推荐第1篇：工作意味着责任
《工作意味着责任》培训心得体会
过完春节一上班，公司就组织员工参加了著名培训师陈浩老师主讲的培训——《工作意味着责任》，通过这次培训，员工们都感悟颇深，受益匪浅。
在其位，谋其政。每个人都有自己的一个位置，必定也有自己的一份责任。工作就意味着责任，有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你非常讨厌你的工作，那你的生活就是地狱。看到这句话时，让我联想到了我自己的工作，诚实地说我的生活处于天堂与地狱之间，有时烦杂的事情会让我心烦意乱，但当把这些烦杂的事情处理完之后，我又感觉这一切都值得。
一份工作就意味着一份责任。每一个职位所规定的工作任务就是一份责任，你从事这份工作就应该担负起这份责任，我们每个人都应该对所担负的工作充满责任感。每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都要负一定的责任。正因为担负着这样或那样的责任，人们才会对自己的行为有所约束。社会学家戴维斯说：“放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。”
一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩，而这又决定了他工作业绩的好坏。如果在工作中，我们每个人都对工作充满责任感，对出现的问题设法去解决，那么，我们将会赢得更多的尊敬和荣誉。
责任感是我们战胜工作中诸多困难的强大精神动力，它使我们有勇气排除万难，甚至可以把“不可能完成”的任务完成得相当出色。但是，一旦失去责任感，即使是做自己最擅长的工作，也只会做得一塌糊涂。
或许有人会说，只有那些有权力的人才需要很强的责任感，而自己只是一名普通的员工，只要把自己的事情做完了就行了，至于责任感有无皆可。众所周知，企业是由众多员工组成的，大家有共同的目标和相同的利益，企
业里的每一个人都负载着企业生死存亡、兴衰成败的责任，因此无论职位高低都必须具有很强的责任感。
当责任感成为一种习惯，成了一个人的生活态度，我们就会自然而然地担负起责任，而不是刻意地去做。当一个人自然而然地做一件事情时，当然不会觉得麻烦，更不会觉得劳累。
一个有责任感的员工，不仅仅要完成他自己分内的工作，而且要时时刻刻为企业着想。公司也会为拥有如此关注公司发展的员工感到骄傲，也只有这样的员工才能够得到公司的信任。事实上，只有那些能够勇于承担责任并具有很强责任感的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。
每个人不论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。工作就意味着责任。每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。你做了这份工作就应该担负起这份责任。我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。责任感与责任不同。责任是指对任务的一种负责和承担，而责任感则是一个人对待任务、对待公司的态度。责任感是简单而无价的。一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩，而这又决定了他做事的好坏。 我们大多数人，都从事一份平凡的工作，既然我们都在做着这份工作，那么就必须勇敢在承担起自己工作中的责任，因为你选择了工作，就是选择了责任。 工作就意味着责任。在这个世界上，没有不需要承担责任的工作。责任，从本质上说，是一种对干工作高度的使命感，是一种义不容辞的担当，是一种责无旁贷的义务。责任心是出色地完成工作的动力和源泉，是干好任何工作的前提和基础，因为责任承载着能力。能力固然是非常重要，但是“责任胜于能力”。
在单位里，一个没有责任心的职工，不会很好的完成他份内的工作。我们面临的工作正是简单的、枯燥无味的重复重复再重复，面对这些我们更
要踏踏实实的做好每一项工作，从小事做起，小事中看责任，责任中无小事，对一位有责任心的人，小就是大！对待工作要大声说这是我的责任！
我们每个员工工作都要讲责任心。有了责任心，再危险的工作也能减少风险。态度往往决定一切。工作首先是一种态度问题，工作需要热情和行动，需要努力和勤奋，更需要一种责任，让我们重新审视我们的工作，强化我们的工作责任心，使平凡的工作变得意义非凡。
当然，我们工作中还存在着许多不足，这就需要更大的责任心，去完善去弥补这些工作中的缺陷，通过这次培训，让我们重新审视一下自已的工作，以后我们应该好好地工作，更应予以感恩回报，这既是道德更是责任，当然这种责任不是强迫的，而是要发自内心的，只有内心充满这种责任感才能真正促使你在工作中做到尽心尽责，不断前进。
2012年2月4日
推荐第2篇：工作意味着责任观后感
工作意味着责任观后感
最近公司组织大家听陈浩的《工作就意味着责任》的视频讲座，观看后受益匪浅。
视频中许多的箴言听时振聋发聩，听后绕梁三日。其中最感同身受的两句是：
一、吃苦耐劳是奠定人生成功的基石；
二、怕苦懒惰是造成人生失败的根本。作为年轻人，找工作的标准不是别太累，轻松一点，双休日，给的工资高一点；作为企业，对员工的标准绝对是付出要多，工作任务要重。这是截然不同的两个标准。这个社会是强者定规则，在我们还很弱小的时候，我们要去适应规则，在企业中，我们要去遵守企业的法则和制度，完成领导和公司交给我们的任务，而吃苦耐劳、任劳任怨是我们做好工作的必备条件。有人抱怨在公司中老是被别人利用，其实利用才产生价值，要想被别人重用就要先让人利用，一个人的价值就是在别人的利用中体现出来的。被别人利用，就要欣然接受，任劳任怨，不能心存抱怨，心有芥蒂，不能不情不愿，怀恨在心。这就要求我们把吃苦耐劳作为座右铭，时时拂拭自己的内心，做事不怕苦，不怕累。
别让舒舒服服毁掉自己，所有得到的都是失去换来的，没有轻而易举就得到的东西，要明白一个道理：辛辛苦苦的工作，才能舒舒服服的生活；舒舒服服的工作，必将辛辛苦苦的生活。要懂得：不舒服是迈向成功的必经之路；当你感觉舒服的时候，表明你在满足于退步；当你感觉不舒服的时候，表明你在开始成长于进步。在企业中，我们要明白，工作是用价值交换价值的过程，要想交换价值，就要做出成绩和结果出来。为结果而工作，给多少钱，干多少活的想法是绝对不可取的，工作不是等价交换，一个人自我价值的实现是需要给企业创造价值之后才能实现，若人人都把自己挣到的钱拿走，企业是没有利润的。一个行业有一个行业的价值评价标准，拿多少工资绝对是与自己为公司所创造的价值相映射的，我们今天的努力是为自己的未来打基础，一个人为结果而工作体现的是你要为公司创造价值，节约成本，为公司的形象负责。具有吃苦耐劳，任劳任怨的精神才能服从企业的安排，扎根于岗位，在自己的岗位上做出不平凡的业绩。
吃苦耐劳自古至今一直是中华民族倡导和歌颂的一种精神。在公司中，具有这种精神并不过时。一个优秀的员工要有吃苦耐劳的精神。工作确实很辛苦，但美好的生活是靠我们用双手劳动去争取的。员工付出多少，就会有多少收获。具有吃苦耐劳的精神，是一个人成就事业的基本条件。“吃得苦中苦，方为人上人。”员工吃苦耐劳的精神带给公司的是业绩的提升和利润的增长，带给自己的是宝贵的知识、技能、经验，还有财富。人生中任何一种成功都不是唾手可得的，不能吃苦，不肯吃苦，是不可能获得任何成功的。生活中很多时候，有的人看似比别人多吃苦，甚至有点傻，其实最终受益的往往是这些人。有的人偶尔也能吃苦，但一涉及到个人利益的时候，便轻易的放弃了，殊不知那放弃的，往往还有自己非常渴望的机会。
所以吃苦耐劳是奠定成功的基石，作为一个青年人，我们要杜绝怕苦懒惰，发扬吃苦耐劳的精神。不仅要把这一宝贵财富永远铭记心中，更要将其落实到自己的工作中，沉下心来，从一个个平凡的岗位上干起;扎扎实实，从一件件琐碎的小事上做起，不畏艰辛，不辞劳苦，坚持下去，必会大受其益。
推荐第3篇：工作就意味着责任
工作就意味着责任，岗位就意味着任务
成功的优秀人士大都是这样的人：高度责任心；工作态度表里如
一、一丝不苟；永远抱有激情。他们的成功是一种透明的成功，没有半点虚假，没有半点水分。迈克尔·乔丹成为篮球场上无敌的\"飞人\"，年薪上千万美元；白发斑斑的美国Viacom公司董事长萨默·莱德神采奕奕，永远年轻，他所领导的公司在美国拥有很大的名气；事业有成的比尔·盖茨仍潜心凝神地工作，决意把微软的产品卖到全球每一个地方……在这里，他们的身份各异，或者是球星，或者是公司的董事长，但是他们的态度却有着惊人的相似：认真地对待工作，百分之百地投入工作，从来没有想过要投机取巧，从来不会耍小聪明。杜绝狡猾的手段，反而是一种极其聪明的做法。他们借此取得了令人瞩目的成就。
工作就意味着责任，岗位就意味着任务。在这个世界上，没有不需承担责任的工作，也没有不需要完成任务的岗位。工作的底线就是尽职尽责。星期天下午，一群男孩在公园里做游戏。在这个部署中，有人扮演将军，有人扮演上校，也有人扮演普通的士兵。有个\"倒霉\"的小男孩抽到了士兵的角色。他要接受所有长官的命令，而且要按照命令丝毫不差地完成任务。
\"现在，我命令你去那个堡垒旁边站岗，没有我的命令不准离开。\"扮演上校的亚历山大指着公园里的垃圾房神气地对小男孩说道。
\"是的，长官。\"小男孩快速、清脆地答道。
接着，\"长官\"们离开现场；男孩来到垃圾房旁边，立正，站岗。
时间一分一秒地过去了，小男孩的双腿开始发酸，双手开始无力，天色也渐渐暗下来，却还不见\"长官\"来解除任务。
一个路人经过，看到正在站岗的小男孩，惊奇地问道： \"你一直站在这里干什么呢?下午进公园的时候我就看见你了。\"
\"我在站岗，没有长官的命令，我不能离开。\"小男孩答道。
\"你，站岗?\"路人哈哈大笑起来：\"这只是游戏而已，何必当真呢?\" \"不，我是一名士兵，要遵守长官的命令。\"小男孩答道。
\"可是，你的小伙伴们可能已经回到家里，不会有人来下命令了，你还是回家吧。\"路人劝道。
\"不行，这是我的任务，我不能离开。\"小男孩坚定地回答。
\"好吧。\"路人实在是拿这位倔强的小家伙没有办法，他摇了摇头，准备离开，\"希望明天早上到公园散步的时候，还能见到你，到时我一定跟你说声\'早上好\'。\"他开玩笑地说道。
听完这句话，小男孩开始觉得事情有一些不对劲：也许小伙伴们真的回家了。于是，他向路人求助道：\"其实，我很想知道我的长官现在在哪里。你能不能帮我找到他们，让他们来给我解除任务。\"
路人答应了。过了一会儿，他带来了一个不太好的消息：公园里没有一个小孩子。更糟糕的是，再过10分钟这里就要关门了。
小男孩开始着急了。他很想离开，但是没有得到离开的准许。难道他要在公园里一直呆到天亮吗? 正在这时，一位军官走了过来，他了解完情况后，脱去身上的大衣，亮出自己的军装和军衔。接着，他以上校的身份郑重地向小男孩下命令，让他结束任务，离开岗位。军官对小男孩的执行态度十分赞赏。回到家后，他告诉自己的夫人：\"这个孩子长大以后一定是名出色的军人。他对工作岗位的责任意识让我震惊。\"
军官的话一点没错。后来，小男孩果然成为一名赫赫有名的军队领袖--布莱德雷将军。
推荐第4篇：读后感《工作就意味着责任》
重视细节，热爱你的工作
——读《工作就意味着责任》有感
在这个世界上，并不缺乏有能力的人，然而让我们万分遗憾的是，疏忽了责任，不论这个人再有能力，却也未必能在岗位上正常发挥。而责任却能够让一个人具有最佳的精神状态，精力旺盛地投入工作，并将自己的潜能发挥到极致。所以有责任感的人不论能力怎样，都会受到老板的重视，即使他目前的能力一般，公司也会乐意在这种人身上投资，因为这种员工是值得公司信赖和培养的。
我们经常会说一些发牢骚的话：“××跟我同时进入公司的，干的是同样的活，可为什么这次他的工资会提升，而我却还在原地？”每当我们有这种愤愤不平的情绪时，我们有没有问过自己，究竟自己在这个岗位上付出了多少？创造了多少价值？有没有用心去做？有没有全力以赴？是不是工作中的某些环节被自己人为地忽视了？因此自己的工作质量老是不尽人意，得不到认可。其实，我们所从事的工作，大多是在自己所掌握的技能以内的工作，可为什么即使是这样，工作也常常得不到良好的评价？为什么越是看上去简单而细小的工作，却越容易发生纰漏，其实并不是我们的能力不够，而是因为我们不够重视，没有充分意识到这份责任而已。
一份稿件在校对时的一个小错误，就会影响到整本书的制作质量；一纸公文，会因为其中的一个错别字，而影响到整个公司的形象；一份合同中某个小数点的位置点错，就会造成公司经济上的重大亏损；一场会议，因为一个电话通知的内容有误，会造成全体与会人员错误的信息传递，造成时间成本、空间成本的浪费，甚至造成更大的损失；一次谈判，因为图一时口快，暴露了自己的弱点，而让对方扭转乾坤，自己却从有利变为失利，与成功失之交臂……这样的实例真
是不胜枚举。失败往往是因为一些被人为忽视的细节所造成的，而这些细节，当人们事后总结的时候，往往也会痛悔，为什么当时就没有引起足够重视。
其实，这些看似一点也不起眼，然而对于事件的发展却起关键作用的细节，就是考验我们责任心的试金石，一个有责任心、全力投入工作的人，是不会忽视每一个细节的，他们会在意影响这件工作发展趋势的每一个关键点，想得深远，准备得充分，并且会一遍遍地检视，来为自己的成功增加哪怕是0.1%的保障。当别人讥笑他是傻子的时候，只有他自己知道，自己呕心沥血重视的每一个步骤，每一个细节，到将来都会一一得到验证。
如果一个人因为一次偶然而成功，那么下一次他难说还会再有这样的好运，而一个事事讲求责任，善于用心思考的人，即使这一次失败了，但成功迟早会眷顾他，因为责任，而让他全心付出，也正因为付出，所以定有回报。像书中所述比尔·盖茨小时候在图书馆帮忙的经历，象他这样杰出的人，在很小的时候就已经表现出超乎同龄人的责任心，所以他的成功绝对不是偶然的。
所以，无论从事什么工作，我们绝不能吝啬勤奋和汗水，一定要全力以赴，勇于负责，在其位，谋其职，像热爱自己的生命一样爱我们的工作，像对生命负责一样对工作负责，就一定会有所得。
推荐第5篇：《工作就意味着责任》心得
《工作就意味着责任》心得
陈浩老师的《工作就意味着责任》讲座以浅显易懂的语言把许多鲜活的观点展现在我们的面前，通过观看陈浩老师的《工作就意味着责任》讲座，让我对工作责任心有了新的认识，加深了对“责任”两字的理解，也必将为我今后的工作增添动力。
要做好本职工作，就必须树立强烈的岗位责任意识。只有思想认识到位，有强烈的责任感，才能创造出更好成绩来。如果没有责任意识，没有把自己的岗位重视起来，那么所做出来事情的结果绝对是不相同的。作为一名钢铁企业中的一员，只有树立正确的责任意识，实现自我管理，才能更好地工作，对所承担的工作和达到领导所设定的目标才更有意义，对克服困难和战胜挫折才更有勇气。陈浩老师讲座中所说的“换位思考，互相帮助。”让我知道当困难来了的时候，不是“各扫门前雪”而是要更多的为别人着想，同舟共济才能共渡难关。当你责怨他人的时候，你有没有替他人考虑过？只有尊重别人才能得到别人的尊重，承担责任会使你比别人更强大，比别人更值得信赖。当困难摆在我们面前的时候，绕道而行会是很多人的首选，有些人认为这样做很聪明，可以躲避很多麻烦和困难，但这样的话会使自己失去了这次负责任的机会，就意味着失去了解决问题的能力。只要我们能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好份内工作，完成领导交给的任务及一些儿临时性任务，那么我们所做的一切就有价值，就会成功，就会获得领导及其他同事们的尊重和认可。没有做不好的工作，只有不负责任的人，责任能让我们战胜懦弱，责任能够使人们变得勇敢和坚强。
总之，我们每位员工都应当牢牢记住“工作就意味着责任，责任重于泰山”！让负责任成为一种习惯，提高了自己的责任心，增强了自己的荣誉感，同时也会受到他人的尊敬。
推荐第6篇：工作意味着责任—读书心得
工作意味着责任—读书心得
当大多数人认为“工作就是对老板负责”，“工作只不过是养家糊口的手段”，“工作是逼不得已的选择”时，《工作意味着责任——对工作负责就是对自己负责》这本书，通过一个个真实、普遍的案例告诉职场人：对工作负责！
对工作负责其实也是对自己负责，工作本质上不是我们的负担，而是我们的需要，是生活中不可或缺，无法避开的一部分。人活着，必须工作，想要过上幸福的生活，更要努力地工作。比别人努力百倍、千倍。
工作提供生存的物质基础，是一种生存需要，没有工作，就没有牛奶、面包。通过工作，我们衣食住行方面的需求得到了满足，如若丢掉工作，最基本的活保障都得不到，长远的人生理想就更是空谈。追求自己的人生理想，首先要保障最基本的生活。我们选择工作最直接的动力之源就是这些最基本的需求。身处社会，选择工作，不仅仅是工作需要我们，更重要的是，我们需要工作。工作，到底是我们的负担，还是我们的动力之源，完全取决于我们对工作的态度。工作是自己的事情，做好目前的工作，珍惜现有的工作机会，脚踏实地地工作，才有可能得到领导的赏识，才会获得更多的工作机会。当工作带给我们更多的乐趣时，它便切实的成为我们的动力之源。
工作提供安全的生活保障，是一种安全需要，有工作才有基本的生活保障。即使中国父母的观念里，没有成年即独立的观念，但不可否认：离开大学校园，我们就具备了基本的求生技能，不能再依赖父母的生活费。如此就要求我们能对自己的基本生活负责。工作最基础的作用就是赋予我们承担自己生活的能力。只有依靠自己完全独立于父母，我们的心理上才会真正获得安全感。因为工作而带来的安全感是任何情感都无法代替的。工作中潜藏着一种无形的力量，就是安全的需要。生命的价值寓于工作之中，没有工作，就永远没有安全可言。工作在带给我们物质财富的同时，还能带给我们心理上的安全感。一旦工作融入血液，我们每个人都会甘愿留在正确的轨道上，甘愿工作。
不从事任何工作的人找不到他的归属，工作是一种社交需要，工作让我们找到心理的归属。我们都希望在工作中找到一个适合自己发展的空间和平台，在这个空间和平台中释放自己的能力，做出最好的成绩，在一定程度上实现自己的价值，得到大家的认可，与此同时交到更多的朋友。未必我们每个人都能像李开复一样，在不同的岗位和行业之间跳转，以求在工作中找到更适合自己发展的空间和平台，但是我们可以在一个岗位中不断探索，不断改进，让自己更符合自己岗位的要求，让自己的价值最大化地显现。工作还带给我们其他事情所不能的归属感，在工作中和同事发展友谊，相互帮助、共同进步，促成价值的实现。有了同事的帮助，工作中我们永远不会孤单，遇到困难有同事的帮助，同事遇阻我们可以伸出援手。虽不是战争年代，但这种并肩努力的同事情谊是其他任何情谊所不能替代的。
在工作中我们能获得更多的荣誉和鲜花，工作是一种尊重需要，在工作中获得至上的荣誉和尊严。我们都希望自己有稳定的社会地位，需要别人承认我们的能力和成就。一方面当我们做了一项工作得到别人的认可而给予最高评价和荣誉的时候，对尊重的需要会得到满足；另外一方面就是当我们能够漂亮地完成一项工作时，就会感觉到自己的伟大，从而获得自尊。工作中总会有疲惫和感到压力的时刻，这就需要我们把职责视为一种天赋的使命，时刻在工作中尽心尽责。如此，就能在工作中忘记辛劳，得到欢愉，就能得到工作所回报的最高荣誉。职场中只有认真负责，才能激发我们潜在的能力和智慧，完成工作，并因此得到认可和肯定，赢**誉和尊严，然后又因为尊严和荣誉更加努力地工作，一步步走向优秀，走向卓越。
工作是实现价值、超越自我的平台，工作是一种自我实现的需要。当工作中所有的物质和精神需要都得到满足后，我们仍然希望自己工作，就是为了寻找工作中的乐趣，或者是为了寻求更大的挑战，一步一步地实现自我满足。当追求的金钱达到一定程度后，精神追求就是人们最需要的。如果仅仅拥有金钱，但失去了生活的乐趣，在精神上仍然贫困。无论从事什么样的工作，无论得到多少薪水，工作带来的乐趣总是我们最高层次的需要。
工作意味着责任，并不仅仅作为口头上的口号，只有真正在心理将工作当成自己义不容辞的责任，才能在委屈时，疲惫时，甚至是想放弃时，坚持下来，用最初的热情与冲劲，一路拼搏，达成目标。
推荐第7篇：工作就是意味着责任观后感
工作就是意味着责任观后感
通过学习责任大于能力的演讲，让我对责任为什么胜于能力有了更进一步的理解和领悟，我相信这对我以后的工作将有莫大的帮助。工作既意味着将有责任的产生。没有做不好的工作，只有不负责任的人。在日常工作中，敢于承担责任的人，可能会更出色地完成任务，并尽可能完全的发挥自己的特长，充分体现自己的价值。反之，不能承担起责任的人，只能一味推卸自己的责任，给别人带来麻烦的同时，自己的工作也可能举步维艰。长此以往，失去的东西将远远大于当初承担责任付出的代价。责任胜于能力，在现实生活以及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面地强调能力的重要性。一个人能力强当然是好事，但是如果他不愿意付出，没有责任心，在工作中就不会创造多少价值。而一个愿意为事业全身心付出、有责任心的人，即使能力稍逊一筹，创造出的价值或许要远远大于前者。
为自己负责，为他人负责。一个对工作有高度责任感的人，会花更多的时间去寻找更多的机会和可能性，当然更值得信任，同时也会因此更能得到他人的信赖，能更好的掌控自己命运。一个对工作负责的人，更是对自己负责的人。在以后的工作中我要把责任二字放在心中重要位置，当做我做人的准则。我将勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，高质量完成领导交给的各项工作，才能真正担当起单位赋予的责任。
推荐第8篇：读《工作就意味着责任》有感
读《工作就意味着责任》有感
姓 名：
专 业：
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读《工作就意味着责任》有感
2009年寒假开学，我们收到了校长送给我们的一份有意义的礼物——书。看似普通的一份礼物，其中包含着校长对我们无比的关爱以及殷切的希望。尤其是看了《工作就意味着责任》这本书之后，我更加深刻地感受到这份礼物所蕴含的意义。
工作这个话题，对于大家来说并不陌生，大家对工作的意义肯定也是百家争鸣，各人所处的位置和环境不一样，理解也就肯定会不一样。有人说工作是为了更好的生存；有人说工作是为了赚钱；有人说工作是为了消磨生存时光；还有人说工作是为了混口饭吃……今天，我要跟大家讲的是，工作的真正含义是责任！
众所周知，在部队里没有责任感的军官肯定是不合格的军官，在公司里，没有责任感的干部绝对不是称职的干部，没有责任感的员工肯定不是优秀的员工，责任感是简单的、无价的，工作就意味着责任。责任意识会让我们表现得更加卓越！
有一个故事是这样的：
有一个替人割草赚钱的男孩打电话给布朗太太说：“您需要割草吗?” 布朗太太回答说：“不需要了孩子,我已经有了割草工人。” 男孩说“我会帮您拔掉草丛中的杂草。” 布朗太太回答：“我的割草工人已经做了。” 男孩又说：“我会帮您把草与走道的四周割齐。”
布朗太太回答：“我请的那人也已做了,谢谢你,我不需要新的割草工人。” 男孩便挂了电话,此时男孩的伙伴问他说：“你不是就在布朗太太那儿割草打工吗?为什么还要打这个电话？”
男孩说：“我只是想知道我究竟做得好不好！” 多问问自己“我做得好不好”,这就是尽职尽责。
只有当我们在工作中做到尽职尽责时，才能够把工作做得更好，才能更好地体现自己在工作和生命中的价值。
“责任重于泰山”，这是我们经常讲的一句话。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。可以说一个人的成功，与一个企业和公司的成功一
样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种立足之本，成为企业求生存求发展的重要能力。一个人生活在这个社会上，即使是一个自由职业者，他也会和各种团队、组织和人员发生往来，在这个过程中，责任感是最基本的能力，如果你缺乏责任，组织不会聘用你，团队不会让你加盟，搭档不愿意与你共事，朋友不愿意与你往来，亲人不愿给你信任，你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上，有才华的人太多，但是有才华又有责任的人却不多。只有责任和能力共有的人，才是企业和公司发展最需要的。
工作中怎样才能做到尽职尽责？《工作就意味着责任》这本书中那些内容翔实、生动的事例，由浅入深地剖析了工作中“工作就意味着责任”的行为准则，让我不由产生一种强烈的责任感，也让我深刻领悟到责任的真正含义。爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”
我们每个人生活在社会上，每天都要承担各种责任，对社会要承担责任，在家庭中要承担责任，对工作更要承担责任。在我们每个人的生活当中，有大部分的时间和工作是联系在一起的，一个人能否作好工作，责任心起了很大的作用。因此，责任就是对自己所负使命的忠诚和信守，责任就是对工作的出色完成，责任就是忘我的坚守，责任就是人性的升华。作为教师的我们更应该有强烈的责任心和使命感，对我们的学生负责的同时也是对自己的负责！
当我阅读第一部分内容时，有这样一个故事使我感受颇深。故事介绍的是美国独立企业联盟主席杰克•法里斯曾对人说的自己少年时的一段经历：杰克•法里斯13岁时，他开始在他父母的加油站工作。有一次，法里斯实在忍受不了那位难打交道的老太太，不愿意再伺候她时，他的父亲告诫他说：“孩子，记住了，这就是你的工作！不管顾客说什么或做什么，你都要做好你的工作，并以应有的礼貌去对待顾客。”父亲的话让法里斯深受震动，法里斯说道：“正是在加油站的工作使我学习到了严格的职业道德和应该如何对待顾客，这些东西在我以后的职业生涯中起到了非常重要的作用。”
《工作就意味着责任》这本书不仅给我们提供了思想准则和行为指南，他更加激发了人们勇于负责的精神。看过书中的生动案例，联系自己的日常工作，让 2
我更加明确了作为一名教师，尤其是一名美术教师应尽的责任。作为一名美术教师，不但要承担对学生进行美育的责任，还要承担学校的各项宣传任务。有时学校组织活动，需要我们大力配合，经常要利用休息时间去完成许多艰巨的任务。时间长了、次数多了，难免会有抵触的情绪。可是，这些工作同样是我工作的一部分，也就是我应尽的一份职责，我必须把它做好。当看到学校的各种活动圆满完成，并取得优异成绩时，想到这其中还包含着我的付出，心里又有一种甜蜜的滋味。虽然我的能力有限，但我坚信，拥有一颗强烈的责任心，一样会有所收获。因此我更加坚定了自己的信念：以积极的心态去面对每一项工作，让自己的心灵引擎中沸腾起无穷的能量，继而推动自己的进取心。这样，即使在平凡的工作岗位上工作着，也会创造出不平凡的业绩。
可以想象，只要在自己的位置上真正领会到“工作意味着责任”，领会到责任的重要性，百分之百负责的完成自己的工作，这样你迟早会得到加倍的回报。面对职业，面对自己的工作岗位，我们应时刻记住：这就是你的工作，不要忘记你的责任，工作呼唤责任，工作意味着责任。
通过品读《工作就意味着责任》一书后，使我体会到作为一名基层人员责任的重大。尤其书中写到“一个缺乏责任感的人是不可靠的人，一个缺乏责任感的组织是注定失败的组织”让我受益非浅。
一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力，永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。
有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于——责 3
任。简单的说，按时上班准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。违反单位制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。
有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。因为在你的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的。不是工作需要人，而是任何一个人都需要工作。你对工作的态度决定了你对人生的态度，你在工作中的表现决定了你在人生中的表现，你在工作中的成就决定了你人生中的成就。所以，如果你不愿意拿自己的人生开玩笑，那就在工作中勇敢地负起责任。
作为从事教育工作的我，一定会在教育园地中精心呵护着每一朵小花。因为早开的花也好，晚开的花也好，我相信每一朵花在我的细心呵护下迟早都会开，保护好花就是保护好希望，用爱心、耐心和信心去浇灌抚育他们，相信终有一天我会有满眼的新绿。为此，我在努力工作着。
让我们好好把握自己的人生，用自己的双手去打造自己的幸福，让我们为了自己的明天的生活而再努力一点吧，为自己的人生添上精彩的一笔，去积累更多的财富！其实幸福并不遥远，给我们幸福的人就在我们身边，工作本身就是美丽的，就是快乐的，生活本身也应该是美丽的快乐的！让我们关注现在的每一刻，我要学会一步一步的生活，因为每一步都是人生，当所有的脚步并在一起的时候就是整个人生了！
推荐第9篇：选择就意味着责任
选择就意味着责任
责任，来自于一种理想，来自于对美好生活的珍惜和眷恋，来自于对美好前景的追求和努力，来自于对自己内心的遵从。既然选择，就意味着担当，意味着责任。
英国王子查尔斯曾经说过：“这个世界上有许多你不得不去做的事，这就是责任。”责任不是一个甜美的字眼，而是具有岩石般的冷峻。一个人真正成为社会一分子的时候，责任作为一份厚重的礼物不知不觉地落到了自己的肩上。
我是2012年8月加入到国税这个大集体的，刚来就被分到人事教育科。初来乍到的，对人事教育工作没有很深刻的认识，只是觉得人事教育工作没什么难的，也就是做一下人员统计，组织一下教育培训。但是当工作了几个月后，我的认识发生了360度大转弯，人事教育科不仅要做好人事管理、组织教育培训，同时要抓好党建工作、抓好文明创建工作、做好老干部和计生工作、更要加强联系共、青、妇方面的工作等等，这样繁杂、琐碎的任务让我一下子摸不到头绪。尤其是当我科长出差不在家时，我自己就会像“无头苍蝇”一样，手忙脚乱，一个个的任务朝我涌来，我怕耽误事又怕做不好，我有好几次被工作急哭了，边抹眼泪边工作，没想到自己是那样的脆弱。
现在回想几个月前觉得自己像个小傻瓜，遇到事情竟然会急哭。但我科长告诉我说：“你之所以着急，是因为对你来说工作量太大了，你怕做不完；而哭鼻子，是在压力大的条件下，你怕做不好。这正是你的责任心的表现，是追求完美的表现。但是别着急，事情一个一个解决，总会达到你想要的效果的”。从那以后，我的工作中多了“责任”这份厚重的礼物，在岗就要尽责，要常怀尽责之心、提升担责之能、多尽履责之行。
虽然工作只有半年之余，但我从我科长身上看到了她对全局人员的情况了然于胸，对人事教育工作经验丰富，甚至存储在电脑中的文档都记得清清楚楚。这是她岗位责任的生动体现。她让我明白在这个岗位上要特别的认真细心，尽责履责，更是给我树立了学习的榜样，时刻鞭策我、激励我。
“工欲善其事，必先利其器”，想把人事教育工作做好，自身没有过硬的本领是不可能的。习总书记指出，学习也是责任，要重视学习，勤于学习，善于学习。首先练就了一身本领才能在工作中如鱼得水，才能发挥自己最大的效能，才能做到眼勤、脑勤、手勤、腿勤，才能真正对自己岗位负责。
生命，因奉献而多彩；岗位，因责任而精彩！既然选择了国税，既然选择了人事教育，我必会和我亲爱的同事们一起用脑用心、敢于负责、俯下身子、踏实肯干为国税事业尽自己的所有力量！
推荐第10篇：长大意味着承担更多责任
长大意味着承担更多责任2012年12月3日七
（二）班国旗下讲话大家好，今天我讲话的题目是：《长大意味着承担更多责任》 这是一个真实的故事：大连市公共汽车联营公司702路422号双层巴士司机黄志全，在行车的途中突然心脏病发作，在生命的最后一分钟里，他用最后的力气做了三件事：把车缓缓地停在路边，并拉下手动刹车闸；把车门打开，让乘客安全地下了车；将发动机熄火，确保了车和乘客的安全。他做完了这三件事，趴在方向盘上停止了呼吸。这只是一名平凡的公共汽车驾驶员，他在生命的最后一分钟里所做的一切也许并不惊天动地，然而许多人却牢牢地记住了他的名字。 在汽车上，你留心过身边的老弱病残吗？在公共场所里，你是否对喧哗与垃圾皱起了眉头？在学校时，你有没有听到过“花脸课桌”和“断臂”小树的呻吟？、、、、、、
我们能从父母渐生的皱纹中认识责任，我们也能从老师期待的眼神中读懂责任，我们还能从自己获得的张张奖状中理解责任„„我们曾经得到了那么多源自他人的关爱、教养、帮助、奖励，所以也应该一样一样地把这些回赠给社会，回赠给更多的人。在学校里，我们不断地积累和充实自己，这是责任；在家里为父母长辈削一个苹果，承担一些家务，这是责任；走出家门，无意中损坏公共财物，勇敢地承认过失并积极补救，这是责任，将来，建设祖国，保卫家园，做个于社会有用的人更是责任。
这是一个充满了责任的世界，这是一个呼唤责任的时代。同学们，让我们牢记“天下兴亡，匹夫有责”，让我们从小做起，从小事做起。让义不容辞的责任感成为托起我们民族未来、祖国希望的脊梁吧！谢谢大家！
第11篇：党员转正思想汇报：入党意味着责任与使命
党员转正入党思想汇报：入党意味着责任与使命
尊敬的党支部：
中国共产党，一个光荣的组织。
中国共产党，一个在民族危亡的关头诞生的党团。在那个年代入党，就意味着为国家民族能够抛头颅洒热血，来实现自己伟大的抱负。到了今天仍然有无数的热血青年愿意入党，因为党的光辉历史和精神让我们上进奋发！
回顾我党的历史，无不是困难险阻，困难重重。从五四运动的号角，到共产党的建立；从国共合作开始，到南昌起义；从星星之火的井冈山，到革命圣地延安；从敌后的抗日，到解放全中国，每一阶段无不是一部部血泪史。但是我党始终站在人民的立场，因此我们的党没有在这样的艰难险阻下挫败，反而更加的成熟，并且不断的成长壮大，成最终成为历史的胜利者。我党在毫无借鉴经验的情况下，在黑暗中摸索适合我们中国自己的道路，在内外夹击的中不断的吸取教训！党的思想体制在不断的健全，执政理念不断的更新，为此中国有勃勃的生机。
可是，我们不得不面对某些现实。我 们对外敞开了大门，学习到国外先进的文化，我们得到了发展，生活天天向上，物质越来越丰富，和平和安逸使我们有些遗忘……我们能够遗忘吗？我们能够在先烈奋斗的土地上忘了艰苦奋斗，忘了那些优良的传统吗？在当今的社会下物欲横流，诱惑重重，我们有毅力坚持自己的信念吗？或许我们在这个入党的动机上，或多或少存在这许多不好的方面，比如：“入党好处多，有名有利有工作！”这样的想法很多，但是正如党校领导所说：“一开始大家的动机都是不纯的，但是这就是要进行党校学习的原因！”我们在学习过这些之后，应该就会有全新的认识，对自己，对党，对国家！
我觉得我们的路还很长，即使没有入党，我们也应该以党的精神来影响自己的人生，用党的纪律来要求自己。党的理论不是挂在嘴上的，是要记在心里的，是要付诸行动的。
入党意味着什么？我想在每个入党积极分子心中，应该有了自己的答案。至少在我心中——责任与使命！
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第12篇：发电厂电力工程公司继保班班长先进事迹材料（工作意味着责任）
发电厂电力工程公司继保班班长先进事迹材料（工作意味着责任）
在发电厂，有这样一位普通女工，从被同行看作不适合当继保人成长为今天的继保班班长，从看见系统图纸就发懵到一进现场脑子里就浮现出系统图的行家里手……曾先后荣获“华电公司先进个人”、“华电发电厂标兵”，最近被评为中国华电集团公司先进个人。
她，就是发电厂电力
工程公司电气继保班班长。
初见，个子不高的她给人的感觉是干练，言谈举止中透出自信，但谈到取得成绩，她却羞涩的表示不值得一提，而一提起工作，脸上又洋溢着自豪、快乐……
1987年，毕业于重庆电力校，来到发电厂成了一名内电人。一转眼23年过去了，是什么让她数十年如一日的从事继保工作？是什么让她在平凡的岗位上铸就了不平凡的业绩？
“既然干了这个岗位就要把它干好！”这就是她坚持的动力。
23年前，心怀青春梦想的，顶着甜城七月的骄阳，来到发电厂从事继保工作，可在老一辈的继保人眼里就觉得不是一块干继保工作的“料”。继保班在电气检修班组中是对人员技术素质要求极高的班组，不容许有一点的闪失，否则将对系统造成不堪设想的后果。继保专业被誉为电厂保证设备安全运行的“哨兵”，正是我们的继保人员赋予了它“千里眼”、“顺风耳”。它可以看到任何角落电气设备的故障点，可以听见任何运行设备发出的不和谐的声音，这就要求我们的继保人员用自己的专业技能完成设备的信号、报警设置，当有异常情况出现时，电厂的“哨兵”更好的发挥“千里眼”、“顺风耳”的作用。向我们谈起当年自己第一次看到复杂的系统图册时的情景，“那时真的是摸不着头脑，理不出头绪，看见人家怎么就可以那么清楚回路？”说。
“不能让别人瞧不起，不能愧对内电人这个名字！”
就是这个信念让她白天到现场查系统，熟悉设备，晚上认真翻阅技术书籍、熟悉图册。平时现场一有工作就跟着师傅跑现场、消缺、处理隐患，日复一日，年复一年，如今的她对现场设备回路、系统了如指掌，能独挡一面，成了继保方面的行家里手。
她对待工作从容不迫没有任何秘诀，靠的是平时练就的硬功夫，高技术。做到了熟悉现场的各个系统情况，能在现场解决和处理实际问题；设备发生的小毛病现场处理、老毛病灵活处理、大毛病综合处理，是她工作中提炼的对待“三毛”的处方。能处理好的问题，在保证安全的前题下，一律悉心处理，绝不放弃。高坝11机组因热工dcs系统升级改造后，给水泵电机控制回路出现零乱状况，致使电机启动不起，和同事一道，以仔细严谨的工作作风，通宵达旦查找、校对和改接回路，消除了故障，保证了高坝11机组大修后水压试验的按期进行。白马21机组大修期间，21机组进行励磁调节器改造，她认真的翻阅了大量的参考资料和书籍，详细查看本次改造的所有图纸，改造中她负责了重要的设计、安装和配合调试任务，针对新型设备的特点和安装到已拆旧设备老位置的情况，认真设计安装图和控制回路，带队负责进行安装、调试和改进，保证了改造的微机励磁装置顺利和正常的投入运行。
现如今担任继保班班长两年多，带领大家处理的隐患不计其数，她常常自我提醒，要当好班长，要解决班员解决不了的难题，就必须先学一步，技高一筹。她坚持经常上网查资料，了解专业最新信息，把握技术发展动态，能学的马上就学，业务上精益求精，不断提高业务技能，独领风骚，以过硬的技术成为班员的一面旗帜。使班组管理工作和班员的精神风貌得到了较大的改进，为班组工作的顺利开展起到了良好的带头作用。6月高坝电厂11机组大修，11机组保护电气回路部分和白马电厂
21、22机组略有不同，这样清理回路就有一定的难度，当时正在外完成李家变电站改造工程回来，听说这个问题，她没喊一声累，没叫一声苦，二话没说就和同事共同查图纸、清线路，不放过一个死角。
想当年毕业的41名同学，现在依然从事继保工作的就只有3人，就是其中之一。“难道你就没想过换工作吗？”采访中，我这样问她。用累并快乐着来形容她从事的继保工作。她说：“继保工作要求高、精、尖，目前生产现场保护装置自动化程度要求越来越高，面对错综复杂的回路，既要保证设备的正常运行，又得及时查找出问题，所有的问题要在头脑中清醒的过滤，这是心累；有时为了抢在规定时间内把隐患处理好，废寝忘食的工作在一线，这是身体累。当经过努力，问题解决了，我觉得很高兴……”看着她说到这里脸上洋溢的自豪感，我相信那一刻她是幸福的，在幸福的享受着工作的快乐。
提起家庭，觉得亏欠太多。她的爱人是军人，远在西藏，双方父母年事已高，这样照顾儿子的责任就落在她的肩上，一担就是14年。说儿子曾说他的童年一点都不快乐，没有爸爸妈妈陪……也许这就是孩子的无心之说，可对来说却是心底永远的内疚，因为她知道工作就意味着责任，为了更好的干好工作，为了保证发电机组随时处于安全运行状态，为了更多孩子的快乐……曾无
第13篇：发电厂电力工程公司继保班班长先进事迹材料(工作意味着责任)
发电厂电力工程公司继保班班长先进事迹材料（工作意味着责任）
在发电厂，有这样一位普通女工，从被同行看作不适合当继保人成长为今天的继保班班长，从看见系统图纸就发懵到一进现场脑子里就浮现出系统图的行家里手……曾先后荣获“华电公司先进个人”、“华电发电厂标兵”，最近被评为中国华电集团公司先进个人。
她，就是发电厂电力
工程公司电气继保班班长。
初见，个子不高的她给人的感觉是干练，言谈举止中透出自信，但谈到取得成绩，她却羞涩的表示不值得一提，而一提起工作，脸上又洋溢着自豪、快乐……
1987年，毕业于重庆电力校，来到发电厂成了一名内电人。一转眼23年过去了，是什么让她数十年如一日的从事继保工作？是什么让她在平凡的岗位上铸就了不平凡的业绩？
“既然干了这个岗位就要把它干好！”这就是她坚持的动力。
23年前，心怀青春梦想的，顶着甜城七月的骄阳，来到发电厂从事继保工作，可在老一辈的继保人眼里就觉得不是一块干继保工作的“料”。继保班在电气检修班组中是对人员技术素质要求极高的班组，不容许有一点的闪失，否则将对系统造成不堪设想的后果。继保专业被誉为电厂保证设备安全运行的“哨兵”，正是我们的继保人员赋予了它“千里眼”、“顺风耳”。它可以看到任何角落电气设备的故障点，可以听见任何运行设备发出的不和谐的声音，这就要求我们的继保人员用自己的专业技能完成设备的信号、报警设置，当有异常情况出现时，电厂的“哨兵”更好的发挥“千里眼”、“顺风耳”的作用。向我们谈起当年自己
想当年毕业的41名同学，现在依然从事继保工作的就只有3人，就是其中之一。“难道你就没想过换工作吗？”采访中，我这样问她。用累并快乐着来形容她从事的继保工作。她说：“继保工作要求高、精、尖，目前生产现场保护装置自动化程度要求越来越高，面对错综复杂的回路，既要保证设备的正常运行，又得及时查找出问题，所有的问题要在头脑中清醒的过滤，这是心累；有时为了抢在规定时间内把隐患处理好，废寝忘食的工作在一线，这是身体累。当经过努力，问题解决了，我觉得很高兴……”看着她说到这里脸上洋溢的自豪感，我相信那一刻她是幸福的，在幸福的享受着工作的快乐。
提起家庭，觉得亏欠太多。她的爱人是军人，远在西藏，双方父母年事已高，这样照顾儿子的责任就落在她的肩上，一担就是14年。说儿子曾说他的童年一点都不快乐，没有爸爸妈妈陪……也许这就是孩子的无心之说，可对来说却是心底永远的内疚，因为她知道工作就意味着责任，为了更好的干好工作，为了保证发电机组随时处于安全运行状态，为了更多孩子的快乐……曾无 数次为了工作把儿子独自一人反锁家中，到现场消除缺陷。记得有一个夏日的周末，加班到晚上7点还没回家，3岁的儿子搭着凳子爬到靠窗的柜子上趴在窗台上问楼下的婆婆：“婆婆，几点钟了哦，怎么妈妈还不回来……”当疲倦的回到家时，看见儿子已经趴在窗台上睡着了……也曾经因为抢修工作，没时间陪儿子，5岁的儿子自己在小区里玩，把手臂摔断，当她赶到医院
时，儿子还安慰妈妈：“妈妈我一点都不疼……”深知丈夫身为一名军人的责任，家里有什么困难她从不抱怨，部队的战士都说她是好军嫂。
把责任放在心中，让奉献成为习惯，用实际行动诠释着身为内电人的责任与骄傲，在她的激励下，内电人正以饱满的工作热情和激情，努力的工作着、奉献着……
第14篇：十八岁意味着什么
十八岁意味着什么? 18岁,向上是天堂,向下是地狱,向前是春暖花开,向后是海阔天空,向左是倒影,向右是年
华18岁的大岔口,我们的一步,落实便是平坦大道,落空则是悬崖峭壁未来怎样我们说了算,是
幸福亦或悲哀,自己看着办,自己的路自己走自己的生活自己负责,18岁,时时刻刻面临着抉择
与挑战,这就是人生,我们竟然躲不过18岁就要勇敢面对,过我们最好的18岁!!! 18岁,我们可
以光明正大的谈一场轰轰烈烈的恋爱,不需要担心谁会说什么会反对什么,因为我们18岁了,
自己对自己负责! 18岁,我们又拥有了许多权利,但是相应的我们也要履行更多的义务! 18岁,
高考,填志愿;大学,选专业我们要瞄好目标,谁都不愿重新来过,选择就意味着不能够放弃!
18岁意味着什么呢？首先，18岁意味着你成为了共和国最年轻的公民。拥有《宪法》
赋予公民的所有权利、义务和责任。“天下兴亡，匹夫有责”。之前，我们还是父母、老师羽
翼呵护下的孩子，而今天起，我们自己要挺起胸膛，自强自立，敢于面对生活中的雨雪风霜，
担当起社会赋予我们的责任。从小我变成大我，从自然的我变成社会的我，不仅要对自己的
言行负责，更要对国家、对社会、对生活、对父母负责，承担起国家和社会对我们的重托。
18岁意味着人生新起点。18岁，是播种希望的年龄，事业将也从这个时刻开始起步。我们
要着手为自己规划未来和人生，要志存高远，脚踏实地，不畏艰难，锲而不舍，只要做到了
这些，那么所有18岁的美好理想都会变成美丽的现实。在18岁，为自己锁定一个人生目标，
许下一个美好心愿，并用毕生的经历孜孜不倦地追求，在追求的过程中，充实自己，磨炼自
己，提升自己，最终一定能够梦想成真。我们生长在21世纪繁荣昌盛的新中国，强大的祖
国为有志者提供了广阔的空间和舞台，也是每一个中华儿女强有力的坚强后盾，海阔凭鱼跃，
天高任鸟飞。我们经过十年寒窗苦读，即将通过高考的考场走进大学的校园，去实现自己的
人生理想。
回首十八年辛路历程，好似一眨眼般飞快，又像一个世纪般的漫长。时间的掌纹记载着
我们从母腹中的躁动到蹒跚学步、咿呀学语，记载着那些天真的笑容和坦然的泪水，记载着
我们在每一次摔倒与战胜之间的不断前行，不断成长。我曾梦想设计世界大厦，让她承载人
类的文明。我也有个愿望，就是攀上世界最高峰，在上面插上祖国的红旗。今天梦想与愿望
只有心手的距离，因为我们长大了。十八年，我们由襁褓中的婴儿成长为朝气蓬勃的青年；
十八年，我们由不懂世事的孩童成长为学会理解人生与历史的接班人。十八岁，我们开始懂
得，母亲无休止的絮叨是最深沉的爱；十八岁，我们开始清楚，不该用泪水去换取同情；十
八岁，我们开始明白，不能用任性去征服世界！这十八年来，我们应该感谢为我们辛勤付出的父母。面对可亲可敬的父母，我们没有理由去
挥霍时光，去安享生活。我们要尽自己最大的努力，让父母欣慰，用实际行动证明我们已经
长大!这十八年来，我们应该铭记给予我们知识与教诲的老师。他们面对着繁忙的工作
任劳任怨，无怨无悔地奉献着自己的一切。让我们向敬爱的老师们真诚地说一声：老师，谢
谢您!而今面对已成人的自己，我感慨万千。十八岁，意味着成熟也意味着责任，我们
是祖国的未来，身上承载了太多人的希望，我们要将这些希望变成不竭的动力，激励我们勇
往直前。人生原本就是在成功与失败之间的一次次反复。天将降大任于人的时候，必然会让
他的一生坎坷，以此来磨砺厚重的人生。没有受过寒流的抽打，我们的血液里，我们的骨髓
里就不能锻炼出顽强的意志。一位失去双手的残疾人曾说过：“我们其实有一条韧性十足的
命，它远比我想象中的那条命厚实得多、耐磨得多。”在人生的路上，坚韧让我们的信仰发
光，灵魂歌唱。 千里大堤是一沙一石的凝聚，一点点地累积，才有前不见头后不见尾的壮
丽；春蚕吐丝是一缕一缕的环绕，一丝丝地坚持，才有破茧而出重见光明的辉煌。我们的思
想在徘徊和失意中成熟，我们的意志在挫折和磨难中坚强；我们的生命在奋斗和跃进中成长。
让我们载着前辈们的期望，乘着十八岁的激情追寻梦想，让我们向着人生的梦想高亢飞翔。
第15篇：军人意味着奉献
文章标题：军人意味着奉献
军人意味着什么,军人意味着奉献！当祖国需要你的时候,作为军人的你就会毫不犹豫的把自己的一切，包括生命。做为军人，有着一颗燃烧的心，为祖国为人民甘愿牺牲奉献，是革命军人精神支柱的本质特征和道德风范的最高境界。
军人肩负着保卫祖国这个特殊的使命和艰巨的责任，把每个官兵的前途命运同国家民族的根本利益
联系在一起，铸就了军人特有的博大情怀和坚定志向，正是在报效祖国的不懈奋斗和刻苦磨砺中，军人实现着自身的价值，展示着壮丽的人生。
军人，这一称谓总是和牺牲与奉献连在一起的。从八一南昌起义、秋收起义、两万五千里长征到八年抗日战争，三年解放战争，抗美援朝，七九年自卫反击战争，解放军全体指战员抛头颅洒热血，为祖国的解放事业和和平建设、祖国安宁献出了自己的生命和鲜血。作为军人，如果没有牺牲精神，就没有战场上冲锋陷阵的搏斗与厮杀，就没有死的壮烈和生的呐喊。从金戈铁马的古代战争到显示核威力的现代战争，军人的牺牲构成了一幅幅悲慨豪壮、动人心魄的历史画卷。
没有军人，就不会有和平，没有一个现代化的国防，就没有安全，没有军人的奉献，就不会有社会和平安宁，就不会有人民的安家乐业，巩固国防，抵抗侵略，保卫祖国，保卫人民的和平劳动，是宪法赋予军人的神圣职责。作为军人，身在军营，心忧天下。有着强烈的民族自尊心、自信心和自豪感，时刻想到中华民族不可欺，祖国领土不能丢，把一个个哨位、战位、岗位变成侵略者无法逾越的钢铁堡垒，连成改革开放和社会主义现代化建设的安全屏障。一旦国家的主权、安全和统一受到挑战和侵犯，每个官兵将毅然决然，挺身而出，用热血和生命续写新一代精忠报国的胜利华章。
有人说，在和平年代里，军人不会象战争年代里那样产生轰轰烈烈的英雄，谈不上奉献，其实不然，在当今的和平年代里，军人顶风冒雪，从喀喇昆仑边防哨卡到寸草难生、缺乏淡水的海岛，都有军人在献身边防，并且献了青春献亲人，保卫祖国、巩固国防的奉献精神无处不在。做一名军人，无论是战争年代还是和平年代，一腔热血，一想到军人的责任、荣誉与尊严，就会挺身而出。
作为一名军人，时时刻刻都在准备打仗，捍卫国家的主权、安全和统一，时时刻刻准备为祖国献出生命和鲜血，去履行那神圣的职责，这就是军人！
《军人意味着奉献》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读军人意味着奉献。
第16篇：挺住,意味着一切
[✔]挺住，意味着一切
2014-07-06 路过心上的句子
前几天有个朋友询问我：自己大学读错了专业，工作上各种不顺心，辛苦奔波表面光鲜而已。他觉得未来一片迷茫，问我到底该怎么办。
我也不知道该怎么办。这个世界仿佛只有少数极其幸运的人，大学读对了专业，又恰好做着自己所爱的工作，领导重视，同事关爱，还清闲，工资高。我想先讲讲我身边三个年轻人的故事。
故事一
男青年，宽带公司的一名网络维修工，某次网络大坏后跟我家结成了友好联邦。我听他说，他从小父母离异，跟外公一起生活，几乎每天都要工作到凌晨 ，因为过了0 点，每小时有 100 元钱的加班费。 某次我又报修网络，他说周日不能来，因为要考雅思。我心想我都没考过 ，你一个维修工人考雅思干什么。过了一段时间，他再次上门维修 ，跟我说：“我要去新西兰读书了，雅思考过了，也拿到了 offer，以后就不能来修了。”我惊讶得不得了，随口问他：“你为什么去新西兰？”他说：“因为我女朋友在那儿，我就想过去陪她一起。如果是陪读的话，我们慢慢会有差距，所以我也要考过去，这样我们的距离不会太远。”
故事二
在电梯里工作的女孩，每天守着逼仄的空间上上下下，穿着很土，不化妆，一个马尾，一个水杯，手里一本英文书。最开始见到她，拿的是高中课本，然后慢慢变到大学课本、四六级、研究生复习材料、托福教材。谁都没有在意过她在学什么，她在看什么，她是什么背景，她住哪里，工资多少，她有什么梦想，她学这些想要干什么。她除了学这个还在学什么？不知道。只是楼里的居民有时候会把家里看过的杂志送给她，大概是觉得，只要是有字儿的东西，对她来讲，就能用来学习吧。
后来，她消失了很久。再见到时，她穿着职业套装，匆匆忙忙地跑进一个写字楼里。她不认识我，但是我记得她。
故事三
一个农村姑娘，从小到大没出过县城，后来到北京，在朋友家做保姆。家务之余，她苦读英文，学普通话，上夜校，参加自考。后来她的雇主告诉我，这姑娘当了对外汉语老师，专门给钱不多但是又需要中文辅导的外国学生做老师。她不挑活儿，大小钱都赚，自己又节省，后来买了一部小车 ，这样能更快地穿梭在城市中，给更多的学生上课。令人惊奇的是，姑娘还开了个早点摊儿，每天卖豆浆鸡蛋和烧饼，同时还卖化妆品。
我觉得上帝都得被这姑娘逼疯了。
这就是生活在我身边的三个普通青年，他们没学历、没背景、没大款爹妈，他们连选错一个大学专业的机会都没有，他们连什么叫“对口专业”都不知道，他们连让高素质牛人打击的机会都没有。他们想要的，也许只是你我唾手可得的东西；他们拼命努力赚得的钱，也许我们一句话就能从父母手里要来；他们来到这个城市之初，卑微得所有人都看不见。但是不要紧，他们看得见自己。
现在的人们太想一夜成名，一夜暴富，一件事坚持 3 个月看不见结果，就开始抱怨世道不公，没有伯乐。
什么是奋斗？奋斗不是让你上刀山下火海，也不是让你头悬梁锥刺股。奋斗就是每天踏踏实实地过日子，做好手里的每件小事，不拖拉、不抱怨、不偷懒、不推卸责任。每一天一点一滴的努力，才能汇集起千万勇气 ，带着你的坚持，引领你到你想要到的地方去。
难么？不难。
或许我们缺少的只是一种勇气，摸着自己的心说一句：我的青春，不抱怨社会，不埋怨不公，只努力，超越自己。挺住，意味着一切。
第17篇：入团意味着什么
入团意味着什么
入团意味着不断提高思想觉悟，自觉接受中国共产党的领导，努力学习把自己锻炼为具有共产主义觉悟的无产阶级事业和接班人，入团意味着学习，工作，生活等诸方面当好学生的表率，即先锋模范作用，入团意味着不断提高各方面的能力 团旗的内容和象征意义
中国共产主义青年团团旗，旗面为红色象征着革命胜利，旗面左上角的黄色五角星以及黄色 圆形圈，象征着中国青年一代紧密团结在中国共产党的周围 团徽内容
团徽的内容为团旗，齿轮，麦穗，初升的太阳及其光芒，写有“中国共青团”五字的绶带。它象征着共青团在中国共产党的光辉照耀下，团结各族青年，朝着党所指引的方向奋勇前进.作为一名合格的共青团员，一定要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕党政中心，充分发挥团组织的生力军和突击队作用，发挥团员、团干部的模范带头作用，保持共青团的先进性，做到有理想，有抱负，遵纪守法，实事求是，与时俱进，做到能帮助别人，团结别人，从而能影响别人，为建设中国特色的社会主义贡献自己的力量。
了解共青团的基本性质，明确共青团奋斗目标和基本任务，正确对待团员的权利和义务，熟悉团的基本知识和基本制度。最重要的还是在实践中不断提高自身的素养，完善自我，以共产主义理想为目标不断奋斗 共青团的优良传统
1.坚持马列主义，为实现共产主义而奋斗
2.永远跟着党走，在党领导下奋勇前进 3.站在革命的建设的前列，发挥先锋模范作用 团员义务
（一）努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习团的基本知识，学习科学、文化和业务知识，不断提高为人民服务的本领。
（二）宣传、执行党的路线、方针和政策，积极参加改革开放和社会主义现代化建设，努力完成团组织交给的任务，在学习、劳动、工作及其他社会活动中起模范作用。
（三）自觉遵守国家的法律法规和团的纪律，执行团的决议，发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德风尚，维护国家和人民的利益，为保护国家财产和人民群众的安全挺身而出，英勇斗争。
（四）接受国防教育，增强国防意识，积极履行保卫祖国的职责。
（五）虚心向人民群众学习，热心帮助青年进步，及时反映青年的意见和要求。
（六）开展批评与自我批评，勇于改正缺点和错误，自觉维护团结。共青团性质
中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青在实践中学习共产主义的学校，传播知识主要是以马克思主义为理论基础的共产主义思想体系,是中国共产党的助手和后备军。
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第18篇：挺住,意味着一切
[✔]挺住，意味着一切
2014-07-06 路过心上的句子
前几天有个朋友询问我：自己大学读错了专业，工作上各种不顺心，辛苦奔波表面光鲜而已。他觉得未来一片迷茫，问我到底该怎么办。
我也不知道该怎么办。这个世界仿佛只有少数极其幸运的人，大学读对了专业，又恰好做着自己所爱的工作，领导重视，同事关爱，还清闲，工资高。我想先讲讲我身边三个年轻人的故事。
故事一
男青年，宽带公司的一名网络维修工，某次网络大坏后跟我家结成了友好联邦。我听他说，他从小父母离异，跟外公一起生活，几乎每天都要工作到凌晨 ，因为过了0 点，每小时有 100 元钱的加班费。 某次我又报修网络，他说周日不能来，因为要考雅思。我心想我都没考过 ，你一个维修工人考雅思干什么。过了一段时间，他再次上门维修 ，跟我说：“我要去新西兰读书了，雅思考过了，也拿到了 offer，以后就不能来修了。”我惊讶得不得了，随口问他：“你为什么去新西兰？”他说：“因为我女朋友在那儿，我就想过去陪她一起。如果是陪读的话，我们慢慢会有差距，所以我也要考过去，这样我们的距离不会太远。”
故事二
在电梯里工作的女孩，每天守着逼仄的空间上上下下，穿着很土，不化妆，一个马尾，一个水杯，手里一本英文书。最开始见到她，拿的是高中课本，然后慢慢变到大学课本、四六级、研究生复习材料、托福教材。谁都没有在意过她在学什么，她在看什么，她是什么背景，她住哪里，工资多少，她有什么梦想，她学这些想要干什么。她除了学这个还在学什么？不知道。只是楼里的居民有时候会把家里看过的杂志送给她，大概是觉得，只要是有字儿的东西，对她来讲，就能用来学习吧。
后来，她消失了很久。再见到时，她穿着职业套装，匆匆忙忙地跑进一个写字楼里。她不认识我，但是我记得她。
故事三
一个农村姑娘，从小到大没出过县城，后来到北京，在朋友家做保姆。家务之余，她苦读英文，学普通话，上夜校，参加自考。后来她的雇主告诉我，这姑娘当了对外汉语老师，专门给钱不多但是又需要中文辅导的外国学生做老师。她不挑活儿，大小钱都赚，自己又节省，后来买了一部小车 ，这样能更快地穿梭在城市中，给更多的学生上课。令人惊奇的是，姑娘还开了个早点摊儿，每天卖豆浆鸡蛋和烧饼，同时还卖化妆品。
我觉得上帝都得被这姑娘逼疯了。
这就是生活在我身边的三个普通青年，他们没学历、没背景、没大款爹妈，他们连选错一个大学专业的机会都没有，他们连什么叫“对口专业”都不知道，他们连让高素质牛人打击的机会都没有。他们想要的，也许只是你我唾手可得的东西；他们拼命努力赚得的钱，也许我们一句话就能从父母手里要来；他们来到这个城市之初，卑微得所有人都看不见。但是不要紧，他们看得见自己。
现在的人们太想一夜成名，一夜暴富，一件事坚持 3 个月看不见结果，就开始抱怨世道不公，没有伯乐。
什么是奋斗？奋斗不是让你上刀山下火海，也不是让你头悬梁锥刺股。奋斗就是每天踏踏实实地过日子，做好手里的每件小事，不拖拉、不抱怨、不偷懒、不推卸责任。每一天一点一滴的努力，才能汇集起千万勇气 ，带着你的坚持，引领你到你想要到的地方去。
难么？不难。
或许我们缺少的只是一种勇气，摸着自己的心说一句：我的青春，不抱怨社会，不埋怨不公，只努力，超越自己。挺住，意味着一切。
第19篇：工作责任
工作职责
行政人事部
（一）行政人事经理岗位职责
1、行政方面：
（1）协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
（2）协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解； （3）负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件。
（4）负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。 （5）收集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记； （6）负责召集公司办公会议和其他有关会议，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施；
（7）负责工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；负责对总务、保洁工的管理； （8）监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。
（9）负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，监督各部门有计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求。
（10）负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰活动。
（11）负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作。 （12）负责公司员工活动的策划和组织。 （13）负责公司办公用品管理。
（14）负责并监督实施对员工办公用品定额和计划管理工作。 （15）负责公司档案的管理工作。
（16）加强部门之间的协调，为促进相互的团结做好工作。
（17）负责与相关上级政府部门的联系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持。
2、人事方面：
（1）负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序
或规章制度。
（2）负责制订和完善公司岗位编制，做好公司各岗位明确职责划分。
（3）根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。
（4）做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
（5）负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
（6）建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。
（7）制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施； （8）对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。 （9）负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
（10）制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； （11）负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
（12）做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。 （13）负责公司员工福利、社会保险的办理。
（14）配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。 （15）定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。 （16）其它突发事件处理和领导交办的工作。
（二）行政前台岗位职责
（1）接听、转接电话，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；接待来访人员，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。 （2）负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
（3）负责接待室及总经理办公室的清洁卫生。
（4）做好会议纪要。
（5）负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
（6）负责传真件的收发工作。
（7）办公室文具管理、发放，做好物品出入库的登记。
（8）按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 （9）负责给公司领导的午餐点餐。
（10）管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
（11）统计每月考勤并交财务做帐，留底。
（12）管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
（13）接受行政经理工作安排并协助作好行政部文书起草、公文制定、文件收发等其他工作；（14）协助行政人事经理完成公司行政事务管理。 （15）新员工入职工作牌的制作、发放 （16）公司联络单的即使更新和管理。 （17）酒店或参观预订及定机票、船票之类。
（三）采购员岗位职责
（1）了解各部门物资需求及各种物资的市场供应情况，掌握财务部及采购对各种物资采购成本及采购资金控制要求，熟悉各种物资采购计划。
（2）各部门急用的物品要优质采购，要做到按计划采购，认真核实各部的申购计划，根据仓库存货情况，定出采购计划，对定型、常用物资按库存规定及时办理，与仓管员经常沟通，防止物资积压，做好物资使用的周期性计划工作。
（3）采购物品应做到价廉物美、择优录取。时鲜、季节性物资如部门尚未提出申购计划，应及时提供样板、信息供行政人事经理参考选用。
（4）采购物资应严格把好质量关，对不符合质量要求的要坚决拒收，根据销售动向和市场信息，积极争取定购货源，根据“畅销多进、滞销不进”的原则，保证货源充足。 （5）认真贯彻执行合同法，严格审核合同款项，订购业务，必须上报行政人事经理，研究后方可实施。
（6）经常到柜台和仓库了解商品销售情况，以销定购。积极组织适销对路的货源，防止盲目进货。尽量避免积压商品，提高资金周转率。经常与仓库保持联系，了解库存情况，对库存商品要做到“了如指掌”和“心中有数”，有计划、有步骤地安排好日常工作。 （7）努力学习业务知识，提高业务水平，接待来访业务要热情有礼，外出采购时要注意维护公司的礼仪、利益和声誉，不谋私利。
（8）严格遵守财务制度、遵纪守法、不索贿、受贿，在平等互利下开展业务活动。购进物资要尽量做到单据(发票)随货同行，交仓管员验收，报账手续要及时，不得随意拖账挂账。
（9）严格遵守《员工守则》及各项规章制度，服从行政人事主管的分工安排。
（四）仓管员岗位职责
（1）熟练掌握自己分管物品的种类、名称、规格、型号和数量； （2）及时收发料，并按“先进先出”原则发料，保证质量；
（3）熟练BOM，对分管物料的基本性能、用途清楚，并了解名类物料的配套使用； （4）认真做到帐目清楚，物帐相符，及时登帐；
（5）收发料工作必须严格按规定办理相关手续，依单办理；
（6）对物品的保管，存放要科学化，合理化，摆放整齐，做到易取易放，标识明确； （7）爱护公司一切财物，维护辖区的安全与卫生；
（8）认真做好定期盘点工作，定期和不定期地核实物料数量和质量，密切配合相关部门提交有关数据以及资料； （9）认真填写收货报表；
（10）有条理地做好采购单的存档工作； （11）服从分配，按时完成领导指派的工作；
（12）协助行政人事经理处理仓库日常事务和有关部门的协调沟通。 （13）货物进出的审核，各类单据的审核、登记、整理、传达和管理； （14）仓库收发料、入库、登帐等工作的跟催和查核； （15）仓库异常情况的查核和提报，所需各种数据的提报；
研发部
（一）主任工程师岗位职责
（1）组织、指导制定企业技术研究、产品开发、分析测试、中试研究等方面的各项规章制度。
（2）按照企业研发计划的要求，组织新项目、新技术可行性研究，制订产品研发规划。 （3）组织制定和实施重大产品决策，及时了解和监督产品研发规划的执行情况。 （4）为企业领导在产品和设计质量方面提供技术性的支持和决策帮助，向研发部提供技术培训，组织实施技术改进。
（5）负责研发管理体系的建立、完善及运作，包括中高层管理队伍的建设和专业人才的培养、产品项目研发流程的规划与审查监督。
（6）主持开发新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及工艺设计等工作。 （7）指导、审核项目总体方案，对各项目的质量进行控制。
（8）审批立项申请报告，主持研发项目立项工作，合理配置项目开发资源。 （9）按照企业有关规定，对产品研发成本进行全程监督和控制。
（10）负责指导、管理、监督下属分管部门的业务工作，使其不断改善工作绩效。 （11）负责本部门员工的配备和选拔，组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训，提升部门人员技术水平和研发能力参与新产品开发的可行性论证，对新产品开发过程实施监督、控制，确保新产品。
（12）开发工作顺利进行统计新产品在市场的发展情况，进行市场预测。
（13）根据公司总体规划和生产需要，挑选可行性较高的新产品作为开发对象，提出开发立项；
（14）撰写《可行性报告》，填写《新技术开发表》，并提交新品项目组长审核，结合公司设备设计新产品的工艺，确定重点和难点，确定新产品的检验标准、方法和手段；
（15）对新产品工艺中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法，提出制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单，确定项目所需的原材料并认定供应商； 进行综合性的全线制造实验，并不断改善工艺及制造方法；
（16）负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题； （17）产品完全成熟后，移交整套工艺性文件，指导、帮助生产系统人员进行生产，向市场部提供有关加工能力及价格的信息；
（二）结构工程师岗位职责
（1）领导本部门实施产品开发、研制工作，制定开发计划； （2）执行方案，并进行产品鉴定，生产转化，技术规范制定工作； （3）积极关注行业发展动态，积累研发素材； （4）总结产品研发经验，持续改进产品性能； （5）主持产品技术转化和制造技术交底工作； （6）为产品的投标提供技术支持；
（7）为代理商与合作伙伴的产品提供技术支持；
（8）根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。 （9）负责LED新产品开发试做工作；负责新材料评估开发工作。
（10）负责LED照明灯具结构的开发工作；
（11）熟悉大功率LED照明灯具的结构与制程；
（12）能够解决LED照明灯具的各种技术疑难问题的研究和处理工作；
（13）实施工作计划，完成阶段性综合经济技术指标和工作任务；
（14）设计开发LED照明灯具；
（15）负责LED照明灯具外观结构设计，专案设计和管理； （16）负责产品性能测试及性能评估。 （17）指导灯具样品的制作跟踪及组装。
（三）研发助理岗位职责
（1）协助主任工程师做好新品的拍照、产品宣传页的设计、制作。 （2）参与新技术、新产品的引进及研发。 （3）配合主任工程师做好采购询价等工作。。 （4）协助研发项目的管理、监督和监控。
（5）负责文字、表格材料的编写、制作、翻译和审核等日常行政事宜。 （6）根据客户需求和营销需要，制作各类产品和技术资料 （7）协助所负责部门的研发辅助工作事宜；
（8）协助研发流程的文档签署以及流程状态的跟踪；
（9）协助做适当的部门管理统计工作；
（10）研发资料、文档的内部归档和外部发送； （11）研发所需数据、资料的调研与整理；
（12）负责研发部门的会议安排，记录，跟踪等等； （13）协助研发负责人协调研发各部门之间的日常工作。 （14）配合销售人员，对客户提供技术服务和技术支持 （15）合同跟单、落实、追踪。
（四）电子技术员岗位职责
（1）负责组织有关部门编定中长期科研计划、新产品发展计划。
（2）根据新产品开发计划，组织领导各项新产品的研究与设计工作，工装工艺设计及工艺管理工作，做到分工合理，全面完成公司下达的各项计划。
（3）配合工程师进行新产品的试验鉴定，参与验收，并负责组织评定推荐新产品成果上报工作。
（4）认真贯彻国家的技术政策，保证新产品的技术水平，提高公司经济效益。
（5）开展对新产品开发和引进技术的测试及试验研究工作。
（6）广泛收集各类信息（新材料、工艺、产品、设备、新产品市场信息、各类会议、会展、洽谈 会信息），并定期向有关领导汇报
（7）对新开发的产品进行环境、安全方面的评估，保证新产品的污染和安全都没有问题 （8）负责完成公司新产品开发计划；
（9）负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准；
（10）负责收集国内外技术资料，关注产品动向，为工程师决策提供技术参考； （11）负责技术工艺培训，对生产线进行技术指导；
（12）负责新产品开发，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量。
销售部
（一）运营总监 岗位职责
1、业务职责
（1）参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
（2）负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
（3）定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
（4）根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。 （5）负责重大营销合同的谈判与签订。
（6）主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。 （7）制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
（8）协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。 （9）负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
（10）定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。 （11）代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
2、管理职责 （1）组织建设
①参与讨论公司部门级以上组织结构； ②确定下级部门的组织结构；
③当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人事部门。 （2）招聘及任免 ①用人需求
Ⅰ 提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；
Ⅱ 确建议，提交总经理确认；认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。 ②面试
Ⅰ 进行直接下级岗位的初试；
Ⅱ 进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；
Ⅲ 组织参与面试的人员。 ③不合格员工处理
Ⅰ 提出对不合格直接下级的处理
Ⅱ 确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人事部。 （3）培训
①提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认； ②确认直接下级提出的培训计划，提交人事部门。 （4）绩效考评
①提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；
②根据总经理确认的绩效考评原则，与人事经理商讨并确定绩效考评方法； ③对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人事部。 （5）工作沟通
①汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级； ②负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级； ③确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。 （6）激励
①提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认；
②根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。 （7）经费审核与控制
①依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性； ②监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。 （8）工作报告
①定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。 （9）表现领导能力
①指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作； ②有办法提升下级的工作效果和工作效率； ③能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。
（二）外贸部经理岗位职责
（1）负责公司国际贸易系统的整体运营，完成公司的对外贸易年度经营目标； （2）建设和管理高素质国际贸易团队，带领团队完成各项目标、任务； （3）建立健全管理制度体系，并组织、实施、监督； （4）部门各阶段工作计划的制定、执行、监督、调整及总结；
（5）建立健全国外贸易网络体系，制定并规划进出口业务流程，根据下属收集的重要信息数据进行分析，开发国际新客户、拓展海外市场，及推广销售公司产品； （6）组织国际售后服务体系建设，提高顾客满足度；
（7）构建信息渠道，全面负责国际进出口市场信息的收集和反馈； （8）负责公司国际客户的接待，关系维护；及国际项目的谈判； （9）负责签订大宗贸易合同及监督合同执行；
（10）协助总经理完成年度销售目标；
（11）负责公司产品海外的品牌建设。
（12）制定部门工作计划及相关预算，全面负责外贸部门的日常管理工作及整体工作协调；
负责外贸市场的规划
（13）建设和管理外贸团队，对团队人员进行培训和整体规划；
（14）带领团队实现销售目标；
（15）组织每周销售例会，总结销售情况。 （16）负责组织业务培训及考核。
（17）制定并组织销售业务流程、监督实施。
（18）负责促销活动的组织与管理工作，并对促销效果进行评估 （19）制定并组织填写各类销售统计报表，监督建立客户档案管理。 （20）处理各种突发事件，完成公司交办的其他工作任务。
（三）销售助理岗位职责
（1）负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 （2）负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
（3）负责整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，配合销售代表完成产品分析报告，为部门销售代表、领导决策提供参考。
（4）协助销售代表做好客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
（5）负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。 （6）协助部门经理做好部门内务工作。 （7）妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。 （8）负责接收公司订单，向仓管员发出订单通知； （9）负责跟踪所下发的订单的生产进度、完成情况； （10）协助经理就客户意见与研发部进行沟通； （11）协助销售代表处理公司客户要求； （12）完成销售部领导临时交办的其他任务。
（13）将合同中的相关资料及时、准确的录入电脑（同时作复核），以便能随时查到某客户的姓名、性别、联系方式、价格等资料；同时还应在财务的协作下将客户的交款情况录入电脑，便于销售部在掌握客户的应交、已交款情况后及时催款。
(14) 完成合同结束前的所有准备工作，如：设备说明书、合格证、相关鉴定报告、各种附件资料等。
（四）销售代表岗位职责
（1）遵守公司一切管理规章制度，通知，通告，办法和工作程序。
（2）维护公司利益，树立公司形象，在于客户交往中保持诚实可靠，不亢不卑的态度。 （3）义务实诚信的工作态度从事本职工作，认真及时完成公司领导和销售部经理下达的任务和计划。
（4）根据销售部经理整体工作安排和销售计划，科学，合理制定每周，每月工作和销售计
划，努力实现和超越预定目标，并及时做好相应工作总结，以便改善下一阶段工作。 （5）严格按照销售部经理制定的拜访频率走访客户与客户保持良好的客情关系，在工作中不断提高自身业务水平和谈判技巧。
（6）根据销售部经理要求积极开拓新市场，缩小产品覆盖的盲区，不断完善产品的销售网络。协助经理确保完成计划销售额，并确保项目利润率。
（7）在销售部经理规定的时间内，将产品销入所辖区域各级市场，各种渠道，并深度分销。 （8）密切关注所辖区域客户的经营状况和资讯情况，并及时采取有效的防范措施，最大限度地降低公司经营风险和供应商风险。
（9）做好所辖区各级市场的维护工作，按照上级要求做好产品陈列工作，协助经理确保每月的项目回款、发票正常收回，并根据产品销售状况和客户回款状况控制好发货数量。 （10）明确所辖区域对账，结款流程和账期，并将变更情况及时反馈给供应商，准时对账，结款，做到准确无误，避免供应商出现少款现象。
（11）与客户签订合同时要谨慎，不要因出现文字上的漏洞而造成不必要的合同损失。 （12）在与客户洽谈业务时，应严格遵循公司价格政策，不得自作主张超越公司制定的标准，以免出现市场价格混乱和冲货现象。
（14）根据市场情况向经理提出促销申请和方案，在得到批准后，认真做好促销的执行和管理工作，以免造成公司营销资源的浪费。不折不扣的完成公司和区域促销计划，并把效果反馈给上司。
（15）协助部门经理完成标书制作。 （16）积极完成新产品推广任务。
（17）做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。 （18）汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。 .（19）接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。
（五）外贸业务员岗位职责
（1）配合公司的所需，及时作好翻译工作
（2）熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其组成和给予准确的报价 （3）熟悉产品在市场上的定位，找出报价时的不同
（4）独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复 （5）能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力下单 （6）妥善保管客户的资料，有条理的归档
（7）提交季度业务汇总和年度总结 （8）提升自身产品知识、英语和业务能力
（9）在国外的重要节假日里，需发送电子贺卡以示问候，及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录
（10）处理好与各部门的关系，并及时地向他们请教有关产品的最新信息和动态 （11）负责对外联络业务，向国外推广和销售公司产品；
（12）按外贸要求传递相关的客户要求,制作和办理各种结汇所需单据； （13）负责国际来宾的接待和公司内部翻译工作； （14）负责公司各网站平台的日常维护和信息更新；
（15）负责信息调研、搜集、整理，包括市场信息、客户信息、合作伙伴信息等； （16）部门内部档案的制作、整理、统计和归档； （17）完成上级安排的其他工作。
（18）收集一线销售信息和用户意见,对公司销售策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发、等提供建议供公司参考。
（六）跟单员岗位职责
（1）在公司业务流程运作过程中以客户定单为依据，跟踪产品（服务）运作流向并督促定单落实的情况，
（2）严格把握“报价单”，精确地报出产品国际销售价格。如发现报价单上有疑问时，应及时上报。
（3）负责外贸定单在企业内部计划、生产、包装、运输等过程的跟踪； （4）生产过程应跟踪、验货，做到质量保证。
（5）能够独立制作整套单据和相关的检验证明等，做好租船订仓，申请开证，催交装运，办理保险，商检报关及接货验收等，并独立联系货代，将货物安全送入仓库 （6）及时通知客户和货代有关货物装运的情况
（7）在接到客户需求后及时安排好生产打样工作。要按照客户的要求，并以书面的形式详细列出打样明细单。打样单上应严格注明打样的货号、原料、包装要求、彩印要求、颜色搭配、产品图片、唛头等以及工艺做法。
（8）如打样需新购原料或辅料，应书面通知采购部申请购买，如涉及到新模具或其他需要开模的样单，需要总经理签字同意方能答应客户。（总经理不在时，由总经理指定人员签字）。 （9）样品完成后，应仔细审核样品，寄出前，必须先拍照存入电脑档案。做好产品留样工
作。如果是新客户，样品是否向客户收费、收多少、快递费是预付还是到付，都需要按照公司规定特殊情况需由总经理决定。
（10）积极主动与客户保持联系，促使客户及早下订单。样品寄给客户之后，应及时查询客户是否已经收到样品，确认客户样品收到后，应立即和客户联系，非常客气地询问客户对样品的评价，询问客户是否有下订单的可能。
（11）对客户在销售和使用过程中提出或出现的问题 ,应做好记录，接收客户的投诉信息。帮助或联系有关部门妥善解决，以保证客户满意。 （12）催收应收回的款项。
（13）退税核销要及时，将所需全套资料送给财务办理 （14）掌握、了解市场信息，开发新的客源，做好售后服务。
财务部
（一）财务会计岗位职责
（1）设置和登记总帐和各明细账，并编制各类报表。
（2）编制总长科目余额表，并与有关明细账核对，保证帐帐相符。
（3）编制会计报表。各种会计报表做到数字真实，计算准确，内容完整，及时使报送政府有关部门。
（4）协助办公室建立低值易耗品台帐。
（5）各类帐户设置应做到齐全、明晰、同时设置和登记固定资产明细表
（6）根据公司财务管理制度和会计制度，登记总账和明细帐，账户应按币种分别设置。 （7）会同其他部门定期进行财产清查，及时清理往来帐。
（8）根据本公司财务管理制度，负责设计下发清查明细表，定期组织对固定资产、低值易耗品、库存商品和物资、应收帐款、银行存款和现金进行盘点清查。
（9）对盘盈、盘亏、报废毁损、坏帐损失，应查明原因，分清责任，专项报告。按规定的审批权限批准后方的进行会计处理。
（10）编制和保管会计凭证及报表。负责编制公司的转账凭证、记账凭证并分月编号，做到规格化。每月终了，要整理会计凭证和资料，集中保管。年终办完财务决算后，应将全年的会计资料收集齐全，整理清楚，分类排列，以便查阅。需要归档的会计资料，应按有关规定及时归档。
（11）负责控制财务收支不突破资金计划，费用支出不突破规定的范围。
（12）会同有关部门拟定固定资产管理、材料管理、资金管理与核算实施办法。对于固定资产、商品、材料、低值易耗品等手法、转移、领退和保管，都要会同有关部门制定手续制度，明确责任。
（13）负责成本核算和利润核算
（14）拟定本公司成本核算办法，编制成本、费用计划，加强成本管理的基础工作，核算成本和费用。
（15）编制成本、费用报表，编制；利润计划，办理销售款项的结算业务；负责销售和利润的明细核算。
（16）正确计算销售收入、成本费用、税金和利润以及其他各项收支。
（二）出纳员岗位职责
（1）办理现金收付和银行结算业务：严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据有关人员审核签章的收、付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、公司领导审核签章，方可办理。收付款后要在收付款凭证上签章。 （2）库存现金不得超过银行核定的险恶，超过部分要及时存入银行。不得以 “白条”抵充库存现金，更不得任意挪用现金。
（3）严格控制签发空白支票。如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明，收示单位名称、款项用途、签发日期、规定限额的报销期限，并由使用支票人在支票登记薄上签章。逾期未用的空白转账支票，要及时收回注销。不得将空白支票交给其他单位或个人签发。对于填写错误的支票 ，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。支票遗失时，要立即向银行办理挂失手续。
（4）编制和保管会计记账凭证。根据审核无误的收、付款原始凭证，填制记账凭证，记账凭证的内容必须填齐，附有原始凭证。填制会计凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。要妥善保管会计凭证，应按编号顺序，折叠整齐，按月装订成册，加盖封面、封底、盖章归档。
（5）登记现金和银行存款日记账。根据记账凭证，逐笔按顺序登记现金和银行存款日记账，做到日清日结。现金的账面余额要同时及库存现金核对相符。银行的账面余额要及时与银行对帐单核对，月末要编制“银行存款余额调节表”，使帐面余额与对帐单上余额调节相符，对于未达帐项要及时查询，要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。不准将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算。
（7）保管库存现金和各种有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，如有短缺，要负责赔偿，保险箱密码要保密，保管好钥匙，不得转交他人。
（8）保管有关地税、国税的计算机代码因帐、空白收据和支票出纳员的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。签发支票所使用的各种印章；财务章、法人印章由行政人事经理经理负责保管。对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记薄登记，认真办理领用注销手续。
第20篇：“10时10分”意味着什么
“10时10分”意味着什么
如果你仔细留意一下西方印刷品上的手表广告，就会发现一个奇特现象：不管什么品牌的手表，广告中手表上表针差不多都定在10时10分的位置上。在强调“独特性”的当今商业世界，手表广告为何会出现如此高度的“统一”呢？
美国华盛顿亨利——考夫曼广告公司总经理迈克·卡尔伯里说：“它意味着热烈的包容的情绪，就像一个人张开双臂。它是象征胜利的“V”字。即使消费者没有注意到表针的位置，它也会有一种令人心胸开阔的效果。”
做钟表生意和钟表广告的商家对此还有各种各样的解释：它看起来更像一张快乐的脸；它有“积极向上”的意思；它是模仿驾驶员手握方向盘的恰当姿势„„
可是，为什么广告中数字显示的手表的读数也定在10：10上呢？谁能解开这个谜？
