推荐第1篇：防火办工作总结
防火办工作总结
从森林火险天气条件上看，春防期间，全省大部分地区出现了整个防火期森林火险居高不下状况。东部山区从3月15日至4月17日和春防后半程，除长白山保护区和白山、延边部分地区外，其它大部分地区没有大范围、大强度降水过程，出现了两头高的森林火险天气时段，珲春境外俄罗斯山火早在3月中旬和3月末就两次犯境；中西部地区特别是白城、松原地区则出现了少有的全防期持续性干旱，致使计划烧除工作都无法正常开展，尤其是4月下旬至5月上旬近20多天内，森林火险等级持续3级以上，经常出现4级火险。秋防期间，全省大部分地区出现了持续高温少雨时段，特别是长白山保护区，40余天无有效降水。区内出现了少有的小溪干涸断流现象。在这种不利情况下，由于严格实行森林火险预警响应机制，森林防火责任更加清晰、措施更加严密，截止11月30日，全省共发生森林火灾24起，其中春季16起，秋季8起，全部为森林火警。火场总面积10.18公顷，受害森林面积4.26公顷，平均控制率为0.42公顷/次，平均每起火灾出动人数达57人。
二主要工作
今年我省森林防火工作，从年初开始就受到党中央、国务院及国家有关部门及省政府的高度评价和大力支持。一是1月17日中共中央政治局委员、国务院副总理回良玉同志深入延边林区视察森林防火工作，对我省实现连续25年无重大森林火灾给予了高度评价，并单独支持我省森林防火资金1000万元，经后期国家发改委、国家林业局落实1103万元；二是春季西南、东北、华北等地发生多起举国关注的重、特大森林火灾后，财政部在专项森林防火补助费中为我省安排1000万元防火补助，带有奖励预防工作成效的性质，使全省上下受到了极大鼓舞；三是在国家林业局召开的多个会议上，贾治邦局长、雷加富副局长等领导同志多次称赞和推广我省森林防火工作经验，并有6个省140多人来我省考察交流。总结全年工作主要是：
1、超前安排，重点部署。xx年是我省实现连续25年无重大森林火灾后的第一年。为高质量地做好全年度的森林防火工作，在xx年全省秋季森林防火总结会议上，对xx年春防前期工作进行了安排部署。2月8日以省森林防火指挥部文件下发了《吉林省xx年森林防火工作要点》，2月20日以省政府名义发布了《吉林省人民政府xx年森林防火命令》，9月28日，在省政府召开的全省秋季森林防火工作电视电话会议上，杨庆才副省长到会做了重要讲话，就我省如何做好秋防工作，实现26年无重大森林火灾进行了动员和部署。此外，为落实国家和省里部署，全面做好今年的森林防火工作，全省98%的县级以上森林防火单位在防期前召开各种形式的动员会进行了战前部署。
2、大力开展森林防火宣传教育工作。为进一步提高全社会对森林防火重要性的认识，增强广大干部群众的防火意识，今年，全省抓住总结连续25年无重大森林火灾经验和表彰奖励这个有利时机，开展了广泛深入宣传教育活动，2月27日吉林省森林防火指挥部印发了《吉林省xx年森林防火宣传方案》、4月26日下发了《关于加强春季森林防火宣传的通知》。《方案》和《通知》下发后，各地积极响应，全省宣传工作的形式更加新颖，内容更加丰富，效果更加明显。一是大张旗鼓地开展了森林防火宣传周、宣传一条街、张贴标语、粉刷固定宣传物等大范围、大面积的宣传活动，营造出了浓厚的森林防火氛围，把林区大事、防火第一的思想宣传到林区千家万户和广大林区群众之中。二是开展了彩旗工程宣传活动，在林区重点地段、时段集中设置彩旗阵，以独特新颖的形式大造森林防火宣传声势，起到了极大地警示和震撼作用。三是开展了121
19、森林火险预警响应标志的宣传，通过宣传加大了林区群众对森林防火的认知程度、提高了参与意识。四是开展了以十户联防公约等形式为主要内容的入户宣传活动，把森林防火工作宣传的千家万户，消除了死角死面。据统计，全省新增固定宣传物6189处，挂置各类宣传旗帜、条幅33.4万面，森林防火宣传已成为我省林区的一道风景。
3、大力开展森林防火督促检查工作。3月14日省森林防火指挥部制定下发了《关于进一步落实森林防火行政领导责任制的通知》，通知要求两个防火期中，除了继续实行包保责任制的方案外，还采用暗查暗访的方式，对各类防火人员到位情况和重大措施的落实情况进行督查，发现问题，逐级追究监管责任。按照全省林业工作会议精神和厅主要领导的安排部署，省林业厅各位领导和包保处室分片进行森林防火督查工作，收到很好的效果。春防期中特别是清明节、五一黄金周等高火险时段，厅领导带领工作组深入包保区域督查。秋防最紧张的国庆节期间，刘延春厅长、孙亚强副指挥针对长白山保护区连续发生森林火情的实际情况，多次深入实地督查，召开现场办公会研究对策。根据现场办公会议决定，长白山管委会组织开展了大力度清区、外围堵截等一系列超常规措施，有效地遏制了区内森林火灾的再发生。据统计，从10月12日至11月25日的45天内，长白山管委会平均每天出动巡护组26个，平均每天出动人数234人（其中每天平均99人晚上野外宿营）。清除非法入区人员累计达2297人，抓获野外吸烟、用火人数513人，消除直接火险隐患11次。全省县级以上各级政府、森林防火单位，按照省森林防火指挥部部署，开展了形式多样的检查督促活动。据统计，全省两个防火期共出动检查组3048个，参加检查总人数14663人，查出火险隐患1035个，责令整改1009个，及时消除了火险隐患。
4、森林火险预警响应机制高效运行。自xx年秋防全省森林火险预警响应工作机制全面运行以来，全省各地每天都能准确掌握森林火险状态和趋势，以此指导基层单位工作，牢牢地掌握了工作主动权。森林火险预警响应机制的全面运行,使全省森林防火工作真正步入了因险而防、因险而动的科学化、规范化发展轨道，带动了宣传教育、基础投入、领导和岗位责任制及十户联防等各项措施的深入落实，标志着我省森林防火工作真正走上了风险管理、细节管理和责任管理的道路。据统计，在国家实施森林生态效益补偿政策及预警响应机制的带动下，xx年全省共投入到森林防火巡护、路口检查和入山巡护等一线人员达45534人，比xx年增加10474人，一线防火人力上实现大幅度增长。正是有这样强大的管护力量和科学预防，才取得森林火灾发生控制的新成果。与此同时，在森林火险预警响应机制的拉动下，xx年全省新增扑火队70支，新增扑火队人数2705人，新增风力灭火机1257台，新增其它扑火工具17395件，新增卫星电话9部，新增中继台50座，新增超短波电台85座，新增手持机1278个。
5、加大森林防火基础能力建设。我省森林防火工作在森林火灾预防上取得了很好的成绩，但同时在火灾扑救能力上存在着底子薄、能力弱的严重问题。为切实解决这一问题，我们在国家林业局和厅有关处室的大力支持下，重点做好了长白山西坡、通化老岭、红石溜河重点森林火险区综合治理项目建设工作。下发了吉林省森林防火指挥部办公室关于长白山西坡、通化老岭、红石溜河重点火险区综合治理工程建设意见通知（吉森防办〔xx〕29号），要求各地严格按照国家批复项目的内容和时间开展各项建设工作。为实时调度工程建设情况，确保项目按时、保质、保量地完成，我们又下发了定期上报重点森林火险区项目工程进度的通知（吉森防办〔xx〕38号），及时掌握各地的进度，并安排专人指导基层的森林防火指挥中心建设。目前项目建设进展顺利，年内可以完成建设任务。为探索解决国内没有成型的适合林区作业的森林防火专用运兵客车的问题，省森防指孙亚强副指挥在刘延春厅长的指示下，经先期考察、多次赴东风公司协商，共同研制开发了适用于我省林区的森林防火专用的、越野性能较强、价格低廉的运兵客车。样车在国家林业局展示后，受到了国家林业局防火办领导的一致好评。改车型目前已在我省投入使用10辆，在各项资金的支持下，我省将陆续购进一批此车，届时，我省的森林消防专业队伍建设将大步跃上新台阶。此外还下力气做好省级森林防火物资储备库项目建设工作，组织申报了《吉林省集安市等国家级森林防火物资储备建设项目》和《吉林省桦甸市等国家级森林防火物资储备项目》两个可研项目，这两个项目批复建成后，我省国家级森林防火物资储备库将形成7市18县（局）1站的储备网络系统，如果全部物资购置到位，仅风力灭火机就可达4452台。全省森林防火物资储备库的布局将更加合理，辐射范围将进一步扩大，填补和大力改善了目前全省扑救物资储备严重不足的问题，对进一步提高森林火灾扑救能力起到了至关重要的作用。
回顾一年来的工作，我省森林防火工作仍然存在一些不容忽视的问题：
一是扑救装备不足。为实现全省30年无重大森林火灾目标，目前全省正在抓紧配置专用森林消防队伍运兵车，这只是解决了一部分森林消防队伍运输的问题，但是全省扑救大火的设施设备不足，各个林场、林业站等非专业、非半专业扑火队的扑火设备和防护装备不足。
二是扑火队伍开支没有经常性保障和财政稳定投入保障。由于实行企业改制，各林业局买断工龄、人员下岗分流、林地承包等，目前林场基本上只有几名管理人员，森林消防专业队伍人员没有编制，没有正常开支渠道，保证不了森林消防队伍标准化、专业化、制度化、规范化建设。据统计，目前全省共有专业半专业森林消防队伍265支，人员5510名，加上森林总队能够达到一线作战人员1400余人，人均承担扑火任务的区域差于全国平均水平。全省地方森林消防队伍达不到跨区机动能力、扑火作战和野外过夜生存能力，有效遏制境外火的能力低。
三是森林防火长效机制不尽完善。全省森林防火长效机制的建立还没有得到全面落实，制约森林防火工作的一些根本问题还没有得到真正解决。国务院办公厅《关于进一步加强森林防火工作的通知》，对当前和今后一段时期森林防火工作提出了明确、具体的要求，对做好森林防火工作具有重要的指导意义。但我省大部地区在贯彻落实33号文件精神上还不够深入，特别是森林防火两个纳入问题，得不到全面落实，与通知要求有较大差距。
推荐第2篇：森林防火办职责
森林防火办公室是区森林防火指挥部的常设办事机构，在办公室主任的直接组织下，负责日常工作。具体职责：
1、贯彻执行中共中央、国家森林防火工作的方针、政策，监督《森林防火条例》和有关法规的实施；贯彻执行国家森林防火指挥部、自治区、市人民政府、自治区森林防火指挥部和市森林防火指挥部以及区森林防火指挥部的指示、决定。
2、坚持“预防为主，积极消灭”的森林防火工作方针，认真贯彻执行《森林防火条例》，组织开展森林防火宣传教育，组织督促检查、指导各乡镇和有关单位的森林防火工作。
3、组织辖区内各部门、各单位的联防协作，充分发挥军警密切配合和联合扑救的主力军作用。
4、掌握森林火情动态，组织发布森林火险、火灾信息，主动采取应急措施。
5、建立健全森林防火各项岗位责任制，制订重点林区，关键时期的森林防火措施和扑火预案。
6、组织森林防火科学研究，推行先进技术，培训森林防火专业人员，提高工作水平和业务素质，增强森林防火职能意识。
7、充分利用森林防火现有各种通讯系统和设施，管好、用好、精通有关森林防火的通讯设备、仪器、扑火机具，发挥“四网二化”的作用。提高预防和扑救能力。
8、负责全区森林防火的各种报表统计、统计分析、上报、积累和存档。
9、协助、配合各乡镇和有关机关查处森林火灾案件。
10、完成上级领导部门和森林防火指挥部交办的其他工作。
森林防火办公室副主任职责
一、认真负责森林防火指挥部的日常工作、办公室人员的政治思想工作和业务领导。
二、认真执行《森林防火条例》、党和国家的有关政策、法令，落实上级森林防火指挥部的指示、决定。
三、组织深入林区开展森林防火宣传教育工作。
四、落实各项制度，组织开展森林防火督促检查总结工作。
五、组织协调扑救森林火灾，协助政法和有关部门处理火案，追究责任，查清火因和火灾损失。
六、协助抓好森林防火专业机构和队伍建设，做好业务指导和培训工作，培养典型，总结交流经验。
七、组织制订森林防火设施规划和年度工作计划。
八、做好领导交办的其他工作。
森林防火文秘职责
1、负责起草全区及林业局森林防火工作计划、设施规划、实施方案等工作；
2、负责起草森林防火有关文件、报告、请示、汇报、总结和会议材料、各种通知及相关工作；
3、负责有关森林防火会议记录，做好文件收发、登记、送阅、存档等管理工作；
4、负责森林防火宣传资料、简报、通讯报道的编辑等。
5、协助搞好森林防火督查、指导，并做好调查研究，供领导决策。
6、协助抓好森林防火培训工作。
7、负责森林防火通信设备管理工作。
8、协助做好森林火灾应急处理、调度工作。
9、做好领导交办的其他工作。
野外生产用火管理员职责
1、负责野外生产用火相关资料管理事务；
2、负责审查野外生产用火申请单位及个人提交的相关材料；
3、组织实地检查炼山地野外用火安全措施，填写《炼山地检查验收鉴定报告》，提出检查结果评定及处理意见，呈有关领导审批；
4、负责开具《野外生产用火许可证》，并按规定协助财务管理好炼山风险抵押金；
5、督查经许可野外用火的进度和完成情况。
6、负责森林防火物资用品保障，做好计划、采购、入仓保管、供应等工作。
7、协助搞好森林防火宣传教育工作。
8、协助做好领导交办的其他工作。
森林防火统计员职责
1、负责森林火灾发生地的森林火灾情况报告书收集及审核工作；建立森林火灾档案，健全森林火灾资料管理；
2、负责森林防火各种报表填报、火灾统计分析及存档管理。
3、负责扑救森林火灾人员（包括专业队、本局干部职工）的登记发放补助费工作。
4、负责防火办文件资料打印工作。
5、查阅森林防火信息网，提取上级森林防火文件、资料，交文秘处理。
6、协助搞好森林防火宣传教育工作。
7、做好领导交办的其他工作。
森林防火指挥部办公室职责
（一）贯彻执行国家森林防火的方针、政策、监督检查《条例》和有关法规及办法的实施；
（二）组织森林防火宣传教育，提出森林防火措施，经指挥部审定后组织实施；
（三）管理森林防火检查站和护林员，组织开展森林防火检查，实施森林消防监督，指导人员入山办理用火审批手续，检查落实野外用火管理规定；
（四）制定森林防火科学研究计划，推广先进技术，组织培训森林防火专业人员；
（五）组织起草并实施本地森林防火基础设施建设规划，检查有关单位防火设施及设备的维护管理情况；
（六）坚持防火值班，及时掌握火情动态，拟定扑火预案，根据指挥部的部署组织指导扑救森林火灾；
（七）配合有关部门检查处理森林火灾案件；
（八）负责森林火灾统计，管理森林火灾档案；
（九）办理本级森林防火指挥部和上级森林防火指挥部办公室交办的工作。 内设科室二个：
（一）防火综合科（管理科）
区划和指导各县市区森林防火工作；组织指挥部森林防火工作会议；组织协调指挥部各成员单位；负责森林防火组织机构建设规划和管理工作；负责森林防火中长期规划、基础设施规划、扑火预案的编制工作；负责森林防火宣传教育工作；负责森林防火信息监控、发布和报送工作；负责森林防火文书档案的编写、资料的收集和管理工作；负责防火物资、装备的保管工作；负责森林防火印章和用印；负责全市森林防火网络自动化建设和信息指挥中心建设；负责做好森林防火系统资源的监控和应用资源的管理工作；负责防火车辆和后勤保障工作；参与森林防火工作检查和年度考评工作；参与森林防火值班；完成指挥部领导交办的其它工作。
（二）防火督察科（业务科）
负责森林防火项目管理工作；负责全市森林防火中长期规划的执行工作；负责全市森林防火基础设施规划的执行工作；负责全市林区火源的管理和预防措施落实工作；负责森林火灾的扑救和事故的调查处理工作；负责森林火灾统计报告工作；负责全市森林防火专业人员的培训工作；参与做好森林防火安全检查和年度考评工作；负责全市森林消防队伍建设工作；负责森林防火值班调度和参与森林防火值班；完成指挥部领导交办的其它工作。
代县森林防火指挥部工作职责
一、县森林防火指挥主要职责
（一）贯彻落实省、市森林防火指挥部关于森林防火工作的方针政策和工作部署。
（二）研究部署、指挥全县森林防火工作。
（三）分析全县森林防火形势，研究解决森林防火工作中存在的重大问题。
（四）研究决定全县森林防火工作的考核与奖惩。
二、县森林防火指挥部总指挥、副总指挥主要职责：
县森林防火指挥部总指挥由县长担任，副总指挥由分管森林防火工作的副县长、县人武部部长、县林业局局长、县森林消防专业队队长担任。
总指挥负责森林防火全面工作。副总指挥协助总指挥抓好全县森林防火工作的组织落实，负责办公室、森林消防专业队日常工作，和所包乡镇的森林防火工作。
三、县森林防火指挥部办公室主要职责：
（一）研究提出全县森林防火工作的措施和建议，制定全县森林防火实施方案。
（二）加强成员单位间的联系协调推进保障能力和森林防火队伍建设，制定完善森林防火各项制度，指导各乡镇、林场、景区森林防火工作，并对各乡镇的森林防火工作进行监督检查。
（三）组织全县森林防火大检查和专项监督。
（四）负责对火情的调查处理和结案工作。
（五）组织协调一般火情事故的应急救援工作。
（六）对市森林防火指挥部下达的森林防火考核任务进行具体分解、细化，组织对各乡镇、有关单位森林防火责任制完成情况进行考核。
（七）承办县森林防火指挥部召开的会议和重要活动，对县森林防火指挥部会议决议。贯彻落实情况进行督促检查。
（八）负责与县森林防火指挥部成员单位的联系工作。
（九）承办县森林防火指挥部交办的其他工作事项。
四、县森林防火指挥部办公室主任主要职责：
（一）负责县森林防火指挥部办公室的工作，组织落实县森林防火指挥部交办的各项工作任务。
（二）定期召开森林防火指挥部办公室会议，督促县森林防火指挥部会议决定事项的贯彻落实，提出需要县森林防火指挥部研究解决的问题
推荐第3篇：防火办上半年工作总结
2012年上半年工作总结及下步工作思路
-----森林防火办
2012年上半年在林业局党委、行政的正确领导和省、市防火办领导关心指导下，防火办全体同志认真贯彻执行《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林防火条例》，围绕森林防火“预防为主、积极消灭”的总体方针，加大森林防火宣传力度、全面落实各项森林防火措施。火灾发生率、灾害率较去年同期有大幅下降，本年度全县未发生一起大的森林火灾和人员伤亡事故。现就2012年上半年工作总结如下：
一、领导高度重视
县委、县政府对森林防火工作十分重视，进入森林防火重点期后，及时召开了全县森林防火工作会议，做到早部署、早动员，统一思想细致安排森林防火工作，严盛平县长代表县政府向各乡(镇、场、企业集团)下达《2011—2012年度永修县森林防火责任书》、县委常委、副县长陈琪对全县森林防火工作作了具体安排部署，并颁发禁火令，共发放禁火令2000余份。
二、着重防火宣传
森林防火重在预防，预防工作宣传优先。县办多方面、多渠道加强森林防火宣传，特别是春节、清明期间，林区外出务工人员陆续返乡，城乡人员流动增多，火源管控难度大，为此，永修森林防火办进一步加强森林防火宣传力度，利用电视媒体滚动播放森林防火通告（一个月）、通过手机彩玲方式温馨提示注意森林防火，特别是在重
点森林防火期期间，充分利用固话短信平台及时向全县各乡（镇、场、企业集团）主要领导发布森林火险气象等级预报及有关注意事项，共发布短信200余条次，向广大林农朋友发放森林防火宣传年画5000余份，所有乡（镇、场、企业集团）都增设了永久性森林防火宣传牌，特别是在进入林区路口、火灾易发地区、国省道旁等显著位置增设宣传标语、宣传牌，同时利用通往乡、镇的班车，在班车上张贴防火宣传标语，进一步扩大森林防火宣传面。
三、强化队伍建设
进入重点森林防火期后，县森林消防大队（专业队）已处于临战状态，人员到岗到位并由原来的20人增加到50人。按照省森林防火指挥部的要求，今年永修林业局多方筹措资金,新增投入资金三十余万元用于乡镇半专业扑火队建设,全县共建立15支乡镇半专业扑火队，目前15支乡镇半专业扑火队物资装备已基本配置齐全，购置森林防火运兵车12辆，队伍组成人员30人,分别由45岁以下的机关干部及农村青壮年组成。队长分别由乡、镇分管领导或人武部长担任。
四、落实值班制度
重点防火期期间，防火办全员实行24小时值班、局领导带班制度和乡镇巡山员制度，确保森林防火通讯设备畅通，按照县森林防火指挥部的要求，进入重点防火期后全县各乡（镇、场、企业集团）特别是重点林区要进一步细化森林防火工作，加强火源管控，层层落实责任，严格24小时值班、领导带班制度，强化巡山员队伍，全面开展山林火源管控、巡查工作，重点防火期期间，各地要实行零报告制
度，有火报火情，无火报平安。
五、下步工作思路
要继续强化建章立制工作，做到用制度来约束人、管好人，执法部门要进一步加大火案查处力度，做到查处一起、教育一片、震慑一方。森林防火实行常年24小时值班和领导带班制度,值班人员要坚守岗位,不得擅自离岗,并认真做好、做细值班记录并准确了解火灾情况。注重学习、增强服务意识、树立防火办依法办事、文明履职的良好社会形象，努力把我局的森林防火工作做得更好。
二0一二年六月二十六日
推荐第4篇：防火办工作职责
防火办工作职责
①贯彻执行国家、省《森林防火条例》和上级森林防火指挥部的指示、决定。
②组织、协调指挥部领导成员深入工作联系点检查，指导森林防火工
作。
③协调、检查、监督乡（镇、街、场）和有关单位部门的森林防火工作。
④掌握本辖区森林火险动态，及时通报森林火险天气、火灾信息，审批造林整地等生产性用火，根据天气现状建议区政府发布禁火令，划定森林防火戒严区。
⑤组织实施森林防火宣传教育，制订林区森林防火预防措施和森林火灾扑救方案。
⑥检查、监督森林防火经费和设施的使用情况。
⑦指导、协调全区各乡（镇、街、场）森林防火通讯和扑火器械等设施的保养维修，指导防火基础设施规划建设。
⑧负责本辖区森林火灾的统计上报和火灾档案的建立。⑨督促、检查、指导建立森林防火联防组织，商定牵头单位，确定联防区域，制定联防章程，协调有关部门查处森林火灾案件。
⑩协助乡（镇、街、场）组建森林消防专业、半专业队和义务扑火队伍，负责火灾现场指挥员和消防队员的业务培训。
推荐第5篇：防火办党风廉政建设工作总结
防火办党风廉政建设工作总结
在林业局党委、林业局纪委的领导下，防火办党支部以“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实林管局、林业局廉政工作会议精神，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合防火办实际，按照“严格管理、促进发展、强化服务、抓好惩防建设”的原则，具体做了以下工作：
一、加强组织领导，落实责任
我单位认真贯彻落实上级关于党风廉政建设工作的部署要求以及惩防体系建设的要求，结合我单位实际情况，将廉政工作纳入防火办党支部议事日程，成立了以党支部书记为组长的党风廉政领导小组，制定了党风廉政建设实施方案，年初，召开党风廉政建设工作会议，明确党政一把手对反腐倡廉负总则为第一责任人，分管领导对分管的段队股室负领导责任，真正做到了“党支部统一领导，党政齐抓共管，部门组织协调，各负其责”，同时我们也制订和完善了《领导集体议事制度》、《机关管理制度》、《党政班子成员廉政建设岗位职责》等，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使廉政纠风工作落到实处。
二、述职述廉相结合，确保反腐保廉工作的进一步增强
每年终，我单位都要对单位各段队股室负责人进行民主考核，在职工大会上，各级干部向职工们通报了一年来所做的工作，使得我单位的厂务公开真正落到实处，得到了职工信任。在述职述廉过程中，干部与群众形成了互动，群众对哪些方面不清楚明白的，都可以在这里得到满意的答复，同时代表们也纷纷给所在党支部出谋献策，对今后如何更好的开展工作提出了许多宝贵的意见和建议，促进了干群和党群关系的进一步协调发展，也使得我单位的反腐保廉监督工作得到进一步增强。
三、加强信访工作，认真解决职工群众关心问题
群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。我单位就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作，还专门制订了单位党政领导接访日制度，安排每周
二、三两日以接待来访职工。还专门成立了信访工作小组，以更加快捷的处理信访事件。在近两年中，我单位无一件上访事件。
四、纠建并举，规范行业之风
在年初，我单位就建立和完善了机关内部管理制度和考核办法等有关制度，到年底进行考核和奖惩，真正做到公平、公正、公开，规范了单位干部的行政行为，坚持了以制度管理，以制度管事，力争建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”
的干部队伍。也通过开展行风建设和评议活动，消除了工作人员办事不公，办事拖拉等群众反映然热烈的不正之风。
五、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治为保障党风廉政建设工作的顺利开展，党风廉政建设领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对廉政工作有关文件、指示的传达学习，并要求全体干部认真学习了两个条例。通过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。
六、今后工作设想
1、完善党风廉政建设责任制，严格执行四大纪律八项要求，增强党员干部拒腐防变的能力。
2、继续深入开展创先争优活动。
3、做好群众信访来访工作，加大办事力度，严惩腐败
分子。
4、完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事 总之，我单位在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩，但是离上级的要求还存在一定的差距，如个别段队的党廉建设工作抓的不够实，对纪律教育学习不够重视，党廉知识宣传阵地不足，对于这些问题，我们都将结合实际，加以整改和克服。力争防火办党风廉政建设再上一个新台阶。
甘河林业局防火办
二〇一一年十二月五日
推荐第6篇：防火办职责分工
森林防火指挥部工作职责
一、按照县委、县政府的指示，研究部署森林防火工作，协调解决县域内重大问题，定期向政府报告森林防火工作。
二、贯彻执行森林防火的法律、法规，指导、监督、协调县域内的森林防火工作，与友邻县区建立联防协作关系。
三、制定森林火险预警响应方案和森林火灾应急预案，规范预防扑救森林火灾组织指挥程序，统一组织指挥扑救。
四、制定森林防火工作措施，组织群众预防森林火灾，依法管火、依法治火，指导监督森林火灾案件查处。
五、贯彻执行森林防火行政领导负责制，严格实行行政问责制度，依法严惩肇事者，追究有关领导和工作人员责任。
六、贯彻落实森林防火“两个纳入”要求，制定县域内的森林防火基础设施建设规划，并监督实施。
七、落实县委、县政府交办的其它各项森林防火工作，以及法律、法规、规定赋予的其它职责和任务。
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森林防火办公室工作职责
一、按照县政府、县森防指的决定和部署，组织落实各项森林防火工作，负责联系森林防火指挥部成员单位。
二、调查研究预防森林火灾的措施和办法，组织规范森林防火工作的规章制度，督促指导县域内的森林防火工作。
三、掌握重点火险区、联防区状况，密切周边地（县）协作联系，及时修订扑救森林（草原）大火的应急预案。
四、组织监督森林火险预警响应工作，负责森林火灾处置上报工作和火灾信息、档案管理工作，督促查处森林火灾案件。
五、组织编制森林防火预防勤务、扑救队伍建设标准，指导实施规范化管理，负责各类森林防火工作人员的专业培训。
六、负责管理森林防火车辆、灭火机具、通信器材、装备物资，计划安排驻点布防勤务，组织调动扑火兵力和装备。
七、组织实施森林防火基础设施建设，完成森林防火装备设备购置计划，编制管理森林防火、扑救火灾预算和经费。
八、负责办理县森林（草原）防火指挥部和上级森林防火办公室交办的其它工作。
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防火办主任工作职责
一、在总指挥和常务副总指挥的领导下开展森林防火工作，承办指挥部的日常工作，负责防火办内部全面工作。
二、组织贯彻落实森林（草原）防火的政策、法规、规定，履行值守应急、信息汇总、综合协调、检查指导、规范管理的职能。
三、组织研究科学防火、依法治火、规范管火的方法措施，组织加强防火办内业建设、专业技能培训，不断总结积累经验。
四、掌握全县森林防火状况，当好参谋和助手，协助森防指领导指导服务基层，协调跨战区、跨行业、跨系统的联防工作。
五、协助配合搞好森林防火中长期发展规划，推进森林防火“四网两化”建设，不断提高防扑火的综合能力。
六、组织防扑火经费预算编制，加强防火装备、物资和经费管理，负责接待上级领导机关对全县森林防火检查指导的保障工作。
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防火办副主任工作职责
（分管预防扑救）
一、组织起草火灾预防扑救的工作计划，修订勤务布防方案和扑火应急预案，督促落实预防措施和扑火准备工作。
二、组织开展宣传教育工作，进行“三清、三查”活动，指导全县规范管理控制野外火源，督促落实灾前防范措施。
三、掌握林火动态，负责处置火情火警，组织协调火灾扑救工作。配合公安部门调查火灾案件，负责管理火灾档案。
四、检查指导森林消防队伍规范管理与建设，编制年度业务培训计划，组织实施火灾预防、扑救各项专业培训工作。
五、负责防火基础设施、检查站、扑火装备的管理，掌握全县兵力布防和执勤情况，各支扑火队伍作战反应能力。
六、熟悉县域森林草原的植被分布、地形地物、道路交通和社会人文等情况，协调落实全县防火隔离系统建设。
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防火办副主任工作职责
（分管监测通信）
一、负责协调与气象部门的技术合作和信息沟通，充分发挥森林防火监测系统综合作用，建立预警监测信息网络。
二、熟悉森林防火区划状态，掌握和发布火险预警信息，按照分级响应规定，组织做好预防扑救森林火灾准备工作。
三、管理防火指挥中心计算机、宽带、视频的网络系统运行，接收处理了望和卫星监测信息，建立管理电子档案。
四、负责管理防火无线通信网络，日常定时查询，保持通信畅通。组织制定通信保障计划，实施火场应急通信保障。
五、防火期前后，检查指导基层单位及时维护各种通信器材，按照管理规范组织实施通信电台设备架设与撤收。
六、计划开展观察了望和通信器材应用管理的培训工作，组织实施预警响应的通信话务、信息反馈综合模拟训练。
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防火办副主任工作职责
（分管信息综合）
一、协助主任承担党建、精神文明建设、普法工作，组织政治学习和编写年度森林防火大事记，接待信访工作。
二、负责协调办公室内部日常性工作和人事劳资、安全保密、固定资产管理等各类事务性、公益性活动的组织工作。
三、组织起草综合性材料，审核管理收发文件，整理文字和电子档案，做好资料归档和印信登记使用的管理工作。
四、组织起草年度工作计划、要点和总结，审核编辑森林防火简报和宣传教育提纲，协助火灾扑救后勤保障工作。
五、参加森林防火的各项规章制度、工作规范、管理考核办法的修订完善工作，协助做好森林防火行风纠风工作。
六、掌握全县预防扑救森林火灾工作情况，协助领导坐镇调度指挥，安排防火办值班值宿，检查督促基层到岗在位。
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预防扑救股工作职责
（编制5人：股长1人、调度员2人、司机3人）
一、负责宣传解释森林防火政策、法规和管理规定，指导全县预防森林火灾实行科学化、规范化、制度化的管理。
二、熟悉掌握县域内地理环境、植被分布、可燃物载量、道路交通和社会人文、气象规律等与森林防火相关的情况。
三、负责调度处置上报火情，协调指导森林火灾扑救，组织贯彻落实“预防为主、积极消灭”的森林防火方针。
四、掌握全县森林防火专业队伍的兵力装备情况和作战能力特点，检查指导装备物资规范管理和专业队伍建设。
五、认真研究扑火案例，不断总结实战经验。起草修订兵力布防和扑火预案，协助火案火因调查及火灾善后工作。
六、参加规划森林防火建设项目，组织指导全县森林防火基础设施、机具装备和阻隔系统的管理建设工作。
七、承担本科室业务范围内的文件起草工作，负责协调组织防火宣传教育、预防扑救业务培训工作。
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预防扑救股股长职责
一、熟悉掌握森林防火政策、法规和管理规定，以及全县道路交通和地理环境，防扑装备力量和基础设施情况。
二、不断提高组织指挥能力，熟练使用地形图和各种指挥工具，掌握扑救森林火灾的战略原则和作战方法。
三、刻苦钻研防扑火的新技术、新方法，不断积累森林防火信息和数据，为防扑火提供决策依据，为领导当好参谋。
四、负责组织指导全县编制宣传教育、预警响应、兵力布防的方案和扑救大火的应急预案，及扑火的作战方案。
五、以科学化、规范化、制度化的标准，指导全县抓好森林火灾的预防工作，组织开展经常性的检查工作。
六、负责本科室的内业建设和业务培训，协调组织全县防火专业队员、工作人员进行各种专业性的业务培训工作。
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调度员工作职责
一、掌握森林防火相关的制度、法规，及时准确传达上级领导和部门对森林防火工作的指示、反馈基层意见建议。
二、掌握全县防火工作动态和火险天气变化，及时向带班领导报告突发的火情、火灾，提供准确的处置火灾依据。
三、做好森林防火各种资料收集整理工作，定期汇总阶段性工作情况，核查火警火灾资料，统计上报月表及年表。
四、检查核对卫星热点、火情通报的原始记录，掌握火情处置反馈情况，及时填写火情报告，执行火情报告制度。
五、参加防火期坐台值班值宿，协助领导调度指挥，规范做好值班记录，认真执行上传下达，及时向领导反馈情况。
六、热爱本职工作，坚守岗位，努力钻研业务，熟练掌握通讯设备、计算机等设备的使用和保养技术。
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司机工作职责
一、经常学习交通法规，遵章守法，不违章行驶，不私自出车，不酒后驾车，杜绝交通安全事故。
二、坚守工作岗位，不准擅离职守，做到随叫随到，随时做好外出的准备，带好扑火携（运）行装备物品。
三、爱护车辆，及时保养，排除常见故障，使车辆处于良好的工作状态，进厂修理必须报请领导批准，方可实施。
四、熟悉掌握森林防火入山要道，懂得火灾扑救紧急安全避险常识，在火灾发生地明确撤离路线。
五、参加防火期值班值宿和各项专业培训。积极学习积累森林防火知识，努力自觉培养成为防火专业技能人员。
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监测通信股工作职责
（编制3人：股长1人、通信技师2人）
一、协调气象部门提供火险形势预报和实施人工增雨, 查询了望塔所在地天气情况，向火场提供天气形势预报。
二、每天定时查询卫星热点云图，处置反馈热点信息，负责收集整理记录火情，统计火情火灾情况，建立电子档案。
三、综合掌握上级火险通告、气象预报、了望塔现地实况，根据预警信号组织启动预警响应方案，落实预防措施。
四、负责日常有线无线通信查询和维护工作，组织起草通信保障计划，组织扑救森林火灾的火场应急通信的保障。
五、负责维护管理计算机、投影机、通信器材等指挥辅助硬件设备，保证通信网络、指挥系统正常运行。
六、承担起草本科室业务文件，协助组织了望、报务等专业人员培训工作，经常实施通信保障、实用技术的训练。
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监测通信股股长职责
一、掌握县域内地理环境对无线电台通信的影响，通信网络运行状态，通信、了望盲区及预防扑救应急补救措施。
二、组织本股人员和县森林消防大队的通信班实施通信专业训练，定期检查、维护各种器材、装备和车辆。
三、掌握天气变化形势和高火险趋势，兵力布防位置，及时发出火险预警信息，按照领导指示组织实施预警响应。
四、每天检查卫星云图热点报告，及时反馈热点信息，随时做好扑救森林火灾应急通信保障的准备工作。
五、定时或不定时的抽查了望、通信人员职守情况，督促落实好了望监测和通信畅通的保障工作。
六、认真检查日常值班、火情调度、云图热点、通信查询等各项内业记录，综合汇总当日工作情况，填写值班报告。
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通信技师工作职责
一、保障指挥中心宽带（光纤）网络安全，维护硬件系统，负责收集电子、影像资料，编辑制做多媒体演示课件。
二、负责维护全县森林防火无线电台通信网络，检查保养各种通信设备、器材，装备和太阳能电源，及通信车辆。
三、协助股长编制各种通信和监测网络的保障计划，协调组织专业培训和训练，扑救森林火灾的火场应急通信保障。
四、时刻监测通信网络运行状态，定时查询了望台、基地台等主要电台通畅情况和人员值班值守情况。
五、监督指导各部电台遵守通信规定、通信纪律，正确使用规定的频点、信道、呼号，调度各地电台严守工作时间。
六、及时传递记录气象部门、了望塔所在地的气象信息和火险预警信息，准确无误传递火场信息。
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信息综合股工作职责
（编制3人：股长1人、综合秘书1人、档案员兼微机员1人）
一、协调办公室内部日常工作和各类公益性组织活动，负责联系森林防火指挥部成员单位，安排会议会务。
二、组织起草公文、简报、汇报、工作要点等综合性材料，负责文件收发、统计报表、印信档案管理和保密工作。
三、组织编写年度森林防火大事记，协助组织修订预防扑救的方案，参与森林防火相关工作计划和发展规划编制。
四、掌握全县预防扑救森林火灾工作情况，协助领导坐镇调度指挥，安排防火办值班值宿，检查督促基层到岗在位。
五、参加森林防火的各项规章制度、工作规范、管理考核办法的修订完善工作，协助做好森林防火行风纠风工作。
六、熟悉掌握全县防火工作状态，道路交通、地理环境、扑火力量和基础设施情况，协助火灾扑救的后勤保障工作。
14
信息综合股股长职责
一、协助抓好办公室内部日常工作，协调安排会议会务，负责协调组织各类公益性活动，处理防火办事务性工作。
二、协调组织内部科室加强内业建设，不断总结积累经验，研究科学防火、依法治火、规范管火的方法和措施。
三、组织起草公文、简报、汇报、工作要点等综合性材料，负责编写年度防火大事记，总结不同时期的防火工作。
四、负责联系县森林防火指挥部成员单位，协助组织森林防火各种专业培训，参加编制森林防火中长期发展规划。
五、熟悉掌握全县森林防火工作情况，懂得预防扑救森林火灾规范要求，负责安排防火值班值宿，督查基层值班。
六、督促加强印信、档案管理和保密工作，协助防火办科室组织起草各种计划、方案等文字材料，负责文字把关。
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秘书工作职责
一、熟悉掌握森林防火业务知识及政策法规，应具有较强的事业心和责任感，不断提高文字功底及综合能力。
二、随时掌握县领导到基层工作情况和记录领导指示，负责撰写领导讲话、汇报材料及日常公文，协助筹备会议。
三、坚持文件批办制度，按领导批示，及时转交有关部门阅处，严格执行文件传达和阅读范围制度。
四、熟练使用计算机，掌握信息网络，懂得摄影摄像技术，负责采集各种文字和影像资料，制作多媒体演示课件。
五、遵守规章，严守机密，工作做到“三勤、三服务：”嘴勤、手勤、腿勤，为领导服务、为基层服务、为群众服务。
六、参加防火值班值宿，做好日常接待工作，完成领导临时交办的工作任务。
16
档案员兼微机员职责
一、认真执行《档案法》和《保密守则》，严守森林防火相关机密，热爱本职工作，不断提高工作效率和质量。
二、执行文件收发制度，及时接收、登记上级文件，迅速、准确处理文件，做好各种文件传递、催办、归档工作。
三、负责综合统计报表和管理使用印信，并做好盖章使用的登记，严格执行文件销毁的规定。
四、严谨工作，规范文件应用程序，认真核对打印文件，准确的接收数据信息，做到反馈及时、无误。
五、及时对计算机维护，定期查杀病毒，保证微机操作系统和文件的安全，坚决杜绝利用微机玩游戏。
17
后勤保障股工作职责
（编制3人：股长1人、现金兼劳资员1人、保管员兼司机1人）
一、负责办公室内部安全防火、办公卫生等事务性管理工作，对办公备品和防火车辆等固定资产进行登记和管理。
二、加强财务制度管理，计划运行防扑火经费，协助搞好职工福利和接待工作，及时报告业务经费运行使用情况。
三、负责组织编制森林防火工程项目计划、预结算，审核森林消防大队预算外开支，加强职工人员劳资管理工作。
四、负责管理扑火物资储备库，熟练掌握灭火机具性能，严格执行出入库登记制度，组织计划调拨扑火物资。
五、负责联系财政、石油等部门，协调组织预防检查、灭火扑救的后勤保障计划，掌握物资、油料、食品价格。
六、协调政府采购办落实物品、食品进行定点采购，组织森林火灾扑救火场保障工作，为火场供应扑火物资、给养。
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后勤保障股股长职责
一、日常检查办公室安全防火、办公卫生，严防办公备品和防火车辆、物资储备库被盗，排查水、电、火安全隐患。
二、督促加强财务制度管理，指导财会人员严格执行有关现金管理和银行结算规章制度，妥善保管财务印鉴。
三、组织清查、登记、申报固定资产，加强管理工作。定期检查办公室、库房安保措施，保证物资装备处于良好状态。
四、深入市场调查商品价格，组织起草预防扑救森林火灾的保障计划，负责联系财政、石油、医疗等相关部门。
五、配合政府采购办落实物品、食品实行定点采购，组织火灾扑救火场保障工作，为火场供应扑火物资和给养。
六、参加防火工程项目计划、预结算编制工作，组织起草防扑火经费运行使用报告，落实领导交办的其它工作。
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现金员兼劳资员职责
一、严格遵守《会计法》及各项财务制度，负责现金、银行存款收支管理，及时登记银行存款日记帐、现金日记帐。
二、严格执行有关现金管理和银行结算规章制度，根据审核人员签章的收付凭证，进行复核后办理收付款项。
三、定期清理库存现金，控制库存现金现额，妥善保管财务印鉴，并严格按照规定用途使用。
四、掌握库存材料、固定资产情况，及时清理各项资产和往来帐目，做到帐实相符、帐库相符。
五、负责全办职工的医疗保险、住房基金和劳动工资等工作，正确管理职工工资及各项费用的收支情况。
六、定期自审自查经费执行情况，考核资金使用效果，及时报告运行使用管理情况，协助做好职工福利待遇工作。
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保管员兼司机职责
一、经常学习交通法规，尊章守法，不违章行驶，不私自出车，不酒后驾车，杜绝交通安全事故。
二、爱护车辆，及时保养，排除常见故障，使车辆处于良好的工作状态，进厂修理必须报请领导批准，方可实施。
三、坚守工作岗位，不准撤离职守，做到随叫随到，随时做好外出的准备。
四、认真执行出入库制度，填写入库单，出库物品必须经过领导批准，履行签字手续，按防火物资调拨单出库。
五、对防火物资装备必须上帐管理，每季度清点一次，及时同财务核对，不准私自外借或挪做它用，做到准确无误。
六、经常清理库房，做到物品摆放整洁，保管措施得当，注意安全防火，负责定期检查、保养，保证处于良好的状态。
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推荐第7篇：防火办团支部工作总结
防火办团支部现有团员35人，其中森林消防二中队22人，调度室3人，林政工作站10人，多次获得管局团委局团委颁发的优秀团组织称号，是一支活跃在森防战线上特别能吃苦、特别能战斗的优秀队伍。
今年年初我团支部召开会议，确定今年团支部活动的计划和目标，并认真落实好林业局团委、防火办党委交给各项工作任务。
今年2月以“关于如何拒绝毒品”展开一次团支部活动禁毒月，部分团员参加了活动（因为不是防火期一些团员还没有上班， 1839年6月林则徐虎门销烟而来）观看了宣传片，参加了此次活动团员们交流了自己的看法以及建议，都深刻体会到了如何去拒绝毒品。
3月5日份在“学雷锋活动日”中利用闲暇时间，在幸福前指开展义务清扫活动，各位青年团员各个发扬不怕苦不怕脏的精神，在清扫的过程中也得到了幸福广大职工群众的肯定，大家纷纷表示体会很多，“雷锋精神不仅仅只是在三月，更要每时每刻铭记雷锋精神，用实际行动来传承雷锋精神。五四青年节时，为纪念五四运动95周年，办团员在森林消防二中队会议室全数参与了讲座。弘扬五四精神，在这次讲座中，我们了解到了共青团的发展历史，我们身为共青团的使命与职责。
同月团支部开展了以“共青团林，建设绿色家园”为主题的青年节主题活动。二中队团支部有一片共青团林，栽植落叶松300余株，团员们对共青团林进行长期维护，每隔一段时间就会对树苗进行剪枝、浇水，绿化养护等工作。
学习“最美职工”朱彩芹同志“爱岗敬业,无私奉献”的精神6月初随着全办开展学习朱彩芹同志\"爱岗敬业,无私奉献\"活动的高潮，团支部也组织团员们观看朱彩芹同志纪录片，并开展了座谈会，座谈会上团员们纷纷表示要以她为榜样，学习她甘于奉献、乐于吃苦、安于平凡的精神，立足岗位，努力工作，为沾河防火事业做出自己的贡献。
在火场扑火时，青年团员们具有较强的安全意识和较高的扑火安全技能。防火期间不断学习火场扑救技能、扑火理论知识，从火场安全、交通安全、扑火机具设备使用、火场自救、体能训练等方面都具有突出表现，开展了青年“在我身边无事故”安全竞赛活动，被局团委立为局“青年安全生产示范岗”在近几年扑救森林火灾过程中，为发生安全扑救森林火灾等方面取得了突出成绩，实现安全生产、也就是安全扑火，无事故。
这半年我们不断摸索，团支部的各项活动都取得很大的成绩，同时在这一过程中进一步的树立团员正确的世界观、人生观、价值观。对于集体观念更加重视，进一步促进团支部的团结友爱，平等互助。我们要将本支部的特色继续大力
发展发扬下去，支部在工作中也存在着许多不足，宣传的不到位、开展活动的多样性等都影响到了活动的实效性。在各项活动中的过程控制及跟踪控制也应加强，要让质量有所提高，更要不断的总结经验，只有这样团里的工作才会完善、畅通。总的来看团的工作正在逐步走向正轨,但我们也认识到了自己的不足，并改正一些我们团支部在工作上的不足之处，尽力在下半年做到更完善。被局团委立为局“青年安全生产示范岗”
三、加强实践活动、创建活动在青年职工中的影响力每一个月举办一次安全教育活动，不定期对岗位上的青工安全教育纪录和检查排除质量安全隐患纪录。积极响应局团委号召，例如秋季森林防火期，火情火警较多，扑火次数增加，随时可能发生安全事故，针对这种情况，我办团干部率领青年职工自发在闲暇时间进行火情模拟演练与理论知识结合，没次都是几个小时的演练，大家拖着疲惫的身子回到队伍待命。没有一个人喊苦喊累，这充分体现了青年党团员的先锋模范作用，为下一步安全生产的顺利进行创造了条件。
防火办李冰同志是二中队的团书记，同时也是一名青年
团员，他工作上严格履行岗位职责，精益求精，任劳任怨。他坚持科学防范，合理检修灭火机具，确保了火场扑火的安全，多次被队里评 为“明星岗”和“星级职工”。该队始终把青年安全工作放在首位。一方面他们努力加强新上岗青工的岗位技能培训和安全操作规程的学习培训。一方面不断总结经验吸取教训，严格执行安全操作规程，实现了安全生产无事故的总目标。
大力开展了青年“在我身边无事故”安全竞赛活动，使全队安全管理逐步走向了科学化、规范化。该队认真落实林业局、防火办有关安全精神，长期坚持进行扑火设备机具的自查自改和维护保养制度的落实。如发现违规操作和违章现象则进行严肃处理，并举一反三及时教育青年要注意生产安全。由于各项制度的落实和严格的管理，该队在扑火过程中从未发生任何事故。同时选树阶段性安全典型，为青年职工树立安全工作的榜样。评选出二中队青年安全生产明星岗，对其进行表彰奖励。并在宣传专栏，对其事迹进行宣传，在青年团员职工中营造学先进、比先进的良好氛围，极大调动了青年职工参与活动比超先进的积极性，也促进了青年安全工作的进一步深入开展，树立了共青团组织的良好形象。
推荐第8篇：防火办工作自查报告
呼玛县防火办
2011年党建工作自查报告
2011年我单位党建工作在县委的领导下，深入学习贯彻党的精神，认真开展学习实践科学发展观活动，围绕县委、县政府的中心工作进行，切实提高党员干部的思想政治水平，进一步强化工作措施，狠抓落实，工作取得了较好成绩。现将本单位2011年党建工作自查情况汇报如下：
一、认真履职，组织建设卓有成效
（一）抓学习，提高党员干部综合素质
一是主要领导结合学习实践科学发展观活动，亲自主持中心学习组的学习，并亲自进行辅导，今年重点学习了 “学习实践科学发展观活动”等一系列文件，学习了《中国共产党纪律处分条例》、《公务员条例》。二是完善了学习制度，将学习制度化、规范化。三是组织举办了各种业务培训班，对党员干部进行培训。
（二）抓管理，规范完善规章制度
为认真贯彻党的十七大精神，严肃党的纪律，加强内部管理，坚持用制度管人，制定和完善了各项规章制度。完善了学习制度、财务管理制度、首问责任制等，进一步明确了工作职责，使管理更加规范化，制度化，为把干部建设成为一支政治可靠，作风过硬，纪律严明、业务精悍的高素质队伍提供了纪律保障。
（三）抓活动，增强组织凝聚力 根据县委的统一部署，开展了“学习实践科学发展观活动”、“创先争优活动”、积极开展创建“节约型机关”、“创新型机关”活动。让干部职工面向基层，与民同心，为民服务，树立了良好的形象。通过深入学习，广泛征求意见，防火办党组与各股室负责人签订了责任书，严肃了有关纪律，使全体干部职工提高了政治理论水平，增强了共产主义信念，提高了办事效率。同时，组织职工开展了丰富多彩的文娱体育活动，增强了干部职工的集体观念和集体荣誉感，激发了广大干部职工的工作热情，增强了党组织的凝聚力和向心力。
（四）抓廉政，树立良好的干部形象
一是领导班子自觉带头遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定；二是对全体干部进行了警示教育；三是明确了班子成员的分工和责任，做到了一级抓一级，层层抓落实；四是完善了财务管理制度，严肃了财经纪律，从源头上治理腐败；全年干部无违纪违法事件发生。
（五）抓表率，发挥先锋模范作用
一是党总支书记作为第一责任人，首先做到以身作则，起到了表率作用；二是调动广大党员的工作积极性，出色地完成了各项工作任务，得到了上级部门及县委、县政府的充分肯定。
二、加强党建工作，促进发展
（一）强化学习，加强队伍建设 年初制定了学习计划，完善了学习制度，保证了学习时间，坚持中心组学习每月一至二次，全年中心组学习20次，职工学习每周一次。学习形式多样，效果明显。本单位采取中心学习一次一个专题会，一次会解决一个问题。职工学习由党总支成员轮流专题辅导和职工自学相结合，以及防火办党总支出题目、各股室开展讨论等形式，通过学习，领导撰写调研文章篇，职工心得体会篇，完成了“学习型机关”的创建。全面提高了干部职工的政治素质，业务能力。适时举办业务培训班。本单位还多次派人参加县有关部门组织的培训班。
（二）廉洁从政，加强党风廉政建设
一是从抓反腐倡廉宣传教育着手，增强党员干部拒腐防变能力，重点是对党员干部加强了思想信念和廉洁从政的教育，使全体职工都能秉公执法，今年无违纪违规事件发生；二是从加强党的作风建设为重点，进一步抓了党员干部的廉洁自律工作，着重抓了财务制度的管理和完善，以制度管人，增强了干部廉洁从政的意识；三是落实了反腐倡廉任务，明确了班子成员的分工和责任，做到了一级抓一级，层层抓落实。
三、加强组织建设
一是坚持“三会一课”制度，按时召开组织生活会和党内民主生活会。加强了对党员干部的教育，开展了批评与自我批评，增进了团结，增强了合力。二是做好党员发展工作，不断壮大党员队伍。今年要在广泛发挥党员作用的前提下，积极做好入党积极分子的培养教育和考察工作；本着积极慎重发展的原则，做好各项工作；严格按照上级要求，做到有计划、按程序办事，成熟一个发展一个，不断向党组织输送新鲜血液，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
呼玛县防火办
2011年11月11日
推荐第9篇：防火办主任竞争上岗演讲稿
防火办主任竞争上岗演讲稿
各位领导、各位同事： 大家好！
记得美国政治家富兰克林说过：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今天，我正是为推动我的事业而来。此刻，我以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个真诚、稳重和成熟的我。我本次竞聘的岗位是防火办主任一职。
我于2009年考入林业局，面对新的工作，我以饱满的热情全身心的投入到了工作中。因为我有年轻人特有的朝气、健全的体魄和充沛的精力，这一切让我对工作充满自信、对未来充满憧憬和希望。通过对工作逐渐的了解、熟悉，我喜欢上了这份工作。无论工作头绪如何之多，我都干一行、爱一行、专一行、精一行。简单的成长经历，相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是微不足道的，却令我受益匪浅。在这里我要借此机会感谢党和领导的关爱以及同事们的关心与帮助。
为什么我会选择森林防火办主任这一职位？
我觉得做好森林防火工作,是我们做好各项林业工作的前提。造林难,毁林易。如果森林防火工作做不好,森林火灾频繁发生,就难以提高生态产品的供给能力,就不能有效发挥森林的生态、经济和社会效益,林业发展就会失去基础。同时,森林火灾的发生,还会打乱林业工作的正常秩序,影响林业又快又好的发展。
假如我有幸竞选成功，我将恪尽职守，以严谨的态度开展工作。以下是我对森林防火工作的几点初步的构思：
森林防火工作，我觉得应是“重在预防，强化“三基”（即抓基层、强基础、苦练基本功）三方面下功夫，在“三个建立两个强化”上做文章，真抓实干，务求实效，方能确保森林资源的安全。
第一、建立联防体系。社与社、村与村、镇与镇之间，应建立联防机制。要有“一方有难，八方支援”的精神，建立和完善联防机制，实行不定期情况通报。
第二、强化专职队伍，森林防火要切实强化两支队伍建设。一是巡山护林队伍。要定时间、定地段、定职责，深化督查考核办法，真正把森林防火责任落实到山、落实到人。二是强化专业扑火队伍。要树立“平时多流汗，战时少流血”的思想，加强扑火的科学理论知识，强化防火训练，提高实战水平。配齐配强消防设施，做好打硬仗、打大仗、打好仗的一切人力和物资准备。
第三建立基层防火应急预案。基层应以村级为单位，编制防火预案，要从火情受理、人员组织、物资调配、火场指挥、应急管理等，研究制定一套完整的可行性的方案。以致临危不乱，从容指挥，科学扑火，将损害降低到最低限度。
第四强化宣传教育。要制定年度宣传教育方案，分时段、分批次、分侧面有针对性地开展宣传教育进校园、进村社、进社区活动，不能留死角。
第五建立奖惩机制。对防火扑火工作中的有功人员，要采用精神与物资奖励的办法，给予工作认同，以此促成护林防火的良
好氛围。对纵火人员、有火不救人员要坚决依法处理，绝不姑息迁就。
物竞天择、适者生存。作为一名年轻的工作人员，我渴望竞争。同时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的勇气以及前所未有的激情，迎接竞争的挑战。
推荐第10篇：防火办党员工作总
党员工作总结 本人自今年2月中旬被分配到2中队担任中队长的职务。一年以来，在办领导和大队领导的关心和帮助下，本人思想稳定，努力做好本职工作，认真履行党员应尽的职责，主动向大队领导和各级骨干学习各项业务知识和技能，努力提高自身的业务素质，锻炼自己的协调能力，以便更好地适应未来的扑火战斗。现将本人今年以来的工作情况向组织汇报。
一、加强政治理论学习和条令条例的学习以及各项规章制度学习，提高思想觉悟。
本人认真学习马列主义，毛泽东思想邓小平理论和十七届三中全会精神，学习贯彻科学发展观，学习法律、法规和业务理论知识，积极参加各项教育活动等，通过一系列的学习，使我能够更加深刻地了解党的性质，坚定不移地贯彻党的基本路线、方针、政策，在政治上，思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，在思想常情上有了很大的提高，正确树立了世界观、人生观、价值观。树立了社会主义信念。深入学习争先创优，了解我们为什么要争先创优及如何才能成为一名优秀共产党员。
二、积极参加组织业务训练和中队建设，提高自身管理队伍的能力。
本人积极参加大队和中队组织的扑火业务训练，通过与队员一起训练、生活，既温习了扑火技能，又提高了自己带兵的能力。在组织训练的过程中和在中队日常管理中，能做到不懂就问，虚心向老同志请教。在中队正规化管理建设过程中，通过不断研究，不断改进，使自己得到一次难得的学习机会，为今后的工作积累经验，同时，我能发挥特长和所学知识，在中队的文体活动、灭火演练等方面做出自己的贡献。通过大半年的工作，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为森林消防建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有很多。在今后的工作中，我将继承努力，使工作在上一层楼。
在今年的创卫劳动、救援、扑火等一系列工作，我身先士卒，带领全体队员圆满完成了上级交给的各项任务。受到领导的高度赞扬。在创建国家卫生城市劳动中，我们负责砌一道排水沟，面对臭气熏天的沟水，我中队的党员和骨干全部带头跳了下去，用手将大石头一块一块的砌好，使我区的排水设施得到了完善，城市环境得到了改善。在扑火战斗中，我发挥基层指挥员的作用，积极给领导当好参谋，协助大队领导完成了一次又一次的扑火任务。在工作中服从大队的安排，兢兢业业，干好每一项工作。
三、严抓大队各项规章制度的落实，保持队员们心态的高度
稳定。
本人认真贯彻落实大队的各项规章制度，严格抓认识，抓环节，抓重点，抓养成。如：抓认识，一是抓住我中队战士的规章制度学习，个人的形象问题。二是根据不同时机变化等，定时进行全方面的整顿教育。三是针对全中队出现的新旧问题，协助大队领导搞好思想教育，及时发现问题，及时报告大队领导并协助大队领导妥善处理，搞好常抓不懈的经常性教育。四是利用早检查，和中队会等形式进行一针见血的批评教育，通过这些教育，要求队员们凡事从小做起，自我做起。
四、总结经验教训，提高自身综合能力。
通过这一年的学习和工作，不仅充实了自己，而且更加坚定了管理好中队的信念。当然，自己要学的东西还有很多。虽然我在工作上取得了一些成绩，但通过这次总结，发现自己在工作中存在一些不足：
（一）与队员们的沟通不够多，没能很好的开展经常性思想
工作。在以后的工作中我将同队员们打成一片，做到“五同”以合格党员的标准来要求自己，和队员们一起为整个大队建设不断努力。
（二）业务水平还不高，不够钻研，故在开展工作中比较盲
目，有时缺乏一定自信。在今后我将加强政治理论和业务的学习，不断用新知识、新文化、努力学习实践
“三个代表”，改造自己的世界观、人生观、价值观，站在讲政治的高度要求自己。
（三）是工作方法简单，处理事情方法简单，没有创新精神，
对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善，给自己工作带来事半功倍的效果。应不断的提高对业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，扎实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。回顾半年来的工作情况，在纪律作风，自我严格要求，以及其它工作上，做为一名中队长，本人发现了很多新问题，例如：某段时期工作责任心有所下降，对自己放松要求，所学的知识未能与实际工作的结合不够紧密等一系列的问题，鞭策自己不断前进，这都对本人明年的工作提出了明确的目标，作为前进路上的一股动力，我相信在办领导和大队领导的关心和帮助下明年的工作一定能有更大的进步。
第11篇：林场防火办主任先进事迹
**林场防火办主任先进事迹
***同志自担任**林场防火办主任以来，他就把整个身心都扑在场的森林资源管理和护林防火工作上，用辛勤的汗水实现着不求名利、但求奉献的承诺，在平凡的岗位上做出了突出的业绩，连续多年被评为“林业工作先进个人”、“森林防火先进工作者”，正是他的努力，开创了**林场森林防火工作的新局面，实现了十多年来没有发生一起大的森林火灾，没有发生人员伤亡事故，曾被河南省政府、省林业厅、省人事厅同时授予我场“森林防火先进集体”荣誉称号，多次荣获豫陕两省八县“森林防火先进单位”。
**林场是典型的高山远山林场，山高坡度，交通不便，林内杂草茂盛，林下腐殖质丰富。林场与**、**、**相邻，三不管区域较多，发生森林火灾的危险性较大。为此，他总是以宣传教育为抓手，以火源管理为核心，以高频督查为手段，立足预防，在“防”字上下功夫做文章，从场到林区到管护人员层层签订责任书，一级抓一级，层层抓落实，做到讲防火不厌其烦，查隐患不留死角，抓落实不遗余力，他是这样想的也是这样做的。一是他特别重预防、善宣传、务实效，勤奋自励、内外兼修，堪称一名全能的森防战士。每到冬春季进入防火期，也是场里林业生产的关键时期，没有司机，他就亲自驾驶护林防火宣传车，深入全场五个林区一线，进行全方位，多角度，立体化地森林防火宣传攻势，针对《森林法》、《森林防火条例》
1等法律、法规进行宣传，做到宣传到户，发动到人，广泛深入地宣传安全生产用火，禁止野外用火等各项规定，提高林区周边广大人民群众的森林防火意识，营造浓厚的森林防火氛围，发现问题及时纠正处理。多次参加林区相邻村镇的集市、庙会，散发护林防火宣传材料，讲解安全防火知识，收到了事半功倍的效果。二是工作中他勤于钻研，刻苦学习，熟悉森林消防理论知识、灭火技能和安全常识；经常和林区护林员一道，深入山间地头，掌握林情、社情和地形地貌；每年，他都根据不断出现的新情况亲自制定《**林场森林火灾处置预案》和各种防火规章制度；先后制订《护林防火制度》、《管护人员职责》、《森林防火值班制度》、《野外用火制度》、《考勤制度》，对护林员实行全年综合考评，极大地激发了管护人员的工作热情，加强了管护人员的责任心。三是狠抓了火源管理。在5个林区设立了12个防火哨卡，3个检查站，20多个防火点，对进入林区的人员、车辆，逐人逐车进行检查，收存火种，防止火源进入林区；主持完成**山森林防火无线监测系统的建设任务，提升了森林防火综合防控能力。四是对林区及周边的“包地户、独居户、痴、聋、呆、傻”人员调查摸底，签订责任状，落实监护人，明确监护责任。五是是在秋收、春节、春种、清明等关键时期，火险等级高的重点部位，重点防范。六是坚持24小时值班制度，场、林区防火办人员轮流值班，昼夜不离岗，保证火情信息能够及时上传下达。
***同志在实际工作中，不仅有着丰富组织能力，而且能够率先垂范、吃苦耐劳，不管山高路远、沟深林密，他总是舍身忘我地深入林区，督促检查，查缺补漏；在做好场森林防火工作的同时，他还组织突击队，配合社会扑救集体森林火灾多起，受到当地政府和群众的赞扬。他那高度的责任心和严谨的工作作风，给全系统林业战线上的职工作出了榜样，使森林防火工作取得了前所未有的好成绩，他就是这样视工作如生命，一直战斗在森林防火的最前线，无怨无悔地奉献着，用最平凡、最朴实的行动表达着对森林防火事业的无限热爱！
第12篇：防火办森林防火安全工作总结
根据上级森林防火工作会议精神，对照《2014-2015年森林防火目标管理责任书》 的要求，防火办以科学发展观为指导，认真贯彻“预防为主，积极消灭”的森林防火方针，切实落实国家、省、市政府关于安全工作的工作部署，大力宣传普及《安全法》《森林法》《森林防火条例》《河南省森林防火条例》等有关法律、法规，认真进行了多次森林防火安全生产拉网式大检查，及时消除38起各类隐患，认真做好2015年森林防火工作。2015年全市未发生一起森林火灾，森林火灾受害率低于省下达的1‰。现将市2015年森林防火安全工作总结如下：
一、警钟长鸣，建立健全森林防火责任制
在进入防火期前，防火办协助市政府及时调整充实了市护林防火指挥部组成人员；2015年3月4日和2015年11月23日我市召开两次森林防火工作会议，安排部署全市森林防火工作，明确成员单位的职责及划定责任区；及时修订完善扑火预案，做好扑救火灾的各项准备工作。在建立健全森林防火责任方面，市政府张剑奇副市长与各乡镇长、办事处主任、风穴林场场长签订了《2014-2015年度森林防火目标管理责任书》，乡与村、村与组层层签订森林防火目标管理责任书。我市共签订森林防火责任书661份，签订森林防火协议561份。实行市领导包乡镇，乡镇领导包村，村组领导包山头，责任逐级落实，任务层层分解，实行谁分包谁负责，哪一级、哪个山头出了问题，坚决依法追究有关领导和责任人的责任，决不姑息迁就。
二、深入开展森林防火宣传教育，提高全民森林防火意识
进入防火期后，防火办确定了11月份为森林防火宣传月，多方筹资25万元用于森林防火宣传。要求宣传形式多样化，重点面向林区乡村、居民点，面向广大青少年和外流人员。利用广播、电视、《今日xx》等新闻媒体，加大森林防火宣传力度，在汝州电视台每天播出防火宣传字幕，在电视台每日发布火险天气预报，印发森林防火挂历10000份，印发《汝州市人民政府关于森林防火期禁火的通告》5000份，文明祭祀倡议书2000份，出动宣传车200多辆次，悬挂宣传标语1000多条，并在国有风穴林场周边设定固定防火宣传牌30个，形成良好的舆论氛围。
三、严格督促检查
我市组织21个检查组到分管责任区督促检查，重点检查行政领导负责制是否落实，各类防火队伍是否上岗到位，火源管理和预防措施是否落实，扑火救灾的组织、队伍、装备、后勤物资等各项准备工作是否充分。共排查出森林火险隐患38起，并都已整改完毕，及时消除了一些森林火灾隐患。
四、抓好风景旅游区和平原地区的森林防火工作
我市各风景旅游区都建立健全防扑火组织，修订和补充扑火预案，抓紧储备充实扑火物资，在五级风以上天气，停止一切野外生产、生活用火。平原乡镇、办事处都建立护林防火组织指挥体系，健全各项管理制度，在各交通要道修建防火宣传牌180个，建立扑火队伍21支，全市共发生因焚烧秸杆烧毁树木6起 ，共查处6起。
五、加强自身建设，及时掌握火情动态
我市按照《河南省县级以上森林防火办公室建设标准》要求，认真搞好业内建设，做到了图表装框上墙，通讯设备运行良好，文书档案资料管理有序，森林防火机具保养良好，防火配套物资落实到位，值班室设备齐全。对卫星发现的2起热点及时查明情况，及时反馈信息。进入防火期后，防火办坚持24小时双岗值班，领导带班，坚守岗位，并进一步完善了岗位责任制，制定了森林防火情况记录和火灾统计及报告等制度，使火情迅速上通下达，及时掌握火情动态。
六、抓好人员管理，严格控制火源进入山林 为了有效控制人为引起的森林火灾，我市在火源管理方面，突出抓了“三个重点”，落实了“三项制度”，做到了“三不放过”，实行了“五包责任制”。另外，对不同种类的火源采取有针对性的管理措施，比如：在旅游区设立吸烟场所，防止游人扔烟头；对上坟烧纸的群众以栽怀念树寄托哀思等，千方百计抓好人员管理，严格控制火源进山入林。
七、加强森林防火基础设施建设，搞好预防森林火灾的综合控制能力
我市多方筹资281万元，用于通讯、消防队及防火林带等基础设施建设。还组织技术人员对现有的设备进行一次全面的检查和维修，并落实管理和保养措施，新购移动电话3部、风力灭火机180台、扫帚3000把、2号灭火工具4800把、铁锨500把、扑火服装430套、建防火检查站1处，建生物防火林带5公里，开防火隔离带15公里。
八、认真搞好专业和半专业、森林消防队伍
我市投资270万元建有1支专业森林消防队，共40人，建有2支50人的半专业扑火队，20个乡镇、办事处各有1支半专业消防队，每队50人共1000人。这些消防队都配有风力灭火，
一、
二、
三、号扑火工具和手持对讲机、服装、扑火服，平时都认真训练，一旦发生森林火灾都能拉的出，上的去，打的赢，及时扑灭森林火灾。
九、坚持森林防火安全例会制度
我市每月至少召开一次森林防火安全工作会议，研究解决全市重、特大事故的重大问题，会议作出有决定并形成纪要，会议确定的各项防范措施能落实到位。
十、严格依法治火
我市严格执行《河南省森林防火条例》，对在林区随意违法用火的19人进行了处理，除依法给予经济处罚外，还责令写悔过书，在全市张贴宣传，并将处理结果及时通报全市，教育广大群众不要随意违法用火。 十
一、虚心学习先进地区的经验
为了搞好我市森林防火工作，提升防火能力，我市在森林防火的严峻时期，由局长带队到登封市和禹州市考察学习，详细地了解了登封市和禹州市森林防火的制度建设、队伍建设和基础设施建设，及时完善修订了我市防火预案，通过两次学习先进，改进了工作中的不足和漏洞，极大促进了我市的森林防火工作。
十二、认真安排二月
二、清明节、五一节期间的安全工作
防火办二月
二、清明节、五一节期间24小时安排有专人值班，具体负责森林防火工作，在二月
二、清明节、五一节期间准备组织开展森林防火安全大检查活动，查找事故隐患，整改存在问题，确保二月
二、清明节、五一节期间全市不发生任何安全事故。十
三、存在主要问题及下一步打算
森林防火经费不足，群众防火意识不高，制约正常工作开展。另外，防火意识有待进一步提高，扑火预案和半专业森林消防队基地建设需进一步完善，扑火队伍需进一步演练，在今后的工作中，我们一定要把各项预防和扑救措施落到实处，使我市森林防火安全工作再上新台阶。
十四、2016年森林防火安全工作计划
汝州市按照国家、省、市森林防火安全工作的有关规定，认真贯彻“预防为主，积极消灭”的森林防火方针，狠抓森林防火行政领导负责制，抓好森林防火宣传教育，火源管理，扑火队伍，物资储备，督促检查，依法治火及《河南省xx市森林重点火险区综合治理工程建设》工作，切实履行职责，研究、解决重大安全问题；全年杜绝发生重、特大森林火灾事故。力争森林火灾受害率控制在1‰以下，查处率在98%，当日火灾扑灭率达100%，争取省级投资3万元，汝州市级投资750万元，用于森林防火工作，确保平安无事。
第13篇：草原防火办工作职责
（草原防火办）工作职责
根据草原法律法规、规章及有关规定，草原监理站主要职责是：
一、宣传、贯彻执行国家草原监理及草原防火法律法规及政策，保证草原法律法规、政策的及时、有效贯彻执行。负责全区草原监理、草原防火人员的培训；
二、依法管理和保护草原，加强生态文明建设，对草畜平衡、禁牧、休牧、核定载畜量等工作进行指导，要求基层加强监督检查及时发现问题并纠正，履行草原保护的监督管理职能；
三、参与处理草原权属纠纷及争议和草原立法工作；
四、编制草原监理、草原保护、草原防火减灾工作规划和计划，经批准后组织实施；
五、依法查处重特大破坏草原案件，对全区案件查处工作进行指导监督，加强草原执法调研，规范草原执法，健全执法制度和程序；
六、受理国家建设征（拨）用、临时使用草原及参与牧民补偿、安置工作；
七、对采挖收购草原药用、经济植物许可进行前期审查，严格按采收计划执行，经常性地监督检查草原野生植物的采收情况，采取有效措施防止超采超收；
八、组织、协调、指导、监督全区草原防火及草原其它灾害，会同有关部门做好扑救和防控工作；
九、管理单位、个人或其他组织的上访接待工作，处置来信来访事宜；
十、及时完成上级交办的有关业务工作。
第14篇：防火办值班员的辞职报告
尊敬的局领导：
你们好!
我是防火办值班员，年前公公生重病，因治病及请人看护需要很多钱，XX是个孝子，为了让他安心工作，我决定辞去防火办值班员的工作，防火办值班员的辞职报告，辞职报告《防火办值班员的辞职报告》。 以便外出打工挣更多的钱来医治他父亲的病。
第15篇：上铁防火办〔〕2号
上海铁路局防火安全委员会办公室文件
上铁防火办„2011‟2号
关于开展全局防火安全大检查的通知
局内各单位，各合资铁路公司，各工程指挥部、筹备组：
根据2011年2月12日全路电视电话会议精神以及全路安全大检查活动要求，为进一步加强全局消防安全工作，切实有效排查整治消防安全隐患，确保全局运输、建设、生产防火安全持续稳定，给全局防火安全工作创造良好开局，路局决定自即日起至3月底，在全局范围组织开展防火安全大检查活动。现将有关事项通知如下：
一、认清形势，继续加强防火工作组织部署
春运以来，管内未发生各类火灾事故，全局防火安全工作总体平稳有序，但也存在不少隐患问题，其中一些还被铁道部通报批评。路局各防火检查组检查发现的1589处消防隐患问题中，消防设施维护、消防安全管理方面存在隐患问题较为普遍，已不同
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程度地影响春运期间全局防火安全，给节后春运防火安全工作敲响了警钟。一是消防设施器材未保持完好有效。部分单位消防系统设施安装时间较长，设备出现老化、故障，加之维保资金缺乏，设备维保工作难以落实，消防系统设施或停用、或关闭，无法起到原来防灭火功能。二是消防安全管理不严。部分铁路从业人员未能认真履行本岗位防火职责，日常防火工作浮于表面、流于形式，防火措施未能取得实效。三是消防违法违章行为时有发生。客站客车、商业网点、施工工地存在的动火用电不规范、圈占消防设施、堵塞消防通道等消防违法违章行为较多，给防火工作带来了不安全因素。节后春运呈现学生、民工返程客流集中叠加态势，加之当前气候干燥以及元宵节大量燃放烟花爆竹，都给铁路防火安全工作带来诸多不确定因素，防火安全形势依旧严峻，不容乐观。
因此，各单位应当进一步认识当前全局防火安全形势和存在的不足，充分认清开展防火安全工作的重要性和必要性，继续加强防火安全工作组织部署，按照统一领导、分工负责、突出重点、密切配合的原则，制订周密的工作计划、措施和应急方案，切实做到思想认识到位、组织部署到位、人员力量到位、工作措施到位，确保防火安全工作万无一失。
二、突出重点，深入开展消防隐患排查整治
各单位要结合正在开展的第二十一届冬季百日防火安全竞赛活动和消防安全专项治理，全方位、地毯式开展防火安全检查工作，尤其要针对消防设施设备、消防安全管理等方面存在的突出问题和薄弱环节，不断加大管理、检查和整治力度，切实把各项防火安全措施落到实处。
一要加强旅客列车消防检查。以动车组列车为重点，全面检— 2 —
查旅客列车“两炉一灶一电”设备状态、消防器材配置情况，及时清理餐车油烟道油垢，落实岗位责任制，认真落实“三乘联检”工作。客运部门要加强车厢禁烟宣传管理、危险品查堵以及车班日常消防管理工作，特别要加强火灾应急预案演练，提高处置突发火灾事故的能力；车辆部门要加强车内电气设备、消防设施器材维保、检查，及时消除故障，确保出乘车辆技术状况和消防设施器材处于良好状态。
二要加强人员密集场所消防检查。严格车站、宾馆、乘务员公寓等人员密集场所消防安全管理，重点加强高铁车站的消防检查，认真做好消防设施、灭火器材、疏散指示标志、应急照明的检查和维保工作，确保消防设施设备完好有效，疏散通道畅通无阻；规范用火用电管理，动火作业要严格执行三级审批制度，并采取相应安全防范措施，对用电量较大的场所或部位要经常巡查，严禁擅自私拉乱接电源、违章使用大功率电热器具。
三要加强车辆存放场所消防检查。以场所消防设施器材配备、消防水源、机车车辆检修制度等为检查重点，及时消除消防设施器材存在的隐患问题，认真进行机车车辆检查、保养，及时消除故障，防止车辆带病运行。此外，要加强禁烟管理，及时清理场内、道旁杂草，防止引起火灾事故。
四要加强重点行车场所消防检查。强化通信站、信号楼、变配电所、牵引变电所等重点行车场所的防火安全管理，着重做好火灾自动报警装置、自动灭火设施、行车和电气设备的检查、维修和保养工作，确保消防设施器材、行车电气设备状态良好，安全有效。
五要加强物资集中场所，尤其是易燃易爆场所消防检查。严格执行货物承运、装卸、储存等环节的作业标准，杜绝违章作业，
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切实做好对货场、油库、危险品仓库的消防设施的检查、检测和保养工作，及时发现和整改问题，确保场所防火安全。
六要加强施工工地消防检查。严格落实工地用火、用电、禁烟、易燃易爆物品和可燃垃圾管理制度，规范施工防火操作流程，确保消防临时水源，配齐配足消防设施器材，保持消防通道畅通。
七要加强元宵节日防火安全工作。重点抓好管内货场、油库、危库、存车场所及重点工程施工工地元宵期间防火安全工作，密切掌握周边地区烟花爆竹燃放情况，深入周边居民进行防火宣传，并采取有效防范措施，严防外来飞火引发火灾事故。
三、落实责任，切实提高隐患问题整改成效
各单位要认真梳理汇总消防隐患问题，本着什么问题突出就解决什么问题的原则，切实履行消防主体责任，积极筹措整改资金，确保隐患整改措施落到实处。同时，还要认真分析原因，举一反三，杜绝类似隐患问题再次发生。对于自身无力整改火灾隐患，要采用严密安全防范措施，并及时以正式文件形式上报路局申请经费予以解决，相关申请文件于2月底前抄报路局防火办。路局机关各职能部门要抓好本系统的防火安全检查工作，督促和指导基层单位落实各项防火安全措施，对基层单位上报需要协调解决的隐患问题，应当及时给予答复。
在此期间，因行动迟缓、工作不到位、不履行职责、隐患整改不力等失职、渎职行为造成火灾事故的，一律从严考核、提级处理，严肃追究有关领导和相关人员责任。
四、规范执法，严肃查处消防违法违章行为
各级公安消防部门要认真履行法律法规赋予的职责，在进行消防监督的过程中，应采取各种有效手段，进一步加大监督检查广度、深度和强度，严肃查处各类消防违法违章行为，增强辖区— 4 —
的消防管控力度。对检查发现的各类火灾隐患逐个登记、逐条落实、逐项督促责任单位进行整改，严防纵患成灾。对拒不接受消防监督管理、拒不整改火灾隐患的单位和个人，严格按照消防法律、规章坚决予以处罚。
各单位要加强检查期间情况信息报告制度，将活动开展情况上报辖区防火办地区组，活动总结于3月28日前上报。各地区组收集汇总后，及时上报路局防火办。工作中重要信息、重大情况要随时上报，路局防火办将在消防网予以刊载。
二○一一年二月十六日
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主题词：公安消防防火检查通知
-- 抄送：各铁路办事处,路局工会,路局机关行政各部门、党委办
公室、宣传部、直属机关党委、上海铁道报社,上铁公安局。
-- 上海铁路局防火安全委员会办公室2011年2月16日印发 -- — 6 —
第16篇：11年防火办述职报告
述职报告
尊敬的各位领导、同事们大家上午好：
2010年是我到森防办工作的第一年，我于4月份参加考试，经过笔试、面试，于5月份正式到岗任职。感谢领导给我们提供了这样好的一个锻炼机会，我们一定会珍惜这次难得的机会。到现在为止，我在这个岗位上已经工作了将近一年。这一年下来有成功也有收获，通过这次述职对我本人来说是一年的一个工作总结，也找出了下一步具体工作的努力方向，现将一年来自己履行职责的情况述职如下：
一、加强业务理论学习，不断提高自身素质
一年来我一直没有放松对业务理论的学习，我深知只有掌握了丰富 的专业知识才能在森防工作中得心应手，更好地为林区服务，因此我经常阅读和学习森林消防方面的书籍和报刊，坚持写读书笔记和心得，使自己的理论水平大幅提高。既充实了自己，也为以后工作打下坚实的基础。
二、立足本职，爱岗敬业，圆满完成上级交给的各项任务
在森防大队工作期间，我深知“隐患险于明火，责任重于泰山”的 深刻含义，因此在工作中始终把此话铭记于心，时刻提醒自己不敢懈怠。去年我们主要进行了创建国家级卫生城市工作，我区林场扑火任务和冬季除雪工作。在创卫过程中，我和同事们被借调到区防疫站，我们几乎走遍了友好区所有的大街小巷，一起冒着室外30多度的高温给各个五小行业消毒、杀菌。同时圆满的完成了本单位的分担区路面的除草和整理工作。在我区林场扑火行动中，我和驻点的队员们连续多天一起早出晚归进行防火线清理工作，努力做到不放过一个烟点，火点，做好打早、打小、打了。做到首战用我，用我必胜。把损失降到最底，为大队争得了荣誉，为林区做出了贡献。在冬季除雪任务中，我和其他队员们一样出色的完成了任务。
三、工作中存在的不足以及下一步的工作计划：
在这森防办近一年的工作中，我有了不少收获，也取得了一定的进步。但是，对于要做好这份工作，要为林区做出切实的贡献来说，我做的还远远不够。同时，我也深刻明白自己有些时候做工作的主动性不够，只是去完成领导分布的任务，领导要求做什么才去做什么，没有说主动的去发现问题，解决问题。这些都是要在今后的工作中需要注意和改进的！总的来说，通过近一年的工作，我已经完全习惯了森防办的环境与生活，面对很多工作也不再是一头雾水，不知道从何处下手了。接下来要做的就是全身心的投入到森林消防的工作中去，为友好的和谐发展、为林区建设做出自己的一番做贡献
第17篇：创一流工作业绩 办人民满意学校
创一流工作业绩 办人民满意学校
材料三
栾川县第一实验小学，是栾川教育这方热土上的一枝奇葩。一串串国家级、省市级的荣誉和奖励，展示着栾川小学教育的崭新面貌；一项项先进的教学科研成果，体现着她强大的生命力、竞争力，也预示着她灿烂辉煌的未来。多年来，在校长石卫星的带领下，我校教职员工坚持“创一流业绩，办人民满意学校”的办学思路、坚持“面向全体，全面发展”的办学理念，把“服务社会、服务家长、服务学生”作为工作出发点，将“打造师资队伍，推进素质教育，积极投身教学改革，努力创办特色教育”作为工作重心。历经了风风雨雨，走过了坎坎坷坷，今天，我们终于迈进一片旷远的教育新天地，收获着一个又一个金灿灿的季节。
“上下同心，其利断金”。我校拥有一个政治素质高、业务能力强、勇于开拓创新的领导班子，班子成员身系学校发展、讲原则、讲正气、讲奉献。既分工明确，又通力协作，工作上他们形成了一种高度的契默，精心经营着这艘教育大船，使其始终航向明确，航速高稳。我校还拥有一支以学校发展为已任、师德高尚、业务精良的高素质教师队伍。广大教师注重理论学习、积极投身教研、关爱学生，努力进取。正因为有这样一个精诚团结、富有凝聚力、战斗力的集体，才换得学校一派春风，使我校在苍海横流中常显英雄本色。
德育教育厚积薄发。“德馨心必正，质雅品自高。”多年来，学校狠抓师生德育。首先，在全体教职工中长期扎扎实实开展“奉献五心、再铸师魂”的“五心活动，即：忠心给献工作、关心献给社会、诚心献给同志、爱心献给学生、放心献给家长”，学校期期开展师德达标活动，还经常举办教师师德演讲会、交流会，定期组织员工观看优秀教师动人事迹录像、聆听师德报告。通过形式多样的师德教育契机，使教师灵魂得以净化、师德得以升华。学生是祖国的未来，他们品德行为的好坏直接影响国民文化素质的高低。为此学校针对小学生的特点，以活动为载体，对学生进行各种行为规范养成教育，开展“两学两做”活动，告别“九种不良行为，做文明小公民”活动、及以“我做合格小公民”为主题的“五小行动”。即：做父母的“小帮手”，做社会遵纪守法的“小标兵”，做同学之间的“小伙伴”，做保护环境的“小卫士”，做独处时主宰自己的“小主人”。近期，学校还轰轰烈烈的开展“十星级”达标活动，规范了学生的日常行为，养成了良好的生活学习习惯。学校还十分重视对学生进行法制教育、安全教育、流行病预防知识教育，正是学校长期坚持“以德治校”的方针，使师生亲和力强，教师与学生家长关系融洽，教师们真诚合作，同学们团结互助，学校处处凸显文明和谐、积极向上的氛围。
教育教研硕果累累。多年来，我校以“办一流学校、创一流教育”为蓝图、以创新教育为龙头，大力开展教科研活动。首先，学校要求全体教师确立终身学习意识，通过多种渠道提高学历层次、提高业务理论水平、提高文化素养；其次，严抓常规教学，坚持教学改革创新， 积极开展“课题”研究，一学年一课题，一学年一展示。要求制定科研计划、记录过程活动、撰写研究报告，撰写研究论文、做好经验传递，使教学研究突出了“实”。为更好推进教学改革，学校期期选派教室外出观摩学习，组织教师为家长学生上公开课、示范课。为提高学生综合素质，学校启动了以“端端正正写字，堂堂正正做人”为目标的书法课，制定了以“传承灿烂文化，爱我锦绣中华”为宗旨的“多读书、好读书、读好书”师生读书计划，开辟了以提高学生兴趣，张扬学生个性为目标的第二课堂：舞蹈队、合唱队、体育队、篮球队、鼓乐队、英语广播园地、手抄报、板报等等，一系列的努力换取的是一系列的成果和荣誉，一连串的教学研收获的是累累硕果！
“服务学生、服务家长、服务社会”是我们工作的根本宗旨和出发点，我校员工多年来牢固树立服务意识，关心每一个家庭，关爱每一个孩子，积极主动上门为学生服务，坚持多渠道与家长沟通交流，设身处地为他们着想，形成融洽的家校关系，使家长满意、社会赞誉。
只有适合自己的教育才是最好的教育，第一实验小学在上级领导部门的关心和支持下，在全体教师的共同努力下，不断深化教育教学改革，积极探索教育教学的新思路、新方法，以真正实现“办一流教育，创一流业绩”这一宏伟目标，使学生满意、家长满意、社会满意。我们的实践在持续进行，我们的探索将永无止境！
（ 徐九卿 ）
第18篇：区府办森林防火通告
区府办森林防火通告
一、加强领导，及早部署。各村（居）、各有关单位要增强忧患意识和责任感，把森林防火工作作为头等大事来抓，明确目标、细化责任。要结合实际，部署做好森林防火工作，切实解决预防和扑救工作中存在的问题。
二、加大森林防火宣传力度。要采取各种形式加大森林防火宣传力度，制定宣传方案，采取多种形式宣传森林法律法规，增强干部、群众的森林防火意识。在林区主要路口、山边、林边田和林果交界区域设置森林防火警示牌，张贴防火标语。各村（居）、各单位要摸清智障人员情况，入户向其监护人宣传,落实监护人责任及镇村（居）责任人责任。要加强对中（小）学生进行森林防火常识和法律法规宣传教育，提高防患意识。
三、强化火源管理，坚决堵住火灾源头。要认真贯彻“预防为主、积极消灭”的方针，严格野外火源管理，禁止在山边林内进行个体生产性用火和野炊、郊游等性质用火。要加强对进山人员的管理，严禁携带火种上山，严格审批制度，未经林业主管部门批准的一律不准野外用火。对、假期及森林防火重要时期，镇包山头党政领导、包片干部、镇护林员、各村（居）干部、新增加的森林防火协管员应在岗在位，在重要地段要做到重要防范、加强巡查、派专人设卡看守，杜绝火种进山。林业站要组织防火员做好巡查工作，做到“见烟查、违章管、着火扑”，坚决把山火消灭在“萌芽”状态，对肇事者要依法从快从严给予打击。
四、做好扑火救灾工作。要坚决贯彻《镇预防和处理森林火灾预案》，认真落实组织指挥、人员调配、机具装备、后勤保障、通讯联络等工作。林业站要对扑火工具进行检查维修保养，确保状态良好，储存足够扑火物资，对超过使用期物资要及时报废更新。各村要动员民兵应急分队参与巡查、防范工作，做好随时参加扑火准备，一旦发生山火能快速反应，及时扑灭，减少火灾损失。
五、加强值班和巡山查火力度。在、期间和森林高火险期，要进入戒备状态，认真履行职责，加强值班，实行24小时轮流值班和领导带班制度，保持通讯畅通，确保火情信号畅通。林业站要对护林员进行一次专门部署，提出具体要求，增强责任感和紧迫感。全部护林员要上岗到位、上山巡查，将巡山情况登记在《巡山护林日记》上,确保防火工作取得实效。
六、加强督查，落实责任。林区各山头，镇政府已明确责任领导、干部、护林员，镇村（居）一定要高度重视，到岗到位，认真履职，加强隐患排查整改和巡山查火力度，杜绝火源进山。镇机关全体工作人员及各村（居）要保持通讯畅通，实行领导带班、24小时值班制度。、期间，镇各包山头责任领导、干部每日至少一名人员到岗，各村（居）要有“两委”成员带班，加强巡山查火力度。镇林业站除要落实各项防火工作外，每日要检查各责任人、护林员到岗到位情况，做好每天查岗记录。区、镇将组织森林防火工作检查督查，确保森林防火工作落实到实处，取得成效。
第19篇：防火办述职述廉报告
述职述廉报告
今年以来，在防火办领导的关怀和全体扑火指战员的支持下，我认真履行森林消防大队副大队长职责，团结带领全体扑火指战员。协助大队长、教导员抓好大队的日常管理、扑火战斗、抢险救援和创卫劳动等一系列工作，圆满的完成了上级交给的各项任务。
下面，我向组织述职述廉如下：
一、加强学习，不断提高理论政策水平和专业扑火技术知识。
一年来，本人注重从书本上学理论，从文件中学政策，从日常训练和扑火战斗中学专业技术知识，从办领导和先进模范工作者的身上学领导水平和努力工作的精神，并注重理论联系实际，将学习到的成果转化为实际的工作能力。通过不断学习，使我的理论水平得到了大幅度的提高，同时也武装了自己的头脑，为下一步的工作打下了一个良好的基础。
二、密切实配合大队开展工作，加强自己的助手作用。大队是否有战斗力，作风是否过硬，大队一班人是关键。在工作中，我在防火办和大队的统一领导下，搞好密切配合，加强和大队骨干之间的交流。作为一名干部，在许多方面，我都需要加强自身素质的提高。因此，我没有因为自己是名干部而产生丝毫优越感，而是更加虚心的向其他人员请教，尤其是在队伍管理上主动向办领导和大队领导学习、请教，
加强配合，做好助手。从而使大队干部之间、干部与队员之间能够密切配合、关系融洽、团结一致。这些努力对整个大队取得好成绩发挥了很好的推进性作用。
二、勤奋努力工作，圆满完成上级交给的各项任务
今年大队主要进行了新队员训练、创建国家卫生城市劳动、
8.16救援行动、上甘岭枫桦林场外援扑火和冬季除雪任务。在新队员训练工作中，我认真按照训练计划有组织的开展训练，采取理论讲解、现地摆练、分组练习、小结讲评的方法进行训练，取得了良好的训练效果，在春季森林防火期到来之前已经将全部的训练计划完成。为春季森林防火期打下了一个良好的基础。在夏季创建国家卫生城市劳动中，我积极带头参加各项劳动任务，和队员们一块冒着30多度的高温割草，挖沟，高质量的完成了上级交给的劳动任务，受到了领导的一致好评。在8.16救援行动中，我和办领导及大队领导一块带领队员们冲到了最危险的地段开展救援，圆满的完成了救援任务。11月4日，接到大队的命令后，我带领100名扑火队员赴上甘岭枫桦林场进行扑火战斗，在火场中，我认真观察火场情况，用正确的扑火方法展开扑救，转战的3个火场中，都是第一个赶到并开展扑救的队伍，领取到包片任务后，也是第一个达到“三无”的扑火队伍，给办里和大队都争得了荣誉。
三、以身作则、廉洁自律，做队员学习的榜样
作为管理一级的干部，我知道，对自身的素质要求往往比对队员们的素质要求更为重要。因此，在日常工作、生活、训练、学习中，我时刻提醒自己要走到队员的前面，做好榜样，以身作则。
四、下一步工作努力方向
在下一步的工作中，我将继续发扬自己的优点，努力寻找和克服不足之处，同时还要强化平时的养成，要积极的向优秀共产党员同志学习，在我任职副大队长的这一阶段以来，取得了一些成绩，但是我深知与组织的要求还有一定的距离，在以后的日子里，我将迎头奋进，不断努力，克服一切困难更好的完成好上级交给的各项任务，决不辜负组织的期望。
第20篇：防火办反腐倡廉警示教育心得体会
防火办反腐倡廉警示教育心得体会
XX年12月9下午，xx林场在四楼会议室召开了全场中层干部参加的“中央巡视组反馈意见涉林整改任务专题警示教育活动”动员会及观看反腐倡廉警示教育片“侵吞农机补贴的一窝蛀虫”。特别是近几年广西涉林的违法人数达319人,使我惊诧万分、感慨良多。
警示教育片“侵吞农机补贴的一窝蛀虫”揭露了xx市农机局原局长、办公室主任、博白县农机局原局长等以权谋私，独断专行批发专营权，与经销商勾结，弄虚作假，套取农机补贴资金，损害国家利益腐败行为。着重从公职人员独揽大权、钻营谋私，官商勾结等方面套取私分国家财产，最终身败名裂得不偿失，因贪入狱等方面进行深入剖析，这起贪污腐败案件的发生，严重侵害了国家和利益，损害了党和政府的形象，案件发人深省，教育深刻。此片在党员干部中引起了强烈的反响，对党员干部起到了深刻的警示教育作用。通过观看警示教育片，了解到领导干部贪污受贿走上违法犯罪道路的事件,对我们具有实际意义和教育意义，他们的人生轨迹及他们走向犯罪深渊的心理历程，铛锒入狱后的可悲下场，不得不引起我们的警觉，发出深思。这是因为他们没有时刻加强作风建设，理想信念动摇，丧失了党性原则，把权力当成谋取私利的资本，享乐主义、拜金主义占据了头脑，堕落为犯罪分子。
通过这次警示教育活动，使我心灵受到极大震动，思想受到深刻洗涤，更是从中得到一些深层次启示和警醒。反思自己作为一名基层干部，怎么在各种诱惑面前把好自己的关，清清白白做人做事，觉得有以下几点感受：一是思想上要谨慎。处世交友要谨慎，特别是在一些金钱物质利益方面，要做到慎独、慎微、慎初。慎独，即在无人知晓之时，也要守住自己的防线，不能存任何侥幸心理；慎微指不能因情节轻微而对自己有种放松心理；慎初是从剧中看，许多人交代第一次收受贿赂巨款后人情难却，越走越偏，最终走上不归之路，因此，要洁身自好，自觉杜源。二是物质上要知足。在个人物质待遇等方面要有知足常乐之心。三是要自我修身。作为一名党员干部，修身应是第一位的，良好的自身修养是干好事业的基础。
反腐倡廉教育片带来的思索，使我具有了以下的认识:人生观、价值观扭曲，放松对世界观改造是腐败的根源，始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。权力失去制约和监督是腐败滋生的温床，没有对权力的制约和监督，权力就会出问题，不受制约的权力必然导致腐败。作为领导干部，手中拥有一定的权力，无论什么情况下，都要把握自己，洁身自好，清廉自守，千万不要干一失足成千古恨的蠢事。要正确对待接受党组织和群众的监督，勇于接受群众的监督。党组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。侥幸心理是腐败分子敢于以身试法的作案动机。每一位党员干部都要彻底丢弃侥幸之心，坚信法网恢恢，疏而不漏，只要是做了违法乱纪的事，不管手段有多精，职位有多高，都必将受到党纪国法的严惩，都必定会葬送自己的前程乃至性命。因此，我们更应以他人的教训告诫自己，防微杜渐、警钟常鸣，要堂堂正正做人，踏踏实实做事，以奉公守法、廉洁自律的良好形象立足于岗位，立足于社会。
我作为一名普通的党员干部，虽然没有很大的地位和权力，但也要不断加强党性的锻炼，时刻不忘以共产党员的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，树立正确的权力观、利益观,努力做到自重、自省、自警、自勉，要耐得住寂寞、挡得住诱惑、顶得住歪风、经得起考验。
