传达了xx工作会议精神
xx月xx日，在xx召开了全省xx工作会议。会议上，省局xx局长提出2011年全省xx工作的总体要求是：全面贯彻党的十七届五中全会、中央经济工作会议、省委十届八次全会和全国xx工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以加快转型升级、建设幸福xx为核心，以建设xx为关键，坚持xx工作方针，落实xx工作要求，优服务、严监管、强基础、创一流，全面建设法治xx、科技xx、幸福xx，为我省当好推动科学发展、促进社会和谐的排头兵提供xx保障。2011年全省系统要着力抓好以下四方面工作：一是围绕加快转型升级，着力加强xx建设。着力完善xx工作机制。着力实施xx战略。着力实施xx战略。着力建设xx体系。着力服务xx。着力加强xx工作。着力建设xx服务平台。二是围绕建设幸福xx，着力加强xx建设。着力加强食品消费品质量安全监管。着力加强特种设备安全监察。着力加强打假治劣工作。着力 1
加强12365系统建设。着力加强民生计量工作。着力加强扶贫开发工作。三是围绕壮大xx事业，着力加强xx建设。着力建设法治质监。着力建设科技质监。着力建设幸福质监。四是围绕树立一流形象，着力加强干部队伍建设。着力抓好创先争优活动。着力抓好领导班子和干部队伍建设。着力抓好党风廉政建设。会议上，xx还强调了几项重点工作：一是加强组织领导，推动质量强省活动全面展开。二是深入实施xx战略，提升产业竞争力。三是大力实施xx战略，着力打造xx品牌xx。四是加强质量安全监管，为经济社会发展提供安全保障。五是加强公共检测服务平台建设，为提升质量水平提供技术支撑。
二、会议传达xx党风廉政建设工作会议精神
xx日，在xx召开了全省质监系统党风廉政建设工作会议。会议上，省局xx指出2011年重点做好以下工作：一是学习好贯彻好中纪委xx、省纪委xx会议精神，研究制订反腐倡廉新任务新举措。二是进一步落实一岗双责，业务建设、廉政建设一齐抓。加强监督检查，确保省委和省局党组重大决策部署贯彻落实。三是抓好教育预防，筑牢起强大的思想道德防线。四是突出重点，切实解决群众反映的突出问题。五是保持惩治腐败的力度，坚决查处违纪违法案件。六是进一步抓好纪检监察队伍建设，为反腐倡廉建设提供组织保障。同时，xx局长强调xx干部要强化公仆意识，永做人民公仆：一是加强学习，锤炼全心全意为人民服务的公仆品格。二是发扬优良作风，提高为人民服务的水平。三是
权为民所谋，树立为人民服务的权力观。四是廉洁自律，维护为人民服务的良好形象。
三、xx局长提出2011年全局重点工作
会议上，xx局长提出2011年我局重点抓好以下几方面的工作：队伍建设、特种设备安全、食品安全、质量工作、标准化工作、服务工作、宣传工作。
四、会议布置了近期有关工作
一是修订完善我局党风廉政建设、食品安全、特种设备安全、行政执法四大责任制；二是强化岗位责任制，xx于xx日前完成各个岗位的职责，并交局领导审核后交局办公室备案；三是xx日前完成制订2011年的工作任务分解表。四是加强企业普查数据的动态管理，要求指派专人负责企业普查数据库的更新。
五、xx局长提出几点要求
一是党员领导干部要发挥先锋模范作用，处处为先，乐于奉献。二是严格执行岗位责任制和目标责任制。三是要通盘考虑，突出工作重点。四是是加强督查督办，齐心协力，狠抓各项工作的落实。五是加强机关作风建设，加强人才培养。六是继续发扬xx年好的做法和经验。
参加人员：xx、xx、xx、记录员：xx
推荐第9篇：局务公开工作总结
局务公开工作总结
局务公开情况汇报局务公开工作是社会主义市场经济体制的需要，是高效协调、规范行政管理体系，树立勤政为民良好形象的一项阳光工程。自2000年以来按照市局、区委、区政府的安排部署，把推行局务公开，加强民主监督工作，作为对局务活动进行内部制约和监督的有效措施，通过实行局务公开，化解了党群、干群矛
盾，排除了疑虑，增加了局务工作的透明度，在积极探索和实践中，取得了一定的成效，并逐步走向制度化、规范化轨道。下面就局务公开工作简要总结如下：
一、形成局务公开完善的组织体系
几年来局领导班子一直把局务公开摆上重要议事日程，明确责任，坚持党政一把手为第一责任人，纳入年度工作计划，局务公开实行多样化，上专栏与会议公布相结合，取得较好的效果。廉政监督员发挥了作用，监督局务公开工作的全过程，一是监督局务工作是否该公开的未公开；二是监督是否按时间计划公开；三是局务工作公开后要征求群众意见和建议；四是征求群众意见和建议的反馈；五是向局领导提出局务公开改进意见。
二、实行局务公开工作取得的成效
1、局务公开促进了干部队伍廉政建设。实行局务公开加强了对权利的监督制约，领导干部廉洁自律意识明显增强。我局局务公开成效最明显的财务公开、重要政务决策、局迁建工程、绩效工资分配以及与群众利益相关的问题按计划时间定期公开，几年来招待费坚持实行一餐一据制，标准、用餐人数、地点、事由条分缕析。自推行局务公开以来，我局党群、干群关系进一步改善，每年对领导干部的民主评议满意率全部在95以上。
2、局务公开促进了决策的民主化、科学化。在以往的工作中我们充分认识到人民群众的力量。我局每年制定了一套工作实施方案，在制定过程中，我们广泛汲取群众智慧，充分反映群众呼声，充分体现民意，2005年工作实施方案已讨论公布落实，在此期间三易其稿，较之04年工作方案结合工作实际进行了修订，深受干部职工的欢迎。局务公开不仅实现了领导决策的民主化、科学化，也促进了全局工作的圆满完成。
3、局务公开调动了干部职工的积极性、创造性。几年来，局各项工作实施方案是在全体干部职工集思广益的情况下进行了修订，充分体现了群众心声，因此，干部职工的工作热情空前高涨，业务工作质量逐年提高，04年测报综合错情率为0.0‰，农气综合错情率为0.0‰；科技服务收入每年以30的速度递增，连续5年被市局评为创建五优一强先进单位，连续三次被评为市级文明单位。
4、局务公开使我局的精神面貌焕然一新。实行局务公开制度以来，干部职工的工作热情不断高涨，几年来，不为名利、默默奉献的精神成为主流，只要工作需要，同志们就会任劳任怨加班加点，有的甚至留宿在办公室废寝忘食的工作，在03年汛期工作中表现和尤其出色，得到市局和区政府的好评。今年的迁建工程，为保工程质量，同志们夜间轮班到工地监守，最后的搬迁工程中，同志们没有节假日的休息，班子与群众空前团结，工作时拧成一股绳，同事之间相互理解，相互协作，讲奉献、讲服务，努力提高自身素质，争创双文明的良好风气悄然兴起。现在全局上下呈现出团结、务实、进取、文明的良好局面。
三、存在问题
1、财务收支情况特别是收入情况如上墙公布，会产生对单位不利因素。
2、廉政档案、廉政监督局记录还需进一步健全。
推荐第10篇：局务公开制度
局务公开制度
（蕲春县气象局）
为了使局务公开工作能够在本局顺利开展，切实把局务公开工作落到实处，根据中国气象局和省气象局关于全面推行局务公开制度通知的要求，现结合我局实际情况，制定本制度。
一、指导思想
以邓小平理论、党的基本路线和“三个代表”重要思想为指导，围绕加强气象部门基层民主政治建设和依法行政，以公正、便民和廉洁、勤政为基本要求，通过实行局务公开，切实加强对行政权利的监督，强化从源头上预防和治理腐败的措施，进一步密切党群、干群关系，促进我局的改革、发展和稳定。
二、基本原则
1、实事求是的原则。要从本单位的实际出发，做到全
面、真实、客观、公正，突出重点，循序渐进，注重实效。
2、依法办事、民主管理的原则。要以党和国家的路线、方针、政策和法律、法规为依据实行公开，既要维护领导者的管理权限，又要维护职工行使民主管理、民主监督的权利。
3、改革、发展和科学、稳定的原则。要有利于增强气
象队伍的凝聚力和充分调动干部职工的积极性，促进蕲春气象事业的改革和发展；要有利于促进科学管理，推进两个文
明建设，保持单位稳定。
三、组织领导
1、推行局务公开制度由局务公开领导小组牵头负责组
织实施和监督检查，各职能股室做好配合工作。
2、局长为第一责任人，直接负责本单位的局务公开工
作，把这项工作列入单位重要工作议程，确定领导机构，明确责任，要结合本单位实际制度推行公开制度的实施办法，做好宣传动员和组织实施。
3、建立健全内部各项规章制度，为按章办事和公开事
物提供重要的依据和保障。
4、建立健全民主管理和民主监督制度。做到办事职责
明确，办事程序规范，保证公开内容经得起群众的监督和检查。
四、局务公开的主要内容
1、在推行局务公开制度，要从单位职工普遍关心的实
际问题入手。凡涉及群众切身利益的问题，群众关心的热点、难点问题，容易发生矛盾和滋生腐败的问题，单位业务和经济发展等方面的重要事项和重大决策，只要不涉及党和国家机密的都要公开。
2、对外公开的内容：单位的职责，机构设置，办事的
依据、程序、过程、结果，职业道德规范，气象服务规范化标准，依法行政内容，服务承诺，违诺违纪的投诉处理途径，气象服务项目及收费标准。
对内公开的内容：气象业务与服务，财务管理，科技服
务和产业经营与效益，干部人事安排，精神文明建设和党风廉正建设，重大事项与重大改革的决策及各项内部规章制度。
五、局务公开的形式
1、局务公开制度主要采取设立“公开栏”、召开有关
会议（如：职工大会、民主生活会等）通报的形式进行。公开的内容要清楚、明了、简洁，便于群众监督。
2、实行公开要以对内公开为主，逐步实行对外公开。
3、公开的时间采取定期与不定期进行。经常性工作按
季度、半年、年度实行定期公开，阶段性工作逐段进行公开，临时性工作适时公开。
4、建立规范的公开程序。做到事前公开办事程序和有
关政策规定，事后及时收集公开效果及反映。对重大事项的公开内容事前必须经有关会议审议通过后公开。
5、加强对推行公开制度的监督。纪检组长负责监督工
作，办公室定期收集职工意见，向本单位主管领导反馈。单位领导要及时解决和答复职工反映的问题，并将结果进行公开。
6、建立局务公开档案。对已公开的内容及相关材料进
行整理后归档，便于上级组织和职工群众的检阅和监督。
第11篇：局务会议发言
局务会议发言
一、工作差距和不足：
1、工作中责任意识和适应工作能力上离领导要求还有一定差距。
2、对工作想的不细仔，不全面，特别是市局要求上报的一些情况没有深入分析和研究。
3、督查督办工作力度还有待加强；
4、于各科室工作协调还有一定差距。
二、今后工作表态
紧紧围绕省市局提出的xxx具体要求作好本职工作，认真履行职责，为机关事务工作的发展贡献力量。具体作到以下几点：
一、当好参谋和助手作用。要站在全局的高度，准确掌握各项工作动态，积极为党组决策提供可操作性的建议，变被动接受任务为主动提建议，发挥主动能动作用，为局党组当好参谋。
二．是要精益求精抓细节。对办公室来讲，小事办好了就是小事，小事办不好就影响全局，贻误工作，就是大事。要着力抓好小事，抓好细节，养成严谨的工作作风，不断提高工作标准和工作质量，确保每一项工作做到“精、严、细、准”，不马虎、不拖沓，一丝不苟，不出庇漏，决不能因为我们的差错和失误而误大事，影响全局。
三．要充分发挥整体协调作用，协调处理好与各科室的业务关系、维护大局、服从大局，严格执行领导决策，协调好各科室工作，确保后勤工作运转顺畅。
局务会议纪要
xx年xx月xx日，在xx地点召开了xx人员参加的局务会议，会议由xx主持，会议主要传达了xx年全省xx会议xx精神，研究讨论了今年全局的重点工作，并对下一阶段开展的各项工作进行了布臵，现纪要如下：
一、会议传达了xx工作会议精神
xx月xx日，在xx召开了全省xx工作会议。会议上，省局xx局长提出XX年全省xx工作的总体要求是：全面贯彻党的十七届五中全会、中央经济工作会议、省委十届八次全会和全国xx工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以加快转型升级、建设幸福xx为核心，以建设xx为关键，坚持xx工作方针，落实xx工作要求，优服务、严监管、强基础、创一流，全面建设法治xx、科技xx、幸福xx，为我省当好推动科学发展、促进社会和谐的排头兵提供xx保障。XX年全省系统要着力抓好以下四方面工作：一是围绕加快转型升级，着力加强xx建设。着力完善xx工作机制。着力实施xx战略。着力实施xx战略。着力建设xx体系。着力服务xx。着力加强xx工作。着力建设xx服务平台。二是围绕建设幸福xx，着力加强xx建设。着力加强食品消费品质量安全监管。着力加强特种设备安全监察。着力加强打假治劣工作。着力 1 加强12365系统建设。着力加强民生计量工作。着力加强扶贫开发工作。三是围绕壮大xx事业，着力加强xx建设。着力建设法治质监。着力建设科技质监。着力建设幸福质监。四是围绕树立一流形象，
着力加强干部队伍建设。着力抓好创先争优活动。着力抓好领导班子和干部队伍建设。着力抓好党风廉政建设。会议上，xx还强调了几项重点工作：一是加强组织领导，推动质量强省活动全面展开。二是深入实施xx战略，提升产业竞争力。三是大力实施xx战略，着力打造xx品牌xx。四是加强质量安全监管，为经济社会发展提供安全保障。五是加强公共检测服务平台建设，为提升质量水平提供技术支撑。
二、会议传达xx党风廉政建设工作会议精神
xx日，在xx召开了全省质监系统党风廉政建设工作会议。会议上，省局xx指出XX年重点做好以下工作：一是学习好贯彻好中纪委xx、省纪委xx会议精神，研究制订反腐倡廉新任务新举措。二是进一步落实一岗双责，业务建设、廉政建设一齐抓。加强(我们一定会做的更好)监督检查，确保省委和省局党组重大决策部署贯彻落实。三是抓好教育预防，筑牢起强大的思想道德防线。四是突出重点，切实解决群众反映的突出问题。五是保持惩治腐败的力度，坚决查处违纪违法案件。六是进一步抓好纪检监察队伍建设，为反腐倡廉建设提供组织保障。同时，xx局长强调xx干部要强化公仆意识，永做人民公仆：一是加强学习，锤炼全心全意为人民服务的公仆品格。二是发扬优良作风，提高为人民服务的水平。三是
权为民所谋，树立为人民服务的权力观。四是廉洁自律，维护为人民服务的良好形象。
三、xx局长提出XX年全局重点工作
会议上，xx局长提出XX年我局重点抓好以下几方面的工作：队伍建设、特种设备安全、食品安全、质量工作、标准化工作、服务
工作、宣传工作。
四、会议布臵了近期有关工作
一是修订完善我局党风廉政建设、食品安全、特种设备安全、行政执法四大责任制；二是强化岗位责任制，xx于xx日前完成各个岗位的职责，并交局领导审核后交局办公室备案；三是xx日前完成制订XX年的工作任务分解表。四是加强企业普查数据的动态管理，要求指派专人负责企业普查数据库的更新。
五、xx局长提出几点要求
一是党员领导干部要发挥先锋模范作用，处处为先，乐于奉献。二是严格执行岗位责任制和目标责任制。三是要通盘考虑，突出工作重点。四是是加强督查督办，齐心协力，狠抓各项工作的落实。五是加强机关作风建设，加强人才培养。六是继续发扬xx年好的做法和经验。
参加人员：xx、xx、xx、记录员：xx 成员参加方能召开。
4、局务会召开时，成员无特殊情况不得请假，需要请假的由主持会议局长批准，根据议题
内容，有局长确定会议列席人员，局办公室主任负责局务会记录。
5、召开局务会议的通知，由局办公室在开会前一天发出，并将开会前一天发出，并将开会
的时间、地点、会议议题及需要做的准备工作通知参加会议成员。
二、议事范围
1、讨论、研究贯彻执行党的路线、方针、政策及省、市工作部署的安排意见和保证措施。
2、研究确定全局中、长期发现规划、年度工作计划、季度工作部署、月工作安排和主要实
施措施。
3、研究安排局重点基建项目和施工组织工作。
4、研究确定局属各科（室）、事业单位工作目标考核办法。
5、研究确定全局干部的任免、奖惩、公务员的招录、辞退，机构设臵、人员调整及全局性
的重要问题。
6、研究确定全局财务预算及资金运行情况，并研究决定重大财务支出审批工作。
7、研究部署全局综合治理、计划生育工作。
8、研究确定向市委、市政府报告的重大事项。
9、局务会认为应该讨论的涉及全局的其它重要问题。
三、议题的提出
1、需要局务会研究确定的事项，由局领导按照分工和职责范围，确定提交局务会议事内容，
由局办公室汇总，报局长审定后列入局务会议程。
2、各科室需提交局务会讨论决定的事项，须写出情况清楚、事实准确、意见具体的书面材
料，向分管领导汇报后，由分管领导确定议题，交局办公室汇总，局办公室提前将会议议题报局长审定。
四、会议的决策
1、局务会实施决策，要按照民主集中制原则，认真听取汇报，充分开展讨论，各抒已见，
集思广益，集体研究决定。
2、局务会决定重大问题时要进行表决，表决采取举手方式或其它方式。
3、会议期间，与会人员要把手机调为振动或关机，一般不准接听电话，不准办理与会议无
关的事项，并严守保密纪律。
五、会议决策的执行和落实
1、凡是会议决定的事项，必须在议定事项有关材料或表格上注明：经局务会x年x月x 日研究决定，同意办理的事项，请按议定要求抓好落实（须加盖办公室公章）。
2、凡是会议决定的事项，局领导成员要对自己分管的工作任务，
认真组织分管科(室)尽快
落实，按期完成，并把落实情况及时向局长反馈。
3、凡是会议决定的事项，各科（室）、事业单位必须坚决贯彻执行，并把落实情况及时向
分管领导反馈。
4、凡是会议决定的事项，办公室要搞好检查督办，重要决策要进行追踪检查和督办。
5、局办公室负责做好局务会的会务、记录和文书资料的整理、立卷、归档工作，重大问题
办公室要形成会议纪要。 科长调度例会制度
1、科长调度会是局长调度全局各科（室）、基层站工作，
二、关于省农委挂帮联项目问题
由分管领导将所分管的项目拟出详细清单，含工程进度、存在问题，以电子版方式于明日下午5：30前交局办公室汇总后交冉局长。
三、关于农技队伍问题
乡镇农技队伍和局机关的农技人员的基本情况，由李西安副局长牵头，对乡镇农技队伍和局机关的农技人员进行全面统计、汇总，于10月25日前形成书面的情况报冉局长。
四、关于挂帮扶贫点老年节活动问题
开展挂帮扶贫点——南开乡老年节活动，由刘组长牵头，范存军副局长配合，深入扶贫点开展慰问工作。
五、会议还立定其他事项。议定：
一、关于财务报销问题
1、属于项目资金支付的，经办人要在票据上写明资金来源的文件号、分管领导对票据资金进行把关审核签署意见后，由经办人将其交财务再次审核，再送局主要领导签署核销意见进行报帐或冲帐。
2、属于公务经费支付的，由经办人送分管领导对票据资金进行把关审核签署意见后，再送局主要领导签署核销意见进行报帐或冲帐。
二、关于机关职工及其家属死亡问题
1、机关职工（含乡镇农业中心职工）死亡的，给予一次性慰问金1000元/人；
2、机关职工（不含乡镇农业中心职工）的“四大父母”及其配
偶死亡的，给予一次性慰问金500元/人。
三、关于市四中对面的门面租赁问题
由顾向阳台长牵头，局办公室配合，从10月18日起，深入实地了解门面市场行情，同等条件下优先照顾原门面租赁人和单位内部职工。
四、关于农业局固定资产清理问题
由向龙腾副局长牵头，组织有关人员于10月30日前对原良种场、种畜场、畜工商公司的固定资产进行全面清理，并将清理情况形成书面材料，提交党组会议研究。
五、关于冉启权局长外出期间的工作问题
冉启权局长外出期间，其工作由刘学武书记全权主持，如刘学武书记有特殊情况，其工作由向龙腾副局长主持。
六、会议还立定其他事项。 点工作。
（4）应由局务会研究决定的其它问题。
4、与会人员必须按时参加会议，会议为迟到人员设迟到席。 局机关副科长职位竞争上岗演讲
局机关副科长职位竞争上岗演讲 XX年局机关副科长职位竞争上岗演讲 尊敬的各位领导、同志们： 首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。下面我把自己竞争上岗的一些想法，向各位领导和同志们作以汇报。 根据工作以来的自身思想工作表现，我认为自己具有以下竞争优势。 (一)始终能坚持不懈地学习。参加工作以来，能够认真学习党的路线、方针、政策，在政治上、思想上与党中央和党的各级组织保持高度一致。长期坚持自学较系统地掌握了法学知识。并且通过了律师资格考试，获得了法学学士学位。工作中，我注重政治理论和业务知识学习，干一行爱一行专一行，并注重向同志们学习，向实践学习，不断在实践中丰富自己锻炼自己提高自己。 (二)具有较强的开拓创新意识和业务能力。进入局办公室以来，我先后从事过ｘｘ、xx工作。无论从事哪一项工作，都能在较短时间内，熟悉业务，胜任工作。文件收发事无巨细头绪繁杂，我能做到细致周到、任劳任怨ｘｘ年局档案管理申报一级，我加班加点，将库存ｘｘ年以来所有文件录入微机，实现了档案检索自动化，为顺利晋升一级奠定了坚实的基础。在接手财务工作后，认真学习财务知识，仔细核对确保账目准确无误。我的工作原则就是：不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。 (三)具有良好的思想道德修养。平时注重个人修养，为人正直、诚实，能公正地看待问题，处理问题。有大局观念，团结意识、配合意识强。能够做到严于律律已，宽以待人。维护大局，不以个人好恶对待工作和他人。 (四)年龄的优势。精力充沛，能够全身心的投入到工作中去。 总之，工作这几年
来，由于组织、领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境，加上自己的努力，较好的完成了各项工作任务。我如果通过此次竞争上岗走向新的岗位，决不辜负领导的期望，当好科长的参谋助手，建言献策，身体力行，和同志们一起把工作做好。如果我没有竞争上，我也决不灰心丧气，这说明我在某些方面的条件还不够成熟，我一定更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。 谢谢大家。
[chazidian.] 持高度一致。长期坚持自学较系统地掌握了法学知识。并且通过了律师资格考试，获得了法学学士学位。工作中，我注重政治理论和业务知识学习，干一行爱一行专一行，并注重向同志们学习，向实践学习，不断在实践中丰富自己锻炼自己提高自己。
（二）具有较强的开拓创新意识和业务能力。进入局办公室以来，我先后从事过ｘｘ、xx工作。无论从事哪一项工作，都能在较短时间内，熟悉业务，胜任工作。文件收发事无巨细头绪繁杂，我能做到细致周到、任劳任怨ｘｘ年局档案管理申报一级，我加班加点，将库存ｘｘ年以来所有文件录入微机，实现了档案检索自动化，为顺利晋升一级奠定了坚实的基础。在接手财务工作后，认真学习财务知识，仔细核对确保账目准确无误。我的工作原则就是：不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。
（三）具有良好的思想道德修养。平时注重个人修养，为人正直、诚实，能公正地看待问题，处理问题。有大局观念，团结意识、配合意识强。能够做到严于律律已，宽以待人。维护大局，不以个人好恶对待工作和他人。
（四）年龄的优势。精力充沛，能够全身心的投入到工作中去。 总之，工作这几年来，由于组织、领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境，加上自己的努力，较好的完成了各项工作任务。我如果通过此次竞争上岗走向新的岗位，决不辜负领导的期望，当好科长的参谋助手，建言献策，身体力行，和同志们一起把工作做好。如果我没有竞争上，我也决不灰心丧气，这说明我在某些方面的条件还不够成熟，我一定更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回
报领导和同志们的关心和厚爱。
谢谢大家。
存ｘｘ年以来所有文件录入微机，实现了档案检索自动化，为顺利晋升一级奠定了坚实的基础。在接手财务工作后，认真学习财务知识，仔细核对确保账目准确无误。我的工作原则就是：不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。
（三）具有良好的思想道德修养。平时注重个人修养，为人正直、诚实，能公正地看待问题，处理问题。有大局观念，团结意识、配合意识强。能够做到严于律律已，宽以待人。维护大局，不以个人好恶对待工作和他人。
（四）年龄的优势。精力充沛，能够全身心的投入到工作中去。 总之，工作这几年来，由于组织、领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境，加上自己的努力，较好的完成了各项工作任务。我如果通过此次竞争上岗走向新的岗位，决不辜负领导的期望，当好科长的参谋助手，建言献策，身体力行，和同志们一起把工作做好。如果我没有竞争上，我也决不灰心丧气，这说明我在某些方面的条件还不够成熟，我一定更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。
谢谢大家。
员，大学文化。1ｘｘ年ｘ月毕业于ｘｘ学校，被分配到ｘｘ集团。XX年参加全市公务员招考，被录用到ｘｘ局工作至今。
根据工作以来的自身思想工作表现，我认为自己具有以下竞争优势。
（一）始终能坚持不懈地学习。参加工作以来，能够认真学习党的路线、方针、政策，在政治上、思想上与党中央和党的各级组织保持高度一致。长期坚持自学较系统地掌握了法学知识。并且通过了律师资格考试，获得了法学学士学位。工作中，我注重政治理论和业务知识学习，干一行爱一行专一行，并注重向同志们学习，向实践学习，不断在实践中丰富自己锻炼自己提高自己。
（二）具有较强的开拓创新意识和业务能力。进入局办公室以来，我先后从事过ｘｘ、xx工作。无论从事哪一项工作，都能在较短时间内，熟悉业务，胜任工作。文件收发事无巨细头绪繁杂，我能做到细致周到、任劳任怨ｘｘ年局档案管理申报一级，我加班加点，将库存ｘｘ年以来所有文件录入微机，实现了档案检索自动化，为顺利晋升一级奠定了坚实的基础。在接手财务工作后，认真学习财务知识，仔细核对确保账目准确无误。我的工作原则就是：不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。
（三）具有良好的思想道德修养。平时注重个人修养，为人正直、诚实，能公正地看待问题，处理问题。有大局观念，团结意识、配合意识强。能够做到严于律律已，宽以待人。维护大局，不以个人好恶对待工作和他人。
（四）年龄的优势。精力充沛，能够全身心的投入到工作中去。
总之，工作这几年来，由于组织、领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境，加上自己的努力，较好的完成了各项工作任务。我如果通过此次竞争上岗走向新的岗位，决不辜负领导的期望，当好科长的参谋助手，建言献策，身体力行，和同志们一起把工作做好。如果我没有竞争上，我也决不灰心丧气，这说明我在某些方面的条件还不够成熟，我一定更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。
谢谢大家。
次组织过军区、集团军部队大型的正规化管理与建设、部队安全工作管理等现场会。特别是XX年，在迎接广州军区关于“部队安全管理现场会”大型的活动中，从受领任务到到现场会正式开始，前后只有1个月的时间，时间紧、任务重。我从搜集资料、编写角本、场地设臵、训练示范分队，到现场会验收，带领战士连续奋战30个昼夜，在给军区的现场会上示范了战时和和平时期部队安全管理五个大类二十几种安全管理情况，高标准完成了任务，受到军区首长的一致好评，其工作经验及做法在广州军区推广。20xx年xx月，中央护路办工作组到xx区进行检查考核，临时通知要到我街铁路沿线附近的一个村检查，还要看现场。区要求对相关场所进行重新设臵，会场重新进行安排、宣传栏重新设计制做，还要准备相关汇报材料，当时离现场会的时间只有两天，为了高标准完成任务，我主动请樱，及时请示科长，成立迎检专项工作小组，带领工作人员召开协调会议，对任务进行了分工，明确责任，提出要求、明确工作标准及完成的时限。刚开始村里部分干部因对活动不理解，采取事不关已，高高挂起的态度不愿配合，我立即下到村里与村干部苦口婆心地做好宣传工作，以争取支持，晚上自己加班设计制作宣传栏、制度牌，写汇报材料，白天组织小组人员准备场地，经过小组织人员两天两夜奋战，高标准的完成了任务，在检查考核中得到了中央护路办、省护路办的高度评价，其经验和做法于今年3月份在xxx村召开现场会全区进行了推广。
善解人意，与人为善；生活上：团结同志，严以律己，宽以待人；作风上：谦虚谨慎，严谨细致，低调做人；工作作风上：能吃苦耐劳，认真负责，行胜于言。
如果能当选，首先从四个方面开展工作：
2、争做科室的业务能手。作为科室的副科长，一定要成为科室的业务骨干，在具体工作中替科长分忧、为科长把关。
3、协助科长带好队伍。团结带领科室的所有同志，服从科长领导，听从科长指挥，共同做好科室的工作。
4、不断创新工作思路。创新是工作前进的不竭动力，我会善于发现新情况，推出新举措，培植新亮点，为科室、为科长争荣誉。
不管这次竞争上岗是否成功，我都会在以下三个方面更加努力。
1、坚持学习不放松。不断学习新知识，把握新理论，增添新技能，进一步提高自己的理论水平和工作能力。
2、优质服务不懈怠。认真履行职责，扎实工作，服务基层、服务群众，
争做党委、政府的“减压阀”，党和人民群众的“连心桥”。
3、严于律己不动摇。坚持讲政治、讲正气、讲原则，讲纪律，时时以共产党员标准严格要求自己，处处用单位规章制度约束自己，树立良好的形象。
我知道，人生旅程并非一片坦途，不管这次竞争上岗成功与否，我都会以这次的竞争为契机，更加努力地工作，更加努力的学习，不断提高、完善自己，为集体、为组织多做贡献。
（我的演讲就到这里，请大家支持我！谢谢大家！）
第12篇：局务会议制度
1、会议的召开由局长或副局长提请局领导集体讨论决定，由局长主持和局长委托副局长主持。会议的议程、日程由局长办公会议决定。会议由办公室组织安排和实施。
2、会议出席人员：局长、副局长、工会主席、纪检组长、机关各部门负责人、副科级以上干部。
3、会议内容：
（1）传达上级的文件、指示、通报全局工作开展情况。
（2）研究决定全局工作中的重大问题。
（3）听取各部门工作汇报，协调解决重大问题，布置阶段性重点工作。
（4）应由局务会研究决定的其它问题。
4、与会人员必须按时参加会议，会议为迟到人员设迟到席。
第13篇：局务会议制度
局务会议制度
为实现局务会决策的科学化、民主化、制度化，提高会议质量和工作效率，特制定局务会议制度：
一、会议的召开
1、局务会一般每周召开一次，特殊情况可随时召开。
2、局务会有局长召集并主持，局长外出不在时可委托副局长主持会议。
3、局务会有局领导成员、办公室主任参加，有半数以上局领导成员参加方能召开。
4、局务会召开时，成员无特殊情况不得请假，需要请假的由主持会议局长批准，根据议题
内容，有局长确定会议列席人员，局办公室主任负责局务会记录。
5、召开局务会议的通知，由局办公室在开会前一天发出，并将开会前一天发出，并将开会
的时间、地点、会议议题及需要做的准备工作通知参加会议成员。
二、议事范围
1、讨论、研究贯彻执行党的路线、方针、政策及省、市工作部署的安排意见和保证措施。
2、研究确定全局中、长期发现规划、年度工作计划、季度工作部署、月工作安排和主要实
施措施。
3、研究安排局重点基建项目和施工组织工作。
4、研究确定局属各科（室）、事业单位工作目标考核办法。
5、研究确定全局干部的任免、奖惩、公务员的招录、辞退，机构设置、人员调整及全局性
的重要问题。
6、研究确定全局财务预算及资金运行情况，并研究决定重大财务支出审批工作。
7、研究部署全局综合治理、计划生育工作。
8、研究确定向市委、市政府报告的重大事项。
9、局务会认为应该讨论的涉及全局的其它重要问题。
三、议题的提出
1、需要局务会研究确定的事项，由局领导按照分工和职责范围，确定提交局务会议事内容，
由局办公室汇总，报局长审定后列入局务会议程。
2、各科室需提交局务会讨论决定的事项，须写出情况清楚、事实准确、意见具体的书面材
料，向分管领导汇报后，由分管领导确定议题，交局办公室汇总，局办公室提前将会议议题报局长审定。
四、会议的决策
1、局务会实施决策，要按照民主集中制原则，认真听取汇报，充分开展讨论，各抒已见，
集思广益，集体研究决定。
2、局务会决定重大问题时要进行表决，表决采取举手方式或其它方式。
3、会议期间，与会人员要把手机调为振动或关机，一般不准接听电话，不准办理与会议无
关的事项，并严守保密纪律。
五、会议决策的执行和落实
1、凡是会议决定的事项，必须在议定事项有关材料或表格上注明：经局务会X年X月X
日研究决定，同意办理的事项，请按议定要求抓好落实（须加盖办公室公章）。
2、凡是会议决定的事项，局领导成员要对自己分管的工作任务，认真组织分管科(室)尽快
落实，按期完成，并把落实情况及时向局长反馈。
3、凡是会议决定的事项，各科（室）、事业单位必须坚决贯彻执行，并把落实情况及时向
分管领导反馈。
4、凡是会议决定的事项，办公室要搞好检查督办，重要决策要进行追踪检查和督办。
5、局办公室负责做好局务会的会务、记录和文书资料的整理、立卷、归档工作，重大问题
办公室要形成会议纪要。 科长调度例会制度
1、科长调度会是局长调度全局各科（室）、基层站工作，
第14篇：局务公开目录
局务公开目录
（一） 发展规划，经营管理重大决策、重大技术改造方案，
人事制度、分配制度改革方案。
（二） 财务预决算，经济责任制落实情况，大额资金使用
情况，工程建设项目的招投标、大宗物资采购供应情况。
（三） 征占用林地和木材生产、销售和管理情况。
（四） 林政执法和案件查处情况。
（五） 重要规章制度的制定、修改和废止情况。
（六） 职工培训、提薪晋级、工资、福利、奖金分配方案，
职工养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费缴纳及住房公积金缴纳情况。
（七） 专业技术职称评聘，评选先进的条件、数量和结果，
职工招聘解聘和奖惩情况。
（八） 民主评议高层管理人员情况，中层管理人员、重要
岗位人员的选聘和任用情况。
（九） 中高层管理人员工资、奖金、津补贴、兼职等情况。
（十） 年度业务招待费、差旅费、车辆费支出情况；培训
考察和出国出境费用支出情况。
（十一）法律法规规定和职工（代表）大会决定公开的其他事项。
第15篇：局务会议.10.18
局务会议2012年10月18日 议定：
一、关于2012年度目标考核工作问题
（一）市对县“三农”目标考核工作，由李西安副局长牵头，涉及相关站股室配合，于2012年11月10日前完成初稿，在党组会上作汇报；
（二）县对单位目标考核工作，由顾向阳台长牵头，涉及相关站股室及其人员全力配合，于2012年11月10日前完成初稿，在党组会上作汇报；
（三）市对县科技目标考核工作，由范存军副局长牵头，涉及相关站股室配合，做好迎接检查考核的准备。
二、关于省农委挂帮联项目问题
由分管领导将所分管的项目拟出详细清单，含工程进度、存在问题，以电子版方式于明日下午5：30前交局办公室汇总后交冉局长。
三、关于农技队伍问题
乡镇农技队伍和局机关的农技人员的基本情况，由李西安副局长牵头，对乡镇农技队伍和局机关的农技人员进行全面统计、汇总，于10月25日前形成书面的情况报冉局长。
四、关于挂帮扶贫点老年节活动问题
开展挂帮扶贫点——南开乡老年节活动，由刘组长牵头，范存军副局长配合，深入扶贫点开展慰问工作。
五、会议还立定其他事项。
议定：
一、关于财务报销问题
1、属于项目资金支付的，经办人要在票据上写明资金来源的文件号、分管领导对票据资金进行把关审核签署意见后，由经办人将其交财务再次审核，再送局主要领导签署核销意见进行报帐或冲帐。
2、属于公务经费支付的，由经办人送分管领导对票据资金进行把关审核签署意见后，再送局主要领导签署核销意见进行报帐或冲帐。
二、关于机关职工及其家属死亡问题
1、机关职工（含乡镇农业中心职工）死亡的，给予一次性慰问金1000元/人；
2、机关职工（不含乡镇农业中心职工）的“四大父母”及其配偶死亡的，给予一次性慰问金500元/人。
三、关于市四中对面的门面租赁问题
由顾向阳台长牵头，局办公室配合，从10月18日起，深入实地了解门面市场行情，同等条件下优先照顾原门面租赁人和单位内部职工。
四、关于农业局固定资产清理问题
由向龙腾副局长牵头，组织有关人员于10月30日前对原良种场、种畜场、畜工商公司的固定资产进行全面清理，并将清理情况形成书面材料，提交党组会议研究。
五、关于冉启权局长外出期间的工作问题
冉启权局长外出期间，其工作由刘学武书记全权主持，如刘学武书记有特殊情况，其工作由向龙腾副局长主持。
六、会议还立定其他事项。
第16篇：局务会议制度
横山县公安局局务会议制度
为了进一步规范、高效执法，提高执法的法律效果和社会效果，根据有关法律法规规定，特制定本制度。
第一条， 局务会议定为每周星期三上午召开，局长主持或由局长委托其他领导主
持召开，由指挥中心负责召集，若遇特殊案件须及时研究的，可临时召
开局务会。
第二条， 局务会参加人员有：局领导班子成员及刑警、治安、经侦、禁毒、国保
大队和法制、指挥中心负责人。
第三条， 提交局务会研究的案件有：
1、采取强制措施后需提请逮捕的案件，变更为取保候审、监视居住的案件。
2、需撤销刑事案件，解除取保候审、监视居住的案件（同时研究保证金的退还与没收）
3、认为有直诉不行必要的案件。
4、疑难、复杂和确有重大社会影响的行政案件。
5、其他有提交局务会研究必要的刑事案件。
第四条、案件汇报程序
1、案件提案单送交指挥中心前，须分别填写案件承办人、承办单位、法制室、分管领
导意见。
2、指挥中心应对各提案单进行顺序编号。
3、需负责案件办理的两名以上民警汇报，且案件承办单位负责人应当参加。
4、局务会记录由指挥中心负责。
5、各汇报案件人员应当按提案单顺序号依次逐案进行汇报，待决定形成后，下一组案
件汇报成员方可进入会场汇报。
6、局务会结束后，提案单存根联交由指挥中心负责存档。
第五条、本规定有指挥中心负责解释。
第六条、本制度自二零一一年六月是八日起实施。
第17篇：12月局务会议纪要
第12期
（总第78期）
2011年12月2日上午，区安监局召开了局长办公会议，局长胡耀明、副局长黄南飞、叶名富参加，副调研员李强根及各科、队、室负责人列席了会议。会议由胡耀明局长主持。
现将会议的有关事项纪要如下：
一、会议督查了2011年11月份区安监局的主要工作完成情况：
1.加强安全生产管理工作：（1）做好危险化学品管理和日常审核监管工作。开展重点监管危险化学品的前期排查工作，排除了一家单位的重大危险源身份。（2）做好信息平台更新，完成信息诚信机制考核软件的运行设置，确保明年可以投入使用。（3）完成全年各类报表和隐患排查工作总结的上报。
2.加强安全生产隐患排查和日常执法工作：（1）11月份监察大队共检查企业16家次，填写现场检查记录10份，整改指令书3份，整改复查意见书6份。（2）配合做好有限空间专项排查治理、武林商务圈促销活动的执法检查工作。
3.开展大型活动的安全监察、信访和事故调查工作：（1）共接受信访举报2起，反馈结果满意。（2）做好有限空间专项排查治理的监督检查工作。（3）做好第十四届西湖艺术博 - 1 -
览会、2011农业展销会等大型活动设施搭建的监管工作。（4）指导相关街道做好“11.15”坠落事故的调查和家属安抚工作。（5）对武林商务圈促销活动和杭州湾建设工地进行了现场安全检查。（6）做好有限空间专项排查治理等4个专项工作的总结材料上报。（7）做好各项事故统计和上报工作。
4.认真完成其他各项工作：（1）顺利完成市安委会对我
区和我局安全生产工作的考核及会务、宣传等工作。（2）指导服务两家企业的安全生产台账。（3）建立了单位执法档案和执法人员档案。（4）按时完成了2012年财政预算二（上）的编制工作。（5）完成了今年安全生产工作总结和明年工作思路。（6）开展了廉情预警风险防控机制建设“回头看”行动。（7）完成了《廉政准则》自查自纠工作情况汇报。
二、会议讨论确定了12月份区安监局的主要工作：
1.加强安全生产监督管理工作：（1）熟悉、理解新修订
的《危险化学品安全管理条例》和《杭州市销售燃放烟花爆竹管理条例》，为在新的条件下开展工作做好准备。（责任科室：管理科）（2）做好危化品许可权下放后的窗口宣传、熟悉流程等过渡工作。（责任科室：管理科）（3）做好烟花爆竹销售许可的管理工作。（责任科室：管理科）（4）做好信息平台的验收、一年工作总结并召开一次信息平台的操作培训。（责任科室：管理科）（5）做好区安委会对街道、部门2011年度安全生产的考核工作。（责任科室：全局）（6）做好年终岁末安全生产大检查工作。（责任科室：监督科、检查大队）（7）配合相关部门做好年底各类大型活动的安全监察工作。（责任科室：监督科）
2.继续做好其他各项工作：（1）做好年终事故报表的统
计上报工作。（责任科室：监督科）（2）做好2011年度行政
执法工作总结和2012年度执法工作计划拟定工作。（责任科室：检查大队）（3）做好2012年安全生产工作大会的准备工作。（责任科室：办公室）（4）做好党风廉政建设、行风效能建设等各类年终考核工作。（责任科室：办公室）（5）做好元旦值班安排和短信预警提示。（责任科室：办公室）（6）继续加强安全生产信息报送工作。（责任科室：全局）
列席：李强根、张毅、陈金洲、魏丽君、郑振兴
二○一一年十二月六日
主题词：安全生产工作会议纪要
送：区委办、区人大办、区政府办、区政协办，王翀副区长。 发：本局各科、队、室。
杭州市下城区安全生产监督管理局办公室2011年12月6日印发
第18篇：利务局职责
主要工作职责
（一）根据全市经济社会发展规划和战略目标，拟定水利发展战略和中、长期规划，组织拟定全市江河流域水资源开发综合利用规划和专业规划并监督实施；负责有关法律法规的行政执法工作。
（二）统一管理水资源（含空中水、地表水、地下水），组织拟定全市和跨乡镇供求计划，水量分配方案并监督实施；组织有关国民经济总体规划、城市规划及中小型建设项目的水资源和防洪的论证工作；组织实施取水许可制度和水资源费征收制度；发布市水资源公报。
（三）根据国家和省有关节约用水政策及标准，编制节约用水规划、组织、指导和监督全县节约用水工作。
（四）按照国家、省资源与环境保护的有关法律法规和标准，拟定水资源保护规划；组织水功能区的划分和向饮水区等水域排污的控制；监测江河、水库的水量、水质，审定水域纳污能力；提出限制排污总量的意见。
（五）组织、指导水政监察和水行政执法；协调并仲裁部门间和乡、镇间的水事纠纷。
（六）拟定水务行业的经济调节措施；对水利资金的使用进行调节；指导水务行业的供水、水电及多种经营工作；研究提出有关水利价格、税收、信贷、财务等经济调节意见。
（七）负责水利基建项目建设书，可行性报告、初步设计、概算和施工图审查并组织验收和建后评价；组织水务科学研究和技术推广；指导水务行业技术质量标准和水利工程的规程、规范的实施和监督。
（八）组织、指导水利设施、水域及其岸线、城市河道的管理与保护、组织指导江河水库、城市河道的治理和开发；组织指导水库、水电站、大坝安全监管。
（九）指导农村水务工作；组织协调农田水利基本建设、农村水利电气化和乡镇供水、人畜饮水工作。
（十）指导水务行业的水利管理，组织协调农村水电电气化建设工作，组织实施水务行业农电体制改革。
（十一）负责全市水土保持工作，研究拟定水土保持规划，组织水土流失的动态监测、预防监督、执法管理和综合防治。
（十二）负责水利方面的科技和外事工作；指导和管理全县水务队伍建设。
（十三）承担市防汛抗旱指挥部日常工作，组织、协助、监督、指导全县防洪工作，对主要江河和重要水利工程实施防汛抗旱调度。
（十四）承办市政府及其上级业务主管部门交办的其他事项。2
第19篇：12月局务会议纪要
第12期 （总第78期）
2011年12月2日上午，区安监局召开了局长办公会议，局长胡耀明、副局长黄南飞、叶名富参加，副调研员李强根及各科、队、室负责人列席了会议。会议由胡耀明局长主持。
现将会议的有关事项纪要如下：
一、会议督查了2011年11月份区安监局的主要工作完成情况：
1.加强安全生产管理工作：（1）做好危险化学品管理和日常审核监管工作。开展重点监管危险化学品的前期排查工作，排除了一家单位的重大危险源身份。（2）做好信息平台更新，完成信息诚信机制考核软件的运行设置，确保明年可以投入使用。（3）完成全年各类报表和隐患排查工作总结的上报。
2.加强安全生产隐患排查和日常执法工作：（1）11月份监察大队共检查企业16家次，填写现场检查记录10份，整改指令书3份，整改复查意见书6份。（2）配合做好有限空间专项排查治理、武林商务圈促销活动的执法检查工作。
3.开展大型活动的安全监察、信访和事故调查工作：（1）共接受信访举报2起，反馈结果满意。（2）做好有限空间专项排查治理的监督检查工作。（3）做好第十四届西湖艺术博
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执法工作总结和2012年度执法工作计划拟定工作。（责任科室：检查大队）（3）做好2012年安全生产工作大会的准备工作。（责任科室：办公室）（4）做好党风廉政建设、行风效能建设等各类年终考核工作。（责任科室：办公室）（5）做好元旦值班安排和短信预警提示。（责任科室：办公室）（6）继续加强安全生产信息报送工作。（责任科室：全局）
列席：李强根、张毅、陈金洲、魏丽君、郑振兴
二○一一年十二月六日
主题词：安全生产 工作 会议纪要
送：区委办、区人大办、区政府办、区政协办，王翀副区长。 发：本局各科、队、室。
杭州市下城区安全生产监督管理局办公室 2011年12月6日印发
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第20篇：科务会记录本
科务会记录本
科室 内三科 年份 2012年
临沂罗庄中心医院
感染科科务会记录
会议时间：2012-06-01 会议地点：感染科办公室 主 持 人：武善奇副主任医师
参加人员：单连旭副主任医师 张丽萍主治医师 左桂江医师 杨建利主治医生 李静护士长 孟香英主管护师等 会议记录：张丽萍
会议内容：传达上星期五科室负责人会议内容
具体如下：
1、强调科室卫生
2、强调加强劳动纪律
3、门诊搞好诊疗服务
感染科科务会记录
会议时间：2012-06-15 会议地点：感染科办公室 主 持 人：武善奇副主任医师
参加人员：单连旭副主任医师张丽萍主治医师 左桂江医师 杨建利主治医师 李静护士长 孟香英主管护师等 会议记录：张丽萍
会议内容：
1、传达医院关于合理使用抗生素
2、严格强调抗菌药物应用的医生管制
3、对近期科内用药，特别是抗菌素应用中出现
的混乱现象，提高警惕，并要求一定改正。
感染科科务会记录
会议时间：2012-06-28 会议地点：感染科办公室 主 持 人：武善奇副主任医师
参加人员：单连旭副主任医师张丽萍主治医师 左桂江医师 杨建利主治医师 李静护士长 孟香英主管护师等 会议记录：张丽萍
会议内容：
1、对近期科室内存在的问题，如查房、卫生、交接班、
劳动纪律等问题，提出改进要求后，医院整改。
2、天气变热，对病人住院期间的一些具体问题，提出
意见。
3、传达医院护理质量、医疗质量检查情况、并提出整改措施。
感染科科务会记录
会议时间：2012-07-03 会议地点：感染科办公室 主 持 人：武善奇副主任医师
参加人员：单连旭副主任医师 张丽萍主治医师 左桂江医师 杨建利 主治医师 李静护士长 孟香英主管护师等 会议记录：张丽萍
会议内容：
1、传达刘继玉院长所召开的会议内容
2、对医院及本科室的问题征求改进意见
3、针对其存在问题，提出整改措施。
感染科科务会记录
会议时间：2012-07-17 会议地点：感染科办公室 主 持 人：武善奇副主任医师
参加人员：单连旭副主任医师 张丽萍主治医师 左桂江医师 杨建利主治医师 李静护士长 孟香英主管护师等 会议记录：张丽萍
会议内容：
1、提高医疗护理质量、提升病人的满意度
2、传达住院其对抗菌素临床应用的相关规定
3、住院医生抗菌素使用资质。
感染科科务会记录
会议时间：2012-07-30 会议地点：感染科办公室 主 持 人：武善奇副主任医师
参加人员：单连旭副主任医师 张丽萍主治医师 左桂江医师 杨建利 主治医师 李静护士长 孟香英主管护师等 会议记录：张丽萍
会议内容：
1、传达上月医疗、护理质量检查情况
2、对以往所存在的问题提出整改
3、通报近期医院抗菌素使用情况的检查结果。
感染科科务会记录
会议时间：2012-08-02 会议地点：感染科办公室 主 持 人：武善奇副主任医师
参加人员：单连旭副主任医师 张丽萍主治医师 左桂江医师 杨建利主治医师 李静护士长 孟香英主管护师等 会议记录：张丽萍
会议内容：
1、学习住院部发的三个文件
2、其对医疗、护理中所存在的问题，提出整改意见
3、加强医疗、护理文书的质量
4、强调诊断证明、法医鉴定等资料要求。
感染科科务会记录
会议时间：2012-08-16 会议地点：感染科办公室 主 持 人：武善奇副主任医师
参加人员：单连旭副主任医师 张丽萍主治医师 左桂江医师 杨建利 主治医师 李静护士长 孟香英主管护师等 会议记录：张丽萍
会议内容：
1、强调危急值的重要性
2、按院要求，提出危急值报告制度
3、业务学习情况总结
感染科科务会记录
会议时间：2012-08-29 会议地点：感染科办公室 主 持 人：武善奇副主任医师
参加人员：单连旭 副主任医师张丽萍主治医师 左桂江医师 杨建利 主治医师 李静护士长 孟香英主管护师等 会议记录：张丽萍
会议内容：
1、传达昨日医院科主任会议内容
2、对抗菌素的应用，提出整改及要求，并严格掌握相关知识。
3、对近期临床使用抗菌素，发现的问题，提出整改意见及措施。
感染科科务会记录
会议时间：2012-09-03 会议地点：感染科办公室 主 持 人：武善奇副主任医师
参加人员：单连旭副主任医师 张丽萍主治医师 左桂江医师 杨建利主治医师 李静护士长 孟香英主管护师等 会议记录：张丽萍
会议内容：
1、其对门诊病人人数明显下降找出其原因。
2、加强病房住院病人的管理。
3、一定注意医患沟通问题，防止医患纠纷发生。
感染科科务会记录
会议时间：2012-09-14 会议地点：感染科办公室 主 持 人：武善奇副主任医师
参加人员：单连旭副主任医师 张丽萍 主治医师左桂江医师 杨建利 主治医师 李静 护士长孟香英主管护师等 会议记录：张丽萍
会议内容：
1、认真对待下部医院整改，迎接验收
2、及时完成各种记录本
3、对原来没有的记录本抓紧补上。
感染科科务会记录
会议时间：2012-10-01 会议地点：感染科办公室 主 持 人：武善奇副主任医师
参加人员：单连旭副主任医师 张丽萍主治医师 左桂江医师 杨建利 主治医师 李静护士长 孟香英主管护师等 会议记录：张丽萍
会议内容：
1、学习《中华人民共和国传染病防治法》
第一 章：总则
2、传染病的预防（第十三条---第二十九条）。
感染科科务会记录
会议时间：2012-10-15 会议地点：感染科办公室 主 持 人：武善奇副主任医师
参加人员：单连旭副主任医师 张丽萍主治医师 左桂江医师 杨建利 主治医师 李静护士长 孟香英主管护师等 会议记录：张丽萍
会议内容：
1、学习了《中华人民共和国传染病防治法》
第三章：疫情报告、通报和公布（第三十条--- 第
三十八条）
2、第四章：疫情控制（第三十九条--第四十九条）
感染科科务会记录
会议时间：2012-11-01 会议地点：感染科办公室 主 持 人：武善奇副主任医师
参加人员：单连旭副主任医师 张丽萍主治医师 左桂江医师 杨建利主治医师 李静护士长孟香英主管护师等 会议记录：张丽萍
会议内容：
1、《中华人民共和国传染病防治法》：
医疗救治（第五十条--第五十二条）
2、第六章监察管理（第五十三条---第五十八条）
感染科科务会记录
会议时间：2012-11-15 会议地点：感染科办公室 主 持 人：武善奇副主任医师
参加人员：单连旭副主任医师 张丽萍主治医师 左桂江医师 杨建利主治医师 李静护士长 孟香英主管护师等 会议记录：张丽萍
会议内容：
1、《中华人民共和国传染病防治法》：
第七章保障措施（第五十九条---第六十四条）
2、第八章法律责任（第六十五条---第七十七条）
感染科科务会记录
会议时间：2012-12-01 会议地点：感染科办公室 主 持 人：武善奇副主任医师
参加人员：单连旭副主任医师 张丽萍主治医师 左桂江医师 杨建利 主治医师 李静护士长 孟香英主管护师等 会议记录：张丽萍
会议内容：
1、《中华人民共和国传染病防治法》 ：
附则（第七十八条---第八十条）
2、中华人民共和国突发事件应对法第一章总则（第一条---第十六条）
感染科科务会记录
会议时间：2012-12-17 会议地点：感染科办公室 主 持 人：武善奇副主任医师
参加人员：单连旭副主任医师 张丽萍主治医师 左桂江医师 杨建利 主治医师 李静护士长 孟香英主管护师等 会议记录：张丽萍
会议内容：
1、续《中华人民共和国突发事件应对法》
第二章预防与应急准备（第十七条--第三十六条）
2、监测与预警（第三十七条---第四十七条）
感染科科务会记录
会议时间：2012-12-18 会议地点：感染科办公室 主 持 人：武善奇副主任医师
参加人员：单连旭副主任医师 张丽萍主治医师 左桂江医师 杨建利主治医师 李静护士长 孟香英等 会议记录：张丽萍
会议内容：
1、《中华人民共和国突发事件应对法》：
应急处置与救援第四章（第四十八条--第五十七条）
2、事后恢复与重建第五章（第五十八条---第六十二条）
感染科科务会记录
会议时间：2012-12-21 会议地点：感染科办公室 主 持 人：武善奇副主任医师
参加人员：单连旭副主任医师、张丽萍主治医师杨建利主治医师
左桂江医师 李静护士长 孟香英主管护师等 会议记录：张丽萍
会议内容：
1、《中华人民共和国突发事件应对法》：
第六章法律责任（第六十三条---第六十八
条）
2、第七章附则(第六十九条---第七十条）
感染科科务会记录
会议时间：2012-12-22 会议地点：感染科办公室 主 持 人：武善奇副主任医师
参加人员：单连旭副主任医师 张丽萍主治医师 左桂江医师 杨建利 主治医师 李静护士长 孟香英主管护师等 会议记录：张丽萍
会议内容 ：
一、临床输血申请审批制度 ：
1、临床科室和医师用血评分及公示制度
2、用血前合理性的评分
3、输血后疗效的评价
4、各临床科室质量管理小组对每位输血病例进 行评估
二、临沂罗庄中心医院医疗废物处理流程
1、生活垃圾
2、可回收塑料类废物
3、玻璃类物品
4、锐器
5、化学性废物
6、病理性废弃物
7、医疗垃圾处理流程（分十一个项目，认真学习）
感染科科务会记录
会议时间：2012-12-24 会议地点：感染科办公室 主 持 人：武善奇副主任医师
参加人员：单连旭副主任医师 张丽萍主治医师 左桂江医师 杨建利 主治医师 李静护士长 孟香英主管护师等 会议记录：张丽萍
会议内容 ：
1、《突发公共卫生事件应急条例》：
第一章总则（第一条---第十五条）
2、预防与准备（第十六条---第二十四条）
感染科科务会记录
会议时间：2013-01-03 会议地点：感染科办公室 主 持 人：武善奇副主任医师
参加人员：单连旭副主任医师 张丽萍主治医师 左桂江医师 杨建利 主治医师 李静护士长 孟香英主管护师等 会议记录：张丽萍
会议内容 ：
1、六部洗手法相关内容（熟练掌握）
2、发热病人的相关护理知识
感染科科务会记录
会议时间：2013-02-08 会议地点：感染科办公室 主 持 人：武善奇副主任医师
参加人员：单连旭副主任医师 张丽萍主治医师 左桂江医师 杨建利 主治医师 李静护士长 孟香英主管护师等 会议记录：张丽萍
会议内容 ：
1、强调春节期间劳动纪律
2、传达医院创二甲会议精神
3、强调门诊及病房传染病报告卡登记
