推荐第1篇：工作任务
2018年，是我矿跨入生产矿井系列的一年，面对艰巨而复杂的安全任务、生产任务、发展任务，我们要继续倡导“用好每一天，抓好每一周”的时间理念，继续保持“抓石存痕，落脚存印”的务实作风，继续发扬“不畏艰险，勇于创新’的奋斗精神，全面落实2018年各项任务指标。概括地讲，2018年的工作要”夯实一个基础，推进两项工程，装好十项重点，实现六项指标“。
夯实“一个基础“
“一个基础“是指夯实安全管理基础，杜绝各类事故，具体来讲，要做到以下几点： 一要讲一步将“三表两单一图一会“的管理理念落实到实处，严格将”超前防范、现场管理、素质提升“三项工作量化、细化，落实到每一个科室与队组，考核到每一名职工，加大考核与工资挂钩的力度。
二是要进一步提升采掘队伍素质，在管理人员、机电人员、特殊工种的配备上严格把关，对其工程质量、工作质量严格考核。
三是要进一步提升机电、运输、筛分管理，在人员、设备配置两大方面加以改进，为安全生产创造良好的条件。
四要进一步搞好顶板、煤帮、机械、轨道运输、防治水等方面的灾害防治工作。
五要进一步搞好安全生产标准化工作，力创一级安全生产标准化矿井。 推进“两项工程“
“两项工程“是指9#煤开拓工程和洗煤厂建设工程，这两项工程，一项涉及到企业的发展前景，另一项涉及到企业的效益前景，所以我们要举全力抓好落实。
一、9#煤开拓工程
成立以生产矿长为组长，“六长“及相关科室负责人为成员的领导组，按以下进度抓好落实：3月份。完成9#煤开拓方案的申报工作；6月份，完成相关手续的批复工作；7月份，开始动工建设；12月份，9#煤开拓系统基本成型。
二、洗煤厂建设工程
成立以总共为组长，机电、财务、销售负责人为成员的领导组，按以下进度抓好落实：2月份，桩基开始动工建设；6月份。完成主体工程；8月份，完成与主斜井的对接工作；10月份，具备洗选条件。
抓好“十项重点“
一、15102工作面贯通工作
3月份，完成过构造工作；5月份，完成切眼贯通工作；6月份，完成扩切眼工作；7月份，完成相关设备安装工作。
二、15101工作面搬家工作
8月份，完成末采工作；9月份，完成所有设备的搬迁工作并试产。
三、9#煤层采掘设备选型工作
5月份，完成9#煤掘进面综掘机配置；6月份，完成支架、采煤机、煤溜等主要设备的选型工作并上报招标。
四、15102工作面钻探及放水工作
6月份之前，完成15102工作面顺槽之间20个钻孔及15个放水孔的钻探工作，达到工作面构造验证及消除老空水水患的目标。
五、运煤通道第二阶段建设工作
元月份，完成工程招标工作；9月份，完成运煤通道第二路段的拓宽、补修、改造、铺油工作，进一步改善销售环境。
推荐第2篇：工作任务
张家口市青少年校园足球工作计划
一、学校为组织单位进行的活动
1、开展校园足球趣味活动，增强青少年对足球运动的兴趣。（体育课、大课间）
时间：2012年
活动内容：原地颠球比赛、带球过人射门、点球大赛、两人传球射门赛等
校园足球办公室根据时间进行全市综合性的比赛。
2、组织足球知识竞赛活动，在学生中普及足球知识和技能。时间：2012年
活动内容：以专家讲课形式、学生自己授课形式、知识竞赛形式。
校园足球办公室举办全市知识竞赛 (由各区推荐学校参加)
3、开展校园班级联赛活动。（大课间、课外活动时间） 时间：2012年
内容：以每个学校班级为单位，采取分组或单循环形式进行。
二、校园足球办公室为组织单位进行的活动
1、组织足球公开课教学评比活动。
时间：2012年（上、下两个学期）
地点：待定
内容：足球教练员、学校老师做足球教学公开课。
2、学校体育老师、足球教练员、裁判员培训。
时间：2012年（1—2次）
地点：待定
内容：优秀体育老师、专业足球教练员、裁判员心得交流或请专业人事进行培训。
3、举办校园足球夏令营、冬令营活动。（寒暑假） 时间：2012年（寒、暑两假期）
地点：待定
内容:以集训形式。每校（重点布点学校）推荐学生。
4、举办校园与校园“五人制”、“七人制”足球活动。（先举办小学五人制比赛，中学七人制比赛视条件定） 比赛赛季、比赛阶段、日期、地点：
（一）比赛赛季：2012年5月至2012年11月
（二）比赛阶段、日期及地点：
第一阶段(分组循环赛)：
(1)比赛日期：2012年5月一2012年8月。
(2)比赛地点：待定
第二阶段（交叉赛、决赛）
（1）比赛日期：2012年9月—2012年11月
（2）比赛地点：待定
推荐第3篇：工作任务
主要工作职能
1、负责通防现场管理及业务指导和每旬通防质量标准化检查、落实、考核工作。
2、参与矿井灾害预防及处理计划及通防事故救援预案的编审。负责通防年度、月度计划的编审、负责对通防作业计划的落实进行检查验收，并对其它专业通防工作情况监督检查，对存在的问题和事故隐患及时提出处理措施，会同有关部门进行分析落实处理。
3、负责矿井安全监测系统的业务指导工作，根据生产需要合理布置安全监测探头，并保证系统正常使用。
4、对炸药库、安全监测队、自救器发放室部门的管理情况及标准化情况进行检查和考核。
5、负责拟订矿井反风演习、瓦斯鉴定、煤尘爆炸性鉴定、煤层自然倾向性鉴定等方案的编制及实施，同时完成各项技术测定的总结及资料的整理督促上报工作。
6、负责矿井通防隐患排查，并做好通防隐患处理措施的编制工作。
7、负责采区及采掘工作面的通风系统调整，核算矿井需要风量，配合机电部门合理调整主扇运转工况。
8、负责推广应用通防专业新技术、新工艺、新装备，增强矿井的抗灾应变能。
9、负责矿井停电、停风恢复通风、合理串联通风、新面安装、老面撤除、巷道贯通等通防安全措施的编制。
10、负责矿井通风系统优化调整方案的制定，矿井总回风道排查。
11、负责矿井阻力测定、风机性能鉴定、矿井瓦斯鉴定及反风演习方案的确定。
12、负责矿井通风、防尘、瓦斯、安全监测报表及各种图纸的绘制。
13、负责通风业务管理，保证矿井通风系统完善，无不合理的串联通风，各地点风量满足要求。
14、负责通防年度、月度计划的编制，对通防作业计划的落实进行检查验收。
15、负责矿井月度通防专业会议纪要及月度工作总结和安排的整理汇总工作。
16、负责防尘措施的落实，巷道冲刷，并进行检查验收和考核。
17、配合测量小组完成矿井掘进迎头的测量、放线工作。
18、负责掘进、回采工作面的工程质量检查、整改工作。
田 涛
二〇一一年十月二日
推荐第4篇：妇联工作任务
宁 家 埠 镇 妇 联
2013年工作计划
2013年，在市妇联和镇党委的正确领导下，镇妇联将紧紧围绕镇党委中心工作和市妇联的工作部署，创新思路，创造性的开展妇女工作。下面，我将2013工作安排汇报如下：
一、加强学习，提高妇女干部的综合素质。
2013年，我们将把培养基层妇女干部，提高妇女干部综合素质做为一项重要工作来抓。2013年共计划培训妇女300人次，计划3月份开展一期基层妇女干部培训班，6至9月份开展两期面点和服装礼仪、妇女保健等方面的培训。同时积极学习市委和市妇联的文件精神，积极宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》等政策性法律法规，进一步提升我镇妇女干部的综合素质。
二、加强宣传，选树典型，以点带面，促进全镇镇妇女工作。
三、组织活动，增强妇委会的凝聚力和向心力。一是以“三八”妇女节、五四青年节、感恩节、母亲节、“六一”儿童节、“九九”重阳节等节日活动为契机，积极组织开展文艺联欢、趣味运动会、作文比赛、书画大赛等丰富多彩的活动，走访慰问贫困儿童和贫困妇女，积极发挥巾帼志愿者的作用，增强全镇妇女儿童的凝聚力和向心力。 二是积极建设“温暖之家”和“妇女之家”，使我镇各级妇女组织真正成为妇女的贴心娘家。
三是以“创新、和谐、发展”为主题，组织一次调研活动，就镇妇联及各级基层妇女组织如何能更好的开展工作，为 1
妇女儿童服好务，积极征求全镇妇女群众的意见。
四是组织开展第二届“勤隆嘉禾杯”健身舞比赛。
五是结合市妇联活动安排，以强化妇女维权服务为重点，集中开展《济南市妇女权益保障若干规定》的学习宣传，进一步深化妇女法制宣传教育工作。
六是继续推进“平安家庭”建设工作，开展“五好文明家庭”、“十星级文明户”、尊老敬老“好儿媳”、“好婆婆”、“好女儿”等评选活动，持续推进我镇孝德文化建设，以平安促发展，以孝德促稳定。
四、关注未成年人思想道德建设，推进家庭教育。联合镇教育办、镇团委、派出所等部门，立足实际，发挥自身优势，各负其责，形成加强未成年人思想道德建设的合力。
五、有条不紊的开展好市妇联安排的其他各方面工作。一是积极宣传“女性安康工程”的有关内容，尽量做到应保尽保，为广大妇女群众的生命安全保架护航。二是做好《祝你幸福》的发行工作，全面完成征定任务。三是围绕发展现代农业，培育新型农民，促进增效增收，对农村妇女在现代农业新技术、新模式方面开展培训工作。四是积极扶持妇女创业，为创业妇女办理小额贷款。
推荐第5篇：出纳工作任务
出纳工作任务
一、管理好公司现金及银行存款，按照规定登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结。
二、每日结束后填报《资金变动情况日报表》（见附表）并将原始单据整理完善附于表后。
三、按照公司管理要求将费用报销支付情况逐笔统计。
四、对美容院每日上报的收入报表、收取的款项、支付的费用进行统计。
五、登记供应商台账以及与公司合作人员往来帐。
六、每月末对大库进行盘点并编制盘点表。
七、每月终了后核算工资。
八、领导交办的其他工作。
推荐第6篇：盘点工作任务
盘点工作任务、梳理成绩问题、筹划来年打算是年终总结的基本套路，但如何在年终总结中总结出干货，总结出新意，总结出有意义的东西呢？笔者认为，年终总结应当发起三种攻势、解决三类问题、架好三个支点，把年终总结这口大鼎给“立起来”。
一、发起“求是攻势”，解决“为何要搞”的认识问题，架好年终工作总结的“高起点” 面对年终总结这项“轻车熟路”的工作，“做完”并不难，难的是“做好”。因为从必然王国到自由王国，从感性认识到理性认识，从“实事”中找到“是”，都需要经过一个“求”的过程，这个“求”就是总结。
总结虽然年年搞，但年年形势都在变，工作任务都在变，所以说“年年搞”绝不是“老一套”，更不能因为年年搞，就扎扎实实地“走过场”、例行公事地“跑龙套”。总结其实是一种典型的“回头看”，路走到一段的时候，需要回头看看走过的路是直的还是弯的，是阳光大道还是羊肠小道，“回头看”的目的就是为了更好地“向前走”。从这个角度来说，年终总结是每年工作必不可少的一件大事，它不仅意味着一个阶段的终结，更标志着一个新阶段的启程。总结工作是部队建设发展、官兵成长进步的重要基础。一支部队想要不断超越、不断向前发展，就要不断地总结前辈的经验教训和当下的成绩问题。一名官兵要想有所成长、取得进步，同样离不开总结，只有完成一项重要工作或者进入一个工作阶段时，都及时搞好梳理归纳，反思不足，积累经验，才能使自己的能力素质得到有效稳固的提高。
因此，应当从思想上认清总结的本质意图，把搞好年终总结作为理清新思路、探索新方法、推进新发展的重要举措，以一种正确的态度对待年终总结，通过对“高起点”这个基础支点发起“求是攻势”，在思想认识上首先把它“拿下”。
二、发起“反思攻势”，解决“以何为重”的站位问题，架好年终工作总结的“切入点” 如果说，“过去怎么看？”是工作总结的“上篇”，那么“今后怎么干？”就是工作总结的“下篇”。总结的根本目的，不只是为了肯定成绩、找出问题，更重要的是为了吸取以往的经验教训，把当前和今后的工作做得更好。 然而，由于种种因素，当下的许多总结报告成为评功摆好的平台，光鲜亮丽，风光无限，这固然是一种正当的激励手段，但却不应当成为总结的全部。总结的最可贵之处，在于它可以让我们发现问题、看到不足，也只有找准问题、看到不足，才能更好地把工作干好。从这个角度来说，真正的总结是要通过梳理成绩、反思不足，找到差距，为创造新的更大的成绩奠定基础，而不是以一种轰轰烈烈的方式，将一年来的风光尽情倾诉。“总结”不是“终结”，不是把刚刚过去的工作“打成一捆”、“放在一边”就束之高阁了。一年当中，有的官兵担当重任，全程参与了重大活动的筹划保障，有的官兵坚守本职，忠诚履行了工作岗位的无言使命，这里面肯定有许多值得总结的地方。一年来，单位各个方面的工作、成绩和问题也都历历在目，总结出来就是宝贵的财富。
因此，很有必要借着年终总结的机会，深化梳理，深刻反思，深入挖掘，把部队年度工作总结的重点放在回顾工作、查找单位建设中存在的薄弱环节、研究谋划新年度工作上，既把每一个亮点说透，也把存在的问题找准，通过对“切入点”这个要害支点发起“反思攻势”，在站位眼光上再次把它“拿下”，为今后“有的放矢”、“少走弯路”提供有益思考。
三、发起“协调攻势”，解决“如何组织”的操作问题，架好年终工作总结的“结合点” 年终岁尾是部队最繁忙的时候，各项工作头绪相互交错，临时性工作任务随时会压下来，造成相互抢时间、抢人员、抢精力的问题。从这个角度来说，年终总结的效果如何，除了需要每一位官兵端正态度、参与反思，如何组织也是关键。
越是在工作盘根错节、闹闹哄哄的局面下，越是需要静下心来，以总结为重，摆正业务工作和年终总结的关系，调整安排好总结期间的业务工作，订好“日程表”，避免“错、漏、忘”，学会“弹钢琴”，防止“打乱仗”。部队各级领导需要充分利用年终总结的时机，通过谈心交心形式，认真倾听部属在工作上有什么想法，在生活上有什么困难，对组织有什么意见建议，统筹把握年终总结的要点、节点，为明年工作开好头、起好步打下良好基础。 组织年终总结的牵头部门人员尤其应当扮好“调度员”的角色，提早介入、科学计划、统筹安排、搞好结合，通过对“结合点”这个要害支点发起“协调攻势”，在组织落实上同样把它“拿下”，确保年终总结能够有模有样地准备，有力有序地进行，有声有色地完成。
推荐第7篇：班主任工作任务
班主任的主要任务是什么？
顾名思义，班主任就是要负起一班人的思想政治教育的主要责任，这本来是非常明确的。但是近来隐约听到有人说，班主任的主要工作就是抓好学生的学习云云，思想政治工作被放到次要的位置上，或者简直视之为可有可无的了。这种认识是糊涂的。
我们的教育目标是培养德、智、体全面发展的人才。学生除了学好现代科学文化和炼出强健的体魄之外，还要具备符合时代要求的思想政治觉悟。在一定条件下，后者是前者的保证，缺了就不能实现教育目标。有的学校由于思想政治工作有所放松，学生中就出现了违法犯罪行为，这不能不引为教训。思想政治工作必须加强，丝毫放松不得。
班主任（或称政治辅导员）就是一班学生的思想管理员，切不可把班主任的职责与任课教师混同起来。当然，各科任课教师都应坚持管教管导，既教书又教人。但他们的主要责任毕竟是传授科学文化知识。经常的、有计划的、深入细致的思想政治教育工作，必须有班主任去承担。如果二者的工作内容都一样，不分主次，那还要班主任干什么呢？
思想政治工作是一切工作的生命线，思想政治工作做好了，对学生学习科学文化有很大的促进作用。但不能因此得出结论说，班主任的主要任务就是抓好学生的学习。这种提法将造成班主任工作很容易被忽略。学生生活的主要内容是学习，很多思想问题往往都是从学习活动中反映出来。注意在学习活动中发现学生的思想苗头，及时进行教育，这是做好思想政治教育工作的有效途径之一。但当我们这样做的时候，我们的直接目的是使思想问题得到解决，从而提高学生的政治觉悟。至于问题解决了，觉悟提高了，对学习有促进，那是思想政治工作的结果，而不是学习工作本身。如果认为这样做就是抓学习，那就把思想政治教育和科学文化教育混淆了。
我校实行班主任工作制度是有成效的。建校以来，很多专职的或者兼职的班主任，都能认真负责地进行工作，精心做好思想政治的育花人，使学生四面貌和觉悟程度逐年有所好转和提高。最近，全国和省都召开了高等院校思想政治工作会议，指出思想政治工作在高等院校的任务和要求，号召我们加强思想政治工作队伍的建设，加强对学生的思想政治教育。班主任应当义不容辞，担当起思想政治教育的光荣职责，在校党委的领导下，在有关部门密切配合下，在热爱祖国、热爱社会主义制度、热爱共产党的三爱教育活动中，在经常性的思想政治教育中，做出自己的贡献。
班主任的主要任务①根据社会主义的教育目的和培养目标，贯彻执行中国共产党的教育方针，促进学生德、智、体的全面发展。②组织和领导班集体，把班组织成为具有崇高的统一目标、坚强的领导核心、正确的舆论、自觉遵守纪律和优良传统的集体。班集体的形成是教育的结果，同时又是强大的自我教育工具。班集体要充分发挥教育作用，教育好每个学生，培养他们具有集体主义精神以及爱国主义和共产主义思想品德。③要面向全班开展教育工作，培养好全班每个学生。要针对各种类型学生的不同特点予以帮助，发扬他们的优点，克服他们的缺点。要特别重视后进学生的转化工作，鼓励他们要有克服缺点的勇气和信心。对表现好的同学，要教育他们戒骄戒躁，继续努力，发挥他们的带头作用，指导他们帮助后进的同学共同进步。
推荐第8篇：妇幼保健工作任务
妇幼保健工作任务
一、开展优生、优育工作，提高民族健康素质。
二、开展婚前医学检查、围产保健、产前诊断、遗传疾病咨询和出生缺陷监测等，预防先天性、遗传性疾病。
三、推广新法接生，施行孕产妇系统管理，做好围产期保健工作，提高住院分娩率，提高产科工作质量，防治妊娠并发症，降低孕产妇和围产儿死亡率。
四、积极防治妇女常见病、多发病，调查分析发病因素，实施防治方案，降低发病率，提高治愈率。
五、做好妇女经、孕、产、哺乳、更年期的卫生保健。组织实施女职工劳动保健。
六、对婴幼儿实行系统保健管理，增强儿童体质，降低新生儿、婴儿死亡率。
1.积极防治儿童常见病、多发病，调查分析发病因素，实施防治方案，降低发病率，提高治愈率。
2.做好托儿所、幼儿园卫生保健的业务指导。
3.推广科学育儿，提高母乳喂养率，做好婴幼儿早期教养工作。
4.配合卫生防疫部门做好计划免疫接种及传染病管理工作。
七、推广以避孕为主的计划生育综合节育措施。
1.对育龄夫妇指导和实施安全有效的节育方法。2.提高节育手术质量，杜绝事故，减少和防止手术并发症，确保受手术者的安全与健康。
八、充分利用各种宣传教育形式，普及妇幼保健、计划生育、优生、优育等科学知识，提高人民的妇幼卫生知识水平。
九、加强妇幼保健、计划生育节育技术的信息工作，做好资料统计和分析。
推荐第9篇：前台工作任务
前台工作任务；
一、接待散客入住程序及注意事项:1 当客人进入大厅,距总台两米远时,应目视客人,向客人微笑示意,并问候:“先生/小姐,您好!(早上好/下午好/晚上好)”。(1)如正在接听电话,只需目视客人,点头微笑,示意客人稍候。(2)如正在处理手头文件,应随时留意客人的到达。2 确认客人是否预订(1)如客人预订了房间,请客人稍等,并根据客人预订时使用的姓名或单位查找预订单,与客人进行核对(2)如客人未预订,有空房时,应向客人介绍可出租的房间的种类,价格,位置。等候客人选择,并回答客人询问,没有空房时,应向客人致歉,并向客人介绍附近宾馆情况,询问是否需要帮助。可帮其联系。(3)如客人只是询问,并非入住,应耐心解答客人的询问,并欢迎客人光临。3 入住登记(1)持住宿登记单上端,同时持笔的下端,递给客人,请其填写。(2)核实人证是否一致,对证件进行扫描并保存。(3)核查住宿登记单是否填写齐全,如有缺项或不详的情况,应询问或根据证件补充完整。如客人无贵重物品寄存,请其在登记单的右下角签名。并记录下车牌号。(4)确认付款方式(挂帐、信用卡、现金,)。
(5)将证件,房卡,一起交给客人,并提醒初次到酒店的客人所住房间的大概位置。(6)如有大件行李,可让行李员为其搬运。(7)通知房务中心及总机房,将入住资料输入电脑。注:
1、入住时,要解释清楚房价,特别是凌晨特价、钟房价和之后续住房价。
2、会员卡、贵宾卡一般入住时出示有效,否则无效。(接待修改房价一定要注明原因,开房价变更单)。
3、住宿登记单上,住几个人写几个人的名字,以便开门。入住时要询问客人住几天,以便刷几天的房卡,收几天的押金。同时,电脑上时间也要与此一致, 以方便楼层。坚持姓氏称呼。
4、一起入住的客人押金单分开写,登记单也要分开写。
5、客人入住要主动询问客人是否要保密,电话查询要询问客人是否要转,不要告之房号。
6、有过生日的客人或VIP入住,要及时通知房务中心。
二、接待团队入住程序及注意事项1 准备工作:(如一个房间需要两张房卡,要提前一天准备好房卡)(1)提前1-2天就做好预订工作,确保团队用房。(2)同时抵店有两个以上团队时应先预排级别高的重点团队,再排用房数多的团队。(3)同一团队的客人尽量集中安排。(4)一时无房间预排时,可暂时等候,但最迟应在客人抵达前(一小时)排出房间。(5)当班人员应清楚每个团队领队的名字及联系电话、单位和特殊事项。并做好和房务中心、销售部的沟通。2 迎候客人(1)当团队抵达时,根据客人信息查找该团预订单。(2)根据预订单信息与客人核对人数、房间数、是否订餐等。内容无误后,请其领队签单。特殊情况需要增减房间时,礼貌征询领队,并请其签字,然后通知房务中心和收银处作好相应变更。并礼貌征询领队团队的活动安排,以便为客人提供服务。(比如,知道退房时间,楼层可以组织人力查房,以保证退房时不耽搁客人时间)3 填单,验证,分房。请客人填写住房登记单,如团队是挂帐的可免去每人填单,由领队统一签单,统一清点房卡数,由领队分发给队员。4.入住资料输入电脑,并通知房务中心及总机房,团队住房。该团领队的姓名及房号通知房务中心。
推荐第10篇：辅导员工作任务
辅导员工作任务
一、新生入学报到时期
1、提前准备好相关的资料信息表格，如《信息表》、《通讯录》、《安全协议》、《承诺书》、《学员住址（房间）登记表》等等。
2、新生入学报名
填写《信息表》；包括学生的姓名、出生年月、联系电话、就读学校、家庭住址、家长姓名及联系方式。
填写《安全协议书》；以确保学生在校内校外的安全及安全责任。
填写《学员承诺书》；可以限制学生上课情况，出勤情况及行为准则，以便后期工作的顺利进行。
3、学习相关规章制度；要让学生入学前学习《西南交通大学星火艺术培训基地学员课堂管理规定》、《西南交通大学星火艺术培训基地学员宿舍管理条例》、《西南交通大学星火艺术培训基地学员行为准则规范》、《西南交通大学星火艺术培训基地学员考勤制》、《西南交通大学星火艺术培训基地违纪处分条例》等相关规章。
4、住宿安排；办完相关手续后，领学生去相应的住处，安排床位，领取相应的生活用品。交待相应的宿舍环境及管理规定和吃饭问题。
5、缴交一切相关费用；要杜绝欠缴学费情况，费用的收取只能欠学费。以便后期工作开展（特殊情况特殊处理）。
6、给学生讲明每天的上课、下课、休息的作息时间，及相应的上课地点。二，开学行课期
1、查课考勤；对迟到、早退、旷课的学生进行口头批评与教育，引导其方向，屡教不改者，按相关规定进行处理。
2、建立升学方案计划书；分析学生学习情况，了解学生学习进展情况，以确保每位学生有有效可行的升学途径。
3、随时了解学生心里状态，填写谈心记录，每周和不同的学生谈心，了解其生活学习情况，以便工作顺利进行。
4、对差生进行补差工作，让每一位学生的专业水平在同一起跑线上，共同进步，共同前进。有利教学计划的顺利进行，以便学生心理辅导工作顺利开展。1
5、请假规定；请假条的批同，严格按照相关规定执行，对请假学生要及时
通知其家长，争取家长意见，无特殊情况不要同意学生的随意请假。
6、欠费学生的催缴；及时催收欠费学生的费用，联系家长说明情况，长期
不交者，实行停课处理并通知其家长。
7、课堂纪律的监察；经常去听课，填写听课记录，了解学生是否专心听课，
发现上课睡觉、玩手机、开小差、聊天的学生进行批评教育。关注老师是否认真
教学，注重老师的自我形象及与学生之间的距离，以免非议。
8、老师不得接受学生的宴请，特别是辅导员。不能单独和学生吃饭，不能
与学生讲哥们儿义气。随时留意学生的打架、斗殴、抽烟、喝酒、赌博、谈恋爱
情况。一有发现批评教育，及时通知家长。
9、上课的考勤，让每一位学生亲自签字，以保证后期的违纪违规有效证据。
10、晚上查寝；对学生所住地的查看，学生是否准时就寝，防范一切有可能
的水、电、气的安全。确保学生的安全。防止一切半夜的喧闹、噪音。辅导员的
电话24小时开机，确保随时学生能找到学生，以免半夜突发事件发生。关心学
生的被子厚薄及温暖度，以免生病影响第二天的上课时间，以便工作顺利进行。
11、辅导员的出勤要早比学生早，晚比学生迟走。师之表率，以便工作开展。
12、辅导员要经常与专业老师沟通，以确保专业老师准时到课。了解学生的
专业学习情况，制定相应的学习达标卡。
13、听课记录的填写；发现问题及时处理。
14、每周班会的主题，深入到学生的前线去。确保本周工作的顺利开展。
15、在学生专业补差的同时，多和可能考不上大学的学生进行更多的关心呵
护，掌握一手的违纪违规证据，以便后期工作的完美进行。
16、所有的自习课，辅导员都要跟班自习，确保一切安全问题。
17、每周的考勤统计，在每周的班会上公布，处理相关违纪违规学生。杀一
儆百。
18、所有档案的整理归档；如考勤记录、病例证明、申请书、检讨书、保证
书、请假条及相关资料的归档。
19、和所有以前在教育中心学习过的老生保持联系，有助教育中心的声誉，
以便下一届招生工作。
20、与教务默契配合，确保第二天的课程顺利进行。
三，专业结束时期
1、安抚学生心里的紧张、茫然、焦虑情绪，使其安心学习。准备最佳的状
态参加考试。加强各项工作的力度，和安全问题。
2、统考期间，统一带队报名，指导填写报名表格。统计所有考生的考号及
考试时间，及时准确通知学生参考，考前给予鼓励，考后安抚情绪。收集相关考
试流程及考试题目，以便以后教学工作的顺利进行。
3、考试结束统一组织学生返校返家。确保安全第一。
4、考试所有结束，办理相关离校手续。检查所有公物的完好无损。退公物
押金，签字离校流程表，及时通知学生家长，学生的离校时间。事后电话联系家
长，确认学生是否安全到家，确保一切后期工作完美结束。
5、结束要与所有学生保持联系，成绩合格者或收到录取通知书者，所要相
应复印件，存档备用。
第11篇：盘点工作任务
盘点工作任务、梳理经验成效、查找问题原因、筹划来年打算，是年终总结的基本套路，但如何在年复一年的年终总结中总结出干货，总结出新意，总结出有借鉴意义、有指导意义的东西，让总结不再成为千篇1律、千人一面的“通用模板”，而是成为紧跟形势、紧贴实际的“自画肖像”，确实值得每一位领导和每一个操笔的人深思。总结，是对实践活动进行综合、分析、归纳、概括的过程，是发现问题、研究问题、解决问题的过程，也是将感性认识经过“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”推向理性认识的过程。面对年终总结这项例行的似乎应该是轻车熟路的“工作”，“做完”并不难，难的是“做好”。因为总结是一个将零散工作归纳集中并提炼规律的过程，年终总结要想在跨越一年时间的句点上有所收获，就需要通过解决三个问题，着力构架三个支点，切实把年终总结这口“大鼎”给立起来。
一是注意解决“为何要搞”的认识问题，架起年终工作总结的“高起点”。总结虽然年年搞，但年年形势都在变，工作任务都在变，所以说“年年搞”绝不代表就是“老一套”，更不能因为年年搞，就扎扎实实地“走过场”、例行公事地“跑龙套”。总结其实是一种典型的“回头看”，路走完一段的时候，需要回头看看走过的路是直的还是弯的，是阳光大道还是羊肠小道，“回头看”的目的就是为了更好地“向前走”。从这个角度来说，年终总结是每年工作必不可少的一件大事，它不仅意味着一个阶段的终结，更标志着一个新阶段的启程。总结工作是单位建设发展、个人成长进步的重要基础。一个单位的事业想要不断超越、不断向前
1 发展，就要不断地总结前人的经验教训和当下的成绩问题。一个人要想有所成长、取得进步，同样离不开总结，只有每完成一项重要工作或者每进入一个工作阶段时，都及时搞好梳理归纳，反思不足，积累经验，才能使自己的能力素质得到有效稳固的提高。因此，应当从思想上认清总结的本质意图，把搞好年终总结作为理清新思路、探索新方法、推进新发展的重要举措来抓，以一种正确的态度对待年终总结，以一种良好的态度迎接年终总结，以一种务实的态度投身年终总结，切实使年终总结成为统一思想、凝聚力量的“加油站”。
二是注意解决“以何为重”的站位问题，架起年终工作总结的“切入点”。因为种种因素，当下的许多总结报告成为评功摆好的平台，光鲜亮丽，风光无限，这固然是一种正当的激励手段，但却不是总结的全部。总结的最可贵之处，在于它可以让我们发现问题、看到不足，也只有找准问题、看到不足，才能更好地把工作干好。从这个角度来说，真正的总结是要通过梳理成绩、反思不足，找到差距，为创造新的更大的成绩奠定基础，而不是以一种轰轰烈烈的方式，将一年来的风光尽情倾诉。“总结”不是“终结”，不是把刚刚过去的工作“打成一捆”、“放在一边”就束之高阁了。一年当中，有的人担当重任，全程参与了重大活动的筹划保障，有的人坚守本职，忠诚履行了工作岗位的无言使命，这里面肯定有许多值得总结的地方。一年来，单位各个方面的工作、成绩和问题也都历历在目，总结出来就是宝贵的财富。因此，很有必要借着年终总结的机会，深化梳理，深刻反思，深入挖掘，把
2 年度工作总结的重点放在回顾工作、查找单位建设中存在的薄弱环节、研究谋划新年度工作上，既把每一个亮点说足说透，也把存在的问题找准找实，通过到位的反思，切实提高总结的质量和效果，为今后的工作能够更加“有的放矢”、“少走弯路”，提供深入有益的思考。
三是注意解决“如何组织”的操作问题，架起年终工作总结的“调度点”。年终岁尾是最繁忙的时候，各项工作头绪相互交错，临时性工作任务随时会压下来，造成相互抢时间、抢人员、抢精力的问题。从这个角度来说，年终总结的效果如何，除了需要每一位成员端正态度、参与反思，组织得如何也是一个十分关键的关键。越是在工作盘根错节、闹闹哄哄的局面下，越是需要静下心来，以总结为重，摆正业务工作和年终总结的关系，调整安排好总结期间的业务工作，订好“日程表”，避免“错漏忘”，学会“弹钢琴”，防止“打乱仗”。不然，随波逐流，乱来乱去，最后一哄而散，不仅会对一年来干了些什么、为什么这样干没有头绪，而且会对明年应该干什么、怎么干没有思路，这无论是对自己、对领导、对单位，还是对前人、对后人、对事业，都没法交待。在年终总结过程中，各级领导需要充分利用年终总结的时机，通过谈心交心的形式，认真倾听部属在工作上有什么想法，在生活上有什么困难，对公司有什么意见和建议，统筹把握年终总结的要点、节点，为明年工作开好头、起好步打下良好的基础。组织总结的牵头部门人员尤其应当扮好“调度员”的角色，提早介入、科学计划、搞好协调、统筹安排，确保年终总结能够有模有样地准备，有力有序地进行，
3 有声有色地完成。
第12篇：党建工作任务
集团公司党建工作的主要任务是：按照党的十七大的战略部署，以开展深入学习实践科学发展观活动为主线，紧紧围绕建设高科技现代化国际化兵器工业这一中心任务及打造有抱负、负责任、受尊重的事业和团队这一核心使命，坚持融入中心、进入管理，坚持解放思想、改革创新，全面加强集团公司的党建工作，充分发挥党组织的政治核心作用，切实把党的政治优势和组织优势转化为推动集团公司科学发展的强大力量。
（一）继续解放思想、转变观念，为集团公司科学发展提供强有力的思想和舆论保证
（二）加强企业文化建设，打造集团公司品牌，为集团公司科学发展提供文化支撑
（三）大力加强领导班子和领导干部队伍建设，努力把各级领导班子建设成为推动集团公司科学发展的坚强集体
（四）加强对人才工作的领导，更好实施人才先行战略，为集团公司科学发展提供坚实的人才支撑
（五）扎实抓好基层党组织建设和党员队伍建设，在促进集团公司科学发展中发挥先进性
（六）扎实推进党风建设和反腐倡廉工作，为集团公司科学发展提供坚强的政治保证
（七）抓好工会、共青团工作和班级建设，充分调动广大职工在推动集团公司科学发展中的积极性和创造性。
（八）以建设企业化实效型党建思想政治工作体系为重点，进一
步提高全系统党建思想政治工作水平。
第13篇：调研工作任务
调研工作任务：
1、
2、支持培育新型农业经营主题情况 支持促进农业社会化服务、构建新型农业社会化服务体系情况支持农业经营组织模式创新情况
3、
4、当前构建新型农业经营体系的意见建议 支持构建新型农业经营体系的意见建议。包括：
1、农业综合开发应如何支持培育新型农业经营主题、发展壮大农村经济？
2、农业综合开发工作应从那些方面支持推动农业产业化集约经营、提高农业生产效率？
3、农业综合开发工作应如何引导土地流转、积极稳妥并因地制宜地推进规模化经营、专业化生产？
4、农业综合开发工作应如何推进社会化服务体系？
5、如何让创新组织模式、如何运用？
5、如何创新投入机制发挥农发资金的撬动引导作用，吸引金融、担保等社会资金参与农业综合开发？
6、如何围绕我省的农业十大产业规划和地方优势主导产业发展，推进优势农产品发展，加大力度支持其做大、做强、做亮？
第14篇：辅导员工作任务
辅导员工作任务
一、新生入学报到时期
1、提前准备好相关的资料信息表格，如《信息表》、《通讯录》、《安全协议》、《承诺书》、《学员住址（房间）登记表》等等。
2、新生入学报名
填写《信息表》；包括学生的姓名、出生年月、联系电话、就读学校、家庭住址、家长姓名及联系方式。
填写《安全协议书》；以确保学生在校内校外的安全及安全责任。 填写《学员承诺书》；可以限制学生上课情况，出勤情况及行为准则，以便后期工作的顺利进行。
3、学习相关规章制度；要让学生入学前学习《西南交通大学星火艺术培训基地学员课堂管理规定》、《西南交通大学星火艺术培训基地学员宿舍管理条例》、《西南交通大学星火艺术培训基地学员行为准则规范》、《西南交通大学星火艺术培训基地学员考勤制》、《西南交通大学星火艺术培训基地违纪处分条例》等相关规章。
4、住宿安排；办完相关手续后，领学生去相应的住处，安排床位，领取相应的生活用品。交待相应的宿舍环境及管理规定和吃饭问题。
5、缴交一切相关费用；要杜绝欠缴学费情况，费用的收取只能欠学费。以便后期工作开展（特殊情况特殊处理）。
6、给学生讲明每天的上课、下课、休息的作息时间，及相应的上课地点。二，开学行课期
1、查课考勤；对迟到、早退、旷课的学生进行口头批评与教育，引导其方向，屡教不改者，按相关规定进行处理。
2、建立升学方案计划书；分析学生学习情况，了解学生学习进展情况，以确保每位学生有有效可行的升学途径。
3、随时了解学生心里状态，填写谈心记录，每周和不同的学生谈心，了解其生活学习情况，以便工作顺利进行。
4、对差生进行补差工作，让每一位学生的专业水平在同一起跑线上，共同进步，共同前进。有利教学计划的顺利进行，以便学生心理辅导工作顺利开展。
5、请假规定；请假条的批同，严格按照相关规定执行，对请假学生要及时通知其家长，争取家长意见，无特殊情况不要同意学生的随意请假。
6、欠费学生的催缴；及时催收欠费学生的费用，联系家长说明情况，长期不交者，实行停课处理并通知其家长。
7、课堂纪律的监察；经常去听课，填写听课记录，了解学生是否专心听课，发现上课睡觉、玩手机、开小差、聊天的学生进行批评教育。关注老师是否认真教学，注重老师的自我形象及与学生之间的距离，以免非议。
8、老师不得接受学生的宴请，特别是辅导员。不能单独和学生吃饭，不能与学生讲哥们儿义气。随时留意学生的打架、斗殴、抽烟、喝酒、赌博、谈恋爱情况。一有发现批评教育，及时通知家长。
9、上课的考勤，让每一位学生亲自签字，以保证后期的违纪违规有效证据。
10、晚上查寝；对学生所住地的查看，学生是否准时就寝，防范一切有可能的水、电、气的安全。确保学生的安全。防止一切半夜的喧闹、噪音。辅导员的电话24小时开机，确保随时学生能找到学生，以免半夜突发事件发生。关心学生的被子厚薄及温暖度，以免生病影响第二天的上课时间，以便工作顺利进行。
11、辅导员的出勤要早比学生早，晚比学生迟走。师之表率，以便工作开展。
12、辅导员要经常与专业老师沟通，以确保专业老师准时到课。了解学生的专业学习情况，制定相应的学习达标卡。
13、听课记录的填写；发现问题及时处理。
14、每周班会的主题，深入到学生的前线去。确保本周工作的顺利开展。
15、在学生专业补差的同时，多和可能考不上大学的学生进行更多的关心呵护，掌握一手的违纪违规证据，以便后期工作的完美进行。
16、所有的自习课，辅导员都要跟班自习，确保一切安全问题。
17、每周的考勤统计，在每周的班会上公布，处理相关违纪违规学生。杀一儆百。
18、所有档案的整理归档；如考勤记录、病例证明、申请书、检讨书、保证书、请假条及相关资料的归档。
19、和所有以前在教育中心学习过的老生保持联系，有助教育中心的声誉，以便下一届招生工作。
2 20、与教务默契配合，确保第二天的课程顺利进行。 三，专业结束时期
1、安抚学生心里的紧张、茫然、焦虑情绪，使其安心学习。准备最佳的状态参加考试。加强各项工作的力度，和安全问题。
2、统考期间，统一带队报名，指导填写报名表格。统计所有考生的考号及考试时间，及时准确通知学生参考，考前给予鼓励，考后安抚情绪。收集相关考试流程及考试题目，以便以后教学工作的顺利进行。
3、考试结束统一组织学生返校返家。确保安全第一。
4、考试所有结束，办理相关离校手续。检查所有公物的完好无损。退公物押金，签字离校流程表，及时通知学生家长，学生的离校时间。事后电话联系家长，确认学生是否安全到家，确保一切后期工作完美结束。
5、结束要与所有学生保持联系，成绩合格者或收到录取通知书者，所要相应复印件，存档备用。
第15篇：党风廉政工作任务
关于印发《太原市农村社会保险基金管理中心 2010年党风廉政建设和反腐败工作任务
责任分解意见》的通知
中心各科室：
根据•太原市人力资源和社会保障局2010年党风廉政建设和反腐败工作要点‣（并人社纪监发【2010】48号）和•关于印发†太原市农村社会保险基金管理中心2010年党风廉政建设和反腐败工作要点‡的通知‣（并农险发„2010‟3号）的要求，制定了•太原市农村社会保险基金管理中心2010年党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见‣。现将该•意见‣印发给你们，希望各科室认真贯彻落实。
二〇一〇年七月二十一日
太原农村社会保险基金管理中心2010年 党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见
为认真贯彻落实党的十七届四中全会、国务院第三次廉政工作会议和中纪委十七届五次全会精神，按照全市党风廉政建设干部大会和市纪委九届五次全会的总体部署，根据•太原市人力资源和社会保障局2010年党风廉政建设和反腐败工作要点‣（并人社纪监发【2010】48号）要求，现对2010年党风廉政建设和反腐败工作任务提出如下分解意见。
中心班子成员按照各自分工，要认真实施局及中心的•实施细则‣，主任、党支部书记负总责，分管领导对分管科室的党风廉政建设和反腐败工作负领导责任。按照“谁主管、谁负责”、“一岗双责”和“管行业必须管行风”的原则，对本单位的反腐倡廉建设作出具体安排，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作局面。
一、认真抓好中央、省市一系列反腐倡廉重大决策部署的贯彻落实。认真学习贯彻落实党的十七届四中全会、中纪委十七届五次全会、国务院第三次廉政工作会议、省市党风廉政建设干部大会和省市纪委九届五次全会精神。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以建立健全农村养老保险系统惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，全面推进中心党风廉政建设和反腐败工作。
此项工作由办公室牵头，各科室配合。
二、严格执行党风廉政建设责任制。中心班子成员要认真落实党风廉政建设责任制各项要求，按照“谁主管、谁负责”、“一岗双责”的要求，扎实抓好反腐倡廉工作。主要负责人对职责范围内的党风廉政建设负总责，分管领导各负其责，坚持一级抓一级，层层抓落实，严格实行责任追究，确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。
此项工作由办公室牵头，各科室配合。
三、严格遵守廉洁自律各项规定，严肃查处违纪违法案件。认真落实•中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则‣，切实落实党内监督各项制度，完善监督机制。严肃查处商业贿赂的案件；查处利用人事权、行政执法权、行政审批权索贿受贿、徇私舞弊的案件；查处资金管理混乱的案件；查处违反党的政治纪律和组织人事纪律的案件；查处侵害群众利益和严重失职渎职案件。
此项工作由办公室牵头，各科室配合。
四、深入开展民主评议政风行风活动。按照“管行业必须管行风”的原则，认真抓好全系统党风政风行风建设。并根据全市政风行风评议工作的统一部署和要求，认真扎实、科学有效地开展政风行风评议工作。重点通过明察暗访、政风行风听证对话会、行风热线等方式，不断增强政风行风评议的效果。认真梳理群众反映的问题，分析原因、制定措施、积极整改，扎扎实实为群众办实事，以良好的政风行风取信于民，树立全市农村养老保险部门的新形象。
此项工作由办公室牵头，各科室配合。
五、抓好优质服务窗口创建活动。深入贯彻人社部•关于在全国人力资源和社会保障系统开展创建优质服务窗口活动的意见‣，以增强服务意识、改进工作作风、提高办事效率、严格依法行政、为群众提供满意服务为目标，内强素质，外塑形象，不断提高窗口单位整体形象水平。进一步完善“五公开一承诺”的公开办事制度，落实好“一站式”服务运行机制，努力营造“公开、公正、公平”和“便民、快捷、高效”的服务环境，不断改进窗口工作人员的服务态度和服务水平。
此项工作由办公室牵头，各科室配合。
六、加强对重点部门、热点岗位的监督检查。加强对群众关心的社会保险基金管理等重点部门和热点岗位的监督，坚决纠正违反行政审批或利用职务便利谋取不正当利益行为，确保权力运行依法、公正、透明。
此项工作由办公室牵头，各科室配合。
七、加强党风廉政建设宣传教育工作。加强反腐倡廉宣传教育工作，不断创新教育内容和形式。重点开展理想信念和从政道德教育，党的优良传统和作风教育，党纪条规和国家法律法规教育，权力观和政绩观教育。以学习宣传•中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则‣为重点，认真开展廉洁从政教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育，筑牢思想道德和党纪国法防线，提高拒腐防变的能力。中心领导班子成员要带头接受廉政教育，做到“五个一”：即读一本廉政教育书籍、讲一次廉政教育党课、看一部廉政教育专题片、作一次自我党性分析、征求一次党外人士意见。 此项工作由中心党支部、办公室牵头，各科室配合。
八、全面加强领导干部作风建设。深入贯彻落实市委•关于进一步加强领导干部作风建设的意见‣，按照“为民、务实、清廉”的要求，形成“团结干事、和谐共事、依法办事、多做实事”的工作理念和务实作风，做到“认真履行好职责、严格执行好政策、优质服务好群众，坚决捍卫好公正，共同维护好形象”。要进一步加强党的基层组织工作和党员队伍建设，深入开展创先争优活动，不断加强机关自身建设，提高文明和谐单位创建水平。
此项工作由办公室、中心党支部牵头，各科室配合。
九、认真落实干部选拔任用各项规定。贯彻落实好•党政领导干部选拔任用工作条例‣及•关于党政领导干部选拔任用工作责任追究办法‣等四项监督制度，坚持德才兼备、任人唯贤原则。严格干部任用程序，严格职数限额，遵守人事工作纪律。
此项工作由办公室牵头，各科室配合。
十、继续加强行政效能监察。落实好•太原市行政机关工作人员行政过错责任追究办法‣、市监察局、市效能办•关于2010年太原市行政效能建设和行政效能监察工作要点‣，加大整治在职不在岗、在职不尽责及不作为、乱作为、慢作为等现象，提高行政效率。
此项工作由办公室完成。
十一、认真做好领导干部报告个人有关事项工作。严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定，根据上级有关规定，认真做好党员领导干部报告个人有关事项的申报登记工作。
此项工作由办公室完成。
十二、认真落实中央省市厉行节约的要求。严格办公经费预算管理，规范和改革公务接待制度，加强公务车购置和使用管理，严禁违反规定购建、装修办公用房，严格控制外出考察、因公出国（境）团组、人数和经费支出。抓好厉行节约工作。
此项工作由办公室、基金财务科牵头，各科室配合。 十
三、进一步推进政务公开工作。认真贯彻国务院•政府信息公开条例‣，按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，认真规范中心政务公开的内容，使公开项目具体化、标准化，达到业务工作明晰，办事行为规范，方便服务群众的目标。同时要加强保密制度建设，严防各类泄密事件发生。
此项工作由办公室牵头，各科室配合。
十四、扎实推进“反腐倡廉制度建设年”活动。按照市纪委及局的要求，组织开展好“反腐倡廉制度建设年”活动，建立健全关键领域、关键环节监督制约制度，着力推进反腐倡廉教育、监督、预防、惩处四项制度及廉政风险防控、权力运行监督、民主公开、制度落实、责任追究五个机制建设。要加强对制度执行执行情况的监督检查，严肃查处违反制度的行为。
此项工作由办公室牵头，各科室配合。
十五、坚决纠正损害群众利益的不正之风。认真落实好市纠风办•关于2010年纠风工作要点和责任分解意见‣，以解决参保群众最直接、最关心、最现实的利益问题为重点，认真治理和纠正损害参保群众利益的行为，维护参保群众的合法权益。
此项工作由办公室牵头，各科室配合。
十六、加强法制建设和依法行政工作。抓好中心规范性文件的清理工作，普法宣传等工作。
此项工作由办公室牵头，各科室配合。
十七、进一步规范行政审批事项。按照•行政许可法‣要求，进一步规范审批程序，减少审批环节，公开审批过程，坚持“内转外不转”的原则，为参保群众提供优质高效的服务。进一步加强对现有行政审批事项的清理，公开审批事项，规范审批行为，提高办事效率。抓紧完善现有行政审批事项制度体系，要加强对行政审批的管理和监督，严肃查处违规审批行为。
此项工作由办公室牵头，各科室配合。
十八、做好信访和应急处置工作。认真落实好首问责任制，完善和拓宽信访渠道。定期开展矛盾纠纷排查。建立健全信访接待应急处理工作机制，加强对突发性事件的预防和监控，对可能引发集体上访的问题要及时采取措施，防范群体性突发上访事件的发生。
此项工作由办公室牵头，各科室配合。
十九、全面完成新型农村养老保险目标任务。搞好新型农村社会养老保险试点工作。健全农村社会养老保险基金征缴、支出、监管制度。 此项工作由办公室牵头，各科室配合。
二
十、加强专项资金和中心的财务管理。严格执行财经纪律、“收支两条线”制度，坚决禁止设立“小金库”，禁止以各种名义用公款进行高消费娱乐活动。建立健全对领导干部的任内和离任经济责任审计制度，完善财务开支的内部公示制度。
此项工作由基金财务科牵头，各科室配合。
二十一、加强对社会保险基金的监督管理。落实社保基金要情报告、内部控制等制度，切实加强对农保基金征缴、使用、管理的监督，加强对大额资金的适时监控。推动基金监督信息系统建设，规范基金管理，防止挤占、截留、挪用、侵吞和浪费保险基金，确保基金安全。
此项工作由审计稽核科牵头，各科室配合。
二十二、提高农保经办机构管理服务水平。加强农村养老社会保险经办机构的“规范化、信息化、专业化”建设，逐步推行网上办公和“社会保障一卡通”，落实各项工作制度，加强对工作人员的教育和管理，规范基金的征缴、支出和管理，强化问责追究，提升经办服务水平。
此项工作由办公室牵头，各科室配合。
二十三、加强电子政务和信息化建设。认真执行中央和省有关部门关于信息工作的各项规定，加强电子政务和信息化建设。既要做好信息为人力资源社会保障事业的服务工作，又要确保信息工作的严肃性，严防各种有害信息的传播和网络泄密事件的发生。做好政务信息公开工作。加快“金保工程”建设步伐，提高农村养老保险信息化水平。
此项工作由办公室、基金财务处、统计信息科牵头落实，各科室配合。
二十四、扎实抓好•廉政准则‣的贯彻落实。要采取多种形式做好•廉政准则‣的宣传教育，积极做好上半年党员干部的考试，下半年班子成员专题民主生活会的召开。
此项工作由办公室、中心党支部牵头，各科室配合。 二十
五、圆满完成年度各项责任目标任务。落实好市委、市政府下达的2010年工作目标中涉及中心的具体任务，全面完成全市人力资源和社会保障工作会议确定的各项目标任务，全力争先、争上、争创一流。
此项工作由办公室牵头，各科室落实。
二十六、加强行政程序的制度建设。紧密结合工作实际，建立和完善决策、执法、监督等环节规范的行政程序。中心领导干部，要树立程序意识，严格按程序办事。对违反行政程序损害群众利益或造成严重后果的行为，要严肃查处。
此项工作由办公室牵头，各科室配合。
二十七、扎实做好网络信息安全管理工作。按照“预防为主，安全第一”的原则，扎实抓好信息系统安全管理工作。要结合实际，健全完善并认真落实各项内控制度，完善网络信息管理系统，健全信息系统管理制度，明确数据库直接操作责任，加强信息系统管理队伍建设和安全检查指导，确保网络信息系统安全、正常运行。
此项工作由中心各科室落实。 党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解，是中心加强党风廉政建设和反腐败斗争，落实党风廉政建设责任制的一项重要措施。中心主任要按照责任制要求，抓好涉及事项的落实工作，同时对中心的党风廉政建设负总责。要加强领导，严密组织，密切配合，强化监督，严格责任追究，突出工作重点，整体推进，把党风廉政责任制落到实处。对分解的任务实行年初建账、年中查账、年终交账的责任制度，抓好落实。为保证各项任务和责任的落实，特提出如下要求：
(一)提高认识，确保责任制落实到位。要充分认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性和紧迫性，要把落实党风廉政建设和反腐败工作任务，作为认真贯彻落实党的十七届四中全会、国务院第三次廉政工作会议、中纪委十七届五次全会、省市纪委九届五次全会和省市党风廉政建设干部大会精神的实际行动，抓紧抓好。要按照“两手抓、两手都要硬”和“一岗双责”的要求，切实把党风廉政建设和反腐败工作同各项具体业务工作结合起来，一起部署，一起落实，一起考核。对分解的任务和责任，按照“谁主管、谁负责”和“一级抓一级，层层抓落实”的规定，切实抓好各项工作和具体责任人的落实。要确保落实党风廉政建设责任制做到“五有四到位”，即：工作落实有人抓，责任追究有依据，监督检查有制度，完成任务有时限，年终考核有评价；思想认识到位，组织落实到位，责任分解到位，监督检查到位。中心年底前要将落实情况书面报局党组，中心主要负责人年终要进行述职述廉。
(二)加强监督，严格考核考评。局党组将定期或不定期地对中心党风廉政建设和反腐败工作情况进行检查或抽查，检查内容包括责任落实、管理措施、各项具体工作进展以及社会反馈信息等情况。每半年要把中心党风廉政建设工作情况向局党组汇报一次。在年终考核时，要把检查情况、考核结果装入领导干部廉政档案，作为各责任人表彰奖励、选拔任用和责任追究的重要依据。要运用党组织监督、纪检监察专门监督、群众监督和社会舆论监督等多种形式，有效防止权力的滥用，规范行从政行为。
(三)严肃纪律，强化责任追究。党风廉政建设和反腐败工作任务分解后，要严格实行责任追究制，无论谁主管的工作发生问题，都要追究主管人员和当事人的责任。责任追究中要区分直接责任和领导责任、主要责任和次要责任，并按党纪政纪有关规定处理。凡党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解工作不落实或责任落实不到位的科室，无论发生什么问题，都由主要领导承担主要责任。
(四)立足全局，加强协调配合。中心各科室要在落实党风廉政建设和反腐败工作任务的基础上，要树立全局观念，加强协调配合，绝不能各自为政，推诿扯皮。中心办公室要充分发挥组织、协调、督办作用，切实加强对各科室落实各项分解任务工作的监督检查，协助驻局纪检监察室认真抓好党风廉政建设和反腐败工作。
第16篇：党风廉政建设工作任务
二、２０１１年党风廉政建设和反腐败工作主要任务
２０１１年是深入贯彻落实党的十七届五中全会精神、全面实施“十二五”规划的开局之年，是中国共产党成立９０周年，也是全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系２００８—２０１２年工作规划》的关键一年。党和国家各方面工作任务十分繁重，纪检监察工作责任重大。今年工作总的要求是：全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真执行党风廉政建设责任制，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，围绕中心、服务大局，突出重点、整体推进，改革创新、狠抓落实，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为顺利实施“十二五”规划、促进经济社会又好又快发展提供有力保证，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接中国共产党成立９０周年。
各级纪检监察机关要全面履行党章和行政监察法赋
1 予的职责，既要统筹兼顾，整体推进党风廉政建设和反腐败斗争各项长期性、基础性工作，又要适应发展变化的新形势，顺应人民群众的新期待，抓住热点、破解难点，集中力量解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题。
关于党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、基础性工作，要着力抓好以下３个方面：
（一）严明党的政治纪律，加强监督检查，保证党的十七届五中全会精神和中央重大决策部署的贯彻落实
认真学习贯彻党的十七届五中全会精神是当前和今后一个时期全党的首要政治任务。各级纪检监察机关要准确把握“十二五”规划建议的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措，全面贯彻中央关于加强党的作风建设和反腐倡廉建设的新部署新要求，加强对落实党的十七届五中全会精神情况的监督检查，为把全会提出的任务和措施落到实处提供保证。
按照“十二五”规划建议和中央经济工作会议要求，紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这
2 条主线，会同有关部门对中央关于加强和改善宏观调控、做好“三农”工作、推进经济结构战略性调整以及市场价格调控、房地产调控、规范和节约用地、资源节约和环境保护、保障和改善民生等重大决策部署执行情况开展监督检查，继续抓好对玉树、舟曲灾后恢复重建政策落实情况的监督检查，加强对中央第五次西藏工作座谈会和中央新疆工作座谈会精神以及维护民族团结和社会稳定决策部署贯彻落实情况的监督检查，及时发现和解决存在的问题，严肃处理违纪违法行为，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，保证中央政令畅通，维护中央权威。认真总结对扩大内需促进经济增长、抗震救灾和灾后恢复重建以及廉洁办世博、廉洁办亚运等重大活动开展监督检查的经验，完善监督检查体制机制，健全对中央重大决策部署执行情况监督检查制度，建立纪律保障机制，不断提高监督检查的科学化、制度化、规范化水平。
坚持把维护党的政治纪律摆在首位，坚决维护党的集中统一。党的各级组织要深入开展政治纪律教育，引导广大党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，坚定政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力，毫不动摇地坚持党的领导，毫不动摇地
3 坚持中国特色社会主义道路，毫不动摇地坚持党的基本路线，在思想上、政治上、行动上自觉同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见，严禁公开发表同中央精神相违背的言论，严禁编造、传播政治谣言，严禁以任何形式泄露党和国家秘密，严禁参与各种非法组织和非法活动。各级纪委要加强对政治纪律执行情况的监督检查，对违反党的政治纪律的，视情节轻重给予批评教育或组织处理；对造成严重后果的，依纪依法予以惩处。
（二）以保持党同人民群众血肉联系为重点，扎实推进党的作风建设
胡锦涛同志在党的十七届五中全会上深刻阐述了密切党同人民群众血肉联系的极端重要性，对加强和改进新形势下群众工作提出了明确要求。要认真学习贯彻胡锦涛同志重要讲话精神，切实加强新形势下党的作风建设。要坚持以人为本、执政为民，坚持和发扬党的优良传统，大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的作风，及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，以优良的党风政风凝聚党心民心，形成推进中国
4 特色社会主义事业的强大力量。
大力弘扬密切联系群众的优良作风。进一步加强群众观点和群众立场教育，增强广大党员干部贯彻执行党的群众路线的自觉性和坚定性，提高群众工作本领。认真落实中央关于加强和改进群众工作的各项要求，改进群众工作方式方法，建立健全服务群众、联系群众和保障群众权益制度。加强对党的群众路线执行情况的监督检查，督促领导干部带头做好群众工作，认真执行领导干部定期接访、下访等规定，坚决纠正脱离群众的不良风气。要会同有关部门健全党和政府主导的维护群众权益和化解社会矛盾机制，做好群体性事件的防范和处臵工作，进一步密切党群干群关系。
大力弘扬求真务实和艰苦奋斗的优良作风。认真落实关于促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价规定，坚决纠正不切实际、不顾民力、急功近利的决策和乱铺摊子、乱上项目、劳民伤财的行为，坚决克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、铺张浪费等问题。对搞“形象工程”和“政绩工程”引发重大事件或造成重大损失的，要严肃追究责任。督促各级领导干部认真落
5 实中央有关厉行节约的规定，严格执行财经制度和经济工作纪律。
大力弘扬批评和自我批评的优良作风。广大党员干部要加强党性修养，坚持党性原则，敢于揭露和纠正缺点错误，敢于同消极腐败现象和损害人民群众利益的行为作斗争。坚决反对上下级和干部之间逢迎讨好、互相吹捧等庸俗作风，自觉克服好人主义，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
扎实推进农村、企业、高等学校、城市社区党风廉政建设。认真落实农村基层干部廉洁履行职责的有关规定。研究制定加强农村集体资金、资产、资源管理的规范性文件，认真开展清产核资工作。加强对国有企业“三重一大”决策制度执行情况的监督检查。严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，加强对国有企业关键岗位管理人员的监督，坚决查处和纠正企业领导人员通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取非法利益等行为。严格执行国有企业领导人员经济责任审计规定。进一步落实《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》。加强对城市社区公共资源营业性收入、公共建设投入等资金使用情况的监督检查。积极探索非公有制经
6 济组织和新社会组织开展反腐倡廉建设的途径和方法。
（三）以完善惩治和预防腐败体系为重点，整体推进反腐倡廉各项工作
按照建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要的部署，抓紧落实《建立健全惩治和预防腐败体系２００８—２０１２年工作规划》确定的各项任务，扎实推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作。同时，加强调查研究，理清工作思路，启动惩治和预防腐败体系２０１３—２０１７年工作规划的起草工作，不断取得体系建设阶段性成果。
加强对领导干部的教育和监督。认真贯彻落实关于加强领导干部反腐倡廉教育的相关文件，以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率。推进廉政文化建设，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。认真贯彻执行党内监督条例。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、罢免或撤换等制度。加强对民主集中制执行情况的监督检查，提高民主生活会质量。认真落实党政主要领导干部经济责任审计规定。
7 继续做好对省（区、市）、中央金融机构和国有重要骨干企业的巡视工作。各省（区、市）要加大对市（地、州、盟）和县（市、区、旗）的巡视力度。中央和国家机关、中央金融机构、国有重要骨干企业可根据实际需要，开展对所属单位的巡视。强化巡视成果运用，加强对整改落实情况的监督检查。坚持党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督相结合，重视发挥新闻舆论的监督作用。全面推行廉政风险防控管理及行政权力、公共服务公开透明运行，认真开展制度廉洁性评估，积极推广“制度＋科技”等预防腐败经验。认真总结纪检监察派驻机构履行职责、开展工作的情况，积极探索对驻在部门领导班子及其成员加强监督的有效途径和措施，支持和指导派驻机构加强办案工作。
加大查办违纪违法案件工作力度。始终保持查办案件的强劲势头，对腐败分子要一查到底，决不姑息，决不让任何腐败分子逃脱党纪国法的惩处。要严肃查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、失职渎职案件，重点领域和关键环节中的违纪违法案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件，重大责任事故和群体性事件涉及的失职渎职及背后的腐败案件；严肃查办商业贿赂案件，依法查处跨国（境）商业贿赂行为，加大对行
8 贿行为的处罚力度；严肃查办发生在基层政权组织和重点岗位以权谋私、滥用职权的案件；严肃查办以案谋私、贪赃枉法和为黑恶势力充当“保护伞”等案件。认真贯彻落实《关于加大惩治和预防渎职侵权违法犯罪工作力度的若干意见》。建立健全查办案件工作组织协调机制，加强跨地区、跨部门、跨行业案件查处的协作配合。健全防范腐败分子外逃机制。改进信访举报、案件审理和案件监督管理工作，建立健全腐败案件及时揭露、发现、查处机制，严格依纪依法、安全文明办案，进一步发挥查办案件的治本功能。
坚决纠正损害群众利益的不正之风。会同有关部门重点解决征地拆迁、住房保障、食品药品安全、环境保护、安全生产等方面损害群众利益的突出问题。加快建立科学完善的征地补偿机制，坚决制止违法违规强制征地拆迁行为。强化对保障性住房建设、住房资金使用、工程质量和分配使用的监管。完善食品药品安全监管体制机制和责任体系。严肃查处环境违法行为。加强对安全生产法律法规执行情况的监督检查，加大生产安全责任事故追究力度。加强对社保基金、住房公积金和扶贫、救灾救济资金以及其他涉及民生的政府专项资金的管理和监督。加大对强农惠农政策落实和资金使用情况的监
9 督检查力度，切实解决在农村土地承包、流转、占补平衡等环节损害农民利益的问题。清理公路超期收费等不合理收费问题，巩固治理公路“三乱”成果。继续治理中小学校教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风。
深入推进改革和制度创新。配合和督促有关部门深化行政管理体制、干部人事制度、司法体制和工作机制改革。进一步精减和调整行政审批事项，积极推行绩效管理和行政问责。稳步推行差额选拔干部等制度，积极稳妥地推进干部人事工作中的民主。完善对司法权运行的制约监督机制，健全司法公开、司法回避、司法问责等制度规范，确保司法机关公正廉洁执法。深化财税管理体制、投资体制、金融体制和国有资产管理体制改革。逐步取消预算外收入，完善企业投资核准制和政府投资项目公示制度，加强金融企业外部监管和内控机制建设，建立健全公司法人治理结构。完善反洗钱合作机制。加强社会现金流通管理，推动使用银行卡消费。建立健全防止利益冲突制度。深化资源性产品价格和要素市场改革，推进公共资源交易统一规范管理。整治行业协会、市场中介组织违规违法问题，研究制定社会领域防治腐败工作指导意见，努力形成各方面积极参与、共同推进
10 反腐倡廉建设的社会氛围。
关于认真解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，要着重在以下４个方面下功夫：
（一）深入推进专项治理工作，努力遏制消极腐败现象和不正之风在一些领域易发多发的势头。专项治理是防治腐败的有力手段。要坚持惩处和规范相结合，以重点带全面，不断巩固和扩大专项治理成果。一是深化工程建设领域突出问题专项治理。继续加大治理工作力度。认真贯彻《关于解决当前政府投资工程建设中带有普遍性问题的意见》，配合有关部门抓好排查整改工作，严肃查处违规项目审批、规划调整以及规避招标、虚假招标、转包、违法分包等问题。深化对国有建设用地使用权和矿业权出让制度执行情况的清理，严肃查办在土地矿产资源审批、项目实施、工程质量、资金使用、政府采购及执纪执法中的案件。大力推进工程建设、土地使用权、矿业权市场体系建设和信息公开、诚信体系建设。二是深化“小金库”专项治理。巩固治理成果，加强整改落实，推动完善防治“小金库”长效机制。社会团体、国有及国有控股（金融）企业要加大治理力度，努力取得成效。三是深入开展庆典、研讨会、论坛过多
11 过滥问题专项治理。要严格审批程序，加强经费监管，规范领导干部行为。未经批准，各级党政机关一律不得举办或参与举办庆典、研讨会、论坛等活动；经批准举办的，要纳入财政预算，接受审计监督；各级领导干部未经批准不得出席此类活动。四是认真开展公务用车问题专项治理。认真落实新发布的党政机关和领导干部公务用车配备使用管理办法。会同有关部门集中开展党政机关公务用车专项治理，重点纠正超编制超标准配备公务用车和违规换车、借车、摊派款项购车、豪华装饰及公车私用等问题。积极推进公务用车制度改革。各级党政机关所属事业单位，以及国有企业、金融机构也要结合实际，制定相关规定，规范公车管理。各地区各部门还要根据实际情况，对群众反映强烈的其他突出问题开展专项治理。
（二）认真落实廉政准则，着力解决党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题。要加大落实廉政准则的力度，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，重点解决以下问题。一是认真落实领导干部报告个人有关事项等两项制度。全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》。领导干部要按照
12 规定，主动、如实报告有关内容。各级纪检监察机关（机构）、组织（人事）部门要认真负责地组织好相关工作。要加强调查研究，针对普遍存在的问题，完善配套制度，强化工作措施。要认真执行纪律，注意把握政策，严肃查处违规违纪行为。二是坚决整治领导干部违规收受礼金问题。严禁领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证。对违反规定构成违纪的，严肃追究党纪政纪责任；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。三是巩固党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作成果。完善因公出国（境）管理制度，建立健全禁止公款出国（境）旅游长效机制。认真执行关于党政机关国内公务接待的管理规定，严格公务接待经费预算管理，逐步推进公务卡制度。继续严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设。在抓好上述３个方面工作的同时，要继续认真治理违反规定多占住房、买卖经济适用房或租赁廉租住房等保障性住房，利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排，利用职权以委托理财等形式谋取不正当利益，利用内幕信息谋取利益等问题。推进规范公务员津贴补贴工作。落实中央关于领导干部离职或退休后从业的有关规定。今年，将适时组织开展一次对廉政准则执行情况的专项检查。
13
（三）严肃组织人事工作纪律，确保地方党委换届工作健康顺利进行。严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，规范和强化对拟提拔干部的廉政考察。加强对《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等４项监督制度落实情况的监督检查，防止和纠正“带病上岗”、“带病提拔”等问题，严肃查处违反组织人事纪律的行为，匡正选人用人风气。今年，地方各级党委开始集中换届。要教育引导领导干部增强党性观念，从大局出发，正确对待进退留转。要进一步严明换届纪律，加强对选人用人情况的监督检查，坚决惩治跑官要官、买官卖官、拉票贿选和突击提拔干部等行为，确保地方党委换届工作风清气正、健康顺利进行。
（四）加强基层党风廉政建设，着力解决发生在群众身边的腐败问题。基层干部处在改革开放和现代化建设的第一线，直接面对人民群众，担负着重要职责。加强基层党风廉政建设，促使基层干部廉洁奉公、勤政为民，对于密切党群干群关系、巩固党的执政基础至关重要。一是深入推进基层事务公开和透明。以落实群众知情权为重点，大力实施各项公开制度，认真倾听群众意见，接受群众监督，维护群众利益。深入落实《关于党
14 的基层组织实行党务公开的意见》，积极探索党的地方组织党务公开工作，继续抓好县委权力公开透明运行试点工作。加大政务公开、司法公开、厂务公开、村（居）务公开和公共事业单位办事公开力度，将各种公开形式有机结合起来，统筹协调，形成合力。二是加强对基层干部的教育、管理和监督。巩固先进性教育和学习实践活动成果，结合创先争优活动，教育和引导基层党员干部牢固树立遵纪守法、服务群众的意识，切实把人民利益放在首位。依照党纪条规和监察法规加强对基层干部的监督。注意解决基层干部在征地拆迁、涉法涉诉等方面存在的问题，严肃查处少数基层干部滥用职权、涉黑涉恶、侵吞国家和集体财产等行为。深入开展民主评议基层站所、评议部门和行业风气等工作。三是加大对损害群众利益行为的问责力度。建立健全并严格执行问责制的各项规定，认真落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制、绩效管理制等制度。围绕群众最关心最直接最现实的利益问题开展监督检查，坚决纠正对群众疾苦漠不关心、对群众呼声臵若罔闻、对群众利益麻木不仁，甚至与民争利、以权谋私的行为。对因不履行或不正确履行职责严重侵害群众利益的，要追究有关人员的责任。四是畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道。做好群众来信来访工作，畅通社情民意反映渠道，关注群众特
15 别是困难群众的实际问题和利益诉求，维护他们的合法权益。加强对反腐倡廉舆情特别是网络信息的收集、研判和处臵，切实做好信息发布和澄清是非、释疑解惑工作，注意核查新闻媒体和网络舆情反映的案件线索，充分发挥广大群众的监督作用。
三、切实抓好反腐倡廉各项任务的落实
各级党委、政府和纪检监察机关要按照党的十七届五中全会的部署和要求，进一步增强责任感和紧迫感，认真履行职责，抓任务落实、抓巩固提高、抓改革创新，确保反腐倡廉各项任务落到实处。
（一）认真落实党风廉政建设责任制，进一步形成全党动手抓党风廉政建设和反腐败工作的合力。各级党委、政府要以贯彻落实新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为契机，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，巩固党政齐抓共管、群众支持参与的良好局面。领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，主要负责人要率先垂范、严格自律，同时要管好班子、带好队伍，认真履行第一责任人的职责，做
16 到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；其他成员也要根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。各级纪检监察机关要认真履行组织协调职责，积极协助党委、政府搞好责任分解和检查考核，并把检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。要进一步加大责任追究力度，发现有对党风廉政建设工作领导不力以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理、造成不良影响的，对本地区本部门本系统发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查或处理失之于宽、失之于软的，对因疏于监督管理致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的，要严格追究有关领导班子和领导干部的责任。
（二）全面履行纪检监察两项职能，注重发挥行政监察的职能作用。各级纪律检查机关要切实维护党的章程和其他党内法规，认真检查党的路线方针政策和决议的执行情况，积极协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作。在加强党的纪律检查工作的同时，要严格执行新修改的行政监察法，充分发挥行政监察职能作用。进一步加强和改进执法监察工作，强化对国家行政机关
17 遵守和执行法律、法规和政府的决定、命令情况的检查，防止和纠正行政不作为、乱作为行为；进一步加强和改进廉政监察工作，以强化对权力的制约和监督为重点，严肃行政纪律，坚决查处以权谋私、严重损害国家和人民利益的行为；进一步加强和改进效能监察工作，积极推行绩效管理，开展对行政机关及其公务员的绩效考核和绩效评估，切实解决机关工作中存在的推诿扯皮、效率低下、资源浪费等问题。要按照新修改的行政监察法要求，加强对政务公开和纠正损害群众利益不正之风工作的组织协调和检查指导，加强对具有公共事务管理职能的组织及其人员的监察，加强对受委托从事公务的组织及其人员的监察。
（三）加大改革创新力度，努力提高反腐倡廉建设科学化水平。各级纪检监察机关要积极适应新形势新任务的需要，特别是要围绕实施“十二五”规划、加快转变经济发展方式的新要求，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，及时总结推广各地区各部门各单位创造的新鲜经验，借鉴国（境）外反腐败的有益做法，大力推进反腐倡廉理念思路、工作内容、方式方法和体制机制创新。要自觉把科学发展观的要求贯穿于反腐倡廉建设的全过程和各个方面，牢固树立服务大局、以人为本、统
18 筹兼顾的理念，正确处理治标和治本、惩治和预防的关系。要坚持以改革的精神、创新的思路、发展的办法解决滋生腐败的深层次矛盾和问题，不断深化重点领域和关键环节改革，最大限度地减少体制障碍和制度漏洞。要切实转变纪检监察工作方式方法，坚持用系统的思维、统筹的观念、科学的方法推进反腐倡廉建设，不断增强惩治和预防腐败的有效性。要大兴调查研究之风，加强理论研究和政策研究，认真总结我们党成立９０年来特别是改革开放以来反腐倡廉历史经验，深化对新形势下反腐倡廉工作特点和规律的认识，使反腐倡廉建设不断体现时代性、把握规律性、富于创造性。
（四）加强纪检监察机关自身建设，为落实反腐倡廉各项任务提供组织保证。要巩固学习实践活动和主题实践活动成果，认真贯彻落实《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》，深入开展创先争优活动，努力建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。要努力建设学习型纪检监察机关，组织广大纪检监察干部认真学习中国特色社会主义理论体系，深入钻研纪检监察业务，广泛了解和掌握各方面知识，着力提高服务、保障和促进科学发展的能力，着力提高做好群众工作和维护社会
19 和谐稳定的能力，着力提高有效防治腐败的能力。要结合地方各级党委换届，积极做好地方各级纪委的换届工作，切实把那些党性好、作风正、能力强、威信高的干部选拔到各级纪检监察机关领导班子中来。严格把好“进人关”，选调和录用一批熟悉经济、法律、审计等业务的干部，优化纪检监察干部队伍结构。深入推进干部人事制度改革，扩大干部公开选拔和竞争上岗范围，加大干部轮岗、挂职、交流力度，增强干部队伍的综合素质和生机活力。做好５年一次的全国纪检监察系统评比表彰活动。完善纪检监察机关派驻（出）机构统一管理，规范未派驻（出）部门和单位纪检监察机构建设，继续加强县级纪检监察机关建设，积极探索改革乡镇纪律检查机构、充分发挥其职能作用的有效途径和办法，加强国有企业、金融机构和高等学校纪检监察组织建设，夯实工作基础。要严明纪律，切实加强对纪检监察干部队伍的教育、管理和监督，督促纪检监察干部严格遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律。对出现的苗头性、倾向性问题要早打招呼早提醒，对不适合在纪检监察机关工作的要坚决调离，对违纪违法的要严肃处理。广大纪检监察干部要自觉接受党组织和人民群众的监督，接受社会各界和新闻媒体的监督，秉公执纪、依法办事，维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的
20 良好形象。
坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。各级纪检监察机关和广大纪检监察干部一定要以奋发有为的精神和求真务实的作风，脚踏实地，埋头苦干，尽心尽力地履行好肩负的职责，认真抓好反腐倡廉各项任务的落实。要统一思想、振奋精神，深刻理解和准确把握当前党和国家的大政方针与决策部署，切实把思想和行动统一到中央关于党风廉政建设的部署和要求上来，认清形势，把握规律，坚定不移地推进反腐倡廉各项工作。要兢兢业业、尽职尽责，坚持立党为公、执纪为民，一身正气、无私无畏，坚决同一切违纪违法行为作斗争，做忠于党、忠于人民的坚强卫士，为党分忧、为国尽责、为民奉献。要真抓实干、务求实效，大力弘扬求真务实作风，把心思放在抓工作上，把功夫下到求实效上，坚持抓重点带一般、攻难点求突破，一个环节一个环节地落实，一个问题一个问题地解决，努力创造出无愧于党和人民的业绩。
让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，开拓进取，狠抓落实，不断取得党风廉政
21 建设和反腐败斗争新成效，为深入贯彻落实党的十七届五中全会精神、顺利实施“十二五”规划、夺取全面建设小康社会新胜利作出应有的贡献！
22
第17篇：林业局工作任务
林业局2012年工作任务
2012年是十二五规划的第二年，也是全面贯彻落实党的十七届六中全会精神的重要一年，是进一步壮大林业产业、圆满完成集体林权制度改革工作的收尾年，也是稳步推进集体林权制度改革配套政策的起始年，我局将以党的十七届六中全会精神为指导，着眼于生态文明建设大局，按照建设现代林业的要求，坚持项目带动战略，大力加强林业重点工程建设，切实抓好造林绿化，大力发展林业产业，强化森林资源保护与管理工作，促进全县林业又好又快发展，不断改善人居环境，努力推进林业建设再上新台阶。主要抓好以下八个方面的工作。
一、求真务实，抓好林业生产计划任务落实。
完成人工造林3万亩，封山育林1万亩，飞播造林1万亩，育苗300亩，“四旁”及义务植树150万株，中幼林抚育3万亩
二、实施林业重点工程，加快林业生态建设步伐。
（一）退耕还林工程。积极开展自查自纠，继续抓好退耕还林补植补栽和管护，严格按照退耕还林验收标准，积极做好政策兑现，着力巩固退耕还林建设成果,搞好配套产业项目落实工作。
（二）天然林资源保护工程。继续完善和落实全县269.21万亩天然林资源管护工作，认真完成天保工程建设任务，积极巩固建设成果。做好天保工程二期实施工作，切实将国家
有关保护政策落到实处。
（三）按照“身边增绿，构建和谐社会”的总要求，继续加快重点区域绿化工作和现代林业建设步伐,认真实施长防林工程和重点区域造林绿化工程。积极开展全民义务植树活动，义务植树尽责率达98%以上。
（四）全面完成好千里绿色长廊建设任务。实施千里绿色长廊建设，将改善我省公路、铁路两侧绿化面貌，促进全省生态环境再上新台阶。严格按照作业设计的要求完成好西汉高速、108国道及阳安铁路过境段沿线的退耕还林、荒山绿化及林带建设，同时切实加强对千里绿色长廊建设工作的监督检查，确保其建设任务圆满完成，进一步提升洋县生态建设形象和品位。
三、加强森林“三防”，维护生态平衡。
（一）森林防火工作。认真落实目标责任制，继续持之以恒抓好森林防火工作，加强值班，加大资金投入，森林火灾受害率控制在0.2‰以内，无重特大森林火灾和重大人员伤亡事故发生。
（二）林业有害生物防治工作。不断健全林业有害生物防治各项制度，严格管理，抓好林业有害生物防治与森林植物检疫工作，严格控制林业有害生物的发生和蔓延。
（三）林政资源管理工作。严格木材限额采伐管理，进一步规范采伐审批程序和木材流通秩序，杜绝破坏森林资源现象发生。严格林地征占用管理，严厉查处违规开山采石、乱砍乱伐等破坏森林资源的违法犯罪行为。加强野生动植物
保护管理，坚持走保护与利用相协调的可持续发展路子。
（四）切实加强林业行政综合执法。认真开展林业执法专项行动，涉林案件侦破查处率达95%以上。大力加强林业执法队伍和森林公安队伍建设，全年开展4次以上法制教育和业务培训工作，规范执法行为，提高办案质量。
四、深化集体林权制度改革和配套改革，切实保障林农利益。
在完成林改发证任务的基础上，积极采取措施，完成省、市提出的林改目标任务。落实林权制度配套政策，建立林权交易中心，发展农民林业专业合作社14个，引导、规范林权流转，解放和发展林业生产力，促进林业发展和农民增收。
五、发展林业产业，促进经济发展。
不断增强市场意识和发展后劲，大力吸引社会投资，加快林业产业步伐，增强我县林业可持续发展后劲，积极构建现代林业产业体系，加快林业率先突破发展进程。
（一）加快林业产业发展步伐，采取得力措施，按照时间和技术要求，建设20000亩高标准核桃基地建设，进一步加快核桃基地建设步伐；
（二）充分发挥和利用我县丰富的森林资源和区位优势，积极争取相关项目，着力打造森林旅游，发展绿色产业，壮大珍稀苗木培育和管理，林场产业再创新亮点，推动洋县率先突破发展进程；
（三）林产企业发展方面，立足企业实际，努力盘活资产，加快企业依法破产改制步伐，做好困难职工生活基本保
障工作。
（四）加大招商引资力度。依托行业优势，继续做好林业相关项目的储备和争取工作。
六、实施科学兴林战略，提高林业发展质量。
（一）着力抓好林业科技教育工作。继续实施好林业专业技术培训，抓好林业技术推广工程项目，建立林业科技示范基地，不断提高林业先进适用技术推广应用率。
（二）严格工程质量管理，确保工程建设成效。继续实施项目招标制、工程监理制、资金报帐制，严把种苗质量关，切实加强林业工程建设各个环节的监督管理，强化检查验收，确保工程建设质量。
七、强化内部管理，树立发展理念，推进林业工作又好又快发展。
继续加强林业宣传力度，积极做好林业信息报送工作，提高各类稿件的数量和质量，为林业改革与发展营造良好的舆论氛围，完成市县下达的外宣任务。加强职工素质教育，提高服务发展综合水平，引导广大干部树立强烈的进取心、事业心、责任心，形成知难而进、真抓实干、狠抓落实的工作作风。抓好信访稳控工作，无重大集访上访事件和曝光事件。坚持不懈地抓好反腐倡廉工作，严格执行党风廉政建设责任制，不断加强思想道德教育和党纪国法教育，大力推进廉政文化建设，着力加强政风行风建设，加大基层站所工作人员考勤考核力度，从严奖惩措施，树立文明执法、为民服务的良好形象。切实维护领导班子和党员干部“亲民、开拓、
务实、清正、廉洁”的公众形象，不断提高廉洁从政水平。严格票证、物资管理，认真执行收支两条线管理制度，严肃财经纪律，认真执行收费项目、标准公示制，严禁乱收费、乱罚款和代乡镇收取费用。进一步完善单位综合目标考核办法及绩效评估体系，努力提高目标管理实效。
第18篇：妇联工作任务
来源： 前卫镇 发布时间：2008-9-28
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2008年镇妇联工作，以维护妇女合法权益为宗旨，坚持服务妇女群众，服从全镇工作大局，为建设和谐新农村做出努力。具体工作项目拟订如下：
一、加强业务培训，提高妇代会干部素质。
二、贯彻妇联系统“法制宣传年”精神，开展《妇女法》和《西安市预防和制止家庭暴力条例》宣传活动。
三、认真履行妇女法职责，接待妇女群众来信来访，致力家庭矛盾的调处，推动家庭和谐，社会和谐。
四、建立健全反家暴网络，包括组织机构和工作机制。
五、配合县妇联做好以冢政服务为中心的劳务输出工作。
六、联合计生中心，启动“母亲健康教育促进行动”和“准妈妈课堂”。
七、在产业结构调整中，尝试创建一个“妇”字号基地。
2011年度妇联工作任务
2011年镇妇联工作，以维护妇女合法权益为宗旨，坚持服务妇女群众，服从全镇工作大局，为建设和谐新农村做出努力。具体工作项目拟订如下：
一、加强业务培训，提高妇代会干部素质。
二、贯彻妇联系统“法制宣传年”精神，开展《妇女法》和《西安市预防和制止家庭暴力条例》宣传活动。
三、认真履行妇女法职责，接待妇女群众来信来访，致力家庭矛盾的调处，推动家庭和谐，社会和谐。
四、建立健全反家暴网络，包括组织机构和工作机制。
五、配合旗妇联做好以家政服务为中心的劳务输出工作。
六、联合计生中心，启动“母亲健康教育促进行动”和“准妈妈课堂”。
七、在产业结构调整中，尝试创建一个“妇”字号基地。
2011.4.3
第19篇：人民调解工作任务
人民调解工作任务
（一）调解民间纠纷，防止民间纠纷激化；
（二）通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，尊重社会公德，预防民间纠纷发生；
（三）向村民委员会、居民委员会、所在单位和基层人民政府反映民间纠纷和调解工作的情况；
（四）参加综合治理、文明创建，开展安置帮教及社区矫正工作。
人民调解工作原则
（一）依据法律、法规、规章和政策进行调解，法律、法规、规章和政策无明确规定的，依据社会主义道德进行调解；
（二）在双方当事人自愿平等的基础上进行调解；
（三）尊重当事人的诉讼权利，不得因未调解或者调解不成而阻止当事人向人民法院起诉；
（四）调解民间纠纷不收费。
人民调解员工作纪律
（一）不得徇私舞弊；
（二）不得对当事人压制、打击报复；
（三）不得侮辱、处罚纠纷当事人；
（四）不得泄露当事人的隐私；
（五）不得吃请受礼。
人民调解工作程序
当事人申请→登记→受理→调查→制作调解协议书→司法确认→回访→建档
第20篇：主要工作任务
2014年主要工作任务：
认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，全面落实国家中长期教育改革和发展规划纲要及各级教育工作会议要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动，坚持“全省一流，全国有名”工作标准，以立德树人为根本任务，以“三名”工程问统领，以深化课改为驱动，转变作风，狠抓落实，切实解决教育热点、难点问题，努力办人民满意教育。
